Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول تسوية مطالبات التأمين الصحي

في الموقع - المغرب - الرباط الثلاثاء

الطب والرعاية الصحية

Axa

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">توظف شركة AXA ASSURANCE MAROC لصالح إدارة وحدة أعمال التأمين على الحياة ووحدة أعمال التأمين الصحي لديها مسؤولاً عن تسوية مطالبات التأمين الصحي: مهام الوظيفة: يهدف دور مسؤول تسوية المطالبات إلى مساعدة وتقديم المشورة للعملاء أو الوسطاء، سواء على المستوى التقني أو فيما يتعلق بإتقان الأدوات المعلوماتية في مجال إدارة المطالبات. يقوم المسؤول بفحص وإدارة وتسوية المطالبات التي لا يديرها الوسطاء، بهدف تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء. أنشطة الوظيفة: يمارس مسؤول تسوية المطالبات كل أو جزءاً من الأنشطة الرئيسية التالية: <ul><li>دراسة التصريح وتحديد الضمانات الواجب تفعيلها؛</li><li>تقييم أهمية واستعجالية الملف، وتقدير المسؤوليات؛</li><li>طلب كافة التوضيحات اللازمة لفحص الملف وتحديد الاتفاقيات التي يمكن تطبيقها؛</li><li>التقييم المالي للمخصصات وضمان متابعتها، وحساب التعويضات المستحقة؛</li><li>تبرير المبلغ واقتراح التعويض في حدود صلاحياته؛</li><li>البحث عن وسائل الطعن التي يجب ممارستها؛</li><li>مراقبة التسويات التي يقوم بها الوسطاء؛</li><li>تقديم الحجج للرد على طلبات المعلومات؛</li><li>إبلاغ أقسام الاكتتاب بالتجاوزات المكتشفة؛</li><li>المشاركة في إعداد إحصائيات نتائج العقد؛</li><li>تنفيذ تسوية المطالبات في إطار صلاحياته المفوضة ووفقاً للمعايير المعمول بها؛</li><li>إجراء عمليات إغلاق الملف؛</li><li>اكتشاف عدم مطابقة العقد وإبلاغ قسم الإنتاج والوسيط لإجراء ملحق أو استبدال؛</li><li>الرد على رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية، وتقديم المشورة والمعلومات وتوجيه العملاء والوسطاء والمساعدين؛</li><li>استقبال العملاء والوسطاء والمفتشين والمساعدين، وما إلى ذلك، لمتابعة الملفات.</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>القدرة على استخدام الكمبيوتر، والبرمجيات المتعلقة بمجال عمله، وقنوات التواصل المختلفة مع العملاء؛</li><li>حس التنظيم والدقة؛</li><li>سهولة في التعامل والتواصل؛</li><li>الاستماع النشط، والتعاطف، والعمل الجماعي؛</li><li>احترام القواعد والإجراءات؛</li></ul>الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>حاصل على تعليم عالي بمستوى (Bac+2 أو 3) من كلية إدارة أعمال أو جامعة في تخصص الإدارة أو الاقتصاد أو المالية؛</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في وظيفة أو نشاط مماثل.</li></ul>إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك الشخصي ودوافعك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلينا. لماذا تنضم إلى AXA Assurance Maroc؟ <ul><li>تعد AXA واحدة من الشركات الرائدة في مجال التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</li><li>نحن نساعد 108 مليون عميل لدينا على تجاوز صعوبات الحياة الصغيرة والكبيرة.</li><li>الوصول إلى فرص التطوير المهني والتدريب المستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وإثراء مجموعة مهاراتك.</li><li>العمل ضمن ثقافة مؤسسية قائمة على المرونة، والأداء الفردي والجماعي، والتعاون، والأخلاقيات.</li><li>أن تكون موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانضمام إلى بيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يتم تقدير كل فرد ويتاح له فرصة الازدهار.</li><li>جميع وظائفنا متاحة للأشخاص في وضعية إعاقة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction BU Vie et BU Santé un/une Régleur de Sinistres Santé : Mission du poste :  Le Régleur de Sinistres a pour vocation d’assister et de conseiller les clients ou intermédiaires, tant sur le plan technique que pour la maîtrise de l’outil informatique en matière de gestion des sinistres. Il Instruit, gère et règle les sinistres non gérés par les intermédiaires avec pour objectif un service de qualité au client. Activités du poste : Le Régleur de Sinistres exerce tout ou partie des activités principales suivantes : <ul><li>Etudier la déclaration et déterminer les garanties à mettre en jeu ;</li><li>Evaluer l’importance et l’urgence d’un dossier, apprécier les responsabilités ;</li><li>Demander toutes précisions utiles à l’instruction du dossier et identifier les conventions susceptibles de jouer ;</li><li>Evaluer financièrement les réserves et en assurer le suivi, calculer les indemnités dues ;</li><li>Justifier le montant et proposer l’indemnisation dans la limite de ses pouvoirs ;</li><li>Rechercher les recours à exercer ;</li><li>Contrôler les règlements effectués par les intermédiaires ;</li><li>Argumenter les réponses aux demandes d’informations ;</li><li>Informer les services de souscription des anomalies détectées ;</li><li>Participer à la mise au point de la statistique des résultats du contrat ;</li><li>Procéder au règlement des sinistres dans le cadre de ses pouvoirs délégués et dans le respect des normes en vigueur ;</li><li>Effectuer les opérations de clôture du dossier ;</li><li>Détecter la non-conformité du contrat et en informer la production et l’intermédiaire pour un avenant ou un remplacement ;</li><li>Répondre aux courriers électroniques, aux appels téléphoniques, conseiller, renseigner et orienter les clients et intermédiaires, les auxiliaires ,</li><li>Accueillir les clients, intermédiaires, les inspecteurs, les auxiliaires etc., pour le suivi des dossiers.</li></ul> Compétences requises: <ul><li>Savoir utiliser un ordinateur, les logiciels concernant son domaine d’activités, les différents canaux de communication clients ;</li><li>Sens de l'organisation et du détail ;</li><li>Aisance relationnelle, facilité de contact ; </li><li>Ecoute active, empathie, travail en équipe ;</li><li>Respect des règles et procédures ;</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation supérieure Bac+2 ou 3 d’une école de gestion ou Université en gestion ou économie ou finance ;</li><li>Expérience de 4 ans minimum dans un poste ou activité similaire.</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي أول في أساليب ومعايير P1

في الموقع - المغرب - الرباط الثلاثاء

الهندسة

Yazaki

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى Yazaki. تواصل مع المستقبل.  الدولة: المغرب (MA)  المدينة: القنيطرة موقع العمل: مصنع القنيطرة 1  الوظيفة: تصنيع أنظمة التوزيع الكهربائية (EDS_Manufacturing)  تخصص الوظيفة:   عائلة الوظيفة: الإنتاج تأسست شركة Yazaki عام 1929، وهي مورد ياباني متكامل لأنظمة الأسلاك والمنتجات الكهربائية والبيانات والحلول التي تتيح كهربة المركبات والاتصال ودمج القيادة الذاتية. يعمل لدينا أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحمس في 45 دولة، مما يجعلنا أحد أنجح موردي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من جوانب أعمالها، والمساهمة في المجتمع، وإلهام الثقة. لتعزيز فريقنا، نحن نبحث عن أخصائي أول في أساليب ومعايير P1 في مصنعنا. ملفك الشخصي: • المستوى الدراسي: مهندس أو درجة الماجستير في الهندسة الصناعية، أو المجالات التقنية، أو ما يعادلها. • الخبرة: 3 سنوات من الخبرة في مجال مماثل. • اللغات: إتقان اللغة الإنجليزية. المسؤوليات الرئيسية: المهمة وصف تفصيلي للأنشطة الرئيسية توحيد الأساليب والأنظمة • تطوير تنظيم مكان العمل القياسي (SWO) • تطوير وتحديث تسلسل مشغل الإعداد (SOS) • إدارة التوزيع (استخدام الأدوات الآلية) • إدارة صيغ SWT في CAO • التحقق من توزيع المشروع الجديد (أدوات التطبيق / مجموعة الأختام) • تطوير معايير نظام P1 الجديدة • تفعيل تحديث P1 الخاص بـ SWT وصيغ CAO • ضمان كتيب معايير P1 وأفضل الممارسات أتمتة ورقمنة P1  • قيادة جميع أنشطة الأتمتة المحتملة في منطقة P1P2 مع فريق COSEE • تحديث قوالب مؤشرات الأداء الرئيسية الرقمية (التقرير الشهري) • التحسين المستمر لواجهة التقرير الديناميكي • تطوير نظام جديد والتحقق من العملية (CAO P2/RFID) إدارة تقويم ورديات P1 • ضمان إعداد تقويم YEMEA في CAO على أساس سنوي • إدارة طلبات تغيير تقويم الورديات على أساس يومي • تحديث تقويم ورديات CAO على أساس يومي   دعم فريق العمل (Task Force) - الدعم في منطقة P1 لإطلاق عملية القطع الجديدة / فريق العمل    في Yazaki، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية للجميع، وهو ما يمتد ليشمل جميع جوانب علاقة العمل.  نتطلع إلى تلقي طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم بالضغط على زر 'Apply Now'. نتمنى لك كل التوفيق في طلبك!  ملاحظة: لم تجد ما تبحث عنه؟ ألقِ نظرة على صفحة الوظائف الخاصة بنا! كن حذراً، فقد تجد وظيفة أحلامك القادمة.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Kenitra Worksite / Location: Kenitra Plant 1  Job Function: EDS_Manufacturing  Job Discipline:   Job Family: Production Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a P1 Method & Standardization Sr. Specialist in our plant. Your Profile: • Level of studies: Engineering or Master's degree in Industrial Engineering, technical fields or equivalent. • Experience: 3 years of experience in similar area. • Languages: Fluent in English. Main responsibilities: Task Detailed description of main activities Methods & System Standardization • SWO Development ( Standard workplace Organization ) • SOS development & Update ( Setup Operator Sequence ) • Distribution Management ( Automatic tool usage ) • CAO SWT Formulas Management • New Project Distribution Validation ( Applicators / Seal Kit) • New P1 system standards Development • Trigger SWT P1 Update & CAO formulas • Ensure Standard P1 Handbook and Best Practices P1 Automation & Digitalization  •Lead with COSEE Team all Potential Automation activities in P1P2 Area •Digital KPI’s Template update ( Monthly Report ) •Continuous improvement of Dynamic Report Interface •New System development & Process Validation (CAO P2/RFID ) P1 Shift Calendar Management •-Ensure the YEMEA Calendar Setting in CAO yearly basis •Manage the Request of Shift calendar change daily basis •update CAO Shift Calendar daily basis   Task Force Support - Support in P1 Area for New Cutting Launch / Task Force    At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي توظيف (ذكر/أنثى) - مراكش - ألمانية - فرنسية - ذو خبرة

في الموقع - المغرب - الرباط الثلاثاء

الموارد البشرية

Concentrix Corporation

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: أخصائي توظيف (ذكر/أنثى) - مراكش - ألمانية - فرنسية - ذو خبرة وصف الوظيفة تعد شركة Concentrix شركة دولية متواجدة في أكثر من 70 دولة. نحن نتميز بتحسين تجربة العملاء وتحسين العمليات التجارية، ونساعد الشركات على التحول وتحقيق التميز في بيئة شاملة وتعاونية ومبتكرة. مهمتكبصفتك مسؤول توظيف، سيكون لديك دور أساسي يتضمن المهام التالية: <ul><li>استقبال المرشحين وإطلاعهم على عملية التوظيف والوظيفة والشركة ومزاياها.</li><li>إجراء مقابلات هاتفية أولية وتقييم المرشحين وفقاً لمتطلبات الوظيفة.</li><li>إجراء مقابلات شخصية والإشراف على سير اختبارات التقييم.</li><li>كتابة محاضر المقابلات.</li><li>تحديث حالة الطلبات في نظام المعلومات.</li><li>توجيه المرشحين وفقاً لملفاتهم الشخصية ومتطلبات القسم الطالب.</li><li>تمثيل الشركة في معارض التوظيف والترويج لمهنة مستشار العملاء.</li><li>بناء قاعدة بيانات للمرشحين لتتمكن من الاستجابة بسرعة لاحتياجات التوظيف.</li><li>متابعة اندماج المرشحين بانتظام والبدء في عمليات الاستبدال اللازمة بالتنسيق مع مسؤول التوظيف.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق الإنتاج وقسم التعهيد.</li></ul>✅ ما نقدمه لكفي Concentrix، يعد تقدير مواهبنا ورفاهيتهم أولويتنا. إليك المزايا التي نقدمها لك تقديراً لمساهمتك: <ul><li>فرص للتطور الأخلاقي والعادل.</li><li>فرص للتطوير المهني.</li><li>تعويضات جذابة تتضمن مكافأة مرتبطة بالأداء.</li><li>مزايا اجتماعية استثنائية: تأمين صحي، معاش تقاعدي تكميلي بعد عام واحد من الخدمة والتسجيل، خدمة تقديم وجبات بأسعار مخفضة، صالة ألعاب رياضية مع مدرب متاح في الموقع. الدخول مجاني (هذه الميزة سارية في المواقع التي تحتوي على صالة ألعاب رياضية).</li><li>إمكانية التسجيل في حضانة الشركة (سارية في المواقع التي توفر هذه المنشأة) أو الحصول على منحة للحضانة.</li></ul> مواصفات صانعي التغيير لدينانبحث عن موهبة تمتلك: <ul><li>يفضل الحصول على تعليم عالٍ في مجال الموارد البشرية.</li><li>إتقان تام للغتين الألمانية والفرنسية تحدثاً وكتابةً.</li><li>خبرة ناجحة تتراوح بين 3 إلى 4 سنوات في منصب مشابه، ويفضل في مراكز الاتصال.</li><li>معرفة بتقنيات التوظيف الجماعي.</li><li>القدرة المثبتة على تقديم تجربة جيدة للمرشح.</li><li>مهارات استماع نشطة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة وروح الفريق.</li><li>توجه نحو تحقيق النتائج.</li><li>مهارات تحليلية وتركيبية.</li><li>القدرة على العمل في مؤسسة متعددة العملاء.</li></ul>التوفر والمرونة والالتزام هي صفات أساسية للنجاح في أداء المهمة. تعد الخبرة في توظيف ملفات مبيعات الهاتف ميزة إضافية. ⚙️ عملية التوظيف الشاملة لديناعملية الاختيار شاملة وتضمن اختيار أفضل المواهب: <ul><li>مقابلة أولية مع مسؤولي التوظيف لدينا لتقييم مدى ملاءمة ملفك الشخصي لمتطلبات الوظيفة.</li><li>إجراء اختبارات اللغة عبر الإنترنت.</li><li>مقابلة متعمقة مع مديريك المستقبليين لاستكشاف مهاراتك واهتمامك بالوظيفة. قد تتطلب هذه الخطوة عدة مقابلات.</li><li>اختيار المرشح المناسب بعد مناقشة مع المعنيين وتقديم عرض العمل.</li></ul>✅ هل أنت مستعد للتحدي؟اتخذ القرار بالانضمام إلى مغامرة Concentrix، حيث يلتقي الابتكار، والتميز التشغيلي، ورفاهية موظفينا! الموقع: MAR Marrakech - 76 Bd Abdelkrim Al Khattabi GF متطلبات اللغة: الألمانية (مطلوب)، الفرنسية (مطلوب) نوع التوقيت: دوام كامل </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Recruiting Specialist (M/W) - Marrakesch - Deutsch - Französisch - Erfahren Job Description Concentrix ist ein internationales Unternehmen, das in mehr als 70 Ländern vertreten ist. Wir zeichnen uns durch die Verbesserung der Kundenerfahrung und die Optimierung von Geschäftsprozessen aus und unterstützen Unternehmen dabei, sich zu transformieren und in einem inklusiven, kollaborativen und innovativen Umfeld Exzellenz zu erreichen. Ihre MissionAls Recruiter haben Sie eine Schlüsselrolle, die folgende Aufgaben umfasst: <ul><li>Kandidaten willkommen heißen und sie über den Rekrutierungsprozess, die Stelle, das Unternehmen und dessen Vorteile informieren.</li><li>Telefonische Auswahlgespräche führen und die Kandidaten gemäß den Anforderungen der Stelle bewerten.</li><li>Persönliche Vorstellungsgespräche führen und den Ablauf der Bewertungstests überwachen.</li><li>Protokolle der Vorstellungsgespräche verfassen.</li><li>Den Status der Bewerbungen im Informationssystem aktualisieren.</li><li>Kandidaten entsprechend ihren Profilen und den Anforderungen des anfordernden Dienstes zuweisen.</li><li>Das Unternehmen auf Jobmessen vertreten und den Beruf des Kundenberaters promoten.</li><li>Einen Pool von Kandidaten aufbauen, um schnell auf Rekrutierungsbedarfe reagieren zu können.</li><li>Regelmäßige Nachverfolgung der Integration von Kandidaten durchführen und erforderliche Ersatzbeschaffungen in Abstimmung mit dem Recruiter einleiten.</li><li>Eng mit den Produktionsteams und dem Sourcing-Dienst zusammenarbeiten.</li></ul>✅ Was wir Ihnen bietenBei Concentrix ist die Wertschätzung und das Wohlbefinden unserer Talente unsere Priorität. Hier sind die Vorteile, die wir Ihnen bieten, um Ihren Beitrag anzuerkennen: <ul><li>Möglichkeiten zur ethischen und fairen Weiterentwicklung.</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Eine attraktive Vergütung, die eine leistungsabhängige Prämie enthält.</li><li>Außergewöhnliche Sozialleistungen:GesundheitsversicherungBetriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit und AnmeldungVerpflegungsdienst zu ermäßigten PreisenFitnessraum mit einem vor Ort vorhandenen Trainer. Der Zugang ist kostenlos (dieser Vorteil gilt an Standorten mit Fitnessraum).</li><li>Möglichkeit der Anmeldung in der Betriebskita (gilt an Standorten, die über eine solche Einrichtung verfügen) oder eine Kita-Zuschuss.</li></ul> Das Profil unserer Game-ChangerWir suchen ein Talent, das: <ul><li>Idealerweise eine höhere Ausbildung im Bereich Personalwesen besitzt.</li><li>Deutsch und Französisch in Wort und Schrift perfekt beherrscht.</li><li>Über eine erfolgreiche 3-4-jährige Erfahrung in einer ähnlichen Position verfügt, idealerweise in Callcentern.</li><li>Die Techniken des Mass recruiting kennt.</li><li>Für seine Fähigkeit anerkannt wird, eine gute Kandidatenerfahrung zu bieten.</li><li>Über eine aktive Zuhörfähigkeit verfügt.</li><li>Für seine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und seinen Teamgeist bekannt ist.</li><li>Ergebnisorientiert ist.</li><li>Über analytische und synthetische Fähigkeiten verfügt.</li><li>In einer Multi-Client-Organisation arbeiten kann.</li></ul>Verfügbarkeit, Flexibilität und Engagement sind wichtige Eigenschaften, um die Aufgabe erfolgreich zu erfüllen. Eine Erfahrung im Recruiting von Telefonverkaufsprofilen ist von Vorteil. ⚙️ Unser inklusiver RekrutierungsprozessDer Auswahlprozess ist inklusiv und gewährleistet die Auswahl der besten Talente: <ul><li>Erstes Gespräch mit unseren Recruitern, um die Übereinstimmung Ihres Profils mit den Anforderungen der Stelle zu bewerten.</li><li>Online-Sprachtests durchführen.</li><li>Vertiefendes Gespräch mit Ihren zukünftigen Vorgesetzten, um Ihre Fähigkeiten und Ihr Interesse an der Stelle zu erkunden. Dieser Schritt kann mehrere Interviews erfordern.</li><li>Auswahl des ausgewählten Kandidaten nach einem Debriefing mit den Stakeholdern und Vorstellung des Stellenangebots.</li></ul>✅ Bereit für die Herausforderung?Treffen Sie die Entscheidung, sich der Concentrix-Abenteuer anzuschließen, wo Innovation, operative Exzellenz und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter aufeinandertreffen! Location: MAR Marrakech - 76 Bd Abdelkrim Al Khattabi GF Language Requirements: Dutch (Required), French (Required) Time Type: Full time </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس نظام الجودة

في الموقع - المغرب - الرباط الثلاثاء

الهندسة

Aptiv

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ساعد في تشكيل مستقبل التنقل. تخيل عالماً بدون حوادث مركبات، وبدون انبعاثات، مع اتصال لاسلكي للمركبات يحيط بنا من كل جانب. كل يوم، نقترب أكثر من جعل هذا العالم حقيقة واقعة. يعمل فريق Aptiv الشغوف من المهندسين والمطورين على إنشاء أنظمة أمان متطورة، وحلول كهربائية عالية الأداء، وحلول اتصال البيانات حتى يتمكن صانعو السيارات من تقديم قدرات متقدمة لمزيد من الأشخاص حول العالم. هكذا نمكّن التنقل المستدام ونساعد في منع الحوادث الناجمة عن الخطأ البشري. دورك نحن نبحث عن مهندس نظام جودة للانضمام إلى فريق الجودة لدينا في طنجة. في هذا الدور، ستدعم تنفيذ وصيانة والتحسين المستمر لنظام إدارة الجودة في المصنع، مما يضمن الامتثال لمعايير IATF 16949 وISO 9001، ومتطلبات العملاء الخاصة، ومعايير الجودة الداخلية. ستعمل بشكل وثيق مع مختلف الأقسام في جميع أنحاء المصنع وستساهم في الجاهزية للتدقيق، والامتثال للعمليات، والإجراءات التصحيحية، والتحسين المستمر. هذا دور عملي يوفر تعرضاً واسعاً لأنظمة الجودة داخل بيئة تصنيع السيارات. الأدوار والمسؤوليات <ul><li>صيانة وتحسين نظام إدارة الجودة (QMS) في المصنع بشكل مستمر بما يتماشى مع معايير IATF 16949 وISO 9001، ومتطلبات العملاء والمعايير الداخلية.</li><li>تنسيق عمليات التدقيق الداخلي للنظام والعمليات والمنتجات والتدقيق متعدد الطبقات، ودعم عمليات تدقيق العملاء والاعتماد والتدقيق المؤسسي.</li><li>متابعة نتائج التدقيق والإجراءات التصحيحية، وضمان إجراء تحليل فعال للأسباب الجذرية وإغلاقها بشكل مستدام باستخدام أساليب مثل 8D و5 Why وIshikawa.</li><li>إدارة وثائق وسجلات نظام إدارة الجودة، بما في ذلك الإجراءات، وتعليمات العمل، والمراجعات، والموافقات، والتحكم في الوثائق.</li><li>مراقبة مؤشرات نظام الجودة الرئيسية والإبلاغ عنها، وتحديد مخاطر الامتثال، ودعم التدابير التصحيحية المناسبة.</li><li>إعداد المدخلات وإجراءات المتابعة لمراجعات الإدارة، بما في ذلك نتائج التدقيق، واتجاهات مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، وملاحظات العملاء، والمخاطر، وفرص التحسين.</li><li>دعم متطلبات الجودة المتعلقة بالمنتج، والعملية، والمعدات، والموردين، والتغييرات التنظيمية.</li><li>توفير الدعم والتدريب لمسؤولي العمليات والمدققين الداخليين فيما يتعلق بنظام إدارة الجودة، والتدقيق، وحل المشكلات.</li><li>العمل بشكل تعاوني مع فرق الإنتاج والهندسة والخدمات اللوجستية والصيانة والمشتريات والموارد البشرية والجودة لتعزيز الامتثال ودفع التحسين المستمر.</li></ul> خلفيتك <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الجودة أو الهندسة الصناعية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو التصنيع، أو تخصص تقني مماثل.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة في مجال الجودة، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة السيارات أو التصنيع عالي الإنتاج.</li><li>خبرة عملية في أنظمة إدارة الجودة، والتدقيق الداخلي، والإجراءات التصحيحية.</li><li>معرفة جيدة بمتطلبات IATF 16949 وISO 9001.</li><li>معرفة بأدوات جودة السيارات بما في ذلك APQP وPPAP وFMEA وMSA وSPC.</li><li>خبرة في منهجيات حل المشكلات المنظمة مثل 8D و5 Why وIshikawa.</li><li>مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات والتعاون بين الفرق.</li><li>يعتبر التدريب على التدقيق VDA 6.3 أو IATF 16949 ميزة إضافية.</li></ul> لماذا تنضم إلى Aptiv أنت تنمو في Aptiv. ثقافة Aptiv الفائزة عالمية بطبيعتها. نحن نجمع بين وجهات نظر وثقافات وسياقات عمل متنوعة لحل أصعب تحديات عملائنا. في هذه البيئة، يمكن لكل فرد أن ينمو ويقود ويحدث تأثيراً، بغض النظر عن خلفيته، لأن الشمول هو ما يغذي كيفية ابتكارنا ونجاحنا. أنت تحدث تأثيراً في Aptiv. إحدى نقاط قوة البشرية هي دافعنا للتقدم، للتحسن، لتحقيق المزيد غداً مما حققناه بالأمس. يحتاج الناس إلى حلول يمكنهم الوثوق بها عندما يكون الأمر في أمس الحاجة إليها. في Aptiv، أنت تبني تلك الحلول كل يوم. لديك الدعم في Aptiv. نحن نضمن حصولك على الموارد والدعم الذي تحتاجه لرعاية عائلتك وصحتك البدنية وصحتك العقلية من خلال حزمة مزايا تنافسية. تعرف على الجيل القادم من Aptiv في Aptiv، نقدم حلولاً مبتكرة يثق بها الناس عندما تشتد الحاجة إليها. التقدم ليس ثابتاً أبداً. إنه يتعلق بالمضي قدماً، واستكشاف إمكانيات جديدة، وتمكين التنقل. تعمل Aptiv على تمكين العملاء من إنشاء حلول يعتمد عليها الناس—مما يعزز السلامة والاستقلالية في قطاع السيارات والمركبات التجارية، ويُمكّن الأداء الحيوي في الطيران والدفاع، ويشغل الأنظمة الذكية عبر الطاقة والمؤسسات والاتصالات. كما نقود الدقة والكفاءة في القطاعات الصناعية والروبوتات وندعم الابتكار المنقذ للحياة في التقنيات الطبية. بقيادة ثقافتنا وقيمنا الفائزة المتمثلة في التفكير والتصرف كمالكين، كفريق واحد، واللعب للفوز، نحول الالتزام إلى نتائج ونحقق المزيد معاً. انضم إلينا لتقديم حلول مبتكرة يثق بها الناس! #LI-PT1 إشعار الخصوصية - المرشحون النشطون: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates Aptiv هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو الهوية الجندرية، أو التوجه الجنسي، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحارب القديم المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Help shape the future of mobility. Imagine a world with zero vehicle accidents, zero vehicle emissions, and wireless vehicle connectivity all around us. Every day, we move closer to making that world a reality. Aptiv’s passionate team of engineers and developers creates advanced safety systems, high-performance electrification solutions and data connectivity solutions so that automakers can bring advanced capabilities to more people around the globe. This is how we enable sustainable mobility and help to prevent accidents caused by human error. Your Role We are looking for a Quality System Engineer to join our Quality team in Tangier. In this role, you will support the implementation, maintenance and continuous improvement of the plant Quality Management System, ensuring compliance with IATF 16949, ISO 9001, customer-specific requirements and internal quality standards. You will work closely with different functions across the plant and contribute to audit readiness, process compliance, corrective actions and continuous improvement. This is a hands-on role offering broad exposure to quality systems within an automotive manufacturing environment. Roles and Responsibilities <ul><li>Maintain and continuously improve the plant Quality Management System (QMS) in line with IATF 16949, ISO 9001, customer requirements and internal standards.</li><li>Coordinate internal system, process, product and layered audits, and support customer, certification and corporate audits.</li><li>Follow up on audit findings and corrective actions, ensuring effective root-cause analysis and sustainable closure using methods such as 8D, 5 Why and Ishikawa.</li><li>Manage QMS documentation and records, including procedures, work instructions, revisions, approvals and document control.</li><li>Monitor and report key quality-system indicators, identify compliance risks and support appropriate corrective measures.</li><li>Prepare inputs and follow-up actions for management reviews, including audit results, KPI trends, customer feedback, risks and improvement opportunities.</li><li>Support quality requirements related to product, process, equipment, supplier and organizational changes.</li><li>Provide QMS, audit and problem-solving support and training to process owners and internal auditors.</li><li>Work cross-functionally with Production, Engineering, Logistics, Maintenance, Purchasing, HR and Quality teams to strengthen compliance and drive continuous improvement.</li></ul> Your Background <ul><li>Bachelor's degree in Quality, Industrial, Mechanical, Electrical or Manufacturing Engineering, or a comparable technical discipline.</li><li>3–5 years of quality experience, ideally within the automotive or high-volume manufacturing industry.</li><li>Practical experience with Quality Management Systems, internal audits and corrective actions.</li><li>Good knowledge of IATF 16949 and ISO 9001 requirements.</li><li>Knowledge of automotive quality tools including APQP, PPAP, FMEA, MSA and SPC.</li><li>Experience with structured problem-solving methodologies such as 8D, 5 Why and Ishikawa.</li><li>Strong communication, problem-solving and cross-functional collaboration skills.</li><li>VDA 6.3 or IATF 16949 auditor training would be an advantage.</li></ul> Why join Aptiv You grow at Aptiv. Aptiv's winning culture is global by design. We bring together diverse perspectives, cultures, and business contexts to solve our customers' toughest challenges. In this environment, every individual can grow, lead, and make an impact, regardless of background, because inclusion fuels how we innovate and win.  You make an impact at Aptiv. One of the strengths of humanity is our drive to progress, to improve, to achieve more tomorrow than we did yesterday. People need solutions they can trust when it matters most. At Aptiv, you are building those solutions every day. You have support at Aptiv. We ensure you have the resources and support you need to take care of your family, your physical health, and your mental health with a competitive benefits package. Meet the Next-Generation Aptiv At Aptiv, we deliver innovative solutions that people trust when it matters most. Progress is never static. It is about reaching further, exploring new possibilities, and enabling mobility. Aptiv empowers customers to create solutions people rely on—advancing safety and autonomy in Automotive and Commercial Vehicles, enabling mission-critical performance in Aerospace & Defense, and powering intelligent systems across Energy, Enterprise, and Telecommunications. We also drive precision and efficiency in Industrials & Robotics and support life-critical innovation in Medical technologies. Guided by our winning culture and values to Think & Act Like Owners, as One Team, and Play to Win, we turn commitment into results and achieve more together. Join Us to Deliver Innovative Solutions That People Trust! #LI-PT1 Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني صيانة مستوى 3

في الموقع - المغرب - الرباط الثلاثاء

الوظائف الفنية والعمالية

Yazaki

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المؤهلات: ·         المستوى الدراسي: بكالوريا+2 في التخصصات التالية: الميكانيكا، الكهرباء، الكهروميكانيكا، الأتمتة. ·         الخبرة: مبتدئ أو ذو خبرة في القطاع الصناعي. ·         اللغة: مستوى جيد في الإنجليزية والفرنسية. ·         المهارات الشخصية: أدوات التحليل، حزمة مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد). المهام والمسؤوليات: ·         ضمان حسن سير عمل الآلات في المنطقة المخصصة. ·         إصلاح الأعطال أثناء الإنتاج. ·         تنفيذ الصيانة الوقائية للمعدات في المنطقة المخصصة. ·         ضمان والتحقق من التشغيل الصحيح لأنظمة الحماية لجميع الآلات. المؤهلات: ·         المستوى الدراسي: بكالوريا+2 في التخصصات التالية: الميكانيكا، الكهرباء، الكهروميكانيكا، الأتمتة. ·         الخبرة: مبتدئ أو ذو خبرة في القطاع الصناعي. ·         اللغة: مستوى جيد في الإنجليزية والفرنسية. ·         المهارات الشخصية: أدوات التحليل، حزمة مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد). المهام والمسؤوليات: ·         ضمان حسن سير عمل الآلات في المنطقة المخصصة. ·         إصلاح الأعطال أثناء الإنتاج. ·         تنفيذ الصيانة الوقائية للمعدات في المنطقة المخصصة. ·         ضمان والتحقق من التشغيل الصحيح لأنظمة الحماية لجميع الآلات. المؤهلات: ·         المستوى الدراسي: بكالوريا+2 في التخصصات التالية: الميكانيكا، الكهرباء، الكهروميكانيكا، الأتمتة. ·         الخبرة: مبتدئ أو ذو خبرة في القطاع الصناعي. ·         اللغة: مستوى جيد في الإنجليزية والفرنسية. ·         المهارات الشخصية: أدوات التحليل، حزمة مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد). المهام والمسؤوليات: ·         ضمان حسن سير عمل الآلات في المنطقة المخصصة. ·         إصلاح الأعطال أثناء الإنتاج. ·         تنفيذ الصيانة الوقائية للمعدات في المنطقة المخصصة. ·         ضمان والتحقق من التشغيل الصحيح لأنظمة الحماية لجميع الآلات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Qualifications: ·         Level of studies: Bac+2 with the following specialties: mechanical , electrical. Electromechanical, automatization . ·         Experience:  Beginner or with experience in industrial sector ·         Language: Good level of English and French . ·         Soft skills: analysis tools , Microsoft office(excel , power point , word  Attributions & Tasks: ·         Ensure the good operation of the machines in the appropriate area. ·         Repairing breakdowns during production. ·         Execution of preventive maintenance on equipment in the appropriate area. ·         Ensure and verify the correct operation of the protection systems of all the machines Qualifications: ·         Level of studies: Bac+2 with the following specialties: mechanical , electrical. Electromechanical, automatization . ·         Experience:  Beginner or with experience in industrial sector ·         Language: Good level of English and French . ·         Soft skills: analysis tools , Microsoft office(excel , power point , word  Attributions & Tasks: ·         Ensure the good operation of the machines in the appropriate area. ·         Repairing breakdowns during production. ·         Execution of preventive maintenance on equipment in the appropriate area. ·         Ensure and verify the correct operation of the protection systems of all the machines Qualifications: ·         Level of studies: Bac+2 with the following specialties: mechanical , electrical. Electromechanical, automatization . ·         Experience:  Beginner or with experience in industrial sector ·         Language: Good level of English and French . ·         Soft skills: analysis tools , Microsoft office(excel , power point , word  Attributions & Tasks: ·         Ensure the good operation of the machines in the appropriate area. ·         Repairing breakdowns during production. ·         Execution of preventive maintenance on equipment in the appropriate area. ·         Ensure and verify the correct operation of the protection systems of all the machines </div>

دوام كامل بيت.كوم

تدريب - مستشار وظيفي FSM (ذكر/أنثى)

في الموقع - المغرب - الرباط الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

Vinci

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">VINCI Energies، هي محرك للتحول الطاقي والرقمي، تحقق حجم مبيعات بقيمة 20.4 مليار يورو، مع 102,590 موظفاً يعملون في 61 دولة.  VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI)، هي الجهة المسؤولة عن أدوات تكنولوجيا المعلومات والاتصال والإدارة في VINCI Energies. في خدمة قطاعات الأعمال، تعتبر VESI حاملة للابتكار في تحويل مهننا وطرق عملنا. نحن ندعم مستخدمينا في اعتماد حلول جديدة إبداعية ومبتكرة وطموحة لتلبية التحديات الاستراتيجية للمستقبل: تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ذكاء الأعمال، الرقمنة، التنقل، الذكاء الاصطناعي، أتمتة العمليات الروبوتية (RPA)، المنصات التكنولوجية، إدارة التغيير، والرقمية المسؤولة... مستشار وظيفي FSM ستنضم إلى فريق حلول الأعمال - الدعم والتحسين في VESI وتغوص في قلب الحلول التشغيلية المخصصة لقطاعات الصيانة في Vinci Energies! دورك يتمثل في: <ul><li>تطوير المهارات في أدوات السوق الرائدة: SAP FSA و S/4 Hana</li><li>إدارة التطورات التي يطلبها العملاء، من تحليل احتياجات العميل وحتى مرحلة الإنتاج</li><li>دعم قطاع الأعمال في Vinci Energies من خلال أنشطة الدعم والصيانة وتحسين النظام.</li><li>المساهمة في التوثيق التقني والوظيفي، والمعايير وأفضل الممارسات للفريق</li><li>ضمان إدارة المشروع والدعم العرضي من خلال التواصل مع الفرق الأخرى لضمان اتساق الحلول المنشورة</li></ul> <ul><li>التعليم: السنة الأخيرة في كلية الهندسة أو التجارة أو الجامعة (درجة الماجستير)</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية ضروري</li><li>خبرة في SAP أو منصات إدارة الخدمات والعمليات (مثل FSM أو S/4 Hana) تعد ميزة إضافية.</li><li>السمات الشخصية: القدرة على العمل الجماعي، روح الخدمة، التفكير التحليلي، مهارات تواصل جيدة، حس التنظيم، وثقافة التركيز على النتائج</li></ul> <ul><li>مسار اندماج من يومك الأول ومتابعة مهنية فردية</li><li>مشاريع مبتكرة وتعاونية وتشاركية مع روح فريق قوية</li><li>فرص للتطور والتدريب والتنقل داخل مجموعة دولية في نمو قوي</li><li>إدارة ودعم ميداني ومقرب</li><li>اتفاقية عمل مرنة عن بعد من بداية العقد، مع إمكانية التمديد بعد 6 أشهر من الحضور</li><li>تقدير أداء الموظف من خلال المشاركة في الأرباح وحوافز الأداء وخطة ادخار الشركة</li><li>مشاركة وفخر بنجاحاتنا </li></ul>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة. الحمض النووي الخاص بنا: الثقة، روح المبادرة، التضامن، الاستقلالية، المسؤولية. تعال لتعيش وتشاركنا قيمنا! الكيان </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,4 Milliards d'euros de CA, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.  VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable … Consultant(e) Fonctionnel(le) FSM Vous rejoindrez l'équipe Business Solutions – Support & Enhancement de VESI et plongez au cœur des solutions opérationnelles dédiées aux métiers de maintenance de Vinci Energies ! Votre rôle consiste à :  <ul><li>Monter en compétences sur des outils phares du marché : SAP FSA et S/4 Hana</li><li>Piloter les évolutions demandées par les clients, de l'analyse du besoin client jusqu'à la mise en production</li><li>Accompagner le métier Vinci Energies à travers les activités de support, maintenance et optimisation du système.</li><li>Contribuer à la documentation technico-fonctionnelle, aux standards et aux bonnes pratiques de l'équipe</li><li>Assurer un pilotage projet & support transverse en communiquant avec les autres équipes pour garantir la cohérence des solutions déployées</li></ul> <ul><li>Formation : Dernière année en Ecole d’ingénieur, Commerce ou Université (BAC+5)</li><li>Anglais courant indispensable</li><li>Une expérience sur SAP ou des plateformes de gestion des services et opérations (type FSM ou S/4 Hana) est un atout.</li><li>Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat</li></ul> <ul><li>Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé </li><li>Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe </li><li>Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement</li><li>Un management et accompagnement de proximité </li><li>Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence</li><li>Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise </li><li>Le partage et la fierté de nos réussites  </li></ul>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité. Venez vivre et partager avec nous nos valeurs ! Entity </div>

دوام كامل بيت.كوم

تصنيف المحرك – عامل تزييت (Oiler)

في الموقع - المغرب - الرباط الثلاثاء

الهندسة

Svitzer

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي: تصنيف المحرك – عامل تزييت (Oiler)الموقع: طنجة المتوسط، المغرب القسم: العمليات البحرية يتبع لـ: كبير المهندسين / قبطان القاطرة المسؤوليات الرئيسية1. عمليات غرفة المحركات <ul><li>مساعدة كبير المهندسين في التشغيل اليومي ومراقبة المحركات الرئيسية للسفينة، والمحركات المساعدة، والمولدات، والمضخات، وغيرها من الآلات.</li><li>إجراء جولات تفتيش روتينية في غرفة المحركات لضمان تشغيل المعدات بأمان وكفاءة.</li><li>مراقبة معايير الآلات، بما في ذلك درجات الحرارة، والضغوط، ومستويات الزيت، واستهلاك الوقود، والإبلاغ عن أي خلل على الفور.</li><li>المساعدة في مهام نوبات عمل غرفة المحركات حسب التكليف.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لفحوصات الآلات والقراءات والأنشطة التشغيلية.</li></ul>2. الصيانة والدعم الفني <ul><li>تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية الروتينية، والتشحيم، والتنظيف، وصيانة معدات غرفة المحركات.</li><li>مساعدة المهندسين في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتدخلات الفنية.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم ومعايير التدبير المنزلي لغرفة المحركات ومساحات الآلات.</li><li>مراقبة مخزون مواد التشحيم، والزيوت، وقطع الغيار، والمواد الاستهلاكية الفنية، والإبلاغ عن متطلبات التجديد.</li></ul>3. الامتثال للسلامة والبيئة <ul><li>اتباع جميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) الخاصة بالشركة.</li><li>الامتثال للوائح البحرية المعمول بها، ومعايير السلامة، والتعليمات على متن السفينة.</li><li>المشاركة في تدريبات الطوارئ واجتماعات السلامة وأنشطة التدريب على متن السفينة.</li><li>الإبلاغ الفوري عن الحوادث، والوقائع، والحوادث الوشيكة، وأعطال المعدات، والمخاطر المحتملة.</li><li>ضمان المناولة والتخزين والتخلص السليم من الزيوت والوقود والمواد الخطرة الأخرى لمنع التلوث البيئي.</li></ul>4. العمل الجماعي والتواصل <ul><li>العمل بشكل وثيق مع كبير المهندسين وقبطان القاطرة وغيرهم من أفراد الطاقم لضمان عمليات سفينة آمنة وفعالة.</li><li>الإبلاغ الفوري عن عيوب الآلات ومتطلبات الصيانة والمخاوف التشغيلية.</li><li>دعم أفراد الطاقم أثناء أنشطة الصيانة والمهام التشغيلية الأخرى عند الحاجة.</li><li>المساهمة في ثقافة سلامة إيجابية وعمل جماعي فعال على متن السفينة.</li></ul>المؤهلات والخبرة<ul><li>الجنسية المغربية.</li><li>تعليم بحري ذو صلة، أو تدريب تقني، أو مؤهل مهني في الهندسة البحرية أو مجال ميكانيكي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة غرفة المحركات، ويفضل أن تكون على متن قاطرات أو سفن تجارية أخرى.</li><li>وثائق بحار صالحة وشهادات STCW المعمول بها المطلوبة للوظيفة.</li><li>معرفة جيدة بالمحركات البحرية، والآلات المساعدة، والمضخات، وأنظمة التشحيم، وإجراءات الصيانة الأساسية.</li><li>فهم إجراءات السلامة والبيئة والطوارئ على متن السفينة.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة العربية؛ وتعتبر اللغة الفرنسية والإنجليزية ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد الثقافات وعملي.</li></ul>الكفاءات الشخصية<ul><li>وعي قوي بالسلامة والالتزام بممارسات العمل الآمنة.</li><li>كفاءة فنية واهتمام بالتفاصيل.</li><li>الموثوقية، والانضباط، وحس المسؤولية.</li><li>موقف استباقي ومهارات حل المشكلات.</li><li>روح الفريق والتواصل الفعال.</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط تشغيلي والتكيف مع متطلبات السفينة المتغيرة.</li></ul>بيئة العمليقع مقر الوظيفة على متن قاطرات ميناء سفيتزر (Svitzer) التي تعمل في ميناء طنجة المتوسط. يجب أن يكون المرشح الناجح على استعداد للعمل وفقًا لجدول تناوب البحارة المعمول به في الشركة والمتطلبات التشغيلية. التزامنافي سفيتزر، موظفونا هم جوهر عملنا. نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل آمنة وشاملة ومهنية حيث يتم تقدير العمل الجماعي والتميز التشغيلي والتحسين المستمر. بناء مكان عمل متنوع في سفيتزر، نقدر تنوع مواهبنا وسنسعى دائمًا لتوظيف أفضل شخص للوظيفة - نحن نقدر التنوع بجميع أشكاله، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الجنس، والعمر، والجنسية، والعرق، والتوجه الجنسي، والإعاقة، أو المعتقدات الدينية. نحن فخورون بتنوعنا ونراه مصدر قوة حقيقي لبناء فرق عالية الأداء. لا تستوفي كل متطلبات؟ أظهرت الدراسات أن أفراد بعض المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصاً هم أقل عرضة للتقدم للوظائف إذا لم يستوفوا كل مؤهل. في سفيتزر، نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل، لذا إذا كنت متحمساً لهذا الدور ولكن خبرتك السابقة لا تتوافق تماماً مع كل مؤهل في الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقديم على أي حال. قد تكون أنت المرشح المناسب لهذا الدور أو أدوار أخرى، ونحن نتطلع لسماع أخبارك! كيفية التقديم للتقديم على هذا الدور، يرجى النقر على زر 'التقديم الآن' وإنشاء ملف شخصي للمرشح (Candidate Home) لإدارة طلباتك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position: Engine Rating – OilerLocation: Tanger Med, Morocco Department: Marine Operations Reports to: Chief Engineer / Tug Master Key Responsibilities1. Engine Room Operations <ul><li>Assist the Chief Engineer in the daily operation and monitoring of the vessel's main engines, auxiliary engines, generators, pumps and other machinery.</li><li>Perform routine engine-room rounds and inspections to ensure equipment is operating safely and efficiently.</li><li>Monitor machinery parameters, including temperatures, pressures, oil levels and fuel consumption, and report any abnormalities immediately.</li><li>Assist with engine-room watchkeeping duties as assigned.</li><li>Maintain accurate records of machinery checks, readings and operational activities.</li></ul>2. Maintenance and Technical Support <ul><li>Carry out routine preventive maintenance, lubrication, cleaning and servicing of engine-room equipment.</li><li>Assist engineers with troubleshooting, repairs and technical interventions.</li><li>Maintain the cleanliness, organisation and housekeeping standards of the engine room and machinery spaces.</li><li>Monitor stocks of lubricants, oils, spare parts and technical consumables and report replenishment requirements.</li></ul>3. Safety and Environmental Compliance <ul><li>Follow all company Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) policies and procedures.</li><li>Comply with applicable maritime regulations, safety standards and onboard instructions.</li><li>Participate in emergency drills, safety meetings and onboard training activities.</li><li>Immediately report accidents, incidents, near misses, equipment defects and potential hazards.</li><li>Ensure proper handling, storage and disposal of oils, fuels and other hazardous substances to prevent environmental pollution.</li></ul>4. Teamwork and Communication <ul><li>Work closely with the Chief Engineer, Tug Master and other crew members to ensure safe and efficient vessel operations.</li><li>Communicate machinery defects, maintenance requirements and operational concerns promptly.</li><li>Support crew members during maintenance activities and other operational tasks when required.</li><li>Contribute to a positive safety culture and effective teamwork onboard.</li></ul>Qualifications and Experience<ul><li>Moroccan nationality.</li><li>Relevant maritime education, technical training or professional qualification in marine engineering or a related mechanical field.</li><li>Minimum 5 years of relevant experience in an engine-room environment, preferably onboard tugboats or other commercial vessels.</li><li>Valid seafarer documentation and applicable STCW certificates required for the position.</li><li>Good knowledge of marine engines, auxiliary machinery, pumps, lubrication systems and basic maintenance procedures.</li><li>Understanding of onboard safety, environmental and emergency procedures.</li><li>Good communication skills in Arabic; French and English are an advantage.</li><li>Ability to work effectively within a multicultural and operational team.</li></ul>Personal Competencies<ul><li>Strong safety awareness and commitment to safe working practices.</li><li>Technical aptitude and attention to detail.</li><li>Reliability, discipline and sense of responsibility.</li><li>Proactive attitude and problem-solving skills.</li><li>Team spirit and effective communication.</li><li>Ability to work under operational pressure and adapt to changing vessel requirements.</li></ul>Working EnvironmentThe position is based onboard Svitzer harbour tugboats operating at Tanger Med Port. The successful candidate must be willing to work according to the company's established seafarer rotation schedule and operational requirements. Our CommitmentAt Svitzer, our people are at the heart of our business. We are committed to providing a safe, inclusive and professional working environment where teamwork, operational excellence and continuous improvement are valued. Building a Diverse Workplace In Svitzer we value the diversity of our talent and will always strive to recruit the best person for the job – we value diversity in all its forms, including but not limited to gender, age, nationality, race, sexual orientation, disability, or religious beliefs. We are proud of our diversity and see it as a genuine source of strength for building high performing teams. Don’t meet every single requirement? Studies have shown that members from some under-represented groups are less likely to apply for jobs if they don’t meet every single qualification. At Svitzer we are dedicated to building a diverse and inclusive workplace, so if you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles, and we are excited about hearing from you! How to Apply To apply for this role, please click on the 'Apply Now' button and create a Candidate Home to manage your applications.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

مصمم تجربة ومستخدم/واجهة مستخدم (UX/UI Designer)

في الموقع - المغرب - الرباط الثلاثاء

التصميم والإبداع

babel

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن فريق واحد. نحن نحقق النجاح. نحن لا نتوقف. Babel هي شركة إسبانية متعددة الجنسيات تضم حوالي 3000 موظف حول العالم وتتواجد بالفعل في 4 قارات، وتقدم خدمات في التقنيات الجديدة تهدف إلى مرافقة المؤسسات الكبرى في عملية التحول الرقمي الخاصة بها. ما هي خطتنا الاستراتيجية؟ نحن نتطلع إلى المستقبل! تعد خطتنا الاستراتيجية Hyperspace 2029 بأن تكون رحلة مثيرة، مليئة بفرص النمو والتطوير المهني. إن الوصول إلى حجم مبيعات بقيمة مليار يورو، وهو تحدٍ نحن واثقون من تحقيقه بفضل تعاون وموهبة فريقنا، سيكون قصة نجاح أخرى سنكتبها معاً. ما هو الملف الشخصي الذي نبحث عنه؟ كجزء من تطورنا، نبحث عن مصمم تجربة مستخدم/واجهة مستخدم (UX/UI Designer) مبتدئ لتصميم واجهات بديهية وتحسين تجربة المستخدم لمنتجاتنا الرقمية. المهام <ul><li>المشاركة في تصميم الواجهات (الويب/الجوال)</li><li>إنشاء النماذج الأولية، والإطارات السلكية (wireframes)، والنماذج التجريبية</li><li>المساهمة في تحسين تجربة المستخدم</li><li>التعاون مع فرق المنتج والتطوير</li></ul>الملف الشخصي <ul><li>حاصل على شهادة البكالوريوس (3 إلى 5 سنوات) في التصميم أو تجربة المستخدم/واجهة المستخدم أو ما يعادلها</li><li>إتقان أدوات التصميم (Figma, Adobe XD, Sketch...)</li><li>معرفة بأساسيات أبحاث تجربة المستخدم (UX research) والتفكير التصميمي (design thinking)</li></ul>الصفات <ul><li>الإبداع، الاهتمام بالتفاصيل، التعاطف مع المستخدم</li><li>روح الفريق والفضول</li></ul>#BABEL ماذا نقدم؟ Babel، الطريق الأمثل لتحقيق النجاح. هل ترغب في أن تكون جزءاً من فريق متوسع وملتزم ومبتكر يصنع التاريخ كل يوم؟ في Babel، نرافقك في طريق النجاح. نحن نؤمن بموهبة الأفراد ونريد تعزيزها من خلال توفير بيئة عمل ممتازة قائمة على التعاون والتضامن. إن العمل في Babel يعني أكثر من مجرد العمل في شركة، فهو يعني الانضمام إلى فريق من الأشخاص الذين لديهم مهمة مشتركة ونموذج عمل قائم على القيم. بالإضافة إلى ذلك، <ul><li>نحن نستثمر في تدريب Babelievers (موظفينا).</li><li>نحن نستثمر في صحتك البدنية والعاطفية (تأمين صحي خاص / تأمين على الحياة، خطة تقاعد).</li><li>نحن نستثمر أيضاً في وقت فراغك (بناء الفريق، اليوم السعيد، لقاءات ما بعد العمل، يوم الفريق.. )</li><li>نحن نشارك في نمو الشركة ونقدر مساهمة كل فرد (مكافأة الأرباح).</li><li>نحن نركز على العمل بأحدث التقنيات والمشاريع المبتكرة، ولكن الأهم من ذلك، نحن ندعم التحول الرقمي ونقرب التكنولوجيا من المجتمع.</li></ul>هل تقبل التحدي؟ نحن بانتظارك! في Babel، نعزز بيئة عمل تقوم على احترام محترفينا، والتطوير المهني، وتعزيز تكافؤ الفرص دون أي تمييز. وفقاً للتشريعات الحالية المتعلقة بحماية البيانات، نود إبلاغكم بأن مجموعة GRUPO BABEL هي المسؤولة عن بياناتكم الشخصية (انظر الشركات في سياسة الخصوصية)، وأنها ستستخدمها لإدارة عمليات الاختيار الخاصة بكم، الحالية والمستقبلية، بالإضافة إلى الأغراض الأخرى الموضحة على الموقع الإلكتروني. يستند هذا المعالجة إلى موافقة المرشح. لن يتم نقل البيانات الشخصية التي تم جمعها إلى أطراف ثالثة تحت أي ظرف من الظروف، إلا في حالات الالتزام القانوني الصريح. يمكنك ممارسة حقوقك المتعلقة بحماية البيانات على العنوان التالي: data.protection@babelgroup.com. تتوفر جميع المعلومات حول سياسة الخصوصية على موقعنا الإلكتروني. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. Babel est une multinationale espagnole qui compte à peu près de 3000 employés dans le monde présente déjà dans 4 continents qui offre des services en technologies nouvelles visant à accompagner les grandes organisations dans leur processus de transformation digitale. Quel est notre plan stratégique ? Nous regardons vers l'avenir ! Notre plan stratégique Hyperspace 2029 promet d'être un voyage passionnant, plein d'opportunités de croissance et de développement professionnel. Atteindre un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros, un défi que nous sommes sûrs de relever grâce à la collaboration et au talent de notre équipe, sera une autre histoire de succès que nous écrirons ensemble. Quel profil nous recherchons? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un UX/UI Designer Junior pour concevoir des interfaces intuitives et améliorer l’expérience utilisateur de nos produits digitaux. Missions <ul><li>Participer à la conception d’interfaces (web/mobile)</li><li>Réaliser des maquettes, wireframes et prototypes</li><li>Contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur</li><li>Collaborer avec les équipes produit et développement</li></ul>Profil <ul><li>Bac+3 à Bac+5 en design, UX/UI ou équivalent</li><li>Maîtrise d’outils de design (Figma, Adobe XD, Sketch…)</li><li>Notions en UX research et design thinking</li></ul>Qualités <ul><li>Créativité, sens du détail, empathie utilisateur</li><li>Esprit d’équipe et curiosité</li></ul>#BABEL Que proposons-nous ? Babel, the great way to achieve the success. Veux-tu faire partie d'une équipe en expansion, engagée et innovante qui fait l'histoire chaque jour ?  Chez Babel, nous t'accompagnons sur le chemin du succès.  Nous croyons au talent des personnes et nous voulons le valoriser en vous offrant un excellent environnement de travail basé sur la collaboration et la solidarité. Travailler chez Babel, c'est bien plus que travailler dans une entreprise, c'est rejoindre une équipe de personnes avec une mission partagée et un modèle d'entreprise axé sur les valeurs. De plus, <ul><li>Nous investissons dans la formation de nos Babelievers.</li><li>Nous investissons dans ta santé physique et émotionnelle.  (Assurance Maladie Privée / Assurance Vie, Plan de retraite).</li><li>Nous investissons également dans ton temps libre (Team building, Happy Day, AfterWork, Team Day.. )</li><li>Nous participons à la croissance de l'entreprise et reconnaissons la contribution de chaque personne (Prime de Bénéfices).</li><li>Nous mettons l'accent sur le travail avec les dernières technologies et les projets innovants, mais surtout, nous accompagnons la transformation numérique et rapprochons la technologie de la société.</li></ul>Acceptes-tu le défi ? Nous t'attendons ! Chez Babel, nous favorisons un environnement de travail basé sur le respect de nos professionnels, le développement professionnel et la promotion de l'égalité des chances sans aucune discrimination. Conformément à la législation en vigueur en matière de protection des données, nous vous informons que le GRUPO BABEL est responsable de vos données personnelles (voir les entreprises dans la politique de confidentialité), et qu'il les utilisera pour gérer vos processus de sélection, actuels et futurs, ainsi que pour les autres finalités décrites sur le site web. Ce traitement est basé sur le consentement du candidat. Les données personnelles collectées ne seront en aucun cas transférées à des tiers, sauf en cas d'obligations légales expresses. Vous pouvez exercer vos droits en matière de protection des données à l'adresse suivante : data.protection@babelgroup.com. Toutes les informations sur la politique de confidentialité sont disponibles sur notre site web. </div>

دوام كامل بيت.كوم

طاقم المقصورة

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

الطيران والملاحة

Air Arabia

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الغرض من الوظيفة يعمل كسفير لشركة الطيران؛ ويسعى جاهداً لكسب ولاء العملاء وتعزيز صورة إيجابية للشركة في جميع الأوقات من خلال تحسين تجربة العملاء الشاملة. يقدم خدمة عملاء متميزة لجميع الركاب مع ضمان تحقيق سلامتهم وراحتهم طوال فترة الرحلة. يجب أن يكون مستعداً ومؤهلاً للعمل مع ضمان إنتاجية تتماشى مع المقاييس المحددة وسياسات وإجراءات الشركة المعتمدة. المسؤوليات والنتائج الرئيسية السلوك: <ol><li>يضمن الحضور في الوقت المحدد، والمظهر الخارجي اللائق، واللياقة البدنية والقانونية للقيام بالرحلات المخصصة. يحضر "الإيجاز" لضمان الإلمام بتفاصيل الرحلة، وتوزيع الأدوار، والأهداف، والفحوصات الأمنية، والصعود إلى الطائرة، إلخ.</li></ol>تدابير السلامة: <ol><li>يوجه الركاب بشأن إجراءات السلامة التي يجب اتباعها لضمان سلامتهم وراحتهم في جميع الأوقات.</li><li>يحدد مجالات مخاطر السلامة والأمن ويتعاون مع مشرف المقصورة لاتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>يقدم الإسعافات الأولية للركاب عند الضرورة.</li><li>يبلغ مشرف المقصورة وطاقم الطائرة والقائد، حسب الاقتضاء، بأي مخالفات أو أعطال على الفور. </li></ol>خدمة العملاء: <ol><li>يرحب بالركاب ويساعدهم في إجراءات الصعود إلى الطائرة؛ ويدخل البيانات اللازمة في سجل الطائرة وفقاً للإجراءات المعتمدة من قبل شركة الطيران وهيئة الطيران المدني. </li><li>يقدم خدمة عملاء ممتازة ومستمرة للركاب من خلال تلبية حجوزاتهم المسبقة وطلباتهم واحتياجاتهم الفردية. </li><li>يحدد الركاب الذين يعانون من التوتر أو الصعوبات ويساعدهم وفقاً للسياسات والإجراءات ذات الصلة المفصلة في دليل العمليات والتعليمات الأخرى ذات الصلة. </li><li>يساهم في تعظيم إيرادات الرحلة وبرنامج "سحابة الخير" من خلال الترويج الفعال للوجبات والمنتجات والخدمات الخيرية على متن الطائرة، وبالتالي تحقيق الأهداف الفردية والجماعية. </li><li>يضمن التعامل السليم والآمن مع النقود ومدفوعات بطاقات الائتمان التي يتم استلامها مقابل المبيعات والتبرعات الفردية التي يديرها. </li></ol> . المراجعة والتقارير: <ol><li>ينفذ فحوصات ما قبل الرحلة لضمان توفر الإمدادات الكافية، ومعدات الطوارئ، ومعدات تقديم الطعام، وغيرها من المعدات المحددة قبل الإقلاع؛ ويقدم تقريراً عن أي نقص لمشرف المقصورة و/أو القائد حسب الاقتضاء.</li></ol><ol><li>يساعد في ضمان تنظيف مقصورة الطائرة جيداً في محطات الترانزيت وتوفير كميات كافية من خدمات تقديم الطعام ومنتجات السوق الحرة قبل الإقلاع.</li></ol><ol><li>يضمن التسليم/الاستلام المنظم والكامل للمقصورة من/إلى موظفي تقديم الطعام، التنظيف، و/أو الصيانة.</li></ol><ol><li>ينفذ تقارير الإيجاز والتقييم بعد الرحلة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة: يقدم تقييماً موضوعياً لمشرف المقصورة، ويبلغ عن أي مشاكل أو تناقضات في الرحلة، ويقوم بإغلاق وختم حاويات السوق الحرة.</li></ol><ol><li>يُسائل مشرف المقصورة عن سلوك الركاب؛ ويقوم بواجبات "مشرف المقصورة" عندما يتم تكليفه بذلك من قبل القائد.</li></ol><ol><li>يحافظ على المعرفة المهنية والمهارات اللازمة للسلامة والتنافسية من خلال حضور التدريبات الدورية، وتدريبات إجراءات الطوارئ، وورش العمل التعليمية ومن خلال ضمان سريان رخصة العمل. </li><li>يساهم في جهود الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة وأهداف المبيعات المحددة.</li></ol> المؤهلات (الأكاديمية، التدريب، اللغات) <ul><li>شهادة الدبلوم أو الثانوية العامة مقبولة لهذا الدور؛ ويفضل الحصول على دبلوم في السفر/ السياحة. </li><li>التدريب على الإسعافات الأولية وإجراءات السلامة والطوارئ يعتبر ميزة إضافية. </li><li>لياقة الطيران، صحة عامة جيدة، عدم وجود حالات طبية خطيرة أو أمراض مزمنة. </li><li>مظهر لائق، ودود، يظهر موقفاً مبتهجاً وإيجابياً حتى تحت الضغط. </li><li>موجه نحو خدمة العملاء، قادر على فهم وتلبية احتياجات وطلبات العملاء. </li><li>قادر على التعامل مع المواقف الصعبة والعملاء الغاضبين دون المساس بصورة الشركة. </li><li>مركز، قادر على تحديد المخالفات والتعامل مع التهديدات وحالات الطوارئ بكفاءة والتزام لتحقيق نتائج ناجحة. </li><li>استباقي، متحمس ذاتياً، يظهر المبادرة وكفاءة العمل الجماعي الإيجابي. </li><li>مهارات تواصل لفظية وكتابية جيدة جداً. </li><li>مهارات ممتازة في إدارة الوقت وحل المشكلات. </li><li>إجادة استخدام برامج Microsoft Office. </li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة. اللغات الأخرى تعتبر ميزة إضافية بناءً على متطلبات شركة الطيران. </li></ul> خبرة العمل <ul><li>نشجع الخريجين الجدد على التقدم لهذا الدور. </li><li>الخبرة السابقة كطاقم مقصورة أو في دور خدمة العملاء في صناعات الطيران/الضيافة تعتبر ميزة إضافية. </li><li>رخصة طاقم مقصورة سارية المفعول تعتبر ميزة. </li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات ولساعات عمل طويلة. </li><li>إظهار مرونة عالية وقدرة على التكيف مع التغييرات المتكررة والجداول المزدحمة. </li><li>إثبات القدرة على المساهمة والنجاح في تحقيق السياسات والإجراءات ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Acts as the airline’s ambassador; strives to achieve customers’ loyalty and to promote a positive corporate image, at all times, through enhancing the overall customers’ experience. Provides excellent customer service to all passengers whilst ensuring their safety and comfort are achieved throughout the complete flight cycle. Be ready and fit to operate ensuring productivity is in line with set measures and company’s adopted policies and procedures. Key Result Responsibilities Conduct: <ol><li>Ensures timely attendance, proper grooming, fitness and legality of self for the assigned flights. Attends “Briefing” to ensure acknowledgement of flight details, distribution of roles, targets, security checks, boarding, etc.</li></ol>Safety Measures: <ol><li>Instructs passengers on safety procedures to be followed ensuring their safety and comfort at all times.</li><li>Identifies areas of safety and security risks and partners with the Cabin Supervisor to take remedial action in accordance with the SOPs (Standard Operating Procedures).</li><li>Administers first aid to passengers where necessary.</li><li>Informs Cabin Supervisor, Flight Crew and Captain, as appropriate, with any irregularities and malfunctions promptly. </li></ol>Customer Service: <ol><li>Welcomes passengers and assists in their boarding formalities; enters necessary data into the aircraft logbook as per the Airline and Civil Aviation Authority’s adopted procedures. </li><li>Provides constant excellent customer services to passengers by attending to their individual pre-bookings, requests and needs. </li><li>Identifies and assists passengers experiencing stress or difficulties in accordance with the corresponding policies and procedures detailed in the Operations Manual and other relevant instructions. </li><li>Contributes to maximizing on-board revenue and “Charity Cloud” program by efficiently promoting the on-board meals, products and charity services and thereby achieves individual and team targets. </li><li>Ensures proper and secure handling of cash and credit card payments received against individual sales and donations managed by him/her. </li></ol> . Crosschecking and Reports: <ol><li>Carries out pre-flight checks to ensure sufficient supplies, emergency equipment, catering equipment and other specified equipment prior to take off; provides report for any deficiencies to Cabin Supervisor and/or Captain as appropriate.</li></ol><ol><li>Assists in ensuring the aircraft cabin is cleaned thoroughly at transit stations and that adequate re-catering and duty free products are provided before flying.</li></ol><ol><li>Ensures orderly and complete handover/takeover of the cabin to/from catering, cleaning and/or maintenance staff.</li></ol><ol><li>Carries out the post-flight briefing and assessment reports as per adopted policies and procedures: provides objective evaluation of the Cabin Supervisor, reports any problems or discrepancies on flight, closing and sealing of duty free containers.</li></ol><ol><li>Accounts to Cabin Supervisor for the conduct of passengers; carries out the duties of ‘Cabin Supervisor’ when designated as such by the Captain.</li></ol><ol><li>Maintains necessary professional and safety knowledge and competitiveness by attending recurrent trainings, emergency procedures trainings, and educational workshops and by ensuring current license. </li><li>Contributes to team effort by accomplishing related results and achieving allocated sales targets and objectives.</li></ol> Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Diploma or Higher Secondary Certificate is acceptable for this role; a diploma in Travel/ Tourism is a plus. </li><li>Training in First Aid, Safety and Emergency Procedures are an added value. </li><li>Fit to fly, has good general health, no serious medical conditions or chronic diseases. </li><li>Presentable, friendly, demonstrates cheerful and positive attitude even under stress. </li><li>Customer service oriented, capable of understanding and attending to customers’ needs and requests. </li><li>Capable of handling difficult situations and angry customers without compromising corporate image. </li><li>Focused, capable of identifying irregularities and handling threats and emergencies with efficiency and commitment to successful results. </li><li>Proactive, self-motivated, demonstrates initiative and positive teamwork competency. </li><li>Very good verbal and written communication skills. </li><li>Excellent time management and problem-solving skills. </li><li>Proficient in Microsoft Office. </li><li>Fluent in English Language. Other languages are an advantage based on the Airline requirements </li></ul> Work Experience <ul><li>Fresh graduates are encouraged to apply for this role. </li><li>Previous experience as cabin crew or in a customer service role in the Airlines/Aviation/ or hospitality Industries shall be treated as an added value. </li><li>Active cabin crew license is an advantage. </li><li>Capable of working in shift pattern and for extended working hours. </li><li>Shows high flexibility and adaptability to frequent changes and busy schedules. </li><li>Demonstrates the ability to contribute and successfully deliver against policies, procedures, and set KPIs. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب - الإيرادات

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

المحاسبة والمالية والبنوك

Air Arabia

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الغرض من الوظيفة تحليل ومعالجة والاحتفاظ بحسابات الإيرادات الخاصة بالشركة، بما في ذلك إيرادات وكالات المبيعات العامة (GSA)، ومصروفات المحطات الخارجية لوكالات المبيعات العامة، والمبيعات المباشرة، والإيرادات الإضافية (كما يتم تكليفه)، وضمان الامتثال للمعايير المحاسبية وسياسات وإجراءات العربية للطيران المعتمدة. يتضمن هذا الدور التسجيل المالي الدقيق، والمطابقة، وإعداد التقارير، وتقديم الدعم لأصحاب المصلحة بما في ذلك المدققين الخارجيين، ووكالات المبيعات العامة، والموردين، والأقسام الداخلية. المسؤوليات والنتائج الرئيسية <ul><li>ترحيل والتحقق من معاملات الإيرادات مثل مبيعات التذاكر، ومبيعات بطاقات الائتمان، والدخل الإضافي.</li><li>ضمان الانعكاس الدقيق للإيرادات في خطة تسوية الفواتير (BSP) وإجراء المطابقات.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وفي الوقت المناسب في النظام المالي بما يتماشى مع السياسات المحاسبية.</li><li>مطابقة حسابات وكالات المبيعات العامة (GSA)، ومصروفات المحطات الخارجية، ومعاملات الموردين، وضمان حل التناقضات في الوقت المناسب.</li><li>متابعة المدفوعات المتأخرة، ورسوم الفائدة، وتجديدات الضمانات البنكية من وكلاء المبيعات.</li><li>التنسيق مع المبيعات التجارية لإدارة مخاطر الائتمان.</li><li>إعداد تقارير نظم المعلومات الإدارية (MIS)، وجداول الإيرادات الشهرية، ودعم إعداد الميزانية وفقًا للمتطلبات.</li><li>مراجعة المستحقات الخاصة بتكاليف القطاعات المباشرة وضمان اكتمالها قبل إغلاق نهاية الشهر.</li><li>التواصل مع وكالات المبيعات العامة، والموردين، ومقدمي الخدمات الخارجيين، والفرق الداخلية لحل الاستفسارات المتعلقة بالمالية.</li><li>دعم عمليات التدقيق الخارجية والداخلية من خلال إعداد الجداول وتوفير الوثائق اللازمة.</li><li>الحفاظ على سرية ودقة البيانات المالية؛ والتحقق من معاملات الاحتيال المشتبه بها واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها.</li><li>ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمعايير المحاسبية في جميع الأنشطة.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بالممارسات المحاسبية والمساهمة في تحسين العمليات وكفاءة الفريق.</li></ul> المؤهلات (الأكاديمية، والتدريب، واللغات) <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة / المالية / التجارة أو ما يعادلها من جامعة معترف بها.</li><li>يعتبر الحصول على مؤهل مهني كمحاسب ميزة إضافية.</li><li>إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس - مستوى متقدم في إكسل.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>القدرة القوية على الرياضيات والاستدلال العددي والدقة العالية أمر إلزامي لهذا الدور.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية دون المساس بجودة النتائج.</li><li>الاهتمام الشديد بالتفاصيل، والسرية، والقدرة على الالتزام بالإجراءات والتدابير المحددة أمر لا بد منه.</li><li>التوجه نحو التكلفة، وامتلاك مهارات فعالة في التفاوض وحل المشكلات.</li><li>القدرة على استخدام توازن بين الخبرة الفنية والعلاقات الشخصية للتفاعل مع أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين والمقدمين الخارجيين لدعم أهداف الشركة.</li><li>القدرة على العمل لساعات طويلة وتحت الضغط.</li><li>إظهار القدرة على المساهمة وتحقيق النتائج بنجاح وفقًا لاستراتيجية العمل ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.</li></ul> خبرة العمل <ul><li>أكثر من 3 سنوات من الخبرة العملية الشاملة في تمويل الشركات أو المحاسبة في أي قطاع، ويفضل أن تكون في شركة تعمل على مستوى إقليمي / متعدد الجنسيات.</li><li>تعتبر الخبرة في قطاع الطيران ميزة إضافية.</li><li>الخبرة في بيئة محاسبية محوسبة أمر ضروري.</li><li>مهارات مالية وتحليلية وإعداد تقارير ممتازة.</li><li>المعرفة الجيدة بالدورة المحاسبية، وتدفق العمليات والإجراءات هي شرط أساسي.</li><li>امتلاك معرفة شاملة بأساسيات المحاسبة والأنظمة مثل مفاهيم التقارير المالية (SFAS).</li><li>خبرة جيدة جداً في النماذج المالية والتقنيات الجديدة في القطاع.</li><li>مهارات مثبتة في تحليل البيانات، وتحديد المخالفات، والتوصية بتدابير تصحيحية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose To analyze, process, and maintain the Company’s revenue accounts, including GSA revenue, GSA outstation expenses, direct sales, and ancillary revenue (as assigned) , ensuring compliance with accounting standards and Air Arabia’s approved policies and procedures. The role involves accurate financial recording, reconciliation, reporting, and support to stakeholders including external auditors, GSAs, vendors, and internal departments. Key Result Responsibilities <ul><li>Post and validate revenue transactions such as ticket sales, credit card sales, and ancillary income.</li><li>Ensure accurate reflection of revenue in the BSP (Billing Settlement Plan) and perform reconciliations.</li><li>Maintain timely and accurate records in the financial system in line with accounting policies.</li><li>Reconcile GSA accounts, outstation expenses, and vendor transactions, ensuring timely resolution of discrepancies.</li><li>Follow up on overdue payments, interest charges, and renewals of bank guarantees from sales agents.</li><li>Coordinate with Commercial Sales to manage credit exposure.</li><li>Prepare MIS reports, monthly revenue schedules, and support budget compilation as per requirements.</li><li>Review accruals for direct sector costs and ensure completeness ahead of month-end closing.</li><li>Liaise with GSAs, vendors, outsourced service providers, and internal teams to resolve finance-related queries.</li><li>Support external and internal audits by preparing schedules and providing necessary documentation.</li><li>Maintain confidentiality and accuracy of financial data; verify and act on suspected fraud transactions.</li><li>Ensure compliance with internal policies and accounting standards throughout all activities.</li><li>Stay updated on accounting practices and contribute to process enhancements and team efficiency.</li></ul> Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Bachelor degree in Accounting / Finance/ Commerce or equivalent from a recognized university.</li><li>Professional qualification as an Accountant is an advantage.</li><li>Proficient in Microsoft Office- Advanced Excel. </li><li>Fluent in English Language.</li><li>Strong math and numerical reasoning ability and high accuracy are mandatory for this role.</li><li>Capable of meeting deadlines without compromising quality of outcome.</li><li>High attention to details, confidentiality, and ability to adhere to procedures and set measures are a must.</li><li>Cost-oriented, possesses effective negotiation and problem solving skills.</li><li>Ability to use a balance of technical expertise, and interpersonal relations to interact with senior level stakeholders and external providers to support company’s objectives.</li><li>Capable of working for long hours and under pressure </li><li>Demonstrates the ability to contribute and successfully deliver against business strategy and set KPIs.</li></ul> Work Experience <ul><li>3+ years of comprehensive working experience in corporate finance or accounting in any industry, preferably for a company operating on regional/ multinational level.</li><li>Experience with Airline industry is an advantage.</li><li>Experienced in a computerized accounting environment is essential.</li><li>Excellent financial, analytical and reporting skills.</li><li>Sound knowledge of accounting cycle, process flow and procedures is a pre-requisite.</li><li>Possesses comprehensive knowledge in accounting fundamentals and systems such as SFAS (Statements of Financial Accounting Concepts).</li><li>Very good exposure on financial models and new technologies in the industry.</li><li>Proven skills in analyzing data, identifying irregularities and recommending corrective measures.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي عمليات تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

تكنولوجيا المعلومات

LEONI AG

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركةتعد شركة LEONI مزوداً عالمياً للمنتجات والحلول والخدمات المخصصة لتوزيع الطاقة والاتصال في صناعة السيارات. توظف المجموعة حوالي 95,000 شخص في 23 دولة، وقد حققت إيرادات موحدة بلغت حوالي 3.9 مليار يورو في عام 2025، باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق. بامتلاكها حصة 74.9% في LEONI، تعد LUXSHARE المساهم الأكبر في الشركة وشريكاً استراتيجياً لها. تدعم LUXSHARE بشكل فعال التطوير والنمو طويل الأمد لشركة LEONI، مع المساهمة في توجهها الاستراتيجي. تضم قاعدة عملاء LEONI كبرى شركات تصنيع السيارات العالمية (OEM)، ومصنعي المركبات التجارية، بالإضافة إلى موردي معدات السيارات. انضم إلينا وساهم في دعم تحول عالم السيارات. وصف الوظيفة<ul><li>إدارة وصيانة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الخوادم والشبكات وأنظمة التخزين.</li><li>مراقبة أداء الأنظمة وحل المشكلات لتقليل وقت التوقف عن العمل.</li><li>تنفيذ وصيانة تدابير أمن تكنولوجيا المعلومات لحماية بيانات وأصول الشركة.</li><li>تطوير وتنفيذ إجراءات ووثائق تشغيلية خاصة بتكنولوجيا المعلومات.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحسين تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لمدة عام واحد في منصب مماثل.</li><li>معرفة قوية بإدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وإدارة الشبكات.</li></ul> هل أنت مهتم؟ قدم طلبك الآن جميع الوظائف لأغراض التبسيط اللغوي وسهولة القراءة، تم استخدام صيغة المذكر فقط في النص. تقوم LEONI بمعالجة البيانات المتعلقة بطلبك في نظام تكنولوجيا معلومات موحد داخل الشركة وتستعين بمقدمي خدمات خارجيين. بإرسال طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. تضمن LEONI الامتثال لحماية البيانات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI est un fournisseur mondial de produits, de solutions et de services dédiés à la distribution d’énergie et à la connectivité dans l’industrie automobile. Le Groupe emploie environ 95 000 personnes dans 23 pays et a réalisé un chiffre d’affaires consolidé d’environ 3,9 milliards d’euros en 2025, hors ancienne division Automotive Cable Solutions. Avec une participation de 74,9 % dans LEONI, LUXSHARE est à la fois l’actionnaire majoritaire de l’entreprise et un partenaire stratégique. LUXSHARE soutient activement le développement et la croissance à long terme de LEONI, tout en contribuant à son orientation stratégique. La clientèle de LEONI comprend les principaux constructeurs automobiles mondiaux (OEM), les fabricants de véhicules commerciaux ainsi que les équipementiers automobiles. Rejoignez-nous et contribuez à accompagner la transformation du monde automobile. Description du poste<ul><li>Gérer et entretenir l'infrastructure informatique, y compris les serveurs, les réseaux et les systèmes de stockage.</li><li>Contrôler les performances des systèmes et résoudre les problèmes afin de minimiser les temps d'arrêt.</li><li>Mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité informatique pour protéger les données et les actifs de l'entreprise.</li><li>Élaborer et mettre en œuvre des procédures et des documents opérationnels en matière de technologies de l'information</li><li>Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d'optimiser la prestation de services informatiques.</li></ul> Qualifications et Expérience<ul><li>Licence en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe.</li><li>1 an d'expérience dans un poste similaire.</li><li>Solide connaissance de la gestion de l'infrastructure informatique et de l'administration du réseau</li></ul> Intérêt éveillé ?Postuler maintenantTous les emplois Pour des raisons de simplification linguistique et de lisibilité, seule la forme masculine est utilisée dans le texte. LEONI traite les données relatives à votre candidature dans un système informatique uniforme au sein de l'entreprise et fait appel à des prestataires de services étrangers. En envoyant votre candidature, vous acceptez cette procédure. LEONI garantit le respect de la protection des données. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشارك مبيعات داخلية

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

المبيعات

Arrow Electronics, Inc

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي:مشارك مبيعات داخلية وصف الوظيفة:توفر شركة Arrow Enterprise Computing Solutions، وهي قسم من مجموعة Arrow Electronics (16,500 موظف موزعين على 58 دولة، بحجم مبيعات يتجاوز 29 مليار دولار)، لمحترفي تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات، والناشرين، ومكاملي النظم) حلولاً تكنولوجية عالمية مرتبطة بعروض التدريب والخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم، والتخزين، والافتراضية، والشبكات، والأمن، وبرمجيات البنية التحتية، وحلول السحابة. كجزء من نموها، تعمل ARROW ECS على تعزيز فرقها وتبحث عن مشارك مبيعات داخلية يتقن اللغة الهولندية. ما ستفعله <ul><li>من خلال التفاعل عبر الهاتف بشكل أساسي، سيدعم محترف المبيعات هذا محفظة حسابات من العملاء الكرام لتحديد وتأمين المنتجات أو الخدمات المناسبة لاحتياجاتهم المحددة.</li><li>بالعمل أحياناً مع ممثل المبيعات الميداني، وشركاء الموردين، والمهندسين، وموارد Arrow الداخلية الأخرى، يهدف أخصائي الحساب إلى تقديم خدمة عملاء مثالية وخبرة معرفية بالمنتج بهدف توسيع حصتنا في السوق وتنمية أعمالنا.</li><li>إعداد عروض أسعار لقائمة المواد (BOM) والتأكد من انعكاس الأسعار المسجلة في جميع العروض.</li><li>إدارة المحفظة المسندة إليه بشكل منهجي من خلال اتخاذ إجراءات استباقية ومنتظمة تتعلق بالمبيعات وإدارة الحساب. التنسيق مع مجموعات الموارد المؤسسية الداخلية لضمان رضا العملاء.</li><li>العمل كعضو فريق من خلال التعاون والتآزر مع الزملاء في جميع أنحاء Arrow. إظهار القدرة على التأثير والتفاعل على مستويات متعددة داخل المؤسسة.</li><li>تحديد فرص مبيعات جديدة من خلال العمل مع المشترين والمهندسين لتقديم عروض الأسعار، والدعم الفني، وأوراق البيانات، وعن طريق وضع أوامر الشراء.</li><li>الحفاظ على الحسابات من خلال تقديم خدمة العملاء للطلبات. تشمل مهام الصيانة الأخرى تتبع الشحنات، والحفاظ على الطلبات، وإدارة المتأخرات، وتسريع الطلبات، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. إدارة المحفظة المسندة استراتيجياً من خلال تحليل المنافسة، والبحث والتحليل، والتفاعل مع المهندسين، وممثلي تطوير الحسابات (ADRs)، وممثلي المبيعات الميدانيين (FSRs)، وموارد Arrow الأخرى داخل المنطقة الخاصة به.</li><li>تقديم خدمة ما بعد البيع من خلال ضمان وصول المنتجات إلى موقع العميل في الوقت المناسب.</li></ul>ما نبحث عنه <ul><li>شهادة لمدة عامين وخبرة تتراوح بين 2-5 سنوات أو خريج مدرسة ثانوية مع خبرة ذات صلة معادلة.</li><li>خبرة سابقة في المبيعات الداخلية/المبيعات</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والهولندية أمر ضروري</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية، وقدرة على نقل المعلومات بوضوح عبر قنوات مختلفة.</li><li>القدرة على تحديد المشكلات وجميع القضايا ذات الصلة في المواقف المباشرة، وتقييم كل منها باستخدام إجراءات قياسية واتخاذ قرارات سليمة.</li></ul>ما الذي ستحصل عليه <ul><li>جو عمل جيد جداً في فريق من المتعاونين الشغوفين.</li><li>ثقافة عمل حيث يمكنك إحداث تأثير.</li><li>العمل داخل منظمة دولية، معترف بها في جميع أنحاء العالم في قطاعها.</li><li>راتب تنافسي</li></ul>ترتيب العمل <ul><li>من المكتب بالكامل - 5 أيام في المكتب (الدار البيضاء)</li></ul> #LI-YB1 الموقع:المغرب، الدار البيضاء (شارع القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:مبيعات</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Inside Sales Associate Job Description:Arrow Enterprise Computing Solutions, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers, and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions. As part of its growth, ARROW ECS is strengthening its teams and is looking for an Inside Sales Associate with Dutch. What You'll Be Doing <ul><li>Through primarily telephone interaction, this sales professional will support an account portfolio of valued customers to locate and secure the right products or services for their specific needs.</li><li>Occasionally working with the Field Sales Representative, supplier partners, engineers, and other internal Arrow resources, the Account Specialist is to offer exemplary customer service and product knowledge expertise with an aim to expand market share and grow our business.</li><li>Quote Bill of Materials (BOM) and ensure that registered pricing is reflected in all quotes.</li><li>Systematically manage own assigned portfolio by taking proactive and regular actions related to sales and the administration of the account. Coordinate with internal corporate resource groups to ensure customer satisfaction.</li><li>Be a team player by working collaboratively and synergistically with colleagues across Arrow. Demonstrated ability to influence and to interact at multiple levels of an organization.</li><li>Identifying new sales opportunities by working with buyers and engineers to provide quotes, technical support and data sheets, and by placing purchase orders.</li><li>Maintain accounts by providing customer service on orders. Other maintenance tasks include tracking shipments, maintaining orders, managing backlog, expediting orders and troubleshooting. Strategically manage assigned portfolio through competition analysis, research and profiling and interaction with engineers, ADRs, FSRs, and other Arrow resources within own territory.</li><li>Providing after-sales service by ensuring the products’ arrival at the customer location in a timely fashion.</li></ul>What We Are Looking For <ul><li>2-year degree and 2–5 years of experience or High school graduate with equivalent related experience.</li><li>Previous experience in inside sales/sales</li><li>Fluent in English and Dutch is a must</li><li>Strong written and verbal communication skills, capable of clearly conveying information through various channels.</li><li>Able to identify problems and all relevant issues in straightforward situations, assesses each using standard procedures and makes sound decisions.</li></ul>What’s In It For You <ul><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators.</li><li>Work culture where you can make an impact.</li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector.</li><li>Competitive salary</li></ul>Work Arrangement <ul><li>Fully Office - 5 days in office (Casablanca)</li></ul> #LI-YB1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Sales </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف توظيف الموارد البشرية

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

الموارد البشرية

Marriott Hotels & Resorts

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع مشكلات الموارد البشرية وحلها. مساعدة الموظفين في طلبات وإجراءات النقل الداخلي والخارجي. مراقبة ومساعدة المديرين/المشرفين في عمليات التوظيف والقضايا المتعلقة بها. تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات للمتقدمين، وفحوصات المراجع، والتحقق من الخلفية الجنائية، وفحوصات سجلات المركبات، والتحقق من أرقام الضمان الاجتماعي. الحفاظ على سجلات تدفق المتقدمين، وفحوصات المخدرات، والتوجيه، وطلبات النقل. إنشاء وصيانة ملفات الموظفين الجدد وملفات شؤون الموظفين وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية وقوانين الولاية والقوانين الفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة. ضمان الحفاظ بدقة على جميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلة، نموذج I-9). دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفقاً للسياسات والإجراءات، حسب الضرورة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة. إنشاء وصيانة أنظمة حفظ الملفات. إنشاء تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الضرورة. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. العمل كخبير موضوعي في الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع. تدريب الموظفين الجدد على عمليات وبرامج وسياسات وأنظمة معلومات الموارد البشرية، وما إلى ذلك. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني للثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تسعى فنادق ماريوت إلى الارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستشرفة للمستقبل تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تُعد فنادق JW Marriott جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في المدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن JW بأن شركائنا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء JW Marriott بأنهم واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهيون ويواصلون إرث مؤسس العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي. ويلارد ماريوت. توفر فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو "علاج JW". بانضمامك إلى JW Marriott، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks, motor vehicle checks, and social security number verification. Maintain applicant flow, drug screen, orientation and transfer request logs. Create and maintain new hire and personnel files and enter them into Human Resources Information Systems. Assist with orientation of new employees. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Support processing and maintenance of payroll records in accordance with policies and procedures, as necessary. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Create and maintain filing systems. Generate Human Resources data reports as necessary Answer phone calls and record messages. Create and type office correspondence using computer. Serve as Human Resources subject matter expert and participate on project teams. Train new hires on Human Resources processes, programs, policies, information systems, etc. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير دعم المأكولات والمشروبات

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

الضيافة والسياحة

The Ritz-Carlton

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة لا تقتصر وظائفنا على تقديم الطعام على المائدة ليستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة فحسب. بل نسعى إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها، مع تقديم الطعام والمشروبات كجزء مكمل لها. يأخذ خبير دعم خدمة الضيوف زمام المبادرة ويقدم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات المأكولات والمشروبات بسلاسة. سواء كان ذلك من خلال إعداد الطاولات، أو مساعدة المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، فإن خبير دعم خدمة الضيوف يوفر الدعم الذي يجعل المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح، وهي: خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون مظهرك الشخصي وزيك الرسمي وتواصلك احترافياً. سيكون على خبراء دعم خدمة الضيوف البقاء على أقدامهم والحركة (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واتباع نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى مستوى أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس). القيام بكل هذه الأمور على أكمل وجه (وغيرها من مهام العمل المعقولة المطلوبة) أمر بالغ الأهمية لخبراء دعم خدمة الضيوف، وذلك لضمان تحقيق أفضل النتائج لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. تُفضل الخبرة السابقة في بيئة المأكولات والمشروبات. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يصنع سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنها تبقى مع الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم معنا. ومن خلال جذب أفضل المتخصصين في مجال الضيافة في العالم الذين يصممون ذكريات تدوم مدى الحياة، نحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ورحماء. كل يوم، نضع المعايير لخدمات الفخامة النادرة والمميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وتفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. إن هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع نحو النجاح هو ما جعل ريتز كارلتون يحصل على سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، ووثيقة الاعتقاد، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير تجربة الضيوف - الوردية الليلية

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

الضيافة والسياحة

Marriott Hotels & Resorts

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة لا تتعلق وظائفنا فقط بتوفير إجراءات تسجيل وصول وتسجيل مغادرة سلسة للضيوف. بدلاً من ذلك، نحن نسعى إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يتخذ خبراء تجربة الضيوف لدينا المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. وهم مفوضون للتنقل في مساحات عملهم والقيام بكل ما يلزم. سواء كان الأمر يتعلق بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل من المعاملات جزءاً من التجربة الشاملة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بضعة أمور تعتبر بالغة الأهمية للنجاح - خلق مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون مظهرك وزيك الرسمي وطريقة تواصلك مهنية. سيتعين على خبراء تجربة الضيوف الوقوف والتحرك (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) واتباع نهج عملي في أداء المهام (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن أداء كل هذه المهام بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف - لضمان تحقيق النتائج الصحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا يشترط وجود خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا يشترط وجود خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر فرصاً متساوية للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستشرفة للمستقبل تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، والبدء في تحقيق هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. تعد فنادق جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة ماريوت الدولية للعلامات التجارية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 فندق جميل في المدن الرئيسية ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو ماريوت بأن شركاءنا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث العلامة التجارية لمؤسس الشركة، جي. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. توفر جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بشركائنا. تلك هي "معاملة جي دبليو". بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، والبدء في تحقيق هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ساقي حفلات

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

الضيافة والسياحة

The Ritz-Carlton

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة لا تقتصر وظائفنا على خلط المشروبات فقط. بدلاً من ذلك، نحن نرغب في بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يمتلك ساقيو المشروبات لدينا المهارات الأساسية، لكنهم يبحثون باستمرار عن اتجاهات جديدة، وعروض محلية دقيقة، والاحتياجات المتطورة للضيوف. إنهم ليسوا مجرد متحمسين للمشروبات، بل هم أيضاً مضيفو المكان. يتجاوز دورهم حدود البار نفسه ليتولوا مسؤولية خدمة الضيوف بشكل أوسع والقيام بما يلزم القيام به. سيستخدم الساقون معرفتهم وخبرتهم لجعل البار يبدو ويعمل بشكل مثالي. سيبنون علاقات مع الآخرين في جميع أنحاء الفندق وفي المجتمع، لتوقع احتياجات ضيوفنا وتلبيتها. يجب أن يكونوا شغوفين بتجربة خدمة الضيوف، ولكن أيضاً يتمتعون بدقة الملاحظة – بدءاً من الأموال التي يتم تداولها بأيديهم، إلى المعلومات التي يقدمونها للضيوف، وصولاً إلى جودة مشروباتهم. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، وحماية أصول الشركة، والحفاظ على السرية، وضمان أن يكون مظهرك الشخصي وزيك الرسمي احترافيين. سيبقى ساقيو المشروبات على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت) وسيعتمدون نهجاً عملياً في عملهم (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة؛ الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لساقي المشروبات – لإنجاز العمل بشكل صحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة سنة واحدة على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about mixing drinks. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our bartenders have the basics down, but are constantly on the look-out for new trends, micro-local offerings, and guests’ evolving needs. They are not just a beverage enthusiast, but also the host of the space. Their role goes beyond the bar itself to take ownership of guest service more broadly and do what needs to be done. Bartenders will use their knowledge and expertise to make the bar look and function flawlessly. They will build relationships with others across the hotel and in the community, to anticipate and deliver on our guests’ needs. They should be passionate about the guest service experience, but also have an eye for detail – from the money that moves through their hands, to the information they provide to guests, to the quality of their drinks. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, protecting company assets, maintaining confidentiality, and ensuring your uniform and personal appearance are professional. Bartenders will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended period of time) and taking a hands-on approach to their work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Bartenders – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. </div>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس قسم إدارة مخاطر الأفراد، الشراكات، المهام العرضية والإدارة

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

المحاسبة والمالية والبنوك

Axa

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">AXA ASSURANCE MAROC توظف لحساب مديرية التطوير والشبكات وسوق الأفراد، رئيساً لقسم إدارة مخاطر الأفراد، الشراكات، المهام العرضية والإدارة: مهام الوظيفة: ضمن مديرية سوق الأفراد، يهدف رئيس قسم إدارة مخاطر الأفراد، الشراكات، المهام العرضية والإدارة إلى ضمان التطبيق السليم لسياسات إدارة عقود تأمين مخاطر الأفراد، والإشراف على الفريق للتحكم في جودة الخدمة والإنتاجية. يجب على رئيس قسم إدارة مخاطر الأفراد، الشراكات، المهام العرضية والإدارة تقديم الضمان بأن المخاطر تتوافق مع قواعد ومعايير AXA Assurance Maroc. قد يتطلب العمل تقييم أو إعادة تقييم السعر المحتمل للملفات. يقوم رئيس قسم إدارة مخاطر الأفراد، الشراكات، المهام العرضية والإدارة بتحديد الأهداف والمحاور ذات الأولوية للإجراءات ضمن نطاقه، ويشرف على التنفيذ الجيد لها مع احترام معايير الشركة والمجموعة. أنشطة الوظيفة: يمارس رئيس قسم الإدارة الفردية، الشراكات، المهام العرضية والإدارة كل أو بعض الأنشطة الرئيسية التالية: إدارة التطبيق الجيد لسياسة تسيير عقود تأمين مخاطر الأفراد: <ul><li>تحديد استراتيجية تسيير عقود التأمين بالاشتراك مع إدارته المباشرة؛</li><li>التأكد من جمع المعلومات والوثائق اللازمة للاكتتاب بشكل صحيح؛</li><li>العمل كمرجع تقني واتخاذ قرارات الاكتتاب في حدود صلاحياته ونطاق عمله؛</li><li>إعداد تقارير حول رقم معاملات الشراكات ومتابعة تطورها بانتظام؛</li><li>تحديث عمليات الإدارة الداخلية؛</li><li>تقديم المساعدة للشبكة وتنفيذ الإجراءات اللازمة لضمان استمرارية النشاط؛</li><li>إجراء عمليات الرقابة من المستوى الأول التي تستجيب لالتزامات الشركة والمجموعة.</li></ul>تنشيط وتأطير الفريق: <ul><li>إعداد جداول عمل الفرق، وتنشيط ومتابعة ومرافقة المتعاونين بشكل فردي وجماعي في تنشيط الشبكة؛</li><li>تفكيك ومشاركة الأهداف الفردية والجماعية وإيصال مؤشرات الأداء الخاصة بكل وسيط؛</li><li>حفظ وتحديث لوحات قيادة النشاط؛</li><li>إجراء مقابلات الإدارة: التنظيم، التشجيع، التوجيه، وتقييم الأداء؛</li><li>إعداد وإجراء المقابلات الدورية مع الفريق، وتحديد احتياجات التدريب وجمع رغبات التطوير المهني.</li></ul>لضمان تدفق جيد للمعلومات ونهج التحسين المستمر: <ul><li>إطلاق مشاريع التحسين المستمر للخدمة؛</li><li>إطلاق وتعزيز التعاون والعمل المشترك من خلال تبادل الخبرات، إنتاج الأفكار ونشر البيانات؛</li><li>إبراز قيم الشبكة ومبادئ العمل، وإضفاء الطابع الرسمي عليها وضمان احترامها؛</li><li>ضمان تراكم المعرفة من خلال الإجراءات والأدوات؛</li><li>أن يكون قوة اقتراح لتقديم وتطبيق التدابير التصحيحية اللازمة سواء من حيث الإجراءات أو نظم المعلومات، إلخ.</li><li>التكفل بشكاوى العملاء والوسطاء وضمان تقديم رد واضح وواقعي في الآجال المحددة.</li></ul>الكفاءات المطلوبة: كفاءات تقنية: <ul><li>التمكن التقني من منتجات وإجراءات مجال نشاطه؛</li><li>إتقان ممتاز لقواعد إدارة عقود التأمين؛</li><li>التمكن من مبادئ التسعير والشروط التعاقدية؛</li><li>معرفة المبادئ القانونية للتأمين (مدونة التأمينات، الاجتهادات القضائية، الاتفاقيات، ...) والتشريعات المرتبطة بمجال نشاطه.</li></ul>كفاءات إدارية: <ul><li>القدرة على قيادة الأداء والنتائج؛</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات؛</li><li>القدرة على التدريس وتطوير الكفاءات؛</li><li>القيادة في الفريق، القدرة على الحشد والتأثير؛</li><li>القدرة على تجسيد رؤية الشركة وقيمها.</li></ul>كفاءات عرضية: <ul><li>حس التنظيم والانتباه للتفاصيل؛</li><li>مهارات تجارية وقدرة على الإقناع؛</li><li>الاستماع النشط، التعاطف، والعمل الجماعي؛</li><li>حل المشكلات المعقدة؛</li><li>التوجه نحو العميل وإرضاء العميل.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>مستوى دراسي (Bac+5) من جامعة أو مدرسة للتجارة والتسيير.</li><li>خبرة سابقة لا تقل عن 8 سنوات في قطاع التأمين ومخاطر الأفراد.</li></ul>إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك الشخصي وتطلعاتك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلينا. لماذا تنضم إلى AXA Assurance Maroc؟ <ul><li>تعد AXA واحدة من الشركات الرائدة في التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</li><li>نحن نساعد 108 مليون عميل لدينا على تجاوز صعوبات الحياة الصغيرة والكبيرة.</li><li>الوصول إلى فرص التطوير المهني والتدريب المستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وإثراء مجموعة مهاراتك.</li><li>التطور في ثقافة مؤسسية قائمة على المرونة، والأداء الفردي والجماعي، والتعاون والأخلاق.</li><li>أن تكون متعاوناً في AXA Assurance Maroc يعني الانضمام إلى بيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يتم تقدير كل فرد ومنحه الفرصة للازدهار.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص في وضعية إعاقة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Développement, Réseaux & Marché Particuliers un/une Head Gestion des Risques Particuliers, Partenariats, Transverse & Administration : Mission du poste :  Au sein de la Direction Marché des particuliers, le Head Gestion des Risques Particuliers, Partenariats, Transverse & Administration a pour vocation de garantir la bonne application des politiques de gestion des polices d'assurances risque particulier et de superviser l’équipe afin de contrôler la qualité de service et leur productivité. Le Head Gestion des Risques Particuliers, Partenariats, Transverse & Administration doit apporter la garantie que le risque est conforme aux règles et aux normes Axa Assurance Maroc. Le service peut être amené à évaluer ou réévaluer le prix probable des dossiers. Le Head Gestion des Risques Particuliers, Partenariats, Transverse & Administration fixe ainsi les objectifs et les axes prioritaires des actions au sein de son périmètre et supervise la bonne mise en application dans son périmètre dans le respect des standards de la compagnie et du groupe. Activités du poste : Le Head Gestion mono, Partenariats, transverse & Admin exerce tout ou partie des activités principales suivantes :  La gestion de la bonne application de la politique de gestion des polices d'assurances risque particulier :  <ul><li>Définir conjointement avec sa hiérarchie la stratégie de gestion des polices d'assurances ; </li><li>S’assurer de la bonne collecte des informations et de la documentation nécessaires à la souscription ; </li><li>Agir en tant que référent technique et prendre les décisions de souscription dans le respect de ses pouvoirs de délégation et de son périmètre d’action ;</li><li>Assurer le reporting du chiffre d’affaires des partenariats et en suivre régulièrement l’évolution ;</li><li>Mettre à jour les processus de gestion interne ;</li><li>Apporter son assistance au réseau et mettre en œuvre les actions nécessaires pour assurer la continuité de l’activité ;</li><li>Effectuer les contrôles de 1er niveau répondant aux obligations de l’entreprise et du groupe.</li></ul>Animation et encadrement de l’équipe : <ul><li>Élaborer les plannings de ses équipes, animer, suivre et accompagner individuellement et collectivement les collaborateurs animation réseau ; </li><li>Décliner et partager les objectifs individuels et collectifs et communiquer les indicateurs liés à la performance de chaque intermédiaire ;</li><li>Tenir et actualiser des tableaux de bord de l’activité ;</li><li>Conduire des entretiens de management : régulation, encouragement, mise au point, appréciation des performances ;</li><li>Préparer et conduire les entretiens périodiques avec l’équipe, identifier les besoins de formation et recueillir les souhaits d’évolution.</li></ul>Pour assurer une bonne circulation de l’information et une démarche d’amélioration continue : <ul><li>Initier les projets d’amélioration continue du service ;</li><li>Initier et favoriser la coopération et la mutualisation par les échanges d’expériences, la production d’idées et la diffusion de données ;</li><li>Faire émerger, formaliser et faire respecter les valeurs du réseau et les principes de fonctionnement ;</li><li>Assurer la capitalisation du savoir-faire à travers des procédures et outils ;</li><li>Être force de proposition pour soumettre et appliquer des mesures correctives nécessaires aussi bien en terme procédural, SI, etc. </li><li>Prendre en charge les réclamations clients et intermédiaires et veiller à apporter un retour clair et factuel dans les délais impartis. </li></ul>Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise technique des produits et des procédures de son domaine d’activités ;</li><li>Excellente maîtrise des règles de gestion des contrats d’assurance ; </li><li>Maîtrise les principes de tarification et les conditions contractuelles ; </li><li>Connaissance des principes juridiques de l’assurance (code des assurances, jurisprudence, conventions, ...) et des législations associées à son domaine d’activités.</li></ul> Compétences managériales : <ul><li>Sens du pilotage de la performance et des résultats ; </li><li>Capacité à prendre des décisions ; </li><li>Pédagogie et capacité à monter en compétence ; </li><li>Leadership sur l'équipe, capacité à mobiliser, influence ; </li><li>Capacité à incarner la vision d'entreprise et ses valeurs. </li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Sens de l'organisation et du détail ; </li><li>Aptitudes commerciales, persuasion ; </li><li>Ecoute active, empathie, travail en équipe ;</li><li>Résolution de problèmes complexes ; </li><li>Orientation Client et satisfaction Client. </li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 d’une université ou école de commerce et de gestion.</li><li>Expérience préalable de 8 ans minimum dans le secteur de l’assurance et le risque du particulier.</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول اتصالات_عقد محدد المدة

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

الإدارة

Axa

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">توظف أكسا للتأمين المغرب (AXA ASSURANCE MAROC) لحساب مديرية الرأسمال البشري والالتزام، مسؤول اتصالات بموجب عقد عمل محدد المدة. مهام الوظيفة: يتولى مسؤول الاتصالات تنفيذ إجراءات الاتصال في إطار سياسة الاتصال الخاصة بـ AXA. في حالة الاتصال الداخلي، يعتبر الوسيط بين الإدارة والموظفين، ويشكل حلقة الوصل بين الاتصال الصاعد (من الموظفين إلى الإدارة) والاتصال النازل (من الإدارة إلى الموظفين). كما ينفذ إجراءات الاتصال المتعلقة بمواكبة التغيير والتي لها تأثير على التزام المتعاونين. أنشطة الوظيفة: تنفيذ إجراءات الاتصال: <ul><li>جمع واختيار واقتراح المعلومات القابلة لأن تكون موضوعاً للاتصال،</li><li>تنظيم وتخطيط إجراءات الاتصال الموكلة إليه،</li><li>المشاركة في إعداد إجراءات الاتصال الداخلي المواضيعية (بناء الفريق، جلسات التوعية، الورشات الداخلية، إلخ...)</li><li>مزامنة إجراءات الاتصال الداخلي.</li></ul>المشاركة في تصميم الدعائم: <ul><li>المشاركة في لجان التحرير لتنفيذ الدعائم الدورية: الصحف الداخلية، النشرة الإخبارية، الإنترانت، إلخ.</li><li>المشاركة في تحرير محتوى دعائم الاتصال الداخلي (مذكرات المصلحة، رسائل البريد الإلكتروني الداخلية)</li><li>متابعة ومراقبة الوثائق التقنية (نماذج ورقية أو داخلية/إنترنت، تجارب، إلخ) مع احترام الميثاق الرسومي.</li></ul>المهارات المطلوبة: المهارات التقنية: <ul><li>إتقان تقنيات الاتصال والاتصال الداخلي في الشركة.</li><li>المهارات اللغوية: قدرات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغتين الفرنسية والعربية.</li><li>معرفة أساسية بالبرامج والأدوات المتخصصة: الإنترانت، التصميم الغرافيكي، المراسلات الجماعية، الفيديو، الاستطلاعات، التصوير الفوتوغرافي.</li><li>إتقان تقنيات تصميم دعائم الاتصال.</li><li>إتقان بيئة الشركة ومعرفة التنظيم الداخلي.</li></ul>المهارات العرضية: <ul><li>مهارات علائقية، سهولة في التواصل.</li><li>القدرة على الابتكار وتقديم المقترحات.</li><li>التوجه نحو العميل ورضا العميل.</li><li>التوجه نحو النتائج.</li><li>الاستماع النشط، التعاطف، العمل الجماعي.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>حاصل على شهادة البكالوريا + 3 سنوات أو أكثر من جامعة أو مدرسة في الاتصال و/أو التسويق.</li><li>يُفضل وجود تجربة أولى.</li></ul>معلومات حول العقد: نوع العقد: عقد محدد المدة (CDD) المدة: 3 أشهر إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك الشخصي ودوافعك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر منصة التوظيف الخاصة بنا. لماذا تنضم إلى AXA Assurance Maroc؟ تعد AXA واحدة من الشركات الرائدة في التأمين وإدارة الأصول حول العالم. نحن نساعد 108 مليون عميل لدينا على تجاوز صعوبات الحياة الصغيرة والكبيرة. الانضمام إلى AXA Assurance Maroc يعني أيضاً: الوصول إلى فرص التطوير المهني والتدريب المستمر؛ التطور في ثقافة مؤسسية قائمة على المرونة، والأداء الفردي والجماعي، والتعاون والأخلاق؛ الانضمام إلى بيئة شاملة ومتنوعة حيث يمكن للجميع الازدهار. جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص في وضعية إعاقة.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Capital Humain & Engagement un/une Chargé de Communication en Contrat à Durée Déterminée. Mission du poste : Le Chargé de Communication est chargé de la mise en œuvre des actions de communication dans le cadre de la politique de communication de AXA. Dans le cas de la communication interne, il est l’intermédiaire entre la direction et les salariés et est la jonction entre la communication ascendante (celle partant des salariés vers la direction) et la communication descendante (celle de la direction vers le personnel). Il met en œuvre les actions de communication liées à l’accompagnement au changement et ayant un impact sur l’engagement des collaborateurs. Activités du poste : Mettre en œuvre des actions de communication : <ul><li>Collecter, sélectionner et proposer l’information susceptible de faire l’objet d’une communication,</li><li>Organiser et planifier les actions de communication qui lui sont confiées,</li><li>Participer à la préparation d’actions de communication interne à thèmes (team building, sessions de sensibilisations, atelier et workshop internes, etc…)</li><li>Synchroniser les actions de communication interne.</li></ul>Participer à la conception des supports : <ul><li>Participer aux comités de rédaction pour la mise en œuvre de supports réguliers : journaux internes, newsletter, intranet, etc.</li><li>Participer à la rédaction des contenus des supports de communications Internes (note de services, emails internes)</li><li>Suivre et contrôler les documents techniques (maquettes papier ou intra/internet, épreuves, etc.) dans le respect de la charte graphique.</li></ul>Compétences requises : Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise des techniques de communication et de la communication interne en entreprise.</li><li>Compétences linguistiques : excellentes capacités de communication orale et écrite en français et arabe.</li><li>Connaissance de base des logiciels et outils spécialisés : Intranet, infographie, publipostage, vidéo, sondages, photographie.</li><li>Maîtrise des techniques de conception des supports de communication.</li><li>Maîtrise de l’environnement de l’entreprise et connaissance de l'organisation interne.</li></ul>Compétences transversales : <ul><li>Aisance relationnelle, facilité de contact.</li><li>Capacité à innover et proposer.</li><li>Orientation Client et satisfaction Client.</li><li>Orientation Résultat.</li><li>Ecoute active, empathie, travail en équipe.</li></ul>Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+3 ou plus en université ou école en Communication et/ou Marketing.</li><li>Première expérience est souhaitée.</li></ul>Informations sur le contrat : Type de contrat : CDD Durée : 3 mois Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir votre CV via notre plateforme de recrutement. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Rejoindre AXA Assurance Maroc, c’est aussi : Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue ; Évoluer dans une culture d’entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l’éthique ; Intégrer un environnement inclusif et diversifié où chacun peut s’épanouir. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف سبا

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

الضيافة والسياحة

The Ritz-Carlton

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة توجيه الموظفين بشأن المعلومات العامة عن المنشأة، والمجموعات الداخلية، وتغييرات السياسات، أو أي معلومات أخرى ذات صلة. الإجابة على الأسئلة حول الخدمات المتاحة، ومعلومات المنشأة العامة، ووسائل الراحة. تأكيد الاسم الأول والأخير للضيف ونوع العلاج المقرر قبل البدء فيه. مراقبة والالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. إخطار مقدمي الخدمات بالتغييرات أو الإضافات التي تطرأ في اللحظة الأخيرة على الجدول الزمني وحل مواقف الجدولة حسب الحاجة. الترويج لخدمات السبا/الصالون ومنتجات التجزئة وبيعها. إكمال طلبات الحصول على منتجات أو إمدادات أو معدات إضافية. فحص مناطق العمل والأدوات/المعدات لضمان التوافق مع معايير الشركة. إخطار قسم الهندسة باحتياجات صيانة وإصلاح السبا/الصالون. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتطوير وتنفيذ خطط تحسين الجودة أو الإجراءات التصحيحية. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية للغاية بحيث تظل التجربة مع الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. من خلال جذب أفضل متخصصي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ورحماء. كل يوم، نضع المعيار لخدمة فاخرة ونادرة ومميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي الأساس لفندق ريتز كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل ريتز كارلتون يكتسب سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في ضيافة الرفاهية. كجزء من فريقنا، سوف تتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وميثاقنا، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Advise employees on general property information, in-house groups, policy changes, or other pertinent information. Answer questions about available services, general property information and amenities. Confirm guest first and last name and type of treatment scheduled prior to beginning treatment. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Advise providers of last-minute changes or additions to schedule and resolve scheduling situations as needed. Promote and sell spa/salon services and retail products. Complete requisitions for additional products, supplies, or equipment. Inspect work areas and tools/equipment to ensure conformance to company standards. Notify Engineering of spa/salon maintenance and repair needs. Assist management in hiring, training, scheduling, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards; develop and implement quality improvement or corrective action plans. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

عالم أول (Senior Scientist I)، تفاعلات الجزيئات الحيوية

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

البحث والتطوير

Abbvie

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتلبي التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة وعلم الأورام وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة تبحث مجموعة البروتينات (Protein Sciences Group) التابعة لقسم العلاجات الحيوية والطب الوراثي في شركة AbbVie عن عالم يتمتع بمهارات عالية ويتمتع بدافع ذاتي للانضمام إلى فريق تفاعلات الجزيئات الحيوية (Biomolecular Interaction Team) لدينا. يوفر هذا الدور فرصة لتقديم مساهمات كبيرة لجميع مجالات ومشاريع أبحاث الاكتشاف العلاجي من خلال توفير التحليل والتوصيف الوظيفي لمنتجاتنا الصيدلانية الحيوية، بما في ذلك الأجسام المضادة أحادية النسيلة، والعلاجات متعددة النوعية، والمنتجات البيولوجية الشبيهة بالأجسام المضادة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهماً قوياً لطرق الفحص والتوصيف البيولوجي عالية الإنتاجية (مثل SPR وBLI وELISA وFACS وما إلى ذلك) وأن يمتلك أساساً متيناً في علوم البروتين واكتشاف الأجسام المضادة مع قدرة مثبتة على العمل بفعالية في فرق متعددة الوظائف. هذه فرصة ممتازة لعالم يتمتع بدافع عالٍ لإحداث تأثير ملموس في بيئة تعاونية ومبتكرة. انضم إلينا في جلب أدوية مبتكرة للمرضى! المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تطوير وتنفيذ مقايسات SPR (منصات Biacore وCarterra) بشكل مستقل لإنشاء معايير اختيار موضوعية لمجموعات الأجسام المضادة، والعلاجات متعددة النوعية، والمنتجات البيولوجية الشبيهة بالأجسام المضادة.</li><li>تقييم ودمج تقنيات تفاعل البروتين-بروتين (مثل SPR وBLI وELISA وما إلى ذلك) لدعم اختيار المرشح العلاجي، مع إظهار مهارات قوية في حل المشكلات.</li><li>تنفيذ تصنيف الحواتم (epitope binning) عالي الإنتاجية لمجموعات كبيرة من الأجسام المضادة أحادية النسيلة وتطوير معرفة عميقة بالعلاقات بين تسلسل ووظيفة الأجسام المضادة.</li><li>إجراء دراسات توصيف الجزء البلوري (Fc) للأجسام المضادة لدعم الطلبات التنظيمية.</li><li>تحديد وحل المشكلات الفنية بشكل مستقل؛ واستكشاف وتطوير أساليب جديدة لتعزيز تقنيات التوصيف والفحص المبتكرة.</li><li>العمل كقائد للمنتجات البيولوجية للفرق متعددة الوظائف والمساهمة برؤى علمية في مشاريع متعددة عبر مجالات علاجية متنوعة؛ والحصول على التقدير كخبير في تفاعلات الجزيئات الحيوية داخل الشركة وخارجها.</li><li>تقديم تحديثات المشروع والتحليل والمشورة للفرق متعددة الوظائف والإدارة العليا.</li><li>تقديم العمل الأصلي داخلياً عبر الأقسام وفي المؤتمرات العلمية الداخلية/الخارجية؛ وقد يقوم بتأليف أو المشاركة في تأليف أوراق علمية أو براءات اختراع خاضعة لمراجعة الأقران.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة الدكتوراه أو الماجستير أو البكالوريوس في الكيمياء الحيوية، أو الهندسة الطبية الحيوية، أو مجال ذي صلة، مع خبرة تتراوح عادة من 0-4 سنوات (للدكتوراه)، و8+ سنوات (للماجستير)، أو 10+ سنوات (للبكالوريوس).</li><li>خبرة في التوصيف التحليلي/الوظيفي للمنتجات البيولوجية باستخدام منصات رنين البلازمون السطحي (SPR) (مثل Biacore وCarterra).</li><li>خبرة في الفحص عالي الإنتاجية للمنتجات البيولوجية باستخدام الطرق الكيميائية الحيوية والفيزيائية الحيوية والقائمة على الخلايا.</li><li>يُعد امتلاك معرفة تقنية واسعة بمجموعة متنوعة من الطرق التحليلية والفيزيائية الحيوية والهيكلية، مثل SEC وMS وHDX-MS وعلم البلورات بالأشعة السينية وDSF وDLS وما إلى ذلك، ميزة إضافية.</li><li>تُعد المعرفة الواسعة في المجالات الوظيفية ذات الصلة، مثل بنية البروتين ووظيفته، وهندسة الأجسام المضادة، وإنتاج البروتين والتحليلات، ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li><li>روح العمل الجماعي مع القدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات وسريعة الخطى.</li><li>التكيف مع التغيرات السريعة في أولويات المشروع والجداول الزمنية.</li><li>يجب أن يكون المرشح شخصاً يوجه جهوده نحو تحقيق الأهداف، ويتمتع بروح العمل الجماعي مع مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة وموقف إيجابي قوي تجاه الإنجاز.</li><li>تُعد الخبرة في إدارة التعاون الداخلي/الخارجي ميزة إضافية.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع به متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل إجازة مدفوعة الأجر (عطلات، إجازات، مرض)، وتأميناً طبياً/طب أسنان/رؤية، و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل الخاصة بنا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجوراً أو تعويضاً حتى يتم كسب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حوافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق ما لم وحتى يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/المعاقين. للولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description AbbVie's Biotherapeutics and Genetic Medicine, Protein Sciences Group, is seeking a highly skilled and self-motivated scientist to join our Biomolecular Interaction Team. This role offers the opportunity to make significant contributions to all Discovery Research Therapeutic Areas and Projects by providing analytical and functional characterization of our biopharmaceutical products, including monoclonal antibodies, multi-specifics and antibody-like biologics. The ideal candidate will have a strong understanding of high-throughput biologics screening and characterization methods (e.g., SPR, BLI, ELISA, FACS, etc.) and possess a solid foundation in protein sciences and antibody discovery with a proven ability to work effectively on cross-functional teams. This is an excellent opportunity for a highly motivated scientist to make a meaningful impact in a collaborative and innovative setting. Join us in bringing innovative medicines to patients!  Key Responsibilities:  <ul><li>Independently develop and execute SPR (Biacore and Carterra platforms) assays to generate objective selection criteria for panels of antibodies, multispecifics, and antibody-like biologics. </li><li>Evaluate and integrate protein-protein interaction technologies (e.g., SPR, BLI, ELISA, etc.) to support therapeutic candidate selection, demonstrating strong problem-solving skills. </li><li>Implement high-throughput epitope binning for large panels of monoclonal antibodies and develop deep knowledge of antibody sequence/function relationships. </li><li>Perform antibody Fc characterization studies to support regulatory submissions. </li><li>Identify and solve technical problems independently; explore and develop new approaches to further advance innovative characterization and screening technologies. </li><li>Serve as a biologics lead for cross-functional teams and contribute scientific insights into multiple projects across various therapeutic areas; recognized and sought out as an expert in biomolecular interactions within the company and externally. </li><li>Provide project updates, analysis and advice to cross-functional teams and senior management. </li><li>Present original work internally across departments and at internal/external scientific conferences; may author or co-author peer-reviewed scientific papers or patents.</li></ul> Qualifications <ul><li>PhD, MS or BS in Biochemistry, Biomedical Engineering or related field with typically 0-4 years (PhD), 8+ years (MS), or 10+ years (BS) of experience. </li><li>Experience in analytical/functional characterization of biologics using Surface Plasmon Resonance (SPR) platforms (e.g., Biacore and Carterra). </li><li>Experience of high throughput biologics screening with biochemical, biophysical, and cell-based methods. </li><li>Possessing broad technical knowledge of a variety of analytical, biophysical, and structural methods, such as SEC, MS, HDX-MS, X-ray crystallography, DSF, DLS, etc. is a plus. </li><li>Extensive knowledge in related functional areas, such as protein structure and function, antibody engineering, protein production and analytics is a plus. </li><li>Excellent organizational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously. </li><li>Team player with the ability to operate in a fast-paced multi-disciplinary environment. </li><li>Adapt to rapid changes in project priorities and timelines. </li><li>Candidate must be a goal-oriented team player with excellent verbal and written communication skills and strong can-do attitude. </li><li>Experience in managing internal/external collaboration is a plus.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

وظائف في المغرب

مسؤول تسوية مطالبات التأمين الصحي

أخصائي أول في أساليب ومعايير P1

أخصائي توظيف (ذكر/أنثى) - مراكش - ألمانية - فرنسية - ذو خبرة

مهندس نظام الجودة

فني صيانة مستوى 3

تدريب - مستشار وظيفي FSM (ذكر/أنثى)

تصنيف المحرك – عامل تزييت (Oiler)

مصمم تجربة ومستخدم/واجهة مستخدم (UX/UI Designer)

طاقم المقصورة

محاسب - الإيرادات

أخصائي عمليات تكنولوجيا المعلومات

مشارك مبيعات داخلية

موظف توظيف الموارد البشرية

خبير دعم المأكولات والمشروبات

خبير تجربة الضيوف - الوردية الليلية

ساقي حفلات

رئيس قسم إدارة مخاطر الأفراد، الشراكات، المهام العرضية والإدارة

مسؤول اتصالات_عقد محدد المدة

مشرف سبا

عالم أول (Senior Scientist I)، تفاعلات الجزيئات الحيوية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل