Legal Affairs Jobs in Morocco 2026

Full Time Bayt

Senior Medical Director, Oncology Early Development

On-site - Morocco - Rabat 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: The Senior Medical Director leads the direction, planning, execution, and interpretation of clinical trials or research activities of one or more early phase clinical development programs. Participates in and may lead cross-functional teams to generate, deliver, and disseminate high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>Manages the design and implementation of one or more clinical development programs in support of an overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has overall responsibility for oversight of clinical studies, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Responsible for design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May oversee the work of Associate Medical, Medical and/or Scientific Directors working on the same or related programs.</li><li>Provides in-house clinical expertise for the molecule and disease, coordinating appropriate scientific and medical activities with internal stakeholders as they relate to ongoing clinical projects. May participate in due diligence or other business development activity. As required by program needs, contributes in partnership with Discovery colleagues to design and implementation of translational strategies.</li><li>May serve on or chair a Clinical Strategy Team (CST), with responsibility for development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan with full consideration of contingencies and alternative approaches. In the role of CST Chair, responsibilities may include supervision of matrix team members and serving as Clinical Research representative to lend clinical development and medical expertise to an Asset Development Team (ADT), ADT Leadership Board (ALB).</li><li>Acts as a clinical interface and actively solicits opinion leader interactions related to the molecule and disease area; partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies, to ensure that broad cross-functional perspectives are incorporated into Clinical Development Plans and protocols as appropriate.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. Serves as a clinical representative for key regulatory discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Medical Doctor (M.D.), Doctor of Osteopathy (D.O.) or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship in an oncology relevant discipline is desirable.</li><li>At least 3 years of clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent with at least 2 years in pharmaceutical industry.</li><li>Ability to run clinical research program(s) of moderate complexity with minimal supervision.</li><li>Ability to perform and bring out the best in others on a cross-functional global team.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Experience in drug development in thoracic malignancies and/or T-cell engagers strongly preferred.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Experience with PK and PD modelling for dose optimization also valued.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Supply Chain Quality Officer

On-site - Morocco - Rabat 29 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What You Will AchieveAs a Supply Operations Quality Officer, you will play a critical role in ensuring that Pfizer products are managed, stored, distributed, and controlled in compliance with applicable GMP, GDP, Pfizer Quality Standards, and local regulatory requirements. You will help maintain a robust Quality Management System while protecting patients and customers from product quality risks. In this role, you will: <ul><li>Ensure compliance of Distribution Center operations with GMP/GDP requirements, Pfizer Quality Standards, and local Health Authority regulations.</li><li>Manage and support quality systems including deviations, CAPAs, change controls, risk assessments, training, commitment tracking, and inspection readiness.</li><li>Lead investigations of product quality incidents, distribution complaints, temperature excursions, and other quality events.</li><li>Support batch disposition activities, product returns management, quarantine alerts (QANs), and market actions when required.</li><li>Provide quality oversight of third-party logistics providers, contractors, warehouses, and service providers.</li><li>Participate in internal audits, regulatory inspections, and quality reviews, ensuring timely implementation of corrective and preventive actions.</li><li>Maintain and improve local quality procedures, records, and compliance documentation.</li><li>Monitor quality metrics and identify opportunities for continuous improvement across distribution and quality processes.</li><li>Collaborate with Supply Chain, Regulatory Affairs, Commercial Operations, Global Quality, and external partners to ensure uninterrupted supply of quality products to patients.</li><li>Promote a strong culture of quality, compliance, data integrity, and patient focus throughout the organization.</li></ul> Here Is What You Need (Minimum Requirements)<ul><li>Doctor of Pharmacy degree (PharmD or equivalent Pharmacist qualification recognized in Morocco).</li><li>Minimum 4 years of experience within the pharmaceutical industry operating in a GMP and/or GDP regulated environment.</li><li>Practical experience in pharmaceutical quality systems such as deviations, CAPAs, change controls, investigations, risk management, complaints management, or audits.</li><li>Working knowledge of GMP, GDP, and pharmaceutical regulatory requirements.</li><li>Experience working with quality documentation, SOPs, records management, and compliance programs.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to investigate complex quality issues.</li><li>Demonstrated ability to work cross-functionally and effectively manage multiple priorities.</li><li>Strong written and verbal communication skills in English, French, and Arabic.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Word).</li></ul> Bonus Points (Preferred Qualifications)<ul><li>Experience as a Responsible Pharmacist, Qualified Person, or Quality Representative in pharmaceutical distribution, manufacturing, or supply chain operations.</li><li>Experience supporting regulatory inspections, customer audits, or corporate quality audits.</li><li>Knowledge of temperature-controlled supply chains and cold-chain product management.</li><li>Experience with electronic Quality Management Systems (eQMS), Veeva Vault, SAP, TrackWise, or similar systems.</li><li>Experience overseeing third-party logistics providers (3PLs) and external service providers.</li><li>Certification or formal training in Quality Risk Management, Root Cause Analysis, Lean, Six Sigma, or Continuous Improvement methodologies.</li><li>Experience managing relabeling, repackaging, market actions, product recalls, or product disposition activities.</li><li>Demonstrated leadership potential, project management experience, and ability to influence stakeholders across multiple functions.</li><li>Passion for quality, patient safety, and continuous improvement.</li></ul> Work Location Assignment: On Premise Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. &#xa;Quality Assurance and Control </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What You Will Achieveبصفتك موظف جودة عمليات التوريد، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان أن تُدار منتجات فايزر وتُخزن وتوزع وتُراقب بما يتوافق مع GMP وGDP والمعايير الجودة في فايزر والمتطلبات التنظيمية المحلية. ستساعد في الحفاظ على نظام إدارة جودة قوي مع حماية المرضى والعملاء من مخاطر جودة المنتج. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>ضمان التزام عمليات مركز التوزيع بمتطلبات GMP/GDP ومعايير جودة فايزر والأنظمة الصحية المحلية.</li><li>إدارة ودعم أنظمة الجودة بما في ذلك الانحرافات، والإجراءات التصحيحية والوقائية، وضوابط التغيير، وتقييمات المخاطر، والتدريب، وتتبع الالتزامات، والاستعداد للتفتيش.</li><li>قيادة تحقيقات حوادث جودة المنتج وشكاوى التوزيع والارتفاعات في درجات الحرارة وغيرها من أحداث الجودة.</li><li>دعم أنشطة تصريف الدفعات، وإدارة عوائد المنتجات، وتنبيهات الحجر الصحي (QANs)، والإجراءات السوقية عند الحاجة.</li><li>توفير الرقابة على جودة مقدمي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة والمتعاقدين والمخازن ومقدمي الخدمات.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والتفتيشات التنظيمية ومراجعات الجودة، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية وال الوقائية في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على وتحسين إجراءات الجودة المحلية والسجلات ووثائق الامتثال.</li><li>مراقبة مقاييس الجودة وتحديد فرص التحسين المستمر عبر عمليات التوزيع والجودة.</li><li>التعاون مع سلسلة الإمداد، الشؤون التنظيمية، العمليات التجارية، الجودة العالمية، والشركاء الخارجيين لضمان إمداد مستمر من منتجات عالية الجودة للمرضى.</li><li>تعزيز ثقافة قوية للجودة والامتثال ونزاهة البيانات وتركيز المرضى عبر المؤسسة.</li></ul> Here Is What You Need (Minimum Requirements)<ul><li>درجة دكتور صيدلة (PharmD أو تأهيل صيدلي معادل معترف به في المغرب).</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في صناعة الأدوية تعمل في بيئة منظمة بمتطلبات GMP و/أو GDP.</li><li>خبرة عملية في أنظمة جودة الأدوية مثل الانحرافات، والإجراءات التصحيحية والوقائية، والتحكم في التغييرات، والتحقيقات، وإدارة المخاطر، وإدارة الشكاوى، أو التدقيقات.</li><li>معرفة عملية بمطالب GMP و GDP والمتطلبات التنظيمية الدوائية.</li><li>خبرة في العمل مع وثائق الجودة، وإجراءات العمل القياسية، وإدارة السجلات، وبرامج الامتثال.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع القدرة على التحقيق في قضايا جودة معقدة.</li><li>القدرة على العمل عبر وظائف متعددة وإدارة أولويات متعددة بفعالية.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية باللغات الإنجليزية والفرنسية والعربية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office (Excel وPowerPoint وWord).</li></ul> Bonu s Points (Preferred Qualifications)<ul><li>خبرة كصيدلي مسؤول، أو شخص مؤهل، أو ممثل جودة في توزيع الأدوية أو التصنيع أو عمليات سلسلة التوريد.</li><li>خبرة في دعم التفتيشات التنظيمية، أو تدقيقات العملاء، أو تدقيقات الجودة المؤسسية.</li><li>معرفة بسلاسل التوريد التي تتحكم في درجات الحرارة وإدارة المنتجات الباردة.</li><li>خبرة بأنظمة إدارة الجودة الإلكترونية (eQMS)، وفيفا فولت، وSAP، وTrackWise، أو أنظمة مماثلة.</li><li>خبرة في الإشراف على مزودي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة ومقدمي الخدمات الخارجيين.</li><li>شهادة أو تدريب رسمي في إدارة مخاطر الجودة، وتحليل السبب الجذري، واللين، وستة سيغما، أو منهجيات التحسين المستمر.</li><li>خبرة في إدارة إعادة التعبئة، وإعادة التغليف، والإجراءات السوقية، واستدعاء المنتجات، أو أنشطة تصريف المنتجات.</li><li>إثبات قدرة القيادة، وخبرة إدارة المشاريع، والقدرة على التأثير في أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة.</li><li>شغف بالجودة وسلامة المرضى والتحسين المستمر.</li></ul> مكان العمل: في المقر فايزر هي جهة توظيف توفر تكافؤ الفرص وتتقيد بجميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل ولاية قضائية تعمل فيها. لمعرفة المزيد عن الاستخدامات المقبولة والمنصوص عليها لاستخدامات الذكاء الاصطناعي خلال عملية التوظيف، يُرجى مراجعة إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي المقدمة للسير الذاتية المتاحة على وظائف فايزر. &#xa;Quality Assurance and Control </div>

Full Time Bayt

Asset Management Planning Specialist, BIM

On-site - Morocco - Rabat Wednesday

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals Asset Management Planning Specialist, BIM At APM Terminals, a global leader in port and terminal operations, we enable global trade and drive sustainable growth. What drives us forward is a mindset of always improving, observing how work happens, identifying what creates value, and removing what gets in the way. We constantly look for smarter, simpler, and safer ways of operating. If you thrive in environments where people value learning and are committed to continuously improve daily operations, join us and be a part of our journey. Location: One of our APM Terminals locations globally (home terminal based) Alternative Location: APM Terminals Headquarters, The Hague, Netherlands What We Can Offer At APM Terminals, we foster a dynamic learning and training culture that empowers our employees to excel. Our commitment to improvement means every team member has the opportunity to develop their skills and advance their careers by continuously refining how we work. Experience a diverse, multinational workplace where your operational insights directly influence how we work. <ul><li>Opportunity to combine a business-as-usual operational role with participation in global terminal deployment projects.</li><li>Exposure to terminal start-ups, transformations, go-lives, and stabilization activities across different geographies.</li><li>Accelerated professional development through collaboration with international teams and exposure to diverse operating environments.</li><li>Opportunity to deepen expertise in maintenance planning, reliability, operational excellence, and the APMT Business System. </li></ul>About the RoleThe Business Implementation Management (BIM) team delivers APM Terminals’ strategic growth agenda, supporting terminal expansions, upgrades, integrations, and new developments across our global network. You will help establish and embed maintenance planning standards, strengthen asset reliability practices, and support operational readiness during critical phases including ramp-up, go-live, and stabilization. This role forms part of the BIM Rapid Deployment Team and requires approximately 50% international travel to support terminal ramp-ups, go-lives, stabilisation activities, and operational capability-building initiatives across APM Terminals. Key Responsibilities <ul><li>Establish and implement maintenance planning and scheduling routines during terminal ramp-up, go-live, and stabilization phases.</li><li>Apply and embed APM Terminals maintenance planning standards, CMMS practices, and maintenance processes across deployment projects.</li><li>Develop detailed maintenance work plans and schedules to ensure safe, efficient, and reliable execution of maintenance activities.</li><li>Manage, prioritize, and optimize work orders within CMMS/EAM systems.</li><li>Coordinate closely with Operations, Maintenance, and Supply Chain teams to ensure availability of labor, tools, materials, and equipment.</li><li>Support asset reliability through effective planning of preventive maintenance, inspections, and repair activities.</li><li>Identify planning gaps and implement practical improvements that enhance equipment availability and operational continuity.</li><li>Coach and support local maintenance teams to build sustainable planning capabilities and standardize ways of working.</li><li>Contribute to continuous improvement initiatives and share lessons learned across terminals and projects worldwide.</li></ul>What We Are Looking For <ul><li>Continuous improvement mindset: we are looking for someone who brings a thoughtful improvement mindset, curious about how work gets done and motivated to make meaningful, sustainable improvements over time.</li><li>Leadership expectation: We are looking for people who consistently put customers first, lead by example with respect for people, deliver results with integrity, and drive continuous improvement by solving problems at the root, developing people, and raising standards every day.</li><li>Minimum 5 years of experience in maintenance planning, scheduling, asset management, or a related maintenance function within industrial, logistics, manufacturing, or terminal operations environments.</li><li>Strong understanding of maintenance planning principles, including preventive maintenance, work order management, resource coordination, and scheduling.</li><li>Experience working with CMMS/EAM systems and maintenance data management.</li><li>Knowledge of asset reliability concepts and the relationship between planning effectiveness and equipment performance.</li><li>Strong analytical, organizational, and prioritization skills with the ability to manage competing demands.</li><li>Ability to collaborate effectively across Operations, Maintenance, and Supply Chain functions.</li><li>Strong communication skills with the ability to communicate plans, priorities, and dependencies to multiple stakeholders.</li><li>Ability to work successfully in fast-paced, evolving environments and support global project deployments.</li><li>Fluent English language skills are required. Additional languages such as Spanish, French, or other international languages are considered an advantage.</li><li>Willingness and ability to travel internationally and support deployment assignments across APM Terminals' global network.</li></ul>  #LI-POST Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إيه بي إم تيرمينالز (APM Terminals) أخصائي تخطيط إدارة الأصول، إدارة تنفيذ الأعمال (BIM) في إيه بي إم تيرمينالز (APM Terminals)، الرائدة عالميًا في عمليات الموانئ والمحطات، نمكّن التجارة العالمية ونحفز النمو المستدام. إن ما يدفعنا للتقدم هو عقلية التحسين المستمر، ومراقبة كيفية سير العمل، وتحديد ما يخلق القيمة، وإزالة ما يعيق ذلك. نحن نبحث باستمرار عن طرق أكثر ذكاءً وبساطة وأمانًا للتشغيل. إذا كنت تتألق في بيئات يقدّر فيها الأفراد التعلم ويلتزمون بالتحسين المستمر للعمليات اليومية، فانضم إلينا وكن جزءًا من رحلتنا. الموقع: أحد مواقع إيه بي إم تيرمينالز حول العالم (بناءً على المحطة الأساسية) الموقع البديل: المقر الرئيسي لشركة إيه بي إم تيرمينالز، لاهاي، هولندا ما نقدمه لك في إيه بي إم تيرمينالز، نحن نعزز ثقافة تعلم وتدريب ديناميكية تمكّن موظفينا من التفوق. إن التزامنا بالتحسين يعني أن كل فرد في الفريق لديه الفرصة لتطوير مهاراته والارتقاء بمسيرته المهنية من خلال التطوير المستمر لأسلوب عملنا. استمتع بتجربة بيئة عمل متنوعة متعددة الجنسيات حيث تؤثر رؤاك التشغيلية بشكل مباشر على طريقة عملنا. <ul><li>فرصة للجمع بين دور تشغيلي اعتيادي والمشاركة في مشاريع تطبيق وتطوير المحطات العالمية.</li><li>الاطلاع والمشاركة في بدء تشغيل المحطات، التحولات، الانطلاق الفعلي (go-lives)، وأنشطة الاستقرار عبر مناطق جغرافية مختلفة.</li><li>تطوير مهني متسارع من خلال التعاون مع فرق دولية والتعرف على بيئات تشغيلية متنوعة.</li><li>فرصة لتعميق الخبرة في تخطيط الصيانة، والموثوقية، والتميز التشغيلي، ونظام أعمال إيه بي إم تيرمينالز (APMT Business System). </li></ul>نبذة عن الدور الوظيفييقوم فريق إدارة تنفيذ الأعمال (BIM) بتنفيذ أجندة النمو الاستراتيجي لشركة إيه بي إم تيرمينالز، ودعم توسعات المحطات، والتحديثات، والتكامليّات، والتطورات الجديدة عبر شبكتنا العالمية. ستساعد في إرساء وترسيخ معايير تخطيط الصيانة، وتعزيز ممارسات موثوقية الأصول، ودعم الجاهزية التشغيلية خلال المراحل الحاسمة بما في ذلك التدرج في التشغيل، والبدء الفعلي، والاستقرار. يشكل هذا الدور جزءًا من فريق الانتشار السريع لإدارة تنفيذ الأعمال (BIM)، ويتطلب ما يقارب 50% من السفر الدولي لدعم التدرج في تشغيل المحطات، والانطلاق الفعلي، وأنشطة الاستقرار، ومبادرات بناء القدرات التشغيلية عبر إيه بي إم تيرمينالز. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إرساء وتنفيذ روتين تخطيط الصيانة وجدولتها خلال مراحل التدرج في تشغيل المحطات، والانطلاق الفعلي، والاستقرار.</li><li>تطبيق وترسيخ معايير تخطيط الصيانة الخاصة بـ إيه بي إم تيرمينالز، وممارسات أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS)، وعمليات الصيانة عبر مشاريع التطبيق.</li><li>وضع خطط وجداول أعمال صيانة تفصيلية لضمان التنفيذ الآمن والفعال والموثوق لأنشطة الصيانة.</li><li>إدارة أوامر العمل وتحديد أولوياتها وتحسينها ضمن أنظمة CMMS/EAM.</li><li>التنسيق وثيق الصلة مع فرق العمليات والصيانة وسلسلة التوريد لضمان توفر العمالة والأدوات والمواد والمعدات.</li><li>دعم موثوقية الأصول من خلال التخطيط الفعال للصيانة الوقائية والفحوصات وأنشطة الإصلاح.</li><li>تحديد فجوات التخطيط وتنفيذ تحسينات عملية تعزز توفر المعدات واستمرارية العمليات.</li><li>توجيه ودعم فرق الصيانة المحلية لبناء قدرات تخطيط مستدامة وتوحيد طرق العمل.</li><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر ومشاركة الدروس المستفادة عبر المحطات والمشاريع حول العالم.</li></ul>المتطلبات والمهارات المطلوبة <ul><li>عقلية التحسين المستمر: نبحث عن شخص يتمتع بعقلية تحسين مدروسة، ولديه الشغف لمعرفة كيفية إنجاز العمل ومتحمس لإجراء تحسينات ذات مغزى ومستدامة بمرور الوقت.</li><li>التوقعات القيادية: نبحث عن أفراد يضعون العملاء دائمًا في المقام الأول، ويقودون بالقدوة مع احترام الآخرين، ويحققون النتائج بنزاهة، ويدفعون بالتحسين المستمر من خلال حل المشكلات من جذورها، وتطوير الأفراد، ورفع المعايير كل يوم.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تخطيط الصيانة، أو الجدولة، أو إدارة الأصول، أو وظيفة صيانة ذات صلة ضمن بيئات الصناعة، أو اللوجستيات، أو التصنيع، أو عمليات المحطات.</li><li>فهم قوي لمبادئ تخطيط الصيانة، بما في ذلك الصيانة الوقائية، وإدارة أوامر العمل، وتنسيق الموارد، والجدولة.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة CMMS/EAM وإدارة بيانات الصيانة.</li><li>معرفة بمفاهيم موثوقية الأصول والعلاقة بين فعالية التخطيط وأداء المعدات.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وتحديد أولويات قوية مع القدرة على إدارة المتطلبات المتنافسة.</li><li>القدرة على التعاون بفعالية عبر وظائف العمليات والصيانة وسلسلة التوريد.</li><li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على توصيل الخطط والأولويات والاعتمادات المتبادلة لجهات متعددة معنية.</li><li>القدرة على العمل بنجاح في بيئات سريعة الوتيرة ومتطورة ودعم تطبيقيات المشاريع العالمية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة أمر مطلوب. وتعتبر اللغات الإضافية مثل الإسبانية أو الفرنسية أو غيرها من اللغات الدولية ميزة إضافية.</li><li>الرغبة والقدرة على السفر دوليًا ودعم مهام التطبيق والانتشار عبر شبكة إيه بي إم تيرمينالز العالمية.</li></ul>  #LI-POST تلتزم ميرسك (Maersk) ببيئة عمل متنوعة وشاملة، ونحن نرحب بأساليب التفكير المختلفة. ميرسك هي شركة تكافؤ الفرص وترحب بالمتقدمين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الجنس، أو النوع الاجتماعي، أو العمر، أو الدين، أو العقيدة، أو الأصل القومي، أو النسب، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الحالة الطبية، أو الحمل أو إجازة الوالدية، أو حالة المحارب القديم، أو الهوية الجنسية، أو المعلومات الجينية، أو أي حالة أخرى يحميها القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية بطريقة تتوافق مع جميع المتطلبات القانونية. يسعدنا دعم حاجتك لأي تعديلات خلال عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو التسهيلات لاستخدام موقعنا الإلكتروني، أو التقديم على وظيفة، أو أداء عمل، يُرجى الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Bar Manager

On-site - Morocco - Boulemane 8 September 2026

Administration

JOB SUMMARY Creates a unique guest experience that draws hotel and non-hotel guests. Plays a significant role in maximizing financial performance and attracting hotel and non-hotel guests by understanding the local market and effectively positioning the outlet. Is heavily involved with promoting the bar/lounge, menu planning, maintaining standards, assisting servers on the floor during peak periods and managing property liquor inventories and controls. Manages Bar/Lounge daily shift operations and supervision of staff. Strives for high guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Accountable for promoting compliance with legal obligations professionally and consistently. Determines and implements training needed to accomplish goals. Strengthens the Food and Beverage/Culinary team by assisting in other outlets when needed.Taking an Entrepreneurial Approach to Driving the Bar/Lounge Business Understands financial opportunities by surveying restaurant demand. Confers with key individuals in the local community to assess opportunities while identifiying and analyzing competitors. Controls purchases and inventory, negotiates prices and contracts, develops preferred supplier lists, reviews and evaluates usage reports and takes corrective action as necessary. Applies sound revenue management strategies to secure the right level of business at the most optimal time to yield maximum revenues.Leading Significant Marketing/Public Relations/Media Activities Attracts guests by developing and implementing marketing, advertising, public and community relations programs, evaluating program results and identifying and tracking changing demands. Owns bar/lounge related social media posts and public event communications; monitors social media activity; responds to comments; analyzes posts/trends; corrects deficiencies Creates network of sources to enable outreach and event opportunities. Serves as the primary point of contact for any events or bar/lounge related community activities. Interacts with liquor purveyors and purchases wine, beer and spirits for the outlets.Coordinates and books entertainment and events. Handles the set-up and execution of all events to promote a world-class experience. Participates in local networking activities that often take place off-property. Activates specific brand strategies geared toward the customer experience.Managing Bar/Lounge Operations Implements agreed upon beverage policy and procedures throughout the property. Manages the bar/lounge in compliance with all local, state and Federal beverage and liquor laws. Monitors adherence to liquor control policies and procedures. Monitors compliance with all Bar/Lounge policies, standards and procedures. Maintains and monitors all collateral, menus and guest touch points such that all are pristine and free of tears, stains and noticeable wear and tear. Understands beverage control including, but not limited to: days on hand, perpetual inventory, bar pars, portion control, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue & returns, food standards, and period end inventory. Attends pre- and post-convention meetings as needed to understand group needs. Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. Participates in the management of the department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. Achieves or exceeds budgeted goals. Maintains food handling and sanitation standards. Manages inventories according to budget and business levels. Assists with developing menus and promotions, as necessary. Communicates critical information to the Bar/Lounge staff regarding each event. Monitors ambiance/atmosphere (e.g., lighting, music, table-top, etc.) is appropriate for Bar/Lounge concept, positioning, time of day, etc. Manages entertainment and activation process to ensure it is appropriate for brand strategy.Fostering an Environment that Creates Exciting and Memorable Guest Experiences Creates long-term professional relationships with guest clientele. Provides and empowers employees to provide excellent customer service Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Responds effectively to guest problems and complaints. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Provides feedback to individuals in an effort to improve service performance. Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees and takes next steps as appropriate.Managing Human Resource Activities Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Participates in the development and implementation of corrective action plans. Trains staff on liquor control policies and procedures. Manages staffing levels to meet guest service standards, operational needs and financial objectives. Promotes employee understanding of expectations and the work. Actively participates in the hiring process to identify the right talent to support the outlet s concept. Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Facilitates the fair and equal treatment of employees Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Monitors employee attendance of on-going training to understand guest expectations.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.

Full Time Bayt

OT Process Controller

On-site - Morocco - Rabat 7 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals Are you ready to embark on an exciting career journey in the dynamic world of terminal operations? APM Terminals is a global leader in port and terminal management. As part of the A.P. Moller-Maersk Group, we're dedicated to delivering excellence in container handling, logistics solutions, and maritime services across the globe. At APM Terminals, a global leader in port and terminal operations, we enable global trade and drive sustainable growth. As part of the A.P. Moller-Maersk Group, we connect economies and communities worldwide. Our success is driven by a strong commitment to LEAN methodologies, embedding continuous improvement into every aspect of our operations. Join us and be part of a team that values excellence, collaboration, and innovation. The Role As an OT Process Controller at our TM2 terminal, you will play a vital role in ensuring the seamless operation of our semi-automated container handling systems. Working in a shift-based rotation from the Integrated Operations Center (IOC), you will be the first line of support for control systems managing Quay Cranes, Automated Rail Mounted Gantry Cranes, and Shuttle Carriers. Your contributions will directly impact system availability, incident response, and operational excellence. Key responsibilities include: <ul><li>Provide real-time system support during shift hours within the IOC</li><li>Monitor alarms, interfaces, and process flows for terminal equipment</li><li>Lead Level 1 troubleshooting and escalate to Level 2/3 as needed</li><li>Detect and resolve control system anomalies and software faults</li><li>Coordinate effectively with Operations, Asset Management, and IT teams</li><li>Document incidents, interventions, and shift handovers thoroughly</li><li>Ensure SLA compliance and proper communication flow within the Control Room</li><li>Support LEAN initiatives through accurate reporting and process documentation</li></ul> What We’re Looking For Lean-minded: we are looking for someone who brings a strong mindset of continuous improvement – someone who is naturally curious, committed to solving problems at the root, and driven to make things better every day. Required Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Business, or a related field</li><li>Strong analytical or technical skills with hands-on troubleshooting experience</li><li>Proficiency in relevant tools and systems (SQL, Oracle, BI applications)</li><li>Ability to communicate insights and technical issues clearly</li><li>Excellent attention to detail and organizational skills</li></ul> Preferred Skills: <ul><li>Experience in logistics or automated terminal operations</li><li>Familiarity with LEAN methodologies and incident management processes</li><li>Knowledge of automation tools and virtualization technologies</li></ul> Ready to take the next step in your career? If you're passionate about technology, operations, and making a real impact in global trade, we encourage you to apply. Join a team that values your expertise, supports your growth, and celebrates your contributions. Let’s shape the future of terminal operations—together. Would you like this formatted for a job posting platform or internal HR system? Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals هل أنت مستعد للشروع في مسار مهني مثير في عالم عمليات المحطة الديناميكي؟ تُعد APM Terminals رائدة عالمياً في إدارة الموانئ والمحطات. كجزء من مجموعة A.P. Moller-Maersk، نحن ملتزمون بتحقيق التميز في مناولة الحاويات، وحلول اللوجستيات، والخدمات البحرية حول العالم. في APM Terminals، الرائدة العالمية في عمليات الموانئ والمحطات، نمكِّن التجارة العالمية وندفع النمو المستدام. كجزء من مجموعة A.P. Moller-Maersk، نربط الاقتصادات والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. نجاحنا مدفوع بالتزام قوي بمنهجيات LEAN، حيث ندمج التحسين المستمر في كل جانب من عملياتنا. انضم إلينا وكن جزءاً من فريق يقدّر التميز والتعاون والابتكار. الدور بصفتك مُراقب عملية OT في محطة TM2 لدينا، ستلعب دوراً حيوياً في ضمان التشغيل السلس لأنظمتنا لمناولة الحاويات شبه الآلية. تعمل في مناوبة بنظام التناوب من مركز العمليات المتكامل (IOC)، وستكون الخط الأول للدعم لأنظمة التحكم التي تدير رافعات الأرصفة، والرافعات المقطورة الآلية، وناقلات الشحن. ستؤثر مساهماتك بشكل مباشر على توافر النظام، والاستجابة للحوادث، والتميز التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية تشمل: <ul><li>تقديم الدعم الفعلي للنظام خلال ساعات المناوبة داخل IOC</li><li>مراقبة الإنذارات والواجهات وتدفقات العمليات لمعدات المحطة</li><li>قيادة استكشاف الأخطاء من المستوى 1 وتصعيدها إلى المستوى 2/3 حسب الحاجة</li><li>كشف وحل شذوذات نظام التحكم وأخطاء البرمجيات</li><li>التنسيق بشكل فعال مع فرق العمليات وإدارة الأصول وتكنولوجيا المعلومات</li><li>توثيق الحوادث والتدخلات وتسليم المناوبة بدقة</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات SLA وتدفق الاتصال المناسب داخل غرفة التحكم</li><li>دعم مبادرات LEAN من خلال الإبلاغ الدقيق وتوثيق العمليات</li></ul> ما الذي نبحث عنه عقلية LEAN: نبحث عن شخص يمتلك عقلية قوية للتحسين المستمر – شخص فضولي بطبعه، ملتزم بحل المشكلات من جذورها، ومتحفز لجعل الأمور أفضل كل يوم. المؤهلات المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الح computerية، الأعمال، أو مجال مشابه</li><li>مهارات تحليلية أو تقنية قوية مع خبرة في استكشاف الأخطاء</li><li>إتقان الأدوات والأنظمة ذات الصلة (SQL، Oracle، تطبيقات BI)</li><li>القدرة على توضيح الرؤى والمشكلات الفنية بوضوح</li><li>اتقان التفاصيل والمهارات التنظيمية</li></ul> المهارات المفضلة: <ul><li>خبرة في اللوجستيات أو عمليات المحطة الآلية</li><li>الإلمام بمنهجيات LEAN وعمليات إدارة الحوادث</li><li>معرفة بأدوات الأتمتة وتقنيات الافتراضية</li></ul> هل أن تكون مستعداً لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية؟ إذا كنت شغوفاً بالتقنية والعمليات وتحقيق تأثير حقيقي في التجارة العالمية، فنحن نشجعك على التقديم. انضم إلى فريق يقدّر خبرتك، يدعم نموك، ويحتفي بمساهماتك. دعونا نشكل مستقبل عمليات المحطة معاً. هل تود أن يتم تنسيق هذا لموقع وظائف أو نظام موارد بشرية داخلي؟ تلتزم Maersk بمكان عمل متنوع وشامل، ونحن نتبنى أساليب تفكير مختلفة. Maersk جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة وترحّب بطلبات التوظيف من جميع الخلفيات بغض النظر عن العرق، اللون، الجنس، الجنس، العمر، الدين، المعتقد، الأصل الوطني، السلالة، الجنسية، الحالة الاجتماعية، التوجه الجنسي، الإعاقة البدنية أو العقلية، الظروف الصحية، الحمل أو إجازة الأمومة، حالة المحاربين، هوية الجنس، المعلومات الوراثية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي التاريخ الجنائي بما يتوافق مع جميع المتطلبات القانونية. يسعدنا دعم احتياجك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة خاصة أو تسهيلات لاستخدام موقعنا الإلكتروني، أو التقدم لوظيفة، أو أداء وظيفة، فيرجى الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني accommodationrequests@maersk.com.  </div>

Full Time Naukri Gulf

SME Data (H/F) SQLI

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for a Data Expert to join our team and play a strategic role in the management, analysis, and use of our data. As a Data Expert, you will be the technical point of contact for all data management issues within the company, ensuring data quality, security, and compliance while enabling its optimal use by business teams. Responsibilities <ul> <li> Data architecture and governance : Design and implement robust and scalable data architectures, ensuring clear and effective data governance across the organization.</li> <li> Data quality management : developing and implementing processes and tools to ensure the quality, consistency and reliability of data at each stage of its lifecycle.</li> <li> Data modeling : Create data models adapted to the needs of the business, ensuring their alignment with strategic objectives.</li> <li> Advanced data analysis and exploitation : Analyze large datasets to extract relevant insights that support strategic decision-making. Design and implement dashboards and reports to facilitate business analysis.</li> <li> Security and compliance : Ensure compliance of data management practices with current regulations (GDPR, etc.), and implement robust security protocols to protect sensitive data.</li> <li> Support for business teams : Working closely with operational, marketing, sales, etc. teams to understand their data needs and provide them with suitable solutions.</li> <li> Process optimization : Propose continuous improvements to data management processes, using the latest available technologies to maximize efficiency and reduce costs.</li> <li> Technology watch : Staying at the forefront of trends in data management, Big Data, AI and analytics to anticipate developments and provide innovative solutions.</li> <li> Training and awareness : Train and raise awareness among employees regarding data management, data quality and information security within the company.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Required skills <ul> <li> Expertise in data management : In-depth knowledge of best practices in data management, governance, data quality and security.</li> <li> Data management tools : Proficiency in data management tools (ETL, Data Warehousing, Data Lakes), as well as Business Intelligence solutions (Power BI, Tableau, etc.).</li> <li> Data modeling skills : Knowledge of data modeling methodologies (e.g. relational, dimensional modeling).</li> <li> Data analysis skills : Experience with analytical tools and statistical techniques for data analysis (Python, R, SQL, etc.).</li> <li> Knowledge of databases : Proficiency in relational (SQL Server, Oracle, MySQL) and non-relational (NoSQL) database management systems.</li> <li> Knowledge of Big Data technologies : Experience with Big Data platforms (Hadoop, Spark, etc.) and large-scale data processing tools.</li> <li> Data compliance and security : Knowledge of data security standards and legal compliance, in particular the GDPR.</li> <li> Technical English : Good command of spoken and written English to interact with international teams and consult documentation.</li> </ul> Desired profile <ul> <li>Bac +5 degree in computer science, data science, engineering or equivalent.</li> <li> Minimum 5-7 years experience in data management, with specific experience in data governance, quality and analysis.</li> <li> Data Management certification (DAMA, CDMP, etc.) or equivalent, a plus.</li> <li>Solid experience in managing complex data projects in a dynamic environment.</li> <li>Strong ability to transform technical challenges into solutions tailored to business needs.</li> <li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to simplify technical concepts for non-technical stakeholders.</li> <li> Analytical and problem-solving skills , with the ability to identify opportunities for continuous improvement.</li> </ul> Strengths <ul> <li>Experience in integrating data from various sources (internal applications, APIs, external data).</li> <li>Knowledge of AI and machine learning tools applied to data.</li> <li> Experience with Data Governance tools (Collibra, Alation, Informatica, etc.).</li> <li>Experience in team management or technical mentoring.</li></ul></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">الوصف الوظيفي <div> نبحث عن خبير بيانات للانضمام إلى فريقنا وللقيام بدور استراتيجي في إدارة البيانات وتحليلها واستخدامها. كخبير بيانات، ستكون نقطة الاتصال الفنية لجميع قضايا إدارة البيانات داخل الشركة، مع ضمان جودة البيانات وأمنها والامتثال مع تمكين استخدامها الأمثل من قبل فرق الأعمال. المسؤوليات <ul> <li> هندسة البيانات والحوكمة : تصميم وتنفيذ هياكل بيانات قوية وقابلة للتوسع، وضمان حوكمة بيانات واضحة وفعالة عبر المؤسسة.</li> <li> إدارة جودة البيانات : تطوير وتنفيذ عمليات وأدوات لضمان جودة واتساق وموثوقية البيانات في كل مرحلة من دورة حياتها.</li> <li> نمذجة البيانات : إنشاء نماذج بيانات تتناسب مع احتياجات الأعمال مع ضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية.</li> <li> تحليل البيانات المتقدم والاستغلال : تحليل مجموعات بيانات كبيرة لاستخراج رؤى ذات صلة تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. تصميم وتنفيذ لوحات معلومات وتقارير لتسهيل تحليل الأعمال.</li> <li> الأمن والامتثال : ضمان الامتثال لممارسات إدارة البيانات مع الأنظمة الحالية (GDPR، وغيرها)، وتنفيذ بروتوكولات أمان قوية لحماية البيانات الحساسة.</li> <li> دعم فرق الأعمال : العمل عن كثب مع فرق التشغيل والتسويق والمبيعات لفهم احتياجاتهم من البيانات وتقديم الحلول المناسبة لهم.</li> <li> تحسين العمليات : اقتراح تحسينات مستمرة لعمليات إدارة البيانات، باستخدام أحدث التقنيات المتاحة لتعظيم الكفاءة وتقليل التكاليف.</li> <li> متابعة التكنولوجيا : البقاء في طليعة الاتجاهات في إدارة البيانات والبيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي والتحليلات لتوقع التطورات وتقديم حلول مبتكرة.</li> <li> التدريب والتوعية : تدريب وتوعية الموظفين بشأن إدارة البيانات وجودتها وأمن المعلومات داخل الشركة.</li></ul></div></div></section><section>الملف المرغوب للمرشحالمؤهلات <div> المهارات المطلوبة <ul> <li> الخبرة في إدارة البيانات : معرفة متعمقة بممارسات إدارة البيانات والحوكمة وجودة البيانات وأمنها.</li> <li> أدوات إدارة البيانات : إجادة أدوات إدارة البيانات (ETL، مستودعات البيانات، بحيرات البيانات)، بالإضافة إلى حلول ذكاء الأعمال (Power BI، Tableau، إلخ).</li> <li> مهارات نمذجة البيانات : معرفة بمنهجيات نمذجة البيانات (مثلاً العلاقاتية، النمذجة البعدية).</li> <li> مهارات تحليل البيانات : الخبرة بالأدوات التحليلية والتقنيات الإحصائية لتحليل البيانات (Python، R، SQL، إلخ).</li> <li> معرفة بقواعد البيانات : الكفاءة في الأنظمة العلاقية (SQL Server، Oracle، MySQL) وغير العلاقية (NoSQL).</li> <li> معرفة تقنيات البيانات الضخمة : الخبرة في منصات البيانات الضخمة (Hadoop، Spark، إلخ) وأدوات المعالجة على نطاق واسع.</li> <li> التوافق والأمن البيانات : معرفة بمعايير أمان البيانات والامتثال القانوني، وخاصة GDPR.</li> <li> الإنجليزية التقنية : قدرة جيدة على التحدث والكتابة بالإنجليزية للتفاعل مع الفرق الدولية والاطلاع على الوثائق.</li> </ul> الملف المرغوب <ul> <li>درجة Bac +5 في علوم الحاسوب أو علم البيانات أو الهندسة أو ما يعادلها.</li> <li> خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة البيانات، مع خبرة محددة في حوكمة البيانات وجودتها وتحليلها.</li> <li> شهادة إدارة البيانات (DAMA، CDMP، إلخ) أو ما يعادلها، إضافية.</li> <li>خبرة solid في إدارة مشاريع بيانات معقدة في بيئة ديناميكية.</li> <li>قدرة قوية على تحويل التحديات التقنية إلى حلول تناسب احتياجات الأعمال.</li> <li>مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على تبسيط المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li> <li> المهارات التحليلية وحل المشكلات , مع القدرة على تحديد فرص التحسين المستمر.</li> </ul> نقاط القوة <ul> <li>خبرة في دمج البيانات من مصادر مختلفة (التطبيقات الداخلية، APIs، البيانات الخارجية).</li> <li>معرفة بأدوات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المطبقة على البيانات.</li> <li> خبرة مع أدوات حوكمة البيانات (Collibra, Alation, Informatica، إلخ).</li> <li>خبرة في إدارة الفريق أو التوجيه الفني.</li></ul></div></section>

Full Time Bayt

Third Party Manufacturing Account Manager

On-site - Morocco - Rabat Monday

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Provide a focal point for existing and new products that will be manufactured for AbbVie under contract by Third Party Manufacturers (TPM) or where AbbVie acts as a Third Party Manufacturer on a contract basis (TPC). Act as the primary interface between the client and the appropriate AbbVie support areas. Establish effective communication and working relationships with the Third Party, Legal, MTS, R&D, Materials Management & Logistics, Marketing & BD, QA, Regulatory, MNO, AbbVie Manufacturing Plants and Program Management to ensure proper supply of materials from the TPM or to AbbVie's Third Party Customer and to manage the commitment as stipulated in the contract(s). Provide leadership for the accounts assigned: compliance, regulatory updates, capacity planning, cost reductions and control, delivery performance and contract management. Individual, with input from Manager, is responsible for negotiating extensions or new contracts. Responsibilities <ul><li>Serve as primary contact between AbbVie and Third Party Customer or Third Party Manufacturer. Must travel to TPM/TPC sites and establish meaningful working relationships and understanding of the TPM's capabilities and/or Customer needs.</li><li>Primary AbbVie interface with executive management at TPM's and for TPC's.</li><li>Ensure that contract commitments are being fulfilled by both parties and resolve when they are not. Involve the appropriate AbbVie resources when issues need to be resolved.</li><li>Assure that strategic objectives can be met through TPM capacity analysis versus LRP forecasts. Highlight concerns to required organizations proactively.</li><li>Identify potential opportunities to in-source or out-source other products to maximize the benefit to AbbVie. Identify areas of potential consolidation amongst TPM's.</li><li>Working with appropriate AbbVie functions, negotiate new and extensions to contracts with the Third Parties. Assure performance metrics are clearly established and included in the terms of the contract. Assure that contracts are aligned with strategic business objectives.</li><li>Maintain Third Party Contract information in the Third Party Contract Manufacturing Database(s). Track key dates and milestones and assure they are met or executed.</li><li>Identify TPM's for new and existing products. Support new product launches and transfers. Provide key forecasting information to the TPM's and assure that the launch plans can be met.</li><li>Develop and maintain a TPM Capability and Due Diligence Database. Maintain worldwide expertise including technology, performance, benefits, weaknesses and capacity.</li></ul>#LI-AL1 Qualifications <ul><li>BS or BA in Science, Engineering, Operations, Business or equivalent experience.</li><li>5 to 8 years experience in a combination of the following areas: Manufacturing, Program Management, Materials Management, Logistics, QA, Marketing, Business Development or Engineering.</li><li>Demonstrated success in financial analysis, negotiations and project management.</li><li>Must have excellent Program Management, Presentation, Oral and Written Communication Skills.</li><li>Must be team oriented. Able to understand operations and operational/logistical issues.</li><li>Must be able to manage multiple accounts simultaneously.</li><li>Must have an understanding of regulatory and compliance requirements in relationship to manufacturing and contracts.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في الغد. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الأشخاص عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة والأورام والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. الوصف الوظيفي توفير نقطة محورية للمنتجات الحالية والجديدة التي سيتم تصنيعها لصالح AbbVie بموجب عقد بواسطة مُصنِّعين من أطراف خارجية (TPM) أو حيث تعمل AbbVie كـ مُصنِّع طرف ثالث على أساس التعاقد (TPC). العمل كواجهة رئيسية بين العميل ومجالات الدعم المناسبة في AbbVie. إقامة اتصالات وعلاقات عمل فعالة مع الطرف الثالث، والشؤون القانونية، وMTS، والبحث والتطوير (R&D)، وإدارة المواد واللوجستيات، والتسويق وتطوير الأعمال (Marketing & BD)، وضمان الجودة (QA)، والشؤون التنظيمية، وMNO، ومصانع تصنيع AbbVie، وإدارة البرامج لضمان الإمداد المناسب بالمواد من مُصنِّع الطرف الثالث أو إلى عميل الطرف الثالث لـ AbbVie وإدارة الالتزام كما هو منصوص عليه في العقد (العقود). تقديم القيادة للحسابات الموكلة: الامتثال، والتحديثات التنظيمية، وتخطيط السعة، وخفض التكاليف والتحكم فيها، وأداء التسليم، وإدارة العقود. الفرد، مع مدخلات من المدير، مسؤول عن التفاوض على التمديدات أو العقود الجديدة. المسؤوليات <ul><li>العمل كجهة اتصال رئيسية بين AbbVie وعميل الطرف الثالث أو مُصنِّع الطرف الثالث. يجب السفر إلى مواقع TPM/TPC وإنشاء علاقات عمل هادفة وفهم إمكانيات TPM و/أو احتياجات العميل.</li><li>واجهة AbbVie الرئيسية مع الإدارة التنفيذية لدى مُصنِّعي الطرف الثالث ولعملاء الطرف الثالث.</li><li>ضمان الوفاء بالتزامات العقد من قبل كلا الطرفين وحلها عند عدم تحقيقها. إشراك موارد AbbVie المناسبة عندما تتطلب المشكلات حلاً.</li><li>التأكد من إمكانية تحقيق الأهداف الاستراتيجية من خلال تحليل سعة TPM مقابل توقعات الخطة طويلة المدى (LRP). تسليط الضوء على المخاوف للمؤسسات المطلوبة بشكل استباقي.</li><li>تحديد الفرص المحتملة للاستعانة بمصادر داخلية أو خارجية لمنتجات أخرى لتعظيم الفائدة لـ AbbVie. تحديد مجالات التجميع المحتمل بين مُصنِّعي الطرف الثالث.</li><li>العمل مع أقسام AbbVie المناسبة للتفاوض على عقود جديدة وتمديد العقود مع الأطراف الخارجية. التأكد من تحديد مقاييس الأداء بوضوح وتضمينها في شروط العقد. التأكد من توافق العقود مع الأهداف الاستراتيجية للأعمال.</li><li>الحفاظ على معلومات عقود الطرف الثالث في قاعدة (قواعد) بيانات تصنيع عقود الطرف الثالث. تتبع التواريخ الرئيسية والمراحل الهامة والتأكد من تلبيتها أو تنفيذها.</li><li>تحديد مُصنِّعي الطرف الثالث للمنتجات الجديدة والحالية. دعم إطلاق المنتجات الجديدة ونقلها. تقديم معلومات التنبؤ الرئيسية إلى مُصنِّعي الطرف الثالث والتأكد من إمكانية تلبية خطط الإطلاق.</li><li>تطوير والحفاظ على قاعدة بيانات قدرات وتقصي الحقائق لمُصنِّعي الطرف الثالث. الحفاظ على الخبرة العالمية بما في ذلك التكنولوجيا والأداء والمزايا ونقاط الضعف والسعة.</li></ul>#LI-AL1 المؤهلات <ul><li>بكالوريوس في العلوم أو الهندسة أو العمليات أو إدارة الأعمال أو خبرة مكافئة.</li><li>خبرة تتراوح بين 5 و8 سنوات في مزيج من المجالات التالية: التصنيع، إدارة البرامج، إدارة المواد، اللوجستيات، ضمان الجودة، التسويق، تطوير الأعمال أو الهندسة.</li><li>نجاح مثبت في التحليل المالي، والتفاوض، وإدارة المشاريع.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات ممتازة في إدارة البرامج، والعرض التقديمي، والتواصل الشفهي والكتابي.</li><li>يجب أن يكون موجهًا نحو العمل الجماعي. قادرًا على فهم العمليات والمشكلات التشغيلية/اللوجستية.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على إدارة حسابات متعددة في وقت واحد.</li><li>يجب أن يكون لديه فهم للمتطلبات التنظيمية والامتثال فيما يتعلق بالتصنيع والعقود.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين بطلبات للحصول على وظيفة في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>النطاق التعويضي الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بنية حسنة أنها ستدفعه لهذه الوظيفة في وقت هذا المنشور بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، و قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (العطلات، الإجازات الرسمية، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.  </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ، وثبوته، و تحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة، أو عمولة، أو حافز، أو مزايا، أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق و المنفرد ما لم وإلى أن يتم دفعه و قد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن إمكانية تقديم التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Naukri Gulf

Medical Manager RD and Medical Lead

On-site - Morocco - Boulemane 17 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About Sanofi: We re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system and innovative pipeline enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people s lives.Job Purpose: The Africa Medical Team at Sanofi is a high-performing team of Medical leaders who are a trusted source of scientific and Medical information and shared insights; effective and innovative strategic partners to our internal and external stakeholders; and dedicated to public health. We represent diverse experiences and backgrounds which strengthens our team and mirrors the healthcare communities we engage.About the job The Rare Disease (RD) Medical Manager will participate to and execute the Medical and scientific (non-promotional) strategy for the country and also with a scope for the MCO on one disease included in the therapeutic area in close partnership with the other functional RD Medical Managers and in alignment with the overall franchise strategy.Main responsibilities:<ul><li>Utilise strong business acumen, acting as a key strategic business partner to the organisation</li><li>Initiate and drive projects to raise standards of care and change clinical practice</li><li>Ability to work independently with a solutions-oriented and balanced approach to ambiguity</li><li>Lead and drive rapid integrated evidence planning and execution through deep understanding of internal and external stakeholder evidence needs and robust data gaps analysis</li><li>Deep therapy area expertise and product knowledge including competitor data</li><li>Drive strong collaborative relationships with commercial and cross-functional teams, including marketing, value & access, health economics, regulatory and clinical</li><li>Cultivate and maintain relationships with external experts</li><li>Good understanding of the impact and evolution of healthcare systems</li><li>Lead creation and implementation of medical plans</li><li>Ability to rapidly assimilate new data and integrate into new therapy area</li><li>Create industry leading digital educational and scientific content that is timely, relevant, interactive and innovative</li><li>Champion the patient voice when developing and implementing medical strategies</li><li>Demonstrate strong leadership influencing across networks</li></ul>About you</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation/Experience/Certification Doctorate level education: MD or equivalent Medical degree preferred, PhD or PharmD Industry experience (including medical affairs field or office) and/or clinical experience mandatory, ideally with relevant rare diseases experience Good understanding of the continuum of data generation including clinical development, Real World Evidence (RWE) and data gaps analysis Ability to act independently with a solutions-oriented and balanced approach to the grey areas Excellent communication skills including driving challenging discussions Develop a good understanding of HCP communication preferences to adapt communication style and optimise use of relevant channels to suit Implement true scientific engagement journeys by bridging channel disconnect to drive ongoing engagement and grow collaborative opportunities and meaningful scientific exchange Be confident in the use of Omnichannel tools and ability to adapt to new channels Effectively and compliantly share unmet needs of HCPs and their centres with cross-functional teams to inform patient centric strategy Take the Lead Values Aim Higher: Focus on what matters, set high standards and move with urgency, learning from setbacks as we go to achieve higher performance. Act for Patients: Never compromise on integrity, eliminate barriers and partner with others to go faster and further for patients. Be Bold: Take thoughtful risks, seize opportunities and think beyond what s possible to accelerate our science and drive compelling growth. Lead Together: Build trust and collaborate openly on our shared goals, celebrate collective wins and foster a sense of belonging.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن سانوفي: نحن شركة أحياء دوائية مدفوعة بالبحث والتطوير ومزوَّدة بالذكاء الاصطناعي ملتزمة بتحسين حياة الناس وتحقيق نمو قوي. فهمنا العميق للجهاز المناعي وخط الإنتاج المبتكر يمكِّننا من ابتكار أدوية ولقاحات تعالج وتقي ملايين الناس حول العالم. معاً، نطارد معجزات العلم لتحسين حياة الناس.هدف الوظيفة: فريق الطب في أفريقيا في سانوفي هو فريق عالي الأداء من قادة الطب الذين يمثلون مصدرًا موثوقًا للمعلومات العلمية والطبية والرؤى المشتركة؛ وشركاء استراتيجيون فعالون ومبتكرون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين؛ ومكرسون للصحة العامة. نحن نمثل خبرات وخلفيات متنوعة تعزز فريقنا وتعاكس مجتمعات الرعاية الصحية التي نتفاعل معها.عن الوظيفة سيشارك مدير الطب للأمراض النادرة (RD) في وتنفذ الاستراتيجية الطبية والعلمية (غير ترويجية) للبلد وكذلك نطاق لـ MCO في مرض واحد ضمن مجال العلاج بالتعاون الوثيق مع المدراء الطبيين الإقليميين RD الآخرين وبالتوافق مع استراتيجية الامتياز العامة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>استخدام فطنة تجارية قوية، والعمل كشريك تجاري استراتيجي رئيسي للمنظمة</li><li>إطلاق ومتابعة المشاريع لرفع معايير الرعاية وتغيير الممارسة السريرية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع نهج حَلولي ومتعادل تجاه الغموض</li><li>قيادة وتوجيه تخطيط وتنفيذ الأدلة المدمجة بسرعة من خلال فهم عميق لاحتياجات أدلة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وتحليل فجوات البيانات القوية</li><li>خبرة عميقة في مجال العلاج ومعرفة بالمنتجات بما في ذلك بيانات المنافسين</li><li>دفع علاقات تعاونية قوية مع الفرق التجارية والوظيفية المتعددة، بما في ذلك التسويق والقيمة والوصول والاقتصاد الصحي والتنظيم والسريري</li><li>تنمية والحفاظ على العلاقات مع خبراء خارجيين</li><li>فهم جيد لتأثير وتطور أنظمة الرعاية الصحية</li><li>قيادة إنشاء وتنفيذ الخطط الطبية</li><li>القدرة على استيعاب البيانات الجديدة بسرعة ودمجها في مجال علاج جديد</li><li>إنشاء محتوى تعليمي وعلمي رقمي يعتبر قياديًا في الصناعة، مناسب في الوقت، وواقع، وتفاعلي ومبتكر</li><li>الترويج لصوت المريض عند تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الطبية</li><li>إظهار قيادة قوية تؤثر عبر الشبكات</li></ul>عنك</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحالتعليم/الخبرة/الشهادة: تعليم بدرجة دكتوراه: قد تكون درجة MD أو ما يعادلها مفضلة، خبرة صناعية (بما في ذلك مجال العلاقات الطبية أو المكتب) و/أو خبرة سريرية إلزامية، ويفضل وجود خبرة ذات صلة بالأمراض النادرة. فهم جيد لاستمرارية توليد البيانات بما في ذلك التطوير السريري، والدليل الواقعي Real World Evidence (RWE) وتحليل فجوات البيانات. القدرة على العمل بشكل مستقل مع نهج حَلولي وتدرّج في المناطق الرمادية. مهارات اتصال ممتازة بما في ذلك قيادة مناقشات التحدي. تطوير فهم جيد لتفضيلات اتصالات مقدمي الرعاية الصحية (HCP) لتكييف أسلوب الاتصال وتحسين استخدام القنوات المناسبة. تنفيذ رحلات مشاركة علمية حقيقية من خلال سد فجوات القناة لقيادة الاستمرار في التواصل وتوسيع فرص التعاون وتبادل علمي ذو معنى. كن واثقًا في استخدام أدوات Omnichannel والقدرة على التكيف مع قنوات جديدة. مشاركة احتياجات HCPs ومراكزهم بشكل فعال ومتوافق مع الفريق عبر الأقسام لإبلاغ استراتيجية محورها المرضى. Take the Lead القيم: Aim Higher: ركز على ما يهم، ضع معايير عالية وتحرك بسرعة، وتعلم من النكسات لتحقيق أداء أعلى. Act for Patients: لا تتجاوز السلامة، إزالة الحواجز والتعاون مع الآخرين للسرعة والمضي قدماً من أجل المرضى. Be Bold: خذ مخاطر محسوبة، اغتنم الفرص وفكر فيما يتجاوز الممكن لتسريع علمنا وتحقيق نمو مقنع. Lead Together: بنِ ثقة وتعاون علنيًا في أهدافنا المشتركة، واحتفل بانتصارات جماعية، وعزز شعور الانتماء.</section>

Full Time Bayt

Bar Manager

On-site - Morocco - Rabat 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Creates a unique guest experience that draws hotel and non-hotel guests. Plays a significant role in maximizing financial performance and attracting hotel and non-hotel guests by understanding the local market and effectively positioning the outlet. Is heavily involved with promoting the bar/lounge, menu planning, maintaining standards, assisting servers on the floor during peak periods and managing property liquor inventories and controls. Manages Bar/Lounge daily shift operations and supervision of staff. Strives for high guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Accountable for promoting compliance with legal obligations professionally and consistently. Determines and implements training needed to accomplish goals. Strengthens the Food and Beverage/Culinary team by assisting in other outlets when needed. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Taking an Entrepreneurial Approach to Driving the Bar/Lounge Business • Understands financial opportunities by surveying restaurant demand. • Confers with key individuals in the local community to assess opportunities while identifiying and analyzing competitors. • Controls purchases and inventory, negotiates prices and contracts, develops preferred supplier lists, reviews and evaluates usage reports and takes corrective action as necessary. • Applies sound revenue management strategies to secure the right level of business at the most optimal time to yield maximum revenues. Leading Significant Marketing/Public Relations/Media Activities • Attracts guests by developing and implementing marketing, advertising, public and community relations programs, evaluating program results and identifying and tracking changing demands. • Owns bar/lounge related social media posts and public event communications; monitors social media activity; responds to comments; analyzes posts/trends; corrects deficiencies • Creates network of sources to enable outreach and event opportunities. • Serves as the primary point of contact for any events or bar/lounge related community activities. • Interacts with liquor purveyors and purchases wine, beer and spirits for the outlets.Coordinates and books entertainment and events. • Handles the set-up and execution of all events to promote a world-class experience. • Participates in local networking activities that often take place off-property. • Activates specific brand strategies geared toward the customer experience. Managing Bar/Lounge Operations • Implements agreed upon beverage policy and procedures throughout the property. • Manages the bar/lounge in compliance with all local, state and Federal beverage and liquor laws. • Monitors adherence to liquor control policies and procedures. • Monitors compliance with all Bar/Lounge policies, standards and procedures. • Maintains and monitors all collateral, menus and guest touch points such that all are pristine and free of tears, stains and noticeable wear and tear. • Understands beverage control including, but not limited to: days on hand, perpetual inventory, bar pars, portion control, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue & returns, food standards, and period end inventory. • Attends pre- and post-convention meetings as needed to understand group needs. • Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. • Participates in the management of the department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Achieves or exceeds budgeted goals. • Maintains food handling and sanitation standards. • Manages inventories according to budget and business levels. • Assists with developing menus and promotions, as necessary. • Communicates critical information to the Bar/Lounge staff regarding each event. • Monitors ambiance/atmosphere (e.g., lighting, music, table-top, etc.) is appropriate for Bar/Lounge concept, positioning, time of day, etc. • Manages entertainment and activation process to ensure it is appropriate for brand strategy. Fostering an Environment that Creates Exciting and Memorable Guest Experiences • Creates long-term professional relationships with guest clientele. • Provides and empowers employees to provide excellent customer service • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds effectively to guest problems and complaints. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Provides feedback to individuals in an effort to improve service performance. • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees and takes next steps as appropriate. Managing Human Resource Activities • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Participates in the development and implementation of corrective action plans. • Trains staff on liquor control policies and procedures. • Manages staffing levels to meet guest service standards, operational needs and financial objectives. • Promotes employee understanding of expectations and the work. • Actively participates in the hiring process to identify the right talent to support the outlet’s concept. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Facilitates the fair and equal treatment of employees • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Monitors employee attendance of on-going training to understand guest expectations. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

Shift IT/OT Engineer

On-site - Morocco - Rabat 21 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals Are you ready to embark on an exciting career journey in the dynamic world of terminal operations? APM Terminals is a global leader in port and terminal management. As part of the A.P. Moller-Maersk Group, we're dedicated to delivering excellence in container handling, logistics solutions, and maritime services across the globe. At APM Terminals, we pride ourselves on fostering a culture of innovation, collaboration, and operational excellence. With a presence in over 70 countries and a commitment to sustainability, we offer unparalleled opportunities for growth and development in a diverse and inclusive environment. Join us as we continue to shape the future of global trade and make a meaningful impact on communities worldwide. Discover your potential with APM Terminals and become part of a team that's redefining the industry standards. Apply now and let's build a brighter future together! We are seeking an experienced Shift IT/OT Engineer with experience according to industry-standard ITSM practices. Excellent communication skills with the ability to translate between technical and user language. Strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues. Hands-on experience with IT and OT infrastructure hardware devices. Familiarity with terminal operational constraints and local regulatory requirements. In-depth knowledge of end-user software and devices. Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment. Key Responsibilities: <ul><li>Proactively monitor the Terminal Technology Platform to predict and prevent incidents. </li><li>Provide hands-on support, conduct maintenance, and resolve incidents for local IT infrastructure services and assets, including datacenter racks, cabling, network, and server equipment. </li><li>Provide hands-on support, conduct maintenance, and resolve incidents for local OT infrastructure services and assets, including Access Control, CCTV/OCR equipment, radio equipment, VMTs, Assets Sub-Systems, and backbone network infrastructure. </li><li>Support the regional IT service delivery team with onsite IT/OT support for incident and change management when required. </li><li>Install and replace end-user and IT/OT infrastructure hardware devices. </li><li>Resolve incidents within agreed service levels and participate in regional Change Advisory Board (CAB) meetings. </li><li>Provide end-user support services according to agreed service level agreements. </li><li>Collaborate with local IT/OT Engineers from Level 2 and the regional IT service delivery team to support and maintain local IT/OT infrastructure. </li><li>Ensure proper Change and Incident processes associated with local IT/OT assets within warranty and vendor support. </li><li>Contribute to local IT initiatives in the terminals, as well as the implementation of new technology and infrastructure to support terminal operations. </li><li>Stay informed about terminal operational constraints, local regulatory requirements, and industry-standard ITSM practices. </li><li>Demonstrate in-depth knowledge of end-user software and devices, as well as local IT and OT infrastructure components.</li></ul> What are we looking for: <ul><li>In depth knowledge of end-user software and devices</li><li>In depth knowledge of local IT and OT infrastructure components</li><li>Experienced at working according to industry standard ITSM practices</li><li>Communicative – able to translate between technical and user language</li><li>Problem solving skills</li></ul>#LI-SS1  #LI-POST Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> APM Terminals هل أنت مستعد لبدء مسار مهني مثير في عالم عمليات المحطات الديناميكي؟ تعتبر APM Terminals رائدة عالمياً في إدارة الموانئ والمحطات. كجزء من مجموعة A.P. مولر-مايرسك، نحن ملتزمون بتقديم التميز في مناولة الحاويات، وحلول اللوجستيات، والخدمات البحرية حول العالم. في APM Terminals، نفخر بتعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والتميز التشغيلي. بوجودنا في أكثر من 70 دولة والتزامنا بالاستدامة، نقدم فرص نمو وتطوير لا مثيل لها في بيئة شاملة ومتنوعة. انضم إلينا بينما نستمر في تشكيل مستقبل التجارة العالمية وإحداث تأثير ملموس في المجتمعات حول العالم. اكتشف إمكاناتك مع APM Terminals وتصبح جزءاً من فريق يعيد تعريف معايير الصناعة. قدم الآن ولننشئ مستقبلاً أكثر إشراقاً معاً! نحن نبحث عن مهندس/ة IT/OT وردي خبرة مع خبرة وفق ممارسات ITSM القياسية في الصناعة. مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على الترجمة بين اللغة التقنية ولغة المستخدم. مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على استكشاف وحل قضايا تقنية معقدة. خبرة عملية مع أجهزة أجهزة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وال OT. الإلمام بقيود تشغيل المحطة والمتطلبات التنظيمية المحلية. معرفة عميقة ببرامج وأجهزة المستخدم النهائي. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة وت dynamic. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>راقب بشكل استباقي منصة تقنية المحطة للتنبؤ بالحوادث ومنعها.</li><li>قدم دعمًا عمليًا، قم بالصيانة، واصلح الحوادث لخدمات وأصول بنية IT المحلية، بما في ذلك رفوف مركز البيانات، الكابلات، الشبكة، ومعدات الخادم.</li><li>قدم دعمًا عمليًا، قم بالصيانة، واصلح الحوادث لخدمات وأصول بنية OT المحلية، بما في ذلك التحكم في الوصول، ومعدات CCTV/OCR، ومعدات الراديو، وVMTs، وأنظمة أصول فرعية، وبنية الشبكة الأساسية.</li><li>دعم فريق توصيل خدمات IT الإقليمي بنشاط دعم IT/OT في الموقع لإدارة الحوادث والتغييرات عند الحاجة.</li><li>تثبيت واستبدال أجهزة بنية المستخدم النهائي وIT/OT.</li><li>حل الحوادث ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها والمشاركة في اجتماعات مجلس advisory التغييرات الإقليمي (CAB).</li><li>تقديم خدمات دعم المستخدم النهائي وفق اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.</li><li>التعاون مع مهندسي IT/OT المحلية من المستوى 2 وفريق توصيل خدمة IT الإقليمي لدعم وصيانة بنية IT/OT المحلية.</li><li>ضمان عمليات التغيير والحوادث الصحيحة المرتبطة بأصول IT/OT المحلية ضمن الضمان ودعم البائع.</li><li>المساهمة في مبادرات IT المحلية في المحطات، بالإضافة إلى تنفيذ تقنيات وبنية تحتية جديدة لدعم عمليات المحطة.</li><li>البقاء مطلعاً على قيود التشغيل في المحطات والمتطلبات التنظيمية المحلية وممارسات ITSM القياسية في الصناعة.</li><li>إظهار معرفة عميقة ببرامج وأجهزة المستخدم النهائي، وكذلك مكونات بنية IT وOT المحلية.</li></ul> ما الذي نبحث عنه: <ul><li>معرفة عميقة ببرامج وأجهزة المستخدم النهائي</li><li>معرفة عميقة بمكونات بنية IT وOT المحلية</li><li>خبرة في العمل وفقاً لممارسات ITSM القياسية في الصناعة</li><li>قادر على التواصل – قادر على الترجمة بين اللغة التقنية ولغة المستخدم</li><li>مهارات حل المشكلات</li></ul>#LI-SS1  #LI-POST تلتزم Maersk ببيئة عمل متنوعة وشاملة، ونرحب بأنماط تفكير مختلفة. Maersk هي جهة توظيف تُمنح فرصاً متساوية وتقبل المتقدمين بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الجنس أو الدين أو الأصل الوطني أو النسب أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة المرضية أو الحمل أو الإجازة الوالديّة أو الوضع العسكري، وهوية الجنس، أو المعلومات الوراثية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. سنتخذ إجراءات تجاه المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية وفقاً لكافة المتطلبات القانونية. نحن سعداء بدعم احتياجاتك لأي تعديلات خلال عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو تسهيل لاستخدام موقعنا، أو للتقديم على وظيفة، أو لأداء عمل، يرجى الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني accommodationrequests@maersk.com . </div>

Full Time Bayt

Director, Patient Centered Outcomes Reporting, Oncology

On-site - Morocco - Rabat 24 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Director, Patient Centered Outcomes Research, is responsible for the design and execution of strategically-focused and innovative patient experience data (PED) evidence to support optimization of product registration, access & reimbursement, and clinical practice in collaboration with HEOR Strategy and other functions (eg, Clinical Development & Operations, Regulatory, Commercial). The Director, Patient-Centered Outcomes Research, will support Oncology primarily and cultivate strong partnerships to enable effective cross-functional collaboration with other product team members from internal groups including HEOR-Strategy, Clinical Development and Operations, Biostatistics, Regulatory Affairs, Medical Affairs, and the Commercial organization. The Director represents HEOR at global regulatory and payer / HTA meetings and may lead and/or support negotiations in collaboration with cross-functional team members to drive internal strategy and alignment with global regulatory & reimbursement agencies. In addition, the Director will represent AbbVie externally and assume a leadership role in collaborations with external partners (eg, industry consortiums, key opinion leaders, research organizations, patient advocacy groups). He / She serves as a subject matter expert (SME) on PED and patient-centered measurement strategies within HEOR and AbbVie to drive a patient-centric culture and adoption/uptake of standards and best practices for PED. The Director will oversee at least one therapeutic area (eg, oncology, rheumatology, gastroenterology, dermatology, neurosciences, eye care, aesthetics) and their responsibility will span multiple products/ indications. Additional responsibilities for the Director include developing annual strategic planning of PED aligned with TA / asset strategy and managing multiple projects and vendors to execute PED for their respective TA responsibilities. Managerial responsibilities may include attracting, mentoring, and oversight of junior members of the team (eg, interns, fellows, associate directors); development of annual strategic plans aligned with TA / asset strategy and managing annual budgets for their respective TA responsibilities. Responsibilities <ul><li>Responsible for execution of global PED generation and stakeholder engagement strategies that encompasses innovative research aligned with overall asset strategy across multiple therapeutic areas</li><li>Leads management of projects to ensure timely execution of PED research to characterize patient outcomes, identify patient preferences and unmet needs, inform patient-focused measurement strategies, and develop and validate innovative patient-relevant outcomes measures and endpoints to differentiate AbbVie’s portfolio and meet business and global needs</li><li>Supports alignment of strategy with HEOR-Strategy counterparts and communicates strategy and translates results cross-functionally to key cross-functional teams that are part of Pipeline Commercial Model to facilitate alignment and integration of PED plans into the broader Integrated Evidence Plans</li><li>Ensures the scientific quality and integrity of COA research through development of rigorous qualitative and quantitative study research proposals, protocols, analysis plans and reports</li><li>Leads integration of COA measurement strategy into clinical development programs through clinical trial program support (eg, protocol/SAP content development, results interpretation, and CSR development) and ensures appropriate implementation of COAs on eCOA platforms in global programs</li><li>Leads development, validation, and implementation of COAs measures for randomized controlled trials (RCTs) / observational studies</li><li>Leads/contributes to strategy and development of content for regulatory and reimbursement submissions regarding PED and patient-relevant endpoints and leads/participates in regulatory and reimbursement discussions and negotiations to optimize registration approval, product labeling & promotion and patient access decisions</li><li>Develops strategic scientific communication plan including submission and presentation of research in peer-reviewed journals and at medical / methodological congresses</li><li>Serves as internal SME on technical specialty areas to identify new methodologies and advancements in the field (e.g., psychometric methods and results interpretation, COA methods, regulatory requirements to obtain COAs on labels, industry trends)</li><li>Ensure scientific integrity of PED research through serving as expert reviewer on study designs, protocols, results and scientific communications (eg, qualitative or quantitative expert review)</li><li>Lead above-brand research projects/initiatives to pilot innovative methodologies and elevate internal standards/best practices (eg, unique data presentation/visualization techniques, psychometric methodologies, digital health technology)</li><li>Engages with external thought leaders and representatives at global regulatory and reimbursement authorities to shape the external environment with respect to patient centered outcomes research and patient focused drug development policy in alignment with AbbVie corporate objectives</li><li>Develops and delivers standards/best practices and educational resources for functions across AbbVie to drive the integration of patient voice in development programs</li></ul> Qualifications <ul><li>Advanced degree in Psychology or Psychometrics, Epidemiology, Statistics, Public Health, Health Economics and Outcomes Research (HEOR) or related discipline (MS, MPH, PharmD, PhD) preferred</li><li>Minimum of 7 years of experience required, with relevant pharmaceutical industry or consulting experience in PED research; clinical outcome assessment / patient reported outcome development, psychometric validation, and implementation; and medical product development and trial design</li><li>Demonstrated ability in evaluation & development of PED from conceptualization through negotiations by global authorities</li><li>Demonstrated ability in evaluating, developing, and validating COA instruments for inclusion in clinical programs that meet regulatory agency standards for label claims</li><li>Experience in preparing regulatory & HTA submissions</li><li>Excellent interpersonal skills with an ability to leverage deep expertise to understand, respond and influence effectively across multiple internal and external customers</li><li>Demonstrated ability to manage multiple priorities in rapidly changing environment</li><li>Excellent written and verbal communication skills</li><li>Experience in handling delivery of services across complex matrix environments and on a global level</li><li>Excellent project management skills</li><li>Demonstrated experience / knowledge of the pharmaceutical industry (knowledge of regulatory/compliance frameworks) and clinical trial design</li><li>Knowledge of global regulatory & HTA requirements for patient-centered endpoints</li><li>Ability to effectively interpret and communicate research results to internal and external audiences</li><li>Ability to work collaboratively to leverage other HEOR capabilities (Strategy, Geographies, other CoEs – Economic Modeling, Meta-Research, RWE Analytics)</li><li>People management experience</li><li>Develop standards and respond quickly to business questions</li><li>Travel – Position requires up to 20% travel</li><li>lly, must be a self- starter and have a strong desire to see projects achieve commercial success.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملموس في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. وصف الوظيفة المدير، بحوث نتائج المرضى المتمحورة حول المريض، مسئول عن تصميم وتنفيذ أدلة بيانات تجربة المريض (PED) مركزة إستراتيجياً ومبتكرة تدعم تحسين تسجيل المنتج، الوصول والتعويض، والممارسة السريرية بالتعاون مع استراتيجية HEOR ووظائف أخرى (مثل التطوير السريري والعمليات، والتنظيم التنظيمي، والتجاري). سيؤدي المدير، بحوث النتائج المتمحورة حول المريض، دوراً رئيسياً في الأورام بشكل أساسي ويُنمّي شراكات قوية لتمكين تعاوناً عابراً للوظائف مع أعضاء فريق المنتج الآخرين من مجموعات داخلية تشمل HEOR-Strategy، التطوير والعمليات السريرية، الإحصاء الحيوي، الشؤون التنظيمية، الشؤون الطبية، والمؤسسة التجارية. يمثل المدير HEOR في الاجتماعات التنظيمية والهيئات الدولارية للمؤسسات الدفع/ HTA وقد يقود و/أو يدعم المفاوضات بالتعاون مع أعضاء فريق عابر للوظائف لدفع الاستراتيجية الداخلية والتوافق مع الجهات التنظيمية العالمية ووكالات التعويض. إضافة إلى ذلك، سيمثل المدير AbbVie خارجياً ويتولى دور القيادة في التعاون مع شركاء خارجين (مثلاً، اتحادات صناعية، قادة آراء رئيسية، منظمات بحثية، جماعات مناصرة المرضى). وهو/هي يعمل كخبير موضوعي (SME) في PED واستراتيجيات القياس المتمحورة حول المريض ضمن HEOR وAbbVie لقيادة ثقافة مركّزة على المريض واعتماد/تبنّي المعايير وأفضل الممارسات لـ PED. سيتولى المدير إشرافاً على مجال علاجي واحد على الأقل (مثلاً الأورام، الروماتيزم، الجهاز الهضمي، الجلديات، العلوم العصبية، رعاية العين، التجميل) وتكون مسؤوليته عبر منتجات/مؤشرات متعددة. تشمل مسؤوليات المدير أيضاً تطوير التخطيط الاستراتيجي السنوي لـ PED متوافق مع استراتيجية TA/الأصل وإدارة مشاريع ومورّدين متعددة لتنفيذ PED لمسؤوليات TA الخاصة به. قد تشمل مسؤوليات الإدارة جذب وتوجيه والإشراف على أعضاء الفريق الصغار (مثلاً المتدربون، الزملاء، المدراء المساعدون)؛ تطوير خطط استراتيجية سنوية متوافقة مع استراتيجية TA/الأصول وإدارة الميزانيات السنوية لمسؤوليات TA الخاصة بهم. المسؤوليات <ul><li>مسؤول عن تنفيذ جيل عالمي لـ PED واستراتيجيات مشاركة أصحاب المصلحة التي تشمل أبحاث مبتكرة متوافقة مع استراتيجية الأصول الكلية عبر مجالات علاجية متعددة</li><li>يقود إدارة المشاريع لضمان التنفيذ في الوقت المناسب لأبحاث PED لتوصيف نتائج المرضى، وتحديد تفضيلات المرضى واحتياجاتهم غير الملباة، وتوجيه مقاييس متمركزة حول المرضى، وتطوير والتحقق من قياسات ونتائج جديدة ذات صلة بالمرضى لتمييز محفظة AbbVie وتلبية الاحتياجات العالمية والتجارية</li><li>يدعم مواءمة الاستراتيجية مع نظراء HEOR-Strategy وينقل الاستراتيجية والنتائج عبر الفرق الوظيفية الأساسية</li><li>يضمن جودة العلميـة ونزاهة أبحاث COA من خلال تطوير مقترحات ودراسات وبروتوكولات وخطط تحليل وتقارير بحثية صارمة</li><li>يقود دمج قياس COA في برامج التطوير السريري من خلال دعم برامج التجارب السريرية (مثلاً، تطوير محتوى البروتوكول/SAP، تفسير النتائج، وتطوير CSR) ويضمن تنفيذ COAs على منصات eCOA في البرامج العالمية</li><li>يقود تطوير، تحقق، وتنفيذ قياسات COA للتجارب العشوائية المحكمة والدراسات الرصدية</li><li>يقود/يساهم في الاستراتيجية وتطوير محتوى لتقديمات تنظيمية وتعويضية بشأن PED ونقاط نهاية ذات صلة بالمريض ويقود/يشارك في مناقشات تنظيمية وتعويضية لتحقيق موافقات التسجيل، وضع الملصق والترويج وقرارات وصول المرضى</li><li>يطوِّر خطة اتصالات علمية استراتيجية بما في ذلك تقديم وعرض الأبحاث في مجلات محكّمة وفي المؤتمرات الطبية/المنهجية</li><li>يعمل كـ SME داخلي في مجالات تخصص تقنية لتحديد أساليب جديدة وتقدم في المجال</li><li>يضمن النزاهة العلمية للأبحاث PED من خلال كونه مراجعاً خبيراً في تصميم الدراسات والبروتوكولات والنتائج والاتصالات العلمية</li><li>يقود مشاريع/مبادرات أبحاث فوق العلامة لاختبار أساليب مبتكرة ورفع المعايير/أفضل الممارسات الداخلية</li><li>يتفاعل مع قادة فكر خارجيين وممثلين لدى السلطات التنظيمية العالمية وهيئات التعويض لتشكيل البيئة الخارجية فيما يتعلق بالبحوث حول نتائج المرضى وتطوير الأدوية المرتكزة على المرضى بما يتوافق مع أهداف AbbVie</li><li>يطوِّر ويقدّم معايير/أفضل الممارسات والموارد التعليمية للوظائف عبر AbbVie لتعزيز إدماج صوت المريض في برامج التطوير</li></ul> المؤهلات <ul><li>يفضل درجة عليا في علم النفس أو القياسات النفسية، علم الأوبئة، الإحصاء، الصحة العامة، الاقتصاد الصحي وبحوث النتائج (HEOR) أو تخصص ذي صلة (MS، MPH، PharmD، PhD)</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الصناعة الدوائية أو الاستشارات مع خبرة ذات صلة في PED البحث؛ تقييم النتائج السريرية/تطوير نتائج المرتبطة بالمريض، والتحقق القياسي النفسي، وتنفيذ؛ وتطوير وتصميم الأدوية السريرية</li><li>قُدرة مثبتة على تقييم وتطوير PED من المفاهيم إلى المفاوضات مع السلطات العالمية</li><li>إثبات القدرة على تقييم وتطوير والتحقق من أدوات COA لإدراجها في البرامج السريرية التي تلبي معايير الوكالات التنظيمية لادعاءات الملصق</li><li>خبرة في إعداد التقديمات التنظيمية وHTA</li><li>مهارات بين شخصية ممتازة مع القدرة على استغلال الخبرة العميقة لفهم والاستجابة والتأثير بشكل فعال عبر عدة عملاء داخليين وخارجيين</li><li>إثبات القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تتغير بسرعة</li><li>مهارات كتابة ومحادثة ممتازة</li><li>خبرة في تنظيم تقديم الخدمات عبر بيئات مصفوفية معقدة وعلى مستوى عالمي</li><li>مهارات إدارة مشروع ممتازة</li><li>خبرة في الصناعة الدوائية ومعرفة أطر التنظيم/الامتثال و تصميم التجارب السريرية</li><li>معرفة بمتطلبات التنظيم العالمية و HTA لنقاط النهاية المتمحورة حول المريض</li><li>القدرة على تفسير وتوصيل نتائج البحث بفعالية للجمهور الداخلي والخارجي</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني لاستغلال قدرات HEOR الأخرى (الإستراتيجية، الجغرافيا، مراكز التميز الأخرى – النمذجة الاقتصادية، الميتا-بحث، RWE التحليلات)</li><li>خبرة في إدارة الأشخاص</li><li>تطوير المعايير والاستجابة السريعة لأسئلة الأعمال</li><li>السفر – يتطلب المنصب حتى 20% من السفر</li><li>يجب أن يكون الشخص مُبادرًا ولديه رغبة قوية في تحقيق النجاح التجاري للمشروعات.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع وفق متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب القوانين الولاية/ المحلية: <ul><li>نطاق الأجر الواضح أدناه هو نطاق أجر أساسي محتمل تؤمن به الشركة بحسن نية عند هذه الإشاعة بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة امتيازات شاملة بما في ذلك الإجازة المدفوعة، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية والتقاعد 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر كراتب أو تعويض حتى يتم كسبه، وتوثيقه، وتحديده. سيظل مبلغ وتوفر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصّصة لموظف بعينه في نطاق سلطة الشركة الحصرية والمطلقة، ما لم يتم الدفع وفي سلطة الشركة المطلقة فقط، وقد يتم تعديله وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متساوية وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل مناظر/محاربون قدماء/معاقون مساواة للفرص. للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Business product Owner - Data and Analytics

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals At APM Terminals, a global leader in port and terminal operations, we enable global trade and drive sustainable growth. What drives us forward is a mindset of always improving — observing how work happens, identifying what creates value, and removing what gets in the way. We constantly look for smarter, simpler, and safer ways of operating. If you thrive in environments where people value learning and are committed to continuously improve daily operations, join us and be a part of our journey. What We Can OfferAt APM Terminals, we foster a dynamic learning and training culture that empowers our employees to excel. Our commitment to improvement means every team member has the opportunity to develop their skills and advance their careers by continuously refining how we work. Experience a diverse, multinational workplace where your operational insights directly influence how we work. <ul><li>Work on a globally deployed data product that supports operational performance and decision making across APM Terminals’ network.</li><li>Collaborate with business, technology, data, and operational stakeholders in an international environment.</li><li>Contribute to the evolution of data, analytics, and emerging AI-driven capabilities that create measurable business value.</li><li>Develop your product ownership and data product expertise through continuous learning and collaboration.</li></ul>Key Responsibilities<ul><li>Define and communicate the vision, strategy, and roadmap for assigned data products.</li><li>Own and prioritize the product backlog, balancing business value, user needs, and technical requirements.</li><li>Translate business objectives into product capabilities, epics, user stories, acceptance criteria, and success metrics.</li><li>Partner with Data Engineers, Data Scientists, BI Developers, Architects, and business stakeholders to deliver scalable data solutions.</li><li>Drive data quality, governance, security, and compliance requirements across data products.</li><li>Monitor adoption, product performance, and business outcomes, driving continuous improvement through user feedback and insights.</li><li>Act as the primary bridge between business stakeholders and delivery teams, communicating progress, risks, priorities, and value realization.</li></ul>What We Are Looking For<ul><li>Continuous improvement mindset: we are looking for someone who brings a thoughtful improvement mindset—curious about how work gets done and motivated to make meaningful, sustainable improvements over time.</li><li>Leadership expectation: We are looking for people who consistently put customers first, lead by example with respect for people, deliver results with integrity, and drive continuous improvement by solving problems at the root, developing people, and raising standards every day.</li><li>A minimum Bachelor’s degree in Data Science, Computer Science, Information Systems, Engineering, Analytics, Statistics, or a related field.</li><li>Minimum 3 years of Product Owner or Product Manager experience, with proven backlog management and prioritization capabilities.</li><li>Strong understanding of data architecture, data pipelines, analytics solutions, and modern data platforms.</li><li>Experience developing product roadmaps, managing stakeholders, and delivering data-driven products and services.</li><li>Ability to write epics, user stories, acceptance criteria, and measurable success metrics.</li><li>Working knowledge of Agile and Scrum methodologies.</li><li>Experience with Power BI or similar data visualization tools.</li><li>Exposure to Lean methodologies, terminal operations, TOS platforms, or operational KPI management is advantageous.</li><li>Comfortable working with global stakeholders and cross-functional teams to deliver product outcomes. This role will support the continued evolution and adoption of strategic data products across APM Terminals’ global network.</li></ul> #LIPOST Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">إيه بي إم تيرمينالز في إيه بي إم تيرمينالز، ونحن شركة عالمية رائدة في عمليات الموانئ والمحطات، نعمل على تمكين التجارة العالمية وتحقيق النمو المستدام. إن ما يدفعنا للإمام هو عقلية التحسين المستمر — من خلال مراقبة كيفية إنجاز العمل، وتحديد ما يخلق القيمة، وإزالة ما يعوق التقدم. ونحن نبحث باستمرار عن طرق تشغيل أذكى وأبسط وأكثر أماناً. إذا كنت تزدهر في بيئات يقدّر فيها الأفراد التعلم ويلتزمون بالتحسين المستمر للعمليات اليومية، فانضم إلينا وكن جزءاً من رحلتنا. ما يمكننا تقديمه: في إيه بي إم تيرمينالز، نعمل على تعزيز ثقافة تعلم وتدريب ديناميكية تمكّن موظفينا من التميز. إن التزامنا بالتحسين يعني أن كل عضو في الفريق لديه الفرصة لتطوير مهاراته والارتقاء بمسيرته المهنية من خلال التطوير المستمر لطريقة عملنا. خض تجربة العمل في بيئة متنوعة ومتعددة الجنسيات حيث تؤثر رؤاك التشغيلية بشكل مباشر على كيفية عملنا. <ul><li>العمل على منتج بيانات مُطبق عالمياً يدعم الأداء التشغيلي واتخاذ القرارات عبر شبكة إيه بي إم تيرمينالز.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة في مجالات الأعمال والتكنولوجيا والبيانات والعمليات في بيئة دولية.</li><li>المساهمة في تطوير البيانات والتحليلات والإمكانيات الناشئة القائمة على الذكاء الاصطناعي التي تخلق قيمة أعمال قابلة للقياس.</li><li>تطوير خبرتك في ملكية المنتجات ومنتجات البيانات من خلال التعلم المستمر والتعاون.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تحديد وإيصال الرؤية والاستراتيجية وخارطة الطريق لمنتجات البيانات المحددة.</li><li>إدارة سجل تراكمات المنتج وترتيب اولوياته، مع تحقيق التوازن بين قيمة الأعمال واحتياجات المستخدمين والمتطلبات التقنية.</li><li>ترجمة أهداف الأعمال إلى إمكانيات للمنتج، وملحمات (Epics)، وقصص مستخدمين، ومعايير قبول، ومقاييس نجاح.</li><li>الشراكة مع مهندسي البيانات، وعلماء البيانات، ومطوري ذكاء الأعمال، والمهندسين المعماريين، وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول بيانات قابلة للتوسع.</li><li>تعزيز جودة البيانات والحوكمة والأمن ومتطلبات الامتثال عبر منتجات البيانات.</li><li>مراقبة معدل الاعتماد وأداء المنتج ونتائج الأعمال، ودفع التحسين المستمر من خلال ملاحظات المستخدمين والرؤى.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصلحة في الأعمال وفريق التسليم، وإيصال التقدم والمخاطر والأولويات وتحقيق القيمة.</li></ul>ما نبحث عنه<ul><li>عقلية التحسين المستمر: نبحث عن شخص يمتلك عقلية تحسين واعية — لديه الفضول لمعرفة كيفية إنجاز العمل ومتحمس لإحداث تحسينات ذات معنى ومستدامة بمرور الوقت.</li><li>توقعات القيادة: نبحث عن أشخاص يضعون العملاء دائماً في المقام الأول، ويقودون بالقدوة مع احترام الآخرين، ويحققون النتائج بنزاهة، ويدفعون التحسين المستمر من خلال حل المشكلات من جذورها، وتطوير الأفراد، ورفع المعايير كل يوم.</li><li>درجة البكالوريوس كحد أدنى في علم البيانات، أو علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو التحليلات، أو الإحصاء، أو أي مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمالك منتج أو مدير منتج، مع قدرات مثبتة في إدارة سجل تراكمات المنتج وترتيب الأولويات.</li><li>فهم قوي لهيكلية البيانات، وأنظمة تدفق البيانات، وحلول التحليلات، ومنصات البيانات الحديثة.</li><li>خبرة في تطوير خرائط طريق المنتجات، وإدارة أصحاب المصلحة، وتقديم منتجات وخدمات قائمة على البيانات.</li><li>القدرة على كتابة الملحمات، وقصص المستخدمين، ومعايير القبول، ومقاييس النجاح القابلة للقياس.</li><li>معرفة عملية بأساليب Agile و Scrum.</li><li>خبرة في استخدام Power BI أو أدوات تصور البيانات المشابهة.</li><li>تعتبر الخبرة في منهجيات Lean، أو عمليات المحطات، أو منصات TOS، أو إدارة مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية ميزة إضافية.</li><li>الارتياح في العمل مع أصحاب المصلحة العالمية والفرق متعددة الوظائف لتحقيق نتائج المنتجات. سيدعم هذا الدور التطور المستمر واعتماد منتجات البيانات الاستراتيجية عبر شبكة إيه بي إم تيرمينالز العالمية.</li></ul> #LIPOST تلتزم ميرسك ببيئة عمل متنوعة وشاملة، ونحن نرحب بأساليب التفكير المختلفة. ميرسك هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وترحب بالمتقدمين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس أو النوع الاجتماعي أو العمر أو الدين أو العقيدة أو الأصل القومي أو النسب أو المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الإعاقة الجسدية أو الذهنية أو الحالة الطبية أو إجازة الحمل أو الأمومة/الأبوة أو وضع المحارب القديم أو الهوية الجنسية أو المعلومات الجينية أو أي خاصية أخرى يحميها القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية بطريقة تتوافق مع جميع المتطلبات القانونية. يسعدنا دعم احتياجك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو التسهيلات لاستخدام موقعنا الإلكتروني، أو التقديم على وظيفة، أو أداء وظيفة، يُرجى الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

Full Time Bayt

Security Manager

On-site - Morocco - Rabat 12 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals At APM Terminals At APM Terminals, a global leader in port and terminal operations, we enable global trade and drive sustainable growth. What drives us forward is a mindset of always improving — observing how work happens, identifying what creates value, and removing what gets in the way. We constantly look for smarter, simpler, and safer ways of operating. If you thrive in environments where people value learning and are committed to continuously improve daily operations, join us and be apart of our journey. What We Can Offer At APMT Terminals, we foster a dynamic learning and training culture that empowers our employees to excel. Our commitment to improvement is driven by Lean principles, ensuring that every team member has the opportunity to develop their skills and advance their careers. Experience a diverse, multinational workplace where your operational insights directly influence how we work. <ul><li>Work in a multinational terminal environment collaborating with local and global stakeholders.</li><li>Gain exposure to port and terminal operations, cargo logistics, and APM Terminals management systems.</li><li>Access continuous learning opportunities through on-the-job development, training, and cross-functional collaboration.</li><li>Contribute to strengthening terminal security, business resilience, and operational continuity through continuous improvement initiatives.</li></ul>Security Manager We are looking for a Security Manager to lead and coordinate all security-related activities at APM Terminals MedPort Tangier (TM2). Reporting to the Head of HSSE, you will serve as the terminal’s focal point for security, ensuring compliance with security regulations, managing security risks, protecting people and assets, and supporting business continuity through effective security governance and stakeholder engagement. Key Responsibilities <ul><li>Act as the Port Facility Security Officer (PFSO) and ensure compliance with the ISPS Code, local regulations, and APM Terminals security requirements.</li><li>Develop, maintain, and continuously improve the Terminal Security Plan, procedures, protocols, and contingency arrangements.</li><li>Conduct security risk assessments, inspections, drills, exercises, and compliance reviews to identify and mitigate threats.</li><li>Lead security risk management activities related to theft, smuggling, corruption, violence, and other operational security threats.</li><li>Build and maintain effective relationships with government authorities, law enforcement agencies, customs, emergency services, and port stakeholders.</li><li>Monitor security performance through KPIs, incident reporting, governance processes, and corrective action implementation.</li><li>Deliver security awareness programs, training, investigations, and support the implementation of Duty of Care programs across the terminal.</li></ul>What We Are Looking For Continuous improvement mindset: we are looking for someone who brings a thoughtful improvement mindset—curious about how work gets done and motivated to make meaningful, sustainable improvements over time. Leadership expectation: We are looking for people who consistently puts customers first, leads by example with respect for people, delivers results with integrity, and drives continuous improvement by solving problems at the root, developing people, and raising standards every day. <ul><li>Master's degree in Security Management, Business Administration, International Studies, Criminal Justice, or a related field.</li><li>Proven experience in security management, law enforcement, military, port security, or a related discipline, with experience managing security risks and incidents.</li><li>Strong knowledge of the ISPS Code, security risk management principles, compliance frameworks, and relevant regulatory requirements. ISPS/PFSO certification is preferred.</li><li>Demonstrated ability to influence stakeholders, engage with authorities, and build effective working relationships across diverse environments.</li><li>Fluent in English with strong analytical, communication, reporting, and Microsoft Office skills. Arabic and/or French is an advantage.</li></ul>#LIPOST Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals في APM Terminals في APM Terminals، الرائدة العالمية في عمليات الموانئ والمحطات، نمكّن التجارة العالمية ونحقق نمواً مستداماً. ما يدفعنا إلى الأمام هو عقلية التحسين المستمر — ملاحظة كيفية إنجاز العمل، وتحديد ما يสร้าง قيمة، وإزالة ما يعترض الطريق. نحن نبحث باستمرار عن طرق أذكى وأكثر بساطة وأكثر أماناً للقيام بالعمليات. إذا كنت تزدهر في بيئات حيث يقدّر الناس التعلم ويلتزمون بتحسين العمليات اليومية باستمرار، انضم إلينا وكن جزءاً من رحلتنا. ما يمكننا تقديمه في APMT Terminals، نعزز ثقافة تعلم وتدريب ديناميكية تمكّن موظفينا من التميز. التزامنا بالتحسين مدفوع بمبادئ اللين، لضمان أن تتاح لكل عضو فريق الفرصة لتطوير مهاراته وتقدم مسيرته المهنية. اختبر مكان عمل متعدد الجنسيات حيث تؤثر رؤاك التشغيلية مباشرة في طريقة عملنا. <ul><li>اعمل في بيئة محطة متعددة الجنسيات تتعاون مع أصحاب المصلحة المحليين والعالميين.</li><li>اكتسب خبرة في عمليات الميناء والمحطة، ولوجستيات الشحن، وأنظمة إدارة APM Terminals.</li><li>الوصول إلى فرص تعليم مستمر من خلال التطوير في العمل، التدريب، والتعاون عبر الوظائف.</li><li>ساهم في تعزيز أمان المحطة ومرونتها واستمرارية التشغيل من خلال مبادرات التحسين المستمر.</li></ul>مدير الأمن نحن نبحث عن مدير أمني لقيادة وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالأمن في APM Terminals MedPort Tangier (TM2). بالإبلاغ إلى رئيس HSSE، ستعمل كنقطة محورية للمحطة للأمن، مع ضمان الامتثال للوائح الأمنية، إدارة مخاطر الأمن، حماية الأشخاص والممتلكات، ودعم استمرارية الأعمال من خلال حوكمة أمن فعالة ومشاركة أصحاب المصلحة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>العمل كضابط أمن منشأة الميناء (PFSO) وضمان الامتثال لكود ISPS، واللوائح المحلية، ومتطلبات أمان APM Terminals.</li><li>تطوير وصيانة وتحسين مستمر لخطة وأمن المحطة وإجراءاتها وبروتوكاتها وترتيباتها الاحترازية.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر الأمن والتفتيش والتدريبات والتمارين والمراجعات لضمان تحديد التهديدات والتخفيف منها.</li><li>قيادة أنشطة إدارة مخاطر الأمن المرتبطة بالسرقة والتهريب والفساد والعنف وغيرها من تهديدات الأمن التشغيلي.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع السلطات الحكومية ووكالات إنفاذ القانون والجمارك وخدمات الطوارئ وأصحاب مصلحة الميناء.</li><li>مراقبة أداء الأمن من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقرير الحوادث، وعمليات الحوكمة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>تقديم برامج التوعية الأمنية والتدريب والتحقيقات ودعم تنفيذ برامج واجب الرعاية عبر المحطة.</li></ul>ما الذي نبحث عنه عقلية التحسين المستمر: نحن نبحث عن شخص يملك تفكيراً تحسينيّاً مدروساً — فضولي حول كيف يتم إنجاز العمل ومتحمس لإجراء تحسينات ذات مغزى ومستدامة مع مرور الوقت. توقعات القيادة: نحن نبحث عن أشخاص يضعون العملاء في المقام الأول باستمرار، ويقودون بالمثال مع احترام الناس، ويحققون النتائج بنزاهة، ويدفعون إلى التحسين المستمر من خلال حل المشكلات جذرياً، وتطوير الناس، ورفع المعايير كل يوم. <ul><li>درجة الماجستير في إدارة الأمن، إدارة الأعمال، الدراسات الدولية، العدالة الجنائية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الأمن، أو إنفاذ القانون، أو الجيش، أو أمن الموانئ، أو تخصص ذي صلة، مع خبرة في إدارة مخاطر الأمن والحوادث.</li><li>معرفة قوية بموجب ISPS، ومبادئ إدارة مخاطر الأمن، وأطر الامتثال، والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة. يفضل شهادة ISPS/PFSO.</li><li>القدرة المثبتة على التأثير في الأطراف المعنية، والتفاعل مع السلطات، وبناء علاقات عمل فعالة في بيئات متنوعة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية مع مهارات تحليلية وتواصل وتقارير قوية، ومهارات Microsoft Office. العربية و/أو الفرنسية ميزة.</li></ul>#LIPOST تلتزم Maersk ببيئة عمل متنوعة وشاملة، ونرحب بأنماط تفكير مختلفة. Maersk صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويرحب بالمتقدمين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الجنس أو الجنس أو العمر أو الدين أو الأصل الوطني أو السلالة أو المواطنة أو الوضع الزوجي أو التوجه الجنسي أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو الحمل أو الإجازة الأبوية أو حالة قدامى المحاربين أو هوية الجنس أو المعلومات الوراثية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي histories جنائية بطريقة تتوافق مع جميع المتطلبات القانونية. يسعدنا دعم احتياجك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو تسوية لاستخدام موقعنا الإلكتروني، أو التقدم لوظيفة، أو أداء وظيفة، يرجى الاتصال بنا عن طريق البريد الإلكتروني accommodationrequests@maersk.com . </div>

Full Time Bayt

Automation Expert

On-site - Morocco - Rabat 29 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals Job Description APM Terminals MedPort Tangier is one of the most technologically advanced, efficient and safest terminals in the world. It’s ranked as a leading African port and amongst the world’s top 50 container ports worldwide. Located at Tangier Med 2 port complex, we have officially launched the operations on June the 28th, 2019, and we have been bringing experienced and young talents since 2016. Joining us in lifting global trade, means being part of an exceptional field, where the right combination of experience, energy and ambition are given the opportunity to advance and develop throughout their careers! In this role you will - Work with architects and technical specialist to translate technical requirements and statistical performance data into solutions which support and/or improve the operation of the technical environment. - Creates and maintains technical specifications and processes using structured analysis and data modelling techniques. - Performs calculations, interdependency analysis and prioritization exercises related to systems changes. - Collaborates with project teams to manage system interdependencies. - Identifies the cause of technical issues as part of project. implementation and daily operations based on analysis of performance data. - Manages vendors and internal stakeholders in accordance to SLA's and deliverables. - Performs monitoring of all solution elements of the technical environment to identify issues and assist in timely resolution of same. Principal accountabilities: <ul><li>Responsible of create, compile clean and process data from different sources.. </li><li>Lead, facilitate, own and contribute towards Automation Team roadmap. </li><li>Develop strategic and long-term plans for relevant stakeholders. </li><li>Work closely with other functions to identify new automation opportunities. </li><li>Support the organization to achieve goals through process automation.   </li><li>Set and generate KPI’s. </li><li>Build a good working relationship with internal and external stakeholders. </li><li>Drives cost reductions within the function through Data Insights and Automations. </li></ul> Key Tasks: <ul><li>Create and execute advanced analytics towards productivity optimizations. </li><li>Data gathering, clean up and processing (automated) </li><li>Self-start initiatives to manage and improve Automation pipeline. </li><li>Control and Manage data produced from automated processes. </li><li>Ensure Project Pipeline is developing, and milestones being achieved. </li><li>Be responsible for incident follow-up, root cause analysis and documentation. </li><li>Ensures adherence to all Health & Safety procedures. Be proactive in the raising of potential H&S issues and the development of personal safety awareness </li></ul> Who we are looking for<ul><li> 5+ years of control system working experience in PLC based controls design, development, implementation and support </li><li>Experience in Siemens PLC (S7-300)control level issue diagnosis. </li><li>AutoCAD work experience on control layout design and schematic </li><li>Database’s knowledge is recommended. </li><li>Experience with Robotic Process Automation. </li><li>Self-motivated and customer-centric. </li><li>Agile way of working (SCRUM/KANBAN) </li><li>100% Data driven. </li><li>Experience working with Data Analytics with code (Python, Pandas or R Studio). </li><li>Analytical, technical skills and competencies. </li><li>Demonstrated leadership and continuous improvement mindset. </li><li>Proficient performance management skills. </li><li>Communication skills both verbal and written in  English. </li><li>Articulate individual who can relate to people at all levels of an organization and possesses excellent communication skills. </li><li>Organizational and time management skills – multi-tasking and prioritizing, planning work activities efficiently to meet deadlines and high-level goals. </li><li>Conflict resolution and negotiation – bringing others together and trying to reconcile differences. </li><li>Drive for results – drives for results and success, conveys a sense of urgency and drives issues to closure, persist despite obstacles and opposition. </li><li>Team player – works together with others in the business unit to achieve results, fosters teamwork. </li><li>Proven ability to deliver under pressure. </li></ul> Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals وصف الوظيفة تُعد APM Terminals MedPort Tangier من أكثر المحطات تقدماً تقنياً وكفاءة وسلامة في العالم. فهي مُصنَّفة ضمن أهم الموانئ الإفريقية ومن بين أفضل 50 ميناء حاويات في العالم. تقع في مجمع ميناء طنجة-المدينة Tangier Med 2، وقد أطلقنا رسميًا العمليات في 28 يونيو 2019، ومنذ 2016 ونحن نجتذب المواهب من الخبراء والشباب. الانضمام إلينا للمساهمة في تعزيز التجارة العالمية يعني أن تكون جزءاً من مجال استثنائي، حيث تتاح الفرصة الصحيحة للمزيج المناسب من الخبرة والطاقة والطموح للتقدم والتطور طوال مسيرتهم المهنية! في هذا الدور ستقوم ب - العمل مع المهندسين المعماريين والمتخصصين الفنيين لترجمة المتطلبات الفنية وبيانات الأداء الإحصائية إلى حلول تدعم وتُحسن تشغيل البيئة الفنية. - إنشاء وصيانة المواصفات والعمليات الفنية باستخدام تقنيات التحليل البنيوي ونمذجة البيانات. - إجراء الحسابات، وتحليل الترابط وتحديد الأولويات فيما يتعلق بتغييرات الأنظمة. - التعاون مع فرق المشاريع لإدارة التبعيّات النظامية. - تحديد سبب المشكلات الفنية كجزء من تنفيذ المشروع وعمليات التشغيل اليومية بناءً على تحليل بيانات الأداء. - إدارة البائعين وأصحاب المصلحة الداخليين وفقاً لـSLA والتسليمات. - إجراء رصد لعناصر الحلول في البيئة الفنية بغرض تحديد المشاكل والمساعدة في حلها في الوقت المناسب. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>المسؤول عن إنشاء وتجميع وتنظيف ومعالجة البيانات من مصادر مختلفة.. </li><li>قيادة وتسهيل وامتلاك والمساهمة في خارطة طريق فريق Automation. </li><li>تطوير خطط استراتيجية وطويلة الأجل للأطراف المعنية ذات الصلة. </li><li>العمل عن كثب مع وظائف أخرى لتحديد فرص أتمتة جديدة. </li><li>دعم المؤسسة لتحقيق الأهداف من خلال أتمتة العمليات. </li><li>ضبط وتوليد مؤشرات الأداء KPI. </li><li>بناء علاقة عمل جيدة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. </li><li>قيادة تخفيضات التكاليف داخل الوحدة من خلال رؤى البيانات والأتمتة. </li></ul> المهام الأساسية: <ul><li>إنشاء وتنفيذ تحليلات متقدمة نحو تحسينات الإنتاجية. </li><li>جمع البيانات وتنظيفها ومعالجتها (آلياً) </li><li>المبادرات ذاتية البدء لإدارة وتحسين خط أنابيب الأتمتة. </li><li>التحكم وإدارة البيانات الناتجة من العمليات الآلية. </li><li>ضمان أن خط أنابيب المشروع في تطور وأن منجزات التحول مُحققة. </li><li>القيام بمتابعة الحوادث، تحليل السبب الجذري والتوثيق. </li><li>التأكد من الالتزام بكافة إجراءات الصحة والسلامة. كن مبادراً في إثارة قضايا الصحة والسلامة وتطوير الوعي الشخصي بالسلامة </li></ul> من نبحث عنه<ul><li>أكثر من 5 سنوات خبرة عمل في تصميم وتطوير ودعم أنظمة التحكم القائمة على PLC </li><li>خبرة في تشخيص مشاكل مستوى تحكم PLC من Siemens (S7-300). </li><li>خبرة عمل في AutoCAD في تصميم تخطيط التحكم والمخططات </li><li>معرفة بقاعدة البيانات موصى بها. </li><li>خبرة في Robotic Process Automation. </li><li>ذاتية الدافع ومركّز على العميل. </li><li>طريقة عمل مرنة (SCRUM/KANBAN) </li><li>20% البيانات موجهة. </li><li>خبرة في العمل مع تحليلات البيانات مع أكواد (Python, Pandas أو R Studio). </li><li>مهارات تحليلية وتقنية وكفاءات. </li><li>إظهار قيادة وذهنية تحسين مستمر. </li><li>مهارات إدارة الأداء متمرسة. </li><li>مهارات الاتصال شفوياً وكتابياً باللغة الإنجليزية. </li><li>شخص قادر على التعبير والتواصل مع الناس في جميع مستويات المنظمة ويتمتع بمهارات تواصل ممتازة. </li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت – تعدد المهام وتحديد الأولويات وتخطيط أنشطة العمل بكفاءة للالتزام بالمواعيد والأهداف عالية المستوى. </li><li>حل النزاعات والتفاوض – جمع الآخرين معاً ومحاولة التوفيق بين الاختلافات. </li><li>القدرة على النتائج – دافع نحو النتائج والنجاح، يوحي بالإلحاح ويدفع القضايا نحو الحل، يستمر رغم العقبات والمعارضة. </li><li>لاعب فريق – يعمل مع الآخرين في الوحدة لتحقيق النتائج، يعزز العمل الجماعي. </li><li>القدرة المثبتة على الإنجاز تحت الضغط. </li></ul> مايرسك ملتزمة بمكان عمل متنوع وشامل، ونحن نحتضن أساليب تفكير مختلفة. مايرسك صاحب عمل يتيح فرص متساوية ويقبل المتقدمين بغض النظر عن العرق واللون والجندر والجنس والعمر والدين والمعتقد والأصل الوطني والجد والجدة والجنسية والحالة الاجتماعية والميول الجنسية والإعاقة الجسدية أو العقلية والحالة الطبية والحمل أو الإجازة الوالدية، أو وضع المحارب القديم، أو هوية الجنس، أو المعلومات الوراثية، أو أي سمة أخرى محمية وفق القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ولديهم تاريخ جنائي بما يتوافق مع جميع المتطلبات القانونية. يسعدنا دعم احتياجك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو تسهيلات لاستخدام موقعنا، أو التقدم لوظيفة، أو أداء وظيفة، فلا تتردد في التواصل معنا عبر البريد ac accommodationrequests@maersk.com </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Associate & Senior Associate, West and North Africa

On-site - Morocco - Boulemane 31 August 2026

Human Resources

We're a global data and evidence advisory, working with governments, philanthropies, and non-profits to improve lives at scale, using technology and AI where they can deliver the most impact. IDinsight is a global nonprofit that equips leaders with the data, evidence, and technology to improve lives at scale. We partner with governments, NGOs, multilaterals, and funders to support decisions at every stage of their impact journey from bold pilots to nationwide scale-ups. Our teams bring rigorous evidence and practical insights so leaders can make informed decisions that truly change lives. With our partners, we are pioneering the next frontier of social impact, where data and technology accelerate progress for millions. We help leaders overcome the three main barriers to impact: • Figuring out what works • Learning and improving • Reaching and operating at scale We work in multiple countries across Asia and Africa. Our work spans a wide range of sectors, including agriculture, education, health, governance, sanitation, financial inclusion, and other areas. We have expertise in a variety of rigorous approaches and methodologies, which we tailor to each client depending on their needs and constraints. To achieve a positive social impact, we: • Support our partners with the full data and evidence value chain from primary data collection to data systems, monitoring, evaluation, and learning tools, and data science • Inform funding decisions toward high-impact initiatives and away from less effective programs or approaches • Create cutting-edge AI-for-good products that make the delivery of social interventions and learning tools more cost-effective and scalable Our diverse, growing team of roughly 250 outstanding colleagues operates in nearly two dozen countries around the world. Learn more about our mission and values at www.IDinsight.org . About the Associate / Senior Associate role Our Associates/Senior Associates are young professionals (1-6 years of experience) passionate about development challenges and causal impact. The Associate / Senior Associate role is an execution role on our research projects, under the supervision of a Manager, Project Director, and a technical team lead. Responsibilities are rich and varied, including preparing research plans, conducting advanced statistical and econometric analysis, coordinating fieldwork, and presenting our work to partners (governments, NGOs, technical and financial partners). Examples of work led by our Associates: • Joining a project team embedded within a partner government (e.g., Togo, Sierra Leone) to set up monitoring tools, analyze existing administrative data, conduct ad hoc studies on public programs and policies,or build stakeholder capacity by training client team members in quantitative research methods; • Leading the creation of data visualization tools for a flagship cash transfer program in Malawi; • Supporting the design (research protocol) and implementation of a randomized trial for a program aimed at school integration for out-of-school children in Liberia; • Helping an NGO consortium build a menstrual health app for young women and girls in Senegal, by running Theory of Change workshops and developing a literature review on menstrual health programs; • Supporting Morocco's Initiative Nationale pour le D veloppement Humain (INDH) through primary data collected from 42,000 households and the integration of this data into a visualization and decision-support platform; • Supervising a survey of 10,000 households (overseeing field enumerators) in a rural area of Nigeria as part of an impact evaluation of a vaccination coverage program; • Contributing to communications outputs: producing articles and conference materials; • Internal contributions: contributing to a proposal response; to office life and organizational culture, for example by facilitating weekly office meetings, participating in culture committee events, or engaging with thematic working groups. Nice to have: • Experience with large-scale household survey data collection (sampling, enumerator training/supervision, or survey firm coordination) is a plus, given some projects in the region involve significant field-based coverage surveys. • Familiarity with malaria, nutrition, or public health program monitoring is an asset, though not required. Depending on their experience and qualifications, candidates may be considered for other positions. Location and start date IDInsight is always looking for exceptional talent to join our dynamic team. The position is based in Rabat, Morocco or Dakar, Senegal, with potential frequent, extended travel within the region and/or to other African countries depending on the project. The start date falls between October and December 2026, depending on candidate availability and preference and IDinsight's project needs. Only candidates with legal authorization to work in Morocco or Senegal at the time of application will be considered. References Please include at least three references with your application (email, phone number, and title of the reference), specifying in what capacity you worked with each reference. Associate & Senior Associate Lieu : Rabat, Maroc ou Dakar, S n gal postes ouverts s par ment dans chaque bureau propos du r le d'Associate / Senior Associate Nos Associates/Senior Associates sont des jeunes professionnels (1-6 ans d'exp rience) passionn s par les probl matiques du d veloppement et la question de l'impact causal. • Le r le d'Associate / Senior Associate est un r le d'ex cution de nos projets de rec• The role of Associate / Senior Associate is an execution role for our research projects• The role of Associate / Senior Associate is an execution role for our research projectsby running Theory of Change workshops and developing a literature review on menstrual health programs; • Supporting Morocco's Initiative Nationale pour le D veloppement Humain (INDH) through primary data collected from 42,000 households and the integration of this data into a visualization and decision-support platform; • Supervising a survey of 10,000 households (overseeing field enumerators) in a rural area of Nigeria as part of an impact evaluation of a vaccination coverage program; • Contributing to communications outputs: producing articles and conference materials; • Internal contributions: contributing to a proposal response; to office life and organizational culture, for example by facilitating weekly office meetings, participating in culture committee events, or engaging with thematic working groups. Nice to have: • Experience with large-scale household survey data collection (sampling, enumerator training/supervision, or survey firm coordination) is a plus, given some projects in the region involve significant field-based coverage suDesired Candidate Profile<ul><li>Engineering degree or Master's in Economics, Statistics, Political Science, Mathematics, Development, or an equivalent degree;</li><li>Fluent French (C2) and strong working English (C1) are essential;</li><li>Strong analytical and quantitative skills are essential;</li><li>Proficiency in statistical analysis and data collection software such as Stata, SPSS, R, SurveyCTO and/or Open Data Kit or KoboToolBox;</li><li>Up to 6 years of professional experience, ideally in an emerging country / Africa context;</li><li>Knowledge of national languages (eg, Arabic, Amazigh, Darija, Wolof, Pular, ) is an asset;</li><li>Strong writing and communication skills;</li><li>Ability to plan and execute work autonomously;</li><li>Intellectual curiosity and passion for development issues;</li><li>Excellent interpersonal skills: open-mindedness, team spirit, ability to handle the unexpected, sense of humor;</li><li>Entrepreneurial attitude;</li><li>The role requires frequent, extended travel, including to rural and remote areas.</li><li>Experience with large-scale household survey data collection (sampling, enumerator training/supervision, or survey firm coordination) is a plus, given some projects in the region involve significant field-based coverage surveys.</li><li>Familiarity with malaria, nutrition, or public health program monitoring is an asset, though not required.</li></ul>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Expert on Debt Sustainability

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Engineering

Details Mission and objectives Established by the Economic and Social Council (ECOSOC) of the United Nations (UN) in 1958 as one of the UN's five regional commissions, ECA's mandate is to promote the economic and social development of its member States, foster intra-regional integration, and promote international cooperation for Africa's development. The ECA Office for North Africa is located in Rabat, Morocco, and serves seven member states: Algeria, Egypt, Libya, Mauritania, Morocco, Sudan, and Tunisia. The main objective is to contribute to achieving structural transformation and balanced development through implementation of an environment conducive to the creation of employment for women and young people in North Africa. Context Many African Governments are facing challenges in implementing effective public debt management practices and fiscal policies aligned with national development priorities, and macro-fiscal sustainability remains a concern. African countries are facing rising debt and debt service burdens, exacerbated by protracted crises and global macroeconomic uncertainty. Public budgets struggle to cover essential expenditure on social services and to meet commitments to climate action. In this context, UNECA SRO NA is implementing a project titled Enhancing Fiscal Resilience and Sustainable Finance in Africa . The initiative aims to help African governments address the growing debt burden and unlock new opportunities for sustainable, low-carbon economic development. The project will build the capacity of national debt management offices (DMOs), develop sustainable finance mechanisms, and help ensure macroeconomic stability in line with SDG and climate objectives. To achieve these objectives, the project will: i) organize a series of national/regional meetings and training workshops to generate/share knowledge and identify data gaps and challenges in sustaining and enhancing the effectiveness of debt management and (ii) develop a set of scenarios and guidelines to assist countries to better manage their debt and enable policy-makers to adopt appropriate policies to attract sustainable finance The United Nations Economic Commission for Africa (UNECA), through the Subregional Office for North Africa (SRO-NA), is therefore seeking a qualified Associate Researcher to support its debt management initiative. This UNV assignment is a part of the UNECA SRO NA debt management initiative, and the primary focus of this role will be to support project activities through research, logistical coordination, documentation, and effective communication. This position aims to support UNECA SRO-NA in helping its Member States improve public debt management and enhance fiscal space to finance national development priorities in climate action and the SDGs. The Research Associate will work in close cooperation with the Project Coordinator and the project team at UNECA. Task description Within the delegated authority and under the supervision of the project manager or his/her designated mandated representative(s), the UNV Expert on Debt sustainability will: A. Research and Analytical Support Conduct literature reviews, data collection, and analysis related to debt sustainability, public finance, and sustainable financing strategies. Review reports on debt management, debt sustainability and debt distress. Prepare research summaries, policy briefs and technical reports. Identify trends and noteworthy issues for review and discussion by project management. B. Support logistics arrangement and project Implementation Support for project management and implementation throughout all phases of the project cycle. Research, compile, analyze, and summarize basic project data; highlight issues and trends for the supervisor's consideration. Assist in the drafting of project budgets and forecasts in alignment with the programme of work. Work with the manager on financing arrangements, obtaining necessary clearances, and ensuring effective monitoring systems through regular reporting, review meetings, and missions. Ensure compliance with project guidelines and objectives, identify issues, seek clarifications, assess replies, and prepare summaries with actionable suggestions. C. Coordination and Administrative Tasks Provide secretariat support to technical/steering committees and ad hoc task forces: circulate agendas, meeting invitees, prepare background documents, draft meeting minutes, and monitor follow-up actions. Support the coordination and scheduling of internal and external meetings. Prepare official documents and briefing materials for project coordination purposes. Maintain and update internal databases for tracking project correspondence, deliverables, and contacts. Manage storage and updating data, reports, and other project-related information to ensure easy access and version control. D. Logistical and Operational Support Organize and execute logistics for workshops, field missions, and stakeholder consultations. Coordinate travel and accommodation arrangements for project staff and participants. Prepare and distribute workshop and mission materials (e.g., participant packs, presentations, name tags). Coordinate onsite logistics including venue setup, catering, interpretation, and technical support. Monitor project activity timelines and delivery schedules to ensure timely execution and reporting. E. Communication and Reporting Assist in drafting mission reports, formal letters, and stakeholder communications. Support the development of clear and structured communication material for external dissemination. F. Other Duties Perform any other duties as required for the successful implementation of the project. Expected Deliverables Timely and high-quality research contributions aligned with project goals. Efficient logistical arrangements for project activities. Together with the project coordinator, provide well-prepared mission reports Positive feedback from stakeholders on effective communication Completion of official communication documents. A well-maintained database of project documents that supports project continuity and knowledge sharing. Desired Candidate Profile<ul><li>Doctoral degree in Business Administration, Management, Public Administration, or a related field is required.</li><li>At least 7 years of professional work experience, at the national and/or international level, in economic research and project management.</li><li>Experience working with the UN or international or regional development institutions is an advantage.</li><li>Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills.</li><li>Accuracy and professionalism in document production and editing.</li><li>Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development.</li><li>Ability to coordinate tasks efficiently, work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel and deliver high-quality results under demanding deadlines.</li><li>Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and statistical analysis tools (such as Stata, EViews, and R), email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment.</li><li>Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines.</li><li>Have affinity with or interest in debt sustainability, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.</li><li>Languages: English, Level: Fluent (Required), French, Level: Working knowledge (Desirable), Arabic, Level: Working knowledge (Desirable).</li><li>Age: 18 - 80</li><li>Nationality: Candidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment.</li><li>Relevant experience: 5 years</li></ul>

تفاصيل المهمة والأهداف مُنشأة بموجب المجلس الاقتصادي والاجتماعي للأمم المتحدة (ECOSOC) في عام 1958 كواحدة من خمس لجان إقليمية تابعة للأمم المتحدة، ومهمة اللجنة الاقتصادية لأفريقيا (ECA) هي تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية لدول أعضائها، وتعزيز التكامل داخل الإقليم، وتعزيز التعاون الدولي من أجل تنمية أفريقيا. يقع مكتب اللجنة الاقتصادية لأفريقيا في شمال أفريقيا في الرباط، المغرب، ويخدم سبع دول أعضاء هي: الجزائر، مصر، ليبيا، موريتانيا، المغرب، السودان، وتونس. الهدف الرئيسي هو المساهمة في تحقيق التحول البنيوي والتنمية المتوازنة من خلال تنفيذ بيئة مواتية لإتاحة فرص العمل للنساء والشباب في شمال أفريقيا. السياق تواجه العديد من الحكومات الأفريقية تحديات في تنفيذ ممارسات فعالة لإدارة الدين العام وسياسات مالية متوافقة مع أولويات التنمية الوطنية، وتظل الاستدامة الماكرو-مالية مصدر قلق. تواجه الدول الأفريقية ارتفاعاً في الدين وأعباء خدمة الدين، وتتفاقم بسبب الأزمات الممتدة وعدم اليقين الاقتصادي العالمي. تواجه الموازنات العامة صعوبات في تغطية الإنفاق الأساسي على الخدمات الاجتماعية وتلبية الالتزامات تجاه العمل المناخي. في هذا السياق، يقوم مكتب UNECA في شمال أفريقيا بتنفيذ مشروع بعنوان تعزيز المرونة المالية والتمويل المستدام في أفريقيا. يهدف المشروع إلى مساعدة حكومات الدول الأفريقية في معالجة عبء الدين المتزايد وفتح فرص جديدة لتنمية اقتصادية مستدامة منخفضة الكربون. سيبني المشروع قدرات مكاتب إدارة الدين الوطنية، ويطور آليات تمويل مستدامة، ويساعد في ضمان الاستقرار الاقتصادي الكلي بما يتوافق مع أهداف التنمية المستدامة والمناخ. لتحقيق هذه الأهداف، سيقوم المشروع بـ: i) تنظيم سلسلة من الاجتماعات الوطنية/الإقليمية وورش عمل تدريبية لتوليد/مشاركة المعرفة وتحديد ثغرات البيانات والتحديات في دعم الفعالية لاستدامة إدارة الدين وتحسينها، و(ii) وضع مجموعة من السيناريوهات والإرشادات لمساعدة الدول في إدارة دينها بشكل أفضل وتمكين صانعي السياسات من تبني سياسات مناسبة لجذب التمويل المستدام. تسعى اللجنة الاقتصادية للأمم المتحدة لأفريقيا (UNECA)، من خلال المكتب الفرعي لشرق ليبيا/شمال أفريقيا (SRO-NA)، إلى توظيف باحث مشارك مؤهل لدعم مبادرتها في إدارة الدين. هذا التعيين من نوع UNV جزء من مبادرة UNECA SRO NA لإدارة الدين، ويركز الدور أساساً على دعم أنشطة المشروع من خلال البحث والتنسيق اللوجستي والتوثيق والتواصل الفعّال. يهدف هذا المنصب إلى دعم UNECA SRO-NA في مساعدة الدول الأعضاء على تحسين إدارة الدين العام وتوسيع المجال المالي لتمويل أولويات التنمية الوطنية في العمل المناخي وأهداف التنمية المستدامة. سيعمل باحث المشاركة عن كثب مع منسق المشروع وفريق المشروع في UNECA. وصف المهمة ضمن السلطة الموکلة وتحت إشراف مدير المشروع أو ممثله المفوض: أ. الدعم البحثي والتحليلي إجراء مراجعات أدبيات وجمع البيانات وتحليلها ذات الصلة باستدامة الدين والمالية العامة واستراتيجيات التمويل المستدام. مراجعة تقارير إدارة الدين واستدامة الدين والديون المرهقة. إعداد ملخصات بحثية ومذكرات سياسات وتقارير فنية. تحديد الاتجاهات والقضايا الجديرة بالمراجعة والمناقشة من قبل إدارة المشروع. ب. دعم تنظيم اللوجستيات وتنفيذ المشروع دعم الإدارة اللوجستية وتنفيذ المشروع خلال جميع مراحل دورة المشروع. بحث وجمع وتحليل وتلخيص البيانات الأساسية للمشروع؛ إبراز القضايا والاتجاهات في نظر المشرف. المساعدة في صياغة موازنات المشروع وتوقعاته بما يتماشى مع برنامج العمل. العمل مع المدير على ترتيبات التمويل والحصول على الموافقات اللازمة وضمان أنظمة متابعة فعالة من خلال تقارير دورية واجتماعات مراجعة ومهمات. ضمان الامتثال لإرشادات وأهداف المشروع، تحديد القضايا، طلب التوضيحات، تقييم الردود، وإعداد ملخصات مع اقتراحات قابلة للتنفيذ. ج. التنسيق والمهام الإدارية تقديم دعم أمانة إلى اللجان الفنية/التوجّه وفرق العمل المؤقتة: تداول جداول الأعمال، مدعوين الاجتماعات، إعداد وثائق الخلفية، إعداد محاضر الاجتماع ومتابعة الإجراءات. دعم التنسيق وجدولة الاجتماعات الداخلية والخارجية. إعداد المستندات الرسمية ومواد الإحاطة لأغراض التنسيق المشروع. الحفاظ وتحديث قواعد البيانات الداخلية لتتبع مراسلات المشروع، والإنجازات، وجهات الاتصال. إدارة التخزين وتحديث البيانات والتقارير وغيرها من معلومات المشروع لضمان سهولة الوصول والتحكم في النسخ. د. الدعم اللوجستي والتشغيلي تنظيم وتنفيذ اللوجستيات للورش والمهام الميدانية ومشاورات أصحاب المصلحة. تنسيق ترتيبات السفر والإقامة لفريق المشروع والمشاركين. إعداد وتوزيع مواد الورشة والمهمة (مثل حزم المشاركين، العروض التقديمية، بطاقات الاسم). تنسيق الخدمات اللوجستية في الموقع بما في ذلك إعداد القاعة، والتموين، والترجمة، والدعم الفني. متابعة جداول زمنية لأنشطة المشروع وجداول التسليم لضمان التنفيذ والتقرير في الوقت المناسب. هـ. الاتصالات والتقارير المساعدة في صياغة تقارير المهام، والرسائل الرسمية، ومواد التواصل مع أصحاب المصلحة. دعم تطوير مواد اتصال واضحة ومنظمة للنشر الخارجي. و. مهام أخرى أداء أي مهام أخرى مطلوبة لتنفيذ المشروع بنجاح. النتائج المتوقعة مساهمات بحثية في الوقت المناسب وبجودة عالية تتماشى مع أهداف المشروع. ترتيبات لوجستية كفاءة لفعاليات المشروع. بالشراكة مع منسق المشروع، تقديم تقارير مهمة معدة جيداً. ملاحظات إيجابية من أصحاب المصلحة حول التواصل الفعال. اكتمال وثائق الاتصال الرسمية. قاعدة بيانات محكمة لمنشورات المشروع تدعم استمرارية المشروع وتبادل المعرفة. الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات، على الصعيد الوطني و/أو الدولي، في البحث الاقتصادي وإدارة المشاريع.</li><li>تجربة العمل مع الأمم المتحدة أو مؤسسات التنمية الدولية أو الإقليمية تعتبر ميزة.</li><li>مهارات شفوية وكتابية ممتازة؛ مهارات صياغة وتقديم وتقرير ممتازة.</li><li>دقة ومهنية في إنتاج وتحرير الوثائق.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة؛ حس ثقافي واجتماعي؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع من القاعدة، والمنظمات الدينية والشباب، والسلطات بمستويات مختلفة؛ الإلمام بأدوات ونهج الاتصالات من أجل التنمية.</li><li>القدرة على تنسيق المهام بكفاءة، والعمل والتكيف بشكل مهني وفعال في بيئة صعبة؛ القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد الثقافات من موظفين دوليين ووطنيين وتقديم نتائج عالية الجودة ضمن مواعيد نهائية مضغوطة.</li><li>إجادة الحاسوب بشكل عام، بما في ذلك إجادة تطبيقات MS Office المختلفة (Excel، Word، إلخ) وأدوات التحليل الإحصائي (مثل Stata، EViews، وR)، البريد الإلكتروني/الإنترنت؛ الإلمام بإدارة قواعد البيانات؛ ومعدات تكنولوجيا المكتب.</li><li>دافع ذاتي، القدرة على العمل بأقل إشراف؛ القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية tight.</li><li>لديهم انتماء أو اهتمام باستدامة الدين، التطوع كآلية للتنمية المستدامة، ونظام الأمم المتحدة.</li><li>اللغات: الإنجليزية، المستوى: بطلاقة (مطلوب)، الفرنسية، المستوى: معرفة عملية (مرغوب)، العربية، المستوى: معرفة عملية (مرغوب).</li><li>العمر: 18 - 80</li><li>الجنسية: يجب أن يكون المرشح وطنياً أو إقامة قانونية أو يحمل صفة لاجئ في بلد التعيين.</li><li>الخبرة ذات الصلة: 5 سنوات</li></ul>

Full Time Bayt

Data Clerk

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals At APM Terminals, a global leader in port and terminal operations, we enable global trade and drive sustainable growth. What drives us forward is a mindset of always improving — observing how work happens, identifying what creates value, and removing what gets in the way. We constantly look for smarter, simpler, and safer ways of operating. If you thrive in environments where people value learning and are committed to continuously improve daily operations, join us and be a part of our journey. What We Can Offer At APM Terminals, we foster a dynamic learning and training culture that empowers our employees to excel. Our commitment to improvement means every team member has the opportunity to develop their skills and advance their careers by continuously refining how we work. Experience a diverse, multinational workplace where your operational insights directly influence how we work. • Work with operational data that directly supports terminal performance and daily decision-making. • Develop expertise in terminal systems, reporting processes, and data management practices. • Collaborate with colleagues across multiple functions to support operational excellence. • Contribute to a culture focused on accuracy, continuous improvement, and consistent operational performance. Data Clerk We are looking for a detail-oriented Data Clerk to support the accuracy, integrity, and reporting of operational data within our Terminal Operating System (TOS). In this role, you will play an important part in ensuring that terminal activity data is maintained accurately and reported consistently to support daily operations. You will work closely with managers and operational teams, providing reliable information and reporting that helps support planning, monitoring, and decision-making. This position is well suited to someone who enjoys working with data, has strong attention to detail, and takes pride in delivering accurate and timely information. As a Data Clerk, you will be responsible for maintaining high standards of data quality while supporting reporting requirements across the terminal. You will also collaborate with other teams, helping to ensure that data is available, understood, and utilised effectively across the organisation. Key Responsibilities •Verify and maintain the accuracy of terminal activity data within the Terminal Operating System (TOS). •Monitor data quality and identify discrepancies to ensure accurate operational records. •Generate daily, weekly, and monthly tracking reports. •Prepare operational move summaries and other routine reporting outputs. •Provide data support and assistance to teams across the terminal. •Deliver timely data updates and reporting information to managers and departments. •Support informed decision-making by maintaining reliable and accurate data records. What We Are Looking For •Continuous improvement mindset: we are looking for someone who brings a thoughtful improvement mindset, curious about how work gets done and motivated to make meaningful, sustainable improvements over time. •Bachelor’s or Master’s degree in Statistics, Computer Science, Data Science, or a related field. •Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and Power BI. •Basic database knowledge is advantageous. •Familiarity with Terminal Operating Systems (TOS) or similar port management software is an advantage. •Strong attention to detail with a clear commitment to maintaining data accuracy. •Excellent organisational and time management skills, with the ability to prioritise tasks effectively. •Collaborative and team-oriented approach to work. •Strong communication skills and confidence in asking questions, highlighting issues, and sharing information proactively. Success in this role will come from your ability to manage data with accuracy, maintain attention to detail in a fast-paced operational environment, and build effective working relationships across different teams. If you are analytical, organised, and motivated by producing high-quality information that supports operational performance, we would like to hear from you. Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals في APM Terminals، الرائدة العالمية في تشغيل الموانئ والمحطات، نمكّن التجارة العالمية ونُدير النمو المستدام. ما يقودنا للأمام هو عقلية التحسين المستمر — رصد كيفية سير العمل، وتحديد ما يخلق قيمة، وإزالة ما يعيق. نحن نبحث باستمرار عن طرق أذكى وأكثر بساطة وأماناً في التشغيل. إذا كنت تزدهر في بيئات يقدِّر فيها الناس التعلم والتزامهم بتحسين العمليات اليومية باستمرار، انضم إلينا وكن جزءاً من رحلتنا. ما الذي يمكننا تقديمه في APM Terminals، نعزز ثقافة تعلم وتدريب دينامية تمكّن موظفينا من التفوق. يهدف التزامنا بالتحسين إلى أن يكون لكل عضو فريق فرصة لتطوير مهاراته وتقدم مسيرته المهنية من خلال تحسين أساليب عملنا باستمرار. اختبر مكان عمل متنوعًا متعدد الجنسيات حيث تؤثر رؤاك التشغيلية مباشرة في طريقة عملنا. • العمل مع بيانات تشغيلية تدعم أداء المحطة واتخاذ القرار اليومي مباشرةً. • تطوير الخبرة في أنظمة المحطة، عمليات التقارير، وممارسات إدارة البيانات. • التعاون مع الزملاء عبر وظائف متعددة لدعم التميّز التشغيلي. • المساهمة في ثقافة تركّز على الدقة والتحسين المستمر والأداء التشغيلي المتسق. كاتب بيانات نحن نبحث عن كاتب بيانات دقيق التفاصيل لدعم دقة ونزاهة وتقرير البيانات التشغيلية ضمن نظام تشغيل المحطة (TOS). في هذا الدور، ستلعب جزءاً هاماً في ضمان أن بيانات نشاط المحطة مُحافظة عليها بدقة ومبِوبة بشكل متسق لدعم العمليات اليومية. ستعمل عن كثب مع المدراء وفِرَق التشغيل، وتزوّدهم بمعلومات تقارير موثوقة تساعد في التخطيط، المراقبة، واتخاذ القرار. هذا المنصب مناسب لشخص يحب العمل مع البيانات، لديه اهتمام دقيق بالتفاصيل، ويفتخر بتقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب. ككاتب بيانات، ستتحمّل مسؤولية الحفاظ على معايير عالية لجودة البيانات مع دعم متطلبات التقارير عبر المحطة. كما ستتعاون مع فرق أخرى، لمساعدة في ضمان أن البيانات متاحة ومفهومة ومستخدمة بفعالية عبر المؤسسة. المسؤوليات الأساسية • التحقق من دقة بيانات نشاط المحطة داخل نظام تشغيل المحطة (TOS). • مراقبة جودة البيانات وتحديد الت discrepancies لضمان سجلات تشغيلية دقيقة. • إعداد تقارير التتبع اليومية والأسبوعية والشهرية. • إعداد ملخصاتMove تشغيلية ومخرجات تقارير روتينية أخرى. • تقديم دعم البيانات والمساعدة للفرق عبر المحطة. • تقديم تحديثات البيانات والتقارير في الوقت المناسب للمديرين والأقسام. • دعم اتخاذ القرار المستنير من خلال الحفاظ على سجلات بيانات موثوقة ودقيقة. ما نبحث عنه • عقلية التحسين المستمر: نبحث عن شخص يجلب عقلية تحسين مدروسة، فضولي حول كيفية سير العمل ومتحفز لإحداث تحسينات معنوية ومستدامة مع مرور الوقت. • درجة البكالوريوس أو الماجستير في الإحصاء أو علوم الحاسوب أو علم البيانات أو مجال ذو صلة. • إتقان تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وPower BI. • المعرفة الأساسية بقاعدة البيانات ميزة إضافية. • الإلمام بأنظمة تشغيل المحطة (TOS) أو برامج إدارة الموانئ المماثلة ميزة. • قوة الانتباه للتفاصيل مع التزام واضح بالحفاظ على دقة البيانات. • مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على تحديد الأولويات بفعالية. • نهج تعاوني وروحي فريق للعمل. • مهارات تواصل قوية وثقة في طرح الأسئلة وتوضيح القضايا ومشاركة المعلومات بشكل استباقي. سيأتي النجاح في هذا الدور من قدرتك على إدارة البيانات بدقة، والحفاظ على الانتباه للتفاصيل في بيئة تشغيلية سريعة، وبناء علاقات عمل فعالة عبر فرق مختلفة. إذا كنت تحللِيًا، منظمًا، ومتحمسًا لإنتاج معلومات عالية الجودة تدعم الأداء التشغيلي، نود أن نسمع منك. تلتزم Maersk ببيئة عمل متنوعة وشاملة، ونحتضن أساليب تفكير مختلفة. Maersk جهة توظيف تتيح الفرص بالتساوي وترحب بالمتقدمين بغض النظر عن العِرق، اللون، الجنس، الجنس، العمر، الدين، المعتقد، الأصل الوطني، السجل الوطني، الجنسية، الحالة الاجتماعية، التوجه الجنسي، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الحالة الطبية، الحمل أو إجازة الوالدين، الحالة العمالية، هوية الجنس، المعلومات الوراثية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي الخلفيات الجنائية وفق ما يتوافق مع جميع المتطلبات القانونية. نحن سعداء لدعم احتياجاتك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة خاصة أو إلى تكييف لاستخدام موقعنا الإلكتروني، أو التقدم لوظيفة، أو أداء وظيفة، فيرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني accommodationrequests@maersk.com.  </div>

Full Time 7 to 30 years Naukri Gulf

Debt Sustainability Expert

On-site - Morocco - Boulemane 24 July 2026

Human Resources

Details Mission and objectives Established by the Economic and Social Council (ECOSOC) of the United Nations (UN) in 1958 as one of the UN's five regional commissions, ECA's mandate is to promote the economic and social development of its member States, foster intra-regional integration, and promote international cooperation for Africa's development. The ECA Office for North Africa is located in Rabat, Morocco, and serves seven member states: Algeria, Egypt, Libya, Mauritania, Morocco, Sudan, and Tunisia. The main objective is to contribute to achieving structural transformation and balanced development through implementation of an environment conducive to the creation of employment for women and young people in North Africa. Context Many African Governments are facing challenges in implementing effective public debt management practices and fiscal policies aligned with national development priorities, and macro-fiscal sustainability remains a concern. African countries are facing rising debt and debt service burdens, exacerbated by protracted crises and global macroeconomic uncertainty. Public budgets struggle to cover essential expenditure on social services and to meet commitments to climate action. In this context, UNECA SRO NA is implementing a project titled Enhancing Fiscal Resilience and Sustainable Finance in Africa . The initiative aims to help African governments address the growing debt burden and unlock new opportunities for sustainable, low-carbon economic development. The project will build the capacity of national debt management offices (DMOs), develop sustainable finance mechanisms, and help ensure macroeconomic stability in line with SDG and climate objectives. To achieve these objectives, the project will: i) organize a series of national/regional meetings and training workshops to generate/share knowledge and identify data gaps and challenges in sustaining and enhancing the effectiveness of debt management and (ii) develop a set of scenarios and guidelines to assist countries to better manage their debt and enable policy-makers to adopt appropriate policies to attract sustainable finance The United Nations Economic Commission for Africa (UNECA), through the Subregional Office for North Africa (SRO-NA), is therefore seeking a qualified Associate Researcher to support its debt management initiative. This UNV assignment is a part of the UNECA SRO NA debt management initiative, and the primary focus of this role will be to support project activities through research, logistical coordination, documentation, and effective communication. This position aims to support UNECA SRO-NA in helping its Member States improve public debt management and enhance fiscal space to finance national development priorities in climate action and the SDGs. The Research Associate will work in close cooperation with the Project Coordinator and the project team at UNECA. Task description Within the delegated authority and under the supervision of the project manager or his/her designated mandated representative(s), the UNV Expert on Debt sustainability will: A. Research and Analytical Support Conduct literature reviews, data collection, and analysis related to debt sustainability, public finance, and sustainable financing strategies. Review reports on debt management, debt sustainability and debt distress. Prepare research summaries, policy briefs and technical reports. Identify trends and noteworthy issues for review and discussion by project management. B. Support logistics arrangement and project Implementation Support for project management and implementation throughout all phases of the project cycle. Research, compile, analyze, and summarize basic project data; highlight issues and trends for the supervisor's consideration. Assist in the drafting of project budgets and forecasts in alignment with the programme of work. Work with the manager on financing arrangements, obtaining necessary clearances, and ensuring effective monitoring systems through regular reporting, review meetings, and missions. Ensure compliance with project guidelines and objectives, identify issues, seek clarifications, assess replies, and prepare summaries with actionable suggestions. C. Coordination and Administrative Tasks Provide secretariat support to technical/steering committees and ad hoc task forces: circulate agendas, meeting invitees, prepare background documents, draft meeting minutes, and monitor follow-up actions. Support the coordination and scheduling of internal and external meetings. Prepare official documents and briefing materials for project coordination purposes. Maintain and update internal databases for tracking project correspondence, deliverables, and contacts. Manage storage and updating data, reports, and other project-related information to ensure easy access and version control. D. Logistical and Operational Support Organize and execute logistics for workshops, field missions, and stakeholder consultations. Coordinate travel and accommodation arrangements for project staff and participants. Prepare and distribute workshop and mission materials (e.g., participant packs, presentations, name tags). Coordinate onsite logistics including venue setup, catering, interpretation, and technical support. Monitor project activity timelines and delivery schedules to ensure timely execution and reporting. E. Communication and Reporting Assist in drafting mission reports, formal letters, and stakeholder communications. Support the development of clear and structured communication material for external dissemination. F. Other Duties Perform any other duties as required for the successful implementation of the project. Expected Deliverables Timely and high-quality research contributions aligned with project goals. Efficient logistical arrangements for project activities. Together with the project coordinator, provide well-prepared mission reports Positive feedback from stakeholders on effective communication Completion of official communication documents. A well-maintained database of project documents that supports project continuity and knowledge sharing.Desired Candidate ProfileEligibility criteria Age 18 - 80 Required experience 7 years Nationality Candidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment. Assignment requirements Relevant experience 5 years Languages English, Level: Fluent, Required French, Level: Working knowledge, Desirable Arabic, Level: Working knowledge, Desirable Required education level Doctoral degree in Business Administration, Management, Public Administration, or a related field is required; Competencies and values Professionalism Planning & Organizing Accountability Teamwork Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development; Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel; Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment; Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines; Sound security awareness; Skills and experience At least 7 years of professional work experience, at the national and/or international level, in economic research and project management. Experience working with the UN or international or regional development institutions is an advantage. Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills; Accuracy and professionalism in document production and editing; Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development. Ability to coordinate tasks efficiently, work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel and deliver high-quality results under demanding deadlines. Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and statistical analysis tools (such as Stata, EViews, and R), email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment; Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines; Have affinity with or interest in debt sustainability, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.

تفاصيل المهمة والأهداف المقررة من قبل المجلس الاقتصادي والاجتماعي (ECOSOC) للأمم المتحدة في عام 1958 كإحدى اللجان الإقليمية الخمس للأمم المتحدة، وتكليف الهيئة الاقتصادية لآفريقيا (ECA) هو تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية للدول الأعضاء، تعزيز التكامل الإقليمي الداخلي، وتعزيز التعاون الدولي من أجل تنمية إفريقيا. يقع مكتب ECA لشمال إفريقيا في الرباط، المغرب، ويخدم سبع دول أعضاء: الجزائر، مصر، ليبيا، موريتانيا، المغرب، السودان وتونس. الهدف الرئيسي هو المساهمة في تحقيق التحول الهيكلي والتنمية المتوازنة من خلال تنفيذ بيئة مواتية لخلق فرص عمل للنساء والشباب في شمال إفريقيا. السياق تواجه العديد من الحكومات الإفريقية تحديات في تنفيذ ممارسات فعالة لإدارة الدين العام وسياسات مالية متوافقة مع أولويات التنمية الوطنية، وتظل الاستدامة الماكرو-مالية من القلق. تواجه الدول الإفريقية زيادة في أعباء الدين وخدمات الدين، تفاقمتها الأزمات المطولة وعدم اليقين الاقتصادي الكلي العالمي. تواجه الميزانيات العامة صعوبات في تغطية الإنفاق الأساسي على الخدمات الاجتماعية وتلبية الالتزامات تجاه العمل المناخي. في هذا السياق، تقوم UNECA SRO NA بتنفيذ مشروع بعنوان تعزيز المرونة المالية والتمويل المستدام في إفريقيا. يهدف المشروع إلى مساعدة الحكومات الإفريقية في التعامل مع العبء الدين المتزايد وفتح فرص جديدة لتنمية اقتصادية مستدامة ومنخفضة الكربون. سيبني المشروع قدرات مكاتب إدارة الدين الوطنية (DMOs)، ويDevelop آليات التمويل المستدام، ويساعد في ضمان الاستقرار الكلي وفق أهداف التنمية المستدامة والمناخ. لتحقيق هذه الأهداف، سيقوم المشروع بـ: أ) تنظيم سلسلة من الاجتماعات الوطنية/الإقليمية وورش عمل تدريبية لتوليد/مشاركة المعرفة وتحديد الفجوات والالتزامات البيانات المتعلقة باستدامة الدين وفعاليته. ب) تطوير مجموعة من السيناريوهات والإرشادات لمساعدة الدول على إدارة دينها بشكل أفضل وتمكين صانعي السياسات من اعتماد سياسات مناسبة لجذب التمويل المستدام. تسعى اللجنة الاقتصادية للأمم المتحدة لأفريقيا (UNECA)، من خلال المكتب الفرعي الإقليمي لشمال إفريقيا (SRO-NA)، إلى تعيين باحث مساعد مؤهل لدعم مبادرتها في إدارة الدين. هذه المهمة لدى UNV هي جزء من مبادرة UNECA SRO NA لإدارة الدين، ويركز الدور بشكل أساسي على دعم أنشطة المشروع من خلال البحث والتنسيق اللوجستي والتوثيق والتواصل الفعال. يهدف هذا المنصب إلى دعم UNECA SRO-NA في مساعدة الدول الأعضاء لديها على تحسين إدارة الدين العام وتوسيع المساحة المالية لتمويل أولويات التنمية الوطنية في العمل المناخي وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. سيعمل باحث التعاون مع منسق المشروع وفريق المشروع في UNECA. وصف المهمة ضمن التفويض المفوض وبإشراف مدير المشروع أو ممثله المفوض، سيقوم خبير UNV في استدامة الدين بما يلي: أ. الدعم البحثي والتحليلي إجراء مراجعات أدبية وجمع البيانات وتحليلها فيما يتعلق باستدامة الدين والمالية العامة واستراتيجيات التمويل المستدام. مراجعة التقارير حول إدارة الدين واستدامة الدين والضيق الديني. إعداد الملخصات البحثية والمذكرات السياسية والتقارير التقنية. تحديد الاتجاهات والقضايا الجديرة بالمراجعة والمناقشة من قبل إدارة المشروع. ب. دعم الترتيبات اللوجستية وتنفيذ المشروع للدعم الإداري والتنفيذي طوال جميع مراحل دورة المشروع. البحث، تجميع، تحليل وتلخيص بيانات المشروع الأساسية؛ إبراز القضايا والاتجاهات للنظر فيها من قبل المشرف. المساعدة في صياغة ميزانيات المشروع وتوقعاته وفق خطة العمل. العمل مع المدير على ترتيبات التمويل والحصول على الموافقات اللازمة وضمان أنظمة متابعة فعالة من خلال التقارير المنتظمة، واجتماعات المراجعة، والبعثات. ضمان الامتثال لإرشادات وأهداف المشروع، تحديد القضايا، طلب التوضيحات، تقييم الردود، وإعداد ملخصات مع اقتراحات قابلة للتنفيذ. ج. التنسيق والمهام الإدارية تقديم دعم الأمانة للجنة الفنية/المفوضة والفرق الاستشارية: تداول جداول الأعمال، مدعوي الاجتماعات، إعداد المستندات الخلفية، صياغة محاضر الاجتماعات، ومتابعة إجراءات المتابعة. دعم تنسيق وجدولة الاجتماعات الداخلية والخارجية. إعداد وثائق رسمية ومواد إحاطة لغرض تنسيق المشروع. الحفاظ وتحديث قواعد البيانات الداخلية لتتبع مراسلات المشروع، والتسليمات، وجهات الاتصال. إدارة التخزين وتحديث البيانات والتقارير والمعلومات الأخرى المرتبطة بالمشروع لضمان سهولة الوصول والتحكم في الإصدارات. د. الدعم اللوجستي والتشغيلي تنظيم وتنفيذ اللوجستيات للورش، والبعثات الميدانية، واستشارات أصحاب المصلحة. تنسيق ترتيبات السفر والإقامة للموظفين والمشاركين في المشروع. إعداد وتوزيع مواد الورش والمهام (مثل حزم المشاركين، العروض التقديمية، بطاقات الأسماء). تنسيق اللوجستيات الميدانية بما في ذلك إعداد المكان، وتقديم الطعام، والترجمة الفورية، والدعم الفني. مراقبة جداول أنشطة المشروع وجداول التسليم لضمان التنفيذ والتقارير في الوقت المحدد. هـ. الاتصالات والتقارير المساعدة في صياغة تقارير البعثة والخطابات الرسمية واتصالات أصحاب المصلحة. دعم تطوير مواد تواصل واضحة ومهيكلة للنشر الخارجي. و. مهام أخرى القيام بأي واجبات أخرى لازمة لتنفيذ المشروع بنجاح. النتائج المتوقعة: مساهمات بحثية في الوقت المناسب وبجودة عالية ومتوافقة مع أهداف المشروع. ترتيبات لوجستية فعالة لأنشطة المشروع. بالتعاون مع منسق المشروع، تقديم تقارير بعثات جاهزة جيداً. ملاحظات إيجابية من أصحاب المصلحة حول فعالية الاتصال. إكمال وثائق الاتصال الرسمية. قاعدة بيانات مُحَدَّثة جيدًا لمستندات المشروع تدعم استمرارية المشروع وتبادل المعرفة.ملف المرشح desirableمعايير الأهلية العمر 18 - 80 الخبرة المطلوبة 7 سنوات الجنسية يجب أن يكون المرشح مواطنًا أو مقيمًا قانونيًا أو يحمل وضع لاجئ في البلد المعين. متطلبات التعيين الخبرة ذات صلة 5 سنوات اللغات الإنجليزية، المستوى: طلاقة، مطلوبة الفرنسية، المستوى: معرفة عملية، مرغوب فيه العربية، المستوى: معرفة عملية، مرغوب فيه مستوى التعليم المطلوب درجة دكتوراه في إدارة الأعمال، الإدارة، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة مطلوبة؛ الكفاءات والقيم المهنية الاحترافية التخطيط والتنظيم المساءلة العمل الجماعي مهارات تواصل ممتازة مع أهلية ثقافية واجتماعية؛ القدرة على العمل بشكل شمولى وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع من القاعدة الشعبية والمنظمات الدينية والشباب والسلطات على مستويات مختلفة؛ الإلمام بأدوات ونهج الاتصالات من أجل التنمية؛ القدرة على العمل والتكيف باحترافية وفعالية في بيئة تحدّية؛ القدرة على العمل بفعالية في فريق متعدد الثقافات من موظفين دوليين ووطنيين؛ إجادة الحاسب الآلي بشكل عام، بما في ذلك إتقان تطبيقات MS Office المختلفة (Excel، Word، إلخ) والبريد الإلكتروني/الإنترنت؛ الإلمام بإدارة قواعد البيانات؛ ومعدات تكنولوجيا المكتب؛ الدافع الذاتي، القدرة على العمل بأقل إشراف؛ القدرة على العمل بمهل زمنية tight؛ وعي أمني سليم؛ المهارات والخبرة ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة المهنية، على المستوى الوطني و/أو الدولي، في البحث الاقتصادي وإدارة المشاريع. وجود خبرة في العمل مع الأمم المتحدة أو مؤسسات تنمية دولية أو إقليمية يعتبر ميزة. مهارات شفوية وكتابية ممتازة؛ مهارات صياغة وتكوين وتقديم تقارير ممتازة؛ الدقة والاحترافية في إنتاج وتحرير الوثائق؛ مهارات تواصل شخصية ممتازة؛ حساسية ثقافية واجتماعية؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع من القاعدة والمنظمات الدينية والشباب والسلطات على مستويات مختلفة؛ الإلمام بأدوات ونهج الاتصالات من أجل التنمية. القدرة على تنسيق المهام بكفاءة، والعمل والتكيف باحترافية وفعالية في بيئة تشكل تحديًا؛ القدرة على العمل بفاعلية في فريق متعدد الثقافات من موظفين دوليين ووطنيين وتحقيق نتائج عالية الجودة ضمن مواعيد نهائية صارمة. إتقان عام للحاسوب بما في ذلك الخبرة في تطبيقات MS Office المختلفة (Excel، Word، إلخ) وأدوات التحليل الإحصائي (مثل Stata وEViews وR)، البريد الإلكتروني/الإنترنت؛ الإلمام بإدارة قواعد البيانات؛ ومعدات تكنولوجيا المكتب؛ الدافع الذاتي، القدرة على العمل بأقل إشراف؛ القدرة على العمل بمهل زمنية ضيقة؛ يوجد لديها ميل أو اهتمام باستدامة الدين، والتطوع كآلية للتنمية المستدامة، ونظام الأمم المتحدة.

Full Time Bayt

Senior Associate

On-site - Morocco - Rabat 6 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Senior Associate, RA CMC is responsible for ensuring RA-CMC post approval change objectives are met by project managing marketed product variations including authoring and compilation of chemistry, manufacturing, and control (CMC) sections to ensure timely preparation of submission documents. The Senior Associate will also ensure proper communication with all key partners in the functional departments in support of regulatory filings.  Responsibilities: <ul><li>Manage, compile, and author CMC sections of marketed product variations with minimal management oversight. Update simple CMC documents independently.</li><li>Partner with RA CMC Project Leads to create and develop content plans, bundling strategies, and project timelines. </li><li>Collaborate with diverse functional groups to ensure file-ability and acceptance of CMC sections. </li><li>Manage assigned projects to ensure thoroughness, accuracy, and timeliness of CMC dossiers and responses. Independently run team review and management reviews of submission documents.</li><li>Ensure CMC expectations including CTD content, structural and formatting requirements are being met for assigned projects. </li><li>Provide input into and utilize current best practices for use of regulatory business systems within the group.</li><li>Timely communication of systems issues to management.</li><li>Communicate content gaps and risks for variation documents identified by RA CMC Project Leads. </li><li>Provide guidance on use of submission document templates. </li><li>Support annual reports and renewals (ad hoc baseline support)</li><li>This role works a hybrid work schedule (3 days in office & 2 days remotely) from the Lake County, IL; Waltham, MA or Irvine, CA AbbVie headquarters.</li></ul>Significant Work Activities: Continuous sitting for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hr day) is required Qualifications <ul><li>Minimum of a BA/BS Degree in Chemical, and/or, Biological Sciences/relevant discipline </li><li>Required Experience: 4 years pharmaceutical or industry related experience. 1-2 years in quality systems or cross functional project management</li><li>Preferred Experience: 5 years pharmaceutical experience including 1-2 years in regulatory affairs or 1-2 years in Discovery, R&D, or Manufacturing</li><li>Strong working knowledge of manufacturing unit operations or CTD structure</li><li>Superior oral and written communication skills </li><li>Ability to work cooperatively with all levels and types of global personnel required </li><li>Experience working with electronic document management systems </li><li>Ability to work independently under pressure and manage multiple projects simultaneously </li><li>Detail/accuracy oriented </li><li>Collaborative and willing to learn </li><li>Familiarity with US and other international regulatory requirements for drug product dossiers </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لالغد. نسعى لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على موقع www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة الموظف الأعلى الصناعي، RA CMC مسؤول عن التأكد من تحقيق أهداف تغييرات RA-CMC بعد الموافقة من خلال إدارة مشروع لتغييرات المنتجات المسوقة بما في ذلك تأليف وتجميع أقسام الكيمياء والتصنيع والرقابة (CMC) لضمان الإعداد في الوقت المناسب لوثائق التقديم. كما سيضمن الموظف الأعلى التواصُل الصحيح مع جميع الشركاء الرئيسيين في الأقسام الوظيفية دعمًا للطلبات التنظيمية. المسؤوليات: <ul><li>إدارة وتجميع وتأليف أقسام CMC لتغييرات المنتجات المسوقة مع إشراف إداري بسيط. تحديث وثائق CMC البسيطة بشكل مستقل.</li><li>الشراكة مع قادة مشاريع RA CMC لإنشاء وتطوير خطط المحتوى، واستراتيجيات الجمع، وجداول المشروع.</li><li>التعاون مع مجموعات وظيفية متنوعة لضمان إمكانية الملف وقبول أقسام CMC.</li><li>إدارة المشاريع المعينة لضمان الشمول والدقة والالتزام الزمني لملفات CMC وردودها. إجراء مراجعات الفريق والمراجعات الإدارية بشكل مستقل.</li><li>التأكد من تلبية توقعات CMC بما في ذلك محتوى CTD ومتطلبات الهيكلة والتنسيق للمشروعات المعينة.</li><li>تقديم مدخلات واستخدام أفضل الممارسات الحالية لاستخدام أنظمة الأعمال التنظيمية داخل المجموعة.</li><li>التواصل في الوقت المناسب لمشكلات النظام إلى الإدارة.</li><li>التواصل حول فجوات المحتوى والمخاطر في وثائق التغييرات التي حددها قادة مشاريع RA CMC.</li><li>تقديم إرشادات حول استخدام قوالب وثائق التقديم.</li><li>دعم التقارير السنوية والتجديدات (الدعم الأساسي عند الحاجة)</li><li>يلتزم هذا الدور بنظام عمل هجين (3 أيام في المكتب و2 يومين عن بُعد) من مقر AbbVie في Lake County، IL؛ Waltham، MA أو Irvine، CA.</li></ul>أنشطة عمل مهمة: الجلوس المستمر لفترات طويلة (أكثر من ساعتين متتاليتين في يوم عمل من 8 ساعات) مطلوب المؤهلات <ul><li>حد أدنى درجة BA/BS في الكيمياء و/أو العلوم الحياتية/التخصص ذي الصلة</li><li>الخبرة المطلوبة: 4 سنوات خبرة صيدلانية أو صناعية ذات صلة. 1-2 سنوات في أنظمة الجودة أو إدارة مشاريع عابرة للوظائف</li><li>الخبرة المفضلة: 5 سنوات خبرة صيدلانية تشمل 1-2 سنوات في الشؤون التنظيمية أو 1-2 سنوات في الاستكشاف والبحث والتطوير أو التصنيع</li><li>معرفة عملية قوية بعمليات وحدات التصنيع أو بنية CTD</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية متفوقة</li><li>القدرة على العمل بتعاون مع جميع المستويات وأنواع الضباط العالميين المطلوبة</li><li>خبرة العمل مع أنظمة إدارة الوثائق الإلكترونية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</li><li>التعاون والاستعداد للتعلم</li><li>الألفة بالشروط التنظيمية الأمريكية وغيرها من المتطلبات التنظيمية لدلائل منتجات الدواء</li></ul> معلومات إضافية يطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر بموجب القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>يتحدث نطاق الرواتب الموضح أدناه عن نطاق الأجر الأساسي الممكن للشركة أن تدفعه لهذا الدور في وقت النشر وفقًا لدرجة الوظيفة. سيكون التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق يعتمد على عدة عوامل بما فيها الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة امتيازات شاملة بما في ذلك الإجازة المدفوعة، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وفئه وتحديده. قد يكون مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة وبصرف النظر عن القانون المعمول به. AbbVie جهة توظيف متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة وقيادة الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل تكافؤ الفرص/المحاربون/المعاقون. فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - للمزيد من المعلومات، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبة في التوفير المناسب، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Full Time Bayt

Associate Scientific Director, Hematology Clinical Development

On-site - Morocco - Rabat 14 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: With supervision, oversees the direction, planning, execution and interpretation of clinical trials or research activities of a clinical development program. Participates in cross-functional teams to generate, deliver and interpret high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: •With appropriate supervision, manages the design and implementation of study protocols for a clinical development program in support of the overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel and AbbVie study staff. •Has responsibility for review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, may be responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables. •Contributes to design, analysis, interpretation and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses and other program documents. •May be asked to contribute to the development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan in collaboration with matrix team members. •Participates in opinion leader interactions related to the disease area(s); partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies. •Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature and other available training, to augment expertise in the therapeutic area. •Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. May be asked to contribute to regulatory responses and discussions. •Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research. Qualifications •Bachelors degree in the sciences; advanced degree (e.g., MS, PhD) required. •Ability to provide input and direction to clinical research with appropriate supervision. •Strong desire to collaborate in a cross-functional setting. •Clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent is required. •Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in the design of study protocols is desirable. •Ability to interact externally and internally to support global scientific and business strategy. •Must possess excellent oral and written English communication skills. Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة الغرض: تحت الإشراف، يشرف على الاتجاه والتخطيط والتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث في برنامج التطوير السريري. يشارك في فرق عبر وظائف متعددة لتوليد وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج. المسؤوليات: •بتوجيه مناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسة لبرنامج تطوير سريري لدعم خطة تطوير المنتج العامة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، واحتياجات عملاء AbbVie والأسواق والعمليات التجارية والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع للمحققين وموظفي مواقع الدراسات وطاقم الدراسة في AbbVie. •يتولى مسؤولية مراجعة وتفسير والتواصل للبيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفعالية للجزيء. إلى جانب عمليات العيادة، قد يكون مسؤولاً عن الإشراف على التمثيل والدخول و الجداول الزمنية الرئيسية للتسليمات. •يسهم في التصميم والتحليل والتفسير والتقرير للمحتوى العلمي للبروتوكولات وكتيبات المحققين وتقارير الدراسة السريرية وتقديمات تنظيمية وردودها ووثائق البرنامج الأخرى. •قد يُطلب منه المساهمة في تطوير خطة تطوير سريري صارمة ومتوافقة عائليًا بالتعاون مع أعضاء فريق المصفوفة. •يشارك في تفاعل قادة الرأي المرتبط بمناطق المرض؛ يتعاون مع الشؤون الطبية والتجارية وغيرها من الوظائف في هذه الأنشطة حسب الحاجة، وفق السياسات المؤسسية. •يبقى مطلعاً على المعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات والأدب الطبي والتدريبات المتاحة لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي. •مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية عالمياً ومسؤول عن الامتثال لتلك المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الاستجابات التنظيمية والمناقشات. •يضمن الالتزام بممارسات السريرية الجيدة ومعايير اليقظة الدوائية وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحث. المؤهلات •درجة البكالوريوس في العلوم؛ يتطلب درجة متقدمة (مثلاً ماجستير، دكتوراه). •القدرة على تقديم المدخلات والتوجيه للبحث السريري تحت إشراف مناسب. •رغبة قوية في التعاون في بيئة متعددة الوظائف. •الخبرة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديميا أو ما يعادلها مطلوبة. •معرفة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية والخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة مرغوبة. •القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية العالمية. •يجب أن يمتلك مهارات اتصال شفوية وكتابية باللغة الإنجليزية ممتازة. معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل منصب في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الراتب وفق القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الراتب الأساسي الممكن أن تدفعه الشركة بنية حسنة لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على درجة العمل لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يُعدل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطلات، الإجازة المرضية)، وتأمين طبي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مقدار من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وتحديده وقابليته للتحديد. ستظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمنفعة القابلة للتحويل إلى موظف معين ضمن سلطات الشركة الوحيدة والمطلقة، ما لم يتم الدفع وفي جميع الأحوال قد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie جهة توظيف متساوية الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف متساوية للفرص/قدماء المحاربين/ذوي الإعاقة. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - للمزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبات الأمريكية وبورتو ريكو التي تسعى للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Legal Affairs Jobs

Senior Medical Director, Oncology Early Development

Supply Chain Quality Officer

Asset Management Planning Specialist, BIM

Bar Manager

OT Process Controller

SME Data (H/F) SQLI

Third Party Manufacturing Account Manager

Medical Manager RD and Medical Lead

Bar Manager

Shift IT/OT Engineer

Director, Patient Centered Outcomes Reporting, Oncology

Business product Owner - Data and Analytics

Security Manager

Automation Expert

Associate & Senior Associate, West and North Africa

Expert on Debt Sustainability

Data Clerk

Debt Sustainability Expert

Senior Associate

Associate Scientific Director, Hematology Clinical Development

Site Owners

Employers

Job Seekers

Legal Affairs Jobs

Receive email alerts for Legal Affairs Jobs jobs