School principal Jobs in Morocco 2026

5 to 7 years Naukri Gulf

Production Management Manager

On-site - Morocco - Boulemane 17 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Establish and update production task scheduling, short and medium term, taking into account all production constraints (maintenance, training). Anticipate very short-term risks of planning failure to define and implement a corrective plan. Prepare and pilot gate reviews and implement and monitor industrial performance monitoring indicators (cost and deadlines) via performance reviews. Define and pilot the implementation of the specific reference planning during engine induction. Participate in the definition and implementation of the progress plan relating to his sector. Take responsibility for coordination with internal customers and suppliers (flow managers, tooling and grouping function, planning manager, Shop Visit Managers). Define the residual capacity of the shop to anticipate site load possibilities. Manage his teams with a view to collaborative work and implement the necessary means to promote their professional development.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Engineering degree in industrial or logistics methods (or equivalent)</li><li>Experience: 5 years in an industrial planning position, ideally in the aeronautics sector</li></ul></section>

5 to 8 years Naukri Gulf

Production Management Manager

On-site - Morocco - Casablanca 5 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Description: Establish and update the production task schedule, short and medium term, taking into account all production constraints (maintenance, training). Anticipate very short-term risks of schedule failure to define and implement an appropriate corrective action plan. Prepare and manage gate reviews and implement and monitor industrial performance indicators (cost and time) via performance reviews. Define and manage the implementation of the specific reference schedule during engine induction. Participate in the definition and implementation of the improvement plan for their sector. Manage coordination with internal clients and suppliers (flow managers, tooling and grouping function, planning manager, Shop Visit Managers). Define the shop's residual capacity to anticipate potential site workloads. Manage their teams with a collaborative approach and implement the necessary resources. necessary to promote their professional development Job Requirements Engineering degree in industrial or logistics methods (Or equivalent) Experience: 5 years in an industrial planning position, ideally in the aeronautics sector </div></section>

1 to 4 years Naukri Gulf

Safran Group

On-site - Morocco - Casablanca 5 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Description: Perform maintenance and repair work according to the procedures and the daily sequencer. Record service order times as work progresses. Report any issues encountered to the line manager and participate in problem-solving discussions. Update the QRQC (Quick Response Quality Control) system for each problem encountered and indicate the solution implemented. Conduct the end-of-shift review at the end of each shift. Implement the level 1 maintenance plan and maintain the tools under their responsibility. Participate in the continuous improvement activities of their unit and propose initiatives in this direction. As part of the mentoring process, complete assigned mentoring sessions, working towards achieving the associated objectives. Actively participate in the RQP (Review of Quality Performance) to achieve daily objectives. Communicate results daily to management. rarchy Propose participatory innovations and contribute to compliance with 5S standards Job Requirements Senior technician/license, mechanical or industrial specialization But what else? (advantages, specific features, etc.) 0 2 years of professional experience </div></section>

Bayt

F&B Support Expert

On-site - Morocco 22 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا لا تقتصر على وضع الطعام على الطاولة حتى يستمتع بها ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – مع الطعام والشراب إلى جانبها. يقوم خبراء دعم خدمة الضيوف بالمبادرة وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الأغذية والمشروبات بسلاسة. سواء عند إعداد الطاولات، أو المساعدة في المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات تبدو كالجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك ولباسك وتواصلك المهنيين مهنياً. سيبقى خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (يقومون بالوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ التنقّل فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، يديرون القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة ذات صلة. يفضل خبرة سابقة في بيئة الغذاء والشراب. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل ذو تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين سحر خالٍ من الزمن وروح رواد، فندق ومنتجعات سانت ريجيس ملتزمة بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من طرح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بتقديم مستوى غير منضبط من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقَّعة من جميع ضيوفها، يتم تقديمها بلا عيب من قِبل فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوّاب المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

3 to 8 years Naukri Gulf

Project Manager Maintenance Engines

On-site - Morocco - Boulemane 19 August 2026

Engineering

The engine preparation takes place in the workshop over a period of approximately 4 months. It includes pre-induction activities, dismantling, inspection, repair, procurement, reassembly, testing, invoicing, and feedback.The LEAP MRO* Engine Owner is the project manager for this repair, called a Shop Visit.*MRO: Maintenance, Repair and Overhaul.Integrated into the LEAP Engine Owner team, you will be responsible for managing the entire engine repair service transversally. You will be able to foster commitment from multi-disciplinary and multi-site teams involved in the engine repair.We will also entrust you with the missions of anticipating Shop Visit scenarios and associated risks, in order to consolidate and validate proposed solutions to meet customer satisfaction objectives, as well as industrial TAT (Turnaround Time) and cost objectives.The Engine Owner manages customer relations during the Shop Visit execution, organizes customer visits and reviews in the maintenance workshop.You will be the interface between customers and the industrial side: you will be responsible for ensuring the smooth sharing of information to and from the workshops.Finally, you will represent the industrial side within customer teams and with MRO programs.The LEAP MRO Engine Owner Project Manager:<ul><li>Has a complete vision of the engine flow under their responsibility and makes all decisions/actions necessary to meet industrial commitments and customer expectations.</li><li>Coordinates support functions during Shop Visits, conducts in-depth studies on multiple and complex subjects, makes or proposes arbitration decisions on Shop Visits to the steering committee during the daily morning production meeting, and manages associated action plans.</li><li>Ensures progress reporting of the engines under their responsibility, both internally and externally.</li><li>Anticipates and identifies risks and opportunities by taking into account feedback, and manages associated mitigation plans.</li><li>Provides feedback to the teams in charge of contracts and shares their experience with the network's shops.</li><li>Ensures that customer dissatisfaction and disputes are handled within the required deadlines.</li><li>By relying on support teams, is responsible for the operational performance and profitability of the Shop Visit; as such, the Engine Owner is an integral part of the MRO ramp-up.</li><li>Is responsible for the induction process and industrial objectives during the preparation of Shop Visits.</li><li>Ensures the technical and economic management of the Shop Visit, and ensures the quality and deadlines of preliminary and final invoicing in accordance with the contract.</li><li>Represents the customer in the shop, and represents the industrial side to the customer and within the customer team.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>You are recognized for your team spirit and your ability to find solutions.</li><li>You have demonstrated aptitude for transversal management, complex project management, and good stress resistance.</li><li>Your ability to federate teams and mobilize them around a common goal in an industrial context with strong quality/cost/deadline constraints is recognized by all.</li><li>You possess a strong synthesis and analytical capacity and a great sense of anticipation.</li><li>You are an excellent communicator, both internally and externally; your customer service orientation is well-established, and your relational skills are recognized by all.</li><li>Your ability to know or understand the engine, as well as the rules and specificities of aeronautical maintenance, will be particularly appreciated. You have a strong taste for fieldwork and operations.</li><li>Good knowledge of economics and finance would be a plus.</li><li>Proficiency in English is a prerequisite.</li></ul>

يتم تجهيز المحرك في الورشة خلال فترة تقارب 4 أشهر. يشمل أنشطة ما قبل الدخول، التفكيك، الفحص، الإصلاح، الشراء، إعادة التجميع، الاختبار، إصدار الفواتير، والتغذية الراجعة.مالك محرك LEAP MRO* هو مدير المشروع لهذه الإصلاح، وتُسمى زيارة الورشة.*MRO: الصيانة والإصلاح والتجديد.المتكامل ضمن فريق مالك محرك LEAP، ستكون مسؤولاً عن إدارة خدمة إصلاح المحرك بالكامل بشكل عابر للوظائف والأماكن. ستتمكن من تعزيز الالتزام من فرق متعددة التخصصات ومواقع متعددة المشاركة في إصلاح المحرك.سنوكلك أيضاً بمهام توقع سيناريوهات زيارة الورشة والمخاطر المرتبطة بها، من أجل تعزيز وتوثيق الحلول المقترحة لتحقيق أهداف رضا العملاء، فضلاً عن أهداف زمن الت turnaround والتكاليف الصناعية.يدير مالك المحرك علاقات العملاء أثناء تنفيذ زيارة الورشة، وينظم زيارات العملاء ومراجعاتهم في ورشة الصيانة.ستكون الواجهة بين العملاء والجانب الصناعي: ستكون مسؤولاً عن ضمان المشاركة السلسة للمعلومات من وإلى الورش.أخيراً، ستمثل الجانب الصناعي ضمن فرق العملاء ومع برامج MRO.مدير مشروع LEAP MRO لمالك المحرك:<ul><li>يمتلك رؤية كاملة لتدفق المحرك تحت مسؤوليتهم ويتخذ جميع القرارات/الإجراءات اللازمة للوفاء بالتزامات الصناعة وتوقعات العملاء.</li><li>ينسّق وظائف الدعم خلال زيارات الورشة، يجري دراسات معمّقة حول مواضيع متعددة ومعقدة، يتخذ أو يقترح قرارات التحكيم في زيارات الورشة أمام لجنة التوجيه خلال اجتماع الإنتاج الصباحي اليومي، ويدير خطط العمل المرتبطة.</li><li>يضمن تقارير تقدم المحركات تحت مسؤوليتهم، داخلياً وخارجياً.</li><li>يتوقع ويستشعر المخاطر والفرص من خلال أخذ تعليقات العملاء بعين الاعتبار، ويدير خطط التخفيف المرتبطة.</li><li>يوفر تغذية راجعة للفرق المسؤولة عن العقود ويشارك تجربتهم مع ورش الشبكة.</li><li>يضمن معالجة عدم رضا العملاء ونزاعاتهم ضمن المهل المطلوبة.</li><li>بالاعتماد على فرق الدعم، يكون مسؤولاً عن الأداء التشغيلي وربحية زيارة الورشة؛ وبالتالي، يعتبر مالك المحرك جزءاً لا يتجزأ من تعزيز MRO.</li><li>مسؤول عن عملية الدخول وتحقيق الأهداف الصناعية خلال إعداد زيارات الورشة.</li><li>يضمن الإدارة الفنية والاقتصادية لزيارة الورشة، ويضمن جودة ومواعيد إصدار الفواتير الأولية والنهائية وفق العقد.</li><li>يمثل العميل في الورشة، ويمثل الجانب الصناعي أمام العميل وداخل فريق العميل.</li></ul>الملف الوظيفي المرغوب فيه<ul><li>أنت معروف بروح الفريق وقدرتك على إيجاد حلول.</li><li>لقد أظهرت موهبة في الإدارة الأفقية، إدارة مشاريع معقدة، ومقاومة جيدة للضغط.</li><li>قدرتك على توحيد الفرق وتحريكها نحو هدف مشترك في سياق صناعي مع قيود جودة/تكلفة/مهلة معروفة للجميع.</li><li>تمتلك قدرة عالية على الاختزال والتحليل ولبّ التوقع.</li><li>أنت متواصل ممتاز داخلياً وخارجياً؛ يثبت توجيهك نحو خدمة العملاء، ومهاراتك الاجتماعية معروفة من الجميع.</li><li>قدرتك على معرفة أو فهم المحرك، بالإضافة إلى قواعد وخصوصيات الصيانة الجوية، ستقدَّر بشكل خاص. لديك ميل قوي للعمل الميداني والعمليات.</li><li>معرفة جيدة بالاقتصاد والمالية سيكون ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي.</li></ul>

Bayt

Global Go-To-Market Program Manager

On-site - Morocco 14 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Global Go-To-Market Program Manager Job Description:Arrow’s Enterprise Computing Solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us https://www.arrow.com/ecs/es Arrow ECS is looking for a Global Program Manager to join our Global Go-To-Market (GTM) team, with primary responsibility for driving program execution across EMEA. This role is ideal for a strategic, execution-focused program leader who enjoys working at the intersection of global strategy, regional sales execution, and operational excellence. As part of the Global ECS Program team, you will ensure that EMEA-led initiatives are fully aligned to Arrow’s global partner programs, vendor strategies, and integrated operating model—while helping regional teams successfully land and scale priority solution areas. What You’ll Do: Lead Global Programs with Regional Impact <ul><li>Own the EMEA execution of global GTM and partner programs, ensuring alignment with Arrow ECS’s global strategy. </li><li>Partner closely with the Global Director of GTM to design and deliver solution-specific sales plays across EMEA. </li><li>Represent EMEA market needs and insights in global planning discussions to help shape future programs. </li></ul>Drive Sales Play Execution Across EMEA <ul><li>Lead the rollout and execution of global sales plays in EMEA regions, working closely with regional sales, marketing, and partner teams. </li><li>Ensure global programs are effectively localized for regional markets—while maintaining consistency, governance, and measurable outcomes. </li><li>Enable field teams with clear program frameworks, playbooks, and execution guidance. </li></ul> Partner with Operations & Cloud Teams <ul><li>Work cross-functionally with operations, Cloud, and systems teams to ensure programs are fully integrated, scalable, and execution-ready. </li><li>Support alignment across tools, processes, incentives, and reporting to deliver a seamless partner and seller experience. </li><li>Help ensure operational readiness for launches, from integration planning through execution. </li></ul> Collaborate Across a Global, Matrixed Organization <ul><li>Act as a connector between global strategy and regional execution, aligning stakeholders across EMEA and global teams. </li><li>Collaborate with Cloud teams to support multi-vendor, solution-oriented GTM programs. </li><li>Influence outcomes across regions and functions without direct authority. </li></ul> Measure Success & Drive Continuous Improvement <ul><li>Track program performance and deliver clear, actionable insights to global and regional leadership. </li><li>Maintain program documentation, governance, and reporting standards. </li><li>Use data and regional feedback to continuously refine and improve program effectiveness. </li></ul> What You Bring <ul><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field (Master’s preferred). </li><li>Excellent English </li><li>3+ years of experience in program management, GTM strategy, or partner/channel programs within technology or IT distribution. </li><li>Strong understanding of solution selling, partner ecosystems, and cloud or hybrid technologies. </li><li>Proven experience managing complex, multi-region programs in a global environment. </li><li>Excellent communication, stakeholder management, and execution skills. </li><li>Comfortable working in a fast-paced, matrixed, international organization. </li></ul> Nice to Have <ul><li>Experience working in or with EMEA markets. </li><li>Exposure to multi-vendor GTM strategies and cloud provider partner programs. </li><li>Strong analytical skills with experience in program performance measurement and reporting. </li></ul> Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application! Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive and diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons.  #LI-JC1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Business Support </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي:مدير برنامج Go-To-Market العالمي وصف الوظيفة:تعمل شركة Arrow في قطاع حلول الحوسبة المؤسسية (ECS) كإحدى شركات تمكين التكنولوجيا العالمية التي تقدم حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة للسوق لحل التحديات التجارية المعقدة. نحن نقدم خدمات التوزيع ذات القيمة المضافة، والاستشارات التجارية، وتمكين القنوات إلى كبرى الشركات المصنعة للتكنولوجيا والشركاء القنوات الذين يخدمون الأسواق التجارية والحكومية. الرجاء قراءة المزيد عنا على https://www.arrow.com/ecs/es تبحث Arrow ECS عن مدير برنامج عالمي للانضمام إلى فريقنا Global Go-To-Market (GTM)، بمسؤولية رئيسية عن قيادة تنفيذ البرامج عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). هذه الدور مثالي لقائد برنامج استراتيجي يركز على التنفيذ ويستمتع بالعمل عند تقاطع الاستراتيجية العالمية، وتنفيذ المبيعات الإقليمي، والتميّز التشغيلي. كجزء من فريق برنامج ECS العالمي، ستتأكد من أن المبادرات التي تقودها EMEA متوافقة تماماً مع برامج شركاء Arrow العالمية، واستراتيجيات الموردين، ونموذج التشغيل المتكامل—مع مساعدة الفرق الإقليمية في تنفيذ وتوسيع مجالات الحلول ذات الأولوية. ما ستقوم به: قيادة البرامج العالمية مع تأثير إقليمي <ul><li>امتلاك تنفيذ EMEA للبرامج العالمية لـ GTM والشركاء، مع التأكد من الاتساق مع الاستراتيجية العالمية لـ Arrow ECS. </li><li>التعاون الوثيق مع المدير العالمي لـ GTM لتصميم وتقديم خطط مبيعات مخصصة للحلول عبر EMEA. </li><li>تمثيل احتياجات سوق EMEA ورؤاها في مناقشات التخطيط العالمية للمساعدة في تشكيل البرامج المستقبلية. </li></ul>قيادة تنفيذ خطط المبيعات عبر EMEA <ul><li>قيادة طرح وتنفيذ خطط المبيعات العالمية في مناطق EMEA، بالتعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق والشركاء الإقليميين. </li><li>ضمان تكييف البرامج العالمية بشكل فعال مع الأسواق الإقليمية—مع الحفاظ على الاتساق والحوكمة والنتائج القابلة للقياس. </li><li>تمكين فرق الميدان بإطارات برنامج واضحة، وكتالوجات تشغيل، وتوجيه التنفيذ. </li></ul> التعاون مع فرق العمليات والسحابة <ul><li>العمل بشكل عابر للوظائف مع العمليات، والسحابة، وفرق الأنظمة لضمان تكامل البرامج بشكل كامل، وقابليتها للتوسع، وجاهزيتها للتنفيذ. </li><li>دعم التوافق عبر الأدوات والعمليات والحوافز والتقارير لتقديم تجربة شريك وبائع سلسة. </li><li>المساعدة في ضمان جاهزية التشغيل للإطلاقات من التخطيط للتكامل حتى التنفيذ. </li></ul> التعاون عبر منظمة عالمية متعددة الهياكل <ul><li>التصرف كحلقة وصل بين الاستراتيجية العالمية والتنفيذ الإقليمي، من خلال توجيه فرق أصحاب المصلحة عبر EMEA والفرق العالمية. </li><li>التعاون مع فرق السحابة لدعم برامج GTM متعددة الموردين وقائمة على الحلول. </li><li>التأثير في النتائج عبر المناطق والوظائف دون سلطة مباشرة. </li></ul> قياس النجاح ودفع التحسين المستمر <ul><li>متابعة أداء البرنامج وتقديم رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ للقيادة العالمية والإقليمية. </li><li>الحفاظ على وثائق البرنامج والمعايير الحوكمة والتقارير. </li><li>استخدام البيانات والتغذية الراجعة الإقليمية لإعادة ضبط وتحسين فعالية البرنامج باستمرار. </li></ul> ما ستقدمه <ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذو صلة (يفضل الماجستير). </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية </li><li>3+ سنوات من الخبرة في إدارة البرامج، واستراتيجية GTM، أو برامج الشركاء/القنوات ضمن تكنولوجيا المعلومات أو التوزيع التقني. </li><li>فهم قوي لـ بيع الحلول، ونظم شركاء، وتقنيات السحابة أو الهجينة. </li><li>خبرة مثبتة في إدارة برامج معقدة متعددة المناطق في بيئة عالمية. </li><li>اتصالات ممتازة، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات التنفيذ. </li><li>الراحة في العمل ضمن منظمة سريعة الإيقاع ومصفوفية وشملت دولياً. </li></ul> مفضل وجوده <ul><li>خبرة بالعمل في أو مع أسواق EMEA. </li><li>التعرض لـ استراتيجيات GTM متعددة الموردين وشركاء مزودو الخدمات السحابية. </li><li>مهارات تحليلية قوية مع خبرة في قياس أداء البرامج والتقارير. </li></ul> هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إذا نعم – أرسل لنا طلبك! Arrow هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وتلتزم بإيجاد بيئة عمل شاملة ومتنوعة من خلال توفير فرص التوظيف المتساوية لجميع الأشخاص المؤهلين. #LI-JC1 الموقع:مطار · كازابلانكا، المغرب (Boulevard Al Quods) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:دعم الأعمال

1 to 6 years Naukri Gulf

Business Development Manager

On-site - Morocco - Boulemane 28 July 2026

Sales

You will get to focus on creating valuable relations with current and new customers and work with highly professional teams in an environment where you will be valued, recognised, and well rewarded. You will work with amazing and diverse colleagues with a deep sense of commitment to live Our Values and together, go all the way for our customers, society and for each other. Job Purpose The Business Development Manager (BDM) is a commercial customer facing role that will support the wider sales team to deliver the Contract Logistics services in line with the Integrator strategy. The BDM will play an active role in managing and expanding a personal customer portfolio as a function of business needs. The purpose of the role is to deliver planned levels of business (Contract Logistics) from new and existing direct accounts, with a clear focus on strategically aligned verticals products. Responsibilities New Customer Development Generate Maersk Contract Logistics pipeline and being a door opener for new opportunities as well as managing the day-to-day customer relationship. Accountable for the delivery of the Maersk Contract Logistics from a new customer portfolio through the sale of Maersk solutions and focus on Profitable Growth Accountable for developing and executing complex solutions for identified customer pain points and collaborating with all relevant product owners to ensure meeting customer expectations. Accountable for ensuring that contracts/ agreements/ SOP s for all customers within the portfolio comply with guidelines, are comprehensively documented, maintained and appropriately communicated to all relevant Maersk Contract Logistics parties. Creating and Executing Customer growth strategies Accountable for creating and maintain customer strategies with a clear focus on pains and needs aligned with Maersk Solution design. Accountable for identifying of and pursuit of potential customers in line with the vertical direction and strategy. Accountable for the Upselling process within the assigned territory, whereby non-Controlled shippers and network derived sales leads are comprehensively pursued. Ways of Working Accountable for ensuring that commercial processes, guidelines, tools, and procedures are adopted without exception. Supporting CRM Open sales pipeline is sufficiently robust to ensure delivery of required Closed Won targets, whilst simultaneously ensuring an adequately strong platform for delivering result performance in the coming financial result period Accountable for ensuring that periodically introduced sales campaigns to drive focused development of the Sales portfolio are executed within the territory scope. KPIs and objectives agreed on an annual basis in conjunction with direct manager. Who we are looking for Experience in a customer facing commercial role, within the Contract logistics industry. A high level of understanding of logistics and forwarding products, solutions, and terminology, in the local market. Proven track record of targeting, pursuing and winning opportunities, through both personal and collaborative selling efforts. Proven track record in a matrix, multi-cultural organisation, building strong relationships and networks both locally and internationally. Well developed communication, persuasiveness, influencing and negotiation skills. Has strong consultative selling and questioning Desired Candidate ProfileExperience in a customer facing commercial role, within the Contract logistics industry. A high level of understanding of logistics and forwarding products, solutions, and terminology, in the local market. Proven track record of targeting, pursuing and winning opportunities, through both personal and collaborative selling efforts. Proven track record in a matrix, multi-cultural organisation, building strong relationships and networks both locally and internationally. Well developed communication, persuasiveness, influencing and negotiation skills. Has strong consultative selling and questioning skills Demonstrable ability to handle most common customer objections. Self Motivated and performance driven.

ستتمكن من التركيز على بناء علاقات قيمة مع العملاء الحاليين والجدد والعمل مع فرق محترفة للغاية في بيئة تُقدَّر فيها وتُكافأ. ستعمل مع زملاء رائعين ومتعددين الخلفيات مع حس عميق بالالتزام بتطبيق قيمنا وبالمضي معاً إلى أبعد الحدود من أجل عملائنا ومجتمعنا وكلنا من أجل بعضنا البعض. الغرض من الوظيفة أن يكون مدير تطوير الأعمال (BDM) دوراً تجارياً يواجه العملاء سيدعم فريق المبيعات الأوسع في تقديم خدمات اللوجستيات التعاقدية بما يتماشى مع استراتيجية المندمج. سيلعب BDM دوراً فاعلاً في إدارة وتوسيع محفظة عملاء شخصية كجزء من احتياجات العمل. الغرض من الدور هو تحقيق مستويات مخطط لها من الأعمال (اللوجستيات التعاقدية) من حسابات مباشرة جديدة وقائمة، مع تركيز واضح على منتجات القطاعات الرأسية المتوافقة استراتيجياً. المسؤوليات تطوير عملاء جدد توليد خط لوجستيات تعاقدية من مَارسَك وفتح أبواب لفرص جديدة بالإضافة إلى إدارة علاقة العملاء اليومية. مسؤول عن تقديم لوجستيات تعاقدية من محفظة عملاء جديدة من خلال بيع حلول مَارسَك والتركيز على النمو المربح. مسؤول عن تطوير وتنفيذ حلول معقدة لمشكلات العملاء المحددة والتعاون مع جميع أصحاب المنتجات المعنيين لضمان تلبية توقعات العملاء. مسؤول عن التأكد من أن العقود/ الاتفاقيات/ SOPs لجميع العملاء ضمن المحفظة تتوافق مع الإرشادات، وتُوثّق بشكل شامل، وتُحافظ عليها وتُبلّغ بشكل مناسب إلى جميع الأطراف المعنية في مَارسَك لوجستيات التعاقد. إنشاء وتنفيذ استراتيجيات نمو العملاء مسؤول عن إنشاء والحفاظ على استراتيجيات العملاء مع تركيز واضح على الآلام والاحتياجات المتوافقة مع تصميم حلول مَارسَك. مسؤول عن تحديد واتباع العملاء المحتملين بما يتماشى مع الاتجاه الرأسي والاستراتيجية. مسؤول عن عملية البيع المتصاعد داخل الإقليم المعين، حيث يتم مطاردة عملاء غير خاضعين وقيادات مبيعات الشبكة بشكل شامل. طرق العمل مسؤول عن ضمان اعتماد العمليات التجارية والإرشادات والأدوات والإجراءات دون استثناء. دعم CRM خط أنابيب المبيعات المفتوح قوي بما يكفي لضمان تحقيق أهداف الإغلاق، وفي الوقت نفسه توفير منصة قوية كافية لتحقيق أداء النتائج في فترة النتيجة المالية القادمة. مسؤول عن ضمان أن الحملات البيعية التي تُطرح بشكل دوري لدفع التنمية المركزة لمحفظة المبيعات تُنفّذ ضمن نطاق الإقليم. مؤشرات الأداء والأهداف المتفق عليها سنوياً بالتعاون مع المدير المباشر. من نحن نبحث عنك خبرة في دور تجاري يواجه العملاء، ضمن صناعة اللوجستيات التعاقدية. فهم عالي المستوى للوجستيات ومنتجات الشحن والتفريغ والحلول والمصطلحات في السوق المحلي. سجل حافل في استهداف وفرْض فرص وتحقيقها من خلال جهود البيع الشخصية والتعاونية. سجل حافل في تنظيم بنية سَلمية متعددة الثقافات وبناء علاقات وشبكات قوية محلياً ودولياً. مهارات تواصل مقنعة ومقنعة ومهارات تفاوض وتوجيه متطورة. يمتلك مهارات بيع استشارية قوية وأسئلة فعّالة Demonstrable ability to handle most common customer objections. دافع ذاتي وأداء عالي.ملف المرشح المطلوبخبرة في دور تجاري يواجه العملاء، ضمن صناعة اللوجستيات التعاقدية. فهم مستوى عالٍ للوجستيات ومنتجات الشحن والتفريغ والحلول والمصطلحات في السوق المحلي. سجل حافل في استهداف وفرْض فرص وتحقيقها من خلال جهود البيع الشخصية والتعاونية. سجل حافل في تنظيم بنية سَلمية متعددة الثقافات وبناء علاقات وشبكات قوية محلياً ودولياً. مهارات تواصل مقنعة ومقنعة ومهارات تفاوض وتوجيه متطورة. يمتلك مهارات بيع استشارية قوية وأسئلة فعّالة Demonstrable ability to handle most common customer objections. التحفيز الذاتي ودفع الأداء.

Bayt

HR Assistant

On-site - Morocco 22 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : You will report to the HR Development Manager. You will work on topics related to recruitment, training, and HR administration... Your main tasks will be: • Participation in the recruitment process for future employees: posting ads, sorting applications, scheduling interviews ... • Monitoring training actions and the onboarding of new employees • Personnel administration management (contracts, absences, leave, health insurance files, occupational health, end-of-contract process...) • Prepare variable elements for payroll • Monitor mobility Additional tasks may be assigned to the Human Resources Assistant.   Required profile : Training and Experience: • Training: Student in Bac+2 to Bac+3 in Human Resources or equivalent. Skills: • Good organizational and time management skills. • Sense of confidentiality. • Ability to work in a team and manage multiple tasks simultaneously. • Proficiency in office tools (Word, Excel, PowerPoint). • Previous internship in an HR department is desirable Location: Technopolis (Sala Al Jadida) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : ستقدم تقاريرك إلى مدير تطوير الموارد البشرية. ستعمل في موضوعات تتعلق بالتوظيف، والتدريب، وإدارة الموارد البشرية... مهامك الرئيسية ستكون: • المشاركة في عملية التوظيف للموارد البشرية المستقبلية: نشر الإعلانات، فرز الطلبات، جدولة المقابلات ... • متابعة إجراءات التدريب وتوجيه الموظفين الجدد • إدارة شؤون الموارد البشرية (العقود، الغيابات، الإجازات، ملفات التأمين الصحي، الصحة المهنية، عملية إنهاء العقد...) • إعداد عناصر متغيرة للرواتب • متابعة التنقل الوظيفي قد تُكلف مهام إضافية مساعد الموارد البشرية.   الملف الشخصي المطلوب : التدريب والخبرة: • تدريب: طالب في Bac+2 إلى Bac+3 في الموارد البشرية أو ما يعادلها. المهارات: • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة. • حس بالسرية. • القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة مهام متعددة في آن واحد. • الكفاءة في أدوات المكاتب (Word, Excel, PowerPoint). • وجود تدريب سابق في قسم الموارد البشرية مرغوب فيه الموقع: Technopolis (سلا الجديدة)

Naukri Gulf

Technician of Maintenance

On-site - Morocco - Boulemane 8 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Your missionReporting to the Maintenance Manager, you will be responsible for carrying out corrective and preventive maintenance operations on manufacturing equipment.Your daily activities<ul><li>Ensure the application and respect of safety and environmental rules and instructions related to the position;</li><li>Ensure compliance with hygiene rules related to the position: application of NQMS, 5S and HACCP;</li><li>Apply procedures and best practices related to your AMM role;</li><li>Intervene in case of breakdown safely and effectively;</li><li>Maintain and repair machines and equipment;</li><li>Perform preventive maintenance;</li><li>Inform other technicians of anomalies and unfinished work;</li><li>Participate in continuous improvement projects.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>You hold a Bac+2/+3 in Mechanical or Electromechanical Engineering;</li><li>You have at least 2 years of successful experience in a similar position;</li><li>You have a good command of written and spoken French;</li><li>You are capable of using computer tools;</li><li>You have leadership, good interpersonal skills, a good sense of initiative, and a team spirit.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مهمتكتتولى مديرية الصيانة المسؤولية عن تنفيذ عمليات الصيانة التصحيحية والوقائية على معدات التصنيع.أنشطتك اليومية<ul><li>ضمان تطبيق والالتزام بق rules and environmental rules and instructions related to the position; </li><li>ضمان الامتثال لقواعد النظافة المتعلقة بالمنصب: تطبيق NQMS و5S وHACCP;</li><li>تطبيق الإجراءات وأفضل الممارسات المتعلقة بدورك كـ AMM;</li><li>التدخل في حالة العطل بشكل آمن وفعال؛</li><li>صيانة وإصلاح الآلات والمعدات؛</li><li>إجراء الصيانة الوقائية؛</li><li>إبلاغ الفنيين الآخرين عن الشذوذ والأعمال غير المكتملة؛</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>تحمل شهادة Bac+2/+3 في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية الميكانيكية؛</li><li>لديك خبرة ناجحة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة;</li><li>تمتلك قدرة جيدة في اللغة الفرنسية كتابة وتحدثاً؛</li><li>لديك القدرة على استخدام أدوات الكمبيوتر؛</li><li>لديك قيادة ومهارات شخصية جيدة وروح الفريق وإحساس جيد بالمبادرة.</li></ul></section>

5 to 10 years Naukri Gulf

Supply Chain Manager

On-site - Morocco - Tangier 29 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Join us in this exciting greenfield project as a Supply Chain Manager. You bring strong automotive experience in Supply Chain operations? Have already worked with our client Stellantis? Are you a proven team builder and planner? Be part of our global organization for the establishment of our HVAC plant in Tangier. Your mission consists of leading the Supply Chain department within budget to meet customer requirements, internal standards and KPI targets.Essential responsibilities:<ul><li>Develop and implement the supply chain strategy, policies, and procedures to drive operational excellence and financial performance</li><li>Ensure seamless operations and proactively anticipate customer needs to maximize satisfaction and guarantee zero disruptions or complaints</li><li>Oversee all supply chain activities, ensuring compliance with legal, regulatory, and company standards, including EHS, QMS, customer requirements, import/export and customs laws</li><li>Align planning, sourcing, procurement, production, and delivery processes with current and future demand to ensure timely fulfillment</li><li>Optimize logistics, inventory, and material flow to ensure cost-effective and timely delivery while meeting customer requirements</li><li>Establish and monitor key performance indicators (KPI) for supply chain department, reporting on progress and driving continuous improvement</li><li>Prepare and manage annual supply chain budgets (OPEX & CAPEX), including forecasting and project oversight</li><li>Manage and evaluate suppliers and logistics partners performance, driving improvements and cost savings</li><li>Ensure readiness and compliance with all internal and external audits related to supply chain activities</li><li>Lead, coach, and develop the supply chain teams to achieve plant objectives, continuous improvement, and cost reductions</li></ul>Other responsibilities:<ul><li>Maintain effective cross-functional communication and coordination with other departments to ensure alignment and achievement of plant targets</li><li>Monitor market trends, internal business initiatives, and projects that may affect supply and demand; assess and communicate their impact on supply chain activities to relevant stakeholders</li><li>Benchmark supply chain practices with other plants to identify, share, and implement best practices</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Required experience and education:<ul><li>At least 5 years of proven experience as Supply Chain Manager within the automotive industry</li><li>Contribution to a greenfield or start-up project is appreciated</li><li>BAC+5 (Engineering degree or Master) in Supply Chain, Logistics or Industrial engineering</li></ul><h2>Your Must Haves:</h2><ul><li>In-depth knowledge and proficiency in Supply Chain management systems (planning, sourcing, procurement, Inventory, demand analysis, transport, and deliveries)</li><li>Advanced user of SAP and MRP/ERP system with an understanding of order generation logic</li><li>Financial acumen with the ability to manage Profit & Loss responsibilities, oversee and optimize budgets for cost-effective operations (OPEX & CAPEX)</li><li>Customer facing experience with Stellantis</li><li>Proven capacity to ensure full compliance of Supply Chain processes with IATF standard</li><li>Skilled in analyzing complex issues, implementing effective solutions and making sound decisions</li><li>Strong leadership skills with a proven ability to manage, coach and develop high-performing teams in challenging situations and deliver plant objectives</li><li>Excellent negotiation skills for managing suppliers, contracts and partnerships to achieve cost savings and performance improvements.</li><li>Outstanding communication skills in both English and French, with the ability to coordinate and collaborate effectively with internal and external stakeholders</li><li>Exceptional organizational abilities, including time management and planning, to handle multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment</li></ul><h2>Your Nice-to-Haves:</h2><ul><li>Understanding of Lean manufacturing tools and methods</li><li>Greenfield experience</li><li>Experience in developing internal processes (procedures, work instructions and records)</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">انضم إلينا في هذا المشروع الجديد المثير كمدير لسلسلة الإمداد. هل لديك خبرة قوية في صناعة السيارات في عمليات سلسلة الإمداد؟ هل عملت بالفعل مع عميلنا ستيلانتيس؟ هل أنت بناة فريق وخطط موثوقة؟ كون جزءاً من منظمتنا العالمية لإقامة مصنع التكييف لدينا في طنجة. مهمتك تتكون من قيادة قسم سلسلة الإمداد ضمن الميزانية لتلبية متطلبات العملاء والمعايير الداخلية وأهداف KPI.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد والسياسات والإجراءات لدفع التميز التشغيلي والأداء المالي</li><li>ضمان عمليات سلسة وتوقع احتياجات العملاء بشكل استباقي لتعظيم الرضا وضمان عدم أي تعطل أو شكاوى</li><li>الإشراف على جميع أنشطة سلسلة الإمداد، ضمان الامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية ومعايير الشركة بما في ذلك الصحة والسلامة والبيئة، ونظام إدارة الجودة، ومتطلبات العملاء، وقوانين الاستيراد/التصدير والجمارك</li><li>مواءمة عمليات التخطيط والمشتريات والإنتاج والتسليم مع الطلب الحالي والمستقبلي لضمان الوفاء في الوقت المحدد</li><li>تحسين اللوجستيات والمخزون وتدفق المواد لضمان التسليم الفعال من حيث التكلفة وفي الوقت المناسب مع تلبية متطلبات العملاء</li><li>إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) لقسم سلسلة الإمداد، والتقارير عن التقدم ودفع التحسين المستمر</li><li>إعداد وإدارة ميزانيات سلسلة الإمداد السنوية (تشغيلي/رأسمالي)، بما في ذلك التوقعات والإشراف على المشاريع</li><li>إدارة وتقييم أداء الموردين وشركاء اللوجستيات، driving improvements and cost savings</li><li>ضمان الاستعداد والامتثال لجميع التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بأنشطة سلسلة الإمداد</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق سلسلة الإمداد لتحقيق أهداف المصنع، والتحسين المستمر، وخفض التكاليف</li></ul>مسؤوليات أخرى:<ul><li>الحفاظ على تواصل وتنسيق فعال عبر الأقسام الأخرى لضمان التوافق وتحقيق أهداف المصنع</li><li>مراقبة اتجاهات السوق والمبادرات والProjects التي قد تؤثر على العرض والطلب؛ تقييم وتواصل تأثيرها على أنشطة سلسلة الإمداد للأطراف المعنية</li><li>مقارنة ممارسات سلسلة الإمداد مع مصانع أخرى لتحديد ومشاركة وتنفيذ أفضل الممارسات</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<h2>المؤهلات</h2>الخبرة والتعليم المطلوبان:<ul><li>ما لا يقل عن 5 سنوات خبرة مثبتة كمدير سلسلة الإمداد ضمن صناعة السيارات</li><li>المساهمة في مشروع greenfield أو مشروع ناشئ تكون محل تقدير</li><li>بكالوريوس+5 في سلسلة الإمداد، اللوجستيات أو الهندسة الصناعية</li></ul><h2>المؤهلات الأساسية:</h2><ul><li>معرفة عميقة وكفاءة في أنظمة إدارة سلسلة الإمداد (التخطيط، الشراء، الجرد، تحليل الطلب، النقل والتسليم)</li><li>مستخدم متقدم لـ SAP ونظام تخطيط الموارد MR/ERP مع فهم منطق توليد الطلب</li><li>فهم مالي مع القدرة على إدارة مسؤوليات الربح والخسارة، والإشراف على الميزانيات لتحقيق عمليات فعالة من حيث التكلفة (تشغيلي ورأسمالي)</li><li>خبرة تعامل مع العملاء مع Stellantis</li><li>قدرة مثبتة على ضمان الامتثال الكامل لعمليات سلسلة الإمداد مع معيار IATF</li><li>مهارة في تحليل القضايا المعقدة وتنفيذ حلول فعالة واتخاذ قرارات سليمة</li><li>مهارات قيادية قوية مع القدرة المثبتة على إدارة وتوجيه وتطوير فرق عالية الأداء في ظروف صعبة وتحقيق أهداف المصنع</li><li>مهارات تفاوض ممتازة لإدارة الموردين والعقود والشراكات لتحقيق توفير التكاليف وتحسين الأداء</li><li>مهارات تواصل استثنائية بالإنجليزية والفرنسية، مع القدرة على التنسيق والتعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجية</li><li>قدرات تنظيمية استثنائية، بما في ذلك إدارة الوقت والتخطيط، للتعامل مع أولويات متعددة والالتزام بمواعيد في بيئة سريعة</li></ul><h2>المؤهلات الإضافية المرغوبة:</h2><ul><li>فهم أدوات وطرق التصنيع الرشيق (Lean)</li><li>خبرة في مشاريع greenfield</li><li>خبرة في تطوير العمليات الداخلية (إجراءات، تعليمات عمل وسجلات)</li></ul></section>

Naukri Gulf

Assistant Purchasing - Industrial Site

On-site - Morocco - Boulemane 15 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Reporting to the Site Manager, you will be responsible for the administrative management of local purchases, supplies, and general services necessary for the smooth operation of the site. Providing essential support to the operational teams, you will ensure the availability of supplies, consumables, and equipment while coordinating with suppliers and various internal departments.Your main responsibilities:<ul><li>Collect and track purchase requests from operational teams.</li><li>To ensure local purchasing and order tracking.</li><li>To receive the goods and check their conformity.</li><li>Manage the distribution of consumables, office supplies and PPE.</li><li>Monitor stock levels and anticipate restocking needs.</li><li>Participate in the administrative follow-up of orders, delivery notes and invoices.</li><li>Ensure coordination with suppliers and service providers.</li><li>Carry out certain administrative tasks or errands related to the needs of the site.</li><li>Contribute to the smooth daily operation of the site's activities.</li><li>Create a simple report on purchases and consumption.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileFormation Bac+2 minimum en Gestion, Administration, Logistique, Commerce, Techniques de Vente ou domaine quivalent.Exp rience<ul><li>Une premi re exp rience dans un poste administratif, logistique, commercial ou de coordination est souhait e.</li><li>Les profils ayant exerc dans les secteurs de la distribution, de la droguerie, des mat riaux de construction, des fournitures industrielles, du magasinage ou des achats seront particuli rement appr ci s.</li><li>Une exp rience en environnement industriel constitue un atout.</li></ul>Comp tences<ul><li>Bonne ma trise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word).</li><li>Capacit g rer simultan ment plusieurs demandes et priorit s.</li><li>Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif.</li><li>Aisance relationnelle avec les fournisseurs et les quipes op rationnelles.</li><li>R activit , autonomie et sens du service.</li></ul>Langues<ul><li>Fran ais</li><li>L'anglais est un atout.</li></ul>Autres<ul><li>Permis B</li><li>La connaissance des fournisseurs locaux sp cialis s en fournitures industrielles, quipements de protection individuelle (EPI), consommables et services g n raux sur la r gion de K nitra est fortement appr ci e.</li></ul></section>

Bayt

Versatile Employee

On-site - Morocco 5 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : LABELVIE CARREFOUR is recruiting Versatile Employees in TANGER Assigned to a store and under the responsibility of a Store Assistant Manager and Department Heads, your role is to contribute to customer satisfaction through quality service and to ensure the good condition of the department (signage, cleanliness, hygiene...). Mission: To do this, your areas of responsibility are: • Ensure the attractiveness of the department while respecting the layout, quality, product rotation, and stock management. • Welcome and advise customers in the department. • Transport, store, package, and label products on the shelves. • Restock the shelves. • Carry out hygiene checks.   Required profile : Profile sought: With a QUALIFICATION AND ABOVE education in commerce or equivalent, you have developed the following skills: Initiative & Reactivity, Interpersonal & communication skills, teamwork; are the assets and key success factors for this position. "Label'vie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. Label'vie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility".   </div>

Bayt

Senior Accountant

On-site - Morocco 5 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Bank Assafa operates within a predominantly performance- and competition-driven culture, where ambition, challenge, and the achievement of measurable objectives are key success drivers. The bank promotes self-improvement, results orientation, and a strong customer focus. This environment is supported by solid organizational practices that ensure efficiency, structure, and reliability. It is complemented by an openness to innovation and a balanced collaborative dimension, contributing to overall performance. Job : Closing accounting tasks: - Supervise the accounting team and assist the accounting manager - Establish and update the schedule and coordinate closing accounting tasks. - Ensure that accounting entries are correctly processed. - Management of fixed assets. - Check the correct posting of accounting entries: consistency checks. - Preparation of monthly financial statements. - Preparation of regulatory closing accounting entries. - Operational management of statutory audit assignments. - Tax tasks: - Prepare and check periodic tax declarations - Prepare and gather accounting information to enable the preparation of tax documents. - Supervise the preparation and submission of various tax documents (tax return, VAT declaration, Withholding taxes, Professional tax, etc.). - Tasks related to the production of publishable statements and regulatory statements - Prepare and gather accounting information to enable the preparation of publishable statements (Financial Communication) and regulatory statements (Regulatory Reporting of BAM). - Prepare and check publishable statements (Semi-annual statements, Annual statements).   Required profile : You have a Master's degree (Bac+5) in accounting, finance, and/or management control. You have significant and successful experience of at least 5 years in a similar role within the accounting department of a bank/financing institution. Knowledge of Participatory Finance would be an asset. </div>

Bayt

Mechanical Maintenance Technician

On-site - Morocco 12 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cosumar is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where human relationships, teamwork and employee support play an important role. This collaborative approach is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring rigor, efficiency and process reliability. The company also values performance and goal achievement, while maintaining openness to innovation and continuous improvement. This balance fosters a structured, people-oriented and progress-driven work environment. Job : Join a major player in the agri-food sector as a Mechanical Maintenance Technician. It is in Sidi Bennour that your expertise will be used to ensure the proper functioning of our facilities. A unique opportunity to grow within a dynamic company. Your role will be crucial in carrying out maintenance of mechanical equipment in the factory while respecting the quality, health, safety, environment, and energy efficiency (QHSEEn) rules in force. <ul><li>I Perform maintenance on mechanical equipment in accordance with QHSEEn requirements:</li><li>• Carry out mechanical maintenance tasks according to the preventive maintenance plan (PMP)</li><li>• Participate in the diagnosis of mechanical equipment to locate the causes of breakdowns</li><li>• Carry out necessary corrective maintenance interventions</li><li>• Fill in the technical intervention sheets to build the maintenance file</li><li>• Assist contractors in carrying out their maintenance work</li><li>• Prepare equipment and assist with the start-up of the factory and act in case of malfunction</li><li>• Prepare the report of interventions carried out (internal and subcontracted) during the shift and transmit it to the line manager</li><li>• Carry out rounds to check the proper functioning of mechanical equipment</li><li>• Attend the sector meeting</li><li>• Apply and participate in the development of operational standards</li><li> Prevent QHSEEn risks in the exercise of its activities:</li><li>• Participate in identifying risks in your work area</li><li>• Apply QHSEEn standards and rules in each action</li><li> Participate in continuous improvement projects:</li><li>• Propose improvement actions within your scope of activity</li><li>• Participate in continuous improvement projects at your department level</li><li>Participate in cross-functional projects</li></ul> Required profile : You have a Bac+2/3 level education in mechanics, industrial maintenance, or equivalent. Experience as an intern in a similar position is required, ideally in the agri-food sector or a heavy industry. If you recognize yourself in this profile and are ready to take on this challenge, do not hesitate to apply quickly using the "Send my CV to the recruiter" button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : كوصدر تتميز بثقافة مؤسسية تتركز حول التعاون، حيث تلعب العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي ودعم الموظفين دوراً هاماً. هذه المقاربة التعاونية تعززها بُعد تنظيمي قوي، يضمن الصرامة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تولي الشركة قيمة الأداء وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار والتحسين المستمر. هذا التوازن يخلق بيئة عمل منظمة وموجهة نحو الإنسان وتدفعها نحو التقدم. الوظيفة : انضم إلى لاعب رئيسي في قطاع الأغذية-المزارعة كـفني صيانة ميكانيكية. في سيدي بنور ستُستخدم خبرتك لضمان التشغيل السليم لمرافقنا. فرصة فريدة للنمو داخل شركة ديناميكية. دورك سيكون حاسماً في إجراء صيانة المعدات الميكانيكية في المصنع مع احترام قواعد الجودة والصحة والسلامة والبيئة وكفاءة الطاقة (QHSEEn) المعمول بها. <ul><li>أؤدي صيانة المعدات الميكانيكية وفقاً لمتطلبات QHSEEn:</li><li>• إجراء مهام الصيانة الميكانيكية وفقاً لخطة الصيانة الوقائية (PMP)</li><li>• المشاركة في تشخيص المعدات الميكانيكية لتحديد أسباب الأعطال</li><li>• إجراء التدخلات التصحيحية اللازمة</li><li>• ملء أوراق التدخلات الفنية لبناء ملف الصيانة</li><li>• مساعدة المقاولين في تنفيذ أعمال الصيانة الخاصة بهم</li><li>• تجهيز المعدات والمساعدة في بدء تشغيل المصنع والتدخل في حال حدوث خلل</li><li>• إعداد تقرير التدخلات المنفذة (داخلية وفرعية) خلال الوردية ونقله إلى مدير الخط</li><li>• إجراء جولات للتحقق من الأداء السليم للمعدات الميكانيكية</li><li>• حضور اجتماع القطاع</li><li>• تطبيق والمشاركة في تطوير المعايير التشغيلية</li><li> الوقاية من مخاطر QHSEEn في ممارسة أنشطته:</li><li>• المشاركة في تحديد المخاطر في منطقة عملك</li><li>• تطبيق معايير QHSEEn وقواعدها في كل إجراء</li><li> المشاركة في مشاريع التحسين المستمر:</li><li>• اقتراح إجراءات تحسين ضمن نطاق نشاطك</li><li>• المشاركة في مشاريع التحسين المستمر على مستوى قسمك</li><li>المشاركة في مشاريع عبر وظائف مختلفة</li></ul> الملف المطلوب : لديك مستوى تعليم Bac+2/3 في الميكانيك أو الصيانة الصناعية، أو ما يعادلها. يتطلب خبرة كمتدرب في وظيفة مماثلة، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية أو صناعة ثقيلة. إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف وتستعد لتقبل هذا التحدي، لا تتردد في التقدم بسرعة باستخدام زر "إرسال سيرتي الذاتية إلى المجند" أدناه. </div>

Bayt

Data Analyst

On-site - Morocco 10 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Achats - Administration d'achats Data Analyst F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Intégrez le Service Data, Compliance et Performance au sein de la Direction Excellence Opérationnelle et Digitalisation rattachée à la direction des achats Hors Production (Safran Purchasing) du groupe SAFRAN. Vous serez au cœur de projets stratégiques dédiés à la digitalisation et à la modernisation du reporting décisionnel. Vous participerez à la transformation digitale de la direction dans une ambiance collaborative, avec de réels enjeux Data qui contribue à notre efficacité, à l'innovation, l'amélioration continue et la conformité. Vos missions seront : • Concevoir, faire évoluer et documenter les dashboards et leurs modèles de données sous-jacents sous Power BI Services en étant force de proposition • Préparer des données variées pour leur migration et leur injection dans des applications en production • Réaliser et mettre en œuvre des scripts de nettoyage, de mise en qualité et de fiabilisation des données • Rédiger des cahiers des charges fonctionnels pour faire réaliser les Robotic Process Automations (RPA) nécessaires pour assurer la continuité des flux de données • Assurer et surveiller le RUN des différents outils et pipeline en place pour garantir le maintien opérationnel des applications et reportings en production • Mener des analyses structurées et approfondies pour comprendre et résoudre les incidents qui pourraient survenir. Mettre en œuvre et piloter les actions corrective et préventives Compétences outils • Power BI Desktop / Service • Python • Notions API / flux / fichiers plats • Excel avancé • Une connaissance de Dataiku est un plus • Une connaissance des bases SQL est aussi un plus Compétences projet • Vous bénéficiez d'une expérience Data pour le compte des Métiers Achats, Supply Chain ou Marketing/Ventes • Vous maitrisez les fondamentaux de la gouvernance de la données, le catalogage, la data quality. • Animation d'ateliers métier, préparation et validation des comptes rendus • Formalisation de besoins fonctionnels (collecte des besoin métiers, synthèse, organisation des arbitrage, validation) • Suivi d'incidents et de risques. Vous serez basé à Casablanca et travaillerez principalement en collaboration avec le chef de projet digitalisation, le Data Manager et les acheteurs de la direction. Déplacements fréquents à Malakoff (France) à prévoir. Soft skills • Bilingue en français • Anglais courant à l'écrit et à l'oral • Expériences dans le pilotage de projets et la conduite du Change Management • Autonomie avec un sens du Reporting • Orienté amélioration continue • A l'écoute, ouvert et pédagogue • Méthodique, rigoureux et pragmatique. • Sens du service, excellent relationnel avec aisance en fonctionnement transverse </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأداء والدعم المشتريات - إدارة المشتريات محلل بيانات (ذكر/أنثى) العقد الدائم مهندس & مدير دوام كامل انضم إلى قسم البيانات والامتثال والأداء ضمن إدارة التميُّز التشغيلي والرقمنة المرتبطة بإدارة المشتريات خارج الإنتاج (Safran Purchasing) ضمن مجموعة SAFRAN. ستكون في قلب مشاريع استراتيجية مكرسة للرقمنة وتحديث تقارير اتخاذ القرار. ستشارك في التحول الرقمي للإدارة في أجواء تعاونية، مع قضايا حقيقية تتعلق بالبيانات تساهم في فعاليتنا وابتكارنا وتحسيننا المستمر والامتثال. مهامك ستكون: • تصميم وتحديث وتوثيق لوحات المعلومات ونماذج البيانات الأساسية لها تحت Power BI Services مع اقتراح حلول • تجهيز بيانات متنوعة لترحيلها وحقنها في تطبيقات الإنتاج • تنفيذ وتطبيق سكربتات تنظيف وتحسين وضمان جودة البيانات • صياغة مواصفات وظيفية لتنفيذ Robotic Process Automations (RPA) اللازمة لضمان استمرارية تدفقات البيانات • ضمان ومراقبة RUN للأدوات وتدفقات البيانات المختلفة لضمان التشغيل المستمر للتطبيقات والتقارير في الإنتاج • إجراء تحليلات منظمة ومتعمقة لفهم وحل الحوادث المحتملة. تنفيذ وتسيير إجراءات تصحيحية ووقائية مهارات الأدوات • Power BI Desktop / Service • Python • مفاهيم API / تدفقات / ملفات مسطحة • Excel متقدم • معرفة Dataiku تعتبر ميزة • معرفة بقواعد SQL تعتبر ميزة أيضًا مهارات المشروع • لديك خبرة في البيانات لخدمة أقسام المشتريات، سلسلة التوريد أو التسويق/المبيعات • تتقن أساسيات حوكمة البيانات، الفهرسة، جودة البيانات. • إدارة ورش عمل متعلقة بالمتطلبات، التحضير والمراجعة وتوثيق النتائج • صياغة الاحتياجات الوظيفية (جمع احتياجات الأعمال، الملخص، تنظيم التحكيم، التحقق) • متابعة الحوادث والمخاطر. ستكون مقيمًا في الدار البيضاء وتعمل بشكل رئيسي بالتعاون مع رئيس مشروع الرقمنة، مدير البيانات ومشتريي الإدارة. سيكون هناك تنقلات متكررة إلى مالاكوف (فرنسا) متوقعة. المهارات الشخصية • ثنائي اللغة بالفرنسية • الإنجليزية بطلاقة كتابة وتحدثاً • خبرة في قيادة المشاريع وتغيير الإدارة • الاستقلالية مع حسّ التقارير • موجه نحو التحسين المستمر • مستمع جيد ومنفتح ومتعلم • منهجي، دقيق وعملي. • حس الخدمة، علاقات شخصية ممتازة وسهولة في العمل عبر الأقسام </div>

Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Rabat 2 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div> <div> Description </div> </div> <div> <div> ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li> <li>Conducting AVAs & promotional activities</li> <li>Achieve sales budget in the designated territory.</li> <li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li> <li>Maintain an updated customer database</li> <li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li> <li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li> <li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li> <li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li> <li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li> <li>Undertaking relevant field research</li> <li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li> <li>Maintaining detailed records</li> <li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li> <li>Managing budgets and reviewing sales performance</li> <li>Writing reports and other documents</li> </ul> What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further. </div> </div> <div> <div> Requirements </div> </div> <div> <div> EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: <ul> <li>Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)</li> <li>Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li> <li>One (1) preferably in Pharmaceuticals</li> </ul> TECHNICAL SKILLS: <ul> <li>MS Office - Working knowledge</li> <li>CRM / Call Report - Working knowledge</li> </ul> </div></div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <div> <div> الوصف </div> </div> <div> <div> الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك إقامة علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: <ul> <li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية محددة الأهداف للأطباء والصيادلة.</li> <li>إجراء AVAs والأنشطة الترويجية</li> <li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المخصص.</li> <li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li> <li>الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة</li> <li>متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المرتبط، وتقديمها ومناقشتها مع المهنيين الصحيين.</li> <li>مراقبة المنافسين، والبقاء على علم بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li> <li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات</li> <li>إدخال منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات</li> <li>عرض المنتجات أو تقديمها لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li> <li>إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة</li> <li>تلبيـة الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية</li> <li>الحفاظ على سجلات مفصلة</li> <li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li> <li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li> <li>كتابة التقارير ووثائق أخرى</li> </ul> ما نبحث عنه في المرشحين في Aspen، تتمثل ثقافتنا في قيم أساسية تدفع نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صلبنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي دائماً للتميز في كل ما نقوم به. تضمن أسسنا من النزاهة أن تكون الشفافية والسلوك الأخلاقي والمساءلة توجه قراراتنا. بمتابعتك تقديم طلب العمل هذا، نحن نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك أكثر. </div> </div> <div> <div> المتطلبات </div> </div> <div> <div> المؤهلات التعليمية والخبرة: <ul> <li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li> <li>ثلاثة (0-3) في وظيفة مندوب طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثلها</li> <li>واحد (1) يفضل في الصناعات الدوائية</li> </ul> المهارات الفنية: <ul> <li>MS Office - معرفة عملية</li> <li>CRM / تقارير المكالمات - معرفة عملية</li> </ul> </div></div></div></section>

Naukri Gulf

Field Support Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 2 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: Context: The Field Support Engineer is a member of the Operations organization in Secure Land Communications. He/she belongs to the Customer Test & Support department. He/she is responsible to follow and manage the resolution of customer incidents and he/she can also prepare and perform the integration of the network, and prepare and perform Acceptances with customers. He/she reports to the Project / Care Manager . Functions: The Field Support Engineer handles the following tasks: Managing customer requests Providing technical support Providing telephone or remote assistance Investigating incidents and problems reported by customers Troubleshooting of complex telecommunication systems Verifying corrections provided by R& D Participating in the technical preparation of roll out or upgrade operations Supporting the resolutions proposed</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Degree in Engineering with experience in Telecommunications Systems and/or Information Technology or equivalent background</li><li>Knowledge of telecom systems and equipment</li><li>Knowledge of Internet networking, protocols, and equipment, such as Cisco, Juniper, Linux, VMware, Active Directory, and Information Security is advantageous</li><li>Readiness to travel on a need basis</li><li>Good problem-solving capability, ability to handle changing and often tense contexts</li><li>Communication skills, interpersonal as well as in writing and reporting</li><li>Good English and French languages skills are mandatory</li><li>Team spirit</li><li>Competencies and experience in following areas are seen as a plus: Modern high availability systems and platforms, clustering, redundancy including geo-redundancy and load distribution RedHat linux including Virtualization and Containerization MS Windows IT solution architecture and IP protocols, networking and backhauling (IPv4, IPv6, VoIP, Mobile IP, VLAN, VPN, OSPF) Security for IT network and applications (Authentication, End-to-end encryption, Firewall, Proxy, IPsec, SSL, vulnerability) System integration and on-site interventions Familiarity with agile methodology and test automation (Robot Framework, Python) Radio and terminal platform competence Applications and databases Open source management Airbus Tetra knowledge Experience in Help Desk work</li><li>Strong internal and external interpersonal skills</li><li>Mobility (travel frequently, world-wide)</li><li>Able to handle changing and often tense contexts</li><li>Availability</li><li>Methodical</li><li>Autonomous</li><li>Close attention to detail</li><li>Languages: English and French required</li><li>This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">الوصف الوظيفي: الخلفية: مهندس الدعم الميداني هو عضو في قسم العمليات في Secure Land Communications. وهو/هي ينتمي إلى قسم اختبار ودعم العملاء. وهو/هي مسؤول عن متابعة وإدارة حل حوادث العملاء ويمكنه/يمكنها أيضًا إعداد وتنفيذ تكامل الشبكة، وإعداد وتنفيذ قبولات مع العملاء. وهو/هي يقدم تقاريره إلى مدير المشروع / العناية. الوظائف: يتولى مهندس الدعم الميداني المهام التالية: إدارة طلبات العملاء تقديم الدعم الفني تقديم المساعدة الهاتفية أو عن بعد التحقيق في الحوادث والمشاكل التي تبلغ عنها العملاء استكشاف الأخطاء في أنظمة الاتصالات المعقدة التحقق من التصحيحات المقدمة من البحث والتطوير المشاركة في الإعداد الفني لعمليات الإطلاق أو الترقية دعم الحلول المقترحة</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة في الهندسة مع خبرة في أنظمة الاتصالات والتكنولوجيا المعلوماتية أو خلفية مكافئة</li><li>معرفة بأنظمة ومعدات الاتصالات</li><li>معرفة بالشبكات وخدمات الإنترنت والبروتوكولات والمعدات، مثل Cisco، Juniper، Linux، VMware، Active Directory، وأمن المعلومات تُعتَبر ميزة</li><li>الاستعداد للسفر حسب الحاجة</li><li>قدرات جيدة لحل المشاكل، والقدرة على التعامل مع سياقات تتغير وتكون غالباً متوترة</li><li>مهارات الاتصال، وأيضاً في الكتابة والتقارير</li><li>مهارات جيدة في اللغتين الإنجليزية والفرنسية مطلوبة</li><li>روح الفريق</li><li>الكفاءات والخبرة في المجالات التالية تعتبر ميزة إضافية: أنظمة ومنصات عالية التوفر الحديثة، التجميع، التكرار بما في ذلك التكرار الجغرافي وتوزيع الحمل، Linux RedHat بما في ذلك الت虚/التخطيط الافتراضي والتهكير، بنية IT وIP، الشبكات والربط الخلفي (IPv4، IPv6، VoIP، Mobile IP، VLAN، VPN، OSPF) أمان لشبكات وتطبيقات IT (المصادقة، التشفير من النهاية إلى النهاية، الجدار الناري، البروكسي، IPsec، SSL، الثغرات) تكامل الأنظمة والتدخلات في الموقع الألفة مع منهجية أجايل وأتمتة الاختبار (Robot Framework، Python) كفاءة في منصات الراديو والواجهة التطبيقات وقواعد البيانات إدارة المصادر مفتوحة المصدر المعرفة بـ Airbus Tetra خبرة في عمل دعم المساعدة</li><li>مهارات داخلية وخارجية قوية بالتعامل</li><li>التنقل (السفر بشكل متكرر، حول العالم)</li><li>القدرة على التعامل مع سياقات تتغير وتكون غالباً توتراً</li><li>القدرة على التAvailability</li><li>منهجي</li><li>استقلالية</li><li>انتباه شديد للتفاصيل</li><li>اللغات: الإنجليزية والفرنسية مطلوبة</li><li>هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</li></ul></section>

Bayt

Billing Officer (Junior) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : PwC operates within a highly structured and process-driven culture, where rigor, reliability and quality standards are central to performance. This framework is closely balanced by an equally strong collaborative dimension, promoting trust, teamwork and a supportive, people-focused leadership style. A measured competitive mindset reinforces results orientation and market reputation, while innovation remains present but more controlled and secondary. Job : As part of the development of its activities, PwC Business Services is looking for a Manager Missions: Within a dedicated team, you will mainly work on missions with a clientele composed of major national and international players: <ul><li>Analyze financial markets and select investments adapted to client objectives.</li><li>Build and adjust portfolios to optimize performance and limit risks.</li><li>Monitor results, produce reports, and justify decisions made.</li><li>Ensure compliance with financial rules and maintain good client relationships.</li></ul> Required profile : <ul><li>Training from BAC+3 to BAC+5 in accounting or finance.</li><li>1 year of experience or beginner with motivation and willingness to learn.</li><li>Good organizational skills and attention to detail.</li><li>Proficiency in office tools (Excel, Word).</li><li>Team spirit and good communication.</li></ul> </div>

Bayt

KEY ACCOUNT MANAGER | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sothema operates within a performance-driven and competitive culture, where ambition, results orientation and customer focus are key priorities. This dynamic is closely balanced by a collaborative environment that promotes trust, teamwork and close leadership. The company also relies on a structured organization to ensure efficiency, quality and process consistency. An innovation component further complements this balance, supporting adaptability and continuous improvement. Job : SOTHEMA, a leader in the pharmaceutical industry in Morocco, continues its development and strengthens its sales teams. In this context, we are recruiting a Key Account Manager whose mission will be to develop, manage, and retain a portfolio of strategic accounts, while contributing to revenue growth and strengthening partnerships with key players in the pharmaceutical market. Required profile : • Develop and manage relationships with strategic accounts. • Develop and implement commercial action plans. • Identify development and growth opportunities. • Negotiate commercial agreements and ensure their follow-up. • Coordinate actions with internal teams (Marketing, Medical, Regulatory, Supply Chain, Finance). • Monitor performance indicators and propose corrective actions. • Ensure competitive and market intelligence.. </div>

Bayt

Safety Animator

On-site - Morocco 7 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the QHSE Manager, you will be the link for the Health, Safety, and Environment (HSE) policy in the field. As such, your main responsibilities will be to: Lead the HSE approach on a daily basis with operational teams; Identify and assess Occupational Health and Safety (OHS) risks in collaboration with field teams; Manage Personal Protective Equipment (PPE) and ensure its proper use; Ensure the management and updating of Safety Data Sheets (SDS) for chemical products; Participate in writing and updating OHS procedures; Monitor HSE indicators and provide regular reporting; Conduct internal audits regarding health and safety; Contribute to the site's regulatory compliance; Participate in the development of prevention plans, work permits, and safety protocols; Contribute to the analysis of accidents and incidents, and monitor the implementation of corrective actions; Create and distribute visual awareness materials (posters, safety flash, instructions, etc.). Required profile : With a Bac +2/3 level education in HSE, Health, Safety, and Environment, or equivalent, you ideally have initial experience in HSE leadership in an industrial setting. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : تحت إشراف مدير الجودة والسلامة والصحة والبيئة، ستكون حلقة الوصل للسياسة الصحية والسلامة والبيئة في الميدان. وبالتالي، ستكون مسؤولياتك الأساسية كالتالي: قيادة نهج السلامة والصحة المهنية والبيئة يوميًا مع فرق التشغيل؛ تحديد وتقييم مخاطر الصحة والسلامة المهنية بالتعاون مع فرق الميدان؛ إدارة معدات الحماية الشخصية والتأكد من استخدامها بشكل صحيح؛ ضمان إدارة وتحديث أوراق بيانات السلامة للمواد الكيميائية؛ المشاركة في كتابة وتحديث إجراءات الصحة والسلامة المهنية؛ رصد مؤشرات الصحة والسلامة وتقديم تقارير دورية؛ إجراء تدقيقات داخلية تتعلق بالصحة والسلامة؛ المساهمة في الامتثال التنظيمي للموقع؛ المشاركة في تطوير خطط الوقاية، وتراخيص العمل، وبروتوكولات السلامة؛ المساهمة في تحليل الحوادث والحوادث، ورصد تنفيذ الإجراءات التصحيحية؛ إنشاء وتوزيع مواد توعية بصرية ( الملصقات، شرائط السلامة، التعليمات، وغيرها ). الملف المطلوب : بشهادة Bac +2/3 في HSE، الصحة، السلامة والبيئة، أو ما يعادلها، من الأفضل أن تكون لديك خبرة مبدئية في قيادة HSE في بيئة صناعية. </div>

School principal Jobs in Morocco

Production Management Manager

Production Management Manager

Safran Group

F&B Support Expert

Project Manager Maintenance Engines

Global Go-To-Market Program Manager

Business Development Manager

HR Assistant

Technician of Maintenance

Supply Chain Manager

Assistant Purchasing - Industrial Site

Versatile Employee

Senior Accountant

Mechanical Maintenance Technician

Data Analyst

Product Specialist

Field Support Engineer

Billing Officer (Junior) | Casablanca (Morocco)

KEY ACCOUNT MANAGER | Casablanca (Morocco)

Safety Animator

Site Owners

Employers

Job Seekers

School principal Jobs in Morocco

Receive email alerts for School principal Jobs in Morocco jobs