Security Camera Watch Jobs in Morocco 2026

Bayt

Head of Department FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) | Tout le Maroc (Morocco)

On-site - Morocco 24 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Assigned to Carrefour, your role is to define the conditions for applying the Group's commercial policy at the FMCG department level. To do this, your areas of responsibility are: <ul><li>Monitoring the product range</li><li>Commercial animation (promotional activities, marketing, etc.)</li><li>Compliance with hygiene standards and current regulations</li><li>Analysis and monitoring of budget trends (turnover, margins, consumables, etc.)</li><li>Team management</li></ul> Required profile : With a Master's degree (Bac+5) in business, you have more than 5 years of experience as a DEPARTMENT MANAGER in which you have developed the following skills: <ul><li>Ability to organize product stock management</li><li>Ability to monitor and assist in the execution of layout plans</li><li>Ability to manage activity performance (reporting) within its scope and track indicators</li><li>Ability to conduct negotiations</li><li>Ability to comply with procedures</li></ul> Customer service orientation, Leadership, Initiative & Responsiveness, Interpersonal and communication skills, and Developing others/team management are the assets and key success factors for this position. </div>

Naukri Gulf

Demand Planner Manager

On-site - Morocco - Boulemane 15 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Do you want to play a key role in supply chain performance by leading accurate and reliable demand forecasting? Join Bel Morocco as a Demand Planner Manager and actively contribute to building a robust demand plan aligned with business needs.In this role, you will be responsible for developing short-, mid-, and long-term demand forecasts by combining statistical analysis, market knowledge, and close collaboration with Sales, Marketing, and Supply Chain teams. You will ensure a high-quality demand planning process translated into a validated demand plan in both volume and value.Main responsibilities<ul><li>Lead the local demand forecasting process and co-build demand plans with Sales and Marketing teams.</li><li>Develop reliable forecasts based on statistical analysis, market trends, business assumptions, and S&OP cycles.</li><li>Perform gap analyses versus budget, previous periods, and actuals, in both volume and value.</li><li>Prepare and facilitate forecast meetings, including assumptions, risks, and opportunities.</li><li>Update demand plans in planning systems and ensure data quality.</li><li>Track forecast performance (MAD, BIAS), define improvement actions, and monitor execution.</li><li>Work closely with supply teams to secure forecast feasibility, anticipate shortages or overstocks, and optimize inventory levels.</li><li>Drive continuous improvement in demand planning processes, tools, and reporting.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Master s degree in Supply Chain, Logistics, Business, or equivalent.</li><li>Strong experience in demand planning, supply chain, or business planning, ideally in an FMCG environment.</li><li>Excellent command of forecasting, data analysis tools, and Excel.</li><li>Knowledge of APS tools such as JDA or BW is a plus.</li><li>APICS certification would be an advantage.</li><li>Strong understanding of forecast performance indicators and market dynamics.</li><li>Fluency in French and English; Arabic is an additional asset.</li></ul></section>

Bayt

Test Lead

On-site - Morocco 13 June 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : the Test Lead's main missions are: • To lead and operationally manage their Squad, and support the development of their testers to meet the qualitative and quantitative objectives set by management. • To define, organize, and conduct manual and automated test campaigns with the goal of ensuring quality. • To create, execute, monitor, and maintain manual and automated tests related to UAT packs and Smoke tests based on technical and functional evolutions. • To ensure overall validation of deliveries with the Business - To be the guarantor of the quality of production deliveries.   Required profile : You have a Master's degree (Bac+4) or higher and 2 to 5 years of successful experience in a similar role. Good command of English, both written and spoken (international team). Good understanding of the testing cycle, from gathering user requirements to designing and executing tests, both manual and automatic. • Strong command of agile methods. • Proficiency in testing tools (knowledge of AzureDevops, JIRA…). • Good knowledge of test automation tools: Selenium… • Good knowledge of databases (SQL Server). • Proficiency in reporting tools. • Good knowledge of Web Services. • Knowledge of scripting and development languages.   </div>

Bayt

Quality Manager

On-site - Morocco 17 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As a Quality Manager, you will play a central, cross-functional, and structuring role in maintaining, deploying, and continuously improving our QSE management system, ensuring its compliance with applicable standards and its alignment with the company's strategic directions. Your main mission Ensure the quality of processes and products, preserve the safety of employees and stakeholders, control environmental impacts, and ensure the effectiveness of the laboratory management system. Your main responsibilities <ul><li>QSE System Management & Regulatory Compliance<ul><li>Advise management in the development, definition, and evolution of the Quality, Safety, and Environment policy.</li><li>Lead the QSE Management System in accordance with the requirements of applicable standards (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO/IEC 17025, and other relevant standards).</li><li>Ensure monitoring of normative, regulatory, and legislative requirements related to the company's activities.</li><li>Identify gaps against applicable requirements and propose necessary actions to ensure compliance.</li><li>Define QSE objectives, contribute to the development of associated action plans, and monitor their deployment.</li><li>Provide QSE reporting to management and contribute to strategic decision-making.</li></ul></li><li>Performance Evaluation and Continuous Improvement<ul><li>Evaluate the effectiveness of the management system by monitoring performance indicators, stakeholder satisfaction, product conformity, personnel safety, and environmental impact control.</li><li>Identify improvement opportunities and lead actions aimed at strengthening process performance.</li><li>Participate in continuous improvement projects and organizational and industrial optimization initiatives.</li><li>Contribute to the reduction of costs related to non-quality and the improvement of overall performance.</li></ul></li><li>Audits, Risks, and Corrective Actions<ul><li>Coordinate the QSE internal audit program and oversee external audits (client, certification, accreditation).</li><li>Lead the analysis of causes for accidents, incidents, non-conformities, QSE malfunctions, and customer complaints.</li><li>Define and monitor corrective and preventive actions until their closure and effectiveness verification.</li><li>Conduct internal controls and propose necessary measures to maintain system compliance.</li></ul></li><li>Laboratory Quality & ISO/IEC 17025 Requirements<ul><li>Ensure the implementation, updating, and improvement of the laboratory management system.</li><li>Ensure the effectiveness of laboratory activities and compliance with impartiality, confidentiality, and competence requirements.</li><li>Raise laboratory staff awareness of professional integrity, impartiality, and confidentiality rules.</li><li>Identify gaps related to laboratory activities and implement actions to prevent their recurrence.</li><li>Oversee monitoring and measuring equipment (calibrations, verifications, maintenance).</li></ul></li><li>Product, Process, and Customer Relationship Quality<ul><li>Define monitoring plans including control ranges, measurement methods, applicable documents, and data to be collected.</li><li>Monitor the conformity of industrial products and processes.</li><li>Manage customer complaints, coordinate associated investigations, and ensure impartiality in reviewing and approving responses.</li><li>Participate in the technical study of tenders and the integration of customer requirements into internal processes.</li></ul></li><li>Safety, Environment, and Risk Prevention<ul><li>Ensure that health, safety at work, and environmental requirements are considered in the company's activities.</li><li>Participate in and monitor the Safety and Hygiene Committee (CSH).</li><li>Supervise waste management from collection to treatment, disposal, or recycling.</li><li>Monitor regulatory controls and ensure compliance with applicable obligations.</li></ul></li><li>Animation, Communication, and Skills Development<ul><li>Lead awareness and communication actions related to quality, safety, and environment.</li><li>Train and support employees on occupational health and safety risks, environmental impacts, and management system requirements.</li><li>Participate in identifying training needs and contribute to the development of internal skills.</li><li>Promote team buy-in to quality, safety, environment, and continuous improvement initiatives.</li></ul></li></ul> Required profile : Education <ul><li>Hold an engineering degree or a Master's degree in Industrial Systems Management, Quality and Organizations Management, or equivalent.</li></ul>Experience <ul><li>Proven experience in leading and implementing integrated management systems (IMS).</li><li>Experience in an industrial environment is a plus.</li></ul>Technical skills <ul><li>Proficiency in ISO standards (9001, 14001, 45001).</li><li>Skills in process mapping, writing procedures, and document management.</li><li>Mastery of audit techniques, risk analysis, and problem-solving.</li><li>Professional English is desired.</li></ul>Personal qualities <ul><li>Rigorous, methodical, with a strong analytical mind and a great sense of organization.</li><li>Team spirit, interpersonal skills, and strong communication abilities to collaborate effectively with teams.</li><li>Results-oriented and strong customer satisfaction focus.</li><li>Sense of pedagogy, diplomacy, and a strong appetite for innovation and continuous improvement.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : كمشرف جودة، ستلعب دوراً مركزياً وعابر للوظائف وهيكلة في الحفاظ على نظام إدارة QSE، ونشره، والتحسين المستمر له، مع ضمان امتثاله للمعايير المعمول بها وتوافقه مع التوجهات الاستراتيجية للشركة. المهمة الرئيسية لديك ضمان جودة العمليات والمنتجات، والحفاظ على سلامة الموظفين وأصحاب المصلحة، والتحكم في الآثار البيئية، وضمان فاعلية نظام إدارة المختبر. أبرز مسؤولياتك <ul><li>إدارة نظام QSE والامتثال التنظيمي<ul><li>تقديم المشورة للإدارة في تطوير وتحديد وتطور سياسة الجودة والسلامة والبيئة.</li><li>قيادة نظام إدارة QSE وفقًا لمتطلبات المعايير المعمول بها (ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، ISO/IEC 17025، وغيرها من المعايير ذات الصلة).</li><li>ضمان متابعة المتطلباتNormative والتنظيمية والتشريعية المتعلقة بأنشطة الشركة.</li><li>تحديد الفجوات مقابل المتطلبات التطبيقية واقتراح الإجراءات اللازمة لضمان الامتثال.</li><li>تحديد أهداف QSE، المساهمة في تطوير خطط العمل المرتبطة بها، ومتابعة نشرها.</li><li>تقديم تقارير QSE للإدارة والمساهمة في اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li></ul></li><li>تقييم الأداء والتحسين المستمر<ul><li>تقييم فاعلية النظام الإداري من خلال متابعة مؤشرات الأداء ورضا أصحاب المصلحة والتوافق المنتج وسلامة الأفراد والتحكم في الأثر البيئي.</li><li>تحديد فرص التحسين وقيادة الإجراءات الهادفة لتعزيز أداء العمليات.</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر ومبادرات التحسين التنظيمي والصناعي.</li><li>المساهمة في خفض التكاليف المرتبطة بعدم الجودة وتحسين الأداء العام.</li></ul></li><li>التدقيق والمخاطر والإجراءات التصحيحية<ul><li>تنسيق برنامج التدقيق الداخلي لـ QSE والإشراف على التدقيقات الخارجية (العملاء، الشهادة، الاعتماد).</li><li>قيادة تحليل أسباب الحوادث والوقائع غير المتوافقة ومشاكل QSE والشكاوى من العملاء.</li><li>تحديد ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق والتحقق من فاعليتها.</li><li>إجراء الضبط الداخلي واقتراح الإجراءات اللازمة للمحافظة على الامتثال النظامي.</li></ul></li><li>جودة المختبر ومتطلبات ISO/IEC 17025<ul><li>ضمان تطبيق وتحديث وتحسين نظام إدارة المختبر.</li><li>ضمان فاعلية أنشطة المختبر والامتثال لمتطلبات الحيادية والسرية والكفاءة.</li><li>رفع وعي طاقم المختبر بنزاهة المهنة والحياد والسرية.</li><li>تحديد الفجوات المتعلقة بأنشطة المختبر وتنفيذ الإجراءات لمنع تكرارها.</li><li>الإشراف على أجهزة الرصد والقياس (الاعتماد، التحقق، الصيانة).</li></ul></li><li>جودة المنتج والعملية وعلاقات العملاء<ul><li>تحديد خطط الرصد بما في ذلك نطاقات التحكم وطرق القياس والوثائق المعمول بها والبيانات اللازمة جمعها.</li><li>متابعة تطابق المنتجات الصناعية والعمليات.</li><li>إدارة شكاوى العملاء، وتنسيق التحقيقات المرتبطة، وضمان الحيادية في مراجعة والاعتماد على الردود.</li><li>المشاركة في الدراسة الفنية للمناقصات ودمج متطلبات العملاء في العمليات الداخلية.</li></ul></li><li>السلامة والبيئة والوقاية من المخاطر<ul><li>التأكد من أن متطلبات الصحة والسلامة المهنية والبيئة تؤخذ بعين الاعتبار في أنشطة الشركة.</li><li>المشاركة في ومتابعة لجنة السلامة والصحة (CSH).</li><li>الإشراف على إدارة النفايات من الجمع حتى المعالجة أو التخلص أو إعادة التدوير.</li><li>متابعة الضوابط التنظيمية والتأكد من الالتزام بالالتزامات المعمول بها.</li></ul></li><li>التحفيز والتواصل وتطوير المهارات<ul><li>قيادة أنشطة التوعية والتواصل المتعلقة بالجودة والسلامة والبيئة.</li><li>تدريب ودعم الموظفين على مخاطر الصحة والسلامة المهنية والتأثيرات البيئية ومتطلبات النظام الإداري.</li><li>المشاركة في تحديد احتياجات التدريب والمساهمة في تطوير المهارات الداخلية.</li><li>تعزيز قبول الفريق لمبادرات الجودة والسلامة والبيئة والتحسين المستمر.</li></ul></li></ul> الملف المطلوب: التعليم <ul><li>حاصل على شهادة هندسة أو ماجستير في إدارة الأنظمة الصناعية، الجودة وإدارة المنظمات، أو ما يعادلها.</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة مثبتة في قيادة وتنفيذ أنظمة الإدارة المتكاملة (IMS).</li><li>الخبرة في بيئة صناعية تعتبر ميزة.</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>إتقان معايير ISO (9001، 14001، 45001).</li><li>مهارات في رسم خرائط العمليات وكتابة الإجراءات وإدارة الوثائق.</li><li>إتقان تقنيات التدقيق وتحليل المخاطر وحل المشكلات.</li><li>المهارات الإنجليزية المهنية مطلوبة.</li></ul>الصفات الشخصية <ul><li>دقيق، منهجي، لديه عقلية تحليلية قوية وبروح تنظيم عالية.</li><li>روح الفريق، مهارات التعامل مع الآخرين، وقدرات تواصل قوية للتعاون الفعّال مع الفرق.</li><li>تركيز على النتائج وحرص كبير على رضا العملاء.</li><li>إحساس بالتربية والدبلوماسية وشغف قوي بالابتكار والتحسين المستمر.</li></ul>

3 to 8 years Naukri Gulf

HR Development Officer

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Human Resources

Recruitment & Employer Branding : - Identify, gather and analyze recruitment needs with managers - Talent Sourcing and Attraction: deploy sourcing strategies (job boards, professional networks, etc.), post offers, develop and manage a pool of qualified candidates, and promote the employer brand - Pre-qualification and HR Interviews: screen and pre-qualify applications, conduct HR interviews, assess candidate suitability for positions, and manage candidate follow-up - Monitor recruitment KPIs and contribute to the continuous improvement of practices and tools - Develop and promote the employer brand internally and externally, and enhance the attractiveness of Safran Aerosystems Morocco to young talent and experienced profiles - Participate in job fairs and organize factory tours for studentsDesired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5), over 3 years of experience, proficiency in office software, fluency in French

التوظيف وبناء العلامة التجارية لأصحاب العمل : - تحديد الاحتياجات التوظيفية وجمعها وتحليلها مع المدراء - استقطاب المواهب وجذبها: تطبيق استراتيجيات الاستقطاب (لوحات الوظائف، الشبكات المهنية، الخ)، نشر العروض، تطوير وإدارة مجموعة من المرشحين المؤهلين، والترويج لعلامة صاحب العمل - ما قبل التأهيل والمقابلات HR: فحص وتأهيل الطلبات مسبقاً، إجراء مقابلات الموارد البشرية، تقييم ملاءمة المرشح للمناصب، وإدارة متابعة المرشحين - مراقبة مؤشرات الأداء التوظيفية والمساهمة في التحسين المستمر للممارسات والأدوات - تطوير والترويج لعلامة صاحب العمل داخلياً وخارجياً، وتحسين جاذبية سافران أيروسيسم المغرب للمواهب الشابة والملفات ذات الخبرة - المشاركة في المعارض الوظيفية وتنظيم جولات المصنع للطلابالمرشح المثاليدرجة الماجستير (Bac+5)، أكثر من 3 سنوات من الخبرة، إتقان برامج المكاتب، الطلاقة في الفرنسية

1 to 5 years Naukri Gulf

Sales Manager

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Sales

Reporting to the Sales Management, your mission will be to develop and retain a client portfolio in the MICE and Leisure segments, while actively contributing to the hotel's commercial performance.Main missions:<ul><li>To develop sales in the MICE and Leisure segments.</li><li>Prospect for new accounts and retain existing partners.</li><li>Prepare, negotiate and follow up on commercial proposals.</li><li>Monitor the market and identify new business opportunities.</li><li>Collaborating with internal teams to ensure a smooth and high-quality customer experience.</li><li>Represent the hotel during client meetings, professional events and sales activities.</li></ul>Desired Candidate ProfileProven experience in a hotel sales role. Good knowledge of the MICE and/or Leisure segments. Excellent negotiation and customer relationship skills. Analytical mindset, autonomy, and results-oriented. Good communication skills in French and English.

تقرير إلى إدارة المبيعات، ستكون مهمتك تطوير والاحتفاظ بمحفظة عملاء في قطاعات MICE والترفيه، مع الإسهام بنشاط في الأداء التجاري للفندق.المهام الرئيسية:<ul><li>تطوير المبيعات في قطاعات MICE والترفيه.</li><li>التنقيب عن حسابات جديدة والاحتفاظ بالشركاء الحاليين.</li><li>تحضير، تفاوض والمتابعة على العروض التجارية.</li><li>متابعة السوق وتحديد فرص عمل جديدة.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تجربة عميل سلسة وعالية الجودة.</li><li>تمثيل الفندق خلال اجتماعات العملاء، الفعاليات المهنية وأنشطة المبيعات.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحخبرة مثبتة في دور مبيعات فندقية. معرفة جيدة بقطاعات MICE و/أو الترفيه. مهارات تفاوض وعلاقة عميل ممتازة. عقلية تحليلية، استقلالية، ونتائج محققة. مهارات تواصل جيدة بالفرنسية والإنجليزية.

5 to 7 years Naukri Gulf

Technical Manager

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Engineering

Reporting to General Management, you will ensure the maintenance, safety and compliance of all hotel facilities.Management: Supervise and animate the technical and maintenance team.Maintenance: Oversee preventive and corrective maintenance of buildings, equipment and installations (HVAC, electricity, plumbing, swimming pool).Budget: Manage operating (OPEX) and investment (CAPEX) budgets.Regulations: Ensure compliance with safety, hygiene standards and ERP regulations.Subcontracting: Monitor contracts and coordinate interventions of external service providers.Environment: Optimize energy and water consumption (CSR).Desired Candidate ProfileHigher education in engineering, maintenance or electromechanics. Minimum 5 years of experience in a similar position, ideally in the hotel industry (4* / 5*) or in the management of large complexes. Solid multidisciplinary technical skills. Leadership, rigor, responsiveness and organizational skills. Proficiency in French (English is an asset).

التقرير إلى الإدارة العامة، ستضمن صيانة facilities الفندق من حيث السلامة والالتزام.الإدارة: إشراف وتحريك فريق التقنية والصيانة.الصيانة: الإشراف على الصيانة الوقائية والتصحيحية للمبانى والمعدات وال التركيبات (التكييف، الكهرباء، السباكة، المسبح).الميزانية: إدارة ميزانيات التشغيل (OPEX) والاستثمار (CAPEX).اللوائح: ضمان الامتثال لمعايير السلامة والنظافة ولوائح ERP.التعهيد الفرعي: متابعة العقود وتنسيق تدخلات مزودي الخدمة الخارجيين.البيئة: تحسين استهلاك الطاقة والمياه (المسؤولية الاجتماعية للشركات).الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالتعليم العالي في الهندسة أو الصيانة أو الكهروميكانيكا. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مشابهة، ويفضل في صناعة الفنادق (4* / 5*) أو في إدارة المجمعات الكبيرة. مهارات تقنية متعددة التخصصات قوية. القيادة، الصرامة، الاستجابة والتنظيم. إتقان الفرنسية (الإنجليزية ميزة).

Bayt

Project Manager

On-site - Morocco 8 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of strengthening its teams, Tanger Med is recruiting a CSR / ESG Project Manager. Reporting to the CSR department, you will contribute to the implementation and management of the Group's CSR approach across its various subsidiaries and support the structuring of ESG performance. Main tasks: Manage and monitor CSR/ESG projects and action plans; Support the different entities of the Group in the implementation of the CSR approach; Miss:Define, consolidate, and monitor ESG performance indicators; Contribute to non-financial reporting and performance analysis; Participate in activities related to CSR/ESG frameworks and standards; Ensure regulatory and standards monitoring; Identify risks, gaps, and areas for improvement and propose associated action plans; Contribute to awareness actions and the dissemination of CSR culture within the Group. Profile sought: Master's degree (Bac+5) / Engineering degree or specialized Master's in CSR, sustainable development, environment, ESG, or equivalent; 5 to 10 years of experience in CSR, ESG, sustainable development, or environmental roles; Experience in managing cross-functional projects and coordinating multiple stakeholders; Good command of ESG KPIs, non-financial reporting, and data analysis; Knowledge of major CSR/ESG frameworks and standards: CSRD/ESRS, ISO 26000, GRI, ISO 14001, etc.; Experience in an industrial, port, or multi-site environment is a plus. Position based in Tangier Interested candidates are invited to send their CV to recrutement@tangermed.ma, specifying in the subject: Chef de Projet RSE. Required profile : The ideal background starts with a Bachelor's degree or higher (Bac +5 and above), ideally in fields such as Project Management, environmental studies, sustainable development, or R&D. With significant experience between 5 and 10 years, you have already managed large-scale CSR projects and demonstrated your ability to turn ambitions into concrete achievements. To excel in this role, here are the key skills we are looking for: <ul><li>A solid understanding of sustainable development and CSR issues.</li><li>Excellent project management skills, including planning, budget monitoring, and risk management.</li><li>A strong sense of organization, attention to detail, and great autonomy.</li><li>Remarkable interpersonal and communication skills to unite and convince.</li><li>Proven analytical and synthesis abilities.</li><li>Proficiency in reporting and data analysis tools.</li><li>Awareness of environmental and social issues.</li></ul>Skills sought: Rigor, analytical and synthesis skills, autonomy, interpersonal skills, ability to work cross-functionally and support business units in implementing CSR commitments. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : كجزء من تعزيز فرقها، تقوم شركة Tanger Med بتوظيف مدير مشروع مسؤول عن المسؤولية الاجتماعية للشركة/الحوكمة البيئية والاجتماعية (CSR/ESG). تقريراً إلى قسم CSR، ستساهم في تنفيذ وإدارة نهج CSR للمجموعة عبر فروعها المختلفة وتدعم هيكلة أداء ESG. المهام الرئيسية: إدارة ومتابعة مشاريع وخطط عمل CSR/ESG؛ دعم الكيانات المختلفة للمجموعة في تنفيذ نهج CSR؛ المهمة: تعريف، توحيد، ومتابعة مؤشرات أداء ESG؛ المساهمة في التقارير غير المالية وتحليل الأداء؛ المشاركة في الأنشطة المتعلقة بإطارات ومعايير CSR/ESG؛ ضمان المتابعة التنظيمية والمعايير؛ تحديد المخاطر والفجوات ومناطق التحسين واقتراح خطط عمل ذات صلة؛ المساهمة في أنشطة التوعية ونشر ثقافة CSR داخل المجموعة. الملف المطلوب: درجة الماجستير (Bac+5) / شهادة هندسية أو ماجستير متخصص في CSR، التنمية المستدامة، البيئة، ESG، أو ما يعادلها؛ 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في CSR، ESG، التنمية المستدامة، أو الأدوار البيئية؛ خبرة في إدارة مشاريع عبر وظائف والتنسيق بين عدة أصحاب مصلحة؛ إتقان جيد لمؤشرات ESG، والتقارير غير المالية، وتحليل البيانات؛ معرفة بإطارات ومعايير CSR/ESG الرئيسية: CSRD/ESRS، ISO 26000، GRI، ISO 14001، الخ؛ تجربة في بيئة صناعية، موانئ، أو متعددة المواقع تعتبر ميزة. الموقع: طنجة ندعو المرشحون المهتمون لإرسال سيرتهم إلى recrutement@tangermed.ma، مع ذكر في الموضوع: Chef de Projet RSE. الملف المطلوب : الخلفية المثالية تبدأ بـ درجة البكالوريوس أو أعلى (Bac +5 وما فوق)، ويفضل في مجالات مثل إدارة المشاريع، الدراسات البيئية، التنمية المستدامة، أو البحث والتطوير. مع خبرة كبيرة تتراوح بين 5 و 10 سنوات، لقد أدرت بالفعل مشاريع CSR واسعة النطاق وأظهرت قدرتك على تحويل الطموحات إلى إنجازات ملموسة. لتفوقك في هذا الدور، فيما يلي المهارات الأساسية التي نبحث عنها: <ul><li>فهم راسخ لـ التنمية المستدامة وقضايا CSR.</li><li>مهارات إدارة المشاريع الممتازة، بما في ذلك التخطيط، رصد الميزانية، وإدارة المخاطر.</li><li>إحساس قوي بالتنظيم، الانتباه إلى التفاصيل، وامتياز في الاستقلالية.</li><li>مهارات تواصل وشخصية استثنائية لتوحيد وإقناع الآخرين.</li><li>قدرات تحليلية وتلخيصية مثبتة.</li><li>الكفاءة في أدوات التقارير وتحليل البيانات.</li><li>الوعي بقضايا البيئة والمجتمع.</li></ul>المهارات المطلوبة: الصرامة، مهارات تحليل وتلخيص، الاستقلالية، المهارات الشخصية، والقدرة على العمل بشكل عابر للوظائف ودعم وحدات الأعمال في تنفيذ التزامات CSR. </div>

Bayt

B2B Sales Representative | Bouskoura (Morocco)

On-site - Morocco Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : On behalf of one of our clients, a player in the industrial sector, we are looking for a B2B Sales Representative. Position based in Bouskoura. Main tasks: Develop and retain a portfolio of professional clients. Prospect for new clients and identify new business opportunities. Follow up on sales offers, negotiations, and orders. Increase turnover and achieve sales targets. Monitor the market and competition. Maintain close relationships with clients and ensure their satisfaction.   Required profile : Profile sought: Associate's degree to Master's degree in Sales, Management, or similar field. Experience of 2 to 5 years minimum in an industrial environment. Experience in the construction, paint, building materials, or industrial products sector is highly desired. Excellent sales skills and good negotiation abilities. Autonomy, dynamism, interpersonal skills, and results-oriented. Driver's license preferred. </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Assistant/Coordinator QHSE

On-site - Morocco - Boulemane 14 August 2026

Manufacturing & Production

The Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa is recruiting a QHSE Assistant/Coordinator. You will be responsible for participating in the deployment and monitoring of Quality, Hygiene, Safety, and Environment standards within the establishment. Main responsibilities: Participate in monitoring QHSE procedures. Ensure follow-up of internal controls and audits. Contribute to compliance with hygiene and safety standards. Participate in raising awareness and training teams. Monitor corrective and preventive actions. Participate in the analysis of incidents and non-conformities. Ensure QHSE documentation is maintained. Contribute to continuous improvement initiatives. Collaborate with the various hotel departments.Desired Candidate ProfileTraining in QHSE, quality, hygiene, safety, or a similar field. Previous experience in a hotel environment is a plus. Rigorous and organized. Analytical mindset. Good interpersonal skills and ability to raise awareness among teams.

يقوم فندق سفيتل تمودة باي بيتش وسبا بتوظيف مساعد/منسق QHSE. ستكون مسؤولاً عن المشاركة في نشر ومراقبة معايير الجودة، النظافة، السلامة، والبيئة داخل المنشأة. المسؤوليات الرئيسية: المشاركة في مراقبة إجراءات QHSE. ضمان متابعة الضوابط والتدقيقات الداخلية. المساهمة في الامتثال لمعايير النظافة والسلامة. المشاركة في رفع الوعي وتدريب الفرق. مراقبة الإجراءات التصحيحية والوقائية. المشاركة في تحليل الحوادث وعدم المطابقة. ضمان الحفاظ على وثائق QHSE. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر. التعاون مع مختلف أقسام الفندق.الملف المرغوب للمترشحتدريب في QHSE، الجودة، النظافة، السلامة، أو مجال مشابه. خبرة سابقة في بيئة فندقية تعتبر ميزة. دقة وتنظيم. قدرة تفكير تحليلية. مهارات تواصل جيدة والقدرة على رفع الوعي بين الفرق.

3 to 4 years Naukri Gulf

Duty Manager

On-site - Morocco - Boulemane 13 August 2026

Administration

وصف الوظيفة يعلن فندق سوفيتيل تمودة باي بيتش سبا عن توظيف مدير النوبة . سوف تكون مسؤولاً عن الإشراف على عمليات الفندق أثناء ورديتك، والتأكد من التنسيق بين الأقسام المختلفة، وضمان رضا وراحة ضيوفنا. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>الإشراف على عمليات الفندق خلال ورديتك.</li> <li>تنسيق الأقسام المختلفة.</li> <li>ضمان معالجة طلبات وشكاوى العملاء.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير الخدمة.</li> <li>اتخاذ القرارات التشغيلية اللازمة.</li> <li>رصد المواقف والحوادث المحددة.</li> <li>ضمان سلامة وراحة الزبائن.</li> <li>التواصل مع الإدارة.</li> <li>إعداد ونقل تقارير التناوب.</li> </ul> نبذة عن الملف الوظيفي <ul> <li>التدريب في الضيافة أو إدارة الفنادق.</li> <li>خبرة مثبتة في دور تشغيلي في صناعة الفنادق.</li> <li>حس ممتاز بالخدمة والقيادة.</li> <li>مهارات اتخاذ القرار وإدارة المواقف المعقدة.</li> <li>إتقان الفرنسية والإنجليزية.</li> </ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Product Quality Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Manufacturing & Production

Manage the handling of non-conformities (HR and FM) and conduct root cause analyses using 8D, 5 Whys, and Ishikawa methodologies. Define, deploy, and monitor corrective and preventive actions to ensure continuous process improvement. Ensure the processing and follow-up of customer feedback in accordance with established quality processes. Serve as the quality interface with customers regarding complaints and quality incident management. Contribute to the technical expertise of HR and FM.Desired Candidate ProfileMaster's degree (Quality, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or equivalent field). Prior experience in an industrial environment is a plus. Knowledge of quality tools and problem-solving methodologies (5 Whys, Ishikawa diagram, 8D). Ability to work in a team and collaborate with different departments. Motivation to learn and grow in a demanding environment focused on continuous improvement.

إدارة معالجة حالات عدم المطابقة (الموارد البشرية والصيانة) وإجراء تحليلات السبب الجذري باستخدام منهجيات 8D و5 لماذا وIshikawa. تحديد ونشر ومتابعة إجراءات التصحيح والت preventive actions لضمان التحسين المستمر للعمليات. ضمان معالجة ومتابعة ملاحظات العملاء وفق العمليات النوعية المعتمدة. العمل كواجهة الجودة مع العملاء فيما يتعلق بالشكاوى وإدارة حوادث الجودة. المساهمة في الخبرة الفنية للمورد البشرية والصيانة.المرشح المطلوبProfileدرجة الماجستير (جودة، هندسة صناعية، هندسة ميكانيكية، أو مجال مكافئ). الخبرة السابقة في بيئة صناعية تعتبر ميزة. معرفة أدوات الجودة ومنهجيات حل المشكلات (5 لماذا، مخطط إيشيكاوا، 8D). القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع أقسام مختلفة. الدافع للتعلم والنمو في بيئة demanding مركّزة على التحسين المستمر.

1 to 4 years Naukri Gulf

SENIOR SALES & MARKETING MANAGER (H/F)

On-site - Morocco - Boulemane Friday

Sales

Job Description A new professional opportunity is opening up at the Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa! MAIN MISSIONS Definition and management of the Sales & Marketing strategy: develop, implement and adjust the commercial and marketing strategy of the establishment in order to maximize turnover, develop market share and strengthen the positioning of Sofitel Tamuda Bay Beach & SPA on its different segments: MICE, Corporate, Leisure, Groups, B2C, Luxury and international markets. Business Development: Identify new growth opportunities, develop new markets, prospect new accounts and implement sales actions to achieve and exceed the establishment's revenue targets. Management & leadership: To guide, unite, motivate and develop the Sales & Marketing team by defining clear objectives, supporting skills development and establishing a culture of performance, collaboration, excellence and inclusion. Developing and retaining the client portfolio: Develop and retain strategic accounts, including companies, agencies, tour operators, institutional partners, and premium clients. Build lasting business relationships and identify upselling, cross-selling, and loyalty opportunities. Development of the MICE & Corporate segment: Actively develop the Corporate, MICE and Group segments through prospecting, tenders, business meetings, trade shows, events and strategic partnerships. Marketing & Communication: Define and deploy the hotel's marketing and communication plan in line with Sofitel's brand positioning and standards. Develop campaigns to increase the hotel's awareness, attractiveness, and visibility among target markets. Digital Marketing & Social Media: Manage the digital strategy and the establishment's presence on major social media platforms such as Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, and YouTube. Define the editorial calendar, oversee the creation of premium content (photos, videos, Reels, Stories, campaigns, customer experiences, offers, and events), and develop community engagement. Community Management & Online Reputation: Supervise the management of digital communities, ensure the quality and responsiveness of interactions with customers and prospects, and monitor the establishment's image and digital reputation on social networks, review platforms, and booking channels. Digital influence & partnerships: Identify and develop relevant collaborations with influencers, content creators, media, tourism partners and digital players in order to increase the hotel's visibility and develop its reputation in national and international markets. Digital Campaigns & Acquisition: Design and coordinate digital and social media campaigns to generate visibility, traffic, leads, and sales opportunities. Measure their effectiveness and optimize investments based on results and ROI. Distribution & digital strategy: Optimize the presence and performance of the establishment on the different distribution channels, in collaboration with the Revenue Management, E-Commerce and Distribution teams, in order to improve the visibility, conversion and contribution of the different channels. Competitive intelligence & market analysis: Ensure continuous monitoring of market trends, changes in demand, customer behavior, competitor strategies and new commercial and digital opportunities in order to adapt the establishment's strategy. Representing the establishment: Represent Sofitel Tamuda Bay Beach & SPA to clients, companies, agencies, partners, institutions, media, and at trade shows and professional events. Develop a professional network contributing to the hotel's reputation and business development. Customer Experience & Loyalty: Guarantee a personalized customer relationship that meets premium hospitality standards. Anticipate customer expectations, proactively handle any complaints, and transform customer interactions into opportunities for loyalty and business development. Performance management & reporting: Monitor Sales, Marketing and Digital KPIs, analyze results, establish regular reports and define action plans to continuously improve sales and marketing performance. Interdepartmental coordination: Working closely with the Revenue Management, E-Commerce, F&B, Rooms Division, Events and General Management departments to ensure a coherent commercial approach and to transform Sales & Marketing actions into concrete results.

Bayt

Quality Engineer

On-site - Morocco 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Responsibilities Work Location : Kenitra TFZ Plant <ul> <li>Establish direct contact with resident quality engineers at customer sites to identify solutions to quality issues reported by customers and protect them from any potential defects.</li> <li>Request and follow up on PPAP and IMDS approvals for components until they are 100% approved.</li> <li>Coordinate the PPAP process and submit PSWs according to the product's planned timeline during engineering changes, launch phases, or whenever required by the customer.</li> <li>Ensure that quality issues are effectively communicated to the plant.</li> <li>Retrieve the Control Plan and PFMEA (Process Failure Mode and Effects Analysis) for the product family being launched.</li> <li>Review and control Engineering Changes (ECs/EIs).</li> <li>Coordinate problem-solving meetings by assigning members of the cross-functional team.</li> <li>Notify the customer about site launches and delivered products.</li> <li>Obtain harness and component drawings.</li> <li>Control and manage master/sample harnesses.</li> <li>Participate in Quality Improvement Plan projects.</li> <li>Receive and manage customer complaint files (8D reports, 48-hour response, 15-day action plan, and 8D closure).</li> <li>Support Production and Engineering teams in root cause analysis and the development of corrective action plans.</li> <li>Monitor corrective and preventive actions and verify their effectiveness.</li> <li>Participate in FMEA development and updates.</li> <li>Manage internal non-conformities and validate the associated action plans.</li> <li>Serve as the interface with customer sites and support resident engineers.</li> <li>Ensure APQP and PPAP activities for new product launches.</li> <li>Ensure the identification and definition of special characteristics.</li> <li>Monitor quality performance indicators such as IPPM, DPPM, RPPM, Warranty, Sorting Cost, and Rework.</li> <li>Manage warranty claims, including 8D reports, customer responses, action plans, and 8D closure.</li> <li>Comply with Health, Safety, and Environmental (HSE) requirements in accordance with the Seven Key Elements and ISO 14001 standards.</li> <li>Support Environmental Management System activities.</li> <li>Lead and supervise customer audits.</li> <li>Develop, maintain, and revise Control Plans.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Engineering degree</li> <li>Strong knowledge of the 8D problem-solving methodology.</li> <li>Good understanding of APQP, PPAP, and PSW requirements.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Proficiency in English.</li> <li>Ability to work effectively within cross-functional teams.</li> <li>Strong analytical and root cause analysis skills.</li> <li>Customer-oriented mindset with strong problem-solving capabilities.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

Bayt

Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)

Remote - Morocco 12 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information. Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more. Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale. This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy& Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. For this project, tasks are estimated to require around 25-30 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم Toloka AI نماذج الحدود ما بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم معزز قائمة على المجال، ومهام، وأطر تقييم صممت بواسطة ممارسين فعليين. Mindrift، المدعوم من Toloka — الشريك الرائد في البيانات AI والتعلم الآلي للمؤسسات منذ 2014 — يربط خبراء المجال الأعلى مع مبادرات AI المتقدمة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات على نطاق واسع، وتكنولوجيا الحشود، ونُظم ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل القادم من الذكاء الاصطناعي والتفكير والأداء. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركّز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشارين استراتيجيين من شركاء رائدين يمكنهم تحويل خبرة المشاريع authentic إلى أمثلة شاملة — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتوليف، وتوصيات جاهزة للعملاء. ستنضم إلى فريق متنام من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة التي تشكّل كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير التجاري عالي المستوى. مهم: هذا الدور مُخصص حصرياً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في إحدى شركات الاستشارات الستيريجية من الدرجة الأولى. إذا لم يكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال بواسطة ممارسين مدربين وفق أعلى معايير الحلول المشكلة والتسليم للعميل. الشركات المؤهلة: McKinsey & Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). من نبحث عنهم: مستشارون ذو خبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل العملاء غير الواضحة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مُلخّصة من مدخلات فوضوية، إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الزمن، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين. لا يتطلب الأمر خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المعنية. ما ستقوم به: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع تفصيلية مبنية على ديناميكيات engagement الواقعية: سياق الصناعة، الماليات، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة. تصميم مهام استشارية منظمة للوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس عمل الاستشارات الحقيقي: قياس السوق، التدقيق المالي التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة بالم benchmark، والمزيد. تعريف معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر تقييم، مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، وتُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على المستوى الواسع. هذا دور فردي عن بعد قائم على المشروع ويتركز على التصميم التحليلي والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey、BCG、Bain、Oliver Wyman、Roland Berger、Monitor Deloitte、EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&؛ تفوق في حل المشاكل بشكل منظم، التفكير القائم على الفرضيات، القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية ونتائج قابلة للتسليم، اهتمام عالي باتساق المنطق وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل وذاتي التوجيه، إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+) التعيين: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولاراً في الساعة كمعادل، وفقاً لمستواهم وسرعتهم في المساهمة. يتفاوت التعويض عبر المشاريع وفقاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها. لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 25-30 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، اعتماداً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تسليم المهام قبل الموعد النهائي والتوافق مع معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. </div>

Bayt

Credit Risk Manager

On-site - Morocco 8 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Financial Risks Department, your main tasks will be: • Ensure credit risk control and monitor the implementation of corrective actions; • Calculate credit risk measurement and control indicators; • Participate in the definition of procedures and approaches for credit risk assessment, analysis, and monitoring; • Prepare internal and regulatory reports; • Ensure the functional maintenance of risk management software; • Lead the commitment committee.   Required profile : • Master's degree (Bac+5) from a top engineering or business school, with a specialization in audit or finance; • Professional experience of 1 to 3 years in a similar role. Required skills for the position: • Good knowledge of financial markets and the banking sector; • Good knowledge of internal control and audit techniques; • Skills in financial analysis and credit risk; • Mastery of financial modeling techniques; • Basic legal knowledge and banking regulations; • Practice of statistical techniques; • Analytical and synthesis skills; • Rigor and attention to detail; • Initiative and sense of responsibility; • Collaboration and teamwork skills.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : التقارير إلى قسم مخاطر الأمــوال، ستكون مهامك الرئيسية: • ضمان السيطرة على مخاطر الائتمان ومراقبة تنفيذ الإجراءات التصحيحية؛ • حساب قياسات مخاطر الائتمان ومؤشرات الرقابة؛ • المشاركة في تعريف الإجراءات والنهج لتقييم مخاطر الائتمان وتحليلها ومراقبتها؛ • إعداد تقارير داخلية وتنظيمية؛ • ضمان الصيانة الوظيفية لبرمجيات إدارة المخاطر؛ • قيادة لجنة الالتزام.   الملف المطلوب : • درجة الماجستير (Bac+5) من كلية هندسة أو مدرسة تجارية رائدة، بتخصص في التدقيق أو التمويل; • خبرة مهنية من 1 إلى 3 سنوات في دور مماثل. المهارات المطلوبة للمنصب: • معرفة جيدة بأسواق المال وقطاع البنوك؛ • معرفة جيدة بالرقابة الداخلية وتقنيات التدقيق؛ • مهارات في التحليل المالي ومخاطر الائتمان؛ • إجادة تقنيات نمذجة مالية؛ • معرفة قانونية أساسية وتنظيمات بنكية؛ • ممارسة تقنيات إحصائية؛ • مهارات تحليلية وتوليفية؛ • الدقة والاهتمام بالتفاصيل؛ • المبادرة وحس المسؤولية؛ • مهارات التعاون والعمل ضمن فريق.   </div>

Bayt

Automotive After-Sales Manager

On-site - Morocco 29 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your main mission will be to lead and optimize the After-Sales Service activity. In this role, you will contribute to strengthening customer loyalty, improving repair and maintenance processes, and managing technical teams to ensure a service level that meets the highest quality standards. As an Automotive After-Sales Manager, your main responsibilities will include: <ul><li>Lead and supervise all after-sales service activities (workshop, reception, spare parts, warranty).</li><li>Ensure the quality of services and a high level of customer satisfaction.</li><li>Manage, motivate, and develop technical and administrative teams.</li><li>Define, monitor, and analyze performance indicators (After-Sales KPIs).</li><li>Maintain relations with the manufacturer and ensure compliance with quality standards, procedures, and requirements.</li></ul> Required profile : Education: <ul><li>State Engineer in Mechanical Engineering or equivalent qualification.</li><li>Minimum of 3 years of experience in a similar role.</li></ul>Skills: <ul><li>Strong managerial skills and proven leadership.</li><li>Strong customer focus, analytical skills, and organizational sense.</li><li>Proficiency in French, both spoken and written; English is an advantage.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">المهمة الأساسية: قيادة وتحسين نشاط خدمة ما بعد البيع. في هذا الدور، ستساهم في تعزيز ولاء العملاء، وتحسين عمليات الإصلاح والصيانة، وإدارة الفرق الفنية لضمان مستوى خدمة يلتزم بأعلى معايير الجودة. بصفتك مدير ما بعد البيع للسيارات، تشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي: <ul><li>قيادة والإشراف على جميع أنشطة خدمة ما بعد البيع (ورشة العمل، الاستقبال، قطع الغيار، الضمان).</li><li>ضمان جودة الخدمات ومستوى عالٍ من رضا العملاء.</li><li>إدارة وتحفيز وتطوير الفرق الفنية والإدارية.</li><li>تعريف ومراقبة وتحليل مؤشرات الأداء (مؤشرات أداء ما بعد البيع).</li><li>الحفاظ على العلاقات مع المصنع وضمان الامتثال لمعايير الجودة والإجراءات والمتطلبات.</li></ul> الملف المطلوب: التعليم: <ul><li>الهندسة الحكومية في الهندسة الميكانيكية أو مؤهل مكافئ.</li><li>حد أدنى ثلاث سنوات من الخبرة في دور مشابه.</li></ul>المهارات: <ul><li>مهارات إدارية قوية وقيادة مثبتة.</li><li>تركيز مرتفع على العملاء، مهارات تحليلية، وحس تنظيمي.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية، تحدثاً وكتابة؛ الإنجليزية ميزة.</li></ul> </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Analyst, Collections - Commercial Back Office

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Human Resources

Key responsibilities<ul><li>Ensure the follow-up and recovery of B2B customer debts through collections.</li><li>Analyze the financial situation of debtors and assess non-payment risks.</li><li>Negotiate and formalize payment plans, then monitor compliance with customer commitments.</li><li>Manage unpaid invoices, administrative requests, and send duplicates and supporting documents.</li><li>Utilize SAP for customer account monitoring, outstanding analysis, and payment reconciliation.</li><li>Process compensation files and ensure follow-up of doubtful debts in accordance with internal procedures.</li><li>Prepare and follow up on files transmitted to litigation in collaboration with legal teams.</li><li>Produce activity reports, portfolio analyses, and performance indicators to contribute to the continuous improvement of collection processes.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Management, Economics, or equivalent field.</li><li>Knowledge of debt collection and customer credit management.</li><li>Proficiency in SAP and Excel.</li><li>Financial analysis and customer risk management skills.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Rigor, organization, and prioritization skills.</li><li>Results and customer service orientation.</li><li>Good level of French.</li></ul>

المسؤوليات الرئيسية<ul><li>ضمان المتابعة واسترداد ديون العملاء من نشاط الشركات بين المؤسسات عبر التحصيلات.</li><li>تحليل الوضع المالي للمدينين وتقييم مخاطر عدم الدفع.</li><li>التفاوض وتوثيق خطط الدفع، ثم متابعة الالتزام بعهود العملاء.</li><li>إدارة الفواتير غير المسددة، والطلبات الإدارية، وإرسال النسخ المستندة والمرفقات الداعمة.</li><li>استخدام SAP لمراقبة حسابات العملاء، وتحليل المديونية، وتسوية المدفوعات.</li><li>معالجة ملفات التعويض وضمان متابعة الديون المشكوك فيها وفق الإجراءات الداخلية.</li><li>إعداد ومتابعة الملفات المرسلة إلى الدعاوى القضائية بالتعاون مع الفرق القانونية.</li><li>إنتاج تقارير الأنشطة، وتحليلات المحافظ، ومؤشرات الأداء للمساهمة في تحسين عمليات التحصيل المستمر.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الإدارة أو الاقتصاد، أو المجال المكافئ.</li><li>معرفة بجمع الديون وإدارة ائتمـان العملاء.</li><li>إتقان SAP وExcel.</li><li>مهارات التحليل المالي وإدارة مخاطر العملاء.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض مميزة.</li><li>الدقة والتنظيم وتحديد الأولويات.</li><li>نتيجة وتركـيز على خدمة العملاء.</li><li>مستوى جيد من اللغة الفرنسية.</li></ul>

Bayt

HR Assistant

On-site - Morocco 22 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : You will report to the HR Development Manager. You will work on topics related to recruitment, training, and HR administration... Your main tasks will be: • Participation in the recruitment process for future employees: posting ads, sorting applications, scheduling interviews ... • Monitoring training actions and the onboarding of new employees • Personnel administration management (contracts, absences, leave, health insurance files, occupational health, end-of-contract process...) • Prepare variable elements for payroll • Monitor mobility Additional tasks may be assigned to the Human Resources Assistant.   Required profile : Training and Experience: • Training: Student in Bac+2 to Bac+3 in Human Resources or equivalent. Skills: • Good organizational and time management skills. • Sense of confidentiality. • Ability to work in a team and manage multiple tasks simultaneously. • Proficiency in office tools (Word, Excel, PowerPoint). • Previous internship in an HR department is desirable Location: Technopolis (Sala Al Jadida) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : ستقدم تقاريرك إلى مدير تطوير الموارد البشرية. ستعمل في موضوعات تتعلق بالتوظيف، والتدريب، وإدارة الموارد البشرية... مهامك الرئيسية ستكون: • المشاركة في عملية التوظيف للموارد البشرية المستقبلية: نشر الإعلانات، فرز الطلبات، جدولة المقابلات ... • متابعة إجراءات التدريب وتوجيه الموظفين الجدد • إدارة شؤون الموارد البشرية (العقود، الغيابات، الإجازات، ملفات التأمين الصحي، الصحة المهنية، عملية إنهاء العقد...) • إعداد عناصر متغيرة للرواتب • متابعة التنقل الوظيفي قد تُكلف مهام إضافية مساعد الموارد البشرية.   الملف الشخصي المطلوب : التدريب والخبرة: • تدريب: طالب في Bac+2 إلى Bac+3 في الموارد البشرية أو ما يعادلها. المهارات: • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة. • حس بالسرية. • القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة مهام متعددة في آن واحد. • الكفاءة في أدوات المكاتب (Word, Excel, PowerPoint). • وجود تدريب سابق في قسم الموارد البشرية مرغوب فيه الموقع: Technopolis (سلا الجديدة)

Naukri Gulf

Django/JavaScript Developer

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Python Technical Expert , you will be required to implement the following activities (non-exhaustive and non-restrictive list): Participate in defining project architectures in support of technical managers To manage and monitor effective development while ensuring best practices Create proofs of concept and develop complex modules. To provide technical guidance to a team of developers</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Research skills: <ul> <li>You have a perfect mastery of PYTHON/Django and you have at least 5 years of experience.</li> <li>A perfect mastery of Code review</li> <li>Do you have knowledge of Agile/SCRUM?</li> <li>Knowledge of a front-end library/framework is a plus (Vuejs, React or Angular)</li> <li>You possess analytical and synthesis skills and you have a good sense of listening.</li> <li>You are proactive, you have a sense of initiative and are a strong advocate for new ideas, and you also possess excellent interpersonal skills.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">Job Description <div> كخبير تقني في بايثون، ستكون مطلّباً لتنفيذ الأنشطة التالية (قائمة غير حصرية وغير حصرية): المشاركة في تعريف معماريات المشاريع دعمًا للمديرين التقنيين إدارة ومراقبة التطوير الفعّال مع ضمان أفضل الممارسات إنشاء proofs of concept وتطوير وحدات معقدة. تقديم التوجيه الفني لفريق من المطورين</div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> مهارات البحث: <ul> <li>لديك اتقان كامل لـ PYTHON/Django ولديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات.</li> <li>اتقان كامل في مراجعة الكود</li> <li>هل لديك معرفة بـ Agile/SCRUM؟</li> <li>معرفة بمكتبة/إطار عمل للواجهة الأمامية تعتبر ميزة (Vuejs, React أو Angular)</li> <li>تمتلك مهارات تحليلية وتوليفية ولديك حس جيد للاستماع.</li> <li>أنت مبادر، لديك حس المبادرة وتدافع بقوة عن أفكار جديدة، كما تمتلك مهارات بين شخصية ممتازة.</li></ul></div></section>

Security Camera Watch Jobs in Morocco

Head of Department FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) | Tout le Maroc (Morocco)

Demand Planner Manager

Test Lead

Quality Manager

HR Development Officer

Sales Manager

Technical Manager

Project Manager

B2B Sales Representative | Bouskoura (Morocco)

Assistant/Coordinator QHSE

Duty Manager

Product Quality Engineer

SENIOR SALES & MARKETING MANAGER (H/F)

Quality Engineer

Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)

Credit Risk Manager

Automotive After-Sales Manager

Analyst, Collections - Commercial Back Office

HR Assistant

Django/JavaScript Developer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Camera Watch Jobs in Morocco

Receive email alerts for Security Camera Watch Jobs in Morocco jobs