Islamic Education teacher Jobs in Morocco 2026

Full Time Naukri Gulf

Tableau Data Developer

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for a passionate and experienced Tableau Developer to join our Business Intelligence team. You will be responsible for creating, developing, and optimizing interactive dashboards and reports using Tableau to help business teams make decisions based on reliable and relevant data. As a key member of our team, you will contribute to the evolution of our data platform, working with data analysts, data scientists, and project managers. Missions : <ul> <li> Dashboard design and development : Design and develop interactive dashboards, reports and impactful visualizations using Tableau, tailored to the needs of business users.</li> <li> Needs analysis : Collaborate with business teams to understand their reporting and data visualization needs, and translate these needs into effective Tableau solutions.</li> <li> Performance optimization : Optimize the performance of dashboards, calculations, and data sources to ensure a smooth user experience.</li> <li> Data source management : Prepare and integrate data from different sources (databases, APIs, Excel files, etc.) to make it accessible and usable in Tableau.</li> <li> Automation and data flow management : Implement automation for data updates and ensure report consistency.</li> <li> Support and training : Provide technical support to end users, provide training on the use of Tableau dashboards and resolve technical problems encountered.</li> <li> Technology watch : Stay informed about new features and best practices related to Tableau, and propose continuous improvements to the platform.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Search profile: <ul> <li> Education : Bac +5 in computer science, Data Science, Business Intelligence or equivalent field.</li> <li> Experience : Minimum 3 years of experience in developing data visualizations and reports using Tableau.</li> <li> Comp tences techniques :<ul> <li>Proficiency in Tableau Desktop and Tableau Server (creating visualizations, calculations, filters, etc.).</li> <li>Experience with SQL databases and ability to design complex queries to populate Tableau.</li> <li>Knowledge of best practices in visualization design and storytelling with data.</li> <li>Experience with Tableau Prep or other ETL tools is a plus.</li> <li>Knowledge of Tableau integrations with external systems (APIs, third-party BI tools).</li> <li>Proficiency in version control with Git or other similar tools is a plus.</li> </ul> </li> <li> Personal skills :<ul> <li>Analytical mind and ability to solve complex problems.</li> <li>Excellent communication skills, both technical and non-technical, to interact with third-party teams.</li> <li>Autonomy, organization and prioritization in a dynamic environment.</li> <li>Attention to detail, creativity and the ability to transform raw data into relevant visual insights.</li></ul></li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف وظيفي <div> نحن نبحث عن مطور Tableau شغوف وذو خبرة لينضم إلى فريق ذكاء الأعمال لدينا. ستكون مسؤولاً عن إنشاء وتطوير وتحسين لوحات البيانات والتقارير التفاعلية باستخدام Tableau لمساعدة فرق العمل في اتخاذ قرارات مبنية على بيانات موثوقة وذات صلة. كعضو رئيسي في فريقنا، ستساهم في تطوير منصة البيانات لدينا، وتعمل مع محللي البيانات وعلمائها ومديري المشاريع. المهام : <ul> <li> تصميم وتطوير لوحات البيانات : تصميم وتطوير لوحات تقارير تفاعلية وتصورات مؤثرة باستخدام Tableau، مصممة وفق احتياجات مستخدمي الأعمال.</li> <li> تحليل الاحتياجات : التعاون مع فرق الأعمال لفهم احتياجاتهم من التقارير وتصور البيانات، وترجمة هذه الاحتياجات إلى حلول Tableau فعالة.</li> <li> تحسين الأداء : تحسين أداء اللوحات والتعبيرات ومصادر البيانات لضمان تجربة مستخدم سلسة.</li> <li> إدارة مصادر البيانات : إعداد ودمج البيانات من مصادر مختلفة (قواعد بيانات، واجهات برمجة التطبيقات، ملفات Excel، إلخ) لجعلها متاحة وقابلة للاستخدام في Tableau.</li> <li> الأتمتة وإدارة تدفقات البيانات : تنفيذ الأتمتة لتحديث البيانات وضمان اتساق التقارير.</li> <li> الدعم والتدريب : تقديم الدعم الفني للمستخدمين النهائيين، وتوفير التدريب على استخدام لوحات Tableau وحل المشاكل التقنية التي تواجههم.</li> <li> متابعة التكنولوجيا : مواكبة الميزات الجديدة وأفضل الممارسات المتعلقة بـ Tableau، واقتراح تحسينات مستمرة للمنصة.</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي المطلوبالمؤهلات <div> بحث عن الملف: <ul> <li> التعليم : ماجستير في علوم الحاسوب، علم البيانات، ذكاء الأعمال أو مجال مكافئ.</li> <li> الخبرة : خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تصورات البيانات والتقارير باستخدام Tableau.</li> <li> المهارات الفنية :<ul> <li>إتقان Tableau Desktop وTableau Server (إنشاء التصورات، الحسابات، المرشحات، إلخ).</li> <li>خبرة مع قواعد بيانات SQL والقدرة على تصميم استعلامات مركبة لملء Tableau.</li> <li>معرفة أفضل الممارسات في تصميم التصورات وسرد القصة بالبيانات.</li> <li>خبرة في Tableau Prep أو أدوات ETL أخرى تعتبر ميزة.</li> <li>معرفة بتكامل Tableau مع أنظمة خارجية (APIs، أدوات BI من طرف ثالث).</li> <li>إتقان التحكم في الإصدارات باستخدام Git أو أدوات مشابهة يعتبر ميزة.</li> </ul> </li> <li> المهارات الشخصية :<ul> <li>عقل تحليلي والقدرة على حل المشكلات المعقدة.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة، فنية وغير فنية، للتفاعل مع فرق خارجية.</li> <li>الاستقلالية، التنظيم وتحديد الأولويات في بيئة ديناميكية.</li> <li>الانتباه للتفاصيل، الإبداع والقدرة على تحويل البيانات الخام إلى رؤى بصرية ذات صلة.</li></ul></li></ul></div></section>

Full Time Naukri Gulf

Senior Microsoft Dynamics 365 CRM Consultant

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Microsoft Dynamics 365 technical expert, you will work on strategic projects to improve our business processes and integrate best practices in the use of this platform. You will also be responsible for training and technical support for internal users. Your main responsibilities will include: <ul> <li> Dynamics 365 design and customization : Analyze business needs and design customized solutions on Microsoft Dynamics 365 (CRM, Finance & Operations, Sales, Customer Service, etc.).</li> <li> Development and integration : Develop technical solutions on Dynamics 365 using languages such as C#, JavaScript, as well as development tools (Power Platform, Power Automate, etc.).</li> <li> Migration and upgrade management : Lead migration projects to Dynamics 365 or platform updates while ensuring service continuity.</li> <li> Process optimization : Collaborate with business teams to identify areas for improvement and propose solutions to optimize customer relationship management, finance, sales, etc. processes.</li> <li> Technical support and training : Provide high-level technical support to internal users. Train and support teams in the optimal use of Dynamics 365.</li> <li> Technology watch : Monitor developments in the Dynamics 365 platform and propose continuous improvements to existing solutions.</li> <li> Documentation and reporting : Write technical documentation and performance reports to ensure traceability and understanding of projects.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Search profile: <ul> <li> Education : Bac +5 in computer science, software engineering, or equivalent field.</li> <li> Experience : Minimum 5 years of experience on Microsoft Dynamics 365 projects, with in-depth expertise in customizing, integrating and optimizing this platform.</li> </ul> Comp tences techniques : <ul> <li>Expertise in the implementation, customization and administration of Dynamics 365.</li> <li>Mastery of associated development tools and languages (C#, JavaScript, Power Apps, Power Automate, etc.).</li> <li>Knowledge of Dynamics 365 modules (Sales, Customer Service, Finance & Operations, etc.).</li> <li>Experience in integration with other systems (ERP, CRM, external databases, etc.).</li> <li>Knowledge of best practices in security and permissions management in Dynamics 365.</li> <li>Mastery of Agile project methodologies and associated project management tools (Azure DevOps, Jira, etc.).</li> </ul> <ul> <li> Personal skills :<ul> <li>Analytical mind, rigor and ability to solve complex problems.</li> <li>Autonomy, leadership and ability to work in a team within an agile environment.</li> <li>Excellent communication skills and ability to simplify technical concepts for non-technical users.</li> <li>Proactivity and ability to anticipate the needs of the trades.</li></ul></li></ul></div></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف العمل <div> بصفتك خبيراً فنياً في Microsoft Dynamics 365، ستعمل على مشاريع استراتيجية لتحسين عملياتنا التجارية وتكامل أفضل الممارسات في استخدام هذه المنصة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن التدريب والدعم الفني للمستخدمين الداخليين. مسؤولياتك الرئيسية ستشمل: <ul> <li> تصميم وتخصيص Dynamics 365 : تحليل احتياجات العمل وتصميم حلول مخصصة على Microsoft Dynamics 365 (CRM, Finance & Operations, Sales, Customer Service, etc.).</li> <li> التطوير والتكامل : تطوير حلول تقنية على Dynamics 365 باستخدام لغات مثل C#، JavaScript، إضافة إلى أدوات التطوير (Power Platform، Power Automate، etc.).</li> <li> إدارة الترحيل والترقيات : قيادة مشاريع الترحيل إلى Dynamics 365 أو تحديثات المنصة مع ضمان استمرارية الخدمة.</li> <li> تحسين العمليات : التعاون مع فرق الأعمال لتحديد مجالات التحسين واقتراح حلول لتحسين إدارة علاقات العملاء، والمالية، والمبيعات، وغيرها من العمليات.</li> <li> الدعم الفني والتدريب : تقديم دعم فني عالي المستوى للمستخدمين الداخليين. تدريب ودعم الفرق في الاستخدام الأمثل لـ Dynamics 365.</li> <li> متابعة التقنية : رصد التطورات في منصة Dynamics 365 واقتراح تحسينات مستمرة للحلول الموجودة.</li> <li> التوثيق والتقارير : كتابة توثيق تقني وتقارير الأداء لضمان التتبع والفهم للمشروعات.</li></ul></div></div></section><section>المرشح المفضلالمؤهلات <div> الملف البحثي: <ul> <li> التعليم : باكالوريا +5 في علوم الحاسوب، الهندسة البرمجية، أو مجال مكافئ.</li> <li> الخبرة : خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع Microsoft Dynamics 365، مع خبرة عميقة في التخصيص، والتكامل، والتحسين لهذا النظام.</li> </ul> الكفاءات التقنية : <ul> <li>الخبرة في تنفيذ وتخصيص وإدارة Dynamics 365.</li> <li>إتقان أدوات ولغات التطوير المرتبطة (C#, JavaScript, Power Apps, Power Automate, etc.).</li> <li>معرفة بوحدات Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Finance & Operations, etc.).</li> <li>خبرة في التكامل مع أنظمة أخرى (ERP، CRM، قواعد بيانات خارجية، etc.).</li> <li>معرفة بممارسات الأمن وإدارة الأذونات في Dynamics 365.</li> <li>الإتقان في منهجيات المشاريع الرشيقة (Agile) والأدوات المرتبطة بإدارة المشاريع (Azure DevOps، Jira، etc.).</li> </ul> <ul> <li> المهارات الشخصية :<ul> <li>فكر تحليلي، انضباط وقدرة على حل مشكلات معقدة.</li> <li>الاستقلالية، القيادة والقدرة على العمل ضمن فريق في بيئة مرنة.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على تبسيط المفاهيم التقنية للمستخدمين غير التقنيين.</li> <li>الاستباقية والقدرة على توقع احتياجات التجارة.</li></ul></li></ul></div></section>

Full Time Bayt

Mechanical Maintenance Technician

On-site - Morocco - Rabat 12 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cosumar is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where human relationships, teamwork and employee support play an important role. This collaborative approach is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring rigor, efficiency and process reliability. The company also values performance and goal achievement, while maintaining openness to innovation and continuous improvement. This balance fosters a structured, people-oriented and progress-driven work environment. Job : Join a major player in the agri-food sector as a Mechanical Maintenance Technician. It is in Sidi Bennour that your expertise will be used to ensure the proper functioning of our facilities. A unique opportunity to grow within a dynamic company. Your role will be crucial in carrying out maintenance of mechanical equipment in the factory while respecting the quality, health, safety, environment, and energy efficiency (QHSEEn) rules in force. <ul><li>I Perform maintenance on mechanical equipment in accordance with QHSEEn requirements:</li><li>• Carry out mechanical maintenance tasks according to the preventive maintenance plan (PMP)</li><li>• Participate in the diagnosis of mechanical equipment to locate the causes of breakdowns</li><li>• Carry out necessary corrective maintenance interventions</li><li>• Fill in the technical intervention sheets to build the maintenance file</li><li>• Assist contractors in carrying out their maintenance work</li><li>• Prepare equipment and assist with the start-up of the factory and act in case of malfunction</li><li>• Prepare the report of interventions carried out (internal and subcontracted) during the shift and transmit it to the line manager</li><li>• Carry out rounds to check the proper functioning of mechanical equipment</li><li>• Attend the sector meeting</li><li>• Apply and participate in the development of operational standards</li><li> Prevent QHSEEn risks in the exercise of its activities:</li><li>• Participate in identifying risks in your work area</li><li>• Apply QHSEEn standards and rules in each action</li><li> Participate in continuous improvement projects:</li><li>• Propose improvement actions within your scope of activity</li><li>• Participate in continuous improvement projects at your department level</li><li>Participate in cross-functional projects</li></ul> Required profile : You have a Bac+2/3 level education in mechanics, industrial maintenance, or equivalent. Experience as an intern in a similar position is required, ideally in the agri-food sector or a heavy industry. If you recognize yourself in this profile and are ready to take on this challenge, do not hesitate to apply quickly using the "Send my CV to the recruiter" button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : كوصدر تتميز بثقافة مؤسسية تتركز حول التعاون، حيث تلعب العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي ودعم الموظفين دوراً هاماً. هذه المقاربة التعاونية تعززها بُعد تنظيمي قوي، يضمن الصرامة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تولي الشركة قيمة الأداء وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار والتحسين المستمر. هذا التوازن يخلق بيئة عمل منظمة وموجهة نحو الإنسان وتدفعها نحو التقدم. الوظيفة : انضم إلى لاعب رئيسي في قطاع الأغذية-المزارعة كـفني صيانة ميكانيكية. في سيدي بنور ستُستخدم خبرتك لضمان التشغيل السليم لمرافقنا. فرصة فريدة للنمو داخل شركة ديناميكية. دورك سيكون حاسماً في إجراء صيانة المعدات الميكانيكية في المصنع مع احترام قواعد الجودة والصحة والسلامة والبيئة وكفاءة الطاقة (QHSEEn) المعمول بها. <ul><li>أؤدي صيانة المعدات الميكانيكية وفقاً لمتطلبات QHSEEn:</li><li>• إجراء مهام الصيانة الميكانيكية وفقاً لخطة الصيانة الوقائية (PMP)</li><li>• المشاركة في تشخيص المعدات الميكانيكية لتحديد أسباب الأعطال</li><li>• إجراء التدخلات التصحيحية اللازمة</li><li>• ملء أوراق التدخلات الفنية لبناء ملف الصيانة</li><li>• مساعدة المقاولين في تنفيذ أعمال الصيانة الخاصة بهم</li><li>• تجهيز المعدات والمساعدة في بدء تشغيل المصنع والتدخل في حال حدوث خلل</li><li>• إعداد تقرير التدخلات المنفذة (داخلية وفرعية) خلال الوردية ونقله إلى مدير الخط</li><li>• إجراء جولات للتحقق من الأداء السليم للمعدات الميكانيكية</li><li>• حضور اجتماع القطاع</li><li>• تطبيق والمشاركة في تطوير المعايير التشغيلية</li><li> الوقاية من مخاطر QHSEEn في ممارسة أنشطته:</li><li>• المشاركة في تحديد المخاطر في منطقة عملك</li><li>• تطبيق معايير QHSEEn وقواعدها في كل إجراء</li><li> المشاركة في مشاريع التحسين المستمر:</li><li>• اقتراح إجراءات تحسين ضمن نطاق نشاطك</li><li>• المشاركة في مشاريع التحسين المستمر على مستوى قسمك</li><li>المشاركة في مشاريع عبر وظائف مختلفة</li></ul> الملف المطلوب : لديك مستوى تعليم Bac+2/3 في الميكانيك أو الصيانة الصناعية، أو ما يعادلها. يتطلب خبرة كمتدرب في وظيفة مماثلة، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية أو صناعة ثقيلة. إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف وتستعد لتقبل هذا التحدي، لا تتردد في التقدم بسرعة باستخدام زر "إرسال سيرتي الذاتية إلى المجند" أدناه. </div>

Full Time Bayt

Laboratory Technician

On-site - Morocco - Rabat 11 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cosumar is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where human relationships, teamwork and employee support play an important role. This collaborative approach is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring rigor, efficiency and process reliability. The company also values performance and goal achievement, while maintaining openness to innovation and continuous improvement. This balance fosters a structured, people-oriented and progress-driven work environment. Job : Join a dynamic company in the agri-food sector and bring your expertise as a Laboratory Technician to our establishment located in Ksar El Kébir. This is a unique opportunity to grow in a stimulating environment. Your role will be to ensure laboratory analyses are carried out and results are communicated on time. Your main tasks will include: • Between campaigns: • Perform inventory of laboratory chemicals and equipment • Define the need for equipment and chemicals necessary for the campaign and prepare special purchase orders (CPS) • Prepare solutions of chemicals needed for analyses • Assist with the annual calibration of measuring instruments by external companies During campaign: Perform sampling of operating products according to the laboratory control plan • Perform necessary analyses, display results for users, and report anomalies • Document the daily analysis reports • Verify and monitor corrective actions taken by operators • Monitor the proper functioning of laboratory measuring instruments by checking and taking action accordingly• Participate in the preparation of the daily summary Packaging: • Check maturation (for molded products) • Check the quality of finished products before release • Establish the daily status of the packaging sector Reception control: • Check the conformity of chemicals, energy products, and packaging materials upon reception Prevent QHSE risks in carrying out your activities: • Ensure compliance with the requirements of the ISO 17025 standard Contract farmers • Participate in risk identification in your area • Observe prescribed precautions and protections • Apply QSE standards in every action Participate in continuous improvement projects: • Propose improvement actions to the hierarchical manager for validation and implement validated actions   Required profile : You have a Bac+2/3 level education in process engineering, chemistry, biology, agri-food technology. Experience as an intern in a similar role is required, ideally in the agri-food sector or heavy industry. If you see yourself in this profile and are ready to take on this challenge, do not hesitate to apply quickly using the button "Send my CV to the recruiter" below. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : كوسومار تتميز بثقافة مؤسسية مركزة على التعاون، حيث العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي ودعم الموظفين تلعب دوراً هاماً. هذا النهج التعاوني يعزز بُعداً تنظيمياً قوياً، يضمن الدقة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تقدر الشركة الأداء وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار والتحسين المستمر. هذا التوازن يخلق بيئة عمل منضبطة ومتمحورة حول الإنسان وتدفع إلى التقدم. وظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الأغذية الزراعية-التغذية واقدّم خبرتك كـ فني مختبر لمؤسستنا الواقعة في سواد الزكيريم. هذه فرصة فريدة للنمو في بيئة تحفيزية. دورك سيكون ضمان إجراء تحليلات المختبر ونقل النتائج في الوقت المحدد. المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل: • بين الحملتين: • إجراء جرد للمواد الكيميائية والمعدات المخبرية • تحديد الحاجة للمعدات والكيميائيات اللازمة للحملة وإعداد أوامر شراء خاصة (CPS) • إعداد محلولات الكيميائية اللازمة للتحليلات • المساعدة في المعايرة السنوية لأجهزة القياس من قبل شركات خارجية خلال الحملة: إجراء أخذ عينات من المنتجات التشغيلية وفقاً لخطة الرقابة المخبرية • إجراء التحاليل اللازمة، عرض النتائج للمستخدمين، والإبلاغ عن أي شذوذ • توثيق تقارير التحليل اليومية • التحقق من إجراءات التصحيح التي اتخذها المشغلون ومراقبتها • مراقبة التشغيل السليم لأجهزة القياس المخبرية من خلال الفحص واتخاذ الإجراءات المناسبة• المشاركة في إعداد الملخص اليومي التعبئة: • فحص النضج (للمنتجات المصبوبة) • فحص جودة المنتجات النهائية قبل الإطلاق • تحديد الوضع اليومي لقطاع التعبئة استلام المواد: • فحص مطابقة المواد الكيميائية، والمنتجات الطاقة، ومواد التغليف عند الاستلام تجنب مخاطر QHSE أثناء تنفيذ أنشطتك: • التأكد من الامتثال لمتطلبات معيار ISO 17025 المزارعون المتعاقدون • المشاركة في تحديد المخاطر في منطقتك • مراعاة الاحتياطات والحمايات المقررة • تطبيق معايير QSE في كل إجراء المشاركة في مشاريع التحسين المستمر: • اقتراح إجراءات تحسين للمدير الهرمي للموافقة وتنفيذ الإجراءات المعتمدة   الملف المطلوب : لديك مستوى تعليم Bac+2/3 في هندسة العمليات، الكيمياء، الأحياء، تكنولوجيا الأغذية الزراعية. يشترط خبرة كمتدرب في دور مشابه، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية أو الصناعة الثقيلة. إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف ومستعداً لتولي هذا التحدي، فلا تتردد في التقديم بسرعة باستخدام زر "أرسل سيرة ذاتية إلى المجند" أدناه. </div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Customer Service Agent - Relocation to UAE Provided

On-site - Morocco - Casablanca 17 hours ago

Customer Service

Customer Experience Agent - Relocation, Accommodation, Transportation will be providedImpact a better future We are a multinational organization with a global team of 50,000 colleagues. In the Middle East we operate in the Transport, Defence & Advisory sectors, delivering services in Asset Management, Customer Experience, Fire & Rescue and Air Navigation Services. We are innovators, committed to redesigning and improving public services to fulfil our purpose to impact a better future by "Bringing National Visions to Life".Your OpportunityWe are looking for a Customer Experience Agent to provide world class customer service to customers and to assist the Operations teams and service partners in delivering the best possible operational standards.This is a new opportunity to join our team and provide world class customer service in one of our new, large and open public venue. You will be working part of a large and diverse team where you will constantly interact with customers in a collaborative and fun working environment. Serco delivers essential public services to customers in the UAE on behalf of governments, semi-governments, and large private corporations.  Key Accountabilities<ul><li>Customer service provision and assisting customers with information.</li><li>Team members interact face to face with thousands of customer daily and the core task is to assist them in any way required to assist them on their journey. Providing information regarding products and services, assisting with wayfinding and delivering the friendly and professional service that is core to client aspirations.</li><li>Communication and problem solving. Team members will be the first point of contact for the majority of customer queries and issues, so they need to be agile and well informed to assist in the successful resolution of problems.</li><li>Coordination with service partners to deliver the daily operating plan. Team members will work closely with the Police, GDRFA and service partners to efficiently process customers through the required processes and touchpoints in a timely and compliant manner. </li><li>Supporting the Terminal Operations Team in all daily tasks and activities. Team members will assist the operations team in ensuring a safe and secure environment, reporting hazards, and ensuring all policies and procedures are adhered to.</li><li>Briefing and reporting. Team members will support the operations team in preparing reports and briefings, gathering and recording required information and ensuring all required administrative tasks are accurately completed.</li></ul> Join UsAt Serco, we believe there is a place here for everyone. A place where you can bring your authentic self to work every day. Our workplace culture is one that embraces diversity and fosters equity, respect, and belonging for every individual. We are committed to equal employment opportunities and creating an inclusive environment that proudly celebrates the perspectives and backgrounds that each of our employees bring to work every day.  Desired Candidate Profile<ul><li>Must hold high school diploma or general education degree or equivalent professional qualification.</li><li>Ideally will have minimum 1 year of experience as front-line staff delivering customer service in a Retail, F&B, hotel, hospitality or equivalent.</li><li>Must have good understanding of dealing with customers and conflict resolution techniques.</li><li>Should have knowledge of basic software and online applications.</li><li>Should be fluent in written and spoken English and Arabic</li></ul>

وكيل تجربة العملاء - سيتم توفير الانتقال، والسكن، والمواصلاتصنع أثر لمستقبل أفضل نحن مؤسسة متعددة الجنسيات مع فريق عالمي يضم 50,000 زميل. نعمل في الشرق الأوسط في قطاعات النقل، والدفاع، والاستشارات، ونقدم خدمات في إدارة الأصول، وتجربة العملاء، والإطفاء والإنقاذ، وخدمات الملاحة الجوية. نحن مبتكرون، وملتزمون بإعادة تصميم الخدمات العامة وتحسينها لتحقيق هدفنا في صنع أثر لمستقبل أفضل من خلال "تجسيد الرؤى الوطنية".فرصتكنحن نبحث عن وكيل تجربة العملاء لتقديم خدمة عملاء بمستوى عالمي للعملاء ومساعدة فرق العمليات وشركاء الخدمة في تقديم أفضل المعايير التشغيلية الممكنة.هذه فرصة جديدة للانضمام إلى فريقنا وتقديم خدمة عملاء بمستوى عالمي في أحد مواقعنا العامة الجديدة والكبيرة والمفتوحة. ستعمل كجزء من فريق كبير ومتنوع حيث ستتفاعل باستمرار مع العملاء في بيئة عمل تعاونية وممتعة. تقدم سيركو الخدمات العامة الأساسية للعملاء في دولة الإمارات العربية المتحدة نيابة عن الحكومات، والجهات شبه الحكومية، والشركات الخاصة الكبرى.  المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تقديم خدمة العملاء ومساعدة العملاء بالمعلومات.</li><li>يتفاعل أعضاء الفريق وجهًا لوجه مع آلاف العملاء يوميًا، والمهام الأساسية هي مساعدتهم بأي طريقة مطلوبة لمساعدتهم في رحلتهم. تقديم المعلومات المتعلقة بالمنتجات والخدمات، والمساعدة في الإرشاد ومعرفة الاتجاهات، وتقديم الخدمة الودية والاحترافية التي تعد جوهر تطلعات العميل.</li><li>التواصل وحل المشكلات. سيكون أعضاء الفريق نقطة الاتصال الأولى لغالبية استفسارات ومشكلات العملاء، لذا يجب أن يكونوا مرنين وعلى دراية جيدة للمساعدة في حل المشكلات بنجاح.</li><li>التنسيق مع شركاء الخدمة لتنفيذ خطة التشغيل اليومية. سيعمل أعضاء الفريق عن كثب مع الشرطة، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب (GDRFA) وشركاء الخدمة لإنهاء معاملة العملاء بكفاءة من خلال الإجراءات ونقاط التواصل المطلوبة بطريقة سريعة وممتثلة. </li><li>دعم فريق عمليات المبنى في جميع المهام والأنشطة اليومية. سيساعد أعضاء الفريق فريق العمليات في ضمان بيئة آمنة ومأمونة، والإبلاغ عن المخاطر، والالتزام بجميع السياسات والإجراءات.</li><li>الإحاطات وإعداد التقارير. يدعم أعضاء الفريق فريق العمليات في إعداد التقارير والإحاطات، وجمع وتسجيل المعلومات المطلوبة، وضمان إنجاز جميع المهام الإدارية المطلوبة بدقة.</li></ul> انضم إلينافي سيركو، نؤمن بأن هناك مكانًا للجميع هنا. مكان يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك بصدق وأصالة كل يوم. ثقافة مكان العمل لدينا تتسم باحتضان التنوع وتعزيز المساواة والاحترام والانتماء لكل فرد. نحن ملتزمون بتكافؤ فرص العمل وخلق بيئة شاملة تحتفي بفخر بآراء وخلفيات كل فرد من موظفينا يشاركها في العمل كل يوم.  الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>يجب أن يكون حاصلًا على شهادة الثانوية العامة أو شهادة التعليم العام أو مؤهل مهني معادل.</li><li>يفضل أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنة واحدة كموظف صف أولي في تقديم خدمة العملاء في مجال التجزئة، أو الأغذية والمشروبات، أو الفنادق، أو الضيافة أو ما يعادلها.</li><li>يجب أن يمتلك فهمًا جيدًا للتعامل مع العملاء وتقنيات حل النزاعات.</li><li>يجب أن تكون لديه معرفة بالبرامج الأساسية والتطبيقات عبر الإنترنت.</li><li>يجب أن يتقن اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا</li></ul>

Full Time Bayt

Reservations Agent

On-site - Morocco - Rabat Monday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة معالجة جميع طلبات الحجز والتعديلات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات الحجز للضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسات الضمان والأسعار الخاصة والإلغاء للمتصلين. تلبية الطلبات الخاصة وتوثيقها. الإجابة على الأسئلة المتعلقة بمرافق/خدمات المنشأة ووسائل الإقامة بالغرف. اتباع أساليب المبيعات لزيادة الإيرادات إلى الحد الأقصى. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجز. تحديد أنواع حجز الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، وخصومات الموظفين، وأسعار المعاينة لوكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند التعامل مع مخاوف الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ والرد على الهواتف مع اتباع آداب السلوك المناسبة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء أي وظائف أخرى معقولة يتم التكليف بها من قبل المشرفين. المؤهلات التفضيلية التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكفل تكافؤ الفرص، حيث نرحب بالجميع ونتيح الفرص للجميع. إننا نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يصنع السيدات والسادة في الريتز-كارلتون تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنها تظل محفورة في ذاكرة الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. ومن خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، فإننا نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعين وودودين. في كل يوم، نحدد المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" للريتز-كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس الريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل في اليوم التالي. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع نحو النجاح هو ما أكسب الريتز-كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. وكجزء من فريقنا، ستتعلم وتكون مثالاً للمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معهم. بانضمامك إلى الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ في تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Senior Sales Representative

On-site - Morocco - Rabat Monday

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do You Want to Be Part of a Company Committed to Shaping a Brighter Future for Us All? Are you eager to identify opportunities for improvement, challenge the status quo, and drive meaningful change? If yes, Join our Winning Infrastructure Team at Hempel as Senior Sales Representative - Morocco Are you a dynamic and results-driven individual with a passion for redefining industry standards? We prioritize partnership and excellence in service delivery, striving to position ourselves as a trusted partner through outstanding customer experiences. Reporting directly to the Sales Manager, Energy & Infrastructure North Africa, you will play a key role in connecting customers, in Morocco and other North Africa markets, and internal stakeholders. This position offers broad exposure to international markets and the opportunity to collaborate with colleagues from Commercial, Finance, Customer Service, and other global teams. Key Responsibilities: <ul><li>Achieve annual sales targets through regular analysis, prioritization, and scheduled focused activities.</li><li>Build and maintain customer dedication, identify and contact prospective customers, and develop positive relationships for future sales strategies.</li><li>Respond to customer inquiries, negotiate prices and delivery times, and conclude sales orders within defined authority limits.</li><li>Develop long-term sales plans for key customers and accounts, adapting sales activities to meet objectives.</li><li>Establish and complete annual, quarterly, monthly, and weekly sales plans.</li><li>Provide technical support to customers in collaboration with our Technical Service team.</li><li>Prepare accurate sales forecasts, reports, budgets, and handle customer administration.</li></ul>Here’s what it takes to become our next team member. <ul><li>Strong commercial skills and a good standard of education, with knowledge of the coating and painting industry.</li><li>Validated problem-solving abilities, dedicated, and result oriented.</li><li>Excellent multitasking skills with the ability to handle end-to-end processes and solutions.</li><li>Key sales proficiencies, including the ability to present and negotiate successfully across a diverse customer base.</li><li>Availability to travel 20-40%, proficiency in CRM, Office tools, and fluency in English, Arabic, and French.</li></ul>What's In It For You: <ul><li>Join a trusted team dedicated to delivering the best quality.</li><li>Global career possibilities and cross-functional working relationships.</li><li>Attractive salary and excellent compensation and benefits package.</li></ul> Sounds like a match? To apply for this exciting opportunity, submit your application letter and CV in English via our recruitment system by clicking the 'Apply for position' link at the top-right corner. Deadline: 09.02.24 Be a part of our growth journey and join the Hempel family! #Hybrid Application due 2026-10-16Seniority Level AssociateJob Functions Business Development, SalesIndustry Chemicals At Hempel, you’re welcomed to a global community of +7000 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other. We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed, but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company – and be part of the solution by contributing to our global impact. At Hempel, we are committed to everyone feeling safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work.  We believe that inclusion is key to innovation and by bringing together the most diverse perspectives and talents,  we can achieve great things, together. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هل ترغب في أن تكون جزءًا من شركة ملتزمة بصياغة مستقبل أكثر إشراقًا لنا جميعًا؟ هل أنت حريص على تحديد فرص التحسين، وتحدي الوضع الراهن، وإحداث تغيير ملموس؟ إذا كانت إجابتك بنعم، انضم إلى فريق البنية التحتية الناجح لدينا في هيمبل بصفتك ممثل مبيعات أول - المغرب هل أنت شخص ديناميكي وموجه بالنتائج ولديك شغف لإعادة تعريف معايير القطاع؟ نحن نضع الشراكة والتميز في تقديم الخدمات على رأس أولوياتنا، ونعمل جاهدين لترسيخ مكانتنا كشريك موثوق من خلال تجارب عملاء متميزة. من خلال رفع تقاريرك مباشرة إلى مدير المبيعات لقطاع الطاقة والبنية التحتية في شمال إفريقيا، ستلعب دورًا رئيسيًا في الربط بين العملاء، في المغرب وأسواق شمال إفريقيا الأخرى، والجهات المعنية الداخلية. يتيح هذا المنصب التفاعل الواسع مع الأسواق الدولية وفرصة التعاون مع زملاء من أفرقة المبيعات، والمالية، وخدمة العملاء، والأفرقة العالمية الأخرى. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تحقيق أهداف المبيعات السنوية من خلال التحليل المنتظم، وترتيب الأولويات، والأنشطة المحددة ذات التركيز المباشر.</li><li>بناء ولاء العملاء والحفاظ عليه، وتحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم، وتطوير علاقات إيجابية لاستراتيجيات المبيعات المستقبلية.</li><li>الرد على استفسارات العملاء، والتفاوض على الأسعار ومواعيد التسليم، وإبرام أوامر البيع ضمن حدود الصلاحيات المحددة.</li><li>تطوير خطط مبيعات طويلة الأجل للعملاء والحسابات الرئيسية، وتكييف أنشطة المبيعات لتحقيق الأهداف.</li><li>وضع وإتمام خطط المبيعات السنوية والربع سنوية والشهرية والأسبوعية.</li><li>تقديم الدعم الفني للعملاء بالتعاون مع فريق الخدمة الفنية لدينا.</li><li>إعداد توقعات المبيعات والتقارير والميزانيات الدقيقة، وإدارة الشؤون الإدارية للعملاء.</li></ul>إليك المتطلبات لتصبح العضو القادم في فريقنا. <ul><li>مهارات تجارية قوية ومستوى تعليمي جيد، مع معرفة بقطاع الطلاء والدهانات.</li><li>قدرات مثبتة على حل المشكلات، مع التفاني والتركيز على النتائج.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة المهام المتعددة مع القدرة على التعامل مع العمليات والحلول الشاملة من البداية إلى النهاية.</li><li>كفاءات مبيعات رئيسية، بما في ذلك القدرة على العرض والتفاوض بنجاح مع قاعدة عملاء متنوعة.</li><li>الاستعداد للسفر بنسبة 20-40%، وإتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات Office، وإتقان اللغات الإنجليزية والعربية والفرنسية.</li></ul>المزايا المتاحة لك: <ul><li>الانضمام إلى فريق موثوق مكرس لتقديم أفضل جودة.</li><li>فرص مهنية عالمية وعلاقات عمل متعددة الوظائف.</li><li>راتب مغرٍ وحزمة ممتازة من التعويضات والمزايا.</li></ul> هل تجد أن هذا المنصب يناسبك؟ للتقدم لهذه الفرصة المميزة، يرجى تقديم طلبك وسيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية عبر نظام التوظيف الخاص بنا بالنقر على رابط 'التقدم للوظيفة' في الزاوية العلوية اليمنى. الموعد النهائي: 09.02.24 كن جزءًا من رحلة نمونا وانضم إلى عائلة هيمبل! #هجين تاريخ انتهاء تقديم الطلبات 2026-10-16المستوى الوظيفي أخصائي مشاركالمجال الوظيفي تطوير الأعمال، المبيعاتالقطاع المواد الكيميائية في هيمبل، نرحب بك في مجتمع عالمي يضم أكثر من 7000 زميل حول العالم. بيئة عمل قائمة على الثقة المشتركة، والاحترام المتبادل، والدعم المتبادل. نحن في مهمة لمضاعفة أثرنا. وللنجاح، نحتاج إلى عقول نيرة وأفراد يتمتعون بروح الفريق. ولهذا السبب، منذ اليوم الأول، لا نكتفي بالترحيب بآرائك وأفكارك ومبادراتك بل نتوقعها منك. وفي مقابل ذلك، ستستمتع بفرص رائعة للتطوير في شركة عالمية تنمو باستمرار - وتكون جزءًا من الحل من خلال المساهمة في أثرنا العالمي. في هيمبل، نحن ملتزمون بأن يشعر الجميع بالأمان والتقدير والمساواة، في بيئة يمكن لكل موظف فيها التعبير عن ذاته الحقيقية في العمل. نحن نؤمن بأن الشمول هو مفتاح الابتكار، ومن خلال الجمع بين أحدث الرؤى والمواهب الأكثر تنوعًا، يمكننا تحقيق أشياء عظيمة معًا. </div>

Full Time Bayt

Industrial Key Account Sales Engineer | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 30 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : 3. MAIN MISSIONS3.1 Commercial prospecting & development <ul><li>Identify, target, and prospect major industrial accounts: OCP, cement plants, steel mills, sugar refineries, agri-food industries, continuous activity industries</li><li>Build and maintain a portfolio of strategic clients in the long term</li><li>Identify industrial investment projects in the early stages (monitoring, professional networks, design offices)</li><li>Represent the company at trade shows, technical days, and professional events in the industrial sector</li></ul>3.2 Technical prescription <ul><li>Analyze the technical needs of industrial clients regarding HV/LV electrical distribution, automation, and low voltage systems (BMS, fire detection, security)</li><li>Propose technical solutions adapted to the client's industrial context (continuous process, ATEX constraints, maximum availability)</li><li>Ensure the prescription of the company's products and solutions to design offices and technical decision-makers</li><li>Carry out or supervise preliminary technical feasibility studies for bids</li></ul>3.3 Responding to tenders <ul><li>Analyze technical specifications and tender documents (DAO/CCTP)</li><li>Coordinate the development of technical and commercial offers in collaboration with the design office and costing department</li><li>Justify and defend offers during technical presentations</li><li>Negotiate commercial terms, deadlines, and guarantees until contract signing</li></ul>3.4 Project monitoring and management <ul><li>Ensure contractual and financial follow-up of ongoing projects (invoicing, work statements, payments)</li><li>Coordinate with internal technical teams for the smooth running of projects</li><li>Manage client complaints and ensure their resolution within deadlines</li><li>Participate in site meetings and provisional/final acceptance meetings</li></ul>3.5 Reporting & market watch <ul><li>Provide regular reporting on commercial activity (pipeline, forecasts, conversion rate)</li><li>Update the CRM and maintain client and opportunity files</li><li>Conduct active monitoring of industrial projects, published tenders, and competitors</li><li>Contribute to the definition of the company's key account commercial strategy</li></ul> Required profile : 4. JOB PROFILEEducation <ul><li>Engineer in Electrical Engineering, Electrical Systems Engineering, or Automation (Master's degree level - Bac+5)</li><li>Or Higher Technician in Electrical Engineering with a proven commercial background (Bachelor's degree level - Bac+3)</li><li>Additional training in commercial management or business engineering is a plus</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 5 years of experience in managing major electrical projects in an industrial environment</li><li>Proven experience with major accounts: OCP, cement plants, steel industry, sugar refineries, continuous process industries</li><li>Experience in B2B commercial development or business engineering is appreciated</li><li>Knowledge of the Moroccan industrial landscape and its main contractors is essential</li></ul>5. KEY SKILLSTechnical skills <ul><li>Mastery of HV/LV electrical installations, transformer substations, industrial distribution</li><li>Knowledge of low voltage/fire detection systems (CFO/CFA): automation, BMS, fire detection, access control, low voltage</li><li>Ability to read and analyze electrical diagrams, single-line diagrams, and technical specifications</li><li>Knowledge of Moroccan electrical standards (NM) and applicable international standards (IEC, NF)</li><li>Mastery of industrial processes in the target sectors (continuous process, ATEX constraints, etc.)</li></ul>Commercial skills <ul><li>Mastery of the B2B industrial sales cycle (from prospecting to closing)</li><li>Skills in negotiating complex contracts with multiple stakeholders</li><li>Ability to build and defend a techno-commercial offer</li><li>Strong results-oriented mindset and business development sense</li></ul>Behavioral skills <ul><li>Excellent presentation and interpersonal skills with industrial decision-makers</li><li>Autonomy, rigor, and organizational skills</li><li>Ability to manage multiple projects simultaneously</li><li>Analytical skills and ability to propose solutions</li><li>Resilience under pressure and commercial tenacity</li></ul>Languages & tools <ul><li>Fluent Arabic and French are essential</li><li>Technical English is appreciated</li><li>Proficiency in office tools (Excel, PowerPoint, CRM)</li><li>Driver's license required for frequent travel throughout the national territory</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة: 3. المهام الرئيسية3.1 التنقيب والتطوير التجاري <ul><li>تحديد واستهداف والتنقيب لدى كبار العملاء الصناعيين: المكتب الشريف للفوسفاط (OCP)، مصانع الأسمنت، مصانع الصلب، مصانع السكر، الصناعات الغذائية، وصناعات الأنشطة المستمرة</li><li>بناء والحفاظ على محفظة عملاء استراتيجيين على المدى الطويل</li><li>تحديد مشاريع الاستثمار الصناعي في المراحل المبكرة (الرصد، الشبكات المهنية، مكاتب التصميم)</li><li>تمثيل الشركة في المعارض التجارية، الأيام الفنية، والفعاليات المهنية في القطاع الصناعي</li></ul>3.2 التوصيف الفني <ul><li>تحليل الاحتياجات الفنية للعملاء الصناعيين في ما يتعلق بالتوزيع الكهربائي للجهد العالي/المنخفض، الأتمتة، وأنظمة الجهد المنخفض (BMS، كشف الحريق، الأمن)</li><li>اقتراح حلول فنية متكيفة مع السياق الصناعي للعميل (العمليات المستمرة، قيود ATEX، أقصى قدر من الجاهزية)</li><li>ضمان توصيف منتجات وحلول الشركة لدى مكاتب التصميم وصناع القرار الفنيين</li><li>إجراء أو الإشراف على دراسات الجدوى الفنية الأولية للعروض</li></ul>3.3 الاستجابة للمناقصات <ul><li>تحليل المواصفات الفنية وثائق المناقصات (DAO/CCTP)</li><li>تنسيق إعداد العروض الفنية والتجارية بالتعاون مع مكتب التصميم وإدارة حساب التكاليف</li><li>تبرير العروض والدفاع عنها خلال العروض التقديمية الفنية</li><li>التفاوض على الشروط التجارية، المواعيد النهائية، والضمانات حتى توقيع العقد</li></ul>3.4 متابعة وإدارة المشاريع <ul><li>ضمان المتابعة التعاقدية والمالية للمشاريع الجارية (الفوترة، كشوف الأعمال، المدفوعات)</li><li>التنسيق مع الفرق الفنية الداخلية لضمان سير المشاريع بسلاسة</li><li>إدارة شكاوى العملاء وضمان حلها ضمن المواعيد المحددة</li><li>المشاركة في اجتماعات الموقع واجتماعات الاستلام المؤقت/النهائي</li></ul>3.5 التقارير ومراقبة السوق <ul><li>تقديم تقارير دورية عن النشاط التجاري (قنوات البيع، التوقعات، معدل التحويل)</li><li>تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) والحفاظ على ملفات العملاء والفرص</li><li>إجراء مراقبة نشطة للمشاريع الصناعية، المناقصات المنشورة، والمنافسين</li><li>المساهمة في تحديد الاستراتيجية التجارية لكبار العملاء في الشركة</li></ul> الملف المطلوب : 4. الملف الوظيفيالمؤهل العلمي <ul><li>مهندس في الهندسة الكهربائية، هندسة الأنظمة الكهربائية، أو الأتمتة (مستوى الماجستير - Bac+5)</li><li>أو تقني متخصص في الهندسة الكهربائية مع خلفية تجارية مثبتة (مستوى الإجازة - Bac+3)</li><li>يعد التدريب الإضافي في الإدارة التجارية أو هندسة الأعمال ميزة إضافية</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع الكهربائية الكبرى في بيئة صناعية</li><li>خبرة مثبتة مع كبار العملاء: OCP، مصانع الأسمنت، صناعة الصلب، مصانع السكر، صناعات العمليات المستمرة</li><li>الخبرة في التطوير التجاري B2B أو هندسة الأعمال أمر مرحب به</li><li>معرفة المشهد الصناعي المغربي والمقاولين الرئيسيين فيه أمر أساسي</li></ul>5. المهارات الرئيسيةالمهارات الفنية <ul><li>إتقان التركيبات الكهربائية للجهد العالي/المنخفض، محطات التحويل، والتوزيع الصناعي</li><li>معرفة بأنظمة التيار الخفيف/كشف الحريق (CFO/CFA): الأتمتة، BMS، كشف الحريق، التحكم في الدخول، التيار الخفيف</li><li>القدرة على قراءة وتحليل المخططات الكهربائية، المخططات أحادية الخط، والمواصفات الفنية</li><li>معرفة بالمعايير الكهربائية المغربية (NM) والمعايير الدولية المعمول بها (IEC, NF)</li><li>إتقان العمليات الصناعية في القطاعات المستهدفة (العمليات المستمرة، قيود ATEX، إلخ)</li></ul>المهارات التجارية <ul><li>إتقان دورة المبيعات الصناعية B2B (من التنقيب إلى الإغلاق)</li><li>مهارات في التفاوض على العقود المعقدة مع أطراف متعددة</li><li>القدرة على إعداد والدفاع عن العروض الفنية التجارية</li><li>عقلية قوية موجهة نحو النتائج وحس تطوير الأعمال</li></ul>المهارات السلوكية <ul><li>مهارات ممتازة في العرض والتواصل مع صناع القرار الصناعيين</li><li>الاستقلالية والدقة ومهارات التنظيم</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت</li><li>مهارات تحليلية والقدرة على اقتراح الحلول</li><li>المرونة تحت الضغط والإصرار التجاري</li></ul>اللغات والأدوات <ul><li>إتقان اللغة العربية والفرنسية أمر أساسي</li><li>الإنجليزية الفنية أمر مرحب به</li><li>إتقان أدوات المكتب (Excel, PowerPoint, CRM)</li><li>رخصة قيادة مطلوبة للتنقل المستمر عبر التراب الوطني</li></ul> </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Rooms Division Manager

On-site - Morocco - Rabat 28 September 2026

Administration

JOB SUMMARY Assists in managing the execution of all operations in the rooms area departments (e.g.,Front Office, concierge ) and managing staff. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department. Monitors compliance with standards and procedures. Leads specific team while assisting with meeting or exceeding property goals.<h3>Leading Room Operations Team</h3>Verifies that goals are being translated to the team as they relate to guest tracking and productivity. Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. Understands employee and guest satisfaction results and developing game plans to attack need areas and expand on the strengths. Verifies that the team has the capabilities to meet expectations. Leads by example demonstrating self-confidence, energy and enthusiasm. Assists employees in understanding guests ever-changing needs and expectations, and exceeding them.<h3>Managing Property Rooms Operations Function(s)</h3>Assists in managing the execution of all operations in the rooms area departments (e.g., Front Office, Engineering/Maintenance, Housekeeping). Follows property specific second effort and recovery plan. Publishes all guest satisfaction results in a timely fashion including all guest satisfaction forms, comment cards and guest letters. Takes proactive approaches when dealing with employee concerns. Extends professionalism and courtesy to employees at all times. Communicates/updates all goals and results with employees. Meets semiannually with staff on a one-to-one basis. Assists/teaches the team scheduling against guest and hours/occupied room goals. Performs hourly job functions as needed. Performs other duties, as assigned, to meet business needs.<h3>Managing and Monitoring Activities that Affect the Guest Experience</h3>Understands the brand's service culture. Provides excellent customer service by being readily available/approachable for all guests. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Takes proactive approaches when dealing with guest concerns. Extends professionalism and courtesy to guests at all times. Responds timely to customer service department request. Verifies that all team members meet or exceed all hospitality requirements.<h3>Managing Profitability</h3>Assists in performing required annual Quality audit with General Manager (GM) & Regional Director (RD). Verifies that a viable key control program is in place. Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Strives to maximize the financial performance of the department.<h3>Conducting Human Resources Activities</h3>Interviews and assists in making hiring decisions. Receives hiring recommendations from team supervisors. Verifies that orientations for new team members are thorough and completed in a timely fashion. Solicits employee feedback, utilizes an open door policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concern. Verifies property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process, where applicable. Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.Desired Candidate ProfileEducation and Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area.

ملخص الوظيفة: يشارك في إدارة تنفيذ جميع العمليات في أقسام قطاع الغرف (مثل المكاتب الأمامية والاستقبال/الاستعلامات) وإدارة الموظفين. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتعظيم الأداء المالي للقسم. يراقب الالتزام بالمعايير والإجراءات. يقود فريقاً معنياً مع المساعدة في تحقيق أو تجاوز أهداف المنشأة.<h3>قيادة فريق عمليات الغرف</h3>يتأكد من توصيل الأهداف إلى الفريق في كل ما يتعلق بمتابعة الضيوف والإنتاجية. يخلق ويرعى بيئة عمل بالمنشأة تؤكد على التحفيز والتمكين والعمل الجماعي والتحسين المستمر والشغف بتقديم الخدمة. يفهم نتائج رضا الموظفين والضيوف ويطور خطط عمل للتعامل مع مجالات الاحتياج والتوسع في نقاط القوة. يتأكد من أن الفريق لديه القدرات اللازمة لتلبية التوقعات. يقود بالقدوة مستعرضاً الثقة بالنفس والنشاط والحماس. يساعد الموظفين في فهم احتياجات الضيوف وتوقعاتهم المتغيرة باستمرار، وتجاوزها.<h3>إدارة وظيفة (وظائف) عمليات الغرف بالمنشأة</h3>يساعد في إدارة تنفيذ جميع العمليات في أقسام قطاع الغرف (مثل المكاتب الأمامية، الهندسة/الصيانة، التدبير المنزلي). يتبع خطة الاستجابة الثانوية والتعافي الخاصة بالمنشأة. ينشر جميع نتائج رضا الضيوف في الوقت المناسب بما في ذلك استمارات رضا الضيوف، وبطاقات الملاحظات، ورسائل الضيوف. يتخذ أساليب استباقية عند التعامل مع مخاوف الموظفين. يظهر الاحترافية واللياقة مع الموظفين في جميع الأوقات. يبلغ/يحدث جميع الأهداف والنتائج مع الموظفين. يجتمع نصف سنوياً مع الموظفين بشكل فردي. يساعد/يدرب الفريق على وضع الجداول الزمني مقارنة بأهداف الضيوف والساعات/الغرف المشغولة. يؤدي وظائف العمل بالساعة حسب الحاجة. يؤدي واجبات أخرى، كما هو مكلَّف، لتلبية احتياجات العمل.<h3>إدارة ومراقبة الأنشطة التي تؤثر على تجربة الضيف</h3>يفهم ثقافة الخدمة الخاصة بالعلامة التجارية. يقدم خدمة عملاء ممتازة من خلال التواجد وسهولة التواصل لجميع الضيوف. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين. يتخذ أساليب استباقية عند التعامل مع مخاوف الضيوف. يظهر الاحترافية واللياقة للضيوف في جميع الأوقات. يستجيب في الوقت المناسب لطلبات قسم خدمة العملاء. يتأكد من أن جميع أعضاء الفريق يستوفون أو يتجاوزون جميع متطلبات الضيافة.<h3>إدارة الربحية</h3>يساعد في إجراء تدقيق الجودة السنوي المطلوب مع المدير العام (GM) والمدير الإقليمي (RD). يتأكد من وجود برنامج فعال للتحكم بالمفاتيح. يراجع القوائم المالية وتقارير المبيعات والنشاط وغيرها من بيانات الأداء لقياس الإنتاجية وتحقيق الأهداف وتحديد المجالات التي تحتاج إلى خفض التكاليف وتحسين البرامج. يسعى لتعظيم الأداء المالي للقسم.<h3>إجراء أنشطة الموارد البشرية</h3>يجري المقابلات ويساعد في اتخاذ قرارات التوظيف. يتلقى توصيات التوظيف من مشرفي الفريق. يتأكد من أن البرامج التوجيهية لأعضاء الفريق الجدد شاملة ومكتملة في الوقت المناسب. يستطلع آراء الموظفين، ويتبع سياسة الباب المفتوح، ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد مشكلات الموظفين أو مخاوفهم ومعالجتها. يتأكد من تطبيق سياسات المنشأة بإنصاف وانسجام، وأن الإجراءات والتوثيقات التأديبية تكتمل وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) وتدعم عملية مراجعة الأقران، حيثما ينطبق ذلك. يحتفل بالنجاحات ويثني علناً على إسهامات أعضاء الفريق.ملف المرشح المطلوبالتعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في خدمات الضيوف أو المكاتب الأمامية أو التدبير المنزلي أو مجالات مهنية ذات صلة. أو شهادة مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم أو الضيافة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة؛ خبرة سنتين في خدمات الضيوف أو المكاتب الأمامية أو التدبير المنزلي أو مجال مهني ذات صلة.

Full Time Bayt

Hostess

On-site - Morocco - Rabat 27 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الترحيب بالضيوف وتحديد عددهم. إجلاس الضيوف عن طريق العثور على طاولة نظيفة ومتاحة، وسحب الكراسي، ووضع قائمة طعام نظيفة/محدثة أمام الضيف، وما إلى ذلك. إرشاد الضيوف عبر صالات الطعام تقديم أي مساعدة مطلوبة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي وإعدادات الطاولة وتنظيم المقاعد للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات الطاولة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأدوات مائدة نظيفة وأي عنصر آخر جزء من إعداد الطاولة القياسي. فحص قوائم الطعام للتأكد من أنها محدثة ونظيفة ومتوفرة بكثرة وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، واتباع إجراءات التنظيف المستمر أثناء العمل. مراقبة صالات الطعام لمعرفة مدى توفر المقاعد والخدمة والسلامة وراحة الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير وإقامة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا تتطلب خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. إن قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يبتكر السيدات والسادة في الريتز-كارلتون تجارب استثنائية للغاية بحيث تظل مع الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. تجذب المنشأة أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعين ومتبصرين. كل يوم، نضع المعيار لخدمة الفخامة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" للريتز-كارلتون بأسلوب لبق وراقي كل يوم. المعايير الذهبية هي الأساس للريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب الريتز-كارلتون السمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معهم. بانضمامك إلى الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Entrepreneurship & Community Building Programs Officer H/F | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 26 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Université Internationale de Rabat (UIR) operates within a strongly performance-driven and competitive culture, where ambition, academic excellence and institutional reputation are key success drivers. This environment is reinforced by a significant innovation dimension, promoting research, experimentation and the development of high-impact projects. The culture is further supported by a collaborative approach, encouraging team engagement, knowledge sharing and close leadership. To a lesser extent, structured processes help ensure operational efficiency and reliability across academic and administrative activities. Job : Reporting to the Head of the Incubation and Entrepreneurship Department under the overall supervision of the General Management of the Innovation and Entrepreneurship Center (CIE). A. Animation, Deployment, and Monitoring of Incubation Programs <ul><li>Cohort Management & Sourcing: Participate in the operational deployment of incubation and acceleration programs, including sourcing, managing application calls, organizing selection committees, and onboarding project leaders.</li><li>Operational Support: Provide individual and group support to students and project leaders (follow-up, first-level mentoring, guidance to appropriate resources, defining roadmaps, and monitoring progress KPIs).</li><li>Animation of the Expert Network: Mobilize, coordinate, and lead the pool of mentors, business experts, coaches, and external speakers suitable for the needs of the supported startups.</li><li>Quality Approach & Labeling: Ensure adherence to the department's quality standards (particularly the Afric'Innov approach) and prepare evaluation juries, demo days, and pitch sessions.</li></ul>B. Ecosystem Animation & Community Building <ul><li>Community Dynamization: Animate, structure, and develop the entrepreneurial community of IUR (students, alumni, incubated entrepreneurs, investors, and institutional/industrial partners) through regular engagement activities.</li><li>Events & Learning Expeditions: Participate in the design and logistical organization of key events, training sessions, hackathons, bootcamps, masterclasses, and learning expeditions of the CIE.</li><li>Communication & Promotion: Contribute to content creation (social media, newsletters, success stories, communication materials) highlighting the CIE's activities and the achievements of supported startups.</li></ul>C. Project Development, Calls for Applications & Financing <ul><li>Dossier Preparation: Contribute to identifying, preparing, and administratively following up on responses to national and international calls for tenders and projects.</li><li>Reporting & Deliverable Management: Participate in preparing application files, drafting narrative reports, and rigorously tracking deliverables with funders and partners.</li><li>Monitoring & Funding Search: Continuously monitor funding opportunities, competitions, grants, programs, and networks relevant to the CIE and incubated entrepreneurs.</li><li>Synergies & Partnerships: Facilitate connections with funding mechanisms and work closely with members of the CIE team and the university's internal and external partners.</li></ul> Required profile : Operational Skills & Experience <ul><li>Education: Master's degree (Business School, Engineering School, or University Master's in Management, Entrepreneurship, Communication, or equivalent field).</li><li>Experience: Proven experience of at least 3 years in program development, community building, entrepreneurship support, or within an incubator/technopark/SME support center.</li><li>Methodologies & Tools: Strong command of entrepreneurial support tools (Lean Startup, Business Model Canvas, Design Thinking, Prototyping, Pitching), office suite, and digital communication/community management tools.</li><li>Project & Funding Management: Proven skills in community animation, supporting project leaders, and preparing application/funding dossiers.</li><li>Languages: Perfect command of French and English, both written and spoken.</li></ul>Behavioral Skills (Soft Skills) <ul><li>Results Orientation: Strong results orientation with the ability to foster an active community and ensure timely completion of application files.</li><li>Interpersonal Skills & Service: Excellent interpersonal skills, service-oriented attitude, active listening, and first-level facilitation/mentoring capabilities.</li><li>Autonomy & Organization: Good coordination, organization, and project management skills, with autonomy and rigor in carrying out responsibilities.</li><li>Teamwork & Synergy: Ability to work closely with the internal CIE teams and the university's ecosystem partners.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل الجامعة الدولية للرباط (UIR) ضمن ثقافة تنافسية قائمة بقوة على الأداء، حيث تشكل الطموح والتميز الأكاديمي والسمعة المؤسسية المحركات الرئيسية للنجاح. وتتعزز هذه البيئة من خلال بُعد ابتكاري بارز، يشجع على البحث والتجريب وتطوير مشاريع ذات أثر عالٍ. وتدعم هذه الثقافة أيضًا منهجية تعاونية تشجع مشاركة الفريق وتبادل المعرفة والقيادة القريبة. وبدرجة أقل، تساعد العمليات المهيكلة على ضمان الكفاءة التشغيلية والموثوقية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية. الوظيفة : رفع التقارير إلى رئيس قسم الحضانة وريادة الأعمال تحت الإشراف العام للإدارة العامة لمركز الابتكار وريادة الأعمال (CIE). أ. تنشيط ونشر ومتابعة برامج الحضانة <ul><li>إدارة الدفعات واستقطاب المشاريع: المشاركة في النشر التشغيلي لبرامج الحضانة والتسريع، بما في ذلك الاستقطاب، وإدارة الدعوات لتقديم الطلبات، وتنظيم لجان الاختيار، ودمج أصحاب المشاريع.</li><li>الدعم التشغيلي: تقديم الدعم الفردي والجماعي للطلاب وأصحاب المشاريع (المتابعة، التوجيه من المستوى الأول، التوجيه إلى الموارد المناسبة، تحديد خريطة الطريق، ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للتقدم).</li><li>تنشيط شبكة الخبراء: حشد وتنسيق وقيادة شبكة الموجهين وخبراء الأعمال والمدربين والمتحدثين الخارجيين المناسبين لاحتياجات الشركات الناشئة المدعومة.</li><li>نهج الجودة والحصول على الاعتماد: ضمان الالتزام بمعايير الجودة الخاصة بالقسم (ولا سيما نهج Afric'Innov) وإعداد لجان التحكيم، وأيام العروض التوضيحية (Demo Days)، وجلسات العرض التقديمي (Pitch Sessions).</li></ul>ب. تنشيط النظام البيئي وبناء المجتمع <ul><li>تنشيط المجتمع: تنشيط وهيكلة وتطوير مجتمع ريادة الأعمال في الجامعة الدولية للرباط (الطلاب، الخريجون، رواد الأعمال المحتضنون، المستثمرون، والشركاء المؤسسيون/الصناعيون) من خلال أنشطة تفاعلية منتظمة.</li><li>الفعاليات والرحلات التعليمية: المشاركة في تصميم والتنظيم اللوجستي للفعاليات الرئيسية، والدورات التدريبية، والهاكاثونات، والمعسكرات التدريبية، والدورات المتقدمة (Masterclasses)، والرحلات الاستكشافية التعليمية لمركز CIE.</li><li>التواصل والترويج: المساهمة في إنشاء المحتوى (وسائل التواصل الاجتماعي، النشرات الإخبارية، قصص النجاح، المواد الترويجية) للترويج لأنشطة CIE وإنجازات الشركات الناشئة المدعومة.</li></ul>ج. تطوير المشاريع، الدعوات لتقديم الطلبات والتمويل <ul><li>إعداد الملفات: المساهمة في تحديد وإعداد والمتابعة الإدارية للردود على طلبات العروض والمشاريع الوطنية والدولية.</li><li>إعداد التقارير وإدارة المخرجات: المشاركة في إعداد ملفات الطلبات، وصياغة التقارير السردية، والمتابعة الدقيقة للمخرجات مع الممولين والشركاء.</li><li>الرصد والبحث عن التمويل: الرصد المستمر لفرص التمويل، والمسابقات، والمنح، والبرامج، والشبكات ذات الصلة بـ CIE ورواد الأعمال المحتضنين.</li><li>التآزر والشراكات: تسهيل التواصل مع آليات التمويل والعمل عن كثب مع أعضاء فريق CIE وشركاء الجامعة الداخليين والخارجيين.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : المهارات والخبرات التشغيلية <ul><li>المؤهل العلمي: شهادة الماجستير (مدرسة إدارة الأعمال، مدرسة الهندسة، أو ماجستير جامعي في الإدارة، ريادة الأعمال، التواصل، أو مجال معادل).</li><li>الخبرة: خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير البرامج، بناء المجتمعات، دعم ريادة الأعمال، أو داخل حاضنة أعمال / مجمع تكنولوجي / مركز دعم المقاولات الصغرى والمتوسطة.</li><li>المنهجيات والأدوات: إتقان قوي لأدوات دعم ريادة الأعمال (Lean Startup، Business Model Canvas، Design Thinking، النمذجة الأولية، العروض التقديمية)، البرامج المكتبية، وأدوات التواصل الرقمي وإدارة المجتمعات.</li><li>إدارة المشاريع والتمويل: مهارات مثبتة في تنشيط المجتمعات، دعم أصحاب المشاريع، وإعداد ملفات الطلبات/التمويل.</li><li>اللغات: إتقان تام للغتين الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li></ul>المهارات السلوكية (المهارات الناعمة) <ul><li>التركيز على النتائج: تركيز قوي على النتائج مع القدرة على تعزيز مجتمع نشط وضمان إكمال ملفات الطلبات في الوقت المحدد.</li><li>المهارات والتواصل وروح الخدمة: مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل مع الآخرين، توجه قائم على تقديم الخدمة، الاستماع النشط، وقدرات التيسير والتوجيه من المستوى الأول.</li><li>الاستقلالية والتنظيم: مهارات جيدة في التنسيق والتنظيم وإدارة المشاريع، مع الاستقلالية والدقة في تنفيذ المسؤوليات.</li><li>العمل الجماعي والتآزر: القدرة على العمل عن كثب مع الفرق الداخلية لـ CIE وشركاء النظام البيئي للجامعة.</li></ul> </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Portfolio manager

On-site - Morocco - Casablanca 24 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Type de contrat Regular / Permanent QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des d chets propose des solutions de gestion et de valorisation mati re, nerg tique et biologique de tous types de d chets pour produire de nouvelles ressources. Les quipes de cette activit contribuent la collecte, au tri, au d mant lement, au recyclage, la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services sp cialis s sur sites et industriels. VOTRE MISSION Assurer la gestion optimale des moyens humains et mat riels n cessaires la r alisation des prestations de gestion des d chets industriels Il garantit la qualit du service rendu, la satisfaction des clients, le respect des engagements contractuels et la s curit des quipes. 1 -Gestion de l exploitation Assurer la bonne application de l organisation op rationnelle d finie par la direction. Piloter l activit quotidienne, g rer les moyens humains et mat riels et garantir la continuit du service. Superviser la coordination des op rations sur le terrain et ajuster les ressources en fonction des besoins. Analyser les dysfonctionnements, remonter les anomalies et proposer des solutions d am lioration. Participer aux r unions op rationnelles, aux d cisions d organisation et au suivi des plans d action. Mettre jour les donn es d activit du site, pr parer les reportings et contribuer aux bilans op rationnels. Assurer la communication op rationnelle avec les services centraux (maintenance, QHSE, RH, logistique ). Veiller la satisfaction des clients et au respect des objectifs de performance d finis par l entreprise 2-Planification et gestion des ressources humaines : Organiser, animer et coordonner au quotidien les quipes pr sentes sur le site. Assurer le suivi du personnel : pointage, affectations, discipline, r partition des t ches. Veiller au respect de la r glementation sociale, des proc dures internes et des engagements contractuels. Accompagner les quipes dans la r alisation des missions et garantir un climat social sain. Identifier les besoins en comp tences, remonter les besoins en formation et participer leur mise en uvre. 3-Qualit , Hygi ne, S curit et Environnement : Contr ler l ex cution des engagements de l entreprise dans le respect des r gles QHSE. S assurer de la bonne application des consignes de s curit et des proc dures op rationnelles. Veiller l hygi ne des zones de travail et au respect des r gles environnementales en vigueur. Analyser les incidents, situations dangereuses ou r clamations et mettre en place les actions correctives n cessaires. Suivre les indicateurs QHSE, contribuer aux audits internes et participer l am lioration continue des performancesDesired Candidate ProfileEducation: Master's degree (Engineering School, Business School, etc.) Experience: 3-5 years of experience in a similar position or in an operational role. Skills: Mastery of QHSE rules, emergency procedures, and safety standards. Knowledge of the regulatory framework, labor code, and contractual requirements. Analytical, synthesis, and operational performance monitoring skills. Proficiency in office software, management software, and reporting tools. Communication, meeting facilitation, and report writing skills. Problem-solving and conflict management skills. Leadership and ability to supervise, support, and motivate teams. Organizational skills, rigor, autonomy, and responsiveness to unforeseen events. Interpersonal skills, customer service orientation, and ability to cooperate effectively. French, English & Arabic, both written and spoken

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

TA Access Strategy Manager

On-site - Morocco - Agadir 23 September 2026

Sales

The role is responsible for driving commercial growth by identifying and prioritizing Value & Access (V&A) opportunities across priority brands and the portfolio. It leads the development and deployment of access, pricing, and reimbursement strategies informed by deep healthcare system and customer insights. The role embeds system, policy, and payer insights into brand and portfolio strategies to support sustainable access outcomes. It works across functions to ensure V&A strategies are fully integrated into brand plans and local account implementation. The role ensures high quality, timely delivery of V&A solutions that maximize payer engagement and impact across the product lifecycle.<h3>About the Role Major Accountabilities</h3><h4>Access Strategy, Positioning, and Portfolio Impact</h4><ul><li>Define national access, pricing, and reimbursement strategies per product and portfolio</li><li>Identify, evaluate, and prioritize V&A strategic choices that drive commercial growth</li><li>Translate global access guidance into locally relevant strategies</li><li>Ensure V&A strategies are embedded within integrated brand and portfolio plans</li><li>Align access strategies with product lifecycle stages, including launch and line extensions</li><li>Adapt strategies based on healthcare system, policy, and payer dynamics</li></ul><h4>Insights and Customer Understanding</h4><ul><li>Deliver healthcare system and payer insights relevant to the portfolio to inform decisions</li><li>Generate in depth customer and system insights to shape V&A and Therapeutic Area (TA) strategies</li><li>Embed customer, policy, and system insights consistently across the organization</li><li>Translate insights into actionable V&A strategies and engagement models</li><li>Monitor external environment changes and integrate learnings into strategy updates</li></ul><h4>Support Cross Functional Collaboration and coordination</h4><ul><li>Collaborate closely with cross functional teams including Medical Affairs, Commercial TAs, and Finance, Strategic Account teams and Customer Experience roles</li><li>Influence without formal authority to align stakeholders on V&A priorities</li><li>Foster effective ways of working within matrix and portfolio environments</li></ul><h4>External Stakeholder Engagement and Negotiation</h4><ul><li>Build and maintain strong relationships with external decision makers</li><li>Represent the organization in access related discussions and forums</li><li>Integrate external stakeholder feedback into strategy refinement</li><li>Adjust negotiation approaches based on market and policy context</li></ul><h4>Portfolio Maintenance & Lifecycle Management</h4><ul><li>Support maintenance and evolution of the value proposition for in market brands</li><li>Oversee and support lifecycle access activities (submission renewals, HTA updates, line extensions)</li><li>Support contract renewals, pricing reviews, and access renegotiations</li></ul><h4>Business Insight and Performance Management</h4><ul><li>Provide V&A input into business cases and portfolio decisions</li><li>Monitor access performance using defined Key Performance Indicators (KPIs)</li><li>Track reimbursement, pricing, and listing milestones</li><li>Share best practices and lessons learned across brands and teams</li><li>Support continuous performance review and optimization</li></ul>Desired Candidate Profile<h3>Ideal Background</h3><h4>Education:</h4><ul><li>University degree in life sciences, economics, or related field</li><li>Advanced degree is an advantage but not mandatory</li></ul><h4>Languages:</h4><ul><li>English & French</li><li>Arabic is required</li></ul><h4>Experience/Professional Requirement:</h4><ul><li>5 8 years in market access, pricing, or reimbursement roles</li><li>Experience within pharmaceutical or healthcare environment</li><li>Proven exposure to national access or payer negotiations</li><li>Experience across product launch and lifecycle phases</li></ul><h4>Functional capabilities</h4><ul><li>Strong understanding of pricing and reimbursement systems</li><li>Ability to translate evidence into access value propositions</li><li>Experience working with HEOR (Health Economics and Outcomes Research)</li><li>Solid project and stakeholder management skills</li></ul><h4>Leadership capabilities and mindset</h4><ul><li>Strategic and analytical thinking</li><li>Ability to lead without direct authority</li><li>Comfort managing complexity and ambiguity</li><li>Influencing skills across internal and external stakeholders</li></ul>

تتمثل مسؤولية هذا الدور في دفع النمو التجاري من خلال تحديد وتحديد أولويات فرص القيمة والوصول (V&A) عبر العلامات التجارية الرئيسية والمحفظة. ويقود تطوير وتنفيذ استراتيجيات الوصول والتسعير والتعويض بناءً على رؤى عميقة حول نظام الرعاية الصحية والعملاء. يدمج الدور رؤى النظام والسياسة ودافعو الرسوم في استراتيجيات العلامات التجارية والمحفظة لدعم نتائج الوصول المستدامة. يعمل الدور عبر الوظائف لضمان تكامل استراتيجيات V&A بالكامل في خطط العلامات التجارية والتنفيذ المحلي للحسابات. يضمن الدور تقديم حلول V&A عالية الجودة وفي الوقت المناسب تعظم من مشاركة ودفع دافعو الرسوم وتأثيرهم عبر دورة حياة المنتج.<h3>عن الدور المسؤوليات الرئيسية</h3><h4>استراتيجية الوصول والتسويق وتأثير المحفظة</h4><ul><li>تحديد استراتيجيات الوصول الوطنية والتسعير والتعويض لكل منتج ومحفظة</li><li>تحديد وتقييم وأولوية الخيارات الاستراتيجية لـ V&A التي تدفع النمو التجاري</li><li>ترجمة التوجيهات العالمية للوصول إلى استراتيجيات محلية ذات صلة</li><li>ضمان دمج استراتيجيات V&A ضمن خطط العلامات التجارية والمحفظة المتكاملة</li><li>محاذاة استراتيجيات الوصول مع مراحل دورة حياة المنتج، بما في ذلك الإطلاق والتوسعات</li><li>تكييف الاستراتيجيات بناءً على ديناميكيات نظام الرعاية الصحية والسياسة ودافعو الرسوم</li></ul><h4>الرؤى وفهم العملاء</h4><ul><li>تقديم رؤى حول نظام الرعاية الصحية ودافعو الرسوم ذات الصلة بالمحفظة لإبلاغ القرارات</li><li>توليد رؤى عميقة للعملاء والنظام لتشكيل استراتيجيات V&A والمنطقة العلاجية (TA)</li><li>دمج رؤى العملاء والسياسة والنظام باستمرار عبر المنظمة</li><li>ترجمة الرؤى إلى استراتيجيات V&A قابلة للتنفيذ ونماذج مشاركة</li><li>مراقبة التغييرات في البيئة الخارجية ودمج الدروس المستفادة في تحديثات الاستراتيجية</li></ul><h4>دعم التعاون والتنسيق عبر الوظائف</h4><ul><li>التعاون الوثيق مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك الشؤون الطبية، والتخصصات التجارية، والمالية، وفرق الحسابات الاستراتيجية، وأدوار تجربة العملاء</li><li>التأثير بدون سلطة رسمية لمحاذاة أصحاب المصلحة على أولويات V&A</li><li>تعزيز طرق العمل الفعالة في البيئات متعددة الوظائف والمحفظة</li></ul><h4>التفاعل مع أصحاب المصلحة الخارجيين والمفاوضات</h4><ul><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صانعي القرار الخارجيين</li><li>تمثيل المنظمة في المناقشات والمنتديات المتعلقة بالوصول</li><li>دمج ملاحظات أصحاب المصلحة الخارجيين في تحسين الاستراتيجية</li><li>تعديل أساليب التفاوض بناءً على السياق السوقي والسياسي</li></ul><h4>صيانة المحفظة وإدارة دورة الحياة</h4><ul><li>دعم صيانة وتطوير عرض القيمة للعلامات التجارية المتداولة في السوق</li><li>الإشراف ودعم أنشطة الوصول لدورة الحياة (تجديدات التقديم، تحديثات HTA، توسعات الخطوط)</li><li>دعم تجديد العقود ومراجعات التسعير وإعادة التفاوض بشأن الوصول</li></ul><h4>إدارة رؤى الأعمال والأداء</h4><ul><li>تقديم مدخلات V&A في حالات الأعمال واتخاذ القرارات المتعلقة بالمحفظة</li><li>مراقبة أداء الوصول باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة (KPIs)</li><li>تتبع معالم التعويض والتسعير والإدراج في القوائم</li><li>مشاركة أفضل الممارسات والدروس المستفادة عبر العلامات التجارية والفرق</li><li>دعم مراجعة الأداء المستمر والتحسين</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h3>الخلفية المثالية</h3><h4>التعليم:</h4><ul><li>درجة جامعية في علوم الحياة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة</li><li>الدرجة المتقدمة ميزة ولكنها غير إلزامية</li></ul><h4>اللغات:</h4><ul><li>الإنجليزية والفرنسية</li><li>العربية مطلوبة</li></ul><h4>الخبرة/المتطلبات المهنية:</h4><ul><li>5-8 سنوات في أدوار الوصول إلى السوق أو التسعير أو التعويض</li><li>خبرة في بيئة الأدوية أو الرعاية الصحية</li><li>تعرض مثبت للتفاوض الوطني للوصول أو مع دافعو الرسوم</li><li>خبرة عبر مراحل إطلاق المنتج ودورة حياته</li></ul><h4>القدرات الوظيفية</h4><ul><li>فهم قوي لأنظمة التسعير والتعويض</li><li>القدرة على ترجمة الأدلة إلى عروض قيمة للوصول</li><li>خبرة في العمل مع أبحاث HEOR (الاقتصاد الصحي ونتائج الأبحاث)</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة</li></ul><h4>القدرات القيادية والعقلية</h4><ul><li>التفكير الاستراتيجي والتحليلي</li><li>القدرة على القيادة بدون سلطة مباشرة</li><li>الراحة في إدارة التعقيد وعدم اليقين</li><li>مهارات التأثير عبر أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</li></ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Surgical Innovation Sales Manager - Indirect Africa

On-site - Morocco - Casablanca 23 September 2026

Sales

A Day in the Life Join Medtronic as the Sales Manager for Surgical Innovations (SI), Acute Care & Monitoring (ACM) and Endoscopy across Indirect Africa. This is a high-impact commercial leadership opportunity to shape portfolio strategy, strengthen distributor performance and lead execution across a broad, diverse group of African markets. The role offers the chance to create clear priorities, build team capability and expand patient access to technologies that support surgical care, critical care, patient monitoring and minimally invasive endoscopic procedures. The role will operate within a distributor-led business model across Central Africa, Maghreb, Libya and Other French Africa. The successful candidate will lead and coach a geographically dispersed team, partner closely with distributors and cross-functional stakeholders, and maintain disciplined delivery against the Annual Operating Plan (AOP). Frequent travel across the region will be required, subject to business needs and company travel policies. Arabic and/or French language capability is a mandatory requirement alongside strong business English. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned: Own the regional commercial strategy and AOP delivery for SI, ACM and Endoscopy, translating business priorities into clear country, portfolio and distributor action plans Lead, coach and develop the field team across Indirect Africa, setting performance expectations, strengthening commercial capability and ensuring consistent execution across markets Govern distributor performance through structured business reviews, forecasting, pipeline management, inventory planning, pricing discipline and agreed corrective actions Prioritise growth opportunities across Core Surgical, Endoscopy, Patient Monitoring and Respiratory Interventions, ensuring resources are focused on the markets, customers and therapies with the highest potential Build strong relationships with key customers, clinical leaders, distributors and internal stakeholders to support therapy adoption, education plans, tenders and strategic partnerships Partner with marketing, market development, finance, supply chain, regulatory, clinical, legal and compliance teams to support new product introductions and reliable market execution Maintain high standards of ethics, compliance, data quality and operating discipline while providing accurate forecasts, business insights and updates to leadershipPhysical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.Benefits & Compensation Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. This position is eligible for an annual long-term incentive plan.Desired Candidate ProfileRequired Knowledge and Experience: Bachelor's degree in business, life sciences, engineering, healthcare or a related discipline Meaningful commercial experience in medical devices, healthcare or a comparable regulated industry, including responsibility for sales delivery across multiple markets Proven experience leading people and/or complex distributor networks, with the ability to coach teams and influence partners across different cultures and geographies Strong capability in business planning, forecasting, pipeline management, tender execution, pricing and financial performance management Fluent business English plus Arabic and/or French as a mandatory language requirement Ability and willingness to travel frequently across Indirect Africa, with a strong commitment to ethical conduct, compliance and inclusive leadershipPreferred Qualifications: Experience across Surgical Innovations, Acute Care & Monitoring, Endoscopy or related portfolios, together with knowledge of distributor-led African markets, would be an advantage. An MBA or relevant postgraduate qualification is also desirable but not essential.

يوم في حياة انضم إلى شركة ميدترونيك كمدير مبيعات للابتكارات الجراحية (SI) والرعاية الحرجة والمراقبة (ACM) والمناظير عبر أفريقيا غير المباشرة. هذه فرصة قيادية تجارية ذات تأثير كبير لتشكيل استراتيجية المحفظة، وتعزيز أداء الموزعين، وتوجيه التنفيذ عبر مجموعة واسعة ومتنوعة من الأسواق الأفريقية. يوفر الدور فرصة لتحديد أولويات واضحة، وبناء قدرات الفريق، وتوسيع وصول المرضى إلى التقنيات التي تدعم الرعاية الجراحية، والرعاية الحرجة، ومراقبة المرضى، والإجراءات التنظيرية طفيفة التوغل. سيعمل الدور ضمن نموذج أعمال قائم على الموزعين في وسط أفريقيا، والمغرب العربي، وليبيا، وأفريقيا الفرنسية الأخرى. يجب على المرشح الناجح قيادة وتوجيه فريق منتشر جغرافياً، والشراكة الوثيقة مع الموزعين وأصحاب المصلحة متعددي الوظائف، والحفاظ على تنفيذ منضبط للخطة التشغيلية السنوية (AOP). ستتطلب الوظيفة السفر المتكرر عبر المنطقة، وفقاً لاحتياجات العمل وسياسات السفر الخاصة بالشركة. تعد القدرة على اللغة العربية و/أو الفرنسية إلزامية إلى جانب إجادة قوية للغة الإنجليزية التجارية. قد تشمل المسؤوليات ما يلي، وقد تُكلف بمسؤوليات أخرى:المسؤوليات:<ul><li>امتلاك الاستراتيجية التجارية الإقليمية وتوجيه تنفيذ الخطة التشغيلية السنوية (AOP) للابتكارات الجراحية (SI) والرعاية الحرجة والمراقبة (ACM) والمناظير، وترجمة الأولويات التجارية إلى خطط عمل واضحة للدول والمحفظة والموزعين</li><li>قيادة وتوجيه الفريق الميداني عبر أفريقيا غير المباشرة، ووضع توقعات الأداء، وتعزيز القدرات التجارية، وضمان التنفيذ المتسق عبر الأسواق</li><li>تعزيز أداء الموزعين من خلال مراجعات الأعمال المنظمة، والتنبؤ، وإدارة الأنابيب، وتخطيط المخزون، والانضباط السعري، والإجراءات التصحيحية المتفق عليها</li><li>تحديد أولويات فرص النمو عبر الجراحة الأساسية والمناظير ومراقبة المرضى والتدخلات التنفسية، مع التركيز على تخصيص الموارد للأسواق والعملاء والعلاجات ذات الإمكانات الأعلى</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، والقادة السريريين، والموزعين، وأصحاب المصلحة الداخليين لدعم اعتماد العلاجات، وخطط التعليم، والمناقصات، والشراكات الاستراتيجية</li><li>الشراكة مع فرق التسويق، وتطوير السوق، والمالية، وسلسلة التوريد، والتنظيمية، والسريرية، والقانونية، والامتثال لدعم إطلاق المنتجات الجديدة والتنفيذ الموثوق للسوق</li><li>الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات، والامتثال، وجودة البيانات، والانضباط التشغيلي مع تقديم توقعات دقيقة، ورؤى تجارية، وتحديثات إلى القيادة</li></ul>المتطلبات الجسدية للوظيفة: الأحكام المذكورة أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة والمستوى المطلوب من العمل الذي يقوم به الموظفون المكلفون بهذه الوظيفة، ولكنها ليست قائمة شاملة بجميع المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة.المزايا والتعويضات: تقدم ميدترونيك راتباً تنافسياً وحزمة مزايا مرنة. تلتزم الشركة بقيمنا الأساسية التي تضع حياة موظفينا في صميمها. نقدر مساهماتهم، وهم يشاركون في النجاح الذي يساعدون في خلقه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويضات التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة من مراحل حياتك المهنية وحياتك الشخصية. هذه الوظيفة مؤهلة لخطة تحفيز طويلة الأجل سنوية.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمعرفة والخبرة المطلوبة:<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العلوم الحياتية، أو الهندسة، أو الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة تجارية ذات مغزى في أجهزة طبية، أو الرعاية الصحية، أو صناعة منظمة مماثلة، بما في ذلك مسؤولية تسليم المبيعات عبر أسواق متعددة</li><li>خبرة مثبتة في قيادة الأفراد و/أو شبكات الموزعين المعقدة، مع القدرة على تدريب الفرق والتأثير على الشركاء عبر ثقافات ومناطق جغرافية مختلفة</li><li>قدرة قوية في تخطيط الأعمال، والتنبؤ، وإدارة الأنابيب، وتنفيذ المناقصات، والسعر، وإدارة الأداء المالي</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية التجارية بطلاقة بالإضافة إلى اللغة العربية و/أو الفرنسية كمتطلبات لغوية إلزامية</li><li>القدرة والرغبة في السفر المتكرر عبر أفريقيا غير المباشرة، مع التزام قوي بالأخلاقيات، والامتثال، والقيادة الشاملة</li></ul>المؤهلات المفضلة:تعتبر الخبرة في الابتكارات الجراحية، والرعاية الحرجة والمراقبة، والمناظير، أو المحافظ ذات الصلة، إلى جانب معرفة أسواق أفريقيا التي تعتمد على الموزعين، ميزة إضافية. كما أن الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل دراسات عليا ذي صلة هو أمر مرغوب فيه ولكنه ليس ضرورياً.

Full Time Bayt

PTP Finance Specialist

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> PTP Finance Specialist Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for PTP Finance Specialist in Morocco. In this role, you will be accountable to reconcile all banks, reconciliation of outgoing payments, supplier SOA, regular payment and follow up of all third parties creditors including payment. Join us in connecting people and improving lives! In this PTP Finance Specialist position <ul><li>You will control and process payments for cash suppliers across all products.</li><li>You will control and process payments for CDZ suppliers.</li><li>You will post and reconcile all DOE invoices.</li><li>You will follow up with all third-party creditors regarding payments, invoices, and related matters.</li><li>You will reconcile supplier statements and payments for OFR, AIR, and IP.</li><li>You will prepare all cheque payments.</li><li>You will support the annual statutory audit process.</li><li>You will prepare international payments.</li><li>You will support the submission of all taxes, including delayed payment taxes, TVA, tax controls, and related requirements.</li><li>You will support TVA declarations and reimbursement processes.</li><li>You will classify and archive all documents.</li><li>You will reconcile and allocate all processed payments.</li><li>You will prepare all required reports.</li><li>You will report all necessary data and information to the CFO.</li><li>You will participate in monthly closing activities.</li><li>You will provide all necessary support and assistance to colleagues whenever required.</li></ul> Qualifications & Experience <ul><li>Education Level</li></ul> Bachelor degree <ul><li>Experience Level</li></ul> 3 years experience We offer: <ul><li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li><li>Possible further career development.</li><li>Competitive salary.</li></ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul><li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li><li>The most efficient processes and fastest response times</li><li>The best solutions and best customer service</li></ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مختص تمويل PTP هل ترغب في أن تكون جزءاً من أكثر الشركات عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم، وتعد رائدة في مجال الشحن الدولي منذ عام 1969. هل تريد أن تكون جزءاً من عمل تجاري يربط الناس عبر الكرة الأرضية ويرغب في إحداث فرق؟ إذاً، لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا الرائع في دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). دويتشه بوست دي إتش إل جلوبال فورواردينج هي الشركة المتخصصة في شحن الجو والبضائع البحرية والبري التابعة للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل موحدة بالإضافة إلى حلول متخصصة من البداية إلى النهاية لعملائنا في مجموعة واسعة من الصناعات حول العالم. تعلن دويتشه بوست دي إتش إل جلوبال فورواردينج عن وظيفة مختص تمويل PTP في المغرب. في هذا الدور، ستقوم بمسك دفاتر جميع البنوك، ومطابقة المدفوعات الصادرة، وكشوف حسابات الموردين، والدفع المنتظم ومتابعة جميع الدائنين من الأطراف الثالثة بما في ذلك الدفع. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في وظيفة مختص تمويل PTP هذه <ul><li>ستتحكم في معالجة المدفوعات للموردين النقديين عبر جميع المنتجات.</li><li>ستتحكم في معالجة المدفوعات لموردي CDZ.</li><li>ستقوم بإدخال ومطابقة جميع فواتير DOE.</li><li>ستتابع جميع الدائنين من الأطراف الثالثة فيما يتعلق بالدفعات والفواتير والمسائل ذات الصلة.</li><li>ستقوم بمطابقة كشوف حسابات الموردين والمدفوعات لـ OFR وAIR وIP.</li><li>ستقوم بإعداد جميع دفعات الشيكات.</li><li>ستدعم عملية التدقيق السنوي القانوني.</li><li>ستقوم بإعداد المدفوعات الدولية.</li><li>ستدعم تقديم جميع الضرائب، بما في ذلك ضرائب الدفع المتأخر، وضريبة القيمة المضافة، وضوابط الضرائب، والمتطلبات ذات الصلة.</li><li>ستدعم عمليات إقرارات ضريبة القيمة المضافة واستردادها.</li><li>ستقوم بتصنيف وحفظ جميع الوثائق.</li><li>ستقوم بمطابقة وتخصيص جميع المدفوعات التي تمت معالجتها.</li><li>ستقوم بإعداد جميع التقارير المطلوبة.</li><li>ستقوم بالإبلاغ عن جميع البيانات والمعلومات اللازمة إلى المدير المالي.</li><li>ستشارك في أنشطة الإغلاق الشهري.</li><li>ستقدم الدعم والمساعدة اللازمة للزملاء عند الحاجة.</li></ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>المستوى التعليمي</li></ul> درجة البكالوريوس <ul><li>المستوى الوظيفي</li></ul> 3 سنوات خبرة نحن نقدم: <ul><li>فرص في شركة عالمية يمكنك من خلالها المساهمة بأفكارك ومهاراتك لتحقيق أهدافنا المشتركة.</li><li>فرص تطوير وظيفي مستقبلية محتملة.</li><li>راتب تنافسي.</li></ul> لماذا الانضمام إلى دويتشه بوست دي إتش إل جلوبال فورواردينج؟ نحن جزء من دويتشه بوست دي إتش إل، المزود الرائد لخدمات اللوجستيات في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. زر موقعنا الوظيفي على الويب على https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html تؤكد شهادتنا أفضل صاحب عمل المرموقة على جهودنا الرائدة في جذب والحفاظ على المواهب من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الماهرات في منظمتنا محور تركيز لنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF 2026. نطمح إلى أن نصبح القائد غير المتنازع عليه في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم إلى التفكير في DGF لأننا نمتلك: <ul><li>أكبر شبكة عالمية تضم أكثر من 30,000 موظف متحمس</li><li>أكثر العمليات كفاءة وأسرع أوقات استجابة</li><li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li></ul> رؤيتنا: شركة اللوجستيات الخاصة بالعالم. رسالتنا: التميز. ببساطة، تم تسليمه. غرضنا: ربط الناس، وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والإنجازات أهدافنا: أفضل صاحب عمل، ومزود، واستثمار، والمسؤولية المجتمعية دويتشه بوست دي إتش إل جلوبال فورواردينج هو صاحب عمل يؤمن بالمساواة في الفرص. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو الخصائص المحمية قانوناً. #LI-MEA </div>

Full Time Bayt

Bartender

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تحضير طلبات المشروبات للضيوف وفقًا للوصفات المحددة باستخدام أنظمة القياس. فتح وتقديم زجاجات النبيذ/الشمبانيا. إعداد وصيانة نظافة وحالة البار، وحدة البار، الطاولات والأدوات الأخرى. تحضير الزينة الطازجة للمشروبات. تخزين الثلج، أدوات الشرب، والإمدادات الورقية. نقل الإمدادات إلى منطقة إعداد البار. غسل أدوات الشرب المتسخة. إزالة الأواني المتسخة من سطح البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع احتياجات التجديد وابلاغ عنها. معالجة جميع طرق الدفع. عد الأموال في نهاية الوردية، وإكمال تقارير أمين الصندوق المخصصة، وحل أي discrepancies، وتسليم الإيصالات، وتأمين الأموال. تأمين الخمور، البيرة، النبيذ، المبردات، الخزانات، ومناطق التخزين. إكمال مهام الإغلاق. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والمعايير. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة. التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، بالإضافة إلى صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. بجمع مارriott International بين الفخامة الخالدة والروح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل المواقع حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق ذا سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يتزعزع من الخدمة الفريدة والمتوقعة لجميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين المهذبين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة البتلر المميزة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. من خلال الانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

F&B Support Expert

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إن وظائفنا لا تقتصر على تقديم الطعام والشراب الذي يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – مع تقديم الطعام والشراب كجزء من هذه التجربة. يتخذ خبراء دعم خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات المأكولات والمشروبات بسلاسة. سواء كان ذلك في إعداد الطاولات، أو مساعدة المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، فإن خبير دعم خدمة الضيوف يقدم الدعم الذي يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيكم الشخصي ومظهركم الشخصي واتصالاتكم احترافية. سيتعين على خبراء دعم خدمة الضيوف الوقوف على أقدامهم والتحرك (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة؛ التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، و50 رطلاً مع المساعدة؛ الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – للحصول على الأمور صحيحة لصالح ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل سابقة مطلوبة. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة المأكولات والمشروبات. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز حول العالم، يخلق سادة وسيدات ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة عالقة في ذاكرتهم. ونحن نجذب أفضل المهنيين في مجال الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين، واعين، ورحيمين. كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير في كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. إن هذا الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل من ريتز-كارلتون获得

Full Time Bayt

Butler

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY As the original house of luxury, St. Regis continues to redefine modern luxury through service. At the core is the Butler program, an icon to our heritage and the heart and soul of new luxury. It is high-touch, personalized, creative and original. It is brought to life by all talent but serving as the primary face to the program is our Butler team, who are the ultimate luxury ambassadors. The Butler provides bespoke experiences and services to fulfill all guest needs during pre-arrival, check-in, throughout the stay and upon departure, in partnership with other departments in the hotel operation. This includes coordinating efforts of Butler Valets, and verifying that other departments supporting butler services are equipped to meet guest needs. The Butler is key to building rapport with guests, proactively anticipate guest needs and acting upon them where possible. While the St. Regis brand is steeped in history with roots that can be traced back to the early 1900s, every team member is part of a trailblazing future to redefine modern luxury through service. The Butler’s success is rooted in a deep passion for service, uncompromising standards, the ability to anticipate needs and impeccable interpersonal skills. You will also be expected to create a safe workplace, follow company policies and procedures, uphold quality standards, and ensure your uniform, personal appearance, and communications are professional. Butler team members will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Butler team members – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None REQUIRED QUALIFICATIONS Related Work Experience: 6-months related work experience required. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة باعتبارها المنزل الأصلي للفخامة، تستمر فنادق سانت ريجيس في إعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال خدماتها. في صميمها، برنامج المضيفين، رمز لتراثنا وقلب وجوهر الفخامة الجديدة. إنه تفاعلي، شخصي، إبداعي وأصلي. يتم تقديمه من قبل جميع الموظفين، لكن الفريق الرئيسي الذي يمثل البرنامج هو فريق المضيفين، الذين هم سفراء الفخامة النهائيون. يوفر المضيف تجارب وخدمات مصممة خصيصًا لتلبية جميع احتياجات الضيوف أثناء مرحلة ما قبل الوصول، وتسجيل الوصول، طوال فترة الإقامة وعند المغادرة، بالتعاون مع الأقسام الأخرى في الفندق. ويشمل ذلك تنسيق جهود حمالو المضيفين، والتأكد من أن الأقسام الأخرى الداعمة لخدمات المضيفين مجهزة لتلبية احتياجات الضيوف. المضيف هو المفتاح لبناء علاقة جيدة مع الضيوف، وتوقع احتياجاتهم بشكل استباقي والتصرف بناءً عليها حيثما أمكن. على الرغم من أن علامة سانت ريجيس التجارية متجذرة في التاريخ مع جذور يمكن إرجاعها إلى أوائل القرن العشرين، إلا أن كل عضو في الفريق هو جزء من مستقبل رائد لإعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال الخدمة. يعتمد نجاح المضيف على شغف عميق بالخدمة، ومعايير لا تتسامح، والقدرة على توقع الاحتياجات والمهارات الشخصية الرائعة. من المتوقع منك أيضًا إنشاء بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيهم الرسمي، ومظهرهم الشخصي، واتصالاتهم احترافية. سيتحرك أعضاء فريق المضيفين كثيرًا (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر بالغ الأهمية لأعضاء فريق المضيفين - للحصول على كل شيء صحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد المؤهلات المطلوبة الخبرة العملية ذات الصلة: 6 أشهر من الخبرة العملية ذات الصلة مطلوبة. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير وCelebration الخلفيات الفريدة لأعضائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات أعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. بجمعها بين السحر الخالد والروح الطليعية، تلتزم فنادق سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا وفنادق فاخرة في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق ذا سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يتسامح من الخدمة المصممة خصيصًا والمتوقعة مسبقًا لجميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة المضيفين المميزة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. من خلال الانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Account Manager

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. We do this by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at affordable prices . We are part of IKEA Al-Homaizi Limited, operating in three countries - Kuwait, Jordan, and MOROCCO. Our keywords are Home, People, Happiness, Development, Leadership, Inclusion & Diversity, All with Passion! Join us to bridge your dreams and unique ideas within an organization that believes in People ! Job Description Purpose of the Job At IKEA, we are dedicated to delivering exceptional customer experiences. As a Account Manager, your role is crucial in building and developing relationships with our clients throughout their project journey. Your primary focus will be on ensuring customer satisfaction, fostering loyalty, and facilitating business growth. Key Responsibilities <ul><li>Develop and execute an integrated customer engagement strategy to identify potential customers, understand their needs, and establish initial contact to build rapport and credibility. </li><li>Conduct constructive negotiations with customers to reach mutually beneficial agreements, clearly articulating terms, pricing, and contract details while addressing concerns and objections. </li><li>Serve as the primary liaison between customers and internal teams (designers, supply/services coordinators), ensuring clear communication and seamless coordination throughout project delivery. </li><li>Schedule regular follow-ups and check-ins with existing and potential customers through multiple channels (in-person meetings, phone calls, emails, social media) to provide tailored ongoing support. </li><li>Develop compelling sales presentations that highlight product and service value propositions, tailoring messaging to resonate with target audiences. </li><li>Implement quality control measures to ensure products and services meet customer expectations and maintain high standards throughout the delivery process. </li></ul> Qualifications Knowledge <ul><li>Understanding of local market dynamics, competitor analysis, and business customer goals to develop strategic initiatives that drive sales growth.</li><li>Thorough knowledge of IKEA's product offerings, B2B range, services, and pricing to advise key clients on suitable solutions.</li><li>Strong negotiation abilities to secure favourable terms and agreements with key clients.</li></ul>Motivation <ul><li>Passion for creating exceptional customer experiences and achieving sales targets whilst fostering lasting relationships.</li><li>Resilience and adaptability to embrace changing customer needs and market trends with a positive attitude.</li><li>Alignment with IKEA's values of respect, integrity, and inclusivity.</li></ul>Capabilities <ul><li>Excellent communication, negotiation, and relationship management abilities with a customer-centric approach.</li><li>Strong problem-solving and adaptability skills with attentive listening and empathetic understanding.</li><li>Ability to manage multiple priorities efficiently whilst maintaining high service standards.</li><li>Ability to manage and develop accounts across multiple segments, including Construction & Residential, Hospitality, and Services & Workplace, adapting the commercial approach to different customer needs and business contexts.</li></ul>Experience & Education <ul><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field.</li><li>3–5 years of sales experience, preferably in B2B.</li><li>Prior experience in key account management is a plus </li><li>Strong industry knowledge and cross-functional collaboration skills. </li><li>Bilingual proficiency in Arabic and English, promoting inclusivity and accessibility.</li><li>Experience in Key Account Management, B2B sales, business development or a related commercial role, preferably within one or more of the following segments: Construction & Residential, Hospitality, Services & Workplace.</li></ul> Additional Information A few more details for you: This is a full-time position based in IKEA Zenata . Some travel may be required. Please send your CV in English and tell us why you would be a good fit for this role. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة الرؤية في شركة إيكيا هي خلق حياة يومية أفضل للعديد من الناس. نحقق ذلك من خلال تقديم مجموعة واسعة من منتجات الأثاث المنزلية المصممة بشكل جيد ووظيفية بأسعار معقولة. نحن جزء من شركة إيكيا الحمايز المحدودة، التي تعمل في ثلاث دول - الكويت والأردن والمغرب. كلماتنا الرئيسية هي المنزل، الناس، السعادة، التطور، القيادة، الشمولية والتنوع، وكلها مع الشغف! انضم إلينا لربط أحلامك وأفكارك الفريدة بمنظمة تؤمن بالناس! وصف الوظيفة الغرض من الوظيفة في إيكيا، نكرس جهودنا لتقديم تجارب عملاء استثنائية. كمدير حساب، يلعب دورك دورًا حاسمًا في بناء وتطوير العلاقات مع عملائنا طوال رحلة مشروعهم. سيركز تركيزك الرئيسي على ضمان رضا العملاء، وتعزيز ولائهم، وتسهيل نمو الأعمال. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجية متكاملة للتفاعل مع العملاء لتحديد العملاء المحتملين، وفهم احتياجاتهم، وإقامة الاتصال الأولي لبناء الثقة والمصداقية. </li><li>إجراء مفاوضات بناءة مع العملاء للوصول إلى اتفاقيات مفيدة للطرفين، مع توضيح الشروط والأسعار وتفاصيل العقود مع معالجة المخاوف والاعتراضات. </li><li>العمل كممثل رئيسي بين العملاء والفرق الداخلية (المصممين، منسقي الخدمات/الموردين)، وضمان التواصل الواضح والتنسيق السلس طوال عملية تسليم المشروع. </li><li>جدولة متابعات ودعم منتظمين مع العملاء الحاليين والمحتملين من خلال قنوات متعددة (الاجتماعات الشخصية، المكالمات الهاتفية، الرسائل الإلكترونية، وسائل التواصل الاجتماعي) لتقديم الدعم المخصص المستمر. </li><li>إعداد عروض مبيعات compelling تسلط الضوء على قيم المنتجات والخدمات، مع تخصيص الرسائل لتناسب الجماهير المستهدفة. </li><li>تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة لضمان تلبية المنتجات والخدمات لتوقعات العملاء والحفاظ على معايير عالية طوال عملية التسليم. </li></ul> المؤهلات المعرفة <ul><li>فهم ديناميكيات السوق المحلية، وتحليل المنافسين، وأهداف العملاء من الشركات لتطوير مبادرات استراتيجية تدفع نمو المبيعات.</li><li>معرفة شاملة بمنتجات إيكيا، النطاق B2B، الخدمات، والأسعار لتقديم المشورة للعملاء الرئيسيين بشأن الحلول المناسبة.</li><li>قدرات تفاوض قوية لضمان شروط واتفاقيات مواتية مع العملاء الرئيسيين.</li></ul>الدافع <ul><li>الشغف بخلق تجارب عملاء استثنائية وتحقيق أهداف المبيعات مع تعزيز العلاقات الدائمة.</li><li>المرونة والتكيف مع تلبية احتياجات العملاء المتغيرة واتجاهات السوق بموقف إيجابي.</li><li>التوافق مع قيم إيكيا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والشمولية.</li></ul>القدرات <ul><li>مهارات اتصال وتفاوض وإدارة علاقات ممتازة مع نهج يركز على العميل.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتكيف مع الاستماع الدقيق والفهم التعاطفي.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة بكفاءة مع الحفاظ على معايير خدمة عالية.</li><li>القدرة على إدارة وتطوير الحسابات عبر قطاعات متعددة، بما في ذلك البناء والسكن، الضيافة، والخدمات ومكان العمل، مع تكيف النهج التجاري مع احتياجات العملاء المختلفة والسياقات التجارية.</li></ul>الخبرة والتعليم <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في مجال B2B.</li><li>تجربة سابقة في إدارة الحسابات الرئيسية هو plus</li><li>معرفة قوية بالصناعة ومهارات التعاون عبر الوظائف.</li><li>إجادة ثنائية اللغة في العربية والإنجليزية، وتعزيز الشمولية وسهولة الوصول.</li><li>خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية، مبيعات B2B، تطوير الأعمال أو دور تجاري ذي صلة، ويفضل في واحد أو أكثر من القطاعات التالية: البناء والسكن، الضيافة، الخدمات ومكان العمل.</li></ul> معلومات إضافية بعض التفاصيل الإضافية لك: هذه وظيفة بدوام كامل في Zenata إيكيا. قد يتطلب السفر. يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وأخبرنا لماذا ستكون مناسبًا لهذا الدور. </div>

Full Time Bayt

Butler Team Leader

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة بصفته دار الفخامة الأصيلة، يواصل سانت ريجيس إعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال الخدمة. وفي صميم ذلك يأتي برنامج البوتلر (الخادم الشخصي)، وهو رمز لتراثنا وجوهر الفخامة الجديدة وروحيها. إنه يرتكز على التواصل الشخصي المباشر، ومخصص، ومبتكر، وأصيل. ويتم تجسيده من قبل جميع المواهب، ولكن يمثل فريق البوتلر لدينا الوجه الأساسي للبرنامج، حيث يُعدون السقراء الأسمى للفخامة. يقدم البوتلر تجارب وخدمات مخصصة لتلبية جميع احتياجات الضيوف أثناء مرحلة ما قبل الوصول، وعند تسجيل الوصول، وطوال فترة الإقامة، وعند المغادرة، بالتعاون مع الأقسام الأخرى في عمليات الفندق. ويشمل ذلك تنسيق جهود مساعدي البوتلر، والتحقق من أن الأقسام الأخرى التي تدعم خدمات البوتلر مجهزة لتلبية احتياجات الضيوف. ويُعد البوتلر العنصر الأساسي في بناء علاقات طيبة مع الضيوف، والتنبؤ باحتياجاتهم بشكل استباقي والعمل على تلبيتها كلما أمكن ذلك. في حين أن علامة سانت ريجيس التجارية راسخة في التاريخ وتعود جذورها إلى أوائل القرن العشرين، فإن كل عضو في الفريق هو جزء من مستقبل رائد لإعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال الخدمة. ويتجذر نجاح البوتلر في الشغف العميق بالخدمة، والمعايير الصارمة التي لا تقبل المساومة، والقدرة على التنبؤ بالاحتياجات، ومهارات التواصل الاستثنائية مع الآخرين. ويُتوقع منك أيضاً إنشاء بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون المظهر الشخصي، والزي الرسمي، والاتصالات احترافية. سيكون أعضاء فريق البوتلر على أقدامهم ويتحركون باستمرار (الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) واتباع أسلوب عمل عملي ومباشر (تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). إن أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حيوي لأعضاء فريق البوتلر - لتقديم الأفضل لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد المؤهلات المطلوبة خبرة العمل ذات الصلة: تتطلب خبرة عمل ذات صلة لمدة 6 أشهر. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بفاعلية بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. وتكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب استثنائية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل الوجهات حول العالم. بدايةً من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا شوائب فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، بالإضافة إلى خدمة البوتلر المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بإنضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Islamic Education teacher Jobs

Tableau Data Developer

Senior Microsoft Dynamics 365 CRM Consultant

Mechanical Maintenance Technician

Laboratory Technician

Customer Service Agent - Relocation to UAE Provided

Reservations Agent

Senior Sales Representative

Industrial Key Account Sales Engineer | Casablanca (Morocco)

Rooms Division Manager

Hostess

Entrepreneurship & Community Building Programs Officer H/F | Rabat (Morocco)

Portfolio manager

TA Access Strategy Manager

Surgical Innovation Sales Manager - Indirect Africa

PTP Finance Specialist

Bartender

F&B Support Expert

Butler

Account Manager

Butler Team Leader

Site Owners

Employers

Job Seekers

Islamic Education teacher Jobs

Receive email alerts for Islamic Education teacher Jobs jobs