Jobs For Disabled People - Casablanca Morocco

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Junior Functional Safety Engineer

On-site - Morocco - Casablanca 31 August 2026

Security & Safety

Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From self-driving cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box, delivering unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no two days are the same. <div> <div> <div> about the position</div> <div> We are recruiting a Junior Functional Safety Engineer to join our RBSE Architecture & Safety Assessment department , in order to work on critical activities related to the assessment of electronic and semiconductor risks for our client. <div>You will participate in the design and validation of critical embedded systems by contributing to functional safety activities in accordance with ISO 26262. You will work on innovative projects related to ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) and active vehicle safety functions.</div> Lieu : Casablanca Level: Master's degree (Bac+5) in embedded systems, electronics, electrical engineering, mechatronics, or automotive engineering </div> </div> <div> <div>Job responsibilities</div> <div> <div> <ul> <li>Participate in risk and hazard analyses (HARA)</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Contribute to the definition of ASIL security levels</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Carry out FMEA and FTA analyses</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Participer l' laboration des Functional Safety Concepts et Technical Safety Concepts</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Define and follow the functional safety requirements</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Participate in verification and validation strategies</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Participating in vehicle testing campaigns</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Contribute to the preparation of Safety Case files</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Supporting the development of ADAS and active security systems</li> </ul> </div> </div> </div> </div> Our commitments and priorities are: The Capgemini Group fosters an inclusive culture within a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a team that values diversity, develops the potential of its talent, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact across all its sites and with its clients. Capgemini is a responsible, multicultural global leader with nearly 350,000 people in more than 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner to businesses, helping them transform their operations by leveraging the full power of technology and innovation in rapidly evolving areas such as cloud, data, artificial intelligence, connectivity, software, digital engineering, and platforms.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Finance Business Manager

On-site - Morocco - Casablanca 25 September 2026

Accounting, Finance & Banking

We Are Looking For We are looking for an analytical, proactive leader with a collaborative mindset. The ideal candidate demonstrates: Financial Controlling & FP&A: Expert mastery of budget framing and financial performance tracking.Business Partnering: Strong capacity to influence decision-makers and challenge business models.Data Analytics: Ability to turn complex financial data into actionable commercial insights.People Management: Proven experience in guiding, coaching, and developing junior talent.Agility & Initiative: Entrepreneurial drive to thrive in a fast-paced mass-market environment. What’s In It For You A place for you to leave your comfort zone and grow beyond your potential (here, you’ll be encouraged to try new things and take risks!)Real responsibility from day 1, there’s no sitting on the sidelines at L’OréalA place where you can contribute to something bigger! Many of our brands have societal /environmental causes to make concrete differenceDesired Candidate ProfileWe Are Looking ForWe are looking for an analytical, proactive leader with a collaborative mindset. The ideal candidate demonstrates:<ul><li>Financial Controlling & FP&A: Expert mastery of budget framing and financial performance tracking.</li><li>Business Partnering: Strong capacity to influence decision-makers and challenge business models.</li><li>Data Analytics: Ability to turn complex financial data into actionable commercial insights.</li><li>People Management: Proven experience in guiding, coaching, and developing junior talent.</li><li>Agility & Initiative: Entrepreneurial drive to thrive in a fast-paced mass-market environment.</li></ul>

ما نبحث عنه: نحن نبحث عن قائد تحليلي واستباقي يتمتع بعقلية تعاونية. يمتلك المرشح المثالي الصفات التالية: الرقابة المالية والتخطيط والتحليل المالي (FP&A): إتقان خبير لإعداد الميزانية ومتابعة الأداء المالي.الشراكة التجارية: قدرة قوية على التأثير في صانعي القرار وتحدي نماذج الأعمال.تحليل البيانات: القدرة على تحويل البيانات المالية المعقدة إلى رؤى تجارية قابلة للتنفيذ.إدارة الأفراد: خبرة مثبتة في توجيه الموظفين المبتدئين وتدريبهم وتطوير مهاراتهم.المرونة والمبادرة: دافع ريادي للنجاح والازدهار في بيئة سوقية سريعة الوتيرة. ما نقدمه لك مكان يمكنك من الخروج من منطقة الراحة والنمو لتتجاوز إمكانياتك (هنا، سيتم تشجيعك على تجربة أشياء جديدة والمخاطرة!)مسؤولية حقيقية منذ اليوم الأول، لا يوجد متفرجون في لوريالمكان يمكنك فيه المساهمة في شيء أكبر! تتمتع العديد من علاماتنا التجارية بقضايا مجتمعية/بيئية لإحداث فارق ملموسالمواصفات المطلوبة في المرشحما نبحث عنهنحن نبحث عن قائد تحليلي واستباقي يتمتع بعقلية تعاونية. يمتلك المرشح المثالي الصفات التالية:<ul><li>الرقابة المالية والتخطيط والتحليل المالي (FP&A): إتقان خبير لإعداد الميزانية ومتابعة الأداء المالي.</li><li>الشراكة التجارية: قدرة قوية على التأثير في صانعي القرار وتحدي نماذج الأعمال.</li><li>تحليل البيانات: القدرة على تحويل البيانات المالية المعقدة إلى رؤى تجارية قابلة للتنفيذ.</li><li>إدارة الأفراد: خبرة مثبتة في توجيه الموظفين المبتدئين وتدريبهم وتطوير مهاراتهم.</li><li>المرونة والمبادرة: دافع ريادي للنجاح والازدهار في بيئة سوقية سريعة الوتيرة.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Account Manager-Services & Offices

On-site - Morocco - Casablanca 15 September 2026

Sales

Purpose of the function To make IKEA a relevant and trusted partner for business customers in Morocco by providing affordable, functional, sustainable and well-designed solutions that meet their business needs and create long-term value. Purpose of the job To drive profitable growth in the Services&offices business by building key customer relationships, developing and converting business opportunities, and connecting customer needs with relevant IKEA solutions that create value for both customers and IKEA. Key assignments Develop the Workplace & Services customer portfolio in line with the IKEA for Business strategy and priorities. Build and maintain long-term relationships with companies, office decision-makers, facility managers, service providers and other key stakeholders. Identify, qualify and develop new business opportunities and maintain a healthy sales pipeline. Understand customer needs, workplace requirements, business challenges, project specifications and buying processes, and translate them into relevant IKEA opportunities. Lead customer opportunities from initial contact through needs assessment, solution development, proposals, negotiations and agreement. Collaborate with Interior Design Specialists, IKEA for Business Consultants, Tendering and relevant IKEA functions to develop and deliver relevant IKEA solutions. Grow existing accounts through repeat business, cross-selling and identification of additional workplace or customer needs. Manage the sales pipeline and follow up sales, conversion, profitability and agreed IKEA for Business KPIs. Build market knowledge by following workplace trends, business developments, competitors and emerging opportunities. Share customer and market insights to improve the IKEA for Business offer, customer experience and ways of working.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Knowledge Workplace and services sector, customer landscape and business opportunities. B2B sales, Key Account Management and business development. Solution selling and translating customer needs into relevant IKEA solutions. Good understanding of the value of functionality, form, quality, sustainability and affordability. Commercial principles including sales, profitability, pricing and pipeline management. Moroccan workplace and services market, including key players, decision-makers and business dynamics.<h2>Motivation</h2>Passionate about people, business and IKEA. Driven by understanding how people and businesses work and creating solutions that add value. Energised by building relationships, networks and new business opportunities. Motivated by making the IKEA offer relevant, accessible and affordable for business customers. Entrepreneurial, proactive and comfortable taking ownership. Curious and motivated by learning from customers, workplaces and the market. Driven to achieve results in line with IKEA values. Enjoys working through collaboration and achieving results without formal authority.<h2>Capabilities</h2>Understands the customer s business and puts their needs at the centre. Is self-starting and proactive, taking initiative and creating opportunities without waiting for direction. Drives profitable growth while balancing customer value and IKEA goals. Builds trust and long-term customer relationships. Connects customer needs with simple, relevant and affordable IKEA solutions. Influences stakeholders and moves opportunities forward without formal authority. Connects people, functions and IKEA capabilities around the customer. Challenges complexity and finds better ways of working. Uses customer and market insights to identify new opportunities. Takes ownership, acts with urgency and delivers results.<h2>Ideal experience & education</h2><ul><li>Bachelor s degree or equivalent in Business, Sales, Marketing, Business Administration, Facility Management, or a related field.</li><li>5+ years of relevant B2B sales, Key Account Management or Business Development experience, with significant experience in the Workplace, Office or Services sector.</li><li>Proven experience working with companies, corporate offices, service providers, facility management companies or similar businesses.</li><li>Proven track record in developing customer portfolios, generating new business and managing strategic customer relationships.</li><li>Experience managing complex sales cycles, projects and multiple customer stakeholders.</li><li>Strong understanding of the Moroccan workplace and services market, including key players, decision-makers and business dynamics.</li><li>Proven experience in solution selling, negotiation and pipeline management.</li><li>Strong digital skills and experience using CRM and sales management tools.</li><li>Fluent in French and English.</li><li>Willingness and ability to travel to customers and business locations as required.</li></ul>

الغرض من الوظيفة: جعل إيكيا شريكاً ملائماً وموثوقاً لعملاء الأعمال في المغرب من خلال تقديم حلول بأسعار مناسبة، وعملية، ومستدامة، ومصممة بشكل جيد تلبي احتياجات أعمالهم وتخلق قيمة طويلة الأجل. الغرض من الدور: تحفيز النمو المربح في قطاع الخدمات والمكاتب من خلال بناء علاقات رئيسية مع العملاء، وتطوير فرص الأعمال وتحويلها، وربط احتياجات العملاء بحلول إيكيا ذات الصلة التي تخلق قيمة لكل من العملاء وإيكيا. المهام الرئيسية: تطوير محفظة عملاء مكان العمل والخدمات بما يتوافق مع استراتيجية وأولويات "إيكيا للأعمال". بناء علاقات طويلة الأجل والحفاظ عليها مع الشركات، وصناع القرار في المكاتب، ومُديري المرافق، ومزودي الخدمات، وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين. تحديد وتأهيل وتطوير فرص أعمال جديدة والحفاظ على مسار مبيعات مستدام. فهم احتياجات العملاء، ومتطلبات مكان العمل، والتحديات التجارية، ومواصفات المشاريع، وعمليات الشراء، وترجمتها إلى فرص مناسبة لإيكيا. قيادة فرص العملاء من الاتصال الأولي وحتى تقييم الاحتياجات، وتطوير الحلول، والتقديم، والمفاوضات، والاتفاق. التعاون مع أخصائيي التصميم الداخلي، ومستشاري "إيكيا للأعمال"، وقسم المناقصات، والأقسام ذات الصلة في إيكيا لتطوير وتقديم حلول إيكيا المناسبة. نمو الحسابات الحالية من خلال الأعمال المتكررة، والمبيعات المتقاطعة، وتحديد الاحتياجات الإضافية لمكان العمل أو العملاء. إدارة مسار المبيعات ومتابعة المبيعات والتحويل والربحية ومؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها لـ "إيكيا للأعمال". بناء المعرفة بالسوق من خلال متابعة اتجاهات مكان العمل، والتطورات التجارية، والمنافسين، والفرص الناشئة. مشاركة أفكار ورؤى العملاء والسوق لتحسين عرض "إيكيا للأعمال"، وتجربة العملاء، وطرق العمل.الملف الشخصي المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2>المعرفة: قطاع مكان العمل والخدمات، ومشهد العملاء، وفرص الأعمال. مبيعات بين الشركات (B2B)، وإدارة الحسابات الرئيسية، وتطوير الأعمال. البيع القائم على الحلول وترجمة احتياجات العملاء إلى حلول إيكيا المناسبة. فهم جيد لقيمة الجانب العملي، والشكل، والجودة، والاستدامة، ومناسبة الأسعار. المبادئ التجارية بما في ذلك المبيعات، والربحية، والتسعير، وإدارة مسار المبيعات. سوق مكان العمل والخدمات المغربي، بما في ذلك الجهات الفاعلة الرئيسية، وصناع القرار، وديناميكيات الأعمال.<h2>الدافع</h2>الشغف بالأفراد، والأعمال، وإيكيا. الدافع للتعلم وفهم كيفية عمل الأفراد والشركات وإيجاد حلول تضيف قيمة. التمتع بالطاقة لبناء العلاقات، والشبكات، وفرص الأعمال الجديدة. التحفز لجعل عرض إيكيا ملائماً، ومتاحاً، وبأسعار مناسبة لعملاء الأعمال. التمتع بروح ريادية، والنهج الاستباقي، والارتياح في تحمل المسؤولية. الفضول والتحفز للتعلم من العملاء، وأماكن العمل، والسوق. السعي لتحقيق النتائج بما يتماشى مع قيم إيكيا. الاستمتاع بالعمل من خلال التعاون وتحقيق النتائج دون سلطة رسمية.<h2>القدرات</h2>يفهم أعمال العملاء ويضع احتياجاتهم في المركز. مبادر واستباقي، يتخذ المبادرة ويخلق الفرص دون انتظار التوجيهات. يقود النمو المربح مع الموازنة بين قيمة العملاء وأهداف إيكيا. يبني الثقة وعلاقات العملاء طويلة الأجل. يربط احتياجات العملاء بحلول إيكيا البسيطة، والملائمة، وبأسعار مناسبة. يؤثر على أصحاب المصلحة ويدفع الفرص إلى الأمام دون سلطة رسمية. يربط بين الأفراد، والأقسام، وإمكانيات إيكيا حول العميل. يتحدى التعقيد ويجد طرق عمل أفضل. يستخدم رؤى العملاء والسوق لتحديد فرص جديدة. يتحمل المسؤولية، ويتصرف بإلحاح، ويحقق النتائج.<h2>الخبرة والتعليم المثاليان</h2><ul><li>شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق، أو إدارة المرافق، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة 5 سنوات أو أكثر في مبيعات B2B ذات الصلة، أو إدارة الحسابات الرئيسية، أو تطوير الأعمال، مع خبرة كبيرة في قطاع مكان العمل، أو المكاتب، أو الخدمات.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع الشركات، والمكاتب المؤسسية، ومزودي الخدمات، وشركات إدارة المرافق، أو الأعمال المشابهة.</li><li>سجل حافل ومثبت في تطوير محافظ العملاء، وإنشاء أعمال جديدة، وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع العملاء.</li><li>خبرة في إدارة دورات المبيعات المعقدة، والمشاريع، والمتداخلين المتعددين من العملاء.</li><li>فهم قوي لسوق مكان العمل والخدمات المغربي، بما في ذلك الجهات الفاعلة الرئيسية، وصناع القرار، وديناميكيات الأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في البيع القائم على الحلول، والتفاوض، وإدارة مسار المبيعات.</li><li>مهارات رقمية قوية وخبرة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة المبيعات.</li><li>إتقان التحدث باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>الرغبة والقدرة على السفر إلى العملاء ومواقع الأعمال حسب الحاجة.</li></ul>

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

CAD Synthesis Technician

On-site - Morocco - Casablanca 4 September 2026

Research & Development

<div> <div> </div><div><div><div><div><ul><li><div> Bac+2 / Bac+3 in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Computer-Aided Design (CAD) or equivalent. Exp rience <ul> <li>0-2 years of experience in an industrial environment.</li> <li>Prior experience or internship in design, technical data management or CAD appreciated.</li> <li>CAD-oriented profile with an interest in product data and configuration management.</li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> Long Description </div> <div> <div> </div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> Comp tences techniques <ul> <li>Good mastery of CAD tools .</li> <li>Knowledge of reading and interpreting technical plans.</li> <li>Understanding technical nomenclatures ( EBOM ).</li> <li>Sense of organization and rigor in the processing of technical data.</li> </ul> LANGUAGES <ul> <li>Good communication skills in French and English , both written and spoken.</li> </ul> Required qualities <ul> <li>Analytical mind and attention to detail.</li> <li>Good interpersonal skills and ability to work in a team.</li> <li>R activity and autonomy.</li> </ul> Availability <ul> <li>Availability immediately for a marriage ASAP </li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> Our commitment and priorities are: </div> The Capgemini Group fosters an inclusive culture within a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a team that values diversity, develops the potential of its talent, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact across all its sites and for its clients. Capgemini is a responsible, multicultural global leader with nearly 350,000 employees in more than 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner for businesses, helping them transform their operations by leveraging the power of technology and innovation in rapidly evolving fields such as cloud computing, data, artificial intelligence, connectivity, software, digital engineering, and platforms. </div> </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Sales Operations Associate Manager

On-site - Morocco - Casablanca 21 September 2026

Sales

WHO WE ARE: As Arrow Global Components (AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related to electronic components. We resell, customize, and distribute electronic components to our clients all over the world. Our business is based on a trusted, long-lasting net of relationships with industry leaders, both on the supplier and customer sides. Sales Operations Team Leader is responsible for managing a team of Sales Operations Associates (SOA) and overseeing operational sales support processes to ensure high quality, accuracy, and efficiency across the team s daily work in terms of quoting and BSA management. The Team Leader ensures the team delivers the right level of support to internal stakeholders, drives process improvements, and contributes to achieving business goals in line with company standards.WHAT WILL YOU DO: Coaching and developing the SOA team. Monitoring team performance and identifying areas for improvement. Managing performance within the team, including regular feedback and annual appraisals. Supporting the team in prioritizing tasks and ensuring high quality and timely execution of daily activities. Driving process improvements and standardization across the team. Leading change management and continuous improvement initiatives. Supporting innovation and operational excellence projects. Handling people management administrative tasks. Communicating and cooperating with internal stakeholders across functions.WHAT DO WE OFFER: Full Permanent contract Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators Work culture where you can make an impact Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. Submit your CV in English. Arrow is an equal opportunity employer and is committed to create a diverse working environment by providing equal employment opportunity for all qualified persons. #LI-FR1Desired Candidate ProfileWHO YOU ARE: English on min C1 level (spoken and written) 3 5 years of experience in Sales Operations, Sales Support, Order Management, or a similar operational environment. Strong communication and coordination skills Excellent organizational skills and professional attitude Ability to handle demanding situations Customer-oriented mindset, proactive and innovative Supply Chain and people management experience is an advantage

من نحن:Arrow Global Components (AGC)، التابعة لشركة Arrow Electronics، نعد رائدًا في مجال التوزيع والخدمات المضافة المتعلقة بالمكونات الإلكترونية. نقوم بإعادة بيع وتخصيص وتوزيع المكونات الإلكترونية لعملائنا في جميع أنحاء العالم. تقوم أعمالنا على شبكة موثوقة ودائمة من العلاقات مع قادة الصناعة، سواء من جانب الموردين أو العملاء. قائد فريق عمليات المبيعات مسؤول عن إدارة فريق من مساعدي عمليات المبيعات (SOA) والإشراف على عمليات دعم المبيعات التشغيلية لضمان جودة عالية ودقة وكفاءة في العمل اليومي للفريق فيما يتعلق بعرض الأسعار وإدارة BSA. يضمن قائد الفريق تقديم الفريق المستوى الصحيح من الدعم للأطراف المعنية الداخلية، ويدفع تحسين العمليات، ويساهم في تحقيق الأهداف التجارية بما يتوافق مع معايير الشركة.ماذا ستفعل: تدريب وتطوير فريق SOA. رصد أداء الفريق وتحديد مجالات التحسين. إدارة الأداء داخل الفريق، بما في ذلك تقديم التغذية الراجعة بانتظام والتقييمات السنوية. دعم الفريق في تحديد أولويات المهام وضمان جودة عالية وتنفيذ الأنشطة اليومية في الوقت المناسب. دفع تحسين العمليات وتوحيدها عبر الفريق. قيادة مبادرات إدارة التغيير والتحسين المستمر. دعم الابتكار ومشاريع التميز التشغيلي. التعامل مع المهام الإدارية لإدارة الأشخاص. التواصل والتعاون مع الأطراف المعنية الداخلية عبر الوظائف المختلفة.ماذا نقدم: عقد دائم كامل المزايا الاجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي بيئة عمل جيدة للغاية في فريق من المتعاونين المتحمسين ثقافة عمل يمكنك من خلالها إحداث تأثير العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالميًا في قطاعها. ارسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية. Arrow هي صاحب عمل متساوٍ في الفرص تلتزم بإنشاء بيئة عمل متنوعة من خلال توفير فرص عمل متساوية للجميع. #LI-FR1الملف الشخصي المرغوب فيهمن أنت: مستوى C1 على الأقل في اللغة الإنجليزية (شفهية وكتابية) من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في عمليات المبيعات، دعم المبيعات، إدارة الطلبات، أو بيئة تشغيلية مماثلة مهارات اتصال وتنسيق قوية مهارات تنظيمية ممتازة وموقف احترافي القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة عقلية توجه نحو العميل، استباقية وابتكارية خبرة في إدارة سلسلة التوريد والأشخاص هي ميزة إضافية

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

DRE Engineer

On-site - Morocco - Casablanca 28 September 2026

Engineering

Your role: As a DRE (Flying Arm/Airbag Organic PIV) Engineer, you will lead the technical development of safety components within your scope and ensure their compliance with quality, cost, delivery, and performance requirements throughout the product lifecycle. In this role, you will be responsible for: Leading the development of the Flying Arm/Airbag scope from the specification phase to series production. Performing simulation and justification activities for components to validate their compliance with technical requirements. Conducting crash simulation studies and calculation/test correlation using LS-DYNA. Developing and monitoring quality deliverables such as DFMEA and DVP&R. Participating in APQP and PPAP activities in collaboration with suppliers and project teams. Managing project aspects related to planning, costs, and supplier coordination. Analyzing and resolving quality issues during series production and providing support to production plants. Ensuring the achievement of performance, quality, cost, and delivery objectives. Priority: Crash Simulation (LS-DYNA), Crash PPE Calculation, and Steering Wheel/Airbag Development. Our commitments and priorities: The Capgemini Group fosters an inclusive culture within a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a team that values diversity, develops the potential of its talent, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact at all its sites and with its clients. Desired Candidate ProfileYour profile: Master's degree (Bac+5) in mechanical engineering, automotive engineering, or equivalent. Significant experience in the development of automotive components related to occupant safety. Strong command of numerical simulation tools and crash calculations. Proven experience with LS-DYNA and calculation/test correlation. Knowledge of DFMEA, DVP&R, APQP, and PPAP methodologies. Project management and supplier management skills. Ability to coordinate cross-functional activities in an international environment. Professional fluency in French and English.

دورك: بصفتك مهندس DRE (الذراع الطائر/الوسادة الهوائية Organic PIV)، ستتولى قيادة التطوير الفني لمكونات السلامة ضمن نطاق اختصاصك وضمان امتثالها لمتطلبات الجودة والتكلفة والتسليم والأداء طوال دورة حياة المنتج. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن: قيادة تطوير نطاق الذراع الطائر/الوسادة الهوائية من مرحلة المواصفات إلى الإنتاج التسلسلي. إجراء أنشطة المحاكاة والتبرير للمكونات للتحقق من توافقها مع المتطلبات الفنية. إجراء دراسات محاكاة التصادم ومطابقة الحسابات/الاختبارات باستخدام LS-DYNA. تطوير ومراقبة مخرجات الجودة مثل DFMEA وDVP&R. المشاركة في أنشطة APQP وPPAP بالتعاون مع الموردين وفرق المشاريع. إدارة جوانب المشروع المتعلقة بالتخطيط والتكاليف وتنسيق الموردين. تحليل ومُعالجة مشكلات الجودة أثناء الإنتاج التسلسلي وتقديم الدعم لمصانع الإنتاج. ضمان تحقيق أهداف الأداء والجودة والتكلفة والتسليم. الأولوية: محاكاة التصادم (LS-DYNA)، وحسابات معدات الوقاية الشخصية للتصادم، وتطوير عجلة القيادة/الوسادة الهوائية. التزاماتنا وأولوياتنا: تعزز مجموعة كابجميني ثقافة شمولية ضمن بيئة متعددة الثقافات ومناسبة لذوي الإعاقة. من خلال انضمامك إلينا، تصبح جزءاً من فريق يقدر التنوع، ويطور إمكانات مواهبه، ويشارك في مبادرات التضامن مع شركائه، ويلتزم بتقليل أثره البيئي في جميع موقعه ومع عملائه. الملف الشخصي للمرشح المطلوبمؤهلاتك: درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة السيارات، أو ما يعادلها. خبرة كبيرة في تطوير مكونات السيارات المتعلقة بسلامة الركاب. إتقان قوي لأدوات المحاكاة الرقمية وحسابات التصادم. خبرة مثبتة في استخدام LS-DYNA ومطابقة الحسابات/الاختبارات. معرفة بمنهجيات DFMEA وDVP&R وAPQP وPPAP. مهارات إدارة المشاريع وإدارة الموردين. القدرة على تنسيق الأنشطة متعددة الوظائف في بيئة دولية. إتقان مهني للغتين الفرنسية والإنجليزية.

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Channel Sales Manager, Morocco

On-site - Morocco - Casablanca 4 September 2026

Sales

<div><div><div><div> </div></div></div></div><div><div><div><div><div> The Channel Sales Manager is responsible for the Lenovo relationship within the assigned partner segment and leads with all account management requirements. The purpose of the role is to develop the Lenovo Business by aligning goals and strategies with those of the Partner to jointly grow a profitable computing business. These are your detailed responsibilities: <ul> <li> Deploying and monitoring our Channel Program </li> <li> Driving strategic engagement with the Partners to maximize sales and market share </li> <li> Building strong relationships with the channel and promoting Lenovo End to End solutions focusing on IDG (PC, Smart Devices, Visuals, Services) </li> <li> Creating Sales Funnels and managing the Sales Pipeline with Channel Partners </li> <li> Executing on joint business plans and managing quarterly sales activities through channel partners </li> <li> Establishing professional working relationships (up to the executive level) with partners, focusing on owners and decision makers </li> </ul> <div> </div> What you bring: <ul> <li> <div> 5+ years of experience Account Management </div> </li> <li> <div> University degree preferred (Business Management/Marketing) </div> </li> <li> <div> Understanding of the IT industry, competing vendors, and the channel </div> </li> <li> <div> Relationship management and influencing skills </div> </li> <li> <div> Ability to present, Power point and Excel knowledge </div> </li> </ul> What We Will Offer You: </div> <div> <div> <ul> <li> <div> An open and stimulating environment within one of the most forward-thinking IT companies </div> </li> <li> <div> Flat structures and fast decision-making processes </div> </li> <li> <div> A modern and flexible way of working to combine personal and professional life, working from home </div> </li> <li> <div> An international team with a high focus on Gender Diversity </div> </li> <li> <div> Attractive compensation package </div> </li> </ul> We are looking forward to discussing this position with you soon! </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> </div></div><div><div><div> </div> </div> </div> </div> </div>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Customer Experience Partner

On-site - Morocco - Casablanca 17 September 2026

Customer Service

The Customer Experience Partner delivers exceptional, relationship-based customer experiences while achieving business performance objectives. The role combines traditional sales excellence with a modern omnichannel approach, integrating the strategic building of relationships with healthcare professionals (HCPs), in-depth customer knowledge to maximize product access and patient impact across the Specialty Care portfolio, including rare diseases. Key Objectives: Deliver outstanding customer experiences that foster satisfaction; Achieve and exceed sales targets through relationship-driven engagement; Collect and analyze customer insights to inform strategic decisions; Build and maintain strong, long-term partnerships with healthcare professionals; Provide high-quality medical information and products to support optimal patient care. Main Responsibilities: 1. Customer Experience Excellence: Design personalized customer journeys and serve as the primary point of contact for HCP inquiries and feedback; Regularly assess customer satisfaction and implement improvement plans; Develop tailored engagement strategies and monitor feedback across all channels. 2. Sales Performance & Territory Management: Achieve/exceed sales targets and KPIs; manage territorial business plans, resources, and budget; Identify new business opportunities. Conduct sales presentations and product demonstrations. Manage visit activity, field coverage, and adherence to the visit plan (remote and face-to-face). Ensure follow-up on product availability and orders within facilities/pharmacies as needed. Implement disease awareness and product differentiation activities (CPD, meetings, roundtables, team sessions). 3. Relationship Building & Stakeholder Management: Establish trusting relationships with healthcare professionals and multidisciplinary care teams (physicians, nurses, pharmacists). Collaborate with hospital structures to support optimal patient care pathways. Represent Sanofi at medical conferences, congresses, and educational events (regional, national, international). Collaborate across departments with Medical Affairs, Marketing, and Market Access. and the Rare Diseases Coordinator 4. Customer Insights & Returns Management: Systematically collect and document insights,HCP preferences and unmet needs Conduct feedback sessions/surveys; analyze data to identify trends and opportunities Maintain accurate CRM customer profiles and share insights with internal stakeholders Monitor competitive intelligence and report results to management 5. Digital Engagement Strategy Leverage digital tools, virtual platforms and mobile applications for omnichannel engagement Support HCPs in the adoption of digital health solutions; Maintain a professional digital presence 6. Medical Information, Training & Compliance Provide accurate and up-to-date medical/scientific information, in accordance with regulatory standards Facilitate access to clinical data, studies, and internal medical experts Stay informed of advances in the therapeutic area and competitive activity Support Medical Affairs in humanitarian programs, patient programs, and screening projects as appropriate Lead key strategic initiatives using a project management approach if necessary Required Skills & Abilities Key Skills Customer focus, relationship building, excellent communication Digital proficiency, analytical thinking, adaptability Autonomy, results orientation, strong planning/execution skills, and teamwork Technical Skills Proficiency in CRM tools Advanced MS Office Suite Familiarity with digital/virtual engagement platforms; Understanding of healthcare systems and pharmaceutical regulatory requirements; Professional Qualifications: University degree required, preferably in Medicine, Pharmacy, or Biology (Master's level for the full CEP role); Doctor of Medicine (MD) qualification preferred/advantageous; Pharmaceutical industry experience required; Minimum 2-3 years of experience in pharmaceutical sales or a customer-facing role in the healthcare sector (hospital/public sector experience is a plus); Valid driver's license and availability for travel within the assigned territory; Performance Indicators: Achievement of sales targets/quota fulfillment; Customer satisfaction, retention, and loyalty; Quality and quantity of customer insights collected; Effectiveness of digital/omnichannel engagement; Compliance with internal policies and regulatory standards; Alignment with Sanofi Values Aim Higher: Continuously improve customer engagement and outcomes. Act for Patients: Ensure every interaction benefits patient outcomes. Be Bold: Embrace innovation in customer interactions and sales strategies. Move Forward Together: Collaborate across functions for seamless customer experiences. Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion.et accueille les candidatures de tous horizons. Pursue progress , discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn t happen without people people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !Desired Candidate ProfileKey Skills: Customer focus, relationship building, excellent communication skills; digital proficiency, analytical thinking, adaptability; autonomy, results orientation, strong planning/execution skills, and teamwork. Technical Skills: Proficiency in CRM tools; advanced MS Office Suite; familiarity with digital/virtual engagement platforms; understanding of healthcare systems and pharmaceutical regulatory requirements. Professional Qualifications: University degree required, preferably in Medicine, Pharmacy, or Biology (Master's level for the full CEP role); Doctor of Medicine (MD) qualification preferred/advantageous; pharmaceutical industry experience required; minimum 2-3 years of experience in pharmaceutical sales or a customer-facing role in the healthcare sector (hospital/public sector experience is a plus); valid driver's license and availability for travel within the assigned territory.

يقدم شريك تجربة العملاء تجارب عملاء استثنائية قائمة على العلاقات مع تحقيق أهداف أداء الأعمال. يجمع هذا الدور بين التميز المبيعاتي التقليدي ونهج حديث متعدد القنوات، مع دمج البناء الاستراتيجي للعلاقات مع ممارسي الرعاية الصحية (HCPs)، والمعرفة المتعمقة بالعملاء لزيادة الوصول إلى المنتجات وتأثيرها على المرضى عبر محفظة الرعاية المتخصصة، بما في ذلك الأمراض النادرة. الأهداف الرئيسية: تقديم تجارب عملاء متميزة تعزز الرضا؛ تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها من خلال المشاركة القائمة على العلاقات؛ جمع وتحليل رؤى العملاء لاتخاذ قرارات استراتيجية؛ بناء وصيانة شراكات قوية وطويلة الأمد مع ممارسي الرعاية الصحية؛ تقديم معلومات ومنتجات طبية عالية الجودة لدعم الرعاية الأمثل للمرضى. المسؤوليات الرئيسية: 1. تميز تجربة العملاء: تصميم رحلات عملاء مخصصة والعمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات والملاحظات من ممارسي الرعاية الصحية؛ تقييم رضا العملاء بانتظام وتنفيذ خطط التحسين؛ تطوير استراتيجيات مشاركة مخصصة ومراقبة الملاحظات عبر جميع القنوات. 2. أداء المبيعات وإدارة المنطقة: تحقيق/تجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية؛ إدارة خطط الأعمال الإقليمية والموارد والميزانية؛ تحديد فرص الأعمال الجديدة. تقديم عروض المبيعات وعروض المنتجات التوضيحية. إدارة نشاط الزيارات والتغطية الميدانية والالتزام بخطة الزيارات (عن بُعد وحضورياً). ضمان متابعة توفر المنتجات والطلبات داخل المنشآت/الصيدليات حسب الحاجة. تنفيذ أنشطة التوعية بالأمراض وتمييز المنتجات (التطوير المهني المستمر، الاجتماعات، الطاولات المستديرة، جلسات الفريق). 3. بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة: إقامة علاقات قائمة على الثقة مع ممارسي الرعاية الصحية وفرق الرعاية متعددة التخصصات (الأطباء، الممرضون، الصيدليون). التعاون مع الهياكل الاستشفائية لدعم مسارات الرعاية الأمثل للمرضى. تمثيل سانوفي في المؤتمرات والندوات والفعاليات التعليمية الطبية (الإقليمية والوطنية والدولية). التعاون عبر الإدارات مع الشؤون الطبية، والتسويق، والوصول إلى الأسواق، ومنسق الأمراض النادرة. 4. رؤى العملاء وإدارة العوائد: جمع وثائق الرؤى وتفضيلات ممارسي الرعاية الصحية والاحتياجات غير اللبّاة بشكل منهجي؛ إجراء جلسات/استطلاعات رأي؛ تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والفرص؛ الحفاظ على ملفات تعريف دقيقة للعملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) ومشاركة الرؤى مع أصحاب المصلحة الداخليين؛ مراقبة الاستخبارات التنافسية ورفع التقارير بالنتائج إلى الإدارة. 5. استراتيجية المشاركة الرقمية: الاستفادة من الأدوات الرقمية والمنصات الافتراضية وتطبيقات الهاتف المحمول للمشاركة متعددة القنوات؛ دعم ممارسي الرعاية الصحية في تبني حلول الصحة الرقمية؛ الحفاظ على حضور رقمي مهني. 6. المعلومات الطبية والتدريب والامتثال: تقديم معلومات طبية/علمية دقيقة ومحدثة، وفقًا للمعايير التنظيمية؛ تسهيل الوصول إلى البيانات السريرية والدراسات والخبراء الطبيين الداخليين؛ البقاء على اطلاع بالتطورات في المجال العلاجي والنشاط التنافسي؛ دعم الشؤون الطبية في البرامج الإنسانية وبرامج المرضى ومشاريع الفحص حسب الاقتضاء؛ قيادة المبادرات الاستراتيجية الرئيسية باستخدام نهج إدارة المشاريع إذا لزم الأمر. المهارات والقدرات المطلوبة: المهارات الرئيسية: التركيز على العملاء، بناء العلاقات، التواصل الممتاز، الكفاءة الرقمية، التفكير التحليلي، القدرة على التكيف، الاستقلالية، التوجه نحو النتائج، مهارات التخطيط/التنفيذ القوية، والعمل الجماعي. المهارات التقنية: إتقان أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)، حزمة MS Office المتقدمة، الإلمام بمنصات المشاركة الرقمية/الافتراضية؛ فهم أنظمة الرعاية الصحية والمتطلبات التنظيمية الصيدلانية؛ المؤهلات المهنية: الحصول على شهادة جامعية أمر إلزامي، ويفضل أن تكون في الطب أو الصيدلة أو الأحياء (مستوى الماجستير لدور شريك تجربة العملاء الكامل)؛ يُفضل مؤهل دكتور في الطب (MD) / يعتبر ميزة إضافية؛ خبرة في صناعة الأدوية أمر مطلوب؛ خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مبيعات الأدوية أو دور ممتد للعملاء في قطاع الرعاية الصحية (تعتبر الخبرة في المستشفيات/القطاع العام ميزة إضافية)؛ رخصة قيادة سارية والاستعداد للسفر داخل المنطقة المحددة؛ مؤشرات الأداء: تحقيق أهداف المبيعات/الوفاء بالحصص؛ رضا العملاء واستبقاؤهم وولاؤهم؛ جودة وكمية رؤى العملاء المجمعة؛ فعالية المشاركة الرقمية/متعددة القنوات؛ الامتثال للسياسات الداخلية والمعايير التنظيمية؛ التوافق مع قيم سانوفي: السعي لنطاق أعلى: التحسين المستمر للمشاركة مع العملاء والنتائج. العمل لأجل المرضى: ضمان أن تعود كل تفاعلات بالنفع على نتائج المرضى. الجرأة: تبني الابتكار في تفاعلات العملاء واستراتيجيات المبيعات. التقدم معاً: التعاون عبر الوظائف المختلفة لتوفير تجارب عملاء سلسة. سانوفي هي جهة عمل تتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالتنوع والشمول وترحب بالطلبات من جميع الخلفيات. اسعَ للتقدم، واكتشف ما هو استثنائي. الأفضل موجود. أدوية أفضل، ونتائج أفضل، وعلم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون الأشخاص، أناس من خلفيات مختلفة، وفي مواقع مختلفة، ويؤدون أدواراً مختلفة، يجمعهم شيء واحد: الرغبة في صنع المعجزات. لذا، لنكن هؤلاء الأشخاص. في سانوفي، نوفر فرصاً متكافئة للجميع بغض النظر عن العرق أو اللون أو النسب أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو العمر أو المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو القدرة أو الهوية الجنسية. شاهد فيديو ALL IN واستكشف إجراءات التنوع والعدالة والشمول لدينا على sanofi.com!الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمهارات الرئيسية: التركيز على العملاء، بناء العلاقات، مهارات اتصال ممتازة؛ الكفاءة الرقمية، التفكير التحليلي، القدرة على التكيف؛ الاستقلالية، التوجه نحو النتائج، مهارات التخطيط/التنفيذ القوية، والعمل الجماعي. المهارات التقنية: إتقان أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)؛ حزمة MS Office المتقدمة؛ الإلمام بمنصات المشاركة الرقمية/الافتراضية؛ فهم أنظمة الرعاية الصحية والمتطلبات التنظيمية الصيدلانية. المؤهلات المهنية: الحصول على شهادة جامعية أمر إلزامي، ويفضل أن تكون في الطب أو الصيدلة أو الأحياء (مستوى الماجستير لدور شريك تجربة العملاء الكامل)؛ يُفضل مؤهل دكتور في الطب (MD) / يعتبر ميزة إضافية؛ خبرة في صناعة الأدوية أمر مطلوب؛ خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مبيعات الأدوية أو دور ممتد للعملاء في قطاع الرعاية الصحية (تعتبر الخبرة في المستشفيات/القطاع العام ميزة إضافية)؛ رخصة قيادة سارية والاستعداد للسفر داخل المنطقة المحددة.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Account Manager

On-site - Morocco - Casablanca 23 September 2026

Sales

If you re here, it s because you re looking for an exciting ride . A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone. We ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people , paving the way forward together. Not your usual app . We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 23 countries. Together we revolutionise the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose. What makes our ride unique? Our culture and strong values. Our career development philosophy. Our commitment to being a force for good. We have a vision: Building the largest marketplace in your city, to give access to anything in minutes . And this is where your ride starts. YOUR MISSION an Account Manager, you ll help partners grow by combining account management with the use of ads and promotions. You'll work closely with local restaurants to boost visibility, drive order growth, and improve retention, all while ensuring sustainable revenue acceleration in a fast-paced environment. THE JOURNEY Onboard new partners on our platform by providing them with all the necessary tools and information to start working Establishing relationships with new clients and maintaining and nurturing business relationships with existing clients to deliver the highest level of commercial and customer service to our partners Gather all the insights from our partners to create an amazing experience for them and our customers, tackle problems to raise the bar Drive deals to closure in a new business environment Identifying accounts whose revenue may be shrinking to address any at risk partners and reach out to these accounts to ensure they are retained Retain and grow revenue from existing advertisers Meet monthly and quarterly objectives defined by the company. Forecast and track key account metrics Actively collaborate with your colleagues and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop, and make a differenceDesired Candidate ProfileQualifications Bachelor's degree in business, marketing or sales Strong business knowledge. +1 year of account management Excellent communication skills: Proficiency in French, English and Arabic Detail-oriented, proactive, organized and autonomous Negotiation skills Data-driven profile An empathetic, inclusive, and curious attitude Self-starter who can work in a highly demanding environment (impossible is not Glovo, you make everything happen) Ability to influence stakeholders to help achieve your goals Experience with online productivity tools such as Office 365, Salesforce...

إذا كنت هنا، فهذا لأنك تبحث عن رحلة مثيرة. رحلة ستشعل طموحاتك لمواجهة تحدٍ جديد وتوسيع حدود راحتك. سنقدم لك ثقافة غير تقليدية قائمة على المواهب، حيث نعمل على تعزيز التأثير على ملايين الأشخاص، ونسير معًا نحو المستقبل. ليست مجرد تطبيق عادي. نحن أسرع تطبيق متعدد الفئات يربط ملايين المستخدمين مع الشركات والسائقين، ويقدم خدمات فورية من أكثر من 170,000 مطعم، بقال، وسوبرماركت، ومحلات تجارية محلية. نعمل في أكثر من 1500 مدينة عبر 23 دولة. معًا، نحدث ثورة في طريقة ارتباط الناس باحتياجاتهم اليومية، بدءًا من توصيل الأساسيات إلى ربط مستخدمينا من خلال حلول مبتكرة مدعومة بالتكنولوجيا. بالنسبة لنا، كل يوم مليء بالغرض. ما يجعل رحلتنا فريدة؟ ثقافتنا وقيمنا القوية. فلسفة تطويرنا الوظيفي. التزامنا بأن نكون قوة للخير. لدينا رؤية: بناء أكبر سوق في مدينتك، لتوفير الوصول إلى أي شيء في دقائق. وهنا تبدأ رحلتك.مهمتككمدير حسابات، ستساعد الشركاء على النمو من خلال الجمع بين إدارة الحسابات واستخدام الإعلانات والترويج. ستعمل بشكل وثيق مع المطاعم المحلية لتعزيز الظهور، وزيادة الطلبات، وتحسين الاحتفاظ بالعملاء، مع ضمان تسريع نمو الإيرادات بشكل مستدام في بيئة سريعة الخطى.الرحلةدمج شركاء جدد على منصتنا من خلال تزويدهم بجميع الأدوات والمعلومات اللازمة لبدء العملبناء علاقات مع عملاء جدد والحفاظ على العلاقات التجارية مع العملاء الحاليين لتقديم أعلى مستوى من الخدمة التجارية ورضا العملاء لشركائناجمع جميع الرؤى من شركائنا لإنشاء تجربة رائعة لهم ولعملائنا، ومعالجة المشاكل لرفع المستوىإغلاق الصفقات في بيئة أعمال جديدةتحديد الحسابات التي قد تنخفض إيراداتها لمعالجة أي شركاء معرضين للخطر والاتصال بهم لضمان احتفاظهمالاحتفاظ ونمو الإيرادات من المعلنين الحاليينتحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية المحددة من قبل الشركةتوقع ومتابعة مقاييس الحسابات الرئيسيةالتعاون بنشاط مع زملائك والتعلم منهم في بيئة داعمة تسمح لك بالنمو والتطور وإحداث فرقالملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات:<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات</li><li>معرفة قوية بالأعمال التجارية</li><li>سنة خبرة على الأقل في إدارة الحسابات</li><li>مهارات اتصال ممتازة: إجادة اللغة الفرنسية، الإنجليزية، والعربية</li><li>دقيق، استباقي، منظم ومستقل</li><li>مهارات التفاوض</li><li>ملف شخصي مدفوع بالبيانات</li><li>نهج متعاطف، شامل، وفضولي</li><li>مبادر يمكنه العمل في بيئة عالية الطلب (المستحيل ليس جلوفو، أنت تصنع كل شيء يحدث)</li><li>القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة لمساعدتك في تحقيق أهدافك</li><li>خبرة في استخدام أدوات الإنتاجية عبر الإنترنت مثل Office 365، Salesforce...</li></ul>

Full Time Naukri Gulf

Front End Vuejs

On-site - Morocco - Casablanca 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> For the growth of our Front-End teams, SQLI ISC Morocco is looking for people passionate about development. Interpersonal skills are one of our priorities, and we are looking for talented individuals who will thrive within the team. As a Vue.js Developer , you will work on projects for clients of all sizes and across all sectors, offering a rich and varied professional experience. The high standards of our teams require us to constantly challenge our skills and expertise, ensuring that technology serves to enhance our clients' satisfaction.</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> You have at least 4 years of experience in Vuejs development . <ul> <li>You are proficient in Javascript/HTML5/CSS3 technologies.</li> <li>You have a perfect command of English (spoken/written)</li> <li>You are dynamic, curious and rigorous.</li></ul></div></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف العمل <div> لنمو فرق الواجهة الأمامية لدينا، SQLI ISC Morocco تبحث عن أشخاص شغوفين بالتطوير. المهارات الشخصية هي من أولوياتنا، ونبحث عن أفراد موهوبين سيندمجون مع الفريق بشكل مميز. كـ مطور Vue.js، ستعمل على مشاريع لعملاء بمختلف الأحجام وقطاعات العمل، مقدماً خبرة مهنية غنية ومتنوعة. معايير فريقنا العالية تتطلب منا باستمرار تحدي مهاراتنا وخبراتنا، لضمان أن التقنية تخدم تعزيز رضا عملائنا.</div></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> لديك خبرة لا تقل عن 4 سنوات من الخبرة في تطوير Vuejs . <ul> <li>أنت متمكن من تقنيات Javascript/HTML5/CSS3.</li> <li>لديك إتقان كامل للغة الإنجليزية (محادثة/كتابة)</li> <li>أنت شخص ديناميكي، فضولي ودقيق.</li></ul></div></section>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Production Unit coordinator

On-site - Morocco - Casablanca 31 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondel z International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You independently operate and maintain at least one process or equipment or systems following autonomous maintenance (AM) standards and use your technical skills to improve line and/or system performance to meet business needs. How you will contribute You are a key ingredient in changing how the world snacks. You will operate and maintain equipment to meet our safety, quality, cost, delivery, sustainability and morale targets. You will execute all standard work processes using AM and PM (progressive maintenance standards). In this role, you will ensure that safety processes are observed, and that quality assurance activities are performed. You will take an active role in shutdown maintenance, root-cause analysis, stops reductions loss analysis and breakdown elimination. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in: <ul> <li>Machine operations, TPM-Total Productive Maintenance Tools</li> <li>Safety and quality standards for operating machinery</li> <li>Reading and writing and fluently conversant in the language of communication as appropriate to the site</li> <li>Collaborating well in a diverse work environment</li> <li>Understanding of total productive maintenance tools and methodologies a distinct advantage</li> </ul> M Business Unit Summary Mondel z International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondel z International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job Type Regular Manufacturing core Manufacturing

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Account Manager

On-site - Morocco - Casablanca 21 September 2026

Sales

Job Description Job Ref ID: JRPHONE_NUMBER Job Description If you re here, it s because you re looking for an exciting ride . A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone. We ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people , paving the way forward together. Not your usual app . We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 23 countries. Together we revolutionise the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose. What makes our ride unique? Our culture and strong values. Our career development philosophy. Our commitment to being a force for good. We have a vision: Building the largest marketplace in your city, to give access to anything in minutes . And this is where your ride starts. YOUR MISSION an Account Manager, you ll help partners grow by combining account management with the use of ads and promotions. You'll work closely with local restaurants to boost visibility, drive order growth, and improve retention, all while ensuring sustainable revenue acceleration in a fast-paced environment. THE JOURNEY Onboard new partners on our platform by providing them with all the necessary tools and information to start working Establishing relationships with new clients and maintaining and nurturing business relationships with existing clients to deliver the highest level of commercial and customer service to our partners Gather all the insights from our partners to create an amazing experience for them and our customers, tackle problems to raise the bar Drive deals to closure in a new business environment Identifying accounts whose revenue may be shrinking to address any at risk partners and reach out to these accounts to ensure they are retained Retain and grow revenue from existing advertisers Meet monthly and quarterly objectives defined by the company. Forecast and track key account metrics Actively collaborate with your colleagues and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop, and make a differenceDesired Candidate ProfileQualifications Bachelor's degree in business, marketing or sales Strong business knowledge. +1 year of account management Excellent communication skills: Proficiency in French, English and Arabic Detail-oriented, proactive, organized and autonomous Negotiation skills Data-driven profile An empathetic, inclusive, and curious attitude Self-starter who can work in a highly demanding environment (impossible is not Glovo, you make everything happen) Ability to influence stakeholders to help achieve your goals Experience with online productivity tools such as Office 365, Salesforce... Experience in a high-growth digital startup business is a plus. We believe driven talent deserves: Private health insurance to keep you at your peak. Monthly Glovo credit to satisfy your cravings! Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.

وصف الوظيفةالرقم المرجعي للوظيفة: JRPHONE_NUMBERوصف الوظيفةإذا كنت هنا، فذلك لأنك تبحث عن رحلة مثيرة. رحلة ستغذي طموحاتك لتواجه تحديًا جديدًا وتوسع حدودك خارج منطقة راحتك. سنوفر لك ثقافة غير تقليدية مبنية على المواهب، حيث نعمل على تعزيز التأثير على ملايين الأشخاص، ونرسم الطريق نحو المستقبل معًا. ليست مجرد تطبيق عادي. نحن أسرع تطبيق متعدد الفئات يربط ملايين المستخدمين مع الشركات والسائقين، مقدمًا خدمات فورية من أكثر من 170,000 مطعم، بقال، وسوبرماركت، ومحلات تجارية في الشوارع الرئيسية. نعمل في أكثر من 1500 مدينة عبر 23 دولة. معًا، نحدث ثورة في طريقة ارتباط الناس باحتياجاتهم اليومية، بدءًا من توصيل الأساسيات إلى ربط مستخدمينا من خلال حلول مبتكرة مدعومة بالتكنولوجيا. بالنسبة لنا، كل يوم مليء بالغرض.ما الذي يجعل رحلتنا فريدة؟ ثقافتنا وقيمنا القوية. فلسفة تطويرنا الوظيفي. التزامنا بأن نكون قوة للخير. لدينا رؤية: بناء أكبر سوق في مدينتك، لتوفير الوصول إلى أي شيء في دقائق. وهنا تبدأ رحلتك.مهمتككمدير حسابات، ستساعد الشركاء على النمو من خلال الجمع بين إدارة الحسابات واستخدام الإعلانات والترويج. ستعمل بشكل وثيق مع المطاعم المحلية لتعزيز الظهور، وزيادة الطلبات، وتحسين الاحتفاظ بالعملاء، مع ضمان تسريع نمو الإيرادات بشكل مستدام في بيئة سريعة الخطى.الرحلةإطلاق شركاء جدد على منصتنا من خلال تزويدهم بجميع الأدوات والمعلومات اللازمة لبدء العملبناء علاقات مع عملاء جدد والحفاظ على العلاقات التجارية مع العملاء الحاليين لتقديم أعلى مستوى من الخدمة التجارية وخدمات العملاء لشركائناجمع جميع الرؤى من شركائنا لإنشاء تجربة رائعة لهم ولعملائنا، ومعالجة المشاكل لرفع المستوىإبرام الصفقات في بيئة أعمال جديدةتحديد الحسابات التي قد تنخفض إيراداتها لمعالجة أي شركاء معرضين للخطر والاتصال بهم لضمان احتفاظهمالاحتفاظ بنمو الإيرادات من المعلنين الحاليينتحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية المحددة من قبل الشركةتوقع ومتابعة مقاييس الحسابات الرئيسيةالتعاون بنشاط مع زملائك والتعلم منهم في بيئة داعمة تسمح لك بالنمو والتطور وإحداث فرقالملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلاتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعاتمعرفة قوية بالأعمال التجاريةسنة خبرة على الأقل في إدارة الحساباتمهارات اتصال ممتازة: إجادة اللغة الفرنسية، الإنجليزية، والعربيةدقيق، استباقي، منظم، ومستقلمهارات التفاوضملف شخصي مدفوع بالبياناتموقف متعاطف، شامل، وفضوليشخص مبادر يمكنه العمل في بيئة عالية الطلب (المستحيل ليس غلوفو، أنت تصنع كل شيء يحدث)القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة لمساعدتك في تحقيق أهدافكخبرة في استخدام أدوات الإنتاجية عبر الإنترنت مثل Office 365، Salesforce...الخبرة في شركة ناشئة رقمية عالية النمو هي ميزة إضافية.نؤمن بأن المواهب الموجهة تستحق:تأمين صحي خاص للحفاظ على ذروتك.رصيد شهري في غلوفو لتلبية رغباتك!إجازات إضافية، حرية العمل من المنزل يومين في الأسبوع، وفرصة للعمل من أي مكان لمدة تصل إلى ثلاثة أسابيع في السنة!استشارات علاج عبر الإنترنت وخدمات الرفاهية لضمان رفاهيتك العقلية.

Full Time Naukri Gulf

Magento Design and Development Engineer SQLI

On-site - Morocco - Casablanca 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> For the development of its PHP competence center, SQLI ISC Morocco is looking for people passionate about the web. Interpersonal skills are one of our priorities and we are looking for talented individuals who can thrive within the team. As a Magento 2 developer/designer , you will work on projects for clients of all sizes and across all sectors, offering a rich and varied professional experience. The high standards of our teams require us to constantly challenge our skills and expertise to ensure that technology serves our clients' satisfaction.</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>You have at least 4 years of experience as a Magento 2 developer. </li> <li> You have a good grasp of e-commerce concepts .</li> <li>You have significant knowledge of HTML5/CSS3/Javascript</li> <li>You have a good grasp of agility concepts.</li> <li>You are dynamic, curious and rigorous.</li> <li>You have the ability to work in an English-speaking project environment.</li></ul></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي <div> لتطوير مركز كفاءتها في PHP، SQLI ISC المغرب يبحث عن أشخاص شغوفين بالويب. المهارات الشخصية هي إحدى أولوياتنا ونبحث عن أفراد موهوبين يستطيعون الازدهار ضمن الفريق. كـ مطور/مصمم Magento 2 ، ستعمل على مشاريع لعملاء من جميع الأحجام وفي جميع القطاعات، مقدماً تجربة مهنية غنية ومتنوعة. المعايير العالية لفرقنا تفرض علينا باستمرار تحدي مهاراتنا وخبراتنا لضمان أن التقنية تخدم رضا عملائنا.</div></div></section><section>الملف المرشَّح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li>لديك على الأقل 4 سنوات من الخبرة كمطور Magento 2. </li> <li> لديك فهم جيد لمفاهيم التجارة الإلكترونية .</li> <li>لديك معرفة كبيرة بـ HTML5/CSS3/Javascript</li> <li>لديك فهم جيد لمفاهيم المرونة/agility.</li> <li>أنت ديناميكي، فضولي ودقيق.</li> <li>لديك القدرة على العمل في بيئة مشروع ناطقة باللغة الإنجليزية.</li></ul></div></section>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Bilingual (French & English) account managers

On-site - Morocco - Casablanca 31 August 2026

Sales

<div> <div> <div>R sum you post </div> <div> Foundever is recruiting bilingual (French & English) client managers for a British financial project. Join a dynamic team and participate in improving the customer experience on a financial project! Your missions: Answer customer calls and provide quick and effective solutions; Solve problems by personalizing each interaction with professionalism; Collaborate within a passionate and responsible team, focused on customer satisfaction. </div> </div> <div> <div>Main responsibilities </div> <div> Search Profile You have excellent spoken French and English skills; You possess excellent communication and organizational skills; Minimum education level: Baccalaureate; You are able to manage pressure and solve problems quickly. Employee benefits and other In addition to a permanent employment contract (CDI), social security, private health insurance, and round-trip transportation, Foundever offers: Certified training; Real opportunities for professional development, with solid career prospects: 90% of our promotions come from internal mobility; A flexible, inclusive, and creative work environment; A performance bonus; A progressive salary; CNSS (National Social Security Fund) enrollment; Private health insurance; Social club. Like all positions in our company, this position is open to people with reduced mobility. Hourly range 07h00 - 23h00 </div> </div> </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Customer Supply Chain Consultant Trainee

On-site - Morocco - Casablanca 16 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Primary customer contact for Order Intake and follow upInterface between customer & logistics service providers (including warehouse & transport arrangements & communicationOrders on Hand management, including back order follow up, monitoring & feedbackSupport to the Sales and Accounting Teams for Accounts Receivables related to RFC & POD processing & submissionsHandle and respond to all customer requestsSupport business with Automation projects related to customer data processing (order placement, order amendment etc)Coordination & monitoring of reverse logistics processes including processing of customer RFCs and ClaimsCustomer 3rd Party Business coordination including processing & monitoring of battery & direct ordersFacilitating export customer documentation & transportation processesAutomotive telephone salesHandling very low level Technical inquiries on parts availability.Support sales and marketing in promotional activity.Reporting ( customer backorder, claims, ect...).Desired Candidate ProfileUniversity degree in business administration, logistics or equivalentExcellent organisational skills with ability to multitask and work under pressureProficiency in MS Office suite (SAP experience an advantage)Strong coordination skills and customer orientationAbility to build relationships and cooperate with people at all levelsWorking knowledge of supply chain processesTechnical understanding of the automotive industry is a plusFluent in English

جهة الاتصال الرئيسية للعملاء لاستلام الطلبات ومتابعتهاحلقة الوصل بين العميل ومزودي الخدمات اللوجستية (بما في ذلك ترتيبات المستودعات والنقل والتواصل)إدارة الطلبات القائمة، بما في ذلك متابعة الطلبات المؤجلة والمراقبة وتقديم الملاحظاتدعم فريقي المبيعات والمحاسبة للحسابات المدينة المتعلقة بمعالجة وتقديم طلبات RFC وإثبات التسليم (POD)التعامل مع جميع طلبات العملاء والرد عليهادعم الأعمال في مشاريع الأتمتة المتعلقة بمعالجة بيانات العملاء (تقديم الطلبات، تعديل الطلبات، إلخ)تنسيق ومراقبة عمليات اللوجستيات العكسية بما في ذلك معالجة طلبات الائتمان (RFCs) والمطالبات الخاصة بالعملاءتنسيق أعمال الطرف الثالث للعملاء بما في ذلك معالجة ومراقبة طلبات البطاريات والطلبات المباشرةتسهيل وثائق التصدير للعملاء وعمليات النقلمبيعات قطاع السيارات عبر الهاتفالتعامل مع الاستفسارات الفنية بسيطة المستوى حول توفر قطع الغيار.دعم المبيعات والتسويق في الأنشطة الترويجية.إعداد التقارير (الطلبات المؤجلة للعملاء، المطالبات، إلخ...).الملف الشخصي للمرشح المطلوبشهادة جامعية في إدارة الأعمال، اللوجستيات أو ما يعادلهامهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغطإتقان حزمة MS Office (تعتبر الخبرة في نظام SAP ميزة إضافية)مهارات تنسيق قوية والتركيز على خدمة العملاءالقدرة على بناء العلاقات والتعاون مع الأشخاص على جميع المستوياتمعرفة عملية بعمليات سلسلة التوريدالفهم الفني لصناعة السيارات يعد ميزة إضافيةإتقان اللغة الإنجليزية

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

customer service representatives

On-site - Morocco - Casablanca 18 September 2026

Customer Service

Job Summary: Are you motivated by customer relations and want to work in a dynamic and people-oriented company? Foundever is recruiting Advisors for its Casanearshore site.Your mission: To provide comprehensive and high-quality support to clients while ensuring their satisfaction and loyalty.As an Advisor, you will be required to:<ul><li>Receive and manage incoming customer calls.</li><li>Listen, diagnose needs and provide precisely tailored solutions.</li><li>Offer additional sales in response to requests.</li><li>Apply established processes and master internal tools.</li><li>Communicate any information useful for improving the quality of service.</li><li>To achieve and exceed the set qualitative and quantitative objectives.</li></ul>Main responsibilities:Employee Benefits:<ul><li>An attractive remuneration package (fixed salary + performance bonuses + technical skills + sales).</li><li>A permanent employment contract from the first day of training.</li><li>Fully paid training to put you in the best possible position.</li><li>Comprehensive social benefits: health insurance, social security contributions,</li><li>A friendly working environment with a relaxation area (social club, entertainment, vouchers, raffle, board games, foosball),</li><li> </li></ul>Desired Candidate ProfileWe are looking for motivated and attentive candidates who have:<ul><li>A level of education equivalent to a high school diploma or higher.</li><li>An excellent level of French, both spoken and written.</li><li>A strong sense of customer service and a commercial mindset.</li><li>A good command of computer tools.</li><li>Diligence, punctuality and a sense of commitment.</li></ul>

ملخص الوظيفة: هل تحفزك علاقات العملاء وترغب في العمل في شركة ديناميكية وموجهة نحو الناس؟ تبحث Foundever عن مستشارين لموقع Casanearshore.مهمتك: تقديم دعم شامل وعالي الجودة للعملاء مع ضمان رضاهم وولائهم.كشخص مستشار، ستُطلب منك:<ul><li>استقبال وإدارة المكالمات الواردة من العملاء.</li><li>الاستماع وتشخيص الاحتياجات وتقديم حلول مصممة بدقة.</li><li>تقديم عروض مبيعات إضافية استجابة للطلبات.</li><li>تطبيق العمليات المعمول بها وإتقان الأدوات الداخلية.</li><li>إبلاغ أي معلومات مفيدة لتحسين جودة الخدمة.</li><li>تحقيق وتجاوز الأهداف النوعية والكمية المحددة.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية:مزايا الموظف:<ul><li>حزمة رواتب جذابة (راتب ثابت + مكافآت الأداء + المهارات الفنية + المبيعات).</li><li>عقد عمل دائم بدءاً من اليوم الأول للتدريب.</li><li>تدريب مدفوع بالكامل لوضعك في أفضل موقف ممكن.</li><li>مزايا اجتماعية شاملة: تأمين صحي، مساهمات الضمان الاجتماعي،</li><li>بيئة عمل ودية مع منطقة استراحة (نادي اجتماعي، ترفيه، قسائم، سحب، ألعاب لوحية، كرة قدم طاولة)،</li><li> </li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحنحن نبحث عن مرشحين متحمسين وذوي انتباه يتمتعون ب:<ul><li>مستوى تعليمي يعادل شهادة الثانوية العامة أو أعلى.</li><li>مستوى ممتاز في اللغة الفرنسية، سواءً في التحدث أو الكتابة.</li><li>شعور قوي بخدمة العملاء وعقلية تجارية.</li><li>إتقان جيد لأدوات الكمبيوتر.</li><li>الجدية، الدقة، والشعور بالالتزام.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

HR Admin Officer

On-site - Morocco - Casablanca 18 September 2026

Human Resources

Main mission: To ensure the administrative management of employees throughout their integration process, guaranteeing the compliance of files, adherence to procedures, and quality of service provided to employees, managers, schools, and internal stakeholders. The People Administration Delivery Officer contributes to the smooth execution of administrative activities related to apprentices, interns, and new employees, while ensuring the reliability of data in HR tools. Main responsibilities <ol> <li>Administrative management of apprentices <ul> <li>To compile and monitor the administrative files of apprentices.</li> <li>Prepare apprenticeship contracts and ensure their compliance.</li> <li>Collect and verify the supporting documents necessary for hiring.</li> <li>To ensure administrative exchanges with schools and relevant stakeholders.</li> <li>Complete the administrative procedures related to apprenticeship contracts.</li> <li>Prepare and monitor declarations to the OPCOs.</li> <li>Ensure follow-up on opportunities and renewals when necessary.</li> <li>Update the information in the HR systems.</li> </ul> </li> <li>Administrative management of interns <ul> <li>Prepare and check internship agreements.</li> <li>Ensure the collection and verification of administrative documents.</li> <li>Coordinate the signing of agreements with the various stakeholders.</li> <li>Carry out the administrative follow-up of internships throughout their duration.</li> <li>To guarantee the quality and compliance of the files.</li> <li>Ensure that data is kept up to date in HR tools.</li> </ul> </li> <li>Onboarding administratif <ul> <li>To assist future employees in completing the administrative formalities prior to their arrival.</li> <li>Ensure the collection, control and validation of documents necessary for hiring.</li> <li>To answer questions from prospective employees regarding their administrative file.</li> <li>Monitor the integration steps in Workday.</li> <li>Ensure that the files are complete before the arrival date.</li> <li>Ensure a smooth and high-quality employee experience during the integration process.</li> </ul> </li> <li>Management of contractual documents and electronic signatures <ul> <li>Prepare the contractual documents in accordance with the procedures in force.</li> <li>To place contracts, amendments and other documents in PeopleDoc.</li> <li>Launch electronic signature campaigns with the various stakeholders.</li> <li>Ensure follow-up on signatures and carry out necessary reminders.</li> <li>Check that the signed documents have been received correctly.</li> <li>To guarantee the archiving and traceability of administrative documents.</li> </ul> </li> <li> </li></ol><ul> </ul>

المهمة الرئيسية: ضمان الإدارة الإدارية للموظفين طوال عملية اندماجهم، وضمان مطابقة الملفات، والتقيد بالإجراءات، وجودة الخدمة المقدمة للموظفين، والمديرين، والمدارس، والأطراف المعنية الداخلية. يساهم موظف تسليم إدارة الموارد البشرية في تنفيذ سلس للأنشطة الإدارية المتعلقة بالمتدربين، والمتدربين الداخليين، والموظفين الجدد، مع ضمان موثوقية البيانات في أدوات الموارد البشرية. المسؤوليات الرئيسية <ol> <li>الإدارة الإدارية للمتدربين <ul> <li>جمع ومتابعة الملفات الإدارية للمتدربين.</li> <li>إعداد عقود التلمذة المهنية وضمان مطابقتها.</li> <li>جمع والتحقق من الوثائق الداعمة اللازمة للتعيين.</li> <li>ضمان التبادل الإداري مع المدارس والأطراف المعنية ذات الصلة.</li> <li>إتمام الإجراءات الإدارية المتعلقة بعقود التلمذة المهنية.</li> <li>إعداد ومتابعة التصاريح المقدمة إلى OPCOs.</li> <li>ضمان المتابعة حول الفرص والتجديدات عند الضرورة.</li> <li>تحديث المعلومات في أنظمة الموارد البشرية.</li> </ul> </li> <li>الإدارة الإدارية للمتدربين الداخليين <ul> <li>إعداد والتحقق من اتفاقيات التدريب.</li> <li>ضمان جمع والتحقق من الوثائق الإدارية.</li> <li>تنسيق توقيع الاتفاقيات مع مختلف الأطراف المعنية.</li> <li>إجراء المتابعة الإدارية للتدريب طوال مدته.</li> <li>ضمان جودة ومطابقة الملفات.</li> <li>ضمان تحديث البيانات في أدوات الموارد البشرية.</li> </ul> </li> <li>إعداد الموظفين الجدد <ul> <li>مساعدة الموظفين المستقبليين في إتمام الإجراءات الإدارية قبل وصولهم.</li> <li>ضمان جمع والتحكم والتحقق من الوثائق اللازمة للتعيين.</li> <li>الإجابة على استفسارات الموظفين المستقبليين بشأن ملفاتهم الإدارية.</li> <li>متابعة خطوات الاندماج في نظام Workday.</li> <li>ضمان اكتمال الملفات قبل تاريخ الوصول.</li> <li>ضمان تجربة موظف سلسة وعالية الجودة أثناء عملية الاندماج.</li> </ul> </li> <li>إدارة الوثائق التعاقدية والتوقيعات الإلكترونية <ul> <li>إعداد الوثائق التعاقدية وفقًا للإجراءات المعمول بها.</li> <li>وضع العقود والتعديلات وغيرها من الوثائق في PeopleDoc.</li> <li>إطلاق حملات التوقيع الإلكتروني مع مختلف الأطراف المعنية.</li> <li>ضمان المتابعة حول التوقيعات وإجراء التذكيرات اللازمة.</li> <li>التحقق من استلام الوثائق الموقع عليها بشكل صحيح.</li> <li>ضمان أرشفة وتتبع الوثائق الإدارية.</li> </ul> </li> <li> </li></ol><ul> </ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Key Account Manager Residential & Construction

On-site - Morocco - Casablanca 17 September 2026

Sales

الهدف من الوظيفة: جعل إيكيا شريكاً مهماً وموثوقاً لعملاء قطاع الأعمال في المغرب من خلال تقديم حلول ميسورة التكلفة، وعملية، ومستدامة، وذات تصميم جيد تلبي احتياجات أعمالهم وتخلق قيمة طويلة الأجل.الهدف من العمل: تحفيز النمو المربح في قطاع السكني والإنشاءات من خلال بناء علاقات مع كبار العملاء، وتطوير الفرص التجارية وتحويلها، وربط احتياجات العملاء بحلول إيكيا المناسبة التي تخلق قيمة للعملاء ولإيكيا على حد سواء.المهام الرئيسية<ul><li>تطوير محفظة عملاء القطاع السكني والإنشاءات بما يتماشى مع استراتيجية وأولويات "إيكيا للأعمال".</li><li>بناء علاقات طويلة الأجل والحفاظ عليها مع المطورين، وشركات الإنشاءات، والمقاولين، وأصحاب المصلحة في القطاع العقاري، وغيرهم من صناع القرار الرئيسيين.</li><li>تحديد وتأهيل وتطوير فرص أعمال جديدة مع تنمية الحسابات الحالية من خلال تكرار الأعمال، والبيع المتقاطع، وتحديد مشاريع إضافية.</li><li>فهم احتياجات العملاء ومواصفات المشاريع، وترجمتها إلى حلول مناسبة من إيكيا، وقيادة الفرص بدءاً من الاتصال الأولي وحتى تقييم الاحتياجات، والمقترحات، والمفاوضات، والاتفاق.</li><li>التعاون مع أخصائيي التصميم الداخلي، ومستشاري "إيكيا للأعمال"، وقسم المناقصات، والأقسام المعنية في إيكيا لتطوير وتقديم حلول مخصصة.</li><li>إدارة مسار المبيعات، ومراقبة معدلات التحويل والربحية مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المعتمدة لـ "إيكيا للأعمال"، ومشاركة تحليلات العملاء والسوق لتحسين العرض وتجربة العملاء.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالتعليم والخبرة<ul><li>شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، العقارات، إدارة الإنشاءات، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الشركات (B2B)، أو إدارة كبار العملاء، أو تطوير الأعمال في القطاعات السكنية، العقارية، أو الإنشاءات.</li><li>سجل حافل ومثبت في تطوير محفظات العملاء، وإنشاء أعمال جديدة، وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع العملاء.</li><li>معرفة قوية بالسوق السكني والعقاري والإنشائي المغربي، بما في ذلك الجهات الفاعلة الرئيسية وصناع القرار.</li></ul>الكفاءات الرئيسية<ul><li>خبرة في البيع القائم على الحلول مع القدرة على ترجمة احتياجات العملاء والمشاريع إلى حلول مناسبة من إيكيا.</li><li>إتقان دورات المبيعات المعقدة، والمفاوضات، وإدارة مسار المبيعات، وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>مهارات قوية في بناء العلاقات مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة دون سلطة رسمية.</li><li>نهج يركز على العميل مع القدرة على الربط بين الأفراد، والأقسام، وإمكانيات إيكيا حول احتياجات العملاء.</li><li>فطنة تجارية تشمل المبيعات، والربحية، والتسعير، وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية.</li></ul>الصفات المهنية<ul><li>التمتع بروح ريادية، والمبادرة، والإنتاجية الذاتية مع عقلية قوية لتحمل المسؤولية.</li><li>شغف بفهم العملاء وابتكار حلول قائمة على تقديم القيمة.</li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية بطلاقة.</li><li>الرغبة والقدرة على السفر إلى مواقع العملاء ومواقع المشاريع حسب المتطلبات.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Key Account Manager Residential & Construction

On-site - Morocco - Casablanca 16 September 2026

Sales

الغرض من الوظيفة: جعل إيكيا شريكًا مناسبًا وموثوقًا لعملاء الأعمال في المغرب من خلال تقديم حلول ميسورة التكلفة وعملية ومستدامة ومصممة بشكل جيد تلبي احتياجات أعمالهم وتخلق قيمة طويلة الأجل. الغرض من الدور: تحفيز النمو المربح في قطاع السكني والإنشاءات من خلال بناء علاقات رئيسية مع العملاء، وتطوير وتحويل الفرص التجارية، وربط احتياجات العملاء بحلول إيكيا ذات الصلة التي تخلق قيمة لكل من العملاء وإيكيا. المهام الرئيسية: تطوير محفظة عملاء السكني والإنشاءات بما يتماشى مع استراتيجية وأولويات "إيكيا للأعمال". بناء وصيانة علاقات طويلة الأجل مع المطورين وشركات الإنشاءات والمقاولين وأصحاب المصلحة في العقارات وغيرهم من متخذي القرار الرئيسية. تحديد وتأهيل وتطوير فرص أعمال جديدة مع تنمية الحسابات الحالية من خلال الأعمال المتكررة والبيع المتقاطع وتحديد المشاريع الإضافية. فهم احتياجات العملاء ومواصفات المشروع، وترجمتها إلى حلول إيكيا المناسبة وقيادة الفرص من الاتصال الأولي عبر تقييم الاحتياجات، والمقترحات، والمفاوضات، والاتفاق. التعاون مع أخصائيي التصميم الداخلي، ومستشاري "إيكيا للأعمال"، وقسم المناقصات، ووظائف إيكيا ذات الصلة لتطوير وتقديم حلول مخصصة. إدارة مسار المبيعات، ومراقبة التحويل والربحية مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها لـ "إيكيا للأعمال"، ومشاركة رؤى العملاء والسوق لتحسين العرض وتجربة العملاء.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالتعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق، أو العقارات، أو إدارة الإنشاءات، أو مجال ذات صلة. خبرة 5+ سنوات في مبيعات B2B، أو إدارة كبار العملاء، أو تطوير الأعمال في قطاعات السكني، أو العقارات، أو الإنشاءات. سجل حافل ومثبت في تطوير محافظ العملاء، وجلب أعمال جديدة، وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع العملاء. معرفة قوية بالسوق السكني والعقاري والإنشائي المغربي، بما في ذلك الفاعلين الرئيسيين ومتخذي القرار. الكفاءات الرئيسية: خبرة في بيع الحلول مع القدرة على ترجمة احتياجات العملاء والمشاريع إلى حلول إيكيا المناسبة. كفاءة عالية في دورات المبيعات المعقدة، والمفاوضات، وإدارة مسار المبيعات، وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM). مهارات قوية في بناء العلاقات مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة دون سلطة رسمية. عقلية تركز على العميل مع القدرة على ربط الأفراد والوظائف وإمكانيات إيكيا حول احتياجات العملاء. الفطنة التجارية بما في ذلك المبيعات والربحية والتسعير وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية. الصفات المهنية: روح ريادية، ومبادرة، ومستقلة مع عقلية قوية لتملك العمل. شغوف بفهم العملاء وإيجاد حلول قائمة على القيمة. إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية. طوع والقدرة على السفر إلى مواقع العملاء ومواقع المشاريع حسب الحاجة.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

HSE Manager

On-site - Morocco - Casablanca 16 September 2026

Research & Development

Responsible for Health, Safety, and Environment (HSE) to ensure the protection of people and operational safety, in compliance with Group rules, applicable legislation, and ISO 14001 and NM PHONE_NUMBER standards. Job Responsibilities <ul> <li>Carries out responsibilities in alignment with the company s QHSE values and policies</li> <li>Deploys and implements the AkzoNobel Group HSE policy at the local level</li> <li>Contributes to defining local HSE objectives, budget, and annual plan, and ensures their execution and follow-up</li> <li>Maintains and develops the HSE management system (manuals, procedures, and related documents) in accordance with applicable standards (ISO 14001, OHSAS 18001, Group directives, etc.)</li> <li>Acts, in collaboration with management, as a driver for HSE culture, continuous improvement, and compliance with HSE policies and procedures</li> <li>Manages, develops, and coaches teams, and promotes talent development</li> <li>Plans, manages, and coordinates assigned projects and ensures their successful completion</li> <li>Monitors changes in local HSE regulations and ensures compliance with legal requirements and company standards</li> <li>Leads the continuous improvement process related to HSE</li> <li>Assesses and anticipates occupational risks and environmental impacts of company activities</li> <li>Ensures prevention and minimization of accidents and incidents</li> <li>Ensures proper use of personal protective equipment (PPE) and waste segregation</li> <li>Ensures cleanliness and organization of workstations</li> <li>Maintains and updates HSE dashboards and analyzes performance indicators</li> <li>Validates special raw material (MP) instructions</li> <li>Participates in Process Hazard Analysis (PHA)</li> <li>Participates in pre-startup reviews of new equipment and installations</li> <li>Participates in Management of Change (MOC) reviews</li> <li>Leads incident/accident investigation and analysis activities</li> <li>Participate in daily and quarterly HSE reviews</li> <li>Organizes and coordinates HSE committee meetings</li> <li>Conducts Process Safety Management (PSM) audits</li> <li>Builds and maintains a network of internal and external HSE experts and represents the organization in external HSE-related associations</li> <li>Promotes understanding and implementation of the Responsible Care concept</li> <li>Monitors company waste evaluation to control and reduce it</li> </ul>Desired Candidate ProfileRole Requirements <ul> <li>University degree with at least 5 years of experience in HSE management or similar roles</li> <li>Strong knowledge of ISO 14001 and ISO 45001 standards</li> <li>Project management skills</li> <li>Proficiency in English (written and spoken)</li> <li>Proficiency in standard office tools</li> <li>Good understanding of company operations</li> <li>Excellent communication skills</li> <li>Strong negotiation skills with various stakeholders</li> <li>Ability to train and facilitate multidisciplinary and diverse teams</li> <li>Strong ability to manage priorities and conflicts</li> <li>Methodical, rigorous, responsive, and analytical mindset</li> <li>Strong interpersonal skills</li> <li>Ability to work in a team environment</li> <li>Results- and customer-oriented</li> <li>Commitment to meeting objectives and deadlines</li> </ul>

مسؤول عن الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لضمان حماية الأشخاص والسلامة التشغيلية، بما يتوافق مع قواعد المجموعة والتشريعات المعمول بها ومعايير ISO 14001 وNM PHONE_NUMBER.المسؤوليات الوظيفية<ul><li>تنفيذ المسؤوليات بما يتماشى مع قيم وسياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) للشركة</li><li>نشر وتطبيق سياسة الصحة والسلامة والبيئة لمجموعة AkzoNobel على المستوى المحلي</li><li>المساهمة في تحديد أهداف الصحة والسلامة والبيئة المحلية، والميزانية، والخطة السنوية، وضمان تنفيذها ومتابعتها</li><li>الحفاظ على نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة وتطويره (الأدلة، الإجراءات، والوثائق ذات الصلة) وفقًا للمعايير المعمول بها (ISO 14001، OHSAS 18001، توجيهات المجموعة، إلخ)</li><li>العمل بالتعاون مع الإدارة كمحرك لثقافة الصحة والسلامة والبيئة، والتحسين المستمر، والامتثال لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة</li><li>إدارة الفرق وتطويرها وتوجيهها، وتعزيز تطوير المواهب</li><li>تخطيط وإدارة وتنسيق المشاريع الموكلة وضمان إتمامها بنجاح</li><li>متابعة التغييرات في لوائح الصحة والسلامة والبيئة المحلية وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية ومعايير الشركة</li><li>قيادة عملية التحسين المستمر المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة</li><li>تقييم واستباق المخاطر المهنية والآثار البيئية لأنشطة الشركة</li><li>ضمان الوقاية من الحوادث والإصابات والحد منها</li><li>ضمان الاستخدام السليم لمعدات الحماية الشخصية (PPE) وفرز النفايات</li><li>ضمان نظافة وتنظيم محطات العمل</li><li>صيانة وتحديث لوحات متابعة الصحة والسلامة والبيئة وتحليل مؤشرات الأداء</li><li>التحقق من تعليمات المواد الخام الخاصة (MP) والاعتماد عليها</li><li>المشاركة في تحليل مخاطر العمليات (PHA)</li><li>المشاركة في مراجعات ما قبل التشغيل للمعدات والتركيبات الجديدة</li><li>المشاركة في مراجعات إدارة التغيير (MOC)</li><li>قيادة أنشطة التحقيق والتحليل للحوادث والأزمات</li><li>المشاركة في المراجعات اليومية والربع سنوية للصحة والسلامة والبيئة</li><li>تنظيم وتنسيق اجتماعات لجنة الصحة والسلامة والبيئة</li><li>إجراء تدقيق إدارة سلامة العمليات (PSM)</li><li>بناء وصيانة شبكة من خبراء الصحة والسلامة والبيئة الداخليين والخارجيين وتمثيل المؤسسة في الجمعيات الخارجية ذات الصلة بالصحة والسلامة والبيئة</li><li>تعزيز فهم وتطبيق مفهوم الرعاية المسؤولة (Responsible Care)</li><li>متابعة تقييم نفايات الشركة للتحكم فيها والحد منها</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبمتطلبات الوظيفة<ul><li>شهادة جامعية مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الصحة والسلامة والبيئة أو أدوار مماثلة</li><li>معرفة قوية بمعايير ISO 14001 و ISO 45001</li><li>مهارات إدارة المشاريع</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)</li><li>إتقان أدوات المكتب القياسية</li><li>فهم جيد لعمليات الشركة</li><li>مهارات اتصال ممتازة</li><li>مهارات تفاوض قوية مع مختلف أصحاب المصلحة</li><li>القدرة على تدريب وتيسير عمل الفرق متعددة التخصصات والمتنوعة</li><li>قدرة قوية على إدارة الأولويات والنزاعات</li><li>عقلية منهجية، دقيقة، مستجيبة، وتحليلية</li><li>مهارات شخصية وقوية في التعامل مع الآخرين</li><li>القدرة على العمل في بيئة فريق</li><li>موجه نحو النتائج والعملاء</li><li>الالتزام بتحقيق الأهداف والمواعيد النهائية</li></ul>

Jobs For Disabled People - Casablanca Morocco

Junior Functional Safety Engineer

Finance Business Manager

Account Manager-Services & Offices

CAD Synthesis Technician

Sales Operations Associate Manager

DRE Engineer

Channel Sales Manager, Morocco

Customer Experience Partner

Account Manager

Front End Vuejs

Production Unit coordinator

Account Manager

Magento Design and Development Engineer SQLI

Bilingual (French & English) account managers

Customer Supply Chain Consultant Trainee

customer service representatives

HR Admin Officer

Key Account Manager Residential & Construction

Key Account Manager Residential & Construction

HSE Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Disabled People - Casablanca Morocco

Receive email alerts for Jobs For Disabled People jobs