Operation Manager Jobs in Morocco 2026

Bayt

Receptionist

On-site - Morocco 28 June 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Saham Bank is driven by a predominantly cooperative culture, where people, trust and teamwork are central to daily operations. Proximity management encourages support, accountability and long-term collaboration across teams. This human-centered approach is reinforced by a strong organizational foundation, ensuring process efficiency, compliance and operational reliability. A controlled performance mindset and a moderate openness to innovation further support the bank’s balanced and sustainable development. Job : Within our branch network, you will be the first point of contact for our clients and will play an essential role in their satisfaction and loyalty. Welcome and assist our clients <ul><li>Offer a warm, professional, and personalized welcome.</li><li>Understand customer needs and direct them to appropriate solutions.</li><li>Ensure a smooth and quality customer experience at every interaction.</li></ul>Support digital transformation <ul><li>Raise awareness and assist clients in using the bank's digital services.</li><li>Promote innovative solutions and new digital journeys.</li><li>Actively participate in the adoption of digital tools in the branch.</li></ul>Perform daily banking operations <ul><li>Carry out daily operations in compliance with procedures and quality requirements.</li><li>Respond effectively to common customer requests.</li><li>Ensure the compliance and security of operations performed.</li></ul>Contribute to commercial development <ul><li>Identify commercial opportunities during interactions with clients.</li><li>Detect needs in savings, financing, insurance, or banking services.</li><li>Actively participate in achieving the branch's objectives.  </li></ul> Required profile : Beyond the diploma, we are primarily looking for people who are passionate about customer relations and driven by the desire to make a difference. You are probably the candidate we are looking for if: <ul><li>You have excellent interpersonal and communication skills.</li><li>You enjoy advising, supporting, and building trusting relationships.</li><li>You are focused on customer satisfaction and results.</li><li>You are comfortable with digital tools and new technologies.</li><li>You appreciate dynamic environments where every day is different.</li></ul>Your profile: <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) or higher in Commerce, Management, Banking, Finance, Marketing, Economics, Customer Relations, or equivalent.</li><li>Recent graduates with high potential or candidates with initial experience.</li><li>Excellent presentation and oral expression skills.</li><li>Service-oriented, rigorous, team spirit, and proactive.</li></ul>What we offer you: <ul><li>A stimulating professional experience within a major player in the financial sector.</li><li>A stimulating and supportive work environment.</li><li>Real opportunities for career advancement and professional development.</li><li>The opportunity to participate in the transformation of the Moroccan banking sector.</li><li>Support from committed teams who value collective performance and innovation.</li></ul>Ready to give your career a new boost? Join Saham Bank and become a key player in an ambitious transformation dedicated to an ever more innovative and personalized customer experience.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك سهام مدفوع بـ ثقافة تعاونية في الأساس، حيث الناس والثقة والعمل الجماعي هي محور العمليات اليومية. الإدارة القريبة تشجع الدعم والمساءلة والتعاون طويل الأجل عبر الفرق. هذه المقاربة المتمركزة حول الإنسان تُعزَّز من خلال أساس تنظيمي قوي، مما يضمن كفاءة العمليات والامتثال والموثوقية التشغيلية. عقلية أداء مُراقَبَة و انفتاح معتدل على الابتكار تدعمان بشكل إضافي التنمية المتوازنة والمستدامة للبنك. الوظيفة : ضمن شبكة فروعنا، ستكون نقطة التواصل الأولى مع عملائنا وستلعب دوراً أساسياً في رضاهم وولائهم. الترحيب بمساعدة عملائنا <ul><li>تقديم ترحيب دافئ ومهني وشخصي.</li><li>فهم احتياجات العميل وتوجيههم إلى الحلول المناسبة.</li><li>ضمان تجربة عميل سلسة وعالية الجودة عند كل تفاعل.</li></ul>دعم التحول الرقمي <ul><li>إبراز الوعي ومساعدة العملاء في استخدام خدمات البنك الرقمية.</li><li>الترويج لحلول مبتكرة ورحلات رقمية جديدة.</li><li>المشاركة الفعالة في اعتماد الأدوات الرقمية في الفرع.</li></ul>إجراء عمليات مصرفية يومية <ul><li>تنفيذ العمليات اليومية وفقاً للإجراءات ومتطلبات الجودة.</li><li>الاستجابة الفعالة لطلبات العملاء الشائعة.</li><li>ضمان الامتثال والأمن للعمليات المنفذة.</li></ul>المساهمة في التطوير التجاري <ul><li>تمييز الفرص التجارية أثناء التفاعل مع العملاء.</li><li>كشف الاحتياجات في التوفير، والتمويل، والتأمين، أو الخدمات المصرفية.</li><li>المشاركة الفعالة في تحقيق أهداف الفرع.  </li></ul> ملف تعريف مطلوب : بعيداً عن الدبلوم، نحن نبحث بشكل رئيسي عن أشخاص شغوفين بعلاقات العملاء ويدفعهم الرغبة في إحداث فرق. من المحتمل أنك المرشح الذي نبحث عنه إذا: <ul><li>لديك مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>تستمتع بنصيحة العملاء ودعمهم وبناء علاقات موثوقة.</li><li>تركّز على رضا العميل والنتائج.</li><li>مريح مع الأدوات الرقمية والتقنيات الجديدة.</li><li>تقدّر البيئات الديناميكية حيث يختلف كل يوم عن الآخر.</li></ul>ملفك الشخصي: <ul><li>درجة البكالوريوس (Bac+3) أو أعلى في التجارة، الإدارة، المصرفية، المالية، التسويق، الاقتصاد، علاقات العملاء، أو ما يعادلها.</li><li>خريجون جدد مع إمكانات عالية أو مرشحون ذوو خبرة أولية.</li><li>مهارات عرض وتعبير شفهي ممتازة.</li><li>خدمة العملاء، دقة، روح فريق، واستباقية.</li></ul>ما نقدمه لك: <ul><li>خبرة مهنية مثيرة ضمن لاعب رئيسي في القطاع المالي.</li><li>بيئة عمل محفزة وداعمة.</li><li>فرص واقعية للتقدم المهني والتطوير المهني.</li><li>فرصة للمشاركة في تحول قطاع الخدمات المصرفية المغربي.</li><li>دعم من فرق ملتزمة تقدر الأداء الجماعي والابتكار.</li></ul>هل أنت جاهز لإعطاء مسيرتك المهنية دفعة جديدة؟ انضم إلى بنك سهام وكن لاعباً رئيسياً في تحول طموح يكرس تجربة عميل أكثر ابتكاراً وتخصيصاً في كل يوم.   </div>

Bayt

Artificial Intelligence Specialist

On-site - Morocco 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : At the heart of our technological transformation, you will be responsible for the design, development, and industrialization of intelligent applications leveraging the capabilities of LLMs (Large Language Models), RAG orchestration, and conversational interfaces. You will work directly with business and Product teams to make generative AI a concrete, responsible, and sustainable operational lever. Your missions - Develop conversational interfaces and AI components (RAG, copilots, etc.) - Integrate AI APIs (Ollama, OpenAI, Azure, Anthropic...) into business use cases - Create MVPs or functional demonstrators in an agile framework - Collaborate with business teams for prompt and model implementation - Document processes and support internal adoption of solutions - Ensure the robustness, maintainability, and ethics of the developed systems Required profile : Profile sought - Master's degree (Bac+5) in engineering or computer science - Minimum 5 to 8 years of experience in full-stack development on AI projects Technical skills - Front-end development e.g: Streamlit, React, Next.js, Vue, or Svelte - Backend: Python (FastAPI), Node.js, API design - LLM integration: Ollama, OpenAI, Azure OpenAI, prompt and cost management - Knowledge in Vector databases (Pinecone, Chroma ...) and LangChain - Tools: Git, Docker, Jupyter, CI/CD, testing tools Personal qualities - Curiosity and technical rigor - Strong product culture and sense of user experience - Team spirit, proactivity, adaptability - Good written and oral communication (FR/EN) - Ethical awareness and understanding of AI impacts </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة عميقة تعاونية، مركّزة على الأشخاص والثقة والدعم القوي للفِرق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا البيئة تعززها دافع قوي نحو الابتكار، تشجّع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم مُهيكل ومضبوط يضمن الكفاءة والدقة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومراعية. الوظيفة : في قلب تحولنا التكنولوجي، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتوطين تطبيقات ذكية تستفيد من قدرات LLMs (نماذج اللغة الكبيرة)، وتنسيق RAG، وواجهات محادثة. ستعمل مباشرة مع فرق الأعمال والمنتج لجعل الذكاء الاصطناعي التوليدي رافعة تشغيلية ملموسة ومسؤولة ومستدامة. مهامك - تطوير واجهات محادثة ومكونات ذكاء اصطناعي (RAG، مساعدين، إلخ) - دمج واجهات AI (Ollama، OpenAI، Azure، Anthropic...) في حالات استخدام الأعمال - إنشاء MVPs أو عروض وظيفية في إطار أسِـيلي - التعاون مع فرق الأعمال لتنفيذ الاستفسارات والنموذج - توثيق العمليات ودعم الاعتماد الداخلي للحلول - ضمان قوة الأنظمة وقابلية الصيانة وأخلاقيات التطوير الملف المطلوب : الملف المطلوب - شهادة الماجستير (Bac+5) في الهندسة أو علوم الحاسوب - خبرة من 5 إلى 8 سنوات على الأقل في التطوير الشامل للمشاريع المتعلقة بالذكاء الاصطناعي المهارات التقنية - تطوير الواجهة الأمامية مثل: Streamlit، React، Next.js، Vue، أو Svelte - الخلفية: Python (FastAPI)، Node.js، تصميم واجهات API - تكامل LLM: Ollama، OpenAI، Azure OpenAI، إدارة الاستفسارات والتكاليف - معرفة بقواعد البيانات الاتجاهية (Pinecone، Chroma ...) وLangChain - أدوات: Git، Docker، Jupyter، CI/CD، أدوات الاختبار الصفات الشخصية - الفضول والصرامة التقنية - ثقافة منتج قوية وشعور بتجربة المستخدم - روح الفريق، المبادرة، والتكيف - تواصل كتابي وشفهي جيد (FR/EN) - وعي أخلاقي وفهم لتأثيرات الذكاء الاصطناعي </div>

Naukri Gulf

Senior Microsoft Dynamics 365 CRM Consultant

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Microsoft Dynamics 365 technical expert, you will work on strategic projects to improve our business processes and integrate best practices in the use of this platform. You will also be responsible for training and technical support for internal users. Your main responsibilities will include: <ul> <li> Dynamics 365 design and customization : Analyze business needs and design customized solutions on Microsoft Dynamics 365 (CRM, Finance & Operations, Sales, Customer Service, etc.).</li> <li> Development and integration : Develop technical solutions on Dynamics 365 using languages such as C#, JavaScript, as well as development tools (Power Platform, Power Automate, etc.).</li> <li> Migration and upgrade management : Lead migration projects to Dynamics 365 or platform updates while ensuring service continuity.</li> <li> Process optimization : Collaborate with business teams to identify areas for improvement and propose solutions to optimize customer relationship management, finance, sales, etc. processes.</li> <li> Technical support and training : Provide high-level technical support to internal users. Train and support teams in the optimal use of Dynamics 365.</li> <li> Technology watch : Monitor developments in the Dynamics 365 platform and propose continuous improvements to existing solutions.</li> <li> Documentation and reporting : Write technical documentation and performance reports to ensure traceability and understanding of projects.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Search profile: <ul> <li> Education : Bac +5 in computer science, software engineering, or equivalent field.</li> <li> Experience : Minimum 5 years of experience on Microsoft Dynamics 365 projects, with in-depth expertise in customizing, integrating and optimizing this platform.</li> </ul> Comp tences techniques : <ul> <li>Expertise in the implementation, customization and administration of Dynamics 365.</li> <li>Mastery of associated development tools and languages (C#, JavaScript, Power Apps, Power Automate, etc.).</li> <li>Knowledge of Dynamics 365 modules (Sales, Customer Service, Finance & Operations, etc.).</li> <li>Experience in integration with other systems (ERP, CRM, external databases, etc.).</li> <li>Knowledge of best practices in security and permissions management in Dynamics 365.</li> <li>Mastery of Agile project methodologies and associated project management tools (Azure DevOps, Jira, etc.).</li> </ul> <ul> <li> Personal skills :<ul> <li>Analytical mind, rigor and ability to solve complex problems.</li> <li>Autonomy, leadership and ability to work in a team within an agile environment.</li> <li>Excellent communication skills and ability to simplify technical concepts for non-technical users.</li> <li>Proactivity and ability to anticipate the needs of the trades.</li></ul></li></ul></div></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف العمل <div> بصفتك خبيراً فنياً في Microsoft Dynamics 365، ستعمل على مشاريع استراتيجية لتحسين عملياتنا التجارية وتكامل أفضل الممارسات في استخدام هذه المنصة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن التدريب والدعم الفني للمستخدمين الداخليين. مسؤولياتك الرئيسية ستشمل: <ul> <li> تصميم وتخصيص Dynamics 365 : تحليل احتياجات العمل وتصميم حلول مخصصة على Microsoft Dynamics 365 (CRM, Finance & Operations, Sales, Customer Service, etc.).</li> <li> التطوير والتكامل : تطوير حلول تقنية على Dynamics 365 باستخدام لغات مثل C#، JavaScript، إضافة إلى أدوات التطوير (Power Platform، Power Automate، etc.).</li> <li> إدارة الترحيل والترقيات : قيادة مشاريع الترحيل إلى Dynamics 365 أو تحديثات المنصة مع ضمان استمرارية الخدمة.</li> <li> تحسين العمليات : التعاون مع فرق الأعمال لتحديد مجالات التحسين واقتراح حلول لتحسين إدارة علاقات العملاء، والمالية، والمبيعات، وغيرها من العمليات.</li> <li> الدعم الفني والتدريب : تقديم دعم فني عالي المستوى للمستخدمين الداخليين. تدريب ودعم الفرق في الاستخدام الأمثل لـ Dynamics 365.</li> <li> متابعة التقنية : رصد التطورات في منصة Dynamics 365 واقتراح تحسينات مستمرة للحلول الموجودة.</li> <li> التوثيق والتقارير : كتابة توثيق تقني وتقارير الأداء لضمان التتبع والفهم للمشروعات.</li></ul></div></div></section><section>المرشح المفضلالمؤهلات <div> الملف البحثي: <ul> <li> التعليم : باكالوريا +5 في علوم الحاسوب، الهندسة البرمجية، أو مجال مكافئ.</li> <li> الخبرة : خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع Microsoft Dynamics 365، مع خبرة عميقة في التخصيص، والتكامل، والتحسين لهذا النظام.</li> </ul> الكفاءات التقنية : <ul> <li>الخبرة في تنفيذ وتخصيص وإدارة Dynamics 365.</li> <li>إتقان أدوات ولغات التطوير المرتبطة (C#, JavaScript, Power Apps, Power Automate, etc.).</li> <li>معرفة بوحدات Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Finance & Operations, etc.).</li> <li>خبرة في التكامل مع أنظمة أخرى (ERP، CRM، قواعد بيانات خارجية، etc.).</li> <li>معرفة بممارسات الأمن وإدارة الأذونات في Dynamics 365.</li> <li>الإتقان في منهجيات المشاريع الرشيقة (Agile) والأدوات المرتبطة بإدارة المشاريع (Azure DevOps، Jira، etc.).</li> </ul> <ul> <li> المهارات الشخصية :<ul> <li>فكر تحليلي، انضباط وقدرة على حل مشكلات معقدة.</li> <li>الاستقلالية، القيادة والقدرة على العمل ضمن فريق في بيئة مرنة.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على تبسيط المفاهيم التقنية للمستخدمين غير التقنيين.</li> <li>الاستباقية والقدرة على توقع احتياجات التجارة.</li></ul></li></ul></div></section>

Bayt

Delivery Lead SAP SIRH

On-site - Morocco 25 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The goal of the mission is to ensure the continuity, quality, and performance of HRIS solutions (SAP HR, SuccessFactors, HR4U), by managing application delivery in coordination with business teams, technical teams, and stakeholders, in a nearshore and multi-context environment. The consultant will be responsible for: <ul><li>Ensuring the quality of service, availability, and performance of HRIS application modules.</li><li>Monitoring incidents, requests, and changes not handled by the service desk.</li><li>Ensuring cyber compliance and application security (audits, fixes, MCO/MCS).</li><li>Supervising obsolescence, updates, changes, and maintainability of the solutions.</li><li>Daily synchronization of delivery between business, BA teams, and technical teams (TGITS, nearshore/offshore).</li><li>Liaising with integrators and competence centers.</li><li>Arbitrating priorities in collaboration with business and technical managers.</li><li>Building or co-consolidating the technical and functional roadmap.</li><li>Preparing and validating the transition to recurring mode (Move to Run).</li><li>Defining service levels, commitments, and expected quality criteria.</li><li>Ensuring the application of TGITS standards, methodologies, and SOX rules.</li><li>Keeping documentation up to date (processes, operations, security instructions).</li><li>Tracking the backlog, workload, milestones, and commitments.</li><li>Verifying the quality of deliverables and compliance with SLAs.</li><li>Producing structured and recurring reporting (dashboards, quality indicators, incidents, backlog, SLA, capacity).</li></ul> Required profile : Graduated with a Bac+5 (Master's degree) in engineering school or equivalent university degree with a specialization in IT, or with equivalent significant experience. Experience: 5 to 10 years of experience with HRIS solutions (SAP HR, SuccessFactors, or equivalent). Proven experience in managing application delivery for a critical scope with high business visibility. Experience in the energy sector is a major asset. Required Skills: <ul><li>HRIS: SAP HR, SuccessFactors, HR4U - operations, configuration, changes</li><li>HR Business Processes: payroll, training, talent, personnel administration</li><li>Delivery & Run: RUN/BUILD cycle, incident and backlog management, MCO/MCS, SLA</li><li>Compliance: application security, SOX rules, TGITS standards</li><li>Management: application roadmap, structured reporting, dashboards, capacity management</li><li>Cross-functional: coordination of multicultural teams, liaison with integrators and competence centers</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس والثقة والدعم القوي للفريق، مع مدیرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذا milieu يعزز من خلال دافع قوي لـ الابتكار، تشجيع الإبداع، والمبادرة، والتجريب عبر المشاريع. تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن الكفاءة والدقة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومبالية. الوظيفة : الهدف من المهمة هو ضمان استمرارية وجودة وأداء حلول HRIS (SAP HR, SuccessFactors, HR4U)، من خلال إدارة تسليم التطبيق بالتنسيق مع فرق الأعمال، والفرق التقنية، وأصحاب المصلحة، في بيئة قُرْب الشاطئ ومتعددة السياقات. سيكون المستشار مسؤولاً عن: <ul><li>ضمان جودة الخدمة والتوافر والأداء للوحدات التطبيقية HRIS.</li><li>رصد الحوادث والطلبات والتغييرات التي لا يتعامل معها مكتب الخدمة.</li><li>ضمان الامتثال السيبراني وأمن التطبيق (التدقيقات، الإصلاحات، MCO/MCS).</li><li>الإشراف على تقادم، وتحديثات، وتغييرات، وقابلية صيانة الحلول.</li><li>المزامنة اليومية للتسليم بين الأعمال، وفرق تحليل الأعمال، والفرق التقنية (TGITS، القُرْب/البعيد).</li><li>التنسيق مع الشركات المدمجة ومراكز الكفاءة.</li><li>تسوية الأولويات بالتعاون مع المدراء الأعمال والتقنية.</li><li>بناء أو المواءمة مع خارطة الطريق التقنية والوظيفية.</li><li>إعداد والتحقق من الانتقال إلى الوضع التكراري (MOVE to RUN).</li><li>تحديد مستويات الخدمة والالتزامات ومعايير الجودة المتوقعة.</li><li>ضمان تطبيق معايير TGITS والمنهجيات وقواعد SOX.</li><li>إبقاء الوثائق محدثة (العمليات، التشغيل، تعليمات الأمن).</li><li>تتبّع الخلف backlog، والعمل، والمعالم، والالتزامات.</li><li>التحقق من جودة التسليمات والامتثال لـ SLAs.</li><li>إنتاج تقارير منظمة ومتكررة (لوحات البيانات، مؤشرات الجودة، الحوادث، الخلف backlog، SLA، القدرة).</li></ul> الملف المطلوب : خرّيج بشهادة Bac+5 (ماجستير) من مدرسة هندسة أو شهادة جامعية مكافئة بتخصص في تكنولوجيا المعلومات، أو بخبرة ذات صلة كبيرة. الخبرة: من 5 إلى 10 سنوات خبرة في حلول HRIS (SAP HR، SuccessFactors، أو ما يعادلها). خبرة مثبتة في إدارة تسليم تطبيقات لنطاق حاسم ذو رؤية bisnis عالية. الخبرة في قطاع الطاقة ميزة كبيرة. المهارات المطلوبة: <ul><li>HRIS: SAP HR, SuccessFactors, HR4U - التشغيل، الإعداد، التغييرات</li><li>عمليات الأعمال البشرية: الرواتب، التدريب، المواهب، إدارة الأفراد</li><li>التسليم والتشغيل: دورة RUN/BUILD، إدارة الحوادث والخلفية، MCO/MCS، SLA</li><li>الامتثال: أمان التطبيق، قواعد SOX، معايير TGITS</li><li>الإدارة: خارطة طريق التطبيق، تقارير منظمة، لوحات البيانات، إدارة السعة</li><li>عابر الوظائف: تنسيق فرق متعددة الثقافات، التنسيق مع المدمجين ومراكز الكفاءة</li></ul> </div>

Bayt

Airside Supervisor

On-site - Morocco 7 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ABOUT THE ROLE :Lead and oversee all airside and ramp operations to ensure safe, compliant and efficient aircraft handling, cargo processing and turnaround activities. The role is responsible for maintaining full compliance with aviation regulations, DHL operational standards and airport authority requirements while driving operational performance, safety and service quality across Gateway operations. YOUR TASKS :<ul><li>Supervise aircraft loading, unloading and turnaround activities to ensure safe and on-time operations. </li><li>Ensure compliance with aviation regulations, airport requirements and DHL standards including AGOM, SMS and DGR. </li><li>Coordinate daily airside operations with flight crews, airport authorities, Customs and operational stakeholders. </li><li>Monitor and manage Ground Support Equipment (GSE) availability, utilization and safety. </li><li>Oversee ULD inventory, serviceability, build-up and load security processes. </li><li>Ensure accurate shipment scanning, operational reporting and compliance with DHL network requirements. </li><li>Identify, assess and mitigate operational and safety risks while ensuring a strong safety culture. </li><li>Report hazards, incidents, dangerous goods occurrences and aircraft handling issues in a timely manner. </li><li>Supervise and manage airside staff during operational shifts, ensuring productivity and compliance with procedures.</li><li>Conduct operational briefings, debriefings, safety meetings and performance discussions.</li><li>Coach, develop and support team members through training, competency assessments and certification compliance.</li><li>Coordinate inbound and outbound shipment processing to achieve clearance targets and transit time objectives. </li><li>Ensure work areas, facilities and equipment remain operational, secure, clean and ready for the next shift. </li><li>Support investigations, audits and inspections conducted by aviation, Customs and regulatory authorities. </li><li>Manage staffing plans, operational resources and manpower allocation according to workload and business seasonality. </li><li>Drive continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency, safety and service performance. </li></ul>YOUR PROFILE :BAC +3 minimum, preferably in Transportation, Safety Management, Aviation or a related field. Minimum 5 years of experience in Operations or Service environments. Minimum 5 years of experience managing and developing teams. Good command of French, spoken and written. Strong knowledge of transport, gateway and airside operations processes. Good understanding of operational reporting, performance management and information systems. Strong leadership, coaching and people management capabilities. Excellent analytical, planning and problem-solving skills. Ability to perform effectively under pressure and in a fast-paced operational environment. Competencies: Customer Orientation: Understands customer needs and ensures high-quality service delivery. Business Acumen: Uses business knowledge and operational understanding to drive performance and efficiency. Cross-Border Thinking: Maintains a global mindset and supports DHL's international network objectives. Shaping Direction: Communicates objectives clearly and drives operational excellence. Building and Leading Teams: Develops talent, promotes collaboration and inspires high performance. Building Partnerships: Creates strong relationships with internal and external stakeholders. Commitment to Excellence: Strives for continuous improvement and best-in-class operational performance. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عَنِ المَعنَى :قيادة والإشراف على جميع عمليات الهبوط والبركة في المحور الجوي لضمان مناولة آمنة ومتوافقة وكفوءة للطائرات، ومعالجة البضائع وإجراءات الدوران. تتحمل هذه الدور مسؤولية الحفاظ على الامتثال الكامل للوائح الطيران ومعايير DHL ومتطلبات سلطة المطار مع دفع أداء العمليات والسلامة وجودة الخدمة عبر عمليات Gateway. مَهَامِك :<ul><li>الإشراف على تحميل وتفريغ الطائرات وإجراءات الدوران لضمان عمليات آمنة وفي الوقت المحدد.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الطيران ومتطلبات المطار ومعايير DHL بما في ذلك AGOM وSMS وDGR.</li><li>تنسيق عمليات الهبوط الجوية اليومية مع طواقم الرحلات والسلطات المطار وممثلي التشغيل.</li><li>مراقبة وإدارة توافر واستخدام وسلامة معدات الدعم الأرضي (GSE).</li><li>الإشراف على مخزون وحدات التحميل المعززة، وقابلية الخدمة، وبناء الحمولة وإجراءات حماية التحميل.</li><li>ضمان قراءة الشحنات بدقة، والتقارير التشغيلية والامتثال لمتطلبات شبكة DHL.</li><li>تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التشغيلية والسلامة مع الحفاظ على ثقافة سلامة قوية.</li><li>الإبلاغ عن المخاطر والحوادث وحوادث البضائع الخطرة ومشاكل مناولة الطائرات في الوقت المناسب.</li><li>الإشراف وإدارة موظفي الهبوط الجوي خلال الورديات التشغيلية، مع ضمان الإنتاجية والامتثال للإجراءات.</li><li>إجراء موجزات التشغيل، ومناقشات السلامة والتقييمات الأداء.</li><li>توجيه وتطوير ودعم أعضاء الفريق من خلال التدريب وتقييم الكفاءات والالتزام بالشهادات.</li><li>تنسيق معالجة الشحنات الواردة والصادرة لتحقيق أهداف التخليص وزمن العبور.</li><li>ضمان بقاء مناطق العمل والمرافق والمعدات عملية وآمنة ونظيفة وجاهزة للوردية التالية.</li><li>دعم التحقيقات والتدقيقات والفحوصات التي تجريها الجهات الجوية والجمارك والسلطات التنظيمية.</li><li>إدارة خطط القوى العاملة والموارد التشغيلية وتخصيص الكوادر وفقًا لطاق العمل وموسم الأعمال.</li><li>دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة التشغيلية والسلامة وأداء الخدمة.</li></ul>مِيْزَاتُكَ :درجة BAC +3 كحد أدنى، ويفضل في النقل، إدارة السلامة، الطيران أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئات العمليات أو الخدمة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة وتطوير الفرق. إتقان جيد للغة الفرنسية، تحدثاً وكتابة. معرفة قوية بعمليات النقل، بوابة المطارات والهبوط الجوي. فهم جيد لإعداد التقارير التشغيلية، إدارة الأداء وأنظمة المعلومات. قدرات قيادية وتوجيه وتطوير الأشخاص قوية. مهارات تحليلية وتخطيط وحل مشكلات ممتازة. القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وفي بيئة تشغيل سريعة الوتيرة. الكفاءات: توجه العملاء: يفهم احتياجات العملاء ويضمن تقديم خدمة عالية الجودة. فطنة الأعمال: يستخدم المعرفة التجارية والفهم التشغيلي لدفع الأداء والكفاءة. التفكير بين الحدود: يحافظ على عقلية عالمية ويدعم أهداف شبكة DHL الدولية. تشكيل الاتجاه: يوضح الأهداف بوضوح ويدفع التميز التشغيلي. بناء وقيادة الفرق: يطور المواهب ويعزز التعاون ويُلهم الأداء العالي. بناء الشراكات: ينشئ علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. الالتزام بالتميز: يسعى للتحسين المستمر وأداء تشغيلي من الدرجة الأولى. </div>

Bayt

Process Engineer

On-site - Morocco 11 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description You support manufacturing excellence by designing, improving, and stabilizing production processes across engineering and test operations. Your work ensures safe, efficient, and compliant manufacturing while supporting new product launches and continuous improvement initiatives. Responsibilities <ul> <li>Lead troubleshooting activities to resolve production and equipment issues quickly and effectively.</li> <li>Support day-to-day manufacturing operations to ensure stable output and line performance.</li> <li>Ensure new product and reference setups are completed on time and meet defined targets.</li> <li>Monitor assembly equipment KPIs and drive actions to improve performance and reliability.Design and implement process improvements to reduce cost and increase production efficiency.</li> <li>Lead root cause analysis and corrective action plans for customer claims and quality issues.</li> <li>Define equipment requirements and lead commissioning, validation, and homologation activities.</li> <li>Prepare and maintain process documentation, training materials, and standard work instructions.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Engineering degree in Engineering or equivalent experience.</li> <li>2+ years of experience in a manufacturing or industrial engineering environment.</li> <li>Experience with process improvement, problem solving, and root cause analysis methods</li> <li>Familiarity with quality systems, risk assessments, and industrial standards.</li> <li>Professional working proficiency in English and French.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لير من أجلك نحن نعمل جاهدين من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونعزز التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر من أجلك. مسار نحو مسيرة مهنية أفضل. مستقبل أفضل. فرقنا اخترعت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، نُسمى واحداً من أكثر الشركات رغبة في عالم الأعمال. إنهم سر نجاحنا—متمكنون، مبتكرون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. محفزون على النجاح. لأننا نحقق الفوز معاً. هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة أنت تدعم التفوق في التصنيع من خلال تصميم وتحسين وتثبيت عمليات الإنتاج عبر الهندسة وعمليات الاختبار. عملك يضمن تصنيعاً آمنًا وفعالًا ومتوافقًا مع المعايير، مع دعم إطلاق منتجات جديدة ومبادرات التحسين المستمر. المسؤوليات <ul> <li>قيادة أنشطة استكشاف الأخطاء لحل مشكلات الإنتاج والمعدات بسرعة وفعالية.</li> <li>دعم عمليات التصنيع اليومية لضمان خروج مستقر للأداء وخط الإنتاج.</li> <li>التأكد من اكتمال إعدادات المنتج الجديد والمرجعي في الوقت المحدد وتلبية الأهداف المحددة.</li> <li>مراقبة مؤشرات أداء معدات التجميع ودفع الإجراءات لتحسين الأداء والموثوقية. تصميم وتنفيذ تحسينات العمليات لخفض التكاليف وزيادة كفاءة الإنتاج.</li> <li>قيادة تحليل السبب الجذري وخطط الإجراءات التصحيحية لادعاءات العملاء ومسائل الجودة.</li> <li>تعريف متطلبات المعدات وقيادة التفويض والتحقق والاعتماد.</li> <li>إعداد والحفاظ على وثائق العمليات ومواد التدريب وتعليمات العمل القياسية.</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة هندسة في الهندسة أو خبرة مكافئة.</li> <li>2+ سنوات خبرة في بيئة تصنيع أو هندسة صناعية.</li> <li>خبرة في تحسين العمليات، حل المشكلات، وتحليل الأسباب الجذرية</li> <li>الطلاقة مع أنظمة الجودة وتقييم المخاطر والمعايير الصناعية.</li> <li>إتقان مهني للعمل باللغة الإنجليزية والفرنسية.</li> </ul> صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية تلتزم Lear Corporation بسياسات توظيف عادلة مستندة إلى الجدارة وتكافؤ الفرص. نوفر الترتيبات المعقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرهم الذاتية للنظر فيها عبر نظام تتبع المتقدمين لدينا. ونظراً لكثرة الطلبات المستلمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلة. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونياً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. السير الذاتية غير المرغوب فيها من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها لن يتم دفع أتعابها وستصبح ملكاً لشركة Lear Corporation. </div>

Naukri Gulf

TL Operational Excellence Plant

On-site - Morocco - Boulemane 16 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manages and supervises the Operational Excellence org unit according to defined objectives and KPIsIdentifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service deliveryTakes responsibility for standard & governance adherence and process executionLeads the direct reports in the area of responsibilityPlans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests receivedDefines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the resultsIdentifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledgeProposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth</div></section><section>Desired Candidate ProfileA Bachelor's or Master's degree in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, Operations Management, Business Engineering, or a related discipline is essential for this role.A minimum of 5 7 years of experience in Operational Excellence, Continuous Improvement, Lean Manufacturing, or Industrial Engineering within a manufacturing environment is required, including experience in a leadership role.Demonstrated expertise in Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, Value Stream Mapping (VSM), 5S, problem-solving methodologies, and process optimization is crucial.Strong leadership, analytical, and project management skills, with the ability to lead cross-functional teams, drive continuous improvement initiatives, manage change, and ensure sustainable operational performance improvements, are imperative.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يدير وحدة تنظيم التميز التشغيلي ويشرف عليها وفق الأهداف ومؤشرات الأداء المحددةيحدد إمكانات التحسين في مجال المسؤولية، يقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمةيتحمل المسؤولية عن الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العملياتيقود التقارير المباشرة في مجال المسؤوليةيخطط أنشطة الفريق بشكل منتظم لتغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستقبلةيحدد أهداف وأعمال ومسؤوليات أعضاء الفريق. يقدم تعليمات واضحة، ويراقب ويقيّم النتائجيحدد احتياجات التدريب والتطور للمرؤوسين المباشرين، ويتابع التطور المهني للمرؤوسين، ويقدم المساعدة لاستخدام المعرفة المكتسبة حديثاًيقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلافة، والتوجيه، وإدارة التغيير، والنمو الشخصي</div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المثاليدرجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الصناعية، الهندسة التصنيعية، إدارة العمليات، هندسة الأعمال، أو تخصص ذي صلة ضرورية لهذه الوظيفة.يتطلب خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في التميز التشغيلي، التحسين المستمر، التصنيع الرشيق، أو الهندسة الصناعية ضمن بيئة تصنيع، بما في ذلك خبرة في دور قيادي.خبرة موثقة في التصنيع الرشيق، السِكس سيغما، Kaizen، خريطة قيمة التدفق (VSM)، 5S، منهجيات حل المشكلات، وتحسين العمليات أمر حاسم.مهارات قيادية قوية، تحليلية، وإدارة مشروع، مع القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف، ودفع مبادرات التحسين المستمر، وإدارة التغيير، وضمان تحسينات أداء تشغيلي مستدامة، ضرورية.</section>

Bayt

Senior Artificial Intelligence Specialist

On-site - Morocco 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The passionate and innovative Artificial Intelligence Specialist will be able to design and deploy advanced solutions while mastering the technical and ethical challenges of AI. The ideal candidate will have in-depth expertise in developing, optimizing, and deploying AI models. Main responsibilities: <ul><li>Design, develop, and deploy AI solutions adapted to strategic and operational needs.</li><li>Identify and propose improvements to existing systems using AI.</li><li>Ensure the robustness and scalability of models through rigorous testing and validation.</li><li>Conduct in-depth studies on algorithmic biases and propose innovative solutions to reduce them.</li><li>Ensure technological watch and anticipate trends in the field of AI.</li><li>Document processes and support internal teams in the adoption of developed solutions.</li></ul> Required profile : Profile sought - Master's degree (Bac+5) in engineering, AI, or software development Required experience: <ul><li>Minimum 8 years of experience in the field of AI, including development and deployment projects.</li><li>Proven success in optimizing and deploying large-scale AI solutions.</li></ul>Required technical skills: <ul><li>Programming expertise (Python mandatory; C or Java is a plus).</li><li>Proficiency in machine learning frameworks such as TensorFlow, PyTorch, or Scikit-learn.</li><li>Experience with data management and processing tools (SQL, pandas, Spark).</li><li>Familiarity with cloud platforms (AWS, Google Cloud, Azure) for model deployment and management.</li><li>Strong knowledge of applied mathematics (statistics, linear algebra) and optimization.</li><li>Ability to implement MLOps pipelines for end-to-end AI project management.</li></ul>Personal qualities sought: <ul><li>Ability to solve complex problems and propose creative solutions.</li><li>Strong interest in innovation and continuous improvement.</li><li>Ability to work in a team while being autonomous in project management.</li><li>Excellent communication skills to explain technical concepts in simple terms.</li><li>Ethical awareness and commitment to responsible practices in the field of AI.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : ألْتين المغرب تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأشخاص، والثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذه البيئة تعززها رغبة قوية في الابتكار، تشجع الإبداع، والمبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الـأداء والطموح جزء من الثقافة كذلك، يدعم النجاح الجمعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : سيكون أخصائي الذكاء الاصطناعي المتحمس والمبتكر قادراً على تصميم ونشر حلول متقدمة مع إتقان التحديات التقنية والأخلاقية للذكاء الاصطناعي. المرشح المثالي سيملك خبرة متعمقة في تطوير وتحسين ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تصميم وتطوير ونشر حلول ذكاء اصطناعي مُكيّفة لتلبية الاحتياجات الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>تحديد واقتراح تحسينات للأنظمة القائمة باستخدام الذكاء الاصطناعي.</li><li>ضمان قوة النماذج وقابليتها للتوسع من خلال اختبارات وتحقق صارمين.</li><li>إجراء دراسات معمقة حول تحيزات الخوارزميات واقتراح حلول مبتكرة لتقليلها.</li><li>ضمان المراقبة التكنولوجية واستشراف الاتجاهات في مجال الذكاء الاصطناعي.</li><li>توثيق العمليات ودعم الفرق الداخلية في اعتماد الحلول المطورة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب - درجة الماجستير ( Bac+5) في الهندسة أو الذكاء الاصطناعي أو تطوير البرمجيات الخبرة المطلوبة: <ul><li>8 سنوات على الأقل من الخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك مشاريع التطوير والنشر.</li><li>نجاح مثبت في تحسين وتنفيذ حلول ذكاء اصطناعي على نطاق واسع.</li></ul>المهارات التقنية المطلوبة: <ul><li>خبرة في البرمجة (Python إلزامية؛ C أو Java إضافة).</li><li>إتقان أطر تعلم الآلة مثل TensorFlow، PyTorch، أو Scikit-learn.</li><li>خبرة بإدارة ومعالجة البيانات (SQL، pandas، Spark).</li><li>الإلمام بمنصات السحابة (AWS، Google Cloud، Azure) لنشر وإدارة النماذج.</li><li>معرفة قوية بالرياضيات التطبيقية (الإحصاءات، الجبر الخطي) والتحسين.</li><li>القدرة على تنفيذ خطوط أنابيب MLOps لإدارة مشاريع AI من البداية حتى النهاية.</li></ul>الصفات الشخصية المطلوبة: <ul><li>القدرة على حل المشكلات المعقدة واقتراح حلول مبتكرة.</li><li>اهتمام قوي بالابتكار والتحسين المستمر.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق مع الاستقلالية في إدارة المشروع.</li><li>مهارات اتصال ممتازة لشرح المفاهيم التقنية بشكل مبسّط.</li><li>الوعي الأخلاقي والتزام بالممارسات المسؤولة في مجال الذكاء الاصطناعي.</li></ul> </div>

Bayt

Artificial Intelligence Specialist

On-site - Morocco 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The passionate and innovative Artificial Intelligence Specialist, capable of designing and deploying advanced solutions while mastering the technical and ethical challenges of AI. The ideal candidate has in-depth expertise in developing, optimizing, and deploying AI models. Main responsibilities: <ul><li>Design, develop, and deploy AI solutions tailored to strategic and operational needs.</li><li>Identify and propose improvements to existing systems using AI.</li><li>Ensure the robustness and scalability of models through rigorous testing and validation.</li><li>Conduct in-depth studies on algorithmic bias and propose innovative solutions to reduce it.</li><li>Ensure technological watch and anticipate trends in the field of AI.</li><li>Document processes and support internal teams in adopting the developed solutions.</li></ul> Required profile : Profile sought - Master's degree (Bac+5) in engineering, AI, or software development Required experience: <ul><li>Minimum 5 years of experience in the field of AI, including development and deployment projects.</li><li>Proven success in optimizing and deploying large-scale AI solutions</li></ul>Required technical skills: <ul><li>Programming expertise (Python mandatory; C or Java is a plus).</li><li>Mastery of machine learning frameworks such as TensorFlow, PyTorch, or Scikit-learn.</li><li>Experience with data management and processing tools (SQL, pandas, Spark).</li><li>Familiarity with cloud platforms (AWS, Google Cloud, Azure) for model deployment and management.</li><li>Solid knowledge of applied mathematics (statistics, linear algebra) and optimization.</li><li>Ability to implement MLOps pipelines for end-to-end management of AI projects.</li></ul>Desired personal qualities: <ul><li>Ability to solve complex problems and propose creative solutions.</li><li>Strong interest in innovation and continuous improvement.</li><li>Ability to work in a team while being autonomous in project management.</li><li>Excellent communication skills to simplify technical concepts.</li><li>Ethical awareness and commitment to responsible practices in AI.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس والثقة والدعم القوي للفِرَق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا البيئة تعززها دَفْعة قوية نحو الابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظِيم منظم ومضبوط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعمان النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : المتخصص الشغوف والمبتكر في الذكاء الاصطناعي، القادر على تصميم ونشر الحلول المتقدمة مع التمكن من التحديات التقنية والأخلاقية للذكاء الاصطناعي. المرشح المثالي لديه خبرة عميقة في تطوير وتحسين ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تصميم وتطوير ونشر حلول AI مصممة لتلبية الاحتياجات الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>تحديد واقتراح التحسينات للنُظُم القائمة باستخدام AI.</li><li>ضمان قوة النماذج وقابليتها للتوسع من خلال اختبارات وت validations صارمة.</li><li>إجراء دراسات معمقة حول تحيز الخوارزميات واقتراح حلول مبتكرة لتقليله.</li><li>ضمان مواكبة التكنولوجيا وتوقع الاتجاهات في مجال AI.</li><li>توثيق العمليات ودعم الفرق الداخلية في اعتماد الحلول المطوّرة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب - درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة أو AI أو تطوير البرمجيات الخبرة المطلوبة: <ul><li>سيمنح خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال AI، بما في ذلك مشاريع التطوير والنشر.</li><li>نجاح مثبت في تحسين ونشر حلول AI على نطاق واسع</li></ul>المهارات التقنية المطلوبة: <ul><li>خبرة في البرمجة (Python إلزامي؛ C أو Java ميزة).</li><li>إتقان أطر تعلم الآلة مثل TensorFlow أو PyTorch أو Scikit-learn.</li><li>خبرة في أدوات إدارة البيانات ومعالجتها (SQL، pandas، Spark).</li><li>الإلمام بمنصات السحابة (AWS، Google Cloud، Azure) لنشر وإدارة النماذج.</li><li>معرفة قوية بالرياضيات التطبيقية (الإحصاء، الجبر الخطي) والتحسين.</li><li>القدرة على تنفيذ خطوط MLOps لإدارة مشاريع الذكاء الاصطناعي من البداية حتى النهاية.</li></ul>الصفات الشخصية المرغوبة: <ul><li>القدرة على حل المشكلات المعقدة واقتراح حلول مبتكرة.</li><li>اهتمام قوي بالابتكار والتحسين المستمر.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق مع الاستقلالية في إدارة المشروع.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لتبسيط المفاهيم التقنية.</li><li>الوعي الأخلاقي والالتزام بالممارسات المسؤولة في AI.</li></ul> </div>

Bayt

Senior Salesforce Sales & Service Cloud Consultant

On-site - Morocco 16 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its practices. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by a competitive component focused on performance and customer satisfaction, while a more moderate innovation dimension supports the continuous evolution of services and expertise. Job : Join a dynamic company in the IT sector in the heart of Casablanca. As a Senior Salesforce Sales & Service Cloud Consultant, your mission will be to support our clients in transforming their customer experience through innovative solutions. Actively contribute to the success of our clients' projects by providing in-depth expertise on the Salesforce Sales Cloud and Service Cloud platforms. Aim for excellence in designing and implementing high-performing solutions, while ensuring customer satisfaction and developing lasting trusting relationships. Your key responsibilities will include: <ul><li>Analyzing clients' business needs and translating them into functional and technical specifications.</li><li>Configuring and customizing Salesforce Sales Cloud and Service Cloud environments.</li><li>Designing and implementing complex workflows, automations, and integrations.</li><li>Training and supporting end-users and internal teams.</li><li>Providing technical support and strategic advice to optimize platform usage.</li><li>Keeping up with technological advancements in the Salesforce ecosystem.</li></ul> Required profile : You hold a degree of Master's level (Bac +5) or higher, ideally in Computer Science or Electronics. Professional experience of 5 to 10 years is required, with demonstrated expertise in Salesforce, specifically on the Sales and Service clouds. To excel in this role, the following skills are sought: <ul><li>In-depth mastery of the Salesforce Sales Cloud and Service Cloud platform.</li><li>Excellent analytical, design, and problem-solving skills.</li><li>Ability to manage complex projects and interact with various stakeholders.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Knowledge of project management methodologies (Agile preferred).</li><li>Salesforce certifications (Administrator, Consultant) would be a plus.</li></ul>If you see yourself in this description and wish to take on new, stimulating challenges, don't wait! Apply now using the "Send my CV to the recruiter" button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Capgemini تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الناس والثقة والعمل الجماعي في صلب ممارساتها. نهج إداري قريب يعزز التوجيه، وتمكين المهارات وتطويرها داخل بيئة داعمة. تُعزز هذه الثقافة بُعد تنظيمي قوي، يضمن صرامة العمليات وموثوقيتها وكفاءتها التشغيلية. كما تكتمل بعنصر تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، في حين يدعم بُعد الابتكار باعتدال التطور المستمر للخدمات والخبرة. العمل : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع تكنولوجيا المعلومات في قلب الدار البيضاء. كمستشار Salesforce المبيعات والسحابة للخدمات Senior، ستكون مهمتك دعم عملائنا في تحويل تجربتهم مع العميل من خلال حلول مبتكرة. ساهم بنشاط في نجاح مشاريع عملائنا من خلال تقديم خبرة عميقة في منصتي Salesforce Sales Cloud وService Cloud. الهدف هو التميز في تصميم وتنفيذ حلول عالية الأداء، مع ضمان رضا العملاء وتطوير علاقات ثقة دائمة. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك ستشمل: <ul><li>تحليل احتياجات أعمال العملاء وترجمتها إلى مواصفات وظيفية وتقنية.</li><li>تهيئة وتخصيص بيئات Salesforce Sales Cloud وService Cloud.</li><li>تصميم وتنفيذ تدفقات عمل معقدة، وأتمتة، وتكاملات.</li><li>تدريب ودعم المستخدمين النهائيين والفرق الداخلية.</li><li>تقديم الدعم الفني والنصح الاستراتيجي لتحسين استخدام المنصة.</li><li>المواكبة لالتطورات التكنولوجية في نظام Salesforce البيئي.</li></ul> الملف المطلوب : تحمل شهادة ماجستير (Bac +5) فأعلى، ويفضل في علوم الحاسوب أو الإلكترونيات. يتطلب الخبرة المهنية من 5 إلى 10 سنوات، مع خبرة مثبتة في Salesforce، وبالأخص في المبيعات والخدمات السحابية. للتألق في هذا الدور، يُطلب التالي من المهارات: <ul><li>إتقان عميق لمنصة Salesforce Sales Cloud وService Cloud.</li><li>مهارات تحليلية وتصميمية وحل المشكلات بشكل ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع معقدة والتفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات تواصل وعرض قوية.</li><li>معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع (الأجايل مفضلة).</li><li>شهادات Salesforce (مدير، مستشار) تعتبر إضافة.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذه الوصف وترغب في مواجهة تحديات جديدة مثيرة، لا تتردد! قدِّم الآن باستخدام زر "إرسال سيرتي إلى التوظيف" أدناه. </div>

Bayt

Import Export Officer

On-site - Morocco 7 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Manage and monitor import and export operations. Prepare, check, and follow up on administrative and customs files. Coordinate exchanges with suppliers, freight forwarders, carriers, and relevant organizations. Ensure compliance with delivery deadlines and current regulations. Manage documents related to international trade operations (invoices, packing lists, certificates, etc.). Provide regular reporting. Collaborate with Purchasing, Supply Chain, and relevant departments to ensure smooth operations.   Required profile : Bachelor's degree to Master's degree in International Trade, Logistics, or equivalent field. 2 to 5 years of experience in a similar role, ideally in an industrial setting. Good command of import/export procedures, customs formalities, and Incoterms. Good command of French and English. Proficiency in computer tools (Excel...). Rigor, organization, autonomy, responsiveness, and good communication skills. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : إدارة ومراقبة عمليات الاستيراد والتصدير. إعداد وفحص ومتابعة الملفات الإدارية والجمركية. تنسيق التبادل مع الموردين وشركات الشحن والناقلين والمنظمات المعنية. التأكد من الالتزام بمواعيد التسليم واللوائح السارية. إدارة الوثائق المتعلقة بعمليات التجارة الدولية (الفواتير، قوائم التعبئة، الشهادات، إلخ). تقديم تقارير منتظمة. التعاون مع قسم الشراء، وسلسلة التوريد، والأقسام المعنية لضمان سير العمليات بسلاسة.   الملف المطلوب : شهادة البكالوريوس حتى الماجستير في التجارة الدولية، اللوجستيات، أو مجال معادل. من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور مماثل، ويفضل في بيئة صناعية. إتقان إجراءات الاستيراد/التصدير، والشكليات الجمركية، واتفاقيات Incoterms. إتقان الفرنسية والإنجليزية. إتقان أدوات الحاسوب (Excel...). الدقة والتنظيم والاستقلالية والاستجابة السريعة ومهارات التواصل الجيدة. </div>

Bayt

Finance Associate

On-site - Morocco 27 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Office/Unit/Project Description    UNDP’s country programme in Morocco (2023-2027) is fully aligned with the New Development Model, the Government Programme, the United Nations Sustainable Development Cooperation Framework, the UNDP strategic plan 2022- 2025, and the 2030 Agenda for Sustainable Development, and emphasizes a human-rights-based approach, gender equity and the principle of leaving no one behind. It builds on previous development results and utilizes UNDP country, regional and global institutional capacities, including South-South and triangular cooperation. UNDP in Morocco works in close partnership with the Government and the international community to facilitate the New Development Model’s objectives of structural transformation to a more inclusive, empowered, sustainable and resilient economy and society contributing to broader African prosperity.   The Finance Unit in the Operations Team supports the Country Office (CO) in Morocco in the promotion of its sustainable development agenda by continuously enhancing CO financial performance, delivering sound management of financial resources, and ensuring strong accountability through informed decision making, effective financial management processes, and transparent financial reporting that complies with international standards and regulatory guidelines. It supports both UNDP and other UN agencies to whom UNDP provides services.   Scope of Work  Under the overall guidance of the Operations Coordinator and the direct supervision of the Finance Analyst, , the Finance Associate will be responsible for the following functions:  1. Full-Cycle Accounting and Financial Control  <ul> <li>Processes full-cycle Accounts Payable (AP): Reviews, verifies, and inputs various payment requests into the ERP system (Quantum) including vendor invoices (PO and non-PO) and Implementing Partner requests (FACE forms). Ensures strict adherence to the Internal Control Framework (ICF) and completeness of supporting documentation prior to final approval. </li> </ul> <ul> <li>Acts as Travel Processor: Reviews and processes Travel Requests (TR) and Travel Claims (TC), ensuring strict verification of travel entitlements and compliance with UNDP rules. </li> </ul> <ul> <li>Manages UN Agency transactions: Processes payments on behalf of UN Agencies based on approved payment authorizations. Performs cost-recovery activities through the Agency Services Portal (ASP), and actively monitors and reconciles Service Clearing Account (SCA) reports and Agency Unliquidated Obligations (ULOs). </li> </ul> <ul> <li>Resolves System Exceptions: Takes timely corrective actions on unposted invoices, including invoices with budget check errors, match exceptions, and unapproved invoices. </li> </ul> <ul> <li>Manages VAT processing and reimbursement: Ensures timely processing, recording, reconciliation, and submission of VAT claims with the relevant tax authorities,  and follows up on VAT reimbursements. </li> </ul> <ul> <li>Assists in financial closure: Prepares reconciliations of General Ledger accounts and assists as an operational focal point for period-end closures, ensuring all prerequisites are gathered. </li> </ul> 2. Budget Administration and Cost-Recovery  <ul> <li>Administers budget execution: Assists in the preparation and modification of various operational budgets (institutional, UNDSS, common services) and development project budgets, ensuring entries in Quantum are accurate and compliant with approved Authorized Spending Limits (ASL). </li> </ul> <ul> <li>Processes the full cost-recovery cycle: Handles billing for services provided to UN agencies ensuring accurate data and timely follow-up on revenue collection. </li> </ul> 3. Treasury, Cash Management, and Cashier Functions  <ul> <li>Acts as Cashier (as assigned): Manages Petty Cash funds, ensures proper safekeeping of cash/cheques and prepares regular replenishment requests and reconciliations. </li> </ul> <ul> <li>Ensures timely recording of receipts for income application: Identifies incoming funds (contributions, transfers), creates deposits, and ensures the timely and accurate application of all revenue. </li> </ul> <ul> <li>Supports Treasury operations: Prepares draft monthly cash flow forecasts, assists in the management of funding "Deals", and supports the bank-to-book (B2B) reconciliation process by analyzing and helping clear outstanding items. </li> </ul> 4. Monitoring, Reporting, and Knowledge Sharing  <ul> <li>Capacity Building: Assists in organizing training for the operations/projects staff on finance, and implementation of Internal Control Framework (ICF). </li> </ul> <ul> <li>Contributes to continuous improvement: Assists in mapping finance business processes, drafts internal Standard Operating Procedures (SOPs), and synthesizes lessons learned within the finance unit. </li> </ul> The incumbent performs other duties within their functional profile as deemed necessary for the efficient functioning of the Office and the Organisation.  5. Institutional Arrangement  Working under the guidance and supervision of the Finance Analyst , the Finance Associate promotes a collaborative, client-focused, quality and results-oriented approach across grant sub-recipients and stakeholders. He/She provides hands-on technical support to preparation of accelerations plan and capacity transfer in actual implementation of SR work plans, and budgets to ensure proper accountability for results, timely reporting and efficient use of the Global Fund resources.   In delivering these important functions,  the Finance Associate works in close collaboration with the Operations, Programme, and projects’ staff in the CO and with UNDP HQ and GSSC staff to exchange information and resolve finance-related issues.  Competencies  Core  Achieve Results:  LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline  Think Innovatively:  LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements   Learn Continuously:  LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback  Adapt with Agility:  LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible   Act with Determination:   LEVEL 2: Able to persevere and deal with multiple sources of pressure simultaneously  Engage and Partner:  LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships  Enable Diversity and Inclusion:  LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination   Cross-Functional & Technical competencies   Thematic Area  Name  Definition  Business management  Results-based management  Ability to manage programmes and projects with a focus at improved performance and demonstrable results  Risk Management  Ability to identify and organize action around mitigating and proactively managing risks  Monitoring  Ability to provide managers and key stakeholders with regular feedback on the consistency or discrepancy between planned and actual activities and financial performance and results  Resource Managemet  Ability to allocate and use resources in a strategic or tactical way in line with principles of accountability and integrity  Operations Management  Ability to effectively plan, organize, and oversee the Organization’s·business processes in order to convert its assets into the best results in the most efficient   manner. Knowledge of relevant concepts and mechanisms  Communication  Ability to communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience. Ability to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels  External relations & advocacy  Agilemethodologies and practices   Ability to manage projects and processes through continuous iteration, learning and improvement.   Ability to manage a self-organising cross-functional teams, foster a team culture of curiosity and learning. Being nimble and being able to improvise and quickly adjust to unforeseen events or changes in conditions or context.   Minimum Qualifications of the Successful NPSA  Min. Education requirements  <ul> <li>Secondary education is required.   OR </li> </ul> <ul> <li>A university degree (Bachelor’s degree) in Finance, Accounting will be given due consideration, but it is not a requirement.  </li> </ul> <ul> <li>Fully Qualified Accountant, from an internationally accredited institute of accountancy or Full Completion of the UNDP Finance Training and Certification Programme (FTCP). No UNDP Accountancy and Finance Test (AFT) is required.   </li> </ul> <ul> <li>Candidates with no professional accountancy qualifications, but with degrees that major in accountancy and/or finance must complete UNDP Finance Training and Certification Programme (FTCP), if recruited. However, no UNDP Accountancy and Finance Test (AFT) is required.  </li> </ul> <ul> <li>Candidate with no professional accountancy qualifications but with relevant experience must successfully undertake UNDP Accountancy and Finance Test (AFT) before shortlisting and must complete the UNDP Finance Training and Certification Programme (FTCP), if recruited.  </li> </ul> Min. years of relevant work experience   <ul> <li>Minimum 7 years (with high school diploma) or 4 years (with bachelor’s degree) of progressively responsible finance and accounting experience at the national or international level is required. </li> </ul> <ul> <li>Knowledge of IPSAS and/or IFRS is required. </li> </ul> Required  skills   <ul> <li>Experience in the use of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.) and advanced knowledge of spreadsheets and web-based management systems such as ERP financials and database packages. </li> </ul> <ul> <li>Solid experience in the use of ERP system and advanced skills in excel spreadsheet </li> </ul> Desired skills in addition to the competencies covered in the Competencies section  <ul> <li>Demonstrated experience in providing risk mitigation, compliance and financial management advisory services </li> </ul> <ul> <li>Strong analytical and writing skills and a track record of producing high-quality finance reports and other materials </li> </ul> <ul> <li>Experience with administration of budgets and/or cost-recovery systems is desired.  </li> </ul> <ul> <li>Experience with cash and treasury management is desirable. </li> </ul> <ul> <li>Experience with IPSAS and/or IFRS </li> </ul> <ul> <li>Experience in Finance with UNDP and/or UN agencies, international organizations, such as NGOs, bilateral cooperation, etc. is desirable; </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> النهج المتدرج تماشياً مع الالتزام بالحفاظ على القدرة ودعم العاملين الموجودين بالفعل في المنظمة، يتم الإعلان عن غالبية الوظائف الشاغرة لدى UNDP UNCDF/UNV باستخدام عملية طلب متدرجة حيث: <ul> <li>المستوى 0: موظفو UNDP/UNCDF/UNV IP الذين يحملون وظائف دائمة (PA) ومواعيد ثابتة (FTA)، التي سيتم إلغاء مناصبهم، أو ستنتهي أو لا تُ renouvelر العقود خلال 2026.</li> <li>المستوى 1: موظفون آخرون في UNDP/UNCDF/UNV يحملون وظائف دائمة (PA) ومواعيد ثابتة (FTA)</li> <li>المستوى 2: موظفو UNDP/UNCDF/UNV يحملون وظائف مؤقتة (TA)، والموظفون بعقود PSA اعتيادية، وخبراء ومتطوعو الأمم المتحدة من فئة SP</li> <li>المستوى 3 أو بدون مستوى محدد: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV ووكالات أخرى، ومرشحون خارجيون آخرون</li> </ul> يرجى ملاحظة المستوى/المستويات المشار إليها في عنوان الشاغر، إن وجدت، والتأكد من استيفاء أهلية التقديم. وصف المكتب/الوحدة/المشروع    برنامج بلد UNDP في المغرب (2023-2027) متوافق تماماً مع نموذج التنمية الجديد، وبرنامج الحكومة، وإطار التعاون في التنمية المستدامة للأمم المتحدة، والخطة الاستراتيجية لـ UNDP 2022-2025، وأجندة 2030 للتنمية المستدامة، ويؤكد اعتماد نهج قائم على حقوق الإنسان، والمساواة بين الجنسين ومبدأ عدم ترك أحد خلف الركب. وهو يستند إلى نتائج التنمية السابقة ويُستخدم قدرات UNDP المؤسسية على المستويين الوطني والإقليمي والعالمي، بما في ذلك التعاون بين الجنوب-الجنوب والتعاون الثلاثي. يعمل UNDP في المغرب بشراكة وثيقة مع الحكومة والمجتمع الدولي لتسهيل أهداف نموذج التنمية الجديد في التحول الهيكلي إلى اقتصاد أكثر شمولاً وتمكيناً واستدامة ومرونة ومجتمع يساهم في رخاء أوسع في إفريقيا.   وحدة المالية في فريق العمليات تدعم مكتب البلد (CO) في المغرب في تعزيز أجندة التنمية المستدامة من خلال تعزيز الأداء المالي للمكتب، وتقديم إدارة مالية سليمة للموارد المالية، وضمان المساءلة القوية من خلال اتخاذ قرارات مستنيرة، وعمليات إدارة مالية فعالة، وتقرير مالي شفاف يتوافق مع المعايير الدولية والإرشادات التنظيمية. كما تدعم UNDP والوكالات الأممية الأخرى التي تقدم لها UNDP الخدمات.   نطاق العمل  تحت الإرشاد العام من منسق العمليات وتحت الإشراف المباشر من المحلل المالي، سيكون من مسؤوليات موظف المالية (Finance Associate) ما يلي:  1. المحاسبة والدائرة المالية كاملة الدورة  <ul> <li>معالجة حسابات دائنة كاملة الدورة: مراجعة، تحقق، إدخال طلبات الدفع المختلفة إلى نظام ERP (Quantum) بما في ذلك فواتير الموردين (PO وبدون PO) وطلبات الشركاء المنفذين (نماذج FACE). يضمن الالتزام الصارم بإطار الرقابة الداخلية (ICF) واكتمال الوثائق الداعمة قبل الموافقة النهائية. </li> </ul> <ul> <li>التصرف كمعالج سفر: مراجعة ومعالجة طلبات السفر (TR) ومطالبات السفر (TC)، مع التحقق الصارم من استحقاقات السفر والامتثال لقواعد UNDP. </li> </ul> <ul> <li>إدارة معاملات الوكالات الأممية: معالجة المدفوعات نيابة عن الوكالات بناءً على تفويضات الدفع المعتمدة. إجراء أنشطة استرداد التكاليف من خلال بوابة خدمات الوكالة (ASP)، ومراقبة وتسوية تقارير حسابات التسوية الخدماتية (SCA) والالتزامات غير المسواة للوكالة (ULO). </li> </ul> <ul> <li>حل استثناءات النظام: اتخاذ إجراءات تصحيحية في فواتير غير منشورة في الوقت المناسب، بما فيها فواتير بها أخطاء فحص الميزانية، ومطابقة الاستثناءات، والفواتير غير المعتمدة. </li> </ul> <ul> <li>إدارة معالجة وضريبة القيمة المضافة والتعويضات: التأكد من المعالجة والتسجيل والمصالحة وتقديم مطالبات VAT إلى سلطات الضرائب ذات الصلة، ومتابعة التعويضاتVAT. </li> </ul> <ul> <li>المساعدة في الإغلاق المالي: تحضير تسويات حسابات دفتر الأستاذ العام والمساعدة كنقطة اتصال تشغيلية لإغلاقات الفترة الزمنية، مع ضمان جمع جميع المتطلبــات. </li> </ul> 2. إدارة الميزانية واسترداد التكاليف  <ul> <li>إدارة تنفيذ الميزانية: المساعدة في إعداد وتعديل ميزانيات تشغيلية متنوعة (مؤسسية، UNDSS، خدمات مشتركة) وموازنـات مشاريع التنمية، مع ضمان صحة إدخالات في Quantum والامتثال لحدود الإنفاق المعتمدة (ASL). </li> </ul> <ul> <li>معالجة دورة استرداد التكاليف الكاملة: معالجة فواتير الخدمات المقدمة للجهات الأممية لضمان دقة البيانات والمتابعة في تحصيل الإيرادات. </li> </ul> 3. الخزينة، إدارة النقد، ووظائف أمين الصندوق  <ul> <li>التصرف كأمين صندوق (حسب التعيين): إدارة صندوق النقد الصغير، وضمان حفظ النقد/الشيكات بشكل صحيح، وإعداد طلبات الاستبدال التسلسلي والمصالحة. </li> </ul> <ul> <li>ضمان تسجيل الإيصالات للدخل في الوقت المناسب: تحديد الأموال الواردة (المساهمات، التحويلات)، إنشاء إيداعات، وضمان تطبيق جميع الإيرادات في الوقت المناسب وبشكل دقيق. </li> </ul> <ul> <li>دعم عمليات الخزينة: إعداد مسودات توقعات التدفق النقدي الشهرية، المساعدة في إدارة صفقات التمويل، ودعم عملية التسوية بين البنك والسجل المحاسبي (B2B) من خلال تحليل العناصر غير المسددة ومساعدتها في التسوية. </li> </ul> 4. الرصد، التقارير، وتقاسم المعرفة  <ul> <li>تنمية القدرة: المساعدة في تنظيم التدريب لموظفي العمليات/المشاريع في المالية وتنفيذ إطار الرقابة الداخلية (ICF). </li> </ul> <ul> <li>المساهمة في التحسين المستمر: المساعدة في تخطيط عمليات المالية وتحديد إجراءات تشغيل داخلية (SOPs)، وتلخيص الدروس المستفادة ضمن وحدة المالية. </li> </ul> يقوم الموظف بأداء واجبات أخرى ضمن ملفه الوظيفي عند الضرورة لكفاءة عمل المكتب والمنظمة.  5. التنظيم المؤسسي  يعمل بموجب الإرشاد والإشراف من المحلل المالي، يعزز موظف المالية نهجاً تعاونيًا يركز على العميل عالي الجودة وموجه نحو النتائج عبر الجهات المستفيدة من المنح وأصحاب المصلحة. يوفر دعمًا فنيًا عمليًا لإعداد خطة تسريع ونقل القدرة في التنفيذ الفعلي لخطط عمل SR وميزانياتها لضمان المساءلة الصحيحة عن النتائج والتقارير في الوقت المناسب والاستخدام الفعال لموارد صندوق العالمية.   في تنفيذ هذه الوظائف المهمة، يعمل موظف المالية عن كثب مع موظفي العمليات والبرامج والمشروعات في CO ومع موظفي UNDP HQ وGSSC لتبادل المعلومات وحل القضايا المالية.  الكفاءات  الأساسية  تحقيق النتائج:  المستوى 1: يخطط ويراقب عمله الخاص، يراعي التفاصيل، يسلم عمل عالي الجودة قبل الموعد النهائي التفكير الابتكاري:  المستوى 1: منفتح على الأفكار الإبداعية/المخاطر المعروفة، يحل المشكلات بشكل عملي، يجري تحسينات التعلم المستمر:  المستوى 1: منفتح وفضولي، يشارك المعرفة، يتعلم من الأخطاء، يسأل عن تعليقات  المرونة بذهنية كبيرة:  المستوى 1: يتكيف مع التغيير، يتعامل بشكل بنّاء مع الغموض/عدم اليقين، مرن التصرف بتحديد:  المستوى 2: قادر على الثبات والتعامل مع مصادر ضغط متعددة في آن واحد  المشاركة والشراكة:  المستوى 1: يظهر التعاطف/الفهم تجاه الآخرين، يكوِّن علاقات إيجابية  تمكين التنوع والشمول:  المستوى 1: يقدّر/يحترم الاختلافات، يدرك التحيز اللاواعي، يواجه التمييز   المهارات العابرة للوظائف والتقنية   المجال الموضوعي  الاسم  التعريف  إدارة الأعمال  الإدارة القائمة على النتائج  القدرة على إدارة البرامج والمشاريع مع تركيز على تحسين الأداء ونتائج قابلة للإثبات  إدارة المخاطر  القدرة على التعرف وتنظيم العمل حول التخفيف والإدارة الفعّالة للمخاطر  المراقبة  القدرة على تزويد المديرين وأصحاب المصلحة الرئيسيين بتعليقات منتظمة حول التوافق أو الفروق بين الأنشطة المخطط لها والفعلية والأداء المالي والنتائج  إدارة الموارد  القدرة على تخصيص الموارد واستخدامها بشكل استراتيجي أو تكتيكي بما يتوافق مع مبادئ المساءلة والنزاهة  إدارة العمليات  القدرة على التخطيط والتنظيم والإشراف بفعالية على عمليات المنظمة التجارية من أجل تحويل أصولها إلى أفضل النتائج بأكثر الطرق كفاءة. واستخدام المعرفة بالمفاهيم والآليات ذات الصلة  بالطريقة الصحيحة. الاتصال  القدرة على التواصل بطريقة واضحة وموجزة وغير قابلة للتفسير الخاطئ عبر الكتابة واللفظ، وتخصيص الرسائل واختيار طرق التواصل وفقاً للجمهور. القدرة على إدارة الاتصالات داخلياً وخارجياً، من خلال الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من القنوات المناسبة  العلاقات الخارجية والدعوة  المنهجيات المرنة وممارساتها   القدرة على إدارة المشاريع والعمليات من خلال التكرار المستمر والتعلم والتحسن.   القدرة على إدارة فرق متعددة الوظائف ذاتية التنظيم، تعزيز ثقافة الفريق الفضول والتعلم. أن تكون رشيقاً وتكون قادراً على الارتجال والتكيف بسرعة مع الأحداث غير المتوقعة أو التغير في الظروف أو السياق.   المؤهلات الدنيا للنجاح في NPSA  أدنى متطلب تعليمي  <ul> <li>التعليم الثانوي مطلوب. ، أو </li> </ul> <ul> <li>درجة جامعية (بكالوريوس) في المالية، سيتم النظر فيها بجدية، لكنها ليست شرطاً۔</li> </ul> <ul> <li>محاسب مؤهل بالكامل، من معهد محاسبة معتمد دولياً أو إكمال كامل لبرنامج تدريب وشهادة الماليةUNDP FTCP. لا حاجة لاختبار المحاسبة والمالية UNDP (AFT). </li> </ul> <ul> <li>يجب على المرشحين دون مؤهلات محاسبة مهنية، ولكن بحصص دراسية في المحاسبة والمالية أن يكملوا FTCP، إذا تم توظيفهم. ومع ذلك، لا يلزم AFT. </li> </ul> <ul> <li>مرشح بلا مؤهلات محاسبة مهنية ولكنه يمتلك خبرة ذات صلة يجب أن يجتاز بنجاح اختبار محاسبة ومالية UNDP (AFT) قبل الاختيار ويجب أن يكمل FTCP إذا تم توظيفه. </li> </ul> أقل عدد سنوات خبرة عملية ذات صلة   <ul> <li>7 سنوات كحد أدنى (مع شهادة الثانوية) أو 4 سنوات (مع درجة البكالوريوس) من الخبرة في الشؤون المالية والمحاسبة المسؤولية المتدرجة على المستوى الوطني أو الدولي مطلوبة. </li> </ul> <ul> <li>معرفة بالـ IPSAS و/أو IFRS مطلوبة. </li> </ul> المهارات المطلوبة   <ul> <li>خبرة في استخدام أجهزة الكمبيوتر وحزم برامج المكتب (MS Word، Excel، إلخ) ومعرفة متقدمة بجداول البيانات وأنظمة الإدارة المستندة إلى الويب مثل ERP والبرامج المستودعية. </li> </ul> <ul> <li>خبرة صلبة في استخدام نظام ERP ومهارات متقدمة في جداول Excel </li> </ul> المهارات المرغوبة بالإضافة إلى الكفاءات المذكورة في قسم الكفاءات  <ul> <li>خبرة مثبتة في تقديم خدمات التخفيف من المخاطر، والامتثال والإدارة المالية الاستشارية </li> </ul> <ul> <li>مهارات تحليلية وكتابة قوية وسجل في إنتاج تقارير مالية عالية الجودة ومواد أخرى </li> </ul> <ul> <li>يفضل وجود خبرة في إدارة الميزانيات و/أو أنظمة استرداد التكاليف.  </li> </ul> <ul> <li>يفضل خبرة في إدارة النقد والخزينة. </li> </ul> <ul> <li>يفضل خبرة بـ IPSAS و/أو IFRS </li> </ul> <ul> <li>خبرة في المالية مع UNDP و/أو الوكالات الأممية، ومنظمات دولية مثل المنظمات غير الحكومية والتعاون الثنائي، إلخ. مستحبة؛ </li> </ul> </div>

Naukri Gulf

Application Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 15 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Description of the company and the position: As part of our client's development, we are looking for an Application Specialist (Operating Room):Responsibilities:<ul><li>Ensure the setup, training, and clinical assistance on operating room equipment.</li><li>Conduct demonstrations and workshops (WS) within operating rooms, in collaboration with medical, paramedical, and technical teams.</li><li>Provide high-level technical and application support to ensure optimal use of devices and user satisfaction.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileProfile:Training:<ul><li>Biomedical engineer, senior biomedical technician, or equivalent training in the field of medical devices.</li></ul>Experience:<ul><li>Minimum 4-6 years of experience in an application or clinical support role, ideally in an operating room.</li></ul>Technical Skills:<ul><li>Mastery of operating room equipment, surgical visualization systems, and associated medical devices.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الشركة والمنصب: كجزء من تطوير عميلنا، نبحث عن أخصائي تطبيقات (غرفة العمليات):المسؤوليات:<ul><li>ضمان الإعداد والتدريب والمساعدة السريرية على معدات غرفة العمليات.</li><li>إجراء عروض توضيحية وورش عمل (WS) ضمن غرف العمليات، بالتعاون مع الفرق الطبية والتمريضية والتقنية.</li><li>تقديم دعم تقني وتطبيقي عالي المستوى لضمان الاستخدام الأمثل للأجهزة ورضا المستخدمين.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالملف الشخصي:التدريب:<ul><li>مهندس Biomedical، فني Biomedical كبير، أو تدريب معادل في مجال الأجهزة الطبية.</li></ul>الخبرة:<ul><li>4-6 سنوات كحد أدنى من الخبرة في دور دعم التطبييق أو الدعم السريري، ويفضل في غرفة العمليات.</li></ul>المهارات التقنية:<ul><li>إتقان معدات غرفة العمليات وأنظمة التصوير الجراحي والأجهزة الطبية المرتبطة بها.</li></ul></section>

Bayt

Senior Accountant

On-site - Morocco 25 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : PwC operates within a highly structured and process-driven culture, where rigor, reliability and quality standards are central to performance. This framework is closely balanced by an equally strong collaborative dimension, promoting trust, teamwork and a supportive, people-focused leadership style. A measured competitive mindset reinforces results orientation and market reputation, while innovation remains present but more controlled and secondary. Job : PwC in Morocco is recruiting an Experienced Accountant (M/F) in Casablanca. Missions and Responsibilities : • Ensure the execution of accounting operations; • Carry out accounting account analysis; • Carry out bank reconciliation tasks and produce corresponding statements; • Carry out intercompany reconciliation tasks and produce corresponding statements; • Prepare VAT declaration statements and related refund files; • Carry out tasks related to the accounting closing (provisions, journal entries, accounting adjustments...). Required profile : • Master's degree (Bac+5) in accounting or equivalent. • You have 3 to 5 years of experience gained in an accounting firm or a financial department, • Desired proficiency in SAP and Microsoft Office (Excel, PowerPoint, ...), Expected qualities : - Good communication skills - Thoroughness - Analytical and synthesis skills - Proactivity - Organizational skills - Listening skills - Interpersonal skills </div>

<h2 class="h5">وصف وظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : PwC تعمل ضمن ثقافة عالية التنظيم وموجهة للعمليات، حيث يكمِّن الدقة والموثوقية ومعايير الجودة الأداء. هذا الإطار متوازن بقدر قوي من البُعد التعاوني، يعزز الثقة والعمل الجماعي ونهج قيادة مركّز على الأشخاص وداعم. عقلية تنافسية مُقاسة تدعم توجيه النتائج وسمعة السوق، بينما يظل الابتكار حاضرًا لكن بشكل أكثر تحكماً وتواضعًا. الوظيفة : تقوم PwC في المغرب بتوظيف محاسب عملي (ذكر/أنثى) في الدار البيضاء. المهام والمسؤوليات : • ضمان تنفيذ العمليات المحاسبية; • إجراء تحليل الحسابات المحاسبية; • إجراء مهام التسوية البنكية وإنتاج البيانات المرافقة؛ • إجراء مهام التسوية بين الشركات وتقديم البيانات المرافقة؛ • إعداد بيانات إقرار ضريبة القيمة المضافة وملفات الاسترداد ذات الصلة؛ • إجراء المهام المتعلقة بإغلاق الحسابات (المخصصات، قيود اليومية، التعديلات المحاسبية…). الملف المطلوب : • درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في المحاسبة أو ما يعادلها. • لديك 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المكتسبة في مكتب محاسبة أو قسم مالي, • يراد إتقان في SAP وMicrosoft Office (Excel، PowerPoint، ...)، الصفات المتوقعة : - مهارات اتصال جيدة - الدقة - مهارات تحليلية وتلخيصية - المبادرة - مهارات تنظيمية - مهارات الاستماع - المهارات الشخصية </div>

Bayt

Administrator - claims Advisory

On-site - Morocco 24 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Description:Ensures timely and accurate production/processing of complex documents/information (includes report preparation) Maintains a basic understanding of the core aspects of relevant Insurance and related legislation (customer awareness) and strengthen established relationships Adheres to Company policies and performance standards Contributes to the achievement of Operations team Service Level Agreements (SLA) , Key Performance Indicators (KPI) and business objectives Marsh Risk fait partie des activités de Marsh (NYSE: MRSH), leader mondial dans les domaines du risque, de la réassurance et du capital, des ressources humaines et des investissements, et du conseil en gestion, qui conseille des clients dans 130 pays. Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 27 milliards de dollars et plus de 95 000 collaborateurs, Marsh contribue à renforcer la confiance nécessaire pour favoriser la croissance grâce au pouvoir de la perspective. Pour plus d'informations sur Marsh Risk, rendez-vous sur marsh.com, ou suivez-nous sur LinkedIn et X.Marsh s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:الوصف:يضمن الإنتاج/المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب للمستندات/المعلومات المعقدة (يشمل إعداد التقارير) يحافظ على فهم أساسي للجوانب الأساسية للتأمين ذات الصلة والتشريعات المرتبطة به (وعي العملاء) ويعزز العلاقات القائمة يلتزم بسياسات الشركة ومعايير الأداء يسهم في تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة لفريق العمليات (SLA) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) وأهداف الأعمال مارش رايسك هو جزء من أنشطة مارش (NYSE: MRSH)، الرائد عالميًا في مجالات المخاطر، وإعادة التأمين ورأس المال، والموارد البشرية والاستثمار، والاستشارات الإدارية، الذي يقدم النصح للعملاء في 130 دولة. بمبيعات سنوية تفوق 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 موظف، تساهم مارش في تعزيز الثقة اللازمة لدفع النمو من خلال قوة الرؤية. لمزيد من المعلومات عن مارش رايسك، زوروا marsh.com، أو تابعونا على LinkedIn وX. تتعهد مارش بخلق بيئة عمل متعددة الثقافات وشاملة ومرنة. نسعى لجذب والحفاظ على أفضل المواهب، مع احتضان التنوع في العمر، والخلفية، والإعاقة، والأصل العرقي، والمسؤوليات العائلية، والاتجاه أو التعبير عن النوع، والحالة الاجتماعية، والجنسية، والحالة الأبوية، والحالة الشخصية أو الاجتماعية، والانتماء السياسي، والعرق، والدين والمعتقدات، والجنس/النوع، والتوجه أو التعبير الجنسي، ولون البشرة، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القانون المعمول به.</div>

Naukri Gulf

Application Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 15 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsibilities:Ensure the implementation, training, and clinical assistance on urology equipment, particularly on Urodynamics, Holters, and Intensive Care Ventilators ranges.Conduct demonstrations and workshops (WS) in operating rooms and intensive care units, in collaboration with medical and technical teams.Provide high-level technical and application support, in coordination with the technical department, to ensure optimal use of devices and user satisfaction.</div></section><section>Desired Candidate ProfileTraining:Biomedical engineer, senior technician in biomedical, or equivalent training in the field of medical devices.Experience:Minimum 4-6 years of experience in an application or clinical support role, ideally in operating rooms, intensive care, or urology.Technical skills:Proficiency in operating room equipment, surgical visualization systems, and associated medical devices.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات:ضمان التنفيذ والتدريب والمساعدة السريرية على معدات المسالك البولية، خاصة في نطاقات الديناميات البولية، ومراقبة هولتر، ومعدات العناية المركزة والتنفس الصناعي.إجراء عروض توضيحية وورش عمل (WS) في غرف العمليات ووحدات العناية المركزة، بالتعاون مع الفرق الطبية والفنية.توفير دعم فني وتطبيقي عالي المستوى، بالتنسيق مع القسم الفني، لضمان الاستخدام الأمثل للأجهزة ورضا المستخدمين.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتدريب:مهندس biomedical، فني أقدم في الأجهزة الطبية، أو تدريب معادل في مجال الأجهزة الطبية.الخبرة:خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في دور تطبيق أو دعم سريري، ويفضل في غرف العمليات، العناية المركزة، أو المسالك البولية.المهارات التقنية:إتقان العمل في معدات غرفة العمليات، وأنظمة التصوير الجراحي، والأجهزة الطبية المرتبطة.</section>

Naukri Gulf

Accountant

On-site - Morocco - Boulemane 17 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Do you want to love what you do at work? Make a real impact? Help shape experiences that transform how people connect, celebrate, and engage with events? Are you excited to work with a team that challenges the status quo, breaks away from the ordinary, and builds what's next? If yes, you're in the right place. webook.com is one of the leading event ticketing and experience platforms, known for its innovation, agility, and ability to scale. We've powered some of the largest events in the region, with over 2 billion SAR in ticket sales and now we're expanding globally.Role OverviewWe are seeking a detail-oriented and proactive Accountant with strong expertise in Odoo ERP to manage day-to-day accounting operations, ensure accurate financial reporting, and support the Finance Director in maintaining robust financial controls. The ideal candidate will have experience in the digital/technology sector and a solid understanding of both Moroccan and international accounting standards.Key Responsibilities<ul><li>Manage full-cycle accounting operations including accounts payable, accounts receivable, and general ledger entries within Odoo ERP</li><li>Process and reconcile high-volume financial transactions related to ticketing revenue, commissions, and event organizer settlements</li><li>Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements and management reports</li><li>Perform bank reconciliations and ensure accuracy of all financial records</li><li>Handle VAT calculations, tax filings, and ensure compliance with Moroccan tax regulations</li><li>Support revenue recognition processes in line with IFRS 15, particularly for commission-based and intermediary revenue models</li><li>Manage fixed assets register, depreciation schedules, and inventory accounting within Odoo</li><li>Assist in budget preparation, variance analysis, and cash flow forecasting</li><li>Ensure proper segregation of company funds and client funds held as intermediary</li><li>Customize and optimize Odoo accounting modules to improve workflows and reporting</li><li>Collaborate with the Finance Director on internal controls, audit preparation, and compliance requirements</li><li>Prepare and submit statutory reports to Moroccan regulatory authorities</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field</li><li>Minimum 3-5 years of professional accounting experience</li><li>Advanced proficiency in Odoo ERP (Accounting, Invoicing, and Reporting modules) this is essential</li><li>Strong knowledge of IFRS and Moroccan accounting standards (CGNC / PCM)</li><li>Hands-on experience with bank reconciliations, multi-currency transactions, and intercompany accounting</li><li>Proficiency in Excel (pivot tables, VLOOKUP, financial modeling)</li><li>Understanding of VAT, withholding tax, and Moroccan fiscal obligations</li><li>Excellent attention to detail and ability to meet tight deadlines</li></ul>Technical Skills<ul><li>Odoo Specific</li><li>Odoo Accounting module: Chart of accounts setup, journal entries, reconciliation</li><li>Odoo Invoicing: Automated invoicing, payment follow-ups, credit notes</li><li>Odoo Reporting: Financial reports, aged receivables/payables, custom dashboards</li><li>Odoo Integration: Experience connecting Odoo with payment gateways and banking systems</li><li>Odoo Customization: Ability to configure workflows, approval processes, and automated entries</li></ul>Soft Skills<ul><li>Strong analytical and problem-solving abilities</li><li>Excellent communication skills in French , English And Arabic</li><li>Self-motivated with ability to work independently</li><li>Adaptable to fast-paced startup/scale-up culture</li><li>Team player with cross-functional collaboration skills</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ أن تُحدث تأثيراً حقيقياً؟ أن تُسهم في تشكيل تجاربTransform التي تغيّر كيفية تواصل الناس والاحتفال والتفاعل مع الأحداث؟ هل أنت متحمس للعمل ضمن فريق يتحدى الوضع الراهن، يبتعد عن الاعتيادي، ويبني ما هو قادم؟ إذا كانت الإجابة نعم، فأنت في المكان الصحيح. webook.com هي إحدى منصات بيع تذاكر الفعاليات وتجاربها الرائدة، المعروفة بابتكارها ومرونتها وقابليتها للتوسع. لقد دعمنا بعض أكبر الأحداث في المنطقة بإجمالي مبيعات تذاكر يزيد عن 2 مليار ريال سعودي والآن نتوسع عالميًا.نظرة عامة على الدورنحن نبحث عن محاسب دقيق ومبادِئ عمله تنظيمية، لديه خبرة قوية في Odoo ERP لإدارة عمليات المحاسبة اليومية، وضمان تقارير مالية دقيقة، ودعم مدير المالية في الحفاظ على ضوابط مالية قوية. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في قطاع الرقمنة/التكنولوجيا وفهم قوي لمعايير المحاسبة المغربية والدولية.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة عمليات المحاسبة كاملة النطاق بما في ذلك الديون المستحقة الدفع، الديون المستحقة القبض، وإدخالات دفتر الأستاذ العام ضمن Odoo ERP</li><li>معالجة وتسوية المعاملات المالية ذات الحجم الكبير المرتبطة بإيرادات التذاكر والعمولات وتسويات منظمي الفعاليات</li><li>إعداد البيانات المالية الشهرية والربعية والسنوية وتقارير الإدارة</li><li>إجراء التسوية البنكية وضمان دقة جميع السجلات المالية</li><li>التعامل مع حسابات VAT والضرائب والتأكد من الامتثال للوائح الضرائب المغربية</li><li>دعم عمليات الاعتراف بالإيرادات بما يتوافق مع IFRS 15، خاصة نماذج الإيرادات القابلة للعمولة والمتوسطة</li><li>إدارة سجل الأصول الثابتة وجداول الاستهلاك والموارد المحاسبية للمخزون ضمن Odoo</li><li>المساعدة في إعداد الميزانية وتحليل الفجوات وتوقع التدفقات النقدية</li><li>ضمان فصل صحيح لأموال الشركة وأموال العملاء المحتجزة كطرف وسيط</li><li>تخصيص وتحسين وحدات محاسبة Odoo لتحسين مسارات العمل والتقارير</li><li>التعاون مع مدير المالية فيما يخص الضوابط الداخلية، إعداد التدقيق ومتطلبات الامتثال</li><li>إعداد وتقديم التقارير القانونية إلى الجهات التنظيمية المغربية</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة</li><li>حد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة المحاسبية المهنية</li><li>إتقان متقدم لـ Odoo ERP (وحدات المحاسبة، الفوترة، والتقارير) وهذا أمر أساسي</li><li>معرفة قوية بمعايير IFRS والمعايير المحاسبية المغربية (CGNC / PCM)</li><li>خبرة عملية في التسويات البنكية والمعاملات متعددة العملات والمحاسبة بين الشركات</li><li>إجادة Excel (Pivot tables، VLOOKUP، النمذجة المالية)</li><li>فهم لـ VAT والضريبة المستقطعة والتزامات المغرب الضريبية</li><li>إتقان دقة التفاصيل والقدرة على الالتزام بمواعيد ضيقة</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>خاصة بـ Odoo</li><li>وحدة المحاسبة في Odoo: إعداد مخطط الحسابات، إدخالات اليومية، التسوية</li><li>فوترة Odoo: الفوترة الآلية، المتابعة الدفع، مذكّرات الاعتماد</li><li>التقارير في Odoo: تقارير مالية، المدينين/الدائنين aged، لوحات تحكم مخصصة</li><li>التكامل في Odoo: تجربة ربط Odoo مع بوابات الدفع والأنظمة المصرفية</li><li>تخصيص Odoo: القدرة على تكوين سير العمل، إجراءات الموافقة، وإدخالات آلية</li></ul>المهارات الشخصية<ul><li>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات</li><li>مهارات اتصال ممتازة بالفرنسية والإنجليزية والعربية</li><li>تحفيز ذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل</li><li>قدرة على التكيف مع بيئة شركة ناشئة سريعة الوتيرة</li><li>العمل ضمن فريق وبناء تعاون عابر للوظائف</li></ul></section>

Bayt

OPEX Responsible

On-site - Morocco 6 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What you will enjoy doing <ul> <li>Lead and facilitate continuous improvement projects using methodologies such as Lean, Six Sigma, or other relevant frameworks.</li> <li>Identify opportunities for improvement by analyzing existing processes, data, and feedback from stakeholders.</li> <li>Develop and implement improvement plans, including timelines, resources, and metrics for success.</li> <li>Train and coach team members on continuous improvement principles, tools, and techniques.</li> <li>Facilitate cross-functional teams to drive collaborative problem-solving and process optimization.</li> <li>Monitor and track the progress of improvement initiatives, ensuring they meet objectives and deliver measurable results.</li> <li>Collect and analyze data to identify trends, measure performance, and demonstrate the impact of improvement efforts.</li> <li>Develop and maintain documentation, including process maps, standard work instructions, and project reports.</li> <li>Communicate effectively with stakeholders at all levels to provide updates on progress, challenges, and successes.</li> <li>Foster a culture of continuous improvement by encouraging employee involvement, recognizing achievements, and promoting best practices.</li> <li>Stay up-to-date on industry trends and best practices in continuous improvement methodologies.</li> <li>Provide the necessary training to all employees for full implementation of Alpla ERP operations controlling tools and systems</li> <li>Ensure data quality and ERP data base is up to date.</li> <li>Represent the plant CI performance and achievements to the corporate</li> </ul> What makes you great <ul> <li>Bachelor's degree in industrial engineering or equivalent experience.</li> <li>Proven experience in leading and implementing continuous improvement projects.</li> <li>Strong knowledge of continuous improvement methodologies (e.g., Lean, Six Sigma, Kaizen, VSM, FMEA, TPM, MUDA,Standard work and Visual management).</li> <li>Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.</li> <li>Strong leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Ability to work effectively with cross-functional teams and influence others.  </li> <li>Proficiency in data analysis and reporting tools.</li> <li>Preferred qualifications (e.g., Lean Six Sigma Green Belt or Black Belt) are a plus.</li> <li>Demonstrated ability to proactively identify and address challenges, adapting quickly and effectively to changing priorities and circumstances.</li> <li>Excellent English and French communication skills.</li> <li>Excellent knowledge of MS tools and Power BI.</li> </ul> What you can expect working with us <ul> <li>Join a global market leader with a strong local presence – part of a well‑established international group serving top brands worldwide.</li> <li>Supportive, family‑oriented work culture built on respect, trust, and open communication, where every colleague matters.</li> <li>Real opportunities to learn, grow, and advance through continuous development, structured onboarding, and challenging projects.</li> <li>Fair employment practices and competitive benefits in an inclusive workplace that values diversity, integrity, and equal opportunity.</li> <li>A dynamic environment that encourages ideas and improvement, offering flexibility and meaningful work with global exposure.</li> <li>We know that no one ticks every box from day one, and that's okay. If you're motivated to grow, learn and take on new challenges, you'll find all the support you need with us.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما ستستمتع بالقيام به <ul> <li>قيادة وتسهيل مشاريع التحسين المستمر باستخدام منهجيات مثل اللين، ستة سيجما، أو أطر أخرى ذات صلة.</li> <li>تحديد فرص التحسين من خلال تحليل العمليات الحالية، البيانات، والتعليقات من أصحاب المصلحة.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط التحسين، بما في ذلك الجداول الزمنية، الموارد، ومقاييس النجاح.</li> <li>تدريب وتوجيه أعضاء الفريق حول مبادئ وأدوات وتقنيات التحسين المستمر.</li> <li>تسهيل فرق متعددة الوظائف لدفع حل المشكلات بشكل تعاوني وتحسين العمليات.</li> <li>مراقبة وتتبع تقدم مبادرات التحسين، والتأكد من أنها تحقق الأهداف وتوفر نتائج قابلة للقياس.</li> <li>جمع وتحليل البيانات لتحديد الاتجاهات، قياس الأداء، وإظهار تأثير جهود التحسين.</li> <li>تطوير والحفاظ على الوثائق، بما في ذلك خرائط العمليات، تعليمات العمل القياسية، وتقارير المشاريع.</li> <li>التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة على كافة المستويات لتقديم تحديثات حول التقدم، التحديات، والنجاحات.</li> <li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر من خلال تشجيع مشاركة الموظفين، الاعتراف بالإنجازات، والترويج لأفضل الممارسات.</li> <li>البقاء على اطلاع بآخر اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في منهجيات التحسين المستمر.</li> <li>توفير التدريب اللازم لجميع الموظفين لتنفيذ كامل لأدوات وأنظمة تحكم عمليات ERP ل alnpla</li> <li>ضمان جودة البيانات وأن قاعدة بيانات ERP محدثة.</li> <li>تمثيل أداء CI للمنشأة وإنجازاتها أمام الشركة</li> </ul> ما الذي يجعلك مميزاً <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو خبرة مكافئة.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة وتنفيذ مشاريع التحسين المستمر.</li> <li>معرفة قوية بمنهجيات التحسين المستمر (مثلاً اللين، ستة سيجما، كايدان، VSM، FMEA، TPM، MUDA، العمل القياسي والإدارة البصرية).</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li> <li>قيادة قوية، مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف والتأثير في الآخرين. </li> <li>الكفاءة في أدوات تحليل البيانات والتقارير.</li> <li>المؤهلات المفضلة (مثلاً Lean Six Sigma Green Belt أو Black Belt) تعتبر إضافة.</li> <li>القدرة على تحديد التحديات ومعالجتها بشكل استباقي، والتكيف بسرعة وفعالية مع الأولويات والظروف المتغيرة.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والفرنسية.</li> <li>معرفة ممتازة بأدوات MS وPower BI.</li> </ul> ما يمكن توقعه عند العمل معنا <ul> <li>انضم إلى رائد سوق عالمي مع حضور محلي قوي – جزء من مجموعة عالمية راسخة تخدم علامات تجارية كبرى في جميع أنحاء العالم.</li> <li>ثقافة عمل داعمة وعائلية مبنية على الاحترام، الثقة، والتواصل المفتوح، حيث يهم كل زميل.</li> <li>فرص حقيقية للتعلم والنمو والتقدم من خلال التطوير المستمر، والتعريف المُنظم بالمنظومة، ومشاريع تحدي.</li> <li>ممارسات توظيف عادلة ومزايا تنافسية في مكان عمل شامل يثمن التنوع والنزاهة وتكافؤ الفرص.</li> <li>بيئة حافلة تشجع الأفكار والتحسين، توفر المرونة والعمل المعني مع تعرض عالمي.</li> <li>نحن ندرك أن لا أحد يملأ كل خانة من اليوم الأول، وهذا مقبول. إذا كنت متحمساً للنمو والتعلم وتحمّل تحديات جديدة، ستجد كل الدعم الذي تحتاجه معنا.</li> </ul> \t</div>

Bayt

Accounting Officer

On-site - Morocco 18 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akkodis is driven by a strong innovation-first culture, where creativity, experimentation, and bold thinking fuel daily engineering and R&D work. This spirit is balanced by a solid collaborative mindset, with supportive teams and hands-on managers who encourage growth and knowledge-sharing. A structured and disciplined approach ensures operational excellence, meeting the high standards of the tech and engineering industries. Performance and a healthy competitive drive further strengthen the company’s ambition as a global leader. Job : Missions As such, you will be responsible for: <ul><li>Managing accounts payable and receivable (invoices, expense reports, reminders).</li><li>Monitoring treasury operations and payments.</li><li>Participating in monthly accounting closings (reconciliations, provisions, fixed assets, and depreciation).</li><li>Preparing documents necessary for audits.</li><li>Collaborating with various teams to ensure the reliability of accounting operations and compliance with internal procedures.</li><li>Using SAP S/4HANA and Microsoft Office (Excel) for processing and tracking accounting operations.</li></ul> Required profile : Profile sought <ul><li>Bachelor's degree to Master's degree in Accounting, Finance, or Management.</li><li>Proven experience in general accounting, ideally as an Accounting Officer or General Accountant.</li><li>Good command of accounts payable, accounts receivable, treasury, and monthly accounting closings.</li><li>Knowledge of **SAP S/4HANA** (or a similar ERP) and good command of **Microsoft Office**, especially **Excel**.</li><li>Good level of French and English.</li><li>Rigorous, autonomous, organized, proactive person with good team spirit, capable of respecting deadlines and procedures.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أوكوديس يقودها ثقافة الابتكار أولاً القوية، حيث الإبداع، والتجربة، والتفكير الجريء يغذون العمل الهندسي وR&D يومياً. هذا الروح متوازن بعقلية تعاونية صلبة، مع فرق داعمة ومديرين عمليين يشجعون على النمو وتبادل المعرفة. نهج منظم ومضبوط يضمن التميّز التشغيلي، وتحقيق المعايير العالية لصناعات التكنولوجيا والهندسة. الأداء ودافع تنافسي صحي يعززان طموح الشركة كقائد عالمي. المسمى الوظيفي : المهام وبناءً عليه، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>إدارة الحسابات الدائنة والمدينة (الفواتير، تقارير النفقات، التذكيرات).</li><li>مراقبة عمليات الخزانة والمدفوعات.</li><li>المشاركة في الإغلاقات المحاسبية الشهرية (المصالحات، المخصصات، الأصول الثابتة، والاستهلاك).</li><li>إعداد الوثائق اللازمة للجان التدقيق.</li><li>التعاون مع فرق مختلفة لضمان موثوقية عمليات المحاسبة والامتثال للإجراءات الداخلية.</li><li>استخدام SAP S/4HANA وMicrosoft Office (Excel) لمعالجة وتتبع عمليات المحاسبة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب <ul><li>درجة البكالوريوس حتى الماجستير في المحاسبة أو المالية أو الإدارة.</li><li>خبرة مثبتة في المحاسبة العامة، ويفضل كمحاسب مالي أو محاسب عام.</li><li>إلمام جيد بالحسابات الدائنة والمدينة والخزانة والإغلاقات المحاسبية الشهرية.</li><li>معرفة بـSAP S/4HANA (أو ERP مشابه) وإلمام جيد بـMicrosoft Office، وخاصةExcel.</li><li>مستوى جيد في الفرنسية والإنجليزية.</li><li>شخصية دقيقة ومستقلة ومنظمة ومبادرة بروح الفريق، قادر على احترام المواعيد والإجراءات.  </li></ul>

Bayt

Lean Supervisor

On-site - Morocco 16 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals At APM Terminals, a global leader in port and terminal operations, we enable global trade and drive sustainable growth. What drives us forward is a mindset of always improving — observing how work happens, identifying what creates value, and removing what gets in the way. We constantly look for smarter, simpler, and safer ways of operating. If you thrive in environments where people value learning and are committed to continuously improve daily operations, join us and be apart of our journey. What We Can Offer At APMT Terminals, we foster a dynamic learning and training culture that empowers our employees to excel. Our commitment to improvement is driven by Lean principles, ensuring that every team member has the opportunity to develop their skills and advance their careers. Experience a diverse, multinational workplace where your operational insights directly influence how we work. <ul><li>Work in a structured Lean environment focused on continuous improvement and operational excellence</li><li>Exposure to cross-functional collaboration and strategic transformation initiatives</li><li>Opportunities to develop coaching, facilitation, and leadership capabilities</li><li>Participate in building sustainable systems that drive long-term performance</li></ul>Key Responsibilities: <ul><li>Facilitate Daily Management System (DMS) routines and support performance monitoring across departments.</li><li>Coordinate and support Kaizen initiatives, ensuring effective implementation and sustainment of improvement actions.</li><li>Support teams and frontline leaders in applying Lean methodologies and structured problem-solving tools (PDCA, Root Cause Analysis, etc.).</li><li>Conduct Gemba observations, track improvement actions, and support compliance with ABS (APMT Business system) standards and Lean assessments.</li></ul>What We Are Looking For: Continuous improvement mindset:we are looking for someone who brings a thoughtful improvement mindset—curious about how work gets done and motivated to make meaningful, sustainable improvements over time. <ul><li>Master's or engineering degree or equivalent experience in operations, engineering, trade or a related field</li></ul> <ul><li>3 - 5 Years of experience in a similar position</li></ul> <ul><li>Proven experience applying Lean principles, including Kaizen, PDCA, and value stream mapping</li><li>Strong knowledge of KPI management, visual management, and Daily Management Systems</li><li>Demonstrated ability to coach, influence, and engage stakeholders across different levels</li><li>Effective communication, facilitation, and conflict resolution skills in operational environments</li></ul> #LI-POST Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals في APM Terminals، الرائد العالمي في عمليات المنافذ والمحطات، نمكّن التجارة العالمية ونقود النمو المستدام. ما يدفعنا إلى الأمام هو فكرة التحسين المستمر — مراقبة طريقة إنجاز العمل، وتحديد ما يُنشئ قيمة، وإزالة ما يعترض الطريق. نبحث باستمرار عن طرق أكثر ذكاءً وبساطة وأمانًا للتشغيل. إذا كنت تزدهر في بيئات تقدر التعلم وتلتزم بتحسين العمليات اليومية باستمرار، انضم إلينا وكن جزءاً من رحلتنا. ما الذي يمكننا تقديمه في APMT Terminals، نعزز ثقافة تعلم وتدريب ديناميكية تمكّن موظفينا من التميز. التزامنا بالتحسن مدفوع بمبادئ اللين، مما يضمن أن يحصل كل عضو في الفريق على فرصة لتطوير مهاراته وتقدم مسيرته المهنية. اختبر بيئة عمل دولية ومتنوعة حيث تؤثر رؤاك التشغيلية بشكل مباشر على طريقة عملنا. <ul><li>العمل في بيئة لين محكومة بالتحسين المستمر والامتياز التشغيلي</li><li>التعرّض للتعاون عبر وظائف وتLook at strategic transformation initiatives</li><li>فرص لتطوير مهارات التدريب والتيسير والقيادة</li><li>المشاركة في بناء أنظمة مستدامة تدفع الأداء على المدى الطويل</li></ul>المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تسهيل روتين نظام الإدارة اليومية (DMS) ودعم مراقبة الأداء عبر الأقسام.</li><li>تنسيق ودعم مبادرات كايزن، وضمان التنفيذ الفعّال واستدامة إجراءات التحسين.</li><li>دعم الفرق والقادة الميدانيين في تطبيق منهجيات اللين وأدوات حل المشكلات المنظمة (PDCA، تحليل السبب الجذري، وغيرها).</li><li>إجراء ملاحظات جيمبا، تتبّع إجراءات التحسين، ودعم الامتثال مع معايير ABS (نظام أعمال APMT) وتقييمات اللين.</li></ul>ما الذي نبحث عنه: عقلية التحسين المستمر: نبحث عن شخص يجلب عقلية تحسين مدروسة — فضولي حول كيفية إنجاز العمل ومتحفز لإحداث تحسينات ذات معنى ومستدامة مع مرور الوقت. <ul><li>درجة ماجستير أو هندسة أو خبرة مكافئة في العمليات أو الهندسة أو التجارة أو مجال ذي صلة</li></ul> <ul><li>3 - 5 سنوات من الخبرة في منصب مماثل</li></ul> <ul><li>خبرة مثبتة في تطبيق مبادئ اللين، بما في ذلك كايزن، PDCA، وتخطيط سلسلة القيمة</li><li>معرفة قوية بإدارة مؤشرات الأداء، الإدارة البصرية، ونُظم الإدارة اليومية</li><li>قدرة مثبتة على تدريب، وتأثير، وتحفيز الأطراف المعنية عبر مستويات مختلفة</li><li>مهارات تواصل، وتيسير، وحل نزاعات فعّالة في بيئات تشغيلية</li></ul> #LI-POST تلتزم Maersk ببيئة عمل متنوعة وشاملة، ونرحب بأنماط تفكير مختلفة. Maersk صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة ويستقبل المتقدمين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الجنس أو النوع أو العمر أو الدين أو الأصل القومي أو السلالة أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الإعاقة البدنية أو العقلية أو الحالة الصحية أو الحمل أو الإجازة الوالدية، أو حالة المحارب، أو الهوية الجندرية، أو المعلومات الوراثية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي الخلفيات الجنائية بما يتوافق مع جميع المتطلبات القانونية. يسعدنا دعم احتياجاتك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة خاصة أو تعديل لاستخدام موقعنا الإلكتروني، أو التقدم لوظيفة، أو أداء وظيفة، فالرجاء التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني accommodationrequests@maersk.com.  </div>

Operation Manager Jobs in Morocco

Receptionist

Artificial Intelligence Specialist

Senior Microsoft Dynamics 365 CRM Consultant

Delivery Lead SAP SIRH

Airside Supervisor

Process Engineer

TL Operational Excellence Plant

Senior Artificial Intelligence Specialist

Artificial Intelligence Specialist

Senior Salesforce Sales & Service Cloud Consultant

Import Export Officer

Finance Associate

Application Specialist

Senior Accountant

Administrator - claims Advisory

Application Specialist

Accountant

OPEX Responsible

Accounting Officer

Lean Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Morocco

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Morocco jobs