Urban Planning Jobs in Morocco

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Meski Invest - Riva Industries</strong> demonstrates a highly balanced corporate culture, with <strong>collaboration</strong> as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on <strong>structure and operational excellence</strong>, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values <strong>performance</strong> and achievement, while maintaining openness to <strong>innovation</strong> and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. </p><br><br> <br> Job : <p>Reporting to the DIRECTOR OF UTILITIES &amp; EQUIPMENT, you will be responsible for all activities related to the assignment, monitoring, and optimization of the site's equipment according to the needs expressed by its internal clients,</p><br><br><p>In this role, your missions will be:</p><br><br><p>• Plan, organize, and control the site's internal logistics activities, while respecting performance objectives and quality, safety, health, environmental, and energy requirements, as well as all regulatory and standard requirements associated with the products.<br>• Continuously improve management systems and practices, from their development to their application, for sustainable optimization of fuel consumption.<br>• Ensure compliance with Quality, Health, Safety, and Environment and Energy (QHSEE) rules;<br>• Ensure the availability and conformity of all safety equipment for the individual and collective protection of employees and machinery;Assign site equipment<br>• Develop the projected plan for assigning site equipment;<br>• Identify opportunities for continuous improvement of internal logistics processes and propose solutions to increase efficiency and reduce costs;<br>• Create a map of internal logistics flows;<br>• Monitor needs for additives and steel mill consumables for process optimization;<br>• Ensure the evacuation of co-products to their respective destinations (quantification and separation - dross, white slag, black slag, mill scale, etc.);<br>• Assign drivers as needed;<br>• Coordinate with the Maintenance department on the condition and availability of site equipment (report equipment malfunctions);<br>• Monitor operating hours with equitable distribution of all site equipment;<br>• Communicate the utilization rate report per equipment and per client (with traceability).<br>• Prepare reports (daily, weekly, and monthly).<br>• Manage service subcontractors (follow-up according to contract)<br>• Monitor internal logistics KPIs.• Develop entity procedures and ensure their rigorous application.<br>• Develop entity operating methods;<br>• Inspect and control the application of service procedures;<br>• Participate in the improvement of site mobile equipment logistics procedures;• Ensure good personnel management (team members);• Motivate the team;<br>• Ensure good working conditions;<br>• Hold continuous meetings to foster communication with the team;<br>• Create a better interface with other departments, and good communication;<br>• Develop individual and collective objectives and ensure their achievement;<br></p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>Master's degree in Logistics or equivalent.</p><br><br><p>• Good knowledge of logistics<br>• Good knowledge of Material Handling<br>• Knowledge of IMS (ISO 9001/45001/14001) and 50001.<br>• Sense of observation;<br>• Analytical and synthesis skills;<br>• Be rigorous, methodical, and organized;<br>• Have a sense of responsibility;<br>• Calmness;<br>• Listening skills and ability to work in a team;<br>• Strong teaching ability and interpersonal skills.Management Skills<br>• Ability to demonstrate leadership;<br>• Ability to drive change;<br>• Ability to empower and delegate;<br>• Ability to foster skill development;<br>• Ability to anticipate and resolve conflicts;<br>• Ability to organize, manage, and oversee activities</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>SOGEA Maroc un Contract Manager ( H/F) qui aura comme principale mission de participer à l'analyse et suivi de l'application du contrat tout au long du projet, mettre en oeuvre et coordonner des moyens et processus nécessaires à la maîtrise des risques financiers et juridiques encourus.</p><br><p>Vos missions :</p><br><p>Analyser les pièces et les dispositions spécifiques pendant la phase d’appel d’offres en examinant la programmation des travaux, la détermination des "progress measurements", les variations et problématiques liées aux délais, aux coûts et aux paiements, ainsi que les procédures de réclamation;</p><br><p>Assurer le suivi contractuel des chantiers majeurs en suivant les plannings, la remise et l’approbation des documents, les événements impactant l’exécution des travaux, ainsi que les demandes de prolongation de délais et de paiements supplémentaires;</p><br><p>Assister également les directeurs d’exploitation études et travaux en répondant aux sollicitations des différentes parties prenantes internes concernant la gestion contractuelle pendant l’exécution des travaux;</p><br><p>Réaliser l’analyse préalable des réclamations, rédige les mémoires et assure la production des justificatifs nécessaires au traitement des demandes.<br></p><br><br><p>Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, avec une spécialisation en génie civil ou une formation généraliste, vous possédez de solides capacités d’analyse des dossiers et d’évaluation des risques. Vous maîtrisez les principaux documents contractuels de référence, notamment les contrats de type FIDIC.</p><br><p>Doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles, vous disposez également de solides connaissances en gestion budgétaire, financière et économique. Diplomate et rigoureux(se), vous faites preuve d’un sens aigu du détail et d’un excellent esprit d’analyse.</p><br><br><p>Rejoindre Sogea Maroc, c’est :<br>- S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ;<br>- Intégrer des équipes d’experts ;<br>- S’offrir de belles perspectives professionnelles.</p><br><p>Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine !</p><br> <p><strong>Entity</strong></p><br> <p>SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent. </p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> Posted on 12/08/2026 </p><br><br> Mission <p>Dans le cadre de son fort développement, <b>NEWREST FACILITY MANAGEMENT SERVICES</b> recrute son futur <b>Site Manager FM (MILIEU HOSPITALIER).</b></p><br><br> <p><b>Votre rôle :</b></p><br><br> <p>Rattaché à la Direction FM, vous êtes l’interlocuteur privilégié du client. Vous supervisez l'ensemble des activités du <b>Hard FM</b> (maintenance multi-technique).</p><br><br> <br> <p>Vos responsabilités principales sont :</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Superviser l’ensemble des prestations Hard FM (CVC, électricité, plomberie, SSI, multitechnique…)</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer la continuité de service et la disponibilité des installations</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gérer les interventions curatives, préventives et réglementaires</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Encadrer les équipes FM (chefs d’équipe, techniciens, agents), organiser les plannings de travail.</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Animer les réunions opérationnelles et briefings sécurité</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Être l’interlocuteur principal du client sur site</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gérer les réclamations et plans d’actions correctifs</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Être force de proposition pour l’amélioration continue et l’optimisation des coûts</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Suivre le budget d’exploitation du site </p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Appliquer et faire respecter les exigences QHSE et normes ISO </p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gérer les incidents, accidents et plans de prévention</p><br><br> Profile <p>Profil</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bac+ 5 Ingénieur de formation (Génie Electrique, Génie Climatique…)</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5 ans d’expérience minimum dont <b>minimum 2 ans dans le milieu hospitalier</b></p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Très bonnes qualités managériales</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Excellente communication en langue française, l’anglais est un atout.</p><br><br> <br> <p><b>A PROPOS DE NEWREST MAROC :</b></p><br><br> <p>Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 4700 collaborateurs présents dans tout le royaume, acteur majeur du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, retail et facility management.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>SOGEA Maroc recrute un métreur qui aurra comme principale mission d'evaluer les quantités à mettre en œuvre dans une construction en s'appuyant sur les données d'entrée (plans, descriptifs des prestations…) fournies par un client ou un maître d'ouvrage, dans le respect des délais impartis.</p><br><p>Vos missions seront :</p><br><ul><li>Etudier le dossier de chaque projet en cohérence avec les spécifications de l'appel d'offres;</li><li>Définir la quantité de matériaux nécessaire pour chaque poste de construction (gros œuvres, menuiserie, peinture...)</li><li>Identifier les produits et matériaux en fonction des prérequis de l'appel d'offres</li><li>Fournir les données et hypothèses nécessaires à l'établissement des plannings de réalisation des opérations</li><li>Préparer les bordereaux quantitatifs (Bill of Quantity) nécessaires à l'établissement des prix</li><li>Identifier les écarts d'appréciation lors de l'exécution des chantiers de manière à capitaliser sur le retour d'expérience au bénéfice des futurs projets</li><li>Effectuer une veille sur les méthodes et les outils de manière à identifier les évolutions transposables dans son environnement métier (Autocad, BIM)</li></ul><br><p>Vous êtes titumaire d'un diplôme de technicien en génie civil bac + 2 avec une expérience d'au minimum 5 années .</p><br><br><p>Rejoindre Sogea Maroc, c’est :<br>- S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ;<br>- Intégrer des équipes d’experts ;<br>- S’offrir de belles perspectives professionnelles.</p><br><p>Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine !</p><br> <p><strong>Entity</strong></p><br> <p>SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent. </p><br> <br> <br> </div>

<div><p><strong>Site Manager</strong></p>   <p>Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969.  Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally.</p>   <p>DHL Global Forwarding has an opening for <strong>Site Manager </strong>in Morocco.</p>   <p><strong><em>Join us in connecting people and improving lives!              </em></strong></p>     <p><strong>For this Site Manager position </strong></p> <p><strong>Key Responsibilities :</strong></p>   <ol> <li><strong> Warehouse Operations Management :</strong></li> </ol> <ul> <li>Oversee inbound, storage, order picking, packing, and outbound activities.</li> <li>Ensure daily warehouse operations are executed efficiently and according to established procedures.</li> <li>Optimize warehouse layout and storage utilization.</li> <li>Ensure customer service requirements and service level agreements (SLAs) are met.</li> </ul>   <ol> <li><strong> Inventory Management :</strong></li> </ol> <ul> <li>Maintain accurate inventory records and stock integrity.</li> <li>Manage cycle counts and annual physical inventories.</li> <li>Investigate and resolve inventory discrepancies.</li> </ul>   <ol> <li><strong> Team Leadership and People Management :</strong></li> </ol> <ul> <li>Lead, coach, and develop the warehouse team.</li> <li>Set performance objectives and monitor employee productivity.</li> <li>Conduct performance reviews and identify training needs.</li> <li>Foster a culture of teamwork, accountability, and continuous improvement.</li> </ul>   <ol> <li><strong> Health, Safety, Security and Environment (HSSE) :</strong></li> </ol> <ul> <li>Ensure full compliance with company and legal health and safety requirements.</li> <li>Promote a safe working environment and enforce the use of personal protective equipment (PPE).</li> <li>Conduct safety inspections and support incident investigations.</li> <li>Ensure warehouse security standards are maintained.</li> </ul>   <ol> <li><strong> Performance and Continuous Improvement</strong></li> </ol> <ul> <li>Monitor and report warehouse KPIs.</li> <li>Identify operational improvement opportunities and implement corrective actions.</li> <li>Drive Continuous Improvement, and First Choice initiatives.</li> <li>Support productivity and cost optimization projects.</li> </ul>   <ol> <li><strong> Customer Service and Stakeholder Management</strong></li> </ol> <ul> <li>Lead and supervise the teams responsible for day-to-day customer interactions and service delivery.</li> <li>Ensure customer requirements, service level agreements (SLAs), and operational commitments are consistently met.</li> <li>Monitor customer service performance and drive corrective actions when necessary.</li> </ul>   <p><strong>Key Accountabilities</strong></p> <ul> <li>Warehouse operational performance.</li> <li>Inventory accuracy and stock integrity.</li> <li>Health and safety compliance.</li> <li>Employee productivity and engagement.</li> <li>Customer satisfaction and SLA achievement.</li> <li>Cost control and budget adherence.</li> </ul>   <p><strong>Required Qualifications</strong></p> <ul> <li>Master’s Degree in Logistics.</li> <li>Minimum 5 years of warehouse management experience.</li> <li>Experience managing operational teams within a logistics or supply chain environment.</li> </ul>   <p><strong>Technical Competencies</strong></p> <ul> <li>Warehouse Management Systems (WMS).</li> <li>Inventory control and stock management.</li> <li>Logistics and supply chain operations.</li> <li>Data analysis and reporting.</li> </ul>   <p><strong>Leadership Competencies</strong></p> <ul> <li>Leadership and people management.</li> <li>Decision-making.</li> <li>Problem-solving.</li> <li>Change management.</li> <li>Conflict resolution.</li> </ul>   <p><strong>Behavioral Competencies</strong></p> <ul> <li>Customer focus.</li> <li>Results orientation.</li> <li>Strong organizational skills.</li> <li>Attention to detail.</li> <li>Continuous improvement mindset.</li> </ul>   <p><strong>We offer:</strong></p> <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development.</li> <li>Competitive salary.</li> </ul>     <p><strong>Why join DHL Global Forwarding?</strong></p>   <p>We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p>   <p>Our <strong>TOP EMPLOYER prestigious certification</strong> attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. </p>   <p>We aspire to become the undisputed leader in our industry, <strong>when people think of forwarding; we want them to think DGF </strong>because we have:</p>   <ul> <li>The<strong> largest global network</strong> with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most <strong>efficient processes</strong> and <strong>fastest response times</strong></li> <li>The <strong>best solutions</strong> and <strong>best customer service</strong></li> </ul>   <p><strong>Our Vision: </strong>The Logistics Company for the World.</p> <p><strong>Our Mission: </strong>Excellence. Simply Delivered.<br> <strong>Our Purpose: </strong>Connecting People, improving lives.<br> <strong>Our Values: </strong>Respect & Results<br> <strong>Our Goals: </strong>Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility</p>   <p><em>DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer.  We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. </em></p> <p> <br><font color="#ffffff">#LI-MEA</font></p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Alten Maroc </strong>is defined by a deeply <strong>collaborative</strong> culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.<br> This environment is enhanced by a strong drive for <strong>innovation</strong>, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.<br> A structured and disciplined organization ensures <strong>efficiency</strong>, rigor, and quality in engineering delivery.<br> <strong>Performance</strong> and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. </p><br><br> <br> Job : <p>As a Finance BA, you will play a key role in functional assistance, project coordination, and user support for SAP Finance (FI) and PLPR modules. You will work in an international environment, mainly in the extended Europe region.</p><br><br><p><strong>Your main responsibilities will be:</strong></p><br><br><ul><li>Provide support and assistance to end-users in resolving issues specific to SAP FI and the PLPR FI system.</li><li>Implement, manage, and oversee activities in SAP Finance and the PLPR module.</li><li>Be the main point of contact for spare parts commercial flows (managed in PLPR) that have a financial impact.</li><li>Coordinate projects affecting financial processes, in collaboration with Finance, Supply Chain, and IT teams.</li><li>Provide technical and functional support to business users.</li><li>Participate in resolving IT incidents related to SAP/PLPR systems (via Jira).</li><li>Identify user needs and analyze business processes to propose suitable solutions.</li><li>Write business requirements and functional specifications.</li><li>Monitor the compliance of solutions with SAP standards to limit specific developments.</li><li>Conduct user acceptance testing (UAT) and anticipate production bugs.</li><li>Contribute to project management and change management (support, training, communication).</li><li>Lead a user community and ensure good communication between different project stakeholders.</li></ul> <br> Required profile : <p>Master's degree (Bac+5) in IT with 5 to 7 years of experience.</p><br><br><p>Required skills</p><br><br><p><strong><em>Functional skills:</em></strong></p><br><br><ul><li>Mastery of SAP FI.</li><li>Good understanding of MM (Purchasing) and SD (Sales &amp; Distribution) modules.</li><li>Knowledge of the PLPR system is a plus.</li><li>Ability to write clear functional specifications.</li></ul><p><strong><em>Cross-functional skills:</em></strong></p><br><br><ul><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Customer service orientation, proactivity, and team spirit.</li><li>Experience in project management or cross-functional coordination.</li><li>Ability to manage change and train users.</li></ul><p><strong><em>Languages:</em></strong></p><br><br><ul><li>Fluent English (required, spoken and written).</li><li>Proficiency in French is an asset.</li></ul><p><strong><em>Tools:</em></strong></p><br><br><ul><li>Good command of office tools, especially Excel.</li><li>Experience with Jira for issue tracking is a plus.</li></ul><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>SOGEA Maroc un Contract Manager ( H/F) qui aura comme principale mission de participer à l'analyse et suivi de l'application du contrat tout au long du projet, mettre en oeuvre et coordonner des moyens et processus nécessaires à la maîtrise des risques financiers et juridiques encourus.</p><br><p>Vos missions :</p><br><p>Analyser les pièces et les dispositions spécifiques pendant la phase d’appel d’offres en examinant la programmation des travaux, la détermination des "progress measurements", les variations et problématiques liées aux délais, aux coûts et aux paiements, ainsi que les procédures de réclamation;</p><br><p>Assurer le suivi contractuel des chantiers majeurs en suivant les plannings, la remise et l’approbation des documents, les événements impactant l’exécution des travaux, ainsi que les demandes de prolongation de délais et de paiements supplémentaires;</p><br><p>Assister également les directeurs d’exploitation études et travaux en répondant aux sollicitations des différentes parties prenantes internes concernant la gestion contractuelle pendant l’exécution des travaux;</p><br><p>Réaliser l’analyse préalable des réclamations, rédige les mémoires et assure la production des justificatifs nécessaires au traitement des demandes.<br></p><br><br><p>Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, avec une spécialisation en génie civil ou une formation généraliste, vous possédez de solides capacités d’analyse des dossiers et d’évaluation des risques. Vous maîtrisez les principaux documents contractuels de référence, notamment les contrats de type FIDIC.</p><br><p>Doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles, vous disposez également de solides connaissances en gestion budgétaire, financière et économique. Diplomate et rigoureux(se), vous faites preuve d’un sens aigu du détail et d’un excellent esprit d’analyse.</p><br><br><p>Rejoindre Sogea Maroc, c’est :<br>- S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ;<br>- Intégrer des équipes d’experts ;<br>- S’offrir de belles perspectives professionnelles.</p><br><p>Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine !</p><br> <p><strong>Entity</strong></p><br> <p>SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent. </p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Description de l'entreprise<br><br><p><strong>Fairmont Hotels &amp; Resorts</strong></p><br><p>Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d’un réseau de 90 établissements d’exception, avec 34 nouvelles ouvertures en cours, répartis dans 30 pays à travers le monde.<br>Nos établissements s’étendent des plages d’Hawaï aux parcs nationaux préservés du Canada, du cœur de Londres aux déserts des Émirats Arabes Unis.</p><br><p><strong>Fairmont Royal Palm Marrakech</strong></p><br><p>C‘est sur un domaine d’exception, au cœur d’une oliveraie centenaire dominé par l’Atlas que se trouve le Fairmont Royal Palm Marrakech. À seulement vingt minutes de la vibrante « Ville Rouge », sur la route d’Amizmiz, le Fairmont Royal Palm Marrakech propose le meilleur : 134 clés réparties en suites et villas, trois restaurants, un Spa d'une superficie de 3500 m2 ainsi qu’un centre sportif avec une piscine de 2000 m2, un golf de 18 trous et un club enfant unique.</p><br><br>Description du poste<br><br><p>Relevant du&nbsp;Directeur de la Restauration, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :&nbsp;</p><br><ul><li>Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant&nbsp;;</li><li>Diriger et gérer l’équipe du point de vente dans tous les domaines en veillant au respect des standards de service&nbsp;;</li><li>Gérer les problèmes des clients et réagir de façon rapide et professionnelle&nbsp;;</li><li>Encadrer les barmen, chefs de rang, commis et stagiaires ;</li><li>Animer des formations pour ses collaborateurs ;</li><li>Assister le responsable du restaurant dans la préparation et la gestion des réunions de service et des briefings&nbsp;;</li><li>Rentabiliser au maximum son service (Chiffre d’Affaire, Prix Moyen, Payroll, VVA) ;</li><li>Faire respecter la mise en place des standards de service ;</li><li>Anticiper et identifier les besoins liés à l’activité (Food, beverage, VVA, etc.)</li><li>Définir les tâches quotidiennes et les objectifs de ses collaborateurs ;</li><li>Animer et préparer les briefings quotidiens liés au service et à l’activité ;</li><li>Superviser les plannings ;</li><li>Animer des formations afin de pouvoir développer les compétences de ses collaborateurs et détecter des potentiels ;</li><li>En collaboration avec son n+1, organiser le recrutement et la sélection du personnel sous sa responsabilité hiérarchique selon les besoins, l’activité et le budget ;</li><li>Faire le suivi et le contrôle du respect des fiches de postes et procédures de travail ;</li><li>Superviser le travail des hôtesses (courriers électroniques, envois de fax, etc.)</li><li>Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité dans le restaurant ;</li><li>Superviser et faire respecter les critères de qualité de service et les mettre à jour régulièrement ;</li><li>Contrôler et participer au service ;</li><li>Contrôler la qualité des mets servis aux clients&nbsp;;</li><li>Contrôler les réservations du jour et à venir ;</li><li>Animer les briefings ;</li><li>Superviser et contrôler les mises en place ;</li><li>Contrôler le bon état général des équipements mis à sa disposition.</li><li>Accueillir le client en collaboration avec l’hôtesse ;</li><li>Contrôler que les clients soient installés confortablement ;</li><li>Respecter et faire respecter le protocole de service ;</li><li>Prendre les commandes si besoin ;</li><li>Préciser à l’écrit et à la voix les informations particulières d’une commande ;</li><li>Servir certains mets avec le chef de rang ou le commis si nécessaire ;</li><li>Vérifier l’exactitude des additions (mets et vins) avant et après impression ;</li><li>Anticiper et accompagner physiquement le départ de chaque client ;</li><li>Recueillir les commentaires clients ;</li><li>Faire le suivi des plaintes ou autre litiges intervenant lors du service et envoyer un rapport écrit en fin de service à son N+1&nbsp;;</li><li>Superviser la gestion du matériel, du linge, du stock de marchandises et des stocks des produits d’entretien ;</li><li>Vérifier la propreté de l’ensemble de son service&nbsp;;</li><li>Autres tâches, telles qu’assignées.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Expérience antérieure dans un poste de direction en bars&nbsp;;</li><li>Expérience préalable de l’utilisation d’un système de point de vente&nbsp;;</li><li>Connaissance des applications Microsoft Windows&nbsp;;</li><li>Un diplôme universitaire dans une discipline liée est privilégié&nbsp;;</li><li>Excellentes compétences de communication et d’organisation&nbsp;;</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et&nbsp; compétences en&nbsp; résolution de problèmes&nbsp;;</li><li>Particulièrement responsable et fiable&nbsp;;</li><li>Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu&nbsp;;</li><li>Capacité à travailler en équipe&nbsp;;</li><li>Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment.</li></ul><br>Informations supplémentaires<br><br><p><em><strong>Avantages collaborateurs</strong></em></p><br><p>Rejoignez nos équipes et bénéficiez d’un ensemble d’avantages exclusifs, incluant des surclassements offerts, des séjours prolongés, des tarifs préférentiels au sein des établissements <strong>Fairmont &amp; Raffles</strong>, ainsi que des réductions sur la restauration et le bien-être, sans oublier de nombreuses attentions pensées pour enrichir votre expérience.</p><br><p>Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs et de valoriser leur engagement en leur offrant des avantages à la hauteur de leur investissement.</p><br><p><em><strong>Nos valeurs</strong></em></p><br><p><strong>Respect</strong><br>Nous valorisons les besoins, les idées et l’individualité de chacun.<br>Nous traitons toutes les personnes avec équité et dignité.</p><br><p><strong>Excellence</strong><br>Nous créons des liens authentiques et saisissons chaque occasion pour faire sentir à notre entourage qu’il est unique.</p><br><p><strong>Appartenance</strong><br>Nous célébrons nos différences, nous nous soutenons mutuellement et avançons toujours ensemble.</p><br><p><strong>Autonomisation</strong><br>Nous donnons à chacun la liberté de prendre des initiatives et d’anticiper les moments qui créent des expériences inoubliables.</p><br><p><strong>Intégrité</strong><br>Nous bâtissons la confiance à travers le respect mutuel et l’authenticité.</p><br><p><strong><em>Diversité &amp; Inclusion</em></strong></p><br><p>Fairmont s’engage à créer un environnement inclusif où la diversité des talents peut pleinement s’épanouir.<br>Nous accueillons avec enthousiasme des candidats issus de tous horizons.</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Mission principale Le/La Responsable MEAD assure la gestion opérationnelle, administrative et réglementaire du Magasin et Aire de Dédouanement.<br> Il/Elle veille à la bonne gestion des marchandises placées sous douane, depuis leur entrée au MEAD jusqu’à leur sortie, en garantissant la conformité des opérations avec la réglementation douanière en vigueur, la fiabilité des stocks et le respect des délais de traitement.<br> Principales responsabilités Gestion opérationnelle du MEAD Superviser l’ensemble des opérations d’entrée, de stockage, de manutention et de sortie des marchandises.<br> Organiser et contrôler la réception des marchandises sous douane.<br> Garantir la traçabilité physique et informatique des marchandises.<br> Veiller à la conformité des mouvements de marchandises avec les documents douaniers correspondants.<br> Superviser les opérations de dépotage, empotage, contrôle, pesage et mise à disposition des marchandises.<br> Suivre les marchandises en attente de dédouanement et identifier les dossiers bloqués ou litigieux.<br> Optimiser les délais de séjour des marchandises au sein du MEAD.<br> Assurer la fiabilité permanente des stocks physiques et informatiques.<br> Gestion douanière et conformité Garantir le respect de la réglementation douanière applicable aux MEAD.<br> Veiller à la conformité des déclarations sommaires d’entrée et des documents accompagnant les marchandises.<br> Superviser les opérations liées au transit et au dédouanement des marchandises.<br> Assurer le suivi des dossiers auprès de l’Administration des Douanes.<br> Veiller au respect du cahier des charges relatif à l’exploitation du MEAD.<br> Préparer et accompagner les contrôles et audits effectués par les autorités douanières.<br> Identifier les anomalies et mettre en place les actions correctives nécessaires.<br> Assurer une veille régulière sur les évolutions de la réglementation douanière.<br> Gestion des outils et reporting Assurer le suivi des opérations à travers les systèmes douaniers et les outils de gestion du MEAD.<br> Maîtriser l'utilisation des plateformes et outils liés aux opérations douanières, notamment BADR et PortNet.<br> Mettre en place et suivre les tableaux de bord de l’activité.<br> Produire les reportings périodiques à destination de la Direction.<br> Suivre les principaux indicateurs : volumes traités, délais de séjour, anomalies de stock, dossiers en souffrance, productivité et qualité de service.<br> Management des équipes Encadrer et organiser les équipes opérationnelles du MEAD : agents de magasin, agents de quai, manutentionnaires et collaborateurs administratifs.<br> Organiser les plannings et répartir les tâches selon les volumes d’activité.<br> Veiller au respect des procédures internes et des exigences douanières.<br> Former et sensibiliser les équipes aux procédures MEAD, aux règles de sécurité et aux exigences de traçabilité.<br> Garantir la discipline opérationnelle et la qualité des opérations réalisées.<br> Sécurité et organisation du site Veiller à la sécurisation permanente des marchandises placées sous douane.<br> Garantir le respect des procédures d’accès au MEAD.<br> S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et de sécurisation du site.<br> Veiller au respect des règles HSE et des procédures internes.<br> Participer à l’amélioration continue de l’organisation et des processus du MEAD.<br> Profil recherché Formation supérieure Bac+5 en Logistique, Transport, Commerce International, Douane ou équivalent.<br> Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire.<br> Une expérience directe dans la gestion ou l'exploitation d'un MEAD est fortement souhaitée .<br> Très bonne connaissance de la réglementation douanière marocaine.<br> Bonne maîtrise des opérations de transit, import/export et dédouanement.<br> Maîtrise des outils et systèmes liés aux opérations douanières, notamment BADR et PortNet .<br> Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de stock/WMS.<br> Expérience en management d’équipes opérationnelles.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Customer Solution Specialist</b></p><br><p><b>Location: Casablanca, Morocco</b></p><br><p><b>About the Role</b></p><br><p>We are looking for a <b>Customer Solution Specialist</b> to provide technical and layout support to our Sales and Delivery teams, helping develop and implement KONE products and solutions that meet customer requirements.</p><br><p>In this role, you will take ownership of <b>CAD, layout and technical documentation</b>, ensuring drawings and solution data are accurate, up to date and meet KONE’s quality and compliance requirements. You will work across both the Sales and Delivery processes, supporting projects from tender through to final documentation.</p><br><p><b>What you will do</b></p><br><ul><li>Provide technical and layout support to the Sales team to develop and sell KONE products and solutions.</li><li>Take ownership of <b>CAD and layout drawing activities</b>, including 2D, 3D and BIM where applicable.</li><li>Localise tender layouts, shop drawings and local material drawings to meet customer and local requirements.</li><li>Perform technical feasibility checks and support the development of effective and cost-efficient solutions.</li><li>Assist with design proposals and provide technical support to consultants.</li><li>Respond to <b>Requests for Information (RFIs)</b> and document solution designs.</li><li>Coordinate BIM solutions with Supply Line and provide the required technical information to Front Line teams.</li><li>Prepare and maintain technical documentation, including approval documents, compliance documents, manuals and as-built drawings.</li><li>Create final shop order drawings, M-drawings and E-Link documentation.</li><li>Manage drawing revisions and ensure all changes are accurately incorporated.</li><li>Support change order processes, including variations and additional works.</li><li>Provide installation and builder drawings where required.</li><li>Ensure proposed solutions comply with applicable <b>codes, regulations and safety requirements</b>.</li><li>Participate in customer meetings where technical and layout-related discussions are required.</li><li>Maintain high-quality, accurate and up-to-date solution documentation and contribute to the KONE CSE knowledge base.</li></ul><p><b>What you bring</b></p><br><ul><li><b>2–3 years of AutoCAD experience</b>, preferably in a technical, engineering or design environment.</li><li>Good understanding of technical drawings and layout processes.</li><li>Experience with <b>BIM and real-time co-design tools</b> would be an advantage.</li><li>Good understanding of technical documentation and workflow management.</li><li>Understanding of quality management principles and processes.</li><li>Basic knowledge of relevant technical norms and standards.</li><li>Strong attention to detail and a commitment to delivering accurate, high-quality work.</li><li>Good organisational and prioritisation skills, with the ability to manage multiple tasks and deadlines.</li><li>Strong collaboration and communication skills.</li><li>Good working knowledge of English.</li><li>Good IT literacy; <b>SAP experience would be an advantage</b>.</li></ul><p><b>What we are looking for</b></p><br><p>You are a <b>detail-oriented and technically minded professional</b> who enjoys working with drawings, documentation and engineering solutions. You are able to manage multiple priorities while maintaining a high standard of accuracy and quality.</p><br><p>You will work closely with Sales, Delivery, Supply Line and other stakeholders, so strong collaboration skills and the ability to communicate technical information clearly are essential.</p><br><p><b>Why join KONE?</b></p><br><p>At KONE, you will have the opportunity to work with innovative solutions that improve the flow of people in buildings and cities. You will collaborate with experienced teams across the business while developing your technical expertise in <b>CAD, BIM, customer solutions and elevator technology</b>.</p><br><p>If you are looking for an opportunity to use your technical and design skills in a dynamic, customer-focused environment, we would like to hear from you.</p><br><p><i>At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.</i></p><br><p>Read more on <span><i><u>https://kone.com/global/en/careers.html</u></i></span></p><br> </div>

<p>Drive IKEA Morocco's local relevance, business growth and corporate reputation through impactful events, strategic partnerships and public relations activities, while collaborating closely with the Service Office to adapt and execute regional initiatives in the Moroccan market.</p><p>Plan, coordinate and execute commercial events and marketing activations supporting IKEA campaigns and commercial priorities. Coordinate store openings, pop-up launches and special customer events. Manage event logistics, suppliers, production, budgets and timelines. Ensure all activations deliver a consistent IKEA brand experience and support customer acquisition, visitation and sales.</p><p><strong>Strategic Partnerships</strong></p><p>Identify, develop and manage strategic B2B and B2C partnerships that support IKEA business objectives. Build relationships with commercial partners, institutions, NGOs, developers and external stakeholders. Identify sponsorship and collaboration opportunities aligned with IKEA's brand and commercial priorities. Negotiate partnership agreements together with relevant internal stakeholders. Evaluate partnership performance and business impact.</p><p><strong>Commercial Public Relations</strong></p><p>Develop and execute PR activities supporting product launches, campaigns and commercial initiatives. Coordinate media coverage around commercial campaigns and seasonal activities. Organize media previews, product launches and press events. Build relationships with lifestyle, home furnishing and consumer media. Identify storytelling opportunities that increase brand awareness and commercial impact. Coordinate interviews, podcasts and editorial opportunities supporting IKEA campaigns.</p><p><strong>Corporate Public Relations</strong></p><p>Support and strengthen IKEA Morocco's corporate reputation. Coordinate local PR activities related to corporate announcements, sustainability initiatives, business milestones, investments and strategic projects. Organize corporate press conferences and media briefings. Develop relationships with business media, journalists and institutional stakeholders. Support crisis communication activities whenever required.</p><p><strong>Community Engagement</strong></p><p>Develop initiatives that strengthen IKEA's relationship with local communities. Coordinate community engagement and CSR-related activities. Build partnerships with local organizations, associations and institutions. Represent IKEA at relevant external events and community initiatives.</p><p><strong>Service Office Collaboration</strong></p><p>Act as the main point of contact between IKEA Morocco and the Service Office for PR, events and partnership initiatives. Collaborate closely with the Service Office PR &amp; Events team to adapt and execute regional initiatives locally. Support the implementation of regional communication plans while identifying additional opportunities relevant to the Moroccan market. Ensure alignment with IKEA global brand guidelines and regional communication priorities.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Plan, coordinate and execute commercial events and marketing activations supporting IKEA campaigns and commercial priorities.</li><li>Coordinate store openings, pop-up launches and special customer events.</li><li>Manage event logistics, suppliers, production, budgets and timelines.</li><li>Ensure all activations deliver a consistent IKEA brand experience and support customer acquisition, visitation and sales.</li><li>Identify, develop and manage strategic B2B and B2C partnerships that support IKEA business objectives.</li><li>Build relationships with commercial partners, institutions, NGOs, developers and external stakeholders.</li><li>Identify sponsorship and collaboration opportunities aligned with IKEA's brand and commercial priorities.</li><li>Negotiate partnership agreements together with relevant internal stakeholders.</li><li>Evaluate partnership performance and business impact.</li><li>Develop and execute PR activities supporting product launches, campaigns and commercial initiatives.</li><li>Coordinate media coverage around commercial campaigns and seasonal activities.</li><li>Organize media previews, product launches and press events.</li><li>Build relationships with lifestyle, home furnishing and consumer media.</li><li>Identify storytelling opportunities that increase brand awareness and commercial impact.</li><li>Coordinate interviews, podcasts and editorial opportunities supporting IKEA campaigns.</li><li>Support and strengthen IKEA Morocco's corporate reputation.</li><li>Coordinate local PR activities related to corporate announcements, sustainability initiatives, business milestones, investments and strategic projects.</li><li>Organize corporate press conferences and media briefings.</li><li>Develop relationships with business media, journalists and institutional stakeholders.</li><li>Support crisis communication activities whenever required.</li><li>Develop initiatives that strengthen IKEA's relationship with local communities.</li><li>Coordinate community engagement and CSR-related activities.</li><li>Build partnerships with local organizations, associations and institutions.</li><li>Represent IKEA at relevant external events and community initiatives.</li><li>Act as the main point of contact between IKEA Morocco and the Service Office for PR, events and partnership initiatives.</li><li>Collaborate closely with the Service Office PR &amp; Events team to adapt and execute regional initiatives locally.</li><li>Support the implementation of regional communication plans while identifying additional opportunities relevant to the Moroccan market.</li><li>Ensure alignment with IKEA global brand guidelines and regional communication priorities.</li></ul>