Business Researcher Jobs in Morocco 2026

Naukri Gulf

Business Development Activity Training

On-site - Morocco - Boulemane 7 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a dynamic, committed, and motivated profile with excellent communication skills and good interpersonal relationships. The person should be comfortable interacting with various stakeholders, both internally and with clients. The profile should also have a real commercial sense: the ability to understand client needs, identify opportunities, promote our training offer, and actively contribute to the development of this activity.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+3 minimum in commerce, management, engineering or equivalent training;</li><li>Very good communication and presentation skills;</li><li>Good interpersonal skills and ease of interaction with clients;</li><li>Commercial sense and interest in business development;</li><li>Organizational skills and ability to manage multiple subjects in parallel;</li><li>Dynamism, autonomy, commitment and initiative;</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن ملف شخصي ديناميكي، ملتزم، ومتحمس يمتاز بمهارات اتصال ممتازة وعلاقات شخصية جيدة. يجب أن يكون الشخص مريحاً بالتفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة، داخلياً ومع العملاء. كما يجب أن يتمتع الملف بشعور تجاري حقيقي: القدرة على فهم احتياجات العميل، تحديد الفرص، الترويج لعروضنا التدريبية، والمساهمة بنشاط في تطوير هذا النشاط.</div></section><section>الملف المرغوب للمترشح<ul><li>حد أدنى Bac+3 في التجارة أو الإدارة أو الهندسة أو تدريب معادل؛</li><li>مهارات تواصل وعرض ممتازة؛</li><li>مهارات تواصل بين شخصية جيدة وسهولة التفاعل مع العملاء؛</li><li>إحساس تجاري واهتمام بتطوير الأعمال؛</li><li>مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة عدة مواضيع في وقت واحد؛</li><li>ديناميكية، استقلالية، التزام ومبادرة؛</li></ul></section>

Naukri Gulf

Training Business Development Manager

On-site - Morocco - Tangier 9 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for a dynamic, committed, and motivated individual with excellent communication and interpersonal skills. The person must be comfortable interacting with a variety of people, both internally and with clients. The ideal candidate will also have a strong commercial acumen : the ability to understand customer needs, identify opportunities, promote our training offer and actively contribute to the development of this business. Main tasks: <ul> <li>Participate in the development and promotion of training activities;</li> <li>Identify and qualify customer needs;</li> <li>Contribute to the preparation and monitoring of training offers;</li> <li>Ensure coordination with trainers, clients and internal teams;</li> <li>Participate in prospecting and developing new business opportunities;</li> <li>To monitor actions and contribute to customer satisfaction and loyalty.</li> </ul> This is therefore not just an administrative or coordination role. We are looking for a proactive, autonomous and development-oriented person , capable of taking initiatives and contributing concretely to the growth of the business.</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Minimum Bac+3 in business, management, engineering or equivalent training;</li> <li>Very good communication and presentation skills;</li> <li>Good interpersonal skills and ease with clients;</li> <li>Commercial fiber and interest for business development;</li> <li>Sense of organization and ability to manage several subjects in parallel;</li> <li>Dynamism, autonomy, commitment and initiative;</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> نحن نبحث عن شخصية ديناميكية، ملتزمة، ومتحفزة تتمتع بمهارات تواصل وتواصل بين الأشخاص ممتازة. يجب أن يكون الشخص مريحاً في التفاعل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص، داخلياً ومع العملاء. سيكون لدى المرشح المثالي أيضاً قدرة قوية على الفطنة التجارية : القدرة على فهم احتياجات العملاء، تحديد الفرص، الترويج لعرضنا التدريبي والمساهمة بنشاط في تطوير هذا العمل. المهام الرئيسية: <ul> <li>المشاركة في تطوير والترويج للأنشطة التدريبية؛</li> <li>تحديد وتأهيل احتياجات العملاء؛</li> <li>المساهمة في إعداد ورصد عروض التدريب؛</li> <li>التنسيق مع المدربين والعملاء والفرق الداخلية؛</li> <li>المشاركة في التنقيب وتطوير فرص عمل جديدة؛</li> <li>متابعة الإجراءات والمساهمة في رضا العملاء وولائهم.</li> </ul> لذلك هذا ليس دوراً إداريًا أو تنسيقيًا فحسب. نحن نبحث عن شخص مبادر ومستقل ومتمحور حول التطوير، قادر على اتخاذ مبادرات والمساهمة بشكل ملموس في نمو الأعمال.</div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li>حد أدنى Bac+3 في الأعمال، الإدارة، الهندسة أو تدريب مكافئ؛</li> <li>مهارات تواصل وعرض ممتازة؛</li> <li>مهارات شخصية جيدة وسهولة مع العملاء؛</li> <li>الصلابة التجارية والاهتمام بتطوير الأعمال؛</li> <li>إحساس التنظيم والقدرة على إدارة عدة مواضيع بالتوازي؛</li> <li>ديناميكية، استقلالية، التزام ومبادرة؛</li></ul></div></section>

Bayt

Insurance Business Trainer | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 27 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ADM Value is built around a collaboration-driven culture, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a strong performance mindset, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company. Job : <ul><li>Design and deliver initial and ongoing training on project products, procedures, and tools</li><li>Share best practices related to customer relations, loyalty, and upselling</li><li>Train employees on insurance products and guarantees, contract management processes, and different customer journeys</li><li>Assess employee learning through role-playing, tests, and evaluations</li><li>Identify areas for individual and team improvement and implement suitable educational actions</li><li>Support advisors in developing their skills and provide close coaching</li><li>Collaborate with managers and operational teams to identify needs and adapt training content</li><li>Track the results of trained employees and propose concrete improvement actions</li><li>Design and update training materials: presentations, exercises, guides, evaluations, and role-playing scenarios</li><li>Participate in the continuous improvement of the training program to directly contribute to performance and customer satisfaction</li></ul> Required profile : <ul><li>Excellent command of French, both spoken and written</li><li>Experience as a Trainer, Coach, or Business Referent in a contact center</li><li>Experience in the insurance sector is highly valued</li><li>Good knowledge of customer relations, loyalty, and cross-selling is a significant asset</li><li>Excellent facilitation, communication, and teaching skills</li><li>Ability to analyze results and identify skill development needs</li><li>Proficiency in computer tools and presentation software</li><li>Pedagogical approach, listening skills, dynamism, and leadership</li><li>Organization, autonomy, and ability to work collaboratively with operational teams</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : قيمة ADM مبنية على ثقافة قائمة على التعاون، مع تركيز قوي على العلاقات البشرية، الثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة القيادة القوية التي تشجع الدعم والمساءلة وتفاعل الفريق. هذه الثقافة المتمركزة حول الناس تكملها عقلية أداء قوية ، تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والالتزام. نهج تنظيمي منظم يعزز الكفاءة التشغيلية، في حين أن الابتكار يلعب دوراً تكملياً داخل الشركة. الوظيفة : <ul><li>تصميم وتقديم تدريب ابتدائي ومتابع على منتجات المشروع، الإجراءات، والأدوات</li><li>مشاركة أفضل الممارسات المتعلقة بعلاقات العملاء، الولاء، والترويج العكسي</li><li>تدريب الموظفين على منتجات التأمين والضمانات، عمليات إدارة العقود، ومسارات العملاء المختلفة</li><li>تقييم تعلم الموظف من خلال تمثيل الأدوار، الاختبارات، والتقييمات</li><li>تحديد مجالات التحسين الفردي والجماعي وتنفيذ إجراءات تعليمية مناسبة</li><li>دعم المستشارين في تطوير مهاراتهم وتوفير توجيه قريب</li><li>التعاون مع المدراء والفرق التشغيلية لتحديد الاحتياجات وتكييف محتوى التدريب</li><li>تتبع نتائج الموظفين المدربين واقتراح إجراءات تحسين ملموسة</li><li>تصميم وتحديث مواد التدريب: العروض التقديمية، التمارين، الأدلة، التقييمات، وسيناريوهات تمثيل الأدوار</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لبرنامج التدريب للمساهمة مباشرة في الأداء ورضا العملاء</li></ul> ملف تعريف مطلوب : <ul><li>إتقان ممتاز للغة الفرنسية، تحدثاً وكتابة</li><li>خبرة كمدرب، مدرب فريق، أو مرجع أعمال في مركز اتصال</li><li>الخبرة في قطاع التأمين تعتبر قيمة عالية</li><li>معرفة جيدة بعلاقات العملاء، الولاء، والبيع المتقاطع تعتبر ميزة كبيرة</li><li>مهارات تيسير، تواصل وتعليم مميزة</li><li>القدرة على تحليل النتائج وتحديد احتياجات تطوير المهارات</li><li>إتقان أدوات الحاسوب وبرامج العروض</li><li>النهج البيداغوجي، مهارات الاستماع، الديناميكية، والقيادة</li><li>التنظيم، الاستقلالية، والقدرة على العمل بتعاون مع الفرق التشغيلية</li></ul>

Bayt

Finance Business Partner | Fès (Morocco)

On-site - Morocco 26 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Assigned to the store, your role is to ensure the reliability and completeness of management information needed to guide the activity by involving the store in the implementation of means and actions to optimize activities. To do this, your areas of results are: <ul> <li>Daily check of movements between the Distribution Center and the store</li> <li>Ensure the accuracy of stock movements (shipments/returns/transfers)</li> <li>Track the progress of cycle counts according to the schedule and ensure they are updated on time.</li> <li>Monitor the evolution of stock coverage</li> <li>Analyze the evolution of inventory discrepancies by site and by structure</li> </ul> Required profile : Profile sought: With a Master's degree (Bac+5) in Audit & Management Control, you have a first experience of 3 years in which you have developed the following skills: <ul> <li>Ability to obtain and collect all useful information and translate it into financial terms</li> <li>Ability to anticipate deviations and identify areas for improvement</li> <li>Ability to produce summary documents and analyze them</li> <li>Ability to provide technical support (management advice, cost studies, etc.) for cost savings</li> <li>Results-oriented, Analytical & synthesis skills, and Teamwork are the assets and key success factors for this position.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتسم بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. وتكمّل هذه المقاربة المتمركزة حول الإنسان تركيزاً قوياً على الأداء، مع تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن أكثر من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تُنشئ هذه الأبعاد بيئة عمل ديناميكية وجذابة وذات أداء عالٍ. المسمّى الوظيفي : عند تعيينك في المتجر، دورك هو ضمان موثوقية واكتمال معلومات الإدارة اللازمة لتوجيه النشاط من خلال إشراك المتجر في تنفيذ الوسائل والإجراءات لتحسين الأنشطة. للقيام بذلك، مجالات نتائجك هي: <ul> <li>فحص يومي للحركات بين مركز التوزيع والمتجر</li> <li>التأكد من دقة حركات المخزون (الشحنات/الإعادات/التحويلات)</li> <li>متابعة تقدم عدّات الدورات وفق الجدول الزمني والتأكد من تحديثها في الوقت المحدد.</li> <li>مراقبة تطور تغطية المخزون</li> <li>تحليل تطور فروقات الجرد حسب الموقع والهيكل</li> </ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف المرغوب: بدرجة ماجستير (Bac+5) في التدقيق والرقابة الإدارية، لديك خبرة أولى ≈ 3 سنوات قمت خلالها بتطوير المهارات التالية: <ul> <li>القدرة على الحصول على جميع المعلومات المفيدة وجمعها ثم ترجمتها إلى تعبير مالي</li> <li>القدرة على التنبؤ بالانحرافات وتحديد مجالات للتحسين</li> <li>القدرة على إنتاج مستندات موجزة وتحليلها</li> <li>القدرة على توفير الدعم الفني (نصيحة إدارية، دراسات تكلفة، إلخ) لتحقيق وفورات في التكلفة</li> <li>النتائجية، المهارات التحليلية والتركيب، والعمل الجماعي هي الأصول وعوامل النجاح الرئيسية لهذا المنصب.</li> </ul> </div>

Bayt

Business Analyst Finance | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 21 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : As a Finance BA, you will play a key role in functional assistance, project coordination, and user support for SAP Finance (FI) and PLPR modules. You will work in an international environment, mainly in the extended Europe region. Your main responsibilities will be: <ul><li>Provide support and assistance to end-users in resolving issues specific to SAP FI and the PLPR FI system.</li><li>Implement, manage, and oversee activities in SAP Finance and the PLPR module.</li><li>Be the main point of contact for spare parts commercial flows (managed in PLPR) that have a financial impact.</li><li>Coordinate projects affecting financial processes, in collaboration with Finance, Supply Chain, and IT teams.</li><li>Provide technical and functional support to business users.</li><li>Participate in resolving IT incidents related to SAP/PLPR systems (via Jira).</li><li>Identify user needs and analyze business processes to propose suitable solutions.</li><li>Write business requirements and functional specifications.</li><li>Monitor the compliance of solutions with SAP standards to limit specific developments.</li><li>Conduct user acceptance testing (UAT) and anticipate production bugs.</li><li>Contribute to project management and change management (support, training, communication).</li><li>Lead a user community and ensure good communication between different project stakeholders.</li></ul> Required profile : Master's degree (Bac+5) in IT with 5 to 7 years of experience. Required skills Functional skills: <ul><li>Mastery of SAP FI.</li><li>Good understanding of MM (Purchasing) and SD (Sales & Distribution) modules.</li><li>Knowledge of the PLPR system is a plus.</li><li>Ability to write clear functional specifications.</li></ul>Cross-functional skills: <ul><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Customer service orientation, proactivity, and team spirit.</li><li>Experience in project management or cross-functional coordination.</li><li>Ability to manage change and train users.</li></ul>Languages: <ul><li>Fluent English (required, spoken and written).</li><li>Proficiency in French is an asset.</li></ul>Tools: <ul><li>Good command of office tools, especially Excel.</li><li>Experience with Jira for issue tracking is a plus.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعتمد على ثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا البيئة تعززها دافع قوي لـ الابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط وموصوف يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية. الوظيفة : بصفتك محلل أعمال مالي، ستلعب دوراً رئيسياً في المساعدة الوظيفية، تنسيق المشاريع، ودعم المستخدمين لـ SAP Finance (FI) وPLPR وحدات. ستعمل في بيئة دولية، بشكل رئيسي في منطقة أوروبا الممدودة. مسؤولياتك الرئيسية ستكون: <ul><li>تقديم الدعم والمساعدة للمستخدمين النهائيين في حل القضايا الخاصة بـ SAP FI ونظام PLPR FI.</li><li>تنفيذ، إدارة، والإشراف على الأنشطة في SAP Finance ووحدة PLPR.</li><li>كونك نقطة الاتصال الرئيسية لتدفقات قطع الغيار التجارية (المُدارة في PLPR) التي لها تأثير مالي.</li><li>تنسيق المشاريع التي تؤثر على العمليات المالية، بالتعاون مع فرق المالية، سلسلة الإمداد، وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>تقديم الدعم الفني والوظيفي للمستخدمين التجاريين.</li><li>المشاركة في حل حوادث IT المرتبطة بأنظمة SAP/PLPR (من خلال Jira).</li><li>تحديد احتياجات المستخدمين وتحليل العمليات التجارية واقتراح حلول مناسبة.</li><li>كتابة متطلبات العمل والمواصفات الوظيفية.</li><li>مراقبة امتثال الحلول مع معايير SAP للحد من التطويرات الخاصة.</li><li>إجراء اختبارات قبول المستخدم (UAT) وتوقع أخطاء الإنتاج.</li><li>المساهمة في إدارة المشروع وإدارة التغيير (الدعم، التدريب، الاتصالات).</li><li>قيادة مجتمع المستخدم وضمان التواصل الفعّال بين أصحاب المصلحة المختلفين في المشروع.</li></ul> الملف المطلوب : درجة الماجستير (Bac+5) في تكنولوجيا المعلومات مع 5 إلى 7 سنوات من الخبرة. المهارات المطلوبة المهارات الوظيفية: <ul><li>إتقان SAP FI.</li><li>فهم جيد للوحدات MM (المشتريات) وSD (المبيعات والتوزيع).</li><li>معرفة بنظام PLPR تعتبر إضافة.</li><li>القدرة على كتابة مواصفات وظيفية واضحة.</li></ul>المهارات عبر الوظيفية: <ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>خلاصة خدمة العملاء، المبادرة، وروح الفريق.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع أو التنسيق عبر الوظائف.</li><li>القدرة على إدارة التغيير وتدريب المستخدمين.</li></ul>اللغات: <ul><li>الإنجليزية بطلاقة (مطلوبة، قراءة وكتابة).</li><li>إتقان الفرنسية ميزة.</li></ul>الأدوات: <ul><li>إلمام جيد بأدوات المكتب، خاصة Excel.</li><li>الخبرة باستخدام Jira لتتبع القضايا ميزة إضافية.</li></ul> </div>

Bayt

Customer Success AI Business Analyst

On-site - Morocco 1 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What makes us Qlik? A Gartner® Magic Quadrant™ Leader for 15 years in a row, Qlik transforms complex data landscapes into actionable insights, driving strategic business outcomes. Serving over 40,000 global customers, our portfolio leverages pervasive data quality and advanced AI/ML capabilities that lead to better decisions, faster. We excel in integration and governance solutions that work with diverse data sources, and our real-time analytics uncover hidden patterns, empowering teams to address complex challenges and seize new opportunities. The Customer Success AI Business Analyst Role Step into a pivotal position as an AI Business Analyst within our Customer Success Intelligence and Agentic Ops team. Your experience in data analysis, prompt engineering and workflow design will directly contribute to strategic initiatives that enhance our customers’ experience, drive product adoption and ensure customer retention. This role offers an exciting opportunity to work at the cross roads of data, AI and operations as an integral part of our CS Agentic Ops vision and journey. What makes this role interesting? As a Customer Success (CS) AI Business Analyst you'll enjoy: <ul><li>Turning data into impact: Use your analytical skills to uncover trends and insights that improve decision-making and enhance performance across the Customer Success Organization.</li><li>Collaboration at its best: Partner with teams across the business to solve challenges and deliver on shared goals by designing and documenting AI agentic workflows or tools that intelligently automate tasks or assist humans to perform tasks more effectively.</li><li>Innovating processes: Be the one who identifies opportunities for automation and efficiency, ensuring we work smarter, not harder.</li><li>Leading with AI and Automation: Boost Customer Success productivity and effectiveness by developing re-usable AI prompts or no-code/low-code automations that support business needs customer success management at-scale.</li></ul> If you're looking for a role where your contributions fuel innovation and drive real impact, this is the opportunity for you. Here’s how you’ll be making an impact: <ul><li>Build analytics artifacts (Qlik applications, dashboards and KPIs) and generate intelligence from data to support customer engagement, adoption and retention strategies.</li><li>Author detailed user stories, functional requirements, and process specifications for AI-driven and agentic workflows (e.g. autonomous account monitoring, escalation routing, renewal risk alerts, and CSM task automation).</li><li>Translate business needs into structured requirements that engineering, AI/ML, and product teams can execute against with confidence.</li><li>Map current-state CS processes and design future-state agentic workflows, clearly documenting triggers, decision logic, handoff points, and human-in-the-loop controls.</li><li>Expand the Customer Success AI prompt library by developing, refining or optimizing reusable inputs for generative AI models.</li><li>Identify areas for improvement in existing processes and creating related no-code/low-code automation workflows to achieve scalability and predictability of outputs.</li></ul> Your work will have a tangible effect on how we support our customers, achieve revenue goals, and continuously improve the way we operate. We’re looking for a teammate with: <ul><li>A background that sets you up for success: A bachelor’s degree (or equivalent experience) in Business, Information Management or Data Science.</li><li>Proven experience: 2+ years in data analysis preferably in a SaaS, B2B technology or Customer Success environment.</li><li>Technical Proficiency: Proficiency with Qlik Sense or similar tools (SQL, Tableau, PowerBI), plus advanced Excel skills. Basic understanding of Python, APIs or LLM architecture.</li><li>Systems Analysis Foundations: Working knowledge of business/systems analysis and design. Experience creating related documentation including requirements specifications, entity relationship diagrams, process maps or data flow diagrams.</li><li>AI/Automation experience: Experience with AI prompt engineering or no-code/low-code automations to improve outputs from existing processes.</li><li>Outcome-focused: Demonstrated ability to drive innovative change and achieve positive business outcomes through data analysis, systems analysis and process design.</li><li>Communication skills that shine: The ability to clearly present insights to both technical and non-technical stakeholders.</li></ul> The location for this role is: Boston, MA or King of Prussia, PA Hybrid: #LI-Hybrid If you’re detail-oriented, motivated by problem-solving, and excited about transforming data into actionable insights, we’d love to have you on the team. More about Qlik and who we are: Find out more about ‘Life at Qlik’ on social: Instagram, LinkedIn, YouTube, and X/Twitter, and to see all other opportunities to join us and our values, check out our Careers Page. What else do we offer? <ul><li>Named in Newsweek’s ‘Americas Greatest Workplaces 2025’: https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025.</li><li>Genuine career progression pathways and mentoring programs.</li><li>Culture of innovation, technology, collaboration, and openness.</li><li>Flexible, diverse, and international work environment.</li></ul> Giving back is a huge part of our culture. Alongside an extra “change the world” day plus another for personal development, we also highly encourage participation in our Corporate Responsibility Employee Programs. Salary and Benefits: The anticipated base salary range for this role is $85,000 USD to $100,000 USD per year. Final compensation offered by Qlik will be based on factors such as the candidate’s location, job-related skills, education, experience, and other business and organizational needs. This position is eligible for comprehensive benefits, including - but not limited to - medical, dental, and vision coverage life and AD&D, short and long-term disability coverage, paid time off, paid parental / maternity leave, participation in a 401(k) program that includes company match, and many other additional voluntary benefits. Application Window: The application window is 60 days, but applicants are encouraged to apply as soon as possible. The posting will be removed before the application window closes if the position is filled. For positions in Massachusetts: It is unlawful to require or administer a lie detector test for employment. Violators are subject to criminal penalties and civil liability. Qlik is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We are committed to fostering a workplace that is diverse, equitable and inclusive. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived: race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, pregnancy and related medical conditions, genetic information, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status or any other characteristic protected by applicable law. For United States applicants and employees, go to the US Department of Labor’s website to review the Equal Employment Opportunity Posters, including the “Know Your Rights” and “Pay Transparency Nondiscrimination” posters. If you need assistance applying for a role due to a disability, please submit your request via email to accessibilityta@qlik.com. Any information you provide will be treated according to Qlik’s Recruitment Privacy Notice. Qlik may only respond to emails related to accommodation requests. Qlik uses artificial intelligence (e.g. Talent Intelligence developed by Eightfold) to screen and summarize resumes, assess and evaluate candidates, and score candidates for all positions at Qlik. Any hiring decision will involve a human review, and you will not be subject to decisions based solely on automated means. For questions about this tool, contact accessibilityta@qlik.com. Qlik is not accepting unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity. Please, no phone calls or emails. All resumes submitted by search firms to any employee at Qlik via-email, the Internet or in any form and/or method without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of Qlik. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Qlik as a result of the referral or through other means. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما الذي يجعلنا Qlik؟ A قائد Gartner® Magic Quadrant™ لمدة 15 عامًا على التوالي, Qlik يحول مناظر البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ، مما يؤدي إلى نتائج أعمال استراتيجية. نخدم أكثر من 40,000 عميل عالمي، ويفتح محتوانا جودة البيانات الشاملة والقدرات المتقدمة للذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي التي تقود إلى قرارات أفضل وبسرعة أكبر. نتميز في حلول الدمج والحوكمة التي تعمل مع مصادر بيانات متنوعة، وتحليلاتنا في الوقت الحقيقي تكشف أنماط خفية، مما يمكّن الفرق من معالجة التحديات المعقدة واغتنام الفرص الجديدة. دور محلل أعمال AI لخدمة العملاء استقبل دورًا محوريًا كمحلل أعمال AI ضمن فريق Customer Success Intelligence وAgentic Ops. ستساهم خبرتك في تحليل البيانات وتوجيه النماذج وتصميم سير العمل بشكل مباشر في المبادرات الاستراتيجية التي تعزز تجربة عملائنا، وتدفع اعتماد المنتج، وتضمن الاحتفاظ بالعملاء. يوفر هذا الدور فرصة مثيرة للعمل على تقاطع البيانات والذكاء الاصطناعي والعمليات كجزء لا يتجزأ من رؤية CS Agentic Ops ومسارها. ما الذي يجعل هذا الدور مثيرًا للاهتمام؟ كـ محلل أعمال AI لخدمة العملاء ستستمتع بـ: <ul><li>تحويل البيانات إلى تأثير: استخدم مهاراتك التحليلية لاكتشاف الاتجاهات والرؤى التي تحسن اتخاذ القرار والأداء عبر مؤسسة نجاح العملاء.</li><li>التعاون في أبهى صوره: شارك مع فرق عبر العمل لحل التحديات وتحقيق الأهداف المشتركة من خلال تصميم وتوثيق تدفقات عمل AI агентic أو أدوات ترشد المهام بشكل ذكي أو تساعد البشر على أداء المهام بشكل أكثر فاعلية.</li><li>ابتكار العمليات: كن من يحدد فرص الأتمتة والكفاءة، مع ضمان أننا نعمل بذكاء وليس بجهد إضافي.</li><li>القيادة بالذكاء الاصطناعي والأتمتة: تعزيز إنتاجية وفعالية نجاح العملاء من خلال تطوير مطالبات AI قابلة لإعادة الاستخدام أو أتمتة بدون كود/منخفضة الكود تدعم احتياجات الأعمال وإدارة نجاح العملاء على نطاق واسع.</li></ul> إذا كنت تبحث عن دور يوجه فيه مساهماتك الابتكار ويحدث تأثيرًا حقيقيًا، فهذه هي الفرصة المناسبة لك. إليك كيف ستترك أثرًا: <ul><li>إنشاء منتجات تحليلية (تطبيقات Qlik ولوحات معلومات ومؤشرات KPI) وتوليد الذكاء من البيانات لدعم استراتيجيات التفاعل مع العملاء واعتمادهم واحتفاظهم.</li><li>صياغة قصص المستخدم التفصيلية والمتطلبات الوظيفية ومواصفات العمليات لسير العمل القائم على AI والموجهة (مثل المراقبة الآلية للحسابات، توجيه التصعيد، تنبيهات مخاطر التجديد، وأتمتة مهام CSM).</li><li>ترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات منظمة يمكن لفِرَق الهندسة والذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي ومنتجات التنفيذ تنفيذها بثقة.</li><li>تصميم عمليات CS بالحالة الراهنة وخطط سير العمل الموجهة بالوكالة للحالة المستقبلية، موضحًا المحفزات ومنطق القرار ونقاط التناوب والضوابط البشرية.</li><li>توسيع مكتبة مطالبات AI الخاصة بخدمة العملاء من خلال تطوير مدخلات قابلة لإعادة الاستخدام للنماذج التوليدية.</li><li>تحديد مجالات التحسين في العمليات القائمة وإنشاء تدفقات أتمتة بدون كود/منخفضة الكود لتحقيق قابلية التوسع وتنبؤ المخرجات.</li></ul> سيترك عملك أثرًا ملموسًا في كيفية دعم عملائنا وتحقيق أهداف الإيرادات وتحسين كيفية تشغيلنا باستمرار. نبحث عن زميل لديه: <ul><li>خلفية تؤهلك للنجاح: درجة البكالوريوس (أو خبرة مكافئة) في الأعمال/إدارة المعلوماتأو علوم البيانات.</li><li>خبرة مثبتة: 2+ سنوات في تحليل البيانات ويفضل في بيئة SaaS أو تكنولوجيا B2B أو نجاح العملاء.</li><li>الكفاءة التقنية: إجادة استخدام Qlik Sense أو أدوات مشابهة (SQL، Tableau، PowerBI)، بالإضافة إلى مهارات Excel المتقدمة. فهم أساسي لبايثون، واجهات برمجة التطبيقات أو هندسة LLM.</li><li>أسس تحليل النظم: معرفة عملية بتحليل وتصميم الأعمال/النظم. خبرة في إنشاء وثائق ذات صلة بما في ذلك مواصفات المتطلبات، مخططات الكيانات والعلاقات، خرائط العمليات أو مخططات تدفق البيانات.</li><li>خبرة AI/Automation: خبرة في هندسة مطالبات AI أو أتمتة بدون كود/منخفضة الكود لتحسين المخرجات من العمليات القائمة.</li><li>تركيز على النتائج: القدرة المثبتة على قيادة التغيير المبتكر وتحقيق نتائج أعمال إيجابية من خلال تحليل البيانات، وتحليل النظم وتصميم العمليات.</li><li>مهارات تواصل بارزة: القدرة على عرض الرؤى بوضوح لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.</li></ul> الموقع لهذه الوظيفة: بوسطن، ماساتشوستس أو كينغ أوف برشيا، بنسلفانيا توظيف هجين: #LI-Hybrid إذا كنت دقيق الملاحظة، ومدفوعًا بالحلالعة وحل المشكلات، ومتحمسًا لتحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ، فنود أن تكون ضمن فريقنا. المزيد عن Qlik ومن نحن: اعرف المزيد عن ‘Life at Qlik’ على وسائل التواصل: Instagram, LinkedIn, YouTube, and X/Twitter، وللاطلاع على جميع الفرص الأخرى للانضمام إلينا وقيمنا، راجع صفحة الوظائف لدينا. ماذا نقدم أيضًا؟ <ul><li>تم اختيارنا في 'Americas Greatest Workplaces 2025' من Newsweek: https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025.</li><li>مسارات تطوير مهنية حقيقية وإرشاد وظيفي.</li><li>ثقافة الابتكار والتكنولوجيا والتعاون والانفتاح.</li><li>بيئة عمل مرنة ومتنوعة وعالمية.</li></ul> التبرع Reback جزء كبير من ثقافتنا. بجانب يوم إضافي لـ “تغيير العالم” ويوم آخر للتطوير الشخصي، نشجع المشاركة في برامج المسؤولية الشركاتية. الراتب والمزايا: نطاق الراتب الأساسي المتوقع لهذا الدور من 85,000 دولار أمريكي إلى 100,000 دولار أمريكي سنويًا. ستعتمد التعويضات النهائية على عوامل مثل موقع المرشح، مهارات العمل، التعليم، الخبرة، واحتياجات الشركة والمنظمة. هذا المنصب مؤهل للحصول على مزايا شاملة، بما في ذلك – على سبيل المثال لا الحصر – تغطية طبية، أسنان ورؤية، الحياة والتأمين ضد الإعاقات، تغطية العجز القصير والطويل، إجازة مدفوعة، إجازة أبوية/ولادة مدفوعة، المشاركة في برنامج 401(k) يتضمن مطابقة من الشركة، والعديد من المزايا التطوعية الأخرى. نافذة التقديم: نافذة التقديم مفتوحة لمدة 60 يومًا، لكن يُشجع المتقدمون على التقدُّم في أقرب وقت ممكن. ستتم إزالة الإعلان قبل إغلاق نافذة التقديم إذا تم شغل المنصب. للمناصب في ماساتشوستس: من غير القانون أن يُطلب أو يُدار اختبار كشف الكذب للتوظيف. المعرضون للمخالفة قد يتعرضون لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية. Qlik صاحب عمل يساوي الفرص/إجراء إيجابي. نحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل متنوع، عادل وشامل. سيتم النظر في الطلبات المؤهلة للتوظيف دون اعتبار لواقع أو ادعاء: العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الحمل والظروف الطبية المرتبطة، المعلومات الوراثية، الأصل الوطني، العمر، الحالة الاجتماعية، الحالة المحمية كـ محارب قديم، الإعاقة أو أي سمة محمية بقانون قابل للتطبيق. للمقدمين والموظفين في الولايات المتحدة، انتقل إلى موقع وزارة العمل الأمريكية لمراجعة ملصقات فرص العمل المتساوية، بما في ذلك ملصق “اعرف حقوقك” وملصق “شفافية الأجور وعدم التمييز”. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التقدم إلى دور بسبب إعاقة، يرجى إرسال طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى accessibilityta@qlik.com. سيتم التعامل مع أي معلومات تقدمها وفقًا لإشعار الخصوصية لتوظيف Qlik. يحق لـ Qlik الرد فقط على الرسائل المتعلقة بطلبات التكيّف. يستخدم Qlik الذكاء الاصطناعي (مثلاً Talent Intelligence مطوّر من Eightfold) لفرز السير الذاتية وتلخيصها وتقييم المرشحين وتقييمهم لجميع المناصب في Qlik. أي قرار توظيف يتضمن مراجعة بشرية، ولن تعتمد القرارات فقط على وسائل آلية. لأي أسئلة حول هذه الأداة، تواصل مع accessibilityta@qlik.com. Qlik لا تقبل المساعدة غير المطلوبة من شركات البحث في هذا الفرصة الوظيفية. الرجاء عدم الاتصالات الهاتفية أو الرسائل الإلكترونية. جميع السير الذاتية المرسلة من شركات البحث إلى أي موظف في Qlik عبر البريد الإلكتروني، الإنترنت أو بأي طريقة وبلا اتفاق بحث مكتوب ساري لهذه الوظيفة ستعتبر ملكية خاصة فقط لـ Qlik. لن يتم دفع أي رسوم في حال تم تعيين المرشح عن طريق الإحالة أو بوسائل أخرى. </div>

Bayt

Consultant Business Analyst Paiements Domestiques

On-site - Morocco 30 June 2026

Bayt

Financial Business Controller

On-site - Morocco 6 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Financial Business Controller, ECS Norway Job Description:Financial Business Controller Arrow Electronics is looking for a Financial Business Controller to support our company in Norway, as well as our global organization. Your area of responsibility will also include tasks within FP&A. Your place of work is in Casablanca, and you will become part of our Nordic finance function, which is headquartered in Aarhus. There is also cooperation with EMEA Finance Shared service center in Gdansk & India which handles most of the accounting tasks for our Nordic companies. What You’ll Be Doing at Arrow?  <ul><li>That serves as financial business controller for our organization for Arrow ECS Norway.</li><li>Monthly internal reporting to the parent company according to internal standards.</li><li>Preparation and analysis of local P/L.</li><li>Contact with external auditors.</li><li>Preparation and analysis of operational and strategic KPIs.</li><li>Implementing improvements and streamlining internal financial processes to support the continued development of the financial function.</li><li>FP&A: Prepare ad hoc reports to support management's decision-making base.</li><li>Collaboration with Business.</li><li>Monthly & Quarterly reconciliations of accounts</li></ul> Who are we looking for? We are a team of ambitious financial professionals who strive to deliver the best possible service to our stakeholders. We hope you can contribute: Relevant Education with at least 3-5 years of experience from an economics function in an international company. <ul><li>Responsible for a full P&L & Balance sheet review.</li><li>Experience in collaborating closely with Business Managers as well as in interdisciplinary teams.</li><li>Good analytical and IT skills with hands-on experience and skills in the MS Office tools, especially Excel.</li><li>Experience with Business Intelligence and ERP systems.</li><li>Can master English in both writing and speech.</li></ul> Your competencies: As a Financial Business Controller in Arrow, you will be in close dialogue and collaboration with our Business Managers, and your communicative and collaborative skills are therefore important. You thrive with complex issues while reporting quality is also at first. You are used to planning and managing your time, meeting deadlines, and working with multiple projects at a time. What is in it for you?  <ul><li>Full Permanent contract,  </li></ul><ul><li>Social advantages: CNSS, CIMR, Health insurance,  </li></ul><ul><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators,  </li></ul><ul><li>Work culture where you can make an impact,  </li></ul><ul><li>Dynamic environment with a friendly work atmosphere,  </li></ul><ul><li>Interesting career developmentopportunities in a quickly growing environment,  </li></ul><ul><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector.  </li></ul>Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application.  #LI-HL1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Accounting/Finance </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المنصب:مراقب مالي للأعمال، ECS نورويج وصف الوظيفة:مراقب مالي للأعمال أروو إليكتريكس تبحث عن مراقب مالي للأعمال لدعم شركتنا في النرويج، إضافة إلى منظمتنا العالمية. كما ستشمل نطاق مسؤوليتك مهام داخل FP&A. مكان عملك في الدار البيضاء، وستصبح جزءاً من وظيفة الشؤون المالية للشمال الأوروبي والتي يقع مقرها في آرهوس. كما يوجد تعاون مع مركز الخدمة المشتركة للمالية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا في جدانسك والهند الذي يتولى معظم مهام المحاسبة لشركاتنا الشمال أوروبية. ماذا ستقوم به في أروو؟  <ul><li>يعمل كمراقب مالي للأعمال لمؤسستنا في Arrow ECS Norway.</li><li>تقارير داخلية شهرية إلى الشركة الأم وفق المعايير الداخلية.</li><li>الإعداد والتحليل للربح والخسارة المحلية.</li><li>الاتصال مع المدققين الخارجيين.</li><li>الإعداد والتحليل للمؤشرات التشغيلية والاستراتيجية.</li><li>تنفيذ التحسينات وتبسيط العمليات المالية الداخلية لدعم التطوير المستمر للوظيفة المالية.</li><li>FP&A: إعداد تقارير خاصة تدعم قرارات الإدارة.</li><li>التعاون مع قسم الأعمال.</li><li>المصالحات الشهرية والفصلية للحسابات</li></ul> من نبحث عنه؟ نحن فريق من المحترفين الماليين الطموحين الذين يسعون لتقديم أفضل خدمة ممكنة لأصحاب المصلحة لدينا. نأمل أن تتمكن من الإسهام: التعليم المناسب مع خبرة 3-5 سنوات على الأقل من وظيفة اقتصادية في شركة دولية. <ul><li>مسؤول عن مراجعة كاملة للربح والخسارة والميزانية.</li><li>الخبرة في التعاون الوثيق مع مديري الأعمال وكذلك في فرق متعددة التخصصات.</li><li>مهارات تحليلية وتكنولوجية جيدة مع خبرة عملية ومهارات في أدوات MS Office، وخاصة Excel.</li><li>الخبرة في ذكاء الأعمال وأنظمة ERP.</li><li>يستطيع اتقان الإنجليزية في الكتابة والمحادثة.</li></ul> كفاءاتك: كـمراقب مالي للأعمال في أروو، ستتواصل وتتفاعل بشكل وثيق مع مديري الأعمال، لذلك تعتبر مهاراتك الاتصالية والتعاونية مهمة. أنت تتأقلم مع القضايا المعقدة بينما تكون جودة التقارير في المقام الأول. あなた ملزم بالتخطيط وإدارة وقتك، والالتزام بالمواعيد النهائية، والعمل على مشاريع متعددة في وقت واحد. ما الذي يتاح لك من خلال ذلك؟  <ul><li>عقد دائم كامل، </li></ul><ul><li>المزايا الاجتماعية: CNSS، CIMR، التأمين الصحي، </li></ul><ul><li>جو فريق عمل مميز في أجواء تعاونية شغوفة، </li></ul><ul><li>ثقافة عمل يمكنك فيها إحداث تأثير، </li></ul><ul><li>بيئة ديناميكية مع جو عمل ودي،  </li></ul><ul><li>فرص تطور وظيفي مثيرة في بيئة تشهد نمواً سريعاً، </li></ul><ul><li>العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالمياً في قطاعها. </li></ul>هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إذا كان نعم – أرسل لنا طلبك.  #LI-HL1 الموقع:الدار البيضاء، المغرب (شارع القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة العمل:المحاسبة/المالية

Bayt

Senior Business Developer

Remote - Morocco 4 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a dynamic company in the Energy sector as a Senior Business Developer, based in Casablanca, Morocco. This is a unique opportunity to actively contribute to the development of our market presence while working in a stimulating and innovative environment. Your role will be to identify and secure new business opportunities, grow our client portfolio, and strengthen our strategic positioning. You will be a key player in achieving our growth objectives and expanding our commercial activities. Your main responsibilities will include: • Define and implement an aggressive prospecting strategy across the entire Moroccan market. • Identify and qualify new clients in both public and private sectors. • Develop a network of decision-makers and open new strategic accounts. • Identify projects early, before tenders are released. • Organize and conduct sales meetings with decision-makers. •  Understand client needs and build suitable solutions with technical teams. •  Manage the entire sales cycle, from prospecting to contract signing. • Participate in the development of technical and commercial proposals. • Negotiate commercial and contractual terms. • Provide regular reporting to Management. • Represent BUTEC at professional events and maintain ongoing market intelligence.   Required profile : You hold a degree in Electrical Engineering, Electromechanical Engineering, Industrial Engineering, Energy Engineering, Civil Engineering, or equivalent. With a minimum of 5 to 8 years of experience in B2B business development, including essential experience in the multi-technical maintenance, Facility Management, or technical services sector.  To excel in this role, it is essential to have: • Excellent knowledge of multi-technical maintenance professions. • Good understanding of Facility Management contracts. • Mastery of public and private tenders. • Strong negotiation skills. • Strategic vision for business development. • Strong ability to open new accounts. • Excellent ability to convince decision-makers. • Results-oriented mindset. • Enjoyment of challenges. • Drive for developing new business. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المسمى الوظيفي : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الطاقة كـ كبير مطوري الأعمال، مقره في الدار البيضاء، المغرب. هذه فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في تطوير حضورنا في السوق مع العمل في بيئة تحفيزية ومبتكرة. دورك هو التعرف على فرص عمل جديدة وتأمينها، وتوسيع محفظة عملائنا، وتقوية موقعنا الاستراتيجي. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف النمو وتوسيع أنشطتنا التجارية. سيشمل مسؤولياتك الرئيسية: • تعريف وتنفيذ استراتيجية استكشافية عدوانية عبر كامل السوق المغربي. • تحديد وتقييم عملاء جدد في كلا القطاعين العام والخاص. • تطوير شبكة من صانعي القرار وفتح حسابات استراتيجية جديدة. • تحديد المشاريع مبكراً قبل طرحها في المناقصات. • تنظيم وعقد اجتماعات مبيعات مع صانعي القرار. • فهم احتياجات العملاء وبناء حلول مناسبة مع الفرق الفنية. • إدارة دورة المبيعات الكاملة من الاستكشاف حتى توقيع العقد. • المشاركة في تطوير المقترحات الفنية والتجارية. • التفاوض على الشروط التجارية والعقدية. • تقديم تقارير دورية للإدارة. • تمثيل BUTEC في الفعاليات المهنية والحفاظ على معلومات سوقية مستمرة.   المؤهل المطلوب : تحمل درجة في الهندسة الكهربائية، الهندسة الكهروميكانية، الهندسة الصناعية، هندسة الطاقة، الهندسة المدنية، أو ما يعادلها. مع خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في تطوير الأعمال بين الشركات B2B، بما في ذلك خبرة أساسية في صيانة متعددة التقنيات، إدارة المرافق، أو قطاع الخدمات الفنية.  للتفوق في هذا الدور، من الضروري أن تمتلك: • معرفة ممتازة بمهن الصيانة متعددة التقنيات. • فهم جيد لعقود إدارة المرافق. • إتقان مناقصات القطاعين العام والخاص. • مهارات تفاوض قوية. • رؤية استراتيجية لتطوير الأعمال. • قدرة قوية على فتح حسابات جديدة. • قدرة ممتازة على إقناع صانعي القرار. • عقلية مركزة على النتائج. • استمتاع بالتحديات. • دافع لتطوير أعمال جديدة. </div>

Bayt

Finance Business Support

Remote - Morocco 4 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : The main mission of the Finance Business Support Recharging is to manage the recharging of projects from Innovation, Customer Experience (CXO), and Security Department (DSEC) to Group entities. Activities: - You are responsible for the recharging process, assisting operational staff in managing and recharging their projects, while respecting the defined budget framework. - You are responsible for the data from the tools presented in the monthly reports. - You ensure regular communication with your business partners (participating in certain team meetings, for example) Your main activities include: Project Monitoring • You organize quarterly meetings with Corporate country managers and subsidiaries, mainly in English. • You follow up on actions, and even follow up with operational staff and subsidiaries. • You gather different information to ensure regular monitoring of country roadmaps in the reference Excel database. • You request purchase orders from subsidiaries for invoicing for CXO and DSEC areas. • You coordinate dispute management and facilitate the obtaining of information (identifying contacts, etc.). • Management of invoicing for approved projects (50D) • Management of debt collection together with the Recharging Sales Administration teams. • Sending the list of projects to be invoiced to OMEA and its subsidiaries. Closing and Analysis Management • You ensure accounting closings for recharging (provisions). • You write the comments for the monthly Preflash for innovation recharging. • You monitor actuals in the Financial Information Systems (Magnitude, PowerBI) and update the monthly recharging dashboard. • You respond to the analysis needs expressed by your partners. • Management of intercompany transactions. • Participation in Q3F: determination of actuals at the end of September for communication to Finance Partners. In addition to these tasks, you will be involved in occasional projects and studies for the benefit of your department and the responsible Directorate.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés ثقافة الشركة : Sofrecom Maroc تبرز بــثقافة تعاونية قوية، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظف هي أولويات مركزية. نهج إداري قريب يعزز الدعم، المساءلة والعمل الجماعي الطويل الأمد. هذه الأسس التعاونية تُكملها بعداً كبيراً للابتكار، يشجع المبادرة والمرونة والتجربة. عمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تمارس الممارسات القوية الأداء دوراً أكثر دعمًا وتوازناً. الوظيفة : المهمة الرئيسية لـ Finance Business Support Recharging هي إدارة إعادة شحن المشاريع من قسم الابتكار، تجربة العميل (CXO)، وأمن المعلومات (DSEC) إلى كيانات المجموعة. الأنشطة: - أنت مسؤول عن عملية إعادة الشحن، ومساعدة الموظفين التنفيذيين في إدارة وإعادة شحن مشاريعهم مع احترام إطار الميزانية المحدد. - أنت مسؤول عن البيانات من الأدوات المعروضة في التقارير الشهرية. - تضمن التواصل المنتظم مع شركاء العمل لديك (المشاركة في بعض اجتماعات الفريق، على سبيل المثال) أنشطتك الرئيسية تشمل: مراقبة المشروع • تنظم اجتماعات ربع سنوية مع مديرين الشركات والدول والفروع، غالبًا باللغة الإنجليزية. • متابعة الإجراءات، وحتى المتابعة مع الموظفين و الفروع. • جمع معلومات مختلفة لضمان المراقبة المنتظمة لخريطة طرق الدول في قاعدة بيانات Excel المرجعية. • تطلب فواتير شراء من الفروع للفوترة لمناطق CXO و DSEC. • تنسيق إدارة النزاعات وتسهيل الحصول على المعلومات (تحديد جهات الاتصال، إلخ). • إدارة الفوترة للمشاريع المعتمدة (50D) • إدارة تحصيل الديون بالتعاون مع فرق إدارة المبيعات لإعادة الشحن. • إرسال قائمة المشاريع المطلوب فوترتها إلى OMEA وفروعها. إدارة الإغلاق والتحليل • تضمن الإغلاقات المحاسبية لإعادة الشحن (المخصصات). • تكتب التعليقات على الـ Preflash الشهرية لإعادة شحن الابتكار. • تراقب الواقعات في أنظمة المعلومات المالية (Magnitude، PowerBI) وتحدّث لوحة إعادة الشحن الشهرية. • تستجيب لاحتياجات التحليل التي يعبر عنها شركاؤك. • إدارة المعاملات بين الشركات. • مشاركة في Q3F: تحديد الواقعات في نهاية سبتمبر للاتصال بشركاء المالية. بالإضافة إلى هذه المهام، ستشارك في مشاريع ودراسات عارضة لصالح قسمك والمديرية المسؤولة.   </div>

Bayt

Business Development Associate

On-site - Morocco 30 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Business Development Associate Job Description:Arrow Enterprise Computing Solutions, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions. As part of its growth, ARROW ECS is strengthening its teams and is looking for a Business Development Associate. What you will be doing at ARROW ? <ul><li>Engage with inbound and outbound MQLs through calls, emails, and social outreach to assess interest, needs, and buying intent  </li></ul> <ul><li>Qualifyleads based on defined criteria (budget, authority, need, timeline) and convert them into SQLs for the sales team  </li></ul> <ul><li>Collaborate closely with marketing to provide feedback on lead quality, campaign performance, and targeting  </li></ul> <ul><li>Maintainaccurateand up-to-date records in CRM systems (e.g., Salesforce, Dynamics)  </li></ul> <ul><li>Nurture leads through theearly stagesof the sales funnel to build a strong and consistent pipeline  </li></ul> <ul><li>Identifyupsell and cross-sell opportunities within existing accounts when relevant  </li></ul> <ul><li>Meet and exceed KPIs related to lead conversion rates, pipeline generation, and activity levels  </li></ul> <ul><li>Stay informed on IT products, solutions, and market trends to effectively position offerings </li></ul> Who are we looking for? <ul><li>1–3+ years of experience in lead generation, inside sales, or business development within the IT/Tech industry  </li></ul> <ul><li>Proventrack recordof converting MQLs into SQLs or generating qualified pipeline  </li></ul> <ul><li>Strong understanding of B2B sales cycles, particularly in IT solutions or services  </li></ul> <ul><li>Excellent communication and interpersonal skills (verbal and written)  </li></ul> <ul><li>Experience using CRM tools and sales engagement platforms  </li></ul> <ul><li>Ability to work in a fast-paced, target-driven environment  </li></ul> What is in it for you? <ul><li>Full Permanent contract. </li><li>Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance, </li><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators, </li><li>Work culture where you can make an impact, </li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. </li></ul>Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application.  #LI-HL1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Sales </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع الوظيفي:ممثل تطوير الأعمال الوصف الوظيفي:Arrow Enterprise Computing Solutions, قسم من مجموعة Arrow Electronics (16,500 موظف موزعين على 58 دولة، إيرادات تفوق 29 مليار دولار)، يوفر متخصصين في تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمة، الناشرين والمُدمجين) مع حلول تقنية عالمية مرتبطة بعروض التدريب والخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم والتخزين والتخزين الافتراضي، الشبكات والأمن، برمجيات البنية التحتية وحلول السحابة. كجزء من نموها، تعزز ARROW ECS فرقها وتبحث عن ممثل تطوير الأعمال. ماذا ستفعل في ARROW ؟ <ul><li>التفاعل مع MQLs الواردة والصادرة من خلال المكالمات، البريد الإلكتروني، والتواصل عبر مواقع التواصل لتقييم الاهتمام والاحتياجات ونية الشراء  </li></ul> <ul><li>تأهيلالعملاء المحتملين بناءً على معايير محددة (الميزانية، السلطة، الحاجة، الجدول الزمني) وتحويلهم إلى SQLs لفريق المبيعات  </li></ul> <ul><li>التعاون الوثيق مع قسم التسويق لتقديم التغذية الراجعة حول جودة leads، أداء الحملة، والاستهداف  </li></ul> <ul><li>الحفاظعلى سجلات دقيقة ومحدثة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (مثلاً Salesforce، Dynamics)  </li></ul> <ul><li>تنميةالعملاء المحتملين عبر المراحل المبكرة من مسار المبيعات لبناء خط أنابيب قوي ومتسق  </li></ul> <ul><li>تحديدفرص البيع الإضافي والبيع المتبادل ضمن الحسابات الحالية عند الاقتضاء  </li></ul> <ul><li>الالتقاء وتجاوز KPI المتعلقة بمعدلات تحويل leads، توليد خط الأنابيب، ومستويات النشاط  </li></ul> <ul><li>ابقَ على اطلاع بمنتجات IT، الحلول، واتجاهات السوق لتحديد موضع العروض بشكل فعال </li></ul> من نبحث عنهم؟ <ul><li>1–3+ سنوات من الخبرة في توليد العملاء المتوقعين، المبيعات داخل الشركة، أو تطوير الأعمال في صناعة IT/Tech  </li></ul> <ul><li>سجل حافل مثبت في تحويل MQLs إلى SQLs أو توليد خط أنابيب مؤهل  </li></ul> <ul><li>فهم قوي لدورات المبيعات B2B، خاصة في حلول IT أو الخدمات  </li></ul> <ul><li>مهارات اتصال وتواصل شخصية ممتازة (شفوية ومكتوبة)  </li></ul> <ul><li>خبرة باستخدام أدوات CRM ومنصات المشاركة في المبيعات  </li></ul> <ul><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو الهدف  </li></ul> ما الفائدة التي ستجنيها؟ <ul><li>عقد دائم كامل. </li><li>المزايا الاجتماعية: CNSS، CIMR، التأمين الصحي، </li><li>جو عمل جيد جدًا في فريق من المتعاونين الشغوفين، </li><li>ثقافة عمل تتيح لك التأثير، </li><li>العمل ضمن منظمة دولية، معترف بها عالميًا في قطاعها. </li></ul>هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إن نعم – أرسل لنا طلبك.  #LI-HL1 الموقع:الدار البيضاء-المغرب (شـارع القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المبيعات

Bayt

Business Development Manager

On-site - Morocco 28 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The position is available in: Nigeria; Morocco; Ghana; Ivory Coast; Senegal; Angola; DRC; South Africa; Kenya; Tanzania; Uganda; Algeria; Cameroon; Egypt You are invited to apply if you're a citizen of the above mentioned countries. The successful candidate will be responsible for developing sales within the assigned territory, identifying new customers, managing distributors, and growing profitable B2B business with manufacturers and industrial end users. This is a field-based commercial role requiring a self-driven individual capable of opening new markets and representing the company professionally. Key Responsibilities • Develop new customers and expand existing accounts. • Generate sales across industrial chemical market segments. • Manage distributors, agents and key accounts. • Prepare quotations, negotiate commercial terms and close business. • Develop annual territory and customer plans. • Monitor competitors, pricing and market trends. • Coordinate with logistics, customer service and technical teams. • Achieve agreed sales, margin and collection targets. • Travel extensively within the assigned territory. Preferred Industry Experience • Industrial Chemicals • Petrochemicals • Solvents • Lubricants & Base Oils • Paints & Coatings • Resins & Adhesives • PVC & Polymer Raw Materials • Oilfield Chemicals • Water Treatment Chemicals • Specialty Chemicals RequirementsQualifications • Bachelor's Degree in Chemical Engineering, Chemistry, Petrochemical Engineering, Industrial Engineering, Business Administration, International Business, Marketing or a related discipline. • An MBA in Sales, Marketing or International Business will be an added advantage. • Professional training or certifications in International Sales, Export Management, Key Account Management or Business Development are preferred. • Strong technical understanding of industrial chemicals, petrochemicals, lubricants, base oils, solvents or related products is highly desirable. Candidate Requirements • Minimum 5 years of B2B sales experience. • Existing customer relationships within the assigned country or region. • Experience selling to manufacturers, distributors and industrial end users. • Strong negotiation and presentation skills. • Commercial understanding of industrial chemical applications. • Ability to work independently with minimal supervision. • Willingness to travel extensively. • Valid driving licence (where applicable). • English required; French and/or Arabic is an advantage depending on the region. Business Equipment (Mandatory) As this is a hybrid role, candidates must have: • Personal laptop suitable for business use. • Own vehicle for customer visits and business travel. • Business mobile phone with reliable connectivity. • Stable high-speed internet connection and a professional home office setup. Kindly consider your application unsuccessful should you not be contacted within 7 working days </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموضع متاح في: نيجيريا؛ المغرب؛ غانا؛ ساحل العاج؛ السنغال؛ أنغولا؛ جمهورية الكونغو الديمقراطية؛ جنوب أفريقيا؛ كينيا؛ تنزانيا؛ أوغندا؛ الجزائر؛ الكاميرون؛ مصر ندعوكم للتقديم إذا كنتم مواطنين من الدول المذكورة أعلاه. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير المبيعات داخل الإقليم المعين، وتحديد عملاء جدد، وإدارة الموزعين، وتنمية أعمال B2B مربحة مع الشركات المصنعة والمستخدمين النهائيين الصناعيين. هذا دور تجاري ميداني يتطلب شخصاً مبادراً قوياً يستطيع فتح أسواق جديدة وتمثيل الشركة بمهنية. المسؤوليات الأساسية • تطوير عملاء جدد وتوسيع الحسابات القائمة. • توليد المبيعات عبر قطاعات سوق المواد الكيميائية الصناعية. • إدارة الموزعين والوكلاء والحسابات الرئيسية. • إعداد عروض الأسعار، والتفاوض على الشروط التجارية وإتمام الصفقة. • تطوير خطط سنوية للإقليم والعملاء. • مراقبة المنافسين والتسعير واتجاهات السوق. • التنسيق مع فرق اللوجستيات وخدمة العملاء والتقنية. • تحقيق أهداف المبيعات والهوامش والتحصيل المتفق عليها. • السفر extensively within the assigned territory. الخبرة الصناعية المفضلة • المواد الكيميائية الصناعية • البتروكيماويات • المذيبات • الزيوت القاعدية والزيوت الم Lubricants & Base Oils • الدهانات والطلاءات • الراتنجات والمواد اللاصقة • PVC ومواد خام بوليميرية • المواد الكيميائية لحقول النفط • مواد كيميائية لمعالجة المياه • كيميائيات تخصصية المتطلباتالمؤهلات • درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو الكيمياء أو الهندسة البتروكيميائية أو الهندسة الصناعية أو إدارة الأعمال أو الأعمال الدولية أو التسويق أو تخصص ذي صلة. • ماجستير في إدارة الأعمال في المبيعات أو التسويق أو الأعمال الدولية سيكون ميزة إضافية. • تدريب مهني أو شهادات في المبيعات الدولية، إدارة الصادرات، إدارة الحسابات الرئيسية أو تطوير الأعمال مفضلة. • فهم تقني قوي للمواد الكيميائية الصناعية، والبتروكيماويات، والمواد lubrication، والزيوت القاعدية، والمذيبات أو المنتجات ذات الصلة مرغوب بشدة. متطلبات المرشح • خبرة مبيعات B2B لا تقل عن 5 سنوات. • علاقات عملاء قائمة ضمن البلد أو الإقليم المعينين. • خبرة في البيع للمصنعين والموزعين والمستخدمين الصناعيين. • مهارات تفاوض وتقديم قوية. • فهم تجاري لتطبيقات المواد الكيميائية الصناعية. • القدرة على العمل باستقلالية مع إشراف محدود. • الرغبة في السفر extensively. • رخصة قيادة سارية (حسب الإجراءات). • الإنجليزية مطلوبة؛ الفرنسية و/أو العربية تعتبران ميزة وفقاً للإقليم. هذا الجانب الضروري للمعدات التجارية نظرًا لأن هذا الدور هجيني، يجب أن يمتلك المرشحون: • لابتوب شخصي مناسب للاستخدام التجاري. • مركبة خاصة لزيارات العملاء والسفر التجاري. • هاتف محمول تجاري مع اتصال موثوق. • اتصال بالإنترنت عالي السرعة واستعداد مكتب منزلي مهني. يرجى اعتبار طلبك غير ناجح في حال لم تتم مراسلتك خلال 7 أيام عمل </div>

Bayt

Business Development Manager

On-site - Morocco 22 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Business Development Manager Industry will be responsible for building the industrial client portfolio for the sale of aluminum parts for the automotive and aeronautics sectors. Main Mission Develop the industrial client portfolio in Morocco by identifying and converting commercial opportunities in the industry sectors (automotive, aeronautics, agri-food, cement, mining, chemicals), with a direct contribution to the entity's revenue. Responsibilities and activities <ul><li>Actively prospect industrial accounts</li><li>Manage the complete sales cycle: prospecting, needs qualification, technical and commercial offer, negotiation, closing</li><li>Qualify needs for injected aluminum parts (volumes, specifications, IATF 16949, ISO 9001, EN 9100 standards)</li><li>Develop technical partnerships with design offices and purchasing departments of prime contractors</li><li>Build the commercial pipeline</li><li>Propose solutions adapted to the specific needs of each industrial site (energy efficiency, lighting, automation)</li><li>Prepare supplier referencing files with manufacturers and equipment suppliers</li><li>Skills in costing and commercial negotiation</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree from an engineering school, business school, or equivalent</li><li>Proven experience in a similar role and very good knowledge of the following sectors: automotive and aeronautics, foundries, integrators, industrial sites</li><li>Autonomy and ability to cover the national territory (60% field time)</li><li>Excellent interpersonal skills and negotiation skills</li><li>Rigor in follow-up and reporting</li><li>Team spirit and cross-functional coordination skills</li><li>Resilience and results-oriented</li><li>Fluent French, Arabic (Darija) essential, English appreciated</li></ul>Conditions & what we offer <ul><li>A key position in the growth strategy of a rapidly expanding Moroccan industrial group</li><li>Direct reporting to the Sales Department</li><li>Permanent contract (CDI) with a 6-month trial period</li><li>Salary: fixed + variable based on objectives (revenue, pipeline, conversion)</li><li>Company car, laptop, phone, and travel expenses</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : سيكون مدير تطوير الأعمال الصناعي مسؤولاً عن بناء محفظة العملاء الصناعيين لبيع أجزاء الألومنيوم لقطاعي السيارات والفضاء. المهمة الرئيسية تطوير محفظة العملاء الصناعيين في المغرب من خلال تحديد وتحويل الفرص التجارية في قطاعات الصناعة (السيارات، الفضاء، الأغذية الزراعية، الأسمنت، التعدين، الكيميائيات)، مع مساهمة مباشرة في إيرادات الجهة. المسؤوليات والأنشطة <ul><li>استكشاف حسابات صناعية بنشاط</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة: الاستكشاف، تأهيل الاحتياجات، العرض الفني والتجاري، التفاوض، الإغلاق</li><li>تأهيل الاحتياجات لقطع الألومنيوم المُحقنة (أحجام، مواصفات، IATF 16949، ISO 9001، معايير EN 9100)</li><li>تطوير شراكات تقنية مع مكاتب التصميم وقسم الشراء لدى المقاولين الرئيسيين</li><li>بناء خط الأنابيب التجاري</li><li>اقتراح حلول ملائمة لاحتياجات كل موقع صناعي محدد (كفاءة الطاقة، الإضاءة، الأتمتة)</li><li>إعداد ملفات مرجعية للموردين مع الشركات المصنعة وموردي المعدات</li><li>المهارات في التكاليف والتفاوض التجاري</li></ul> ملف تعريف مطلوب : <ul><li>درجة الماجستير من مدرسة هندسية، مدرسة أعمال، أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في دور مشابه ومعرفة جيدة جداً بالقطاعات التالية: السيارات والفضاء، المصاهر، الدمج، المواقع الصناعية</li><li>الاستقلالية والقدرة على تغطية التراب الوطني (60% من الوقت في الميدان)</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</li><li>الانضباط في المتابعة والتقارير</li><li>روح الفريق والتنسيق العابر للوظائف</li><li>المرونة والتركيز على النتائج</li><li>إتقان الفرنسية، العربية (الدارجة) ضروري، الإنجليزية مرغوبة</li></ul>الشروط وما نقدمه <ul><li>موقع رئيسي في استراتيجية نمو مجموعة صناعية مغربية سريعة التوسع</li><li>التبليغ المباشر لقسم المبيعات</li><li>عقد دائم (CDI) مع فترة تجربة 6 أشهر</li><li>الراتب: ثابت + متغير يعتمد على الأهداف (الإيرادات، خط الأنابيب، التحويل)</li><li>سيارة الشركة، لابتوب، هاتف، ونفقات السفر</li></ul> </div>

Bayt

Business Development Manager

On-site - Morocco 22 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Director of the CFO/CFA Business Unit (High Current / Low Current), the Business Development Manager is responsible for identifying, creating, and qualifying new business opportunities in their target markets. They are a growth engine for the company, with a proactive and "Outside-In" approach: understanding market dynamics and customer needs to generate business and open new accounts. They act upstream in the sales cycle, transforming market signals into qualified opportunities, and then ensuring their structured handover to the closing sales teams. The Business Unit covers three complementary technical areas - High Current (CFO), Low Current (CFA: video surveillance, security and access control, sound systems, BMS/BMS, VDI, active networks…) and Technical Lighting (controlled by DMX/KNX/DALI) - united under a differentiating "one-stop-shop" positioning. The Business Development Manager champions this integrated value proposition and actively develops commercial synergies between the three areas. They are specifically responsible for: <ul><li>Identifying and developing new priority markets, segments, or geographic areas</li><li>Carrying out active and structured prospecting to generate new business opportunities</li><li>Conducting continuous market watch (projects, tenders, trends, key players)</li><li>Building and maintaining a qualified, reliable, and up-to-date opportunity pipeline</li><li>Defining account entry strategies and identifying the right access levers (specifiers, partners, decision-makers)</li><li>Mapping customer ecosystems</li><li>Developing strategic partnerships to accelerate opportunity generation</li><li>Managing upstream sales cycles until advanced qualification and handover to KAMs</li><li>Contributing to tender responses during the identification and pre-qualification phase</li><li>Ensuring the quality of CRM data and upstream forecasting</li><li>Capitalizing on field feedback and market knowledge</li><li>Promoting the integrated multi-trade offering (CFO, CFA, Technical Lighting) and developing cross-selling between the three areas to maximize value per account</li></ul> Required profile : <ul><li>Education: Master's degree from a business or engineering school</li><li>Experience: Minimum 10 years in B2B/B2G business development, ideally in the energy, public lighting, urban infrastructure, public services, or energy efficiency solutions sectors. Experience in low current fields (electronic security, video surveillance, access control, active networks, VDI, BMS/BMS…) and/or technical lighting (architectural or sports) is a decisive asset for this cross-functional role covering all three areas of the BU.</li></ul>Key Skills: business development and prospecting for large public and private accounts; identification, qualification, and structuring of complex opportunities; mastery of long sales cycles and public tenders; sales pipeline management and CRM tools; understanding of technical, economic, and regulatory issues in energy and public lighting; development of strategic partnerships and management of a network of specifiers; high-level commercial negotiation; business case construction; knowledge of low current and technical lighting fields (DMX/KNX/DALI); knowledge of ecosystem manufacturers (Schneider, ABB, Cisco, Axis, Philips); mastery of quality requirements (ISO 9001). Soft Skills: entrepreneurial and results-oriented mindset, commercial rigor and discipline, perseverance and resilience, influencing and communication skills, autonomy and initiative. Location & Mobility: <ul><li>Position based at headquarters (Marrakech/Rabat), with national reach. Frequent travel within the national territory (field prospecting, account visits, trade shows). Fluent French is essential; professional English is required; Arabic is appreciated.</li></ul> What we offer: <ul><li>Permanent contract (CDI)</li><li>Remote work: no</li><li>Tools: ERP SAGE X3/CRM, technical support (technical department & suppliers)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : بتقرير إلى مدير وحدة الأعمال CFO/CFA (تيار عالي / تيار منخفض)، يكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد وخلق وتأهيل فرص عمل جديدة في أسواقهم المستهدفة. يعتبرون محرك النمو للشركة، بنهج استباقي و"خارج-داخلي": فهم ديناميكيات السوق واحتياجات العملاء لتوليد الأعمال وفتح حسابات جديدة. يعملون في المراحل الأولى من دورة المبيعات، محولين إشارات السوق إلى فرص مؤهلة، ثم يضمنون نقلها بشكل منظم إلى فرق المبيعات التي تغلق الصفقة. تغطي وحدة الأعمال ثلاثة مجالات تقنية تكميلية - تيار عالي (CFO)، تيار منخفض (CFA: مراقبة الفيديو، الأمن والتحكم في الدخول، أنظمة الصوت، BMS/BMS، VDI، الشبكات النشطة…) والإنارة التقنية (تتحكم بها DMX/KNX/DALI) - مجتمعين تحت موقع فريد يميزها كوجهة شاملة واحدة. يتولى مدير تطوير الأعمال الدعوة إلى هذه القيمة المضافة المتكاملة وتطوير التآزر التجاري بنشاط بين الثلاثة مجالات. هم مسؤولون بشكل محدد عن: <ul><li>تحديد وتطوير أسواق أولوية جديدة، شرائح، أو مناطق جغرافية</li><li>إجراء تحديد آليات نشطة ومنظمة لتوليد فرص عمل جديدة</li><li>إجراء مراقبة سوق مستمرة (مشروعات، عطاءات، اتجاهات، لاعبين رئيسيين)</li><li>بناء وصيانة خط فرص مؤهل وموثوق ومحدث</li><li>تعريف استراتيجيات دخول الحسابات وتحديد رافعات الوصول الصحيحة (المتخصصون، الشركاء، صناع القرار)</li><li>تصوير أنظمة العملاء</li><li>تطوير شراكات استراتيجية لتسريع توليد الفرص</li><li>إدارة دورات المبيعات العليا حتى التأهيل المتقدم ونقل الخبرات إلى KAMs</li><li>المساهمة في الردود على العطاءات خلال مرحلة التعريف وما قبل التأهيل</li><li>ضمان جودة بيانات CRM والتوقعات العليا</li><li>الاستفادة من ملاحظات الميدان ومعرفة السوق</li><li>الترويج للعرض المتعدد الحرف المتكامل (CFO، CFA، الإنارة التقنية) وتطوير البيع المتبادل بين المجالات الثلاثة لتعظيم القيمة لكل حساب</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم: درجة الماجستير من مدرسة أعمال أو كلية هندسة</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الأعمال B2B/B2G، ويفضل في قطاعات الطاقة، الإضاءة العامة، البنى التحتية الحضرية، الخدمات العامة، أو حلول كفاءة الطاقة. تعتبر الخبرة في مجالات التيار المنخفض (الأمن الإلكتروني، مراقبة الفيديو، التحكم بالدخول، الشبكات النشطة، VDI، BMS/BMS…) و/أو الإنارة التقنية (الإنارة المعمارية أو الرياضية) ميزة حاسمة لهذه الأدوار متعددة الاختصاصات التي تغطي جميع مجالات BU الثلاثة.</li></ul>المهارات الأساسية: تطوير الأعمال وتحديد الفرص لعملاء عامين وعموميين كبار؛ تحديد، تأهيل وهيكلة الفرص المعقدة؛ إتقان دورات المبيعات الطويلة والعطاءات العامة؛ إدارة خط المبيعات وأدوات CRM؛ فهم القضايا التقنية والاقتصادية والتنظيمية في الطاقة والإضاءة العامة؛ تطوير شراكات استراتيجية وإدارة شبكة من المتخصصين؛ تفاوض تجاري عالي المستوى؛ بناء دراسة جدوى؛ معرفة مجالات التيار المنخفض والإنارة التقنية (DMX/KNX/DALI)؛ معرفة بمصنعي النظام البيئي (Schneider، ABB، Cisco، Axis، Philips)؛ إتقان متطلبات الجودة (ISO 9001). المهارات الناعمة: عقلية ريادية وموجهة نحو النتائج، صرامة ومهنية تجارية، مثابرة ومرونة، مهارات التأثير والتواصل، الاستقلالية والمبادرة. الموقع والتنقل: <ul><li>الوظيفة مقيمة في المقر الرئيسي (مراكش/الرباط)، وتصل على المستوى الوطني. السفر المتكرر داخل المملكة (الترويج الميداني، زيارات الحسابات، المعارض). الطلاقة في الفرنسية أمر أساسي؛ الإنجليزية المهنية مطلوبة؛ العربية محل تقدير.</li></ul> ما نقدم: <ul><li>عقد دائم (CDI)</li><li>العمل عن بُعد: لا</li><li>الأدوات: ERP SAGE X3/CRM، دعم فني (قسم فني والموردين)</li></ul>

Bayt

Business Development Manager

On-site - Morocco 22 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Director of the CFO/CFA Business Unit (High Current / Low Current), the Business Development Manager is responsible for identifying, creating, and qualifying new commercial opportunities in their target markets. They are a growth engine for the company, with a proactive and "Outside-In" approach: understanding market dynamics and customer needs to generate business and open new accounts. They act upstream in the sales cycle, transforming market signals into qualified opportunities, and then ensuring their structured handover to the closing sales teams. The Business Unit covers three complementary technical areas - High Current (CFO), Low Current (CFA: video surveillance, security and access control, public address systems, BMS/BMS, VDI, active networks…) and Technical Lighting (controlled by DMX/KNX/DALI) - united under a differentiating "one-stop-shop" positioning. The Business Development Manager champions this integrated value proposition and actively develops commercial synergies between the three areas. They are specifically responsible for: <ul><li>Identifying and developing new priority markets, segments, or geographical areas</li><li>Ensuring active and structured prospecting to generate new commercial opportunities</li><li>Conducting continuous market monitoring (projects, tenders, trends, key players)</li><li>Building and maintaining a qualified, reliable, and up-to-date opportunity pipeline</li><li>Defining account entry strategies and identifying the right access levers (prescribers, partners, decision-makers)</li><li>Mapping customer ecosystems</li><li>Developing strategic partnerships to accelerate opportunity generation</li><li>Managing upstream sales cycles until advanced qualification and handover to KAMs</li><li>Contributing to tender responses during the detection and pre-qualification phases</li><li>Ensuring the quality of CRM data and upstream forecasting</li><li>Capitalizing on field feedback and market knowledge</li><li>Promoting the integrated multi-field offer (CFO, CFA, Technical Lighting) and developing cross-selling between the three areas to maximize value per account</li></ul> Required profile : <ul><li>Education: Master's degree from a business or engineering school</li><li>Experience: Minimum 10 years in B2B/B2G business development, ideally in the energy, public lighting, urban infrastructure, public services, or energy efficiency solutions sectors. Experience in low current fields (electronic security, video surveillance, access control, active networks, VDI, BMS/BMS…) and/or technical lighting (architectural or sports) is a decisive asset for this cross-functional role covering all three areas of the Business Unit.</li></ul>Key Skills: business development and prospecting with large public and private accounts; identification, qualification, and structuring of complex opportunities; mastery of long sales cycles and public tenders; commercial pipeline management and CRM tools; understanding of technical, economic, and regulatory issues in energy and public lighting; development of strategic partnerships and management of a prescriber network; high-level commercial negotiation; business case construction; knowledge of low current and technical lighting fields (DMX/KNX/DALI); knowledge of manufacturer ecosystems (Schneider, ABB, Cisco, Axis, Philips); mastery of quality requirements (ISO 9001). Soft Skills: entrepreneurial and results-oriented mindset, commercial rigor and discipline, perseverance and resilience, influence and communication skills, autonomy and initiative. Location & Mobility: <ul><li>Position based at headquarters (Marrakech/Rabat), with national reach. Frequent travel within the national territory (field prospecting, account visits, trade shows). Fluent French required; professional English required; Arabic appreciated.</li></ul> What we offer: <ul><li>Permanent contract (CDI)</li><li>Remote work: no</li><li>Tools: ERP SAGE X3/CRM, technical support (technical department & suppliers)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: تحت إشراف مدير وحدة أعمال CFO/CFA (ارتفاع التيار / انخفاض التيار)، يكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد وخلق وتأهيل فرص تجارية جديدة في أسواقهم المستهدفة. هم محرك نمو للشركة، بنهج استباقي ومتمركز حول “من خارج الداخل”: فهم ديناميكيات السوق واحتياجات العملاء لتوليد الأعمال وفتح حسابات جديدة. يعملون في بداية دورة المبيعات، محولين إشارات السوق إلى فرص مؤهلة، ثم يضمنون نقلها بشكل منظم إلى فرق المبيعات المغلقة. تغطي وحدة الأعمال ثلاث مجالات تقنية مكملة - التيار العالي (CFO)، التيار المنخفض (CFA: المراقبة بالفيديو، الأمن والتحكم في الوصول، أنظمة التوجيه العامة، BMS/BMS، VDI، الشبكات النشطة…) والإنارة التقنية (المتحكم بها بواسطة DMX/KNX/DALI) - مجتمعة تحت تموضع فريد كنقطة بيع واحدة مميزة. يدافع مدير تطوير الأعمال عن هذا العرض القيم المتكامل ويطور بنشاط التآزر التجاري بين المجالات الثلاثة. هم مسؤولون بشكل خاص عن: <ul><li>تحديد وتطوير أسواق أولوية جديدة، شرائح، أو مناطق جغرافية</li><li>ضمان البحث النشط والمنظم لتوليد فرص تجارية جديدة</li><li>إجراء رصد سوقي مستمر (المشروعات، العطاءات، الاتجاهات، اللاعبين الرئيسيين)</li><li>بناء وصيانة خط فرص مؤهل وموثوق ومحدَّث</li><li>تحديد استراتيجيات دخول الحسابات وتحديد الرافعات المناسبة للوصول (الموصفين، الشركاء، صناع القرار)</li><li>رسم خرائط أنظمة العملاء</li><li>تطوير شراكات استراتيجية لتسريع توليد الفرص</li><li>إدارة دورات المبيعات من المصدر حتى التهيئة المتقدمة ونقلها إلى KAMs</li><li>المساهمة في استجابات العطاءات خلال مراحل الكشف ما قبل التأهيل</li><li>ضمان جودة بيانات CRM والتنبؤات العليا</li><li>الاستفادة من التغذية الميدانية ومعرفة السوق</li><li>تعزيز العرض المتعدد الحقول المتكامل (CFO، CFA، الإنارة التقنية) وتطوير التآزرات بين الثلاثة مجالات لزيادة القيمة لكل حساب</li></ul> المرشح المطلوب : <ul><li>التعليم: درجة ماجستير من كلية أعمال أو هندسة</li><li>الخبرة: الحد الأدنى 10 سنوات في تطوير الأعمال بين الشركات B2B/B2G، ويفضل في قطاعات الطاقة، الإنارة العامة، البنية التحتية الحضرية، الخدمات العامة، أو حلول كفاءة الطاقة. تعتبر الخبرة في مجالات التيار المنخفض (الأمن الإلكتروني، المراقبة بالفيديو، التحكم في الوصول، الشبكات النشطة، VDI، BMS/BMS…) و/أو الإنارة التقنية (العمارة أو الرياضة) ميزة حاسمة لهذه الدور العابر للوظائف الذي يغطي الثلاثة مجالات وحدة الأعمال.</li></ul>المهارات الأساسية: تطوير الأعمال والترويج مع حسابات عامة وخاصة كبيرة؛ تحديد وتأهيل وبناء فرص معقدة؛ إتقان دورات مبيعات طويلة وتجاوزات عامة؛ إدارة خط المبيعات وأدوات CRM؛ فهم القضايا الفنية والاقتصادية والتنظيمية في الطاقة والإنارة العامة؛ تطوير شراكات استراتيجية وإدارة شبكة مزودين؛ تفاوض تجاري عالي المستوى؛ بناء حالات العمل؛ معرفة مجالات التيار المنخفض والإنارة التقنية (DMX/KNX/DALI)؛ معرفة بيئات المصنعين (Schneider، ABB، Cisco، Axis، Philips)؛ إتقان متطلبات الجودة (ISO 9001). السمات الشخصية: عقلية ريادية وموجهة نحو النتائج، صرامة تجارية وانضباط، مثابرة ومرونة، مهارات التأثير والتواصل، الاستقلالية والمبادرة. الموقع والتنقل: <ul><li>الموقع في المقر الرئيسي (مراكش/الرباط)، مع تغطية وطنية. سفر متكرر داخل الوطن (التنقيب الميداني، زيارات الحسابات، المعارض). يفضل العربية بشكل مختلط؛ الفرنسي مطلوب بطلاقة؛ الإنجليزية احترافية؛ العربية محل تقدير.</li></ul> ما الذي نقدمه: <ul><li>عقد دائم (CDI)</li><li>العمل عن بُعد: لا</li><li>الأدوات: ERP SAGE X3/CRM، الدعم الفني (قسم التقنية والمورّدين)</li></ul> </div>

Bayt

Business Development Manager

On-site - Morocco 22 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Director of the CFO/CFA Business Unit (Strong Current / Weak Current), the Business Development Manager is responsible for identifying, creating, and qualifying new business opportunities in their target markets. They are a growth engine for the company, with a proactive and "Outside-In" approach: understanding market dynamics and customer needs to generate business and open new accounts. They act upstream in the sales cycle, transforming market signals into qualified opportunities, and then ensuring their structured transfer to the closing sales teams. The Business Unit covers three complementary technical areas - Strong Current (CFO), Weak Current (CFA: video surveillance, security and access control, public address systems, BMS/GTC, VDI, active networks…) and Technical Lighting (controlled by DMX/KNX/DALI) - united under a differentiating "one-stop-shop" positioning. The Business Development Manager champions this integrated value proposition and actively develops commercial synergies between the three areas. They are notably responsible for: <ul><li>Identifying and developing new priority markets, segments, or geographical areas</li><li>Carrying out active and structured prospecting to generate new business opportunities</li><li>Conducting continuous market monitoring (projects, tenders, trends, key players)</li><li>Building and maintaining a qualified, reliable, and up-to-date opportunities pipeline</li><li>Defining account entry strategies and identifying the right access levers (prescribers, partners, decision-makers)</li><li>Mapping customer ecosystems</li><li>Developing strategic partnerships to accelerate opportunity generation</li><li>Managing upstream sales cycles up to advanced qualification and transfer to KAMs</li><li>Contributing to responses to tenders in the detection and pre-qualification phase</li><li>Ensuring the quality of CRM data and upstream forecasting</li><li>Capitalizing on field feedback and market knowledge</li><li>Promoting the integrated multi-trade offer (CFO, CFA, Technical Lighting) and developing cross-selling between the three areas to maximize value per account</li></ul> Required profile : <ul><li>Education: Master's degree from a business or engineering school</li><li>Experience: Minimum 10 years in B2B/B2G business development, ideally in the energy, public lighting, urban infrastructure, public services, or energy efficiency solutions sectors. Experience in weak current technologies (electronic security, video surveillance, access control, active networks, VDI, BMS/GTC...) and/or technical lighting (architectural or sports) is a decisive asset for this cross-functional role covering all three areas of the BU.</li></ul>Key skills: business development and prospecting for large public and private accounts; identification, qualification, and structuring of complex opportunities; mastery of long sales cycles and public tenders; commercial pipeline management and CRM tools; understanding of technical, economic, and regulatory issues in energy and public lighting; development of strategic partnerships and management of a prescriber network; high-level commercial negotiation; business case construction; knowledge of weak current and technical lighting fields (DMX/KNX/DALI); knowledge of ecosystem manufacturers (Schneider, ABB, Cisco, Axis, Philips); mastery of quality requirements (ISO 9001). Soft skills: entrepreneurial and results-oriented spirit, commercial rigor and discipline, perseverance and resilience, influencing and communication skills, autonomy and initiative. Location & mobility: <ul><li>Position based at headquarters (Marrakech/Rabat), with national reach. Frequent travel within the national territory (field prospecting, account visits, trade shows). Fluent French is essential; professional English required; Arabic appreciated.</li></ul> What we offer: <ul><li>Permanent contract (CDI)</li><li>Remote work: no</li><li>Tools: ERP SAGE X3/CRM, technical support (technical department & suppliers)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: التقرير إلى مدير وحدة أعمال CFO/CFA (تيار قوي / تيار ضعيف)، يكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد وإنشاء وتأهيل فرص عمل جديدة في أسواقهم المستهدفة. هم محرك النمو للشركة، بنهج نشط وخارجي-داخلي: فهم ديناميكيات السوق واحتياجات العملاء لتوليد الأعمال وفتح حسابات جديدة. يتصرفون في مرحلة مبكرة من دورة المبيعات، تحويل إشارات السوق إلى فرص مؤهلة، ثم ضمان نقلها المهيكل إلى فرق البيع لإغلاقها. تغطي وحدة الأعمال ثلاثة مجالات تقنية تكاملية - التيار القوي (CFO)، التيار الضعيف (CFA: مراقبة الفيديو، الأمن والتحكم في الدخول، أنظمة الإذاعة العامة، BMS/GTC، VDI، الشبكات النشطة…) والإنارة التقنية (تتحكم فيها DMX/KNX/DALI) - موحدة تحت موقع تمييزي يتمثل في

Bayt

Business Relationship Manager

On-site - Morocco 21 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated Business Relationship Managers. If you meet these criteria and wish to grow in a stimulating environment, then this opportunity is for you. Your mission: As a Business Relationship Manager, you will work closely with the Business Manager and will be responsible for managing and developing a portfolio of business clients, ensuring the achievement of the commercial objectives assigned to you. Your responsibilities will include: • Managing and developing a client portfolio within the business center in collaboration with the Business Manager. • Setting up, processing, and assessing credit applications. • Establishing guarantees and ensuring their formalization. • Building customer loyalty and providing advice. • Ensuring compliance with internal procedures and current standards.   Required profile : Profile sought: • You hold a Master's degree (Bac+5) in Corporate Finance or Financial and Accounting Management, with previous experience in client portfolio management, ideally in a financial environment. • You are dynamic, autonomous, and a team player. • Skills in financial analysis. • You have good listening and communication skills. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 3 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment and numerous professional development opportunities. • Enjoy competitive benefits (attractive remuneration, continuous training, etc.) Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : مصرف التجاري وفا بنك يعمل ضمن بيئة تتميز عادةً بـ ثقافة تعاونية، حيث الناس، الثقة، والعمل الجماعي في قلب منظمتها. البنك يعزز الإدارة القريبة والداعمة، مع تعزيز المساءلة والتطوير والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج المرتكز على الإنسان متوازن مع عقلية قائمة على الأداء، تركز على الطموح، التحسين المستمر، والتركيز على العميل. كما يتبنى الابتكار، مدعوم بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مديرين علاقات أعمال ديناميكيين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في النمو في بيئة محفزة، فهذه الفرصة لك. مهمتك: بصفتك مدير علاقة أعمال، ستعمل عن كثب مع المدير التنفيذي للأعمال وستكون مسؤولاً عن إدارة وتطوير محفظة عملاء تجارية، وضمان تحقيق الأهداف التجارية الموكلة إليك. مسؤولياتك ستشمل: • إدارة وتطوير محفظة عملاء داخل مركز الأعمال بالتعاون مع المدير التنفيذي للأعمال. • إعداد، معالجة وتقييم طلبات الائتمان. • إقامة الضمانات والتأكد من توثيقها. • بناء ولاء العملاء وتقديم المشورة. • ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الجارية.   الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب: • لديك درجة ماجستير (بك+5) في التمويل المؤسسي أو الإدارة المالية والمحاسبية، مع خبرة سابقة في إدارة محفظة العملاء، ويفضل في بيئة مالية. • أنت ديناميكي، مستقل، وتعمل بروح الفريق. • مهارات في التحليل المالي. • لديك مهارات جيدة في الاستماع والتواصل. لماذا الانضمام إلينا؟ • انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، ومعتمد كأفضل صاحب عمل لمدة 3 سنوات متتالية. • استفد من بيئة عمل محفزة وفرص تطور مهني متعددة. • استمتع بمزايا تنافسية (أجر جذاب، تدريب مستمر، وغيرها) أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع لاكتشاف ملفك! </div>

Bayt

Business Development Manager

On-site - Morocco 18 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Business Development Manager Industry will be responsible for building the industrial customer portfolio for the marketing of aluminum parts for the automotive and aeronautics industries. Main Mission Develop the industrial customer portfolio by identifying and converting commercial opportunities in the industry sectors (automotive, aeronautics, agri-food, cement, mining, chemical), with a direct contribution to the entity's turnover. Responsibilities and activities • Actively prospect industrial accounts • Manage the complete sales cycle: prospecting, needs qualification, technical and commercial offer, negotiation, closing • Qualify needs for injected aluminum parts (volumes, specifications, IATF 16949, ISO 9001, EN 9100 standards) • Develop technical partnerships with design offices and purchasing departments of clients • Build the commercial pipeline • Propose solutions adapted to the specific needs of each industrial site (energy efficiency, lighting, automation) • Prepare supplier referencing files with manufacturers and equipment suppliers • Skills in costing and commercial negotiation   Required profile : • Master's degree from an engineering school, business school, or equivalent • Proven experience in a similar role and very good knowledge of the following sectors: automotive and aeronautics, foundries, integrators, industrial sites • Autonomy and ability to cover the national territory (60% field time) • Excellent interpersonal skills and negotiation skills • Rigor in follow-up and reporting • Team spirit and ability for cross-functional coordination • Resilience and results-oriented • Fluent French, Arabic (Darija) essential, English appreciated Conditions & what we offer • A key position in the growth strategy of a rapidly expanding Moroccan industrial group • Direct reporting to the Sales Department • Permanent contract (CDI) with a 6-month trial period • Compensation: fixed + variable based on objectives (turnover, pipeline, conversion) • Company car, computer, phone, and travel expenses   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : سيكون مدير تطوير الأعمال الصناعية مسؤولاً عن بناء محفظة العملاء الصناعيين لتسويق قطع الألومنيوم لصناعات السيارات والطيران. المهمة الرئيسية تطوير محفظة العملاء الصناعية عن طريق تحديد وتحويل الفرص التجارية في قطاعات الصناعة (السيارات، الطيران، الأغذية-الزراعة، الإسمنت، التعدين، الكيمياء)، مع مساهمة مباشرة في مبيعات الجهة. المسؤوليات والأنشطة • استكشاف الحسابات الصناعية بنشاط • إدارة دورة البيع الكاملة: الاستكشاف، تأهيل الاحتياجات، العرض الفني والتجاري، التفاوض، الإغلاق • تأهيل الاحتياجات لقطع الألومنيوم المصبوبة (أحجام، مواصفات، IATF 16949، ISO 9001، EN 9100) • تطوير شراكات تقنية مع مكاتب التصميم وقسم المشتريات لدى العملاء • بناء خط أنابيب تجاري • اقتراح حلول مناسبة للاحتياجات الخاصة بكل موقع صناعي (كفاءة الطاقة، الإضاءة، الأتمتة) • إعداد ملفات الإحالة إلى الموردين مع الشركات المصنّعة ومزوّدي المعدات • مهارات في التكاليف والتفاوض التجاري   الملف المطلوب : • درجة الماجستير من مدرسة هندسية، كلية إدارة أعمال، أو ما يعادلها • خبرة مثبتة في دور مماثل ومعرفة جيدة جداً بالقطاعات التالية: السيارات والطيران، المصاهر، المدمجون، المواقع الصناعية • الاستقلالية والقدرة على تغطية الوطن (60% من الوقت في الميدان) • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة • الدقة في المتابعة والتقارير • روح الفريق والقدرة على التنسيق عبر الوظائف • الصمود والنتائج الموجهة • الطلاقة بالفرنسية، العربية (الدارجة) ضرورية، الإنجليزية محل تقدير الشروط وما نقدم • موقع رئيسي في استراتيجية نمو مجموعة صناعية مغربية سريعة النمو • تقرير مباشر لقسم المبيعات • عقد دائم (CDI) بفترة تجربة 6 أشهر • التعويض: ثابت + متغير بناءً على الأهداف (الإيرادات، الخط المحتمل، التحويل) • سيارة الشركة، حاسوب، هاتف، وتكاليف السفر   "</div>

Bayt

Business Development Manager

On-site - Morocco 15 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Business Development Manager Industry will be responsible for building the industrial customer portfolio for the marketing of aluminum parts for the automotive and aeronautics industries. Main Mission Develop the industrial customer portfolio by identifying and converting commercial opportunities in the industry sectors (automotive, aeronautics, agri-food, cement, mining, chemical), with a direct contribution to the entity's turnover. Responsibilities and activities • Actively prospect industrial accounts • Manage the complete sales cycle: prospecting, needs qualification, technical and commercial offer, negotiation, closing • Qualify needs for injected aluminum parts (volumes, specifications, IATF 16949, ISO 9001, EN 9100 standards) • Develop technical partnerships with design offices and purchasing departments of clients • Build the commercial pipeline • Propose solutions adapted to the specific needs of each industrial site (energy efficiency, lighting, automation) • Prepare supplier referencing files with manufacturers and equipment suppliers • Skills in costing and commercial negotiation   Required profile : • Master's degree from an engineering school, business school, or equivalent • Proven experience in a similar role and very good knowledge of the following sectors: automotive and aeronautics, foundries, integrators, industrial sites • Autonomy and ability to cover the national territory (60% field time) • Excellent interpersonal skills and negotiation skills • Rigor in follow-up and reporting • Team spirit and ability for cross-functional coordination • Resilience and results-oriented • Fluent French, Arabic (Darija) essential, English appreciated Conditions & what we offer • A key position in the growth strategy of a rapidly expanding Moroccan industrial group • Direct reporting to the Sales Department • Permanent contract (CDI) with a 6-month trial period • Compensation: fixed + variable based on objectives (turnover, pipeline, conversion) • Company car, computer, phone, and travel expenses   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : سيكون مدير تطوير الأعمال الصناعي مسؤولاً عن بناء محفظة العملاء الصناعية لتسويق قطع الألومنيوم لصناعات السيارات والطيران. المهمة الرئيسية تنمية محفظة العملاء الصناعية من خلال تحديد وتحويل الفرص التجارية في قطاعات الصناعة (السيارات، الطيران، الأغذية-المعدة، الاسمنت، التعدين، الكيميائيات)، بمساهمة مباشرة في إيرادات الكيان. المسؤوليات والأنشطة • استكشاف الحسابات الصناعية بنشاط • إدارة دورة المبيعات الكاملة: الاستكشاف، تقييم الاحتياجات، العرض الفني والتجاري، التفاوض، الإغلاق • تأهيل الاحتياجات لقطع الألومنيوم المصبوبة (الحجوم، المواصفات، IATF 16949، ISO 9001، EN 9100) • تطوير الشراكات الفنية مع مكاتب التصميم وقسمي المشتريات لدى العملاء • بناء خط المبيعات التجاري • اقتراح حلول تناسب الاحتياجات الخاصة بكل موقع صناعي (كفاءة الطاقة، الإضاءة، الأتمتة) • إعداد ملفات الإسناد للموردين مع الشركات المصنعة وموردي المعدات • مهارات في التكاليف والتفاوض التجاري   الملف الشخصي المطلوب : • درجة الماجستير من كلية الهندسة أو كلية الأعمال، أو ما يعادلها • خبرة مثبتة في دور مماثل ومعرفة جيدة جداً بالقطاعات التالية: السيارات والطيران، المصاهر، المدمجون، المواقع الصناعية • الاستقلالية والقدرة على تغطية الأراضي الوطنية (60% من الوقت في الميدان) • مهارات اتصال وتفاوض ممتازة • الدقة في المتابعة والتقارير • روح الفريق والقدرة على التنسيق عبر الوظائف • المرونة والنتائجية • الطلاقة في الفرنسية، العربية (الدارجة) أساسي، الإنجليزية مستحبة الظروف وما نقدمه • موقع رئيسي في استراتيجية النمو لمجموعة صناعية مغربية تتوسع بسرعة • الإبلاغ المباشر إلى قسم المبيعات • عقد دائم (CDI) مع فترة تجربة 6 أشهر • التعويض: ثابت + متغير يعتمد على الأهداف (الإيرادات، خط الأنابيب، التحويل) • سيارة الشركة، كمبيوتر، هاتف، ونفقات السفر   </div>

Bayt

Finance Business Partner

Remote - Morocco 2 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Scope:   The Finance Business Partner will be responsible for comprehensive treasury management, tax compliance, financial governance, banking relationships, regulatory reporting, and cross-functional financial coordination. She/He will serve as the primary liaison with banks, external advisors, and public authorities, ensuring full compliance with local regulations and corporate policies while driving operational efficiency and financial accuracy. Key Responsibilities: In this role, you will be responsible for the following: <ul><li>Treasury & Banking Management Manage all banking relationships and operations, including accounts, documentation, corporate cards, and compliance. Handle short-term financing (spot loans), cash flows, FX operations, and ensure regulatory adherence (foreign exchange, declarations, etc.). </li><li>Procure-to-Pay & Vendor Payments Oversee the full invoice-to-payment process, ensuring accuracy, compliance, and timely execution. Manage supplier issues, payment validations, and support both automated and manual payments, including compliance-driven HCP/HCO payments. </li><li>Order-to-Cash & Receivables Supervise accounts receivable, ensure correct allocation of incoming payments, follow up on overdue accounts, and manage reconciliation of discounts and customer transactions. </li><li>Leasing & Asset Financing Coordinate leasing agreements and financing activities, monitor payments, manage asset lifecycle processes (buybacks, transfers), and maintain accurate reporting. </li><li>Tax, Legal & Regulatory Compliance Ensure compliance with tax and statutory requirements (VAT, withholding tax, declarations), manage interactions with authorities, support certifications for public tenders, and oversee legal processes such as liquidation activities. </li><li>Audit, Inventory & Reporting Support audits and financial reconciliations, lead inventory counts and asset verification, and ensure accurate financial reporting in systems. </li><li>Financial Governance & Internal Controls </li><li>Strengthen internal controls, manage finance governance processes, ensure vendor compliance, oversee risk management, and maintain finance procedures and policies. </li><li>Cross-Functional Support Collaborate with internal and external stakeholders, support T&E compliance, provide onboarding and guidance on finance processes, and ensure smooth coordination with shared service centers. </li></ul> Why you? Basic Qualifications: We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals: <ul><li>Bachelor degree in Finance / qualification (CPA, ACA, ACCA, CIMA is a plus) </li><li>1-2 years of experience in Multinational environment as a Finance Controller, or Finance Business Partner, ideally in Pharma or FMCG. </li><li>Working knowledge of IFRS standards. </li><li>Excel knowledge (Pivot Tables, Macros, Look-Up,…). </li><li>Experience of working with SAP </li><li>Proficiency in business English </li></ul> Soft Skills: <ul><li>Excellent communication skills and ability to make complexity simple </li><li>Strong analytical and problem-solving skills </li></ul> This will be a 1 year Fixed Term contract. Application Closure Date: 3 July 2026 Please submit your CV in English. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Contact information: You may apply for this position online by selecting the Apply now button. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> النطاق:   سيكون شريك الأعمال المالية مسؤولاً عن إدارة الخزانة الشاملة، الامتثال الضريبي، الحوكمة المالية، العلاقات المصرفية، التقارير التنظيمية، والتنسيق المالي عبر الأقسام. سيعمل كقََصْل الارتباط الأساسي مع البنوك والمستشارين الخارجيين والجهات العامة، مع ضمان الامتثال الكامل للوائح المحلية وسياسات الشركة مع تعزيز الكفاءة التشغيلية والدقة المالية. المسؤوليات الأساسية: في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن ما يلي: <ul><li>إدارة الخزانة والمصرفية إدارة جميع العلاقات المصرفية والعمليات، بما في ذلك الحسابات، الوثائق، البطاقات المؤسسية، والامتثال. التعامل مع التمويل قصير الأجل (قروض فورية)، التدفقات النقدية، عمليات FX، وضمان الالتزام التنظيمي (تبادل العملات، الإقرارات، الخ). </li><li>شراء إلى دفع ومدفوعات الموردين الإشراف على عملية الفاتورة إلى الدفع كاملة، لضمان الدقة والامتثال والتنفيذ في الوقت المحدد. إدارة مسائل الموردين، التحقق من المدفوعات، ودعم المدفوعات الآلية واليدوية، بما في ذلك المدفوعات وفق الامتثال مثل المدفوعات لـ HCP/HCO. </li><li>الطلب إلى النقد والتحصيلات الإشراف على الحسابات المستحقة، ضمان التوزيع الصحيح للمدفوعات الواردة، متابعة الحسابات المتأخرة، وإدارة التسوية للخصومات ومعاملات العملاء. </li><li>التأجير وتمويل الأصول تنسيق اتفاقيات التأجير وأنشطة التمويل، متابعة المدفوعات، إدارة عمليات دورة حياة الأصول (إعادة الشراء، التحويلات)، والحفاظ على التقارير الدقيقة. </li><li>الامتثال الضريبي والقانوني والأنظمة ضمان الامتثال للمتطلبات الضريبية والقانونية (VAT، ضريبة المصدر، الإقرارات)، إدارة التفاعلات مع السلطات، دعم الشهادات للمناقصات العامة، والإشراف على العمليات القانونية مثل إجراءات التصفية. </li><li>المراجعة والجرد والتقارير دعم عمليات التدقيق والتسويات المالية، قيادة جرد المخزون والتحقق من الأصول، وضمان إعداد تقارير مالية دقيقة في الأنظمة. </li><li>الحوكمة المالية والضوابط الداخلية </li><li>تقوية الضوابط الداخلية، إدارة عمليات حوكمة المالية، ضمان امتثال الموردين، الإشراف على إدارة المخاطر، والحفاظ على إجراءات وسياسات المالية. </li><li>الدعم عبر الأقسام التعاون مع أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً، دعم الامتثال لأعمال السفر والترحال (T&E)، توفير التوجيه والتدريب على عمليات المالية، وضمان تنسيق سلس مع مراكز الخدمات المشتركة. </li></ul> لمَ أنت؟ المؤهلات الأساسية: نبحث عن محترفين يمتلكون المهارات المطلوبة التالية لتحقيق أهدافنا: <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية / مؤهل (CPA, ACA, ACCA, CIMA ميزة) </li><li>1-2 سنوات من الخبرة في بيئة متعددة الجنسيات كمراقب مالي، أو كشريك أعمال مالي، ويفضّل في المستحضرات الصيدلانية أو السلع الاستهلاكية. </li><li>معرفة عملية بمعايير IFRS. </li><li>معرفة Excel (Pivot Tables, Macros, Look-Up، إلخ). </li><li>خبرة في العمل مع SAP </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية التجارية </li></ul> المهارات الشخصية: <ul><li>مهارات اتصال ممتازة والقدرة على تبسيط التعقيد </li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية </li></ul> سيكون هذا عقداً لمدة سنة ثابتة. تاريخ إغلاق التقديم: 3 يوليو 2026 يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية. لماذا GSK؟ توحيد العلم والتكنولوجيا والموارد البشرية للتقدم ضد المرض معاً. GSK هي شركة أدوية حيوية عالمية تهدف إلى توحيد العلوم والتكنولوجيا والموارد البشرية للتقدم ضد المرض معاً. نسعى لإيجاد أثر إيجابي على صحة 2.5 مليار شخص بنهاية العقد، كشركة ناجحة ونموّية حيث يمكن للناس الازدهار. نتصدى للمرض بالوقاية وعلاجه بالابتكار في الأدوية المتخصصة واللقاحات. ن focused على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي والمناعة والالتهابات؛ الأورـــانـكـيـة؛ HIV؛ والأمراض المعدية – لإحداث تأثير صحي على نطاق واسع. الناس والمرضى حول العالم يعتمدون في أدوائهم على الأدوية واللقاحات التي نصنعها، ولذلك نحن ملتزمون بخلق بيئة يمكن فيها لأفرادنا الازدهار والتركيز على ما يهم أكثر. ثقافتنا في أن نكون طموحين للمرضى، مسؤولين عن التأثير وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية تقديمنا للمرضى والمساهمين وموظفينا معاً. معلومات التواصل: يمكنك التقديم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت من خلال الضغط على زر قدِّم الآن. إشعار هام لشركات/وكالات التوظيف لا تقبل GSK الإحالات من شركات التوظيف و/أو وكالات التوظيف فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع. يجب على جميع شركات ووكلات التوظيف الاتصال بقسم المشتريات العامة/الموارد البشرية في GSK للحصول على تفويض خطي مسبق قبل إحالة أي مرشحين إلى GSK. إن الحصول على تفويض مكتوب مسبقاً شرط أساسي لأي اتفاق (شفهي أو مكتوب) بين شركة التوظيف/الوكالة وGSK. وفي غياب مثل هذا التفويض، فإن أي أفعال قامت بها شركة التوظيف/الوكالة تعتبر من دون موافقة أو اتفاق تعاقدي مع GSK. وبالتالي لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم ناجمة عن مثل هذه الأفعال أو عن أي رسوم ناجمة عن أي إحالات من شركات/وكالات التوظيف بالنسبة للوظائف المنشورة على هذا الموقع. </div>

Business Researcher Jobs in Morocco

Business Development Activity Training

Training Business Development Manager

Insurance Business Trainer | Rabat (Morocco)

Finance Business Partner | Fès (Morocco)

Business Analyst Finance | Rabat (Morocco)

Customer Success AI Business Analyst

Consultant Business Analyst Paiements Domestiques

Financial Business Controller

Senior Business Developer

Finance Business Support

Business Development Associate

Business Development Manager

Business Development Manager

Business Development Manager

Business Development Manager

Business Development Manager

Business Relationship Manager

Business Development Manager

Business Development Manager

Finance Business Partner

Site Owners

Employers

Job Seekers

Business Researcher Jobs in Morocco

Receive email alerts for Business Researcher Jobs in Morocco jobs