Electronics Engineer Jobs in Morocco (September2026)

Bayt

Junior Financial Analyst

On-site - Morocco 30 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Junior Financial Analyst Job Description:About Us We are a dynamic and growing organization committed to delivering excellence in financial services and risk management. Our team plays a critical role in supporting sustainable business growth through sound credit decisions, effective receivables management, and strong collaboration with commercial teams. We foster an environment where analytical thinking, accuracy, and continuous improvement are key. As part of our company’s growth, Arrow ECS is strengthening its teams and is looking for a Junior Financial Analyst About the Role : Duties will include but are not restricted to: <ul><li>Deal margin analysis and corrections </li><li>Balance sheet management for margin adjustments </li><li>Accounting for services divisions </li><li>Business queries </li><li>Completing requests for data from Audit & SOX teams and ensuring business compliance with controls </li></ul> Who we're looking for : <ul><li>Finance masters graduate </li><li>Strong communication & interpersonal skills </li><li>Excellent attention to detail with an accurate and methodical approach </li><li>Strong Excel and analytical skills </li><li>Ability to hit deadlines and prioritize workloads effectively </li><li>Positive attitude and desire to progress their accounting career </li></ul> What is in it for you?  <ul><li>Full Permanent contract,  </li><li>Social advantages: CNSS, CIMR, Health insurance,  </li><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators,  </li><li>Work culture where you can make an impact,  </li><li>Dynamic environment with a friendly work atmosphere,  </li><li>Interesting career developmentopportunities in a quickly growing environment,  </li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector.  </li></ul> Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application.  #LI-FR2 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Accounting/Finance </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمّى:محلل مالي مبتدئ وصف الوظيفة:حولنا نحن منظمة ديناميكية ومتنامية ملتزمة بتقديم التميز في الخدمات المالية وإدارة المخاطر. يلعب فريقنا دوراً حيوياً في دعم النمو التجاري المستدام من خلال قرارات ائتمان سليمة، وإدارة فعالة للذمم المدينة، وتعاون قوي مع فرق الأعمال التجارية. نحن ننشئ بيئة حيث التفكير التحليلي، والدقة، والتحسين المستمر أمور أساسية. كجزء من نمو شركتنا، Arrow ECS يقوّي فرقها ويبحث عن محلل مالي مبتدئ حول الدور : ستشمل الواجبات ولكنها ليست مقتصرة على: <ul><li>تحليل هوامش الصفقة والتصحيح </li><li>إدارة قائمة المركز المالي لتعديلات الهامش </li><li>المحاسبة لقسـم الخدمات </li><li>استفسارات الأعمال </li><li>إكمال طلبات البيانات من فرق التدقيق وSOX وضمان امتثال الأعمال للضوابط </li></ul> من نبحث عنه : <ul><li>خريج ماجستير في المالية </li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية </li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل مع نهج دقيق ومنهجي </li><li>مهارات Excel وتحليلية قوية </li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد وتحديد أولويات العمل بفعالية </li><li>موقف إيجابي ورغبة في التقدم في مسيرتهم المحاسبية </li></ul> ما الذي ستحصل عليه؟  <ul><li>عقد دائم كامل،  </li><li>مزايا اجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي،  </li><li>جو عمل جيد جدًا في فريق من المتعاونين المتحمسين،  </li><li>ثقافة عمل حيث يمكنك إحداث تأثير،  </li><li>بيئة ديناميكية مع جو عمل ودّي،  </li><li>فرص تطوير مهني مثيرة في بيئة سريع النمو،  </li><li>العمل ضمن منظمة دولية، معترف بها عالميًا في قطاعها.  </li></ul> هل ترون أنفسكم زملاءنا المستقبليين؟ إذا نعم – أرسلوا لنا طلبكم.  #LI-FR2 الموقع:الدار البيضاء-المغرب (جادة القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المحاسبة/المالية

Bayt

Associate Director, Operations AI Strategy

On-site - Morocco 7 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: As Associate Director, AI Strategy and Planning, you are responsible for driving AI strategy and governance across Operations and ensuring alignment with enterprise AI priorities. You lead cross-Operations planning processes, including annual PLAN and LRP, by partnering with AI Directors and AI Engineers to intake, scope, and prioritize new use cases. The role serves as a key interface to the Enterprise AI SteerCo and provides updates to senior leadership forums, including the Operations SLT and Operations AI SteerCo. You create frameworks and internal processes to support use case evaluation, prioritization, vendor selection, and delivery readiness, while working with business and technical partners to define initial value estimates and establish routine tracking processes to measure progress and impact.  Responsibilities: <ul><li>Drive AI governance across Operations, ensuring alignment to enterprise AI strategy, decision-making forums, and cross-functional priorities.</li><li>Develop materials and provide clear, concise updates to senior leadership, including the Operations SLT and AI SteerCo, to support transparency, escalation, and decision making.</li><li>Serve as a key interface with the Enterprise AI SteerCo, coordinating inputs, feedback, dependencies, and follow-up actions across Operations stakeholders.</li><li>Lead the annual PLAN and LRP processes for AI initiatives, partnering with AI Directors and AI Engineers to intake, assess, and prioritize new use cases and investment opportunities.</li><li>Create and continuously improve frameworks, governance standards, and internal processes for use case scoping, prioritization, business case development, and delivery readiness.</li><li>Support evaluation and selection of external vendors and partners by defining assessment criteria, facilitating cross-functional reviews, and ensuring alignment to business needs and governance requirements.</li><li>Partner with AI Directors, AI Engineers, and business stakeholders to define initial value estimates, success metrics, and assumptions for new AI use cases.</li><li>Establish and manage routine mechanisms for tracking portfolio progress, value realization, risks, issues, and decisions, and communicate insights to relevant stakeholders.</li><li>Identify process improvement opportunities that strengthen AI portfolio management, governance maturity, scalability, and adoption across Operations.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree or equivalent in business, engineering, data science, computer science, life sciences, or a related field; an advanced degree is preferred.</li><li>Substantial experience at the intersection of strategy, operations and technology within the pharmaceutical or biotechnology industry.</li><li>Experience in pharmaceutical manufacturing and operations.</li><li>Working knowledge of AI/ML concepts and ability to apply to varied business settings</li><li>Experience developing strategy for technology-enabled use cases.</li><li>Demonstrated ability to assess, scope, and prioritize opportunities, translate business needs into structured initiatives, and support roadmap development.  </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه تحديات الطب في الغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة الغرض: بصفتك مديراً مشاركاً، استراتيجيـة وتخطيط الذكاء الاصطناعي، أنت مسؤول عن دفع استراتيجيات وحوكمة الذكاء الاصطناعي عبر قسم العمليات وضمان التوافق مع أولويات الذكاء الاصطناعي المؤسسية. تقود عمليات التخطيط عبر أقسام العمليات، بما في ذلك PLAN السنوي وLRP، بالشراكة مع مديري الذكاء الاصطناعي ومهندسي الذكاء الاصطناعي لاستقبال وتحديد ونَفْسِ أولويات حالات الاستخدام الجديدة. يعمل الدور كمقصِل رئيسي إلى لجنة توجيه الذكاء الاصطناعي المؤسسية ويقدم تحديثات لمنتديات القيادة العليا، بما فيها SLT للعمليات وSteerCo للذكاء الاصطناعي في العمليات. تضع أطر عمل وعمليات داخلية لدعم تقييم حالات الاستخدام وتحديد الأولويات واختيار الموردين وجاهزية التقديم، مع التعاون مع الشركاء التجاريين والتقنيين لتحديد تقديرات القيمة الأولية وتأسيس آليات تتبع روتينية لقياس التقدم والأثر.  المسؤوليات: <ul><li>قيادة الحوكمة الخاصة بالذكاء الاصطناعي عبر العمليات، وضمان التوافق مع استراتيجية الذكاء الاصطناعي المؤسسية وهياكل اتخاذ القرار وأولويات العمل عبر الأقسام.</li><li>تطوير المواد وتقديم تحديثات واضحة وموجزة للقيادة العليا، بما في ذلك SLT العمليات وSteerCo للذكاء الاصطاني، لدعم الشفافية والتصعيد واتخاذ القرار.</li><li>العمل كواجهة رئيسية مع SteerCo الذكاء الاصطناعي المؤسسي، منسّقاً المدخلات والتغذية الراجعة والتبعيات والإجراءات التالية عبر أصحاب المصلحة في العمليات.</li><li>قيادة عمليات PLAN وLRP السنوية للمبادرات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، بالشراكة مع مديري ومهندسي الذكاء الاصطناعي لاستقبال وتقييم وتحديد أولويات حالات الاستخدام الجديدة وفرص الاستثمار.</li><li>إنشاء وتحسين أطر العمل ومعايير الحوكمة والعمليات الداخلية لتحديد نطاق حالات الاستخدام وتحديد الأولويات وتطوير حالات العمل وجاهزية التقديم.</li><li>دعم تقييم واختيار الموردين والشركاء الخارجيين من خلال تحديد معايير التقييم وتسهيل المراجعات عبر الأقسام وضمان التوافق مع احتياجات الأعمال ومتطلبات الحوكمة.</li><li>الشراكة مع مديري الذكاء الاصطناعي ومهندسي الذكاء الاصطناعي وأصحاب المصلحة التجاريين لتحديد تقديرات القيمة الأولية ومقاييس النجاح والافتراضات لحالات الاستخدام الجديدة.</li><li>إنشاء وإدارة آليات روتينية لتتبع تقدم المحفظة، وتحقيق القيمة، والمخاطر، والمسائل، والقرارات، ونقل الرؤى إلى أصحاب المصلحة ذوي الصلة.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات التي تعزز إدارة محفظة الذكاء الاصطناعي ونضج الحوكمة والقدرة على التوسع واعتمادها عبر العمليات.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الأعمال، الهندسة، علم البيانات، علوم الكمبيوتر، العلوم الحيوية، أو مجال ذي صلة؛ يفضل وجود درجة متقدمة.</li><li>خبرة كبيرة عند تقاطع الاستراتيجية والعمليات والتكنولوجيا ضمن صناعة الأدوية أو التكنولوجيا الحيوية.</li><li>خبرة في التصنيع والعمليات الدوائية.</li><li>معرفة عملية بمفاهيم الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي والقدرة على تطبيقها في بيئات أعمال متنوعة</li><li>خبرة في وضع استراتيجيات لحالات الاستخدام المعتمدة على التكنولوجيا.</li><li>إثبات القدرة على تقييم وتحديد ونطاق وتحليل الفرص وتحويل احتياجات الأعمال إلى مبادرات مُهيكلة ودعم تطوير خارطة الطريق.  </li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون إلى وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور وفق القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذه الإعلانات بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. الأجر الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على عدة عوامل من ضمنها الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة والأسـتِصـال الطبية/السنية/الرؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر راتباً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وفَسَه وتحديده. سيظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والامتيازات المخصصة لموظف معين في نطاق سلطة الشركة الوحيد والمطلق، ما لم يتم الدفع وتكون خاضعة للتعديل وفقاً للقانون المعمول به وبإرادة الشركة الوحيدة والمطلقـة. AbbVie هو صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع وهو ملتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/قدامى المحاربين/المعاقين. للدول الأمريكية وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، يرجى زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبات في الولايات المتحدة وبورتو ريكو التي تسعى لتوفير تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Bayt

Customer Support Consultant

Remote - Morocco 21 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Customer Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: Deliver outstanding customer support via emails and chat; Resolve customer’s inquiries related to billing, how-to-use, technical issues and bugs; Create reports to maintain feedback up to date; Escalate complex issues to engineers as needed; Build strong and lasting customer relationships; Keep up with evolving tools and technology; Handle sensitive customer data with care and security; Apply the latest and greatest customer happiness practices; Maintain deep understanding of client solutions and meet KPI; What you need to succeed in this role: Excellent English communication skills (both spoken and written); At least 2 years of experience in customer support is a must; Basic troubleshooting skills; High emotional intelligence and empathy; Tech-savvy, able to test and troubleshoot basic technical issues; Strong analytical thinking and research skills; Positive, proactive and responsible attitude; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload). Will be a great plus: Experience with iOS/Android devices; Used to high workload; Experience with CRM systems. Benefits: Flexible schedule; Opportunity to cooperate fully remotely; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Balance between project workload and personal time, but also – internal health policy; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . Internal job code: 2VB </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> من نحن؟ SupportYourApp هي رائدة عالمية في نموذج الدعم الذكي كخدمة (Intelligent Support-as-a-Service)، نتشارك مع شركات التكنولوجيا وقادة الصناعة مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وفني آمن. نحن نعمل على مستوى العالم، ندعم عملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو كنت ستتاح لك الفرصة لتكون جزءاً من عالم الحلول الرائدة في SaaS وبرمجيات أو أجهزة؟ انضم إلى مجتمعنا كاستشاري دعم العملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بعملك من المنزل. افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف تتطلب تحدياً بالتعاون مع نهج الإدارة الذي يركز على الأشخاص first. هل أنت متحمس؟ دعنا نرَ ما يلزم. ما ستقوم به: تقديم دعم عملاء متميز عبر البريد الإلكتروني والدردشة؛ حل استفسارات العملاء المتعلقة بالفوترة، كيفية الاستخدام، المشاكل التقنية والأخطاء؛ إنشاء تقارير للحفاظ على التغذية الراجعة محدثة؛ تصعيد القضايا المعقدة للمهندسين عند الحاجة؛ بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء؛ مواكبة التطورات في الأدوات والتكنولوجيا؛ التعامل مع بيانات العملاء الحساسة بعناية وأمان؛ تطبيق أحدث ممارسات رضا العملاء؛ الحفاظ على فهم عميق لحلول العميل وتحقيق KPIs؛ ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات اتصال باللغة الإنجليزية ممتازة (شفويًا وكتابيًا)؛ خبرة لا تقل عن سنتين في دعم العملاء أمر مطلوب؛ مهارات استكشاف الأخطاء الأساسية؛ ذكاء عاطفي عالي وتقمص تعاطف؛ ملمّ بالالتقنيات والقادر على اختبار وحل مشاكل فنية أساسية؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي، استباقي ومسؤول؛ كمبيوتر شخصي (يُفضل 8 جيجابايت RAM على الأقل) مع اتصال إنترنت مستقر (50 ميغابت/ث في التنزيل و40 ميغابت/ث في الرفع). ستكون ميزة إضافية: خبرة مع أجهزة iOS/Android؛ معتاد على أحمال العمل العالية؛ خبرة مع أنظمة CRM. الفوائد: جدول زمني مرن؛ فرصة للعمل بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء المشروع والوقت الشخصي، وأيضاً سياسة صحية داخلية؛ قيادة سريعة الاستجابة تهتم بتطويرك والتعاون طويل الأمد؛ ظروف بيئية للنمو الذاتي؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تتبع الوقت. *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط ارتباطك بالعمل. تطبق عادة مميزات وشروط محددة على الموظفين؛ قد لا يكون المستقلون مؤهلين لكل هذه البنود. سيتم تعريف الشروط المحددة، بما فيها التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على فيسبوك، وإنستغرام، وLinkedIn. فإذا كنت متخصص دعم استباقي يزدهر عند حل المشاكل وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، لا تفوّت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1500 اختصاصي قدموا تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟ </div>

Bayt

Senior Fullstack Developer

On-site - Morocco 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The consultant will be integrated into the DF Finance & Corporate teams. His/her mission will consist of: <ul><li>Designing, developing, and maintaining robust and scalable applications (Java / Spring Boot / Angular).</li><li>Participating in the technical design, development, and deployment of new features.</li><li>Contributing to the improvement of existing systems and product quality (test coverage, Sonar, SOLID, YAGNI).</li><li>Collaborating with product, front-end, and operational teams.</li><li>Participating in all phases of the software development cycle.</li><li>Adhering to good development practices (DDD, Clean Architecture).</li></ul> Required profile : Graduated with a Bac+5 from an engineering school or equivalent Experience: between 3 to 7 years + experience in retail / large distribution is a plus Technical skills:  <ul><li>Languages & Frameworks: Java, Spring Boot, Angular</li><li>Architecture: Microservices, Event-driven, DDD, Clean Architecture</li><li>Databases: Relational and/or document-oriented</li><li>Tools & Methods: Git, CI/CD, DevOps, Sonar, SOLID, YAGNI</li><li>Methodology: Agile / Scrum</li><li>Soft skills: Clear communication, analytical thinking, teamwork, rigor, and respect for deadlines</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Altén Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الأشخاص، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي للإبداع، يشجع على الابتكار، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومؤسساتية تضمن الكفاءة، الجمود، والجودة في توصيل الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على مناخ إيجابي ومهتم. الوظيفة : سيتم دمج المستشار في فرق DF Finance & Corporate. مهمته ستكون كالتالي: <ul><li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات قوية وقابلة للتوسع (Java / Spring Boot / Angular).</li><li>المشاركة في التصميم الفني، التطوير، ونشر ميزات جديدة.</li><li>المساهمة في تحسين الأنظمة القائمة وجودة المنتج (تغطية الاختبار، Sonar، SOLID، YAGNI).</li><li>التعاون مع فرق المنتج، الواجهة الأمامية، والتشغيلية.</li><li>المشاركة في جميع مراحل دورة تطوير البرمجيات.</li><li>الالتزام بممارسات التطوير الجيدة (DDD، Clean Architecture).</li></ul> الملف المطلوب : خريج من مدرسة هندسية أو ما يعادلها بشهادة Bac+5 الخبرة: بين 3 إلى 7 سنوات + خبرة في تجارة التجزئة / التوزيع الكبير تعتبر ميزة المهارات التقنية:  <ul><li>اللغات والأطر: Java، Spring Boot، Angular</li><li>العمارة: Microservices، Event-driven، DDD، Clean Architecture</li><li>قواعد البيانات: Relational و/أو document-oriented</li><li>الأدوات والطرق: Git، CI/CD، DevOps، Sonar، SOLID، YAGNI</li><li>المنهجية: Agile / Scrum</li><li>المهارات الناعمة: تواصل واضح، تفكير تحليلي، العمل الجماعي، الانضباط، واحترام المواعيد</li></ul> </div>

Naukri Gulf

SAP Consultant

On-site - Morocco - Boulemane 26 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the job offer: Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From self-driving cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box, delivering unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no two days are the same.We are looking for a confirmed SAP ABAP / Fiori / RAP technical consultant, with a Bac+5 degree and 3 to 4 years of experience, to work on SAP development and integration projects in an S/4HANA environment.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+5 education / Engineering degree or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent.</li><li>Experience in object-oriented ABAP development with performance management and program optimization.</li><li>Development and customization of Fiori applications based on SAPUI5 with integration via SAP Gateway.</li><li>Implementation of the RAP (Restful ABAP Programming Model) for the creation of modern OData services.</li><li>Design and optimization of CDS Views for the exposure of business data.</li><li>Technical skills: Good command of ABAP OO development and SAP S/4HANA environments.</li><li>Confirmed experience in SAPUI5 / Fiori and int gration via SAP Gateway.</li><li>Good knowledge of the RAP mod and CDS Views.</li><li>Knowledge of SAP BTP.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حول عرض العمل: Capgemini Engineering، رائدة عالمياً في خدمات الهندسة، تجمع فرق من المهندسين والعلماء والمهندسين المعماريين لمساعدة الشركات الأكثر ابتكاراً في العالم على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يفكر خبراؤنا في التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات خارج الصندوق، مقدمين خدمات بحث وتطوير وهندسة فريدة عبر جميع الصناعات. انضم إلينا لمسار وظيفي مليء بالفرص، حيث يمكنك إحداث فرق ولا تشبه الأيام بعضها بعضاً.نبحث عن مستشار تقني SAP ABAP / Fiori / RAP مؤكد، حامل شهادة Bac+5 وله خبرة من 3 إلى 4 سنوات، للعمل في مشاريع تطوير وتكامل SAP ضمن بيئة S/4HANA.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>التعليم Bac+5 / شهادة هندسة أو ماجستير في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في تطوير ABAP كائني التوجه مع إدارة الأداء وتحسين البرنامج.</li><li>تطوير وتخصيص تطبيقات Fiori بناءً على SAPUI5 مع التكامل عبر SAP Gateway.</li><li>تنفيذ RAP (نموذج برمجة ABAP RESTful) لإنشاء خدمات OData حديثة.</li><li>تصميم وتحسين CDS Views لكشف بيانات الأعمال.</li><li>المهارات التقنية: إجادة جيدة لتطوير ABAP OO وبيئات SAP S/4HANA.</li><li>خبرة مؤكدة في SAPUI5 / Fiori والتكامل عبر SAP Gateway.</li><li>معرفة جيدة بنمو RAP و CDS Views.</li><li>معرفة بمنصة SAP BTP.</li></ul></section>

Bayt

Supervisor

On-site - Morocco 1 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-30Country: MoroccoLocation: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,MoroccoChez Otis, nous transportons chaque jour des milliards de personnes ! Comment ? Grâce à notre équipe talentueuse de plus de 72 000 collaborateurs, passionnés par ce que nous faisons aujourd’hui et par ce que nous construirons demain. De l’excellence de nos produits (escaliers mécaniques, ascenseurs et trottoirs roulants) à notre nouvelle phase de transformation digitale, c’est le moment idéal pour rejoindre notre entreprise ! OTIS, leader mondial de l’industrie de l’ascenseur, recrute plusieurs SUPERVISEURS NOUVELLE INSTALLATION (H/F) au MAROC. Ou encore : Responsable de la gestion et de l’exécution des projets d’installation d’ascenseurs, depuis la revue du contrat jusqu’à la remise finale, en garantissant une livraison dans les délais, dans le respect du budget et des standards de qualité, tout en assurant la satisfaction client et le respect des procédures de l’entreprise. Le poste est ouvert aux candidats basés à Casablanca, Rabat, Marrakech ou Tanger. Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes : Revue et Gestion des Contrats (Pré-exécution) <ul><li>Analyser les contrats, appels d’offres et spécifications. </li><li>Comprendre le périmètre, les délais et les conditions commerciales. </li><li>Identifier les risques, opportunités et clarifications nécessaires. </li></ul>Prise en Charge et Planification du Projet <ul><li>Collaborer avec les représentants commerciaux pour assurer une transition fluide du projet. </li><li>Élaborer et gérer les plans de projet, l’allocation des ressources et les budgets. </li><li>Définir les jalons du projet, les délais et les indicateurs clés de performance (KPI). </li><li>Identifier les risques potentiels du projet et les stratégies d’atténuation. </li><li>Coordonner avec les équipes transversales (ventes, ingénierie, etc.). </li></ul>Exécution et Gestion de la Main-d’œuvre/Sous-traitants <ul><li>Gérer et coordonner la main-d'œuvre, les sous-traitants et les livraisons de matériel. </li><li>Gérer les ressources du projet (main-d'œuvre, matériaux, équipements). </li><li>Planifier et coordonner le travail des sous-traitants. </li><li>Suivre et contrôler l’avancement, la qualité et les coûts du projet. </li></ul>Gestion Budgétaire et Ordres de Modification <ul><li>Élaborer et gérer les budgets du projet. </li><li>Suivre les dépenses, identifier les opportunités d’économies et les stratégies de réduction des risques. </li><li>Gérer les conditions de facturation, les certificats de paiement et la trésorerie. </li><li>Identifier, documenter et soumettre les Ordres de Modification (VO) en cas de changement de périmètre. </li><li>Gérer les approbations, la tarification et les impacts sur la planification des VO. </li></ul>Communication et Relation Client <ul><li>Développer et maintenir de solides relations avec les clients. </li><li>Communiquer l’avancement du projet, les délais et les attentes. </li><li>Traiter les préoccupations et les problèmes des clients et assurer leur satisfaction. </li></ul>Supervision d ’Équipe <ul><li>Superviser les équipes de projet (installation, tests, mise en service). </li><li>Fournir un soutien et des conseils techniques. </li></ul>Suivi, Qualité et Sécurité <ul><li>Effectuer des visites régulières sur site pour suivre l’avancement, la qualité et la sécurité. </li><li>Identifier et résoudre les problèmes potentiels, les défauts ou les écarts. </li><li>Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité de l’entreprise. </li><li>Réaliser les évaluations de performance (FPA) des employés et des sous-traitants. </li><li>Veiller au respect de toutes les règles de sécurité Otis (Pré-démarrage, Vérification des étapes critiques, etc.). </li><li>Gérer les processus AMT & PUI pour assurer la conformité des produits. </li><li>Communiquer avec le FOD concernant les problèmes de qualité produit. </li></ul>Ordres de Modification et Gestion du Changement <ul><li>Identifier, documenter et soumettre les Ordres de Modification (VO) en cas de changement de périmètre. </li><li>Gérer les approbations, la tarification et les impacts sur la planification des VO. </li></ul>Mise en Service et Remise <ul><li>Coordonner les activités de mise en service. </li><li>Garantir la fonctionnalité et la performance du système. </li><li>Assurer la formation du client. </li><li>Gérer la remise au service après-vente et au client, et s’assurer que toutes les remarques soient clôturées. </li><li>Identifier et gérer les opportunités de conversion avec le client. </li></ul>Profil recherché / Qualifications requises <ul><li>Diplôme d’Ingénieur ou Bac+3/Bac+5 en génie mécanique, électromécanique, électrique, génie industriel ou domaine connexe. </li><li>Expérience significative dans la gestion de projets d’installation, idéalement dans le secteur des ascenseurs, de la construction ou des équipements techniques. </li><li>Expérience en gestion d’équipes terrain et en coordination de sous-traitants. </li><li>Bonne connaissance des processus d’installation, de mise en service et de suivi de chantier. </li><li>Maîtrise de la gestion budgétaire, du suivi des coûts et des ordres de modification (Variation Orders). </li><li>Capacité à analyser des contrats, des cahiers des charges et des spécifications techniques. </li><li>Solides compétences en planification de projet et en gestion des priorités. </li><li>Connaissance des normes de qualité, de sécurité et des réglementations applicables aux chantiers. </li><li>Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client. </li><li>Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet. </li><li>Bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un atout. </li><li>Mobilité et disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers sur les chantiers. </li></ul>Compétences clés <ul><li>Leadership et management d’équipe. </li><li>Orientation client et sens du service. </li><li>Rigueur et sens de l’organisation. </li><li>Capacité de résolution de problèmes et prise de décision. </li><li>Esprit d’analyse et gestion des risques. </li><li>Gestion du temps et respect des délais. </li><li>Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. </li><li>Sens des responsabilités et de la sécurité. </li></ul>Atouts supplémentaires <ul><li>Expérience dans le secteur des ascenseurs et escaliers mécaniques. </li><li>Connaissance des standards EHS (Environment, Health & Safety) et des politiques de sécurité Otis. </li><li>Expérience dans la conduite de projets techniques complexes impliquant plusieurs parties prenantes. </li></ul>Que pouvons-nous vous offrir ? <ul><li>L’opportunité de rejoindre un leader mondial de son secteur et une marque de renommée internationale. </li><li>Une culture d’entreprise qui favorise l’innovation et valorise les talents, véritable clé de notre réussite. </li><li>Un package de rémunération compétitive. </li><li>Des opportunités de développement et d’évolution au sein d’un environnement multinational. </li></ul> #BuildWhatsNext If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.  Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.   You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.   When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.   We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.    Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.   Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!  Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-30الدولة: المغربالموقع: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,MoroccoChez Otis, نحن ننقل مليار شخص يومياً! كيف؟ بفضل فريقنا الموهوب الذي يضم أكثر من 72,000 موظف، شغوفين بما نقوم به اليوم وبما سنبنيه غداً. من تفوق منتجاتنا (السلالم المتحركة، المصاعد والممرات المائلة) إلى مرحلتنا الجديدة من التحول الرقمي، إنه الوقت المثالي للانضمام إلى شركتنا! OTIS, رائد عالمي في صناعة المصاعد، يعلن عن عدة مشرفي تركيب جديد (ذكور/إناث) في المغرب. أو: المسؤول عن إدارة وتنفيذ مشاريع تركيب المصاعد من مراجعة العقد حتى التسليم النهائي، مع ضمان التسليم في المواعيد المحددة، ضمن الميزانية ومعايير الجودة، مع ضمان رضا العملاء والالتزام بإجراءات الشركة. الموقع مفتوح للمرشحين المقيمين في الدار البيضاء، الرباط، مراكش أو طنجة. يومياً، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: مراجعة وإدارة العقود (ما قبل التنفيذ) <ul><li>تحليل العقود، مناقصات ومواصفات. </li><li>فهم النطاق، الجداول الزمنية وشروط الأعمال. </li><li>تحديد المخاطر والفرص والاستفسارات اللازمة. </li></ul>التولي والتخطيط للمشروع <ul><li>التعاون مع الممثلين التجاريين لضمان انتقال سلس للمشروع. </li><li>إعداد وإدارة خطط المشروع، تخصيص الموارد والميزانيات. </li><li>تحديد معالم المشروع، الجداول والتقارير KPI. </li><li>تحديد مخاطر المشروع واستراتيجيات التخفيف. </li><li>التنسيق مع الفرق عبر الوظائف (المبيعات، الهندسة، إلخ). </li></ul>التنفيذ وإدارة القوى العاملة/المقاولين الفرعيين <ul><li>إدارة وتنسيق القوى العاملة والمقاولين وتوريدات المواد. </li><li>إدارة موارد المشروع (الأيدي العاملة، المواد، المعدات). </li><li>تخطيط وتنسيق عمل المقاولين الفرعيين. </li><li>متابعة ومراقبة التقدم والجودة والتكاليف. </li></ul>الإدارة الميزانية وأوامر التغيير <ul><li>إعداد وإدارة ميزانيات المشروع. </li><li>متابعة النفقات، تحديد فرص التوفير واستراتيجيات تقليل المخاطر. </li><li>إدارة شروط الفوترة وشهادات الدفع والسيولة النقدية. </li><li>تحديد وتوثيق وتقديم أوامر التغيير (VO) في حال تغيّر النطاق. </li><li>إدارة الموافقات والتسعير وتأثيرها على جدولة VO. </li></ul>الاتصال وعلاقة العميل <ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. </li><li>إبلاغ تقدم المشروع، المواعيد والتوقعات. </li><li>معالجة مخاوف ومشاكل العملاء وضمان رضاهم. </li></ul>إشراف الفريق <ul><li>الإشراف على فرق المشروع (التركيب، الاختبار، التشغيل). </li><li>تقديم الدعم والمشورة الفنية. </li></ul>المتابعة، الجودة والسلامة <ul><li>إجراء زيارات منتظمة للموقع لمتابعة التقدم والجودة والسلامة. </li><li>تحديد وحل المشاكل المحتملة والعيوب والانحرافات. </li><li>ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة للشركة. </li><li>إجراء تقييمات الأداء (FPA) للموظفين والمقاولين الفرعيين. </li><li>الالتزام بجميع قواعد سلامة Otis (بدء التشغيل، فحص المراحل الحرجة، إلخ). </li><li>إدارة عمليات AMT & PUI لضمان الامتثال للمنتجات. </li><li>التواصل مع FOD بخصوص مشاكل جودة المنتج. </li></ul>أوامر التعديل وإدارة التغيير <ul><li>تحديد وتوثيق وتقديم أوامر التعديل (VO) في حال تغيّر النطاق. </li><li>إدارة الموافقات، التسعير وتأثيرها على تخطيط VO. </li></ul>التشغيل والتسليم <ul><li>تنسيق أنشطة التشغيل. </li><li>ضمان وظيفة وأداء النظام. </li><li>ضمان تدريب العميل. </li><li>إدارة التسليم للخدمة ما بعد البيع والعميل والتأكد من إغلاق جميع الملاحظات. </li><li>تحديد وإدارة فرص التحول مع العميل. </li></ul>الملف الشخصي المطلوب / المؤهلات المطلوبة <ul><li>شهادة مهندس أو بكالوريوس+3/بكالوريوس+5 في الهندسة الميكانيكية، الكهروميكانيكية، الكهربائية، الهندسة الصناعية أو مجال ذو صلة. </li><li>خبرة كبيرة في إدارة مشاريع التركيب، ويفضل في قطاع المصاعد أو البناء أو المعدات التقنية. </li><li>خبرة في إدارة فرق العمل الميدانية وتنسيق المقاولين الفرعيين. </li><li>معرفة جيدة بعمليات التركيب والتشغيل والمتابعة للموقع. </li><li>إتقان إدارة الميزانية، متابعة التكاليف وأوامر التعديل (Variation Orders). </li><li>القدرة على تحليل العقود ومواصفات الفنية. </li><li>مهارات قوية في تخطيط المشروع وإدارة الأولويات. </li><li>معرفة بمعايير الجودة والسلامة والتنظيمات المعمول بها في مواقع العمل. </li><li>مهارات اتصال وإدارة علاقة مع العميل ممتازة. </li><li>إتقان الأدوات البرمجية وبرامج إدارة المشاريع. </li><li>إتقان اللغة الفرنسية جيد؛ ومعرفة الإنجليزية ميزة إضافية. </li><li>القدرة على التنقل وتوفر للسفر بانتظام إلى مواقع العمل. </li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>القيادة وإدارة الفريق. </li><li>اتجاه toward العميل وخدمة عالية. </li><li>الدقة والتنظيم. </li><li>القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار. </li><li>روح التحليل وإدارة المخاطر. </li><li>إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد. </li><li>ال adaptability والقدرة على التكيف في بيئة ديناميكية. </li><li>تحمل المسؤولية ودرجة عالية من السلامة. </li></ul>المزايا الإضافية <ul><li>خبرة في قطاع المصاعد والسلالم المتحركة. </li><li>معرفة بمعايير EHS وسياسات السلامة Otis. </li><li>خبرة في قيادة مشاريع تقنية معقدة تشمل عدة أصحاب مصلحة. </li></ul>ماذا يمكن أن نقدم لك؟ <ul><li>فرصة الانضمام إلى قائد عالمي في مجاله وعلامة تجارية ذات سمعة دولية. </li><li>ثقافة شركة تشجع الابتكار وتقدر المواهب، مفتاح نجاحنا. </li><li>حزمة تعويضات منافسة. </li><li>فرص التنمية والتطور ضمن بيئة متعددة الجنسيات. </li></ul> #BuildWhatsNext إذا كنت تعيش في مدينة، فمن المحتمل أن نوفر لك نقلة أو نشارك في الحفاظ على حركتك يومياً.  Otis هي الشركة العالمية الرائدة في تصنيع وتركيب وخدمة المصاعد والسلالم المتحركة. ننقل 2.4 مليار شخص يومياً ونصون نحو 2.4 مليون وحدة عملاء حول العالم، والتي تمثل أكبر محفظة خدمات في الصناعة.   قد تتعرف على منتجاتنا في بعض أشهر المعالم حول العالم مثل برج إيفل، مبنى إمباير ستيت، برج خليفة ومباني برتونس التوأم! نحن 72,000 شخص، بمن فيهم مهندسون وخبراء تكنولوجيا رقمية ومبيعات وتخصصيون وظيفيون، فضلاً عن فنيي المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية احتياجات عملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة ومنطقة حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقاً عالمياً متنوعاً مع إرث ثابت من الابتكار الذي يشكل أساس شركة عالية الأداء وسريعة الحركة.   عندما تنضم إلى Otis، تصبح جزءاً من رائد صناعة عالمي مبتكر بنموذج أعمال resilient. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تسهم مساهماتك والمهارات والقدرات التي ستكتسبها من العمل جنباً إلى جنب مع الأفضل والأ brightest، تحافظ على تواصلنا وتبقيّنا في مقدمة التطور.  نحن نوفر فرصاً وتدريباً وموارد تبني القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشروعات الكبرى، وبرنامج الطالب الموظف لدينا يعد فخراً بارزاً، حيث تدعم Otis زملاءنا لمتابعة درجات أو برامج شهادات.    اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية قائمة على الناس، نضع الناس – الركاب، العملاء، والزملاء – في مركز كل ما نفعله.  نحن موجّهون بقيمنا التي نسميها ثلاث حقائق مطلقة – إعطاء الأولوية للسلامة، الأخلاق، الجودة في كل ما نقوم به. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة ESG في Otis، انقر هنا.   انضم إلى فريق Otis وساعدنا في #Buildwhatsnext!  Otis هو صاحب عمل متمتّع بفرصة متكافئة. سيؤخذ جميع المتقدمين المؤهلين بعين الاعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميل الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضع المحارب أو العمر، أو أي فئة محمية بموجب القانون المعمول به. لطلب استيعاب في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

Bayt

Maintenance Supervisor

On-site - Morocco 7 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Bel operates within a corporate culture primarily driven by collaboration, where human relationships, teamwork and employee development play a central role. This collaborative environment is combined with a strong focus on performance, emphasizing results, commitment and customer satisfaction. The company also relies on structured practices that support efficiency and quality, while encouraging innovation and openness to new ideas. This balance creates a work environment that is both people-oriented, stimulating and excellence-driven. Job : The Civil Engineering Technician is responsible for the preparation, monitoring, control, and maintenance of works related to infrastructure and buildings. They contribute to ensuring the technical compliance of structures, compliance with safety standards, deadlines, costs, and quality requirements, in coordination with internal teams, engineers, and external service providers. Main missions <ol><li>Design and preparation of projects: develop technical plans and diagrams using CAD/CAM software, particularly AutoCAD; analyze specifications, technical constraints, and project needs; participate in writing specifications in collaboration with engineers.</li><li>Diagnosis and technical studies: carry out tests on materials such as concrete, steel, or soil to ensure their quality; participate in geotechnical studies; inspect and evaluate existing infrastructure for renovation, maintenance, or compliance projects.</li><li>Supervision and monitoring of works: plan, monitor, and control the progress of construction sites; ensure compliance of works with standards, plans, specifications, and safety rules; coordinate interventions with field teams, engineers, workers, and subcontractors; write progress reports and contribute to resolving technical problems.</li><li>Cost and deadline management: contribute to estimating project costs; propose budget optimization solutions; monitor completion deadlines and alert in case of deviation from the planned schedule.</li><li>Maintenance and quality control: check the conformity of structures and infrastructure with applicable regulations; plan and carry out preventive and corrective maintenance actions; participate in identifying and managing infrastructure-related risks.</li><li>Team and subcontractor management: supervise and support a team of 3 direct reports; organize, assign, and monitor team activities; coordinate, manage, and control interventions by subcontractors; ensure compliance with safety rules, deadlines, execution quality, and contractual commitments.</li></ol>Scope of intervention <ul><li>Construction, maintenance, and rehabilitation of buildings, roads, bridges, dams, tunnels, or other infrastructure.</li><li>Installation, monitoring, and verification of drinking water supply systems.</li><li>Monitoring of renovation or rehabilitation projects for existing infrastructure.</li></ul> Required profile : Profile sought Education Minimum ISTA / Technical Baccalaureate + 2 years of higher education with specialization in building maintenance, civil engineering, or equivalent field. Experience Minimum 3 years of significant experience in building maintenance, civil engineering, construction monitoring, or infrastructure management. Technical knowledge Knowledge of regulations, safety standards, project management, tools, materials, technical procedures, and quality control methods. Required skills <ul><li>Good technical analysis skills and ability to read, understand, and interpret complex plans and diagrams.</li><li>Mastery of standards, safety rules, and regulatory requirements related to buildings and public works.</li><li>Proficiency in design and modeling tools such as AutoCAD, Revit, or equivalent software.</li><li>Good command of office tools and software for technical monitoring, modeling, or simulation.</li><li>Ability to work in a team and network with internal and external stakeholders.</li><li>Responsiveness, rigor, and ability to manage unforeseen events in the field.</li><li>Ability to manage an operational team, organize priorities, monitor field performance, and support employees in carrying out their missions.</li><li>Ability to manage subcontractors, coordinate their interventions, control the quality of services, and ensure compliance with safety rules and deadlines.</li><li>French spoken and written required.</li><li>Intermediate English level desired.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسسية : Groupe Bel يعمل ضمن ثقافة مؤسسية مدفوعة بشكل أساسي بـ التعاون، حيث العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي وتطوير الموظفين يلعب دوراً مركزياً. هذا المناخ التعاوني مدموج مع تركيز قوي على الأداء، مع تأكيد النتائج والالتزام ورضا العملاء. كما تعتمد الشركة على ممارسات منظمة تدعم الكفاءة والجودة، مع تشجيع الابتكار والانفتاح على الأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الناس، محفّزة وعلى محرك التميز. الوظيفة : فني الهندسة المدنية مسؤول عن إعداد ومراقبة والتحكم وصيانة الأعمال المتعلقة بالبنية التحتية والمباني. يساهم في ضمان الامتثال الفني للهياكل، والالتزام بمعايير السلامة، والمواعيد، والتكاليف، ومتطلبات الجودة، بالتنسيق مع الفرق الداخلية، والمهندسين، ومقدمي الخدمات الخارجيين. المهام الرئيسية <ol><li>تصميم وإعداد المشاريع: تطوير مخططات فنية ورسوم باستخدام برامج CAD/CAM، ولا سيما AutoCAD؛ تحليل المواصفات والقيود الفنية واحتياجات المشروع؛ المشاركة في كتابة المواصفات بالتعاون مع المهندسين.</li><li>التشخيص والدراسات الفنية: إجراء اختبارات على مواد مثل الخرسانة، والصلب، أو التربة لضمان جودتها؛ المشاركة في الدراسات الجيوتقنية؛ فحص وتقييم البنية التحتية القائمة للمشروعات ترميم/صيانة/امتثال.</li><li>الإشراف والمتابعة للأعمال: التخطيط والمتابعة والسيطرة على تقدم مواقع البناء؛ ضمان امتثال الأعمال للمعايير والخطط والمواصفات وقواعد السلامة؛ تنسيق التدخلات مع فرق الميدان والمهندسين والعمال والمقاولين من الباطن؛ كتابة تقارير التقدم والمساهمة في حل المشاكل الفنية.</li><li>إدارة التكاليف والمواعيد النهائية: المساهمة في تقدير تكاليف المشروع؛ اقتراح حلول تحسين الميزانية؛ متابعة تواريخ الإنجاز والتنبيه في حال الانحراف عن الجدول المخطط.</li><li>الصيانة وضبط الجودة: فحص مطابقة الهياكل والبنية التحتية للوائح المعمول بها؛ التخطيط وتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية؛ المشاركة في تحديد وإدارة مخاطر تتعلق بالبنية التحتية.</li><li>إدارة الفريق والمقاولين من الباطن: الإشراف ودعم فريق من 3 تقارير مباشرة؛ تنظيم وتعيين ومراقبة أنشطة الفريق؛ تنسيق، إدارة والتحكم في تدخلات المقاولين من الباطن؛ ضمان الامتثال لقواعد السلامة ومواعيد التنفيذ وجودة الأداء والالتزامات التعاقدية.</li></ol>نطاق التدخل <ul><li>إنشاء وصيانة وإعادة تأهيل المباني والطرق والجسور والسدود والأنفاق وبقية البنى التحتية.</li><li>التركيب والمتابعة والتحقق من أنظمة إمداد مياه الشرب.</li><li>متابعة مشاريع الترميم أو إعادة التأهيل للبنية التحتية القائمة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي المطلوب التعليم الحد الأدنى ISTA / البكالوريا الفنية + سنتان من التعليم العالي بتخصص في صيانة المباني أو الهندسة المدنية أو المجال المكافئ. الخبرة الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة الهامة في صيانة المباني، الهندسة المدنية، متابعة البناء، أو إدارة البنية التحتية. المعرفة التقنية المعرفة باللوائح، معايير السلامة، إدارة المشاريع، الأدوات، المواد، الإجراءات الفنية، وطرق ضبط الجودة. المهارات المطلوبة <ul><li>مهارات تحليل فني جيدة والقدرة على قراءة وفهم وتفسير المخططات والرسومات المعقدة.</li><li>إتقان المعايير وقواعد السلامة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة بالمباني والأعمال العامة.</li><li>التمكن من أدوات التصميم والنمذجة مثل AutoCAD وRevit أو غيرها من برامج المحاكاة.</li><li>إتقان أدوات المكتب وبرامج الرصد الفني والنمذجة أو المحاكاة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>الاستجابة والدقة والقدرة على إدارة الأحداث غير المتوقعة في الميدان.</li><li>القدرة على إدارة فريق تشغيلي وتنظيم الأولويات ومراقبة الأداء الميداني ودعم الموظفين في تنفيذ مهامهم.</li><li>القدرة على إدارة المقاولين من الباطن وتنسيق تدخلاتهم والسيطرة على جودة الخدمات وضمان الامتثال لقواعد السلامة والمواعيد.</li><li>التحدث والكتابة بالفرنسية مطلوبة.</li><li>مستوى الإنجليزية المتوسط مرغوب.</li></ul> </div>

Bayt

Associate Director, Operations AI Adoption

On-site - Morocco 23 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description As Associate Director, Operations AI Adoption, you are responsible for driving AI and digital transformation adoption and governance across Operations ensuring alignment with enterprise AI priorities. You lead cross-Operations adoption processes, including AI and digital transformation, change management activities, communication strategies and forums. You are partnering with site and function SLT members, AI Directors and AI Engineers to intake, scope, and prioritize new use cases. The role serves as a key interface to Operations site and above site functional VPs, directors, and technical leaders across operations. You create adoption frameworks and processes to support use case evaluation, prioritization, delivery readiness, post-delivery sustainability and growth. You are working with business and technical partners to ensure advancements within AI and digital maturity; performance measures and internal AI governance expectations are met. Responsibilities: <ul><li>Drive AI Adoption and governance across Operations, ensuring alignment to enterprise AI strategy, decision-making forums, and cross-functional priorities.</li><li>Develop communication strategies and materials, lead Operations AI benchmarking programs. provide clear, concise updates to senior leadership, including the Operations SLT and AI SteerCo, to support transparency, escalation, and decision making.</li><li>Serve as a key interface with the business, coordinating inputs, feedback, dependencies, and follow-up actions across Operations driving sustainable adoption of AI and digital transformation investments.</li><li>Support the annual PLAN and LRP processes for AI initiatives, partnering with AI Directors and AI Engineers to intake, assess, and prioritize new use cases and investment opportunities.</li><li>Create and continuously improve frameworks, governance standards, and internal processes for use case scoping, prioritization, business case development, and delivery readiness.</li><li>Support evaluation and selection of external vendors and partners by defining assessment criteria, facilitating cross-functional reviews, and ensuring alignment to business needs, governance requirements, and sustainable adoption strategies.</li><li>Partner with AI Directors, AI Engineers, and business stakeholders to define initial value estimates, success metrics, and assumptions for new AI use cases.</li><li>Establish and manage routine mechanisms for tracking performance progress, value realization, risks, issues, and decisions, and communicate insights to relevant stakeholders.</li><li>Identify process improvement opportunities that strengthen AI adoption, change management, maturity, and scalability across Operations.</li></ul> Qualifications Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree or equivalent in business, engineering, data science, computer science, life sciences, or a related field; an advanced degree is preferred.</li><li>5 Years of Program/Project Management Experience</li><li>8+ years’ experience at the intersection of strategy, operations and technology within the pharmaceutical or biotechnology industry.</li><li>Experience in pharmaceutical manufacturing and operations.</li><li>Working knowledge of AI/ML concepts and ability to apply to varied business settings</li><li>Experience driving adoption, change management and influencing organizational culture for technology-enabled and/or business use cases.</li><li>Demonstrated ability to assess, scope, and prioritize opportunities, translate business needs into structured initiatives, and support roadmap development.</li><li>Experience building business cases, defining value estimates, success metrics, and tracking mechanisms for strategic or technology initiatives.</li><li>Strong leadership, stakeholder management, and influencing skills, with the ability to work effectively across business, technical, and operational teams.</li><li>Excellent written and verbal communication skills, including experience preparing materials and delivering updates for senior leaders and governance forums.</li><li>Proficiency with common business and collaboration tools such as PowerPoint, Excel, Teams, and SharePoint; experience with analytics, visualization, or AI-enabled tools is a plus.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشكلات صحية جادة اليوم وتواجه التحديات الطبية غدًا. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما فيها المناعة والأورام العصبية والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. الوصف الوظيفي بصفتك المدير المساعد، اعتماد عمليات الذكاء الاصطناعي، فأنت مسؤول عن قيادة اعتماد التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي وحوكمة عبر عمليات التشغيل وضمان التوافق مع أولويات الذكاء الاصطناعي المؤسسية. تقود عمليات الاعتماد عبر العمليات، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، وأنشطة إدارة التغيير، واستراتيجيات الاتصالات والمنتديات. أنت تتعاون مع أعضاء SLT للموقع والوظائف، ومديري الذكاء الاصطناعي ومهنديه لاستقبال وتحديد النطاق وترتيب أولويات حالات الاستخدام الجديدة. هذا الدور يعمل كواجهة رئيسية بين مواقع التشغيل ونواب المدراء التنفيذيين والإداريين الفنيين عبر العمليات. أنك تضع أطر واعتماد ودعم عملية تقييم حالات الاستخدام وتحديد الأولويات واستعداد التنفيذ واستدامة التنمية بعد التسليم ونموها. تعمل مع الشركاء التجاريين والفنيين لضمان التقدم في النضج الرقمي والذكاء الاصطناعي؛ وتتحقق من قياسات الأداء وتوقعات حوكمة الذكاء الاصطناعي الداخلية. المسؤوليات: <ul><li>قيادة الاعتماد والحوكمة عبر التشغيلات، وضمان التوافق مع استراتيجية الذكاء الاصطناعي المؤسسية، ومنتديات اتخاذ القرار، والأولويات跨 الوظيفية.</li><li>تطوير استراتيجيات ومواد الاتصالات، قيادة برامج قياس الأداء للذكاء الاصطناعي في العمليات. تقديم تحديثات واضحة وموجزة للقيادة العليا، بما في ذلك فريق SLT للعمليات وAI SteerCo، لدعم الشفافية والتصعيد واتخاذ القرار.</li><li>أن تكون واجهة رئيسية مع العمل، تنسيق المدخلات والتعليقات والاعتماد وخطوات المتابعة عبر التشغيلات لدفع اعتماد مستدام لاستثمارات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.</li><li>دعم عمليات التخطيط السنوية وخطط التخطيط طويلة المدى لمبادرات الذكاء الاصطناعي، بالتعاون مع مديري ومهندري الذكاء الاصطناعي لاستقبال وتقييم وتحديد أولويات حالات الاستخدام الجديدة وفرص الاستثمار.</li><li>إنشاء وتحسين مستمر للأطر، معايير الحوكمة، والعمليات الداخلية لتحديد نطاق حالات الاستخدام وتحديد الأولويات وتطوير حالة العمل واستعداد التنفيذ.</li><li>دعم تقييم واختيار البائعين والشركاء الخارجيين من خلال تعريف معايير التقييم وتسهيل المراجعات متعددة التخصصات وضمان التوافق مع احتياجات العمل ومتطلبات الحوكمة واستراتيجيات الاعتماد المستدام.</li><li>الشراكة مع مديري ومهندري الذكاء الاصطناعي وأصحاب المصلحة من الأعمال لتحديد تقديرات القيمة الأولية ومقاييس النجاح والافتراضات لحالات الاستخدام الجديدة.</li><li>إنشاء وإدارة آليات روتينية لتعقب تقدم الأداء وتحقيق القيمة والمخاطر والقضايا والقرارات، والتواصل بالمعلومات إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات تقوي اعتماد الذكاء الاصطناعي وإدارة التغيير والنضج وقابلية التوسع عبر التشغيلات.</li></ul> المؤهلات المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الأعمال، الهندسة، علم البيانات، علوم الحاسوب، علوم الحياة، أو مجال ذي صلة؛ يفضل وجود درجة متقدمة.</li><li>5 سنوات خبرة في إدارة البرامج/المشروعات</li><li>8+ سنوات خبرة عند تقاطع الاستراتيجية والعمليات والتكنولوجيا في صناعة الأدوية أو التكنولوجيا الحيوية.</li><li>خبرة في التصنيع والعمليات الدوائية.</li><li>معرفة عملية بمفاهيم AI/ML والقدرة على تطبيقها في بيئات عمل متعددة</li><li>خبرة في قيادة الاعتماد وإدارة التغيير وتأثير الثقافة التنظيمية للمستخدمين للتقنيات المُمكّنة و/أو حالات الاستخدام التجارية.</li><li>القدرة على تقييم وتحديد النطاق وتحديد أولويات الفرص، وتحويل احتياجات العمل إلى مبادرات مهيكلة، ودعم وضع خريطة الطريق.</li><li>خبرة في بناء حالات العمل، وتحديد تقديرات القيمة، ومقاييس النجاح وآليات المتابعة للمبادرات الاستراتيجية أو التقنية.</li><li>قيادة قوية، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات التأثير، مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق الأعمال والتقنية والتشغيلية.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، بما في ذلك إعداد المواد وتقديم التحديثات لكبار القادة ومنتديات الحوكمة.</li><li>إتقان استخدام أدوات الأعمال والتعاون الشائعة مثل PowerPoint وExcel وTeams وSharePoint؛ وجود خبرة في التحليلات والتصور أو الأدوات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي يعد ميزة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات كشف الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا المنشور اعتماداً على درجة العمل لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المذكور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها إجازات مدفوعة، وتأمين طبي/أسنان/رؤية، وخطة التوفير 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم اكتسابه واستحقاقه وتحديده. قد يتغير المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل من أشكال التعويضات التي تخص موظف بعينه وفقًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد، ما لم يكن مدفوعاً ومحدداً حتى ذلك الحين، وبما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ويحرص على العمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/المعوقين بموجب تكافؤ الفرص. للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Bayt

Sales Operation Associate

On-site - Morocco 8 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Sales Operation Associate Job Description:About us Arrow’s Enterprise Computing Solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. What you will be doing at Arrow The Sales Operations Associate supports the sales team by ensuring customer orders are processed accurately and efficiently. The role serves as a key link between customers, suppliers, and internal departments to ensure a smooth sales process from order placement through delivery. Your key responsibilities will include <ul><li>Processing customer purchase orders accurately and in a timely manner. </li><li>Reviewing orders for pricing, quantities, shipping details, and product information. </li><li>Entering and managing orders in the ERP system. </li><li>Communicating with customers regarding order status, deliveries, invoices, and returns. </li><li>Coordinating with internal departments such as Sales, Purchasing, Logistics, Finance, and suppliers. </li><li>Monitoring open orders (backlog) and following up to ensure delivery timely. </li><li>Resolving order discrepancies, invoice issues, and shipping problems. </li><li>Maintaining accurate customer and order records. </li><li>Supporting quotation and order management activities when required. </li><li>Delivering excellent customer service while ensuring company procedures are followed. </li></ul> Requirements <ul><li>Bachelor’s degree in business administration, Supply Chain, Logistics, Commerce, Management, or a related field is preferred. </li><li>Excellent English communication skills, both written and verbal </li><li>Previous experience (around 2 years) in customer service, sales support, order management, administration, or a related field. </li></ul> What’s in it for you <ul><li>Full Permanent contract </li><li>Social advantages: CNSS, CIMR, health insurance </li><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators </li><li>Work culture where you can make an impact </li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. </li></ul> Do you see yourself as our future colleague? If yes, send us your application and CV in English now! #LI-NG1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Business Support </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المنصب: موظف عمليات المبيعات وصف الوظيفة:عنا تُعد أعمال Arrow في حلول الحوسبة المؤسسية (ECS) شركة عالمية تمكّن التكنولوجيا وتقدم حلول تكنولوجيا المعلومات المبتكرة إلى السوق لحل تحديات الأعمال المعقدة. نحن نقدم التوزيع القائم على القيمة، واستشارات الأعمال، وخدمات تمكين القنوات لأكبر مصنّعي التكنولوجيا في العالم وشركائهم في القنوات الذين يخدمون الأسواق التجارية والحكومية. ما الذي ستقوم به في Arrow يدعم موظف عمليات المبيعات فريق المبيعات من خلال ضمان معالجة طلبات العملاء بدقة وبشكل فعال. يعمل الدور كحلقة وصل رئيسية بين العملاء، والموردين، والدوائر الداخلية لضمان سير عملية المبيعات بسلاسة من وضع الطلب حتى التسليم. المسؤوليات الأساسية الخاصة بك ستشمل <ul><li>معالجة طلبات شراء العملاء بدقة وفي الوقت المناسب. </li><li>مراجعة الطلبات من حيث التسعير، والكميات، وتفاصيل الشحن، ومعلومات المنتج. </li><li>إدخال وإدارة الطلبات في نظام ERP. </li><li>التواصل مع العملاء بخصوص حالة الطلب، والتسليمات، والفواتير، والإرجاع. </li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية مثل المبيعات، الشراء، اللوجستيات، الماليات، والموردين. </li><li>مراقبة الطلبات المفتوحة (الترتيب الخلفي) والمتابعة لضمان التسليم في الوقت المحدد. </li><li>حل نزاعات الطلبات، وقضايا الفواتير، ومشاكل الشحن. </li><li>الحفاظ على سجلات العملاء والطلبات بدقة. </li><li>دعم أنشطة الاقتباس وإدارة الطلبات عند الحاجة. </li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة مع الالتزام بإجراءات الشركة. </li></ul> المتطلبات <ul><li>يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة الإمداد، اللوجستيات، التجارة، الإدارة، أو مجال ذو صلة. </li><li>قدرات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً </li><li>خبرة سابقة (حوالي سنتين) في خدمة العملاء، دعم المبيعات، إدارة الطلبات، الإدارة، أو مجال ذو صلة. </li></ul> ما ستجنيه <ul><li>عقد دائم كامل </li><li>المزايا الاجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي </li><li>جو عمل جيد جداً في فريق من المتعاونين شغوفين </li><li>ثقافة عمل تتمكّن من الالتفات إلى تأثيرك </li><li>العمل ضمن منظمة دولية معترف بها على نطاق عالمي في قطاعها. </li></ul> هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إن كان الأمر كذلك، أرسل لنا طلبك وسيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية الآن! #LI-NG1 الموقع:الدار البيضاء، المغرب (شارع القدس) نوع الوظيفة:دوام كامل فئة الوظيفة:دعم الأعمال </div>

Bayt

Senior Fullstack Java / ReactJS Developer

On-site - Morocco 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : As part of this role, your main tasks will be: <ul><li>Design and develop robust and scalable Java / Spring Boot / ReactJS applications.</li><li>Contribute to microservices and event-driven architectures.</li><li>Design according to Clean Architecture and Domain-Driven Design (DDD) principles.</li><li>Participate in the design and maintenance of a consistent Design System.</li><li>Implement TDD, unit tests (JUnit, Mockito), and End-to-End tests.</li><li>Front-End development in JavaScript / TypeScript, with Jest / Vitest and Vite.</li><li>Continuous improvement of product quality (coverage, Sonar, SOLID, YAGNI).</li><li>Manage DevOps workflows (GitLab CI/CD, containerization, pipeline automation).</li><li>Apply good Git practices (branches, Merge Requests, code review).</li><li>Participate in the complete software lifecycle: design, development, deployment, run.</li><li>Maintain and improve existing applications.</li><li>Work using Scrum methodology and actively contribute to craftsmanship.</li></ul> Required profile : Profile: Master's degree in engineering school or equivalent Experience: 3 to 5 years Skills: Spring Boot ReactJS JavaScript / TypeScript Clean Architecture Domain-Driven Design (DDD) Microservices & event-driven architecture PostgreSQL / MongoDB JUnit / Mockito Jest / Vitest / Vite GitLab CI/CD Containerization Git (branching, MR, code review) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرف بثقافة تعاونية عميقة، تتركز حول الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويربون المواهب. هذا البيئة مدعومة بدافع قوي للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظم منظمة منظمة ومنضبطة يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تسليم الهندسة. أداء وطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : كجزء من هذا الدور، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: <ul><li>تصميم وتطوير تطبيقات قوية وقابلة للتطوير باستخدام Java / Spring Boot / ReactJS.</li><li>المساهمة في بنى الميكروسيرفيسز و المعتمدة على الأحداث.</li><li>التصميم وفق مبادئ العمارة النظيفة و تصميم المجال (DDD).</li><li>المشاركة في تصميم وصيانة نظام التصميم المتسق.</li><li>تنفيذ TDD، اختبارات الوحدة (JUnit, Mockito)، واختبارات النهاية إلى النهاية.</li><li>تطوير الواجهة الأمامية في JavaScript / TypeScript، باستخدام Jest / Vitest و Vite.</li><li>التحسين المستمر لجودة المنتج (التغطية، Sonar، SOLID، YAGNI).</li><li>إدارة سير عمل DevOps (GitLab CI/CD، التوحيد بالحاويات، أتمتة خطوط الأنابيب).</li><li>اعتماد ممارسات Git الجيدة (الفروع، طلبات الدمج، مراجعة الشفرة).</li><li>المشاركة في دورة حياة البرمجيات الكاملة: التصميم، التطوير، النشر، التشغيل.</li><li>الصيانة وتحسين التطبيقات القائمة.</li><li>العمل باستخدام منهجية Scrum والمساهمة الفعالة في الحِرفة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي: درجة الماجستير في مدرسة هندسة أو ما يعادلها الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات المهارات: Spring Boot ReactJS JavaScript / TypeScript العمارة النظيفة تصميم المجال (DDD) الميكروسيرفيسز وبُنية قائمة على الأحداث PostgreSQL / MongoDB JUnit / Mockito Jest / Vitest / Vite GitLab CI/CD التصوير بالحاويات Git (التفرعات، MR، مراجعة الشفرة)

Bayt

General Ledger Accountant

On-site - Morocco 18 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:General Ledger Accountant Job Description:As a Senior General Ledger Accountant, you will be involved in General Ledger controlling and reporting, compliance, tax, statutory, and multiple general accounting and reporting activities, along with a range of other financial reconciliation and control tasks as required within the team. What You Will Be Doing at Arrow?<ul><li>Control and manage the accuracy of General Ledger for the assigned Arrow companies </li><li>Support cash collections activities </li><li>Complete all relevant month-end financial close procedures including necessary accruals and Trial Balance reviews </li><li>Prepare and be responsible for all necessary internal reporting required within Europe and to US head office </li><li>Carry out relevant Sarbanes Oxley controls </li><li>Hedging, Revaluation, and FX analysis </li><li>Headcount reporting, control and forecasting support. </li><li>Statutory accounting and corporation tax work </li><li>Statutory/Corporate reconciliations and European consolidation. </li><li>Control and prepare VAT, Intrastat and Sales List Reporting, submission of Vat Returns and related compliance </li><li>Support and be actively involved with Group and statutory audit work </li><li>Prepare any necessary variance analysis for all the above </li><li>Support other accountants within the team on a variety of tasks in order to meet the total needs of the finance department </li><li>Involvement with developing new/efficient processes/procedures within the accounting team </li><li>Provide support and assistance to the Accounting Manager on projects and ad-hoc tasks </li></ul> What Are We Looking For?<ul><li>Accounting knowledge (financial education) & experience working with taxes </li><li>Proficiency in Excel, data manipulation, and ERP systems (preferred) </li><li>Strong analytical, communication, collaboration, and time management abilities </li><li>Initiative & resourcefulness </li><li>Fluent in English </li><li>Regulatory expertise and risk management capabilities </li><li>Adaptable and committed to achieving results and driving efficiency </li></ul>What is in it For You?<ul><li>Full time, permanent contract </li><li>A dynamic role within a high-performing EMEA team, with real commercial responsibility from day one. </li><li>Close collaboration with Microsoft and leading partners across the region. </li><li>Opportunity to grow beyond the initial scope as the business evolves. </li><li>A collaborative team culture, with colleagues across EMEA including Morocco and Western Europe. </li></ul> #LI-KK1 #LI-HYBRID Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Accounting/Finance </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع الوظيفي:محاسب الأستاذ العام وصف الوظيفة:كـمحاسب أستاذ عام كبير، ستشارك في مراقبة وتقديم تقارير الأستاذ العام، الامتثال، الضرائب، والأنشطة المحاسبية والتقارير العامة المتعددة، إلى جانب مجموعة من مهام المطابقة والرقابة المالية الأخرى حسب الحاجة ضمن الفريق. ماذا ستفعل في Arrow؟<ul><li>مراقبة وإدارة دقة الأستاذ العام للشركات التابعة لـArrow المعينة </li><li>دعم أنشطة تحصيل النقد </li><li>إتمام جميع إجراءات الإغلاق المالي المتعلقة بالشهر، بما في ذلك التكاليف اللازمة ومراجعات ميزان المراجعة </li><li>إعداد وتولي المسؤولية عن جميع التقارير الداخلية اللازمة داخل أوروبا وإلى المقر الرئيسي في الولايات المتحدة </li><li>تنفيذ ضوابط ساربانس أوكسلي ذات الصلة </li><li>التغطية، إعادة التقييم، وتحليل العملة الأجنبية </li><li>التقارير المتعلقة بعدد الموظفين، والرقابة والدعم في التنبؤات </li><li>الأعمال المحاسبية القانونية وضرائب الشركات </li><li>التسويات القانونية/الشركات وتوحيد أوروبا </li><li>الرقابة وإعداد تقارير ضريبة القيمة المضافة والفاتورة Intrastat وتقارير قائمة المبيعات، وتقديم الإقرارات الضريبية والامتثال Related </li><li>دعم والمشاركة بنشاط مع عمل التدقيق الجماعي والتدقيق القانوني </li><li>إعداد أي تحليل فروق ضروري لجميع ما سبق </li><li>دعم محاسبين آخرين ضمن الفريق في مجموعة من المهام لتلبية احتياجات قسم المالية بشكل كامل </li><li>المساهمة في تطوير عمليات/إجراءات جديدة وفعالة ضمن فريق المحاسبة </li><li>توفير الدعم والمساعدة لمدير المحاسبة في المشاريع والمهام المؤقتة </li></ul> ما الذي نبحث عنه؟<ul><li>معرفة محاسبية (تعليم مالي) وخبرة في العمل مع الضرائب </li><li>إتقان Excel، معالجة البيانات، وأنظمة ERP (مفضل) </li><li>قدرات تحليلية قوية، اتصال، تعاون، وإدارة الوقت </li><li>المبادرة والقدرة على الاستغلال </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية </li><li>الخبرة التنظيمية وقدرات إدارة المخاطر </li><li>القدرة على التكيف والالتزام بتحقيق النتائج وتحقيق الكفاءة </li></ul>ما الفائدة لك؟<ul><li>عقد كامل، دوام دائم </li><li>دور ديناميكي ضمن فريق منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا عالي الأداء، مع مسؤولية تجارية حقيقية من اليوم الأول. </li><li>تعاون وثيق مع مايكروسوفت وشركاء رائدين في المنطقة. </li><li>فرصة للنمو خارج النطاق الأول مع تطور الأعمال. </li><li>ثقافة فريق تعاونية، مع زملاء عبر أوروبا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا بما في ذلك المغرب وغرب أوروبا. </li></ul> #LI-KK1 #LI-HYBRID الموقع:الدار البيضاء، المغرب (جادة القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المحاسبة/المالية

3 to 5 years Naukri Gulf

APQP Pilot

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Engineering

Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts go beyond the beaten path by providing unique R&D and engineering services across all sectors. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no day is the same.About the positionWe are looking for an experienced APQP Pilot to support the deployment of quality processes in an automotive industrial environment. You will play a central role in project quality management, industrialization, and launch monitoring, while ensuring compliance with customer requirements and industry standards.Job missions<ul><li>Pilot activities related to APQP (Advanced Product Quality Planning).</li><li>Ensure monitoring and application of automotive quality tools: PPAP, FMEA, Control Plan.</li><li>Participate in the management of industrial projects and launch phases.</li><li>Analyze and resolve quality issues using 8D, 5 Why, and Ishikawa methodologies.</li><li>Coordinate cross-functional teams involved in projects.</li><li>Monitor quality indicators and perform data analysis (SPC, MSA, KPI).</li><li>Ensure communication with clients, suppliers, and internal stakeholders.</li><li>Prepare and lead quality monitoring meetings.</li><li>Produce reports and dashboards using Excel and Power BI.</li></ul>Desired Candidate ProfileDegree Bac+5 in Quality, Industrial Engineering or equivalent.3 to 5 years of experience in quality piloting, ideally in the automotive sector.Good command of quality analysis tools and problem-solving management.Experience in team coordination and project management.Proficiency in Excel, Power BI, and project management tools.Knowledge of Agile/Scrum methods appreciated.Excellent communication and stakeholder management skills.Good level of French and English.

Capgemini Engineering، الشركة العالمية الرائدة في خدمات الهندسة، تجمع فرق المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة أكثر الشركات ابتكاراً في العالم على فتح إمكاناتها. من السيارات الذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يتجاوز خبراؤنا الرقميون والتقنيون في البرمجيات المسار التقليدي من خلال تقديم أبحاث وتطوير وخدمات هندسية فريدة عبر جميع القطاعات. انضم إلينا لمسيرة مهنية مليئة بالفرص، حيث يمكنك أن تُحدث فرقاً ولا يمر يوم واحد كما قبل.عن المنصبنحن نبحث عن متخصص APQP Pilot ذو خبرة لدعم نشر عمليات الجودة في بيئة صناعية السيارات. ستلعب دوراً مركزياً في إدارة جودة المشروع، واﻟﻨﻈﺎم الصناعي، ومتابعة الإطلاق، مع ضمان الامتثال لمتطلبات العميل ومعايير الصناعة.مهام الوظيفة<ul><li>أنشطة pilot المتعلقة بـ APQP (التخطيط المتقدم لجودة المنتج).</li><li>ضمان متابعة وتطبيق أدوات جودة السيارات: PPAP، FMEA، خطة التحكم.</li><li>المشاركة في إدارة المشاريع الصناعية ومراحل الإطلاق.</li><li>تحليل وحل قضايا الجودة باستخدام منهجيات 8D، 5 لماذا، وIshikawa.</li><li>تنسيق فرق متعددة التخصصات المشاركة في المشاريع.</li><li>مراقبة مؤشرات الجودة وتحليل البيانات (SPC، MSA، KPI).</li><li>ضمان التواصل مع العملاء والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>إعداد وقيادة اجتماعات متابعة الجودة.</li><li>إعداد التقارير ولوحات المعلومات باستخدام Excel وPower BI.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة Bac+5 في الجودة، الهندسة الصناعية أو ما يعادلها.من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في قيادة الجودة، ويفضل في قطاع السيارات.إتقان جيد لأدوات تحليل الجودة وإدارة حل المشكلات.خبرة في التنسيق بين الفرق وإدارة المشاريع.إتقان Excel وPower BI وأدوات إدارة المشاريع.معرفة بأساليب Agile/Scrum محل تقدير.مهارات اتصالات وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.مستوى جيد من اللغة الفرنسية والإنجليزية.

Bayt

Senior Fullstack Developer

On-site - Morocco 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : We are looking for a Senior Fullstack Developer with over 7 years of experience, specializing in Java/Spring Boot (Back-end focus) and Vue.js. Expert in designing robust, scalable, and secure applications, with a strong command of microservices and event-driven architectures. His missions: - Design, develop, and maintain Java/Spring Boot and Vue.js applications - Use an AI Agent Assistant in IDE or CLI - Architect microservices and event-driven solutions - Manage relational and document-oriented databases - Apply DevOps (CI/CD) and craftsmanship (SOLID, YAGNI, Sonar) principles - Participate in all phases of the software cycle: design, development, testing, deployment, and maintenance - Contribute to the continuous improvement of development practices - Collaborate using Agile SCRUM methodology with the Product, Design, and Tech teams Required profile : Profile sought: <ul><li>Over 7 years in Fullstack Java/Vue.js (Back-end focus)</li><li>Proven experience in microservices and event-driven architectures</li><li>Experience in retail/mass distribution is a plus</li></ul>Skills sought: <ul><li>Languages & Frameworks: Java, Spring Boot, Vue.js</li><li>Architecture: Microservices, Event-driven</li><li>Databases: Relational and document-oriented</li><li>DevOps: CI/CD</li><li>Tools: Git, AI Agent Assistant (IDE/CLI), Sonar</li><li>Methods: Agile SCRUM</li><li>Soft Skills: Fluent communication in French, analytical skills, collaboration, respect for deadlines</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc محدَّدة بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجّهون ويطوّرون المواهب. يُعزّز هذا البيئة دافع قوي لـ الابتكار، يشجع الإبداع، المبادر، والتجربة عبر المشاريع. تنهي منظمة منظمة ومتماسكة التنظيم الإطار من أجل الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : نحن نبحث عن مطوّر Fullstack أول بخبرة تفوق 7 سنوات، متخصص في Java/Spring Boot (التركيز على الخلفي) و Vue.js. خبير في تصميم تطبيقات قوية، قابلة للتوسع، وآمنة، مع فهم قوي لـ المايكروسيرفيسز و المعماريات الحدثية. مهامه: - تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات Java/Spring Boot و Vue.js - استخدام مساعد وكيل AI في IDE أو CLI - هندسة حلول مايكروسيرفس و المعنونات الحدثية - إدارة قواعد البيانات العلاقاتية و الموجهة للمستندات - تطبيق مبادئ DevOps (CI/CD) و الإتقان (SOLID، YAGNI، Sonar) - المشاركة في جميع مراحل دورة البرمجيات: التصميم، التطوير، الاختبار، النشر، والصيانة - المساهمة في التحسين المستمر لممارسات التطوير - التعاون باستخدام منهجية Agile SCRUM مع فرق المنتج والتصميم والتكنولوجيا الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>أكثر من 7 سنوات في Fullstack Java/Vue.js (تركيز خلفي)</li><li>خبرة مثبتة في مايكروسيرفس و المعنونة بالحدث</li><li>الخبرة في التجزئة/التوزيع بالتجزئة تعتبر إضافة</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>اللغات والأطر: Java، Spring Boot، Vue.js</li><li>الهندسة: مايكروسيرفس، حدث-مدفوع</li><li>قواعد البيانات: العلائقية والموجهة للمستندات</li><li>DevOps: CI/CD</li><li>الأدوات: Git، مساعد وكيل AI (IDE/CLI)، Sonar</li><li>الطرق: Agile SCRUM</li><li>المهارات الناعمة: الاتصال بطلاقة بالفرنسية، مهارات تحليلية، التعاون، احترام المواعيد النهائية</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Software Developer Intern

On-site - Morocco - Boulemane 10 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From self-driving cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box by providing unique R&D and engineering services across all business sectors. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no day is the same.Capgemini Engineering is recruiting 2 interns: Mobile Developer Intern and Back-End / Full Stack Developer Intern, Bac+5 in Casablanca for a duration of 2-3 months.As part of our CSR initiative, the Smart Carpool Network, an internal carpooling mobile application designed to reduce our employees' Scope 3 emissions, we are looking for two profiles to move from design to development.The interns will build a real application from A to Z: geolocalized matching, real-time CO2 calculation, gamification, Azure deployment. A technical project with a concrete and measurable environmental impact.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Stagiaire Développeur Mobile (Flutter)</h2>Mastery of Flutter/Dart, REST API integration, Firebase/Supabase, Google Maps API, mobile interface management, and user experience.He/She will be responsible for the development of the mobile application and all user-side functionalities.<h2>Stagiaire Développeur Back-End / Full Stack</h2>Mastery of Java Spring Boot or Node.js, REST API, databases (PostgreSQL/MySQL/Firebase), Git, and notions of security/GDPR.He/She will be responsible for the design of back-end services, the database, the matching engine, authentication, notifications, and the calculation of impact indicators (CO2, shared kilometers, etc.).<h2>Profile Sought:</h2><ul><li>Level: Bac+5 / Master / Engineering School</li></ul></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class= "paragraph">Capgemini Engineering، رائدة عالمياً في خدمات الهندسة، تجمع فرق من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة الشركات الأكثر ابتكاراً في العالم على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات التي تنقذ الحياة، يفكر خبراء التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات خارج الصندوق من خلال تقديم خدمات البحث والتطوير والهندسة الفريدة عبر جميع قطاعات الأعمال. انضم إلينا لمسار مهني مليء بالفرص، حيث يمكنك إحداث فرق ولا يومٍ يشبه الآخر.تقوم Capgemini Engineering بتوظيف 2 متدربين: متدرب مطور موبايل ومتدرب مطور خلفي / Full Stack، بدرجة bac+5 في الدار البيضاء لمدة 2-3 أشهر.كجزء من مبادرتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، شبكة Carpool الذكية، تطبيق موبايل داخلي لمشاركة السيارات يهدف إلى تقليل انبعاثات النطاق 3 لموظفينا، نحن نبحث عن ملفين للانتقال من التصميم إلى التطوير.سيبني المتدربون تطبيقاً حقيقياً من الألف إلى الياء: مطابقة جغرافية، حساب CO2 في الوقت الحقيقي، الألعاب التحفيزية، نشر Azure. مشروع تقني ذو تأثير بيئي ملموس وقابل للقياس.</div></section><section>الملف المُراد<h2>متدرب مطور موبايل (Flutter)</h2>إتقان Flutter/Dart، تكامل REST API، Firebase/Supabase، Google Maps API، إدارة واجهات المستخدم، وتجربة المستخدم.سيكون مسؤولاً عن تطوير تطبيق الهاتف وجميع وظائف جانب المستخدم.<h2>متدرب مطور Back-End / Full Stack</h2>إتقان Java Spring Boot أو Node.js، REST API، قواعد البيانات (PostgreSQL/MySQL/Firebase)، Git، ومفاهيم الأمن/GDPR.سيكون مسؤولاً عن تصميم خدمات الخلفية، قاعدة البيانات، محرك المطابقة، المصادقة، الإشعارات، وحساب مؤشرات الأثر (CO2، الكيلومترات المشتركة، إلخ).<h2>الملف المطلوب:</h2><ul><li>المستوى: Bac+5 / ماجستير / المدرسة الهندسية</li></ul></section>

Bayt

Senior DevOps

On-site - Morocco 7 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jul 10, 2026, 12:00AM Contract duration : Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. À propos du rôleEn tant qu’ingénieur DevSecOps, votre mission principale sera d’assurer la sécurité, la fiabilité et l’automatisation des processus d’intégration et de déploiement dans un contexte IAM. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des pipelines CI/CD, tout en garantissant la conformité aux standards de sécurité et d’accès. Vous participerez également à l’optimisation des environnements Kubernetes et Docker, en intégrant les meilleures pratiques de sécurité. Vos principales activités <ul><li>Développer et maintenir des pipelines CI/CD avec GitLab CI, intégrant les contrôles de sécurité.</li><li>Automatiser la gestion des identités et des accès dans les environnements cloud et containerisés.</li><li>Sécuriser les déploiements Kubernetes et Docker, en appliquant les politiques IAM.</li><li>Mettre en œuvre des solutions de monitoring, de logging et de gestion des vulnérabilités.</li><li>Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer la sécurité dès la conception.</li><li>Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux bonnes pratiques DevSecOps.</li><li>Participer à la gestion des secrets et à la rotation des clés dans les environnements CI/CD.</li></ul> À propos de vousVous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine du DevOps, doté d'une solide formation technique. Vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience dans la mise en place, la gestion et l'optimisation des pipelines CI/CD, ainsi que dans l'automatisation des infrastructures. Votre expertise couvre également la gestion des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et la maîtrise des outils de configuration et d'orchestration tels que Docker, Kubernetes, Ansible ou Terraform. Vous avez une bonne connaissance des pratiques de sécurité et de conformité, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe dans un environnement agile. Les compétences souhaitées <ul><li>Maîtrise de Kubernetes (gestion, déploiement, sécurité)</li><li>Expertise en Docker (containerisation, orchestration)</li><li>Expérience avec GitLab CI</li><li>Connaissance approfondie des solutions IAM (OAuth, OpenID Connect, SAML)</li><li>Compétences en scripting (Bash, Python)</li><li>Bonne compréhension des principes de sécurité cloud et container</li><li>Connaissance des outils de gestion des vulnérabilités et de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK)</li></ul> Le plus : ces compétences sont un plus dans la réussite du poste <ul><li>Certification Kubernetes (CKA, CKAD)</li><li>Expérience avec les outils de gestion des secrets (HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager)</li><li>Connaissance des standards de sécurité ISO/IEC 27001</li><li>Maîtrise des outils d’automatisation (Ansible, Terraform)</li><li>Expérience dans un environnement IAM complexe</li><li>Compétences en communication et en documentation</li></ul> You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive. Informations supplémentaires• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier.. • Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides). • Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion. • Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange. • Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés. • Programmes de récompenses: Programme de parrainage. Égalité des chances en matière d'emploiRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 10 يوليو 2026، 12:00 ص مدة العقد : فيديو EVP تصريح مهمة الشركةانضم إلينا في Orange للأعمال! نحن نعتبر أنفسنا موصلًا شبكيًا ورقمياً يفهم سلسلة القيمة الكاملة لعالم الرقمية، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف في آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وتحسينها في مجال مليء بالتحديات والفرص. حول الدوربصفتك مهندس DevSecOps، ستكون مهمتك الأساسية التأكد من أمان وموثوقية وأتمتة عمليات الدمج والنشر في سياق IAM. ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وصيانة خطوط أنابيب CI/CD، مع ضمان الامتثال لمعايير الأمان والوصول. كما ستشارك في تحسين بيئات Kubernetes وDocker، من خلال دمج أفضل ممارسات الأمان. أنشطتك الرئيسية <ul><li>تطوير وصيانة خطوط أنابيب CI/CD باستخدام GitLab CI، مع دمج ضوابط الأمان.</li><li>أتمتة إدارة الهوية والوصول في بيئات السحابة والحاويات.</li><li>تأمين عمليات نشر Kubernetes وDocker بتطبيق سياسات IAM.</li><li>تنفيذ حلول المراقبة والتسجيل وإدارة الثغرات.</li><li>التعاون مع فرق التطوير لدمج الأمن منذ التصميم.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الأمان وأفضل ممارسات DevSecOps.</li><li>المشاركة في إدارة الأسرار وتدوير المفاتيح في بيئات CI/CD.</li></ul> حولكأنت محترف متمرس في مجال DevOps يتمتع بخلفية تقنية قوية. لديك خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إقامة وإدارة وتحسين خطوط CI/CD، وكذلك في أتمتة البنى التحتية. يغطي خبرتك أيضاً إدارة بيئات السحابة (AWS وAzure وGCP) وإتقان أدوات التهيئة والتشغيل مثل Docker وKubernetes وAnsible أو Terraform. لديك فهم جيد لممارسات الأمان والامتثال، وق Ability للعمل ضمن فريق في بيئة أجايل. المهارات المطلوبة <ul><li>إتقان Kubernetes (الإدارة، النشر، الأمان)</li><li>خبرة في Docker (التعبئة الحاوية، الإدارة)**</li><li>خبرة مع GitLab CI</li><li>فهم عميق لحلول IAM (OAuth، OpenID Connect، SAML)</li><li>مهارات scripting (Bash، Python)</li><li>فهم جيد لمبادئ أمان السحابة والحاويات</li><li>معرفة بأدوات إدارة الثغرات والمراقبة (Prometheus، Grafana، ELK)</li></ul> الميزة الإضافية: هذه المهارات تعزز نجاحك في المنصب <ul><li>شهادة Kubernetes (CKA، CKAD)</li><li>خبرة مع أدوات إدارة الأسرار (HashiCorp Vault، AWS Secrets Manager)</li><li>معرفة بمعايير الأمان ISO/IEC 27001</li><li>إتقان أدوات الأتمتة (Ansible، Terraform)</li><li>خبرة في بيئة IAM معقدة</li><li>مهارات في التواصل والتوثيق</li></ul> أنت تجلب الانضباط والشغف بالتحديات والعزم. تبحث عن فرصة لتوسيع خبرتك وتحقيق أهدافك والازدهار. معلومات إضافية• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم.. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل في المكتب ومن المنزل (نماذج هجين). • تطوير مهني: برامج تدريب وفرص لترقية المهارات أو التحول الوظيفي. • تطور المهام المهنية: إمكانات التقدم الداخلي والتنقل داخل Orange. • ثقافة داعمة وجريئة: برامج للصحة والرفاهية، مبادرات لدعم التنوع والشمول، مسؤولية اجتماعية للشركات (RSE) وفعاليات ربط مع الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج رعاية. المساواة في فرص العملRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. جوائز.. في Orange، مهاراتك فقط هي ما يهم. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

Bayt

Préventionniste

On-site - Morocco 29 July 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Business Développement Commercial Lines Afrique Atlantique un/une Préventionniste : Missions principales <ul><li>Le Préventionniste a pour mission d’évaluer, analyser et maîtriser les risques industriels, professionnels assurés ou à assurer, afin de contribuer à la rentabilité technique du portefeuille et à la réduction durable de la sinistralité ;</li><li>Il intervient sur des risques industriels complexes et stratégiques nécessitant une expertise approfondie en prévention incendie, explosion et perte d’exploitation et également sur les risques accident de travail ;</li><li>Il intègre la dimension cyber dans l’analyse des risques : dans un contexte de digitalisation croissante des sites industriels, il évalue les vulnérabilités susceptibles d’impacter les systèmes industriels et les opérations critiques, identifie les principaux risques liés aux infrastructures numériques et formule, en coordination avec les équipes spécialisées, des recommandations visant à renforcer la résilience cyber et à limiter les risques de pertes d’exploitation ;Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable Prévention ;</li><li>Il intervient en coordination fonctionnelle avec les équipes de prévention, Souscription, Sinistres, réassurance et direction Technique.</li></ul>Activités principales Analyse et évaluation des risques <ul><li>Réaliser des audits techniques de vulnérabilité sur sites industriels ;</li><li>Analyser les procédés industriels, les stockages et les flux critiques ;</li><li>Évaluer les scénarios crédibles d’incendie, d’explosion et de pertes d’exploitation ;</li><li>Déterminer le Sinistre Maximum Possible (SMP) et, le cas échéant, les indicateurs techniques internes (PML, MFL, etc.) selon les méthodologies en vigueur ;</li><li>Analyser la conformité des installations aux standards applicables (NFPA, APSAD, FM, ISO, réglementations en vigueurs) ;</li><li>Identifier les écarts majeurs et formuler des recommandations hiérarchisées.</li></ul>Élaboration et suivi du plan de prévention <ul><li>Rédiger des rapports techniques détaillés incluant analyse, scénarios et plan d’actions priorisé ;</li><li>Proposer un calendrier de mise en conformité avec niveaux de criticité ;</li><li>Assurer le suivi des recommandations et évaluer leur impact sur le niveau de risque ;</li><li>Fournir un support technique aux clients dans la mise en œuvre des mesures préconisées.</li></ul>Contribution à la politique de souscription <ul><li>Assister la souscription dans les décisions d’acceptation, d’aménagement ou de refus ;</li><li>Contribuer à l’adéquation entre niveau de risque et conditions de couverture ;</li><li>Participer aux comités techniques internes lorsque requis ;</li><li>Fournir des analyses argumentées en cas de risques sensibles ou stratégiques.</li></ul>Travail en équipe et coordination transverse Le poste s’inscrit dans une logique collaborative forte : <ul><li>Travailler en étroite coordination avec les équipes de Prévention, Souscription, Sinistres et Réassurance ;</li><li>Participer activement aux réunions techniques et comités internes ;</li><li>Partager les retours d’expérience sinistres pour améliorer les standards internes ;</li><li>Contribuer à la diffusion d’une culture prévention au sein de l’entreprise ;</li></ul>Un esprit d’équipe affirmé et une capacité à travailler dans un environnement transversal sont indispensables. Contribution institutionnelle et développement technique <ul><li>Participer à l’élaboration ou à la mise à jour des standards et procédures internes ;</li><li>Assurer une veille technique et réglementaire dans son domaine d’expertise ;</li><li>Représenter la compagnie lors d’événements professionnels si nécessaire.</li></ul>Compétences requises Compétences techniques <ul><li>Expertise confirmée en analyse des risques industriels (incendie, explosion, perte d’exploitation) ;</li></ul><ul><li>Maîtrise des standards internationaux de prévention (NFPA, APSAD, FM, ISO…) ;</li><li>Capacité à évaluer financièrement les pertes potentielles ;</li><li>Lecture et analyse de plans techniques et installations de protection incendie ;</li><li>Bonne compréhension des processus industriels ;</li><li>Maîtrise des outils bureautiques avancés (Excel, analyse technique) ;</li><li>La maîtrise de l’anglais technique constitue un atout ;</li><li>Prérequis en cybersécurité : bonne compréhension des risques cyber appliqués aux environnements industriels et aux infrastructures critiques. Sensibilisation aux principes de sécurité des SI et des systèmes industriels afin d’identifier les vulnérabilités majeures et d’intégrer la dimension cyber dans l’évaluation des risques et des scénarios de pertes d’exploitation.</li></ul>Compétences transversales <ul><li>Esprit d’analyse et rigueur méthodologique ;</li><li>Capacité d’influence et de conviction auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnaires ;</li><li>Esprit d’équipe et collaboration transverse ;</li><li>Communication écrite et orale claire et structurée ;</li><li>Orientation résultat et sens des priorités ;</li><li>Autonomie et sens des responsabilités.</li></ul>Profil recherché <ul><li>Diplôme Bac+5 (Ingénieur, Master spécialisé en gestion des risques, sécurité industrielle ou équivalent) ;</li><li>Expérience confirmée de 7ans minimum en prévention industrielle, risk engineering ou bureau d’études spécialisé ;</li><li>Expérience dans le secteur de l’assurance ou interaction régulière avec assureurs appréciée ;</li><li>Certifications techniques (APSAD, CNPP, NEBOSH ou équivalent) constituent un atout.</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC تعلن عن فتح باب التوظيف نيابة عن الإدارة التجارية لتطوير خطوط الأعمال في إفريقيا والأطلسي لـمختص وقاية: المهام الأساسية <ul><li>المختص بالوقاية مهمته تقييم وتحليل والسيطرة على المخاطر الصناعية، المهنية المؤمن عليها أو التي ستؤمن، للمساهمة في الربحية التقنية للمحفظة وتقليل حوادث الخسائر بشكل دائم؛</li><li>يتدخل في مخاطر صناعية معقدة واستراتيجية تتطلب خبرة متعمقة في الوقاية من الحريق والانفجار وخسائر التشغيل وأيضاً في مخاطر الحوادث العَمليّة؛</li><li>يدمج بعد الأمن السيبراني في تحليل المخاطر: في سياق زيادة الرقمنة للمواقع الصناعية، يقيم نقاط الضعف التي قد تؤثر في الأنظمة والعمليات الصناعية ويحدد المخاطر الأساسية المرتبطة بالبُنى الرقمية ويضع، بالتنسيق مع الفرق المختصة، توصيات لتعزيز المرونة السيبرانية وتقليل مخاطر خسائر التشغيل؛ ويرتبط هرمياً بمسؤول الوقاية؛</li><li>يتعاون وظيفياً مع فرق الوقاية والاكتتاب والخسائر وإعادة التأمين والإدارة الفنية.</li></ul>الأنشطة الأساسية تحليل وتقييم المخاطر <ul><li>إجراء تدقيقات تقنية للضعف في مواقع صناعية؛</li><li>تحليل العمليات الصناعية والتخزين والتدفقات الحرجة؛</li><li>تقييم سيناريوهات حريق وانفجار وخسائر تشغيل محتملة؛</li><li>تحديد الحد الأقصى الممكن من الخسارة (SMP) وإذا لزم الأمر المؤشرات التقنية الداخلية (PML، MFL، إلخ) وفقاً للمنهجيات المعمول بها؛</li><li>تحليل امتثال التركيبات للمعايير المعمول بها (NFPA، APSAD، FM، ISO، الأنظمة السارية)؛</li><li>تحديد الفوارق الكبرى وتقديم توصيات مُرتبة حسب الأولوية.</li></ul>صياغة ومتابعة خطة الوقاية <ul><li>صياغة تقارير تقنية تفصيلية تتضمن التحليل والسيناريوهات وخطة الإجراءات ذات الأولوية؛</li><li>اقتراح تقويم زمني للامتثال بمستويات Kriticité؛</li><li>متابعة التوصيات وتقييم تأثيرها على مستوى المخاطر؛</li><li>تقديم دعم فني للعملاء في تطبيق التدابير المقترحة.</li></ul>المساهمة في سياسة الاكتتاب <ul><li>مساعدة قسم الاكتتاب في قرارات القبول أو التعديل أو الرفض؛</li><li>المساهمة في التوافق بين مستوى المخاطر وظروف التغطية؛</li><li>المشاركة في لجان تقنية داخلية عند الحاجة؛</li><li>تقديم تحليلات مدعومة بالحجج في حالات المخاطر الحساسة أو الاستراتيجية.</li></ul>العمل الجماعي والتنسيق العرضي الموقع يعزز منطقاً تعاونيّاً قويّاً: <ul><li>التنسيق الوثيق مع فرق الوقاية والاكتتاب والخسائر وإعادة التأمين؛</li><li>المشاركة بنشاط في الاجتماعات الفنية واللجان الداخلية؛</li><li>تبادل خبرات الخسائر لحسن المعايير الداخلية؛</li><li>المساهمة في نشر ثقافة الوقاية داخل الشركة؛</li></ul>روح الفريق القوية والقدرة على العمل في بيئة عرضية مطلوبة. المساهمة المؤسسية والتطوير الفني <ul><li>المشاركة في تطوير أو تحديث المعايير والإجراءات الداخلية؛</li><li>المتابعة التقنية والتنظيمية في مجال تخصصه؛</li><li>تمثيل الشركة في فعاليات مهنية إذا لزم الأمر.</li></ul>المهارات المطلوبة المهارات الفنية <ul><li>خبرة مؤكدة في تحليل مخاطر الصناعات (حريق، انفجار، خسائر تشغيل)؛</li></ul><ul><li>إتقان المعايير الدولية للوقاية (NFPA، APSAD، FM، ISO…);</li><li>القدرة على تقييم الخسائر المحتملة مالياً؛</li><li>قراءة وتحليل المخططات الفنية وتركيبات الحماية من الحريق؛</li><li>فهم جيد للعمليات الصناعية؛</li><li>إتقان أدوات المكتب المتقدمة (Excel، التحليل الفني)؛</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية الفنية يعتبر ميزة؛</li><li>متطلبات سابقة في الأمن السيبراني: فهم جيد للمخاطر السيبرانية المطبقة على البيئات الصناعية والبنى التحتية الحيوية، التوعية بمبادئ أمان أنظمة المعلومات والأنظمة الصناعية لتحديد الثغرات الكبرى ودمج البعد السيبراني في تقييم المخاطر وسيناريوهات الخسائر التشغيلية.</li></ul>المهارات العرضية <ul><li>روح تحليلية ونزاهة منهجية؛</li><li>قدرة على التأثير والإقناع لدى المختصين وذوي القرار؛</li><li>روح الفريق والتعاون العرضي؛</li><li>اتصال كتابي وشفهي واضح ومنظم؛</li><li>التوجه نحو النتائج وتحديد الأولويات؛</li><li>الاستقلالية وتحمل المسؤوليات.</li></ul>المتوقَّع من الملف الشخصي <ul><li>شهادة Bac+5 (مهندس، ماجستير تخصص في إدارة المخاطر، الأمن الصناعي أو ما يعادله)؛</li><li>خبرة موثوقة لا تقل عن 7 سنوات في الوقاية الصناعية، هندسة المخاطر أو مكتب دراسات متخصص؛</li><li>خبرة في قطاع التأمين أو تفاعل منتظم مع الشركات المؤمن لها مفضلة؛</li><li>الشهادات التقنية (APSAD، CNPP، NEBOSH أو ما يعادلها) تعد ميزة.</li></ul>إذا كان الوصف يتطابق مع ملفك الشخصي وطموحاتك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية لدينا. </div>

Bayt

Mobile Developer (Android)

Remote - Morocco 17 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Here at Mindera Morocco , we are continuously developing a fantastic team, and would love it for you to join us. We are looking for an Android Developer who not only brings strong technical skills in native mobile development but also excels in team fit, communication, and collaboration. You will create exceptional native experiences with the latest e-commerce tech stack while ensuring world-class product quality. In our team’s words: “the work is a bit like a gourmet cuisine; the app is crafted to the utmost software development standards to deliver an exquisite experience presented in a pleasing fashion. ” If you are approachable, communicate clearly, and enjoy working in a collaborative and positive team environment, we’d love to hear from you. National and international expected traveling time varies according to project/client and organisational needs: 0%-15% estimated. The Things We Really Care About: Health Insurance , because health comes first. Flexible working hours. Open holidays , take the time you need for yourself. Profit distribution for everyone. Mindera Annual Trip , Sports, and sharing groups to connect and have fun! Training & conferences , create your own training plan. Other Good Things: Choose Laptop & Peripherals that best suit your needs. Hotspot with unlimited usage , for work or Netflix ;) Remote culture: We have an office in Casablanca, but Minders work remotely from all over Morocco. At the offices , we have a wide range of snacks to keep you fed and healthy and partnerships with local businesses. Culture Most of all you get to work with a bunch of great people, where the whole team owns the project together in a politics-free environment. Our culture reflects our lean and self-organization attitude. We encourage our colleagues to take risks, make decisions, work in a collaborative way and talk to everyone to enhance communication. Freedom and Responsibility go hand in hand, and we value commitment, feedback, and empathy. About Mindera At Mindera we use technology to build products we are proud of, with people we love. Software Engineering Applications, including Web and Mobile, are at the core of what we do at Mindera. We partner with our clients to understand their products and deliver high-performance, resilient and scalable software systems that create an impact in their users and businesses across the world. You get to work with a bunch of great people, where the whole team owns the project together. Our culture reflects our lean and self-management attitude. We encourage our colleagues to take risks, make decisions, work in a collaborative way and talk to everyone to enhance communication. We are proud of our work and we love to learn all and everything while navigating through an Agile, Lean and collaborative environment. Check out our Blog and our Handbook! Our offices are located: Casablanca, Morocco | Porto, Portugal | Aveiro, Portugal | Coimbra, Portugal | Leicester, UK | San Diego, USA | San Francisco, USA | Chennai, India | Bengaluru, India | Cluj-Napoca, Romania | Blumenau, Brazil. Soft Skills – Top Priority Clear and effective communication , able to express ideas and collaborate efficiently in a team. Strong English proficiency. Approachable and easy to work with , contributing to a positive team atmosphere. Team fit is key — we value people who are enjoyable to work with as much as technical skills. Self-driven , comfortable working with little supervision towards a common team purpose. Technical Skills Strong experience in Kotlin (Kotlin Multiplatform is a plus). Jetpack Compose proficiency (Compose Multiplatform is a plus). Deep knowledge of Coroutines and/or RxJava. Solid understanding of Software Architecture (MVVM or similar). Experience with Android Architecture Components (ViewModel, LiveData, Room, etc. ). Unit testing and UI testing (Test-driven development is highly valued). Creating fluid visual interactions and implementing modern mobile UX patterns. Knowledge of performance optimization , observability, and metrics to show you care about your code. Ways of Working Agile methodologies such as Scrum and Kanban. Collaborating directly with clients to ensure technical feasibility and feature ownership. Mentoring junior engineers and fostering a culture of continuous learning. Service-oriented architectures , design patterns, and robust data structures. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هنا في Mindera Morocco، نحن نستمر في تطوير فريق رائع، ونود ان تنضم إلينا. نحن نبحث عن مطور Android لا يجلب فقط مهارات تقنية قوية في التطوير الأصلي للهواتف المحمولة، بل يبرع أيضًا في التلاؤم مع الفريق والتواصل والتعاون. ستُنشئ تجارب أصلية استثنائية باستخدام أحدث تقنيات التجارة الإلكترونية مع ضمان جودة منتج عالمية المستوى. بحسب قول فريقنا: “العمل يشبه إلى حد ما مطبخاً راقياً؛ التطبيق مُصمَّم وفق أعلى معايير تطوير البرمجيات لتقديم تجربة رائعة مقدمة بشكل جذاب. ” إذا كنت approachable وتتواصل بوضوح وتستمتع بالعمل في بيئة فريق تعاونية وإيجابية، نود أن نسمع منك. وقت السفر المتوقع محلياً ودولياً يختلف حسب المشروع/العميل واحتياجات المؤسسة: مقداره 0%-15% تقديريًا. الأشياء التي نهتم بها كثيراً: التأمين الصحي، لأن الصحة تأتي أولاً. ساعات عمل مرنة. العطلات المفتوحة، خذ الوقت الذي تحتاجه لنفسك. توزيع الأرباح للجميع. الرحلة السنوية لـ Mindera، الرياضة، ومجموعات المشاركة للتواصل والمرح! التدريب والمؤتمرات، ضع خطتك التدريبية الخاصة بك. أمور جيدة أخرى: اختر اللابتوب والملحقات التي تناسب احتياجاتك. نقاط اتصال مثالية بلا حدود، للاستخدام في العمل أو Netflix ؛) ثقافة العمل عن بُعد: لدينا مكتب في الدار البيضاء، لكن Minders يعملون عن بُعد من جميع أنحاء المغرب. في المكاتب، لدينا مجموعة واسعة من الوجبات الخفيفة للحفاظ على صحتك وتغذيتك، وشراكات مع الأعمال المحلية. ثقافتنا: قبل كل شيء تحصل على فرصة للعمل مع مجموعة من الأشخاص الرائعين، حيث يشارك الفريق كله في الملكية للمشروع مع بيئة خالية من السياسة. ثقافتنا تعكس نهجنا الرشيق والإدارة الذاتية. نحن نشجع زملائنا على المخاطرة، اتخاذ القرارات، العمل بشكل تعاوني والتحدث مع الجميع لتعزيز التواصل. الحرية والمسؤولية يذهبان يدًا بيد، ونقدّر الالتزام والتغذية الراجعة والتعاطف. عن Mindera: في Mindera نستخدم التكنولوجيا لبناء منتجات نفخر بها، مع أشخاص نحبهم. تطبيقات هندسة البرمجيات، بما في ذلك الويب والموبايل، هي جوهر ما نقوم به في Mindera. نتعاون مع عملائنا لفهم منتجاتهم وتقديم أنظمة برمجية عالية الأداء ومرنة وقابلة للتوسع تُحدث تأثيراً في مستخدميها وأعمالهم حول العالم. لديك فرصة للعمل مع مجموعة من الأشخاص الرائعين، حيث يملك كامل الفريق المشروع معاً. تعكس ثقافتنا نهجنا في الإدارة الذاتية والمرونة. نحن نشجع زملائنا على المخاطرة، اتخاذ القرارات، العمل بشكل تعاوني والتواصل مع الجميع لتعزيز الاتصال. نحن فخورون بعملنا ونحب التعلم في كل شيء أثناء التنقل ضمن بيئة رشيقة، مرنة وتعاونية. تفقد مدونتنا ودليلنا! مقراتنا في: الدار البيضاء، المغرب | بورتو، البرتغال | آفييرو، البرتغال | كويمبرا، البرتغال | ليستر، المملكة المتحدة | سان دييغو، الولايات المتحدة | سان فرانسيسكو، الولايات المتحدة | تشيناي، الهند | بنغالور، الهند | كلوج-نابوخا، رومانيا | بلومنوا، البرازيل. المهارات الناعمة – أولوية قصوى: تواصل واضح وفعال، قادر على التعبير عن الأفكار والتعاون بشكل فعال في الفريق. قوة اللغة الإنجليزية. سهل الوصول وسهل العمل معه، يساهم في أجواء فريق إيجابية. التلاؤم مع الفريق أمر أساسي — نقدر الأشخاص الذين يستمتعون بالعمل معاً بقدر ما نقدر المهارات التقنية. العمل من الذات، مريح عند العمل بقليل من الإشراف نحو هدف جماعي. المهارات التقنية: خبرة قوية في Kotlin (Kotlin Multiplatform ميزة إضافية). إجادة Jetpack Compose (Compose Multiplatform ميزة إضافية). معرفة عميقة بـ Coroutines و/أو RxJava. فهم قوي لهندسة البرمجيات (MVVM أو ما يشابهها). خبرة مع مكونات هندسة أندرويد (ViewModel، LiveData، Room، إلخ). اختبار وحدات واختبار واجهة المستخدم (تطوير يعتمد على الاختبار قيمة عالية). إنشاء تفاعلات بصرية سلسة وتطبيق أنماط UX حديثة للهواتف المحمولة. معرفة بتحسين الأداء والرصد والقياسات لإظهار اهتمامك بشيفرتك. أساليب العمل: منهجيات Agile مثل Scrum وKanban. التعاون مباشرة مع العملاء لضمان الجدوى الفنية وملكية الميزات. توجيه مهندسين مبتدئين وتعزيز ثقافة التعلم المستمر. معماريات موجهة للخدمات، أنماط التصميم، وهياكل بيانات قوية. </div>

Bayt

Team Lead

On-site - Morocco 4 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cnexia is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an innovation component that encourages initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured organizational culture underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : Position Summary CNEXIA is seeking a Shared Team Lead to oversee and support multidisciplinary technology teams. This role is primarily focused on people management, team leadership, and operational administration while serving as a trusted partner to our client and technical teams. The ideal candidate combines strong leadership and organizational skills with a solid understanding of software development and Agile delivery practices. While this is not a hands-on technical role, the Shared Team Lead must be comfortable operating in a technology environment, understanding technical discussions, and supporting teams composed of developers and technology professionals. Key Responsibilities People Management <ul><li>Lead, coach, and support team members across multiple technology functions.</li><li>Conduct regular one-on-one meetings and performance reviews.</li><li>Define and monitor individual development plans.</li><li>Support employee engagement, retention, and career growth.</li><li>Identify training and development needs within the team.</li><li>Manage attendance and leave requests.</li><li>Address employee concerns and facilitate conflict resolution when needed.</li></ul>Team Operations & Administration <ul><li>Ensure compliance with internal policies, procedures, and reporting requirements.</li><li>Maintain accurate team documentation and administrative records.</li><li>Support onboarding and offboarding activities.</li><li>Coordinate staffing requirements and resource allocation with stakeholders.</li><li>Participate in recruitment activities, including interviews and candidate assessments.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Act as the primary people-management point of contact for assigned teams.</li><li>Collaborate closely with technical teams including Product Owners, Scrum Masters, Project Managers, and department leaders.</li><li>Escalate operational challenges when necessary.</li></ul>Agile & Technology Environment Support <ul><li>Understand Agile principles, frameworks, and delivery practices.</li><li>Support teams working in Agile environments.</li><li>Understand team objectives, delivery challenges, and dependencies.</li><li>Communicate effectively with developers, architects, QA engineers, Product Owners, Scrum Masters, and Project Managers.</li><li>Support continuous improvement initiatives across teams.</li></ul> Required profile : Job Offer Description Position Summary CNEXIA is seeking a Shared Team Lead to oversee and support multidisciplinary technology teams. This role is primarily focused on people management, team leadership, and operational administration while serving as a trusted partner to our client and technical teams. The ideal candidate combines strong leadership and organizational skills with a solid understanding of software development and Agile delivery practices. While this is not a hands-on technical role, the Shared Team Lead must be comfortable operating in a technology environment, understanding technical discussions, and supporting teams composed of developers and technology professionals. Key Responsibilities People Management <ul><li>Lead, coach, and support team members across multiple technology functions.</li><li>Conduct regular one-on-one meetings and performance reviews.</li><li>Define and monitor individual development plans.</li><li>Support employee engagement, retention, and career growth.</li><li>Identify training and development needs within the team.</li><li>Manage attendance and leave requests.</li><li>Address employee concerns and facilitate conflict resolution when needed.</li></ul>Team Operations & Administration <ul><li>Ensure compliance with internal policies, procedures, and reporting requirements.</li><li>Maintain accurate team documentation and administrative records.</li><li>Support onboarding and offboarding activities.</li><li>Coordinate staffing requirements and resource allocation with stakeholders.</li><li>Participate in recruitment activities, including interviews and candidate assessments.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Act as the primary people-management point of contact for assigned teams.</li><li>Collaborate closely with technical teams including Product Owners, Scrum Masters, Project Managers, and department leaders.</li><li>Escalate operational challenges when necessary.</li></ul>Agile & Technology Environment Support <ul><li>Understand Agile principles, frameworks, and delivery practices.</li><li>Support teams working in Agile environments.</li><li>Understand team objectives, delivery challenges, and dependencies.</li><li>Communicate effectively with developers, architects, QA engineers, Product Owners, Scrum Masters, and Project Managers.</li><li>Support continuous improvement initiatives across teams.</li></ul> Required Competencies and Experience Required Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Management, or a related field.</li><li>Proven experience in people management, team leadership, or operational management.</li><li>Strong understanding of Agile methodologies.</li><li>Excellent communication, coaching, and interpersonal skills.</li><li>Strong organizational and administrative capabilities.</li><li>Bilingual: fluent French and English</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Experience leading cross-functional or shared-service teams.</li><li>Engineering degree or Masters degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Management, or a related field.</li><li>Agile certifications (PSM, CSM, SAFe, or equivalent).</li><li>Experience in software development, business analysis, project management, or technical leadership.</li><li>Knowledge of modern software delivery practices and technology environments.</li><li>Familiarity with tools such as Jira, Confluence or similar platforms.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Cnexia مدفوعة بثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي محركات رئيسية للنجاح. كما تكمل هذه الديناميكية بعداً تعاونيًا، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما تدمج أيضاً مكون الابتكار الذي يشجع المبادرة والمرونة والتجربة. وأخيراً، تدعم ثقافة تنظيمية منظمة الكل من خلال ضمان صرامة العمليات وموثوقية والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : ملخص المنصب تبحث CNEXIA عن قائد فريق مشترك للإشراف ودعم فرق التكنولوجيا متعددة التخصصات. يركز هذا الدور بشكل أساسي على إدارة الأشخاص، قيادة الفريق، والإدارة التشغيلية مع العمل كشريك موثوق به لعميلنا وفرق التقنية. المرشح المثالي يجمع بين قدرة قيادة وتنظيم قوية مع فهم صلب لتطوير البرمجيات وممارسات التوصيل الرشيق. على الرغم من أن هذا الدور ليس دوراً تقنياً يدوية، يجب أن يكون قائد الفريق المشترك مريحاً بالعمل في بيئة تقنية، فهماً للمناقشات التقنية، ودعم الفرق المكونة من مطورين ومحترفين تقنيين. المسؤوليات الأساسية إدارة الأشخاص <ul><li>قيادة وتوجيه ودعم أعضاء الفريق عبر وظائف تكنولوجية متعددة.</li><li>عقد اجتماعات فردية وتقييمات الأداء بانتظام.</li><li>تعريف ومراقبة خطط التطوير الفردية.</li><li>دعم ارتباط الموظفين، الاحتفاظ، ونموهم المهني.</li><li>تحديد احتياجات التدريب والتطوير داخل الفريق.</li><li>إدارة الحضور وطلبات الإجازة.</li><li>معالجة مخاوف الموظفين وتسهيل حل النزاعات عند الحاجة.</li></ul>تشغيل الفريق والإدارة <ul><li>التأكد من الامتثال للسياسات الداخلية والإجراءات ومتطلبات إعداد التقارير.</li><li>الحفاظ على توثيق الفريق والسجلات الإدارية بشكل دقيق.</li><li>دعم أنشطة الإعداد والتفريغ الوظيفي.</li><li>تنسيق متطلبات التوظيف وتخصيص الموارد مع أصحاب المصلحة.</li><li>المشاركة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك المقابلات وتقييم المرشحين.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لإدارة الأشخاص للفرق المعينة.</li><li>التعاون عن كثب مع الفرق التقنية بما في ذلك مالكي المنتجات، مديريSCRUM، مديرو المشاريع، وقادة الأقسام.</li><li>تصعيد التحديات التشغيلية عند الضرورة.</li></ul>دعم بيئة العمل الرشيقة والتقنية <ul><li>فهم مبادئ الرشيقة وأطرها وممارسات التوريد.</li><li>دعم الفرق التي تعمل في بيئات رشيقة.</li><li>فهم أهداف الفريق، وتحديات التوصيل، والتبعيات.</li><li>التواصل بفعالية مع المطورين والمعماريين ومهندسي QA ومالكي المنتجات/Scrum Masters/مديري المشاريع.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر عبر الفرق.</li></ul> المتطلبات الوظيفية : وصف عرض الوظيفة ملخص المنصب تبحث CNEXIA عن قائد فريق مشترك للإشراف ودعم فرق التكنولوجيا متعددة التخصصات. يركز هذا الدور بشكل أساسي على إدارة الأشخاص، قيادة الفريق، والإدارة التشغيلية مع العمل كشريك موثوق به لعميلنا وفرق التقنية. المتقدم المثالي يجمع بين قدرات قيادة وتنظيم قوية مع فهم راسخ لتطوير البرمجيات وممارسات التوصيل الرشيق. رغم أن الدور ليس دوراً تقنياً عملياً، يجب أن يكون قائد الفريق المشترك مرتاحاً للعمل في بيئة تقنية، وفهم المناقشات التقنية، ودعم الفرق المكونة من مطورين ومحترفين تقنيين. المسؤوليات الأساسية إدارة الأشخاص <ul><li>قيادة وتوجيه ودعم أعضاء الفريق عبر وظائف تكنولوجية متعددة.</li><li>عقد اجتماعات فردية وتقييمات الأداء بانتظام.</li><li>تعريف ومراقبة خطط التطوير الفردية.</li><li>دعم ارتباط الموظفين، الاحتفاظ، ونموهم المهني.</li><li>تحديد احتياجات التدريب والتطوير داخل الفريق.</li><li>إدارة الحضور وطلبات الإجازة.</li><li>معالجة مخاوف الموظفين وتسهيل حل النزاعات عند الحاجة.</li></ul>تشغيل الفريق والإدارة <ul><li>التأكد من الامتثال للسياسات الداخلية والإجراءات ومتطلبات إعداد التقارير.</li><li>الحفاظ على توثيق الفريق والسجلات الإدارية بشكل دقيق.</li><li>دعم أنشطة الإعداد والتفريغ الوظيفي.</li><li>تنسيق متطلبات التوظيف وتخصيص الموارد مع أصحاب المصلحة.</li><li>المشاركة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك المقابلات وتقييم المرشحين.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لإدارة الأشخاص للفرق المعينة.</li><li>التعاون عن كثب مع الفرق التقنية بما في ذلك مالكي المنتجات، مديري SCRUM، مديرو المشاريع، وقادة الأقسام.</li><li>تصعيد التحديات التشغيلية عند الضرورة.</li></ul>دعم بيئة الرشيقة والتقنية <ul><li>فهم مبادئ الرشيقة وأطرها وممارسات التوصيل.</li><li>دعم الفرق التي تعمل في البيئات الرشيقة.</li><li>فهم أهداف الفريق وتحديات التوصيل والتبعيات.</li><li>التواصل بفعالية مع المطورين والمعماريين ومهندسي QA ومالكي المنتجات، ومديري SCRUM، ومديري المشاريع.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر عبر الفرق.</li></ul> الكفاءات والخبرة المطلوبة المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تقنية المعلومات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مؤكدة في إدارة الأشخاص، قيادة الفريق، أو الإدارة التشغيلية.</li><li>فهم قوي لمنهجيات الرشيقة.</li><li>مهارات اتصال وتوجيه وتعامل مع الآخرين ممتازة.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارية قوية.</li><li>ثنائي اللغة: الفرنسية والإنجليزية بطلاقة</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات أو فرق خدمات مشتركة.</li><li>درجة هندسة أو ماجستير في علوم الكمبيوتر، تقنية المعلومات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات رشيقة (PSM، CSM، SAFe، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة في تطوير البرمجيات، تحليل الأعمال، إدارة المشاريع، أو القيادة التقنية.</li><li>معرفة بممارسات توصيل البرمجيات الحديثة وبيئات التكنولوجيا.</li><li>الإلمام بأدوات مثل Jira، Confluence أو منصات مماثلة.</li></ul>

Bayt

Intern

On-site - Morocco 2 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-06-22Country: MoroccoLocation: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,MoroccoAs a Legal Intern, you will support the legal team in Morocco, working closely with the Legal Manager on operational and organizational legal tasks. A typical day will involve a variety of activities, with a primary focus on supporting the legal function of the business and contributing to the efficiency and organization of legal information. Your main responsibility will be to assist in the organization, review, and structuring of litigation databases, ensuring accuracy, completeness, and proper tracking of information. In addition, you may support the legal team in other areas, including: <ul><li>Assisting with litigation follow-up and collection of relevant documentation;</li><li>Organizing and maintaining legal files and records;</li><li>Supporting the preparation of internal legal reports;</li><li>Providing ad hoc support in the review of contracts and legal documents;</li><li>Assisting in process improvement and digitalization initiatives within the legal function.</li></ul>You will work closely with the Morocco Legal Manager and be part of the Otis Legal team in EMEA, within the Iberia & Africa (IBA) area. This internship provides a valuable opportunity to gain hands-on experience in an international environment and exposure to different areas of business law within a multinational company. Duration: Initial period of 3 months, with the possibility of extension up to 6 months. Profile:<ul><li>Law student or recent law graduate;</li><li>Interest in commercial law and/or litigation;</li><li>Strong organizational skills and attention to detail;</li><li>Good analytical and data management skills;</li><li>Fluent in French and Arabic; knowledge English is a plus;</li><li>Proactive, pragmatic, and eager to learn;</li><li>Strong communication skills and team spirit.</li></ul> If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.  Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.   You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.   When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.   We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.    Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.   Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!  Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-06-22البلد: المغربالموقع: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,Moroccoبكالوريوس قانون مساعد، ستدعم فريق الشؤون القانونية في المغرب، وتعمل عن كثب مع مدير الشؤون القانونية في المهام القانونية التشغيلية والتنظيمية. اليوم النموذجي سيكون هناك مجموعة من الأنشطة، مع تركيز أساسي على دعم وظيفة الشؤون القانونية في العمل والمساهمة في كفاءة وتنظيم معلومات القانون. ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي المساعدة في تنظيم ومراجعة وهيكلة قواعد بيانات التقاضي، مع ضمان الدقة والكمال وتتبع المعلومات بشكل صحيح. بالإضافة إلى ذلك، قد تدعم الفريق القانوني في مجالات أخرى، بما في ذلك: <ul><li>المساعدة في متابعة التقاضي وجمع الوثائق ذات الصلة؛</li><li>تنظيم والحفاظ على الملفات والسجلات القانونية؛</li><li>دعم إعداد التقارير القانونية الداخلية؛</li><li>تقديم دعم فوري في مراجعة العقود والوثائق القانونية؛</li><li>المساعدة في مبادرات تحسين العمليات والرقمنة ضمن وظيفة الشؤون القانونية.</li></ul>ستعمل عن كثب مع مدير الشؤون القانونية في المغرب وستكون جزءاً من فريق Otis القانوني في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ضمن منطقة أيبيريا وأفريقيا (IBA). توفر هذه الفترة التدريبية فرصة ثمينة لاكتساب خبرة عملية في بيئة دولية والتعرّض لمجالات مختلفة من قانون الأعمال داخل شركة متعددة الجنسيات. المدة: فترة ابتدائية من 3 أشهر، مع إمكانية التمديد حتى 6 أشهر. الملف الشخصي:<ul><li>طالب قانون أو خريج قانون حديث؛</li><li>اهتمام بالقانون التجاري و/أو التقاضي؛</li><li>مهارات تنظيم قوية واهتمام بالتفاصيل؛</li><li>مهارات تحليلية جيدة وإدارة البيانات؛</li><li>الطلاقة في الفرنسية والعربية؛ المعرفة بالإنجليزية تعتبر ميزة؛</li><li>استباقي، عملي، ورغبة في التعلم؛</li><li>مهارات تواصل قوية وروح فريق.</li></ul> إذا كنت تقيم في مدينة، فغالباً ما نتيح لك النقل أو نساهم في بقائك نشطاً كل يوم.  Otis هي الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع المصاعد والسلالم المتحركة والتركيب وخدمة ما بعد البيع. نحن ننقل 2.4 مليار شخص كل يوم ونصون حوالي 2.4 مليون وحدة عملاء حول العالم، وهي أكبر مجموعة خدمات في الصناعة.   قد تتعرف على منتجاتنا في بعض من أشهر المعالم في العالم بما في ذلك برج إيفل، مبنى إمباير ستيت، برج خليفة وأبراج بتروناس التوأم! نحن 72,000 موظف، بما في ذلك مهندسون وخبراء تكنولوجيا رقمية ومبيعات ومتخصصون وظيفيون، بالإضافة إلى فنيين في المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية احتياجات عملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقًا عالميًا متنوعًا ذو إرث ثابت من الابتكار الذي يستمر في أن يكون أساس شركة سريعة الحركة عالية الأداء.   عندما تنضم إلى Otis، تصبح جزءًا من قائد صناعي عالمي مبتكر بنموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تساهمك ومهاراتك وقدراتك التي ستكتسبها أثناء العمل مع الأفضل والألمع، تبقيك متصلًا وعلى الحد الأدنى من التطور.   نحن نوفر فرص وتدريب وموارد لبناء القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشروعات الكبرى، وبرنامج دراسة الموظف لدينا هو فخر بارز، حيث ترعى Otis زملاء لمتابعة درجات أو برامج شهادات.    اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية قائمة على الناس، نضع الناس – الركاب والعملاء والزملاء – في مركز كل ما نقوم به.  نحن تقودنا قيمنا التي نسميها ثلاثة مطلقة – إعطاء الأولوية للسلامة والأخلاقيات والجودة في كل ما نقوم به. إذا أردت معرفة المزيد عن البيئة والحوكمة (ESG) في Otis، انقر هنا.   كن جزءًا من فريق Otis وساعدنا على #Buildwhatsnext!  Otis هو صاحب عمل يعامل الجميع كفرصة متكافئة. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب أو العمر، أو أي فئة محمية أخرى وفقًا للقانون المعمول به. لطلب ترتيب في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى التواصل معنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

Bayt

Test Support Planning Pilot

On-site - Morocco 28 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The Test Support Planning Pilot role involves : <ul><li> Coordinating and optimizing the planning of vehicle testing activities</li><li>Ensuring that each test is scheduled efficiently in alignment with the mission's objectives and client requirements</li><li>Creation of detailed test plans for specific vehicle programs, followed by continuous monitoring and real time updates to adapt to evolving priorities, technical constraints, and resource availability.</li><li>The PPOSE acts as a central point of contact between engineering teams, test centers, and clients, ensuring that all stakeholders are aligned and that the planning remains both realistic and flexible to meet program deadlines and quality expectations</li></ul> Required profile : <ul><li>Education : Bac + 5 engineering</li><li>Experience: 1 to 4 years of experience.</li></ul> <ul><li>Core Competencies: Schedule and Project Management fundamentals</li><li>Domain Knowledge: Automotive knowledge</li><li>Communication: Clear, assertive, and regular communication with multiple stakeholders (test teams, engineers, project managers, clients) is key, but challenging-especially when managing disagreements or negotiating compromises.</li><li>Adaptability: Frequent changes, urgent re-planning, and late-stage issues require emotional resilience, flexibility, and a calm approach under pressure to maintain planning coherence without burnout.</li><li>Technical Skills: Even though the consultant is not executing the tests, a solid grasp of test typologies, vehicle architecture, and department procedures is critical to plan realistically and detect inconsistencies. Gaps in this technical knowledge can lead to errors or inefficiencies.</li></ul> <ul><li>Languages: English & French fluent (B2/C1)</li><li>Main tools:<ul><li>Planisware</li><li>Power BI</li><li>Advanced Excel</li></ul></li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الأشخاص، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب. يُعزِّز هذا من خلال دافع قوي لـ الابتكار، مما يشجع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع. يضمن تنظيم منضبط ومهيكل الكفاءة، والصرامة، والجودة في التسليم الهندسي. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : يتضمن دور اختبار دعم التخطيط التجريبي : <ul><li> تنسيق وتحسين التخطيط لأنشطة اختبار المركبات</li><li>ضمان أن كل اختبار مُجدول بكفاءة بما يتوافق مع أهداف المهمة ومتطلبات العميل</li><li>خلق خطط اختبار تفصيلية لبرامج مركبات محددة، يتبعها متابعة مستمرة وتحديثات في الوقت الفعلي للتكيف مع الأولويات المتطورة، والقيود التقنية، وتوافر الموارد.</li><li>يعمل PPOSE كنقطة اتصال مركزية بين فرق الهندسة، ومراكز الاختبار، والعملاء، لضمان توافق جميع أصحاب المصلحة وأن يظل التخطيط واقعيًا ومرنًا بما يكفي لتحقيق جداول البرامج وتوقعات الجودة</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم : هندسة Bac + 5</li><li>الخبرة: من 1 إلى 4 سنوات خبرة.</li></ul> <ul><li>الكفاءات الأساسية: أساسيات الجدول الزمني وإدارة المشاريع</li><li>معرفة المجال: معرفة السيارات</li><li>التواصل: التواصل الواضح، الحاسم، والمنتظم مع عدة أطراف (فرق الاختبار، المهندسين، مديرو المشاريع، العملاء) أمر أساسي، ولكنه تحدٍ—خصوصاً عند إدارة الخلافات أو التفاوض على التنازلات.</li><li>القدرة على التكيف: التغييرات المتكررة، إعادة التخطيط العاجلة، وقضايا المرحلة الأخيرة تتطلب مرونة عاطفية، وسلاسة، ونهج هادئ تحت الضغط للحفاظ على اتساق التخطيط دون الاحتراق.</li><li>المهارات التقنية: على الرغم من أن المستشار ليس من ينفذ الاختبارات، فإن فهمًا قويًا لصفوف الاختبار، وهندسة المركبات، وإجراءات القسم أمر حاسم للتخطيط بشكل واقعي واكتشاف التناقضات. الثغرات في هذه المعرفة التقنية قد تؤدي إلى أخطاء أو كفاءات منخفضة.</li></ul> <ul><li>اللغات: الإنجليزية والفرنسية بطلاقة (B2/C1)</li><li>الأدوات الأساسية:<ul><li>Planisware</li><li>Power BI</li><li>Excel متقدم</li></ul></li></ul>

Electronics Engineer Jobs in Morocco

Junior Financial Analyst

Associate Director, Operations AI Strategy

Customer Support Consultant

Senior Fullstack Developer

SAP Consultant

Supervisor

Maintenance Supervisor

Associate Director, Operations AI Adoption

Sales Operation Associate

Senior Fullstack Java / ReactJS Developer

General Ledger Accountant

APQP Pilot

Senior Fullstack Developer

Software Developer Intern

Senior DevOps

Préventionniste

Mobile Developer (Android)

Team Lead

Intern

Test Support Planning Pilot

Site Owners

Employers

Job Seekers

Electronics Engineer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Electronics Engineer Jobs in Morocco jobs