Restaurant Assistant Manager Jobs

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Auditor/Controller

On-site - Morocco - Agadir 15 October 2026

Legal

POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for accuracy. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Control and secure cash and cash equivalents for property according to cash handling policy and procedures. Organize, secure, and maintain all files and records in accordance with document retention and confidentiality policies and procedures. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit and reconcile all revenue postings. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; maintain awareness of undesirable persons on property premises. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة التحقق من دقة الأرقام والقيود والمستندات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. مراقبة وتأمين النقد وما يعادله للمنشأة وفقًا لسياسات وإجراءات التعامل النقدي. تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات وفقًا لسياسات وإجراءات الاحتفاظ بالمستندات والسرية. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية وتلك المتعلقة بالتدقيق أو الرواتب. تدقيق ومطابقة جميع قيود الإيرادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ الحفاظ على الوعي بوجود أشخاص غير مرغوب فيهم في مباني المنشأة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Chief Auditor/Controller Lead

On-site - Morocco - Agadir 15 October 2026

Legal

ملخص الوظيفة التحقق من دقة الأرقام والقيود والمستندات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. التحكم في النقد وما يعادله وتأمينهما للمنشأة وفقاً لسياسة وإجراءات التعامل النقدي. تنظيم وتأمين وحفظ جميع الملفات والسجلات وفقاً لسياسات وإجراءات الاحتفاظ بالمستندات والسرية. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيقية أو الخاصة بكشوف المرتبات. تدقيق التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيقية أو الخاصة بكشوف المرتبات. تدقيق ومطابقة جميع قيود الإيرادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ الحفاظ على الوعي بالأشخاص غير المرغوب فيهم في مباني المنشأة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام اللباقة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب المشرفون.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Head of Technical Inspection Center

On-site - Morocco - Agadir Friday

Research & Development

Main responsibilitiesAs Head of Technical Inspection Centre, you ensure the overall management of the centre and ensure the achievement of defined commercial and operational objectives.In particular, you are responsible for ensuring compliance with regulations and specifications, the quality of operations, and the management and supervision of the center's teams.ReportingOperations ManagerResponsabilit s sp cifiquesIn this role, your main responsibilities cover:<ul><li>Technical management : ensuring the smooth running of control operations and compliance with regulatory requirements;</li><li>Human resources management : supervising, supporting and organizing the activities of the center's teams;</li><li>Administrative management : ensuring the administrative follow-up and proper conduct of the center's activities;</li><li>Accounting management : ensuring the monitoring of accounting operations related to the activity;</li><li>Commercial management : contributing to the achievement of objectives and ensuring the quality of the customer relationship;</li><li>Inventory management : ensuring the monitoring and availability of supplies and equipment necessary for the operation of the center.</li></ul>The intervention area mainly covers Tangier and its region, as well as any other company site in case of reassignment.Desired Candidate ProfileProfile<ul><li>Minimum Bac+3 degree , with a scientific, technical, logistics or IT background;</li><li>Good level in French and English , both written and spoken;</li><li>Proven experience in supervising and managing teams;</li><li>Good interpersonal skills and ability to interact with different people;</li><li>Sense of organization and priorities;</li><li>Good analytical skills;</li><li>Rigour and attention to detail.</li></ul>Required skills<ul><li>Good mastery of computer tools ;</li><li>Ability to translate defined guidelines into operational actions;</li><li>Ability to analyze and understand the issues at stake in the activity;</li><li>Ability to communicate effectively with teams and clients regarding actions to be taken;</li><li>Ability to simultaneously manage the operational, human, administrative and commercial dimensions of a center;</li><li>Experience in the automotive sector is desirable .</li></ul>

المسؤوليات الرئيسيةبصفتك مدير مركز الفحص الفني، فإنك تضمن الإدارة الشاملة للمركز وتضمن تحقيق الأهداف التجارية والتشغيلية المحددة.على وجه الخصوص، أنت مسؤول عن ضمان الامتثال للوائح والمواصفات، وجودة العمليات، وإدارة وإشراف فرق المركز.التقاريرمدير العملياتالمسؤوليات المحددةفي هذا الدور، تغطي مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:<ul><li>الإدارة الفنية : ضمان حسن سير عمليات المراقبة والامتثال للمتطلبات التنظيمية؛</li><li>إدارة الموارد البشرية : الإشراف على أنشطة فرق المركز ودعمها وتنظيمها؛</li><li>الإدارة الإدارية : ضمان المتابعة الإدارية وحسن سير أنشطة المركز؛</li><li>الإدارة المحاسبية : ضمان مراقبة العمليات المحاسبية المتعلقة بالنشاط؛</li><li>الإدارة التجارية : المساهمة في تحقيق الأهداف وضمان جودة علاقة العملاء؛</li><li>إدارة المخزون : ضمان مراقبة وتوافر الإمدادات والمعدات اللازمة لتشغيل المركز.</li></ul>تغطي منطقة التدخل بشكل أساسي مدينة طنجة ومنطقتها، بالإضافة إلى أي موقع آخر للشركة في حالة إعادة التعيين.ملف المرشح المطلوبالملف الشخصي<ul><li>شهادة لا تقل عن باك+3، بخلفية علمية أو تقنية أو لوجستية أو تقنية معلومات؛</li><li>مستوى جيد في اللغتين الفرنسية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً؛</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف على الفرق وإدارتها؛</li><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على التفاعل مع مختلف الأشخاص؛</li><li>حس التنظيم وتحديد الأولويات؛</li><li>مهارات تحليلية جيدة؛</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>إتقان جيد لأدوات الكمبيوتر؛</li><li>القدرة على ترجمة التوجيهات المحددة إلى إجراءات تشغيلية؛</li><li>القدرة على تحليل وفهم القضايا المطروحة في النشاط؛</li><li>القدرة على التواصل بفعالية مع الفرق والعملاء فيما يتعلق بالإجراءات التي يجب اتخاذها؛</li><li>القدرة على الإدارة المتزامنة للأبعاد التشغيلية والبشرية والإدارية والتجارية للمركز؛</li><li>يفضل توفر خبرة في قطاع السيارات.</li></ul>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Store Section Manager

On-site - Morocco - Agadir 20 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Multinational automotive equipment companyWe are looking for talented individuals passionate about innovation, quality and sustainable development.As part of strengthening our teams at our Jorf Lasfar site, we are recruiting a Warehouse Section Manager :<ul><li>Bac+2/3, DUT, BTS or Licence in Logistics, Economics, Management, Accounting or equivalent.</li><li>Minimum 2 years experience in a similar position in store management, storage or industrial logistics.</li><li>Good mastery of storage, warehousing and physical flow management techniques.</li><li>Knowledge of supply management systems, ideally SAP.</li><li>Experience in supervising receiving, storage, preparation and supply operations for production lines.</li><li>Ability to monitor stock levels, analyze discrepancies and implement necessary corrective actions.</li><li>Skills in planning, work organization and coordination of store activities.</li><li>Ability to supervise a team and ensure the application of safety, quality and HSE procedures.</li><li>Rigour, methodical approach, responsiveness and problem-solving skills.</li></ul>Whether you are a recent graduate or an experienced professional, we are looking for committed, rigorous individuals ready to take on new challenges in a dynamic environment. Boost your career, ride towards the future with us! Location: El Jadida Application: Please send your CV to [email protected] specifying the job title.#eljadida #automotive #Morocco #logistics #store #supplychain #inventorymanagementDesired Candidate Profile<ul><li>Bac+2/3, DUT, BTS or Licence in Logistics, Economics, Management, Accounting or equivalent.</li><li>Minimum 2 years experience in a similar position in store management, storage or industrial logistics.</li><li>Good mastery of storage, warehousing and physical flow management techniques.</li><li>Knowledge of supply management systems, ideally SAP.</li><li>Experience in supervising receiving, storage, preparation and supply operations for production lines.</li><li>Ability to monitor stock levels, analyze discrepancies and implement necessary corrective actions.</li><li>Skills in planning, work organization and coordination of store activities.</li><li>Ability to supervise a team and ensure the application of safety, quality and HSE procedures.</li><li>Rigour, methodical approach, responsiveness and problem-solving skills.</li></ul>

شركة متعددة الجنسيات متخصصة في معدات السياراتنحن نبحث عن أفراد موهوبين لديهم شغف بالابتكار والجودة والتنمية المستدامة.كجزء من تعزيز فرقنا في موقعنا بالجرف الأصفر، نقوم بتوظيف مدير قسم المخازن :<ul><li>حاصل على دبلوم تقني عالي (Bac+2/3) أو DUT أو BTS أو إجازة في الخدمات اللوجستية، أو الاقتصاد، أو الإدارة، أو المحاسبة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مماثل في إدارة المخازن، أو التخزين، أو الخدمات اللوجستية الصناعية.</li><li>إتقان جيد لتقنيات التخزين، والمستودعات، وإدارة التدفقات المادية.</li><li>معرفة بأنظمة إدارة التوريد، ويفضل نظام SAP.</li><li>خبرة في الإشراف على عمليات الاستلام، والتخزين، والتحضير، وعمليات تزويد خطوط الإنتاج.</li><li>القدرة على مراقبة مستويات المخزون، وتحليل الفروقات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>مهارات في التخطيط، وتنظيم العمل، وتنسيق أنشطة المخزن.</li><li>القدرة على الإشراف على فريق وضمان تطبيق إجراءات السلامة والجودة والصحة والبيئة (HSE).</li><li>الدقة، والمنهجية في العمل، وسرعة الاستجابة، ومهارات حل المشكلات.</li></ul>سواء كنت خريجاً جديداً أو محترفاً ذا خبرة، نحن نبحث عن أفراد ملتزمين ومنضبطين ومستعدين لمواجهة تحديات جديدة في بيئة عمل ديناميكية. طور مسارك المهني، وانطلق نحو المستقبل معنا! الموقع: الجديدة للتقديم: يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى [email protected] مع ذكر المسمى الوظيفي.#الجديدة #سيارات #المغرب #لوجستيات #مخزن #سلسلة_التوريد #إدارة_المخزونالملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>حاصل على دبلوم تقني عالي (Bac+2/3) أو DUT أو BTS أو إجازة في الخدمات اللوجستية، أو الاقتصاد، أو الإدارة، أو المحاسبة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مماثل في إدارة المخازن، أو التخزين، أو الخدمات اللوجستية الصناعية.</li><li>إتقان جيد لتقنيات التخزين، والمستودعات، وإدارة التدفقات المادية.</li><li>معرفة بأنظمة إدارة التوريد، ويفضل نظام SAP.</li><li>خبرة في الإشراف على عمليات الاستلام، والتخزين، والتحضير، وعمليات تزويد خطوط الإنتاج.</li><li>القدرة على مراقبة مستويات المخزون، وتحليل الفروقات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>مهارات في التخطيط، وتنظيم العمل، وتنسيق أنشطة المخزن.</li><li>القدرة على الإشراف على فريق وضمان تطبيق إجراءات السلامة والجودة والصحة والبيئة (HSE).</li><li>الدقة، والمنهجية في العمل، وسرعة الاستجابة، ومهارات حل المشكلات.</li></ul>

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Hostess

On-site - Morocco - Agadir 28 September 2026

Administration

Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

الترحيب بالضيوف وتحديد عدد أفراد مجموعتهم. إجلاس الضيوف عن طريق إيجاد طاولة نظيفة ومتاحة؛ وسحب الكراسي؛ ووضع قائمة طعام نظيفة/محدثة أمام الضيف، وما إلى ذلك. إرشاد الضيوف عبر صالات الطعام وتوفير أي مساعدة مطلوبة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي وأدوات المائدة وتنظيم أماكن الجلوس للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات المائدة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأدوات مائدة نظيفة وأي عنصر آخر يمثل جزءاً من الإعداد القياسي للمائدة. فحص قوائم الطعام للتأكد من أنها محدثة ونظيفة ومتوفرة بكثرة وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، وتطبيق إجراءات التنظيف المستمر أولاً بأول. مراقبة صالات الطعام لمعرفة مدى توفر أماكن الجلوس والخدمة والسلامة وراحة الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريبات والشهادات الخاصة بالسلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة، والرد على الهاتف باستخدام اللياقة والإتيكيت المناسبين. تطوير وإقامة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات زمنية ممتدة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء الواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Professional Services Engineer - Cloudflare Implementation

On-site - Morocco - Agadir 25 September 2026

Information Technology

<h3>The Role</h3>As a Professional Services Engineer , you will design, build and implement Cloudflare environments for BRIXIO's French-speaking enterprise and public-sector clients and help take them successfully into production. This is a hands-on implementation role covering onboarding, migration from existing CDN and WAF platforms, WAF and DDoS deployment, Zero Trust rollout, DNS cutovers, SASE and production hardening. You will work within properly planned and governed client projects. The Delivery Manager owns the project plan and delivery governance, while the Principal Architect provides technical authority and owns the overall design. Your responsibility is the build, validation and client-facing technical implementation . The client portfolio includes French banks, industrial groups, public bodies and media organisations. You will regularly work directly with their technical teams in French, explaining what you are implementing, why particular decisions have been made and how production changes will be managed. This is not a back-office engineering role . We are hiring at two levels: Senior Engineer: capable of owning a Cloudflare migration end to end and independently leading technical conversations with clients. Mid-Level Engineer: strong network/security fundamentals and implementation experience, with the opportunity to deepen Cloudflare expertise through structured training and certification.<h3>What You Will Do</h3>Cloudflare Implementation & MigrationConfigure and deploy Cloudflare environments across DNS, CDN and caching, WAF, DDoS mitigation, rate limiting, Bot Management, Zero Trust and Access, tunnels and SASE components . Deliver migrations from incumbent platforms, particularly Akamai and other CDN/WAF providers . Handle rule translation, traffic cutover planning, staged deployment and rollback design. Plan and execute production DNS cutovers , ensuring a validated rollback is available at every stage. Build and deliver pilots and proofs of concept, from individual applications through to full production rollouts. Test, validate and tune deployed environments, including cache-hit ratio, latency, WAF false positives and other client-relevant performance characteristics.Client-Facing Technical DeliveryLead technical working sessions with client teams in French, including workshops, configuration reviews, cutover rehearsals and go-live calls. Explain technical decisions, risks and implementation considerations clearly to both engineers and management stakeholders. Produce client-facing technical documentation in French and English , including configuration records, runbooks, cutover plans and project-closure documentation. Identify and raise technical or delivery risks as soon as they become visible rather than allowing them to surface late in the project.Working Within the Delivery ModelWork according to the project plan established by the Delivery Manager. Provide clear and accurate progress updates and flag potential delays or blockers early. Escalate architecture and design questions to the Principal Architect rather than making unapproved architectural changes during delivery. Maintain accurate project timesheets and record effort against the appropriate projects. Identify and communicate potential out-of-scope client requests to the Delivery Manager. Deliver a structured handover into managed services at project closure, including complete documentation, runbooks and known risks, allowing the support team to operate the environment effectively from day one.Collaboration & Knowledge SharingWork with implementation engineers in Dubai and Poland, managed services teams in Morocco and the Philippines, and pre-sales and architecture teams in France. Use Zoho Projects and BrixioOne as the source of truth for project tasks, documentation and reporting. Contribute to BRIXIO's internal knowledge base and reusable implementation patterns and playbooks. Support managed services teams with escalations requiring deeper implementation expertise. Share technical knowledge across the wider delivery organisation.<h3>What We're Looking For</h3>Technical FoundationYou should have a strong practical understanding of: DNS, HTTP/HTTPS, TLS and certificates Proxies and reverse proxies Caching and CDN mechanics Web application architecture Origin infrastructure Cloud fundamentals across AWS, Azure or GCP You should be able to clearly explain what happens between a browser and an origin infrastructure and confidently troubleshoot problems across that path. You will also need a solid grounding in web application security, including: WAF concepts OWASP Top 10 Bot mitigation DDoS attack patterns Rate limiting You should be comfortable using technical troubleshooting tools including: curl dig traceroute Browser developer tools Packet capture tools where required You should also have scripting and automation capability using technologies such as Python, Bash or Terraform , together with experience working with REST APIs . Experience with Cloudflare Workers is a strong advantage.Cloudflare ExperienceFor the Senior position , hands-on Cloudflare implementation experience is required. For the Mid-Level position , Cloudflare experience is a strong advantage but is not mandatory where you bring strong experience with comparable CDN, WAF or Zero Trust technologies . Candidates coming from platforms such as Akamai or other relevant CDN/security technologies can be considered where the underlying technical foundation is strong. BRIXIO provides access to Cloudflare University, partner-only training and funded certification to support continued development.Delivery ExperienceSenior Engineer 5+ years of experience implementing network, security or cloud infrastructure for external clients. Demonstrated experience owning technical delivery within client-facing projects. Hands-on Cloudflare implementation experience. Ability to independently lead technical client discussions and implementation activities. Desired Candidate Profile<h3>What We're Looking For</h3>Technical FoundationYou should have a strong practical understanding of: DNS, HTTP/HTTPS, TLS and certificates Proxies and reverse proxies Caching and CDN mechanics Web application architecture Origin infrastructure Cloud fundamentals across AWS, Azure or GCP You should be able to clearly explain what happens between a browser and an origin infrastructure and confidently troubleshoot problems across that path. You will also need a solid grounding in web application security, including: WAF concepts OWASP Top 10 Bot mitigation DDoS attack patterns Rate limiting You should be comfortable using technical troubleshooting tools including: curl dig traceroute Browser developer tools Packet capture tools where required You should also have scripting and automation capability using technologies such as Python, Bash or Terraform , together with experience working with REST APIs . Experience with Cloudflare Workers is a strong advantage.Cloudflare ExperienceFor the Senior position , hands-on Cloudflare implementation experience is required. For the Mid-Level position , Cloudflare experience is a strong advantage but is not mandatory where you bring strong experience with comparable CDN, WAF or Zero Trust technologies . Candidates coming from platforms such as Akamai or other relevant CDN/security technologies can be considered where the underlying technical foundation is strong. BRIXIO provides access to Cloudflare University, partner-only training and funded certification to support continued development.Delivery ExperienceSenior Engineer 5+ years of experience implementing network, security or cloud infrastructure for external clients. Demonstrated experience owning technical delivery within client-facing projects. Hands-on Cloudflare implementation experience. Ability to independently lead technical client discussions and implementation activities.Mid-Level Engineer 3+ years of relevant experience in network, security or cloud environments. Alternatively, strong technical support or NOC experience combined with genuine implementation exposure. Strong technical fundamentals and the ability to develop deeper Cloudflare expertise.For Both LevelsExperience working within a professional services, consultancy, MSP or systems integrator environment with committed project timelines. Experience with production cutovers or migrations under formal change control is a significant advantage. Confidence working directly with external clients.LanguagesFull professional fluency in both French and English is a hard requirement. French is the primary working language for this portfolio. You will conduct technical workshops, participate in cutover and go-live calls, and prepare client-facing technical documentation in French. English is required for collaboration with BRIXIO's international teams and work involving Gulf and Asian accounts. Both French and English will be assessed during the interview process.<h3>How You Work</h3>We are looking for someone who is: Rigorous and methodical when working with production environments. Disciplined about documenting configurations and changes as work progresses. Comfortable working directly with clients, including when communicating technical risks or problems. Honest about the limits of their knowledge and willing to involve the Principal Architect when appropriate. Able to distinguish between genuine technical blockers and issues that simply require additional implementation time. Comfortable working remotely within an international team spanning Morocco, France, the Gulf, Poland and the Philippines.

<h3>الدور الوظيفي</h3>بصفتك مهندس خدمات احترافية، ستعمل على تصميم وبناء وتطبيق بيئات Cloudflare لعملاء BRIXIO من المؤسسات والقطاع العام الناطقين بالفرنسية، والمساعدة في نقلها بنجاح إلى مرحلة الإنتاج الفعلي. هذا دور تنفيذي عملي يشمل الإعداد، والانتقال من منصات CDN وWAF الحالية، ونشر WAF وحماية DDoS، وتطبيق Zero Trust، والتحويلات المباشرة لـ DNS، وSASE، وتعزيز أمان بيئة الإنتاج. ستعمل ضمن مشاريع عملاء مخططة ومحكومة بشكل صحيح. يتولى مدير التسليم (Delivery Manager) مسؤولية خطة المشروع وحوكمة التسليم، بينما يوفر كبير المهندسين المعماريين (Principal Architect) السلطة التقنية ويتولى مسؤولية التصميم العام. مسؤوليتك هي البناء والتحقق والتنفيذ التقني الموجه للعملاء. تضم محفظة العملاء بنوكًا فرنسية ومجموعات صناعية وهيئات حكومية ومؤسسات إعلامية. ستعمل بانتظام وبشكل مباشر مع فرقهم التقنية باللغة الفرنسية، لتشرح ما تقوم بتنفيذه، وأسباب اتخاذ قرارات معينة، وكيفية إدارة التغييرات في بيئة الإنتاج. هذا ليس دورًا هندسيًا في المكاتب الخلفية. نحن نقوم بالتوظيف على مستويين: مهندس أول: قادر على تولي عملية الانتقال إلى Cloudflare بالكامل من البداية إلى النهاية وقيادة المحادثات التقنية مع العملاء بشكل مستقل. مهندس متوسط الخبرة: يمتلك أساسيات قوية في الشبكات/الأمان وخبرة في التنفيذ، مع فرصة لتعميق الخبرة في Cloudflare من خلال التدريب والشهادات المعتمدة.<h3>مهام عملك</h3>تطبيق وانتقال Cloudflareتهيئة ونشر بيئات Cloudflare عبر DNS وCDN والتخزين المؤقت وWAF والتخفيف من هجمات DDoS والحد من المعدل وإدارة الروبوتات وZero Trust والوصول والأنفاق ومكونات SASE. تنفيذ عمليات الانتقال من المنصات الحالية، وخاصة Akamai ومزودي CDN/WAF الآخرين. التعامل مع ترجمة القواعد، وتخطيط التحويل المباشر لحركة المرور، والنشر المتدرج، وتصميم خطط التراجع. تخطيط وتنفيذ التحويلات المباشرة لـ DNS في بيئة الإنتاج، مع ضمان توفر خطة تراجع تم التحقق منها في كل مرحلة. بناء وتقديم مشاريع تجريبية وإثبات المفاهيم، بدءًا من التطبيقات الفردية وحتى النشر الكامل في بيئة الإنتاج. اختبار البيئات المنشورة والتحقق منها وضبطها، بما في ذلك نسبة نجاح التخزين المؤقت، وزمن الانتقال، والإنذارات الخاطئة لـ WAF، وخصائص الأداء الأخرى ذات الصلة بالعميل.التسليم التقني الموجه للعملاءقيادة جلسات العمل التقنية مع فرق العملاء باللغة الفرنسية، بما في ذلك ورش العمل، ومراجعات التهيئة، وتدريبات التحويل المباشر، ومكالمات الإطلاق المباشر. شرح القرارات التقنية والمخاطر واعتبارات التنفيذ بوضوح لكل من المهندسين والإدارة. إعداد وثائق تقنية موجهة للعملاء باللغتين الفرنسية والإنجليزية، بما في ذلك سجلات التهيئة، وأدلة التشغيل، وخطط التحويل المباشر، ووثائق إغلاق المشروع. تحديد المخاطر التقنية أو الخاصة بالتسليم وإثارتها بمجرد ظهورها بدلاً من السماح بظهورها متأخرة في المشروع.العمل ضمن نموذج التسليمالعمل وفقًا لخطة المشروع التي وضعها مدير التسليم. تقديم تحديثات واضحة ودقيقة عن التقدم وتنبيه الإدارة مبكرًا بشأن التأخيرات أو العقبات المحتملة. تصعيد الأسئلة المتعلقة بالبنية والتصميم إلى كبير المهندسين المعماريين بدلاً من إجراء تغييرات معمارية غير معتمدة أثناء التسليم. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لساعات العمل وتسجيل الجهد المبذول للمشاريع المناسبة. تحديد وإبلاغ طلبات العملاء المحتملة التي تخرج عن نطاق العمل إلى مدير التسليم. تقديم تسليم منظم للخدمات المدارة عند إغلاق المشروع، بما في ذلك التوثيق الكامل، وأدلة التشغيل، والمخاطر المعروفة، مما يسمح لفريق الدعم بتشغيل البيئة بفعالية من اليوم الأول.التعاون ومشاركة المعرفةالعمل مع مهندسي التنفيذ في دبي وبولندا، وفرق الخدمات المدارة في المغرب والفلبين، وفرق ما قبل البيع والهندسة المعمارية في فرنسا. استخدام Zoho Projects وBrixioOne كمرجع أساسي لمهام المشروع والتوثيق والتقارير. المساهمة في قاعدة المعرفة الداخلية لـ BRIXIO ونماذج التنفيذ وأدلة العمل التكرارية. دعم فرق الخدمات المدارة بالتصعيدات التي تتطلب خبرة تنفيذية أعمق. مشاركة المعرفة التقنية عبر مؤسسة التسليم الواسعة.<h3>ما نبحث عنه</h3>الأساس التقنييجب أن تمتلك فهمًا عمليًا قويًا لـ: DNS وHTTP/HTTPS وTLS والشهادات الرقمية، والخوادم الوكيلة والعكسية، وآليات التخزين المؤقت وCDN، وبنية تطبيقات الويب، والبنية التحتية للأصل، وأساسيات السحابة عبر AWS أو Azure أو GCP. يجب أن تكون قادرًا على شرح ما يحدث بين المتصفح والبنية التحتية للأصل بوضوح واستكشاف المشكلات وإصلاحها بثقة عبر هذا المسار. ستستدعي الحاجة أيضًا إلى أساس متين في أمن تطبيقات الويب، بما في ذلك: مفاهيم WAF، وأعلى 10 مخاطر حسب OWASP، والتخفيف من هجمات الروبوتات، وأنماط هجمات DDoS، والحد من المعدل. يجب أن تكون مرتاحًا في استخدام أدوات استكشاف الأخطاء وإصلاحها التقنية بما في ذلك: curl وdig وtraceroute وأدوات تطوير المتصفح وأدوات التقاط الحزم عند الحاجة. يجب أن تمتلك أيضًا قدرة على البرمجة النصية والأتمتة باستخدام تقنيات مثل Python أو Bash أو Terraform، بالإضافة إلى خبرة في العمل مع REST APIs. تعد الخبرة في Cloudflare Workers ميزة إضافية قوية.الخبرة في Cloudflareبالنسبة لمنصب مهندس أول، يلزم توفر خبرة عملية في تطبيق Cloudflare. بالنسبة لمنصب مهندس متوسط الخبرة، تعد الخبرة في Cloudflare ميزة قوية ولكنها ليست إلزامية إذا كنت تمتلك خبرة قوية في تقنيات CDN أو WAF أو Zero Trust المماثلة. يمكن النظر في المرشحين القادمين من منصات مثل Akamai أو غيرها من تقنيات CDN/الأمان ذات الصلة إذا كان الأساس التقني قويًا. توفر BRIXIO إمكانية الوصول إلى Cloudflare University، والتدريب المخصص للشركاء فقط، والشهادات الممولة لدعم التطوير المستمر.خبرة التسليممهندس أول: خبرة أكثر من 5 سنوات في تطبيق البنية التحتية للشبكات أو الأمان أو السحابة للعملاء الخارجيين. خبرة مثبتة في تولي مسؤولية التسليم التقني ضمن مشاريع موجهة للعملاء. خبرة عملية في تطبيق Cloudflare. القدرة على قيادة المناقشات التقنية مع العملاء وأنشطة التنفيذ بشكل مستقل. الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h3>ما نبحث عنه</h3>الأساس التقنييجب أن تمتلك فهمًا عمليًا قويًا لـ: DNS وHTTP/HTTPS وTLS والشهادات الرقمية، والخوادم الوكيلة والعكسية، وآليات التخزين المؤقت وCDN، وبنية تطبيقات الويب، والبنية التحتية للأصل، وأساسيات السحابة عبر AWS أو Azure أو GCP. يجب أن تكون قادرًا على شرح ما يحدث بين المتصفح والبنية التحتية للأصل بوضوح واستكشاف المشكلات وإصلاحها بثقة عبر هذا المسار. ستستدعي الحاجة أيضًا إلى أساس متين في أمن تطبيقات الويب، بما في ذلك: مفاهيم WAF، وأعلى 10 مخاطر حسب OWASP، والتخفيف من هجمات الروبوتات، وأنماط هجمات DDoS، والحد من المعدل. يجب أن تكون مرتاحًا في استخدام أدوات استكشاف الأخطاء وإصلاحها التقنية بما في ذلك: curl وdig وtraceroute وأدوات تطوير المتصفح وأدوات التقاط الحزم عند الحاجة. يجب أن تمتلك أيضًا قدرة على البرمجة النصية والأتمتة باستخدام تقنيات مثل Python أو Bash أو Terraform، بالإضافة إلى خبرة في العمل مع REST APIs. تعد الخبرة في Cloudflare Workers ميزة إضافية قوية.الخبرة في Cloudflareبالنسبة لمنصب مهندس أول، يلزم توفر خبرة عملية في تطبيق Cloudflare. بالنسبة لمنصب مهندس متوسط الخبرة، تعد الخبرة في Cloudflare ميزة قوية ولكنها ليست إلزامية إذا كنت تمتلك خبرة قوية في تقنيات CDN أو WAF أو Zero Trust المماثلة. يمكن النظر في المرشحين القادمين من منصات مثل Akamai أو غيرها من تقنيات CDN/الأمان ذات الصلة إذا كان الأساس التقني قويًا. توفر BRIXIO إمكانية الوصول إلى Cloudflare University، والتدريب المخصص للشركاء فقط، والشهادات الممولة لدعم التطوير المستمر.خبرة التسليممهندس أول: خبرة أكثر من 5 سنوات في تطبيق البنية التحتية للشبكات أو الأمان أو السحابة للعملاء الخارجيين. خبرة مثبتة في تولي مسؤولية التسليم التقني ضمن مشاريع موجهة للعملاء. خبرة عملية في تطبيق Cloudflare. القدرة على قيادة المناقشات التقنية مع العملاء وأنشطة التنفيذ بشكل مستقل.مهندس متوسط الخبرة: خبرة أكثر من 3 سنوات في بيئات الشبكات أو الأمان أو السحابة. بدلاً من ذلك، خبرة قوية في الدعم التقني أو مركز عمليات الشبكة (NOC) مقترنة بخبرة تنفيذ حقيقية. أساسيات تقنية قوية والقدرة على تطوير خبرة أعمق في Cloudflare.لكلا المستويينخبرة في العمل ضمن بيئة خدمات احترافية، أو استشارات، أو مزود خدمات مدارة (MSP)، أو مكامل أنظمة مع الالتزام بالجداول الزمنية للمشروع. تعد الخبرة في التحويلات المباشرة لبيئة الإنتاج أو عمليات الانتقال تحت التحكم الرسمي في التغيير ميزة كبيرة. الثقة في العمل المباشر مع العملاء الخارجيين.اللغاتتعد الطلاقة المهنية الكاملة في كل من الفرنسية والإنجليزية شرطًا أساسيًا. الفرنسية هي لغة العمل الأساسية لهذه المحفظة. ستجري ورش عمل تقنية، وتشارك في مكالمات التحويل المباشر والإطلاق، وتعد وثائق تقنية موجهة للعملاء باللغة الفرنسية. الإنجليزية مطلوبة للتعاون مع فرق BRIXIO الدولية والعمل الذي يشمل حسابات الخليج وآسيا. سيتم تقييم كل من اللغة الفرنسية والإنجليزية خلال عملية المقابلة.<h3>طريقة عملك</h3>نحن نبحث عن شخص: دقيق ومنهجي عند التعامل مع بيئات الإنتاج. منضبط في توثيق الإعدادات والتغييرات مع تقدم العمل. مرتاح للعمل المباشر مع العملاء، بما في ذلك عند الإبلاغ عن المخاطر أو المشكلات التقنية. صادق بشأن حدود معرفته ومستعد لإشراك كبير المهندسين المعماريين عند الاقتضاء. قادر على التمييز بين العقبات التقنية الحقيقية والمشكلات التي تتطلب ببساطة وقتًا إضافيًا للتنفيذ. مرتاح للعمل عن بُعد ضمن فريق دولي يتوزع بين المغرب وفرنسا والخليج وبولندا والفلبين.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

People & Culture Manager

On-site - Morocco - Agadir 21 September 2026

Human Resources

We are currently seeking a People & Culture Manager to join our vibrant team.. At RHG , we are in search of individuals who go beyond the resume those with character, skills, talents, and a passion for creating memorable experiences. We value mindset as pivotal: anticipating guest needs, supporting your department, and consistently delivering memorable experiences. As a People & Culture Managerr , you infuse our HR team with a unique blend of strategic vision, a commitment to fostering a positive workplace culture, and an unwavering dedication to the personal and professional growth of our talented workforce. Ensures the smooth running of the Human Resources Department, where all areas of responsibility are managed and delivered to the highest levels. Works proactively to maximize the guest service and the team experience, delivering a positive and responsive approach to enquiries and problem resolution. Develops and implements plans where human resources initiatives & hotel targets are achieved. Works with key stakeholders, effectively managing and reviewing the life cycle of the team within the hotel, fostering a culture of growth, development and performance. Owner of the Human Resources budget and training plan, where together with management, facilitates the evaluation of team performance. Builds and maintains effective working relationships with all key stakeholders and business partners. Reviews and scrutinizes employee resourcing, compensation, employee development, training and succession plans, providing recommendations that will enhance performance and provide added value to the individual and the company. Ensures adherence and compliance to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered and documented for internal and external audit, performing follow-up as required.Desired Candidate ProfileProven experience in HR with strong problem-solving capabilities. Excellent leadership skills with a hands-on approach and lead-by-example work style. Commitment to exceptional guest service with a passion for the hospitality industry. Ability to find creative solutions, offering advice and recommendations. Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence, time and energy.

نحن نبحث حاليًا عن مدير شؤون الموظفين والثقافة للانضمام إلى فريقنا الحيوي. في مجموعة أر إتش جي، نبحث عن أفراد يتجاوزون السيرة الذاتية، أولئك الذين يتمتعون بالشخصية والمهارات والمواهب وشغفًا بخلق تجارب لا تُنسى. نولي العقلية أهمية محورية: توقع احتياجات الضيوف، ودعم قسمك، وتقديم تجارب لا تُنسى باستمرار. كمدير لشؤون الموظفين والثقافة، ستضفي على فريق الموارد البشرية لدينا مزيجًا فريدًا من الرؤية الاستراتيجية، والالتزام بتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية، والالتزام الثابت بالنمو الشخصي والمهني لقوتنا العاملة الموهوبة. تضمن سير العمل بسلاسة في قسم الموارد البشرية، حيث تتم إدارة جميع مجالات المسؤولية وتقديمها بأعلى المستويات. تعمل بنشاط على تعزيز خدمة الضيوف وتجربة الفريق، مع تقديم نهج إيجابي واستباقي للاستفسارات وحل المشكلات. تضع وتنفذ الخطط التي تتحقق فيها مبادرات الموارد البشرية وأهداف الفندق. تعمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتدير بمرونة دورة حياة الفريق داخل الفندق، وتعزز ثقافة النمو والتطوير والأداء. مالك ميزانية الموارد البشرية وخطة التدريب، حيث تسهل مع الإدارة تقييم أداء الفريق. تبني وتحافظ على علاقات عمل فعالة مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين وشركاء الأعمال. تراجع وتدرس توظيف الموظفين، والتعويضات، وتطوير الموظفين، والتدريب وخطط التسلسل الوظيفي، وتقدم التوصيات التي ستعزز الأداء وتضيف قيمة للفرد وللشركة. تضمن الامتثال للقوانين حيث يتم تخطيط أنشطة العناية الواجبة وأفضل الممارسات وتسليمها وتوثيقها للتدقيق الداخلي والخارجي، مع إجراء المتابعة اللازمة.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحخبرة مثبتة في الموارد البشرية مع قدرات قوية في حل المشكلات. مهارات قيادية ممتازة مع نهج عملي وأسلوب عمل يقتدي به. الالتزام بخدمة الضيوف الاستثنائية مع شغف لصناعة الضيافة. القدرة على إيجاد حلول إبداعية، وتقديم المشورة والتوصيات. النزاهة الشخصية، مع القدرة على العمل في بيئة تتطلب التميز والوقت والطاقة.

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Barman

On-site - Morocco - Agadir 17 September 2026

Administration

POSITION SUMMARY  Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة  تحضير طلبات المشروبات للضيوف وفقًا للوصفات المحددة باستخدام أدوات القياس. تقديم وفتح وصرف زجاجات النبيذ/الفوار. إعداد البار ووحدة البار والطاولات والأدوات الأخرى والحفاظ على نظافتها وحالتها. تحضير التزيين الطازج للمشروبات. تزويد الثلج والأواني الزجاجية والمستلزمات الورقية. نقل المستلزمات إلى منطقة إعداد البار. غسل الأواني الزجاجية المتسخة. إزالة الأدوات المتسخة من سطح البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع احتياجات إعادة التزويد والتواصل بشأنها. معالجة جميع طرق الدفع. عد الخزينة في نهاية وردية العمل، وإكمال تقارير أمين الصندوق المحددة، وحل أي فروقات، وتسليم الإيصالات، وتأمين الخزينة. تأمين المشروبات الروحية والبيرة والنبيذ والمبردات والخزائن ومناطق التخزين. إكمال مهام الإغلاق. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا بتنسيقات مختلفة (مثل الخطوط الصغيرة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل بالكامل. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التنقل عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التنقل عبر الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأمام. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Supervisor-Restaurant

On-site - Morocco - Agadir 22 September 2026

Administration

POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة: التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق واحد لضمان تقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص ملبس ومظهر الموظفين، وتصحيح أي نقص. إتمام مهام الفتح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، وغيرها. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام طريقة "الأول في الأول خارج" (FIFO)، والنظافة. إتمام الجرد المحدد وتخزين المواد المطلوبة وطلبها. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة وراحة الضيوف. تقديم طلبات الصيانة للإصلاحات. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، تحفيز الموظفين، وتوجيههم؛ والقيام بدور النموذج الأول في الاتصال بسياسة ضمان المعاملة العادلة / سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإتمام تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من نظافة و احتراف المظهر الشخصي والزي الرسمي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجاتهم، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان صادق. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو توفير التكاليف. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، وتحريك الأشياء ذات الحجم والوزن المختلفين، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك عبر مساحات ضيقة أو مرتفعة أو محصورة. الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: عامان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: عام واحد على الأقل من خبرة الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Gaming Support Agent

On-site - Morocco - Agadir 17 September 2026

Customer Service

As a Gaming Support Agent at 5CA, you'll handle customer support issues for an assigned game studio. You'll help players with account and technical issues and resolve purchase- and gameplay-related queries. You'll work with a team of agents under the guidance of a Team Lead and an Operations Manager and take assisted training modules that help you grow, develop, and improve your skills as you work. You'll stay on top of the client's newest projects and updates, as well as past releases and branding, and help their players continue enjoying the games they love.Technical requirements A minimum internet speed of 15 Mb/s download and 15 Mb/s upload with Latency internationally A minimum of 8 GB RAM Windows 11 (All editions except Windows S Mode), or macOS 13.0 or newer A processor with a CPU Mark of at least 9220 , like Intel i5-8400, or stronger ( Has to be 8th Gen Intel or above, if Ryzen, 2nd Gen or above ) A GPU with a G3D Rating of 4806 , like GTX 760, or stronger 2 Monitors A smartphone usable for two-factor authentication that runs at least: Android 10.0 or newer Apple iOS 16.0 or newerWe offer The flexibility to work 100% remotely with no wasted commute time and travel costs A position at a fast-paced international company with ambitious gaming, e-commerce, and tech clients A casual, diverse, and inclusive culture with people from 80+ countries, speaking 25+ languages - where we celebrate everyone's uniqueness Innovative digital tools and comprehensive training, with access to our library of online training courses Various learning and career development initiatives throughout the year Fun employee engagement activities and participation in 5CA employee-lead communities such as 5CA Connect, Pride, 5CA Gamers, Women of 5CA, to name a fewDesired Candidate ProfileAbout you You speak and write French at an advanced level (C1 minimum) and English at an intermediate level (B2 minimum) . You are based in Morocco. . You have in-depth gaming knowledge and love anything related to video games You own a PS4, PS5, Xbox One, Xbox One Series X, Nintendo Switch or a modern gaming PC/laptop You are a fast learner, take initiative and excel at troubleshooting You have a dedicated quiet workspace located within your residence (Optional) Experience in a Customer service environment is a plus.

بصفتك وكيل دعم ألعاب الفيديو في 5CA، ستتعامل مع مشكلات دعم العملاء لاستوديو ألعاب محدد. وستساعد اللاعبين في المشكلات التقنية والمتعلقة بالحساب، وتحل الاستفسارات المتعلقة بالشراء وأسلوب اللعب. ستعمل مع فريق من الوكلاء تحت إشراف قائد الفريق ومدير العمليات، وتتلقى وحدات تدريبية مدعومة تساعدك على النمو والتطور وتحسين مهاراتك أثناء عملك. وستكون على اطلاع دائم بأحدث مشاريع العميل وتحديثاته، بالإضافة إلى الإصدارات السابقة والهوية التجارية، وتساعد لاعبيهم على مواصلة الاستمتاع بالألعاب التي يحبونها.المتطلبات التقنية: سرعة إنترنت لا تقل عن 15 ميجابت/ثانية للتنزيل و15 ميجابت/ثانية للرفع مع زمن استجابة (Latency) مناسب دوليًا، ذاكرة وصول عشوائي (RAM) لا تقل عن 8 جيجابايت، نظام التشغيل Windows 11 (جميع الإصدارات باستثناء Windows S Mode)، أو macOS 13.0 أو أحدث، معالج بتصنيف CPU Mark لا يقل عن 9220، مثل Intel i5-8400 أو أقوى (يجب أن يكون من الجيل الثامن من Intel أو أحدث، أو الجيل الثاني من Ryzen أو أحدث)، بطاقة رسوميات (GPU) بتصنيف G3D لا يقل عن 4806، مثل GTX 760 أو أقوى، شاشتان، هاتف ذكي قابل للاستخدام للمصادقة الثنائية يعمل بنظام: Android 10.0 أو أحدث، أو Apple iOS 16.0 أو أحدثنحن نقدم: المرونة للعمل عن بُعد بنسبة 100% دون إضاعة الوقت في التنقل وتكاليف السفر، وظيفة في شركة عالمية سريعة النمو مع عملاء طموحين في مجالات الألعاب والتجارة الإلكترونية والتكنولوجيا، بيئة مريحة ومتنوعة وشاملة مع أشخاص من أكثر من 80 دولة يتحدثون أكثر من 25 لغة - حيث نحتفي بتميز كل شخص، أدوات رقمية مبتكرة وتدريبًا شاملاً مع إمكانية الوصول إلى مكتبتنا من الدورات التدريبية عبر الإنترنت، مبادرات مختلفة للتعلم والتطوير المهني على مدار العام، أنشطة ممتعة لإشراك الموظفين والمشاركة في مجتمعات يقودها موظفو 5CA مثل 5CA Connect وPride و5CA Gamers وWomen of 5CA، على سبيل المثال لا الحصرالملف الشخصي للمرشح المطلوبعنك: تتحدث وتكتب الفرنسية بمستوى متقدم (C1 كحد أدنى) والإنجليزية بمستوى متوسط (B2 كحد أدنى). أنت مقيم في المغرب. لديك معرفة متعمقة بألعاب الفيديو وتحب كل ما يتعلق بألعاب الفيديو، تمتلك جهاز PS4 أو PS5 أو Xbox One أو Xbox One Series X أو Nintendo Switch أو كمبيوتر/لابتوب ألعاب حديث، أنت سريع التعلم وتتخذ المبادرة وتتفوق في حل المشكلات، لديك مساحة عمل هادئة ومخصصة داخل مكان إقامتك، (اختياري) الخبرة في بيئة خدمة العملاء تعتبر ميزة إضافية.

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Research Manager

On-site - Morocco - Agadir Yesterday

Research & Development

Job Summary: The MEL is looking to hire a Research Manager (RM) to build and coordinate its research infrastructure and efforts. The RM is expected to contribute to MEL s mission of fostering a culture of evidence-based policymaking in Morocco. He / she will be responsible for overseeing a dynamic portfolio of randomized impact evaluations conducted in collaboration with a team of senior researchers and research associates, in partnership with key stakeholders, including Ministries, public administrations, NGOs, and philanthropic organisations. Additionally, the RM will contribute to the development of research technical resources and public goods, aimed at both internal capacity building and external dissemination. This position will be based in our offices at UM6P s campus in Rabat. About the Position: The position offers a unique opportunity for the RM to gain research management experience on projects at the forefront of economic research and public policy. The RM will work closely with Principal Investigators and lead, mentor and supervise a team of (Senior) Research Associates working on various randomized evaluations and ensuring the evaluations are feasible, well-implemented, and that every aspect meets the highest quality standard. The RM will provide administrative oversight, risk assessment and mitigation strategy on the projects implementation from start to finish, identify staffing needs, support in hiring as well as efficient resource allocation in each project, which also includes supervision of budget management and monitoring. During the course of project implementation, the RM will need to ensure compliance for all aspects of the projects including the fulfillment of J-PAL and CID s research quality standards. In addition, they will invest time in building and maintaining strong relationships with Principal Investigators and diverse research partners while also taking into consideration the needs and interests of other stakeholders involved in the evaluations, including donors. The RM is also expected to contribute to the writing of proposals for new projects, adapt existing proposals for new funding opportunities, develop budgets, liaise with other organization units, as well as write and edit reports, presentations and manuscripts. RMs will solicit input from other professional staff and draw on the resources, especially the technical expertise, available within J-PAL. We see RMs as key drivers in improving functionality, knowledge and compliance across the research vertical by leveraging standardized processes, in order to strengthen the research infrastructure. In the course of executing their roles and responsibilities, we expect RMs to build theoretical and applied knowledge around designing, implementing and running randomized evaluations, ethics and data methods, while also contributing to processes and practices within the organization. The RM will be based in Rabat, but is expected to be able to travel to rural and urban project sites across Morocco when necessary. The RM will be directly supervised by the MEL s Director, and will closely work with Principal Investigators, key partners, senior staff from J-PAL and CID, and field staff to perform a variety of research tasks. Key Responsibilities: <ul> <li> Research management and support <ul> <li>Build and coordinate MEL s research infrastructure by developing and implementing research processes and protocols aligned with international best practices and ethical standards.</li> <li>Provide hands on guidance and oversight to (Senior) Research Associates on research activities as well as mentor direct reports to enhance both their technical and managerial competencies.</li> <li>Collaborate with Principal Investigators (PIs) on the design and implementation of data collection plans, while providing local context and cultural sensitivity. </li> <li>Ensure compliance with J-PAL and CID s research protocols across all project activities to maintain the integrity and the quality of research.</li> <li>Support the hiring and onboarding of local team members for the effective execution of research activities. </li> <li>Play an active role in researchers onboarding. </li> <li>Assist with hiring survey firms, including drafting clear and comprehensive terms of reference.</li> <li>Manage project timelines and keep all relevant stakeholders, both internal and external, apprised of project progress. </li> <li>Flag potential issues such as delays, changes to scope of work, overspending, data quality concerns or threats to validity and recommend proactive solutions.</li> <li>Assist in preparing detailed budgets and work plans in coordination with the finance team/PIs as well as the Policy team, where relevant.</li> <li>Lead local Institutional Review Board (IRB) applications.</li> <li>Engage with local authorities and undertake administrative procedures to ensure all data collection authorizations are obtained.</li> </ul> </li> <li> Relationship management <ul> <li>Build and maintain strong relationships with researchers working on randomized evaluations in Morocco.</li> <li>Collaborate with potential partners, MEL management and PIs on the development, conceptual design and implementation of randomized evaluations.</li> <li>Support MEL s Director in maintaining and growing effective relationships with partner organizations and donors.</li> <li>Contribute to building systems that facilitate good research practices by our affiliates, including data security and confidentiality, registering trials, making data sets public.</li> <li>Collaborate and supervise partnerships with the in-country survey company on conducting the implementation and data collection of randomized evaluations.</li> </ul> </li> <li> Reporting and Communication <ul> <li>Establish and maintain processes and systems for effective communication, including reporting, with Research Associates, PIs and MEL management.</li> <li>Provide routine verbal and written updates on project activities to stakeholders, including PIs and MEL management.</li> <li>Coordinate the preparation of summary reports and dissemination materials.</li> <li>Proactively identify and conduct, in coordination with MEL management and Policy team, outreach activities.</li> </ul> </li> <li> Contribution to the organization <ul> <li>Contribute to the creation of technical resources and public goods for internal learning as well as for an external audience.</li> <li>Proactively participate in cross-vertical organizational initiatives.</li> <li>Represent J-PAL in meetings and conferences.</li> <li>Work closely with the senior management team within the research vertical to come up with a strategy to systematize research support on scale-ups.</li> </ul> </li> </ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Master s degree or higher (preferred) in Economics, Development, Public Policy, Statistics or related field. Strong interest in international development, including training in development economics, microeconomics, econometrics and statistics.</li><li>Graduate-level coursework in economics is a plus.</li><li>4 or more years of relevant experience in research, with at least 2 years of project management experience.</li><li>Experience in managing Randomized Control Trials is required.</li><li>Advanced user of STATA and/or R data analysis software</li></ul>Skills: <ul><li>English and French proficiency is required. Knowledge of Arabic is not required but will be considered an asset.</li><li>Advanced knowledge of data collection techniques and field research, including primary data collection.</li><li>Project management skills: Ability to plan tasks for teams, monitor progress, make corrections to plans.</li><li>Strong budget management skills required.</li><li>Team player with good problem solving and time management skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li></ul>

ملخص الوظيفة: يسعى مختبر تقييم الأدلة (MEL) إلى توظيف مدير أبحاث (RM) لبناء وتنسيق بنيته التحتية وجهوده البحثية. يُتوقع من مدير الأبحاث المساهمة في مهمة MEL المتمثلة في تعزيز ثقافة صنع السياسات القائمة على الأدلة في المغرب. وسيكون مسؤولاً عن الإشراف على محفظة ديناميكية من تقييمات الأثر العشوائية التي يتم إجراؤها بالتعاون مع فريق من كبار الباحثين ومساعدي الأبحاث، بالشراكة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الوزارات والإدارات العامة والمنظمات غير الحكومية والمنظمات الخيرية. بالإضافة إلى ذلك، سيساهم مدير الأبحاث في تطوير الموارد التقنية البحثية والمنافع العامة، بهدف بناء القدرات الداخلية والنشر الخارجي. سيكون مقر هذا المنصب في مكاتبنا داخل حرم جامعة محمد السادس متعددة التخصصات التقنية (UM6P) في الرباط. حول المنصب: يوفر المنصب فرصة فريدة لمدير الأبحاث لاكتساب خبرة في إدارة الأبحاث في مشاريع تقع في طليعة الأبحاث الاقتصادية والسياسات العامة. سيعمل مدير الأبحاث بشكل وثيق مع الباحثين الرئيسيين، وسيقود ويوجه ويشرف على فريق من مساعدي الأبحاث (كبار) الذين يعملون على تقييمات عشوائية متنوعة، مع ضمان أن تكون التقييمات مجدية ومنفذة بشكل جيد، وأن تلبي كل جوانبها أعلى معايير الجودة. سيوفر مدير الأبحاث الإشراف الإداري، وتقييم المخاطر واستراتيجيات التخفيف منها فيما يتعلق بتنفيذ المشاريع من البداية إلى النهاية، وتحديد احتياجات التوظيف، والدعم في التوظيف، بالإضافة إلى تخصيص الموارد بكفاءة في كل مشروع، وهو ما يشمل أيضاً الإشراف على إدارة الميزانية ومراقبتها. خلال فترة تنفيذ المشروع، سيحتاج مدير الأبحاث إلى ضمان الامتثال لجميع جوانب المشاريع، بما في ذلك الوفاء بمعايير الجودة البحثية الخاصة بـ J-PAL وCID. بالإضافة إلى ذلك، سيستثمر الوقت في بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الباحثين الرئيسيين وشركاء الأبحاث المتنوعين، مع مراعاة احتياجات ومصالح أصحاب المصلحة الآخرين المشاركين في التقييمات، بما في ذلك الجهات المانحة. كما يُتوقع من مدير الأبحاث المساهمة في كتابة مقترحات لمشاريع جديدة، وتكييف المقترحات الحالية لفرص تمويل جديدة، وتطوير الميزانيات، والتواصل مع وحدات المنظمة الأخرى، بالإضافة إلى كتابة وتحرير التقارير والعروض التقديمية والمخطوطات. سيطلب مديرو الأبحاث مدخلات من الموظفين المهنيين الآخرين وسيستفيدون من الموارد، وخاصة الخبرة التقنية المتاحة داخل J-PAL. نحن نعتبر مديري الأبحاث محركين رئيسيين لتحسين الوظائف والمعرفة والامتثال عبر العمود البحثي من خلال الاستفادة من العمليات الموحدة، وذلك لتعزيز البنية التحتية للأبحاث. في سياق تنفيذ أدوارهم ومسؤولياتهم، نتوقع من مديري الأبحاث بناء معرفة نظرية وتطبيقية حول تصميم وتنفيذ وتشغيل التقييمات العشوائية، والأخلاقيات، وطرق البيانات، مع المساهمة أيضاً في العمليات والممارسات داخل المنظمة. سيكون مقر مدير الأبحاث في الرباط، ولكن يُتوقع منه أن يكون قادراً على السفر إلى مواقع المشاريع الريفية والحضرية في جميع أنحاء المغرب عند الضرورة. سيخضع مدير الأبحاث للإشراف المباشر من قبل مدير MEL، وسيعمل بشكل وثيق مع الباحثين الرئيسيين، والشركاء الرئيسيين، وكبار الموظفين من J-PAL وCID، والموظفين الميدانيين لأداء مجموعة متنوعة من المهام البحثية. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li> إدارة ودعم الأبحاث <ul> <li>بناء وتنسيق البنية التحتية البحثية لـ MEL من خلال تطوير وتنفيذ عمليات وبروتوكولات بحثية تتماشى مع أفضل الممارسات والمعايير الأخلاقية الدولية.</li> <li>توفير التوجيه العملي والإشراف لمساعدي الأبحاث (كبار) بشأن الأنشطة البحثية، بالإضافة إلى توجيه الموظفين التابعين له مباشرة لتعزيز كفاءاتهم التقنية والإدارية.</li> <li>التعاون مع الباحثين الرئيسيين (PIs) في تصميم وتنفيذ خطط جمع البيانات، مع توفير السياق المحلي والحساسية الثقافية. </li> <li>ضمان الامتثال لبروتوكولات البحث الخاصة بـ J-PAL وCID عبر جميع أنشطة المشروع للحفاظ على سلامة وجودة البحث.</li> <li>دعم توظيف ودمج أعضاء الفريق المحليين للتنفيذ الفعال للأنشطة البحثية. </li> <li>لعب دور نشط في عملية دمج الباحثين. </li> <li>المساعدة في توظيف شركات المسح، بما في ذلك صياغة مرجع واضح وشامل للمهام.</li> <li>إدارة جداول زمنية للمشاريع وإبقاء جميع أصحاب المصلحة المعنيين، داخلياً وخارجياً، على اطلاع بتقدم المشروع. </li> <li>الإبلاغ عن القضايا المحتملة مثل التأخيرات، أو التغييرات في نطاق العمل، أو تجاوز الإنفاق، أو مخاوف جودة البيانات، أو التهديدات التي تواجه الصلاحية، والتوصية بحلول استباقية.</li> <li>المساعدة في إعداد ميزانيات مفصلة وخطط عمل بالتنسيق مع الفريق المالي/الباحثين الرئيسيين وكذلك فريق السياسات، عند الاقتضاء.</li> <li>قيادة طلبات مجلس المراجعة المؤسسية (IRB) المحلية.</li> <li>التفاعل مع السلطات المحلية والقيام بالإجراءات الإدارية لضمان الحصول على جميع تصاريح جمع البيانات.</li> </ul> </li> <li> إدارة العلاقات <ul> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الباحثين العاملين على التقييمات العشوائية في المغرب.</li> <li>التعاون مع الشركاء المحتملين، وإدارة MEL، والباحثين الرئيسيين في تطوير وتصميم مفاهيم وتنفيذ التقييمات العشوائية.</li> <li>دعم مدير MEL في الحفاظ على وتنمية علاقات فعالة مع المنظمات الشريكة والجهات المانحة.</li> <li>المساهمة في بناء أنظمة تسهل ممارسات بحثية جيدة من قبل الشركات التابعة لنا، بما في ذلك أمن البيانات وسريتها، وتسجيل التجارب، وجعل مجموعات البيانات عامة.</li> <li>التعاون والإشراف على الشراكات مع شركة المسح داخل الدولة بشأن إجراء التنفيذ وجمع البيانات للتقييمات العشوائية.</li> </ul> </li> <li> إعداد التقارير والتواصل <ul> <li>إنشاء والحفاظ على عمليات وأنظمة للتواصل الفعال، بما في ذلك إعداد التقارير، مع مساعدي الأبحاث والباحثين الرئيسيين وإدارة MEL.</li> <li>تقديم تحديثات روتينية شفهية وكتابية حول أنشطة المشروع لأصحاب المصلحة، بما في ذلك الباحثين الرئيسيين وإدارة MEL.</li> <li>تنسيق إعداد التقارير الموجزة ومواد النشر.</li> <li>تحديد وتنفيذ أنشطة التوعية بشكل استباقي، بالتنسيق مع إدارة MEL وفريق السياسات.</li> </ul> </li> <li> المساهمة في المنظمة <ul> <li>المساهمة في إنشاء موارد تقنية ومنافع عامة للتعلم الداخلي وكذلك لجمهور خارجي.</li> <li>المشاركة بشكل استباقي في المبادرات التنظيمية المشتركة بين القطاعات.</li> <li>تمثيل J-PAL في الاجتماعات والمؤتمرات.</li> <li>العمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة العليا داخل القطاع البحثي للتوصل إلى استراتيجية لإضفاء الطابع النظامي على دعم الأبحاث في عمليات التوسع.</li> </ul> </li> </ul> ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة الماجستير أو أعلى (يفضل) في الاقتصاد، أو التنمية، أو السياسة العامة، أو الإحصاء أو مجال ذي صلة. اهتمام قوي بالتنمية الدولية، بما في ذلك التدريب في اقتصاديات التنمية، والاقتصاد الجزئي، والاقتصاد القياسي، والإحصاء.</li><li>تعتبر الدورات الدراسية على مستوى الدراسات العليا في الاقتصاد ميزة إضافية.</li><li>4 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة في الأبحاث، مع ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في إدارة المشاريع.</li><li>الخبرة في إدارة التجارب العشوائية المحكومة (RCTs) مطلوبة.</li><li>مستخدم متقدم لبرامج تحليل البيانات STATA و/أو R.</li></ul>المهارات: <ul><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية مطلوب. المعرفة باللغة العربية ليست مطلوبة ولكنها ستعتبر ميزة.</li><li>معرفة متقدمة بتقنيات جمع البيانات والأبحاث الميدانية، بما في ذلك جمع البيانات الأولية.</li><li>مهارات إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط المهام للفرق، ومراقبة التقدم، وإجراء تصحيحات على الخطط.</li><li>مهارات قوية في إدارة الميزانية مطلوبة.</li><li>لاعب فريق يتمتع بمهارات جيدة في حل المشكلات وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Customer Success Manager, Managed Services and Support

On-site - Morocco - Agadir 25 September 2026

Sales

The Role As BRIXIO continues to grow, we are looking for a Customer Success & Renewals Manager to take ownership of the commercial health and long-term development of our managed service and support portfolio. This is not a technical support or project management position. Your focus begins where implementation projects transition into long-term client relationships. You will own renewals, retention, account health and the conversion of completed projects into ongoing support and managed services . You will develop a clear understanding of every account in your portfolio: the value being delivered, the health of the relationship, upcoming renewals, potential risks and opportunities for further development. This is a newly created role with genuine ownership. You will have the opportunity to build the processes, governance and structure behind BRIXIO's customer success and renewal function. What You Will Own Renewals & Retention Own the consolidated renewal calendar across Cloudflare subscriptions and BRIXIO service contracts. Lead renewal planning and client conversations early enough to enable proactive decision-making. Use subscription renewals as an opportunity to review usage, entitlement, service requirements and potential managed-service needs. Maintain accurate renewal forecasts across the portfolio. Build and maintain an account-health view using service performance, ticket trends, incidents, consumption and stakeholder engagement. Identify accounts at risk and coordinate recovery plans with the relevant operational teams. Review lost renewals and ensure relevant insights are captured and acted upon. Project-to-Service Conversion Own the conversion of completed Cloudflare implementation projects into ongoing support and managed-service relationships. Work with Delivery Managers at project closure and hypercare exit to identify and progress conversion opportunities. Maintain a structured pipeline of conversion opportunities, with clear status and next actions. Develop commercial proposals in collaboration with the Sales Director and operations teams. Actively manage prepaid and on-demand professional services contracts to support utilisation, client value and future renewal. Client Governance & Account Health Prepare and lead Quarterly Business Reviews for major accounts, covering value delivered, service performance, roadmap, risks and next steps. Establish an appropriate governance rhythm for mid-sized and smaller accounts. Maintain a portfolio dashboard providing clear visibility of account health, renewal status, risks and conversion performance. Maintain appropriate account segmentation and adjust it as client relationships grow or evolve. Account Growth Identify expansion opportunities based on genuine client needs and signals such as traffic growth, new applications, evolving security requirements, additional business units or service consumption. Qualify opportunities and work with the sales team to progress them, while directly managing smaller opportunities where appropriate. Keep clients informed of relevant Cloudflare capabilities in a consultative and credible way. Commercial Operations & Collaboration Work across BRIXIO's international organisation, collaborating with operations and support, sales, architecture, pre-sales and finance teams. Maintain accurate account, renewal and pipeline information within Zoho CRM and BrixioOne . Establish scalable processes and ways of working for a newly created function. Bring structure and visibility to the portfolio as BRIXIO continues to grow. Your First 90 Days Your initial priorities will be clearly defined: Portfolio baseline: establish the position of every managed service and support contract, including value, renewal date, account health, stakeholders and risk. Renewal calendar: create a consolidated 12-month view of Cloudflare subscription and BRIXIO service renewals. Conversion pipeline: review recently completed and closing implementation projects and build a qualified project-to-service conversion pipeline. Service consumption: take ownership of prepaid and on-demand service contracts and improve utilisation. Governance: establish the Quarterly Business Review cycle and reporting structure for major accounts. What We're Looking For 4+ years of experience in Customer Success, Account Management, Service Delivery Management or a comparable client-facing commercial role within technology services. Demonstrable experience owning renewals and retention , ideally with measurable commercial outcomes. Experience within an MSP, managed security provider, systems integrator, consultancy or SaaS environment involving recurring revenue. Confidence working with contracts, pricing, service entitlements and SLAs. Experience with vendor subscriptions or licence renewals within a reseller or indirect model would be a strong advantage. Experience creating or developing a customer-success, renewal or account-management function would also be highly valued. Technical Understanding You do not need to be an engineer, but you should be comfortable having credible conversations with security and infrastructure stakeholders. Ideally, you will have: A working understanding of DNS, CDN, WAF, DDoS mitigation and Zero Trust , or the ability to develop this knowledge quickly. The ability to interpret service reports and analytics and translate them into meaningful client conversations. Confidence working alongside technical delivery, operations and architecture teams. Cloudflare product training, access to Cloudflare University and funded certification will be provided. Languages Full professional fluency in French and English is essential , both written and spoken. You will work with French-speaking European accounts as well as enterprise and public-sector clients across the Gulf, including leading governance conversations and preparing client-facing material in both languages. Arabic is a significant advantage for the Gulf portfolio. What Will Help You Succeed You are likely to thrive in this role if you are: Highly organised and systematic, with the ability to maintain visibility across a significant portfolio of accounts. Commercially confident and comfortable discussing renewals, pricing and scope with clients. Credible with both client-side technical stakeholders and internal operations teams. Able to identify account risk proactively rather than waiting for a client to escalate. Desired Candidate ProfileWhat We're Looking For 4+ years of experience in Customer Success, Account Management, Service Delivery Management or a comparable client-facing commercial role within technology services. Demonstrable experience owning renewals and retention , ideally with measurable commercial outcomes. Experience within an MSP, managed security provider, systems integrator, consultancy or SaaS environment involving recurring revenue. Confidence working with contracts, pricing, service entitlements and SLAs. Experience with vendor subscriptions or licence renewals within a reseller or indirect model would be a strong advantage. Experience creating or developing a customer-success, renewal or account-management function would also be highly valued. Technical Understanding You do not need to be an engineer, but you should be comfortable having credible conversations with security and infrastructure stakeholders. Ideally, you will have: A working understanding of DNS, CDN, WAF, DDoS mitigation and Zero Trust , or the ability to develop this knowledge quickly. The ability to interpret service reports and analytics and translate them into meaningful client conversations. Confidence working alongside technical delivery, operations and architecture teams. Cloudflare product training, access to Cloudflare University and funded certification will be provided. Languages Full professional fluency in French and English is essential , both written and spoken. You will work with French-speaking European accounts as well as enterprise and public-sector clients across the Gulf, including leading governance conversations and preparing client-facing material in both languages. Arabic is a significant advantage for the Gulf portfolio. What Will Help You Succeed You are likely to thrive in this role if you are: Highly organised and systematic, with the ability to maintain visibility across a significant portfolio of accounts. Commercially confident and comfortable discussing renewals, pricing and scope with clients. Credible with both client-side technical stakeholders and internal operations teams. Able to identify account risk proactively rather than waiting for a client to escalate. Self-directed and comfortable building structure where no established playbook currently exists.

الدور الوظيفي: مع استمرار نمو BRIXIO، نبحث عن مدير لنجاح العملاء والتجديدات لتولي مسؤولية السلامة التجارية والتطوير طويل الأجل لمحفظة الخدمات المدارة والدعم لدينا. هذه ليست وظيفة دعم فني أو إدارة مشاريع. يبدأ تركيزك من حيث تنتقل مشاريع التنفيذ إلى علاقات طويلة الأجل مع العملاء. ستكون مسؤولاً عن التجديدات، والاحتفاظ بالعملاء، وسلامة الحسابات، وتحويل المشاريع المكتملة إلى خدمات دعم وخدمات مدارة مستمرة. ستطور فهماً واضحاً لكل حساب في محفظتك: القيمة المُقدمة، وسلامة العلاقة، والتجديدات القادمة، والمخاطر المحتملة، وفرص التطوير المستقبلي. هذا دور جديد تم إنشاؤه بمسؤولية حقيقية. ستتاح لك الفرصة لبناء العمليات والحوكمة والهيكل وراء وظيفة نجاح العملاء والتجديد في BRIXIO. ما ستكون مسؤولاً عنه: التجديدات والاحتفاظ بالعملاء: امتلاك تقويم التجديد الموحد عبر اشتراكات Cloudflare وعقود خدمات BRIXIO. قيادة تخطيط التجديد والمحادثات مع العملاء في وقت مبكر بما يكفي لتمكين اتخاذ القرارات الاستباقية. استخدام تجديدات الاشتراكات كفرصة لمراجعة الاستخدام والاستحقاقات ومتطلبات الخدمة واحتياجات الخدمات المدارة المحتملة. الحفاظ على توقعات تجديد دقيقة عبر المحفظة. بناء وصيانة رؤية لسلامة الحسابات باستخدام أداء الخدمة، واتجاهات التذاكر، والحوادث، والاستهلاك، ومشاركة أصحاب المصلحة. تحديد الحسابات المعرضة للمخاطر وتنسيق خطط التعافي مع الفرق التشغيلية المعنية. مراجعة التجديدات المفقودة وضمان تسجيل الرؤى ذات الصلة والعمل بموجبها. تحويل المشاريع إلى خدمات: امتلاك عملية تحويل مشاريع تنفيذ Cloudflare المكتملة إلى علاقات دعم وخدمات مدارة مستمرة. العمل مع مديري التسليم عند إغلاق المشروع والخروج من مرحلة الرعاية الفائقة (hypercare) لتحديد فرص التحويل وتطويرها. الحفاظ على مسار مهيكل لفرص التحويل، مع حالة واضحة والإجراءات التالية. تطوير المقترحات التجارية بالتعاون مع مدير المبيعات وفرق العمليات. الإدارة النشطة لعقود الخدمات الاحترافية المسبوقة الدفع وحسب الطلب لدعم الاستفادة، وقيمة العميل، والتجديد المستقبلي. حوكمة العملاء وسلامة الحسابات: إعداد وقيادة مراجعات الأعمال الربع سنوية للحسابات الرئيسية، وتغطية القيمة المُقدمة، وأداء الخدمة، وخارطة الطريق، والمخاطر، والخطوات التالية. إنشاء نمط حوكمة مناسب للحسابات المتوسطة والصغيرة. الحفاظ على لوحة تحكم المحفظة التي توفر رؤية واضحة لسلامة الحساب، وحالة التجديد، والمخاطر، وأداء التحويل. الحفاظ على تقسيم الحسابات المناسب وتعديله مع نمو علاقات العملاء أو تطورها. نمو الحسابات: تحديد فرص التوسع بناءً على احتياجات العملاء الحقيقية والإشارات مثل نمو الحركة التجارية (traffic)، والتطبيقات الجديدة، ومتطلبات الأمان المتطورة، ووحدات الأعمال الإضافية، أو استهلاك الخدمة. تأهيل الفرص والعمل مع فريق المبيعات لتطويرها، مع إدارة الفرص الأصغر بشكل مباشر عند الاقتضاء. إبقاء العملاء على علم بإمكانيات Cloudflare ذات الصلة بطريقة استشارية وموثوقة. العمليات التجارية والتعاون: العمل عبر منظمة BRIXIO الدولية، بالتعاون مع فرق العمليات والدعم، والمبيعات، والهندسة المعمارية، وما قبل المبيعات، والمالية. الحفاظ على معلومات دقيقة للحسابات والتجديدات ومسار الفرص ضمن Zoho CRM وBrixioOne. إنشاء عمليات وطرق عمل قابلة للتوسع لوظيفة تم إنشاؤها حديثاً. إضفاء الهيكلية والرؤية الواضحة على المحفظة مع استمرار BRIXIO في النمو. أول 90 يوماً لك: ستكون أولوياتك الأولية محددة بوضوح: خط الأساس للمحفظة: تحديد وضع كل عقد خدمة مدارة ودعم، بما في ذلك القيمة، وتاريخ التجديد، وسلامة الحساب، وأصحاب المصلحة، والمخاطر. تقويم التجديد: إنشاء رؤية موحدة لمدة 12 شهراً لتجديدات اشتراكات Cloudflare وخدمات BRIXIO. مسار التحويل: مراجعة مشاريع التنفيذ المكتملة مؤخراً والتي تقترب من الإغلاق وبناء مسار مؤهل لتحويل المشاريع إلى خدمات. استهلاك الخدمة: تولي مسؤولية عقود الخدمات مسبقة الدفع وحسب الطلب وتحسين الاستفادة منها. الحوكمة: إنشاء دورة مراجعة الأعمال الربع سنوية وهيكل التقارير للحسابات الرئيسية. ما نبحث عنه: خبرة 4+ سنوات في نجاح العملاء، أو إدارة الحسابات، أو إدارة تقديم الخدمات، أو دور تجاري مماثل يتعامل مع العملاء ضمن خدمات التكنولوجيا. خبرة مثبتة في إدارة التجديدات والاحتفاظ بالعملاء، ويفضل أن يكون ذلك مع مخرجات تجارية قابلة للقياس. خبرة ضمن مزود خدمات مدارة (MSP)، أو مزود أمن مدار، أو مكامل أنظمة، أو شركة استشارات، أو بيئة SaaS تتضمن إيرادات متكررة. الثقة في التعامل مع العقود، والتسعير، واستحقاقات الخدمة، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). ستكون الخبرة في اشتراكات الموردين أو تجديدات التراخيص ضمن نموذج الموزع أو النموذج غير المباشر ميزة قوية جداً. كما ستكون الخبرة في إنشاء أو تطوير وظيفة نجاح العملاء أو التجديد أو إدارة الحسابات محل تقدير كبير. الفهم الفني: لا تحتاج إلى أن تكون مهندساً، ولكن يجب أن تكون مرتاحاً في إجراء محادثات موثوقة مع أصحاب المصلحة في مجالات الأمان والبنية التحتية. من الناحية المثالية، سيكون لديك: فهم عملي لـ DNS وCDN وWAF وتخفيف هجمات DDoS وZero Trust، أو القدرة على تطوير هذه المعرفة بسرعة. القدرة على تفسير تقارير الخدمة والتحليلات وترجمتها إلى محادثات ذات معنى مع العملاء. الثقة في العمل إلى جانب فرق التسليم الفني والعمليات والهندسة المعمارية. سيتم توفير التدريب على منتجات Cloudflare، والوصول إلى جامعة Cloudflare، والشهادات الممولة. اللغات: طلاقة مهنية كاملة في اللغة الفرنسية والإنجليزية أمر ضروري، كتابة وتحدثاً. ستعمل مع حسابات أوروبية ناطقة بالفرنسية بالإضافة إلى عملاء القطاع العام والمؤسسات في جميع أنحاء الخليج، بما في ذلك قيادة محادثات الحوكمة وإعداد المواد الموجهة للعملاء بكلتا اللغتين. تعد اللغة العربية ميزة كبيرة لمحفظة الخليج. ما سيساعدك على النجاح: من المرجح أن تزدهر في هذا الدور إذا كنت: منظم للغاية ومنهجي، مع القدرة على الحفاظ على الرؤية عبر محفظة كبيرة من الحسابات. واثق تجارياً ومرتاح في مناقشة التجديدات والتسعير والنطاق مع العملاء. موثوق لدى كل من أصحاب المصلحة الفنيين من جانب العميل وفرق العمليات الداخلية. قادر على تحديد مخاطر الحساب بشكل استباقي بدلاً من الانتظار حتى يقوم العميل بالتصعيد. ملف المرشح المطلوبما نبحث عنه: خبرة 4+ سنوات في نجاح العملاء، أو إدارة الحسابات، أو إدارة تقديم الخدمات، أو دور تجاري مماثل يتعامل مع العملاء ضمن خدمات التكنولوجيا. خبرة مثبتة في إدارة التجديدات والاحتفاظ بالعملاء، ويفضل أن يكون ذلك مع مخرجات تجارية قابلة للقياس. خبرة ضمن مزود خدمات مدارة (MSP)، أو مزود أمن مدار، أو مكامل أنظمة، أو شركة استشارات، أو بيئة SaaS تتضمن إيرادات متكررة. الثقة في التعامل مع العقود، والتسعير، واستحقاقات الخدمة، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). ستكون الخبرة في اشتراكات الموردين أو تجديدات التراخيص ضمن نموذج الموزع أو النموذج غير المباشر ميزة قوية جداً. كما ستكون الخبرة في إنشاء أو تطوير وظيفة نجاح العملاء أو التجديد أو إدارة الحسابات محل تقدير كبير. الفهم الفني: لا تحتاج إلى أن تكون مهندساً، ولكن يجب أن تكون مرتاحاً في إجراء محادثات موثوقة مع أصحاب المصلحة في مجالات الأمان والبنية التحتية. من الناحية المثالية، سيكون لديك: فهم عملي لـ DNS وCDN وWAF وتخفيف هجمات DDoS وZero Trust، أو القدرة على تطوير هذه المعرفة بسرعة. القدرة على تفسير تقارير الخدمة والتحليلات وترجمتها إلى محادثات ذات معنى مع العملاء. الثقة في العمل إلى جانب فرق التسليم الفني والعمليات والهندسة المعمارية. سيتم توفير التدريب على منتجات Cloudflare، والوصول إلى جامعة Cloudflare، والشهادات الممولة. اللغات: طلاقة مهنية كاملة في اللغة الفرنسية والإنجليزية أمر ضروري، كتابة وتحدثاً. ستعمل مع حسابات أوروبية ناطقة بالفرنسية بالإضافة إلى عملاء القطاع العام والمؤسسات في جميع أنحاء الخليج، بما في ذلك قيادة محادثات الحوكمة وإعداد المواد الموجهة للعملاء بكلتا اللغتين. تعد اللغة العربية ميزة كبيرة لمحفظة الخليج. ما سيساعدك على النجاح: من المرجح أن تزدهر في هذا الدور إذا كنت: منظم للغاية ومنهجي، مع القدرة على الحفاظ على الرؤية عبر محفظة كبيرة من الحسابات. واثق تجارياً ومرتاح في مناقشة التجديدات والتسعير والنطاق مع العملاء. موثوق لدى كل من أصحاب المصلحة الفنيين من جانب العميل وفرق العمليات الداخلية. قادر على تحديد مخاطر الحساب بشكل استباقي بدلاً من الانتظار حتى يقوم العميل بالتصعيد. موجه ذاتياً ومرتاح لبناء الهيكل حيث لا يوجد دليل إرشادي راسخ حالياً.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Guest Experience Expert

On-site - Morocco - Agadir 13 October 2026

Customer Service

POSITION SUMMARY Our jobs aren t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts to get it right for our guests and our business each and every time.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة لا تقتصر وظائفنا على مجرد تقديم عملية تسجيل وصول ومغادرة سلسة للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة فريدة ولا تُنسى. يبتكر خبراء تجربة الضيوف لدينا ويفكّرون باستباقية لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف خلال إقامتهم بأكملها. حيث يمتلكون الصلاحية للتنقل في مكان عملهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة المعالم البارزة للمنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن موقعك الوظيفي، هناك أمور أساسية للنجاح تشمل إنشاء مكان عمل آمن، واتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك احترافيًا. سيقضي خبراء تجربة الضيوف وقتهم واقفين ومتحركين (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة) واتباع نهج عملي في العمل (تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). يُعد أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (بالإضافة إلى المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب الطلب) أمرًا بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف لتقديم الخدمة الصحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تتطلب خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Restaurant Assistant Manager Jobs - Agadir Morocco

Auditor/Controller

Chief Auditor/Controller Lead

Head of Technical Inspection Center

Store Section Manager

Hostess

Professional Services Engineer - Cloudflare Implementation

People & Culture Manager

Barman

Supervisor-Restaurant

Gaming Support Agent

Research Manager

Customer Success Manager, Managed Services and Support

Guest Experience Expert

Site Owners

Employers

Job Seekers

Restaurant Assistant Manager Jobs - Agadir Morocco

Receive email alerts for Restaurant Assistant Manager Jobs jobs