وظائف في المغرب
٥١٠٤
وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يقود طيار خفض التكاليف PMA مبادرات خفض التكاليف وينسقها في نظام فرعي للمركبة أو عائلة مكونات.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يقوم بتحويل أفكار التحسين إلى مشاريع ملموسة ومخطط لها وقابلة للتنفيذ، مع ضمان التنسيق بين الفرق الفنية وفرق المشتريات والبرامج.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يعمل هذا الدور كمحور تشغيلي، مما يضمن التنفيذ الفعال، ومراقبة المكاسب الاقتصادية، والامتثال للمواعيد النهائية لنشر إجراءات التحسين.</font></font></p> <p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br></font></font></strong></p><p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المسؤوليات الرئيسية:</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد وهيكلة فرص خفض التكاليف في نظام فرعي للمركبة أو عائلة من المكونات.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحويل أفكار التحسين إلى مشاريع ملموسة مع التخطيط والمعالم والتسليمات.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة تنفيذ إجراءات خفض التكاليف بالتنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والبرامج.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل وحدات ومكونات السلسلة الدقيقة لتحديد سبل التحسين الفني أو الصناعي.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان مراقبة المكاسب الاقتصادية، وإعداد التقارير، وتصعيد المخاطر أو العوائق.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية وأهداف خفض التكاليف المحددة من قبل البرنامج. وصف الشركة</font></font></li></ul><p></p><br><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الملف الشخصي:</font></font></strong></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة في الهندسة الميكانيكية أو الميكاترونيك أو الكهروميكانيكية أو ما يعادلها.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">0-1 سنوات من الخبرة في صناعة السيارات أو التنقل.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة في:</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير الوحدات أو المكونات الإلكترونية الدقيقة</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خفض التكاليف / هندسة القيمة</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التنسيق الفني أو إدارة المشاريع</font></font></li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات الصلبة:</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة أنظمة ووحدات المركبات</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">فهم المكونات الإلكترونية الدقيقة</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">منهجيات خفض التكاليف / تحليل القيمة / هندسة القيمة</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التحليل الفني للمكونات</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة المشاريع الفنية</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التفاعل مع المشتريات والموردين</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قراءة وفهم الوثائق الفنية (CAD، BOM، المواصفات)</font></font></li> </ul> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الأدوات:</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">برنامج Excel المتقدم / تتبع الأرباح</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة PLM / BOM</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أدوات إدارة المشاريع.</font></font></li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات الناعمة:</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات قوية في التنسيق بين الوظائف</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">عقلية تحليلية وموجهة نحو الحلول</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على تحويل الأفكار إلى إجراءات ملموسة</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التواصل الفعال مع الفرق الفنية وفرق المشتريات</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التركيز على النتائج والأداء الاقتصادي</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستقلالية والمبادرة</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على التفاوض والتأثير</font></font></li> </ul> <p></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كجزء من تعزيز فرقنا، نحن نبحث عن </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهندس بيانات وجودة سلسلة التوريد</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> بملف تعريف موجه نحو الجودة، ومهارات تحليلية قوية وفهم جيد للعمليات الصناعية وسلسلة التوريد.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">سيكون المرشح مسؤولاً عن تحليل البيانات التشغيلية، وإدارة مؤشرات الأداء وتحديد مجالات التحسين من أجل تحسين أداء أنشطة سلسلة التوريد وجودة العمليات.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام الرئيسية:</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل البيانات المتعلقة بسلسلة التوريد لتحديد الاتجاهات والمخاطر وفرص التحسين.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (OTD، المهلة الزمنية، تراكم الطلبات، أداء الموردين، مستويات المخزون، الجودة، إلخ).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجراء تحليلات الأسباب الجذرية واقتراح الإجراءات التصحيحية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير وصيانة لوحات المعلومات وتقارير الإدارة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعاون مع فرق سلسلة التوريد والإنتاج والمشتريات والجودة لدعم اتخاذ القرار ومشاريع التحسين المستمر.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستفادة من البيانات من أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات إعداد التقارير (Power BI، Excel، SAP، إلخ). وصف الشركة</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">في TRIGO، نحن مقتنعون بأن الجودة ضرورية لأداء واستدامة الصناعة. ولهذا السبب ننشر حلولاً تعمل على تحسين الإنتاج الصناعي على نطاق عالمي.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نحن 10,000 موظف في 26 دولة، ونقدم محفظة شاملة من الخدمات عبر العديد من سلاسل التوريد والتصنيع. من الفحص وإعادة العمل إلى الاستشارات والهندسة، نحن ملتزمون بجودة شركائنا الصناعيين. نحن نستفيد من حلولنا التكنولوجية المتطورة، القائمة على الصناعة 4.0، وتحليل البيانات، والذكاء الاصطناعي.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">داخل شركة ذات روح ريادية وثقافة دولية، ستساهم في تحسين كفاءة العديد من خطوط التجميع. من خلال مهام جذابة وممكّنة، سترى تأثير جهودك. انضم إلى فريق ملتزم يسعى للتميز! المؤهلات</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة الهندسة في الجودة، الهندسة الصناعية، سلسلة التوريد، تحليل البيانات أو ما يعادلها.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة في بيئة صناعية/تصنيعية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان متقدم لبرنامج Excel وأدوات تصور البيانات (يفضل Power BI).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة بمؤشرات سلسلة التوريد ومنهجيات التحسين المستمر (Lean, Six Sigma).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات والتواصل.</font></font></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><h4>المؤهلات</h4> <ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة الهندسة في الجودة، الهندسة الصناعية، سلسلة التوريد، تحليل البيانات أو ما يعادلها.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة في بيئة صناعية/تصنيعية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان متقدم لبرنامج Excel وأدوات تصور البيانات (يفضل Power BI).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة بمؤشرات سلسلة التوريد ومنهجيات التحسين المستمر (Lean, Six Sigma).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات والتواصل.</font></font></li></ul>
<p><br></p> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الأنشطة الرئيسية:</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل المتطلبات الوظيفية والتقنية، والمشاركة في تصميم حلول البرمجيات.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير وتكامل التطبيقات والوحدات في بيئة .NET (C#, ASP.NET, .NET Core).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجراء اختبارات الوحدة وتصحيح العيوب المكتشفة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في إعداد الوثائق التقنية ومتابعة المشاريع، مع تقديم تقارير دورية إلى مدير التطوير.</font></font></li> </ul> <p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br></font></font></strong></p><p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام الأساسية:</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير التطبيقات والوحدات وفقاً للمواصفات الوظيفية والتقنية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعاون مع الفرق التقنية والتجارية لفهم الاحتياجات واقتراح الحلول المناسبة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">توفير الصيانة التصحيحية والتطويرية للتطبيقات الحالية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في اختبار وقبول واعتماد التطبيقات المطورة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كتابة وصيانة الوثائق التقنية وأدلة المستخدم.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">احترام ممارسات التطوير الجيدة ومعايير السلامة والإجراءات الداخلية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة مؤشرات الأداء واقتراح تحسينات لتحسين الكود والعمليات.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان تحسين وأداء التطبيقات.</font></font></li> </ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المؤهلات المطلوبة:</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم: درجة البكالوريوس + 3/5 سنوات في علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو ما يعادلها.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة: خبرة مطلوبة من 2-5 سنوات في تطوير .NET.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة في قواعد بيانات SQL Server، وواجهات برمجة التطبيقات REST APIs وإطارات عمل .NET Core.</font></font></li> </ul> <p> <strong>الكفاءات المهنية:</strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان C#, ASP.NET, .NET Core و SQL.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة أفضل الممارسات في التطوير، وأنماط التصميم (Design Patterns)، واختبار الوحدة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على تحليل وتصميم وتوثيق الحلول التقنية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان أدوات التحكم في الإصدار (Git, TFS).</font></font></li> </ul>
<p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تبحث شركة Morgan Philips Executive Search</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> عن </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مدير تطوير الموارد البشرية (ذكر/أنثى)</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> لصالح عميلها، وهو فاعل رئيسي في القطاع الصناعي.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br></font></font></p><p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهمة الرئيسية:</font></font></strong> <br> <br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> يضطلع مدير تطوير الموارد البشرية، الذي يتبع </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مدير الموارد البشرية</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">، بدور محوري في التحول الاجتماعي للشركة. ومن خلال العمل الوثيق مع الفرق التشغيلية، تقوم بتصميم وإدارة مشاريع الموارد البشرية الاستراتيجية لضمان تطوير المهارات، وتحسين المسارات المهنية، وإدارة المواهب داخل الشركة. تشارك في التخطيط للقوى العاملة وإدارة المهارات، والتوظيف، والتدريب، وإدارة أداء الموظفين.</font></font></p><p> <strong>المسؤوليات:</strong> </p><ol> <li> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير المواهب وإدارة المسارات المهنية:</font></font></strong> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير المواهب، بما في ذلك خطط التعاقب والحراك الداخلي.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد ودعم تطوير أصحاب الكفاءات العالية، بالإضافة إلى الاحتفاظ بالمواهب الرئيسية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة التخطيط للقوى العاملة والمهارات (GPEC) لاستباق احتياجات المهارات والتوظيف على المدى الطويل.</font></font></li> </ul> </li> <li> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التوظيف وإدارة القوى العاملة:</font></font></strong> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعاون مع الأقسام التشغيلية لتحليل وتحديد احتياجات التوظيف.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تحديد وتنفيذ سياسة التوظيف، بالتنسيق مع رؤساء الأقسام المختلفة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة عمليات التوظيف وضمان الإدماج الناجح للموظفين الجدد.</font></font></li> </ul> </li> <li> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التدريب والتوظيف:</font></font></strong> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير وإدارة خطة التدريب بناءً على احتياجات المهارات، وتطلعات تطوير الموظفين، وأهداف الشركة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنسيق ومتابعة أنشطة التعليم المستمر، بالتعاون مع شركات ومنظمات التدريب مثل OFPPT و GIAC.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل ومراقبة ميزانيات التدريب، بالإضافة إلى العائد على الاستثمار للإجراءات المنفذة.</font></font></li> </ul> </li> <li> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أداء الموظفين والتقييم:</font></font></strong> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف على عملية تقييم أداء الموظفين، وضمان تنفيذ إجراءات التحسين والتطوير.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة المقابلات المهنية ومقابلات التقييم، من أجل دعم تطوير الموظفين وفقاً لاحتياجات الشركة وتطلعاتهم المهنية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنفيذ أدوات إدارية لقياس أداء الفرق وضمان التزامهم على المدى الطويل.</font></font></li> </ul> </li> <li> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الامتثال والتنوع:</font></font></strong> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان تطبيق مبادئ التنوع داخل الشركة، من حيث الإعاقة، والمساواة بين الجنسين، والحصول على فرص العمل لكبار السن.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان امتثال ممارسات الموارد البشرية للتشريعات الحالية والمعايير الداخلية.</font></font></li> </ul> </li> <li> <strong>التقارير واستراتيجية الموارد البشرية:</strong> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم تقارير دورية عن أنشطتك ونتائجك للإدارة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في تصميم وتنفيذ إجراءات وقواعد الموارد البشرية داخل الشركة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في إعداد التقرير الاجتماعي للشركة والمساهمة في استبيانات رضا الموظفين.</font></font></li> </ul> </li> </ol><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> شهادة جامعية (Bac+5) في </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الموارد البشرية</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">، أو </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإدارة التنظيمية</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">، أو </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">هندسة التدريب</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">.</font></font></li><li> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> لا تقل عن </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">5 سنوات</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> في إدارة الموارد البشرية، مع خبرة في </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التخطيط للقوى العاملة</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">، وإدارة الأداء، وتطوير المواهب، وإدارة المسارات المهنية.</font></font></li><li> <strong>الكفاءات:</strong> <ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة متعمقة بأدوات الموارد البشرية (التوظيف، الحراك، التدريب، إدارة المهارات).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان المعايير المهنية، وأدوات التقييم، ومتابعة المسارات المهنية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على إدارة التنوع وضمان تكافؤ الفرص داخل الشركة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القيادة، والانضباط، والقدرة على إدارة مشاريع الموارد البشرية العابرة للأقسام.</font></font></li></ul> </li><li> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اللغات: طلاقة في </font></font></strong> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الفرنسية</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> و</font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">العربية</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">، ومستوى متوسط في </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإنجليزية</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">.</font></font></li></ul>
<p>مهندس اختبار HiL مسؤول عن تنفيذ وتحليل وتوثيق أنشطة الاختبار بنظام الحلقة المغلقة (Hardware-in-the-Loop) مع التركيز على <strong>السلامة الوظيفية (FuSi) والتحقق من OBD II</strong>. يتطلب هذا الدور عقلية اختبار عملية قوية، وقدرات تحليلية صلبة، وثقة في العمل مع وظائف المركبة، وبيئات HiL، وبيانات القياس، والوثائق الفنية للوظائف.</p> <ul> <li>تنفيذ <strong>أنشطة التحقق والتحقق القائمة على HiL</strong> للوظائف المتعلقة بالسلامة الوظيفية و OBD II</li> <li>إنشاء وتكييف وتنفيذ <strong>حالات الاختبار وسيناريوهات الاختبار</strong></li> <li>تحليل وتقييم <strong>نتائج الاختبار والانحرافات وسلوك النظام</strong></li> <li>إجراء <strong>تحليل منهجي للأسباب الجذرية والأعطال</strong> بناءً على وثائق الوظائف، والإشارات، وبيانات القياس، وسلوك النظام</li> <li>استخدام <strong>MATLAB</strong> لتحليل البيانات والتقييم واستكشاف الأخطاء وإصلاحها</li> <li>أنشطة القياس والمعايرة والتحليل باستخدام <strong>ETAS INCA</strong></li> <li>استخدام <strong>Python</strong> لدعم الاختبار، ومعالجة البيانات، والتحليل، وأتمتة الأنشطة المتكررة</li> <li>توثيق نتائج الاختبار، والعيوب، والنتائج الفنية</li> <li>التعاون مع مطوري الوظائف، ومهندسي الاختبار، وأصحاب المصلحة المعنيين</li> <li>دعم أنشطة الاختبار التي تتطلب فهماً أساسياً لـ <strong>تشغيل المركبات والدراجات النارية</strong></li></ul><p><strong>ALTEN DELIVERY CENTER MOROCCO</strong>، وهي شركة تابعة للرائد العالمي في مجال الهندسة والاستشارات التكنولوجية، تأسست عام 2008 وتتواجد في فاس والرباط وتطوان والدار البيضاء. تضم الشركة اليوم أكثر من 2300 مستشار وتهدف إلى الوصول إلى مركز تميز يضم 3100 مستشار من ALTEN بحلول نهاية عام 2027. مع أكثر من 90 توظيفاً شهرياً، أصبحت ALTEN Morocco لاعباً رئيسياً في الإدماج المهني للمهندسين. نحن ندعم عملاءنا، وهم قادة في الصناعة، في استراتيجيات التطوير الخاصة بهم عبر قطاعات السيارات، والسكك الحديدية، وتكنولوجيا المعلومات، والبحث والتطوير، والاتصالات والإعلام.</p><p>الانضمام إلى ALTEN MOROCCO يعني الاستفادة من:</p><p>- مسارات وظيفية متنوعة مع فرص للتقدم، والتنقل الداخلي، والقطاعي، والجغرافي، والمهني.<br> - برامج تدريبية معتمدة وتمنح شهادات.<br> - فعاليات منتظمة للجمع بين الرفاهية والأداء. المؤهلات </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li>إثبات امتلاك مهارات جيدة في أنظمة HiL، وبيئات الاختبار، وهياكل HiL</li> <li>خبرة جيدة في اختبار HiL، بما في ذلك إنشاء حالات الاختبار، والتنفيذ، وتحليل النتائج</li> <li>مهارات ممتازة في MATLAB، خاصة للتحليل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها</li> <li>استخدام واثق لأداة ETAS INCA بشكل يومي</li> <li>مهارات عملية جيدة في Python لكتابة النصوص البرمجية، وتقييم البيانات، وأتمتة الاختبار</li> <li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على إجراء تحليل الأعطال بناءً على الوثائق الفنية والوظيفية</li> <li>فهم فني أساسي لتشغيل المركبة/الدراجة النارية ووظائف المركبة</li> <li>نهج عمل منظم، وموجه نحو الجودة، ومستقل</li> <li>مهارات إضافية مفضلة</li> <li>خبرة سابقة مع أدوات التطوير والاختبار الخاصة بشركة BMW</li> <li>خبرة في بيئة تطوير BMW أو BMW Motorrad</li> <li>تعتبر المعرفة بالسلامة الوظيفية / ISO 26262 و/أو OBD II ميزة إضافية</li> <li>خبرة في اختبار وحدات التحكم الإلكترونية (ECU) للسيارات أو الدراجات النارية</li></ul>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كجزء من تعزيز فرق الإنتاج لدينا، تقوم شركة Lesaffre Maroc، وهي فاعل رائد في صناعة الخميرة والتخمير، بتوظيف مشغل محطة إنتاج:</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام الرئيسية</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">بصفتك تابعة لرئيس الإنتاج، ستكون مسؤولياتك الرئيسية هي:</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* إدارة وتشغيل مرافق الإنتاج. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* ضمان حسن سير العمليات وفقاً لجدول الإنتاج. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* مراقبة الإنتاج ومعايير الجودة. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* ضمان توريد وإدارة المواد الخام اللازمة للإنتاج. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* تحديد والإبلاغ عن الشذوذ أو عدم المطابقة أو الأعطال. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* تنفيذ عمليات الصيانة من المستوى الأول. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* المشاركة في التحسين المستمر لأداء الورشة. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* الالتزام الصارم بقواعد النظافة والجودة والسلامة والبيئة.</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* درجة دبلوم (Bac +2) أو درجة البكالوريوس (Bac +3) في الهندسة الميكانيكية، هندسة الإنتاج، الصيانة الصناعية، الكهرباء الميكانيكية، أو ما يعادلها. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة صناعية، ويفضل أن تكون في صناعة الأغذية. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* معرفة تشغيل المصانع الصناعية. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* القدرة على تشخيص الأعطال وإجراء التعديلات الأساسية. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* مهارات تنظيمية قوية، واهتمام بالتفاصيل، وسرعة الاستجابة.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات السلوكية</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* روح الفريق. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* حس المسؤولية. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* مهارات تواصل جيدة. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* القدرة على التكيف والمرونة. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">* الانضباط والاجتهاد.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كمطور يتمتع بخبرة </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">5 سنوات</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> ، ستشمل مسؤولياتك ما يلي:</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تطوير وظائف جديدة</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد تقديرات التكلفة وتنفيذ طلبات التغيير</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كتابة الكود مع التركيز على الجودة وقابلية إعادة الاستخدام وقابلية الصيانة</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كتابة اختبارات الوحدة المؤتمتة</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التواصل بشأن حالة التقدم</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم كود عالي الجودة (الالتزام بأفضل الممارسات)</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة كبيرة في مشاريع البناء (BUILD)</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في تبادل المعرفة من خلال المشاركة في ورش العمل الداخلية والخارجية (Digital Lab)</font></font></li></ul><h4>المؤهلات</h4> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أنت تتقن الجوانب التقنية التالية:</font></font></strong> </p> <ul> <li>Java 8+ ( 8, 11, 17, 21.. )</li> <li>Spring : Spring Boot , Spring Data Spring MVC, Spring Security ..</li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الالتزام بممارسات البرمجة الجيدة: أنماط التصميم (Design Patterns)، الكود النظيف (Clean Code)، إلخ.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الهندسة المعمارية: الخدمات المصغرة (microservices)، السداسية (Hexagon)..</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تعتبر الخبرة في تقنيات الواجهة الأمامية ميزة إضافية: Angular, React, Vue.js</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعامل مع واجهات برمجة تطبيقات REST</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة في العمل مع قواعد البيانات: MySql, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, ..</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">منطق الاختبار: JUnit, Mockito</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ثقافة DevOps جيدة: Git, Jenkins, CI/CD, Docker</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">العمل في بيئة رشيقة (Agile): Scrum, SAFe</font></font></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p>المؤهلات <div> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أنت تتقن الجوانب التقنية التالية:</font></font></strong> </p> <ul> <li>Java 8+ ( 8, 11, 17, 21.. )</li> <li>Spring : Spring Boot , Spring Data Spring MVC, Spring Security ..</li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الالتزام بممارسات البرمجة الجيدة: أنماط التصميم (Design Patterns)، الكود النظيف (Clean Code)، إلخ.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الهندسة المعمارية: الخدمات المصغرة (microservices)، السداسية (Hexagon)..</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تعتبر الخبرة في تقنيات الواجهة الأمامية ميزة إضافية: Angular, React, Vue.js</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعامل مع واجهات برمجة تطبيقات REST</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة في العمل مع قواعد البيانات: MySql, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, ..</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">منطق الاختبار: JUnit, Mockito</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ثقافة DevOps جيدة: Git, Jenkins, CI/CD, Docker</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">العمل في بيئة رشيقة (Agile): Scrum, SAFe</font></font></li></ul></div>
<p>المهام الرئيسية:</p><p><br></p><p>من خلال إعداد التقارير للإدارة العامة، ستكون مسؤولياتك الرئيسية هي:</p><p><br></p><p>تحديد وإدارة والإشراف على استراتيجية أنشطة السوق؛</p><p>الإشراف على جميع أنشطة قاعة التداول: الخزينة، العملات الأجنبية، أسواق المال، أسعار الفائدة والأدوات المالية؛</p><p>إدارة وتحسين مراكز السوق والتعرض للمخاطر مع احترام الحدود المحددة والمتطلبات التنظيمية؛</p><p>ضمان المراقبة اليومية للمراكز، والتعرض للمخاطر، والسيولة، ومؤشرات المخاطر والأداء الرئيسية؛</p><p>تحديد وتنفيذ استراتيجيات التحوط، لا سيما فيما يتعلق بمخاطر العملات الأجنبية وأسعار الفائدة، وعند الاقتضاء، مخاطر السلع؛</p><p>الإشراف على عمليات العملات الأجنبية الفورية والآجلة وأدوات التحوط الأخرى و/أو المشتقات المالية؛</p><p>إدارة التدفق النقدي والسيولة: الاستثمارات، والتمويل قصير ومتوسط الأجل، وتحسين الموارد؛</p><p>تحليل الأسواق المالية والتطورات والعوامل الاقتصادية الكلية التي من المرجح أن تؤثر على مراكز الشركة ومخاطرها؛</p><p>تحديد فرص السوق وصياغة توصيات للإدارة العامة فيما يتعلق بالتمويل، والاستثمار، والتحوط، وإدارة المخاطر؛</p><p>تحديد ومراقبة حدود المراكز والتعرض للمخاطر، بالتنسيق مع وظائف المخاطر، والمالية، والامتثال، والرقابة الداخلية؛</p><p>ضمان الامتثال للإجراءات وسياسات المخاطر والمتطلبات التنظيمية المطبقة على أنشطة السوق؛</p><p>المشاركة في لجان الخزينة، وإدارة الموجودات والمطلوبات (ALM)، والاستثمار، وإدارة المخاطر؛</p><p>الإشراف على الفرق المسؤولة عن أنشطة السوق وتطوير مهاراتها؛</p><p>ضمان الجودة التشغيلية، والتقارير الموثوقة، والرقابة على المخاطر المتعلقة بأنشطة السوق؛</p><p>تقديم تقارير منتظمة إلى الإدارة العامة حول مراكز السوق والأداء والمخاطر والتطورات.</p><p>الملف الشخصي:</p><p>درجة علمية متقدمة (مستوى +5 سنوات دراسية) في التمويل، أو تمويل السوق، أو الخدمات المصرفية، أو الهندسة المالية، أو الرياضيات المالية، أو الاقتصاد أو تدريب معادلة؛</p><p>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات، بما في ذلك خبرة كبيرة في أنشطة السوق؛</p><p>خبرة مثبتة في إدارة أو الإشراف على قاعة تداول، أو مكتب تداول، أو نشاط الخزينة والأسواق أو أنشطة مالية مماثلة؛</p><p>فهم قوي للأسواق المالية: العملات الأجنبية (FX)، أسواق المال، أسعار الفائدة، الأدوات المالية والمشتقات؛</p><p>معرفة جيدة بقضايا التدفق النقدي، والسيولة، والتحوط، وإدارة مخاطر السوق؛</p><p>خبرة في إدارة المراكز، والتعرض للمخاطر، وحدود المخاطر، واستراتيجيات التحوط؛</p><p>تعتبر الخبرة في أسواق السلع ميزة إضافية؛</p><p>خبرة مثبتة في إدارة الفريق وقيادة النشاط؛</p><p>قدرة قوية على تحليل الأسواق وفهم القضايا الاقتصادية الكلية والمالية؛</p><p>فهم ممتاز لقضايا إدارة المخاطر والامتثال المتعلقة بأنشطة السوق؛</p><p>القيادة، والدقة، والقدرة على اتخاذ القرار، وتوجه قوي نحو النتائج؛</p><p>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التفاعل مع الإدارة العامة، ووظائف المخاطر والمالية والامتثال، وكذلك مع أطراف السوق المقابلة؛</p><p>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية المهنية.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تعليم عالٍ بمستوى +5 سنوات في التمويل، أو تمويل السوق، أو الخدمات المصرفية، أو الهندسة المالية، أو الرياضيات المالية، أو الاقتصاد أو تدريب معادلة؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات، بما في ذلك خبرة كبيرة في أنشطة السوق؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مثبتة في إدارة أو الإشراف على قاعة تداول، أو مكتب تداول، أو نشاط الخزينة والأسواق أو أنشطة مالية مماثلة؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان قوي للأسواق المالية: العملات الأجنبية (FX)، أسواق المال، أسعار الفائدة، الأدوات المالية والمشتقات؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة بالقضايا المتعلقة بالخزينة، والسيولة، والتحوط، وإدارة مخاطر السوق؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة في إدارة المراكز، والتعرض للمخاطر، وحدود المخاطر، واستراتيجيات التحوط؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة في أسواق السلع تعتبر ميزة؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مثبتة في إدارة الفريق وقيادة النشاط؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قدرة قوية على تحليل الأسواق وفهم القضايا الاقتصادية الكلية والمالية؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان ممتاز لقضايا إدارة المخاطر والامتثال المتعلقة بأنشطة السوق؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القيادة، والدقة، والقدرة على اتخاذ القرار، وتوجه قوي نحو النتائج؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التفاعل مع الإدارة العامة، ووظائف المخاطر والمالية والامتثال، وكذلك مع أطراف السوق المقابلة؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية المهنية.</font></font></li></ul>
<p>تقدم شركة AVL Maroc SARL AU فرصة عمل في المغرب (MA) بوظيفة</p> <b>مهندس تصميم</b> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>مسؤولياتك:</b> </p> <p> </p> <p> </p><ul> <li>تصميم وتطوير المكونات والتجميعات ثلاثية الأبعاد لتطبيقات <strong>هياكل السيارات (BIW)، والداخلية، و/أو الخارجية</strong>.</li> <li>تطوير مكونات الصفائح المعدنية و/أو البلاستيكية وفقاً لمعايير وقواعد تصميم السيارات المعمول بها.</li> <li>ضمان دمج المكونات وتغليفها ضمن بيئة السيارة.</li> <li>تحديد وتحسين الواجهات، ومفاهيم التثبيت، وأنظمة الربط، والخلوصات الوظيفية.</li> <li>إجراء تحليلات الجدوى، والتعارض، والتكامل.</li> <li>إنشاء وتحديث الرسومات الفنية ثنائية الأبعاد، بما في ذلك الأبعاد الوظيفية ومعايير GD&T.</li> <li>إجراء تحليلات تجميع التفاوتات (tolerance stack-up) عند الحاجة.</li> <li>مراعاة قيود التصنيع والتجميع أثناء مرحلة التصميم، بما في ذلك مبادئ التصميم من أجل التصنيع والتجميع (DFM/DFA).</li> <li>دعم مراجعات التصميم واقتراح حلول تقنية لتحسين المنتج.</li> <li>إدارة بيانات CAD، والتغييرات الهندسية، والوثائق الفنية داخل بيئة PLM.</li> </ul> <p></p> <p> </p> <p> <b>نحن نقدم:</b> </p> <p> </p> <p> </p><p> </p> <ul> <li>تأهيل سلس: سيساعدك مفهوم التأهيل التقني والشخصي لدينا على الانتقال بسهولة.</li> <li>التطوير الوظيفي: فرص للنمو والتقدم داخل الشركة، بما في ذلك برامج التوجيه والتدريب المصممة خصيصاً لأهدافك.</li> <li>ترتيبات عمل مرنة: خيارات للعمل المتنقل وساعات مرنة لدعم توازن صحي بين العمل والحياة.</li> <li>بيئة تعاونية: ثقافة تشجع على التواصل المفتوح، والعمل الجماعي، والتفكير الابتكاري.</li> <li>التواصل المجتمعي: فعاليات وأنشطة منتظمة للموظفين تعزز الصداقة وتقوي روابط الفريق.</li> <li>التقدير والدعم: التزام بتقدير مساهماتك وتوفير الدعم الذي تحتاجه للنجاح.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>كن جزءاً من عملنا الرائد، فنحن نشكل مستقبل التنقل مع عملائنا!</p> <p> </p> <p> <strong>إذا كانت لديك هذه المؤهلات وتبحث عن تحدٍ جديد، فنحن نشجعك على التقديم لمناقشة الأمر بمزيد من التفصيل!</strong> </p> <p> </p> <p></p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>هل أنت مهتم؟</b> <br> إذا كان الأمر كذلك، يرجى استخدام أداة التقديم عبر الإنترنت الخاصة بنا لإرسال طلبك إلى AVL!</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p> <b>ملفك الشخصي:</b> </p> <p> </p> <p> </p><ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة السيارات، أو تصميم المنتجات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة مهنية في تصميم ميكانيكا السيارات، ويفضل في <strong>تطوير هياكل السيارات (BIW)، والداخلية، و/أو الخارجية</strong>.</li> <li>معرفة جيدة بأنظمة التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) مثل <strong>CATIA V5/V6 و Creo و 3DEXPERIENCE</strong>.</li> <li>خبرة في تصميم الأجزاء المصنوعة من الصفائح المعدنية و/أو البلاستيكية.</li> <li>معرفة بمعايير GD&T، وأبعاد ISO، ومبادئ تجميع التفاوتات.</li> <li>فهم لعمليات التصنيع مثل <strong>تشكيل الصفائح المعدنية، والختم، والقولبة بالحقن، وعمليات التجميع</strong>.</li> <li>خبرة في أنظمة PLM.</li> <li>مهارات تواصل وحل مشكلات جيدة.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة دولية ومتعددة التخصصات.</li> </ul> <p></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقوم شركة Morgan Philips Executive Search بتوظيف مدير إداري ومالي (ذكر/أنثى) نيابة عن أحد عملائها، وهي مجموعة تعمل في قطاع المطاعم وتنشط في بيئة منظمة ومتعددة المواقع.</font></font></p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام الرئيسية</font></font><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يقوم المدير المالي، الذي يتبع للإدارة العامة، بإدارة الوظيفة المالية بأكملها ويساهم في استراتيجية تطوير الشركة. كما يضمن موثوقية المعلومات المالية، ويحسن الأداء الاقتصادي، ويضمن الامتثال للمعايير المحاسبية والمتطلبات التنظيمية.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">1. الإدارة المالية ومراقبة التسيير</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات المالية </font></font><em><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">و</font></font></em><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخطط متوسطة المدى.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل النتائج المالية، والانحرافات عن الأهداف، ومؤشرات الأداء الرئيسية.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد سبل تحسين الربحية، والتحكم في التكاليف، وتحسين الأداء التشغيلي.</font></font></p> </li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">2. التقارير المالية والمعايير المحاسبية</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف على الإغلاقات المحاسبية الشهرية والربع سنوية والسنوية، مع ضمان موثوقيتها والالتزام بالمواعيد النهائية.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد وتحليل البيانات والتقارير المالية الموجهة للإدارة العامة والمجموعة.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان امتثال الممارسات المحاسبية لمعايير IFRS ومتطلبات المجموعة واللوائح المغربية المعمول بها.</font></font></p> </li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">3. الخزينة والتمويل</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف على إدارة النقد ومراقبة التدفقات المالية قصيرة ومتوسطة المدى.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحسين احتياجات رأس المال العامل وتوقع احتياجات التمويل.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير العلاقات مع الشركاء المصرفيين والمشاركة في التفاوض على خطوط الائتمان وحلول التمويل.</font></font></p> </li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">4. الرقابة الداخلية والتدقيق والامتثال</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد وتعزيز إجراءات الرقابة الداخلية لتأمين العمليات المالية.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف على مراقبة التكاليف والمخزون والاستثمارات والمخاطر المالية الرئيسية.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي، ومتابعة التوصيات، وضمان الامتثال للالتزامات الضريبية والمحاسبية والتنظيمية.</font></font></p> </li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">5. إدارة وتطوير الوظيفة المالية</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف على الفرق المالية وتنظيمها وتطويرها، من خلال تحديد أهداف ومسؤوليات كل عضو.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحسين العمليات المالية وتعزيز موثوقية البيانات وأدوات إعداد التقارير.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تعزيز التعاون مع الفرق التشغيلية لدعم الأداء العام للشركة.</font></font></p> </li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">6. الدعم الاستراتيجي للإدارة العامة</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم تحليلات مالية ذات صلة لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في تقييم مشاريع الاستثمار وفرص التطوير.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اقتراح توصيات تهدف إلى تحسين الربحية وإدارة المخاطر وخلق القيمة.</font></font></p> </li> </ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تعليم عالي في التمويل أو المحاسبة أو الإدارة (بكالوريوس +3 إلى ماجستير +5).</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التمويل، بما في ذلك خبرة كبيرة في منصب الإدارة المالية.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان ممتاز لمعايير IFRS، والتقارير المالية، ومراقبة التسيير، والخزينة، والرقابة الداخلية.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مثبتة في بيئة تشغيلية ومتعددة المواقع؛ وتعتبر الخبرة في مجال المطاعم أو التجزئة أو السلع الاستهلاكية ميزة إضافية.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة بقضايا إعداد تقارير المجموعات وخبرة في بيئة دولية مفضلة.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية وإدارية وشخصية قوية، مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة على مستوى عالٍ.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان اللغة الفرنسية ومستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القيادة، والدقة، والنزاهة، وحس المسؤولية، وتوجه قوي نحو النتائج.</font></font></p> </li> </ul>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لدعم تطورها، تقوم مؤسسة مصرفية رائدة في المغرب بتوظيف </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مدير حسابات الشركات</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> لمنطقة مراكش.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مسؤولياتك:</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير والاحتفاظ بمحفظة من عملاء الشركات (الشركات الصغيرة والمتوسطة / الشركات متوسطة الحجم)</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التنقيب عن عملاء جدد واكتساب حصة سوقية جديدة</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل احتياجات العملاء وهيكلة حلول التمويل والخدمات المصرفية المصممة خصيصاً.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معالجة ومتابعة طلبات الائتمان، وفقاً لسياسة المخاطر.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أن تكون جهة الاتصال المفضلة للمديرين التنفيذيين والإدارة المالية لمحفظتك.</font></font></li> </ul> <p><br></p><ul> </ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة الماجستير (Bac+5) من كلية تجارة أو هندسة عليا</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مصرفية لا تقل عن 1.5 سنة في دور مماثل (مدير حسابات، مدير عملاء الشركات)</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات قوية في التحليل المالي والنهج التجاري</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تواصل قوية، والدقة، ونهج موجه نحو النتائج.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجادة اللغة الفرنسية؛ وتعتبر الإنجليزية ميزة إضافية</font></font></li> </ul>
<p>وصف الشركة والوظيفة:</p><p>نقوم بالتوظيف، نيابة عن مؤسسة مصرفية ومالية، لشغل منصب مهندس بيانات أول. في سياق تحول البيانات على نطاق واسع، ستقوم بتعزيز البنية التحتية للبيانات في المؤسسة وهيكلة بنيتها المستهدفة، عند تقاطع تحديات الأعمال والتحديات التنظيمية والتكنولوجية.</p><p><br></p><p>مسؤولياتك:</p><p><br></p><p>الهندسة والتصميم:</p><p><br></p><p>تصميم وتطوير بنية البيانات الخاصة بالمؤسسة: منصات اتخاذ القرار، بحيرة البيانات/مخزن البيانات (data lake/lakehouse)، مستودع البيانات، حلول البيانات الضخمة (Big Data)</p><p>تحديد البنية المستهدفة ومسار التطور (التحديث، الانتقال إلى السحابة أو الهجين، تبسيط الأنظمة القديمة)</p><p>نمذجة البيانات (المفاهيمية، المنطقية، المادية) وضمان اتساق البيانات المرجعية</p><p>المعايير والحوكمة</p><p>تحديد ونشر معايير ومبادئ وأفضل ممارسات هندسة البيانات</p><p>المساهمة في حوكمة البيانات: الجودة، التتبع (lineage)، الفهرس، الأمن والامتثال التنظيمي</p><p>التحكيم في الخيارات التكنولوجية وتقديم المدخلات للجان الهندسة</p><p>دعم الفريق</p><p>تقديم المشورة لفرق العمل بشأن صياغة احتياجاتهم من البيانات والتحليلات</p><p>دعم الفرق التقنية (مهندسو البيانات، ذكاء الأعمال، المطورون) في تنفيذ الحلول</p><p>مراجعة تصاميم الحلول وضمان توافقها مع البنية المستهدفة</p><p>مراقبة التطورات التكنولوجية في نظام البيانات البيئي</p><p>الملف الشخصي :</p><p>درجة الماجستير (Bac+5) من كلية هندسة مرموقة</p><p>من 8 إلى 12 عاماً من الخبرة في تصميم بنى البيانات، أو منصات اتخاذ القرار، أو حلول البيانات الضخمة (Big Data)</p><p>خبرة مكتسبة بشكل مثالي في القطاع المصرفي أو المالي</p><p>فهم قوي لبنى البيانات الحديثة (ETL/ELT، البث المباشر (streaming)، بحيرة البيانات، مستودع البيانات، واجهات برمجة التطبيقات APIs) وبيئات السحابة</p><p>معرفة جيدة بأدوات نظام البيانات البيئي (مثل Spark، Kafka، Snowflake، Databricks، Azure، AWS أو GCP، أدوات ذكاء الأعمال)</p><p>الوعي بالأطر التنظيمية وأطر الحوكمة: حماية البيانات الشخصية، متطلبات إعداد التقارير وإدارة المخاطر</p><p>القدرة على تبسيط المواضيع التقنية لأصحاب المصلحة في الأعمال وإشراك الفرق</p><p>الدقة، والمهارات التحليلية، والقيادة المؤثرة</p><p>إتقان اللغة الفرنسية</p><ul> </ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul> <li><br></li> </ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><b><span></span></b><br><br></span><p><b>ملخص الوظيفة</b><br></p><br><p>تبحث شركة Tech First Gulf عن تنفيذي تسويق مبدع واستباقي لتعزيز حضور علامتها التجارية في المغرب. سيتولى المرشح إدارة المحتوى المترجم باللغتين العربية والفرنسية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتصميم الإبداعي باستخدام Canva، والحملات التسويقية، وتنسيق الفعاليات المحلية، وذلك بالتعاون الوثيق مع فريق التسويق الإقليمي لشركة TFG.<br></p><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b><br></p><br><ul><li><b>المحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي:</b> إدارة صفحات TFG على وسائل التواصل الاجتماعي باللغتين العربية والفرنسية، وإنشاء تقاويم للمحتوى، وتطوير محتوى محلي جذاب.<br></li><li><b>التصميم الإبداعي:</b> تصميم منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، واللافتات، والإعلانات الرقمية، والعروض التقديمية، والمواد الترويجية باستخدام Canva.<br></li><li><b>تنسيق الفعاليات:</b> دعم الفعاليات المحلية، وإطلاق المنتجات، وورش العمل، واجتماعات الشركاء، بما في ذلك تنسيق الموردين، وعروض الأسعار، والخدمات اللوجستية، وإعداد تقارير ما بعد الفعالية.<br></li><li><b>إدارة الحملات:</b> تنسيق الحملات التسويقية مع موردي التكنولوجيا، وشركاء القنوات، والوكالات الخارجية.<br></li><li><b>تطوير العلامة التجارية:</b> تحديد الفرص الترويجية والإعلامية المحلية لزيادة وضوح TFG في المغرب.<br></li><li><b>إعداد التقارير والإدارة:</b> تتبع أداء الحملات، والاحتفاظ بسجلات التسويق، والتأكد من أن الأنشطة تلبي الميزانيات والمواعيد النهائية المعتمدة.<br></li></ul><p><b>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</b><br></p><br><ul><li>تسليم متسق للمحتوى باللغتين العربية والفرنسية وتقاويم المحتوى الشهرية.<br></li><li>جودة وتسليم المواد الإبداعية والحملات التسويقية في الوقت المناسب.<br></li><li>نمو في وصول وسائل التواصل الاجتماعي، والتفاعل، والمتابعين.<br></li><li>تنفيذ ناجح للفعاليات والأنشطة التسويقية المحلية.<br></li><li>إعداد التقارير في الوقت المناسب والالتزام بالميزانيات والمواعيد النهائية المعتمدة.<br></li></ul><p><b>الهيكل التنظيمي</b><br></p><br><p>سيرفع تنفيذي التسويق تقاريره إلى <b>مدير التسويق</b> وسيتعاون مع فرق التسويق الإقليمية، والمبيعات، والموردين، والقنوات في TFG. الوظيفة مقرها المغرب وقد تتطلب السفر محلياً لحضور الفعاليات واجتماعات الشركاء.<br></p><br><b><span></span></b><br><br><br><span>المتطلبات</span><p><b><b>المؤهلات والمتطلبات</b></b><br></p><br><ul><li><b>درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</b><br></li><li><b>خبرة من سنتين إلى 4 سنوات في التسويق، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو إنشاء المحتوى، أو تنسيق الفعاليات.</b><br></li><li><b>إجادة اللغتين <b>العربية والفرنسية</b>، مع مستوى جيد في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.</b><br></li><li><b><b>مهارات عملية قوية في التصميم باستخدام Canva ضرورية.</b></b><br></li><li><b>خبرة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي وإنشاء محتوى التسويق الرقمي.</b><br></li><li><b>مهارات تواصل، وتنظيم، وتنسيق مشاريع قوية.</b><br></li><li><b>إتقان برامج Microsoft Office.</b><br></li><li><b>تعتبر الخبرة في B2B، أو تكنولوجيا المعلومات، أو توزيع التكنولوجيا، أو تسويق القنوات ميزة إضافية.</b><br></li></ul><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">سياق التوظيف والتعريف الوظيفي<p>في إطار تعزيز أنشطة التدقيق الداخلي لدينا، نبحث عن رئيس بعثة تدقيق أول.</p><br><p>المهام الرئيسية:</p><br><ul><li>تنفيذ مهام تدقيق تتعلق بعمليات الأعمال.</li><li>المشاركة في اجتماعات تقديم النتائج والمناقشات مع مسؤولي الكيانات التي خضعت للتدقيق.</li></ul>الملف المطلوب<ul><li>تعليم عالي (كلية تجارة، مهندس، ماجستير).</li></ul><ul><li>5 إلى 10 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي أو الخارجي، مع خبرة مؤكدة في تدقيق العمليات.</li><li>القدرة على الإدارة والإشراف.</li><li>معرفة بمعايير التدقيق الداخلي (IIA).</li><li>مهارات كتابية وعلاقاتية جيدة.</li><li>روح الالتزام، والقدرة على التنظيم، والفكر النقدي، وروح العمل الجماعي.</li></ul><p>تعتبر الخبرة في القطاع المصرفي أو المالي ميزة إضافية.</p><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">سياق التوظيف والمهام الوظيفية<p> <strong>يقوم بنك CIH بتوظيف متداول أسهم وصناديق استثمار مشترك (OPC) أول!</strong></p><br> <p>هل أنت شغوف بالأسواق المالية، واستراتيجيات الاستثمار، وأداء المحافظ الاستثمارية؟ هذه الفرصة لك!</p><br> <p>داخل <strong>غرفة العمليات المالية</strong> الخاصة بنا، ستساهم بفعالية في إدارة وتحسين محفظة تداول الأسهم، بالإضافة إلى متابعة صناديق الاستثمار المشترك (OPC)، وذلك في إطار الالتزام بأهداف الأداء وحدود المخاطر.</p><br> <p><strong>مهامك الرئيسية:</strong></p><br> <ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجيات التداول في سوق الأسهم.</li><li>اتخاذ مراكز مالية على الأوراق المالية بناءً على التحليل الأساسي والفني.</li><li>متابعة أداء صناديق الاستثمار المشترك المستثمر فيها.</li><li>تحسين معادلة العائد / المخاطرة / السيولة للمحفظة.</li><li>متابعة الأسعار وعمليات التنفيذ مع الحرص على توفير أفضل ظروف التدخل.</li><li>إعداد التقارير اليومية للمراكز المالية والأداء والمخاطر.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب <p><strong>الملف الشخصي الذي نبحث عنه:</strong></p><br> <ul><li>حاصل على شهادة الماستر (Bac+5) في التمويل أو الرياضيات أو الاقتصاد.</li><li>تخصص في الأسواق المالية.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 إلى 5 سنوات في مجال التداول أو إدارة الأسهم.</li><li>إتقان جيد لمنصات التداول، وأسواق رأس المال، وأدوات التحليل الكمي والنمذجة المالية.</li></ul><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">سياق التوظيف والتعريف بالوظيفة<p>في إطار تعزيز أنشطة التدقيق الداخلي لدينا، نقوم بتوظيف مدقق حسابات ذو خبرة.</p><br><p>المهام الرئيسية:</p><br><ul><li>تنفيذ مهام تدقيق العمليات التجارية، بما في ذلك إعداد برامج العمل، وإجراء الاختبارات، وإعداد التقارير، والمشاركة في اجتماعات تقديم النتائج.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب<ul><li>تعليم عالي (كلية إدارة أعمال، مهندس، ماجستير).</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التدقيق الداخلي أو الخارجي، مع ممارسة مؤكدة في تدقيق العمليات.</li><li>إتقان جيد لمنهجيات التدقيق، وتحليل المخاطر، وأنظمة الرقابة الداخلية.</li><li>يفضل الإلمام بمعايير التدقيق الداخلي.</li><li>قدرات ممتازة في التحليل، والتلخيص، والكتابة.</li><li>روح الالتزام، والدقة، وروح الفريق، ومهارات التواصل الجيدة.</li></ul><p>تعتبر الخبرة في القطاع المصرفي أو المالي ميزة إضافية.</p><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>ساعد في تشكيل مستقبل التنقل.</p><br><p>تخيل عالماً بدون حوادث مركبات، وبدون انبعاثات من المركبات، مع وجود اتصال لاسلكي للمركبات من حولنا. كل يوم، نقترب أكثر من جعل ذلك العالم حقيقة واقعة. يقوم فريقنا الشغوف من المهندسين والمطورين في شركة Aptiv بإنشاء أنظمة أمان متطورة، وحلول كهربائية عالية الأداء، وحلول اتصال بالبيانات، حتى يتمكن مصنعو السيارات من تقديم قدرات متقدمة لمزيد من الأشخاص حول العالم. هكذا نُمكّن التنقل المستدام ونساعد في منع الحوادث الناجمة عن الخطأ البشري.</p><br><br><p><b>دورك</b></p><br><br><p>سيكون مسؤول الصيانة مسؤولاً عن إدارة وتنسيق أنشطة صيانة المرافق والعمليات.</p><br><p>بصفتك مسؤول الصيانة، ستدير وتنسق أنشطة الصيانة لضمان الموثوقية والسلامة والأداء للمرافق ومعدات الإنتاج. ستدعم المشاريع بدءاً من التشغيل التجريبي وصولاً إلى التسليم، مع العمل بشكل وثيق مع فرق العمليات والصيانة والهندسة والصحة والسلامة والبيئة (HSE). سيشرف هذا الدور على الصيانة الوقائية والتحسينات التقنية عبر معدات الإنتاج الآلية وآلات تشكيل الحقن. كما ستساهم في أداء المعدات وكفاءة الإنتاج وجودة المنتج. من خلال الخبرة التقنية القوية وعقلية التحسين المستمر، ستساعد في ضمان عمليات آمنة وفعالة والمساهمة في التميز التصنيعي لشركة Aptiv.</p><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات</b></p><br><br><ul><li>قيادة وتنسيق أنشطة الصيانة لمعدات الإنتاج، بما في ذلك آلات الحقن والتشكيل بالإدخال، والخطوط الآلية بالكامل، والروبوتات، والمعدات ذات الصلة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الصيانة السنوية والوقائية للحفاظ على معدات الإنتاج في حالة تشغيل مثالية.</li><li>الشراكة مع قسم الإنتاج لجدولة أنشطة الصيانة مع دعم توافر المعدات واستمرارية العمليات.</li><li>المشاركة في التشغيل التجريبي، وما قبل التشغيل، واختبارات الأداء، والاجتماعات الفنية، وعمليات تدقيق السلامة، وحل بنود القصور، وتسليم المعدات.</li><li>مراجعة التصاميم الفنية والوثائق وعطاءات الموردين لضمان التوافق مع متطلبات العمليات والصيانة وسلامة الأصول والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>قيادة عمليات صيانة السلامة وعمليات التدقيق، بما في ذلك متطلبات قفل الأمان/بطاقات التحذير (Lockout/Tagout)، والمساحات المحصورة، والحماية من السقوط، ومعدات الوقاية الشخصية، والمعدات المتنقلة.</li><li>تنسيق المقاولين ومقدمي الخدمات الخارجيين الذين ينفذون التركيبات وأنشطة الصيانة ومشاريع المرافق، بما في ذلك التجديد وإعادة التصميم.</li><li>تطوير وتنفيذ تحسينات على طرق الإنتاج وأداء المعدات لتعزيز الكفاءة وجودة المنتج.</li></ul><br><p><b>خلفيتك</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون في صناعة السيارات.</li><li>خلفية تقنية قوية في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية.</li><li>خبرة في العمل مع معدات الإنتاج الآلية بالكامل، وخاصة عمليات التجريد، والكبس، والتجميع، والاختبار.</li><li>خبرة في الآلات الآلية بالكامل مثل Curti أو Komax أو Schleuniger، بالإضافة إلى خبرة في عمليات/إنتاج كابلات المحور عالي السرعة.</li><li>المعرفة بصيانة آلات تشكيل الحقن تُعد ميزة إضافية.</li><li>مهارات لغة إنجليزية متقدمة.</li></ul><br><p><b>لماذا تنضم إلى Aptiv</b></p><br><br><b>أنت تنمو في Aptiv.</b><p>ثقافة Aptiv الناجحة هي ثقافة عالمية بطبيعتها. نحن نجمع بين وجهات النظر والثقافات وسياقات الأعمال المتنوعة لحل أصعب تحديات عملائنا. في هذه البيئة، يمكن لكل فرد أن ينمو ويقود ويُحدث تأثيراً، بغض النظر عن خلفيته، لأن الشمول هو ما يغذي كيفية ابتكارنا ونجاحنا.</p><br><p><b>أنت تُحدث تأثيراً في Aptiv.</b></p><br><p>أحد نقاط قوة الإنسانية هو دافعنا للتقدم، والتحسين، وتحقيق المزيد غداً مما حققناه بالأمس. يحتاج الناس إلى حلول يمكنهم الوثوق بها عندما يكون الأمر في أمس الحاجة. في Aptiv، أنت تبني تلك الحلول كل يوم.</p><br><p><b>لديك الدعم في Aptiv.</b></p><br><p>نحن نضمن حصولك على الموارد والدعم الذي تحتاجه لرعاية عائلتك وصحتك البدنية وصحتك العقلية من خلال حزمة مزايا تنافسية.</p><br><p><b>تعرف على الجيل القادم من Aptiv</b></p><br><p>في Aptiv، نقدم حلولاً مبتكرة يثق بها الناس عندما يكون الأمر في أمس الحاجة.</p><br><p>التقدم ليس ثابتاً أبداً. إنه يتعلق بالوصول إلى أبعد من ذلك، واستكشاف احتمالات جديدة، وتمكين التنقل. تُمكّن Aptiv العملاء من إنشاء حلول يعتمد عليها الناس - مما يعزز السلامة والاستقلالية في قطاع السيارات والمركبات التجارية، ويُمكّن الأداء الحاسم في الطيران والدفاع، ويشغل الأنظمة الذكية عبر الطاقة والمؤسسات والاتصالات. كما نقود الدقة والكفاءة في الصناعات والروبوتات وندعم الابتكار المنقذ للحياة في التقنيات الطبية.</p><br><p>استرشاداً بثقافتنا الناجحة وقيمنا المتمثلة في التفكير والتصرف كمالكين، كفريق واحد، واللعب من أجل الفوز، نحول الالتزام إلى نتائج ونحقق المزيد معاً.</p><br><p><b>انضم إلينا لتقديم حلول مبتكرة يثق بها الناس!</b></p><br><br><p>#LI-PT1</p><br><p>إشعار الخصوصية - المرشحون النشطون: <span>https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates</span></p><br><p><span>تعتبر شركة Aptiv جهة توظيف تكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب القديم المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</span></p><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br><p>ساعد في تشكيل مستقبل التنقل.</p><br><p>تخيل عالماً بدون حوادث مركبات، وبدون انبعاثات من المركبات، مع وجود اتصال لاسلكي للمركبات في كل مكان حولنا. كل يوم، نقترب أكثر من جعل هذا العالم حقيقة واقعة. يعمل فريق Aptiv الشغوف من المهندسين والمطورين على إنشاء أنظمة سلامة متقدمة، وحلول كهربائية عالية الأداء، وحلول اتصال بالبيانات حتى تتمكن شركات صناعة السيارات من تقديم قدرات متقدمة لمزيد من الأشخاص حول العالم. هكذا نُمكّن التنقل المستدام ونساعد في منع الحوادث الناجمة عن الخطأ البشري.</p><br><br><p><b>دورك</b></p><br><br><p>بصفتك مهندس بيئة وصحة وسلامة مهنية (EHS)، ستدعم Aptiv Connection Systems Tangier في ضمان عمليات آمنة ومتوافقة ومسؤولة بيئياً. ستعمل بشكل وثيق مع قطاعات الإنتاج، والهندسة، والصيانة، والمرافق، وغيرها من الوظائف لدمج متطلبات الصحة والسلامة والبيئة في العمليات اليومية، والمعدات، والمشاريع الصناعية، وأنشطة البناء. ستساعد في منع الإصابات والأمراض المهنية والحوادث البيئية من خلال تقييم المخاطر، والوقاية، وإدارة التغيير الفعالة. سيدعم هذا الدور أيضاً الامتثال التنظيمي ومتطلبات ISO 45001 / ISO 14001. ستساعد مساهمتك في تعزيز ثقافة EHS في Aptiv مع دعم العمليات الآمنة والمستدامة والفعالة.</p><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات</b></p><br><br><ul><li>قيادة والحفاظ على تقييمات مخاطر الصحة والسلامة والبيئة التي تغطي محطات العمل، والآلات، والمواد الكيميائية، وبيئة العمل، والأنشطة عالية المخاطر، وضمان متابعة الإجراءات التصحيحية حتى إغلاقها.</li><li>إدارة متطلبات سلامة الآلات وإدارة التغيير للمعدات الجديدة، والمنقولة، والمعدلة، والمستأجرة، بما في ذلك التصميم من أجل EHS، ومراجعات نطاق العمل (SOW)، والتحقق من السلامة الوظيفية، ونظام قفل ووسم المعدات (LOTO)، وقبول الماكينات، وتصاريح EHS.</li><li>ضمان الامتثال لتشريعات الصحة والسلامة والبيئة المغربية ودعم عمليات التفتيش الإلزامية، وعمليات تدقيق ISO 45001 / ISO 14001، وعمليات تدقيق المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) الخاصة بالعملاء، وعمليات التفتيش التي تجريها السلطات الخارجية.</li><li>إدارة المتطلبات البيئية، بما في ذلك النفايات الخطرة وغير الخطرة، والجوانب البيئية، والانبعاثات، ومراقبة الاستهلاك، ومبادرات كفاءة الطاقة، ووثائق التتبع المطلوبة.</li><li>تنسيق أنشطة السلامة من الحرائق والتأهب للطوارئ، بما في ذلك عمليات تفتيش الحماية من الحرائق، ومخارج الطوارئ، والتدريبات، وتحديثات خطط الطوارئ.</li><li>قيادة أو دعم تحقيقات الحوادث باستخدام طرق تحليل السبب الجذري مثل "5-Why" و "Ishikawa"، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية والتحقق منها.</li><li>تقديم التدريب والتعريف بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للموظفين والمقاولين، وإجراء جولات مراقبة السلامة، والحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات المعلومات الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة لمراجعات الإدارة.</li><li>دعم متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشاريع الصناعية، والمباني الجديدة، وبدء تشغيل المصانع، والتوسعات، وأنشطة التجديد والتحويل، بما في ذلك إدارة سلامة المقاولين.</li></ul><br><p><b>خلفيتك</b></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير أو الهندسة (Bac+5) في الصحة والسلامة والبيئة، أو إدارة المخاطر الصناعية، أو الهندسة البيئية، أو كفاءة الطاقة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن <b>3 سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة في بيئة تصنيع صناعية</b>، ويفضل أن تكون في مجال السيارات، بما في ذلك الكابلات، أو ضفائر الأسلاك، أو الموصلات، أو الإلكترونيات، أو البلاستيك/القوالب، أو صناعة مشابهة.</li><li>خبرة قوية في طرق تقييم المخاطر مثل ISO 12100، و HIRA و JSA، جنباً إلى جنب مع سلامة الآلات، ونظام LOTO، والأعمال عالية المخاطر، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة الصناعية.</li><li>معرفة جيدة بتشريعات الصحة والسلامة والبيئة المغربية، وأنظمة إدارة ISO 45001 / ISO 14001، والامتثال التنظيمي، والتحقيق في الحوادث، وتحليل السبب الجذري.</li><li>خبرة في دعم المشاريع الصناعية، وإدخال معدات جديدة، وأنشطة البناء، أو سلامة المقاولين؛ تعد المعرفة بمعايير السلامة الوظيفية مثل ISO 13849 و IEC 60204-1 ميزة إضافية.</li><li>تعتبر الشهادات الإضافية في السلامة، أو NEBOSH، أو ISO 45001 / ISO 14001، أو السلامة الوظيفية ميزة إضافية.</li><li>إجادة اللغتين الإنجليزية والفرنسية المتقدمة مطلوبة، مع إجادة اللغة العربية؛ مهارات قوية في التواصل، والتنسيق، وترتيب الأولويات، والتأثير.</li></ul><br><p><b>لماذا تنضم إلى Aptiv</b></p><br><p><br><b>أنت تنمو في Aptiv.</b></p><br><p>إن ثقافة Aptiv الناجحة عالمية بطبيعتها. نحن نجمع بين وجهات نظر وثقافات وسياقات عمل متنوعة لحل أصعب تحديات عملائنا. في هذه البيئة، يمكن لكل فرد أن ينمو ويقود ويحدث تأثيراً، بغض النظر عن خلفيته، لأن الشمول هو ما يغذي كيفية ابتكارنا وفوزنا.</p><br><p><b>أنت تحدث تأثيراً في Aptiv.</b></p><br><p>أحد نقاط قوة البشرية هو دافعنا للتقدم، والتحسين، وتحقيق المزيد غداً مما حققناه بالأمس. يحتاج الناس إلى حلول يمكنهم الوثوق بها عندما يكون الأمر في أمس الحاجة إليها. في Aptiv، أنت تبني تلك الحلول كل يوم.</p><br><p><b>لديك دعم في Aptiv.</b></p><br><p>نحن نضمن حصولك على الموارد والدعم الذي تحتاجه لرعاية عائلتك وصحتك البدنية وصحتك العقلية من خلال حزمة مزايا تنافسية.</p><br><p><b>تعرف على الجيل القادم من Aptiv</b></p><br><p>في Aptiv، نقدم حلولاً مبتكرة يثق بها الناس عندما يكون الأمر في أمس الحاجة إليها.</p><br><p>التقدم ليس ثابتاً أبداً. إنه يتعلق بالمضي قدماً، واستكشاف إمكانيات جديدة، وتمكين التنقل. تعمل Aptiv على تمكين العملاء من إنشاء حلول يعتمد عليها الناس—مما يعزز السلامة والاستقلالية في المركبات التجارية والسيارات، ويتيح أداءً حيوياً في الفضاء والدفاع، ويدعم الأنظمة الذكية عبر الطاقة والمؤسسات والاتصالات. كما ندفع عجلة الدقة والكفاءة في الصناعات والروبوتات وندعم الابتكار الحيوي في التقنيات الطبية.</p><br><p>مسترشدين بثقافتنا الفائزة وقيمنا المتمثلة في التفكير والتصرف كمالكين، كفريق واحد، واللعب من أجل الفوز، نحول الالتزام إلى نتائج ونحقق المزيد معاً.</p><br><p><b>انضم إلينا لتقديم حلول مبتكرة يثق بها الناس!</b></p><br><br><p>#LI-PT1</p><br><br><p>إشعار الخصوصية - المرشحون النشطون: <span>https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates</span></p><br><p><span>Aptiv هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب القديم المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</span></p><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>من نحن؟</strong></p><br><p><strong>SupportYourApp</strong> هي شركة عالمية رائدة في مجال الدعم الذكي كخدمة، تعقد شراكات مع شركات التكنولوجيا ورواد الصناعة مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ عام 2010 لتقديم دعم آمن للعملاء ودعم فني. نحن نعمل على مستوى العالم، وندعم العملاء بـ 60 لغة عبر مختلف الصناعات. فماذا لو أتيحت لك فرصة لتكون جزءاً من الشركات الرائدة عالمياً في تقديم حلول البرمجيات أو الأجهزة أو البرمجيات كخدمة (SaaS)؟</p><br><p>انضم إلى مجتمعنا بصفتك <strong>مستشار دعم عملاء</strong> اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات واللغات بينما تستمتع بالعمل من مكتبك المنزلي. أطلق العنان لإمكانياتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف صعبة بالتعاون مع نهج الإدارة الذي يضع الأفراد في المقام الأول. هل أنت متحمس؟ دعنا نرى ما يتطلبه الأمر.</p><br><p><strong>ما الذي ستقوم به:</strong></p><br><ul><li>تقديم دعم متميز للعملاء عبر البريد الإلكتروني (Freshdesk) لشركة تجزئة إطارات إسبانية؛</li><li>التعامل مع طلبات مثل إلغاء الطلبات، وتغييرات العنوان أو الكمية، وإثبات الدفع، والتأخير في التسليم، وطلبات الفواتير واسترداد الأموال، وتتبع الطلبات؛</li><li>معالجة حوالي 80 تذكرة يومياً مع الحفاظ على معايير جودة عالية؛</li><li>اتباع الإجراءات الداخلية والتعليمات التشغيلية الموحدة (SOPs)؛</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية وقادة الفرق لضمان حل المشكلات بكفاءة؛</li><li>التعامل مع بيانات العملاء الحساسة بعناية وأمان؛</li><li>تطبيق أحدث وأفضل ممارسات إسعاد العملاء؛</li><li>الحفاظ على فهم عميق لحلول العميل وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI).</li></ul><p><strong>ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور:</strong></p><br><ul><li>إجادة ممتازة للغتين الإسبانية والإنجليزية (C1 أو أعلى)، كتابةً وتحدثاً؛</li><li>خبرة لا تقل عن 12 شهراً في دعم العملاء؛</li><li>خبرة عملية في استخدام Freshdesk؛</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات بحثية؛</li><li>موقف إيجابي واستباقي ومسؤول؛</li><li>جهاز كمبيوتر شخصي (بذاكرة وصول عشوائي لا تقل عن 8 جيجابايت) مع اتصال إنترنت مستقر (بسرعة تنزيل لا تقل عن 50 ميجابت في الثانية وسرعة تحميل 40 ميجابت في الثانية).</li></ul><p><strong>المزايا:</strong></p><br><ul><li>جدول العمل: من الاثنين إلى الجمعة، من 11:00 إلى 19:00 (بتوقيت كييف، UTC+2)؛</li><li>فرصة للتعاون عن بُعد بالكامل؛</li><li>بيئة دولية شاملة؛</li><li>التعويض بالدولار الأمريكي؛</li><li>مكافآت لإحالة الأصدقاء؛</li><li>توازن بين عبء عمل المشروع والوقت الشخصي، بالإضافة إلى سياسة صحية داخلية؛</li><li>قيادة متجاوبة مهتمة بتطورك والتعاون طويل الأمد؛</li><li>ظروف مثالية للتطوير الذاتي؛</li><li>ثقافة مبنية على الثقة، دون متطلبات تتبع الوقت.</li></ul><p>*قد تختلف العناصر المدرجة في هذا القسم اعتماداً على شروط تعاقدك. تنطبق بعض المزايا والشروط عادةً على الموظفين؛ قد لا يكون المتعاقدون المستقلون مؤهلين لجميع هذه المزايا. سيتم تحديد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقيتك إذا تم اختيارك.</p><br><p>يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا على فيسبوك وإنستغرام ولينكد إن.</p><br><p>لذا، إذا كنت <strong>أخصائي دعم</strong> استباقياً يزدهر في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة متميزة، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل لنا سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!</p><br><p>أكثر من 1500 أخصائي يقدمون بالفعل تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.</p><br><p>هل تعرف شخصاً مناسباً تماماً لهذا الدور؟ قم بإحالته واحصل على مكافأة!</p><br><p><em>نحن نلتزم بمبادئ المعاملة المتساوية للمرشحين ونحظر التمييز على أي أساس يحميه القانون.</em></p><br><p><em>ستتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية المرشحين الخاص بـ SupportYourApp.</em></p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><span><span><span><span><b><span><span><b>GEC - Global Experts Consulting</b></span></span></b></span></span></span><span><span> تبحث، لمهمة عمل حر (Freelance) لدى جهة فاعلة كبرى في القطاع المصرفي، عن </span></span></span><b>استشاريي ذكاء أعمال (BI) أول</b><span><span><span> متخصصين في بيئات </span></span></span><b>SAP Business Objects وSAP Data Services وSAS</b><span><span><span>.</span></span></span><br><br><b>الملفات الشخصية المطلوبة:</b><br><br><b>- استشاري SAP BO / SAP Data Services:</b><br><br><span><span><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في SAP BO وSAP Data Services.</span></span></span><br><br><span><span><span>إتقان ضروري لـ SAP BO 4.2 وSAP Data Services 4.2.</span></span></span><br><br><span><span><span>خبرة في التطوير، والإدارة، وعمليات استخراج وتحويل وتحميل البيانات (ETL)، والنماذج، والتقارير التحليلية.</span></span></span><br><br><b>- استشاري SAS:</b><br><br><span><span><span>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في SAS.</span></span></span><br><br><span><span><span>خبرة مؤكدة في إدارة وتطوير SAS.</span></span></span><br><br><span><span><span>إتقان تشغيل وتحسين وصيانة عمليات SAS.</span></span></span><br><br><b>- مهارات إضافية:</b><br><br><span><span><span>إتقان جيد لأنظمة إدارة قواعد البيانات Oracle وSQL Server وInformix.</span></span></span><br><br><span><span><span>خبرة في تصميم وتطوير حلول ذكاء الأعمال.</span></span></span><br><br><span><span><span>القدرة على العمل في دورة حياة المشروع بأكملها، من التأطير إلى الإطلاق والإنتاج.</span></span></span><br><br><b>الاستشاريون الذين يتقنون التقنيتين معاً مطلوبون بشكل خاص. الملفات الشخصية المتخصصة في SAP أو SAS فقط مرحب بها أيضاً.</b><br><br><span><span><span>- الموقع: الرباط / الدار البيضاء (حضورياً)</span></span></span><br><br><span><span><span>- نوع العقد:</span></span></span><b>عمل حر (Freelance) - مهمة تعاقدية</b><br><br></span><br></div>