Microsoft Dynamics Jobs in Morocco 2026

Full Time Bayt

Demi-chef de partie

On-site - Morocco - Rabat 12 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Fairmont Hotels & Resorts Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d’un réseau de 90 établissements d’exception, avec 34 nouvelles ouvertures en cours, répartis dans 30 pays à travers le monde. Nos établissements s’étendent des plages d’Hawaï aux parcs nationaux préservés du Canada, du cœur de Londres aux déserts des Émirats Arabes Unis. Fairmont Royal Palm Marrakech C‘est sur un domaine d’exception, au cœur d’une oliveraie centenaire dominé par l’Atlas que se trouve le Fairmont Royal Palm Marrakech. À seulement vingt minutes de la vibrante « Ville Rouge », sur la route d’Amizmiz, le Fairmont Royal Palm Marrakech propose le meilleur : 134 clés réparties en suites et villas, trois restaurants, un Spa d'une superficie de 3500 m2 ainsi qu’un centre sportif avec une piscine de 2000 m2, un golf de 18 trous et un club enfant unique. Description du poste Relevant du Chef de partie, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :   <ul><li>Minimiser les pertes, respecter la meilleure utilisation des matières premières et du matériel ;</li><li>Respecter et assurer le respect des normes en matière d’hygiène et de sécurité ;</li><li>Appliquer et faire respecter les procédures de travail et les fiches techniques relatives à sa partie ;</li><li>Remplacer les postes inférieurs au sein de sa partie si besoin ;</li><li>Veiller à l’application des critères de qualité ;</li><li>Recevoir et contrôler l’arrivage des marchandises de son poste ;</li><li>Vérifier les dates limites de consommation et la qualité des produits et marchandises de sa partie ;</li><li>Contrôler le contenu, le rangement et la propreté des enceintes réfrigérées de sa partie et de la cuisine ;</li><li>Confectionner les mets dont il a la charge, en respectant les fiches techniques et les délais ;</li><li>Aider au dressage des assiettes ;</li><li>Contrôler et participer au nettoyage du matériel et équipement de sa partie et des cuisines ;</li><li>Etablir les commandes en collaboration avec son Sous-chef ;</li><li>Faire des listes de recommandations et des rapports précis par écrit, de sa partie la veille pour le lendemain ;</li><li>Autres tâches, telles qu’assignées.</li></ul> Qualifications <ul><li>Expérience préalable dans le domaine culinaire</li><li>Attestation de compagnonnage ou équivalent international</li><li>Un diplôme ou un certificat dans une discipline culinaire est un atout</li><li>La connaissance des applications Microsoft Windows est un atout</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et  compétences en  résolution de problèmes</li><li>Particulièrement responsable et fiable</li><li>Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu</li><li>Capacité à travailler en équipe</li><li>Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment</li></ul> Informations supplémentaires Avantages collaborateurs Rejoignez nos équipes et bénéficiez d’un ensemble d’avantages exclusifs, incluant des surclassements offerts, des séjours prolongés, des tarifs préférentiels au sein des établissements Fairmont & Raffles, ainsi que des réductions sur la restauration et le bien-être, sans oublier de nombreuses attentions pensées pour enrichir votre expérience. Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs et de valoriser leur engagement en leur offrant des avantages à la hauteur de leur investissement. Nos valeurs Respect Nous valorisons les besoins, les idées et l’individualité de chacun. Nous traitons toutes les personnes avec équité et dignité. Excellence Nous créons des liens authentiques et saisissons chaque occasion pour faire sentir à notre entourage qu’il est unique. Appartenance Nous célébrons nos différences, nous nous soutenons mutuellement et avançons toujours ensemble. Autonomisation Nous donnons à chacun la liberté de prendre des initiatives et d’anticiper les moments qui créent des expériences inoubliables. Intégrité Nous bâtissons la confiance à travers le respect mutuel et l’authenticité. Diversité & Inclusion Fairmont s’engage à créer un environnement inclusif où la diversité des talents peut pleinement s’épanouir. Nous accueillons avec enthousiasme des candidats issus de tous horizons. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Fairmont Hotels & Resorts انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءًا من شبكة تضم 90 منشأة استثنائية، مع 34 افتتاحاً جديداً جارياً، موزَّعة في 30 دولة حول العالم. تشمل منشأتنا الشواطئ من هاواي إلى المتنزهات الوطنية المحمية في كندا، ومن قلب لندن إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة. Fairmont Royal Palm Marrakech يقع في أرض استثنائية، في قلب بستان زيتون يهيمن عليه الأطلس قرب مملكة مراكش، على بعد عشرين دقيقة فقط من مدينة «المدينة الحمراء» النابضة بالحياة، على طريق أمزميز، يوفر فندق Fairmont Royal Palm Marrakech الأفضل: 134 غرفة مقسمة بين أجنحة وفيلات، وثلاثة مطاعم، وسبا بمساحة 3500 م²، ومركز رياضي بمسبح 2000 م²، وملعب غولف من 18 حفرة ونادي أطفال فريد. وصف الوظيفة تخضع لمسؤول رَئيس الطبخ، وتشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية للمنصب، دون حصر:   <ul><li>تقليل الخسائر، والالتزام بأفضل استخدام للمواد الخام والمعدات ;</li><li>الالتزام والضمان لاتباع معايير النظافة والسلامة ;</li><li>تطبيق وفرض إجراءات العمل والنماذج الفنية المتعلقة بقسمه ;</li><li>استبدال المناصب الأقل رتبة ضمن قسمه عند الحاجة ;</li><li>الحرص على تطبيق معايير الجودة ;</li><li>استقبال والتحقق من وصول البضائع لموقع عمله ;</li><li>التحقق من تواريخ صلاحية وجودة المنتجات والسلع في قسمه ;</li><li>مراقبة المحتوى والترتيب ونظافة وحدات التبريد في قسمه والمطبخ ;</li><li>إعداد الأطباق التي يقع على عاتقه وفقًا للوصفات الفنية والمواعيد ;</li><li>المساعدة في ترتيب تقديم الأطباق ;</li><li>التحقق والمشاركة في تنظيف المعدات والأدوات في قسمه والمطابخ ;</li><li>إعداد الطلبات بالتعاون مع مساعده الشيف ;</li><li>إعداد قوائم التوصيات وتقارير مكتوبة دقيقة عن قسمه لليلة السابقة لليوم التالي ;</li><li>مهام أخرى كما تُكلف بذلك.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة سابقة في المجال الكشافي/الطهي</li><li>شهادة نقابة أو ما يعادلها دولياً</li><li>شهادة أو دبلوم في تخصص طهي يعتبر إضافة</li><li>معرفة تطبيقات Microsoft Windows تعتبر إضافة</li><li>مهارات تواصل استثنائية ومهارات حل المشكلات</li><li>مسؤولية وموثوقية عالية</li><li>قدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق</li><li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات العملاء مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات</li></ul> معلومات إضافية مزايا الموظفين انضم إلى فرقنا واستفد من مجموعة مزايا حصرية، بما في ذلك ترقيات مقدمة، إقامة مطوّلة، أسعار تفضيلية داخل منشآت Fairmont & Raffles، وكذلك خصومات على الطعام والصحة، فضلاً عن العديد من العناية التي تهدف إلى إثراء تجربتك. نحن نحرص على رعاية موظفينا وتقدير التزامهم من خلال تقديم مزايا تعكس استثمارهم. قيمنا الاحترام نقيّم احتياجات وأفكار وفردية كل شخص. نتعامل مع الجميع بالإنصاف والكرامة. التفوّق نبني علاقات أصلية ونغتنم كل فرصة لجعل من حولنا يشعر بأنه فريد. الانتماء نحتفي باختلافاتنا، ندعم بعضنا البعض ونسير معاً دائماً. التمكين نمنح كل شخص حرية اتخاذ المبادرات والتنبؤ باللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. الأمانة نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والأصالة. التنوع والإدماج تلتزم Fairmont بخلق بيئة شاملة حيث يمكن أن يزدهر تنوع المواهب بشكل كامل. نرحّب بترحاب بمقدمي الطلبات من جميع الخلفيات. </div>

Full Time Bayt

Finance Specialist

On-site - Morocco - Rabat 5 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Finance Specialist: Clinvet Morocco Clinvet Morocco is looking for a Finance Specialist to join our Finance team. This position is ideal for a detail-oriented finance professional with a solid background in accounting, taxation, and Moroccan corporate legal compliance. The successful candidate will support the local finance function by preparing accurate financial information for the central Clinglobal Finance team while taking ownership of the company's legal and statutory administrative obligations in Morocco. The role requires someone who is highly organised, proactive, and capable of managing legal documentation, statutory filings, and interactions with Moroccan authorities while ensuring compliance with all applicable financial, tax, labor, and corporate regulations. Key Responsibilities: Accounting & Finance <ul> <li>Gather, review, and prepare financial data for processing by the central Clinglobal Finance team</li> <li>Verify supporting documentation and maintaining accurate accounting records</li> <li>Prepare reconciliations and supporting schedules as required</li> <li>Assist with monthly, quarterly and annual financial reporting activities</li> <li>Support budgeting, forecasting and financial analysis when required</li> <li>Maintain organised electronic and paper filing systems</li> </ul> Tax & Payroll Compliance <ul> <li>Assist with the preparation and submission of Moroccan tax declarations</li> <li>Prepare documentation supporting VAT, corporate tax and withholding tax obligations</li> <li>Support payroll administration by ensuring accurate CNSS, payroll and employee documentation</li> <li>Monitor statutory deadlines and ensure timely submissions</li> </ul> Corporate Legal Administration (Dossier Juridique) <ul> <li>Maintain the company's legal register and statutory records</li> <li>Prepare and maintain corporate legal files</li> <li>Coordinate documentation relating to shareholders' meetings, board resolutions and legal filings</li> <li>Liaise with external accountants, auditors, tax advisers, lawyers, notaries and government authorities</li> <li>Assist with registrations, renewals, permits and other regulatory requirements</li> <li>Ensure legal documentation remains complete, accurate and up to date</li> </ul> Please note: The responsibilities listed highlight the main focus areas of the role. The full job description, including all duties, expectations, and detailed requirements, will be shared and discussed during the interview process. Minimum Requirements <ul> <li>A relevant tertiary qualification in Accounting, Finance, Business Administration or related field2–5 years of relevant professional experience.</li> <li>Good practical knowledge of Moroccan accounting principles.</li> <li>Practical understanding of Moroccan corporate legal documentation ("dossier juridique")</li> <li>Working knowledge of Moroccan taxation</li> <li>Knowledge of CNSS and payroll documentation</li> <li>Good working knowledge of Microsoft Excel and general Office applications</li> <li>Ability to work accurately under multiple deadlines simultaneously and follow established processes</li> <li>Good communication skills in French and/or English</li> <li>Experience with one or more of the following would be advantageous:</li> <li> <ul> <li>Sage</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>Odoo</li> <li>Electronic tax filing</li> <li>Corporate secretarial work</li> <li>Working with external auditors</li> <li>Foreign-owned companies</li> <li>Multinational organisations</li> </ul> </li> </ul> Location:  On-site role based in the Mohammedia area, Morocco. If you are organised, compliance-focused, and ready to take ownership of local financial data and legal requirements, we would like to hear from you. Closing Date: 15 August 2026 Application Note: Internet Explorer is not supported in BambooHR. The Company complies with local and international data protection and privacy legislation. This includes transparency in the processing of personal information processed about job applicants during the recruitment process. By applying for this position, applicants agree to the processing of their personal data in accordance with our recruitment procedure and Privacy Notice available from our website. The Company may perform background, criminal and/or other relevant checks on all applicants applying for positions, as is relevant to the position. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي مالي: كلين فيت المغرب تبحث Clinvet Morocco عن أخصائي مالي للانضمام إلى فريق المالية لدينا. هذا المنصب مثالي لمهني مالي دقيق لديه خلفية قوية في المحاسبة والضرائب والامتثال القانوني للشركات في المغرب. سيدعم المرشح الناجح وظيفة المالية المحلية من خلال إعداد معلومات مالية دقيقة لفريق المالية المركزي Clinglobal مع تحمل مسؤوليّات الالتزامات الإدارية القانونية والتنظيمية للشركة في المغرب. يتطلب الدور شخصًا عالي التنظيم، مبادر، وقادر على إدارة الوثائق القانونية والتقديمات القانونية والتعامل مع السلطات المغربية مع ضمان الامتثال لجميع القوانين المالية والضريبية والعمل والامتثال المؤسسي المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية: المحاسبة والمالية <ul> <li>جمع البيانات المالية ومراجعتها وإعدادها للمعالجة بواسطة فريق المالية المركزي Clinglobal</li> <li>التحقق من المستندات الداعمة والحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة</li> <li>إعداد التسويات والجداول الداعمة حسب الحاجة</li> <li>المساعدة في أنشطة إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية</li> <li>دعم الميزانية والتنبؤ والتحليل المالي عند الحاجة</li> <li>الحفاظ على أنظمة ملفات إلكترونية وورقية منظمة</li> </ul> الامتثال الضريبي والرواتب <ul> <li>المساعدة في إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية المغربية</li> <li>إعداد الوثائق التي تدعم ضريبة القيمة المضافة والضريبة المؤسسية والضريبة المحجوبة</li> <li>دعم إدارة الرواتب من خلال ضمان دقة CNSS والرواتب ووثائق الموظفين</li> <li>مراقبة المواعيد القانونية والتأكد من التقديم في الوقت المحدد</li> </ul> الإدارة القانونية للشركة (ملف قانوني) <ul> <li>الحفاظ على سجل الشركة القانوني والسجلات النظامية</li> <li>إعداد والحفاظ على ملفات قانونية الشركات</li> <li>تنسيق الوثائق المتعلقة اجتماعات المساهمين وقرارات المجلس والتقديمات القانونية</li> <li>التنسيق مع المحاسبين الخارجيين، المراجعين، المستشارين الضريبيين، المحامين، مؤاتري الوثائق والسلطات الحكومية</li> <li>المساعدة في التسجيلات والتجديدات والتراخيص والمتطلبات التنظيمية الأخرى</li> <li>ضمان بقاء الوثائق القانونية كاملة ودقيقة وحديثة</li> </ul> يرجى ملاحظة: تبرز المسؤوليات المذكورة المحاور الأساسية للدور. سيتم مشاركة ومناقشة الوصف الوظيفي الكامل، بما في ذلك جميع الواجبات والتوقعات والمتطلبات التفصيلية، خلال عملية المقابلة. المتطلبات الدنيا <ul> <li>مؤهل جامعي ذو صلة في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة2–5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li> <li>معرفة عملية جيدة بمبادئ المحاسبة المغربية.</li> <li>فهم عملي للوثائق القانونية للشركات المغربية ("dossier juridique")</li> <li>معرفة عملية بنظام الضرائب المغربي</li> <li>معرفة وثائق CNSS والرواتب</li> <li>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel وتطبيقات Office العامة</li> <li>القدرة على العمل بدقة تحت ضغوط وجود مواعيد نهائية متعددة في آن واحد واتباع الإجراءات المعتمدة</li> <li>مهارات تواصل جيدة بالفرنسية و/أو الإنجليزية</li> <li>يفضل وجود خبرة في واحد أو أكثر من التالي:</li> <li> <ul> <li>Sage</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>Odoo</li> <li>الإيداع الضريبي الإلكتروني</li> <li>العمل كأمين سر الشركات</li> <li>العمل مع المدققين الخارجيين</li> <li>الشركات المملوكة بالخارج</li> <li>المنظمات المتعددة الجنسيات</li> </ul> </li> </ul> الموقع:  دور داخلي في منطقة المحمدية، المغرب. إذا كنت منظماً وتلتزم بالامتثال ومستعداً لتحمل ملكية البيانات المالية المحلية والمتطلبات القانونية، نود سماعك. تاريخ الإغلاق: 15 أغسطس 2026 ملاحظة التقديم: Internet Explorer غير مدعوم في BambooHR. تلتزم الشركة باللوائح المحلية والدولية لحماية البيانات والخصوصية. وهذا يشمل الشفافية في معالجة المعلومات الشخصية المتعلقة بالمتقدمين للوظائف أثناء عملية التوظيف. بالتقدم لهذه الوظيفة، يوافق المتقدمون على معالجة بياناتهم الشخصية وفقًا لإجراءات التوظيف وإشعار الخصوصية المتاح من موقعنا. قد تاجر الشركة خلفية وجرائم و/أو فحوصات أخرى ذات صلة بجميع المتقدمين لشغل الوظائف، حسب ما يتناسب مع المنصب.

Full Time Bayt

Supply Chain Quality Officer

On-site - Morocco - Rabat 29 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What You Will AchieveAs a Supply Operations Quality Officer, you will play a critical role in ensuring that Pfizer products are managed, stored, distributed, and controlled in compliance with applicable GMP, GDP, Pfizer Quality Standards, and local regulatory requirements. You will help maintain a robust Quality Management System while protecting patients and customers from product quality risks. In this role, you will: <ul><li>Ensure compliance of Distribution Center operations with GMP/GDP requirements, Pfizer Quality Standards, and local Health Authority regulations.</li><li>Manage and support quality systems including deviations, CAPAs, change controls, risk assessments, training, commitment tracking, and inspection readiness.</li><li>Lead investigations of product quality incidents, distribution complaints, temperature excursions, and other quality events.</li><li>Support batch disposition activities, product returns management, quarantine alerts (QANs), and market actions when required.</li><li>Provide quality oversight of third-party logistics providers, contractors, warehouses, and service providers.</li><li>Participate in internal audits, regulatory inspections, and quality reviews, ensuring timely implementation of corrective and preventive actions.</li><li>Maintain and improve local quality procedures, records, and compliance documentation.</li><li>Monitor quality metrics and identify opportunities for continuous improvement across distribution and quality processes.</li><li>Collaborate with Supply Chain, Regulatory Affairs, Commercial Operations, Global Quality, and external partners to ensure uninterrupted supply of quality products to patients.</li><li>Promote a strong culture of quality, compliance, data integrity, and patient focus throughout the organization.</li></ul> Here Is What You Need (Minimum Requirements)<ul><li>Doctor of Pharmacy degree (PharmD or equivalent Pharmacist qualification recognized in Morocco).</li><li>Minimum 4 years of experience within the pharmaceutical industry operating in a GMP and/or GDP regulated environment.</li><li>Practical experience in pharmaceutical quality systems such as deviations, CAPAs, change controls, investigations, risk management, complaints management, or audits.</li><li>Working knowledge of GMP, GDP, and pharmaceutical regulatory requirements.</li><li>Experience working with quality documentation, SOPs, records management, and compliance programs.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to investigate complex quality issues.</li><li>Demonstrated ability to work cross-functionally and effectively manage multiple priorities.</li><li>Strong written and verbal communication skills in English, French, and Arabic.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Word).</li></ul> Bonus Points (Preferred Qualifications)<ul><li>Experience as a Responsible Pharmacist, Qualified Person, or Quality Representative in pharmaceutical distribution, manufacturing, or supply chain operations.</li><li>Experience supporting regulatory inspections, customer audits, or corporate quality audits.</li><li>Knowledge of temperature-controlled supply chains and cold-chain product management.</li><li>Experience with electronic Quality Management Systems (eQMS), Veeva Vault, SAP, TrackWise, or similar systems.</li><li>Experience overseeing third-party logistics providers (3PLs) and external service providers.</li><li>Certification or formal training in Quality Risk Management, Root Cause Analysis, Lean, Six Sigma, or Continuous Improvement methodologies.</li><li>Experience managing relabeling, repackaging, market actions, product recalls, or product disposition activities.</li><li>Demonstrated leadership potential, project management experience, and ability to influence stakeholders across multiple functions.</li><li>Passion for quality, patient safety, and continuous improvement.</li></ul> Work Location Assignment: On Premise Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. &#xa;Quality Assurance and Control </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What You Will Achieveبصفتك موظف جودة عمليات التوريد، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان أن تُدار منتجات فايزر وتُخزن وتوزع وتُراقب بما يتوافق مع GMP وGDP والمعايير الجودة في فايزر والمتطلبات التنظيمية المحلية. ستساعد في الحفاظ على نظام إدارة جودة قوي مع حماية المرضى والعملاء من مخاطر جودة المنتج. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>ضمان التزام عمليات مركز التوزيع بمتطلبات GMP/GDP ومعايير جودة فايزر والأنظمة الصحية المحلية.</li><li>إدارة ودعم أنظمة الجودة بما في ذلك الانحرافات، والإجراءات التصحيحية والوقائية، وضوابط التغيير، وتقييمات المخاطر، والتدريب، وتتبع الالتزامات، والاستعداد للتفتيش.</li><li>قيادة تحقيقات حوادث جودة المنتج وشكاوى التوزيع والارتفاعات في درجات الحرارة وغيرها من أحداث الجودة.</li><li>دعم أنشطة تصريف الدفعات، وإدارة عوائد المنتجات، وتنبيهات الحجر الصحي (QANs)، والإجراءات السوقية عند الحاجة.</li><li>توفير الرقابة على جودة مقدمي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة والمتعاقدين والمخازن ومقدمي الخدمات.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والتفتيشات التنظيمية ومراجعات الجودة، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية وال الوقائية في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على وتحسين إجراءات الجودة المحلية والسجلات ووثائق الامتثال.</li><li>مراقبة مقاييس الجودة وتحديد فرص التحسين المستمر عبر عمليات التوزيع والجودة.</li><li>التعاون مع سلسلة الإمداد، الشؤون التنظيمية، العمليات التجارية، الجودة العالمية، والشركاء الخارجيين لضمان إمداد مستمر من منتجات عالية الجودة للمرضى.</li><li>تعزيز ثقافة قوية للجودة والامتثال ونزاهة البيانات وتركيز المرضى عبر المؤسسة.</li></ul> Here Is What You Need (Minimum Requirements)<ul><li>درجة دكتور صيدلة (PharmD أو تأهيل صيدلي معادل معترف به في المغرب).</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في صناعة الأدوية تعمل في بيئة منظمة بمتطلبات GMP و/أو GDP.</li><li>خبرة عملية في أنظمة جودة الأدوية مثل الانحرافات، والإجراءات التصحيحية والوقائية، والتحكم في التغييرات، والتحقيقات، وإدارة المخاطر، وإدارة الشكاوى، أو التدقيقات.</li><li>معرفة عملية بمطالب GMP و GDP والمتطلبات التنظيمية الدوائية.</li><li>خبرة في العمل مع وثائق الجودة، وإجراءات العمل القياسية، وإدارة السجلات، وبرامج الامتثال.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع القدرة على التحقيق في قضايا جودة معقدة.</li><li>القدرة على العمل عبر وظائف متعددة وإدارة أولويات متعددة بفعالية.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية باللغات الإنجليزية والفرنسية والعربية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office (Excel وPowerPoint وWord).</li></ul> Bonu s Points (Preferred Qualifications)<ul><li>خبرة كصيدلي مسؤول، أو شخص مؤهل، أو ممثل جودة في توزيع الأدوية أو التصنيع أو عمليات سلسلة التوريد.</li><li>خبرة في دعم التفتيشات التنظيمية، أو تدقيقات العملاء، أو تدقيقات الجودة المؤسسية.</li><li>معرفة بسلاسل التوريد التي تتحكم في درجات الحرارة وإدارة المنتجات الباردة.</li><li>خبرة بأنظمة إدارة الجودة الإلكترونية (eQMS)، وفيفا فولت، وSAP، وTrackWise، أو أنظمة مماثلة.</li><li>خبرة في الإشراف على مزودي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة ومقدمي الخدمات الخارجيين.</li><li>شهادة أو تدريب رسمي في إدارة مخاطر الجودة، وتحليل السبب الجذري، واللين، وستة سيغما، أو منهجيات التحسين المستمر.</li><li>خبرة في إدارة إعادة التعبئة، وإعادة التغليف، والإجراءات السوقية، واستدعاء المنتجات، أو أنشطة تصريف المنتجات.</li><li>إثبات قدرة القيادة، وخبرة إدارة المشاريع، والقدرة على التأثير في أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة.</li><li>شغف بالجودة وسلامة المرضى والتحسين المستمر.</li></ul> مكان العمل: في المقر فايزر هي جهة توظيف توفر تكافؤ الفرص وتتقيد بجميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل ولاية قضائية تعمل فيها. لمعرفة المزيد عن الاستخدامات المقبولة والمنصوص عليها لاستخدامات الذكاء الاصطناعي خلال عملية التوظيف، يُرجى مراجعة إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي المقدمة للسير الذاتية المتاحة على وظائف فايزر. &#xa;Quality Assurance and Control </div>

Full Time Bayt

Acheteur F/H F/H

On-site - Morocco - Rabat 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Achats - Achat famille Acheteur F/H F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Rattaché au Responsable de pôle achats CAPEX bâtiment infrastructures, l'acheteur travaille en collaboration avec les acheteurs domaines en France afin de garantir la bonne application et l'atteinte des objectifs du processus Acheter . ATTRIBUTIONS :  Analyser les besoins des prescripteurs et participer au lancement des consultations dans le respect des budgets et des délais.  Participer à la préparation des appels d'offres et à l'analyse des offres fournisseurs.  Consulter les fournisseurs et participer aux négociations des lots qui lui sont confiés, sous la supervision du Responsable Achats.  Assurer le bon traitement des commandes  Suivre les indicateurs de performance achats (qualité, coûts, délais) et assurer la mise à jour des outils de reporting.  Contribuer à l'identification d'opportunités d'optimisation des coûts et proposer des pistes d'amélioration.  Participer au suivi et à l'évaluation du panel fournisseurs ainsi qu'à la réalisation de benchmarks.  Assurer une veille sur les marchés fournisseurs afin d'identifier de nouvelles opportunités.  Collaborer étroitement avec les équipes internes et les acheteurs du groupe  Faire preuve d'un bon sens de l'écoute, d'un esprit d'analyse et de qualités de communication.  Développer progressivement ses compétences en négociation et en gestion des achats dans un environnement international. INDICATEURS D'ACTIVITE ET DE PERFORMANCE ET AMELIORATION CONTINUE :  Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord et au suivi des indicateurs de performance des activités Achats, en coordination avec sa hiérarchie.  Assurer la fiabilité des données de suivi et le renseignement des outils de reporting.  Participer à l'analyse des indicateurs (coûts, qualité, délais, performance fournisseurs) afin d'identifier les écarts et les axes d'amélioration.  Être force de proposition pour améliorer les processus, les outils et les méthodes de travail du département Achats.  Participer à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue et au suivi de leur efficacité. RAS  Diplôme Bac+5 en école de commerce, école d'ingénieur ou Master spécialisé en Achats, Supply Chain ou Management des Achats.  Expérience de 3 ans minimum dans une fonction Achats, Approvisionnements ou Supply Chain, idéalement au sein d'un environnement industriel ou international.  Bonne connaissance des fondamentaux du processus Achats.  Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles.  Aisance dans la communication et intérêt pour la négociation avec les fournisseurs.  Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.  Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel.  Une connaissance d'un ERP (SAP, ARIBA ou équivalent).  Esprit d'équipe, bon relationnel et sens du service interne.  Autonomie, curiosité, proactivité et volonté d'apprendre.  Maîtrise professionnelle du français et bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral. </div>

Full Time Bayt

Business Operations Analyst - Arrowsphere

On-site - Morocco - Rabat Yesterday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Business Operations Analyst - Arrowsphere Job Description:Join ArrowSphere and contribute to the development of an innovative cloud management platform! ArrowSphere, offered by Arrow ECS, simplifies the complexity of delivering multi-cloud software and solutions by integrating leading providers such as Microsoft, AWS, and IBM, serving 27 Arrow entities worldwide. As part of the FinOps team, we are expanding to strengthen our AWS operations. In this role, you will ensure the availability, reliability, and accuracy of data within the ArrowSphere platform. You will collaborate with multiple internal stakeholders across Europe and North America. Key Responsibilities 1. AWS Operations <ul><li>Perform daily operational tasks to manage AWS models within our platform and AWS environments, including: <ul><li>Configure and onboard/offboard AWS accounts, update setups and billing details </li><li>Reconcile accounts in our platform </li><li>Report new accounts to AWS </li><li>Validate and process orders according to guidelines </li><li>Update discounts and adapt to evolving operational processes </li></ul></li><li>Open and follow up on AWS cases in the event of issues </li></ul> 2. AWS Billing & Discounts <ul><li>Reconcile monthly invoicing for all countries accurately and on time </li><li>Analyze and resolve discrepancies </li><li>Conduct AWS consumption and discount analysis, ensuring coherence and alignment </li></ul> 3. Cross-Team Collaboration <ul><li>Work closely with team members on AWS-related activities </li><li>Coordinate with internal ArrowSphere teams (technical, infra, support, data scientists) to resolve issues </li><li>Provide timely feedback and responses to business, sales, and finance inquiries </li></ul> 4. Process Improvement & Projects <ul><li>Support implementation and operations for new AWS models (e.g., Billing Transfer) </li><li>Contribute to defining and documenting new processes </li><li>Assist with AWS or ArrowSphere-related projects as needed </li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 2 years of experience in Business/Operations or related field </li><li>Proficiency in English and French </li><li>Ability to navigate complex environments </li><li>Highly organized and detail-oriented </li><li>Strong analytical and communication skills </li><li>Solid IT skills, including proficiency in Excel and PowerPoint; knowledge of SQL is a plus </li><li>Comfortable taking on challenges and adapting to change </li></ul>#LI-JC1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Business Support </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي: محلل عمليات الأعمال - Arrowsphere وصف الوظيفة:انضم إلى ArrowSphere وساهم في تطوير منصة مبتكرة لإدارة السحابة! تعمل ArrowSphere، المقدمة من Arrow ECS، على تبسيط تعقيدات تقديم البرمجيات والحلول السحابية المتعددة من خلال دمج كبار المزودين مثل Microsoft وAWS وIBM، لخدمة 27 كيانًا تابعًا لشركة Arrow حول العالم. كجزء من فريق FinOps، نقوم بالتوسع لتعزيز عمليات AWS الخاصة بنا. في هذا الدور، ستضمن توافر وموثوقية ودقة البيانات داخل منصة ArrowSphere. ستتعاون مع العديد من أصحاب المصلحة الداخليين عبر أوروبا وأمريكا الشمالية. المسؤوليات الرئيسية 1. عمليات AWS <ul><li>تنفيذ المهام التشغيلية اليومية لإدارة نماذج AWS داخل منصتنا وبيئات AWS، بما في ذلك: <ul><li>تكوين وإضافة/إزالة حسابات AWS، وتحديث الإعدادات وتفاصيل الفوترة </li><li>مطابقة الحسابات في منصتنا </li><li>الإبلاغ عن الحسابات الجديدة لـ AWS </li><li>التحقق من صحة الطلبات ومعالجتها وفقًا للإرشادات </li><li>تحديث الخصومات والتكيف مع العمليات التشغيلية المتطورة </li></ul></li><li>فتح ومتابعة قضايا AWS في حالة وجود مشكلات </li></ul> 2. فوترة وخصومات AWS <ul><li>مطابقة الفواتير الشهرية لجميع البلدان بدقة وفي الوقت المحدد </li><li>تحليل وحل التناقضات </li><li>إجراء تحليل لاستهلاك AWS والخصومات، وضمان التماسك والمواءمة </li></ul> 3. التعاون بين الفرق <ul><li>العمل عن كثب مع أعضاء الفريق في الأنشطة المتعلقة بـ AWS </li><li>التنسيق مع فرق ArrowSphere الداخلية (التقنية، البنية التحتية، الدعم، علماء البيانات) لحل المشكلات </li><li>تقديم الملاحظات والردود في الوقت المناسب لاستفسارات الأعمال والمبيعات والمالية </li></ul> 4. تحسين العمليات والمشاريع <ul><li>دعم التنفيذ والعمليات لنماذج AWS الجديدة (مثل نقل الفوترة) </li><li>المساهمة في تحديد وتوثيق العمليات الجديدة </li><li>المساعدة في المشاريع المتعلقة بـ AWS أو ArrowSphere حسب الحاجة </li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الأعمال/العمليات أو مجال ذي صلة </li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية </li><li>القدرة على التعامل مع البيئات المعقدة </li><li>تنظيم عالٍ واهتمام بالتفاصيل </li><li>مهارات تحليلية وتواصل قوية </li><li>مهارات قوية في تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك إتقان Excel وPowerPoint؛ ومعرفة SQL تعد ميزة إضافية </li><li>القدرة على مواجهة التحديات والتكيف مع التغيير </li></ul>#LI-JC1 الموقع: الدار البيضاء، المغرب (شارع القدس) نوع الوقت: دوام كامل فئة الوظيفة: دعم الأعمال</div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Process Engineer

On-site - Morocco - Casablanca 23 September 2026

Engineering

Job Description Contribute to improving productivity by providing technical support within the workshop, ensure the smooth running of production by putting in place the necessary means and guaranteeing their capability, support manufacturing by providing technical expertise on defects related to the manufacturing process. - Validate the manufacturing process in accordance with the requirements of the design specifications - Draft the necessary documents for the production staff to carry out the processes - Assist production in case of problems related to the processes and manufacturing and control equipment - Organize workstations - Study the implementation of new equipment and processes - Participate from the development phase to the end of the production run - Analyze and take into account feedback from the workshop within the framework of continuous improvement - Conduct validation and characterization plans for test benches and tools - Participate in product validation and characterization tests - Ensure process stability - Conduct expert assessments to isolate root causes through experimentation - Propose solutions to product problems - Analyze test results - Launch tests on the various test equipment - Perform visual inspections - Analyze the Results and performance curves of products from tests - Knowledge and understanding of the operation of tested products - Handling non-conformities - Implementation and monitoring of process FMEAs - Ensuring compliance with the workshop's technical reference framework: technical specifications, group standards. Desired Candidate ProfileJob Requirements: A Master's degree (Bac +5) in Mechanical/Electromechanical Engineering, multidisciplinary experience (technical and industrial management), and strong analytical skills. Excellent interpersonal skills and a passion for teamwork. Autonomous, proactive, and creative. A good communicator (interacting with multiple stakeholders: Engineering France, Methods, Production, clients, suppliers). But what else? (Advantages, specific features, etc.) Knowledge of electrical engineering - Knowledge of computer science - Knowledge of mechanics - Ability to read and understand plans from design offices (electrical/mechanical) - Knowledge of instrumentation and measurement - Knowledge of test benches/software - Expertise in problem-solving approaches (Brainstorming, 8D, Ishikawa diagram, FMEA, 5W2H) - Use of digital tools (Minitab/SPC/SAP/Microsoft Office Suite) - Statistical methods or tools, Six Sigma - Writing of notes and technical test reports

وصف الوظيفة: المساهمة في تحسين الإنتاجية من خلال تقديم الدعم الفني داخل الورشة، وضمان سير الإنتاج بسلاسة من خلال وضع الوسائل اللازمة وضمان كفاءتها، ودعم التصنيع من خلال تقديم الخبرة الفنية بشأن العيوب المتعلقة بعملية التصنيع. - التحقق من عملية التصنيع وفقاً لمتطلبات مواصفات التصميم - إعداد الوثائق اللازمة لفريق الإنتاج لتنفيذ العمليات - مساعدة الإنتاج في حال وجود مشاكل تتعلق بالعمليات والتصنيع ومعدات التحكم - تنظيم محطات العمل - دراسة تنفيذ المعدات والعمليات الجديدة - المشاركة من مرحلة التطوير حتى نهاية دورة الإنتاج - تحليل ومراعاة ملاحظات الورشة في إطار التحسين المستمر - إعداد خطط التحقق والتوصيف لأجهزة الاختبار والأدوات - المشاركة في اختبارات التحقق والتوصيف للمنتجات - ضمان استقرار العمليات - إجراء تقييمات خبراء لعزل الأسباب الجذرية من خلال التجارب - اقتراح حلول لمشاكل المنتجات - تحليل نتائج الاختبارات - إطلاق الاختبارات على مختلف أجهزة الاختبار - إجراء الفحوصات البصرية - تحليل النتائج ومنحنيات أداء المنتجات من الاختبارات - المعرفة والفهم لعمل المنتجات التي يتم اختبارها - معالجة عدم المطابقة - تنفيذ ومراقبة تحليلات FMEA للعمليات - ضمان الامتثال لإطار العمل المرجعي الفني للورشة: المواصفات الفنية، المعايير الجماعية.الملف الشخصي المرغوب فيهمتطلبات الوظيفة: درجة الماجستير (باك +5) في الهندسة الميكانيكية/الكهروميكانيكية، خبرة متعددة التخصصات (إدارة فنية وصناعية)، ومهارات تحليلية قوية. مهارات شخصية ممتازة وشغف工作团队. مستقل، استباقي، ومبدع. تواصل جيد (التفاعل مع أصحاب المصلحة المتعددين: الهندسة فرنسا، الطرق، الإنتاج، العملاء، الموردين). ولكن ماذا أيضاً؟ (المزايا، الميزات الخاصة، إلخ) - معرفة بالهندسة الكهربائية - معرفة بالإعلام الآلي - معرفة بالميكانيكا - القدرة على قراءة وفهم المخططات من مكاتب التصميم (كهربائية/ميكانيكية) - معرفة بالأجهزة وأدوات القياس - معرفة بأجهزة الاختبار/البرمجيات - خبرة في أساليب حل المشكلات (العصف الذهني، 8D، مخطط إيشيكاوا، FMEA، 5W2H) - استخدام الأدوات الرقمية (Minitab/SPC/SAP/حزمة مايكروسوفت أوفيس) - الأساليب أو الأدوات الإحصائية، Six Sigma - كتابة الملاحظات وتقارير الاختبارات الفنية

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Process Engineer

On-site - Morocco - Casablanca 22 September 2026

Engineering

Contribute to improving productivity by providing technical support within the workshop, ensure the smooth running of production by putting in place the necessary means and guaranteeing their capability, support manufacturing by providing technical expertise on defects related to the manufacturing process.<ul><li>Validate the manufacturing process in accordance with the requirements of the definition file.</li><li>Drafting the necessary documents for the conduct of the procedures by the production staff</li><li>Assist production in case of problems related to manufacturing and control processes and equipment.</li><li>Organize workstations</li><li>study the implementation of new means and processes</li><li>Intervening from the development phase to the end of the series</li><li>Analyze and take into account workshop feedback as part of continuous improvement</li><li>Conducting validation and characterization plans for test benches and tools</li><li>Participate in product validation and characterization tests</li><li>Ensure process stability</li><li>Conducting expert assessments to isolate root causes through experimentation</li><li>Propose solutions to product problems</li><li>Analyze the test results</li><li>Launch the trials on the different testing methods</li><li>Perform visual checks</li><li>Analyze the results and performance curves of the products from the tests</li><li>Knowing and understanding how test products work</li><li>Addressing non-quality</li><li>Implementation and monitoring of process FMEAs</li><li>to be the guarantor of compliance with the workshop's technical reference: technical specifications, group standards.</li></ul>Knowledge of electrical engineering - Knowledge of computer science - Knowledge of mechanics - Ability to read and understand plans from design offices (electrical/mechanical) - Knowledge of instrumentation and measurement - Knowledge of test benches/software - Expertise in problem-solving methodologies (Brainstorming, 8D, Ishikawa diagram, FMEA, 5W2H) - Use of digital tools (Minitab/SPC/SAP/Microsoft Office Suite) - Statistical methods/tools, Six Sigma - Writing of technical test reports and notesDesired Candidate ProfileWith a Bac + 5 degree in mechanical / electromechanical engineering, multidisciplinary skills (technical, industrial management) and a good ability to synthesize information.Possesses good interpersonal skills and enjoys working with teams. Autonomous, proactive and creative. Good communicator (multiple stakeholders: Engineering France, methods, production, clients, suppliers).

ساهم في تحسين الإنتاجية من خلال تقديم الدعم الفني داخل الورشة، وضمان سير الإنتاج بسلاسة من خلال وضع الوسائل اللازمة وضمان كفاءتها، ودعم التصنيع من خلال تقديم الخبرة الفنية بشأن العيوب المتعلقة بعملية التصنيع.<ul><li>اعتماد عملية التصنيع وفقاً لمتطلبات ملف التعريف.</li><li>إعداد الوثائق اللازمة لتنفيذ الإجراءات من قبل فريق الإنتاج.</li><li>مساعدة الإنتاج في حال وجود مشاكل تتعلق بعمليات التصنيع ومراقبة العمليات والمعدات.</li><li>تنظيم محطات العمل.</li><li>دراسة تنفيذ الوسائل والعمليات الجديدة.</li><li>التدخل من مرحلة التطوير حتى نهاية السلسلة.</li><li>تحليل ومراعاة ملاحظات الورشة كجزء من التحسين المستمر.</li><li>إجراء خطط التقييم والتوصيف لأجهزة الاختبار والأدوات.</li><li>المشاركة في اختبارات التقييم والتوصيف للمنتجات.</li><li>ضمان استقرار العمليات.</li><li>إجراء التقييمات الخبيرة لعزل الأسباب الجذرية من خلال التجارب.</li><li>اقتراح حلول للمشاكل المتعلقة بالمنتجات.</li><li>تحليل نتائج الاختبارات.</li><li>إطلاق التجارب على طرق الاختبار المختلفة.</li><li>إجراء الفحوصات البصرية.</li><li>تحليل نتائج ومنحنيات أداء المنتجات من الاختبارات.</li><li>معرفة وفهم كيفية عمل المنتجات الخاضعة للاختبار.</li><li>معالجة عدم الجودة.</li><li>تنفيذ ومراقبة تحليلات أسباب الفشل في العمليات (FMEA).</li><li>ضمان الامتثال للمرجع الفني للورشة: المواصفات الفنية، المعايير الجماعية.</li></ul>معرفة بالهندسة الكهربائية - معرفة علوم الحاسب - معرفة الميكانيكا - القدرة على قراءة وفهم الرسومات من مكاتب التصميم (كهربائية/ميكانيكية) - معرفة أجهزة القياس والأدوات - معرفة أجهزة الاختبار/البرمجيات - خبرة في منهجيات حل المشكلات (العصف الذهني، 8D، مخطط إيشيكاوا، FMEA، 5W2H) - استخدام الأدوات الرقمية (Minitab/SPC/SAP/حزمة مايكروسوفت أوفيس) - الأساليب/الأدوات الإحصائية، Six Sigma - كتابة التقارير الفنية لنتائج الاختبارات والملاحظاتالملف الشخصي المرغوب فيهحاصل على شهادة بكالوريوس +5 في الهندسة الميكانيكية/الكهروميكانيكية، ومهارات متعددة التخصصات (تقنية، إدارة صناعية) وقدرة جيدة على تلخيص المعلومات.يتمتع بمهارات جيدة في التعامل مع الآخرين ويستمتع بالعمل ضمن فرق. مستقل، استباقي ومبدع. جيد في التواصل (أصحاب المصلحة المتعددين: الهندسة فرنسا، الطرق، الإنتاج، العملاء، الموردين).

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Calibration Project Manager

On-site - Morocco - Boulemane 1 September 2026

Engineering

The Calibration Project Manager is responsible for leading, coordinating, and reporting calibration activities across multiple electrified propulsion system projects. The role ensures the successful delivery of project objectives by managing budgets, schedules, risks, stakeholders, and validation milestones while driving cross-functional collaboration.Key Responsibilities<ul><li>Project Management</li><li>Lead calibration project activities while ensuring compliance with quality, cost, and timing objectives.</li><li>Develop, maintain, and monitor project schedules and deliverables.</li><li>Manage project budgets, financial forecasting, and cost tracking.</li><li>Identify, assess, and mitigate project risks and issues.</li><li>Coordinate cross-functional teams and ensure alignment between all stakeholders.</li><li>Prepare and present project status reports to management and leadership teams.</li><li>Organize and lead project reviews, management reviews, and quality gate reviews.</li><li>Performance Monitoring & Reporting</li><li>Track project KPIs and ensure achievement of performance targets.</li><li>Monitor deliverable maturity and convergence at key project milestones.</li><li>Manage escalation processes and support issue resolution.</li><li>Drive continuous improvement and corrective action plans when necessary.</li><li>Planning and Systems Management</li><li>Update and maintain project schedules using Planisware .</li><li>Analyze and monitor product data through PLM systems.</li><li>Consolidate project volumes, milestones, and deliverables.</li><li>Develop dashboards, KPI reports, and management presentations using advanced Excel and PowerPoint tools.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2><ul><li>Bachelor's or Master's Degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Automotive, or related field).</li><li>Minimum 5 years of experience in technical project management or project leadership roles.</li><li>Experience in automotive or industrial product development environments is highly desirable.</li><li>PMP Certification is considered a strong asset.</li></ul><h2>Technical Skills</h2><ul><li>Strong project management experience in an industrial or automotive environment.</li><li>Budget planning, cost estimation, and financial tracking.</li><li>Risk, issue, and stakeholder management.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint .</li><li>Experience with Planisware scheduling and planning tools.</li><li>Knowledge of PLM systems and product development processes.</li><li>Understanding of electrified propulsion systems is an asset.</li></ul><h2>Leadership & Communication</h2><ul><li>Ability to lead cross-functional teams and drive project execution.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Excellent stakeholder management capabilities.</li><li>Results-oriented mindset with strong business acumen.</li><li>Ability to influence decision-making and drive change.</li><li>Strong organizational skills and attention to detail.</li></ul><h2>Languages</h2><ul><li>Fluent French.</li><li>Professional English (mandatory).</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Calibration Project Manager

On-site - Morocco - Boulemane 31 August 2026

Engineering

The Calibration Project Manager is responsible for leading, coordinating, and reporting calibration activities across multiple electrified propulsion system projects. The role ensures the successful delivery of project objectives by managing budgets, schedules, risks, stakeholders, and validation milestones while driving cross-functional collaboration.Key Responsibilities<ul><li>Project Management Lead calibration project activities while ensuring compliance with quality, cost, and timing objectives.</li><li>Develop, maintain, and monitor project schedules and deliverables.</li><li>Manage project budgets, financial forecasting, and cost tracking.</li><li>Identify, assess, and mitigate project risks and issues.</li><li>Coordinate cross-functional teams and ensure alignment between all stakeholders.</li><li>Prepare and present project status reports to management and leadership teams.</li><li>Organize and lead project reviews, management reviews, and quality gate reviews.</li></ul>Performance Monitoring & Reporting<ul><li>Track project KPIs and ensure achievement of performance targets.</li><li>Monitor deliverable maturity and convergence at key project milestones.</li><li>Manage escalation processes and support issue resolution.</li><li>Drive continuous improvement and corrective action plans when necessary.</li></ul>Planning and Systems Management<ul><li>Update and maintain project schedules using Planisware .</li><li>Analyze and monitor product data through PLM systems.</li><li>Consolidate project volumes, milestones, and deliverables.</li><li>Develop dashboards, KPI reports, and management presentations using advanced Excel and PowerPoint tools.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's or Master's Degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Automotive, or related field).</li><li>Minimum 5 years of experience in technical project management or project leadership roles.</li><li>Experience in automotive or industrial product development environments is highly desirable.</li><li>PMP Certification is considered a strong asset.</li><li>Strong project management experience in an industrial or automotive environment.</li><li>Budget planning, cost estimation, and financial tracking.</li><li>Risk, issue, and stakeholder management.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint .</li><li>Experience with Planisware scheduling and planning tools.</li><li>Knowledge of PLM systems and product development processes.</li><li>Understanding of electrified propulsion systems is an asset.</li><li>Ability to lead cross-functional teams and drive project execution.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Excellent stakeholder management capabilities.</li><li>Results-oriented mindset with strong business acumen.</li><li>Ability to influence decision-making and drive change.</li><li>Strong organizational skills and attention to detail.</li><li>Fluent French.</li><li>Professional English (mandatory).</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Outbound Sales Development Representative

On-site - Morocco - Boulemane 19 August 2026

Sales

Job Summary: Plutus21 Partners is seeking an Outbound Sales Development Representative to drive new business opportunities by proactively reaching out to target accounts. In this role, you will identify key decision-makers, understand their compliance needs, and schedule discovery meetings for the sales team. This position plays a vital role in building pipeline through strategic outreach and close collaboration with Marketing and Business Development.Key Responsibilities:<ul><li>Proactively prospect into an assigned new logo account list to identify contacts who may need our solutions.</li><li>Continually learn to diagnose clients compliance challenges and how we might help them.</li><li>Develop and nurture relationships with key buying personas within prospect accounts and secure commitment to discuss their compliance needs and our solutions in more detail with a designated sales representative.</li><li>Schedule discovery meetings between qualified potential buyers and the the sales team that results in closed/won business.</li><li>Collaborate with assigned sales representative(s) on call/email campaigns within targeted accounts.</li><li>Gather and document market intelligence from prospect accounts on competitive solutions that they may be using.</li><li>Implement outbound prospecting campaigns developed by Marketing, Product and Commercial Leadership.</li><li>Document engagement activity within Salesforce.com.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong English & German communication skills</li><li>5+ years of successful sales prospecting or business development experience preferred</li><li>Bachelors degree required</li><li>Proficient in Microsoft Office and Salesforce.com</li><li>Results- and growth-oriented with a proven record of consistently achieving monthly, quarterly, and annual prospecting and lead generation goals in a high-growth organization</li><li>Excellent interpersonal skills, able to communicate effectively both internally and externally</li><li>Strong analytical and negotiation abilities, with the capacity to identify and solve customer business problems and leverage diagnostic sales methodologies such as the Value Connection Mindset</li><li>Exceptional self-management skills, including time management, attention to detail, and overall strong organizational abilities</li><li>Continuous learner, eager to master new industry knowledge and technical product suites, with curiosity about clients businesses and performance goals</li><li>Team player who collaborates effectively across all levels of the organization</li></ul>

ملخص الوظيفة: تسعى شركة بلسيت21 بارتنرز إلى تعيين ممثل تطوير مبيعات خارجية لتعزيز فرص الأعمال الجديدة من خلال الوصول النشط إلى الحسابات المستهدفة. في هذا الدور، ستحدد صناع القرار الرئيسيين، وتفهم احتياجاتهم للامتثال، وتحديد مواعيد اجتماعات الاكتشاف لفريق المبيعات. يلعب هذا المنصب دوراً حيوياً في بناء خط الأنابيب من خلال التواصل الاستراتيجي والتعاون الوثيق مع قسم التسويق وتطوير الأعمال.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>التواصل بنشاط مع قائمة حسابات شعار جديدة محددة لتحديد جهات الاتصال التي قد تحتاج إلى حلولنا.</li><li>التعلم المستمر لتشخيص تحديات امتثال العملاء وكيف قد نساعدهم.</li><li>تطوير وتغذية العلاقات مع الشخصيات المشتري الرئيسية داخل الحسابات المحتملة وت secure الالتزام بمناقشة احتياجاتهم للامتثال وحلولنا بمزيد من التفصيل مع ممثل مبيعات محدد.</li><li>جدولة اجتماعات الاكتشاف بين المشترين المحتملين المؤهلين وفريق المبيعات والتي تؤدي إلى إغلاق الأعمال.</li><li>التعاون مع ممثل المبيعات المعين/المعينين في حملات الاتصال بالبريد الإلكتروني والهاتف ضمن الحسابات المستهدفة.</li><li>جمع وتوثيق معلومات السوق من حسابات العملاء المحتملة حول الحلول التنافسية التي قد يستخدمونها.</li><li>تنفيذ حملات الاستشراف الخارجي التي طورتها التسويق والمنتج والقيادة التجارية.</li><li>توثيق نشاط التفاعل داخل Salesforce.com.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>مهارات تواصل قوية بالإنجليزية والألمانية</li><li>يفضل خبرة 5+ سنوات في الاستقراء البيعي أو تطوير الأعمال</li><li>درجة البكالوريوس مطلوبة</li><li>إجادة في Microsoft Office وSalesforce.com</li><li>موجه نحو النتائج والنمو مع سجل موثوق في تحقيق أهداف الاستقطاب وتوليد القادة شهرياً وفصلياً وسنويًا في منظمة ذات نمو عالي</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة، قادر على التواصل بفعالية داخلياً وخارجياً</li><li>قدرات تحليل وتفاوض قوية، مع القدرة على تحديد حل مشكلات عمل العملاء واستخدام منهجيات بيع تشخيصية مثل عقلية قيمة الاتصال</li><li>مهارات إدارة ذاتية استثنائية، بما في ذلك إدارة الوقت، والانتباه للتفاصيل، والقدرات التنظيمية القوية الشاملة</li><li>متعلم مستمر، حريص على إتقان معرفة صناعية جديدة وتشكيلات منتجات تقنية، مع فضول بشأن أعمال العملاء وأهداف الأداء</li><li>لاعب فريق يتعاون بشكل فعال عبر جميع مستويات المنظمة</li></ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Production Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 14 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Ensure the achievement of production targets related to safety, quality, delivery, productivity, and cost in alignment with plant objectives. Promote and reinforce a strong EHS culture through active participation in safety initiatives, risk assessments, training programs, and corrective actions. Plan and manage workforce requirements by identifying staffing needs, supporting recruitment activities, and coordinating training and development plans. Lead daily production activities to ensure efficient resource utilization, schedule adherence, and customer satisfaction. Establish, monitor, and drive annual production objectives and KPIs, ensuring corrective actions are implemented when targets are not achieved. Facilitate problem-solving activities and continuous improvement projects using Lean Manufacturing, Six Sigma, Root Cause Analysis, and other operational excellence tools. Implement and sustain operational excellence initiatives to improve productivity, increase efficiency, reduce inventory levels, and minimize operating costs. Develop, standardize, and maintain production procedures, training materials, and best practices to ensure process consistency and workforce capability. Coach, develop, and motivate team members while supporting succession planning, talent development, and employee retention initiatives. Ensure compliance with quality management systems, company policies, legal requirements, and applicable industry standards while supporting audits and continuous improvement efforts.Desired Candidate ProfileEngineering degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, Production Engineering, or a related technical field. Minimum 3 5 years of experience in manufacturing, production, industrial operations, or a related environment. Strong knowledge of production management, manufacturing processes, and operational performance improvement. Proven experience in Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, 5S, and continuous improvement methodologies. Good understanding of quality management systems and industry standards (ISO, AS9100, customer-specific requirements, etc.). Knowledge of Health, Safety, and Environmental (EHS) regulations and best practices within a manufacturing environment. Experience with production planning, capacity management, workforce planning, and inventory optimization. Strong analytical, problem-solving, decision-making, and project management skills. Demonstrated leadership, coaching, communication, and team-development capabilities. Proficiency in ERP systems and Microsoft Office applications, with the ability to analyze production data and performance indicators. Candidates must be eligible to work in the country where the position is based.

ضمان تحقيق أهداف الإنتاج المرتبطة بالسلامة والجودة والتوريد والإنتاجية والتكلفة بما يتماشى مع أهداف المصنع. تعزيز ونشر ثقافة EHS قوية من خلال المشاركة الفعالة في مبادرات السلامة وتقييم المخاطر وبرامج التدريب والإجراءات التصحيحية. تخطيط وإدارة متطلبات القوى العاملة بتحديد الاحتياجات الوظيفية، دعم أنشطة التوظيف، وتنسيق خطط التدريب والتطوير. قيادة الأنشطة الإنتاجية اليومية لضمان الاستخدام الفعال للموارد، الالتزام بالجدول الزمني، ورضا العملاء. وضع ومراقبة ودفع أهداف الإنتاج السنوية ومؤشرات الأداء الرئيسية، والتأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند عدم التحقيق. تسهيل أنشطة حل المشاكل ومشروعات التحسين المستمر باستخدام Lean Manufacturing و Six Sigma وتحليل السبب الجذري وغيرها من أدوات التميز التشغيلي. تنفيذ واستدامة مبادرات التميز التشغيلي لتحسين الإنتاجية، زيادة الكفاءة، تقليل مستويات المخزون، وتقليل تكاليف التشغيل. تطوير وتوحيد والمحافظة على إجراءات الإنتاج ومواد التدريب وأفضل الممارسات لضمان اتساق العملية وبناء قدرات القوى العاملة. تدريب وتطوير وتحفيز أعضاء الفريق مع دعم تخطيط خلافة القيادة وتطوير المواهب مبادرات الاحتفاظ بالموظفين. ضمان الامتثال لأنظمة إدارة الجودة وسياسات الشركة والمتطلبات القانونية والمعايير الصناعية المعمول بها مع دعم التدقيقات وجهود التحسين المستمر.المرشح المطلوبدرجة الهندسة في الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو هندسة التصنيع أو هندسة الإنتاج، أو مجال تقني ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في التصنيع أو الإنتاج أو العمليات الصناعية أو بيئة ذات صلة. معرفة قوية بإدارة الإنتاج، عمليات التصنيع، وتحسين الأداء التشغيلي. خبرة مثبتة في Lean Manufacturing و Six Sigma وKaizen و5S ومناهج التحسين المستمر. فهم جيد لأنظمة إدارة الجودة والمعايير الصناعية (ISO وAS9100 ومتطلبات العملاء الخاصة، وغيرها). معرفة باللوائح والممارسات الأفضل للسلامة والصحة والبيئة (EHS) داخل بيئة التصنيع. خبرة في تخطيط الإنتاج، إدارة الطاقة الاستيعابية، تخطيط القوى العاملة، وتحسين المخزون. مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار، وإدارة المشاريع. قدرات قيادية وتوجيه وتواصل وتطوير الفريق مثبتة. إجادة أنظمة ERP وتطبيقات Microsoft Office، والقدرة على تحليل بيانات الإنتاج ومؤشرات الأداء. يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في البلد الذي يتواجد فيه المنصب.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Pedagogical Coordinator

On-site - Morocco - Boulemane 12 August 2026

Education & Training

Under the authority of the Head of the Language Center (RCDL) and the Deputy Director of the branch, the language course coordinator ensures the organization and continuity of courses and certification sessions, leads and develops the teaching team, designs teaching materials and resources, and actively contributes to the projects of the network of French Institutes in Morocco. In this capacity, they play a key role in student satisfaction and the center's attractiveness, combining pedagogical rigor, a service-oriented approach, and the ability to unite a team.Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma in French as a Foreign Language (Bac+5) and/or experience in teaching FLE/FOS of at least 5 years.</li><li>DELF/DALF examiner-marker accreditation desired</li><li>My perfect mastery of the French language (spoken, read, written)</li><li>All references are subject to verification.</li><li>Minimum 3 years of experience teaching French as a Foreign Language/French for Specific Purposes</li><li>Experience in pedagogical coordination, facilitation or team management</li><li>Experience in training trainers is appreciated.</li><li>Experience in developing corporate (B2B) courses or in instructional design is a plus.</li><li>FLE/FOS methodologies and educational engineering</li><li>DELF / DALF / TCF certifications and their organization</li><li>Proficiency in Microsoft Office, online collaborative tools, and digital learning platforms</li><li>Go for innovation</li><li>Use of digital technology in the classroom, the contribution of AI in a teaching context</li><li>Rigour, a sense of organisation and responsibility</li><li>Leadership, dynamism and initiative</li><li>Excellent interpersonal and writing skills</li><li>Ability to listen to and adapt to diverse audiences</li><li>comfortable in a multicultural environment</li><li>Discretion and a sense of public service</li><li>Availability in the evening during classroom observations</li><li>Weekend work: the activity takes place from Wednesday to Sunday.</li><li>A category B driving licence is essential: Some course locations and partners may be far from the institute, requiring significant mobility.</li><li>Participation in IFM network meetings and events (occasional travel)</li><li>Ability to work across departments and with other services: communication, administration, reception, etc.</li></ul>

تحت سلطة رئيس مركز اللغة (RCDL) ونائب مدير الفرع، يضمن منسق الدورة اللغوية تنظيم واستمرارية الدورات وجلسات الشهادات، يقود ويطور فريق التدريس، يصمم المواد التعليمية والموارد، ويساهم بنشاط في مشاريع شبكة المعاهد الفرنسية في المغرب. في هذا الدور، يلعب دوراً رئيسياً في رضا الطلاب وجاذبية المركز، جامعاً بين الصرامة pedagógica، ونهج خِدمي، وقدرة على توحيد فريق العمل.ملف المرشح المطلوب<ul><li>دبلوم في الفرنسية كلغة أجنبية (Bac+5) و/أو خبرة في تدريس الفرنسية كلغة أجنبية/FLE/L2 لمدة لا تقل عن 5 سنوات.</li><li>الاعتماد كمسجِل ومرجِع DELF/DALF مرغوب</li><li>إتقان مثالي للغة الفرنسية (المحادثة والقراءة والكتابة)</li><li>جميع المراجع خاضعة للتحقق.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تدريس الفرنسية كلغة أجنبية/فرنسية لأغراض خاصة</li><li>خبرة في التنسيق البيداغوجي، التيسير أو إدارة الفريق</li><li>تُثمن الخبرة في تدريب المدربين.</li><li>الخبرة في تطوير دورات الشركات (B2B) أو في تصميم التعليم تعتبر ميزة.</li><li>منهجيات FLE/FOS وهندسة تعليمية</li><li>شهادات DELF / DALF / TCF وتنظيمها</li><li>إتقان Microsoft Office، أدوات التعاون عبر الإنترنت، ومنصات التعلم الرقمي</li><li>الانفتاح على الابتكار</li><li>استخدام التكنولوجيا الرقمية في الصف، مساهمة الذكاء الاصطناعي في سياق التدريس</li><li>الصرامة، الإحساس بالتنظيم والمسؤولية</li><li>القيادة والدينامية والمبادرة</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشخصية ممتازة</li><li>القدرة على الاستماع والتكيف مع جماهير متنوعة</li><li>الراحة في بيئة متعددة الثقافات</li><li>التعقل وحس الخدمة العامة</li><li>التوفر في المساء أثناء ملاحظات الصفوف</li><li>العمل في عطلة نهاية الأسبوع: النشاط يتم من الأربعاء حتى الأحد.</li><li>رخصة قيادة من الفئة B أساسية: قد تكون بعض مواقع الدورات والشركاء بعيدة عن المعهد، مما يستلزم تنقلاً كبيراً.</li><li>المشاركة في اجتماعات وفعاليات شبكة IFM (إجبارية السفر من حين لآخر)</li><li>القدرة على العمل عبر الأقسام ومع الخدمات الأخرى: الاتصال، الإدارة، الاستقبال، إلخ.</li></ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Operations Manager

On-site - Morocco - Boulemane 4 August 2026

Human Resources

Foundever is seeking an experienced Operations Manager to lead one of its English-speaking Activities. Main Tasks: Lead teams to meet and exceed business objectives (client and corporate service, quality and contribution goals, as well as financial, metric and employee satisfaction goals), ensuring the consistent achievement of all financial and operational KPI s across the site. Direct involvement in recruitment, selection, induction and ongoing skills development for all direct reports, ensuring we attract and retain the best talent. Line management responsibility for Coaches who are responsible for managing the daily activities of the new hires during induction training. Apply a process of continuous review and proactive management of absenteeism and attrition across all Teams taking appropriate action where necessary. Following the Employee Satisfaction trend, ensure that action are implemented and continuously reviewed. Ensure client satisfaction surveys are undertaken and action plans implemented and reviewed. Management of any client escalations relating to the Operational team s performance. Ensure forecasts and work schedules are accurately completed using relevant client information and scheduling tool. Assessment Process: The process will be as follow: Application Qualification Interviews Deadline Application deadline: 12/08/2026 Interview date: To be confirmedDesired Candidate ProfileProfile required:Bachelor Degree in the following or related areas: Computer Science, Mathematics, Statistics, Economics, management, Business Studies Excellent command of English with both verbal and written communication skills Strong leadership skills with ability to manage multiple teams and large groups of people. Performance Management Skills (coaching, conducting an appraisal). Availability to work 24/7 , based on operational needs. Strong interpersonal skills and experience demonstrating successful customer/client relationship management. Good computer skills and good knowledge of Microsoft Office Pack.Eligibility:Applicants must have a minimum of two years' proven experience as an Operations Manager. Full professional proficiency in English (written and spoken) is mandatory. Only candidates who meet the above criteria will be considered for the position.

Foundever تسعى لتوظيف مدير عمليات ذو خبرة لقيادة إحدى أنشطتها التي تتحدث الإنجليزية. المهام الرئيسية: قيادة الفرق لتحقيق وتجاوز أهداف العمل (خدمات العملاء والشركة، والجودة والمساهمة، وكذلك الأهداف المالية ومقاييس الرضا الوظيفي والموظفين)، مع ضمان تحقيق مستمر لجميع مؤشرات الأداء المالية والتشغيلية عبر الموقع. المشاركة المباشرة في التوظيف والاختيار والتوجيه وتطوير المهارات المستمر لكافة التقارير المباشرين، لضمان جذب retained أفضل المواهب. مسؤولية إدارة الخط للمدربين الذين يتولون إدارة الأنشطة اليومية للموظفين الجدد خلال تدريب التوجيه. تطبيق عملية المراجعة المستمرة والإدارة الاستباقية لغياب العاملين واستنزافهم عبر جميع الفرق واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الضرورة. وباتباع اتجاه رضا الموظفين، التأكد من تنفيذ الإجراءات ومراجعتها باستمرار. التأكد من إجراء استبانات رضا العملاء وخطط العمل المراجعة وتطبيقها. إدارة أي تصعيدات من العملاء تتعلق بأداء فريق العمليات. التأكد من أن التنبؤات وجداول العمل مكتملة بدقة باستخدام معلومات العميل ذات الصلة وأداة الجدولة. عملية التقييم: ستكون العملية كما يلي: التقديم، التأهيل، المقابلات، الموعد النهائي، موعد المقابلة: سيتم تأكيدهالاسم الوظيفي المرغوب فيهالملف المطلوب:درجة البكالوريوس في المجالات التالية أو ذات الصلة: علوم الحاسوب، الرياضيات، الإحصاء، الاقتصاد، الإدارة، دراسات الأعمال. إجادة تامة للغة الإنجليزية بمهارات تواصل شفهية وكتابية. مهارات قيادية قوية مع القدرة على إدارة فرق متعددة ومجموعات كبيرة من الناس. مهارات إدارة الأداء (التوجيه، إجراء التقييم). القدرة على العمل على مدار 24/7 بناءً على الاحتياجات التشغيلية. مهارات تعامُل عالية وخبرة في إدارة علاقة العملاء بنجاح. مهارات حاسوب جيدة ومعرفة جيدة بحزمة Microsoft Office.الأهلية:يجب أن يمتلك المتقدمون خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين كمدير عمليات. الطلاقة المهنية الكاملة في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) إلزامية. سيتم النظر فقط في المرشحين الذين يستوفون المعايير المذكورة أعلاه للمنصب.

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Road Operation Administrator

On-site - Morocco - Boulemane 4 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

YOUR ROLEAs a Road Operation Administrator , your role is to coordinate the movement of goods, ensuring transportation flows smoothly and efficiently. This includes planning optimal routes, monitoring vehicle and driver performance, and ensuring strict compliance with safety standards and regulatory requirements.<h2>WHAT ARE YOU GOING TO DO?</h2><h3>Shipment Planning and Scheduling</h3>Coordinate inbound and outbound ground shipments to ensure timely deliveries.Plan efficient transport routes to reduce costs and delivery times.Collaborate closely with carriers, warehouses, and drivers to optimize delivery schedules.<h3>Communication and Coordination</h3>Act as the main point of contact for internal and external stakeholders (e.g., suppliers, transport service providers).Maintain active communication with carriers to manage delays, cancellations, and operational issues.Coordinate with departments such as procurement, sales, and finance to streamline logistics operations.<h2>WHAT ARE WE LOOKING FOR?</h2><h3>EDUCATION</h3>Minimum Bachelor's degree (Bac +3) in logistics, transportation, or a related field<h3>EXPERIENCE</h3>Minimum of 2 to 5 years of experience in a similar role, ideally in a transport and logistics sector<h3>TECHNICAL SKILLS</h3>Strong knowledge of road freight transportation in MoroccoProficient in international trade regulations between Morocco and EuropeFamiliarity with the specific requirements of textile goods transportationKnowledge of transport management software and tracking systemsProficient in Microsoft Office SuiteFluent in French and English; Spanish is a plus<h3>PERSONAL & INTERPERSONAL SKILLS</h3>Strong organizational and follow-up skillsResponsiveness and ability to solve problems quicklyCustomer service mindset and team-oriented attitudeAdaptability and flexibility in the face of change<h2>WHAT DO WE HAVE TO OFFER?</h2>With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey.There s no doubt that you will be compensated for your hard work and commitment so if you d like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role.<h2> </h2>

دوركبصفتك مشرف تشغيل الطرق، دورك هو تنسيق حركة البضائع، وضمان سلاسة وكفاءة النقل. يتضمن ذلك التخطيط لمسارات مثلى، ومراقبة أداء المركبات والسائقين، وضمان الامتثال الصارم لمعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية.<h2>ماذا ستقوم به؟</h2><h3>تخطيط وشبكة الشحن والجدولة</h3>تنسيق الشحنات البرية الواردة والصادرة لضمان التسليم في الوقت المناسب.تصميم مسارات نقل فعالة لتقليل التكاليف ووقت التسليم.التعاون عن كثب مع الناقلين والمستودعات والسائقين لتحسين جداول التسليم.<h3>الاتصال والتنسيق</h3>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (مثل الموردين ومقدمي خدمات النقل).الحفاظ على التواصل النشط مع الناقلين لإدارة التأخيرات والإلغاءات والقضايا التشغيلية.التنسيق مع أقسام مثل المورّدات والمبيعات والمالية لتسهيل عمليات اللوجستيات.<h2>ما الذي نبحث عنه؟</h2><h3>التعليم</h3>درجة البكالوريوس كحد أدنى (بكالوريوس +3) في اللوجستيات أو النقل أو مجال ذي صلة<h3>الخبرة</h3>خبرة من 2 إلى 5 سنوات على الأقل في دور مشابه، ويفضل في قطاع النقل واللوجستيات<h3>المهارات التقنية</h3>معرفة قوية بنقل البضائع على الطرق في المغربإتقان قواعد التجارة الدولية بين المغرب وأوروباالإلمام بالمتطلبات الخاصة بنقل السلع النسيجيةمعرفة ببرامج إدارة النقل وأنظمة التتبعإتقان حزمة Microsoft Officeالطلاقة بالفرنسية والإنجليزية؛ الإسبانية ميزة إضافية<h3>المهارات الشخصية والتواصلية</h3>مهارات تنظيمية ومتابعة قويةالاستجابة والقدرة على حل المشكلات بسرعةتفكير خدمة العملاء وروح الفريقالقدرة على التكيّف والمرونة في مواجهة التغيرات<h2>ما الذي نقدمه؟</h2>بثقافة حقيقية من المكافأة والاعتراف، نريد من موظفينا أن ينموا ويطوروا ويكونوا جزءاً من رحلتنا.لا شك أنك ستُكافأ على عملك الجاد والتزامك، فإذا كنت ترغب في العمل لأحد أفضل مقدمي الخدمات اللوجستية في العالم، فالرجاء التواصل لإيجاد دورك التالي.<h2> </h2>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Electrical Distribution System Architect

On-site - Morocco - Boulemane 23 July 2026

Engineering

Ensure the design, sizing, and validation of the 12V electrical distribution architecture of the vehicle, guaranteeing compliance with functional, safety, electromagnetic, and industrial requirements. Participate in the development of the electrical architecture, technical documentation, and validation plans.Main Activities and Responsibilities1. 12V Electrical Distribution System Design<ul><li>Analyze vehicle electrical functions and power needs.</li><li>Define and design the 12V electrical distribution architecture.</li><li>Study current flows and energy constraints.</li><li>Perform cable and protection (fuses) sizing.</li><li>Utilize professional tools such as OPHELIE and ALTIS for studies and simulations.</li><li>Ensure system compliance with performance and safety requirements.</li></ul>2. Grounding Architecture Development<ul><li>Design the vehicle grounding architecture.</li><li>Identify and analyze grounding points.</li><li>Evaluate return currents and their distribution.</li><li>Verify compliance with Electromagnetic Compatibility (EMC) requirements.</li><li>Optimize the grounding architecture to reduce electrical disturbances.</li></ul>3. Electrical Line Sizing and Validation<ul><li>Develop and maintain Line Sizing Tables (LST).</li><li>Calculate and analyze functional impedances.</li><li>Verify circuit compatibility with electrical consumption requirements.</li><li>Ensure compliance with safety and reliability constraints.</li><li>Contribute to the optimization of electrical architectures during the development phase.</li></ul>4. Technical Documentation and Electrical Architecture Management<ul><li>Prepare technical files and design documentation.</li><li>Ensure I/O allocation in the electrical architecture using the BALLI tool.</li><li>Update technical references and project databases.</li><li>Write and maintain EDS (Electrical Distribution System) data sheets.</li></ul>5. Validation and Testing<ul><li>Write validation plans for electrical systems.</li><li>Participate in the review of testing strategies and procedures.</li><li>Verify the compliance of developed solutions with functional requirements.</li><li>Analyze test results and propose necessary corrective actions.</li><li>Ensure traceability of technical validations.</li></ul>Desired Candidate ProfileMaster's degree or equivalent (Bac+5) from an engineering school or equivalent in embedded systems.Knowledge of automotive electrical architecture and electromagnetic compatibility (EMC).Experience in 12V power distribution.Experience in cable and fuse sizing.Analysis of electrical currents and impedances.Proficiency in vehicle grounding systems.Ability to read and interpret electrical schematics.Validation and testing of electrical systems.Tools and Software:<ul><li>OPHELIE</li><li>ALTIS</li><li>BALLI</li><li>Document and validation management tools</li><li>Microsoft Office Suite</li></ul>

ت ensures the design, sizing, and validation of the 12V electrical distribution architecture of the vehicle, guaranteeing compliance with functional, safety, electromagnetic, and industrial requirements. Participate in the development of the electrical architecture, technical documentation, and validation plans.Main Activities and Responsibilities1. 12V Electrical Distribution System Design<ul><li>Analyze vehicle electrical functions and power needs.</li><li>Define and design the 12V electrical distribution architecture.</li><li>Study current flows and energy constraints.</li><li>Perform cable and protection (fuses) sizing.</li><li>Utilize professional tools such as OPHELIE and ALTIS for studies and simulations.</li><li>Ensure system compliance with performance and safety requirements.</li></ul>2. Grounding Architecture Development<ul><li>Design the vehicle grounding architecture.</li><li>Identify and analyze grounding points.</li><li>Evaluate return currents and their distribution.</li><li>Verify compliance with Electromagnetic Compatibility (EMC) requirements.</li><li>Optimize the grounding architecture to reduce electrical disturbances.</li></ul>3. Electrical Line Sizing and Validation<ul><li>Develop and maintain Line Sizing Tables (LST).</li><li>Calculate and analyze functional impedances.</li><li>Verify circuit compatibility with electrical consumption requirements.</li><li>Ensure compliance with safety and reliability constraints.</li><li>Contribute to the optimization of electrical architectures during the development phase.</li></ul>4. Technical Documentation and Electrical Architecture Management<ul><li>Prepare technical files and design documentation.</li><li>Ensure I/O allocation in the electrical architecture using the BALLI tool.</li><li>Update technical references and project databases.</li><li>Write and maintain EDS (Electrical Distribution System) data sheets.</li></ul>5. Validation and Testing<ul><li>Write validation plans for electrical systems.</li><li>Participate in the review of testing strategies and procedures.</li><li>Verify the compliance of developed solutions with functional requirements.</li><li>Analyze test results and propose necessary corrective actions.</li><li>Ensure traceability of technical validations.</li></ul>Desired Candidate ProfileMaster's degree or equivalent (Bac+5) from an engineering school or equivalent in embedded systems.Knowledge of automotive electrical architecture and electromagnetic compatibility (EMC).Experience in 12V power distribution.Experience in cable and fuse sizing.Analysis of electrical currents and impedances.Proficiency in vehicle grounding systems.Ability to read and interpret electrical schematics.Validation and testing of electrical systems.Tools and Software:<ul><li>OPHELIE</li><li>ALTIS</li><li>BALLI</li><li>Document and validation management tools</li><li>Microsoft Office Suite</li></ul>

Full Time Bayt

Customer Engagement Manager

On-site - Morocco - Rabat 28 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> KEY DIMENSIONS: SCOPE & SCALE The Customer Engagement Lead role is designed to focus exclusively on customer engagement at the country level. This role assumes paramount importance in directly engaging with customers, understanding their needs and preferences, and driving strategies that enhance customer satisfaction and loyalty. <ul><li>Customer Strategic Focus: Lead the development of a customer-centric strategic focus that aligns with overall business objectives, identifying key opportunities to enhance engagement and satisfaction.<ul><li>Customer Persona Development: Craft detailed customer personas based on robust data and insights, enabling the team to deeply understand the motivations, challenges, and behaviors of different customer segments.</li><li>Customer Journey Mapping: Map out comprehensive customer journeys for each persona, identifying key touchpoints and opportunities to engage and add value</li><li>Customer Engagement Plan: Design and implement a strategic customer engagement plan that leverages identified personas and journey insights with detail specific activities, channels, and messages tailored to engage each segment effectively, driving meaningful interactions and building strong relationships</li></ul></li><li>Go-to-Market <ul><li>Channel Assessment & Choices: Conduct thorough assessments of available go-to-market channels, evaluating their effectiveness in reaching target customer segments. Make strategic choices about which channels to prioritize based on alignmenet with customer preferences and behaviors, ensuring efficient and impactful reach</li><li>Call Plan by Channel: Develop detailed call plans for each chosen channel, outlining the frequency, messaging and objectives of interactions. This planning ensures that all customer communications are consistent, personalized, and strategically timed to optimize engagement and response rates</li></ul></li><li>Glocal Context Elaboration: Articulate a “glocal” strategy that balances global brand strategies with local market nuances. This involves adapting global engagement initiatives to fit local customer preferences and regulatory environments, ensuring strategies are both globally aligned and locally resonant.</li></ul>ROLE RESPONSIBILITIES Lead and execute innovative customer engagement strategies within the assigned geography/country, prioritizing direct interactions with customers. The role aims to embody and advocate for a “Customer First” philosophy, ensuring that all engagement initiatives are deeply aligned with customer needs, thereby driving satisfaction and loyalty. <ul><li>Customer Engagement Strategy: Develop and implement a  comprehensive customer engagement strategy that prioritizes direct, meaningful interactions, leveraging insights to drive engagement and satisfaction<ul><li>Design customer journeys: Ensure the personalization of customer interactions & content across channels</li><li>Analyze touchpoints across the customer journey: Leverage data to understand individual preferences and tailor the customer experience, ensuring a more personalized and relevant engagement</li><li>Content Strategy Plan: Develop the adapted content, on a glocal manner, in respect of the regulatory frame & in coordination with the dedicated partner functions (medical, regulatory...)</li><li>Collaboration with Brand Leads: Work closely with Brand Leads to ensure that engagement strategies complement and amplify brand strategies, align with the overall objectives</li></ul></li><li>Omni-Channel Engagement: Utilize an omni-channel approach to engage customers across multiple platforms, ensuring consistency and personalization in all communications to meet customers where they are.<ul><li>Map out the entire customer journey, identifying touchpoints across various channels.</li><li>Analyze how customers interact with the brand at each touchpoint and work to optimize these interactions for a seamless and positive experience.</li></ul></li><li>Customer Insight and Analysis:<ul><li>Collect customer feedback and insights to identify areas for improvement</li><li>Enhance customer satisfaction, loyalty, and overall experience by addressing pain points and meeting customer expectations</li></ul></li><li>Cross-Functional Leadership: Lead the customer engagement with a strong “Customer First” ethos, empowering team members to innovate and excel in their engagement initiatives<ul><li>Work in close cooperation with the salesforce optimizing processes and systems to ensure a seamless and positive customer journey</li><li>Ensure that employees understand and deliver a positive customer experience is a key aspect of CX roles. This involves training employees to meet customer expectations and handle various customer interactions effectively</li><li>Work in Agile when possible with the transversal team when possible, with an innovation mindset</li></ul></li></ul>MAIN REQUIREMENTS  <ul><li>Education Background: Minimum Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or any related field</li><li>Pharmaceutical Industry Understanding: Deep understanding of the pharmaceutical industry’s regulatory environment, market dynamics and customer engagement</li><li>Customer knowledge: Understanding HCPs preferred experiences. Deep knowledge of key clients & the end-to-end customer journey. CX professionals need to identify and map out the various touchpoints and interactions customers have with the company, from initial awareness to post-purchase support.</li><li>Strong expertise in Omnichannel and Channel mix  </li><li>Knowledge and experience of innovative methodologies such as scrum, lean start up, nudge and design thinking. Out of the box thinker, always searching for new opportunities</li><li>Technical proficiency: Experience with digital engagement tools, AI applications for customer insights, and familiarity with Agile methodologies</li><li>Language Proficiency: Fluent in the primary language(s) of the country or countries  of operation, with strong communication skills</li><li>Role model of PTW behaviours</li></ul>CRITICAL EXPERIENCES REQUIRED TO BE SUCCESSFUL IN THE ROLE (detailed) <ul><li>Customer Engagement Strategy Execution: Proven  track record of developing and implementing successful customer engagement strategies that have significantly improved customer satisfaction and loyalty</li><li>Experience in Customer Engagement: Proven experience in Leading customer engagement or relationship management initiatives, preferably within the healthcare or pharmaceutical sector. This includes a track record of delivering exceptional customer experiences and a deep understanding of customer engagement channels and tools.</li><li>Digital Transformation Initiatives: Hands-on experience in leading digital transformation projects, specifically those enhancing customer engagement through AI and data analytics</li><li>Agile Project Leadership: Demonstrated ability to manage projects using Agile methodologies, effectively leading cross-functional teams and adapting strategies in a dynamice, fast-paced environment</li><li>Regulatory compliance: Experience ensuring all customer engagement activities comply with local regulations and ethical standards, particularly in the pharmaceutical or healthcare industry</li></ul>PROFESSIONAL SKILLS THAT MAKE THE DIFFERENCE <ul><li>Strategic and Analytical Thinking: Ability to leverage insights and data to develop and execute effective customer engagement strategies</li><li>Leadership in a Customer Centric Environment: Demonstrated ability to lead by example, fostering a “Customer First” culture within the team and across the organization</li><li>Customer-Centric Mindset: A deep commitment to understanding and prioritizing the customer’s needs and preferences. Demonstrated experience in implementing strategies that enhance customer satisfaction and loyalty is essential.</li><li>Adapability and Creativity: Flexibility to adapt strategies in real-time based on customer feedback and market changes, and creativity in finding new ways to engage and delight customers</li><li>Collaborative skills: Strong collaborative skills to work effectively with Brand Leads and cross-functional teams, ensuring alignmenet between customer engagement and brand strategies.</li><li>Ability and mindset to adapt to new ways of working such as Agile. Leveraging Agile methodologies for cross-team project and initiatives.</li><li>Technical Proficiency: Proficiency in digital engagement tools and platforms, with a strong understanding of how AI can be applied to enhance customer interactions and personalize communication</li></ul>Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأبعاد الرئيسية: النطاق والحجم دور قائد تفاعل العملاء مصمم ليتركز حصرياً على تفاعل العملاء على المستوى الوطني. يكتسب هذا الدور أهمية قصوى في التعامل المباشر مع العملاء وفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم ودفع استراتيجيات تعزز رضا العملاء ولاءهم. <ul><li>التركيز الاستراتيجي على العملاء: قيادة تطوير تركيز استراتيجي مركزي حول العملاء يتماشى مع الأهداف العامة للأعمال، وتحديد الفرص الرئيسية لتعزيز التفاعل والرضا.</li><li>تطوير شخصية العميل: صياغة شخصيات عملاء تفصيلية بناءً على بيانات ورؤى موثوقة، enabling الفريق من فهم عميق لدوافع وتحديات وسلوكيات شرائح العملاء المختلفة.</li><li>تخطيط رحلة العميل: رسم رحلات عملاء شاملة لكل شخصية، مع تحديد نقاط الاتصال الرئيسية وفرص التفاعل وإضافة القيمة</li><li>خطة تفاعل العملاء: تصميم وتنفيذ خطة تفاعل عملاء استراتيجية تستفيد من الشخصيات والنبْرات المعتمَدة مع تفصيل الأنشطة والقنوات والرسائل المصممة خصيصاً لتفاعل كل شريحة بشكل فعال، مما يعزز التفاعلات ذات المعنى وبناء علاقات قوية</li></ul></li><li>الذهاب إلى السوق <ul><li>تقييم القنوات واختيارها: إجراء تقييمات شاملة لقنوات الدخول إلى السوق المتاحة، وتقييم فعاليتها في الوصول إلى شرائح العملاء المستهدفة. اتخاذ خيارات استراتيجية حول أي القنوات يجب أولوية، بناءً على التوافق مع تفضيلات وسلوكيات العملاء، لضمان وصول فعال ومؤثر</li><li>خطة المكالمات حسب القناة: تطوير خطط مكالمات تفصيلية لكل قناة مختارة، توضح التكرار والرسائل وأهداف التفاعل. يضمن هذا التخطيط اتساق جميع الاتصالات مع العملاء، وتخصيصها، وتوقيتها استراتيجياً لتعظيم التفاعل ومعدلات الاستجابة</li></ul></li><li>تطوير سياق محلي-عالمي (Glocall Context Elaboration): صياغة استراتيجية “عالمية-محلية” توازن بين استراتيجيات العلامة العالمية وفروق الأسواق المحلية. يتضمن هذا تكييف مبادرات التفاعل العالمية لتناسب تفضيلات العملاء المحلية وأنظمةها التنظيمية، وضمان أن تكون الاستراتيجيات متوافقة مع العالمية ومتناغمة محلياً.</li></ul>المسؤوليات الوظيفية قيادة وتنفيذ استراتيجيات تفاعل العملاء المبتكرة ضمن الجغرافيا/البلد المعين، مع إعطاء الأولوية للتفاعل المباشر مع العملاء. يهدف الدور إلى تجسيد وتبني فلسفة “العميل أولاً”، مع التأكد من أن جميع مبادرات التفاعل متوافقة بعمق مع احتياجات العملاء، وبالتالي تعزيز الرضا والولاء. <ul><li>استراتيجية تفاعل العملاء: تطوير وتنفيذ استراتيجية تفاعل عملاء شاملة تعطي الأولوية للتفاعلات المباشرة والهادفة، مع الاستفادة من الرؤى لتعزيز التفاعل والرضا<ul><li>تصميم رحلات العملاء: ضمان تخصيص تفاعل العملاء والمحتوى عبر القنوات</li><li>تحليل نقاط الاتصال عبر رحلة العميل: استخدام البيانات لفهم التفضيلات الفردية وتخصيص تجربة العميل، لضمان تفاعل أكثر تخصيصاً وملاءمة</li><li>خطة استراتيجية المحتوى: تطوير المحتوى المعدل، بأسلوب محلي-عالمي، بما يتوافق مع الإطار التنظيمي وبالتنسيق مع وظائف الشركاء المخصصة (طبية، تنظيمية...)</li><li>التعاون مع قادة العلامة: العمل عن كثب مع قادة العلامة لضمان أن استراتيجيات التفاعل تكمل وتضخم استراتيجيات العلامة وتتماشى مع الأهداف العامة</li></ul></li><li>التفاعل متعدد القنوات: اعتماد نهج شامل للتفاعل مع العملاء عبر منصات متعددة، وضمان الاتساق والشخصنة في جميع الاتصالات للوصول إلى العملاء أينما كانوا.<ul><li>وضع خريطة كاملة لرحلة العميل، مع تحديد نقاط الاتصال عبر قنوات مختلفة.</li><li>تحليل كيفية تفاعل العملاء مع العلامة عند كل نقطة اتصال، والعمل على تحسين هذه التفاعلات لتوفير تجربة سلسة وإيجابية.</li></ul></li><li>رؤية العملاء وتحليلها:<ul><li>جمع ملاحظات العملاء ورؤاهم لتحديد مجالات التحسين</li><li>تعزيز رضا العملاء وولائهم وتجربتهم العامة من خلال معالجة نقاط الألم وتلبية توقعات العملاء</li></ul></li><li>القيادة عبر التخصصات المتعددة: قيادة تفاعل العملاء بفلسفة قوية لـ “العميل أولاً”، وتمكين أعضاء الفريق من الابتكار والتفوق في مبادرات التفاعل<ul><li>العمل بتعاون وثيق مع فريق المبيعات لتحسين العمليات والأنظمة لضمان رحلة عميل سلسة وإيجابية</li><li>التأكد من أن الموظفين يفهمون ويقدمون تجربة عميل إيجابية هو جانب رئيسي من أدوار CX. يتضمن ذلك تدريب الموظفين على تلبية توقعات العملاء والتعامل مع مختلف تفاعلات العملاء بشكل فعال</li><li>العمل بأسلوب Agile عندما يكون ذلك ممكنًا مع الفريق العابر للوظائف حينما أمكن، بعقلية ابتكارية</li></ul></li></ul>المتطلبات الرئيسية <ul><li>الخلفية التعليمية: الحد الأدنى لبكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة</li><li>فهم صناعة الأدوية: فهم عميق للبيئة التنظيمية لسوق الأدوية، ديناميكيات السوق وتفاعل العملاء</li><li>معرفة العملاء: فهم تجارب تفضيلية لمقدمي الرعاية الصحية. معرفة عميقة بالعملاء الرئيسيين ورحلة العميل من البداية حتى النهاية. يحتاج محترفو CX إلى تحديد ورسم نقاط الاتصال والتفاعلات المختلفة التي يقوم بها العملاء مع الشركة، من الوعي الأول إلى دعم ما بعد الشراء.</li><li>خبرة قوية في التفاعل متعدد القنوات ومزيج القنوات</li><li>المعرفة والخبرة في منهجيات مبتكرة مثل سكرم، Lean startup، nudges والتفكير التصميمي. مفكر خارج الصندوق، يبحث دائمًا عن فرص جديدة</li><li>الكفاءة التقنية: خبرة بأدوات التفاعل الرقمي، تطبيقات الذكاء الاصطناعي لاستخلاص insights العملاء، والفهم لأساليب Agile</li><li>إتقان اللغة: الطلاقة في اللغة(s) الأساسية للبلد أو البلدان التي تعمل فيها، مع مهارات تواصل قوية</li><li>نموذج يحتذى به من سلوكيات PTW</li></ul>التجارب الحاسمة اللازمة للنجاح في الدور (المفصلة) <ul><li>تنفيذ استراتيجية تفاعل العملاء: سجل حافل بإنشاء وتنفيذ استراتيجيات تفاعل عملاء ناجحة حسّنت بشكل ملحوظ رضا العملاء وولائهم</li><li>خبرة في تفاعل العملاء: خبرة مثبتة في قيادة مبادرات تفاعل العملاء أو إدارة العلاقات، ويفضل في قطاع الرعاية الصحية أو الصناعات الدوائية. يشمل ذلك سجلًا من تقديم تجارب عملاء استثنائية وفهم عميق لقنوات وأدوات تفاعل العملاء.</li><li>مبادرات التحول الرقمي: خبرة عملية في قيادة مشاريع التحول الرقمي، وخصوصاً تلك التي تعزز تفاعل العملاء من خلال الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات</li><li>قيادة المشاريع بأسلوب Agile: قدرة مبينة على إدارة المشاريع باستخدام منهجيات Agile، قيادة فرق متعددة الوظائف بفعالية وتعديل الاستراتيجيات في بيئة سريعة ومتحركة</li><li>الامتثال التنظيمي: خبرة في التأكد من امتثال جميع أنشطة تفاعل العملاء للوائح المحلية والمعايير الأخلاقية، خاصة في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية</li></ul>المهارات المهنية التي تحدث الفارق <ul><li>التفكير الاستراتيجي والتحليلي: القدرة على استغلال الرؤى والبيانات لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تفاعل عملاء فعالة</li><li>القيادة في بيئة متمركزة حول العميل: القدرة على القيادة بأنموذج المثال، تعزيز ثقافة “العميل أولاً” داخل الفريق وعبر المنظمة</li><li>التفكير المتمركز حول العميل: التزام عميق بفهم وتهيئة احتياجات وتفضيلات العميل. الخبرة في تنفيذ استراتيجيات تعزز رضا العملاء وولائهم أمر أساسي.</li><li>المرونة والإبداع: قدرة على تكييف الاستراتيجيات بشكل فوري بناءً على ملاحظات العملاء وتغيرات السوق، وابتكار أساليب جديدة لجذب customers وإسعادهم</li><li>مهارات التعاون: مهارات تعاون قوية للعمل بشكل فعال مع قادة العلامة وفِرق متعددة الوظائف، لضمان التوافق بين تفاعل العملاء واستراتيجيات العلامة.</li><li>القدرة والإعداد لتبني أساليب عمل جديدة مثل أجايل. اعتماد منهجيات Agile للمشاريع والمبادرات عبر الفرق.</li><li>الكفاءة التقنية: الإلمام بأدوات ومنصات التفاعل الرقمي، مع فهم قوي لكيفية تطبيق الذكاء الاصطناعي لتعزيز تفاعل العملاء وتخصيص التواصل</li></ul>Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. في سانوفي، نوفر فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العرق أو اللون، الأصل، الدين، الجنس، الأصل الوطني، التوجه الجنسي، العمر، الجنسية، الوضع الاجتماعي، القدرة أو هوية الجنس. شاهد فيديو ALL IN لدينا وتعرف على إجراءات التنوع والإنصاف والشمول لدينا على sanofi.com!

Full Time Bayt

Associate Director / Principal Research Scientist II, Precision Medicine Immunology

On-site - Morocco - Rabat Wednesday

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Precision Medicine Immunology group is seeking an experienced translational and biomarker scientist with expertise in immunology to lead the development, planning, execution, and interpretation of precision medicine activities supporting AbbVie’s immunology clinical development portfolio.   Key responsibilities include: <ul><li>Translational and biomarker strategy: Lead the development and implementation of translational and biomarker strategies for one or more clinical programs, spanning early translational development, mature product life cycle planning, and back-translational research.</li><li>Biomarker execution and interpretation: Oversee the design, conduct, interpretation, and reporting of biomarker activities and data in alignment with development, regulatory, and commercial strategies.</li><li>Cross-functional leadership: Lead asset-specific translational projects and teams within a matrixed environment.</li><li>Operational coordination: Partner with the internal Operations group to coordinate sample management, assay validation at internal laboratories and external CROs, statement-of-work reviews, and data management.</li><li>Program planning and compliance: Collaborate with key stakeholders to incorporate translational budgets, timelines, publication strategies, and regulatory compliance requirements into program strategy.</li><li>Clinical and regulatory documentation: Author and review the translational medicine components of development plans, study protocols, clinical study reports, regulatory submissions, and other clinical and regulatory documents.</li><li>External scientific engagement: Lead scientific collaborations and interactions with therapeutic-area key opinion leaders in partnership with Medical Affairs, Commercial, and other functions.</li><li>Scientific expertise: Maintain current knowledge of the primary scientific literature, state-of-the-art technologies, and emerging concepts in immunology.</li></ul> Qualifications <ul><li>Education and experience: PhD, PharmD, or MD with at least 6 years of relevant experience, or MS with at least 8 years of relevant experience, in the pharmaceutical industry or an equivalent setting. Substantial knowledge of translational and precision medicine science is required. The position level will be determined based on experience.</li><li>Scientific expertise: Strong scientific background in immunology or a related field, supported by a relevant publication record.</li><li>Translational leadership and assay development: Demonstrated leadership in translational science, including the use of pharmacodynamic, predictive, and exploratory biomarkers. Experience developing assays, such as ligand-binding assays, IHC/IF, gene expression profiling, or flow cytometry, is preferred.</li><li>Data analysis and visualization: Familiarity with data management and visualization tools, with experience collaborating with computational biologists to analyze complex clinical trial data sets.</li><li>Therapeutic-area expertise: Expertise in rheumatology is highly desirable.</li><li>Clinical development knowledge: Knowledge of clinical trial methodology, protocol design, regulatory requirements governing clinical trials, companion diagnostics, and development strategy is preferred.</li><li>Program and team management: Ability to manage clinical translational programs and cross-functional teams with moderate supervision.</li><li>Communication and organization: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present results clearly and concisely. Strong organizational skills, attention to detail, effective time management, and adaptability to changing priorities are essential.</li><li>Collaboration: Strong interpersonal and collaboration skills, with the ability to work effectively in a team-oriented, matrixed environment and navigate conflict constructively.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، وعلم الأعصاب، بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارة موقعنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة تسعى مجموعة طب الدقة والمناعة إلى توظيف عالم متخصص في الطب الانتقالي والمؤشرات الحيوية يتمتع بخبرة في علم المناعة لقيادة تطوير وتخطيط وتنفيذ وتفسير أنشطة طب الدقة التي تدعم محفظة التطوير السريري للمناعة لدى AbbVie.   تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: <ul><li>استراتيجية الطب الانتقالي والمؤشرات الحيوية: قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الطب الانتقالي والمؤشرات الحيوية لبرنامج سريري واحد أو أكثر، والتي تمتد من التطوير الانتقالي المبكر، وتخطيط دورة حياة المنتج الناضج، والبحوث الانتقالية العكسية.</li><li>تنفيذ وتفسير المؤشرات الحيوية: الإشراف على تصميم وإجراء وتفسير وإعداد تقارير أنشطة المؤشرات الحيوية والبيانات بما يتماشى مع استراتيجيات التطوير والاستراتيجيات التنظيمية والتجارية.</li><li>القيادة متعددة الوظائف: قيادة المشاريع والفرق الانتقالية الخاصة بالأصول ضمن بيئة مصفوفة.</li><li>التنسيق التشغيلي: الشراكة مع مجموعة العمليات الداخلية لتنسيق إدارة العينات، والتحقق من صحة الفحوصات في المختبرات الداخلية ومنظمات البحوث التعاقدية الخارجية (CROs)، ومراجعات بيان العمل، وإدارة البيانات.</li><li>تخطيط البرامج والامتثال: التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدمج ميزانيات الطب الانتقالي، والجداول الزمنية، واستراتيجيات النشر، ومتطلبات الامتثال التنظيمي في استراتيجية البرنامج.</li><li>الوثائق السريرية والتنظيمية: كتابة ومراجعة مكونات الطب الانتقالي لخطط التطوير، وبروتوكولات الدراسات، وتقارير الدراسات السريرية، والطلبات التنظيمية، وغيرها من الوثائق السريرية والتنظيمية.</li><li>المشاركة العلمية الخارجية: قيادة التعاون العلمي والتفاعلات مع قادة الفكر الرئيسيين في المجال العلاجي بالشراكة مع الشؤون الطبية، والشؤون التجارية، والوظائف الأخرى.</li><li>الخبرة العلمية: الحفاظ على المعرفة الحالية بالأدبيات العلمية الأولية، وأحدث التقنيات، والمفاهيم الناشئة في علم المناعة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>التعليم والخبرة: درجة الدكتوراه (PhD)، أو دكتور صيدلي (PharmD)، أو دكتور في الطب (MD) مع ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة، أو درجة الماجستير مع ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة، في صناعة الأدوية أو بيئة معادلة. مطلوب معرفة جوهرية بعلوم الطب الانتقالي والطب الدقيق. سيتم تحديد مستوى الوظيفة بناءً على الخبرة.</li><li>الخبرة العلمية: خلفية علمية قوية في علم المناعة أو مجال ذي صلة، مدعومة بسجل منشورات ذي صلة.</li><li>القيادة الانتقالية وتطوير الفحوصات: قيادة مثبتة في العلوم الانتقالية، بما في ذلك استخدام المؤشرات الحيوية الديناميكية الدوائية والتنبؤية والاستكشافية. يفضل وجود خبرة في تطوير الفحوصات، مثل فحوصات ربط الليجاند، والكيمياء النسيجية المناعية/التألق المناعي (IHC/IF)، وتنميط التعبير الجيني، أو قياس التدفق الخلوي.</li><li>تحليل البيانات وتصورها: الإلمام بأدوات إدارة البيانات وتصورها، مع خبرة في التعاون مع علماء الأحياء الحاسوبية لتحليل مجموعات بيانات التجارب السريرية المعقدة.</li><li>الخبرة في المجال العلاجي: الخبرة في أمراض الروماتيزم مرغوبة للغاية.</li><li>المعرفة بالتطوير السريري: يفضل معرفة منهجية التجارب السريرية، وتصميم البروتوكول، والمتطلبات التنظيمية التي تحكم التجارب السريرية، والتشخيصات المصاحبة، واستراتيجية التطوير.</li><li>إدارة البرامج والفرق: القدرة على إدارة برامج الطب الانتقالي السريري والفرق متعددة الوظائف بإشراف معتدل.</li><li>التواصل والتنظيم: مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، مع القدرة على تقديم النتائج بوضوح وإيجاز. المهارات التنظيمية القوية، والاهتمام بالتفاصيل، وإدارة الوقت بفعالية، والقدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة أمور ضرورية.</li><li>التعاون: مهارات شخصية وتعاونية قوية، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق موجهة ومصفوفة والتعامل مع الصراع بشكل بناء.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق هذا فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع لديه متطلبات الكشف عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. يعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل إجازة مدفوعة الأجر (إجازة سنوية، عطلات، إجازة مرضية)، والتأمين الطبي/طب الأسنان/الرؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجوراً أو تعويضاً حتى يتم كسب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. تظل قيمة وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص / المحاربين القدامى / ذوي الإعاقة. الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html متقدمو الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على ترتيبات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</div>

Full Time Bayt

Scientific Director, Oncology Clinical Development

On-site - Morocco - Rabat 9 October 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: Oversees the direction, planning, execution and interpretation of clinical trials or research activities of a clinical development program. Participates in cross-functional teams to generate, deliver, and interpret high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>Manages the design and implementation of one or more clinical development programs in support of an overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel and AbbVie study staff.</li><li>Has overall responsibility for oversight of clinical studies, monitoring overall study integrity and review, interpretation and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables.</li><li>Responsible for design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses and other program documents.</li><li>May oversee the work of Associate Scientific Directors and/or of Clinical Scientists working on the same or related programs.</li><li>Provides in-house clinical expertise for the molecule and disease, coordinating appropriate scientific activities with internal stakeholders as they relate to ongoing clinical projects. May participate in due diligence or other business development activity. As required by program needs, contributes in partnership with Discovery colleagues to design and implementation of translational strategies.</li><li>May serve on an Integrated Evidence Strategy Team (IEST), with responsibility for development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan with full consideration of contingencies and alternative approaches.</li><li>Acts as a clinical interface and actively solicits opinion leader interactions related to the molecule and disease area; partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies, to ensure that broad cross-functional perspectives are incorporated into Clinical Development Plans and protocols as appropriate.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature and other available training, to augment expertise in the therapeutic area.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. Serves as a clinical representative for key regulatory discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelors degree in the sciences; advanced degree (e.g., MS, PhD, PharmD) preferred.</li><li>Ability to provide input and direction to clinical research with appropriate supervision.</li><li>At least 5+ years of clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent.</li><li>Ability to oversee a clinical research program of moderate complexity with minimal supervision.</li><li>Ability to perform and bring out the best in others on a cross-functional global team.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبيّة - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، وFacebook، وInstagram، وX، وYouTube. الوصف الوظيفي الغرض: الإشراف على توجيه والتخطيط والتنفيذ والتفسير للتجارب السريرية أو الأنشطة البحثية لبرنامج التطوير السريري. المشاركة في فرق متعددة الوظائف لإنشاء وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج. المسؤوليات: <ul><li>إدارة تصميم وتنفيذ برنامج واحد أو أكثر من برامج التطوير السريري دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، استنادًا إلى مبادئ طبية وعلمية قوية، والمعرفة بالمتطلبات التنظيمية والامتثال، وعملاء AbbVie، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا الناشئة. الإشراف على التعليم المتعلق بالمشروع للباحثين وموظفي موقع الدراسة وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>تحمّل المسؤولية الشاملة عن الإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة النزاهة العامة للدراسة ومراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بأمان وفاعلية الجزيء. بالاشتراك مع العمليات السريرية، يكون مسؤولاً عن الإشراف على تسجيل المشاركين في الدراسة والجداول الزمنية الشاملة للتسليمات الرئيسية.</li><li>المسؤولية عن تصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات الباحثين، وتقارير الدراسات السريرية، والتقديمات والاستجابات التنظيمية، ووثائق البرامج الأخرى.</li><li>قد يشرف على عمل المدراء العلميين المشاركين و/أو العلماء السريريين العاملين في نفس البرامج أو البرامج ذات الصلة.</li><li>تقديم الخبرة السريرية الداخلية للجزيء والمرض، وتنسيق الأنشطة العلمية المناسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين فيما يتعلق بالمشاريع السريرية الجارية. قد يشارك في العناية الواجبة أو غيرها من أنشطة تطوير الأعمال. وفقًا لمتطلبات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ الاستراتيجيات الانتقالية.</li><li>قد يعمل في فريق استراتيجية الأدلة المتكاملة (IEST)، مع مسؤولية تطوير خطة تطوير سريري صارمة ومتوافقة بين الوظائف ومفحوصة بدقة مع مراعاة كاملة للطوارئ والنهج البديلة.</li><li>يعمل كواجهة سريرية ويسعى بنشاط إلى التفاعل مع قادة الرأي فيما يتعلق بالجزيء ومجال المرض؛ ويتشارك مع الشؤون الطبية والقطاع التجاري والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، وبما يتوافق مع سياسات الشركة، لضمان إدراج وجهات النظر واسعة النطاق ومتعددة الوظائف في خطط وبروتوكولات التطوير السريري حسب الاقتضاء.</li><li>البقاء على اطلاع بالمعلومات والتقنيات المهنية من خلال المؤتمرات والأدبيات الطبية والتدريبات الأخرى المتاحة، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية العالمي والمساءلة عن الامتثال لتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للمناقشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>ضمان الالتزام بالممارسات السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية، وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحوث.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم؛ ويفضل الحصول على درجة علمية متقدمة (مثل ماجستير، دكتوراه، دكتور صيدلة).</li><li>القدرة على تقديم الملاحظات والتوجيه للبحوث السريرية تحت إشراف مناسب.</li><li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في التجارب السريرية في صناعة الأدوية، أو القطاع الأكاديمي، أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على الإشراف على برنامج بحث سريري متوسط التعقيد بحد أدنى من الإشراف.</li><li>القدرة على الأداء وإبراز أفضل ما لدى الآخرين في فريق عالمي متعدد الوظائف.</li><li>القدرة على التفاعل الخارجي والداخلي لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية، وخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتبةً.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة حسن النية أنها ستدفعه مقابل هذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعروض. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (العطلات، الأعياد، الإجازات المرضية)،  والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا.  </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجورًا أو تعويضات حتى يتم اكتساب هذا المبلغ، واستحقاقه، وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة، أو عمولة، أو حافز، أو مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والمفرد ما لم ويتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمفرد، وبما يتوافق مع القانون المعمول به. إن AbbVie هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Customer Experience Partner

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Le Customer Experience Partner offre des expériences client exceptionnelles, fondées sur la relation, tout en atteignant les objectifs de performance commerciale. Le rôle allie excellence commerciale traditionnelle et approche omnicanale moderne — combinant la construction stratégique de relations avec les professionnels de santé (HCPs), une connaissance approfondie des clients pour maximiser l'accès aux produits et l'impact sur les patients, à travers le portefeuille Specialty Care, y compris les maladies rares. Objectifs Clés • Offrir des expériences client remarquables favorisant la satisfaction • Atteindre et dépasser les objectifs de vente grâce à un engagement axé sur la relation • Collecter et analyser les insights clients pour éclairer les décisions stratégiques • Construire et maintenir des partenariats solides et durables avec les professionnels de santé • Fournir des informations médicales et produits de haute qualité pour soutenir une prise en charge optimale des patients Responsabilités Principales 1. Excellence de l'Expérience Client • Concevoir des parcours clients personnalisés et servir de point de contact principal pour les demandes et retours des HCPs • Évaluer régulièrement la satisfaction client et mettre en œuvre des plans d'amélioration • Développer des stratégies d'engagement sur mesure et surveiller les retours sur tous les canaux 2. Performance Commerciale & Gestion du Territoire • Atteindre/dépasser les objectifs de vente et les KPIs ; gérer les plans d'affaires territoriaux, les ressources et le budget • Identifier de nouvelles opportunités commerciales ; réaliser des présentations de vente et des démonstrations produits • Gérer l'activité de visites, la couverture terrain et le respect du plan de visites (à distance et en face-à-face) • Assurer le suivi de la disponibilité des produits et des commandes au sein des établissements/pharmacies le cas échéant • Mettre en œuvre des activités de sensibilisation aux maladies et de différenciation produits (CPD, réunions, tables rondes, sessions d'équipe) 3. Construction de Relations & Gestion des Parties Prenantes • Établir des relations de confiance avec les PS et les équipes de soins pluridisciplinaires (médecins, infirmiers, pharmaciens) • Collaborer avec les structures hospitalières pour soutenir des parcours de soins patients optimaux • Représenter Sanofi lors de conférences médicales, congrès et événements éducatifs (régionaux, nationaux, internationaux) • Collaborer de manière transversale avec les Affaires Médicales, le Marketing, l'Accès au Marché et le Coordinateur Maladies Rares 4. Insights Clients & Gestion des Retours • Collecter et documenter systématiquement les insights, préférences et besoins non satisfaits des HCPs • Conduire des sessions de feedback/enquêtes ; analyser les données pour identifier les tendances et opportunités • Maintenir des profils clients CRM précis et partager les insights avec les parties prenantes internes • Surveiller la veille concurrentielle et rapporter les résultats à la hiérarchie 5. Stratégie d'Engagement Digital • Exploiter les outils numériques, plateformes virtuelles et applications mobiles pour un engagement omnicanal • Accompagner les HCPs dans l'adoption des solutions de santé numérique ; maintenir une présence digitale professionnelle 6. Information Médicale, Formation & Conformité • Fournir des informations médicales/scientifiques précises et à jour, conformément aux normes réglementaires • Faciliter l'accès aux données cliniques, études et experts médicaux internes • Se tenir informé des avancées dans l'aire thérapeutique et de l'activité concurrentielle • Soutenir les Affaires Médicales dans les programmes humanitaires, programmes patients et projets de dépistage le cas échéant • Piloter des initiatives stratégiques clés en mode gestion de projet si nécessaire Compétences & Aptitudes Requises Compétences Clés • Orientation client, construction de relations, excellence en communication • Maîtrise du digital, pensée analytique, adaptabilité • Autonomie, orientation résultats, solides compétences en planification/exécution et esprit d'équipe Compétences Techniques • Maîtrise des outils CRM • Suite MS Office avancée • Familiarité avec les plateformes d'engagement digital/virtuelles • Compréhension des systèmes de santé et des exigences réglementaires pharmaceutiques Qualifications Professionnelles • Diplôme universitaire requis — de préférence en Médecine, Pharmacie ou Biologie (niveau Master pour le rôle CEP complet) • Qualification de Docteur en Médecine (MD) – souhaitée/avantageuse • Expérience dans l'industrie pharmaceutique requise • Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans la vente pharmaceutique ou un rôle en contact avec les clients dans le secteur de la santé (expérience hospitalière/secteur public est un plus) • Permis de conduire valide et disponibilité pour les déplacements sur le territoire assigné Indicateurs de Performance • Atteinte des objectifs de vente / réalisation du quota • Satisfaction, fidélisation et loyauté des clients • Qualité et quantité des insights clients collectés • Efficacité de l'engagement digital/omnicanal • Conformité aux politiques internes et aux normes réglementaires Alignement avec les Valeurs Sanofi • Viser Plus Haut – Améliorer continuellement l'engagement client et les résultats • Agir pour les Patients – Veiller à ce que chaque interaction bénéficie aux résultats des patients • Être Audacieux – Adopter l'innovation dans les interactions clients et les stratégies de vente • Avancer Ensemble – Collaborer entre fonctions pour des expériences client fluides Sanofi est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et accueille les candidatures de tous horizons. Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يقدم شريك تجربة العملاء تجارب استثنائية للعملاء قائمة على العلاقات، مع تحقيق أهداف الأداء التجاري. يجمع هذا الدور بين التميز التجاري التقليدي والنهج الحديث متعدد القنوات — مع الجمع بين البناء الاستراتيجي للعلاقات مع ممارسي الرعاية الصحية (HCPs)، والمعرفة العميقة بالعملاء لزيادة الوصول إلى المنتجات وتأثيرها على المرضى إلى أقصى حد عبر محفظة الرعاية التخصصية، بما في ذلك الأمراض النادرة. الأهداف الرئيسية • تقديم تجارب عملاء استثنائية تعزز الرضا • تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها من خلال التفاعل القائم على العلاقات • جمع ورصد تحليلات العملاء لتوجيه القرارات الاستراتيجية • بناء شراكات قوية ومستدامة والحفاظ عليها مع ممارسي الرعاية الصحية • توفير معلومات طبية ومعلومات عن المنتجات عالية الجودة لدعم الرعاية الأمثل للمرضى المهام والملاحظات الرئيسية 1. التميز في تجربة العملاء • تصميم رحلات عملاء مخصصة والعمل كنقطة اتصال رئيسية لطلبات وملاحظات ممارسي الرعاية الصحية • تقييم رضا العملاء بانتظام وتنفيذ خطط التحسين • تطوير استراتيجيات تفاعل مخصصة ومتابعة الملاحظات عبر جميع القنوات 2. الأداء التجاري وإدارة المنطقة • تحقيق/تجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية؛ وإدارة خطط العمل الإقليمية والموارد والميزانية • تحديد فرص تجارية جديدة؛ وتقديم العروض التقديمية للمبيعات وعروض المنتجات • إدارة أنشطة الزيارات، والتغطية الميدانية، والالتزام بخطة الزيارات (عن بُعد وحضورياً) • متابعة توفر المنتجات والطلبات داخل المؤسسات/الصيدليات عند الاقتضاء • تنفيذ أنشطة للتوعية بالأمراض وتمييز المنتجات (التطوير المهني المستمر، الاجتماعات، الطاولات المستديرة، جلسات فريق العمل) 3. بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة • إقامة علاقات قائمة على الثقة مع ممارسي الرعاية الصحية وفرق الرعاية متعددة التخصصات (الأطباء، الممرضين، الصيادلة) • التعاون مع المؤسسات المستشفائية لدعم مسارات الرعاية الأمثل للمرضى • تمثيل شركة سانوفي في المؤتمرات الطبية والملتقيات والفعاليات التعليمية (الإقليمية والوطنية والدولية) • التعاون بشكل عبر الأقسام مع الشؤون الطبية، والتسويق، والوصول إلى الأسواق، ومنسق الأمراض النادرة 4. تحليلات العملاء وإدارة الملاحظات • جمع وتوثيق تحليلات وتفضيلات الاحتياجات غير الملباة لممارسي الرعاية الصحية بشكل منهجي • إجراء جلسات الملاحظات/الاستبيانات؛ وتحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والفرص • الحفاظ على ملفات تعريف دقيقة للعملاء في نظام CRM ومشاركة التحليلات مع أصحاب المصلحة الداخليين • متابعة الاستخبارات التنافسية ورفع التقارير بالنتائج إلى الإدارة 5. استراتيجية التفاعل الرقمي • الاستفادة من الأدوات الرقمية والمنصات الافتراضية والتطبيقات المحمولة للتفاعل متعدد القنوات • دعم ممارسي الرعاية الصحية في تبني حلول الصحة الرقمية؛ والحفاظ على حضور رقمي مهني 6. المعلومات الطبية والتدريب والامتثال • تقديم معلومات طبية/علمية دقيقة ومحدثة، وفقاً للمعايير التنظيمية • تسهيل الوصول إلى البيانات السريرية والدراسات والخبراء الطبيين الداخليين • البقاء على اطلاع بالتطورات في المجال العلاجي والنشاط التنافسي • دعم الشؤون الطبية في البرامج الإنسانية وبرامج المرضى ومشاريع الفحص عند الاقتضاء • قيادة المبادرات الاستراتيجية الرئيسية بأسلوب إدارة المشاريع عند الحاجة المهارات والقدرات المطلوبة المهارات الرئيسية • التركيز على العملاء، بناء العلاقات، التميز في التواصل • الإلمام بالتقنيات الرقمية، التفكير التحليلي، القدرة على التكيف • الاستقلالية، التركيز على النتائج، مهارات قوية في التخطيط/التنفيذ وروح الفريق المهارات التقنية • إتقان أدوات CRM • إتقان متقدم لمجموعة MS Office • دراية بـ منصات التفاعل الرقمية/الافتراضية • فهم أنظمة الرعاية الصحية والمتطلبات التنظيمية الدوائية المؤهلات المهنية • شهادة جامعية مطلوبة — يفضل في الطب، الصيدلة أو علم الأحياء (درجة الماجستير لدور CEP الكامل) • مؤهل دكتور في الطب (MD) – مرغوب فيه/ميزة إضافية • خبرة في صناعة الأدوية مطلوبة • خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في مبيعات الأدوية أو دور مباشر مع العملاء في قطاع الرعاية الصحية (الخبرة في المستشفيات/القطاع العام ميزة إضافية) • رخصة قيادة سارية والاستعداد للتنقل ضمن المنطقة المحددة مؤشرات الأداء • تحقيق أهداف المبيعات / إنجاز الحصة المقررة • رضا العملاء والمحافظة عليهم وولاؤهم • جودة وكمية تحليلات وآراء العملاء المجمعة • فعالية التفاعل الرقمي/متعدد القنوات • الامتثال للسياسات الداخلية والمعايير التنظيمية الانسجام مع قيم سانوفي • السعي لنحو الأفضل – تحسين التفاعل مع العملاء والنتائج باستمرار • العمل من أجل المرضى – الضمان بأن كل تفاعل يعود بالنفع على نتائج المرضى • التحلي بالجرأة – تبني الابتكار في التفاعلات مع العملاء واستراتيجيات المبيعات • التقدم معاً – التعاون عبر الوظائف المختلفة لتوفير تجارب سلسة للعملاء تعد شركة سانوفي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، وتلتزم بالتنوع والشمول، وتررحب بالطلبات من جميع الخلفيات. اسعَ نحو التقدم، واكتشف ما هو استثنائيالأفضل موجود هناك. أدوية أفضل، نتائج أفضل، علم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون البشر – أشخاص من خلفيات مختلفة، وفي مواقع مختلفة، ويؤدون أدواراً مختلفة، يجمعهم شيء واحد: الرغبة في صنع المعجزات. لذا، لنكن هؤلاء الأشخاص. في سانوفي، نوفر فرصاً متكافئة للجميع بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الننسب، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو القدرة الجسدية، أو الهوية الجنسية. شاهد فيديو ALL IN الخاص بنا واطلع على إجراءات التنوع والعدالة والشمول لدينا على sanofi.com! </div>

Full Time Bayt

Medical Director/Scientific Director, Neuroscience Clinical Development - Psychiatry

On-site - Morocco - Rabat 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description With supervision, oversees the direction, planning, execution and interpretation of clinical trials or research activities of a clinical development program. Participates in cross-functional teams to generate, deliver, and interpret high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>With appropriate supervision, manages the design and implementation of study protocols for a clinical development program in support of the overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has responsibility for oversight of clinical studies, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Contributes to design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May serve on a Clinical Strategy Team as the clinical representative for the protocols for which the incumbent has responsibility. Contributes to the development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan in collaboration with matrix team members.</li><li>Participates in opinion leader interactions related to the disease area(s); partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. May be asked to contribute to regulatory responses and discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications Medical Director Qualifications:  •Medical Doctor (M.D), Doctor of Osteopathy (D.O.), or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship in Psychiatry is desirable.  •Ability to run a clinical research study with appropriate supervision.  •Strong desire to collaborate in a cross-functional setting. •Clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent is preferred.  •Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in the design of study protocols is desirable. •Ability to interact externally and internally to support global scientific and business strategy.  •Must possess excellent oral and written English communication skills.. Scientific Director Qualifications:  •Bachelors degree in the sciences; advanced degree (e.g., MS, PhD) preferred. •Ability to provide input and direction to clinical research with appropriate supervision. •Strong desire to collaborate in a cross-functional setting. •Clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent is preferred. •Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in the design of study protocols is desirable. •Ability to interact externally and internally to support global scientific and business strategy. •Must possess excellent oral and written English communication skills Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of thisposting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location,and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission,incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless anduntil paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية الغد. نسعى لإحداث تأثير رائع في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام، وعصب الفيزياء العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة تحت إشراف، يشرف على اتجاه وتخطيط وتنفيذ وتفسير التجارب الإكلينيكية أو الأنشطة البحثية في برنامج تطوير إكلينيكي. يشارك في فرق متعددة التخصصات لإنتاج وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج. المسؤوليات: <ul><li>تحت الإشراف المناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسات لبرنامج تطوير إكلينيكي دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، واحتياجات عملاء AbbVie وأسواقها وعملياتها وأ Issues الناشئة. يشرف على التعليم المرتبط بالمشروعات للمحققين وموظفي مواقع الدراسة وطاقم دراسة AbbVie.</li><li>التحمل المسؤولية عن إشراف الدراسات الإكلينيكية، ومراقبة سلامة الدراسة بشكل عام، ومراجعة وتفسير وتواصل البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفاعلية للجزيء. بجانب عمليات Clinical Operations، يتحمل إشراف تسجيل الدراسة والجداول الزمنية العامة للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الأحداث السلبية الخطرة وفقًا لسياستهم التنظيمية للوبيات تلك البروتوكولات المعينة.</li><li>يساهم في التصميم والتحليل والتفسير والتقارير للمحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات المحققين، وتقارير الدراسات الإكلينيكية، والطلبات التنظيمية والردود، وغيرها من مستندات البرنامج.</li><li>قد يعمل في فريق استراتيجية إكلينيكية كممثل إكلينيكي للبروتوكولات التي يتحمل المسؤولية عنها. يساهم في تطوير خطة تطوير إكلينيكي صارمة ومتوافقة عبر الوظائف بالتعاون مع أعضاء فريق المصفوفة.</li><li>يشارك في تفاعل مع قادة الرأي المتعلقة بمجال المرض؛ ويتعاون مع الشؤون الطبية والتجاريات ووظائف أخرى في هذه الأنشطة حسب الضرورة، بما يتماشى مع سياسات الشركة.</li><li>يبقى مطلعًا على المعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات، والأدلة الطبية، وغيرها من التدريبات المتاحة لتعزيز خبرته في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات الإكلينيكية وتطوير الدواء العالمي ومسؤول عن الالتزام بتلك المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الردود التنظيمية والنقاشات.</li><li>يضمن الالتزام بممارسات سريرية جيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى أثناء إجراء البحث.</li></ul> المؤهلات مؤهلات المدير الطبي:  • طبيب بشري (M.D)، دكتور في العظام (D.O)، أو ما يعادل غير الأمريكي من درجة الـM.D مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة جامعية أو مستشفى. من الأفضل إكمال برنامج الإقامة. كما يُفضل إتمام زمالة فرعية في الطب النفسي. • القدرة على تشغيل دراسة بحث إكلينيكي تحت إشراف مناسب. • رغبة قوية في التعاون في بيئة متعددة الوظائف. • خبرة في التجارب الإكلينيكية في صناعة الأدوية، الأكاديمية، أو ما يعادلها مفضلة. • معرفة بمنهجية التجارب الإكلينيكية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب وتفضيل الخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة. • القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والأعمال العالمية. • يجب أن يمتلك مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية. المؤهلات الخاصة بالمدير العلمي:  • شهادة بكالوريوس في العلوم؛ ويفضل درجة متقدمة (مثلاً MS، PhD). • القدرة على تقديم المدخلات والتوجيه للبحث الإكلينيكي تحت إشراف مناسب. • رغبة قوية في التعاون في بيئة متعددة الوظائف. • خبرة في التجارب الإكلينيكية في صناعة الأدوية، الأكاديمية، أو ما يعادلها مفضلة. • معرفة بمنهجية التجارب الإكلينيكية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب وخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة مفضلة. • القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والأعمال العالمية. • يجب أن يمتلك مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الراغبين في وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الأجر بموجب القانون المحلي أو الإقليمي: <ul><li>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان استنادًا إلى درجة وظيفة هذا المنصب. الراتب الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين طبي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين يظل بقرار الشركة المطلق والنهائي، ما لم يُدفع ويجوز تغييره وفقًا للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ويلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/ذوي الإعاقة مناصفة. للمقيمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، يرجى زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير ترتيب ملائم، اضغط هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Microsoft Dynamics Jobs in Morocco

Demi-chef de partie

Finance Specialist

Supply Chain Quality Officer

Acheteur F/H F/H

Business Operations Analyst - Arrowsphere

Process Engineer

Process Engineer

Calibration Project Manager

Calibration Project Manager

Outbound Sales Development Representative

Production Engineer

Pedagogical Coordinator

Operations Manager

Road Operation Administrator

Electrical Distribution System Architect

Customer Engagement Manager

Associate Director / Principal Research Scientist II, Precision Medicine Immunology

Scientific Director, Oncology Clinical Development

Customer Experience Partner

Medical Director/Scientific Director, Neuroscience Clinical Development - Psychiatry

Site Owners

Employers

Job Seekers

Microsoft Dynamics Jobs in Morocco

Receive email alerts for Microsoft Dynamics Jobs in Morocco jobs