Cyber Security Engineer Jobs in Morocco 2026

Bayt

Stagiaire en Création de Contenu Multimédia

On-site - Morocco 11 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Background Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks. Le PNUD est le réseau mondial de développement du système des Nations Unies. Le PNUD prône le changement et relie les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à se construire une vie meilleure. Présent dans 177 pays et territoires, le PNUD offre une perspective mondiale et des connaissances locales aux peuples et aux nations.  La mission du PNUD au Maroc est double. Par son expertise internationale, il propose au gouvernement marocain des analyses et des solutions adaptées aux défis des solutions de développement.  En outre, le PNUD joue un rôle fédérateur dans la mobilisation et la coordination de nombreux partenaires nationaux et internationaux autour d’un agenda commun : la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD).  Dans le cadre de ses activités de communication, le PNUD Maroc cherche à renforcer sa présence en ligne et à améliorer la qualité de son contenu multimédia. 2. Objectif du stage L'objectif de ce stage est de soutenir l'équipe de communication du PNUD Maroc dans la création de contenus multimédias variés (vidéos, infographies, images, animations, etc.) afin de promouvoir les initiatives et projets du PNUD Maroc auprès des différentes parties prenantes, y compris le grand public, les partenaires et les donateurs. Duties and Responsibilities Sous la supervision directe de l’Analyste en Communication du PNUD Maroc, le/la stagiaire en création de contenu multimédia sera chargé(e) des tâches suivantes : <ul> <li>Conception graphique : Créer des visuels attrayants pour les réseaux sociaux, les présentations, et les rapports (infographies, bannières, affiches, etc.).</li> <li>Production vidéo : Filmer, monter et éditer des vidéos courtes pour des plateformes numériques, en mettant l'accent sur les projets du PNUD et les témoignages des bénéficiaires.</li> <li>Animation et motion design : Développer des animations simples pour illustrer les données et les concepts clés des projets du PNUD.</li> <li>Photographie : Prendre et retoucher des photos lors d'événements ou sur le terrain pour illustrer les actions du PNUD.</li> <li>Support à la gestion des réseaux sociaux : Collaborer à la gestion et à la planification des publications sur les réseaux sociaux en proposant des idées créatives pour augmenter l'engagement du public.</li> <li>Veille créative : Se tenir informé(e) des nouvelles tendances en matière de création de contenu multimédia et proposer des idées innovantes pour améliorer la qualité et l'impact du contenu du PNUD.</li></ul>  Eligibilité Les candidat.e.s au programme de stages du PNUD doivent, au moment de la candidature, remplir l’une des conditions suivantes : a. Être inscrit.e à un programme de diplôme de troisième cycle (tel qu’un master ou plus); b. Être inscrit.e en dernière année académique d’un premier cycle universitaire (licence ou équivalent); c. Avoir récemment obtenu un diplôme universitaire (tel que défini aux points (a) et (b) ci-dessus) et, en cas de sélection, commencer le stage dans un délai d’un an après l’obtention du diplôme; d. Être inscrit.e à un programme professionnel de formation postuniversitaire et effectuer le stage dans le cadre de ce programme. Qualifications et Compétences Requises <ul> <li>Formation : Étudiant(e) en fin de cycle ou récemment diplômé(e) dans un domaine pertinent tel que le design graphique, la production audiovisuelle, le marketing digital, ou tout autre domaine connexe.</li> <li>Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de création graphique et de montage vidéo (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects, etc.).</li> <li>Créativité : Forte capacité à produire des contenus visuellement attrayants et adaptés aux différents canaux de communication (réseaux sociaux, site web, présentations).</li> <li>Compétences en communication : Excellente capacité à comprendre et traduire des concepts complexes en contenus visuels accessibles.</li> <li>Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en étant intégré(e) dans une équipe, avec une grande rigueur et un sens du détail.</li></ul>Langues :  <ul> <li>Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requises</li> <li>Connaissance de l’arabe est un atout.</li></ul>Durée du stage Le stage aura une durée de six (6) mois. Lieu de travail Le/la stagiaire sera basé(e) au bureau du PNUD Maroc à Rabat, avec la possibilité de travailler à distance selon les exigences du stage. Supervision Le/la stagiaire travaillera sous la supervision directe de l’Analyste en Communication du PNUD Maroc. Des suivis réguliers avec le/la stagiaire seront effectuées pour assurer la qualité des livrables et le développement professionnel du/de la stagiaire. Évaluation et certification À la fin du stage, le/la superviseur(e) doit préparer une évaluation écrite des performances du/de la stagiaire et organiser un entretien avec celui-ci/celle-ci afin de lui fournir un retour d'information sur son expérience et ses réalisations. À l’issue du stage, le/la stagiaire reçoit un certificat de stage délivré par le PNUD. Modalités de candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre les documents suivants : <ul> <li>Un CV actualisé.</li> <li>Une lettre de motivation.</li> <li>Un portfolio de travaux précédents en création de contenu multimédia (liens ou fichiers).</li></ul>Dispositions administratives : <ul> <li>Les stagiaires sont responsables de l’obtention des visas nécessaires ainsi que de l’organisation de leur voyage à destination et en provenance du lieu d’affectation où se déroulera le stage.</li> <li>Les opportunités de stage sont exclusivement ouvertes aux personnes disposant du droit légal de résider et de travailler au Maroc.</li></ul>Conditions générales du stage <ul> <li>Lorsqu’un(e) stagiaire effectue un stage en présentiel et ne bénéficie d’aucun soutien financier de la part d’une institution ou d’un programme, tel qu’une université, un gouvernement, une fondation ou un programme de bourses, une allocation destinée à contribuer à la couverture des dépenses quotidiennes de base liées au stage, telles que les repas et le transport au lieu d’affectation, sera versée par le bureau d’accueil.</li> <li>Lorsqu’un(e) stagiaire bénéficie d’un soutien financier d’une institution, d’un gouvernement ou d’un tiers, le PNUD versera, sous réserve des règles applicables de cette institution, de ce gouvernement ou de ce tiers, la différence éventuelle entre le soutien financier externe reçu et l’allocation applicable du PNUD.</li> <li>Toutes les autres dépenses liées au stage seront à la charge du/de la stagiaire, du gouvernement ou de l’institution qui le/la parraine.</li> <li>Le stage est encadré exclusivement par un accord de stage émis par le PNUD et signé par le/la stagiaire et le PNUD Maroc, conformément aux règles et procédures internes du PNUD. Le PNUD Maroc ne signe pas de convention de stage avec des établissements académiques et n’est pas tenu de conclure tout autre document externe lié au stage.</li> <li>Le PNUD décline toute responsabilité quant aux frais résultant d’accidents, de maladies ou de décès survenant pendant la période de stage.</li> <li>Les stagiaires sont responsables de l’obtention des visas nécessaires ainsi que de l’organisation de leur voyage à destination et en provenance du lieu d’affectation où se déroulera le stage.</li> <li>Les stagiaires doivent fournir une preuve de leur affiliation à un régime d’assurance maladie. </li> <li>Lorsqu’un(e) stagiaire bénéficie d’un soutien financier d’une institution, d’un Les stagiaires ne sont pas membres du personnel et ne peuvent représenter le PNUD à quelque titre officiel que ce soit.</li> <li>Les stagiaires sont censés travailler à temps plein ; toutefois, une certaine flexibilité peut être accordée afin de répondre aux exigences des programmes d’études ou selon les besoins de l’exercice des tâches dans le cadre du stage.</li> <li>Les stagiaires accumulent des droits à congé à raison de 1,5 jour par mois et bénéficient des jours fériés officiels des Nations Unies, au niveau du bureau de pays. </li> <li>À l’issue du stage, une attestation de stage sera délivrée au/à la stagiaire par le PNUD Maroc.</li></ul>Avantages <ul> <li>Opportunité de travailler avec une équipe dynamique dans un environnement international.</li> <li>Expérience concrète dans la création de contenu pour une organisation internationale.</li> <li>Réseau professionnel élargi au sein du système des Nations Unies.</li></ul> Disclaimer Important information for US Permanent Residents ('Green Card' holders)  Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment.  UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications. Applicant information about UNDP rosters Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Non-discrimination UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.   UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.  Scam warning The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الخلفية التنوع والشمول والإنصاف مبادئ أساسية في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي: نحن نثمن التنوع كتعبير عن تعدد الدول والثقافات التي نعمل فيها، ونشجع الشمول كطريقة لضمان تمكين جميع الأفراد من الإسهام في رسالتنا، ونضمن العدالة والإنصاف في جميع أعمالنا. اتباع نهج «لا نترك أحداً خلف الركب» في جهودنا تجاه التنوع يعني زيادة تمثيل السكان المحرومين. يُشجع الأشخاص الذين يعرفون كونهم من جماعات مهمشة أو مستبعدة بشدة على التقدم بطلب. تعرف أكثر عن العمل في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بما في ذلك قيمنا وقصص ملهمة. لا يتسامح برنامج الأمم المتحدة الإنمائي مع الاستغلال والاعتداء الجنسي، ولا أي شكل من أشكال التحرش، بما في ذلك التحرش الجنسي، ولا التمييز. سيخضع جميع المرشحين المختارين، بالتالي، لفحوصات مرجعية وخلفية دقيقة. إن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي هو الشبكة العالمية لتطوير الأمم المتحدة. يدعو البرنامج إلى التغيير ويربط البلدان بالمعرفة والخبرة والموارد لمساعدة الناس على بناء حياة أفضل. وهو موجود في 177 دولة وإقليم، ويقدم منظوراً عالمياً ومعرفة محلية للشعوب والأمم.  مهمة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في المغرب مزدوجة. من خلال خبرته الدولية، يقدم للحكومة المغربية تحليلات وحلول مناسبة لتحديات التنمية. علاوة على ذلك، يلعب البرنامج دوراً موحداً في تحريك وتنسيق العديد من الشركاء الوطنيين والدوليين حول أجندة مشتركة هي تحقيق أهداف التنمية المستدامة (ODD). في إطار أنشطته الاتصالية، يسعى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي المغرب إلى تعزيز وجوده على الإنترنت وتحسين جودة محتواه المتعدد الوسائط. 2. هدف التدريب هدف هذا التدريب هو دعم فريق الاتصال في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي المغرب في إنشاء ونشر محتويات وسائط متعددة متنوعة (فيديوهات، رسوم بيانية، صور، رسوم متحركة، إلخ) للترويج للمبادرات والمشروعات التي يقودها البرنامج لدى مختلف الأطراف المعنية، بما في ذلك الجمهور العام والشركاء والجهات المانحة. الالتزامات والمسؤوليات تحت الإشراف المباشر من محلل الاتصالات في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي المغرب، يكون المتدرب في إنشاء المحتوى متعدد الوسائط مسؤولاً عن المهام التالية : <ul> <li>التصميم الجرافيكي : إنشاء مرئيات جذابة لشبكات التواصل الاجتماعي والعروض والتقارير (الرسوم البيانية، اللافتات، الملصقات، إلخ).</li> <li>إنتاج فيديو : التصوير والمونتاج وتحرير مقاطع فيديو قصيرة للمنصات الرقمية مع التركيز على مشروعات البرنامج وشهادات المستفيدين.</li> <li>الرسوم المتحركة والتصميم الحركي : تطوير رسوم متحركة بسيطة لتوضيح البيانات والمفاهيم الأساسية للمشروعات.</li> <li>التصوير الفوتوغرافي : التقاط وتعديل الصور أثناء الفعاليات أو في الميدان لإيضاح أنشطة البرنامج.</li> <li>دعم إدارة شبكات التواصل الاجتماعي : المساهمة في إدارة وتخطيط المنشورات على الشبكات الاجتماعية بتقديم أفكار إبداعية لزيادة تفاعل الجمهور.</li> <li>المتابعة الإبداعية : الاطلاع على أحدث الاتجاهات في إنشاء المحتوى متعددة الوسائط وتقديم أفكار مبتكرة لتحسين جودة وتأثير محتوى البرنامج.</li></ul>  الأهلية يجب على المتقدمين لبرنامج التدريب في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي استيفاء إحدى الشروط التالية عند التقدم: a. أن يكون مسجلاً في برنامج دراسات عليا (مثل ماجستير أو أكثر)؛ b. أن يكون مسجلاً في السنة الأخيرة من برنامج البكالوريوس (أو ما يعادله)؛ c. أن يكون قد حصل على شهادة جامعية مؤخراً (كما هو موضح في (أ) و(ب) أعلاه)، وفي حال تم الاختيار، البدء بالتدريب خلال عام من تاريخ حصوله على الشهادة؛ d. أن يكون مسجلاً في برنامج تدريبي مهني للدراسات العليا وأداء التدريب في إطار هذا البرنامج. المؤهلات والمهارات المطلوبة <ul> <li>التكوين : طالب/ة في نهاية الدراسة أو خريج/ة حديثاً في مجال ذي صلة مثل التصميم الجرافيكي، إنتاج الوسائط، التسويق الرقمي، أو أي مجال مشابه.</li> <li>المهارات التقنية : إجادة برامج التصميم الجرافيكي وتحرير الفيديو (Adobe Creative Suite: Photoshop، Illustrator، Premiere Pro، After Effects، إلخ).</li> <li>الإبداع : قدرة قوية على إنتاج محتوى بصري جذاب ومناسب لقنوات الاتصال المختلفة (وسائل التواصل الاجتماعي، موقع الويب، العروض).</li> <li>مهارات الاتصال : قدرة ممتازة على فهم ونقل المفاهيم المعقدة إلى محتوى بصري سهل الفهم.</li> <li>الاستقلالية : القدرة على العمل بشكل مستقل مع الانتماء لفريق، وبانتباه شديد للتفاصيل والدقة.</li></ul>اللغات :  <ul> <li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية شفهيًا وكتابيًا مطلوب</li> <li>معرفة بالعربية تعتبر ميزة.</li></ul>مدة التدريب سيستمر التدريب لمدة ستة (6) أشهر. مكان العمل سيكون المتدرب/ة مقيم/ة في مكتب البرنامج في المغرب بالرباط، مع إمكانية العمل عن بُعد وفق متطلبات التدريب. الإشراف سيعمل المتدرب/ة تحت الإشراف المباشر من محلل الاتصالات في البرنامج في المغرب. ستُجرى متابعة منتظمة مع المتدرب/ة لضمان جودة المخرجات وتطويره/تطويرها المهني. التقييم والشهادة في نهاية التدريب، يجب على المشرف/ة إعداد تقييم خطي لأداء المتدرب/ة وتنظيم مقابلة معه/معها لتقديم feedback حول تجربته/ا وإنجازاته/ا. في نهاية التدريب، يحصل المتدرب/ة على شهادة تدريب تمنحها الأمم المتحدة الإنمائية المغربية. إجراءات التقديم يجب على المتقدمين تقديم المستندات التالية : <ul> <li>سيرة ذاتية محدثة.</li> <li>رسالة دافع.</li> <li>محفظة أعمال سابقة في إنشاء المحتوى المتعدد الوسائط (روابط أو ملفات).</li></ul>التدابير الإدارية : <ul> <li>المتدربون مسؤولون عن الحصول على التأشيرات اللازمة وتنظيم سفرهم إلى مكان الإقامة وإليه.</li> <li>تُفتح فرص التدريب حصراً للأشخاص الذين يملكون حق الإقامة والعمل قانونياً في المغرب.</li></ul>الشروط العامة للتدريب <ul> <li>عند قيام متدرب بالتدريب حضورياً وبلا دعم مالي من مؤسسة أو برنامج، مثل جامعة أو حكومة أو مؤسسة أو برنامج منح، سيتم صرف إعانة لتغطية النفقات الأساسية اليومية المتعلقة بالتدريب مثل الوجبات والتنقل إلى مكان الإقامة من قبل مكتب الترحيب.</li> <li>عند حصول المتدرب على دعم مالي من مؤسسة أو حكومة أو طرف ثالث، سيدفع البرنامج الفارق المحتمل بين الدعم الخارجي المستلم والبدل المعمول به من البرنامج وفقاً لقواعد المؤسسة المانحة.</li> <li>جميع النفقات الأخرى المتعلقة بالتدريب ستكون على عاتق المتدرب/ة، والحكومة أو المؤسسة التي ترعاه.</li> <li>يتم تنظيم التدريب حصراً باتفاقية تدريب صادرة عن البرنامج ويتم توقيعها من قبل المتدرب/ة والبرنامج المغربي وفقاً لقواعد وإجراءات البرنامج الدولي للأمم المتحدة الإنمائية. لا يوقع البرنامج المغربي اتفاقيات تدريب مع مؤسسات تعليمية وليس ملزماً بإبرام أي وثائق خارجية متعلقة بالتدريب.</li> <li>يتنصل البرنامج من أي مسؤولية فيما يخص المصاريف الناتجة عن الحوادث أو الأمراض أو الوفيات خلال فترة التدريب.</li> <li>المتدربون مسؤولون عن الحصول على التأشيرات اللازمة وتنظيم سفرهم إلى مكان الإقامة وإليه.</li> <li>يجب على المتدربين تقديم دليل على انتمائهم إلى نظام تأمين صحي.</li> <li>عندما يحصل المتدرب على دعم مالي من مؤسسة، فإن المتدربين ليسوا موظفين ولا يجوز لهم تمثيل البرنامج بأي صفة رسمية.</li> <li>المتدربون من المفترض أن يعملوا دواماً كاملاً؛ ومع ذلك يجوز منح بعض المرونة لتلبية متطلبات برامج الدراسة أو كما تقتضي الحاجة لأداء المهام ضمن التدريب.</li> <li>المتدربون يجمعون حقوق إجازة بمعدل 1.5 يوم شهرياً ويستفيدون من أيام العطل الرسمية للأمم المتحدة في مستوى مكتب البلد.</li> <li>في نهاية التدريب، سيتم إصدار شهادة تدريب للمتدرب/ة من قبل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي المغرب.</li></ul>المزايا <ul> <li>فرصة للعمل مع فريق ديناميكي في بيئة دولية.</li> <li>خبرة عملية في إنشاء المحتوى لمنظمة دولية.</li> <li>شبكة مهنية موسعة ضمن نظام الأمم المتحدة.</li></ul> إخلاء مسؤولية معلومات هامة للمقيمين الدائمين في الولايات المتحدة (حاملين بطاقة الإقامة الخضراء)   بموجب قانون الهجرة الأمريكي، قبول وظيفة موظفين مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي قد تكون له تأثيرات كبيرة على المقيمين الدائمين في الولايات المتحدة. ننصح المتقدمين لأي وظائف بمستوى مهني بأن يتخلوا عن وضع الإقامة الدائمة الأمريكية ويقبلوا تأشيرة G-4، أو أن يكونوا قد تقدموا بطلب للحصول على الجنسية الأمريكية قبل بدء العمل.  لا يملك برنامج الأمم المتحدة الإنمائية القدرة على تقديم النصيحة أو المساعدة في التقدم للحصول على الجنسية الأمريكية ولذلك يُنصح المتقدمون باللجوء إلى استشارة محامين هجرة مختصين فيما يتعلق بأي طلبات. معلومات المتقدمين حول قوائم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ملاحظة: يحتفظ البرنامج بحق اختيار مرشح/مرشحين من هذا الإعلان الوظيفي. قد نحتفظ بالطلبات وننظر في المرشحين الذين يتقدمون لهذا المنصب لوظائف مماثلة أخرى مع البرنامج عند نفس الدرجة الوظيفية وبوصف وظيفي وخبرة ومتطلبات تعليمية مشابهة. عدم التمييز البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة يلتزم بسياسة عدم التسامح تجاه الاستغلال الجنسي وسلوكياته وسوء استخدام السلطة والتحرش الجنسي. سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات مرجعية دقيقة وسيُتوقع منهم الالتزام بالمعايير والمبادئ.   البرنامج الإنمائي هو صاحب عمل يساوي في الفرص ومشمول لا يميّز بسبب العرق أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الدين أو الجنسية أو الأصل العرقي أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الحمل أو العمر أو اللغة أو الأصل الاجتماعي أو أي حالة أخرى.  تحذير من الاحتيال لا يقوم الأمم المتحدة بفرض أي رسوم على الطلب أو المعالجة أو التدريب أو المقابلة أو الاختبار أو أي رسوم أخرى مرتبطة بالطلب أو التوظيف. إذا تلقيتطلباً لدفع رسوم، تجاهله. كما يجب ملاحظة أن الشعارات والأسماء والعناوين يمكن نسخها بسهولة. لذا يُنصح بتوخي الحذر عند إرسال معلومات شخصية عبر الويب. </div>

Bayt

Service Desk Agent

On-site - Morocco 22 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Req ID: 380646  NTT DATA strives to hire exceptional, innovative and passionate individuals who want to grow with us. If you want to be part of an inclusive, adaptable, and forward-thinking organization, apply now. We are currently seeking a Service Desk Agent Italian / French to join our team in Casablanca, Casablanca [Dar el Beïda] (MA-CAS), Morocco (MA). Service Desk Agent Italian/ French Remote, Morocco Competitive Salary + Benefits Role Overview The Service Desk Agent advises and assists users over the phone and electronically in solving problems related to hardware, software, networks and peripherals using available technology. Screens, diagnoses, researches and resolves user issues. Documents service requests and dispatches orders to support groups for problem resolution. Advises users on the interpretation of Information Technology (IT) policies, capabilities, limitations, etc. Provides quick response to ensure maximum uptime of all users. Role Responsibilities <ul><li>Identify issues, investigate root causes and recommend solutions to reported problems</li><li>Provide technical guidance in activities associated with identifying, prioritizing and resolving problems by telephone and e-mail</li><li>Screen, refer and diagnose internal inquiries and work requests relating to PC maintenance</li><li>May prepare help desk incident reports and assist in hardware and software evaluation</li><li>Participate in a supportive role by acting as a liaison between customers and departments within the organization, to ensure that all on-line system problems are resolved in an accurate and timely manner.</li></ul>Key Skills <ul><li>University education, preferably technical degree or Microsoft certifications;</li><li>Up to two years’ experience that shows good knowledge of Microsoft Operating Systems local and remote administration and Microsoft Office family applications;</li><li>Experience of providing remote IT support;</li><li>Excellent communication and customer service skills;</li><li>Fluency in Italian and French Languages;</li><li>Flexibility to work shifts if required.</li></ul> Benefits Our people are the most critical component of our long-term success and their health and wellbeing are our priority. You will enjoy a comprehensive, locally competitive benefits package. About NTT DATA NTT DATA is a $30 billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long term success. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure and connectivity. We are one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is a part of NTT Group, which invests over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. Visit us at us.nttdata.com NTT DATA endeavors to make https://us.nttdata.com accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at https://us.nttdata.com/en/contact-us. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications. NTT DATA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. For our EEO Policy Statement, please click here. If you'd like more information on your EEO rights under the law, please click here. For Pay Transparency information, please click here. #LI-NorthAmerica </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Req ID: 380646  تسعى NTT DATA لتوظيف أفراد استثنائيين ومبدعين وشغوفين يرغبون في النمو معنا. إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من منظمة شاملة وقابلة للتكيّف وتفكيرها مستقبلي، قدّم الآن. نحن نبحث حاليًا عن وكيل مكتب الدعم الإيطالي / الفرنسي للانضمام إلى فريقنا في الدار البيضاء، الدار البيضاء [دار بوعودة] (MA-CAS)، المغرب (MA). وكيل مكتب الدعم الإيطالي/الفرنسي عن بُعد، المغرب راتب تنافسي + مزايا ملخص الدور يقدم وكيل مكتب الدعم النصح والمساعدة للمستخدمين عبر الهاتف وبالوسائل الإلكترونية في حل المشكلات المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات والشبكات والمرفقات باستخدام التكنولوجيا المتاحة. يقوم بفحص المشكلات وتشخيصها وبحثها وحلها. يوثّق طلبات الخدمة ويرسل الطلبات إلى فرق الدعم لحل المشكلة. ينصح المستخدمين بتفسير سياسات تقنية المعلومات (IT) وإمكاناتها وقيودها، إلخ. يقدم استجابة سريعة لضمان الحد الأقصى من وقت تشغيل جميع المستخدمين. مسؤوليات الدور <ul><li>تحديد المشكلات وتتبع الجذور وتوصية الحلول للمشاكل المبلغ عنها</li><li>تقديم التوجيه الفني في الأنشطة المرتبطة بتحديد الأولويات وحل المشكلات عن طريق الهاتف والبريد الإلكتروني</li><li>فحص الإ inquiries وطلبات العمل المتعلقة بصيانة الحواسيب وتوجيهها وتشخيصها</li><li>قد يُعد تقارير حوادث مكتب المساعدة ويساعد في تقييم الأجهزة والبرمجيات</li><li>المشاركة في دور داعم من خلال acting كجسر بين العملاء والأقسام داخل المؤسسة، لضمان حل جميع مشكلات النظام عبر الإنترنت بدقة وبوقت مناسب.</li></ul>المهارات الرئيسية <ul><li>تعليم جامعي، ويفضل شهادة تقنية أو شهادات مايكروسوفت؛</li><li>حتى سنتين من الخبرة التي تُظهر معرفة جيدة بنظم تشغيل مايكروسوفت والإدارة المحلية والبعيدة وتطبيقات مجموعة Microsoft Office؛</li><li>خبرة في تقديم دعم تقنية معلومات عن بُعد؛</li><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة؛</li><li>إتقان اللغتين الإيطالية والفرنسية؛</li><li>المرونة في العمل بنظام الورديات إذا لزم الأمر.</li></ul> المزايا أطفالنا هم العنصر الأكثر أهمية في نجاحنا على المدى الطويل و صحتهم ورفاههم هي أولويتنا. ستستفيد من حزمة مزايا محلية شاملة ومنافسة. حول NTT DATA NTT DATA هي شركة ابتكار عالمية موثوقة تبلغ قيمتها 30 مليار دولار وتقدم خدمات أعمال وتقنية. نخدم 75% من Fortune Global 100 وملتزمون بمساعدة العملاء في الابتكار وتحسين الأداء والتحول للنجاح على المدى الطويل. كصاحب عمل عالمي رائد، لدينا خبراء متنوعون في أكثر من 50 دولة ونظام شريك قوي من شركات رائدة وشركات ناشئة. خدماتنا تشمل الاستشارات التجارية والتقنية والبيانات والذكاء الاصطناعي وحلول الصناعة، إضافة إلى تطوير وتنفيذ وإدارة التطبيقات والبنية التحتية والاتصال. نحن واحد من مقدمي البنى التحتية الرقمية والذكاء الاصطناعي في العالم. NTT DATA جزء من مجموعة NTT التي تستثمر أكثر من 3.6 مليار دولار سنويًا في البحث والتطوير لمساعدة المؤسسات والمجتمع على الانتقال بثقة وبشكل مستدام إلى المستقبل الرقمي. زورونا على us.nttdata.com تسعى NTT DATA لجعل https://us.nttdata.com متاحًا لأي وكل مستخدم. إذا كنت ترغب في الاتصال بنا بخصوص سهولة الوصول إلى موقعنا الإلكتروني أو بحاجة للمساعدة في إكمال عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على https://us.nttdata.com/en/contact-us. هذه معلومات الاتصال مخصصة لطلبات الترتيبات فقط ولا يمكن استخدامها للاستفسار عن حالة الطلبات. NTT DATA هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. ستُؤخذ في الاعتبار الطلبات المؤهلة دون التمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية gender أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي. للحصول على بيان سياسة التوظيف العادل لدينا، الرجاء النقر هنا. إذا كنت تريد مزيدًا من المعلومات حول حقوقك في التمييز وفق القانون، الرجاء النقر هنا. للحصول على معلومات شفافية الأجور، الرجاء النقر هنا. #LI-NorthAmerica </div>

Naukri Gulf

Road Operation Administrator

On-site - Morocco - Boulemane 3 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a Road Operation Administrator , your role is to coordinate the movement of goods, ensuring transportation flows smoothly and efficiently. This includes planning optimal routes, monitoring vehicle and driver performance, and ensuring strict compliance with safety standards and regulatory requirements.WHAT ARE YOU GOING TO DO?Shipment Planning and Scheduling<ul><li>Coordinate inbound and outbound ground shipments to ensure timely deliveries.</li><li>Plan efficient transport routes to reduce costs and delivery times.</li><li>Collaborate closely with carriers, warehouses, and drivers to optimize delivery schedules.</li></ul>Communication and Coordination<ul><li>Act as the main point of contact for internal and external stakeholders (e.g., suppliers, transport service providers).</li><li>Maintain active communication with carriers to manage delays, cancellations, and operational issues.</li><li>Coordinate with departments such as procurement, sales, and finance to streamline logistics operations.</li></ul>WHAT DO WE HAVE TO OFFER?With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey.There s no doubt that you will be compensated for your hard work and commitment so if you d like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role.ABOUT TOMORROWWe value your professional and personal growth. That is why we share plenty of career opportunities for you to thrive within CEVA. Join CEVA for a challenging career Our Organization is an equal opportunity employer. It is company policy that there shall be no discrimination against any employee or applicant on the basis of race, color, creed, ancestry, ethnic origin, gender, sexual orientation, marital status, family status, disability and/or age (as prescribed by law).</div></section><section>Desired Candidate ProfileWHAT ARE WE LOOKING FOR?EDUCATION<ul><li>Minimum Bachelor's degree (Bac +3) in logistics, transportation, or a related field</li></ul>EXPERIENCE<ul><li>Minimum of 2 to 5 years of experience in a similar role, ideally in a transport and logistics sector</li></ul>TECHNICAL SKILLS<ul><li>Strong knowledge of road freight transportation in Morocco</li><li>Proficient in international trade regulations between Morocco and Europe</li><li>Familiarity with the specific requirements of textile goods transportation</li><li>Knowledge of transport management software and tracking systems</li><li>Proficient in Microsoft Office Suite</li><li>Fluent in French and English; Spanish is a plus</li></ul>PERSONAL & INTERPERSONAL SKILLS<ul><li>Strong organizational and follow-up skills</li><li>Responsiveness and ability to solve problems quickly</li><li>Customer service mindset and team-oriented attitude</li><li>Adaptability and flexibility in the face of change</li></ul>Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: EMAIL_ADDRESS. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بوصفه مدير تشغيل الطرق، دورك هو تنسيق حركة البضائع، مع ضمان انسيابية وكفاءة النقل. ويتضمن ذلك تخطيط المسارات المثلى، ومراقبة أداء المركبات والسائقين، وضمان الالتزام الصارم بمعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية.ماذا ستقوم به؟التخطيط والجدولة للشحنات<ul><li>تنسيق الشحنات البرية الواردة والصادرة لضمان التسليمات في الوقت المحدد.</li><li>تخطيط طرق نقل فعالة لتقليل التكاليف وأزمنة التسليم.</li><li>التعاون الوثيق مع شركات الشحن، المستودعات، والسائقين لتحسين جداول التوصيل.</li></ul>التواصل والتنسيق<ul><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (مثل الموردين ومقدمي خدمات النقل).</li><li>الحفاظ على تواصل نشط مع شركات النقل لإدارة التأخيرات والإلغاءات والقضايا التشغيلية.</li><li>التنسيق مع أقسام مثل الشراء، والمبيعات، والمالية لتبسيط عمليات اللوجستيات.</li></ul>ماذا نقدم؟مع ثقافة حقيقية من المكافأة والاعتراف، نريد أن ينمو موظفونا ويتطوروا وأن يكونوا جزءاً من رحلتنا.لا شك أنك ستحصل على تعويض مقابل عملك الجاد والتزامك، لذا إذا كنت ترغب في العمل لدى أحد أفضل مزودي الخدمات اللوجستية في العالم، فالرجاء التواصل لاستكشاف دورك التالي.عن تومورونحن نقدر نموك المهني والشخصي. لهذا السبب نشارك العديد من فرص التطوير الوظيفي لكي تزدهر ضمن CEVA. انضم إلى CEVA لمسار مهني تحدي. منظمتنا صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. من سياسة الشركة ألا يتم التمييز ضد أي موظف أو طلب توظيف على أساس العرق أو اللون أو العقيدة أو الأصل العرقي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحالة الزوجية أو الحالة الأسرية أو الإعاقة و/أو العمر (كما يفرضه القانون).</div></section><section>الملف المرشح المطلوبما الذي نبحث عنه؟التعليم<ul><li>حد أدنى درجة البكالوريوس (Bac +3) في اللوجستيات، النقل، أو مجال ذو صلة</li></ul>الخبرة<ul><li>حد أدنى من 2 إلى 5 سنوات خبرة في دور مماثل، ويفضل في قطاع النقل والخدمات اللوجستية</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>معرفة قوية بنقل البضائع البرية في المغرب</li><li>إتقان اللوائح التجارية الدولية بين المغرب وأوروبا</li><li>الألفة بمتطلبات نقل السلع النسيجية</li><li>معرفة ببرامج إدارة النقل وأنظمة التتبع</li><li>الإلمام بحزمة Microsoft Office</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية؛ الإسبانية إضافة</li></ul>المهارات الشخصية والتعامل مع الآخرين<ul><li>مهارات تنظيمية ومتابعة قوية</li><li>الاستجابة والقدرة على حل المشكلات بسرعة</li><li>اتجاه لخدمة العملاء وروح فريق</li><li>القدرة على التكيف والمرونة في مواجهة التغيير</li></ul>يرجى ملاحظة: تشمل عمليات توظيف CEVA Logistics الشرعية الاتصال بالمرشحين عبر الشبكات المهنية المعترف بها، مثل LinkedIn أو عبر بريد إلكتروني رسمي للشركة: EMAIL_ADDRESS. نوصي بعدم الرد على العروض التجارية غير المطلوبة ومن أشخاص لا تعرفهم.</section>

Bayt

Scientist II Histotechnologist

On-site - Morocco 24 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Overview:  Are you an experienced histology professional with a passion for leadership, operational excellence, and scientific innovation? We are seeking a dynamic and highly motivated Histology scientist to lead our histopathology team and manage the overall laboratory operations within the Functional Immunology and Innovative Technology Group. In this senior role, you will oversee the day-to-day management of a skilled histotechnology team, ensuring the highest standards of quality, efficiency, and regulatory compliance in support of immunology drug discovery programs. Your responsibilities will span from histotechnology laboratory work, team leadership, workflow optimization, resource planning, quality management systems, and cross-functional collaboration with pathologists, scientists, and study directors. You will serve as the primary technical and operational authority for the lab, championing a culture of continuous improvement, scientific rigor, and professional development. If you thrive in a fast-paced, multidisciplinary research environment and are ready to lead a high-performing team at the forefront of translational science, we encourage you to apply. Responsibilities: Histotechnology: Participate in the accessioning, grossing, embedding, processing of traditional histological tissue samples as well as novel complex in vitro model samples. Team Leadership & Personnel Management: Directly supervise, mentor, and develop a team of histotechnologists and laboratory technicians. Conduct performance evaluations, establish individual development plans, oversee scheduling and workload allocation, and foster a collaborative, inclusive, and psychologically safe team culture. Workflow Oversight & Operational Management: Plan, coordinate, and prioritize laboratory workflows to ensure timely delivery of histological services in support of drug discovery and translational research programs. Monitor laboratory capacity and adjust resource allocation as needed to meet project milestones and organizational objectives. Be the point of contact for troubleshooting the newly implemented laboratory management information system employed in the laboratory (SampleManger). Quality Assurance & Regulatory Compliance: Establish, maintain, and continuously improve quality management systems, including SOPs, quality control protocols, and laboratory metrics. Resource & Budget Management: Oversee procurement, maintenance, and qualification of laboratory equipment, reagents, and consumables. Training & Mentorship: Provide technical training in histological techniques including tissue trimming, processing, embedding, FFPE and cryosectioning, routine and special staining, and advanced molecular tissue-based assays. Laboratory Safety: Enforce safe handling of hazardous chemicals, biological specimens, and sharp instruments. Lead incident investigations, and corrective action implementation in compliance with EHS policies. Cross-Functional Collaboration & Scientific Support: Partner with pathologists, research scientists, and program managers to understand project needs and deliver tailored histological solutions. Continuous Improvement & Innovation: Identify and implement improvements to existing workflows, technologies, and methodologies. Evaluate and qualify new platforms and reagents, and champion the adoption of emerging histological and digital pathology technologies aligned with the group's scientific strategy. Qualifications Basic Qualifications: BS or equivalent education with typically 7 or more years of experience MS or equivalent education with typically 5 or more years of experience Demonstrated experience in histotechnology science, managing laboratory personnel, including performance management, scheduling, and staff development Preferred Qualifications: Histotechnologist (HTL) or Histotechnician (HT) certification (ASCP) required; HT/HTL (ASCP) in good standing preferred Comprehensive technical proficiency in tissue grossing, FFPE and OCT processing, embedding, sectioning, routine H&E, and special histochemical staining Experience developing, validating, and implementing standard operating procedures (SOPs), quality control programs, and regulatory/compliance frameworks (e.g., GLP, ISO) Familiarity with advanced molecular histology platforms (e.g., spatial transcriptomics) and laboratory information management systems (LIMS) such as Sample Manager or equivalent Other Desirable Attributes: Proven leadership and people management skills with an ability to motivate, mentor, and develop a high-performing technical team Strong organizational skills with exceptional attention to detail and the ability to manage competing priorities in a deadline-driven environment Demonstrated commitment to laboratory safety, regulatory compliance, and adherence to institutional policies and documentation standards Effective communicator with the ability to collaborate cross-functionally with pathologists, scientists, operations, and senior leadership Strategic thinker with a continuous improvement mindset and the ability to drive process optimization and innovation initiatives Consistent track record of delivering high-quality, reproducible results within resource and timeline constraints Excellent oral and written communication skills, including experience preparing technical reports, and presentations Independent, analytical, and solutions-oriented with a demonstrated ability to navigate ambiguity and drive decisions in a complex research environment Proficiency with Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, OneNote) and laboratory data management tools Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتلبي التحديات الطبية الغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube. وصف الوظيفة نظرة عامة:  هل أنت محترف_histology_ذو خبرة ولديك شغف بالقيادة والتميز التشغيلي والابتكار العلمي؟ نحن نبحث عن عالِم Histology ديناميكي ومتحمس ليقود فريق علم الأنسجة ويدير العمليات المختبرية الشاملة ضمن مجموعة المناعة الوظيفية والتقنيات المبتكرة. في هذا الدور الرفيع، ستشرف على الإدارة اليومية لعامة فريق تقنية الأنسجة، مع ضمان أعلى معايير الجودة والكفاءة والامتثال التنظيمي دعمًا لبرامج اكتشاف الأدوية المناعية. ستشمل مسؤولياتك عملاً مخبريًا بتقنية الأنسجة، قيادة الفريق، تحسين سير العمل، تخطيط الموارد، أنظمة إدارة الجودة، والتعاون عبر الوظائف مع أطباء أمراض، علماء، ومديري الدراسات. ستعمل كمرجع فني وتشغيلي رئيسي للمختبر، معزّزًا ثقافة التحسين المستمر، والصرامة العلمية، والتطوير المهني. إذا كنت تزدهر في بيئة بحثية سريعة الوتيرة ومتعددة التخصصات ومستعد لقيادة فريق عالي الأداء في مقدمة العلوم التحويلية، نشجعك على التقديم. المسؤوليات: تقنية الأنسجة: المشاركة في التتبع والتجهيز والتضمين والمعالجة لعينات أنسجة تقليدية إلى جانب عينات نماذج حيوية معقدة جديدة خارج الجسم. قيادة الفريق وإدارة الأفراد: الإشراف المباشر، الإرشاد، وتطوير فريق من فنيي الأنسجة وفنيي المختبر. إجراء تقييمات الأداء، وضع خطط تطوير فردية، الإشراف على الجدولة وتوزيع عبء العمل، وتبني ثقافة فريق تعاونية وشاملة وآمنة نفسيًا. الإشراف على سير العمل والإدارة التشغيلية: التخطيط والتنسيق وتحديد أولويات سير العمل المخبري لضمان التسليم في الوقت المناسب لخدمات الأنسجة دعمًا لبرامج اكتشاف الأدوية والبحوث الانتقالية. مراقبة القدرة المخبرية وتعديل تخصيص الموارد عند الحاجة للوصول إلى معالم المشاريع واهداف المنظمة. كن نقطة الاتصال لاستكشاف النظام الجديد لإدارة معلومات المختبر المستخدم في المختبر (SampleManger). ضمان الجودة والامتثال التنظيمي: إنشاء والحفاظ وتحسين أنظمة إدارة الجودة باستمرار، بما في ذلك الإجراءات القياسية للبروتوكولات واختبارات الجودة ومقاييس المختبر. إدارة الموارد والميزانية: الإشراف على الشراء والصيانة والتأهيل للمعدات المختبرية والكواشف والمواد الاستهلاكية. التدريب والتوجيه: تقديم تدريبات تقنية في تقنيات الأنسجة بما في ذلك تقليم الأنسجة، المعالجة، التضمين، FFPE وتقطيع صقيعي، التلطيف المنتظم والخاص، والفحوصات المِخطَة المتقدمة القائمة على النسيج. سلامة المختبر: تطبيق حظر التعامل الآمن مع المواد الكيميائية الخطرة والعينات البيولوجية والأدوات الحادة. قيادة تحقيقات الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية وفق سياسات EHS. التعاون عبر الوظائف والدعم العلمي: الشراكة مع أطباء أمراض وباحثين ومديري البرامج لفهم احتياجات المشروع وتقديم حلول أنسجة مخصصة. التحسين المستمر والابتكار: تحديد وتنفيذ تحسينات لعمليات وأدوات وتقنيات جديدة. تقييم واعتماد منصات وكواشف جديدة، وتبني تقنيات علم الأنسجة وعلم الأمراض الرقمي الناشئة بما يتماشى مع الاستراتيجية العلمية للمجموعة. المؤهلات المؤهلات الأساسية: بكالوريوس أو ما يعادله مع عادةً 7 سنوات خبرة أو أكثر ماجستير أو ما يعادله مع عادةً 5 سنوات خبرة أو أكثر خبرة مُثبتة في علم الأنسجة، إدارة كوادر المختبر، بما في ذلك إدارة الأداء والتخطيط وجدولة وتطوير الموظفين المؤهلات المفضلة: شهادة Histotechnologist (HTL) أو Histotechnician (HT) (ASCP) مطلوبة؛ HT/HTL (ASCP) في وضع جيد مفضل إتقان تقني شامل في تقطيع الأنسجة، معالجة FFPE و OCT، التضمين، التقسيم، صبغات H&E الروتينية والتلطيف التاريخي الخاص خبرة في تطوير والتحقق وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، برامج مراقبة الجودة، وأطر الامتثال التنظيمي (GLP، ISO) الإلمام بمنصات علم الأنسجة الجزيئي المتقدمة (مثل الترانسكريبتوميات المكانية) وأنظمة إدارة معلومات المختبر (LIMS) مثل Sample Manager أو ما يعادله سمات أخرى مرغوبة: مهارات قيادية وإدارة فريق مثبتة مع القدرة على تحفيز وتوجيه وتطوير فريق تقني عالي الأداء مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متنافسة في بيئة تتطلب الالتزام بالجداول الزمنية التزام ظاهر بسلامة المختبر والامتثال التنظيمي والالتزام بسياسات المؤسسة ومعايير التوثيق متواصل فعال مع القدرة على التعاون عبر الوظائف مع أطباء أمراض وعلماء وعمليات وقيادة عليا فكر استراتيجي مع عقلية التحسين المستمر والقدرة على قيادة مبادرات تحسين العمليات والابتكار سجل حافل في تقديم نتائج عالية الجودة وقابلة لإعادة الإنتاج ضمن قيود الموارد والجداول الزمنية مهارات اتصال شفوي وكتابي ممتازة، بما في ذلك إعداد تقارير تقنية وعروض تقديمية مستقل، تحليلي، وموجهة نحو الحلول مع قدرة مثبتة على التعامل مع الغموض واتخاذ قرارات في بيئة بحثية معقدة إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint وOneNote) وأدوات إدارة بيانات المختبر معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين الراغبين في وظيفة في أي موقع يتطلب الكشف عن الأجر وفق القانون المحلي أو الإقليمي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيكون التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق معتمداً على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة والتمريض/التأمين الصحي و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعد أي مبلغ من الأجر كمقابل أتعاب حتى يتم كسبه وحيازته وتحديده. ستظل قيمة وأحقية أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى قابلة للتحويل إلى موظف محدد وفقاً لتقدير الشركة الفردي والخالص، ما لم تتم الدفع وفقًا لتقدير الشركة الفردي والخالص، وفقًا للقانون المعمول به.  AbbVie شركة توظيف تكافؤ فرص وتلتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب العمل/محاربون قدامى/ذوو الإعاقة فرص متساوية. للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

3 to 5 years Naukri Gulf

Senior Data Scientist

On-site - Morocco - Boulemane 5 August 2026

Information Technology

Job Description As a Senior Data Scientist, you will be responsible for the following tasks: - Development of predictive and prescriptive models: Design and train Customer Segmentation models (clustering, RFM, behavioral profiling). Develop personalized recommendation engines (collaborative filters, content-based filters, hybrid systems) to improve cross-selling and upselling. Develop Prediction and Detection models: Churn, propensity, risk scoring, transaction volume forecasting, and detection of anomalies/behavioral rules for anti-money laundering (AML). - Data and model engineering: Collaborate with Data Engineers to define features and prepare the necessary training pipelines from the Data Lakehouse (Cassandra, Hive, etc.). Implement MLOps best practices: model versioning, deployment automation, and production performance monitoring (drift, bias). - Business value delivery: Translate business needs (e.g., reduce churn, increase conversion rate) into Data Science problems. Interpret model results and communicate insights to Product Owners and business stakeholders. Contribute to enriching source systems and the Data Lakehouse with predictive data.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Education: Engineering degree (Bac+5) with a specialization in Data Science, Artificial Intelligence or Statistics/Applied Mathematics.Experience: 35 years of confirmed experience on similar predictive modeling and recommendation systems projects.Technical Skills: Mastery of Machine Learning: Classic algorithms (regression, classification, clustering, time series) and Deep Learning (if applicable). AI Frameworks: Mastery of Python libraries (Scikit-learn, Pandas, XGBoost, TensorFlow, or PyTorch). Big Data & Tools: Knowledge of distributed environments (Spark/PySpark) and NoSQL databases (Cassandra, MongoDB). Ops & CI/CD: Familiarity with containerization environments (Docker) and model lifecycle management (MLOps). Technological ecosystem: Cloudera Data Platform, Microservices Architecture, Kafka, API Gateway (Axway), Keycloak.Methodology: Agile working methodologies (Scrum of Scrums, weekly progress meetings). Collaboration: multidisciplinary team (Data Engineers, Lead Tech, Product Owners, Subject Matter Experts).

الوصف الوظيفي كعالم بيانات أول، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية: - تطوير نماذج تنبؤية ووصفية: تصميم وتدريب نماذج تجزئة العملاء (التجميع، RFM، التعريف السلوكي). تطوير محركات توصية مُخصصة (مرشحات تعاونية، مرشحات قائمة على المحتوى، أنظمة هجينة) لتحسين البيع العابر والبيع الإضافي. تطوير نماذج التنبؤ والكشف: التخلي، الميل، تسجيل الخطر، توقع حجم المعاملات، وكشف الحالات غير الاعتيادية/قواعد سلوكية لمكافحة غسل الأموال (AML). - هندسة البيانات والنماذج: التعاون مع مهندسي البيانات لتحديد الميزات وتحضير خطوط التدريب اللازمة من Data Lakehouse (Cassandra, Hive، وما إلى ذلك). تنفيذ أفضل ممارسات MLOps: إصدار النماذج، أتمتة النشر، ومراقبة أداء الإنتاج (الانحراف، التحيز). - تقديم قيمة أعمال: ترجمة احتياجات الأعمال (مثلاً تقليل التخلي، زيادة معدل التحويل) إلى مشاكل علم البيانات. تفسير نتائج النموذج وتوصيل الرؤى لمالكي المنتجات وأصحاب المصالح في الأعمال. المساهمة في إثراء أنظمة المصدر وData Lakehouse بالبيانات التنبؤية.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهلات</h2>التعليم: درجة هندسية (Bac+5) بتخصص في علم البيانات، الذكاء الاصطناعي أو الإحصاء/الرياضيات التطبيقية.الخبرة: خبرة مؤكدة تبلغ 3-5 سنوات في مشاريع نمذجة تنبؤية وأنظمة توصية مماثلة.المهارات التقنية: التمكن من التعلم الآلي: الخوارزميات الكلاسيكية (الانحدار، التصنيف، التجميع، السلاسل الزمنية) والتعلم العميق (إن وُجد). أطر الذكاء الاصطناعي: إتقان مكتبات بايثون (Scikit-learn, Pandas, XGBoost, TensorFlow، أو PyTorch). البيانات الكبيرة والأدوات: معرفة البيئات الموزعة (Spark/PySpark) وقواعد بيانات NoSQL (Cassandra، MongoDB). عمليات & CI/CD: الإلمام ببيئات التContainر (Docker) وإدارة دورة حياة النماذج (MLOps). النظام البيئي التكنولوجي: Cloudera Data Platform، بنية الخدمات الصغيرة Microservices، Kafka، API Gateway (Axway)، Keycloak.المنهجية: أساليب عمل رشيقة (Scrum of Scrums، اجتماعات التقدم الأسبوعية). التعاون: فريق متعدد التخصصات (مهندسو البيانات، قائد التكنولوجيا، ملاك المنتجات، خبراء الموضوع).

Bayt

Chef de Projet FM

On-site - Morocco 5 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Posted on 04/08/2026 Mission Dans le cadre de son fort développement, NEWREST FACILITY MANAGEMENT SERVICES recrute son futur Chef de Projet FM. Votre rôle : Rattaché à la Direction FM, vous êtes l’interlocuteur privilégié du client. Vous supervisez l'ensemble des activités de Soft FM (propreté, espaces verts, etc.) et de Hard FM (maintenance multi-technique). Vos missions principales : <ul> <li>Management & Opérations : Coordonner, encadrer et soutenir votre équipe. Déployer les moyens humains et matériels nécessaires au succès des prestations.</li> <li>Gestion Contractuelle : Assurer le respect des engagements contractuels, élaborer les offres de services et piloter le budget (commandes prestataires/fournisseurs).</li> <li>Qualité & Performance : Adapter les Plans d’Assurance Qualité (PAQ), réaliser des audits réguliers, suivre les indicateurs de performance (KPI) et rédiger les rapports mensuels d'activité.</li> <li>Sécurité & Conformité : Analyser les risques, veiller à la conformité légale des interventions et adapter en permanence le plan de prévention.</li> </ul> Profile <ul> <li>Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+3/4 avec une spécialisation technique (génie électrique, mécanique ou thermique/climatisation).</li> <li>Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en Facility Management, dont au moins 2 ans sur un poste d'encadrement ou de responsabilité.</li> <li>Compétences : Excellentes capacités managériales et sens développé des relations humaines. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre aisance communicationnelle.</li> </ul> Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST MAROC : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 4700 collaborateurs présents dans tout le royaume, acteur majeur du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, retail et facility management. https://www.newrest.eu/ </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نشر في 04/08/2026 المهمة في إطار تطورها القوي، تقوم NEWREST FACILITY MANAGEMENT SERVICES بتعيين مستقبلها رئيس مشروع إدارة المرافق. دورك: مرتكزاً على إدارة المرافق، أنت كوريث العميل المفضل. أشرف على جميع أنشطة Soft FM (النظافة، المساحات الخضراء، إلخ) وHard FM (الصيانة متعددة التقنيات). مهامك الرئيسية: <ul> <li>الإدارة والعمليات: تنسيق، توجيه ودعم فريقك. نشر الموارد البشرية والمادية اللازمة لنجاح الخدمات.</li> <li>الإدارة التعاقدية: ضمان الالتزام بالالتزامات التعاقدية، إعداد عروض الخدمات وتحريك الميزانية (أوامر المتعهدين/الموردين).</li> <li>الجودة والأداء: تكييف خطط ضمان الجودة (PAQ)، إجراء مراجعات دورية، متابعة مؤشرات الأداء (KPI) وتحرير تقارير النشاط الشهرية.</li> <li>السلامة والامتثال: تحليل المخاطر، التأكد من الامتثال القانوني للتدخلات وتعديل خطة الوقاية باستمرار.</li> </ul> الملف الشخصي <ul> <li>التكوين: شهادة مهندس أو باك+3/4 مع تخصص فني (الهندسة الكهربائية، الميكانيكية أو التكييف/التبريد).</li> <li>الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات خبرة في Facilities Management، بما في ذلك سنتان على الأقل في منصب إشرافي أو مسؤولية.</li> <li>المهارات: قدرة إداريّة ممتازة وروح علاقات بشرية مطورة. أنت معرّف بقدرتك على القيادة، والصرامة، وسهولة التواصل.</li> </ul> في إطار سياسة التنوع لدينا، تدرس نيو ريست (Newrest) كمؤسسة ذات كفاءات متساوية جميع الطلبات، بما في ذلك من هم في وضعية إعاقة. حول نيو ريست المغرب : التواضع، البساطة، الكفاءة، والشعور بالمسؤولية، هذه هي قيم نيوست. مع وجود 4700 موظف في جميع أنحاء المملكة، وهي لاعب رئيسي في مجال الإعداد الغذائي الجوي، نيو Rest هي المشغل الوحيد الذي يتدخل في جميع القطاعات: خدمات الطيران، الإعاشة الجماعية، مساكن العاملين، البيع بالتجزئة وإدارة المرافق. https://www.newrest.eu/ </div>

Bayt

PMO Consultant - Quality

On-site - Morocco 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The PMO consultant will support a local project team and will be responsible for: • Monitoring project compliance: Verify that deliverables and milestones meet the functional, technical, and business requirements defined upstream; • Managing the tracking of acceptance criteria and associated action plans; • Implementing a continuous improvement approach: Apply PDCA and Kaizen methods to optimize project processes and reduce non-quality issues; • Tracking quality performance indicators: Monitor project KPIs (e.g., first-time pass rate for deliverables); • Facilitating milestone reviews: Prepare and lead quality check-ins before steering committee meetings, with clear summaries on quality risks and corrective actions; • Capitalizing on lessons learned: Identify best practices and areas for improvement for future projects through structured REX (lessons learned sessions); Required profile : <ul><li>Engineering school or M2 in Engineering</li><li>Professional experience ranging from 0 to 6 years after graduation.</li><li>Experience in the automotive/aerospace/railway sector</li><li>Ability to work on the client's site a minimum of 3 days/week</li><li>Mastery of quality fundamentals: project milestones, V&V, PMQ, PDCA, Kaizen, Six Sigma;</li><li>Very good command of office tools, including Excel/PPT</li><li>Knowledge and experience in automotive/aerospace/railway industrial environments</li><li>Developed consultant mindset: autonomous, flexible, proactive, client/result-oriented, "fast learner"</li><li>Very good communication skills</li><li>French C1 minimum</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تتميز بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذا المناخ يعزز بدافع قوي لل الابتكار، تشجّع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منظم ومهني يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومراعية. الوظيفة : سيُدعم مستشار PMO فريق مشروع محلي وسيكون مسؤولاً عن: • مراقبة الامتثال للمشروع: التحقق من أن التسليمات والمعالم تفي بالمتطلبات الوظيفية والتقنية والتجارية المحددة سابقاً؛ • إدارة تتبع معايير القبول وخطط الإجراءات المرتبطة بها؛ • تنفيذ نهج التحسين المستمر: تطبيق أساليب PDCA وKaizen لتحسين عمليات المشروع وتقليل قضايا عدم الجودة؛ • تتبع مؤشرات أداء الجودة: مراقبة مؤشرات الأداء للمشروع (مثال: معدل النجاح من المرة الأولى لتسليمات؛) • تسهيل مراجعات المعالم: إعداد وقُد اجتماعات فحص الجودة قبل اجتماعات اللجنة التوجيهية، مع موجزات واضحة حول مخاطر الجودة والإجراءات التصحيحية؛ • الاستفادة من الدروس المستفادة: تحديد أفضل الممارسات ومجالات للتحسين للمشاريع المستقبلية من خلال جلسات REX (دروس مستفادة منظمة); ملف تعريف مطلوب : <ul><li>إعداد مهندس في المدرسة الهندسية أو ماجستير M2 في الهندسة</li><li>خبرة مهنية تتراوح من 0 إلى 6 سنوات بعد التخرج.</li><li>خبرة في قطاع السيارات/الفضاء/السكك الحديدية</li><li>القدرة على العمل في موقع العميل لمدة 3 أيام على الأقل/أسبوعياً</li><li>إتقان أساسيات الجودة: مراحل المشروع، V&V، PMQ، PDCA، Kaizen، Six Sigma;</li><li>إتقان جيد جداً لأدوات المكتب، بما في ذلك Excel/PPT</li><li>معرفة وخبرة في بيئات صناعية في السيارات/الفضاء/السكك الحديدية</li><li>عقلية مستشار مطورة: مستقلة، مرنة، مبادرة، مركّز على العميل/النتيجة، "متعلم سريع"</li><li>مهارات تواصل جيدة جداً</li><li>الفرنسية C1 كحد أدنى</li></ul>

Naukri Gulf

Senior Data Scientist

On-site - Morocco - Boulemane 17 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description As a Senior Data Scientist, you will be responsible for the following tasks: - Development of predictive and prescriptive models: Design and train Customer Segmentation models (clustering, RFM, behavioral profiling). Develop personalized recommendation engines (collaborative filters, content-based filters, hybrid systems) to improve cross-selling and upselling. Develop Prediction models (churn, propensity, risk scoring, transaction volume forecasting). - Data and model engineering: Collaborate with Data Engineers to define features and prepare the necessary training pipelines from the Data Lakehouse (Cassandra, Hive, etc.). Implement MLOps best practices: model versioning, deployment automation, and performance monitoring in production (drift, bias). - Business value creation: Translate business needs (e.g., reduce churn, increase conversion rate) into Data Science problems. Interpret model results and communicate insights to Product Owners and business stakeholders. Contribute to enriching source systems and the Data Lakehouse with predictive data.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: Master's degree (Bac+5) in Engineering with a specialization in Data Science, Artificial Intelligence, or Applied Statistics/Mathematics. Experience: 3-5 years of proven experience on similar predictive modeling and recommendation systems projects. Technical Skills: Mastery of Machine Learning: Classic algorithms (regression, classification, clustering, time series) and Deep Learning (if applicable). AI Frameworks: Mastery of Python libraries (Scikit-learn, Pandas, XGBoost, TensorFlow, or PyTorch). Big Data & Tools: Knowledge of distributed environments (Spark/PySpark) and NoSQL databases (Cassandra, MongoDB). Ops & CI/CD: Familiarity with containerization environments (Docker) and model lifecycle management (MLOps). Technological ecosystem: Cloudera Data Platform, Microservices Architecture, Kafka, API Gateway (Axway), Keycloak. Methodology: Agile working methodologies (Scrum of Scrums, weekly progress meetings). Collaboration: Multidisciplinary team (Data Engineers, Lead Tech, Product Owners, Subject Matter Experts).</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي كم عالم بيانات أول، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية: - تطوير نماذج تنبؤية ووصفية: تصميم وتدريب نماذج تقسيم العملاء (التجميع، RFM، الملف الشخصي السلوكي). تطوير محركات توصية شخصية (تصفية تعاونية، تصفية قائمة على المحتوى، أنظمة هجينة) لتحسين البيع المتقاطع والبيع الإضافي. تطوير نماذج التنبؤ (التقلب/التدفق، الاستعداد، تقدير المخاطر، توقع حجم المعاملات). - الهندسة البيانات ونماذجها: التعاون مع مهندسي البيانات لتحديد الميزات وتحضير خطوط أن التدريب اللازمة من Data Lakehouse (Cassandra، Hive، إلخ). تنفيذ أفضل ممارسات MLOps: توثيق إصدار النموذج، أتمتة النشر، ومراقبة الأداء في الإنتاج (الانحراف، التحيز). - خلق قيمة أعمال: تحويل الاحتياجات التجارية (مثلاً تقليل التراجع، زيادة معدل التحويل) إلى مشكلات علم البيانات. تفسير نتائج النموذج ونقل الرؤى إلى أصحاب المنتجات وأصحاب المصلحة في الأعمال. المساهمة في إثراء أنظمة المصدر وData Lakehouse بالبيانات التنبؤية.</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المطلوبالتعليم: درجة ماجستير (Bac+5) في الهندسة مع تخصص في علم البيانات، الذكاء الاصطناعي، أو الإحصاء/الرياضيات التطبيقية. الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة المثبتة في مشاريع نمذجة التنبؤ وأنظمة التوصية المماثلة. المهارات التقنية: الإتقان في تعلم الآلة: الخوارزميات الكلاسيكية (الانحدار، التصنيف، التجميع، سلسلة الزمن) والتعلم العميق (إذا كان مناسباً). أطر الذكاء الاصطناعي: السيطرة على مكتبات بايثون (Scikit-learn، Pandas، XGBoost، TensorFlow، أو PyTorch). البيانات الكبيرة والأدوات: معرفة بيئات موزعة (Spark/PySpark) وقواعد البيانات NoSQL (Cassandra، MongoDB). عمليات وتكامل مستمر/توصيل مستمر: الإلمام ببيئات الحاويات (Docker) وإدارة دورة حياة النموذج (MLOps). النظام التكنولوجي: Cloudera Data Platform، هندسة الخدمات المصغرة، Kafka، API Gateway (Axway)، Keycloak. المنهجية: أساليب العمل الرشيق (Scrum of Scrums، الاجتماعات الأسبوعية للتقدم). التعاون: فريق متعدد التخصصات (مهندسو البيانات، قائد التقنية، مالكو المنتجات، خبراء الموضوع).</section>

Bayt

Responsable CET

On-site - Morocco 30 June 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SOGEA Maroc recrute un Responsable CET qui aurra pour principale mission d'assurer la coordination et la supervision de l’ensemble des études techniques afin de garantir la cohérence, la conformité réglementaire et la qualité des livrables du projet. Vos missions seront: <ul><li>Piloter et coordonner l’ensemble des études techniques (fluides, CFO/CFA, plomberie, etc.).</li><li>Garantir la conformité des études avec les normes, réglementations et exigences du projet.</li><li>Superviser les ingénieurs d’études et assurer la cohérence interdisciplinaire.</li><li>Participer aux réunions de conception et de suivi avec la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage.</li><li>Contrôler les livrables (plans, notes de calcul, dossiers techniques).</li></ul> Ingénieur diplômé en génie civil ou énergétique, avec au moins 10 ans d’expérience en coordination des corps d’état techniques. Rejoindre Sogea Maroc, c’est : - S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ; - Intégrer des équipes d’experts ; - S’offrir de belles perspectives professionnelles. Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine ! Entity SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تعلن SOGEA Maroc عن وظيفة مسؤول CET الذي ستكون مهمته الأساسية تعزيز التنسيق والإشراف على جميع الدراسات التقنية لضمان الاتساق والامتثال التنظيمي وجودة مخرجات المشروع. مهامك ستكون: <ul><li>قيادة وتنسيق جميع الدراسات التقنية (المرافق، CFO/CFA، السباكة، إلخ).</li><li>ضمان امتثال الدراسات للمعايير والتنظيمات ومتطلبات المشروع.</li><li>الإشراف على مهندسي الدراسات وضمان الاتساق بين التخصصات.</li><li>المشاركة في اجتماعات التصميم والمتابعة مع الجهة المصممة والجهة المصرفة.</li><li>مراقبة المخرجات (الرسومات، ملاحظات الحساب، الملفات الفنية).</li></ul> مهندس حاصل على دبلوم في الهندسة المدنية أو الطاقة، ومع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنسيق الأعمال الفنية. الانضمام إلى Sogea Maroc يعني: - الاستثمار في شركة تعمل منذ أكثر من قرن لتطوير منشآت وبنى تحتية مبتكرة تصل إلى مستوى عالٍ جداً من الأداء؛ - الانضمام إلى فرق من الخبراء؛ - توفير آفاق مهنية جميلة. انضم إلينا واعش تجربة إنسانية حقيقية! الجهة SOGEA MAROC، فرع SOGEA SATOM، شركة ضمن مجموعة VINCI، فاعل رئيسي في سوق البناء المغربي. منذ تأسيسها عام 1922، تعتبر SOGEA MAROC الشركة المرجعية في مجالات الهندسة الهيدروليكية، وأعمال الهندسة المدنية، والهندسة المدنية الصناعية، والبناء. لدى SOGEA MAROC رؤية شاملة للنجاح لا تقتصر على الجوانب الاقتصادية فقط. في إطار تحقيق الأداء الشامل، نحن ملتزمون بمبادرة تقودها مجموعتنا لخلق قيمة طويلة الأجل، خاصة لموظفينا. نحن مقتنعون تماماً بأن «أفضل سفرائنا هم موظفونا». اعتماداً على هذا المبدأ، نعمل على تعزيز الدافع داخلياً لكي يفخر مواهبنا بأنهم ينتمون إلى SOGEA MAROC. كما تعزز هذه المبادرة جاذبية شركتنا وتسهّل دمج المواهب الجديدة. </div>

Bayt

Inside Sales Representative

On-site - Morocco 3 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Inside Sales Representative-NIC Components Job Description:NIC Components Who We Are — Where We're Going Since 1982, NIC Components (NIC), in partnership with Nippon Industries Co. Ltd., has been a global solutions provider in passive components to fuel the designs of technology and engineering organizations. As a leader in passive component technology, NIC’s offerings of passive components — including a wide range of capacitors, circuit protection products, inductors, magnetics, resistors, and RF products — are built to meet the challenges of modern electronics design. But while who we are today will guide us into the future, NIC has built its business by staying at the cutting edge of technology, manufacturing the passives needed to support a future of innovation. Our strong foundation helps us support the engineers and designers of tomorrow’s technology through industry-leading reliability and performance. What You'll Be Doing: <ul><li>Manage the overall account relationship by providing strategic service and support to assigned customer base. Maximize margins, gain market share, and drive value added solution selling. Working with internal and external resources, provide customer service often facilitating work of others in quoting, fulfilling demand, ensuring on-time delivery of orders, providing engineering support, and trouble shooting other customer problems. Function as key liaison between suppliers and customers to build and establish long-term business partnerships for Arrow.  </li><li>Responsible for Sales Excellence through the development and management of customer strategy in assigned account territory. Requires thorough knowledge and accountability of supply chain engagements such as: e-Compass, Consignments, CARES (Customer Automated Replenishment System) ; sell and capture opportunities through Synergistic products (e.g., White Space Report, PEMCO Mix), Reverse Logistics, GBC (Global Business Conversion) & ITAD (Information Technology Asset Disposition). Sell and drive Solutions Selling within the approved account level strategy. Requires knowledge of competitive landscape in the market and the ability to make sales decisions based on that information.  </li><li>Responsible for on-going Sales Support activities for the Order to Invoice process. Owns the customer interface for backend Quality processes: corrective actions, Field Quality Reports. Owns & Maintains Perfect Order Index (POI) and Inventory integrity to minimize write offs/bill backs. Owns the customer interface for important Credit & Financial Information as well as coordination of all available resources and support functions. </li><li>As owner of the overall customer Quote to Order sales objectives, set strategy for the quote process, coordinate resources and processing of customer quotations (Quote Center, Quote Cover Sheet, PM Views, Management, FSR, Suppliers, Value Add, and SSG), validate EOL and item class change (NCNR), negotiate pricing and Quote mark up (owns strategy and application) and notify customer of all/any price increases. </li><li>This job profile requires the assignment and participation in a sales compensation plan.  A portion of OTE will be variable and tied to specific sales-related goals as set forth by Arrow. The compensation posted is the base only, the OTE for this position will be 80k+ </li></ul> What We Are Looking For: <ul><li>Typically requires a 4 year degree and 2–4 years of related experience; or an advanced degree without experience; or equivalent work experience </li><li>Experience with Salesforce and intermediate Excel skills (VLOOKUPs, pivot tables, formula, etc.) </li><li>Strong time management skills </li><li>Ability to multitask in fast paced environment </li><li>Sales experience </li></ul> Work Arrangement: If located in a hybrid location, this position will follow a hybrid schedule of 2 days in our office, and 3 days per week from home. If located in a remote location, you must be able to travel to an Arrow office location as requested by Arrow leadership. What's In It For You: At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job. That’s why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package. <ul><li>Medical, Dental, and Vision Insurance </li><li>401k, With Matching Contributions </li><li>Short-Term/Long-Term Disability Insurance </li><li>Health Savings Account (HSA)/ Health Reimbursement Account (HRA) </li><li>Paid Time Off </li><li>Tuition Reimbursement </li><li>Growth Opportunities </li><li>And more! </li></ul>#LI-KO1 Annual Hiring Range/Hourly Rate: $23.98 - $29.31 Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer. Location:US-NY-Melville New York (Quad) Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion. Time Type:Full time Job Category:Sales EEO Statement:Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. (Arrow EEO/AAP policy) All Arrow job postings are for existing job vacancies. We anticipate this requisition will be open for a minimum of five days, though it may be open for a longer period of time. We encourage your prompt application. In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المنصب:مندوب مبيعات داخلي - NIC Components وصف الوظيفة:NIC Components من نحن — إلى أين نتجه منذ عام 1982، NIC Components (NIC)، بالشراكة مع Nippon Industries Co. Ltd., هي مزود حلول عالمي للمكونات الساكنة لدعم تصاميم مؤسسات التكنولوجيا والهندسة. كقائد في تكنولوجيا المكونات الساكنة، عروض NIC للمكونات الساكنة — بما في ذلك مجموعة واسعة من المكثفات، منتجات حماية الدوائر، المحثات، المغناطيسيات، المقاومات، و منتجات RF — مصممة لتلبية تحديات تصميم الإلكترونيات الحديثة. ولكن بينما من نحن اليوم سيقودنا نحو المستقبل، بنَت NIC عملها بالبقاء في طليعة التكنولوجيا، تصنيع المكونات اللازمة لدعم مستقبل من الابتكار. أسسنا القوي يساعدنا في دعم المهندسين والمصممين في تكنولوجيا الغد من خلال الاعتمادية والأداء الرائدين في الصناعة. ماذا ستقوم به: <ul><li>إدارة العلاقة الشاملة مع الحساب من خلال تقديم خدمة استراتيجية ودعم لقاعدة العملاء المخصصة. تعظيم الهوامش، وزيادة الحصة السوقية، وتقديم حلول بيع مُضافة القيمة. بالعمل مع الموارد الداخلية والخارجية، تقديم خدمة عملاء غالباً ما تسهم في عمل الآخرين في العروض والوفاء بالطلب، وضمان التسليم في الوقت المناسب، وتقديم الدعم الهندسي، واستكشاف مشاكل العملاء. العمل كحلقة وصل رئيسية بين الموردين والعملاء لبناء شراكات تجارية طويلة الأمد لشركة Arrow.  </li><li>مسؤول عن التميز البيعي من خلال تطوير وإدارة استراتيجية العملاء في إقليم الحساب المعين. يتطلب معرفة دقيقة ومسؤولية عن عمليات سلسلة التوريد مثل: e-Compass، Consignments، CARES (نظام إعادة التزويد الآلي للعملاء)؛ البيع والتقاط الفرص من خلال منتجات تتابعية (مثلاً تقرير الفضاء الأبيض، مزيج PEMCO)، اللوجستيّات العكسية، GBC (التحويل التجاري العالمي) و ITAD (تصرف أصول تكنولوجيا المعلومات). البيع ودفع بيع الحلول ضمن استراتيجية مستوى الحساب المعتمدة. يتطلب معرفة بالبيئة التنافسية في السوق والقدرة على اتخاذ قرارات بيع بناءً على تلك المعلومات.  </li><li>مسؤول عن أنشطة دعم المبيعات المستمرة لعملية الطلب إلى الفاتورة. يملك واجهة العملاء لعمليات الجودة الخلفية: إجراءات التصحيح، تقارير جودة الميدان. يملك ويحافظ على فهرس الطلب المثالي (POI) وسلامة المخزون لتقليل الإعفاءات/الفواتير المرتجعة. يملك واجهة العملاء للمعلومات الائتمانية والمالية الهامة وكذلك تنسيق جميع الموارد ووظائف الدعم المتاحة. </li><li>بصفته مالكاً لأهداف مبيعات Quote إلى Order الشاملة، يحدد الاستراتيجية لعملية الاقتباس، ينسق الموارد ومعالجة عروض الأسعار (مركز الاقتباس، ورقة تغطية الاقتباس، عروض PM، الإدارة، FSR، الموردين، القيمة المضافة، وSSG)، يتحقق من EOL وتغيير فئة البند (NCNR)، يتفاوض على التسعير وهامش الاقتباس (يمتلك الاستراتيجية والتطبيق) ويخطر العميل بجميع/أي زيادات الأسعار. </li><li>هذا الملف الوظيفي يتطلب التعيين والمشاركة في خطة تعويضات مبيعات. جزء من OTE سيكون متغيراً ويرتبط بأهداف مبيع محددة وفقاً لـ Arrow. التعويض المعروض هو الأساسي فقط، وسيكون OTE لهذا المنصب 80 ألف دولار فما فوق </li></ul> ما الذي نبحث عنه: <ul><li>عادةً ما يتطلب درجة جامعية لمدة 4 سنوات وخبرة ذات صلة من 2–4 سنوات؛ أو درجة متقدمة دون خبرة؛ أو خبرة عمل معادلة </li><li>خبرة في Salesforce ومهارات Excel المتوسطة (VLOOKUPs، جداول محورية، صيغ، إلخ) </li><li>مهارات إدارة الوقت القوية </li><li>القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة وتيرة </li><li>خبرة مبيعات </li></ul> ترتيبات العمل: إذا كان الموقع هجينًا، سيتبع هذا المنصب جدولاً هجينًا يتضمن يومين في مكتبنا و3 أيام في الأسبوع من المنزل. إذا كان الموقع بعيداً، يجب أن تكون قادرًا على السفر إلى موقع مكتب Arrow كما تطلب القيادة في Arrow وبقرارها المنفرد. ما الفائدة لك: في Arrow، ندرك أن المكافآت المالية والفوائد الكبيرة هي جوانب مهمة من وظيفة مثالية. لهذا السبب نقدم تعويضات مالية منافسة، بما في ذلك خطط تعويض متنوعة وباقة مزايا صلبة. <ul><li>التأمين الطبي، والأسنان، والرؤية </li><li>401k، مع مساهمات مطابقة </li><li>تأمين العجز قصير وطويل الأجل </li><li>حساب التوفير الصحي (HSA) / حساب تعويض صحي (HRA) </li><li>إجازة مدفوعة الأجر </li><li>تعويض الرسوم الدراسية </li><li>فرص للنمو </li><li>والمزيد! </li></ul>#LI-KO1 نطاق التوظيف السنوي / معدل الساعة: $23.98 - $29.31 قد يختلف عرض التعويض الفعلي للمرشح عن نطاق التوظيف المنشور بناءً على الموقع الجغرافي، الخبرة العملية، التعليم، أو مستوى المهارة. سيتم تثبيت نسبة الرواتب الأساسية مقابل الحافز المستهدف (إن وُجد) عند العرض. الموقع:الولايات المتحدة - نيويورك - ميلفيل نيويورك (Quad) قد يُطلب من موظفي العمل عن بُعد أن يتواجدوا في أقرب مكتب Arrow المعين لأغراض العمل، وفقاً لطلب الشركة وقرارها الوحيد. نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المبيعات بيان EEO:Arrow صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون التمييز وفق العرق، اللون، الدين، الجنس، العمر، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، حالة المحاربين أو الإعاقة. (سياسة Arrow EEO/AAP) جميع إعلانات وظائف Arrow مخصصة للوظائف الشاغرة الحالية. نتوقع أن تظل هذه المتطلبات مفتوحة لمدة لا تقل عن خمسة أيام، رغم أنها قد تبقى مفتوحة لفترة أطول. نشجعك على التقدم بسرعة. في أي مواد تقدمها، يمكنك حجب أو إزالة معلومات التعريف بالعمر مثل العمر، تاريخ الميلاد، أو تواريخ الحضور المدرسي أو التخرج. لن تتعرض لعقوبة إذا حجبت أو أزلت هذه المعلومات.

Bayt

Finance Analyst

On-site - Morocco 27 June 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Howmet Aerospace Inc. (NYSE: HWM), headquartered in Pittsburgh, Pennsylvania, is a leading global provider of advanced engineered solutions for the aerospace and transportation industries. Our primary businesses focus on jet engine components, aerospace fastening systems, titanium structural parts and forged wheels. With $8.3 Billion in revenue in 2025, our products play a crucial role in enabling fuel efficiency and lightweighting, contributing to our customers’ success and making a positive impact on the world. To learn more about the way Howmet Aerospace Inc. is advancing the sustainability of our customers, markets, and communities where we operate, review the 2025 Environmental Social and Governance report at www.howmet.com/esg-report. Follow: LinkedIn, Twitter, Instagram, Facebook, and YouTube. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Howmet Aerospace Inc. (NYSE: HWM)، ومقرها في بيتسبرغ، بنسلفانيا، هي مزود عالمي رائد في حلول هندسية متقدمة لصناعات الفضاء والطيران والنقل. تتركز أعمالنا الأساسية على مكونات محركات الطائرات، أنظمة تثبيت الفضاء، أجزاء هيكلية من التيتانيوم وعجلات مطروقة. مع 8.3 مليار دولار من الإيرادات في 2025، تلعب منتجاتنا دوراً حيوياً في تعزيز كفاءة استهلاك الوقود وخفض الوزن، مما يسهم في نجاح عملائنا وتأثيراً إيجابياً على العالم. لمعرفة المزيد حول كيف تقود Howmet Aerospace Inc. استدامة عملائنا وأسواقنا ومجتمعاتنا حيث نعمل، راجع تقرير البيئة والمجتمع والحوكمة لعام 2025 على www.howmet.com/esg-report. تابعونا على: LinkedIn وTwitter وInstagram وFacebook وYouTube. </div>

Bayt

Site Manager FM (MILIEU HOSPITALIER)

On-site - Morocco 13 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Posted on 12/08/2026 Mission Dans le cadre de son fort développement, NEWREST FACILITY MANAGEMENT SERVICES recrute son futur Site Manager FM (MILIEU HOSPITALIER). Votre rôle : Rattaché à la Direction FM, vous êtes l’interlocuteur privilégié du client. Vous supervisez l'ensemble des activités du Hard FM (maintenance multi-technique). Vos responsabilités principales sont : ·       Superviser l’ensemble des prestations Hard FM (CVC, électricité, plomberie, SSI, multitechnique…) ·       Assurer la continuité de service et la disponibilité des installations ·       Gérer les interventions curatives, préventives et réglementaires ·       Encadrer les équipes FM (chefs d’équipe, techniciens, agents), organiser les plannings de travail. ·       Animer les réunions opérationnelles et briefings sécurité ·       Être l’interlocuteur principal du client sur site ·       Gérer les réclamations et plans d’actions correctifs ·       Être force de proposition pour l’amélioration continue et l’optimisation des coûts ·       Suivre le budget d’exploitation du site ·       Appliquer et faire respecter les exigences QHSE et normes ISO ·       Gérer les incidents, accidents et plans de prévention Profile Profil ·       Bac+ 5 Ingénieur de formation (Génie Electrique, Génie Climatique…) ·       5 ans d’expérience minimum dont minimum 2 ans dans le milieu hospitalier ·       Très bonnes qualités managériales ·       Excellente communication en langue française, l’anglais est un atout. A PROPOS DE NEWREST MAROC : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 4700 collaborateurs présents dans tout le royaume, acteur majeur du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, retail et facility management. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منشور في 12/08/2026 المهمة في إطار تطوره القوي، تقوم NEWREST FACILITY MANAGEMENT SERVICES بتجنيد مستقبلها مدير موقع FM (بيئة المستشفى). دورك: مرتبط بإدارة FM، أنت وجه الاتصال المفضل للعميل. تشرف على جميع أنشطة الصيانة الميكانيكية والكهربائية (الصيانة متعددة التقنية). المسؤوليات الرئيسية لك هي: ·       الإشراف على جميع خدمات Hard FM (التكييف والتهوية والتدفئة، الكهرباء، السباكة، أنظمة السلامة، متعددة التقنيات…) ·       ضمان استمرارية الخدمة وتوفر المنشآت ·       إدارة التدخلات التصحيحية والوقائية والتنظيمية ·       إشراف فرق FM (قادة الفرق، فنيين، عمال)، تنظيم جداول العمل. ·       تحفيز الاجتماعات التشغيلية وإحاطات السلامة ·       أن تكون نقطة التواصل الرئيسية للعميل في الموقع ·       إدارة الشكاوى وخطط الإجراءات التصحيحية ·       أن تكون محفزاً للاقتراحات للتحسين المستمر وتحسين التكاليف ·       متابعة ميزانية تشغيل الموقع ·       تطبيق والالتزام بمتطلبات QHSE والمعايير ISO ·       إدارة الحوادث والحوادث وخطط الوقاية ملف تعريف الملف الشخصي ·       بكالوريوس +5 مِهندس تدرب (الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانية…) ·       خبرة لا تقل عن 5 سنوات بما في ذلك سنتان على الأقل في المجال الطبي ·       قدرات إدارية عالية جداً ·       اتصالات ممتازة باللغة الفرنسية، والإنجليزية ميزة إضافية. عَن NEWREST MAROC : التواضع والبساطة والكفاءة وروح المسؤولية، هذه هي قيم نيوريست. مع 4700 موظف في المملكة، وهو لاعب رئيسي في خدمات التموين الجوي، نيوريست هو الوحيد الذي يعمل في جميع القطاعات: التموين الجوي، والتموين الجماعي، وقواعد الإقامة، والتجزئة وإدارة المرافق. </div>

Bayt

QHSE Responsable

On-site - Morocco 21 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable QHSE est garant(e) de la définition, du déploiement et de l'amélioration continue de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il/Elle veille au respect des exigences réglementaires et des référentiels internationaux afin de garantir la sécurité des personnes, des installations et la protection de l'environnement. Qualité Définir et déployer le système de management de la qualité. Mettre en œuvre, maintenir et améliorer les normes ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Élaborer et suivre les procédures, processus et indicateurs de performance. Préparer et piloter les audits internes et externes. Assurer le suivi des actions correctives et préventives. Hygiène, Sécurité et Environnement Développer et déployer la politique HSE conformément aux exigences du secteur pétrolier. Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels et environnementaux. Mettre en place les plans de prévention et les procédures de sécurité. Veiller au respect des exigences réglementaires nationales et internationales. Réaliser les inspections HSE sur les sites. Superviser la gestion des incidents, accidents et presque-accidents. Piloter les enquêtes d'accidents et assurer le suivi des plans d'actions. Élaborer et suivre les plans d'urgence et les exercices de simulation. Sensibilisation et Culture HSE Développer une véritable culture HSE au sein de l'entreprise. Concevoir et animer les campagnes de sensibilisation. Organiser les formations HSE obligatoires. Accompagner les managers dans l'application des règles de sécurité. Développer les démarches de prévention et les programmes de sécurité comportementale (Behavior Based Safety). Pilotage et Reporting Définir les KPI QHSE et assurer leur suivi. Présenter les tableaux de bord à la Direction Générale. Assurer la veille réglementaire. Participer aux projets d'amélioration continue. Piloter les certifications et renouvellements des systèmes de management. Profil recherché Diplôme d'Ingénieur (Génie Industriel, Génie des Procédés, HSE ou équivalent). Minimum 7 années d'expérience dans une fonction similaire. Expérience impérative dans le secteur pétrolier , parapétrolier, gazier ou une industrie à risques. Expérience confirmée dans la mise en place et le déploiement des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 . Bonne maîtrise de la réglementation HSE applicable au secteur des hydrocarbures. Expérience en conduite d'audits internes et externes. Maîtrise des outils d'analyse des risques (HAZOP, AMDEC/FMEA, arbre des causes, etc. ) est un atout. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام الرئيسية مرتبط/ة بالإدارة العامة، يُعَتبر مسؤول/ة QHSE ضامن/ة تعريف ونشر وتحسين مستمر لسياسة الجودة والصحة والسلامة والبيئة للشركة. ويحرص على الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والمعايير الدولية لضمان سلامة الأشخاص والمنشآت وحماية البيئة. الجودة تحديد ونشر نظام إدارة الجودة. تنفيذ، صيانة وتحسين معايير ISO (ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001). صياغة ومتابعة الإجراءات والعمليات ومؤشرات الأداء. الإعداد وقيادة التدقيقات الداخلية والخارجية. ضمان متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية. الصحة والسلامة والبيئة تطوير ونشر سياسة HSE بما يتوافق مع متطلبات قطاع النفط. تحديد وتحليل وتقييم المخاطر المهنية والبيئية. وضع خطط الوقاية والإجراءات الأمنية. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية الوطنية والدولية. إجراء فحوصات HSE في المواقع. الإشراف على إدارة الحوادث والحوادث القريبة منها. قيادة تحقيقات الحوادث ومتابعة خطط العمل. صياغة ومتابعة خطط الطوارئ وتمارين المحاكاة. التوعية وبناء ثقافة HSE تطوير ثقافة حقيقية لـ HSE داخل الشركة. تصميم وتيسير حملات التوعية. تنظيم الدورات التدريبية HSE الإلزامية. مساندة المدراء في تطبيق قواعد السلامة. تطوير إجراءات الوقاية وبرامج السلامة السلوكية (Safety Based Behavior). القيادة والتقارير تعريف مؤشرات KPI الخاصة بـ QHSE والمتابعة. عرض لوحات القيادة للإدارة العامة. ضمان المواكبة التنظيمية. المشاركة في مشاريع التحسين المستمر. قيادة الشهادات وتحديث أنظمة الإدارة. الملف الشخصي المطلوب شهادة مهندس (هندسة صناعية، هندسة العمليات، HSE أو ما يعادلها). خبرة لا تقل عن 7 سنوات في وظيفة مشابهة. خبرة مطلوبة في قطاع النفط والغاز والبتروكيمياويات أو صناعة عالية المخاطر. خبرة مؤكدة في وضع وتنفيذ معايير ISO 9001، ISO 14001 وISO 45001. إتقان جيد للأنظمة التنظيمية الخاصة بـ HSE في قطاع hydrocarbons. خبرة في إجراء التدقيقات الداخلية والخارجية. إتقان أدوات تحليل المخاطر (HAZOP، AMDEC/FMEA، شجرة الأسباب، إلخ) وهو ميزة إضافية.</div>

Naukri Gulf

Data & Cloud GCP SQLI

On-site - Morocco - Casablanca 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Within a team of data scientists and data engineers organized in Scrum Agile mode, you will work to implement forecasting calculation tools (forecasting store needs for warehouse supply, forecasting warehouse load, etc.) <ul> <li>Explore and analyze customer datacenter data</li> <li>Participate in defining the scope of new functionalities</li> <li>Developing statistical forecasting and machine learning models</li> <li>Test the functionalities developed</li> <li>Collaborating with operational teams to formulate relevant hypotheses during the creation of statistical models</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Minimum 7 years' experience in a similar role (Python and SQL) Master's degree in Computer Science You are proficient in the following languages: <ul> <li> #SQL and #Python </li> <li>Knowledge of #GCP and BigQuery would be a plus</li> <li>Agility: being familiar with agile methods, especially SCRUM .</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> ضمن فريق من علماء البيانات ومهندسي البيانات منظمين وفق وضع Scrum Agile، ستعمل على تنفيذ أدوات حساب التنبؤ (تنبؤ احتياجات المتجر للمخزون، توقع حمل المخزن، إلخ) <ul> <li>استكشاف وتحليل بيانات مركز بيانات العملاء</li> <li>المشاركة في تحديد نطاق الوظائف الجديدة</li> <li>تطوير نماذج التنبؤ الإحصائية وتعلم الآلة</li> <li>اختبار الوظائف المطورة</li> <li>التعاون مع الفرق التشغيلية لصياغة فرضيات ذات صلة أثناء إنشاء النماذج الإحصائية</li></ul></div></div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهلات <div> الحد الأدنى 7 سنوات' خبرة في دور مماثل (Python و SQL) درجة الماجستير في علوم الحاسب أنت متمكن في اللغات التالية: <ul> <li> #SQL و #Python </li> <li>معرفة بـ #GCP و BigQuery يعتبر ميزة إضافية</li> <li>المرونة: الإلمام بالطرق الرشيقة، خاصة SCRUM .</li></ul></div></section>

Bayt

Customer Service Representative

On-site - Morocco 18 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ADM Value is built around a collaboration-driven culture, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a strong performance mindset, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company. Job : Your main tasks: <ul><li>Manage technical requests</li><li>You handle technical inquiries from clients by phone and email. You analyze situations, provide appropriate solutions, and ensure rigorous follow-up until resolution, while guaranteeing a high level of satisfaction.</li><li>Respond to sales inquiries</li><li>You assist clients with their information requests regarding the services offered. You identify their needs, provide precise answers, and guide them towards the most suitable solutions.</li><li>Ensure quality multi-channel communication</li><li>You manage interactions by phone and email in French, English, and German. You ensure professional, responsive, and personalized support for every interaction.</li></ul> Required profile : The ideal candidate has: <ul><li>Excellent command of French, English, and German, both spoken and written, allowing for easy communication by phone and email.</li><li>Knowledge of computer networks and/or IT, which is a real asset.</li><li>Previous experience in customer relations or customer service is appreciated.</li><li>Excellent communication, listening, and writing skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>A strong sense of customer service, attention to detail, and organization.</li><li>The ability to work in a team while being independent in managing their work.</li><li>A results-oriented approach and a focus on quality of service.</li></ul>If you enjoy working in an international environment, taking on technical challenges, and providing a quality customer experience, this position is for you. Social benefits and others By joining our teams, you benefit from numerous advantages: <ul><li>Permanent contract (CDI).</li><li>Enrollment in CNSS and AMO coverage.</li><li>Meal voucher.</li><li>Transport allowance.</li><li>Full training upon joining.</li><li>Career development path within the Group.</li><li>Partnerships offering preferential rates on many products and services.</li></ul>We strive to provide our employees with a stimulating, stable work environment conducive to their professional development. Working hours 44 hours per week, on a rotating schedule. Net Salary + bonuses Salary package up to 8,500 DH net, consisting of a fixed salary and an activity bonus.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسسية: قيم ADM مبنية حول ثقافة قائمة على التعاون، مع تركيز قوي على العلاقات الإنسانية والثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تعزز الدعم والمسؤولية ومشاركة الفريق. تُكْمَل هذه الثقافة المتمركزة حول الإنسان بـ عقلية أداء قوية تعكس تركيزًا واضحًا على النتائج والالتزام. يعزز نهج تنظيمي منظم الكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الابتكار دورًا تكميليًا داخل الشركة. المهمة: المهام الرئيسية الخاصة بك: <ul><li>إدارة الطلبات الفنية</li><li>تتعامل مع الاستفسارات الفنية من العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني. تحلل المواقف، وتقديم الحلول المناسبة، وتضمن متابعة دقيقة حتى الحل، مع ضمان مستوى عالٍ من الرضا.</li><li>الرد على استفسارات المبيعات</li><li>مساعدة العملاء في طلباتهم من المعلومات حول الخدمات المقدمة. تحدد احتياجاتهم، وتقدم إجابات دقيقة، وتوجههم نحو الحلول الأنسب.</li><li>ضمان التواصل المتعدد القنوات بجودة عالية</li><li>تدير التفاعلات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني باللغات الفرنسية والإنجليزية والألمانية. تضمن دعمًا مهنيًا واستجابياً وشخصيًا في كل تInteraction.</li></ul> ملف تعريف مطلوب: المرشح المثالي يمتلك: <ul><li>إتقان ممتاز للغتين الفرنسية والإنجليزية والألمانية، شفهيًا وكتابيًا، مما يسهل التواصل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني.</li><li>معرفة بشبكات الحواسيب و/أو تكنولوجيا المعلومات، وهو ميزة حقيقية.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في العلاقات مع العملاء أو خدمة العملاء.</li><li>مهارات اتصال واستماع وكتابة ممتازة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>إحساس قوي بخدمة العملاء، والانتباه للتفاصيل، والتنظيم.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق مع الاستقلالية في إدارة عملهم.</li><li>نهج يركز على النتائج مع تركيز على جودة الخدمة.</li></ul>إذا كنت تستمتع بالعمل في بيئة دولية وتقبل التحديات التقنية وتقدم تجربة عميل ذات جودة، فهذه الوظيفة لك. المزايا الاجتماعية وغيرها بالانضمام إلى فرقنا تستفيد من مزايا عديدة: <ul><li>عقد عمل دائم (CDI).</li><li>التسجيل في تغطية CNSS وAMO.</li><li>قسيمة وجبة.</li><li>بدل نقل.</li><li>تدريب كامل عند الانضمام.</li><li>مسار تطوير مهني داخل المجموعة.</li><li>شراكات توفر أسعار تفضيلية على العديد من المنتجات والخدمات.</li></ul>نسعى لتوفير بيئة عمل محفزة ومستقرة تتيح التطوير المهني للموظفين لدينا. ساعات العمل 44 ساعة أسبوعيًا، على مناوبت متناوبة. الراتب الأساسي + المكافآت حزمة رواتب تصل إلى 8,500 درهم صافي، تتكون من راتب ثابت ومكافأة نشاط.   </div>

Bayt

Director, Automation & Digital Transformation, Biologics Drug Substance Development

On-site - Morocco 8 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose The Director, Automation & Digital Transformation will lead the Automation and Digital Transformation organization within Biologics Drug Substance Development and serve as the strategic leader for AbbVie's Lab-in-a-Loop vision. This role is responsible for defining and executing the long-term automation, data, AI, digital, and modeling strategy to accelerate process development, enhance scientific decision-making, and transform the way biologics processes are developed. The leader will establish and drive an integrated digital ecosystem that connects laboratory automation, data infrastructure, advanced analytics, process modeling, machine learning, knowledge management, and AI-enabled workflows across Drug Substance Development. Working across Process Development, Analytical Development, Manufacturing Sciences, Quality, BTS, and enterprise digital organizations, this individual will drive adoption of scalable digital capabilities that increase development speed, improve process understanding, enhance productivity, and enable data-driven decision making. This role will lead a multidisciplinary team of scientists, engineers, automation specialists, and digital experts while influencing senior leaders across R&D, Operations, and Information Technology to establish industry-leading capabilities that position AbbVie at the forefront of digital biologics development. Key Responsibilities: Strategic Leadership <ul><li>Develop and execute a comprehensive automation, data, AI, and digital transformation roadmap for Biologics Drug Substance Development.</li><li>Define and advance the organizational vision for Lab-in-a-Loop, integrating experimental automation, predictive modeling, digital twins, and AI-enabled decision support.</li><li>Establish a future-state digital architecture that enables seamless connectivity of scientific workflows, instrumentation, laboratory systems, manufacturing systems, and knowledge repositories.</li><li>Ensure alignment of automation and digital initiatives with biologics development priorities and enterprise digital strategies.</li><li>Benchmark emerging technologies, industry best practices, and competitive capabilities to maintain AbbVie's leadership position in digital biologics development.</li></ul>Organizational Leadership <ul><li>Lead and develop a high-performing Automation & Digital Transformation team consisting of automation engineers, digital scientists, data scientists, software developers, and technology specialists.</li><li>Establish talent and capability strategies to build critical future skills in AI, advanced analytics, process modeling, laboratory automation, and data engineering.</li><li>Foster a culture of innovation, continuous improvement, collaboration, and data-driven decision making.</li><li>Mentor leaders and technical experts while ensuring sustainable organizational growth and succession planning.</li></ul>Lab-in-a-Loop and Advanced Technologies <ul><li>Drive implementation of closed-loop experimental platforms integrating automation, high-throughput experimentation, mechanistic modeling, machine learning, and process optimization.</li><li>Champion adoption of digital twins, predictive analytics, advanced process control concepts, and AI-enabled scientific workflows.</li><li>Identify and prioritize high-value use cases that accelerate development timelines and improve process robustness.</li><li>Partner with scientific teams to translate emerging technologies into scalable business capabilities.</li></ul>Enterprise Collaboration and Influence <ul><li>Serve as the primary business leader representing Biologics Drug Substance Development in partnerships with BTS, Information Research, Data & Digital Science, Manufacturing, Quality, Operations, and external technology partners.</li><li>Influence senior leadership investment decisions and develop business cases supporting strategic digital and automation initiatives.</li><li>Drive governance processes for digital investments, technology prioritization, data standards, and capability deployment.</li><li>Represent AbbVie externally through industry consortia, conferences, collaborations, and strategic partnerships.</li></ul>Data and Digital Ecosystem <ul><li>Lead development of integrated data platforms supporting end-to-end data capture, contextualization, visualization, analytics, and knowledge management.</li><li>Establish data governance, standards, and business processes that ensure high-quality, reusable scientific data.</li><li>Enable scalable deployment of AI and machine learning technologies across biologics development workflows.</li><li>Partner with enterprise teams to ensure secure, compliant, and sustainable digital solutions.</li></ul>Portfolio Management and Business Impact <ul><li>Establish prioritization frameworks and governance processes to maximize value delivery from automation and digital investments.</li><li>Define and track key performance indicators demonstrating business impact, adoption, operational efficiency, and scientific productivity improvements.</li><li>Manage technology roadmaps, budgets, resource allocation, and multi-year investment strategies.</li><li>Deliver measurable improvements in development speed, process understanding, productivity, decision quality, and organizational effectiveness.</li></ul> Qualifications <ul><li>M.S or PhD in Chemical Engineering, Biochemical Engineering, Biotechnology, Data Science, Computer Science, Life Sciences, or related scientific discipline.</li><li>15+ years of pharmaceutical, biotechnology, or advanced technology industry experience, including significant experience in biologics process development, manufacturing sciences, digital transformation, or related functions.</li><li>Demonstrated leadership experience managing multidisciplinary scientific and technical organizations.</li><li>Proven success leading large-scale digital transformation, automation, data science, or technology-enabled business initiatives.</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Deep understanding of biologics drug substance development, manufacturing processes, analytical workflows, and CMC development.</li><li>Experience implementing laboratory automation, robotics, automated experimentation, and digital laboratory solutions.</li><li>Strong knowledge of AI/ML methodologies, advanced analytics, cloud computing, and model-based development approaches.</li><li>Experience developing and deploying enterprise data platforms and digital ecosystems.</li><li>Demonstrated success leading organizational change and driving adoption of new technologies.</li><li>Knowledge of process modeling, digital twins, advanced process control, and model-informed development approaches.</li><li>Experience managing complex portfolios, budgets, and strategic investments.</li></ul>Critical Success Factors <ul><li>Visionary leader capable of defining and executing transformational strategies that deliver measurable business outcomes.</li><li>Strong executive presence with demonstrated ability to influence senior leaders across multiple organizations.</li><li>Ability to translate emerging technologies into practical and scalable scientific solutions.</li><li>Exceptional leadership, talent development, and organizational management capabilities.</li><li>Strong business acumen with experience developing investment strategies and business cases.</li><li>Proven ability to lead in matrixed environments and build alignment across diverse stakeholders.</li><li>Demonstrated expertise in change management and adoption of transformational technologies.</li><li>Ability to balance long-term strategic objectives with near-term business delivery.</li><li>Passion for innovation and advancing the future of biologics development through automation, digital technologies, and AI.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of thisposting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location,and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission,incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless anduntil paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام العصبية، وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة الغرض سيقود المدير، الأتمتة والتحول الرقمي، منظمة الأتمتة والتحول الرقمي ضمن تطوير مواد الأدوية البيولوجية وسيخدم كقائد استراتيجي لرؤية AbbVie Lab-in-a-Loop. تكون مسؤوليته تعريف وتنفيذ الاستراتيجية الطويلة الأجل للأتمتة والبيانات والذكاء الاصطناعي والرقمية والنمذجة لتسريع تطوير العمليات، وتحسين اتخاذ القرار العلمي، وتحويل طريقة تطوير عمليات المواد البيولوجية. سيعمل القائد على إنشاء وتشغيل منظومة رقمية متكاملة تربط أتمتة المختبر وبنية البيانات والتحليلات المتقدمة ونمذجة العمليات وتعلم الآلة وإدارة المعرفة وتدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر تطوير المواد الدوائية. عبر العمل عبر تطوير العمليات والتطوير التحليلي وعلوم التصنيع والجودة و BTS والمنظمات الرقمية المؤسسية، سيعمل على تعزيز اعتماد قدرات رقمية قابلة للتوسع تزيد من سرعة التطوير، وتحسن فهم العمليات، وتعزز الإنتاجية، وتمكّن من اتخاذ قرارات مبنية على البيانات. ستُدير هذه الوظيفة فريقاً متعدد التخصصات من العلماء والمهندسين ومتخصصي الأتمتة وخبراء الرقمي، مع التأثير على القادة الكبار عبر البحث والتطوير والعمليات وتكنولوجيا المعلومات لوضع قدرات رائدة في الصناعة في مقدمة تطوير البيولوجيات الرقمية. المسؤوليات الرئيسية: القيادة الاستراتيجية <ul><li>تطوير وتنفيذ خارطة طريق شاملة للأتمتة والبيانات والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي لتطوير المواد البيولوجية.</li><li>تعريف وتطوير الرؤية التنظيمية لـ Lab-in-a-Loop، بدمج الأتمتة التجريبية، والنمذجة التنبؤية، والتوائم الرقمية، ودعم اتخاذ القرار المدعوم بالذكاء الاصطناعي.</li><li>إقامة بنية رقمية مستقبلية تتيح توصيل سهل لسلاسل العمل العلمية والأدوات وأنظمة المختبر ومستودعات المعرفة بشكل سلس.</li><li>ضمان مواءمة مبادرات الأتمتة والرقمية مع أولويات تطوير المواد البيولوجية واستراتيجيات الرقمية المؤسسية.</li><li>قياس تقنيات ناشئة وأفضل ممارسات الصناعة وقدرات تنافسية للحفاظ على مكانة AbbVie القيادية في تطوير البيولوجيات الرقمية.</li></ul>القيادة التنظيمية <ul><li>قيادة وتطوير فريق أتمتة وتحول رقمي عالي الأداء يتكون من مهندسين آليين، وعلماء رقميين، وعلماء بيانات، ومطوري برمجيات، ومتخصصين في التكنولوجيا.</li><li>وضع استراتيجيات المواهب والقدرات لبناء مهارات مستقبلية حاسمة في AI والتحليلات المتقدمة ونمذجة العمليات وأتمتة المختبر وهندسة البيانات.</li><li>تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر والتعاون واتخاذ القرار المبني على البيانات.</li><li>توجيه القادة والخبراء الفنيين مع ضمان نمو تنظيمي مستدام وتخطيط خلافة.</li></ul>Lab-in-a-Loop والتقنيات المتقدمة <ul><li>قيادة تنفيذ منصات تجريبية ذات حلقة مغلقة تدمج الأتمتة والتجريب عالي الإنتاجية والنمذجة الآلية وتعلم الآلة وتحسين العمليات.</li><li>الترويج لتبني التوائم الرقمية والتحليلات التنبؤية ومفاهيم التحكم المتقدم بالعمليات وتدفقات العمل العلمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>تحديد أولويات حالات الاستخدام عالية القيمة التي تسرع جداول التطوير وتحسن متانة العمليات.</li><li>التعاون مع الفرق العلمية لترجمة التقنيات الناشئة إلى قدرات أعمال قابلة للتوسع.</li></ul>التعاون المؤسسي والتأثير <ul><li>المشاركة كقائد أعمال رئيسي يمثل تطوير المواد البيولوجية في الشراكات مع BTS وInformation Research وData & Digital Science والتصنيع والجودة والعمليات وشركاء التكنولوجيا الخارجيين.</li><li>التأثير على قرارات استثمار القادة التنفيذيين وتطوير دراسات حالة تدعم مبادرات رقمية وأتمتة استراتيجية.</li><li>قيادة عمليات الحوكمة للاستثمارات الرقمية وتحديد أولويات التكنولوجيا ومعايير البيانات ونشر القدرات.</li><li>تمثيل AbbVie خارجيًا من خلال الاتحادات الصناعية والمؤتمرات والتعاون والشراكات الاستراتيجية.</li></ul>نظام البيانات والبيئة الرقمية <ul><li>قيادة تطوير منصات بيانات متكاملة تدعم الالتقاط end-to-end للبيانات وتفسيرها وتصورها وتحليلها وإدارة المعرفة.</li><li>إرساء حوكمة البيانات والمعايير والعمليات التجارية التي تضمن بيانات علمية عالية الجودة وقابلة لإعادة الاستخدام.</li><li>تمكين نشر واسع لتقنيات AI وتعلم الآلة عبر مسارات عمل تطوير المواد البيولوجية.</li><li>التعاون مع فرق المؤسسة لضمان حلول رقمية آمنة ومتوافقة ومستدامة.</li></ul>إدارة المحفظة والأثر التجاري <ul><li>إقامة أطر تفضيل وأطر حوكمة لتعظيم قيمة الاستثمارات في الأتمتة والرقمية.</li><li>تعريف وتتبع مؤشرات الأداء الأساسية التي تُظهر الأثر التجاري والاعتماد والكفاءة التشغيلية وتحسينات الإنتاجية العلمية.</li><li>إدارة خرائط طريق التكنولوجيا والميزانيات وتوزيع الموارد واستراتيجيات الاستثمار متعددة السنوات.</li><li>تحقيق تحسينات قابلة للقياس في سرعة التطوير، وفهم العمليات، والإنتاجية، وجودة القرارات، والفعالية التنظيمية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة ماجستير أو دكتوراه في الهندسة الكيميائية أو الهندسة الكيميائية الحيوية أو التكنولوجيا الحيوية أو علوم البيانات أو علوم الكمبيوتر أو علوم الحياة أو تخصص علمي ذو صلة.</li><li>خبرة 15+ عامًا في صناعة الأدوية الحيوية أو التكنولوجيا المتقدمة، بما في ذلك خبرة كبيرة في تطوير عمليات المواد البيولوجية وعلوم التصنيع والتحول الرقمي أو وظائف ذات صلة.</li><li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة منظمات علمية وتقنية متعددة التخصصات.</li><li>نجاح مُثبت في قيادة تحويل رقمي واسع النطاق، أتمتة، علم البيانات، أو مبادرات أعمال مُمكنة بالتقنية.</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>فهم عميق لتطوير مادة المواد البيولوجية، وعمليات التصنيع، وتدفقات العمل التحليلية وتطوير CMC.</li><li>خبرة في تنفيذ أتمتة المختبر والروبوتات والتجارب الآلية وحلول المختبر الرقمية.</li><li>معرفة قوية بمنهجيات AI/ML والتحليلات المتقدمة والحوسبة السحابية ونهج التطوير المعتمد على النماذج.</li><li>خبرة في تطوير ونشر منصات بيانات المؤسسة والأنظمة البيئية الرقمية.</li><li>نجاح مُثبت في قيادة التغيير التنظيمي واعتماد تقنيات جديدة.</li><li>معرفة بنمذجة العمليات والتوائم الرقمية وال التحكم المتقدم في العمليات ونهج التنمية المستندة إلى النماذج.</li><li>خبرة في إدارة محافظ معقدة وميزانيات واستثمارات استراتيجية.</li></ul>عوامل النجاح الحرجة <ul><li>قائد مستقبلي قادر على تعريف وتنفيذ استراتيجيات تحويلية تحقق نتائج أعمال قابلة للقياس.</li><li>حضور تنفيذي قوي مع قدرة وتؤثر على القادة الكبار عبر منظمات متعددة.</li><li>القدرة على ترجمة التقنيات الناشئة إلى حلول علمية عملية وقابلة للتوسع.</li><li>قيادة استثنائية، وتطوير المواهب، وإدارة تنظيمية مميزة.</li><li>فطنة أعمال قوية مع خبرة في تطوير استراتيجيات الاستثمار ودراسات الحالة.</li><li>إثبات القدرة على القيادة في بيئات مصفوفية وبناء توافق بين أصحاب المصلحة المتنوعين.</li><li>خبرة في إدارة التغيير وتبني التقنيات التحولية.</li><li>القدرة على موازنة الأهداف الاستراتيجية طويلة المدى مع تقديم الأعمال قصير الأجل.</li><li>شغف بالابتكار وتقدم مستقبل تطوير البيولوجيات من خلال الأتمتة والتقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات إفصاح الأجور وفق القانون المحلي أو الولائي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان وفقاً لدرجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة (عطلات، أعياد، مرض)، وتأمين صحي/أسنان/نظر، و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الرواتب كأجر أو تعويض حتى يتم كسبه وتملك الحقوق عليه وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا المخصصة لموظف محدد يظل في تقدير الشركة وحده وبمطلق سلطتها، ما لم والدفع وتعديلها وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص والتزامه بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معاقون متساوون في الفرص. فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، يرجى زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من US و Puerto Rico الذين يبحثون عن تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Naukri Gulf

Technical Sales Representative

On-site - Morocco - Boulemane 25 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We're looking for a dynamic and results-driven Technical Sales Representative to join our team in Agadir-Ida-Outanane, Morocco. In this role, you'll be the bridge between our innovative technical solutions and our valued customers, combining your sales expertise with deep product knowledge to drive business growth and customer satisfaction. This position offers an exciting opportunity to make a meaningful impact in a fast-paced, collaborative environment where your technical acumen and sales skills will be equally valued.Initiate and maintain strategic relationships with existing and prospective customers through regular field visits, sales calls, and virtual consultations to understand their needs and position tailored solutionsDeliver comprehensive product information and technical expertise to customers, demonstrating a thorough understanding of our offerings and their applications in real-world scenariosDevelop and execute annual trial and demonstration plans to showcase new products and solutions that align with customer requirements and market opportunitiesProvide innovative technical solutions to complex customer challenges while maintaining transparent communication with internal product and technical teamsDevelop and implement strategic sales action plans to achieve annual sales targets, revenue goals, and margin objectives while maintaining detailed records and forecastsConduct approximately 70% of your time in field-based activities within your assigned territory, building relationships and identifying growth opportunitiesAnalyze market trends, customer feedback, and competitive landscape to inform strategic recommendations and support business development initiativesCollaborate with cross-functional teams including product specialists, engineers, and customer success to ensure seamless customer experiences and successful project outcomesPrepare and deliver compelling presentations and product demonstrations that effectively communicate value propositions to diverse customer audiences</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Required Qualifications:</li><li>Bachelor's degree in a relevant discipline (such as Agriculture, Horticulture, Engineering, or related field) or equivalent professional experience demonstrating technical competency</li><li>Proven sales experience with a demonstrated track record of implementing market development plans and achieving profitable growth</li><li>Strong written and verbal communication skills with the ability to articulate complex technical concepts to diverse audiences</li><li>Technical product knowledge and crop/solution management expertise relevant to your industry sector</li><li>Proficiency in sales forecasting, budget management, and financial analysis</li><li>Ability and willingness to work outdoors and in various environmental conditions as required by the role</li><li>Valid driver's license and willingness to travel regularly within the assigned territory</li><li>Proficiency with CRM software, Microsoft Office Suite, and sales management tools</li><li>Preferred Qualifications:</li><li>Established experience within the agricultural, horticultural, or technical sales industry with demonstrated customer relationships</li><li>Knowledge of the Moroccan market, regional agricultural practices, or local business customs</li><li>Experience with territory management and business development in emerging or developing markets</li><li>Certification or advanced training in sales methodologies, technical product training, or industry-specific credentials</li><li>Multilingual capabilities, particularly fluency in French and/or Arabic alongside English</li><li>Experience using data analytics tools to inform sales strategies and customer insights</li><li>Proven ability to identify and cultivate new business opportunities while managing existing accounts</li><li>Essential Competencies:</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with a detail-oriented approach to customer challenges</li><li>Exceptional organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities effectively</li><li>Resilience and adaptability in a dynamic, goal-oriented sales environment</li><li>Collaborative mindset with the ability to work effectively with internal teams and external stakeholders</li><li>Customer-focused approach with genuine empathy and commitment to long-term relationship building</li><li>Assertiveness and decisiveness in negotiations while maintaining professional integrity and transparency</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن ممثل مبيعات فنية ديناميكي ومتمركز على النتائج للانضمام إلى فريقنا في أغادير-إيدا-أوطانان، المغرب. في هذه الوظيفة، ستكون حلقة الوصل بين حلولنا الفنية المبتكرة وعملائنا الكرام، تجمع بين خبرتك في المبيعات ومعرفتك العميقة بالمنتج لدفع النمو التجاري ورضا العملاء. يوفر هذا المنصب فرصة مثيرة لإحداث تأثير ملموس في بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية حيث سيتم تقدير كفاءتك الفنية ومهاراتك البيعية على حد سواء.ابدأ وابنِ علاقات استراتيجية مع العملاء الحاليين والمحتملين من خلال زيارات ميدانية منتظمة، ومكالمات مبيعات، واستشارات افتراضية لفهم احتياجاتهم وتقديم حلول مصممة خصيصاًقدِّم معلومات منتج شاملة وخبرة تقنية للعملاء، مع إظهار فهم عميق لعروضنا وتطبيقاتها في سيناريوهات العالم الواقعيطور ونفّذ خطط تجربة وعروض سنوية لعرض منتجات وحلول جديدة تتماشى مع متطلبات العملاء وفرص السوققدِّم حلولاً تقنية مبتكرة لتحديات العملاء المعقدة مع الحفاظ على تواصل شفّاف مع فرق المنتج والتقنية الداخليةطور ونفّذ خطط عمل بيعية استراتيجيـة لتحقيق أهداف المبيعات السنوية، وإيرادات، وهامش ربح مع الحفاظ على سجلات وتوقعات دقيقةقم بتخصيص نحو 70% من وقتك في أنشطة ميدانية ضمن نطاقك الممنوح، وبناء العلاقات وتحديد فرص النموقم بتحليل اتجاهات السوق، وتغذية العملاء، والواجهة التنافسية لإبلاغ التوصيات الاستراتيجية ودعم مبادرات تطوير الأعمالتعاون مع فرق متعددة الاختصاصات بما في ذلك متخصصي المنتج والمهندسين ونجاح العملاء لضمان تجارب عملاء سلسة ونتائج مشاريع ناجحةجهّز وقدم عروضاً تقديمية مقنعة وعروض منتجات توضح قيم العروض بشكل فعال لجمهور عملاء متنوع</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>المؤهلات المطلوبة:</li><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة (مثل الزراعة، البستنة، الهندسة، أو مجال related) أو خبرة مهنية مكافئة تُظهر الكفاءة الفنية</li><li>خبرة مبيعات مثبتة بسجل حافل في تنفيذ خطط تطوير السوق وتحقيق نمو ربحـي</li><li>مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي مع القدرة على شرح مفاهيم تقنية معقدة لجمهور متنوع</li><li>معرفة تقنية بالمنتجات وخبرة إدارة المحاصيل/الحلول ذات الصلة بقطاعك الصناعي</li><li>إتقان التنبؤ البيعي، إدارة الميزانية، والتحليل المالي</li><li>القدرة والاستعداد للعمل في الهواء الطلق وفي بيئات مختلفة كما يتطلب الدور</li><li>رخصة قيادة سارية وبالاستعداد للسفر بانتظام ضمن النطاق المعتمد</li><li>إتقان برمجيات CRM، مجموعة Microsoft Office، وأدوات إدارة المبيعات</li><li>المؤهلات المفضلة:</li><li>خبرة راسخة في صناعة الزراعة، البستنة، أو المبيعات التقنية مع علاقات عملاء مثبتة</li><li>معرفة بالسوق المغربي، وممارسات زراعية إقليمية، أو عادات أعمال محلية</li><li>خبرة في إدارة المنطقة وتطوير الأعمال في الأسواق الناشئة أو التنموية</li><li>شهادة أو تدريب متقدم في أساليب البيع، تدريب تقني على المنتجات، أو شهادات خاصة بالصناعة</li><li>قدرات متعددة اللغات، وخصوصاً الطلاقة في الفرنسية و/أو العربية بجانب الإنجليزية</li><li>خبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات لإبلاغ استراتيجيات المبيعات ورؤى العملاء</li><li>إثبات القدرة على تحديد وتنمية فرص تجارية جديدة مع إدارة الحسابات القائمة</li><li>الكفاءات الأساسية:</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية مع نهج دقيق في تحديات العملاء</li><li>تنظيم استثنائي ومهارات إدارة الوقت مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية</li><li>المرونة والتكيف في بيئة مبيعات ديناميكية وتوجه نحو الأهداف</li><li>نهج تعاوني مع القدرة على العمل بفعالية مع الفرق الداخلية والجهات الخارجية</li><li>نهج مركّز على العميل مع تعاطف حقيقي والتزام ببناء علاقة طويلة الأمد</li><li>جرأة وحسم في التفاوض مع الحفاظ على النزاهة المهنية والشفافية</li></ul></section>

Bayt

Head of Development, Continuing Education and Business Relations

On-site - Morocco 11 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Université Internationale de Rabat (UIR) operates within a strongly performance-driven and competitive culture, where ambition, academic excellence and institutional reputation are key success drivers. This environment is reinforced by a significant innovation dimension, promoting research, experimentation and the development of high-impact projects. The culture is further supported by a collaborative approach, encouraging team engagement, knowledge sharing and close leadership. To a lesser extent, structured processes help ensure operational efficiency and reliability across academic and administrative activities. Job : As part of the development of our continuing education activities and the strengthening of our relationships with companies, we are recruiting a Head of Development, Continuing Education and Business Relations - Casa Campus Main missions: 1. Commercial Development and Activity Development (Priority Mission) <ul><li>Develop continuing education activities to achieve revenue, participant recruitment, and program growth objectives.</li><li>Define, implement, and manage commercial and marketing actions (BtoB & BtoC) in coordination with the relevant teams.</li><li>Ensure multi-channel commercial prospecting (phone, email, events, professional networks, partnerships, etc.) and develop a portfolio of prospects and companies.</li><li>Manage the entire commercial cycle: lead qualification, follow-ups, appointments, negotiation, conversion, contracting, registrations, invoicing, and payment tracking.</li><li>Ensure commercial follow-ups and debt collection in collaboration with the relevant departments.</li><li>Develop and retain relationships with partner companies, identify new opportunities, and contribute to the development of new programs.</li><li>Manage commercial dashboards, monitor KPIs (leads, conversion rates, revenue, participants, payments, satisfaction, etc.), and implement necessary corrective actions.</li><li>Conduct market research to adapt the offering and strengthen the positioning of Continuing Education.</li></ul>2. Management of Continuing Education Programs <ul><li>Ensure the pedagogical and administrative coordination of programs, from registration to graduation.</li><li>Plan training sessions, coordinate instructors, and ensure the smooth running of classes.</li><li>Supervise exams, defenses, grades, certifications, and graduation processes.</li><li>Ensure the quality of the participant experience and monitor the careers of graduates.</li></ul>3. Quality, Accreditations, and Continuous Improvement <ul><li>Supervise syllabus management and ensure program compliance with academic standards.</li><li>Participate in accreditation processes (AACSB, EQUIS, AMBA) and continuous improvement initiatives.</li><li>Implement and monitor dashboards as well as academic, commercial, and operational performance indicators.</li></ul>4. Business Relations, Events, and Institutional Coordination <ul><li>Develop relationships with companies, partners, and Alumni to strengthen the Executive ecosystem.</li><li>Organize events, conferences, ceremonies, and Study Trips, and support participants during international mobility.</li><li>Ensure coordination with the Rabat campus, participate in institutional meetings, and ensure alignment with the Rabat Business School strategy.</li></ul> Required profile : Behavioral Skills <ul><li>Strong results orientation with the ability to achieve revenue and recruitment targets</li><li>Excellent interpersonal skills, service-oriented, independent, and rigorous in carrying out tasks</li><li>Good coordination, organization, and project management skills</li></ul> Operational Skills <ul><li>Excellent skills in prospecting, negotiation, sales management, and partnership development</li><li>Proficiency in office tools, CRM, and information systems</li><li>Proficiency in French and English, both written and spoken</li></ul>Profile Master's degree (Bac+5) in Management, Commerce, Marketing, Business Administration, or equivalent field Proven experience in business development, client relations, and/or continuing education </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Université Internationale de Rabat (UIR) تعمل في إطار ثقافة ذات أداء عالي وتنافسية، حيث الطموح والتفوّق الأكاديمي والسمعة المؤسسية هي المحركات الأساسية للنجاح. هذا البيئة مدعومة بــبعد ابتكاري كبير، يعزز البحث والتجربة وتطوير مشاريع ذات تأثير عالي. كما تدعم الثقافة نهج تعاوني, يشجع مشاركة الفريق ونقل المعرفة والقيادة القريبة. وإلى حد أقل، تساعد العمليات المنظمة في ضمان الكفاءة التشغيلية والموثوقية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية. الوظيفة : كجزء من تطوير أنشطة التعليم المستمر وتقوية علاقاتنا مع الشركات، نحن نوظف رئيس التنمية، التعليم المستمر وعلاقات الأعمال - الحرم الجامعي بالدار البيضاء المهام الرئيسية: 1. التنمية التجارية وتطوير الأنشطة (مهمة ذات أولوية) <ul><li>تطوير أنشطة التعليم المستمر لتحقيق أهداف الإيرادات وتجنيد المشاركين ونمو البرامج.</li><li>تعريف وتنفيذ وإدارة الإجراءات التجارية والتسويقية (BtoB & BtoC) بالتنسيق مع الفرق المعنية.</li><li>ضمان الت prospecting التجاري متعدد القنوات (الهاتف، البريد الإلكتروني، الفعاليات، الشبكات المهنية، الشراكات، إلخ) وتطوير محفظة من العملاء المحتملين والشركات.</li><li>إدارة دورة العمل التجارية بأكملها: تأهيل القوائم، المتابعات، المواعيد، التفاوض، التحويل، العقد، التسجيلات، الفوترة، وتتبع الدفع.</li><li>ضمان المتابعات التجارية وجمع الديون بالتعاون مع الأقسام المعنية.</li><li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع الشركات الشريكة، تحديد فرص جديدة والمساهمة في تطوير برامج جديدة.</li><li>إدارة لوحات القياس التجارية، متابعة KPIs (العملاء المحتملون، معدلات التحويل، الإيرادات، المشاركون، المدفوعات، الرضا، إلخ)، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتكييف العرض وتقوية موقع التعليم المستمر.</li></ul>2. إدارة برامج التعليم المستمر <ul><li>ضمان التنسيق التربوي والإداري للبرامج، من التسجيل حتى التخرج.</li><li>تخطيط جلسات التدريب، تنسيق المدرسين، وضمان السير السلس للدروس.</li><li>إشراف على الامتحانات والدفاعات والدرجات والشهادات وعملية التخرج.</li><li>ضمان جودة تجربة المشاركين ومتابعة مسارات الخريجين.</li></ul>3. الجودة والاعتماد والتحسين المستمر <ul><li>الإشراف على إدارة المنهاج وضمان امتثال البرنامج للمعايير الأكاديمية.</li><li>المشاركة في عمليات الاعتماد (AACSB، EQUIS، AMBA) ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تنفيذ ومتابعة لوحات البيانات وأداء الأكاديمي والتجاري والتشغيلي مؤشرات.</li></ul>4. علاقات الأعمال والفعاليات والتنسيق المؤسسي <ul><li>تطوير العلاقات مع الشركات والشركاء والخريجين لتعزيز النظام التنفيذي.</li><li>تنظيم الفعاليات والمؤتمرات والاحتفالات ورحلات الدراسة، ودعم المشاركين أثناء التنقل الدولي.</li><li>ضمان التنسيق مع حرم الرباط، المشاركة في الاجتماعات المؤسسية وضمان التوافق مع استراتيجية مدرسة الأعمال بالرباط.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المهارات السلوكية <ul><li>التوجه القوي نحو النتائج مع القدرة على تحقيق أهداف الإيرادات والتجنيد</li><li>مهارات تواصل عُليا، خدمة موجهة، مستقل ودقيق في تنفيذ المهام</li><li>تنسيق وتنظيم ومهارات إدارة المشاريع جيدة</li></ul> المهارات التشغيلية <ul><li>مهارات ممتازة في الاستكشاف، التفاوض، إدارة المبيعات، وتطوير الشراكات</li><li>إتقان أدوات المكتب، CRM، ونظم المعلومات</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية، كتابة ومحادثة</li></ul>الملف درجة الماجستير (Bac+5) في الإدارة، التجارة، التسويق، إدارة الأعمال أو مجال مكافئ خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، علاقات العملاء، و/أو التعليم المستمر

Naukri Gulf

Project Manager Aeronautics

On-site - Morocco - Boulemane 15 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Reporting to the Business Unit Manager, the Project Manager is responsible for the planning, coordination, and management of client projects in the aerospace sector. They lead technical teams, engineers, and technicians, while also liaising with clients and support functions. Possessing strong leadership skills, they ensure the successful execution of projects while adhering to quality, cost, and time requirements.Main tasks:<ul><li>Manage all project phases, from launch to final delivery.</li><li>Manage the technical and quality teams on site.</li><li>Monitor schedules, budgets and performance indicators.</li><li>Coordinate communication between internal teams and clients.</li><li>Provide reporting to the Business Unit Manager.</li><li>Identify risks and manage corrective actions.</li><li>Promote good practices and continuous improvement.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or Aeronautics. Proven experience (minimum 3-5 years) in aeronautical project management required. Knowledge of aeronautical standards (EN9100, ISO 9001). Excellent team management and technical coordination skills. Leadership, rigor, and analytical skills. Fluency in French and professional English.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تقرير إلى مدير وحدة الأعمال، يكون مدير المشروع مسؤولاً عن التخطيط والتنسيق والإدارة لمشاريع العملاء في قطاع الطيران. يقود الفرق الفنية والمهندسين والفنيين، كما يتواصل مع العملاء ووظائف الدعم. بفضل مهاراته القيادية القوية، يضمن التنفيذ الناجح للمشروعات مع الالتزام بمتطلبات الجودة والتكلفة والوقت.المهام الرئيسية:<ul><li>إدارة جميع مراحل المشروع من الإطلاق حتى التسليم النهائي.</li><li>إدارة الفرق التقنية وفرق الجودة في الموقع.</li><li>مراقبة الجداول الزمنية والميزانيات ومؤشرات الأداء.</li><li>تنسيق الاتصال بين الفرق الداخلية والعملاء.</li><li>تقديم تقارير إلى مدير وحدة الأعمال.</li><li>تحديد المخاطر وإدارة إجراءات التصحيح.</li><li>تعزيز الممارسات الجيدة والتحسين المستمر.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المثاليدرجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو الطيران. خبرة مثبتة (لا تقل عن 3-5 سنوات) في إدارة مشاريع الطيران مطلوبة. معرفة بمعايير الطيران (EN9100، ISO 9001). مهارات إدارة فريق وتنسيق فنية ممتازة. القيادة والدقة والمهارات التحليلية. الطلاقة في اللغة الفرنسية والإنجليزية المهنية.</section>

Bayt

Technician, Manufacturing II

On-site - Morocco 3 July 2026

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وتقديم حلول تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتعالج التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما فيها المناعة، والأورام، وعصبية الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. الوصف الوظيفي يقوم بالوظائف المرتبطة بعمليات التصنيع وفق cGMP داخل منشأة الإنتاج الحيوي، بما في ذلك العمل مع المهندسين في مهام الإعداد والمعايرة، بالإضافة إلى إجراء إعادة العمل والاختبارات الجودة المتعلقة بإنتاج الأجزاء والمكوِّنات والمواد النهائية. يستخدم برامج متقدمة (مثل LIMS وSAP وأنظمة التحكم الآلية وغيرها) لجمع وتقييم بيانات التشغيل، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات على المنتجات أو الأجهزة في الخط عبر الإنترنت. يحدد الطرق والإجراءات الممكنة للمساعدة في التحكم في عملية التصنيع أو تعديلها. المسؤوليات <ul><li>شحن المواد النهائية</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون</li><li>أخذ عينات من المواد في العملية والمواد الأولية</li><li>تشغيل غسالة الزجاج / التعقيم بالبخار</li><li>تحضير المخازن / الوسط</li><li>تحضير المعدات (CIP/SIP)</li><li>زراعة الخلايا (من إذابة الأنبوب حتى حجم الإنتاج)</li><li>كروماتوجيا عمودية</li><li>ترشيح التدفق المماس</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة مشاركة في العلوم (أو خبرة معادلة)، مع خبرة ذات صلة لمدة 2+ سنوات.BS، مع خبرة ذات صلة لمدة 1+ سنة. BS في الهندسة، مع 0+ سنة خبرة ذات صلة.</li><li>تطبق المهارات الوظيفية وسياسات وإجراءات الشركة المكتسبة لإكمال المهام المعينة.</li><li>تعمل على مهام شبه روتينية بطبيعتها لكنها تدرك الحاجة للانحراف العرضي عن الممارسة المعتمدة في بعض الأحيان.</li><li>تتبع عادة الإجراءات المعمول بها في العمل الروتيني، وتتطلب التعليمات فقط في المهام الجديدة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الراغبين في التقدم إلى وظيفة في أي موقع مع متطلبات إفصاح الراتب وفق القانون المحلي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو النطاق المحتمل للتعويض الأساسي الذي تعتقد الشركة بصدق أنها ستدفعه لهذا الدور عند نشر هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذه المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطل، مرض)، وتأمين صحي/أسنان/نظر و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج المكافآت قصيرة الأجل لدينا. ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الراتب أجراً أو تعويضاً حتى يُكسب، ويُتَخُصَّص، ويُحدد قدره. وسيظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والفوائد المخصصة لموظف معين ضمن الاختيار الحصري المطلق للشركة، ما لم يُدفع ويكون ذلك وفقاً لتقدير الشركة الوحيدة والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. </li></ul>AbbVie صاحب عمل يساوي الفرص ويسعى للعمل بنزاهة، ويدفع بالابتكار، ويغير حياة الناس ويخدم مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ/قدامى المحاربين/المعوقين. فقط في الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Cyber Security Engineer Jobs in Morocco

Stagiaire en Création de Contenu Multimédia

Service Desk Agent

Road Operation Administrator

Scientist II Histotechnologist

Senior Data Scientist

Chef de Projet FM

PMO Consultant - Quality

Senior Data Scientist

Responsable CET

Inside Sales Representative

Finance Analyst

Site Manager FM (MILIEU HOSPITALIER)

QHSE Responsable

Data & Cloud GCP SQLI

Customer Service Representative

Director, Automation & Digital Transformation, Biologics Drug Substance Development

Technical Sales Representative

Head of Development, Continuing Education and Business Relations

Project Manager Aeronautics

Technician, Manufacturing II

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cyber Security Engineer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Cyber Security Engineer Jobs in Morocco jobs