Planning Engineer Jobs in Morocco (September 2026)

Bayt

Team Lead

On-site - Morocco 4 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cnexia is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an innovation component that encourages initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured organizational culture underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : Position Summary CNEXIA is seeking a Shared Team Lead to oversee and support multidisciplinary technology teams. This role is primarily focused on people management, team leadership, and operational administration while serving as a trusted partner to our client and technical teams. The ideal candidate combines strong leadership and organizational skills with a solid understanding of software development and Agile delivery practices. While this is not a hands-on technical role, the Shared Team Lead must be comfortable operating in a technology environment, understanding technical discussions, and supporting teams composed of developers and technology professionals. Key Responsibilities People Management <ul><li>Lead, coach, and support team members across multiple technology functions.</li><li>Conduct regular one-on-one meetings and performance reviews.</li><li>Define and monitor individual development plans.</li><li>Support employee engagement, retention, and career growth.</li><li>Identify training and development needs within the team.</li><li>Manage attendance and leave requests.</li><li>Address employee concerns and facilitate conflict resolution when needed.</li></ul>Team Operations & Administration <ul><li>Ensure compliance with internal policies, procedures, and reporting requirements.</li><li>Maintain accurate team documentation and administrative records.</li><li>Support onboarding and offboarding activities.</li><li>Coordinate staffing requirements and resource allocation with stakeholders.</li><li>Participate in recruitment activities, including interviews and candidate assessments.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Act as the primary people-management point of contact for assigned teams.</li><li>Collaborate closely with technical teams including Product Owners, Scrum Masters, Project Managers, and department leaders.</li><li>Escalate operational challenges when necessary.</li></ul>Agile & Technology Environment Support <ul><li>Understand Agile principles, frameworks, and delivery practices.</li><li>Support teams working in Agile environments.</li><li>Understand team objectives, delivery challenges, and dependencies.</li><li>Communicate effectively with developers, architects, QA engineers, Product Owners, Scrum Masters, and Project Managers.</li><li>Support continuous improvement initiatives across teams.</li></ul> Required profile : Job Offer Description Position Summary CNEXIA is seeking a Shared Team Lead to oversee and support multidisciplinary technology teams. This role is primarily focused on people management, team leadership, and operational administration while serving as a trusted partner to our client and technical teams. The ideal candidate combines strong leadership and organizational skills with a solid understanding of software development and Agile delivery practices. While this is not a hands-on technical role, the Shared Team Lead must be comfortable operating in a technology environment, understanding technical discussions, and supporting teams composed of developers and technology professionals. Key Responsibilities People Management <ul><li>Lead, coach, and support team members across multiple technology functions.</li><li>Conduct regular one-on-one meetings and performance reviews.</li><li>Define and monitor individual development plans.</li><li>Support employee engagement, retention, and career growth.</li><li>Identify training and development needs within the team.</li><li>Manage attendance and leave requests.</li><li>Address employee concerns and facilitate conflict resolution when needed.</li></ul>Team Operations & Administration <ul><li>Ensure compliance with internal policies, procedures, and reporting requirements.</li><li>Maintain accurate team documentation and administrative records.</li><li>Support onboarding and offboarding activities.</li><li>Coordinate staffing requirements and resource allocation with stakeholders.</li><li>Participate in recruitment activities, including interviews and candidate assessments.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Act as the primary people-management point of contact for assigned teams.</li><li>Collaborate closely with technical teams including Product Owners, Scrum Masters, Project Managers, and department leaders.</li><li>Escalate operational challenges when necessary.</li></ul>Agile & Technology Environment Support <ul><li>Understand Agile principles, frameworks, and delivery practices.</li><li>Support teams working in Agile environments.</li><li>Understand team objectives, delivery challenges, and dependencies.</li><li>Communicate effectively with developers, architects, QA engineers, Product Owners, Scrum Masters, and Project Managers.</li><li>Support continuous improvement initiatives across teams.</li></ul> Required Competencies and Experience Required Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Management, or a related field.</li><li>Proven experience in people management, team leadership, or operational management.</li><li>Strong understanding of Agile methodologies.</li><li>Excellent communication, coaching, and interpersonal skills.</li><li>Strong organizational and administrative capabilities.</li><li>Bilingual: fluent French and English</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Experience leading cross-functional or shared-service teams.</li><li>Engineering degree or Masters degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Management, or a related field.</li><li>Agile certifications (PSM, CSM, SAFe, or equivalent).</li><li>Experience in software development, business analysis, project management, or technical leadership.</li><li>Knowledge of modern software delivery practices and technology environments.</li><li>Familiarity with tools such as Jira, Confluence or similar platforms.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Cnexia مدفوعة بثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي محركات رئيسية للنجاح. كما تكمل هذه الديناميكية بعداً تعاونيًا، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما تدمج أيضاً مكون الابتكار الذي يشجع المبادرة والمرونة والتجربة. وأخيراً، تدعم ثقافة تنظيمية منظمة الكل من خلال ضمان صرامة العمليات وموثوقية والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : ملخص المنصب تبحث CNEXIA عن قائد فريق مشترك للإشراف ودعم فرق التكنولوجيا متعددة التخصصات. يركز هذا الدور بشكل أساسي على إدارة الأشخاص، قيادة الفريق، والإدارة التشغيلية مع العمل كشريك موثوق به لعميلنا وفرق التقنية. المرشح المثالي يجمع بين قدرة قيادة وتنظيم قوية مع فهم صلب لتطوير البرمجيات وممارسات التوصيل الرشيق. على الرغم من أن هذا الدور ليس دوراً تقنياً يدوية، يجب أن يكون قائد الفريق المشترك مريحاً بالعمل في بيئة تقنية، فهماً للمناقشات التقنية، ودعم الفرق المكونة من مطورين ومحترفين تقنيين. المسؤوليات الأساسية إدارة الأشخاص <ul><li>قيادة وتوجيه ودعم أعضاء الفريق عبر وظائف تكنولوجية متعددة.</li><li>عقد اجتماعات فردية وتقييمات الأداء بانتظام.</li><li>تعريف ومراقبة خطط التطوير الفردية.</li><li>دعم ارتباط الموظفين، الاحتفاظ، ونموهم المهني.</li><li>تحديد احتياجات التدريب والتطوير داخل الفريق.</li><li>إدارة الحضور وطلبات الإجازة.</li><li>معالجة مخاوف الموظفين وتسهيل حل النزاعات عند الحاجة.</li></ul>تشغيل الفريق والإدارة <ul><li>التأكد من الامتثال للسياسات الداخلية والإجراءات ومتطلبات إعداد التقارير.</li><li>الحفاظ على توثيق الفريق والسجلات الإدارية بشكل دقيق.</li><li>دعم أنشطة الإعداد والتفريغ الوظيفي.</li><li>تنسيق متطلبات التوظيف وتخصيص الموارد مع أصحاب المصلحة.</li><li>المشاركة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك المقابلات وتقييم المرشحين.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لإدارة الأشخاص للفرق المعينة.</li><li>التعاون عن كثب مع الفرق التقنية بما في ذلك مالكي المنتجات، مديريSCRUM، مديرو المشاريع، وقادة الأقسام.</li><li>تصعيد التحديات التشغيلية عند الضرورة.</li></ul>دعم بيئة العمل الرشيقة والتقنية <ul><li>فهم مبادئ الرشيقة وأطرها وممارسات التوريد.</li><li>دعم الفرق التي تعمل في بيئات رشيقة.</li><li>فهم أهداف الفريق، وتحديات التوصيل، والتبعيات.</li><li>التواصل بفعالية مع المطورين والمعماريين ومهندسي QA ومالكي المنتجات/Scrum Masters/مديري المشاريع.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر عبر الفرق.</li></ul> المتطلبات الوظيفية : وصف عرض الوظيفة ملخص المنصب تبحث CNEXIA عن قائد فريق مشترك للإشراف ودعم فرق التكنولوجيا متعددة التخصصات. يركز هذا الدور بشكل أساسي على إدارة الأشخاص، قيادة الفريق، والإدارة التشغيلية مع العمل كشريك موثوق به لعميلنا وفرق التقنية. المتقدم المثالي يجمع بين قدرات قيادة وتنظيم قوية مع فهم راسخ لتطوير البرمجيات وممارسات التوصيل الرشيق. رغم أن الدور ليس دوراً تقنياً عملياً، يجب أن يكون قائد الفريق المشترك مرتاحاً للعمل في بيئة تقنية، وفهم المناقشات التقنية، ودعم الفرق المكونة من مطورين ومحترفين تقنيين. المسؤوليات الأساسية إدارة الأشخاص <ul><li>قيادة وتوجيه ودعم أعضاء الفريق عبر وظائف تكنولوجية متعددة.</li><li>عقد اجتماعات فردية وتقييمات الأداء بانتظام.</li><li>تعريف ومراقبة خطط التطوير الفردية.</li><li>دعم ارتباط الموظفين، الاحتفاظ، ونموهم المهني.</li><li>تحديد احتياجات التدريب والتطوير داخل الفريق.</li><li>إدارة الحضور وطلبات الإجازة.</li><li>معالجة مخاوف الموظفين وتسهيل حل النزاعات عند الحاجة.</li></ul>تشغيل الفريق والإدارة <ul><li>التأكد من الامتثال للسياسات الداخلية والإجراءات ومتطلبات إعداد التقارير.</li><li>الحفاظ على توثيق الفريق والسجلات الإدارية بشكل دقيق.</li><li>دعم أنشطة الإعداد والتفريغ الوظيفي.</li><li>تنسيق متطلبات التوظيف وتخصيص الموارد مع أصحاب المصلحة.</li><li>المشاركة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك المقابلات وتقييم المرشحين.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لإدارة الأشخاص للفرق المعينة.</li><li>التعاون عن كثب مع الفرق التقنية بما في ذلك مالكي المنتجات، مديري SCRUM، مديرو المشاريع، وقادة الأقسام.</li><li>تصعيد التحديات التشغيلية عند الضرورة.</li></ul>دعم بيئة الرشيقة والتقنية <ul><li>فهم مبادئ الرشيقة وأطرها وممارسات التوصيل.</li><li>دعم الفرق التي تعمل في البيئات الرشيقة.</li><li>فهم أهداف الفريق وتحديات التوصيل والتبعيات.</li><li>التواصل بفعالية مع المطورين والمعماريين ومهندسي QA ومالكي المنتجات، ومديري SCRUM، ومديري المشاريع.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر عبر الفرق.</li></ul> الكفاءات والخبرة المطلوبة المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تقنية المعلومات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مؤكدة في إدارة الأشخاص، قيادة الفريق، أو الإدارة التشغيلية.</li><li>فهم قوي لمنهجيات الرشيقة.</li><li>مهارات اتصال وتوجيه وتعامل مع الآخرين ممتازة.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارية قوية.</li><li>ثنائي اللغة: الفرنسية والإنجليزية بطلاقة</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات أو فرق خدمات مشتركة.</li><li>درجة هندسة أو ماجستير في علوم الكمبيوتر، تقنية المعلومات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات رشيقة (PSM، CSM، SAFe، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة في تطوير البرمجيات، تحليل الأعمال، إدارة المشاريع، أو القيادة التقنية.</li><li>معرفة بممارسات توصيل البرمجيات الحديثة وبيئات التكنولوجيا.</li><li>الإلمام بأدوات مثل Jira، Confluence أو منصات مماثلة.</li></ul>

Bayt

Intern

On-site - Morocco 2 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-06-22Country: MoroccoLocation: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,MoroccoAs a Legal Intern, you will support the legal team in Morocco, working closely with the Legal Manager on operational and organizational legal tasks. A typical day will involve a variety of activities, with a primary focus on supporting the legal function of the business and contributing to the efficiency and organization of legal information. Your main responsibility will be to assist in the organization, review, and structuring of litigation databases, ensuring accuracy, completeness, and proper tracking of information. In addition, you may support the legal team in other areas, including: <ul><li>Assisting with litigation follow-up and collection of relevant documentation;</li><li>Organizing and maintaining legal files and records;</li><li>Supporting the preparation of internal legal reports;</li><li>Providing ad hoc support in the review of contracts and legal documents;</li><li>Assisting in process improvement and digitalization initiatives within the legal function.</li></ul>You will work closely with the Morocco Legal Manager and be part of the Otis Legal team in EMEA, within the Iberia & Africa (IBA) area. This internship provides a valuable opportunity to gain hands-on experience in an international environment and exposure to different areas of business law within a multinational company. Duration: Initial period of 3 months, with the possibility of extension up to 6 months. Profile:<ul><li>Law student or recent law graduate;</li><li>Interest in commercial law and/or litigation;</li><li>Strong organizational skills and attention to detail;</li><li>Good analytical and data management skills;</li><li>Fluent in French and Arabic; knowledge English is a plus;</li><li>Proactive, pragmatic, and eager to learn;</li><li>Strong communication skills and team spirit.</li></ul> If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.  Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.   You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.   When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.   We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.    Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.   Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!  Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-06-22البلد: المغربالموقع: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,Moroccoبكالوريوس قانون مساعد، ستدعم فريق الشؤون القانونية في المغرب، وتعمل عن كثب مع مدير الشؤون القانونية في المهام القانونية التشغيلية والتنظيمية. اليوم النموذجي سيكون هناك مجموعة من الأنشطة، مع تركيز أساسي على دعم وظيفة الشؤون القانونية في العمل والمساهمة في كفاءة وتنظيم معلومات القانون. ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي المساعدة في تنظيم ومراجعة وهيكلة قواعد بيانات التقاضي، مع ضمان الدقة والكمال وتتبع المعلومات بشكل صحيح. بالإضافة إلى ذلك، قد تدعم الفريق القانوني في مجالات أخرى، بما في ذلك: <ul><li>المساعدة في متابعة التقاضي وجمع الوثائق ذات الصلة؛</li><li>تنظيم والحفاظ على الملفات والسجلات القانونية؛</li><li>دعم إعداد التقارير القانونية الداخلية؛</li><li>تقديم دعم فوري في مراجعة العقود والوثائق القانونية؛</li><li>المساعدة في مبادرات تحسين العمليات والرقمنة ضمن وظيفة الشؤون القانونية.</li></ul>ستعمل عن كثب مع مدير الشؤون القانونية في المغرب وستكون جزءاً من فريق Otis القانوني في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ضمن منطقة أيبيريا وأفريقيا (IBA). توفر هذه الفترة التدريبية فرصة ثمينة لاكتساب خبرة عملية في بيئة دولية والتعرّض لمجالات مختلفة من قانون الأعمال داخل شركة متعددة الجنسيات. المدة: فترة ابتدائية من 3 أشهر، مع إمكانية التمديد حتى 6 أشهر. الملف الشخصي:<ul><li>طالب قانون أو خريج قانون حديث؛</li><li>اهتمام بالقانون التجاري و/أو التقاضي؛</li><li>مهارات تنظيم قوية واهتمام بالتفاصيل؛</li><li>مهارات تحليلية جيدة وإدارة البيانات؛</li><li>الطلاقة في الفرنسية والعربية؛ المعرفة بالإنجليزية تعتبر ميزة؛</li><li>استباقي، عملي، ورغبة في التعلم؛</li><li>مهارات تواصل قوية وروح فريق.</li></ul> إذا كنت تقيم في مدينة، فغالباً ما نتيح لك النقل أو نساهم في بقائك نشطاً كل يوم.  Otis هي الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع المصاعد والسلالم المتحركة والتركيب وخدمة ما بعد البيع. نحن ننقل 2.4 مليار شخص كل يوم ونصون حوالي 2.4 مليون وحدة عملاء حول العالم، وهي أكبر مجموعة خدمات في الصناعة.   قد تتعرف على منتجاتنا في بعض من أشهر المعالم في العالم بما في ذلك برج إيفل، مبنى إمباير ستيت، برج خليفة وأبراج بتروناس التوأم! نحن 72,000 موظف، بما في ذلك مهندسون وخبراء تكنولوجيا رقمية ومبيعات ومتخصصون وظيفيون، بالإضافة إلى فنيين في المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية احتياجات عملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقًا عالميًا متنوعًا ذو إرث ثابت من الابتكار الذي يستمر في أن يكون أساس شركة سريعة الحركة عالية الأداء.   عندما تنضم إلى Otis، تصبح جزءًا من قائد صناعي عالمي مبتكر بنموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تساهمك ومهاراتك وقدراتك التي ستكتسبها أثناء العمل مع الأفضل والألمع، تبقيك متصلًا وعلى الحد الأدنى من التطور.   نحن نوفر فرص وتدريب وموارد لبناء القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشروعات الكبرى، وبرنامج دراسة الموظف لدينا هو فخر بارز، حيث ترعى Otis زملاء لمتابعة درجات أو برامج شهادات.    اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية قائمة على الناس، نضع الناس – الركاب والعملاء والزملاء – في مركز كل ما نقوم به.  نحن تقودنا قيمنا التي نسميها ثلاثة مطلقة – إعطاء الأولوية للسلامة والأخلاقيات والجودة في كل ما نقوم به. إذا أردت معرفة المزيد عن البيئة والحوكمة (ESG) في Otis، انقر هنا.   كن جزءًا من فريق Otis وساعدنا على #Buildwhatsnext!  Otis هو صاحب عمل يعامل الجميع كفرصة متكافئة. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب أو العمر، أو أي فئة محمية أخرى وفقًا للقانون المعمول به. لطلب ترتيب في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى التواصل معنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

Naukri Gulf

Mobile Developer (Android)

On-site - Morocco - Boulemane 16 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Here at Mindera Morocco , we are continuously developing a fantastic team, and would love it for you to join us. We are looking for an Android Developer who not only brings strong technical skills in native mobile development but also excels in team fit, communication, and collaboration. You will create exceptional native experiences with the latest e-commerce tech stack while ensuring world-class product quality. In our team s words: the work is a bit like a gourmet cuisine; the app is crafted to the utmost software development standards to deliver an exquisite experience presented in a pleasing fashion. If you are approachable, communicate clearly, and enjoy working in a collaborative and positive team environment, we d love to hear from you. National and international expected traveling time varies according to project/client and organisational needs: 0%-15% estimated.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Top Priority</li><li>Clear and effective communication , able to express ideas and collaborate efficiently in a team.</li><li>Strong English proficiency.</li><li>Approachable and easy to work with , contributing to a positive team atmosphere.</li><li>Team fit is key we value people who are enjoyable to work with as much as technical skills.</li><li>Self-driven , comfortable working with little supervision towards a common team purpose.</li><li>Technical Skills</li><li>Strong experience in Kotlin (Kotlin Multiplatform is a plus).</li><li>Jetpack Compose proficiency (Compose Multiplatform is a plus).</li><li>Deep knowledge of Coroutines and/or RxJava.</li><li>Solid understanding of Software Architecture (MVVM or similar).</li><li>Experience with Android Architecture Components (ViewModel, LiveData, Room, etc.).</li><li>Unit testing and UI testing (Test-driven development is highly valued).</li><li>Creating fluid visual interactions and implementing modern mobile UX patterns.</li><li>Knowledge of performance optimization , observability, and metrics to show you care about your code.</li><li>Ways of Working</li><li>Agile methodologies such as Scrum and Kanban.</li><li>Collaborating directly with clients to ensure technical feasibility and feature ownership.</li><li>Mentoring junior engineers and fostering a culture of continuous learning.</li><li>Service-oriented architectures , design patterns, and robust data structures.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هنا في Mindera المغرب، نواصل تطوير فريق رائع، ونود ان تنضم إلينا. نبحث عن مطور أندرويد لا يكتفي بمهارات تقنية قوية في تطوير المحمول native فحسب، بل يتفوّق أيضاً في الملاءمة مع الفريق، والتواصل، والتعاون. ستقوم بإنشاء تجارب محلية استثنائية باستخدام أحدث تقنيات التجارة الإلكترونية مع ضمان جودة منتج عالمية المستوى. وفقاً لكلمات فريقنا: العمل يشبه إلى حد ما مطبخاً فاخراً؛ يتم صياغة التطبيق وفقاً لأعلى معايير تطوير البرمجيات لتقديم تجربة راقية تُعرض بشكل جذاب. إذا كنت approachable وتتواصل بوضوح وتستمتع بالعمل في بيئة فريق تعاونية وإيجابية، فسنكون سعداء بسماعك. مدة السفر المتوقعة وطنياً ودولياً تتفاوت وفق المشروع/العميل واحتياجات المنظمة: تقدير 0%-15%.</div></section><section>الملف المطلوب المرشح<ul><li>الأولوية القصوى</li><li>اتصال واضح وفعال، قادر على التعبير عن الأفكار والتعاون بكفاءة ضمن الفريق.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل قوي.</li><li>يسهل التعاطي معه، يساهم في أجواء فريق إيجابية.</li><li>التلاؤم مع الفريق هو المفتاح؛ نثمن الأشخاص الممتعين للعمل معهم بقدر ما نثمن المهارات التقنية.</li><li>الاعتماد على الذات، مريح في العمل باستقلالية نحو هدف فريق مشترك.</li><li>المهارات التقنية</li><li>خبرة قوية في Kotlin (Kotlin Multiplatform ميزة).</li><li>إتقان Jetpack Compose (Compose Multiplatform ميزة).</li><li>فهم عميق لـ Coroutines و/أو RxJava.</li><li>فهم راسخ لهندسة البرمجيات (MVVM أو ما شابه).</li><li>خبرة مع مكونات هندسة أندرويد المعمارية (ViewModel, LiveData, Room، إلخ).</li><li>الاختبار الأحادي واختبار الواجهة (تطوير مدفوع بالاختبار ذو قيمة عالية).</li><li>إنشاء تفاعلات بصرية سلسة وتنفيذ أنماط تجربة مستخدم حديثة للهاتف المحمول.</li><li>معرفة بتحسين الأداء، الرصد، والمقاييس لإظهار اهتمامك بالكود الخاص بك.</li><li>طرق العمل</li><li>منهجيات Agile مثل Scrum وKanban.</li><li>التعاون مباشرة مع العملاء لضمان قابلية التنفيذ تقنياً وامتلاك الميزة.</li><li>توجيه المهندسين المبتدئين وتطوير ثقافة التعلم المستمر.</li><li>الأنماط المعمارية القائمة على الخدمات وهياكل البيانات القوية.</li></ul></section>

Bayt

Sales Manager and Development Reinforcements (H/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 12 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : The Sales Manager defines and implements the overall commercial strategy for the entire activity of Reinforcements and steel processing. You are the driver of sales and profit growth. You negotiate major accounts contracts with major construction companies, general contractors, prefabricators, and infrastructure developers. You manage the technical and sales team and work in close synergy with the Design Office and Production to maximize the conversion rate of offers. Commercial Strategy & Pricing Policy Definition - Develop the commercial policy for the Reinforcements activity in line with the strategic vision of the General Management. - Define the pricing policy, tonnage price lists, and shaping rates, taking into account market price fluctuations. - Set volume objectives (tonnage sold), sales, and profit margins for the teams. • Major Account Commercial Development & Negotiation - Prospect, negotiate, and secure framework agreements and major infrastructure projects (civil engineering structures, industrial buildings, civil engineering). - Maintain and develop a high-level decision-maker network (Operations Managers, Main Works Purchasing Managers, Lead Site Managers). - Structure responses to major calls for tenders and support technical and financial presentations to clients. • Team Management - Supervise, lead, and develop the sales force (technical sales engineers, account managers, and client managers). - Oversee Sales Administration (ADV) and ensure billing accuracy. - Drive commercial performance through key performance indicators. • Internal Synergy, Risk Management & Market Watch - Collaborate closely with the Design Office (Methods) and Production to adapt industrial capacity to customer needs. - Implement rigorous customer risk management (credit limits, credit insurance coverage, and collection). - Ensure permanent competitive and strategic market monitoring. Required profile : We are looking for a high-level sales leader with an influential network in the construction, steel, or building materials trading sectors. The candidate must master complex sales (high-stakes deals, long cycles, steel/raw material price adjustments) and have a results-oriented and profitable development mindset. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة: -Manpower Agencies تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً أساسياً في بيئة العمل. تولي الشركة قيمة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية أهمية مساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. يدعم هذا الديناميكية نهج تنظيمي مهيكل، يعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ بجودة. تفتح الرؤية نحو الابتكار هذه التوازن بشكل أقوى، داعمة للقدرة على التأقلم في سوق يتطور. الوظيفة: يعرف مدير المبيعات ويطبق الاستراتيجية التجارية الشاملة لنشاط تعزيزات وتشكيل المعادن. أنت محرك نمو المبيعات والأرباح. تتفاوض عقود الحسابات الرئيسية مع شركات البناء الكبرى، والمتعهدين العامين، ومسبقي التجهيز، ومطوري البنية التحتية. تدير فريق التقنية والمبيعات وتعمل بتآزر وثيق مع مكتب التصميم والإنتاج لزيادة معدل تحويل العروض. تحديد السياسة التجارية والتسعير - طور السياسة التجارية لنشاط Reinforcements بما يتماشى مع الرؤية الاستراتيجية للإدارة العامة. - حدد سياسة التسعير، قوائم أسعار الطن، ومعدلات التشكيل، مع مراعاة تقلبات الأسعار في السوق. - حدّد أهداف الحجم (الطن المبيع)، المبيعات، وهوامش الربح للفرق. • تطوير الحسابات الكبرى والتفاوض مع العملاء - احتم/تفاوض وتأمين اتفاقيات إطار ومشروعات بنى تحتية كبرى (هياكل الهندسة المدنية، مباني صناعية، الهندسة المدنية). - الحفاظ على وتطوير شبكة صانعي القرار العليا (مديرو العمليات، مديري شراء الأعمال الرئيسية، مديري المواقع الرائدين). - هيكلة الاستجابات لمناقصات كبرى ودعم عروض العملاء التقنية والمالية. • إدارة الفريق - إشراف، قيادة وتطوير فريق المبيعات (مهندسو مبيعات تقنيون، مديرو الحسابات، ومديرو العملاء). - الإشراف على إدارة المبيعات (ADV) وضمان دقة الفوترة. - دفع الأداء التجاري من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية. • التآزر الداخلي، إدارة المخاطر والمراقبة السوقية - التعاون عن كثب مع مكتب التصميم (الطرق) والإنتاج لتكييف القدرة الصناعية مع احتياجات العملاء. - تنفيذ إدارة مخاطر العملاء بدقة (حدود الائتمان، تغطية التأمين على الائتمان، والتحصيل). - التأكد من رصد السوق التنافسية والاستراتيجية بشكل دائم. </div>

Bayt

Senior Test Automation QA

On-site - Morocco 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجيهون ويوطّنون المواهب. يُعزز هذا البيئة دافع قوي للابتكار، يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظِم منظمة مُهيكلة ومنضبطة لضمان الكفاءة والدقة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ورعاية. الوظيفة : كجزء من هذا الدور، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: ● تصميم وتطوير والحفاظ على اختبارات ويب آلية باستخدام Playwright (TypeScript) وSelenium (Java). ● أتمتة الاختبارات API والوظيفية باستخدام Karaté DSL من خلال دمج سيناريوهات BDD. ● كتابة سيناريوهات بـ Gherkin من قصص المستخدم والمتطلبات التجارية. ● اختبار والتحقق من REST APIs باستخدام أدوات مثل Postman. ● أتمتة اختبارات المحمول باستخدام Appium على بيئات Android و iOS. ● تنفيذ اختبارات عبر متصفحات وأجهزة متعددة عبر BrowserStack. ● إجراء اختبارات استكشافية ووظيفية يدوية بجانب الأتمتة. ● Defining وتقوّي استراتيجية اختبار تتوافق مع جودة وأهداف المنتج. ● إدارة حملات الاختبار، قابلية التتبع، والتقارير مع Jira XRAY. ● إعداد وصيانة خطوط أنابيب CI/CD قائمة على الجودة مع GitLab CI و/أو Jenkins. ● إدارة الإصدار والتكامل المستمر عبر GitLab. ● بناء وصيانة مجموعات بيانات موثوقة لضمان قوة السيناريوهات الآلية. الملف المطلوب : الملف الشخصي: خريج من bac+5 (درجة ماجستير) في مدرسة هندسة أو درجة جامعية معادلة بتخصص في علوم الحاسوب، أو بخبرة ذات صلة كبيرة. الخبرة: من 3 إلى 6 سنوات في اختبارات أتمتة كاملة التكدس (Full Stack Test Automation QA) خبرة في قطاع التجزئة أو التوزيع الشامل تعد ميزة. المهارات: ● إتقان الأساليب الرشيقة، خصوصًا SCRUM ● تواصل مكتوب وشفهي ممتاز: تواصل كتابي وشفهي جيد بالفرنسية لتسهيل التفاعل مع الأعمال. ● عقلية تحليلية وروح التحسين المستمر: القدرة على تقييم الكود وآثارها، وكذلك مناقشة الحلول الحالية لتحسينها. ● القدرة على أخذ خطوة إلى الوراء: قدرة على تقييم المشاكل بشكل موضوعي واقتراح حلول التحسين. ● القدرة على الالتزام بالمواعيد مع الحفاظ على معايير عالية. ● روح الفريق: القدرة على التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة </div>

Naukri Gulf

Wonderware Developer

On-site - Morocco - Boulemane 2 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the job offer: Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From autonomous vehicles to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box, delivering unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no two days are the same. About the position: As part of the development of our activities in the industrial computing sector, we are recruiting a Wonderware Developer. You will work on industrial monitoring and hypervision projects within demanding technical environments. You will participate in the development, evolution, and maintenance of monitoring solutions based on Wonderware technologies. Job Responsibilities As a Wonderware Developer, your main responsibilities will be: Participating in the development and evolution of applications based on the Wonderware System Platform; Designing and developing new Wonderware models; Instantiating Wonderware System Platform objects; Developing user interfaces (UIs) with Archestra Graphics; Developing and maintaining Wonderware System Platform scripts; Importing/exporting templates, instances, and graphics; Installing and configuring Wonderware solutions: System Platform, Historian, InTouch, OMI; Ensuring the operational maintenance (MCO) of existing Wonderware applications; Installing and configuring third-party industrial data collection solutions (Kepware, Matrikon, etc.); Diagnosing and analyzing Wonderware logs; Collaborating with development, infrastructure, database, and project management teams on Wonderware-related topics; Participating in problem-solving industrial computing and supervisory systems</div></section><section>Desired Candidate ProfileBasic education level: Master's degree (BAC +5) in Industrial Computing, Automation, Computer Engineering, or equivalent. Experience: Junior to Senior. Skills: Proficient in Wonderware System Platform. Experience with: Archestra Graphics, WSP model creation, WSP object instantiation, WSP script development, Wonderware log analysis, import/export of templates, instances, and graphics, InTouch and OMI interfaces. Proficient in Wonderware software installation and configuration. Knowledge of industrial data collection solutions (Kepware, Matrikon, or equivalent). Good knowledge of industrial protocols: OPC DA, OPC XML, OPC UA, Modbus, TCP, DNP3. Knowledge of network diagnostics: Ping, Traceroute, Static routes. Ability to work in a complex industrial environment. Analytical mindset, rigor, and autonomy. Good interpersonal skills and teamwork. Languages: French: fluent, English: professional</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حول عرض العمل: تجمع Capgemini Engineering، الرائدة العالمية في خدمات الهندسة، فرق من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة أبرز الشركات المبتكرة في العالم على فتح إمكاناتها. من المركبات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يفكر خبراؤنا في التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات خارج الصندوق، مقدمين خدمات بحث وتطوير وهندسة فريدة عبر جميع الصناعات. انضم إلينا لمسار وظيفي مليء بالفرص، حيث يمكنك إحداث فرق ولا يومان متشابهان. حول المنصب: كجزء من تطوير أنشطتنا في قطاع الحوسبة الصناعية، نحن نقوم بتعيين مطور Wonderware. ستعمل على مشاريع المراقبة الصناعية وHypervision ضمن بيئات تقنية متطلبة. ستشارك في تطوير وتطوير وصيانة حلول المراقبة القائمة على تقنيات Wonderware. مسؤوليات الوظيفة كمطور Wonderware، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالآتي: المشاركة في تطوير وتطوير التطبيقات القائمة على Wonderware System Platform؛ تصميم وتطوير نماذج Wonderware جديدة؛ إنشاء كائنات Wonderware System Platform؛ تطوير واجهات المستخدم (واجهات رسومية Archestra)؛ تطوير وصيانة سكربتات Wonderware System Platform؛ استيراد/تصدير القوالب، الكائنات، والرسومات؛ تثبيت وتكوين حلول Wonderware: System Platform، Historian، InTouch، OMI؛ ضمان الصيانة التشغيلية (MCO) للتطبيقات الموجودة لـ Wonderware؛ تثبيت وتكوين حلول جمع البيانات الصناعية من طرف ثالث (Kepware، Matrikon، إلخ)؛ تشخيص وتحليل سجلات Wonderware؛ التعاون مع فرق التطوير، والبنية التحتية، وقاعدة البيانات، وإدارة المشروع في مواضيع متعلقة بـ Wonderware؛ المشاركة في حل مشكلات الحوسبة الصناعية وأنظمة الإشراف</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمستوى التعليمي الأساسي: درجة الماجستير ( BAC +5) في الحوسبة الصناعية، الأتمتة، هندسة الحاسوب، أو ما يعادلها. الخبرة: من مبتدئ حتى كبير. المهارات: الكفاءة في Wonderware System Platform. الخبرة في: Archestra Graphics، إنشاء نموذج WSP، إنشاء كائنات WSP، تطوير سكربت WSP، تحليل سجل Wonderware، استيراد/تصدير القوالب والكائنات والرسومات، واجهات InTouch و OMI. الكفاءة في تثبيت وتكوين برامج Wonderware. معرفة بحلول جمع البيانات الصناعية (Kepware، Matrikon، أو ما يعادلها). معرفة جيدة ببروتوكولات الصناعية: OPC DA، OPC XML، OPC UA، Modbus، TCP، DNP3. معرفة بإجراءات تشخيص الشبكة: Ping، Traceroute، المسارات الثابتة. القدرة على العمل في بيئة صناعية معقدة. عقلية تحليلية، دقة واستقلالية. مهارات التعامل والتعاون بين أفراد الفريق. اللغات: الفرنسية: بطلاقة، الإنجليزية: مهنية</section>

Bayt

Manufacturing Engineering Technician

On-site - Morocco 13 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> With our strong investment in research and development and our culture of continuous improvement, Hexcel is the industry leader in the manufacturing of advanced lightweight composite materials, including carbon fiber, woven reinforcements, resins, prepregs, honeycombs and engineered core and composite structures. We invite you to join the Hexcel team at various manufacturing sites, sales offices and R&D centers around the globe. Become a part of the “strength within.” Hexcel is currently seeking a Manufacturing Engineering Technician for our Casablanca, Morocco location. The selected individual will be responsible for but not limited to the following obligations: <ul><li>Provide technical support to production by troubleshooting and resolving manufacturing and process-related issues. </li><li>Monitor manufacturing process performance and identify opportunities to improve efficiency, quality, and process stability. </li><li>Support the implementation of process changes, engineering improvements, and corrective actions in collaboration with Manufacturing Engineers. </li><li>Maintain and update manufacturing documentation to ensure accuracy, compliance, and alignment with operational requirements. </li><li>Support new product introductions, manufacturing process transfers, and other industrialization activities. </li><li>Assist in equipment qualification, process validation, and process capability studies to ensure robust manufacturing performance. </li><li>Create and maintain Work Instructions, Process Flow Diagrams, Manufacturing Routes, Bills of Materials (BOMs), and other manufacturing documentation. </li><li>Participate in Lean Manufacturing, Kaizen, and 5S initiatives to drive continuous improvement and operational excellence. </li><li>Conduct cycle-time analyses, identify productivity improvement opportunities, and support waste reduction and cost optimization initiatives. </li><li>Collaborate closely with Production, Quality, Maintenance, Supply Chain, EHS, and Program Management teams to achieve Safety, Quality, Delivery, and Cost (SQDC) objectives while ensuring compliance with customer and regulatory requirements. </li></ul>Qualifications: <ul><li>Technician Diploma or bachelor’s degree in industrial engineering, Mechanical Engineering or a related engineering field. </li><li>1 to 3 years of experience in aerospace, composites, or a manufacturing environment. </li><li>Experience in process improvement, industrialization activities, and production support is preferred. </li><li>Knowledge of composite manufacturing processes is considered an asset. </li><li>Good proficiency in both English and French, with strong written and verbal communication skills. </li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to identify and implement effective solutions. </li><li>Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple priorities effectively. </li></ul>Candidates must be eligible to work in the country where the position is based. Hexcel (NYSE: HXL) is a global leader in advanced composites technology, a leading producer of carbon fiber, and the world leader in honeycomb manufacturing for the commercial aerospace industry. </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مع استثمارنا القوي في البحث والتطوير وثقافتنا في التحسين المستمر، تعتبر Hexcel رائدة الصناعة في تصنيع المواد المركبة الخفيفة الوزن المتقدمة، بما في ذلك ألياف الكربون، والت reinforcing المنسوجة، والراتنجات، والـ prepregs، وخلايا النحل والهياكل الأساسية والمركبة المصممة. ندعوك للانضمام إلى فريق Hexcel في مواقع التصنيع المختلفة ومكاتب المبيعات ومراكز البحث والتطوير حول العالم. كن جزءًا من “القوة من الداخل”. تقيم Hexcel حاليًا فني تصنيع هندسة لـ الموقع في الدار البيضاء، المغرب. سيكون الفرد المختار مسؤولًا عن، وليس مقصورًا على، الالتزامات التالية: <ul><li>توفير الدعم الفني للإنتاج من خلال استكشاف المشكلات المرتبطة بالتصنيع والعمليات وحلها. </li><li>مراقبة أداء عملية التصنيع وتحديد فرص تحسين الكفاءة والجودة واستقرار العملية. </li><li>دعم تنفيذ تغييرات العمليات والتحسينات الهندسية والإجراءات التصحيحية بالتعاون مع مهندسي التصنيع. </li><li>الحفاظ على وتحديث وثائق التصنيع لضمان الدقة والامتثال والتوافق مع المتطلبات التشغيلية. </li><li>دعم إدخال منتجات جديدة، ونقل عمليات التصنيع، وأنشطة التصنيع الأخرى. </li><li>المساعدة في تأهيل المعدات، والتحقق من صحة العمليات، ودراسات قدرة العمليات لضمان أداء تصنيع قوي. </li><li>إنشاء وصيانة تعليمات العمل، ومخططات تدفق العمليات، ومسارات التصنيع، وقوائم المواد (BOMs)، وغيرها من وثائق التصنيع. </li><li>المشاركة في مبادرات التصنيع الرشيق، Kaizen، و5S لتحقيق التحسين المستمر والتميز التشغيلي. </li><li>إجراء تحليلات دورة الوقت، وتحديد فرص تحسين الإنتاجية، ودعم مبادرات تقليل الهدر وتحسين التكلفة. </li><li>التعاون عن كثب مع فرق الإنتاج والجودة والصيانة وسلسلة الإمداد والبيئة والصحة والسلامة، وإدارة البرنامج لتحقيق أهداف السلامة والجودة والتسليم والتكلفة (SQDC) مع ضمان الامتثال لمتطلبات العملاء والتنظيم. </li></ul>المؤهلات: <ul><li>دبلوم فني أو درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو مجال هندسي ذي صلة. </li><li>1 إلى 3 سنوات من الخبرة في الفضاء الجوي أو المواد المركبة أو بيئة التصنيع. </li><li>يفضل الخبرة في تحسين العمليات، وأنشطة التصنيع، ودعم الإنتاج. </li><li>إلمام بمعالجات تصنيع المواد المركبة يعتبر ميزة. </li><li>إتقان جيد للغتين الإنجليزية والفرنسية، مع مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية. </li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع القدرة على تحديد وتنفيذ حلول فعالة. </li><li>مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية. </li></ul>يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في البلد التي يقع فيها المنصب. Hexcel (NYSE: HXL) هي رائدة عالمياً في تكنولوجيا المواد المركبة المتقدمة، وهي منتج رائد لألياف الكربون، ورواد العالم في تصنيع الخلايا الخلوية لخدمات الطيران التجارية. </div>

Bayt

Mesh CAD Technician

On-site - Morocco 11 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Location : Rabat technopolis  You are responsible for creating FE meshes which are used in FE analysis to simulate components and complete systems in seat development. You ensure the quality of the meshes and you are responsible for on time delivery. You work in an international team and act as an important member of the global Lear FEA team. Responsibilities <ul> <li>Independent meshing of automotive seating parts like plastic components, foam parts and structural components using the software HYPERMESH</li> <li>Active involvement in the decision for the correct meshing strategy, e.g., shell, solid meshing</li> <li>Managing incoming CAD data and ensuring its completeness</li> <li>Direct communication with CAD department and FEA engineers</li> <li>Geometry clean-up and FE mesh application on geometrical parts</li> <li>Full responsibility for the compliance with given quality standards and meshing specifications</li> <li>Cooperation on an international level within the global FEA group</li> <li>Respect delivery on Time for our customers</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Baccalauréat + 2 technique</li> <li>Technical qualification like design draftsman, technical worker etc.</li> <li>Good spatial sense and distinct technical understanding</li> <li>Fist experiences with CAE tools or other 3D computer programs</li> <li>Ability to work with concentration at the computer workstation</li> <li>Willingness to learn and develop further</li> <li>Motivated, flexible, team-oriented work style</li> <li>Knowledgeable in MS – Office package</li> <li>Good English knowledge is welcome, not mandatory</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تعلم من أجلك نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل. لقد اخترعت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة بعد سنة، نُعد واحداً من أكثر الشركات إحتراماً في العالم. إنهم سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملوْن. شغوفون بحرفتهم. مصممون على النجاح. لأننا نفوز معًا. هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ الوصف الوظيفي المكان : الرباط تكنولوجيات المدينة أنت مسؤول عن إنشاء شبكات FE التي تُستخدم في تحليل FE لمحاكاة المكونات والأنظمة الكاملة في تطوير المقاعد. تضمن جودة الشبكات وتكون مسؤولاً عن التسليم في الوقت المحدد. تعمل ضمن فريق دولي وتكون عضوًا مهمًا في فريق Lear FEA العالمي. المسؤوليات <ul> <li>شبكة مستقلة لأجزاء مقاعد السيارات مثل المكونات البلاستيكية وأجزاء الرغوة والمكونات الهيكلية باستخدام برنامج HYPERMESH</li> <li>المشاركة الفاعلة في القرار حول الاستراتيجية الصحيحة للشبكة، مثل الغلاف الصدفي/الشبكة الصلبة</li> <li>إدارة بيانات CAD الواردة وضمان اكتمالها</li> <li>التواصل المباشر مع قسم CAD ومهندسي FE</li> <li>تنظيف الهندسة وتطبيق شبكة FE على الأجزاء الهندسية</li> <li>مسؤولية كاملة عن الامتثال لمعايير الجودة المحددة ومواصفات الشبكة</li> <li>التعاون على مستوى دولي داخل مجموعة FEA العالمية</li> <li>احترام التسليم في الوقت لعملائنا</li></ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>بكالوريا + تقني ثانٍ</li> <li>مؤهل تقني مثل رسام تصميم، عامل تقني إلخ.</li> <li>إحساس مكاني جيد وفهم تقني مميز</li> <li>أول خبرات مع أدوات CAE أو برامج كمبيوتر ثلاثية الأبعاد أخرى</li> <li>القدرة على العمل بتركيز أثناء العمل على الكمبيوتر</li> <li>الرغبة في التعلم والتطوير المستمر</li> <li>أسلوب عمل متحمس ومرن ويعتمد على الفريق</li> <li>معرفة حزمة MS – Office</li> <li>معرفة جيدة بالإنجليزية مرحب بها، غير إلزامية</li> </ul> صاحب عمل يتيح فرص متساوية تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نوفر ترتيبات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بالتجنيد مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات المستلمة، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع رسوم لاستلام السير الذاتية غير المطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها وستصبح ملك Lear Corporation. </div>

Bayt

Team Leader

On-site - Morocco 3 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #TEAM#LEADER#CONDUITE#CHANGEMENTS#IT : - Missions : ·Élaborer les processus, outils et plans d’actions de déploiement (Collecte de données, Paramétrage, …) et d’accompagnement continu des utilisateurs dans le cadre du déploiement des releases produits ; ·Organiser les actions de déploiement et formation des utilisateurs dans le cadre des projets spécifiques client ; ·Assure l’organisation des réunions de suivi post déploiement des releases produits et projets client durant la période de garantie ; ·Planifier et superviser le travail des consultants conduite de changements et assurer leurs coaching et accompagnement dans leurs mission quand c’est nécessaire ; ·Gère les escalades liées aux tickets (Niveau 2) en coordination avec les TL technique (Niveau 3) ; ·Consolider les remontées terrain et établir à fréquence régulière les propositions d’amélioration à planifier au niveau de la roadmap produit ; ·Participer aux réunions de planification de sprints concernant les produits en exploitation ; ·Assurer l’interface avec les coordinateurs nationaux. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring#Team_Leader#Teamleader#Conduite_Changements#Conduitechangements Profil- Formation initiale :BAC+2/BAC+3 en IT ou en Management - Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent - Savoir-être : Une personne ·Sait écouter ; ·Pédagogue ; ·Autonome. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Fédérer autour d’objectifs ; ·Donner du sens aux actions & Susciter l’adhésion de son équipe ; ·Développer la cohésion de son équipe. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS ، مشغل التحول الرقمي في ميدان #eGOV, يسعى إلى #التوظيف فرد #TEAM#LEADER#CONDUITE#CHANGEMENTS#IT : - Missions : ·إعداد العمليات، الأدوات وخطط النشر (جمع البيانات، الضبط، …) ودعم المستخدمين باستمرار ضمن إطار نشر الإصدارات المنتجات ; ·تنظيم إجراءات النشر والتدريب للمستخدمين ضمن مشاريع محددة للعميل ; ·ضمان تنظيم اجتماعات المتابعة بعد النشر لإصدارات المنتجات ومشاريع العميل خلال فترة الضمان ; ·تخطيط ومراقبة عمل مستشاري قيادة التغيير وضمان تدريبهم ودعمهم في مهمتهم عند الحاجة ; ·إدارة التصعيدات المتعلقة بالتذاكر (المستوى 2) بالتنسيق مع قادة فنيين (المستوى 3) ; ·توحيد التقارير الميدانية ووضع دورياً اقتراحات التحسين للمخطط الزمني لخطة المنتج ; ·المشاركة في اجتماعات تخطيط السبرينت المتعلقة بالمنتجات قيد التشغيل ; ·ضمان الواجهة مع المنسقين الوطنيين. --------------------- لكل من يهمه الأمر، يرجى إرسال سيرتك على rh@ribatis.com مع الإشارة في موضوع البريد إلى العرض الذي تقدمت له. #Hiring#Team_Leader#Teamleader#Conduite_Changements#Conduitechangements الملف الشخصي- التعليم الأولي :BAC+2/BAC+3 في IT أو في الإدارة - الخبرة : لا تقل عن سنة مثبتة في وظيفة مماثلة - السلوكيات : شخص ·يستمع جيداً؛ ·التربية والتعليم؛ ·مستقل. - المهارات العملية : شخص يعرف ·التجميع حول أهداف؛ ·إعطاء المعنى للأفعال & جذب تأييد فريقه؛ ·تنمية تماسك فريقه.

Naukri Gulf

Human Resources Director Barri re

On-site - Morocco - Boulemane 1 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Administration du personnel : tenir jour les dossiers administratifs du personnel ; Paie : gestion de la paie en interne ; Gestion des instances repr sentatives du personnel : dialogue social, animation des r unions, n gociations ; Recrutement : recueil des besoins aupr s des managers, laboration et diffusion des annonces, entretiens ; Accueil et int gration : superviser l organisation des arriv es et du parcours d int gration avec les managers ; Formation : laborer le plan de formation et organiser les formations, planification et supervision des formations internes ; Participation au d veloppement de la politique RH : tre le relais sur site dans la mise en uvre des actions de marque employeur, politique bien- tre et communication RH ; Support aux chefs de service : conseils RH, disciplinaire, prise de d cision ; Management : encadrement d une assistante RH (administration du personnel et suivi des plannings) et d une infirmi re (gestion des dossiers m dicaux et remboursements) Strat gie : cr ation et suivi des budgets RH et frais de personnel, mise en place et impl mentation de la strat gie RH.</div></section><section>Desired Candidate ProfileVOTRE PROFIL Titulaire d'un dipl me en Ressources Humaines, vous justifiez d une exp rience d'au moins 5 ans sur un poste quivalent. Vous tes organis (e) et savez faire preuve d adaptation et de r activit dans la gestion de vos missions au quotidien. Vous tes l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et SIRH. Vous parlez couramment fran ais, l anglais serait un plus.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام الرئيسية المتوقعة هي إدارة شؤون الموظفين: حفظ ملفات الموظفين الإدارية؛ الرواتب: إدارة الرواتب داخلياً؛ إدارة هيئات ممثلي الموظفين: الحوار الاجتماعي، تنشيط الاجتماعات، المفاوضات؛ التوظيف: جمع الاحتياجات من المدراء، إعداد ونشر الإعلانات، المقابلات؛ الترحيب والاندماج: الإشراف على تنظيم وصول الموظفين ومسار الاندماج مع المدراء؛ التدريب: إعداد خطة التدريب وتنظيم التدريبات، التخطيط والإشراف على التدريبات الداخلية؛ المشاركة في تطوير سياسة الموارد البشرية: أن تكون الجهة القائدة في الموقع في تطبيق إجراءات علامة صاحب العمل، سياسة الرفاهية والتواصل للموارد البشرية؛ دعم رؤساء الأقسام: المشورة في الموارد البشرية، المساءلة، اتخاذ القرار؛ الإدارة: إشراف على وظيفة مندوب موارد بشرية (إدارة شؤون الموظفين وتتبع الجداول) وممرضة (إدارة الملفات الطبية والسداد) الاستراتيجية: إنشاء ومتابعة ميزانيات الموارد البشرية ونفقات الموظفين، وضع وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوبملفك الشخصي: holder دبلوم في الموارد البشرية، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مكافئة. أنت منظم وتمتلك القدرة على التكيف والتفاعل في إدارة مهامك اليومية. أنت متمكن من استخدام أدوات الحاسوب ونظام معلومات الموارد البشرية (SIRH). تتحدث الفرنسية بطلاقة، والإنجليزية إضافة جيدة.</section>

Bayt

Enterprise Sales Development Representative

On-site - Morocco 11 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Delinea: Delinea is a pioneer in securing human and machine identities through intelligent, centralized authorization, empowering organizations to seamlessly govern their interactions across the modern enterprise. Leveraging AI-powered intelligence, Delinea’s leading cloud-native Identity Security Platform applies context throughout the entire identity lifecycle – across cloud and traditional infrastructure, data, SaaS applications, and AI. It is the only platform that enables you to discover all identities – including workforce, IT administrator, developers, and machines – assign appropriate access levels, detect irregularities, and respond to threats in real-time. With deployment in weeks, not months, 90% fewer resources to manage than the nearest competitor, and a 99.995% uptime, Delinea delivers robust security and operational efficiency without compromise. Learn more about Delinea on Delinea.com, LinkedIn, X, and YouTube. Join our passionate, global team at Delinea and help us make the world a safer and more secure place. Our success is driven by world-class product leadership, outstanding engineers, and strategic investment from TPG. We value diversity, innovation, and a culture of respect and fairness. If you're ready to push boundaries and challenge the status quo in security, we want to hear from you.   Apply today to help us achieve our mission. Enterprise Sales Development Representative Summary: The Enterprise Sales Development Representative (E-SDR) at Delinea is a full-time, salaried hybrid position based in-office at our Boston location 100 Summer Street. This role serves as a vital connection between our Sales and Marketing teams, focusing on generating and qualifying leads to create business opportunities in the Enterprise space and hunting for net new Opps. The Enterprise SDR is responsible for initiating communication with potential customers, understanding their needs, and setting the stage for a successful sales process. What You’ll Do: <ul><li>Prospecting and Lead Generation: Proactively reach out to potential customers through phone (80%), email, and LinkedIn to identify and qualify new business opportunities. </li></ul><ul><li>Lead Qualification: Process and qualify inbound leads to generate sales opportunities, ensuring alignment with Delinea's sales goals. </li></ul><ul><li>Hunting: Prospecting and finding net new opportunities in white space accounts in the Large Enterprise and Strategic Accounts </li></ul><ul><li>Pipeline Development: Execute a minimum of 50+ outbound activities daily, including calls and emails, to build and maintain a strong pipeline of qualified leads. </li></ul><ul><li>Research and Relationship Building: Conduct thorough research to gather account intelligence, identify key stakeholders, and build relationships with IT decision-makers. </li></ul><ul><li>Collaboration: Partner closely with the Sales team to develop and refine go-to-market strategies, ensuring a seamless handoff of qualified leads. Work with Partners within territory to do account mapping and strategize in accounts to open opps. Work with Marketing on key events within region to help with registration of the events to drive attendance. </li></ul><ul><li>Learning and Development: Continuously enhance your knowledge of Delinea’s product offerings and the cybersecurity industry through internal e-learning platforms. </li></ul><ul><li>Data Management: Keep accurate records of all sales activities in CRM tools (Salesforce) and Prospect Engagement systems (SalesLoft) to monitor progress and success. </li></ul><ul><li>Alignment: Work with the QCRs you are assigned to and help collaborate on territory plans, identify top 10-20 accounts within region to go after, and work on customer cross-sell within region. Assist with onboarding and development of new hires by allowing them to shadow day to day activity for quicker ramp time. </li></ul>Location: <ul><li>This position is hybrid, three days a week in-office and based at Delinea's Boston office located at 100 Summer Street. Remote work or telecommuting is not available for this role. </li></ul>What You’ll Bring: <ul><li>Educational Background: Bachelor’s degree or equivalent practical experience. Minimum of 1+ year of experience in a SDR role. </li></ul><ul><li>Communication Skills: Strong verbal and written communication skills with the ability to effectively engage with decision-makers. </li></ul><ul><li>Drive and Motivation: A strong desire to learn and grow in a sales role, with a goal-oriented and data-driven mindset. </li></ul><ul><li>Technological Proficiency: Worked and experience with other CRM tools like Salesforce. Background with Zoominfo, 6Sense, Hubspot preferrable </li></ul>You’ll Stand Out If You Have: <ul><li>Industry Knowledge: Exposure to technology sales, customer service, or a related field through internships or work experience. </li><li>Sales Techniques: Familiarity with sales approaches such as cold calling, personalized messaging, or pipeline management. </li><li>Adaptability: An eagerness to quickly learn and apply new concepts, especially in a dynamic, technology-driven environment. </li></ul>Why work at Delinea? <ul><li>We're passionate problem-solvers helping the world's largest organizations protect what matters most: their human and machine identities. </li></ul><ul><li>We invest in people who are smart, self-motivated, and collaborative. </li></ul><ul><li>What we offer in return is meaningful work, a culture of innovation and great career progression. </li></ul>At Delinea, our core values are STRONG and guide our behaviors and success: <ul><li>Spirited - We bring energy and passion to everything we do </li></ul><ul><li>Trust - We act with integrity and deliver on our commitments </li></ul><ul><li>Respect - We listen, value different perspectives, and work as one team </li></ul><ul><li>Ownership - We take initiative and follow through </li></ul><ul><li>Nimble - We adapt quickly in a fast-changing environment </li></ul><ul><li>Global - We embrace diverse people and ideas to drive better outcomes </li></ul>We believe weaving these core values into our day-to-day actions, and our process for hiring, evaluating, and promoting employees, helps us cultivate a work environment that embraces collaboration and camaraderie. We take care of our employees. We offer competitive salaries, a meaningful bonus program, and excellent benefits, including healthcare insurance, as well as pension/retirement matching, comprehensive life insurance, an employee assistance program, time off plans, and paid company holidays. Delinea is an Equal Opportunity and Affirmative Action employer and prohibits discrimination and harassment of any type with regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Upon conditional offer of employment, candidates are required to complete comprehensive criminal background check, verification of education, and verification of employment, per employment policy. In addition, all publicly posted social media sites may be reviewed. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Delinea: تعد Delinea رائدة في تأمين هويات البشر والآلات من خلال تفويض مركزي وذكي، مما يمكّن المؤسسات من إدارة تفاعلاتها عبر المؤسسة الحديثة بسهولة. باستخدام ذكاء قائم على الذكاء الاصطناعي، تطبق منصة Delinea الأمنية لهوى الهوية السحابية الرائدة السياق طوال دورة حياة الهوية كاملة – عبر البنية التحتية السحابية وتقليدية والبيانات وتطبيقات SaaS وAI. إنها المنصة الوحيدة التي تتيح لك اكتشاف جميع الهويات – بما في ذلك القوى العاملة ومسؤول IT والمطورين والآلات – وتحديد مستويات الوصول المناسبة، واكتشاف المخالفات، والرد على التهديدات في الوقت الفعلي. مع نشر خلال أسابيع، وليس شهور، وتوفير 90% من الموارد للإدارة مقارنة بأقرب منافس، وتوافر 99.995%، تقدم Delinea أماناً قوياً وكفاءة تشغيلية دون مساومة. تعرف على Delinea على Delinea.com، LinkedIn، X، وYouTube. انضم إلى فريقنا العالمي الشغوف في Delinea وساعدنا في جعل العالم مكاناً أكثر أماناً وأماناً. نجاحنا يقوده قيادة منتج عالمية، مهندسون بارعون، واستثمار استراتيجي من TPG. نحن نثمن التنوع والابتكار وثقافة الاحترام والعدالة. إذا كنت مستعداً لدفع الحدود وتحدي الوضع القائم في الأمن، نود سماعك.   قدم اليوم لمساعدتنا في تحقيق مهمتنا. ملخص ممثل تطوير المبيعات المؤسسي: ممثل تطوير المبيعات المؤسسي (E-SDR) في Delinea هو وظيفة بدوام كامل بنظام مختلط، وموجودة في مكتبنا ببوستن في العنوان 100 Summer Street. يعمل هذا الدور كصلة أساسية بين فرق المبيعات والتسويق لدينا، ويركز على توليد وتأهيل الفرص لإنشاء فرص عمل في مساحة المؤسسات والبحث عن فرص جديدة. يتحمل SDR المؤسسي مسؤولية بدء التواصل مع العملاء المحتملين، وفهم احتياجاتهم، وتمهيد الطريق لعملية مبيعات ناجحة. ما ستقوم به: <ul><li>التنقيب وتوليد الفرص: التواصل بشكل استباقي مع العملاء المحتملين عبر الهاتف (80%) والبريد الإلكتروني وLinkedIn لتحديد وتأهيل فرص عمل جديدة. </li></ul><ul><li>تأهيل الفرص: معالجة وتأهيل الفرص الواردة لتوليد فرص مبيعات، وضمان التوافق مع أهداف مبيعات Delinea. </li></ul><ul><li>الصيد: التنقيب والعثور على فرص جديدة في حسابات فضاء بيضاء في المؤسسات الكبيرة والحسابات الاستراتيجية. </li></ul><ul><li>تطوير الخط الأنبوبي (Pipeline): تنفيذ الحد الأدنى 50 خطوة خارجية يوميًا، بما في ذلك المكالمات والبريد الإلكتروني، لبناء والحفاظ على خط أنبوبي قوي من العملاء المؤهلين. </li></ul><ul><li>البحث وبناء العلاقات: إجراء بحث دقيق لجمع ذكاء الحساب، وتحديد أصحاب المصالح الرئيسيين، وبناء العلاقات مع قرّار تكنولوجيا المعلومات. </li></ul><ul><li>التعاون: الشراكة عن كثب مع فريق المبيعات لتطوير استراتيجيات الذهاب للسوق وتنعيم نقل العملاء المؤهلين. العمل مع الشركاء في المنطقة لرسم خرائط الحسابات والتخطيط لاستراتيجيات فتح الفرص. العمل مع قسم التسويق في فعاليات رئيسية ضمن المنطقة للمساعدة في تسجيل الأحداث لزيادة الحضور. </li></ul><ul><li>التعلم والتطوير: تعزيز معرفتك بعروض منتجات Delinea وصناعة الأمن السيبراني من خلال منصات التعلم الإلكتروني الداخلية. </li></ul><ul><li>إدارة البيانات: حفظ سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات في أدوات CRM (Salesforce) وأنظمة تفاعل العملاء (SalesLoft) لمراقبة التقدم والنجاح. </li></ul><ul><li>التوافق: العمل مع QCRs المعينين لك والمساعدة في وضع خطط المناطق، وتحديد أعلى 10-20 حساباً ضمن المنطقة لاستهدافها، والعمل على البيع عبر العملاء ضمن المنطقة. المساعدة في رعاية وتطوير التعيينات الجديدة من خلال السماح لهم بتتبّع الأنشطة اليومية لتقصير زمن التعلّم. </li></ul>الموقع: <ul><li>هذه الوظيفة هجينة، ثلاث أيام في الأسبوع في المكتب وموجودة في مكتب Delinea في بوسطن الواقع في 100 Summer Street. العمل عن بُعد أو العمل من المنزل غير متاح لهذه الوظيفة. </li></ul>ما ستقدمه: <ul><li>الخلفية التعليمية: شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة العملية. الحد الأدنى 1+ سنة من الخبرة في دور SDR. </li></ul><ul><li>مهارات الاتصال: مهارات اتصال لفظية وكتابية قوية مع القدرة على التفاعل الفعال مع صنّاع القرار. </li></ul><ul><li>الدافع والتحفيز: رغبة قوية في التعلم والنمو في دور المبيعات، بعقلية موجهة نحو الهدف وبيانات. </li></ul><ul><li>الملكية التقنية: العمل مع أدوات CRM أخرى مثل Salesforce. يُفضل وجود خلفية في Zoominfo، 6Sense، Hubspot. </li></ul>سيبرزك إذا كان لديك: <ul><li>معرفة الصناعة: تعرض لمبيعات التقنية وخدمة العملاء أو مجال ذو صلة من خلال التدريبات أو الخبرة العملية. </li></ul><ul><li>تقنيات البيع: الإلمام بأساليب البيع مثل الاتصال البارد، الرسائل المخصصة، أو إدارة خط الأنابيب. </li></ul><ul><li>القدرة على التكيف: رغبة في التعلم السريع وتطبيق مفاهيم جديدة، خاصة في بيئة ديناميكية قائمة على التكنولوجيا. </li></ul>لماذا العمل في Delinea؟ <ul><li>نحن صانعون لحلول للمشكلات بشغف ون helping أكبر المنظمات في العالم حماية ما يهمهم أكثر: هوياتهم البشرية والآلية. </li></ul><ul><li>نستثمر في أشخاص أذكياء، ذاتيّين الدفع، ومتعاونين. </li></ul><ul><li>ما نقدمه بدلاً هو عمل ذو معنى، ثقافة الابتكار وتقدم وظيفي ممتاز. </li></ul>في Delinea، قيمنا الأساسية هي STRONG وتوجه سلوكياتنا وننجاحنا: <ul><li>مفعم بالحيوية - نقدم الطاقة والشغف في كل ما نقوم به </li></ul><ul><li>ثقة - نتصرف بنزاهة ونفي بعهودنا </li></ul><ul><li>احترام - نستمع ونقدّر وجهات نظر مختلفة ونعمل كفريق واحد </li></ul><ul><li>الملكية - نأخذ زمام المبادرة وننفذ </li></ul><ul><li>المرونة - نتكيف بسرعة في بيئة سريعة التغير </li></ul><ul><li>عالمية - نرحّب بالأشخاص والأفكار المتنوعة لتحقيق نتائج أفضل </li></ul>نؤمن بأن دمج هذه القيم الأساسية في أفعالنا اليومية وعمليتنا في التوظيف والتقييم والترقية يسهم في خلق بيئة عمل تشجع التعاون والود. نعتني بموظفينا. نقدم رواتب تنافسية، وبرنامج مكافآت معنوي، ومزايا ممتازة تشمل التأمين الصحي، فضلاً عن مطابقة التقاعد/التأمين على المعاش، وتغطية تأمين شامل على الحياة، وبرنامج دعم الموظفين، وخطط الإجازات، وأيام عطلات مدفوعة من الشركة. Delinea صاحب عمل يساوي فرص متكافئة وسياسة تفضيلية ويمنع التمييز والمضايقة من أي نوع فيما يتعلق بالعرق، اللون، الدين، العمر، الجنس، الأصل الوطني، حالة الإعاقة، الوراثة، حالة المحارب المحمي، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنساني، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفدرالية أو المحلية. عند عرض العمل المشروط، يُطلب من المرشحين إكمال فحص خلفية جنائية شامل والتحقق من المؤهل العلمي والتحقق من العمل، وفق سياسة التوظيف. بالإضافة إلى ذلك، قد تتم مراجعة جميع مواقع وسائل التواصل الاجتماعي المنشورة علناً. </div>

Bayt

Senior Chef de Projet

On-site - Morocco 18 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC recrute | Chef de Projet Senior International | Secteur Bancaire Dans le cadre d'une mission stratÃ©gique pour le compte de l'un de nos clients bancaires, GEC – Global Experts Consulting recherche un Chef de Projet Senior International pour piloter des projets Ã  fort enjeu liÃ©s aux activitÃ©s de Banque Internationale. Vos principales missions : Piloter des projets SI de bout en bout (cadrage, planification, exÃ©cution, recette et mise en production). Recueillir, analyser et formaliser les besoins mÃ©tiers en collaboration avec les diffÃ©rentes parties prenantes. RÃ©aliser les Ã©tudes d'impact et assurer la coordination entre les Ã©quipes MÃ©tiers, MOA, MOE, IT et partenaires. Animer les comitÃ©s projet, suivre les plannings, les budgets, les risques et les plans d'actions. Superviser les phases de recette fonctionnelle (SIT/UAT) et garantir la qualitÃ© des livrables. Accompagner les projets de transformation liÃ©s aux activitÃ©s de Banque Internationale. Profil recherchÃ© : Bac+5 en Informatique, Finance ou Ã©quivalent. Minimum 10 ans d'expÃ©rience en gestion de projets SI bancaires. Solide expÃ©rience dans les domaines de la Banque Internationale, du Trade Finance, des paiements internationaux ou du Core Banking. Excellente maÃ®trise du pilotage de projets complexes et de la coordination d'Ã©quipes pluridisciplinaires. Bonne connaissance des standards SWIFT, ISO 20022 et des environnements bancaires internationaux constitue un vÃ©ritable atout. Une expÃ©rience sur des solutions Core Banking (Temenos T24, Finastra…) est apprÃ©ciÃ©e. Excellentes capacitÃ©s de communication, d'organisation et de leadership. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC توظف | كبير مدير مشاريع دولي | قطاع البنوك في إطار مهمة استراتيجية نيابة عن أحد عملائنا المصرفيين، GEC – Global Experts Consulting تبحث عن كبير مدير مشاريع دولي لقيادة مشاريع ذات مخاطر عالية مرتبطة بأنشطة البنوك الدولية. المهام الأساسية الخاصة بك: قيادة مشاريع نظم معلومات من البداية للنهاية (تحديد الإطار، التخطيط، التنفيذ، الاختبار والإطلاق). جمع وتحليل وتوثيق احتياجات الأعمال بالتعاون مع الأطراف المعنية المختلفة. إجراء دراسات الأثر وضمان التنسيق بين فرق الأعمال، MOA، MOE، تكنولوجيا المعلومات والشركاء. تنظيم لجان المشروع، متابعة الجداول الزمنية والميزانيات والمخاطر وخطط العمل. الإشراف على مراحل الاختبار الوظيفي (SIT/UAT) وضمان جودة المخرجات. مرافقة مشاريع التحول المرتبطة بأنشطة البنك الدولي. الملف المطلوب: بكالوريوس +5 في الحاسوب أو المالية أو ما يعادلها. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع نظم المعلومات المصرفية. خبرة قوية في مجالات البنك الدولي، وتمويل التجارة، والمدفوعات الدولية أو في النظام المصرفي الأساسي Core Banking. إتقان ممتاز لقيادة مشاريع معقدة وتنسيق فرق متعددة التخصصات. معرفة جيدة بمعايير SWIFT، وISO 20022 وبيئات البنوك الدولية تشكل إضافة حقيقية. تُقدَّر خبرة في حلول Core Banking (Temenos T24، Finastra…). قدرات اتصال وتنظيم وقيادة ممتازة. </div>

Naukri Gulf

Technician

On-site - Morocco - Boulemane 6 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Your roleThe Methods & Industrialization Technician acts as the intermediary between the design office/Customer/Internal Input Data and the workshop. They are responsible for optimizing various tasks, including all parameters: regulatory standards, quality, costs, and deadlines. They establish the instructions, technical documents, and programs necessary for the serial production of parts within the given deadlines and monitor them in the workshop. They may also participate in work organization and production optimization within a workshop.As a Methods & Industrialization Technician H/F, your responsibilities will be as follows*:<ul><li>Analyze and understand industrial files;</li><li>Master the design technique for parts or tooling;</li><li>Carry out feasibility studies;</li><li>Carry out product studies for notified orders;</li><li>Research and develop products and processes;</li><li>Optimize products and processes;</li><li>Analyze problems related to manufacturing and find solutions while respecting customer requirements;</li><li>Follow up on prototype production;</li><li>Manage the reception of tooling, its registration, identification, periodic control, validation, and maintenance management according to procedures;</li><li>Ensure part configuration;</li><li>Manage project techniques;</li><li>Participate in costing new business (quotes);</li><li>Participate in preparations for customer audits;</li><li>Provide technical and methodological assistance to production services and others as needed;</li><li>Provide technical assistance to operators according to technical rules, resolving various technical issues requiring the implementation of additional means (tooling, equipment), and establish the definition of plans and sketches;</li><li>Detect and alert the Heads of Methods & Industrialization, Methods & Industrialization Engineers, Quality, and Production of any change in the definition/configuration of manufactured parts;</li><li>Provide technical training to production personnel.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate ProfileSkills and knowledge required:<ul><li>Hold a Bac +2 (2-year higher education) qualification in Industrial Equipment Maintenance or Industrial Engineering and Maintenance;</li><li>Have a minimum of 2 years of experience in a similar role;</li><li>Master essential office tools for their activity (spreadsheet, database, accounting software, etc.);</li><li>Master CAD/CAM software, knowledge of materials and machining techniques;</li><li>Master the French language.</li></ul>Your interpersonal skills, curiosity, as well as your ability to be proactive and innovation-oriented, will enable you to successfully carry out your missions and thrive in this role.You will evolve in a dynamic and growing environment. You will benefit from the agility and flexibility of an SME combined with the solidity and resources of an international group that has existed for 170 years. You will benefit from a personalized integration program for your onboarding, regular training within a group where career development prospects are rich and diverse. We are committed to an environmental and societal policy (CSR) in terms of Biodiversity, Diversity & Inclusion, Parenthood, Ethics, and Skills Development. We aim for carbon neutrality by 2050 for all our activities. We invest 5% of our turnover annually for the past 20 years in innovation for sustainable development.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> دوركفني الطرق والتصنيع (طرق وتقنيات) الفني الصناعي ي acts كحلقة وصل بين مكتب التصميم/العميل/البيانات المدخلة الداخلية والفَرمَة. انهم مسؤولون عن تحسين مهام متعددة، بما في ذلك جميع المعايير: المعايير التنظيمية، الجودة، التكاليف، والمواعيد النهائية. يقومون بوضع التعليمات، الوثائق الفنية والبرامج اللازمة للإنتاج التسلسلي للأجزاء ضمن المواعيد المحددة ومراقبتها في الورشة. قد يشاركون أيضًا في تنظيم العمل وتحسين الإنتاج داخل ورشة العمل.بصفتك فني الطرق والتصنيع H/F، ستكون مسؤولياتك كما يلي*:<ul><li>تحليل وفهم الملفات الصناعية؛</li><li>إتقان تقنية تصميم الأجزاء أو أدوات tooling؛</li><li>إجراء دراسات الجدوى؛</li><li>إجراء دراسات المنتج للأوامر المُبلغ بها؛</li><li>البحث وتطوير المنتجات والعمليات؛</li><li>تحسين المنتجات والعمليات؛</li><li>تحليل المشاكل المتعلقة بالتصنيع وإيجاد حلول مع احترام متطلبات العميل؛</li><li>متابعة إنتاج النموذج الأولي؛</li><li>إدارة استقبال الأدوات، تسجيلها، تعريفها، السيطرة الدورية، التصديق، وإدارة الصيانة وفق الإجراءات؛</li><li>ضمان تكوين الجزء؛</li><li>إدارة تقنيات المشروع؛</li><li>المشاركة في تكلفة أعمال جديدة (اقتباسات)؛</li><li>المشاركة في التحضيرات لتدقيقات العملاء؛</li><li>ت提供 المساعدة الفنية وخطط المنهجية لخدمات الإنتاج وغيرها حسب الحاجة؛</li><li>تقديم المساعدة الفنية للمشغلين وفق قواعد تقنية، وحل مختلف القضايا التقنية التي تتطلب تنفيذ وسائل إضافية (الأدوات، المعدات)، وتحديد تعريف الخطط والرسومات؛</li><li>كشف وتنبيه رؤساء الطرق والتصنيع، والمهندسين في الطرق والتصنيع، والجودة، والإنتاج لأي تغيير في تعريف/تكوين الأجزاء المصنعة؛</li><li>توفير تدريب تقني لموظفي الإنتاج.</li></ul> </div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحالمهارات والمعرفة المطلوبة:<ul><li>شهادة Bac +2 (سنتان من التعليم العالي) في صيانة المعدات الصناعية أو الهندسة الصناعية والصيانة؛</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل؛</li><li>إتقان أدوات المكتب الأساسية لنشاطهم (الجداول، قاعدة البيانات، برامج المحاسبة، إلخ)؛</li><li>إتقان برامج CAD/CAM، معرفة المواد وتقنيات التشغيل؛</li><li>إتقان اللغة الفرنسية.</li></ul>ستنمي مهاراتك الشخصية وفضولك، فضلاً عن قدرتك على أن تكون مبادرًا وموجهًا نحو الابتكار، لتتمكن من تنفيذ مهامك بنجاح والتألق في هذا الدور.ستعمل في بيئة ديناميكية ومتنامية. ستستفيد من مرونة ومرونة شركة صغيرة ومتوسطة تجمع بين خفة الحركة ومرونة مجموعة واسعة من الموارد مع قوة وموارد مجموعة دولية تأسست منذ 170 عامًا. ستستفيد من برنامج تكامل مخصص لتوطينك، وتدريب منتظم داخل مجموعة حيث آفاق التطوير الوظيفي غنية ومتنوعة. نحن ملتزمون بسياسة بيئية واجتماعية (المسؤولية الاجتماعية للشركات) فيما يخص التنوع الحيوي، والتنوع والشمول، والأبوة/الأمومة، والأخلاقيات وتطوير المهارات. نهدف إلى الحياد الكربوني بحلول 2050 لجميع أنشطتنا. نستثمر 5% من حجم دوراننا سنويًا على مدى 20 عامًا في الابتكار من أجل التنمية المستدامة.</section>

Bayt

Courier | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 28 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Carry out administrative and professional errands according to the company's needs. Ensure deadlines and delivery instructions are met. Ensure proper preservation of transported documents and packages. Monitor operations performed and submit supporting documents. Respect safety rules and the highway code. Required profile : Professional experience of between 3 and 5 years in similar roles is sought. This period should have allowed you to develop solid field knowledge, excellent command of Casablanca's network, and the ability to handle unforeseen events calmly. <ul><li>Excellent knowledge of Casablanca and its main routes.</li><li>Valid driver's license and proven driving experience.</li><li>Sense of direction and ability to plan optimized routes.</li><li>Reliability, punctuality, and diligence in task execution.</li><li>Good communication and customer service skills.</li><li>Autonomy and ability to work under pressure.</li><li>Integrity and discretion in handling documents and packages.</li></ul>If you possess these qualities and wish to develop in a stimulating environment, this position is for you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : تنفيذ المهمات الإدارية والمهنية وفقًا لاحتياجات الشركة. التأكد من الالتزام بالمواعيد وتعليمات التوصيل. التأكد من الحفاظ السليم على الوثائق والطرود المنقولة. مراقبة العمليات المنفذة وتقديم الوثائق الداعمة. احترام قواعد السلامة وقانون الطرق البرية. المتطلبات الشخصية : ين sought خبرة مهنية بين 3 و5 سنوات في أدوار مشابهة. يجب أن تسمح لك هذه الفترة بتطوير معرفة ميدانية قوية، وإتقان ممتاز لشبكة الدار البيضاء، والقدرة على التعامل مع الأحداث غير المتوقعة بهدوء. <ul><li>معرفة تامّة بدار البيضاء ومساراتها الرئيسية.</li><li>رخصة قيادة سارية ومهارة قيادة مثبتة.</li><li>إحساس الاتجاه والقدرة على تخطيط مسارات محسّنة.</li><li>الموثوقية، والانضباط في المواعيد والاجتهاد في تنفيذ المهام.</li><li>مهارات التواصل وخدمة العملاء جيدة.</li><li>الاستقلالية والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>النزاهة والتعقل في التعامل مع الوثائق والطرد.</li></ul>إذا كنت تتمتع بهذه الصفات وترغب في التطور في بيئة تحفيزية، فهذا المنصب لك. </div>

Bayt

Technical Lead

On-site - Morocco 28 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : A. Expertise & Design <ul><li>Define the technical architecture of the Outlook solution and ensure its alignment with technical standards (architecture, security).</li></ul><ul><li>Build, maintain, and evolve the product's technical roadmap.</li></ul><ul><li>Participate in the design, sizing, and scalability of messaging services.</li></ul> B. Industrialization & Operations <ul><li>Ensure the implementation and continuous improvement of monitoring, alerting, automation, and CI/CD pipelines.</li></ul><ul><li>Guarantee the performance, availability, and resilience of the Outlook service.</li></ul><ul><li>Lead the integration and deployment of technical evolutions.</li></ul><ul><li>Act as a Level 3 expert for major incidents.</li></ul> C. Governance & Quality <ul><li>Be responsible for the quality of technical deliverables and the maintenance of cross-functional repositories.</li></ul><ul><li>Contribute to risk analyses, audits, and cybersecurity requirements.</li></ul> D. Collaboration & Leadership <ul><li>Work in close collaboration with the Product Owner, architects, cybersecurity, the Exchange Online team, and other TGITS squads.</li></ul><ul><li>Provide mentorship, support engineers, and strengthen the squad's technical culture.</li></ul><ul><li>Contribute to cross-functional technical bodies and continuous improvement workshops.</li></ul> Key Deliverables <ul><li>Product technical roadmap.</li><li>Detailed architecture and technical documentation.</li><li>Test plans and technical validation.</li><li>Performance indicators (SLA, SLO, SLI).</li><li>Technical post-mortems and improvement plans.</li><li>Industrialization scripts, automations, and dashboards.</li><li>Soft Skills </li><li>Technical leadership: Ability to guide, challenge, and lead the engineering team.</li><li>Clear and educational communication: Ability to simplify complex technical topics for the PO, business stakeholders, and cross-functional teams.</li><li>Natural cross-functional collaboration: Smooth work with cybersecurity, architects, other product squads, RUN, and global M365 teams.</li><li>Proactivity & autonomy: Ability to propose improvements for product reliability, user experience, and industrialization.</li><li> C. Additional Skills </li><li>Advanced PowerShell expertise (automation, Exchange Online operations).</li><li>Proficiency in Microsoft 365 Defender, Purview, Intune tools.</li><li>Knowledge of hybrid environments (Exchange On-Prem + Cloud).</li><li>Knowledge of network and security infrastructures (TLS, SMTP, mail routing).</li><li>Understanding of observability (Grafana, Prometheus, App Insights).</li><li>Organizational & Methodological Skills </li><li>Advanced proficiency in Product Agile: Contribution to writing technical Epics/Features, facilitating technical ceremonies.</li><li>FinOps / budget optimization culture: Cost assessment, resource and sizing optimization.</li><li>Knowledge of ITIL processes: Change management, problem management, service continuity.</li></ul> Required profile : Minimum 10 years in architecture and management of application access portals, with experience in leading technical teams and cross-functional collaboration. **Technical** : F5 BIG-IP (APM, LTM, iRules), Microsoft Entra ID (SAML, OAuth2, MFA), MyApps, Palo Alto/Zscaler (Secure Browser), Zero Trust, vulnerability management (CVE), automation (scripts). **Cybersecurity**: Access security, TLS compliance, certificate management. **Soft Skills**: Leadership, teaching ability, technical/non-technical communication, fluent English. **Methodologies**: Agile (Epics/Features), ITIL (Change/Problem Management), FinOps. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمون المواهب. هذا البيئة تعززها دافع قوي للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم مؤسسي منضبط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : أ. الخبرة والتصميم <ul><li>تحديد المعمارية التقنية لحل Outlook وضمان توافقها مع المعايير التقنية (المعمارية، الأمن).</li></ul><ul><li>بناء وصيانة وتطوير خارطة طريق تقنية للمنتج.</li></ul><ul><li>المشاركة في التصميم、التحديد بالحجم、والقدرة على التوسع لخدمات الرسائل.</li></ul> ب. التصنيع والتشغيل <ul><li>ضمان تطبيق وتحسين مستمر لـ المراقبة、الإنذار、الأتمتة、وخطوط أنابيب CI/CD.</li></ul><ul><li>ضمان الأداء、التوفر، والمرونة لخدمة Outlook.</li></ul><ul><li>قيادة التكامل والنشر لالتطورات التقنية.</li></ul><ul><li>التصرف كخبير المستوى 3 للحوادث الكبرى.</li></ul> ج. الحوكمة والجودة <ul><li>التحمل مسؤولية جودة التسليمات التقنية وصيانة المستودعات عبر الوظائف المتعددة.</li></ul><ul><li>المساهمة في تحليلات المخاطر、التدقيقات、ومتطلبات الأمن السيبراني.</li></ul> د. التعاون والقيادة <ul><li>العمل بتعاون وثيق مع مالك المنتج、المهندسين المعماريين、الأمن السيبراني、فريق Exchange Online、وفرق TGITS الأخرى.</li></ul><ul><li>توفير التوجيه، دعم المهندسين، وتعزيز ثقافة الفريق التقنية.</li></ul><ul><li>المساهمة في هيئات تقنية متعددة الوظائف وورش التحسين المستمر.</li></ul> المخرجات الرئيسية <ul><li>خارطة الطريق التقنية للمنتج.</li><li>المعمارية المفصّلة و الوثائق التقنية.</li><li>خطط الاختبار والتوثيق الفني.</li><li>مؤشرات الأداء KPIs (SLA، SLO، SLI).</li><li>تحليلات ما بعد الحدث التقنية وخطط التحسين.</li><li>سيناريوهات التصنيع، الأتمتة ولوحات التحكم.</li><li>المهارات الناعمة </li><li>القيادة التقنية: القدرة على التوجيه، التحدي، وقيادة فريق الهندسة.</li><li>التواصل الواضح والتعليمي: القدرة على تبسيط المواضيع التقنية المعقدة ليشمل PO، أصحاب المصلحة، والفرق متعددة الوظائف.</li><li>التعاون العرضي عبر الوظائف: العمل بسلاسة مع الأمن السيبراني، المعماريين، فرق المنتجات الأخرى، RUN، والفرق العالمية لـ M365.</li><li>الاستباقية والاستقلالية: القدرة على اقتراح تحسينات لموثوقية المنتج، تجربة المستخدم، وال industrialization.</li><li> ج. مهارات إضافية </li><li>خبرة متقدمة في PowerShell (أتمتة، عمليات Exchange Online).</li><li>كفاءة في أدوات Microsoft 365 Defender، Purview، Intune.</li><li>معرفة بـ البيئات الهجينة (Exchange On-Prem + Cloud).</li><li>معرفة بالبنى التحتية للشبكات والأمن (TLS، SMTP، توجيه البريد).</li><li>فهم للمراقبة (Grafana، Prometheus، App Insights).</li><li>المهارات التنظيمية والمنهجية </li><li>إتقان متقدم لـProduct Agile: الإسهام في كتابة Epics/Features التقنية، وتسهيل مراسم التقنية.</li><li>FinOps / ثقافة تحسين الميزانية: تقييم التكلفة، تحسين الموارد والحجم.</li><li>معرفة بعمليات ITIL: إدارة التغيير، إدارة المشكلة، استمرارية الخدمة.</li></ul> الملف المطلوب : الحد الأدنى 10 سنوات في هندسة وإدارة بوابات وصول التطبيقات، مع خبرة في قيادة فرق تقنية والتعاون عبر وظائف. **تقني** : F5 BIG-IP (APM، LTM، iRules)، Microsoft Entra ID (SAML، OAuth2، MFA)، MyApps، Palo Alto/Zscaler (متصفح آمن)، Zero Trust، إدارة الثغرات (CVE)، الأتمتة (سكريبتات). **الأمن السيبراني**: أمان الوصول، امتثال TLS، إدارة الشهادات. **المهارات الناعمة**: القيادة، القدرة التعليمية، الاتصال التقني/غير التقني، الإنجليزية بطلاقة. **المنهجيات**: Agile (Epics/Features)، ITIL (إدارة التغيير/المشاكل)، FinOps. </div>

3 to 5 years Naukri Gulf

Demand Planner TL

On-site - Morocco - Boulemane 31 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Coordonner la planification de la demande avec les marques, assurer la livraison du programme temps. Pr paration des flux de wagons en coop rative avec les zones ; s assurer d avoir un stock et une composition des ventes optimaux. Analyser les pr visions de chaque mod le, mix et options, en coop ration avec la direction de la marque. Assurer le suivi des zones commande input et des pr visions de ventes sur des temps de r f rence pr d finis. S assurer de refl ter le flux d acheminement dans le syst me. Suivre les modifications des commandes si n cessaire. Suivre la production, d finir clairement les priorit s et faire face aux contraintes li es aux options. Compiler les perspectives de ventes hebdomadaires de chaque marque et les rapports flash.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Bac +5 en g nie industriel ou logistique3 5 ans d'exp rienceExp rience en management d' quipesExp rience en Supplier managementConnaissances du monde automobile et de la Supply Chain Usine et CommerceAutonomie dans l utilisation d ExcelCapacit s d animation de r unionsCapacit s r dactionnellesAisance relationnelle, prise d initiativesPratique de l Anglais (autonome)

تنسيق تخطيط الطلب مع العلامات التجارية، ضمان تسليم البرنامج في الوقت المحدد. إعداد تدفقات العربات بالتعاون مع المناطق؛ ضمان وجود مخزون وتكوين المبيعات الأمثل. تحليل توقعات لكل نموذج، المزيج والخيارات، بالتعاون مع إد ‌ارة العلامة التجارية. ضمان متابعة مناطق إدخال الأوامر وتوقعات المبيعات على فترات زمنية محددة. التأكد من عكس تدفق النقل في النظام. متابعة تغييرات الأوامر إذا لزم الأمر. متابعة الإنتاج، تحديد الأولويات بوضوح ومواجهة قيود المرتبطة بالخيارات. تجميع آفاق المبيعات الأسبوعية لكل علامة تجارية والتقارير السريعة.ملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2>شهادة جامعية +5 في الهندسة الصناعية أو اللوجستيات3-5 سنوات من الخبرةخبرة في إدارة الفرقخبرة في إدارة الموردينمعرفة بعالم السيارات وسلسلة توريد المصانع والتجارةالاعتماد على استخدام Excel بفاعليةقدرات تنظيم الاجتماعاتقدرات كتابة وتنسيقلباقة في التعامل، مبادرات استباقيةإتقان اللغة الإنجليزية (اعتماد ذاتي)

3 to 5 years Naukri Gulf

Demand Planner

On-site - Morocco - Rabat 31 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Coordonner la planification de la demande avec les marques, assurer la livraison du programme temps. Pr paration des flux de wagons en coop rative avec les zones ; s assurer d avoir un stock et une composition des ventes optimaux. Analyser les pr visions de chaque mod le, mix et options, en coop ration avec la direction de la marque. Assurer le suivi des zones commande input et des pr visions de ventes sur des temps de r f rence pr d finis. S assurer de refl ter le flux d acheminement dans le syst me. Suivre les modifications des commandes si n cessaire. Suivre la production, d finir clairement les priorit s et faire face aux contraintes li es aux options. Compiler les perspectives de ventes hebdomadaires de chaque marque et les rapports flash.Desired Candidate ProfileBac +5 en g nie industriel ou logistique 3 5 ans d'exp rience Exp rience en Supplier management Connaissances du monde automobile et de la Supply Chain Usine et Commerce Autonomie dans l utilisation d Excel Capacit s d animation de r unions Capacit s r dactionnelles Aisance relationnelle, prise d initiatives Pratique de l Anglais (autonome)

تنسيق تخطيط الطلب مع العلامات التجارية، وضمان تسليم البرنامج في الوقت المحدد. إعداد تدفقات عربات القطارات في تعاون مع المناطق؛ ضمان وجود مخزون وتكوين مبيعات مثالي. تحليل توقعات كل نموذج، المزيج والخيارات، بالتعاون مع إدارة العلامة. ضمان متابعة مناطق إدخال الطلبات وتوقعات المبيعات على فترات زمنية محددة. التأكد من عكس تدفق الشحن في النظام. متابعة تغييرات الطلبات عند الضرورة. متابعة الإنتاج، تحديد الأولويات بوضوح ومواجهة القيود المرتبطة بالخيارات. جمع آفاق المبيعات الأسبوعية لكل علامة وتقريراً سريعاً.الملف المرغوب به للمرشحشهادة Bac +5 في الهندسة الصناعية أو اللوجستية مع 3-5 سنوات من الخبرة خبرة في إدارة الموردين معرفة بعالم السيارات وسلسلة التوريد المصنع والتجارة الاستقلالية في استخدام Excel قدرات تنظيم الاجتماعات قدرتها على الكتابة سهولة في التعامل، أخذ المبادرة اجادة اللغة الإنجليزية (بصفة مستقلة)

Bayt

Senior Data Scientist - Casablanca

On-site - Morocco 22 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are ? Artefact is a new generation of a data service provider, specialising in data consulting and data-driven digital marketing, dedicated to transforming data into business impact across the entire value chain of organisations. We are proud to say we’re enjoying skyrocketing growth. Our broad range of data-driven solutions in data consulting and digital marketing are designed to meet our clients’ specific needs, always conceived with a business-centric approach and delivered with tangible results. Our data-driven services are built upon the deep AI expertise we’ve acquired with our 1000+ client base around the globe. We have 850 employees across 20 offices who are focused on accelerating digital transformation. Thanks to a unique mix of company assets: State of the art data technologies, lean AI agile methodologies for fast delivery, and cohesive teams of the finest business consultants, data analysts, data scientists, data engineers, and digital experts, all dedicated to bringing extra value to every client. &nbsp; Over the last few years, Data Science at Artefact Morocco has skyrocketed in terms of novel projects coupled with a growing diverse team. We tackle use cases that bring business value and serve different countries. Our area of expertise involves Applied Mathematics &amp; Statistics for Machine Learning and Deep Learning, with a recently strong focus on Generative AI.&nbsp; Responsibilities : In addition to the core Data Science and ML Engineering Team, you will work with different stakeholders to: <ul><li>Qualify the feasibility of Use Cases, translating business challenges into technical formulations</li><li>Define the business and statistical hypothesis, and build the solution followed by testing and validation</li><li>For those Use Cases that are validated, you will help develop a production-ready solution.</li></ul>When consulted on a business challenge, you propose adequate AI or machine learning options to address this need. You act as an expert on the best algorithm to choose given the specific context and constraints. You are a key contributor to the design of the solution. You develop data visualisation features to generate insights and support data storytelling. You iterate with the business in an agile way to develop, adapt and refine the solution to enable maximum business impact. You design, build, maintain, and troubleshoot the data models integrated into the solutions delivered :&nbsp; <ul><li>Assess the quality of the data; clean and aggregate when necessary</li><li>Compare and choose the right algorithms based on defining the right statistical hypothesis</li><li>Develop and train models</li><li>Follow principles of MLOps when moving models to productions</li><li>Troubleshoot the models in production</li></ul>Profile Minimum requirements :&nbsp; <ul><li>Must have at least 3 years of prior Data Science experience</li><li>VERYProficient in Python</li><li>Has a Master's degree in Applied Mathematics, Advanced Statistics, and Data Science or a related discipline</li><li>Excellent interpersonal and communication skills</li><li>Strong knowledge of data science algorithms and at least one proven experience in developing Statistical and ML algorithms</li><li>Ideally Fluent in English</li></ul>Preferred requirements :&nbsp; <ul><li>Preferred experience in Consulting;</li><li>Preferred experience in Cloud Technologies;</li><li>Good knowledge of Spark;</li><li>Good knowledge of MLOps principles. </li></ul>Come join us !&nbsp; </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن ؟ Artefact هي جيل جديد من مزودي خدمات البيانات، متخصصون في استشارات البيانات والتسويق الرقمي القائم على البيانات، المكرس لتحويل البيانات إلى تأثير تجاري عبر سلسلة القيمة الكاملة للمؤسسات. نحن فخورون بأن نقول إننا نحقق نموًا سريعًا بشكل ملحوظ. مجموعة حلولنا الواسعة القائمة على البيانات في استشارات البيانات والتسويق الرقمي مصممة لتلبية احتياجات عملائنا المحددة، دائماً مصممة بنهج يركز على الأعمال وتُسلم بنتائج ملموسة. تعتمد خدماتنا القائمة على البيانات على خبرة الذكاء الاصطناعي العميقة التي اكتسبناها مع قاعدة عملائنا التي تزيد عن 1000 عميل حول العالم. لدينا 850 موظفاً عبر 20 مكتباً يركزون على تسريع التحول الرقمي. بفضل مزيج فريد من أصول الشركة: تقنيات بيانات حديثة، منهجيات ذكاء اصطناعي رشيقة وفعالة للتسليم السريع، وفرق متماسكة من أمهر مستشاري الأعمال ومحللي البيانات وعلماء البيانات ومهندسي البيانات وخبراء الرقمية، جميعهم مكرسون لإضفاء قيمة إضافية على كل عميل. &nbsp; في السنوات القليلة الماضية، ارتفع علم البيانات في Artefact Morocco بشكل كبير من حيث المشروعات الجديدة مع فريق متنوع يزداد تنوعه. نتعامل مع حالات استخدام تضيف قيمة عمل وتخدم دولاً مختلفة. يتضمن مجال خبرتنا الرياضيات التطبيقية والإحصاء لتعلم الآلة والتعلم العميق، مع تركيز قوي مؤخرًا على الذكاء الاصطناعي التوليدي.&nbsp; المسؤوليات : بالإضافة إلى فريق علم البيانات والهندسة ML الأساسي، ستعمل مع أصحاب مصلحة مختلفين لـ: <ul><li>التأكد من قابلية تطبيق حالات الاستخدام، وتحويل التحديات التجارية إلى صيغ تقنية</li><li>تعريف الفرضية التجارية والإحصائية، وبناء الحل يتبعه الاختبار والتحقق</li><li>بالنسبة للحالات التي يتم التحقق منها، ستساعد في تطوير حل جاهز للإنتاج.</li></ul>عند الاستشارة في تحدي تجاري، تقترح خيارات مناسبة من الذكاء الاصطناعي أو التعلم الآلي لمعالجة هذا الاحتياج. تعمل كخبير في أفضل خوارزمية للاختيار وفق السياق والقيود المحددة. أنت مساهم رئيسي في تصميم الحل. تطور ميزات تصور البيانات لتوليد رؤى ودعم سرد البيانات. تتعاون مع العمل بشكل رشيق لتطوير وتكييف وتحسين الحل لتمكين أقصى أثر تجاري. تصمم وتبني وتُحافظ وتُصلح نماذج البيانات المدمجة في الحلول المقدمة :&nbsp; <ul><li>تقييم جودة البيانات؛ تنظيفها وتجميعها عند الحاجة</li><li>مقارنة واختيار الخوارزميات الصحيحة بناءً على تعريف الفرضية الإحصائية الصحيحة</li><li>تطوير وتدريب النماذج</li><li>اتباع مبادئ MLOps عند نقل النماذج للإنتاج</li><li>استكشاف أخطاء النماذج في الإنتاج</li></ul>المتطلبات الأساسية للملف الشخصي :&nbsp; <ul><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في علم البيانات سابقاً</li><li>بارع جداً في بايثون</li><li>يحمل درجة الماجستير في الرياضيات التطبيقية، الإحصاء المتقدم أو علم البيانات أو تخصص ذو صلة</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة</li><li>معرفة قوية بخوارزميات علم البيانات ووجود خبرة مثبتة واحدة على الأقل في تطوير خوارزميات إحصائية وتعلم آلي</li><li>يفضل الطلاقة في الإنجليزية</li></ul>المتطلبات المفضلة :&nbsp; <ul><li>خبرة مفضلة في الاستشارات؛</li><li>خبرة مفضلة في تقنيات السحابة؛</li><li>معرفة جيدة بـ Spark؛</li><li>معرفة جيدة بمبادئ MLOps.</li></ul>انضموا إلينا !&nbsp; </div>

Bayt

SW team leader

On-site - Morocco 13 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Location : Rabat Technopolis R&D Center This position is responsible to develop and deliver Low Level Software for embedded systems. The primary responsibilities include designing, implementing, and testing embedded Low Level Software for automotive applications on time, on budget, on quality target and meeting the customer requirements. The position reports solid line to the corresponding Regional Leader from the Software Discipline. Responsibilities <ul> <li>Define and document new Software requirements.</li> <li>Analyze assigned Software requirements for their design and implementation in the Software.</li> <li>Perform the Software design of the assigned Software components.</li> <li>Perform and participate in Software design reviews.</li> <li>Implement assigned Software components according to their design, the Software Requirements Specifications and coding standards.</li> <li>Perform and participate in Software Implementation reviews.</li> <li>Perform Static analysis of the assigned Software components.</li> <li>Design and execute test cases to verify the assigned Software Components.</li> <li>Perform and participate in the verification specifications (SW Unit Test, Software Integration Test and Software Test).</li> <li>Participate in Software architecture and product definition.</li> <li>Support in the design, implementation, and verification of the assigned Software Components of another team members.</li> <li>Implementation of Software Safety Analysis and Dependent Failure Analysis if applicable.</li> <li>Maintain the integrity of the Software baselines by using configuration management tools (i.e., Subversion and Azure DevOps).</li> <li>Support in assessing third-party and open-source Software.</li> <li>Participate in the RFQ/RFI process to achieve new business.</li> <li>Mentoring other Software Firmware engineers</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Engineering degree in Electronics, Computer Science, Telecommunications, or any related field.</li> <li>Knowledge of embedded C programming and coding rules.</li> <li>Proficient in performing Software and Hardware debugging </li> <li>Structured problem-solving skills</li> <li>Effective communication skills with the ability to work effectively with Global Engineering Teams</li> <li>Fluency in English is mandatory</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LEAR For You نحن نعمل جاهدين من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونعزز التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر من أجلك. مسار نحو مسار وظيفي أفضل. مستقبل أفضل. فرقنا اخترعت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة بعد أخرى، نُطلق علينا كإحدى أكثر الشركات إعجاباً في العالم. إنها سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. عازمون على النجاح. لأننا نفوز معاً. هل أنت مستعد لمسار وظيفي أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة الموقع : الرباط مركز تطوير وبحوث تكنولوجيا ربات هذه الوظيفة مسؤولة عن تطوير وتوصيل برمجيات منخفضة المستوى لأنظمة مدمجة. تشمل المسؤوليات الأساسية تصميم وتنفيذ واختبار البرمجيات منخفضة المستوى المدمجة للتطبيقات في صناعة السيارات ضمن الوقت والميزانية والجودة المحددة وتلبية متطلبات العميل. التقارير إلى القائد الإقليمي المعني من تخصص البرمجيات بشكل خطي. المسؤوليات <ul> <li>تحديد وتوثيق متطلبات برمجيات جديدة.</li> <li>تحليل متطلبات البرمجيات المعينة من أجل تصميمها وتنفيذها في البرمجيات.</li> <li>تنفيذ تصميم البرمجيات للمكونات البرمجية المعينة.</li> <li>إجراء والمشاركة في مراجعات تصميم البرمجيات.</li> <li>تنفيذ المكونات البرمجية المعينة وفقاً لتصميمها ومتطلبات البرمجيات ومواصفات الترميز.</li> <li>إجراء والمشاركة في مراجعات تنفيذ البرمجيات.</li> <li>إجراء التحليل الثابت للمكونات البرمجية المعينة.</li> <li>تصميم وتنفيذ حالات اختبار للتحقق من المكونات البرمجية المعينة.</li> <li>إجراء والمشاركة في مواصفات التحقق (اختبار الوحدة البرمجي، اختبار الدمج البرمجي واختبار البرمجيات).</li> <li>المشاركة في هندسة البرمجيات وتحديد المنتج.</li> <li>دعم تصميم وتنفيذ والتحقق من مكونات البرمجيات الخاصة بفريق آخر.</li> <li>تنفيذ تحليل سلامة البرمجيات وتحليل فشل تابع إن كان ذلك قابلاً للتطبيق.</li> <li>الحفاظ على سلامة خطوط الأساس البرمجية باستخدام أدوات إدارة التكوين (مثل Subversion وAzure DevOps).</li> <li>دعم تقييم البرمجيات من الطرف الثالث والمفتوحة المصدر.</li> <li>المشاركة في عملية RFQ/RFI لتحقيق عمل جديد.</li> <li>توجيه مهندسي البرمجيات وبرمجتهم</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة هندسية في الإلكترونيات أو علوم الحاسوب أو الاتصالات أو أي مجال ذي صلة.</li> <li>معرفة ببرمجة C المدمجة وقواعد الترميز.</li> <li>الإتقان في اكتشاف أخطاء البرمجيات والأجهزة</li> <li>مهارات حل المشكلات بشكل منظم</li> <li>مهارات تواصل فعالة مع القدرة على العمل بفاعلية مع فرق الهندسة العالمية</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية إلزامية</li> </ul> صاحب عمل ذو فرص متساوية تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم ترتيبات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمختص التوظيف لديك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين. نظرًا للارتفاع الكبير في عدد الطلبات المستلمة، سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تمت مقابلتهم. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي توجد فيه الوظيفة. لن تُدفع أية رسوم للعثور على المتقدمين من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح ملكية لشركة Lear. </div>

Bayt

Customer Support Consultant

Remote - Morocco 22 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Customer Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: Deliver outstanding customer support via emails and chat; Resolve customer’s inquiries related to billing, how-to-use, technical issues and bugs; Create reports to maintain feedback up to date; Escalate complex issues to engineers as needed; Build strong and lasting customer relationships; Keep up with evolving tools and technology; Handle sensitive customer data with care and security; Apply the latest and greatest customer happiness practices; Maintain deep understanding of client solutions and meet KPI. What you need to succeed in this role: Excellent English communication skills (both spoken and written); At least 2 years of experience in customer support is a must; Basic troubleshooting skills; High emotional intelligence and empathy; Tech-savvy, able to test and troubleshoot basic technical issues Strong analytical thinking and research skills; Positive, proactive and responsible attitude; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload). Will be a great plus: Experience with iOS/Android devices; Used to high workload; Experience with CRM systems. Benefits: Flexible schedule; Opportunity to cooperate fully remotely; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Balance between project workload and personal time, but also – internal health policy; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ SupportYourApp هي رائدة عالمية في الدعم الذكي كخدمة، نتعاون مع شركات tech وقادة صناعيين مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم العملاء والفني الآمن. نحن نقدم خدماتنا عالمياً، ندعم عملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو أتيحت لك فرصة أن تكون جزءاً من حلول SaaS، برمجيات، أو أجهزة رائدة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا كـ استشاري دعم العملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بمكتبك المنزلي. افتَح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف تحدّية بالتعاون مع نهج الإدارة «People First» لدينا. متحمس؟ لنرَ ما يلزم لإتمام المهمة. ما ستقوم به: تقديم دعم عملاء متميز عبر البريد الإلكتروني والدردشة؛ حل استفسارات العملاء المتعلقة بالفواتير، وكيفية الاستخدام، والمسائل الفنية والأخطاء؛ إنشاء تقارير للحفاظ على التحديثات وردود الفعل؛ تصعيد القضايا المعقدة إلى المهندسين حسب الحاجة؛ بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء؛ مواكبة أدوات وتكنولوجيا متطورة؛ التعامل بحذر وأمان مع بيانات العملاء الحساسة؛ تطبيق أحدث ممارسات رضا العملاء؛ الحفاظ على فهم عميق لحلول العملاء وتحقيق KPI. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات اتصال باللغة الإنجليزية ممتازة (شفوية وكتابية)؛ خبرة لا تقل عن سنتين في دعم العملاء أمر مطلوب؛ مهارات استكشاف أخطاء أساسية؛ ذكاء عاطفي وتعاطف عالي؛ معرفة تقنية، القدرة على اختبار واستكشاف مشاكل تقنية بسيطة؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي، مبادر ومسؤول؛ حاسوب شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) باتصال إنترنت مستقر (على الأقل 50 Mbps التحميل و40 Mbps التحميل). سيكون ميزة كبيرة: خبرة على أجهزة iOS/Android؛ التعوّد على عبء عمل عالي؛ خبرة مع أنظمة CRM. الفوائد: جدول عمل مرن؛ إمكانية التعاون بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء العمل الشخصي ووقت الفراغ، إضافة إلى سياسة صحية داخلية؛ قيادة مسؤولة مهتمة بتطويرك والتعاون طويل الأمد؛ بيئة نمو وتحفيز للذات؛ ثقافة مبنية على الثقة، دون متطلبات تتبّع الوقت. *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط التعاقد الخاصة بك. بعض المزايا والشروط عادة ما تنطبق على الموظفين؛ قد لا يكون المتعاقدون المستقلون مؤهلين لكل هذه المزايا. سيتم تحديد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn. إذا كنت متخصص دعم استباقي يحل المشكلات ويضمن رضا العملاء ويقدم خدمة متميزة، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1500+ متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟ قم بإحالته واحصل على مكافأة! نحن نلتزم بمبادئ معاملة المتقدمين بشكل متساوٍ ونمنع التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون. سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية المتقدم الخاص بـ SupportYourApp . </div>

Planning Engineer Jobs in Morocco

Team Lead

Intern

Mobile Developer (Android)

Sales Manager and Development Reinforcements (H/F) | Casablanca (Morocco)

Senior Test Automation QA

Wonderware Developer

Manufacturing Engineering Technician

Mesh CAD Technician

Team Leader

Human Resources Director Barri re

Enterprise Sales Development Representative

Senior Chef de Projet

Technician

Courier | Casablanca (Morocco)

Technical Lead

Demand Planner TL

Demand Planner

Senior Data Scientist - Casablanca

SW team leader

Customer Support Consultant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Planning Engineer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Planning Engineer Jobs in Morocco jobs