Restaurant Assistant Manager Jobs in Morocco in Morocco 2026

2 to 4 years Naukri Gulf

Production Manager Position

On-site - Morocco - Casablanca 7 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Description PRODUCTION MANAGEMENT - Analyze and process ERP exception messages (MRP messages) for manufactured items and adjust short-term orders for items managed via the ERP's Net Requirements Calculation (NRC) - Open Manufacturing Orders (MOs) & Check the availability of supplies (internal and external) on the planned requirement dates - Review daily with the shop floor regarding its capacity to handle MOs on the planned dates and adjust short-term orders if necessary - Release MOs on the dates confirmed by the shop floor - Process subcontracting phases within the MO - Ensure the availability of components in the shop floor from the warehouse - Monitor work-in-process with the shop floor and ensure the availability of missing parts - Reschedule MOs with the shop floor - Process production requests exceptional (component non-conformity, overconsumption, etc.), and monitor the availability of these materials in the workshop - Inform the RUAP and the planner of manufacturing deviations - Schedule and define the weekly warehouse workload - Update the tracking files - Analyze the RAL Spare Parts and the OTD lines daily, communicate the list of references to be delivered to shipments - Supervise the inventories of work-in-progress stock and respect the schedule established by Finance - BUSINESS PERFORMANCE MANAGEMENT - Report difficulties to the business manager - Participate in business rituals and the rituals of their sector - Analyze the performance indicators of QRQC2 Production and QRQC2 Production Planning and Management, and propose improvement actions - Propose improvements to business standards - Contribute to continuous improvement initiatives in their business - Respect Health and Safety rules, Safety and Environment and participate in the implementation of the HSE Management System. Job Requirements Engineer or Master of supply chain training

Bayt

Manager | Join a growing network. | Tout le Maroc (Morocco)

On-site - Morocco 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : FUTURE MANAGERS PROGRAM: What if your potential became your best qualification? <ul><li>Are you a graduate of a top business school and have one to two years of experience in a bank?</li><li>Do you want to give a new boost to your career, develop your management skills, and take on new challenges?</li></ul>As part of the development of its network, the Arrawaj Foundation is launching its Managers Program, a program designed to identify, train, and support high-potential talent towards management responsibilities. What awaits you: Joining this program means benefiting from a structured program combining: <ul><li>Comprehensive training in the Manager role;</li><li>Personalized coaching by experienced managers;</li><li>Development of your skills in management, performance monitoring, business development, and team management;</li><li>Operational immersion preparing you step-by-step to take responsibility for a client portfolio.</li></ul> Required profile : Your profile: <ul><li>Graduate of a top business school;</li><li>One to two years of experience in a bank;</li><li>Charisma, sense of responsibility, and initiative;</li><li>Strong customer and results orientation;</li><li>Excellent interpersonal skills and a taste for management.</li></ul>Your leadership deserves a new challenge. Join the Arrawaj Foundation and help grow a network that places people, performance, and commitment at the heart of its success. </div>

Bayt

SORTING AGENT | El Jadida (Morocco)

On-site - Morocco 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Reporting to the SCRAP PREPARATION & TRANSFER MANAGER, you will be responsible for all activities related to sorting and classifying ferrous and non-ferrous materials. In this role, your missions will be: • Sort and classify ferrous and non-ferrous materials, while respecting performance objectives and quality, H&S, environmental, and energy requirements, as well as all regulatory and standard requirements associated with the products. • Ensure compliance with Quality, Hygiene, Safety, Environment, and Energy (QHSEE) rules; • Ensure the availability and compliance of all safety equipment for individual and collective protection of employees; • Sort waste according to its type (scrap metal, plastics, cardboard, etc.) • Separate non-ferrous materials and plastics for their return to the truck, following sorting procedures. • Maintain the cleanliness and order of the reception area after each operation. • Report any anomaly or non-compliance of received materials to the Team Leader   Required profile : Technical diploma (Bac +2 level) maximum • Design and improve maintenance procedures ; • Knowledge of different types of materials and sorting procedures. • Ability to use appropriate handling tools. • Knowledge of integrated management systems (ISO 9001/45001/14001) and 50001.   </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Demi Chef de partie

On-site - Morocco - Boulemane 31 August 2026

Administration

<div> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

Up to 5 years Naukri Gulf

Income Auditor

On-site - Morocco - Boulemane 20 August 2026

Legal

POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for accuracy. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Control and secure cash and cash equivalents for property according to cash handling policy and procedures. Organize, secure, and maintain all files and records in accordance with document retention and confidentiality policies and procedures. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit and reconcile all revenue postings. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; maintain awareness of undesirable persons on property premises. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص المنصب تحقق من الأرقام والإدخالات والوثائق للدقة. تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. السيطرة على النقد ومكافئاته وتأمينهما وفق سياسة وإجراءات التعامل النقدي للممتلكات. تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات وفق سياسات وإجراءات الاحتفاظ بالوثائق والسرية. إعداد وصيانة وتوزيع تقارير وجداول إحصائية ومالية ومحاسبية وتدقيق أو كشوف الرواتب. تدقيق وتحليل تقارير وجداول إحصائية ومالية ومحاسبية وتدقيق أو كشوف رواتب. تدقيق وتسوية جميع إدخالات العائدات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ الحفاظ على الوعي بالأشخاص غير المرغوب فيهم في ممتلكات الشركة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون اللباس والظاهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.الملف المرشح المرغوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

1 to 5 years Naukri Gulf

Project Manager EDI

On-site - Morocco - Boulemane 19 August 2026

Information Technology

Within the framework of a strategic project for one of our major Nearshore clients, we are looking for an EDI Project Manager capable of ensuring the interface between the Supply Chain business needs, IT teams, and EDI solutions. You will be at the heart of EDI system evolution projects, with a strong dimension of steering, coordination, technical expertise, and MCO (Maintenance in Operational Condition).Your main missions:EDI Project Steering<ul><li>Steer EDI projects from end to end: technical migrations, integration of new flows, opening of connections.</li><li>Coordinate different stakeholders: business / Business Units, IT teams, CIOs, and EDI providers.</li><li>Steer the provider: follow-up instances, evolution requests, service quality, and SLA compliance.</li></ul>Design & Implementation<ul><li>Analyze functional needs and draft technical specifications.</li><li>Design and perform flow mappings.</li><li>Configure and implement new EDI messages.</li><li>Organize and coordinate testing phases: Unit Testing, non-regression, and business acceptance.</li><li>Steer production rollouts and support changes.</li></ul>MCO & Support N3<ul><li>Daily supervision of EDI flow generation and integration.</li><li>Ensure corrective and evolutionary maintenance of the EDI catalog.</li><li>Handle complex incidents and high-impact anomalies.</li><li>Guarantee continuity and quality of service.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>You have significant experience in EDI environments, ideally in Supply Chain / Retail / Mass Distribution contexts.</li><li>You have mastered:</li><ul><li>EDIFrance / WebEDI / EDIConnect solutions</li><li>The design and mapping of EDI flows</li><li>The steering of technical projects</li><li>Testing and acceptance phases</li><li>MCO and Level 3 support</li><li>The coordination of providers and business/IT teams</li></ul><li>You are recognized for your rigor, your coordination skills, and your sense of service.</li><li>You know how to operate in a multi-stakeholder environment and take charge of complex technical subjects while maintaining a project vision.</li></ul>

في إطار مشروع استراتيجي لأحد عملائنا القريبين الرئيسيين، نحن نبحث عن مدير مشروع EDI قادر على ضمان الواجهة بين احتياجات سلسلة التوريد التجارية، فرق تكنولوجيا المعلومات، وحلول EDI. ستكون في قلب مشاريع تطور نظام EDI، مع بُعد قوي للتوجيه والتنسيق والخبرة الفنية وMCO (الصيانة في حالة تشغيلية).مهامك الرئيسية:توجيه مشروع EDI<ul><li>قيادة مشاريع EDI من البداية إلى النهاية: الترقيات التقنية، دمج تدفقات جديدة، فتح الاتصالات.</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة المختلفين: الأعمال / وحدات الأعمال، فرق تكنولوجيا المعلومات، المدراء التنفيذيون للمعلومات، ومزودي EDI.</li><li>قيادة المزود: متابعة الحالات، طلبات التطوير، جودة الخدمة، والامتثال إلى اتفاقيات مستوى الخدمة.</li></ul>التصميم والتنفيذ<ul><li>تحليل الاحتياجات الوظيفية وصياغة المواصفات الفنية.</li><li>تصميم وتنفيذ ربطات التدفقات.</li><li>تكوين وتنفيذ رسائل EDI جديدة.</li><li>تنظيم وتنسيق مراحل الاختبار: الاختبار الوظيفي، الاختبار غير التراجعي، وقبول الأعمال.</li><li>قيادة نشرات الإنتاج ودعم التغييرات.</li></ul>MCO والدعم N3<ul><li>الإشراف اليومي على توليد وتكامل تدفق EDI.</li><li>ضمان الصيانة التصحيحية والتطويرية لدليل EDI.</li><li>التعامل مع الحوادث المعقدة والشواذ عالية التأثير.</li><li>ضمان الاستمرارية وجودة الخدمة.</li></ul>الملف المثالي للمرشح<ul><li>لديك خبرة كبيرة في بيئات EDI، ويفضل في سياقات سلسلة التوريد / التجزئة / التوزيع الكبير.</li><li>أنت متمكن من:</li><ul><li>حلول EDIFrance / WebEDI / EDIConnect</li><li>تصميم وربط تدفقات EDI</li><li>توجيه المشاريع الفنية</li><li>مرحلة الاختبار والقبول</li><li>MCO والدعم من المستوى 3</li><li>تنسيق مع المزودين وفرق الأعمال / IT</li></ul><li>يُعرف عنك بالصرامة، ومهارات التنسيق، وخدمة العملاء.</li><li>تعرف كيف تعمل في بيئة متعددة الأطراف وتتحمل مسؤولية مواضيع تقنية معقدة مع الحفاظ على رؤية المشروع.</li></ul>

Up to 5 years Naukri Gulf

Steward

On-site - Morocco - Boulemane 18 August 2026

Administration

Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor. Wash and disinfect kitchen and store room areas, tables, tools, knives, and equipment. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Ensure clean wares are stored in appropriate areas. Use detergent, rinsing, and sanitizing chemicals in the 3-compartment sink to clean dishes. Inspect, pull, and stack cleaned items, send soiled items back for re-scrubbing and re-washing. Rack and spray all racked items with hot water to loosen and remove food residue. Sort, soak, and wash/re-wash silverware. Breakdown dirty bus tubs. Empty and maintain trashcans and dumpster area. Clean and mop all areas in assigned departments. Dispose of glass in the proper containers. Break down cardboard boxes and place them and other recyclables in the recycle bin. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: No high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الصحون، محطات غسل اليدين، محطة فرك الأواني، ومُكَبِّر النفايات. غسل وتطهير مناطق المطبخ وغرفة المخازن، والطاولات، والأدوات، والسكاك، والمعدات. استقبال التوصيلات، وتخزين المواد القابلة للفساد بشكل صحيح، وتدوير المخزون. التأكد من تخزين الأواني النظيفة في الأماكن المناسبة. استخدام المواد المنظفة، والماء الرفيعي، ومواد التطهير في حوض الثلاث حجرات لتنظيف الصحون. فحص، سحب، وتكديس العناصر النظيفة، وإرسال العناصر المتسخة مرة أخرى لإعادة فركها وغسلها. تنظيم ورش ورشّ جميع العناصر المصنَّعة وتبريدها بالماء الساخن لتفكيك وإزالة بقايا الطعام. فرز، نقع، وغسل/إعادة غسل الفضيات. تفكيك حاويات النفايات القذرة. تفريغ وصيانة سلال النفايات ومنطقة صندوق القمامة. تنظيف ومسح جميع المناطق في الأقسام المعينة. التخلص من الزجاج في الحاويات المناسبة. تفكيك صناديق الكرتون ووضعها وباقي المواد القابلة لإعادة التدوير في سلة التدوير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال دورات وتراخيص السلامة. حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة. الوصول علوياً وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.Desired Candidate Profileالتعليم: لا يوجد شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها G.E.D.الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

2 to 7 years Naukri Gulf

Chef de Rang

On-site - Morocco - Boulemane 14 August 2026

Administration

POSITION SUMMARY  Communicate service needs to chefs and stewards throughout functions. Total charges for group functions, and prepare and present checks to group contacts for payment. Ensure banquet rooms, restaurants, and coffee breaks are ready for service. Ensure proper centerpieces are displayed on every table. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Check in with guests to ensure satisfaction. Set tables according to type of event and service standards. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None

الملخص الوظيفي  التواصل باحتياجات الخدمة مع الطهاة والمشرفين طوال الفعاليات. احتساب الرسوم الكلية للفعاليات الجماعية، وإعداد وعرض الفواتير لاتصالات المجموعة للدفع. التأكد من جاهزية قاعات الولائم، المطاعم، واستراحات القهوة للخدمة. التأكد من عرض تصميمات الزهور المناسبة على كل طاولة. فحص النظافة وتقديم جميع أدوات المائدة والزجاج والفضة قبل الاستخدام. التواصل مع الضيوف لضمان الرضا. ترتيب الطاولات وفق نوع الحدث ومعايير الخدمة. نقل المتطلبات الإضافية للوجبات، والحساسية، والاحتياجات الغذائية، والطلبات الخاصة إلى المطبخ. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف وفق آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي يقل وزنها أو يساوي 25 باوند دون مساعدة. الوقوف والجلوس والمشي لفترة طويلة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

1 to 6 years Naukri Gulf

Demi Chef de Partie

On-site - Morocco - Boulemane 14 August 2026

Administration

Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تخصيص الحصص، والتقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن القياس وخلط المكونات. إعداد وطبخ الطعام وفقًا للوصفات والمعايير والجودة والعرض وقائمة فحص إعداد الطعام. تجهيز الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، والأواني، والشوايات، وأفران الميكروويف، والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بالحجوم الصحيحة في الحاويات المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطرُق والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لوردية كاملة من النوبة. الوصول بإتجاه الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع ونقل الدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء

1 to 3 years Naukri Gulf

Project Manager CORAIL / Calculation Domain

On-site - Morocco - Boulemane 14 August 2026

Engineering

Job Description Context: CORAIL is the Convergence of Logistics Processes and Applications project for the upstream part of the logistics chain: all flows contributing to the availability of parts on the production lines at manufacturing sites and their optimization. This information system is currently being deployed across all of the group's manufacturing sites, primarily the OV (Opel Vauxhall) subsidiaries. The major difference with the systems that CORAIL replaces (such as HERMES, MAESTRO, PEGASE) is, in addition to the inter-site standardization (PSA as well as OV) that is taking place, the flow-based view (internal as well as external) rather than simple inventory management.Mission: Within the framework of the CORAIL project and the deployment of the information system in OPEL and PSA plants, under the guidance of the CORAIL Deployment Project Manager (PPIT entity within the PSA Group's DSC), the Business Process Convergence Pilot is responsible for: Preparing all logistics data to be integrated into CORAIL at the time of the production switchover (Purchasing, Quality, Packaging, and Distribution data). Maintaining ongoing communication with the Plant and partner departments to retrieve missing data (managing roadblocks, facilitating discussions, and escalating issues). Simplifying and converging the Excel and Access tools used for data migration (identifying or anticipating needs, development, writing user manuals, deployment, and day-to-day maintenance of the tools).Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac +5) with 1-3 years of experience. Proficient and independent use of Excel (including VBA). Proficient in Access. Ability to lead meetings. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent interpersonal skills (follow-up with partners), initiative. Knowledge of general principles of the Automotive Supply Chain. Fluent in English.

سياق وصف الوظيفة: CORAIL هو مشروع تقارب عمليات ولوجستيات وتطبيقاتها لجزء السلسلة اللوجستية العلوي: جميع التدفقات التي تساهم في توافر القطع على خطوط الإنتاج في مواقع التصنيع وتحسينها. يتم حالياً نشر هذا النظام المعلوماتي عبر جميع مواقع التصنيع للمجموعة، خاصة الشركات التابعة ل OV (Opel Vauxhall). الفرق الرئيسي مع الأنظمة التي يحلها CORAIL (مثل HERMES و MAESTRO و PEGASE) هو، بالإضافة إلى توحيد المواقع (PSA وكذلك OV) الذي يجري، النظرة المعتمدة على التدفق (داخلياً وكذلك خارجياً) بدلاً من إدارة المخزون ببساطة.المهمة: في إطار مشروع CORAIL ونشر النظام المعلوماتي في مصانع OPEL وPSA، تحت إشراف مدير مشروع نشر CORAIL (كيان PPIT ضمن DSC مجموعة PSA)، تكون متسقة عمليات الأعمال مسؤولة عن: تجهيز جميع بيانات اللوجستيات التي ستندمج في CORAIL عند الانتقال إلى الإنتاج (بيانات الشراء والجودة والتعبئة والتوزيع). الحفاظ على تواصل مستمر مع أقسام المصانع والشركاء لاسترداد البيانات المفقودة (إدارة العوائق، تسهيل المناقشات، وتصعيد القضايا). تبسيط وتوحيد أدوات Excel وAccess المستخدمة في ترحيل البيانات (تحديد أو توقع الاحتياجات، التطوير، كتابة أدلة المستخدمين، النشر، والصيانة اليومية للأدوات).الملف المطلوب المرغوب فيهدرجة الماجستير (بكال +5) مع خبرة من 1-3 سنوات. استخدام ماهر ومستقل لـ Excel (بما فيه VBA). براعة في Access. القدرة على قيادة الاجتماعات. مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية. مهارات شخصية ممتازة (المتابعة مع الشركاء)، المبادرة. معرفة بمبادئ عامة لسلسلة الإمداد في صناعة السيارات. الطلاقة في الإنجليزية.

3 to 6 years Naukri Gulf

Revenue Manager (H/F)

On-site - Morocco - Boulemane 13 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Description The Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa is recruiting a Revenue Manager . Your mission You will be responsible for optimizing the hotel's revenue and commercial performance. You will define and implement the Revenue Management strategy to maximize revenue, revenue per available room, and the establishment's profitability, based on demand, the market, and the hotel's positioning. Your main responsibilities <ul> <li>develop and deploy the hotel's pricing strategy based on demand and commercial objectives.</li> <li>Analyze market trends, competition, booking pace, and demand levels.</li> <li>Monitor daily performance indicators: Occupancy, ADR, RevPAR, Pickup, Forecast and other Revenue KPIs.</li> <li>Prepare forecasts and contribute to the preparation of the annual budget.</li> <li>Optimize availability, pricing and restrictions across different distribution channels.</li> <li>Ensure the monitoring and optimization of the distribution mix in order to maximize net revenues.</li> <li>Analyze the performance of customer segments and different sales channels.</li> <li>Identify growth opportunities and propose corrective or commercial actions.</li> <li>Conduct regular competitive intelligence and monitor the hotel's pricing positioning.</li> <li>Collaborating closely with the Sales, Marketing, Reservations, E-Commerce and General Management teams .</li> <li>Participate in business meetings and present revenue analyses and recommendations.</li> <li>Ensure the quality and reliability of the data used for analysis and decision-making.</li> <li>Ensure regular monitoring of results and implement actions to improve hotel performance.</li> </ul> Search profile <ul> <li>Higher education in Revenue Management, Hospitality, Commerce, Management or similar field .</li> <li>Proven experience in Revenue Management, ideally in a 4 or 5 star hotel.</li> <li>Excellent mastery of analytical tools and Excel.</li> <li>Good knowledge of hotel systems, Revenue Management tools and distribution platforms.</li> <li>Strong analytical skills and excellent understanding of hotel performance indicators.</li> <li>Strategic thinking, rigor and ability to anticipate.</li> <li> </li> </ul>

وصف الوظيفة Sofitel Tamuda Bay Beach & Spaتُعلن عن وظيفة . مهمتك ستكون مسؤولاً عن تحسين الإيرادات والأداء التجاري للفندق. ستقوم بتحديد وتنفيذ استراتيجية إدارة الإيرادات لزيادة الإيرادات وإيرادات الغرفة المتاحة وربحية المنشأة، بناءً على الطلب، والسوق، وموقع الفندق. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تسعير الفندق بناءً على الطلب والأهداف التجارية.</li> <li>تحليل اتجاهات السوق والمنافسة ومعدلات الحجز ومستويات الطلب.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء اليومية: الإشغال، ADR، RevPAR، الالتقاط، التنبؤ وغيرها من KPIs الإيرادات.</li> <li>إعداد التنبؤات والمساهمة في إعداد الميزانية السنوية.</li> <li>تحسين التوفر والتسعير والقيود عبر قنوات التوزيع المختلفة.</li> <li>ضمان مراقبة وتحسين مزج التوزيع من أجل تعظيم صافي الإيرادات.</li> <li>تحليل أداء شرائح العملاء وقنوات البيع المختلفة.</li> <li>تحديد فرص النمو واقتراح إجراءات تصحيحية أو تجارية.</li> <li>إجراء استخبارات تنافسية منتظمة ومراقبة موضع تسعير الفندق.</li> <li>التعاون عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والاحتفاظ بالحجوزات والتجارة الإلكترونية والإدارة العامة .</li> <li>المشاركة في اجتماعات الأعمال وتقديم تحليلات الإيرادات وتوصياتها.</li> <li>ضمان جودة وموثوقية البيانات المستخدمة للتحليل واتخاذ القرار.</li> <li>ضمان الرصد المنتظم للنتائج وتنفيذ إجراءات لتحسين أداء الفندق.</li> </ul> بحث عن ملف <ul> <li>تعليم عالي في إدارة الإيرادات، الضيافة، التجارة، الإدارة أو مجال مشابه .</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة الإيرادات، ويفضل في فندق 4 أو 5 نجوم.</li> <li>إتقان ممتاز لأدوات التحليل وإكسل.</li> <li>معرفة جيدة بأنظمة الفندق وأدوات إدارة الإيرادات ومنصات التوزيع.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وفهم ممتاز لمؤشرات أداء الفندق.</li> <li>تفكير استراتيجي، دقة وقدرة على التنبؤ.</li> <li> </li> </ul>

1 to 4 years Naukri Gulf

Accounting Receivable Supervisor

On-site - Morocco - Boulemane 7 August 2026

Legal

<div> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, audit, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow-up and resolve past due accounts and vendor invoices until payment in full is received or resolved. Coordinate tasks and work with other departments; serve as a departmental role model or mentor; assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

<div> ملخص المنصب تحقق من الدقائق، القيود، والوثائق بدقة. نظم، امن، وحافظ على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفق السياسات والإجراءات. سجل، خزن، وصول و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. صَنِّف، رمِّز، ولخّص البيانات الرقمية والمالية لإعداد وحفظ السجلات المالية، باستخدام اليومية، الدفاتر، و/أو الحواسيب. حضِّر، حافظ، راجع، ووزّع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية أو تقارير الرواتب وتدقيقها. أكْمِل إجراءات الإغلاق في نهاية الفترة والتقارير كما هو محدد. حضِّر، راجع، تصالح، وأصدر الفواتير والفواتير وبيانات الحساب وفق إجراءات الشركة. المتابعة وحلAccounts past due وفواتير الموردين حتى يتم استلام الدفع كاملًا أو حله. نسق المهام واعمل مع الأقسام الأخرى؛ كُن نموذجًا للزملاء في القسم أو مرشدًا؛ عيّن وتأكد من إكمال المهام في الوقت المحدد وبالجودة المناسبة. أبلغ عن أي حوادث عمل أو إصابات فور وقوعها للمدير/المشرف. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الموحد والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ حضّر وراجع المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ أجب عن الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. طور وحافظ علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ استمع وتجاوب بشكل مناسب مع مخاوف الموظفين الآخرين. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن ≤ 10 أرطال دون مساعدة. أَدِّ وظائف عمل إضافية معقولة كما يطلب المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن عامًا واحدًا. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء </div> <div> </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 4 August 2026

Sales

Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events.RESPONSIBILITIES:<ul><li>Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li><li>Conducting AVAs & promotional activities</li><li>Achieve sales budget in the designated territory.</li><li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li><li>Maintain an updated customer database</li><li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li><li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li><li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li><li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li><li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li><li>Undertaking relevant field research</li><li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li><li>Maintaining detailed records</li><li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li><li>Managing budgets and reviewing sales performance</li><li>Writing reports and other documents</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)</li><li>Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li><li>One (1) preferably in Pharmaceuticals</li></ul>TECHNICAL SKILLS:<ul><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li></ul>KEY ATTRIBUTES:<ul><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li></ul>ASPEN COMPETENCIES:<ul><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</li></ul>

الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.المسؤوليات:<ul><li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق الزيارات اليومية المستهدفة إلى الأطباء والصيادلة.</li><li>إجراء AVAs والأنشطة الترويجية</li><li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة</li><li>التحديث المستمر بأحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المرتبط، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع المهنيين الصحيين.</li><li>مراقبة المنافسين، والبقاء على علم بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القادمين من المجتمع والمستشفيات</li><li>تقديم منتجات ASPEN في تسمية المناقصة في المستشفى</li><li>عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li><li>إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة</li><li>تلبيـة الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية</li><li>الحفاظ على سجلات مفصلة</li><li>الحضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li><li>إدارة الميزانيات ومراجعة الأداء البيعي</li><li>كتابة التقارير والمستندات الأخرى</li></ul> المرشح المثالي:<ul><li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعددة في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) في تمثيل طبيب/مدير حساب رئيسي أو ما يعادله</li><li>واحدة (1) ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li></ul>المهارات التقنية:<ul><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير الاتصالات - معرفة عملية</li></ul>السمات الأساسية:<ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والتقبل للغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>الملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والتوتر</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الإنصات النشط</li><li>الفضول/المرونة في التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul>كفاءات ASPEN:<ul><li>الاعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة</li><li>الأشخاص التواصل بفاعلية التعامل مع الغموض/تبني التغير</li><li>الذات النمو والتطور المستمر المساهمة بخبرة خاصة</li></ul>

Up to 3 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 3 August 2026

Sales

ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsDesired Candidate ProfileMaster's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

هدف الدور: ترويج منتجات أسبن للمحترفين الصحيين في إقليم معين من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل العلامة التجارية التسويقية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسبن من خلال إجراء اتصالات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات. تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المرتبط، وعرضها ومناقشتها مع المحترفين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء مطلعاً على أنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع كوادر الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تعريف منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات لكوادر الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمحترفين الصحيين. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والمستندات الأخرى.المرشح المطلوبدرجة الماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (ليسالزامياً) ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يشبهه. سنتان (1) سنة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملي CRM / تقارير المكالمات - معرفة عملية. السمات الأساسية: المعرفة السوقية المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية /المهنية ملاءمة المستهلك القدرة على التحمّل والضغط معرفة الصناعة مهارة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/المرونة في التعلم البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسمية كفاءات أسبن: الأعمال تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين اتخاذ قرارات جيدة الناس التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/التقبل للتغيير الذات الاستمرار في النمو والتطور المساهمة بالخبرة الخاصة

Bayt

Customer Engagement Leader

On-site - Morocco 30 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Customer Engagement Leader - - - - - - - - - - - - Misison: Adapt and execute the LB targeted Customer Experience and Engagement strategy to deliver a seamless customer (Dealer, End-user, Consumer) engagement through a omnichannel approach leveraging all critical touch points resulting in more profitable and stronger bonds. Key Deliverables: <ul><li>Refine, adapt, and activate the LB Customer Experience strategy into an engagement plan in line with the Region G2M priorities including CRM and Lead management  </li><li>Adapt the omnichannel customer journeys/personas to the local context and identify the key activations levers that increase and/or optimize conquest, consideration, preference, conversion, retention</li><li>Orchestrate and brief your internal & external stakeholders (Marketing team, Sales teams, Commercial Communication team, Digital team, MSEM, local agencies, local off/online partners etc.) to implement and deploy the engagement plans at region and territory levels</li><li>Leverage DCEM contents and assets in the most efficient way to the local needs</li><li>Leverage market studies and test (ex: A/B testing) to gather information on customer behaviors, opinion, experiences to optimize your activation plans</li><li>Develop and leverages the customer databases to support the CRM programs (ex: upsell, cross-sell and drive retention …)</li><li>Steer and provide feedback & recommendations to LB Customer Experience Manager/DCEM on the LB customer experience and related engagement strategies to ensure continuous improvement through monitoring (shared key performance metrics such as satisfaction, conversion rate, SEO, # of leads, bounce rate, …)</li><li>Identify and Implement corrective actions for the regions and territories</li><li>Manage the local annual budget: operating and allocation for the activation in territories</li></ul> KEY EXPERIENCES IN: <ul><li>Demand generation</li><li>SEO/SEA/SEM</li><li>Omnichannel and/or Integrated marketing communications</li><li>Lead Management and/or CRM program</li><li>Dealing with agency.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قائد تفاعل العملاء - - - - - - - - - - - - المهمة: التكيف وتنفيذ استراتيجية تجربة وتفاعل العملاء المستهدفة من LB لتقديم تفاعل سلس مع العميل (الوكيل، المستخدم النهائي، المستهلك) من خلال نهج متعدد القنوات مع الاستفادة من جميع نقاط الاتصال الحيوية، مما يؤدي إلى علاقات أقوى وأكثر ربحية. النتائج الأساسية: <ul><li>صياغة وتكييف وتفعيل استراتيجية تجربة العملاء من LB في خطة تفاعل بما يتماشى مع أولويات المنطقة من G2M بما في ذلك إدارة CRM والقيادة</li><li>تكييف مسارات العميل/الشخصيات متعددة القنوات مع السياق المحلي وتحديد مفاتيح فاعلية التفعيل التي تزيد من الاستحواذ، والتفكير، والتفضيل، والتحويل، والاحتفاظ</li><li>تنسيق وتقديم إحاطة لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (فريق التسويق، فرق المبيعات، فريق الاتصال التجاري، الفريق الرقمي، MSEM، الوكالات المحلية، الشركاء المحليون عبر الإنترنت/غير متصل) لتنفيذ ونشر خطط التفاعل على المستويين الإقليمي والوطني</li><li>استخدام محتويات وأصول DCEM بأكثر الطرق كفاءة لتلبية الاحتياجات المحلية</li><li>استخدام دراسات السوق والاختبار (مثال: اختبار A/B) لجمع معلومات حول سلوك العملاء وآرائهم وتجاربهم لتحسين خطط التفعيل</li><li>تطوير واستخدام قواعد بيانات العملاء لدعم وبرامج CRM (مثلاً ترقية المبيعات الإضافية، البيع المتقابل وتعزيز الاحتفاظ)</li><li>قيادة وتقديم التغذية الراجعة والتوصيات لمدير تجربة العملاء في LB/DCEM بشأن تجربة العملاء واستراتيجيات التفاعل ذات الصلة لضمان التحسين المستمر من خلال المراقبة (مقاييس الأداء الرئيسية المشتركة مثل الرضا، معدل التحويل، SEO، عدد العملاء المحتملين، معدل الارتداد، …)</li><li>تحديد وتنفيذ إجراءات تصحيحية للمناطق والأقاليم</li><li>إدارة الميزانية المحلية السنوية: التشغيل والتخصيص للتفعيل في المناطق</li></ul> التجارب الرئيسية في: <ul><li>توليد الطلب</li><li>SEO/SEA/SEM</li><li>التسويق المتعدد القنوات و/أو الاتصالات التسويقية المتكاملة</li><li>إدارة العملاء المحتملين و/أو برنامج CRM</li><li>التعامل مع الوكالة</li></ul> </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Production Manager

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Supervises salaried personnel, directing manufacturing operations within area of responsibility. Scope of responsibility includes: (A) Processing raw materials through production and assembly operations. (B) Ensuring adherence to production schedules, expediting production, controlling the flow of material, maintain controlled accounts of production in process and end products produced to ensure a continuous and efficient flow of production. (C) Ensuring that all employees are directed in firm, fair and consistent manner and that a safe and highly productive environment is maintained at all times. (D) Conduct area inspections to ensure that a safe and harmonious work environment is provided. - Responsible and accountable for ensuring all safety standards are observed and maintained at all times. - Responsible for training and career growth for all subordinate personnel. - Maintain an awareness of customer shipping requirements, work schedules, quality levels and the staffing required to meet these requirements. - Evaluate, train and coach each individual in the area to ensure the potential for personal career growth. Ensure that short term/long term staffing requirements will be met. - Consult with the Plant Manager on all cost reduction projects. Discuss and determine the feasibility of the projects and determine measurement requirements. - Coordinate with service departments to resolve production problems and schedules and to organize the most cost efficient use of machinery and staff. - Assist in the development of plant wide management objectives and profit plans. Establish and monitor procedures to control total manufacturing costs with particular emphasis on labor variances and indirect labor. - Develop and implement programs for the reduction of scrap and absenteeism, the economic use of manufacturing supplies, and the compliance with safety and housekeeping standards. - Perform other duties as required. PRIMARY LOCATION Adient Tiflet Morocco

يشرف على العاملين بالرواتب الخاصة، موجهًا عمليات التصنيع ضمن نطاق المسؤولية. يشمل نطاق المسؤولية: (أ) معالجة المواد الخام من خلال عمليات الإنتاج والتجميع. (ب) ضمان الالتزام بجداول الإنتاج، تسريع الإنتاج، التحكم في تدفق المواد، الحفاظ على حسابات محكومة للإنتاج الجاري والمنتجات النهائية المنتجة لضمان تدفق مستمر وفعال للإنتاج. (ج) ضمان توجيه جميع الموظفين بصورة حازمة وعادلة ومتسقة وبأن بيئة آمنة ومنتجة للغاية تُحافظ عليها في جميع الأوقات. (د) إجراء تفتيش للمناطق لضمان توفير بيئة عمل آمنة ومتوافقة. - المسؤول والمحاسبة لضمان مراعاة جميع معايير السلامة والحفاظ عليها في جميع الأوقات. - مسؤول عن التدريب والنمو الوظيفي لجميع الموظفين الخاضعين. - الحفاظ على وعي بمتطلبات شحن العملاء، جداول العمل، مستويات الجودة والكوادر المطلوبة لتلبية هذه المتطلبات. - تقييم، تدريب وتوجيه كل فرد في المنطقة لضمان إمكانية التطور المهني الشخصي. التأكد من تلبية متطلبات التوظيف القصيرة والطويلة المدى. - التشاور مع مدير المصنع حول جميع مشاريع تقليل التكاليف. مناقشة وتحديد جدوى المشاريع وتحديد متطلبات القياس. - التنسيق مع أقسام الخدمة لحل مشكلات الإنتاج وجداول العمل وتنظيم الاستخدام الأكثر كفاءة من حيث التكلفة لآلات والموظفين. - المساعدة في تطوير أهداف الإدارة العامة للمصنع وخطط الربح. وضع ومراقبة إجراءات للسيطرة على إجمالي تكاليف التصنيع مع التركيز الخاص على فروقات العمل والعمل غير المباشر. - تطوير وتنفيذ برامج تقليل الهدر والتغيب، الاستخدام الاقتصادي لمستلزمات التصنيع، والامتثال لمعايير السلامة والنظافة. - أداء مهام أخرى حسب الحاجة. الموقع الأساسي Adient Tiflet Morocco

Bayt

Business Development Manager

On-site - Morocco 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Business Development Manager Industry will be responsible for building the industrial client portfolio for the sale of aluminum parts for the automotive and aeronautics industries. Main Mission Develop the industrial client portfolio in Morocco, by identifying and converting commercial opportunities in the industry sectors (automotive, aeronautics, food processing, cement, mining, chemicals), with a direct contribution to the entity's revenue. Responsibilities and activities <ul><li>Actively prospect industrial accounts</li><li>Manage the complete sales cycle: prospecting, needs qualification, technical and commercial offer, negotiation, closing</li><li>Qualify needs for injected aluminum parts (volumes, specifications, IATF 16949, ISO 9001, EN 9100 standards)</li><li>Develop technical partnerships with R&D departments and purchasing departments of prime contractors</li><li>Build the commercial pipeline</li><li>Propose solutions adapted to the specific needs of each industrial site (energy efficiency, lighting, automation)</li><li>Prepare supplier referencing files with manufacturers and equipment suppliers</li><li>Skills in costing and commercial negotiation</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree from an engineering school, business school, or equivalent</li><li>Proven experience in a similar role and very good knowledge of the following sectors: automotive and aeronautics, foundries, integrators, industrial sites</li><li>Autonomy and ability to cover the national territory (60% field time)</li><li>Excellent interpersonal skills and negotiation skills</li><li>Rigor in follow-up and reporting</li><li>Team spirit and ability for cross-functional coordination</li><li>Resilience and results-oriented</li><li>Fluent French, Arabic (Darija) essential, English appreciated</li></ul>Conditions & What We Offer <ul><li>A key role in the growth strategy of a fast-expanding Moroccan industrial group</li><li>Direct reporting to the Sales Department</li><li>Permanent contract with a 6-month trial period</li><li>Compensation: fixed + variable based on objectives (revenue, pipeline, conversion)</li><li>Company car, computer, phone, and travel expenses</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : سيكون مدير تطوير الأعمال في القطاع الصناعي مسؤولاً عن بناء محفظة العملاء الصناعيين لبيع قطع الألمنيوم لقطاعات السيارات والفضاء الجوي. المهمة الأساسية تطوير محفظة العملاء الصناعيين في المغرب، من خلال تحديد وتحويل الفرص التجارية في قطاعات الصناعة (السيارات، الفضاء الجوي، معالجة الأغذية، الأسمنت، التعدين، الكيماويات)، بمساهمة مباشرة في إيرادات المنشأة. المسؤوليات والأنشطة <ul><li>الاستكشاف النشط للحسابات الصناعية</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة: الاستشراف، تأهيل الاحتياجات، العرض الفني والتجاري، التفاوض، الإغلاق</li><li>تصنيف الاحتياجات لقطع الألمنيوم المحقونة (الحجوم، المواصفات، IATF 16949، ISO 9001، EN 9100)</li><li>تطوير الشراكات الفنية مع أقسام البحث والتطوير وقسم الشراء لدى المقاولين الرئيسيين</li><li>بناء خط المبيعات التجارية</li><li>اقتراح حلول ملائمة لاحتياجات كل موقع صناعي (الكفاءة الطاقية، الإضاءة، الأتمتة)</li><li>إعداد ملفات الإسناد للموردين مع الشركات المصنعة وموردي المعدات</li><li>مهارات في التكاليف والتفاوض التجاري</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير من مدرسة هندسية، مدرسة أعمال، أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في دور مشابه ومعرفة جيدة جداً بالقطاعات التالية: السيارات والفضاء الجوي، المصاهر، المتكاملون، المواقع الصناعية</li><li>الاستقلالية والقدرة على تغطية التراب الوطني (60% من وقت العمل ميدان)</li><li>مهارات تواصل ومهارات تفاوض ممتازة</li><li>الدقة في المتابعة والتقارير</li><li>روح الفريق والقدرة على التنسيق بين الوظائف</li><li>المرونة والتركيز على النتائج</li><li>إتقان الفرنسية، العربية (الدارجة) أساسي، الإنجليزية محبذ</li></ul>الشروط وماذا نقدم <ul><li>دور رئيسي في استراتيجية نمو مجموعة صناعية مغربية تتوسع بسرعة</li><li>التبليغ المباشر إلى قسم المبيعات</li><li>عقد دائم مع فترة تجربة 6 أشهر</li><li>التعويض: ثابت + متغير بناءً على الأهداف (الإيرادات، خط الأنابيب، التحويل)</li><li>سيارة الشركة، كمبيوتر، هاتف، ومصاريف السفر</li></ul> </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

F&B Manager

On-site - Morocco - Boulemane 26 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Description du poste Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa Dans le cadre du renforcement de nos quipes de restauration, nous recrutons des F&B Managers passionn (e)s et orient (e)s performance, capables de garantir l excellence op rationnelle de nos points de vente tout en offrant une exp rience client exceptionnelle, conforme aux standards Sofitel. Missions principales : Vous tes le garant de la qualit de service, de la satisfaction client et de la performance du d partement Food & Beverage. Manager, accompagner et d velopper les quipes de restauration et de bar Garantir la qualit de service et le respect des standards Sofitel sur l ensemble des points de vente Piloter les performances financi res du d partement et assurer l atteinte des objectifs budg taires Optimiser les co ts d exploitation, les achats et la gestion des stocks D velopper des actions commerciales visant accro tre le chiffre d affaires et la satisfaction client Assurer le respect des normes d hygi ne, de s curit alimentaire et des proc dures HACCP Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d am lioration continue</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Exp rience confirm e dans une fonction de management en restauration ou h tellerie haut de gamme</li><li>Excellentes comp tences en leadership et en gestion d quipe</li><li>Forte orientation client et sens du service</li><li>Solides connaissances en gestion op rationnelle et financi re</li><li>Capacit travailler dans un environnement exigeant et orient r sultats</li><li>Organisation, rigueur et sens du d tail</li><li>Ma trise du fran ais et de l anglais</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي فندق Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa في إطار تعزيز فرقنا للضيافة، نقوم بتوظيف مديرين/مديرات F&B متحمسين وذوي توجيه نحو الأداء، القادرين على ضمان التميز التشغيلي لنقاط البيع لدينا مع تقديم تجربة عملاء استثنائية وفقاً للمعايير الفووتيل. المهمات الرئيسية: أنت/أنتِ ضامن جودة الخدمة ورضا العملاء وأداء قسم المواد الغذائية والمشروبات. مدير، يرافق ويطور فرق الضيافة والبار. ضمان جودة الخدمة والالتزام بمعايير Sofitel في جميع نقاط البيع. قيادة الأداءات المالية للقسم وضمان تحقيق الأهداف الميزانية. تحسين تكاليف التشغيل والمشتريات وإدارة المخزون. تطوير إجراءات تجارية لزيادة الإيرادات ورضا العملاء. ضمان الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية وبإجراءات HACCP. تحليل مؤشرات الأداء ووضع خطط للتحسين المستمر</div></section><section>المرشح المرجو<ul><li>خبرة مثبتة في منصب إداري في قطاع المطاعم أو الفنادق الراقية</li><li>قدرات قيادية ممتازة وإدارة فريق</li><li>اتجاه قوي نحو العميل وخدمة عالية</li><li>معرفة قوية بالإدارة التشغيلية والمالية</li><li>القدرة على العمل في بيئة متطلبة وموجهة نحو النتائج</li><li>التنظيم والدقة والاهتمام بالتفاصيل</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية</li></ul></section>

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Methods and Industrialization Manager

On-site - Morocco - Casablanca Wednesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Responsible for the recruitment, training, skills development, and management of a team of engineers and technicians within the Industrialization team, reporting to the technical management of the LEAP SAESC MRO shop Within the framework of the company's industrial policy, the Methods & Industrialization Manager manages the industrializations in the shop of the assembly, cleaning, inspection and repair procedures of the product in compliance with safety and quality/cost/delivery objectives, and oversees the implementation, implementation and validation (FAI) of all the means to carry out maintenance work. Missions: <ul> <li>Coordinate the industrialization pilot team and ensure the completion of deliverables for the industrialization phase (validation, amendment, capacity list, DVM, DVR)</li> <li>Manage a team of engineers and technicians to industrialize all the necessary means for the assembly, disassembly, cleaning, inspection or repair of parts or modules</li> <li>Ensuring product maintainability and repairability through concurrent engineering</li> <li>To guarantee the definition of the range and the choice of the required means</li> <li>Identify the necessary investments and manage their implementation</li> <li>Guarantee the FTY, current costs and cycle times</li> <li>D define the industrialization plan applicable in the workshop, according to the processes and resources available in the workshops.</li> <li>Ensuring technological monitoring of maintenance methods and resources within the Safran MRO network and beyond. </li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>State-certified engineer with a minimum of 8 years of experience in the field.</li> <li>Knowledge of mechanics (Engine: Module and component technology, - Strength of materials)</li> <li>Knowledge of After-Sales Documentation and Regulatory Requirements</li> <li>Knowledge of industrialization and validation processes</li> <li>Proficiency in range management system tools</li> <li>Skills in managing multidisciplinary teams and leadership abilities</li> <li>Project management skills and reporting capabilities</li> <li>Ability to standardize the procedures necessary for the assembly, cleaning, inspection or repair of parts or modules</li> <li>Meeting cost, budget and schedule targets</li> <li>Ability to adapt to new digital environments</li> </ul>

مسؤول عن توظيف وتدريب وتطوير مهارات وإدارة فريق من المهندسين والفنيين ضمن فريق التوطين الصناعي، مع الإبلاغ إلى الإدارة الفنية لمتجر الصيانة LEAP SAESC MRO في إطار سياسة الشركة الصناعية، يدير مدير طرق التصنيع والتوطين الصناعي عمليات التوطين في متجر إجراءات التجميع والتنظيف والفحص وإصلاح المنتج بما يتوافق مع أهداف السلامة والجودة والتكلفة والتسليم، ويشرف على تنفيذ وتطبيق والتحقق (FAI) لجميع الوسائل اللازمة لأداء أعمال الصيانة. المهام: <ul> <li>تنسيق فريق الطيارين للتوطين الصناعي وضمان إنجاز المخرجات الخاصة بمرحلة التوطين (التحقق، التعديل، قائمة السعة، DVM، DVR)</li> <li>إدارة فريق من المهندسين والفنيين لتوطين جميع الوسائل اللازمة للتجميع والفك والتنظيف والفحص أو إصلاح الأجزاء أو الوحدات</li> <li>ضمان قابلية صيانة المنتج وإصلاحه من خلال الهندسة المتزامنة</li> <li>ضمان تحديد النطاق واختيار الوسائل المطلوبة</li> <li>تحديد الاستثمارات اللازمة وإدارة تنفيذها</li> <li>ضمان نسبة الإنتاج الأولى (FTY) والتكاليف الحالية وأوقات الدورة</li> <li>تحديد خطة التوطين الصناعي المطبقة في الورشة، وفقًا للعمليات والموارد المتاحة في الورش.</li> <li>ضمان المراقبة التكنولوجية لطرق الصيانة والموارد داخل شبكة Safran MRO وما بعدها.</li> </ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح <ul> <li>مهندس معتمد من الدولة بخبرة لا تقل عن 8 سنوات في المجال.</li> <li>معرفة بالميكانيكا (محرك: تكنولوجيا المكونات والوحدات، - مقاومة المواد)</li> <li>معرفة بوثائق ما بعد البيع والمتطلبات التنظيمية</li> <li>معرفة بطرق التوطين الصناعي وعمليات التحقق</li> <li>إتقان أدوات إدارة النطاقات</li> <li>مهارات في إدارة الفرق متعددة التخصصات والقدرة على القيادة</li> <li>مهارات إدارة المشاريع وقدرات إعداد التقارير</li> <li>القدرة على توحيد الإجراءات اللازمة للتجميع والتنظيف والفحص أو إصلاح الأجزاء أو الوحدات</li> <li>القدرة على تحقيق أهداف التكلفة والميزانية والمواعيد النهائية</li> <li>القدرة على التكيف مع البيئات الرقمية الجديدة</li> </ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Morocco - Casablanca Tuesday

Engineering

Reporting to the Client Account Manager, your main responsibilities will consist of managing:Indirect contract (SEP client):<ul><li>Steering of new industrializations and changes in definition</li><li>Development of industrialization plans</li><li>Communication with the client regarding production, quality and delivery status</li><li>Managing the progress monitoring rituals for industrialization projects and periodic reporting</li><li>Identifying needs in terms of resources, tools, equipment, skills, etc.</li><li>Monitoring of industrialization costs and budget (NRC)</li><li>Contribute to the analysis of customer complaints as well as the implementation and monitoring of associated action plans in conjunction with quality.</li><li>Coordination of the management and pricing of customer returns</li><li>Contribution to the preparation and validation of DVIs</li></ul>Direct contract:<ul><li>Entry of firm customer orders (SILS/Discrete PO)</li><li>Order management: cancellations, date changes, addresses, ...</li><li>Bluestreaks management and pricing</li><li>Monitoring and communicating to the client the status of spares and freighter cargo requests and updating Exostar</li><li>Monitoring and collaborating with the client on the SDGs</li><li>Monitoring and quantifying customer returns</li><li>Daily customer support</li><li>Daily workshop support for the status of c blages</li><li>Debt collection management</li><li>Contribute to the preparation at the end of each month of the elements for closing the accounts (revenue, invoiced work)</li><li>Contribute to the analysis of customer complaints as well as the implementation and monitoring of associated action plans in conjunction with quality.</li><li>Communication with the client regarding production, quality and delivery status</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum education level: State Engineering DiplomaMinimum experience: 3-5 years in industrial project management (production), ideally in the aeronautics sectorGood technical knowledge of the company's businessGood level of English.Management of IT tools and enterprise resource planning (ERP) software teamsMastery of negotiation techniquesExcellent interpersonal skillsOpen-mindednessRigorous, demanding on qualityEsprit de synth se and the teamR resists stress and is reactivePMP certification preferred

تقدم التقارير إلى مدير حساب العميل، وتتكون مسؤولياتك الرئيسية من إدارة:العقد غير المباشر (عميل SEP):<ul><li>توجيه التصنيع الجديد والتغييرات في التعريف</li><li>إعداد خطط التصنيع</li><li>التواصل مع العميل بشأن الإنتاج وجودة وحالة التسليم</li><li>إدارة طقوس مراقبة التقدم للمشاريع الصناعية والتقارير الدورية</li><li>تحديد الاحتياجات من الموارد والأدوات والمعدات والمهارات وغيرها</li><li>مراقبة تكاليف التصنيع والميزانية (NRC)</li><li>المساهمة في تحليل شكاوى العملاء وكذلك تنفيذ ومتابعة خطط العمل المرتبطة بها بالتنسيق مع قسم الجودة</li><li>تنسيق إدارة وتسعير المرتجعات الخاصة بالعميل</li><li>المساهمة في إعداد وتوثيق DVIs</li></ul>العقد المباشر:<ul><li>إدخال أوامر العملاء النهائية (SILS/Discrete PO)</li><li>إدارة الأوامر: الإلغاءات، تغييرات التاريخ، العناوين، ...</li><li>إدارة وتسعير Bluestreaks</li><li>مراقبة وتحديث حالة قطع الغيار وطلبات الشحن للعميل وتحديث Exostar</li><li>مراقبة والتعاون مع العميل بشأن SDGs</li><li>مراقبة وتقدير المرتجعات الخاصة بالعميل</li><li>الدعم اليومي للعميل</li><li>الدعم اليومي للمشغل بشأن حالة c blages</li><li>إدارة تحصيل الديون</li><li>المساهمة في إعداد عناصر إغلاق الحسابات في نهاية كل شهر (الإيرادات، الأعمال الفوترة)</li><li>المساهمة في تحليل شكاوى العملاء وكذلك تنفيذ ومتابعة خطط العمل المرتبطة بها بالتنسيق مع قسم الجودة</li><li>التواصل مع العميل بشأن الإنتاج وجودة وحالة التسليم</li></ul>الملف المرشح المرغوب فيهالمستوى التعليمي الأدنى: دبلوم هندسة دولةالخبرة الدنيا: 3-5 سنوات في إدارة المشاريع الصناعية (الإنتاج)، ويفضل في قطاع الطيرانمعرفة جيدة بالأعمال التجارية للشركةمستوى جيد في اللغة الإنجليزيةإدارة فرق أدوات تكنولوجيا المعلومات وبرمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)إتقان تقنيات التفاوضمهارات شخصية ممتازةانفتاح ذهنيدقة، demanding على الجودةروح المبادرة والفريقمقاومة للضغوط وسرعة الاستجابةتفضل شهادة PMP

Restaurant Assistant Manager Jobs in Morocco

Production Manager Position

Manager | Join a growing network. | Tout le Maroc (Morocco)

SORTING AGENT | El Jadida (Morocco)

Demi Chef de partie

Income Auditor

Project Manager EDI

Steward

Chef de Rang

Demi Chef de Partie

Project Manager CORAIL / Calculation Domain

Revenue Manager (H/F)

Accounting Receivable Supervisor

Product Specialist

Product Specialist

Customer Engagement Leader

Production Manager

Business Development Manager

F&B Manager

Methods and Industrialization Manager

Project Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Restaurant Assistant Manager Jobs in Morocco

Receive email alerts for Restaurant Assistant Manager Jobs in Morocco jobs