Cctv Jobs in Morocco 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Human Resources Manager

On-site - Morocco 26 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are hiring a Human Resources Manager to support the operational management of our HR activities at our site located in Khouribga. As a true link for HR policy on the ground, you will be responsible for the proper management of the site's human resources, with a strong focus on personnel administration, payroll management, compliance with social regulations, and daily support for managers. <ul><li>Ensure administrative management of personnel throughout the employees' journey (hiring, transfers, absences, departures, administrative files, etc.).</li><li>Guarantee the smooth running of the payroll process by ensuring the reliability of variable data and the accuracy of HR data.</li><li>Ensure compliance with social legislation, internal procedures, and regulatory obligations.</li><li>Manage disciplinary procedures and support managers in handling individual situations, in compliance with the legal framework.</li><li>Advise and support managers on daily HR topics and in managing their teams.</li><li>Monitor HR indicators and produce the necessary reports for activity management.</li><li>Participate in the continuous improvement of HR processes and contribute to site HR projects.</li><li>Contribute to maintaining a positive social climate by ensuring constructive dialogue with various stakeholders.</li><li>Participate in recruitment and ensure the onboarding of new employees, based on site needs.</li><li>Contribute to the implementation of skills development actions and monitor the training plan.</li></ul> Required profile : With a Master's degree (Bac+5) in Human Resources, Personnel Management, or equivalent, you have a minimum of 4 years of experience in a similar role or as a generalist HR professional, ideally in a multi-activity or operational environment. You are recognized for your close proximity to the field, your listening skills, and your ability to manage priorities with responsiveness and professionalism. Qualities expected to succeed in this role: Solid expertise in labor law, personnel administration, and payroll management processes. Excellent interpersonal and communication skills. Ability to support managers and handle sensitive situations. A high degree of organization, confidentiality, and accuracy. Strong autonomy and good adaptability. Analytical and problem-solving skills. Proficiency in office software and HR information systems. Do you want to grow in a stimulating environment and actively contribute to human and organizational performance? Join us now by applying for this opportunity. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: نحن نوظف مدير الموارد البشرية لدعم الإدارة التشغيلية لأنشطتنا الموارد البشرية في موقعنا الواقع في خريبكة. كصلة حقيقية لسياسة الموارد البشرية على الأرض، ستكون مسؤولاً عن الإدارة الصحيحة للموارد البشرية في الموقع، مع تركيز قوي على إدارة الأفراد، وإدارة الرواتب، والامتثال للأنظمة الاجتماعية، والدعم اليومي للمديرين. <ul><li>ضمان الإدارة الإدارية للموظفين طوال رحلة الموظف (التعيين، التحويلات، الغيابات، المغادرات، الملفات الإدارية، إلخ).</li><li>ضمان سير عملية الرواتب بسلاسة من خلال ضمان موثوقية البيانات المتغيرة ودقة بيانات الموارد البشرية.</li><li>ضمان الامتثال للتشريعات الاجتماعية والإجراءات الداخلية والالتزامات التنظيمية.</li><li>إدارة الإجراءات التأديبية ودعم المدراء في التعامل مع الحالات الفردية، بما يتوافق مع الإطار القانوني.</li><li>تقديم النصح والدعم للمديرين حول مواضيع الموارد البشرية اليومية وإدارة فرقهم.</li><li>مراقبة مؤشرات الموارد البشرية وإنتاج التقارير اللازمة لإدارة النشاط.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية والمساهمة في مشاريع الموارد البشرية للموقع.</li><li>المساهمة في الحفاظ على مناخ اجتماعي إيجابي من خلال ضمان حوار بنّاء مع مختلف الأطراف المعنية.</li><li>المشاركة في التوظيف والتأكد من إدماج الموظفين الجدد، وفقاً لاحتياجات الموقع.</li><li>المساهمة في تنفيذ إجراءات تطوير المهارات ومراقبة خطة التدريب.</li></ul> الملف المطلوب: بدرجات ماستر (بكالوريوس زائد 5) في الموارد البشرية أو إدارة الأفراد أو ما يعادلها، لديك خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مشابه أو كمحترف موارد بشرية عام، ويفضل في بيئة متعددة الأنشطة أو تشغيلية. أنت معترف باقترابك الشديد من الميدان، وبقدرتك على الاستماع، وبقدرتك على إدارة الأولويات بسرعة وباحترافية. الصفات المتوقعة للنجاح في هذا الدور: خبرة راسخة في قانون العمل، وإدارة شؤون الموظفين، وعمليات إدارة الرواتب. مهارات تواصل وش interpersonal متميزة. القدرة على دعم المدراء والتعامل مع المواقف الحساسة. مستوى عالٍ من التنظيم والسرية والدقة. استقلالية قوية ومرونة جيدة. مهارات تحليلية وحل المشكلات. إتقان برامج Office وأنظمة معلومات الموارد البشرية. هل تريد أن تنمو في بيئة محفزة وتساهم بنشاط في الأداء البشري والتنظيمي؟ انضم إلينا الآن من خلال التقدم لهذه الفرصة. </div>

Bayt

IE/PP Specialist L1

On-site - Morocco 23 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Tangier Worksite / Location: Tanger Plant  Job Function: EDS_Manufacturing (PP/IE)  Job Discipline:   Job Family: Production Preparation/Industrial Engineering (PL) Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a IE/PP Specialist L1 in our plant in [[location]]. Qualifications <ul> <li>Master's degree in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, Supply Chain Management, or a related field.</li> <li>Knowledge of production planning, capacity planning, and manufacturing processes.</li> <li>Understanding of lean manufacturing and continuous improvement principles.</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills.</li> <li>Good communication and teamwork abilities.</li> <li>Ability to work in a fast-paced manufacturing environment. Key Responsibilities: </li> <li>Ensure a Line balancing activities in the serial projects.</li> <li>Production concept development in the new projects</li> <li>Ensure the industrialization of technical changes in terms of documentation and specification.</li> <li>Define the investment requirement and validate the need for P3 equipment and P3 capacity.</li> <li>Ensure the start-up of new projects and New model years.</li> <li>Ensure good plant communication with PTC and CSC.</li> </ul>At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى يازاكي. اربط المستقبل.  البلد: المغرب (MA)  المدينة: طنجة موقع العمل / المكان: مصنع طنجة  وظيفة: EDS_Manufacturing (PP/IE)  التخصص الوظيفي:   عائلة الوظيفة: التجهيز الإنتاجي/الهندسة الصناعية (PL) تأسست في 1929، تعتبر يازاكي مورِّدًا يابانيًا كامل الأنظمة لأسلاك التجهيز والتجهيزات الكهربائية والمنتجات والحلول البيانية وتمكين كهربة المركبات والاتصال والتكامل الذاتي. أكثر من 235,000 موظف ملتزم وذو دافع عالي في 45 دولة يجعلوننا واحدًا من أكثر موردي السيارات الدوليين نجاحًا. انضم إلى شركة عائلية مكرسة للكون على صديق للبيئة في جميع جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن محاضر IE/PP L1 في مصنعنا في [[location]]. Qualifications <ul> <li>درجة الماجستير في الهندسة الصناعية، هندسة التصنيع، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذو صلة.</li> <li>معرفة بتخطيط الإنتاج وتخطيط القدرة وعمليات التصنيع.</li> <li>فهم مبادئ التصنيع الرشيق والتحسين المستمر.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li> <li>قدرة على التواصل والعمل ضمن فريق.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة تصنيع سريعة الوتيرة. المسؤوليات الأساسية: </li> <li>ضمان أنشطة توازن الخط في المشاريع المتسلسلة.</li> <li>تطوير مفهوم الإنتاج في المشاريع الجديدة</li> <li>ضمان التصنيع للم changes التقنية من حيث الوثائق والمواصفات.</li> <li>تعريف متطلبات الاستثمار والتحقق من الحاجة إلى معدات P3 وسعة P3.</li> <li>ضمان بدء تشغيل المشاريع الجديدة وسنوات النموذج الجديدة.</li> <li>ضمان اتصال جيد بالمصنع مع PTC و CSC.</li> </ul>في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص تشغيل متساوية للجميع وهو امتداد لجميع جوانب علاقة العمل.  نتطلع لتلقي طلبك والتعرف عليك. الرجاء التقديم بالنقر على زر 'قدم الآن'. نتمنى لك النجاح في طلبك!  م. م. لم تجد ما تبحث عنه؟ اطّلع على صفحة الوظائف لدينا! احذر، قد تجد وظيفتك التالية أحلامك.  </div>

Bayt

Artificial Intelligence Expert

On-site - Morocco 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : A passionate and innovative Artificial Intelligence expert, capable of designing and deploying advanced solutions while mastering the technical and ethical challenges of AI. The ideal candidate has in-depth expertise in developing, optimizing, and deploying AI models. Main Responsibilities: <ul><li>Design, develop, and deploy AI solutions tailored to strategic and operational needs.</li><li>Identify and propose improvements to existing systems using AI.</li><li>Ensure the robustness and scalability of models through rigorous testing and validation.</li><li>Conduct in-depth studies on algorithmic bias and propose innovative solutions to reduce it.</li><li>Maintain technological watch and anticipate trends in the field of AI.</li><li>Document processes and support internal teams in adopting the developed solutions.</li></ul> Required profile : A graduate with a Master's degree (Bac+5) in Computer Engineering Required Technical Skills: <ul><li>Expertise in programming (Python mandatory; C or Java is a plus).</li><li>Proficiency in machine learning frameworks such as TensorFlow, PyTorch, or Scikit-learn.</li><li>Experience with data management and processing tools (SQL, pandas, Spark).</li><li>Familiarity with cloud platforms (AWS, Google Cloud, Azure) for model deployment and management.</li><li>Strong knowledge of applied mathematics (statistics, linear algebra) and optimization.</li><li>Ability to implement MLOps pipelines for end-to-end management of AI projects.</li></ul>Desired Personal Qualities: <ul><li>Ability to solve complex problems and propose creative solutions.</li><li>Strong interest in innovation and continuous improvement.</li><li>Ability to work in a team while being autonomous in project management.</li><li>Excellent communication skills to explain technical concepts clearly.</li><li>Ethical awareness and commitment to responsible practices in AI.</li></ul>Required Experience: <ul><li>Minimum 9 years of experience in the AI field, including development and production deployment projects.</li><li>Proven success in optimizing and deploying large-scale AI solutions.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذا البيئة تعزيزها دافع قوي لل الابتكار، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع. تنظيمة منظمة ومهيكلة تضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : خبير ذكاء اصطناعي شغوف ومبتكر، capable بتصميم ونشر حلول متقدمة مع إتقان التحديات التقنية والأخلاقية للذكاء الاصطناعي. المرشح المثالي لديه خبرة معمقة في تطوير وتحسين ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تصميم وتطوير ونشر حلول ذكاء اصطناعي مخصصة لتلبية الاحتياجات الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>تحديد واقتراح تحسينات على الأنظمة الحالية باستخدام الذكاء الاصطناعي.</li><li>ضمان قوة النماذج وقابليتها للتوسع من خلال اختبارات وتحقق صارمين.</li><li>إجراء دراسات معمقة حول تحيز الخوارزميات واقتراح حلول مبتكرة لتقليلها.</li><li>الحفاظ على الرصد التكنولوجي وتوقع الاتجاهات في مجال الذكاء الاصطناعي.</li><li>توثيق العمليات ودعم الفرق الداخلية في اعتماد الحلول المطورة.</li></ul> الملف المطلوب : خريج حاصل على درجة الماجستير (Bac+5) في هندسة الحاسوب المهارات التقنية المطلوبة: <ul><li>إتقان البرمجة (Python إلزامي؛ C أو Java إضافة).</li><li>إتقان أطر تعلم الآلة مثل TensorFlow، PyTorch، أو Scikit-learn.</li><li>خبرة في أدوات إدارة ومعالجة البيانات (SQL، pandas، Spark).</li><li>الإلمام بمنصات السحابة (AWS، Google Cloud، Azure) لنشر وإدارة النماذج.</li><li>معرفة قوية بالرياضيات التطبيقية (الإحصاء، الجبر الخطي) والتحسين.</li><li>القدرة على تنفيذ خطوط MLOps لإدارة مشاريع الذكاء الاصطناعي من البداية للنهاية.</li></ul>الصفات الشخصية المرغوبة: <ul><li>القدرة على حل مشكلات معقدة واقتراح حلول مبتكرة.</li><li>اهتمام قوي بالابتكار والتحسين المستمر.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق مع الحفاظ على الاستقلالية في إدارة المشروع.</li><li>مهارات اتصال مميزة لشرح المفاهيم التقنية بوضوح.</li><li>الوعي الأخلاقي والالتزام بممارسات مسؤولة في الذكاء الاصطناعي.</li></ul>الخبرة المطلوبة: <ul><li>حد أدنى 9 سنوات من الخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك مشاريع التطوير والإطلاق في الإنتاج.</li><li>نجاح مثبت في تحسين ونشر حلول ذكاء اصطناعي على نطاق واسع.</li></ul> 　</div>

Naukri Gulf

Data Engineer JAVA KAFKA SQLI

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Java Kafka Data Engineer, your main responsibilities will be as follows: <ul> <li>Design, develop and maintain solutions for processing and managing large datasets on distributed architectures.</li> <li>Participate in the implementation of data pipelines using Kafka for real-time data integration and distribution.</li> <li>Develop Java applications for streaming and batch data processing.</li> <li>Ensure the implementation of processes for optimizing and automating data flows.</li> <li>To guarantee the quality, performance and scalability of applications by producing reliable and efficient code.</li> <li>Working closely with the Data and DevOps teams to design suitable architectures and optimize system performance.</li> <li>Participate in the evolution of the data infrastructure by providing continuous improvements and integrating new technologies.</li> <li>Provide support and resolution of technical incidents in production related to data processing.</li> <li>Write the technical documentation and specifications for the solutions implemented.</li> </ul> Required skills: Comp tences techniques : <ul> <li>Mastery of the Java language and best development practices.</li> <li>Solid experience with Kafka (topic management, producers, consumers, Kafka Streams, etc.).</li> <li>Knowledge of distributed data architecture concepts.</li> <li>Experience with data processing frameworks (e.g., Apache Spark, Flink, etc.) is a plus.</li> <li>Ma trise des bases de donn es SQL et NoSQL (ex : PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, etc.).</li> <li>Knowledge of continuous integration tools and DevOps practices (Docker, Kubernetes, CI/CD).</li> <li>Good understanding of distributed systems and the challenges of scalability and high availability.</li> <li>Knowledge of big data and cloud computing (AWS, GCP, Azure) would be a plus.</li> </ul> Comp tences non techniques : <ul> <li>Ability to work in a team and collaborate with different technical profiles (data scientists, devops, etc.).</li> <li>Autonomy and rigor in the management of tasks and projects.</li> <li>Good analytical skills and ability to solve complex problems.</li> <li>A sense of innovation and curiosity for new technologies.</li> <li>Excellent communication.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Search profile: <ul> <li>You have a degree from an engineering school or a university degree in computer science, with a specialization in data technologies.</li> <li>You have significant experience with a minimum of 3-5 years in Java development and data flow management systems, ideally with Kafka.</li> <li>You have already worked in large-scale production environments and are comfortable with performance and scalability issues.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كمهندس بيانات جافا كافكا، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي: <ul> <li>تصميم وتطوير والمحافظة على حلول لمعالجة وإدارة مجموعات بيانات كبيرة على بنى موزعة.</li> <li>المشاركة في تنفيذ خطوط بيانات باستخدام كافكا لتكامل البيانات في الوقت الفعلي وتوزيعها.</li> <li>تطوير تطبيقات جافا لمعالجة البيانات المتدفقة والدفعات.</li> <li>ضمان تنفيذ عمليات لتحسين وت automatisation تدفقات البيانات.</li> <li>ضمان جودة وأداء وقابلية التوسع للتطبيقات من خلال إنتاج رمز موثوق وفعال.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق البيانات وDevOps لتصميم بنى مناسبة وتحسين أداء النظام.</li> <li>المشاركة في تطوير بنية البيانات من خلال تقديم تحسينات مستمرة ودمج تقنيات جديدة.</li> <li>تقديم الدعم وحل الحوادث الفنية في الإنتاج المتعلقة بمعالجة البيانات.</li> <li>كتابة الوثائق الفنية والمواصفات للحلول المنفذة.</li> </ul> المهارات المطلوبة: الكفاءات الفنية : <ul> <li>إتقان لغة جافا وأفضل ممارسات التطوير.</li> <li>خبرة صلبة مع كافكا (إدارة المواضيع، المنتجون، المستهلكون، Kafka Streams، إلخ).</li> <li>معرفة بمفاهيم بنية البيانات الموزعة.</li> <li>خبرة في أطر معالجة البيانات (مثال: Apache Spark، Flink، إلخ) تُعد ميزة.</li> <li>إتقان قواعد بيانات SQL و NoSQL (مثال: PostgreSQL، MongoDB، Cassandra، إلخ).</li> <li>معرفة بأدوات الدمج المستمر وممارسات DevOps (Docker، Kubernetes، CI/CD).</li> <li>فهم جيد للأنظمة الموزعة وتحديات قابلية التوسع والتوفر العالي.</li> <li>معرفة بالبيانات الضخمة والحوسبة السحابية (AWS، GCP، Azure) ستكون ميزة.</li> </ul> الكفاءات غير الفنية : <ul> <li>القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع ملفات تقنية مختلفة (علماء البيانات، DevOps، إلخ).</li> <li>الاستقلالية والانضباط في إدارة المهام والمشاريع.</li> <li>مهارات تحليلية جيدة والقدرة على حل المشكلات المعقدة.</li> <li>روح الابتكار والفضول تجاه التقنيات الجديدة.</li> <li>اتصال ممتاز.</li></ul></div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> الملف البحثي: <ul> <li>لديك درجة من مدرسة هندسة أو جامعة في علوم الكمبيوتر، مع تخصص في تقنيات البيانات.</li> <li>لديك خبرة كبيرة بحد أدنى 3-5 سنوات في تطوير Java وأنظمة إدارة تدفقات البيانات، ويفضل مع كافكا.</li> <li>لقد عملت سابقاً في بيئات إنتاج واسعة النطاق وتُريحك قضايا الأداء وقابلية التوسع.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Senior Full-Stack Vue.js / PHP / Laravel Developer

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Main mission As part of a dynamic technical team, you will participate in the design, development, and optimization of high-volume web applications. You will work across the entire front-end and back-end chain, with a particular focus on performance, maintainability, and software quality. Your role will also include a technical leadership dimension for more junior team members. Responsabilit s Front-End Development <ul> <li>To develop modern, high-performance and maintainable web interfaces in Vue.js.</li> <li>Design reusable components , manage complex states and optimize application performance.</li> <li>To ensure an excellent user experience through fluid and responsive interfaces.</li> </ul> Back-End Development <ul> <li>Design and develop robust and scalable backends in PHP / Laravel .</li> <li>Create and maintain REST APIs .</li> <li>Manage and structure business/promotional data flows.</li> </ul> Int gration & CMS <ul> <li>Participate in the integration and maintenance of solutions based on Drupal 7 : content management, module customization, integration with existing systems.</li> </ul> Software Architecture & Quality <ul> <li>Apply Clean Architecture principles to ensure code testability, maintainability, and scalability.</li> <li>Actively contribute to the continuous improvement of the product through:<ul> <li>unit tests ,</li> <li>integration tests ,</li> <li>des tests end to end.</li> </ul> </li> </ul> Performance & Infrastructure <ul> <li>Use Redis for caching, session management, and application performance optimization.</li> <li>Set up and optimize CI/CD pipelines for reliable and fast deployments (web and mobile applications).</li> </ul> </div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Comp tences <ul> <li> Excellent oral and written communication skills in French, facilitating exchanges with professional teams.</li> <li> Analytical mindset : ability to assess the impact of technical choices and propose relevant improvements.</li> <li> Taking a step back : the ability to approach problems objectively.</li> <li> Rigour and respect for deadlines : maintaining high standards throughout development.</li> <li> Team spirit : natural and effective collaboration.</li> <li> Technical leadership : mentoring, participation in architectural decisions, active contribution to code reviews and sharing of best practices.</li> </ul> Search profile <ul> <li>Diploma of a Bac+5 in computer science (engineering school or university equivalent), or demonstrating equivalent significant experience.</li> <li> Minimum 7 years of experience in Vue.js and PHP development.</li> <li>Mastery of Laravel frameworks and modern front-end environments.</li> <li>Experience in the retail/mass distribution sector is a plus.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> المهمة الأساسية كجزء من فريق تقني ديناميكي، ستشارك في تصميم وتطوير وتحسين تطبيقات ويب ذات حجم عالي من الحركة. ستعمل عبر سلسلة الواجهة الأمامية والخلفية بأكملها، مع تركيز خاص على الأداء والصيانة وجودة البرمجيات. كما سيشمل دورك بُعد القيادة التقنية لأعضاء الفريق الأكثر junior. المسؤوليات تطوير الواجهة الأمامية <ul> <li>تطوير واجهات ويب حديثة عالية الأداء وقابلة للصيانة في Vue.js.</li> <li>تصميم مكونات قابلة لإعادة الاستخدام ، إدارة حالات معقدة وتحسين أداء التطبيق.</li> <li>ضمان تجربة مستخدم ممتازة من خلال واجهات سلسة واستجابية.</li> </ul> تطوير الخلفية <ul> <li>تصميم وتطوير خلفيات قوية وقابلة للتوسع في PHP / Laravel .</li> <li>إنشاء وصيانة REST APIs .</li> <li>إدارة وهيكلة تدفقات بيانات الأعمال/العروض.</li> </ul> التكامل ونظام إدارة المحتوى <ul> <li>المشاركة في التكامل وصيانة الحلول بناءً على Drupal 7 : إدارة المحتوى، تخصيص الوحدات، التكامل مع الأنظمة القائمة.</li> </ul> هندسة البرمجيات والجودة <ul> <li>تطبيق مبادئ الهندسة النظيفة لضمان قابلية اختبار الشيفرة وصيانتها وتوسعها.</li> <li>المساهمة بنشاط في التحسين المستمر للمنتج من خلال:<ul> <li>اختبارات الوحدة،</li> <li>اختبارات التكامل،</li> <li>اختبارات end to end.</li> </ul> </li> </ul> الأداء والبنية التحتية <ul> <li>استخدام Redis للتخزين المؤقت، إدارة الجلسات، وتحسين أداء التطبيق.</li> <li>إعداد وتحسين CI/CD أنابيب للنشر الموثوق والسريع (تطبيقات الويب والهاتف).</li> </ul> </div></div></section><section>الملف المطلوب للمرشحالمؤهلات <div> الكفاءات <ul> <li> ممتازة مهارات التواصل الشفوية والمكتوبة بالفرنسية، لتسهيل التبادل مع فرق مهنية.</li> <li> التفكير التحليلي : القدرة على تقييم تأثير الخيارات التقنية واقتراح تحسينات ذات صلة.</li> <li> الارتداد خطوة إلى الوراء : القدرة على مقاربة المشكلات بشكل موضوعي.</li> <li> الانضباط واحترام المواعيد : الحفاظ على معايير عالية طوال التطوير.</li> <li> روح الفريق : تعاون طبيعي وفعال.</li> <li> القيادة الفنية : التوجيه، المشاركة في قرارات المعمارية، المساهمة النشطة في مراجعات الشفرة ومشاركة أفضل الممارسات.</li> </ul> ملف البحث <ul> <li>شهادة بBac+5 في علوم الكمبيوتر (مدرسة هندسة أو ما يعادلها جامعيًا)، أو إظهار خبرة كبيرة مكافئة.</li> <li> الحد الأدنى 7 سنوات من الخبرة في تطوير Vue.js و PHP.</li> <li>إتقان أطر Laravel وبيئات الواجهة الأمامية الحديثة.</li> <li>الخبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الشامل ميزة إضافية.</li></ul></div></section>

Bayt

SAP Specialist L1

On-site - Morocco 8 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Meknes Worksite / Location: Meknes Plant 1  Job Function: EDS_Manufacturing  Job Discipline:   Job Family: Production (PL) Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a SAP Specialist L1 in our plant in Meknes . Key Responsibilities : <ul> <li>Lead KANBAN implementation for new projects and production ramp-ups.</li> <li>Configure and optimize KANBAN control cycles in SAP.</li> <li>Ensure SAP master data accuracy and shopfloor (GEMBA) readiness.</li> <li>Manage YSFG lot size updates and maintain the lot size matrix.</li> <li>Coordinate stock-taking activities and resolve inventory discrepancies.</li> <li>Execute KANBAN deactivation and PUSH order management.</li> <li>Coordinate daily team activities and support employee development.</li> <li>Drive continuous process improvements to enhance material flow and operational efficiency.</li> </ul> Candidate’s Profile: <ul> <li>Master Degree in Industrial Engineering ,Information Technology (IT) , or a Technical field ,</li> <li>Background in Technical , Information Technology (IT), or related fields ,</li> <li>Good analytical and reporting skills with proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint ,</li> <li>Languages: Fluent in English & French .</li> </ul> At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.  البلد: المغرب (MA)  المدينة: مكناس مكان العمل / الموقع: مصنع مكناس 1  وظيفة: EDS_Manufacturing  التخصص الوظيفي:   عائلة الوظائف: الإنتاج (PL) تأسست في 1929، تعتبر يازاكي موردًا يابانيًا كامل الأنظمة لرباط الأسلاك، والمنتجات الكهربائية والبيانات والحلول التي تُمكِّن التحول الكهربائي للمركبات، والاتصال، ودمج الاستقلالية. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحفز في 45 دولة يجعلون منّا واحدًا من أنجح مزودي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة مملوكة عائليًا ملتزمة بالحفاظ على البيئة في جميع جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتقوية فريقنا، نبحث عن أخصائي SAP المستوى 1 في مصنعنا بمكناس. المسؤوليات الأساسية : <ul> <li>قيادة تنفيذ كانبان للمشاريع الجديدة وزيادات الإنتاج.</li> <li>تكوين وتحسين دورات تحكم كانبان في SAP.</li> <li>ضمان دقة بيانات SAP الأساسية وجاهزية خط المصنع (الجِيمبا).</li> <li>إدارة تحديثات حجم الدُفعات في YSFG والحفاظ على مصفوفة حجم الدفعات.</li> <li>تنسيق أنشطة جرد المخزون وحل تناقضات المخزون.</li> <li>تنفيذ إيقاف كانبان وإدارة أوامر PUSH.</li> <li>تنسيق أنشطة الفريق اليومية ودعم تطوير الموظفين.</li> <li>قيادة تحسينات مستمرة للعمليات لتعزيز تدفق المواد والكفاءة التشغيلية.</li> </ul> ملف المرشح: <ul> <li>درجة الماجستير في الهندسة الصناعية، تكنولوجيا المعلومات (IT)، أو مجال تقني،</li> <li>خلفية في التقنية، تكنولوجيا المعلومات (IT)، أو مجالات ذات صلة،</li> <li>مهارات تحليلية وتقارير جيدة مع إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint،</li> <li>اللغات: الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية.</li> </ul> في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع والتي تمتد إلى جميع جوانب علاقة التوظيف.  نتطلع لتلقي طلبك والتعارف عليك. الرجاء التقديم بالنقر على زر 'قدِّم الآن'. نتمنى لك كل النجاح في طلبك!  ملاحظة. لم تجد ما تبحث عنه؟ اطّلع على صفحة الوظائف لدينا! كن حذرًا، فقد تجد وظيفتك المستقبلية هناك. </div>

Naukri Gulf

Ocean Operations Administrator

On-site - Morocco - Boulemane 6 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> YOUR ROLEThe Ocean Operations Administrator is responsible for managing import ocean freight operations.WHAT YOU ARE GOING TO DOOperations: Import File ProcessingContact made with Ceva to organize the transportPre-alert receipt (CFR or DDP)Opening of the import fileComparison of the data from the loading BL and that of the documentsLoad tracking with the shipping companyReceipt of the arrival notice and invoice from the shipping company concernedEntering shipping data into the ERP softwareSending the arrival notification to the customerExchange with the shipping company (payment of the invoice and obtaining the bill of lading / BL)Delivery of the delivery note to the customerSending all LINEA documents for customs clearance of the goodsSending delivery orderService clientsCustomer support upstream, downstream, and throughout all operationsMaintaining effective communication with the client (information flow)Sending information related to time filesCommunication of situations/loading scheduleProvide client liaison (telephone, email, meetings, etc.)Coordination with the various stakeholdersCommunication with the various stakeholders (third parties)Intervention in the event of incidents and disputes and proposal of appropriate solutionsManaging customer feedback (complaints, suggestions, etc.)Receiving customer feedback (complaint, suggestion, etc.)Study and Analysis of Internal Customer FeedbackMonitoring and communication of actions undertaken to the client.Billing - Document verification and archivingBillingControl and validation of the documents in the fileApplication of billing rates (Purchase-Sale)Entering invoices into the ERP softwareIssuing the invoice and verifying the attached documentsSending the invoice to the customerReceipt of acknowledgmentsMonitoring of outstanding customer balancesSubmitting a copy of the invoice to the accounting departmentArchivingVerification of the elements of the fileClosing and archiving the file</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree (Bac+3 level) in international business, logistics and transport or a similar field.Minimum 2 years of experience in maritime freight.Comp tences Techniques :Thorough knowledge of maritime operations (import-export)Thorough knowledge of maritime transport regulations.Personal and interpersonal skills:Excellent written and oral communication skills.Ability to work in a team and coordinate multidisciplinary teams.A sense of quality and customer serviceNegotiation and problem-solvingMastery of English and FrenchMy proficiency with Microsoft Office (especially Excel)</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> دوركمسؤول عن إدارة عمليات الشحن البحري للاستيراد.ما ستقوم بهالعمليات: معالجة ملف الاستيرادالاتصال مع Ceva لتنظيم النقلاستلام التنبيه المسبق (CFR أو DDP)فتح ملف الاستيرادمقارنة البيانات من بوليصة الشحن المحملة وتلك الخاصة بالوثائقمتابعة تحميل مع شركة الشحناستلام إشعار الوصول والفاتورة من شركة الشحن المعنيةإدخال بيانات الشحن إلى برنامج ERPإرسال إشعار الوصول إلى العميلالتبادل مع شركة الشحن (دفع الفاتورة والحصول على بوليصة الشحن / BL)تسليم مذكرة التسليم إلى العميلإرسال جميع مستندات LINEA لإجراءات التخليص الجمركي للبضائعإرسال أمر التسليمخدمة العملاءدعم العميل من المصدر إلى التوريد وفي جميع العملياتالحفاظ على تواصل فعال مع العميل (تدفق المعلومات)إرسال معلومات متعلقة بملفات الوقتالتواصل بشأن الحالات/جدول التحميلتوفير مسؤول اتصال بالعميل (الهاتف، البريد الإلكتروني، الاجتماعات، إلخ)التنسيق مع الأطراف المعنية المختلفةالتواصل مع الأطراف المختلفة (أطراف ثالثة)التدخل في حالة وقوع حوادث ونزاعات واقتراح حلول مناسبةإدارة ملاحظات العملاء (شكاوى، اقتراحات، إلخ)استلام ملاحظات العملاء (شكاوى، اقتراحات، إلخ)دراسة وتحليل ملاحظات العملاء الداخليةرصد وتوثيق الإجراءات المتخذة للعميل.الفوترة - التحقق من المستندات والأرشفةالفوترةالتحكم والتحقق من عناصر الملفتطبيق أسعار الفوترة (شراء-بيع)إدخال فواتير إلى برنامج ERPإصدار الفاتورة والتحقق من الوثائق المرفقةإرسال الفاتورة إلى العميلاستلام تأكيدات الاستلامرصد أرصدة العملاء المستحقةإرسال نسخة من الفاتورة إلى قسم المحاسبةالأرشفةالتدقيق في عناصر الملفالإغلاق والأرشفة للملف</div></section><section>ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس (المستوى Bac+3) في الأعمال الدولية، اللوجستيات والنقل أو مجال مماثل.خبرة لا تقل عن سنتين في الشحن البحري.المهارات التقنية :معرفة شاملة بعمليات البحر (الوارد والصادر)معرفة شاملة للأنظمة التنظيمية للنقل البحري.المهارات الشخصية والتعاملية:ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي.القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق الفرق متعددة التخصصات.احساس بالجودة وخدمة العميلالتفاوض وحل المشكلاتإتقان اللغة الإنجليزية والفرنسيةإجادة مايكروسوفت أوفيس (خصوصاً Excel)</section>

Bayt

IE P1 Specialist L1

On-site - Morocco 3 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Meknes Worksite / Location: Meknes Plant 1  Job Function: EDS_Manufacturing  Job Discipline:   Job Family: Production (PL) Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a IE P1 Specialist L1 in our plant in [[location]]. Key Responsibilities : <ul> <li>Lead KANBAN implementation for new projects and production ramp-ups.</li> <li>Configure and optimize KANBAN control cycles in SAP.</li> <li>Ensure SAP master data accuracy and shopfloor (GEMBA) readiness.</li> <li>Manage YSFG lot size updates and maintain the lot size matrix.</li> <li>Coordinate stock-taking activities and resolve inventory discrepancies.</li> <li>Execute KANBAN deactivation and PUSH order management.</li> <li>Coordinate daily team activities and support employee development.</li> <li>Drive continuous process improvements to enhance material flow and operational efficiency.</li> </ul> Candidate’s Profile: <ul> <li>Master Degree in Industrial Engineering ,Information Technology (IT) , or a Technical field ,</li> <li>Background in Technical, Information Technology (IT), or related fields ,</li> <li>Good analytical and reporting skills with proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint ,</li> <li>Languages: Fluent in English & French .</li> </ul> At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى يازاكي. تواصل مع المستقبل.  الدولة: المغرب (MA)  المدينة: مكناس مكان العمل / الموقع: مصنع مكناس 1  وظيفة: EDS_Manufacturing  التخصص الوظيفي:   فئة الوظيفة: الإنتاج (PL) تأسست في 1929، تُعد يازاكي مورِّدًا يابانيًا كامل الأنظمة لأسلاك الحزم الكهربائية، والمنتجات والحلول الكهربائية والبيانات التي تمكن الكهربة والتوصيل والتكامل الذاتي للسيارة. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحمس في 45 دولة يجعلوننا واحدًا من أنجح مورِّدي السيارات الدولية. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتُلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن مختص IE P1 L1 في مصنعنا في [[الموقع]]. المسؤوليات الأساسية : <ul> <li>قيادة تنفيذ كانبان لمشروعات جديدة وتزايد الإنتاج.</li> <li>تكوين وتحسين دورات تحكم كانبان في SAP.</li> <li>ضمان دقة بيانات SAP الأساسية وجاهزية مكان العمل (جيـمبا).</li> <li>إدارة تحديثات حجم دفعة YSFG والحفاظ على مصفوفة حجم الدفعات.</li> <li>تنسيق أنشطة جرد المخزون وحل الت discrepancies المخزنية.</li> <li>تنفيذ تعطيل كانبان وإدارة أوامر PUSH.</li> <li>تنسيق أنشطة الفريق اليومية ودعم تطوير الموظفين.</li> <li>دفع تحسينات عملية مستمرة لتعزيز تدفق المواد والكفاءة التشغيلية.</li> </ul> ملف المرشح: <ul> <li>درجة الماجستير في الهندسة الصناعية أو تكنولوجيا المعلومات (IT)، أو مجال تقني،</li> <li>خلفية في المجالات الفنية أو IT أو مجالات ذات صلة،</li> <li>مهارات تحليل وتقرير جيدة مع الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint،</li> <li>اللغات: الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية.</li> </ul> في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع وهو ما يمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل. نتطلع لتلقي طلبك والتعرّف عليك. يرجى التقديم بالنقر على زر 'التقديم الآن'. نتمنى لك التوفيق في طلبك! م. م. لم تجد ما تبحث عنه؟ اطلع على صفحة وظائفنا! كن حذرًا، قد تجد وظيفتك التالية من أحلامك. </div>

Naukri Gulf

Technical Solution Manager

On-site - Morocco - Boulemane 2 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: Context: Airbus Defence and Space Morocco is looking for a Technical Solution Manager (M/F) (Telecommunications Solution Architect), to join our System Design & Engineering team in Rabat, Morocco. As a Technical Solution Manager you are responsible for the adequacy and compliance of the proposed Professional Mobile Radio (PMR) solution in TETRA ETSI standard with customer functional and operational requirements. You will have to provide technical solution description in bid and in project phases. Functions: Your main tasks and responsibilities will include: Collection and analysis of customer functional and operational requirements, Definition of the technical solution: specification, architecture, dimensioning, with adequate resiliency, performance and security levels and optimized costs, Write-up of the Technical Solution Description documents: HLD (High-Level design) and LLD (Low-level design) Configuration of the network elements: parameters delivery for roll-out, Bid/Project Technical follow-up: technical reviews with customers, commitment requests, technical changes, Suppliers technical follow-up: technical specification and qualification plan, Scope of supply definition for the end-to-end solution, End- to end integration strategy Test plan definition and System Acceptance of the solution Operational planning with Customer.</div></section><section>Desired Candidate ProfileOur expectations for you: Bachelor s or Master s degree in Telecommunication or similar and at least 3-5 years of relevant work experience in Telecommunications domain Skills in telecommunications network architecture in TETRA standard. Organisational skills and activity follow-up Capacity to communicate with different stakeholders, internally and externally Willingness to work in an international environment, volunteer, proactive and dynamic Fluent spoken and written French and English skills are required. To succeed in this kind of role you need to have collaborative and proactive way of working and customer service attitude. This position requires a security clearance, or to be eligible to such clearance by relevant authorities. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي: السياق: تتطلع Airbus Defence and Space Morocco إلى تعيين مدير حل تقني (ذكر/أنثى) (مهندس حلول اتصالات)، للانضمام إلى فريق تصميم وهندسة الأنظمة لدينا في الرباط، المغرب. كمدير حل تقني أنت مسؤول عن مدى ملاءمة والتزام الحل المقترح لنظام الراديو المحمول المهني (PMR) ضمن معيار TETRA ETSI مع المتطلبات الوظيفية والتشغيلية للعميل. ستضطر إلى توفير وصف الحل التقني في العطاء وفي مراحل المشروع. المهام: المهام والمسؤوليات الرئيسية ستشمل: جمع وتحليل المتطلبات الوظيفية والتشغيلية للعميل، تعريف الحل التقني: المواصفة، الهندسة، التقدير، مع مستويات مرونة وأداء وأمن مناسبة وتكاليف محسنة، إعداد وثائق وصف الحل التقني: التصميم عالي المستوى (HLD) والتصميم منخفض المستوى (LLD) إعدادات عناصر الشبكة: معلمات التسليم للطرح، المتابعة الفنية للعطاء/المشروع: المراجعات الفنية مع العملاء، طلبات الالتزام، التغييرات الفنية، المتابعة الفنية للموردين: المواصفة الفنية وخطة التأهيل، تعريف نطاق التوريد للحل الشامل من النهاية إلى النهاية، استراتيجيات التكامل من النهاية إلى النهاية، تعريف خطة الاختبار واعتماد النظام للحل، التخطيط التشغيلي مع العميل.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبتوقعاتنا منك: شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الاتصالات أو مجال مشابه ويفضل 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال الاتصالات. مهارات في هندسة شبكات الاتصالات ضمن معيار TETRA. مهارات تنظيمية وإجراءات متابعة الأنشطة. القدرة على التواصل مع مختلف الأطراف المعنية داخلياً وخارجياً. الرغبة في العمل في بيئة دولية، التطوع، المبادرة والحيوية. الكفاءة في اللغة الفرنسية والإنجليزية بطلاقة تحدثاً وكتابة مطلوبة. للنجاح في هذا النوع من الدور تحتاج إلى طريقة عمل تعاونية ومبادرة وخدمة العملاء كنهج. هذا المنصب يتطلب تصريح أمني، أو أن تكون مؤهلاً لمثل هذا التصريح من السلطات ذات الصلة. يتطلب هذا العمل الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالحياد والنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام."</section>

Bayt

Sales Representative

On-site - Morocco 1 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cnexia is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an innovation component that encourages initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured organizational culture underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : In a context of sustained growth, we are looking for talented Bilingual Sales Representatives, driven by a strong results-oriented culture and a real passion for customer relations. Within Cnexia As a center of excellence in customer relations, you will be a key player in developing our customer portfolio and promoting our offers, while actively contributing to the quality and excellence of the customer experience. Required profile : Job Offer Description In a context of sustained growth, we are looking for talented Bilingual Sales Representatives, driven by a strong results-oriented culture and a real passion for customer relations. Within Cnexia As a center of excellence in customer relations, you will be a key player in developing our customer portfolio and promoting our offers, while actively contributing to the quality and excellence of the customer experience. Required Skills and Experience <ul><li>Manage customer interactions through various communication channels (calls, digital tools, etc.).</li><li>Identify customer needs and offer them tailored, high-value-added solutions.</li><li>Promote and market the company's products and services in compliance with quality standards.</li><li>Actively contribute to achieving and exceeding sales objectives and performance indicators (KPIs).</li><li>Ensure rigorous follow-up of interactions and maintain a lasting, high-quality customer relationship.</li><li>Represent the image and values of Cnexia through professional and exemplary customer service.</li></ul> Benefits <ul><li>A dynamic, innovative, and multicultural work environment.</li><li>A structured integration program as well as continuous training promoting skill development.</li><li>An attractive salary with uncapped performance bonuses, fully rewarding your commitment and results.</li><li>Registration with the CNSS from the first day in accordance with current regulations.</li><li>Complementary insurance offering extended health coverage.</li><li>Real opportunities for professional development within a rapidly growing company.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Cnexia مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث تُعد الطموح والتحدي وتوجيه العملاء محركات رئيسية للنجاح. وهذه الدينامية تكملها بُعد تعاوني، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما أنها تدمج مكون الابتكار الذي يشجع المبادرة والقدرة على التكيف والتجربة. وأخيراً، تُعزز ثقافة تنظيمية منظمة الأسس لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : في سياق نمو مستدام، نحن في حاجة إلى مراسلين مبيعات ثنائيي اللغة موهوبين، مدفوعين بثقافة مركزة على النتائج وشغف حقيقي بالعلاقات مع العملاء. ضمن Cnexia كـ مركز تميز في علاقات العملاء، ستكون لاعباً رئيسياً في تطوير محفظة عملائنا والترويج لعروضنا، مع المساهمة بنشاط في جودة وامتياز تجربة العميل. ملف التعريف المطلوب : وصف عرض العمل في سياق نمو مستدام، نحن في حاجة إلى مراسلين مبيعات ثنائيي اللغة موهوبين، مدفوعين بثقافة مركزة على النتائج وشغف حقيقي بالعلاقات مع العملاء. ضمن Cnexia كـ مركز تميز في علاقات العملاء، ستكون لاعباً رئيسياً في تطوير محفظة عملائنا والترويج لعروضنا، مع المساهمة بنشاط في جودة وامتياز تجربة العميل. المهارات والخبرات المطلوبة <ul><li>إدارة تفاعلات العملاء عبر قنوات تواصل متعددة (المكالمات، الأدوات الرقمية، إلخ).</li><li>تحديد احتياجات العملاء وتقديم حلول مخصصة ذات قيمة مضافة عالية.</li><li>الترويج وتسويق منتجات وخدمات الشركة بما يتوافق مع معايير الجودة.</li><li>المساهمة بنشاط في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء (KPIs).</li><li>ضمان متابعة دقيقة للتفاعلات والحفاظ على علاقة عملاء عالية الجودة ودائمة.</li><li>تمثيل صورة وقيم Cnexia من خلال خدمة عملاء مهنية ونموذجية.</li></ul> المزايا <ul><li>بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة ومتعددة الثقافات.</li><li>برنامج تكامل منظم بالإضافة إلى برامج تدريب مستمرة تروج لتطوير المهارات.</li><li>راتب جذاب مع مكافآت أداء غير محدودة، تكافئ التزامك ونتائجك.</li><li>التسجيل في CNSS من اليوم الأول وفق الأنظمة المعمول بها.</li><li>تأمين تكميلي يوفر تغطية صحية موسعة.</li><li>فرص حقيقية للتطوير المهني داخل شركة سريعة النمو.</li></ul> </div>

Bayt

Pre-Sales Engineer

On-site - Morocco 30 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Pre-Sales Engineer Job Scope The Pre-Sales Engineer is accountable for advising and coordinating with the Sales team on all technical issues related but not limited to account penetration strategies, pre-sales implementations, solution design and training. S/He is a technical expert building strong relationships with partners and customers and driving the business through multiple technical initiatives. Main Duties and Responsibilities <ul> <li>Act as a subject matter expert in technical/solutions design of the company products/services</li> <li>Work with the Sales team to develop and implement specific account penetration strategies and achieve set targets</li> <li>Create specific accounts for product(s), service(s) and sales plans pertaining to the company products/services</li> <li>Collaborate with the Sales team in qualifying opportunities, supporting and advising on the technical aspect of the sales lifecycle including technical qualification, presentation of solution proposals and high-level designs and demonstrations</li> <li>Run, manage and drive proof of concepts (POC) and request for proposals (RFP) and close opportunities from a pre-sales and implementation perspective</li> <li>Build sound relationships with partners and customers in support of sales objectives;</li> <li>Lead technical sales calls</li> <li>Manage adoption, integration and value generation of offered products/services within the customer/partner business and related IT infrastructure</li> <li>Complete required pre-sales documentations in a quick and accurate manner</li> <li>Develop content, train and support partners and customers</li> <li>Respond to after-hours support queries during assigned rotations and escalate issues if needed</li> <li>Put available systems into practice (salesforce.com CRM for leads, opportunity and deal registration management) for output efficiency and standardization.</li> </ul> Position Requirements Education Bachelor’s degree in Computer Engineering, Computer Science or any other related field. Experience <ul> <li>Minimum 3–5 years of hands-on experience with Cisco products and solutions.</li> <li>CCNA certification is mandatory.</li> <li>Proven experience in preparing technical proposals, delivering product demonstrations, and configuring Cisco solutions.</li> <li>Strong technical knowledge of Cisco networking technologies and best practices.</li> </ul> #LI-LM1 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمّى الوظيفي مهندس ما قبل البيع نطاق العمل يمتلك مهندس ما قبل البيع المسؤولية عن تقديم المشورة والتنسيق مع فريق المبيعات حول جميع المسائل الفنية المتعلقة، ولكن ليست محصورة بـاستراتيجيات اختراق الحسابات، وتنفيذ ما قبل البيع، وتصميم الحلول والتدريب. هو خبير تقني يبني علاقات قوية مع الشركاء والعملاء ويدفع العمل من خلال مبادرات تقنية متعددة. المهام والمسؤوليات الأساسية <ul> <li>العمل كخبير موضوع في التصميم الفني/الحلول لمنتجات/خدمات الشركة</li> <li>العمل مع فريق المبيعات لتطوير وتنفيذ استراتيجيات اختراق حسابات محددة وتحقيق الأهداف المحددة</li> <li>إنشاء حسابات محددة للمنتج/الخدمة وخطط المبيعات المتعلقة بمنتجات/خدمات الشركة</li> <li>التعاون مع فريق المبيعات في تأهيل الفرص، ودعم وتقديم المشورة بشأن الجانب الفني من دورة حياة البيع بما في ذلك التأهيل الفني، وعروض الحلول والتصاميم العالية المستوى والعروض التقديمية</li> <li>إدارة وتنفيذ إثبات المفاهيم (POC) وطلبات العروض (RFP) وإغلاق الفرص من منظور ما قبل البيع والتنفيذ</li> <li>بناء علاقات قوية مع الشركاء والعملاء دعمًا لأهداف المبيعات</li> <li>قيادة مكالمات المبيعات الفنية</li> <li>إدارة الاعتماد والتكامل وتوليد القيمة للمنتجات/الخدمات المعروضة ضمن عمل العميل/الشريك وبنية تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة</li> <li>إكمال الوثائق اللازمة لما قبل البيع بسرعة ودقة</li> <li>تطوير المحتوى، وتدريب ودعم الشركاء والعملاء</li> <li>الاستجابة لاستفسارات الدعم خارج ساعات العمل خلال المناوبات المعينة وتصعيد القضايا عند الحاجة</li> <li>وضع الأنظمة المتاحة موضع التنفيذ (Salesforce.com CRM لإدارة العملاء المحتملين، والفرص، وتسجيل الصفقات) من أجل كفاءة الخرج وتوحيده.</li> </ul> متطلبات الوظيفة التعليم درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب، علوم الحاسوب أو أي مجال ذي صلة. الخبرة <ul> <li>3–5 سنوات خبرة عملية مع منتجات وحلول سيسكو.</li> <li>شهادة CCNA إلزامية.</li> <li>خبرة مثبتة في إعداد مقترحات تقنية، وتقديم عروض منتجات، وتكوين حلول سيسكو.</li> <li>معرفة تقنية قوية بتقنيات الشبكات من سيسكو وأفضل الممارسات.</li> </ul> #LI-LM1 </div>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Infrastructure & Platform Operations Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Information Technology

bout the PlatformProject: Morocco Steady-State OperationsEnvironment: Government-grade, on-premises bare-metal infrastructure. Three security-zone Kubernetes clusters (DMZ, Core, Red Zone) underpinned by a Fortinet security fabric (FortiGate 901G HA pair, FortiSwitch, FortiManager, FortiPAM, FortiWeb WAF, FortiADC, FortiAnalyzer) and Dell PowerEdge R670 compute nodes with Ceph distributed storage. Backup is delivered via Dell PowerProtect.Operations model: The platform has been deployed and accepted. These roles cover Day 2 steady-state operations — monitoring, incident response, change management, backup validation, and continuous improvement. No deployment or project delivery responsibilities.Role OverviewThe Infrastructure & Platform Operations Engineer is the primary Day 2 owner of the compute, Kubernetes, storage, and backup layer of the platform. You maintain cluster health, respond to node and workload incidents, manage the backup and recovery lifecycle, and ensure the observability pipeline is accurate and actionable.You work alongside the Network & Security Operations Engineer, who owns the Fortinet fabric. Together, the two roles provide full-stack operational coverage. When a platform incident has a network/security dimension — for example, a pod failing to reach an external endpoint — you collaborate across the boundary and escalate correctly.Day-to-Day ResponsibilitiesKubernetes Cluster Operations<ul><li>Monitor health of all three Kubernetes clusters (DMZ, Core, Red Zone): node readiness, control plane component status, etcd health, and API server responsiveness.</li><li>Investigate and resolve pod scheduling failures, CrashLoopBackOff events, OOMKill incidents, and persistent volume claim binding issues.</li><li>Manage node maintenance: cordon, drain, perform maintenance (firmware, OS patch, hardware swap), and return nodes to service.</li><li>Monitor and enforce namespace resource quotas, limit ranges, and network policy posture — flag and remediate any drift from the accepted baseline.</li><li>Manage RBAC: onboard/offboard cluster users and service accounts, review permissions quarterly, maintain least-privilege posture.</li><li>Renew and rotate Kubernetes cluster certificates, ingress TLS certificates, and any expiring secrets before expiry.</li><li>Coordinate with the application team on deployment readiness: validate ingress routing, service endpoints, and resource availability before application releases.</li></ul>Ceph Storage Operations<ul><li>Monitor Ceph cluster health dashboard daily: OSD status, PG states, replication factor compliance, and capacity utilisation against defined thresholds.</li><li>Respond to OSD failure alerts: investigate disk health (SMART data), replace failed OSDs, and monitor rebalancing to completion before any second failure.</li><li>Monitor Ceph pool capacity and raise alerts when utilisation exceeds planned thresholds — coordinate capacity planning reviews with the client.</li><li>Validate PVC provisioning for new workloads: confirm correct pool assignment, access mode, and reclaim policy.</li></ul>Dell Compute & Node Operations<ul><li>Monitor Dell PowerEdge R670 nodes via iDRAC: hardware alerts (PSU, DIMM, NIC, disk, thermal), BIOS event logs, and remote console readiness.</li><li>Manage firmware lifecycle: track available BIOS, iDRAC, NIC, and PERC firmware updates; schedule and apply via approved maintenance windows.</li><li>Maintain Linux OS baseline on all Kubernetes nodes: security patches, kernel updates, containerd and kubelet version alignment with the cluster compatibility matrix.</li><li>Maintain hardware inventory register: track serial numbers, firmware versions, and warranty status per node.</li></ul>Backup & Recovery Operations<ul><li>Monitor Dell PowerProtect backup jobs daily: confirm job completion, investigate and remediate failures, and maintain the backup success rate SLA.</li><li>Execute and document periodic restore tests (minimum quarterly): restore at least one VM and one data scenario, record restore time, verify data integrity.</li><li>Manage backup policy changes through change control: scope adjustments, retention updates, and schedule changes.</li><li>Maintain the restore runbook with current, tested procedures — update after every restore test.</li></ul>Observability & Alerting<ul><li>Maintain the observability pipeline: ensure log collection, metrics scraping, and alerting are functioning across all nodes and clusters.</li><li>Triage platform-level alerts: distinguish noise from genuine incidents, tune alerting thresholds, and escalate per the defined severity model.</li><li>Produce weekly platform health summaries: cluster utilisation, backup status, storage capacity, and outstanding incidents.</li></ul> Desired Candidate ProfileMust-Have Requirements<ul><li>Kubernetes operations experience in a production environment: node management, workload troubleshooting, RBAC, PVC/storage, certificate rotation. CKA required.</li><li>Linux systems administration: OS patching, kernel management, systemd, journald, process and disk troubleshooting.</li><li>Ceph or comparable distributed storage operations: OSD monitoring, failure response, capacity management.</li><li>Backup platform operations (Dell PowerProtect, Veeam, or equivalent): job monitoring, failure remediation, restore testing and evidence production.</li><li>Bare-metal server operations: iDRAC or iLO monitoring, firmware management, hardware fault response.</li><li>Observability tooling: experience with Prometheus, Grafana, Loki, or equivalent for cluster-level monitoring.</li><li>On-site availability in Morocco on a permanent or long-term basis.</li></ul>Good-to-Have<ul><li>CKS (Certified Kubernetes Security Specialist) — strongly preferred given the government security classification of the platform.</li><li>Dell PowerEdge-specific experience (PowerEdge R670 or R-series equivalent, iDRAC 9/10, OMSA).</li><li>Dell PowerProtect-specific experience vs generic backup platform knowledge.</li><li>Kubernetes upgrade experience: minor version upgrades of control plane and worker nodes on a live cluster.</li><li>Familiarity with Fortinet/network layer concepts (enough to collaborate on cross-domain incidents with the Network & Security Ops Engineer).</li><li>French or Arabic language capability.</li></ul>

حول المنصةالمشروع: عمليات الوضع المستقر بالمغربالبيئة: بنية تحتية مادية محلية من درجة حكومية. ثلاث عنقود Kubernetes في مناطق أمان (DMZ، Core، Red Zone) مدعومة بنسيج أمني Fortinet (زوج FortiGate 901G HA، FortiSwitch، FortiManager، FortiPAM، FortiWeb WAF، FortiADC، FortiAnalyzer) وعقد حوسبة Dell PowerEdge R670 مع تخزين موزع Ceph. يتم التوصيل الاحتياطي عبر Dell PowerProtect.نموذج العمليات: تم نشر المنصة وقبولها. تغطي هذه الأدوار عمليات الوضع المستقر في اليوم الثاني — الرصد، الاستجابة للحوادث، إدارة التغيير، التحقق من النسخ الاحتياطي، والتحسين المستمر. لا مسؤوليات نشر أو توزيع مشروع.نظرة عامة على الدورمهندس عمليات البنية التحتية والمنصة هو المالك الأساسي لطبقة الحوسبة وKubernetes والتخزين والنسخ الاحتياطي في اليوم الثاني. تقوم بصيانة صحة العنقود، والاستجابة لحوادث العقد والعبء، وإدارة دورة النسخ الاحتياطي والاستعادة، وضمان أن خط أنابيب الرصد دقيق وقابل للتنفيذ.تعمل بجانب مهندس Network & Security Operations، الذي يملك نسيج Fortinet. معًا، يوفر الدوران coverage كامل للمكدس التشغيلي. عندما يكون لدى حادثة المنصة بُعد شبكي/أمني — على سبيل المثال، فشل الحاوية في الوصول إلى نقطة نهاية خارجية — تتعاون عبر الحدود وتتصرف بشكل صحيح في التصعيد.المهام اليوميةتشغيل Kubernetes Cluster<ul><li>رصد صحة جميع عُقد Kubernetes الثلاثة (DMZ، Core، Red Zone): جاهزية العقد، حالة عناصر طاولة التحكم، صحة etcd، واستجابة خادم API.</li><li>التحقيق وحل فشل جدولة الحاويات، حوادث CrashLoopBackOff، حوادث OOMKill، ومشاكل ربط المطالبات التخزينية المستمرة.</li><li>إدارة صيانة العقد: عزل، تصريف، إجراء الصيانة (البرامج الثابتة، التصحيح OS، تبديل الأجهزة)، وإعادة العقد إلى الخدمة.</li><li>مراقبة وتطبيق حصص موارد النطاق، والحدود، ووضع سياسة الشبكة — الإبلاغ وإصلاح أي انزياح عن القاعدة المعتمدة.</li><li>إدارة RBAC: تسجيل دخول/خروج مستخدمي العُقد وحسابات الخدمات، مراجعة الأذونات ربع السنوية، الحفاظ على وضع الحد الأدنى من الامتيازات.</li><li>تجديد وتدوير شهادات عنقود Kubernetes، شهادات TLS للدخول، وأي أسرار منتهية قبل تاريخ الانتهاء.</li><li>التنسيق مع فريق التطبيق حول جاهزية النشر: التحقق من توجيه الدخول ونقاط نهاية الخدمة وتوفر الموارد قبل إصدارات التطبيق.</li></ul>تشغيل Ceph التخزيني<ul><li>رصد لوحة صحة عنقود Ceph يوميًا: حالة OSD، حالات PG، الامتثال لمعامل التكرار، واستهلاك السعة مقابل العتبات المحددة.</li><li>الاستجابة لتنبيهات فشل OSD: فحص صحة القرص (بيانات SMART)، استبدال OSDs الفاشلة، ومراقبة إعادة التوازن حتى الاكتمال قبل فشل ثانٍ.</li><li>رصد سعة بركة Ceph ورفع التنبيهات عند تجاوز الاستهلاك العتبات المخططة — تنسيق مراجعات تخطيط السعة مع العميل.</li><li>التحقق من توفير PVC للأحمال الجديدة: تأكيد التعيين الصحيح للمجموعة، وضع الوصول، وسياسة الاستعادة.</li></ul>تشغيل Dell Compute & Node<ul><li>رصد عقد Dell PowerEdge R670 عبر iDRAC: تنبيهات الأجهزة (مزود الطاقة، DIMM، NIC، قرص، حرارة)، سجلات أحداث BIOS، واستعداد الكونسول عن بُعد.</li><li>إدارة دورة حياة البرامج الثابتة: تتبع تحديثات BIOS وiDRAC وNIC وPERC؛ الجدولة والتطبيق من خلال نوافذ صيانة معتمدة.</li><li>الحفاظ على خط الأساس لنظام Linux على جميع عقد Kubernetes: تصحيحات الأمان، تحديثات النواة، توافق إصدار containerd وkubelet مع مصفوفة التوافق في العنقود.</li><li>الحفاظ على سجل جرد الأجهزة: تتبع أرقام السيريال، إصدارات البرامج الثابتة، ووضع الضمان لكل عقدة.</li></ul>تشغيل النسخ الاحتياطي والاستعادة<ul><li>رصد وظائف Dell PowerProtect للنسخ الاحتياطي يوميًا: تأكيد إتمام المهمة، التحقيق والإصلاح، والحفاظ على SLA نسبة نجاح النسخ الاحتياطي.</li><li>تنفيذ وتوثيق اختبارات الاستعادة الدورية (على الأقل ربع سنوي): استعادة على الأقل جهاز VM واحد وسيناريو بيانات واحد، تسجيل زمن الاستعادة، التحقق من تكامل البيانات.</li><li>إدارة تغييرات سياسة النسخ الاحتياطي من خلال عملية التغيير: تعديل النطاق، تحديثات الاحتفاظ، وتغييرات الجدولة.</li><li>الحفاظ على دليل التشغيل الخاص بالاستعادة مع الإجراءات الحالية والمختبرة — التحديث بعد كل اختبار استعادة.</li></ul>المراقبة والتنبيه<ul><li>الحفاظ على خط أنابيب الرصد: ضمان جمع السجلات، جلب المقاييس، والتنبيه يعمل عبر جميع العقد والعُقد.</li><li>تصنيف تنبيهات مستوى المنصة: التمييز بين الضوضاء والحوادث الحقيقية، ضبط عتبات التنبيه، والتصعيد وفق نموذج الشدة المعرّف.</li><li>إنتاج ملخصات صحة المنصة أسبوعيًا: استخدام العنقود، حالة النسخ الاحتياطي، سعة التخزين، والحالات العالقة.</li></ul> ملف المرشح المرغوبالمتطلبات الأساسية<ul><li>خبرة تشغيل Kubernetes في بيئة الإنتاج: إدارة العقد، استكشاف مشاكل العبء، RBAC، PVC/storage، تدوير الشهادات. مطلوب CKA.</li><li>إدارة أنظمة Linux: تصحيحات النظام، إدارة النواة، systemd، journald، استكشاف العمليات والأقراص.</li><li>تشغيل Ceph أو تخزين موزع مقارن: مراقبة OSD، استجابة العطل، إدارة السعة.</li><li>تشغيل منصة النسخ الاحتياطي (Dell PowerProtect، Veeam، أو ما يعادلها): رصد الوظائف، إصلاح العطل، اختبار الاستعادة وتوثيق الإنتاج.</li><li>تشغيل خادم Bare-metal: رصد iDRAC أو iLO، إدارة البرامج الثابتة، استجابة عطل الأجهزة.</li><li>أدوات الرصد: خبرة مع Prometheus، Grafana، Loki، أو ما يعادلها لمراقبة على مستوى العنقود.</li><li>التوافر في المغرب بشكل دائم أو طويل الأجل.</li></ul>يفضل وجود<ul><li>CKS (Certified Kubernetes Security Specialist) — مفضل بشدة نظرًا لتصنيف الأمان الحكومي للمنصة.</li><li>خبرة خاصة بـ Dell PowerEdge (PowerEdge R670 أو ما يعادله من سلسلة R، iDRAC 9/10، OMSA).</li><li>خبرة Dell PowerProtect مقارنةً بمعرفة منصة النسخ الاحتياطي العامة.</li><li>خبرة ترقية Kubernetes: ترقية الإصدارات الفرعية من وحدة التحكم والعقد العاملين على عنقود حي.</li><li>الاطلاع على مفاهيم Fortinet/طبقة الشبكة (كاف لتعاون في حوادث عبر المجالات مع مهندس عمليات الشبكة والأمان).</li><li>قدرة على اللغة الفرنسية أو العربية.</li></ul>

Bayt

Scientist II - Molecular Biology

On-site - Morocco 24 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Cell Line Development, PDS&T  AbbVie is seeking a highly motivated and innovative Senior Scientist to join the Molecular Biology team within Cell Line Development in PDS&T. This role supports the development of AbbVie’s biologics pipeline by designing novel plasmids and optimizing genetic elements and vector architectures to enable robust recombinant protein expression and high-performing cell line development workflows.  The successful candidate will bring strong molecular biology expertise, a deep understanding of gene regulation and expression control, and the ability to independently develop creative, scientifically rigorous solutions to complex technical challenges. This position offers the opportunity to shape platform capabilities through thoughtful construct engineering, experimental design, data-driven decision-making, and collaborative problem-solving in a fast-paced, cross-functional environment. Key Responsibilities  <ul><li>Lead the design and optimization of novel plasmid constructs for recombinant protein expression across multiple platforms. </li><li>Optimize genetic parts, regulatory elements, and vector architecture to improve expression performance, construct behavior, and platform compatibility. </li><li>Apply strong molecular biology expertise to support sequence analysis, construct design strategy, and experimental interpretation. </li><li>Analyze complex sequence, construct, and experimental data to inform design decisions and next-step strategies. </li><li>Contribute to platform optimization through innovation, process improvement, and scientific rigor. </li><li>Support genetic characterization efforts, including activities relevant to regulatory filing and development documentation. </li><li>Partner effectively with cross-functional teams across PDS&T and related functions to align scientific strategy with program and operational goals. </li><li>Communicate findings, recommendations, and scientific rationale clearly to internal stakeholders and leadership. </li></ul> Qualifications <ul><li>BS with 7+ years, MS with 5+ years.</li><li>Strong expertise in molecular biology with extensive hands-on laboratory and design experience </li><li>Demonstrated experience in vector design, expression construct optimization, and construct validation </li><li>Strong understanding of gene regulation, sequence-element-driven expression control, and vector architecture </li><li>Proven ability to independently design experiments, troubleshoot technical issues, and deliver high-quality scientific output </li><li>Excellent communication, collaboration, and organizational skills </li><li>Demonstrated scientific creativity, ownership, and ability to work with minimal supervision </li></ul>Preferred  <ul><li>Experience supporting cell line development or related platform development activities </li><li>Familiarity with late-stage genetic characterization and support for regulatory filing activities </li><li>Experience with multiple integration systems and platform-specific construct requirements </li><li>Exposure to advanced sequence analysis tools, design software, or high-throughput molecular biology workflows </li><li>Familiarity with bioinformatics, data-driven modeling, and model development </li><li>Experience mentoring scientists or contributing to team development </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية جِدية اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية عدة بما في ذلك المناعة والأورام والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة تطوير خطوط الخلية، PDS&T تبحث AbbVie عن عالم رئيسي عالي الدافع ومبدع للانضمام إلى فريق علم الأحياء الجزيئي ضمن قسم تطوير خطوط الخلية في PDS&T. يدعم هذا الدور تطوير خط الأنابيب البيولوجية AbbVie من خلال تصميم بلازميدات جديدة وتحسين العناصر الوراثية وهندسة المتجهات لتمكين تعبير بروتين متعافٍ وتطوير خطوط خلية عالي الأداء بشكل فعال. سيجلب المرشح الناجح خبرة قوية في علم الأحياء الجزيئي، وفهم عميق لتنظيم الجينات والتحكم في التعبير، والقدرة على تطوير حلول إبداعية وعلمية وفق أسس صارمة تقنيًا بشكل مستقل للتحديات التقنية المعقدة. يقدم هذا المنصب فرصة لتشكيل قدرات المنصة من خلال الهندسة المتنوعة للمبسِّطات، وتصميم التجارب، واتخاذ القرار المعتمد على البيانات، وحل المشكلات بشكل تعاوني في بيئة سريعة الخطى وعبر وظائف متعددة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة تصميم وتحسين مركبات البلازميد الجديدة لتعبير البروتين المت recombinant عبر منصات متعددة.</li><li>تحسين الأجزاء الجينية والعناصر التنظيمية وهندسة المتجه لتحسين أداء التعبير وسلوك البناء وتوافق المنصة.</li><li>تطبيق خبرة علم الأحياء الجزيئي لدعم تحليل التسلسل، واستراتيجية تصميم التركيبات، وتفسير التجارب.</li><li>تحليل بيانات التعاقب، والتركيب، والتجارب المعقدة لإبلاغ قرارات التصميم واستراتيجيات الخطوة التالية.</li><li>المساهمة في تحسين المنصة من خلال الابتكار وتحسين العملية والصرامة العلمية.</li><li>دعم جهود الت Charakterization الجيني، بما في ذلك الأنشطة ذات الصلة بتقديم التنظيم وتطوير الوثائق.</li><li>التعاون بفعالية مع فرق عابرة للوظائف عبر PDS&T ووظائف ذات صلة لمواءمة الاستراتيجية العلمية مع أهداف البرنامج والتشغيلية.</li><li>التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة الداخليين والقيادة حول النتائج والتوصيات والمنطق العلمي.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة دراسة جامعية مع 7+ سنوات، أو درجات الماجستير مع 5+ سنوات.</li><li>خبرة قوية في علم الأحياء الجزيئي مع خبرة مخبرية وتصميم عملية.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم المتجه، وتحسين بناء التعبير، والتحقق من التركيبات.</li><li>فهم قوي لتنظيم الجينات، والتحكم في التعبير المستند إلى العناصر التسلسلية، وهندسة المتجه.</li><li>قدرة مثبتة على تصميم التجارب بشكل مستقل، وتحليل المشكلات التقنية، وتقديم مخرجات علمية عالية الجودة.</li><li>مهارات تواصل وتعاون وتنظيم ممتازة.</li><li>إظهار الإبداع العلمي والملكية والقدرة على العمل مع إشراف محدود.</li></ul>مفضل <ul><li>خبرة في دعم تطوير خطوط الخلية أو أنشطة تطوير منصة ذات صلة.</li><li>إلمام بخصائص التكوين الجيني في المراحل المتأخرة ودعم أنشطة تقديم التنظيم.</li><li>خبرة مع أنظمة تكامل متعددة ومتطلبات التركيبات الخاصة بالمنصة.</li><li>Exposure لأدوات تحليل تسلسل متقدمة، وبرامج تصميم، أو سير عمل بيولوجيا جزيئية عالي الإنتاجية.</li><li>إلمام بالمعلومات الحيوية، النمذجة المعتمدة على البيانات، وتطوير النماذج.</li><li>خبرة في توجيه العلماء أو المساهمة في تطوير الفريق.</li></ul> معلومات إضافية تطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب القانون المحلي أو الإقليمي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضوح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن لشغل هذه الوظيفة وفقاً لتقدير الشركة بحسن نية عند نشر هذه الوظيفة بناءً على درجة العمل لهذه الوظيفة. يعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطل، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مقدار من الراتب كأجر أو تعويض حتى يتم كسبه، وتوثيقه، وتحديده. سيظل مقدار وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو امتيازات أخرى مخصصة لموظف معين ضمن تقدير الشركة المطلق والنهائي، ما لم يتم دفعها، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة النهائي فقط وبما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يساوي فرص متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معوقون مناصفة. فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبين في التماس تسهيل مناسب، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Senior ServiceNow Architect

On-site - Morocco 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description As a discipline expert and technical leader, drives functional performance by designing and implementing enterprise technology solutions that enable and accelerate delivery of new or improved products and services. Acts as a technical leader at group, department, and cross-functional levels, responsible for managing Technology, Solution, and System architectures and ensuring alignment with Enterprise Architecture standards. Provides architectural leadership and governance across key enterprise solutions, including service management and workflow technologies, to ensure scalability, security, and alignment with business objectives.  Responsibilities: <ul><li>Develops and drives discipline strategy aligned with functional goals and key business objectives, including enterprise solution and system architecture. </li><li>Provides architectural leadership and design guidance for enterprise service management, ServiceNow, and enterprise solutions, ensuring alignment with enterprise standards and business needs. </li><li>Ensures quality and effectiveness of major initiatives through sound architectural design, early risk assessment, and implementation of mitigation strategies. </li><li>Partners with business, HR, OEC, IT, and BTS stakeholders to translate requirements into scalable and sustainable technology solutions. </li><li>Reviews and evaluates solution options, enhancements, and integrations to assess enterprise impact, security, and technical fit. </li><li>Advances technical expertise within the function by mentoring, advising, and sharing architectural best practices. </li><li>Identifies and evaluates emerging technology trends and incorporates relevant advancements into short- and long-term architectural planning. </li><li>Shapes and manages relationships with vendors and partners in alignment with corporate values and enterprise standards. </li><li>Ensures adherence to corporate and divisional policies, including security, compliance, data protection, and audit requirements. </li><li>Contributes to multi-year roadmaps and project plans, supporting proactive identification of risks and opportunities. </li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree or equivalent education in Science or Technology-related field plus 9 years of experience; Master’s Degree or equivalent education in Science or Technology plus 8 years of experience; PhD in Science or Technology-related field or PharmD plus 4 years of experience. </li><li>Strong ServiceNow technical background in enterprise systems and solution architecture, preferably in regulated environments. </li><li>Experience designing and governing enterprise service management, Service Portal, Catalogs, HR, CSM, GRC solutions, and workflow automation. </li><li>Demonstrated ability to evaluate solution options and design architectures that balance business needs and long-term sustainability. </li><li>Proven ability to influence and collaborate with senior stakeholders and cross-functional teams. </li><li>Experience working in regulated environments with security and compliance considerations. </li><li>Strong leadership, communication, and mentoring skills. </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملموس في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام العصبية والعلوم العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة بصفته خبير تخصصي وقائد تقني، يقود الأداء الوظيفي من خلال تصميم وتنفيذ حلول تقنية للمؤسسة تمكّن وتسرّع تقديم منتجات وخدمات جديدة أو محسّنة. يعمل كقائد تقني على مستوى المجموعة والقسم والوظائف المتداخلة، مسؤول عن إدارة هندسة التكنولوجيا والحلول والنظم وضمان التوافق مع معايير بنية المؤسسة. يوفر القيادة المعمارية والحوكمة عبر حلول المؤسسة الرئيسية، بما في ذلك تقنيات إدارة الخدمة وتدفقات العمل، لضمان قابلية التوسع والأمان والتوافق مع الأهداف التجارية.  المسؤوليات: <ul><li>يضع ويركّز استراتيجية التخصص بما يتماشى مع الأهداف الوظيفية والأهداف التجارية الرئيسية، بما في ذلك بنية حل المؤسسة والنظام. </li><li>يوفر القيادة المعمارية والإرشاد في تصميم إدارة الخدمة المؤسسية وServiceNow والحلول المؤسسية، مع ضمان التوافق مع المعايير المؤسسية واحتياجات العمل. </li><li>يضمن جودة وفعالية المبادرات الكبرى من خلال التصميم المعماري السليم، وتقييم المخاطر المبكر، وتنفيذ استراتيجيات الت mitigation. </li><li>يتشارك مع معنيين من الأعمال والموارد البشرية وOEC وتقنية المعلومات وBTS لترجمة المتطلبات إلى حلول تقنية قابلة للتوسع ومستدامة. </li><li>يستعرض ويقيّم خيارات الحلول والتحسينات والتكاملات لتقييم الأثر المؤسسي والأمن والتوافق الفني. </li><li>يعزز الخبرة التقنية داخل الوظيفة من خلال الإرشاد والاستشارة ومشاركة أفضل الممارسات المعمارية. </li><li>يستشرف ويقيّم اتجاهات التكنولوجيا الناشئة ويُدخِل التطورات ذات الصلة في التخطيط المعماري قصير وطويل الأجل. </li><li>يشكل ويدير العلاقات مع الموردين والشركاء بما يتماشى مع القيم المؤسسية والمعايير المؤسسية. </li><li>يضمن الالتزام بالسياسات المؤسسية والفصلية بما في ذلك الأمن والامتثال وحماية البيانات ومتطلبات التدقيق. </li><li>يساهم في خرائط طريق متعددة السنوات وخطط المشاريع، داعماً التعرف المبكر على المخاطر والفرص. </li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في العلوم أو مجال تقني مع خبرة 9 سنوات؛ درجة الماجستير أو ما يعادلها في العلوم أو التقنية مع 8 سنوات خبرة؛ دكتوراه في مجال علمي أو تقني أو PharmD مع 4 سنوات خبرة. </li><li>خلفية تقنية قوية في ServiceNow ضمن أنظمة المؤسسة وهندسة الحلول، ويفضّل في بيئات منظمة. </li><li>خبرة في تصميم وحوكمة إدارة الخدمة المؤسسية، Service Portal، الكتالوجات، HR، CSM، حلول GRC، وأتمتة تدفقات العمل. </li><li>القدرة المثبتة على تقييم خيارات الحلول وتصميم معماريات توازن بين احتياجات العمل والاستدامة طويلة المدى. </li><li>القدرة على التأثير والتعاون مع كبار أصحاب المصلحة وفرق متعددة التخصصات. </li><li>خبرة في العمل في بيئات منظمة مع اعتبارات الأمن والامتثال. </li><li>مهارات قيادة وتواصل وتوجيه قوية. </li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على مقدمي الطلبات الراغبين في وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور وفق القانون المحلي أو الولائي:  <ul><li>يشير نطاق الأجر الوارد أدناه إلى نطاق أجر أساسي محتمل تقره الشركة بحسن نية في وقت نشر هذه الوظيفة وفقاً لتصنيف هذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما نُدفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر وتأمين طبي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه واستحقاقه وتحديده. سيظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين ضمن سلطة الشركة المطلقة الوحيدة وفقاً للقانون المعمول به حتى الدفع وقد يتغير وفقاً لتقدير الشركة المطلق، بما يتسق مع القانون المعمول به. AbbVie جهة توظيف تتمتع بتكافؤ في الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة وقيادة الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف تكافؤ فرص/محاربون قدماء/ممنوحون. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمزيد من المعلومات، الرجاء زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبين في الحصول على تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Dir-Operations-C

On-site - Morocco 21 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the property's Hotel Operations. Areas of responsibility may include Front Office, , Recreation/Health Club, Housekeeping, Food and Beverage/Culinary and Engineering/Maintenance. Position works with direct reports (department heads) to develop and implement departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures Hotel Operations meet the brand’s standards, targets customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the department and developing positive owner relations. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability • Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer. • Analyzes service issues and identifies trends. • Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals. • Works with hotel management team to develop an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. Managing Revenue Goals • Monitors hotel operations sales performance against budget. • Reviews reports and financial statements to determine hotel operations performance against budget. • Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. • Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holding team accountable for results. Leading Operations and Department Teams • Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensures alignment amongst the hotel leadership teams. • Develops systems to enable employees to understand guest satisfaction results. • Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. Managing the Guest Experience • Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Creates an atmosphere in all Rooms and Food and Beverage areas that meets or exceeds guest expectations. Managing and Conducting Human Resources Activities • Facilitates the development of creative solutions to overcome obstacles and ensures implementation to continually improve guest satisfaction results. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Ensures that regular, ongoing communication is happening in Operations (e.g., pre-shift briefings, staff meetings). • Fosters employee commitment to providing excellent service, participates in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. • Incorporates guest satisfaction as a component of staff/operations meetings with an emphasis on generating innovative ways to continually improve results. • Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door policy” and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures. • Champions change, ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات الفندق في الملكية. قد تشمل مجالات المسؤولية قسم الاستقبال، والرفاهية/نادي الصحة، وتنظيف الغرف، والمأكولات والمشروبات/الطهي والهندسة/الصيانة. يعمل المنصب مع التقارير المباشرة (رؤساء الأقسام) لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الأقسام ويضمن تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية. يضمن المنصب أن عمليات الفندق تلبي معايير العلامة التجارية، وتلبي احتياجات العملاء، وتضمن رضا الموظفين، وترتكز على زيادة الإيرادات وتحقق الأداء المالي للقسم وتطوير علاقات إيجابية مع المالكين. يطور وينفذ استراتيجيات على مستوى الملكية تقدم منتجات وخدمات لتلبية احتياجات وتوقعات عميل العلامة التجارية المستهدف وموظفيها وتحقق عائداً على الاستثمار. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • درجة دبلوم لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 4 سنوات في خدمات الضيوف/الاستقبال/تنظيف الغرف/المبيعات والتسويق/الإدارة التشغيلية، أو مجال مهني ذو صلة. أو • درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 2 سنة في خدمات الضيوف/الاستقبال/تنظيف الغرف/المبيعات والتسويق/الإدارة التشغيلية، أو مجال مهني ذو صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة الربحية • يُظهر ويُبلغ عن المحركات الرئيسية لرضا الضيوف لسوق العملاء المستهدف للعلامة التجارية. • يحلل مسائل الخدمة ويحدد الاتجاهات. • يتخذ وينفذ القرارات اللازمة للحفاظ على تقدم الملكية نحو تحقيق الأهداف. • يعمل مع فريق إدارة الفندق لتطوير استراتيجية تشغيلية متوافقة مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية ويقود تنفيذها. إدارة أهداف الإيرادات • يراقب أداء مبيعات عمليات الفندق مقابل الميزانية. • يستعرض التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء عمليات الفندق مقابل الميزانية. • يقوم بتوجيه ودعم فريق التشغيل لإدارة الإشغال والأسعار، والأجور، والنفقات القابلة للسيطرة بشكل فعال. • يستعرض تقرير تقدم الأجور ويقارن بين الأجور المخصومة والمدفوعة، مع توجيه التقارير المباشرة لمعالجة المناطق المشكلة وتحميل الفريق المسؤولية عن النتائج. قيادة عمليات وفرق الأقسام • يتبنى رؤية خدمة العلامة التجارية لتقديم المنتج والخدمة ويضمن التناغم بين فرق قيادات الفندق. • يطور أنظمة تمكّن الموظفين من فهم نتائج رضا الضيوف. • يواصل إرسال رسالة واضحة ومتسقة بخصوص أهداف الأقسام لتحقيق النتائج المرجوة. إدارة تجربة الضيف • يستعرض تعليقات الضيوف مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ إجراء تصحيحي مناسب. • يستجيب ويعالِج مشاكل وشكاوى الضيوف. • يبقيه ظاهرًا ويتفاعل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. • يخلق جوًا في جميع مناطق الغرف والمأكولات والمشروبات يفي بتوقعات الضيوف أو يفوقها. إدارة وإجراء أنشطة الموارد البشرية • يسهل تطوير حلول إبداعية لتجاوز العقبات ويضمن التنفيذ لتحسين نتائج رضا الضيوف باستمرار. • يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. • يضمن حدوث تواصل منتظم في العمليات التشغيلية (مثلاً إحاطات ما قبل الوردية، اجتماعات الموظفين). • يعزز التزام الموظفين بتقديم خدمة ممتازة، ويشارك في اجتماعات قصيرة يوميًا ويكون نموذجًا لسلوك الخدمة المرغوب في جميع التعاملات مع الضيوف والموظفين. • يدمج رضا الضيوف كجزء من اجتماعات الطاقم/العمليات مع التركيز على ابتكار طرق لتحسين النتائج باستمرار. • يحدد الأهداف والتوقعات للتقارير المباشرين باستخدام عملية مراجعة الأداء ويحاسب الموظفين على الأداء الناجح. • يستقطب آراء الموظفين، ويستخدم سياسة الباب المفتوح ويجري مراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. • يضمن أن سياسات الملكية تُدار بشكل عادل ومتسق، وتُستكمل إجراءات الانضباط والتوثيق وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة الزملاء. • يجري تقييم الأداء السنوي مع التقارير المباشرة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. • يدعم التغيير، يضمن تنفيذ مبادرات العلامة التجارية والإقليمية ويبلغ الفريق بالإجراءات التالية حسب الحاجة. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة، مرحبًا بالجميع ومانحًا الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لمنتسبينا. أقوى ما لدينا هو مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لمنتسبينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. بالجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات ست ريجيس بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من إطلاق فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة ملتزمة بمستوى لا ي concessions من الخدمة المصممة خصيصًا والمتوقعة من جميع ضيوفها، يقدمها فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوّاب المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف مسارات العمل في ست ريجيس. بالانضمام إلى ست ريجيس، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم بأفضل ما لديكم، ابدأوا غايتكم، كونوا جزءًا من فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

Bayt

Scientist

On-site - Morocco 11 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description We are seeking an independent, knowledgeable, and highly motivated Ligand Binding Assay Scientist (Scientist I) to join the Quantitative Translational and ADME Sciences (QTAS) department at Abbvie Bioresearch Center in Worcester, MA. The LBA Operations Bioanalytical team at ABC QTAS conducts non-regulated, pre-clinical quantitative bioanalysis assays of large molecule therapeutics like monoclonal antibodies (mAb), multi-specific Abs, antibody-drug conjugates (ADC), antibody oligonucleotide conjugates (AOCs), and fusion proteins for Pharmacokinetic (PK), Pharmacodynamic (PD) and Toxicokinetic (TK) studies using ligand binding assays to support early development and drug discovery efforts. As a Scientist I, you will be responsible for: 1) Conducting pre-clinical sample analysis using ligand binding assays (MSD, ELISA) manually and using automated liquid handlers 2) Updating sample, protocol, and reagent management systems using electronic tools such as Laboratory Information Management System (rLIMS) and e-notebooks 3) Reporting, discussing, and QC’ing results to project teams which enable pharmacokinetic and pharmacodynamic analysis in support of oncology, immunology, neurology, and other AbbVie therapeutic portfolios. The ideal candidate will be a self-motivated, highly adaptable scientist with strong attention to details, has the ability to quickly learn new concepts, and a commitment to clear, consistent communication in a fast-paced, dynamic environment. Duties & Responsibilities: <ul><li>Analyze samples by ligand binding assays (PK, PD, TK, ADA) using Meso Scale Discovery platform and colorimetric ELISA or other assay platforms.</li><li>Plan and execute sample analysis based on bioanalytical protocols and in vivo study designs on a variety of biological matrices (tissue lysates, serum, others) from a variety of species (monkey, mouse, rat).</li><li>Analyze pre-clinical in vivo samples based on a dynamically changing operational schedule.</li><li>Interpret, present, and discuss assay results; use results to guide analysis and adjust strategy.</li><li>Perform timely, accurate, and thorough data archiving in ELN and rLIMS.</li><li>Communicate experimental plans and results effectively, both verbally and in writing during regular lab meetings and with broader teams</li><li>Actively support day-to-day laboratory operations.</li><li>Write and update experimental protocols and procedures.</li><li>Independently and efficiently initiate, design, interpret, and troubleshoot operational assays.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in biology, biochemistry, pharmacology, or related field with at least 5 years of pharmaceutical experience or MS in mentioned fields with 2+ years of relevant experience.</li><li>Experience with ligand binding workflow and assay development and troubleshooting is required.</li><li>Strong attention to detail, with demonstrated impact as an independent and self-motivated contributor.</li><li>Ability to operate and maintain laboratory equipment and reagents/material inventories independently.</li><li>Experience with lab automation is desirable.</li><li>Proven independence and problem-solving ability.</li><li>Excellent written and verbal communication skills and ability to draft technical reports.</li><li>Proficiency with computers and data analysis/documentation software including Excel, LIMS, and ELN.</li><li>Ability to summarize, communicate, and interpret bioanalytical results.</li><li>Ability and willingness to work effectively in a highly collaborative and multidisciplinary environment.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this roleat the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on manyfactors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount isearned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that areallocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolutediscretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مسائل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير استثنائي في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية عدة بما في ذلك المناعة، الأورام والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. وصف الوظيفة نحن نبحث عن عالِم تحليل علاقة الارتباط بالمركبات (Ligand Binding Assay Scientist, Scientist I) مستقل، مطّلع، ومتحمس بشدة للانضمام إلى قسم Quantitative Translational and ADME Sciences (QTAS) في Abbvie Bioresearch Center في ووستر، ماساتشوستس. يقوم فريق LBA Operations Bioanalytical في ABC QTAS بإجراء اختبارات تحليل حيوي كمي قبل السريرية لعلاجات جزيئية كبيرة مثل الأجسام المضادة monoclonal (mAb)، الأجسام المضادة متعددة المواقع (Abs)، مركبات الأجسام المضادة-دواء (ADC)، مركبات الأجسام المضادة-الأحماض النووية (AOCs)، وبروتينات الدمج للدراسات الحيوية الديناميكية (PK)، الديناميكيات البيولوجية (PD) والتسمم الحيوي (TK) باستخدام اختبارات ربط الليجند لدعم التطوير المبكر وجهود اكتشاف الدواء. كعالم من المستوى I، ستكون مسؤولاً عن: 1) إجراء تحليل العينات قبل السريرية باستخدام اختبارات ربط الليجند (MSD، ELISA) يدويًا وباستخدام معالجات سائلة آلية 2) تحديث أنظمة إدارة العينات والبرتوكولات والمواد الكيميائية باستخدام أدوات إلكترونية مثل نظام إدارة معلومات المختبر (rLIMS) ودفاتر الملاحظات الإلكترونية 3) الإبلاغ والمناقشة والتدقيق في النتائج لفِرَق المشاريع التي تتيح تحليل الدواء الحيوي الديناميكي لتأييد Oncology و Immunology و Neurology ومحافظات AbbVie العلاجية الأخرى. المترشح المثالي سيكون عالماً ذاتياً تحفيز عالي وقابل للتكيف وباهتمام قوي بالتفاصيل، لديه القدرة على تعلم مفاهيم جديدة بسرعة، والتزام بالتواصل الواضح والمتسق في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية. المهام والمسؤوليات: <ul><li>تحليل العينات باستخدام اختبارات ربط الليجند (PK، PD، TK، ADA) باستخدام منصة Meso Scale Discovery وELISA كيميائي اللون أو منصات اختبار أخرى.</li><li>التخطيط وتنفيذ تحليل العينات بناءً على بروتوكولات بيولوجيا تحليلية وتصاميم دراسات حيوية حية على مجموعة متنوعة من الأنسجة البيولوجية (تحطم الأنسجة، المصل، غيرها) من مجموعة متنوعة من الأنواع (قرود، فأر، فأر عجوز).</li><li>تحليل عينات قبل السريرية حية بناءً على جدول تشغيلي يتغير ديناميكياً.</li><li>تفسير وعرض ومناقشة نتائج الاختبار؛ استخدام النتائج لتوجيه التحليل وتعديل الاستراتيجية.</li><li>أداء أرشفة البيانات بشكل فوري ودقيق وشامل في ELN وrLIMS.</li><li>التواصل الفعال لخطط وتجارب التجارب ونتائجها شفهيًا وكتابيًا خلال اجتماعات المختبر العادية ومع الفرق الأوسع</li><li>دعم نشط لعمليات المختبر اليومية.</li><li>كتابة وتحديث بروتوكولات وإجراءات التجارب.</li><li>بدون الاعتماد على الآخرين وبكفاءة، بدء، تصميم، تفسير، واستكشاف أخطاء الاختبارات التشغيلية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الأحياء، الكيمياء الحيوية، علم الصيدلة، أو مجال ذو صلة مع خبرة صيدلانية لا تقل عن 5 سنوات أو ماجستير في المجالات المذكورة مع خبرة ذات صلة لمدة 2+ سنوات.</li><li>الخبرة في سير عمل ربط الليجند وتطوير الاختبارات واستكشاف الأخطاء مطلوبة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل، مع تأثير مثبت كمساهم مستقل ومحفز ذاتياً.</li><li>القدرة على تشغيل وصيانة معدات المختبر ومستودعات المواد بمفردك.</li><li>الخبرة في أتمتة المختبر مرغوبة.</li><li>إثبات الاعتماد على الاستقلالية وقدرة حل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة والقدرة على صياغة تقارير تقنية.</li><li>الكفاءة في استخدام الحواسيب وبرامج تحليل البيانات/التوثيق بما في ذلك Excel وLIMS وELN.</li><li>القدرة على تلخيص، والتواصل، وتفسير نتائج التحليل الحيوي.</li><li>القدرة والاستعداد للعمل بشكل فعال في بيئة تعاونية ومتعددة التخصصات.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الراتب بموجب القانون المحلي أو الوطني:  <ul><li>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق راتب أساسي محتمل تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذه المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المقدم ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في النهاية. قد يتغير هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة والضمان الصحي والتأمين على الأسنان والبصر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل الخاصة بنا. </li></ul>ملاحظة: أي مبلغ من الأجر لا يعتبر أجراً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتوثيقه وتحديده. المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل من أشكال التعويضات التي يمكن تخصيصها لموظف بعينه تبقى في تقدير الشركة المباشر المطلق حتى الدفع وقد تخضع للتعديل وفق تقدير الشركة المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة وهو ملتزم بالعمل بنزاهة وتحفيز الابتكار وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدماء/ذوي الإعاقة ذو فرصة متساوية. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Bayt

Test and Validation Engineer

On-site - Morocco 8 August 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : We are seeking a skilled Test and Validation Engineer to join our team, focusing on Hardware-in-the-Loop (HIL) testing for embedded systems within the automotive sector. The successful candidate will be responsible for ensuring the performance, reliability, and compliance of automotive electronic control units (ECUs) and systems through rigorous validation and testing on HIL benches: <ul><li>Design and develop test cases to validate automotive ECUs and subsystems on HIL platforms.</li><li>Execute validation campaigns to ensure compliance with system requirements and specifications.</li><li>Troubleshoot and resolve issues with HIL benches, ensuring smooth testing operations.</li><li>Regularly update simulation models and test scenarios to reflect evolving system requirements.</li><li>Develop automated test scripts using tools like Python, CAPL, or MATLAB to streamline validation processes.</li><li>Integrate test cases into Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines for efficient testing workflows.</li><li>Analyze test results to identify issues in software or hardware performance.</li><li>Provide detailed test reports, including test coverage, defect trends, and validation status.</li><li>Validate communication protocols (e.g., CAN, LIN, FlexRay, Ethernet) and system interactions.</li><li>Ensure that all testing activities comply with automotive standards such as ISO 26262, ASPICE, and relevant OEM guidelines.</li></ul> Required profile :  Master's degree (BAC+5) from an engineering school or university specializing in embedded systems, or justifying an equivalent significant experience. Experience: Successful experience in test and validation on HIL (Hardware-in-the-Loop) benches. Knowledge of automotive functionalities is required. <ul><li>HIL Testing Tools: dSPACE, Vector CANoe, NI VeriStand, ETAS.</li><li>Automotive Protocols: CAN, LIN, UDS, FlexRay, and related tools.</li><li>Scripting & Development: Python, CAPL, MATLAB/Simulink.</li><li>Automotive Architecture: Familiarity with electrical and electronic systems in vehicles, including sensors, actuators, and ECUs.</li><li>Testing Methods: Experience in developing and executing validation test plans.</li></ul>Soft Skills: <ul><li>Ability to analyze system behavior and diagnose root causes of defects,</li><li>strong English communication skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تت defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : We are seeking a skilled Test and Validation Engineer to join our team, focusing on Hardware-in-the-Loop (HIL) testing for embedded systems within the automotive sector. The successful candidate will be responsible for ensuring the performance, reliability, and compliance of automotive electronic control units (ECUs) and systems through rigorous validation and testing on HIL benches: <ul><li>تصميم وتطوير حالات اختبار للتحقق من ECUs وأنظمتها الفرعية على منصات HIL.</li><li>تنفيذ حملات التحقق لضمان التوافق مع متطلبات النظام والمواصفات.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها مع منصات HIL، لضمان سير اختبارات سلس.</li><li>تحديث نماذج المحاكاة وسيناريوهات الاختبار بانتظام لتعكس متطلبات النظام المتطورة.</li><li>تطوير نصوص اختبار آلية باستخدام أدوات مثل Python، CAPL، أو MATLAB لتسريع عمليات التحقق.</li><li>دمج حالات الاختبار في خطوط CI/CD لعمليات اختبار أكثر كفاءة.</li><li>تحليل نتائج الاختبار لتحديد قضايا الأداء البرمجي أو المادي.</li><li>تقديم تقارير اختبار تفصيلية، بما في ذلك تغطية الاختبار، اتجاهات العيوب، وحالة التحقق.</li><li>التحقق من بروتوكولات الاتصال (مثل CAN، LIN، FlexRay، Ethernet) وتفاعلات النظام.</li><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة الاختبار لمعايير السيارات مثل ISO 26262، ASPICE، وإرشادات OEM ذات الصلة.</li></ul> الملف المطلوب :  درجة الماجستير (BAC+5) من مدرسة هندسية أو جامعة مختصة في الأنظمة المدمجة، أو ما يبرر خبرة مماثلة كبيرة. الخبرة: خبرة ناجحة في الاختبار والتحقق على منصات HIL (Hardware-in-the-Loop). مطلوب معرفة بالوظائف الخاصة بالسيارات. <ul><li>أدوات اختبار HIL: dSPACE، Vector CANoe، NI VeriStand، ETAS.</li><li>البروتوكولات السيارات: CAN، LIN، UDS، FlexRay، والأدوات المرتبطة.</li><li>البرمجة والتطوير: Python، CAPL، MATLAB/Simulink.</li><li>هندسة السيارات: الإلمام بأنظمة الكهرباء والإلكترونيات في المركبات، بما في ذلك المستشعرات والمحركاتECUs.</li><li>طرق الاختبار: خبرة في تطوير وتنفيذ خطط التحقق والت validation.</li></ul>المهارات الناعمة: <ul><li>القدرة على تحليل سلوك النظام وتحديد الأسباب الجذرية للعيوب،</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية قوية.</li></ul> </div>

Bayt

Associate Accountant

On-site - Morocco 31 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company overview Orbiss is an advisory and tax firm specialized in business growth in the United States. Founded in 2019, Orbiss helps international small and medium-sized private companies successfully scale up in the United States. The firm offers a 360° and tailor-made support to its clients' cross-border accounting, tax, and M&A transaction needs. The Orbiss team’s vision is modernity. This vision is implemented through an innovative approach focusing on processes automation and aiming to place people at the heart of every decision, every day, in line with our values: kindness, honesty, respect, and integrity. Orbiss is an innovative, modern, and young firm enhancing the old habits of the industry. As an Associate Accountant, you will be responsible for: Daily accounting missions Entering AP and AR invoices. AP / AR reconciliation. Maintaining accounting software integrations. Posting vendors payments. Bank reconciliation. Credit card reconciliation. Assisting with month-end closing preparation. Maintaining client’s database. Maintaining vendor’s files up to date. Posting entries to accounting software utilizing import from other software. Analyze differences and being able to provide recommendations. Posting and reconciling entries from reimbursement tools. Report analyses Competitive compensation package Strong opportunities for continuous learning and professional growth A collaborative and inspiring team culture that encourages innovation Orbiss is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law. If you have: Completion of at least a bachelor's degree in accounting or finance At least 1 year of experience in an accounting firm Expertise in Excel, demonstrating proficiency in advanced functions and data analysis Ability to respect deadlines and proactively communicate in advance if unable to meet them. Demonstrated ability to work autonomously while maintaining a strong sense of teamwork. A commitment to maintaining a high level of integrity and confidentiality in handling sensitive information. Strong attention to detail and the ability to identify and solve problems effectively Strong ability to use technology tools and quickly adapt to new systems Proficiency in French and English along with eligibility to work in Morocco. Occasional business travel within Morocco may be required during onboarding </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة عن الشركة: أوربיס هي شركة استشارية ومتخصصة في الضرائب في نمو الأعمال في الولايات المتحدة. تأسست في 2019، وتساعد أوربيس الشركات الخاصة الصغيرة والمتوسطة الدولية على التوسع بنجاح في الولايات المتحدة. تقدم الشركة دعمًا شاملًا مخصصًا لاحتياجات العملاء في المحاسبة عبر الحدود، والضرائب، ومعاملات الاندماج والاستحواذ. رؤية فريق أوربيس هي الحداثة. يتم تنفيذ هذه الرؤية من خلال نهج مبتكر يركز على أتمتة العمليات، ويهدف إلى وضع الناس في قلب كل قرار، كل يوم، بما يتماشى مع قيمنا: اللطف، والأمانة، والاحترام، والنزاهة. أوربيس هي شركة مبتكرة وحديثة وشابة تعزز عادات الصناعة القديمة. كمحاسب مساعد، ستكون المسؤول عن: مهام المحاسبة اليومية إدخال فواتير المشتريات والمبيعات. تسوية AP/AR. الحفاظ على تكاملات برامج المحاسبة. إتاحة المدفوعات للموردين. التسوية المصرفية. تسوية بطاقات الائتمان. المساعدة في التحضير لإغلاق الشهر. الحفاظ على قاعدة بيانات العميل. تحديث ملفات الموردين حتى التاريخ. إدراج قيود المحاسبة باستخدام الاستيراد من برامج أخرى. تحليل الاختلافات وتقديم التوصيات عند الحاجة. إدراج وتسوية القيود من أدوات الاسترداد. تحليلات التقارير حزمة تعويض تنافسية فرص قوية للتعلم المستمر والنمو المهني ثقافة فريق تعاونية وملهمة تشجع الابتكار أوربيس جهة توظيف ذات مساواة في الفرص. سيُنظر في المؤهلين لشغل الوظيفة بغض النظر عن الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو العمر أو أي سمة محمية بموجب القانون. إذا كان لديك: إكمال درجة البكالوريوس على الأقل في المحاسبة أو المالية خبرة لا تقل عن سنة في شركة محاسبة خبرة في Excel، تمتاز بمهارة عالية في الدوال المتقدمة وتحليل البيانات القدرة على احترام المواعيد والتواصل بشكل استباقي إذا كان من المستحيل الالتزام بها. القدرة المثبتة على العمل باستقلالية مع الحفاظ على روح الفريق القوية. الالتزام بالحفاظ على مستوى عالٍ من النزاهة والسرية في التعامل مع معلومات حساسة. اهتمام عالي بالتفاصيل والقدرة على تحديد المشكلات وحلها بفعالية قدرة قوية على استخدام أدوات التكنولوجيا والتكيف السريع مع الأنظمة الجديدة الكفاءة في الفرنسية والإنجليزية مع الأهلية للعمل في المغرب. قد يتطلب السفر التجاري العرضي داخل المغرب أثناء فترة التوجيه والتدريب </div>

Bayt

Sr. Specialist

On-site - Morocco 29 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Tangier Worksite / Location: Tanger Plant  Job Function: EDS_Program Management  Job Discipline:   Job Family: Program/Project Management Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a Program/Project Management Sr. Specialist in our plant in [[location]]. Qualifications: • Level of studies: Bac+5 in Industrial Engineering, or a related field. • Experience: 2 years of experience in Project Management or Production Preparation & 18 months in current position.  • Languages: Fluent in English & French • Competencies: <ol> <li>Customer Orientation.</li> <li>Active Learning & Self -development.</li> <li>Continuous Improvement.</li> <li>Functional knowledge & skills.</li> </ol> Key Responsibilities: • Follow the GPMS procedure throughout the project lifecycle.  • Drive the project in alignment with PM and YAZAKI expectations, ensuring full compliance with customer specifications. •  Communicate customer requirements and expectations to the team through the team leaders. •  Analyze the project schedule at each milestone (timing, required resources, process maturity, etc.) and share any identified constraints with the CSC. . • Prepare the project risk assessment, including all issues and constraints identified for each milestone. • Contribute actively to achieving the SOP objectives on time, with high efficiency and strong customer satisfaction. At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى Yazaki. تواصل مع المستقبل.  البلد: المغرب (MA)  المدينة: طنجة موقع العمل / المكان: مصنع طنجة  وظيفة: إدارة البرنامج/المشروع  التخصص الوظيفي:   عائلة الوظيفة: إدارة البرنامج/المشروع تأسست Yazaki عام 1929 وهي مزود كامل الأنظمة ياباني للأسلاك والتّجهيزات الكهربائية والمنتجات والحلول الرقمية وتمكين التحول الكهربائي للمركبات والاتصال والتكامل الذكي. أكثر من 235,000 موظف ملتزم وذو دافع عالي في 45 دولة يجعلنا واحداً من أنجح مورّدي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في جميع أبعاد أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. ولتقوية فريقنا، نبحث عن أخصائي كبير في إدارة البرامج/المشروعات في مصنعنا بـ [[location]]. المؤهلات: • مستوى الدراسة: Bac+5 في الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة. • الخبرة: 2 سنوات في إدارة المشاريع أو إعداد الإنتاج و18 شهراً في المنصب الحالي.  • اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية • الكفاءات: <ol> <li>التوجه نحو العميل.</li> <li>التعلم النشط وتطوير الذات.</li> <li>التحسين المستمر.</li> <li>المعرفة والمهارات الوظيفية.</li> </ol> المسؤوليات الرئيسية: • اتباع إجراء GPMS طوال دورة حياة المشروع.  • قيادة المشروع بما يتماشى مع توقعات PM وYAZAKI، مع ضمان الامتثال الكامل لمواصفات العميل. •  التواصل بمتطلبات وتوقعات العملاء إلى الفريق من خلال قادة الفريق. •  تحليل جدولة المشروع في كل مرحلة (الوقت، الموارد المطلوبة، نضج العملية، إلخ) ومشاركة أية قيود حددت مع CSC. . • إعداد تقييم مخاطر المشروع، بما في ذلك جميع القضايا والقيود المحددة لكل مرحلة. • المساهمة بنشاط في تحقيق أهداف SOP في الوقت المحدد وبكفاءة عالية ورضا عالي للعملاء. في Yazaki، نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع والتي تمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل.  نتطلع إلى تلقي طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم من خلال النقر على زر 'التقديم الآن'. نتمنى لك النجاح في طلبك!  ملاحظة. لم تجد ما تبحث عنه؟ اطّلع على صفحة الوظائف لدينا! كن حذراً، فقد تجد وظيفتك التالية حلمك. </div>

Bayt

Claims Processing Agent

Remote - Morocco 3 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Evaluate AI-generated auto insurance claims decisions for accuracy, coverage correctness, and regulatory compliance; Design FNOL scenarios with deliberate contradictions, decoy files, and outdated documents to test agent robustness; Write and grade fraud-flagging scenarios using structured reason codes (late reporting, recently purchased policy, inconsistent damage) for SIU referral; Build subrogation test cases applying state-specific negligence rules (comparative vs. contributory) and assess likelihood of recovery; Document test cases clearly with correct answers, policy citations, and payout calculations. What we look for This opportunity is a good fit for professionals with a background in insurance claims, legal services, or broader financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Insurance, Risk Management, Business Administration, Finance, Law, or any related field; 3+ years of insurance, claims, legal, or financial services experience; Current or recent experience in claims & adjusting or adjacent roles; Familiarity with auto insurance coverage decisions, state-specific negligence rules, and adjuster authority-limit culture; AIC, CPCU, CIFI, or SCLA credential is a strong positive signal, though not required if hands-on experience is solid; Strong written English (C1+). How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. يربط Mindrift المتخصصين بفرص مبنية على المشاريع في الذكاء الاصطناعي لشركات تقنية رائدة، مع تركيز على اختبار الأنظمة وتقييمها وتحسينها. المشاركة مبنية على المشروع وليست توظيفاً دائماً. ما تنطوي عليه هذه الفرصة على الرغم من أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ: تقييم قرارات مطالبة التأمين التلقائي التي تولدها الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والتغطية والامتثال التنظيمي؛ تصميم سيناريوهات FNOL مع تناقضات متعمدة وملفات فخ وخلال وثائق قديمة لاختبار متانة الوكيل؛ كتابة وتقييم سيناريوهات الإبلاغ عن الاحتيال باستخدام أكواد سبب منظمة (التأخير في الإبلاغ، وثيقة ممدة حديثاً، تضارب في الأضرار) من أجل إحالة SIU؛ بناء حالات اختبار فرعية تطبيقاً لقوانين الإهمال حسب الولاية (مقارن مقابل مساهم) وتقييم احتمال الاسترداد؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة، وإشارات السياسة، وحسابات الدفع. ما نبحث عنه هذا الاختيار مناسب جيداً للمتخصصين الذين لهم خلفية في مطالبات التأمين أو الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية الأوسع الذين هم منفتحون على مشاريع جزئية الدوام وليست دائمة. يفضل أن يكون لدى المساهمين: شهادة في التأمين، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 3+ سنوات في التأمين أو المطالبات أو الخدمات القانونية أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في مطالبات وتعديل أو أدوار مجاورة؛ الإلمام بقرارات تغطية التأمين على السيارات، وقوانين الإهمال الخاصة بكل ولاية، وثقافة سلطة الموازنين المحدودة؛ شهادة AIC أو CPCU أو CIFI أو SCLA تشكل إشارة إيجابية قوية، وإن لم تكن مطلوبة إذا كانت الخبرة العملية قوية؛ مستوى اللغة الإنجليزية الكتابية القوي (C1+). كيف تعمل المنظومة تطبيق → اجتياز التأهيل/التأهيلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع يقوم هذا المشروع بتقدير أن المهام ستكون ما بين 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه مجرد تقدير، وليست حصة عمل مضمونة، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يربحوا حتى 50 دولاراً في الساعة مكافئاً، وذلك يعتمد على مستواهم وسرعتهم في الإسهام. يختلف التعويض عبر المشاريع وفق النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Cctv Jobs

Human Resources Manager

IE/PP Specialist L1

Artificial Intelligence Expert

Data Engineer JAVA KAFKA SQLI

Senior Full-Stack Vue.js / PHP / Laravel Developer

SAP Specialist L1

Ocean Operations Administrator

IE P1 Specialist L1

Technical Solution Manager

Sales Representative

Pre-Sales Engineer

Infrastructure & Platform Operations Engineer

Scientist II - Molecular Biology

Senior ServiceNow Architect

Dir-Operations-C

Scientist

Test and Validation Engineer

Associate Accountant

Sr. Specialist

Claims Processing Agent

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cctv Jobs

Receive email alerts for Cctv Jobs jobs