Automotive Engineer Jobs in Morocco in Morocco 2026

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Configuration Means of Testing Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 27 August 2026

Engineering

Description of the position We are looking for a Configuration Engineer for Testing Means to join our project team in the railway sector. With a minimum of 3 years in the configuration of testing means, modeling, or system validation. Objective To ensure the reliability and effectiveness of testing means by: Modeling software environments for tests and validations. Deploying and configuring testing means (CoSim, TestBench, Trainlab, etc.). Ensuring the sustainability, availability, and absence of regressions in configurations. Contributing to the continuous improvement of configuration and validation processes. Missions Modeling Write specifications for software environment models. Develop models for tests and validations. Test and validate solutions on PC, simulator, or test bench. Investigate and diagnose detected anomalies. Open and track change requests according to the applicable process. Test modifications made to models. Trace modeled requirements to ensure complete traceability. Ensure configuration management of models. Deployment of Configurations Produce CoSim configurations (collaborative simulation). Produce TestBench configurations (test benches). Produce Trainlab configurations (railway environment). Manage the configuration of testing means (CoSim, test bench, etc.). Test configurations to ensure the absence of regression and proper installation. Write test reports to document results. Log and track anomalies and evolutions of testing means. Process modifications of testing means as needed. Ensure the sustainability and availability of testing means.Desired Candidate ProfileTechnical Skills Proven experience in modeling, configuration of testing means, or system validation. Mastery of modeling and simulation tools: Simulatio, E3.Series, TestStand. Knowledge of diagnostic and traceability tools: Diagnostic Editor, TrainTracer, TraceView, Wireshark. Experience with configuration management tools: ControlBuild, JIRA. Ability to use test and validation tools: Utest, VNC Viewer. Understanding of configuration management processes and industry standards (e.g., EN 50128 for railways). Knowledge of testing environments: CoSim, TestBench, Trainlab. Soft Skills Rigor and attention to detail: Ensure precise configuration and flawless traceability. Analytical thinking: Ability to investigate and solve complex problems related to configurations. Collaboration: Work as a team with developers, test engineers, and other stakeholders. Autonomy: Manage priorities and meet deadlines in a dynamic environment. Organization: Ability to manage multiple configurations and projects simultaneously. Proactivity: Anticipate risks and propose improvements for testing means. Communication: Ability to explain complex technical concepts clearly. Languages Fluent French, Technical English.

وصف المنصب نحن نبحث عن مهندس تهيئة لاختبار الوسائل للانضمام إلى فريق مشروعنا في قطاع السكك الحديدية. بحد أدنى ثلاث سنوات في تهيئة وسائل الاختبار، النمذجة، أو تحقق النظام. الهدف ضمان موثوقية وفعالية وسائل الاختبار من خلال: نمذجة بيئات البرمجيات للاختبارات والتحقق. نشر وتكوين وسائل الاختبار (CoSim، TestBench، Trainlab، إلخ). ضمان الاستدامة والتوفر وغياب الرجوع في التكوينات. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التهيئة والتحقق. المهام النمذجة كتابة مواصفات نماذج بيئات البرمجيات. تطوير نماذج للاختبارات والتحققات. اختبار والتحقق من الحلول على جهاز كمبيوتر، محاكي، أو منصة اختبار. التحقيق والتشخيص للخلل المكتشف. فتح وتتبع طلبات التغيير وفقاً للإجراءات المعمول بها. اختبار التعديلات التي أُدخلت على النماذج. تتبّع المتطلبات المنقولة لضمان التتبع الكامل. ضمان إدارة التهيئة للنماذج. نشر التهيئات إنتاج تهيئات CoSim (المحاكاة التعاونية). إنتاج تهيئات TestBench (أحواض الاختبار). إنتاج تهيئات Trainlab (بيئة سكة حديدية). إدارة تهيئة وسائل الاختبار (CoSim، حوض الاختبار، إلخ). اختبار التهيئات لضمان غياب الرجوع والتركيب الصحيح. كتابة تقارير الاختبار لتوثيق النتائج. تسجيل وتتبع العيوب وتطورات وسائل الاختبار. معالجة تعديلات وسائل الاختبار حسب الحاجة. ضمان استدامة وتوفر وسائل الاختبار.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمهارات التقنية خبرة مثبتة في النمذجة، تهيئة وسائل الاختبار، أو تحقق النظام. إتقان أدوات النمذجة والمحاكاة: Simulatio، E3.Series، TestStand. معرفة أدوات التشخيص وتتبّع الأصل: Diagnostic Editor، TrainTracer، TraceView، Wireshark. خبرة مع أدوات إدارة التهيئة: ControlBuild، JIRA. القدرة على استخدام أدوات الاختبار والتحقق: Utest، VNC Viewer. فهم لعمليات إدارة التهيئة والمعايير الصناعية (على سبيل المثال EN 50128 لقطاع السكك الحديدية). معرفة بيئات الاختبار: CoSim، TestBench، Trainlab. المهارات الشخصية الدقة والاهتمام بالتفاصيل: ضمان تهيئة دقيقة وتتبّع مثالي. التفكير التحليلي: القدرة على التحقيق وحل المشكلات المعقدة المرتبطة بالتهيئة. التعاون: العمل كفريق مع المطورين ومهندسي الاختبار وأصحاب المصلحة الآخرين. الاستقلالية: إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد في بيئة ديناميكية. التنظيم: القدرة على إدارة عدة تهيئات ومشاريع في آن واحد. الاستباقية: توقع المخاطر واقتراح تحسينات لوسائل الاختبار. التواصل: القدرة على شرح المفاهيم التقنية المعقدة بوضوح. اللغات الطلاقة الفرنسية، الإنجليزية التقنية.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Software Engineer COBOL

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Information Technology

As part of our business development, we are looking for a Senior COBOL Software Engineer to join our teams and work on high-value, strategic projects. You will work in a complex mainframe environment and participate in the development, maintenance, and optimization of critical applications supporting our clients' business activities.Your Mission<ul><li>Design, develop and maintain COBOL applications within Mainframe equipment.</li><li>Carry out technical developments and upgrades while respecting quality and performance standards.</li><li>Analyze business needs and propose solutions tailored to functional and technical challenges.</li><li>Participate in the testing, acceptance and production phases.</li><li>Provide corrective and evolutionary maintenance for existing applications.</li><li>To intervene in production incidents and contribute to their resolution.</li><li>Collaborating with business teams, functional analysts and various technical teams to ensure a high level of service quality.</li><li>Write and maintain the technical documentation associated with the developments carried out.</li><li>Contribute to the continuous improvement of application processes, performance and reliability.</li></ul>Your Profile<ul><li>Master's degree (Bac+5) in Computer Science or equivalent.</li><li>Significant experience in COBOL development.</li><li>Good command of IBM Mainframe (z/OS) environments.</li><li>Solid knowledge of JCL, DB2 and CICS.</li><li>Ability to analyze complex problems and propose sustainable solutions.</li><li>Good interpersonal skills, autonomy and team spirit.</li><li>Experience in the banking, insurance or financial services sectors is an asset.</li></ul>Some reasons to join us<ul><li>Quality of life at work: Possibility of teleworking in Morocco as well as internationally and autonomy in the organization of your daily life, hybrid missions according to your preferences.</li><li>Continuous learning: access to training and certifications dedicated to your technology, personalized support and structured integration path.</li><li>Diverse projects and strong impact: work with major clients in diverse sectors with stimulating business and technological challenges.</li><li>Expertise ecosystem: benefit from personalized technical support and active integration into our professional communities.</li></ul>Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) in Computer Science or equivalent. Significant experience in COBOL development. Strong command of IBM Mainframe environments (z/OS). Solid knowledge of JCL, DB2, and CICS. Ability to analyze complex problems and propose sustainable solutions. Excellent interpersonal skills, autonomy, and a team player. Experience in the banking, insurance, or financial services sectors is a plus.

كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مهندس برمجيات COBOL Senior لينضم إلى فرقنا ويعمل على مشاريع عالية القيمة واستراتيجية. ستعمل في بيئة رئيسية معقدة وتشارك في تطوير وصيانة وتحسين التطبيقات الحرجة التي تدعم أنشطة عمل عملائنا.مهمتك<ul><li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات COBOL ضمن معدات Mainframe.</li><li>إجراء التطويرات التقنية والترقيات مع الالتزام بمعايير الجودة والأداء.</li><li>تحليل الاحتياجات التجارية واقتراح حلول مخصصة للتحديات الوظيفية والتقنية.</li><li>المشاركة في اختبارات المراحل والتقبل ومرحلة الإنتاج.</li><li>توفير الصيانة التصحيحية والتطويرية للتطبيقات القائمة.</li><li>التدخل في حوادث الإنتاج والمساهمة في حلها.</li><li>التعاون مع فرق الأعمال والمحللين الوظيفيين والفرق التقنية المختلفة لضمان مستوى عالٍ من جودة الخدمة.</li><li>كتابة والحفاظ على الوثائق الفنية المرتبطة بالتطويرات المنفذة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التطبيق وأدائه وموثوقيته.</li></ul>ملفك الشخصي<ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</li><li>خبرة كبيرة في تطوير COBOL.</li><li>إتقان جيد لبيئات IBM Mainframe (z/OS).</li><li>معرفة قوية بـ JCL و DB2 و CICS.</li><li>القدرة على تحليل المشكلات المعقدة واقتراح حلول مستدامة.</li><li>مهارات تواصل جيدة، استقلالية وروح الفريق.</li><li>الخبرة في قطاعات البنوك والتأمين والخدمات المالية تعتبر ميزة.</li></ul>بعض الأسباب للانضمام إلينا<ul><li>جودة الحياة في العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب ومنطلقات دولية بالإضافة إلى الاستقلال في تنظيم يومك ومع المهام المختلطة بما يتوافق مع تفضيلاتك.</li><li>التعلم المستمر: الوصول إلى التدريب والشهادات المخصصة لتقنيتك، دعم مخصص ومسار تكامل منظم.</li><li>مشاريع متنوعة وتأثير قوي: العمل مع عملاء كبار في قطاعات مختلفة وتحديات أعمال وتكنولوجية مثيرة.</li><li>نظام بيئي خبير: الاستفادة من دعم تقني مخصص والاندماج النشط في مجتمعاتنا المهنية.</li></ul>الملف المطلوب للمرشحدرجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب أو ما يعادلها. خبرة كبيرة في تطوير COBOL. إحكام قوي لبيئات IBM Mainframe (z/OS). معرفة راسخة بـ JCL و DB2 و CICS. القدرة على تحليل مشكلات معقدة واقتراح حلول مستدامة. مهارات تواصل ممتازة، استقلالية وروح الفريق. الخبرة في قطاعات البنوك والتأمين أو الخدمات المالية ميزة.

Full Time Bayt

Digital Project Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 30 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : PwC operates within a highly structured and process-driven culture, where rigor, reliability and quality standards are central to performance. This framework is closely balanced by an equally strong collaborative dimension, promoting trust, teamwork and a supportive, people-focused leadership style. A measured competitive mindset reinforces results orientation and market reputation, while innovation remains present but more controlled and secondary. Job : As part of our activities, we are recruiting a Digital Project Manager primarily responsible for missions with a clientele composed of major national and international players. Your responsibilities:  Digital Project Management  • Define and scope digital projects in line with performance objectives. • Develop and monitor project schedules, resources, and budget. • Coordinate business, IT, data, and external supplier teams. • Ensure project reporting to the Performance Manager and Transformation Officer. • Manage risks, trade-offs, and priorities.   Deployment and optimization of performance tools • Participate in defining and evolving KPIs and management tools. • Design or improve dashboards, reporting solutions, and automation tools. • Supervise testing, acceptance, and go-live phases. • Guarantee the quality, reliability, and availability of the digital tools used.  Continuous improvement & digitalization of processes • Analyze existing processes and identify digitalization opportunities. • Propose innovative solutions to reduce manual tasks, improve data quality, and streamline operations Change Management • Prepare and deliver training, support materials, and communications related to new tools. • Support operational teams in adopting digital solutions. • Collect user feedback and continuously adjust solutions.   Required profile : • Master's degree (Bac+5) from a business school, engineering school in information systems, computer science, or project management • 3 to 5 years of experience in digital project management or digital transformation   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تعمل PwC ضمن ثقافة عالية التنظيم وتعتمد على العمليات، حيث تشكل الدقة والموثوقية ومعايير الجودة جوهر الأداء. وتتوازن هذه الأطر بشكل وثيق مع بعد تعاوُني بنفس القوة، مما يعزز الثقة والعمل الجماعي وأسلوب قيادة داعم يركز على العنصر البشري. كما تعزز العقلية التنافسية الموزونة التوجه نحو النتائج وسمعة السوق، بينما يظل الابتكار حاضرًا ولكنه أكثر تحكمًا وثانوية. الوظيفة : في إطار أنشطتنا، نقوم بتوظيف مدير مشاريع رقمية مسؤول بشكل أساسي عن مهام لدى قاعدة عملاء تتكون من كبار الفاعلين المحليين والدوليين. مسؤولياتك:  إدارة المشاريع الرقمية  • تحديد ونطاق المشاريع الرقمية بما يتماشى مع أهداف الأداء. • تطوير ومتابعة الجداول الزمنية للمشروع، الموارد، والميزانية. • التنسيق بين فرق الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، البيانات، والموردين الخارجيين. • ضمان إعداد تقارير المشروع إلى مدير الأداء ومسؤول التحول. • إدارة المخاطر والمفاضلات والأولويات.   نشر وتحسين أدوات الأداء • المشاركة في تحديد وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأدوات الإدارة. • تصميم أو تحسين لوحات القيادة، حلول التقارير، وأدوات الأتمتة. • الإشراف على مراحل الاختبار، القبول، والتشغيل الفعلي. • ضمان جودة وموثوقية وتوافر الأدوات الرقمية المستخدمة.  التحسين المستمر والتحول الرقمي للعمليات • تحليل العمليات الحالية وتحديد فرص التحول الرقمي. • اقتراح حلول مبتكرة لتقليل المهام اليدوية، تحسين جودة البيانات، وتبسيط العمليات إدارة التغيير • إعداد وتقديم التدريب، مواد الدعم، والتواصل المتعلق بالأدوات الجديدة. • دعم الفرق التشغيلية في تبني الحلول الرقمية. • جمع ملاحظات المستخدمين وتعديل الحلول باستمرار.   المؤهلات المطلوبة : • شهادة الماجستير (Bac+5) من مدرسة تجارة، مدرسة مهندسين في نظم المعلومات، علوم الحاسوب، أو إدارة المشاريع • خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة المشاريع الرقمية أو التحول الرقمي   </div>

Full Time Bayt

Medical Physicist in Nuclear Medicine (M/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Friday

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Hôpital UIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role. Job : You will be responsible for ensuring the optimization and safety of examinations and treatments involving ionizing radiation (PET/CT, SPECT/CT, targeted radionuclide therapy, theranostics, etc.). Key responsibilities include: 1. Quality Control and Equipment Management: Quality assurance: <ul><li>Quality control of equipment upon reception and regularly during clinical use.</li><li>Define and perform quality control protocols (daily, weekly, annual) for various equipment.</li></ul>Maintenance and calibration: <ul><li>Supervise the maintenance of hot lab equipment (shielded hoods, activity meters, etc.), Gamma cameras (PET/CT, SPECT/CT), counting probes, and radiation protection instruments.</li></ul> Fleet management: <ul><li>Participate in the selection of new equipment in collaboration with users during the development of specifications, testing of devices, etc.</li><li>Participate in the material vigilance process.</li></ul> 2. Dosimetry and Dose Optimization: <ul><li>Patient dosimetry: Evaluate and calculate doses delivered to the patient during diagnostic examinations and treatments (e.g., targeted radionuclide therapy, theranostics, etc.).</li><li>Dosimetric calculation before therapy and evaluation of doses to organs and target areas.</li><li>Dosimetric evaluation in case of incidents.</li><li>Reference levels: Participate in the annual dosimetric evaluation and transmit dose records to the occupational physician.</li><li>Protocols: Optimize acquisition and reconstruction parameters to ensure maximum image quality with the lowest possible dose (ALARA principle).</li></ul> 3. Radiation Protection Protection of workers, patients, and the public: <ul><li>Ensure correct signage of service zones,</li><li>Promote a culture of information and communication in radiation protection.</li><li>Monitor staff exposure (doctors, technicians, nurses, secretaries, caregivers, etc.).</li><li>Participate in patient radiation protection and dose control.</li><li>Participate in informing patients and their companions about radiation protection.</li><li>Participate in the development of diagnostic reference levels and the estimation of doses received by the population.</li><li>Waste management: Validate procedures for the evacuation and decay of radioactive waste.</li></ul>4. Research, Innovation, and Teaching The medical physicist may be assigned activities that complement regulatory obligations and can also be integrated into the service's medical research team: <ul><li>Contribute to the implementation of new techniques (new radiotracers, gamma, beta, or alpha-emitting isotopes).</li><li>Training/Teaching: Participate in theoretical and practical training sessions for the service's medical and paramedical staff, particularly in radiation protection, dosimetry, and medical physics.</li><li>Participate in university teaching activities: Conduct biophysics practical sessions.</li><li>Participate in continuous training and supervision within the service for residents, interns, technicians, students, and trainees, particularly in dosimetry, radiation protection, and quality control.</li><li>Participate in the supervision of final theses for technicians and students from the institution's university programs in dosimetry, radiation protection, and medical physics.</li><li>Participate in the establishment of DU (University Diploma) or Master's programs, in collaboration with the head of the department.</li><li>Clinical research: Collaborate on service research projects related to quantification in diagnostics, therapy, radiation protection, quality control, and dosimetry. </li></ul> Required profile : Education: <ul><li>Master's degree or engineering degree in physics.</li><li>Specialized training in:</li></ul> Radiotherapy Nuclear medicine Diagnostic radiology Radiation protection Experience: Proven experience (5 years minimum) in similar roles.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : Hôpital UIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط يعمل ضمن ثقافة تعاونية بشكل سائد، حيث يشكل الأفراد، والثقة، والعمل الجماعي محور الممارسات اليومية. يشجع المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على التمكين والإرشاد والالتزام الجماعي. وتترسخ هذه القاعدة التعاونية بـ بعد قوي للابتكار، مما يشجع على المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. كما تدعمها عمليات مهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة، في حين تلعب الديناميكيات التنافسية دوراً ثانوياً بشكل واضح. الوظيفة : ستكون مسؤولاً عن ضمان تحسين وسلامة الفحوصات والعلاجات التي تتضمن الإشعاعات المؤينة (PET/CT، SPECT/CT، العلاج الموجه بالنويدات المشعة، العلاج التشخيصي "Theranostics"، إلخ). تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: 1. مراقبة الجودة وإدارة المعدات: ضمان الجودة: <ul><li>مراقبة جودة المعدات عند الاستلام وبشكل دوري أثناء الاستخدام السريري.</li><li>تحديد وتنفيذ بروتوكولات مراقبة الجودة (يومية، أسبوعية، سنوية) للمعدات المختلفة.</li></ul>الصيانة والمعايرة: <ul><li>الإشراف على صيانة معدات المختبر الحار (الأغطية الواقية، مقاييس النشاط الإشعاعي، إلخ)، وكاميرات الجاما (PET/CT، SPECT/CT)، ومسبارات العدّ، وأجهزة الحماية من الإشعاع.</li></ul> إدارة المعدات والتجهيزات: <ul><li>المشاركة في اختيار المعدات الجديدة بالتعاون مع المستخدمين أثناء إعداد المواصفات، واختبار الأجهزة، إلخ.</li><li>المشاركة في عملية اليقظة المادية للمعدات.</li></ul> 2. قياس الجرعات وتحسين الجرعة: <ul><li>قياس جرعات المرضى: تقييم وحساب الجرعات المقدمة للمريض أثناء الفحوصات التشخيصية والعلاجات (مثل العلاج الموجه بالنويدات المشعة، العلاج التشخيصي "Theranostics"، إلخ).</li><li>الحساب الجرعي قبل العلاج وتقييم الجرعات الواقعة على الأعضاء والمناطق المستهدفة.</li><li>التقييم الجرعي في حالة الحوادث.</li><li>المستويات المرجعية: المشاركة في التقييم الجرعي السنوي ونقل سجلات الجرعات إلى طبيب العمل.</li><li>البروتوكولات: تحسين معلمات الاستحواذ وإعادة البناء لضمان أقصى جودة للصورة بأقل جرعة ممكنة (مبدأ ALARA).</li></ul> 3. الوقاية من الإشعاع حماية العاملين والمرضى والجمهور: <ul><li>ضمان وضع العلامات الإرشادية الصحيحة لمناطق الخدمة،</li><li>تعزيز ثقافة الإعلام والتواصل في مجال الوقاية من الإشعاع.</li><li>مراقبة تعرض الموظفين للإشعاع (الأطباء، التقنيون، الممرضون، السكرتارية، مقدمو الرعاية، إلخ).</li><li>المشاركة في الحماية الإشعاعية للمرضى والتحكم في الجرعات.</li><li>المشاركة في إعلام المرضى ومرافقيهم بشأن الوقاية من الإشعاع.</li><li>المشاركة في إعداد المستويات المرجعية التشخيصية وتقدير الجرعات التي يتلقاها السكان.</li><li>إدارة النفايات: الاعتماد والتصديق على إجراءات إخلاء واضمحلال النفايات المشعة.</li></ul>4. البحث والابتكار والتدريس قد يُسند إلى الفيزياء الطبي مهام تكمل الالتزامات التنظيمية ويمكن أيضاً دمجها في فريق البحث الطبي بالقسم: <ul><li>المساهمة في تطبيق تقنيات جديدة (المقتفيات الشعاعية الجديدة، النظائر المشعة الباعثة لجامًا أو بيتا أو ألفا).</li><li>التدريب/التدريس: المشاركة في الدورات التدريبية النظرية والعملية للكوادر الطبية وشبه الطبية بالقسم، وخاصة في مجالات الوقاية من الإشعاع، قياس الجرعات، والفيزياء الطبية.</li><li>المشاركة في أنشطة التدريس الجامعي: إجراء الحصص التطبيقية في الفيزياء الحيوية.</li><li>المشاركة في التدريب المستمر والإشراف داخل القسم للأطباء المقيمين، والمتدربين الداخليين، والتقنيين، والطلاب، والمتدربين، وخاصة في قياس الجرعات، والوقاية من الإشعاع، ومراقبة الجودة.</li><li>المشاركة في الإشراف على أطروحات ومشاريع التخرج للتقنيين والطلاب من البرامج الجامعية للمؤسسة في قياس الجرعات، والوقاية من الإشعاع، والفيزياء الطبية.</li><li>المشاركة في إنشاء برامج الدبلوم الجامعي (DU) أو الماجستير، بالتعاون مع رئيس القسم.</li><li>البحث السريري: التعاون في مشاريع البحث بالقسم المتعلقة بالقياس الكمي في التشخيص، والعلاج، والوقاية من الإشعاع، ومراقبة الجودة، وقياس الجرعات. </li></ul> المؤهلات المطلوبة : التعليم: <ul><li>شهادة الماجستير أو شهادة مهندس في الفيزياء.</li><li>تدريب متخصص في:</li></ul> العلاج الإشعاعي الطب النووي الأشعة التشخيصية الوقاية من الإشعاع الخبرة: خبرة مثبتة (5 سنوات كحد أدنى) في أدوار مماثلة.  </div>

Full Time Bayt

Country Purchasing Manager Morocco

On-site - Morocco - Rabat 30 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Kenitra Worksite / Location: Kenitra Plant 2  Job Function: EDS_Purchasing  Job Discipline:   Job Family: ML Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a Country Purchasing Manager Morocco in our plants. Your Profile: • Level of studies: Engineering Master's degree in Purchasing, Supply chain, Marketing, technical fields or equivalent. • Experience: 10 years of experience in similar area. • Languages: Fluent in English & French.  Core skills: <ul> <li>Communication & interpersonal skills</li> <li>Planning & organization</li> <li>Leadership & delegation</li> <li>People management</li> <li>Performance management</li> <li>Teamwork & collaboration</li> <li>Self-management & autonomy</li> <li>Technical / functional expertise</li> </ul> Main responsibilities: Task Detailed description of main activities Purchasing Responsibilities • Overall responsibility for purchasing of indirect Materials with respect to central purchasing guidelines • Negotiation and contract management for local related categories in close cooperation with central purchasing • Develop and deploy generic sourcing strategy by indirect material group (preferred suppliers, terms & conditions, statement of work) for local suppliers in close co-operation with central purchasing Identify and evaluate potential suppliers, conduct negotiations, and manage supplier relationships. • In charge of overall SM Business Plan;  contribution to achievement including regular monitoring and control and follow up of required actions. Compliance Responsibilities • Policy Adherence:                Ensure compliance with company procurement policies, procedures, and ethical standards.                Maintain up-to-date knowledge of relevant company processes                Ensuring compliance with the rules and procedure and local legislation • Supplier Compliance:                Monitor and ensure supplier adherence to contractual agreements and regulatory requirements. • Risk Management:               Identify and mitigate risks associated with the procurement of indirect materials.                Leadership Responsibilities • Team Management:               Lead and manage the indirect material purchasing team, providing guidance, training, and performance evaluations.               Foster a collaborative and high-performance team culture. • Stakeholder Collaboration:                Build and maintain strong relationships with internal stakeholders.                Act as a liaison between purcahsing and other departments to ensure alignment of goals and objectives. • Continuous Improvement:                Drive continuous improvement initiatives within the purchasing function.                Implement best practices and innovative solutions to enhance purchasing efficiency and effectiveness                Continuously improve capabilities of assigned staff to meet expectations in terms of effectiveness and efficiency, as well as establish working environment that motivates the staff to utilise their full capability Financial Responsibilities   • Budget Management:                Manage the budget for local indirect materials purchasing.                Ensure cost-effective purchasing decisions. • Cost Reduction Initiatives:                Identify opportunities for cost savings and implement initiatives. • Financial Reporting:                Contribute in the preparation of the financial reports related to local  indirect material purchasing activities.                Analyze purchasing data to identify cost drivers and support in financial optimization. At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.  الدولة: المغرب (MA)  المدينة: القنيطرة موقع العمل / المكان: مصنع القنيطرة 2  الوظيفة: EDS_Purchasing  المجال الوظيفي:   العائلة الوظيفية: ML تأسست شركة يازاكي في عام 1929، وهي مورد ياباني متكامل لأنظمة الضفائر الكهربائية والمنتجات والحلول الكهربائية وبيانات الاتصال التي تمكن من كهربة المركبات والاتصال والتكامل الذاتي. يجعلنا أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومحفز للغاية في 45 دولة واحدًا من أنجح موردي قطاع السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية تلتزم بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن مدير مشتريات قطري في المغرب في مصانعنا. ملف تعريف المرشح: • مستوى الدراسة: درجة الماجستير في الهندسة في المشتريات، أو سلسلة التوريد، أو التسويق، أو المجالات التقنية أو ما يعادلها. • الخبرة: 10 سنوات من الخبرة في مجال مماثل. • اللغات: إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية.  المهارات الأساسية: <ul> <li>مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين</li> <li>التخطيط والتنظيم</li> <li>القيادة والتفويض</li> <li>إدارة الأفراد</li> <li>إدارة الأداء</li> <li>العمل الجماعي والتعاون</li> <li>الإدارة الذاتية والاستقلالية</li> <li>الخبرة الفنية / الوظيفية</li> </ul> المسؤوليات الرئيسية: المهام وصف تفصيلي للأنشطة الرئيسية مسؤوليات المشتريات • المسؤولية الشاملة عن شراء المواد غير المباشرة وفقًا لإرشادات المشتريات المركزية • التفاوض وإدارة العقود للفئات المحلية ذات الصلة بالتعاون الوثيق مع المشتريات المركزية • تطوير ونشر استراتيجية توريد عامة حسب مجموعة المواد غير المباشرة (الموردون المفضلون، الشروط والأحكام، بيان العمل) للموردين المحليين بالتعاون الوثيق مع المشتريات المركزية؛ وتحديد الموردين المحتملين وتقييمهم، وإجراء المفاوضات، وإدارة العلاقات مع الموردين. • مسؤول عن خطة أعمال SM الإجمالية؛ والمساهمة في تحقيقها بما في ذلك المراقبة والتحكم المنتظمين ومتابعة الإجراءات المطلوبة. مسؤوليات الامتثال • الالتزام بالسياسات:                ضمان الامتثال لسياسات المشتريات وإجراءاتها والمعايير الأخلاقية في الشركة.                الحفاظ على معرفة محدثة بعمليات الشركة ذات الصلة                ضمان الامتثال للقواعد والإجراءات والتشريعات المحلية • امتثال الموردين:                مراقبة وضمان التزام الموردين بالاتفاقيات التعاقدية والمتطلبات التنظيمية. • إدارة المخاطر:               تحديد والتخفيف من المخاطر المرتبطة بشراء المواد غير المباشرة.                مسؤوليات القيادة • إدارة الفريق:               قيادة وإدارة فريق شراء المواد غير المباشرة، وتوفير التوجيه والتدريب وتقييمات الأداء.               تعزيز ثقافة فريق قائمة على التعاون والأداء العالي. • التعاون مع أصحاب المصلحة:                بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين.                العمل كصلة وصل بين المشتريات والأقسام الأخرى لضمان توافق الأهداف والمقاصد. • التحسين المستمر:                قيادة مبادرات التحسين المستمر ضمن وظيفة المشتريات.                تطبيق أفضل الممارسات والحلول المبتكرة لتعزيز كفاءة وفعالية المشتريات                التحسين المستمر لإمكانيات الموظفين المعينين لتلبية التوقعات من حيث الفعالية والكفاءة، فضلاً عن إنشاء بيئة عمل تحفز الموظفين على استغلال كامل قدراتهم المسؤوليات المالية   • إدارة الميزانية:                إدارة ميزانية شراء المواد غير المباشرة المحلية.                ضمان اتخاذ قرارات شراء فعالة من حيث التكلفة. • مبادرات خفض التكاليف:                تحديد فرص توفير التكاليف وتنفيذ المبادرات. • التقارير المالية:                المساهمة في إعداد التقارير المالية المتعلقة بأنشطة شراء المواد غير المباشرة المحلية.                تحليل بيانات المشتريات لتحديد محركات التكلفة والدعم في تحسين الأوضاع المالية. في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع، ويمتد ذلك إلى جميع جوانب علاقة العمل.  نتطلع إلى تلقي طلبك والتعرف عليك. يُرجى التقديم من خلال النقر على زر 'التقديم الآن'. نتمنى لك كل النجاح في طلبك!  ملاحظة: ألم تجد ما تبحث عنه؟ ألقِ نظرة على صفحة الوظائف لدينا! ولكن كن حذرًا، فقد تجد وظيفة أحلامك القادمة.  </div>

Full Time Bayt

Morocco purchasing Mng

On-site - Morocco - Rabat 27 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Kenitra Worksite / Location: Kenitra Plant 2  Job Function: EDS_Purchasing  Job Discipline:   Job Family: ML Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a Morocco purchasing Mng in our plants. Your Profile: • Level of studies: Engineering Master's degree in Purchasing, Supply chain, Marketing, technical fields or equivalent. • Experience: 10 years of experience in similar area. • Languages: Fluent in English & French.  Core skills: <ul> <li>Communication & interpersonal skills</li> <li>Planning & organization</li> <li>Leadership & delegation</li> <li>People management</li> <li>Performance management</li> <li>Teamwork & collaboration</li> <li>Self-management & autonomy</li> <li>Technical / functional expertise</li> </ul> Main responsibilities: Task Detailed description of main activities Purchasing Responsibilities • Overall responsibility for purchasing of indirect Materials with respect to central purchasing guidelines • Negotiation and contract management for local related categories in close cooperation with central purchasing • Develop and deploy generic sourcing strategy by indirect material group (preferred suppliers, terms & conditions, statement of work) for local suppliers in close co-operation with central purchasing Identify and evaluate potential suppliers, conduct negotiations, and manage supplier relationships. • In charge of overall SM Business Plan;  contribution to achievement including regular monitoring and control and follow up of required actions. Compliance Responsibilities • Policy Adherence:                Ensure compliance with company procurement policies, procedures, and ethical standards.                Maintain up-to-date knowledge of relevant company processes                Ensuring compliance with the rules and procedure and local legislation • Supplier Compliance:                Monitor and ensure supplier adherence to contractual agreements and regulatory requirements. • Risk Management:               Identify and mitigate risks associated with the procurement of indirect materials.                Leadership Responsibilities • Team Management:               Lead and manage the indirect material purchasing team, providing guidance, training, and performance evaluations.               Foster a collaborative and high-performance team culture. • Stakeholder Collaboration:                Build and maintain strong relationships with internal stakeholders.                Act as a liaison between purcahsing and other departments to ensure alignment of goals and objectives. • Continuous Improvement:                Drive continuous improvement initiatives within the purchasing function.                Implement best practices and innovative solutions to enhance purchasing efficiency and effectiveness                Continuously improve capabilities of assigned staff to meet expectations in terms of effectiveness and efficiency, as well as establish working environment that motivates the staff to utilise their full capability Financial Responsibilities   • Budget Management:                Manage the budget for local indirect materials purchasing.                Ensure cost-effective purchasing decisions. • Cost Reduction Initiatives:                Identify opportunities for cost savings and implement initiatives. • Financial Reporting:                Contribute in the preparation of the financial reports related to local  indirect material purchasing activities.                Analyze purchasing data to identify cost drivers and support in financial optimization. At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.  الدولة: المغرب (MA)  المدينة: القنيطرة موقع العمل / المكان: مصنع القنيطرة 2  الوظيفة المهنية: EDS_Purchasing  المجال الوظيفي:   العائلة الوظيفية: ML تأسست شركة يازاكي عام 1929، وهي مورد ياباني متكامل للأنظمة الخاصة بالضفائر الكهربائية، والمنتجات والحلول الكهربائية وبيانات الاتصال التي تمكن من كهربة المركبات، والاتصال، والتكامل مع القيادة الذاتية. إن أكثر من 235,000 موظف ملتزم وذوي تحفيز عالٍ في 45 دولة يجعلون منا واحدة من أنجح الشركات العالمية الموردة لقطاع السيارات. انضم إلى شركة عائلية تلتزم بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن مدير مشتريات للمغرب في مصانعنا. ملفك الشخصي: • مستوى الدراسة: شهادة الماجستير في الهندسة، إدارة المشتريات، سلسلة التوريد، التسويق، المجالات التقنية أو ما يعادلها. • الخبرة: 10 سنوات من الخبرة في مجال مماثل. • اللغات: إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية.  المهارات الأساسية: <ul> <li>مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين</li> <li>التخطيط والتنظيم</li> <li>القيادة والتفويض</li> <li>إدارة الأفراد</li> <li>إدارة الأداء</li> <li>العمل الجماعي والتعاون</li> <li>الإدارة الذاتية والاستقلالية</li> <li>الخبرة الفنية / الوظيفية</li> </ul> المسؤوليات الرئيسية: المهمة وصف تفصيلي للأنشطة الرئيسية مسؤوليات المشتريات • المسؤولية الكاملة عن شراء المواد غير المباشرة وفقًا لإرشادات المشتريات المركزية • التفاوض وإدارة العقود للفئات المحلية ذات الصلة بالتعاون الوثيق مع المشتريات المركزية • تطوير ونشر استراتيجية توريد عامة حسب مجموعة المواد غير المباشرة (الموردون المفضلون، الشروط والأحكام، بيان العمل) للموردين المحليين بالتعاون الوثيق مع المشتريات المركزية، وتحديد الموردين المحتملين وتقييمهم، وإجراء المفاوضات، وإدارة العلاقات مع الموردين. • المسؤولية عن خطة عمل المشتريات الإستراتيجية الإجمالية؛ والمساهمة في تحقيقها بما في ذلك المراقبة والتحكم المنتظمين ومتابعة الإجراءات المطلوبة. مسؤوليات الامتثال • الالتزام بالسياسات:                ضمان الامتثال لسياسات الشراء والإجراءات والمعايير الأخلاقية بالشركة.                الحفاظ على معرفة محدثة بالعمليات ذات الصلة بالشركة                ضمان الامتثال للقواعد والإجراءات والتشريعات المحلية • امتثال الموردين:                مراقبة وضمان التزام الموردين بالاتفاقيات التعاقدية والمتطلبات التنظيمية. • إدارة المخاطر:               تحديد وتخفيف المخاطر المرتبطة بشراء المواد غير المباشرة.                مسؤوليات القيادة • إدارة الفريق:               قيادة وإدارة فريق شراء المواد غير المباشرة، وتقديم التوجيه والتدريب وتقييمات الأداء.               تعزيز ثقافة فريق قائمة على التعاون والأداء العالي. • التعاون مع أصحاب المصلحة:                بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين.                العمل كصلة وصل بين المشتريات والأقسام الأخرى لضمان توافق الأهداف والغايات. • التحسين المستمر:                قيادة مبادرات التحسين المستمر ضمن وظيفة المشتريات.                تطبيق أفضل الممارسات والحلول المبتكرة لتعزيز كفاءة المشتريات وفاعليتها                التحسين المستمر لقدرات الموظفين المعينين لتلبية التوقعات من حيث الفاعلية والكفاءة، فضلاً عن إنشاء بيئة عمل تحفز الموظفين على استخدام كامل قدراتهم المسؤوليات المالية   • إدارة الميزانية:                إدارة الميزانية الخاصة بشراء المواد غير المباشرة المحلية.                ضمان اتخاذ قرارات شراء فعالة من حيث التكلفة. • مبادرات خفض التكاليف:                تحديد فرص توفير التكاليف وتنفيذ المبادرات. • التقارير المالية:                المساهمة في إعداد التقارير المالية المتعلقة بأنشطة شراء المواد غير المباشرة المحلية.                تحليل بيانات المشتريات لتحديد محركات التكلفة والدعم في التحسين المالي. في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع، وهو ما يمتد لجميع جوانب علاقة العمل.  نحن نتطلع إلى استقبال طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم بالنقر على زر "التقديم الآن". نتمنى لك كل النجاح في طلبك!  ملاحظة: ألم تجد ما تبحث عنه؟ ألقِ نظرة على صفحة الوظائف لدينا! ولكن كن حذرًا، فقد تجد وظيفة أحلامك القادمة.  </div>

Full Time Bayt

Procurement Lead-Morocco

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. Apply now for the position of Procurement Lead Morocco , and you will manage the procurement team by leading and coaching the employees to maximize their personal growth and career opportunities. Your role: · Organizing, controlling and measurement of strategic pooling and procurement activities, with the objective of establishing optimum conditions on an excellent supplier base contributing to the operational result for the Company. • Manage the procurement team by leading and coaching the employees to maximize their personal growth and career opportunities. • Responsible for the Purchase-to-Pay activities of all suppliers and ensuring that standard processes and procedures are being expedited. • Coordinates and manages a team to achieve optimum conditions and savings through collaborative, targeted activities and to increase profit from global and cross-business or sourcing for one business. • Negotiates frame contracts; defines core assortment; documents frame contracts in relevant Supplier Management IT-systems. • Forwards systematically all relevant Procurement related project information (e.g., updated contractual conditions, Supplier Management data) to keep all project participants up to date. • Identifies particular procurement risks, opportunities and market forces to avoid potential damage/ exploit potential opportunities through risk and change management. • Performs Supplier Management, in particular Supplier Development to obtain and develop the best suppliers and to ensure an optimum supply chain. • Issue RFQ’s, evaluate and adjudicate tenders in accordance with best purchasing practice within the Healthineers procurement policies and procedures. • Assist with ad hoc projects as required. • Monitor Supplier performance and address areas of concern in professional manner. • Negotiate and report on cost savings achieved in terms of departmental target. • Produce reports: Purchase volume analysis, open orders, etc. • Effective and responsible relationship control with suppliers, management, internal departments, and customers. • Develop commodity strategies. • Implement and update supplier management tools in line with the global footprint. • Close collaboration with the Quality department (Supplier audits, required agreements in line with the scope of supply, CAPA management and documentation as and when needed. • Pivotal role in the Supplier and Enterprise development as well as preferential procurement in line with the transformation act of South Africa. • Integrating “Varian” into the procurement team and aligning the P2P rules and regulations. • Engage with the cross functional partners within Varian to maximize synergies. • Deploys Procurement strategy according to superior strategies. • Heads organization assigned, and leads all related management and staff. • Acts as a role model and proactively leads transformation of organization and workforce, especially with regards to digitalization, value chain orchestration, diversity, required skill set of staff etc. • Ensures implementation of Procurement standards, regulations and guidelines on Business Unit level. • Contributes to overarching SCM/ Procurement programs and initiatives on country level. • Responsible for PVO, CoO/ FTE and related other KPIs; delivers targeted results. • Acts as personal advisor to country Executives and Senior Management in all Procurement related issues. Your expertise: BCom Supply Management or equivalent 8 to 10 years’ experience in procurement / healthcare or relevant field University degree in either business administration or engineering as typical qualification Other qualifications (e.g. Stammhauslehre, degrees in economics, physics etc. ) to be discussed on case-by-case basis Has experience in at least 2-3 of the following SCM areas/roles: Buying professional, commodity manager, procurement engineer/project procurement manager, regional procurement manager, CVE, supplier management or supplier quality management, methods/processes/controlling Has made at least one cross-functional or one cross-business move Has had leadership responsibility for at least one team Who we are: We are a team of more than 73,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways. How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities. We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. Please create a profile within our talent community and subscribe to personalized job alert that will keep you posted about new opportunities. To all recruitment agencies: Siemens Healthineers' recruitment is internally managed, with external support permitted only when a qualified supplier has established a formal contract with us. Unsolicited candidate submissions and referrals, absent a current supplier contract, do not establish consent and are ineligible for fees. We delete and destroy unsolicited information, thus, would recommend you refrain from any such practices. Your adherence to our policies is appreciated. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا لابتكار إنجازات رائدة في مجال الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. واستدامة. تشكل بيئتنا الملهمة والمحفزة مجتمعًا عالميًا يحتفي بالتنوع والفردية. نشجعك على الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك، ونقدم الموارد والمرونة لتعزيز نموك المهني والشخصي، مع تقدير مساهماتك الفريدة. قدّم الآن لشغل وظيفة قائد المشتريات - المغرب، وستقوم بإدارة فريق المشتريات من خلال قيادة الموظفين وتدريبهم لتحقيق أقصى قدر من نموهم الشخصي وفرصهم المهنية. دورك: • تنظيم وأنشطة التجميع والمشتريات الاستراتيجية والتحكم فيها وقیاسها، بهدف إرساء أفضل الشروط مع قاعدة موردين ممتازة تساهم في النتيجة التشغيلية للشركة. • إدارة فريق المشتريات من خلال قيادة الموظفين وتدريبهم لتحقيق أقصى قدر من النمو الشخصي والفرص المهنية. • المسؤولية عن أنشطة الشراء حتى الدفع (Purchase-to-Pay) لجميع الموردين وضمان تسريع العمليات والإجراءات المعيارية. • تنسيق وإدارة فريق لتحقيق أفضل الشروط والتوفير من خلال أنشطة تعاونية وموجهة ولزيادة الأرباح من التوريد العالمي أو عبر قطاعات الأعمال أو التوريد لقطاع عمل واحد. • التفاوض على العقود الإطارية؛ وتحديد التشكيلة الأساسية؛ وتوثيق العقود الإطارية في أنظمة تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بإدارة الموردين. • إرسال جميع معلومات المشاريع المتعلقة بالمشتريات ذات الصلة بشكل منهجي (مثل الشروط التعاقدية المحدثة، وبيانات إدارة الموردين) لإبقاء جميع المشاركين في المشروع على اطلاع دائم. • تحديد مخاطر المشتريات الخاصة، والفرص، وقوى السوق لتجنب الأضرار المحتملة/ استغلال الفرص المحتملة من خلال إدارة المخاطر والتغيير. • تنفيذ إدارة الموردين، ولا سيما تطوير الموردين للحصول على أفضل الموردين وتطويرهم ولضمان سلسلة توريد مثالية. • إصدار طلبات عروض الأسعار (RFQs)، وتقييم المناقصات والبت فيها وفقًا لأفضل ممارسات الشراء ضمن سياسات وإجراءات المشتريات الخاصة بـ Healthineers. • المساعدة في المشاريع الخاصة عند الحاجة. • مراقبة أداء الموردين ومعالجة مجالات القلق بطريقة مهنية. • التفاوض وتقديم تقارير حول توفير التكاليف المحقق وفقًا لهدف القسم. • إعداد التقارير: تحليل حجم الشراء، الطلبات المفتوحة، إلخ. • إدارة العلاقات بفعالية ومسؤولية مع الموردين والإدارة والأقسام الداخلية والعملاء. • تطوير استراتيجيات السلع. • تطبيق وتحديث أدوات إدارة الموردين بما يتماشى مع البصمة العالمية. • التعاون وثيق الصلة مع قسم الجودة (تدقيق الموردين، الاتفاقيات المطلوبة بما يتماشى مع نطاق التوريد، إدارة وإثبات الإجراءات التصحيحية والوقائية CAPA عند الحاجة). • دور محوري في تطوير الموردين والمشاريع بالإضافة إلى المشتريات التفضيلية بما يتماشى مع قانون التحول في جنوب إفريقيا. • دمج "فاريان" (Varian) في فريق المشتريات ومحاذاة القواعد واللوائح الخاصة بأنظمة الشراء حتى الدفع (P2P). • التواصل والتفاعل مع الشركاء متعدد الوظائف داخل Varian لتحقيق أقصى قدر من التآزر. • تطبيق استراتيجية المشتريات وفقًا للاستراتيجيات العليا. • رئاسة المؤسسة المحددة، وقيادة جميع الإدارات والموظفين التابعين لها. • العمل كقدوة وقيادة التحول في المؤسسة والقوى العاملة بشكل استباقي، خاصة فيما يتعلق بالرقمنة، وتنسيق سلسلة القيمة، والتنوع، ومجموعة المهارات المطلوبة للموظفين، إلخ. • ضمان تنفيذ معايير ولوائح وإرشادات المشتريات على مستوى وحدة الأعمال. • المساهمة في برامج ومبادرات إدارة سلسلة التوريد (SCM) والمشتريات الشاملة على مستوى الدولة. • المسؤولية عن PVO وCoO/FTE ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى ذات الصلة؛ وتحقيق النتائج المستهدفة. • العمل كمستشار شخصي للتنفيذيين والإدارة العليا في الدولة في جميع القضايا المتعلقة بالمشتريات. خبرتك: بكالوريوس تجارة في إدارة سلاسل التوريد أو ما يعادلها خبرة من 8 إلى 10 سنوات في مجال المشتريات / الرعاية الصحية أو المجال ذات الصلة شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الهندسة كمؤهل نموذجي المؤهلات الأخرى (مثل التدريب المهني Stammhauslehre، درجات في الاقتصاد أو الفيزياء إلخ) تتم مناقشتها كل حالة على حدة يمتلك خبرة في 2-3 على الأقل من مجالات/أدوار إدارة سلسلة التوريد التالية: أخصائي مشتريات، مدير سلع، مهندس مشتريات/مدير مشتريات مشاريع، مدير مشتريات إقليمي، CVE، إدارة الموردين أو إدارة جودة الموردين، المناهج/العمليات/الرقابة قام بنقلة وظيفية واحدة على الأقل عبر الوظائف أو عبر قطاعات الأعمال تولى مسؤولية قيادية لفريق واحد على الأقل من نحن: نحن فريق يتألف من أكثر من 73,000 من الموظفين الملتزمين الشغوفين في أكثر من 70 دولة. بصفقتنا شركة رائدة في مجال التكنولوجيا الطبية، فإننا نتجاوز الحدود باستمرار للوصول إلى نتائج وتجارب أفضل للمرضى، بغض النظر عن مكان إقامتهم أو المشكلات الصحية التي يواجهونها. تُعتبر محفظة منتجاتنا حاسمة لاتخاذ القرارات السريرية ومسارات العلاج. كيف نعمل: عندما تنضم إلى Siemens Healthineers، فإنك تصبح جزءًا من فريق عالمي يتكون من العلماء والأطباء والمطورين والباحثين والمهنيين والمتخصصين المهرة، الذين يؤمنون بقدرة كل فرد على المساهمة بأفكار متنوعة. نحن نأتي من خلفيات وثقافات وأديان وتوجهات مختلفة، ونعمل معًا لمكافحة أمراض العالم الأكثر خطورة وإتاحة الحصول على الرعاية، يجمعنا هدف واحد: ابتكار إنجازات رائدة في مجال الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. واستدامة. بصفتنا جهة عمل توفر فرصًا متساوية، نرحب بطلبات التقديم من الأشخاص ذوي الإعاقة. نحن نهتم بخصوصية بياناتك ونتعامل بجدية مع الالتزام باللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وتشريعات حماية البيانات الأخرى. لهذا السبب، نطلب منك عدم إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني. يرجى إنشاء ملف تعريف داخل مجتمع المواهب لدينا والاشتراك في تنبيهات الوظائف المخصصة التي ستبقيك على اطلاع بخصوص الفرص الجديدة. إلى جميع وكالات التوظيف: يتم إدارة التوظيف في Siemens Healthineers داخليًا، ولا يُسمح بالدعم الخارجي إلا عندما يكون لدى المورد المؤهل عقد رسمي معنا. التقديمات والإحالات غير المطلوبة للمرشحين، في غياب عقد مورد حالي، لا تشكل موافقة ولا تؤهل للحصول على رسوم. نقوم بحذف وتدمير المعلومات غير المطلوبة، وبناءً عليه، نوصيك بالامتناع عن مثل هذه الممارسات. نُقدر التزامكم بسياساتنا. </div>

Full Time Bayt

QHSE Engineer | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 28 September 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The QHSE Engineer is responsible for managing, deploying, and improving the company's Quality, Hygiene, Safety, and Environment (QHSE) management system. They ensure compliance with regulatory, normative, and internal requirements, contribute to the prevention of occupational and environmental risks, and support teams in a continuous improvement approach. Main Tasks: <ul><li>Organize and maintain all management systems adopted by the Group's companies, and supervise their implementation at all levels</li><li>Ensure regular updates on the compliance status of the group's activities with legislative texts.</li><li>Define and implement the communication plan on the group's policies and risks</li><li>Manage risks and opportunities related to the Group's various processes</li><li>Ensure employees understand and apply procedures through training and methodological support</li><li>Document processes and harmonize documents (writing procedures, instructions, work instructions, forms, documents required by ISO 9001, 14001, 18788, 27001, 37001, and 45001 standards);</li><li>Ensure the update and mastery of documents and records by process owners through a verification system;</li><li>Measure customer and stakeholder satisfaction (feedback, satisfaction surveys...);</li><li>Maintain the Group's process dashboard and follow up on corrective actions</li><li>Monitor the various action plans related to the Group's processes</li><li>Identify and analyze QHSE problems and propose corrective actions</li><li>Evaluate the overall performance of processes and the integrated management system and measure the effectiveness of actions taken;</li><li>Lead internal audits and audits on service providers' sites and construction sites</li><li>Train staff on the ISO standards adopted by the group and their requirements.</li><li>Prepare any new certification process and ensure the sustainability of current certifications </li></ul> Required profile : Skills: <ul><li>Mastery of QHSE standards and requirements.</li><li>Risk assessment and prevention.</li><li>Conducting audits, controls, and inspections.</li><li>Incident analysis and corrective action follow-up.</li><li>Monitoring indicators and QHSE reporting.</li><li>Team awareness and training.</li><li>Proficiency in office and document management tools.</li></ul>Personal Qualities: <ul><li>Rigor and organization.</li><li>Analytical and synthesis skills.</li><li>Autonomy and sense of responsibility.</li><li>Team spirit and good interpersonal skills.</li><li>Responsiveness and ability to propose solutions.</li><li>Pedagogical skills and ability to raise awareness.</li><li>Continuous improvement mindset</li></ul>Profile sought: <ul><li>Higher education in QHSE, HSE, Quality, Environment, or equivalent field.</li><li>Minimum of 1 to 3 years of experience in a QHSE role</li><li>Good knowledge of ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards.</li><li>Mastery of health, safety, and environment regulations.</li><li>Proficiency in office tools and reporting techniques.</li><li>Rigor, autonomy, analytical skills, and good interpersonal abilities.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : مهندس الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) مسؤول عن إدارة ونشر وتحسين نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) في الشركة. ويضمن الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعيارية والداخلية، ويسهم في الوقاية من المخاطر المهنية والبيئية، ويدعم الفرق في نهج التحسين المستمر. المهام الرئيسية: <ul><li>تنظيم وصيانة جميع أنظمة الإدارة المعتمدة من قبل شركات المجموعة، والإشراف على تنفيذها على جميع المستويات</li><li>ضمان التحديث المنتظم لحالة امتثال أنشطة المجموعة للنصوص التشريعية.</li><li>تحديد وتنفيذ خطة التواصل بشأن سياسات المجموعة ومخاطرها</li><li>إدارة المخاطر والفرص المتعلقة بالعمليات المختلفة للمجموعة</li><li>ضمان فهم الموظفين للإجراءات وتطبيقها من خلال التدريب والدعم المنهجي</li><li>توثيق العمليات وتوحيد المستندات (كتابة الإجراءات، والتعليمات، وتوجيهات العمل، والنماذج، والمستندات المطلوبة بموجب معايير ISO 9001، و14001، و18788، و27001، و37001، و45001)؛</li><li>ضمان تحديث المستندات والسجلات والتحكم فيها من قبل مالكي العمليات من خلال نظام التحقق؛</li><li>قياس رضا العملاء وأصحاب المصلحة (الآراء، استطلاعات الرضا...)؛</li><li>الحفاظ على لوحة قيادة عمليات المجموعة ومتابعة الإجراءات التصحيحية</li><li>متابعة خطط العمل المختلفة المتعلقة بعمليات المجموعة</li><li>تحديد وتحليل مشكلات الجودة والصحة والسلامة والبيئة واقتراح الإجراءات التصحيحية</li><li>تقييم الأداء العام للعمليات ونظام الإدارة المتكامل وقياس فعالية الإجراءات المتخذة؛</li><li>قيادة عمليات التدقيق الداخلي وعمليات التدقيق في مواقع مقدمي الخدمات ومواقع البناء</li><li>تدريب الموظفين على معايير ISO المعتمدة من قبل المجموعة ومتطلباتها.</li><li>إعداد أي عملية شهادة جديدة وضمان استدامة الشهادات الحالية</li></ul> المؤهلات المطلوبة : المهارات: <ul><li>إتقان معايير ومتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE).</li><li>تقييم المخاطر والوقاية منها.</li><li>إجراء عمليات التدقيق والرقابة والتفتيش.</li><li>تحليل الحوادث ومتابعة الإجراءات التصحيحية.</li><li>متابعة المؤشرات وإعداد تقارير الجودة والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>توعية الفريق وتدريبه.</li><li>إتقان أدوات المكتب وإدارة المستندات.</li></ul>الصفات الشخصية: <ul><li>الدقة والتنظيم.</li><li>مهارات التحليل والتركيب.</li><li>الاستقلالية والشعور بالمسؤولية.</li><li>روح الفريق ومهارات التواصل الجيدة.</li><li>الاستجابة والقدرة على اقتراح الحلول.</li><li>المهارات التربوية والقدرة على التوعية.</li><li>عقلية التحسين المستمر</li></ul>الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>تعليم عالي في مجال الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، أو الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، أو الجودة، أو البيئة، أو مجال مكافئ.</li><li>خبرة لا تقل عن 1 إلى 3 سنوات في دور QHSE</li><li>معرفة جيدة بمعايير ISO 9001 و ISO 14001 و ISO 45001.</li><li>إتقان لوائح الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>إتقان أدوات المكتب وتقنيات إعداد التقارير.</li><li>الدقة والاستقلالية والمهارات التحليلية ومهارات التواصل الجيدة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Scrum Master (F/H) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 23 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : We are looking for an experienced Scrum Master to support the team and ensure the success of deliveries up to production. The Scrum Master will work in a multi-team SAFe environment, which involves: <ul><li>Active participation in SAFe ceremonies: PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt</li><li>Close coordination with other Scrum Masters in the train (Rocade, COTI, CONCERTO) to ensure inter-team alignment and synchronization, and to share and disseminate Agile best practices</li><li>Contribution to the overall vision of the train in coordination with the Release Train Engineer (RTE)</li><li>Ability to manage inter-team dependencies and facilitate their resolution</li><li>Understanding of Program Increments (PIs) and their connection to team sprints</li><li>An active role in disseminating Agile culture at scale within the SAFe train</li></ul> As the true conductor of the development team, the Scrum Master will be responsible for: <ul><li>Implementation and guarantee of the Scrum method: sprint planning, organization and facilitation of all Agile ceremonies (daily, sprint planning, review, retrospective)</li><li>Monitoring of continuous improvement areas identified during retrospectives</li><li>Ensuring compliance with the Definition of Ready (DoR) and Definition of Done (DoD)</li><li>Organizing 1-to-1 meetings with team members to detect early warning signs and new areas for improvement</li><li>Monitoring progress metrics (burndown/burnup charts) on JIRA</li><li>Monitoring performance indicators at each sprint: velocity, team engagement, and satisfaction</li><li>Proactive analysis of obstacles, blockers, and external interferences that could slow down the team</li><li>Ensuring smooth communication within the team and with stakeholders (Product Owner, management, project manager)</li><li>Guaranteeing the coherence and reliability of information within the team</li><li>Supporting the Product Owner in their decision-making (team, product, tools) and knowing when to challenge certain requests if necessary</li><li>Identifying and proposing concrete solutions to problems encountered throughout the project</li><li>Fostering creativity, autonomy, and skill development within the team to improve its productivity</li><li>Managing change to embed a truly Agile culture and practices within the team</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Sales Engineer for Spare Parts and Accessories | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Blue Box is defined by a collaboration-driven culture, where strong human relationships, trust and teamwork are central to daily operations. Close management fosters employee support, engagement and a positive, participative environment. This foundation is complemented by a focus on innovation, encouraging creativity and initiative. The company also relies on a structured organization to ensure efficiency and reliability, while maintaining a performance-oriented mindset focused on achieving results. Job : Join a dynamic company in the Other Industries sector as a Sales Engineer for Spare Parts and Accessories. This strategic position is based in the vibrant city of Casablanca, Morocco. As a key member of our team, your mission will be to develop and retain our clientele by promoting and selling our technical products. The main goal of this role is to increase our market share and strengthen our commercial presence. You will be responsible for achieving sales targets while ensuring optimal customer satisfaction through your technical expertise and commercial approach. Your responsibilities will include developing a client portfolio, prospecting new markets, and managing existing business relationships. You will be expected to: <ul><li>Identify customer needs and propose suitable solutions for original spare parts and accessories.</li><li>Present the technical features and benefits of our products.</li><li>Approach our clients who do not currently purchase parts.</li><li>Negotiate commercial terms and close sales.</li><li>Ensure order follow-up, product delivery, and payment.</li><li>Participate in trade shows and industry events to promote the company.</li><li>Collaborate closely with the technical and logistics teams to ensure service quality.</li></ul> Required profile : Your ideal academic background is a degree at the Associate's degree (Bac+2) level, ideally with a specialization in Sales, Commercial, or Export. Professional experience of 1 to 5 years in a similar role is sought. Experience in selling spare parts or technical accessories would be a major asset. To excel in this position, you need a combination of technical and commercial skills: <ul><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Strong sales and business development abilities.</li><li>Good technical understanding of products to effectively advise clients.</li><li>Autonomy, proactivity, and organizational skills.</li><li>Proficiency in common computer tools (Office Suite, CRM).</li><li>Knowledge of the English language would be a plus.</li></ul>If you see yourself in this description and wish to take on a new and stimulating professional challenge, do not hesitate to apply as soon as possible by clicking the button below « Send my CV to the recruiter ». </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Engine Mechanic

On-site - Morocco - Boulemane 27 August 2026

Engineering

Who are we? Safran is an international high-technology group operating in the fields of aeronautics (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Safran Aircraft Engines (SAE) is a subsidiary of the Safran Group. Driven by nearly 15,000 employees spread across 31 sites in 9 countries, SAE has been an aeronautical engine manufacturer for over 110 years. We design, develop, produce, and market, alone or in partnership, engines for civil or military aircraft, as well as for satellites. SAE has a network of civil engine maintenance workshops worldwide and offers its customers a complete range of interventions: performance restoration, replacement of limited-life parts, inspection and maintenance of the entire engine and its equipment. To cope with the increased pace of LEAP engine maintenance in the coming years, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) has launched the construction of a new shop in Morocco. Our new workshop located in the Casablanca-Settat region will be responsible for the maintenance of new types of civil aircraft engines (LEAP) which equip, among others, the Airbus A320neo and the Boeing 737Max. Within the production department, the Propulsion Revision Engineer is directly involved in the maintenance workshops to ensure the repair, reliability, and regulatory compliance of engines and their modules. In a context of high quality and safety requirements, he/she will integrate a structured support program, combining technical training and soft skills development, with the long-term objective of evolving into a production supervisor position. His/her main missions are as follows: Participate in heavy maintenance (overhaul) activities of the engines: dismantling, inspection, expertise, repair, and reassembly. Apply and enforce maintenance procedures, manufacturer manuals, and regulatory requirements. Contribute to airworthiness monitoring, parts traceability, and associated documentation. Collaborate closely with production, quality, methods, logistics, and test bench teams. Monitor performance indicators and contribute to continuous improvement actions. Progressively take on responsibilities to coordinate production teams, organize workshop activities, and ensure operational objectives are met.Desired Candidate ProfileYour assets for this position: You have successful experience in a similar role and/or you have a professional diploma in aeronautics (or equivalent). A first experience in mechanics and knowledge of the aeronautics world will be a plus! You are recognized for your rigor and proactivity in your missions. The ability to work in a team will be essential. You are able to read and understand English, in order to consult technical documentation before any intervention on parts.

من نحن؟ س farkan? Safran هي مجموعة دولية تكنولوجية عالية تعمل في مجالات الطيران (الوقود، المعدات والديكورات)، الفضاء والدفاع. Safran Aircraft Engines (SAE) هي شركة تابعة لمجموعة Safran. مدفوعة بما يقرب من 15,000 موظف موزعين على 31 موقعاً في 9 دول، منذ أكثر من 110 عامًا وهي شركة تصنيع محركات جويّة. نصمم، نطور، ننتج، ونسوّق، منفردين أو بالشراكة، محركات للطائرات المدنية أو العسكرية، وكذلك للاقمار الصناعية. لدى SAE شبكة ورش صيانة محركات مدنية حول العالم وتقدِّم لعملائها مجموعة كاملة من التدخلات: استعادة الأداء، استبدال قطع ذات عمر محدود، فحص وصيانة المحرك ومُكوناته بالكامل. لمواكبة وتيرة صيانة محرك LEAP المتزايدة في السنوات القادمة، أطلقت Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) بناء ورشة جديدة في المغرب. ورشتنا الجديدة الواقعة في منطقة بنس-الدار البيضاء ستكون مسؤولة عن صيانة أنواع جديدة من محركات الطائرات المدنية (LEAP) التي تزود، من بين أمور أخرى، طائرات Airbus A320neo و Boeing 737Max. ضمن قسم الإنتاج، يشارك مهندس مراجعة الدفع مباشرة في ورش الصيانة لضمان الإصلاح والموثوقية والامتثال التنظيمي للمحركات ووحداتها. في سياق معايير عالية للجودة والسلامة، سيدمج برنامج دعم منظم، يجمع بين التدريب الفني وتطوير المهارات اللينة، بهدف طويل الأجل للتطور إلى منصب مشرف إنتاج. المهام الرئيسية له/لها هي كما يلي: المشاركة في أنشطة الصيانة الثقيلة (الت overhaul) للمحركات: الفك، الفحص، الخبرة، الإصلاح، وإعادة التجميع. تطبيق وفرض إجراءات الصيانة، كتيبات الشركات المصنعة، والمتطلبات التنظيمية. المساهمة في متابعة صلاحية الطيران، تتبّع القطع، والوثائق المرتبطة. التعاون عن كثب مع فرق الإنتاج والجودة والطرق واللوجستيات ومقاعد الاختبار. متابعة مؤشرات الأداء والمساهمة في إجراءات التحسين المستمر. تولّي تدريجي للمسؤوليات لتنسيق فرق الإنتاج، وتنظيم أنشطة الورشة، وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.الملف الشخصي المرغوب للمترشحأصولك لهذا المنصب: لديك خبرة ناجحة في دور مشابه و/أو لديك دبلوم مهني في الطيران (أو ما يعادله). ستكون خبرة أولى في الميكانيكا ومعرفة بعالم الطيران إضافة! أنت معترف بكدقة ونشاطك في مهامك. ستكون القدرة على العمل ضمن فريق أمراً أساسياً. يمكنك قراءة وفهم الإنجليزية، من أجل الاطلاع على الوثائق الفنية قبل أي تدخل على الأجزاء.

Full Time Bayt

Technical Lead

On-site - Morocco - Rabat 28 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : A. Expertise & Design <ul><li>Define the technical architecture of the Outlook solution and ensure its alignment with technical standards (architecture, security).</li></ul><ul><li>Build, maintain, and evolve the product's technical roadmap.</li></ul><ul><li>Participate in the design, sizing, and scalability of messaging services.</li></ul> B. Industrialization & Operations <ul><li>Ensure the implementation and continuous improvement of monitoring, alerting, automation, and CI/CD pipelines.</li></ul><ul><li>Guarantee the performance, availability, and resilience of the Outlook service.</li></ul><ul><li>Lead the integration and deployment of technical evolutions.</li></ul><ul><li>Act as a Level 3 expert for major incidents.</li></ul> C. Governance & Quality <ul><li>Be responsible for the quality of technical deliverables and the maintenance of cross-functional repositories.</li></ul><ul><li>Contribute to risk analyses, audits, and cybersecurity requirements.</li></ul> D. Collaboration & Leadership <ul><li>Work in close collaboration with the Product Owner, architects, cybersecurity, the Exchange Online team, and other TGITS squads.</li></ul><ul><li>Provide mentorship, support engineers, and strengthen the squad's technical culture.</li></ul><ul><li>Contribute to cross-functional technical bodies and continuous improvement workshops.</li></ul> Key Deliverables <ul><li>Product technical roadmap.</li><li>Detailed architecture and technical documentation.</li><li>Test plans and technical validation.</li><li>Performance indicators (SLA, SLO, SLI).</li><li>Technical post-mortems and improvement plans.</li><li>Industrialization scripts, automations, and dashboards.</li><li>Soft Skills </li><li>Technical leadership: Ability to guide, challenge, and lead the engineering team.</li><li>Clear and educational communication: Ability to simplify complex technical topics for the PO, business stakeholders, and cross-functional teams.</li><li>Natural cross-functional collaboration: Smooth work with cybersecurity, architects, other product squads, RUN, and global M365 teams.</li><li>Proactivity & autonomy: Ability to propose improvements for product reliability, user experience, and industrialization.</li><li> C. Additional Skills </li><li>Advanced PowerShell expertise (automation, Exchange Online operations).</li><li>Proficiency in Microsoft 365 Defender, Purview, Intune tools.</li><li>Knowledge of hybrid environments (Exchange On-Prem + Cloud).</li><li>Knowledge of network and security infrastructures (TLS, SMTP, mail routing).</li><li>Understanding of observability (Grafana, Prometheus, App Insights).</li><li>Organizational & Methodological Skills </li><li>Advanced proficiency in Product Agile: Contribution to writing technical Epics/Features, facilitating technical ceremonies.</li><li>FinOps / budget optimization culture: Cost assessment, resource and sizing optimization.</li><li>Knowledge of ITIL processes: Change management, problem management, service continuity.</li></ul> Required profile : Minimum 10 years in architecture and management of application access portals, with experience in leading technical teams and cross-functional collaboration. **Technical** : F5 BIG-IP (APM, LTM, iRules), Microsoft Entra ID (SAML, OAuth2, MFA), MyApps, Palo Alto/Zscaler (Secure Browser), Zero Trust, vulnerability management (CVE), automation (scripts). **Cybersecurity**: Access security, TLS compliance, certificate management. **Soft Skills**: Leadership, teaching ability, technical/non-technical communication, fluent English. **Methodologies**: Agile (Epics/Features), ITIL (Change/Problem Management), FinOps. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمون المواهب. هذا البيئة تعززها دافع قوي للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم مؤسسي منضبط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : أ. الخبرة والتصميم <ul><li>تحديد المعمارية التقنية لحل Outlook وضمان توافقها مع المعايير التقنية (المعمارية، الأمن).</li></ul><ul><li>بناء وصيانة وتطوير خارطة طريق تقنية للمنتج.</li></ul><ul><li>المشاركة في التصميم、التحديد بالحجم、والقدرة على التوسع لخدمات الرسائل.</li></ul> ب. التصنيع والتشغيل <ul><li>ضمان تطبيق وتحسين مستمر لـ المراقبة、الإنذار、الأتمتة、وخطوط أنابيب CI/CD.</li></ul><ul><li>ضمان الأداء、التوفر، والمرونة لخدمة Outlook.</li></ul><ul><li>قيادة التكامل والنشر لالتطورات التقنية.</li></ul><ul><li>التصرف كخبير المستوى 3 للحوادث الكبرى.</li></ul> ج. الحوكمة والجودة <ul><li>التحمل مسؤولية جودة التسليمات التقنية وصيانة المستودعات عبر الوظائف المتعددة.</li></ul><ul><li>المساهمة في تحليلات المخاطر、التدقيقات、ومتطلبات الأمن السيبراني.</li></ul> د. التعاون والقيادة <ul><li>العمل بتعاون وثيق مع مالك المنتج、المهندسين المعماريين、الأمن السيبراني、فريق Exchange Online、وفرق TGITS الأخرى.</li></ul><ul><li>توفير التوجيه، دعم المهندسين، وتعزيز ثقافة الفريق التقنية.</li></ul><ul><li>المساهمة في هيئات تقنية متعددة الوظائف وورش التحسين المستمر.</li></ul> المخرجات الرئيسية <ul><li>خارطة الطريق التقنية للمنتج.</li><li>المعمارية المفصّلة و الوثائق التقنية.</li><li>خطط الاختبار والتوثيق الفني.</li><li>مؤشرات الأداء KPIs (SLA، SLO، SLI).</li><li>تحليلات ما بعد الحدث التقنية وخطط التحسين.</li><li>سيناريوهات التصنيع، الأتمتة ولوحات التحكم.</li><li>المهارات الناعمة </li><li>القيادة التقنية: القدرة على التوجيه، التحدي، وقيادة فريق الهندسة.</li><li>التواصل الواضح والتعليمي: القدرة على تبسيط المواضيع التقنية المعقدة ليشمل PO، أصحاب المصلحة، والفرق متعددة الوظائف.</li><li>التعاون العرضي عبر الوظائف: العمل بسلاسة مع الأمن السيبراني، المعماريين، فرق المنتجات الأخرى، RUN، والفرق العالمية لـ M365.</li><li>الاستباقية والاستقلالية: القدرة على اقتراح تحسينات لموثوقية المنتج، تجربة المستخدم، وال industrialization.</li><li> ج. مهارات إضافية </li><li>خبرة متقدمة في PowerShell (أتمتة، عمليات Exchange Online).</li><li>كفاءة في أدوات Microsoft 365 Defender، Purview، Intune.</li><li>معرفة بـ البيئات الهجينة (Exchange On-Prem + Cloud).</li><li>معرفة بالبنى التحتية للشبكات والأمن (TLS، SMTP، توجيه البريد).</li><li>فهم للمراقبة (Grafana، Prometheus، App Insights).</li><li>المهارات التنظيمية والمنهجية </li><li>إتقان متقدم لـProduct Agile: الإسهام في كتابة Epics/Features التقنية، وتسهيل مراسم التقنية.</li><li>FinOps / ثقافة تحسين الميزانية: تقييم التكلفة، تحسين الموارد والحجم.</li><li>معرفة بعمليات ITIL: إدارة التغيير، إدارة المشكلة، استمرارية الخدمة.</li></ul> الملف المطلوب : الحد الأدنى 10 سنوات في هندسة وإدارة بوابات وصول التطبيقات، مع خبرة في قيادة فرق تقنية والتعاون عبر وظائف. **تقني** : F5 BIG-IP (APM، LTM، iRules)، Microsoft Entra ID (SAML، OAuth2، MFA)، MyApps، Palo Alto/Zscaler (متصفح آمن)، Zero Trust، إدارة الثغرات (CVE)، الأتمتة (سكريبتات). **الأمن السيبراني**: أمان الوصول، امتثال TLS، إدارة الشهادات. **المهارات الناعمة**: القيادة، القدرة التعليمية، الاتصال التقني/غير التقني، الإنجليزية بطلاقة. **المنهجيات**: Agile (Epics/Features)، ITIL (إدارة التغيير/المشاكل)، FinOps. </div>

Full Time Bayt

HR Adv. Sr. Specialist

On-site - Morocco - Rabat 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Tangier Worksite / Location: Tanger Plant  Job Function: People & CA_Human Resources  Job Discipline: Engagement & Communications  Job Family: Operational HR Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a HR Adv. Sr. Specialist in our plant in [[location]]. Qualifications: <ul> <li>Master's degree in Human Resources, Business Administration, Communications, Management, or a related field.</li> <li>Minimum 5–7 years of progressive HR experience, preferably in employee engagement, internal communication, labor relations, or organizational development.</li> <li>Strong knowledge of labor relations practices, policies, and employment regulations.</li> <li>Hands-on experience working with HRIS systems and HR data management.</li> <li>Proven experience leading and coordinating cross-functional and cross-plant projects.</li> <li>Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and project management capabilities.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint.</li> <li>Ability to work effectively in a fast-paced and multicultural environment.</li> <li>Fluent in English and French; additional languages are a plus.</li> </ul> Key Responsibilities: <ul> <li>Develop, implement, and monitor employee engagement programs to enhance employee satisfaction, motivation, and retention.</li> <li>Design and execute internal communication strategies that promote organizational culture, values, and business objectives.</li> <li>Support and advise management on labor relations matters, ensuring compliance with company policies and applicable regulations.</li> <li>Manage and maintain HRIS-related activities, ensuring data accuracy, reporting efficiency, and process optimization.</li> <li>Coordinate and monitor cross-functional and cross-plant projects, ensuring alignment with organizational goals and timely execution.</li> <li>Analyze HR metrics and employee feedback to identify trends and recommend improvement initiatives.</li> <li>Collaborate with various departments to drive organizational development and change management initiatives.</li> <li>Prepare reports, presentations, and communication materials for management and employees.</li> <li>Act as a key point of contact for engagement, communication, and HR-related projects.</li> </ul> At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

Full Time Bayt

Formateur et support technique- ANAPEC

On-site - Morocco - Rabat 27 September 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Robert Bosch Maroc est une entreprise en pleine croissance du groupe Bosch, située à Casablanca, au Maroc. Avec environ deux cents collaborateurs, nous opérons dans les divisions d’activité Automotive Aftermarket, Power Tools et Thermo Technology. Chez Bosch, nous façonnons l’avenir en inventant des technologies et des services de haute qualité qui suscitent l’enthousiasme et enrichissent la vie des gens. Notre promesse envers nos collaborateurs est solide : nous évoluons ensemble, nous prenons plaisir à notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoignez-nous et faites la différence. Job Description Missions principales <ul><li>Participer à la réorganisation, la traduction et la création de modules de formation technique destinés aux ateliers et aux équipes après-vente.</li><li>Contribuer à la mise à jour et à la structuration de la documentation technique.</li><li>Participer à la filtration, l’analyse et la structuration des données à l’aide d’outils digitaux et de fichiers Excel.</li><li>Assurer le suivi et l’exploitation des données provenant des plateformes digitales utilisées en après-vente.</li><li>Diagnostiquer et analyser les pannes véhicules, en particulier celles liées aux systèmes électroniques et embarqués.</li><li>Contribuer à l’amélioration continue des processus de diagnostic et de réparation.</li><li>Participer à la création de supports pédagogiques et techniques pour les formations.</li></ul> Qualifications <ul><li>Très bon niveau sur Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).</li><li>Bonne maîtrise de l’analyse et du traitement de données sur Excel (tri, filtrage, tableaux, etc.).</li><li>Bonne connaissance du fonctionnement des systèmes embarqués automobiles.</li><li>Bonne connaissance du fonctionnement des systèmes des véhicules hybrides et électriques.</li><li>Capacité à diagnostiquer et analyser des pannes véhicules.</li><li>Bonne compréhension de l’architecture électronique et électrique automobile.</li><li>Maîtrise des outils et plateformes digitales utilisés dans l’après-vente automobile.</li><li>Bon esprit d’analyse et résolution de problèmes techniques.</li></ul><ul><li>Compréhension des systèmes de diagnostic automobile et des outils de test.</li><li>Capacité à interagir avec les techniciens et les ateliers du réseau.</li><li>Sens de l’organisation et gestion de la documentation technique.</li><li>Bon niveau de communication technique.</li><li>Bon niveau en français et en anglais (écrit et oral).</li><li>Formation en diagnostic automobile, électricité automobile ou ingénierie automobile</li></ul> Additional Information Contrat ANAPEC d’une durée de 24 mois. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة روبرت بوش المغرب هي شركة متنامية تابعة لمجموعة بوش، وتقع في الدار البيضاء بالمغرب. مع حوالي مائتي موظف، نعمل في قطاعات قطع غيار السيارات (Automotive Aftermarket)، والأدوات الكهربائية (Power Tools)، والتكنولوجيا الحرارية (Thermo Technology). في بوش، نحن نشكل المستقبل من خلال ابتكار تقنيات وخدمات عالية الجودة تثير الحماس وتثري حياة الناس. إن وعدنا لموظفينا قوي: نحن ننمو معًا، ونستمتع بعملنا، ونلهم بعضنا البعض. انضم إلينا واصنع الفارق. الوصف الوظيفي المهام الرئيسية <ul><li>المشاركة في إعادة تنظيم وترجمة وإنشاء وحدات التدريب الفني الموجهة للورش وفريق ما بعد البيع.</li><li>المساهمة في تحديث وتنسيق الوثائق الفنية.</li><li>المشاركة في تصفية وتحليل وتنظيم البيانات باستخدام الأدوات الرقمية وملفات إكسل.</li><li>متابعة واستغلال البيانات الواردة من المنصات الرقمية المستخدمة في خدمة ما بعد البيع.</li><li>تشخيص وتحليل أعطال السيارات، ولا سيما تلك المتعلقة بالأنظمة الإلكترونية والمدمجة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التشخيص والإصلاح.</li><li>المشاركة في إنشاء الوسائل التعليمية والفنية للدورات التدريبية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>مستوى ممتاز في Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word).</li><li>إتقان جيد لتحليل ومعالجة البيانات على Excel (الفرز، التصفية، الجداول، إلخ).</li><li>معرفة جيدة بتشغيل الأنظمة المدمجة في السيارات.</li><li>معرفة جيدة بتشغيل أنظمة السيارات الهجينة والكهربائية.</li><li>القدرة على تشخيص وتحليل أعطال السيارات.</li><li>فهم جيد للبنية الإلكترونية والكهربائية للسيارات.</li><li>إتقان الأدوات والمنصات الرقمية المستخدمة في خدمة ما بعد البيع للسيارات.</li><li>روح تحليلية جيدة وحل المشكلات الفنية.</li></ul><ul><li>فهم أنظمة تشخيص السيارات وأدوات الاختبار.</li><li>القدرة على التفاعل مع الفنيين وورش الشبكة.</li><li>حس التنظيم وإدارة الوثائق الفنية.</li><li>مستوى جيد في التواصل الفني.</li><li>مستوى جيد في اللغة الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).</li><li>تكوين في تشخيص السيارات، كهرباء السيارات أو هندسة السيارات.</li></ul> معلومات إضافية عقد أنابيك (ANAPEC) لمدة 24 شهرًا. </div>

Full Time Bayt

Sales Manager | Laayoune (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 26 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : M-automotiv relies on a cooperation-driven culture, where trust, teamwork and employee well-being shape everyday work practices. The company promotes a close management approach focused on guidance, empowerment and strong human relationships. This collaborative foundation is supported by a strong competitive mindset, emphasizing performance and results. Innovation and organizational aspects, while more moderate, contribute to agility, structure and operational efficiency. Job : Join a dynamic company in the Automobile / Motorcycles / Bicycles sector as a Sales Manager. This strategic position, based in Laayoune, will allow you to drive commercial performance and actively contribute to developing our market presence. The main objective of this role is to meet and exceed set sales targets, while strengthening brand awareness and customer satisfaction. It involves building and maintaining a high-performing sales team capable of meeting the challenges of a constantly evolving market. Your missions will include defining and implementing the commercial strategy, managing a sales team, developing the customer portfolio, and analyzing performance. You will also be required to: <ul><li>Develop and track the sales budget.</li><li>Identify new market opportunities.</li><li>Negotiate major commercial contracts.</li><li>Ensure competitive monitoring and analyze market trends.</li><li>Lead and motivate the team to achieve objectives.</li><li>Ensure the quality of customer service.</li></ul> Required profile : A Master's degree (Bac +5 or higher) is required for this position. A specialization in Commercial / Sales / Export is highly desirable, demonstrating solid theoretical and practical training. Experience is a key component for success in this role. A minimum of 10 to 20 years of experience in sales roles, ideally in the automotive sector, is expected. This experience should demonstrate a proven ability to manage teams and achieve ambitious goals. Beyond your background, your skills will make the difference. You have excellent command of sales and negotiation techniques, as well as a strong analytical and synthesis capacity. Your assets include: <ul><li>Natural leadership and recognized management qualities.</li><li>Excellent communication and a keen sense for human relations.</li><li>High autonomy and a strong results orientation.</li><li>The ability to develop and execute complex commercial strategies.</li><li>Perfect knowledge of the market and its players.</li></ul>If this challenge excites you and your profile matches, don't wait to apply! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد M-automotiv على ثقافة قائمة على التعاون، حيث تشكل الثقة والعمل الجماعي ورفاهية الموظفين الممارسات اليومية للعمل. تعزز الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على التوجيه والتمكين والعلاقات الإنسانية القوية. وتدعم هذه القاعدة التعاونية عقلية تنافسية قوية تؤكد على الأداء والنتائج. وتساهم جوانب الابتكار والتنظيم، رغم كونها أكثر اعتدالاً، في المرونة والهيكلة والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع السيارات / الدراجات النارية / الدراجات الهوائية بصفتك مدير المبيعات. سيتيح لك هذا المنصب الاستراتيجي، ومقره في العيون، قيادة الأداء التجاري والمساهمة بفاعلية في تطوير حضورنا في السوق. الهدف الرئيسي من هذا الدور هو تحقيق أهداف المبيعات المحددة وتجاوزها، مع تعزيز الوعي بالعلامة التجارية ورضا العملاء. ويتضمن ذلك بناء وصيانة فريق مبيعات عالي الأداء قادر على مواجهة تحديات السوق المستمرة التطور. ستشمل مهامك تحديد الاستراتيجية التجارية وتطبيقها، وإدارة فريق المبيعات، وتطوير محفظة العملاء، وتحليل الأداء. وسيتعين عليك أيضاً: <ul><li>إعداد ميزانية المبيعات ومتابعتها.</li><li>تحديد فرص جديدة في السوق.</li><li>التفاوض بشأن العقود التجارية الكبرى.</li><li>ضمان الرقابة التنافسية وتحليل اتجاهات السوق.</li><li>قيادة الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف.</li><li>ضمان جودة خدمة العملاء.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : تتطلب هذه الوظيفة الحصول على شهادة الماجستير (باكالوريا +5 أو أعلى). يفضل بشدة التخصص في مجال التجارة / المبيعات / التصدير، مما يظهر تدريباً نظرياً وعملياً متيناً. تعد الخبرة عنصراً أساسياً للنجاح في هذا الدور. يُتوقع وجود خبرة لا تقل عن 10 إلى 20 عاماً في وظائف المبيعات، ويفضل أن تكون في قطاع السيارات. يجب أن تظهر هذه الخبرة قدرة مثبتة على إدارة الفرق وتحقيق أهداف طموحة. بعيداً عن خلفيتك المهنية، فإن مهاراتك هي التي ستصنع الفارق. تتمتع بإتقان ممتاز لتقنيات المبيعات والتفاوض، بالإضافة إلى قدرة تحليلية وتركيبية قوية. تشمل نقاط قوتك ما يلي: <ul><li>قيادة طبيعية ومؤهلات إدارية معترف بها.</li><li>تواصل ممتاز وحس قوي بالعلاقات الإنسانية.</li><li>استقلالية عالية وتوجه قوي نحو النتائج.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية معقدة.</li><li>معرفة تامة بالسوق والفاعلين فيه.</li></ul>إذا كان هذا التحدي يثير اهتمامك وكان ملفك الشخصي متوافقاً، فلا تنتظر للتقديم! </div>

Full Time Bayt

Formateur et support technique- ANAPEC

On-site - Morocco - Rabat 25 September 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة روبرت بوش المغرب (Robert Bosch Maroc) هي شركة تشهد نموًا مستمرًا وتابعة لمجموعة Bosch، وتقع في الدار البيضاء بالمغرب. وتضم حوالي مائتي موظف، ونعمل في قطاعات خدمات ما بعد البيع للسيارات (Automotive Aftermarket)، والأدوات الكهربائية (Power Tools)، والتكنولوجيا الحرارية (Thermo Technology). في Bosch، نحن نشكل المستقبل من خلال ابتكار تقنيات وخدمات عالية الجودة تثير الحماس وتثري حياة الناس. وعدنا لزملائنا قوي ومستدام: نحن ننمو معًا، ونستمتع بعملنا، ونلهم بعضنا البعض. انضم إلينا واصنع الفارق. الوصف الوظيفي المهام الرئيسية <ul><li>المشاركة في إعادة تنظيم وترجمة وإعادة إنشاء الوحدات التدريبية التقنية الموجهة للورش وفريق خدمات ما بعد البيع.</li><li>المساهمة في تحديث وهيكلة الوثائق التقنية.</li><li>المشاركة في تصفية وتحليل وهيكلة البيانات باستخدام الأدوات الرقمية وملفات Excel.</li><li>ضمان متابعة واستغلال البيانات القادمة من المنصات الرقمية المستخدمة في خدمات ما بعد البيع.</li><li>تشخيص وتحليل أعطال المركبات، لا سيما تلك المتعلقة بالأنظمة الإلكترونية والمدمجة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التشخيص والإصلاح.</li><li>المشاركة في إنشاء الوسائل التعليمية والتقنية للدورات التدريبية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>مستوى ممتاز في برامج Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).</li><li>إتقان جيد لتحليل ومعالجة البيانات على Excel (الفرز، التصفية، الجداول، إلخ).</li><li>معرفة جيدة بطريقة عمل الأنظمة المدمجة في السيارات.</li><li>معرفة جيدة بطريقة عمل أنظمة السيارات الهجينة والكهربائية.</li><li>القدرة على تشخيص وتحليل أعطال المركبات.</li><li>فهم جيد للبنية الإلكترونية والكهربائية للسيارات.</li><li>إتقان الأدوات والمنصات الرقمية المستخدمة في خدمات ما بعد البيع للسيارات.</li><li>مهارات تحليلية جيدة وقدرة على حل المشكلات التقنية.</li></ul><ul><li>فهم أنظمة تشخيص السيارات وأدوات الاختبار.</li><li>القدرة على التفاعل مع الفنيين وورش الشبكة.</li><li>حس التنظيم وإدارة الوثائق التقنية.</li><li>مستوى جيد في التواصل التقني.</li><li>مستوى جيد في اللغتين الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).</li><li>تكوين في تشخيص السيارات، أو كهرباء السيارات، أو هندسة السيارات</li></ul> معلومات إضافية عقد ANAPEC لمدة 24 شهرًا. </div>

Full Time Bayt

Senior Value+ Product Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : Integrated into the Marketing VP and VUL Department and in a context of transformation and development, you will report to the Director of Marketing VP & VUL. You will be responsible for defining, developing, and managing the Value+ Mercedes-Benz offering, which includes original accessories, product packages, customization solutions, and additional offers related to vehicles. You will contribute to the growth of turnover, profit margin, and customer experience through a clear, attractive offering that aligns with Mercedes-Benz's premium standards. You will analyze the market, monitor sales performance, manage the offering for the sales network, and support the teams in promoting Value+ products. In this role, the main activities will be as follows: <ul><li>Manage a portfolio of product families: accessories, packages, additional products, and customization solutions.</li><li>Analyze the performance of product families.</li><li>Define item ranges and recommend replenishment.</li><li>Build commercial offers adapted to models, customer uses, and business priorities.</li><li>Conduct market analyses, benchmarks, and competitive intelligence.</li><li>Monitor performance: turnover, profit margin, average basket size, attachment rate, and stock rotation.</li><li>Coordinate actions with marketing, sales, after-sales, and logistics teams.</li><li>Develop merchandising plans and item rotations.</li><li>Provide training for sales teams.</li><li>Develop and update sales support tools: catalogs, presentations, sales pitches, and network tools.</li></ul> Required profile : <ul><li>With a higher education degree (Bac+5) in Marketing, Business or equivalent, you have significant experience in product and accessory marketing, preferably in the automotive sector or in a premium environment.</li><li>You have a strong sensitivity to premium brands, customer experience, and profitability challenges.</li><li>You have in-depth knowledge of marketing and retail.</li><li>You are analytical, organized, business-oriented, and comfortable with numbers.</li><li>You know how to communicate, persuade, and work with various internal and external stakeholders.</li><li>You are proficient in Excel, PowerPoint, French, and English.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تنشط شركة Auto Nejma Maroc S.A. ضمن ثقافة مؤسسية محفزة بـ الابتكار، حيث تلعب المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر دورًا محوريًا. وتتوازن هذه الديناميكية بحس قوي من التعاون، مما يشجع على العمل الجماعي والإدارة الداعمة وإشراك الموظفين. كما تعتمد الشركة على ثقافة تنظيمية صلبة، ممّا يضمن الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل محفزة ومنظمة وتعاونية. الوظيفة : من خلال انضمامك إلى إدارة التسويق لسيارات الركاب (VP) والمركبات النفعية الخفيفة (VUL) وفي سياق من التحول والتطوير، ستتبع لمدير تسويق سيارات الركاب والمركبات النفعية الخفيفة. ستكون مسؤولاً عن تحديد وتطوير وإدارة عرض Value+ من مرسيدس-بنز، والذي يشمل الاكسسوارات الأصلية، وحزم المنتجات، وحلول التخصيص، والعروض الإضافية المتعلقة بالمركبات. ستساهم في نمو رقم المعاملات وهامش الربح وتجربة العملاء من خلال تقديم عرض واضح وجذاب يتماشى مع معايير مرسيدس-بنز الفاخرة. ستقوم بتحليل السوق ومراقبة أداء المبيعات وإدارة العروض الموجهة لشبكة المبيعات ودعم الفرق في الترويج لمنتجات Value+. في هذا الدور، ستكون الأنشطة الرئيسية كالتالي: <ul><li>إدارة محفظة من عائلات المنتجات: الاكسسوارات، الحزم، المنتجات الإضافية، وحلول التخصيص.</li><li>تحليل أداء عائلات المنتجات.</li><li>تحديد مجموعات الأصناف والتوصية بإعادة التزويد.</li><li>إعداد عروض تجارية تتكيف مع الطرازات، واستخدامات العملاء، وأولويات العمل.</li><li>إجراء تحليلات السوق، والمقارنات المرجعية، والذكاء التنافسي.</li><li>مراقبة الأداء: رقم المعاملات، هامش الربح، متوسط سلة المشتريات، معدل الإرفاق، ودوران المخزون.</li><li>تنسيق الإجراءات مع فرق التسويق والمبيعات وخدمات ما بعد البيع واللوجستيات.</li><li>تطوير خطط الترويج ودوران الأصناف.</li><li>تقديم التدريب لفرق المبيعات.</li><li>تطوير وتحديث أدوات دعم المبيعات: الكتالوجات، العروض التقديمية، الحجج البيعية، وأدوات الشبكة.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>حاصل على شهادة تعليم عالي (Bac+5) في التسويق أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها، وتتمتع بـ خبرة كبيرة في تسويق المنتجات والاكسسوارات، ويفضل أن تكون في قطاع السيارات أو في بيئة فاخرة (Premium).</li><li>لديك دراية وحساسية عالية تجاه العلامات التجارية الفاخرة وتجربة العملاء وتحديات الربحية.</li><li>لديك معرفة عميقة بالتسويق وتجارة التجزئة.</li><li>تتمتع بقدرة تحليلية، ومنظم، وموجه نحو الأعمال، ومرتاح في التعامل مع الأرقام.</li><li>تجيد التواصل والإقناع والعمل مع مختلف الأطراف المعنية الداخلية والخارجية.</li><li>تتقن استخدام برنامجَي Excel وPowerPoint، بالإضافة إلى اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Sales Support & Account Operations Specialist (Arabic, French and English)

Remote - Morocco - Rabat 21 hours ago

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About BRIXIO BRIXIO is a dedicated Cloudflare service and delivery partner operating across the Middle East, North Africa and Europe. We specialise in Cloudflare licensing, support plans, professional services and managed offerings, working closely with clients, distributors and Cloudflare teams to support effective delivery and long-term customer success. As we continue to expand our Cloudflare business across the MENAT region, we are looking for a Sales Support & Account Operations Specialist to strengthen our commercial operations and support the execution of our growing sales pipeline. The Role This is a hands-on commercial operations role supporting the day-to-day execution of the sales cycle. Working closely with Account Executives, Sales Engineers, partners and distributors, you will help ensure that opportunities move efficiently from initial engagement through quoting, coordination, follow-up and renewal. You will be responsible for keeping commercial activity organised and moving forward — from preparing quotes and maintaining CRM data to tracking renewals, coordinating partners and supporting client interactions. The role would suit someone who is highly organised, responsive and comfortable working across multiple stakeholders and opportunities in a fast-moving B2B technology environment. Key Responsibilities Sales Support & Coordination<ul><li> Prepare and manage draft quotations for Cloudflare licensing, professional services, and support or managed service plans. </li><li> Work closely with Sales Engineers to translate technical scoping into quote-ready commercial documentation. </li><li> Coordinate with Cloudflare distributors, including Mindware, on pricing, approvals and quote submissions. </li><li> Support Account Executives with deal preparation, client coordination and sales follow-up. </li><li> Schedule and coordinate client demos, onboarding sessions and internal handovers. </li><li> Support the preparation and distribution of Cloudflare marketing materials and commercial documentation. </li><li> Track indirect opportunities involving partners and distributors. </li></ul>Sales & Account Operations<ul><li> Maintain accurate and up-to-date opportunity and account information within Zoho CRM. </li><li> Track renewals and coordinate timely preparation and follow-up. </li><li> Maintain structured weekly sales reporting covering pipeline activity, renewals and deals in progress. </li><li> Act as an operational point of contact for client requirements when Account Executives are unavailable. </li><li> Gather and organise relevant client information ahead of Account Executive or Sales Engineer involvement. </li><li> Escalate commercial or operational issues to the appropriate sales, technical or partner teams. </li><li> Ensure quoting and sales activities follow internal processes and approval workflows. </li></ul>Key Stakeholders You will work closely with: <ul><li> Account Executives on opportunities, client interactions and deal execution. </li><li> Sales Engineers on technical scoping and professional services requirements. </li><li> Cloudflare partners and distributors on pricing, approvals and commercial coordination. </li><li> Sales leadership and delivery operations on pipeline visibility, handovers and execution. </li></ul>The role reports to the Sales Director. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن BRIXIO BRIXIO هي شريك متخصص في تقديم خدمات Cloudflare وتوصيلها، وتعمل عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا. نحن نتخصص في تراخيص Cloudflare وخطط الدعم والخدمات المهنية والعروض المدارة، ونعمل بشكل وثيق مع العملاء والموزعين وفرق Cloudflare لدعم التسليم الفعال وتحقيق نجاح العملاء على المدى الطويل. بينما نواصل توسيع أعمالنا في Cloudflare عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا، نبحث عن أخصائي دعم مبيعات وعمليات حسابات لتعزيز عملياتنا التجارية ودعم تنفيذ خط مبيعاتنا المتنامي. الدور الوظيفي هذا دور عملي في العمليات التجارية يدعم التنفيذ اليومي لدورة المبيعات. بالعمل بشكل وثيق مع مديري الحسابات ومهندسي المبيعات والشركاء والموزعين، ستساعد في ضمان تحرك الفرص بكفاءة من المشاركة الأولية وحتى تقديم العروض والتوثيق والمتابعة والتجديد. ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على تنظيم النشاط التجاري واستمراريته — بدءاً من إعداد عروض الأسعار والحفاظ على بيانات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وصولاً إلى تتبع التجديدات وتنسيق الشركاء ودعم تفاعلات العملاء. يناسب هذا الدور شخصاً يتمتع بتنظيم عالٍ واستجابة سريعة ومريح في العمل مع العديد من أصحاب المصلحة والفرص في بيئة تقنية سريعة الخطى بين الشركات (B2B). المسؤوليات الرئيسية دعم المبيعات والتنسيق<ul><li> إعداد وإدارة مسودات عروض الأسعار لتراخيص Cloudflare والخدمات المهنية وخطط الدعم أو الخدمات المدارة. </li><li> العمل بشكل وثيق مع مهندسي المبيعات لترجمة النطاق التقني إلى وثائق تجارية جاهزة للعرض. </li><li> التنسيق مع موزعي Cloudflare، بما في ذلك Mindware، بشأن الأسعار والموافقات وتقديم عروض الأسعار. </li><li> دعم مديري الحسابات في إعداد الصفقات وتنسيق العملاء ومتابعة المبيعات. </li><li> جدولة وتنسيق عروض العملاء التوضيحية وجلسات الإعداد وعمليات التسليم الداخلية. </li><li> دعم إعداد وتوزيع مواد تسويق Cloudflare والوثائق التجارية. </li><li> تتبع الفرص غير المباشرة التي تشمل الشركاء والموزعين. </li></ul>عمليات المبيعات والحسابات<ul><li> الحفاظ على معلومات دقيقة ومحدثة للفرص والحسابات داخل Zoho CRM. </li><li> تتبع التجديدات وتنسيق الإعداد والمتابعة في الوقت المناسب. </li><li> الحفاظ على تقارير مبيعات أسبوعية منظمة تغطي نشاط خط المبيعات والتجديدات والصفقات الجارية. </li><li> العمل كنقطة اتصال تشغيلية لمتطلبات العملاء عندما لا يتوفر مديرو الحسابات. </li><li> جمع وتنظيم معلومات العملاء ذات الصلة قبل مشاركة مدير الحساب أو مهندس المبيعات. </li><li> تصعيد المشكلات التجارية أو التشغيلية إلى فرق المبيعات أو الفرق التقنية أو فرق الشركاء المناسبة. </li><li> ضمان اتباع عروض الأسعار وأنشطة المبيعات للعمليات الداخلية وسير عمل الموافقات. </li></ul>أصحاب المصلحة الرئيسيون ستعمل بشكل وثيق مع: <ul><li> مديري الحسابات بشأن الفرص وتفاعلات العملاء وتنفيذ الصفقات. </li><li> مهندسي المبيعات بشأن النطاق التقني ومتطلبات الخدمات المهنية. </li><li> شركاء وموزعي Cloudflare بشأن الأسعار والموافقات والتنسيق التجاري. </li><li> قيادة المبيعات وعمليات التسليم بشأن رؤية خط المبيعات وعمليات التسليم والتنفيذ. </li></ul>يتبع هذا الدور مدير المبيعات. </div>

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

HSE Manager

On-site - Morocco - Agadir Yesterday

Research & Development

Your function Reporting to the General Manager, the HSE Manager is responsible for the company's HSE policy. The HSE Manager implements an HSE management system aimed at controlling and preventing risks related to working conditions and the safety of personnel and the environment. They ensure that procedures comply with legislation, internal rules and constraints, and make recommendations and coordinate action plans to improve and secure the work environment. As HSE Manager, your responsibilities will be as follows*: <ul> <li>Promote and implement the HSE policy across the different sites by involving all departments and employees;</li> <li>Formalize the processes and procedures necessary for the functioning of the organization;</li> <li>Provide ongoing communication to management and the Group regarding the implementation and effectiveness of HSE programs;</li> <li>Ensure the various reporting requirements are met by management and the Group;</li> <li>Establishment and execution of the company's certification action plan (Management system certifications);</li> <li>Management of Group, insurance and customer HSE audits;</li> <li>To conduct ongoing monitoring of regulations and legislation concerning safety and the environment;</li> <li>To manage risk analyses and ensure that accident and incident investigations effectively identify the root cause and that corrective and preventive actions are implemented as soon as possible;</li> <li>establish prevention programs to reduce incidents, workplace accidents and occupational diseases;</li> <li>Ensure the implementation of safety measures for employees, industrial facilities and products;</li> <li>Leading a team of HSE reference managers;</li> <li>Raising awareness among teams regarding the approach and compliance with HSE procedures;</li> <li>Conduct audits based on internal or external benchmarks;</li> <li>Participate in cross-functional missions at other group sites;</li> <li>Manage and implement the schedule for internal and external HSE training;</li> <li>Follow up on HSE events in collaboration with the occupational physician;</li> <li>To carry out all tasks within the scope of their duties or as requested by their hierarchical superior.</li> </ul> *Non-exhaustive list Desired Candidate Profile<ul><li>You have a background in:<ul><li>Engineer with a specialization in Risk Management and Prevention or QHSE;</li><li> Or a professional Master's degree specializing in Risk Management and Prevention or QHSE;</li><li> Or Bac+2 with 15 years of experience in HSE in an industrial environment.</li></ul></li><li>You have a minimum of 8 years' experience in a similar position</li><li>You are my master:<ul><li>Office and IT management tools;</li><li>Regulations and legislation concerning safety and the environment</li><li>General HSE standards (ISO 45001, ISO 14001)</li><li>Risk analysis techniques</li><li>Fire safety</li></ul></li><li>You have good management of internal and external audits;</li><li>You are comfortable communicating in French and English, both written and spoken.</li></ul>Your interpersonal skills, your curiosity, but also your ability to be proactive and to be oriented towards innovation will allow you to carry out your missions successfully and to thrive in this position.

وظيفتك يتبع مدير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للمدير العام، وهو مسؤول عن سياسة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة. يقوم مدير الصحة والسلامة والبيئة بتنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة الذي يهدف إلى التحكم في المخاطر المتعلقة بظروف العمل وسلامة الموظفين والبيئة والوقاية منها. كما يضمن توافق الإجراءات مع التشريعات والقواعد والقيود الداخلية، ويقدم التوصيات وينسق خطط العمل لتحسين بيئة العمل وتأمينها. بصفتك مديراً للصحة والسلامة والبيئة، ستكون مسؤولياتك كما يلي*: <ul> <li>تعزيز وتنفيذ سياسة الصحة والسلامة والبيئة عبر مختلف المواقع من خلال إشراك جميع الإدارات والموظفين؛</li> <li>إضفاء الطابع الرسمي على العمليات والإجراءات اللازمة لعمل المنظمة؛</li> <li>توفير تواصل مستمر مع الإدارة والمجموعة فيما يتعلق بتنفيذ وفعالية برامج الصحة والسلامة والبيئة؛</li> <li>ضمان تلبية متطلبات التقارير المختلفة من قبل الإدارة والمجموعة؛</li> <li>إعداد وتنفيذ خطة عمل اعتماد الشركة (شهادات نظام الإدارة)؛</li> <li>إدارة عمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمجموعة والتأمين والعملاء؛</li> <li>إجراء مراقبة مستمرة للوائح والتشريعات المتعلقة بالسلامة والبيئة؛</li> <li>إدارة تحليلات المخاطر والتأكد من أن تحقيقات الحوادث والوقائع تحدد بشكل فعال السبب الجذري وأن الإجراءات التصحيحية والوقائية يتم تنفيذها في أسرع وقت ممكن؛</li> <li>إنشاء برامج وقائية للحد من الوقائع وحوادث العمل والأمراض المهنية؛</li> <li>ضمان تنفيذ تدابير السلامة للموظفين والمنشآت الصناعية والمنتجات؛</li> <li>قيادة فريق من مديري مراجع الصحة والسلامة والبيئة؛</li> <li>رفع وعي الفرق فيما يتعلق بنهج إجراءات الصحة والسلامة والبيئة والامتثال لها؛</li> <li>إجراء عمليات تدقيق بناءً على المعايير الداخلية أو الخارجية؛</li> <li>المشاركة في مهام مشتركة بين الوظائف في مواقع أخرى تابعة للمجموعة؛</li> <li>إدارة وتنفيذ جدول تدريب الصحة والسلامة والبيئة الداخلي والخارجي؛</li> <li>متابعة أحداث الصحة والسلامة والبيئة بالتعاون مع طبيب العمل؛</li> <li>تنفيذ جميع المهام ضمن نطاق واجباتهم أو حسب طلب رئيسهم المباشر.</li> </ul> *قائمة غير شاملة ملف المرشح المطلوب<ul><li>لديك خلفية في:<ul><li>مهندس متخصص في إدارة المخاطر والوقاية أو الصحة والسلامة والبيئة والجودة (QHSE)؛</li><li> أو درجة ماجستير مهنية متخصصة في إدارة المخاطر والوقاية أو الصحة والسلامة والبيئة والجودة (QHSE)؛</li><li> أو مؤهل Bac+2 مع 15 عاماً من الخبرة في الصحة والسلامة والبيئة في بيئة صناعية.</li></ul></li><li>لديك ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في منصب مماثل</li><li>أنت تتقن:<ul><li>أدوات الإدارة المكتبية والمعلوماتية؛</li><li>اللوائح والتشريعات المتعلقة بالسلامة والبيئة</li><li>معايير الصحة والسلامة والبيئة العامة (ISO 45001, ISO 14001)</li><li>تقنيات تحليل المخاطر</li><li>السلامة من الحرائق</li></ul></li><li>لديك إجادة جيدة لعمليات التدقيق الداخلية والخارجية؛</li><li>أنت مرتاح في التواصل باللغتين الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li></ul>مهاراتك الشخصية، وفضولك، وقدرتك على أن تكون استباقياً وموجهاً نحو الابتكار ستسمح لك بتنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا المنصب.

Full Time Bayt

Technical Manager (H/F) | Meknès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Centrale Danone is characterized by an innovation-driven culture, where creativity, agility and experimentation are central to the organization’s dynamics. This is complemented by a strong collaborative dimension, fostering team engagement, quality relationships and talent development. The company also maintains a performance-oriented mindset, supported by a focus on results, while relying on structured processes to ensure efficiency and reliability. Overall, it reflects a balance between innovation, teamwork and operational discipline. Job : Centrale Danone is looking for its new Plant Technical Manager based at the Meknès Plant. In this role, you will be responsible for: <ul><li>Defining the annual investment needs with the Plant management for the preparation of the plant budget;</li><li>Managing the annual maintenance budget;</li><li>Actively participating in the plant's master plan;</li><li>Developing and planning, in consultation with the various departments, the preventive maintenance of the plant's equipment and facilities, ensuring minimal machine downtime;</li><li>Participating in the design of new installations, monitoring, execution, and control of contractual performance, and ensuring the integration of new equipment into the maintenance plan;</li><li>Contributing to the successful completion of programmed projects through coordination with relevant entities and by respecting deadlines and recommended performance levels;</li><li>Contributing to the development and modernization of facilities by integrating quality and productivity objectives;</li><li>Managing the interface with service providers by developing specifications for tenders, planning and monitoring execution work for programmed projects;</li><li>Monitoring improvement projects for the process within the plant, broken down into collective actions;</li><li>Training and leading your team around predefined quality objectives;</li><li>Ensuring customer satisfaction within your process to increase their satisfaction with your requirements and in line with predefined performance;</li><li>Contributing to the continuous improvement of manufacturing processes and their environment;</li><li>Managing the spare parts warehouse section;</li><li>Participating in internal audits to constantly strive for improved equipment safety;</li><li>Formally reporting any deviations related to food safety;</li><li>Ensuring the monitoring and control of food safety aspects (CCP, PRPO monitoring, etc.);</li><li>Planning and managing the implementation of the Maintenance, PTN, and Metrology Process for the plant;</li><li>Leading and participating in the updating of the HACCP System / PRP Plan;</li><li>Participating in the analysis of verification activity results;</li><li>Being responsible for the safety of your employees and individuals working in your area;</li></ul> Required profile : Experienced Engineer, Bac + 5 (Master's degree level) with a minimum of 10 years of experience --> (Strong skills in: Production/ Maintenance). Technical Skills: <ul><li>Project management;</li><li>Ensuring safety of interventions;</li><li>Applying and enforcing technical specifications (standards and regulations);</li><li>Analyzing failures to propose improvements;</li><li>Directing and monitoring maintenance and repair work.</li></ul>Managerial / Behavioral Skills: <ul><li>Leadership</li><li>Adaptability</li><li>Initiative</li><li>Achievement</li><li>Conceptualization</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: سنترال دانون تتميز بثقافة driven بالابتكار، حيث تعد الإبداع والقدرة على التكيف والتجريب من الركائز الأساسية لديناميكيات المنظمة. ويتكامل ذلك مع بُعد تعاوني قوي، يعزز انخراط الفريق وجودة العلاقات وتطوير المواهب. كما تحافظ الشركة على عقلية موجهة نحو الأداء، مدعومة بالتركيز على النتائج، مع الاعتماد على عمليات منظمة لضمان الكفاءة والموثوقية. بشكل عام، يعكس ذلك توازنًا بين الابتكار والعمل الجماعي والانضباط التشغيلي. الوظيفة: تبحث سنترال دانون عن مدير فني تقني لمصنعها في مصنع مكناس. في هذا المنصب، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>تحديد الاحتياجات الاستثمارية السنوية مع إدارة المصنع لإعداد ميزانية المصنع؛</li><li>إدارة ميزانية الصيانة السنوية؛</li><li>المشاركة الفعالة في الخطة الرئيسية للمصنع؛</li><li>تطوير وتخطيط، بالتشاور مع الأقسام المختلفة، الصيانة الوقائية لمعدات ومرافق المصنع، مما يضمن الحد الأدنى من توقف الآلات؛</li><li>المشاركة في تصميم المنشآت الجديدة، ومراقبة وتنفيذ وضبط الأداء التعاقدي، وضمان دمج المعدات الجديدة في خطة الصيانة؛</li><li>المساهمة في إتمام المشاريع المجدولة بنجاح من خلال التنسيق مع الكيانات ذات الصلة واحترام المواعيد والأداءات الموصى بها؛</li><li>المساهمة في تطوير وتحديث المرافق من خلال دمج أهداف الجودة والإنتاجية؛</li><li>إدارة الواجهة مع مقدمي الخدمات من خلال تطوير مواصفات المناقصات، وتخطيط ومراقبة تنفيذ الأعمال في المشاريع المجدولة؛</li><li>مراقبة مشاريع التحسين الخاصة بالعمليات داخل المصنع، مقسمة إلى إجراءات جماعية؛</li><li>تدريب وتوجيه فريقك حول الأهداف النوعية المحددة مسبقًا؛</li><li>ضمان رضا العملاء داخل عملية زيادة رضاهم عن متطلباتك بما يتوافق مع الأداءات المحددة مسبقًا؛</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التصنيع وبيئتها؛</li><li>إدارة قسم مستودع قطع الغيار؛</li><li>المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي السعي الدائم لتحسين سلامة المعدات؛</li><li>الإبلاغ رسميًا عن أي انحرافات تتعلق بسلامة الأغذية؛</li><li>ضمان مراقبة وضبط جوانب سلامة الأغذية (مراقبة CCP، PRPO، إلخ)؛</li><li>تخطيط وإدارة تنفيذ عملية الصيانة، PTN، والميتالوجيا للمصنع؛</li><li>قيادة والمشاركة في تحديث نظام HACCP / خطة PRP؛</li><li>المشاركة في تحليل نتائج أنشطة التحقق؛</li><li>العمل على سلامة موظفيك والأفراد العاملين في منطقتك؛</li></ul> الملف المطلوب: مهندس متمرس، حاصل على شهادة Bac + 5 (مستوى الماجستير) مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات --> (مهارات قوية في: الإنتاج/الصيانة). المهارات الفنية: <ul><li>إدارة المشاريع؛</li><li>ضمان سلامة التدخلات؛</li><li>تطبيق وإنفاذ المواصفات الفنية (المعايير والأنظمة)؛</li><li>تحليل الأعطال لاقتراح التحسينات؛</li><li>توجيه ومراقبة أعمال الصيانة والإصلاح.</li></ul>المهارات الإدارية / السلوكية: <ul><li>القيادة</li><li>التكيف</li><li>المبادرة</li><li>الإنجاز</li><li>التجريد</li></ul> </div>

Automotive Engineer Jobs in Morocco

Configuration Means of Testing Engineer

Software Engineer COBOL

Digital Project Manager | Casablanca (Morocco)

Medical Physicist in Nuclear Medicine (M/F) | Rabat (Morocco)

Country Purchasing Manager Morocco

Morocco purchasing Mng

Procurement Lead-Morocco

QHSE Engineer | Casablanca (Morocco)

Scrum Master (F/H) | Casablanca (Morocco)

Sales Engineer for Spare Parts and Accessories | Casablanca (Morocco)

Engine Mechanic

Technical Lead

HR Adv. Sr. Specialist

Formateur et support technique- ANAPEC

Sales Manager | Laayoune (Morocco)

Formateur et support technique- ANAPEC

Senior Value+ Product Manager | Casablanca (Morocco)

Sales Support & Account Operations Specialist (Arabic, French and English)

HSE Manager

Technical Manager (H/F) | Meknès (Morocco)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Automotive Engineer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Automotive Engineer Jobs in Morocco jobs