Security Camera Watch Jobs in Morocco 2026

Bayt

Sales

On-site - Morocco 16 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : 1.Responsible for business development in the Moroccan market, independently handling customer acquisition, commercial negotiation, and end-to-end order procurement. 2.Accurately convey order requirements in Arabic/French/English to both Chinese teams and local clients. 3.Coordinate with the order follow-up team to ensure order execution, monitor delivery progress, and resolve exceptions. 4.Maintain key client relationships and analyze local market dynamics and competitor strategies. 5.Support executive business reception activities and participate in cross-cultural business meeting coordination. Required profile : 1. bachelor's degree or higher (BAC+3). 2.3+ years local sales experience, preferably in chemical/agricultural sectors. 3.Proficient in French and Arabic, fluent in English (Chinese communication skills are a strong plus). </div>

Bayt

Head of Purchasing Department | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 25 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : Main Mission: To lead the organization's purchasing policy, ensure the performance, compliance, and optimization of purchases, while managing and developing the team. Functional Tasks and Responsibilities: 1. Definition and Management of Purchasing Strategy • Define and implement the purchasing strategy in line with the organization's objectives. • Evaluate and select suppliers, negotiate contracts, monitor calls for tenders, and ensure compliance with contractual clauses. • Monitor markets, tools, and service providers to optimize costs and quality. 2. Management and Organization of the Department • Supervise, lead, and support the purchasing team: task distribution, training, performance monitoring, schedule management. • Plan activities, develop and manage the department's budget, report to management. 3. Operational Supervision and Compliance • Ensure the proper execution of purchase, supply, and supplier payment operations in compliance with deadlines and procedures. • Monitor framework agreements, control regulatory compliance (public procurement, contract law), and prevent disputes. • Optimize supply processes and analyze expenses to propose areas for improvement. 4. Internal and External Relations • Develop lasting partnerships with suppliers and ensure the satisfaction of internal clients. • Advise business units on their needs and support innovation or transformation projects. Required profile : Education: Master's degree (Bac+5) in logistics, purchasing, management, commerce, wealth management, or equivalent. Experience: 10 years of experience in a similar role, ideally in the financial, banking, or micro-finance sector. Technical Skills: <ul><li>Mastery of invoicing rules, tax regulations, and accounting procedures.</li><li>Knowledge of invoicing management tools and associated information systems.</li><li>Good understanding of project management.</li></ul>Transversal Skills: <ul><li>Service-oriented, pedagogical, diplomatic, and ability to unite a team.</li><li>Rigor, method, and organizational skills.</li><li>Analytical and synthesis skills.</li><li>Excellent communication and negotiation skills with internal and external stakeholders.</li><li>Stress resistance and ability to work in high-pressure or conflict situations.</li><li>Discretion, integrity, and respect for confidentiality.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : مؤسسة العرواجا تتميز بثقافة تشكلت في الأساس من الابتكار، مما يعزز الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث أثر وتحول. ويتعزز هذا التوجه بعدة بُعد تنافسي، عاكِساً تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. التعاون والهيكل التنظيمي يسهمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل الممنهجة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. الوظيفة : المهمة الأساسية: قيادة سياسة المشتريات في المؤسسة وضمان الأداء والالتزام والتحسين المستمر للمشتريات، مع إدارة وتطوير الفريق. الوظائف والمهام والمسؤوليات: 1. تعريف وإدارة استراتيجية الشراء • تعريف وتنفيذ استراتيجية الشراء بما يتماشى مع أهداف المؤسسة. • تقييم واختيار الموردين، التفاوض على العقود، متابعة المناقصات، وضمان الامتثال لبنود العقد. • رصد الأسواق، والأدوات، ومقدمي الخدمات لتحسين التكاليف والجودة. 2. إدارة وتنظيم القسم • الإشراف والقيادة والدعم لفريق المشتريات: توزيع المهام، التدريب، متابعة الأداء، إدارة الجدول الزمني. • التخطيط للأنشطة، تطوير وإدارة ميزانية القسم، رفع التقارير للإدارة. 3. الإشراف التشغيلي والامتثال • ضمان التنفيذ الصحيح لعمليات الشراء والتوريد ودفع الموردين وفق المهل والإجراءات. • رصد الاتفاقيات الإطارية، التحكم في الامتثال التنظيمي (المشتريات العامة، قانون العقد)، وتجنب النزاعات. • تحسين عمليات الإمداد وتحليل النفقات لاقتراح مجالات التحسين. 4. العلاقات الداخلية والخارجية • تطوير شراكات مستدامة مع الموردين وضمان رضا العملاء الداخليين. • إرشاد وحدات الأعمال حول احتياجاتهم ودعم مشاريع الابتكار أو التحول. المؤهلات المطلوبة : التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في اللوجستيات، الشراء، الإدارة، التجارة، إدارة الثروات، أو ما يعادلها. الخبرة: 10 سنوات من الخبرة في دور مماثل، ويفضل في القطاع المالي أو المصرفي أو التمويل المصغر. المهارات التقنية: <ul><li>إتقان قواعد الفوترة والأنظمة الضريبية والإجراءات المحاسبية.</li><li>معرفة أدوات إدارة الفوترة وأنظمة المعلومات المرتبطة.</li><li>فهم جيد لإدارة المشاريع.</li></ul>المهارات العرضية: <ul><li>خدماتية، تربوية، دبلوماسية، والقدرة على توحيد فريق.</li><li>الصرامة والمنهجية والمهارات التنظيمية.</li><li>المهارات التحليلية والقدرة على التلخيص.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li><li>المقدرة على تحمل الضغوط والقدرة على العمل في مواقف ذات ضغط عالٍ أو نزاع.</li><li>السرية والنزاهة واحترام السرية.</li></ul> </div>

Bayt

Fuel & Payment Card Manager (H/F)

On-site - Morocco 4 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Commercial Department, you will be responsible for the development, administration, and monitoring of the Fuel & Payment Card business. You will also manage the tools, analyze business data, and support clients and internal teams. Main tasks • Develop and manage the customer base for fuel cards. • Monitor and optimize volumes achieved through fuel cards. • Participate in defining and implementing the strategy for developing the payment card business. • Configure, administer, and monitor card management solutions and platforms. • Manage the card lifecycle: creation, renewal, blocking, limits, assignments, and stock monitoring. • Produce and analyze commercial and operational performance indicators. • Perform reconciliations, controls, and analyses of transaction flows. • Handle customer complaints and coordinate incident resolution. • Conduct ongoing competitive and technological monitoring of payment solutions and associated services. • Collaborate with commercial, financial, IT, and operational teams to continuously improve processes and service quality. • Participate in digitalization projects and the evolution of the company's payment solutions. Required profile : • Bachelor's degree (Bac+4 / Bac+5) in Information Systems, Business School, or Engineering School. • 3 to 5 years of experience in a similar role. • Good command of databases and analysis tools. • Good knowledge of web applications and information systems. • Ability to analyze data, produce reports, and propose improvement actions. • Excellent interpersonal skills and customer service orientation.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : الإبلاغ إلى قسم التجاري، ستكون مسؤولا عن تطوير، إدارة ورصد نشاط بطاقة الوقود والدفع. كما ستقوم بإدارة الأدوات، تحليل بيانات العمل، ودعم العملاء والفرق الداخلية. المهام الرئيسية • تطوير وإدارة قاعدة العملاء لبطاقات الوقود. • رصد وتحسين الأحجام المحققة من خلال بطاقات الوقود. • المشاركة في تعريف وتنفيذ استراتيجية تطوير أعمال بطاقة الدفع. • تكوين وإدارة ومراقبة حلول وبرمجيات إدارة البطاقات والمنصات. • إدارة دورة حياة البطاقة: الإنشاء، التجديد، الحظر، الحدود، التعيينات، ورصد المخزون. • إنتاج وتحليل مؤشرات الأداء التجاري والتشغيلي. • إجراء التسويات، والضوابط، وتحليل تدفقات المعاملات. • معالجة شكاوى العملاء وتنسيق حل الحوادث. • إجراء متابعة مستمرة للمنافسة والتكنولوجيا في حلول الدفع والخدمات المرتبطة. • التعاون مع فرق تجارية ومالية وتكنولوجيا معلومات وتشغيلية لتحسين العمليات وجودة الخدمة بشكل مستمر. • المشاركة في مشاريع الرقمنة وتطوير حلول الدفع للشركة. الملف المطلوب : • درجة البكالوريوس (Bac+4 / Bac+5) في أنظمة المعلومات، كلية الأعمال، أو المدرسة الهندسية. • خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه. • اتقان جيد لقواعد البيانات وأدوات التحليل. • معرفة جيدة بتطبيقات الويب وأنظمة المعلومات. • قدرة على تحليل البيانات، إنتاج التقارير، واقتراح إجراءات تحسين. • مهارات تواصل ممتازة وتوجه لخدمة العملاء.   </div>

Bayt

Outbound Specialist L1

On-site - Morocco 18 June 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Tangier Worksite / Location: Tangier Logistics Hub  Job Function: EDS_Logistics  Job Discipline:   Job Family: Operational Logistics Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a Outbound Specialist L1 in our plant in [[location]]. Qualifications: <ul> <li>Level of studies: BAC + 2</li> <li>Experience: 2 years in similar position</li> <li>Languages: French, English</li> <li>Soft skills: MS Office</li> </ul> Key Responsibilities: <ul> <li>Receive, review, and validate shipping documents to ensure complete and accurate information, guaranteeing operational excellence.</li> <li>Prepare customs clearance documentation based on supplier-provided information and ensure regulatory compliance.</li> <li>Monitor and control transportation processes from origin to final destination to ensure on-time delivery.</li> <li>Share daily planning of trailers, containers, and vans to be delivered to Yazaki entities with Plant and Warehouse teams.</li> <li>Follow up on material damage or loss claims and ensure proper resolution.</li> <li>Implement Lean activities to improve efficiency, reduce waste, and optimize transportation processes.</li> <li>Propose ECIP initiatives and actively contribute to their implementation.</li> <li>Activate contingency plans when necessary to avoid unnecessary premiums and secure supply continuity.</li> <li>Alert all stakeholders about potential risks detected (e.g. severe weather conditions, strikes, national holidays, Easter holidays).</li> <li>Ensure the preparation and accuracy of monthly transportation performance reports.</li> <li>Ensure the preparation and follow-up of monthly transportation premium cost reports.</li> <li>Collect and analyze inbound trailer density data and initiate action plans to improve truck utilization.</li> <li>Prepare End-of-Month (EOM) closure activities for import flows.</li> <li>Monitor and track key performance indicators (KPIs) to ensure logistics objectives are achieved.</li> </ul>At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

2 to 4 years Naukri Gulf

Production Manager Position

On-site - Morocco - Casablanca Monday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Description PRODUCTION MANAGEMENT - Analyze and process ERP exception messages (MRP messages) for manufactured items and adjust short-term orders for items managed via the ERP's Net Requirements Calculation (NRC) - Open Manufacturing Orders (MOs) & Check the availability of supplies (internal and external) on the planned requirement dates - Review daily with the shop floor regarding its capacity to handle MOs on the planned dates and adjust short-term orders if necessary - Release MOs on the dates confirmed by the shop floor - Process subcontracting phases within the MO - Ensure the availability of components in the shop floor from the warehouse - Monitor work-in-process with the shop floor and ensure the availability of missing parts - Reschedule MOs with the shop floor - Process production requests exceptional (component non-conformity, overconsumption, etc.), and monitor the availability of these materials in the workshop - Inform the RUAP and the planner of manufacturing deviations - Schedule and define the weekly warehouse workload - Update the tracking files - Analyze the RAL Spare Parts and the OTD lines daily, communicate the list of references to be delivered to shipments - Supervise the inventories of work-in-progress stock and respect the schedule established by Finance - BUSINESS PERFORMANCE MANAGEMENT - Report difficulties to the business manager - Participate in business rituals and the rituals of their sector - Analyze the performance indicators of QRQC2 Production and QRQC2 Production Planning and Management, and propose improvement actions - Propose improvements to business standards - Contribute to continuous improvement initiatives in their business - Respect Health and Safety rules, Safety and Environment and participate in the implementation of the HSE Management System. Job Requirements Engineer or Master of supply chain training

1 to 5 years Naukri Gulf

Deputy PPL Weight Management - PLM Consultant

On-site - Morocco - Rabat 31 August 2026

Engineering

The Deputy PPL Weight Management (ADJ PPL) supports program performance and validation activities by managing budgets, monitoring project KPIs, coordinating stakeholders, and ensuring the successful execution of validation plans. The role contributes to project convergence, risk management, and delivery performance throughout the development lifecycle.Key Responsibilities<ul><li>Manage and utilize the EMAT Budget Tool .</li><li>Prepare and follow up budget requests for activity validation.</li><li>Support budget negotiations and cost optimization initiatives.</li><li>Monitor project KPIs, including RFQ targets, deliverables, issues, performance indicators, and milestone achievement.</li><li>Report program progress and performance to management.</li><li>Lead technical meetings and coordinate cross-functional stakeholders.</li><li>Drive virtual and physical validation plans in collaboration with project teams.</li><li>Ensure performance convergence at each project milestone.</li><li>Propose and implement technical improvement actions.</li><li>Contribute to Lessons Learned activities and continuous improvement initiatives.</li><li>Manage issue escalation processes and support problem resolution.</li><li>Plan activities, manage deliverables, and monitor project schedules.</li><li>Build and maintain integrated physical validation plans (PIV).</li><li>Update and maintain project information within PLM tools.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master's Degree (Bac+5) in Engineering or a related technical field.Initial experience in project management, validation, performance management, or engineering coordination.<h2>Languages</h2>Good level of English and French (mandatory).<h2>Required Skills</h2><ul><li>Budget planning, monitoring, and cost control.</li><li>KPI tracking and performance management.</li><li>Stakeholder management and cross-functional coordination.</li><li>Risk and issue management.</li><li>Leadership and meeting facilitation.</li><li>Negotiation and communication skills.</li><li>Planning, scheduling, and reporting.</li><li>Knowledge of product development and validation processes.</li><li>Proficiency with PLM and project management tools.</li></ul><h2>Soft Skills</h2><ul><li>Dynamism and curiosity.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Autonomy and sense of responsibility.</li><li>Teamwork and collaboration mindset.</li><li>Analytical and problem-solving abilities.</li><li>Ability to work in a multicultural environment.</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Deputy PPL Weight Management - PLM Consultant

On-site - Morocco - Boulemane 26 August 2026

Engineering

The Deputy PPL Weight Management (ADJ PPL) supports program performance and validation activities by managing budgets, monitoring project KPIs, coordinating stakeholders, and ensuring the successful execution of validation plans. The role contributes to project convergence, risk management, and delivery performance throughout the development lifecycle.Key Responsibilities<ul><li>Manage and utilize the EMAT Budget Tool.</li><li>Prepare and follow up budget requests for activity validation.</li><li>Support budget negotiations and cost optimization initiatives.</li><li>Monitor project KPIs, including RFQ targets, deliverables, issues, performance indicators, and milestone achievement.</li><li>Report program progress and performance to management.</li><li>Lead technical meetings and coordinate cross-functional stakeholders.</li><li>Drive virtual and physical validation plans in collaboration with project teams.</li><li>Ensure performance convergence at each project milestone.</li><li>Propose and implement technical improvement actions.</li><li>Contribute to Lessons Learned activities and continuous improvement initiatives.</li><li>Manage issue escalation processes and support problem resolution.</li><li>Plan activities, manage deliverables, and monitor project schedules.</li><li>Build and maintain integrated physical validation plans (PIV).</li><li>Update and maintain project information within PLM tools.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master's Degree (Bac+5) in Engineering or a related technical field.Initial experience in project management, validation, performance management, or engineering coordination.<h2>Languages</h2>Good level of English and French (mandatory).<h2>Required Skills</h2><ul><li>Budget planning, monitoring, and cost control.</li><li>KPI tracking and performance management.</li><li>Stakeholder management and cross-functional coordination.</li><li>Risk and issue management.</li><li>Leadership and meeting facilitation.</li><li>Negotiation and communication skills.</li><li>Planning, scheduling, and reporting.</li><li>Knowledge of product development and validation processes.</li><li>Proficiency with PLM and project management tools.</li></ul><h2>Soft Skills</h2><ul><li>Dynamism and curiosity.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Autonomy and sense of responsibility.</li><li>Teamwork and collaboration mindset.</li><li>Analytical and problem-solving abilities.</li><li>Ability to work in a multicultural environment.</li></ul>

يدعم Deputy PPL Weight Management (ADJ PPL) أداء البرنامج وأنشطة التحقق من خلال إدارة الميزانيات، ومراقبة مؤشرات الأداء للمشروع، وتنسيق أصحاب المصلحة، وضمان التنفيذ الناجح لخطط التحقق. يساهم الدور في التقارب بين المشاريع، وإدارة المخاطر، وأداء التسليم طوال دورة التطوير.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدارة واستخدام أداة ميزانية EMAT.</li><li>إعداد ومتابعة طلبات الميزانية للتحقق من الأنشطة.</li><li>دعم مفاوضات الميزانية ومبادرات تحسين التكاليف.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء للمشروع، بما في ذلك أهداف RFQ، والمواد المسلّمة، والقضايا، ومؤشرات الأداء، وتحقيق المعالم.</li><li>تقرير تقدم البرنامج وأداءه للإدارة.</li><li>قيادة الاجتماعات الفنية وتنسيق أصحاب المصلحة عبر وظائف مختلفة.</li><li>قيادة خطط التحقق الافتراضية والمادية بالتعاون مع فرق المشروع.</li><li>ضمان التقارب في الأداء عند كل معلم من معالم المشروع.</li><li>اقتراح وتنفيذ إجراءات تحسين فنية.</li><li>المساهمة في أنشطة الدروس المستفادة ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>إدارة عمليات تصعيد القضايا ودعم حل المشكلات.</li><li>تخطيط الأنشطة، إدارة التسليمات، ومراقبة جداول المشروع.</li><li>بناء وصيانة خطط التحقق المادي المتكاملة (PIV).</li><li>تحديث وصيانة معلومات المشروع ضمن أدوات PLM.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهلات</h2>درجة الماجستير (BAC+5) في الهندسة أو مجال تقني ذو صلة.خبرة ابتدائية في إدارة المشاريع، التحقق، إدارة الأداء، أو تنسيق الهندسة.<h2>اللغات</h2>مستوى جيد من الإنجليزية والفرنسية (إلزامي).<h2>المهارات المطلوبة</h2><ul><li>التخطيط الميزانية، والمراقبة، والسيطرة على التكاليف.</li><li>تتبع KPI وإدارة الأداء.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق عبر وظيفي.</li><li>إدارة المخاطر والمشكلات.</li><li>القيادة وتسهيل الاجتماعات.</li><li>مهارات التفاوض والاتصال.</li><li>التخطيط، الجدولة، والتقارير.</li><li>المعرفة بعمليات تطوير المنتج والتحقق.</li><li>الإلمام بأدوات PLM وإدارة المشاريع.</li></ul><h2>المهارات الناعمة</h2><ul><li>الحيوية والفضول.</li><li>مهارات اتصال وتقديم قوية.</li><li>الاستقلالية وروح المسؤولية.</li><li>روح العمل الجماعي والتعاون.</li><li>القدرات التحليلية وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul>

3 to 6 years Naukri Gulf

Revenue Manager (H/F)

On-site - Morocco - Boulemane 13 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Description The Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa is recruiting a Revenue Manager . Your mission You will be responsible for optimizing the hotel's revenue and commercial performance. You will define and implement the Revenue Management strategy to maximize revenue, revenue per available room, and the establishment's profitability, based on demand, the market, and the hotel's positioning. Your main responsibilities <ul> <li>develop and deploy the hotel's pricing strategy based on demand and commercial objectives.</li> <li>Analyze market trends, competition, booking pace, and demand levels.</li> <li>Monitor daily performance indicators: Occupancy, ADR, RevPAR, Pickup, Forecast and other Revenue KPIs.</li> <li>Prepare forecasts and contribute to the preparation of the annual budget.</li> <li>Optimize availability, pricing and restrictions across different distribution channels.</li> <li>Ensure the monitoring and optimization of the distribution mix in order to maximize net revenues.</li> <li>Analyze the performance of customer segments and different sales channels.</li> <li>Identify growth opportunities and propose corrective or commercial actions.</li> <li>Conduct regular competitive intelligence and monitor the hotel's pricing positioning.</li> <li>Collaborating closely with the Sales, Marketing, Reservations, E-Commerce and General Management teams .</li> <li>Participate in business meetings and present revenue analyses and recommendations.</li> <li>Ensure the quality and reliability of the data used for analysis and decision-making.</li> <li>Ensure regular monitoring of results and implement actions to improve hotel performance.</li> </ul> Search profile <ul> <li>Higher education in Revenue Management, Hospitality, Commerce, Management or similar field .</li> <li>Proven experience in Revenue Management, ideally in a 4 or 5 star hotel.</li> <li>Excellent mastery of analytical tools and Excel.</li> <li>Good knowledge of hotel systems, Revenue Management tools and distribution platforms.</li> <li>Strong analytical skills and excellent understanding of hotel performance indicators.</li> <li>Strategic thinking, rigor and ability to anticipate.</li> <li> </li> </ul>

وصف الوظيفة Sofitel Tamuda Bay Beach & Spaتُعلن عن وظيفة . مهمتك ستكون مسؤولاً عن تحسين الإيرادات والأداء التجاري للفندق. ستقوم بتحديد وتنفيذ استراتيجية إدارة الإيرادات لزيادة الإيرادات وإيرادات الغرفة المتاحة وربحية المنشأة، بناءً على الطلب، والسوق، وموقع الفندق. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تسعير الفندق بناءً على الطلب والأهداف التجارية.</li> <li>تحليل اتجاهات السوق والمنافسة ومعدلات الحجز ومستويات الطلب.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء اليومية: الإشغال، ADR، RevPAR، الالتقاط، التنبؤ وغيرها من KPIs الإيرادات.</li> <li>إعداد التنبؤات والمساهمة في إعداد الميزانية السنوية.</li> <li>تحسين التوفر والتسعير والقيود عبر قنوات التوزيع المختلفة.</li> <li>ضمان مراقبة وتحسين مزج التوزيع من أجل تعظيم صافي الإيرادات.</li> <li>تحليل أداء شرائح العملاء وقنوات البيع المختلفة.</li> <li>تحديد فرص النمو واقتراح إجراءات تصحيحية أو تجارية.</li> <li>إجراء استخبارات تنافسية منتظمة ومراقبة موضع تسعير الفندق.</li> <li>التعاون عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والاحتفاظ بالحجوزات والتجارة الإلكترونية والإدارة العامة .</li> <li>المشاركة في اجتماعات الأعمال وتقديم تحليلات الإيرادات وتوصياتها.</li> <li>ضمان جودة وموثوقية البيانات المستخدمة للتحليل واتخاذ القرار.</li> <li>ضمان الرصد المنتظم للنتائج وتنفيذ إجراءات لتحسين أداء الفندق.</li> </ul> بحث عن ملف <ul> <li>تعليم عالي في إدارة الإيرادات، الضيافة، التجارة، الإدارة أو مجال مشابه .</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة الإيرادات، ويفضل في فندق 4 أو 5 نجوم.</li> <li>إتقان ممتاز لأدوات التحليل وإكسل.</li> <li>معرفة جيدة بأنظمة الفندق وأدوات إدارة الإيرادات ومنصات التوزيع.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وفهم ممتاز لمؤشرات أداء الفندق.</li> <li>تفكير استراتيجي، دقة وقدرة على التنبؤ.</li> <li> </li> </ul>

Bayt

MA - Junior Social Media / Marketing Specialist

On-site - Morocco 5 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the role Are you a creative and results-driven marketing professional who knows how to turn ideas into engaging content, grow an online audience, and support business growth? We are looking for a Junior Social Media / Marketing Specialist with at least 3 years of relevant experience in social media management, digital marketing, content creation, or a related field. The ideal candidate is creative, organized, proactive, and comfortable managing multiple marketing initiatives. In this role, you will help develop and execute marketing strategies, manage social media platforms, create engaging content, monitor campaign performance, and identify opportunities to strengthen brand awareness, audience engagement, and lead generation. You should be comfortable working across different digital channels and adapting your approach based on audience behavior, marketing trends, and performance data. Responsibilities: Develop and execute social media and digital marketing strategies aligned with business objectives. Manage and maintain company social media accounts across platforms such as Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, and other relevant channels. Create, curate, and publish engaging content, including posts, graphics, short-form videos, captions, and other marketing materials. Develop and maintain social media content calendars and ensure consistent posting schedules. Monitor social media trends, industry developments, and competitor activities to identify opportunities for growth. Track and analyze social media and marketing performance using relevant analytics tools and provide recommendations for improvement. Support the planning and execution of digital marketing campaigns, promotions, and lead-generation initiatives. Coordinate with internal teams, designers, content creators, and other stakeholders to ensure timely delivery of marketing materials. Assist with email marketing, website content, SEO, paid advertising, and other digital marketing initiatives as needed. Monitor audience engagement, respond to comments and messages when required, and help maintain a positive online brand presence. Conduct basic market and audience research to identify customer needs, trends, and potential marketing opportunities. Maintain brand consistency across all digital channels and marketing materials. Prepare regular reports on campaign performance, engagement, traffic, leads, and other relevant KPIs. Perform other marketing-related duties and projects as assigned. About Us: MyOutDesk is a dynamic company established to connect talented professionals with businesses across the globe. We foster a culture of excellence, growth, and mutual respect, ensuring our team members are equipped to thrive and succeed. At MOD, we believe in taking care of our team members so they can perform their best. We offer: Competitive Salary: Above industry-standard, reflective of your experience and contribution. Cutting-Edge Tools and Resources: Access to industry-leading platforms to train you and support your success. Collaborative Culture: Our team values innovation Join us and enjoy a unique experience in the heart of Casablanca At least 3 years of professional experience in social media management, digital marketing, marketing communications, or a related role. Proven experience managing social media accounts and developing content strategies. Strong written and verbal communication skills, with excellent attention to detail. Experience creating engaging social media content and marketing materials. Working knowledge of major social media platforms, including Facebook, Instagram, LinkedIn, and TikTok. Familiarity with social media management and analytics tools. Basic understanding of digital marketing concepts, including SEO, paid advertising, email marketing, and lead generation. Strong organizational and project management skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines. Creative, proactive, and highly adaptable. Ability to work independently while collaborating effectively with remote and cross-functional teams. Strong analytical skills and the ability to translate marketing data into actionable insights. Additional Notes: We’re looking for a proactive and adaptable individual who is eager to learn and grow with us. </div>

3 to 5 years Naukri Gulf

Team Leader Supply Chain

On-site - Morocco - Boulemane 6 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Description Main Mission: The Team Leader is responsible for coordinating and leading the SCEE/SCMA team, ensuring the quality of deliverables, and ensuring that all activities are carried out in accordance with company standards. They play a key role in reporting to the project manager and the client, and in the continuous improvement of business processes. Objectives: Guarantee that the deliverables produced meet the defined quality criteria. Ensure that deliverables are completed efficiently and within the allotted timeframes. Implement continuous improvement processes to optimize work methodologies. Main Activities: Team Management: Supervise, guide, and motivate the team. Plan tasks according to project priorities. Evaluate team performance and identify training needs based on the Skills Matrix. Facilitate communication between the Project Manager (PM) and the team. Review team leave requests and validate them in consultation with the PM + allocation validation. Coordination of Activities: Support the team's skills development. Main point of contact for the client in Morocco on operational matters. Ensure the production of KPIs requested by the client. Guarantee weekly reporting of the SCEE/SCMA team in the ALTENOVA tool. Production of internal team production KPIs. Co-facilitation of project committees. Documentation and Reporting: Monitor performance indicators (KPIs) in your area of responsibility. Document processes and updates to operational ranges + activity mapping. Capitalize on different crises. Monitor detected anomalies and ensure their timely resolution. Process improvement: Propose improvements to activity methodologies if necessary.Desired Candidate ProfileProfile: Master's degree in industrial engineering or logistics, 3-5 years of experience, experience in team management, experience in supplier management, transport, Incoterms, knowledge of the automotive industry and the supply chain (inbound, outbound), factory and sales, proficient in Excel, ability to lead meetings, strong organizational skills, excellent interpersonal skills, initiative, working knowledge of English (independent).

وصف العمل المهمة الرئيسية: قائد الفريق مسؤول عن التنسيق وقيادة فريق SCEE/SCMA، وضمان جودة المخرجات، والتأكد من تنفيذ جميع الأنشطة وفقاً لمعايير الشركة. يلعب دوراً رئيسياً في تقديم التقارير إلى مدير المشروع والعميل، وفي التحسين المستمر لعمليات الأعمال. الأهداف: ضمان أن المطالبات الناتجة تلبي معايير الجودة المعرفة. ضمان إتمام المطالبات بكفاءة وفي الإطارات الزمنية المحددة. تنفيذ عمليات التحسين المستمر لتحسين منهجيات العمل. الأنشطة الرئيسية: إدارة الفريق: الإشراف، التوجيه، وتحفيز الفريق. تخطيط المهام وفقاً لأولويات المشروع. تقييم أداء الفريق وتحديد احتياجات التدريب بناءً على مصفوفة المهارات. تسهيل التواصل بين مدير المشروع (PM) والفريق. مراجعة طلبات إجازة الفريق والتحقق منها بالتشاور مع PM + التحقق من التخصيص. تنسيق الأنشطة: دعم تطوير مهارات الفريق. نقطة الاتصال الرئيسية للعميل في المغرب في المسائل التشغيلية. ضمان إنتاج مؤشرات الأداء KPI التي طلبها العميل. ضمان تقارير أسبوعية لفريق SCEE/SCMA في أداة ALTENOVA. إنتاج مؤشرات أداء داخلية لفريق الإنتاج. المشاركة في تيسير لجان المشروع. التوثيق والتقارير: رصد مؤشرات الأداء (KPIs) في مجال مسؤوليتك. توثيق الإجراءات والتحديثات للنطاقات التشغيلية + رسم خريطة الأنشطة. استثمار في الأزمات المختلفة. رصد الشذوذات المكتشفة والتأكد من حلها في الوقت المناسب. تحسين العمليات: اقتراح تحسينات لمنهجيات الأنشطة إذا لزم الأمر.ملف المرشح المطلوبالملف الشخصي: درجة الماجستير في الهندسة الصناعية أو اللوجستيات، 3-5 سنوات من الخبرة، خبرة في إدارة الفريق، خبرة في إدارة الموردين، النقل، Incoterms، معرفة صناعة السيارات وسلسلة الإمداد (الوارد، الصادر)، المصنع والمبيعات، إجادة Excel، القدرة على قيادة الاجتماعات، مهارات تنظيمية قوية، مهارات تواصل شخصية ممتازة، مبادرة، معرفة باللغة الإنجليزية بشكل مستقل.

Up to 5 years Naukri Gulf

Junior Associate Private Clients

On-site - Morocco - Boulemane 3 August 2026

Legal

Context: As part of the development of our Private Clients business, PwC Casablanca is recruiting a Junior Associate to support the teams based in Paris. You will work in an international environment, interacting daily with the French teams, to advise a high-end clientele composed of executives, wealthy families, and international clients.Your missions: You will primarily be involved in legal and tax compliance missions, coordinating and managing tax return campaigns, with a central role in the organization and monitoring of cases: Manage and monitor client files; Monitor clients' annual compliance obligations and those of their asset structures (legal, tax, accounting); Contribute to the implementation and monitoring of family legal structures (SCI, SARL, SAS), in conjunction with the teams; Manage and coordinate tax return campaigns (income tax, IFI, IFU) in conjunction with the Paris teams; Participate in the development and use of tax return tools (IFU, income/wealth, automation); Review tax estimates and contribute to the processing of claims; Calculate real estate ratios for the purposes of the real estate wealth tax; Ensure the profitability and invoicing of cases as well as the administrative monitoring of missions; Coordinate the various stakeholders ( (PwC teams, clients, external partners) Intervene on complementary assignments based on client needs and business development Desired Candidate Profile<h2>Your profile</h2><h3>Comp tences techniques</h3><ul><li>Appetite for tax compliance and organizational missions</li><li>Strong sensitivity to digital tools and automation (AI, agentics, declarative tools)</li><li>Fluent English</li></ul><h3>Personal qualities</h3><ul><li>Absolute discretion and a strong sense of confidentiality (sensitive clients, particularly PEP)</li><li>Rigour and attention to detail</li><li>Excellent organization and follow-up skills</li><li>Curiosit , motivation et engagement</li><li>Team spirit in a young and dynamic environment</li><li>Ability to work in coordination with international teams</li></ul><h3>Formation & exp rience</h3><ul><li>Advanced training in taxation, business law, or business school</li><li>First experience (internship/apprenticeship) in a Big 4 firm or similar environment</li></ul>

السياق: كجزء من تطوير أعمال عملائنا الخاصين، تقوم PwC الدار البيضاء بتوظيف باحث مساعد لدعم الفرق المقيمة في باريس. ستعمل في بيئة دولية، وت互动 يومياً مع الفرق الفرنسية، لتقديم المشورة لعملاء رفيعي المستوى المكونين من المدراء التنفيذيين، والعائلات الثرية، والعملاء الدوليين.مهمتك: ستشارك بشكل أساسي في مهام الالتزام القانوني والضريبي، وتنسيق وإدارة حملات الإقرارات الضريبية، مع دور مركزي في تنظيم ومتابعة القضايا: إدارة ومراقبة ملفات العملاء؛ رصد الالتزامات الامتثالية السنوية للعملاء وتلك الخاصة بهياكل أصولهم (قانونية، ضريبية، محاسبية)؛ المساهمة في تطبيق ومتابعة الهياكل القانونية العائلية (SCI، SARL، SAS)، بالتعاون مع الفرق؛ إدارة وتنسيق حملات الإقرارات الضريبية (ضريبة الدخل، IFI، IFU) بالتعاون مع فرق باريس؛ المشاركة في تطوير واستخدام أدوات الإقرارات الضريبية (IFU، الدخل/الثروة، الأتمتة)؛ مراجعة تقديرات الضرائب والمساهمة في معالجة المطالبات؛ حساب نسب العقارات لأغراض ضريبة الثروة العقارية؛ ضمان الربحية والفوترة للقضايا وكذلك المتابعة الإدارية للمهمات؛ تنسيق الأطراف المختلفة (فرق PwC، العملاء، شركاء خارجيون) التدخل في مهام تكميلية وفق احتياجات العميل وتطوير الأعمال الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>ملفك الشخصي</h2><h3>المهارات التقنية</h3><ul><li>الرغبة في الالتزام الضريبي والمهام التنظيمية</li><li>حس قوي بالأدوات الرقمية والأتمتة (الذكاء الاصطناعي، الوكلاء، أدوات إقرار) </li><li>الإنجليزية بطلاقة</li></ul><h3>الصفات الشخصية</h3><ul><li>سرية مطلقة وحس قوي بالحافظية (عملاء حساسون، özellikle كبار الشخصيات المحمية)</li><li>الصرامة والاهتمام بالتفاصيل</li><li>تنظيم ومتابعة ممتازان</li><li>فضول، دافع والتزام</li><li>روح الفريق في بيئة شابة وديناميكية</li><li>القدرة على العمل بتنسيق مع فرق دولية</li></ul><h3>التكوين والخبرة</h3><ul><li>تدريب متقدم في الضرائب، القانون التجاري، أو كلية إدارة أعمال</li><li>خبرة أولى (تدريب داخلي/تلمذة) في شركة من الأربع الكبرى أو بيئة مماثلة</li></ul>

Bayt

Inventory & Distribution Manager

On-site - Morocco 16 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Kitea is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where teamwork, trust and strong human relationships play an essential role. The company promotes close leadership that supports employee engagement, accountability and development. This collaborative foundation is strengthened by an openness to innovation, encouraging agility, creativity and adaptation to market changes. It also relies on a structured organization and a performance-oriented mindset, ensuring efficiency, reliability and a focus on results. Job : The Inventory & Distribution Manager oversees stock management and distribution flows to ensure product availability, optimize stock levels, and ensure efficient supply to points of sale, while controlling logistics costs. Your role Define the stock management policy. Optimize stock levels to limit shortages and overstocks. Monitor stock turnover and dormant stock. Analyze sales forecasts and adjust stock levels. Manage inventories and ensure data reliability. Identify inventory discrepancies and implement corrective actions. Optimize product availability rate. Define distribution plans between logistics platforms and stores. Allocate stock according to commercial needs. Arbitrate priorities in case of shortages. Optimize transfers between warehouses and stores. Ensure compliance with delivery times. Optimize transport and distribution costs. Monitor Supply Chain performance indicators. Prepare reports for management. Lead continuous improvement plans. Participate in the S&OP (Sales & Operations Planning) process. Required profile : A Master's degree (Bac +5 or higher) is required, ideally with a specialization in Distribution or a related field. We are looking for a candidate with a minimum of 5 to 10 years of experience in inventory management and distribution, preferably in the furniture or decoration sector. Your qualifications <ul><li>Excellent command of the Supply Chain.</li><li>Inventory management.</li><li>Distribution.</li><li>Sales forecasting.</li><li>Planning.</li><li>Data analysis.</li><li>Advanced Excel.</li><li>ERP (Microsoft Dynamics, etc.).</li><li>Power BI.</li><li>Team management.</li><li>Analytical mindset.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Kitea تتميز بثقافة مؤسسية تتمحور حول التعاون، حيث يلعب العمل الجماعي والثقة والعلاقات الإنسانية القوية دوراً أساسياً. تشجع الشركة قيادة قريبة تدعم مشاركة الموظفين والمسؤولية والتطوير. يتم تعزيز هذا الأساس التعاوني من خلال الانفتاح على الابتكار، مما يشجع المرونة والإبداع والتكيف مع تغيرات السوق. كما يعتمد على تنظيم منظم وعقلية مركزة على الأداء، لضمان الكفاءة والموثوقية والتركيز على النتائج. المهنة : يشرف مدير المخزون والتوزيع على إدارة المخزون وتدفقات التوزيع لضمان توفر المنتج، وتحسين مستويات المخزون، وضمان سهولة الإمداد لنقاط البيع، مع التحكم في تكاليف اللوجستيات. دورك حدد سياسة إدارة المخزون. حسّن مستويات المخزون للحد من النقص والارتفاعات الزائدة. راقب دوران المخزون والمخزون الخامل. حلّل توقعات المبيعات وعدّل مستويات المخزون. إدارة الجرد وضمان موثوقية البيانات. حدد فروقات المخزون ونفّذ إجراءات تصحيحية. حسّن معدل توفر المنتج. حدد خطط التوزيع بين منصات اللوجستيات والمتاجر. خصص المخزون وفقاً للاحتياجات التجارية. احكم الأولويات في حالة النقص. حسّن عمليات النقل بين المستودعات والمتاجر. ضمان الامتثال لأوقات التسليم. حسّن تكاليف النقل والتوزيع. راقب مؤشرات أداء سلسلة الإمداد. إعداد تقارير للإدارة. قيادة خطط التحسين المستمر. المشاركة في عملية S&OP (تخطيط المبيعات والعمليات). الملف المطلوب : يشترط درجة الماجستير (بكالوريوس +5 أو أعلى)، ويفضل تخصص في التوزيع أو مجال ذي صلة. نبحث عن مرشح لديه خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في إدارة المخزون والتوزيع، ويفضل في قطاع الأثاث أو الديكور. مؤهلاتك <ul><li>إتقان ممتاز لسلسلة الإمداد.</li><li>إدارة المخزون.</li><li>التوزيع.</li><li>توقعات المبيعات.</li><li>التخطيط.</li><li>تحليل البيانات.</li><li>Excel متقدم.</li><li>ERP (Dynamics من مايكروسوفت، إلخ).</li><li>Power BI.</li><li>إدارة الفريق.</li><li>ذهنية تحليلية.</li></ul>

1 to 3 years Naukri Gulf

Information Systems: Automotive Logistics, Planning Management ALTEN

On-site - Morocco - Boulemane 26 June 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As part of a program to improve various levels of its logistics information systems, linked to a major automotive manufacturer following its merger, an Order Management System (OMS) is now being deployed to replace the previous systems related to the distribution of new vehicles for the group (including several international brands). The team's work, under the guidance of the Project Leader, consists of overseeing the development of the OMS/CRONOS application and its associated applications. The evolutions of these applications are the subject of a CEB (Requirements Specification) and Detailed Functional Specifications (DFS) and are designed in collaboration with Business Leaders. The testing and launch phases then follow. The team is involved in all these phases and supports the user countries throughout the application's lifecycle.The consultant will be responsible for:<ul><li>Analyze the SFDs and extract the requirements</li><li>Write and enhance the functional test scenarios to validate the solution</li><li>Perform functional tests and manage defects via JIRA</li><li>Track the progress of JIRA tickets until they are resolved</li><li>Facilitate meetings with Business Leaders or local teams (country subsidiaries) to monitor progress</li><li>Monitor revenue progress KPIs and estimate expenses</li><li>Participate in user support projects in conjunction with the Daily Life team</li><li>Ensure coordination between the Team Leader (TL) and the team</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma of a Bac+5 in engineering school or equivalent university degree with a specialization in computer science, or demonstrating equivalent significant experience.</li><li>Experience: 1-3 years of experience in functional testing</li><li>Required skills:</li><li>Soft skills: Mastery of French and English (written and spoken).</li><li>Planning and organization management</li><li>Ability to lead activities, proactive approach</li><li>Strong analytical skills, reliable action-oriented abilities</li><li>R activity</li><li>Jobs: General knowledge of the Supply Chain</li><li>IT environment, general principles of system integration and testing</li><li>JIRA, SAP</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كجزء من برنامج لتحسين مستويات متعددة من أنظمة معلومات اللوجستيات المرتبطة بمنافس رئيسي في صناعة السيارات بعد اندماجه، يتم الآن نشر نظام إدارة الطلبات (OMS) لاستبدال الأنظمة السابقة المتعلقة بتوزيع المركبات الجديدة للمجموعة (بما في ذلك عدة علامات تجارية دولية). عمل الفريق، تحت إشراف قائد المشروع، يتركز على الإشراف على تطوير تطبيق OMS/CRONOS والتطبيقات المرتبطة به. التطورات في هذه التطبيقات هي موضوع مواصفة متطلبات (CEB) ومواصفات وظيفية تفصيلية (DFS) ومصممة بالتعاون مع قادة الأعمال. تتبع بذلك مراحل الاختبار والإطلاق. يشارك الفريق في جميع هذه المراحل ويدعم الدول المستخدامة على مدار دورة حياة التطبيق.سيكون المستشار مسؤولاً عن:<ul><li>تحليل SFDs واستخراج المتطلبات</li><li>كتابة وتحسين سيناريوهات الاختبار الوظيفي للتحقق من الحل</li><li>إجراء اختبارات وظيفية وإدارة العيوب عبر JIRA</li><li>متابعة تقدم تذاكر JIRA حتى تُحل</li><li>تسهيل الاجتماعات مع قادة الأعمال أو الفرق المحلية (الفروع في البلدان) لمراقبة التقدم</li><li>مراقبة مؤشرات تقدم الإيرادات وتقدير النفقات</li><li>المشاركة في مشاريع دعم المستخدم بالتعاون مع فريق Daily Life</li><li>ضمان التنسيق بين قائد الفريق (TL) والفريق</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>دبلوم Bac+5 من مدرسة الهندسة أو درجة جامعية معادلة مع تخصص في علوم الكمبيوتر، أو ما يظهر خبرة كبيرة مكافئة.</li><li>الخبرة: 1-3 سنوات من الخبرة في الاختبار الوظيفي</li><li>المهارات المطلوبة:</li><li>المهارات الناعمة: الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).</li><li>التخطيط وتنظيم الإدارة</li><li>القدرة على قيادة الأنشطة، نهج استباقي</li><li>مهارات تحليلية قوية، قدرات موثوقة في اتخاذ الإجراءات</li><li>نشاط R</li><li>الوظائف: معرفة عامة بسلسلة الإمداد</li><li>بيئة IT، مبادئ عامة لدمج الأنظمة واختبارها</li><li>JIRA، SAP</li></ul></section>

Bayt

Portfolio Manager

On-site - Morocco 14 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : As part of its development, the ARRAWAJ Foundation is recruiting VSE Portfolio Managers H/F at our Rabat branches. As a "VSE Portfolio Manager", your main missions will be: - Develop and manage a VSE client portfolio: Prospect new VSE clients, build loyalty with existing VSE clients, and provide local support. - Market products and services for the VSE segment: Identify the needs of VSEs, advise VSE clients, and offer suitable financial and non-financial solutions. - Analyze credit files and assess risks: Study the financial situation of VSEs, verify information, assess guarantees, and prepare files in accordance with procedures. - Ensure portfolio monitoring, recovery, and quality: Monitor repayments, prevent non-payment risks, and monitor performance indicators. - Comply with procedures and report on activities: Apply internal rules, produce reports (CRM, visits, prospecting, results), and contribute to improving practices. - Act as a link between the field, clients, and the branch: Report VSE needs, share field information, and represent the institution's image to the VSE segment. Required profile : <ul> <li> Holder of a Bac+3 (Bachelor's degree) minimum in Accounting, Finance, Business, or Management</li> <li> Recent graduate or with a first successful experience as a salesperson</li> <li> Dynamic, with good interpersonal skills and a strong taste for challenges</li> <li> Good resistance to pressure and stress</li> <li> Proactive spirit</li> <li> Good adaptability</li> <li> Ability to build relationships with clients</li> </ul> </div>

Bayt

VSE Portfolio Manager

On-site - Morocco 14 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : As part of its development, the ARRAWAJ Foundation is recruiting VSE Portfolio Managers (M/F) at our Rabat branches. As a "VSE Portfolio Manager", your main missions will be: - Develop and manage a portfolio of VSE clients: Prospect for new VSE clients, build loyalty with existing VSE clients, and provide local support. - Market products and services for the VSE segment: Identify the needs of VSEs, advise VSE clients, and propose suitable financial and non-financial solutions. - Analyze credit files and assess risks: Study the financial situation of VSEs, verify information, assess guarantees, and prepare files in accordance with procedures. - Ensure portfolio follow-up, collection, and quality: Monitor repayments, prevent non-payment risks, and monitor performance indicators. - Comply with procedures and report on activities: Apply internal rules, produce reports (CRM, visits, prospecting, results), and contribute to the improvement of practices. - Act as a liaison between the field, clients, and the branch: Communicate VSE needs, share field information, and represent the institution's image to the VSE segment. Required profile : <ul> <li> Holder of a Bac+3 (Bachelor's degree) or higher in Accounting, Finance, Business, or Management.</li> <li> Recent graduate or with a first successful experience as a salesperson.</li> <li> Dynamic, with good interpersonal skills and a strong taste for challenges.</li> <li> Good resilience to pressure and stress.</li> <li> Proactive spirit.</li> <li> Good adaptability.</li> <li> Ability to build relationships with clients.</li> </ul> </div>

Bayt

Senior Strategy Consultant

Remote - Morocco 26 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information. Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more. Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale. This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy& Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يساهم Toloka AI في دعم نموذج الطرف الأمامي بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم ا Reinforcement Learning مخصصة للمجالات، ومهام، وأطر تقييم مصممة بواسطة ممارسين حقيقيين. Mindrift، مدعوم من Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلي رائد للمؤسسات منذ 2014 — يربط الخبراء في المجالات البارزة بمبادرات AI المتطورة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات على نطاق واسع، وتقنية الجمهور، وأنظمة ML التطبيقية، يتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل التالي وتفكيرها وأدائها. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على ترجمة engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشارين استراتيجيين من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة كاملة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة والتخطيط للعمل إلى التحليل والتركيب والتوصيات الجاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجيات رائدة يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير عالي المستوى في الأعمال. المهم: هذا الدور مخصص حصراً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركةاستشارية إستراتيجية من المستوى الأول. إذا لم يكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقدم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال بممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات بشكل منظم وتقديم الخدمات للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركاه، BCG، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). من نبحث عنهم: مستشارون بخبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المدرجة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو استنتاجات مُجمّعة من مدخلات فوضوية، إنتاج مواد جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل الغموض، لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المشاركة. ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشاريع تفصيلية مرتكزة على ديناميكيات engagements الحقيقية: سياق الصناعة، الجوانب المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة. تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس، والمزيد. تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، جداول التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، وتستخدم لتدريب ومعايرة نظام تقويم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع. هذا دور عن بُعد قائم على المشروع ومساهم فرد يركز على التصميم التحليلي والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey أو BCG أو Bain أو Oliver Wyman أو Roland Berger أو Monitor Deloitte أو EY-Parthenon أو Kearney أو Strategy&، قدرة قوية على حل المشكلات المنظم وتفكير قائم على الفرضيات، القدرة على تحويل المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات، اهتمام عالي باتساق المنطق وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتياً، اتقان الإنجليزية المكتوبة بوضوح (B2+)، التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة كمعادل، وهو يعتمد على مستواهم وإيقاع مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، والتعقيد، والمتطلبات التخصصية. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Bayt

Senior Strategy Consultant

Remote - Morocco 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم Toloka AI ما بعد التدريب على النماذج المتقدمة من خلال بناء بيئات تعلم معزز محددة المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قِبل ممارسين حقيقيين. Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال الأعلى مع مبادرات الذكاء الاصطناعي الحديثة. مدعوم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتكنولوجيا الحشود، وأنظمة ML التطبيقية، يتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل القادم من التوليد، والتفكير، والأداء. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم مُنظَّمة للأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة كاملة من البداية للنهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتوليف وتوصيات جاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجيات رائدة يشكلون كيفية تعلم الذكاء الاصطناعي لأساليب التفكير التجاري على المستوى العالي. المهم: هذا الدور محصور لمستشارين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارات استراتيجية من الدرجة الأولى. إذا لم يكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، فالرجاء عدم التقدم. هذا الشرط يضمن أن المجال مبني من قبل ممارسين مدربين بأعلى معايير التفكير المنظَّم لحل المشكلات وتقديم الخدمات للعميل. الشركات المؤهلة: McKinsey & Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). من نبحث عنهم: مستشارون لديهم أكثر من 3 سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل عمل غير واضحة إلى خطط تحليلية قابلة للتطبيق، بناء نماذج مالية أو تحليلات سوقية، أو استنتاجات مُجمَّعة من مدخلات فوضوية، إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات تحت عدم اليقين، لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المستخدمة. ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصَّلة تستند إلى ديناميكياتEngagement الحقيقية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات الناقصة. تصميم مهام استشارية منطقية لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة المعيارية، والمزيد. تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، ومقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تصنيف قائم على LLM يقيم نتائج الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع. هذا دور بعيد عن المكتب، قائم على المشروع، فردي يركز على التصميم والتحليل والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&amp؛ خبرة قوية في حل المشكلات المنظم والتفكير المرتكز على الفرضيات، القدرة على ترجمة المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية وت Deliverables واضحة، عناية عالية باتساق المنطق وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه، إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)، التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً أمريكياً في الساعة وفقاً لمستواهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يُرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Bayt

Strategy Consultant

Remote - Morocco 11 July 2026

Other

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم Toloka AI نماذج الحدود بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم آلي معزَّزة خاصة بالنطاق، والمهام، والأطر التقييمية المصممة من قبل ممارسين حقيقيين. تتصل Mindrift، المدعومة من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي المؤسسي الرائد منذ 2014 — بخبراء النطاق العلويين مع مبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة. بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل يمكن توسيعه، وتكنولوجيا الحشود، وأنظمة التعلم الآلي التطبيقي، تمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج التعلم التوليدي جيلاً بعد جيل، والتفكير، والأداء. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية مركّزًا على ترجمة engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نحن نجمع فريقًا من مستشاري الاستراتيجية من الشركات الرائدة يمكنهم تحويل الخبرة العملية الحقيقية إلى أمثلة من النهاية إلى النهاية — من تنظيم المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتوليف، وتقديم توصيات جاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير التجاري على مستوى عالٍ. هام: هذا الدور مخصص حصريًا للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارات استراتيجية من الدرجة الأولى. إذا لم تكن لديك خبرة مشاريع عملية في إحدى الشركات المذكورة أدناه، يرجى عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتقديم الخدمة للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركاه، مجموعة بوسطن للاستشارات (BCG)، باين وآل، أوليفر وايمان، رولاند بيرغر، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كيرني، وStrategy& (PwC). من نبحث عنه: مستشارون بخبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مُجمّعة من مدخلات فوضوية إنتاج تقارير جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت تشكيل وتبرير التوصيات في ظل عدم اليقين لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المعنية. ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصّلة تستند إلى ديناميات engagements الحقيقية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات الناقصة. تصميم مهام استشارية منظمة لعملاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس عمل الاستشارات الحقيقي: قياس السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المعياري، وأكثر. تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، وقواعد التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، وتستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع. هذا العمل عن بُعد، مشروع-بناء، دور فردي يركز على التصميم التحليلي والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&. مهارات حل المشكلات المنظمة والتفكير القائم على الفرضية قدرة على تحويل المشكلات غير الواضحة إلى خطوات تحليلية واضحة ونتائج قابلة للتسليم. دقة عالية في الاتساق المنطقي وجودة المخرجات. أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتيًا. لغة إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+). التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة المكافئة، اعتمادًا على مستوى مشاركتهم وسرعتهم في الإسهام. يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتمادًا على متطلباتها. </div>

Bayt

Maintenance Supervisor

On-site - Morocco 7 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Bel operates within a corporate culture primarily driven by collaboration, where human relationships, teamwork and employee development play a central role. This collaborative environment is combined with a strong focus on performance, emphasizing results, commitment and customer satisfaction. The company also relies on structured practices that support efficiency and quality, while encouraging innovation and openness to new ideas. This balance creates a work environment that is both people-oriented, stimulating and excellence-driven. Job : The Civil Engineering Technician is responsible for the preparation, monitoring, control, and maintenance of works related to infrastructure and buildings. They contribute to ensuring the technical compliance of structures, compliance with safety standards, deadlines, costs, and quality requirements, in coordination with internal teams, engineers, and external service providers. Main missions <ol><li>Design and preparation of projects: develop technical plans and diagrams using CAD/CAM software, particularly AutoCAD; analyze specifications, technical constraints, and project needs; participate in writing specifications in collaboration with engineers.</li><li>Diagnosis and technical studies: carry out tests on materials such as concrete, steel, or soil to ensure their quality; participate in geotechnical studies; inspect and evaluate existing infrastructure for renovation, maintenance, or compliance projects.</li><li>Supervision and monitoring of works: plan, monitor, and control the progress of construction sites; ensure compliance of works with standards, plans, specifications, and safety rules; coordinate interventions with field teams, engineers, workers, and subcontractors; write progress reports and contribute to resolving technical problems.</li><li>Cost and deadline management: contribute to estimating project costs; propose budget optimization solutions; monitor completion deadlines and alert in case of deviation from the planned schedule.</li><li>Maintenance and quality control: check the conformity of structures and infrastructure with applicable regulations; plan and carry out preventive and corrective maintenance actions; participate in identifying and managing infrastructure-related risks.</li><li>Team and subcontractor management: supervise and support a team of 3 direct reports; organize, assign, and monitor team activities; coordinate, manage, and control interventions by subcontractors; ensure compliance with safety rules, deadlines, execution quality, and contractual commitments.</li></ol>Scope of intervention <ul><li>Construction, maintenance, and rehabilitation of buildings, roads, bridges, dams, tunnels, or other infrastructure.</li><li>Installation, monitoring, and verification of drinking water supply systems.</li><li>Monitoring of renovation or rehabilitation projects for existing infrastructure.</li></ul> Required profile : Profile sought Education Minimum ISTA / Technical Baccalaureate + 2 years of higher education with specialization in building maintenance, civil engineering, or equivalent field. Experience Minimum 3 years of significant experience in building maintenance, civil engineering, construction monitoring, or infrastructure management. Technical knowledge Knowledge of regulations, safety standards, project management, tools, materials, technical procedures, and quality control methods. Required skills <ul><li>Good technical analysis skills and ability to read, understand, and interpret complex plans and diagrams.</li><li>Mastery of standards, safety rules, and regulatory requirements related to buildings and public works.</li><li>Proficiency in design and modeling tools such as AutoCAD, Revit, or equivalent software.</li><li>Good command of office tools and software for technical monitoring, modeling, or simulation.</li><li>Ability to work in a team and network with internal and external stakeholders.</li><li>Responsiveness, rigor, and ability to manage unforeseen events in the field.</li><li>Ability to manage an operational team, organize priorities, monitor field performance, and support employees in carrying out their missions.</li><li>Ability to manage subcontractors, coordinate their interventions, control the quality of services, and ensure compliance with safety rules and deadlines.</li><li>French spoken and written required.</li><li>Intermediate English level desired.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسسية : Groupe Bel يعمل ضمن ثقافة مؤسسية مدفوعة بشكل أساسي بـ التعاون، حيث العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي وتطوير الموظفين يلعب دوراً مركزياً. هذا المناخ التعاوني مدموج مع تركيز قوي على الأداء، مع تأكيد النتائج والالتزام ورضا العملاء. كما تعتمد الشركة على ممارسات منظمة تدعم الكفاءة والجودة، مع تشجيع الابتكار والانفتاح على الأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الناس، محفّزة وعلى محرك التميز. الوظيفة : فني الهندسة المدنية مسؤول عن إعداد ومراقبة والتحكم وصيانة الأعمال المتعلقة بالبنية التحتية والمباني. يساهم في ضمان الامتثال الفني للهياكل، والالتزام بمعايير السلامة، والمواعيد، والتكاليف، ومتطلبات الجودة، بالتنسيق مع الفرق الداخلية، والمهندسين، ومقدمي الخدمات الخارجيين. المهام الرئيسية <ol><li>تصميم وإعداد المشاريع: تطوير مخططات فنية ورسوم باستخدام برامج CAD/CAM، ولا سيما AutoCAD؛ تحليل المواصفات والقيود الفنية واحتياجات المشروع؛ المشاركة في كتابة المواصفات بالتعاون مع المهندسين.</li><li>التشخيص والدراسات الفنية: إجراء اختبارات على مواد مثل الخرسانة، والصلب، أو التربة لضمان جودتها؛ المشاركة في الدراسات الجيوتقنية؛ فحص وتقييم البنية التحتية القائمة للمشروعات ترميم/صيانة/امتثال.</li><li>الإشراف والمتابعة للأعمال: التخطيط والمتابعة والسيطرة على تقدم مواقع البناء؛ ضمان امتثال الأعمال للمعايير والخطط والمواصفات وقواعد السلامة؛ تنسيق التدخلات مع فرق الميدان والمهندسين والعمال والمقاولين من الباطن؛ كتابة تقارير التقدم والمساهمة في حل المشاكل الفنية.</li><li>إدارة التكاليف والمواعيد النهائية: المساهمة في تقدير تكاليف المشروع؛ اقتراح حلول تحسين الميزانية؛ متابعة تواريخ الإنجاز والتنبيه في حال الانحراف عن الجدول المخطط.</li><li>الصيانة وضبط الجودة: فحص مطابقة الهياكل والبنية التحتية للوائح المعمول بها؛ التخطيط وتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية؛ المشاركة في تحديد وإدارة مخاطر تتعلق بالبنية التحتية.</li><li>إدارة الفريق والمقاولين من الباطن: الإشراف ودعم فريق من 3 تقارير مباشرة؛ تنظيم وتعيين ومراقبة أنشطة الفريق؛ تنسيق، إدارة والتحكم في تدخلات المقاولين من الباطن؛ ضمان الامتثال لقواعد السلامة ومواعيد التنفيذ وجودة الأداء والالتزامات التعاقدية.</li></ol>نطاق التدخل <ul><li>إنشاء وصيانة وإعادة تأهيل المباني والطرق والجسور والسدود والأنفاق وبقية البنى التحتية.</li><li>التركيب والمتابعة والتحقق من أنظمة إمداد مياه الشرب.</li><li>متابعة مشاريع الترميم أو إعادة التأهيل للبنية التحتية القائمة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي المطلوب التعليم الحد الأدنى ISTA / البكالوريا الفنية + سنتان من التعليم العالي بتخصص في صيانة المباني أو الهندسة المدنية أو المجال المكافئ. الخبرة الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة الهامة في صيانة المباني، الهندسة المدنية، متابعة البناء، أو إدارة البنية التحتية. المعرفة التقنية المعرفة باللوائح، معايير السلامة، إدارة المشاريع، الأدوات، المواد، الإجراءات الفنية، وطرق ضبط الجودة. المهارات المطلوبة <ul><li>مهارات تحليل فني جيدة والقدرة على قراءة وفهم وتفسير المخططات والرسومات المعقدة.</li><li>إتقان المعايير وقواعد السلامة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة بالمباني والأعمال العامة.</li><li>التمكن من أدوات التصميم والنمذجة مثل AutoCAD وRevit أو غيرها من برامج المحاكاة.</li><li>إتقان أدوات المكتب وبرامج الرصد الفني والنمذجة أو المحاكاة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>الاستجابة والدقة والقدرة على إدارة الأحداث غير المتوقعة في الميدان.</li><li>القدرة على إدارة فريق تشغيلي وتنظيم الأولويات ومراقبة الأداء الميداني ودعم الموظفين في تنفيذ مهامهم.</li><li>القدرة على إدارة المقاولين من الباطن وتنسيق تدخلاتهم والسيطرة على جودة الخدمات وضمان الامتثال لقواعد السلامة والمواعيد.</li><li>التحدث والكتابة بالفرنسية مطلوبة.</li><li>مستوى الإنجليزية المتوسط مرغوب.</li></ul> </div>

Bayt

AI/ML & Optimization Engineer

Remote - Morocco 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Huzzle At Huzzle, we connect high-performing professionals with global companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include startups, digital agencies, and tech platforms in industries like SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech. We match top talent to full-time remote roles where they’re hired directly into client teams and provided ongoing support by Huzzle. Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor Job Summary We are seeking a high-caliber Senior AI/ML & Optimization Engineer to join the core team at Loop Optimizations. This is not a project-based role; it is a mission-critical position focused on building and refining an autonomous AI marketing platform that continuously creates, tests, and improves full-funnel marketing assets. You will be responsible for the "brain" of our system, ensuring our algorithms make smarter decisions, drive higher revenue for customers, and operate with maximum efficiency. If you are passionate about building self-improving systems that bridge the gap between complex data and real-world business outcomes, we want to hear from you. Key Responsibilities Architect and refine optimization algorithms that drive autonomous marketing decisions Analyze experiment performance and A/B test results to iterate on system logic Evaluate and integrate cutting-edge AI models to enhance creative generation and predictive capabilities Develop and improve multi-touch attribution models to ensure accurate revenue reporting Scale the platform to support new advertising channels and complex customer journeys Optimize system performance and reduce inference costs without sacrificing output quality Incorporate customer feedback and behavioral data to improve the platform's autonomous reasoning Monitor and improve the overall reliability and speed of the optimization loops Competitive base salary Fully remote work environment (Offshore) Opportunity to build a category-defining autonomous platform Long-term stability as an integral, ongoing teammate Flexible working hours with consistent core overlap ️ Work with the latest AI/ML models and technologies Develop and refine autonomous optimization algorithms that manage ads, websites, and email marketing sequences Analyze experiment performance and A/B test results to drive continuous system improvement Evaluate and integrate the latest AI models and creative generation tools to maintain a competitive edge Improve multi-touch attribution models and autonomous decision-making logic Expand the platform’s reach by introducing and optimizing new advertising channels Focus on system performance by reducing inference costs and latency Incorporate direct customer feedback into the development of new optimization methodologies Monitor long-term system health to ensure the platform remains a robust, continuously improving engine Nice-to-Haves Experience in the SaaS or AdTech industries. Advanced proficiency in A/B testing frameworks and experimental design. Familiarity with Slack for team communication and workflow integration. Strong English communication skills </div>

Security Camera Watch Jobs in Morocco

Sales

Head of Purchasing Department | Rabat (Morocco)

Fuel & Payment Card Manager (H/F)

Outbound Specialist L1

Production Manager Position

Deputy PPL Weight Management - PLM Consultant

Deputy PPL Weight Management - PLM Consultant

Revenue Manager (H/F)

MA - Junior Social Media / Marketing Specialist

Team Leader Supply Chain

Junior Associate Private Clients

Inventory & Distribution Manager

Information Systems: Automotive Logistics, Planning Management ALTEN

Portfolio Manager

VSE Portfolio Manager

Senior Strategy Consultant

Senior Strategy Consultant

Strategy Consultant

Maintenance Supervisor

AI/ML & Optimization Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Camera Watch Jobs in Morocco

Receive email alerts for Security Camera Watch Jobs in Morocco jobs