School principal Jobs in Morocco 2026

3 to 4 years Naukri Gulf

Product-Process Quality Pilot

On-site - Morocco - Casablanca 5 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Description The Quality Pilot reports to the Product/Process Quality Manager within the Quality/Compliance/Safety department. They are responsible for coordinating and supervising the Product/Process Quality Representatives and ensuring product/process compliance with internal and external standards (Part-145, ISO 9001, EN 9100, etc.). 1. Main Responsibilities : Deploy the quality policy in collaboration with operational teams. Measure, analyze, and improve quality performance by monitoring indicators and defining monitoring plans. Manage the handling of reported product/process non-conformities and ensure follow-up on action plans until closure. Manage and monitor the sustainability of quality rituals and implemented actions. Participate in the various industrialization milestones and ensure the integration of quality requirements in collaboration with technical and operational teams. Collaborate with methods and production departments to standardize processes and reduce variability. Job Requirements Education: Engineering degree in industrial, mechanical, or aeronautical engineering with 3-5 years of experience in quality or engineering, preferably in the industrial sector (aeronautics, automotive, etc.). Technical skills: - Proficiency in quality tools and problem-solving: FMEA, 5 Whys, Ishikawa diagram, PDCA, - Experience in reading technical drawings, diagrams, and maintenance manuals. - Proficiency in software (e.g., SAP, Minitab, advanced Excel, traceability tools). - Knowledge of the aeronautical MRO sector and processes - Knowledge of Part-145, ISO 9001, and EN 9100 standards. Managerial Skills & Soft Skills - Leadership - Rigor and organization - Active listening skills - Decision-making skills to accept or reject a product responsibly - Communication skills - Analytical and synthesis skills - Independence and integrity s and GE Aerospace </div></section>

Bayt

Acheteur Tactical H/F F/H

On-site - Morocco 10 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Achats - Achat produit et services Acheteur Tactical H/F F/H CDI Employé administratif Temps complet Rattaché(e) au Manager des Achats Tactiques, l'acheteur travaille en collaboration avec les acheteurs locaux afin de garantir la bonne application et l'atteinte des objectifs du processus Achats Missions : Se concentre sur les opérations quotidiennes, le traitement des expressions de besoins qui lui sont attribuées, en garantissant l'exécution des commandes, et la gestion des relations à court terme avec les fournisseurs Vise à assurer la disponibilité des produits et services nécessaires, à respecter les délais et à gérer les stocks de manière efficace Gère les relations avec les fournisseurs, résout les litiges et s'assure du respect des termes contractuels Impliqué dans des négociations plus opérationnelles et à court terme Recherche, évalue et sélectionne les fournisseurs potentiels, lance des appels d'offres et négocie les conditions d'achat simples Se concentre sur l'analyse des besoins immédiats et la gestion des commandes en cours Identifie et qualifie les besoins ponctuels en collaboration avec les départements internes. Déplacements occasionnels aux sites Safran au Maroc Maitrise d'Excel - Connaissance en programmation - Sens du Reporting et des priorités - Connaissance des méthodes et techniques d'amélioration continue - Pédagogue, ouvert, réactif & orienté solution - Méthodique, rigoureux - Sens du service, bon relationnel - Esprit d'analyse & gestion du stress - Techniques de négociation - Gestion des fournisseurs </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأداء والدعم المشتريات - شراء المنتجات والخدمات المشتري التكتيكي ذكر/أنثى CDI موظف إداري دوام كامل يرتبط بمدير المشتريات التكتيكية، يعمل المشتري بالتعاون مع المشتريين المحليين لضمان التطبيق الصحيح وتحقيق أهداف عملية المشتريات المهام: التركيز على العمليات اليومية، معالجة طلبات الاحتياجات المعطاة له، مع ضمان تنفيذ الطلبات، وإدارة العلاقات على المدى القصير مع الموردين يهدف إلى ضمان توفر المنتجات والخدمات اللازمة، والالتزام بالجداول الزمنية وإدارة المخزون بشكل فعال يدير العلاقات مع الموردين، يحل النزاعات ويتأكد من الالتزام بالشروط العقدية مشارك في المفاوضات الأكثر تشغيلية وعلى المدى القصير يبحث، يقيم، يختار الموردين المحتملين، يطلق مناقصات ويتفاوض على شروط الشراء البسيطة يركز على تحليل الاحتياجات الفورية وإدارة الطلبات قيد التنفيذ يحدد ويؤهل الاحتياجات اللحظية بالتعاون مع الأقسام الداخلية. تنقلات عرضية إلى مواقع سافران في المغرب إتقان Excel - معرفة بالبرمجة - إحساس بالتقارير والأولويات - معرفة بأساليب وتقنيات التحسين المستمر - تربوي، منفتح، سريع الاستجابة وذو توجه نحو الحلول - منهجي، دقيق - حس خدمة، علاقات جيدة - روح تحليل وإدارة الضغط - تقنيات التفاوض - إدارة الموردين </div>

Bayt

Finance Volunteer

On-site - Morocco 6 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> place Morocco Volontariat (CEV) | 6 months | ASAP ActedWho we are Acted works with 19 million people across 43 countries at the intersection of humanitarian, development, climate and environmental programming. We draw on deep contextual knowledge and embrace emerging technologies to save lives, alleviate suffering, and protect and restore our planet. Working in collaboration with a growing ecosystem of local, national and international partners, we pursue one shared objective: a 3Zero World – Zero Exclusion, Zero Carbon and Zero Poverty. Who we are looking for You bring the core competencies required for classical humanitarian and development work, alongside an active climate and environmental conscience, and you can navigate the challenges that arise when human and environmental suffering intersect. You have an entrepreneurial mindset: you see opportunities, connect dots, adapt your approach to different environments, and take measured risks in pursuit of results. You balance principles with pragmatism, and ambition with humility. Acted MoroccoOver two years after the 2023 earthquake, rebuilding needs in Morocco remain significant, with persistent delays in infrastructure rehabilitation, access to essential services and economic recovery, especially in rural and hard-to-reach areas. Those fragilities are compounded by wider structural challenges, including young people unemployment, territorial inequalities and limited access to health and education services, particularly affecting marginalized communities. Active in Morocco since 2023, Acted implements response, recovery and sustainable development programming in the Taroudant, El Haouz and Chichaoua provinces, in close partnership with local organizations. Up to this day, more than 23 700 people have been supported through activities centered around essential infrastructure rehabilitation, WASH, resilient reconstruction, green livelihoods and professional development. Acted also implements long-term initiatives, mainly supporting feminine cooperatives, CSOs digital transformation and reconstruction projects including sustainable and patrimonial approaches. You will be in charge ofUnder the authority of the Country Finance Manager, the Finance Volunteer (FV) will be in charge of supporting the Country Finance Team on the financial internal control of the mission. More specifically, she/he will be in charge of the reviewing and cross-checking accounting data and financial management and control tools’ data. Main duties: 1. Contribute to Acted Compliance and Accountability 2. Control of Monthly Internal Reporting tools <ul><li>Accounting review ;</li><li>Finance Follow Up review ;</li><li>Cost Control ;</li><li>HR follow up.</li></ul>2. Provide support</div>

Naukri Gulf

Pharmaceutical Sales Representative

On-site - Morocco - Boulemane 15 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company: Nestl Maroc SA Location: Agadir Full-timePosition Summary In this role, you will be responsible for driving Nestl s presence and performance within the pharmacy channel by positioning the company as a trusted nutrition partner for infant products. You will ensure optimal product availability, visibility, and quality while delivering excellence in in-store execution and compliance with company standards and the WHO Code. The role involves building strong, long-term partnerships with pharmacy staff through training and engagement, as well as expanding the customer base through active prospecting. Additionally, you will contribute to achieving sales targets, monitor market and competitor activities, and collaborate closely with KAMs to drive territory performance, execute commercial plans, and support data-driven decision-makingA Day In The LifePosition Nestl as a trusted partner and preferred provider of nutritional solutions among pharmacy staff.Ensure consistent product supply, availability, and in-store visibility of Nestl infant nutrition products by maintaining optimal stock levels aligned with each pharmacy s potential, minimizing the risk of stock-outs.Monitor and ensure product freshness across visited pharmacies in compliance with the FEFO (First Expired, First Out) principle.Provide monthly reporting to KAS on expired, near-expiry, or damaged products identified in pharmacies via the Viscum application.Ensure clear product understanding by delivering concise information on product indications, composition, and usage guidelines to guarantee safe and accurate preparation.Develop and sustain long-term partnerships with pharmacies by building strong relationships with staff through continuous training, regular updates on infant nutrition and product innovations, maintaining high service standards, and ensuring effective complaint handling with relevant departments (Quality, Consumer Services, etc.).Train and raise awareness among pharmacy staff on the WHO Code.Ensure optimal territory coverage and execution in line with the route plan validated by the KAM.Drive continuous expansion of the customer portfolio through active prospecting and onboarding of new pharmacies.Partner with the KAM to conduct semi-annual data reviews and support pharmacy segmentation and classification.Monitor and report competitor activities, particularly WHO Code violations, by accurately documenting and escalating cases to the External Relations & Policy Manager.Propose and implement approved action plans in alignment with Nestl s strategic objectives and priorities.Deliver secondary sales targets for key product categories (Cerelac and Growing-Up Milk: NAN 3, NIDO).Execute the predefined routing plan through the Visicom application.Ensure full compliance with pharmacy visit standards following ICE (In-Call Execution) guidelines.Complete and submit daily activity reports at the end of each working day.Execute the defined Picture of Success standards across assigned pharmacies.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2 years experience as a pharmaceutical Sales Representative</li><li>Fluency In French and A Good Level In English is a Must</li><li>Experience working in cross functional teams.</li><li>Bachelor Degree in Science, Commerce or any other relative field.</li><li>Ability to build strong relationships with different stakeholders.</li><li>Possess strong Discipline, Consistency, Good Analytical Skills.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الشركة: Nestl Maroc SA الموقع: أغادير دوام كاململخص المنصب في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تعزيز وجود وأداء نستله في قناة الصيدليات من خلال وضع الشركة كشريك تغذية موثوق لمنتجات الرضع. ستضمن توفر المنتج الأمثل، والوضوح، والجودة مع تحقيق التميز في التنفيذ داخل المتجر والامتثال لمعايير الشركة وقانون منظمة الصحة العالمية. يتضمن الدور بناء شراكات قوية وطويلة الأمد مع موظفي الصيدليات من خلال التدريب والمشاركة، بالإضافة إلى توسيع قاعدة العملاء من خلال التنقيب النشط. علاوة على ذلك، ستساهم في تحقيق أهداف المبيعات، ورصد أنشطة السوق والمنافسين، والتعاون عن كثب مع مديري Key Account Management لدفع أداء المنطقة، وتنفيذ الخطط التجارية، ودعم اتخاذ القرار القائم على البياناتيوم في الحياةاعمل على وضع نستله كشريك موثوق ومزود مفضل للحلول التغذوية بين موظفي الصيدليات.ضمان توفير المنتج باستمرار، والتوفر، والوضوح في متاجر الرعاية الغذائية لمنتجات تغذية الرضع من نستله من خلال الحفاظ على مستويات مخزون مثالية متوافقة مع إمكانات كل صيدلية، مع تقليل مخاطر نفاد المخزون.مراقبة وضمان ندرة المنتج من خلال الالتزام بمبدأ FEFO (الأول منتهى صلاحيته أولاً).تقديم تقارير شهرية إلى قسم الاستراتيجيات والتخطيط وفق تقارير Viscum عن المنتجات منتهية الصلاحية أو قريبة الانتهاء أو التالفة المحددة في الصيدليات.ضمان فهم واضح للمنتج من خلال تقديم معلومات موجزة حول استخدامات المنتج وتركيبته وإرشادات الاستخدام لضمان تحضير آمن ودقيق.تطوير والحفاظ على شراكات طويلة الأمد مع الصيدليات من خلال بناء علاقات قوية مع الموظفين من خلال التدريب المستمر، والتحديثات المنتظمة حول تغذية الرضع وابتكارات المنتجات، والحفاظ على معايير خدمة عالية، وضمان معالجة الشكاوى بفعالية مع الأقسام المعنية (الجودة، خدمات المستهلكين، إلخ).تدريب ورفع الوعي بين موظفي الصيدليات حول كود منظمة الصحة العالمية.ضمان تغطية وتنفذ مثالي للمناطق بما يتماشى مع خطة الطريق المعتمدة من قبل مدير الحساب الرئيسي (KAM).دفع التوسع المستمر لمحفظة العملاء عبر التنقيب النشط وتسجيل صيدليات جديدة.الشراكة مع الـ KAM لإجراء مراجعات بيانات نصف سنوية ودعم تقسيم وتصنيف الصيدليات.مراقبة والإبلاغ عن أنشطة المنافسين، خاصة انتهاكات كود منظمة الصحة العالمية، من خلال توثيق الحالات وتحويلها إلى مدير العلاقات الخارجية والسياسة.اقتراح وتنفيذ خطط العمل المعتمدة بما يتماشى مع الأهداف والاستراتيجيات الرئيسية لشركة نستله.تحقيق أهداف المبيعات الثانوية لفئات المنتجات الرئيسية (Cerelac وGrowing-Up Milk: NAN 3، NIDO).تنفيذ خطة التوجيه المحددة من خلال تطبيق Visicom.التأكد من الامتثال الكامل لمعايير زيارة الصيدليات وفقاً لإرشادات ICE (التنفيذ أثناء الزيارة).إعداد وتقديم تقارير الأنشطة اليومية بنهاية كل يوم عمل.تنفيذ معايير صورة النجاح المحددة عبر الصيدليات المعينة.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين كممثل مبيعات صيدلاني</li><li>إتقان اللغة الفرنسية وإتقان مستوى جيد في الإنجليزية أمر ضروري</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق متعددة الوظائف.</li><li>درجة البكالوريوس في العلوم، التجارة أو أي مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على بناء علاقات قوية مع مختلف الأطراف المعنية.</li><li>الالتزام القوي والانضباط، والتحليل الجيد.</li></ul></section>

Bayt

Chief Accountant | Agadir (Morocco)

On-site - Morocco 7 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting directly to the Financial Director (RAF), you will take charge of a complete and structured accounting area, with real autonomy in your organization and the management of your team. A position made for a professional who likes to be hands-on, close to the teams and operational issues, while maintaining an overall view of the reliability of the accounts. Your missions <ul><li>Lead and grow a team of 5 accountants: organize work, support skill development, be the technical reference point for complex accounting issues.</li><li>Ensure the reliability of general and legal accounting: supervise account keeping, secure monitoring of legal obligations (AG minutes, legal formalities), be responsible for the compliance of the entire scope.</li><li>Secure tax and social declarations: control the team's production, anticipate risks, and ensure compliance with regulatory deadlines.</li><li>Contribute to treasury management: ensure account reconciliation and bank reconciliations, in partnership with the Treasury Manager.</li><li>Be a driving force for closings and reporting: conduct monthly, quarterly, and annual closings, prepare summary statements, and produce clear and reliable reports for management.</li></ul> Required profile : Profile sought <ul><li>Bac+4/5 degree in accounting, finance, or equivalent</li><li>Solid experience in general accounting, with a real interest in management and the desire to grow a team.</li><li>Proficiency in the CEGID ERP system is a plus.</li><li>You are an operational professional, who likes to be close to the ground as much as ensuring the accuracy of figures.</li><li>You know how to rally, transmit, and engage your team, while being a trusted contact for management.</li></ul>Why apply? <ul><li>A human-sized position, with a real scope of responsibility and autonomy.</li><li>A solid and recognized industrial company.</li><li>A competent team to evolve with you.</li></ul> </div>

Bayt

Quality Manager (H/F) - Plastics Sector | CASABLANCA (Morocco)

On-site - Morocco 7 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of strengthening its teams, our client, a player in the plastics sector specializing in medical devices, is looking for a Quality Manager. Main tasks Reporting to the Management, your main responsibilities will be: <ul><li>To lead and ensure the conformity of the Quality Management System (QMS) ;</li><li>To ensure compliance with ISO 9001 and ISO 13485 standards ;</li><li>To supervise document management and ensure the update of quality procedures and documents ;</li><li>To manage non-conformities (NC), customer complaints, and corrective and preventive actions (CAPA) ;</li><li>To prepare and lead internal, customer, and certification audits ;</li><li>To monitor actions arising from audits ;</li><li>To guarantee regulatory compliance applicable to medical devices ;</li><li>To create, maintain, and update technical files ;</li><li>To prepare and submit registration files to the competent authorities ;</li><li>To handle communications with notified bodies and competent authorities ;</li><li>To monitor quality KPIs and analyze system performance ;</li><li>To participate in management reviews and produce quality reports ;</li><li>To ensure regulatory and standard watch ;</li><li>To train and raise awareness among employees about quality requirements and best practices ;</li></ul> Required profile : <ul><li>Higher education degree (Bac+4/5) in Quality, QHSE, Industrial Engineering, Sciences, or a related field ;</li><li>Professional experience of at least 3 to 5 years in a Quality role, ideally in medical devices, plastics, the pharmaceutical industry, or a regulated sector ;</li><li>Good command of ISO 9001 standard ;</li><li>Proven experience in ISO 13485 is a major asset ;</li><li>Good knowledge of regulatory requirements applicable to medical devices ;</li><li>Experience in managing NC, CAPA, audits, and document management ;</li><li>Experience in preparing technical files or registration dossiers is highly desired ;</li><li>Rigor, organization, analytical skills, and ability to work with various stakeholders ;</li><li>Good communication and coordination skills.</li></ul> </div>

Bayt

SORTING AGENT | El Jadida (Morocco)

On-site - Morocco Yesterday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Reporting to the SCRAP PREPARATION & TRANSFER MANAGER, you will be responsible for all activities related to sorting and classifying ferrous and non-ferrous materials. In this role, your missions will be: • Sort and classify ferrous and non-ferrous materials, while respecting performance objectives and quality, H&S, environmental, and energy requirements, as well as all regulatory and standard requirements associated with the products. • Ensure compliance with Quality, Hygiene, Safety, Environment, and Energy (QHSEE) rules; • Ensure the availability and compliance of all safety equipment for individual and collective protection of employees; • Sort waste according to its type (scrap metal, plastics, cardboard, etc.) • Separate non-ferrous materials and plastics for their return to the truck, following sorting procedures. • Maintain the cleanliness and order of the reception area after each operation. • Report any anomaly or non-compliance of received materials to the Team Leader   Required profile : Technical diploma (Bac +2 level) maximum • Design and improve maintenance procedures ; • Knowledge of different types of materials and sorting procedures. • Ability to use appropriate handling tools. • Knowledge of integrated management systems (ISO 9001/45001/14001) and 50001.   </div>

Bayt

Customer Accounts & Debt Collection Analyst APV | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco Friday

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : M-automotiv relies on a cooperation-driven culture, where trust, teamwork and employee well-being shape everyday work practices. The company promotes a close management approach focused on guidance, empowerment and strong human relationships. This collaborative foundation is supported by a strong competitive mindset, emphasizing performance and results. Innovation and organizational aspects, while more moderate, contribute to agility, structure and operational efficiency. Job : Purpose of the role: • Support the APV back office and oversee the debt collection process for M-AUTOMOTIV and its subsidiaries, from invoicing to account reconciliation. • Ensure accounts are maintained and updated in close collaboration with customer accounting. • Contribute to better APV debt collection. General tasks: • Assist the Administrative, Debt Collection & Risk Manager in overseeing APV debt collection activities. • Supervise the debt collection process for APV invoices and follow up on necessary payments from insurance companies, leasing companies, and spare parts suppliers, etc. • Intervene in cases of payment delays or financing issues. • Prevent risks related to incidents that could impact the smooth running of the debt collection process. • Regularly analyze customer accounts (Insurance, Leasing, and Spare Parts customers) ensuring that payments are recorded and reconciled. • Manage and track the successful resolution of unpaid invoices in collaboration with the treasury and legal departments. • Review and approve administrative files for opening workshop & spare parts accounts. • Maintain the Accounts Receivable reporting and participate in debt collection committees according to the defined frequency.   Required profile : Higher education in Finance, Accounting, Management, or equivalent. Minimum of 3 to 5 years of experience in debt collection, customer accounting, or sales administration, ideally in the automotive sector or an environment with a high volume of invoicing. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : M-automotiv تعتمد على ثقافة قائمة على التعاون، حيث الثقة والعمل الجماعي ورفاهية الموظفين تشكل ممارسات العمل اليومية. تشجع الشركة نهج إدارة وثيق يركز على التوجيه empowerment والروابط الإنسانية القوية. وتدعم هذه الأسس التعاونية عقلية تنافسية قوية تُبرز الأداء والنتائج. الإبتكار والجوانب التنظيمية، وإن كانت أكثر اعتدالاً، تساهم في الرشاقة، والهيكلة، والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : هدف الدور: • دعم مكتب APV الخلفي والإشراف على عملية تحصيل الديون لـ M-AUTOMOTIV وفروعها من الفوترة حتى تسوية الحسابات. • ضمان الحفاظ على الحسابات وتحديثها بالتعاون الوثيق مع محاسبة العملاء. • الإسهام في تحسين تحصيل ديون APV. المهام العامة: • مساعدة مدير الإدارة والتحصيل والمخاطر في الإشراف على أنشطة تحصيل الديون لـ APV. • الإشراف على عملية تحصيل ديون فواتير APV والمتابعة للدفعات اللازمة من شركات التأمين، وشركات التأجير، وموردي قطع الغيار، إلخ. • التدخل في حالات تأخير الدفع أو مشكلات التمويل. • منع المخاطر المتعلقة بالحوادث التي قد تؤثر على سير عملية التحصيل بسلاسة. • تحليل حسابات العملاء بانتظام (عملاء التأمين، والتأجير، وقطع الغيار) لضمان تسجيل المدفوعات ومصالبتها. • إدارة وتتبع الحل الناجح لفواتير غير مدفوعة بالتعاون مع قسم الخزينة والقانوني. • مراجعة واعتماد الملفات الإدارية لفتح حسابات الورش وقطع الغيار. • الحفاظ على تقارير الحسابات المستلمة والمشاركة في لجان التحصيل وفق التكرار المحدد.   الملف المطلوب : تعليم عالٍ في المالية، المحاسبة، الإدارة، أو ما يعادلها. الحد الأدنى من الخبرة 3 إلى 5 سنوات في تحصيل الديون، محاسبة العملاء، أو إدارة المبيعات، ويفضل في قطاع السيارات أو بيئة ذات حجم فواتير عالي.

1 to 5 years Naukri Gulf

Project Manager EDI

On-site - Morocco - Boulemane 19 August 2026

Information Technology

Within the framework of a strategic project for one of our major Nearshore clients, we are looking for an EDI Project Manager capable of ensuring the interface between the Supply Chain business needs, IT teams, and EDI solutions. You will be at the heart of EDI system evolution projects, with a strong dimension of steering, coordination, technical expertise, and MCO (Maintenance in Operational Condition).Your main missions:EDI Project Steering<ul><li>Steer EDI projects from end to end: technical migrations, integration of new flows, opening of connections.</li><li>Coordinate different stakeholders: business / Business Units, IT teams, CIOs, and EDI providers.</li><li>Steer the provider: follow-up instances, evolution requests, service quality, and SLA compliance.</li></ul>Design & Implementation<ul><li>Analyze functional needs and draft technical specifications.</li><li>Design and perform flow mappings.</li><li>Configure and implement new EDI messages.</li><li>Organize and coordinate testing phases: Unit Testing, non-regression, and business acceptance.</li><li>Steer production rollouts and support changes.</li></ul>MCO & Support N3<ul><li>Daily supervision of EDI flow generation and integration.</li><li>Ensure corrective and evolutionary maintenance of the EDI catalog.</li><li>Handle complex incidents and high-impact anomalies.</li><li>Guarantee continuity and quality of service.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>You have significant experience in EDI environments, ideally in Supply Chain / Retail / Mass Distribution contexts.</li><li>You have mastered:</li><ul><li>EDIFrance / WebEDI / EDIConnect solutions</li><li>The design and mapping of EDI flows</li><li>The steering of technical projects</li><li>Testing and acceptance phases</li><li>MCO and Level 3 support</li><li>The coordination of providers and business/IT teams</li></ul><li>You are recognized for your rigor, your coordination skills, and your sense of service.</li><li>You know how to operate in a multi-stakeholder environment and take charge of complex technical subjects while maintaining a project vision.</li></ul>

في إطار مشروع استراتيجي لأحد عملائنا القريبين الرئيسيين، نحن نبحث عن مدير مشروع EDI قادر على ضمان الواجهة بين احتياجات سلسلة التوريد التجارية، فرق تكنولوجيا المعلومات، وحلول EDI. ستكون في قلب مشاريع تطور نظام EDI، مع بُعد قوي للتوجيه والتنسيق والخبرة الفنية وMCO (الصيانة في حالة تشغيلية).مهامك الرئيسية:توجيه مشروع EDI<ul><li>قيادة مشاريع EDI من البداية إلى النهاية: الترقيات التقنية، دمج تدفقات جديدة، فتح الاتصالات.</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة المختلفين: الأعمال / وحدات الأعمال، فرق تكنولوجيا المعلومات، المدراء التنفيذيون للمعلومات، ومزودي EDI.</li><li>قيادة المزود: متابعة الحالات، طلبات التطوير، جودة الخدمة، والامتثال إلى اتفاقيات مستوى الخدمة.</li></ul>التصميم والتنفيذ<ul><li>تحليل الاحتياجات الوظيفية وصياغة المواصفات الفنية.</li><li>تصميم وتنفيذ ربطات التدفقات.</li><li>تكوين وتنفيذ رسائل EDI جديدة.</li><li>تنظيم وتنسيق مراحل الاختبار: الاختبار الوظيفي، الاختبار غير التراجعي، وقبول الأعمال.</li><li>قيادة نشرات الإنتاج ودعم التغييرات.</li></ul>MCO والدعم N3<ul><li>الإشراف اليومي على توليد وتكامل تدفق EDI.</li><li>ضمان الصيانة التصحيحية والتطويرية لدليل EDI.</li><li>التعامل مع الحوادث المعقدة والشواذ عالية التأثير.</li><li>ضمان الاستمرارية وجودة الخدمة.</li></ul>الملف المثالي للمرشح<ul><li>لديك خبرة كبيرة في بيئات EDI، ويفضل في سياقات سلسلة التوريد / التجزئة / التوزيع الكبير.</li><li>أنت متمكن من:</li><ul><li>حلول EDIFrance / WebEDI / EDIConnect</li><li>تصميم وربط تدفقات EDI</li><li>توجيه المشاريع الفنية</li><li>مرحلة الاختبار والقبول</li><li>MCO والدعم من المستوى 3</li><li>تنسيق مع المزودين وفرق الأعمال / IT</li></ul><li>يُعرف عنك بالصرامة، ومهارات التنسيق، وخدمة العملاء.</li><li>تعرف كيف تعمل في بيئة متعددة الأطراف وتتحمل مسؤولية مواضيع تقنية معقدة مع الحفاظ على رؤية المشروع.</li></ul>

1 to 3 years Naukri Gulf

Project Manager CORAIL / Calculation Domain

On-site - Morocco - Boulemane 14 August 2026

Engineering

Job Description Context: CORAIL is the Convergence of Logistics Processes and Applications project for the upstream part of the logistics chain: all flows contributing to the availability of parts on the production lines at manufacturing sites and their optimization. This information system is currently being deployed across all of the group's manufacturing sites, primarily the OV (Opel Vauxhall) subsidiaries. The major difference with the systems that CORAIL replaces (such as HERMES, MAESTRO, PEGASE) is, in addition to the inter-site standardization (PSA as well as OV) that is taking place, the flow-based view (internal as well as external) rather than simple inventory management.Mission: Within the framework of the CORAIL project and the deployment of the information system in OPEL and PSA plants, under the guidance of the CORAIL Deployment Project Manager (PPIT entity within the PSA Group's DSC), the Business Process Convergence Pilot is responsible for: Preparing all logistics data to be integrated into CORAIL at the time of the production switchover (Purchasing, Quality, Packaging, and Distribution data). Maintaining ongoing communication with the Plant and partner departments to retrieve missing data (managing roadblocks, facilitating discussions, and escalating issues). Simplifying and converging the Excel and Access tools used for data migration (identifying or anticipating needs, development, writing user manuals, deployment, and day-to-day maintenance of the tools).Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac +5) with 1-3 years of experience. Proficient and independent use of Excel (including VBA). Proficient in Access. Ability to lead meetings. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent interpersonal skills (follow-up with partners), initiative. Knowledge of general principles of the Automotive Supply Chain. Fluent in English.

سياق وصف الوظيفة: CORAIL هو مشروع تقارب عمليات ولوجستيات وتطبيقاتها لجزء السلسلة اللوجستية العلوي: جميع التدفقات التي تساهم في توافر القطع على خطوط الإنتاج في مواقع التصنيع وتحسينها. يتم حالياً نشر هذا النظام المعلوماتي عبر جميع مواقع التصنيع للمجموعة، خاصة الشركات التابعة ل OV (Opel Vauxhall). الفرق الرئيسي مع الأنظمة التي يحلها CORAIL (مثل HERMES و MAESTRO و PEGASE) هو، بالإضافة إلى توحيد المواقع (PSA وكذلك OV) الذي يجري، النظرة المعتمدة على التدفق (داخلياً وكذلك خارجياً) بدلاً من إدارة المخزون ببساطة.المهمة: في إطار مشروع CORAIL ونشر النظام المعلوماتي في مصانع OPEL وPSA، تحت إشراف مدير مشروع نشر CORAIL (كيان PPIT ضمن DSC مجموعة PSA)، تكون متسقة عمليات الأعمال مسؤولة عن: تجهيز جميع بيانات اللوجستيات التي ستندمج في CORAIL عند الانتقال إلى الإنتاج (بيانات الشراء والجودة والتعبئة والتوزيع). الحفاظ على تواصل مستمر مع أقسام المصانع والشركاء لاسترداد البيانات المفقودة (إدارة العوائق، تسهيل المناقشات، وتصعيد القضايا). تبسيط وتوحيد أدوات Excel وAccess المستخدمة في ترحيل البيانات (تحديد أو توقع الاحتياجات، التطوير، كتابة أدلة المستخدمين، النشر، والصيانة اليومية للأدوات).الملف المطلوب المرغوب فيهدرجة الماجستير (بكال +5) مع خبرة من 1-3 سنوات. استخدام ماهر ومستقل لـ Excel (بما فيه VBA). براعة في Access. القدرة على قيادة الاجتماعات. مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية. مهارات شخصية ممتازة (المتابعة مع الشركاء)، المبادرة. معرفة بمبادئ عامة لسلسلة الإمداد في صناعة السيارات. الطلاقة في الإنجليزية.

3 to 6 years Naukri Gulf

Revenue Manager (H/F)

On-site - Morocco - Boulemane 13 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Description The Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa is recruiting a Revenue Manager . Your mission You will be responsible for optimizing the hotel's revenue and commercial performance. You will define and implement the Revenue Management strategy to maximize revenue, revenue per available room, and the establishment's profitability, based on demand, the market, and the hotel's positioning. Your main responsibilities <ul> <li>develop and deploy the hotel's pricing strategy based on demand and commercial objectives.</li> <li>Analyze market trends, competition, booking pace, and demand levels.</li> <li>Monitor daily performance indicators: Occupancy, ADR, RevPAR, Pickup, Forecast and other Revenue KPIs.</li> <li>Prepare forecasts and contribute to the preparation of the annual budget.</li> <li>Optimize availability, pricing and restrictions across different distribution channels.</li> <li>Ensure the monitoring and optimization of the distribution mix in order to maximize net revenues.</li> <li>Analyze the performance of customer segments and different sales channels.</li> <li>Identify growth opportunities and propose corrective or commercial actions.</li> <li>Conduct regular competitive intelligence and monitor the hotel's pricing positioning.</li> <li>Collaborating closely with the Sales, Marketing, Reservations, E-Commerce and General Management teams .</li> <li>Participate in business meetings and present revenue analyses and recommendations.</li> <li>Ensure the quality and reliability of the data used for analysis and decision-making.</li> <li>Ensure regular monitoring of results and implement actions to improve hotel performance.</li> </ul> Search profile <ul> <li>Higher education in Revenue Management, Hospitality, Commerce, Management or similar field .</li> <li>Proven experience in Revenue Management, ideally in a 4 or 5 star hotel.</li> <li>Excellent mastery of analytical tools and Excel.</li> <li>Good knowledge of hotel systems, Revenue Management tools and distribution platforms.</li> <li>Strong analytical skills and excellent understanding of hotel performance indicators.</li> <li>Strategic thinking, rigor and ability to anticipate.</li> <li> </li> </ul>

وصف الوظيفة Sofitel Tamuda Bay Beach & Spaتُعلن عن وظيفة . مهمتك ستكون مسؤولاً عن تحسين الإيرادات والأداء التجاري للفندق. ستقوم بتحديد وتنفيذ استراتيجية إدارة الإيرادات لزيادة الإيرادات وإيرادات الغرفة المتاحة وربحية المنشأة، بناءً على الطلب، والسوق، وموقع الفندق. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تسعير الفندق بناءً على الطلب والأهداف التجارية.</li> <li>تحليل اتجاهات السوق والمنافسة ومعدلات الحجز ومستويات الطلب.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء اليومية: الإشغال، ADR، RevPAR، الالتقاط، التنبؤ وغيرها من KPIs الإيرادات.</li> <li>إعداد التنبؤات والمساهمة في إعداد الميزانية السنوية.</li> <li>تحسين التوفر والتسعير والقيود عبر قنوات التوزيع المختلفة.</li> <li>ضمان مراقبة وتحسين مزج التوزيع من أجل تعظيم صافي الإيرادات.</li> <li>تحليل أداء شرائح العملاء وقنوات البيع المختلفة.</li> <li>تحديد فرص النمو واقتراح إجراءات تصحيحية أو تجارية.</li> <li>إجراء استخبارات تنافسية منتظمة ومراقبة موضع تسعير الفندق.</li> <li>التعاون عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والاحتفاظ بالحجوزات والتجارة الإلكترونية والإدارة العامة .</li> <li>المشاركة في اجتماعات الأعمال وتقديم تحليلات الإيرادات وتوصياتها.</li> <li>ضمان جودة وموثوقية البيانات المستخدمة للتحليل واتخاذ القرار.</li> <li>ضمان الرصد المنتظم للنتائج وتنفيذ إجراءات لتحسين أداء الفندق.</li> </ul> بحث عن ملف <ul> <li>تعليم عالي في إدارة الإيرادات، الضيافة، التجارة، الإدارة أو مجال مشابه .</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة الإيرادات، ويفضل في فندق 4 أو 5 نجوم.</li> <li>إتقان ممتاز لأدوات التحليل وإكسل.</li> <li>معرفة جيدة بأنظمة الفندق وأدوات إدارة الإيرادات ومنصات التوزيع.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وفهم ممتاز لمؤشرات أداء الفندق.</li> <li>تفكير استراتيجي، دقة وقدرة على التنبؤ.</li> <li> </li> </ul>

Bayt

Cash Flow and Financing Management Officer | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 13 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Ensure the reporting and management of the Group's cash flow: • Produce and analyze the Group's cash flow dashboards and ensure monitoring of key KPIs • Ensure periodic reporting of the cash flow situation to management and the financialdirection • Contribute, with their manager, to the preparation of the annual budget and cash flow forecast • Ensure monitoring of cash flow forecasts and produce analysis of forecast/actual variances • Ensure coordination with management control for alignment and consistency of financialdata Ensure the management of financing and banking relationships: • Analyze the Group's financing needs and propose suitable solutions (short, medium, and long term) • Ensure monitoring and management of existing credit lines, agreements, and banking commitments • Negotiate banking terms and ensure their follow-up after validation • Ensure the management and optimization of intercompany financing between the Group's different entities • Actively monitor opportunities for innovative financing and diversify financing sources Ensure financial monitoring and contribute to cash flow performance: • Continuously monitor financial markets, interest rates, and financing practices • Produce analysis and recommendation notes for cash flow optimization • Contribute to certification and rating processes Participate in or manage continuous improvement projects: • Get involved in cross-functional projects (company projects... ) • Manage or participate in continuous improvement projects within their department  Required profile : Job requirements: • Education: Master's degree (Bac+5) in Finance, Treasury, or equivalent • Experience: 2 to 3 years minimum in a similar role Professional skills: • General accounting • Treasury management • Budget management • Financial analysis management • Use of computer tools (Excel, PPT, and AI tools) Cross-functional skills: • Analytical and synthesis skills • Communication • Problem-solving methods Behavioral skills: • Customer focus • Initiative/innovation • Results-oriented • Persuasion and influence • Adaptability/flexibility • Team spirit   </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">المهمة : ضمان تقارير وإدارة التدفق النقدي للمجموعة: • إنتاج وتحليل لوحات تدفق المجموعة النقدي وضمان متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية • ضمان التقارير الدورية عن وضع التدفق النقدي للإدارة والاتجاه المالي • الإسهام، مع مديرهم، في إعداد الميزانية السنوية وتوقع التدفق النقدي • ضمان متابعة توقعات التدفق النقدي وإنتاج تحليل الفوارق بين التوقعات والActual • ضمان التنسيق مع الرقابة الإدارية لتحقيق الاتساق والبيانات المالية ضمان إدارة التمويل والعلاقات المصرفية: • تحليل احتياجات تمويل المجموعة واقتراح حلول مناسبة (قصيرة، متوسطة وطويلة الأجل) • ضمان متابعة وإدارة خطوط الاعتماد القائمة والاتفاقيات والالتزامات المصرفية • التفاوض على شروط بنكية وضمان متابعة بعد الاعتماد • ضمان إدارة وتحسين التمويل بين الشركات التابعة للمجموعة • متابعة فرص التمويل المبتكر وتنويع مصادر التمويل بنشاط ضمان الرقابة المالية والمساهمة في أداء التدفق النقدي: • متابعة أسواق المال والأسعار والفوائد وممارسات التمويل باستمرار • إنتاج مذكرات تحليل وتوصيات لتحسين التدفق النقدي • الإسهام في عمليات الشهادة والتصنيف المشاركة في مشاريع تحسين مستمر أو إدارتها: • المشاركة في مشاريع عابرة للإدارات (مشاريع الشركة... ) • إدارة أو المشاركة في مشاريع تحسين مستمر داخل قسمهم  ملف تعريف مطلوب : متطلبات الوظيفة: • التعليم: درجة ماجستير (بكالوريوس زائد 5 سنوات) في المالية، الخزينة، أو ما يعادلها • الخبرة: 2 إلى 3 سنوات كحد أدنى في دور مشابه المهارات المهنية: • محاسبة عامة • إدارة الخزينة • إدارة الميزانية • إدارة التحليل المالي • استخدام أدوات الحاسوب (Excel، PowerPoint، وأدوات الذكاء الاصطناعي) المهارات متعددة الوظائف: • مهارات تحليلية وتلخيصية • التواصل • طرق حل المشكلات المهارات السلوكية: • التركيز على العميل • المبادرة/الابتكار • النتائجية • الإقناع والتأثير • التكيف/المرونة • روح الفريق

Bayt

Insurance Manager | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Do you want to give meaning to your insurance expertise? A leading professional organization is managing a large-scale insurance program covering all its members for Health, Professional Liability, and Assistance.In this context, we are looking for a meticulous and organized Insurance Manager, who will play a central role in managing this program.A key position, rich in interactions, offering real autonomy and a global vision of a strategic insurance system. Main tasks: Ensure the administrative management and follow-up of contracts and memberships related to the insurance program, as well as coordinating exchanges with various internal and external stakeholders. Main responsibilities:  • Ensure the sending, follow-up, and archiving of membership forms and contractual documents; • Ensure the updating and reliability of databases; • Participate in processing administrative adjustments and file tracking; • Ensure follow-up of claims and coordinate exchanges with various stakeholders; • Guarantee the proper administrative and operational follow-up of the insurance program; • Develop regular reports and set up monitoring dashboards; • Participate in the continuous improvement of administrative and management processes.   Required profile : Required skills: • Excellent organizational and follow-up skills; • Rigor and attention to detail; • Proficiency in Excel and office tools; • Good communication and coordination skills; • Discretion and sense of confidentiality. Desired knowledge: • General knowledge in Health Insurance, Professional Liability, and Assistance; • Knowledge of administrative processes related to contract and membership management; • Experience in the insurance or brokerage sector would be an asset. What we offer: • A stable and structured work environment within a leading professional organization; • A versatile position, interacting with multiple stakeholders (members, insurers, brokers); • Opportunities for skills development in insurance program management. Job conditions: Work location: Rabat Contract type: Permanent (CDI) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : هل تريد أن تضفي معنى على خبرتك في التأمين؟ إدارة مهنية رائدة تدير برنامج تأمين واسع النطاق يغطي جميع أعضائها من حيث الصحة والمسؤولية المهنية والمساعدة. في هذا السياق، نبحث عن مدير تأمين دقيق ومنظم، سيؤدي دوراً محورياً في إدارة هذا البرنامج. منصب رئيسي، غني بالت interactions، يوفر استقلالية حقيقية ورؤية شاملة لنظام تأمين استراتيجي. المهام الرئيسية: ضمان الإدارة الإدارية والمتابعة للعقود والانتماءات المتعلقة ببرنامج التأمين، بالإضافة إلى تنسيق التبادلات مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية. المسؤوليات الأساسية:  • ضمان الإرسال والمتابعة وأرشفة نماذج العضوية والوثائق العقدية؛ • ضمان تحديث databases وموثوقيتها؛ • المشاركة في معالجة التعديلات الإدارية وتتبع الملفات؛ • متابعة المطالبات وتنسيق التبادلات مع مختلف الأطراف المعنية؛ • ضمان المتابعة الإدارية والتشغيلية الصحيحة لبرنامج التأمين؛ • تطوير تقارير دورية وإعداد لوحات متابعة؛ • المشاركة في التحسين المستمر للعمليات الإدارية والإدارية والجهة الإدارية. الملف المطلوب : المهارات المطلوبة: • تنظيمية قوية ومهارات المتابعة؛ • الدقة والالتزام بالتفاصيل؛ • إجادة Excel وأدوات المكتب؛ • مهارات تواصل وتنسيق جيدة؛ • الحس بالخصوصية والسرية. المعرفة المرغوبة: • معرفة عامة بالتأمين الصحي، والمسؤولية المهنية، والمساعدة؛ • معرفة بالعمليات الإدارية المتعلقة بإدارة العقود والانتماء؛ • الخبرة في قطاع التأمين أو الوساطة ستكون ميزة. ما نقدمه: • بيئة عمل مستقرة ومنظمة داخل جهة مهنية رائدة؛ • وظيفة متعددة الجوانب تتفاعل مع العديد من الأطراف (الأعضاء، شركات التأمين، الوسطاء)؛ • فرص لتطوير المهارات في إدارة برنامج التأمين. شروط العمل: موقع العمل: الرباط نوع العقد: دائم (CDI) </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 4 August 2026

Sales

Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events.RESPONSIBILITIES:<ul><li>Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li><li>Conducting AVAs & promotional activities</li><li>Achieve sales budget in the designated territory.</li><li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li><li>Maintain an updated customer database</li><li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li><li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li><li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li><li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li><li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li><li>Undertaking relevant field research</li><li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li><li>Maintaining detailed records</li><li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li><li>Managing budgets and reviewing sales performance</li><li>Writing reports and other documents</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)</li><li>Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li><li>One (1) preferably in Pharmaceuticals</li></ul>TECHNICAL SKILLS:<ul><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li></ul>KEY ATTRIBUTES:<ul><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li></ul>ASPEN COMPETENCIES:<ul><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</li></ul>

الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.المسؤوليات:<ul><li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق الزيارات اليومية المستهدفة إلى الأطباء والصيادلة.</li><li>إجراء AVAs والأنشطة الترويجية</li><li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة</li><li>التحديث المستمر بأحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المرتبط، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع المهنيين الصحيين.</li><li>مراقبة المنافسين، والبقاء على علم بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القادمين من المجتمع والمستشفيات</li><li>تقديم منتجات ASPEN في تسمية المناقصة في المستشفى</li><li>عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li><li>إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة</li><li>تلبيـة الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية</li><li>الحفاظ على سجلات مفصلة</li><li>الحضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li><li>إدارة الميزانيات ومراجعة الأداء البيعي</li><li>كتابة التقارير والمستندات الأخرى</li></ul> المرشح المثالي:<ul><li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعددة في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) في تمثيل طبيب/مدير حساب رئيسي أو ما يعادله</li><li>واحدة (1) ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li></ul>المهارات التقنية:<ul><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير الاتصالات - معرفة عملية</li></ul>السمات الأساسية:<ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والتقبل للغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>الملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والتوتر</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الإنصات النشط</li><li>الفضول/المرونة في التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul>كفاءات ASPEN:<ul><li>الاعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة</li><li>الأشخاص التواصل بفاعلية التعامل مع الغموض/تبني التغير</li><li>الذات النمو والتطور المستمر المساهمة بخبرة خاصة</li></ul>

Up to 3 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 3 August 2026

Sales

ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsDesired Candidate ProfileMaster's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

هدف الدور: ترويج منتجات أسبن للمحترفين الصحيين في إقليم معين من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل العلامة التجارية التسويقية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسبن من خلال إجراء اتصالات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات. تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المرتبط، وعرضها ومناقشتها مع المحترفين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء مطلعاً على أنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع كوادر الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تعريف منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات لكوادر الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمحترفين الصحيين. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والمستندات الأخرى.المرشح المطلوبدرجة الماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (ليسالزامياً) ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يشبهه. سنتان (1) سنة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملي CRM / تقارير المكالمات - معرفة عملية. السمات الأساسية: المعرفة السوقية المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية /المهنية ملاءمة المستهلك القدرة على التحمّل والضغط معرفة الصناعة مهارة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/المرونة في التعلم البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسمية كفاءات أسبن: الأعمال تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين اتخاذ قرارات جيدة الناس التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/التقبل للتغيير الذات الاستمرار في النمو والتطور المساهمة بالخبرة الخاصة

Bayt

Customer Engagement Leader

On-site - Morocco 30 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Customer Engagement Leader - - - - - - - - - - - - Misison: Adapt and execute the LB targeted Customer Experience and Engagement strategy to deliver a seamless customer (Dealer, End-user, Consumer) engagement through a omnichannel approach leveraging all critical touch points resulting in more profitable and stronger bonds. Key Deliverables: <ul><li>Refine, adapt, and activate the LB Customer Experience strategy into an engagement plan in line with the Region G2M priorities including CRM and Lead management  </li><li>Adapt the omnichannel customer journeys/personas to the local context and identify the key activations levers that increase and/or optimize conquest, consideration, preference, conversion, retention</li><li>Orchestrate and brief your internal & external stakeholders (Marketing team, Sales teams, Commercial Communication team, Digital team, MSEM, local agencies, local off/online partners etc.) to implement and deploy the engagement plans at region and territory levels</li><li>Leverage DCEM contents and assets in the most efficient way to the local needs</li><li>Leverage market studies and test (ex: A/B testing) to gather information on customer behaviors, opinion, experiences to optimize your activation plans</li><li>Develop and leverages the customer databases to support the CRM programs (ex: upsell, cross-sell and drive retention …)</li><li>Steer and provide feedback & recommendations to LB Customer Experience Manager/DCEM on the LB customer experience and related engagement strategies to ensure continuous improvement through monitoring (shared key performance metrics such as satisfaction, conversion rate, SEO, # of leads, bounce rate, …)</li><li>Identify and Implement corrective actions for the regions and territories</li><li>Manage the local annual budget: operating and allocation for the activation in territories</li></ul> KEY EXPERIENCES IN: <ul><li>Demand generation</li><li>SEO/SEA/SEM</li><li>Omnichannel and/or Integrated marketing communications</li><li>Lead Management and/or CRM program</li><li>Dealing with agency.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قائد تفاعل العملاء - - - - - - - - - - - - المهمة: التكيف وتنفيذ استراتيجية تجربة وتفاعل العملاء المستهدفة من LB لتقديم تفاعل سلس مع العميل (الوكيل، المستخدم النهائي، المستهلك) من خلال نهج متعدد القنوات مع الاستفادة من جميع نقاط الاتصال الحيوية، مما يؤدي إلى علاقات أقوى وأكثر ربحية. النتائج الأساسية: <ul><li>صياغة وتكييف وتفعيل استراتيجية تجربة العملاء من LB في خطة تفاعل بما يتماشى مع أولويات المنطقة من G2M بما في ذلك إدارة CRM والقيادة</li><li>تكييف مسارات العميل/الشخصيات متعددة القنوات مع السياق المحلي وتحديد مفاتيح فاعلية التفعيل التي تزيد من الاستحواذ، والتفكير، والتفضيل، والتحويل، والاحتفاظ</li><li>تنسيق وتقديم إحاطة لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (فريق التسويق، فرق المبيعات، فريق الاتصال التجاري، الفريق الرقمي، MSEM، الوكالات المحلية، الشركاء المحليون عبر الإنترنت/غير متصل) لتنفيذ ونشر خطط التفاعل على المستويين الإقليمي والوطني</li><li>استخدام محتويات وأصول DCEM بأكثر الطرق كفاءة لتلبية الاحتياجات المحلية</li><li>استخدام دراسات السوق والاختبار (مثال: اختبار A/B) لجمع معلومات حول سلوك العملاء وآرائهم وتجاربهم لتحسين خطط التفعيل</li><li>تطوير واستخدام قواعد بيانات العملاء لدعم وبرامج CRM (مثلاً ترقية المبيعات الإضافية، البيع المتقابل وتعزيز الاحتفاظ)</li><li>قيادة وتقديم التغذية الراجعة والتوصيات لمدير تجربة العملاء في LB/DCEM بشأن تجربة العملاء واستراتيجيات التفاعل ذات الصلة لضمان التحسين المستمر من خلال المراقبة (مقاييس الأداء الرئيسية المشتركة مثل الرضا، معدل التحويل، SEO، عدد العملاء المحتملين، معدل الارتداد، …)</li><li>تحديد وتنفيذ إجراءات تصحيحية للمناطق والأقاليم</li><li>إدارة الميزانية المحلية السنوية: التشغيل والتخصيص للتفعيل في المناطق</li></ul> التجارب الرئيسية في: <ul><li>توليد الطلب</li><li>SEO/SEA/SEM</li><li>التسويق المتعدد القنوات و/أو الاتصالات التسويقية المتكاملة</li><li>إدارة العملاء المحتملين و/أو برنامج CRM</li><li>التعامل مع الوكالة</li></ul> </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Production Manager

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Supervises salaried personnel, directing manufacturing operations within area of responsibility. Scope of responsibility includes: (A) Processing raw materials through production and assembly operations. (B) Ensuring adherence to production schedules, expediting production, controlling the flow of material, maintain controlled accounts of production in process and end products produced to ensure a continuous and efficient flow of production. (C) Ensuring that all employees are directed in firm, fair and consistent manner and that a safe and highly productive environment is maintained at all times. (D) Conduct area inspections to ensure that a safe and harmonious work environment is provided. - Responsible and accountable for ensuring all safety standards are observed and maintained at all times. - Responsible for training and career growth for all subordinate personnel. - Maintain an awareness of customer shipping requirements, work schedules, quality levels and the staffing required to meet these requirements. - Evaluate, train and coach each individual in the area to ensure the potential for personal career growth. Ensure that short term/long term staffing requirements will be met. - Consult with the Plant Manager on all cost reduction projects. Discuss and determine the feasibility of the projects and determine measurement requirements. - Coordinate with service departments to resolve production problems and schedules and to organize the most cost efficient use of machinery and staff. - Assist in the development of plant wide management objectives and profit plans. Establish and monitor procedures to control total manufacturing costs with particular emphasis on labor variances and indirect labor. - Develop and implement programs for the reduction of scrap and absenteeism, the economic use of manufacturing supplies, and the compliance with safety and housekeeping standards. - Perform other duties as required. PRIMARY LOCATION Adient Tiflet Morocco

يشرف على العاملين بالرواتب الخاصة، موجهًا عمليات التصنيع ضمن نطاق المسؤولية. يشمل نطاق المسؤولية: (أ) معالجة المواد الخام من خلال عمليات الإنتاج والتجميع. (ب) ضمان الالتزام بجداول الإنتاج، تسريع الإنتاج، التحكم في تدفق المواد، الحفاظ على حسابات محكومة للإنتاج الجاري والمنتجات النهائية المنتجة لضمان تدفق مستمر وفعال للإنتاج. (ج) ضمان توجيه جميع الموظفين بصورة حازمة وعادلة ومتسقة وبأن بيئة آمنة ومنتجة للغاية تُحافظ عليها في جميع الأوقات. (د) إجراء تفتيش للمناطق لضمان توفير بيئة عمل آمنة ومتوافقة. - المسؤول والمحاسبة لضمان مراعاة جميع معايير السلامة والحفاظ عليها في جميع الأوقات. - مسؤول عن التدريب والنمو الوظيفي لجميع الموظفين الخاضعين. - الحفاظ على وعي بمتطلبات شحن العملاء، جداول العمل، مستويات الجودة والكوادر المطلوبة لتلبية هذه المتطلبات. - تقييم، تدريب وتوجيه كل فرد في المنطقة لضمان إمكانية التطور المهني الشخصي. التأكد من تلبية متطلبات التوظيف القصيرة والطويلة المدى. - التشاور مع مدير المصنع حول جميع مشاريع تقليل التكاليف. مناقشة وتحديد جدوى المشاريع وتحديد متطلبات القياس. - التنسيق مع أقسام الخدمة لحل مشكلات الإنتاج وجداول العمل وتنظيم الاستخدام الأكثر كفاءة من حيث التكلفة لآلات والموظفين. - المساعدة في تطوير أهداف الإدارة العامة للمصنع وخطط الربح. وضع ومراقبة إجراءات للسيطرة على إجمالي تكاليف التصنيع مع التركيز الخاص على فروقات العمل والعمل غير المباشر. - تطوير وتنفيذ برامج تقليل الهدر والتغيب، الاستخدام الاقتصادي لمستلزمات التصنيع، والامتثال لمعايير السلامة والنظافة. - أداء مهام أخرى حسب الحاجة. الموقع الأساسي Adient Tiflet Morocco

1 to 6 years Naukri Gulf

F&B Manager

On-site - Morocco - Boulemane 26 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Description du poste Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa Dans le cadre du renforcement de nos quipes de restauration, nous recrutons des F&B Managers passionn (e)s et orient (e)s performance, capables de garantir l excellence op rationnelle de nos points de vente tout en offrant une exp rience client exceptionnelle, conforme aux standards Sofitel. Missions principales : Vous tes le garant de la qualit de service, de la satisfaction client et de la performance du d partement Food & Beverage. Manager, accompagner et d velopper les quipes de restauration et de bar Garantir la qualit de service et le respect des standards Sofitel sur l ensemble des points de vente Piloter les performances financi res du d partement et assurer l atteinte des objectifs budg taires Optimiser les co ts d exploitation, les achats et la gestion des stocks D velopper des actions commerciales visant accro tre le chiffre d affaires et la satisfaction client Assurer le respect des normes d hygi ne, de s curit alimentaire et des proc dures HACCP Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d am lioration continue</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Exp rience confirm e dans une fonction de management en restauration ou h tellerie haut de gamme</li><li>Excellentes comp tences en leadership et en gestion d quipe</li><li>Forte orientation client et sens du service</li><li>Solides connaissances en gestion op rationnelle et financi re</li><li>Capacit travailler dans un environnement exigeant et orient r sultats</li><li>Organisation, rigueur et sens du d tail</li><li>Ma trise du fran ais et de l anglais</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي فندق Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa في إطار تعزيز فرقنا للضيافة، نقوم بتوظيف مديرين/مديرات F&B متحمسين وذوي توجيه نحو الأداء، القادرين على ضمان التميز التشغيلي لنقاط البيع لدينا مع تقديم تجربة عملاء استثنائية وفقاً للمعايير الفووتيل. المهمات الرئيسية: أنت/أنتِ ضامن جودة الخدمة ورضا العملاء وأداء قسم المواد الغذائية والمشروبات. مدير، يرافق ويطور فرق الضيافة والبار. ضمان جودة الخدمة والالتزام بمعايير Sofitel في جميع نقاط البيع. قيادة الأداءات المالية للقسم وضمان تحقيق الأهداف الميزانية. تحسين تكاليف التشغيل والمشتريات وإدارة المخزون. تطوير إجراءات تجارية لزيادة الإيرادات ورضا العملاء. ضمان الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية وبإجراءات HACCP. تحليل مؤشرات الأداء ووضع خطط للتحسين المستمر</div></section><section>المرشح المرجو<ul><li>خبرة مثبتة في منصب إداري في قطاع المطاعم أو الفنادق الراقية</li><li>قدرات قيادية ممتازة وإدارة فريق</li><li>اتجاه قوي نحو العميل وخدمة عالية</li><li>معرفة قوية بالإدارة التشغيلية والمالية</li><li>القدرة على العمل في بيئة متطلبة وموجهة نحو النتائج</li><li>التنظيم والدقة والاهتمام بالتفاصيل</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية</li></ul></section>

Bayt

Deli Department Manager

On-site - Morocco 14 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : <ul><li>Ensure good management of the department,</li><li>Achieve objectives, margins, stocks, productivity, waste, and out-of-stock rates,</li><li>Establish weekly schedules,</li><li>Organize your team's work and ensure their support,</li><li>Respect the group's commercial policy / customer loyalty,</li><li>Ensure compliance with hygiene and safety standards,</li><li>Place orders, receive them, and manage stock.</li></ul> Required profile : With a minimum of a 2-year degree in Hospitality, you have 3 years or more of experience, ideally as a Deli Department Manager, during which you have developed the following skills: <ul><li>Merchandising, negotiation, and team management techniques.</li><li>Ability to make proposals to improve results,</li><li>Reading dashboards and monitoring indicators.</li></ul>Autonomy & responsiveness, customer service and interpersonal skills, analytical and synthesis abilities are the assets and key success factors for this position.  Label'vie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. Label'vie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility. </div>

Bayt

Department Manager

On-site - Morocco 14 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : <ul><li>Ensure good management of the department,</li><li>Achieve objectives, margins, stocks, productivity, waste, and out-of-stock rates,</li><li>Establish weekly schedules,</li><li>Organize your team's work and ensure their support,</li><li>Respect the group's commercial policy / build customer loyalty,</li><li>Ensure compliance with hygiene and safety standards,</li><li>Place orders, receive them, and manage stock.</li></ul> Required profile : With a minimum of a 2-year degree in Hospitality, you have 3 years or more of experience, ideally as a Deli Department Manager, in which you have developed the following skills: <ul><li>Merchandising, negotiation, and team management techniques.</li><li>Ability to make suggestions to improve results,</li><li>Reading dashboards and monitoring indicators.</li></ul>Autonomy & reactivity, a service-oriented and interpersonal approach, analytical and synthesis skills are the assets and key success factors for this position.  Label'vie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on gender or family situation and responsibilities. Label'vie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility. </div>

School principal Jobs in Morocco

Product-Process Quality Pilot

Acheteur Tactical H/F F/H

Finance Volunteer

Pharmaceutical Sales Representative

Chief Accountant | Agadir (Morocco)

Quality Manager (H/F) - Plastics Sector | CASABLANCA (Morocco)

SORTING AGENT | El Jadida (Morocco)

Customer Accounts & Debt Collection Analyst APV | Casablanca (Morocco)

Project Manager EDI

Project Manager CORAIL / Calculation Domain

Revenue Manager (H/F)

Cash Flow and Financing Management Officer | Casablanca (Morocco)

Insurance Manager | Rabat (Morocco)

Product Specialist

Product Specialist

Customer Engagement Leader

Production Manager

F&B Manager

Deli Department Manager

Department Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

School principal Jobs in Morocco

Receive email alerts for School principal Jobs in Morocco jobs