Female Nurse Jobs in Morocco 2026

1 to 6 years Naukri Gulf

CAD Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 12 August 2026

Engineering

Integrated into the vehicle's NVH activities (wind noise, insulation, audio quality), the position aims to prepare the data and deliverables necessary for analysis. It provides CAD and PLM support to the NVH teams, in coordination with the CFD team, for the creation of deliverables, the analysis of parts, and the management of product data.Desired Candidate Profile<ul><li>CATIA V5/V6</li><li>TeamCenter</li><li>PLM Basics</li><li>Knowledge of the automotive sector.</li><li>Professional English (written/spoken).</li><li>Knowledge of A2MAC1 or ANSA is a plus.</li><li>1 year of experience in CAD in the automotive industry.</li><li>Rigour, attention to detail, autonomy.</li><li>Ability to work in an international environment.</li><li>Motivation to work in the NVH field</li></ul>

مُدمج في أنشطة NVH للمركبة (ضوضاء الرياح، العزل، جودة الصوت)، تهدف الوظيفة إلى تجهيز البيانات والنتائج اللازمة للتحليل. وهي تقدم دعم CAD وPLM لفرق NVH، بالتنسيق مع فريق CFD، لإنشاء النتائج، وتحليل القطع، وإدارة بيانات المنتج.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>CATIA V5/V6</li><li>TeamCenter</li><li>أساسيات PLM</li><li>معرفة بقطاع السيارات.</li><li>الإنجليزية المهنية (مكتوبة/ منطوقة).</li><li>معرفة بـ A2MAC1 أو ANSA تعتبر ميزة.</li><li>سنة خبرة في CAD في صناعة السيارات.</li><li>الصرامة، الانتباه إلى التفاصيل، الاستقلالية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة دولية.</li><li>التحفيز للعمل في مجال NVH</li></ul>

Bayt

Bilingual Customer Advisor (French/English) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 11 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of the development of our activity, we are looking for English-speaking customer service representatives to receive calls. Your mission will be to: <ul><li>Ensure the welcome, identification, and handling of the customer's request</li><li>Analyze the customer's needs in order to provide advice and</li><li>The necessary assistance.</li><li>Ensure the achievement of sales objectives as well as the handling of complaints</li></ul> Required profile : You meet the following requirements: <ul><li>Associate's degree (DEUG, license, or equivalent) minimum, preferably in foreign languages;</li><li>Perfect command of French</li><li>Command of a second language, English</li><li>You have excellent interpersonal skills, good active listening and communication skills, and the ability to work in a team.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : في إطار تطوير نشاطنا، نبحث عن ممثلين لخدمة العملاء يتحدثون الإنجليزية لاستقبال المكالمات. مهمتك ستكون: <ul><li>ضمان الترحيب والتعريف والتعامل مع طلب العميل</li><li>تحليل احتياجات العميل من أجل تقديم النصح و</li><li>المساعدة اللازمة.</li><li>ضمان تحقيق أهداف المبيعات وكذلك معالجة الشكاوى</li></ul> الملف المطلوب : أنت تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>درجة دراسية جامعية (DEUG، رخصة، أو ما يعادلها) كحد أدنى، ويفضل في اللغات الأجنبية؛</li><li>إتقان ممتاز للغة الفرنسية</li><li>إتقان لغة ثانية، الإنجليزية</li><li>لديك مهارات تعامل مع الآخرين ممتازة، ومهارات استماع وتواصل نشطة جيدة، والقدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul> </div>

Bayt

Regional Delegate

On-site - Morocco 5 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to Management, your main tasks are as follows: <ul><li>To manage the network of gas stations in your region;</li><li>To ensure the development of the network by creating new service stations;</li><li>To develop sales volume of fuels and lubricants;</li><li>To continuously improve customer satisfaction;</li><li>To prospect and bring in new clients for each B2B market segment;</li><li>To ensure continuous monitoring of the competition;</li><li>To produce and analyze performance tracking dashboards for your commercial activity.</li></ul> Required profile : Education: Graduated from a major Business or Engineering School, you have experience in a commercial role and have at least 3 years of experience in managing and running a distribution network. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : الإبلاغ إلى الإدارة، المهام الرئيسية كما يلي: <ul><li>إدارة شبكة محطات الغاز في منطقتك؛</li><li>ضمان تطوير الشبكة من خلال إنشاء محطات خدمة جديدة؛</li><li>تطوير حجم مبيعات الوقود ومواد التشحيم؛</li><li>تحسين رضا العملاء باستمرار؛</li><li>التصفية وجلب عملاء جُدد لكل قطاع سوق B2B؛</li><li>ضمان المراقبة المستمرة للمنافسة؛</li><li>إنتاج وتحليل لوحات متابعة الأداء لنشاطك التجاري.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم: خريج من كلية أعمال أو هندسة كبرى، لديك خبرة في دور تجاري وتملك ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في إدارة وتشغيل شبكة التوزيع. </div>

3 to 8 years Naukri Gulf

Continuous Improvement Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Engineering

As a Continuous Improvement Engineer, you will support the Lean transformation of the Safran Aerosystems Morocco site. You will assist operational teams in continuously improving performance, deploy Lean training, and ensure the daily anchoring of standards. Your field presence and coaching posture are essential for driving sustainable change.- Contribute to field rituals (performance management) and support operational teams- Develop, deploy, and maintain continuous improvement standards and practices- Participate in strategic projects aimed at improving the site's industrial performance according to Group standardsDesired Candidate Profile<ul><li>Engineering degree or equivalent with a specialization in Lean/Continuous Improvement</li><li>Minimum 3 years of experience in continuous improvement in an industrial environment</li></ul>

بصفتك مهندس تحسين مستمر، ستدعَم التحول الرشيق في موقع Safran Aerosystems Morocco. ستُساعِد فرق التشغيل في تحسين الأداء بشكل مستمر، وتُنفِّذ تدريبات الرشيقة، وتضمن التثبيت اليومي للمعايير. وجودك الميداني ووضعك التدريبي أساسيان لدفع التغيير المستدام.- المساهمة في الطقوس الميدانية (إدارة الأداء) ودعم فرق التشغيل- تطوير، نشر، والحفاظ على معايير وممارسات التحسين المستمر- المشاركة في مشاريع استراتيجية تهدف إلى تحسين الأداء الصناعي للموقع وفقًا لـمعايير المجموعةالملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة هندسية أو ما يعادلها مع تخصص في الرشيقة/التحسين المستمر</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التحسين المستمر في بيئة صناعية</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Specialist IT Operations

On-site - Morocco - Boulemane 23 July 2026

Information Technology

Contributes to the definition for scope of handover to operationsParticipates in the definition and ensures consistent execution of operational proceduresExecutes 1st level service desk for IT service portfolioExecutes 2nd and assists 3rd level support for all relevant IT solutionsPicks up and prioritize Service Requests & IncidentsAdministrates, monitors, and operates existing IT systemsCreates, approves, manages, and maintains IT continuity plansAdministrates and manages user identity and access to IT systemsEnsures security protection and technical realizations for IT systemsDesired Candidate Profile<ul><li>Master s degree or more.</li><li>Branch Of Study: Information Technology</li><li>French language, fluently spoken and writing.</li><li>English language, fluently spoken and writing.</li></ul>

يساهم في تعريف نطاق النقل إلى العملياتيشارك في التعريف ويضمن التنفيذ المتسق لإجراءات التشغيلينفّذ مكتب خدمات المستوى الأول لمجموعة خدمات تكنولوجيا المعلوماتينفّذ الدعم بالمستوى الثاني ويساعد الدعم المستوى الثالث لجميع حلول تكنولوجيا المعلومات ذات الصلةيقوم بجمع وتحديد أولويات طلبات الخدمة والحوادثيدير ويراقب ويشغّل أنظمة تكنولوجيا المعلومات الحاليةيCreate يسّج، يعتمِر، و maintains خطط استمرارية تكنولوجيا المعلوماتيدير ويدير هوية المستخدم والوصول إلى أنظمة تكنولوجيا المعلوماتيضمن حماية الأمن والتحقق التقني لأنظمة تكنولوجيا المعلوماتالملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة الماجستير أو أعلى.</li><li>التخصص: تكنولوجيا المعلومات</li><li>اللغة الفرنسية، بطلاقة في التحدث والكتابة.</li><li>اللغة الإنجليزية، بطلاقة في التحدث والكتابة.</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Reservation Agent

On-site - Morocco - Casablanca 10 June 2026

Construction & Real Estate

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Responsibilities :<ul><li>Handle reservation requests via phone, email, and reservation systems, ensuring accurate data entry.</li><li>Prepare and send booking confirmations, and manage modifications, cancellations, and follow-ups.</li><li>Monitor room availability, rates, and deposit requirements to optimize occupancy and revenue.</li><li>Coordinate with Front Office and other departments for VIP guests and special requests.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfilePrevious experience in reservations, front office, or customer service within hospitality is an asset.Strong communication skills in French and English (additional languages are a plus).Good command of PMS and reservation systems with strong attention to detail.Customer-oriented, organized, and able to manage multiple tasks in a fast-paced environment.</section>

3 to 5 years Naukri Gulf

Audit Pilot Safran Group

On-site - Morocco - Casablanca 5 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Description: Conduct internal and process audits in accordance with EN9110 and PART 145 requirements; verify regulatory and documentary compliance of activities; identify discrepancies, manage action plans, and ensure their follow-up; participate in the continuous improvement of the quality system ; prepare for and support customer and authority audits; and ensure reporting of audit activities. Job Requirements: Engineering degree or equivalent; minimum 3 years of experience in the aeronautics sector ; Internal Auditor certification; good command of EN9110 and PART 145 standards; good level of French and English; analytical mind, rigor, and autonomy. But what else? (advantages, specific features, etc.) Internal Auditor Certificate </div></section>

Bayt

Marketing Lead

Remote - Morocco 24 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Marketing Lead Department: Marketing Reports to: Chief Marketing Officer Work type: Full-time Workplace: Fully remote (we hire globally, apply under the region closest to you) Your Next Role Deserves Better. Shape the future of AI from anywhere in the world. At AIVM, we're building the infrastructure that makes AI trusted at machine scale, and a team of people who are as driven by that mission as we are. Whether you're an engineer, designer, marketer, or operations professional, joining AIVM means becoming part of a global team that values your mind, supports your growth, and celebrates what makes you unique. . Not Just Ideas: Our Actual Stack. AIVM is building the infrastructure for the agentic economy — the frontier stack to deploy, verify, and govern AI agents with identity, accountability, and real-time settlement. On top of it, we're building a growing suite of consumer-facing AI products for both B2B and B2C, plus the tools, APIs, and SDKs behind them. Together, they give businesses and everyday users AI they can actually trust. About AIVM AIVM makes AI trusted at machine scale. We give AI agents identity, accountability, and real-time settlement — frontier infrastructure to deploy, verify, and govern them as they take on real work for real companies. Our first product, AIVM Brain, is already in market, bringing governed, verifiable AI to enterprise customers today, while the wider protocol is built in parallel. You would be joining at the most exciting possible moment. The category is being defined right now, we have two fronts to scale in parallel (AIVM as the infrastructure company and Brain as the product already in customers' hands), and you'll be at the center of both. About the Role We're looking for a Marketing Lead to work directly alongside our CMO. This is a high-ownership role for someone who can think in strategy and execute in reality: one day you're building a go-to-market plan, the next you're shipping short-form content, spinning up a growth experiment, or setting up an AI automation to make the whole team faster. You'll help drive marketing across two fronts at once: scaling AIVM, the infrastructure company, and running full-cycle growth for our consumer-facing AI products across B2B and B2C. That means you're equally comfortable with technical, developer-led infrastructure marketing and consumer-grade product growth. You are deeply creative, deeply online, and deeply AI-native. You understand both Web3 and Web2 tech culture, you know what's trending across platforms before it peaks, and you instinctively reach for AI tools to move faster. If you're the type of marketer who's already automating half your own workflow and can't stop noticing what makes launch videos, UGC, and short-form content actually work, you'll fit right in. What You'll Do Work directly with the CMO, assisting day-to-day across the full spread of marketing activities and owning execution end-to-end. Plan and ship social content across our channels, matching the pace and culture of each platform (Twitter/X, LinkedIn, TikTok, YouTube, and more). Drive go-to-market execution for both AIVM and our consumer AI products: turn strategy into concrete, sequenced launch and growth plans and then make them happen. Develop creative marketing strategies and campaign concepts that cut through a noisy AI and crypto landscape. Design and run growth campaigns and growth plans, from experiment design through to measurement and iteration. Track the market and emerging trends closely and surface the most relevant ones to the teamt, turning cultural moments into content and campaign opportunities. Produce and direct short-form content: launch videos, UGC-style content, and platform-native video for TikTok, Reels, YouTube Shorts, and X. Run full-cycle go-to-market and growth for our consumer AI products across B2B and B2C, from top-of-funnel awareness through activation, retention, and referral. Set up AI automations and AI-native workflows that improve how the whole marketing team operates. Support the broader marketing engine across SEO, PR, growth hacking, YouTube, and more. Why Join Us Two fronts, one seat. Help scale AIVM the infrastructure company and our consumer AI products across B2B and B2C at the same time. Few marketing roles give you this range. Direct line to the CMO. You'll work as their right hand, learn fast, and have real influence over how we go to market. Category-defining timing. The trust layer for the agentic economy is being built right now, and no one has won it yet. Real ownership. We hire people to teach us things, not to be told what to do. You'll have the autonomy to run. Global, sharp team. Collaborate with some of the best minds in AI and crypto, across 25+ countries. Employees With Benefits. Check out the following, we think you'll want to see what we bring to the table. PTO: Flexible PTO system based on trust and tenure, including Holidays. Remote Work: Work remotely from anywhere. Results matter more than location. A Schedule That Matches You: Work when you're most productive. Multiple Ways to Earn: Multiple ways to earn more through IDO, whitelabel, and employee referrals. All Access to Tools: We cover the software and services that help you succeed. Climb That Ladder: We prioritize internal promotions and give you the resources to grow with us. Open Door Policy: No silos, no egos, just a collaborative and supportive team. Micromanagement, Who? : We hire people to teach us things, not to be told what to do. Get Connected: Collaborate with some of the sharpest minds in the industry. More About AIVM Global Team and Diversity. AIVM is a globally distributed team spread across 25+ countries, full of sharp thinkers, creative problem-solvers, and builders from all walks of life. This diverse mix of backgrounds and perspectives enables us to remain adaptable, innovative, and prepared to tackle challenges from every angle, regardless of the time zone. Support for Learning and Experimentation. We champion a culture of continuous learning and experimentation. Team members are encouraged to explore new tools, attend industry conferences, enroll in courses, and initiate internal projects. The Team Culture. We're a welcoming, global team that believes good people build great things. Everyone has a voice here. Everyone contributes. And everyone has the opportunity to make a real impact, not just within the company, but across the wider AI and crypto ecosystem. Company Culture and Values At ChainGPT, we value Trust, Effective Speed, Innovation, and Growth. As our Marketing Lead, you will embody these core values and have the opportunity to contribute to our culture and help drive our success. Join us on this exciting journey as we shape the future of blockchain and crypto technology. Additional Information: Employment Compliance and Confidentiality: All employees will be onboarded through our official payroll and HR provider, which manages employment documentation, tax withholdings, and compliance with legal requirements based on the employee’s country of residence. As part of the onboarding process, each new hire is required to complete a Know Your Customer (KYC) verification, sign a Non-Disclosure Agreement (NDA), execute an employment contract, and fulfill any additional legal requirements specific to your jurisdiction. This process ensures compliance, protects company information, and establishes a secure and professional employment relationship. Employment Structure: The position is offered on either an employee or contractor basis, depending on the location and role. Individuals will receive payment via direct deposit on a monthly basis. Additional details regarding compensation, benefits, and company policies will be provided during onboarding and outlined in the official employment agreement. Compensation: Salaries are paid in fiat currency via direct deposit on a monthly schedule, with payments issued on the first business day of each month. This structure ensures timely and transparent compensation aligned with local financial systems. Probationary Period: All new employees will undergo a 90-day probationary period, which serves as a mutual evaluation phase. During this time, both the employee and ChainGPT can assess fit, performance, and long-term alignment with the role and company. What We're Looking For A strong, well-rounded marketer with real depth across multiple domains: go-to-market, growth, content, social, SEO, and PR. You don't need to be the world's best at all of them, but you should be genuinely capable across the board and sharp in several. A creative mind who generates ideas, campaigns, and hooks, and who can also execute them without waiting to be told how. Fluency in both Web3 and Web2 tech culture. You understand crypto-native audiences and you understand mainstream tech culture, and you can speak to each without missing a beat. Deep platform knowledge across Twitter/X, LinkedIn, TikTok, and YouTube (including Shorts), with a real feel for what performs on each. A clear grasp of current content formats and trends: launch videos, UGC-style content, and short-form video, and why they work. AI-native to the core. You use AI tools daily, you know how to set up AI automations to improve workflows, and you're always looking for the next tool that makes you faster. A solid understanding of go-to-market motions, ideally including developer-led and self-serve funnels. Experience with, or a strong appetite for, scaling consumer products, especially AI consumer products, across the full growth cycle for both B2B and B2C audiences. A builder's bias toward action: you'd rather ship, learn, and iterate than wait for perfect. Bonus Points You've helped take a consumer AI product to market and grow it. Worked in web3/ crypto industry. You have hands-on experience with growth hacking tactics and can point to experiments you've run and scaled. You've built AI agents or automations that replaced manual marketing work. You have a track record in short-form video, either producing it yourself or directing creators. You've worked in or around crypto / Web3 and understand the culture from the inside. You have working knowledge of SEO and GEO / AI-search visibility (getting cited by LLMs and AI answer engines). You've owned PR or earned-media motions. You have a personal build-in-public presence or an audience of your own. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قسم قائد التسويق: التسويق التقارير إلى: رئيس التسويق نوع العمل: دوام كامل مكان العمل: عن بُعد تمامًا (نحن نوظف على مستوى العالم، قدم طلبك تحت المنطقة الأقرب إليك) دورك القادم يستحق أفضل. شكل مستقبل الذكاء الاصطناعي من أي مكان في العالم. في AIVM، نبني البنية التحتية التي تجعل الذكاء الاصطناعي موثوقًا به على مستوى الآلة، وفريق من الأشخاص الذين يدفعهم مهمة مثلنا. سواء كنت مهندسًا، مصممًا، مسوقًا، أو محترف عمليات، الانضمام إلى AIVM يعني أن تصبح جزءًا من فريق عالمي يقدّر عقلك، يدعم نموك، ويحتفل بما يجعلك فريدًا. . ليس فقط أفكار: تقنيتنا الفعلية. AIVM تبني البنية التحتية للاقتصاد العامل بالوكالة — طبقة الحدود لنشر، التحقق، وحوكمة وكلاء الذكاء الاصطناعي بهوية، ومسؤولية، وتسوية في الوقت الحقيقي. فوقها، نبني مجموعة متنامية من منتجات الذكاء الاصطناعي الموجهة للمستهلكين لكل من B2B و B2C، بالإضافة إلى الأدوات وواجهات برمجة التطبيقات وحزم التطوير خلفها. معًا، تمنح الشركات والمستخدمين العاديين ذكاءً اصطناعيًا يمكنهم الوثوق به فعليًا. عن AIVM: تجعل AIVM الذكاء الاصطناعي موثوقًا على مستوى الآلة. نعطي وكلاء الذكاء الاصطناعي هوية ومسؤولية وتسوية في الوقت الحقيقي — بنية تحتية رائدة لنشرهم والتحقق من صحتهم وحوكمة أثناء توليهم العمل الحقيقي لشركات حقيقية. منتجنا الأول، AIVM Brain، متواجد بالفعل في السوق، معززًا الذكاء الاصطناعي القابل للتحقق للعميلين المؤسسيين اليوم، بينما يتم بناء البروتوكول الأوسع بالتوازي. ستنضم في اللحظة الأكثر إثارة على الإطلاق. الفئة تعرف الآن، لدينا جبهتان للنمو في آن واحد (AIVM كشركة بنية تحتية وBrain كمنتج في أيدي العملاء بالفعل)، وستكون في قلب كل منهما. عن الدور: نبحث عن قائد تسويق للعمل مباشرة بجانب رئيس التسويق لدينا. هذه وظيفة عالية الملكية لشخص يستطيع التفكير استراتيجيًا والتنفيذ في الواقع: يوم تبني خطة دخول للسوق، واليوم التالي ترسل محتوى قصير، وتطلق تجربة نمو، أو إعداد أتمتة ذكاء اصطناعي لجعل الفريق أسرع. ستساعد في قيادة التسويق على جبهتين في آن واحد: توسيع AIVM، شركة البنية التحتية، وإدارة نمو دورة كاملة لمنتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B و B2C. وهذا يعني أنك مرتاح بالتساوي مع تسويق بنية تحتية تقني يعتمد على المطورين ونمو منتج موجه للمستهلكين. أنت مبدع عميق، متصل جدًا بالإنترنت، ومولود ذكاء اصطناعي عميق. تفهم ثقافة Web3 وWeb2 التقنية، تعرف ما الرائج عبر المنصات قبل أن يصل إلى ذروته، وتمتلك بشكل فطري اتجاه لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع العمل. إذا كنت من نوع المسوق الذي يقوم بأتمتة نصف سير عمله ويتتبع باستمرار ما يجعل مقاطع الإطلاق، و المحتوى المستخدم مولدًا للمحتوى، والعمل القصير الفعّال، ستلائمك الوظيفة تمامًا. ما ستقوم به: العمل مباشرة مع رئيس التسويق، المساعدة يوميًا عبر الطيف الكامل لأنشطة التسويق وتنفيذها من البداية إلى النهاية. التخطيط ونشر المحتوى الاجتماعي عبر قنواتنا، بما يتماشى مع سرعة وثقافة كل منصة (تويتر/X، لينكدإن، تيك توك، يوتيوب، والمزيد). قيادة تنفيذ دخول السوق لـ AIVM ولمنتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين: تحويل الاستراتيجية إلى خطط إطلاق ونمو ملموسة ومتسلسلة ثم تنفيذها. تطوير استراتيجيات تسويقية إبداعية ومفاهيم حملات تقطع ضوضاء مشهد الذكاء الاصطناعي والعملات المشفرة. تصميم وتشغيل حملات وخطط نمو، من تصميم التجربة حتى القياس والتكرار. تتبع السوق واتجاهاته الناشئة عن كثب وتقديم أكثرها صلة بالفريق، وتحويل اللحظات الثقافية إلى محتوى وفرص حملات. إنتاج وتوجيه محتوى قصير: مقاطع إطلاق، محتوى بأسلوب UGC، وفيديو أصلي مخصص لمنصات TikTok، Reels، YouTube Shorts، وX. تشغيل دورة كاملة لدخول السوق ونمو منتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B وB2C، من الوعي في قمة القمع إلى التفعيل، والاحتفاظ، والإحالة. إعداد أتمتات ذكاء اصطناعي وتدفقات عمل مدمجة بالذكاء الاصطناعي تحسن طريقة عمل فريق التسويق بالكامل. دعم محرك التسويق الأوسع عبر SEO، العلاقات العامة، اختراق النمو، يوتيوب، والمزيد. لماذا الانضمام إلينا: جبهتان، مقعد واحد. ساعد في توسيع AIVM كشركة بنية تحتية ومنتجاتها الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B وB2C في آن واحد. القليل من وظائف التسويق يمنحك هذا النطاق. خط مباشر إلى رئيس التسويق. ستعمل كيده اليمنى، تتعلم بسرعة، وتملك تأثيرًا حقيقيًا في كيفية دخولنا للسوق. توقيت يعرّف الفئة. طبقة الثقة للاقتصاد العامل بالوكالة تبنى الآن، ولم يفز بها أحد بعد. الملكية الحقيقية. نستخدم الأشخاص ليعلمونا شيئًا، لا ليخبرونا ماذا نفعل. ستمتلك استقلالية للقيادة. فريق عالمي وحاد. Collaborate with some of the best minds in AI and crypto, across 25+ countries. الموظفون مع مزايا. اطلع على التالي، نعتقد أنك سترغب أن ترى ما نقدمه. الإجازة: نظام إجازات مرن قائم على الثقة والمدة، بما في ذلك العطل. العمل عن بُعد: العمل عن بُعد من أي مكان. النتائج أهم من المكان. جدول يتوافق معك: اعمل عندما تكون أكثر إنتاجية. طرق متعددة للكسب: طرق متعددة للكسب المزيد من خلال IDO، التبييض بالاسم، وإحالات الموظفين. وصول كامل إلى الأدوات: نحن نغطي البرمجيات والخدمات التي تساعدك على النجاح. تسلق المسمار: نفضل الترقيات الداخلية ونوفر لك الموارد للنمو معنا. سياسة الباب المفتوح: لا صوامع، لا أناه، فقط فريق تعاوني وداعم. الميكروماناجمنت، من؟ : نستخدم أشخاصًا ليعلمونا أشياء، لا ليخبرونا ماذا نفعل. تواصل: تعاون مع بعض أذكى العقول في الصناعة. المزيد عن AIVM فريق عالمي وتنوع. AIVM هو فريق موزع عالميًا في أكثر من 25 دولة، مليء بالأفكار الحادة، وحلالين مبدعين، وبناة من مختلف الخلفيات. هذا المزيج المتنوع من الخلفيات والمنظورات يمكّننا من البقاء قادرين على التكيف ومبتكرين ومجهزين لمواجهة التحديات من جميع الزوايا، بغض النظر عن المنطقة الزمنية. دعم للتعلم والتجربة. نحن ندعم ثقافة التعلم المستمر والتجربة. يتم تشجيع أعضاء الفريق على استكشاف أدوات جديدة، حضور مؤتمرات صناعية، التسجيل في دورات، وبدء مشاريع داخلية. ثقافة الفريق. نحن فريق عالمي مرحّب به يؤمن بأن الأشخاص الطيبين يبنون أشياء عظيمة. للجميع صوت هنا. الجميع يساهم. ولدى الجميع الفرصة لإحداث تأثير حقيقي، ليس فقط داخل الشركة، بل عبر النظام البيئي الأوسع للذكاء الاصطناعي والعملات المشفرة. ثقافة الشركة وقيمها: في ChainGPT، نقدر الثقة، السرعة الفعالة، الابتكار، والنمو. كقائد التسويق لدينا، ستجسد هذه القيم الأساسية وستكون لديك الفرصة للمساهمة في ثقافتنا ومساعدة دفع نجاحنا. انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة بينما نشكل مستقبل تكنولوجيا البلوك تشين والعملات المشفرة. معلومات إضافية: الامتثال الوظيفي والسرية: سيتم توظيف جميع الموظفين من خلال مزود الرواتب والموارد البشرية الرسمي لدينا، الذي يدير وثائق التوظيف، وخصومات الضرائب، والامتثال للمتطلبات القانونية بناءً على بلد إقامة الموظف. كجزء من عملية الإعداد، يجب على كل موظف جديد إكمال تحقق Know Your Customer (KYC)، توقيع اتفاقية عدم الإفشاء (NDA)، تنفيذ عقد عمل، وتلبية أي متطلبات قانونية إضافية خاصة بمنظومتك القضائية. هذه العملية تضمن الامتثال وتحمي معلومات الشركة وتؤسس علاقة توظيف آمنة ومهنية. هيكل التوظيف: يتم تقديم المنصب إما كموظف أو كمقاول، اعتمادًا على الموقع والدور. سيستلم الأفراد الدفع عبر الإيداع المباشر شهريًا. ستُقدَّم تفاصيل إضافية بخصوص التعويض والمزايا وسياسات الشركة أثناء الإعداد وستُوضح في عقد العمل الرسمي. التعويض: الرواتب تدفع بالعملة النقدية عبر الإيداع المباشر شهريًا، مع صرف المدفوعات في أول يوم عمل من كل شهر. هذا الهيكل يضمن تعويضًا في الوقت المناسب وشفافًا متوافقًا مع الأنظمة المالية المحلية. فترة الاختبار: سيخضع جميع الموظفين الجدد لفترة اختبار مدتها 90 يومًا، وتُعد هذه الفترة بمثابة تقييم متبادل. خلال هذا الوقت، يمكن لكل من الموظف وشركة ChainGPT تقييم التناسب والأداء والتوافق طويل الأجل مع الدور والشركة. ما الذي نبحث عنه: مسوق قوي ومتوازن بعمق حقيقي عبر مجالات متعددة: الدخول للسوق، النمو، المحتوى، الوسائط الاجتماعية، SEO، وPR. لست بحاجة أن تكون الأفضل في جميعها، لكن يجب أن تكون قادرًا فعليًا عبر المجلس وتكون حادًا في عدة مجالات. عقل مبدع يولّد أفكارًا وحملات وخطاطات، ويستطيع أيضًا تنفيذها دون انتظار لتعليمك كيفية ذلك. الطلاقة في ثقافة Web3 وWeb2 التقنية. تفهم جمهور العملات المشفرة الأصلي وتفهم ثقافة التقنية السائدة، وتستطيع التحدث إلى كل منهما بلا فقدان الإيقاع. معرفة عميقة بالمنصات عبر Twitter/X، LinkedIn، TikTok، وYouTube (بما في ذلك Shorts)، مع شعور حقيقي بما يؤدي أداءً على كل منها. فهم واضح لصيغ المحتوى الحالية والاتجاهات: مقاطع إطلاق، محتوى أسلوب UGC، وفيديو قصير، ولماذا يعملون. ذكاء اصطناعي مدموج في المضمار. تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي يوميًا، وتعرف كيف تقيم أتمتة الذكاء الاصطناعي لتحسين سير العمل، وتبحث دائمًا عن الأداة التالية التي تجعلك أسرع. فهم ثابت لحركات دخول السوق، ويفضل شمولها على قنوات المطورين والمسارات ذات الخدمة الذاتية. خبرة في، أو رغبة قوية في، توسيع المنتجات الاستهلاكية، خاصة منتجات AI للمستهلكين، عبر دورة النمو الكاملة للجمهور B2B وB2C. تحيز للبناء نحو العمل: تفضل الإصدار، والتعلم، والتكرار على الانتظار للكمال. نقاط إضافية: ساعدت في طرح منتج AI استهلاكي في السوق ونميته. عملت في صناعة Web3/العملات المشفرة. لديك خبرة عملية في تكتيكات نمو hacking ويمكنك الإشارة إلى تجارب قمت بتشغيلها وتوسيعها. أنشأت وكلاء ذكاء اصطناعي أو أتمتة استبدلت العمل التسويقي اليدوي. لديك سجل في الفيديو القصير، إما بإنتاجه بنفسك أو توجيه المبدعين. عملت في أو حول العملات المشفرة/Web3 وتفهم الثقافة من الداخل. لديك معرفة عملية بـ SEO ورؤية GEO/AI-search (الإشارة من LLMs ومحركات الإجابة AI). لديك ملكية لحركات PR أو الإعلام المكتسب. لديك حضور بناء--public الشخصي أو جمهور خاص بك. </div>

Bayt

Process engineer TRIM

On-site - Morocco Saturday

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Work location : TFZ TRIM Plant Reporting directly to the Process Engineering Supervisor, our future Process engineer will have as main missions to be successful for this role. A successful process engineer combines technical rigor with strong communication, ownership, and influence to prevent failures before they reach the customer. Responsibilities <ul> <li>Plan and manage product industrialization, ensuring process quality, efficiency, and capacity.</li> <li>Lead the setup of new production lines and the introduction of new technologies.</li> <li>Analyze current processes to reduce cycle time, scrap, and cost</li> <li>Define process flow diagrams, and work instructions</li> <li>Perform capacity analysis and line balancing</li> <li>Implement continuous improvement initiatives (Lean, Six Sigma, Kaizen)</li> <li>Support process validation and qualification activities</li> <li>Ensure processes meet quality, safety, and regulatory requirements</li> <li>Participate in audits (internal, customer, ISO, IATF, etc.)</li> <li>Implement corrective and preventive actions.</li> <li>Collaborate with Quality teams to resolve nonconformities.</li> <li>Support new product or process introduction to production</li> <li>Define equipment, tooling, and process parameters</li> <li>Run pilot builds and process trials</li> <li>Transfer processes from development to mass production</li> <li>Ensure smooth ramp-up and stable production start</li> <li>Define PFMIA scope (process steps, line, product variants)</li> <li>Prepare process flow diagram as PFMIA input</li> <li>Identify cross‑functional team members (Quality, Production, Maintenance)</li> <li>Schedule and facilitate PFMIA workshops</li> <li>Ensure PFMIA aligns with control plans and SOPs</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Technical Engineering degree.</li> <li>Good Knowledge of project milestones.</li> <li>Ownership & Accountability</li> <li>Cross‑Functional Collaboration</li> <li>Clear Communication</li> <li>Analytical & Critical Thinking</li> <li>Professional Integrity</li> <li>Good english communcation skills</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> لير للمساعدة نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندافع عن فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميّز. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار لمسيرتك المهنية بشكل أفضل. مستقبل أفضل. فريقنا اخترع تقنيات رائدة، صنع ملايين المنتجات وكسب قائمة طويلة من الجوائز. سنة بعد سنة، نُختَر كواحدة من أكثر الشركات إعجاباً في العالم. إنهم السر وراء نجاحنا — مُتمكنون ومبتكرون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. يسعون للنجاح. لأننا نفوز معاً. هل أنت مستعد لمسار وظيفي أفضل؟ مستقبل أفضل؟ الوصف الوظيفي الموقع الوظيفي: مصنع TFZ TRIM التقارير مباشرة إلى مشرف هندسة العمليات، سيكون لدى مهندس العمليات المستقبلي كمهام رئيسية النجاح في هذا الدور. مهندس العمليات الناجح يجمع بين الصرامة التقنية والتواصل القوي والملكية وتأثير لمنع الأعطال قبل وصولها إلى العميل. المسؤوليات <ul> <li>تخطيط وإدارة تأهيل المنتج صناعيًا، مع ضمان جودة العملية وكفاءتها وقدرتها.</li> <li>قيادة إعداد خطوط إنتاج جديدة وتقديم تقنيات جديدة.</li> <li>تحليل العمليات الحالية لتقليل مهلة الدورة والعيوب والتكلفة</li> <li>تعريف مخططات تدفق العملية وتعليمات العمل</li> <li>إجراء تحليل القدرات وتوازن الخطوط</li> <li>تنفيذ مبادرات التحسين المستمر (Lean, Six Sigma, Kaizen)</li> <li>دعم أنشطة التحقق والتأهيل للعملية</li> <li>ضمان امتثال العمليات لمتطلبات الجودة والسلامة والتنظيمية</li> <li>المشاركة في التدقيقات (داخلية، عملاء، ISO، IATF، الخ)</li> <li>تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية</li> <li>التعاون مع فرق الجودة لحل الشوائب</li> <li>دعم إدخال منتج أو عملية جديدة إلى الإنتاج</li> <li>تعريف المعدات والأدوات ومعلمات العملية</li> <li>إجراء تجارب بنظام Pilot وبناء العمليات التجريبية</li> <li>نقل العمليات من التطوير إلى الإنتاج الشامل</li> <li>ضمان سرعة الانطلاق والاستقرار في بدء الإنتاج</li> <li>تعريف نطاق PFMIA (خطوات العملية، الخط، متغيرات المنتج)</li> <li>إعداد مخطط تدفق العملية كمدخلات PFMIA</li> <li>تحديد أعضاء فريق عابر للوظائف (الجودة، الإنتاج، الصيانة)</li> <li>جدولة وتيسير ورش عمل PFMIA</li> <li>ضمان اتساق PFMIA مع خطط التحكم وSOPs</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة هندسة فنية.</li> <li>معرفة جيدة بمراحل المشروع.</li> <li>الملكية والمساءلة</li> <li>التعاون عبر الوظائف</li> <li>اتصال واضح</li> <li>تفكير تحليلي ونقدي</li> <li>نزاهة مهنية</li> <li>مهارات اتصال إنجليزية جيدة</li> </ul> صاحب عمل يتيح فرصًا متساوية تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم accommodations معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمجنّد التوظيف مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا للعدد الكبير من الطلبات المستلمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء المقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن تُدفع أية رسوم عن السير الذاتية غير المطلوبة من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف، وستصبح ملكًا لشركة Lear Corporation. </div>

Bayt

French-Speaking Sales Advisor Training & Development Casablanca | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 14 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Weclose is characterized by a strong performance-driven and competitive culture, where ambition, self-improvement and measurable results are central to daily operations. This high-performance mindset is closely balanced by a solid collaborative culture, promoting teamwork, trust and employee support. The company also relies on a structured organization to ensure efficiency and operational rigor. Innovation plays a more secondary role, supporting adaptability and continuous evolution. Job : Join our dynamic company in the Offshoring / Nearshoring sector, a key player in growth and innovation. We are looking for a French-Speaking Sales Advisor to join our team in Casablanca. This role is a unique opportunity to develop your career in a stimulating environment focused on Training & Development. The main goal of this position is to actively contribute to the expansion of our French-speaking clientele, ensuring excellent service and developing strong, lasting business relationships. It's about becoming a pillar in achieving sales and customer satisfaction goals. Your main responsibilities will include: <ul><li>Conducting video sales meetings with qualified prospects</li><li>Deeply understanding the prospect's situation, challenges, and objectives</li><li>Identifying their real needs and decision criteria</li><li>Assisting them in their thought process by providing clear and structured advice</li><li>Presenting the solution in an educational and tailored manner to their profile</li><li>Responding to objections with method and professionalism</li><li>Helping them make an informed decision</li><li>Closing the sale within the commercial framework</li><li>Ensuring rigorous follow-up of opportunities using internal tools</li></ul>You will work exclusively with qualified leads provided by the company. Your role is to assist, advise, and guide, never to push.   Required profile : Profile sought: Essential skill • Perfect command of French (impeccable spoken French). • Excellent verbal fluency, a natural ability to argue and convince are essential.We are looking for:• Experienced sales profiles: Closer, Sales, Account Executive, Experienced Telemarketer (B2B or B2C) • But also:• Highly motivated profiles in career change, with a real appetite for sales and a clear desire to perform. • Motivation, discipline, and rapid learning ability can compensate for the lack of direct closing experience.Qualities expected• Excellent listening and needs understanding skills • Autonomy and rigor • Enjoyment of challenges • Strong mentality and perseverance • Results-orientedCompensation & benefits• 10,000 DH net / month fixed • Up to 5,000 DH net / month bonus (achievable) • Structured integration program, including fully paid accelerated training. • Continuous coaching • Health insurance from day oneThis position is for you if:• You have already performed well in sales OR • You are changing careers and ready to invest seriously in a demanding environmentWe are looking for ambitious, disciplined, and determined profiles ready to evolve quickly. Apply only if:• You have a perfect command of French • You are ready to work in a demanding and performance-oriented environment • You have real professional ambition • We are looking for serious, committed, and determined profiles ready to perform </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Weclose تتميز بثقافة عالية الأداء وتنافسية، حيث تعتبر الطموح، التطوير الذاتي ونتائج قابلة للقياس جزءاً مركزياً من العمليات اليومية. تتم موازنة هذه العقلية عالية الأداء بثقافة تعاون قوية، تشجع العمل الجماعي، الثقة ودعم الموظفين. كما تعتمد الشركة على هيكلة تنظيمية لضمان الكفاءة والصرامة التشغيلية. يلعب الابتكار دوراً ثانوياً في الغالب، داعماً للقدرة على التكيف والتطور المستمر. الوظيفة : انضم إلى شركتنا الديناميكية في قطاع التعهيد الخارجي / التقريب، كنقطة رئيسية في النمو والابتكار. نبحث عن مستشار مبيعات يتحدث الفرنسية للانضمام إلى فريقنا في الدار البيضاء. هذه الرتبة هي فرصة فريدة لتطوير مسيرتك المهنية في بيئة تحفيزية تركز على التدريب والتطوير. الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو المساهمة بنشاط في توسعة قاعدة عملائنا الناطقة بالفرنسية، مع ضمان خدمة ممتازة وتطوير علاقات تجارية قوية وطويلة الأمد. إنه يتعلق بأن تصبح عموداً في تحقيق أهداف المبيعات ورضا العملاء. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك ستشمل: <ul><li>إجراء اجتماعات مبيعات عبر الفيديو مع العملاء المحتملين المؤهلين</li><li>فهم حالة العميل المحتمل والتحديات والأهداف بشكل عميق</li><li>تحديد احتياجاتهم الحقيقية ومعايير اتخاذ القرار</li><li>مساعدتهم في عملية تفكيرهم من خلال تقديم نصائح واضحة ومنظمة</li><li>عرض الحل بطريقة تعليمية ومخصصة وفق ملفهم الشخصي</li><li>الرد على الاعتراضات بمنهجية واحترافية</li><li>مساعدتهم في اتخاذ قرار مستنير</li><li>إغلاق الصفقة ضمن الإطار التجاري</li><li>ضمان متابعة صارمة للفرص باستخدام الأدوات الداخلية</li></ul>سوف تعمل حصرياً مع عملاء محتملين مؤهلين توفرهم الشركة. دورك هو المساعدة، النصيحة، والإرشاد، وليس الدفع.   ملف التعريف المطلوب : الملف المطلوب: المهارة الأساسية • إتقان اللغة الفرنسية بشكل مثالي (الفرنسية المحكية بلا عيب). • طلاقة كلامية ممتازة، القدرة الطبيعية على الجدال والإقناع ضرورية. نحن نبحث عن: • ملفات مبيعات ذات خبرة: إغلاق، مبيعات، مدير حساب، مندوبي مبيعات متمرسين (B2B أو B2C) قابلة أيضاً لـ: • ملفات مهنية عالية الدافع في تغيير مسارهم المهني، لديهم شغف حقيقي للمبيعات ورغبة واضحة في الأداء. • الدافع، الانضباط، والقدرة على التعلم السريع يمكن أن يعوضوا عن نقص الخبرة في الإغلاق المباشر. الصفات المتوقعة • مهارات الاستماع وفهم الاحتياجات بشكل ممتاز • الاستقلالية والدقة • الاستمتاع بالتحديات • عقلية قوية ومثابرة • نتائجيةالتحفيز والمكافآت • 10,000 درهم صافي / شهر ثابت • حتى 5,000 درهم صافي / شهر كمكافأة (قابلة للتحقيق) • برنامج تكامل منظم، يشمل تدريباً سريعاً مدفوعاً بالكامل. • توجيه مستمر • تأمين صحي من اليوم الأولهذا المنصب مناسب لك إذا: • كنت قد حققت أداءً جيداً في المبيعات سابقاً أو • أنت في طور تغيير مسارك المهني ومستعد لاستثمار جدي في بيئة مطلوبة للغايةنبحث عن ملفات طموحة ومنضبطة ومصممة للتطور بسرعة. التقديم فقط إذا: • لديك تحكم مثالي في اللغة الفرنسية • أنت مستعد للعمل في بيئة تطلب الأداء وتستند إلى الأداء • لديك طموح مهني حقيقي • نبحث عن ملفات جادة ومخلصة ومصممة لتنفيذ العمل </div>

Bayt

Production Engineer

On-site - Morocco 13 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> With our strong investment in research and development and our culture of continuous improvement, Hexcel is the industry leader in the manufacturing of advanced lightweight composite materials, including carbon fiber, woven reinforcements, resins, prepregs, honeycombs and engineered core and composite structures. We invite you to join the Hexcel team at various manufacturing sites, sales offices and R&D centers around the globe. Become a part of the “strength within.” Hexcel is currently seeking a Production Engineer for our Casablanca, Morocco location. The selected individual will be responsible for but not limited to the following obligations: <ul><li>Ensure the achievement of production targets related to safety, quality, delivery, productivity, and cost in alignment with plant objectives.</li><li>Promote and reinforce a strong EHS culture through active participation in safety initiatives, risk assessments, training programs, and corrective actions.</li><li>Plan and manage workforce requirements by identifying staffing needs, supporting recruitment activities, and coordinating training and development plans.</li><li>Lead daily production activities to ensure efficient resource utilization, schedule adherence, and customer satisfaction.</li><li>Establish, monitor, and drive annual production objectives and KPIs, ensuring corrective actions are implemented when targets are not achieved.</li><li>Facilitate problem-solving activities and continuous improvement projects using Lean Manufacturing, Six Sigma, Root Cause Analysis, and other operational excellence tools.</li><li>Implement and sustain operational excellence initiatives to improve productivity, increase efficiency, reduce inventory levels, and minimize operating costs.</li><li>Develop, standardize, and maintain production procedures, training materials, and best practices to ensure process consistency and workforce capability.</li><li>Coach, develop, and motivate team members while supporting succession planning, talent development, and employee retention initiatives.</li><li>Ensure compliance with quality management systems, company policies, legal requirements, and applicable industry standards while supporting audits and continuous improvement efforts.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Engineering degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, Production Engineering, or a related technical field.</li><li>Minimum 3–5 years of experience in manufacturing, production, industrial operations, or a related environment.</li><li>Strong knowledge of production management, manufacturing processes, and operational performance improvement.</li><li>Proven experience in Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, 5S, and continuous improvement methodologies.</li><li>Good understanding of quality management systems and industry standards (ISO, AS9100, customer-specific requirements, etc.).</li><li>Knowledge of Health, Safety, and Environmental (EHS) regulations and best practices within a manufacturing environment.</li><li>Experience with production planning, capacity management, workforce planning, and inventory optimization.</li><li>Strong analytical, problem-solving, decision-making, and project management skills.</li><li>Demonstrated leadership, coaching, communication, and team-development capabilities.</li><li>Proficiency in ERP systems and Microsoft Office applications, with the ability to analyze production data and performance indicators.</li></ul>Candidates must be eligible to work in the country where the position is based. Hexcel (NYSE: HXL) is a global leader in advanced composites technology, a leading producer of carbon fiber, and the world leader in honeycomb manufacturing for the commercial aerospace industry. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مع استثمارنا القوي في البحث والتطوير وثقافتنا في التحسين المستمر، تعد Hexcel رائدة الصناعة في تصنيع المواد المركبة الخفيفة الوزن المتقدمة، بما في ذلك ألياف الكربون، والتعزيزات المنسوجة، والراتنجات، والPrepregs، وخلايا النحل والهياكل الأساسية والمركبة المصممة، وندعوك للانضمام إلى فريق Hexcel في مواقع تصنيع متعددة ومكاتب مبيعات ومراكز بحث وتطوير حول العالم. كن جزءاً من “القوة من الداخل”. تبحث Hexcel حالياً عن مهندس إنتاج لموقعنا الدار البيضاء، المغرب. سيكون الشخص المختار مسؤولاً عن، ولكن لا يقتصر على، الالتزامات التالية: <ul><li>ضمان تحقيق أهداف الإنتاج المتعلقة بالسلامة والجودة والتسليم والإنتاجية والتكاليف بما يتماشى مع أهداف المصنع.</li><li>تشجيع وتعزيز ثقافة بيئة العمل والسلامة المهنية EHS من خلال المشاركة الفعالة في مبادرات السلامة وتقييم المخاطر وبرامج التدريب والإجراءات التصحيحية.</li><li>تخطيط وإدارة احتياجات القوى العاملة من خلال تحديد احتياجات التوظيف، ودعم أنشطة التوظيف، وتنسيق خطط التدريب والتطوير.</li><li>قيادة أنشطة الإنتاج اليومية لضمان كفاءة استخدام الموارد، والالتزام بالجدول، ورضا العملاء.</li><li>تحديد ومتابعة ودفع الأهداف والإحصاءات السنوية للإنتاج، مع ضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية عندما لا تتحقق الأهداف.</li><li>تسهيل أنشطة حل المشكلات ومشروعات التحسين المستمر باستخدام التصنيع الرشيق، وSix Sigma، وتحليل السبب الجذري، وغيرها من أدوات التميز التشغيلي.</li><li>تنفيذ واستدامة مبادرات التميز التشغيلي لتحسين الإنتاجية، وزيادة الكفاءة، وتقليل مستويات المخزون، وتقليل تكاليف التشغيل.</li><li>تطوير وتوحيد والحفاظ على إجراءات الإنتاج ومواد التدريب وأفضل الممارسات لضمان اتساق العملية وكفاءة القوى العاملة.</li><li>توجيه وتطوير وتحفيز أعضاء الفريق مع دعم تخطيط الخلافة وتطوير المواهب ومبادرات الاحتفاظ بالموظفين.</li><li>التأكد من الامتثال لأنظمة إدارة الجودة وسياسات الشركة والمتطلبات القانونية والمعايير الصناعية المعمول بها مع دعم audits وجهود التحسين المستمر.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>درجة هندسة في الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو هندسة التصنيع أو هندسة الإنتاج أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في التصنيع أو الإنتاج أو العمليات الصناعية أو بيئة ذات صلة.</li><li>معرفة قوية بإدارة الإنتاج وعمليات التصنيع وتحسين الأداء التشغيلي.</li><li>خبرة مثبتة في التصنيع الرشيق، وSix Sigma، وKaizen، و5S، ومنهجيات التحسين المستمر.</li><li>فهم جيد لأنظمة إدارة الجودة والمعايير الصناعية (ISO، AS9100، متطلبات خاصة بالعميل، إلخ).</li><li>معرفة بلوائح الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات ضمن بيئة التصنيع.</li><li>خبرة في تخطيط الإنتاج، وإدارة القدرة، وتخطيط القوى العاملة، وتحسين المخزون.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار، وإدارة المشاريع.</li><li>قدرات القيادة والتوجيه والتواصل وتطوير الفريق.</li><li>إتقان أنظمة ERP وتطبيقات Microsoft Office، مع القدرة على تحليل بيانات الإنتاج ومؤشرات الأداء.</li></ul>يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. Hexcel (NYSE: HXL) هي رائدة عالمية في تكنولوجيا البوليمرات المركبة المتقدمة، ومورّد رائد للألياف الكربونية، ورائد عالمي في تصنيع خلايا النحل لصناعة الطيران التجارية. </div>

Bayt

Equine Reproduction and Health Officer

On-site - Morocco 9 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Head of Reproduction and Breeding, your main mission will be to contribute to the execution of the roadmap regarding genetic improvement and performance by supervising all processes related to equine health and reproduction. As such, your main activities will be: Implementation of Equine Reproduction Objectives on Technical and Administrative levels and the Health of the Company's Horses - Ensure compliance with reproduction procedures to guarantee the quality and conformity of practices - Provide close gynecological monitoring of mares at the Stud Farm's reproduction center, ensuring their well-being and health - Guarantee the smooth running of the breeding season at the Stud Farm and in the reproduction centers in your region - Actively participate in organizing the allocation of resources, whether qualified personnel or stallions, within the Stud Farm's affiliated reproduction centers - Ensure the completeness and accuracy of documentary databases in information systems, ensuring efficient information management - Maintain vigilant monitoring of supplies and quality of stocks related to reproduction, ensuring that necessary resources are available to support ongoing operations Monitoring Horse Health and Well-being - Establish and follow a health prophylaxis calendar to ensure the preventive health of horses - Develop and monitor the feeding program, including distribution, to maintain adequate and balanced nutrition - Establish and monitor a farriery program to maintain the health of horses' hooves and feet - Provide curative treatments as needed to ensure the recovery of sick or injured horses - Supervise and monitor the interventions of contracted veterinarians to ensure appropriate medical care - Ensure monitoring of supplies and quality of stocks related to the management of stables and horses to maintain necessary resources - Establish and monitor a horse training program to ensure their physical condition, training, and well-being Reporting and Performance Monitoring - Monitor reproduction indicators, collecting data and analyzing the performance of reproduction processes - Generate periodic reports on reproduction, providing quantitative information and trend analyses Team Management - Supervise, lead, develop, and drive the performance of the team Required profile : As a potential candidate, you: <ul><li>Have a veterinary medicine degree with proven experience of 5 to 10 years minimum, ideally in the equine world;</li><li>Manage equine reproduction</li><li>Have knowledge of reproduction and insemination procedures</li><li>Manage horse feeding and the stables for breeding stallions</li><li>Manage teams and drive performance</li><li>Are results-oriented</li><li>Are rigorous and organized</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتميز بـ ثقافة تعاونية بشكل كبير، حيث الأشخاص، الثقة ورفاهية الموظفين هي محور طريقة عمل المؤسسة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، وتماسك الفريق ووجود أسلوب قيادة قريب وداعم. هذه الأساس التعاوني يكمله تركيز على الابتكار بشكل معتدل، مما يعزز المبادرة والفتح أمام الأفكار الجديدة. إطار تنظيمي مهيكل يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما تؤدي الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. الوظيفة : بتقاريرك إلى رئيس التكاثر والنتاج، ستكون مهمتك الأساسية المساهمة في تنفيذ خارطة الطريق المتعلقة بتحسين وراثي الأداء من خلال الإشراف على جميع العمليات المتعلقة بصحة الخيل وتكاثرها. وعلى هذا النحو، ستكون نشاطاتك الرئيسية كالتالي: تنفيذ أهداف تكاثر الخيول على المستويين الفني والإداري وعلى صحة خيول الشركة - ضمان الامتثال لإجراءات التكاثر لضمان جودة ومطابقة الممارسات - توفير متابعة ج gynecological دقيقة لخيول المزرعة التكاثرية، مع ضمان رفاهيتهم وصحتهم - ضمان سير موسم التكاثر بسلاسة في المزرعة ومراكز التكاثر في منطقتك - المشاركة بنشاط في تنظيم تخصيص الموارد، سواء كانت أفراداً مؤهلين أو شاملات، ضمن مراكز التكاثر التابعة للمزرعة - ضمان اكتمال ودقة قواعد البيانات الوثائقية في أنظمة المعلومات، بما يضمن إدارة معلومات فعالة - الحفاظ على متابعة دقيقة للإمدادات وجودة المخزونات المتعلقة بالتكاثر، مع ضمان توفر الموارد اللازمة لدعم العمليات المستمرة مراقبة صحة ورفاهية الخيول - وضع واتباع تقويم وقائي صحي لضمان الصحة الوقائية للخيول - تطوير ومراقبة برنامج التغذية، بما في ذلك التوزيع، للحفاظ على تغذية كافية ومتوازنة - وضع ومراقبة برنامج الحدادة للحفاظ على صحة حوافر الخيول وأقدامها - تقديم العلاجات الشافية حسب الحاجة لضمان تعافي الخيول المريضة أو المصابة - الإشراف ومراقبة تدخلات الأطباء البيطريين المتعاقدين لضمان الرعاية الطبية الملائمة - ضمان متابعة الإمدادات وجودة المخزونات المتعلقة بإدارة الإسطبلات والخيول للحفاظ على الموارد اللازمة - وضع ومراقبة برنامج تدريب الخيل لضمان حالتها البدنية وتدريبها ورفاهيتها التقارير ورصد الأداء - رصد مؤشرات التكاثر، جمع البيانات وتحليل أداء عمليات التكاثر - إعداد تقارير دورية عن التكاثر، مع توفير معلومات كمية وتحليلات الاتجاهات إدارة الفريق - الإشراف، القيادة، التطوير، وتحفيز أداء الفريق الملف المطلوب : كمرشح محتمل، أنت: <ul><li>حاصل على دبلوم في الطب البيطري مع خبرة مثبتة من 5 إلى 10 سنوات كحد أدنى، ويفضل في عالم الخيول؛</li><li>تدير تكاثر الخيول</li><li>لديك معرفة بإجراءات التكاثر والتلقيح الاصطناعي</li><li>تدير تغذية الخيول والإسطبلات الخاصة بالخيول المرباة</li><li>تدير الفرق وتدفع الأداء</li><li>تتمتع بالتوجه نحو النتائج</li><li>دقيق ومنظم</li></ul>

Bayt

Veterinarian / Equine Reproduction and Health Manager

On-site - Morocco 8 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Reproduction and Breeding Manager, your main mission will be to contribute to the execution of the roadmap regarding genetic improvement and performance by supervising all processes related to equine health and reproduction. As such, your main activities will be: Implementation of Equine Reproduction Objectives in Technical and Administrative Aspects and Horse Health for the Company - Ensure compliance with reproduction procedures to guarantee the quality and conformity of practices. - Provide close gynecological monitoring of mares at the Stud Farm's reproduction center, ensuring their well-being and health. - Guarantee the smooth running of the breeding season at the Stud Farm and in the reproduction centers in your region. - Actively participate in organizing the allocation of resources, whether qualified personnel or stallions, within the reproduction centers affiliated with the Stud Farm. - Ensure the completeness and accuracy of documentary databases in information systems, guaranteeing efficient information management. - Maintain vigilant monitoring of supplies and quality of stocks related to reproduction, ensuring that necessary resources are available to support ongoing operations. Monitoring Horse Health and Well-being - Establish and follow a sanitary prophylaxis calendar to ensure preventive health of horses. - Develop and monitor the feeding program, including distribution, to maintain adequate and balanced nutrition. - Establish and monitor a farriery program to maintain the health of horses' hooves and feet. - Provide curative treatments as needed to ensure the recovery of sick or injured horses. - Supervise and follow up on interventions by contracted veterinarians to ensure appropriate medical care. - Ensure the monitoring of supplies and the quality of stocks related to the management of stables and horses to maintain necessary resources. - Establish and monitor a horse training program to ensure their physical condition, training, and well-being. Reporting and Performance Monitoring - Monitor reproduction indicators, collecting data and analyzing the performance of reproduction processes. - Generate periodic reports on reproduction, providing quantitative information and trend analysis. Team Management - Supervise, lead, develop, and manage the performance of the team. Required profile : As a potential candidate, you: <ul><li>Are a veterinarian by training with proven experience, ideally in the equine world;</li><li>Manage equine reproduction;</li><li>Have knowledge of reproduction and insemination procedures;</li><li>Manage horse feeding and the stables for breeding stallions;</li><li>Manage teams and drive performance;</li><li>Are results-oriented;</li><li>Are rigorous and have organizational skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتميز بثقافة تعاونية إلى حد كبير، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف جوهر طريقة عمل المنظمة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، وتماسك الفريق وأسلوب قيادة قريب وداعم. تتكامل هذه الأسس التعاونية مع تركيز مبتكر معتدل، يعزز المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. يدعم إطار تنظيمي مهيكل الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. العمل : التقارير إلى مدير التكاثر والتربية، ستكون مهمتك الأساسية المساهمة في تنفيذ خارطة الطريق فيما يخص التحسين الجيني والأداء من خلال الإشراف على جميع العمليات المتعلقة بصحة الخيول والتكاثر. وبناء عليه، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي: تنفيذ أهداف التكاثر الخيلي من الناحيتين الفنية والإدارية وصحة الخيول للشركة - التأكد من الامتثال لإجراءات التكاثر لضمان جودة المطالبات ومطابقتها. - تقديم مراقبة نسائية قُرْبية لإناث الخيول في مركز تكاثر ميدان التربية، لضمان رفاهيتها وصحتها. - ضمان سير موسم التناسل بسلاسة في الميدان وفي مراكز التكاثر في منطقتك. - المشاركة بنشاط في تنظيم تخصيص الموارد، سواء من الأفراد المؤهلين أو العُيُول، ضمن مراكز التكاثر المرتبطة بميدان التربية. - ضمان اكتمال ودقة قواعد البيانات الوثائقية في أنظمة المعلومات، بما يضمن إدارة معلومات فعالة. - الحفاظ على رصد يقظ للإمدادات وجودة المخزونات المرتبطة بالتكاثر، لضمان توافر الموارد اللازمة لدعم العمليات الجارية. رصد صحة ورفاهة الخيول - وضع ومتابعة تقويم وقائي صحي لضمان صحة الخيول بشكل وقائي. - تطوير ومراقبة برنامج التغذية، بما في ذلك التوزيع، للحفاظ على تغذية كافية ومتوازنة. - وضع ومتابعة برنامج حدوة لضمان صحة حوافر وأرجل الخيول. - تقديم علاجات علاجية عند الحاجة لضمان شفاء الخيول المرضى أو المصابة. - الإشراف والمتابعة على تدخلات أطباء بيطريين متعاقدين لضمان الرعاية الطبية المناسبة. - ضمان متابعة الإمدادات وجودة المخزونات المرتبطة بإدارة السراي والخيول للحفاظ على الموارد اللازمة. - وضع ومتابعة برنامج تدريب الخيول لضمان حالتها البدنية وتدريبها ورفاهيتها. التقارير ومراقبة الأداء - رصد مؤشرات التكاثر، جمع البيانات وتحليل أداء عمليات التكاثر. - إعداد تقارير دورية عن التكاثر، مقدماً معلومات كمية وتحليل الاتجاهات. إدارة الفريق - الإشراف، القيادة، التطوير، وإدارة أداء الفريق. الملف المطلوب : كمرشح محتمل، أنت: <ul><li>بيطري تدريبي مع خبرة مثبتة، ويفضل في عالم الخيل؛</li><li>تُدير التكاثر الخيلي؛</li><li>لديه معرفة بإجراءات التكاثر والتلقيح؛</li><li>تدير تغذية الخيول وإسطبلات الخيول للتربية؛</li><li>تدير الفرق وتدفع الأداء؛</li><li>تكون نتائجها محوراً للأداء؛</li><li>كونها دقيقة ولديها مهارات تنظيمية.</li></ul> </div>

Bayt

Site Manager

On-site - Morocco 8 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Join a recognized company in the metalworking / steel industry as a Site Manager. Based in Beni Mellal, you will be an essential pillar of our organization, overseeing all operations of one of our strategic sites. This is a unique opportunity to leverage your leadership and expertise to ensure operational excellence and the development of our business. Your main mission will be to ensure the global and efficient management of the site. This will involve managing teams, optimizing processes, ensuring compliance with safety and quality standards, while working towards achieving the economic and strategic objectives set by the company. Your days will be structured by a variety of key responsibilities: <ul><li>Supervise and coordinate all operational activities of the site.</li><li>Lead and manage the existing teams, fostering a stimulating and collaborative work environment.</li><li>Ensure the quality of products and services, as well as compliance with delivery deadlines.</li><li>Implement and monitor performance indicators (KPIs) and propose areas for continuous improvement.</li><li>Ensure strict application of safety and environmental protection rules.</li><li>Manage administrative and financial aspects related to the site's activity.</li><li>Represent the company to local partners and clients.</li><li>Participate in defining and implementing the site's development strategy.</li></ul> Required profile : To be considered for this stimulating position, a Bachelor's degree (Bac +3) is required, ideally supplemented by training in Sales Administration or After-Sales Service (SAV). The company is looking for a personality who has acquired significant experience of 3 to 5 years in similar roles, ideally within the metalworking or steel industry. Proven experience in team management and site management is a major asset. Beyond your background, your skills will make the difference: <ul><li>Excellent leadership and team management skills.</li><li>Solid understanding of operational challenges and production management.</li><li>Strong sense of organization, planning, and problem-solving.</li><li>Strong communication and negotiation skills.</li><li>Ability to make informed decisions and manage under pressure.</li><li>Proficiency in computer tools and management software.</li><li>Good knowledge of the commercial and technical aspects of the sector would be a plus.</li></ul>If you are ready to take on a new professional challenge and fully commit to a role with responsibilities, this position is for you. Don't wait any longer and apply now by clicking the "Send my CV to the recruiter" button below. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ميسكي انفست - ريفا للصناعات تظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع اعتبار التعاون كالبعد الرائد، ما يعزز علاقات انسانية قوية، والعمل ضمن فريق وقيادة قريبة. تدعم هذه الثقافة المتمحورة حول الإنسان تركيزاً قوياً على الهيكل والتميز التشغيلي، حيث تُعَدُّ العمليات والصرامة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح أمام الابتكار والأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تتميز بأنها مركزة على الناس، ومطلوبة للنمو. الوظيفة : انضم إلى شركة معروفة في صناعة المعادن / الحديد كـ مدير موقع. مقره في بني ملال، ستكون ركيزة أساسية في منظمتنا، تشرف على جميع عمليات أحد مواقعنا الاستراتيجية. هذه فرصة فريدة لاستغلال قيادتك وخبرتك لضمان التميز التشغيلي وتطوير أعمالنا. المهمة الرئيسية ستكون ضمان الإدارة العالمية والفعالة للموقع. وهذا سيتطلب إدارة الفرق، تحسين العمليات، ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة، مع العمل نحو تحقيق الأهداف الاقتصادية والاستراتيجية التي تحددها الشركة. سيتم تنظيم أيامك عبر مجموعة من المسؤوليات الأساسية: <ul><li>الإشراف وتنسيق جميع الأنشطة التشغيلية للموقع.</li><li>قيادة وإدارة الفرق القائمة، وتوفير بيئة عمل تحفيزية وتعاونية.</li><li>ضمان جودة المنتجات والخدمات، بالإضافة إلى الامتثال لمواعيد التسليم.</li><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء (KPIs) واقتراح مجالات التحسين المستمر.</li><li>ضمان التطبيق الصارم لقواعد السلامة وحماية البيئة.</li><li>إدارة الجوانب الإدارية والمالية المتعلقة بنشاط الموقع.</li><li>تمثيل الشركة أمام الشركاء المحليين والعملاء.</li><li>المشاركة في تعريف وتنفيذ استراتيجية تطوير الموقع.</li></ul> الملف التعريفي المطلوب : لكي تُؤخذ بعين الاعتبار لهذه الوظيفة المحفِّزة، يُشترط درجة البكالوريوس (Bac +3)، ويفضَّل أن تكون مدعومة بتدريب في إدارة المبيعات أو خدمة ما بعد البيع (SAV). تبحث الشركة عن شخصية اكتسبت خبرة كبيرة في 3 إلى 5 سنوات في أدوار مشابهة، ويفضَّل في قطاع المعادن أو الحديد. الخبرة المثبتة في إدارة الفرق وإدارة المواقع تشكل أصولاً كبيرة. بعيداً عن خلفيتك، ستصنع مهاراتك الفارق: <ul><li>قيادة ممتازة ومهارات إدارة الفريق.</li><li>فهم راسخ لتحديات التشغيل وإدارة الإنتاج.</li><li>إحساس قوي بـ المنظمة، التخطيط، وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض قوية.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة والإدارة تحت الضغط.</li><li>الإتقان في أدوات الحاسوب وبرامج الإدارة.</li><li>معرفة جيدة بالجوانب التجارية والتقنية للقطاع ستكون ميزة.</li></ul>إذا كنت مستعداً لتقبل تحدٍ مهني جديد والالتزام الكامل بدور ذو مسؤوليات، فهذا المنصب لك. لا تنتظر أكثر من ذلك وتقدم الآن بالنقر على زر "أرسِل سيرتي إلى جهة التوظيف" أدناه. </div>

Bayt

Industrial & Digital Performance Coordinator

On-site - Morocco 7 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Bel operates within a corporate culture primarily driven by collaboration, where human relationships, teamwork and employee development play a central role. This collaborative environment is combined with a strong focus on performance, emphasizing results, commitment and customer satisfaction. The company also relies on structured practices that support efficiency and quality, while encouraging innovation and openness to new ideas. This balance creates a work environment that is both people-oriented, stimulating and excellence-driven. Job : As the Industrial & Digital Performance Coordinator, you will report to the Site's Industrial Performance Manager. Your main responsibilities are: <ul><li>Deploy the fundamentals and standards of continuous improvement within the factory</li><li>Train and support operational staff (production, maintenance, quality, etc.) on continuous improvement methodologies and standards</li><li>Lead and coordinate continuous improvement groups and implement continuous improvement practices within the site collaboratively with all departments</li><li>Manage continuous improvement projects (Lean, 5S, SMED, Kaizen, Six Sigma, etc.)</li><li>Lead & manage the pillar system for identifying & reducing losses, coaching teams & auditing projects</li><li>Coach teams on Green Belt methodology & support projects</li><li>Lead the site's operational excellence programs in collaboration with production, maintenance, quality teams, etc.</li><li>Analyze performance and process indicators and identify areas for improvement</li><li>Identify material, energy, or organizational losses in the process (waste, machine inefficiency, etc.) and lead multidisciplinary teams to propose improvements</li><li>Conduct audits and support teams in improving their continuous improvement activities</li><li>Maintain the factory's continuous improvement culture through team coaching and system audits</li><li>Coordinate factory productivity projects and ensure deadlines, costs, and quality are met</li><li>Coordinate and support the site's digitalization projects and assist teams with adoption</li><li>Develop dashboards on Power BI/Apps</li><li>Ensure the development of site employees' skills in digital matters and develop Industry 4.0 teaching methods on autonomous production lines</li><li>Deploy digital tools and innovative solutions for the factory</li><li>Encourage the use of data in continuous improvement teams (SPC)</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Industrial Engineering</li><li>5 to 7 years of experience in a similar industrial role</li><li>Proven experience in operational excellence in a demanding manufacturing environment</li><li>Good knowledge of industrial performance and Lean Management issues</li><li>Proficiency in Lean tools and methodologies (VSM, 5S, Kaizen, FMEA, DMAIC, SMED, Kanban, etc.)</li><li>Experience in leading the TPM pillar system or equivalent system is a plus</li><li>Cross-functional project management</li><li>Green Belt certification mandatory, Black Belt is a plus</li><li>Ability to work in French and English and coordinate cross-functional and multicultural teams</li><li>Proficiency in development methods and tools, databases, operating systems</li><li>Good knowledge of MES/ERP and company IT systems</li><li>Proficiency in Microsoft 365 tools (Power BI, Power Apps, Power Automate, etc.)</li><li>Adaptability, analytical and synthesis skills, rigor, organization, and sense of responsibility, good communication and listening skills, ability to lead and motivate teams are key to success.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Bel يعمل ضمن ثقافة مؤسسية تقودها بشكل رئيسي التعاون، حيث العلاقات البشرية والعمل الجماعي وتطوير الموظفين يلعب دوراً محورياً. يتم الجمع بين هذا البيئة التعاونية مع تركيز قوي على الأداء، مع التركيز على النتائج والالتزام ورضا العملاء. كما تعتمد الشركة على ممارسات منظمة تدعم الكفاءة والجودة، مع تشجيع الابتكار والانفتاح على الأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الأفراد، محفزة وموجهة نحو التميز. الوظيفة : بصفتك منسق الأداء الصناعي والرقمي، ستقدم تقاريرك إلى مدير الأداء الصناعي في الموقع. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك هي: <ul><li>تنفيذ أسس ومعايير التحسين المستمر داخل المصنع</li><li>تدريب ودعم الموظفين العاملين (الإنتاج، الصيانة، الجودة، إلخ) في منهجيات ومعايير التحسين المستمر</li><li>قيادة وتنسيق مجموعات التحسين المستمر وتنفيذ ممارسات التحسين المستمر داخل الموقع بالتعاون مع جميع الأقسام</li><li>إدارة مشاريع التحسين المستمر (Lean، 5S، SMED، Kaizen، SixSigma، إلخ)</li><li>قيادة وإدارة نظام الأعمدة لتحديد وتقليل الخسائر، وتوجيه الفرق وتدقيق المشاريع</li><li>توجيه الفرق في منهجية Green Belt ودعم المشاريع</li><li>قيادة برامج التميز التشغيلي في الموقع بالتعاون مع فرق الإنتاج والصيانة والجودة، إلخ</li><li>تحليل الأداء ومؤشرات العمليات وتحديد مجالات التحسين</li><li>تحديد الخسائر في المواد أو الطاقة أو التنظيم في العملية (الهدر، عدم كفاءة الآلة، إلخ) وقيادة فرق متعددة التخصصات لاقتراح التحسينات</li><li>إجراء التدقيقات ودعم الفرق في تحسين أنشطتهم للتحسين المستمر</li><li>الحفاظ على ثقافة التحسين المستمر في المصنع من خلال تدريب الفرق وتدقيق النظام</li><li>تنسيق مشاريع إنتاجية المصنع وضمان الالتزام بالمواعيد والتكاليف والجودة</li><li>تنسيق ودعم مشاريع الرقمية في الموقع ومساعدة الفرق في التبني</li><li>تطوير لوحات معلومات على Power BI/Apps</li><li>ضمان تطوير مهارات موظفي الموقع في الشؤون الرقمية وتطوير أساليب تدريس Industry 4.0 في خطوط الإنتاج المستقلة</li><li>نشر الأدوات الرقمية والحلول المبتكرة للمصنع</li><li>تشجيع استخدام البيانات في فرق التحسين المستمر (SPC)</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>درجة الماجستير (البكالوريوس +5) في الهندسة الصناعية</li><li>من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في دور صناعي مشابه</li><li>خبرة مثبتة في التميز التشغيلي في بيئة تصنيع مطلوبة</li><li>معرفة جيدة بمسائل الأداء الصناعي وإدارة Lean</li><li>إتقان أدوات ومنهجيات Lean (VSM، 5S، Kaizen، FMEA، DMAIC، SMED، Kanban، إلخ)</li><li>الخبرة في قيادة نظام عمود TPM أو ما يعادله ميزة إضافية</li><li>إدارة مشاريع عبر وظائف متعددة</li><li>شهادة Green Belt إلزامية، Black Belt إضافي</li><li>القدرة على العمل بالفرنسية والإنجليزية وتنسيق فرق متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات</li><li>إتقان أساليب وأدوات التطوير، قواعد البيانات، أنظمة التشغيل</li><li>معرفة جيدة بأنظمة MES/ERP ونظم تكنولوجيا المعلومات للشركة</li><li>إتقان أدوات Microsoft 365 (Power BI، Power Apps، Power Automate، إلخ)</li><li>القدرة على التكيف، مهارات تحليلية وتركيبية، دقة وتنظيم وحرص على المسؤولية، مهارات اتصال واستماع جيدة، القدرة على قيادة وتحفيز الفرق هي مفتاح النجاح.  </li></ul> </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Librarian

On-site - Morocco - Boulemane 6 August 2026

Education & Training

The Librarian will play a key role in developing and managing the school library for both the Primary and Secondary (Cambridge) sections. As the library is in its early stages of development, this position requires initiative, creativity, and excellent organisational skills to establish a welcoming, efficient, and inspiring learning environment.The Librarian will oversee all aspects of the library s setup, daily management, and development, ensuring it becomes a central resource that supports teaching, learning, reading for pleasure, and research across the school.KEY RESPONSIBILITIES:1. Library Development & Management<ul><li>Lead the setup and organisation of the new school library, including cataloguing and arranging resources.</li><li>Develop and implement library policies, borrowing systems, and procedures.</li><li>Maintain an up-to-date catalogue using a suitable library management system.</li><li>Create a welcoming and well-organised library environment.</li><li>Work with ICT to integrate digital library resources.</li></ul>2. Teaching & Learning Support<ul><li>Support teachers in finding age-appropriate, curriculum-aligned reading materials.</li><li>Promote information literacy, independent research, and reading for pleasure.</li><li>Organise reading events such as book fairs, author visits, and themed literacy days (e.g., World Book Day).</li><li>Guide students in research skills, referencing, and effective use of information sources.</li></ul>3. Resource Management<ul><li>Plan and oversee the acquisition of new materials with Heads of Department and budget holders.</li><li>Ensure resources align with the Cambridge curriculum and school ethos.</li><li>Maintain accurate records of inventory, loans, and usage.</li><li>Review and update library stock regularly for relevance and quality.</li></ul>4. Collaboration & Communication<ul><li>Work with the Head of Primary and Deputy Head (Academic) to align library services with academic needs.</li><li>Promote library use through effective communication with students, staff, and parents.</li><li>Support Primary and Secondary reading programmes and literacy initiatives.</li><li>Liaise with external book suppliers and publishers.</li></ul>5. Safeguarding, Health & Safety<ul><li>Ensure the library is a safe, inclusive space and comply with safeguarding and health & safety policies.</li><li>Supervise students to encourage positive behaviour and productive use of the library.</li></ul>SAFEGUARDING STATEMENT:Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.BE PART OF A DIVERSE INTERNATIONAL TEAMWe re a truly global community where your colleagues and students come from cultures and countries from all corners of the earth. So join us to connect, challenge, and collaborate with peers and renowned experts, as part of a diverse international team.Desired Candidate ProfileTHE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE:<ul><li>Bachelor s degree in Library Science, Education, or related field</li><li>Experience working in a school or educational setting</li><li>Strong organisational and ICT skills</li><li>Excellent interpersonal and communication skills</li><li>Passion for promoting reading and literacy</li></ul>

سيلعب أمين المكتبة دوراً رئيسياً في تطوير وإدارة مكتبة المدرسة لكلا القسمين الأساسي والثانوي (كيمياء كامبريدج) حيث أن المكتبة في مراحلها الأولية من التطوير. ولأن هذا المنصب يتطلب المبادرة والإبداع ومهارات تنظيم ممتازة لإيجاد بيئة تعلم ترحيبية وفعالة وملهمة، سيشرف أمين المكتبة على جميع جوانب إعداد المكتبة وإدارتها اليومية وتطويرها، لضمان أن تصبح مصدرًا مركزيًا يدعم التدريس والتعليم والقراءة من أجل المتعة والبحث عبر المدرسة.المسؤوليات الرئيسية:1. تطوير المكتبة وإدارتها<ul><li>قيادة إعداد وتنظيم مكتبة المدرسة الجديدة، بما في ذلك فهرسة الموارد وترتيبها.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات المكتبة ونُظم الإعارة والإجراءات.</li><li>الحفاظ على فهرس حديث باستخدام نظام إدارة مكتبة مناسب.</li><li>خلق بيئة مكتبة ترحيبية ومنظمة جيدًا.</li><li>التعاون مع تكنولوجيا المعلومات لدمج موارد المكتبة الرقمية.</li></ul>2. الدعم التعليمي والتعلم<ul><li>دعم المعلمين في العثور على مواد قراءة مناسبة للعمر وتتوافق مع المنهج الدراسي.</li><li>تعزيز محو أمية المعلومات، والبحث المستقل، والقراءة من أجل المتعة.</li><li>تنظيم فعاليات قراءة مثل معارض الكتب، وزيارات المؤلفين، وأيام محو الأمية ذات الطابع (مثلاً اليوم العالمي للكتاب).</li><li>إرشاد الطلاب في مهارات البحث، والاستشهاد، والاستخدام الفعال لمصادر المعلومات.</li></ul>3. إدارة الموارد<ul><li>التخطيط والإشراف على شراء مواد جديدة مع رؤساء الأقسام وحاملي الميزانيات.</li><li>ضمان اتساق الموارد مع منهج كامبريدج وروح المدرسة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون والقروض والاستخدام.</li><li>مراجعة وتحديث مخزون المكتبة بانتظام من حيث الملاءمة والجودة.</li></ul>4. التعاون والتواصل<ul><li>التعاون مع رئيس الابتدائية ونائب رئيس القسم (الأكاديمي) لمواءمة خدمات المكتبة مع الاحتياجات الأكاديمية.</li><li>الترويج لاستخدام المكتبة من خلال تواصل فعال مع الطلاب والطاقم وأولياء الأمور.</li><li>دعم برامج القراءة ومبادرات محو الأمية في الابتدائية والثانوية.</li><li>التواصل مع موردي الكتب وناشري الكتب الخارجيين.</li></ul>5. الحماية والصحة والسلامة<ul><li>ضمان أن تكون المكتبة مساحة آمنة وشاملة والتزام بنُظم الحماية والصحة والسلامة.</li><li>ارشاد الطلاب لتعزيز السلوك الإيجابي والاستخدام المنتج للمكتبة.</li></ul>بيان الحماية:تلتزم مجموعة Inspired Education بالحماية ورعاية رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع العاملين والمتطوعين والأطراف الثالثة المشاركة في هذا الالتزام. ستُجرى ممارسات توظيف أكثر أماناً وعمليات فحص خلفية قبل التعيين المؤكد.كون جزءاً من فريق دولي متنوعنحن مجتمع عابر للحدود حيث يأتي زملاؤك وطلابك من ثقافات وبلدان من جميع أرجاء الأرض. فانضم إلينا للاتصال والتحدي والتعاون مع الأقران وخبراء مشهورين، كجزء من فريق دولي متنوع.مواصفات المرشح المثاليسيتمتع المرشح المثالي بـ:<ul><li>درجة بكالوريوس في علم المكتبات أو التربية أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة في العمل في مدرسة أو بيئة تعليمية</li><li>مهارات تنظيمية وتكنولوجيا معلومات قوية</li><li>مهارات شخصية واتصالات ممتازة</li><li>شغف بتعزيز القراءة ومحو الأمية</li></ul>

Bayt

Executive Assistant

On-site - Morocco 6 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Are you looking for a challenging and rewarding position within a dynamic company in the trade and distribution sector? Join our team in Casablanca as an Executive Assistant! This key role will allow you to be at the heart of the company's activity and contribute directly to its success. You will be an essential element for the smooth running of the management, providing administrative and organizational support. The main goal of this position is to provide effective administrative and organizational support to the management, thereby enabling optimal management of time and resources. You will contribute to the smooth running of daily operations, the planning of appointments and meetings, and the management of correspondence. You will also ensure the proper keeping of files and the confidentiality of information. Your involvement will be essential to optimize the management's operations and foster a productive work environment. As an Executive Assistant, your responsibilities will be varied and rewarding. You will manage the management's schedule, organize travel and meetings, and handle correspondence (mail, emails, etc.). You will also be responsible for document management, preparing presentations and reports, and tracking important files. <ul><li>Schedule management and meeting organization.</li><li>Correspondence management (emails, mail).</li><li>Preparation of documents and presentation materials.</li><li>Administrative management and office organization.</li><li>File and project tracking.</li><li>Welcoming visitors and handling phone calls.</li></ul>You will also be involved in other administrative and management tasks as needed by the management. Required profile : To succeed in this role, a minimum of a Bachelor's degree (Bac +4) is essential. A specialization in Executive Assistance / General Services, or in Management / Accounting / Finance is a major asset. This solid academic background will enable you to apply your skills and knowledge in a demanding and rewarding professional environment. Your skills will be used daily, and your expertise will be crucial for the success of the tasks assigned to you. We are looking for a candidate with a minimum of 3 to 5 years of professional experience as an executive assistant or in a similar role. This experience should have allowed you to develop strong skills in administrative management, organization, and communication. Experience within a company in the trade and distribution sector would be an additional asset, but is not mandatory. The most important thing is to demonstrate your ability to effectively manage a demanding and versatile position. Beyond your education and experience, certain skills are essential for success in this role. You must be meticulous, organized, and discreet. Excellent command of computer tools (Microsoft Office suite) is essential. <ul><li>Sense of organization and attention to detail</li><li>Time and priority management</li><li>Mastery of computer tools (Microsoft Office suite)</li><li>Discretion and confidentiality</li><li>Impeccable written and oral communication</li><li>Ability to work in a team</li><li>Initiative and proactivity</li></ul>If you see yourself in this profile and are motivated by the challenge, apply now! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : هل تبحث عن وظيفة تحدّيّة ومجزية ضمن شركة ديناميكية في قطاع التجارة والتوزيع؟ انضم إلى فريقنا في الدار البيضاء كـ مساعدة تنفيذية! سيكون لهذا الدور الرئيسي دور حيوي في قلب نشاط الشركة والمساهمة مباشرة في نجاحها. ستكون عنصرًا أساسيًا لضمان سير الإدارة بسلاسة، مع تقديم الدعم الإداري والتنظيمي. الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو توفير دعم إداري وتنظيمي فعال للإدارة، مما يمكّن من إدارة الوقت والموارد بشكل أمثل. ستساهم في سير العمليات اليومية بسلاسة، وتخطيط المواعيد والاجتماعات، وإدارة المراسلات. ستضمن أيضًا حفظ الملفات بسرية المعلومات. سيكون لمشاركتك دور أساسي في تحسين عمليات الإدارة وتعزيز بيئة عمل منتجة. كـ مساعدة تنفيذية، ستكون مسؤولياتك متنوعة ومجزية. ستديرين جدول الإدارة، وتنظمين السفر والاجتماعات، وتتولين المراسلة (الرسائل، والبريد الإلكتروني، وما إلى ذلك). كما ستتولى إدارة الوثائق، إعداد العروض والتقارير، ومتابعة الملفات الهامة. <ul><li>إدارة الجدول وتنظيم الاجتماعات</li><li>إدارة المراسلات (البريد الإلكتروني، والرسائل)</li><li>إعداد الوثائق ومواد العروض</li><li>الإدارة الإدارية وتنظيم المكتب</li><li>متابعة الملفات والمشاريع</li><li>ترحيب الزوار والتعامل مع المكالمات الهاتفية</li></ul>كما ستشاركين في مهام إدارية وإدارية أخرى حسب ما تحتاجه الإدارة. الملف المطلوب : للنجاح في هذا الدور، من الضروري حصولك على الحد الأدنى لشهادة بكالوريوس (Bac +4). تخصص في مساعدة تنفيذية / الخدمات العامة، أو في الإدارة / المحاسبة / التمويل هو ميزة كبيرة. ستتيح لك هذه الخلفية الأكاديمية القوية تطبيق مهاراتك ومعرفتك في بيئة مهنية تطلب قدرًا عاليًا من الجهد وتكافئك عليه. ستُستخدم مهاراتك يوميًا، وسيكون خبرتك حاسمة لنجاح المهام الموكلة إليك. نحن نبحث عن مرشح يمتلك ما لا يقل عن 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية كمساعدة تنفيذية أو في دور مشابه. يجب أن تسمح لك هذه الخبرة بتطوير مهارات قوية في الإدارة والتنظيم والاتصال. قد يعتبر وجود خبرة في شركة تعمل في قطاع التجارة والتوزيع ميزة إضافية، ولكنه ليس إلزاميًا. الأهم هو أن تُظهري قدرتك على إدارة وظيفة متطلبة ومتعددة الجوانب بفعالية. بعيدًا عن التعليم والخبرة، هناك مهارات أساسية للنجاح في هذا الدور. يجب أن تكوني دقيقة ومنظمة ومُتحفظة. إجادة أدوات الحاسب الآلي (حزمة مايكروسوفت أوفيس) أمر ضروري. <ul><li>إحساس التنظيم والانتباه للتفاصيل</li><li>إدارة الوقت والأولويات</li><li>إتقان أدوات الحاسب (حزمة مايكروسوفت أوفيس)</li><li>الحياد والسرية</li><li>اتصالات مكتوبة وشفوية لا تشوبها شائبة</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق</li><li>المبادرة والتوجه النفعي</li></ul>إذا رأيتين نفسك في هذا الملف الشخصي وتحفّزك التحديات، قدّمي الآن! </div>

Bayt

Customer Support Consultant

Remote - Morocco 4 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Customer Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: Deliver outstanding customer support via emails, chats and calls; Follow internal procedures and SOPs; Collaborate with internal teams to ensure efficient issue resolution; Handle sensitive customer data with care and security; Apply the latest and greatest customer happiness practices; Maintain deep understanding of client solutions and meet KPI; Communicate with developers and cross-functional specialists. What you need to succeed in this role: Fluency in German and English (C1 or higher), both spoken and written; At least 6-12 months of experience in customer support; Strong analytical thinking and research skills; Positive, proactive and responsible attitude; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload). Benefits and Perks: 5 days per week and 2 days off, with rotating shifts: 8 AM–4 PM and 12 PM–8 PM GMT+2; Opportunity to work fully remote; Inclusive international environment; Compensation in USD; Good bonuses for referring friends; Paid intensive training and probation; Work-life balance; Responsive management interested in your growth and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1300+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . Internal code: 3IH </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">من نحن؟ SupportYourApp هي رائد عالمي في خدمة الدعم الذكي كخدمة (Support-as-a-Service)، نتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة الصناعة مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن. نحن نعمل عالمياً، ندعم العملاء بـ60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو أتيح لك أن تكون جزءاً من حلول SaaS، Software، أو Hardware الرائدة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا كمستشار دعم العملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء العمل من مكتبك المنزلي. افتح إمكاناتك باكتساب مهارات جديدة وتحقيق أهداف تحديّة بالتعاون مع نهج الإدارة «People First» لدينا. هل أنتم متحمسون؟ لنرَ ما يلزم. ما ستفعله: تقديم دعم عملاء استثنائي عبر البريد الإلكتروني والدردشة والمكالمات؛ اتباع الإجراءات الداخلية وSOPs؛ التعاون مع الفرق الداخلية لضمان حل المشكلة بكفاءة؛ التعامل مع بيانات العملاء الحساسة بعناية وأمان؛ تطبيق أحدث ممارسات رضا العملاء وأعلاها؛ الحفاظ على فهم عميق لحلول العملاء وتحقيق KPIs؛ التواصل مع المطورين والمتخصصين عبر الوظائف المختلفة. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: الطلاقة في الألمانية والإنجليزية (C1 أو أعلى)، محترمان للقراءة والكتابة؛ خبرة لا تقل عن 6-12 شهراً في دعم العملاء؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي ومبادِر ومسؤول؛ حاسوب شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت مستقر (50 ميجابت/ث تنزيل و40 ميجابت/ث رفع). المزايا والمكافآت: 5 أيام عمل أسبوعياً و2 أيام إجازة، بنظام نوبات متناوبة: 8:00–16:00 و12:00–20:00 بتوقيت GMT+2؛ فرصة للعمل عن بُعد بشكل كامل؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت جيدة لجلب الأصدقاء؛ تدريب مكثف مدفوع وآختبار؛ توازن حياتك المهنية والشخصية؛ بيئة داعمة للنمو واللـم شمل التعاون الطويل الأمد؛ ظروف بيئية مناسبة للنمو الذاتي. *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط التزامك. بعض المزايا والشروط عادةً ما تنطبق على الموظفين؛ قد لا يكون المقاولون المستقلون مؤهلين لجميعها. ستحدد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والفوائد وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn. إذا كنت مستشار دعم نشيط يتفوق في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1300 متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟ عددهم وفلهم مكافأة! نحن نقوم بالالتزام بمبادئ معاملة المرشحين بالتساوي ونمنع التمييز لأي سبب يحميه القانون. ستتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp . الرمز الداخلي: 3IH</div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Commercial Director

On-site - Morocco - Boulemane 3 August 2026

Sales

Company Description: An iconic landmark of the Moroccan capital, the Sofitel Rabat Jardin des Roses embodies French elegance enhanced by the Moroccan art of living. Nestled in the heart of 8 hectares of lush gardens, the hotel offers an inspiring environment where hospitality, culture, and excellence converge. Featuring recently renovated rooms and suites, several restaurants with diverse culinary experiences, an exceptional spa with a heated indoor pool, sports facilities, and prestigious event spaces, the Sofitel Rabat Jardin des Roses welcomes a discerning international clientele, both leisure and corporate. Joining the Sofitel Rabat Jardin des Roses means becoming part of a family where a passion for service, refined relationships, and a strong team spirit shape every experience. Guided by the values of the Accor group, our establishment values talent, encourages professional development and cultivates an inspiring, multicultural and deeply human work environment.Job Description: Our establishment, renowned for its timeless elegance, personalized service, and exquisitely refined customer experience, is seeking a Sales Director who embodies excellence and elevates our vision to the next level. We are looking for an inspiring leader with a strong appreciation for luxury, capable of developing ambitious strategies and forging exclusive partnerships in an environment where every detail matters.Your responsibilities<ul><li>Design and manage the overall commercial strategy in order to strengthen the hotel's premium positioning.</li><li>Develop strategic segments: High-end corporate, MICE, Luxury leisure, international markets.</li><li>Identify new growth opportunities and create exclusive offers tailored to a demanding clientele.</li><li>Building and maintaining privileged relationships with key players in the sector: luxury travel agencies, multinationals, embassies, high-end event organizers...</li><li>Represent the hotel at international trade shows, VIP events and high-visibility promotional activities.</li><li>Supervise and inspire the sales team (Sales, Events, Reservations) by establishing a culture of excellence, innovation and performance.</li><li>Monitor key indicators and propose pricing strategies in collaboration with the Revenue Manager.</li><li>Working in synergy with the Marketing department to strengthen brand image and ensure an elegant and coherent digital presence.</li><li>To guarantee an impeccable customer experience, in accordance with the highest standards of luxury hospitality.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Customer service orientation - Relational elegance - Team spirit - Customer passion - Rigor - Adaptability - Attention to detail - Dynamism - Professionalism - Communication - Heartist spirit - Operational excellence</li><li>Higher education (Bac+5) in business, hotel management or equivalent.</li><li>Proven experience in a similar role within a luxury hotel or international hotel group.</li><li>Perfect mastery of sales and negotiation techniques in the world of luxury.</li><li>Natural leadership, strategic vision and a keen sense of performance.</li><li>Excellent interpersonal skills, sense of protocol and professional elegance.</li><li>Fluency in French and English; a third language is a distinct asset.</li><li>In-depth knowledge of international markets and the expectations of a premium clientele.</li></ul>

وصف الشركة: معلم أيقوني في عاصمة المغرب، يجسد فندق سوفيتيل الرباط جاردان دي روز الفخامة الفرنسية المعززة بفن العيش المغربي. يقع في قلب 8 هكتارات من الحدائق الغناء، ويوفر الفندق بيئة ملهمة حيث تتلاقى الضيافة والثقافة والتميز. مع غرف وأجنحة تم تجديدها مؤخرًا، وعدة مطاعم بتجارب طهوية متنوعة، وسبا استثنائي ببركة داخلية مدفأة، ومرافق رياضية، ومساحات فعاليات مرموقة، يرحب فندق سوفيتيل الرباط جاردان دي روز بعملاء دوليين مميزين، سواء للترفيه أو للأعمال. الانضمام إلى سوفيتيل الرباط جاردان دي روز يعني أن تصبح جزءًا من عائلة حيث تشكل شغف الخدمة والعلاقات المصقولة وروح الفريق القوية كل تجربة. وفقًا لقيم مجموعة Accor، يقدّر منشؤنا الموهبة، ويشجع التطوير المهني ويزرع بيئة عمل ملهمة متعددة الثقافات وإنسانية للغاية.وصف الوظيفة: مؤسسنا، المعروف بأناقته الخالدة وخدمته الشخصية وتجربة العملاء المصقولة، يبحث عن مدير مبيعات يجسد التميز ويرتقي برؤيتنا إلى المستوى التالي. نحن نبحث عن قائد ملهم ذا تقدير قوي للرفاهية، قادر على تطوير استراتيجيات طموحة وبناء شراكات حصرية في بيئة حيث يهم كل تفصيل.مسؤولياتك<ul><li>تصميم وإدارة الاستراتيجية التجارية الشاملة من أجل تعزيز موقع الفندق المميز.</li><li>تطوير شرائح استراتيجية: الشركات الفاخرة، فعاليات الأعمال والقرَّاع، الترفيه الفاخر، والأسواق الدولية.</li><li>تحديد فرص نمو جديدة وخلق عروض حصرية موجهة لعملاء demanding.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مميزة مع اللاعبين الرئيسيين في القطاع: وكالات السفر الفاخرة، الشركات متعددة الجنسيات، السفارات، منظمي الفعاليات الراقية...</li><li>تمثيل الفندق في المعارض الدولية والفعاليات المميزة والأنشطة الترويجية ذات الرؤية العالية.</li><li>الإشراف على فريق المبيعات (المبيعات، الفعاليات، الحجوزات) وإلهامه عبر تأسيس ثقافة التميز والابتكار والأداء.</li><li>مراقبة المؤشرات الرئيسية واقتراح استراتيجيات التسعير بالتعاون مع مدير العائدات.</li><li>العمل بتآزر مع قسم التسويق لتعزيز صورة العلامة وضمان حضور رقمي أنيق ومتسق.</li><li>لضمان تجربة عميل لا تشوبها شائبة، وفق أعلى معايير الضيافة الفاخرة.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>تركيز على خدمة العملاء - أناقة علاقة - روح الفريق - شغف العملاء - الانضباط - القدرة على التكيّف - الانتباه للتفاصيل - الديناميكية - الاحترافية - التواصل - روح Heartist - التميز التشغيلي</li><li>تعليم عالي (بكالوريا +5) في الأعمال أو إدارة الفنادق أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة في دور مماثل ضمن فندق فاخر أو مجموعة فنادق دولية.</li><li>إتقان تام لأساليب البيع والتفاوض في عالم الرفاهية.</li><li>قيادة طبيعية، رؤية استراتيجية وحس عال بالأداء.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة، إحساس بالبروتوكول وأناقة مهنية.</li><li>الإلمام الجيد بالفرنسية والإنجليزية؛ وجود لغة ثالثة ميزة مميزة.</li><li>معرفة عميقة بالسواق الدولية وتوقعات عملاء مميزين.</li></ul>

Bayt

Local Support Specialist (Italian)

Remote - Morocco 30 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Our Team as a Local Support Specialist at RateHawk! Are you passionate about travel and tech? Do you speak English and Italian fluently? If so, we’d love to have you join our fast-growing international travel-tech company! At RateHawk, we pride ourselves on having a fantastic team, a vibrant culture, and plenty of opportunities for growth. What We Offer: Remote Work: Work from the comfort of your home! Salary: base payment + monthly bonus. Dynamic Team: Be part of a young and energetic group of specialists. Growth Opportunities: Tackle interesting and ambitious tasks that will elevate your professional skills. Learning & Development: We support your growth through seminars, trainings, and conferences. Perks: Take advantage of corporate discounts on hotels and other services. The Process: Application: we will review your CV once you apply! Meeting with HR: A friendly chat with our HR team. One minute Internet Speed Test: Just to make sure you’re all set for remote work. Meeting with Hiring Manager: Another friendly chat. Interview results and offer! If this sounds like the perfect fit for you, we’d love to hear from you! Apply now and let’s create amazing travel experiences together! Learn more about our data protection practices in our Privacy Policy: https://emergingtravel. notion.site/recruitment-privacy-notice What You'll Do: Help Our Partners: Take calls, provide initial advice and provide regular updates on ongoing cases to our B2B partners in Italian and English. Be Transparent & Customer-Centric: Ensure clear, honest communication that reflects our commitment to outstanding partner satisfaction. Handle Tickets & Escalations: Manage incoming tickets, follow up on escalations, and proactively work on resolution and prevention. Manage Bookings: Handle booking modifications and relocations with attention to detail and urgency. Team Collaboration: Actively support and coordinate with other departments to ensure smooth workflows and excellent service delivery. Manage Expectations: Balance the needs and expectations of both partners and account managers to deliver satisfying outcomes. Record Details: Accurately document all work and partner interactions in our CRM system. What We're Looking For: Language Skills: Advanced level of Italian and English – you’ll need to speak and write fluently. Knowledge of Spanish, Greek, Romanian, Serbian or other language is an advantage! Industry Experience: Experience in travel, concierge agencies, TMCs, DMCs, or tour operators is a big plus! Proactive Mindset: You don’t just solve problems – you prevent them. You anticipate partner needs and take initiative. Cool Under Pressure: Able to handle multiple tasks, stressful situations, and urgent issues with professionalism and calm. Empathetic Communicator: You understand and empathize with customer concerns while working toward the best solution. Quick Learner: Fast at picking up new tools, systems, and processes with a result-oriented mindset. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى فريقنا كأخصائي دعم محلي في RateHawk! هل أنت شغوف بالسفر والتكنولوجيا؟ هل تتحدث الإنجليزية والإيطالية بطلاقة؟ إذا كان الأمر كذلك، فيسعدنا انضمامك إلى شركتنا الدولية في مجال السفر-التكنولوجيا التي تنمو بسرعة! في RateHawk، نفخر بفريق رائع وثقافة نابضة بالحياة وفرص كبيرة للنمو. ما نقدمه: العمل عن بُعد: اعمل من راحة منزلك! الراتب: أجر أساسي + مكافأة شهرية. فريق ديناميكي: كن جزءاً من مجموعة شابة ونشيطة من الاختصاصيين. فرص النمو: تولَّ مهام مثيرة وطموحة سترفع من مهاراتك المهنية. التعلم والتطوير: ندعم نموك من خلال الندوات والتدريبات والمؤتمرات. الامتيازات: استفد من خصومات الشركات على الفنادق وخدمات أخرى. العملية: التقديم: سنراجع سيرتك الذاتية بمجرد تقديمك! لقاء مع الموارد البشرية: محادثة ودية مع فريق الموارد البشرية لدينا. اختبار سرعة الإنترنت لدقيقة واحدة: فقط للتأكد من أنك جاهز للعمل عن بُعد. لقاء مع مدير التوظيف: محادثة ودية أخرى. نتائج المقابلة وعرض العمل! إذا بدا هذا كأنه التطابق المثالي لك، نود أن نسمع منك! قدم الآن ولنخلق تجارب سفر رائعة معاً! تعرف على ممارسات حماية البيانات لدينا في سياسة الخصوصية الخاصة بنا: https://emergingtravel.notion.site/recruitment-privacy-notice ما ستفعله: مساعدة شركائنا: استقبال المكالمات، وتقديم النصائح الأولية، وتقديم تحديثات منتظمة حول القضايا الجارية لشركائنا من B2B باللغتين الإيطالية والإنجليزية. كن شفافاً ومركزاً على العميل: ضمان اتصال واضح وصادق يعكس التزامنا برضا الشركاء المتميز. معالجة التذاكر والتصعيدات: إدارة التذاكر الواردة، متابعة التصعيدات، والعمل بنشاط على الحل والوقاية. إدارة الحجوزات: تعديل ونقل الحجوزات مع مراعاة التفاصيل والسرعة. التعاون الجماعي: دعم وتنسيق نشيط مع أقسام أخرى لضمان سير العمل بسلاسة وتقديم خدمة ممتازة. إدارة التوقعات: مواءمة احتياجات وتوقعات الشركاء ومديري الحسابات لتحقيق نتائج مُرضية. تسجيل التفاصيل: توثيق جميع الأعمال وتفاعلات الشركاء بدقة في نظام CRM لدينا. ما نبحث عنه: مهارات اللغة: مستوى متقدم في الإيطالية والإنجليزية – ستحتاج إلى التحدث والكتابة بطلاقة. معرفة باللغات الإسبانية أو اليونانية أو الرومانية أو الصربية أو غيرها تعتبر ميزة! الخبرة في الصناعة: الخبرة في السفر، وكالات الكونسيرج، TMCs، DMCs، أو مشغلي الجولات تعتبر ميزة كبيرة! عقلية استباقية: لا تقتصر على حل المشاكل – بل تتوقعها وتبادر بالخطوة. تدبير تحت الضغط: القدرة على التعامل مع مهام متعددة ومواقف مجهدة وقضايا عاجلة بمهنية وهدوء. متواصل ذو تعاطف: تفهم مشاكل العملاء وتتعاون للوصول إلى أفضل حل. متعلم سريع: سريع في اكتساب أدوات وأنظمة وعمليات جديدة بعقلية مركّزة على النتائج. </div>

Female Nurse Jobs in Morocco

CAD Engineer

Bilingual Customer Advisor (French/English) | Casablanca (Morocco)

Regional Delegate

Continuous Improvement Engineer

Specialist IT Operations

Reservation Agent

Audit Pilot Safran Group

Marketing Lead

Process engineer TRIM

French-Speaking Sales Advisor Training & Development Casablanca | Casablanca (Morocco)

Production Engineer

Equine Reproduction and Health Officer

Veterinarian / Equine Reproduction and Health Manager

Site Manager

Industrial & Digital Performance Coordinator

Librarian

Executive Assistant

Customer Support Consultant

Commercial Director

Local Support Specialist (Italian)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Female Nurse Jobs in Morocco

Receive email alerts for Female Nurse Jobs in Morocco jobs