Architect Jobs in Morocco (October 2026)

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Digital Twin Architecture Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 24 July 2026

Engineering

propos de l offre d emploi : Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ing nierie, rassemble des quipes d'ing nieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde lib rer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ing nierie dans tous les secteurs d'activit . Rejoignez-nous pour une carri re pleine d'opportunit s, o vous pouvez faire la diff rence et o aucun jour ne se ressemble.Desired Candidate ProfileNous recherchons un Digital Twin Architecture Engineer, titulaire d un Bac+5 en g nie lectrique, lectronique, syst mes embarqu s ou quivalent, d une exp rience de 3 5 ans . Le candidat id al participera la cr ation, au d veloppement et la maintenance du jumeau num rique (Digital Twin) de l architecture lectrique et lectronique (EE) partir des donn es existantes issues de Capital Logic , Capital Integrator et de l Architecture Superset . Il collaborera troitement avec les quipes architecture, ing nierie et d veloppement afin d assurer la coh rence, la qualit et l exploitation des donn es d architecture pour soutenir les analyses de partitionnement et les prises de d cision techniques.<ul><li>Exp rience Cr er et maintenir le Digital Twin de l architecture physique EE en exploitant les donn es provenant de Capital Logic, Capital Integrator et Architecture Superset.</li><li>Assurer la coh rence, l exhaustivit et la mise jour automatique des donn es d architecture afin de garantir la fiabilit du mod le num rique</li><li>R aliser des analyses de compromis (trade-off analysis) pour le partitionnement de l architecture Brain et produire des KPI d aide la d cision .</li><li>Exploiter les capacit s de Capital Integrator pour les changes de donn es avec les outils CAD 3D , notamment pour les longueurs de faisceaux et les informations de partitionnement.</li><li>Contribuer la d finition et l allocation des architectures, interfaces et composants dans une approche Systems Engineering / MBSE</li><li>Comp tences techniques Bonne connaissance des architectures lectriques et lectroniques (EE) dans l environnement automobile : ECU, ZCU, IO Aggregators, capteurs, actionneurs, c blages et architecture v hicule.</li><li>Ma trise des outils Capital Logic et Capital Integrator , notamment pour la gestion des donn es d architecture et les changes avec les outils CAD 3D .</li><li>Comp tences en mod lisation de donn es , automatisation et d veloppement Python (extraction, transformation et traitement des donn es).</li><li>Bonne compr hension des approches Systems Engineering / MBSE , incluant l allocation fonctionnelle, la gestion des interfaces et la mod lisation d architecture.</li><li>Capacit d velopper des KPI d aide la d cision et r aliser des analyses de compromis (trade-off analysis) pour optimiser les architectures.</li><li>Missions principales Cr er, d velopper et maintenir le Digital Twin de l architecture physique EE partir des donn es issues de Capital Logic, Capital Integrator et Architecture Superset</li><li>Assurer la coh rence, l exhaustivit et la qualit des donn es d architecture utilis es dans le mod le num rique.</li><li>R aliser des analyses de partitionnement et d allocation de l architecture afin de soutenir les d cisions techniques relatives l architecture Brain .</li><li>G n rer et suivre des KPI d cisionnels permettant d valuer les diff rentes alternatives d architecture</li><li>Exploiter les fonctionnalit s de Capital Integrator pour assurer les changes de donn es avec les outils CAD 3D , notamment pour les longueurs de faisceaux et les informations de partitionnement.</li><li>D velopper des solutions d automatisation pour l extraction, la transformation et la mise jour des donn es du Digital Twin.</li><li>Identifier, analyser et r soudre les incoh rences ou anomalies d tect es dans les donn es d architecture.</li><li>Assurer un reporting r gulier, documenter les activit s techniques et garantir une communication fluide avec les quipes d architecture, d ing nierie et de d veloppement produit.</li></ul>

حول العرض الوظيفي: Capgemini Engineering، الرائد العالمي في خدمات الهندسة، يجمع فرق من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة الشركات الأكثر ابتكاراً في العالم على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات التي تنقذ الأرواح، يخرج خبراؤنا في التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات عن المسارات التقليدية من خلال تقديم خدمات بحث وتطوير وهندسة فريدة في جميع القطاعات. انضم إلينا لبناء مسار مهني مليء بالفرص، حيث يمكنك أن تُحدث الفرق وأي يوم لا يشبه الآخر.المرشح المثالينبحث عن مهندس معماري التوأم الرقمي، حائز على شهادة Bac+5 في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الأنظمة المدمجة أو ما يعادلها، مع خبرة 3–5 سنوات. سيدخل المرشح المثالي في إنشاء وتطوير وصيانة التوأم الرقمي لهندسة EE (الهندسة الكهربائية والإلكترونية) استناداً إلى البيانات الموجودة من Capital Logic وCapital Integrator وArchitecture Superset. سيتعاون عن كثب مع فرق الهندسة المعمارية والهندسة والتطوير لضمان الاتساق والجودة واستغلال بيانات الهندسة لدعم تحليلات التقسيم واتخاذ القرارات الفنية.<ul><li>خبرة في إنشاء وصيانة التوأم الرقمي للهندسة الفيزيائية EE باستخدام البيانات من Capital Logic وCapital Integrator وArchitecture Superset.</li><li>ضمان الاتساق والشمولية والتحديث التلقائي لبيانات الهندسة لضمان موثوقية النموذج الرقمي</li><li>إجراء تحليلات المقارنات (تحليل trade-off) لتقسيم الهندسة وإنتاج مؤشرات الأداء KPI للمساعدة في القرار.</li><li>استغلال قدرات Capital Integrator لتبادل البيانات مع أدوات CAD ثلاثية الأبعاد، خاصة لطول الكوابل ومعلومات التقسيم.</li><li>المساهمة في تحديد وتوزيع الهندسة والتواجهات والمكونات وفق نهج Systems Engineering / MBSE</li><li>المهارات الفنية: معرفة جيدة بهندسة EE في بيئة السيارات: ECU، ZCU، IO Aggregators، حساسات، مشغِّلات، كابلات وهندسة المركبة.</li><li>إتقان أدوات Capital Logic وCapital Integrator، خاصة لإدارة بيانات الهندسة وتبادلها مع أدوات CAD 3D.</li><li>مهارات في نمذجة البيانات، الأتمتة وتطوير بايثون (استخراج، تحويل ومعالجة البيانات).</li><li>فهم جيد لنهج Systems Engineering / MBSE، بما في ذلك التخصيص الوظيفي، إدارة الواجهات ونمذجة الهندسة.</li><li>القدرة على تطوير مؤشرات KPI decision تساعد في اتخاذ القرار وإجراء تحليلات trade-off optimize للهندسات.</li><li>المهام الرئيسية: إنشاء وتطوير وصيانة التوأم الرقمي لهندسة EE استناداً إلى بيانات Capital Logic وCapital Integrator وArchitecture Superset</li><li>ضمان الاتساق والشمولية وجودة بيانات الهندسة المستخدمة في النموذج الرقمي.</li><li>إجراء تحليلات التقسيم وتوزيع الهندسة لدعم القرارات الفنية المرتبطة بـ Brain architecture.</li><li>توليد ومتابعة مؤشرات KPI قرارية لتقييم البدائل المختلفة للهندسة</li><li>استغلال وظائف Capital Integrator لضمان تبادل البيانات مع أدوات CAD 3D، خاصة لطول الكوابل ومعلومات التقسيم.</li><li>تطوير حلول الأتمتة لاستخراج وتحويل وتحديث بيانات التوأم الرقمي.</li><li>تحديد وتحليل وحل التناقضات أو الاختلالات المكتشفة في بيانات الهندسة.</li><li>ضمان تقارير دورية، توثيق الأنشطة الفنية وضمان تواصل سلس مع فرق الهندسة والتطوير المنتج.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Hostess

On-site - Morocco - Boulemane 5 August 2026

Administration

Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco s largest and liveliest city, the sweeping views you ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. The Pool & Restaurant Hostess at the Four Seasons Hotel are the first and last point of contact with the guest upon entering/exiting the restaurant. They are the first and last impression the guest will have of the outlet and because of that, are an integral part of guest satisfaction. Candidates must have a firm knowledge of the local and international market and effective communication skills in both speaking and writing Arabic, French and English is require <ul> <li>Set up host/hostess stand and/or the working station</li> <li>Review guest reservation book, and make recommendations as to the set-up of the room</li> <li>Maintain a station chart and cover count for the restaurant while recognizing the maximum workload capacity of each server in order to meet Four Seasons Service standards</li> <li>Seat guests promptly at a table pre-set for the number in the party and according to guest preference</li> <li>Assist the Senior Poo & Restaurant Guest Experience, work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors</li> <li>Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems</li> <li>Answer telephones according to Four Seasons standards and take guest reservations or provide information regarding the restaurant or any other hotel service.</li> <li>Anticipate the needs of guests, respond accordingly to guest inquiries or problems, and recognize regular guests by name and utilize the guest s name when possible</li> <li>Respond to all guest requests (physical or digital) in an accurate and timely manner making recommendations based on local knowledge and hotel practices.</li> <li>Inspect and maintain daily menus to ensure quality, condition and appearance while developing a complete working knowledge of all menu items and daily specials.</li> <li>Ensure the outlets are organized and ready to receive the guest before every shift and/or events</li> <li>Communicate with guest and employees using a positive and clear speaking voice. Listen to understand requests respond with appropriate actions and provide accurate information.</li> <li>The ability to be visible in the operation, provide recognition, promote good public relations, and handle complaints, concerns or special requests for guests, clients, and/or group</li> <li>Handle guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible, resolving guest issues and assisting with guest inquires as required</li> <li>Seek out opportunities for guest-centric experiences cross promoting all F&B outlets and the hotel activities</li> <li>Communicate guest preference with team members to ensure the highest level of personalized F&B guest service</li> <li>Communicates and liaise closely with all possible concerned departments in order to follow-up on guests need</li> <li>Review daily reports in order to identify special F&B requirement and/or VIP and Special Attention guests and be able to pass in timely manner the information to the rest of the team at any level</li> <li>Becoming a champion in the use of the hotel guest recognition systems and organizing system (Golden, open table, etc )</li> <li>Help build an outlet database based on frequent hotel/local guest requirements and preference</li> </ul>Desired Candidate ProfileWe look for talent candidate who share the Golden Rule people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. Candidates must have a firm knowledge of the local and international market and effective communication skills in both speaking and writing Arabic, French and English is require Education: school education or equivalent experience. Experience: Experience in a luxury brands is a plus Fluent in French, Arabic and English

مغمورون بضوء طبيعي، ينهار فندقنا المطل على البحر من تلة نحو المحيط الأطلسي. يقف على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط عن قلب أكبر وأعلى مدينة في المغرب، وتوفر لك الإطلالات الواسعة من شرفتك الخاصة بسهولة السمعة الرومانسية التي تسبق الدار البيضاء. مع عجائب معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني cutting-edge، ومطاعم من الطراز العالمي، اسمحوا لنا أن نعرض أفضل ما في مدينتنا المينائية الجذابة، بدءاً بطبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضّرة la minute في بلو. ملاذنا المطل على المحيط يقدم أجواء منتجعية على بُعد دقائق من مناطق الأعمال والمعالم الثقافية الرئيسية في المدينة، وافتُتح في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، وثلاث منافذ للأطعمة والمشروبات، بما فيها مطعم شواء ومأكولات بحرية، ولوبي حديث مغربي يقدم أوقاتTea مميزة، ومطعم بجانب المسبح مشهور بنار الشواء يوم الأحد، ومسبح خارجي مع كابانات خاصة بالمسبح، ومركز لياقة، وسبا رائع يقدم علاجات مصممة تكريماً لتقنيات الجمال الأسلافية وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. Hostess للمسبح والمطعم في فندق Four Seasons هي نقطة الاتصال الأولى والأخيرة مع النزيل عند الدخول/الخروج من المطعم. هي الانطباع الأول والأخير الذي يحظى به النزيل عن المكان ولأنها كذلك، فهي جزء أساسي من رضا النزيل. يجب أن يمتلك المرشحون معرفة قوية بالسوق المحلي والدولي ومهارات تواصل فعالة في التحدث والكتابة بالعربية والفرنسية والإنجليزية مطلوبة <ul> <li>إعداد منصة المضيف/المضيفة و/أو محطة العمل</li> <li>مراجعة دفتر حجوزات النزلاء وتقديم توصيات بشأن ترتيب الغرفة</li> <li>الحفاظ على مخطط المحطة وعدّ التغطية للمطعم مع إدراك سعة العمل القصوى لكل خادم من أجل تلبية معايير خدمة Four Seasons</li> <li>إيصال النزلاء إلى الطاولة المحدّدة مسبقاً للعدد في الطرف وتتوافق مع تفضيلات النزيل</li> <li>المساعدة في تجربة ضيوف Senior Pool & Restaurant، العمل بتناغم وباحتراف مع الزملاء والمشرفين</li> <li>يتطلب القدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الحاسوب الخاصة بالطعام والشراب</li> <li>الرد على الهواتف وفقاً لمعايير Four Seasons وتسجيل حجوزات النزلاء أو تقديم معلومات بخصوص المطعم أو أي خدمة فندقية أخرى.</li> <li>استباق احتياجات النزلاء، والاستجابة لاستفساراتهم أو مشكلاتهم، والتعرف على النزلاء الدائمين بالاسم واستخدام اسم الضيف كلما أمكن</li> <li>الرد على جميع طلبات النزلاء (فعلية أو رقمية) بدقة وفي الوقت المناسب مع تقديم توصيات بناءً على المعرفة المحلية وممارسات الفندق.</li> <li>فحص وتحديث القوائم اليومية لضمان الجودة والحالة والمظهر، مع اكتساب معرفة كاملة بكل عناصر القائمة والعروض اليومية</li> <li>ضمان تنظيم المنافذ وجاهزيتها لاستقبال النزيل قبل كل وردية و/أو فعاليات</li> <li>التواصل مع النزيل والموظفين باستخدام صوت إيجابي وواضح. الاستماع لفهم الطلبات والاستجابة بالإجراءات المناسبة وتقديم معلومات دقيقة.</li> <li>القدرة على الظهور في العملية، وتقديم التقدير، والترويج لعلاقات عامة جيدة، والتعامل مع الشكاوى أو الطلبات الخاصة للنزلاء والعملاء و/أو المجموعة</li> <li>التعامل في تفاعلات النزلاء بأعلى مستويات الضيافة والاحتراف، وتلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن، وتسوية قضايا النزلاء والمساعدة في الاستفسارات حسب الحاجة</li> <li>البحث عن فرص لتجارب مركّزة على النزلاء والترويج المتبادل لجميع منافذ F&B ونشاطات الفندق</li> <li>التواصل بتفضيلات النزلاء مع أعضاء الفريق لضمان أعلى مستوى من خدمة F&B الشخصية للنزلاء</li> <li>التواصل وتنسيق وثيق مع جميع الأقسام المعنية الممكنة من أجل متابعة احتياجات النزلاء</li> <li>مراجعة التقارير اليومية لتحديد متطلبات F&B الخاصة و/أو النزلاء VIP وذوي العناية الخاصة والقدرة على تمرير المعلومات إلى بقية الفريق في أي مستوى في الوقت المناسب</li> <li>أن تصبح بطلاً في استخدام أنظمة تعرفية النزلاء في الفندق وتنظيم النظام (Golden، open table، إلخ)</li> <li>المساعدة في بناء قاعدة بيانات منفذ استناداً إلى متطلبات وتفضيلات النزلاء الفندقيين/المحليين المتكررة</li> </ul>الملف المرغوب فيه للمرشحنبحث عن مرشح موهوب يشارك قاعدة الذهب التي تقول: إن الناس، بطبيعتهم، يؤمنون بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. يجب أن يمتلك المرشحون معرفة قوية بالسوق المحلي والدولي ومهارات تواصل فعالة في كل من العربية والفرنسية والإنجليزية مطلوبة التعليم: تعليم مدرسي أو خبرة معادلة. الخبرة: الخبرة في علامة فاخرة تعتبر ميزة الطلاقة بالفرنسية والعربية والإنجليزية

Full Time Bayt

Senior Mobile Core Engineer (H/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Yesterday

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Orange Business stands out for its strongly collaborative culture, placing people, trust and collective engagement at the heart of its operations. The company promotes close and supportive management, fostering autonomy, accountability and continuous skills development within a caring work environment. This collaborative foundation is reinforced by a significant innovation component, encouraging creativity, initiative and agility across teams. Structured processes support operational efficiency, while performance objectives are integrated in a balanced and sustainable way. Job : about the role The main mission of the Mobile Core Network Engineer is to ensure the design and implementation of innovative core network solutions that enhance the overall telecommunications infrastructure, driving the organization forward towards its vision of seamless connectivity and advanced network reliability. Main activities <ul><li>Design and develop technical solutions tailored to client projects, including High-Level Design (HLD) and Low-Level Design (LLD).</li><li>Define the implementation roadmap for 4G and 5G core network solutions aligned with client needs.</li><li>Contribute to the successful deployment of mobile core network solutions in lab, pre-production, and production environments, ensuring horizontal and vertical integration.</li><li>Work within a Continuous Integration/Continuous Deployment (CI-CD) environment.</li><li>Define test scenarios, execute tests, and analyze collected traces in end-to-end (E2E) environments, including 5G, VoLTE, and IoT applications.</li><li>Provide ongoing support for deployed solutions in production and address any related responsibilities.</li></ul>Required Skills: In-depth knowledge of mobile networks, encompassing protocols, architectures, and interworking capabilities. <ul><li>Mastery of LTE/5G architectures and engineering concepts. Knowledge of 3GPP standards related to mobile core networks.</li><li>Practical experience with key mobile core network elements, including AMF/MME, SMF/SPGW-C, UPF/SPGW-U, and others. </li><li>Proven experience in deploying mobile core network solutions in operational environment.</li><li>Experience in support activities for operational networks.</li><li>Familiarity with functional, performance, and E2E testing tools.</li><li>Proficient with CI-CD integration and testing automation tools, such as GitLab.</li><li>Experience with containerized mobile core network deployments in Telco cloud environments, such as Redhat OpenShift. </li><li>Knowledge of OSS and BSS tools</li><li>Understanding of 4G/5G RAN radio networks.</li><li>Practical knowledge of IPv4 and IPv6 architectures, including IP routing, QoS, MPLS, and VPN technologies.</li><li>Awareness of security measures and technologies pertinent to mobile core networks.</li><li>Ability to coordinate and manage technical activities.</li><li>Ability to manage supplier relationships.</li><li>Ability to prioritize tasks and meet tight deadlines.</li><li>Demonstrated rigor, curiosity, and attention to detail in technical tasks.</li><li>Effective communication skills to translate client needs into technical requirements.</li><li>Active participation in collaborative solution design.</li><li>Strong interpersonal skills and a collaborative spirit.</li><li>A solid understanding of the importance of delivering high-quality products within established costs and timelines.</li><li>A commitment to continuous learning and staying up-to-date with technological advancements.</li><li>Proficient in English, both spoken and written.</li></ul>Education: Graduate degree in Software Engineering, Telecommunications Engineering, or a related field. A minimum of 5 to 8 years of proven experience in telecommunications focused on mobile core networks. The role requires work in shifts (24/7 operation) Required profile : about you Within OINIS/ Services, the "Mobile Services" department is responsible for the architecture, engineering, the construction, deployment and operation of all international mobile services (roaming, messaging, 5G CNaaS), which are one of the growth drivers for international wholesale. The department's ambition is to drive the software transformation of mobile services as part of the move to 5G. The Mobile Core Network Team is in charge of the architecture, engineering, deployment and operation of the mobile core network. The team is providing support to multiple projects delivered to OB (IoT-A, IoT-N, …) and OW/OWI (M(V)NO CNaaS, OLB, …). It contributes also to answer to different RFPs (IRIS2, …). additional information <ul><li>Global opportunities: Work in multi-national teams with the opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world</li><li>Flexible work environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working)</li><li>Professional development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities</li><li>Career growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange</li><li>Caring and daring culture: health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events</li><li>Reward programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز Orange Business بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث تضع العنصر البشري والثقة والالتزام الجماعي في قلب عملياتها. تعزز الشركة الإدارة القريبة والداعمة، مما يشجع الاستقلالية والمسؤولية والتطوير المستمر للمهارات ضمن بيئة عمل إيجابية ومحفزة. وتتعزز هذه القاعدة التعاونية بـ مكون ابتكاري هائل، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والمرونة عبر جميع الفرق. تدعم العمليات المنظمة الكفاءة التشغيلية، بينما يتم دمج أهداف الأداء بطريقة متوازنة ومستدامة. الوظيفة : نبذة عن الدور الوظيفي المهمة الرئيسية لمهندس شبكة الهاتف المحمول الأساسية هي ضمان تصميم وتنفيذ حلول الشبكة الأساسية المبتكرة التي تعزز البنية التحتية العامة للاتصالات، مما يدفع المؤسسة إلى الأمام نحو رؤيتها للاتصال السلس والموثوقية المتقدمة للشبكة. الأنشطة الرئيسية <ul><li>تصميم وتطوير حلول تقنية مخصصة لمشاريع العملاء، بما في ذلك التصميم رفيع المستوى (HLD) والتصميم تفصيلي المستوى (LLD).</li><li>تحديد خارطة طريق التنفيذ لحلول شبكة الهاتف المحمول الأساسية لتقنيات 4G و5G المترابطة مع احتياجات العملاء.</li><li>المساهمة في النشر الناجح لحلول شبكات الهاتف المحمول الأساسية في بيئات المختبر، وما قبل الإنتاج، والإنتاج، مع ضمان التكامل الأفقي والرأسي.</li><li>العمل ضمن بيئة التكامل المستمر والنشر المستمر (CI-CD).</li><li>تحديد سيناريوهات الاختبار، وتنفيذ الاختبارات، وتحليل الآثار المجمعة في بيئات شاملة (E2E)، بما في ذلك تطبيقات 5G وVoLTE وIoT.</li><li>تقديم الدعم المستمر للحلول المنشورة في مرحلة الإنتاج ومعالجة أي مسؤوليات ذات صلة.</li></ul>المهارات المطلوبة: معرفة عميقة بشبكات الهاتف المحمول، تشمل البروتوكولات والمهندسات وقدرات التشغيل البيني. <ul><li>إتقان معماريات LTE/5G ومفاهيم الهندسة. معرفة بمعايير 3GPP المتعلقة بشبكات الهاتف المحمول الأساسية.</li><li>خبرة عملية في العناصر الرئيسية لشبكة الهاتف المحمول الأساسية، بما في ذلك AMF/MME، SMF/SPGW-C، UPF/SPGW-U، وغيرها. </li><li>خبرة مثبتة في نشر حلول شبكات الهاتف المحمول الأساسية في البيئة التشغيلية.</li><li>خبرة في أنشطة الدعم للشبكات التشغيلية.</li><li>الدراية بأدوات الاختبار الوظيفي واختبار الأداء واختبار E2E.</li><li>إتقان أدوات التكامل المستمر والنشر المستمر (CI-CD) وأدوات أتمتة الاختبارات، مثل GitLab.</li><li>خبرة في عمليات نشر شبكة الهاتف المحمول الأساسية المعتمدة على الحاويات في بيئات سحابة الاتصالات (Telco cloud)، مثل Redhat OpenShift. </li><li>معرفة بأدوات OSS و BSS.</li><li>فهم شبكات الراديو 4G/5G RAN.</li><li>معرفة عملية بمعماريات IPv4 و IPv6، بما في ذلك توجيه IP، وجودة الخدمة (QoS)، وتقنيات MPLS و VPN.</li><li>الوعي بإجراءات والتقنيات الأمنية المتعلقة بشبكات الهاتف المحمول الأساسية.</li><li>القدرة على تنسيق وإدارة الأنشطة التقنية.</li><li>القدرة على إدارة العلاقات مع الموردين.</li><li>القدرة على تحديد أولويات المهام والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.</li><li>إظهار الدقة والفضول والاهتمام بالتفاصيل في المهام التقنية.</li><li>مهارات تواصل فعالة لترجمة احتياجات العملاء إلى متطلبات تقنية.</li><li>المشاركة النشطة في تصميم الحلول التعاونية.</li><li>مهارات شخصية قوية وروح التعاون.</li><li>فهم قوي لأهمية تقديم منتجات عالية الجودة ضمن التكاليف والجداول الزمنية المحددة.</li><li>التزام بالتعلم المستمر ومواكبة التطورات التكنولوجية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، تحدثاً وكتابةً.</li></ul>المؤهلات العلمية: شهادة جامعية في هندسة البرمجيات، أو هندسة الاتصالات، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في مجال الاتصالات مع التركيز على شبكات الهاتف المحمول الأساسية. يتطلب الدور الوظيفي العمل وفق نظام المناوبات (عمل على مدار الساعة 24/7) الملف الشخصي المطلوب : نبذة عنك ضمن OINIS/ Services، تعُد إدارة "خدمات الهاتف المحمول" مسؤولة عن الهندسة المعمارية، والهندسة، والإنشاء، والنشر، والتشغيل لجميع خدمات الهاتف المحمول الدولية (التجوال، والرسائل، و 5G CNaaS)، والتي تعد أحد محركات النمو لمبيعات الجملة الدولية. تطمح الإدارة إلى قيادة التحول البرمجي لخدمات الهاتف المحمول كجزء من الانتقال إلى الجيل الخامس 5G. فريق شبكة الهاتف المحمول الأساسية مسؤول عن الهندسة المعمارية والهندسة والنشر والتشغيل لشبكة الهاتف المحمول الأساسية. يقدم الفريق الدعم لمشاريع متعددة يتم تسليمها لـ OB (IoT-A، IoT-N، ...) و OW/OWI (M(V)NO CNaaS، OLB، ...). كما يساهم في الرد على طلبات العروض المختلفة (IRIS2، ...). معلومات إضافية <ul><li>فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم</li><li>بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب ومن المنزل (أساليب عمل هجينة)</li><li>التطوير المهني: برامج تدريبية وفرص لرفع الكفاءة/إعادة التأهيل المهني</li><li>النمو المهني: فرص النمو الداخلي والتنقل الوظيفي داخل Orange</li><li>ثقافة الاهتمام والجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والاشتمال، والمسؤولية الاجتماعية للشركات وفعاليات تواصل الموظفين</li><li>برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صانعي التغيير (Change Maker Awards)</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Cloud Security Engineer | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 23 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AXA GBS Morocco operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and strong professional relationships are key priorities. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and team cohesion. This human-centered approach is reinforced by a strong organizational framework, ensuring reliability, structure, and operational efficiency. It is complemented by a moderate focus on innovation and performance, supporting continuous improvement within a well-defined environment. Job : The Cloud Security Engineer is responsible for: • Act as a local Cloud Broker reference for operational security activities of the Public Cloud platforms • Know, understand and secure the Public Cloud environment and the related context • Review Security related changes on Public Cloud platform components • Liaise with Security representative between Cloud Brokers, Products/Applicative owners and Group Operation Security • Implement and control security analysis for Platform upgrades, Changes, Compliance requirements • Implement and control Cloud Platforms Continuous Security Assurance Plan • Integrate Security By Design prerequisites into CI/CD and Infra As a Code Provisioning • Suggest effective security controls to be implemented for Cloud Platforms and Services • Coordinate with Cloud product teams to consolidate cloud security reports. • Interact with Entities Teams Representative to ensure the effective compliance and remediation of security issues (Vulnerabilities and non-compliance to AXA standards) The activities under the scope are: Local Governance : • CB Security Mandates : definition, review, upgrades and evolutions • CB Security Governance review on the security activities with GO Security, Market CB, Group Information Security etc • CB Security Operating Model : definition with all Security teams within AXA (Group Security, Group Operation Security, Risk Teams, Operational Resilience etc) • CB Security service catalog : define a service offer around security activities to be provided as a service to Market CB and by cascade to the entities • CB Security processes : Define, implement and update security related processes over organizational and operational activities • CB Security Change management : Organize the security changes between multiple teams including technical and business operations • Organize, inform, support and report on Security projects • Provide assistance and expertise for Secure Cloud Enablement within AXA Public Cloud (Service validation, Service Integration, Obsolescence, End of support, new Services, Versions upgrades/deprecations …) • CB Security advisory and assistance • CB Security onboardings • Knowledge Management Security Projects cross Market : • Provide security expertise on the projects for secure enablement • Organize security forums for information and reporting • Implement and/or follow implementation of security projects Local FinOps initiatives : • Manage and implement Finops initiative identified by other stakeholders • Define new Finops cost optimizations using Cloud advisories • Make security posture evolve with finops considerations Security Mandatory Compliance: • Participate on security controls evaluations, • Assess and evaluate new security controls and specific use cases • Validate security controls implementations, reporting mechanisms • Remediate and/or provide assistance for non-compliance remediations Security Internal Audits : • Organize security audits in project mode • Define remediation procedures and/or participate in remediations procedures definitions with owners teams (GO Security, PUIAM Teams, CyberArk Teams, etc) • Implement remediations, report on non-compliance, manage security exceptions Recertification : • Participate in evaluating the recertification frameworks, planning and roadmaps • Review and validate remediation procedures • Provide Market assistance • Report Service Enablement : • Participate in the security of services (through the Cloud Service Board and Riks in project initiatigves) • Identify, organize and implement security prerequisites for service consumptions • Define and implement CB Security oversight in coordination with GO Security through Dedicated TOR (Terms of Reference) : see monthly CB governance meeting Security Incidents : • Manage cross Market security incident, provide assistance and act as a SPOC for Markets Required profile : Technical & functional skills: • Bachelor degree in Computer Science, Engineering, or related field. • An MSc Information Security is a plus • 4+ years' experience in Operational Security on the Public Cloud Providers : Azure/AWS • Knowledge on the Cloud Security Frameworks, Regulatory Compliance and Security Services • Knowledge on Azure Architecture or AWS Architecture or both • Knowledge of the Secure by Design Principles, SecOps and DevSecOps Principles • Knowledge in change management and Secure Development LifeCycle (SDLC) • Capacity to work in a matrix organization • Knowledge in Security Incident Management • Ability to learn quickly • Strong interpersonal and communication skills; able to deal effectively with diverse cultures, skill sets and personalities, works effectively as a team player • Organized with a proven ability to prioritize workload, meet deadlines, and utilize time effectively • Strong facilitation, negotiation and conflict resolution skills • Strong analytical skills • Apply analytical rigor to understand complex business scenarios Languages : • English - Mandatory. • French - Optional. </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Technicien Frigoriste

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Research & Development

POSITION SUMMARY  Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.Desired Candidate Profile<h3>PREFERRED QUALIFICATIONS</h3>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: Valid Driver s License REQUIRED QUALIFICATIONS Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements.At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

ملخص الوظيفة  الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة بإشراف ضئيل أو بدون إشراف. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتزييت. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا. حمل المعدات (مثل الأدوات، أجهزة اللاسلكي). تحديد مواقع جميع صمامات الإغلاق الخاصة بالمعدات وتشغيلها. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والمستلزمات حسب الحاجة. التأكد من إبلاغ الورديات الأخرى بأنشطة ومشكلات كل يوم باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار قدرة متقدمة على قراءة المخططات الهندسية القياسية والمخططات الكهربائية المتعلقة بالسباكة وأنظمة التكييف والتبريد. إظهار مهارات تشغيل هندسية أعلى من المتوسط وقدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في ثلاث فئات على الأقل من الفئات التالية، ومهارات أعلى من المتوسط في ثلاث فئات أخرى، ومهارات أساسية في الفئات المتبقية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة وعناصر التحكم الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، ترشيد الطاقة، و/أو الإدارة العامة للمباني. إظهار معرفة ومهارة راسخة في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية والمواد الأخرى المطلوبة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات شديدة التعقيد بأمان للممتلكات المادية، والمعدات الكهربائية والسباكة والميكانيكية، ومكيفات الهواء، وأجهزة التبريد، وسخانات حمامات السباحة - مع ضمان استيفاء جميع الأساليب والمواد والممارسات لمعايير الشركة واللوائح المحلية والوطنية - بإشراف ضئيل أو بدون إشراف. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء الإصلاحات على جميع أنواع المعدات (مثل استبدال المضخات والمحركات)، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وفتح المصارف المسدودة)، والمعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، ومكيفات الهواء، ومعدات التكييف، والأعمال التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمآخذ الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفزيون. استخدام نظام الإغلاق/الوسم (Lockout/Tagout) قبل أداء أي أعمال صيانة. إظهار معرفة متقدمة بجميع برامج الكمبيوتر الهندسية المتعلقة بالصيانة الوقائية، وإدارة الطاقة، والأنظمة الأخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتقدم للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) في الفندق. إظهار القدرة على تدريب وتوجيه المهندسين الفنيين الآخرين حسب الحاجة. إظهار القدرة على القيام بمسؤوليات المهندس المناوب، بما في ذلك قراءة العدادات والجولات التفقدية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، ومهام الرفع أو التحريك الأثقل بمساعدة. الصعود والنزول عبر السلالم، ومندرات الخدمة، و/أو السلالم. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء. إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل وتحديد موقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب الطلب.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h3>المؤهلات المفضلة</h3>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخلفية مهنية أو تقنية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة وتدريب واسعان في الصيانة العامة، أو الكهرباء أو التبريد، ومخزون قطع الغيار وطلبها، وإعداد الأسطح الخارجي والداخلي والدهان. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الهندسة/الصيانة الفندقية. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية. المؤهلات المطلوبة: شهادة المركبات الكلوفلورية الكربونية الشاملة (CFC). يجب استيفاء متطلبات الشهادة و/أو الترخيص الولائية والفدرالية المعمول بها.في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر للجميع فرص الوصول. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Senior Fullstack Product Engineer (Go)

On-site - Morocco - Boulemane 23 July 2026

Information Technology

About the Role Hybrid in Casablanca / Palma de Mallorca, or remote in Europe. None of what Nuit e offers our customers is possible without the team working directly with our suppliers, the hotels themselves. This is where you come in: as a Senior Product Engineer on our Cloud team, you'll help build the platform hotels use directly to manage their own rates, rooms, and promotions. You'll have real say in what a feature should actually do and how it should feel to use, then build it end to end, backend (Golang) and frontend (Next.js/Vue.js). You'll be the second person on this team, joining the person who's been building it solo so far.What makes it interesting for you<ul><li>Real impact, direct line to the business. This product is a core part of how Nuit e operates. Every feature you ship directly improves how we work with our suppliers, the hotels themselves.</li><li>Real say in product and design, not just execution. You're expected to generate ideas, develop product vision, and drive the product forward, not wait for a ticket to tell you what to build.</li><li>Full ownership, backend to frontend. You build what you decide should exist, Golang on the backend, Next.js/Vue.js on the frontend.</li></ul>Nuit e was already profitable before raising a $48M Series A led by Accel, and has grown 10x since 2022.The kind of problems you'll work on<ul><li>What's the fastest way for a hotel to set up and manage a promotion, and how do we make that intuitive?</li><li>Where does the platform's UX slow hotels down, and how do we fix it?</li><li>How do we ship new features without a full spec, while still keeping quality high?</li><li>What should this product look like a year from now, and how do we start building toward that today?</li></ul>This role fits if you have<ul><li>solid Golang backend experience plus frontend experience (Next.js/Vue.js, or comparable modern frameworks)</li><li>are genuinely product minded: you bring your own feature ideas, not just execute what's assigned</li><li>have real UX/UI judgement, even if you're not a designer</li><li>are comfortable with ambiguity and low process</li></ul>Nuit e is fast-moving, low on process, and high on ownership. If you like shaping a product end to end and want real say in what gets built, this is the role. If that resonates, we'd love to hear from you. You can apply with your LinkedIn profile or CV. The process is straightforward and typically takes 2 to 3 weeks.Why Nuitee?At Nuit e, we re not just reimagining travel we re building the infrastructure to power it.<ul><li>Massive Market Opportunity: We are tackling the $9.9tn travel industry, starting with the $75 billion B2B hotel market, a fragmented space filled with outdated systems, gatekeepers, and inefficiencies. Nuit e s API-first platform is solving this, enabling businesses to access hotel inventory seamlessly and at scale.</li><li>World-Class Backing: Backed by Accel and visionary leaders across tech and travel including Booking.com, Stripe, and Shopify we re equipped to scale our ambition globally.</li><li>Bootstrapped Resilience, Startup Agility: Having grown profitably for years without external funding, we combine operational discipline with the speed and innovation of a scaling startup.</li><li>Global Impact: Our infrastructure supports partners like Google, Grab, worldwide fintechs, superapps, travel companies and others</li><li>AI-Driven Innovation: Nuit e is uniquely positioned to power the future of travel in the AI era enabling seamless, intelligent, and hyper-personalized travel interactions.</li></ul>By joining Nuit e, you ll be part of a team that s building a category-defining platform. You ll work on a global scale, innovate alongside industry leaders, and help drive the next phase of travel technology. If you re excited to push boundaries, redefine a multi-trillion-dollar industry, and grow with us Nuit e is the place for you.Desired Candidate ProfileThis role fits if you have<ul><li>solid Golang backend experience plus frontend experience (Next.js/Vue.js, or comparable modern frameworks)</li><li>are genuinely product minded: you bring your own feature ideas, not just execute what's assigned</li><li>have real UX/UI judgement, even if you're not a designer</li><li>are comfortable with ambiguity and low process</li></ul>

حول الدورHybrid في الدار البيضاء / بالما دي مايوركا، أو عن بُعد في أوروبا. لا شيء مما تقدمه Nuit e لعملائنا ممكن بدون العمل مع موردينا، الفنادق نفسها مباشرة. هنا تتدخل أنت: كمهندس منتج سينيور على فريق السحابة، ستساعد في بناء المنصة التي تستخدمها الفنادق مباشرة لإدارة معدلاتها وغرفها وترويجاتها. سيكون لك صوت حقيقي في ما يجب أن يقوم به ميزة ما وكيف يجب أن تكون تجربة الاستخدام، ثم تبنيها من النهاية إلى النهاية، الخلفية (Golang) والواجهة الأمامية (Next.js/Vue.js). ستكون الشخص الثاني في هذا الفريق، بانضمامك إلى الشخص الذي كان يبنيه بمفرده حتى الآن.ما الذي يجعلها مثيرة بالنسبة لك<ul><li>أثر حقيقي، خط مباشر إلى العمل. هذا المنتج جزء أساسي من كيفية تشغيل Nuit e. كل ميزة ترسلها تحسن مباشرة كيف نتعامل مع موردينا، والفنادق نفسها.</li><li>قول حقيقي في المنتج والتصميم، ليس مجرد تنفيذ. من المتوقع أن تولد أفكار، تطور رؤية المنتج، وتقود المنتج إلى الأمام، لا تنتظر تذكرة لتخبرك بما تبنيه.</li><li>ملكية كاملة، من الخلفية إلى الواجهة. تبني ما تقرر أنه يجب وجوده، Golang في الخلفية، Next.js/Vue.js في الواجهة.</li></ul>كان Nuit e مُربحًا فعليًا قبل جمع 48 مليون دولار في جولة Series A بقيادة Accel، وقد نما بمعدل 10 أضعاف منذ 2022.نوع المشاكل التي ستعمل عليها<ul><li>ما أسرع طريقة لفندق لإعداد وترقية عرض، وكيف نجعل ذلك بديهيًا؟</li><li>أين تبطئ تجربة المستخدم في المنصة الفنادق، وكيف نصلحها؟</li><li>كيف نطلق ميزات جديدة دون مواصفات كاملة، مع الحفاظ على جودة عالية؟</li><li>كيف يبدو هذا المنتج بعد عام من الآن، وكيف نبدأ البناء باتجاه ذلك اليوم؟</li></ul>هذا الدور مناسب إذا كانت لديك<ul><li>خبرة قوية في Golang الخلفية بالإضافة إلى خبرة في الواجهة الأمامية (Next.js/Vue.js، أو أطر حديثة مماثلة)</li><li>تكون ذو عقلية منتجات حقاً: تجلب أفكار ميزاتك الخاصة، لا تنفذ ما يُكلف به فقط</li><li>تملك حكمًا حقيقيًا في UX/UI، حتى لو لست مصممًا</li><li>تكون مرتاحًا مع الغموض وقلة الإجراءات</li></ul>Nuit e يتحرك بسرعة، قليل من الإجراءات، وكبير في الملكية. إذا أحببت تشكيل منتج من البداية إلى النهاية وتريد حقًا قولًا فيما يُبنى، فهذه هي الوظيفة. إذا كان ذلك ي resonant, we'd love to hear from you. You can apply with your LinkedIn profile or CV. العملية بسيطة وعادةً ما تستغرق من 2 إلى 3 أسابيع.لماذا Nuit e؟في Nuit e، لسنا مجرد إعادة تخيل السفر بل نحن نبني البنية التحتية لتشغيله.<ul><li>فرصة سوقية ضخمة: نحن نتعامل مع صناعة السفر بقيمة 9.9 تريليون دولار، بدءًا من سوق الفنادق B2B بقيمة 75 مليار دولار، مساحة مجزأة مليئة بأنظمة قديمة، حراس بوابة، وكفاءات مفقودة. منصة Nuit e ذات الأولوية إلى واجهة برمجية (API-first) تحل ذلك، مما يمكّن الشركات من الوصول إلى مخزون الفنادق بسلاسة وبمقياس.</li><li>الدعم من الأفضل في العالم: مدعومة من Accel وقادة رؤيويين عبر التكنولوجيا والسفر بما في ذلك Booking.com وStripe وShopify، نحن مجهزون لتوسيع طموحنا عالميًا.</li><li>مرونة معززة بمصادر داخلية، رشاقة الشركات الناشئة: بعد أن نمونا بشكل مربح لسنوات دون تمويل خارجي، نجمع الانضباط التشغيلي مع سرعة وابتكار شركة ناشئة تتوسع.</li><li>التأثير العالمي: بنيتنا التحتية تدعم شركاء مثل Google وGrab و fintechs العالمية وتطبيقات سريعة السفر وشركات السفر وغيرهم</li><li>الابتكار المعتمد على الذكاء الاصطناعي: Nuit e في مكانة فريدة لقيادة مستقبل السفر في عصر الذكاء الاصطناعي، مما يمكّن تفاعلات سفر ذكية وشبه شخصية.</li></ul>بانضمامك إلى Nuit e، ستكون جزءًا من فريق بنى منصة تعرف فئة من خلالها. ستعمل على نطاق عالمي، وتبتكر بجانب قادة الصناعة، وتساعد في قيادة المرحلة التالية من تكنولوجيا السفر. إذا كنت متحمسًا لدفع الحدود، وإعادة تعريف صناعة بمليارات الدولارات، وتنمو معنا Nuit e هو المكان المناسب لك.الملف المرشح المرغوبهذا الدور مناسب إذا كان لديك<ul><li>خبرة قوية في Golang الخلفية بالإضافة إلى خبرة في الواجهة الأمامية (Next.js/Vue.js، أو أطر حديثة مماثلة)</li><li>تكون عقلية منتج حقيقية: تجلب أفكار ميزاتك الخاصة، لا تنفذ ما يُكلف به فقط</li><li>تملك حكمًا حقيقيًا في UX/UI، حتى لو كنت لست مصممًا</li><li>تكون مرتاحًا مع الغموض وقلة الإجراءات</li></ul>

Full Time Bayt

Manager - Quality Assurance

On-site - Morocco - Rabat 8 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Air Arabia is defined by a deeply human and collaborative culture, where trust, teamwork, and mutual support guide everyday operations. Managers maintain a close, supportive presence, ensuring a stable and empowering work environment for all employees. This people-centric mindset is reinforced by strong structure and process discipline, essential for quality, reliability, and safety in aviation. Performance, ambition, and a healthy competitive spirit contribute to the company’s drive, while innovation supports continuous improvement in a fast-evolving industry. Job : Job Purpose Nominated by the airline and accepted by the respective civil aviation authority as "Post Holder", the job holder shall monitor and verify all activities in the areas of Flight Operations, Ground Operations, Flight Training, and Engineering Maintenance ensuring all are being carried under the supervision of the relevant "Nominated Post Holder" in compliance with the airline, respective civil aviation authority, and other Regulatory Bodies' standard requirements and regulations.  Key Result Responsibilities 1- Leads the "Quality Assurance" team and operational activities ensuring all are as per standards, rules and regulations required by the respective civil aviation authority, manufacturer's manuals, and the airline's adopted policies and procedures with focus on safety, efficiency, cost-effectiveness, and human factors considerations. 2- Verifies and ensures that Company's established operations, policies, procedures and internal rules and regulations are met under the supervision of the relevant "Nominated Post Holder" and are in compliance and accordance with: a. Conditions and Restrictions of the AOC. b. Applicable Regulatory Requirements c. All relevant Authority Regulations and additional standards set by the Airline. 3- Acts as the ultimate accountable manager to ensure that "Quality Assurance Program" is adequately and timely established and implemented in compliance and accordance with applicable regulations and approved manuals. 4- Plans, implements and monitors the annual audit plan and inspections; identifies non-conformities, problems or deficiencies and proposes corrective measures and alternative solutions. Monitors and assures that corrective actions are timely taken and placed effective by the responsible line manager. 5- Advises the "Accountable Manager" on Quality related matters and supports with needed information and independent assessment of audits and inspections results as well on correction loops as a regular standard basis for the formal management's evaluation of the Quality System effectiveness. 6- Establishes effective working relationships/liaises with the respective civil aviation authority, regulatory bodies, Airbus, OEMs, Suppliers, Vendors and Airline Customers, etc., to pursue and facilitate function related needs. 7- Sets, implements, and enforces the overall "Quality Assurance" system: policies, procedures, manuals based on regulations, inputs, and recommendations from the Department /Function Heads and Line Managers. 8- Establishes, promotes and maintains a corporate culture where "Quality" and "Safety" have top priority in all activities run by all employees (quality and safety awareness) and ensures all aspects of airline operations comply with the Airline's aviation safety Program. 9- Partners with departments to ensure all concerns of the "Manager Safety" and "Manager Security" are addressed to concerned, investigated, and resolved in compliance with the Airline's Safety Program. 10- Collaborates with Stakeholders such as Legal, Finance, HR and other cross-functional departments and teams to carry out function-related work ensuring timely delivery, efficiency, and cost-effectiveness in utilization of resources, systems and tools. 11- Manages the skills and performance of the "Quality Team" with focus on knowledge sharing, process improvement as well as career enhancement. Motivates, coaches, mentors and monitors the overall performance of the team members to achieve high standards in delivering results. 12- Partners with HR to set objectives and identify KPIs for the respective team members; ensures his/her subordinates are fully aware and knowledgeable of their targets. Provides on-going support and supervision to the team members to assist them achieve their goals and bridge any gaps identified. 13- Provides necessary guidance and support to the Hubs on various matters (policies, procedures, regulations, contracts, communication with vendors, etc.) to assist them in their audit checks. 14- Represents the airline officially at the "Authorities", "Regulatory Bodies" and externally in all "Quality" related matters, meetings and events.   Required profile : Qualifications (Academic, training, languages) Post Holder Maintenance/Post Holder Operations Aircraft Maintenance Engineer Licence (CAR66- AMEL),and/or a Bachelor degree in Aircraft Engineering/Aeronautical/Auditing or equivalent; Alternately, a diploma or certificate in the related field and/or ATPL (Airline Transport Pilot License - more than 3000 FH) from a recognized institution combined with needed experience and exposure. Must have completed formal aeronautical maintenance training if it was not his/her major. Must be eligible for approval by the respective civil aviation authority as Manager Quality Assurance "Post Holder". Certificates related to Auditing, Quality Assurance and/or Compliance such as IOSA or ISO - Lead Assessor are highly desirable and some may be treated as conditional for this role. Proficient in Microsoft Office (Advanced Excel and PowerPoint) Excellent command over both written and verbal communication skills: reporting, presentations, etc. Fluent in English Language & national language of country of employment is a plus. Work Experience  - 8+ years of working experience in different disciplines in the aviation/airline industry, with a minimum of 4 years at least leading the "Quality Assurance" or "Compliance" function; low cost airline experience is a plus. - Extensive knowledge in civil aviation authority and regulatory bodies' rules and regulations and requirements pertaining to Flight Operations, Ground Operations, Flight Training, and Engineering Maintenance: policies, procedures, manuals, certification, and licensing. - General knowledge in ICAO ISARPS. - In-depth knowledge and experience in airline documentation and records control systems. - Aircrafts technical knowledge and relative exposure to aircrafts maintenance is a plus. - Comprehensive knowledge and working exposure to Safety and Security functional requirements and measures in airlines; knowledgeable in internal/external audit practices. - Experienced in managing the continuing airworthiness of aircrafts in line with Authorities, Manufacturers, and OEMs standard requirements. - Experienced in designing and implementing policies, procedures and manuals as per business needs and in line with adopted regulations and approved quality standards. - Influential at all levels including internal and external parties; experienced in managing relationships at work place and managing a diverse team of people (Skills/Experience). - Proven skills in analysing data, identifying pitfalls and recommending corrective measures. - Cost-oriented, possesses effective problem solving and decision making skills. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Air Arabia تعرف بثقافة إنسانية وتعاونية عميقة، حيث تقود الثقة والعمل الجماعي والدعم المتبادل العمليات اليومية. إدارات/المديرون يحافظون على حضور قريب وداعم، لضمان بيئة عمل مستقرة وتمكينية لجميع الموظفين. هذا التفكير المرتكز على الناس يتعزز بنظام قوي وانضباط للهيكل والعمليات، وهو أمر أساسي للجودة والموثوقية والسلامة في مجال الطيران. الأداء، الطموح، وروح المنافسة الصحية تسهم في دافع الشركة، بينما يدعم الابتكار التحسين المستمر في صناعة تتطور بسرعة. الوظيفة : الغرض من الوظيفة يرشحها الخطوط الجوية ويقبلها الجهات المعنية بالطيران المدني ك"شاغل المنصب"، يتولى صاحب الوظيفة متابعة والتحقق من جميع الأنشطة في مجالات عمليات الطيران، عمليات الأرض، تدريب الطيران، وصيانة الهندسة مع التأكد من أنها جميعاً تتم تحت إشراف صاحب المنصب المرشح المعني وبالتوافق مع متطلبات ولوائح الخطوط الجوية والجهات التنظيمية المعنية الأخرى. المسؤوليات الأساسية للنتيجة 1- يقود فريق/أنشطة "ضمان الجودة" وعمليات التشغيل بما يتوافق مع المعايير والقوانين والأنظمة التي يفرضها جهة الطيران المدني المختصة، ودلائل الشركات المصنعة، وسياسات وإجراءات الخطوط الجوية المعتمدة مع التركيز على السلامة والكفاءة والفعالية من حيث التكلفة وعوامل البشر. 2- يتحقق من أن عمليات الشركة المعتمدة وسياسات وإجراءاتها وقواعدها الداخلية مُلباة تحت إشراف صاحب المنصب المرشح المعني ومتوافقة مع: a. شروط وقيود الرخصة التشغيلية (AOC). b. المتطلبات التنظيمية المعمول بها ج. جميع الأنظمة واللوائح ذات الصلة والمعايير الإضافية التي تضعها الشركة الجوية. 3- يعمل كمدير مسؤول نهائي لضمان تأسيس وتنفيذ برنامج "ضمان الجودة" بشكل مناسب وفوري وفق القوانين والكتب المعتمدة. 4- يخطط وينفذ ويراقب خطة التدقيق السنوية وعمليات التفتيش؛ يحدد عدم المطابقة، والمشاكل، أو النواقص ويقترح إجراءات تصحيحية وحلول بديلة. يراقب ويتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية بشكل مناسب وفعال من قبل مدير الخط المعني. 5- ينصح "المدير المسؤول" في القضايا المتعلقة بالجودة ويدعم بالمعلومات اللازمة والتقييم المستقل لنتائج التدقيق والتفتيش وكذلك في حلقات التصحيح كمعيار منتظم لتقييم فعالية نظام الجودة من قبل الإدارة العليا. 6- يقيم علاقات عمل فعالة/يتواصل مع جهة الطيران المدني المعنية والهيئات التنظيمية، وأيرباص، والموردين والزبائن من شركات الطيران، وغيرها، لضمان تلبية الاحتياجات المتعلقة بالوظيفة وتسهيلها. 7- يضع وينفذ ويفرض النظام العام لـ"ضمان الجودة": السياسات والإجراءات والدلائل القائمة على التنظيمات والمدخلات وتوصيات رؤساء الإدارات/الوظائف والمديرين المباشرين. 8- يؤسس، ويروج، ويحافظ على ثقافة مؤسسية تكون فيها "الجودة" و"السلامة" لها الأولوية القصوى في جميع الأنشطة التي يقوم بها جميع الموظفين (التوعية بالجودة والسلامة) ويتأكد من امتثال جميع جوانب عمليات الخطوط الجوية لبرنامج السلامة الخاص بالشركة. 9- يتعاون مع الأقسام لضمان معالجة جميع مخاوف "مدير السلامة" و"مدير الأمن" وإحالتها إلى المعنيين والتحقيق فيها وحلها بما يتوافق مع برنامج السلامة الخاص بالشركة. 10- يتعاون مع أصحاب المصلحة مثل الشريعة والمالية والموارد البشرية وغيرها من الأقسام والفرق المتقاطعة لتنفيذ الأعمال المرتبطة بالوظيفة بما يضمن التسليم في الوقت المناسب والكفاءة وتكلفة مناسبة في استخدام الموارد والأنظمة والأدوات. 11- يدير مهارات وأداء فريق "الجودة" مع التركيز على تبادل المعرفة وتحسين العمليات بالإضافة إلى تطوير المسار المهني. يحفز ويُدرّب ويرشد ويراقب الأداء العام لأعضاء الفريق لتحقيق معايير عالية في تقديم النتائج. 12- يتعاون مع الموارد البشرية لتحديد الأهداف وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لأعضاء الفريق المعنيين؛ يضمن أن يكون المرؤوسون على علم كامل بأهدافهم. يوفر الدعم والمراقبة المستمرةين لمساعدة الفريق في تحقيق أهدافهم وسد الثغرات المحددة. 13- يقدم التوجيه والدعم اللازمين للمراكز في مختلف المسائل (السياسات، الإجراءات، القوانين، العقود، التواصل مع الموردين، إلخ) لمساعدتهم في فحوصاتهم التدقيقية. 14- يمثل الشركة رسميًا أمام "السلطات"، و"الهيئات التنظيمية" وخارجياً في جميع المسائل/الاجتماعات/الفعاليات المتعلقة بجودة. الملف الوظيفي المطلوب : المؤهلات (الأكاديمية، التدريب، اللغات) شاغل المنصب: صيانة/شاغل عمليات رخصة مهندس صيانة الطائرات (CAR66- AMEL)، و/أو بكالوريوس في هندسة الطيران/الملاحة الجوية/المراجعة أو ما يعادلها؛ بدلاً من ذلك، دبلوم أو شهادة في المجال ذي الصلة و/أو ATPL (رخصة طيار النقل الجوي - أكثر من 3000 ساعة طيران) من مؤسسة معترف بها مع الخبرة والتعرض اللازمين. يجب أن يكون قد أكمل تدريب صيانة جوية رسمي إذا لم يكن تخصصه هو الرئيسي. يجب أن يكون مؤهلاً للموافقة من جهة الطيران المدني المعنية كـ"شاغل المنصب لجودة الضمان". شهادات متعلقة بالتدقيق، وضمان الجودة و/أو الامتثال مثل IOSA أو ISO - Lead Assessor مطلوبة ومقبولة كمرونة في الدور، وبعضها قد يُعامل كشرط لهذه الوظيفة. متمكن من Microsoft Office (Excel وPowerPoint متقدمين) القدرة الممتازة في التواصل الكتابي والشفهي: تقارير، عروض تقديمية، إلخ. الطلاقة باللغة الإنجليزية ولغة دولة العمل تعتبر ميزة. الخبرة العملية  - 8+ سنوات من الخبرة في تخصصات مختلفة في صناعة الطيران/الخطوط الجوية، مع ما لا يقل عن 4 سنوات على الأقل في قيادة وظيفة "ضمان الجودة" أو "الامتثال"؛ خبرة في شركات النقل منخفضة التكلفة ميزة. - معرفة واسعة بقواعد وأنظمة هيئات الطيران المدني والجهات التنظيمية والمتطلبات المتعلقة بعمليات الطيران، عمليات الأرض، تدريب الطيران، وصيانة الهندسة: السياسات والإجراءات والدلائل والتصديق والترخيص. - معرفة عامة بـ ICAO ISARPS. - معرفة عميقة وخبرة في أنظمة تحكم المستندات والسجلات الخاصة بالشركة. - معرفة تقنية بالطائرات وارتباطها بصيانة الطائرات ميزة. - معرفة شاملة وت exposure لسلامة وأمان المتطلبات والإجراءات في شركات الطيران؛ ملم بالقواعد التفتيشية الداخلية/الخارجية. - خبرة في إدارة صلاحية استمرارية الطيران للطائرات وفق متطلبات السلطات والمصنعين وOEMs. - خبرة في تصميم وتنفيذ السياسات والإجراءات والدلائل حسب احتياجات العمل وبما يتفق مع القوانين المعتمدة ومعايير الجودة المعتمدة. - تأثير على جميع المستويات بما في ذلك الأطراف الداخلية والخارجية؛ خبرة في إدارة العلاقات في مكان العمل وإدارة فريق متنوع من الأفراد (المهارات/الخبرة). - مهارات مثبتة في تحليل البيانات، وتحديد الثغرات وتوصية إجراءات تصحيحية. - تركيز على التكلفة، ويمتلك مهارات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرار.

Full Time Bayt

Business Development Manager

On-site - Morocco - Rabat 22 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Director of the CFO/CFA Business Unit (High Current / Low Current), the Business Development Manager is responsible for identifying, creating, and qualifying new business opportunities in their target markets. They are a growth engine for the company, with a proactive and "Outside-In" approach: understanding market dynamics and customer needs to generate business and open new accounts. They act upstream in the sales cycle, transforming market signals into qualified opportunities, and then ensuring their structured handover to the closing sales teams. The Business Unit covers three complementary technical areas - High Current (CFO), Low Current (CFA: video surveillance, security and access control, sound systems, BMS/BMS, VDI, active networks…) and Technical Lighting (controlled by DMX/KNX/DALI) - united under a differentiating "one-stop-shop" positioning. The Business Development Manager champions this integrated value proposition and actively develops commercial synergies between the three areas. They are specifically responsible for: <ul><li>Identifying and developing new priority markets, segments, or geographic areas</li><li>Carrying out active and structured prospecting to generate new business opportunities</li><li>Conducting continuous market watch (projects, tenders, trends, key players)</li><li>Building and maintaining a qualified, reliable, and up-to-date opportunity pipeline</li><li>Defining account entry strategies and identifying the right access levers (specifiers, partners, decision-makers)</li><li>Mapping customer ecosystems</li><li>Developing strategic partnerships to accelerate opportunity generation</li><li>Managing upstream sales cycles until advanced qualification and handover to KAMs</li><li>Contributing to tender responses during the identification and pre-qualification phase</li><li>Ensuring the quality of CRM data and upstream forecasting</li><li>Capitalizing on field feedback and market knowledge</li><li>Promoting the integrated multi-trade offering (CFO, CFA, Technical Lighting) and developing cross-selling between the three areas to maximize value per account</li></ul> Required profile : <ul><li>Education: Master's degree from a business or engineering school</li><li>Experience: Minimum 10 years in B2B/B2G business development, ideally in the energy, public lighting, urban infrastructure, public services, or energy efficiency solutions sectors. Experience in low current fields (electronic security, video surveillance, access control, active networks, VDI, BMS/BMS…) and/or technical lighting (architectural or sports) is a decisive asset for this cross-functional role covering all three areas of the BU.</li></ul>Key Skills: business development and prospecting for large public and private accounts; identification, qualification, and structuring of complex opportunities; mastery of long sales cycles and public tenders; sales pipeline management and CRM tools; understanding of technical, economic, and regulatory issues in energy and public lighting; development of strategic partnerships and management of a network of specifiers; high-level commercial negotiation; business case construction; knowledge of low current and technical lighting fields (DMX/KNX/DALI); knowledge of ecosystem manufacturers (Schneider, ABB, Cisco, Axis, Philips); mastery of quality requirements (ISO 9001). Soft Skills: entrepreneurial and results-oriented mindset, commercial rigor and discipline, perseverance and resilience, influencing and communication skills, autonomy and initiative. Location & Mobility: <ul><li>Position based at headquarters (Marrakech/Rabat), with national reach. Frequent travel within the national territory (field prospecting, account visits, trade shows). Fluent French is essential; professional English is required; Arabic is appreciated.</li></ul> What we offer: <ul><li>Permanent contract (CDI)</li><li>Remote work: no</li><li>Tools: ERP SAGE X3/CRM, technical support (technical department & suppliers)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : بتقرير إلى مدير وحدة الأعمال CFO/CFA (تيار عالي / تيار منخفض)، يكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد وخلق وتأهيل فرص عمل جديدة في أسواقهم المستهدفة. يعتبرون محرك النمو للشركة، بنهج استباقي و"خارج-داخلي": فهم ديناميكيات السوق واحتياجات العملاء لتوليد الأعمال وفتح حسابات جديدة. يعملون في المراحل الأولى من دورة المبيعات، محولين إشارات السوق إلى فرص مؤهلة، ثم يضمنون نقلها بشكل منظم إلى فرق المبيعات التي تغلق الصفقة. تغطي وحدة الأعمال ثلاثة مجالات تقنية تكميلية - تيار عالي (CFO)، تيار منخفض (CFA: مراقبة الفيديو، الأمن والتحكم في الدخول، أنظمة الصوت، BMS/BMS، VDI، الشبكات النشطة…) والإنارة التقنية (تتحكم بها DMX/KNX/DALI) - مجتمعين تحت موقع فريد يميزها كوجهة شاملة واحدة. يتولى مدير تطوير الأعمال الدعوة إلى هذه القيمة المضافة المتكاملة وتطوير التآزر التجاري بنشاط بين الثلاثة مجالات. هم مسؤولون بشكل محدد عن: <ul><li>تحديد وتطوير أسواق أولوية جديدة، شرائح، أو مناطق جغرافية</li><li>إجراء تحديد آليات نشطة ومنظمة لتوليد فرص عمل جديدة</li><li>إجراء مراقبة سوق مستمرة (مشروعات، عطاءات، اتجاهات، لاعبين رئيسيين)</li><li>بناء وصيانة خط فرص مؤهل وموثوق ومحدث</li><li>تعريف استراتيجيات دخول الحسابات وتحديد رافعات الوصول الصحيحة (المتخصصون، الشركاء، صناع القرار)</li><li>تصوير أنظمة العملاء</li><li>تطوير شراكات استراتيجية لتسريع توليد الفرص</li><li>إدارة دورات المبيعات العليا حتى التأهيل المتقدم ونقل الخبرات إلى KAMs</li><li>المساهمة في الردود على العطاءات خلال مرحلة التعريف وما قبل التأهيل</li><li>ضمان جودة بيانات CRM والتوقعات العليا</li><li>الاستفادة من ملاحظات الميدان ومعرفة السوق</li><li>الترويج للعرض المتعدد الحرف المتكامل (CFO، CFA، الإنارة التقنية) وتطوير البيع المتبادل بين المجالات الثلاثة لتعظيم القيمة لكل حساب</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم: درجة الماجستير من مدرسة أعمال أو كلية هندسة</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الأعمال B2B/B2G، ويفضل في قطاعات الطاقة، الإضاءة العامة، البنى التحتية الحضرية، الخدمات العامة، أو حلول كفاءة الطاقة. تعتبر الخبرة في مجالات التيار المنخفض (الأمن الإلكتروني، مراقبة الفيديو، التحكم بالدخول، الشبكات النشطة، VDI، BMS/BMS…) و/أو الإنارة التقنية (الإنارة المعمارية أو الرياضية) ميزة حاسمة لهذه الأدوار متعددة الاختصاصات التي تغطي جميع مجالات BU الثلاثة.</li></ul>المهارات الأساسية: تطوير الأعمال وتحديد الفرص لعملاء عامين وعموميين كبار؛ تحديد، تأهيل وهيكلة الفرص المعقدة؛ إتقان دورات المبيعات الطويلة والعطاءات العامة؛ إدارة خط المبيعات وأدوات CRM؛ فهم القضايا التقنية والاقتصادية والتنظيمية في الطاقة والإضاءة العامة؛ تطوير شراكات استراتيجية وإدارة شبكة من المتخصصين؛ تفاوض تجاري عالي المستوى؛ بناء دراسة جدوى؛ معرفة مجالات التيار المنخفض والإنارة التقنية (DMX/KNX/DALI)؛ معرفة بمصنعي النظام البيئي (Schneider، ABB، Cisco، Axis، Philips)؛ إتقان متطلبات الجودة (ISO 9001). المهارات الناعمة: عقلية ريادية وموجهة نحو النتائج، صرامة ومهنية تجارية، مثابرة ومرونة، مهارات التأثير والتواصل، الاستقلالية والمبادرة. الموقع والتنقل: <ul><li>الوظيفة مقيمة في المقر الرئيسي (مراكش/الرباط)، وتصل على المستوى الوطني. السفر المتكرر داخل المملكة (الترويج الميداني، زيارات الحسابات، المعارض). الطلاقة في الفرنسية أمر أساسي؛ الإنجليزية المهنية مطلوبة؛ العربية محل تقدير.</li></ul> ما نقدم: <ul><li>عقد دائم (CDI)</li><li>العمل عن بُعد: لا</li><li>الأدوات: ERP SAGE X3/CRM، دعم فني (قسم فني والموردين)</li></ul>

Full Time Bayt

People and Culture Admin Manager

On-site - Morocco - Rabat 17 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. To contribute to the provision of a progressive Human Resources service that satisfies employee perceptions of a leading employer, and the operational requirements of the business. Main Duties and Responsibilities: · The ability to maintain the HR System including input, output and report processing. Also to cross-train the middle management about HR processes. · The ability to maintain details in all aspects of work including, but not limited to, data input and maintenance of records in various areas. · The ability to generate all required local reports and required by home office. · The ability to process with payroll cycle and maintain confidential information and to properly document information for payroll and audit purposes, i.e. new hire, personal information, wage changes, termination, promotion, etc. · The ability to maintain friendly, cordial relations with all employees. · The ability to attend and participate in employee functions as expected, representing Human Resources and the Hotel accordingly both on and off hotel property. · The ability to keep accurate records for national insurance enrollment. · The ability to provide assistance relating to employee relations such as direct line committee organization, employee communication, events and meetings · The ability to possess a high level of professionalism and integrity while maintaining the confidentiality of the office. · The ability to respond properly in any hotel emergency or safety situation. · The ability to perform other tasks or projects as assigned by hotel management and staff. · The ability to administer and train employees on behalf of Human Resources local labor process and Four Seasons P&C policies. · The ability to conduct quarterly Visa audits, trace expiration and make corrections. · The ability to produce the accident report for home office. · To assist in the administrations of the Employee and Management opinion survey · To assist the management team with disciplinary issues and process. · The ability to actively support the Safety and Direct line Committee. · The ability to administer the employee performance and salary review program. · The ability to assist in the annual performance review cycle. · The ability to assist management and line employees with any concerns or questions. · The ability to administer the Pension Plan and to be the Arbiter for the hotel’s group life scheme. · The ability to prepare the monthly/quarterly/annual HR dashboard including all critical KPI · The ability to participate in the rotation of all bulletin board materials. · The ability to supervise and coordinate with the cafeteria tam to ensure the best quality of food, cleanliness and service. · The ability to ensure that the employee locker room is clean and orderly. · The ability to manage of health topics in coordination with the nurse and the house doctor What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: تم تشغيل Four Seasons بواسطة فريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يصنعون تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نرغب أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تسكن معنا أو نكتشف معك، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: يُشعّ الضوء الطبيعي على فندقنا المطلّ على البحر منحدرًا نحو المحيط الأطلسي. يقع على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط عن قلب مدينة الدار البيضاء، مع إطلالات واسعة من شرفتك الخاصة تحقق بسهولة سمعة رومانسية تسبق Casablanca. بفضل العجائب المعمارية التاريخية والحديثة، ومشهد فني حديث ووجبات عالمية، اسمحوا لنا أن نعرض أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة بدءًا من طبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضّرة في الدقيقة في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط والذي يقدم أجواء منتجع على بُعد دقائق من قطاعات الأعمال الرئيسية ومعالم المدينة الثقافية في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للطعام والشراب بما فيها مطعم للشواء والمأكولات البحرية، وردهة لاونج مغربي حديثة تقدم أوقات شاي فاخرة ومطعم بجانب المسبح مشهور بشواء أيام الأحد، ومسبح خارجي به أكواخ بجانب المسبح خاصة، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مخصصة تكريما لتقنيات الجمال الأشبط وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. عن Four Seasons: تم تشغيل Four Seasons بواسطة فريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يصنعون تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نرغب أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تسكن معنا أو نكتشف معك، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: يُشعّ الضوء الطبيعي على فندقنا المطلّ على البحر منحدرًا نحو المحيط الأطلسي. يقع على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط عن قلب مدينة الدار البيضاء، مع إطلالات واسعة من شرفتك الخاصة تحقق بسهولة سمعة رومانسية تسبق Casablanca. بفضل العجائب المعمارية التاريخية والحديثة، ومشهد فني حديث ووجبات عالمية، اسمحوا لنا أن نعرض أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة بدءًا من طبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضّرة في الدقيقة في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط والذي يقدم أجواء منتجع على بُعد دقائق من قطاعات الأعمال الرئيسية ومعالم المدينة الثقافية في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للطعام والشراب بما فيها مطعم للشواء والمأكولات البحرية، وردهة لاونج مغربي حديثة تقدم أوقات شاي فاخرة ومطعم بجانب المسبح مشهور بشواء أيام الأحد، ومسبح خارجي به أكواخ بجانب المسبح خاصة، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مخصصة تكريما لتقنيات الجمال الأشبط وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. للمساهمة في تقديم خدمة موارد بشرية تقدمية ترضي تصورات الموظفين كشركة رائدة، والمتطلبات التشغيلية للأعمال. المهام والمسؤوليات الرئيسية: · القدرة على الحفاظ على نظام الموارد البشرية بما في ذلك إدخال البيانات، الإخراج ومعالجة التقارير. كما لتدريب الإدارة الوسطى حول عمليات الموارد البشرية. · القدرة على الحفاظ على التفاصيل في جميع جوانب العمل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدخال البيانات وصيانة السجلات في مجالات مختلفة. · القدرة على توليد جميع التقارير المحلية المطلوبة وتلك المطلوبة من المكتب الرئيسي. · القدرة على المعالجة مع دورة الرواتب والحفاظ على معلومات سرية وتوثيق المعلومات بشكل صحيح لأغراض الرواتب والتدقيق، مثل تعيين موظف جديد، معلومات شخصية، تغييرات الأجور، الفصل، الترقية، إلخ. · القدرة على الحفاظ على علاقات ودودة وودية مع جميع الموظفين. · القدرة على حضور والمشاركة في فعاليات الموظفين كما هو متوقع، ممثلين الموارد البشرية والفندق وفقًا لذلك داخل وخارج ممتلكات الفندق. · القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة لتسجيل التأمين الوطني. · القدرة على تقديم المساعدة فيما يتعلق بعلاقات الموظفين مثل تنظيم لجان الخط المباشر، اتصال الموظفين، الأحداث والاجتماعات · القدرة على امتلاك مستوى عالٍ من الاحتراف والنزاهة مع الحفاظ على سرية المكتب. · القدرة على الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة. · القدرة على أداء مهام أخرى أو مشاريع كما تعهد بها إدارة الفندق والموظفين. · القدرة على إدارة وتدريب الموظفين نيابة عن عمليات العمل المحلي للموارد البشرية وسياسات Four Seasons P&C. · القدرة على إجراء مراجعات تأشيرة ربع سنوية، تتبع انتهاء الصلاحية وإجراء التصحيحات. · القدرة على إنتاج تقرير الحوادث لمكتب المنزل. · للمساعدة في إداراة استطلاع رأي الموظفين والإدارة · لمساعدة فريق الإدارة في مسائل الانضباط والإجراءات. · القدرة على دعم لجنة السلامة وخط التقارير المباشر بنشاط. · القدرة على إدارة وتقييم أداء الموظفين وبرنامج مراجعة الراتب. · القدرة على المساعدة في دورة المراجعة السنوية للأداء. · القدرة على مساعدة الإدارة والموظفين بخلاف أي مخاوف أو أسئلة. · القدرة على إدارة خطة المعاش وأن تكون الحكم في مخطط الحياة الجماعي للفندق. · القدرة على إعداد لوحة إدارة الموارد البشرية الشهرية/الربع سنوية/السنوية بما في ذلك جميع مؤشرات الأداء الرئيسية الحيوية · القدرة على المشاركة في تدوير جميع مواد لوحة الإعلانات. · القدرة على الإشراف والتنسيق مع فريق الكافيتريا لضمان أفضل جودة للطعام والنظافة والخدمة. · القدرة على ضمان أن غرفة خلع ملابس الموظفين نظيفة ومرتبة. · القدرة على إدارة مواضيع الصحة بالتنسيق مع الممرضة والطبيب المنزلي ما نقدمه:  • راتب تنافسي، وأجور، وحزمة مزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • خصم للموظفين للإقامات في أي فندق Four Seasons حول العالم • تنظيف مجّاني للزي الرسمي للموظف • وجبات موظفين مجانية </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Tech Lead ServiceNow

On-site - Morocco - Boulemane 31 August 2026

Information Technology

Mission As a ServiceNow Tech Lead, you will be responsible for the design, technical leadership, and implementation of ServiceNow solutions to meet business needs and ensure the quality of developments. You will support technical teams in architectural choices, development best practices, and platform evolution.Main Responsibilities<ul><li>Technically lead projects for the implementation and evolution of the ServiceNow platform.</li><li>Design robust, scalable architectures aligned with ServiceNow standards.</li><li>Mentor and support developers in design and development activities.</li><li>Participate in scoping workshops and gather functional and technical requirements.</li><li>Ensure code quality, performance, and maintainability of developed solutions.</li><li>Define and apply best practices for development, integration, and deployment.</li><li>Conduct code reviews and support team skill development.</li><li>Supervise integrations with third-party systems via API, Web Services, or middleware.</li><li>Provide advanced technical support and resolve complex issues.</li><li>Participate in the definition of the technical roadmap and continuous improvement of the platform.</li></ul>Desired Candidate ProfileProfile Requirements<ul><li>Master's degree in computer science or equivalent.</li><li>Proven experience (5 years or more) with ServiceNow, including technical leadership experience.</li><li>Proficiency in ServiceNow development: Business Rules, Client Scripts, Script Includes, Flow Designer, UI Policies, ACLs.</li><li>Experience with multiple modules: ITSM, CSM, HRSD.</li><li>Aptitude for AI and GenAI, particularly for identifying and integrating use cases to optimize processes and enrich ServiceNow solutions.</li><li>Good command of integrations (REST, SOAP, APIs).</li><li>Knowledge of Agile / Scrum methodologies.</li><li>Ability to lead a technical team and support architectural decisions.</li><li>Good communication skills and ability to interact with technical and business stakeholders.</li></ul>Appreciated Skills<ul><li>ServiceNow Certifications (CSA, CAD, CIS).</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Tech Lead ServiceNow

On-site - Morocco - Boulemane 1 September 2026

Information Technology

Mission: As a ServiceNow Tech Lead, you will be responsible for the design, technical management, and implementation of ServiceNow solutions to meet business needs and ensure the quality of developments. You will support the technical teams in architectural choices, development best practices, and platform evolution.Main responsibilities<ul><li>To technically manage the implementation and evolution projects of the ServiceNow platform.</li><li>Design robust, scalable architectures aligned with ServiceNow standards.</li><li>To guide and support developers in design and development activities.</li><li>Participate in scoping workshops and gather functional and technical requirements.</li><li>To guarantee the quality of the code, the performance and the maintainability of the solutions developed.</li><li>D$: Define and apply best practices for development, integration and deployment.</li><li>Conduct code reviews and support the skills development of teams.</li><li>Supervise integrations with third-party systems via API, Web Services or middleware.</li><li>Provide advanced technical support and resolve complex problems.</li><li>Participate in the definition of the technical roadmap and the continuous improvement of the platform.</li></ul>Desired Candidate ProfileProfile<ul><li>Bachelor's degree (Bac+5) in computer science or equivalent.</li><li>Confirmed experience (5 years or more) on ServiceNow with experience in technical leadership.</li><li>Ma$:trise du d$:veloppement ServiceNow : Business Rules, Client Scripts, Script Includes, Flow Designer, UI Policies, ACL.</li><li>Experience across several modules: ITSM, CSM, HRSD,</li><li>Having an affinity for AI and GenAI, particularly to identify and integrate use cases to optimize processes and enrich ServiceNow solutions.</li><li>Good mastery of integrations (REST, SOAP, APIs).</li><li>Knowledge of m$:Agile / Scrum methods.</li><li>Capacity: to supervise a technical team and support architectural decisions.</li><li>Good level of communication and ability to interact with technical and third-party stakeholders.</li><li>Comp$:tences appr$:ci$:es Certifications ServiceNow (CSA, CAD, CIS),</li></ul>

Full Time Bayt

Assistant Housekeeping Manager

On-site - Morocco - Rabat 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. A breath of fresh air on the oceanfront, Four Seasons Hotel Casablanca offers a sleek resort-inspired escape – just 10 minutes from the busy city center and business district. Discover this intimately scaled enclave, where 186 ultra-spacious guest rooms, including 29 suites, welcome with contemporary Moroccan elegance. Experience the vibrant social scene with four options for ocean-view dining and drinks, or relax in the outdoor pool and the club-like spa and fitness center. For business and social events, host up to 700 guests in the ballroom and seven function rooms. With the arrival of Four Seasons, the White City is discovering the glamour of an oceanfront lifestyle. About the role Four Seasons Casablanca is looking for an Assistant Housekeeping Manager who shares a passion for excellence and who infuses enthusiasm into everything he / she does. Work on a team built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion for Housekeeping. Four Seasons Hotel Provides employees with same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. What you will do <ul><li>Manages the staff and controls the daily activities of the Housekeeping Department assuring that our Guest Rooms, Public Areas and Employee Areas meet the highest standards of cleanliness.</li><li>Manages the staff of the Housekeeping Department. Interviews and trains the staff. Conducts Performance Evaluations and disciplines staff when needed. Assures daily labor report and bi-weekly payroll submission is accurate and complete. Ensures communications and follow-up on any problems, guest requests or special requirements.</li><li>Schedules staff. Makes or coordinates the daily assignment of work. Oversees the start of each shift. Monitors daily assignments to assure that productivity and quality standards are being met, staff is being supported and guest needs are being met. Inspects all areas of responsibility daily including a number of Guest rooms. </li><li>Resolves customer complaints, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Coordinates the housekeeping needs of any Condominium or Co-op owners. Interaction with guest will be in person and by phone. </li><li>Assures the financial goals of the department are being met. Monitors and controls labor expense and other divisional expenses such as Guest Supplies, Cleaning Supplies and Contract Services. Participates in periodic Linen, Uniform and Supplies Inventories. Assures that equipment is properly maintained. Assists in the preparation of the annual budget for labor and operating expense and for items to be included in the annual Capital Plan. </li><li>Assures effective operation of the Laundry/Valet Department in the absence of the Laundry/Valet Manager. Assists the department when needed. </li><li>Takes action in all matters related to the safety, security, satisfaction and well being of hotel guests and employees responds swiftly and effectively in any hotel emergency or safety situation.</li></ul> What you bring <ul><li>school education or equivalent experience.</li></ul> <ul><li>Experience in a luxury brands is a plus</li></ul> <ul><li>French, English and Arabic are mandatory</li></ul> What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals Due to the local work permit policy in the country, we are looking only for candidates with a valid Moroccan Work Permit. Learn more about what is like to work at Four Seasons – Visit us: https://jobs.fourseasons.com https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts https://www.facebook.com/Fourseasonsjobs https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن فندق فور سيزونز: يعتمد فندق فور سيزونز على فريقه. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون للتحسن، والدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نحب أن يعاملنا الآخرون. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، واستقبال وجديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أواكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: يتغمر فندقنا المطِل على البحر بالضوء الطبيعي ويتساقط على تلة نحو الأطلسي. مطل على شاطئ يقع على بعد 10 دقائق من قلب المدينة الأكبر والأكثر حيوية في المغرب، تكفل الإطلالات الواسعة من شرفتك الخاصة تحقيق السمعة الرومانسية التي تسبق الدار البيضاء. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني حديث، ومطاعم عالمية، اسمحوا لنا بإظهار أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة لدينا، بدءاً من طبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المُحضرة عند الطلب في Bleu. افتتح ملاذ المحيط لدينا الذي يوفر أجواء منتجع على بُعد دقائق من مناطق الأعمال والمعالم الثقافية الرئيسية للمدينة في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للأطعمة والمشروبات بما فيها مطعم شواء ومأكولات بحرية، وردهة صالة حديثة للمغرب تقدم أوقات الشاي الفاخر ومطعم بجوار المسبح شهير بباربكيو أيام الأحد، ومسبح خارجي ببيوت مخصصة خاصة، ومركز لياقة بدنية، ومنتجع صحي رائع يقدم علاجات تفصيلية تكرم تقنيات الجمال الأسلافية وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. تنفّسٌ من الهواء النقي على الواجهة البحرية، يوفر فندق فور سيزونز الدار البيضاء ملاذاً أنيقاً مستوحى من المنتجع—على بُعد 10 دقائق فقط من مركز المدينة ومنطقة الأعمال. اكتشف هذا الحي المصغَّر بشكل حميمي، حيث ترحب 186 غرفة ضيافة فاخرة، بما في ذلك 29 جولة، بالأناقة المغربية المعاصرة. اختبر المشهد الاجتماعي النابض بالحياة مع أربع خيارات لتناول الطعام والشراب مطلة على البحر، أو استرخِ في المسبح الخارجي والسبا واللياقة البدنية ذات الطابع النادي. للفعاليات التجارية والاجتماعية، استضِف حتى 700 ضيف في قاعة الاستقبال وسبع غرف وظيفية. مع وصول فور سيزونز، مدينة الدار البيضاء تكتشف سحر نمط حياة مطل على المحيط. عن الدور تبحث فندق فور سيزونز الدار البيضاء عن مساعد مدير التنظيف الذي يشارك شغفه بالتميز ويضفي الحماس في كل ما يفعله. اعمل ضمن فريق يقوم على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف بالنظافة. يوفر فندق فور سيزونز للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يُشارك مع ضيوفنا. لقد تم تصنيفنا في قائمة فورتن لأفضل 100 شركة للعمل منذ 1998. ما ستقوم به <ul><li>يدير العاملين ويضبط الأنشطة اليومية لقسم التنظيف لضمان أن غرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق الموظفين عند أعلى معايير النظافة.</li><li>يدير فريق قسم التنظيف. يجري المقابلات ويُدرب الفريق. يجري تقييمات الأداء ويطبق الانضباط عند الحاجة. يضمن دقة وكمال تقارير العمل اليومية والسداد نصف الشهري. يضمن التواصل والمتابعة لأي مشاكل أو طلبات من الضيوف أو متطلبات خاصة.</li><li>يحدد جداول الفريق. ينسّق مهمة العمل اليومية. يشرف على بداية كل ورقة عمل. يراقب التعيينات اليومية لضمان تحقيق الإنتاجية ومعايير الجودة، ودعم الفريق وتلبية احتياجات الضيوف. يفحص جميع مناطق المسؤولية يومياً بما فيها عدد من غرف الضيوف.</li><li>يحل شكاوى العملاء، يتعامل مع كل تفاعل مع الضيوف بأعلى درجات الضيافة والمهنية، ويستجيب لتلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك. يستجيب لجميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. ينسّق احتياجات التنظيف لأي مالك شقة Condo أو Co-op. التفاعل مع الضيف سيكون حضورياً وبالهاتف.</li><li>يضمن تحقيق الأهداف المالية للقسم. يراقب ويتحكم في مصروفات العمالة وغيرها من مصروفات القسم مثل مستلزمات الضيوف، مستلزمات التنظيف والخدمات العقدية. يشارك في جرد دوري للملابس والفُرَش والمُعِدّات. يضمن صيانة المعدات بشكل صحيح. يساعد في إعداد الميزانية السنوية للعمالة والنفقات التشغيلية وللعناصر المدرجة في الخطة الرأسمالية السنوية.</li><li>يضمن تشغيل قسم الغسيل/الخدمات المساعدة بشكل فعال في غياب مدير الغسيل/الخدمات المساعدة. يساعد القسم عند الحاجة.</li><li>يتخذ إجراءات في جميع الأمور المتعلقة بالسلامة والأمن ورضا ورفاهية ضيوف وموظفي الفندق، ويرد بسرعة وفعالية في أي حالة طوارئ أو سلامة بالفندق.</li></ul> ما تجلبه <ul><li>المؤهل الدراسي أو خبرة مكافئة.</li></ul> <ul><li>خبرة في علامات فاخرة تعد ميزة إضافية</li></ul> <ul><li>الفرنسية والإنجليزية والعربية إلزامية</li></ul> ما نقدمه:  • راتب تنافسي ومزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز أخرى • تنظيف جاف مجاني لزي الموظف • وجبات موظفين مجانية نظرًا لسياسة تصريح العمل المحلي في البلد، نحن نبحث فقط عن مرشحين يحملون تصريح عمل مغربي ساري. اعرف المزيد عن كيف يكون العمل في فور سيزونز – زوروا هذا الرابط: https://jobs.fourseasons.com https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts https://www.facebook.com/Fourseasonsjobs https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Full Time Bayt

Procurement Lead-Morocco

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. Apply now for the position of Procurement Lead Morocco , and you will manage the procurement team by leading and coaching the employees to maximize their personal growth and career opportunities. Your role: · Organizing, controlling and measurement of strategic pooling and procurement activities, with the objective of establishing optimum conditions on an excellent supplier base contributing to the operational result for the Company. • Manage the procurement team by leading and coaching the employees to maximize their personal growth and career opportunities. • Responsible for the Purchase-to-Pay activities of all suppliers and ensuring that standard processes and procedures are being expedited. • Coordinates and manages a team to achieve optimum conditions and savings through collaborative, targeted activities and to increase profit from global and cross-business or sourcing for one business. • Negotiates frame contracts; defines core assortment; documents frame contracts in relevant Supplier Management IT-systems. • Forwards systematically all relevant Procurement related project information (e.g., updated contractual conditions, Supplier Management data) to keep all project participants up to date. • Identifies particular procurement risks, opportunities and market forces to avoid potential damage/ exploit potential opportunities through risk and change management. • Performs Supplier Management, in particular Supplier Development to obtain and develop the best suppliers and to ensure an optimum supply chain. • Issue RFQ’s, evaluate and adjudicate tenders in accordance with best purchasing practice within the Healthineers procurement policies and procedures. • Assist with ad hoc projects as required. • Monitor Supplier performance and address areas of concern in professional manner. • Negotiate and report on cost savings achieved in terms of departmental target. • Produce reports: Purchase volume analysis, open orders, etc. • Effective and responsible relationship control with suppliers, management, internal departments, and customers. • Develop commodity strategies. • Implement and update supplier management tools in line with the global footprint. • Close collaboration with the Quality department (Supplier audits, required agreements in line with the scope of supply, CAPA management and documentation as and when needed. • Pivotal role in the Supplier and Enterprise development as well as preferential procurement in line with the transformation act of South Africa. • Integrating “Varian” into the procurement team and aligning the P2P rules and regulations. • Engage with the cross functional partners within Varian to maximize synergies. • Deploys Procurement strategy according to superior strategies. • Heads organization assigned, and leads all related management and staff. • Acts as a role model and proactively leads transformation of organization and workforce, especially with regards to digitalization, value chain orchestration, diversity, required skill set of staff etc. • Ensures implementation of Procurement standards, regulations and guidelines on Business Unit level. • Contributes to overarching SCM/ Procurement programs and initiatives on country level. • Responsible for PVO, CoO/ FTE and related other KPIs; delivers targeted results. • Acts as personal advisor to country Executives and Senior Management in all Procurement related issues. Your expertise: BCom Supply Management or equivalent 8 to 10 years’ experience in procurement / healthcare or relevant field University degree in either business administration or engineering as typical qualification Other qualifications (e.g. Stammhauslehre, degrees in economics, physics etc. ) to be discussed on case-by-case basis Has experience in at least 2-3 of the following SCM areas/roles: Buying professional, commodity manager, procurement engineer/project procurement manager, regional procurement manager, CVE, supplier management or supplier quality management, methods/processes/controlling Has made at least one cross-functional or one cross-business move Has had leadership responsibility for at least one team Who we are: We are a team of more than 73,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways. How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities. We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. Please create a profile within our talent community and subscribe to personalized job alert that will keep you posted about new opportunities. To all recruitment agencies: Siemens Healthineers' recruitment is internally managed, with external support permitted only when a qualified supplier has established a formal contract with us. Unsolicited candidate submissions and referrals, absent a current supplier contract, do not establish consent and are ineligible for fees. We delete and destroy unsolicited information, thus, would recommend you refrain from any such practices. Your adherence to our policies is appreciated. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا لابتكار إنجازات رائدة في مجال الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. واستدامة. تشكل بيئتنا الملهمة والمحفزة مجتمعًا عالميًا يحتفي بالتنوع والفردية. نشجعك على الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك، ونقدم الموارد والمرونة لتعزيز نموك المهني والشخصي، مع تقدير مساهماتك الفريدة. قدّم الآن لشغل وظيفة قائد المشتريات - المغرب، وستقوم بإدارة فريق المشتريات من خلال قيادة الموظفين وتدريبهم لتحقيق أقصى قدر من نموهم الشخصي وفرصهم المهنية. دورك: • تنظيم وأنشطة التجميع والمشتريات الاستراتيجية والتحكم فيها وقیاسها، بهدف إرساء أفضل الشروط مع قاعدة موردين ممتازة تساهم في النتيجة التشغيلية للشركة. • إدارة فريق المشتريات من خلال قيادة الموظفين وتدريبهم لتحقيق أقصى قدر من النمو الشخصي والفرص المهنية. • المسؤولية عن أنشطة الشراء حتى الدفع (Purchase-to-Pay) لجميع الموردين وضمان تسريع العمليات والإجراءات المعيارية. • تنسيق وإدارة فريق لتحقيق أفضل الشروط والتوفير من خلال أنشطة تعاونية وموجهة ولزيادة الأرباح من التوريد العالمي أو عبر قطاعات الأعمال أو التوريد لقطاع عمل واحد. • التفاوض على العقود الإطارية؛ وتحديد التشكيلة الأساسية؛ وتوثيق العقود الإطارية في أنظمة تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بإدارة الموردين. • إرسال جميع معلومات المشاريع المتعلقة بالمشتريات ذات الصلة بشكل منهجي (مثل الشروط التعاقدية المحدثة، وبيانات إدارة الموردين) لإبقاء جميع المشاركين في المشروع على اطلاع دائم. • تحديد مخاطر المشتريات الخاصة، والفرص، وقوى السوق لتجنب الأضرار المحتملة/ استغلال الفرص المحتملة من خلال إدارة المخاطر والتغيير. • تنفيذ إدارة الموردين، ولا سيما تطوير الموردين للحصول على أفضل الموردين وتطويرهم ولضمان سلسلة توريد مثالية. • إصدار طلبات عروض الأسعار (RFQs)، وتقييم المناقصات والبت فيها وفقًا لأفضل ممارسات الشراء ضمن سياسات وإجراءات المشتريات الخاصة بـ Healthineers. • المساعدة في المشاريع الخاصة عند الحاجة. • مراقبة أداء الموردين ومعالجة مجالات القلق بطريقة مهنية. • التفاوض وتقديم تقارير حول توفير التكاليف المحقق وفقًا لهدف القسم. • إعداد التقارير: تحليل حجم الشراء، الطلبات المفتوحة، إلخ. • إدارة العلاقات بفعالية ومسؤولية مع الموردين والإدارة والأقسام الداخلية والعملاء. • تطوير استراتيجيات السلع. • تطبيق وتحديث أدوات إدارة الموردين بما يتماشى مع البصمة العالمية. • التعاون وثيق الصلة مع قسم الجودة (تدقيق الموردين، الاتفاقيات المطلوبة بما يتماشى مع نطاق التوريد، إدارة وإثبات الإجراءات التصحيحية والوقائية CAPA عند الحاجة). • دور محوري في تطوير الموردين والمشاريع بالإضافة إلى المشتريات التفضيلية بما يتماشى مع قانون التحول في جنوب إفريقيا. • دمج "فاريان" (Varian) في فريق المشتريات ومحاذاة القواعد واللوائح الخاصة بأنظمة الشراء حتى الدفع (P2P). • التواصل والتفاعل مع الشركاء متعدد الوظائف داخل Varian لتحقيق أقصى قدر من التآزر. • تطبيق استراتيجية المشتريات وفقًا للاستراتيجيات العليا. • رئاسة المؤسسة المحددة، وقيادة جميع الإدارات والموظفين التابعين لها. • العمل كقدوة وقيادة التحول في المؤسسة والقوى العاملة بشكل استباقي، خاصة فيما يتعلق بالرقمنة، وتنسيق سلسلة القيمة، والتنوع، ومجموعة المهارات المطلوبة للموظفين، إلخ. • ضمان تنفيذ معايير ولوائح وإرشادات المشتريات على مستوى وحدة الأعمال. • المساهمة في برامج ومبادرات إدارة سلسلة التوريد (SCM) والمشتريات الشاملة على مستوى الدولة. • المسؤولية عن PVO وCoO/FTE ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى ذات الصلة؛ وتحقيق النتائج المستهدفة. • العمل كمستشار شخصي للتنفيذيين والإدارة العليا في الدولة في جميع القضايا المتعلقة بالمشتريات. خبرتك: بكالوريوس تجارة في إدارة سلاسل التوريد أو ما يعادلها خبرة من 8 إلى 10 سنوات في مجال المشتريات / الرعاية الصحية أو المجال ذات الصلة شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الهندسة كمؤهل نموذجي المؤهلات الأخرى (مثل التدريب المهني Stammhauslehre، درجات في الاقتصاد أو الفيزياء إلخ) تتم مناقشتها كل حالة على حدة يمتلك خبرة في 2-3 على الأقل من مجالات/أدوار إدارة سلسلة التوريد التالية: أخصائي مشتريات، مدير سلع، مهندس مشتريات/مدير مشتريات مشاريع، مدير مشتريات إقليمي، CVE، إدارة الموردين أو إدارة جودة الموردين، المناهج/العمليات/الرقابة قام بنقلة وظيفية واحدة على الأقل عبر الوظائف أو عبر قطاعات الأعمال تولى مسؤولية قيادية لفريق واحد على الأقل من نحن: نحن فريق يتألف من أكثر من 73,000 من الموظفين الملتزمين الشغوفين في أكثر من 70 دولة. بصفقتنا شركة رائدة في مجال التكنولوجيا الطبية، فإننا نتجاوز الحدود باستمرار للوصول إلى نتائج وتجارب أفضل للمرضى، بغض النظر عن مكان إقامتهم أو المشكلات الصحية التي يواجهونها. تُعتبر محفظة منتجاتنا حاسمة لاتخاذ القرارات السريرية ومسارات العلاج. كيف نعمل: عندما تنضم إلى Siemens Healthineers، فإنك تصبح جزءًا من فريق عالمي يتكون من العلماء والأطباء والمطورين والباحثين والمهنيين والمتخصصين المهرة، الذين يؤمنون بقدرة كل فرد على المساهمة بأفكار متنوعة. نحن نأتي من خلفيات وثقافات وأديان وتوجهات مختلفة، ونعمل معًا لمكافحة أمراض العالم الأكثر خطورة وإتاحة الحصول على الرعاية، يجمعنا هدف واحد: ابتكار إنجازات رائدة في مجال الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. واستدامة. بصفتنا جهة عمل توفر فرصًا متساوية، نرحب بطلبات التقديم من الأشخاص ذوي الإعاقة. نحن نهتم بخصوصية بياناتك ونتعامل بجدية مع الالتزام باللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وتشريعات حماية البيانات الأخرى. لهذا السبب، نطلب منك عدم إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني. يرجى إنشاء ملف تعريف داخل مجتمع المواهب لدينا والاشتراك في تنبيهات الوظائف المخصصة التي ستبقيك على اطلاع بخصوص الفرص الجديدة. إلى جميع وكالات التوظيف: يتم إدارة التوظيف في Siemens Healthineers داخليًا، ولا يُسمح بالدعم الخارجي إلا عندما يكون لدى المورد المؤهل عقد رسمي معنا. التقديمات والإحالات غير المطلوبة للمرشحين، في غياب عقد مورد حالي، لا تشكل موافقة ولا تؤهل للحصول على رسوم. نقوم بحذف وتدمير المعلومات غير المطلوبة، وبناءً عليه، نوصيك بالامتناع عن مثل هذه الممارسات. نُقدر التزامكم بسياساتنا. </div>

Full Time 12 to 17 years Naukri Gulf

Test Manager

On-site - Morocco - Casablanca 24 September 2026

Information Technology

As Test Manager, you will be responsible for the strategic vision of software quality (QA) and the overall management of test automation. You will guarantee the operational excellence of the Quality approach at the organizational level by structuring test frameworks, managing resources, and ensuring the implementation of QA governance.<ul><li>Definition, governance and implementation of the overall software automation and quality strategy.</li><li>Architectural guidance, monitoring and framing of automated testing frameworks at project/portfolio scale.</li><li>Management, supervision and skills development of testing teams (Lead Tests, automation and functional testers, service providers).</li><li>Supervision of test campaign management, resource planning and validation of Quality milestones.</li><li>Strategic collaboration with Project Managers, DevOps, Architects and Business stakeholders to align QA with business challenges.</li><li>Steering the continuous improvement of QA processes, defining quality KPIs/metrics and integrating new technologies across the company.</li><li>Comprehensive risk analysis, management of quality committees and cross-functional monitoring of anomalies.</li><li>Technology monitoring, budgeting and strategic recommendations regarding the choice of automation tools and methodologies.</li></ul><h3>Technical skills:</h3><ul><li>Overall view of automation tools and frameworks: Playwright, Robot Framework (ability to guide architectural choices).</li><li>Understanding of scripting languages: Python, Java (to challenge and validate technical choices).</li><li>Mastering governance through test management tools: TestRail, Zephyr, Xray.</li><li>Continuous Integration and Shift-Left Pilot: QA integration into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps).</li><li>Supervision of testing for modern architects: REST API, Microservices and validation via automated tests.</li><li>Advanced mastery of scaled Agile methodologies (Scrum, Kanban, SAFe).</li></ul><h3>Behavioral skills (Soft Skills)</h3><ul><li>Managerial leadership and ability to unite, develop and manage teams/service centers.</li><li>Strategic vision and decision-making based on risk management.</li><li>High-level communication, teaching skills and ability to negotiate with stakeholders (C-Level, Business, Management).</li><li>Rigour, organisational skills and data-driven management (KPIs/Dashboards).</li><li>Ability to adapt to change and lead the Quality transformation within the organization.</li><li>French and English (technical) required.</li></ul>Desired Candidate Profile<h3>Qualifications</h3><ul><li>Education: Bac+5 in Computer Science, Software Engineering or equivalent.</li><li>Experience: 12 years of experience, including significant experience in automation and team management.</li></ul>

Full Time Bayt

Principal Research Scientist I, Multispecifics Engineering

On-site - Morocco - Rabat Tuesday

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Multispecifics Engineering group at AbbVie is seeking a highly skilled, self-motivated scientist to join a dynamic team supporting Discovery Biotherapeutics. In this role, the successful candidate will drive the engineering, production, and characterization of multispecific biopharmaceutical products across multiple projects. The ideal candidate has extensive experience in biologics and multispecifics design, with a proven track record of applying multispecific engineering to advance discovery-stage programs, as well as experience in people and project management. We are looking for an enthusiastic, creative scientist ready to make tangible contributions to the pipeline.  Key responsibilities:  <ul><li>Design, engineer, and produce multispecific biologics supporting multiple therapeutic areas. </li><li>Serve as the Multispecifics Engineering representative and subject matter expert on cross-functional teams—including Therapeutic Areas, Discovery Biotherapeutics, and Development Sciences—providing project updates, analysis, and recommendations. </li><li>Serve as Biologics Lead on 1–2 projects, managing molecule-related activities, building timelines with the TA Lead, contributing to key decision-making, and ensuring timely transitions from hit generation through candidate nomination.  </li><li>Identify and solve technical problems independently; conceive and implement innovative research ideas that advance the group's and AbbVie's mission.  </li><li>Ensure the consistency and quality of technical reports. </li><li>Present original work internally across departments and at internal and external scientific conferences; may author or co-author peer-reviewed papers or patents.  </li></ul> Qualifications Minimum Qualifications:  <ul><li>PhD or MS degree in Biochemistry, Biochemical Engineering, or a related discipline. </li><li>6+ (PhD) or 12+ (MS) years of experience in multispecific or antibody engineering  </li><li>Experience with the design, expression, and purification of proteins, biologics, fragments, or multispecifics (e.g., bispecifics, trispecifics, bispecific protein fusions). </li><li>In-depth knowledge of the multispecific landscape, including design trends and technologies, and the application of the multispecific modality across therapeutic areas such as immunology, oncology, and neuroscience. </li><li>Ability to recognize emerging areas of interest in multispecific and antibody engineering and related fields, connecting research ideas to build next-generation molecules and advance platforms and programs. </li><li>Excellent organizational skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously.  </li><li>Strong team player able to operate effectively in a fast-paced, multidisciplinary environment. </li><li>Goal-oriented team player with excellent verbal and written communication skills and a strong can-do attitude.  </li></ul>Preferred Qualifications:  <ul><li>Experience coordinating with CROs for protein production. </li><li>Expert understanding of protein expression, separation, and analytical technologies including mass spectrometry analysis of multispecifics. </li><li>Experience with technologies beyond recombinant protein production for generating multispecifics, enabling high-throughput screening to support agonist programs or screen combinatorial multispecific space (e.g. mammalian display). </li><li>Knowledge of biologic pipeline progression from exploratory through candidate nomination; program management experience preferred. </li></ul>Key AbbVie Competencies:  <ul><li>Builds strong relationships with peers and cross functionally with partners outside of the team to enable high performance. </li><li>Learns fast, grasps the “essence” and can change the course quickly where indicated.  </li><li>Raises the bar and is never satisfied with the status quo. </li><li>Creates a learning environment, open to suggestions and experimentation for improvement.  </li><li>Embraces the ideas of others, nurtures innovation and manages innovation to reality.  </li><li> Continuous sitting for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hour day) </li><li>Experience managing direct reports, including performance evaluations and development planning. </li><li>Recognized in the scientific community through a sustained record of peer-reviewed publications and patents. </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن شركة أبفي (AbbVie) تتمثل مهمة شركة أبفي في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير بارز في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية، بما في ذلك أمراض المناعة وأمراض الأورام والأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول شركة أبفي، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. وتابعوا @abbvie على LinkedIn، وFacebook، وInstagram، وX وYouTube. الوصف الوظيفي يسعى فريق هندسة الجزيئات متعددة التحديد في شركة أبفي إلى ضم عالم ذي مهارات عالية ومحفز ذاتيًا للانضمام إلى فريق ديناميكي يدعم أبحاث اكتشاف العلاجات البيولوجية. في هذا الدور، سيقوم المرشح الناجح بقيادة هندسة المنتجات البيولوجية الصيدلانية متعددة التحديد وإنتاجها وتوصيفها عبر مشاريع متعددة. يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة في تصميم العلاجات البيولوجية والجزيئات متعددة التحديد، مع سجل حافل ومثبت في تطبيق هندسة الجزيئات متعددة التحديد لدفع برامج مرحلة الاكتشاف، بالإضافة إلى خبرة في إدارة الأفراد والمشاريع. نحن نبحث عن عالم متحمس ومبتكر ومستعد لتقديم مساهمات ملموسة في خط إنتاج الأدوية لدينا.  المسؤوليات الرئيسية:  <ul><li>تصميم وهندسة وإنتاج المستحضرات البيولوجية متعددة التحديد التي تدعم مجالات علاجية متعددة. </li><li>العمل كممثل لهندسة الجزيئات متعددة التحديد وخبير موضوعي في الفرق متعددة الوظائف - بما في ذلك المجالات العلاجية، واكتشاف العلاجات البيولوجية، وعلوم التطوير - وتقديم تحديثات المشاريع والتحليلات والتوصيات. </li><li>العمل كقائد للمستحضرات البيولوجية في مشروع واحد إلى مشروعين، وإدارة الأنشطة المتعلقة بالجزيئات، وبناء الجداول الزمنية مع قائد المجال العلاجي، والمساهمة في اتخاذ القرارات الرئيسية، وضمان الانتقال في الوقت المناسب من مرحلة توليد المركبات الأولية حتى ترشيح المركب النهائي.  </li><li>تحديد المشكلات الفنية وحلها بشكل مستقل؛ وابتكار وتنفيذ أفكار بحثية مبتكرة تعزز مهمة المجموعة ومهمة شركة أبفي.  </li><li>ضمان اتساق وجودة التقارير الفنية. </li><li>تقديم الأعمال الأصيلة داخليًا عبر الأقسام وفي المؤتمرات العلمية الداخلية والخارجية؛ وقد يقوم بتأليف أو المشاركة في تأليف أوراق علمية محكمة أو براءات اختراع.  </li></ul> المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات:  <ul><li>درجة الدكتوراه أو الماجستير في الكيمياء الحيوية، أو الهندسة البيوكيميائية، أو تخصص ذات صلة. </li><li>خبرة تتجاوز 6 سنوات (للحاصلين على الدكتوراه) أو 12 سنة (للحاصلين على الماجستير) في هندسة الجزيئات متعددة التحديد أو الأجسام المضادة  </li><li>خبرة في تصميم البروتينات والمستحضرات البيولوجية وشظايا البروتينات أو الجزيئات متعددة التحديد والتعبير عنها وتنبيتها (مثل الجزيئات ثنائية التحديد، وثلاثية التحديد، والبروتينات المندمجة ثنائية التحديد). </li><li>معرفة عميقة ببيئة ومجال الجزيئات متعددة التحديد، بما في ذلك اتجاهات وتقنيات التصميم، وتطبيق النمط متعدد التحديد عبر المجالات العلاجية مثل علم المناعة والأورام والعلوم العصبية. </li><li>القدرة على التعرف على المجالات المستجدة ذات الاهتمام في هندسة الجزيئات متعددة التحديد والأجسام المضادة والمجالات ذات الصلة، وربط الأفكار البحثية لبناء جزيئات الجيل القادم وتطوير المنصات والبرامج. </li><li>مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.  </li><li>عضو فريق قوي قادر على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة التخصصات. </li><li>عضو فريق موجه نحو الأهداف ويمتلك مهارات تواصل شفاهية وكتابية ممتازة واتجاه إيجابي قوي قائم على إمكانية إنجاز المهام.  </li></ul>المؤهلات المفضلة:  <ul><li>خبرة في التنسيق مع مؤسسات أبحاث التعاقد (CROs) لإنتاج البروتينات. </li><li>فهم متعمق وتقني للتعبير عن البروتين وفصله وتقنيات التحليل بما في ذلك تحليل مطيافية الكتلة للجزيئات متعددة التحديد. </li><li>خبرة في التقنيات التي تتجاوز إنتاج البروتين المترابط لتوليد الجزيئات متعددة التحديد، مما يتيح الفرز عالي الإنتاجية لدعم برامج المحفزات أو فحص المجال التجميعي متعدد التحديد (مثل العرض في الثدييات). </li><li>المعرفة بتطور خط إنتاج المستحضرات البيولوجية من المرحلة الاستكشافية حتى ترشيح المركب النهائي؛ وتفضل الخبرة في إدارة البرامج. </li></ul>كفاءات أبفي الرئيسية:  <ul><li>بناء علاقات قوية مع الأقران وعبر الوظائف مع الشركاء خارج الفريق لتمكين الأداء العالي. </li><li>التعلم السريع، واستيعاب "الجوهر" والقدرة على تغيير المسار بسرعة عند الحاجة.  </li><li>رفع مستوى المعايير وعدم الرضا أبدًا بالوضع الراهن. </li><li>خلق بيئة تعليمية، والانفتاح على المقترحات والتجريب للتحسين.  </li><li>تبني أفكار الآخرين، ورعاية النواحي الابتكارية وإدارة الابتكار لتحويله إلى واقع.  </li><li> الجلوس المستمر لفترات طويلة (أكثر من ساعتين متتاليتين في يوم عمل مدته 8 ساعات) </li><li>خبرة في إدارة المرؤوسين المباشرين، بما في ذلك تقييمات الأداء والتخطيط للتطوير. </li><li>مكانة معترف بها في المجتمع العلمي من خلال سجل مستمر من المنشورات المحكمة وبراءات الاختراع. </li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين بطلبات للحصول على وظيفة في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويضات الأساسية المحتملة التي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعها لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات السنوية، والعطلات، والإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصريات وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.  </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجورًا أو تعويضات حتى يتم استحقاقه وثبوته وتحديده. يظل مبلغ ومدى توفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين يخضع لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم وحتى يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد، وبما يتوافق مع القانون المعمول به. تُعد شركة أبفي صاحبة عمل تتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحويل الحياة إلى الأفضل وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Data Engineer

On-site - Morocco - Rabat Friday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Oct 01, 2026, 12:00AM Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. À propos du rôleAs a Data Engineer, you will be responsible for designing, developing, and maintaining scalable data pipelines and architectures to support the organization’s data strategy. Your primary focus will be on enabling enrichment needed by use cases on both cloud & non-cloud based data platform, help optimizing data ingestion, processing, and storage jobs, and ensuring data quality and security. Develop high-quality enablers & modules to enrich objectfs from data place in a datamesh model. You will work closely with cross-functional teams to implement end-to-end data solutions, automate workflows, and enable data-driven decision-making. Your key responsibilities include: Developing and maintaining data pipelines for ingestion, transformation, modeling, and warehousing using technologies such as Hadoop, Spark, Kafka, NiFi, and cloud platforms like Azure, AWS, or Google Cloud. Leading the migration of data use cases from existing on-prem Big Data platform to cloud Azure-based Big Data platform. Defining detailed technical specifications based on user stories. Designing strategies for data collection, processing, and visualization, ensuring optimal performance and scalability. Automating data workflows and deploying them in DevOps environments. Managing real-time streaming and batch processing modes based on use case requirements. Expertly designing and implementing data cubes for efficient data aggregation and analysis. Developing and optimizing complex SQL queries for data extraction, transformation, and loading (ETL) processes. Optimizing data ingestion and query performance on distributed data lakes and SQL engines. Ensuring the quality, security, and compliance of data solutions. Documenting technical specifications and maintaining operational documentation. Providing technical support and troubleshooting for data pipelines and solutions. Staying updated with the latest Big Data and cloud technologies, and mentoring team members. Developing and maintaining data pipelines within Microsoft Fabric. Creating interactive dashboards and reports using Power BI to visualize data insights. À propos de vous Professional Skills: Proven experience in managing large-scale data engineering projects within Big Data ecosystems. Deep understanding of Hadoop components (HDFS, Hive, YARN, NiFi, Oozie, Kafka). Expert-level proficiency in SQL, including advanced query optimization techniques and stored procedure development. Strong proficiency in Spark (Scala, Python, Java) for data processing. Extensive experience in designing and implementing data cubes for OLAP (Online Analytical Processing). Hands-on experience with cloud platforms such as Azure (Data Factory, Synapse, Power BI), AWS, or Google Cloud. Solid knowledge of data modeling and API integration. Familiarity with container orchestration tools like Kubernetes. Ability to analyze complex data workflows, troubleshoot issues, and optimize performance. Good scripting skills in Linux environments for automation and administration. Experience with Microsoft Fabric, including data integration, data warehousing, and data analytics capabilities. Proficiency in creating and deploying Power BI dashboards and reports, including data modeling, DAX calculations, and data visualization techniques. Soft Skills: Excellent communication skills in both English and French, with the ability to collaborate effectively across diverse teams. Strong analytical and problem-solving mindset, with a curiosity for exploring new technologies. Autonomous, rigorous, and well-organized, capable of managing multiple priorities. Proactive and innovative, with a focus on continuous improvement. Ability to adapt to changing project requirements and work in a fast-paced environment. Strong documentation skills and a commitment to maintaining high-quality technical records. Ideal Profile: Successful track record in data engineering within complex, distributed environments. Experience working in agile teams and participating in data migration projects. Proven ability to design, develop, and deploy data cubes and Power BI dashboards for business intelligence. Experience building end-to-end data solutions using Microsoft Fabric and Power BI. Passion for Big Data, cloud computing, and emerging data technologies. You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive. You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas. Informations supplémentaires• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Égalité des chances en matière d'emploiRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تاريخ النشر : 01 أكتوبر 2026، 12:00 صباحًا فيديو EVP بيان مهمة الشركةانضم إلينا في أورانج بيزنس! نحن شركة متكاملة في مجال الشبكات والحلول الرقمية تفهم سلسلة القيمة بأكملها للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. يوميًا، ستتعاون مع فريق مخصص لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وإفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وإتقانها في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. عن الدور الوظيفيبصفتك مهندس بيانات، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة خطوط أنابيب وهياكل البيانات القابلة للتوسع لدعم استراتيجية البيانات في المؤسسة. سيكون تركيزك الأساسي ينصب على إتاحة الإثراء المطلوب لحالات الاستخدام على منصات البيانات السحابية وغير السحابية، والمساعدة في تحسين وظائف إدخال البيانات ومعالجتها وتخزينها، وضمان جودة البيانات وأمنها. تطوير مُمكّنات ووحدات عالية الجودة لإثراء الأهداف من مساحة البيانات في نموذج شبكة البيانات (Datamesh). ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ حلول بيانات متكاملة من البداية إلى النهاية، وأتمتة سير العمل، وتمكين اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. تشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي: تطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات لاستيعابها وتحويلها ونمذجتها وتخزينها باستخدام تقنيات مثل Hadoop وSpark وKafka وNiFi والمنصات السحابية مثل Azure أو AWS أو Google Cloud. قيادة عملية نقل حالات استخدام البيانات من منصة البيانات الضخمة المحلية الحالية إلى منصة البيانات الضخمة السحابية المستندة إلى Azure. تحديد المواصفات الفنية التفصيلية بناءً على قصص المستخدمين. تصميم استراتيجيات لجمع البيانات ومعالجتها وعرضها مرئيًا، مع ضمان الأداء الأمثل والقابلية للتوسع. أتمتة سير عمل البيانات ونشرها في بيئات DevOps. إدارة أوضاع البث المباشر والمعالجة على الدُفعات بناءً على متطلبات حالة الاستخدام. تصميم وتنفيذ مكعبات البيانات باحترافية لتجميع البيانات وتحليلها بكفاءة. تطوير وتحسين استعلامات SQL المعقدة لعمليات استخراج البيانات وتحويلها وتحميلها (ETL). تحسين استيعاب البيانات وأداء الاستعلام على بحيرات البيانات الموزعة ومحركات SQL. ضمان جودة حلول البيانات وأمنها وامتثالها. توثيق المواصفات الفنية والاحتفاظ بالوثائق التشغيلية. تقديم الدعم الفني واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لخطوط أنابيب البيانات وحلولها. البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات البيانات الضخمة والسحابة، وتوجيه أعضاء الفريق. تطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات داخل Microsoft Fabric. إنشاء لوحات قيادة وتقارير تفاعلية باستخدام Power BI لعرض رؤى البيانات مرئيًا. نبذة عنك المهارات المهنية: خبرة مثبتة في إدارة مشاريع هندسة البيانات واسعة النطاق ضمن بيئات البيانات الضخمة. فهم عميق لمكونات Hadoop مثل (HDFS، Hive، YARN، NiFi، Oozie، Kafka). إتقان على مستوى الخبراء لـ SQL، بما في ذلك تقنيات تحسين الاستعلام المتقدمة وتطوير الإجراءات المخزنة. إتقان قوي لـ Spark بلغات (Scala، Python، Java) لمعالجة البيانات. خبرة واسعة في تصميم وتنفيذ مكعبات البيانات لمعالجة التحليلات عبر الإنترنت (OLAP). خبرة عملية في المنصات السحابية مثل Azure (Data Factory، Synapse، Power BI) أو AWS أو Google Cloud. معرفة صلبة بنمذجة البيانات وتكامل واجهات برمجة التطبيقات (API). دراية بأدوات إدارة الحاويات مثل Kubernetes. القدرة على تحليل سير عمل البيانات المعقدة، واستكشاف المشكلات وإصلاحها، وتحسين الأداء. مهارات كتابة نصوص جيدة في بيئات Linux للأتمتة والإدارة. خبرة في Microsoft Fabric، بما في ذلك إمكانيات تكامل البيانات وتخزين البيانات وتحليل البيانات. إتقان إنشاء ونشر لوحات قيادة وتقارير Power BI، بما في ذلك نمذجة البيانات وحسابات DAX وتقنيات تصوير البيانات. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والفرنسية، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق متنوعة. عقلية تحليلية وقوية في حل المشكلات، مع شغف واستكشاف التقنيات الجديدة. شخصية مستقلة، دقيقة، ومنظمة جيدًا، وقادرة على إدارة أولويات متعددة. مبادر ومبتكر، مع التركيز على التحسين المستمر. القدرة على التكيف مع متطلبات المشاريع المتغيرة والعمل في بيئة سريعة الوتيرة. مهارات توثيق قوية والالتزام بالحفاظ على سجلات فنية عالية الجودة. الملف الشخصي المثالي: سجل نجاح مثبت في هندسة البيانات ضمن بيئات معقدة وموزعة. خبرة في العمل ضمن فرق تعمل بمنهجية Agile والمشاركة في مشاريع نقل البيانات. قدرة مثبتة على تصميم وتطوير ونشر مكعبات البيانات ولوحات قيادة Power BI لذكاء الأعمال. خبرة في بناء حلول بيانات متكاملة من البداية إلى النهاية باستخدام Microsoft Fabric وPower BI. شغف بالبيانات الضخمة والحوسبة السحابية وتقنيات البيانات الناشئة. تملك الدقة والشغف بالتحديات والعزيمة. أنت تبحث عن فرصة لتوسيع خبرتك وتحقيق أهدافك والازدهار. تتمتع بروح إيجابية، وتواجه التحديات مباشرة وتتحدى الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة. معلومات إضافية• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملائه وعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق عمل هجينة). • التطوير المهني: برامج تدريبية وفرص لتطوير المهارات/إعادة التأهيل. • النمو المهني: فرص النمو والتنقل الداخلي داخل أورانج. • ثقافة الرعاية والجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، ومبادرات التنوع والشمول، والمسؤولية الاجتماعية للشركات وفعاليات التواصل بين الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صناع التغيير. تكافؤ الفرص في التوظيفبغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسية أو عرقك أو أصلك العرقي أو دينك/معتقدك أو توجهك الجنسي أو حالتك الاجتماعية أو التنوع العصبي أو الإعاقة أو وضعك كقدامى المحاربين أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة للمجموعة ومحرك للابتكار. مجموعة أورانج هي شركة داعمة للأشخاص ذوي الإعاقة وصاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة. الجوائز.. في أورانج، مهاراتك فقط هي ما يهم. بغض النظر عن عمرك أو جنسك أو خلفيتك أو أصلك أو دينك أو توجهك الجنسي أو إعاقتك أو تنوعك العصبي أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أورانج هي صاحب عمل شامل لذوي الإعاقة: يرجى عدم التردد في إعلامنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

Full Time Bayt

Technicien Frigoriste - Rabat Marriott Hotel

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day’s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience.  License or Certification: Valid Driver’s License REQUIRED QUALIFICATIONS Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الاستجابة وطلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة بأقل قدر من الإشراف. أداء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثل الأدوات، الراديو). تحديد وتحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق الخاصة بالمعدات. صيانة جرد الصيانة وطلب الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. ضمان نقل أنشطة ومشاكل كل يوم إلى الدورات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار القدرة المتقدمة على قراءة المخططات القياسية والمخططات الكهربائية المتعلقة بأنظمة السباكة والتكييف والتهوية. إظهار مهارات تشغيل هندسية فوق المتوسطة وقدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في ثلاث فئات على الأقل من الفئات التالية، ومهارات فوق المتوسطة في ثلاث فئات أخرى من الفئات التالية، ومهارات أساسية في الفئات المتبقية: تكييف الهواء والتبريد، والكهرباء، والميكانيكا، والسباكة، والأنظمة والتحكمات الهوائية/الإلكترونية، والن carpentry والإنهاء، ومعدات المطبخ، والمركبات، وترشيد الطاقة، وإدارة المباني العامة. إظهار المعرفة والمهارة الصلبة في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية والمواد الأخرى المطلوبة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. أداء إصلاحات معقدة للغاية للممتلكات المادية، والمعدات الكهربائية، والسباكة، والمعدات الميكانيكية، ومكيفات الهواء، والتبريد وسخانات المسابح - مع ضمان أن جميع الأساليب والمواد والممارسات تلبي معايير الشركة والقوانين المحلية والوطنية - بأقل قدر من الإشراف. استكشاف الأخطاء وإصلاحها في جميع أنواع المعدات (مثل استبدال المضخات والمحركات)، والسباكة (مثل تنظيف المراحيض وسدادات التصريف)، والمعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، ومكيفات الهواء، ومعدات التكييف والتهوية، والأجهزة التجميلية، وكابلات التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفزيون. استخدام نظام القفل/التعليق قبل أداء أي عمل صيانة. إظهار المعرفة المتقدمة بجميع برامج الهندسة الحاسوبية المتعلقة بالصيانة الوقائية وإدارة الطاقة والأنظمة الأخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. أداء استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتقدمة لأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) بالفندق. إظهار القدرة على تدريب وإرشاد المهندسين الآخرين عند الضرورة. إظهار القدرة على أداء مسؤوليات المهندس المناوب، بما في ذلك القراءات والجولات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والمهام الأثقل مع المساعدة. التحرك صعودًا وهبوطًا على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة  المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. وخلفية مهنية أو فنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة تدريبية واسعة في الصيانة العامة، والكهرباء أو التبريد، وجرد الأجزاء وطلبها، وإعداد الأسطح الداخلية والخارجية والدهان. سنتان على الأقل من خبرة صيانة/هندسة الفنادق. الخبرة الإدارية: لا توجد خبرة إدارية.  الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المفعول المؤهلات المطلوبة شهادة الكلوروفلوروكربون العالمية (CFC) يجب استيفاء متطلبات الشهادات والتراخيص الحكومية والمحلية المعمول بها في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفته مضيفًا مع فنادق Marriott، ستساعدك على الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي وتبنيه. مع الاسم المرتبط بضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصتك لاستكشاف مهنة مع فنادق Marriott. من خلال الانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott هو جزء من محفظة فخامة Marriott International ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. JW Marriott نؤمن بأن زملائنا هم الأهم. لأن إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون، ومبتكرون، وصادقون، وحدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. JW Marriott يخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Technicien Frigoriste - Rabat Marriott Hotel

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة بإشراف ضئيل أو بدون إشراف. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتزييت. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا. حمل المعدات (مثل الأدوات، جهاز اللاسلكي). تحديد واكتشاف وتشغيل جميع صمامات الإغلاق الخاصة بالمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والمستلزمات حسب الحاجة. التأكد من إبلاغ الورديات الأخرى بأنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار قدرة متقدمة على قراءة المخططات الهندسية القياسية والمخططات الكهربائية المتعلقة بالسباكة وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء. إظهار مهارات تشغيل هندسية أعلى من المتوسط وقدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في ثلاث من الفئات التالية على الأقل، ومهارات أعلى من المتوسط في ثلاث فئات أخرى، ومهارات أساسية في الفئات المتبقية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، ترشيد الطاقة، و/أو إدارة المباني العامة. إظهار معرفة ومهارة قوية في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية وغيرها من المواد المطلوبة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات شديدة التعقيد بأمان للممتلكات المادية، والمعدات الكهربائية والسباكة والميكانيكية، ومكيفات الهواء، والتبريد، وسخانات المسابح - مع ضمان إيفاء جميع الأساليب والمواد والممارسات بمعايير الشركة واللوائح المحلية والوطنية - بإشراف ضئيل أو بدون إشراف. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء الإصلاحات على جميع أنواع المعدات (مثل استبدال المضخات والمحركات)، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وفتح المصارف المنسدة)، والمعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، ومكيفات الهواء، ومعدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة أجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمآخذ الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفزيون. استخدام نظام الإغلاق/الوسم (Lockout/Tagout) قبل إجراء أي أعمال صيانة. إظهار معرفة متقدمة بجميع البرامج الهندسية المعتمدة على الكمبيوتر المتعلقة بالصيانة الوقائية وإدارة الطاقة والأنظمة الأخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. إجراء استكشاف أخطاء وإصلاحها متقدم لترتيبات الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) في الفندق. إظهار القدرة على تدريب وتوجيه المهندسين الآخرين حسب الحاجة. إظهار القدرة على أداء مسؤوليات المهندس المناوب، بما في ذلك قراءة العدادات والجولات الفقدية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب على السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير وعلاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تحريك ونقل ورفع ودفع وسحب ووضع الكائنات التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة، ومهام الرفع أو الحركة الأثقل بمساعدة. التحرك صعودًا وهبوطًا على الدرج ومزلقات الخدمة و/أو السلالم. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والأنحناء. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخلفية مهنية أو تقنية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة واسعة وتدريب في الصيانة العامة، أو الكهرباء أو التبريد، وجرد الأجزاء وطلبها، وإعداد الأسطح الخارجية والداخلية وطلائها. سنتان على الأقل من الخبرة الهندسية/الصيانة في الفنادق. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.  الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المفعول المؤهلات المطلوبة شهادة مركبات الكلوروفلوروكربون الشاملة (CFC) يجب استيفاء متطلبات الشهادة و/أو الترخيص الولائية والاتحادية المعمول بها. في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا أرباب عمل يتيحون فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نغذّي بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لشركائنا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يمتلكها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع اسم مرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لـ ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل أعمالك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك. تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة فاخرة لشركة ماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل اسمه، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بأسلوب رعايتنا لشركائنا. وتلك هي معاملة جي دبليو. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل أعمالك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

Executive Housekeeper

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. A breath of fresh air on the oceanfront, Four Seasons Hotel Casablanca offers a sleek resort-inspired escape – just 10 minutes from the busy city center and business district. Discover this intimately scaled enclave, where 186 ultra-spacious guest rooms, including 29 suites, welcome with contemporary Moroccan elegance. Experience the vibrant social scene with four options for ocean-view dining and drinks, or relax in the outdoor pool and the club-like spa and fitness center. For business and social events, host up to 700 guests in the ballroom and seven function rooms. With the arrival of Four Seasons, the White City is discovering the glamour of an oceanfront lifestyle. Four Seasons Casablanca is looking for an Executive Housekeeperwho shares a passion for excellence and who infuses enthusiasm into everything he / she does. Work on a team built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. Four Seasons Hotel Provides employees with same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. BASIC PURPOSE: Manages the staff and controls the activities of the Housekeeping Department assuring that our Guest Rooms, Public Areas and Employee Areas meet the highest standards of cleanliness. Direct the efforts of the Laundry/Valet Department. ESSENTIAL FUNCTIONS: 1. Manages the staff of the Housekeeping Department. Interviews, trains and schedules the staff. Conducts Performance Evaluations and disciplines staff when needed. Ensures communications and follow-up on any problems, guest requests or special requirements. 2. Establishes detailed cleaning and preventive maintenance programs to ensure appearance and life of all furniture, fixtures and equipment. 3. Sets and maintains high standards of cleanliness. Assigns staff to complete the needed activities for the day. Monitors staff’s activities to assure that standards are being met, staff is being supported and guest needs are being met. Inspects all areas of responsibility daily. Works directly with outside contracted companies to assure quality and timeliness of work. 4. Resolves customer complaints, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible. 5. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interaction with guest will be in person and by phone. 6. Assures the financial goals of the department are being met. Monitors and controls labor expense and other divisional expenses such as Uniforms, Linen, Guest Supplies, Cleaning Supplies and Contract Services. 7. Establishes and maintains accurate inventory records. Participates in periodic Linen, Uniform and Supplies Inventories. 8. Recommends appropriate actions passed on results of inventory. Assures that equipment is properly maintained. Prepares annual budget for labor and operating expense. Proposes items to be included in annual Capital Plan. 9. Assures effective operation of the Laundry/Valet Department. Assists the department when needed. 10. Takes action in all matters related to the safety, security, satisfaction and well being of hotel guests and employees. Responds swiftly and effectively in any hotel emergency or safety situation. 11. Complies with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. 12. Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. The primary requirements for this position are: <ul><li>College degree preferably specializing in hotel management experience is strongly preferred</li><li>Minimum of 3-4 years’ experience in Housekeeping Department Head position.</li><li>Excellent communication skills in French and English and a strong, innovative mindset where there is no box!</li><li>Strong community relations</li><li>The ability to react and adjust to changing business environments and lead the team in ensuring efficient financial management of the business</li><li>Ability to motivate and lead a large team</li></ul> Learn more about what is like to work at Four Seasons – Visit us: https://jobs.fourseasons.com https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts https://www.facebook.com/Fourseasonsjobs https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تتمد Four Seasons بقوتها من خلال موظفينا. نحن مجتمع من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، يرفعون ذواتهم إلى آفاق جديدة ويعامِلون بعضهم كما يتمنون أن يُعامَلوا بالمقابل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بإيجاد تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو تبقي معنا، أو تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: يُغمِر فندقنا الساحلي الضوء الطبيعي ويتدلى من التل نحو المحيط الأطلسي. مطلّ على شاطئ يبعد 10 دقائق عن قلب مدينة الدار البيضاء، أكبر وأكثر المدن حيوية في المغرب، وتُلبّي الإطلالات الواسعة التي ستجدها من شرفتِك الخاصة الصورة الرومانسية التي سبق ذكرها. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني متطور ومطاعم عالمية المستوى، اسمح لنا أن نبرز أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة لدينا، بدءًا من طبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضرة في اللحظة في Bleu. يوفر ملاذنا المطل على المحيط أجواء منتجع على بُعد دقائق من مرافق الأعمال والمعالم الثقافية في المدينة، وفتح في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 مطاعم وبارات بما في ذلك مطعم شواء ومأكولات بحرية، ولوبي حديث المغربي يقدم أوقات شاي فاخرة ومطعم بجانب المسبح يشتهر بباربييك الأحد، ومسبح خارجي مع أكواخ بجانب المسبح خاصة، ومركز لياقة بدنية، وعلاج سبا رائع يقدم علاجات مخصصة تحيي تقاليد الجمال القديمة والتقليد المغربي العريق في Le Spa. نفحة من هواء البحر على الواجهة البحرية، Four Seasons Hotel Casablanca يوفر هروباً مستوحى من المنتجع – على بُعد 10 دقائق فقط من مركز المدينة النشط ومنطقة الأعمال. استكشفوا هذه البقعة الساحرة ذات الحجم المتناسب، حيث ترحب 186 غرفة ضيوف فسيحة للغاية، بما فيها 29 جناحاً، بالأناقة المغربية المعاصرة. اختبروا مشهدًا اجتماعيًا نابضًا مع أربع خيارات للمطاعم والمشروبات المطلّة على المحيط، أو استمتعوا بالسبا ومركز اللياقة البدنية بنمط النادي بجانب المسبح في الخارج. لفعاليات الأعمال والاجتماعات الاجتماعية، استضيفوا حتى 700 ضيف في قاعة الاحتفالات وسبع غرف وظيفة. مع قدوم Four Seasons، تكتشف المدينة البيضاء سحر أسلوب حياة أمام المحيط. Four Seasons Casablanca تبحث عن رئيسة تنظيف تنفيذية تشارك شغف التميز وتضخ حماساً في كل ما تقوم به/ تقوم به. اعمل ضمن فريق قائم على الاحترام المتبادل والتعاون، وخدمة متميزة وشغف. يوفر فندق Four Seasons للمستخدمين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع مشاركته مع ضيوفنا. لقد تم تصنيفنا في قائمة Fortune لأفضل 100 شركة للعمل فيها منذ 1998. الغرض الأساسي: إدارة موظفي قسم التنظيف والتحكم في أنشطة قسم التدبير المنزلي بما يضمن أن غرف ضيوفنا والمناطق العامة ومناطق الموظفين تفي بأعلى معايير النظافة. توجيه جهود قسم الغسيل/الت valet. الوظائف الأساسية: 1. إدارة موظفي قسم التدبير المنزلي. إجراء المقابلات وتدريب الموظفين وجدولتهم. إجراء تقييمات الأداء وتأديب الموظفين عند الحاجة. يضمن التواصل والمتابعة لأي مشكلات، طلبات الضيوف أو متطلبات خاصة. 2. وضع برامج تفصيلية للنظافة والصيانة الوقائية لضمان المظهر وطول عمر جميع الأثاث والمرافق والمعدات. 3. وضع معايير عالية للنظافة والحفاظ عليها. توجيه الموظفين لإتمام الأنشطة الضرورية لليوم. متابعة أنشطة الموظفين لضمان تحقيق المعايير، وتوفير الدعم، وتلبية احتياجات الضيوف. فحص جميع المناطق المسؤولة يومياً. العمل مباشرة مع شركات خارجية متعاقدة لضمان الجودة والالتزام بالوقت. 4. حل شكاوى العملاء، والتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحترافية، وتلبية الطلبات الخاصة كلما كان ذلك ممكناً. 5. الاستجابة لجميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. التفاعل مع الضيف سيكون حضورياً وبالهاتف. 6. ضمان تحقيق الأهداف المالية لقسم التدبير المنزلي. مراقبة السيولة والتكاليف الخاصة بالعمالة ونفقات القسم الأخرى مثل الملابس، والأقمشة، وإمدادات الضيوف، ومواد التنظيف، والخدمات العقدية. 7. إنشاء والحفاظ على سجلات مخزون دقيقة. المشاركة في جرد linens والزي الموحد والإمدادات بشكل دوري. 8. التوصية بالإجراءات المناسبة بناءً على نتائج الجرد. التأكد من صيانة المعدات بشكل صحيح. إعداد ميزانية سنوية للعمالة ونفقات التشغيل. اقتراح البنود التي ستدرج في خطة رأس المال السنوية. 9. ضمان التشغيل الفعال لقسم الغسيل/التدبير. مساعدة القسم عند الحاجة. 10. اتخاذ الإجراءات في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة والأمن ورضا ورفاهية ضيوف الفندق وموظفيه. الاستجابة بسرعة وفعالية في أي حالة طارئة في الفندق أو وضع أمني. 11. الالتزام بقواعد العمل من فئة الأولى والفئة الثانية لـ Four Seasons ومعايير السلوك كما هو مذكور في EmPact. 12. العمل بتناغم وبشكل مهني مع زملاء العمل والمشرفين. المتطلبات الأساسية لهذا المنصب هي: <ul><li>درجة جامعية مع تخصص في إدارة الفنادق مفضلة بشدة</li><li>خبرة 3-4 سنوات كحد أدنى في منصب رئيس قسم التدبير المنزلي.</li><li>مهارات اتصال ممتازة بالفرنسية والإنجليزية وعقلية مبتكرة قوية بلا قيود!</li><li>علاقات مجتمعية قوية</li><li>القدرة على التفاعل والتكيف مع بيئات الأعمال المتغيرة وقيادة الفريق لضمان إدارة مالية فعالة للأعمال</li><li>القدرة على تحفيز وقيادة فريق كبير</li></ul> اعرف المزيد عما يشبه العمل في Four Seasons – زورنا: https://jobs.fourseasons.com https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts https://www.facebook.com/Fourseasonsjobs https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Full Time Bayt

Director of Information Technology

On-site - Morocco - Rabat 17 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. Key Activities of this Position: People Functions: • Maintain harmonious and professional relationship with all departments and Home Office. • Comply with and enforce Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. • Must have strong interpersonal skills and be able to relate to all levels of management. • Must be able to assist hotel guests with technical requirements and issues. • Actively participate in quarterly Regional Systems meetings and shared ideas and best practices. • Experience in Project Management, hospitality applications, PMS, HSIA, POS, is preferred. • During Pre-Opening, must be able to lead and control 30-60 vendors / contractors at any one time. • During Pre-Opening, must be strong in following up and prioritized tasks for variance vendors, contracts and corporate IST and hotel department heads. • Must be able to provide high levels of service and support to admin users as per contracted Service Level Agreement. Product Functions: • Ensure critical systems, specifically Front Office Property Management System, Call Accounting, HSIA, PABX and Food & Beverage Point of Sales computer systems are available twenty-four (24) hours per day. • Establish and maintain user procedures and hardware familiarization for all systems. • Establish and maintain system security procedures consistent with control requirements and corporate policy. • Maintain accurate records of system files; software and hardware issues and service requirements. • Maintain effective support for end user support process, other systems, including back office, sales & catering and human resources applications or any other property application. • Knowledge of specific hospitality industry applications and interfaces (i.e. Opera, Delphi, Back Office, Spa, HR systems, etc) is desirable. • Responsible for network support & security of Hotel network, Active Directory maintenance, Server Infrastructure maintenance, Network Infrastructure maintenance – wired & wireless, Network protection & failover tools implementation (Firewall, web security, multi-homing devices, etc). • Administer Lotus Notes, connection to global VPN and other communication tools • Establish and maintain, test and monitor backup plan for all systems to ensure protection from loss of data and ensure backups are carried out in accordance with corporate and local policies. • Maintain and promote Four Seasons core technology standards as outlined in the Four Seasons IT Core Standards notes database. • As required, participate in and lead the co-ordination of new systems acquisitions, corporate initiated major projects and technology implementations. • Good knowledge and support for Desktop OS and applications. • Provide direct guest support and quality support to function rooms and conference services. • Assist the Director of Finance in administering all IT related maintenance and services contracts and take a leadership role in establishing scope of the maintenance and services contracts, contract negotiations and bidding process. Profit Functions: • Be a business manager. Recommend new applications as requested by hotels to streamline business processes and improve workflow. • Negotiate and execute computer and data communications contracts to ensure compliance with their requirements. • Implement technology “best practices” from other Four Seasons properties that are workable. • Establish product lifecycle management for hardware/software and 10-year capital planning for technology. • Prepare IT operating budgets, IT capital budgets, and able to discuss and present a business case for all IT expenses. New Opening: • Must be able to lead and maintain control over 50 vendors/contractors at any one time. • Must be strong in following up and prioritize tasks for variance vendors/contractors and hotel department heads. • Must be able to provide regular project updates and manage expectations of the hotel Planning Committees, department heads, Corporate IST and executive stakeholders. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: Four Seasons مدعوم من قِبل فريقنا من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسهم إلى آفاق جديدة ولمعاملة بعضهم البعض كما نود أن نتعامل نحن به في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجوه جديدة، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو اقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهو ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: الموجودة في الضوء الطبيعي، يتدلى فندقنا الساحلي من تلال إلى المحيط الأطلسي. يقع على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط عن قلب مدينة الدار البيضاء الأكبر والأكثر حيوية في المغرب، وتوفر الإطلالات البانورامية من شرفتك الخاصة سحرها الرومانتيكي الذي يسبقه الديباجة. مع معالم معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني متطور، ومطاعم من الدرجة العالمية، اسمح لنا أن نعرض أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة لدينا، بدءاً من طبق مأكولات بحرية محلية طازجة جاهز عند الطلب في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للأطعمة والمشروبات بما في ذلك مطعم للشواء والمأكولات البحرية، وردهة لوبي عصرية تقدم أوقات شاي فاخرة ومطعم بجانب المسبح مشهور بشواء الأحد، ومسبح خارجي مع كبائن خاصة بجوار المسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مصممة تكريماً لتقنيات الجمال القديمة وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. الأنشطة الرئيسية لهذا المنصب: وظائف الأشخاص: • الحفاظ على علاقة متناغمة ومهنية مع جميع الأقسام ومكتب المنزل. • الامتثال بتنظيمات العمل من الفئة الأولى والفئة الثانية ومعايير السلوك كما هو موضح في EmPact. • يجب أن يمتلك مهارات شخصية قوية وأن يكون قادرًا على التواصل مع جميع مستويات الإدارة. • يجب أن يكون قادرًا على مساعدة ضيوف الفندق بالمتطلبات التقنية والقضايا الفنية. • المشاركة بنشاط في اجتماعات النظام الإقليمي الربعية ومشاركة الأفكار وأفضل الممارسات. • يفضل الخبرة في إدارة المشاريع، وتطبيقات الضيافة، ونظام إدارة الملكية (PMS)، وHSIA، ونقاط البيع (POS). • خلال فترة ما قبل الافتتاح، يجب أن يكون قادرًا على قيادة والتحكم في 30-60 من الموردين/المقاولين في وقت واحد. • خلال فترة ما قبل الافتتاح، يجب أن يكون قويًا في المتابعة وتحديد أولويات المهام للموردين variances، والعقود ورؤساء أقسام IST والفنادق. • يجب أن يكون قادرًا على تقديم مستويات عالية من الخدمة والدعم للمستخدمين الإداريين وفق اتفاقية مستوى الخدمة المتعاقد عليها. وظائف المنتج: • التأكد من توفر الأنظمة الحيوية، وبشكل خاص نظام إدارة الممتلكات الأمامية، ونظام احتساب المكالمات، وHSIA، ونظام PBX ونظم نقاط البيع لمجموعة الأغذية والمشروبات على مدار الساعة. • وضع وصيانة إجراءات المستخدم وتعارف الأجهزة لجميع الأنظمة. • وضع وصيانة إجراءات أمان النظام بما يتوافق مع متطلبات الرقابة والسياسة المؤسسية. • الحفاظ على سجلات دقيقة لملفات النظام؛ مشاكل البرامج والأجهزة واحتياجات الخدمة. • دعم فاعل لعملية دعم المستخدم النهائي، والأنظمة الأخرى بما فيها الخلفية، والمبيعات والبالونات والموارد البشرية أو أي تطبيق ممتلكات آخر. • المعرفة بتطبيقات وواجهات محددة لصناعة الضيافة (أي Opera، Delphi، Back Office، Spa، أنظمة الموارد البشرية، إلخ) مرغوبة. • مسؤول عن دعم الشبكة وأمان شبكة الفندق، وصيانة Active Directory، وبنية خادم السيرفر، وبنية الشبكة – سلكية ولاسلكية، وتطبيق أدوات الحماية والتعطيل (جدار الحماية، أمان الويب، أجهزة متعددة التوجيه، إلخ). • إدارة Lotus Notes، وربطها بـ VPN عالمي وأدوات اتصال أخرى • وضع وصيانة واختبار ومراقبة خطة النسخ الاحتياطي لجميع الأنظمة لضمان الحماية من فقدان البيانات والتأكد من إجراء النسخ الاحتياطية وفق السياسات المؤسسية والمحلية. • الحفاظ على معايير التكنولوجيا الأساسية لـ Four Seasons كما هو موضح في قاعدة بيانات ملاحظات معايير IT الأساسية لـ Four Seasons. • عند الحاجة، المشاركة في قيادة تنسيق acquisitions الأنظمة الجديدة، والمشروعات الكبرى التي تبادر بها الشركة، وتنفيذ التكنولوجيا. • معرفة جيدة ودعم لأنظمة سطح المكتب والتطبيقات. • تقديم دعم مباشر للضيوف ودعم عالي الجودة لغرف الاجتماعات وخدمات المؤتمرات. • مساعدة مدير المالية في إدارة جميع صيانة وتعاقدات الخدمات المتعلقة بتقنية المعلومات وتولي دور القيادة في تحديد نطاق صيانة وتعاقدات الخدمات، والمفاوضات والتقديم. وظائف الربح: • أن تكون مدير أعمال. اقتراح تطبيقات جديدة كما تطلبها الفنادق لتحسين عمليات الأعمال وتدفق العمل. • التفاوض وتنفيذ عقود الحاسوب والاتصالات لضمان الامتثال لمتطلباتها. • تنفيذ أفضل ممارسات التقنية من منشآت Four Seasons الأخرى التي يمكن تطبيقها. • وضع إدارة دورة حياة المنتج للأجهزة/البرمجيات وتخطيط رأسمالي لمدة 10 سنوات للتقنية. • إعداد ميزانيات تشغيل تكنولوجيا المعلومات، وميزانيات رأسمالية لتقنية المعلومات، والقدرة على مناقشة وتقديم حالة عمل لجميع مصروفات تكنولوجيا المعلومات. فتح جديد: • يجب أن يكون قادرًا على قيادة والسيطرة على 50 موردًا/مقاولًا في أي وقت. • يجب أن يكون قويًا في المتابعة وتحديد أولويات المهام للموردين/المقاولين المختلفين ورؤساء أقسام الفندق. • يجب أن يكون قادرًا على تقديم تحديثات دورية للمشروع وإدارة توقعات لجان تخطيط الفندق، ورؤساء الأقسام، و IST الشركات والجهات التنفيذية. </div>

Architect Jobs in Morocco

Digital Twin Architecture Engineer

Hostess

Senior Mobile Core Engineer (H/F) | Rabat (Morocco)

Cloud Security Engineer | Rabat (Morocco)

Technicien Frigoriste

Senior Fullstack Product Engineer (Go)

Manager - Quality Assurance

Business Development Manager

People and Culture Admin Manager

Tech Lead ServiceNow

Tech Lead ServiceNow

Assistant Housekeeping Manager

Procurement Lead-Morocco

Test Manager

Principal Research Scientist I, Multispecifics Engineering

Data Engineer

Technicien Frigoriste - Rabat Marriott Hotel

Technicien Frigoriste - Rabat Marriott Hotel

Executive Housekeeper

Director of Information Technology

Site Owners

Employers

Job Seekers

Architect Jobs in Morocco

Receive email alerts for Architect Jobs in Morocco jobs