Heavy equipment mechanical engineer Jobs 2026

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Vehicle Test Management Engineer

On-site - Morocco - Casablanca 4 September 2026

Engineering

<div> <div>Bac+5 / Engineering degree or Master's degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Automotive Engineering or equivalent.</div><div><div><div><div> Exp rience <ul> <li>Prior experience in an industrial or automotive environment is appreciated.</li> <li>Experience in managing, planning or coordinating technical activities is an asset.</li> <li>Knowledge of project monitoring processes and internal request management.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div>Search profile:</div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> Comp tences techniques <ul> <li>Planning and monitoring of testing activities.</li> <li>Collection and integration of requirements into the management tools d dis s.</li> <li>Analysis and monitoring of the impact of project modifications.</li> <li>Support for planning and coordination teams.</li> <li>Monitoring the progress of activities and regular reporting.</li> <li>Management and processing of information requests and tickets.</li> <li>Support for monitoring and documentation teams.</li> <li>preparation of reports on the progress of the different activities.</li> </ul> Software <ul> <li> EXISTS </li> <li> Ministry of Education </li> <li>Project management and activity tracking tools.</li> </ul> LANGUAGES <ul> <li> Spanish required </li> <li>Good level of communication in an international context.</li> </ul> Required qualities <ul> <li>Authority and ability to coordinate different stakeholders.</li> <li>Sense of organization and planning.</li> <li>Analytical and synthesis skills.</li> <li>Autonomy and rigor.</li> <li>Good interpersonal skills and team spirit.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Quality Data Management Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 14 August 2026

Manufacturing & Production

Within this role, your main missions will be as follows:Quality Data Management: Manage quality data for analysis and reporting.Quality Animation: Lead quality initiatives and manage technical issues.Development Tools: Use tools for defect management in development.Proactive Quality: Implement proactive quality measures, draw lessons learned, and ensure quality at launch.Coordination: Coordinate and animate teams to ensure quality standards.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Degree: A master's degree in engineering (mechanical, industrial, mechatronics, or quality engineering) withExperience: 0-3 years of experience in quality management, data analysis, or a coordination role, preferably in industries such as automotive, aerospace, or manufacturing.Skills: Experience in interior, mechatronics, or similar fields (preferred).Knowledge of processes and tools (e.g., GST, APQP).Proficiency in defect management tools during development.Knowledge of CATIA V6 (not mandatory but a plus).Personal SkillsStrong coordination and team animation skills.Analytical and problem-solving mindset.Ability to manage technical issues and implement quality improvements.LanguagesEnglish: minimum B2.1 level.

في هذه الدور، ستكون مهماتك الرئيسية كما يلي:إدارة بيانات الجودة: إدارة بيانات الجودة للتحليل والتقارير.تنشيط الجودة: قيادة مبادرات الجودة وإدارة القضايا الفنية.أدوات التطوير: استخدام أدوات لإدارة العيوب أثناء التطوير.الجودة الاستباقية: تطبيق تدابير جودة استباقية، استخلاص الدروس المستفادة، وضمان الجودة عند الإطلاق.التنسيق: تنسيق وتنشيط الفرق لضمان معايير الجودة.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهلات</h2>الدرجة: درجة الماجستير في الهندسة (الميكانيكية، الصناعية، الميكاترونيك، أو هندسة الجودة) معالخبرة: 0-3 سنوات من الخبرة في إدارة الجودة، تحليل البيانات، أو دور تنسيقي، ويفضّل في الصناعات مثل السيارات، الفضاء، أو التصنيع.المهارات: خبرة في المجالات الداخلية، الميكاترونيك، أو مجالات مماثلة (مفضل).معرفة بالعمليات والأدوات (مثلاً GST، APQP).الإتقان في أدوات إدارة العيوب أثناء التطوير.معرفة بــ CATIA V6 (ليست مطلوبة لكنها إضافة).المهارات الشخصيةمهارات تنسيق وتنشيط الفريق قوية.نهج تحليلي وحل المشكلات.القدرة على إدارة القضايا الفنية وتنفيذ تحسينات الجودة.اللغاتالإنجليزية: على الأقل مستوى B2.1.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Maintenance Technician

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Engineering

The Maintenance Technician Tools is an essential player in the SAESC value chain. The Maintenance Technician Tools must ensure the availability, in good condition, of all the tools necessary for production within the set deadlines and carry out the repair and preventive maintenance of the tools.Main Missions:<ul><li>Ensure the reception and validation of tools</li><li>Verify the conformity and condition of the tools</li><li>Manage technical documentation and its integration into dedicated systems</li><li>Monitor and maintain the tool database</li><li>Plan and monitor maintenance and calibration operations</li><li>Design, modify and improve existing tools</li><li>Ensure the availability of tools for production</li><li>Repair of tools / maintenance of tools</li><li>Ensure good management of quarantine stores according to regulatory requirements</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Training: Technician in maintenance, mechanics, industrialization or equivalent</li><li>Experience: Minimum 5 years in a similar position (ideally in industry)</li><li>Technical skills:<ul><li>Mechanical design (CAD)</li><li>Tool management and maintenance</li><li>Reading of plans and industrial standards</li></ul></li><li>Personal qualities:<ul><li>Rigor and organization</li><li>Responsiveness</li><li>Analytical and continuous improvement mindset</li></ul></li></ul>

تُعَد أدوات فني الصيانة لاعباً أساسياً في سلسلة قيمة SAESC. يجب أن يضمن أدوات فني الصيانة توفرها في حالة جيدة وجميع الأدوات اللازمة للإنتاج ضمن المواعيد المحددة وأن يقوم بإجراء الإصلاح والصيانة الوقائية للأدوات.المهام الرئيسية:<ul><li>ضمان استلام والتحقق من صحة الأدوات</li><li>التحقق من التطابق والحالة للأدوات</li><li>إدارة الوثائق الفنية ودمجها في الأنظمة المخصصة</li><li>مراقبة وصيانة قاعدة بيانات الأدوات</li><li>التخطيط ومتابعة عمليات الصيانة والمعايرة</li><li>تصميم، تعديل وتحسين الأدوات القائمة</li><li>ضمان توفر الأدوات للإنتاج</li><li>إصلاح الأدوات / صيانة الأدوات</li><li>ضمان إدارة مخازن الحجز بشكل جيد وفق المتطلبات التنظيمية</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>التدريب: فني صيانة، ميكانيكا، تصنيع أو ما يعادلها</li><li>الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في منصب مماثل (ويفضل في الصناعة)</li><li>المهارات الفنية:<ul><li> التصميم الميكانيكي (CAD)</li><li>إدارة وصيانة الأدوات</li><li>قراءة المخططات والمعايير الصناعية</li></ul></li><li>الصفات الشخصية:<ul><li>الانضباط والتنظيم</li><li>الاستجابة السريعة</li><li>التفكير التحليلي وروح التحسين المستمر</li></ul></li></ul>

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Assistant Project Manager

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Engineering

Job Description: Leads and manages the activities of the Functional Configuration Management (FCM) Manager. Develops the product structure within the functional domain, ensuring consistency with the organizational structure, and submits it for validation. Defines the engineering structure objects to be managed in configuration. Defines the Functional Predictive Composition (FPC) with the relevant technical departments and proposes renewal and diversity objectives. Defines the content of the target configurations for the different development phases. Ensures the drafting and consistency of the project configuration management plan, integrating the organizational and industrial dimensions. Creates the schedules for the design and validation deliverables associated with the project and guarantees their feasibility.Desired Candidate ProfileAssociate's degree (Bac+2) or Master's degree (Bac+5) with a specialization in a relevant technical or industrial field (industrial engineering, mechanical engineering, industrial systems, supply chain, etc.). 0-2 years of experience. Excellent communication skills in French and English. Knowledge of the automotive sector. Project management skills.

وصف الوظيفة: يقود ويدير أنشطة مدير إدارة التهيئة الوظيفية (FCM). يطور بنية المنتج ضمن المجال الوظيفي، مع ضمان الاتساق مع الهيكل التنظيمي، ويقدمها للاعتماد. يعرّف كائنات الهيكل الهندسي التي ستُدار في التهيئة. يعرّف التكوين التنبؤي الوظيفي (FPC) مع الأقسام الفنية المعنية ويقترح أهداف التجديد والتنوع. يعرّف محتوى التهيئات الهدف لمراحل التطوير المختلفة. يضمن صياغة وتناسق خطة إدارة تهيئة المشروع، مع دمج الأبعاد التنظيمية والصناعية. ينشئ جداول الزمن للسلل التصميمية والتسليمات التي تتعلق بالمشروع ويضمن جدواها.المرشح المثاليدرجة الدبلوم (Bac+2) أو ماجستير (Bac+5) مع تخصص في مجال تقني أو صناعي ذي صلة (الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الأنظمة الصناعية، سلسلة الإمداد، إلخ). 0-2 سنوات من الخبرة. مهارات تواصل ممتازة بالفرنسية والإنجليزية. معرفة بقطاع السيارات. مهارات إدارة المشاريع.

Full Time Bayt

FTTH Consultant

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The FTTH project manager oversees the implementation of fiber optic network deployment. They provide expertise in network design, organize, plan, and coordinate all work in line with set objectives and while respecting safety rules and current standards. Main missions: <ul><li>Analyze the structure of an existing network to validate the deployment project</li><li>Develop the plan that defines the activities of the entire project team and the precise framework in which they are carried out (budget, deadlines, content, quality...)</li><li>Coordinate operations carried out by various stakeholders and assess project progress by making adjustments if necessary</li><li>Ensure the quality of the final product</li></ul> Required profile : Bachelor's or Master's degree from an Engineering school, specializing in networks and Telecom. 1 to 4 years of experience in the FTTH field. Technical skills: <ul><li>Very good knowledge of FTTH technology</li><li>Excellent command of project management concepts and tools</li><li>Very good knowledge of FTTH, ADSL, Radio, Mobile technologies</li><li>Experience with Huawei and Ericsson equipment.</li></ul>Behavioral skills <ul><li>Good interpersonal skills to lead and manage a team</li><li>Ability to argue convincingly</li><li>Ability to anticipate and be reactive to make choices and decisions</li><li>Creative, inventive, and rigorous</li><li>Excellent written and oral communication skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرّف بثقافة عميقة تعاونية، تركز على الأشخاص، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ الابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة كذلك، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : مدير مشروع FTTH يشرف على تنفيذ نشر شبكة الألياف البصرية. يقدم خبرة في تصميم الشبكة، organizes، يخطط، وينسق كل الأعمال وفق الأهداف المحددة وباحترام قواعد السلامة والمعايير الحالية. المهام الرئيسية: <ul><li>تحليل بنية الشبكة الموجودة للتحقق من صحة مشروع النشر</li><li>تطوير الخطة التي تعرف أنشطة فريق المشروع كامل والإطار الدقيق الذي تُنفَّذ فيه (الميزانية، المواعيد النهائية، المحتوى، الجودة...)</li><li>تنسيق العمليات التي يقوم بها أصحاب مصلحة مختلفون وتقييم تقدم المشروع بإجراء التعديلات إذا لزم الأمر</li><li>ضمان جودة المنتج النهائي</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : درجة البكالوريوس أو الماجستير من مدرسة هندسية، تخصص شبكات وتيلكوم. من 1 إلى 4 سنوات من الخبرة في مجال FTTH. المهارات التقنية: <ul><li>معرفة جيدة جدًا بتقنية FTTH</li><li>إجادة مفاهيم وأدوات إدارة المشاريع</li><li>معرفة جيدة جدًا بـ FTTH، ADSL، الراديو، تقنيات المحمول</li><li>الخبرة مع معدات هواوي وإريكسون.</li></ul>المهارات السلوكية <ul><li>مهارات شخصية جيدة لقيادة وإدارة فريق</li><li>القدرة على الجدال بإقناع</li><li>القدرة على التوقع والاستجابة لاتخاذ قرارات واختيارات</li><li>مبدع، مبتكر، ودقيق</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Specialist, Warehouse

On-site - Morocco - Rabat 30 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose This position is responsible for inter- and intra-facility material distribution, shipping, receiving, and special handling of hazardous materials (compressed gasses, biohazards, reactives, etc.). The Warehouse Specialist is responsible for executing activities communicated by the Facility Services Supervisor in a timely manner while maintaining the highest levels of safety, compliance, and quality. Responsibilities <ul><li>Shipping, Receiving, and Distribution of all goods including hazardous materials</li><li>Monitoring supply for all LN2 freezers and other compressed gasses</li><li>Assist and monitor all areas within Facility Services domain</li><li>Assist with site equipment moves and or disposal</li><li>Assist with site special events</li><li>Serve as back-up for Environmental Technician</li><li>Provide monthly metrics to Supervisor</li></ul> Qualifications <ul><li>High school diploma with a minimum of 0-2 years relevant experience, or Associate’s Degree with a minimum of 0-1 years relevant experience.</li><li>Driver’s License</li><li>High level of data interpretation and problem resolution</li><li>Basic computer skills including the use of Microsoft Word, Excel and Outlook</li><li>Strong decision making, interpersonal skills and ability to work with all levels of the organization</li><li>Ability to work with minimal supervision</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن أبهفي تتمثل مهمة شركة أبهفي (AbbVie) في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشاكل الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظتنا Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول أبهفي، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube. الوصف الوظيفي الغرض من الوظيفة هذا المنصب مسؤول عن توزيع المواد بين المنشآت وداخلها، والشحن، والاستلام، والتعامل الخاص مع المواد الخطرة (الغازات المضغوطة، المخاطر البيولوجية، المواد التفاعلية، إلخ). أخصائي المستودع مسؤول عن تنفيذ الأنشطة التي يبلغ بها مشرف خدمات المنشأة في الوقت المناسب مع الحفاظ على أعلى مستويات السلامة والامتثال والجودة. المسؤوليات <ul><li>شحن واستلام وتوزيع جميع البضائع بما في ذلك المواد الخطرة</li><li>مراقبة الإمدادات لجميع مجمدات النيتروجين السائل (LN2) والغازات المضغوطة الأخرى</li><li>المساعدة والمراقبة في جميع المجالات ضمن نطاق خدمات المنشأة</li><li>المساعدة في نقل أو التخلص من معدات الموقع</li><li>المساعدة في الفعاليات الخاصة بالموقع</li><li>العمل كبديل لفني البيئة</li><li>تقديم المؤشرات الشهرية للمشرف</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة الثانوية العامة مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 0-2 سنة، أو شهادة الدبلوم مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 0-1 سنة.</li><li>رخصة قيادة</li><li>مستوى عالٍ من تفسير البيانات وحل المشكلات</li><li>مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك استخدام Microsoft Word وExcel وOutlook</li><li>مهارات قوية في اتخاذ القرارات والتواصل مع الآخرين والقدرة على العمل مع جميع المستويات في المؤسسة</li><li>القدرة على العمل بأقل قدر من الإشراف</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعروض. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (العطلات، الإجازات، المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا تُعتبر أي قيمة من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ، وثبوته، وتحديده. يظل مبلغ وأحقية أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم وحتى يتم دفعها وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد، وبما يتوافق مع القانون المعمول به.  شركة أبهفي هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، وتحفيز الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Dir-F&B Operations

On-site - Morocco - Rabat 21 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Responsible for food and beverage daily operations, including Culinary, Restaurants/Bars, Room Service and Banquets/Catering, where applicable. Position oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in food and beverage, culinary, event management, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 4 years experience in food and beverage, culinary, event management, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Day-to-Day Operations • Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Supervises daily food and beverage shift operation and ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Develops and oversees an order and purchase strategy for equipment and supplies. • Supervises an effective monthly self-inspection program. Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals • Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. • Reviews financial reports and statements to determine how food and beverage is performing against budget. • Makes recommendations for funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. • Works with food and beverage leadership team to determine areas of concern and develops strategies to improve the department’s financial performance. • Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages food and beverage budget. • Monitors the department’s actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. • Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. • Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction. Leading Food and Beverage/Culinary Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encourages innovation and drives necessary change. • Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). • Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with food and beverage team and ensures appropriate corrective action is taken. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Empowers employees to provide excellent guest service. • Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. • Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership. Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). • Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. • Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to subordinates; subordinates are also open to raise questions and/or concerns. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن العمليات اليومية للمأكولات والمشروبات، بما في ذلك الطهي، المطاعم/الحانات، خدمة الغرف والولائم/التموين، حيثما كان ذلك مناسباً. تشرف الوظيفة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات القسم وتضمن تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية. تتأكد الوظيفة من أن تشغيل المأكولات والمشروبات/الطهي يلبّي احتياجات العملاء المستهدفة للعلامة التجارية، وتضمن رضا الموظفين، وتركّز على زيادة الإيرادات وتحقيق الأداء المالي للقسم. تصمم وتنفذ استراتيجيات على مستوى المنشأة لتقديم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين وموظفي المنشأة وتوفر عائد استثمار. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 6 سنوات خبرة في الغذاء والمشروبات، الطهي، إدارة الفعاليات، أو مجال مهني ذات صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ 4 سنوات خبرة في الغذاء والمشروبات، الطهي، إدارة الفعاليات، أو مجال مهني ذات صلة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة العمليات اليومية •develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. •يشرف على تشغيل ورديات الغذاء والشراب اليومية ويضمن الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات. •يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. •يطور ويراقب استراتيجية أمر وشراء للمعدات والإمدادات. •يشرف على برنامج فحص داخلي شهري فعال. تطوير الأهداف الغذائية والمشروبات/الطهي والحفاظ عليها •يضع التوقعات ويجعل فريق القيادة الغذائي والشرابي مسؤولاً عن إظهار سلوكيات الخدمة المرغوبة. •يستعرض التقارير المالية لتحديد أداء الغذاء والشراب مقابل الميزانية. •يقدم توصيات لتمويل معدات وتجديدات الغذاء والشراب وفقاً لاستراتيجية أعمال العلامة التجارية. •يعمل مع فريق القيادة الغذائي لتحديد مناطق القلق وتطوير استراتيجيات لتحسين الأداء المالي للقسم. •يحدد أهدافاً صعبة وواقعية قابلة للتحقيق لتوجيه التشغيل والأداء. تطوير وإدارة الميزانيات •يطوِّر ويدير ميزانية الغذاء والشراب. •يراقب المبيعات الفعلية والمتوقعة للقسم لضمان تحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات وتحديد الفرص ومعالجتها. •يضمن وجود سياسات التحكم في النقد والشراب في مناطق الغذاء والشراب وتلتزم بها جميع الموظفين ذوي الصلة. •يركز على الحفاظ على هوامش الربح دون المساومة على رضا النزلاء أو الموظفين. قيادة فريق الغذاء والشراب/الطهي •يستخدم مهاراته الشخصية والتواصلية لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدفع باتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. •يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. •يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية والفريق، إلخ. •يكون قدوة لت démonstrating السلوكيات المناسبة. •يDevelops means to improve profit، including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. •يحدد الفرص لزيادة الأرباح وخلق قيمة من خلال تحدي العمليات القائمة، ويشجع الابتكار ويدفع التغيير الضروري. •يضمن أن الاتصالات المنتظمة والمستمرة تحدث في جميع مجالات الغذاء والشراب (مثلاً إحاطات قبل الوجبة، اجتماعات الفريق، فريق الطهي). •يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع التقارير المباشرة وجميع فريق الغذاء والشراب. ويضمن أن يقوم التقارير المباشرة بفعل الشيء نفسه لفريقهم. •يحدد احتياجات تنمية الآخرين ويقدم التدريب، الإرشاد، أو يساعد الآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. •يبقى على دراية باتجاهات السوق ويُدخِل منتجات غذاء وشراب جديدة لتلبية أو تجاوز توقعات العملاء، وتوليد إيرادات إضافية وضمان وجود موضع تنافسي في السوق. ضمان خدمة عملاء استثنائية •يوفر خدمات تفوق توقعات العملاء والاحتفاظ بهم. •يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات النزلاء، وتقديم التوجيه، والتغذية الراجعة، والتدريب الفردي عند الحاجة. •يستعرض نتائج بطاقات التعليقات ورضا النزلاء مع فريق الغذاء والشراب ويضمن اتخاذ إجراءات تصحيحية مناسبة. •يستعرض بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. •يمكّن الموظفين من تقديم خدمة ضيف ممتازة. •يقدر نسبة التكلفة والفائدة، مع الحفاظ على التوازن بين الربح ورضا الخدمة. •يشارك خطط اتخاذ إجراء تصحيحي بناءً على بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء مع قيادة الملكية. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية •يقدم التوجيه والاتجاه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ورصد الأداء. •يدرب ويدعم فريق قيادة الغذاء والشراب لإدارة الأجور وتكاليف الغذاء والشراب والنفقات القابلة للتحكم بشكل فعال (مثل مستلزمات المطعم والزي الموحد، إلخ).•يعين أعضاء فريق قيادة الغذاء والشراب الذين يُظهرون خبرة وظيفية قوية وإبداعاً وريادة الأعمال لتلبية احتياجات العمل في التشغيل. •يضع أهداف وتوقعات للموظفين المباشرين باستخدام عملية مراجعة الأداء ويجعل الموظفين مسؤولين عن الأداء الناجح. •يضمن أن يتم نقل التوقعات والأهداف بوضوح للمرؤوسين؛ كما أن المرؤوسين مستعدون لطرح الأسئلة و/أو المخاوف. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفّر تكافؤ الفرص، مع ترحيب للجميع وتوفير الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة وتحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. نجتمع timeless glamour مع روح الطليعة، مجموعة فنادق ومنتجعات سانت ريجيس ملتزمة بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة على التزامها بتقديم مستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة والمتوقعة من جميع ضيوفها، والتي يؤديها فريق مضيفين كرام يدمج بين الرقي الكلاسيكي والحس العصرية، بالإضافة إلى خدمتنا الخاصة بوظيفة البتّلر. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وربما تصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Concierge Agent

On-site - Morocco - Rabat Monday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 18 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. ESSENTIAL JOB FUNCTIONS: <ul><li>Handles all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; resolves customer complaints; assist customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner making recommendations based on local knowledge and hotel practices. </li><li>Processes packages, faxes, messages, and mail which may be either outgoing or incoming in an accurate and timely manner. </li><li>Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li><li>Assure that desk collateral and information for restaurants, museums, attractions, maps, and other local attractions are updated and current. Knows what activities are available in the city (theatre, sports, concerts, shows, special exhibits, sightseeing) and establishes close contacts with vendors in these areas in order to provide information, ticketing, and reservations for guests. </li><li>Stores and retrieves guest luggage and packages. </li><li>Utilizes a variety of software programs to accurately input special arrangements the guest has made and to assure proper billing. </li><li>Works as a Front Desk Receptionist when required </li></ul> NON-ESSENTIAL FUNCTIONS: <ul><li>Assists with responsibilities and duties in the absence of or due to heavy volume in the areas of the Bell stand, Business Center, and lobby coverage. </li><li>Provide a basic trouble-shooting support for in-room services such as Internet, TV movies, games, and Web service. </li><li>Works closely with Bell Staff to ensure smooth handling of guest luggage, deliveries and special requests. </li><li>Assist in coverage Front Office responsibilities as needed. </li></ul>We look for the following knowledge, skills and abilities: <ul><li>A minimum of 2 years of hospitality or related work experience is preferred.</li><li>Extensive knowledge of Morocco, Casablanca and surrounding areas.</li><li>Existing relationships with third-party vendors a plus.</li><li>Education: High school education or equivalent experience.</li><li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language.</li><li>Good organizational skills.</li><li>Ability to multitask.</li><li>Attention to detail.</li><li>Ability to work irregular hours, weekends, and evenings.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن فورسيزونز: تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتطلعون إلى التطوير من أنفسهم، والارتقاء إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نحب أن نُعامل. يبتكر أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تقديم تجربة موظفين وثقافة شركة عالمية المستوى. في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل شخص نلتقي به بالطريقة التي نحب أن نُعامل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم لدينا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تبقى معك طوال العمر. وينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أثرى عندما نتواصل بصدق مع الأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع: ينغمس فندقنا الساحلي في الضوء الطبيعي، ويتدرج على جانب التل باتجاه المحيط الأطلسي. يقع الفندق على شاطئ يبتعد 10 دقائق فقط عن قلب أكبر مدن المغرب وأكثرها حيوية، وتلبي الإطلالات البانورامية الساحرة من شرفتك الخاصة السمعة الرومانسية التي تتمتع بها الدار البيضاء. مع العجائب المعمارية التاريخية والحديثة، والمشهد الفني المتطور، والمطاعم العالمية، اسمح لنا بإبراز أفضل ما في مدينتنا الساحلية الساحرة، بدءاً من طبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضرة فوراً في مطعم Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط الذي يوفر أجواء تشبه المنتجع على بعد دقائق من مناطق الأعمال الرئيسية والمعالم الثقافية في المدينة في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ لتناول الطعام والمشروبات بما في ذلك مطعم للمشويات والمأكولات البحرية، وصالة ردهة مغربية حديثة تقدم أوقات شاي رائعة ومطعماً بجانب المسبح يشتهر بحفلات الشواء أيام الأحد، ومسبحاً خارجياً مع كابانات خاصة بجانب المسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا مذهل يقدم علاجات مخصصة تكرم تقنيات التجميل الموروثة والتقاليد المغربية القديمة في Le Spa. عن الموقع: ينغمس فندقنا الساحلي في الضوء الطبيعي، ويتدرج على جانب التل باتجاه المحيط الأطلسي. يقع الفندق على شاطئ يبتعد 10 دقائق فقط عن قلب أكبر مدن المغرب وأكثرها حيوية، وتلبي الإطلالات البانورامية الساحرة من شرفتك الخاصة السمعة الرومانسية التي تتمتع بها الدار البيضاء. مع العجائب المعمارية التاريخية والحديثة، والمشهد الفني المتطور، والمطاعم العالمية، اسمح لنا بإبراز أفضل ما في مدينتنا الساحلية الساحرة، بدءاً من طبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضرة فوراً في مطعم Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط الذي يوفر أجواء تشبه المنتجع على بعد دقائق من مناطق الأعمال الرئيسية والمعالم الثقافية في المدينة في نوفمبر 2015، ويضم 18 غرفة، و3 منافذ لتناول الطعام والمشروبات بما في ذلك مطعم للمشويات والمأكولات البحرية، وصالة ردهة مغربية حديثة تقدم أوقات شاي رائعة ومطعماً بجانب المسبح يشتهر بحفلات الشواء أيام الأحد، ومسبحاً خارجياً مع كابانات خاصة بجانب المسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا مذهل يقدم علاجات مخصصة تكرم تقنيات التجميل الموروثة والتقاليد المغربية القديمة في Le Spa. المهام الوظيفية الأساسية: <ul><li>يتناول جميع التفاعلات مع الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحترافية، وتلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك؛ ويحل شكاوى العملاء؛ ويساعد العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بجميع خدمات الفندق، وساعات العمل، وموظفي الفندق الرئيسية، والفعاليات الداخلية، والاتجاهات، وما إلى ذلك. يستجيب لجميع طلبات الضيوف بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب مع تقديم التوصيات بناءً على المعرفة المحلية وممارسات الفندق. </li><li>يعالج الطرود والفاكسات والرسائل والبريد الوارد أو الصادر بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. </li><li>يعمل بانسجام واحترافية مع زملائه في العمل والمشرفين. </li><li>يضمن تحديث مطبوعات المكتب والمعلومات الخاصة بالمطاعم والمتاحف والمعالم السياحية والخرائط وغيرها من أماكن الجذب المحلية. يعرف النشاطات المتاحة في المدينة (المسرح، الرياضة، الحفلات الموسيقية، العروض، المعارض الخاصة، الجولات السياحية) ويقيم اتصالات وثيقة مع الموردين في هذه المجالات لتقديم المعلومات وتذاكر السفر والحجوزات للضيوف. </li><li>يقوم بتخزين أمتعة وطرود الضيوف واسترجاعها. </li><li>يستخدم مجموعة متنوعة من البرامج لإدخال الترتيبات الخاصة التي أجراها الضيف بدقة ولضمان إصدار الفواتير بشكل صحيح. </li><li>يعمل كموظف استقبال في المكتب الأمامي عند الحاجة. </li></ul> المهام غير الأساسية: <ul><li>يساعد في المسؤوليات والواجبات في حالة الغياب أو بسبب ضغط العمل في مجالات منصة حاملي الحقائب، ومركز الأعمال، وتغطية الردهة. </li><li>يقدم دعماً أساسياً لحل المشكلات الفنية لخدمات الغرف مثل الإنترنت، وأفلام التلفزيون، والألعاب، وخدمة الويب. </li><li>يعمل عن كثب مع طاقم حاملي الحقائب لضمان التعامل السلس مع أمتعة الضيوف والتسليمات والطلبات الخاصة. </li><li>يساعد في تغطية مسؤوليات المكاتب الأمامية حسب الحاجة. </li></ul>نبحث عن المعارف والمهارات والقدرات التالية: <ul><li>يُفضل وجود خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الضيافة أو مجالات ذات صلة.</li><li>معرفة واسعة بالمغرب والدار البيضاء والمناطق المحيطة بها.</li><li>امتلاك علاقات قائمة مع موردين خارجيين يعد ميزة إضافية.</li><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو خبرة معادلة.</li><li>يتطلب إتقان القراءة والكتابة والمحادثة باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل في ساعات غير منتظمة، وعطلات نهاية الأسبوع، والأمسيات.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

EHS Department Manager | Kénitra (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 26 September 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : Responsible for environmental, health, and safety (EHS) management within a large-scale industrial manufacturing environment. Establish and continuously improve an EHS management system that complies with Moroccan regulations and international standards. Ensure regulatory compliance, employee safety, and environmental performance during both construction and operational phases, while promoting best practices in sustainable and safe manufacturing. Key Responsibilities : 1. EHS System Development and Strategic Planning <ul><li>Establish and continuously improve the EHS management system in accordance with ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, and applicable Moroccan regulatory requirements.</li><li>Develop annual EHS objectives, performance indicators, and implementation plans.</li><li>Integrate EHS requirements into all operational and production processes and drive continuous improvement initiatives.</li><li>Implement EHS policies, audit requirements, and reporting mechanisms to ensure effective governance and performance monitoring.</li></ul>2. Regulatory Compliance and Government Liaison <ul><li>Monitor and ensure compliance with Moroccan labor, environmental, health, and safety legislation.</li><li>Coordinate communications and inspections with labor authorities, environmental agencies, fire departments, and other regulatory bodies.</li><li>Ensure all required permits, authorizations, environmental approvals, and certifications remain valid and up to date.</li><li>Conduct compliance assessments against applicable environmental regulations and lead corrective action plans when required.</li><li>Coordinate government inspections, external audits, and stakeholder inquiries related to EHS matters.</li></ul>3. Occupational Health and Safety Management <ul><li>Conduct hazard identification and risk assessments covering chemicals, machinery, electrical installations, work at height, and confined spaces.</li><li>Implement and monitor risk mitigation and control measures.</li><li>Oversee EHS performance of contractors, subcontractors, and construction companies, including qualification reviews and approval of work and emergency response plans.</li><li>Lead investigations of workplace incidents, injuries, and near misses, and ensure implementation of corrective and preventive actions.</li><li>Manage fire protection systems and emergency response capabilities, including drills and preparedness exercises.</li><li>Coordinate occupational health programs, industrial hygiene monitoring, and employee medical surveillance activities.</li><li>Develop and deliver EHS training programs, including induction training, technical safety training, and leadership awareness initiatives.</li></ul>4. Environmental Management and Sustainability <ul><li>Ensure compliant management, storage, treatment, and disposal of waste, hazardous materials, wastewater, emissions, and chemicals.</li><li>Maintain traceability systems and environmental records.</li><li>Monitor environmental risks associated with industrial operations, including chemical handling, emissions control, and environmental protection measures.</li><li>Track energy consumption and carbon footprint indicators and support sustainability and ESG-related initiatives.</li><li>Promote energy efficiency, resource conservation, and emissions reduction programs.</li><li>Support biodiversity protection initiatives and maintain positive environmental relationships with surrounding communities.</li></ul>5. Stakeholder Management and Supply Chain EHS Control <ul><li>Maintain effective communication with local communities, authorities, regulatory bodies, and industry stakeholders regarding EHS matters.</li><li>Conduct EHS assessments and audits of suppliers, contractors, logistics providers, and waste management companies.</li><li>Develop contractor and supplier EHS performance evaluation processes.</li><li>Integrate EHS requirements into supplier qualification, onboarding, and performance review processes.</li><li>6. Team Development and Safety Culture</li><li>Build and develop a high-performing EHS team through clear role definition, competency development, and succession planning.</li><li>Promote a strong safety culture through behavioral safety programs, safety observations, awareness campaigns, and employee engagement initiatives.</li><li>Encourage workforce participation in EHS improvement programs and initiatives.</li><li>Prepare regular EHS performance reports for leadership and provide recommendations for continuous improvement.</li></ul> Required profile : Qualifications : 1. Education <ul><li>Bachelor's degree or higher in Safety Engineering, Environmental Engineering, Occupational Health, Chemical Engineering, or a related field.</li></ul>2. Work Experience <ul><li>Minimum 5 years of experience in EHS management within an industrial or manufacturing environment, including at least 2 years in a managerial or supervisory EHS role.</li><li>Experience in sectors such as manufacturing, chemicals, energy, infrastructure, heavy industry, or large-scale construction projects is highly desirable.</li><li>Experience within multinational or international industrial organizations is considered an advantage.</li></ul>3. Professional Competencies <ul><li>Strong knowledge of ISO 14001 and ISO 45001 management systems, including implementation, continuous improvement, internal audits, and external audit coordination.</li><li>Solid understanding of Moroccan labor, environmental, health, and safety regulations, with experience managing compliance requirements and interactions with regulatory authorities.</li><li>NEBOSH, IOSH, or other recognized international EHS certifications are preferred.</li><li>Proven expertise in chemical safety management, fire prevention and protection systems, emergency preparedness, and incident response.</li></ul>4. Language Skills <ul><li>Fluency in Arabic and/or French, with the ability to manage professional communications, regulatory documentation, and interactions with local authorities.</li><li>Good command of English, both written and spoken, allowing effective communication within an international business environment.</li></ul>5. Other Competencies <ul><li>Strong cross-cultural communication and stakeholder management skills.</li><li>Excellent organizational, coordination, and problem-solving abilities.</li><li>Sound risk assessment and decision-making capabilities in complex and dynamic operational environments.</li><li>Ability to manage multiple priorities simultaneously and support activities during both project and operational phases.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تعمل مانباور أجانس (Manpower Agences) ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، والثقة، والالتزام الجماعي، مع إعطاء أهمية متساوية للـ أداء وتحقيق النتائج. وتدعم هذه الديناميكية نهج تنظيمي مهيكل، مما يعزز الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ. كما يعزز الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، مما يدعم القدرة على التكيف في سوق متطور. الوظيفة : مسؤول عن إدارة البيئة والصحة والسلامة (EHS) داخل بيئة تصنيع صنعتیة واسعة النطاق. إنشاء نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة وتحسينه باستمرار بما يتوافق مع اللوائح المغربية والمعايير الدولية. ضمان الامتثال التنظيمي، وسلامة الموظفين، والأداء البيئي خلال مرحلتي الإنشاء والتشغيل، مع تعزيز أفضل الممارسات في التصنيع المستدام والآمن. المهام والمسؤوليات الرئيسية : 1. تطوير نظام البيئة والصحة والسلامة والتخطيط الاستراتيجي <ul><li>إنشاء نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة وتطويره باستمرار وفقاً لمعايير ISO 14001 وISO 45001 وISO 50001 والمتطلبات التنظيمية المغربية المعمول بها.</li><li>تحديد الأهداف السنوية للبيئة والصحة والسلامة، ومؤشرات الأداء، وخطط التنفيذ.</li><li>دمج متطلبات البيئة والصحة والسلامة في جميع العمليات التشغيلية والإنتاجية وقيادة مبادرات التحسين المستمر.</li><li>تطبيق سياسات البيئة والصحة والسلامة، ومتطلبات التدقيق، وآليات إعداد التقارير لضمان الحوكمة الفعالة ومراقبة الأداء.</li></ul>2. الامتثال التنظيمي والتنسيق مع الجهات الحكومية <ul><li>متابعة وضمان الامتثال لتشريعات العمل والبيئة والصحة والسلامة المغربية.</li><li>تنسيق الاتصالات وعمليات التفتيش مع سلطات العمل، والوكالات البيئية، وإدارات الوقاية المدنية (الإطفاء)، والجهات التنظيمية الأخرى.</li><li>ضمان سريان وتحديث جميع التصاريح والتراخيص والموافقات البيئية والشهادات المطلوبة.</li><li>إجراء تقييمات الامتثال مقابل اللوائح البيئية المعمول بها وقيادة خطط الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش الحكومية، والتدقيق الخارجي، واستفسارات أصحاب المصلحة المتعلقة بقضايا البيئة والصحة والسلامة.</li></ul>3. إدارة الصحة والسلامة المهنية <ul><li>إجراء تحديد المخاطر وتقييمها لشمل المواد الكيميائية، والآلات، والتمديدات الكهربائية، والعمل على ارتفاعات، والمساحات المغلقة.</li><li>تطبيق ومراقبة تدابير التخفيف من المخاطر والسيطرة عليها.</li><li>الإشراف على أداء البيئة والصحة والسلامة للمقاولين، والمقاولين من الباطن، وشركات البناء، بما في ذلك مراجعة المؤهلات واعتماد خطط العمل والاستجابة للطوارئ.</li><li>قيادة التحقيقات في حوادث العمل، والإصابات، والحوادث الوشيكة، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>إدارة أنظمة الحماية من الحرائق وإمكانيات الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك التدريبات وتمارين الجاهزية.</li><li>تنسيق برامج الصحة المهنية، ومراقبة النظافة الصناعية، ونشاطات المراقبة الطبية للموظفين.</li><li>تطوير وتقديم برامج تدريبية في مجال البيئة والصحة والسلامة، بما في ذلك التدريب التوجيهي، والتدريب الفني على السلامة، ومبادرات التوعية القيادية.</li></ul>4. الإدارة البيئية والاستدامة <ul><li>ضمان الإدارة والمناولة والتخزين والمعالجة والتخلص المتوافق من النفايات، والمواد الخطرة، ومياه الصرف، والانبعاثات، والمواد الكيميائية.</li><li>الحفاظ على أنظمة التتبع والسجلات البيئية.</li><li>مراقبة المخاطر البيئية المرتبطة بالعمليات الصناعية، بما في ذلك التعامل مع المواد الكيميائية، والتحكم في الانبعاثات، وتدابير الحماية البيئية.</li><li>تتبع استهلاك الطاقة ومؤشرات البصمة الكربونية ودعم المبادرات المتعلقة بالاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG).</li><li>تعزيز كفاءة الطاقة، والحفاظ على الموارد، وبرامج خفض الانبعاثات.</li><li>دعم مبادرات حماية التنوع البيولوجي والحفاظ على علاقات بيئية إيجابية مع المجتمعات المجاورة.</li></ul>5. إدارة أصحاب المصلحة والرقابة على البيئة والصحة والسلامة في سلسلة التوريد <ul><li>الحفاظ على تواصل فعال مع المجتمعات المحلية، والسلطات، والجهات التنظيمية، وأصحاب المصلحة في القطاع فيما يتعلق بقضايا البيئة والصحة والسلامة.</li><li>إجراء تقييمات وتدقيق للبيئة والصحة والسلامة للموردين، والمقاولين، ومزودي الخدمات اللوجستية، وشركات إدارة النفايات.</li><li>تطوير عمليات تقييم أداء المقاولين والموردين في مجال البيئة والصحة والسلامة.</li><li>دمج متطلبات البيئة والصحة والسلامة في عمليات تأهيل الموردين وإعدادهم ومراجعة أدائهم.</li><li>6. تطوير الفريق وثقافة السلامة</li><li>بناء وتطوير فريق بيئة وصحة وسلامة عالي الأداء من خلال تحديد الأدوار بوضوح، وتطوير الكفاءات، والتخطيط للتعاقب الوظيفي.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة قوية من خلال برامج السلامة السلوكية، وملاحظات السلامة، وحملات التوعية، ومبادرات إشراك الموظفين.</li><li>تشجيع مشاركة القوى العاملة في برامج ومبادرات تحسين البيئة والصحة والسلامة.</li><li>إعداد تقارير دورية عن أداء البيئة والصحة والسلامة للقيادة وتقديم التوصيات للتحسين المستمر.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات : 1. المؤهل العلمي <ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في هندسة السلامة، أو الهندسة البيئية، أو الصحة المهنية، أو الهندسة الكيميائية، أو مجال ذات صلة.</li></ul>2. الخبرة العملية <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البيئة والصحة والسلامة داخل بيئة صناعية أو تصنيعية، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إداري أو إشرافي في هذا المجال.</li><li>يُفضل بشدة امتلاك خبرة في قطاعات مثل التصنيع، أو المواد الكيميائية، أو الطاقة، أو البنية التحتية، أو الصناعات الثقيلة، أو مشاريع البناء الكبرى.</li><li>تُعتبر الخبرة داخل المنظمات الصناعية متعددة الجنسيات أو الدولية ميزة إضافية.</li></ul>3. الكفاءات المهنية <ul><li>معرفة قوية بنظم الإدارة ISO 14001 وISO 45001، بما في ذلك التطبيق والتحسين المستمر والتدقيق الداخلي وتنسيق التدقيق الخارجي.</li><li>فهم قوي للوائح العمل والبيئة والصحة والسلامة المغربية، مع خبرة في إدارة متطلبات الامتثال والتفاعل مع السلطات التنظيمية.</li><li>يُفضل الحصول على شهادات دولية معترف بها في مجال البيئة والصحة والسلامة مثل NEBOSH أو IOSH أو غيرها.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة السلامة الكيميائية، وأنظمة الوقاية من الحرائق والحماية منها، والاستعداد للطوارئ، والاستجابة للحوادث.</li></ul>4. المهارات اللغوية <ul><li>إتقان اللغة العربية و/أو الفرنسية، مع القدرة على إدارة الاتصالات المهنية، والوثائق التنظيمية، والتفاعل مع السلطات المحلية.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً، مما يسمح بالتواصل الفعال داخل بيئة عمل دولية.</li></ul>5. كفاءات أخرى <ul><li>مهارات قوية في التواصل بين الثقافات وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>قدرات ممتازة في التنظيم والتنسيق وحل المشكلات.</li><li>قدرات سليمة في تقييم المخاطر واتخاذ القرارات في بيئات تشغيلية معقدة وديناميكية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد ودعم الأنشطة خلال مرحلتي المشروع والتشغيل.</li></ul> </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Senior Component Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 11 September 2026

Engineering

YOUR RESPONSIBILITIES:<ul><li>Lead SE Teams: Lead cross-functional teams throughout the end-to-end development, validation, and release of assigned battery system components.</li><li>Target Management: Responsible for meeting component requirements and ensuring the achievement of technical, quality, cost, timing, and performance targets while resolving trade-offs and conflicts.</li><li>Development Planning: Develop, maintain, and drive the execution of component development plans, including work breakdown structures, milestones, and project schedules.</li><li>Project Controlling: Monitor project progress, risks, deliverables, and resource allocation to ensure the timely completion of component development activities.</li><li>Interface Coordination: Serve as the primary technical interface between internal stakeholders, customers, and suppliers for assigned components.</li><li>Supplier Management: Technically steer suppliers throughout the development lifecycle and industrialization, ensuring the delivery of compliant, high-quality solutions.</li><li>Claim Management: Manage customer claims and technical issues related to assigned components, coordinating root cause analyses and corrective actions.</li><li>Concern & Change Management: Lead engineering change, concern resolution, and release management processes to ensure product maturity and traceability throughout both development and serial production.</li><li>Requirements Documentation: Define, maintain, and align product requirements and technical specifications with customer and project objectives.</li><li>Quality Assurance: Ensure product quality through appropriate tools and methodologies such as DFMEA and 8D reports.</li><li>Status Reporting: Communicate development status, risks, key decisions, and mitigation actions to internal stakeholders and customers.</li><li>Validation Management: Plan, initiate, and monitor component validation activities to ensure compliance with requirements and project timelines.</li><li>Risk & Escalation Management: Identify target deviations, define corrective actions, manage technical risks, and escalate critical issues when required.</li><li>Compliance: Ensure adherence to company compliance, confidentiality, safety, and engineering governance requirements.</li><li>Technical Leadership: Provide technical leadership to assigned component teams and support the coordination of multidisciplinary engineering activities.</li><li>Release Authority: Approve and release component requirements and specifications, and provide release recommendations for assigned components and related documentation in alignment with project goals.</li><li>Maturity Assessment: Track component maturity and conduct readiness assessments to support development milestones and production release decisions.</li><li>Decision Making: Make technical and development decisions within the scope of assigned components, ensuring alignment with project objectives and customer requirements.</li><li>Tools: Knowledge of eRGPQP and LUP SIGNE Ing nierie tools is desirable.</li></ul>YOUR PROFILE:<ul><li>Education: Degree or technical diploma in Mechanical, Electrical, Automotive, Electromechanical, or Industrial Engineering. Related technical qualifications may also be considered.</li><li>Automotive Serial Development: Professional experience in automotive series development processes and sound knowledge of APQP.</li><li>Industrialization Competence: Good understanding of series production requirements and industrialization processes.</li><li>Project Management: Proven competence and experience in project management.</li><li>System/Component Responsibility: Experience in taking responsibility for systems, modules, or components.</li><li>English & French Language Skills: Business-fluent in English and French.</li><li>Communication Skills: Excellent communication, presentation, and moderation skills.</li><li>Personal Skills: High level of goal orientation and self-organization, combined with a strong sense of responsibility and entrepreneurial thinking.</li><li>Willingness to Travel: Willingness to travel as required to support acquisition and project-related activities.</li><li>Battery Systems: Knowledge of battery systems is preferred.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Degree or technical diploma in Mechanical, Electrical, Automotive, Electromechanical, or Industrial Engineering. Related technical qualifications may also be considered.</li><li>Automotive Serial Development: Professional experience in automotive series development processes and sound knowledge of APQP.</li><li>Industrialization Competence: Good understanding of series production requirements and industrialization processes.</li><li>Project Management: Proven competence and experience in project management.</li><li>System/Component Responsibility: Experience in taking responsibility for systems, modules, or components.</li><li>English & French Language Skills: Business-fluent in English and French.</li><li>Communication Skills: Excellent communication, presentation, and moderation skills.</li><li>Personal Skills: High level of goal orientation and self-organization, combined with a strong sense of responsibility and entrepreneurial thinking.</li><li>Willingness to Travel: Willingness to travel as required to support acquisition and project-related activities.</li><li>Battery Systems: Knowledge of battery systems is preferred.</li></ul>

Full Time Bayt

Automotive After-Sales Manager | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 27 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your main mission will be to lead and optimize the After-Sales Service activity. In this role, you will contribute to strengthening customer loyalty, improving repair and maintenance processes, and managing technical teams to ensure a service level that meets the highest quality standards. As the Automotive After-Sales Manager, your main responsibilities will include: <ul><li>Leading and supervising all after-sales service activities (workshop, reception, spare parts, warranty).</li><li>Ensuring the quality of services and a high level of customer satisfaction.</li><li>Managing, motivating, and developing technical and administrative teams.</li><li>Defining, monitoring, and analyzing performance indicators (After-Sales KPIs).</li><li>Maintaining the relationship with the manufacturer and ensuring compliance with standards, procedures, and quality benchmarks.</li></ul> Required profile : Education: <ul><li>State Engineering degree in Mechanical Engineering or equivalent qualification.</li><li>Minimum of 4 years of experience in a similar role.</li></ul>Skills: <ul><li>Strong management skills and proven leadership.</li><li>Strong customer focus, analytical skills, and organizational skills.</li><li>Proficiency in French, both spoken and written; English is a plus.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: المهمة الرئيسية لك ستكون قيادة وتحسين نشاط خدمة ما بعد البيع. في هذا الدور، ستساهم في تعزيز ولاء العملاء، وتحسين عمليات الإصلاح والصيانة، وإدارة الفرق الفنية لضمان مستوى خدمة يفي بأعلى معايير الجودة. كمدير ما بعد البيع للسيارات، ستكون مسؤولياتك الرئيسية بما في ذلك: <ul><li>قيادة والإشراف على جميع أنشطة خدمة ما بعد البيع (الورشة، الاستقبال، قطع الغيار، الضمان).</li><li>ضمان جودة الخدمات ومستوى عالي من رضا العملاء.</li><li>إدارة وتحفيز وتطوير الفرق الفنية والإدارية.</li><li>تحديد ومراقبة وتحليل مؤشرات الأداء (مؤشرات أداء ما بعد البيع).</li><li>الحفاظ على العلاقة مع المصنع وضمان الامتثال للمعايير والإجراءات ومعايير الجودة.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم: <ul><li>درجة هندسة الدولة في الهندسة الميكانيكية أو مؤهل مكافئ.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مماثل.</li></ul>المهارات: <ul><li>إدارة قوية وقيادة مثبتة.</li><li>تركيز عالي على العملاء، مهارات تحليلية وتنظيمية.</li><li>إتقان الفرنسية، شفهيًا وكتابة؛ الإنجليزية ميزة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Machining Operator | Nouaceur (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : FIGEAC Aéro Morocco stands out for a culture strongly driven by organization, emphasizing structured processes, operational rigor and reliability as key performance drivers. This foundation is balanced by a strong collaborative dimension, fostering teamwork, close management and people development. A culture of competition also plays a role, reflecting a clear focus on results and performance. Innovation remains more limited, developing within a controlled environment where quality, safety and consistency are essential. Job : <ul><li>Prepare and set up machining machines (CNC, milling, turning) according to technical instructions.</li><li>Ensure the production of parts in accordance with aeronautical plans, processes, and tolerances.</li><li>Check the quality of machined parts using measuring instruments (calipers, micrometer, comparator).</li><li>Make necessary adjustments during production.</li><li>Comply with quality, safety procedures, and aeronautical sector standards.</li><li>Ensure traceability of operations and fill in monitoring documents.</li></ul> Required profile : <ul><li>Training: Bac+2 (equivalent to an associate's degree) in mechanical manufacturing or equivalent.</li><li>Previous experience in CNC machining is an asset.</li><li>Good command of reading technical drawings and measuring tools.</li><li>Rigor, precision, attention to detail, and teamwork spirit.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : FIGEAC Aéro Morocco تتميز بثقافة مدفوعة بشكل كبير بـ التنظيم، مع التأكيد على عمليات منظَّمة، صرامة تشغيلية وموثوقية كمحركات أداء رئيسية. هذا الأساس متوازن ببُعد تعاوني قوي، يعزز العمل الجماعي، الإدارة القريبة وتطوير الأفراد. كما تلعب ثقافة المنافسة دوراً أيضاً، تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والأداء. الوظيفة : <ul><li>تحضير وإعداد آلات التشغيل (CNC، الطحن، التفريز) وفقاً للتعليمات الفنية.</li><li>ضمان إنتاج القطع وفقاً للخطط والعمليات وال tolerances الهوائية.</li><li>فحص جودة القطع المصنوعة باستخدام أدوات القياس (المقاييس، الميكرويتر، الموازن).</li><li>إجراء التعديلات اللازمة أثناء الإنتاج.</li><li>الالتزام بإجراءات الجودة والسلامة ومعايير القطاع الهوائي.</li><li>ضمان تتبُّع العمليات وملء وثائق المراقبة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التكوين: Bac+2 (ما يعادل درجة الزمالة) في التصنيع الميكانيكي أو ما يعادلها.</li><li>خبرة سابقة في تشغيل CNC تعتبر ميزة.</li><li>إتقان قراءة الرسومات الفنية وأدوات القياس.</li><li>الصرامة والدقة والانتباه للتفاصيل وروح العمل ضمن فريق.</li></ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

Design Change Coordination Analyst

On-site - Morocco - Boulemane 16 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a DCC Analyst, you will be responsible for the execution and monitoring of processes related to the coordination of technical changes. Your responsibilities will include impact analysis, action tracking, stakeholder coordination, and updating the data necessary for the successful execution of operations. You will join a dynamic environment requiring autonomy, analytical skills, and strong collaboration with multidisciplinary teams.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Bac+5 in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Supply Chain, Operations Management or equivalent field.</li><li>Experience: 3-5 years of experience in an industrial environment, engineering operations, supply chain or technical project management.</li><li>Experience in coordinating cross-functional activities and analyzing operational data.</li><li>Technical Skills: Good command of ERP, PLM systems or configuration management tools.</li><li>Ability to conduct impact analyses and identify operational risks.</li><li>Experience in process monitoring and activity management.</li><li>My mastery of reporting and performance monitoring tools.</li><li>Good understanding of industrial flows and supply chain.</li><li>Behavioral Skills: Autonomy and sense of responsibility.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Good communication skills.</li><li>Ability to coordinate multiple stakeholders.</li><li>Esprit d'am lioration continue.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كـمحلل DCC، ستكون مسؤولًا عن تنفيذ ورصد العمليات المتعلقة بتنسيق التغييرات التقنية. ستشمل مسؤولياتك تحليل التأثير، تتبّع الإجراءات، تنسيق أصحاب المصلحة، وتحديث البيانات اللازمة لتنفيذ العمليات بنجاح. ستنضم إلى بيئة ديناميكية تتطلب الاستقلالية، مهارات التحليل، وتعاونًا قويًا مع فرق متعددة التخصصات.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>التعليم: بكالوريوس+5 في الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، سلسلة الإمداد، إدارة العمليات أو المجال المكافئ.</li><li>الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة في بيئة صناعية، عمليات هندسية، سلسلة الإمداد أو إدارة مشاريع تقنية.</li><li>الخبرة في تنسيق أنشطة متعددة الوظائف وتحليل البيانات التشغيلية.</li><li>المهارات التقنية: إجادة جيدة لأنظمة ERP، PLM أو أدوات إدارة التهيئة.</li><li>القدرة على إجراء تحليلات التأثير وتحديد مخاطر التشغيل.</li><li>الخبرة في رصد العمليات وإدارة الأنشطة.</li><li>إتقان أدوات الإبلاغ ومراقبة الأداء.</li><li>فهم جيد لتدفقات الصناعية وسلسلة الإمداد.</li><li>المهارات السلوكية: الاستقلالية وتحمل المسؤولية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>القدرة على تنسيق عدة أصحاب مصلحة.</li><li>روح التحسين المستمر.</li></ul></section>

Full Time Bayt

Inside Sales Representative

On-site - Morocco - Rabat 15 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Working with the Key Account Managers in your area, you will be the technical and administrative support that secures every step of the customer relationship. <ul><li>Produce sales offers on behalf of the Key Account Managers.</li><li>Manage customer relations for your portfolio: listen to technical needs, advise on products, respond to requests.</li><li>Negotiate terms for opening customer accounts, in line with commercial policy.</li><li>Manage tender files (administrative, technical, financial).</li><li>Support KAMs in following up on deliveries and managing billing files (quotes, proformas, purchase/delivery orders).</li><li>Track customer payment status in coordination with collections, and handle complaints.</li><li>Update sales opportunities in the CRM (Vtiger).</li></ul> Required profile : <ul><li>Minimum of a 2-year degree: BTS (sales techniques) or hydraulics training.</li><li>Proven experience (3 to 5 years) in a similar role, ideally in the hydraulic, mechanical, or industrial sector.</li><li>Good understanding of technical products (valves, pipes, fittings).</li><li>Organized, autonomous, enjoys teamwork.</li><li>Perfect command of spoken and written French.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : بالعمل مع مديرو الحسابات الرئيسية في منطقتك، ستكون الدعم الفني والإداري الذي يضمن كل خطوة من علاقة العميل. <ul><li>إعداد عروض المبيعات نيابة عن مديرو الحسابات الرئيسية.</li><li>إدارة علاقات العملاء لمحفظتك: الاستماع إلى الاحتياجات الفنية، تقديم المشورة حول المنتجات، الرد على الطلبات.</li><li>التفاوض على شروط فتح حسابات العملاء، بما يتماشى مع السياسة التجارية.</li><li>إدارة ملفات المناقصات (إدارية، فنية، مالية).</li><li>دعم مديري الحسابات الرئيسية في متابعة التسليمات وإدارة ملفات الفوترة (العروض، الفواتير الأولية، أوامر الشراء/التسليم).</li><li>متابعة حالة الدفع للعملاء بالتنسيق مع التحصيلات، والتعامل مع الشكاوى.</li><li>تحديث فرص البيع في نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) (Vtiger).</li></ul> المتطلب الوظيفي : <ul><li>درجة لا تقل عن سنتين: BTS (تقنيات البيع) أو تدريب الهيدروليك.</li><li>خبرة مثبتة (3 إلى 5 سنوات) في دور مماثل، ويفضل في قطاع الهيدروليك، الميكانيك، أو الصناعي.</li><li>فهم جيد للمنتجات الفنية (صمامات، أنابيب، وصلات).</li><li>منظم، مستقل، يحب العمل الجماعي.</li><li>إتقان تام للغتين الفرنسية المنطوقة والمكتوبة.</li></ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Sales Representative - PMLS

On-site - Morocco - Boulemane 4 August 2026

Sales

Responsibilities<ul><li>Develop and execute a territory business plan aligned with regional and national sales targets.</li><li>Identify, qualify, and pursue new business opportunities across hospitals, clinics, and private groups within the assigned territory.</li><li>Build and maintain strong relationships with key stakeholders biomedical engineers, department heads, procurement, hospital directors, and clinical staff.</li><li>Track and report sales performance using standard KPIs (YTD growth, YOY completion rate, pipeline coverage, forecast accuracy) and maintain up-to-date CRM records.</li><li>Must be willing to travel the assigned region and able to travel globally when required.</li><li>Experience selling in anesthesia, and critical care product , or surgical products is strongly preferred.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements<ul><li>Bachelor s degree or above, majoring in engineering or equivalent, mechanical and electrical engineering, human science or related disciplines.</li><li>Minimum 3 years of working experience in international sales. Sales experience in the field of patient monitoring and life support is highly preferred.</li><li>Excellent communication skills in English and French.</li><li>Excellent capability in business expansion and account management.</li><li>Able to travel frequently in Francophone Africa Region.</li></ul>

المسؤوليات<ul><li>وضع وتنفيذ خطة أعمال للمنطقة تتماشى مع الأهداف البيعية الإقليمية والوطنية.</li><li>تحديد وتأهيل ومتابعة فرص عمل جديدة عبر المستشفيات والعيادات والمجموعات الخاصة ضمن المنطقة المعينة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الأطراف المعنية الرئيسيين من مهندسي biomedical، ورؤساء الأقسام، والشراء، ومديري المستشفيات، والطاقم السريري.</li><li>تتبع وتقارير أداء المبيعات باستخدام مقاييس الأداء القياسية (نمو YTD، نسبة الاكتمال YOY، تغطية خط الأنابيب، دقة التنبؤ) والحفاظ على سجلات CRM محدثة.</li><li>يجب أن يكون مستعداً للسفر في المنطقة المعينة وقادراً على السفر حول العالم عند الحاجة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في بيع منتجات التخدير والرعاية الحرجة، أو المنتجات الجراحية.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، تخصص في الهندسة أو ما يعادلها، الهندسة الميكانيكية والكهربائية، العلوم البشرية أو التخصصات ذات الصلة.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في المبيعات الدولية. يفضل بشدة خبرة المبيعات في مجال مراقبة المرضى وأنظمة دعم الحياة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والفرنسية.</li><li>قدرة ممتازة على توسيع الأعمال وإدارة الحسابات.</li><li>القدرة على السفر بشكل متكرر في منطقة إفريقيا الناطقة بالفرنسية.</li></ul>

Full Time Bayt

Procurement Lead-Morocco

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. Apply now for the position of Procurement Lead Morocco , and you will manage the procurement team by leading and coaching the employees to maximize their personal growth and career opportunities. Your role: · Organizing, controlling and measurement of strategic pooling and procurement activities, with the objective of establishing optimum conditions on an excellent supplier base contributing to the operational result for the Company. • Manage the procurement team by leading and coaching the employees to maximize their personal growth and career opportunities. • Responsible for the Purchase-to-Pay activities of all suppliers and ensuring that standard processes and procedures are being expedited. • Coordinates and manages a team to achieve optimum conditions and savings through collaborative, targeted activities and to increase profit from global and cross-business or sourcing for one business. • Negotiates frame contracts; defines core assortment; documents frame contracts in relevant Supplier Management IT-systems. • Forwards systematically all relevant Procurement related project information (e.g., updated contractual conditions, Supplier Management data) to keep all project participants up to date. • Identifies particular procurement risks, opportunities and market forces to avoid potential damage/ exploit potential opportunities through risk and change management. • Performs Supplier Management, in particular Supplier Development to obtain and develop the best suppliers and to ensure an optimum supply chain. • Issue RFQ’s, evaluate and adjudicate tenders in accordance with best purchasing practice within the Healthineers procurement policies and procedures. • Assist with ad hoc projects as required. • Monitor Supplier performance and address areas of concern in professional manner. • Negotiate and report on cost savings achieved in terms of departmental target. • Produce reports: Purchase volume analysis, open orders, etc. • Effective and responsible relationship control with suppliers, management, internal departments, and customers. • Develop commodity strategies. • Implement and update supplier management tools in line with the global footprint. • Close collaboration with the Quality department (Supplier audits, required agreements in line with the scope of supply, CAPA management and documentation as and when needed. • Pivotal role in the Supplier and Enterprise development as well as preferential procurement in line with the transformation act of South Africa. • Integrating “Varian” into the procurement team and aligning the P2P rules and regulations. • Engage with the cross functional partners within Varian to maximize synergies. • Deploys Procurement strategy according to superior strategies. • Heads organization assigned, and leads all related management and staff. • Acts as a role model and proactively leads transformation of organization and workforce, especially with regards to digitalization, value chain orchestration, diversity, required skill set of staff etc. • Ensures implementation of Procurement standards, regulations and guidelines on Business Unit level. • Contributes to overarching SCM/ Procurement programs and initiatives on country level. • Responsible for PVO, CoO/ FTE and related other KPIs; delivers targeted results. • Acts as personal advisor to country Executives and Senior Management in all Procurement related issues. Your expertise: BCom Supply Management or equivalent 8 to 10 years’ experience in procurement / healthcare or relevant field University degree in either business administration or engineering as typical qualification Other qualifications (e.g. Stammhauslehre, degrees in economics, physics etc. ) to be discussed on case-by-case basis Has experience in at least 2-3 of the following SCM areas/roles: Buying professional, commodity manager, procurement engineer/project procurement manager, regional procurement manager, CVE, supplier management or supplier quality management, methods/processes/controlling Has made at least one cross-functional or one cross-business move Has had leadership responsibility for at least one team Who we are: We are a team of more than 73,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways. How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities. We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. Please create a profile within our talent community and subscribe to personalized job alert that will keep you posted about new opportunities. To all recruitment agencies: Siemens Healthineers' recruitment is internally managed, with external support permitted only when a qualified supplier has established a formal contract with us. Unsolicited candidate submissions and referrals, absent a current supplier contract, do not establish consent and are ineligible for fees. We delete and destroy unsolicited information, thus, would recommend you refrain from any such practices. Your adherence to our policies is appreciated. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا لابتكار إنجازات رائدة في مجال الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. واستدامة. تشكل بيئتنا الملهمة والمحفزة مجتمعًا عالميًا يحتفي بالتنوع والفردية. نشجعك على الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك، ونقدم الموارد والمرونة لتعزيز نموك المهني والشخصي، مع تقدير مساهماتك الفريدة. قدّم الآن لشغل وظيفة قائد المشتريات - المغرب، وستقوم بإدارة فريق المشتريات من خلال قيادة الموظفين وتدريبهم لتحقيق أقصى قدر من نموهم الشخصي وفرصهم المهنية. دورك: • تنظيم وأنشطة التجميع والمشتريات الاستراتيجية والتحكم فيها وقیاسها، بهدف إرساء أفضل الشروط مع قاعدة موردين ممتازة تساهم في النتيجة التشغيلية للشركة. • إدارة فريق المشتريات من خلال قيادة الموظفين وتدريبهم لتحقيق أقصى قدر من النمو الشخصي والفرص المهنية. • المسؤولية عن أنشطة الشراء حتى الدفع (Purchase-to-Pay) لجميع الموردين وضمان تسريع العمليات والإجراءات المعيارية. • تنسيق وإدارة فريق لتحقيق أفضل الشروط والتوفير من خلال أنشطة تعاونية وموجهة ولزيادة الأرباح من التوريد العالمي أو عبر قطاعات الأعمال أو التوريد لقطاع عمل واحد. • التفاوض على العقود الإطارية؛ وتحديد التشكيلة الأساسية؛ وتوثيق العقود الإطارية في أنظمة تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بإدارة الموردين. • إرسال جميع معلومات المشاريع المتعلقة بالمشتريات ذات الصلة بشكل منهجي (مثل الشروط التعاقدية المحدثة، وبيانات إدارة الموردين) لإبقاء جميع المشاركين في المشروع على اطلاع دائم. • تحديد مخاطر المشتريات الخاصة، والفرص، وقوى السوق لتجنب الأضرار المحتملة/ استغلال الفرص المحتملة من خلال إدارة المخاطر والتغيير. • تنفيذ إدارة الموردين، ولا سيما تطوير الموردين للحصول على أفضل الموردين وتطويرهم ولضمان سلسلة توريد مثالية. • إصدار طلبات عروض الأسعار (RFQs)، وتقييم المناقصات والبت فيها وفقًا لأفضل ممارسات الشراء ضمن سياسات وإجراءات المشتريات الخاصة بـ Healthineers. • المساعدة في المشاريع الخاصة عند الحاجة. • مراقبة أداء الموردين ومعالجة مجالات القلق بطريقة مهنية. • التفاوض وتقديم تقارير حول توفير التكاليف المحقق وفقًا لهدف القسم. • إعداد التقارير: تحليل حجم الشراء، الطلبات المفتوحة، إلخ. • إدارة العلاقات بفعالية ومسؤولية مع الموردين والإدارة والأقسام الداخلية والعملاء. • تطوير استراتيجيات السلع. • تطبيق وتحديث أدوات إدارة الموردين بما يتماشى مع البصمة العالمية. • التعاون وثيق الصلة مع قسم الجودة (تدقيق الموردين، الاتفاقيات المطلوبة بما يتماشى مع نطاق التوريد، إدارة وإثبات الإجراءات التصحيحية والوقائية CAPA عند الحاجة). • دور محوري في تطوير الموردين والمشاريع بالإضافة إلى المشتريات التفضيلية بما يتماشى مع قانون التحول في جنوب إفريقيا. • دمج "فاريان" (Varian) في فريق المشتريات ومحاذاة القواعد واللوائح الخاصة بأنظمة الشراء حتى الدفع (P2P). • التواصل والتفاعل مع الشركاء متعدد الوظائف داخل Varian لتحقيق أقصى قدر من التآزر. • تطبيق استراتيجية المشتريات وفقًا للاستراتيجيات العليا. • رئاسة المؤسسة المحددة، وقيادة جميع الإدارات والموظفين التابعين لها. • العمل كقدوة وقيادة التحول في المؤسسة والقوى العاملة بشكل استباقي، خاصة فيما يتعلق بالرقمنة، وتنسيق سلسلة القيمة، والتنوع، ومجموعة المهارات المطلوبة للموظفين، إلخ. • ضمان تنفيذ معايير ولوائح وإرشادات المشتريات على مستوى وحدة الأعمال. • المساهمة في برامج ومبادرات إدارة سلسلة التوريد (SCM) والمشتريات الشاملة على مستوى الدولة. • المسؤولية عن PVO وCoO/FTE ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى ذات الصلة؛ وتحقيق النتائج المستهدفة. • العمل كمستشار شخصي للتنفيذيين والإدارة العليا في الدولة في جميع القضايا المتعلقة بالمشتريات. خبرتك: بكالوريوس تجارة في إدارة سلاسل التوريد أو ما يعادلها خبرة من 8 إلى 10 سنوات في مجال المشتريات / الرعاية الصحية أو المجال ذات الصلة شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الهندسة كمؤهل نموذجي المؤهلات الأخرى (مثل التدريب المهني Stammhauslehre، درجات في الاقتصاد أو الفيزياء إلخ) تتم مناقشتها كل حالة على حدة يمتلك خبرة في 2-3 على الأقل من مجالات/أدوار إدارة سلسلة التوريد التالية: أخصائي مشتريات، مدير سلع، مهندس مشتريات/مدير مشتريات مشاريع، مدير مشتريات إقليمي، CVE، إدارة الموردين أو إدارة جودة الموردين، المناهج/العمليات/الرقابة قام بنقلة وظيفية واحدة على الأقل عبر الوظائف أو عبر قطاعات الأعمال تولى مسؤولية قيادية لفريق واحد على الأقل من نحن: نحن فريق يتألف من أكثر من 73,000 من الموظفين الملتزمين الشغوفين في أكثر من 70 دولة. بصفقتنا شركة رائدة في مجال التكنولوجيا الطبية، فإننا نتجاوز الحدود باستمرار للوصول إلى نتائج وتجارب أفضل للمرضى، بغض النظر عن مكان إقامتهم أو المشكلات الصحية التي يواجهونها. تُعتبر محفظة منتجاتنا حاسمة لاتخاذ القرارات السريرية ومسارات العلاج. كيف نعمل: عندما تنضم إلى Siemens Healthineers، فإنك تصبح جزءًا من فريق عالمي يتكون من العلماء والأطباء والمطورين والباحثين والمهنيين والمتخصصين المهرة، الذين يؤمنون بقدرة كل فرد على المساهمة بأفكار متنوعة. نحن نأتي من خلفيات وثقافات وأديان وتوجهات مختلفة، ونعمل معًا لمكافحة أمراض العالم الأكثر خطورة وإتاحة الحصول على الرعاية، يجمعنا هدف واحد: ابتكار إنجازات رائدة في مجال الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. واستدامة. بصفتنا جهة عمل توفر فرصًا متساوية، نرحب بطلبات التقديم من الأشخاص ذوي الإعاقة. نحن نهتم بخصوصية بياناتك ونتعامل بجدية مع الالتزام باللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وتشريعات حماية البيانات الأخرى. لهذا السبب، نطلب منك عدم إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني. يرجى إنشاء ملف تعريف داخل مجتمع المواهب لدينا والاشتراك في تنبيهات الوظائف المخصصة التي ستبقيك على اطلاع بخصوص الفرص الجديدة. إلى جميع وكالات التوظيف: يتم إدارة التوظيف في Siemens Healthineers داخليًا، ولا يُسمح بالدعم الخارجي إلا عندما يكون لدى المورد المؤهل عقد رسمي معنا. التقديمات والإحالات غير المطلوبة للمرشحين، في غياب عقد مورد حالي، لا تشكل موافقة ولا تؤهل للحصول على رسوم. نقوم بحذف وتدمير المعلومات غير المطلوبة، وبناءً عليه، نوصيك بالامتناع عن مثل هذه الممارسات. نُقدر التزامكم بسياساتنا. </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Core Calibration Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 3 hours ago

Engineering

Develop and maintain baseline ECU strategy calibrations for gasoline and diesel engines. Ensure consistency and reusability of calibrations across different vehicles and derivatives. Define and update default parameters for all key functions: Air and fuel management Ignition and injection Torque control and engine dynamics OBD diagnostic strategies Thermal management and emissions Perform engine and vehicle bench tests to validate calibrations. Evaluate performance under standard conditions (temperature, altitude, fuels). Ensure robustness across the entire usage range. Participate in technical meetings and validation reviews. Utilize and interpret test data (INCA, MDA, Matlab, Vector).Desired Candidate ProfileEducation: Engineering degree or Master s in Mechanical, Electromechanical, Powertrain, or Automotive Engineering. Experience: 2 to 5 years in engine calibration. Languages: Fluent in French and technical English. Personal qualities: Analytical mindset, rigor, autonomy, ability to work in multi-site teams. Mobility: Casablanca and/or Oued Zem Strong knowledge of engine management systems and control laws. Proficiency with calibration and measurement tools: INCA, MDA, CANape, AVL CRETA. Understanding of OBD strategies, emissions, and regulations (Euro 6/7, EPA, CARB). Knowledge of engine thermodynamics, combustion, and forced induction. Familiarity with homologation cycles and international constraints.

تطوير وصيانة المعايرات الاستراتيجية الأساسية لوحدة التحكم في المحرك (ECU) لمحركات البنزين والديزل. ضمان اتساق المعايرات وإمكانية إعادة استخدامها عبر مختلف المركبات والفئات المشتقة. تحديد وتحديث المعلمات الافتراضية لجميع الوظائف الرئيسية: إدارة الهواء والوقود، الإشعال والحقن، التحكم في عزم الدوران وديناميكيات المحرك، استراتيجيات التشخيص (OBD)، الإدارة الحرارية والانبعاثات. إجراء اختبارات منصة الاختبار للمحركات والمركبات للتحقق من صحة المعايرات. تقييم الأداء تحت الظروف القياسية (درجة الحرارة، الارتفاع، أنواع الوقود). ضمان القوة والموثوقية عبر كامل نطاق الاستخدام. المشاركة في الاجتماعات الفنية ومراجعات التحقق من الصحة. استخدام وتفسير بيانات الاختبار (INCA, MDA, Matlab, Vector).الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهل العلمي: درجة في الهندسة أو ماجستير في الهندسة الميكانيكية، الكهروميكانيكية، مجموعات نقل الحركة، أو هندسة السيارات. الخبرة: من 2 إلى 5 سنوات في معايرة المحركات. اللغات: إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية الفنية. الصفات الشخصية: عقلية تحليلية، الدقة، الاستقلالية، القدرة على العمل ضمن فرق في مواقع متعددة. التنقل: الدار البيضاء و/أو وادي زم. معرفة قوية بأنظمة إدارة المحرك وقوانين التحكم. إتقان أدوات المعايرة والقياس: INCA, MDA, CANape, AVL CRETA. فهم استراتيجيات OBD، والانبعاثات، واللوائح التنظيمية (Euro 6/7, EPA, CARB). معرفة بالديناميكا الحرارية للمحرك، الاحتراق، والشحن الإجباري. دراية بدورات الاعتماد القياسية والقيود الدولية.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Quality Manager

On-site - Morocco - Boulemane 14 July 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manages and supervises the Quality Management & HSEE org unit according to defined objectives and KPIs Designs and leads initiatives with regard to Quality Management & HSEE Takes responsibility for standards, governance and processes in area of responsibility Defines and steers budgets for the development of activities within area of responsibility Manages and supervises multiple org units within Quality Management & HSEE Proposes and implements measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications and Experience</h2><ul><li>Master's Degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Quality Management, Environmental Engineering, or a related discipline.</li><li>Fluent in English (mandatory) / French (mandatory)</li><li>Professional certifications are considered an advantage (ISO 9001 Lead Auditor, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, Six Sigma, NEBOSH, IOSH).</li><li>Minimum 10 years of professional experience in the automotive industry.</li><li>Minimum 5 years of experience in a senior leadership position covering Quality Management and/or HSEE within a manufacturing environment.</li><li>Mandatory experience in the automotive wiring harness industry.</li><li>Proven experience managing Quality and HSEE functions at plant and/or country level .</li><li>Demonstrated experience in leading multidisciplinary teams across multiple production sites.</li></ul>Interested? Apply now</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يدير و supervises?? Actually must translate; ensure only translate text content. Replace English content with Arabic. Keep tags. So: "Manages and supervises" -> "يدير ويشرف"; "Quality Management & HSEE" remains maybe translated: الجودة الإدارة وHSEE? HSEE could be acronym; keep as هوية تخصص؟ We'll translate as جودة الإدارة وHSEE. Might be better: الجودة وإدارة HSEE. Proceed. </div></section>

Full Time Bayt

Assistant Branch Manager

On-site - Morocco - Rabat 30 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Commercial Department, your main mission is to manage SOREC's revenue process, from bet registration to fund deposit, while respecting internal standards and procedures, and to act as a replacement for the Branch Manager in their absence. As such, your main activities will be: Betting Operations Management: <ul><li>Register customer bets by controlling cash balance at the agency;</li><li>Conduct unannounced checks of the agency's operator cash registers;</li><li>Control and maintain technical equipment for betting operations: terminals, odds, broadcast;</li></ul>Fund Control at the Agency: <ul><li>Ensure the receipt/handover of funds to cash-in-transit teams;</li><li>Verify the overall consistency of end-of-day reports;</li><li>Administrative management of the agency;</li><li>Prepare the cash position, ensuring that amounts match S2A reports and that information entered into the S3K system is accurate;</li></ul>Assistant Role in the absence of the CDA: <ul><li>Act as interim Branch Manager;</li><li>Take charge of important agency clients in coordination with the Branch Manager;</li><li>Improve agency performance;</li><li>Propose actions to improve agency performance;</li><li>Ensure quality of service for clients.</li></ul> Required profile : As a potential candidate: <ul><li>You have a Bac+2/3 degree in Management, Finance, or equivalent, with 2 to 5 years of experience, ideally in a similar role.</li><li>You have skills in revenue management</li><li>You have knowledge of accounting</li><li>You have knowledge of gaming regulations</li><li>You have knowledge of customer bet registration</li><li>You are proficient in the various horse racing betting products</li><li>You are proficient in cash and financial flow management</li><li>You are customer-oriented</li><li>You are capable of respecting professional rules and procedures</li><li>You have good communication and reporting skills</li><li>You have a sense of detail, analysis, and precision</li><li>You are capable of resisting stress</li><li>You are disciplined, compliant, available, and capable of ethical behavior</li><li>You are capable of teamwork and adapting to change (creative leadership)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك يتميز بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف هي محور طريقة عمل المنظمة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، وتماسك الفريق، ونمط قيادة قريب وداعم. هذه الأرضية التعاونية تكملها تركیز ابتكار معتدل، مما يعزز المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. إطار تنظيمي مهيكل يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. العمل : التقرير إلى الإدارة التجارية، مهمتك الأساسية هي إدارة عملية الإيرادات لدى SOREC، من تسجيل الرهان إلى إيداع الأموال، مع احترام المعايير والإجراءات الداخلية، وأن تكون بديلاً لمدير الفرع في غيابه. وبناءً عليه، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي: إدارة عمليات الرهان: <ul><li>تسجيل رهانات العملاء من خلال مراقبة رصيد النقد في الوكالة؛</li><li>إجراء فحوصات غير معلنة لدفاتر النقد الخاصة بمشغل الوكالة؛</li><li>التحكم في المعدات الفنية لعمليات الرهان: المحطات، الاحتمالات، البث؛</li></ul>التحكم في الأموال في الوكالة: <ul><li>ضمان استلام/تسليم الأموال لفرق النقد بالحوالة؛</li><li>التحقق من الاتساق العام لتقارير نهاية اليوم؛</li><li>الإدارة الإدارية للوكالة؛</li><li>إعداد وضع النقد، مع التأكد من أن المبالغ تتطابق مع تقارير S2A وأن المعلومات المدخلة في نظام S3K دقيقة؛</li></ul>دور المساعد في غياب CDA: <ul><li>التصرف كمدير فرع مؤقت؛</li><li>تحمل مسؤولية عملاء الوكالة المهمين بالتنسيق مع مدير الفرع؛</li><li>تحسين أداء الوكالة؛</li><li>اقتراح إجراءات لتحسين أداء الوكالة؛</li><li>ضمان جودة الخدمة للعملاء.</li></ul> الملف المطلوب : كمرشح محتمل: <ul><li>لديك شهادة Bac+2/3 في الإدارة أو المالية، أو ما يعادلها، مع خبرة من 2 إلى 5 سنوات، ويفضل في دور مماثل.</li><li>لديك مهارات في إدارة الإيرادات</li><li>لديك معرفة بالمحاسبة</li><li>لديك معرفة باللوائح التنظيمية للألعاب</li><li>لديك معرفة بتسجيل رهانات العملاء</li><li>أنت متمكن من منتجات الرهان في سباقات الخيول المختلفة</li><li>أنت متمكن من إدارة النقد والتدفقات المالية</li><li>أنت متمركز حول العميل</li><li>أنت قادر على احترام قواعد وإجراءات المهنة</li><li>لدیکك مهارات اتصال وتقرير جيدة</li><li>لديك حس التفاصيل والتحليل والدقة</li><li>أنت قادر على مقاومة الضغط</li><li>أنت منضبط، ملتزم، متاح، وقادر على السلوك الأخلاقي</li><li>أنت قادر على العمل ضمن فريق والتكيف مع التغيير (قيادة إبداعية)</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Production Manager

On-site - Morocco - Rabat 17 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As a Production Manager, you will play a central and structuring role in the daily performance of our production units. Your main mission Manage, lead, and coordinate one or more teams of employees to optimize production results, while carefully ensuring quality, productivity, schedules, and strict adherence to hygiene, safety rules, and company values. Reporting directly to the Head of Production Department, you will be involved in both close supervision, management of material flows, and analysis of indicators, in close collaboration with management and support services. <ul><li>Production Management, Planning & Monitoring<ul><li>Establish the manufacturing schedule based on customer orders.</li><li>Supervise equipment setup and actively assist in the verification and reception phases of products.</li><li>Create stock movement forms (material and finished product entry and exit forms) and participate in periodic inventories.</li></ul></li><li>Performance, Reliability & Continuous Improvement<ul><li>Monitor key performance indicators (KPIs) and produce regular activity reports for the Head of Production Department.</li><li>Analyze malfunctions or productivity deviations, and propose corrective action plans to make production tools more reliable.</li><li>Actively participate in the site's continuous improvement process and ensure compliance with the quality, safety, and environmental management system requirements.</li></ul></li><li>Operational Maintenance, Hygiene & Safety<ul><li>Ensure strict adherence to safety, hygiene, and environmental regulations throughout your area of responsibility.</li><li>Perform first-level maintenance and assist with machine maintenance or repair interventions.</li></ul></li><li>Team Management, Supervision & Discipline<ul><li>Lead, monitor, and optimize your teams' staffing on a daily basis.</li><li>Supervise operators in the field, support them, and train them on work instructions and operating procedures.</li><li>Ensure a positive social climate by enforcing rules of good conduct, discipline, and company values.</li></ul></li></ul> Required profile : Education <ul><li>Hold a Bac +3 degree or higher in Production Management, Industrial Engineering, Electrical Engineering, Industrial Electronics, or equivalent.</li><li>Additional training in industrial standards or QHSE management is a plus.</li></ul>Experience <ul><li>Proven experience in managing an industrial production line, ideally in an electrical, electronic, or technical product assembly environment.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Mastery of quality requirements related to electrical products (traceability, testing, final inspection).</li><li>Mastery of planning tools, flow monitoring (material input/output), and performance indicators (KPIs).</li><li>Mastery of QHSE rules (Quality, Hygiene, Safety, Environment) and finished product quality control processes.</li></ul>Personal Qualities <ul><li>Strong sense of responsibility, rigor, method, and excellent organizational skills.</li><li>Strong observation and analytical skills, and a solution-oriented mindset when facing production challenges.</li><li>Team spirit, interpersonal skills, and strong communication abilities for effective collaboration with teams.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الوظيفية : كبصف مدير إنتاج، ستلعب دوراً مركزياً وهيكلـياً في الأداء اليومي للوحدات الإنتاجية لدينا. المهمة الرئيسية لك إدارة وقيادة وتنسيق فريق واحد أو أكثر من الموظفين لتحقيق أفضل نتائج الإنتاج، مع الحرص الشديد على الجودة والإنتاجية والجداول الزمنية والالتزام الصارم بنظافة المكان، والسلامة، وقواعد الشركة وقيمها. التبليغ مباشرة إلى رئيس قسم الإنتاج، وستكون مشاركاً في الإشراف المباشر، وإدارة تدفقات المواد، وتحليل المؤشرات، بالتعاون الوثيق مع الإدارة وخدمات الدعم. <ul><li>إدارة الإنتاج والتخطيط والمتابعة<ul><li>وضع جدول التصنيع بناءً على أوامر العملاء.</li><li>الإشراف على إعداد المعدات والمساعدة الفعّالة في عمليات التحقق واستلام المنتجات.</li><li>إنشاء نماذج حركة المخزون (نماذج دخول وخروج المواد والمنتج النهائي) والمشاركة في الجرد الدوري.</li></ul></li><li>الأداء والموثوقية والتحسين المستمر<ul><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير أنشطة منتظمة لرئيس قسم الإنتاج.</li><li>تحليل الأعطال أو الانحرافات الإنتاجية، واقتراح خطط عمل تصحيحية لجعل أدوات الإنتاج أكثر موثوقية.</li><li>المشاركة بنشاط في عملية التحسين المستمر للموقع وضمان الامتثال لمتطلبات نظام إدارة الجودة والسلامة والبيئة.</li></ul></li><li>الصيانة التشغيلية والنظافة والسلامة<ul><li>ضمان الالتزام الصارم بأنظمة السلامة والنظافة والبيئة في جميع مناطق مسؤوليتك.</li><li>أداء الصيانة من المستوى الأول والمساعدة في صيانة الآلات أو تدخلات الإصلاح.</li></ul></li><li>إدارة الفريق والإشراف والانضباط<ul><li>قيادة ومراقبة وتحسين تضمين فرقك للعنصر البشري يومياً.</li><li>الإشراف على المشغلين في الميدان، دعمهم وتدريبهم على تعليمات العمل وإجراءات التشغيل.</li><li>ضمان مناخ اجتماعي إيجابي من خلال تطبيق قواعد السلوك الحسن والانضباط وقيم الشركة.</li></ul></li></ul> الملف المطلوب : التعليم <ul><li>حاصل على شهادة Bac +3 فأعلى في إدارة الإنتاج أو الهندسة الصناعية، الهندسة الكهربائية، الإلكترونيات الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>التدريب الإضافي في المعايير الصناعية أو إدارة QHSE يعتبر ميزة.</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة مثبتة في إدارة خط إنتاج صناعي، ويفضل في بيئة تجميع منتجات كهربائية أو إلكترونية أو تقنية.</li></ul>المهارات الفنية <ul><li>إتقان متطلبات الجودة المتعلقة بالمنتجات الكهربائية (التتبع، الاختبار، التفتيش النهائي).</li><li>إتقان أدوات التخطيط، ومراقبة التدفقات (الدخول/الخروج من المواد)، ومؤشرات الأداء (KPIs).</li><li>إتقان قواعد QHSE (الجودة، النظافة، السلامة، البيئة) وعمليات مراقبة جودة المنتج النهائي.</li></ul>الصفات الشخصية <ul><li>إحساس قوي بالمسؤولية والدقة والمنهجية وامتلاك مهارات تنظيمية ممتازة.</li><li>مهارات ملاحظة وتحليل قوية، وتبنّي عقلية حل المشكلات عند مواجهة تحديات الإنتاج.</li><li>روح الفريق، ومهارات التعامل مع الآخرين، وقدرات تواصل قوية للتعاون الفعّال مع الفرق.</li></ul>

Heavy equipment mechanical engineer Jobs

Vehicle Test Management Engineer

Quality Data Management Engineer

Maintenance Technician

Assistant Project Manager

FTTH Consultant

Specialist, Warehouse

Dir-F&B Operations

Concierge Agent

EHS Department Manager | Kénitra (Morocco)

Senior Component Engineer

Automotive After-Sales Manager | Rabat (Morocco)

Machining Operator | Nouaceur (Morocco)

Design Change Coordination Analyst

Inside Sales Representative

Sales Representative - PMLS

Procurement Lead-Morocco

Core Calibration Engineer

Quality Manager

Assistant Branch Manager

Production Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Heavy equipment mechanical engineer Jobs

Receive email alerts for Heavy equipment mechanical engineer Jobs jobs