Female Nurse Jobs in Morocco 2026

Naukri Gulf

Stagiaire eleve technicien Informatique

On-site - Morocco - Boulemane 22 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. _________________________________________________________ YOUR ROLE Intern assigned to the IT team to contribute to the IT supplier OneView project. He will support the management and monitoring of IT infrastructure, with a focus on administration, supervision, and optimization of equipment. This internship will provide hands-on experience with supplier environments and IT infrastructure management. YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Preparing Technician or licence diploma in IT * IT development, cloud technologies, and knowledge of infrastructure management ____________________________________________________ ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers. ", "employmentType": "FULL_TIME", "hiringOrganization": {"@type": "Organization", "logo": "", "name": "STMicroelectronics", "sameAs": "stmicroelectronics.com"}, "inLanguage": "en", "</div></section>

Naukri Gulf

General Manager

On-site - Morocco - Boulemane 11 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a General Manager at Radisson Hotel Group, you are the orchestrator of exceptional experiences. Your role goes beyond executing the masterplan; it's about balancing strategic focus on guest experience, revenue generation, and achieving commercial results. Our hotel management team are industry experts and recognized leaders with the ability to prioritize a complex and hands-on workload, and who strive to deliver an experience that is beyond expectation - creating memorable moments for our guests. Our General Managers enjoy the challenge of running our show. It s what makes your heartbeat faster! You will balance executing and delivering the masterplan with a strategic focus on guest experience, revenue generation and achieving commercial results for our stakeholders. You will work with Heads of Department to maximize business opportunities and brand reputation, as well as ensuring adherence to legislation, due diligence requirements and managing the hotel budget. Reporting to the Regional Director, you will work proactively to ensure guest satisfaction and the smooth running of the hotel. As General Manager, you will join a team that is passionate about delivering incredible service where we believe that anything is possible, whilst having fun in all that we do!</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum 10 15 years of progressive hotel leadership experience, with at least 5 years as a General Manager within an upscale, luxury, or international branded hotel. Proven track record of successfully managing full hotel operations, including Rooms, Food & Beverage, Sales & Marketing, Finance, and Human Resources. Strong commercial mindset with demonstrated success in driving RevPAR, ADR, occupancy, market share, and overall profitability. Extensive experience managing multiple revenue streams, particularly Food & Beverage, events, weddings, and leisure-focused operations. Experience working closely with hotel owners, asset managers, and corporate stakeholders, providing strategic guidance and delivering agreed business objectives. Strong leadership capabilities with the ability to build, develop, and retain high-performing teams while fostering a culture of service excellence and accountability. Strong financial acumen, including budgeting, forecasting, cost control, and capital expenditure planning. Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills. Ability to navigate a multicultural environment and effectively lead a diverse workforce. Knowledge of the Moroccan hospitality market, tourism trends, and regional business landscape is preferred.</section>

Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Morocco - Marrakech 4 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Your mission:   As project manager, you will ensure the smooth running of the project through the following missions: <ul> <li>Ensure the achievement of qualitative and quantitative objectives</li> <li>Monitoring of operational indicators, profitability, margin, turnover and absenteeism</li> <li>Regular management of the activity report to top management</li> <li>Preparation of production committees and participation in meetings with the client/contractor</li> <li>Ensures compliance with the client's & Concentrix's quality processes and standards</li> <li>Management of a team of senior supervisors: administrative supervision, setting individual and collective objectives, performance evaluation, defining development areas and managing skills development, briefing on project results</li> <li>Analysis of performance indicators, identification of areas for improvement and implementation of corrective actions</li> <li>Production Incident Management</li> <li>Maintaining a good social climate</li> <li>Cross-functional collaboration with managers of the same account, located in the various Concentrix subsidiaries worldwide (applicable to global accounts)</li> </ul> What we offer you At Concentrix, we prioritize the development and well-being of our talent. Here are the benefits we offer to recognize your contribution: <ul> <li>Opportunities for growth, in an ethical and equitable manner</li> <li>Opportunities for professional development</li> <li>An attractive compensation package including a periodic performance bonus</li> <li>Exceptional employee benefits:<ul> <li>Health insurance</li> <li>Supplementary pension after one year of seniority in the company and subscription</li> <li>Reduced-price catering service</li> <li>Gym with on-site personal trainer. Access is free (this benefit is valid at locations with a gym).</li> <li>Possibility of enrollment in the company crèche (valid at sites that have one) or crèche subsidy</li> </ul> </li> </ul> The profile of our Game-Changers We are looking for a talented individual who: <ul> <li>Holds a higher education degree in management</li> <li>Fluent in French and English</li> <li>Candidates must have at least 3-4 years of experience as a senior manager in a customer service role within contact centers, ideally with English-speaking/international accounts.</li> <li>Possesses analytical capabilities to understand and guide the achievement of quantitative and qualitative objectives.</li> <li>The spirit of synthesis</li> <li>Has strong interpersonal skills and the ability to manage large teams (staff numbers can exceed 100 people)</li> <li>Is active and proactive</li> </ul> Leadership, decision-making skills and the ability to unite people are essential assets for successfully carrying out one's missions.</div></section>

Bayt

LP Quality Engineer

On-site - Morocco 4 June 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Responsibilities Location  : Kenitra WH Plant <ul> <li> Manage new projects, including validation planning for equipment/products per guidelines and customer specs </li> <li> Capture and apply lessons learned for continuous improvement </li> <li> Develop control plans, inspection standards, and checklists </li> <li> Ensure proper execution of dimensional checks and operator validations </li> <li> Implement and monitor corrective & preventive actions for quality issues </li> <li> Track and improve quality KPIs (IPPM, DPPM, RPPM, COPQ) </li> <li> Ensure compliance with safety, environmental, and quality procedures </li> <li> Participate in FMEA, risk assessments, and engineering change implementation </li> <li> Conduct product, process, and periodic audits; ensure rework and control plan execution </li> <li> Lead quality operations: manage teams, handle customer complaints, run audits/meetings, and report performance </li> </ul> Education Requirements <ul> <li>Technical degree.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Competencies in Team Management</li> <li>2 years of experience in the automotive industry</li> <li>Good knowledge in 8D approach.</li> <li>Good knowledge in APQP / PSW</li> </ul> Languages <ul> <li>Good level in communication skills</li> <li>Proficiency in both English & French languages, spoken and written</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

Bayt

Claims Invoicing Consultant

On-site - Morocco 23 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : 1. Verification of Allocated XF Claims <ul><li>Review XF claims assigned daily in CONFIRMED status.</li><li>Compare the report data with information available in the claim damage card in OBT Stella and verify correctness.</li></ul>2. Preparation of Pre-Invoices <ul><li>Complete the PRE-INVOICE template using information from the Debit/Credit report.</li></ul>3. Communication with Dealers and Repairers <ul><li>Send PRE-INVOICE documents to dealers/repairers.</li><li>Provide instructions regarding invoice issuance & required actions in OBT Stella.</li></ul>4. Invoice Validation <ul><li>Monitor automatic notifications when claim status changes to PRE-INVOICE.</li><li>Download invoices submitted by dealers/repairers.</li><li>Verify invoice accuracy.</li><li>Save approved invoices in the designated location and update the tracking file with invoice numbers.</li><li>Request from dealers/repairers to make corrections if any discrepancies are found.</li></ul>6. Monthly Reporting <ul><li>Prepare monthly closure reports for each market.</li><li>Ensure reports are completed by the 10th day of the following month.</li><li>Verify the completeness and accuracy of reported data.</li></ul>7. Settlement Support for Markets <ul><li>Prepare and send monthly closure reports.</li><li>Submit approved invoices to the respective markets for settlement.</li><li>Prepare and send settlement-related communications.</li><li>Support markets on a rotational basis.</li></ul>8. Hypercare Support Activities <ul><li>Raise Hypercare tickets for damage ID requiring status updates from PRE-INVOICE to CLOSED.</li></ul>9. Cooperation with Markets and Finance Teams <ul><li>Contact markets to confirm invoice submission for accounting.</li><li>Monitor charge reprocessing activities for responsible Logistics Providers (LPs).</li><li>Follow up on missing documentation and resolve discrepancies.</li></ul> Required profile : Master's degree (Bac + 5) in Industrial Engineering and Logistics 0 to 1 year of experience Required Skills & Competencies <ul><li>Strong attention to detail and accuracy when reviewing financial data and documentation.</li><li>Analytical skills with the ability to compare and validate data from multiple sources.</li><li>Good working knowledge of Microsoft Excel for reporting and data analysis.</li><li>Ability to work with web-based business systems, preferably OBT Stella or similar platforms.</li><li>Experience in preparing and validating financial documents such as pre-invoices and invoices.</li><li>Good command of English, both written and spoken.</li><li>Professional email communication skills.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Ability to follow established procedures and work instructions.</li><li>Ability to work independently and manage assigned tasks effectively.</li><li>Reliability and ability to meet deadlines, particularly for recurring monthly activities.</li><li>Strong collaboration and stakeholder management skills.</li><li>Problem-solving ability and capability to identify and resolve documentation discrepancies.</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Previous experience in administration, finance, accounting, logistics, or claims management.</li><li>Basic understanding of transport damage claims and compensation processes.</li><li>Familiarity with invoicing and financial documentation workflows is a nice-to-have.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفِرق، مع مدراء عمليين يوجهون وينمّون المواهب. يُعزّز هذا البيئة دافع قوي نحو الابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في التسليم الهندسي. أيضًا جزء من الثقافة هو الأداء والطموح، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : 1. التحقق من مطالب XF المخصصة <ul><li>مراجعة المطالب XF المخصصة يوميًا في حالة مؤكَّدة.</li><li>مقارنة بيانات التقرير مع المعلومات المتاحة في بطاقة أضرار المطالبة في OBT Stella والتحقق من صحتها.</li></ul>2. إعداد ما قبل الفواتير <ul><li>استكمال قالب PRE-INVOICE باستخدام معلومات من تقرير المدين/الدائن.</li></ul>3. التواصل مع الوكلاء ومُصلحي الأضرار <ul><li>إرسال وثائق PRE-INVOICE إلى الوكلاء/المصلحين.</li><li>تقديم تعليمات بخصوص إصدار الفاتورة والإجراءات المطلوبة في OBT Stella.</li></ul>4. تحقق من صحة الفاتورة <ul><li>مراقبة الإشعارات التلقائية عند تغيير حالة المطالبة إلى PRE-INVOICE.</li><li>تنزيل الفواتير المقدمة من الوكلاء/المصلحين.</li><li>التحقق من دقة الفاتورة.</li><li>حفظ الفواتير المعتمدة في المكان المخصّص وتحديث ملف التتبّع بأرقام الفواتير.</li><li>طلب من الوكلاء/المصلحين إجراء التصحيحات إن وُجدت أي discrepancies.</li></ul>6. التقارير الشهرية <ul><li>إعداد تقارير إغلاق شهرية لكل سوق.</li><li>التأكد من اكتمال التقارير بحلول اليوم العاشر من الشهر التالي.</li><li>التحقق من اكتمال و دقة البيانات المبلغ عنها.</li></ul>7. دعم التسوية للأسواق <ul><li>إعداد وإرسال تقارير الإغلاق الشهرية.</li><li>تقديم الفواتير المعتمدة إلى الأسواق المعنية من أجل التسوية.</li><li>إعداد وإرسال الاتصالات المتعلقة بالتسوية.</li><li>دعم الأسواق بشكل دوري.</li></ul>8. أنشطة دعم Hypercare <ul><li>فتح تذاكر Hypercare لأرقام الأضرار التي تتطلب تحديثات الحالة من PRE-INVOICE إلى CLOSED.</li></ul>9. التعاون مع الأسواق وفِرق المالية <ul><li>التواصل مع الأسواق لتأكيد تقديم الفاتورة للمحاسبة.</li><li>مراقبة أنشطة إعادة معالجة الرسوم لمزوّدي الخدمات اللوجستية المسؤولين (LPs).</li><li>متابعة المستندات المفقودة وحل الخلافات.</li></ul> الملف المطلوب : درجة الماجستير (بكالوريوس + 5) في الهندسة الصناعية واللوجستيات 0 إلى 1 سنة من الخبرة المهارات والكفاءات المطلوبة <ul><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة عند مراجعة البيانات المالية والوثائق.</li><li>مهارات تحليلية مع القدرة على مقارنة والتحقق من البيانات من مصادر متعددة.</li><li>معرفة عملية جيدة بمايكروسوفت إكسل للتقارير وتحليل البيانات.</li><li>القدرة على العمل مع أنظمة الأعمال المستندة إلى الويب، ويفضل OBT Stella أو منصات مماثلة.</li><li>خبرة في إعداد والتحقق من المستندات المالية مثل ما قبل الفواتير والفواتير.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية كتابيًا ومحادثة.</li><li>مهارات بريد إلكتروني مهنية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات والتعليمات المعمول بها.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المهام الموكلة بفعالية.</li><li>الاعتماد والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية، خاصةً للأنشطة الشهرية المتكررة.</li><li>مهارات التعاون وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>القدرة على حل المشكلات وتحديد وتعديل أي ازدواجية في الوثائق.</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة سابقة في الإدارة، المالي، المحاسبة، اللوجستيات، أو إدارة المطالبات.</li><li>فهم أساسي لمطالب أضرار النقل وعمليات التعويض.</li><li>إلمام بإجراءات فواتير ووثائق مالية ميزة إضافية.</li></ul> </div>

Bayt

Key Account Manager

On-site - Morocco 22 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Director of the Public Lighting Business Unit, the Key Account Manager is the sole manager of the commercial relationship and strategy for a portfolio of Key Accounts. Adopts an "Outside-In" approach to sell integrated solutions (smart lighting, IoT, energy performance) and make Lamalif the partner of choice. Key missions: <ul><li>Portfolio Management: Develop strategic accounts, prospect, monitor tenders and budgets.</li><li>Forecasting & Rigor: Feed the Sales Funnel with reliable forecasts (amounts, dates, phases).</li><li>Personalized Plans: Develop Key Account Plans (SWOT, strategy, action plan) for each major account.</li><li>Customer Relationship: Map the Decision Making Unit, deploy a relationship plan, and aim for Partner / Advisor status.</li><li>Offers & Negotiation: Prepare responses to tenders, negotiate in compliance with procedures, and propose tailor-made Value Propositions (measurable ROI).</li><li>Cross-functional Management: Mobilize internal teams (technical, studies, support) to manage the sales process end-to-end.</li><li>Development: Create additional opportunities and activate prescription (engineering firms, architects, project management consultants).</li><li>Follow-up & Reporting: Participate in reviews (weekly, monthly, quarterly, semi-annually) and capitalize on commercial knowledge (win/loss feedback, competitive intelligence).</li></ul> Required profile : . Skills & Requirements: <ul><li>Education: State Engineer or Master's degree (Bac+5) from a business school / management school with a strong technical background. A dual technical-commercial profile is a major asset.</li><li>Professional Experience: Minimum 7 to 10 years in B2B / B2G solution sales, ideally in public lighting, electrical equipment, urban infrastructure, or Smart City. Confirmed experience in public markets, prescription ecosystems, and key account management.</li><li>Knowledge & Know-how: Key account management and value selling. Public markets and decision-making ecosystems (Clients, Engineering firms, architects, project management consultants, EPC / TCE). Public lighting solutions, Smart Lighting, remote management, urban IoT, energy performance. Strategic analysis (SWOT, PESTEL, Porter's 5 Forces, DMU mapping). Proficiency in KAM tools (Key Account Plan, Sales Funnel), CRM, and Excel. Negotiation and closing techniques.</li></ul>• Personal Attributes: <ul><li>Results-oriented</li><li>Organization, rigor, and data reliability</li><li>Autonomy and entrepreneurial spirit</li><li>Customer obsession (Outside-In approach)</li><li>Collaboration and Influence</li><li>Integrity</li></ul>. Performance Indicators <ul><li>Key Account Revenue vs. budget objectives (per account and consolidated)</li><li>Conversion Rate - deals won / (won + lost)</li><li>Weighted Pipeline and funnel quality (share of opportunities in Best Case / Commitment)</li><li>Number of new accounts unlocked (orders booked)</li><li>DMU relationship coverage and client visits completed vs. planned</li><li>Customer satisfaction measured on critical Key Account issues</li><li>Smart / Connected Revenue Ratio</li><li>Key Account Plans developed, approved, and up-to-date; Share of Wallet progression per account</li></ul> . Functional Scope <ul><li>Managerial Scope: Transversal management, without hierarchical link, of internal resources mobilized on their accounts and opportunities (Studies & Costing, technical departments, support functions).</li><li>Financial Scope: Annual revenue budget for Key Accounts within their perimeter; associated pipeline of opportunities (total and weighted).</li><li>Decision-Making Scope: Go / no-go decisions on opportunities within their perimeter (in coordination with management); portfolio prioritization; management of action plans for Key Account Plans.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : التقرير إلى مدير وحدة أعمال الإضاءة العامة, يعتبر مدير الحسابات الكبرى هو المدير الوحيد للعلاقة التجارية والاستراتيجية لمحفظة من الحسابات الرئيسية. يعتمد نهجاً "من الخارج إلى الداخل" لبيع حلول متكاملة (الإضاءة الذكية، IoT، الأداء الطاقي) وجعل Lamalif شريك الاختيار. المهام الأساسية: <ul><li>إدارة المحفظة: تطوير الحسابات الاستراتيجية، البحث عن عملاء، متابعة العطاءات والميزانيات.</li><li>التنبؤ والدقة: تزويد مسار المبيعات بتوقعات موثوقة (المبالغ، التواريخ، المراحل).</li><li>خطط مخصصة: وضع خطط الحسابات الأساسية (تحليل SWOT، الاستراتيجية، خطى العمل) لكل حساب رئيسي.</li><li>علاقة العملاء: رسم وحدة اتخاذ القرار، نشر خطة علاقة، والسعي لحالة الشريك/المستشار.</li><li>العروض والتفاوض: إعداد الردود على العطاءات، التفاوض بما يتوافق مع الإجراءات، واقتراح عروض قيمة مصممة حسب الطلب (ROI قابل للقياس).</li><li>إدارة عبر الأقسام: تعبئة الفرق الداخلية (تقنية، دراسات، دعم) لإدارة عملية البيع من البداية إلى النهاية.</li><li>التطوير: خلق فرص إضافية وتفعيل الوصفات (شركات الهندسة، المهندسين المعماريين، مستشارين إدارة المشاريع).</li><li>المتابعة والتقارير: المشاركة في المراجعات (أسبوعية، شهرية، ربع سنوية، نصف سنوية) والاستفادة من المعرفة التجارية (تعليقات الفوز/الخسارة، المخابرات التنافسية).</li></ul> الملف المطلوب : . المهارات والمتطلبات: <ul><li>التعليم: مهندس دولة أو ماجستير (بكالوريوس+5) من كلية إدارة أعمال/ماجستير إدارة مع خلفية تقنية قوية. وجود ملف تقني-تجاري مزدوج يعد ميزة رئيسية.</li><li>الخبرة المهنية: من 7 إلى 10 سنوات على الأقل في مبيعات حلول B2B / B2G، ويفضل في الإضاءة العامة، المعدات الكهربائية، البنية التحتية الحضرية، أو المدينة الذكية. خبرة مؤكدة في الأسواق العامة، وبيئات الوصفات، وإدارة الحسابات الكبرى.</li><li>المعرفة والخبرة: إدارة الحسابات الكبرى وبيع القيمة. الأسواق العامة وأنظمة اتخاذ القرار (العملاء، شركات الهندسة، المهندسين المعماريين، مستشاري إدارة المشاريع، EPC / TCE). حلول الإضاءة العامة، الإضاءة الذكية، الإدارة عن بُعد، إنترنت الأشياء الحضرية، الأداء الطاقي. التحليل الاستراتيجي (SWOT، PESTEL، القوى الخمس لبورتر، رسم DMU). الإتقان في أدوات KAM (خطة الحساب الرئيسي، قمع المبيعات)، CRM، وExcel. تقنيات التفاوض والإغلاق.</li></ul>• السمات الشخصية: <ul><li>توجه نحو النتائج</li><li>التنظيم والدقة واعتماد البيانات</li><li>الاستقلالية وروح ريادية</li><li>هوس العملاء (نهج الخارج إلى الداخل)</li><li>التعاون والتأثير</li><li>النزاهة</li></ul>. مؤشرات الأداء <ul><li>عائد الحسابات الكبرى مقابل أهداف الميزانية (لكل حساب ومجمّع)</li><li>معدل التحويل - الصفقات الفائزة / (فائزة + مرفوضة)</li><li>إدراج القمع و جودة قمع الفرص (حصة الفرص في أفضل حالة / الالتزام)</li><li>عدد الحسابات الجديدة المفتوحة (الطلبات المحجوزة)</li><li>تغطية علاقة DMU وزيارات العملاء المكتملة مقابل المخطط لها</li><li>رضا العملاء مقاس على قضايا الحسابات الرئيسية الحرجة</li><li>نسبة الإيرادات الذكية/المتصلة</li><li>خطط الحسابات الكبرى المطورة، المعتمدة، والمحدثة؛ تقدم حصة المحفظة لكل حساب</li></ul> . النطاق الوظيفي <ul><li>النطاق الإداري: إدارة عابرة للحدود، دون علاقة هرمية، للموارد الداخلية المعبأة على حساباتهم وفرصهم (الدراسات والتكلفة، الأقسام الفنية، وظائف الدعم).</li><li>النطاق المالي: ميزانية الإيرادات السنوية للحسابات الكبرى ضمن محيطهم؛ مسار الفرص المرتبط (إجمالي ومرجح).</li><li>نطاق اتخاذ القرار: قرارات go/no-go على الفرص ضمن محيطهم (بتنسيق مع الإدارة)؛ أولوية المحفظة؛ إدارة خطط العمل لخطة الحسابات الكبرى.</li></ul>

Naukri Gulf

Senior Key Account Rep

On-site - Morocco - Boulemane 17 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a highly experienced Senior Customer Service Lead to elevate our customers' experience. We need someone who can not only lead with expertise but also elevate our customer service standards to new heights. This is a strategic and operational leadership position, building, improving, maintaining relationships with internal and external partners are the keys for this role. You will be the champion of internal & external customer care experience, driving service excellence, leading transformation initiatives, and ensuring seamless coordination across Sales, Supply Chain, Logistics, and Operations. This position plays a critical role in shaping the customer journey & delivering exceptional customer care experience Key Responsibilities Customer Service Operations Leadership Daily support to the field associates, technical support, inquiries. Build and maintain strong relationships with field associates. Ensure efficient coordination with Supply Chain, Logistics, Demand planning and Warehouse teams to guarantee smooth order fulfillment. Ensure great coordination with Finance, Credit & Cash Collection team to support the cash flow Optimize workflows to reduce response times, ensure accuracy, and enhance customer satisfaction. Resolve escalated customer issues and complex service challenges. Drive revenue growth within the portfolio managed by the Customer Service team. Contribute to team meetings and business partner meetings Master Data management Account creation & update Pricing maintenance Handle Admin tasks Send Invoicing & POD s mails to a list of Customers Call handlings & support order entry Customer Experience & Continuous Improvement Lead customer business reviews and implement structured feedback loops. Partner with Sales and Business Development teams to support account expansion. Analyze service data to identify trends and opportunities for improvement. Lead continuous improvement initiatives to elevate service reliability and efficiency. Stay updated on best practices, technologies, and tools shaping modern customer service. Seek opportunities to find efficiencies and recommend process improvements Complaint management People Leadership & Development Strengthen cross-functional alignment with Sales, Finance, Product, and Supply Chain teams. Promote professional development, retention initiatives, and team well-being. Effective cooperation with peers Ensure good working relationships with all local members, Role model for behaviors and company values (Leadership Model - Leading to Thrive) Competencies Logistic background Accountability Customer Focus Peer Relationships Problem Solving Drive for Results Time Management Process Management Continuous Improvement Functional and Technical Skills Business Acumen Conflict Handling Self-awareness and development Emotional Intelligence Effective Communication Change Management Approach Analytical skills Requirements Prerequisite: Min 3 years to 5 years of relevant work experience Fluent English Fluent French Strong ERP knowledge Strong Logistics skills Advantage: Previous experience as business sales assistant or Key account specialist.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePrerequisite: Min 3 years to 5 years of relevant work experience Fluent English Fluent French Strong ERP knowledge Strong Logistics skills Advantage: Previous experience as business sales assistant or Key account specialist.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن قائد خدمة عملاء أول ذو خبرة عالية للارتقاء بتجربة عملائنا. نحتاج شخصاً لا يقود فقط بالخبرة بل ويرتقي بمعايير خدمة العملاء لدينا إلى آفاق جديدة. هذه وظيفة قيادية استراتيجية وتشغيلية، بناء العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين، وتحسينها والحفاظ عليها هي المفاتيح لهذه الدور. ستكون بطلاً لتجربة العناية بالعملاء داخليًا وخارجيًا، قيادة التميز في الخدمة، قيادة مبادرات التحول، وضمان التنسيق السلس عبر المبيعات وسلسلة التوريد واللوجستيات والعمليات. تلعب هذه الوظيفة دوراً حاسماً في تشكيل مسار العميل وتقديم تجربة رعاية عملاء استثنائية. المسؤوليات الرئيسية: قيادة عمليات خدمة العملاء، الدعم اليومي للزملاء الميدان، الدعم الفني، الاستفسارات. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع زملاء الميدان. ضمان تنسيق فعال مع سلسلة التوريد واللوجستيات وتخطيط الطلب وفرق المستودع لضمان تنفيذ الطلب بسلاسة. ضمان تنسيق رائع مع فريق المالية والائتمان وجمع النقد لدعم التدفق النقدي. تحسين سير العمل لتقليل أزمنة الاستجابة، وضمان الدقة، وزيادة رضا العملاء. حل قضايا العملاء المشروعة وتحديات الخدمة المعقدة. تعزيز نمو الإيرادات ضمن المحفظة التي تديرها خدمة العملاء. المساهمة في اجتماعات الفريق واجتماعات شركاء الأعمال. إدارة البيانات الأساسية Master Data. إنشاء وتحديث الحسابات، صيانة التسعير. التعامل مع المهام الإدارية، إرسال فواتير ورسائل POD إلى قائمة من العملاء. معالجة المكالمات ودعم إدخال الطلب. تجربة العملاء والتحسين المستمر: قيادة مراجعات أعمال العملاء وتنفيذ حلقات تغذية راجعة منظمة. الشراكة مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال لدعم توسيع الحساب. تحليل بيانات الخدمة لتحديد الاتجاهات والفرص للتحسين. قيادة مبادرات التحسين المستمر لرفع موثوقية الخدمة وكفاءتها. متابعة أحدث الممارسات والتقنيات والأدوات التي تشكل خدمة العملاء الحديثة. البحث عن فرص لتحقيق الكفاءة وتوصية تحسينات العمليات. إدارة الشكاوى. قيادة الأشخاص وتطويرهم: تقوية التنسيق متعدد الوظائف مع فرق المبيعات والمالية والمنتجات وسلسلة التوريد. تعزيز التطوير المهني، مبادرات الاحتفاظ، ورفاهية الفريق. التعاون الفعّال مع الأقران. ضمان علاقات عمل جيدة مع جميع الأعضاء المحليين، قدوة في السلوكيات وقيم الشركة (نموذج القيادة - القيادة للنمو). الكفاءات: خلفية لوجستية، المساءلة، تركيز على العميل، علاقات الزملاء، حل المشاكل، drive for results، إدارة الوقت، إدارة العمليات، التحسين المستمر، المهارات الوظيفية والتقنية، فطنة الأعمال، إدارة النزاعات، الوعي الذاتي والتطوير، الذكاء العاطفي، التواصل الفعال، إدارة التغيير، النهج التحليلي. المتطلبات: أساسي: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في عمل ذي صلة. الإنجليزية بطلاقة. الفرنسية بطلاقة. معرفة ERP قوية. مهارات لوجستية قوية. الأفضلية: خبرة سابقة كمساعد مبيعات أعمال أو أخصائي حسابات رئيسية.</div></section><section>المرشح المثالي المرغوب فيهالمتطلبات: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في عمل ذي صلة. الإنجليزية بطلاقة. الفرنسية بطلاقة. معرفة ERP قوية. مهارات لوجستية قوية. الأفضلية: خبرة سابقة كمساعد مبيعات أعمال أو أخصائي حسابات رئيسية.</section>

Bayt

Tax Specialist - Global Mobility

On-site - Morocco 17 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Vialto Partners is a market leader in global mobility services. Our purpose is to ‘Connect the world’. We are unique and the only stand-alone global mobility business. This presents a rare opportunity for our clients, stakeholders and colleagues. Our teams help companies streamline and effectively manage their global mobility programs in a cost-efficient and compliant manner. Our services focus on providing cross-border compliance and risk assessment for tax, immigration, business travel, rewards and compensation, and remote work. Working at Vialto Partners is about getting the chance to be part of a global and dynamic team. Globally, Vialto Partners has over 6,500 staff worldwide and continues to grow. You will work with clients from a range of industries and different geographical locations. We believe in connecting the world and supporting our colleagues to do the same in their careers by undertaking assignments and opportunities globally that broaden their skills and ultimately benefit our clients. Vialto is unstoppable when we work together in a culture of belonging, where everyone can thrive. We encourage employees to bring their true selves and share their unique talents and expertise to positively impact the communities we serve. To learn more about what we do, tune in to our podcast On the Move to hear expert insights on issues affecting global mobility, and read about the latest news in the industry.  You can also follow us on LinkedIn and Instagram Job Description You will join our young and dynamic teams in a growth story, creating multiple opportunities for individuals who focus on self-learning and continuous improvement while being flexible to work on technology-focused projects. By joining our team, you will work within a specialized group handling various tasks related to international mobility (Taxation, Immigration...). You will be supported and trained daily by more experienced colleagues and a group of professionals from Vialto Switzerland or other offices. You will assist renowned global clients with employees in international mobility situations, ensuring compliance with their tax obligations. Main Responsibilities Include <ul><li>Ensuring daily tax compliance in the context of international mobility. </li><li>Preparing tax calculations, working papers, and tax returns. </li><li>Providing additional tax compliance services.   </li></ul>Required Skills <ul><li>Bac +5 (Business school diploma or university master's degree in finance, CCA, etc.) </li><li>Good knowledge of office tools (PowerPoint, Excel, Word). </li><li>General knowledge of tax principles (Income Tax). </li><li>Full professional proficiency in French and English (both oral and written). </li><li>Ability to work in a team and adapt to different tasks. </li><li>Positive attitude towards learning and taking on new responsibilities.   </li></ul>Desired Skills <ul><li>Proficiency in using Google Suite and Office 365 applications   </li></ul>Additional Information <ul><li>Intensive in-house training. </li><li>Become part of a global and multicultural team. </li><li>Professional career development opportunities. </li><li>Hybrid work model. 2 days at the office in Millennium Zénith (Casablanca)   </li></ul>We are an equal opportunity employer that does not discriminate on the basis of any legally protected status.Please note, AI is used as part of the application process </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Vialto Partners هي رائدة في سوق خدمات التنقل العالمي. هدفنا هو «ربط العالم». نحن فريدون ونمارس الأعمال العالمية الوحيدة المستقلة في مجال التنقل العالمي. هذا يمثل فرصة نادرة لعملائنا وأصحاب المصلحة وزملائنا. تساعد فرقنا الشركات على تبسيط وإدارة برامج التنقل العالمي لديها بشكل فعال وبطريقة امتثالية وب تكاليف فعالة. تركّز خدماتنا على توفير الامتثال عبر الحدود وتقييم المخاطر للضرائب والهجرة والسفر الأعمال والمكافآت والتعويض والعمل عن بُعد. العمل في Vialto Partners يعني الحصول على فرصة لتكون جزءاً من فريق عالمي وديناميكي. على مستوى العالم، لدى Vialto Partners أكثر من 6,500 موظف في جميع أنحاء العالم وتستمر في النمو. ستعمل مع عملاء من مجموعة متنوعة من الصناعات ومواقع جغرافية مختلفة. نحن نؤمن بربط العالم ودعم زملائنا للقيام بالمثل في مساراتهم المهنية من خلال مهام وفرص عالمية توسّع مهاراتهم وفي النهاية تفيد عملائنا. Vialto لا يستطيع التوقف عندما نعمل معاً في ثقافة الانتماء، حيث يمكن للجميع الازدهار. نشجع الموظفين على جلب ذواتهم الحقيقية ومشاركة مواهبهم وخبراتهم الفريدة لإحداث أثر إيجابي في المجتمعات التي نخدمها. لمعرفة المزيد عما نقوم به، استمع إلى البودكاست On the Move لاستقاء رؤى الخبراء حول قضايا تؤثر على التنقل العالمي، وقراءة آخر الأخبار في الصناعة. كما يمكنك متابعة LinkedIn و Instagram وصف الوظيفة ستنضم إلى فرقنا الشابة والديناميكية في قصة نمو، مما يخلق فرصاً متعددة للأفراد الذين يركزون على التعلم الذاتي والتحسين المستمر مع المرونة في العمل على مشاريع تكنولوجية. بالانضمام إلى فريقنا، ستعمل ضمن مجموعة متخصصة تتعامل مع مهام مختلفة متعلقة بالتنقل الدولي (الضرائب، الهجرة...). ستتلقى الدعم والتدريب اليومي من زملاء أكثر خبرة ومجموعة من المحترفين من Vialto Switzerland أو من مكاتب أخرى. ستساعد عملاء عالميين مشهورين مع موظفين في وضعيات تنقل دولية، مع ضمان الامتثال لالتزاماتهم الضريبية. المسؤوليات الرئيسية تشمل <ul><li>ضمان الامتثال الضريبي اليومي في سياق التنقل الدولي. </li><li>إعداد حسابات الضرائب وأوراق العمل والإقرارات الضريبية. </li><li>تقديم خدمات امتثال ضريبي إضافية.   </li></ul>المهارات المطلوبة <ul><li>بكالوريوس +5 (دبلوم مدرسة الأعمال أو ماجستير جامعي في المالية، CPA، إلخ) </li><li>معرفة جيدة بج tools المكتب (PowerPoint، Excel، Word). </li><li>معرفة عامة بمبادئ الضرائب (ضريبة الدخل). </li><li>إتقان كامل للفرنسية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا). </li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتكيف مع مهام مختلفة. </li><li> attitude إيجابية نحو التعلم وتحمّل مسؤوليات جديدة.   </li></ul>المهارات المرغوبة <ul><li>إتقان استخدام Google Suite وتطبيقات Office 365   </li></ul>معلومات إضافية <ul><li>تدريب داخلي مكثف. </li><li>أن تصبح جزءاً من فريق عالمي متعدد الثقافات. </li><li>فرص تطوير مهني محترفة. </li><li>نموذج عمل هجين. يومان في المكتب في Millennium Zénith (الدار البيضاء)   </li></ul>نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة ولا يميز على أساس أي وضع قانوني محمي. يرجى ملاحظة أن AI يُستخدم كجزء من عملية التقديم </div>

Bayt

Intern

On-site - Morocco 16 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بناءً على دراستك في الصف الدراسي من خلال فرص برنامج التدريب الداخلي في فندقنا. ستتعلم من الواقع عن عمليات فندق. يتيح لك برنامج التدريب الداخلي في الفندق لدينا تجربة الصناعة من الأساس، حيث بدأ مؤسسونا والكثير من قادتنا. ستنغمس في ثقافة ومخطط عمل ماريوت وتجد دعوتك الحقيقية في صناعة السفر. عادةً ما تكون فِرَق تدريبنا متاحة في العديد من مجالات الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستصبح مستعدًا بشكل أفضل لمتابعة الفرص بعد التخرج. إليكم الاستكشاف، والانطلاق في مسيرتك المهنية الحلم، والانضمام إلينا في رحلتك! لكي يتم اعتبارك للتدريب، يجب أن تكون طالبًا جامعيًا حاليًا. هل ترغب بالانضمام إلينا؟ قدم الآن! ماريوت الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع مزيد من العلامات التجارية والمزيد من الفنادق والمزيد من الفرص للموظفين للنمو والنجاح. نؤمن بأن المسيرة المهنية العظيمة هي رحلة من الاكتشاف والاستكشاف. فنسأل، إلى أين ستأخذك رحلتك؟ marriotthotelinternship في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى قوتنا هي التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 مؤسسة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton سادة وسيداته تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته. نستقطب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومتفهمين ورحيمين. كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة خاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن "المعايير الذهبية" لـ Ritz-Carlton تُسلم بكرم وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنه هذا الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما منح Ritz-Carlton سمعة كزعيم علامة عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذى بالمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، والـCredo وقيم خدماتنا. ووعدنا لك هو أن نمنحك فرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق دولي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Naukri Gulf

Pharmaceutical Sales Representative

On-site - Morocco - Boulemane 15 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company: Nestl Maroc SALocation: TangierFull-timePosition SummaryIn this role, you will be responsible for driving Nestl s presence and performance within the pharmacy channel by positioning the company as a trusted nutrition partner for infant products. You will ensure optimal product availability, visibility, and quality while delivering excellence in in-store execution and compliance with company standards and the WHO Code. The role involves building strong, long-term partnerships with pharmacy staff through training and engagement, as well as expanding the customer base through active prospecting. Additionally, you will contribute to achieving sales targets, monitor market and competitor activities, and collaborate closely with KAMs to drive territory performance, execute commercial plans, and support data-driven decision-makingA Day In The LifePosition Nestl as a trusted partner and preferred provider of nutritional solutions among pharmacy staff.Ensure consistent product supply, availability, and in-store visibility of Nestl infant nutrition products by maintaining optimal stock levels aligned with each pharmacy s potential, minimizing the risk of stock-outs.Monitor and ensure product freshness across visited pharmacies in compliance with the FEFO (First Expired, First Out) principle.Provide monthly reporting to KAS on expired, near-expiry, or damaged products identified in pharmacies via the Viscum application.Ensure clear product understanding by delivering concise information on product indications, composition, and usage guidelines to guarantee safe and accurate preparation.Develop and sustain long-term partnerships with pharmacies by building strong relationships with staff through continuous training, regular updates on infant nutrition and product innovations, maintaining high service standards, and ensuring effective complaint handling with relevant departments (Quality, Consumer Services, etc.).Train and raise awareness among pharmacy staff on the WHO Code.Ensure optimal territory coverage and execution in line with the route plan validated by the KAM.Drive continuous expansion of the customer portfolio through active prospecting and onboarding of new pharmacies.Partner with the KAM to conduct semi-annual data reviews and support pharmacy segmentation and classification.Monitor and report competitor activities, particularly WHO Code violations, by accurately documenting and escalating cases to the External Relations & Policy Manager.Propose and implement approved action plans in alignment with Nestl s strategic objectives and priorities.Deliver secondary sales targets for key product categories (Cerelac and Growing-Up Milk: NAN 3, NIDO).Execute the predefined routing plan through the Visicom application.Ensure full compliance with pharmacy visit standards following ICE (In-Call Execution) guidelines.Complete and submit daily activity reports at the end of each working day.Execute the defined Picture of Success standards across assigned pharmacies.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2 years experience as a pharmaceutical Sales Representative</li><li>Fluency In French and A Good Level In English is a Must</li><li>Experience working in cross functional teams.</li><li>Bachelor Degree in Science, Commerce or any other relative field.</li><li>Ability to build strong relationships with different stakeholders.</li><li>Possess strong Discipline, Consistency, Good Analytical Skills.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الشركة: Nestl Maroc SAالموقع: طنجةدوام كاململخص المنصبفي هذا الدور، ستتولى مسؤولية تعزيز وجود Nestl وأداء الشركة ضمن قناة الصيدليات من خلال وضع الشركة كشريك تغذية موثوق لمنتجات الرضع. ستضمن توفر المنتج الأمثل، والرؤية، والجودة مع تحقيق التميز في التنفيذ داخل المتجر والامتثال لمعايير الشركة وميثاق منظمة الصحة العالمية. يتضمن الدور بناء شراكات قوية وطويلة الأجل مع موظفي الصيدلية من خلال التدريب والمشاركة، بالإضافة إلى توسيع قاعدة العملاء من خلال الاستكشاف النشط. بالإضافة إلى ذلك، ستساهم في تحقيق أهداف المبيعات، ورصد أنشطة السوق والمنافسين، والتعاون بشكل وثيق مع مديري/key account managers لدفع أداء الإقليم، وتنفيذ الخطط التجارية، ودعم اتخاذ القرار المعتمد على البيانات.يوم في الحياةتعيين Nestl كشريك موثوق ومزود مفضل للحلول الغذائية بين موظفي الصيدلية.ضمان توفير المنتج بشكل متسق، والتوافر، والظهور داخل المتجر لمنتجات تغذية الرضع من Nestl من خلال الحفاظ على مستويات مخزون مثالية تتماشى مع إمكانات كل صيدلية، وتقليل مخاطر نفاد المخزون.رصد وضمان freshness المنتج عبر الصيدليات التي تم زيارتها بالامتثال لمبدأ FEFO (الأول انتهاء صلاحية يسبق الأول انتهاء صلاحية).تقديم تقارير شهرية إلى KAS عن المنتجات المنتهية الصلاحية، أو القريبة من الانتهاء، أو التالفة التي تم تحديدها في الصيدليات عبر تطبيق Visicom.ضمان فهم واضح للمنتج من خلال تقديم معلومات موجزة حول دلالات المنتج، وتركيبته، وإرشادات استخدامه لضمان التحضير الآمن والدقيق.تطوير وصيانة شراكات طويلة الأجل مع الصيدليات من خلال بناء علاقات قوية مع الموظفين عبر التدريب المستمر، وتحديثات منتظمة حول تغذية الرضع وابتكارات المنتج، والحفاظ على معايير خدمة عالية، وضمان معالجة الشكاوى بشكل فعال مع الأقسام المعنية (الجودة، خدمات المستهلكين، إلخ).تدريب وتوعية موظفي الصيدليات بشأن ميثاق منظمة الصحة العالمية.ضمان تغطية إقليمية وتنفيذ أمثل وفق خطة الطريق المعتمدة من KAM.دفع التوسع المستمر لمحفظة العملاء من خلال الاستكشاف النشط وتوظيف صيدليات جديدة.الشراكة مع KAM لإجراء مراجعات بيانات نصف سنوية ودعم تقسيم وتصنيف الصيدليات.رصد والإبلاغ عن أنشطة المنافسين، لا سيما انتهاكات ميثاق منظمة الصحة العالمية، من خلال توثيق الحالات وتصعيدها بشكل دقيق إلى مدير العلاقات الخارجية والسياسات.اقتراح وتنفيذ خطط عمل معتمدة بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية وأولويات Nestl.تحقيق أهداف المبيعات الثانوية لفئات المنتجات الرئيسية (Cerelac وGrowing-Up Milk: NAN 3، NIDO).تنفيذ خطة التوجيه المحددة عبر تطبيق Visicom.ضمان الامتثال الكامل لمعايير زيارة الصيدليات وفقًا لإرشادات ICE (التنفيذ أثناء المكالمة).إكمال وتقديم تقارير الأنشطة اليومية في نهاية كل يوم عمل.تنفيذ معايير صورة النجاح المعتمدة عبر الصيدليات المعينة.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين كممثل مبيعات صيدلاني</li><li>إتقان اللغة الفرنسية وإتقان جيد للغة الإنجليزية أمر مطلوب</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات</li><li>درجة بكالوريوس في العلوم أو التجارة أو أي مجال ذو صلة</li><li>القدرة على بناء علاقات قوية مع مختلف أصحاب المصلحة</li><li>امتلاك انضباط قوي، الاتساق، مهارات تحليلية جيدة</li></ul></section>

Naukri Gulf

Pharmaceutical Sales Representative

On-site - Morocco - Boulemane 15 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company: Nestl Maroc SA Location: Casablanca Full-timePosition SummaryIn this role, you will be responsible for driving Nestl s presence and performance within the pharmacy channel by positioning the company as a trusted nutrition partner for infant products. You will ensure optimal product availability, visibility, and quality while delivering excellence in in-store execution and compliance with company standards and the WHO Code. The role involves building strong, long-term partnerships with pharmacy staff through training and engagement, as well as expanding the customer base through active prospecting. Additionally, you will contribute to achieving sales targets, monitor market and competitor activities, and collaborate closely with KAMs to drive territory performance, execute commercial plans, and support data-driven decision-makingA Day In The LifePosition Nestl as a trusted partner and preferred provider of nutritional solutions among pharmacy staff.Ensure consistent product supply, availability, and in-store visibility of Nestl infant nutrition products by maintaining optimal stock levels aligned with each pharmacy s potential, minimizing the risk of stock-outs.Monitor and ensure product freshness across visited pharmacies in compliance with the FEFO (First Expired, First Out) principle.Provide monthly reporting to KAS on expired, near-expiry, or damaged products identified in pharmacies via the Viscum application.Ensure clear product understanding by delivering concise information on product indications, composition, and usage guidelines to guarantee safe and accurate preparation.Develop and sustain long-term partnerships with pharmacies by building strong relationships with staff through continuous training, regular updates on infant nutrition and product innovations, maintaining high service standards, and ensuring effective complaint handling with relevant departments (Quality, Consumer Services, etc.).Train and raise awareness among pharmacy staff on the WHO Code.Ensure optimal territory coverage and execution in line with the route plan validated by the KAM.Drive continuous expansion of the customer portfolio through active prospecting and onboarding of new pharmacies.Partner with the KAM to conduct semi-annual data reviews and support pharmacy segmentation and classification.Monitor and report competitor activities, particularly WHO Code violations, by accurately documenting and escalating cases to the External Relations & Policy Manager.Propose and implement approved action plans in alignment with Nestl s strategic objectives and priorities.Deliver secondary sales targets for key product categories (Cerelac and Growing-Up Milk: NAN 3, NIDO).Execute the predefined routing plan through the Visicom application.Ensure full compliance with pharmacy visit standards following ICE (In-Call Execution) guidelines.Complete and submit daily activity reports at the end of each working day.Execute the defined Picture of Success standards across assigned pharmacies.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum 2 years experience as a pharmaceutical Sales RepresentativeFluency In French and A Good Level In English is a MustExperience working in cross functional teams.Bachelor Degree in Science, Commerce or any other relative field.Ability to build strong relationships with different stakeholders.Possess strong Discipline, Consistency, Good Analytical Skills.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الشركة:Nestl Maroc SA الموقع: الدار البيضاء دوام كاململخص المنصبفي هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تعزيز حضور شركة نستله وأدائها ضمن قناة الصيدلية من خلال إبراز الشركة كشريك تغذية موثوق للمنتجات المخصصة للأطفال. ستضمن توافر المنتج الأمثل والظهور والجودة مع تحقيق التميز في التنفيذ داخل المتجر والامتثال لمعايير الشركة وقواعد منظمة الصحة العالمية. يتضمن الدور بناء شراكات قوية وطويلة الأجل مع موظفي الصيدلية من خلال التدريب والمشاركة، وكذلك توسيع قاعدة العملاء من خلال الت Prospecting النشط. بالإضافة إلى ذلك، ستساهم في تحقيق أهداف المبيعات، ومتابعة أنشطة السوق والمنافسين، والتعاون بشكل وثيق مع KAMs drive أداء المنطقة، وتنفيذ الخطط التجارية، ودعم اتخاذ القرار القائم على البياناتيوم في الحياةإبراز نستله كشريك موثوق ومزود مفضل للحلول الغذائية بين موظفي الصيدليات.ضمان توافر الإمدادات والمنتجات باستمرار ورؤية منتجات تغذية الرضع في الصيدليات من خلال الحفاظ على مستويات مخزون مثلى متوافقة مع إمكانات كل صيدلية، مع تقليل مخاطر نفاد المخزون.مراقبة وضمان freshness المنتجات عبر الصيدليات التي تم زيارتها بما يتماشى مع مبدأ FEFO (الأول انتهاء تاريخه أولاً).تقديم تقارير شهرية إلى KAS عن المنتجات منتهية الصلاحية أو قريبة من الانتهاء أو التالفة التي تم تحديدها في الصيدليات عبر تطبيق Visicom.ضمان فهم واضح للمنتج من خلال تقديم معلومات موجزة عن مؤشرات الاستخدام وتركيب المنتج وإرشادات الاستخدام لضمان إعداد آمن ودقيق.تطوير والحفاظ على شراكات طويلة الأجل مع الصيدليات عبر بناء علاقات قوية مع العاملين من خلال التدريب المستمر، والتحديثات المنتظمة حول تغذية الرضع وابتكارات المنتجات، والحفاظ على معايير خدمة عالية، وضمان معالجة الشكاوى بفعالية مع الأقسام المعنية (الجودة، خدمات المستهلكين، إلخ).تدريب رفع الوعي بين موظفي الصيدليات حول ميثاق منظمة الصحة العالمية.ضمان تغطية الإقليم والتنفيذ الأمثل بما يتماشى مع خطة الطريق المعتمدة من قبل KAM.دفع التوسع المستمر لمحفظة العملاء من خلال Prospecting نشط وتسجيل صيدليات جديدة.الشراكة مع KAM لإجراء مراجعات بيانات نصف سنوية ودعم تقسيم وتصنيف الصيدليات.مراقبة والإبلاغ عن أنشطة المنافسين، خصوصاً الانتهاكات لميثاق WHO Code، من خلال توثيق الحالات وتصعيدها بدقة إلى مدير العلاقات الخارجية والسياسة.اقتراح وتنفيذ خطط العمل المعتمدة بما يتماشى مع الأهداف والاولويات الاستراتيجية لنستله.تحقيق أهداف المبيعات الثانوية لفئات المنتجات الأساسية (Cerelac وحليب Growing-Up: NAN 3، NIDO).تنفيذ الخطة المحددة لمسار التوزيع عبر تطبيق Visicom.ضمان الامتثال الكامل لمعايير زيارات الصيدليات وفقاً لإرشادات ICE (التنفيذ أثناء المكالمة).إكمال وتقديم تقارير الأنشطة اليومية في نهاية كل يوم عمل.تنفيذ معايير صورة النجاح المحددة عبر الصيدليات المعينة.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيهخبرة لا تقل عن سنتين كممثل مبيعات أدويةإتقان اللغة الفرنسية وإتقان جيد للغة الإنجليزية ضرورةخبرة في العمل ضمن فرق تتمتع بمهام متقاطعةدرجة البكالوريوس في العلوم، التجارة أو أي مجال ذي صلةالقدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة المختلفينامتلاك انضباط قوي، الاتساق، مهارات تحليلية جيدة</section>

Naukri Gulf

Pharmaceutical Sales Representative

On-site - Morocco - Boulemane 15 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company: Nestl Maroc SA Location: Agadir Full-timePosition Summary In this role, you will be responsible for driving Nestl s presence and performance within the pharmacy channel by positioning the company as a trusted nutrition partner for infant products. You will ensure optimal product availability, visibility, and quality while delivering excellence in in-store execution and compliance with company standards and the WHO Code. The role involves building strong, long-term partnerships with pharmacy staff through training and engagement, as well as expanding the customer base through active prospecting. Additionally, you will contribute to achieving sales targets, monitor market and competitor activities, and collaborate closely with KAMs to drive territory performance, execute commercial plans, and support data-driven decision-makingA Day In The LifePosition Nestl as a trusted partner and preferred provider of nutritional solutions among pharmacy staff.Ensure consistent product supply, availability, and in-store visibility of Nestl infant nutrition products by maintaining optimal stock levels aligned with each pharmacy s potential, minimizing the risk of stock-outs.Monitor and ensure product freshness across visited pharmacies in compliance with the FEFO (First Expired, First Out) principle.Provide monthly reporting to KAS on expired, near-expiry, or damaged products identified in pharmacies via the Viscum application.Ensure clear product understanding by delivering concise information on product indications, composition, and usage guidelines to guarantee safe and accurate preparation.Develop and sustain long-term partnerships with pharmacies by building strong relationships with staff through continuous training, regular updates on infant nutrition and product innovations, maintaining high service standards, and ensuring effective complaint handling with relevant departments (Quality, Consumer Services, etc.).Train and raise awareness among pharmacy staff on the WHO Code.Ensure optimal territory coverage and execution in line with the route plan validated by the KAM.Drive continuous expansion of the customer portfolio through active prospecting and onboarding of new pharmacies.Partner with the KAM to conduct semi-annual data reviews and support pharmacy segmentation and classification.Monitor and report competitor activities, particularly WHO Code violations, by accurately documenting and escalating cases to the External Relations & Policy Manager.Propose and implement approved action plans in alignment with Nestl s strategic objectives and priorities.Deliver secondary sales targets for key product categories (Cerelac and Growing-Up Milk: NAN 3, NIDO).Execute the predefined routing plan through the Visicom application.Ensure full compliance with pharmacy visit standards following ICE (In-Call Execution) guidelines.Complete and submit daily activity reports at the end of each working day.Execute the defined Picture of Success standards across assigned pharmacies.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2 years experience as a pharmaceutical Sales Representative</li><li>Fluency In French and A Good Level In English is a Must</li><li>Experience working in cross functional teams.</li><li>Bachelor Degree in Science, Commerce or any other relative field.</li><li>Ability to build strong relationships with different stakeholders.</li><li>Possess strong Discipline, Consistency, Good Analytical Skills.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الشركة: Nestl Maroc SA الموقع: أغادير دوام كاململخص المنصب في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تعزيز وجود وأداء نستله في قناة الصيدليات من خلال وضع الشركة كشريك تغذية موثوق لمنتجات الرضع. ستضمن توفر المنتج الأمثل، والوضوح، والجودة مع تحقيق التميز في التنفيذ داخل المتجر والامتثال لمعايير الشركة وقانون منظمة الصحة العالمية. يتضمن الدور بناء شراكات قوية وطويلة الأمد مع موظفي الصيدليات من خلال التدريب والمشاركة، بالإضافة إلى توسيع قاعدة العملاء من خلال التنقيب النشط. علاوة على ذلك، ستساهم في تحقيق أهداف المبيعات، ورصد أنشطة السوق والمنافسين، والتعاون عن كثب مع مديري Key Account Management لدفع أداء المنطقة، وتنفيذ الخطط التجارية، ودعم اتخاذ القرار القائم على البياناتيوم في الحياةاعمل على وضع نستله كشريك موثوق ومزود مفضل للحلول التغذوية بين موظفي الصيدليات.ضمان توفير المنتج باستمرار، والتوفر، والوضوح في متاجر الرعاية الغذائية لمنتجات تغذية الرضع من نستله من خلال الحفاظ على مستويات مخزون مثالية متوافقة مع إمكانات كل صيدلية، مع تقليل مخاطر نفاد المخزون.مراقبة وضمان ندرة المنتج من خلال الالتزام بمبدأ FEFO (الأول منتهى صلاحيته أولاً).تقديم تقارير شهرية إلى قسم الاستراتيجيات والتخطيط وفق تقارير Viscum عن المنتجات منتهية الصلاحية أو قريبة الانتهاء أو التالفة المحددة في الصيدليات.ضمان فهم واضح للمنتج من خلال تقديم معلومات موجزة حول استخدامات المنتج وتركيبته وإرشادات الاستخدام لضمان تحضير آمن ودقيق.تطوير والحفاظ على شراكات طويلة الأمد مع الصيدليات من خلال بناء علاقات قوية مع الموظفين من خلال التدريب المستمر، والتحديثات المنتظمة حول تغذية الرضع وابتكارات المنتجات، والحفاظ على معايير خدمة عالية، وضمان معالجة الشكاوى بفعالية مع الأقسام المعنية (الجودة، خدمات المستهلكين، إلخ).تدريب ورفع الوعي بين موظفي الصيدليات حول كود منظمة الصحة العالمية.ضمان تغطية وتنفذ مثالي للمناطق بما يتماشى مع خطة الطريق المعتمدة من قبل مدير الحساب الرئيسي (KAM).دفع التوسع المستمر لمحفظة العملاء عبر التنقيب النشط وتسجيل صيدليات جديدة.الشراكة مع الـ KAM لإجراء مراجعات بيانات نصف سنوية ودعم تقسيم وتصنيف الصيدليات.مراقبة والإبلاغ عن أنشطة المنافسين، خاصة انتهاكات كود منظمة الصحة العالمية، من خلال توثيق الحالات وتحويلها إلى مدير العلاقات الخارجية والسياسة.اقتراح وتنفيذ خطط العمل المعتمدة بما يتماشى مع الأهداف والاستراتيجيات الرئيسية لشركة نستله.تحقيق أهداف المبيعات الثانوية لفئات المنتجات الرئيسية (Cerelac وGrowing-Up Milk: NAN 3، NIDO).تنفيذ خطة التوجيه المحددة من خلال تطبيق Visicom.التأكد من الامتثال الكامل لمعايير زيارة الصيدليات وفقاً لإرشادات ICE (التنفيذ أثناء الزيارة).إعداد وتقديم تقارير الأنشطة اليومية بنهاية كل يوم عمل.تنفيذ معايير صورة النجاح المحددة عبر الصيدليات المعينة.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين كممثل مبيعات صيدلاني</li><li>إتقان اللغة الفرنسية وإتقان مستوى جيد في الإنجليزية أمر ضروري</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق متعددة الوظائف.</li><li>درجة البكالوريوس في العلوم، التجارة أو أي مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على بناء علاقات قوية مع مختلف الأطراف المعنية.</li><li>الالتزام القوي والانضباط، والتحليل الجيد.</li></ul></section>

Full Time DHL jobs

Lead Qualifier

On-site - Morocco - Grand Casablanca 15 July 2026

<div>YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express"<hr Segoe UI"; font-size: 14px;"><h2 Segoe UI";">ABOUT THE ROLE :</h2>Support sales growth by qualifying leads and re-profiling Multichannel customers through outbound calls. The role focuses on identifying revenue opportunities, assessing customer potential and generating qualified sales opportunities while maintaining accurate customer information and delivering excellent customer service.<hr Segoe UI"; font-size: 14px;"><h2 Segoe UI";">YOUR TASKS :</h2><ul Segoe UI"; font-size: 14px;"><li>Contact leads assigned through the sales management system and execute the calling plan provided by management.</li><li>Qualify prospects and identify business opportunities through outbound telephone activities.</li><li>Re-profile Multichannel customers and identify potential customers eligible for rank-up opportunities.</li><li>Assess customer shipping needs and identify revenue growth potential.</li><li>Use effective communication techniques to identify decision-makers and gain access to business opportunities.</li><li>Generate qualified leads and notify the appropriate Sales Executive when development opportunities are identified.</li><li>Promote DHL products and services by demonstrating a strong understanding of customer requirements.</li><li>Maintain and update accurate customer information within DHL systems and databases.</li><li>Clean and enrich lead and customer databases with relevant information gathered during customer interactions.</li><li>Develop and maintain knowledge of DHL products, services and commercial offerings.</li><li>Collaborate closely with Sales teams to support customer acquisition and revenue growth initiatives.</li><li>Ensure compliance with DHL policies, procedures and workplace standards.</li><li>Participate in projects and additional activities assigned by management.</li><li>Achieve productivity and quality targets, including daily calling activity objectives.</li></ul><hr Segoe UI"; font-size: 14px;"><h2 Segoe UI";">YOUR PROFILE :</h2>BAC +2 minimum or equivalent qualification.1 to 2 years of experience in Customer Service, Sales Support, Telemarketing, Business Development or a related field.Strong telephone communication and customer engagement skills.Good command of French, spoken and written.Passion for customer service and customer relationship management.Ability to identify customer needs and uncover business opportunities.Good knowledge of Microsoft Office tools and CRM systems is an advantage.Knowledge of DHL products and services is considered an asset.Competencies:Customer Orientation: Demonstrates a strong commitment to understanding and meeting customer needs.Communication: Communicates clearly, professionally and effectively over the phone and through written correspondence.Results Orientation: Focuses on achieving call activity, lead qualification and sales support objectives.Relationship Building: Establishes positive relationships with customers and internal stakeholders.Attention to Detail: Maintains accurate customer records and ensures high-quality data management.Teamwork: Collaborates effectively with Sales and cross-functional teams to achieve business goals.Initiative: Proactively identifies opportunities and takes action to support business growth</div>

<div>أَنْتَ تَعْمَل من أجل الجودة والخدمة العظيمة. هذا سيُحسّن حياة عملائنا.هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟شركة تميزت بالتسليم عبر الحدود في عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة ومنطقة حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة توصل الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا أكثر بين الناس، ستتحسن الحياة على كوكبنا.انضم إلى فريقنا وتعرّف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والناس المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express"<hr style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";">عَنِ الْدَوْر:</h2>دعم نمو المبيعات من خلال تأهيل العملاء المحتملين وإعادة توصيف عملاء متعددين القنوات عبر مكالمات صادرة. يتركز الدور على تحديد فرص الإيرادات وتقييم إمكانات العميل وتوليد فرص مبيعات مؤهلة مع الحفاظ على معلومات العميل بدقة وتقديم خدمة عملاء متميزة.<hr style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";">مَهَامُّكَ:</h2><ul style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><li>الاتصال بالعملاء المحتملين المخصصين من خلال نظام إدارة المبيعات وتنفيذ خطة الاتصالات التي قدمها الإدارة.</li><li>تأهيل العملاء وتحديد فرص الأعمال من خلال أنشطة هاتفية صادرة.</li><li>إعادة توصيف عملاء متعددين القنوات وتحديد عملاء محتملين مؤهَّلين لفرص الترقي.</li><li>تقييم احتياجات شحن العملاء وتحديد إمكانات نمو الإيرادات.</li><li>استخدام تقنيات تواصل فعّالة لتحديد صانعي القرار والوصول إلى فرص العمل.</li><li>توليد عملاء مؤهلين وإخطار مدير المبيعات المناسب عند تحديد فرص التطوير.</li><li>الترويج لمنتجات وخدمات DHL من خلال إظهار فهم قوي لمتطلبات العملاء.</li><li>الحفاظ على معلومات العملاء بدقة وتحديثها ضمن أنظمة وقواعد بيانات DHL.</li><li>تنظيف وإغناء قواعد بيانات العملاء والجهات المحتملة بالمعلومات ذات الصلة التي جُمعَت أثناء تفاعلات العملاء.</li><li>تطوير والحفاظ على معرفة بمنتجات DHL وخدماتها وعروضها التجارية.</li><li>التعاون عن كثب مع فرق المبيعات لدعم اكتساب العملاء ومبادرات نمو الإيرادات.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات DHL وإجراءاتها ومعايير مكان العمل.</li><li>المشاركة في المشاريع والأنشطة الإضافية التي توكلها الإدارة.</li><li>تحقيق أهداف الإنتاجية والجودة، بما في ذلك أهداف نشاط المكالمات اليومية.</li></ul><hr style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";">الملف الشخصي الخاص بك:</h2>شهادة BAC +2 كحد أدنى أو مؤهل مكافئ.من 1 إلى 2 سنوات خبرة في خدمة العملاء، دعم المبيعات، الاتصالات التسويقية، تطوير الأعمال أو مجال ذو صلة.مهارات اتصال هاتفية قوية وتفاعل مع العملاء.إتقان جيد للغة الفرنسية، مكتوبة ومحادثة.شغف بخدمة العملاء وإدارة علاقاتهم.القدرة على تحديد احتياجات العملاء واكتشاف فرص الأعمال.معرفة جيدة بأدوات Microsoft Office وأنظمة CRM ميزة.معرفة بمنتجات وخدمات DHL تعتبر ميزة.الكفاءات:توجه نحو العميل: يظهر التزامًا قويًا بفهم وتلبية احتياجات العملاء.التواصل: يتواصل بوضوح ومهنية وفاعلية عبر الهاتف وبالمراسلات المكتوبة.الركائز النتائجية: يركّز على تحقيق أهداف نشاط الاتصال وتأهيل العملاء ودعم المبيعات.بناء العلاقات: يكوّن علاقات إيجابية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.الانتباه للتفاصيل: يحافظ على سجلات عملاء دقيقة ويضمن إدارة بيانات عالية الجودة.العمل الجماعي: يتعاون بفعالية مع فرق المبيعات والفرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف العمل.المبادرة: يحدد الفرص بشكل استباقي ويتخذ إجراءات لدعم نمو الأعمال</div>

Bayt

Sales Virtual Professional

On-site - Morocco 14 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About MyOutDesk Since 2008, MyOutDesk has connected highly skilled professionals with growing and established U. S.-based organizations, enabling them to make a real and measurable business impact as part of extended global teams. Trusted by companies in real estate, healthcare, finance, professional services, and other growth industries, MyOutDesk provides professionals the opportunity to build stable, long-term remote careers while contributing meaningfully to high-performing teams. About the Role We are seeking a results-driven and relationship-focused Sales Professional to join MyOutDesk. In this role, you will play a key part in driving business growth by connecting with prospective clients across global markets, understanding their business needs, and introducing solutions that help them achieve their goals. You will build lasting client relationships, identify new business opportunities, and collaborate with cross-functional teams to deliver an exceptional customer experience. Key Responsibilities Identify, qualify, and engage prospective clients across international markets through outbound and inbound sales activities. Build and maintain strong relationships with potential and existing clients by understanding their business objectives and challenges. Present and recommend solutions that align with each client's unique needs and business goals. Maintain accurate and up-to-date client records, sales activities, and pipeline information within the CRM system. Collaborate with sales, marketing, and other internal teams to support lead generation and execute international business development initiatives. Prepare proposals, presentations, and follow-up communications to move opportunities through the sales pipeline. Deliver exceptional customer service throughout the sales process to foster trust, client satisfaction, and long-term partnerships. Stay informed about industry trends, market developments, and competitor activities to identify new business opportunities. Consistently achieve or exceed individual sales targets and key performance indicators (KPIs). Participate in ongoing training and professional development to strengthen sales techniques, product knowledge, and industry expertise. Competitive Salary: Above industry-standard, reflective of your experience and contribution. Generous Paid Time Off (PTO): Exceeds industry standards, recharge and prioritize your well-being. Professional Growth Opportunities: Be part of MOD’s African expansion strategy, with opportunities for leadership development and career advancement. Cutting-Edge Tools and Resources: Access to industry-leading platforms to support your success. Collaborative Culture: Our team values innovation Bachelor’s degree in Business, Sales, Marketing, or a related field preferred Proven experience in a sales role, preferably in an international context Excellent verbal and written communication skills in English (C1); additional languages are a plus Strong interpersonal and relationship-building skills Proficient in CRM software and Microsoft Office Suite Ability to work independently and collaboratively in a team environment Results-oriented mindset with a passion for sales and client success Flexibility to work in varying time zones to accommodate international clients </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن MyOutDesk منذ 2008، قامت MyOutDesk بربط محترفين مهرة بالمنظمات الأمريكية النامية والمستقرة، مما يتيح لهم تحقيق تأثير تجاري حقيقي وقابل للقياس كجزء من فرق عالمية موسعة. موثوقة من قبل شركات في العقارات، الرعاية الصحية، التمويل، الخدمات المهنية، وغيرها من الصناعات النامية، توفر MyOutDesk للمهنيين الفرصة لبناء مسارات وظيفية بعيدة المدى ومستقرة عن بُعد مع الإسهام بشكل معنوي في فرق عالية الأداء. عن الدور نحن نبحث عن محترف مبيعات يركز على النتائج وعلى العلاقات للانضمام إلى MyOutDesk. في هذا الدور، ستلعب دورًا رئيسيًا في قيادة نمو الأعمال من خلال التواصل مع العملاء المحتملين عبر الأسواق العالمية، وفهم احتياجاتهم التجارية، وتقديم حلول تساعدهم في تحقيق أهدافهم. ستبني علاقات طويلة الأمد مع العملاء، وتحدد فرص عمل جديدة، وت collaborate مع فرق متعددة الوظائف لتقديم تجربة عميل استثنائية. المسؤوليات الرئيسية تحديد وتأهيل والتواصل مع العملاء المحتملين عبر الأسواق الدولية من خلال أنشطة المبيعات الخارجية والداخلية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والقائمين على التنفيذ من خلال فهم أهدافهم وتحدياتهم التجارية. عرض وتوصية الحلول التي تتماشى مع احتياجات العميل وأهدافه التجارية الفريدة. الحفاظ على سجلات العملاء بدقة ومعلومات الأنشطة البيعية وخط أنابيب المبيعات محدثة ضمن نظام CRM. التعاون مع فرق المبيعات والتسويق وغيرهم من الفرق الداخلية لدعم توليد العملاء المحتملين وتنفيذ مبادرات تطوير الأعمال الدولية. إعداد المقترحات والعروض والاتصالات اللاحقة لنقل الفرص عبر مسار البيع. تقديم خدمة عملاء استثنائية طوال عملية المبيعات لتعزيز الثقة ورضا العملاء والشراكات طويلة الأمد. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وتطورات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص أعمال جديدة. تحقيق أهداف المبيعات الفردية ومؤشرات الأداء الرئيسية بشكل مستمر أو تجاوزها. المشاركة في التدريب المستمر والتطوير المهني لتعزيز تقنيات المبيعات والمعرفة بالمنتجات وخبرة الصناعة. راتب تنافسي: أعلى من المعدل في الصناعة، يعكس خبرتك ومساهمتك. إجازة مدفوعة سخية (PTO): تتجاوز معايير الصناعة، لإعادة الشحن وإعطاء الأولوية لرفاهيتك. فرص نمو مهني: كن جزءًا من استراتيجية توسع MOD في إفريقيا، مع فرص لتطوير القيادة والتقدم المهني. أدوات وموارد حديثة: الوصول إلى منصات رائدة في الصناعة لدعم نجاحك. ثقافة تعاونية: يقدّر فريقنا الابتكار. يفضل شهادة البكالوريوس في الأعمال أو المبيعات أو التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في وظيفة مبيعات، ويفضل في سياق دولي. مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية (C1)؛ لغات إضافية تعتبر ميزة. مهارات تواصل وشخصية قوية وبناء علاقات. محوّر في استخدام برامج CRM وحزمة Microsoft Office. القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة فريق. عقلية مركزة على النتائج مع شغف للمبيعات ونجاح العميل. المرونة للعمل في ساعات زمنية مختلفة لاستيعاب العملاء الدوليين. </div>

Bayt

Data Governance Engineer

On-site - Morocco 13 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : DXC – CDG stands out for a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation shape priorities. This dynamic is balanced by a collaborative culture, fostering trust, empowerment and close managerial support. It also integrates an innovation dimension, encouraging initiative, adaptability and experimentation. Finally, a well-established organizational culture provides structure, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : Role Summary The Data Governance Engineer will design, implement, and operationalize data governance controls across Microsoft 365 (M365) services including SharePoint Online, OneDrive, Microsoft Teams. The role focuses on ensuring data quality, compliance, lifecycle management, classification, and protection using Microsoft Purview and native M365 capabilities. This position requires deep technical expertise combined with governance framework design, automation, and compliance monitoring. Key Responsibilities 1. Governance Framework Implementation Design and implement enterprise-wide data governance models for M365 Define data classification, retention, and lifecycle policies Establish control frameworks for file duplication, ownership, and metadata consistency Align governance with regulatory standards (GDPR, HIPAA, ISO 27001, etc.) 2. Microsoft Purview & Compliance Controls Configure and manage: Sensitivity Labels Retention Labels & Policies Data Loss Prevention (DLP) Policies Records Management Information Barriers (if applicable) Develop auto-labeling policies based on content inspection Enable audit logs, eDiscovery, and insider risk management 3. Data Lifecycle & Quality Management Implement controls for: Duplicate file detection & remediation Content sprawl reduction Versioning and archival strategies Define data ownership and stewardship models Establish data quality rules and monitoring mechanisms 4. Automation & Remediation Develop Power Automate workflows for: Metadata enforcement File lifecycle actions (archival, deletion, labeling) Use PowerShell / Graph API for: Bulk enforcement of policies Compliance validation Reporting and remediation Automate exception handling and governance violations 5. Monitoring, Reporting & Auditing Build and maintain governance dashboards using Power BI Monitor compliance using: Microsoft Purview Compliance Portal Audit Logs Define KPIs such as: % labeled content Data retention compliance Duplicate file reduction rate Provide audit-ready reports for internal and external stakeholders 6. Collaboration & Operating Model Work closely with: Security & Compliance teams M365 administrators Business data owners Define RACI matrix for governance activities Participate in governance councils and steering committees Required profile : Required Skills & Experience Technical Skills Strong experience in: Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Exchange) Microsoft Purview (Compliance & Data Governance) Hands-on expertise in: Sensitivity & Retention Labels DLP policies Records Management Copilot Readiness Scripting & Automation: PowerShell (mandatory) Microsoft Graph API Power Automate Governance & Compliance Experience building: Data governance frameworks Data classification and lifecycle models Knowledge of: Regulatory requirements (GDPR, etc.) Enterprise information management best practices Analytics & Reporting Power BI or similar tools for compliance dashboards Data analysis for identifying governance gaps Preferred Qualifications Microsoft Certifications: SC-400: Information Protection Administrator MS-101 / MS-102 Experience with: Large enterprise M365 tenants Migration or M&A scenarios Data estate governance at scale Key Deliverables Enterprise Data Governance Model (M365) Purview Policy Implementation Pack Automation Scripts & Power Automate Flows Compliance Monitoring Dashboards Governance Runbooks & SOPs Success Metrics Reduction in duplicate/unmanaged data % of content classified and labeled Compliance adherence rate Reduction in data sprawl across M365 workloads Audit readiness and policy enforcement coverage </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : DXC – CDG تبرز بثقافة تركز بشدة على الأداء والمنافسة، حيث تشكل الطموح والتحدي وتوجه العميل الأولويات. يتوازن هذا الديناميك مع ثقافة تعاونية، تعزز الثقة، وتمكين الإدارة والدعم القريب. كما يدمج بعداً للابتكار، يشجع المبادرة، والقدرة على التكيف، والتجربة. وأخيراً، توفر ثقافة تنظيمية راسخة بنية ثابتة، مما يضمن صرامة العمليات، والموثوقية، والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : ملخص الدور سيقوم مهندس حوكمة البيانات بتصميم وتنفيذ وتشغيل ضوابط حوكمة البيانات عبر خدمات Microsoft 365 (M365) بما في ذلك SharePoint Online وOneDrive وMicrosoft Teams. يركز الدور على ضمان جودة البيانات، الامتثال، إدارة دورة الحياة، التصنيف، والحماية باستخدام Microsoft Purview وقدرات M365 المدمجة. هذه الوظيفة تتطلب خبرة تقنية عميقة مع تصميم إطار الحوكمة، الأتمتة، ومراقبة الامتثال. المسؤوليات الأساسية 1. تنفيذ إطار الحوكمة تصميم وتنفيذ نماذج حوكمة البيانات على مستوى المؤسسة لـ M365 تعريف تصنيف البيانات، سياسات الاحتفاظ والدورة الحياتية إنشاء أطر التحكم في تكرار الملفات، الملكية، وتناسق البيانات التعريفية مواءمة الحوكمة مع المعايير التنظيمية (GDPR، HIPAA، ISO 27001، إلخ) 2. Purview من مايكروسوفت والضوابط الامتثالية تهيئة وإدارة: تسميات الحساسية سياسات وتعيينات الاحتفاظ سياسات منع فقدان البيانات (DLP) إدارة السجلات القيود المعلوماتية (إن وجدت) تطوير سياسات التوسيم التلقائي بناءً على فحص المحتوى تمكين سجلات التدقيق، الاستكشاف الرقمي، وإدارة المخاطر من الداخل 3. دورة حياة البيانات وإدارة الجودة تنفيذ ضوابط لـ: كشف الملفات المكررة والمعالجة خفض الانتشار المحتوى إستراتيجيات الإصدار والأرشفة تحديد ملكية البيانات ونماذج الرعاية وضع قواعد جودة البيانات وآليات المراقبة 4. الأتمتة والتصحيح تطوير تدفقات Power Automate لـ: فرضية البيانات التعريفية إجراءات دورة حياة الملف (الأرشفة، الحذف، التوسيم) استخدام PowerShell / Graph API لـ: فرض السياسات على نحو bulk الامتثال والتحقق التقارير والتصحيح أتمتة التعامل مع الاستثناءات ومخالفات الحوكمة 5. الرصد والتقارير والتدقيق بناء وصيانة لوحات حوكمة باستخدام Power BI مراقبة الامتثال باستخدام: بوابة امتثال Purview من Microsoft سجلات التدقيق تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية مثل: النسبة المئوية للمحتوى المصنّف والمسمّى الامتثال لاحتفاظ البيانات معدل خفض الملفات المكررة توفير تقارير جاهزة للتدقيق لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين 6. التعاون ونموذج التشغيل العمل عن كثب مع: فرق الأمن والامتثال ممثلي M365 الإداريين مالكي بيانات الأعمال تعريف مصفوفة RACI لأنشطة الحوكمة المشاركة في مجالس الحوكمة ولجان التوجيه الملف المطلوب : المهارات والخبرة المطلوبة المهارات التقنية خبرة قوية في: Microsoft 365 (SharePoint، Teams، OneDrive، Exchange) Microsoft Purview (الامتثال وحوكمة البيانات) خبرة عملية في: تصنيفات الحساسية والاحتفاظ سياسات DLP إدارة السجلات جاهزية Copilot البرمجة والأتمتة: PowerShell (إلزامي) Microsoft Graph API Power Automate الحوكمة والامتثال خبرة في بناء: إطارات حوكمة البيانات تصنيف البيانات ونماذج دورة الحياة معرفة بـ: المتطلبات التنظيمية (GDPR، إلخ) أفضل ممارسات إدارة المعلومات المؤسسية التحليلات والتقارير Power BI أو أدوات مشابهة لواجهات تقارير الامتثال تحليل البيانات لتحديد فجوات الحوكمة المؤهلات المفضلة شهادات مايكروسوفت: SC-400: Information Protection Administrator MS-101 / MS-102 خبرة مع: عُقد M365 كبير على مستوى المؤسسة سيناريوهات الدمج أو الاستحواذ حوكمة أصول البيانات على نطاق واسع المخرجات الرئيسية نموذج حوكمة البيانات المؤسسية (M365) حزمة تنفيذ سياسات Purview سكربتات الأتمتة وتدفقات Power Automate لوحات مراقبة الامتثال تشغيل إجراءات الحوكمة وSOPs مقاييس النجاح الحد من البيانات المكررة/غير المُدارة نسبة المحتوى المصنّف والموسم معدل الالتزام بالامتثال الحد من انتشار البيانات عبر أحمال M365 الاستعداد للتدقيق وتغطية فرض السياسات </div>

Bayt

Head of Development, Continuing Education and Business Relations

On-site - Morocco 11 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Université Internationale de Rabat (UIR) operates within a strongly performance-driven and competitive culture, where ambition, academic excellence and institutional reputation are key success drivers. This environment is reinforced by a significant innovation dimension, promoting research, experimentation and the development of high-impact projects. The culture is further supported by a collaborative approach, encouraging team engagement, knowledge sharing and close leadership. To a lesser extent, structured processes help ensure operational efficiency and reliability across academic and administrative activities. Job : As part of the development of our continuing education activities and the strengthening of our relationships with companies, we are recruiting a Head of Development, Continuing Education and Business Relations - Casa Campus Main missions: 1. Commercial Development and Activity Development (Priority Mission) <ul><li>Develop continuing education activities to achieve revenue, participant recruitment, and program growth objectives.</li><li>Define, implement, and manage commercial and marketing actions (BtoB & BtoC) in coordination with the relevant teams.</li><li>Ensure multi-channel commercial prospecting (phone, email, events, professional networks, partnerships, etc.) and develop a portfolio of prospects and companies.</li><li>Manage the entire commercial cycle: lead qualification, follow-ups, appointments, negotiation, conversion, contracting, registrations, invoicing, and payment tracking.</li><li>Ensure commercial follow-ups and debt collection in collaboration with the relevant departments.</li><li>Develop and retain relationships with partner companies, identify new opportunities, and contribute to the development of new programs.</li><li>Manage commercial dashboards, monitor KPIs (leads, conversion rates, revenue, participants, payments, satisfaction, etc.), and implement necessary corrective actions.</li><li>Conduct market research to adapt the offering and strengthen the positioning of Continuing Education.</li></ul>2. Management of Continuing Education Programs <ul><li>Ensure the pedagogical and administrative coordination of programs, from registration to graduation.</li><li>Plan training sessions, coordinate instructors, and ensure the smooth running of classes.</li><li>Supervise exams, defenses, grades, certifications, and graduation processes.</li><li>Ensure the quality of the participant experience and monitor the careers of graduates.</li></ul>3. Quality, Accreditations, and Continuous Improvement <ul><li>Supervise syllabus management and ensure program compliance with academic standards.</li><li>Participate in accreditation processes (AACSB, EQUIS, AMBA) and continuous improvement initiatives.</li><li>Implement and monitor dashboards as well as academic, commercial, and operational performance indicators.</li></ul>4. Business Relations, Events, and Institutional Coordination <ul><li>Develop relationships with companies, partners, and Alumni to strengthen the Executive ecosystem.</li><li>Organize events, conferences, ceremonies, and Study Trips, and support participants during international mobility.</li><li>Ensure coordination with the Rabat campus, participate in institutional meetings, and ensure alignment with the Rabat Business School strategy.</li></ul> Required profile : Behavioral Skills <ul><li>Strong results orientation with the ability to achieve revenue and recruitment targets</li><li>Excellent interpersonal skills, service-oriented, independent, and rigorous in carrying out tasks</li><li>Good coordination, organization, and project management skills</li></ul> Operational Skills <ul><li>Excellent skills in prospecting, negotiation, sales management, and partnership development</li><li>Proficiency in office tools, CRM, and information systems</li><li>Proficiency in French and English, both written and spoken</li></ul>Profile Master's degree (Bac+5) in Management, Commerce, Marketing, Business Administration, or equivalent field Proven experience in business development, client relations, and/or continuing education </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Université Internationale de Rabat (UIR) تعمل في إطار ثقافة ذات أداء عالي وتنافسية، حيث الطموح والتفوّق الأكاديمي والسمعة المؤسسية هي المحركات الأساسية للنجاح. هذا البيئة مدعومة بــبعد ابتكاري كبير، يعزز البحث والتجربة وتطوير مشاريع ذات تأثير عالي. كما تدعم الثقافة نهج تعاوني, يشجع مشاركة الفريق ونقل المعرفة والقيادة القريبة. وإلى حد أقل، تساعد العمليات المنظمة في ضمان الكفاءة التشغيلية والموثوقية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية. الوظيفة : كجزء من تطوير أنشطة التعليم المستمر وتقوية علاقاتنا مع الشركات، نحن نوظف رئيس التنمية، التعليم المستمر وعلاقات الأعمال - الحرم الجامعي بالدار البيضاء المهام الرئيسية: 1. التنمية التجارية وتطوير الأنشطة (مهمة ذات أولوية) <ul><li>تطوير أنشطة التعليم المستمر لتحقيق أهداف الإيرادات وتجنيد المشاركين ونمو البرامج.</li><li>تعريف وتنفيذ وإدارة الإجراءات التجارية والتسويقية (BtoB & BtoC) بالتنسيق مع الفرق المعنية.</li><li>ضمان الت prospecting التجاري متعدد القنوات (الهاتف، البريد الإلكتروني، الفعاليات، الشبكات المهنية، الشراكات، إلخ) وتطوير محفظة من العملاء المحتملين والشركات.</li><li>إدارة دورة العمل التجارية بأكملها: تأهيل القوائم، المتابعات، المواعيد، التفاوض، التحويل، العقد، التسجيلات، الفوترة، وتتبع الدفع.</li><li>ضمان المتابعات التجارية وجمع الديون بالتعاون مع الأقسام المعنية.</li><li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع الشركات الشريكة، تحديد فرص جديدة والمساهمة في تطوير برامج جديدة.</li><li>إدارة لوحات القياس التجارية، متابعة KPIs (العملاء المحتملون، معدلات التحويل، الإيرادات، المشاركون، المدفوعات، الرضا، إلخ)، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتكييف العرض وتقوية موقع التعليم المستمر.</li></ul>2. إدارة برامج التعليم المستمر <ul><li>ضمان التنسيق التربوي والإداري للبرامج، من التسجيل حتى التخرج.</li><li>تخطيط جلسات التدريب، تنسيق المدرسين، وضمان السير السلس للدروس.</li><li>إشراف على الامتحانات والدفاعات والدرجات والشهادات وعملية التخرج.</li><li>ضمان جودة تجربة المشاركين ومتابعة مسارات الخريجين.</li></ul>3. الجودة والاعتماد والتحسين المستمر <ul><li>الإشراف على إدارة المنهاج وضمان امتثال البرنامج للمعايير الأكاديمية.</li><li>المشاركة في عمليات الاعتماد (AACSB، EQUIS، AMBA) ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تنفيذ ومتابعة لوحات البيانات وأداء الأكاديمي والتجاري والتشغيلي مؤشرات.</li></ul>4. علاقات الأعمال والفعاليات والتنسيق المؤسسي <ul><li>تطوير العلاقات مع الشركات والشركاء والخريجين لتعزيز النظام التنفيذي.</li><li>تنظيم الفعاليات والمؤتمرات والاحتفالات ورحلات الدراسة، ودعم المشاركين أثناء التنقل الدولي.</li><li>ضمان التنسيق مع حرم الرباط، المشاركة في الاجتماعات المؤسسية وضمان التوافق مع استراتيجية مدرسة الأعمال بالرباط.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المهارات السلوكية <ul><li>التوجه القوي نحو النتائج مع القدرة على تحقيق أهداف الإيرادات والتجنيد</li><li>مهارات تواصل عُليا، خدمة موجهة، مستقل ودقيق في تنفيذ المهام</li><li>تنسيق وتنظيم ومهارات إدارة المشاريع جيدة</li></ul> المهارات التشغيلية <ul><li>مهارات ممتازة في الاستكشاف، التفاوض، إدارة المبيعات، وتطوير الشراكات</li><li>إتقان أدوات المكتب، CRM، ونظم المعلومات</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية، كتابة ومحادثة</li></ul>الملف درجة الماجستير (Bac+5) في الإدارة، التجارة، التسويق، إدارة الأعمال أو مجال مكافئ خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، علاقات العملاء، و/أو التعليم المستمر

Bayt

Junior Mining Planning Engineer

On-site - Morocco 11 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main Responsibilities Mine Planning o Prepare and develop LOM and budget scenarios. o Prepare rolling 18-month mine plans to ensure operational alignment with the LOM plan and annual budget. o Prepare the 3MS plan at the end of each month to ensure operational alignment with the annual budget. o Prepare and monitor the weekly planning feed. o Assist and lead weekly and monthly meetings. o Perform monthly reconciliations between planned and actual results. o Analyze and advise on strategic risks and opportunities identified across all planning functions. o Perform and optimize mine design. o Prepare clearly written monthly reports and other required documents. o Generate weekly and monthly reports. o Optimize the mine plan to maximize the extraction of mineralized zones and minimize dilution. o Liaise daily with planning and other departments. o Provide guidance and mentorship to junior colleagues to ensure safe and successful development and execution. o Assist in identifying efficiency gains and cost savings. o Ensure HSE practices and a safe working environment and cooperate with the HSE department. o Perform other tasks as needed in support of company objectives. o Mentor junior engineers. o Periods of time will be spent on-site in a supervisory role as part of ongoing development. o Adhere to and support all company-related policies and procedures. Interface Management o Manage the interface between geology, planning, surveying, and operations. o Maintain constructive and effective working relationships with employees and contractors. Safety Management o Ensure all mine activities are conducted safely and in accordance with Company standards and procedures. o Ensure procedures and standards are followed. o Demonstrate commitment and leadership in safety, social, and environmental matters.   Required profile : Education Level o Bachelor's degree (Bac+5) in geology or mining. Experience o Junior: with knowledge of underground and open-pit mine planning. Technical Skills o Knowledge of open-pit and underground mining operations. o Good knowledge of the Office Suite (Excel advanced, Microsoft Word, PowerPoint). o Familiarity with blasting schemes (drilling, blasting, firing plans). o Familiarity with the open-pit and underground mining process. o Familiarity with equipment used in open-pit and underground mining operations. o Attention to detail. o Knowledge of mine surveying. o Knowledge of mine planning software (Deswik is an asset). o Ability to work in a multicultural environment. o Ability to communicate effectively at all levels of the organization. o Analytical and problem-solving skills. o Proficiency in English and French. o Maintain a reputation for integrity and ethics. o Ability to work in a demanding and high-pressure environment. Attitude and Soft Skills o Good communication skills (French, English). o Availability. o Adaptability. o Keen attention to detail and observation. o Physical stamina. o Sense of responsibility. o Teamwork. o Rigor and organization. o Synthesis skills. o Interest in new technologies and their challenges. o Ability for self-training. o Interface management. o Valid driver's license (required). Recruitment Conditions o Job: Planning in an open-pit and/or underground mining operation. o Business sector: Open-pit and underground mining. o Region: Zgounder Mine. o City: Taliouine (https://maps.app.goo.gl/ncWdKQj3pYfEwTYVA). o Working hours: 20 days on / 10 days off (20 days of work and 10 days of rest). </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المسؤوليات الأساسية تخطيط المنجم o إعداد وتطوير سيناريوهات عمر المنجم والميزانية. o إعداد خطط منجم 18 شهرًا مع تجديد مستمر لضمان التوافق التشغيلي مع خطة عمر المنجم والميزانية السنوية. o إعداد خطة 3MS في نهاية كل شهر لضمان التوافق التشغيلي مع الميزانية السنوية. o إعداد ومراجبة تغذية التخطيط الأسبوعية. o المساعدة والقيادة في الاجتماعات الأسبوعية والشهرية. o إجراء اتصالات شهرية بين النتائج المخطط لها والفعلية. o تحليل وتقديم المشورة حول المخاطر والفرص الاستراتيجية المحددة عبر جميع وظائف التخطيط. o إجراء وتحسين تصميم المنجم. o إعداد تقارير شهرية مكتوبة بوضوح وغيرها من الوثائق المطلوبة. o توليد تقارير أسبوعية وشهرية. o تحسين خطة المنجم لزيادة استخراج المناطق المعدنية وتقليل التخفيف. o التواصل يوميًا مع قسم التخطيط والدوائر الأخرى. o تقديم التوجيه والتوجيه إلى الزملاء المبتدئين لضمان التطوير والتنفيذ الآمنين والناجحين. o المساعدة في تحديد كفاءة موسعة وتوفير التكاليف. o التأكد من تطبيقات الصحة والسلامة والبيئة وبيئة عمل آمنة والتعاون مع قسم الصحة والسلامة والبيئة. o أداء مهام أخرى حسب الحاجة دعمًا لأهداف الشركة. o توجيه المهندسين junior. o ستُقضى فترات زمنية في الموقع في دور إشرافي كجزء من التطوير المستمر. o الالتزام بدعم جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالشركة. إدارة التماس o إدارة التماس بين الجيولوجيا والتخطيط والمسح والعمليات. o المحافظة على علاقات عمل بناءة وفعالة مع الموظفين والمتعاقدين. إدارة السلامة o التأكد من أن جميع أنشطة المنجم تُنفّذ بأمان وبما يتوافق مع معايير وإجراءات الشركة. o التأكد من اتباع الإجراءات والمعايير. o إظهار الالتزام والقيادة في السلامة والمسائل الاجتماعية والبيئية.   الملف التعريفي المطلوب : المستوى التعليمي o درجة البكالوريوس (Bac+5) في الجيولوجيا أو التعدين. الخبرة o مبتدئ: مع معرفة تخطيط المناجم تحت الأرض وبالسطح. المهارات الفنية o معرفة تشغيل المناجم السطحية وتحت الأرض. o معرفة جيدة بحزمة Office (Excel متقدم، Microsoft Word، PowerPoint). o معرفة بخطط التفجير (الحفر، التفجير، خطط الإطلاق). o المعرفة بعملية التعدين السطحي والتحت الأرض. o الإلمام بالمعدات المستخدمة في عمليات التعدين السطحي وتحت الأرض. o الانتباه إلى التفاصيل. o معرفة قياس المساحة للمناجم. o معرفة برامج تخطيط المناجم (Deswik ميزة إضافية). o القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات. o القدرة على التواصل بفاعلية على جميع مستويات المنظمة. o مهارات تحليلية وحل المشكلات. o إجادة الإنجليزية والفرنسية. o الحفاظ على سمعة بالنزاهة والأخلاقيات. o القدرة على العمل في بيئة demanding ومرتفعة الضغط. الموقف والمهارات الناعمة o مهارات اتصال جيدة (الفرنسية، الإنجليزية). o الجاهزية. o القدرة على التكيف. o الانتباه الدقيق للتفاصيل والملاحظة。 o التحمل البدني. o حس المسؤولية. o العمل الجماعي. o الصرامة والتنظيم. o مهارات التركيب. o الاهتمام بالتقنيات الجديدة وتحدياتها. o القدرة على التدريب الذاتي. o إدارة الواجهة. o رخصة قيادة سارية (مطلوبة). شروط التوظيف o الوظيفة: التخطيط في عملية تعدين سطحية و/أو تحت الأرض. o قطاع العمل: التعدين السطحي وتحت الأرض. o المنطقة: منجم زغوندور. o المدينة: تليوين (https://maps.app.goo.gl/ncWdKQj3pYfEwTYVA). o ساعات العمل: 20 يوماً عمل / 10 أيام إجازة (20 يوم عمل و10 أيام راحة). </div>

Bayt

Web Cybersecurity Engineer (Pentest & Compliance)

On-site - Morocco 9 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Aba Technology is a company driven by innovation, where creativity, experimentation, and bold thinking shape everyday work. This entrepreneurial mindset is supported by strong structure and process discipline, ensuring efficiency and consistent quality. Teams thrive in a collaborative and caring environment that values trust, support, and close teamwork. While performance and competition play a lighter role, the focus remains on agility, collective alignment, and impactful innovation. Job : Penetration Testing (Pentest): • Plan and conduct application penetration tests (web, REST/GraphQL API, mobile) in black, gray, and white box. • Perform configuration audits and targeted security code reviews. • Exploit vulnerabilities in a controlled manner to demonstrate their real impact (proof of concept). • Cover OWASP Top 10, OWASP ASVS, OWASP API Security Top 10, and OWASP Testing Guide repositories. • Write clear and prioritized audit reports (management summary + technical detail), with remediation recommendations. • Perform re-audits to verify vulnerability remediation. • Participate in bug bounty programs and manage external reports if applicable.   Compliance and Governance: • Manage and maintain compliance with repositories: ISO 27001/27002, GDPR (and Moroccan Law 09-08 on personal data protection). • Conduct risk analyses (EBIOS RM, ISO 27005) on projects and applications. • Write and maintain security policies, standards, and procedures (PSSI, charters, secure development standards). • Prepare and support internal and external certification audits. • Monitor action and remediation plans with the relevant teams. • Integrate security into projects from the design phase (Security by Design, architecture reviews).   Awareness and Continuous Improvement: • Train and raise developers' awareness of application security (secure coding, workshops, internal CTFs). • Maintain active monitoring of vulnerabilities (CVEs, exploits, advisories) and regulatory changes. • Contribute to the response to security incidents (analysis, containment, lessons learned).   Required profile : Hard Skills: • Education: Master's degree (Bac+5) in cybersecurity, computer science, or equivalent. • Experience: Minimum 3 years in penetration testing and/or security auditing, with exposure to compliance topics. • Valued Certifications: OSCP, eWPT/eWPTX, BSCP (Burp Suite Certified Practitioner), CEH, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISA. • Web/API Pentest: Proficiency in Burp Suite Pro, OWASP ZAP, Nmap, Nuclei, sqlmap, Metasploit, ffuf/dirsearch. • Application Vulnerabilities: Injections (SQLi, XSS, SSTI, SSRF), IDOR/BOLA, authentication and session flaws, deserialization, CSRF, misconfigurations. • Development: Code reading (JavaScript/Node.js, Python), exploitation scripting (Python, Bash). • Protocols and Web: HTTP/S, TLS, OAuth2/OIDC, JWT, SAML, WebSockets. • Compliance: ISO 27001, GDPR/Law 09-08, PCI-DSS; EBIOS RM / ISO 27005 methodologies. • GRC Tools: Proficiency in a risk/compliance management tool is a plus. Soft Skills: • Impeccable ethics and strict adherence to the legal framework of tests. • Curiosity and offensive creativity ("attacker mindset"). • Excellent writing skills (reports for technical and non-technical audiences). • Pedagogical approach, diplomacy, and ability to engage with business units and management. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Aba Technology هي شركة تقودها الابتكار، حيث تشكل الإبداع والتجربة والتفكير الجريء العمل اليومي. يدعم هذا mindset ريادة الأعمال وجود هيكل وصرامة عمليات قوية، لضمان الكفاءة والجودة المتسقة. تنمو الفرق في بيئة تعاونية ومهتمة تقدر الثقة والدعم والعمل عن قرب ضمن فريق. بينما تلعب الأداء والمنافسة دوراً أقل، يظل التركيز على الرشاقة والتوافق الجماعي والابتكار ذو الأثر. الوظيفة : اختبار الاختراق (Pentest): • تخطيط وإجراء اختبارات اختراق التطبيقات (ويب، REST/GraphQL API، موبايل) بنطاقات الأسود والرمادي والأبيض. • إجراء تدقيقات التكوين ومراجعات أمان الشيفرة المستهدفة. • استغلال الثغرات بشكل محكم لإظهار أثرها الحقيقي (إثبات المفهوم). • تغطية مستودعات OWASP Top 10، OWASP ASVS، OWASP API Security Top 10، وOWASP Testing Guide. • كتابة تقارير تدقيق واضحة ومفصلة مع توصيات الإصلاح (ملخص إداري + تفاصيل تقنية). • إجراء إعادة تدقيق للتحقق من إصلاح الثغرات. • المشاركة في برامج مكافأة الثغرات وإدارة التقارير الخارجية إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق.   الامتثال والحوكمة: • إدارة والالتزام بالمستودعات: ISO 27001/27002، GDPR (وقانون المغرب 09-08 لحماية البيانات الشخصية). • إجراء تحليلات مخاطر (EBIOS RM، ISO 27005) للمشروعات والتطبيقات. • كتابة والحفاظ على السياسات الأمنية والمعايير والإجراءات (PSSI، ميثاق، معايير التطوير الآمن). • إعداد ودعم عمليات التدقيق والشهادات الداخلية والخارجية. • متابعة خطط العمل والإصلاح مع الفرق المعنية. • دمج الأمن في المشاريع من مرحلة التصميم (الأمن بالتصميم، مراجعات المعمارية).   الوعي والتحسين المستمر: • تدريب وزيادة وعي المطورين بأمان التطبيقات (برمجة آمنة، ورش عمل، مسابقات CTF داخلية). • متابعة نشطة للثغرات (CVEs، الاستغلالات، النشرات) والتغييرات التنظيمية. • المساهمة في الاستجابة للحوادث الأمنية (التحليل، الاحتواء، الدروس المستفادة).   الملف الشخصي المطلوب : المهارات التقنية: • التعليم: درجة الماجستير ( Bach+5) في الأمن السيبراني، علوم الحاسب، أو ما يعادلها. • الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات في اختبار الاختراق و/أو تدقيق الأمان، مع تعرض topic الامتثال. • الشهادات المُقدَّرة: OSCP، eWPT/eWPTX، BSCP (Burp Suite Certified Practitioner)، CEH، ISO 27001 Lead Implementer/Auditor، CISA. • pentest الويب/API: الكفاءة في Burp Suite Pro، OWASP ZAP، Nmap، Nuclei، sqlmap، Metasploit، ffuf/dirsearch. • ثغرات التطبيقات: الحقن (SQLi، XSS، SSTI، SSRF)، IDOR/BOLA، عيوب المصادقة والجلسة، فك التسلسل، CSRF، سوء الإعدادات. • التطوير: قراءة الشيفرة (JavaScript/Node.js، Python)، برمجة الاستغلال (Python، Bash). • البروتوكولات والويب: HTTP/S، TLS، OAuth2/OIDC، JWT، SAML، WebSockets. • الامتثال: ISO 27001، GDPR/Law 09-08، PCI-DSS؛ منهجيات EBIOS RM / ISO 27005. • أدوات GRC: الكفاءة في أداة إدارة المخاطر/الامتثال تعتبر إضافة مفيدة. المهارات الشخصية: • أخلاقيات لا تشوبها شائبة والالتزام الصارم بالإطار القانوني للاختبارات. • فضول وإبداع هجومي (عقلية المهاجم). • مهارات كتابة ممتازة (تقارير لجمهور تقني وغير تقني). • منهج تربوي، دبلوماسية، والقدرة على التواصل مع وحدات الأعمال والإدارة. </div>

Naukri Gulf

Marketing Manager

On-site - Morocco - Boulemane 3 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We're looking for an energetic, execution-oriented Driver Marketing Manager to join our MENA team. You'll be the "boots on the ground" for our driver growth initiatives across MENA, with an initial focus on Egypt, Morocco, and Algeria, with scope expected to grow as the region does. Your mission is to implement localized marketing campaigns that attract, engage, and retain drivers across our key markets. This is a great role for a marketer who loves data, culture, and fast-paced execution. Comms strategy & GTM plans Campaign Execution: Implement and monitor driver marketing campaigns across MENA, ensuring alignment with regional strategy Metric Monitoring: Track and report on KPIs such as new driver acquisition (CAC), active driver rates, and retention Channel Management: Support omni-channel communications, including CRM (Push/SMS), social media, and local driver communities On-the-Ground Coordination: Manage logistics of local offline activations and driver events, ensuring high-quality execution and brand consistency Stakeholder Support: Act as a bridge between local teams and HQ, adapting global guidelines into MENA-ready content Market Research: Conduct surveys, focus groups, and competitor analysis to keep our value proposition sharp and relevant Supplier Coordination : Source and manage local vendors (print shops, event agencies, etc.) for cost-efficiency and quality Help us challenge injustice by creating fair choices for millions of people across 1100+ cities in 48 countries. Develop your professional skills with access to mentoring, career consulting, and learning programs. Collaborate with teams around the world and gain international experience through our Global Talent Exchange Program. Engage in company-wide challenges, awards, sports activities, employee-led social impact and volunteering projects. Work alongside people who take initiative, speak openly, and challenge themselves to grow. Improve your language skills through co-financed courses and internal speaking clubs. Final benefits may vary depending on the location.</div></section><section>Desired Candidate Profile3+ years in marketing (ride-hailing, startup or gig-economy experience is a major plus) Solid understanding of digital marketing basics, brand-building, and CRM/Analytics tools Organized and detail-oriented; able to manage multiple moving parts across markets Proactive, you look for solutions and suggest improvements A deep feel for MENA cultural nuances and driver behavior Confident presenting campaign plans and results to senior stakeholders, comfortable in the room, not just behind the deck Comfortable in Excel/Google Sheets to pull data and find the story behind the numbers Hands-on with AI tools to speed up execution (content drafts, data analysis, research synthesis) Arabic and/or French required depending on market focus; English proficiency at least at B2 level for HQ collaboration Please submit your resume/CV in English . Applications with resumes in other languages may not be considered.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن مدير تسويق سائقين مفعم بالنشاط ومتمكن من التنفيذ لينضم إلى فريقنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ستكون «الأقدام على الأرض» لمبادرات نمو السائقين لدينا عبر MENA، مع تركيز مبدئي على مصر، المغرب، والجزائر، مع توقع توسيع النطاق مع نمو المنطقة. مهمتك هي تنفيذ حملات تسويق محلية تجذب وتشارك وتحافظ على السائقين عبر أسواقنا الرئيسية. هذا الدور رائع لمسوق يحب البيانات والثقافة والتنفيذ السريع. استراتيجيات الاتصالات وخطط دخول السوق. تنفيذ الحملة: تنفيذ ورصد حملات تسويق السائقين عبر MENA، مع ضمان التوافق مع الاستراتيجية الإقليمية. مراقبة القياس: تتبع والإبلاغ عن KPIs مثل اكتساب سائقين جدد (CAC)، معدلات السائقين النشطين، والاحتفاظ. إدارة القنوات: دعم الاتصالات متعددة القنوات، بما في ذلك CRM (Push/SMS)، وسائل التواصل الاجتماعي، والمجتمعات المحلية للسائقين. التنسيق الميداني: إدارة لوجستيات التفعيلات المحلية وغير المتصلة بالإنترنت وفعاليات السائقين، لضمان تنفيذ عالي الجودة وتناسق العلامة. دعم أصحاب المصلحة: العمل كجسر بين الفرق المحلية والمقر، وتكييف الإرشادات العالمية إلى محتوى جاهز لـ MENA. أبحاث السوق: إجراء الاستطلاعات ومجموعات التركيز وتحليل المنافسين للحفاظ على عرض القيمة لدينا حادًا وذا صلة. تنسيق الموردين: استيراد وإدارة الموردين المحليين (منافذ الطباعة، وكالات الأحداث، إلخ) من أجل الكفاءة والتكلفة والجودة. ساعدنا في تحدي الظلم من خلال خلق خيارات عادلة لملايين الأشخاص عبر 1100+ مدينة في 48 دولة. طور مهاراتك المهنية من خلال الوصول إلى برامج الإرشاد، الاستشارات المهنية، وبرامج التعلم. تعاون مع فرق حول العالم واكسب خبرة دولية عبر برنامج تبادل المواهب العالمي. شارك في تحديات الشركة وجوائزها وأنشطتها الرياضية ومشروعات التأثير الاجتماعي والتطوع التي يقودها الموظفون. اعمل إلى جانب أشخاص مبادرين، يتحدثون بصراحة ويتحدون أنفسهم للنمو. حسن مهاراتك اللغوية من خلال دورات مشتركة التمويل وم조 مجموعة للنطق الداخلية. قد تختلف المزايا النهائية حسب الموقع.</div></section><section>المرشح المثالي3+ سنوات خبرة في التسويق (تجربة في خدمات الليموتكس/الشركات الناشئة أو اقتصاد العمل مهم) فهم قوي لأساسيات التسويق الرقمي، وبناء العلامة التجارية، وأدوات CRM/التحليلات. منظم ودقيق؛ قادر على إدارة عدة أجزاء movables عبر الأسواق. استباقي، تبحث عن حلول وتقترح تحسينات. إحساس عميق بفروق الثقافة في MENA وسلوك السائق. واثق من عرض خطط الحملات ونتائجها أمام أصحاب المصلحة الكبار، متمكن في الغرفة، ليس فقط وراء العرض. متمكن في Excel/Google Sheets لسحب البيانات واكتشاف القصة وراء الأرقام. عملي مع أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع التنفيذ (مشاريع محتوى، تحليل بيانات، توليف البحث). مطلوب العربية و / أو الفرنسية حسب تركيز السوق؛ مستوى الإنجليزية على الأقل B2 للتعاون مع HQ. يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية. قد لا تؤخذ الطلبات بسير ذاتية بلغات أخرى بعين الاعتبار.</section>

Bayt

Quality Control Analyst

On-site - Morocco 3 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Use Your Power for Purpose Everything we do is driven by an unwavering commitment to delivering safe and effective products to patients. Our quality culture, which is both science and risk-based, is flexible, innovative, and customer-oriented. You will play a crucial role in improving patients' lives by ensuring the highest standards of Good Manufacturing Practices (GMP) are met. Your work will directly contribute to the safety and efficacy of our products, making a tangible difference in the lives of patients worldwide. What You Will Achieve In this role, you will: <ul><li>Perform analytical and/or microbial testing accurately and efficiently following Good Manufacturing Practices (GMP) and Good Laboratory Practices (GLP) requirements.</li></ul><ul><li>Interpret and evaluate data in terms of accuracy, precision and potential good manufacturing Practices impact and recommend appropriate corrective actions.</li><li>Support the troubleshooting and resolution of equipment and testing issues, ensuring operational readiness.</li><li>Manage and maintain reagents, references standards and laboratory consumables inventories, ensuring they are valid and stored correctly.</li><li>Support routine data review following written procedures.</li><li>Maintain training to current standards and procedures on all assigned curriculums</li><li>Participate in Laboratory investigations and propose CAPA for the identified root cause.</li><li>Contribute to the completion of improvement projects, manage own time to meet agreed targets and develop plans for work activities on own projects within a team.</li></ul><ul><li>Manage personal time and professional development, being accountable for results.</li></ul><ul><li>Maintain data integrity and ensure compliance with company SOPs, GLP and cGMP regulations.</li></ul><ul><li>Participate in 5S team initiatives and practice good housekeeping, ensuring all safety procedures for site and QC laboratories are followed.</li></ul> Here Is What You Need (Minimum Requirements): <ul><li>Bachelor's degree (Chemistry, Biology, Biotechnology or similar)</li></ul><ul><li>First experience in the pharmaceutical industry is highly appreciated</li></ul><ul><li>Knowledge of laboratory equipment, testing, and techniques</li><li>Knowledge of Good Manufacturing Practices and its application standards, processes, and policies.</li><li>Excellent organizational skills and strong ability to multi-task across various projects and activities</li><li>Strong written and verbal communication skills (French and English)</li><li>High level of attention to detail</li><li>Self-motivated and able to work in minimal direction</li><li>Broad experience with Microsoft Office products</li></ul> Bonus Points If You Have (Preferred Requirements): <ul><li>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines.</li><li>Ability to work independently and as part of a team</li><li>Excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectively with colleagues at all levels</li><li>Adaptability and willingness to learn new techniques and procedures</li></ul><ul><li>Experience using common AI tools, including generative technologies such as Microsoft Copilot, to support problem solving and enhance productivity.</li></ul> Work Location Assignment: On Site Worker Type: CDD 6 months Work Location Assignment: On Premise Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. &#xa;Quality Assurance and Control </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> استخدم قوتك لتحقيق هدف كل ما نقوم به يحركه التزام لا يتزعزع بتقديم منتجات آمنة وفعالة للمرضى. ثقافتنا في الجودة، التي تعتمد على العلم والمخاطر، مرنة ومبتكرة وموجهة نحو العميل. ستلعب دوراً حاسماً في تحسين حياة المرضى من خلال ضمان أعلى معايير ممارسات التصنيع الجيدة (GMP). عملك سيساهم مباشرة في السلامة والفعالية لمنتجاتنا، مما يترك فرقاً ملموساً في حياة المرضى حول العالم. ما ستجنيه في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>إجراء اختبارات تحليلية و/أو ميكروبيولوجية بدقة وفعالية وفقاً لمتطلبات ممارسات التصنيع الجيدة (GMP) وممارسات المختبرات الجيدة (GLP).</li></ul><ul><li>تفسير وتقييم البيانات من حيث الدقة، والدقة، وتأثير محتمل لممارسات التصنيع الجيدة وتوصية الإجراءات التصحيحية الملائمة.</li><li>دعم استكشاف الأخطاء وحل مشكلات المعدات والاختبار، لضمان جاهزية التشغيل.</li><li>إدارة وصيانة المخزون من المواد الكيميائية والمراجع والمعامل الاستهلاكية، والتأكد من صلاحيتها وتخزينها بشكل صحيح.</li><li>دعم مراجعة البيانات الروتينية وفق إجراءات مكتوبة.</li><li>الحفاظ على التدريب وفق المعايير والإجراءات الحالية في جميع المناهج المعينة</li><li>المشاركة في التحقيقات المختبرية واقتراح إجراءات CAPA للجذر المحدد للمشكلة.</li><li>الإسهام في إنجاز مشاريع التحسين، وتنظيم الوقت لتحقيق الأهداف المتفق عليها وتطوير خطط لأنشطة العمل في مشاريع فردية ضمن فريق.</li></ul><ul><li>إدارة الوقت الشخصي والتطوير المهني، مع مساءلة عن النتائج.</li></ul><ul><li>الحفاظ على سلامة البيانات وضمان الامتثال لإجراءات الشركة (SOPs)، وGLP، وأنظمة cGMP.</li></ul><ul><li>المشاركة في مبادرات فريق 5S وتطبيق تنظيم جيد للمكان، مع التأكد من اتباع جميع إجراءات السلامة للموقع ومختبرات QC.</li></ul> إليك ما تحتاجه (المتطلبات الدنيا): <ul><li>درجة البكالوريوس (كيمياء، أحياء، التكنولوجيا الحيوية أو ما يماثلها)</li></ul><ul><li>يُقدَّر وجود خبرة أولى في صناعة الأدوية</li></ul><ul><li>معرفة بمعدات المختبر والاختبارات والتقنيات</li><li>معرفة بممارسات التصنيع الجيدة وتطبيقاتها ومعاييرها وعملياتها وسياساتها.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة قوية على تعدد المهام عبر مشاريع وأنشطة مختلفة</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية (الفرنسية والإنجليزية)</li><li>مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل</li><li>تحفيز ذاتي والقدرة على العمل بتوجيه محدود</li><li>خبرة واسعة في منتجات Microsoft Office</li></ul> نقاط إضافية إذا كنت لديك (المتطلبات المفضلة): <ul><li>القدرة على إدارة عدة أولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</li><li>مهارات تعامل ممتازة مع الآخرين والقدرة على التواصل الفعّال مع الزملاء على جميع المستويات</li><li>المرونة والاستعداد لتعلم تقنيات وإجراءات جديدة</li></ul><ul><li>خبرة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الشائعة، بما في ذلك التقنيات التوليدية مثل Microsoft Copilot، لدعم حل المشكلات وتحسين الإنتاجية.</li></ul> موقع العمل: الموقع المادي نوع العامل: CDD 6 أشهر موقع العمل: في الموقع Pfizer هي جهة توظيف تتيح الفرصة متكافئة وتلتزم بجميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل اختصاص تشغله. لمعرفة المزيد حول استخدامات AI المقبولة والمحظورة أثناء عملية التوظيف، يرجى مراجعة إرشادات استخدام AI الخاصة بالمرشح المتاحة على Pfizer Careers. &#xa;Quality Assurance and Control

Female Nurse Jobs in Morocco

Stagiaire eleve technicien Informatique

General Manager

Project Manager

LP Quality Engineer

Claims Invoicing Consultant

Key Account Manager

Senior Key Account Rep

Tax Specialist - Global Mobility

Intern

Pharmaceutical Sales Representative

Pharmaceutical Sales Representative

Pharmaceutical Sales Representative

Lead Qualifier

Sales Virtual Professional

Data Governance Engineer

Head of Development, Continuing Education and Business Relations

Junior Mining Planning Engineer

Web Cybersecurity Engineer (Pentest & Compliance)

Marketing Manager

Quality Control Analyst

Site Owners

Employers

Job Seekers

Female Nurse Jobs in Morocco

Receive email alerts for Female Nurse Jobs in Morocco jobs