Computer Teacher Jobs in Morocco 2026

Bayt

Forward Deployed Engineer

On-site - Morocco 2 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Sales Job Details About Salesforce Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all. Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce. We are Salesforce, the Customer Company, inspiring the future of business with AI + Data + CRM. Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. And, we empower you to be a Trailblazer too, driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good, you've come to the right place. About the Role Production experience required. Builder mindset non-negotiable. Salesforce is hiring Forward Deployed Engineers — experienced Technical Builders who design, build, and deploy agentic AI solutions directly inside enterprise customer environments. You'll work as part of a delivery team, partnering closely with a Deployment Strategist (Strategic Builder - a customer-facing advisor who shapes AI strategy and drives adoption) to co-build solutions that go live in production environments from day one. Engagements range from a single large strategic customer to multiple accounts simultaneously. The common thread is real code, real environments, and measurable business impact. This work spans configuration, customisation, and full-stack deployment — shipping solutions customers depend on. The Builder Experience <ul><li>AI-Powered Development: Ship real customer solutions, supported by best-in-class AI tools — Cursor, Claude, and Salesforce coding products like Vibes — embedded into your day-to-day workflow. </li><li>Collaborative Delivery: You'll work alongside Senior Forward Deployed Engineers and a Deployment Strategist. You'll own real components, benefit from structured mentorship from people who've shipped agentic systems at scale, and have a clear path to leading complex deliveries yourself. </li><li>Frontier Access: Our agentic AI platform is evolving in real time.  You'll work on capabilities most engineers won't touch for months — spanning Agentforce, data, platform, and headless architectures  and your field insight will feed directly to the product teams building them.  </li><li>Continuous Innovation: You'll be expected to stay at the forefront, experimenting with emerging AI tools, models, and frameworks, and sharing what you learn with your team and customers. </li></ul> What You'll Actually Be Building <ul><li>Develop AI agents and experiences that take real actions for real organisations. Our solutions are in production at some of the largest enterprises on the planet. The work matters because the customers depend on it. </li><li>Design agent intelligence: prompts, reasoning, tool calls, and integration with customer systems, leveraging our Agentic AI platform  and current LLM techniques. </li><li>Own technical components end-to-end: from architecture choice to deployed, validated, and observable in production. </li><li>Build and integrate data pipelines on Salesforce Data 360, Snowflake, Databricks, and customer data platforms. Model the data, ship the pipeline, validate the output </li><li>Build and maintain agent performance dashboards and customer KPI reporting to track deployment health and business outcomes. </li><li>Contribute to proofs-of-concept and MVPs that move from sketch to deployable in days, not months. </li><li>Co-build alongside customers and partners, sharing best practices and enablement as you go. Leaving teams more capable after each engagement than before. </li><li>Surface platform gaps, edge cases, and field insights to senior Engineers and the  product team. Your real-world experience is the product feedback loop. </li><li>Partner with the Deployment Strategist  in your pod to translate customer business challenges into agentic solutions that actually ship. </li></ul> You're Our Forward Deployed Engineer If… <ul><li>You have 3+ years of software engineering or technical delivery experience, with at least one production system you'd be proud to walk us through - ideally in an AI tech stack, full-stack development, or working with frontier models </li><li>You have a degree in Computer Science or a related field </li><li>You have prior customer-facing technical delivery experience (consulting, professional services, or forward deployed engineering) — this is a requirement, not a nice-to-have. </li><li>You're fluent in at least one of Python, JavaScript/TypeScript, Java, or Apex — and willing to add to that list as the work demands. </li><li>You've been hands-on with LLMs and prompt engineering. You can explain why a prompt failed and what you'd change. </li><li>You understand data modeling, APIs, and integration patterns deeply enough to design them, not just consume them. </li><li>You can hold your own in a room with sales teams and customer architects. </li><li>You ship quality code and evaluate AI outputs with engineering rigor. </li><li>You actively tinker with the evolving AI/data landscape — piloting new tools, experimenting with new models, and staying genuinely curious about what's coming next. </li><li>You thrive in the group chat that's building something, not just talking about it. </li><li>You're excited to travel ~25% of the time, working directly alongside customers. </li></ul> Nice-to-Haves <ul><li>Salesforce platform experience or certifications (Administrator, Platform Developer I, Agentforce Specialist) </li><li>Familiarity with agent frameworks (LangChain, LlamaIndex) and orchestration patterns </li><li>Hands-on with cloud data platforms (Snowflake, Databricks, BigQuery) </li><li>Experience across specialist AI delivery areas: data engineering, platform architecture, or headless deployments </li></ul> Unleash Your Potential When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance andbe your best, and our AI agents accelerate your impact so you cando your best. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world. Accommodations If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form. Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates’ resumes and qualifications throughout the recruiting process. Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options. Posting Statement Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لأفضل تجربة مرشح، يُرجى النظر في التقدم لثلاث وظائف كحد أقصى خلال 12 شهراً لضمان عدم تكرار الجهود. فئة الوظيفة المبيعات تفاصيل الوظيفة عن Salesforce Salesforce هو CRM بالذكاء الاصطناعي الأول، حيث يقود البشر مع الوكلاء نجاح العملاء معاً. هنا يلتقي الطموح بالفعل. التكنولوجيا تلتقي الثقة. والابتكار ليس مجرد كلمة دالة — إنه أسلوب حياة. عالم العمل كما نعرفه يتغير ونحن نبحث عن روّاد المسار الذين شغفهم تحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، ودفع الابتكار، والحفاظ على القيم الأساسية لـ Salesforce في قلب كل شيء. هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في الشركة الرائدة في تحويل القوى العاملة في عصر الوكالة؟ أنت في المكان الصحيح! Agentforce هو مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل Salesforce. نحن Salesforce، شركة العملاء، نلهم مستقبل الأعمال بالذكاء الاصطناعي + البيانات + إدارة العلاقات مع العملاء. بالقيادة بقيمنا الأساسية، نساعد الشركات عبر كل صناعة على فتح مسارات جديدة والتواصل مع العملاء بطريقة جديدة كلياً. ونمنحك أيضاً أن تكون رائد مسار، تحقيق الأداء ونمو حياتك المهنية، رسم مسارات جديدة، وتحسين حالة العالم. إذا كنت تؤمن بأن الأعمال هي أعظم منصة للتغيير وبأن الشركات يمكن أن تفعل الخير وتنجح، فهى المكان الصحيح لك. عن الدور خبرة الإنتاج مطلوبة. عقلية البناء لا تقبل المفاوضة. توظِّف Salesforce Forward Deployed Engineers — مقاولون تقنيون متمرسون Builders الذين يصممون ويبنون وينشرون حلول ذكاء اصطناعي وكيلية مباشرة داخل بيئات عمل العملاء. ستعمل كجزء من فريق توصيل، وتتعاون بشكل وثيق مع Deployment Strategist ( Strategic Builder - مستشار يواجه العملاء يشكل استراتيجية AI ويدفع الاعتماد) لبناء حلول تدخل الإنتاج من اليوم الأول. تتراوح engagements من عميل استراتيجي كبير واحد إلى عدة حسابات في وقت واحد. الخيط المشترك هو رمز حقيقي، وبيئات حقيقية، وتأثير تجاري قابل للقياس. يشمل العمل إعدادات، تخصيص، ونشر كامل-المكدس — شحن حلول يعتمدها العملاء. تجربة Builders <ul><li>تطوير مدعوم بالذكاء الاصطناعي: شِر حلول عملاء حقيقية، مدعومة بأدوات ذكاء اصطناعي من الطراز الأول — Cursor، Claude، ومنتجات Salesforce البرمجية مثل Vibes — مدمجة في سير عملك اليومي. </li><li>التسليم التعاونى: سوف تعمل بجانب مهندسين كِبار Forward Deployed Engineers و Deployment Strategist. ستتولى مكونات حقيقية، وتستفيد من الإرشاد المنهجي من أشخاص نفذوا أنظمة وكيلية على نطاق واسع، ولديك مسار واضح لقيادة تسليمات معقدة بنفسك. </li><li>الوصول إلى الحدود: منصة الذكاء الاصطناعي الوكيلة لدينا تتطور في الوقت الحقيقي. ستعمل على قدرات لن يتطرق إليها معظم المهندسين لشهور — تمتد عبر Agentforce، البيانات، المنصة، والهندسات بدون واجهة وتغذّي رؤيتك الميدانية فرق المنتج التي تبنيها مباشرة. </li><li>الابتكار المستمر: من المتوقع أن تبقى في المقدمة، تجرب أدوات AI الناشئة، والنماذج، والأطر، ومشاركة ما تتعلمه مع فريقك وعملائك. </li></ul> ما الذي ستبنيه فعلياً <ul><li>تطوير وكلاء ذكاء اصطناعي وتجارب تتخذ إجراءات حقيقية لمنظمات حقيقية. حلولنا موجودة في الإنتاج في بعض أكبر المؤسسات على الكوكب. العمل ذو صلة لأن العملاء يعتمدون عليه. </li><li>تصميم ذكاء الوكيل: المطالبات، الاستدلال، استدعاءات الأدوات، والتكامل مع أنظمة العملاء، بالاعتماد على منصتنا Agentic AI وتقنيات LLM الحالية. </li><li>امتلاك المكونات التقنية من النهاية إلى النهاية: من اختيار الهندسة إلى النشر، والتحقق، والمشاهدة في الإنتاج. </li><li>بناء وصيانة خطوط بيانات على Salesforce Data 360، Snowflake، Databricks، ومنصات بيانات العملاء. تصوِّر البيانات، تشحن خط البيانات، والتحقق من المخرجات </li><li>بناء وصيانة لوحات أداء الوكلاء وتقارير KPI للعملاء لمتابعة صحة النشر ونتائج الأعمال. </li><li>المشاركة في إثباتات المفهوم وMVPs التي تتحول من رسم إلى نشر في أيام، لا أشهر. </li><li>المشاركة مع العملاء والشركاء، مشاركة أفضل الممارسات والتدريب أثناء التقدم. ترك الفرق أكثر قدرة بعد كل engagement مما كانت عليه قبله. </li><li>إبراز فجوات المنصة، وحالات الحافة، ورؤى الميدان لفريق الهندسة والفريق المنتج الأعلى. خبرتك الواقعية هي حلقة تغذية راجعة للمنتج. </li><li>الشراكة مع Deployment Strategist في فريقك لترجمة تحديات أعمال العملاء إلى حلول وكيلية تشحن فعلياً. </li></ul> أنت مهندس Forward Deployed إذا… <ul><li>لديك 3+ سنوات خبرة في هندسة البرمجيات أو التسليم الفني، مع وجود نظام إنتاج واحد تفخر بأن تريه لنا - ويفضل أن يكون في تكدس تقني AI، أو تطوير كامل، أو العمل مع نماذج حافة. </li><li>لديك شهادة في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة </li><li>لديك خبرة سابقة في التسليم الفني أمام العملاء (استشارات، خدمات مهنية، أو هندسة Forward Deployed) — هذا شرط، ليس ميزة. </li><li>أنت تجيد على الأقل واحدة من Python، JavaScript/TypeScript، Java، أو Apex — وبالاستعداد لإضافة إلى تلك القائمة حسب متطلبات العمل. </li><li>كنت عملياً مع LLMs وهندسة المطالبات. يمكنك شرح سبب فشل مطالبة وماذا ستغير. </li><li>تفهم نمذجة البيانات، واجهات برمجة التطبيقات، ونُظم التكامل بعمق كاف لتصميمها، لا مجرد استخدامها. </li><li>يمكنك المشاركة في نقاش مع فرق المبيعات ومهندسي العملاء. </li><li>تُصدر رمزاً عالي الجودة وتقييم مخرجات AI بمعيار هندسي. </li><li>تشارك بنشاط في تسيير تطور مشهد الذكاء الاصطناعي/البيانات — تجربة أدوات جديدة، تجربة نماذج جديدة، وبقاء فضولي حقيقي حول ما سيأتي بعد ذلك. </li><li>تزدهر في غرفة الدردشة الجماعية التي تبني شيئاً، لا مجرد الحديث عنه. </li><li>تشعر بالحماس للسفر حوالي 25% من الوقت، والعمل مباشرة بجانب العملاء. </li></ul> المفضلون <ul><li>خبرة أو شهادات منصة Salesforce (المسؤول، مطور النظام الأساسي I، متخصص Agentforce) </li><li>الإلمام بإطارات عمل الوكلاء (LangChain، LlamaIndex) ونماذج التنسيق </li><li>التعامل يدويًا مع منصات البيانات السحابية (Snowflake، Databricks، BigQuery) </li><li>خبرة عبر مجالات تقديم AI المتخصصة: هندسة البيانات، هندسة المنصة، أو النشر بدون واجهة </li></ul> أطلق العنان لإمكاناتك عند انضمامك إلى Salesforce، ستكون بلا حدود في جميع مجالات حياتك. دعمنا ومواردنا يمكّنانك من إيجاد التوازن وأن كن أفضل ما لديك، وتسرّع وكلاؤنا بالذكاء الاصطناعي تأثيرك حتى تتمكن من أن تبذل أفضل ما لديك. معاً، سنجلب قوة Agentforce للمؤسسات من جميع الأحجام ونقدم تجارب رائعة يحبها العملاء. قدّم اليوم ليس فقط لتشكيل المستقبل — بل لإعادة تعريف ما هو ممكن — لنفسك، للذكاء الاصطناعي، وللعالم. التسهيلات إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول أثناء التقديم أو أثناء عملية التوظيف، يرجى تقديم طلب من خلال هذا نموذج طلب التسهيلات. يرجى ملاحظة أن Salesforce تستخدم أدوات ذكاء اصطناعي لمساعدة موظفينا في تقييم سير المرشحين ومؤهلاتهم طوال عملية التوظيف. البشر دائماً يتخذون أي قرارات اختيار وتوظيف. راجع بيان خصوصية المرشح للمزيد من المعلومات حول كيفية استخدام بياناتك الشخصية وحقوقك، بما في ذلك استخدام أدوات AI وخيارات الانسحاب. بيان النشر Salesforce هو صاحب عمل يتعهد بتكافؤ الفرص ويحافظ على سياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمتقدمين للوظائف.ما معنى ذلك بالضبط؟ يعني أننا في Salesforce نؤمن بالمساواة للجميع. ونؤمن بأننا يمكن أن نقود طريق المساواة جزئياً من خلال خلق مكان عمل شامل وخالٍ من التمييز. إلخ ...</div>

Bayt

Senior Software Engineer

On-site - Morocco 9 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us Infomineo is a pioneering global AI-enhanced research company that transforms how businesses access, analyze, and act on critical intelligence. We’ve evolved from traditional business research outsourcing to become the strategic partner that combines cutting-edge artificial intelligence with deep human expertise. We offer 3 services to our global clients (leading consulting companies, Fortune 500 companies, and government entities): AI and Data Advisory, Next-Gen Insights and Resource Scaling. This is made possible by relying on 3 pillars of excellence: 350+ industry experts spread across 5 offices (Cairo, Casablanca, Mexico City, Dubai, Barcelona). Our proprietary AI orchestrator. Extensive knowledge assets combining 500,000+ delivered case studies and database subscriptions. Ready to kick start your career with us? Why Infomineo? Here’s what sets us apart: Shape the Future of Business Insights: You will be at the forefront, leading the design and implementation of AI-driven solutions that automate tasks and drive efficiency across our entire service spectrum (Business Research, Content, Design, and Data Analytics). Work with Global Leaders: Our clients are industry leaders — Fortune 500s, top consultancies, governments, and NGOs. You will take ownership of delivering technical solutions that directly support their success. Lead in AI & Technology: We foster continuous learning and technical excellence. You will stay ahead of the latest advancements in AI and software engineering, and actively drive innovation across the team. Thrive in a Collaborative Culture: We value intellectual curiosity, leadership, and a can-do attitude. You will be encouraged to mentor others, contribute strategic ideas, and make a lasting impact on the company’s growth. About this role: We are seeking an experienced and technically strong individual to join us as Senior AI Software Engineer. In this role, you will take ownership of designing, developing, and deploying AI-powered data products and analytical applications that serve our internal teams and global clients. You will lead data science and AI initiatives, define best practices for applied AI and analytical solution development, and collaborate closely with engineering, product, and business stakeholders. While the role is primarily data science and AI-focused, you will also leverage your full-stack development background to build production-ready applications, integrate AI capabilities, and support cloud-based deployment. Key Responsibilities: Data Science, AI & Applied R&D: Lead the design and development of AI-powered analytical solutions, data products, and intelligent applications that solve complex business problems. Translate business and client requirements into data science approaches, AI workflows, and scalable technical solutions. Design, prototype, and productionize machine learning, LLM, and generative AI solutions with a focus on business value, reliability, and usability. Own the architecture of Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines, including document processing, vectorization, semantic search, evaluation, and query optimization for enterprise use cases. Design and implement complex AI-powered features by integrating LLM APIs and services using frameworks such as LangChain or equivalent, with a focus on reliability, accuracy, and performance in production. Design, implement, and maintain Model Context Protocol (MCP) integrations to connect AI models with external tools, APIs, and data sources, enabling context-aware and extensible AI solutions. Develop evaluation frameworks, monitoring approaches, and observability practices for LLM-powered systems to ensure quality, transparency, and continuous improvement. Apply advanced prompt engineering, embedding strategies, and vector database management techniques to improve the performance of AI solutions. Integrate AI outputs into analytical workflows, dashboards, reporting tools, and client delivery pipelines. Full-Stack Application Development: Design and contribute to the development of production-grade AI and data applications, primarily using Python and backend frameworks such as FastAPI. Build or support frontend interfaces using modern frameworks such as React, Next. js, or Vue to make AI and data products accessible to business users and clients. Collaborate with software engineers to define scalable application architectures, API standards, and integration patterns. Develop and maintain REST API integrations with third-party AI services, enterprise SaaS platforms, internal tools, and external data sources. Ensure that data science prototypes are translated into maintainable, secure, and scalable production solutions. Participate in code reviews, define technical best practices, and contribute to a high-quality engineering and data science culture. Cloud, Deployment & MLOps: Support the containerization and cloud deployment of AI and data applications, preferably on Google Cloud Platform using GKE and Artifact Registry, while remaining adaptable to other cloud environments. Design and maintain CI/CD pipelines using GitHub Actions or equivalent tools to ensure reliable and repeatable releases. Apply MLOps and LLMOps practices to manage experimentation, deployment, monitoring, and continuous improvement of AI systems. Collaborate with engineering and infrastructure teams to ensure the reliability, scalability, and performance of production environments. Proactively identify performance bottlenecks in AI workflows, data pipelines, application layers, and infrastructure. Technical Leadership & Collaboration: Lead applied AI and data science initiatives from discovery and prototyping through production deployment. Mentor junior data scientists, AI engineers, and developers on data science methods, AI integration, coding practices, and production readiness. Work closely with product teams, consultants, analysts, and non-technical stakeholders to ensure solutions are aligned with business needs. Define standards and best practices for AI solution design, evaluation, documentation, and delivery. Communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical audiences. Qualifications: 4 to 6 years of experience in data science, AI development, applied machine learning, or related technical roles, with hands-on experience delivering production-grade AI or data products. Strong proficiency in Python, with experience using data science, machine learning, and AI libraries and frameworks. Solid full-stack development background, including experience with backend frameworks such as FastAPI and modern frontend frameworks such as React, Next. js, or Vue. Deep understanding of LLMs, RAG architectures, generative AI workflows, and production-grade AI service integration, including tools such as OpenAI, Gemini, LangChain, or equivalent. Proven experience designing and implementing Model Context Protocol (MCP) integrations to connect AI models with external tools, APIs, and enterprise data sources. Experience building analytical workflows, dashboards, data pipelines, or AI-powered decision-support tools in a client delivery or enterprise context. Hands-on experience with Docker and cloud deployment on at least one major cloud platform such as GCP, AWS, Azure, or equivalent. Familiarity with container orchestration, artifact management, CI/CD pipelines, GitHub Actions, GitOps workflows, and branching strategies. Strong understanding of LLM observability, AI evaluation, performance monitoring, and production reliability practices. Demonstrated ability to lead technical initiatives, mentor junior team members, and collaborate effectively with product teams and business stakeholders. Bachelor’s or Master’s degree in Data Science, Computer Science, Software Engineering, Statistics, Applied Mathematics, or a related field. Preferred Skills: Experience with agentic AI frameworks such as LangGraph or similar orchestration tools for building multi-step AI workflows. Knowledge of advanced prompt engineering, vector database management, embedding model optimization, and AI evaluation techniques. Experience with MLOps or LLMOps practices, including experiment tracking, model monitoring, and AI quality evaluation. Experience with Infrastructure as Code tools such as Terraform or Pulumi. Experience designing data models, analytical pipelines, or BI/dashboard solutions. Relevant certifications such as Google Cloud Professional Data Engineer, Google Cloud Professional Machine Learning Engineer, Google Cloud Professional Developer, or similar cloud and AI credentials. What we offer: A competitive compensation and benefits package. The opportunity to lead AI, data science, and technology initiatives with real global impact. A dynamic and supportive work environment that values leadership, innovation, and your contributions. Continuous learning and professional development opportunities to propel your career forward in AI, data science, and technology. Application Process: Candidates are invited to submit a resume, cover letter, and any relevant portfolio, GitHub links, or project examples showcasing their experience in data science, AI solution development, full-stack application development, and cloud deployment. Shortlisted candidates will undergo a technical assessment and interview to demonstrate their data science expertise, AI implementation skills, full-stack capabilities, and technical leadership potential. Infomineo: Where brilliant minds meet to shape the future of business. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا Infomineo هي شركة أبحاث عالمية رائدة قائمة على الذكاء الاصطناعي وتعيد تشكيل كيفية وصول الشركات إلى البيانات الحيوية وتحليلها واتخاذ الإجراءات بناءً عليها. لقد تطورنا من الاعتماد على التعهيد التقليدي لأبحاث الأعمال إلى أن نصبح الشريك الاستراتيجي الذي يجمع بين الذكاء الاصطناعي المتطور والخبرة البشرية العميقة. نحن نقدم 3 خدمات لعملائنا العالميين (شركات استشارات رائدة، شركات فورتشن 500، والجهات الحكومية): الاستشارات في الذكاء الاصطناعي والبيانات، الرؤى من الجيل التالي وتوسع الموارد. تم ذلك من خلال الاعتماد على ثلاث ركيزات للتميّز: أكثر من 350 خبير صناعي موزعين عبر 5 مكاتب (القاهرة، الدار البيضاء، مدينة مكسيكو، دبي، برشلونة). مُشغل الذكاء الاصطناعي الخاص بنا. أصول معرفية واسعة تجمع أكثر من 500,000 دراسة حالة مُنجزة واشتراكات قواعد البيانات. هل أنت مستعد لبدء مسيرتك المهنية معنا؟ لماذا Infomineo؟ فيما يلي ما يميزنا: شكّل مستقبل رؤى الأعمال: ستكون في الطليعة، تقود تصميم وتنفيذ حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تحمّل المهام وتزيد الكفاءة عبر طيف خدماتنا بالكامل (بحوث الأعمال، المحتوى، التصميم، تحليل البيانات). اعمل مع قادة عالميين: عملاؤنا هم روّاد الصناعة — فورتشن 500 وشركات استشارية كبرى وحكومات ومنظمات غير حكومية. ستتولى مسؤولية تقديم حلول تقنية تدعم نجاحهم مباشرة. قُد في مجال الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا: نحن ندعم التعلم المستمر والتميز التقني. ستبقى في صدارات أحدث التطورات في الذكاء الاصطناعي وهندسة البرمجيات، وتدفع ابتكاراً بنشاط عبر الفريق. ازدهر في ثقافة تعاونية: نقدّر الفضول الفكري والقيادة وروح يمكننا القيام به. سيُشجّعك على توجيه الآخرين، والمساهمة بأفكار استراتيجية، وإحداث أثر دائم في نمو الشركة. عن هذا الدور: نبحث عن شخص متمرس وقوي تقنياً لينضم إلينا كمهندس ذكاء اصطناعي أول برمجيات. في هذا الدور، ستتولى ملكية تصميم وتطوير ونشر منتجات بيانات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وتطبيقات تحليلية تخدم فرقنا الداخلية وعملاءنا العالميين. ستقود مبادرات علوم البيانات والذكاء الاصطناعي، وتحدد أفضل الممارسات لتطوير حلول AI تطبيقية، وتتشاور عن كثب مع فرق الهندسة والمنتج وأصحاب المصلحة في الأعمال. بينما يتركز الدور في الأساس على علوم البيانات والذكاء الاصطناعي، سيستفيد أيضاً من خلفيتك في التطوير الكامل لبناء تطبيقات جاهزة للإنتاج، ودمج قدرات الذكاء الاصطناعي، ودعم النشر السحابي. المسؤوليات الأساسية: العلوم البيانات وAI والبحث التطبيقي: قُد تصميم وتطوير حلول تحليلية مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومنتجات بيانات وتطبيقات ذكية تحل مشاكل أعمال معقدة. ترجم متطلبات الأعمال والعميل إلى أساليب علوم البيانات، ومسارات AI، وحلول تقنية قابلة للتوسع. تصميم وإنشاء ونشر حلول تعلم آلي ونماذج لغوية كبيرة وذكاء اصطناعي توليدي مع التركيز على قيمة الأعمال، الاعتمادية، وقابلية الاستخدام. امتلاك بنية مسارات توليد الاسترجاع المعزز (RAG)، بما في ذلك معالجة الوثائق، والتوجيه، والبحث الدلالي، والتقييم، وتحسين الاستعلام لحالات استخدام المؤسسة. تصميم وتنفيذ ميزات AI معقدة من خلال دمج APIs وخدمات LLM باستخدام أطر مثل LangChain أو ما يعادلها، مع التركيز على الاعتمادية والدقة والأداء في الإنتاج. تصميم وتنفيذ والحفاظ على تكاملات بروتوكول سياق النموذج (MCP) لربط نماذج الذكاء الاصطناعي بالأدوات الخارجية، وواجهات برمجة التطبيقات، ومصادر البيانات، مما يتيح حلول AI قائمة على السياق وقابلة للتوسع. تطوير أطر التقييم، ونهج الرصد، وممارسات الرصد للوحدات المدعومة بـ LLM لضمان الجودة والشفافية والتحسين المستمر. تطبيق هندسة المتطلبات المتقدمة واستراتيجيات تضمين البيانات وتقنيات إدارة قاعدة البيانات المتجهة لتحسين أداء حلول AI. دمج مخرجات الذكاء الاصطناعي في سير العمل التحليلي ولوحات القيادة وأدوات التقارير وخطوط تسليم العملاء. تطوير تطبيقات كاملة: تصميم والمساهمة في تطوير تطبيقات AI وبيانات إنتاجية، باستخدام بايثون وإطارات الخلفية مثل FastAPI. بناء أو دعم واجهات أمامية باستخدام أطر حديثة مثل React أو Next.js أو Vue لتيسير وصول الأعمال والعملاء إلى منتجات AI والبيانات. التعاون مع مهندسي البرمجيات لتحديد بنى تطبيق قابلة للتوسع ومعايير API وأنماط الدمج. تطوير والحفاظ على تكاملات REST API مع خدمات AI طرف ثالث ومنصات SaaS المؤسساتية وأدوات داخلية ومصادر بيانات خارجية. التأكد من تحويل نماذج علوم البيانات إلى حلول إنتاجية قابلة للصيانة والآمنة وقابلة للتوسع. المشاركة في مراجعات الشفرة، وتحديد أفضل الممارسات التقنية، والمساهمة في ثقافة هندسة وعلوم بيانات عالية الجودة. السحابة والنشر وممارسات MLOps: دعم حاويات وتوزيع AI وتطبيقاته البيانات على السحابة، ويفضل على Google Cloud Platform باستخدام GKE وسجل القطع، مع التكيف مع بيئات سحابية أخرى. تصميم والحفاظ على خطوط CI/CD باستخدام GitHub Actions أو أدوات مماثلة لضمان إصدارات موثوقة وقابلة للتكرار. تطبيق ممارسات MLOps وLLMOps لإدارة التجارب والنشر والرصد والتحسين المستمر لأنظمة AI. التعاون مع فرق الهندسة والبنية التحتية لضمان الاعتمادية وقابلية التوسع والأداء في بيئات الإنتاج. تحديد فوري لأعطال الأداء في سير عمل AI، ومخططات البيانات، وطبقات التطبيق، والبنية التحتية. القيادة الفنية والتعاون: قيادة مبادرات AI التطبيقية وعلوم البيانات من الاكتشاف والنمذجة الأولية حتى النشر الإنتاجي. توجيه علماء البيانات الصغار ومهندسي الذكاء الاصطناعي والمطورين حول أساليب علوم البيانات وتكامل AI وممارسات الترميز واستعداد الإنتاج. العمل عن كثب مع فرق المنتج والاستشاريين والمحللين وأصحاب المصلحة غير التقنيين لضمان توافق الحلول مع احتياجات الأعمال. تحديد المعايير وأفضل الممارسات لتصميم الحلول الذكاء الاصطناعي وتقييمها وتوثيقها وتسليمها. التواصل بوضوح حول مفاهيم تقنية معقدة لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية. المؤهلات: 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في علوم البيانات أو تطوير AI أو تعلم آلي تطبيقي أو أدوار تقنية مشابهة، مع خبرة عملية في تسليم منتجات AI أو بيانات إنتاجية. كفاءة قوية في بايثون، مع خبرة في استخدام مكتبات وأطر علوم البيانات والتعلم الآلي والذكاء الاصطناعي. خلفية تطوير كاملة قوية، بما في ذلك خبرة مع إطارات الخلفية مثل FastAPI وواجهات أمامية حديثة مثل React أو Next.js أو Vue. فهم عميق لنماذج اللغة الكبيرة، وهياكل RAG، وتدفقات العمل التوليدية للذكاء الاصطناعي، وتكامل خدمات AI من الإنتاج، بما في ذلك أدوات مثل OpenAI وGemini وLangChain أو ما يعادلها. خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ تكاملات بروتوكول سياق النموذج (MCP) لربط نماذج AI بالأدوات الخارجية وواجهات برمجة التطبيقات ومصادر البيانات المؤسساتية. خبرة في بناء سير العمل التحليلي ولوحات البيانات أو خطوط أنابيب البيانات أو أدوات دعم اتخاذ القرار المدعمة بـ AI في سياق تقديم العملاء أو المؤسسات. خبرة عملية مع Docker ونشر سحابي على منصة سحابية رئيسية واحدة على الأقل مثل GCP أو AWS أو Azure أو ما يعادلها. الإلمام بإدارة الحاويات وإدارة القطع وخطوط CI/CD وGitHub Actions وتدفقات GitOps واستراتيجيات التفرع. فهم قوي لرصد LLM ومقاييس التقييم وأداء الإنتاج وممارسات الاعتمادية. القدرة المثبتة على قيادة مبادرات تقنية، وتوجيه أعضاء الفريق الأقل خبرة، والتعاون بشكل فعال مع فرق المنتج وأصحاب المصلحة في الأعمال. درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم البيانات أو علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو الإحصاء أو الرياضيات التطبيقية أو مجال ذو صلة. المهارات المفضلة: خبرة مع أطر AI الوكيلة مثل LangGraph أو أدوات تنظيمية مشابهة لبناء سير عمل AI متعدد المراحل. معرفة بهندسة المتطلبات المتقدمة، وإدارة قواعد البيانات المتجهة، وتحسين نموذج التضمين، وتقنيات تقييم AI. خبرة مع ممارسات MLOps أو LLMOps، بما في ذلك تتبع التجارب، ورصد النماذج، وتقييم جودة AI. خبرة مع أدواتInfrastructure ككود مثل Terraform أو Pulumi. خبرة في تصميم نماذج البيانات، أو خطوط أنابيب تحليلية، أو حلول BI/لوحات معلومات. شهادات ذات صلة مثل Google Cloud Professional Data Engineer أو Google Cloud Professional Machine Learning Engineer أو Google Cloud Professional Developer أو ما يشابهها من اعتماد سحابي وذكاء اصطناعي. ما نقدمه: حزمة تعويضات ومزايا تنافسية. الفرصة لقيادة مبادرات AI وعلوم البيانات والتكنولوجيا ذات تأثير عالمي حقيقي. بيئة عمل ديناميكية وداعمة تقدر القيادة والابتكار ومساهمتك. فرص تعلم وتطوير مهني مستمرة لدفع مسيرتك المهنية في AI وعلوم البيانات والتكنولوجيا. عملية التقديم: يُدعى المرشحون لإرسال سيرة ذاتية ورسالة تغطية وأي محفظة أو روابط GitHub أو أمثلة مشاريع تبرز خبرتهم في علوم البيانات، وتطوير حلول AI، وتطوير تطبيقات كاملة، ونشر سحابي. سيخضع المرشحون المدرجون للمراجعة إلى تقييم تقني ومقابلة لإظهار خبرتهم في علوم البيانات، ومهارات تنفيذ AI، وقدرات التطوير الكامل، وإمكاناتهم في القيادة التقنية. Infomineo: حيث تلتقي العقول اللامعة لصياغة مستقبل الأعمال. </div>

Bayt

Project Coordinator

On-site - Morocco 14 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Background UNDP provides integrated solutions in programming, policy, and financing to achieve the Sustainable Development Goals (SDGs). In this context, UNDP has established a Global Policy Network (GPN), a global and field-based technical expertise network covering a wide range of knowledge areas and supporting signature solutions and organizational capabilities outlined in the Strategic Plan. The Bureau for Policy and Programme Support (BPPS) and the Crisis Bureau (CB) are the two anchoring bureaus of the GPN. In this framework, the new Governance, Rule of Law and Peacebuilding (GRP) Hub, a joint initiative with BPPS, provides leadership and advisory services to strengthen UNDP’s impact on governance and peacebuilding, ensuring the integration of democratic governance and human rights into crisis response and recovery. The Hub aims to build an integrated portfolio collaboratively between CB and BPPS and to establish partnerships with various stakeholders, including the UN system, IFIs, civil society, and the private sector. Through Local Action, the GRP Hub seeks to contribute to peace and development, achieve visible impact on communities, and improve lives by delivering integrated solutions that leverage global expertise and partnerships. The Local Action unit works closely with local and regional governments as key development actors, emphasizing their role as service delivery leaders, drivers of innovation, and the level of government closest to people. Local and regional governments are already responsible for more than 65% of SDG targets, most of which relate to the delivery of basic services such as water, sanitation, mobility, climate action, health, and education. Cities and territories play an important role in implementing the SDGs, which are increasingly used as a strategic medium- and long-term planning and budgeting tool. Since 2015, local governments and their associations have become increasingly active in promoting the SDGs through advocacy, working with local populations and partners to translate the spirit of Agenda 2030 into cities and territories. Local governments have also begun using the SDGs as a strategic framework to deliver better and more innovative public services aligned with SDG targets and indicators. Within the SDG Local Action project, UNDP is one of the implementing partners of the Mayors’ Challenge, a global initiative aimed at rethinking the most essential services cities provide to residents. In this context, the SDG Local Action project is launching a call for applications to recruit a Project Supervisor to support the implementation of the Mayors’ Challenge in the city of Fez, Morocco, one of the winning cities of the 2025 edition. The project “Smart Management of the Cleanliness Sector, Integration of Waste Pickers into Cooperatives, and Promotion of the Circular Economy” aims to address challenges related to informal waste recovery activities. These activities, carried out by waste pickers operating outside the formal system, are often conducted in precarious and unsanitary conditions, contributing to the spread of illegal dumping sites across the city, affecting living conditions, urban attractiveness, and public health. Through an inclusive and structured approach, the project foresees the integration of waste pickers into formal cooperatives, ensuring respect for their dignity, access to stable income, social protection, and training programs that support their long-term inclusion and future prospects. The innovative nature of this initiative lies in its ability to professionalize the sector while placing waste pickers at the center of the operational system. By becoming managers of collection and sorting points, they are recognized as strategic partners in urban cleanliness and recycling, actively contributing to citizen awareness and the promotion of waste sorting at source. Duties and Responsibilities The Project Coordinator will perform the following functions: A. Support implementation of the project in the city of Fez <ul> <li>Coordinate all project activities with the focal point and city team, and contribute to strengthening local capacities in project management, planning, budgeting, and procurement of goods and services for project implementation;</li> <li>Lead strategic planning, decision-making, execution, and review to achieve project targets, indicators, and results;</li> <li>Prepare terms of reference for procurement processes to achieve project activities and objectives;</li> <li>Facilitate the development and implementation of contracting strategy, procurement strategy, quality management, supplier selection, and improvement of procurement processes;</li> <li>Supervise the work of service providers, consultants, and/or private entities implementing the project, and conduct performance evaluations in line with UNDP rules; regulations, and procedures. Certify to UNDP that services procured for project implementation have been delivered satisfactorily to the municipality;</li> <li>Facilitate analysis of information required for procurement planning and monitor implementation;</li> <li>Coordinate project staff, assess team performance, provide guidance, and build local capacity within the team;</li> <li>Organize meetings, maintain agendas, and guide client and user visits. Develop an activity schedule with deadlines for specific deliverables;</li> <li>Develop proposals to improve project efficiency, including strategies to enhance overall project impact;</li> <li>Identify sustainability alternatives for the project and prepare an exit strategy once external funding is exhausted. Work closely with the municipality to identify internal resources needed to sustain project results after completion;</li> <li>Monitor project operations, including administrative tasks, staff management, inventory tracking of office supplies, correspondence, and ensure proper implementation of all procedures;</li> <li>Maintain budget information and accounting records of project activities.</li> </ul> B. Project monitoring and reporting <ul> <li>Prepare a monitoring framework for project status, results, and milestones;</li> <li>Monitor project results, identify data related to SDG targets and indicators, and liaise with the communications team to provide data for infographics and other communication materials;</li> <li>Prepare operational reports on project activities and their impact on beneficiaries;</li> <li>Liaise with the global SDG Local Action team to keep the project webpage updated and contribute stories to communicate project results;</li> <li>Ensure effective communication on project activities with UNDP, the municipality of Fez, project beneficiaries, and local communities;</li> <li>Document the methodology and technologies used during project implementation.</li> </ul> C. Sharing lessons learned globally <ul> <li>Develop knowledge products on how the project contributes to SDGs through innovation in public service delivery; </li> <li>Develop policy briefs and easily transferable knowledge materials on lessons learned from the project; </li> <li>Participate in global exchanges among local governments on how the project contributes to SDG implementation at the local level. </li> </ul> The incumbent will perform other duties within their functional profile as deemed necessary for the proper functioning of the Office and the Organization. Institutional Arrangements Under the overall supervision of the Mayor of the city and the city project focal point, the Project Coordinator will report directly to the UNDP Advisor on Cities and Local Governments based in New York (USA). Competencies Core Competencies <ul> <li>Achieve Results: LEVEL 2: Scale up solutions and simplifies processes, balances speed and accuracy in doing work;</li> <li>Think Innovatively: LEVEL 2: Offer new ideas/open to new approaches, demonstrate systemic/integrated thinking;</li> <li>Learn Continuously: LEVEL 2: Go outside comfort zone, learn from others and support their learning;</li> <li>Adapt with Agility: LEVEL 2: Adapt processes/approaches to new situations, involve others in change process;</li> <li>Act with Determination: LEVEL 2: Able to persevere and deal with multiple sources of pressure simultaneously;</li> <li>Engage and Partner: LEVEL 2: Is facilitator/integrator, bring people together, build/maintain coalitions/partnerships;</li> <li>Enable Diversity and Inclusion: LEVEL 2: Facilitate conversations to bridge differences, considers in decision making.</li> </ul> Functional/Technical competencies Business management <ul> <li>Project management: Ability to plan, organize, prioritize and control resources, procedures and protocols to achieve specific objectives. </li> </ul> Business strategy <ul> <li>Effective decision-making: Ability to make timely and effective decisions within authority, expertise, and resources.</li> </ul> Business management <ul> <li>Communication: Ability to communicate clearly and concisely in written and verbal form; adapt messages and methods to audience; manage internal and external communications.</li> </ul> Business management <ul> <li>Working with evidence and data: Ability to inspect, clean, transform and model data to uncover useful information for decision-making.</li> </ul> 2030 Agenda: Prosperity <ul> <li>Inclusive growth: Urban development design, risk mitigation, inclusive design, resilience and sustainability.</li> </ul> 2030 Agenda: Engagement and effectiveness <ul> <li> SDG integration: Role of science, technology and innovation for SDGs.  </li> </ul> Business strategy <ul> <li> Strategic and creative thinking: Ability to approach issues in a new way through intentional and rational thinking focused on critical analysis of factors affecting long-term success.   </li> </ul> Required Skills and Experience Education <ul> <li>A Master’s degree (or equivalent) in environment, circular economy, waste management and recycling, or sustainable development is required.</li> <li>A first-level university degree (Bachelor’s) in the above fields, combined with two additional years of relevant experience, will be considered in lieu of an advanced degree.</li> </ul> Experience: <ul> <li>Candidates with a Master’s degree (or equivalent) are not required to have professional experience.</li> <li>Candidates with a Bachelor’s degree (or equivalent) must have at least two (2) years of relevant professional experience in environmental project management, with strong knowledge of the Moroccan regulatory context. </li> </ul> Required skills: <ul> <li>Proven leadership and project management skills;</li> <li>Computer literacy and proficiency in office software (MS Word, Excel, PowerPoint, etc.);</li> <li>Strong understanding of local realities related to waste pickers’ activities. </li> </ul> Desired skills: <ul> <li>Experience working with local governments and associations;</li> <li>Expertise in waste management and valorization;</li> <li>Professional experience in waste management, circular economy, sustainable development, recycling technologies, as well as communication and mediation.</li> </ul> Language Requirements: <ul> <li>Fluency in English (spoken and written) is required.</li> <li>Fluency in Arabic and Moroccan dialect is required.</li> <li>Knowledge of Amazigh dialect is an asset. </li> </ul> Professional Certificates <ul> <li>Project management certification is an asset. </li> </ul> Equal opportunity As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.  UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all. Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.  Right to select multiple candidates UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Use of AI by candidates Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection Scam alert UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> النهج التدريجي تماشياً مع الالتزام بالحفاظ على القدرة و دعم الموظفين الموجودين في المنظمة، تُعلن غالبية الشواغر في برنامج التنمية البشرية للأمم المتحدة (UNDP/UNCDF/UNV) باستخدام عملية تقديم طلب تدريجية حيث: <ul> <li>الدرجة 0: موظفو IP لدى UNDP/UNCDF/UNV يحملون تعيينات دائمة (PA) ووقتية محددة (FTA)، ستُلغى مناصبهم، أو ستُنهي أو لن تُجدد العقود خلال 2026.</li> <li>الدرجة 1: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الآخرون الحائزون على تعيينات دائمة (PA) ووقتية محددة (FTA)</li> <li>الدرجة 2: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الحائزون على تعيينات مؤقتة (TA)، والموظفون بعقود PSA منتظمة، والخبراء والمتطوعون المتخصصون من الأمم المتحدة</li> <li>الدرجة 3 أو بدون درجة مُحددة: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV والجهات الأخرى، والمرشحون الخارجيون</li> </ul> يرجى ملاحظة الدرجة/الدرجات المشار إليها في عنوان الشاغر، إن وجدت، والتأكد من استيفاء أهلية التقديم. الخلفية يوفِّر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي حلول متكاملة في البرمجة والسياسة والتمويل لتحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDGs). في هذا السياق، أسس البرنامج شبكة سياسة عالمية (GPN)، وهي شبكة خبرة فنية عالمية وميدانية تغطي مجموعة واسعة من مجالات المعرفة وتدعم الحلول الموقَّعة والقدرات التنظيمية الموضحة في الخطة الاستراتيجية. المكتب للدعم السياسي والبرامج (BPPS) ومكتب الأزمة (CB) هما جنازا الشبكة الأساسيان. في هذا الإطار، يوفر مركز الحوكمة وسيادة القانون وبناء السلام (GRP) الجديد، وهو مبادرة مشتركة مع BPPS، قيادة وخدمات استشارية لتعزيز تأثير UNDP في الحوكمة وبناء السلام، مع ضمان دمج الحوكمة الديمقراطية وحقوق الإنسان في الاستجابة للأزمات والتعافي. يهدف المركز إلى بناء محفظة متكاملة بالتعاون بين CB وBPPS وتأسيس شراكات مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك نظام الأمم المتحدة، والمؤسسات المالية الدولية، والمجتمع المدني، والقطاع الخاص. من خلال العمل المحلي، يسعى مركز GRP إلى المساهمة في السلام والتنمية، وتحقيق تأثير واضح على المجتمعات، وتحسين الحياة من خلال تقديم حلول متكاملة تستفيد من الخبرة العالمية والشراكات. يعمل وحدة العمل المحلي بتقارب وثيق مع الحكومات المحلية والإقليمية كجهات فاعلة رئيسية في التنمية، مع التأكيد على دورها كقادة في تقديم الخدمات، ومحرِّكِين للابتكار، والجهة الحكومية الأقرب إلى الناس. الحكومات المحلية والإقليمية مسؤولة بالفعل عن أكثر من 65% من أهداف التنمية المستدامة، يغلب عليها توفير الخدمات الأساسية مثل الماء والصرف الصحي والتنقل والمناخ والصحة والتعليم. تلعب المدن والجهات الإقليمية دوراً مهماً في تنفيذ أهداف التنمية المستدامة، وتستخدم كأداة تخطيط وميزانية استراتيجية متوسطة وطويلة الأجل. منذ 2015، أصبحت الحكومات المحلية وجمعياتها أكثر نشاطاً في الترويج لـ SDGs من خلال الدعوة والعمل مع السكان المحليين والشركاء لترجمة روح جدول أعمال 2030 إلى مدن وجهات محلية. كما بدأ الحكومات المحلية باستخدام SDGs كإطار استراتيجي لتقديم خدمات عامة أفضل وأكثر ابتكاراً بما يتماشى مع أهداف ومؤشرات التنمية المستدامة. ضمن مشروع عمل محلي SDG Local Action، يعد UNDP أحد الشركاء المنفذين لتحدي العمد، وهو مبادرة عالمية تهدف إلى إعادة التفكير في الخدمات الأساسية التي تقدمها المدن لسكانها. في هذا السياق، يطلق مشروع عمل محلي SDG Local Action دعوة لتقديم الطلبات لتوظيف مشرف مشروع لدعم تنفيذ تحدي العمد في مدينة فاس، المغرب، إحدى المدن الفائزة في إصدار 2025. يهدف مشروع “الإدارة الذكية لقطاع النظافة، ودمج جامعي النفايات في تعاونيات، وتشجيع الاقتصاد الدائري” إلى معالجة التحديات المرتبطة بأنشطة استعادة النفايات غير الرسمية. غالباً ما تتم هذه الأنشطة من قِبل جامعي النفايات العاملين خارج النظام الرسمي، وتُنفَّذ في ظروف هشّة وغير صحية، وتُساهِم في انتشار مواقعDumping غير قانونية في جميع أنحاء المدينة، مما يؤثر على ظروف المعيشة وجاذبية المدينة والصحة العامة. من خلال نهج شامل ومنهجي، يتوقع المشروع إدماج جامعي النفايات في التعاونيات الرسمية، مع حفظ كرامتهم، والوصول إلى دخل ثابت، والحماية الاجتماعية، وبرامج تدريب تدعم اندماهم المستدام وآفاقهم المستقبلية. تكمن الطبيعة المبتكرة لهذه المبادرة في قدرتها على تحويل القطاع إلى محترف، مع وضع جامعي النفايات في مركز النظام التشغيلي. من خلال أن يصبحوا مديري نقاط الجمع وال الفرز، يُعترَفون كشركاء استراتيجيين في نظافة المدن وإعادة التدوير، ويساهمون بنشاط في توعية المواطنين والترويج لفرز النفايات من المصدر. الواجبات والمسؤوليات سيقوم منسق المشروع بالوظائف التالية: A. دعم تنفيذ المشروع في مدينة فاس <ul> <li>تنسيق جميع أنشطة المشروع مع نقطة الاتصال والفريق في المدينة، والمساهمة في تعزيز القدرات المحلية في إدارة المشروع والتخطيط والميزانية والمشتريات من السلع والخدمات لتنفيذ المشروع؛</li> <li>قيادة التخطيط الاستراتيجي، واتخاذ القرار، والتنفيذ، والمراجعة لتحقيق أهداف المشروع ومؤشراته ونتائجه؛</li> <li>إعداد شروط الإحالة لعمليات الشراء لتحقيق أنشطة المشروع وأهدافه؛</li> <li>تسهيل تطوير وتنفيذ استراتيجية التعاقد واستراتيجية المشتريات وإدارة الجودة واختيار الموردين وتحسين عمليات المشتريات؛</li> <li>الإشراف على أعمال مقدمي الخدمة والمتعاقدين والكيانات الخاصة التي تنفذ المشروع، وإجراء تقييمات الأداء بما يتماشى مع قواعد ولوائح وإجراءات UNDP. الإقرار لـ UNDP بأن الخدمات المشتراه لتنفيذ المشروع قد تم تسليمها بنجاح للبلدية؛</li> <li>تسهيل تحليل المعلومات المطلوبة لتخطيط المشتريات ومراقبة التنفيذ؛</li> <li>تنسيق موظفي المشروع، تقييم أداء الفريق، تقديم التوجيه، وبناء القدرات المحلية ضمن الفريق؛</li> <li>تنظيم الاجتماعات، الحفاظ على الأجندة، وتوجيه زيارات العملاء والمستخدمين. وضع جدول أنشطة بمواعيد نهائية للنتائج المحددة؛</li> <li>تطوير مقترحات لتحسين كفاءة المشروع، بما في ذلك استراتيجيات لتعزيز الأثر العام للمشروع؛</li> <li>تحديد بدائل الاستدامة للمشروع وإعداد استراتيجية خروج حال انتهاء التمويل الخارجي. العمل عن كثب مع البلدية لتحديد الموارد الداخلية اللازمة لاستدامة نتائج المشروع بعد الإنجاز؛</li> <li>مراقبة عمليات المشروع، بما في ذلك المهام الإدارية، إدارة الموظفين، تتبع مخزون المستلزمات المكتبية، المراسلات، والتأكد من التنفيذ الصحيح لجميع الإجراءات؛</li> <li>الحفاظ على معلومات الميزانية وسجلات محاسبة أنشطة المشروع.</li> </ul> B. رصد المشروع والتقارير <ul> <li>إعداد إطار رصد لحالة المشروع ونتائجه ومعالمه؛</li> <li>رصد نتائج المشروع، وتحديد البيانات المرتبطة بأهداف ومؤشرات SDG، والتنسيق مع فريق الاتصالات لتوفير بيانات للرسوم البيانية ومحتويات التواصل الأخرى؛</li> <li>إعداد تقارير تشغيلية عن أنشطة المشروع وتأثيرها على المستفيدين؛</li> <li>التنسيق مع فريق SDG Local Action العالمي للحفاظ على صفحة المشروع محدثة والمساهمة بقصص لنقل نتائج المشروع؛</li> <li>ضمان التواصل الفعال حول أنشطة المشروع مع UNDP، البلدية فاس، المستفيدين، والمجتمعات المحلية؛</li> <li>توثيق المنهجية والتقنيات المستخدمة خلال تنفيذ المشروع.</li> </ul> C. تبادل الدروس المستفادة على الصعيد العالمي <ul> <li>تطوير منتجات معرفية حول كيفية مساهمة المشروع في SDGs من خلال الابتكار في تقديم الخدمات العامة؛</li> <li>تطوير مذكرات سياسات ومواد معرفية قابلة للنقل بسهولة حول الدروس المستفادة من المشروع؛</li> <li>المشاركة في تبادلات عالمية بين الحكومات المحلية حول مساهمة المشروع في تنفيذ SDG على المستوى المحلي؛</li> </ul> سيؤدي شاغل المنصب وظائف أخرى ضمن ملفه الوظيفي حسبما يُرى ضرورياً لضمان سير العمل في المكتب والمنظمة. الترتيبات المؤسسية تحت إشراف عام من عمدة المدينة ونقطة الاتصال بمشروع المدينة، سيقدم منسق المشروع تقاريره مباشرة إلى المستشار المعني بمدينة و/أو الحكومات المحلية لدى UNDP والموجود في نيويورك (الولايات المتحدة الأمريكية). الكفاءات الكفاءات الأساسية <ul> <li>تحقيق النتائج: المستوى 2: توسيع الحلول وتبسيط العمليات، موازنة السرعة والدقة في إنجاز العمل؛</li> <li>التفكير الابتكاري: المستوى 2: تقديم أفكار جديدة / الانفتاح على مقاربات جديدة، إظهار تفكير منهجي ومتكامل؛</li> <li>التعلم المستمر: المستوى 2: الخروج من منطقة الراحة، التعلم من الآخرين ودعم تعلمهم؛</li> <li>الملاءمة بالمرونة: المستوى 2: تكييف العمليات / الأساليب مع أوضاع جديدة، إشراك الآخرين في عملية التغيير؛</li> <li>التصرف بعزم: المستوى 2: القدرة على المثابرة والتعامل مع مصادر ضغط متعددة في وقت واحد؛</li> <li>المشاركة والشراكة: المستوى 2: كونه ميسرًا/مُندمجًا، يجمع الناس، يبني/يحافظ على التحالفات والشراكات؛</li> <li>تمكين التنوع والشمول: المستوى 2: تسهيل المحادثات لسد الفجوات بين الاختلافات، يأخذها بعين الاعتبار في اتخاذ القرار.</li> </ul> الكفاءات الوظيفية/التقنية إدارة الأعمال <ul> <li>إدارة المشروع: قدرة على التخطيط والتنظيم وتحديد الأولويات والسيطرة على الموارد والإجراءات والبرتوكولات لتحقيق أهداف محددة.</li> </ul> استراتيجية الأعمال <ul> <li>اتخاذ القرار الفعال: القدرة على اتخاذ قرارات مناسبة وفي الوقت المناسب ضمن السلطة والخبرة والموارد.</li> </ul> إدارة الأعمال <ul> <li>الاتصال: القدرة على التواصل بوضوح وبشكل موجز كتابياً وشفهياً؛ تكييف الرسائل والأساليب مع الجمهور؛ إدارة الاتصالات الداخلية والخارجية.</li> </ul> إدارة الأعمال <ul> <li>العمل مع الأدلة والبيانات: القدرة على فحص وتنظيف وتحويل ونمذجة البيانات لاستخلاص معلومات مفيدة لاتخاذ القرار.</li> </ul> Agenda 2030: الازدهار <ul> <li>النمو الشامل: تصميم التنمية الحضرية، تقليل المخاطر، التصميم الشامل، المرونة والاستدامة.</li> </ul> Agenda 2030: المشاركة والفعالية <ul> <li> دمج SDG: دور العلم والتكنولوجيا والابتكار في تحقيق التنمية المستدامة. </li> </ul> استراتيجية الأعمال <ul> <li> التفكير الاستراتيجي والإبداعي: القدرة على معالجة القضايا بطريقة جديدة من خلال تفكير مقصود وعقلاني يركز على التحليل النقدي للعوامل المؤثرة في النجاح على المدى الطويل. </li> </ul> المهارات والخبرة المطلوبة التعليم <ul> <li>درجة الماجستير (أو ما يعادلها) في البيئة، الاقتصاد الدائري، إدارة النفايات وإعادة التدوير، أو التنمية المستدامة مطلوبة.</li> <li>سيُنظر في درجة جامعية من المستوى الأول (البكالوريوس) في المجالات المذكورة، مع سنتين إضافيتين من الخبرة ذات الصلة، كبديل عن الدرجة المتقدمة.</li> </ul> الخبرة: <ul> <li>لن يُشترط وجود خبرة مهنية للمرشحين الحاصلين على درجة الماجستير (أو ما يعادلها).</li> <li>يجب أن يمتلك المرشحون الحاصلون على درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن سنتين في إدارة مشاريع بيئية، مع معرفة قوية بالسياق التنظيمي المغربي.</li> </ul> المهارات المطلوبة: <ul> <li>مهارات قيادية وإدارة مشاريع مثبتة؛</li> <li>إلمام بالحاسوب وإتقان برامج المكتب (MS Word، Excel، PowerPoint، إلخ)؛</li> <li>فهم قوي للواقع المحلي المرتبط بأنشطة جامعي النفايات.</li> </ul> المهارات المرغوبة: <ul> <li>الخبرة في العمل مع الحكومات المحلية والجمعيات؛</li> <li>خبرة في إدارة النفايات وتثمينها؛</li> <li>خبرة مهنية في إدارة النفايات، الاقتصاد الدائري، التنمية المستدامة، تقنيات التدوير، بالإضافة إلى التواصل والوساطة.</li> </ul> متطلبات اللغة: <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابة) مطلوب.</li> <li>إتقان اللغة العربية واللهجة المغربية مطلوب.</li> <li>معرفة باللهجة الأمازيغية ميزة إضافية.</li> </ul> الشهادات المهنية <ul> <li>الشهادة في إدارة المشاريع ميزة إضافية.</li> </ul> المساواة في الفرص كجهة توظيف لا تميّز صراحةً، يقدّر UNDP التنوع كتعبر عن تعدد الأمم والثقافات التي نعمل فيها، وندعو المؤهلين من جميع الخلفيات للتقدم للوظائف في المؤسسة. تستند قرارات التوظيف إلى الجدارة والملاءمة للدور، دون تمييز. كما يلتزم UNDP بخلق مكان عمل شامل يمكن للجميع فيه أن يساهم في مهمتنا وأن يُقدَّر ويزدهر ويستفيد من فرص مهنية مفتوحة للجميع. التحرش الجنسي والاستغلال وسوء السلطة UNDP لا يتسامح مع التحرش، التحرش الجنسي، الاستغلال، التمييز وسوء السلطة. جميع المرشحين المختارين يخضعون لفحوصات ذات صلة ومن المتوقع أن يلتزموا بالمعايير والمبادئ المعنية. الحق في اختيار عدة مرشحين يحتفظ UNDP بالحق في اختيار مرشح أو أكثر من هذا الإعلان الوظيفي. قد نحتفظ بطلبات التوظيف وننظر في المرشحين المتقدمين لهذا المنصب لشغل مناصب مشابهة لدى UNDP بنفس الدرجة الوظيفية ووصف العمل والخبرة والمتطلبات التعليمية. استخدام الذكاء الاصطناعي من قبل المرشحين يدعى المرشحون إلى قراءة إرشادات UNDP الخاصة باستخدام الذكاء الاصطناعي بمسؤولية في التوظيف والاختيار لدى UNDP تنبيه احتيال UNDP لا يفرض أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. لمزيد من المعلومات، راجع www.undp.org/scam-alert. </div>

Full Time Up to 1 years Tanqeeb.com

Reservations Agent Wanted

On-site - Morocco - Casablanca 21 July 2026

Hospitality & Tourism

Employees needed for a travel agency in CasablancaA travel agency specializing in Umrah services and flight bookings is looking for serious employees to join the team. Responsibilities:<ul><li>Reception of clients and responding to inquiries</li><li>Assistance in preparing booking files (flight tickets, Umrah)</li><li>Communication with clients by phone and WhatsApp</li><li>Basic administrative tasks</li></ul> Requirements:<ul><li>No prior experience required</li><li> seriousness and punctuality</li><li>Willingness and desire to learn</li><li>Good treatment of clients</li><li>Proficiency in Arabic (French is an added advantage)</li><li>Basic computer skills (Word, Excel, Internet)</li></ul>

مطلوب موظفين للعمل بوكالة أسفار بالدار البيضاءوكالة أسفار متخصصة في خدمات العمرة وحجوزات الطيران، تبحث عن موظفين جادين للانضمام إلى فريق العمل. المهام المطلوبة:<ul><li>استقبال الزبائن والرد على الاستفسارات</li><li>المساعدة في إعداد ملفات الحجز (تذاكر الطيران، العمرة)</li><li>التواصل مع الزبائن عبر الهاتف والواتساب</li><li>أعمال إدارية بسيطة</li></ul> الشروط:<ul><li>لا يشترط وجود خبرة سابقة</li><li>الجدية في العمل والالتزام بالمواعيد</li><li>القابلية والرغبة في التعلم</li><li>حسن التعامل مع الزبائن</li><li>إتقان العربية (والفرنسية ميزة إضافية)</li><li>إتقان استعمال الحاسوب بشكل أساسي (Word, Excel, الإنترنت)</li></ul>

Freelance/ Project 5 to 7 years Tanqeeb.com

Executive Supervisor

Hybrid - Morocco - Marrakech 4 August 2026

Administration

Job responsibilities:<ul><li>Assist the manager in following up on daily tasks.</li><li>Supervise administrative tasks and organize them.</li><li>Monitor real estate projects and investment opportunities in the Kingdom of Morocco.</li><li>Visit construction and real estate sites with the employer and monitor progress of work.</li><li>Prepare reports and coordinate with relevant authorities.</li></ul>Requirements:<ul><li>Previous experience in management.</li><li>Good knowledge of the real estate sector and investment opportunities in Morocco.</li><li>Ability to travel between Moroccan cities when needed.</li><li>High communication and organizational skills and willingness to take responsibility.</li><li>Proficiency in using computers and Microsoft Office programs.</li><li>Driver's license preferred.</li></ul>Benefits:<ul><li>A competitive salary determined according to experience and efficiency.</li><li>Professional work environment.</li><li>Opportunities for career development and participation in outstanding investment and real estate projects</li></ul>

المهام الوظيفية:<ul><li>مساعدة المدير في متابعة الأعمال اليومية.</li><li>الإشراف على الأعمال الإدارية وتنظيمها.</li><li>متابعة المشاريع العقارية وفرص الاستثمار في المملكة المغربية.</li><li>زيارة المواقع الإنشائية والعقارية مع صاحب العمل ومتابعة سير الأعمال.</li><li>إعداد التقارير والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.</li></ul>الشروط:<ul><li>خبرة سابقة في الإدارة.</li><li>معرفة جيدة بقطاع العقارات وفرص الاستثمار في المغرب.</li><li>القدرة على التنقل بين المدن المغربية عند الحاجة.</li><li>مهارات عالية في التواصل والتنظيم وتحمل المسؤولية.</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.</li><li>يفضل امتلاك رخصة قيادة.</li></ul>المزايا:<ul><li>راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة والكفاءة.</li><li>بيئة عمل احترافية.</li><li>فرص للتطور الوظيفي والمشاركة في مشاريع استثمارية وعقارية متميزة</li></ul>

Bayt

Experienced Accountant

On-site - Morocco 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ribatis éditeur de solutions logicielles innovantes dans le secteur e-Gov, recherche son/sa prochain(e) Comptable pour renforcer son équipe Finances et Contrôle de Gestion. Rejoindre Ribatis c'est : <ul><li>Integrate a rapidly growing scale-up where your role is essential. </li><li>Work in a dynamic and exciting sector: tech. </li><li>Benefit from an agile, collaborative corporate culture focused on innovation. </li><li>Have a direct impact on the company’s performance and on Morocco’s digital development </li></ul>Missions Principales : Within the Finance, Administration and Management Control team, you will ensure the key accounting missions of the company: <ul><li>General accounting : Complete maintenance of accounting books (data entries, bank reconciliations, asset management). </li><li>Customer accounting : Issuing and sending invoices, client portfolio follow-up, collections and aging management. </li><li>Vendor accounting : Recording and verification of supplier invoices, preparation of payments. </li><li>Payroll : In close collaboration with the HR team, you participate in the payroll process (declaration of variables, payroll checks). </li><li>Monthly and annual closings : Preparation and participation in periodic closings, with the preparation of syntheses. </li><li>Relations with accountants : Support and collaboration with our accounting firm for annual closing and tax declarations. </li><li>Continuous improvement : You participate in optimizing financial processes and the digitization of our function. </li></ul> How to apply ? Interested candidates are invited to send their CV and cover letter to the following address: rh@ribatis.com specifying in the subject “Application - Accountant”. Profile<ul><li>Education : Bac +2/+3 in accounting/management or equivalent experience. </li><li>Experience : A first successful experience of 3 to 5 years in a similar role, ideally in a Computer company (SSII), a software editor (SaaS) or a tech startup/SME. </li><li>Technical Skills : <ul><li>Perfect mastery of Moroccan accounting. </li><li>Proven experience with Sage Line 100 accounting software. </li><li>Excellent command of the Office suite, especially Excel (formulas, pivot tables). </li><li>A plus : Knowledge of SaaS/subscription invoicing specifics and IT project models is a plus. </li></ul></li><li>Personal Qualities : <ul><li>Rigor, organization and attention to detail. </li><li>Autonomy and proactiveness. </li><li>Good communication and team spirit. </li><li>Ability to adapt in a rapidly changing environment. </li></ul></li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ribatis éditeur de solutions logicielles innovantes dans le secteur e-Gov, recherche son/sa prochain(e) Comptable pour renforcer son équipe Finances et Contrôle de Gestion. Rejoindre Ribatis c'est : <ul><li>Intégrer une scale-up en forte croissance où votre rôle est essentiel. </li><li>Évoluer dans un secteur dynamique et passionnant : la tech. </li><li>Bénéficier d'une culture d'entreprise agile, collaborative et tournée vers l'innovation. </li><li>Avoir un impact direct sur la performance de l'entreprise et sur le développement digital du Maroc </li></ul>Missions Principales : Au sein de l’équipe Finance, Administration et Contrôle de gestion , vous assurez les missions clés de la comptabilité de l'entreprise : <ul><li>Comptabilité générale : Tenue complète des livres comptables (saisie des écritures, rapprochements bancaires, gestion des immobilisations). </li><li>Comptabilité clients : Édition et envoi des factures, suivi du portefeuille clients, gestion des relances et de l'encours. </li><li>Comptabilité fournisseurs : Enregistrement et contrôle des factures fournisseurs, préparation des paiements. </li><li>Paie : En étroite collaboration avec l'équipe RH, vous participez au processus de paie (déclaration des variables, contrôle des bulletins). </li><li>Clôtures mensuelles et annuelles : Préparation et participation aux clôtures périodiques, avec l'établissement des états de synthèse. </li><li>Relations avec les experts-comptables : Appui et collaboration avec notre cabinet expert-comptable pour la clôture annuelle et les déclarations fiscales. </li><li>Amélioration continue : Vous participez à l'optimisation des processus financiers et à la digitalisation de notre fonction. </li></ul> Comment postuler ? Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et leur lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@ribatis.com en précisant dans l'objet « Candidature - Comptable ». Profil<ul><li>Formation : Bac +2/+3 en comptabilité/gestion ou expérience équivalente. </li><li>Expérience : Une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une Société informatique (SSII), un éditeur de logiciel (SaaS) ou une startup/PME tech. </li><li>Compétences Techniques : <ul><li>Maîtrise parfaite de la comptabilité marocaine. </li><li>Expérience éprouvé avec le logiciel de comptabilité Sage ligne 100. </li><li>Excellente maîtrise du pack Office, particulièrement Excel (formules, tableaux croisés dynamiques). </li><li>Un plus apprécié : Une connaissance des spécificités de la facturation SaaS/abonnement et des modèles de projet informatique. </li></ul></li><li>Qualités Personnelles : <ul><li>Rigueur, organisation et sens du détail. </li><li>Autonomie et force de proposition. </li><li>Bonne communication et esprit d'équipe. </li><li>Capacité à s'adapter dans un environnement en évolution rapide. </li></ul></li></ul> </div>

Bayt

Educational Director | Oujda (Morocco)

On-site - Morocco 14 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : You are involved in the development, implementation, management, and evaluation of the school's educational project. Through your actions and example, you contribute to the concrete improvement of the school's educational quality. You ensure the quality of teaching, support the educational teams, and contribute to the smooth educational operation of the school, in coordination with the General Director. You play a central role in coordinating teachers, liaising with families, and representing the school's educational vision to institutional partners. You ensure a proper balance between discipline and the personal development of students. Main responsibilities. Educational Management. <ul><li>Be a key player in the school's educational project,</li><li>Ensure the quality and consistency of teaching practices,</li><li>Support teachers in applying national and international educational standards where applicable,</li><li>Supervise the educational organization of cycles and levels,</li><li>Contribute to educational innovation and continuous improvement,</li><li>Actively participate in the animation of the School Council,</li><li>Lead the school's educational community,</li><li>Ensure strict adherence to the school's internal regulations,</li><li>Design, write, and update all materials, documents, and procedures necessary for the proper educational management of the school.</li></ul>Team Management and Support. <ul><li>Supervise, support, and assist teachers in their teaching practices,</li><li>Organize and lead all educational meetings,</li><li>Contribute to the integration and support of new teachers,</li><li>Lead the training of trainers and conduct training in your areas of expertise,</li><li>Lead and participate in the educational evaluation of teachers.</li></ul>Student Monitoring. <ul><li>Ensure the educational monitoring of students,</li><li>Participate in managing special educational situations,</li><li>Contribute to the implementation of actions promoting academic success and student well-being,</li><li>Supervise and develop extracurricular activities, both one-time and regular.</li></ul>Family Relations. <ul><li>Participate in communication with families and the parents' association.</li><li>Contribute to resolving educational or teaching-related situations,</li><li>Represent the school at meetings or educational events.</li></ul>Institutional Coordination. <ul><li>Ensure educational relations with educational authorities, institutional partners, and external stakeholders,</li><li>Ensure compliance with the specifications of the Moroccan Ministry of National Education.</li></ul>Hygiene, Safety, and School Environment. <ul><li>Ensure the application of hygiene and safety rules within the school,</li><li>Participate in improving the school environment,</li><li>Pay special attention to the safety and well-being of students.</li></ul>School Representation. <ul><li>Participate in institutional and educational meetings.</li><li>Occasionally undertake professional travel within the region.</li></ul> Required profile : Education. <ul><li>Degree in Educational Sciences or Educational Management,</li></ul>Experience. <ul><li>At least 3 years of proven experience in an educational coordination role (Director or Head of Education), 10 years of experience in teaching,</li></ul>Language Skills. <ul><li>Arabic: native proficiency.</li><li>French: native proficiency.</li><li>English: B1 level minimum.</li></ul>Management Skills. <ul><li>Team management,</li><li>Analytical and decision-making skills,</li><li>Organizational skills and rigor,</li><li>Excellent communication skills,</li><li>Conflict management.</li></ul>Professional Skills. <ul><li>Thorough understanding of school operations,</li><li>Mastery of daily educational management of a school,</li><li>Mastery of educational standards,</li><li>Educational project management,</li><li>Teaching methods and techniques for preschool, primary, middle, and high school.</li><li>Design of training sequences,</li><li>Excellent writing skills in Arabic and French.</li></ul>Personal Qualities. <ul><li>Leadership and sense of responsibility,</li><li>Rigor and attention to detail,</li><li>Interpersonal skills,</li><li>Teamwork spirit,</li><li>Listening skills and diplomacy,</li><li>Genuine interest in children's well-being and education.</li></ul>IT and Digital Skills. <ul><li>Proficiency in Massar,</li><li>Proficiency in office software,</li><li>Experience with Madariss is a plus,</li><li>Experienced social media user.</li></ul>Additional Assets. <ul><li>Experience in a bilingual school,</li><li>Participation in educational reforms.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : أنت مُشارك في التطوير, التنفيذ، الإدارة، وتقييم المشروع التربوي لـالمدرسة التعليمية المشروع. من خلال أفعالك ومثالك، تساهم في تحسين ملموس لجودة التعليم بالمدرسة. أنت تضمن جودة التدريس، وتدعم الفرق التربوية، وتشارك في سير العمل التربوي السلس للمدرسة، بالتنسيق مع المدير العام. تلعب دوراً محورياً في تنسيق المعلمين، والتواصل مع الأسر، وتمثيل الرؤية التعليمية للمدرسة مع الشركاء المؤسسيين. تضمن توازناً سليماً بين الانضباط والتطور الشخصي للمتعلمين. المسؤوليات الرئيسية. الإدارة التربوية. <ul><li>كن لاعباً رئيسياً في مشروع المدرسة التربوي،</li><li>ضمان جودة وتماسك ممارسات التدريس،</li><li>دعم المعلمين في تطبيق المعايير التربوية الوطنية والدولية حيثما أمكن،</li><li>الإشراف على التنظيم التربوي للدورات والمراحل،</li><li>المساهمة في الابتكار التربوي والتحسين المستمر،</li><li>المشاركة الفاعلة في تنشيط مجلس المدرسة،</li><li>قيادة مجتمع المدرسة التعليمي،</li><li>ضمان الالتزام الصارم بأنظمتها الداخلية،</li><li>تصميم، كتابة، وتحديث جميع المواد والوثائق والإجراءات اللازمة للإدارة التعليمية الصحيحة للمدرسة.</li></ul>إدارة الفريق والدعم. <ul><li>الإشراف والدعم ومساعدة المعلمين في ممارساتهم التعليمية،</li><li>تنظيم وقيادة جميع الاجتماعات التعليمية،</li><li>المساهمة في دمج ودعم المعلمين الجدد،</li><li>قيادة وتدريب المدربين وإجراء التدريبات في مجالات الخبرة الخاصة بك،</li><li>قيادة والمشاركة في التقييم التربوي للمعلمين.</li></ul>مراقبة الطلاب. <ul><li>ضمان المتابعة التربوية للطلاب،</li><li>المشاركة في إدارة الحالات التعليمية الخاصة،</li><li>المساهمة في تنفيذ الإجراءات التي تعزز النجاح الأكاديمي ورفاهية الطلاب،</li><li>الإشراف وتطوير الأنشطة اللاصفية، واحدة ومستمرة.</li></ul>علاقات الأسرة. <ul><li>المشاركة في التواصل مع العائلات وجمعية الآباء،</li><li>المساهمة في حل المواقف التعليمية أو التعليمية،</li><li>تمثيل المدرسة في الاجتماعات أو الفعاليات التعليمية.</li></ul>التنسيق المؤسسي. <ul><li>ضمان العلاقات التربوية مع السلطات التعليمية، والشركاء المؤسسيين، والمستفيدين الخارجيين،</li><li>ضمان الامتثال لمواصفات وزارة التربية الوطنية المغربية.</li></ul>النظافة والسلامة والبيئة المدرسية. <ul><li>ضمان تطبيق قواعد النظافة والسلامة داخل المدرسة،</li><li>المشاركة في تحسين بيئة المدرسة،</li><li>إعطاء عناية خاصة لسلامة ورفاهية الطلاب.</li></ul>تمثيل المدرسة. <ul><li>المشاركة في الاجتماعات المؤسسية والتعليمية.</li><li>أحياناً القيام برحلات مهنية داخل المنطقة.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم. <ul><li>درجة في العلوم التربوية أو الإدارة التربوية،</li></ul>الخبرة. <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات مثبتة في دور تنسيق تربوي (مدير أو رئيس تعليم)، 10 سنوات خبرة في التدريس،</li></ul>مهارات اللغة. <ul><li>العربية: إجادة لغوية شديدة.</li><li>الفرنسية: إجادة لغوية شديدة.</li><li>الإنجليزية: الحد الأدنى B1.</li></ul>مهارات الإدارة. <ul><li>إدارة الفريق،</li><li>مهارات تحليلية واتخاذ القرار،</li><li>مهارات تنظيمية ودقة،</li><li>مهارات تواصل ممتازة،</li><li>إدارة الصراعات.</li></ul>المهارات المهنية. <ul><li>فهم كامل لعمليات المدرسة،</li><li>إتقان الإدارة اليومية للتعليم في مدرسة،</li><li>إتقان المعايير التعليمية،</li><li>إدارة المشروع التعليمي،</li><li>طرق وتقنيات التدريس لرياض الأطفال، والابتدائي، والمتوسط، والثانوي.</li><li>تصميم تسلسلات التدريب،</li><li>مهارات كتابة ممتازة بالعربية والفرنسية.</li></ul>الصفات الشخصية. <ul><li>الريادة وتحمل المسؤولية،</li><li>الصرامة والانتباه للتفاصيل،</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين،</li><li>روح العمل الجماعي،</li><li>مهارات الاستماع والدبلوماسية،</li><li>اهتمام حقيقي برفاهية التعليم والطفولة.</li></ul>مهارات تقنية المعلومات والرقمية. <ul><li>إتقان ماسر،</li><li>إتقان برامج المكتب،</li><li>خبرة مع مدارس دارة تعتبر ميزة إضافية،</li><li>مستخدم نشط لوسائل التواصل الاجتماعي.</li></ul>أصول إضافية. <ul><li>خبرة في مدرسة ثنائية اللغة،</li><li>المشاركة في الإصلاحات التربوية.</li></ul>

Naukri Gulf

Library Media Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 7 July 2026

Education & Training

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">A leading American international school in Rabat is seeking an enthusiastic and innovative Library Media Specialist to lead its library and media program. The successful candidate will foster a love of reading, develop students' information and digital literacy skills, and collaborate with teachers to support teaching and learning across the curriculum. This is an excellent opportunity for a professional who is passionate about literacy, technology integration, and creating an engaging learning hub for the entire school community.Key Responsibilities<ul><li>Manage and develop the school's library as a dynamic learning environment that supports the American curriculum.</li><li>Promote a culture of reading through book clubs, literacy initiatives, author visits, and special events.</li><li>Teach information literacy, research skills, digital citizenship, and responsible technology use to students across grade levels.</li><li>Collaborate with teachers to integrate library resources, research skills, and educational technology into classroom instruction.</li><li>Curate and maintain a diverse, inclusive, and up-to-date collection of print and digital resources.</li><li>Oversee library systems, cataloguing, circulation, and resource management.</li><li>Support students in selecting age-appropriate materials that encourage independent reading, inquiry, and critical thinking.</li><li>Train and support faculty in the effective use of library resources, databases, and educational technologies.</li><li>Manage the library budget and participate in collection development and resource acquisition.</li><li>Create a welcoming, inclusive, and engaging library environment for students, staff, and families.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Library Science, Information Science, Education, or a related field.</li><li>Experience as a Library Media Specialist, School Librarian, or in a similar role within an American or international school.</li><li>Strong knowledge of children's and young adult literature.</li><li>Experience teaching information literacy, research skills, and digital citizenship.</li><li>Excellent organizational, communication, and interpersonal skills.</li><li>Native-level or fluent English proficiency.</li><li>Eligible Candidates: Librarian</li><li>Minimum Education: Bachelor</li><li>Teaching Experience: 2+ years'</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث مدرسة أمريكية دولية رائدة في الرباط عن أخصائي مكتبة الإعلام حماسي ومبدع لقيادة مكتبتها وبرنامج الإعلام. سيعزز المرشح الناجح حب القراءة، ويطور مهارات معلومات الطلاب والمهارات الرقمية، ويتعاون مع المعلمين لدعم التدريس والتعلم عبر المنهج الدراسي. هذه فرصة ممتازة لمهني شغوف بالقراءة والتقنية المتكاملة وخلق مركز تعلم جاذب لمجتمع المدرسة بأكمله.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة وتطوير مكتبة المدرسة كمكان تعلم ديناميكي يدعم المنهج الأمريكي.</li><li>تعزيز ثقافة القراءة من خلال نوادي الكتب، مبادرات محو الأمية، زيارات المؤلفين، والفعاليات الخاصة.</li><li>تعليم محو أمية المعلومات ومهارات البحث والمواطنة الرقمية والاستخدام المسؤول للتكنولوجيا للطلاب عبر الصفوف.</li><li>التعاون مع المعلمين لدمج موارد المكتبة ومهارات البحث والتقنية التعليمية في تدريس الصفوف.</li><li>تنسيق والحفاظ على مجموعة متنوعة وشاملة ومحدثة من الموارد المطبوعة والرقمية.</li><li>إشراف على أنظمة المكتبة والفهرسة والإعارة وإدارة الموارد.</li><li>دعم الطلاب في اختيار مواد مناسبة لعمرهم تشجع القراءة المستقلة والاستقصاء والتفكير النقدي.</li><li>تدريب ودعم أعضاء هيئة التدريس في الاستخدام الفعّال لموارد المكتبة وقواعد البيانات والتقنيات التعليمية.</li><li>إدارة ميزانية المكتبة والمشاركة في تطوير المجموعة وشراء الموارد.</li><li>خلق بيئة مكتبة ترحيبية وشاملة وجذابة للطلاب والموظفين والعائلات.</li></ul></div></section><section>المرشح المؤهل<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم المكتبات، علم المعلومات، التربية، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة كمختص مكتبة الإعلام أو أمين مكتبة المدرسة أو في دور مماثل داخل مدرسة أمريكية أو دولية.</li><li>معرفة قوية بالأدب المخصص للأطفال والشباب.</li><li>خبرة في تدريس محو أمية المعلومات ومهارات البحث والمواطنة الرقمية.</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية على مستوى الأمّة أو بطلاقة.</li><li>المرشحون المؤهلون: أمين مكتبة</li><li>أدنى مستوى تعليمي: بكالوريوس</li><li>خبرة تدريس: 2+ سنوات</li></ul></section>

Bayt

Educational Manager

On-site - Morocco 19 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a recognized educational institution in the Education / Training sector as our next Middle School High School Educational Manager. Based in Oujda, you will play a central role in the educational dynamic and the development of our students. Your main mission will be to ensure educational excellence and the smooth running of the middle and high school cycles. You will be a key player in defining and implementing the educational strategy, aiming for the development and success of each learner, while ensuring the cohesion of the teaching teams. Your responsibilities will include: <ul><li>Supervising and leading the educational teams for the middle and high school cycles.</li><li>Individualized student monitoring, in collaboration with teachers, to support their learning journey.</li><li>Designing, implementing, and evaluating educational programs in line with the institution's guidelines.</li><li>Organizing assessments and monitoring academic results.</li><li>Actively participating in the life of the institution and its outreach.</li><li>Managing routine administrative tasks related to the cycles under your responsibility.</li></ul> Required profile : Ideally, you hold a degree at Bac +3 level, with a specialization in Educational Sciences. Professional experience of between 3 and 10 years in similar roles or in teaching is highly desired. You have previously held positions of responsibility in an educational environment. <ul><li>Solid knowledge of middle and high school curricula.</li><li>Excellent leadership and team management skills.</li><li>A strong sense of organization, planning, and project management.</li><li>Listening, communication, and mediation skills.</li><li>Aptitude for educational innovation and problem-solving.</li><li>Strong commitment to the educational success of students.</li></ul>If you see yourself in this description and aspire to a stimulating position where you can use your expertise within a dynamic structure, apply now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى مؤسسة تعليمية معترف بها في قطاع التعليم / التدريب كـمدير تعليمي لمرحلة المتوسطة والثانوية القادم لدينا. مقرك في وجدة، وستلعب دوراً محورياً في الديناميك التعليمية وتطور طلابنا. المهمة الرئيسية لك ستكون ضمان التميز التعليمي وسير عمل سلس للمراحل الوسطى والثانوية. ستكون لاعباً رئيسياً في تعريف وتنفيذ الاستراتيجية التعليمية، بهدف تطوير ونجاح كل متعلم، مع ضمان تماسك فرق التدريس. ستشمل مسؤولياتك: <ul><li>الإشراف على فرق التعليم وقيادتها للمراحل الوسطى والثانوية.</li><li>المتابعة الفردية للطلاب بالتعاون مع المعلمين لدعم رحلتهم التعليمية.</li><li>تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التعليمية بما يتماشى مع إرشادات المؤسسة.</li><li>تنظيم التقييمات ومتابعة النتائج الأكاديمية.</li><li>المشاركة النشطة في حياة المؤسسة وأنشطتها التوعوية.</li><li>إدارة المهام الإدارية الروتينية المرتبطة بالمراحل التي تقع ضمن مسؤوليتك.</li></ul> الملف المطلوب : من المثالي أن تحمل درجة لدى مستوى Bac +3، مع تخصص في العلوم التربوية. خبرة مهنية بين 3 و 10 سنوات في أدوار مماثلة أو في التدريس مطلوبة بشدة. لديك سابقاً مناصب مسؤولية في بيئة تعليمية. <ul><li>معرفة راسخة بمناهج المتوسط والثانوي.</li><li>مهارات قيادة وإدارة فرق ممتازة.</li><li>حس قوي بالتنظيم والتخطيط وإدارة المشاريع.</li><li>مهارات الاستماع والتواصل والوساطة.</li><li>القدرة على الابتكار التربوي وحل المشكلات.</li><li>التزام قوي بالنجاح التعليمي للطلاب.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وترغب في منصب محفز حيث يمكنك استخدام خبرتك ضمن بنية ديناميكية، قدِّم الآن! </div>

Bayt

Sales Representative

Remote - Morocco 27 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join One of the Fastest-Growing Online Education Companies in the World At ELVTR, we're transforming online education by connecting ambitious professionals with industry leaders from companies like Nike, Netflix, Google, Amazon, and more. Since launching in 2020, we've grown into a global learning community with over 300 expert instructors, delivering more than 200 live online courses across 12 industries. To date, we've helped 22,000+ graduates worldwide gain the skills, confidence, and connections needed to advance their careers. Now we're looking for driven, ambitious Sales Representatives who thrive on helping people change their lives through education while earning exceptional commissions along the way. If you're passionate about sales, love meaningful conversations, and want to sell a product that genuinely impacts people's careers, we'd love to meet you. Why This Role Is Different At ELVTR, you'll work exclusively with warm, qualified leads who have already expressed interest and scheduled a call with you. Your role is simple: understand their goals, guide them to the right program, and help them take the next step in their professional journey. This is a high-ticket sales role with significant earning potential for top performers. You'll Love This Role If You: Enjoy consultative selling and building genuine relationships Are motivated by ambitious goals and uncapped earning potential Thrive in a fast-paced, high-performance environment Take ownership of your results and consistently strive to improve Believe education can change lives Enjoy working alongside talented, supportive teammates What You'll Do Conduct sales consultations with warm, pre-qualified leads Help prospective students identify the best educational path for their career goals Close high-ticket program enrollments through consultative selling Maintain accurate records in our CRM system Consistently meet and exceed sales targets Collaborate closely with Marketing, Admissions, and Student Success teams Share customer insights and feedback to help improve our programs and sales processes What We Offer Competitive Compensation: Attractive base compensation, Performance-based bonuses, Significant earning potential for top performer Learn and Grow: Free access to ELVTR courses, Ongoing professional development opportunities, Career growth in a rapidly expanding global company Remote-First Culture: Work from a location where you're most productive, Flexible and supportive environment, Collaborative international team Health & Wellbeing: Gym membership reimbursement, Mental health support, Generous paid vacation allowance Why Join ELVTR? Make an Impact: Every conversation you have can help someone transform their career, increase their earning potential, and achieve goals they once thought were out of reach. Grow Your Career: We believe in promoting from within. Many of our leaders began their journey in individual contributor roles and advanced through performance, dedication, and leadership. Join a Winning Team: You'll work with talented professionals who are passionate about education, growth, and delivering exceptional experiences to our students. Ready to Elevate Your Sales Career? If you're looking for more than just another sales job—if you want to join a mission-driven company, work with warm leads, earn based on your performance, and help professionals transform their futures—we'd love to hear from you. Apply today and become part of ELVTR's next chapter of growth. ELVTR is proud to be an equal opportunity employer committed to creating a diverse and inclusive workplace for all. What We're Looking For Proven success in sales, preferably high-ticket or consultative sales Outstanding English communication skills (written and spoken) Strong relationship-building and objection-handling abilities Comfort working with modern sales tools and CRM platforms Excellent time-management and organizational skills Self-motivation and a results-driven mindset Bachelor's degree is a plus but not required for exceptional candidates </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى إحدى أسرع شركات التعليم عبر الإنترنت نموًا في العالم. في ELVTR، نحن نعيد تشكيل التعليم عبر الإنترنت من خلال ربط المحترفين الطموحين مع قادة الصناعة من شركات مثل نيكي، نتفليكس، جوجل، أمازون، والمزيد. منذ إطلاقنا في 2020، نمت مجتمع تعلم عالمي يضم أكثر من 300 مدرس خبير، يقدمون أكثر من 200 دورة تعليمية مباشرة عبر الإنترنت عبر 12 صناعة. وحتى الآن، ساعدنا أكثر من 22,000 خريج حول العالم في اكتساب المهارات والثقة والروابط اللازمة للمضي قدمًا في مسيرتهم المهنية. الآن نبحث عن مندوبي مبيعات طموحين ومتحمسين يزدهرون في مساعدة الناس على تغيير حياتهم من خلال التعليم بينما يحققون عمولات استثنائية على الطريق. إذا كنت شغوفًا بالمبيعات، تحب المحادثات ذات المعنى، وترغب في بيع منتج يؤثر فعليًا في مسارات الناس المهنية، فسيكون من الرائع أن نلتقيك. لماذا هذا الدور مختلف؟ في ELVTR، ستعمل حصريًا مع عملاء دافعين وذوي أهلية قد أبدوا اهتمامهم وحددوا مكالمة معك. دورك بسيط: فهم أهدافهم، وتوجيههم إلى البرنامج المناسب، ومساعدتهم على اتخاذ الخطوة التالية في مسيرتهم المهنية. هذا دور مبيعات عالي القيمة مع إمكانات ربح كبيرة للأداءين القمة. سترى أنك ستحب هذا الدور إذا: تستمتع ببيع استشاري وبناء علاقات حقيقية، وتتحمس لأهداف طموحة وإمكانات ربح غير مقيدة، وتزدهر في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الأداء، وتتحمل مسؤولية نتائجك وتسعى باستمرار للتحسن، وتعتقد أن التعليم يمكن أن يغير حياة الناس، وتستمتع بالعمل إلى جانب زملاء موهوبين وداعمين. ما ستفعله: إجراء استشارات مبيع مع عملاء دافعين مسبقًا، ومساعدة الطلاب المحتملين في تحديد المسار التعليمي الأنسب لأهدافهم المهنية، وإغلاق تسجيلات في برامج عالية القيمة من خلال البيع الاستشاري، والحفاظ على سجلات دقيقة في نظام CRM لدينا، وتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها باستمرار، والتعاون عن كثب مع فرق التسويق والقبول ونجاح الطلاب، ومشاركة رؤى العملاء وردود فعلهم للمساعدة في تحسين برامجنا وعمليات البيع. ما نقدمه: تعويض تنافسي: راتب أساسي جذاب، ومكافآت قائمة على الأداء، وإمكانات ربح كبيرة لأداء القمة. التعلم والتطور: وصول مجاني إلى دورات ELVTR، وفرص تطوير مهني مستمرة، وفرص نمو مهني في شركة عالمية متنامية بسرعة. ثقافة العمل عن بُعد أولاً: العمل من مكان تكون فيه أكثر إنتاجية، وبيئة مرنة وداعمة، وفريق دولي تعاوني. الصحة والرفاهية: تعويض عن عضوية الجمنازيوم، ودعم الصحة النفسية، وبدل إجازة مدفوعة بسخاء. لماذا الانضمام إلى ELVTR؟ تأثير فوري: كل محادثة تجريها يمكن أن تساعد شخصًا على تحويل مساره الوظيفي وزيادة إمكاناته وكسب الأهداف التي كان يظن أنها خارج نطاقه سابقًا. تطوير حياتك المهنية: نؤمن بالترويج من الداخل. العديد من قادتنا بدأوا رحلتهم في أدوار مساهمة فردية وتقدموا من خلال الأداء والتفاني والقيادة. انضم إلى فريق فائز: ستعمل مع محترفين موهوبين شغوفين بالتعليم والنمو وتقديم تجارب استثنائية لطلابنا. هل أنت جاهز لرفع مسيرتك في المبيعات؟ إذا كنت تبحث عن ما هو أكثر من مجرد وظيفة مبيعات أخرى—إذا كنت ترغب في الانضمام إلى شركة ذات مهمة، والعمل مع عملاء دافئين، وكسب بناءً على أدائك، ومساعدة المحترفين في تحويل مستقبلهم—فنرغب بسماعك. قدِّم اليوم وكن جزءًا من الفصل التالي من نمو ELVTR. ELVTR فخورة بأنها صاحب عمل يوفر فرص متساوية وتلتزم بخلق مكان عمل متنوع وشامل للجميع. ما الذي نبحث عنه: نجاح مثبت في المبيعات، ويفضل مبيعات عالية القيمة أو مبيعات استشارية، ومهارات تواصل إنجليزية متميزة (كتابة وتحدث)، وبناء علاقات قوية وقدرات على التعامل مع الاعتراضات، والراحة في العمل باستخدام أدوات المبيعات الحديثة وأنظمة CRM، ومهارات إدارة الوقت والتنظيم جيدَة، والتحفيز الذاتي ونهج مركَّز على النتائج. الدرجة الجامعية ميزة لكنها ليست مطلوبة للمرشحين exceptional </div>

Bayt

Enterprise Customer Success Manager

On-site - Morocco 29 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Deliverect, our API-first platform is revolutionizing commerce by providing a connected suite of on and off-premise solutions. We empower both the food and retail industries to expand their revenue and simplify their operations, creating seamless experiences for businesses to sell anywhere and deliver everywhere. Join us in this exciting journey, where your contributions will directly impact how businesses connect with their customers in a rapidly evolving global market. Department Focus: The Growth team at Deliverect is a dedicated group of proactive and experienced professionals focused on empowering customers to achieve significant growth. By serving as strategic partners, we deeply understand our customers' evolving business needs to offer tailored support and guidance that maximizes the Deliverect platform's potential. We foster strong, long-term relationships, collaborating closely to identify unique opportunities and co-create innovative strategies for their continued success in a dynamic market. Your Impact: As a Enterprise Customer Success Manager, you'll be the strategic anchor ensuring our enterprise customers thrive and achieve maximum value from the Deliverect platform. You will focus on driving product adoption and fostering long-term loyalty for a mixed book of accounts, acting as the bridge between our customers and our internal Product and Support teams. Your role is pivotal in fueling retention and revenue growth through exceptional support and a data-driven approach to customer health. Logistics: <ul> <li>Fluency in English and French is required, with strong written and verbal communication skills being essential.</li> <li>Work Location: This is a full-time, hybrid role with a flexible work schedule, offering 4 days in our local office and 1 day from the comfort of your home.</li> </ul> What You Will Do: <ul> <li> Develop and execute strategies to foster long-term customer relationships and guide enterprise clients through success milestones and product adoption. </li> <li> Work Cross-functionally and collaboratively with Enterprise Account Managers and Support teams to resolve complex issues, and advocate for customers by requesting new features from the Product team. </li> <li> Monitor customer usage and leverage data to demonstrate Deliverect's value, identifying opportunities to improve customer health and adoption rates.  </li> <li> Issue Resolution & Support Escalation: Act as an escalation point for complex technical and non technical queries, ensuring timely resolutions. </li> <li> Identify potential upsell opportunities and support renewal management to ensure continued revenue growth.  </li> </ul> What You Will Bring: <ul> <li><ul> <li>Professional fluency in English and French is essential for managing our diverse account base.</li> <li>2+ years of experience in a customer-facing role such as Customer Support, Customer Success or Account Management, ideally within a SaaS environment.</li> <li>An analytical mindset with the ability to analyze complex customer issues and leverage data analysis tools to measure customer health and develop effective solutions.</li> <li>Proven ability to manage multiple projects simultaneously, meet deadlines, and navigate a fast-paced environment.</li> <li>Exceptional communication skills with the ability to build trust and rapport with key stakeholders across multiple departments.</li> <li>Familiarity with Google Suite and Zoom; experience with Planhat and HubSpot is a strong plus.</li> </ul> </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في Deliverect، منصتنا المعتمدة على واجهة برمجة التطبيقات أولاً تغيِّر التجارة من خلال توفير حزمة متصلة من الحلول داخل وخارج المكان. نمكِّن كل من صناعات الأغذية والتجزئة من توسيع إيراداتها وتبسيط عملياتها، مما يخلق تجارب سلسة للشركات للبيع في أي مكان والتوصيل في كل مكان. انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة، حيث ستؤثر مساهماتك بشكل مباشر على كيفية تواصل الشركات مع عملائها في سوق عالمي سريع التطور. تركيز القسم: فريق Growth في Deliverect هو مجموعة متماسكة من المحترفين المبادرين وذوي الخبرة يركزون على تمكين العملاء من تحقيق نمو ملموس. من خلال العمل ك شركاء استراتيجيين، نفهم احتياجات أعمال عملائنا المتغيرة على نحو عميق لنقدم دعمًا وإرشادًا مخصصًا يعززان الإمكانات الكاملة لمنصة Deliverect. نحن نبني علاقات قوية وطويلة الأمد، نتعاون بشكل وثيق لتحديد الفرص الفريدة وت co-create استراتيجيات مبتكرة لنجاحهم المستمر في سوق ديناميكي. impact الخاص بك: بصفتك مدير نجاح العملاء للمؤسسات، ستكون الدعامة الاستراتيجية لضمان ازدهار عملائنا من المؤسسات وتحقيق أقصى قيمة من منصة Deliverect. ستركز على دفع تبني المنتج وتعزيز الولاء طويل الأجل لمحفظة حسابات مختلطة، وتكون الجسر بين عملائنا وفرق المنتج والدعم الداخلية. دورك حيوي في تعزيز الاحتفاظ ونمو الإيرادات من خلال دعم استثنائي ونهج قائم على البيانات لصحة العملاء. اللوجستيات: <ul> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية والفرنسية مطلوبة، مع مهارات كتابة وتواصل قوية تعتبر ضرورية.</li> <li>مكان العمل: هذا دور كامل الوقت بنظام هجينة مع جدول عمل مرن، يشمل 4 أيام في مكتبنا المحلي و1 يوم من راحة منزلك.</li> </ul> ماذا ستفعل: <ul> <li> تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز العلاقات مع العملاء على المدى الطويل وتوجيه عملاء المؤسسات من خلال معلم النجاح وتبني المنتج. </li> <li> العمل عبر وظائف متعددة وبالتعاون مع مديري حساب المؤسسات وفرق الدعم لحل القضايا المعقدة، والدفاع عن العملاء بطلب ميزات جديدة من فريق المنتج. </li> <li> مراقبة استخدام العملاء واستغلال البيانات لإظهار قيمة Deliverect، وتحديد الفرص لتحسين صحة العملاء ونسب التبني. </li> <li> حل القضايا ودعم التصعيد: العمل كنقطة تصعيد للاستفسارات الفنية والتقنية غير التقنية المعقدة، وضمان الحلول في الوقت المناسب. </li> <li> تحديد فرص upsell محتملة ودعم إدارة التجديد لضمان استمرار نمو الإيرادات. </li> </ul> ماذا ستجلب: <ul> <li><ul> <li>إتقان مهني للإنجليزية والفرنسية ضروري لإدارة قاعدة حساباتنا المتنوعة.</li> <li>خبرة 2+ سنوات في دور يواجه العملاء مثل دعم العملاء، نجاح العملاء أو إدارة الحسابات، ويفضل في بيئة SaaS.</li> <li>عقلية تحليلية مع قدرة على تحليل قضايا العملاء المعقدة واستخدام أدوات تحليل البيانات لقياس صحة العملاء وتطوير حلول فعالة.</li> <li>إثبات القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد، والالتزام بالمواعيد، والتكيف مع بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>مهارات تواصل استثنائية مع القدرة على بناء الثقة والت rapport مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر عدة أقسام.</li> <li>الإلمام بـ Google Suite وZoom؛ تعتبر الخبرة بـ Planhat وHubSpot ميزة قوية.</li> </ul> </li></ul> </div>

Bayt

Educational Manager

On-site - Morocco 25 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a recognized educational institution in the Education / Training sector as our next Middle School High School Educational Manager. Based in Oujda, you will play a central role in the educational dynamic and the development of our students. Your main mission will be to ensure educational excellence and the smooth operation of the middle and high school cycles. You will be a key player in defining and implementing the educational strategy, aiming for the growth and success of each learner, while ensuring the cohesion of the teaching teams. Your responsibilities will include: <ul><li>Supervising and leading the teaching teams for the middle and high school cycles.</li><li>Monitoring students individually, in collaboration with teachers, to support their learning journey.</li><li>Designing, implementing, and evaluating educational programs in line with the institution's goals.</li><li>Organizing assessments and monitoring academic results.</li><li>Actively participating in the life of the institution and its reputation.</li><li>Managing daily administrative tasks related to the cycles under your responsibility.</li></ul> Required profile : Ideally, you hold a degree of level Bachelor's degree +3, with a specialization in Educational Sciences. Professional experience of 3 to 10 years in similar roles or in teaching is highly desired. You have previously held positions of responsibility in an educational environment. <ul><li>A strong knowledge of the school programs for middle and high school cycles.</li><li>Excellent leadership and team management skills.</li><li>A keen sense of organization, planning, and project management.</li><li>The ability to listen, communicate, and mediate.</li><li>Aptitude for educational innovation and problem-solving.</li><li>A strong commitment to the educational success of students.</li></ul>If you see yourself in this description and aspire to a challenging position where you can use your expertise in a dynamic organization, apply now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: الانضمام إلى مؤسسة تعليمية معترف بها في قطاع التعليم / التدريب كـ<a href="#">مدير التعليم المتوسط والثانوي</a> القادم لدينا. مقره في وجدة، ستلعب دوراً محورياً في الديناميكية التعليمية وتطوير طلابنا. المهمة الرئيسية الخاصة بك هي ضمان التميز التعليمي وسير العمل بسلاسة في دورات المدرسة المتوسطة والثانوية. ستكون لاعباً رئيسياً في تحديد وتنفيذ الاستراتيجية التعليمية، aiming للنمو والنجاح لكل متعلم، مع ضمان تماسك فرق التدريس. ستشمل مسؤولياتك: <ul><li>الإشراف على فرق التدريس وقيادتها للدورات المتوسطة والثانوية.</li><li>مراقبة الطلاب بشكل فردي، بالتعاون مع المعلمين، لدعم مسار تعلمهم.</li><li>تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التعليمية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة.</li><li>تنظيم التقييمات ومتابعة النتائج الأكاديمية.</li><li>المشاركة الفعالة في حياة المؤسسة وسمعتها.</li><li>إدارة المهام الإدارية اليومية المرتبطة بالدورات تحت مسؤوليتك.</li></ul> ملف مطلوبة : من الناحية المثالية، تحمل درجة المستوى Bachelor's degree +3، بتخصص العلوم التربوية. خبرة مهنية من 3 إلى 10 سنوات في أدوار مماثلة أو في التدريس مطلوبة بشدة. لقد تحملت سابقاً مناصب مسؤولية في بيئة تعليمية. <ul><li>معرفة قوية ببرامج المدرسة للدورين المتوسط والثانوي.</li><li>مهارات قيادة وإدارة فرق ممتازة.</li><li>حس تنظيمي وتخطيط وإدارة مشاريع بارز.</li><li>القدرة على الاستماع والتواصل والوساطة.</li><li>القدرة على الابتكار التربوي وحل المشكلات.</li><li>التزام قوي بنجاح الطلاب التعليمي.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وكنت تطمح إلى وظيفة تحديّة حيث يمكنك استخدام خبرتك في منظمة ديناميكية، تقدم الآن! </div>

Bayt

Administrative Assistant

On-site - Morocco 23 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As a key pillar of the organization, you will be involved in a wide range of tasks as follows: Reception & Family Relations <ul><li>Ensure the physical and telephone reception of parents, visitors, and partners of the institution</li><li>Inform, guide, and assist families in their various administrative procedures</li><li>Respond to information requests with professionalism and courtesy</li><li>Ensure a quality of reception that aligns with the image of École Le Sud</li></ul>Administrative Management of Students <ul><li>Ensure the administrative follow-up of registrations and re-registrations</li><li>Compile, check, and update student administrative files</li><li>Prepare school certificates, attestations, transfer documents, and other official documents</li><li>Ensure the proper maintenance of administrative archives</li></ul>School Secretariat <ul><li>Participate in the daily management of the secretariat</li><li>Ensure the entry and follow-up of grades, school reports, and results records</li><li>Manage student absences, lateness, and justifications</li><li>Ensure the filing and archiving of administrative documents</li></ul>Invoicing & Administrative Follow-up <ul><li>Participate in the administrative management of school fees</li><li>Ensure payment follow-up in collaboration with the accounting department</li><li>Carry out administrative reminders regarding pending payments</li><li>Prepare follow-up reports necessary for the Management</li></ul>Communication <ul><li>Ensure the dissemination of official communications from the institution to parents and teachers</li><li>Write and format letters, information memos, and various administrative documents.</li><li>Manage exchanges by phone, email, and through the school's communication platforms</li><li>Ensure fluid communication between families, teachers, and Management</li></ul>Administrative Organization <ul><li>Participate in the organization of institutional events: meetings, ceremonies, conferences, open days, diploma ceremonies, etc.</li><li>Ensure the logistical and administrative preparation of these events</li><li>Manage calendars and schedule appointments as needed by the Management</li></ul>Administrative Support to Management <ul><li>Assist Management in their daily administrative tasks</li><li>Prepare various tracking tables and management documents</li><li>Participate in the continuous improvement of administrative procedures</li><li>Be proactive in optimizing the secretariat's organization</li></ul> Required profile : Profile sought <ul><li>Holder of a Master's degree (Bac+5) or equivalent in Business Management, Administrative Management, Secretariat, or similar field</li><li>At least 3 years of experience in a similar role, ideally within a school or training organization</li><li>Excellent command of French, both spoken and written.</li><li>Good command of English</li><li>Very good command of office tools (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint).</li><li>Excellent writing skills</li><li>Strong sense of reception and customer relations</li><li>Excellent presentation</li><li>High level of rigor and organizational skills.</li><li>Discretion and absolute respect for confidentiality</li><li>Ability to manage multiple files simultaneously</li><li>Team spirit, autonomy, and sense of responsibility</li><li>Reactivity and excellent prioritization skills</li><li>Experience in a private educational institution will be a significant asset</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: بوصفك ركيزة رئيسية في المؤسسة، ستشارك في مجموعة واسعة من المهام كما يلي: الاستقبال وعلاقات العائلة <ul><li>ضمان الاستقبال الفعلي والهاتف للأهالي والزوار وشركاء المؤسسة</li><li>إبلاغ وتوجيه ومساعدة الأسر في إجراءاتهم الإدارية المختلفة</li><li>الرد على طلبات المعلومات باحترافية ولباقة</li><li>ضمان جودة الاستقبال بما يتماشى مع صورة École Le Sud</li></ul>الإدارة الإدارية للطلاب <ul><li>ضمان المتابعة الإدارية للتسجيلات وإعادة التسجيل</li><li>تجميع وفحص وتحديث الملفات الإدارية للطلاب</li><li>إعداد الشهادات المدرسية والتصريحات ووثائق النقل وغيرها من الوثائق الرسمية</li><li>ضمان صيانة سليمة للأرشيفات الإدارية</li></ul>أمانة المدرسة <ul><li>المشاركة في إدارة الأمانة اليومية</li><li>ضمان إدخال ومتابعة الدرجات والتقارير المدرسية وسجلات النتائج</li><li>إدارة غيابات الطلاب وتأخرهم والتبريرات المقدمة</li><li>ضمان حفظ وأرشفة الوثائق الإدارية</li></ul>الfواتير والمتابعة الإدارية <ul><li>المشاركة في الإدارة الإدارية للرسوم المدرسية</li><li>ضمان متابعة الدفع بالتعاون مع قسم المحاسبة</li><li>تنفيذ تذكيرات إدارية بخصوص المدفوعات المعلقة</li><li>إعداد تقارير المتابعة اللازمة للإدارة</li></ul>الاتصال <ul><li>ضمان نشر الاتصالات الرسمية من المؤسسة إلى أولياء الأمور والمعلمين</li><li>كتابة وتنسيق الرسائل والمذكرات والمستندات الإدارية المتنوعة</li><li>إدارة التبادل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ومنصات التواصل المدرسية</li><li>ضمان التواصل السلس بين الأسر والمعلمين والإدارة</li></ul>التنظيم الإداري <ul><li>المشاركة في تنظيم فعاليات المؤسسة: الاجتماعات، الاحتفالات، المؤتمرات، أيام مفتوحة، حفل التخرج، إلخ</li><li>ضمان الإعداد اللوجستي والإداري لهذه الفعاليات</li><li>إدارة التقويمات وتحديد المواعيد بما يحتاجه الإدارة</li></ul>الدعم الإداري للإدارة <ul><li>مساعدة الإدارة في مهامها الإدارية اليومية</li><li>إعداد جداول تتبع ووثائق إدراية مختلفة</li><li>المشاركة في تحسين الإجراءات الإدارية باستمرار</li><li>التصرف بمبادرة لتحسين تنظيم الأمانة</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب <ul><li>حاصل على درجة الماجستير (بكالوريوس +5) أو ما يعادلها في إدارة الأعمال، الإدارة الإدارية، الأمانة، أو مجال مماثل</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه، ويفضل ضمن مدرسة أو مؤسسة تدريب</li><li>إتقان ممتاز للفرنسية، تحدثاً وكتابة</li><li>إتقان جيد للإنجليزية</li><li>إتقان جيد لأدوات المكتب (مايكروسوفت أوفيس: وورد، إكسل، آوت لوك، باوربوينت)</li><li>مهارات كتابة ممتازة</li><li>حس استقبال وعلاقة عمل عالي</li><li>عرض تقديمي ممتاز</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والمهارات التنظيمية</li><li>الحياد والاحترام المطلق للسرية</li><li>القدرة على إدارة ملفات متعددة في وقت واحد</li><li>روح الفريق، الاستقلالية، وتحسُّس بالمسؤولية</li><li>القدرة على التفاعل والتمييز في الأولويات بشكل ممتاز</li><li>سيكون الخبرة في مؤسسة تعليمية خاصة ميزة كبيرة</li></ul> </div>

Bayt

Graphic Designer

On-site - Morocco 4 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>Digital assembly of configured models from PLM or VPM in CATIA.</li><li>Transfer of models to Deltagen and creation of rendering scenes using internal business methodologies.</li><li>Retrieval and analysis of data (3D and reference documents).</li><li>Cleaning and preparation of a 3D scene.</li><li>Making the deliverable available to the project.</li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree or equivalent in graphic design / Multimedia</li><li>1 to 3 years of experience</li><li>Use of 3D visualization and rendering tools: Deltagen / 3D Excite, 3ds Max, Cinema 4D, Maya, and Blender.</li><li>Mastery of the Adobe suite: Photoshop for image retouching, Illustrator for vector design, and InDesign for layout.</li><li>Use of CAD tools, particularly CATIA V5/V6, for designing and manipulating 3D models.</li><li>Updating and writing technical documentation associated with deliverables.</li><li>Use of Omniverse for advanced 3D collaboration and visualization.</li><li>Languages: French and English, spoken and written.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ألتن المغرب تعرف بثقافة عميقة تعاونية، مركزة على الأشخاص والثقة ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجّهون ويوطّنون الموهبة. يُعزّز هذا البيئة دافع قوي لـ الابتكار، مشجعًا الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم وهيكل مؤسسي منضبط يضمن الكفاءة، الصرامة والجودة في تقديم الهندسة. كفاءات الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : <ul><li>التجميع الرقمي للنماذج المعدة من PLM أو VPM في CATIA.</li><li>نقل النماذج إلى Deltagen وإنشاء مشاهد عرض باستخدام منهجيات العمل الداخلية.</li><li>استرجاع وتحليل البيانات (ثلاثية الأبعاد والوثائق المرجعية).</li><li>تنظيف وتحضير مشهد ثلاثي الأبعاد.</li><li>جعل التسليم متاحًا للمشروع.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في التصميم الجرافيكي / الوسائط المتعددة</li><li>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة</li><li>استخدام أدوات التصوير ثلاثي الأبعاد والتصيير: Deltagen / 3D Excite, 3ds Max, Cinema 4D, Maya, وBlender.</li><li>إتقان حزمة أدوبي: فوتوشوب لتحرير الصور، إليستريتور لتصميم المتجهات، وأنديزاين للتخطيط.</li><li>استخدام أدوات CAD، خاصة CATIA V5/V6، لتصميم ومعالجة النماذج ثلاثية الأبعاد.</li><li>تحديث وكتابة الوثائق الفنية المرتبطة بالتسليمات.</li><li>استخدام Omniverse للتعاون والتصوير ثلاثي الأبعاد المتقدم.</li><li>اللغات: الفرنسية والإنجليزية، محكية ومكتوبة.</li></ul>

Bayt

Head of Development, Continuing Education and Business Relations

On-site - Morocco 11 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Université Internationale de Rabat (UIR) operates within a strongly performance-driven and competitive culture, where ambition, academic excellence and institutional reputation are key success drivers. This environment is reinforced by a significant innovation dimension, promoting research, experimentation and the development of high-impact projects. The culture is further supported by a collaborative approach, encouraging team engagement, knowledge sharing and close leadership. To a lesser extent, structured processes help ensure operational efficiency and reliability across academic and administrative activities. Job : As part of the development of our continuing education activities and the strengthening of our relationships with companies, we are recruiting a Head of Development, Continuing Education and Business Relations - Casa Campus Main missions: 1. Commercial Development and Activity Development (Priority Mission) <ul><li>Develop continuing education activities to achieve revenue, participant recruitment, and program growth objectives.</li><li>Define, implement, and manage commercial and marketing actions (BtoB & BtoC) in coordination with the relevant teams.</li><li>Ensure multi-channel commercial prospecting (phone, email, events, professional networks, partnerships, etc.) and develop a portfolio of prospects and companies.</li><li>Manage the entire commercial cycle: lead qualification, follow-ups, appointments, negotiation, conversion, contracting, registrations, invoicing, and payment tracking.</li><li>Ensure commercial follow-ups and debt collection in collaboration with the relevant departments.</li><li>Develop and retain relationships with partner companies, identify new opportunities, and contribute to the development of new programs.</li><li>Manage commercial dashboards, monitor KPIs (leads, conversion rates, revenue, participants, payments, satisfaction, etc.), and implement necessary corrective actions.</li><li>Conduct market research to adapt the offering and strengthen the positioning of Continuing Education.</li></ul>2. Management of Continuing Education Programs <ul><li>Ensure the pedagogical and administrative coordination of programs, from registration to graduation.</li><li>Plan training sessions, coordinate instructors, and ensure the smooth running of classes.</li><li>Supervise exams, defenses, grades, certifications, and graduation processes.</li><li>Ensure the quality of the participant experience and monitor the careers of graduates.</li></ul>3. Quality, Accreditations, and Continuous Improvement <ul><li>Supervise syllabus management and ensure program compliance with academic standards.</li><li>Participate in accreditation processes (AACSB, EQUIS, AMBA) and continuous improvement initiatives.</li><li>Implement and monitor dashboards as well as academic, commercial, and operational performance indicators.</li></ul>4. Business Relations, Events, and Institutional Coordination <ul><li>Develop relationships with companies, partners, and Alumni to strengthen the Executive ecosystem.</li><li>Organize events, conferences, ceremonies, and Study Trips, and support participants during international mobility.</li><li>Ensure coordination with the Rabat campus, participate in institutional meetings, and ensure alignment with the Rabat Business School strategy.</li></ul> Required profile : Behavioral Skills <ul><li>Strong results orientation with the ability to achieve revenue and recruitment targets</li><li>Excellent interpersonal skills, service-oriented, independent, and rigorous in carrying out tasks</li><li>Good coordination, organization, and project management skills</li></ul> Operational Skills <ul><li>Excellent skills in prospecting, negotiation, sales management, and partnership development</li><li>Proficiency in office tools, CRM, and information systems</li><li>Proficiency in French and English, both written and spoken</li></ul>Profile Master's degree (Bac+5) in Management, Commerce, Marketing, Business Administration, or equivalent field Proven experience in business development, client relations, and/or continuing education </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Université Internationale de Rabat (UIR) تعمل في إطار ثقافة ذات أداء عالي وتنافسية، حيث الطموح والتفوّق الأكاديمي والسمعة المؤسسية هي المحركات الأساسية للنجاح. هذا البيئة مدعومة بــبعد ابتكاري كبير، يعزز البحث والتجربة وتطوير مشاريع ذات تأثير عالي. كما تدعم الثقافة نهج تعاوني, يشجع مشاركة الفريق ونقل المعرفة والقيادة القريبة. وإلى حد أقل، تساعد العمليات المنظمة في ضمان الكفاءة التشغيلية والموثوقية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية. الوظيفة : كجزء من تطوير أنشطة التعليم المستمر وتقوية علاقاتنا مع الشركات، نحن نوظف رئيس التنمية، التعليم المستمر وعلاقات الأعمال - الحرم الجامعي بالدار البيضاء المهام الرئيسية: 1. التنمية التجارية وتطوير الأنشطة (مهمة ذات أولوية) <ul><li>تطوير أنشطة التعليم المستمر لتحقيق أهداف الإيرادات وتجنيد المشاركين ونمو البرامج.</li><li>تعريف وتنفيذ وإدارة الإجراءات التجارية والتسويقية (BtoB & BtoC) بالتنسيق مع الفرق المعنية.</li><li>ضمان الت prospecting التجاري متعدد القنوات (الهاتف، البريد الإلكتروني، الفعاليات، الشبكات المهنية، الشراكات، إلخ) وتطوير محفظة من العملاء المحتملين والشركات.</li><li>إدارة دورة العمل التجارية بأكملها: تأهيل القوائم، المتابعات، المواعيد، التفاوض، التحويل، العقد، التسجيلات، الفوترة، وتتبع الدفع.</li><li>ضمان المتابعات التجارية وجمع الديون بالتعاون مع الأقسام المعنية.</li><li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع الشركات الشريكة، تحديد فرص جديدة والمساهمة في تطوير برامج جديدة.</li><li>إدارة لوحات القياس التجارية، متابعة KPIs (العملاء المحتملون، معدلات التحويل، الإيرادات، المشاركون، المدفوعات، الرضا، إلخ)، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتكييف العرض وتقوية موقع التعليم المستمر.</li></ul>2. إدارة برامج التعليم المستمر <ul><li>ضمان التنسيق التربوي والإداري للبرامج، من التسجيل حتى التخرج.</li><li>تخطيط جلسات التدريب، تنسيق المدرسين، وضمان السير السلس للدروس.</li><li>إشراف على الامتحانات والدفاعات والدرجات والشهادات وعملية التخرج.</li><li>ضمان جودة تجربة المشاركين ومتابعة مسارات الخريجين.</li></ul>3. الجودة والاعتماد والتحسين المستمر <ul><li>الإشراف على إدارة المنهاج وضمان امتثال البرنامج للمعايير الأكاديمية.</li><li>المشاركة في عمليات الاعتماد (AACSB، EQUIS، AMBA) ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تنفيذ ومتابعة لوحات البيانات وأداء الأكاديمي والتجاري والتشغيلي مؤشرات.</li></ul>4. علاقات الأعمال والفعاليات والتنسيق المؤسسي <ul><li>تطوير العلاقات مع الشركات والشركاء والخريجين لتعزيز النظام التنفيذي.</li><li>تنظيم الفعاليات والمؤتمرات والاحتفالات ورحلات الدراسة، ودعم المشاركين أثناء التنقل الدولي.</li><li>ضمان التنسيق مع حرم الرباط، المشاركة في الاجتماعات المؤسسية وضمان التوافق مع استراتيجية مدرسة الأعمال بالرباط.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المهارات السلوكية <ul><li>التوجه القوي نحو النتائج مع القدرة على تحقيق أهداف الإيرادات والتجنيد</li><li>مهارات تواصل عُليا، خدمة موجهة، مستقل ودقيق في تنفيذ المهام</li><li>تنسيق وتنظيم ومهارات إدارة المشاريع جيدة</li></ul> المهارات التشغيلية <ul><li>مهارات ممتازة في الاستكشاف، التفاوض، إدارة المبيعات، وتطوير الشراكات</li><li>إتقان أدوات المكتب، CRM، ونظم المعلومات</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية، كتابة ومحادثة</li></ul>الملف درجة الماجستير (Bac+5) في الإدارة، التجارة، التسويق، إدارة الأعمال أو مجال مكافئ خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، علاقات العملاء، و/أو التعليم المستمر

Bayt

Graphic Designer (Cluster Role)

On-site - Morocco 10 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. Graphic Designer (Cluster Role) About Four Seasons Morocco Collection The Four Seasons Morocco Collection brings together three exceptional properties, each offering a distinctive luxury hospitality experience in Morocco's most iconic destinations: <ul><li>Four Seasons Hotel Casablanca, a contemporary oceanfront retreat in Morocco's economic capital. </li></ul> <ul><li>Four Seasons Resort Marrakech, a tranquil resort oasis blending Moroccan tradition with modern luxury. </li></ul> <ul><li>Four Seasons Hotel Rabat atKasrAl Bahr, a landmark destination where history, heritage, and contemporary elegance converge. </li></ul> Together, these propertiesrepresentthe finest standards of luxury hospitality, delivering unforgettable experiences to guests whilemaintainingFour Seasons' commitment to excellence, innovation, and genuine service. About Four Seasons Founded in 1960, Four Seasons continues to define the future of luxury hospitality through extraordinary experiences, exceptional quality, and personalized service. Currently operating hotels and private residences around the world, Four Seasons consistently ranks among the world's most admired luxury brands and best places to work. Graphic Designer (Cluster Role) TheGraphic Designer (Cluster Role)is responsible fordeveloping and executing creative visual solutions that support the marketing, communications, public relations, sales, food and beverage, spa, and guest experienceobjectivesacross theFour Seasons Morocco Collection, including Casablanca, Marrakech, and Rabat. Thisrole will create compelling visual content and communication materials for both digital and print applications, ensuring all assets reflect FourSeasonsbrand standards whileshowcasingthe unique identity of each property. Working closely with the Marketing and Communications teams across the Collection, the Graphic Designer will support storytelling, campaigns, promotions, partnerships, events, and internal communications through innovative and engaging design. WhatYou WillDo: Assisting with Design Production: Creating andmodifyingvisual elements like images, layouts, and social media content. Collaborating with Teams: Working with the art director and other team members to develop and refine designs, ensuring consistency with brand guidelines. Learning and Development: Gaining experience withdesign software, industry trends, and design principles. Meeting Deadlines: Managing time effectively and prioritizing tasks to meet project deadlines. Attention to Detail: Ensuring accuracy and quality in all design work. Conceptualization and Presentation: Developing design concepts and presenting them to team members. Develop and design marketing, communications, and promotional materials for the Four Seasons Morocco Collection. Create visual assets for online and offline channels including advertisements, brochures, flyers, posters, invitations, menus, and signage. Design engaging content for websites, social media platforms, email campaigns, digital displays, and other digital marketing initiatives. Produce collateral fortheclusterhotelsoutlets including restaurants, bars,spa, meetings and events, and seasonal activations. Ensure all creative materials align with Four Seasons global brand guidelines and visual identity standards. Collaborate with Marketing, Communications, Public Relations, Sales, Events, Spa, Culinary, and Operations teams to develop creative concepts and campaigns. Adapt global and regional campaign assets for local market needs and property-specific initiatives. Partner with photographers, videographers, printers, and production vendors whenrequired. Assistin the development of visual storytelling initiatives highlighting guest experiences, culinary experiences, wellness offerings, and destination-driven content. WhatYouBring: Proficiencyin Design Software: Experience with Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant tools. Design Principles:Understanding oftypography, color theory, and layout composition. Communication Skills: Ability to clearly communicate design ideas and collaborate effectively. Creativity and Problem-Solving: Developing innovative design solutions andadapting tofeedback. Time Management: Ability to prioritize tasks and meet deadlines. Education/Experience: A degree or relevant experience in graphic design ora relatedfield. Diploma orBachelor's Degree in Graphic Design, Visual Communications, Creative Arts, Marketing, ora related field. Minimum 2-4 years of experience in graphic design, creative services, hospitality, luxury, lifestyle, or agency environments. Strong portfoliodemonstratingexpertisein print, digital, and brand communication design. Experience with Canva, Figma, or other creative platforms is an advantage. Experience creating assets for both digital and print production. Goodorganizational and project management skills. Ability to work independently while collaborating effectively with multiple stakeholders. Ability to manage multiple projects across three properties in a fast-paced environment. Passion for luxury hospitality, travel, lifestyle, and premium brand experiences. Goodreading, writing, and verbal communication skills in English. French isrequired; Arabic is highly desirable. Willingness to travel occasionally between Casablanca, Marrakech, and Rabat. WhatWeOffer: <ul><li>Competitive salary and comprehensive benefits package. </li></ul> <ul><li>Excellent training and professional development opportunities. </li></ul> <ul><li>Employeediningbenefits. </li></ul> <ul><li>Opportunities for growth within one of the world's leading luxury hospitality brands. </li></ul> <ul><li>A collaborative and creative work environment focused on innovation and excellence. </li></ul> Work Type: Full-Time Location:Four Seasons Hotel Casablanca, Morocco Join Our Team Join a team built on mutual respect, collaboration, creativity, anda commitmentto excellence. The Four Seasons Morocco Collection offers an inspiring environment where talent is nurtured, ideas are valued, and exceptional guest experiences are brought to life through creativity and innovation. What to Expect: You Will... <ul><li>Be a champion of the Golden Rule:Treat other the way you would like to be treated </li></ul> <ul><li>Be part of a collaborative team with opportunities to learn, grow, and develop. </li></ul> <ul><li>Have the opportunity towork on diverse and exciting projects across three iconic destinations. </li></ul> <ul><li>Take pride in creating world-class visual experiences that elevate luxury hospitality. </li></ul> <ul><li>Be recognized and rewarded for creativity, innovation, and excellence. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تعمل Four Seasons بفضل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا كما نود أن يُعاملنا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزام بالرفاهية بقلب حقيقي. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وذلك من ايماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: يتلألأ فندقنا المطل على البحر في ضوء طبيعي، ويتسلق منحدرًا نحو المحيط الأطلسي. يقع على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط عن قلب مدينة الدار البيضاء، أكبر مدن المغرب وأكثرها حيوية، وتقدم الإطلالات البانورامية من شرفتك الخاصة لتلبي اسمها الرومانسي. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني رائد ومطاعم عالمية المستوى، دعونا نظهر لكم أفضل ما في مدينة الميناء الجذابة، بدءاً بطبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضرة عند الطلب في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط في نوفمبر 2015 ويضم 186 غرفة، 3 مطاعم وبارات بما في ذلك مطعم شواء ومأكولات بحرية، وردهة فندقية مغربية عصرية تقدم أوقات الشاي الفاخرة ومطعم بجانب حمام السباحة مشهور بباربكيو الأحد، ومسبح خارجي بكابانات خاصة بجانبه، ومركز لياقة بدنية، وسبا أنيق يقدم علاجات مميزة تحيي تقنيات الجمال السلفية وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. مصمم جرافيك (دور مجموعة) حول مجموعة Four Seasons المغرب مجموعة Four Seasons المغرب تجمع بين ثلاثي من الممتلكات الاستثنائية، كل منها يقدم تجربة ضيافة فاخرة مميزة في وجهات المغرب الأيقونية: <ul><li>فندق Four Seasons Casablanca, منتجع مطل على المحيط معاصر في عاصمة المغرب الاقتصادية. </li></ul> <ul><li>منتجع Four Seasons Marrakech, واحة منتجع هادئة تمزج التقليد المغربي مع الرفاهية العصرية. </li></ul> <ul><li>فندق Four Seasons Rabat atKasrAl Bahr, وجهة معلم حيث تتلاقى التاريخ والتراث والأناقة المعاصرة. </li></ul> معاً، تمثل هذه الممتلكاتأعلى معايير الضيافة الفاخرة، وتقدم تجارب لا تُنسى للضيوف بينماتحافظ Four Seasons على التزامها بالتميز، والابتكار، والخدمة الحقيقية. حول Four Seasons تأسست في 1960، وتواصل Four Seasons تعريف مستقبل الضيافة الفاخرة من خلال تجارب استثنائية وجودة عالية وخدمة شخصية. تدير حالياً فنادق ومساكن خاصة حول العالم، وتتصدر Four Seasons باستمرار بين أكثر العلامات الفاخرة احتراماً وأفضل أماكن العمل في العالم. مصمم جرافيك (دور مجموعة) المسؤول عنمصمم جرافيك (دور مجموعة) هو تطوير وتنفيذ حلول بصرية إبداعية تدعم أهداف التسويق، والاتصالات، والعلاقات العامة، والمبيعات، والطعام والشراب، والسبا، وتجربة الضيف عبرالأهداف عبرمجموعة Four Seasons Morocco بما في ذلك الدار البيضاء ومراكش والرباط. هذاالدور سيخلق محتوى بصرياً مقنعاً ومواد اتصالات لتطبيقات رقمية ومطبوعة، مع ضمان أن تعكس جميع الأصول معايير علامة Four Seasons حينتُظهرالهوية الفريدة لكل عقار. بالعمل عن كثب مع فرق التسويق والاتصالات عبر المجموعة، سيدعم المصمم الجرافيكي سرد القصص والحملات والترويج والشراكات والفعاليات والاتصالات الداخلية من خلال تصميم مبتكر وجذاب. ما الذي ستفعله: المساعدة في إنتاج التصاميم: إنشاء وتعديل العناصر البصرية مثل الصور، والتخطيطات، ومحتوى الوسائط الاجتماعية. التعاون مع الفرق: العمل مع مدير الفن وأعضاء الفريق الآخرين لتطوير وتنعيم التصاميم، وضمان التوافق مع إرشادات العلامة. التعلم والتطوير: اكتساب خبرة معبرمجيات التصميم، والاتجاهات الصناعية، ومبادئ التصميم. الالتزام بالمواعيد النهائية: إدارة الوقت بفعالية وتحديد الأولويات للوفاء بمواعيد المشاريع. Attention to Detail: ضمان الدقة والجودة في جميع أعمال التصميم. التخطيط والتقديم المفاهيم: تطوير مفاهيم التصميم وعرضها على أعضاء الفريق. تطوير وتصميم المواد التسويقية والاتصالات والترويج لمجموعة Four Seasons Morocco. إنشاء الموارد البصرية للقنوات عبر الإنترنت وخارجها بما في ذلك الإعلانات والكتيبات والنشرات والملصقات والدعوات والقوائم والإشارات. تصميم محتوى جذاب للمواقع ومنصات التواصل الاجتماعي وحملات البريد الإلكتروني والواجهات الرقمية وغيرها من مبادرات التسويق الرقمي. إنتاج مواد ترويجية لـالمجموعةالفندقوتشمل المطاعم والباراتوالسبا والاجتماعات والفعاليات والت activations الموسمية. التأكد من أن جميع المواد الإبداعية متوافقة مع إرشادات العلامة العالمية لـ Four Seasons وهوية بصرية. التعاون مع فرق التسويق والاتصالات والعلاقات العامة والمبيعات والفعاليات والسبا والطبخ والعمليات لتطوير مفاهيم حملات إبداعية. تكييف أصول الحملات العالمية والإقليمية لتلبية احتياجات السوق المحلية ومبادرات الملكية. الشراكة مع المصورين والفيديوغرافيين والطابعات والبائعين عند الحاجة. المساعدة في تطوير مبادرات السرد البصري التي تبرز تجارب الضيوف والتجارب الطهوية والعروض الصحية والمحتوى المستند إلى الوجهة. ما الذي ستجلبه: الإتقان في برمجيات التصميم: خبرة مع حزمة أدوبي كريتيف سويت (فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين) وغيرها من الأدوات ذات الصلة. مبادئ التصميم: فهم الطباعة، ونظرية الألوان، وتكوين التخطيط. مهارات الاتصال: القدرة على نقل أفكار التصميم بوضوح والتعاون بفعالية. الإبداع وحل المشكلات: تطوير حلول تصميمية مبتكرة والتعامل مع التعليقات. إدارة الوقت: القدرة على تحديد الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية. التعليم/ الخبرة: درجة جامعية أو خبرة ذات صلة في التصميم الجرافيكي أومجال ذو صلة. دبلوم أودرجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي, الاتصالات البصرية، الفنون الإبداعية، التسويق، أومجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في التصميم الجرافيكي، الخدمات الإبداعية، الضيافة، الفخامة، النمط الحياتي، أو بيئات الوكالات. محفظة قوية تعرض خبرة في التصميم الطباعي والرقمي والتواصل البصري. خبرة باستخدام Canva أو Figma أو منصات إبداعية أخرى تعتبر ميزة. خبرة في إنشاء أصول للإنتاج الرقمي والطباعة. مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع جيدة. القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون بشكل فعال مع عدة أصحاب مصلحة. القدرة على إدارة عدة مشاريع عبر ثلاث ممتلكات في بيئة سريعة الإيقاع. شغف بالضيافة الفاخرة والسفر وأسلوب الحياة وتجارب العلامة التجارية المميزة. مهارات قراءة وكتابة وتواصل شفوي جيد باللغة الإنجليزية. الفرنسية مطلوبة؛ العربية مرغوبة بشدة. الاستعداد للسفر أحياناً بين الدار البيضاء ومراكش والرباط. ما نُقدمه: <ul><li>راتب منافس وحزمة مزايا شاملة. </li></ul> <ul><li>تدريب ممتاز وفرص التطوير المهني. </li></ul> <ul><li>مزايا للموظفين في تناول الطعام. </li></ul> <ul><li>فرص للنمو ضمن واحدة من أبرز علامات الضيافة الفاخرة في العالم. </li></ul> <ul><li>بيئة عمل تعاونية ومبدعة تتركز على الابتكار والتفوق. </li></ul> نوع العمل: دوام كامل الموقع:فندق Four Seasons Casablanca، المغرب انضم إلى فريقنا انضم إلى فريق مبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، والإبداع، والتزام بالتميّز. مجموعة Four Seasons المغرب توفر بيئة مُلهِمة حيث يتم رعاية المواهب وتثمين الأفكار وتحيي التجارب الضيافة الاستثنائية من خلال الإبداع والابتكار. ماذا نتوقع: ستفعل... <ul><li>كن مدافعاً عن قاعدة القاعدة الذهبية:عامل الآخرين كما تريد أن تُعامل بنفسك </li></ul> <ul><li>كن جزءاً من فريق تعاوني مع فرص لتعلم ونمو وتطوير. </li></ul> <ul><li>تتاح لك الفرصةللعمل في مشاريع متنوعة ومثيرة عبر ثلاث وجهات أيقونية. </li></ul> <ul><li>افتخر بإبداع تجارب بصرية عالمية المستوى ترفع من مستوى الضيافة الفاخرة. </li></ul> <ul><li>سيتم الاعتراف بك ومكافأتك على الإبداع والابتكار والتميّز. </li></ul> \t</div>

Bayt

Active Directory Administrator Level 2 (L2) M/F | Sala Al Jadida (Morocco)

On-site - Morocco 13 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : About the position As part of strengthening our Identity & Access Management team, we are looking for an Active Directory Administrator Level 2 (L2) responsible for ensuring the operation, administration, and maintenance of Active Directory services. You will play a key role in the daily management of the AD environment, while applying the architecture, security, and governance standards defined by Level 3 (L3) teams. Your main tasks Active Directory Administration • Manage the lifecycle of Active Directory objects (users, groups, computers). • Administer group memberships, including sensitive and privileged groups. • Ensure compliance with naming conventions, directory consistency, and cleanup operations. • Execute standard requests via ITSM tools. • Apply validated permissions, policies, and workflows. Operational management of GPOs • Create, modify, delete, and link Group Policies (GPOs). • Monitor and validate their correct application on workstations. • Ensure operational consistency of GPOs. • Perform diagnosis and resolution of common incidents related to GPOs. • Implement deployments approved by L3 teams. Operation of Tier 0 environments • Administer domain controllers, DNS, PKI, and Entra ID Connect in compliance with security rules. • Perform system updates, health checks, service restarts, and log analysis. • Monitor the performance and availability of Domain Controllers. • Execute backup and restore operations. • Participate in delegated DNS administration operations. Incident management and Level 2 support • Resolve incidents related to: o authentication and account lockouts; o propagation of group memberships; o DNS issues; o common AD replications; o GPO incidents; o Entra ID Connect synchronizations; o domain join problems; RODC Infrastructures • Perform root cause analysis and escalate complex incidents to L3 teams. Compliance, security, and governance • Ensure compliance with IAM governance rules and change procedures. • Ensure adherence to security principles, separation of privileges, and Tier 0 access. • Document interventions, incidents, and changes made. • Contribute to the continuous improvement of operating procedures.   Required profile : Profile sought Technical skills: • Solid expertise in Microsoft Active Directory administration. • Proficiency in tools: o Active Directory Users and Computers (ADUC) o Active Directory Administration Center (ADAC) o Group Policy Management Console (GPMC) o DNS Manager o PowerShell • Good knowledge of authentication protocols: Kerberos, LDAP, NTLM. • Experience in diagnosing authentication, replication, and DNS issues. • Operational knowledge of Domain Controller services. • Proficiency in operating and troubleshooting GPOs. • Experience with Microsoft Entra ID Connect. Personal qualities: • Rigor and organizational skills. • Strict adherence to procedures and security requirements. • Excellent analytical and incident resolution skills. • Good communication and teamwork. • Ability to work under pressure and manage priorities. • Strong sensitivity to cybersecurity and identity management issues.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: حول المنصب بالإضافة إلى تعزيز فريق الهوية وإدارة الوصول لدينا، نحن نبحث عن مدير Active Directory المستوى 2 (L2) مسؤول عن ضمان تشغيل وصيانة خدمات Active Directory. سوف تلعب دوراً رئيسياً في الإدارة اليومية لبيئة AD، مع تطبيق المعمارية والمعايير الأمنية والحوكمة التي حددها فرق المستوى 3 (L3). المهام الرئيسية الخاصة بك إدارة Active Directory • إدارة دورة حياة كائنات Active Directory (المستخدمين، المجموعات، أجهزة الكمبيوتر). • إدارة عضويات المجموعات، بما في ذلك المجموعات الحساسة والممنوحة امتيازات. • ضمان الامتثال لاتفاقيات التسمية وتناسق الدليل وعمليات التنظيف. • تنفيذ الطلبات القياسية عبر أدوات ITSM. • تطبيق الأذونات والسياسات وعمليات سير العمل المعتمدة. الإدارة التشغيلية لـ GPOs • إنشاء وتعديل وحذف وربط سياسات المجموعة (GPOs). • مراقبة وتحقق من تطبيقها الصحيح على أجهزة العمل. • ضمان اتساق تشغيل GPOs. • إجراء تشخيص وحل للمشاكل الشائعة المرتبطة بـ GPOs. • تنفيذ عمليات النشر المعتمدة من فرق L3. تشغيل بيئات Tier 0 • إدارة وحدات تحكم المجال وDNS وPKI وEntra ID Connect بما يتوافق مع قواعد الأمان. • إجراء تحديثات النظام وفحص الصحة وإعادة تشغيل الخدمات وتحليل السجلات. • مراقبة أداء وتوفر وحدات التحكم بالنطاق. • تنفيذ عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة. • المشاركة في عمليات إدارة DNS المفوضة. إدارة الحوادث والدعم المستوى 2 • حل الحوادث المرتبطة بـ: o المصادقة وقفل الحسابات؛ o انتشار عضويات المجموعات؛ o مشاكل DNS؛ o تكرار AD الشائع؛ o حوادث GPO؛ o مزامنة Entra ID Connect؛ o مشاكل الانضمام للنطاق; RODC البنى التحتية • إجراء تحليل لأسباب الجذرية وتصعيد الحوادث المعقدة إلى فرق L3. الامتثال، الأمن والحوكمة • ضمان الامتثال لقواعد حوكمة IAM وإجراءات التغيير. • ضمان الالتزام بمبادئ الأمان، وفصل الامتيازات، والوصول من Tier 0. • توثيق التدخلات والحوادث والتغييرات التي تمت. • الإسهام في التحسين المستمر لإجراءات التشغيل.   الملف المطلوب : الملف الشخصي المطلوب المهارات التقنية: • خبرة متينة في إدارة Microsoft Active Directory. • الكفاءة في الأدوات: o Active Directory Users and Computers (ADUC) o Active Directory Administration Center (ADAC) o Group Policy Management Console (GPMC) o DNS Manager o PowerShell • معرفة جيدة ببروتوكولات المصادقة: Kerberos وLDAP وNTLM. • خبرة في تشخيص مشاكل المصادقة والتكرار وDNS. • معرفة تشغيلية بخدمات وحدات تحكم النطاق. • كفاءة في تشغيل واستكشاف GPOs. • خبرة مع Microsoft Entra ID Connect. الصفات الشخصية: • الدقة والمهارات التنظيمية. • الالتزام الصارم بالإجراءات والمتطلبات الأمنية. • مهارات تحليلية وحل حوادث ممتازة. • قدرة على التواصل والعمل ضمن فريق. • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات. • حس قوي تجاه قضايا الأمن السيبراني وإدارة الهوية.

Bayt

Inside Sales Representative

Remote - Morocco 2 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join One of the Fastest-Growing Online Education Companies in the World At ELVTR, we're transforming online education by connecting ambitious professionals with industry leaders from companies like Nike, Netflix, Google, Amazon, and more. Since launching in 2020, we've grown into a global learning community with over 300 expert instructors, delivering more than 200 live online courses across 12 industries. To date, we've helped 22,000+ graduates worldwide gain the skills, confidence, and connections needed to advance their careers. Now we're looking for driven, ambitious Inside Sales Representatives who thrive on helping people change their lives through education while earning exceptional commissions along the way. If you're passionate about sales, love meaningful conversations, and want to sell a product that genuinely impacts people's careers, we'd love to meet you. Why This Role Is Different At ELVTR, you'll work exclusively with warm, qualified leads who have already expressed interest and scheduled a call with you. Your role is simple: understand their goals, guide them to the right program, and help them take the next step in their professional journey. This is a high-ticket sales role with significant earning potential for top performers. You'll Love This Role If You: Enjoy consultative selling and building genuine relationships Are motivated by ambitious goals and uncapped earning potential Thrive in a fast-paced, high-performance environment Take ownership of your results and consistently strive to improve Believe education can change lives Enjoy working alongside talented, supportive teammates What You'll Do Conduct sales consultations with warm, pre-qualified leads Help prospective students identify the best educational path for their career goals Close high-ticket program enrollments through consultative selling Maintain accurate records in our CRM system Consistently meet and exceed sales targets Collaborate closely with Marketing, Admissions, and Student Success teams Share customer insights and feedback to help improve our programs and sales processes What We Offer Competitive Compensation: Attractive base compensation, Performance-based bonuses, Significant earning potential for top performer Learn and Grow: Free access to ELVTR courses, Ongoing professional development opportunities, Career growth in a rapidly expanding global company Remote-First Culture: Work from a location where you're most productive, Flexible and supportive environment, Collaborative international team Health & Wellbeing: Gym membership reimbursement, Mental health support, Generous paid vacation allowance Why Join ELVTR? Make an Impact: Every conversation you have can help someone transform their career, increase their earning potential, and achieve goals they once thought were out of reach. Grow Your Career: We believe in promoting from within. Many of our leaders began their journey in individual contributor roles and advanced through performance, dedication, and leadership. Join a Winning Team: You'll work with talented professionals who are passionate about education, growth, and delivering exceptional experiences to our students. Ready to Elevate Your Sales Career? If you're looking for more than just another sales job—if you want to join a mission-driven company, work with warm leads, earn based on your performance, and help professionals transform their futures—we'd love to hear from you. Apply today and become part of ELVTR's next chapter of growth. ELVTR is proud to be an equal opportunity employer committed to creating a diverse and inclusive workplace for all. What We're Looking For Proven success in sales, preferably high-ticket or consultative sales Outstanding English communication skills (written and spoken) Strong relationship-building and objection-handling abilities Comfort working with modern sales tools and CRM platforms Excellent time-management and organizational skills Self-motivation and a results-driven mindset Bachelor's degree is a plus but not required for exceptional candidates </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى إحدى الشركات الأسرع نمواً في مجال التعليم عبر الإنترنت في العالم. في ELVTR، نقوم بتحويل التعليم عبر الإنترنت من خلال ربط المحترفين الطموحين مع قادة الصناعة من شركات مثل Nike وNetflix وGoogle وAmazon وغيرها. منذ الإطلاق في 2020، نمونا لتصبح مجتمع تعلم عالمي يضم أكثر من 300 مدرب خبير، يقدم أكثر من 200 دورة مباشرة عبر الإنترنت في 12 صناعة. حتى الآن، ساعدنا أكثر من 22,000 خريج حول العالم في اكتساب المهارات والثقة والصلات اللازمة لتطوير مساراتهم المهنية. الآن نبحث عن ممثلين مبيعات داخلية طموحين يسعون لمساعدة الناس على تغيير حياتهم من خلال التعليم مع كسب عمولات استثنائية على الرحلة. إذا كنت شغوفاً بالمبيعات، تحب المحادثات ذات مغزى، وتود بيع منتج يؤثر بشكل حقيقي على مسارات الناس المهنية، فإننا نتطلع إلى مقابلتك. لماذا هذا الدور مختلف؟ في ELVTR، ستعمل حصرياً مع عملاء محتملين دافئين ومؤهلين أبدوا اهتمامهم وحددوا مكالمة معك. دورك بسيط: فهم أهدافهم، إرشادهم إلى البرنامج المناسب، ومساعدتهم في اتخاذ الخطوة التالية في مسيرتهم المهنية. هذا دور مبيعات عالي القيمة مع إمكانات ربح كبيرة لأفضل المؤدين. ستعشق هذا الدور إذا: تستمتع بالمبيعات الاستشارية وبناء علاقات حقيقية، وتتحفز بالأهداف الطموحة وإمكانات الكسب غير المحدودة، وتزدهر في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الأداء، وتتحمل مسؤولية نتائجك وتسعى باستمرار إلى التحسين، وتؤمن بأن التعليم يمكن أن يغير الحياة، وتستمتع بالعمل بجانب زملاء موهوبين وداعمين. ما ستقوم به: إجراء استشارات مبيعات مع عملاء محتملين دافئين ومؤهلين مسبقاً، ومساعدة الطلاب المحتملين في تحديد أفضل مسار تعليمي لأهدافهم المهنية، وإغلاق تسجيلات برامج عالية القيمة من خلال البيع الاستشاري، والحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، وتحقيق أهداف المبيعات بانتظام وتجاوزها، والتعاون الوثيق مع فرق التسويق والقبول ونجاح الطلاب، ومشاركة رؤى العملاء وملاحظاتهم للمساعدة في تحسين برامجنا وعمليات البيع. ما نقدمه لك: تعويض تنافسي: راتب أساسي جذاب، مكافآت تعتمد على الأداء، وإمكانات ربح كبيرة لأعلى المؤدين. تعلم وتطوير: وصول مجاني إلى دورات ELVTR، وفرص تطوير مهني مستمر، ونمو وظيفي في شركة عالمية تتوسع بسرعة. ثقافة العمل عن بُعد أولاً: العمل من موقع أنت أكثر إنتاجية فيه، وبيئة مرنة وداعمة، وفريق دولي تعاوني. الصحة والرفاهية: تعويض عضوية صالة الألعاب الرياضية، دعم الصحة العقلية، وإجازة مدفوعة سخية. لماذا ننضم إلى ELVTR؟ أثر فوري: كل محادثة يمكن أن تساعد شخصاً في تحويل مساره المهني وزيادة إمكاناته في الكسب وتحقيق أهداف كان يظن أنها بعيدة المنال. ننمي مسيرتك المهنية: نؤمن بالتطوير من الداخل، وكثير من قادتنا begonnen رحلتهم من أدوار مساهم فردي وتقدموا عبر الأداء والتفاني والقيادة. انضم إلى فريق ناجح: ستعمل مع محترفين موهوبين شغوفين بالتعليم والنمو وتقديم تجارب استثنائية لطلابنا. مستعد لرفع مسيرتك في المبيعات؟ إذا كنت تبحث عن أكثر من مجرد وظيفة مبيعات أخرى—إذا كنت تريد الانضمام إلى شركة ذات مهمة، والعمل مع عملاء دافئين، وكسب بناءً على أدائك، ومساعدة المحترفين في تحويل مستقبلهم—فنحن نود سماعك. قدم الآن وكن جزءاً من الفصل القادم من نمو ELVTR. تفخر ELVTR بأنها صاحب عمل يساوي الفرص ويعمل على خلق مكان عمل متنوع وشامل للجميع. ماذا نبحث عنه: نجاح مثبت في المبيعات، ويفضل مبيعات عالي القيمة أو مبيعات استشارية، مهارات اتصال باللغة الإنجليزية متميزة كتابياً وشفوياً، قدرات بناء العلاقات والتعامل مع الاعتراضات، راحة في العمل باستخدام أدوات البيع الحديثة ومنصات CRM، مهارات إدارة الوقت والتنظيم بشكل متميز، الدافع الذاتي والتوجه نحو النتائج، ويفضَّل وجود درجة البكالوريوس لكنها ليست مطلوبة للمرشحين الاستثنائيين. </div>

Bayt

IT/Telecom Maintenance Technician | Benguerir (Morocco)

On-site - Morocco 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : General Mission: The IT/Telecom Maintenance Technician is responsible for the maintenance, installation, and monitoring of the CFMDV's IT, network, and telecommunication equipment to ensure optimal operation of the technical infrastructure and IT services.. Main Missions: • Diagnose and resolve faults and malfunctions of IT and telecommunication equipment; • Ensure preventive and corrective maintenance of IT and telecommunication equipment (servers, routers, switches, computers, phones, etc.) ; • Update equipment in terms of security and software versions ; • Install, configure, and ensure the proper functioning of local networks and telecommunication systems ; • Ensure network security and performance by applying best practices and cybersecurity rules ; • Administer and manage CFMDV servers and other network equipment ; • Ensure data backup and recovery in case of disaster ; • Provide first-level support to users for technical incidents related to IT and telecommunication equipment ; • Train users on the use of basic equipment and applications ; • Manage the inventory of IT and telecommunication equipment, ensuring monitoring of their condition and life cycle ; • Document configurations, installation and maintenance procedures for better traceability ; • Monitor the evolution of IT and telecommunication technologies to propose relevant improvements or updates for CFMDV equipment. • Collaborate with suppliers and service providers for system maintenance and evolution. Required profile : KNOWLEDGE: • Minimum of a Bac+2 degree in IT, specializing in networks and telecommunications ; • 2 to 3 years of minimum experience in a similar role, ideally in a structured environment. • Good command of operating systems and network diagnostic tools ; • Competence in telecommunication and IT equipment maintenance ; • Knowledge of network protocols ; • Familiarity with cybersecurity practices. SKILLS: • IT and telecommunication maintenance • Network administration • Cybersecurity • Technical support for users • System and data management • Inventory management ATTRIBUTES: • Ability to solve technical problems Rigor and ability to work in a team • Good analytical and communication skills • Autonomy and organizational skills </div>

Naukri Gulf

Supervisor

On-site - Morocco - Boulemane 22 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None</section>

Computer Teacher Jobs in Morocco

Forward Deployed Engineer

Senior Software Engineer

Project Coordinator

Reservations Agent Wanted

Executive Supervisor

Experienced Accountant

Educational Director | Oujda (Morocco)

Library Media Specialist

Educational Manager

Sales Representative

Enterprise Customer Success Manager

Educational Manager

Administrative Assistant

Graphic Designer

Head of Development, Continuing Education and Business Relations

Graphic Designer (Cluster Role)

Active Directory Administrator Level 2 (L2) M/F | Sala Al Jadida (Morocco)

Inside Sales Representative

IT/Telecom Maintenance Technician | Benguerir (Morocco)

Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Computer Teacher Jobs in Morocco

Receive email alerts for Computer Teacher Jobs in Morocco jobs