Tourism manager Jobs in Morocco 2026

Bayt

Billing Officer | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 13 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Reporting to the Administrative and Financial Manager, your responsibilities will include: Ensuring compliance with Quality, Health, Safety, Environment, and Energy (QHSEE) rules Managing and monitoring customer invoices;Ensuring the reliability and consistency of entered financial data;Verifying the compliance of accounting operations related to billing;Avoiding any delays in transmitting documents to internal departments (accounting, headquarters, etc.);Ensuring the maintenance and monitoring of the customer portfolio and outstanding amounts;Maintaining the confidentiality of financial information. Required profile : Associate's degree (Bac +2) in management, finance, accounting, or business school, specializing in banking/finance Technical skills: Skills in finance and accounting;Proficiency with management systems and ERP tools;Knowledge of integrated management systems (ISO 9001/45001/14001/50001). Minimum of 2 years of experience in a similar role. </div>

Bayt

Billing Officer | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 10 September 2026

Bayt

Master DATA Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Master Data Specialist must ensure consistency between the multiple data spread throughout the company's information system and its various databases.They must notably eliminate duplicates and inconsistent, inaccurate, or outdated information to establish harmony.The main mission of a Data Specialist is to structure and validate company data. They define the procedures and strategies that control how the company collects, stores, uses, and manages data. Using dedicated IT systems, they implement these procedures and strategies. MAIN RESPONSIBILITIES: <ul><li>Conducting interviews and surveys</li><li>Defining reference data</li><li>Defining the company's data collection and usage policy. Data collection</li><li>Verifying the validity and reliability of data</li><li>Formulating data into performance monitoring indicators (KPIs); Creating dashboards</li><li>Developing statistical models</li><li>Describing, explaining, predicting data </li><li>Interpreting results. Ensuring data quality and integrity </li></ul> Required profile : Education and Experience:  Master's degree (Engineering/Business School Diploma) in IT / Data Management /Data Exploitation.. Experience in a similar role is desirable. Technical Skills: <ul><li>SQL queries or data query language</li><li>Knowledge of SQL database solutions</li><li>Collaborative work - Active Listening - Analytical Mind - Time Management - Conflict Management - Meeting manager expectations - Pressure Management - Ability to communicate and get feedback - Developing strategy - Agility</li><li>Versatility, Organization and Rigor, Adaptability, Responsibility, Autonomy, Teamwork, Methodical, Rigor, Proactivity, Responsiveness, Perseverance</li></ul> </div>

8 to 13 years Naukri Gulf

Supply Chain Performance Pilot F-H

On-site - Morocco - Boulemane 7 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Reporting to the Logistics Hub Manager, your responsibilities will include:<ul><li>Optimize stock levels (flying stock, spare parts and non-spare consumables)</li><li>Formulate recommendations aimed at improving supply management (reorder points, MTO)</li><li>Alert buyers and suppliers on and off stock levels</li><li>Monitor consumption and stock levels</li><li>Monitor standard changes and floating stock demands</li><li>Track the lifecycle of the PN in coordination with the configuration</li><li>Manage the organization of stock locations in stores (spare parts, steering wheel, sales)</li><li>Supervise and control the activities conducted by the logistics provider, including cycle counts and annual inventories.</li><li>Procd la r revision priotique du paramtrage SAP des pices gres en point de commande</li><li>Implement a rolling inventory system, analyze discrepancies, and carry out corrective and preventive actions.</li><li>Prepare budgets and ROFOs within the scope of spare parts and steering wheel stores</li><li>To be the focal point for SAESM during meetings with the Group: slow movers, ROFO and VEX monitoring, and to lead cascading improvement actions.</li><li>Manage the inventory management dashboard</li></ul>Desired Candidate ProfileYou hold a Master's degree (Bac+5) in Industrial Engineering, Logistics, Finance, Management Control or a related field. You have at least 8 years of professional experience in a similar role, ideally gained in the aeronautics sector or in an industrial environment.

5 to 6 years Naukri Gulf

HSE Manager

On-site - Morocco - Casablanca 7 September 2026

Engineering

Job Description The Health, Safety, and Environment (HSE) Manager reports to the Human Resources Department. They define, manage, and implement the HSE policy in line with the Group's guidelines and ensure regulatory compliance as well as the continuous improvement of the site's HSE performance. Main responsibilities: - Define, implement, and manage the site's Health, Safety, and Environment policy and objectives. - Ensure regulatory compliance and adherence to Group HSE requirements. - Manage and support the HSE team and operational managers in risk management. - Manage the HSE management system, audits, inspections, and the monitoring of action plans. - Monitor performance indicators, provide reporting to Management, and propose continuous improvement actions. - Supervise the analysis of accidents, incidents, and risk situations, and ensure the implementation of corrective actions. - Develop a strong HSE culture through awareness campaigns, training, and communication with all employees. Job Requirements - Engineering degree or Master's degree (Bac+5) in HSE, SSE, or equivalent. - Proven experience of at least 5-8 years in Health, Safety, and Environment within an industrial setting. - Thorough understanding of HSE regulations and applicable standards and frameworks (ISO 45001, ISO 14001). - Leadership, organizational skills, analytical and decision-making abilities. - Excellent communication, facilitation, and cross-functional collaboration skills. - Ability to manage performance indicators, conduct audits, and support change management.

Bayt

Gestionnaire de Transport F/H

On-site - Morocco 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Production Supply chain - Logisticien Gestionnaire de Transport F/H CDD 6 mois puis passage à CDI s'il donne satisfaction Ingénieur & Cadre Temps complet  Gérer les flux imoprt/export SEPM selon incoterms.  Participer au démarrage de projet sur la partie flux transport.  Encadrer, Former et manager les Agents de saisie pour le bon déroulement de leurs tâches.  Gérer les équipes Magasins & Hangar expédition en respectant les exigences SSE  Assurer la formation & les habilitations de l'équipe manutention et emballeurs.  Coordonner avec les services documents libératoires, administration des ventes, manutentionnaires et Planification pour l'expédition.  Définir la charge capa des manutentionnaires et emballeurs suite au cadences définis  Définir les prévision de volume remorque suite au cadences prévisionnelles dans un cadre court-moyen terme.  Assurer le suivi Door to Door pour les différentes livraisons aux différents clients.  Assurer du bon respect des procédures mises en place concernant son activité ;  Assurer le bon déroulement des audits  Assurer la mise en place et le suivi des indicateurs SQCDP aux travers des taux de remplissage, taux de service et taux de disponibilité pour la partie transport.  Contribuer à la réalisation de l'expédition des produits finis au quotidien.  Participer aux actions d'amélioration avec les équipes Lean du Site. Bac+5 avec experience confirmé en Logistique </div>

Bayt

Customer Service Officer - Rabat and Regions | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Bank of Africa is characterized by a strong culture of innovation, where creativity, boldness and experimentation are key drivers of performance. This dynamic is reinforced by a pronounced collaborative culture, promoting trust, empowerment and close managerial support focused on talent development. It is also underpinned by a solid organizational foundation, ensuring process rigor, operational efficiency and reliability. Lastly, a more moderate competitive dimension supports a results-driven mindset and a continuous pursuit of excellence. Job : Reporting to the Branch Manager, you will be responsible for advising, retaining, and developing a customer portfolio. You will have to constantly propose and sell the entire range of products and services to customers. Your commercial actions will be carefully planned and monitored according to overall and individual objectives. Risk prevention will be a constant challenge. Required profile : With a commercial or financial background (Bac+5, e.g., Business School or University), you have at least 2 years of prior experience in a similar role. Your developed commercial sense, your writing skills, your ability to listen, and your argumentation skills will be your main assets for success in this role. Rigor, organization, and the ability to work in a team will also be necessary. </div>

Bayt

Senior Python Developer (Short term)

Remote - Morocco 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Intetics Inc. is a leading American technology company providing custom software application development, distributed professional teams creation, software product quality assessment, and “all-things-digital” solutions, is looking for a Python Developer to enrich its team with a skilled professional. Responsibilities: Collaborate closely with CTO and founding engineer who are an expert in full stack development; Develop maintainable Python / FastAPI backends for API; Leverage AWS cloud services to enable complex workflow engine; Building backend for large language model app on AWS cloud; Work with Front-end engineers and product manager to deliver key backend functionality at a fast pace. 4+ year experience with Python Experience with Rest service frameworks such as Django, Flask, FastAPI (we are using FastAPI on our production); Deep understanding toward ORM and data modeling and management tools SQLAlchemy , Alembic, Pydantic etc. Past experience on AWS lambda and Stepfunction to manage workflow engine; managing cloud stack through infrastructure as code (IaC) framework such as CDK / Terraform is a huge plus; Strong background in TDD practice and expert level of driving TDD product building using frameworks such as pyTest, etc. Self-motivated and accountable, with a penchant for delivering high-caliber software; Ability to thrive in a fast-paced setting; Fluent in English. </div>

2 to 7 years Naukri Gulf

Commis de Rang

On-site - Morocco - Boulemane 14 August 2026

Administration

Main Responsibilities<ul><li>To attend pre-service briefings for daily updates</li><li>To ensure that mise en place levels are kept to standards</li><li>To assist the Waiter/ess in maintaining the station fully stocked, clean and tidy</li><li>To serve food and beverage according to restaurant standards and guest needs</li><li>To clear and reset tables</li><li>Excellent knowledge of all food and beverage items served in the Restaurant</li><li>To ensure service and Back of House areas are kept clean at all times and work will be conducted according to our Health and Safety standards</li><li>To handle guest comments and complaints in the appropriate manner and communicate to Restaurant Management</li><li>To ensure that the uniform provided is kept clean, presentable and in good condition, ensuring that standards of personal hygiene and appearance are an example for the team and demonstrate a professional image for our guests</li><li>To polish the silverware on a regular basis to ensure appropriate maintenance</li><li>To attend trainings</li><li>To carry out any other reasonable request as directed by your Manager</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Attention to detail, style and aesthetics of hotel is critical.</li><li>College Degree in Hospitality or similar field.</li><li>2 years experience in similar role.</li><li>Good proficiency in English, Arabic and French</li></ul>

المسؤوليات الرئيسية<ul><li>حضور إرشادات ما قبل الخدمة للتحديثات اليومية</li><li>التأكد من الحفاظ على مستويات mise en place وفق المعايير</li><li>المساعدة في الحفاظ على المحطة كاملة المخزون، نظيفة ومرتبة</li><li>تقديم الطعام والمشروبات وفق معايير المطعم واحتياجات الضيوف</li><li>إفراغ الطاولات وإعادة ضبطها</li><li>معرفة ممتازة بجميع أصناف الطعام والشراب المقدمة في المطعم</li><li>التأكد من أن مناطق الخدمة وخلف الكواليس تظل نظيفة في جميع الأوقات وأن يتم العمل وفق معايير الصحة والسلامة</li><li>التعامل مع تعليقات وشكاوى الضيوف بالطريقة المناسبة والتواصل مع إدارة المطعم</li><li>التأكد من أن الزي المقدم يبقى نظيفاً وواعياً وأنه في حالة جيدة، مع التأكيد على معايير النظافة الشخصية والمظهر كمثال للفريق وإظهار صورة مهنية لضيوفنا</li><li>تلميع الإكسسوارات الفضية بانتظام لضمان الصيانة المناسبة</li><li>الالتحاق بالتدريبات</li><li>تنفيذ أي طلب معقول آخر كما يوجهه مديرك</li></ul>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات<ul><li>الاهتمام بالتفاصيل والأسلوب والجمالية في الفندق أمر حاسم.</li><li>درجة جامعية في الضيافة أو مجال مشابه.</li><li>خبرة سنتين في دور مماثل.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية والعربية والفرنسية</li></ul>

2 to 7 years Naukri Gulf

Director of Human Resources

On-site - Morocco - Boulemane 11 August 2026

Human Resources

JOB SUMMARY The Director of Human Resources will report directly to the property General Manager, with a dotted-line (functional) reporting relationship to the Regional Senior Director of Human Resources and will be an integral member of the property executive committee. As a member of the Human Resources organization, he/she contributes a high level of human resource generalist knowledge and expertise for a designated property. He/she will be accountable for talent acquisition, succession/workforce planning, performance management and development for property employees, using technology efficiently, and coaching/developing others to help influence and execute business objectives in the most efficient manner. He/she generally works with considerable independence, developing processes to accomplish objectives in alignment with broader business objectives. Additionally, he/she utilizes a Human Resource Business Plan aligned with property and brand strategies to deliver HR services that enable business success.Desired Candidate ProfileEducation and Experience 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; 4 years experience in the human resources, management operations, or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related major; 2 years experience in the human resources, management operations, or related professional area.

ملخص الوظيفة سيوجه مدير الموارد البشرية مباشرة إلى المدير العام للممتلكات، مع علاقة تقارير خطية منصفة (وظيفية) إلى المدير الإقليمي الأول للموارد البشرية وسيكون عضوًا أساسيًا في لجنة تنفيذ الممتلكات. كعضو في منظمة الموارد البشرية، يساهم بمستوى عالٍ من المعرفة والخبرة في الموارد البشرية كمختص عام للممتلكات المعينة. سيكون مسؤولاً عن اكتساب المواهب، وتخطيط التعاقب/القوى العاملة، وإدارة الأداء والتطوير لموظفي الممتلكات، باستخدام التكنولوجيا بكفاءة، وتوجيه/تطوير الآخرين للمساعدة في التأثير وتنفيذ أهداف العمل بأكثر الطرق كفاءة. عمومًا يعمل بشكل مستقل إلى حد كبير، مطورًا عمليات لتحقيق الأهداف بالتوافق مع الأهداف العامة للأعمال. بالإضافة إلى ذلك، يستخدم خطة عمل الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجيات الممتلكات والعلامة التجارية لتقديم خدمات الموارد البشرية التي تمكّن نجاح العمل.الملف المرغوب للمرشحالتعليم والخبرة: شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في الموارد البشرية، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة. أو شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في الموارد البشرية، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة.

Bayt

Graphic Designer

On-site - Morocco 1 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Artistic Department and under the supervision of the Graphic Designers Manager, your mission will be to participate in the design, development, and adaptation of all visual materials for the Establishment, while ensuring compliance with its graphic identity, artistic universe, and expected quality standards. Main tasks: <ul><li>Design and adapt visual identities and graphic guidelines.</li><li>Create print and digital materials: posters, brochures, signage, social media content, digital campaigns, etc.</li><li>Handle image processing, photo retouching, and illustration creation.</li><li>Participate in motion design content creation and video editing.</li><li>Design graphic mockups and digital interfaces (UI/UX).</li><li>Prepare files for printing and manage relationships with service providers.</li><li>Ensure the visual consistency of all produced materials.</li><li>Collaborate closely with internal teams and external partners</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Training in graphic design, visual arts, or equivalent.</li><li>Proven experience in a similar role.</li><li>Excellent command of the Adobe suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro...).</li><li>Good skills in motion design and video editing.</li><li>Sensitivity to artistic, cultural, and institutional universes.</li><li>Creativity, attention to detail, autonomy, and ability to manage multiple projects simultaneously.</li><li>Proficiency in French and English</li></ul>Qualities sought: <ul><li>Developed artistic sense</li><li>Organization and rigor</li><li>Responsiveness and adaptability</li><li>Team spirit</li><li>Commitment to quality and deadlines</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المهمة : التقرير إلى قسم الفن وتحت إشراف مدير مصممي الجرافيك، ستكون مهمتك المشاركة في تصميم وتطوير وتكييف جميع المواد البصرية للمؤسسة، مع ضمان الالتزام بالهوية البصرية وكونها ضمن الكون الفني ومعايير الجودة المتوقعة. المهام الأساسية: <ul><li>تصميم وتكييف الهويات البصرية والإرشادات الرسومية.</li><li>إنشاء مواد مطبوعة ورقمية: Posters, brochures, signage, محتوى الوسائط الاجتماعية، حملات رقمية، إلخ.</li><li>معالجة الصور، تعديلها، وخلق الرسوم التوضيحية.</li><li>المشاركة في إنشاء محتوى تصميم الحركة وتحرير الفيديو.</li><li>تصميم نماذج جرافيكية وواجهات رقمية (UI/UX).</li><li>إعداد الملفات للطباعة وإدارة العلاقات مع مزودي الخدمة.</li><li>ضمان الاتساق البصري لكافة المواد المُنتَجة.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>تدريب في التصميم الجرافيكي، الفنون البصرية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة في دور مشابه.</li><li>إتقان ممتاز لحزمة أدوبي (فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين، أفتر إفكتس، بريميير برو...).</li><li>مهارات جيدة في تصميم الحركة وتحرير الفيديو.</li><li>حس فني تجاه العوالم الفنية والثقافية والمؤسسية.</li><li>الإبداع، الانتباه للتفاصيل، الاستقلالية، والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية</li></ul>الصفات المطلوبة: <ul><li>حس فني مطور</li><li>تنظيم وصرامة</li><li>الاستجابة والتكيف</li><li>روح الفريق</li><li>الالتزام بالجودة والمواعيد النهائية</li></ul> </div>

Bayt

Product & Communication Manager

On-site - Morocco 16 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <ul><li>Analyze the automotive market, trends, changes in customer needs, and competitor offerings;</li><li>Ensure continuous competitive monitoring of products, prices, equipment, and positioning;</li><li>Participate in the development of product strategy and launch plans for new models;</li><li>Build and update product arguments and sales support tools;</li><li>Monitor the commercial performance of product ranges and analyze key performance indicators;</li><li>Collaborate closely with sales, marketing, communication, and network teams;</li><li>Support and train sales teams on new products and competitive advantages;</li><li>Develop and implement the annual marketing plan in line with the commercial strategy;</li><li>Supervise the management of websites, landing pages, and digital platforms;</li><li>Manage SEO/SEA campaigns, email marketing, and social media;</li><li>Lead and develop the marketing and communication team.</li></ul> Required profile : Education: • Bachelor's degree (Bac+4) to Master's degree (Bac+5) in Marketing, Communication, Business School, or equivalent. • Specialization in digital marketing / brand communication is a plus. Experience: • Minimum 5 years in marketing/communication, ideally in the automotive or retail sector. • Managerial experience of a team (at least 2 years). Technical Skills: • Proficiency in digital tools: CMS, SEO/SEA tools, social media platforms, email marketing • Knowledge of analytics tools (Google Analytics 4, Meta Ads Manager) • Graphic design skills (Adobe Suite, Canva) are appreciated • Good command of professional English (manufacturer communications) </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <ul><li>تحليل سوق السيارات والاتجاهات والتغيرات في احتياجات العملاء وعروض المنافسين;</li><li>ضمان رصد تنافسي مستمر للمنتجات والأسعار والمعدات والتموضع;</li><li>المشاركة في وضع استراتيجية المنتج وخطط الإطلاق للنماذج الجديدة؛</li><li>بناء وتحديث حجج المنتج وأدوات دعم المبيعات؛</li><li>مراقبة الأداء التجاري لمجموعات المنتجات وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية;</li><li>التعاون closely مع فرق المبيعات والتسويق والتواصل والشبكات؛</li><li>دعم وتدريب فرق المبيعات على المنتجات الجديدة والميزة التنافسية؛</li><li>تطوير وتنفيذ خطة التسويق السنوية بما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية؛</li><li>الإشراف على إدارة المواقع الإلكترونية وصفحات الهبوط والمنصات الرقمية؛</li><li>إدارة حملات SEO/SEA والتسويق عبر البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي؛</li><li>قيادة وتطوير فريق التسويق والتواصل.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم: • درجة البكالوريوس (بكالوريوس+4) حتى الماجستير (بكالوريوس+5) في التسويق أو التواصل أو كلية إدارة الأعمال أو ما يعادلها. • تخصص في التسويق الرقمي / تواصل العلامة التجارية ميزة إضافية. الخبرة: • الحد الأدنى 5 سنوات في التسويق/التواصل، ويفضل في قطاع السيارات أو البيع بالتجزئة. • خبرة إشرافية لفريق (لا تقل عن سنتين). المهارات التقنية: • إجادة أدوات رقمية: CMS، أدوات SEO/SEA، منصات وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق عبر البريد الإلكتروني • معرفة أدوات التحليل (Google Analytics 4، Meta Ads Manager) • مهارات التصميم الجرافيكي (Adobe Suite، Canva) مطلوبة • إجادة اللغة الإنجليزية المهنية في اتصالات المُصَنِّعِين </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Business Development Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 13 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Join TERAO Asia, a sustainable building engineering consulting firm, and participate in commercial development in a rapidly growing region (China, Vietnam, Thailand, Singapore, Malaysia)! Your missions: Prospect: identify targets, decision-makers, and generate new opportunities Build client relationships: discovery meetings, networking, industry events Develop proposals with technical teams, and support strategic dossiers Structure our CRM: data, pipeline, commercial reporting Explore new markets: mini-sector studies, competitive intelligence Contribute to marketing: social networks, commercial materials, event identification</div></section><section>Desired Candidate ProfileYou are our future VIE Project Manager if: You have previous experience in B2B business development. You have experience in Asia (VIE, long internship, expatriate): a real plus. Fluent English; Mandarin or other regional language appreciated. You are passionate about sustainable development and ready to invest in meaningful projects. Proficient in Excel & CRM tools. Autonomous, organized, curious, comfortable in a multicultural environment. A real appetite for sustainability and sustainable building. You meet the legal eligibility requirements for VIE contracts: Be under 29 years old. Be a citizen of the EU or the European Economic Area. Be available for 12 to 24 months. Never have had a VIE contract. Come learn, contribute, and drive the building sector towards a low-carbon future! All our positions are open to people with disabilities.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">انضم إلى TERAO آسيا، شركة استشارية في هندسة المباني المستدامة، وشارك في التطوير التجاري في منطقة نامية بسرعة (الصين، فيتنام، تايلاند، سنغافورة، ماليزيا)! مهامك: الاستكشاف: تحديد الأهداف، صناع القرار، وتوليد فرص جديدة بناء العلاقات مع العملاء: لقاءات الاستكشاف، التواصل الشبكي، فعاليات الصناعة تطوير المقترحات مع الفرق الفنية، ودعم الملفات الاستراتيجية هيكلة CRM لدينا: البيانات، خط الإنتاج، التقارير التجارية استكشاف أسواق جديدة: دراسات قطاع مصغرة، استخبارات تنافسية المساهمة في التسويق: الشبكات الاجتماعية، المواد التجارية، تحديد الفعاليات</div></section><section>ملف المرشح المطلوبأنت مدير مشروع VIE المستقبلي لدينا إذا: لديك خبرة سابقة في تطوير الأعمال بين الشركات. لديك خبرة في آسيا (VIE، تدريب طويل، أجانب): ميزة فعلية. اتقان الإنجليزية؛ الماندرين أو لغة إقليمية أخرى محبَّذ. أنت شغوف بالتنمية المستدامة ومستعد لاستثمار في مشاريع ذات معنى. متمرس في Excel وأدوات CRM. استقلالي، منظم، فضولي، مريح في بيئة متعددة الثقافات. لديك شهية حقيقية للاستدامة وبناء مستدام. تفي بمتطلبات الأهلية القانونية لعقود VIE: أن تكون دون 29 عامًا. أن تكون مواطنًا في الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية. أن تكون متاحًا لمدة 12 إلى 24 شهرًا. لم يسبق لك الحصول على عقد VIE. تعلم، ساهم، ودفع قطاع البناء نحو مستقبل منخفض الكربون! جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</section>

1 to 5 years Naukri Gulf

Project Manager / Service Lead

On-site - Morocco - Boulemane 29 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a confirmed SAP Project Manager/Service Lead, you will be responsible for the operational and strategic management of SAP projects as well as application maintenance activities (TMA). You will coordinate internal teams, service providers, publisher partners, and clients to ensure project success and service quality.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2> <h3>Main Responsibilities:</h3> <ul> <li>Organize and lead periodic steering committees: steering committees, project committees, meetings with publisher and integrator teams.</li> <li>Establish, monitor, and update plans for major and minor evolutions.</li> <li>Provide detailed periodic reporting on ongoing projects to stakeholders.</li> <li>Act as the coordination point between functional teams, technical teams, clients, and publishers, managing major incidents and their resolution.</li> <li>Pilot application maintenance activities (TMA) in coordination with teams to meet SLAs and quality standards.</li> <li>Identify, analyze, and document new functional and technical needs.</li> <li>Draft specifications, validate tests, and supervise documentation (configuration files, test plans, etc.).</li> <li>Validate all deliverables in alignment with client requirements and quality standards.</li> <li>Prepare, plan, and execute tests with rigorous monitoring.</li> <li>Measure team performance and deliverable quality, and establish corrective action plans if necessary.</li> <li>Ensure financial monitoring of activities to guarantee revenue and margin objectives are met.</li> <li>Participate in TMA management organizational committees (profitability, allocation, forecast, monitoring).</li> <li>Deploy best practices and industrialization initiatives to ensure operational excellence.</li> </ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بصفتك مدير مشروع SAP/قائد خدمة مؤكد، ستكون مسؤولاً عن الإدارة التشغيلية والاستراتيجية لمشاريع SAP بالإضافة إلى أنشطة صيانة التطبيقات (TMA). ستنسّق الفرق الداخلية ومقدمي الخدمات وشركاء الناشر والعملاء لضمان نجاح المشروع وجودة الخدمة.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهلات</h2> <h3>المسؤوليات الرئيسية:</h3> <ul> <li>تنظيم وقيادة اللجان التوجيهية الدورية: لجان التوجيه، لجان المشروع، اجتماعات مع فرق الناشر والمُدمج.</li> <li>وضع ومتابعة وتحديث خطط التطورات الكبرى والصغرى.</li> <li>تقديم تقارير تفصيلية دورية عن المشاريع الجارية لأصحاب المصلحة.</li> <li>العمل كنقطة تنسيق بين الفرق الوظيفية والفنية والعملاء والناشرين، وإدارة الحوادث الكبرى وحلها.</li> <li>قيادة أنشطة صيانة التطبيقات (TMA) بالتنسيق مع الفرق للالتزام بمستويات الخدمة ومعايير الجودة.</li> <li>تحديد وتحليل وتوثيق الاحتياجات الوظيفية والتقنية الجديدة.</li> <li>صياغة المواصفات، التحقق من الاختبارات، والإشراف على التوثيق (ملفات التكوين، خطط الاختبار، إلخ).</li> <li>التحقق من جميع التسليمات بما يتوافق مع متطلبات العميل ومعايير الجودة.</li> <li>الاستعداد، التخطيط، وتنفيذ الاختبارات مع رصد صارم.</li> <li>قياس أداء الفريق وجودة المخرجات، ووضع خطط التصحيح عند الضرورة.</li> <li>ضمان الرصد المالي للأنشطة لضمان تحقيق أهداف الإيرادات والالهام.</li> <li>المشاركة في لجان تنظيم إدارة TMA (الربحية، التخصيص، التوقع، الرصد).</li> <li>نشر أفضل الممارسات ومبادرات التصنيع لضمان التميز التشغيلي.</li> </ul></section>

2 to 5 years Naukri Gulf

Commis de Rang

On-site - Morocco - Boulemane 29 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main Responsibilities To attend pre-service briefings for daily updates To ensure that mise en place levels are kept to standards To assist the Waiter/ess in maintaining the station fully stocked, clean and tidy To serve food and beverage according to restaurant standards and guest needs To clear and reset tables Excellent knowledge of all food and beverage items served in the Restaurant To ensure service and Back of House areas are kept clean at all times and work will be conducted according to our Health and Safety standards To handle guest comments and complaints in the appropriate manner and communicate to Restaurant Management To ensure that the uniform provided is kept clean, presentable and in good condition, ensuring that standards of personal hygiene and appearance are an example for the team and demonstrate a professional image for our guests To polish the silverware on a regular basis to ensure appropriate maintenance To attend trainings To carry out any other reasonable request as directed by your Manager</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Attention to detail, style and aesthetics of hotel is critical.College Degree in Hospitality or similar field.2 years experience in similar role.Good proficiency in English, Arabic and French</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات الرئيسية حضور جلسات الإيجاز قبل بدء الخدمة للتحديثات اليومية الحفاظ على مستويات mise en place وفق المعايير المطبقة المساعدة للنادل/ة في الحفاظ على المحطة مخزنة وجاهزة ونظيفة ترتيب وتقديم الطعام والشراب وفق معايير المطعم واحتياجات الضيف تنظيف وتصفية الطاولات وإعادة ترتيبها معرفة ممتازة بجميع أصناف الطعام والشراب المقدمة في المطعم التأكد من بقاء مناطق الخدمة والخلفية نظيفة في جميع الأوقات والعمل وفق معايير الصحة والسلامة لدينا التعامل مع تعليقات وشكاوى الضيوف بالطريقة المناسبة والتواصل مع إدارة المطعم التأكد من أن الزي المخصص يتم الحفاظ عليه نظيفًا ومرئيًا وفي حالة جيدة، مع التأكد من أن معايير النظافة والمظهر الشخصي مثال يحتذى به للفريق ويظهر بصورة مهنية لضيوفنا تلميع الفضيات بشكل منتظم لضمان الصيانة المناسبة حضور التدريبات تنفيذ أي طلب معقول آخر يوجهه مديرك</div></section><section>ملف المرشح المثالي<h2>المؤهلات</h2>الانتباه للتفاصيل، الأسلوب والجماليات في الفندق أمر حاسم.شهادة جامعية في الضيافة أو مجال مشابه.خبرة بواقع سنتين في دور مماثل.إتقان جيد للغة الإنجليزية والعربية والفرنسية</section>

2 to 7 years Naukri Gulf

Guest Experience Supervisor

On-site - Morocco - Boulemane 31 July 2026

Human Resources

POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.License or Certification: None

ملخص المنصب: معالجة إجراءات تسجيل الوصول للضيوف مع التحقق من هوية الضيف، ونوع الدفع، وتحديد الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/ضبط الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الاحتياط. إكمال تقارير الصرافة والإغلاق. تزويد الضيوف بتوجيهات ومعلومات عن المنشأة. تلبية طلبات الضيوف والتواصل مع الموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والرسوم. موازنة وإسقاط الإيصالات. عد وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إخطار قسم فقدان/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان المظهر الشخصي النظيف والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف وتقديرهم؛ التوقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف باقتناع حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الإجابة على الهواتف بأدب مناسب. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الحاسوب/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحرك، الرفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال بلا مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من قبل المشرفين.المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادل GED.الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة.الخبرة الإدارية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Naukri Gulf

Head of HSE Department

On-site - Morocco - Boulemane 2 July 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main Missions: To ensure the implementation, coordination and supervision of our client's hygiene, safety and environmental policy,Define, implement and manage an integrated HSE management systemAssess risks and propose, under the supervision of the Head of the QHSE Department and in agreement with the Deputy General Manager, a policy for safety, hygiene, and environmental protection.To ensure the reduction of the impact of industrial activity on the environment,Optimize the resources of your department.Main tasks: Design and implement, in consultation with the Head of the QSE Department, the hygiene, safety and environmental policy(ies) for our client.Regularly update policies regarding hygiene, safety, and the environment.To conduct ongoing monitoring of regulations and legislation concerning hygiene, safety and the environment,Ensuring our client's compliance with hygiene, safety and environmental rules and regulationsImplement training programs for employees to ensure their safety and well-being.Assess the risks related to hygiene, safety and the environment and implement the necessary action plans to minimize these risksManage incidents related to hygiene, safety and the environment, lead accident/incident investigations, establish preventive actions and evaluate their effectivenessConduct internal audits, according to the established schedule, to assess the level of compliance of HSE processes with internal procedures and applicable regulations.Coordinate and monitor the implementation of the action plan to address concerns arising from regulatory controlRaising employee awareness of the importance of hygiene, safety and the environment, and training them in HSE procedures and risk prevention.Prepare and lead CHS meetingsCommunicating effectively with employees, external stakeholders, and regulators regarding health, safety, and the environmentMaintain detailed records of policies, procedures and incidents related to health, safety and the environment and report them regularly to stakeholdersEstablish and maintain, in collaboration with the organizational function, the procedures, instructions and all documentation relating to the HSE processSupervise the implementation of HSE proceduresImplementing environmental solutions to reduce environmental impactPreventing and anticipating crisis situations, and supporting the organization in managing emergency situations (drafting contingency plans, simulation exercises, operational plan)internal POI, etc.)Plan and execute the site visit and safety assessment program for reinforcement installation projects.Handle customer requests and complaints related to HSE.</div></section><section>Desired Candidate Profile </section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام الرئيسية: ضمان تنفيذ وتنسيق والإشراف على سياسة النظافة والسلامة والبيئة الخاصة بالعميل لدينا،تعريف وتنفيذ وإدارة نظام إدارة متكامل للصحة والسلامة والبيئةتقييم المخاطر واقتراح سياسات السلامة والنظافة وحماية البيئة تحت إشراف رئيس قسم QHSE وبالتوافق مع المدير العام المساعد.لضمان تقليل تأثير النشاط الصناعي على البيئة،تحسين موارد قسمك.المهام الرئيسية: تصميم وتنفيذ سياسة النظافة والسلامة والبيئة للعميل بالتشاور مع رئيس قسم QSE.تحديث السياسات بانتظام فيما يخص النظافة والسلامة والبيئة.إجراء متابعة مستمرة للوائح والتشريعات المتعلقة بالنظافة والسلامة والبيئة،ضمان امتثال عميلنا لقواعد ولوائح النظافة والسلامة والبيئةتنفيذ برامج تدريب للموظفين لضمان سلامتهم ورفاههم.تقييم المخاطر المتعلقة بالنظافة والسلامة والبيئة وتنفيذ خطط عمل اللازمة لتقليل هذه المخاطرإدارة الحوادث المرتبطة بالنظافة والسلامة والبيئة، قيادة تحقيقات الحوادث/الحوادث وتعزيز الإجراءات الوقائية وتقييم فعاليتهاإجراء تدقيقات داخلية وفق الجدول الزمني المحدد لتقييم مدى الامتثال لعمليات HSE مع الإجراءات الداخلية واللوائح المعمول بها.تنسيق ومتابعة تنفيذ خطة العمل لمعالجة المخاوف الناتجة عن الرقابة التنظيميةرفع وعي الموظفين بأهمية النظافة والسلامة والبيئة، وتدريبهم على إجراءات HSE والوقاية من المخاطر.التحضير وقيادة اجتماعات CHSالتواصل الفعال مع الموظفين والأطراف الخارجية والجهات التنظيمية فيما يخص الصحة والسلامة والبيئةالحفاظ على سجلات تفصيلية للسياسات والإجراءات والحوادث المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة وتقديم تقارير منتظمة لأصحاب المصلحةإنشاء والحفاظ على، بالتعاون مع الوحدة التنظيمية، الإجراءات والتعليمات وجميع الوثائق المتعلقة بعملية HSEالإشراف على تنفيذ إجراءات HSEتنفيذ الحلول البيئية لتقليل الأثر البيئيمنع وتوقع أزمات، ودعم المنظمة في إدارة حالات الطوارئ (صياغة خطط طوارئ، تمارين محاكاة، الخطة التشغيلية)النقاط الداخلية، الخ)تخطيط وتنفيذ برنامج زيارة الموقع وتقييم السلامة لمشاريع تثبيت التعزيز.التعامل مع طلبات وشكاوى العملاء المتعلقة بـ HSE.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب </section>

Full Time Bayt

Manager M/F | El Jadida (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Thursday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role. Job : The Manager (the 2nd assistant) is responsible for the good management of the restaurant. They constantly ensure quality, service, cleanliness during their shift, and the safety of the restaurant's property and employees. Main Activities <ul><li>Ensure that all staff prioritize customer satisfaction, respecting McDonald's standards for Safety, Food Safety, Quality, Service, and Cleanliness;</li><li>Manage the opening and/or closing of the restaurant;</li><li>Manage stock and supplies;</li><li>Schedule team members' hours and non-productive tasks;</li><li>Evaluate team members' performance;</li><li>Manage the team members' training system;</li><li>Ensure the execution of preventive maintenance tasks;</li></ul>Professional Development If they have the potential in terms of behavioral, managerial, and operational skills, they can be promoted to the position of 1st assistant after meeting the criteria for the nomination committee and potentially obtaining the position of restaurant director once their skills are confirmed. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبه موظفونا أكثر لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : تعتمد ماكدونالدز المغرب على ثقافة تعاونية تقدر العنصر البشري، والعمل الجماعي والدعم المتبادل. حيث يشجع أسلوب الإدارة القريب على التوجيه والتمكين والالتزام الجماعي. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ عقلية قوية موجهة نحو الأداء، تركز على النتائج ورضا العملاء. وتعمل الشركة ضمن إطار تنظيمي محكم الهيكلة يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع لعب الابتكار دوراً داعماً أكثر تركيزاً. الوظيفة : المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. حيث يحرص باستمرار على ضمان الجودة والخدمة والنظافة خلال ورديته، وسلامة ممتلكات المطعم وموظفيه. الأنشطة الرئيسية <ul><li>ضمان إعطاء جميع الموظفين الأولوية لرضا العملاء، مع احترام معايير ماكدونالدز للسلامة، وسلامة الأغذية، والجودة، والخدمة، والنظافة؛</li><li>إدارة افتتاح و/أو إغلاق المطعم؛</li><li>إدارة المخزون والمؤن؛</li><li>جدولة ساعات عمل أعضاء الفريق والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء أعضاء الفريق؛</li><li>إدارة نظام تدريب أعضاء الفريق؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul>التطوير المهني إذا كانت لديهم الإمكانيات من حيث المهارات السلوكية والإدارية والتشغيلية، فيمكن ترقيتهم إلى منصب المساعد الأول بعد استيفاء معايير لجنة الترشيح، وإمكانية الحصول على منصب مدير مطعم بمجرد تأكيد مهاراتهم. </div>

Bayt

E-commerce Site Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco Monday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a dynamic company in the electronics sector as an E-commerce Site Manager. Based in Casablanca, you will play a key role in developing and managing our online presence, an exciting opportunity for an ambitious professional. Your main mission will be to ensure the performance and growth of our e-commerce platform. You will oversee user experience optimization, revenue increase, and strengthening our online brand image. Your responsibilities will include daily site management, implementing digital marketing strategies, performance analysis, and continuous improvement of functionalities. You will also supervise inventory management, customer service, and coordination with various suppliers. <ul><li>E-commerce platform management</li><li>Digital marketing strategy development</li><li>Sales data analysis</li><li>Customer experience optimization</li></ul> Required profile : You hold a degree equivalent to 2 years of higher education (Bac +2), ideally in computer science or electronics. 1 to 3 years of experience in e-commerce site management or a similar role is required. Previous experience in the electronics sector would be an advantage. You have excellent project management skills and a good understanding of e-commerce challenges. Proficiency in web analytics tools and e-commerce platforms is essential. Your sense of organization, attention to detail, and ability to work in a team will be key to success in this role. <ul><li>E-commerce platform expertise</li><li>Digital marketing skills</li><li>Data analysis</li><li>Proactive attitude</li></ul> </div>

Bayt

HR Supervisor - Marrakech | Marrakech (Morocco)

On-site - Morocco 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our business unit Supeco, we are recruiting HR Supervisors in Marrakech. Main mission: Deploy and execute operational HR activities in the stores within your scope (personnel administration, recruitment, discipline, and headcount monitoring), in accordance with the procedures and guidelines defined by the Regional HR Manager. Missions & Responsibilities: <ul> <li>Manage store personnel administration.</li> <li>Ensure the recruitment of store profiles.</li> <li>Monitor absences, leaves, timekeeping, and probation periods.</li> <li>Participate in the management of disciplinary procedures.</li> <li>Support store managers on HR topics.</li> <li>Produce HR reports for your scope.</li> <li>Report alerts and sensitive situations.</li> <li>Participate in the development of internal HR policies.</li> </ul> Required profile : Profile sought:<ul> <li>Master's degree (Bac +5) in Human Resources.</li> <li>Rigor, organizational skills, confidentiality, and field orientation.</li> <li>Good communication and coordination skills.</li> </ul> </div>

Tourism manager Jobs

Billing Officer | Casablanca (Morocco)

Billing Officer | Casablanca (Morocco)

Master DATA Manager | Casablanca (Morocco)

Supply Chain Performance Pilot F-H

HSE Manager

Gestionnaire de Transport F/H

Customer Service Officer - Rabat and Regions | Rabat (Morocco)

Senior Python Developer (Short term)

Commis de Rang

Director of Human Resources

Graphic Designer

Product & Communication Manager

Business Development Engineer

Project Manager / Service Lead

Commis de Rang

Guest Experience Supervisor

Head of HSE Department

Manager M/F | El Jadida (Morocco)

E-commerce Site Manager | Casablanca (Morocco)

HR Supervisor - Marrakech | Marrakech (Morocco)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Tourism manager Jobs

Receive email alerts for Tourism manager Jobs jobs