Factory Jobs in Morocco 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Gérant

On-site - Morocco 1 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Posted on 30/06/2026 Mission Newrest Restauration recrute un(e) Gérant(e) pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché au Chef de Secteur, vous êtes garant de la gestion administrative (coût matières et gestion du personnel), du respect des règles d'hygiène et de l'application des procédures relatives au système de management de la sécurité alimentaire, ainsi que la sécurité au travail. Vous êtes responsable de la bonne application du contrat qui nous lie avec notre client ainsi que la réalisation des objectifs budgétaires. MISSIONS : ·        Gérer ses collaborateurs ·        Respecter et appliquer le contrat vis-à-vis du client ·        Assurer une bonne gestion des matières premières (Food cost) ·        Maintenir les équipements de la cuisine et les zones de production propres ·        Appliquer les procédures relatives au système de management et de la sécurité alimentaire ·        Appliquer les procédures et les standards communiqués par la direction ·        Vérifier les prélèvements des échantillons témoins ·        Appliquer les procédures inscrites dans le cadre de la Politique Environnement, sécurité et santé au travail, et ce à travers la vérification de la bonne utilisation des E.P.I, la communication sur les incidents, et la sensibilisation de ses équipes aux risques professionnels ·        Gérer les risques liés à son activité Profile Vous êtes détenteur d'un diplôme DTH ou lauréat d'une école supérieure de gestion hôtelière (et / ou) vous avez une première expérience probante dans un poste similaire. COMPÉTENCES : ·        Maitrise de l'outil informatique ·        Être un meneur d'équipe ·        Aisance en communication ·        Sens d'analyse et de rigueur ·        Flexibilité et capacité à travailler sous pression ·        Bonne aptitude à vendre Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST MAROC : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 4700 collaborateurs présents dans tout le royaume, acteur majeur du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, retail et facility management. https://www.newrest.eu/ </div>

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Responsable maintenance

On-site - Morocco 30 June 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Rejoignez SOGEA Maroc ! Nous recrutons un(e) Responsable maintenance rattaché(e) à la Direction Matériel, pour jouer un rôle clé dans la disponibilité et la performance de nos équipements.  le/la Responsable Maintenance a pour mission de piloter et coordonner l’ensemble des activités de maintenance, dans un objectif de sécurité et de continuité des opérations sur nos chantiers.  À ce titre, vous serez amené(e) à :   - Etablir le budget de l'activité et suivre sa réalisation en pilotant les écarts; - Etablir le planning des travaux de maintenance préventive et organiser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et curative;  - Coordonner et encadrer les interventions de son équipe en contrôlant le respect des consignes de sécurité et des contraintes opérationnelles; - Suivre et remonter les indicateurs de performance de l'activité maintenance et identifier les sources de non-conformité et de non-performance pour proposer des plans correctifs;   - Planifier l'approvisionnement et optimiser le stock des pièces de rechange et consommables;  - Suivre les processus normatifs et réglementaires (suivi des conditions réglementaires de contrôle, respect des échéances de contrôle des équipements…);  - Initier, de concert avec sa hiérarchie, les projets d'investissement (travaux neufs…), élaborer les cahiers des charges, sélectionner les sous-traitants et superviser leur intervention;  - Monitorer la montée en compétence et le niveau de performance de ses collaborateurs. Ingénieur électromécanicien, avec environ 8 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur BTP ou gestion de parc matériel. Compétences recherchées : - Compétences avérées en optimisation des coûts de maintenance et en amélioration continue; - Bonne capacité d’analyse, de pilotage de la performance et de gestion des priorités; - Leadership confirmé avec aptitude à encadrer, accompagner et développer les compétences d’une équipe technique; - Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs (équipes chantier, fournisseurs, sous-traitants, prestataires); - Bonne maîtrise des environnements techniques (électromécanique, maintenance des équipements). Rejoindre Sogea Maroc, c’est : - S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ; - Intégrer des équipes d’experts ; - S’offrir de belles perspectives professionnelles. Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine ! Entity SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent. </div>

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Finance & Management Control Officer

On-site - Morocco 4 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un un #CHARGE des #FINANCES & #CONTROLE de #GESTION : - Missions : ·Élaborer le budget prévisionnel de l’entreprise ; ·Opérer le suivi régulier des résultats de l’entreprise ; ·Superviser le travail du fiduciaire en charge de la tenue comptable et valide les travaux comptables que ce dernier effectue ; ·Contrôler la mise en application des processus support et proposer les améliorations de nature à optimiser le fonctionnement de l’entreprise ; ·Conseiller et donner des solutions d’optimisation de gestion financière et opérationnelle à la direction générale ; ·Superviser les actions de déclarations fiscales ; ·Se renseigner sur la réglementation et procédures financières impactant l’entreprise ; ·Anticiper les risques financiers auxquels l’entreprise pourrait être confrontés ; ·Participer à la définition des objectifs stratégiques et opérationnels de l’entreprise ; ·Administrer les outils de gestion intégrée des finances (Sage & Zoho Books) et analyse de données (Sage & Zoho Analytics) ; ·Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l’entreprise, les estimations de l’année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale ; ·Coordonner l’ensemble des travaux liés à la production des reportings ; ·Veiller à la cohérence et l’intégrité des données financière et données de gestion ; ·Définir avec les entités concernées les règles de gestion pour l’évaluation des indicateurs de performance ; ·Analyser les indicateurs de performance et fournir les explications de leurs évolutions ; ·Diffuser les tableaux de bord nécessaires pour le pilotage ; ·Assister les différentes fonctions pour la confection de leurs tableaux de bord ; ·Mettre en place, exploiter, améliorer et optimiser les outils décisionnels en collaboration avec les fonctions opérationnelles. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring #Chargefinancescontrolegestion#Charge_finances_Controle_Gestion #Sage #ZohoOne #Zoho_one Profil- Formation initiale : BAC+5, Spécialité Finance & Contrôle de gestion - Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent - Savoir-être : Une personne ·Organisée ; ·Rigoureuse ; ·A un esprit de synthèse. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Gérer les finances ; ·Élaborer les indicateurs de gestion ; ·Maîtriser les outils bureautiques. </div>

Bayt

Bagagiste / Voiturier

On-site - Morocco 23 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Description du poste Rattaché au Chef Concierge, le Bagagiste / Voiturier a pour mission principale d'assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients à leur arrivée et leur départ, gérer leurs bagages, et assurer le stationnement et la récupération de leurs véhicules avec soin, tout en reflétant l’image et les standards qualité du Fairmont la Marina Rabat Salé. Responsabilités clés : <ul><li>Accueillir les clients à leur arrivée avec politesse, sourire et efficacité.</li><li>Prendre en charge les bagages, les acheminer jusqu’à la chambre ou au véhicule.</li><li>Stationner les véhicules des clients en toute sécurité, dans le respect des procédures internes.</li><li>Ramener les véhicules des clients à leur demande au moment du départ.</li><li>Aider à l’ouverture des portes, au port des bagages et à l’orientation des clients.</li><li>Veiller à l’ordre, la propreté et la fluidité de la zone d’entrée de l’hôtel.</li><li>Fournir des informations de base sur l’hôtel et ses services.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec la Réception et la Conciergerie.</li><li>Participer à des missions ponctuelles (livraison en chambre, appels de taxis, etc.).</li><li>Être garant de la confidentialité et de la sécurité des biens confiés.</li></ul> Qualifications <ul><li>Présentation soignée, attitude courtoise et sens aigu du service.</li><li>Permis de conduire valide (B obligatoire, d’autres catégories souhaitables).</li><li>Bonne maîtrise de la conduite, véhicules manuels et automatiques.</li><li>Bonne condition physique (manutention de bagages).</li><li>Discrétion, ponctualité, sens de l’organisation.</li><li>Maîtrise du français, anglais et arabe est obligatoire.</li><li>Expérience dans un établissement hôtelier haut de gamme est un plus.</li></ul> Informations supplémentaires Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. </div>

Bayt

IT Projects Manager

On-site - Morocco 21 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHEF de #PROJETS#IT : - Missions : ·Organiser et coordonner les opérations d’avant-vente et de réponse aux appels d’offres et consultations restreintes ; ·Constituer, organiser et piloter l’équipe projet ; ·Établir les plannings de réalisation des projets selon des logiques de gestion classique ou agile ; ·Évaluer les risques et les enjeux du projet et établir le plan assurance qualité associé ; ·Alimenter et maintenir à jour le Backlog projet et animer les sessions de planification et de clôture des sprints ; ·Contrôler, en tant que coordinateur, la qualité des développements et des releases livrées ; ·Assurer l’interfaçage avec le client entant que principal interlocuteur ; ·Accompagner les consultants fonctionnels et techniques dans les ateliers de collecte de besoins et coordination avec les équipes clients ; ·Organiser, préparer les supports de présentation et animer les comités de suivi et de pilotage projet ; ·Assurer la revue des livrables documentaires sur le plan fond et forme avant leur communication au client ; ·Assurer la réception des livrables par le client et le paiement des échéances contractuelles ; ·Maitriser scrupuleusement le périmètre contractuel du projet, qualifier les demandes client et statuer sur leur prise en charge dans le périmètre initial ou entant qu’évolutions ; ·Faire un compte rendu à sa hiérarchie comme à son client ; ·Boucler le projet en temps et en heure, en répondant au mieux au budget et aux attentes exprimées ; ·Évaluer la rentabilité financière du projet ; ·Assurer la maintenance des projets dans le cadre de la garantie ou à travers le contrat de maintenance associé ; ·Maintenir la relation avec le client au-delà du projet et assurer la vente d’extensions du projet à chaque fois que l’opportunité se présente. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring#Chef_Projets_IT#ChefprojetsIT ProfilProfil - Formation initiale: BAC+5 en IT - Expérience: Au moins une année probante dans un poste équivalent - Savoir-être: Une personne : · </div>

Bayt

Digital Project Manager

On-site - Morocco 21 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de communication digitale, notre client ouvre un poste de Digital Project Manager (Content Creator). Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de concevoir, produire et diffuser des contenus créatifs et engageants destinés aux différentes plateformes digitales de l'entreprise. Il/elle veillera à développer la visibilité de la marque, à renforcer l'engagement des communautés et à contribuer à l'atteinte des objectifs de communication et de marketing. Missions principales 1. Stratégie éditoriale • Participer à l'élaboration de la stratégie de contenu. • Proposer des concepts créatifs adaptés aux différentes audiences. • Assurer une veille permanente sur le secteur d'activité, les tendances de communication, les innovations créatives, les contenus inspirants et les meilleures pratiques, afin d'alimenter la stratégie éditoriale et la création de contenus. • Identifier les tendances digitales et les opportunités de prise de parole. 2. Création de contenu • Concevoir des contenus photo, vidéo et graphiques. • Rédiger des publications adaptées aux réseaux sociaux et aux supports digitaux. • Produire des contenus courts (Reels, Stories, Shorts, TikTok, etc. ). • Réaliser des interviews, reportages ou captations lors d'événements. 3. Production audiovisuelle • Préparer les tournages. • Réaliser les prises de vue. • Assurer le montage vidéo et les retouches visuelles. • Adapter les formats selon les plateformes (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube, X, etc. ). Formation et expérience • Bac+3 en Marketing Digital, Communication, Médias, Audiovisuel, Journalisme ou domaine équivalent. • Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire est souhaitée. Compétences linguistiques • Français : courant (oral et écrit). • Arabe : courant (oral et écrit). • Anglais : bon niveau, permettant d'assurer une veille internationale et de produire ou adapter des contenus. Compétences techniques • Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes. • Maîtrise des logiciels de création graphique et de montage vidéo (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects ou équivalents). • Bonne compréhension des KPI digitaux et des outils d'analyse (Meta Business Suite, Google Analytics, etc. ). • Excellentes capacités rédactionnelles. Savoir-être • Créativité et sens de l'esthétique. • Curiosité et forte appétence pour les tendances digitales. • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse avec différentes équipes. • Réactivité et capacité à travailler dans des délais courts, notamment lors d'événements. </div>

Bayt

Responsable Conseil et Restructuration

On-site - Morocco 17 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Contexte du recrutement et définition de poste Dans le cadre du renforcement de notre dispositif d’accompagnement des entreprises opérant dans le secteur de la promotion immobilière, nous recrutons un(e) Responsable Conseil et Restructuration au sein du Pôle Recouvrement et Financement. Votre mission Vous serez chargé(e) d’accompagner les entreprises, opérant dans le secteur de la promotion immobilière, confrontées à des difficultés financières en réalisant des diagnostics approfondis, en élaborant des solutions de restructuration adaptées et en assurant leur mise en œuvre et leur suivi. Votre objectif sera de contribuer à la pérennité des entreprises accompagnées tout en préservant les intérêts de la banque et en améliorant le profil de risque du portefeuille géré. Principales responsabilités Diagnostic et analyse financière <ul> <li>Réaliser des diagnostics globaux de la situation financière des entreprises.</li> <li>Analyser les flux de trésorerie, l’endettement, la rentabilité, la gouvernance et les difficultés sectorielles ou liées aux projets financés.</li> <li>Identifier les causes des difficultés et évaluer les perspectives de redressement.</li> </ul> Élaboration des solutions de restructuration <ul> <li>Concevoir et proposer des plans de restructuration adaptés à la situation de chaque client.</li> <li>Étudier la faisabilité des solutions envisagées (réaménagement commercial, restructuration, consolidation).</li> </ul> Négociation et gestion des parties prenantes <ul> <li>Conduire les négociations avec les clients dans le cadre des solutions validées.</li> <li>Coordonner les échanges avec les partenaires externes : experts, avocats, organismes de garantie et autres intervenants.</li> </ul> Mise en œuvre et suivi des plans de restructuration <ul> <li>Assurer le déploiement des plans validés avec les directions internes et partenaires concernés.</li> <li>Proposer les ajustements nécessaires afin de garantir la réussite des solutions mises en place.</li> </ul> Pilotage du portefeuille <ul> <li>Assurer le suivi des risques du portefeuille géré.</li> <li>Veiller au respect des procédures internes, des autorisations et des politiques risque.</li> </ul> Management et coordination <ul> <li>Encadrer les Chargés d’Affaires Conseil et Restructuration.</li> <li>Développer les compétences de l’équipe.</li> </ul> Profil recherché Profil recherché Formation <ul> <li>Bac +5 en Finance, Gestion, Comptabilité, Ingénierie ou discipline équivalente.</li> </ul> Expérience <ul> <li>Expérience confirmée de 10 ans dans les domaines de la finance, de l’analyse de risque, du financement d’entreprise, de la restructuration ou du recouvrement.</li> </ul> Qualités personnelles <ul> <li>Leadership et management d’équipes.</li> <li>Capacité de négociation.</li> <li>Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.</li> <li>Sens de l’organisation et rigueur.</li> <li>Esprit d’initiative et orientation client.</li> <li>Adaptabilité et esprit d’équipe.</li> </ul> </div>

Bayt

Chargé(e) de recrutement

On-site - Morocco 14 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Ressources humaines - Learning and developement Chargé(e) de recrutement F/H CDI Employé administratif Temps complet Le(la) Chargé(e) de Recrutement a pour mission d'identifier, d'attirer et de sélectionner les talents nécessaires au lancement et au développement des nouveaux projets de l'entreprise. Il/elle pilote l'ensemble du processus de recrutement, de l'expression des besoins à l'intégration des candidats retenus, en veillant à proposer des profils adaptés aux exigences des postes, aux délais de recrutement et aux objectifs opérationnels. Véritable partenaire des managers, il/elle contribue à la réussite des projets en garantissant la qualité et la réactivité des recrutements. Missions principales: - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables opérationnels dans le cadre des nouveaux projets. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement. - Rechercher et sourcer des candidats via le système de recrutement, les réseaux sociaux professionnels et les différentes bases de données. - Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques. - Organiser et coordonner les entretiens avec les managers et assurer le suivi du processus de recrutement. - Constituer et présenter une sélection de candidats répondant aux attentes des projets. - Assurer un suivi régulier des candidats jusqu'à leur embauche et leur intégration. - Mettre à jour les KPI, les outils de suivi et les tableaux de bord de recrutement. - Garantir le respect des délais de recrutement et des objectifs fixés pour chaque projet. - Participer au développement de la marque employeur et à l'amélioration continue des pratiques de recrutement. - Assurer une communication fluide avec les candidats, les managers et les différents interlocuteurs tout au long du processus de recrutement. - Titulaire d'un Bac +3 ou plus e Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent. - Doté (e) d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en recrutement, idéalement acquise dans un environnement industriel. - Maîtrise des techniques de sourcing, de sélection et de conduite d'entretiens. - Bonne connaissance des outils de recrutement et des jobboards. - Excellente capacité de communication. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'évaluation. - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). </div>

Bayt

Team Leader Administrative & Financial

On-site - Morocco 3 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #TEAM#LEADER#FINANCE & #MOYENS#GENEREAUX :  : - Missions : ·Management et coordination d’équipe oOrganiser, Répartir les tâches & Encadrer les collaborateurs spécialisés en comptabilité, finance, contrôle de gestion, administration et moyens généraux ; oDéfinir les objectifs individuels et collectifs, Evaluer les performances, Accompagner la montée en compétences ; oVeiller à la qualité du travail et au respect des procédures internes. ·Pilotage financier et contrôle de gestion oDéfinir & Mettre en œuvre la politique financière (gestion de trésorerie, politique de crédit, recouvrement des créances) ; oSuivre les flux financiers, Analyser les écarts par rapport aux budgets et prévisions, Actualiser les prévisionnels ; oÉlaborer, Suivre & Analyser les budgets, Produire des tableaux de bord et indicateurs de performance ; oParticiper aux clôtures comptables, à l’établissement des états financiers et aux déclarations fiscales. ·Gestion administrative et conformité oSuperviser la gestion administrative : contrats, assurances, contentieux, gestion du patrimoine immobilier et mobilier ; oGarantir la conformité légale, fiscale et réglementaire des processus administratifs et financiers ; oAssurer la gestion des relations avec les partenaires externes (banques, fournisseurs, organismes sociaux). ·Gestion des moyens généraux oPiloter les services supports liés aux moyens généraux : logistique, maintenance, sécurité, services généraux ; oOptimiser les ressources matérielles et les infrastructures pour garantir un environnement de travail efficace. ·Conseil et reporting oConseiller la direction générale sur la stratégie financière, les investissements et la gestion des risques ; oFournir des analyses claires et pertinentes pour appuyer la prise de décision ; oParticiper aux projets transversaux d’amélioration des processus. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring #Teamleaderfinancemoyensgeneraux#Team_Leader_Finance_Moyens_Generaux Profil- Formation initiale : BAC+3/BAC+5 en Finance - Expérience : Au moins 1 année d’expérience probante dans un poste équivalent (Avec gestion d'équipe obligatoirement) - Savoir-être : Une personne ·Communicante & Avec une écoute active ; ·Rigoureuse & Organisée ; ·Sait motiver, accompagner, déléguer, collaborer. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Gérer & Coordonner des activités administrative et financière ; </div>

Bayt

Administrator - claims Advisory

On-site - Morocco 24 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Description:Ensures timely and accurate production/processing of complex documents/information (includes report preparation) Maintains a basic understanding of the core aspects of relevant Insurance and related legislation (customer awareness) and strengthen established relationships Adheres to Company policies and performance standards Contributes to the achievement of Operations team Service Level Agreements (SLA) , Key Performance Indicators (KPI) and business objectives Marsh Risk fait partie des activités de Marsh (NYSE: MRSH), leader mondial dans les domaines du risque, de la réassurance et du capital, des ressources humaines et des investissements, et du conseil en gestion, qui conseille des clients dans 130 pays. Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 27 milliards de dollars et plus de 95 000 collaborateurs, Marsh contribue à renforcer la confiance nécessaire pour favoriser la croissance grâce au pouvoir de la perspective. Pour plus d'informations sur Marsh Risk, rendez-vous sur marsh.com, ou suivez-nous sur LinkedIn et X.Marsh s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. </div>

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Commis de Cuisine

On-site - Morocco 25 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Fairmont Hotels & Resorts Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d’un réseau de 90 établissements d’exception, avec 34 nouvelles ouvertures en cours, répartis dans 30 pays à travers le monde. Nos établissements s’étendent des plages d’Hawaï aux parcs nationaux préservés du Canada, du cœur de Londres aux déserts des Émirats Arabes Unis. Fairmont Royal Palm Marrakech C‘est sur un domaine d’exception, au cœur d’une oliveraie centenaire dominé par l’Atlas que se trouve le Fairmont Royal Palm Marrakech. À seulement vingt minutes de la vibrante « Ville Rouge », sur la route d’Amizmiz, le Fairmont Royal Palm Marrakech propose le meilleur : 134 clés réparties en suites et villas, trois restaurants, un Spa d'une superficie de 3500 m2 ainsi qu’un centre sportif avec une piscine de 2000 m2, un golf de 18 trous et un club enfant unique. Description du poste Relevant du chef de partie, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter : <ul><li>Offrir aux clients des services professionnels, attachants et prévenants tout en aidant les collègues ;</li><li>Préparer et dresser tous les plats, qu’ils soient destinés à la carte ou au buffet, conformément aux recettes et aux normes de l’hôtel ;</li><li>Partager activement ses idées, ses opinions et ses suggestions lors des réunions préparatoires quotidiennes ;</li><li>Assurer la rotation correcte des produits dans toutes les chambres froides afin de réduire le gaspillage ;</li><li>Veiller à ce que les réquisitions de la salle d’entreposage soient exactes ;</li><li>Connaître parfaitement tous les plats du menu, les plats du jour et les promotions ;</li><li>Veiller à la propreté et à l’entretien de toutes les zones de travail, des ustensiles et des équipements ;</li><li>Respecter les politiques, les procédures et les normes de service relatives aux cuisines ;</li><li>Respecter toutes les politiques d’hygiène et de sécurité lors de la manipulation d’aliments et de boissons ;</li><li>Autres tâches, telles qu’assignées.</li></ul> Qualifications <ul><li>Expérience préalable dans le domaine culinaire ;</li><li>Un diplôme ou un certificat dans une discipline culinaire est un atout ;</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et  compétences en  résolution de problèmes ;</li><li>Particulièrement responsable et fiable ;</li><li>Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu ;</li><li>Capacité à travailler en équipe ;</li><li>Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment.</li></ul> Informations supplémentaires Avantages collaborateurs Rejoignez nos équipes et bénéficiez d’un ensemble d’avantages exclusifs, incluant des surclassements offerts, des séjours prolongés, des tarifs préférentiels au sein des établissements Fairmont & Raffles, ainsi que des réductions sur la restauration et le bien-être, sans oublier de nombreuses attentions pensées pour enrichir votre expérience. Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs et de valoriser leur engagement en leur offrant des avantages à la hauteur de leur investissement. Nos valeurs Respect Nous valorisons les besoins, les idées et l’individualité de chacun. Nous traitons toutes les personnes avec équité et dignité. Excellence Nous créons des liens authentiques et saisissons chaque occasion pour faire sentir à notre entourage qu’il est unique. Appartenance Nous célébrons nos différences, nous nous soutenons mutuellement et avançons toujours ensemble. Autonomisation Nous donnons à chacun la liberté de prendre des initiatives et d’anticiper les moments qui créent des expériences inoubliables. Intégrité Nous bâtissons la confiance à travers le respect mutuel et l’authenticité. Diversité & Inclusion Fairmont s’engage à créer un environnement inclusif où la diversité des talents peut pleinement s’épanouir. Nous accueillons avec enthousiasme des candidats issus de tous horizons. </div>

Bayt

Gestionnaire Administratif

On-site - Morocco 26 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Business Développement Commercial Lines Afrique Atlantique un/une Gestionnaire Administratif en Contrat à Durée Déterminée.  Mission du poste : Le Gestionnaire Administratif a pour rôle d’assurer l’organisation et le traitement d’activités administratives ou techniques au sein du réseau, pour contribuer à son bon fonctionnement ou à celui d’autres entités. Positionné en support aux membres de son service sur des opérations administratives ou techniques, il peut être également amené à faciliter la coordination entre différents intervenants et/ou différents services. Activités du poste : Le Gestionnaire Administratif exerce tout ou une partie des activités principales suivantes : Pour assurer le suivi administratif de son domaine d’activités : <ul><li>Traiter des dossiers spécialisés sur le domaine, et s’assurer qu’ils sont complets et exacts ;</li><li>Gérer administrativement les demandes et courriers reçus de la Direction : réceptionner, vérifier, enregistrer, numériser et affecter aux entités concernées ;</li><li>Collecter et exploiter les informations nécessaires, pouvant provenir de sources différentes ;</li><li>Assurer le traitement, l’argumentation et le suivi des échanges sortants (courriers, emails, documents, etc.)</li><li>Traiter avec des intervenants extérieurs (prestataires, fournisseurs, intermédiaires...) pour régler des problèmes de nature administrative selon des procédures définies ;</li><li>Faire l’inventaire, classer et archiver les documents ;</li><li>Coordonner et gérer les tâches administratives transverses ;</li><li>Effectuer le reporting périodique de l’activité ;</li><li>Proposer à sa hiérarchie des améliorations et des adaptations de l’ensemble normatif procédural ;</li><li>Veiller à l’intérêt de AXA Assurance Maroc dans le respect des standards, de la conformité, de la réglementation, etc.</li></ul>Par ailleurs et selon le type d’organisation de son service : <ul><li>Participer à la réalisation de cahiers de procédures ou de livrets d’instructions pour les utilisateurs ;</li><li>Organiser la logistique de réunions (plannings, retenues de salles, ...) ;</li><li>Rédiger et envoyer des convocations, (réunions extérieures, sessions de formation, ...).</li><li>Procéder à certaines commandes (fournitures, prestataires, billets de voyage, ...) dans le cadre des procédures établies.</li></ul>Compétences requises : <ul><li>Connaître l’organisation et le rôle de son service et des services annexes, ainsi que les circuits administratifs qui y sont associés</li><li>Connaître les normes, procédures et règles applicables à son domaine d’activités ;</li><li>Savoir effectuer des tris et des classements sans contrôle immédiat mais dans le cadre d’une nomenclature prédéterminée ;</li><li>Savoir utiliser un ordinateur, les logiciels concernant son domaine d’activités, les différents canaux de communication clients ;</li><li>Sens de l'organisation et du détail ;</li><li>Aisance relationnelle, facilité de contact ;</li><li>Ecoute active, empathie, travail en équipe ;</li><li>Respect des règles et procédures ; </li></ul>Profil recherché : <ul><li>De formation supérieure Bac+2 ou 3 d’une école de gestion ou Université en gestion ou équivalen.</li><li>Une première expérience dans une fonction similaire est souhaitée.</li></ul>Informations sur le contrat : Type de contrat : CDD Durée : 6 mois Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir votre CV via notre plateforme de recrutement. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Rejoindre AXA Assurance Maroc, c’est aussi : Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue ; Évoluer dans une culture d’entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l’éthique ; Intégrer un environnement inclusif et diversifié où chacun peut s’épanouir. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. </div>

Bayt

Lead Connaissance Client & Marketing

On-site - Morocco 27 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Développement, Réseaux & Marché Particuliers un/une Lead Connaissance Client & Marketing : Mission du poste :  Au sein de la Direction Développement, Réseaux & Marché Particuliers, le Lead Connaissance Client & Marketing joue un rôle d’observatoire du marché assurantiel et de ses acteurs afin de positionner la stratégie Marketing produits de Axa Assurance Maroc. Son action est orientée sur les analyses, études et benchmarks lui permettant de déterminer la meilleure approche du marché pour les produits Axa. Ainsi, il est en charge de fournir toutes les données, tous les supports et outils Marketing aux équipes commerciales, réseaux et distribution dans le but de faciliter l’atteinte des objectifs commerciaux. A l’écoute à la fois des enjeux du marché de l’assurance et des besoins des clients et intermédiaires, il pilote la stratégie de marketing et met en place les plans d’actions, process et outils aptes à assurer la promotion des produits Axa. Activités du poste : Le Lead Connaissance Client & Marketing exerce tout ou partie des activités principales suivantes : Contribuer à l’élaboration de la stratégie marketing et veiller à son implémentation : <ul><li>Alimenter en amont la réflexion sur la stratégie marketing à travers des études, benchmarks locaux et internationaux et analyses de marché;</li><li>Veiller à la mise en œuvre de la stratégie validée;</li><li>Contribuer au positionnement et à la valorisation des produits AXA sur le marché;</li><li>Formuler des recommandations sur l’évolution des offres en fonction des attentes clients, des tendances du marché et du positionnement concurrentiel.</li></ul>Être force de proposition pour l’amélioration de la connaissance client, de l’expérience et de la satisfaction client :  <ul><li>Effectuer des recommandations sur la structure, le fonctionnement et l’évolution du fichier clients dans le cadre de l’observatoire de la clientèle;</li><li>Conseiller les différentes directions ou services clients dans l’élaboration de leur politique d’appréhension et de suivi des marchés en vue d’une amélioration continue de l’expérience et de la satisfaction client;</li><li>Contribuer à l’analyse des comportements et attentes clients afin d’identifier les leviers d’amélioration du parcours client.</li></ul>Mettre en œuvre la stratégie marketing et communication commerciale : <ul><li>Recueillir, synthétiser et analyser les éléments internes et externes concernant les marchés, les concurrents, les clients et les produits;</li><li>Définir les procédures et les moyens nécessaires à l’ensemble des actions de recherche, de traitement et d’analyse de l’environnement concurrentiel et des marchés AXA;</li><li>Contribuer à l’élaboration des préconisations résultant de ces études;</li><li>Apporter une connaissance approfondie des marchés et des concurrents et proposer des axes de recherche et d’études;</li><li>Définir les méthodologies d’études les plus appropriées;</li><li>Définir les moyens et l’organisation du travail nécessaires à l’aboutissement des projets;</li><li>Accompagner la performance commerciale à travers l’identification d’opportunités de développement issues des études et analyses clients;</li><li>Contribuer à la mise à disposition d’arguments et outils marketing adaptés afin de soutenir l’efficacité commerciale et la valorisation des offres AXA.</li></ul>Sur le plan managérial :  <ul><li>Superviser une équipe Marketing : recrutement, répartition des rôles, animation, accompagnement et montée en compétence;</li><li>Consolider et partager le reporting d’activité du service;</li><li>Prendre en charge la responsabilité des projets marketing et coordonner avec les différentes équipes afin d’assurer la cohérence des actions marketing et commerciales.</li></ul> Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise des techniques et les outils Marketing, Communication Commerciale</li><li>Marketing opérationnel</li><li>Connaissance approfondie des produits AXA, les techniques de production de l'entreprise et leurs contraintes</li><li>Maîtrise des techniques d’analyses marché, veille et benchmark</li><li>Connaissances basiques en création graphique, infographie print et web</li><li>Connaissances des logiciels statistiques et/ou de traitement de données (type SAS)</li><li>Maîtrise de l’analyse de données qualitatives et quantitatives</li></ul> Compétences managériales : <ul><li>Leadership sur l'équipe, capacité à mobiliser, influence</li><li>Capacité à incarner la vision d'entreprise et ses valeurs</li><li>Sens du pilotage de la performance et des résultats</li><li>Pédagogie et capacité à monter en compétence</li><li>Capacité à prendre des décisions</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Capacité à travailler dans l'urgence et sur des sujets variés</li><li>Capacité à innover et proposer</li><li>Orientation Résultat</li><li>Orientation Client et satisfaction Client</li><li>Acceptation du changement, adaptabilité</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 en université ou école spécialisé en Marketing, Communication et Actions commerciales;</li><li>Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire avec une orientation en Marketing opérationnel.</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

Bayt

Sales Manager

On-site - Morocco 19 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Au Movenpick Hotel Mansour Eddahbi Marrakech, nous croyons que chaque talent mérite un environnement dans lequel il peut s’exprimer, évoluer et contribuer pleinement. Description du poste Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients sur les segments MICE et Loisirs, tout en contribuant activement à la performanc commerciale de l’hôtel. Missions principale: <ul><li>Développer les ventes sur les segments MICE et Loisirs.</li><li>Prospecter de nouveaux comptes et fidéliser les partenaires existants.</li><li>Préparer, négocier et suivre les propositions commerciales.</li><li>Assurer une veille marché et identifier de nouvelles opportunités business.</li><li>Collaborer avec les équipes internes afin de garanti une expérience client fluide et qualitative.</li><li>Représenter l’hôtel lors de rendez-vous clients, événements professionnels et actions commerciales.</li></ul> Qualifications <ul><li>Expérience confirmée dans une fonction commerciale hôtelière.</li><li>Bonne connaissance des segment MICE et/ou Loisirs.</li><li>Excellent sens de la négociation et de la relation client.</li><li>Esprit d’analyse, autonomie et orientation résultat</li><li>Bonne communication en français et en anglais.</li></ul> Informations supplémentaires Rejoindre le Mövenpick Hotel Mansour Eddahbi Marrakech, c’est intégrer une équipe engagée, dynamique et passionnée par l’hospitalité. Aspire For Better. </div>

Bayt

Directeur des Expéditions

On-site - Morocco 14 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission principale Le Directeur des Expéditions est responsable de l'ensemble des opérations d'expédition des produits finis vers les clients, les plateformes logistiques ou les filiales. Il garantit le respect des délais de livraison, la qualité des expéditions, l'optimisation des coûts logistiques et la satisfaction des clients, tout en assurant la sécurité des opérations et la performance de ses équipes. Principales responsabilitésPilotage des opérations d'expédition Définir et mettre en œuvre la stratégie des expéditions. Superviser les opérations de préparation, de chargement et d'expédition. Garantir le respect des délais de livraison et des engagements clients. Assurer la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires aux expéditions. Management des équipes Encadrer les responsables d'expédition, superviseurs et équipes opérationnelles. Définir les objectifs individuels et collectifs. Développer les compétences des collaborateurs. Promouvoir une culture de performance, de sécurité et d'amélioration continue. Gestion des transporteurs Sélectionner, piloter et évaluer les prestataires de transport. Négocier les contrats et suivre leur exécution. Optimiser les coûts de transport. Veiller au respect des niveaux de service (SLA). Optimisation des flux logistiques Améliorer les processus d'expédition afin de réduire les délais et les coûts. Optimiser les plans de chargement et les tournées lorsque nécessaire. Participer aux projets de digitalisation des flux logistiques. Déployer les outils Lean, Six Sigma ou toute autre démarche d'amélioration continue. Qualité, sécurité et conformité Garantir le respect des procédures qualité. Veiller au respect des normes HSE. Assurer la conformité documentaire des expéditions nationales et internationales. Gérer les réclamations liées aux expéditions et mettre en œuvre les actions correctives. Pilotage de la performance Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI). Produire les reportings à destination de la Direction. Analyser les écarts et proposer des plans d'amélioration. Participer à l'élaboration du budget logistique. Indicateurs de performance (KPI) Taux de livraison à l'heure (OTD). Taux de service client. Taux d'erreurs d'expédition. Coût logistique par expédition. Productivité des équipes. Temps moyen de préparation et de chargement. Taux de réclamations clients. Taux d'accidents de travail. Respect du budget. Profil recherchéFormation Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Génie Industriel, Transport ou équivalent. Expérience Minimum 10 ans d'expérience en gestion des expéditions. Au moins 5 ans dans une fonction managériale d'encadrement d'équipes importantes. Expérience dans un environnement industriel, FMCG, distribution, automobile ou grande logistique fortement appréciée. Compétences techniques Excellente maîtrise des opérations logistiques et des expéditions. Connaissance des réglementations du transport national et international. Maîtrise des ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc. ). Bonne maîtrise des WMS et TMS. Maîtrise des indicateurs Supply Chain. Solides compétences en gestion budgétaire. Bonne connaissance des Incoterms et des procédures douanières (pour les activités export). </div>

Bayt

Service Sales Engineer

On-site - Morocco 11 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission : Prospecter la clientèle assignée par le Directeur de division. Promouvoir les produits et service désignés. Etablir les offres commerciales et les négocier aux fins d’atteindre les objectifs fixés en terme de chiffre d’affaires, parts de marché et profitabilité brute. Activités principales : En étroite collaboration avec la fonction marketing, traduire les objectifs de vente en plan d’action terrain : prospection, visites, développement du réseau de distribution etc.. Utiliser activement les outils de segmentation de marché (territory management) pour améliorer l’efficacité de la prospection et faire connaître la marque et les produits AC dans de nouveaux territoires (territoire étant défini comme secteur géographique, d’activité, ou application). Etablir les offres commerciales résultant de l’activité de prospection ou des demandes de la clientèle, après analyse du besoin et définition de la meilleure proposition technique. Assurer le suivi et la négociation des affaires, en veillant notamment aux conditions de solvabilité des nouveaux clients (interface avant la vente avec le Département crédit), Etablir systématiquement les rapports de visites en clientèle, ainsi que de suivi des affaires en utilisant notamment les outils informatiques en usage dans la société (CRM). A l’occasion des visites en clientèle, présenter les nouveaux produits (équipements) susceptibles d’intéresser le client ainsi que les produits service. Maintenir un contact régulier avec la clientèle, pour en vérifier le degré de satisfaction, les projets futurs en cours d’élaboration etc. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Activités secondaires: En étroite collaboration avec la fonction marketing, contribuer à la préparation des foires, conférences, réunions, ou toute autre opportunités pouvant contribuer à la promotion de nos produits et services et ainsi faciliter l’atteinte des objectifs. Pratiquer une veille terrain permanente en rapportant toutes informations relatives à l’activité de la concurrence, à la solidité financière des clients et prospects, aux nouvelles affaires annoncées etc… Formation/Savoir faire : Technicien ou ingénieur industriel à dominante mécanique ou électromécanique (ou équivalent issu de l’expérience). Anglais : bon niveau général Informatique : Microsoft Pack Office, logiciels internes utilisés dans la société. Connaissances spécifiques au domaine de l’air comprimé et de ses applications. Savoir être : Très bon sens commercial s’appuyant sur une grande capacité d’écoute. Esprit d’analyse et de synthèse pour proposer la meilleure solution au client. Capacité à conclure. Disponibilité, mobilité. Bonne organisation individuelle et sens des priorités Très bonne présentation et capacité à représenter les valeurs de la société. Capacité à évoluer avec une grande autonomie en respectant les procédures, règles et usages de la société. Offre Valabe jusqu'au 20/07/2026 </div>

Bayt

Juriste

On-site - Morocco 30 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SOGEA Maroc recrute un Juriste qui aura comme principale mission de mettre en œuvre les actions visant à manager les risques juridiques et à sécuriser les actions de SOGEA Maroc de la phase d'AO jusqu'à la fin des obligations contractuelles sous la supervision de son responsable   Ses principales missions seront : <ul><li>Répondre aux demandes de conseil et d'assistance juridique des entités internes de SOGEA Maroc en collaboration avec le responsable juridique et assurances;</li><li>Etablir des modèles de marchés de sous-traitance et de contrats de fourniture et services;</li><li>Analyser les documents contractuels pour les marchés OCP et les risques y afférents;</li><li>Assister les entités opérationnelles dans la gestion contractuelle quotidienne des chantiers, aider à la rédaction des réclamations et demandes d’indemnisation;</li><li>Préparer les dossiers d'études ou appels d'offres par la réalisation d'une première analyse juridique sous la supervision du responsable;</li><li>Préparer les dossiers contractuels des chantiers à destination du responsable;</li><li>Préparer des formations juridiques et contractuelles en collaboration avec le responsable juridique et assurances pour le personnel SOGEA Maroc.</li></ul> Vous avez un Master en droit des affaires ou en droit social, avec au moins 3 ans d’expérience. Une expérience dans le secteur de la construction est souhaitable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Vous faites preuve de clarté de communication, de diplomatie et d’intégrité, tout en sachant travailler en équipe et vous adapter à des environnements variés. Rejoindre Sogea Maroc, c’est : - S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ; - Intégrer des équipes d’experts ; - S’offrir de belles perspectives professionnelles. Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine ! Entity SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent. </div>

Bayt

Senior Chef de Projet

On-site - Morocco 18 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC recrute | Chef de Projet Senior International | Secteur Bancaire Dans le cadre d'une mission stratÃ©gique pour le compte de l'un de nos clients bancaires, GEC – Global Experts Consulting recherche un Chef de Projet Senior International pour piloter des projets Ã  fort enjeu liÃ©s aux activitÃ©s de Banque Internationale. Vos principales missions : Piloter des projets SI de bout en bout (cadrage, planification, exÃ©cution, recette et mise en production). Recueillir, analyser et formaliser les besoins mÃ©tiers en collaboration avec les diffÃ©rentes parties prenantes. RÃ©aliser les Ã©tudes d'impact et assurer la coordination entre les Ã©quipes MÃ©tiers, MOA, MOE, IT et partenaires. Animer les comitÃ©s projet, suivre les plannings, les budgets, les risques et les plans d'actions. Superviser les phases de recette fonctionnelle (SIT/UAT) et garantir la qualitÃ© des livrables. Accompagner les projets de transformation liÃ©s aux activitÃ©s de Banque Internationale. Profil recherchÃ© : Bac+5 en Informatique, Finance ou Ã©quivalent. Minimum 10 ans d'expÃ©rience en gestion de projets SI bancaires. Solide expÃ©rience dans les domaines de la Banque Internationale, du Trade Finance, des paiements internationaux ou du Core Banking. Excellente maÃ®trise du pilotage de projets complexes et de la coordination d'Ã©quipes pluridisciplinaires. Bonne connaissance des standards SWIFT, ISO 20022 et des environnements bancaires internationaux constitue un vÃ©ritable atout. Une expÃ©rience sur des solutions Core Banking (Temenos T24, Finastra…) est apprÃ©ciÃ©e. Excellentes capacitÃ©s de communication, d'organisation et de leadership. </div>

Bayt

Project Management Officer

On-site - Morocco 23 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Développement, Réseaux & Marché Particuliers un/une PMO : Mission du poste :  Rattaché à la Direction Développement Commercial et Animation Réseaux, le PMO accompagne le pilotage de l’activité et des initiatives stratégiques, des projets de transformation et du portefeuille de projets de la Direction.  Il aide à la prise de décision en réalisant des analyses, des études d'opportunité et des business cases, tout en assurant le suivi de la performance des actions engagées. Activités du poste :  Transformation et gestion de projets •    Piloter ou coordonner les projets internes et transverses pour la Direction ; •    Structurer les projets, définir les feuilles de route et suivre leur exécution ; •    Assurer le suivi de l’avancement, des risques, des dépendances et des arbitrages nécessaires ; •    Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes ; •    Animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage ; •    Assurer le suivi budgétaire des projets et le respect des objectifs qualité, coûts et délais ; •    Accompagner les actions de conduite du changement et de communication associée aux projets. Pilotage stratégique et aide à la décision •    Réaliser des analyses, études d’opportunités et diagnostics ; •    Construire des business cases et évaluer les impacts financiers, commerciaux et opérationnels des initiatives envisagées ; •    Préparer les supports de décision destinés aux Comités ; •    Identifier les leviers de croissance, d’amélioration de la performance commerciale et d’optimisation des processus ; •    Assurer le suivi des indicateurs stratégiques de la Direction et proposer des plans d’actions correctifs lorsque nécessaire. Excellence opérationnelle •    Développer et mettre en œuvre des outils de pilotage, tableaux de bord et reportings de performance ; •    Formaliser les processus, référentiels et les bonnes pratiques ; •    Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des modes de fonctionnement ;  •    Veiller à la bonne appropriation des dispositifs mis en place par les équipes concernées ; •    Assurer la préparation et la conduite de l’ensemble des réunions de la direction ainsi que le suivi des décisions ; •    Formaliser les reportings et els rapports d’activité.  Compétences requises: Compétences techniques : •    Excellentes capacités d’analyse quantitative et qualitative ; •    Solide maîtrise des techniques de résolution de problèmes et de structuration de recommandations ; •    Expérience dans l’élaboration de business cases et d’analyses financières ; •    Maîtrise des outils de gestion de projet et de pilotage de portefeuille ; •    Excellente maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, BI…) et de présentations (PowerPoint, Thinkcell…) ; •    Capacité à produire des livrables exécutifs.  Compétences transversales : •    Forte capacité de synthèse et de structuration ; •    Esprit stratégique et orientation résultats ; •    Leadership et capacité à influencer sans lien hiérarchique ; •    Excellentes qualités de communication écrite et orale ; •    Autonomie, rigueur et sens de l’initiative ; •    Forte capacité d’adaptation et de gestion des priorités ; •    Capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants ; •    Orientation Client et satisfaction Client.  Profil recherché : •    Formation supérieure Bac+5 (Grande École d’Ingénieurs, de Commerce ou Université de premier plan) ;  •    Expérience de 5 à 10 ans en cabinet de conseil en stratégie ou en transformation, ou dans une fonction de PMO stratégique, transformation ou développement ;  •    Une expérience dans les secteurs des services financiers, de l’assurance ou de la distribution constitue un atout ; •    Excellente maîtrise du français et de l’anglais.  Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

Bayt

Business Analyst

On-site - Morocco 23 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Sofitel Marrakech Palais Imperial & Spa, joyau de l'hospitalité marocaine, incarne le luxe et l'élégance au cœur de la vibrante ville de Marrakech. Faisant partie du prestigieux groupe Accor, cet hôtel cinq étoiles offre une expérience inoubliable mêlant raffinement français et charme marocain. Niché au milieu de jardins luxuriants, à quelques pas des célèbres sites historiques de la ville, Sofitel Marrakech Palais Imperial & Spa est reconnu pour ses services haut de gamme, son attention aux détails et son engagement envers l'excellence culinaire. Rejoignez-nous pour sublimer cette expérience unique en en faisant partie d'une équipe dédiée à l'art de vivre à la française. Description du poste <ul><li>Epauler la Directrice RM dans ses missions et projets</li><li>Assurer l’intérim en cas d’absence de la Directrice RM</li><li>Assurer la prise de réservation par téléphone, fax ou internet ainsi que toutes les opérations qui s'y rapportent</li><li>Gérer les demandes des clients (Compte stratégiques, client VIP et Top vip) et fidélisation des clients sunshine post réclamations : contact pour leur réservation et supervision de leur expérience client, personnalisation et anticipation de leur demande</li><li>Prendre activement part aux présentations commerciales, aux visites des sites et aux rencontres des clients</li><li>Elaboration de la tarification, contrat de distribution, ventes directes</li><li>Augmenter la visibilité des 2 hôtels et les points de ventes sur les principaux marchés auprès des distributeurs virtuels</li><li>Mesurer la performance sur les différents sites en termes de nouvelle exposition, double exposition, Mise à jour et mise en avant</li><li>Etudier, examiner et analyser l'environnement concurrentiel, tendances du marché ainsi que le besoin et les commentaires des clients afin de faire preuve d'initiative et de s'adapter judicieusement sur le plan stratégique</li><li>Préparer, exploiter et compiler les données destinées aux comptes rendus quotidiens, hebdomadaires et mensuels, aux objectifs annuels, au budget des ventes et marketing, aux prévisions et autres compte-rendu conformément aux instructions et au besoin</li><li>Mettre au point des actions marketing et évaluer l'efficacité des programmes et des stratégies en place</li><li>Veiller au respect de la politique et stratégie tarifaire de la marque Sofitel </li><li>Gérer et diriger avec la Directrice RM les activités de publicité, de relation publique et de promotion</li><li>Veiller à la satisfaction client tout en restant compétitif sur le marché et performant sur le plan financier</li><li>Evaluer l'évolution du besoin des clients, de la composition de la clientèle, l'évolution du portefeuille de l'activité afin de proposer les changements opérationnels qui s'imposent le cas échéant</li><li>Communiquer efficacement avec les autres services et interagir avec les membres de l'équipe afin de garantir au client la qualité de prestation attendue</li><li>Gestion du PMS, Tars et extranet des distributeurs et centrales de réservation</li><li>Suivre et contrôler des réservations : Rate check, sur classement, annulation, no shows</li><li>Analyser le taux d'occupation, le prix moyen et le REVPAR,</li><li>Optimiser le taux de remplissage et le prix moyen par chambre</li><li>Établir une stratégie pricing et de vente en collaboration avec le Directeur général et le directeur commercial,</li><li>Élaborer les budgets prévisionnels en collaboration avec le directeur commercial et en approbation par le directeur général</li><li>Analyser et surveiller KPIS de l'hôtel afin d'identifier les opportunités d’augmenter les revenus des chambres et des autres départements opérationnels</li><li>Être responsable du bon fonctionnement de tous les systèmes et outils de gestion des revenus des chambres et autres prestations</li><li>Coordonner avec l'équipe commerciale pour déterminer des offres tarifaires attractives et engageantes</li><li>Prospecter les sites distributeurs virtuels</li><li>Apporter un soutien stratégique et tactique au département F&B, qui comprend les restaurants, les bars et le banquet</li><li>Participer au recrutement des clients ALL et suivre directement les recrutements de son équipe</li><li>Alimenter la base de données des préférences clients</li><li>Participer à la stratégie adoptée par le groupe ACCOR et le propriétaire </li><li>Contribuer à l’amélioration du score RPS de l’hôtel</li><li>Répondre et gérer les réclamations clients</li><li>Respecter les standards et procédures interne du groupe ACCOR et du propriétaire</li><li>S’assurer directement de la satisfaction client</li></ul> Informations supplémentaires <ul><li>Carte Heartist Accor.</li><li>Avantages Spécifiques.</li><li>Et bien plus encore...</li></ul> </div>

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