Security Camera Watch Jobs in Morocco 2026

Naukri Gulf

Senior Microsoft Dynamics 365 Consultant

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for a Dynamics 365 Expert to join our team and contribute to the deployment, customization, and optimization of the Dynamics 365 solution within our company. As an expert, you will work on strategic projects to improve our business processes and integrate best practices in the use of this platform. You will also be responsible for training and technical support for internal users. Missions : <ul> <li> Dynamics 365 design and customization : Analyze business needs and design customized solutions on Microsoft Dynamics 365 (CRM, Finance & Operations, Sales, Customer Service, etc.).</li> <li> Development and integration : Develop technical solutions on Dynamics 365 using languages such as C#, JavaScript, as well as development tools (Power Platform, Power Automate, etc.).</li> <li> Migration and upgrade management : Lead migration projects to Dynamics 365 or platform updates while ensuring service continuity.</li> <li> Process optimization : Collaborate with business teams to identify areas for improvement and propose solutions to optimize customer relationship management, finance, sales, etc. processes.</li> <li> Technical support and training : Provide high-level technical support to internal users. Train and support teams in the optimal use of Dynamics 365.</li> <li> Technology watch : Monitor developments in the Dynamics 365 platform and propose continuous improvements to existing solutions.</li> <li> Documentation and reporting : Write technical documentation and performance reports to ensure traceability and understanding of projects.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Search profile: <ul> <li> Education : Bac +5 in computer science, software engineering, or equivalent field.</li> <li> Experience : Minimum 5 years of experience on Microsoft Dynamics 365 projects, with in-depth expertise in customizing, integrating and optimizing this platform.</li> </ul> Comp tences techniques : <ul> <li>Expertise in the implementation, customization and administration of Dynamics 365.</li> <li>Mastery of associated development tools and languages (C#, JavaScript, Power Apps, Power Automate, etc.).</li> <li>Knowledge of Dynamics 365 modules (Sales, Customer Service, Finance & Operations, etc.).</li> <li>Experience in integration with other systems (ERP, CRM, external databases, etc.).</li> <li>Knowledge of best practices in security and permissions management in Dynamics 365.</li> <li>Mastery of Agile project methodologies and associated project management tools (Azure DevOps, Jira, etc.).</li> </ul> <ul> <li> Personal skills :<ul> <li>Analytical mind, rigor and ability to solve complex problems.</li> <li>Autonomy, leadership and ability to work in a team within an agile environment.</li> <li>Excellent communication skills and ability to simplify technical concepts for non-technical users.</li> <li>Proactivity and ability to anticipate the needs of the trades.</li></ul></li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> نحن نبحث عن خبير Dynamics 365 للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نشر النظام وتخصيصه وتحسينه ضمن شركتنا. كخبير، ستعمل على مشاريع استراتيجية لتحسين عمليات الأعمال ودمج أفضل الممارسات في استخدام هذه المنصة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن التدريب والدعم الفني للمستخدمين الداخليين. المهام : <ul> <li> تصميم وتخصيص Dynamics 365 : تحليل الاحتياجات الأعمال وتصميم حلول مخصصة على Microsoft Dynamics 365 (CRM، المالية والعمليات، المبيعات، خدمة العملاء، إلخ).</li> <li> التطوير والتكامل : تطوير حلول تقنية على Dynamics 365 باستخدام لغات مثل C#، JavaScript، فضلاً عن أدوات التطوير (Power Platform، Power Automate، إلخ).</li> <li> إدارة الهجرة والترقية : قيادة مشاريع الهجرة إلى Dynamics 365 أو تحديثات المنصة مع ضمان استمرارية الخدمة.</li> <li> تحسين العمليات : التعاون مع فرق الأعمال لتحديد مجالات للتحسين واقتراح حلول لتحسين إدارة علاقة العملاء، والمالية، والمبيعات، وغيرها من العمليات.</li> <li> الدعم الفني والتدريب : تقديم دعم فني عالي المستوى للمستخدمين الداخليين. تدريب ودعم الفرق في الاستخدام الأمثل لـ Dynamics 365.</li> <li> المتابعة التقنية : متابعة التطورات في منصة Dynamics 365 واقتراح تحسينات مستمرة للحلول القائمة.</li> <li> التوثيق والتقارير : كتابة وثائق تقنية وتقارير أداء لضمان التتبع والفهم للمشروعات.</li></ul></div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> ملف البحث: <ul> <li> التعليم : ماجستير في علوم الحاسب الآلي، هندسة البرمجيات، أو مجال مكافئ.</li> <li> الخبرة : خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع Microsoft Dynamics 365، مع خبرة عميقة في التخصيص، والتكامل، وتحسين المنصة.</li> </ul> المهارات التقنية : <ul> <li>الخبـرة في تنفيذ وتخصيص وإدارة Dynamics 365.</li> <li>إتقان أدوات ولغات التطوير المرتبطة (C#, JavaScript, Power Apps, Power Automate، إلخ).</li> <li>معرفة وحدات Dynamics 365 (المبيعات، خدمة العملاء، المالية والعمليات، إلخ).</li> <li>خبرة في التكامل مع أنظمة أخرى (ERP، CRM، قواعد بيانات خارجية، إلخ).</li> <li>معرفة بممارسات الأمن وإدارة الأذونات في Dynamics 365.</li> <li>إتقان منهجيات Agile لإدارة المشاريع وأدواتها المصاحبة (Azure DevOps، Jira، إلخ).</li> </ul> <ul> <li> المهارات الشخصية :<ul> <li>ذهن تحليلي، دقة، والقدرة على حل مشاكل معقدة.</li> <li>الاستقلالية، القيادة والقدرة على العمل ضمن فريق في بيئة مرنة (أجايل).</li> <li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على تبسيط المفاهيم التقنية للمستخدمين غير التقنيين.</li> <li>الفاعلية والاستباقية والقدرة على توقع احتياجات القطاعات.</li></ul></li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Senior Microsoft Dynamics 365 CRM Consultant

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Microsoft Dynamics 365 technical expert, you will work on strategic projects to improve our business processes and integrate best practices in the use of this platform. You will also be responsible for training and technical support for internal users. Your main responsibilities will include: <ul> <li> Dynamics 365 design and customization : Analyze business needs and design customized solutions on Microsoft Dynamics 365 (CRM, Finance & Operations, Sales, Customer Service, etc.).</li> <li> Development and integration : Develop technical solutions on Dynamics 365 using languages such as C#, JavaScript, as well as development tools (Power Platform, Power Automate, etc.).</li> <li> Migration and upgrade management : Lead migration projects to Dynamics 365 or platform updates while ensuring service continuity.</li> <li> Process optimization : Collaborate with business teams to identify areas for improvement and propose solutions to optimize customer relationship management, finance, sales, etc. processes.</li> <li> Technical support and training : Provide high-level technical support to internal users. Train and support teams in the optimal use of Dynamics 365.</li> <li> Technology watch : Monitor developments in the Dynamics 365 platform and propose continuous improvements to existing solutions.</li> <li> Documentation and reporting : Write technical documentation and performance reports to ensure traceability and understanding of projects.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Search profile: <ul> <li> Education : Bac +5 in computer science, software engineering, or equivalent field.</li> <li> Experience : Minimum 5 years of experience on Microsoft Dynamics 365 projects, with in-depth expertise in customizing, integrating and optimizing this platform.</li> </ul> Comp tences techniques : <ul> <li>Expertise in the implementation, customization and administration of Dynamics 365.</li> <li>Mastery of associated development tools and languages (C#, JavaScript, Power Apps, Power Automate, etc.).</li> <li>Knowledge of Dynamics 365 modules (Sales, Customer Service, Finance & Operations, etc.).</li> <li>Experience in integration with other systems (ERP, CRM, external databases, etc.).</li> <li>Knowledge of best practices in security and permissions management in Dynamics 365.</li> <li>Mastery of Agile project methodologies and associated project management tools (Azure DevOps, Jira, etc.).</li> </ul> <ul> <li> Personal skills :<ul> <li>Analytical mind, rigor and ability to solve complex problems.</li> <li>Autonomy, leadership and ability to work in a team within an agile environment.</li> <li>Excellent communication skills and ability to simplify technical concepts for non-technical users.</li> <li>Proactivity and ability to anticipate the needs of the trades.</li></ul></li></ul></div></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف العمل <div> بصفتك خبيراً فنياً في Microsoft Dynamics 365، ستعمل على مشاريع استراتيجية لتحسين عملياتنا التجارية وتكامل أفضل الممارسات في استخدام هذه المنصة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن التدريب والدعم الفني للمستخدمين الداخليين. مسؤولياتك الرئيسية ستشمل: <ul> <li> تصميم وتخصيص Dynamics 365 : تحليل احتياجات العمل وتصميم حلول مخصصة على Microsoft Dynamics 365 (CRM, Finance & Operations, Sales, Customer Service, etc.).</li> <li> التطوير والتكامل : تطوير حلول تقنية على Dynamics 365 باستخدام لغات مثل C#، JavaScript، إضافة إلى أدوات التطوير (Power Platform، Power Automate، etc.).</li> <li> إدارة الترحيل والترقيات : قيادة مشاريع الترحيل إلى Dynamics 365 أو تحديثات المنصة مع ضمان استمرارية الخدمة.</li> <li> تحسين العمليات : التعاون مع فرق الأعمال لتحديد مجالات التحسين واقتراح حلول لتحسين إدارة علاقات العملاء، والمالية، والمبيعات، وغيرها من العمليات.</li> <li> الدعم الفني والتدريب : تقديم دعم فني عالي المستوى للمستخدمين الداخليين. تدريب ودعم الفرق في الاستخدام الأمثل لـ Dynamics 365.</li> <li> متابعة التقنية : رصد التطورات في منصة Dynamics 365 واقتراح تحسينات مستمرة للحلول الموجودة.</li> <li> التوثيق والتقارير : كتابة توثيق تقني وتقارير الأداء لضمان التتبع والفهم للمشروعات.</li></ul></div></div></section><section>المرشح المفضلالمؤهلات <div> الملف البحثي: <ul> <li> التعليم : باكالوريا +5 في علوم الحاسوب، الهندسة البرمجية، أو مجال مكافئ.</li> <li> الخبرة : خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع Microsoft Dynamics 365، مع خبرة عميقة في التخصيص، والتكامل، والتحسين لهذا النظام.</li> </ul> الكفاءات التقنية : <ul> <li>الخبرة في تنفيذ وتخصيص وإدارة Dynamics 365.</li> <li>إتقان أدوات ولغات التطوير المرتبطة (C#, JavaScript, Power Apps, Power Automate, etc.).</li> <li>معرفة بوحدات Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Finance & Operations, etc.).</li> <li>خبرة في التكامل مع أنظمة أخرى (ERP، CRM، قواعد بيانات خارجية، etc.).</li> <li>معرفة بممارسات الأمن وإدارة الأذونات في Dynamics 365.</li> <li>الإتقان في منهجيات المشاريع الرشيقة (Agile) والأدوات المرتبطة بإدارة المشاريع (Azure DevOps، Jira، etc.).</li> </ul> <ul> <li> المهارات الشخصية :<ul> <li>فكر تحليلي، انضباط وقدرة على حل مشكلات معقدة.</li> <li>الاستقلالية، القيادة والقدرة على العمل ضمن فريق في بيئة مرنة.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على تبسيط المفاهيم التقنية للمستخدمين غير التقنيين.</li> <li>الاستباقية والقدرة على توقع احتياجات التجارة.</li></ul></li></ul></div></section>

3 to 6 years Naukri Gulf

Procurement Officer

On-site - Morocco - Boulemane Yesterday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<div> Your function The Procurement Officer is responsible for managing the company's serial supplies and conducting regular follow-up with suppliers. They are also responsible for inventory management. As a Procurement Officer , your responsibilities will be as follows*: <ul> <li>Guaranteeing timely and high-quality supplies to your internal customers</li> <li>Analyze the needs for raw materials and consumables to supply production</li> <li>Ensuring the smooth running of firm and forecasted Net Requirements Calculations</li> <li>Develop and distribute raw material and consumable forecasts to suppliers</li> <li>Edit, manage and track firm orders.</li> <li>Manage and monitor suppliers (enter acknowledgments of receipt and follow up on potential delays)</li> <li>Establishes and guarantees the correct stock levels in consultation with the logistics manager (financial objectives, production needs, supplier security, etc.).</li> <li>Managing the stock of expired materials (analysis of expiration dates & usage)</li> <li>Monitor risks & stock movements as needed (non-turning stock - obsolete stock / overstock)</li> <li>Follow up on receipt/PVNC & invoicing disputes related to these orders.</li> <li>Knowing how to manage the technical (NM) and customer coverage aspects upon request for analyses</li> <li>Secure the materials for the purchase of materials for new transfers. </li> <li>Supporting the quality service for monitoring ISPs with suppliers</li> <li>Facilitates the processing of ALAS and blocking points (See QRQC UAP)</li> <li>Coordinate the implementation of corrective action plans with suppliers</li> <li>Working in collaboration with various internal departments, including Purchasing, Technical, Quality, Logistics, Planning & Production/Scheduling</li> <li>Ensure the maintenance and updating of supplier performance indicators - OTD global HCIM suppliers, Stock in Days, - Preemption values / catch-up plan / supplier risks - Supplier delay lines, Monitoring of production disruptions, Number of Disputes. </li> </ul> *Non-exhaustive list Skills and knowledge required <ul> <li>Candidates must have a Bac+5 degree specializing in logistics, with 3 years of experience in the aeronautical sector.</li> <li>Mastering the essential office tools for his activity (spreadsheet, database, accounting software, etc.) and the structure's ERP.</li> <li>Knowledge of the issues related to transport and logistics. </li> </ul> Your interpersonal skills, your curiosity, but also your ability to be proactive and to be oriented towards innovation will allow you to carry out your missions successfully and to thrive in this position.</div><div><div><div> </div></div></div>

1 to 3 years Naukri Gulf

Supplier

On-site - Morocco - Boulemane Friday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Your function The Procurement Officer is responsible for managing the company's serial supplies and conducting regular follow-up with suppliers. They are also responsible for inventory management. As a Procurement Officer , your responsibilities will be as follows*: <ul> <li>Guaranteeing timely and high-quality supplies to your internal customers</li> <li>Analyze the needs for raw materials and consumables to supply production</li> <li>Ensuring the smooth running of firm and forecasted Net Requirements Calculations</li> <li>Develop and distribute raw material and consumable forecasts to suppliers</li> <li>Edit, manage and track firm orders.</li> <li>Manage and monitor suppliers (enter acknowledgments of receipt and follow up on potential delays)</li> <li>Establishes and guarantees the correct stock levels in consultation with the logistics manager (financial objectives, production needs, supplier security, etc.).</li> <li>Managing the stock of expired materials (analysis of expiration dates & usage)</li> <li>Monitor risks & stock movements as needed (non-turning stock - obsolete stock / overstock)</li> <li>Follow up on receipt/PVNC & invoicing disputes related to these orders.</li> <li>Knowing how to manage the technical (NM) and customer coverage aspects upon request for analyses</li> <li>Secure the materials for the purchase of materials for new transfers. </li> <li>Supporting the quality service for monitoring ISPs with suppliers</li> <li>Facilitates the processing of ALAS and blocking points (See QRQC UAP)</li> <li>Coordinate the implementation of corrective action plans with suppliers</li> <li>Working in collaboration with various internal departments, including Purchasing, Technical, Quality, Logistics, Planning & Production/Scheduling</li> <li>Ensure the maintenance and updating of supplier performance indicators - OTD global HCIM suppliers, Stock in Days, - Preemption values / catch-up plan / supplier risks - Supplier delay lines, Monitoring of production disruptions, Number of Disputes. </li> </ul> *Non-exhaustive list Skills and knowledge required <ul> <li>Candidates must have a Bac+5 degree specializing in logistics, with 3 years of experience in the aeronautical sector.</li> <li>Mastering the essential office tools for his activity (spreadsheet, database, accounting software, etc.) and the structure's ERP.</li> <li>Knowledge of the issues related to transport and logistics. </li> </ul> Your interpersonal skills, your curiosity, but also your ability to be proactive and to be oriented towards innovation will allow you to carry out your missions successfully and to thrive in this position. You will be working in a dynamic and growing environment.

Naukri Gulf

Senior Java/JEE Technical Expert

On-site - Morocco - Casablanca 13 July 2026

Information Technology

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كخبير تقني في Java/JEE ، ستكلف بتنفيذ الأنشطة التالية (قائمة غير حصرية وغير تقييدية): <ul> <li>المشاركة في تعريف هندسات المشاريع دعمًا للمديرين التقنيين.</li> <li>القيادة والمراقبة للتطورات الفعلية مع ضمان اتباع أفضل الممارسات والالتزام بالتوصيات الأولية،</li> <li>إدارة مستقلة للدراسات البحثية والتطويرية وإعادة تصميم هندسة المشاريع القائمة،</li> <li>المشاركة في الرد الفني على AVVs،</li> <li>مراقبة التكنولوجيا،</li> <li>تنفيذ Proofs of Concepts وتطوير وحدات معقدة.</li></ul></div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات وتتقن الجوانب التقنية المذكورة أدناه: <ul> <li>البرمجة الكائنية التوجه،</li> <li>Java/J2EE (JDBC, JSP, Servlet),</li> <li>Tomcat،</li> <li>WebServices (SOAP و REST)،</li> <li>Spring Core، Spring IOC، Spring Batch، Spring MVC، Spring Cloud Data، Struts، Hibernate، </li> <li>Oracle، Mysql،</li> <li>معرفة بأنظمة Unix،</li> <li>هندسة Java والتكوين.</li></ul></div></section>

Bayt

Data Test Engineer

On-site - Morocco 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Your goal will be to ensure the validation of the performance, effectiveness, and robustness of AI models, by developing test strategies adapted to AI use cases (RAG, autonomous agents, LLMs), with particular attention to responsible and ethical aspects. Your missions will be:  <ul><li>Collaborate with product and data teams to ensure alignment of test results with business needs.</li><li>Develop the test approach, scenarios, and validation plans covering functional, non-functional (performance, security) aspects, and vulnerabilities.</li><li>Implement test processes and tools adapted to AI use cases (RAG validation, autonomous agents).</li><li>Track and share quality indicators (KPIs) to measure model effectiveness.</li><li>Industrialize AI testing practices within the teams.</li><li>Ensure technological watch on the evolution of AI testing frameworks and methodologies.</li><li>Be proactive in transforming concepts into operational testing solutions.</li></ul> Required profile : Graduated with a Master's degree (Bac+5) in computer science. Experience: Minimum 3 years. Required Skills:  <ul><li>Methodologies: Agile Testing, ISTQB guide, Data/AI acculturation (GenAI and non-GenAI)</li><li>Programming: Python, Pandas, NumPy</li><li>Generative AI: RAG, Prompt Engineering, Agentic, LLMs</li><li>AI Frameworks: LangChain, LangGraph or equivalents</li><li>AI Testing Tools: Giskard, RAGAS, Deep-Eval or similar model evaluation solutions</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc مُعرَّفة بثقافة تعاونية عميقة تركز على الأشخاص والثقة والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا البيئة مُعزَّزة بدافع قوي للابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منظم ومتماسك يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : هدفك سيكون ضمان التحقق من الأداء والفعالية والصلابة للنماذج الذكية الاصطناعية، من خلال تطوير استراتيجيات اختبار مناسبة لحالات استخدام الذكاء الاصطناعي (RAG، وكلاء автономيون، LLMs)، مع اهتمام خاص بالجوانب المسؤولة والأخلاقية. مهامك ستكون:  <ul><li>التعاون مع فرق المنتجات والبيانات لضمان توافق نتائج الاختبار مع احتياجات الأعمال.</li><li>تطوير نهج الاختبار، السيناريوهات، وخطط التحقق التي تغطي الجوانب الوظيفية وغير الوظيفية (الأداء، الأمن) والضعف.</li><li>تنفيذ عمليات وأدوات الاختبار المتوافقة مع حالات استخدام الذكاء الاصطناعي (التحقق من RAG، الوكلاء автономيون).</li><li>تتبع ومشاركة مؤشرات الجودة (KPIs) لقياس فاعلية النموذج.</li><li>تصنيع ممارسات اختبار الذكاء الاصطناعي داخل الفرق.</li><li>ضمان المتابعة التكنولوجية لتطور أطر وطرق اختبار الذكاء الاصطناعي.</li><li>أن تكون استباقياً في تحويل المفاهيم إلى حلول اختبار تشغيلية.</li></ul> الملف المطلوب : متخرِّج بدرجة ماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب. الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات. المهارات المطلوبة:  <ul><li>المنهجيات: اختبار أجايل، دليل ISTQB، اكتساب الثقافة البيانات/الذكاء الاصطناعي (GenAI وغير GenAI)</li><li>البرمجة: بايثون، باندا، نومباي</li><li>الذكاء الاصطناعي التوليدي: RAG، هندسة المطالبات، الوكلاء، LLMs</li><li>أطر الذكاء الاصطناعي: LangChain، LangGraph أو ما يعادله</li><li>أدوات اختبار الذكاء الاصطناعي: Giskard، RAGAS، Deep-Eval أو حلول تقييم نماذج مشابهة</li></ul> </div>

Bayt

Technical Project Manager

On-site - Morocco 8 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Within the Security department, you will be responsible for the technical and operational management of the implementation of cybersecurity tools and solutions in the Middle East & Africa (MEA) subsidiaries, ensuring the quality of integration, security, compliance, and adoption by local teams. Main activities <ul><li>Coordination & technical integration (responsibility of "technical project manager")</li><li>Gather and consolidate requirements (technical, security, operational) from the internal program manager for strengthening the security posture of Middle East & Africa (MEA) subsidiaries and ensure their operational deployment in coordination with the IT and Network teams of the subsidiaries.</li><li>Produce/validate technical deliverables: HLD/LLD, architecture documents, network flows, system requirements, sizing, prerequisites.</li><li>Coordinate integration into local environments: AD/Azure AD, messaging, endpoints, network, proxies, firewalls...</li><li>Ensure compliance with Orange standards: security, architecture, naming, logging, hardening, secrets management, certificates...</li></ul>Deployment, testing, and go-live <ul><li>Define the deployment strategy (pilot, waves, rollback, change management).</li><li>Prepare and execute technical and security testing: test plans, acceptance criteria, test reports.</li><li>Supervise go-live: change windows, run coordination, incident recovery plan.</li><li>Ensure transition to operations: documentation, runbooks, skills transfer.</li></ul>Security, compliance, and risks <ul><li>Ensure compliance with Group policies and local requirements (e.g., data protection, country regulatory constraints).</li><li>Monitor cyber risks related to deployment: configuration deviations, technical debt, exposure (ports/flows), obsolescence, third-party access.</li><li>Contribute to security reviews: threat modeling (if applicable), configuration reviews, logging and retention requirements.</li></ul>Partner management (publishers/integrators/managed service providers) <ul><li>Contribute to managing interactions with suppliers of various tools/solutions to be integrated, in coordination with the internal program manager for strengthening the security posture of Middle East & Africa (MEA) subsidiaries: planning, quality, deliverables, escalations, KPIs.</li></ul>Subsidiary adoption & support <ul><li>Support local teams (IT, SecOps, network): workshops, training, support, best practices.</li><li>Adapt deployments to on-site constraints (bandwidth, inventory, obsolescence, team availability, languages).</li><li>Contribute to industrialization: models, templates, reusable standards, deployment playbooks.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبه زملاؤنا في العمل أكثر عندنا ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : سوفريكم المغرب تبرز بـــثقافة تعاونية بشكل قوي، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف هي أولويات مركزية. نهج إداري قريب يشجع الدعم والمساءلة والعمل الجماعي طويل الأجل. هذه الأساس التعاوني يكمله بعد بعد ابتكاري ملحوظ، يشجع المبادرة والمرونة والتجريب. عمليات منظمة لضمان الاعتمادية والكفاءة التشغيلية، في حين أن الممارسات القائمة على الأداء تلعب دوراً أكثر دعمًا وتوازناً. العمل : ضمن قسم الأمن، ستتولى المسؤولية عن الإدارة التقنية والتشغيلية لتنفيذ أدوات وحلول الأمن السيبراني في فروع الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA)، مع ضمان جودة التكامل والأمن والامتثال والتبني من قبل الفرق المحلية. الأنشطة الرئيسية <ul><li>التنسيق والتكامل التقني (مسؤولية "المدير الفني للمشروع")</li><li>جمْع وتوحيد المتطلبات (تقنية، أمان، تشغيلية) من مدير البرنامج الداخلي من أجل تعزيز موقف الأمن لفروع الشرق الأوسط وأفريقيا والتأكد من نشرها التشغيلي بالتنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات والشبكة في الفروع.</li><li>إنتاج/التحقق من التسليمات التقنية: HLD/LLD، وثائق الهندسة، تدفقات الشبكة، متطلبات النظام، التقدير، المتطلبات الأساسية.</li><li>التنسيق للوحدة في البيئات المحلية: AD/Azure AD، الرسائل، النقاط النهائية، الشبكة، الوكاء، الجدران النارية...</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير Orange: الأمن، الهندسة، التسمية، التسجيل، التقوية، إدارة الأسرار، الشهادات...</li></ul>النشر والاختبار والإطلاق <ul><li>تحديد استراتيجية النشر (تجريبي، دفعات، التراجع، إدارة التغيير).</li><li>التحضير والتنفيذ لاختبارات تقنية وأمنية: خطط الاختبار، معايير القبول، تقارير الاختبارات.</li><li>الإشراف على الإطلاق: فواصل التغيير، تنسيق التشغيل، خطة استعادة الحوادث.</li><li>ضمان الانتقال إلى التشغيل: التوثيق، كتيبات التشغيل، نقل المهارات.</li></ul>الأمن والالتزام والمخاطر <ul><li>التأكد من الامتثال لسياسات المجموعة والمتطلبات المحلية (مثلاً حماية البيانات، القيود التنظيمية البلدية).</li><li>مراقبة المخاطر السيبرانية المرتبطة بالنشر: الانحرافات في التكوين، الدين التقني، التعرض (المنافذ/التدفقات)، التقادم، وصول الطرف الثالث.</li><li>المساهمة في مراجعات الأمن: نمذجة التهديد (إن وُجد)، مراجعات التكوين، متطلبات التسجيل والاحتفاظ.</li></ul>إدارة الشركاء (الناشرون/المتكاملون/مزودو الخدمة المدارة) <ul><li>المساهمة في إدارة التفاعلات مع مزودي الأدوات/الحلول المراد دمجها، بالتنسيق مع مدير البرنامج الداخلي من أجل تعزيز موقف الأمن لفروع الشرق الأوسط وأفريقيا: التخطيط، الجودة، المخرجات، التصعيدات، مؤشرات الأداء.</li></ul>اعتماد الفرع والدعم <ul><li>دعم الفرق المحلية (تكنولوجيا المعلومات، SecOps، الشبكة): ورش عمل، تدريب، دعم، أفضل الممارسات.</li><li>تكييف النُسخ مع القيود الميدانية (عرض النطاق الترددي، الجرد، التقادم، توفر الفريق، اللغات).</li><li>المساهمة في التصنيع: النماذج، القوالب، المعايير القابلة لإعادة الاستخدام، كتيبات تشغيل النشر.  </li></ul> </div>

Bayt

Salesforce Architect

On-site - Morocco 30 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its practices. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by a competitive component focused on performance and customer satisfaction, while a more moderate innovation dimension supports the continuous evolution of services and expertise. Job : Join our dynamic team in the IT sector as a Salesforce Architect in Casablanca. You will join a visionary company where your expertise will be at the heart of our strategic projects. Your role will be essential in designing and implementing robust and scalable Salesforce solutions, aligned with our business objectives. You will ensure the performance and optimization of our platform, contributing directly to our technological success. Your responsibilities will include defining the Salesforce technical architecture, translating business needs into high-performing technical solutions, and supervising developments. You will also be responsible for technological watch and proposing continuous improvements. <ul><li>Design and document the overall architecture of Salesforce solutions.</li><li>Lead the technical and functional design phases.</li><li>Collaborate closely with business teams and developers.</li><li>Ensure the quality, security, and performance of implementations.</li><li>Provide advanced technical expertise on the Salesforce platform.</li></ul> Required profile : A degree of Master's level (Bac +5) or higher is required, ideally in IT or Electronics. Significant experience of 5 to 10 years in similar roles is essential. You have already proven your ability to design and deploy complex solutions on the Salesforce platform. Your skills cover in-depth expertise in the Salesforce ecosystem (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.). <ul><li>Mastery of Salesforce development languages and tools (Apex, Visualforce, Lightning Components).</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to communicate effectively with various stakeholders.</li><li>Knowledge of project management methodologies (Agile).</li><li>Ability to work in a team and take initiative.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Capgemini تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم ممارساتها. نهج إداري قريب يعزز الإرشاد، وتمكين المهارات والتطوير في بيئة داعمة. تُعزَّز هذه الثقافة بعدد من العناصر التنظيمية القوية، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما يكتمل ذلك بمكوّن تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، في حين تدعم بُعْد الابتكار المعتدل التطور المستمر للخدمات والخبرة. الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع تكنولوجيا المعلومات كـ مهندس Salesforce في الدار البيضاء. ستنضم إلى شركة رؤيوية حيث ستكون خبرتك في قلب مشاريعنا الاستراتيجية. دورك سيكون أساسيًا في تصميم وتنفيذ حلول Salesforce قوية وقابلة للتوسع، ومتوافقة مع أهداف الأعمال. ستضمن الأداء وتحسين منصتنا، مساهمًا بشكل مباشر في نجاحنا التكنولوجي. تشمل مسؤولياتك تعريف الهندسة التقنية لـ Salesforce، وترجمة الاحتياجات التجارية إلى حلول تقنية عالية الأداء، والإشراف على التطورات. كما ستكون مسؤولًا عن الرصد التكنولوجي واقتراح التحسينات المستمرة. <ul><li>تصميم وتوثيق الهندسة العامة لحلول Salesforce.</li><li>قيادة مراحل التصميم التقنية والالو majest؟ الوظيفية.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الأعمال والمطورين.</li><li>ضمان جودة وأمان وأداء التطبيقات المنفذة.</li><li>تقديم خبرة تقنية متقدمة حول منصة Salesforce.</li></ul> الملف المطلوب : تُشترط درجة الماجستير (بكالوريوس +5) أو أعلى، ويفضل في تكنولوجيا المعلومات أو الإلكترونيات. خبرة كبيرة من 5 إلى 10 سنوات في أدوار مشابهة ضرورية. لقد أثبتت قدرتك على تصميم ونشر حلول معقدة على منصة Salesforce. مهاراتك تغطي خبرة عميقة في منظومة Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud، وغيرها). <ul><li>إتقان لغات وأدوات تطوير Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning Components).</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على التواصل بفاعلية مع مختلف أصحاب المصالح.</li><li>معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع ( Agile ).</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق واتخاذ المبادرة.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Cloud Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Choosing Capgemini means choosing a company where you can shape your career according to your aspirations. With the support and inspiration of a global community of experts, you can rewrite your future. Join us to redefine the boundaries of what's possible, help unlock the value of technology for the world's leading organizations, and contribute to building a more sustainable and inclusive world.Your mission: Within our project teams, you will contribute to the implementation of data integration solutions for key accounts in the banking, insurance, energy, and industrial sectors. You will join a multidisciplinary team, organized using Agile methodologies, and working on high-impact business projects.As a Senior DevOps / SecOps Engineer, you will be involved in various tasks such as:<ul><li>Define and implement secure cloud architectures (AWS, Azure, GCP) in collaboration with architects and project teams.</li><li>Design, implement and maintain robust and secure CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps).</li><li>Automate infrastructure provisioning via Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible, CloudFormation).</li><li>Deploy and manage containerized environments (Docker, Kubernetes) while ensuring performance, scalability and security.</li><li>Implementing DevSecOps best practices: Integrating security controls into the CI/CD pipeline (SAST, DAST), Identity and Access Management (IAM), and Securing secrets (Key Vault, Secrets Manager).</li><li>Ensure the monitoring and observability of systems (Grafana, ELK, Dynatrace, Splunk) and intervene in case of an incident.</li><li>Participate in Build & RUN activities: deployment, operation, performance optimization and troubleshooting.</li><li>Collaborating closely with the Dev, Data, Infra and Security teams to ensure the reliability and security of the platforms.</li><li>Contribute to the continuous improvement of DevOps/SecOps tools, processes and best practices.</li><li>To monitor technological developments in cloud, automation and cybersecurity solutions.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileYour profile: Master's degree (Bac+5) in Computer Science or equivalent. Proven experience (4-5 years) in DevOps/SecOps in cloud environments. Proficiency with Cloud platforms: AWS, Azure, and/or GCP. Solid expertise in setting up and managing CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, Git). Good command of Infrastructure as Code and automation tools (Terraform, Ansible, CloudFormation, Azure CLI). Experience in containerization and orchestration (Docker, Kubernetes). Security skills (SecOps). Experience in monitoring and observability (Grafana, ELK, Dynatrace, Splunk). Ability to work on Build and Run activities (deployment, operation, troubleshooting). Good understanding of SRE concepts (SLO, SLA, performance, reliability). Analytical mindset, autonomy, a focus on delivery, and the ability to work in an Agile environment. One or more Cloud or DevOps/Security certifications are highly valued.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">اختيار كابجيمني يعني اختيار شركة يمكنك من خلالها تشكيل مسار حياتك المهنية وفقاً لطموحاتك. بدعم وإلهام من مجتمع عالمي من الخبراء، يمكنك كتابة مستقبلك من جديد. انضم إلينا لإعادة تعريف حدود الممكن، والمساعدة في إطلاق قيمة التكنولوجيا لمنظمات العالم الرائدة، والمساهمة في بناء عالم أكثر استدامة وشمولاً.مهمتك: ضمن فرق مشاريعنا، ستساهم في تنفيذ حلول تكامل البيانات للحسابات الرئيسية في قطاعات البنوك والتأمين والطاقة والصناعات. ستنضم إلى فريق متعدد التخصصات، منظّم باستخدام منهجيات Agile، ويعمل على مشاريع أعمال عالية التأثير.كـ مهندس DevOps / SecOps كبير، ستشارك في مهام متعددة مثل:<ul><li>تعريف وتنفيذ بنى سحابية آمنة (AWS، Azure، GCP) بالتعاون مع المعماريين وفرق المشروع.</li><li>تصميم وتنفيذ والمحافظة على خطوط CI/CD قوية وآمنة (GitLab CI، Jenkins، Azure DevOps).</li><li>أتمتة توفير البنية التحتية عبر أدوات Infrastructure as Code (Terraform، Ansible، CloudFormation).</li><li>نشر وإدارة البيئات المحسكة (Docker، Kubernetes) مع ضمان الأداء والقدرة على التوسع والأمان.</li><li>تنفيذ أفضل ممارسات DevSecOps: دمج ضوابط الأمان في خط أنابيب CI/CD (SAST، DAST)، إدارة الهوية والوصول (IAM)، وتأمين الأسرار (Key Vault، Secrets Manager).</li><li>ضمان المراقبة والملاحظة للأنظمة (Grafana، ELK، Dynatrace، Splunk) والتدخل في حالة وقوع حادث.</li><li>المشاركة في أنشطة Build & RUN: النشر، التشغيل، تحسين الأداء وحل المشكلات.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق التطوير والبيانات والبنية التحتية والأمن لضمان موثوقية و أمان المنصات.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لأدوات DevOps/SecOps والعمليات وأفضل الممارسات.</li><li>متابعة التطورات التكنولوجية في حلول السحابة والأتمتة والأمن السيبراني.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوبملفك الشخصي: درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في علوم الحاسوب أو ما يعادلها. خبرة مثبتة (4-5 سنوات) في DevOps/SecOps في بيئات سحابية. إجادة منصات السحابة: AWS، Azure، و/أو GCP. خبرة قوية في إعداد وإدارة خطوط CI/CD (GitLab CI، Jenkins، Azure DevOps، Git). إلمام جيد بـ Infrastructure as Code وأدوات الأتمتة (Terraform، Ansible، CloudFormation، Azure CLI). خبرة في التContainization والتنسيق (Docker، Kubernetes). مهارات أمان (SecOps). خبرة في المراقبة والرؤية (Grafana، ELK، Dynatrace، Splunk). القدرة على العمل في أنشطة Build and Run (النشر، التشغيل، استكشاف الأخطاء). فهم جيد لمفاهيم SRE (SLO، SLA، الأداء، الاعتمادية). عقلية تحليلية، استقلالية، تركيز على التسليم، والقدرة على العمل في بيئة Agile. شهادات سحابية أو DevOps/Security واحدة أو أكثر ذات قيمة عالية.</section>

3 to 5 years Naukri Gulf

RH Operations

On-site - Morocco - Boulemane 10 August 2026

Human Resources

In fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible. ROLE ET RESPONSABILITES:Manage the day-to-day operations of HR administration and ensure compliance with personnel processes and files. Prepare and verify payroll, and file social security and administrative declarations in accordance with legal and regulatory requirements. Implement and guarantee the application of the company's HR policies, procedures, and processes. Monitor HR performance indicators and extract reports from internal tools. Support and advise employees on HR policies, internal procedures, and labor law issues. Contribute to the continuous improvement of HR processes and propose solutions or tools to optimize practices. Respond to employee inquiries regarding personnel administration, compensation, and HR matters. Manage and monitor employee administrative files throughout their employment. Serve as the HR liaison with administrative authorities, particularly the Labor Inspectorate, and ensure compliance with legal and regulatory obligations.Desired Candidate ProfileREQUIRED EXPERIENCE AND SKILLSProven experience of 3-5 years in a similar role in personnel administration or HR operations. Sound knowledge of labor law and social regulations. Experience using a Human Resources Information System (HRIS). Proficient in office software, particularly Microsoft Excel and Word. Proficient in payroll software.Rigour, organisational skills, discretion and the ability to manage multiple priorities. Good interpersonal skills and the ability to work collaboratively with different stakeholders.Qualifications, certifications and training requiredBachelor's degree in human resource management or another relevant fieldA Master's degree in HR would be an assetLanguages: French: fluent (spoken and written). English: advanced professional level (spoken and written). Arabic: fluent (spoken and written).

في أسواق تتقلب بسرعة، يعتمد العملاء في جميع أنحاء العالم على ثايلس. ثايلس هو عمل يجتمع فيه أشخاص لامعون من جميع أنحاء العالم لتبادل الأفكار وإلهام بعضهم البعض. في مجال الطيران والفضاء والنقل والدفاع والأمن والفضاء، يقوم مصممونا بتصميم حلول مبتكرة تجعل مستقبلنا ممكنًا. المسؤوليات والدور:إدارة عمليات إدارة الموارد البشرية اليومية وضمان الامتثال لإجراءات وملفات العاملين. إعداد والتحقق من الرواتب، وتقديم والإبلاغ عن التأمينات الاجتماعية والإقرارات الإدارية وفقًا للمتطلبات القانونية والتنظيمية. تنفيذ وضمان تطبيق سياسات وإجراءات وعمليات الموارد البشرية للشركة. مراقبة مؤشرات أداء الموارد البشرية واستخراج التقارير من الأدوات الداخلية. دعم ونصح الموظفين حول سياسات الموارد البشرية والإجراءات الداخلية ومسائل قانون العمل. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية واقتراح حلول أو أدوات لتحسين الممارسات. الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بإدارة شؤون العاملين والتعويضات وقضايا الموارد البشرية. إدارة ومراقبة الملفات الإدارية للموظفين طوال فترة توظيفهم. العمل كحلقة وصل للموارد البشرية مع السلطات الإدارية، خاصة مفتشية العمل، وضمان الامتثال للالتزامات القانونية والتنظيمية.ملف المرشح المطلوبالخبرة والمهارات المطلوبةخبرة مثبتة من 3-5 سنوات في دور مشابه في إدارة شؤون العاملين أو عمليات الموارد البشرية. معرفة قوية بقانون العمل والتنظيمات الاجتماعية. خبرة باستخدام نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS). إتقان برامج المكتب، خصوصًا Microsoft Excel وWord. إتقان برامج الرواتب.الانضباط، والمهارات التنظيمية، والحساسية والقدرة على إدارة أولويات متعددة. مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة المختلفين.المؤهلات والشهادات والتدريب المطلوبةدرجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلةدرجة الماجستير في الموارد البشرية ستكون ميزةاللغات: الفرنسية: بطلاقة (محادثة وكتابة). الإنجليزية: مستوى احترافي متقدم (محادثة وكتابة). العربية: بطلاقة (محادثة وكتابة).

Naukri Gulf

Senior DevOps Engineer

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Main Missions 1. Construction & operation of the CI/CD platform <ul> <li>Design, operate and optimize a CI/CD platform based on GitLab Ultimate in SaaS .</li> <li>Manage and maintain a suite of DevOps tools including: GitLab CI, Jenkins, AWX, ArgoCD, Keycloak, HashiCorp Vault, SonarQube CE & EE, Confluence, Jira .</li> <li>Ensure deployment and operation on GCP , particularly via GKE .</li> <li>Monitor the platform via internal observability tools (such as Dynatrace, ELK, PagerDuty ).</li> </ul> 2. Reliability, support and continuous improvement <ul> <li>Provide technical support, including participation in 24/7 on-call duty.</li> <li>Ensure the scalability, security and performance of the platform.</li> <li>Maintain clear, accessible and regularly updated documentation.</li> <li>Participate in defining the strategy for the evolution of software engineering tools and methodologies.</li> </ul> 3. Collaboration and support of teams <ul> <li>Working closely with product teams to optimize their CI/CD experience.</li> <li>Promote DevOps best practices and their widespread adoption.</li> <li>Encourage team autonomy through the provision of self-service options (internal portal based on Backstage.io ).</li> <li>Contribute to technical governance decisions.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Required Technical Skills DevOps Tools & Environments <ul> <li>Advanced GitLab administration and CI/CD pipeline design .</li> <li>Good mastery of the DevOps ecosystem: Git, Ansible, Terraform, ArgoCD, Helm, Kubernetes .</li> <li>In-depth knowledge of GCP , particularly GKE.</li> <li>Scripting matrix: Python and Bash .</li> </ul> Infrastructure & Observabilit <ul> <li>Knowledge of monitoring via tools such as Dynatrace, ELK, PagerDuty .</li> <li>Good security practices and secrets management (HashiCorp Vault).</li> </ul> Behavioral and Organizational Skills <ul> <li>Excellent written and oral communication skills in French; technical English.</li> <li>Ability to collaborate with distributed teams.</li> <li>Analytical mind, critical thinking and a desire for continuous improvement.</li> <li>Ability to step back and propose appropriate solutions.</li> <li>Respect for deadlines and the expected level of quality.</li> <li>Team spirit and a sense of sharing.</li> <li>Interest in mentoring and skills development for teams.</li> </ul> Search Profile <ul> <li>Master's degree (Bac+5) in computer science or equivalent experience.</li> <li>3-7 years of experience in a similar role.</li> <li>Experience in the retail or mass distribution sector is a plus.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> المهام الرئيسية 1. البناء والتشغيل لمنصة CI/CD <ul> <li>تصميم، تشغيل وتحسين منصة CI/CD تستند إلى GitLab Ultimate في SaaS .</li> <li>إدارة وصيانة مجموعة من أدوات DevOps بما في ذلك: GitLab CI، Jenkins، AWX، ArgoCD، Keycloak، HashiCorp Vault، SonarQube CE & EE، Confluence، Jira .</li> <li>ضمان النشر والتشغيل على GCP ، خاصة عبر GKE .</li> <li>مراقبة المنصة عبر أدوات الرصد الداخلية (مثل Dynatrace, ELK, PagerDuty ).</li> </ul> 2. الاعتمادية، الدعم والتحسين المستمر <ul> <li>تقديم الدعم الفني، بما في ذلك المشاركة في مناوبة على مدار 24/7.</li> <li>ضمان قابلية التوسع، والأمان والأداء للمنصة.</li> <li>الحفاظ على وثائق واضحة، سهلة الوصول ومحدثة بانتظام.</li> <li>المشاركة في تحديد استراتيجية تطوير أدوات الهندسة البرمجية والمنهجيات.</li> </ul> 3. التعاون ودعم الفرق <ul> <li>العمل عن كثب مع فرق المنتج لتحسين تجربة CI/CD لديها.</li> <li>الترويج لأفضل ممارسات DevOps واعتمادها بشكل واسع.</li> <li>تشجيع استقلالية الفريق من خلال توفير خيارات خدمة ذاتية (بوابة داخلية قائمة على Backstage.io ).</li> <li>المساهمة في قرارات الحوكمة التقنية.</li></ul></div></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> المهارات التقنية المطلوبة أدوات ومساحات DevOps <ul> <li>متقدم إدارة GitLab و تصميم CI/CD أنظمة.</li> <li>إتقان جيد لنظام DevOps البيئي: Git، Ansible، Terraform، ArgoCD، Helm، Kubernetes .</li> <li>معرفة عميقة بـ GCP ، خصوصاً GKE.</li> <li>سلاسل البرمجة: Python و Bash .</li> </ul> البنية التحتية والرصد <ul> <li>معرفة بالرصد عبر أدوات مثل Dynatrace، ELK، PagerDuty .</li> <li>ممارسات أمن جيدة وإدارة الأسرار (HashiCorp Vault).</li> </ul> السلوكيات والمهارات التنظيمية <ul> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة بالفرنسية؛ الإنجليزية التقنية.</li> <li>القدرة على التعاون مع فرق موزعة.</li> <li>ذهن تحليلي، تفكير نقدي ورغبة في التحسين المستمر.</li> <li>القدرة على التراجع واقتراح حلول مناسبة.</li> <li>الاحترام للمواعيد ودرجة الجودة المتوقعة.</li> <li>روح الفريق ونظمة المشاركة.</li> <li>الاهتمام بتوجيه الفرق وبناء المهارات.</li> </ul> ملف البحث <ul> <li>شهادة ماجستير (Bac+5) في علوم الحاسب أو خبرة مكافئة.</li> <li>3-7 سنوات خبرة في دور مشابه.</li> <li>الخبرة في قطاع التجزئة أو التوزيع الكبير إضافة قيمة.</li></ul></div></section>

Bayt

Asset Agent | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 28 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : Ensure the organization and optimization of the availability of means and services while guaranteeing compliance with standards and the safety of property and people. • Support and monitor external service providers • Control and supervise the performance of services • Ensure the application of Maroc Leasing procedures with external service providers • Follow up and maintain dashboards for maintenance and building upkeep with the service provider. • Monitor works and construction sites. • Guarantee the maintenance and cleaning of the premises. • Report on their activity • Implement control measures to ensure the safety of people and the security of property • Manage the storage and logistics of recovered assets (Stock In / Out, Appraisals, Inventories, …) • Carry out technical monitoring   Required profile : Bac+3 Technical training; Professional experience: 2 years minimum in a similar role.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : Manpower Agences تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع إيلاء أهمية متساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميكية من خلال نهج تنظيمي منظم يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ الجيد. تضعف الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، داعماً للتكيف في سوق متطور. الوظيفة : ضمان تنظيم وتهيئة توفر الوسائل والخدمات مع ضمان الامتثال للمعايير وسلامة الممتلكات والأشخاص. • دعم ومراقبة مقدمي الخدمات الخارجيين • التحكم والإشراف على أداء الخدمات • ضمان تطبيق إجراءات Maroc Leasing مع مقدمي الخدمات الخارجيين • متابعة والحفاظ على لوحات التحكم للصيانة وصيانة المبنى مع مزود الخدمة. • مراقبة الأعمال ومواقع البناء. • ضمان صيانة وتنظيف الأماكن. • الإبلاغ عن نشاطهم • تنفيذ إجراءات الرقابة لضمان سلامة الأشخاص وأمن الممتلكات • إدارة التخزين واللوجستيات للأصول المستردة (المخزون داخلي/ خارجي، تقييمات، جرد، …) • إجراء الرصد الفني   المؤهل المطلوب : تدريب تقني Bac+3; الخبرة المهنية: سنتان على الأقل في دور مشابه.   </div>

Bayt

Administrative Aspects Controller

On-site - Morocco 8 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for an "Administrative Aspects Controller" profile with good knowledge of regulations regarding delegated management law, SRMs, Moroccan labor law, and public procurement decrees. Also, a good understanding of administrative procedures. Main Missions: - Analyze and examine data related to human resources aspects of SRM-CS - Check compliance with social contractual obligations while using appropriate control tools - Launch and monitor external audits (HR, General Management, and IT) and write reports on conducted audits - Participate in tender committees for general resources and IT aspects - Control the reliability, integrity, and security of received data - Prepare periodic reports.  <ul><li>Experience in the distribution sector is a significant asset</li></ul> Required profile : Required Education and Skills: <ul><li>State-recognized Master's degree (Bac+5) or equivalent in Management Control/HRM/Management/Commerce / technical specialty or similar.</li><li>Professional experience of 5 to 15 years;</li><li>Proficiency in advanced management tools (CRM, business ERP),</li><li>Ability to analyze technical reports and customer indicator dashboards,</li><li>Knowledge of service quality standards.</li></ul> Desired Personality Traits: <ul><li>Organizational skills and Thoroughness.</li><li>Integrity and Availability.</li><li>Analytical skills and Autonomy</li><li>Teamwork skills.</li><li>Excellent written and oral communication skills. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نبحث عن ملف تعريف "المتحكم في الجوانب الإدارية" مع معرفة جيدة باللوائح المتعلقة بقانون الإدارة المفوضة، ونُسُر SRMs، وقانون العمل المغربي، ومرسومات الشراء العمومي. كما يجب أن يكون لديه فهم جيد للإجراءات الإدارية. المهام الرئيسية: - تحليل وفحص البيانات المتعلقة بالجوانب البشرية لـ SRM-CS - التحقق من الامتثال للالتزامات الاجتماعية العقدية مع استخدام أدوات الرقابة المناسبة - إطلاق ومراقبة التدقيقات الخارجية (الموارد البشرية، الإدارة العامة، تكنولوجيا المعلومات) وكتابة تقارير عن التدقيقات التي أُجريت - المشاركة في لجان المزايدة للموارد العامة وجوانب تكنولوجيا المعلومات - مراقبة موثوقية البيانات المستلمة وسلامتها وأمنها - إعداد تقارير دورية.  <ul><li>الخبرة في قطاع التوزيع تعتبر ميزة كبيرة</li></ul> الملف المطلوب : المؤهلات والمهارات المطلوبة: <ul><li>درجة ماجستير معترف بها من الدولة (بكالوريوس +5) أو ما يعادلها في الرقابة على الأداء/إدارة الموارد البشرية/الإدارة/التجارة / تخصص تقني أو مشابه.</li><li>خبرة مهنية من 5 إلى 15 عاماً؛</li><li>إتقان أدوات الإدارة المتقدمة (CRM، ERP الأعمال)،</li><li>القدرة على تحليل التقارير الفنية ولوحات مؤشرات العملاء،</li><li>معرفة معايير جودة الخدمة.</li></ul> الصفات الشخصية المرغوبة: <ul><li>مهارات تنظيمية والدقة.</li><li>النزاهة والتوفر.</li><li>المهارات التحليلية والاستقلالية</li><li>مهارات العمل ضمن فريق.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة. </li></ul> </div>

Naukri Gulf

Senior NiFi Developer

On-site - Morocco - Rabat 2 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The consultant will be responsible for: - Setting up, managing, and securing NiFi data processing and transport platforms. - Designing and developing critical data flows in a 24/7 environment. - Automating deployments on GCP / Azure cloud environments. - Ensuring system performance monitoring in production. - Scripting in Groovy / Java for fine-grained automation of complex tasks. - Operating relational databases and distributed storage (BigQuery, BigTable). - Maintaining and converting Informatica flows to NiFi. - Managing source code with GitLab / GitHub. - Analyzing and transforming data in SQL. - Designing and documenting technical solutions. - Manipulating data formats JSON, XML, CSV. - Working with Oracle, SQL Server, PostgreSQL databases. - Integrating data quality, security, and traceability requirements. - Securing platforms through 360 monitoring and industrializing Build and Run processes.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBac+5 in IT or equivalent. More than 7 years of experience in NiFi Dev Flux Expertise. Required Skills Must have: Apache NiFi (configuration, administration, complex flows), Groovy / Java, relational databases and distributed storage (BigQuery, BigTable) Nice to have: Informatica to NiFi, GitLab / GitHub, SQL, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, JSON / XML / CSV, Kubernetes, data quality / security / traceability.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيكون المستشار مسؤولاً عن: - إعداد وإدارة وتأمين منصات معالجة ونقل البيانات NiFi. - تصميم وتطوير التدفقات البيانات الحرجة في بيئة 24/7. - أتمتة النشر في بيئات سحابية GCP / Azure. - ضمان مراقبة أداء النظام في الإنتاج. - البرمجة النصية بـ Groovy / Java لأتمتة دقيقة للمهام المعقدة. - تشغيل قواعد البيانات العلائقية والتخزين الموزع (BigQuery, BigTable). - صيانة وتحويل تدفقات Informatica إلى NiFi. - إدارة الشيفرة المصدرية باستخدام GitLab / GitHub. - تحليل وتحويل البيانات في SQL. - تصميم وتوثيق الحلول التقنية. - التعامل مع صيغ البيانات JSON، XML، CSV. - العمل مع قواعد بيانات Oracle وSQL Server وPostgreSQL. - دمج متطلبات جودة البيانات، والأمن، وتتبع السجل. - تأمين المنصات من خلال المراقبة الشاملة وتعميم عمليات البناء والتشغيل.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة Bac+5 في تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها. أكثر من 7 سنوات خبرة في NiFi Dev Flux. المهارات المطلوبة يجب أن تتوفر: Apache NiFi (التهيئة، الإدارة، التدفقات المعقدة)، Groovy / Java، قواعد بيانات علوية وتخزين موزع (BigQuery، BigTable) من المستحسن وجوده: Informatica إلى NiFi، GitLab / GitHub، SQL، Oracle، SQL Server، PostgreSQL، JSON / XML / CSV، Kubernetes، جودة البيانات / الأمن / التتبع.</section>

Naukri Gulf

DevOps Engineer SQLI

On-site - Morocco - Casablanca 13 July 2026

Information Technology

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كجزء من نموّنا وتقوية فرق Cloud & Data، نبحث عن مهندس DevOps Azure أول ومسؤول ذو شغف للعب دور رئيسي في أتمتة وتطوير وتشغيل منصات البيانات والتطبيقات لدينا في بيئة Azure Cloud. ستعمل مباشرة مع فرق التطوير وهندسة البيانات لتصميم وتنفيذ وصيانة خطوط CI/CD عالية الأداء وآمنة. مهامك تنفيذ وتحسين خطوط CI/CD المؤتمتة (GitLab CI، Azure DevOps، Jenkins) لضمان الجودة والسرعة والاعتمادية في الن deployments. إدارة Infrastructure as Code (IaC) عبر أدوات مثل Terraform أو Ansible أو Bicep، لضمان إدارة بيئات متسقة وقابلة للتوسع وقابلة لإعادة الإنتاج. تصميم وإدارة بيئات سحابية آمنة، مع خبرة قوية في Microsoft Azure (Azure App Services، AKS، Azure Monitor، Azure Key Vault)، مع التأكد من القابلية للتوسع والتوافر العالي والرقابة على التكلفة. الأتمتة ومراقبة الأداء عبر أدوات مثل Grafana، Prometheus، Azure Monitor، وإدارة السجلات والتنبيهات (LogM، ELK، ). مشاركة نشطة في فعاليات Scrum وتسهيل التعاون بين فرق التطوير، التشغيل، الأمن، والأعمال. تنفيذ ممارسات DevSecOps، دمج اختبارات أمان آلية وتدقيق امتثال ومراقبة مستمرة للثغرات. التوجيه ونقل المعرفة مع الفرق، بالإضافة إلى الإسهام في ثقافة التحسين المستمر والمراقبة التكنولوجية.</div></div></section><section>الملف الشخصي المطلوب للمرشحالمؤهلات <div> ملفك الشخصي درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر، أو خبرة معادلة أكثر من 5 سنوات خبرة في دور DevOps، مع ثقافة قوية في الأتمتة والمرونة. خبرة مثبتة في إدارة مشاريع Scrum وقيادة فرق متعددة التخصصات. اتقان معماريات السحابة، وخاصة Azure من مايكروسوفت. معرفة جيدة بأدوات DevOps: Terraform، Ansible، Git، Azure DevOps، Docker، Kubernetes، Helm. اتقان أدوات المراقبة والتعاون: Grafana، LogM، Monday، Nautobot، Tuffin، AI C4، PVX.</div></section>

2 to 7 years Naukri Gulf

Assistant Manager, Quality Management

On-site - Morocco - Boulemane 28 July 2026

Engineering

Company: Nestl Maroc SA Location: Casablanca Full-timePOSITION SUMMARY Quality Specialist support factories in specific areas of Quality and Food Safety (e.g. auditing, hygiene, pest control, Mico food safety, Allergens Management, HACCP, Quality pillar, FoB Management, thermal processing, statistical process control, net content management etc.)A DAY IN THE LIFEHygiene : Drive compliance with hygiene standards and Good Manufacturing Practices (Cleaning, IPM, routines at entry, zoning ) Monitor and analyze hygiene KPIs, tools and pathogen monitoring results. Support factories in implementation and effectiveness of GMPs ( zoning, cleaning effectiveness, pest management, and microbiological risks across the market)Surveillance & Monitoring: Coordinate surveillance plans for raw materials and finished products, ensuring effective execution and follow-up. Analyze surveillance data and identify trends. Monitor and follow up on chemical contaminant deviations, ensuring timely risk assessment, investigation, and closure. Provide inputs for MRQCompliance Verification & Continuous improvement : Monitor compliance with internal Hygiene standards and ensure follow up on the identified gaps and non-conformities closure. Participate in the organization of MENA NMS audits, including audit planning, execution follow-up, and corrective action management.Documentation Management: Manage the documentation platform (Doxis) and provide support to stakeholders in their documentation control. Develop, review, and update Quality and Food Safety procedures and instruction when required.Quality & Food Safety Culture: Contribute to the development of the Quality and Food Safety culture across MENA, with a particular focus on hygiene and chemical contaminant management. Share best practices, lessons learned, and technical expertise across markets and factories to drive continuous improvement.Desired Candidate ProfileEngineering, Food Science/ Food Engineering or related field. From 2 years of experiences on Quality management. Team member in the quality department of the factory Experience in successfully implementing quality assurance programs: - Participating in project teams - Leading part of a change effort - Participating in audit teams and/or improvement projects with more senior staff members - Establishing networks of peers, in markets or factories

الشركة: Nestl Maroc SA الموقع: الدار البيضاء دوام كاململخص المنصب أخصائي الجودة يدعم المصانع في مجالات محددة من الجودة والسلامة الغذائية (مثلاً التدقيق، النظافة، مكافحة الآفات، سلامة الغذاء مايكو، إدارة المسببات للحساسية، HACCP، ركيزة الجودة، FoB الإدارة، المعالجة الحرارية، مراقبة العمليات الإحصائية، إدارة المحتوى الصافي وغيرها)يوم في الحياةالنظافة : تعزيز الامتثال لمعايير النظافة وممارسات التصنيع الجيدة (التنظيف، IPM، الروتينات عند الدخول، التقسيم المناطق ) مراقبة وتحليل KPIs النظافة، الأدوات ونتائج رصد الممرضات. دعم المصانع في التنفيذ وفعالية GMPs (التقسيم، فاعلية التنظيف، إدارة الآفات، والمخاطر الميكروبيولوجية عبر السوق)المراقبة والرصد: تنسيق خطط الرصد للمواد الخام والمنتجات التامة، وضمان التنفيذ والمتابعة الفعالة. تحليل بيانات الرصد وتحديد الاتجاهات. مراقبة ومتابعة الانحرافات في الملوثات الكيميائية، وضمان التقييم الخطر في الوقت المناسب، التحقيق، والإغلاق. تقديم المدخلات لـ MRQالامتثال Verification والتحسين المستمر : مراقبة الامتثال لمعايير النظافة الداخلية وضمان المتابعة على الفجوات المحددة وإغلاق عدم المطابقة. المشاركة في تنظيم تدقيقات NMS في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بما في ذلك تخطيط التدقيق، والمتابعة في التنفيذ، وإدارة الإجراءات التصحيحية.إدارة الوثائق: إدارة منصة الوثائق (Doxis) وتقديم الدعم لأصحاب المصلحة في مراقبة الوثائق الخاصة بهم. تطوير، مراجعة وتحديث إجراءات الجودة والسلامة الغذائية والتعليمات عند الحاجة.ثقافة الجودة والسلامة الغذائية: المساهمة في تطوير ثقافة الجودة والسلامة الغذائية عبر منطقة MENA، مع تركيز خاص على النظافة وإدارة الملوثات الكيميائية. مشاركة أفضل الممارسات، الدروس المستفادة، والخبرة الفنية عبر الأسواق والمصانع لتعزيز التحسين المستمر.ملف المرشح المطلوبالهندسة، علوم الغذاء/هندسة الغذاء أو مجال ذي صلة. من خبرة 2 سنوات في إدارة الجودة. عضو فريق في قسم الجودة للمصنع خبرة في تطبيق برامج ضمان الجودة بنجاح: - المشاركة في فرق المشاريع - قيادة جزء من جهد التغيير - المشاركة في فرق التدقيق و/أو مشاريع التحسين مع أعضاء طاقم أكثر خبرة - إنشاء شبكات من الأقران، في الأسواق أو المصانع

Bayt

Open Architecture Portfolio Manager

On-site - Morocco 8 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Open Architecture Department, your main responsibilities will be: • Identify investment opportunities for the portfolios managed within the Investment Division by dynamically selecting mutual funds, while carefully monitoring their performance against defined objectives. • Propose open architecture management strategies by selecting mutual funds to optimize performance and manage the liquidity of the portfolios managed. • Contribute to various ALM analysis tasks for the portfolios managed. • Conduct macroeconomic/microeconomic analyses. • Monitor the strategies deployed by mutual funds by challenging investment decisions within the framework of investment committees agreed upon with management companies. • Analyze and track the performance of mutual funds, particularly in relation to benchmarks (indices, competitors, allocations, security selection, etc.). • Participate in investment committees, providing market commentary, and presenting management performance and outlook. • Prepare notes and letters for clients on recent market developments. • Produce analyses, reports, and summary notes on markets/securities/sectors and on managed funds.   Required profile : • Master's degree (Bac+5) from an engineering school, business school, or university, ideally with a specialization in finance. • Previous experience in a similar role is desirable. Required skills for the position: • Good knowledge of financial regulations and asset management. • Good knowledge of financial markets and major asset classes. • Mastery of financial operations and investment instruments. • Skills in ALM analysis and monitoring of asset-liability balance. • Mastery of performance indicator calculation and analysis. • Good command of management tools and VBA programming techniques. • Analytical and synthesis skills. • Rigor and precision in processing operations. • Critical thinking and ability to propose solutions. • Intellectual curiosity and active market monitoring.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : الإبلاغ إلى قسم الهندسة المعمارية المفتوحة، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي: • تحديد فرص الاستثمار للمحافظ المدارة ضمن قسم الاستثمار عن طريق اختيار صناديق الاستثمار المتبادل بشكل ديناميكي، مع متابعة أدائها مقابل الأهداف المحددة بعناية. • اقتراح استراتيجيات إدارة بنية مفتوحة من خلال اختيار صناديق الاستثمار المتبادل لتحسين الأداء وإدارة سيولة المحافظ المدارة. • المساهمة في مختلف مهام تحليل ALM للمحافظ المدارة. • إجراء تحليلات كلية/جزئية للاقتصاد الكلي والجزئي. • مراقبة الاستراتيجيات التي تتبعها صناديق الاستثمار من خلال تحدي قرارات الاستثمار في إطار لجان الاستثمار المتفق عليها مع شركات الإدارة. • تحليل وتتبع أداء صناديق الاستثمار المتبادل، لا سيما فيما يتعلق بالمعايير المرجعية (المؤشرات، المنافسين، التخصيصات، اختيار الأوراق المالية، وغيرها). • المشاركة في لجان الاستثمار، وتقديم تعليق سوقي، وعرض أداء الإدارة وآفاقها. • إعداد مذكرات وخطابات للعملاء حول التطورات السوقية الأخيرة. • إنتاج تحليلات وتقارير وملاحظات موجزة عن الأسواق/الأوراق المالية/القطاعات والصناديق المدارة.   الملف الشخصي المطلوب : • درجة الماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية، كلية اقتصاد أعمال، أو جامعة، ويفضل مع تخصص في المالية. • يفضل وجود خبرة سابقة في دور مماثل. المهارات المطلوبة للمنصب: • معرفة جيدة بالأنظمة المالية وإدارة الأصول. • معرفة جيدة بأسواق المال وفئات الأصول الرئيسية. • إجادة العمليات المالية وأدوات الاستثمار. • مهارات في تحليل ALM ومراقبة التوازن بين الأصول والالتزامات. • إجادة حساب مؤشرات الأداء والتحليل. • إجادة أدوات الإدارة وتقنيات برمجة VBA. • مهارات تحليلية وتركيبية. • الصرامة والدقة في معالجة العمليات. • التفكير النقدي والقدرة على اقتراح الحلول. • الفضول الفكري والمراقبة النشطة للسوق.   </div>

Naukri Gulf

Talent Acquisition Agent

On-site - Morocco - Rabat 9 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks, motor vehicle checks, and social security number verification. Maintain applicant flow, drug screen, orientation and transfer request logs. Create and maintain new hire and personnel files and enter them into Human Resources Information Systems. Assist with orientation of new employees. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Support processing and maintenance of payroll records in accordance with policies and procedures, as necessary. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Create and maintain filing systems. Generate Human Resources data reports as necessary Answer phone calls and record messages. Create and type office correspondence using computer. Serve as Human Resources subject matter expert and participate on project teams. Train new hires on Human Resources processes, programs, policies, information systems, etc. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> ملخص المنصب معاونة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مساعدة الموظفين في طلبات وإجراءات النقل الداخلي والخارجي. مراقبة ومساعدة المديرين/المشرفين في عمليات التوظيف والقضايا المرتبطة بها. تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات للمتقدمين، وفحوصات المراجع، وفحوصات الخلفية، وفحص مركبات النقل، والتحقق من رقم الضمان الاجتماعي. الحفاظ على تدفق المتقدمين، وسجلات فحص المخدرات والتوجيه وطلبات النقل. إنشاء والحفاظ على ملفات التوظيف والموظفين وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين للتوافق مع القوانين المحلية والولائية والفدرالية وسياسات ومعايير الشركة. التأكد من الحفاظ بدقة على جميع سجلات وملفات الموظفين (مثلاً مستندات المقابلة، ونماذج I-9). دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب بما يتوافق مع السياسات والإجراءات، عند الضرورة. إعلام إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الملكية. إنشاء وصيانة أنظمة حفظ الملفات. توليد تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الحاجة. الرد على الاتصالات الهاتفية وتدوين الرسائل. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. العمل كخبير موضوع الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع. تدريب الموظفين الجدد على عمليات وموارد وسياسات ومعلومات نظم الموارد البشرية، وغيرها. اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. النقل والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء </div> <div> </div> </div></section>

Bayt

Director, Specialist Sales, SME, Africa

On-site - Morocco 8 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Director, Specialist Sales, SME, Africa About Mastercard Mastercard is a global technology company in the payments industry. Our mission is to connect and power an inclusive, digital economy that benefits everyone, everywhere by making transactions safe, simple, smart and accessible. Using secure data and networks, partnerships and passion, our innovations and solutions help individuals, financial institutions, governments and businesses realise their greatest potential. Position Overview We are seeking a dynamic and experienced Director to lead SME Business Development in North Africa. This senior leader will be responsible for driving our sales strategy in a complex and evolving payments landscape, focusing on delivering innovative payment solutions to fintechs and large issuing banks specifically for their Small and Medium Enterprise (SME) customer base. The successful candidate will play a pivotal role in Mastercard's growth strategy, leveraging deep industry knowledge to create differentiated value propositions that address client pain points and drive adoption of Mastercard solutions within the SME sector. Key Responsibilities Strategic Leadership • Develop and execute comprehensive regional sales strategies aligned with Mastercard's North Africa business objectives • Lead a high-performing team of 4+ sales professionals, providing coaching, mentoring and performance management • Collaborate with cross-functional teams to identify market opportunities and drive revenue growth • Establish and maintain strong executive-level relationships with key clients and partners • Represent Mastercard at industry events and speak authoritatively on payment trends and innovations Client Solutions • Understand the complex needs and pain points of fintechs and large issuing banks across diverse North Africa, specifically as they relate to their SME customer base • Create differentiated value propositions that address client challenges in serving SME customers and deliver measurable business outcomes • Oversee the development of strategic account plans for key clients, ensuring alignment with their SME business priorities • Drive adoption of Mastercard's innovative payment solutions for SME customers across North Africa • Develop and articulate compelling business cases to prospective clients that showcase the value of Mastercard solutions for their SME offerings • Expertise in SFDC management Market Intelligence • Maintain in-depth knowledge of the African payments landscape, including regulatory developments, competitive threats and emerging technologies affecting the SME sector • Monitor and analyze SME banking and payment trends across North Africa • Identify opportunities for Mastercard to add value within the SME ecosystem through partnerships with accounting software providers (Zoho, etc.) • Monitor competitive activity in the SME payment space and develop effective counter-strategies • Collaborate with product teams to ensure solutions address evolving SME market needs • Provide regular market intelligence updates to senior leadership on SME payment trends and opportunities Required Qualifications Experience & Skills • Minimum 6 years of experience in financial services or payments technology • Proven track record of consistently exceeding sales targets and driving business growth in complex B2B environments • Understanding of the African payments landscape, card issuing, and acquiring businesses with a focus on SME solutions • Experience working with or selling to SME-focused financial service providers, including banks, fintechs, and accounting software companies • Strong commercial acumen with the ability to create compelling value propositions for sophisticated clients targeting SME customers • Experience selling to C-level executives at financial institutions, fintechs, and multinational corporations • Demonstrated understanding of the SME market in multiple African countries and their specific financial needs • Exceptional leadership skills with demonstrated ability to motivate and develop high-performing teams • Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and generate actionable insights • Experience developing and implementing successful sales strategies in competitive markets Languages • Fluent in English (written and verbal) • Proficiency in at least one additional language is required Personal Attributes • Strategic thinker with the ability to anticipate market changes and identify growth opportunities • Results-oriented with a strong focus on exceeding targets and delivering business outcomes • Client-centric approach with exceptional relationship-building capabilities • Collaborative leader who can work effectively across organisational boundaries • Excellent communication and presentation skills, with the ability to articulate complex concepts clearly • Resilient and adaptable in a rapidly changing industry landscape • High level of integrity and professional ethics Travel Requirements • Willingness to travel up to 40% of the time across Africa What We Offer • The opportunity to shape the future of payments in Africa with a global technology leader • Competitive salary and comprehensive benefits package • Career advancement opportunities within a dynamic global organisation • Collaborative and innovative work environment • Continuous learning and professional development opportunities Mastercard is an equal opportunity employer. We value diversity and inclusion and are committed to creating a workplace where all employees can thrive. Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدفنا تُنشِئ ماستركارد اقتصادات وتمكّن الناس في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. مع عملائنا، نساعد في بناء اقتصاد مستدام يزدهر فيه everyone. ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية وميسرة. تقنياتنا وابتكاراتنا وشراكاتنا وشبكاتنا تتكامل لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. العنوان والملخص Director, Specialist Sales, SME, Africa عن ماستركارد ماستركارد هي شركة تكنولوجيا عالمية في صناعة المدفوعات. مهمتنا هي ربط وتفعيل اقتصاد رقمي شامل يفيد الجميع في كل مكان من خلال جعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية وميسرة. باستخدام بيانات وشبكات آمنة وشراكات وشغف، تساعد ابتكاراتنا وحلولنا الأفراد والمؤسسات المالية والحكومات والشركات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. نظرة عامة على المنصب نحن نبحث عن مدير حيوي وذو خبرة لقيادة تطوير أعمال الشركات الصغيرة والمتوسطة في شمال إفريقيا. سيكون هذا القائد الأعلى مسؤولاً عن دفع استراتيجية المبيعات لدينا في مشهد مدفوعات معقد ومتغير، مركّزاً على تقديم حلول دفع مبتكرة للشركات المالية الناشئة والبنوك الكبرى المصدرّة خصيصاً لقاعدة عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة. سيلعب المرشح الناجح دوراً محوريًا في استراتيجية نمو ماستركارد، معتمدًا على معرفة صناعية عميقة لخلق قيمة مميزة تعالج نقاط الألم لدى العملاء وتدفع اعتماد حلول ماستركارد ضمن قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة. المسؤوليات الأساسية القيادة الإستراتيجية • وضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات إقليمية شاملة تتوافق مع أهداف أعمال ماستركارد في شمال إفريقيا • قيادة فريق عالي الأداء من 4+ من محترفي المبيعات، وتقديم التدريب والإرشاد وإدارة الأداء • التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد فرص السوق وزيادة الإيرادات • إقامة والحفاظ على علاقات تنفيذية قوية مع العملاء والشركاء الرئيسيين • تمثيل ماستركارد في الفعاليات الصناعية والتحدث بثقة عن اتجاهات وابتكارات المدفوعات حلول العملاء • فهم الاحتياجات والتحديات المعقدة لشركات التكنولوجيا المالية والبنوك الكبرى المصدرّة عبر شمال إفريقيا، خاصة فيما يتعلق بقاعدة عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة • إنشاء عروض قيمة مميزة تعالجChallenges العملاء في خدمة عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس • الإشراف على تطوير خطط الحسابات الإستراتيجية للعملاء الرئيسيين، مع ضمان التوافق مع أولويات عمل الشركات الصغيرة والمتوسطة • دفع اعتماد حلول المدفوعات المبتكرة لماستركارد لعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة عبر شمال إفريقيا • تطوير وتبيان حالات عمل مقنعة للعملاء المحتملين تُظهر قيمة حلول ماستركارد لعروضهم من الشركات الصغيرة والمتوسطة • خبرة في إدارة SFDC المخابرات السوقية • الحفاظ على معرفة عميقة بمشهد المدفوعات الإفريقي، بما في ذلك التطورات التنظيمية والتهديدات التنافسية والتقنيات الناشئة التي تؤثر على قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة • مراقبة وتحليل اتجاهات المصرفية والمدفوعات للشركات الصغيرة والمتوسطة عبر شمال إفريقيا • تحديد فرص لإضافة قيمة لماستركارد ضمن منظومة الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال الشراكات مع مقدمي برامج المحاسبة (Zoho، إلخ) • مراقبة النشاط التنافسي في سوق مدفوعات الشركات الصغيرة والمتوسطة وتطوير استراتيجيات مضادة فعالة • التعاون مع فرق المنتج لضمان أن الحلول تلبي احتياجات سوقSME المت evolving • تقديم تحديثات منتظمة عن معلومات السوق إلى قيادة شابة حول اتجاهات وفرص مدفوعات الشركات الصغيرة والمتوسطة المؤهلات المطلوبة الخبرة والمهارات • خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الخدمات المالية أو تقنيات المدفوعات • سجل مثبت يتجاوز أهداف المبيعات باستمرار ونمو الأعمال في بيئات B2B المعقدة • فهم لمشهد المدفوعات الإفريقي، وإصدار البطاقات، وأنشطة الحصول على المدفوعات مع تركيز على حلول الشركات الصغيرة والمتوسطة • خبرة في العمل مع مقدمي الخدمات المالية أو البيع لهم والتركيز على الشركات الصغيرة والمتوسطة، بما في ذلك البنوك والشركات الناشئة وبرامج المحاسبة • فطنة تجارية قوية مع القدرة على ابتكار عروض قيمة مقنعة للعملاء المتطورة المستهدفة للشركات الصغيرة والمتوسطة • خبرة في البيع إلى التنفيذيين من المستوى C في المؤسسات المالية، والشركات الناشئة، والشركات متعددة الجنسيات • فهم مستدل لسوق الشركات الصغيرة والمتوسطة في عدة دول إفريقية واحتياجاتها المالية المحددة • مهارات قيادية استثنائية مع قدرة مثبتة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء • مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ • خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات ناجحة في الأسواق التنافسية اللغات • الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) • الإلمام بإحدى اللغات الإضافية على الأقل مطلوب السمات الشخصية • مفكّر استراتيجي لديه القدرة على توقع تغيرات السوق وتحديد فرص النمو • نتائج-driven مع تركيز قوي على تجاوز الأهداف وتحقيق نتائج الأعمال • نهج مركَّز حول العميل مع قدرات بناء العلاقات الاستثنائية • قائد تعاوني يعمل بفعالية عبر حدود المؤسسات • مهارات تواصل وعرض ممتازة، مع القدرة على توضيح المفاهيم المعقدة بوضوح • تحمل ومرونة في بيئة صناعية سريع التغير • مستوى عال من النزاهة والأخلاقيات المهنية متطلبات السفر • الرغبة في السفر حتى 40% من الوقت عبر إفريقيا ما نقدم • فرصة تشكيل مستقبل المدفوعات في إفريقيا مع قائد تكنولوجي عالمي • راتب تنافسي ومزايا شاملة • فرص التقدم الوظيفي ضمن منظمة عالمية ديناميكية • بيئة عمل تعاونية ومبتكرة • فرص التعلم والتطوير المهني المستمر ماستركارد جهة توظيف مناصِفة. نُقدّر التنوع والشمول ونلتزم بخلق مكان عمل يتمكن فيه جميع الموظفين من التفوق. مسؤولية الأمن المؤسسي جميع الأنشطة المتعلقة بالوصول إلى أصول ماستركارد والمعلومات والشبكات تحمل مخاطر جوهرية للمنظمة، وبالتالي من المتوقع أن يكون كل شخص يعمل لـماستركارد أو نيابة عنها مسؤولاً عن أمان المعلومات ويجب عليه: <ul><li>الالتزام بسياسات وممارسات أمان ماستركارد؛ </li><li>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ </li><li>الإبلاغ عن أي انتهاك أو اشتباه بسلامة المعلومات، و </li><li>إكمال جميع التدريبات الأمنية الدورية الواجبة وفقاً لإرشادات ماستركارد. </li></ul> </div>

Bayt

Workstation Administrator / Endpoint SecOps Engineer | Sala al Jadida (Morocco)

On-site - Morocco 12 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your mission: As a Workstation Administrator / Endpoint SecOps Engineer, you play a key role in securing and administering the workstation fleet. You are responsible for managing compliance campaigns, vulnerability management, and deploying endpoint security solutions. In collaboration with the infrastructure, security, and operations teams, you contribute to ensuring the protection of user environments while maintaining a high level of service quality and compliance.  Your main tasks: Management of patch/comply/deploy campaigns via Tanium on the entire workstation fleet; Remediation of non-automatable non-compliance; Maintenance of compliance dashboards; Monitoring of re-compliance of critical Workplace applications (XDR, BitLocker, Zscaler); Deployment and monitoring of Stellar Protect and Hogo. In V2 scenario: contribution to the implementation of Tanium for the OT environment and to the security of the developer community.   Required profile : Technical skills: Solid expertise acquired over 3 to 7 years of experience in large-scale Endpoint SecOps / patch management / vulnerability management and 3 to 5 years of experience as a workstation administrator/engineer; Strong operational mastery of Tanium Patch/Comply/Deploy; Knowledge of Windows 10/11 and Windows Server; Scripting and automation (PowerShell, VBScript, batch, REST/JSON API); Experience with ITIL/ITSM (CAB); Perfect command of French and English; Experience in an international multi-site environment; Personal qualities: • Rigor and organizational skills. • Autonomy and pragmatic mindset. • Good communication and team spirit. • Ability to work under pressure and manage priorities.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : مهمتك: كـمشرف محطة العمل / مهندس SecOps النهائي، تلعب دوراً رئيسياً في تأمين وإدارة أسطول أجهزة محطة العمل. أنت مسؤول عن إدارة حملات الامتثال، إدارة الثغرات، ونشر حلول أمان النقاط الطرفية. بالتعاون مع فرق البنية التحتية، الأمن والتشغيل، تُساهم في ضمان حماية بيئات المستخدم مع الحفاظ على مستوى عالٍ من جودة الخدمة والامتثال.  المهام الرئيسية الخاصة بك: إدارة حملات التصحيح/الامتثال/النشر عبر Tanium لكامل أسطول محطة العمل؛ تصحيح عدم الامتثال غير القابل للأتمتة؛ صيانة لوحات متابعة الامتثال؛ مراقبة إعادة الامتثال لتطبيقات مكان العمل الحيوية (XDR، BitLocker، Zscaler)؛ نشر ومراقبة Stellar Protect و Hogo. في سيناريو V2: المساهمة في تنفيذ Tanium لبيئة OT ولأمن مجتمع المطورين.   الملف الشخصي المطلوب : المهارات التقنية: خبرة قوية تراكمت من 3 إلى 7 سنوات من العمل في SecOps/إدارة التصحيحات/إدارة الثغرات على نطاق واسع و3 إلى 5 سنوات من الخبرة كمشرف/مهندس محطة عمل؛ إتقان تشغيلي قوي لـ Tanium Patch/Comply/Deploy; معرفة بـ Windows 10/11 و Windows Server؛ البرمجة والأتمتة (PowerShell، VBScript، batch، REST/JSON API); خبرة بـ ITIL/ITSM (CAB); إتقان تام للغتين الفرنسية والإنجليزية؛ خبرة في بيئة دولية متعددة المواقع؛ الصفات الشخصية: • الصرامة والتنظيم. • الاستقلالية وعقلية عملية. • مهارة تواصل وروح الفريق. • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.

Security Camera Watch Jobs in Morocco

Senior Microsoft Dynamics 365 Consultant

Senior Microsoft Dynamics 365 CRM Consultant

Procurement Officer

Supplier

Senior Java/JEE Technical Expert

Data Test Engineer

Technical Project Manager

Salesforce Architect

Cloud Engineer

RH Operations

Senior DevOps Engineer

Asset Agent | Casablanca (Morocco)

Administrative Aspects Controller

Senior NiFi Developer

DevOps Engineer SQLI

Assistant Manager, Quality Management

Open Architecture Portfolio Manager

Talent Acquisition Agent

Director, Specialist Sales, SME, Africa

Workstation Administrator / Endpoint SecOps Engineer | Sala al Jadida (Morocco)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Camera Watch Jobs in Morocco

Receive email alerts for Security Camera Watch Jobs in Morocco jobs