Programming in Morocco

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Production Supervisor

On-site - Morocco - Boulemane 31 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Ensure production execution according to planning, priorities, and operational procedures. Monitor daily output and ensure achievement of production targets (OEE, yield, scrap, cycle time). Coordinate shift activities and ensure proper handover between shifts. Lead and support operators/technicians during the shift. Ensure correct manpower allocation based on workload and critical operations. Coach and motivate the team to improve performance and discipline. Ensure compliance with attendance, shift rules, and shopfloor organization. Ensure compliance with quality standards, work instructions and process parameters. React quickly to deviations and coordinate containment actions when needed. Support investigations of non-conformities and implement corrective actions. Ensure strict compliance with safety rules and internal policies. Promote safety culture (5S, PPE usage, safe behavior). Stop production if required in case of safety risk. Provide first-level troubleshooting for process/equipment issues. Coordinate with Maintenance, Process Engineering and Quality teams for resolution. Escalate major issues according to escalation procedures. Participate in Lean manufacturing initiatives (5S, Kaizen, SMED, standard work). Identify improvement opportunities and implement action plans. Contribute to reduction of downtime, scrap and rework. Prepare shift reports (production output, issues, actions, downtime reasons). Ensure proper documentation and traceability (logs, checklists, deviations). Ensure correct KPI tracking and data accuracy. Key Performance Indicators (KPIs) Production output vs plan OEE / Efficiency Downtime reduction Scrap and yield performance Quality incidents / deviations Safety incidents / near misses 5S audit score Team discipline & shift stabilityDesired Candidate ProfileEngineer degree in Industrial Engineering, Mechanical, Electrical, Automation .. from big school. internship experience in manufacturing is a plus. Willingness to work in shifts (including nights/weekends depending on schedule). Leadership potential and ability to manage shopfloor teams. Strong communication skills and ability to coordinate multiple stakeholders. Problem-solving mindset (structured thinking, root cause analysis). Ability to work under pressure and handle priorities in real-time. Basic understanding of manufacturing processes and industrial KPIs. Knowledge of Lean Manufacturing principles is a plus. Good computer skills (Excel, reporting tools, ERP/MES knowledge is a plus). French: fluent ; English: intermediate to fluent (preferred) We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning.

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

PMO ServiceNow

On-site - Morocco - Boulemane 31 August 2026

Information Technology

Mission As a PMO ServiceNow, you will support the steering and coordination of projects for the implementation, evolution, and transformation of the ServiceNow platform. You will be responsible for operational project monitoring, governance, reporting, and coordination between different stakeholders. You will contribute to ensuring the successful execution of projects within deadlines, budgets, quality standards, and defined commitments.Main Responsibilities<ul><li>Ensure the operational steering and monitoring of ServiceNow projects.</li><li>Track the progress of different project phases: scoping, design, development, testing, deployment, and go-live.</li><li>Coordinate exchanges between ServiceNow teams, business units, IT, project managers, and client stakeholders.</li><li>Implement and maintain project dashboards and reports: schedule, KPIs, budget, resources, risks, and actions.</li><li>Prepare materials and ensure follow-up of project committees and steering committees.</li><li>Monitor risks, dependencies, alerts, decisions, and action plans, and ensure their resolution or escalation.</li><li>Ensure compliance with project governance processes, methodologies, and standards.</li><li>Monitor ServiceNow project workloads, resources, and budgets.</li><li>Consolidate information from different teams and produce synthetic reports for management and the client.</li><li>Track milestones, deliverables, and contractual commitments.</li><li>Contribute to the management and prioritization of the ServiceNow project portfolio.</li><li>Participate in the continuous improvement of project steering processes and tools.</li><li>Ensure coordination and follow-up of actions between technical and functional teams.</li><li>Contribute to the preparation and follow-up of deployment, transition, and support phases.</li><li>Identify opportunities for using AI and GenAI to automate reporting, facilitate project data analysis, and improve steering processes.</li></ul>Desired Candidate ProfileHigher education in project management, IT, engineering, management, or related field.1-2 years of experience as a PMO in an IT environment, ideally on ServiceNow projects.Knowledge of the ServiceNow ecosystem and its main modules is a real asset.Good understanding of IT project lifecycles and project management methodologies.Proficiency in reporting, project monitoring, and KPI management tools.Very good command of Excel and PowerPoint; knowledge of project management tools is appreciated.Excellent organizational, coordination, and synthesis skills.Ability to interact with technical, functional, and business stakeholders.Rigor, autonomy, proactivity, and sense of responsibility.Good communication skills in French and English.Appreciation for AI/GenAI and subjects related to digital transformation.

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Junior Functional Safety Engineer

On-site - Morocco - Casablanca 31 August 2026

Security & Safety

Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From self-driving cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box, delivering unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no two days are the same. <div> <div> <div> about the position</div> <div> We are recruiting a Junior Functional Safety Engineer to join our RBSE Architecture & Safety Assessment department , in order to work on critical activities related to the assessment of electronic and semiconductor risks for our client. <div>You will participate in the design and validation of critical embedded systems by contributing to functional safety activities in accordance with ISO 26262. You will work on innovative projects related to ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) and active vehicle safety functions.</div> Lieu : Casablanca Level: Master's degree (Bac+5) in embedded systems, electronics, electrical engineering, mechatronics, or automotive engineering </div> </div> <div> <div>Job responsibilities</div> <div> <div> <ul> <li>Participate in risk and hazard analyses (HARA)</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Contribute to the definition of ASIL security levels</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Carry out FMEA and FTA analyses</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Participer l' laboration des Functional Safety Concepts et Technical Safety Concepts</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Define and follow the functional safety requirements</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Participate in verification and validation strategies</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Participating in vehicle testing campaigns</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Contribute to the preparation of Safety Case files</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Supporting the development of ADAS and active security systems</li> </ul> </div> </div> </div> </div> Our commitments and priorities are: The Capgemini Group fosters an inclusive culture within a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a team that values diversity, develops the potential of its talent, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact across all its sites and with its clients. Capgemini is a responsible, multicultural global leader with nearly 350,000 people in more than 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner to businesses, helping them transform their operations by leveraging the full power of technology and innovation in rapidly evolving areas such as cloud, data, artificial intelligence, connectivity, software, digital engineering, and platforms.

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

Material Planner Engineer

On-site - Morocco - Casablanca 31 August 2026

Engineering

With our strong investment in research and development and our culture of continuous improvement, Hexcel is the industry leader in the manufacturing of advanced lightweight composite materials, including carbon fiber, woven reinforcements, resins, prepregs, honeycombs and engineered core and composite structures. We invite you to join the Hexcel team at various manufacturing sites, sales offices and R&D centers around the globe. Become a part of the strength within. Hexcel is currently seeking a Material Planner Engineer for our Casablanca, Morocco location. The selected individual will be responsible for but not limited to the following obligations: <ul> <li>Reception, analysis, and confirmation of Customers Sales orders.</li> <li>Purchase goods, materials, components, or services in line with specified cost, quality and delivery targets</li> <li>Manage the Raw Material orders properly in order to have the material with right quantities at the right time.</li> <li>Monitor and advise on any issues which present risk or opportunity to the organization, and continuously revise Supply Chain Procedures and work Instructions.</li> <li>Monitor the inventory level and share the inventory yearly Plan and monitor aged inventory level.</li> <li>Prepare and raise purchase orders and order schedules.</li> <li>Conduct research for new components and suppliers, and assess and evaluate suppliers and contribute to performance reviews to ensure contract compliance.</li> <li>Perform Yearly/ Monthly/Weekly Production Schedules in accordance with supply chain constraints. Managing Properly the MRP Data/Parameters to ensure proper output.</li> <li>Organize with SCM the Management/ Tasks Related to the new Projects Introduction. (Include the affectation of each Material Planner to a given Project)</li> <li>Continuous Revision of Supply Chain Procedures and work Instructions.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Engineering Degree in Supply Chain/Industry or relevant field.</li> <li>Relevant 4 years experience in manufacturing environment.</li> <li>Excellent computer skills (MS Office is a must).</li> <li>Relevant experience using ERP (Microsoft AX is a plus).</li> <li>Critical thinking and negotiation skills.</li> <li>Strong communication skills, both written and verbal</li> </ul> Candidates must be eligible to work in the country where the position is based. Hexcel (NYSE: HXL) is a global leader in advanced composites technology, a leading producer of carbon fiber, and the world leader in honeycomb manufacturing for the commercial aerospace industry.

Full Time Bayt

Team Leader Engineering Production Facility

On-site - Morocco - Rabat 30 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI est un fournisseur mondial de produits, de solutions et de services pour la gestion de l’énergie et des données dans l’industrie automobile. Avec environ 87 000 collaborateurs répartis dans 21 pays et un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros en 2024, nous faisons partie des leaders dans la fourniture de systèmes de câblage complexes et de faisceaux de câbles sur mesure. Nous sommes convaincus que des connexions fortes et porteuses de sens sont à l’origine de l’innovation et de la réussite. Chez LEONI, vous rejoindrez une équipe diverse, internationale et collaborative, qui façonne la mobilité de demain : conduite autonome, motorisations alternatives et solutions de recharge intelligentes. Depuis mi-2025, LEONI fait partie du groupe Luxshare, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions dans les domaines de l’électronique grand public, des télécommunications et data centers, de l’automobile et du secteur médical, basé en Chine. Description du posteGestion et encadrement de l’unité Organisation Ingénierie Industrielle selon les objectifs et KPI définis <ul><li>Gère et supervise l’unité Ingénierie Industrielle conformément aux objectifs et indicateurs de performance (KPI) établis.</li><li>Identifie les potentiels d’amélioration dans son périmètre de responsabilité, apporte son expertise et contribue à l’amélioration de la qualité des services rendus.</li><li>Veille au respect des standards, de la gouvernance et à la bonne exécution des processus.</li><li>Encadre et anime les collaborateurs placés sous sa responsabilité directe.</li><li>Planifie les activités régulières de l’équipe afin de couvrir l’ensemble des étapes opérationnelles et répondre à toutes les demandes reçues.</li><li>Définit les objectifs, missions et responsabilités des membres de l’équipe. Donne des instructions claires, assure le suivi et évalue les résultats obtenus.</li><li>Identifie les besoins en formation et en développement de ses collaborateurs, suit leur évolution professionnelle et les accompagne dans la mise en pratique des nouvelles compétences acquises.</li><li>Propose et met en œuvre des actions visant à améliorer la performance de l’équipe, la flexibilité organisationnelle, la diversité, la gestion des successions, le coaching, la conduite du changement et le développement personnel.</li></ul> Qualifications et ExpérienceExpérience min 5 ans  Ingénieur d'état génie mécanique ou domaine industriel  Avantages • Communication • Respect • Adaptability • Result orientation  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI هي مورد عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 87,000 موظف منتشرين في 21 دولة وإيرادات قدرها 5 مليارات يورو في 2024، نحن ضمن الرواد في توفير أنظمة توصيل كابلات معقدة وبُنى كابلات مخصصة. نؤمن بأن الاتصالات القوية ذات المعنى هي أصل الابتكار والنجاح. في LEONI، ستنضم إلى فريق متنوع دولي وتعاوني يصوغ تنقل الغد: القيادة الذاتية، المحركات البديلة وحلول الشحن الذكية. منذ منتصف 2025، أصبحت LEONI جزءاً من مجموعة Luxshare، أحد المزودين العالميين الرئيسيين للحلول في مجالات الإلكترونيات الاستهلاكية، والاتصالات ومراكز البيانات، والسيارة والقطاع الطبي، ومقرها في الصين. Description du posteإدارة والإشراف على وحدة تنظيم الهندسة الصناعية وفق الأهداف وKPIs المحددة <ul><li>يدير ويراقب وحدة الهندسة الصناعية وفقاً للأهداف ومؤشرات الأداء (KPI) المعتمدة.</li><li>يحدد إمكانات التحسين ضمن نطاق مسؤوليته، يقدم خبرته ويساهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة.</li><li>يضمن الالتزام بالمعايير والحوكمة والتنفيذ الجيد للعمليات.</li><li>يشرف وينشط الموظفين الواقعين تحت مسؤوليته المباشرة.</li><li>يخطط أنشطة الفريق المنتظمة لتغطية جميع مراحل العمليات التشغيلية وتلبية جميع الطلبات الواردة.</li><li>يحدد الأهداف والمهام والمسؤوليات لأعضاء الفريق. يعطي تعليمات واضحة، ويتابع النتائج ويقيمها.</li><li>يحدد احتياجات التدريب وتطوير موظفيه، يتابع تطورهم المهني ويرافقهم في تطبيق المهارات الجديدة المكتسبة.</li><li>يقترح وينفذ إجراءات تهدف إلى تحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وإدارة الخلافة، والتوجيه، وتغيير الثقافة، وتطوير الفردي.</li></ul> المؤهلات والخبرة خبرة لا تقل عن 5 سنوات  مهندس دولة في الهندسة الميكانيكية أو مجال صناعي  المزايا • اتصال • احترام • قابلية التكيف • توجه نحو النتائج

Full Time Bayt

Architect | Technopolis (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 29 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Service Description Within the URBANISM entity of OINIS IT and in collaboration with other OINIS departments and verticals, the service revolves around the two main objectives mentioned below: Design the components and models supporting OINIS's infrastructure, network, cloud, and services with the aim of digitalization and automation of business processes by transforming the IT OSS and BSS ecosystem and introducing new technological concepts such as the use of Data and AI, architecture modeling, modeling of new API interfaces, and contributing to the definition of orchestration processes covering all business, sales, production, and operations journeys. Maintain the architecture and process repository used by the department and by all of Orange Wholesale, ensuring consistency with the OINIS IT baseline, and support teams and other architects in using the repository. Expected Deliverables: - Under the guidance of the head of architectures for the OINIS Urbanism department, participate in the definition, promotion, and evolution of IT architecture rules and guidelines at functional, software, and technical levels. - Align IT Urbanism with the Company Strategy. - Lead and participate in architecture design initiatives and ensure the consistency of the architecture and process repository. - Maintain and, if necessary, propose required evolutions for the repository to promote its use within Orange Wholesale. - Identify the impacts of IT transformations on business operations. - Conduct studies, ensure the compliance of the defined architecture with recommendations, and make proposals for evolving these recommendations if necessary. - Present and communicate architectural principles to stakeholders. - Identify bottlenecks that slow down the IT system transformation and propose solutions to address them. - Participate in the planning, definition, and design of solutions. - Document the defined architectures.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc يبرز بفضل ثقافته التعاونية بشدة، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظفين هي أولويات مركزية. نهج إداري قريب يعزز الدعم والمساءلة والعمل الجماعي طويل الأمد. تتكامل هذه الأسس التعاونية مع بعد ملاحظ من الابتكار، يشجع المبادرة والمرونة والتجربة. عمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة التشغيلية، بينما تمارسات قائمة على الأداء تلعب دوراً أكثر دعمًا وتوازناً. الوظيفة : وصف الخدمة في إطار كيان العمران الحضري (URBANISM) لـ OINIS IT وبالتعاون مع أقسام وأقطاب OINIS الأخرى، تدور الخدمة حول الهدفين الرئيسيين المذكورين أدناه: تصميم المكوّنات والنماذج التي تدعم بنيات OINIS التحتية والشبكة والسحابة والخدمات بغرض الرقمنة وأتمتة عمليات الأعمال عن طريق تحويل نظام OSS وBSS لتكنولوجيا المعلومات وادخال مفاهيم تقنية جديدة مثل استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي، ونمذجة الهندسة، ونمذجة واجهات API الجديدة، والمساهمة في تعريف عمليات التنسيق التي تغطي جميع رحلات الأعمال والمبيعات والإنتاج والعمليات. الحفاظ على مستودع الهندسة المعمارية والعمليات المستخدم من قبل الإدارة وعموم Orange Wholesale، مع التأكد من الاتساق مع القاعدة الأساسية لـ OINIS IT، ودعم الفرق والمزيد من المعماريين في استخدام المستودع. المخرجات المتوقعة: - تحت إشراف رئيس الهندسة المعمارية لقسم Urbanism في OINIS، المشاركة في تعريف وترويج وتطور قواعد وإرشادات هندسة IT على المستويات الوظيفية والبرمجية والتقنية. - مواءمة Urbanism IT مع استراتيجية الشركة. - قيادة والمشاركة في مبادرات تصميم العمارة والتأكد من اتساق مستودع العمارة والعمليات. - الحفاظ على المستودع وتقديم التطويرات اللازمة له إن لزم الأمر لتعزيز استخدامه ضمن Orange Wholesale. - تحديد تأثيرات تحويلات IT على عمليات الأعمال. - إجراء دراسات، والتأكد من امتثال العمارة المعرفة للتوصيات، وتقديم مقترحات لتطوير هذه التوصيات إن لزم الأمر. - عرض وتوصيل مبادئ الهندسة المعمارية لأصحاب المصلحة. - تحديد الاختناقات التي تبطئ تحول نظام IT واقتراح حلول لمعالجتها. - المشاركة في التخطيط والتعريف وتصميم الحلول. - توثيق الهندسة المعمارية المعرفة.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Market Access Manager, Specialty, Neuroscience

On-site - Morocco - Boulemane 27 August 2026

Sales

1-Integrated Access Strategy Development: Develop & implement market access strategies that align with the overall business objectives & support product launches and lifecycle management. Conduct in-depth analysis of the payer landscape & healthcare systems to identify opportunities & challenges for market access. 2-Lead the Pricing and Reimbursement Strategy: Develop optimal pricing strategies that align with market needs & company goals. Lead efforts to secure reimbursement for products by engaging with key decision-makers & stakeholders. 3-MkA Stakeholder Engagement: Establish & maintain relationships with healthcare authorities and payers. Collaborate with medical, regulatory, & commercial teams to ensure alignment & consistency in market access initiatives. 4-Health Economics & Outcomes Research (HEOR): Prepare Value Dossiers. Utilize HEOR data & evidence to support value propositions & demonstrate the clinical & economic benefits of the company's products. Collaborate with external partners & organizations to generate & disseminate relevant health economic evidence. 5-Compliance and Regulations: Take the lead on all access program in Morocco for all brands & ensure full adherence to company policies. Ensure adherence to local & international compliance standards in all market access activities.Desired Candidate Profile<ul><li>Market Access Expertise: Deep understanding of market access principles, including pricing, reimbursement, and health economics. Experience with pharmaceutical products preferably specialty care, across NWA countries. Strong knowledge of regulatory and healthcare environments in the region.</li><li>Strategic Thinking: Ability to develop and implement strategic market access plans. Competence in identifying market opportunities and challenges. Capacity to align market access strategies with broader business goals.</li><li>Communication and Stakeholder Management: Strong verbal and written communication skills. Ability to engage and lead cross functionally the access strategies with the internal stakeholders while effectively managing and communicating the external market access stakeholders incl. regulatory authorities, key payers and healthcare providers. Experience in negotiating and influencing outcomes.</li><li>Agility and Market Expertise: Familiarity with the cultural and economic factors specific to Morocco, Algeria and Tunisia. Adaptability in working across diverse work environments and cultures. Entities to network with; Morocco: ANAM, MOH, AMO, HAS & Private Insurers / Algeria: PCT, ANPP & MOPI / TUN: MOH, PCT, INEAS and CNAM.</li><li>Results-Driven: Proven ability to deliver results under tight deadlines. Strong problem-solving skills and a focus on achieving business objectives.</li></ul>

1-تطوير استراتيجية الوصول المتكاملة: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى الأسواق التي تتماشى مع أهداف العمل العامة وتدعم إطلاق المنتجات وإدارة دورة الحياة. إجراء تحليل معمّق لسوق المعالِجين وأنظمة الرعاية الصحية لتحديد الفرص والتحديات للوصول إلى السوق. 2-قيادة استراتيجية التسعير والتعويض: تطوير استراتيجيات التسعير الأمثل التي تتماشى مع احتياجات السوق وأهداف الشركة. قيادة الجهود للحصول على التعويض للمنتجات من خلال التواصل مع صانعي القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة. 3-المشاركة مع أصحاب المصلحة MkA: إنشاء والحفاظ على علاقات مع السلطات الصحية والجهات الدافعة. التعاون مع فرق الطب، التنظيم والامتثال والتجاري لضمان الت alignment والتناسق في مبادرات الوصول إلى السوق. 4-الاقتصاديات الصحية والبحوث الناتجة عن النتائج (HEOR): إعداد ملفات القيمة. استخدام بيانات HEOR والأدلة لدعم مقترحات القيمة وإظهار الفوائد السريرية والاقتصادية لمنتجات الشركة. التعاون مع شركاء خارجيين ومنظمات لإنتاج ونشر أدلة صحية اقتصادية ذات صلة. 5-الامتثال والتنظيمات: تولّي القيادة في جميع برامج الوصول في المغرب لجميع العلامات وضمان الامتثال الكامل لسياسات الشركة. ضمان الالتزام بمعايير الامتثال المحلية والدولية في جميع أنشطة الوصول إلى السوق.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبرة الوصول إلى السوق: فهم عميق لمبادئ الوصول إلى السوق، بما في ذلك التسعير والتعويض والاقتصاديات الصحية. خبرة مع المنتجات الدوائية ويفضل الرعاية المتخصصة، عبر الدول NWA. معرفة قوية بالبيئة التنظيمية والرعاية الصحية في المنطقة.</li><li>التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ خطط وصول إلى السوق استراتيجية. الكفاءة في تحديد الفرص والتحديات السوقية. القدرة على مواءمة استراتيجيات الوصول إلى السوق مع الأهداف التجارية الأوسع.</li><li>التواصل وإدارة أصحاب المصلحة: مهارات تواصل شفهي وكتابي قوية. القدرة على المشاركة والقيادة عبر الوظائف المختلفة لاستراتيجيات الوصول مع أصحاب المصلحة الداخليين مع إدارة فعّالة وتواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين للوصول إلى السوق بما في ذلك السلطات التنظيمية والدافعين الرئيسيين ومقدمي الرعاية الصحية. خبرة في التفاوض والتأثير على النتائج.</li><li>المرونة وخبرة السوق: الإلمام بالعوامل الثقافية والاقتصادية الخاصة بالمغرب والجزائر وتونس. القدرة على التكيف للعمل في بيئات عمل وثقافات متعددة. كيانات للتواصل معها؛ المغرب: ANAM، وزارة الصحة، AMO، HAS وشركات التأمين الخاصة/ الجزائر: PCT، ANPP وMOPI / تونس: وزارة الصحة، PCT، INEAS وCNAM.</li><li>قابلية النتائج: إثبات القدرة على تحقيق النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة. مهارات قوية في حل المشكلات والتركيز على تحقيق أهداف العمل.</li></ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Investment and Energy Pilot F-H

On-site - Morocco - Boulemane 6 August 2026

Engineering

Job DescriptionMain mission description: Pilot industrial investment projects from start to finish, from expressing the need to monitoring ROI post-commissioning, while respecting budgets, deadlines, HSE requirements, and Group standards. Pilot the site energy standard and be responsible for the energy performance strategy and the reduction of greenhouse gas (GHG) emissions.Key Responsibilities:<ul><li>Framing and piloting the investment portfolio (CAPEX)</li><li>Collect and consolidate infrastructure and industrial needs during PMT reviews and prepare the investment plan for the FAC process.</li><li>Frame projects (need, scope, assumptions, risks, expected ROI).</li><li>Propose technical and economic trade-offs to stay within annual CAPEX envelopes.</li><li>Pilot compliance with cost / deadline / scope commitments across the entire portfolio.</li><li>Form and manage multidisciplinary project teams (production, engineering, maintenance, general services, quality, HSE, purchasing).</li><li>Pilot the drafting of specifications and supplier consultation phases in conjunction with Purchasing.</li><li>Establish comparative offer tables and feed into Supplier Selection Committees.</li><li>Pilot the design, manufacturing, installation, qualification, and acceptance phases of equipment (preliminary, provisional, definitive).</li><li>Ensure regulatory and HSE compliance and control of site activity.</li><li>Monitor the warranty period in conjunction with maintenance.</li><li>Pilot divestments when necessary.</li><li>Systematically capitalize on feedback and disseminate best practices.</li><li>Audit and Diagnosis: Conduct energy audits, analyze consumption (electricity, gas, fuel oil) and identify the most emitting sources.</li><li>Decarbonization Plan: Develop and implement an action plan to reduce the carbon footprint (scope 1, 2, and 3).</li><li>Process Optimization: Optimize industrial or building equipment to reduce energy consumption.</li><li>Renewable Energy Management: Plan and pilot renewable energy installation projects.</li><li>Monitoring and Reporting: Measure results via an annual carbon assessment and ensure monitoring of energy KPIs.</li><li>Integrate STS Low Carbon objectives into calls for tenders and supplier choices.</li><li>Contribute to automation and digitalization projects for industrial equipment.</li><li>Ensure equipment connectivity for process data exploitation.</li><li>Conduct benchmarks with other Group companies and ensure cross-fertilization of best HSE & Quality practices.</li><li>Ensure strict compliance with quality and HSE instructions.</li><li>Comply with Health, Safety, and Environment rules and participate in the implementation of the Environmental Management System (ISO14001).</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Mastery of standard industrial equipment</li><li>Project management</li><li>Technological watch</li><li>Customer oriented</li><li>Service oriented</li><li>Be dynamic and reactive</li><li>Have ease of contact</li><li>Availability</li><li>Possibility of on-call duty week & weekend.</li></ul>

الوصف الوظيفيالوصف الرئيسي للمهمة: تجربة مشاريع استثمار صناعية من البداية حتى النهاية، من التعبير عن الحاجة إلى مراقبة عائد الاستثمار بعد التشغيل، مع احترام الميزانيات والمواعيد ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة ومعايير المجموعة. تقود معيار الطاقة في الموقع وتكون مسؤولاً عن استراتيجية الأداء الطاقي وتقليل انبعاثات الغاز الدفيئة (GHG).المسؤوليات الأساسية:<ul><li>إطاره وتوجيه محفظة الاستثمار (CAPEX)</li><li>جمع وتوحيد الاحتياجات البنية التحتية والصناعية أثناء مراجعات PMT وإعداد خطة الاستثمار لعملية FAC.</li><li>إطار المشاريع (الاحتياج، النطاق، الافتراضات، المخاطر، العائد المتوقع).</li><li>اقتراح مقايضات تقنية واقتصادية للبقاء ضمن تغليفات CAPEX السنوية.</li><li>قيادة الامتثال للالتزامات التكلفة / الموعد النهائي / النطاق عبر المحفظة بأكملها.</li><li>تكوين وإدارة فرق مشاريع متعددة المجالات (الإنتاج، الهندسة، الصيانة، الخدمات العامة، الجودة، HSE، المشتريات).</li><li>قيادة صياغة المواصفات ومراحل استشارة المورّدين بالتزامن مع المشتريات.</li><li>إعداد جداول العروض المقارنة وتغذية لجان اختيار الموردين.</li><li>قيادة تصميم، تصنيع، تركيب، تأهيل، وعمليات القبول للمعدات (مبدئية، مؤقتة، نهائية).</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي وHSE والسيطرة على نشاط الموقع.</li><li>مراقبة فترة الضمان بالتزامن مع الصيانة.</li><li>قيادة التخارج عند الضرورة.</li><li>الاستفادة النظامية من التعليقات ونشر أفضل الممارسات.</li><li>التدقيق والتشخيص: إجراء تدقيق طاقي، تحليل الاستهلاك (الكهرباء، الغاز، وقود النفط) وتحديد أكثر المصادر emitting.</li><li>خطة إزالة الكربون: تطوير وتنفيذ خطة عمل لخفض البصمة الكربونية (النطاق 1 و2 و3).</li><li>تحسين العمليات: تحسين معدات صناعية أو مباني لتقليل استهلاك الطاقة.</li><li>إدارة الطاقة المتجددة: تخطيط وتجربة مشاريع تركيب الطاقة المتجددة.</li><li>المراقبة والتقارير: قياس النتائج من خلال تقييم كربون سنوي وضمان متابعة مؤشرات الطاقة الرئيسية.</li><li>دمج أهداف STS للكربون المنخفض في مناقصات واختيارات المورّدين.</li><li>المساهمة في مشاريع الأتمتة والرقمنة للمعدات الصناعية.</li><li>ضمان توصيل المعدات لاستغلال بيانات العملية.</li><li>إجراء مقارنات benchmarks مع شركات المجموعة والتأكد من التخصيب المتبادل لأفضل ممارسات HSE وجودة.</li><li>ضمان الامتثال الصارم لتعليمات الجودة وHSE.</li><li>الامتثال لقوانين الصحة والسلامة والبيئة والمشاركة في تنفيذ نظام الإدارة البيئية (ISO14001).</li></ul>الملف المطلوب للمرشح:<ul><li>إتقان معدات صناعية قياسية</li><li>إدارة المشاريع</li><li>مراقبة تكنولوجية</li><li>موجه نحو العميل</li><li>موجه نحو الخدمة</li><li>ان تكون ديناميكية وفعالة</li><li>سهولة التواصل</li><li>التوفر</li><li>احتمالية التناوب خلال أسبوع / عطلة.</li></ul>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

EE Architecture Synthesis Manager

On-site - Morocco - Boulemane 22 July 2026

Engineering

Analyze and validate system specifications to ensure alignment with E/E architecture. Manage and execute applicative architecture activities for vehicle projects. Monitor and control the E/E complexity matrix and track its evolution. Define and maintain the applicative network synoptic (LIN, CAN, VAN, etc.). Manage Service Data Parameter (SDP) adaptations based on project needs. Perform E/E I/O allocation using tools such as Balli and Louise. Design and manage DC power distribution (DEE) and battery/alternator balance. Lead dynamic simulations (alternator behavior, voltage drop analysis). Manage technical deliverables and associated project planning. Track project milestones and prepare reporting (milestone reviews). Ensure compliance with mandatory rules and engineering standards. Analyze and resolve issues (ECU-level and root cause analysis). Participate in and lead technical review meetings. Evaluate the impact of engineering changes (ECR) and manage configuration in PLMDesired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master's degree (BAC+5) in Electronics or Embedded Systems Engineering.1 to 3 years of experience.<h3>E/E Architecture & Systems</h3><ul><li>Strong knowledge of automotive E/E architectures and embedded systems.</li><li>Good understanding of vehicle networks (CAN, LIN, VAN) and ECU interactions.</li><li>Ability to define and analyze logical and physical architectures.</li><li>Experience in power distribution design and electrical simulations.</li><li>Understanding of system flows (physical, multiplexed, internal).</li></ul><h3>Systems Engineering</h3><ul><li>Strong knowledge of the V-cycle development process.</li><li>Ability to extract and analyze system requirements.</li><li>Experience in system breakdown and functional interaction analysis.</li><li>Good diagnostic and failure analysis capabilities.</li></ul><h3>Technical Project Management</h3><ul><li>Good knowledge of PDP milestones (xSOD) and engineering planning.</li><li>Experience in deliverables management, planning, and project reporting.</li><li>Ability to assess technical, cost, and scheduling impacts of changes.</li><li>Proficiency in PLM tools and change management (ECR tracking).</li></ul><h3>Configuration & Complexity Management</h3><ul><li>Experience managing E/E complexity matrices.</li><li>Tracking of software and calibration versions per ECU.</li><li>Ability to identify discrepancies between system references (DOTE, matrices, etc.).</li><li>Knowledge of product officialization processes.</li></ul><h3>Problem Solving & Issue Management</h3><ul><li>Strong root cause analysis skills.</li><li>Knowledge of validation processes (PIV, plant tests, EOL, etc.).</li><li>Experience with diagnostic tools (oscilloscope, CAN tools, INCA recordings).</li></ul><h3>Soft Skills</h3><ul><li>Strong communication skills with multiple stakeholders.</li><li>Ability to lead technical discussions and facilitate reviews.</li><li>Analytical mindset with attention to detail.</li><li>Ability to work in a complex, multi-project environment.</li></ul>

قم بتحليل والتحقق من مواصفات النظام لضمان التوافق مع هندسة E/E. إدارة وتنفيذ أنشطة بنية تطبيقية لمشاريع المركبات. مراقبة والسيطرة على مصفوفة تعقيد E/E وتتبع تطورها. تعريف والحفاظ على مخطط الشبكة التطبيقية (LIN، CAN، VAN، إلخ). إدارة تعديلات معلمات بيانات الخدمة (SDP) بناءً على احتياجات المشروع. إجراء تخصيصات E/E I/O باستخدام أدوات مثل Balli وLouise. تصميم وإدارة توزيع الطاقة المستمر (DEE) وتوازن البطارية/المولد. قيادة المحاكاة الديناميكية (سلوك المولد، تحليل سقوط الجهد). إدارة التسليمات الفنية المرتبطة بالتخطيط المشروع. تتبع مواعيد المشروع وإعداد التقارير (مراجعات المراحل). ضمان الامتثال للقواعد الإلزامية والمعايير الهندسية. تحليل وحل القضايا (على مستوى وحدة التحكم في ECU والتحليل الجذري). المشاركة في اجتماعات المراجعة الفنية والقيادي بها. تقييم تأثير التغييرات الهندسية (ECR) وإدارة التكوين في PLMالملف المرشح المطلوب<h2>الQualifications</h2>درجة الماجستير (BAC+5) في الهندسة الإلكترونية أو هندسة الأنظمة المدمجة.1 إلى 3 سنوات من الخبرة.<h3>هندسة E/E والأنظمة</h3><ul><li>معرفة قوية بهندسات E/E السيارات والأنظمة المدمجة.</li><li>فهم جيد لشبكات المركبة (CAN، LIN، VAN) وتفاعلات ECU.</li><li>القدرة على تعريف وتحليل الهندسات المنطقية والمادية.</li><li>خبرة في تصميم توزيع الطاقة والمحاكاة الكهربائية.</li><li>فهم تدفقات النظام (المادي، المتعدد، الداخلي).</li></ul><h3>هندسة النظم</h3><ul><li>معرفة قوية بعملية التطوير من دورة V.</li><li>القدرة على استخراج وتحليل متطلبات النظام.</li><li>خبرة في تحليل تفكيك النظام والتفاعل الوظيفي.</li><li>قدرات تشخيص وتحليل فشل جيدة.</li></ul><h3>إدارة المشروع الفني</h3><ul><li>معرفة جيدة بمراحل PDP (xSOD) والتخطيط الهندسي.</li><li>خبرة في إدارة التسليمات، التخطيط، وتقرير المشروع.</li><li>القدرة على تقييم التأثيرات الفنية والتكلفة والجدولة للتغييرات.</li><li>إتقان في أدوات PLM وإدارة التغيير (تتبع ECR).</li></ul><h3>إدارة التكوين والتعقيد</h3><ul><li>خبرة في إدارة مصفوفات تعقيد E/E.</li><li>تتبع إصدارات البرمجيات والمعايرة لكل ECU.</li><li>القدرة على تحديد الفروقات بين مراجع النظام (DOTE، المصفوفات، إلخ).</li><li>معرفة بعمليات توثيق المنتج.</li></ul><h3>حل المشكلات وإدارة القضايا</h3><ul><li>مهارات تحليل السبب الجذري قوية.</li><li>معرفة بعمليات التحقق (PIV، اختبارات المصانع، EOL، إلخ).</li><li>خبرة مع أدوات التشخيص (أو-scilloscope، أدوات CAN، تسجيلات INCA).</li></ul><h3>المهارات الناعمة</h3><ul><li>مهارات اتصال قوية مع أصحاب المصالح المتعددين.</li><li>القدرة على قيادة المناقشات الفنية وتسهيل المراجعات.</li><li>عقلية تحليلية مع الانتباه للتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل في بيئة معقدة متعددة المشاريع.</li></ul>

Full Time Bayt

Product Manager

On-site - Morocco - Rabat 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sothema operates within a performance-driven and competitive culture, where ambition, results orientation and customer focus are key priorities. This dynamic is closely balanced by a collaborative environment that promotes trust, teamwork and close leadership. The company also relies on a structured organization to ensure efficiency, quality and process consistency. An innovation component further complements this balance, supporting adaptability and continuous improvement. Job : As part of its development, SOTHEMA is recruiting a Product Manager based in Anfa. The person in this role will be responsible for defining and managing the marketing strategy for the medicines under their responsibility, to ensure their performance and development in the market. They will work in a cross-functional environment, in collaboration with various internal teams and external partners. Main tasks: 1. Development of product marketing strategy Define product positioning in the market. Develop the annual marketing plan and related actions. Identify development and growth opportunities. 2. Market analysis and competitor monitoring Conduct market research and analyze product performance. Identify trends, healthcare professional needs, and market opportunities. Ensure continuous competitor monitoring. 3. Development of promotional tools Design, validate, and ensure regulatory compliance of promotional materials for field teams. 4. Support for sales teams Train medical representatives on products, clinical studies, and key messages. Participate in cycle meetings and sales seminars. Provide the necessary tools for product promotion. Monitor the effectiveness of field actions. 5. Ensure coordination between different stakeholders (medical, regulatory, sales, supply chain) Ensure coordination and smooth communication between different departments. Guarantee alignment of objectives and monitoring of cross-functional actions. Contribute to resolving roadblocks and optimizing timelines and processes. 6. Budget management Develop and monitor the marketing budget for products. Optimize promotional investments and measure their performance Required profile : <ul><li>Degree (Bac+4/5) in Marketing & Business, with a science background preferred.</li><li>A minimum of 4 years of experience in a similar role is required.</li><li>Knowledge of pharmaceutical marketing and the regulatory environment of medicines.</li><li>Good scientific and medical understanding.</li><li>Data analysis and performance management skills.</li><li>Project management and cross-functional teamwork.</li><li>Excellent communication and presentation skills, with bilingual proficiency</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Sothema تعمل ضمن ثقافة قائمة على الأداء وتنافسية، حيث الطموح وتوجه النتائج والتركيز على العملاء هي الأولويات الأساسية. يُوازن هذا الديناميكية ببيئة تعاونية تشجع الثقة والعمل الجماعي والقيادة القريبة. تعتمد الشركة أيضاً على تنظيم مُهيكل لضمان الكفاءة والجودة وتناسق العمليات. عنصر الابتكار يُكمل هذا التوازن داعماً القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. العمل: كجزء من تطويرها، توظف SOTHEMA مدير منتج مقيم في أنفا. سيكون الشخص في هذا الدور مسؤولاً عن تعريف وإدارة استراتيجية التسويق للأدوية ضمن مسؤوليته، لضمان أدائها وتطورها في السوق. سيعمل في بيئة متعددة الوظائف، بالتعاون مع فرق داخلية وشركاء خارجيين. المهام الرئيسية: 1. تطوير استراتيجية تسويق المنتج تحديد وضع المنتج في السوق. تطوير خطة التسويق السنوية والإجراءات المتعلقة بها. التعرف على فرص التطوير والنمو. 2. تحليل السوق ومراقبة المنافسين إجراء أبحاث السوق وتحليل أداء المنتج. تحديد الاتجاهات واحتياجات المتخصصين في الرعاية الصحية وفرص السوق. ضمان متابعة مستمرة للمنافسين. 3. تطوير أدوات ترويجية تصميم واعتماد والتأكد من الامتثال التنظيمي للمواد الترويجية لفِرق الميدان. 4. دعم فرق المبيعات تدريب الممثلين الطبيين على المنتجات والدراسات السريرية والرسائل الرئيسية. المشاركة في اجتماعات الدورة والندوات البيعية. توفير الأدوات اللازمة لتعزيز الترويج للمنتج. مراقبة فاعلية إجراءات الميدان. 5. ضمان التنسيق بين الأطراف المختلفة (الطبية، التنظيمية، المبيعات، سلسلة التوريد) ضمان التنسيق والتواصل السلس بين الأقسام المختلفة. ضمان توافق الأهداف ومتابعة إجراءات عبر وظائف متعددة. المساهمة في حل العوائق وتحسين الجداول الزمنية والعمليات. 6. إدارة الميزانية تطوير ومراقبة ميزانية التسويق للمنتجات. تحسين الاستثمارات الترويجية وقياس أدائها المؤهلات المطلوبة : <ul><li>درجة (بكالوريوس+4/5) في التسويق والأعمال، مع خلفية علمية مفضلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مماثل مطلوبة.</li><li>معرفة بتسويق الأدوية والبيئة التنظيمية للأدوية.</li><li>فهم علمي ودوائي جيد.</li><li>مهارات تحليل البيانات وإدارة الأداء.</li><li>إدارة المشاريع والعمل ضمن فرق عابرة للوظائف.</li><li>مهارات تواصل وعرض ممتازة، مع إجادة ثنائية اللغة</li></ul>

Full Time Bayt

Railway Electrical Engineer

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : We are looking for an Electrical Engineer specialized in schematics and equipment to join our project team in the railway field. You will be responsible for the design, validation, and monitoring of electrical schematics, as well as the definition of equipment for onboard systems (trains, electrical subsystems). A. Electrical Schematics Create or update electrical schematics (wiring, power supply, controls). Lead or execute wiring diagrams for harnesses and connections. Verify and review schematics to ensure their technical and regulatory compliance. Develop or update synoptic diagrams for an overview of the systems. Update schematic lists (connectors, terminal blocks, devices, cables). Define a preliminary segregation of cables into harnesses to optimize integration. Prepare document packages for detailed electrical design. B. Equipment Definition Write or monitor technical specifications for electrical products: <ul><li>Circuit breakers, relays, terminal blocks, contactors.</li><li>Design or update electrical cabinet specifications (dimensions, components, standards).</li></ul>Define specifications for complex electrical systems: <ul><li>Buttons, switches, indicators, headlights, converters, etc.</li></ul>Consult and monitor suppliers for: <ul><li>Component selection.</li><li>Delivery monitoring and product compliance.</li><li>Validate technical data sheets and prototypes provided by subcontractors.</li></ul> Required profile : <ul><li>Education: Engineering degree or equivalent in electrical engineering, electrical engineering, or embedded systems.</li><li>Experience: Minimum 3 to 5 years in electrical design (ideally in railway, aeronautics, or heavy industry).</li><li>Knowledge of Standards: Experience with railway standards (EN 50126, EN 50128, etc.) and functional safety processes (RAMS).</li></ul>Technical Skills <ul><li>Train electrical and electromechanical design</li><li>Electrical and equipment schematics</li><li>Cable routing, grounding, and EMC</li><li>2D/3D CAD (CATIA, E3, or equivalent)</li><li>Electrical architecture and block diagrams</li></ul>Soft Skills <ul><li>Technical leadership</li><li>Rigor and analytical thinking</li><li>Cross-functional communication</li><li>Autonomy and solution-oriented</li></ul>Languages <ul><li>Fluent French</li><li>Technical English</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة عميقة تعاونية تتركز على الناس والثقة والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون وينمون المواهب. هذا الجو يعززه الدفع القوي نحو الابتكار، مما يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظم مؤسسة منظمة ومنضبطة لضمان الكفاءة والصرامة والجودة في تنفيذ الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومراعٍ. الوظيفة : نحن نبحث عن مهندس كهربائي متخصص في المخططات والمعدات للانضمام إلى فريق مشروعنا في مجال السكك الحديدية. ستكون مسؤولاً عن التصميم والتحقق والمراقبة للمخططات الكهربائية، وكذلك تعريف المعدات لأنظمة المركبات (القطارات، الأنظمة الكهربائية الفرعية). أ. مخططات كهربائية إنشاء أو تحديث مخططات كهربائية (التوصيلات، مصدر الطاقة، التحكم). قيادة أو تنفيذ مخططات توصيل الأسلاك للوصلات والسلاسل. التحقق من المخططات ومراجعتها لضمان التوافق الفني والتنظيمي. تطوير أو تحديث مخططات عامة لرؤية شاملة للأنظمة. تحديث قوائم المخططات (الموصلات، الصناديق الطرفية، الأجهزة، الكابلات). تعريف فصل أولي للكابلات إلى وصلات لت优化 التكامل. إعداد حزم الوثائق للتصميم الكهربائي التفصيلي. ب. تعريف المعدات كتابة أو متابعة المواصفات الفنية للمنتجات الكهربائية: <ul><li>قواطع الدائرة، ريلاي، صناديق الوصل، مكثفات.</li><li>تصميم أو تحديث مواصفات الخزانة الكهربائية (الأبعاد، المكونات، المعايير).</li></ul>تعريف مواصفات أنظمة كهربائية معقدة: <ul><li>الأزرار، المفاتيح، المؤشرات، المصابيح الأمامية، المحولات، إلخ.</li></ul>التشاور ومتابعة الموردين لـ: <ul><li>اختيار المكونات.</li><li>متابعة التسليم وامتثال المنتج.</li><li>التحقق من ورق البيانات الفنية والنماذج الأولية المقدمة من المتعاقدين الفرعيين.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم: درجة الهندسة أو ما يعادلها في الهندسة الكهربائية، الهندسة الكهربائية، أو الأنظمة المدمجة.</li><li>الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في التصميم الكهربائي (يفضل في السكك الحديدية، الطيران، أو الصناعة الثقيلة).</li><li>معرفة المعايير: خبرة مع معايير السكك الحديدية (EN 50126، EN 50128، إلخ) وعمليات السلامة الوظيفية (RAMS).</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>تصميم كهربائي وإلكتروميكانيكي للقطارات</li><li>مخططات كهربائية ومخططات المعدات</li><li>تخطيط الكابلات، التأريض، وEMC</li><li>رسم 2D/3D باستخدام CAD (CATIA، E3، أو ما يعادله)</li><li>هندسة كهربائية ومخططات الكتل</li></ul>المهارات الناعمة <ul><li>القيادة الفنية</li><li>الدقة والتفكير التحليلي</li><li>التواصل عبر الوظائف</li><li>الاعتماد على الذات وتوجه نحو الحلول</li></ul>اللغات <ul><li>الفرنسية بطلاقة</li><li>الإنجليزية التقنية</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Head of Market

On-site - Morocco - Rabat 29 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire. Role Description & Purpose This is a unique opportunity to join the British Council at a pivotal stage of its growth, taking on a key leadership role in shaping the future of a globally recognised commercial enterprise. As a senior market leader within the English & Examinations (E&E) Strategic Business Unit, you will set and deliver strategic market plans aligned to organisational priorities – driving growth, sustainability, and customer experience. You will own market P&L performance, identify and convert revenue opportunities, and lead large, high-performing teams to accelerate commercial growth. This includes overseeing business development and partnership strategies to build sustainable, long-term revenue streams. Success in this role depends on strong cross-functional leadership – partnering with Proposition, Network, and Functional teams to translate global strategy into local market success, align priorities, and deliver profitable, optimised performance. With ambitious targets and significant scope for career development, this is a chance to make a lasting impact on a global business generating over £700 million annually. Role Accountabilities As the senior leader for the market, you will provide inspirational leadership that enables high performance, fosters an inclusive culture, and drives accountability for results. Leading and influencing teams across a complex matrix environment, you will ensure colleagues are aligned behind a shared vision and empowered to deliver ambitious commercial, operational, and customer outcomes. You will be accountable for developing and delivering the country's E&E business plan, translating global strategy into market-led priorities that drive growth, profitability, and long-term sustainability. Owning the market P&L, you will identify and convert revenue opportunities, oversee resource allocation, and optimise performance to achieve demanding financial and commercial targets. Building strong partnerships and influencing senior stakeholders will be central to the role – collaborating closely with Proposition, Sales, Marketing, Operations, Finance, People, and Professional Services teams to secure resources, align priorities, and ensure the successful execution of market plans. Externally, you will represent the British Council with customers, strategic partners, government stakeholders, and other key decision-makers, strengthening market presence and creating opportunities for sustainable growth. Using insight, data, and market intelligence, you will monitor performance, manage risk, resolve complex challenges, and drive continuous improvement across customer, commercial, and operational outcomes. Qualifications & Experience Essential <ul><li>Strong leadership and people management skills, with experience leading cross-functional teams within complex matrix organisations</li><li>Proven experience in a commercial leadership role, delivering business growth and managing P&L for a medium/large market </li><li>Solid financial acumen, with the ability to manage P&L, make sound investment decisions, and drive profitability while maintaining cost control </li><li>Excellent stakeholder management skills, with the ability to influence and build relationships across internal and external stakeholders, including senior leaders and government agencies </li><li>Strong track record in customer experience management, driving satisfaction and retention through effective service delivery </li><li>Expertise in market analysis, revenue forecasting, and performance tracking, with a data-driven approach to decision-making and problem-solving </li><li>Written and verbal proficiency in English, as British Council systems and global processes operate in English</li></ul> Desirable <ul><li>A relevant degree in business, marketing, or a related field</li><li>Experience working in international or global markets, particularly in education.</li><li>Knowledge of global / local market dynamics, customer needs, and competitive landscapes in relevant sectors.</li></ul> Important Information <ul><li>Location: the position is based in Rabat, Morocco.</li><li>Contract Type: this is a permanent, full-time position, mostly onsite, with some hybrid flexibility.</li><li>Salary: 33,491.00 - 41,221.00 MAD depending on qualifications and experience</li><li>Benefits: Annual Leave 25 days/annum, Transport Allowance 500 MAD per month, 13th month salary, Medical Insurance (self and dependant), </li><li>Right to Work: The candidates must have legal right to live and work in Morocco. Unfortunately, we cannot offer visa sponsorship or relocation on this occasion.</li><li>Background Screening: all successful candidates are obliged to undergo comprehensive background screening.</li><li>Closing Date: 16th August 2026</li><li>Interviews will take place in the last week of August.</li></ul> A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم. على مدار 90 عامًا شكّلنا مستقبلًا أكثر إشراقًا من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. بالعمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، نحن موجودون في أكثر من 100 دولة على الأرض. نحن نتواصل. نحن نلهم. وصف الدور والغرض هذه فرصة فريدة للانضمام إلى المجلس الثقافي البريطاني في مرحلة محورية من نموه، وتولي دور قيادة رئيسي في تشكيل مستقبل مؤسسة تجارية معترف بها عالميًا. كقائد سوق رفيع المستوى ضمن وحدة الأعمال الاستراتيجية للانجليزية والامتحانات (E&E)، ستحدد وتنفذ خطط سوق استراتيجية متوافقة مع أولويات المؤسسة – مما يعزز النمو والاستدامة وتجربة العملاء. ستمتلك أداء P&L للسوق، وتحديد وتحويل فرص الإيرادات، وقيادة فرق كبيرة ذات أداء عالٍ لتسريع النمو التجاري. ويتضمن ذلك الإشراف على استراتيجيات تطوير الأعمال والشراكات لبناء مصادر دخل مستدامة وطويلة الأجل. يعتمد النجاح في هذا الدور على قيادية عبر وظائف متعددة قوية—التشارك مع فرق الاقتراح والشبكة والوظائف لترجمة الاستراتيجية العالمية إلى نجاح محلي في السوق، وتوحيد الأولويات، وتنفيذ أداء ربحي ومُحسن. مع أهداف طموحة ونطاق واسع للنمو المهني، هذه هي فرصة لإحداث تأثير دائم في عمل عالمي يحقق أكثر من 700 مليون جنيه إسترليني سنويًا. مسؤوليات الدور كقائد أعلى للسوق، ستوفر قيادة ملهمة تُمكن الأداء العالي، وتُعزز ثقافة شاملة، وتدفع المساءلة عن النتائج. من خلال قيادة وتأثير الفرق عبر بيئة هيكلية معقدة، ستضمن أن يكون الزملاء متوحدين وراء رؤية مشتركة ومخوّلين لتحقيق نتائج تجارية وتشغيلية وخدمات عمُلية طموحة. ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ خطة أعمال E&E في البلد، وتحويل الاستراتيجية العالمية إلى أولويات تقود النمو وربحية واستدامة طويلة الأجل. بامتلاكك لـ P&L السوق، ستحدد وتحول فرص الإيرادات، وتراقب تخصيص الموارد، وتحسّن الأداء لتحقيق أهداف مالية وتجارية عالية الطلب. بناء شراكات قوية والتأثير على أصحاب المصلحة كبار سيكون مركزًا للدور—التعاون عن كثب مع فرق الاقتراح والمبيعات والتسويق والعمليات والمالية والموارد البشرية والخدمات المهنية لضمان الموارد، وتوحيد الأولويات، وتنفيذ خطط السوق بنجاح. خارجيًا، ستُمثل المجلس الثقافي البريطاني مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين وأصحاب المصلحة الحكوميين وغيرهم من صانعي القرار الرئيسيين، مما يعزز حضور السوق ويخلق فرصًا للنمو المستدام. باستخدام الرؤية والبيانات وتحليل السوق، ستراقب الأداء وتدير المخاطر وتحل التحديات المعقدة وتدفع التحسين المستمر عبر نتائج العملاء والتجارية والتشغيلية. المؤهلات والتجربة أساسي <ul><li>مهارات قيادة وإدارة أفراد قوية، مع خبرة في قيادة فرق متعددة الوظائف ضمن منظمات هيكلها المعقد</li><li>خبرة مثبتة في دور قيادي تجاري، تحقيق نمو الأعمال وإدارة P&L لسوق متوسط/كبير</li><li>فهم مالي قوي، مع القدرة على إدارة P&L واتخاذ قرارات استثمارية سليمة وتحقيق ربحية مع الحفاظ على السيطرة على التكاليف</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة الممتازة، مع القدرة على التأثير وبناء العلاقات عبر أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك القادة الكبار والوكالات الحكومية</li><li>سجل قوي في إدارة تجربة العملاء، تعزيز الرضا والاحتفاظ من خلال تقديم خدمة فعّالة</li><li>الخبرة في تحليل السوق وتوقع الإيرادات وتتبع الأداء، ونهج قائم على البيانات في اتخاذ القرار وحل المشكلات</li><li>إتقان مكتوبًا وشفهيًا للغة الإنجليزية، نظرًا لأن أنظمة المجلس الثقافي البريطاني والعمليات العالمية تعمل باللغة الإنجليزية</li></ul> المُرغب فيه <ul><li>درجة ذات صلة في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة العمل في الأسواق الدولية أو العالمية، خاصة في التعليم.</li><li>معرفة بديناميكيات الأسواق العالمية/المحلية واحتياجات العملاء والمنافسة في القطاعات المعنية.</li></ul> معلومات هامة <ul><li>الموقع: الموقع في الرباط، المغرب.</li><li>نوع العقد: هذا وظيفة دائمة بدوام كامل، مع حضور موقعي غالبًا، وبعض المرونة الهجينة.</li><li>الراتب: 33,491.00 - 41,221.00 درهم مغربي حسب المؤهلات والخبرة</li><li>المزايا: إجازة سنوية 25 يومًا/سنة، بدل نقل 500 درهم مغربي شهريًا، راتب الشهر ال13، تأمين صحي (للنفس وللمعالَج)</li><li>حق العمل: يجب أن يتمتع المرشحون بالحق القانوني في العيش والعمل في المغرب. للأسف، لا يمكننا تقديم كفالة تأشيرة أو نقل في هذه المناسبة.</li><li>فحص الخلفية: يتعين على جميع المرشحين الناجحين الخضوع لفحص خلفية شامل.</li><li>تاريخ الإغلاق: 16 أغسطس 2026</li><li>المقابلات ستعقد في الأسبوع الأخير من أغسطس.</li></ul> عالمٌ متصل وبريطاني موثوق به في عالم أكثر اتصالاً وموثوقية. بيان المساواة والتنوع والشمول نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بطلبات من جميع فئات المجتمع حيث نؤمن بأن قوة العمل المتنوعة تضيف عمقاً إلى عملنا. المجلس الثقافي البريطاني صاحب توظيف يلتزم بمبادئ الإعاقة. يساعد برنامج الإعاقة الواثقة في تحدي المواقف، وزيادة فهم الإعاقة، وضمان اختيار الموظفين من أوسع مجموعة ممكنة من المواهب. نضمن مقابلة للمرشحين من ذوي الإعاقة الذين يستوفون متطلبات الدور الأساسية. نرحب بمناقشات حول المتطلبات الخاصة أو التعديلات الممكنة للمشاركة والانخراط في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في جميع أنحاء العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال كما هو محدد في المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل للأمم المتحدة لعام 1989. سيكون التعيين في مناصب تتضمن مشاركة مباشرة مع فئات ضعيفة رهناً بإجراء فحوصات شاملة بما يتوافق مع المتطلبات القانونية وسياسات حماية الكبار والأطفال لدى المجلس الثقافي البريطاني. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى askhr@britishcouncil.org

Full Time Bayt

Principal Research Scientist I, In Vivo Antibody Discovery

On-site - Morocco - Rabat 29 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Biotherapeutics and Genetics Medicine department within Discovery Research is seeking a highly motivated Principal Scientist to join the in vivo antibody discovery team at AbbVie Bioresearch Center (ABC). The ABC site in Worcester, MA, offers a unique setting where Biotherapeutics discovery, development and manufacturing coexist in one location. The team partners with multidisciplinary groups across AbbVie focused on developing therapies for Immunology, Neuroscience, and Oncology. We utilize innovative approaches for antibody discovery including custom immunization strategies, advanced multiplex screening assays, and best-in-class automation platforms to enable successful antibody discovery against challenging targets.  As a member of the in vivo antibody discovery group, you will be responsible for leading innovative immunization-based antibody discovery. You will provide technical and strategic leadership across multiple immune discovery platforms, driving the identification of high-quality therapeutic antibody candidates for challenging targets and advanced antibody modalities. The successful candidate will combine deep expertise in antibody discovery technologies with strong program leadership, cross-functional collaboration, and external partner management. Key Responsibilities  <ul><li>Lead antibody discovery programs from hit identification, screening, lead selection, and candidate nomination.  </li></ul><ul><li>Design and execute novel antigen engineering strategies and immunization approaches, to maximize immune response quality and diversity.  </li></ul><ul><li>Provide technical leadership across multiple antibody discovery platforms, including B cell-based discovery, immune repertoire screens and hybridoma </li></ul><ul><li>Lead identification of antibody and VHH modalities for diverse therapeutic programs and multispecifics.  </li></ul><ul><li>Evaluate and implement emerging antibody discovery technologies, including AI-enabled workflows, machine learning, computational biology, and laboratory automation, to expand platform capabilities and accelerate discovery.  </li></ul><ul><li>Direct hybrid discovery campaigns that integrate internal capabilities with external partners while proactively identifying and mitigating scientific/ operational risks.  </li></ul><ul><li>Mentor scientists and provide technical guidance across antibody discovery programs.  </li></ul><ul><li>Contribute to the scientific reputation of the organization through publications, patents, presentations, and external collaborations. </li></ul> Qualifications <ul><li>BS, MS, or PhD in immunology, biochemistry, molecular biology, bioinformatics or a related scientific field with typically 6+ (PhD), 12+ (MS), or 14+ (BS) years of industry experience. </li><li>Deep hands-on expertise in antibody discovery platforms, such as single B cell cloning, immune repertoire screening and hybridoma.  </li><li>Extensive experience designing antigens and novel immunization strategies for challenging therapeutic targets.  </li></ul><ul><li>Strong expertise in hit identification, screening cascade design, lead triage, and lead selection.  </li></ul><ul><li>Experience with VHH discovery platforms using camelids and transgenics.  </li></ul><ul><li>Working knowledge of antibody engineering principles, developability assessment, and sequence liability evaluation.  </li></ul><ul><li>Adept at identifying and working with novel solutions—such as AI-based antigen design, and laboratory automation.  </li></ul><ul><li>Demonstrated ability to critically evaluate and implement new antibody discovery technologies and methodologies.  </li></ul><ul><li>Team player with proven flexibility to deal with changing timelines and shifting work priorities. </li></ul>Desired  <ul><li>Experience with rabbit antibody discovery workflows. </li></ul><ul><li>Knowledge of bioinformatics pipelines and concepts used to analyze NGS data.  </li></ul><ul><li>Familiarity with computational antibody discovery, AI/ML-enabled design, and laboratory automation technologies.  </li></ul><ul><li>Proven ability to lead multidisciplinary discovery teams across biology, protein sciences, engineering, computational sciences, and project management.  </li></ul><ul><li>Strong organizational and project leadership skills with demonstrated success delivering complex discovery programs. </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term and long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغدٍ أفضل. نسعى لإحداث أثر ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube. وصف الوظيفة قسم العلاجات الحيوية والطب الوراثي ضمن البحث الاستكشافي يسعى إلى تعيين عالِم رئيسي متحمّس للغاية لينضم إلى فريق اكتشاف الأجسام المضادة الحيّة داخل الجسم في AbbVie Bioresearch Center (ABC). يقع موقع ABC في Worcester، MA، في بيئة فريدة حيث يلتقي اكتشاف العلاجات الحيوية والتطوير والتصنيع في مكان واحد. يتعاون الفريق مع مجموعات متعددة التخصصات عبر AbbVie مع تركيز على تطوير علاجات للعلوم المناعية، وعلم الأعصاب، والأورام. نستخدم أساليب مبتكرة لاكتشاف الأجسام المضادة بما في ذلك استراتيجيات تحفيز المناعة المخصصة، وعمليات فحص متعددة المحاور متقدمة، ومنصات أتمتة رائدة في المجال لتمكين اكتشاف ناجح للأجسام المضادة ضد أهداف تحدّيّة. كعضو في مجموعة اكتشاف الأجسام المضادة داخل الجسم، ستتولى مسؤولية قيادة اكتشاف الأجسام المضادة القائم على التحفيز المناعي. ستوفر القيادة الفنية والاستراتيجية عبر منصات اكتشاف المناعة المتعددة، مع دفع تحديد مرشحين علاجيين عاليي الجودة لأهداف تحدّيّة ونماذج أجسام مضادة متقدمة. سيوائم المرشح الناجح بين خبرة عميقة في تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة مع قيادة برنامج قوية وتعاون عبر وظائف خارجية وإدارة شركاء خارجية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة برامج اكتشاف الأجسام المضادة من التعرف على النواة، والفحص، واختيار القائد، وترشيح المرشح. </li></ul><ul><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات هندسة المستضدات والتحفيز المناعي الجديدة، لزيادة جودة وتنوع الاستجابة المناعية. </li></ul><ul><li>توفير القيادة الفنية عبر منصات اكتشاف الأجسام المضادة المتعددة، بما في ذلك اكتشاف الخلية B، وفحص محفوظات المناعة، والهجينوم. </li></ul><ul><li>قيادة تحديد الأجسام المضادة ونماذج VHH لبرامج علاجية متنوعة ومتعددة الخصائص. </li></ul><ul><li>تقييم وتنفيذ تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة الناشئة، بما في ذلك مسارات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، وعلوم الحاسوب، وأتمتة المختبرات، لتوسيع قدرات المنصة وتسريع الاكتشاف. </li></ul><ul><li>الإشراف على حملات اكتشاف هجينة تدمج القدرات الداخلية مع شركاء خارجيين مع تحديد وتخفيف المخاطر العلمية/التشغيلية بشكل استباقي. </li></ul><ul><li>إرشاد العلماء وتقديم التوجيه التقني عبر برامج اكتشاف الأجسام المضادة. </li></ul><ul><li>المساهمة في السمعة العلمية للمؤسسة من خلال المنشورات والبراءات والعروض والتعاونات الخارجية. </li></ul> المؤهلات <ul><li>بكالوريوس، ماجستير، أو دكتوراه في المناعة، الكيمياء الحيوية، علم الأحياء الجزيئي، علم المعلومات الحيوية أو مجال علمي ذي صلة مع عادة خبرة صناعية 6+ سنوات للدكتوراه، 12+ للماجستير، أو 14+ للبكالوريوس. </li><li>خبرة عملية عميقة في منصات اكتشاف الأجسام المضادة، مثل استنساخ خلية B الواحدة، وفحص محفوظات المناعة والهجينوم. </li><li>خبرة واسعة في تصميم المستضدات واستراتيجيات التحفيز المناعي الجديدة لأهداف علاجية صعبة. </li></ul><ul><li>خبرة قوية في تعريف النواة، وتصميم سلاسل الفحص، وفرز القادة، واختيار القادة. </li></ul><ul><li>خبرة في منصات اكتشاف VHH باستخدام الجماليليات والهجينة الوراثية. </li></ul><ul><li>معرفة عملية بمبادئ هندسة الأجسام المضادة، وتقييم قابلية التطوير، وتقييم قابلية السلسلة. </li></ul><ul><li>بارع في تحديد والعمل مع حلول جديدة—مثل تصميم المستضدات المستند إلى الذكاء الاصطناعي، وأتمتة المختبرات. </li></ul><ul><li>القدرة المثبتة على تقييم وتطبيق تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة الجديدة والمنهجيات. </li></ul><ul><li>لاعب فريق مع مرونة مثبتة للتعامل مع جداول زمنية متغيرة وأولويات عمل متبدلة. </li></ul>المفضل <ul><li>خبرة في سير عمل اكتشاف الأجسام المضادة في الأرانب. </li></ul><ul><li>معرفة بخطوط أنابيب البيانات الحيوية والمفاهيم المستخدمة لتحليل بيانات NGS. </li></ul><ul><li>الإلمام باكتشاف الأجسام المضادة الحاسوبي، وتصميم مدعوم بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، وتكنولوجيات أتمتة المختبرات. </li></ul><ul><li>القدرة المثبتة على قيادة فرق اكتشاف متعددة التخصصات عبر الأحياء، وعلوم البروتينات، والهندسة، والعلوم الحسابية، وإدارة المشاريع. </li></ul><ul><li>مهارات تنظيمية قوية ورئاسة مشاريع مع سجل ناجح في تقديم برامج اكتشاف معقدة. </li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي موقع مع متطلبات disclosure للأجور وفق القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن دفعه لهذه الوظيفة وفقًا لتقييم الرتبة الوظيفية في وقت النشر هذا. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق مستقبلاً. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة، وتأمين طبي/أسنان/نظر، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة والطويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كرواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وتحديده واستحقاقه. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها للموظف المحدد يظل وفق التقدير الفردي الوحيد للمؤسسة ما لم ويتم دفعه وفقًا للقانون المعمول به وباستثناء أي تعديل من قِبل الشركة بموجب تقديرها المطلق وحدها. AbbVie صاحب عمل يتبع مبدأ تكافؤ الفرص وهو ملتزم بالعمل بالنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ للوظائف/قدامى المحاربين/المعاقين. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، اضغط هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Implementation Coordinator

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our Team About this opportunity Ericsson invites dynamic and motivated individuals to apply for the role of Implementation Management. In this role, you will take full ownership of implementation services, managing a wide range of responsibilities including defining project scope, customer interfacing, resource and time planning, and performance reporting. You will play a key role in supporting commercial engagements while ensuring strict adherence to group directives, legal and financial standards, and Environmental, Health & Safety (EHS) regulations. You will also be responsible for ensuring compliance with data privacy and security requirements, as well as approved processes and tools. This position is critical to driving operational excellence, enabling successful project delivery, and creating value for both Ericsson and its customers. What you will do <ul><li>Interface with customers in the Meknes and Agadir regions for all operational activities</li><li>Define scope and manage workforce to ensure first-time-right performance</li><li>Oversee financial performance during rollout phases in line with budget</li><li>Drive change management initiatives and identify continuous improvement opportunities</li><li>Ensure adherence to processes, regulations, and tools; take corrective actions when needed</li><li>Establish and manage acceptance procedures with customers and suppliers</li><li>Monitor the invoicing lifecycle to ensure strong financial outcomes</li><li>Report progress, risks, and deviations, supporting workforce and cost management</li><li>Ensure quality of implementation work in line with Ericsson and customer standards</li></ul>Location: Agadir or Meknes The skills you bring <ul><li>Bachelor’s degree in Telecommunications, Engineering, or a related field</li><li>Minimum 3 years of relevant experience in implementation, telecom operations, or project management</li><li>Tools and Automation</li><li>Process Management</li><li>Service Delivery Business Understanding</li><li>Strong Communication and Presentation skills</li><li>Data Analytics</li><li>Financial Acumen</li><li>ASP Management</li><li>Ericsson Portfolio knowledge</li><li>Stakeholder Management</li><li>Change and Improvement Management</li><li>Customer Relationship Management</li><li>Project Planning</li></ul> Why join Ericsson?At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.   What happens once you apply?Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more. Primary country and city: Morocco (MA) || Rabat Req ID: 783127 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى فريقنا حول هذه الفرصة تدعو إريكسون أفراداً ديناميين ومتحمسين للتقديم لدور إدارة التنفيذ. في هذا الدور، ستتولى المسؤولية الكاملة عن خدمات التنفيذ، وتدير مجموعة واسعة من المسؤوليات بما في ذلك تحديد نطاق المشروع والتواصل مع العملاء وتخطيط الموارد والوقت وتقديم تقارير الأداء. ستلعب دوراً رئيسياً في دعم الأنشطة التجارية مع ضمان الالتزام الصارم بتوجيهات المجموعة والمعايير القانونية والمالية واللوائح البيئية والصحة والسلامة (EHS). كما ستتحمل مسؤولية ضمان الامتثال لمتطلبات الخصوصية والأمان للبيانات، بالإضافة إلى العمليات والأدوات المعتمدة. هذا المنصب حاسم لتحفيز التميز التشغيلي، وتمكين تسليم المشاريع بنجاح، وخلق قيمة لكل من Ericsson وعملائها. ما ستفعله <ul><li>التواصل مع العملاء في منطقتي مكناس وأكادير لجميع الأنشطة التشغيلية</li><li>تحديد النطاق وإدارة القوى العاملة لضمان أداء صحيح من المرة الأولى</li><li>الإشراف على الأداء المالي خلال مراحل الإطلاق بما يتماشى مع الميزانية</li><li>قيادة مبادرات إدارة التغيير وتحديد فرص التحسين المستمر</li><li>ضمان الالتزام بالعمليات واللوائح والأدوات؛ اتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة</li><li>إنشاء وإدارة إجراءات القبول مع العملاء والموردين</li><li>مراقبة دورة الفوترة لضمان نتائج مالية قوية</li><li>تقرير التقدم والمخاطر والانحرافات، دعم إدارة القوى العاملة والتكاليف</li><li>ضمان جودة أعمال التنفيذ بما يتماشى مع معايير Ericsson والعملاء</li></ul>المكان: أكادير أو مكناس المهارات التي تملكها <ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات، الهندسة، أو مجال ذي صلة</li><li>ثلاث سنوات خبرة على الأقل في التنفيذ أو عمليات الاتصالات أو إدارة المشاريع</li><li>أدوات والأتمتة</li><li>إدارة العمليات</li><li>فهم أعمال تقديم الخدمات</li><li>مهارات اتصال وتقديم عرض قوية</li><li>تحليلات البيانات</li><li>فطنة مالية</li><li>إدارة ASP</li><li>معرفة محفظة Ericsson</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>إدارة التغيير والتحسين</li><li>إدارة علاقات العملاء</li><li>تخطيط المشروع</li></ul> لماذا تنضم إلى Ericsson؟في Ericsson، ستكون لديك فرصة مميزة. فرصة لاستخدام مهاراتك وخيالك لدفع حدود ما هو ممكن. لبناء حلول لم تُرَ من قبل لمواجهة بعض من أكثر مشكلات العالم تحدياً. ستتحدى، لكنك لن تكون وحدك. ستنضم إلى فريق من المبتكرين المتنوعين، جميعهم يسعون لتجاوز الوضع الراهن لصياغة ما سيأتي بعد ذلك.   ماذا يحدث بعد التقدم؟انقر هنا لمعرفة كل ما تحتاجه حول شكل عملية التوظيف النموذجية لدينا. إن تشجيع منظمة شاملة ومتنوعة حجر زاوية في قيمنا في Ericsson، وهذا هو السبب في أننا ندعمها في كل ما نقوم به. نؤمن حقاً بأن التعاون مع أشخاص ذوي تجارب مختلفة يقود إلى الابتكار، وهو أمر أساسي لنموّنا المستقبلي. نشجع من جميع الخلفيات على التقدم وتحقيق كامل إمكاناتهم كجزء من فريق Ericsson. تفخر Ericsson بأنها صاحب حق عمل متساوٍ في الفرص. تعرف أكثر. البلد والمدينة الأساسية: المغرب (MA) || الرباط المعرف Req: 783127 </div>

Full Time Bayt

Sales Development Representative

Remote - Morocco - Rabat 7 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include high-growth startups, consultancies, and technology-driven businesses across sectors such as Sustainability, Energy, Engineering, SaaS, and ClimateTech. Unlike traditional outsourcing agencies, we place you directly with a client where you become a valued part of their internal team. Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor About the company Our client is a global leader in B2B sales development and revenue growth, specializing in high-value, complex sales cycles across sectors like Finance, Healthcare, and Manufacturing. For over a decade, the team has acted as a strategic partner for ambitious brands in the UK, Europe, and North America, utilizing a proprietary consultative methodology to transform lead generation into tangible revenue. They bridge the gap between startup energy and enterprise-level maturity, empowering businesses to scale through sophisticated outbound strategies and data-driven insights. Job Summary Are you passionate about the future of green energy and looking to sharpen your sales craft within a world-class environment? This team is an industry leader in outsourced sales acceleration, boasting 15 years of proven methodology and success. We are seeking a driven Sales Development Representative to act as the frontline for a major client in the Sustainable Energy sector. Key Responsibilities Execute a high volume of outbound activity, averaging 50 calls per day to engage key decision-makers. Identify, qualify, and secure at least 10 high-quality outbound opportunities per month. Utilize Salesforce to meticulously manage your pipeline and track prospect interactions. Act as a subject matter expert for the Sustainable Energy project, articulating complex value propositions clearly. Collaborate with internal managers to refine pitches and improve conversion rates through continuous feedback loops. Competitive salary with performance-based commission structure Opportunity to work within a fast-growing sustainability and energy-focused sector Collaborative and supportive team culture High-impact role contributing directly to business growth Exposure to innovative sustainability and decarbonisation projects Highly coachable with a genuine desire to learn and implement proven sales methodologies. Affable and professional communication style with the ability to build rapport quickly. High level of curiosity and the determination to overcome objections. Strong organizational skills and the ability to work autonomously in a remote setting. Nice-to-Haves Prior experience in the Sustainable Energy or Renewables sector. Previous experience using Salesforce or similar CRM platforms. A track record of meeting or exceeding KPIs in a fast-paced environment. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول هزل At Huzzle، نوصِل المواهب الاستثنائية بفرص رائدة في شركات كبرى حول المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، كندا، أوروبا، وأستراليا. عملاؤنا يشملون شركات ناشئة ذات نمو عالٍ، استشاريين، وشركات تقنية عبر قطاعات مثل الاستدامة، الطاقة، الهندسة، SaaS، وتكنولوجيا المناخ. على عكس وكالات التعهيد التقليدية، نضعك مباشرة مع عميل حيث تصبح جزءاً مركزياً من فريقهم الداخلي. نوع الدور: دوام كامل، مشاركة: متعاقد مستقل عن الشركة: عميلنا رائد عالمي في تطوير المبيعات B2B ونمو الإيرادات، متخصص في دورات مبيعات عالية القيمة ومعقدة عبر قطاعات مثل المالية، الرعاية الصحية، والتصنيع. لأكثر من عقد من الزمن، عمل الفريق كشريك استراتيجي لعلامات تجارية طموحة في المملكة المتحدة، أوروبا، وشمال أمريكا، باستخدام منهجية استشارية محفوظة لتحويل توليد الفرص إلى إيرادات ملموسة. يجسرون الفجوة بين طاقة الشركات الناشئة ونضج المستوى المؤسسي، مما يمكّن الشركات من التوسع من خلال استراتيجيات خارجية متطورة ورؤى مدفوعة بالبيانات. ملخص الوظيفة هل أنت شغوف بمستقبل الطاقة الخضراء وتتطلع إلى صقل مهاراتك في المبيعات ضمن بيئة عالمية المستوى؟ هذا الفريق رائد في مجال تسريع المبيعات الخارجة عن المالك، بفترة اثنتي عشرة سنة من المنهجية المثبتة والنجاح. نحن نبحث عن مندوب تطوير المبيعات دافع ليكون الخط الأمامي لعميل رئيسي في قطاع الطاقة المستدامة. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ نشاط خارجي عالي الحجم، بمعدل 50 مكالمة في اليوم للتواصل مع صانعي القرار الرئيسيين. تحديد، تأهيل، وتأمين على الأقل 10 فرص خارجية عالية الجودة شهرياً. استخدام Salesforce لإدارة خطك بدقة وتتبع تفاعلات العملاء المحتملين. العمل كخبير موضوع لمشروع الطاقة المستدامة، مع صياغة مقترحات قيمة مركبة بوضوح. التعاون مع المدراء الداخليين لصقل العروض وتحسين معدلات التحويل من خلال حلقات التغذية الراجعة المستمرة. راتب منافس مع بنية عمولات قائمة على الأداء فرصة للعمل ضمن قطاع سريع النمو يركز على الاستدامة والطاقة ثقافة فريق تعاونية وداعمة دور ذو أثر عالي يساهم مباشرة في نمو الأعمال تعرّض لمشروعات الاستدامة وإزالة الكربون بطريقة مبتكرة قابلة للتعلّم بشكل عالي مع رغبة حقيقية في التعلم وتطبيق منهجيات المبيعات الموثوقة. أسلوب اتصال ودود ومهني مع القدرة على بناء علاقة بسرعة. فضول عالي وتصميم على تجاوز الاعتراضات. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعْد. ما تستفيد به Nice-to-Haves: خبرة سابقة في قطاع الطاقة المستدامة أو مصادر الطاقة المتجددة. خبرة سابقة باستخدام Salesforce أو منصات CRM مماثلة. سجل في تحقيق أو تجاوز KPIs في بيئة سريعة الإيقاع. </div>

Full Time Bayt

Executive Medical Director - Neuroscience Clinical Development - Toxins

On-site - Morocco - Rabat Friday

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Leads the direction, planning, execution, and interpretation of clinical trials or research activities of one or more clinical development programs. Participates in and may lead cross-functional teams to generate, deliver, and disseminate high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities <ul><li>Leads and demonstrates ownership of the design and implementation of multiple clinical development programs (or one large, complex program) in support of the overall product development plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has overall responsibility for leading clinical study teams, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for ensuring agreed-upon study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Primary responsibility for and ownership of design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May oversee the work of Medical and/or Scientific Directors and of Clinical Scientists working on the same or related programs.</li><li>May serve on or chair Clinical Strategy Team(s), with responsibility for development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan with full consideration of contingencies and alternative approaches. In the role of CST Chair, responsibilities may include supervision of matrix team members and serving as Clinical Research representative to lend clinical development and medical expertise to Asset Development Teams (ADTs) and ADT Leadership Boards (ALBs).</li><li>Serves as an in-house clinical expert for one or more molecules and diseases in the therapeutic area, coordinating and leading appropriate scientific and medical activities with internal stakeholders as they relate to ongoing projects. May participate in or lead clinical development contributions to due diligence or other business development activity. As required by program needs, contributes in partnership with Discovery colleagues to design and implementation of translational strategies.</li><li>Acts as clinical lead and actively solicits opinion leader interactions related to the disease area(s); partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies, to ensure that broad cross-functional perspectives are incorporated into Clinical Development Plans and protocols as appropriate.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area. May represent AbbVie at key external meetings.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. Serves as a clinical representative for key regulatory discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Medical Doctor (M.D.), Doctor of Osteopathy (D.O.), or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship is desirable.</li><li>At least 5 years (7 years preferred) of clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent.</li><li>Ability to run a complex clinical research program independently.</li><li>Proven leadership skills and ability to bring out the best in others on a cross-functional global team. Must be able to lead through influence.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Extensive knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials, and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li><li>Ability to exercise judgment and address complex problems and create solutions for one or more projects.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في الغد. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. الوصف الوظيفي يقود التوجيه والتخطيط والتنفيذ والتفسير للتجارب السريرية أو الأنشطة البحثية لبرنامج أو أكثر من برامج التطوير السريري. يشارك في الفرق متعددة الوظائف وقد يقودها لإنشاء وتقديم ونشر بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج. المسؤوليات <ul><li>يقود ويثبت ملكيته لتصميم وتنفيذ العديد من برامج التطوير السريري (أو برنامج واحد كبير ومعقد) دعمًا لخطة تطوير المنتج الإجمالية، استنادًا إلى مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالمتطلبات التنظيمية والامتثال، وعملاء AbbVie، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع للمحققين، وموظفي مواقع الدراسة، وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>يتولى المسؤولية الشاملة عن قيادة فرق الدراسة السريرية، ومراقبة النزاهة العامة للدراسة، ومراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بسلامة وفعالية الجزيء. بالتعاون مع العمليات السريرية، يكون مسؤولاً عن ضمان تسجيل أعداد المرضى المتفق عليها في الدراسة والجدول الزمني العام للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الأحداث العكسية الخطيرة وفقًا لسياسة الشركة واللوائح الخاصة بتلك البروتوكولات المعين عليها.</li><li>المسؤولية الرئيسية والملكية لتصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات المحققين، وتقارير الدراسات السريرية، والطلبات والإجابات التنظيمية، ووثائق البرامج الأخرى.</li><li>قد يشرف على عمل المدراء الطبيين و/أو العلميين والعلماء السريريين العاملين في البرامج نفسها أو البرامج ذات الصلة.</li><li>قد يعمل في أو يترأس فريق (فرق) الاستراتيجية السريرية (CST)، مع مسؤولية تطوير خطة تطوير سريري دقيقة ومحاذاة بين الوظائف ومراجعة بالكامل مع مراعاة كاملة للاحتمالات والنهج البديلة. في دور رئيس CST، قد تشمل المسؤوليات الإشراف على أعضاء الفريق الماتريكس والعمل كممثل للبحث السريري لإضفاء الخبرة الطبية والتطوير السريري على فرق تطوير الأصول (ADTs) ومجالس قيادة ADT (ALBs).</li><li>يعمل كخبير سريري داخلي لجزيء أو أكثر والأمراض في المجال العلاجي، وينسق ويقود الأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين فيما يتعلق بالمشاريع الجارية. قد يشارك في أو يقود المساهمات في التطوير السريري لبذل العناية الواجبة أو أنشطة تطوير الأعمال الأخرى. وفقًا لمتطلبات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الإكتشاف (Discovery) في تصميم وتنفيذ الاستراتيجيات التراجمية.</li><li>يعمل كقائد سريري ويسعى بنشاط للتفاعل مع قادة الرأي فيما يتعلق بـ مجال (مجالات) المرض؛ ويشارك مع الشؤون الطبية والتجارية والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، وبما يتوافق مع سياسات الشركة، لضمان دمج وجهات النظر المتعددة الوظائف الواسعة في خطط وبروتوكولات التطوير السريري حسب الإمكان.</li><li>يبقي على اطلاع بالمعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات والأدبيات الطبية والتدريبات الأخرى المتاحة، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي. قد يمثل AbbVie في الاجتماعات الخارجية الرئيسية.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية العالمي ومسؤول عن الامتثال لتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للمناقشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بالممارسات السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية، وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحوث.</li></ul> المؤهلات <ul><li>دكتور في الطب (M.D.)، أو دكتور في تقويم العظام (D.O.)، أو ما يعادل درجة M.D. من خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يُفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة. إكمال زمالة التخصص الدقيق أمر مرغوب فيه.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات (يُفضل 7 سنوات) في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأوساط الأكاديمية أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري معقد بشكل مستقل.</li><li>مهارات قيادية مثبتة والقدرة على إخراج أفضل ما لدى الآخرين في فريق عالمي متعدد الوظائف. يجب أن يكون قادرًا على القيادة من خلال التأثير.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة واسعة بمنهجية التجارب السريرية، والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية، وخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يتملك مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</li><li>القدرة على ممارسة التقدير ومعالجة المشكلات المعقدة وإيجاد حلول لمشروع واحد أو أكثر.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون بطلب للحصول على وظيفة في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه مقابل هذا الدور في وقت هذا المنشور بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (العطلات، الأعياد، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/تأمين الأسنان/الرؤية و 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.  </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ، واكتسابه، وتحديد قيمته. يظل مبلغ ومدى توفر أي مكافأة، أو عمولة، أو حافز، أو مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم وحتى يتم دفعه وربما يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد، وبما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، وتعزيز التفكير المبتكر، وتغيير الحياة وتنسيق الخدمة لمجتمعنا. صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Executive Medical Director, Oncology Clinical Development (Solid Tumors)

On-site - Morocco - Rabat 7 October 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: Leads the direction, planning, execution, and interpretation of clinical trials or research activities of one or more clinical development programs. Participates in and may lead cross-functional teams to generate, deliver, and disseminate high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>Leads and demonstrates ownership of the design and implementation of multiple clinical development programs (or one large, complex program) in support of the overall product development plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has overall responsibility for leading clinical study teams, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for ensuring agreed-upon study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Primary responsibility for and ownership of design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May oversee the work of Medical and/or Scientific Directors and of Clinical Scientists working on the same or related programs.</li><li>May serve on or chair Clinical Strategy Team(s), with responsibility for development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan with full consideration of contingencies and alternative approaches. In the role of CST Chair, responsibilities may include supervision of matrix team members and serving as Clinical Research representative to lend clinical development and medical expertise to Asset Development Teams (ADTs) and ADT Leadership Boards (ALBs).</li><li>Serves as an in-house clinical expert for one or more molecules and diseases in the therapeutic area, coordinating and leading appropriate scientific and medical activities with internal stakeholders as they relate to ongoing projects. May participate in or lead clinical development contributions to due diligence or other business development activity. As required by program needs, contributes in partnership with Discovery colleagues to design and implementation of translational strategies.</li><li>Acts as clinical lead and actively solicits opinion leader interactions related to the disease area(s); partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies, to ensure that broad cross-functional perspectives are incorporated into Clinical Development Plans and protocols as appropriate.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area. May represent AbbVie at key external meetings.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. Serves as a clinical representative for key regulatory discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Medical Doctor (M.D.), Doctor of Osteopathy (D.O.), or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship is desirable.</li><li>At least 5 years (7 years preferred) of clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent.</li><li>Ability to run a complex clinical research program independently.</li><li>Proven leadership skills and ability to bring out the best in others on a cross-functional global team. Must be able to lead through influence.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Extensive knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials, and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li><li>Ability to exercise judgment and address complex problems and create solutions for one or more projects.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن شركة AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير بارز في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبيّة - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، وFacebook، وInstagram، وX وYouTube. الوصف الوظيفي الهدف: يقود التوجيه والتخطيط والتنفيذ والتفسير للتجارب السريرية أو الأنشطة البحثية لبرنامج أو أكثر من برامج التطوير السريري. يشارك في الفرق متعددة الوظائف وقد يقودها لتوليد وتقديم ونشر بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج. المسؤوليات: <ul><li>يقود ويظهر الملكية والمسؤولية في تصميم وتنفيذ العديد من برامج التطوير السريري (أو برنامج واحد كبير ومعقد) دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، استنادًا إلى مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالمتطلبات التنظيمية والامتثال، وعملاء AbbVie، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع للمحققين، وأفراد مواقع الدراسة، وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>يتولى المسؤولية الشاملة عن قيادة فرق الدراسة السريرية، ومراقبة النزاهة العامة للدراسة، ومراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بسلامة الجزيء وفعاليته. جنبًا إلى جنب مع العمليات السريرية، يكون مسؤولاً عن ضمان تسجيل المرضى المتفق عليه والتسلسل الزمني العام للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الأحداث السلبية الخطيرة وفقًا لسياسة الشركة واللوائح الخاصة بتلك البروتوكولات المعين عليها.</li><li>المسؤولية الرئيسية والملكية لتصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات الباحثين، وتقارير الدراسة السريرية، والتقديمات والردود التنظيمية، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يشرف على عمل المدراء الطبيين و/أو العلميين والعلماء السريريين العاملين في نفس البرامج أو البرامج ذات الصلة.</li><li>قد يعمل في أو يترأس فريق (أو فرق) الاستراتيجية السريرية (CST)، مع مسؤولية تطوير خطة تطوير سريري صارمة ومحاذية عبر الوظائف ومفحوصة مع مراعاة كاملة للاحتمالات والنهج البديلة. في دور رئيس CST، قد تشمل المسؤوليات الإشراف على أعضاء الفريق الماتريكس (المصفوفي) والعمل كممثل للبحث السريري لتقديم الخبرة في التطوير السريري والطبي لفرق تطوير الأصول (ADTs) ومجالس قيادة ADT (ALBs).</li><li>يعمل كخبير سريري داخلي لجزيء أو أكثر وللأمراض في المجال العلاجي، وينسق ويقود الأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين فيما يتعلق بالمشاريع الجارية. قد يشارك في مساهمات التطوير السريري أو يقودها في العناية الواجبة أو أنشطة تطوير الأعمال الأخرى. وفقًا لمتطلبات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ الاستراتيجيات الترجمية.</li><li>يعمل كقائد سريري ويطلب بفعالية تفاعلات قادة الرأي المتعلقة بمجال (مجالات) المرض؛ يتشارك مع الشؤون الطبية والقطاع التجاري والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، وبما يتوافق مع سياسات الشركة، لضمان دمج وجهات النظر واسعة النطاق متعددة الوظائف في خطط وبروتوكولات التطوير السريري حسب الاقتضاء.</li><li>يبقي على اطلاع بالمعلومات والتقنيات المهنية من خلال المؤتمرات والأدبيات الطبية والتدريبات الأخرى المتاحة، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي. قد يمثل AbbVie في الاجتماعات الخارجية الرئيسية.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية العالمي ومسؤول عن الامتثال لتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للمناقشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بممارسات الممارسة السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحوث.</li></ul> المؤهلات <ul><li>دكتور في الطب (M.D.)، دكتور في تقويم العظام (D.O.)، أو ما يعادل درجة M.D. من خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يُفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة الطبي. يُفضل إكمال زمالة في تخصص فرعي.</li><li>ما لا يقل عن 5 سنوات (يُفضل 7 سنوات) من الخبرة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأوساط الأكاديمية أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري معقد بشكل مستقل.</li><li>مهارات قيادية مثبتة والقدرة على إبراز أفضل ما لدى الآخرين في فريق عالمي متعدد الوظائف. يجب أن يكون قادرًا على القيادة من خلال التأثير.</li><li>القدرة على التفاعل الخارجي والداخلي لدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية العالمية.</li><li>معرفة واسعة بمنهجية التجارب السريرية، والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية، وخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يتمتع بمهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</li><li>القدرة على ممارسة التقدير ومعالجة المشكلات المعقدة وإيجاد الحلول لمشروع واحد أو أكثر.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للتقدم لوظيفة في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا المنشور بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (العطلات، الأعياد، الإجازات المرضية)، وتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية وبرنامج 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل خاصتنا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ واكتسابه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والمفرد ما لم وحتى يتم دفعه وربما يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمفرد، وبما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، يرجى زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Process Engineering Technician L3

On-site - Morocco - Rabat 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Meknes Worksite / Location: Meknes Plant 1  Job Function: EDS_Manufacturing (Technical Dep)  Job Discipline:   Job Family: Technical Services (PL) Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a Process Engineering Technician L3 in our plant in Meknes .  Key Responsibilities : <ul> <li>Develop, update, and validate work instructions related to testing technologies.</li> <li>Develop, program, install, and validate testing equipment and systems, including test boards, screwdriving stations, vision systems, test modules, and associated equipment.</li> <li>Design, develop, and maintain test programs and testing sequences in accordance with project technical specifications.</li> <li>Ensure the commissioning and implementation of testing equipment during new project launches and product changes (Change Management).</li> <li>Ensure the availability, backup, version control, and configuration management of test programs and parameters.</li> <li>Participate in the technical analysis of internal defects and customer complaints by identifying root causes and proposing corrective and preventive actions.</li> <li>Provide technical support to production teams to troubleshoot and resolve issues related to testing equipment and systems.</li> <li>Contribute to the continuous improvement of testing processes by proposing innovative solutions to enhance quality, safety, productivity, and equipment reliability.</li> <li>Collaborate closely with Project, Quality, Maintenance, Production teams, and suppliers to ensure the successful implementation of new product launches and engineering changes.</li> <li>Capture and document lessons learned, and share best practices across the Testing team.</li> </ul> Candidate’s Profile: <ul> <li>Bac+2 / Specialized Technician Diploma or equivalent in Computer Science , Electrical Engineering , Industrial Automation Systems , Industrial Maintenance Or any equivalent technical discipline ,</li> <li>Previous experience in Testing within the automotive industry is required.</li> <li>Knowledge of industrial electrical systems, automation, and industrial IT.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li> <li>Ability to read and interpret electrical and wiring diagrams.</li> <li>Strong analytical, diagnostic, and problem-solving skills.</li> <li>Well-organized, autonomous, and detail-oriented.</li> <li>Ability to work effectively in a team-oriented manufacturing environment.</li> <li>French: Fluent, both written and spoken.</li> <li>English: Professional working proficiency, with the ability to understand technical documentation, use technical platforms, and communicate effectively with international teams.</li> </ul>At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

Full Time Bayt

Finance Business Partner | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 26 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Assigned to the store, your role is to ensure the reliability and completeness of management information needed to guide the activity by engaging the store in implementing methods and actions to optimize activities. To do this, your areas of result are: <ul><li>Check daily movements between PF and the store</li><li>Ensure the accuracy of stock movements (shipments/returns/transfers)</li><li>Monitor the progress of rolling inventories according to schedule and ensure they are updated on time.</li><li>Track the evolution of stock coverage</li><li>Analyze the evolution of inventory discrepancies by site and by structure</li></ul> Required profile : Profile sought: With a Bac+5/Master's degree in Audit & Management Control, you have a first experience of 3 years in which you have developed the following skills: <ul><li>Ability to obtain and collect all useful information and translate it into financial data</li><li>Ability to anticipate deviations and identify areas for improvement</li><li>Ability to produce summary documents and analyze them</li><li>Ability to provide technical support (management advice, cost studies, etc.) for cost savings</li><li>Results-oriented, analytical & synthesis skills, and teamwork are the assets and key success factors for this position.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متأصلة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يتيح للموظفين الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذا النهج المتمركز حول الناس يُكمل برؤية قوية نحو الأداء، مع تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، إضافة إلى هيكل تنظيمي منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجذاباً وأداءً عاليًا. الوظيفة : المُكلف بالمتجر، دورك هو ضمان موثوقية واكتمال المعلومات الإدارية اللازمة لتوجيه النشاط من خلال إشراك المتجر في تنفيذ الأساليب والإجراءات لتحسين الأنشطة. للقيام بذلك، مجالات النتائج لديك: <ul><li>التحقق من الحركات اليومية بين PF والمتجر</li><li>ضمان دقة حركات المخزون (الشحنات/المرتجعات/النقلات)</li><li>مراقبة تقدم الجرد المتداول وفق الجدول الزمني والتأكد من تحديثه في الوقت المحدد.</li><li>متابعة تطور تغطية المخزون</li><li>تحليل تطور الفروق في المخزون حسب الموقع والهيكل</li></ul> ملف التعريف المطلوب : الملف المطلوب: بدرجة Bac+5/ماجستير في التدقيق والتحكم الإداري، لديك خبرة أولى تبلغ 3 سنوات طورت خلالها المهارات التالية: <ul><li>القدرة على الحصول على جميع المعلومات المفيدة وجمعها وترجمتها إلى بيانات مالية</li><li>القدرة على التنبؤ بالانحرافات وتحديد مجالات التحسين</li><li>القدرة على إنتاج وثائق موجزة وتحليلها</li><li>القدرة على تقديم الدعم الفني (نصح إداري، دراسات تكلفة، إلخ) لتوفير التكاليف</li><li>مهارات مركزة على النتائج، تحليلية وتركيبية، والعمل الجماعي تعد من الأصول وعوامل النجاح الأساسية لهذا المنصب.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

P1P2 Method Specialist Level 1

On-site - Morocco - Rabat 29 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Tangier Worksite / Location: Tanger Plant  Job Function: EDS_Manufacturing (PP/IE)  Job Discipline:   Job Family: Production Preparation/Industrial Engineering (PL) Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a P1P2 Method Specialist Level 1 in our plant in [[location]]. Qualifications: <ul> <li>Master's degree in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, Supply Chain Management, or a related field.</li> <li>18 Months of experience in the position.</li> <li>Knowledge of production planning, capacity planning, and manufacturing processes.</li> <li>Understanding of lean manufacturing and continuous improvement principles.</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills.</li> <li>Good communication and teamwork abilities.</li> </ul> Key Responsibilities: At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2><div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> انضم إلى يازاكي. تواصل مع المستقبل.  البلد: المغرب (MA)  المدينة: طنجة مكان العمل / الموقع: مصنع Tanger  وظيفة: EDS_Manufacturing (PP/IE)  التخصص الوظيفي:   عائلة الوظيفة: التحضير للإنتاج/الهندسة الصناعية (PL) تأسست يازاكي عام 1929، وهي مورد كامل في اليابان لأسلاك العُقد والكهرباء والمنتجات والحلول البيانية التي تمكِّن من كهربة المركبات والتواصل والتكامل الذاتي. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحفز يعملون في 45 دولة يجعلوننا أحد أنجح مورّدي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في جميع جوانب عملها، وتساهم في المجتمع وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن مستوى P1P2 متخصص طريقة Level 1 في مصنعنا بـ [[location]]. المؤهلات: <ul> <li>درجة الماجستير في الهندسة الصناعية، الهندسة التصنيعية، إدارة سلسلة التوريد، أو مجال ذو صلة.</li> <li>18 شهراً من الخبرة في ذلك المنصب.</li> <li>معرفة تخطيط الإنتاج وتخطيط الطاقة التوليدية وعمليات التصنيع.</li> <li>فهم مبادئ التصنيع الرشيق والتحسين المستمر.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li> <li>مهارات تواصل والعمل الجماعي الجيدة.</li> </ul> المسؤوليات الأساسية: في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية للجميع وهذا يشمل جميع جوانب علاقة العمل.  نتطلع لتلقي طلبك والتعرف عليك. الرجاء التقديم بالنقر على زر 'قدم الآن'. نتمنى لك كل التوفيق في طلبك!  م. م. لم تجد ما تبحث عنه؟ اطلع على صفحة الوظائف لدينا! احذر، قد تجد وظيفتك الحلم القادمة.  </div>

Programming in Morocco

Production Supervisor

PMO ServiceNow

Junior Functional Safety Engineer

Material Planner Engineer

Team Leader Engineering Production Facility

Architect | Technopolis (Morocco)

Market Access Manager, Specialty, Neuroscience

Investment and Energy Pilot F-H

EE Architecture Synthesis Manager

Product Manager

Railway Electrical Engineer

Head of Market

Principal Research Scientist I, In Vivo Antibody Discovery

Implementation Coordinator

Sales Development Representative

Executive Medical Director - Neuroscience Clinical Development - Toxins

Executive Medical Director, Oncology Clinical Development (Solid Tumors)

Process Engineering Technician L3

Finance Business Partner | Casablanca (Morocco)

P1P2 Method Specialist Level 1

Site Owners

Employers

Job Seekers

Programming in Morocco

Receive email alerts for Programming in Morocco jobs