Car painter Jobs in Morocco 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Responsable Technique

On-site - Morocco 19 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Chez Accor, nous sommes connectés par notre volonté commune de faire vivre des expériences uniques à nos clients. Nous sommes bien plus qu'un leader mondial : nous sommes des Heartists® (l’art de recevoir avec le cœur). Nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, où chacun peut être soi-même, grandir et s'épanouir. À propos de Accor : Accor est un groupe mondial de premier plan dans le secteur de l’hospitalité, fort de plus de 5 500 hôtels, de 10 000 points de restauration et de plus de 40 marques de l'économie au luxe, répartis dans 110 pays. Nous offrons des opportunités de carrière uniques et infinies à travers le monde. Pour en savoir plus, visitez careers.accor.com . Description du poste Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la maintenance, la sécurité et la conformité de l’ensemble des installations de l'hôtel. <ul><li>Management : Encadrer et animer l’équipe technique et de maintenance.</li><li>Maintenance : Piloter la maintenance préventive et curative des bâtiments, équipements et installations (CVC, électricité, plomberie, piscine).</li><li>Budget : Gérer les budgets de fonctionnement (OPEX) et d'investissements (CAPEX).</li><li>Réglementation : Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et des réglementations ERP.</li><li>Sous-traitance : Suivre les contrats et coordonner les interventions des prestataires externes.</li><li>Environnement : Optimiser les consommations d’énergie et d’eau (RSE).</li></ul> Qualifications <ul><li>Formation supérieure en ingénierie, maintenance ou électromécanique.</li><li>Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie (4* / 5*) ou la gestion de grands complexes.</li><li>Solides compétences techniques pluridisciplinaires.</li><li>Leadership, rigueur, réactivité et sens de l’organisation.</li><li>Maîtrise du français (l'anglais est un atout).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة في أكور، نحن متصلون بواسطة رغبتنا المشتركة في تقديم تجارب فريدة لعملائنا. نحن أكثر من مجرد قائد عالمي: نحن Heartists® (فن الضيافة بالقلب). موظفونا في صميم كل ما نقوم به. نلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة، حيث يمكن للجميع أن يكونوا أنفسهم، وينمو ويزدهروا. عن Accor : Accor هي مجموعة عالمية رائدة في قطاع الضيافة، تضم أكثر من 5500 فندق، و10000 نقطة تناول الطعام وأكثر من 40 علامة من الفئة الاقتصادية إلى الفاخرة، موزعة في 110 دول. نحن نقدم فرص مسيرة مهنية فريدة ولا حصر لها حول العالم. للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة careers.accor.com . وصف المنصب بحكم موقعك بجانب الإدارة العامة، ستتولى صيانة وضمان سلامة والتزام جميع مرافق الفندق. <ul><li>الإدارة : إشراف وتحفيز الفريق الفني وفريق الصيانة.</li><li>الصيانة : قيادة الصيانة الوقائية والتصحيحية للمباني والمعدات والمنشآت (التكييف والتهوية والتكييف، الكهرباء، السباكة، المسبح).</li><li>الميزانية : إدارة ميزانيات التشغيل (OPEX) والاستثمارات (CAPEX).</li><li>التنظيمات : ضمان الامتثال لمعايير السلامة والنظافة والتنظيمات الخاصة بالERP.</li><li>التعهيد الخارجي : متابعة العقود وتنسيق تدخلات مقدمي الخدمات الخارجية.</li><li>البيئة : تحسين استهلاك الطاقة والمياه (المسؤولية الاجتماعية للشركات).</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة عليا في الهندسة أو الصيانة أو المحركات الكهروميكانيكية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضل في مجال الفنادق (4* / 5*) أو إدارة مجمعات كبيرة.</li><li>مهارات تقنية متينة ومتعددة التخصصات.</li><li>قيادة، والصرامة، والاستجابة السريعة، وتنظيم عالي.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية (الإنجليزية ميزة إضافية).</li></ul></div>

Naukri Gulf

Senior DevOps Engineer

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Main Missions 1. Construction & operation of the CI/CD platform <ul> <li>Design, operate and optimize a CI/CD platform based on GitLab Ultimate in SaaS .</li> <li>Manage and maintain a suite of DevOps tools including: GitLab CI, Jenkins, AWX, ArgoCD, Keycloak, HashiCorp Vault, SonarQube CE & EE, Confluence, Jira .</li> <li>Ensure deployment and operation on GCP , particularly via GKE .</li> <li>Monitor the platform via internal observability tools (such as Dynatrace, ELK, PagerDuty ).</li> </ul> 2. Reliability, support and continuous improvement <ul> <li>Provide technical support, including participation in 24/7 on-call duty.</li> <li>Ensure the scalability, security and performance of the platform.</li> <li>Maintain clear, accessible and regularly updated documentation.</li> <li>Participate in defining the strategy for the evolution of software engineering tools and methodologies.</li> </ul> 3. Collaboration and support of teams <ul> <li>Working closely with product teams to optimize their CI/CD experience.</li> <li>Promote DevOps best practices and their widespread adoption.</li> <li>Encourage team autonomy through the provision of self-service options (internal portal based on Backstage.io ).</li> <li>Contribute to technical governance decisions.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Required Technical Skills DevOps Tools & Environments <ul> <li>Advanced GitLab administration and CI/CD pipeline design .</li> <li>Good mastery of the DevOps ecosystem: Git, Ansible, Terraform, ArgoCD, Helm, Kubernetes .</li> <li>In-depth knowledge of GCP , particularly GKE.</li> <li>Scripting matrix: Python and Bash .</li> </ul> Infrastructure & Observabilit <ul> <li>Knowledge of monitoring via tools such as Dynatrace, ELK, PagerDuty .</li> <li>Good security practices and secrets management (HashiCorp Vault).</li> </ul> Behavioral and Organizational Skills <ul> <li>Excellent written and oral communication skills in French; technical English.</li> <li>Ability to collaborate with distributed teams.</li> <li>Analytical mind, critical thinking and a desire for continuous improvement.</li> <li>Ability to step back and propose appropriate solutions.</li> <li>Respect for deadlines and the expected level of quality.</li> <li>Team spirit and a sense of sharing.</li> <li>Interest in mentoring and skills development for teams.</li> </ul> Search Profile <ul> <li>Master's degree (Bac+5) in computer science or equivalent experience.</li> <li>3-7 years of experience in a similar role.</li> <li>Experience in the retail or mass distribution sector is a plus.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> المهام الرئيسية 1. البناء والتشغيل لمنصة CI/CD <ul> <li>تصميم، تشغيل وتحسين منصة CI/CD تستند إلى GitLab Ultimate في SaaS .</li> <li>إدارة وصيانة مجموعة من أدوات DevOps بما في ذلك: GitLab CI، Jenkins، AWX، ArgoCD، Keycloak، HashiCorp Vault، SonarQube CE & EE، Confluence، Jira .</li> <li>ضمان النشر والتشغيل على GCP ، خاصة عبر GKE .</li> <li>مراقبة المنصة عبر أدوات الرصد الداخلية (مثل Dynatrace, ELK, PagerDuty ).</li> </ul> 2. الاعتمادية، الدعم والتحسين المستمر <ul> <li>تقديم الدعم الفني، بما في ذلك المشاركة في مناوبة على مدار 24/7.</li> <li>ضمان قابلية التوسع، والأمان والأداء للمنصة.</li> <li>الحفاظ على وثائق واضحة، سهلة الوصول ومحدثة بانتظام.</li> <li>المشاركة في تحديد استراتيجية تطوير أدوات الهندسة البرمجية والمنهجيات.</li> </ul> 3. التعاون ودعم الفرق <ul> <li>العمل عن كثب مع فرق المنتج لتحسين تجربة CI/CD لديها.</li> <li>الترويج لأفضل ممارسات DevOps واعتمادها بشكل واسع.</li> <li>تشجيع استقلالية الفريق من خلال توفير خيارات خدمة ذاتية (بوابة داخلية قائمة على Backstage.io ).</li> <li>المساهمة في قرارات الحوكمة التقنية.</li></ul></div></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> المهارات التقنية المطلوبة أدوات ومساحات DevOps <ul> <li>متقدم إدارة GitLab و تصميم CI/CD أنظمة.</li> <li>إتقان جيد لنظام DevOps البيئي: Git، Ansible، Terraform، ArgoCD، Helm، Kubernetes .</li> <li>معرفة عميقة بـ GCP ، خصوصاً GKE.</li> <li>سلاسل البرمجة: Python و Bash .</li> </ul> البنية التحتية والرصد <ul> <li>معرفة بالرصد عبر أدوات مثل Dynatrace، ELK، PagerDuty .</li> <li>ممارسات أمن جيدة وإدارة الأسرار (HashiCorp Vault).</li> </ul> السلوكيات والمهارات التنظيمية <ul> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة بالفرنسية؛ الإنجليزية التقنية.</li> <li>القدرة على التعاون مع فرق موزعة.</li> <li>ذهن تحليلي، تفكير نقدي ورغبة في التحسين المستمر.</li> <li>القدرة على التراجع واقتراح حلول مناسبة.</li> <li>الاحترام للمواعيد ودرجة الجودة المتوقعة.</li> <li>روح الفريق ونظمة المشاركة.</li> <li>الاهتمام بتوجيه الفرق وبناء المهارات.</li> </ul> ملف البحث <ul> <li>شهادة ماجستير (Bac+5) في علوم الحاسب أو خبرة مكافئة.</li> <li>3-7 سنوات خبرة في دور مشابه.</li> <li>الخبرة في قطاع التجزئة أو التوزيع الكبير إضافة قيمة.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Senior Automated Test Engineer

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Job context: As part of strengthening our Quality & Testing department , we are looking for a Senior Automated Test Engineer capable of designing, developing, and maintaining robust testing frameworks. You will be at the heart of digital projects, working closely with the development and product teams to guarantee the quality and performance of deliverables. Main tasks: <ul> <li> Design, develop and maintain automated test scripts (UI and API) using Selenium or Karate . </li> <li> Implement and develop automation frameworks . </li> <li> Integrate tests into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps). </li> <li> Identify, document and follow up on detected anomalies. </li> <li> Collaborating with developers, manual testers and Product Owners to refine test scenarios. </li> <li> Provide code review and technical mentoring to junior testers. </li> <li> Participate in the definition and continuous improvement of QA best practices .</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Technical environment: <ul> <li> Languages : Java, JavaScript, Python or Kotlin </li> <li> Outils & Frameworks : Selenium WebDriver, Karate, Cucumber, RestAssured, TestNG, JUnit </li> <li> CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps </li> <li> Test management : Jira / Xray, TestLink, Zephyr </li> <li> Versioning : Git </li> <li> Methodology : Agile / Scrum </li> </ul> Search profile: <ul> <li> Master's degree in computer science (engineering school or equivalent). </li> <li> Minimum 5 years of experience in automated testing on Selenium or Karate . </li> <li> Solid understanding of the software lifecycle and Agile methodologies. </li> <li> Ability to design modular and maintainable frameworks. </li> <li> Good communication and team spirit. </li> <li> Technological curiosity and quality orientation. </li> </ul> The best features: <ul> <li> Experience with performance testing (JMeter, Gatling). </li> <li> Knowledge of the cloud (AWS, Azure). </li> <li> Practice of BDD (Cucumber, Gherkin). </li> <li> Involvement in the QA community or open source contribution.</li></ul></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> سياق العمل: كجزء من تعزيز فريقنا الـالجودة والاختبار، نبحث عن مهندس اختبارات آلية أول وقادر على تصميم وتطوير وصيانة أطر اختبار قوية. ستكون في قلب المشاريع الرقمية، وتعمل عن كثب مع فرق التطوير والمنتج لضمان جودة وأداء التسليمات. المهام الرئيسية: <ul> <li> تصميم وتطوير وصيانة برمجيات اختبار آلية (واجهة المستخدم وواجهة برمجة التطبيقات) باستخدام Selenium أو Karate . </li> <li> تنفيذ وتطوير أطر الأتمتة . </li> <li> دمج الاختبارات في خطوط CI/CD (Jenkins، GitLab CI، Azure DevOps). </li> <li> تحديد وتوثيق والمتابعة للانحرافات المكتشفة. </li> <li> التعاون مع المطورين ومساحي الاختبار وأصحاب المنتج لصقل سيناريوهات الاختبار. </li> <li> تقديم مراجعة الشفرة و الإرشاد الفني للمختبرين الجدد. </li> <li> المشاركة في تعريف وتحسين مستمر لـ أفضل ممارسات ضمان الجودة .</li></ul></div></div></section><section>ملف المرشح المرغوبالمؤهلات <div> البيئة التقنية: <ul> <li> اللغات : Java و JavaScript و Python أو Kotlin </li> <li> الأدوات والإطارات : Selenium WebDriver, Karate, Cucumber, RestAssured, TestNG, JUnit </li> <li> CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps </li> <li> إدارة الاختبار : Jira / Xray, TestLink, Zephyr </li> <li> الاصدارات : Git </li> <li> المنهجية : أجايل / سكرم </li> </ul> ملف البحث: <ul> <li> درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر (مدرسة هندسة أو ما يعادلها). </li> <li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الاختبار الآلي باستخدام Selenium أو Karate . </li> <li> فهم قوي لدورة حياة البرمجيات والمنهجيات الرشيقة. </li> <li> القدرة على تصميم أطر معيارية وقابلة للصيانة. </li> <li> اتصال جيد وروح الفريق. </li> <li> فضول تكنولوجي وتوجه نحو الجودة. </li> </ul> أفضل الميزات: <ul> <li> خبرة في اختبارات الأداء (JMeter, Gatling). </li> <li> معرفة بالغيوم (AWS، Azure). </li> <li> ممارسة BDD (Cucumber, Gherkin). </li> <li> المشاركة في مجتمع QA أو مساهمة مفتوحة المصدر.</li></ul></div></section>

Bayt

Team Leader

On-site - Morocco 3 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #TEAM#LEADER#CONDUITE#CHANGEMENTS#IT : - Missions : ·Élaborer les processus, outils et plans d’actions de déploiement (Collecte de données, Paramétrage, …) et d’accompagnement continu des utilisateurs dans le cadre du déploiement des releases produits ; ·Organiser les actions de déploiement et formation des utilisateurs dans le cadre des projets spécifiques client ; ·Assure l’organisation des réunions de suivi post déploiement des releases produits et projets client durant la période de garantie ; ·Planifier et superviser le travail des consultants conduite de changements et assurer leurs coaching et accompagnement dans leurs mission quand c’est nécessaire ; ·Gère les escalades liées aux tickets (Niveau 2) en coordination avec les TL technique (Niveau 3) ; ·Consolider les remontées terrain et établir à fréquence régulière les propositions d’amélioration à planifier au niveau de la roadmap produit ; ·Participer aux réunions de planification de sprints concernant les produits en exploitation ; ·Assurer l’interface avec les coordinateurs nationaux. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring#Team_Leader#Teamleader#Conduite_Changements#Conduitechangements Profil- Formation initiale :BAC+2/BAC+3 en IT ou en Management - Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent - Savoir-être : Une personne ·Sait écouter ; ·Pédagogue ; ·Autonome. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Fédérer autour d’objectifs ; ·Donner du sens aux actions & Susciter l’adhésion de son équipe ; ·Développer la cohésion de son équipe. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS ، مشغل التحول الرقمي في ميدان #eGOV, يسعى إلى #التوظيف فرد #TEAM#LEADER#CONDUITE#CHANGEMENTS#IT : - Missions : ·إعداد العمليات، الأدوات وخطط النشر (جمع البيانات، الضبط، …) ودعم المستخدمين باستمرار ضمن إطار نشر الإصدارات المنتجات ; ·تنظيم إجراءات النشر والتدريب للمستخدمين ضمن مشاريع محددة للعميل ; ·ضمان تنظيم اجتماعات المتابعة بعد النشر لإصدارات المنتجات ومشاريع العميل خلال فترة الضمان ; ·تخطيط ومراقبة عمل مستشاري قيادة التغيير وضمان تدريبهم ودعمهم في مهمتهم عند الحاجة ; ·إدارة التصعيدات المتعلقة بالتذاكر (المستوى 2) بالتنسيق مع قادة فنيين (المستوى 3) ; ·توحيد التقارير الميدانية ووضع دورياً اقتراحات التحسين للمخطط الزمني لخطة المنتج ; ·المشاركة في اجتماعات تخطيط السبرينت المتعلقة بالمنتجات قيد التشغيل ; ·ضمان الواجهة مع المنسقين الوطنيين. --------------------- لكل من يهمه الأمر، يرجى إرسال سيرتك على rh@ribatis.com مع الإشارة في موضوع البريد إلى العرض الذي تقدمت له. #Hiring#Team_Leader#Teamleader#Conduite_Changements#Conduitechangements الملف الشخصي- التعليم الأولي :BAC+2/BAC+3 في IT أو في الإدارة - الخبرة : لا تقل عن سنة مثبتة في وظيفة مماثلة - السلوكيات : شخص ·يستمع جيداً؛ ·التربية والتعليم؛ ·مستقل. - المهارات العملية : شخص يعرف ·التجميع حول أهداف؛ ·إعطاء المعنى للأفعال & جذب تأييد فريقه؛ ·تنمية تماسك فريقه.

Naukri Gulf

Embedded Software Engineer

On-site - Morocco - Rabat 2 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Design, develop, and maintain embedded software unit testing for automotive ECUs Integrate software components into ECU platforms and ensure compatibility with hardware and vehicle network constraints. Perform root cause analysis on software defects, communication issues, and ECU malfunctions. Use diagnostic tools such as CANoe, CANalyzer, UDS (ISO 14229), DoIP, OBD II , and vehicle logs to identify issues. Use flashing tool to Flash the SW in the ECUs Develop and validate UDS diagnostic services , DTCs (Diagnostic Trouble Codes), and fault memory strategies. Analyze communication traces (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet) to detect anomalies or performance issues. Support integration tests on benches, HIL systems, and in-vehicle testing. Ensure compliance with automotive standards such as AUTOSAR , ISO 26262 (functional safety) , ASPICE , and cybersecurity principles. Create and maintain documentation (SRS, SDD, design reviews, traceability matrices). Collaborate with testing teams to define validation strategies and ensure robust test coverage.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEngineering degree (Master s level, Bac+5) in Embedded Systems, Electronics, or equivalent. Strong skills in technical coordination, planning, and risk management. Excellent communication skills and strong team spirit. Professional level of English required. Proficiency in embedded C/C++ programming and real time systems. Strong knowledge of in vehicle communication protocols (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet). Experience with diagnostic standards and tools: UDS (ISO 14229), ISO 15765, OBD II Vector tools (CANalyzer, CANoe, CANape) Ability to interpret logs, traces, and memory dumps for precise diagnostic analysis. Familiarity with AUTOSAR stacks (Classic or Adaptive). Experience with development processes following ASPICE or V Model.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تصميم وتطوير وصيانة اختبار الوحدة للبرمجيات المدمجة للوحات التحكم في المركبات وتضمين مكوّنات البرمجيات في منصات وحدات التحكم والتأكد من التوافق مع قيود الأجهزة وشبكات المركبات. إجراء تحليل السبب الجذري لأعطال البرمجيات ومشكلات الاتصالات وأعطال وحدة التحكم. استخدام أدوات التشخيص مثل CANoe وCANalyzer وUDS (ISO 14229) وDoIP وOBD II وسجلات المركبة لتحديد المشكلات. استخدام أداة الفلاش برش SW في وحدات التحكم. تطوير وتأكيد خدمات تشخيص UDS وDTCs (أكواد الأعطال التشخيصية) واستراتيجيات ذاكرة الأعطال. تحليل أثر الاتصالات (CAN وLIN وFlexRay وEthernet) للكشف عن الانحرافات أو مشكلات الأداء. دعم اختبارات التكامل على منصات الاختبار والأنظمة المحاكاة والاختبارات داخل المركبة. ضمان الامتثال لمعايير السيارات مثل AUTOSAR وISO 26262 (السلامة الوظيفية) وASPICE ومبادئ الأمن السيبراني. إنشاء والحفاظ على الوثائق (SRS وSDD ومراجعات التصميم ومصفوفات التتبع). التعاون مع فرق الاختبار لتحديد استراتيجيات التحقق وضمان تغطية اختبار قوية.</div></section><section>الملف المرشح المثاليدرجة هندسة (ماجستير، Bac+5) في الأنظمة المدمجة أو الإلكترونيات أو ما يعادلها. مهارات قوية في التنسيق الفني والتخطيط وإدارة المخاطر. مهارات تواصل ممتازة وروح فريق قوية. مستوى احترافي من اللغة الإنجليزية مطلوب. إجادة برمجة C/C++ مدمجة وأنظمة حقيقية في الزمن. معرفة قوية ببروتوكولات الاتصالات داخل المركبة (CAN وLIN وFlexRay وEthernet). خبرة مع معايير وأدوات التشخيص: UDS (ISO 14229)، ISO 15765، OBD II، أدوات Vector (CANalyzer وCANoe وCANape) القدرة على تفسير السجلات والتتبعات ونسخ الذاكرة لتحليل تشخيصي دقيق. familiar with AUTOSAR stacks (Classic أو Adaptive). خبرة في العمليات التطويرية وفق ASPICE أو V Model.</section>

Naukri Gulf

Java / Angular / Kafka Developer

On-site - Morocco - Boulemane 2 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Within our project teams, you will be involved in the development and evolution of Full Stack Java / Angular middleware applications for large clients, in complex technical environments. As a Senior Software Engineer Java/Angular and Kafka, your missions will be: Design, develop and maintain backend Java applications (Spring Boot) and frontend Angular. Develop robust and performant RESTful APIs. Implement middleware services and manage the data access layer (JPA / PostgreSQL). Integrate and manage data flows via Apache Kafka (streaming, messaging, event-driven). Produce unit and integration tests (JUnit, Mockito) and participate in their automation. Participate in the implementation of modern architectures (microservices, event-driven architecture, Docker/Kubernetes). Contribute to code quality through best practices (Clean Code, Sonar, CI/CD). Collaborate with project teams (QA, DevOps, architects) in an Agile / Scrum environment. Participate in Agile ceremonies and continuous improvement. Contribute to technical documentation and provide application support.</div></section><section>Desired Candidate ProfileGraduate (Bac+2/Bac+3) in computer science or equivalent.Minimum 5 years of experience in Java development.Good command of Java (ideally Java 17) and the Spring ecosystem (Boot, REST, Security, JPA).Solid skills in Angular.Good command of relational databases (SQL / PostgreSQL).Proven experience in Kafka (messaging, streaming, event-driven).Knowledge of tools and environments: Maven, Git/GitLab, Sonar, RabbitMQ.Experience in testing (unit, integration) and automation (e.g., Robot Framework is a plus).Familiarity with microservices and containerized environments (Docker, Kubernetes).Knowledge of CI/CD pipelines.Team spirit, autonomy, and organizational skills.Business knowledge in service production environments is a plus.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ضمن فرق مشروعنا، ستشارك في تطوير وت حديث تطبيقات الوسط الخلفي Java / Angular كاملة التدفق للعملاء الكبار في بيئات تقنية معقدة. بصفتك مهندس برمجيات أول Java/Angular وKafka، ستكون مهامك: تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات Java الخلفية (Spring Boot) وواجهة أمامية Angular. تطوير واجهات برمجة تطبيقات RESTful قوية وعالية الأداء. تنفيذ خدمات الوسيط وإدارة طبقة الوصول إلى البيانات (JPA / PostgreSQL). دمج وإدارة تدفقات البيانات عبر Apache Kafka (التدفق، الرسائل، الحدث-driven). إنتاج اختبارات وحدات واختبارات تكامل (JUnit, Mockito) والمشاركة في أتمتتها. المشاركة في تنفيذ معماريات حديثة (الخدمات الدقيقة microservices، بنية قائمة على الأحداث، Docker/Kubernetes). المساهمة في جودة الكود عبر أفضل الممارسات (Clean Code، Sonar، CI/CD). التعاون مع فرق المشروع (QA، DevOps، المعماريين) في بيئة Agile / Scrum. المشاركة في طقوس Agile والتحسين المستمر. المساهمة في التوثيق الفني وتقديم دعم التطبيق.</div></section><section>ملف المرشح المطلوبخريج (Bac+2/Bac+3) في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير Java.إتقان جيد لجاڤا (يفضل Java 17) ونظام Spring (Boot، REST، Security، JPA).مهارات قوية في Angular.إتقان جيد لقواعد البيانات العلائقية (SQL / PostgreSQL).خبرة مثبتة في Kafka (الرسائل، التدفق، المدفوع بالنشر عبر الحدث).معرفة بالأدوات والبيئات: Maven، Git/GitLab، Sonar، RabbitMQ.خبرة في الاختبار (وحدات، تكامل) والتشغيل الآلي (مثلاً Robot Framework إضافة).الإلمام بالخدمات المصغرة وبيئات الحاويات (Docker, Kubernetes).معرفة بخطوط CI/CD.روح الفريق، الاستقلالية، والمهارات التنظيمية.معرفة أعمال في بيئات إنتاج الخدمات تعتبر ميزة.</section>

Up to 2 years Naukri Gulf

CAD Packaging Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 10 August 2026

Engineering

Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unleash their potential. From self-driving cars to life-saving robots, our digital and software technology experts are pushing boundaries by providing unique R&D and engineering services across all sectors. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no two days are the same.About the position: We are looking for a Packaging Design Engineer (CAD Packaging Engineer) to join our Casablanca team. You will be responsible for the design and optimization of packaging solutions using CAD tools, while ensuring cost control, optimization of logistics flows, and compliance with quality requirements.Job missions: • Conduct packaging studies and propose optimized solutions using CAD design tools. • Design and improve packaging concepts considering technical, logistical, and economic constraints. • Analyze packaging costs and identify optimization levers. • Reduce packaging waste and optimize transport volumes. • Ensure the compliance of deliverables with quality standards and applicable regulations. • Collaborate with project teams to support product development and industrialization. • Participate in continuous improvement initiatives related to packaging and industrial performance.Your profile: • Bachelor's degree (Bac+3) in Mechanical Engineering, Design, Packaging, or a related field. • First experience (up to 2 years) in packaging, mechanical design, or an industrial environment. • Good knowledge of packaging design and optimization methods. • Proficiency in CATIA V5/V6 tools and knowledge of PLM environments. • Ability to solve technical problems and propose pragmatic solutions. • Analytical, organizational, and rigorous mindset. • Good communication skills in French and English. • Team spirit, autonomy, and results-oriented.A few reasons to join us: Quality of work life: Possibility of remote work in Morocco and internationally, and autonomy in organizing your daily life, hybrid missions according to your preferences. Continuous learning: access to dedicated training and certifications for your technology, personalized support, and structured integration path. Diverse and high-impact projects: work with major clients in various sectors with stimulating business and technological challenges.Our commitments and priorities: The Capgemini Group promotes an inclusive culture in a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a collective that values diversity, develops the potential of its talents, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact across all its sites and with its clients. Capgemini is a responsible and multicultural global leader, bringing together nearly 300,000 people in over 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner for companies in transforming their activities by leveraging the full power of technology and innovation in constantly evolving fields such as cloud, data, Artificial Intelligence, connectivity, software, digital engineering, or platforms.Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+3 in Mechanical Engineering, Design, Packaging, or a related field.</li><li>First experience (up to 2 years) in packaging, mechanical design, or an industrial environment.</li><li>Good knowledge of packaging design and optimization methods.</li><li>Proficiency in CATIA V5/V6 tools and knowledge of PLM environments.</li><li>Ability to solve technical problems and propose pragmatic solutions.</li><li>Analytical, organizational, and rigorous mindset.</li><li>Good communication skills in French and English.</li><li>Team spirit, autonomy, and results-oriented.</li></ul>

Capgemini Engineering، رائدة عالمياً في خدمات الهندسة، تجمع فرق من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة أكثر الشركات ابتكاراً في العالم على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات لإنقاذ الحياة، يدفع خبراؤنا في التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات الحدود من خلال تقديم خدمات البحث والتطوير والهندسة الفريدة عبر جميع القطاعات. انضم إلينا لمسار وظيفي مليء بالفرص حيث يمكنك أن تصنع فرقاً ولا يشبه يومك الآخر يوماً آخر.حول الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس تصميم تغليف (مهندس CAD التعبئة) للانضمام إلى فريقنا في الدار البيضاء. ستكون مسؤولاً عن تصميم وتحسين حلول التغليف باستخدام أدوات CAD، مع ضمان التحكم في التكاليف، وتحسين تدفقات اللوجستيات، والالتزام بمتطلبات الجودة.مهام العمل: • إجراء دراسات التغليف واقتراح حلول محسّنة باستخدام أدوات تصميم CAD. • تصميم وتحسين مفاهيم التغليف مع مراعاة القيود التقنية واللوجستية والاقتصادية. • تحليل تكاليف التغليف وتحديد رافعات التحسين. • تقليل نفايات التغليف وتحسين أحجام النقل. • ضمان الامتثال للمخرجات مع معايير الجودة واللوائح المعمول بها. • التعاون مع فرق المشروع لدعم تطوير المنتج والتصنيع. • المشاركة في مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بالتغليف والأداء الصناعي.ملفك الشخصي: • درجة البكالوريوس (Bac+3) في الهندسة الميكانيكية، التصميم، التغليف، أو مجال ذي صلة. • خبرة أولى (حتى سنتين) في التغليف أو التصميم الميكانيكي أو بيئة صناعية. • معرفة جيدة بأساليب تصميم وتOptimización التغليف. • إجادة أدوات CATIA V5/V6 ومعرفة ببيئات PLM. • القدرة على حل المشاكل الفنية واقتراح حلول عملية. • عقلية تحليلية وتنظيمية و صارمة. • مهارات تواصل جيدة بالفرنسية والإنجليزية. • روح الفريق، الاستقلالية، وال结果-oriented.بضع أسباب للانضمام إلينا: جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وعلى المستوى الدولي، والاستقلالية في تنظيم حياتك اليومية، ومهام هجينة وفق تفضيلاتك. التعلم المستمر: الوصول إلى تدريبات وشهادات مخصصة لتكنولوجيتك، دعم شخصي، ومسار تكامل مُنظم. مشاريع متنوعة وبأثر عالي: العمل مع عملاء رئيسيين في عدة قطاعات بتحديات تجارية وتكنولوجية مثيرة.التزاماتنا وأولوياتنا: مجموعة Capgemini تعزز ثقافة شاملة في بيئة متعددة الثقافات وملائمة لذوي الإعاقة. بانضمامك إلينا، تصبح جزءاً من تجمع يثمن التنوع، يطور إمكانات مواهبه، يشارك في مبادرات التضامن مع شركائه، ويلتزم بتقليل أثره البيئي عبر جميع مواقعها ومع عملائها. Capgemini هي شركة رائدة عالمياً مسؤولة ومتعددة الثقافات، تجمع نحو 300,000 شخص في أكثر من 50 بلداً. مع 55 عاماً من الخبرة، نحن شريك استراتيجي للشركات في تحويل أنشطتها بالاعتماد الكلي على قوة التكنولوجيا والابتكار في مجالات تتطور باستمرار مثل السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي والاتصال والبرمجيات والهندسة الرقمية أو المنصات.الملف المرشح المطلوب<ul><li>بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، التصميم، التغليف، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة أولى (حتى سنتين) في التغليف أو التصميم الميكانيكي أو بيئة صناعية.</li><li>معرفة جيدة بأساليب تصميم وتOptimización التغليف.</li><li>إتقان أدوات CATIA V5/V6 ومعرفة ببيئات PLM.</li><li>القدرة على حل المشاكل الفنية واقتراح حلول عملية.</li><li>تفكير تحليلي وتنظيمي و صارم.</li><li>مهارات تواصل جيدة بالفرنسية والإنجليزية.</li><li>روح الفريق، الاستقلالية، والتوجه نحو النتائج.</li></ul>

Bayt

SUPERVISEURS SERVICE

On-site - Morocco 1 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-31Country: MoroccoLocation: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,MoroccoChez Otis, nous transportons chaque jour des milliards de personnes ! Comment ? Grâce à notre équipe talentueuse de plus de 72 000 collaborateurs, passionnés par ce que nous faisons aujourd’hui et par ce que nous construirons demain. De l’excellence de nos produits (escaliers mécaniques, ascenseurs et trottoirs roulants) à notre nouvelle phase de transformation digitale, c’est le moment idéal pour rejoindre notre entreprise ! OTIS, leader mondial de l’industrie de l’ascenseur, recrute plusieurs SUPERVISEURS SERVICE (H/F) au MAROC. Ou encore : La fonction principale consiste à gérer efficacement une équipe de techniciens chargée des activités de maintenance et de dépannage des ascenseurs, des escaliers mécaniques, visant à obtenir une satisfaction du client tout en optimisant les coûts. Dans le cadre de ses missions, Le superviseur SVC veille sur le respect des règles de sécurité, de la qualité, et de l’éthique. Le poste est ouvert aux candidats basés à Casablanca, Rabat, Marrakech ou Tanger. Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des Clients et des Comptes <ul><li>Développer et entretenir des relations solides avec les clients, en assurant leur satisfaction et leur fidélité. </li><li>Réaliser des revues régulières avec les clients clés pour comprendre leurs besoins et attentes. </li><li>Résoudre efficacement les problèmes des clients, en minimisant les temps d'arrêt et les rappels. </li><li>Répondre rapidement aux demandes, préoccupations et plaintes des clients. </li></ul>Croissance et Développement du Portefeuille <ul><li>Mettre en œuvre des stratégies pour développer le portefeuille de maintenance. </li><li>Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités de vente pour les réparations et la modernisation. </li><li>Collaborer avec les équipes commerciales pour développer des solutions personnalisées pour les clients. </li><li>Réaliser des visites de sites et des évaluations pour identifier les opportunités de récupération et de modernisation. </li></ul>Gestion des Opérations et Développement de l’Équipe <ul><li>Superviser et coordonner les mécaniciens de maintenance, attribuer les tâches et suivre l’avancement de toutes les activités sur le terrain (maintenance préventive, rappels, réparations, etc.). </li><li>Collaborer avec le FOD pour former et développer les mécaniciens, en veillant à l’adéquation des compétences avec les besoins de l’entreprise. </li><li>Gérer les relations avec les employés, résoudre les conflits et assurer un environnement de travail positif. </li><li>Apporter un soutien technique aux mécaniciens et identifier les axes d’amélioration. </li><li>Planifier et prioriser les tâches de maintenance, en assurant une allocation efficace des ressources. </li><li>Réaliser des évaluations de performance, fournir des retours constructifs et du coaching. </li><li>Favoriser une culture de travail d’équipe, d’innovation et d’amélioration continue. </li><li>Promouvoir l’engagement des employés, la reconnaissance et les récompenses. </li><li>Veiller au respect des politiques et procédures RH. </li></ul>Sécurité et Assurance Qualité <ul><li>Développer, mettre en œuvre et faire respecter les protocoles et procédures de sécurité conformément aux règles OTIS. </li><li>Organiser des formations et ateliers réguliers sur la sécurité pour les mécaniciens. </li><li>Réaliser des audits de sécurité (FPA) et des inspections des mécaniciens et des unités (OSA). </li><li>Enquêter sur les incidents/accidents, documenter les causes profondes et recommander des actions correctives. </li><li>Signaler tous les incidents, accidents et quasi-accidents à l’EH&S. </li><li>Veiller au respect des normes de qualité, en réalisant des audits et inspections réguliers. </li><li>Développer et maintenir des processus de contrôle qualité pour améliorer la performance globale. </li><li>Collaborer avec l’équipe qualité et le FOD pour mettre en œuvre les meilleures pratiques. </li></ul>Réduction des Rappels et Amélioration de la Qualité <ul><li>Analyser les données de rappels, identifier les tendances et les axes d’amélioration. </li><li>Développer et mettre en œuvre des stratégies pour réduire les rappels. </li><li>Assurer la clôture des Instructions de Mise à Niveau Produit (PUI) dans les délais. </li><li>Garantir la résolution rapide des plaintes et problèmes clients. </li><li>Mettre en œuvre des actions correctives pour combler les écarts de performance. </li></ul>Autres Responsabilités <ul><li>Participer aux audits et fournir les informations nécessaires. </li><li>Collaborer avec d'autres départements (ex. : ventes, finances) pour atteindre les objectifs de l’entreprise. </li><li>Effectuer d'autres tâches assignées par la direction. </li></ul>Profil recherché / Qualifications requises <ul><li>Diplôme Bac+3 à Bac+5 en génie mécanique, électromécanique, électrique, maintenance industrielle ou domaine connexe. </li><li>Expérience significative dans la gestion d’activités de maintenance, de dépannage ou de services techniques, idéalement dans le secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques ou équipements techniques. </li><li>Expérience en management et encadrement d’équipes terrain. </li><li>Bonne connaissance des activités de maintenance préventive, corrective et des processus d’amélioration de la performance opérationnelle. </li><li>Capacité à piloter les indicateurs de performance (sécurité, qualité, rappels, productivité et satisfaction client). </li><li>Expérience dans la gestion de la relation client et le traitement des réclamations. </li><li>Connaissance des normes de sécurité, de qualité et des réglementations applicables aux interventions techniques sur site. </li><li>Aptitude à analyser les données opérationnelles et à mettre en œuvre des plans d’action d’amélioration continue. </li><li>Solides compétences en organisation, planification et gestion des priorités. </li><li>Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des interventions. </li><li>Excellentes compétences en communication, leadership et résolution de problèmes. </li><li>Bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un atout. </li><li>Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements réguliers sur le terrain. </li></ul>Compétences clés <ul><li>Leadership et développement des équipes. </li><li>Orientation client et excellence du service. </li><li>Gestion opérationnelle et pilotage de la performance. </li><li>Capacité d’analyse et résolution de problèmes. </li><li>Prise de décision et gestion des priorités. </li><li>Communication efficace et gestion des relations. </li><li>Culture sécurité et qualité. </li><li>Esprit d’amélioration continue. </li><li>Gestion du changement et adaptabilité. </li><li>Sens des responsabilités et de l’éthique professionnelle. </li></ul>Atouts supplémentaires <ul><li>Expérience dans le secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques ou équipements de transport vertical. </li><li>Expérience dans la réduction des rappels (callbacks), l’amélioration des performances de maintenance et la gestion des indicateurs opérationnels. </li><li>Expérience dans le développement commercial de contrats de maintenance, réparations ou modernisations. </li><li>Certification ou formation en gestion d’équipe, sécurité au travail ou amélioration continue. </li><li>Expérience dans un environnement multinational ou orienté service à forte exigence client. </li></ul>Que pouvons-nous vous offrir ? <ul><li>L’opportunité de rejoindre un leader mondial de son secteur et une marque de renommée internationale. </li><li>Une culture d’entreprise qui favorise l’innovation et valorise les talents, véritable clé de notre réussite. </li><li>Un package de rémunération compétitive. </li><li>Des opportunités de développement et d’évolution au sein d’un environnement multinational. </li></ul> #BuildWhatsNext If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.  Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.   You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.   When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.   We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.    Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.   Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!  Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-31البلد: المغربالموقع: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,MoroccoChez Otis, nous transportons chaque jour des milliards de personnes ! Comment ? Grâce à notre équipe talentueuse de plus de 72 000 collaborateurs, passionnés par ce que nous faisons aujourd’hui et par ce que nous construirons demain. من تفوق منتجاتنا (المصاعد والسلالم المتحركة والمزالق) إلى مرحلتنا الجديدة للتحول الرقمي، إنه الوقت المثالي للانضمام إلى شركتنا! OTIS، رائد عالمي في صناعة المصاعد، يعلن عن عدة مشرفي خدمة (ذكر/أنثى) في المغرب. أو بدلاً من ذلك: الوظيفة الرئيسية هي إدارة فريق من الفنيين المسؤولين عن أعمال الصيانة والإصلاح للمصاعد والسلالم المتحركة، بهدف رضا العملاء مع تقليل التكاليف. في إطار مهامه، يضمن مشرف SVC الالتزام بقواعد السلامة والجودة والأخلاق. المنصب مفتوح للمرشحين المقيمين في الدار البيضاء والرباط ومراكش والدار البيضاء أو طنجة. يوميًا، ستكون مهامك الأساسية كالتالي : إدارة العملاء والحسابات <ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، مع ضمان رضاهم وولاءهم. </li><li>إجراء مراجعات دورية مع العملاء الرئيسيين لفهم احتياجاتهم وتوقعاتهم. </li><li>حل مشكلات العملاء بفعالية مع تقليل فترات التعطل والمتابعات. </li><li>الاستجابة السريعة لطلبات العملاء واهتماماتهم وشكاواهم. </li></ul>النمو وتطوير المحفظة <ul><li>تنفيذ استراتيجيات لتطوير محفظة الصيانة. </li><li>تحديد ومتابعة فرص مبيعات جديدة للإصلاحات والتحديث. </li><li>التعاون مع فرق المبيعات لتطوير حلول مخصصة للعملاء. </li><li>إجراء زيارات ميدانية وتقييمات لتحديد فرص الاسترداد والتحديث. </li></ul>إدارة العمليات وتطوير الفريق <ul><li>الإشراف والتنسيق مع ميكانيكيي الصيانة، توزيع المهام، ومتابعة تقدم جميع الأنشطة الميدانية (الصيانة Preventive، التذكيرات، الإصلاحات، إلخ). </li><li>التعاون مع FOD لتدريب وتطوير الميكانيكيين، والتأكد من توافق المهارات مع احتياجات الشركة. </li><li>إدارة العلاقات مع الموظفين، حل النزاعات وضمان بيئة عمل إيجابية. </li><li>توفير الدعم الفني للميكانيكيين وتحديد مجالات التحسين. </li><li>تخطيط وترتيب مهام الصيانة وتحديد الأولويات، مع تخصيص الموارد بشكل فعال. </li><li>إجراء تقييمات أداء، تقديم ملاحظات بناءة وتدريب. </li><li>تعزيز ثقافة العمل الجماعي والابتكار والتحسين المستمر. </li><li>تعزيز مشاركة الموظفين والتقدير والمكافآت. </li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية. </li></ul>السلامة وضمان الجودة <ul><li>تطوير وتنفيذ والالتزام ببروتوكولات وإجراءات السلامة وفقًا لقواعد OTIS. </li><li>تنظيم دورات تدريبية وورش عمل سلامة دورية للميكانيكيين. </li><li>إجراء تدقيقات السلامة (FPA) وفحصات للميكانيكيين والوحدات (OSA). </li><li>التحقيق في الحوادث وتوثيق الأسباب الجذرية وتوصية إجراءات تصحيحية. </li><li>الإبلاغ عن جميع الحوادث والحوادث القريبة إلى EH&S. </li><li>الالتزام بمعايير الجودة، من خلال إجراء تدقيقات وفحصات دورية. </li><li>تطوير والحفاظ على عمليات مراقبة الجودة لتحسين الأداء العام. </li><li>التعاون مع فريق الجودة وFOD لتنفيذ أفضل الممارسات. </li></ul>تقليل التذكيرات وتحسين الجودة <ul><li>تحليل بيانات التذكيرات، تحديد الاتجاهات وسبل التحسين. </li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتقليل التذكيرات. </li><li>ضمان إغلاق تعليمات رفع مستوى المنتج (PUI) في المهل المحددة. </li><li>التأكد من حل الشكاوى والمشكلات بسرعة. </li><li>تنفيذ إجراءات تصحيحية لسد فجوات الأداء. </li></ul>مسؤوليات أخرى <ul><li>المشاركة في التدقيقات وتوفير المعلومات اللازمة. </li><li>التعاون مع أقسام أخرى (مثلاً: المبيعات، المالية) لتحقيق أهداف الشركة. </li><li>أداء مهام أخرى حسب توجيهات الإدارة. </li></ul>المواصفات المطلوبة / المؤهلات المطلوبة <ul><li>شهادة Bac+3 إلى Bac+5 في الهندسة الميكانيكية، الكهروميكانيكية، الكهربائية، الصيانة الصناعية أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة ملحوظة في إدارة أنشطة الصيانة، أو الإصلاح، أو الخدمات الفنية، ويفضل في قطاع المصاعد والسلالم المتحركة أو المعدات التقنية. </li><li>خبرة في الإدارة وإشراف فرق الميدان. </li><li>معرفة جيدة بأنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية وعمليات تحسين الأداء التشغيلي. </li><li>القدرة على قيادة مؤشرات الأداء (السلامة، الجودة، التذكيرات، الإنتاجية ورضا العملاء). </li><li>خبرة في إدارة علاقة العميل ومعالجة الشكاوى. </li><li>معرفة بمعايير السلامة والجودة واللوائح المعمول بها في التدخلات الفنية الميدانية. </li><li>القدرة على تحليل البيانات التشغيلية وتنفيذ خطط تحسين مستمر. </li><li>مهارات تنظيم وتخطيط وتحديد الأولويات. </li><li>إتقان أدوات الحاسب وأنظمة إدارة التدخلات. </li><li>مهارات اتصال قيادية وحل المشكلات بشكل مميز. </li><li>إتقان جيد للفرنسية؛ ومعرفة الإنجليزية تعد ميزة. </li><li>رخصة قيادة وتوفر للسفر الميداني بانتظام. </li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>القيادة وتطوير الفرق. </li><li>تركز على العميل وتقديم خدمة مميزة. </li><li>الإدارة التشغيلية ومراقبة الأداء. </li><li>القدرة على التحليل وحل المشكلات. </li><li>اتخاذ القرار وإدارة الأولويات. </li><li>اتصال فعال وإدارة العلاقات. </li><li>ثقافة السلامة والجودة. </li><li>روح التحسين المستمر. </li><li>إدارة التغيير والقدرة على التكيف. </li><li>شعور بالمسؤولية والأخلاقيات المهنية. </li></ul>المزايا الإضافية <ul><li>خبرة في قطاع المصاعد والسلالم المتحركة أو معدات النقل الرأسية. </li><li>خبرة في تقليل التذكيرات (الاستدعاءات)، وتحسين أداء الصيانة وإدارة المؤشرات التشغيلية. </li><li>خبرة في تطوير عقود الصيانة أو الإصلاحات أو التحديثات تجارياً. </li><li>شهادة أو تدريب في إدارة الفريق أو السلامة المهنية أو التحسين المستمر. </li><li>خبرة في بيئة متعددة الجنسيات أو موجهة للخدمة وبها طلب عالٍ على العملاء. </li></ul>ما يمكننا أن نقدمه لك؟ <ul><li>فرصة الانضمام إلى رائد عالمي في مجاله وعلامة تجارية ذات سمعة دولية. </li><li>ثقافة شركة تشجع الابتكار وتقدر المواهب، وهي مفتاح نجاحنا الحقيقي. </li><li>حزمة تعويض تنافسية. </li><li>فرص تطوير ونمو ضمن بيئة متعددة الجنسيات. </li></ul> #BuildWhatsNext إذا كنت تعيش في مدينة، فإحتمال أن نوفر لك وسيلة نقل وتلعب دوراً في إبقائك مت moviment كل يوم.  Otis هي الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع المصاعد والسلالم المتحركة والتركيب والخدمات. ننقل 2.4 مليار شخص يوميًا ونصون نحو 2.4 مليون وحدة عملاء في جميع أنحاء العالم، وهو الأكبر في الصناعة من حيث حافظة الخدمات.   قد تتعرف على منتجاتنا في بعض أشهر المعالم في العالم مثل برج إيفل ومبنى الإمباير ستيت وبرج خليفة ومباني بتروناس التوأم! نحن 72,000 شخص، بما في ذلك مهندسين وخبراء تكنولوجيا رقمية وفِرَق مبيعات ومتخصصين وظيفيين، بالإضافة إلى فنيين في المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائنا وركابنا في أكثر من 200 بلد ومنطقة حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقًا عالميًا متنوعًا ذو إرث رائد في الابتكار يستمر في أن يكون أساس شركة عالية الأداء وسريعة الحركة.   عندما تنضم إلى Otis، تصبح جزءًا من رائد صناعي عالمي مبتكر بنموذج أعمال مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تهم مساهماتك ومهاراتك وقدراتك التي ستكتسبها بالعمل بجانب الأفضل والأذكى في البقاء على اتصال وفي مقدمة التطور.  نحن نوفر الفرص والتدريب والموارد لبناء القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشروعات الكبرى، كما أن برنامج بولغتك للموظفين يعد فخرًا ملحوظًا، حيث ترعى Otis زملاءنا لمتابعة درجات أو برامج شهادات.    اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كإحدى الشركات العالمية التي يملكها الناس، نضع الناس – الركاب والعملاء والزملاء – في مركز كل ما نقوم به. نحن موجهون بقيمنا التي نسميها ثلاث محاور مطلقة – إعطاء الأولوية للسلامة والأخلاق والجودة في كل ما نقوم به. إذا رغبت في تعلم المزيد عن البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة ESG في Otis، انقر هنا.   كن جزءًا من فريق Otis وساعدنا في #Buildwhatsnext!  Otis هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للوظيفة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو الحالة كمتقاعد أو العمر، أو أي فئة محمية حسب القانون المعمول به. لطلب تسهيل في إكمال طلب التوظيف بسبب احتياج خاص أو إعاقة، يرجى التواصل معنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div>

Bayt

Rabat - Bilingual English-French Technical Expert - BtoB Telecom | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 27 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ADM Value is built around a collaboration-driven culture, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a strong performance mindset, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company. Job : Your missions: • Handle technical complaints and incidents by phone and email • Analyze professional clients' requests and quickly identify suitable solutions • Follow up on incidents until resolution and ensure good traceability of exchanges • Respond to commercial inquiries about offered products and services • Inform clients about available offers, features, and solutions • Identify needs and propose personalized solutions, while contributing to business development • Manage exchanges with clients through various channels: calls and emails • Collaborate with internal teams and different departments to ensure efficient resolution of requests • Continuously ensure the satisfaction and loyalty of professional clients Required profile : Profile Sought • Excellent level of French and English, both spoken and written • Previous experience in customer service, technical support, or B2B customer relations is a plus • Good command of IT tools, CRM, and customer relationship management tools • Excellent communication, listening, and summarizing skills • Ability to analyze a problem and provide a clear and effective solution • Service-oriented, patient, and able to manage various situations • Results-oriented and able to meet set goals • Organized, autonomous, and good at managing priorities • Team spirit and ability to collaborate with different people </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : قيمة ADM مبنية على ثقافة قائمة على التعاون، مع تركيز قوي على العلاقات البشرية، الثقة وتطوير الموظفين. تسعى الشركة إلى قيادة قريبة تشجع الدعم والمساءلة وتفاعل الفريق. هذه الثقافة المرتكزة على الناس تُكملها عقلية أداء قوية ، تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والالتزام. نهج تنظيمي منظم يعزز الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الابتكار دوراً تكميلياً داخل الشركة. الوظيفة : مهمتك: • معالجة الشكاوى الفنية والحوادث عبر الهاتف والبريد الإلكتروني • تحليل طلبات العملاء المحترفين وتحديد الحلول المناسبة بسرعة • متابعة الحوادث حتى حلها وضمان قابلية تتبع جيدة للمحادثات • الرد على الاستفسارات التجارية حول المنتجات والخدمات المعروضة • إبلاغ العملاء بالعروض المتاحة والميزات والحلول • تحديد الاحتياجات واقتراح حلول مخصصة، مع المساهمة في تطوير الأعمال • إدارة التبادلات مع العملاء عبر قنوات مختلفة: المكالمات والبريد الإلكتروني • التعاون مع الفرق الداخلية والدوائر المختلفة لضمان حل فعال للطلبات • الاستمرار في ضمان رضا وولاء العملاء المحترفين الملف المطلوب : الملف المطلوب • مستوى ممتاز في الفرنسية والإنجليزية، منطوقة ومكتوبة • خبرة سابقة في خدمة العملاء، الدعم الفني، أو علاقات العملاء B2B تعد ميزة • إلمام جيد بأدوات تكنولوجيا المعلومات، إدارة علاقات العملاء (CRM)، وأدوات إدارة العلاقات مع العملاء • مهارات تواصل، استماع، وتلخيص ممتازة • القدرة على تحليل المشكلة وتقديم حل واضح وفعال • خدمة موجهة، صبور، وقادرة على إدارة مواقف متنوعة • مركزة على النتائج وقادرة على تحقيق الأهداف المحددة • منظمة، مستقلة، ومتمكنة من إدارة الأولويات • روح الفريق والقدرة على التعاون مع أشخاص مختلفين </div>

Bayt

Finance Business Partner | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 26 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Assigned to the store, your role is to ensure the reliability and completeness of management information needed to guide the activity by engaging the store in implementing methods and actions to optimize activities. To do this, your areas of result are: <ul><li>Check daily movements between PF and the store</li><li>Ensure the accuracy of stock movements (shipments/returns/transfers)</li><li>Monitor the progress of rolling inventories according to schedule and ensure they are updated on time.</li><li>Track the evolution of stock coverage</li><li>Analyze the evolution of inventory discrepancies by site and by structure</li></ul> Required profile : Profile sought: With a Bac+5/Master's degree in Audit & Management Control, you have a first experience of 3 years in which you have developed the following skills: <ul><li>Ability to obtain and collect all useful information and translate it into financial data</li><li>Ability to anticipate deviations and identify areas for improvement</li><li>Ability to produce summary documents and analyze them</li><li>Ability to provide technical support (management advice, cost studies, etc.) for cost savings</li><li>Results-oriented, analytical & synthesis skills, and teamwork are the assets and key success factors for this position.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متأصلة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يتيح للموظفين الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذا النهج المتمركز حول الناس يُكمل برؤية قوية نحو الأداء، مع تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، إضافة إلى هيكل تنظيمي منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجذاباً وأداءً عاليًا. الوظيفة : المُكلف بالمتجر، دورك هو ضمان موثوقية واكتمال المعلومات الإدارية اللازمة لتوجيه النشاط من خلال إشراك المتجر في تنفيذ الأساليب والإجراءات لتحسين الأنشطة. للقيام بذلك، مجالات النتائج لديك: <ul><li>التحقق من الحركات اليومية بين PF والمتجر</li><li>ضمان دقة حركات المخزون (الشحنات/المرتجعات/النقلات)</li><li>مراقبة تقدم الجرد المتداول وفق الجدول الزمني والتأكد من تحديثه في الوقت المحدد.</li><li>متابعة تطور تغطية المخزون</li><li>تحليل تطور الفروق في المخزون حسب الموقع والهيكل</li></ul> ملف التعريف المطلوب : الملف المطلوب: بدرجة Bac+5/ماجستير في التدقيق والتحكم الإداري، لديك خبرة أولى تبلغ 3 سنوات طورت خلالها المهارات التالية: <ul><li>القدرة على الحصول على جميع المعلومات المفيدة وجمعها وترجمتها إلى بيانات مالية</li><li>القدرة على التنبؤ بالانحرافات وتحديد مجالات التحسين</li><li>القدرة على إنتاج وثائق موجزة وتحليلها</li><li>القدرة على تقديم الدعم الفني (نصح إداري، دراسات تكلفة، إلخ) لتوفير التكاليف</li><li>مهارات مركزة على النتائج، تحليلية وتركيبية، والعمل الجماعي تعد من الأصول وعوامل النجاح الأساسية لهذا المنصب.</li></ul> </div>

Bayt

Web Development Trainer | Youssoufia (Morocco)

On-site - Morocco 14 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : YouCode is looking for a Web Development Trainer for immediate start in Youssoufia. Reporting to the School Director, their mission is to train students in the profession of web development and to support them in carrying out their daily projects. The trainer is responsible for the smooth running of the training and pedagogical progress, and will therefore be responsible for: Participating in the recruitment of trainees;Leading group training sessions;Evaluating learning progress;Identifying and resolving individual learning difficulties;Ensuring communication with technical experts and other trainers;Supporting trainees in their efforts to achieve the desired qualification level;Facilitating meetings between trainees and the developer community (meetups, participation in local and regional events, etc.);Monitoring and supporting the class in its daily activities: learning by teaching activities, workshops, meetings, etc.;Contributing to the trainer's GitHub repository for trainees. Required profile : With higher education in IT/Web Development, you have at least 3 years of experience in web development. You have a perfect command of Git versioning principles and know how to use one of the project management tools (especially agile project management). You have in-depth knowledge of Linux/Unix systems, professional social networks, SEO and SEM referencing, agile methodologies, and UX. You master web languages (front end: HTML (5 if possible) CSS, JS and associated frameworks) and back end: JAVA, PHP, Ruby, or other, and their associated frameworks). You are dynamic, a good teacher, and have strong analytical and conciliation skills. You are recognized for your adaptability and anticipation skills, your selflessness, and your interpersonal skills. Join the YouCode adventure and become part of a dynamic and passionate team!  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: YouCode يبحث عن مُدَرِّب تطوير ويب للانطلاق الفوري في يوسوفية. بالإبلاغ إلى مدير المدرسة، مهمتهم هي تدريب الطلاب في مهنة تطوير الويب ودعمهم في تنفيذ مشاريعهم اليومية. يكون المدرب مسؤولاً عن سير التدريب وتقدماته التعليمية، وبالتالي سيكون مسؤولاً عن: المشاركة في توظيف المتدربين؛قيادة جلسات تدريب جماعية؛تقييم تقدم التعلم؛تحديد صعوبات التعلم الفردية وحلها؛ضمان التواصل مع الخبراء الفنيين والمدربين الآخرين؛دعم المتدربين في جهدهم لتحقيق المستوى المؤهل المطلوب؛تسهيل الاجتماعات بين المتدربين ومجتمع المطورين (اللقاءات، المشاركة في الفعاليات المحلية والإقليمية، إلخ)؛مراقبة ودعم الفصل في أنشطته اليومية: أنشطة التعلم من خلال التدريس، ورش العمل، الاجتماعات، إلخ؛المساهمة في مستودع المدرب على GitHub للمتدربين. الملف المطلوب : مع تعليم عالٍ في تكنولوجيا المعلومات/تطوير الويب، لديك خبرة لا تقل عن 3 أعوام في تطوير الويب. لديك سيطرة كاملة على مبادئ إصدار Git وتعرف كيف تستخدم أحد أدوات إدارة المشاريع (خصوصاً الإدارة الرشيقة للمشروعات). لديك معرفة عميقة بأنظمة Linux/Unix، شبكات التواصل المهنية، تحسين محركات البحث SEO وSEM، المنهجيات الرشيقة، وتجربة المستخدم UX. تتقن لغات الويب (الواجهة الأمامية: HTML (5 إذا أمكن) CSS، JS والأطر المرتبطة) والواجهة الخلفية: JAVA، PHP، Ruby، أو غيرها، وأطرها المرتبطة). أنت ديناميكي، معلم جيد، وتتمتع بمهارات تحليلية وتوفيقية قوية. تُعرف بقدرتك على التكيف والتوقع، بتجردك، وبمهاراتك الشخصية. انضم إلى مغامرة YouCode وأصبح جزءاً من فريق ديناميكي وشغوف!  </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Claims Advisor

On-site - Morocco - Boulemane 7 August 2026

Accounting, Finance & Banking

We are specialists in improving customer experience and optimizing third-party processes, helping companies transform and achieve excellence in an inclusive, collaborative, and innovative environment.Your mission as a Customer Advisor:<ul><li>Remote management of claims and work files</li><li>Technical analysis and quotation control</li><li>Exchange with the network of experts and service providers</li><li>Follow-up of repairs and customer satisfaction</li><li>Sales administration and dispute management</li><li>Coordination between different stakeholders</li></ul>What we offer you:At Concentrix, we prioritize the development of our talents. Here are the unique benefits we offer to recognize your contribution:<ul><li>Remuneration and benefits:</li><ul><li>Attractive salary package</li><li>Flexible hours (8 AM to 6 PM, Monday to Friday) with possibility of remote work (depending on profile & experience)</li><li>Performance bonuses</li><li>Regularity bonus starting from the 12th month</li><li>Special Eid al-Adha bonus</li><li>Free access to the gym</li><li>Transport provided</li><li>Social benefits:</li><ul><li>Advantageous health insurance + CNSS/AMO</li><li>Complementary retirement after one year</li><li>Optimal working conditions:</li><ul><li>Initial and ongoing training.</li><li>A work environment that values quality of life at work.</li><li>Professional development opportunities.</li></ul></ul></ul></ul>The profile we are looking for:We are looking for talents who possess:<ul><li>Proven experience in Home Insurance claims management</li><li>A Bac+2/3 degree in building or civil engineering is a plus</li><li>Proven skills in insurance and customer relations.</li><li>Knowledge of the building sector is a plus</li></ul>The following qualities:<ul><li>Organized, autonomous, and with excellent interpersonal skills</li></ul>Our recruitment process:<ol><li>Phone pre-qualification: an initial discussion with a member of the recruitment team to validate the job requirements.</li><li> </li></ol>Desired Candidate ProfileWe are looking for talents who possess: * Proven experience in Home Insurance claims management * A Bac+2/3 degree in building or civil engineering is a plus * Proven skills in insurance and customer relations. * Knowledge of the building sector is a plus The following qualities: * Organized, autonomous, and with excellent interpersonal skills

نحن متخصصون في تحسين تجربة العملاء وتحسين عمليات الطرف الثالث، لمساعدة الشركات على التحول وتحقيق التميز في بيئة شاملة وتعاونية ومبتكرة.مهمتك كمستشار العملاء:<ul><li>الإدارة عن بُعد للمطالبات وملفات العمل</li><li>التحليل الفني والسيطرة على التسعير</li><li>التبادل مع شبكة الخبراء ومقدمي الخدمات</li><li>متابعة الإصلاحات ورضا العملاء</li><li>إدارة المبيعات والمنازعات</li><li>التنسيق بين الأطراف المعنية المختلفة</li></ul>ماذا نقدم لك:في Concentrix، نولي تطوير مواهبنا أولوية. فيما يلي المزايا الفريدة التي نقدمها لتقدير مساهمتك:<ul><li>التعويضات والمزايا:</li><ul><li>حزمة رواتب جذابة</li><li>ساعات مرنة (من 8 صباحًا حتى 6 مساءً، من الاثنين إلى الجمعة) مع إمكانية العمل عن بُعد (اعتمادًا على الملف الشخصي والخبرة)</li><li>مكافآت الأداء</li><li>مكافأة الانتظام بدءًا من الشهر الثاني عشر</li><li>مكافأة خاصة بعيد الأضحى</li><li>دخول مجاني إلى النادي الرياضي</li><li>توفر النقل</li><li>المزايا الاجتماعية:</li><ul><li>تأمين صحي مميز + CNSS/AMO</li><li>التقاعد التكميلي بعد عام واحد</li><li>ظروف عمل مثالية:</li><ul><li>تدريب مبدئي ومستمر.</li><li>بيئة عمل تُقدر جودة الحياة في العمل.</li><li>فرص التطوير المهني.</li></ul></ul></ul></ul>الملف الشخصي الذي نبحث عنه:نبحث عن مواهب تمتلك:<ul><li>خبرة مثبتة في إدارة مطالبات التأمين الصحي المنزلي</li><li>شهادة Bac+2/3 في البناء أو الهندسة المدنية تعتبر ميزة</li><li>مهارات مثبتة في التأمين وعلاقات العملاء.</li><li>معرفة بقطاع البناء تعتبر ميزة</li></ul>الصفات التالية:<ul><li>منظم، مستقل، ويمتلك مهارات تواصل ممتازة</li></ul>عملية التوظيف لدينا:<ol><li>التأهيل الهاتفي المسبق: مناقشة أولية مع عضو من فريق التوظيف للتحقق من متطلبات الوظيفة.</li><li> </li></ol>المرشح المثالينبحث عن مواهب تمتلك: * خبرة مثبتة في إدارة مطالبات التأمين الصحي المنزلي * شهادة Bac+2/3 في البناء أو الهندسة المدنية ميزة * مهارات مثبتة في التأمين وعلاقات العملاء. * معرفة بقطاع البناء ميزة الصفات التالية: * منظم، مستقل، ويملك مهارات تواصل ممتازة

1 to 6 years Naukri Gulf

Studies Engineer QPS F/H

On-site - Morocco - Boulemane 5 August 2026

Engineering

Participate in the execution of design, geometric definition change, instrumentation, or production support projects. Assume all tasks entrusted or delegated to them, within or outside a project framework, by the project manager. - Participate in the costing of activities to be carried out - Evaluate project risks and propose actions to minimize them, - Participate in project launch, - Anticipate and report any project or non-project inconsistencies or anomalies, - Ensure the quality/deadline compliance of tasks assigned to them, - Ensure the control and verification of deliverable compliance, - Communicate with the project team. - Ensure deadlines are met - Ensure the application of client standards and methodologies - Ensure the availability of material resources enabling them to perform their tasks - Report information (qualitative or quantitative) and alert the project manager in case of project deviation - Respect HSE instructions while adopting the necessary attitudes - Report any potential risk that could affect their own HSE and possibly that of their colleaguesDesired Candidate ProfileEngineer in the technical field, preferably mechanical, in mechanical manufacturing. In-depth knowledge of mechanical design and manufacturing. Mastery of industrial drawing standards. Knowledge of design tools: Catia V5, Catia V4, CADDS or other CAD tools. The position requires the ability to: Organize the different work stages with a method. Knowledge of EN9100. Knowledge of the SAFRAN environment and documentation. Knowledge of the corrective and preventive action identification and treatment cycle. Ability to interpret and exploit technical information and/or data. Ability to analyze the risks of a situation. Rigor, Organization, Diagnostic ability, Synthesis ability, Writing skills, Argumentation skills, Interviewing, meeting facilitation, Listening and reformulation skills, Oral and written reporting synthesis.

شارك في تنفيذ مشاريع التصميم، تغيير التعريف الهندسي، الأجهزة، أو دعم الإنتاج. تحمل جميع المهام الموكلة إليه أو المفوضة إليه، داخل إطار المشروع أو خارجه، من قبل مدير المشروع. - المشاركة في تقدير تكاليف الأنشطة التي ستتم - تقييم مخاطر المشروع واقتراح الإجراءات لتقليلها، - المشاركة في إطلاق المشروع، - التوقع والإبلاغ عن أي تعارضات أو استثناءات في المشروع أو غير المشروع، - ضمان الالتزام بالجودة/الموعد النهائي للمهام الموكلة إليه، - ضمان السيطرة والتحقق من امتثال المخرجات، - التواصل مع فريق المشروع. - ضمان الالتزام بالمواعيد - ضمان تطبيق المعايير والمنهجيات الخاصة بالعميل - ضمان توافر الموارد المادية التي تتيح له أداء مهامه - الإبلاغ عن المعلومات (نوعية أو كمية) وتنبيه مدير المشروع في حالة انحراف المشروع - احترام تعليمات الصحة والسلامة والبيئة مع اعتماد السلوكيات اللازمة - الإبلاغ عن أي مخاطر محتملة قد تؤثر على سلامة البيئة والصحة المهنية الخاصة به وربما زملائهملف المرشح المطلوبمهندس في المجال الفني، ويفضل الميكانيكي، في التصنيع الميكانيكي. معرفة عميقة بتصميم التصنيع الميكانيكي. إتقان معايير الرسم الصناعي. معرفة أدوات التصميم: Catia V5, Catia V4, CADDS أو أدوات CAD الأخرى. تتطلب الوظيفة القدرة على: تنظيم مختلف مراحل العمل بطريقة منهجية. معرفة EN9100. معرفة بيئة SAFRAN والوثائق. معرفة دورة تحديد ومعالجة الإجراءات التصحيحية والوقائية. القدرة على تفسير واستغلال المعلومات التقنية و/أو البيانات. القدرة على تحليل مخاطر موقف. الدقة، التنظيم، القدرة على التشخيص، القدرة على التركيب، مهارات الكتابة، مهارات الحجج، المقابلة، تسهيل الاجتماعات، الاستماع وإعادة الصياغة، الإبلاغ الشفوي والكتابي وتلخيصه.

Bayt

Fullstack Java/Angular Developer

On-site - Morocco 28 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : We are looking for a junior Full Stack Java/Angular developer who will participate in the development and maintenance of business applications in an Agile environment. They will be involved in Back-End and Front-End development, contribute to technical choices, and ensure the quality of deliverables. Their tasks: <ul><li>Develop features in Java 17+/21, Spring Boot 3.x, and Angular 17+.</li><li>Design and maintain secure REST APIs.</li><li>Perform unit tests and participate in code reviews.</li><li>Architecture & Quality</li><li>Participate in the technical design of applications.</li><li>Apply good development practices (Clean Architecture, CI/CD, TDD).</li><li>Contribute to the continuous improvement of applications.</li><li>Database & Environments</li><li>Develop and optimize treatments on Oracle and SQL Server.</li><li>Participate in deployments and support of Linux and Windows environments.</li><li>Collaborate with DevOps and Product teams in an Agile/Scrum context</li></ul> Expected deliverables: <ul><li>Full Stack developments that meet the needs.</li><li>Documented and secured REST APIs.</li><li>Unit tests performed.</li><li>Technical documentation updated.</li><li>Participation in production releases and application support.</li></ul> Required profile : Key Skills - Essential: <ul><li>Backend: Java 17+/21+, Spring Boot 3.x, Spring Security, JPA/Hibernate, REST API, Maven, tests (JUnit/Mockito).</li><li>Frontend: Angular 17+ (TypeScript, RxJS, Angular Material).</li><li>Methodologies: Agile/Scrum, CI/CD.</li><li>Databases: Oracle, SQL Server, SQL optimization.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تتسم بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويطوّرون المواهب. هذا البيئة مُعزّزة بدافع قوي نحو الابتكار، تشجّع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : نحن نبحث عن مطور Full Stack مبتدئ Java/Angular يشارك في تطوير وصيانة تطبيقات الأعمال في بيئة Agile. سيشارك في تطوير الخلفية والواجهة الأمامية، يساهم في الاختيارات التقنية، ويضمن جودة التسليم. مهامهم: <ul><li>تطوير الميزات باستخدام Java 17+/21، Spring Boot 3.x، وAngular 17+.</li><li>تصميم وصيانة واجهات برمجة تطبيقات REST آمنة.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة والمشاركة في مراجعات الشيفرة.</li><li>الهندسة المعمارية والجودة</li><li>المشاركة في التصميم الفني للتطبيقات.</li><li>تطبيق ممارسات تطوير جيدة (العمارة النظيفة، CI/CD، TDD).</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للتطبيقات.</li><li>قواعد البيانات والبيئات</li><li>تطوير وتحسين المعالجات على Oracle وSQL Server.</li><li>المشاركة في النشرات والدعم لبيئات Linux وWindows.</li><li>التعاون مع فرق DevOps والمنتج في سياق Agile/Scrum</li></ul> المخرجات المتوقعة: <ul><li>تطويرات Full Stack تلبي الاحتياجات.</li><li>واجهات REST موثقة وآمنة.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة.</li><li>تحديث الوثائق التقنية.</li><li>المشاركة في إصدارات الإنتاج ودعم التطبيق.</li></ul> الملف المطلوب : المهارات الأساسية - الأساسية: <ul><li>الخلفية: Java 17+/21، Spring Boot 3.x، Spring Security، JPA/Hibernate، REST API، Maven، اختبارات (JUnit/Mockito).</li><li>الواجهة الأمامية: Angular 17+ (TypeScript، RxJS، Angular Material).</li><li>المنهجيات: Agile/Scrum، CI/CD.</li><li>قواعد البيانات: Oracle، SQL Server، تحسين SQL.</li></ul> </div>

Bayt

Design Release Engineer

On-site - Morocco 23 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>Mastery of the Product development process in the automotive industry</li><li>Role and responsibilities of a DRE (Design Release Engineer)</li><li>Mastery of APQP management and project milestone management</li><li>Knowledge of PPAP process and supplier validation</li><li>Bill of Materials (BOM) management</li><li>Technical change management (ECR, ECO, ISSUE, LA)</li><li>3D design and drawing creation using CATIA V5/V6</li><li>Advanced mastery of ENOVIA / PLM/ DOCINFO tools..</li><li>Advanced mastery of the product lifecycle</li><li>Analysis and validation of supplier technical documentation (PCP, CTF, RCM)</li><li>Reviews and validation of digital mock-ups (DMU) with stakeholders</li><li>Knowledge of functional dimensioning and geometric tolerancing (GD&T)</li><li>Risk analysis during project milestones</li><li>Knowledge of automotive quality tools (8D, 5S, DMAIC, ISO 9001)</li><li>KPI monitoring (QCD, OTD, FTQ, FRT, dashboards..)</li><li>Coordination with cross-functional teams (Quality, Purchasing, Logistics, Production)</li><li>Mastery of Vehicle and silhouette Base systems (Strong knowledge of chassis is a plus)</li><li>Team management, quality analysis of internal deliverables</li><li>Problem-solving and feedback on client projects</li><li>Behavioral questions: leadership, communication, conflict management, prioritization, and work in a multicultural environment.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac +5) or equivalent</li><li>1 to 3 years of experience in a similar role</li><li>PLM mastery</li><li>Cross-functional coordination</li><li>Autonomy and proactivity</li><li>Good level of French and English</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. يتم تعزيز هذا البيئة by a strong drive for الابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منظم ومنضبط يضمن الكفاءة، الجمود، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : <ul><li>إتقان عملية تطوير المنتج في صناعة السيارات</li><li>دور ومسؤوليات مهندس إصدار التصميم (DRE)</li><li>إتقان إدارة APQP وإدارة مراحل المشروع</li><li>معرفة عملية PPAP والتحقق من الموردين</li><li>إدارة قائمة المواد (BOM)</li><li>إدارة التغيير الفني (ECR, ECO, ISSUE, LA)</li><li>تصميم ونمذجة ثلاثية الأبعاد باستخدام CATIA V5/V6</li><li>إتقان متقدم لأدوات ENOVIA / PLM/ DOCINFO..</li><li>إتقان متقدم لدورة حياة المنتج</li><li>تحليل والتحقق من المستندات الفنية للمورِّدين (PCP, CTF, RCM)</li><li>مراجعات والتحقق من النماذج الرقمية المحاكاة (DMU) مع الأطراف ذات العلاقة</li><li>معرفة القياس الوظيفي والتباعد الهندسي (GD&T)</li><li>تحليل المخاطر خلال مراحل المشروع</li><li>معرفة أدوات الجودة في السيارات (8D، 5S، DMAIC، ISO 9001)</li><li>متابعة مؤشرات الأداء (QCD, OTD, FTQ, FRT, dashboards..)</li><li>التنسيق مع فرق متعددة الاختصاصات (الجودة، الشراء، اللوجستيات، الإنتاج)</li><li>إتقان أنظمة المركبة وقاعدة الشكل (معرفة قوية بالهيكل إضافة) </li><li>إدارة الفريق، تحليل جودة النتائج الداخلية</li><li>حل المشاكل وتقديم التغذية الراجعة في مشاريع العملاء</li><li>أسئلة سلوكية: القيادة، الاتصالات، إدارة الصراع، تحديد الأولويات، والعمل في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس +5) أو ما يعادلها</li><li>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل</li><li>إتقان PLM</li><li>التنسيق عبر الوظائف</li><li>الاستقلالية والمبادرة</li><li>مستوى جيد في الفرنسية والإنجليزية</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Process Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 13 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. ___________________________________________ YOUR ROLE * Manage manufacturing process for Aluminium wire bonding * Insure good assembly yields, SPC Cpk, FMEA RPN follow-up, Quality gates results and analysis, 8D boards score, internal and external customers audits results associated to wire bonding * Responsible for providing technical support and guidance on process implementation and analysis to ensure conformance of the manufacturing process to set specifications. * Support in development of new product and ensures proper implementation of established manufacturing processes. * Manage daily/Weekly/Monthly and quarterly follow-up of production lots: Hold/SML with root causes identification within MRB meetings related to wire bonding * Conduct deep technical analysis, process optimisations, propose/ lead process changes related to wire bonding * Conduct DoE related to wire bonding YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Process Engineer ( Mechanic or Electronic) * Experience : 3 years in industry * Knowledge in Jmp/ Simulation tools softwares </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">قصتنا في STMicroelectronics، نؤمن بقوة التكنولوجيا في دفع الابتكار وإحداث تأثير إيجابي على الناس والش businesses والمجتمع. كشركة رائدة عالمياً في أشباه الموصلات، تشكل تقنياتنا المتقدمة وشرائحنا الأساس الخفي للعالم الذي نعيش فيه اليوم. عند الانضمام إلى ST، ستصبح جزءاً من أعمال عالمية تضم أكثر من 115 جنسية، موجودة في 40 دولة، وتضم أكثر من 50,000 مبدع ومبتكر ومهتم بالتكنولوجيا من مختلف أنحاء العالم. تتطلب تطوير التقنيات أكثر من المواهب: إنه يتطلب أشخاصاً مدهشين يفهمون التعاون والاحترام. أشخاص بشغف ورغبة في تغيير الوضع القائم، دفع الابتكار، وإطلاق إمكاناتهم الخاصة. ابدأ معنا رحلة يمكنك فيها الابتكار من أجل مستقبل نريد جعله أكثر ذكاءً وصديقاً للبيئة، بطريقة مسؤولة ومستدامة. تبدأ تقنيتنا بك أنت. ___________________________________________ دورك * إدارة عملية التصنيع لربط الأسلاك بالألومنيوم * ضمان جودة التجميع، متابعة SPC Cpk، FMEA RPN، نتائج بوابات الجودة وتحليلها، درجات لوحات 8D، نتائج تدقيقات العملاء الداخليين والخارجيين المرتبطة بربط الأسلاك * مسؤول عن تقديم الدعم الفني والتوجيه في تنفيذ وتحليل العملية لضمان الامتثال لمواصفات التصنيع المحددة. * دعم تطوير منتج جديد وضمان التطبيق الصحيح لعمليات التصنيع المعتمدة. * إدارة المتابعة اليومية/الأسبوعية/الشهرية والربعية لدفعات الإنتاج: السنة/العلة الجذرية ضمن اجتماعات MRB المتعلقة بربط الأسلاك * إجراء تحليل تقني عميق، تحسينات عملية، اقتراح/قيادة تغييرات عملية تتعلق بربط الأسلاك * إجراء DoE يتعلق بربط الأسلاك المهارات والخبرات لديك * مهندس عمليات (ميكانيكي أو إلكتروني) * الخبرة: 3 سنوات في الصناعة * المعرفة ببرامج JMP/أدوات المحاكاة</div></section>

Bayt

AS400 / RPG Analyst

On-site - Morocco 10 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : HEOMI is characterized by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. The company also integrates a more moderate innovation component, encouraging initiative and adaptability. Finally, a less dominant organizational dimension provides a structuring framework to support efficiency. Job : Joining HEOMI means saying yes to a meaningful experience, where encounters and tasks push you to grow every day within a committed and dynamic team. Reporting to the IT Director, your main responsibilities as an AS400 / RPG Developer will be: - Analyze needs; - Automate work methods; - Develop applications in FREE RPG, RPG III, RPGILE, RPGLE; - Maintain applications in RPG 3, RPG 4; - Provide technical support to users; - Ensure technological watch; - Write IT documentation; - Participate in change management. Required profile : Education and Experience: - Master's degree (BAC+5) in IT with at least 2 years of experience in a similar role. Required technical skills: - You can perform programming in FREE RPG/RPG3/RPG4, modular programming, bug fixing, SQL, and documentation. - You have a good understanding of software architecture and Agile methodology. - You have very good knowledge in two of the following environments: - Functional environment: - Health / Third-party payment / Teletransmission / Accounting / Insurance management. - Technical environment: - FREE RPG / RPG 3 / RPG 4 / AS400 / DSPF and complex screens (multi-format, subfiles, windows...) / Print files (PRTF) / DB2. We are looking for employees with a great team spirit, who are autonomous, curious, and dynamic. People with strong human values, necessary for learning a trade that may be new, but is incredibly exciting and rewarding. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : HEOMI تتميز بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي المحفزات الأساسية للنجاح. هذا الديناميكي مكمل ببعد تعاوني، يعزز الثقة، وتمكين الإدارة ودعمها عن قرب. كما تدمج الشركة بعدًا أكثر اعتدالاً من الابتكار، مشجعاً للمبادرة والتكيف. وأخيراً، يوفر البعد التنظيمي الأقل سيطرة إطاراً لهدف دعم الكفاءة. الوظيفة : الانضمام إلى HEOMI يعني قول نعم لتجربة ذات معنى، حيث تقودك اللقاءات والمهام للنمو كل يوم ضمن فريق ملتزم ونشط. التقارير إلى مدير تكنولوجيا المعلومات، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كمطور AS400 / RPG هي: - تحليل الاحتياجات؛ - أتمتة أساليب العمل؛ - تطوير تطبيقات في FREE RPG وRPG III وRPGILE وRPGLE؛ - الحفاظ على التطبيقات في RPG 3 وRPG 4؛ - توفير الدعم الفني للمستخدمين؛ - ضمان المراقبة التقنية؛ - كتابة وثائق تكنولوجيا المعلومات؛ - المشاركة في إدارة التغيير. الملف المطلوب : التعليم والخبرة: - درجة الماجستير (BAC+5) في تكنولوجيا المعلومات مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه. المهارات الفنية المطلوبة: - يمكنك أداء البرمجة في FREE RPG/RPG3/RPG4، البرمجة المعيارية، إصلاح الأخطاء، SQL، وتوثيق العمل. - لديك فهم جيد لهندسة البرمجيات ومنهجية Agile. - لديك معرفة جيدة جداً باثنين من البيئات التالية: - البيئة الوظيفية: - الصحة / الدفع من طرف ثالث / النقل عن طريق Teletransmission / المحاسبة / إدارة التأمين. - البيئة التقنية: - FREE RPG / RPG 3 / RPG 4 / AS400 / DSPF والشاشات المعقدة (متعددة التنسيقات، سجلات فرعية، نوافذ...) / ملفات الطباعة (PRTF) / DB2. نبحث عن موظفين بروح فريق رائعة، مستقلين، فضوليين، ونشطين. أشخاص بقيم إنسانية قوية، ضرورية لتعلم حرفة قد تكون جديدة، لكنها مثيرة ومجزية للغاية. </div>

Naukri Gulf

Midis Group

On-site - Morocco - Boulemane 8 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Scope The Pre-Sales Engineer is responsible for providing technical expertise and solution design in support of the Sales team, partners, and customers. This role focuses on enabling Apple Enterprise adoption, driving digital transformation across industries, and ensuring seamless integration of Apple solutions in mixed IT environments. Main Duties and Responsibilities • Act as a subject matter expert for Apple solutions, supporting sales and partners throughout the pre-sales cycle. • Design and deliver solution proposals, demos, proofs-of-concept, and RFP responses. • Conduct partner enablement sessions, technical workshops, and product trainings to build Apple competency across the channel. • Showcase Apple Business Manager (ABM), Automated Device Enrollment (ADE), and enterprise app integration. • Support enterprise IT teams with security, compliance, and integration of Apple devices into a Windows/Active Directory environment. • Develop and maintain strong relationships with Apple regional teams, ecosystem partners, and key enterprise accounts. • Provide after-sales technical support when required, ensuring customer adoption and value realization. • Stay current with Apple s enterprise solutions, MDM platforms (Jamf, Intune, MobileIron), and security framework.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePosition Requirements Education Bachelor's degree in Computer Engineering, Computer Science or any other related field. Experience • 5 7 years of experience in pre-sales engineering, technical consulting, or enterprise IT. • Strong knowledge of the Apple enterprise ecosystem. • Apple Business Manager, Automated Device Enrollment • MDM platforms (Jamf, Intune, MobileIron. • Mac/iOS integration in a mixed IT environm • ent.Excellent communication, presentation, and consultative selling skills. • Languages: Fluent in English; proficiency in Arabic and French is a plus. • Apple certifications (ACSP, Jamf 200/300, or equivalent) preferred.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نطاق العمل المهندس ما قبل البيع مسئول عن تقديم الخبرة الفنية وتصميم الحلول دعمًا لفريق المبيعات والشركاء والعملاء. يركز هذا الدور على تمكين اعتماد Apple Enterprise، ودفع التحول الرقمي عبر الصناعات، وضمان تكامل سلس لحلول Apple في بيئات تكنولوجيا المعلومات المختلطة. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية • العمل كخبير موضوعي لحلول Apple، دعم المبيعات والشركاء طوال دورة ما قبل البيع. • تصميم وتقديم مقترحات الحلول والتجارب والاثباتات المفهومية والردود على طلبات العروض. • عقد جلسات تمكين الشركاء وورش عمل تقنية وتدريبات على المنتج لبناء كفاية Apple عبر القناة. • عرض Apple Business Manager (ABM)، والتسجيل الآلي للأجهزة (ADE)، وتكامل تطبيقات المؤسسة. • دعم فرق تكنولوجيا المعلومات المؤسسية بالأمن والامتثال والتكامل لأجهزة Apple في بيئة Windows/Active Directory. • تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع فرق Apple الإقليمية وشركاء النظام البيئي والحسابات المؤسسية الرئيسية. • تقديم الدعم الفني بعد البيع عند الحاجة، لضمان اعتماد العملاء وتحقيق القيمة. • الاطلاع المستمر على حلول Apple المؤسسية ومنصات إدارة الأجهزة (Jamf، Intune، MobileIron)، وإطار الأمان.</div></section><section>المرشح المثاليمتطلبات المنصب التعليم: درجة البكالوريوس في هندسة الحاسب، علوم الحاسوب أو أي مجال ذي صلة. الخبرة • 5-7 سنوات من الخبرة في الهندسة ما قبل البيع، الاستشارات التقنية، أو تكنولوجيا المعلومات المؤسسية. • معرفة قوية بنظام Apple المؤسسي. • Apple Business Manager، التسجيل الآلي للأجهزة • منصات إدارة الأجهزة (Jamf، Intune، MobileIron). • التكامل مع أجهزة Mac/iOS في بيئة تكنولوجيا معلومات مختلطة • مهارات اتصال وعرض وتفاوض استشارية ممتازة. • اللغات: الطلاقة في الإنجليزية؛ إتقان العربية والفرنسية ميزة إضافية. • يفضل شهادات Apple (ACSP، Jamf 200/300، أو ما يعادلها).</section>

Bayt

Project Manager

On-site - Morocco 4 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : BTechnologie is characterized by a corporate culture primarily driven by organization, where rigor, reliability and operational efficiency are key drivers of performance. This structured environment is strengthened by a strong collaborative dimension, promoting team spirit, quality relationships and supportive leadership. The company also embraces a culture of performance and challenge, with a clear focus on results and excellence. Complementing these strengths, an innovative mindset brings openness to change and continuous improvement. Job : As part of the development of our activities, BTechnologie is looking for a Telecom Project Manager to lead connectivity projects for Business clients. You will work on technical projects involving FTTO, FTTx networks, and ideally WDM and IP services, ensuring the coordination of different stakeholders and monitoring studies until the solutions are delivered. Your main responsibilities: <ul><li>Lead technical studies for connectivity projects dedicated to Business clients.</li><li>Analyze, qualify, and challenge expressed needs in order to propose suitable solutions.</li><li>Coordinate engineering teams, deployment teams, and various partners.</li><li>Monitor project progress and ensure deadlines, quality, and commitments are met.</li><li>Identify risks, implement action plans, and provide regular reporting.</li><li>Support deployment teams in resolving technical constraints.</li><li>Participate in the continuous improvement of processes, work methods, and management tools.</li></ul> Required profile : <ul><li>Engineering degree or Master's degree (Bac+5) in Telecommunications, Networks, or equivalent.</li><li>Significant experience in Telecom project management.</li><li>Good command of FTTO and FTTx networks.</li><li>Knowledge of WDM and IP services (L2/L3, VPN...) would be a real asset.</li><li>Good command of QGIS.</li><li>Experience in a Telecom operator or integrator environment is appreciated.</li></ul>Skills required: <ul><li>Excellent coordination and communication skills.</li><li>Organizational skills and ability to manage multiple projects simultaneously.</li><li>Analytical thinking, autonomy, and rigor.</li><li>Ability to work with technical and business stakeholders.</li><li>Results-oriented and customer satisfaction focused.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة: BTechnologie يتميز بثقافة مؤسسية تقودها أساساً التنظيم، حيث الدقة والموثوقية والكفاءة التشغيلية هي محركات الأداء الأساسية. هذا البيئة المنظمة تقوى بوجود بُعد تعاوني قوي، يعزز روح الفريق، وعلاقات عالية الجودة وقيادة داعمة. كما تعتمد الشركة ثقافة الأداء والتحدي، مع تركيز واضح على النتائج والتميز. مكملة لهذه النقاط، يضيف عقلية مبتكرة انفتاحاً على التغيير وتحسيناً مستمراً. العمل : كجزء من تطوير أنشطتنا، تبحث BTechnologie عن مدير مشروع اتصالات لقيادة مشاريع الاتصال لعملاء الأعمال. ستعمل على مشاريع تقنية تتضمن شبكات FTTO وFTTx، ويفضل خدمات WDM وIP، مع ضمان تنسيق بين الجهات المعنية ومتابعة الدراسات حتى يتم تسليم الحلول. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>قيادة الدراسات التقنية لمشاريع الاتصالات المخصصة لعملاء الأعمال.</li><li>تحليل وتحديد وتحدي الاحتياجات المعبر عنها من أجل اقتراح حلول مناسبة.</li><li>تنسيق فرق الهندسة، فرق النشر، وشركاء متنوعين.</li><li>متابعة تقدم المشروع وضمان الالتزام بالمواعيد والجودة والالتزامات.</li><li>تحديد المخاطر، تنفيذ خطط العمل، وتقديم تقارير منتظمة.</li><li>دعم فرق النشر في حل القيود التقنية.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر للعمليات وطرق العمل وأدوات الإدارة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة هندسة أو ماجستير (Bac+5) في الاتصالات، الشبكات، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة كبيرة في إدارة مشاريع الاتصالات.</li><li>إتقان جيد لشبكات FTTO وFTTx.</li><li>معرفة بخدمات WDM وIP (L2/L3، VPN...) ستكون إضافة حقيقية.</li><li>إتقان جيد لـ QGIS.</li><li>تجربة في بيئة مشغل اتصالات أو مُتكامل مقدَّر لها.</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>مهارات تنسيق واتصال ممتازة.</li><li>مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li><li>تفكير تحليلي، استقلالية، ودقة.</li><li>القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة الفنيين والأعمال.</li><li>مرونة موجهة نحو النتائج ورضا العملاء.</li></ul> "</div>

Bayt

Equipment Project Manager

On-site - Morocco 31 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-30Country: MoroccoLocation: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,MoroccoAt Otis, we move billions of people every day! How? Through our talented Team of more than 72,000 employees, who are passionate about what we do and what’s next. From our foundation of excellent products (escalators, elevators and moving walkways) to our next chapter of digital transformation, this is a great time to join our Company! OTIS, a global leader in the elevator industry, is expanding its team and is hiring several NEW EQUIPMENT PROJECT MANAGERS (F/M) in MORROCCO. Role Overview: We are seeking a highly skilled and motivated professional responsible for managing and executing elevator installation projects from contract review to handover, ensuring timely, within-budget, and high-quality delivery while maintaining excellent customer satisfaction and adhering to company policies and procedures. This person can be based in Casablanca, Rabat, Marrakech, and/or Tangier. On a typical day you will: Contract Review & Project Planning <ul><li>Review contracts, tender documents, and project specifications to understand scope, timelines, and commercial terms. </li><li>Identify risks, opportunities, clarifications, and mitigation strategies. </li><li>Collaborate with Sales Representatives for project takeover and establish project plans, budgets, resource allocation, milestones, timelines, and KPIs. </li><li>Coordinate with cross-functional teams to ensure successful project execution. </li></ul> Project Execution & Resource Management <ul><li>Manage and coordinate labor, subcontractors, materials, equipment, and deliveries. </li><li>Schedule subcontractor activities and monitor project progress, quality, costs, and timelines. </li><li>Ensure effective utilization of project resources throughout execution. </li></ul> Budget & Commercial Management <ul><li>Develop and manage project budgets, expenses, billing terms, payment certificates, and cash flow. </li><li>Identify cost-saving opportunities and risk mitigation measures. </li><li>Manage Variation Orders (VOs), including documentation, approvals, pricing, and scheduling impacts. </li></ul>Customer Relationship Management <ul><li>Develop and maintain strong customer relationships. </li><li>Communicate project progress, timelines, and expectations. </li><li>Address customer concerns and ensure customer satisfaction. </li><li>Identify opportunities for business conversion and growth. </li></ul>Team Leadership <ul><li>Supervise installation, testing, and commissioning teams. </li><li>Provide technical guidance and support. </li></ul>Quality, Safety & Compliance <ul><li>Conduct regular site visits to monitor progress, quality, and safety. </li><li>Identify and resolve issues, defects, and deviations. </li><li>Ensure compliance with company quality standards, Otis safety requirements, and product compliance processes. </li><li>Conduct FPAs for employees and subcontractors. </li><li>Liaise with FOD regarding product quality issues. </li></ul>Commissioning & Handover <ul><li>Coordinate commissioning activities and ensure system functionality and performance. </li><li>Conduct customer training. </li><li>Manage handover to the Service Department and the customer, ensuring all findings are properly closed. </li></ul>What You Will Need to be Successful: <ul><li>Bachelor’s degree in engineering, Construction Management, Project Management, Business Administration, or a related field. </li><li>Proven experience in project management or in a similar technical environment. </li><li>Experience managing contracts, project budgets, cash flow, billing processes, and commercial terms. </li><li>Demonstrated ability to manage subcontractors, labor resources, material deliveries, and project schedules. </li><li>Strong knowledge of project planning, risk management, cost control, and KPI tracking. </li><li>Experience leading cross-functional teams, including installation, testing, and commissioning personnel. </li><li>Knowledge of quality assurance processes, safety standards, and compliance requirements. </li><li>Proficiency in Microsoft Office and project management tools. </li><li>Ability to manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines. </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Project Management certification. </li><li>Experience in the elevator, escalator, building systems, construction, or industrial sectors. </li><li>Knowledge of health and safety regulations and industry best practices. </li><li>Experience working in customer-facing project environments. </li></ul>Soft Skills & Competencies <ul><li>Strong customer relationship management and stakeholder communication skills. </li><li>Strong problem-solving, decision-making, and organizational skills. </li><li>Team Spirit: Ability to work effectively within a team and contribute to the company’s objectives. </li><li>Adaptability: Ability to work in a dynamic environment and manage changing priorities. </li><li>Communication Skills: Strong communication in French and working English (written and verbal). </li></ul>What can we offer you? <ul><li>The chance to work for an industry leading company and a global brand. </li><li>A culture that encourages innovation and appreciation of our talent is the key to our success. </li><li>Competitive compensation package. </li><li>Growth opportunities in a multinational environment. </li></ul> #BuildWhatsNext If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.  Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.   You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.   When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.   We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.    Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.   Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!  Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-30 البلد: المغربالموقع: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,Moroccoفي Otis، ننقل مليارات الأشخاص كل يوم! كيف؟ من خلال فريقنا الموهوب الذي يضم أكثر من 72,000 موظف، شغوفين بما نقوم به وما الذي يحمله المستقبل. من تأسيسنا لمنتجات ممتازة (السلالم المتحركة، المصاعد وممرات الحركة)، إلى فصلنا القادم في التحول الرقمي، إنه وقت رائع للانضمام إلى شركتنا! OTIS، رائد عالمي في صناعة المصاعد، يوسع فريقه ويعلن عن توظيف عدة مديري مشاريع معدات جدد (ذكر/أنثى) في المغرب. نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن محترف عالي المهارة والدافع مسؤول عن إدارة وتنفيذ مشاريع تركيب المصاعد من مراجعة العقد حتى التسليم، مع ضمان الإنجاز في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية وبجودة عالية، مع الحفاظ على رضا العملاء والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. قد يكون هذا الشخص مقيمًا في الدار البيضاء أو الرباط أو مراكش و/أو طنجة. في يوم عادي ستقوم بـ: مراجعة العقد وتخطيط المشروع <ul><li>مراجعة العقود ووثائق المناقصات ومواصفات المشروع لفهم النطاق والجداول الزمنية والشروط التجارية. </li><li>تحديد المخاطر والفرص والتوضيحات واستراتيجيات التخفيف. </li><li>التعاون مع ممثلي المبيعات لتولي المشروع ووضع خطط المشروع والميزانيات وتخصيص الموارد والمعالم الزمنية ومؤشرات الأداء. </li><li>التنسيق مع فرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ المشروع بنجاح. </li></ul> تنفيذ المشروع وإدارة الموارد <ul><li>إدارة وتنسيق العمل والعمال والمقاولين والمواد والمعدات والتسليمات. </li><li>جدولة أنشطة المقاولين ومراقبة تقدم المشروع والجودة والتكاليف والجداول الزمنية. </li><li>ضمان الاستفادة الفعالة من موارد المشروع أثناء التنفيذ. </li></ul> الإدارة المالية والتجارية <ul><li>وضع وإدارة ميزانيات المشروع والنفقات وشروط الفوترة وشهادات الدفع وتدفق النقد. </li><li>تحديد فرص تقليل التكاليف وتدابير الحد من المخاطر. </li><li>إدارة أوامر التعديل (VOs)، بما في ذلك التوثيق والموافقات والتسعير والتأثيرات على الجدول الزمني. </li></ul>إدارة علاقة العملاء <ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. </li><li>إبلاغ تقدم المشروع والجداول الزمنية والتوقعات. </li><li>معالجة مخاوف العملاء وضمان رضاهم. </li><li>تحديد فرص تحويل الأعمال والنمو. </li></ul>قيادة الفريق <ul><li>الإشراف على فرق التركيب والاختبار والتشغيل. </li><li>تقديم الإرشاد الفني والدعم. </li></ul>الجودة والسلامة والامتثال <ul><li>إجراء عمليات فحص ميداني منتظمة لمراقبة التقدم والجودة والسلامة. </li><li>تحديد وحل القضايا والعيوب والانحرافات. </li><li>التأكد من الامتثال لمعايير جودة الشركة ومتطلبات السلامة وعمليات الامتثال للمنتجات. </li><li>إجراء تقييمات السلامة للعاملين والمتعاقدين. </li><li>التواصل مع FOD فيما يخص مشاكل جودة المنتج. </li></ul>التحويل والتسليم <ul><li>تنسيق أنشطة التحويل وضمان وظائف النظام وأدائه. </li><li>إجراء تدريب العملاء. </li><li>إدارة التسليم إلى قسم الخدمة والعميل، والتأكد من إغلاق جميع النتائج بشكل صحيح. </li></ul>ما ستحتاجه للنجاح: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو إدارة المشاريع أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع أو في بيئة تقنية مماثلة. </li><li>خبرة في إدارة العقود وميزانيات المشاريع وتدفق النقد وعمليات الفوترة والشروط التجارية. </li><li>القدرة على إدارة المقاولين والموارد العمالية وتوريدات المواد وجداول المشروع. </li><li>Sقوي في تخطيط المشاريع وإدارة المخاطر والتحكم في التكاليف وتتبُّع KPI. </li><li>خبرة في قيادة فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التركيب والاختبار وفرق التشغيل. </li><li>معرفة بعمليات ضمان الجودة ومعايير السلامة ومتطلبات الامتثال. </li><li>إتقان Microsoft Office وأدوات إدارة المشاريع. </li><li>القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية. </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>شهادة إدارة المشاريع. </li><li>خبرة في المصاعد والسلالم المتحركة وأنظمة المباني وقطاع الإنشاءات أو الصناعات. </li><li>معرفة بتنظيمات الصحة والسلامة وأفضل الممارسات الصناعية. </li><li>خبرة العمل في بيئات مشاريع أمام العملاء. </li></ul>المهارات الناعمة والكفاءات <ul><li>مهارات إدارة علاقة العملاء والتواصل مع أصحاب المصلحة قوية. </li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار والتنظيمية قوية. </li><li>روح الفريق: القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والمساهمة في أهداف الشركة. </li><li>ال adaptable: القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وإدارة الأولويات المتغيرة. </li><li>مهارات التواصل: قدرة عالية على التواصل بالفرنسية والعمل باللغة الإنجليزية (مكتوبًا وشفهيًا). </li></ul>ماذا يمكن أن نقدمه لك؟ <ul><li>فرصة العمل لشركة رائدة في الصناعة وعلامة تجارية عالمية. </li><li>ثقافة تشجع الابتكار وتقدير مواهبنا هي مفتاح نجاحنا. </li><li>حزمة تعويضات تنافسية. </li><li>فرص نمو في بيئة متعددة الجنسيات. </li></ul> #BuildWhatsNext إذا كنت تعيش في مدينة، فربما سنوفر لك نقلًا أو نساهم في keeping you moving كل يوم.  Otis هي الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع وتركيب وتشغيل المصاعد والسلالم المتحركة. ننقل 2.4 مليار شخص يوميًا ونحافظ على نحو 2.4 مليون وحدة عميل في جميع أنحاء العالم، أكبر محفظة خدمات في الصناعة.   قد تتعرف على منتجاتنا في بعض من أشهر معالم العالم بما في ذلك برج إيفل ومبنى إمباير ستيت وناطحات برج خليفة وبرجا بتروناس التوأمين! نحن 72,000 شخص، بما في ذلك مهندسين وخبراء تقنيون رقميون ومبيعات واختصاصيون وظيفيون، وكذلك فنيون في المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية احتياجات عملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقًا عالميًا متنوعًا ذو إرث رائد في الابتكار يستمر في أن يكون أساس شركة عالية الأداء ومتسارعة الحركة.   عندما تنضم إلى Otis، تصبح جزءًا من قائد صناعي عالمي مبتكر بنموذج أعمال مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ويهتم بك حيث تظل مساهماتك ومهاراتك وقدراتك التي ستكتسبها بالعمل إلى جانب الأفضل والألمع مرتبطة بنا وبالأحدث.   نحن نوفر الفرص والتدريب والموارد لبناء القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشروعات الكبرى، وبرنامج الطالب الموظف لدينا فخر كبير، من خلاله ترعى Otis زملاء لمتابعة درجات أو برامج شهادات تعليمية.    اليوم، يتركز تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية تقودها القوى البشرية، نضع الناس – الركاب والعملاء والزملاء – في مركز كل ما نقوم به.  نحن نسترشد بقيمنا التي نسميها ثلاث ثوابت – إعطاء الأولوية للسلامة والأخلاقيات والجودة في كل ما نقوم به. إذا أردت معرفة المزيد عن البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة (ESG) في Otis فانقر هنا.   كن جزءًا من فريق Otis وساعدنا على #Buildwhatsnext!  Otis هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم أو العمر، أو أي فئة محمية أخرى وفق القانون المعمول به. لطلب تسهيل في إكمال نموذج التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى التواصل معنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div>

Car painter Jobs

Responsable Technique

Senior DevOps Engineer

Senior Automated Test Engineer

Team Leader

Embedded Software Engineer

Java / Angular / Kafka Developer

CAD Packaging Engineer

SUPERVISEURS SERVICE

Rabat - Bilingual English-French Technical Expert - BtoB Telecom | Rabat (Morocco)

Finance Business Partner | Casablanca (Morocco)

Web Development Trainer | Youssoufia (Morocco)

Claims Advisor

Studies Engineer QPS F/H

Fullstack Java/Angular Developer

Design Release Engineer

Process Engineer

AS400 / RPG Analyst

Midis Group

Project Manager

Equipment Project Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Car painter Jobs

Receive email alerts for Car painter Jobs jobs