Technical Analysts Jobs in Morocco 2026 |Tanqeeb

1 to 3 years Naukri Gulf

Data Migration Consultant

On-site - Morocco - Boulemane 19 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Responsibilities Migration and Technical Execution - Execute migration operations according to the established schedule and procedures. - Use dedicated tools (SPMT, ShareGate, Migration Manager, PowerShell scripts). - Prepare source and target environments (permissions, paths, prerequisites). - Participate in pre- and post-migration validation testing. Responsibilities Quality & Integrity Control - Verify the completeness of migrated data (volume, directory structure, permissions). - Identify and report any detected anomalies. - Propose simple corrective actions or escalate them to Level 3 support. Responsibilities Reporting & Documentation - Produce progress reports (migration log, success rate, errors). - Document incidents, actions taken, and technical follow-ups. - Update dashboards, procedures, and checklists.</div></section><section>Desired Candidate ProfileTechnical Skills: Proficiency in Microsoft 365: SharePoint Online, OneDrive, Teams. Knowledge of Windows File Servers (NTFS, shares). Sensitivity: C1-Internal. Migration tools: SPMT, ShareGate, Migration Manager. Basic SQL knowledge. PowerShell knowledge. Soft Skills: Rigor and attention to detail. Ability to follow procedures and document accurately. Team spirit. Organization. Qualifications: Bachelor's degree (or equivalent) in Computer Science / Systems and Networks / Cloud. Proficiency in Microsoft 365: SharePoint Online, OneDrive, Teams. Good level of English.</section>

5 to 8 years Naukri Gulf

Software Engineer (Java/DocBridge)

On-site - Morocco - Boulemane 19 August 2026

Information Technology

Choosing Capgemini means choosing a company where you can shape your career according to your aspirations. With the support and inspiration of a global community of experts, you can rewrite your future. Join us to redefine the boundaries of what's possible, help unlock the value of technology for the world's leading organizations, and contribute to building a more sustainable and inclusive world.Within our project teams, you will be involved in the development and evolution of business applications as a Java/Docbridge developer for major clients, in complex technical environments;As a Java/Docbridge Developer, your responsibilities will include:<ul><li>Design, develop and maintain document management solutions based on DocBridge.</li><li>To develop and maintain applications and scripts using JavaScript.</li><li>Analyze the functional requirements and translate them into technical specifications.</li><li>Participate in the integration of document flows into the information system</li><li>Ensure the configuration, development and optimization of DocBridge processes.</li><li>Perform unit, integration and regression tests.</li><li>Identify and resolve anomalies while ensuring the stability of solutions.</li><li>Collaborating with the technical, infrastructure, and other teams.</li><li>Contribute to technical documentation and best development practices.</li><li>Contribute to the continuous improvement of processes and applications.</li></ul>Your profile:<ul><li>Diploma of a Bac+4 / Bac+5 in Computer Science or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of experience in software development.</li><li>Significant experience with DocBridge (DocBridge Pilot, Output Management, CCM or equivalent).</li><li>Good mastery of JavaScript.</li><li>Knowledge of Web technologies: HTML5, CSS3.</li><li>Mastery of SQL databases.</li><li>Knowledge of Linux/Unix environments.</li><li>Experience with version control tools (Git).</li><li>Knowledge of document management and document generation processes.</li><li>Analytical skills, autonomy and team spirit.</li><li>Good level of communication in French.</li></ul>Some reasons to join us:<ul><li>Quality of working life: teleworking possible in Morocco and internationally, flexibility and autonomy.</li><li>Continuous learning: training, certifications and personalized support.</li><li>Varied and high-impact projects: stimulating missions for leading clients.</li><li>ecosystem of expertise: integration into active technical communities</li></ul>We are looking for a DocBridge and JavaScript engineer with a minimum of 5 years of experience.Capgemini is a responsible, multicultural, global leader with nearly PHONE_NUMBER people in more than 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner to companies for the transformation of their businesses by leveraging the full power of technology and innovation in constantly evolving areas such as cloud, data, artificial intelligence, connectivity, software, digital engineering, and platforms.Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma of a Bac+4 / Bac+5 in Computer Science or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of experience in software development.</li><li>Significant experience with DocBridge (DocBridge Pilot, Output Management, CCM or equivalent).</li><li>Good mastery of JavaScript.</li><li>Knowledge of Web technologies: HTML5, CSS3.</li><li>Mastery of SQL databases.</li><li>Knowledge of Linux/Unix environments.</li><li>Experience with version control tools (Git).</li><li>Knowledge of document management and document generation processes.</li><li>Analytical skills, autonomy and team spirit.</li><li>Good level of communication in French.</li></ul>

اختيار Capgemini يعني اختيار شركة يمكنك فيها تشكيل مسارك المهني وفقًا لطموحاتك. بدعم وإلهام من مجتمع عالمي من الخبراء، يمكنك إعادة كتابة مستقبلك. انضم إلينا لإعادة تعريف حدود الممكن، والمساعدة في إطلاق قيمة التكنولوجيا للمنظمات الرائدة في العالم، والمساهمة في بناء عالم أكثر استدامة وشمولاً.داخل فرق مشاريعنا، ستشارك في تطوير وتطور تطبيقات الأعمال كمطور Java/DocBridge لعملاء رئيسيين، في بيئات تقنية معقدة؛ك مطور Java/DocBridge، ستشمل مسؤولياتك:<ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على حلول إدارة المستندات القائمة على DocBridge.</li><li>تطوير والحفاظ على التطبيقات والسكربتات باستخدام JavaScript.</li><li>تحليل المتطلبات الوظيفية وترجمتها إلى مواصفات تقنية.</li><li>المشاركة في تكامل تدفقات المستندات ضمن نظام المعلومات</li><li>ضمان إعداد وتطوير وتحسين عمليات DocBridge.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة والاختبارات المتكاملة والاختبارات التراجعية.</li><li>تحديد ومعالجة العيوب مع ضمان استقرار الحلول.</li><li>التعاون مع الفرق التقنية، والبنى التحتية، وفرق أخرى.</li><li>المشاركة في التوثيق الفني وأفضل ممارسات التطوير.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للعمليات والتطبيقات.</li></ul>ملفك الشخصي:<ul><li>دبلوم Bac+4 / Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادله.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير البرمجيات.</li><li>خبرة كبيرة مع DocBridge (DocBridge Pilot، Output Management، CCM أو ما يعادله).</li><li>إتقان جيد لـ JavaScript.</li><li>معرفة تقنيات الويب: HTML5، CSS3.</li><li>إتقان قواعد بيانات SQL.</li><li>معرفة ببيئات Linux/Unix.</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة الإصدارات (Git).</li><li>معرفة بعمليات إدارة المستندات وإنتاج المستندات.</li><li>مهارات تحليلية، الاستقلالية وروح الفريق.</li><li>مستوى جيد في التواصل بالفرنسية.</li></ul>بعض الأسباب للانضمام إلينا:<ul><li>جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بعد في المغرب وخارجها، المرونة والاستقلالية.</li><li>التعلم المستمر: تدريب، شهادات ودعم شخصي.</li><li>مشروعات متنوعة وعالية التأثير: مهام تحفيزية لعملاء رائدة.</li><li>نظام بيئي من الخبرة: الاندماج في مجتمعات تقنية نشطة</li></ul>نحن نبحث عن مهندس DocBridge وJavaScript بخبرة لا تقل عن 5 سنوات.Capgemini هي شركة مسؤولة ومتعددة الثقافات ورائدة عالمياً، مع نحو NUMBER_PEOPLE موظف في أكثر من 50 دولة. بخبرة 55 عامًا، نحن شريك استراتيجي للشركات في تحويل أعمالها من خلال استغلال القوة الكاملة للتقنية والابتكار في مجالات تتطور باستمرار مثل السحابة، البيانات، الذكاء الاصطناعي، الاتصالات، البرمجيات، الهندسة الرقمية، والمنصات.ملف المرشح المرغوب<ul><li>دبلوم Bac+4 / Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادله.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير البرمجيات.</li><li>خبرة كبيرة مع DocBridge (DocBridge Pilot، Output Management، CCM أو ما يعادله).</li><li>إتقان جيد لـ JavaScript.</li><li>معرفة تقنيات الويب: HTML5، CSS3.</li><li>إتقان قواعد بيانات SQL.</li><li>معرفة ببيئات Linux/Unix.</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة الإصدارات (Git).</li><li>معرفة بعمليات إدارة المستندات وإنتاج المستندات.</li><li>مهارات تحليلية، الاستقلالية وروح الفريق.</li><li>مستوى جيد في التواصل بالفرنسية.</li></ul>

Bayt

Sales Development Representative

Remote - Morocco 7 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups, digital agencies, SaaS companies, and tech-enabled businesses across industries such as MarTech, FinTech, EdTech, and eCommerce. Unlike traditional outsourcing agencies, we place you directly with innovative companies where you become a valued member of the team. Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor About the company Our client is a premier B2B sales acceleration partner that specializes in outsourced sales development and lead conversion for mid-market and enterprise organizations globally. With over 13 years of expertise in navigating complex, high-value sales cycles, the team serves diverse sectors ranging from FinTech and HealthTech to Manufacturing. They empower ambitious brands by deploying highly skilled, native-language sales development representatives (SDRs) who utilize a proprietary, consultative methodology and a cutting-edge sales technology stack. Job Summary Are you a French-speaking professional with a technical mindset and a passion for consultative selling? We are seeking a high-caliber Sales Development Representative to join an industry-leading sales outsourcing firm with 15 years of proven excellence. In this role, you won't just be making calls; you will be engaging in sophisticated, concept-led conversations within the engineering and SaaS sectors. This is a unique opportunity to leverage your technical background to navigate complex business challenges and drive growth for world-class clients. Key Responsibilities Execute a high-volume outbound strategy, maintaining an average of 50 targeted touchpoints per day. Conduct consultative discovery calls to identify pain points and introduce complex technical solutions to the French market. Manage and track all lead generation activity, pipeline, and outreach within Salesforce. Consistently achieve a monthly target of 10 qualified outbound opportunities. Collaborate with internal teams to refine messaging based on market feedback and technical requirements. Fully Remote: Work from anywhere with international teams Career Growth: Join companies in SaaS, MarTech, and B2B services Peer Community: Connect with high-performing sales professionals in our network Ongoing Support: Receive guidance from Huzzle before and after placement Tailored Compensation: Salaries vary by client and candidate preference — we’ll match you with options that fit your goals Professional fluency in both French and English (written and verbal). A background in Engineering or a strong technical aptitude capable of understanding complex SaaS concepts. Proven experience in consultative or concept-based sales. High level of coachability and a desire to continuously refine your sales craft. An affable, curious, and determined personality with the resilience to thrive in a fast-paced environment. Nice-to-Haves Prior experience working within an outsourced sales or agency environment. Existing proficiency with Salesforce CRM. Experience selling specifically into the French industrial or software manufacturing sectors. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن هازل At Huzzle, نحن نربط المواهب الاستثنائية مع أفضل الفرص في شركات رائدة عبر المملكة المتحدة والولايات المتحدة وكندا وأوروبا وأستراليا. عملاؤنا يشملون الشركات الناشئة سريعة النمو، والوكالات الرقمية، وشركات SaaS، والشركات المدعومة تقنيًا عبر صناعات مثل مار-تك، وفين-تك، وإد-تك، والتجارة الإلكترونية. بخلاف وكالات التع outsourcing التقليدية، نحن نضعك مباشرة مع شركات مبتكرة حيث تصبح عضوًا ذا قيمة في الفريق. نوع الدور: دوام كامل مشاركة: مقاول مستقل حول الشركة عميلنا هو شريك تسريع مبيعات B2B رائد يتخصص في تطوير المبيعات المستأجرة وتحويل العملاء المحتملين للمؤسسات والمتوسطة عالميًا. مع أكثر من 13 عامًا من الخبرة في التنقل عبر دورات مبيعات معقدة وقيمة عالية، يخدم الفريق قطاعات متنوعة تتراوح من فينتك وهايتك إلى التصنيع. يمكّنون العلامات التجارية الطموحة من خلال نشر مندوبي تطوير مبيعات ذوي مهارات عالية بلغتهم الأم (SDRs) الذين يستخدمون منهجية استشارية مملوكة وكتلة تكنولوجيا مبيعات متطورة. ملخص الوظيفة هل أنت محترف يتحدث الفرنسية ولديك عقلية تقنية وشغف بالبيع الاستشاري؟ نحن نبحث عن مندوِع تطوير مبيعات عالي المستوى للانضمام إلى شركة توظيف مبيعات رائدة في الصناعة مع 15 عامًا من التميز proven. في هذا الدور، لن تقتصر مهامك على إجراء المكالمات فحسب؛ ستشارك في محادثات معقدة قائمة على المفاهيم ضمن قطاعات الهندسة وSaaS. هذه فرصة فريدة لاستغلال خلفيتك التقنية للتعامل مع تحديات أعمال معقدة وتحفيز النمو لعملاء عالميين من الطراز الأول. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ استراتيجية خارجية عالية الحجم، مع الحفاظ على متوسط 50 نقطة تواصل مستهدفة يوميًا. إجراء مكالمات استكشافية استشارية لتحديد نقاط الألم وتقديم حلول تقنية معقدة للسوق الفرنسي. إدارة وتتبع جميع نشاطات توليد العملاء المحتملين، وخطة المبيعات، والتواصل ضمن Salesforce. تحقيق هدف شهري باستمرار من 10 فرص خارجية مؤهلة. التعاون مع فرق داخلية لصقل الرسائل بناءً على ملاحظات السوق والمتطلبات التقنية. العمل عن بُعد تمامًا: العمل من أي مكان مع فرق دولية نمو مهني: الانضمام إلى شركات في SaaS، مار-تك وخدمات B2B مجتمع الأقران: التواصل مع محترفي المبيعات ذوي الأداء العالي في شبكتنا دعم مستمر: الحصول على الإرشاد من هازل قبل وبعد التعيين تعويض مخصص: الرواتب تختلف حسب العميل وتفضيل المرشح — سن MATCH لك مع خيارات تناسب أهدافك — الطلاقة المهنية بالفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا). خلفية في الهندسة أو كفاءة تقنية قوية قادرة على فهم مفاهيم SaaS المعقدة. خبرة مثبتة في البيع الاستشاري أو القائم على المفاهيم. مستوى عالٍ من قابلية التدريب ورغبة في صقل مهارات البيع باستمرار. شخصية ودودة وفضولية وم Determined مع المرونة للنجاح في بيئة سريعة الوتيرة. الأفضلية خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة مبيعات خارجية أو وكالة. إتقان موجود مع Salesforce CRM. خبرة في البيع تحديدًا إلى القطاعات الصناعية الفرنسية أو تصنيع البرمجيات. </div>

Bayt

Technical Sales Representative

On-site - Morocco 29 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Locamed embraces a largely cooperation-driven culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. Job : Join our dynamic company in the Medical Equipment sector, a key player in the field of respiratory solutions. The position of Technical Sales Representative for Respiratory Equipment is based in Rabat, in the heart of a rapidly growing region. This opportunity will allow you to use your expertise to develop our market presence and contribute to improving the health of our patients. The main goal is to drive sales growth of our respiratory equipment in the assigned territory. This will involve building and maintaining lasting relationships of trust with professional clients, while ensuring optimal customer satisfaction. Gaining new markets and increasing turnover will be at the core of your responsibilities. Your daily responsibilities will include: <ul><li>Prospecting and identifying new potential clients in the medical sector.</li><li>Presenting and arguing the value of our innovative technical solutions to healthcare professionals.</li><li>Establishing personalized quotes and negotiating commercial terms.</li><li>Following up on the existing customer portfolio to build loyalty and identify development opportunities.</li><li>Explaining how to use the respiratory equipment and providing customer follow-up. </li><li>Conducting competitive monitoring and relaying relevant information to marketing.</li><li>Participating in trade shows and industry events to promote the brand.</li><li>Managing and optimizing the sales process, from initial contact to contract signing.</li></ul> Required profile : A Master's degree (Bac +5 and above) is required, ideally in Sales, Marketing, or International Trade. Solid academic training will be a major asset for understanding the technical and commercial aspects of respiratory equipment. 3 to 5 years of professional experience in a similar role is expected. It is essential to have previous experience in the medical equipment sector, particularly in selling complex technical solutions. Successful experience in business development will be particularly appreciated. <ul><li>Excellent command of sales and negotiation techniques.</li><li>Solid scientific knowledge, and knowledge of medical equipment. </li><li>Strong communication and customer relations skills.</li><li>Analytical skills and ability to understand technical needs.</li><li>Autonomy, rigor, and organizational skills.</li><li>Strong persuasion and argumentation skills.</li><li>Proficiency in computer tools (CRM, Office Suite).</li><li>Good knowledge of the respiratory equipment market would be a plus.</li><li>A valid driver's license (Category B) is essential for professional travel.</li></ul>If you are passionate about the healthcare field, have a strong sense of business, and wish to thrive in a growing company, your profile interests us! Don't wait any longer, apply now for this unique opportunity. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Locamed تتبنى ثقافة قائمة إلى حد كبير على التعاون، وتضع الناس والثقة والعمل الجماعي في صميم منظمتها. تفضّل الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم والتمكين وبناء علاقات مهنية قوية. تُكمّل هذه الأساس التعاوني عنصر ابتكار ملحوظ، يشجع المبادرة والإبداع والقدرة على التكيف. تبقى الجوانب التنافسية والتنظيمية ثانوية في الغالب، مما يساهم في تنظيم العمليات ودعم تحقيق أهداف الأداء. الوظيفة : انضم إلى شركتنا الديناميكية في قطاع المعدات الطبية، كفاعل رئيسي في مجال حلول التنفس. يُقَرس موقع الممثل البائع الفني لأجهزة التنفس في الرباط، في قلب منطقة سريع النمو. ستتيح لك هذه الفرصة استخدام خبرتك لتطوير حضورنا في السوق والمساهمة في تحسين صحة مرضانا. الهدف الرئيسي هو تحفيز نمو المبيعات لمعدات التنفس في الإقليم المعين. سيشمل ذلك بناء والحفاظ على علاقات ثقة دائمة مع العملاء المحترفين، مع ضمان رضا العملاء مثالي. سيكون اكتساب أسواق جديدة وزيادة turnover في صلب مسؤولياتك. مسؤولياتك اليومية ستشمل: <ul><li>التنقيب وتحديد عملاء محتملين جدد في القطاع الطبي.</li><li>عرض والدفاع عن قيمة حلولنا التقنية المبتكرة للمهنيين في الرعاية الصحية.</li><li>إعداد عروض أسعار مخصصة والتفاوض حول الشروط التجارية.</li><li>متابعة محفظة العملاء الحالية لبناء الولاء وتحديد فرص التطوير.</li><li>شرح كيفية استخدام معدات التنفس وتقديم متابعة العملاء. </li><li>إجراء مراقبة تنافسية ونقل المعلومات ذات الصلة إلى قسم التسويق.</li><li>المشاركة في المعارض الصناعية والفعاليات للترويج للعلامة التجارية.</li><li>إدارة وتحسين عملية البيع، من الاتصال الأول حتى توقيع العقد.</li></ul> الملف المطلوب : يُشترط درجة الماجستير (Bac +5 وما فوق)، ويفضل في المبيعات، التسويق، أو التجارة الدولية. سيكون التدريب الأكاديمي القوي أصولاً رئيسية لفهم الجوانب التقنية والتجارية للمعدات التنفسية. 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية في دور مماثل مطلوبة. من الضروري وجود خبرة سابقة في قطاع المعدات الطبية، خاصة في بيع حلول تقنية معقدة. ستُقدَّر تجربة ناجحة في تطوير الأعمال بشكل خاص. <ul><li>إتقان ممتاز لـ تقنيات البيع والتفاوض.</li><li>معرفة علمية قوية، ومعرفة بمعدات التنفس. </li><li>مهارات تواصل وعلاقات مع العملاء قوية.</li><li>مهارات تحليلية وقدرة على فهم الاحتياجات التقنية.</li><li>الاستقلالية، والصرامة، والمهارات التنظيمية.</li><li>قدرات إقناع وحجج قوية.</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر (CRM، Office Suite).</li><li>معرفة جيدة بسوق معدات التنفّس سيكون ميزة.</li><li>رخصة قيادة سارية (الفئة B) ضرورية للسفر المهني.</li></ul>إذا كنت شغوفاً بمجال الرعاية الصحية، وتملك حسا مهما للأعمال، وترغب في الازدهار في شركة نامية، فإن ملفك يهمنا! لا تتردد، قدّم الآن لهذه الفرصة الفريدة. </div>

Bayt

Rabat - Energy Customer Advisor | Inbound Calls & Sales Upselling - Permanent Contract + Bonuses | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 12 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ADM Value is built around a collaboration-driven culture, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a strong performance mindset, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company. Job : Do you enjoy solving problems as much as seizing sales opportunities? At ADM Value, we are hiring Customer Advisors for one of our clients, for a customer service and technical support project in the energy sector. You will handle inbound calls from individuals: assisting them with information requests, billing questions, and technical problems, and suggesting suitable options based on their needs. <ul><li>Respond to information requests and complaints from individual customers (explaining bills, managing customer accounts, etc.).</li><li>Handle requests related to technical issues.</li><li>Perform commercial upselling: offer adapted options and additional sales based on the customer's profile.</li><li>Ensure customer satisfaction in every interaction through quality follow-up.</li></ul>Social benefits and others You will join ADM Value on a permanent contract (CDI), in a structured team with a salary that includes a variable part linked to your results. <ul><li>Permanent contract (CDI) from hiring.</li><li>Paid initial training from the first day.</li><li>Social coverage: CNSS + AMO.</li><li>Meal allowance + transport allowance.</li><li>Monthly activity bonus from the first full month of production.</li><li>Sales performance bonuses.</li><li>Employee partnerships: preferential rates (services, leisure, shopping...).</li><li>Stimulating environment, fostering progress and personal growth.</li></ul>Working hours Monday to Saturday: 9 AM - 7 PM (French time, depending on time zone). On-site position at our Rabat office. Net Salary + bonuses Salary package of over 6600 Dhs (Uncapped bonus) Required profile : <ul><li>Mixed customer service and sales profile: you know how to listen and persuade.</li><li>Excellent French level (spoken and written), essential.</li><li>Experience desired in the energy sector and/or technical support.</li><li>Very good interpersonal skills and ability to manage different types of requests.</li><li>Comfortable with computer tools.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : قيمة ADM تُبنى حول ثقافة التعاون كأساس للعمل، مع تركيز قوي على العلاقات البشرية، الثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تدعم المسؤولية والمشاركة الجماعية. هذه الثقافة المتمركزة حول الإنسان تكتمل بعقلية أداء قوية ، تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والالتزام. نهج تنظيمي منظم يعزز الكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الابتكار دوراً تكميلياً أوسع داخل الشركة. العمل : هل تستمتع بحل المشكلات كما تستمتع باستغلال فرص البيع؟ في ADM Value، نقوم بتوظيف مستشارين للعملاء لأحد عملائنا، لمشروع دعم عملاء ودعم فني في قطاع الطاقة. ستتعامل مع المكالمات الواردة من الأفراد: مساعدتهم في طلبات المعلومات، أسئلة الفوترة، والمشاكل الفنية، واقتراح خيارات مناسبة بناءً على احتياجاتهم. <ul><li>الاستجابة لطلبات المعلومات وشكاوى العملاء الأفراد (شرح الفواتير، إدارة حسابات العملاء، إلخ).</li><li>التعامل مع الطلبات المتعلقة بالمشاكل التقنية.</li><li>الترويج التجاري: تقديم خيارات مهيأة ومبيعات إضافية بناءً على ملف تعريف العميل.</li><li>ضمان رضا العملاء في كل تفاعل من خلال متابعة عالية الجودة.</li></ul>المزايا الاجتماعية وأخرى ستنضم إلى ADM Value بعقد دائم (CDI)، في فريق منظم مع راتب يتضمن جزءاً متغيراً مرتبطاً بنتائجك. <ul><li>عقد دائم (CDI) من التوظيف.</li><li>تدريب ابتدائي مدفوع من اليوم الأول.</li><li>تغطية اجتماعية: CNSS + AMO.</li><li>بدل إقامة + بدل نقل.</li><li>مكافأة نشاط شهرية من أول شهر إنتاج كامل.</li><li>مكافآت أداء المبيعات.</li><li>شراكات الموظفين: أسعار تفضيلية (خدمات، ترفيه، تسوق...).</li><li>بيئة محفزة تشجع التقدم والنمو الشخصي.</li></ul>ساعات العمل من الاثنين إلى السبت: 9 صباحاً - 7 مساءً (بتوقيت فرنسا، حسب المنطقة الزمنية). وظيفة ميدانية في مكتبنا في الرباط. الراتب الصافي + المكافآت حزمة راتب تزيد عن 6600 درهم (مكافأة غير محدودة) الملف المطلوب : <ul><li>ملف تعريف مختلط لخدمة العملاء والمبيعات: أنت تعرف كيف تستمع وتقنع.</li><li>مستوى فرنسي ممتاز (شفهي وكتابي)، أساسي.</li><li>الخبرة المرغوبة في قطاع الطاقة و/أو الدعم الفني.</li><li>مهارات تعامل بين شخصية عالية وإدارة أنواع مختلفة من الطلبات.</li><li>الراحة باستخدام أدوات الكمبيوتر.</li></ul> \t</div>

Bayt

Civil Engineering Engineer | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 12 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : As part of our business development, we are looking for a Civil Engineering Engineer specializing in reinforced concrete structures. You will be responsible for the design, sizing, and optimization of structures, while ensuring coordination between the design, manufacturing, and site teams. Your expertise will contribute to guaranteeing the quality, safety, and economic performance of projects. Your missions Studies and structural calculations Perform sizing of reinforced concrete elements. Determine the necessary steel sections in accordance with current standards. Calculate lap lengths, reinforcement, and shaping of rebar. Design and development of execution plans Supervise or carry out structural modeling. Produce and validate execution plans. Prepare rebar lists: cutting lists, quantities, and shaping details for manufacturing. Technical and economic optimization Analyze and optimize the quantities of steel used in structures. Improve steel/concrete ratios to reduce construction costs while ensuring structural safety and compliance. Propose innovative and efficient technical solutions. Coordination with manufacturing and site Act as the interface with rebar cutting and shaping factories. Plan deliveries according to work progress. Check the compliance of reinforcement on site before concrete pouring. Support operational teams in resolving technical issues. Required profile : Graduate of a Civil Engineering school or equivalent. Significant experience in the calculation and design of reinforced concrete structures. Proficiency in structural calculation and modeling software. Good knowledge of construction standards and reinforcement rules. Ability to analyze and optimize technical solutions with a focus on economic performance. Comfortable coordinating with multiple stakeholders (design office, factory, site). Rigor, organizational skills, autonomy, and team spirit. Excellent communication and prioritization skills. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : وكالات القوى العاملة تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميكي بـ نهج تنظيمي منظم، يعزز الشدة والكفاءة والتنفيذ بجودة عالية. انفتاح على الابتكار يقوّي هذا التوازن، داعماً القدرة على التكيّف في سوق يتطور. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مهندس هندسة مدنية متخصص في الهياكل المصنوعة من الخرسانة المسلحة. ستكون مسؤولاً عن التصميم، التحجيم، وتحسين الهياكل، مع ضمان التنسيق بين فرق التصميم والتصنيع والموقع. ستساهم خبرتك في ضمان الجودة والسلامة والأداء الاقتصادي للمشروعات. مهامك الدراسات والحسابات الإنشائية إجراء تحجيم عناصر الخرسانة المسلحة. تحديد مقاطع الحديد اللازمة وفقاً للمعايير السارية. حساب المسافات المتداخلة، التسليح، وتشكيل حديد التسليح. تصميم وتطوير مخططات التنفيذ الإشراف أو إجراء النمذجة الإنشائية. إنتاج واعتماد مخططات التنفيذ. إعداد قوائم الحديد: قوائم القطع والكميات وتفاصيل التشكيل للتصنيع. التحسين الفني والاقتصادي تحليل وتحسين كميات الحديد المستخدم في الهياكل. تحسين نسب الحديد/الخرسانة لخفض تكاليف البناء مع ضمان السلامة الإنشائية والامتثال. اقتراح حلول تقنية مبتكرة وفعالة. التنسيق مع التصنيع والموقع التعامل كواجهة مع مصانع قطع وتشكيل حديد التسليح. تنظيم عمليات التسليم وفق تقدم العمل. التحقق من امتثال التسليح في الموقع قبل صب الخرسانة. دعم الفرق التشغيلية في حل القضايا الفنية. الملف المطلوب : خريج مدرسة الهندسة المدنية أو ما يعادلها. خبرة كبيرة في حساب وتصميم هياكل الخرسانة المسلحة. إتقان برامج الحساب الإنشائي والنمذجة. معرفة جيدة بمعايير البناء وقواعد التسليح. القدرة على تحليل وتحسين الحلول التقنية مع تركيز على الأداء الاقتصادي. القدرة على التنسيق مع عدة أطراف معاً (مكتب التصميم، المصنع، الموقع). الدقة، المهارات التنظيمية، الاستقلالية وروح الفريق. مهارات اتصال وتحديد أولويات ممتازة.

Bayt

AI Specialist

On-site - Morocco 30 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Within the AI Center of Excellence in Morocco, you will design, develop, and industrialize AI applications (RAG, agents, conversational copilots, OCR pipelines) for client projects and reusable internal accelerators. You will work autonomously on technical architecture as well as implementation, in direct communication with business teams. Your missions: <ul><li>Design and develop RAG and agentic systems (retrieval architecture, multi-tool orchestration, context management)</li><li>Develop conversational interfaces and copilots</li><li>Build robust backends in Python/FastAPI (API design, asynchronous management, LLM integration)</li><li>Integrate and arbitrate between LLM providers (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, Mistral, self-hosted solutions) based on cost/performance/sovereignty</li><li>Design OCR and document processing pipelines for business use cases</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree in engineering / computer science</li><li>5 to 8 years of experience in full-stack development on production AI projects</li></ul>Technical skills: <ul><li>Frontend: AngularJS, React/Next.js, JavaScript, TypeScript</li><li>Backend: Python/FastAPI, API design, asynchronous processing</li><li>LLM & RAG: OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, LangChain/LlamaIndex, Vector databases, …</li><li>Tools: Git, Docker, CI/CD, automated testing</li><li>Solid mastery of at least one specialized AI domain: advanced RAG (multi-layer architectures, hybrid retrieval), OCR/document processing, Computer Vision, or applied NLP</li></ul> Personal qualities: <ul><li>Ability to think architecturally, not just in terms of implementation - we are looking for someone who challenges technical choices</li><li>Autonomy and rigor in technical execution and maintainability</li><li>Product curiosity, sense of UX</li><li>Written/oral communication skills in French/English</li><li>Ethical awareness regarding the impact of generative AI</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعتمد على ثقافة عميقة تعاونية، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون وينمّون المواهب. يُعزز هذا البيئة دافع قوي لل الابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تتأكد منظمة منظمة وهندسية منظمة من الكفاءة، والدقة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًأ، دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : ضمن مركز التميز في الذكاء الاصطناعي في المغرب، ستقوم بتصميم وتطوير وتوطين تطبيقات الذكاء الاصطناعي (RAG، الوكلاء، المساعدين المحادثين، خطوط OCR) لمشاريع العملاء ومعجلات داخلية قابلة لإعادة الاستخدام. ستعمل بشكل مستقل على البنية التقنية وكذا التنفيذ، بالتواصل المباشر مع فرق الأعمال. مهامك: <ul><li>تصميم وتطوير أنظمة RAG ووكلية (هندسة الاسترجاع، تنسيق الأدوات المتعددة، إدارة السياق)</li><li>تطوير واجهات محادثة ومساعدين</li><li>بناء خلفيات قوية في بايثون/FastAPI (تصميم API، الإدارة غير المتزامنة، دمج LLM)</li><li>الدمج والفصل بين مزودي LLM (OpenAI، Azure OpenAI، Anthropic، Mistral، حلول مستضافة ذاتيًا) بناءً على التكلفة/الأداء/السيادة</li><li>تصميم خطوط OCR ومعالجة المستندات لحالات عمل</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير في الهندسة / علوم الكمبيوتر</li><li>5 إلى 8 سنوات من الخبرة في تطوير الواجهة الكاملة على مشاريع AI الإنتاجية</li></ul>المهارات التقنية: <ul><li>الواجهة الأمامية: AngularJS, React/Next.js, JavaScript, TypeScript</li><li>الخلفية: Python/FastAPI, تصميم API, المعالجة غير المتزامنة</li><li>LLM & RAG: OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, LangChain/LlamaIndex, قواعد بيانات المتجهات، …</li><li>الأدوات: Git, Docker, CI/CD, الاختبار الآلي</li><li>إتقان قوي في مجال AI متخصص على الأقل: رَQ المتقدم (هياكل متعددة الطبقات، استرجاع هجين)، OCR/معالجة المستندات، الرؤية الحاسوبية، أو NLP التطبيقي</li></ul> الصفات الشخصية: <ul><li>القدرة على التفكير بمستوى معماري، وليس فقط من حيث التنفيذ - نبحث عن شخص يتحدى الخيارات التقنية</li><li>الاستقلالية والدقة في التنفيذ الفني والصيانة</li><li>فضول عملي حول المنتج، حس UX</li><li>مهارات الاتصال التحريري والشفهي بالفرنسية/الإنجليزية</li><li>الوعي الأخلاقي تجاه تأثير الذكاء الاصطناعي التوليدي</li></ul> </div>

Bayt

Salesforce Architect

On-site - Morocco 30 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its practices. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by a competitive component focused on performance and customer satisfaction, while a more moderate innovation dimension supports the continuous evolution of services and expertise. Job : Join our dynamic team in the IT sector as a Salesforce Architect in Casablanca. You will join a visionary company where your expertise will be at the heart of our strategic projects. Your role will be essential in designing and implementing robust and scalable Salesforce solutions, aligned with our business objectives. You will ensure the performance and optimization of our platform, contributing directly to our technological success. Your responsibilities will include defining the Salesforce technical architecture, translating business needs into high-performing technical solutions, and supervising developments. You will also be responsible for technological watch and proposing continuous improvements. <ul><li>Design and document the overall architecture of Salesforce solutions.</li><li>Lead the technical and functional design phases.</li><li>Collaborate closely with business teams and developers.</li><li>Ensure the quality, security, and performance of implementations.</li><li>Provide advanced technical expertise on the Salesforce platform.</li></ul> Required profile : A degree of Master's level (Bac +5) or higher is required, ideally in IT or Electronics. Significant experience of 5 to 10 years in similar roles is essential. You have already proven your ability to design and deploy complex solutions on the Salesforce platform. Your skills cover in-depth expertise in the Salesforce ecosystem (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.). <ul><li>Mastery of Salesforce development languages and tools (Apex, Visualforce, Lightning Components).</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to communicate effectively with various stakeholders.</li><li>Knowledge of project management methodologies (Agile).</li><li>Ability to work in a team and take initiative.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Capgemini تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم ممارساتها. نهج إداري قريب يعزز الإرشاد، وتمكين المهارات والتطوير في بيئة داعمة. تُعزَّز هذه الثقافة بعدد من العناصر التنظيمية القوية، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما يكتمل ذلك بمكوّن تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، في حين تدعم بُعْد الابتكار المعتدل التطور المستمر للخدمات والخبرة. الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع تكنولوجيا المعلومات كـ مهندس Salesforce في الدار البيضاء. ستنضم إلى شركة رؤيوية حيث ستكون خبرتك في قلب مشاريعنا الاستراتيجية. دورك سيكون أساسيًا في تصميم وتنفيذ حلول Salesforce قوية وقابلة للتوسع، ومتوافقة مع أهداف الأعمال. ستضمن الأداء وتحسين منصتنا، مساهمًا بشكل مباشر في نجاحنا التكنولوجي. تشمل مسؤولياتك تعريف الهندسة التقنية لـ Salesforce، وترجمة الاحتياجات التجارية إلى حلول تقنية عالية الأداء، والإشراف على التطورات. كما ستكون مسؤولًا عن الرصد التكنولوجي واقتراح التحسينات المستمرة. <ul><li>تصميم وتوثيق الهندسة العامة لحلول Salesforce.</li><li>قيادة مراحل التصميم التقنية والالو majest؟ الوظيفية.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الأعمال والمطورين.</li><li>ضمان جودة وأمان وأداء التطبيقات المنفذة.</li><li>تقديم خبرة تقنية متقدمة حول منصة Salesforce.</li></ul> الملف المطلوب : تُشترط درجة الماجستير (بكالوريوس +5) أو أعلى، ويفضل في تكنولوجيا المعلومات أو الإلكترونيات. خبرة كبيرة من 5 إلى 10 سنوات في أدوار مشابهة ضرورية. لقد أثبتت قدرتك على تصميم ونشر حلول معقدة على منصة Salesforce. مهاراتك تغطي خبرة عميقة في منظومة Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud، وغيرها). <ul><li>إتقان لغات وأدوات تطوير Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning Components).</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على التواصل بفاعلية مع مختلف أصحاب المصالح.</li><li>معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع ( Agile ).</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق واتخاذ المبادرة.</li></ul> </div>

5 to 10 years Naukri Gulf

Delivery Lead SAP SIRH

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Information Technology

The objective of the mission is to guarantee the continuity, quality and performance of HRIS solutions (SAP HR, SuccessFactors, HR4U), by managing application delivery in coordination with third-party, technical teams and stakeholders, in a nearshore and multi-context context.The consultant will be responsible for:<ul><li>To guarantee the quality of service, availability and performance of HRIS application modules.</li><li>Track incidents, requests, and developments not handled by the service desk.</li><li>Ensure cyber compliance and application security (audits, patches, MCO/MCS).</li><li>Monitor the obsolescence, updates, evolutions and maintainability of solutions.</li><li>Synchronize daily delivery between the trades, BA teams and technical teams (TGITS, nearshore/offshore).</li><li>To ensure communication with integrators and centers of expertise.</li><li>Arbitrate priorities in collaboration with business and technical managers.</li><li>Build or co-consolidate the technical and functional roadmap.</li><li>Prepare and validate the transition to r current mode (Move to Run).</li><li>Define the expected service levels, commitments and quality criteria.</li><li>Ensure the application of TGITS standards, methodologies and SOX rules.</li><li>Keep the documentation up to date (processes, operations, safety instructions).</li><li>Track the backlog, workload, milestones and commitments.</li><li>Verify the quality of deliverables and compliance with SLAs.</li><li>Produce structured and recurring reporting (dashboards, quality indicators, incidents, backlog, SLA, capacity).</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Diploma of a Bac+5 in engineering school or equivalent university degree with a specialization in computer science, or demonstrating equivalent significant experience.<h2>Exp rience :</h2><ul><li>5-10 years of experience with HRIS solutions (SAP HR, SuccessFactors or equivalent).</li><li>Proven experience in managing application delivery within a critical scope with high business visibility.</li><li>Experience in the energy sector is a major asset.</li></ul><h2>Required skills:</h2><ul><li>HRIS: SAP HR, SuccessFactors, HR4U – operation, configuration, upgrades</li><li>Third-party HR processes: payroll, training, talent, personnel administration</li><li>Delivery & Run : cycle RUN/BUILD, gestion des incidents et du backlog, MCO/MCS, SLA</li><li>Conformit : s curit applicative, r gles SOX, standards TGITS</li><li>Management: application roadmap, structured reporting, dashboards, capacity management</li><li>Cross-functional: coordination of multicultural teams, liaison between integrators and centers of expertise</li></ul>

هدف المهمة هو ضمان الاستمرارية والجودة والأداء لحلول HRIS (SAP HR، SuccessFactors، HR4U)، من خلال إدارة تسليم التطبيقات بالتنسيق مع أطراف ثالثة، فرق تقنية وأصحاب المصلحة، في سياق قريب الشاطئ ومتعدد السياقات.سيكون المستشار مسؤولاً عن:<ul><li>ضمان جودة الخدمة والتوفر وأداء وحدات تطبيق HRIS.</li><li>متابعة الحوادث والطلبات والتطورات التي لا يعالجها مكتب الخدمة.</li><li>ضمان الامتثال السيبراني وأمان التطبيق (ال audits، التصحيحات، MCO/MCS).</li><li>مراقبة التقادم والتحديثات والتطورات وقابلية الصيانة للحلول.</li><li>تزامن التسليم اليومي بين الحرف والتقنيات وفِرق BA والتقنية (TGITS، nearshore/offshore).</li><li>ضمان التواصل مع المدمجين ومراكز الخبرة.</li><li>التحكيم في الأولويات بالتعاون مع المدراء التجاريين والتقنيين.</li><li>بناء أو مساهمة في تجميع خارطة الطريق الفنية والوظيفية.</li><li>التحضير والتحقق من الانتقال إلى الوضع الحالي (Move to Run).</li><li>تحديد مستويات الخدمة المتوقعة والالتزامات ومعايير الجودة.</li><li>ضمان تطبيق معايير TGITS والمنهجيات وقواعد SOX.</li><li>الحفاظ على الوثائق محدثة (العمليات، التشغيل، تعليمات السلامة).</li><li>متابعة العمل المتراكم، عبء العمل، المعالم والالتزامات.</li><li>التحقق من جودة المخرجات والامتثال لـ SLAs.</li><li>إنتاج تقارير منظمة ومتكررة (لوحات معلومات، مؤشرات الجودة، الحوادث، المتأخرات، SLA، القدرة).</li></ul>الملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2>دبلوم Bac+5 من مدرسة هندسية أو شهادة جامعية مكافئة مع تخصص في علوم الحاسوب، أو وجود خبرة مماثلة ذات أهمية كبيرة.<h2>الخبرة :</h2><ul><li>من 5-10 سنوات خبرة مع حلول HRIS (SAP HR، SuccessFactors أو ما يعادلها).</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تسليم التطبيقات ضمن نطاق حاسم وذو رؤية تجارية عالية.</li><li>الخبرة في قطاع الطاقة تعتبر ميزة رئيسية.</li></ul><h2>المهارات المطلوبة:</h2><ul><li>HRIS: SAP HR, SuccessFactors, HR4U – التشغيل، التكوين، الترقيات</li><li>عمليات الموارد البشرية من طرف ثالث: الرواتب، التدريب، المواهب، إدارة شؤون الموظفين</li><li>التسليم والتشغيل: دورة RUN/BUILD، إدارة الحوادث والمتأخرات، MCO/MCS، SLA</li><li>الامتثال: أمان التطبيق، قواعد SOX، معايير TGITS</li><li>الإدارة: خارطة طريق التطبيق، تقارير مهيكلة، لوحات معلومات، إدارة القدرة</li><li>عابر للوظائف: تنسيق الفرق متعددة الثقافات، الربط بين المدمجين ومراكز الخبرة</li></ul>

Naukri Gulf

Consultant MuleSoft SQLI

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> - Participate in gathering technical and functional requirements with the architect, - Develop new flows/APIs, maintain and evolve existing flows/APIs, - Actively contribute to the maintenance and improvement of the MuleSoft platform, - Analyze and resolve production incidents - Apply MuleSoft best practices - Write the technical and operational documentation.</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> - Graduate engineer with a minimum of 3 years of overall experience - 2 years of experience on the MuleSoft ecosystem. - Obtaining a MuleSoft certification is a plus - Proficiency in spoken and written English</div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> - المشاركة في جمع المتطلبات التقنية والوظيفية مع المهندس المعماري، - تطوير مسارات/واجهات برمجية جديدة، صيانة وتطور المسارات/الواجهات القائمة، - المساهمة بنشاط في صيانة وتحسين منصة MuleSoft، - تحليل وحل حوادث الإنتاج - تطبيق أفضل ممارسات MuleSoft - كتابة الوثائق التقنية والتشغيلية.</div></div></section><section>الملف المرغوب للمترشحالمؤهلات <div> - مهندس خريج لديه خبرة إجمالية لا تقل عن 3 سنوات - سنتان من الخبرة في نظام MuleSoft. - الحصول على شهادة MuleSoft ميزة إضافية - إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة</div></section>

Up to 2 years Naukri Gulf

Junior Designer

On-site - Morocco - Boulemane 29 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">AVL Maroc SARL AU offers a job in Morocco (MA) as Junior Designer- Solidworks 2D YOUR RESPONSIBILITIES: Produce detailed 2D drawings from existing 3D models ( SolidWorks ). Prepare complete engineering drawings, including dimensions, tolerances, and technical annotations. Participate in design reviews and implement requested modifications. Ensure compliance with quality standards and technical specifications. Collaborate closely with technical teams (design and industrialization/manufacturing engineering). YOUR PROFILE: Bachelor's degree (Bac+2/Bac+3/Bac+5 equivalent) in Mechanical Design, Mechanical Engineering, or a related field. Initial experience (including internships) in CAD drafting or mechanical design. Good command of SolidWorks (3D modeling and 2D drawing creation). Knowledge of industrial drafting and engineering drawing standards. Knowledge of electromechanics or industrial systems is an asset. Proficiency in English. We Offer : Smooth Integration: Our technical and personal onboarding process ensures you can easily and quickly adapt to your new role. Career Development: Growth and advancement opportunities within the company, including mentoring and training programs tailored to your professional goals. Work Flexibility: Options for remote work and flexible hours to help maintain a healthy work-life balance. Collaborative Environment: A company culture that fosters open communication, teamwork, and innovative thinking. Community Connection: Regular employee events and activities that build camaraderie and strengthen team bonds. Recognition and Support: A commitment to acknowledging your contributions and providing the necessary support for you to thrive professionally. Together with our clients, we are shaping the future of mobility! If you meet these qualifications and are looking for a new challenge, we encourage you to apply so we can discuss this exciting opportunity further!</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree (Bac+2/Bac+3/Bac+5 equivalent) in Mechanical Design, Mechanical Engineering, or a related field. Initial experience (including internships) in CAD drafting or mechanical design. Good command of SolidWorks (3D modeling and 2D drawing creation). Knowledge of industrial drafting and engineering drawing standards. Knowledge of electromechanics or industrial systems is an asset. Proficiency in English.</section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تقدم AVL Maroc SARL AU وظيفة في المغرب (MA) كمصمم مبتدئ-Solidworks 2D مسئولياتك: إنتاج رسومات تفصيلية ثنائية الأبعاد من نماذج ثلاثية الأبعاد موجودة (SolidWorks). إعداد رسومات هندسية كاملة، بما في ذلك الأبعاد والتسامحات والشرح الفني. المشاركة في مناقشات التصميم وتنفيذ التعديلات المطلوبة. ضمان الامتثال لمعايير الجودة والمواصفات الفنية. التعاون الوثيق مع الفرق الفنية (التصميم والهندسة الصناعية/التصنيع). ملفك الشخصي: درجة البكالوريوس (Bac+2/Bac+3/Bac+5 معادلة) في التصميم الميكانيكي، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة. خبرة مبدئية (بما في ذلك فترات التدريب) في الرسم باستخدام CAD أو التصميم الميكانيكي. إتقان جيد لـ SolidWorks (النمذجة الثلاثية الأبعاد وإنشاء الرسومات ثنائية الأبعاد). معرفة بمبادئ الرسم الصناعي ومعايير الرسم الهندسي. معرفة بالميكانيكا الكهربائية أو الأنظمة الصناعية تعتبر ميزة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية. نقدم: تكامل سلس: عملية الإعداد الفني والشخصي تضمن سرعة التكيف مع دورك الجديد. تطوير المسيرة المهنية: فرص النمو والتقدم داخل الشركة، بما في ذلك التوجيه وبرامج التدريب المصممة وفق أهدافك المهنية. مرونة العمل: خيارات للعمل عن بُعد وساعات عمل مرنة للمساعدة في الحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة. بيئة تعاونية: ثقافة شركة تشجع على التواصل المفتوح والعمل الجماعي والتفكير المبتكر. اتصال بمجتمع العمل: فعاليات وأنشطة دورية للموظفين تبني روح الزمالة وتقوي روابط الفريق. التقدير والدعم: التزام بالاعتراف بمساهماتك وتوفير الدعم اللازم لتزهر مهنيًا. مع عملائنا، نحن نشكل مستقبل التنقل! إذا كنت تستوفي هذه المؤهلات وتبحث عن تحدٍ جديد، نحثك على التقديم حتى نتمكن من مناقشة هذه الفرصة المثيرة بمزيد من التفاصيل!</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس (Bac+2/Bac+3/Bac+5 معادلة) في التصميم الميكانيكي، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة. خبرة مبدئية (بما في ذلك فترات التدريب) في الرسم باستخدام CAD أو التصميم الميكانيكي. إتقان جيد لـ SolidWorks (النمذجة ثلاثية الأبعاد وإنشاء الرسومات ثنائية الأبعاد). معرفة بمبادئ الرسم الصناعي ومعايير الرسم الهندسي. معرفة بالميكانيكا الكهربائية أو الأنظمة الصناعية تعتبر ميزة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية.</section>

Naukri Gulf

PHP Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 22 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Inetum Offshore Maroc is recruiting a PHP Engineer on a permanent contract, with 2-3 years of experience, to strengthen its development teams and support its clients in their digital projects.Main Missions:<ul><li>Participate in the analysis, design, and development of web applications in JAVA and PHP.</li><li>Ensure the evolutive and corrective maintenance of existing solutions.</li><li>Collaborate with functional and technical teams to define needs and propose adapted solutions.</li><li>Write technical and functional documentation.</li><li>Contribute to the continuous improvement of development processes (tests, code quality, optimization).</li><li>Participate in acceptance and integration phases.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Master's degree in computer science, software engineering, or equivalent.</li><li>Experience: 2-3 years in JAVA and PHP development.</li><li>Technical Skills: Languages: JAVA, PHP, HTML, CSS, JavaScript. Frameworks: Spring, Hibernate, Symfony, Laravel (a plus). Databases: MySQL, Oracle, PostgreSQL. Tools: Git, JIRA, Jenkins. Knowledge of REST/SOAP APIs and continuous integration.</li><li>Soft Skills: Team spirit, autonomy, rigor, good communication.</li></ul></section>

Bayt

After-Sales Manager

On-site - Morocco 10 June 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your main mission will be to lead and optimize the After-Sales Service activity. In this role, you will contribute to strengthening customer loyalty, improving repair and maintenance processes, and managing technical teams to ensure a service level that meets the highest quality standards. As the Automotive After-Sales Manager, your main responsibilities will be: <ul><li>To lead and supervise all after-sales service activities (workshop, reception, spare parts, warranty).</li><li>To guarantee the quality of services and a high level of customer satisfaction.</li><li>To manage, motivate, and develop technical and administrative teams.</li><li>To define, monitor, and analyze performance indicators (After-Sales KPIs).</li><li>To manage relations with the manufacturer and ensure compliance with standards, procedures, and quality requirements.</li></ul> Required profile : Education: <ul><li>State Engineering degree in mechanical engineering or equivalent.</li><li>Minimum of 4 years of experience in a similar role.</li></ul>Skills: <ul><li>Strong managerial skills and proven leadership.</li><li>Strong customer focus, analytical skills, and organizational skills.</li><li>Proficiency in French, both spoken and written; English is an advantage.</li></ul> </div>

2 to 7 years Naukri Gulf

Test and Validation Engineer Telecom

On-site - Morocco - Boulemane 4 hours ago

Engineering

Responsibilities: Plan and execute functional tests to validate the functionalities of Telecom systems. Draft test plans, test cases, and scenarios according to functional requirements. Perform manual and automated tests on systems and applications. Identify, analyze, and document anomalies (defects) and work with development teams to correct them. Ensure adequate test coverage and guarantee that systems meet user needs. Collaborate with development teams, product teams, and stakeholders to ensure the quality of deliverables. Ensure compliance with deadlines and quality standards. Use test management and anomaly tracking tools (JIRA, HP ALM, etc.). Participate in reviews of functional and technical specifications. Contribute to the continuous improvement of testing processes.Desired Candidate ProfileExperience: Minimum 2 years in the telecommunications sector, with significant experience in functional testing. Knowledge of BSCS software. In-depth knowledge of systems and processes in the Telecom sector. Mastery of testing methodologies (functional tests, integration tests, regression tests). Experience with test management and bug-tracking tools (JIRA, HP ALM, etc.). Experience in manual and automated testing.Interpersonal Skills: Ability to work in a team, communicate effectively with technical and non-technical stakeholders.Languages: Proficiency in English is an asset.

Bayt

Network Expert

On-site - Morocco 6 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Smeia operates within a well-balanced culture, with innovation forming the core of its approach through creativity, experimentation, and the encouragement of initiative. This dynamic is supported by a strong collaborative dimension, emphasizing trust, accountability, and high-quality human relationships. The company also relies on structured processes to ensure efficiency, reliability, and consistency, while maintaining a clear focus on performance and results. Together, these elements create a versatile culture that blends agility, teamwork, operational discipline, and performance orientation. Job : Your main tasks will be: <ul><li>Be in charge of technical support for technicians at the branches assigned to them,</li><li>Follow up on technical support requests sent to the manufacturer and closely monitor recurring issues,</li><li>Ensure the availability of tools needed for repairs within the branches assigned to them,</li><li>Travel to some fleet customers to perform on-site repairs.</li></ul> Required profile : A Bac+2 degree (equivalent to a 2-year technical college degree) specialized in Mechanical Maintenance or equivalent, with a minimum of 3 years of experience in a similar role, ideally in the automotive sector, and proficiency in the following skills: <ul><li>Organization</li><li>Rigor</li><li>Communication skills</li><li>Team spirit</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : جrouppe Smeia يعمل ضمن ثقافة متوازنة جيداً, مع وجود الابتكار كجوهر نهجه من خلال الإبداع والتجريب وتشجيع المبادرة. هذه الديناميكية مدعومة بوضوح من بعد تعاوني قوي، مع التأكيد على الثقة والمسؤولية وعلاقات بشرية عالية الجودة. كما تعتمد الشركة على عمليات منظمة لضمان الكفاءة والموثوقية والاتساق، مع الحفاظ على التركيز الواضح على الأداء والنتائج. معاً، تخلق هذه العناصر ثقافة متعددة الاستخدامات تمزج الرشاقة والعمل الجماعي والانضباط التشغيلي وتوجه نحو الأداء. الوظيفة : المهام الرئيسية ستكون: <ul><li>تولي الدعم التقني للفنيين في الفروع المسندة لهم،</li><li>متابعة طلبات الدعم الفني المرسلة للمصنّع ومراقبة المشاكل المتكررة عن قرب،</li><li>ضمان توفر الأدوات اللازمة للصيانة داخل الفروع المسندة لهم،</li><li>القيام بزيارات لمجموعة من عملاء الأسطول لإجراء الإصلاحات الميدانية.</li></ul> الملف المطلوب : شهادة Bac+2 (معادلة لشهادة كلية تقنية لمدة عامين) تخصص صيانة ميكانيكية أو ما يعادلها، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل، ويفضل في قطاع السيارات، وبإتقان المهارات التالية: <ul><li>التنظيم</li><li>الدقة</li><li>مهارات الاتصال</li><li>روح الفريق</li></ul> </div>

Bayt

Hardware System Engineer

On-site - Morocco 5 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعتمد على ثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون الموهبة ويطورونها. هذا البيئة يعززها دافع قوي لل الابتكار، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومُعطِية. الوظيفة : نبحث عن مهندسي أنظمة ذوي خبرة كبيرة مع 8+ سنوات في إلكترونيات القدرة HV للسيارات. <ul><li>تحليل CR</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها</li><li>تعريف المفاهيم</li><li>القيادة الفنية في كفاءات الهندسة مثل HW و SW</li><li>قيادة فريق من مهندسي HW لتطوير تصميم النظام على مستوى العاكسات</li><li>إدارة تغييرات الطلب</li><li>العمل عن كثب مع مورّدي المكونات لضمان الجودة والتوافق</li><li>التحقق من التعاريف الفنية مع العميل</li><li>من المتوقع السفر إلى ميلان وبروكسل تقريباً مرة كل شهرين</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>يفترض وجود 8+ سنوات خبرة</li><li>خبرة قوية في إلكترونيات القدرة HV للسيارات</li><li>القيادة الفنية في كفاءات هندسة HW و SW</li><li>سيطلاب سيعملون ضمن فريق أوروبي دولي، لذلك الإنجليزية مطلوبة</li></ul> </div>

8 to 13 years Naukri Gulf

F-H

On-site - Morocco - Boulemane 31 July 2026

Engineering

Analyze anomalies detected via the PDM (Production Data Management) tool and coordinate with central support; Configure the system to meet business processes; Coordinate the creation and modification of rules for enriching and correcting customer data in the PDM; Ensure, in coordination with the IT department and central support, technical liaison with users and the expression of needs necessary for software maintenance and improvement; Process and respond to user tickets; Participate in the deployment of the energy management system while respecting energy consumption optimization guidelines in my workstation; Report any acts of energy waste and propose ideas aimed at reducing consumption; Identify improvements related to the performance of preparation methods and participate in improvement projects related to the PDM.Desired Candidate Profile<ul><li>Holder of a technician's diploma in a technical or industrial field;</li><li>8 years of experience, including at least 4 years in the manufacturing methods function.</li><li>Having in-depth knowledge of the GDT IT technical environment;</li><li>Have a thorough knowledge of cabling and cabling methods;</li><li>Strong sense of contact and communication;</li><li>Pedagogy and training skills;</li><li>Capacity for cross-functional facilitation and change management;</li><li>Good knowledge of IT management tools.</li></ul>

تحليل الشواذ التي يتم اكتشافها من خلال أداة إدارة بيانات الإنتاج (PDM) والتنسيق مع الدعم المركزي؛ تكوين النظام ليتوافق مع عمليات الأعمال؛ تنسيق إنشاء وتعديل القواعد لإغناء وتصحيح بيانات العملاء في الـ PDM؛ ضمان، بالتنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات والدعم المركزي، الربط الفني مع المستخدمين والتعبير عن الاحتياجات اللازمة لصيانة وتحسين البرمجيات؛ معالجة والرد على تذاكر المستخدمين؛ المشاركة في نشر نظام إدارة الطاقة مع احترام إرشادات تحسين استهلاك الطاقة في مكان عملي؛ الإبلاغ عن أي أعمال لهدر الطاقة واقتراح أفكار تهدف إلى تقليل الاستهلاك؛ تحديد التحسينات المتعلقة بأداء أساليب التحضير والمشاركة في مشاريع تحسين مرتبطة بـ PDM.ملف المرشح المطلوب<ul><li>حاصل على دبلوم تقني في مجال فني أو صناعي;</li><li>8 سنوات من الخبرة، بما في ذلك على الأقل 4 سنوات في وظيفة أساليب التصنيع.</li><li>معرفة عميقة ببيئة تقنية معلومات GDT؛</li><li>امتلاك معرفة شاملة بأساليب الكابلة والأسلاك;</li><li>إحساس قوي بالاتصال والتواصل؛</li><li>مهارات التربية والتدريب؛</li><li>القدرة على التيسير عبر التخصصات وإدارة التغيير؛</li><li>معرفة جيدة بأدوات إدارة تكنولوجيا المعلومات.</li></ul>

1 to 5 years Naukri Gulf

Configuration Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Engineering

Job Description - Identify the configuration of parts ordered in advance at the start of Shop Visits - Analyze the incoming engine or Shop Module configuration and verify the consistency of the engine composition upon receipt - Prepare the technical instructions for the target engine or SM output configuration for the assembly area according to available models - Study the configuration of requested changes for engine parts and validate them according to compliance with current requirements and standards - Study the configuration of requested standard exchanges for engine parts and validate them according to compliance with current requirements and standards - Verify the LLP sheet developed by the workscoping team and validate it - Identify appropriate solutions and launch action plans to address technical non-conformities related to the configuration - Provide technical support to operations workshops on configuration-related issues - Identify and propose continuous improvement solutions and participate in their deployment within the entity and the Operations DepartmentDesired Candidate Profile<h2>Job Requirements</h2><h3>Comp tence m tier:</h3><ul><li>Documentation technique</li><li>Engine structure and operation</li></ul><h3>Comp tence transverse:</h3><ul><li>R glementations m tier</li><li>Use of information systems and management software</li><li>Activity, resource and planning management</li><li>English</li></ul><h3>Behavioral skills:</h3><ul><li>Good communication</li><li>Team spirit</li><li>Rigor</li></ul>

الوصف الوظيفي - التعرف على تكوين القطع المطلوبة مقدماً في بداية زيارات الورشة - تحليل تكوين المحرك أو وحدة الورشة الوافدة والتحقق من اتساق تركيب المحرك عند الاستلام - إعداد التعليمات التقنية للمحرك المستهدف أو تكوين مخرجات SM ل区域 التجميع وفق النماذج المتاحة - دراسة تكوين التغييرات المطلوبة لقطع المحرك والتحقق منها وفق الالتزام بالمتطلبات والمعايير الحالية - دراسة تكوين التبادلات القياسية المطلوبة لقطع المحرك والتحقق منها وفق الالتزام بالمتطلبات والمعايير الحالية - التحقق من ورقة LLP التي وضعها فريق نطاق العمل والتحقق منها - تحديد الحلول المناسبة وخطط العمل لإطلاقها لمعالجة عدم المطابقة الفنية المتعلقة بالتكوين - تقديم الدعم الفني لورش التشغيل في القضايا المتعلقة بالتكوين - تحديد واقتراح حلول التحسين المستمر والمشاركة في تنفيذها داخل الكيان وقسم العملياتملف المرشح المطلوب<h2>متطلبات الوظيفة</h2><h3>الكفاءة المستوى الأول:</h3><ul><li>الوثائق الفنية</li><li>هيكل المحرك وتشغيله</li></ul><h3>الكفاءة المستوى المتعدد:</h3><ul><li>التنظيمات المستوى الأول</li><li>استخدام نظم المعلومات وبرامج الإدارة</li><li>إدارة الأنشطة والموارد والتخطيط</li><li>الإنجليزية</li></ul><h3>المهارات السلوكية:</h3><ul><li>الاتصال الجيد</li><li>روح الفريق</li><li>الصرامة</li></ul>

Bayt

Team Lead

On-site - Morocco 4 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cnexia is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an innovation component that encourages initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured organizational culture underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : Position Summary CNEXIA is seeking a Shared Team Lead to oversee and support multidisciplinary technology teams. This role is primarily focused on people management, team leadership, and operational administration while serving as a trusted partner to our client and technical teams. The ideal candidate combines strong leadership and organizational skills with a solid understanding of software development and Agile delivery practices. While this is not a hands-on technical role, the Shared Team Lead must be comfortable operating in a technology environment, understanding technical discussions, and supporting teams composed of developers and technology professionals. Key Responsibilities People Management <ul><li>Lead, coach, and support team members across multiple technology functions.</li><li>Conduct regular one-on-one meetings and performance reviews.</li><li>Define and monitor individual development plans.</li><li>Support employee engagement, retention, and career growth.</li><li>Identify training and development needs within the team.</li><li>Manage attendance and leave requests.</li><li>Address employee concerns and facilitate conflict resolution when needed.</li></ul>Team Operations & Administration <ul><li>Ensure compliance with internal policies, procedures, and reporting requirements.</li><li>Maintain accurate team documentation and administrative records.</li><li>Support onboarding and offboarding activities.</li><li>Coordinate staffing requirements and resource allocation with stakeholders.</li><li>Participate in recruitment activities, including interviews and candidate assessments.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Act as the primary people-management point of contact for assigned teams.</li><li>Collaborate closely with technical teams including Product Owners, Scrum Masters, Project Managers, and department leaders.</li><li>Escalate operational challenges when necessary.</li></ul>Agile & Technology Environment Support <ul><li>Understand Agile principles, frameworks, and delivery practices.</li><li>Support teams working in Agile environments.</li><li>Understand team objectives, delivery challenges, and dependencies.</li><li>Communicate effectively with developers, architects, QA engineers, Product Owners, Scrum Masters, and Project Managers.</li><li>Support continuous improvement initiatives across teams.</li></ul> Required profile : Job Offer Description Position Summary CNEXIA is seeking a Shared Team Lead to oversee and support multidisciplinary technology teams. This role is primarily focused on people management, team leadership, and operational administration while serving as a trusted partner to our client and technical teams. The ideal candidate combines strong leadership and organizational skills with a solid understanding of software development and Agile delivery practices. While this is not a hands-on technical role, the Shared Team Lead must be comfortable operating in a technology environment, understanding technical discussions, and supporting teams composed of developers and technology professionals. Key Responsibilities People Management <ul><li>Lead, coach, and support team members across multiple technology functions.</li><li>Conduct regular one-on-one meetings and performance reviews.</li><li>Define and monitor individual development plans.</li><li>Support employee engagement, retention, and career growth.</li><li>Identify training and development needs within the team.</li><li>Manage attendance and leave requests.</li><li>Address employee concerns and facilitate conflict resolution when needed.</li></ul>Team Operations & Administration <ul><li>Ensure compliance with internal policies, procedures, and reporting requirements.</li><li>Maintain accurate team documentation and administrative records.</li><li>Support onboarding and offboarding activities.</li><li>Coordinate staffing requirements and resource allocation with stakeholders.</li><li>Participate in recruitment activities, including interviews and candidate assessments.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Act as the primary people-management point of contact for assigned teams.</li><li>Collaborate closely with technical teams including Product Owners, Scrum Masters, Project Managers, and department leaders.</li><li>Escalate operational challenges when necessary.</li></ul>Agile & Technology Environment Support <ul><li>Understand Agile principles, frameworks, and delivery practices.</li><li>Support teams working in Agile environments.</li><li>Understand team objectives, delivery challenges, and dependencies.</li><li>Communicate effectively with developers, architects, QA engineers, Product Owners, Scrum Masters, and Project Managers.</li><li>Support continuous improvement initiatives across teams.</li></ul> Required Competencies and Experience Required Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Management, or a related field.</li><li>Proven experience in people management, team leadership, or operational management.</li><li>Strong understanding of Agile methodologies.</li><li>Excellent communication, coaching, and interpersonal skills.</li><li>Strong organizational and administrative capabilities.</li><li>Bilingual: fluent French and English</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Experience leading cross-functional or shared-service teams.</li><li>Engineering degree or Masters degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Management, or a related field.</li><li>Agile certifications (PSM, CSM, SAFe, or equivalent).</li><li>Experience in software development, business analysis, project management, or technical leadership.</li><li>Knowledge of modern software delivery practices and technology environments.</li><li>Familiarity with tools such as Jira, Confluence or similar platforms.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Cnexia مدفوعة بثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي محركات رئيسية للنجاح. كما تكمل هذه الديناميكية بعداً تعاونيًا، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما تدمج أيضاً مكون الابتكار الذي يشجع المبادرة والمرونة والتجربة. وأخيراً، تدعم ثقافة تنظيمية منظمة الكل من خلال ضمان صرامة العمليات وموثوقية والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : ملخص المنصب تبحث CNEXIA عن قائد فريق مشترك للإشراف ودعم فرق التكنولوجيا متعددة التخصصات. يركز هذا الدور بشكل أساسي على إدارة الأشخاص، قيادة الفريق، والإدارة التشغيلية مع العمل كشريك موثوق به لعميلنا وفرق التقنية. المرشح المثالي يجمع بين قدرة قيادة وتنظيم قوية مع فهم صلب لتطوير البرمجيات وممارسات التوصيل الرشيق. على الرغم من أن هذا الدور ليس دوراً تقنياً يدوية، يجب أن يكون قائد الفريق المشترك مريحاً بالعمل في بيئة تقنية، فهماً للمناقشات التقنية، ودعم الفرق المكونة من مطورين ومحترفين تقنيين. المسؤوليات الأساسية إدارة الأشخاص <ul><li>قيادة وتوجيه ودعم أعضاء الفريق عبر وظائف تكنولوجية متعددة.</li><li>عقد اجتماعات فردية وتقييمات الأداء بانتظام.</li><li>تعريف ومراقبة خطط التطوير الفردية.</li><li>دعم ارتباط الموظفين، الاحتفاظ، ونموهم المهني.</li><li>تحديد احتياجات التدريب والتطوير داخل الفريق.</li><li>إدارة الحضور وطلبات الإجازة.</li><li>معالجة مخاوف الموظفين وتسهيل حل النزاعات عند الحاجة.</li></ul>تشغيل الفريق والإدارة <ul><li>التأكد من الامتثال للسياسات الداخلية والإجراءات ومتطلبات إعداد التقارير.</li><li>الحفاظ على توثيق الفريق والسجلات الإدارية بشكل دقيق.</li><li>دعم أنشطة الإعداد والتفريغ الوظيفي.</li><li>تنسيق متطلبات التوظيف وتخصيص الموارد مع أصحاب المصلحة.</li><li>المشاركة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك المقابلات وتقييم المرشحين.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لإدارة الأشخاص للفرق المعينة.</li><li>التعاون عن كثب مع الفرق التقنية بما في ذلك مالكي المنتجات، مديريSCRUM، مديرو المشاريع، وقادة الأقسام.</li><li>تصعيد التحديات التشغيلية عند الضرورة.</li></ul>دعم بيئة العمل الرشيقة والتقنية <ul><li>فهم مبادئ الرشيقة وأطرها وممارسات التوريد.</li><li>دعم الفرق التي تعمل في بيئات رشيقة.</li><li>فهم أهداف الفريق، وتحديات التوصيل، والتبعيات.</li><li>التواصل بفعالية مع المطورين والمعماريين ومهندسي QA ومالكي المنتجات/Scrum Masters/مديري المشاريع.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر عبر الفرق.</li></ul> المتطلبات الوظيفية : وصف عرض الوظيفة ملخص المنصب تبحث CNEXIA عن قائد فريق مشترك للإشراف ودعم فرق التكنولوجيا متعددة التخصصات. يركز هذا الدور بشكل أساسي على إدارة الأشخاص، قيادة الفريق، والإدارة التشغيلية مع العمل كشريك موثوق به لعميلنا وفرق التقنية. المتقدم المثالي يجمع بين قدرات قيادة وتنظيم قوية مع فهم راسخ لتطوير البرمجيات وممارسات التوصيل الرشيق. رغم أن الدور ليس دوراً تقنياً عملياً، يجب أن يكون قائد الفريق المشترك مرتاحاً للعمل في بيئة تقنية، وفهم المناقشات التقنية، ودعم الفرق المكونة من مطورين ومحترفين تقنيين. المسؤوليات الأساسية إدارة الأشخاص <ul><li>قيادة وتوجيه ودعم أعضاء الفريق عبر وظائف تكنولوجية متعددة.</li><li>عقد اجتماعات فردية وتقييمات الأداء بانتظام.</li><li>تعريف ومراقبة خطط التطوير الفردية.</li><li>دعم ارتباط الموظفين، الاحتفاظ، ونموهم المهني.</li><li>تحديد احتياجات التدريب والتطوير داخل الفريق.</li><li>إدارة الحضور وطلبات الإجازة.</li><li>معالجة مخاوف الموظفين وتسهيل حل النزاعات عند الحاجة.</li></ul>تشغيل الفريق والإدارة <ul><li>التأكد من الامتثال للسياسات الداخلية والإجراءات ومتطلبات إعداد التقارير.</li><li>الحفاظ على توثيق الفريق والسجلات الإدارية بشكل دقيق.</li><li>دعم أنشطة الإعداد والتفريغ الوظيفي.</li><li>تنسيق متطلبات التوظيف وتخصيص الموارد مع أصحاب المصلحة.</li><li>المشاركة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك المقابلات وتقييم المرشحين.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لإدارة الأشخاص للفرق المعينة.</li><li>التعاون عن كثب مع الفرق التقنية بما في ذلك مالكي المنتجات، مديري SCRUM، مديرو المشاريع، وقادة الأقسام.</li><li>تصعيد التحديات التشغيلية عند الضرورة.</li></ul>دعم بيئة الرشيقة والتقنية <ul><li>فهم مبادئ الرشيقة وأطرها وممارسات التوصيل.</li><li>دعم الفرق التي تعمل في البيئات الرشيقة.</li><li>فهم أهداف الفريق وتحديات التوصيل والتبعيات.</li><li>التواصل بفعالية مع المطورين والمعماريين ومهندسي QA ومالكي المنتجات، ومديري SCRUM، ومديري المشاريع.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر عبر الفرق.</li></ul> الكفاءات والخبرة المطلوبة المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تقنية المعلومات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مؤكدة في إدارة الأشخاص، قيادة الفريق، أو الإدارة التشغيلية.</li><li>فهم قوي لمنهجيات الرشيقة.</li><li>مهارات اتصال وتوجيه وتعامل مع الآخرين ممتازة.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارية قوية.</li><li>ثنائي اللغة: الفرنسية والإنجليزية بطلاقة</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات أو فرق خدمات مشتركة.</li><li>درجة هندسة أو ماجستير في علوم الكمبيوتر، تقنية المعلومات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات رشيقة (PSM، CSM، SAFe، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة في تطوير البرمجيات، تحليل الأعمال، إدارة المشاريع، أو القيادة التقنية.</li><li>معرفة بممارسات توصيل البرمجيات الحديثة وبيئات التكنولوجيا.</li><li>الإلمام بأدوات مثل Jira، Confluence أو منصات مماثلة.</li></ul>

Naukri Gulf

Senior Consultant Pentester

On-site - Morocco - Boulemane 10 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As part of strengthening our Cybersecurity team, I am writing to you regarding a job opening for a Senior Pentester/Source Code Auditor. This role will involve conducting security assessments on applications, infrastructure, and Active Directory environments.Main tasks:<ul><li>Perform external and internal penetration tests on infrastructures, networks and information systems.</li><li>Conduct security audits of Active Directory environments (identifying configuration weaknesses, delegation errors, privilege escalation paths and risks of compromise).</li><li>Conduct source code audits to identify vulnerabilities, design flaws, and deviations from secure development best practices.</li><li>Conduct security audits of web applications, APIs and exposed services.</li><li>Analyze the risks, assess their impact and propose appropriate technical and organizational recommendations.</li><li>Write technical reports and executive summaries presenting vulnerabilities and corrective measures.</li><li>Present the audit results to the technical teams and support the implementation of remediation plans.</li><li>To ensure technical monitoring and contribute to the continuous improvement of audit and penetration testing methodologies.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) in security or equivalent. Minimum 4 years of experience in penetration testing and security auditing. Solid experience in external and internal penetration testing. Proficiency in Microsoft Active Directory environments and associated security issues. Proven experience in source code auditing and application security analysis. Good knowledge of penetration testing methodologies, application security standards, and secure development best practices. Excellent analytical, report writing, and communication skills. Required certifications: OSCP, OSWE, OSEP, or CRTE. Good communication skills in French and English.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كجزء من تعزيز فريق الأمن السيبراني لدينا، أكتب إليكم بخصوص فرصة عمل لمختبر اختراق أقدم/مدقق شفرة المصدر. سيتضمن الدور إجراء تقييمات أمنية لتطبيقات وبنى تحتية وبيئات الدليل النشط (Active Directory).المهام الرئيسية:<ul><li>إجراء اختبارات اختراق خارجية وداخلية للبنى التحتية والشبكات وأنظمة المعلومات.</li><li>إجراء تدقيقات أمان لبيئات الدليل النشط (تحديد ثغرات التكوين، أخطاء التفويض، مسارات تصعيد الامتيازات ومخاطر الاختراق).</li><li>إجراء تدقيقات شفرة المصدر لتحديد الثغرات والعيوب في التصميم والانحرافات عن أفضل ممارسات التطوير الآمن.</li><li>إجراء تدقيقات أمان لتطبيقات الويب وط APIs والخدمات المعرضة.</li><li>تحليل المخاطر وتقدير تأثيرها واقتراح التوصيات الفنية والتنظيمية المناسبة.</li><li>كتابة تقارير تقنية وملخصات تنفيذية تعرض الثغرات والتدابير التصحيحية.</li><li>عرض نتائج التدقيق على الفرق الفنية ودعم تنفيذ خطط التصحيح.</li><li>لضمان المراقبة الفنية والمساهمة في التحسين المستمر للمنهجيات الخاصة بالتدقيق واختبار الاختراق.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المطلوب للمرشحدرجة ماجستير ( Bac+5) في الأمن أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في اختبار الاختراق والتدقيق الأمني. خبرة قوية في اختبارات الاختراق الخارجية والداخلية. الكفاءة في بيئات Microsoft Active Directory والمسائل الأمنية المرتبطة بها. خبرة مثبتة في تدقيق شفرة المصدر وتحليل أمان التطبيقات. معرفة جيدة بمنهجيات اختبار الاختراق، ومعايير أمان التطبيقات، وأفضل ممارسات التطوير الآمن. مهارات تحليلية ممتازة، كتابة تقارير، ومهارات تواصل. الشهادات المطلوبة: OSCP, OSWE, OSEP، أو CRTE. مهارات تواصل جيدة باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</section>

Technical Analysts Jobs in Morocco

Data Migration Consultant

Software Engineer (Java/DocBridge)

Sales Development Representative

Technical Sales Representative

Rabat - Energy Customer Advisor | Inbound Calls & Sales Upselling - Permanent Contract + Bonuses | Rabat (Morocco)

Civil Engineering Engineer | Casablanca (Morocco)

AI Specialist

Salesforce Architect

Delivery Lead SAP SIRH

Consultant MuleSoft SQLI

Junior Designer

PHP Engineer

After-Sales Manager

Test and Validation Engineer Telecom

Network Expert

Hardware System Engineer

F-H

Configuration Engineer

Team Lead

Senior Consultant Pentester

Site Owners

Employers

Job Seekers

Technical Analysts Jobs in Morocco

Receive email alerts for Technical Analysts Jobs in Morocco jobs