Radiographer Jobs in Morocco 2026 | Apply Now

Full Time Bayt

Field Sales - Junior Profile | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Thursday

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Reporting to the Commercial & Marketing Director, your missions will be: • Achieving, and even exceeding, commercial objectives (quantitative and qualitative) set by meeting the needs of clients and prospects in a specific territory and in line with the company's commercial strategy; • Ensuring the smooth running of sales operations; • Ensuring compliance with and application of the company's quality and safety policy. You will also carry out the following responsibilities: • Identify potential clients; • Analyze client needs; • Negotiate prices, quantities, and delivery times with clients; • Track the smooth delivery of client orders; • Regularly contact clients to ensure follow-up and guarantee their satisfaction; • Update sales tools: Price lists, sales pitches, rate sheets, competitor information; • Identify and analyze specific client needs; • Regularly follow up with clients to close sales; • Prepare sales-related documents (delivery orders); • Complete client files to build a database; • Ensure follow-up of files until delivery and inform the sales director. Required profile : With a BAC+4/5 degree in Marketing and Sales, you have 2 years of experience in sales, preferably in the construction materials sector. Technical Skills: • Mastery of the product sold (rebar, wire rod); • Creation of commercial partnerships; • Listening and encouraging your interlocutor to express their expectations and needs; • Being proactive; • Mastery of sales techniques; • Mastery of negotiation techniques. • You enjoy teamwork, have good communication and service skills, as well as negotiation and persuasion skills.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز Meski Invest - Riva Industries بثقافة شركية متوازنة للغاية، حيث يُعد التعاون البعد الأساسي فيها، مما يعزز العلاقات الإنسانية القوية والعمل الجماعي والقيادة القريبة. وتُدعم هذه الثقافة الموجهة نحو العنصر البشري بتركيز قوي على الهيكلة والتميز التشغيلي، حيث تشكل العمليات والدقة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار والأفكار الجديدة. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل تركز على العنصر البشري وتتسم بالطلب العالي والتوجه نحو النمو. الوظيفة : تحت إشراف المدير التجاري والتسويق، ستكون مهامك كالتالي: • تحقيق، بل وتجاوز الأهداف التجارية (الكمية والنوعية) المحددة من خلال تلبية احتياجات العملاء والعملاء المحتملين في منطقة محددة وبما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية للشركة؛ • ضمان السير الحسن لعمليات المبيعات؛ • ضمان الامتثال لسياسة الجودة والسلامة الخاصة بالشركة وتطبيقها. ستقوم أيضاً بالمسؤوليات التالية: • تحديد العملاء المحتملين؛ • تحليل احتياجات العملاء؛ • التفاوض بشأن الأسعار والكميات وآجال التسليم مع العملاء؛ • متابعة التسليم السلس لطلبيات العملاء؛ • التواصل المنتظم مع العملاء لضمان المتابعة وضمان رضاهم؛ • تحديث أدوات المبيعات: قوائم الأسعار، العروض الترويجية، بطاقات الأسعار، معلومات المنافسين؛ • تحديد وتحليل الاحتياجات الخاصة للعملاء؛ • المتابعة المنتظمة مع العملاء لإتمام المبيعات؛ • إعداد المستندات المتعلقة بالمبيعات (أوامر التسليم)؛ • إكمال ملفات العملاء لبناء قاعدة بيانات؛ • ضمان متابعة الملفات حتى التسليم وإبلاغ المدير التجاري. المؤهلات المطلوبة : بحصولك على مؤهل BAC+4/5 في التسويق والمبيعات، لديك خبرة سنتين في المبيعات، ويفضل أن تكون في قطاع مواد البناء. المهارات التقنية: • إتقان معرفة المنتج المباع (حديد التسليح، قضبان السحب)؛ • إنشاء شراكات تجارية؛ • الاستماع وتشجيع محاورك على التعبير عن توقعاته واحتياجاته؛ • المبادرة بالحلول؛ • إتقان تقنيات البيع؛ • إتقان تقنيات التفاوض. • تحب العمل الجماعي، وتتمتع بمهارات تواصل وخدمة جيدة، فضلاً عن مهارات التفاوض والإقناع.   </div>

Full Time Bayt

Sales Operations Associate (Benelux)

On-site - Morocco - Rabat Thursday

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Sales Operations Associate (Benelux) Job Description:Sales Operations Associate Position Overview: The Sales Operations Associate, executes daily operational tasks within a global environment. The role focuses on order processing, backlog management, and cross-functional collaboration to ensure customer satisfaction and policy compliance. Key Responsibilities: <ul><li>Support to Sales and Operations Account Managers</li></ul> <ul><li>Order Management: Process customer orders by verifying PO accuracy (pricing, specs, terms) and resolving discrepancies. Manage the full order lifecycle within the ERP system, ensuring alignment with customer delivery expectations and vendor availability.</li></ul>Respond to inquiries regarding order status and resolve customer order difficulties. May manage customer quote activities in line with specific strategies and quoting processes. <ul><li>Backlog Management: Maintain control of the open backlog of orders, from entry through production, delivery and invoicing.</li></ul><ul><li>Service Delivery: Meet established Service Level Agreements (SLAs).</li></ul><ul><li>Compliance & Collaboration: Ensure adherence to policies and regulations while working with account managers, supply chain, integration facility, RMA and other Arrow teams</li></ul>Qualifications: <ul><li>Education: Degree in Business, Administration, Supply Chain, Logistics, or a related field.</li><li>Experience: 1–3 years in sales operations or customer service (product-based industry preferred).</li><li>Technical Skills: Hands-on experience with ERP systems and proficiency in Microsoft Excel</li><li>Languages: High level of English (written and oral).</li></ul>Key Competencies: <ul><li>Communication efficiency</li></ul><ul><li>Detail-Oriented: Precision in data entry and complex problem-solving.</li><li>Resilient: Ability to remain professional under pressure and handle sensitive requests.</li><li>Adaptable: Comfortable in a fast-paced environment with evolving tools and priorities.</li><li>Proactive: Strong ability to prioritize urgent tasks and meet strict deadlines.</li></ul> #LI-YB1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Business Support </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المنصب:أخصائي عمليات المبيعات (البنلوكس) الوصف الوظيفي:أخصائي عمليات المبيعات نظرة عامة على المنصب: يقوم أخصائي عمليات المبيعات بتنفيذ المهام التشغيلية اليومية ضمن بيئة عالمية. يركز الدور على معالجة الطلبات، وإدارة الطلبات المتأخرة، والتعاون بين الوظائف المختلفة لضمان رضا العملاء والامتثال للسياسات. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تقديم الدعم لمديري حسابات المبيعات والعمليات</li></ul> <ul><li>إدارة الطلبات: معالجة طلبات العملاء من خلال التحقق من دقة أوامر الشراء (الأسعار، المواصفات، الشروط) وحل أي تباينات. إدارة دورة حياة الطلب الكاملة داخل نظام إدارة موارد المشاريع (ERP)، مما يضمن التوافق مع توقعات التسليم للعملاء وتوافر الموردين.</li></ul>الرد على الاستفسارات المتعلقة بحالة الطلب وحل صعوبات طلبات العملاء. قد يقوم بإدارة أنشطة عروض أسعار العملاء بما يتماشى مع استراتيجيات وعمليات تسعير محددة.  <ul><li>إدارة الطلبات المتأخرة: الحفاظ على التحكم في قائمة الطلبات المفتوحة المتأخرة، بدءًا من الإدخال وحتى الإنتاج والتسليم وإصدار الفواتير.</li></ul><ul><li>تقديم الخدمة: تلبية اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة.</li></ul><ul><li>الامتثال والتعاون: ضمان الالتزام بالسياسات واللوائح أثناء العمل مع مديري الحسابات، وسلسلة التوريد، ومرفق التكامل، وإعادة المواد (RMA) وفرق Arrow الأخرى</li></ul>المؤهلات: <ul><li>التعليم: درجة علمية في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات في عمليات المبيعات أو خدمة العملاء (يفضل في مجالات المنتجات).</li><li>المهارات التقنية: خبرة عملية في أنظمة ERP وإتقان برنامج Microsoft Excel</li><li>اللغات: مستوى عالٍ في اللغة الإنجليزية (كتابة وشفاهاً).</li></ul>الكفاءات الرئيسية: <ul><li>كفاءة التواصل</li></ul><ul><li>الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في إدخال البيانات وحل المشكلات المعقدة.</li><li>المرونة: القدرة على الحفاظ على المهنية تحت الضغط والتعامل مع الطلبات الحساسة.</li><li>القدرة على التكيف: الارتياح في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ذات أدوات وأولويات متطورة.</li><li>المبادرة: قدرة قوية على تحديد أولويات المهام العاجلة والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة.</li></ul> #LI-YB1 الموقع:المغرب - الدار البيضاء (شارع القدس) نوع دوام العمل:دوام كامل فئة الوظيفة:دعم الأعمال </div>

Full Time Bayt

Field Sales Representative Food Solution | Tout le Maroc (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Wednesday

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Foods and Goods stands out for a culture strongly driven by competition and performance, where ambition, challenge and measurable results shape daily operations. This approach is complemented by a collaborative dimension that encourages close management, teamwork and individual accountability. More moderate organizational and innovation aspects provide structure and selective openness to new ideas. The environment is well suited to committed, results-oriented profiles who thrive in demanding settings. Job : In a growing context, we are looking for Field Sales Representatives to promote our "Food Solution" range, across all regions of Morocco. In a given geographical area, your tasks will be to: <ul><li>Prospect and develop your client portfolio to ensure complete coverage of your area ;</li><li>Achieve revenue targets with your clients with a results-driven approach;</li><li>Build loyalty, follow up, and optimize relationships with existing clients;</li><li>Propose solutions, training, and promotions to increase product turnover with your clients;</li><li>Implement corrective actions in case of underperformance of a client or product;</li><li>Ensure daily commercial and administrative follow-up of your sector and report on it precisely.</li><li>Be an expert on our Food Solution offer</li></ul> Required profile : Education and Experience:  Hold a Bac+2 diploma, preferably in management and commercial actions, with at least two years of experience in a similar role. Technical Skills: <ul><li>Strong commercial sense and excellent interpersonal skills;</li><li>Mastery of sales, negotiation, and persuasion techniques;</li><li>Good knowledge of professional channels (Hotels, Restaurants, Cafes, Fast Food...); </li><li>Knowledge of basic IT tools and communication technologies;</li></ul>Languages: Arabic and French: Good oral and written proficiency Required Personal Qualities: <ul><li>Results-oriented and enjoys challenges;</li><li>Ability to convince;</li><li>Rigor in client follow-up;</li><li>Responsiveness and dynamism;</li><li>Ability to work independently;</li><li>Good physical condition;</li><li>Moral integrity and ethics;</li><li>Mobility.</li></ul>Driving license MANDATORY.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز Foods and Goods بثقافة مدفوعة بقوة بـ المنافسة والأداء، حيث تشكل الطموحات والتحديات والنتائج القابلة للقياس العمليات اليومية. ويكتمل هذا النهج ببعد تعاوني يشجع على الإدارة القريبة والعمل الجماعي والمسؤولية الفردية. وتوفر الجوانب التنظيمية والابتكارية الأكثر اعتدالاً هيكلة وانفتاحًا محددًا على الأفكار الجديدة. وتتناسب هذه البيئة تمامًا مع الكفاءات الملتزمة والموجهة نحو النتائج والتي تزدهر في البيئات المتطلبة. الوظيفة : في سياق النمو الذي نشهده، نبحث عن مندوبي مبيعات ميدانيين للترويج لمجموعتنا "Food Solution" في جميع مناطق المغرب. في منطقة جغرافية محددة، ستكون مهامك هي: <ul><li>التنقيب وتطوير محفظة عملائك لضمان تغطية كاملة لمنطقتك ؛</li><li>تحقيق أهداف المبيعات مع عملائك من خلال نهج موجه نحو النتائج؛</li><li>تعزيز الولاء والمتابعة وتحسين العلاقات مع العملاء الحاليين؛</li><li>تقديم الحلول والتدريب والعروض الترويجية لزيادة معدل دوران المنتجات لدى عملائك؛</li><li>تنفيذ الإجراءات التصحيحية في حالة ضعف أداء عميل أو منتج؛</li><li>ضمان المتابعة التجارية والإدارية اليومية لقطاعك وتقديم تقارير دقيقة عنها.</li><li>أن تكون خبيرًا في عرض Food Solution الخاص بنا</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المؤهل العلمي والخبرة:  حاصل على شهادة Bac+2، ويفضل أن تكون في التسيير والأنشطة التجارية، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل. المهارات التقنية: <ul><li>حس تجاري قوي ومهارات ممتازة في التواصل مع الآخرين؛</li><li>إتقان تقنيات البيع والتفاوض والإقناع؛</li><li>معرفة جيدة بالقنوات المهنية (الفنادق، المطاعم، المقاهي، الوجبات السريعة...)؛ </li><li>معرفة بأدوات البرمجيات الأساسية وتقنيات الاتصال؛</li></ul>اللغات: العربية والفرنسية: إتقان جيد شفهيًا وكتابيًا الصفات الشخصية المطلوبة: <ul><li>موجه نحو النتائج وشغوف بالتحديات؛</li><li>القدرة على الإقناع؛</li><li>الدقة في متابعة العملاء؛</li><li>سرعة الاستجابة والديناميكية؛</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل؛</li><li>لياقة بدنية جيدة؛</li><li>النزاهة الأخلاقية والأخلاقيات؛</li><li>القدرة على التنقل.</li></ul>رخصة القيادة إجبارية.   </div>

Full Time Bayt

HR Officer - Recruitment & Sourcing | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Tuesday

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The HR Officer manages recruitment from start to finish, from sourcing to integration, and administers the company's recruitment platform. They ensure fast, quality hires and an impeccable candidate experience, in support of managers. <ul><li>Management of the recruitment platform (ATS / jobboards)<ul><li>Administer the platform: configure workflows, candidate statuses, message templates, and access rights.</li><li>Post and update job offers on the career site, job boards, and social networks.</li><li>Train and support managers in using the tool.</li><li>Be the contact person for editors/suppliers (support, updates, subscriptions).</li></ul></li><li>Sourcing and direct approach<ul><li>Define the sourcing strategy per job type with managers.</li><li>Search in CV databases.</li><li>Directly approach passive candidates and write personalized approach messages.</li><li>Activate complementary channels: referrals, schools, forums, job fairs.</li></ul></li><li>Management of the recruitment process<ul><li>Collect and formalize needs (job brief) with managers.</li><li>Write attractive and compliant advertisements.</li><li>Pre-select candidates, conduct phone and HR interviews.</li><li>Organize manager interviews, tests, and assessments.</li><li>Monitor integration (onboarding) and the end of the trial period.</li></ul></li><li>Candidate experience and employer brand<ul><li>Ensure a response to each candidate within defined timelines.</li><li>Contribute to employer brand actions (content, testimonials, events).</li></ul></li></ul> Required profile : Education <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3/5) in Human Resources, Management, or Business School.</li></ul>Experience <ul><li>Minimum of 3 years in recruitment, either in a company or in a consulting firm / RPO.</li><li>Proven experience in administering a recruitment platform (ATS or job board).</li><li>Demonstrated experience in sourcing and direct approach, ideally for various profiles (executives, technicians, hard-to-fill positions).</li></ul>Technical skills <ul><li>Proficiency in an ATS and major job boards and CV databases.</li><li>Interview techniques (structured, behavioral).</li><li>Excel / Google Sheets for reporting.</li></ul>Personal qualities <ul><li>Service-oriented and good interpersonal skills (candidates and managers).</li><li>Organized and able to manage multiple recruitments simultaneously.</li><li>Proactive and tenacious in sourcing.</li><li>Discreet and rigorous in data handling.</li><li>Good written and verbal communication skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : يتولى مسؤول الموارد البشرية إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من الاستقطاب وحتى الإدماج، كما يدير منصة التوظيف الخاصة بالشركة. ويضمن إجراء عمليات توظيف سريعة وعالية الجودة وتوفير تجربة مرشح مثالية، دعمًا للمدراء. <ul><li>إدارة منصة التوظيف (نظام ATS / مواقع التوظيف)<ul><li>إدارة المنصة: إعداد مسارات العمل، وحالات المرشحين، ونماذج الرسائل، وصلاحيات الوصول.</li><li>نشر وتحديث عروض العمل على موقع التوظيف الخاص بالشركة، ومواقع التوظيف، وشبكات التواصل الاجتماعي.</li><li>تدريب المدراء ودعمهم في استخدام الأداة.</li><li>أن يكون نقطة الاتصال مع الناشرين/المزودين (الدعم، التحديثات، الاشتراكات).</li></ul></li><li>الاستقطاب والتواصل المباشر<ul><li>تحديد استراتيجية الاستقطاب لكل نوع وظيفة مع المدراء.</li><li>البحث في قواعد بيانات السير الذاتية.</li><li>التواصل المباشر مع المرشحين غير النشطين وكتابة رسائل تواصل مخصصة.</li><li>تفعيل القنوات التكميلية: الإحالات، المدارس، المنتديات، ومعارض التوظيف.</li></ul></li><li>إدارة عملية التوظيف<ul><li>جمع الاحتياجات وصياغتها بشكل رسمي (موجز الوظيفة) مع المدراء.</li><li>كتابة إعلانات توظيف جذابة ومطابقة للمعايير.</li><li>الانتقاء الأولي للمرشحين، وإجراء المقابلات الهاتفية ومقابلات الموارد البشرية.</li><li>تنظيم مقابلات المدراء، والاختبارات، والتقييمات.</li><li>متابعة الإدماج (تهيئة الموظفين الجدد) ونهاية فترة التجربة.</li></ul></li><li>تجربة المرشح والعلامة التجارية لرب العمل<ul><li>ضمان الرد على كل مرشح خلال أطر زمنية محددة.</li><li>المساهمة في أنشطة تعزيز العلامة التجارية لرب العمل (المحتوى، الشهادات، الفعاليات).</li></ul></li></ul> المؤهلات المطلوبة : المؤهل العلمي <ul><li>شهادة البكالوريوس أو الماجستير (Bac+3/5) في الموارد البشرية، أو الإدارة، أو من إحدى مدارس إدارة الأعمال.</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف، سواء داخل شركة أو في شركة استشارات / RPO.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة منصة توظيف (نظام ATS أو موقع توظيف).</li><li>خبرة مثبتة في الاستقطاب والتواصل المباشر، ويفضل أن تكون لمختلف الفئات الوظيفية (التنفيذيون، الفنيون، الوظائف التي يصعب شغلها).</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>إتقان العمل على نظام ATS وأهم مواقع التوظيف وقواعد بيانات السير الذاتية.</li><li>تقنيات إعداد وإجراء المقابلات (المهيكلة، والسلوكية).</li><li>إتقان Excel / Google Sheets لإعداد التقارير.</li></ul>الصفات الشخصية <ul><li>التركيز على تقديم الخدمة وامتلاك مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين (المرشحون والمدراء).</li><li>التنظيم والقدرة على إدارة عمليات توظيف متعددة في وقت واحد.</li><li>المبادرة والإصرار في عملية الاستقطاب.</li><li>الكتمان والسرية والدقة في التعامل مع البيانات.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Restaurant Manager M/F | Tout le Maroc (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Tuesday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role. Job : Responsible for a profit center, they are in charge of the overall management of the restaurant: managerial, operational, financial, commercial, safety, and human resources, particularly regarding training and staff management (quality, service, turnover, sales, team development, etc.). As an ambassador of the brand, serving our customers while respecting the company's service culture, the Restaurant Manager is also responsible for welcoming our customers and ensuring their complete satisfaction by being able to analyze their needs and advise them in their choices. Under the responsibility of the Regional Supervisor, the Manager may be required to perform any other operational versatility tasks that may be necessary for the smooth running of the restaurant. Always maintaining a neat and professional appearance, and behavior consistent with the company's image, the Restaurant Manager constantly strives to convey a positive employer image. They manage all the following areas within the profit center for which they are responsible: - Profit Center Management: <ul><li>Drives and controls restaurant activity using the management and analysis tools available;</li><li>Implements the company's strategic directions within the restaurant (full restaurant, online ordering, table service, etc.);</li><li>Anticipates risks (technical, financial, legal, contractual, customer-related, etc.) and implements preventive and progressive actions to manage them.</li><li>Reports to their superiors.</li><li>Analyzes restaurant results in all areas.</li></ul> - Customer Service; - Safety: <ul><li>Food safety;</li><li>Safety of property and people.</li></ul>- Restaurant Resource and Personnel Management.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> أكثر ما يحبه موظفونا لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : تعتمد ماكدونالدز المغرب على ثقافة تعاونية تقدر العنصر البشري والعمل الجماعي والدعم المتبادل. ويشجع أسلوب الإدارة القريب على التوجيه والتمكين والالتزام الجماعي. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ عقلية قوية قائمة على الأداء، تركز على النتائج ورضا العملاء. وتعمل ضمن إطار تنظيمي جيد الهيكلة يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع لعب الابتكار دورًا داعمًا أكثر تركيزًا. الوظيفة : بصفتك مسؤولاً عن مركز ربحي، تتولى الإدارة الشاملة للمطعم: الإدارية والتشغيلية والمالية والتجارية والسلامة والموارد البشرية، ولا سيما فيما يتعلق بالتدريب وإدارة الموظفين (الجودة، الخدمة، دوران العمل، المبيعات، تطوير الفريق، إلخ). وبصفتك سفيراً للعلامة التجارية، وتعمل على خدمة عملائنا مع احترام ثقافة الخدمة في الشركة، فإن مدير المطعم مسؤول أيضاً عن الترحيب بعملائنا وضمان رضاهم التام من خلال القدرة على تحليل احتياجاتهم وإرشادهم في اختياراتهم. تحت إشراف المشرف الإقليمي، قد يُطلب من المدير أداء أي مهام تشغيلية متنوعة أخرى قد تكون ضرورية لسير العمل بسلاسة في المطعم. مع الحفاظ دائماً على مظهر مرتب ومحترف، وسلوك يتوافق مع صورة الشركة، يسعى مدير المطعم باستمرار لنقل صورة إيجابية عن الشركة كجهة عمل. ويتولى إدارة جميع المجالات التالية داخل المركز الربحي المسؤول عنه: - إدارة المركز الربحي: <ul><li>قيادة وتوجيه نشاط المطعم والتحكم فيه باستخدام أدوات الإدارة والتحليل المتاحة؛</li><li>تطبيق التوجهات الاستراتيجية للشركة داخل المطعم (المطعم الكامل، الطلب عبر الإنترنت، خدمة الطاولات، إلخ)؛</li><li>توقع المخاطر (التقنية، المالية، القانونية، التعاقدية، المتعلقة بالعملاء، إلخ) وتطبيق إجراءات وقائية وتدريجية لإدارتها.</li><li>رفع التقارير إلى رؤسائه المباشرين.</li><li>تحليل نتائج المطعم في جميع المجالات.</li></ul> - خدمة العملاء؛ - السلامة: <ul><li>سلامة الغذاء؛</li><li>سلامة الممتلكات والأفراد.</li></ul>- إدارة موارد المطعم وموظفيه.   </div>

Full Time Bayt

Field Sales Representative (M/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 6 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for a passionate and experienced Field Sales Representative in the distribution and building sector, with both commercial and technical skills. You will be responsible for promoting and selling our products, understanding customer needs, and providing tailored solutions. Reporting to the commercial management, you will be responsible for developing a client portfolio, managing sales, and implementing our development strategy to strengthen our commercial presence in Morocco with the aim of increasing sales of the company's product ranges. As a Field Sales Representative, your missions will include: Product Knowledge: <ul><li>Diligent follow-up of the product training cycle within the company;</li><li>Deepen product knowledge through reading, supplier consultations, and field studies;</li><li>Submit a complete training report to management.</li></ul>Commercial Management: <ul><li>Identify and implement an action plan necessary to achieve objectives;</li><li>Prospect new clients, identify new business opportunities in line with the strategic plan and the company's philosophy;</li><li>Conduct visits to companies to identify needs, prospect, and sell;</li><li>Manage and supervise the sales cycle from order taking to collection.</li></ul>Reporting: <ul><li>Establish the weekly visit schedule and communicate it to the department head;</li><li>Provide regular activity reports to Management;</li><li>Perform commercial watch functions.</li></ul> Required profile : • You have a minimum of a Bachelor's degree (Bac+3/4) in Engineering or Business. • You also have significant experience of 3-5 years or more in distribution within the industrial or building sector. • You are able to travel throughout the kingdom. • Your commercial talent, your drive for performance, and your leadership qualities will be key factors for your success at IMARAQ. • You have perfect command of IT tools. • If you wish to give new momentum to your career, do not hesitate, seize the opportunity to join our structure now. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : نحن نبحث عن ممثل مبيعات ميداني شغوف وذو خبرة في قطاع التوزيع والبناء، يمتلك مهارات تجارية وتقنية معاً. ستكون مسؤولاً عن الترويج لمنتجاتنا وبيعها، وفهم احتياجات العملاء، وتقديم حلول مخصصة. برفع التقارير إلى الإدارة التجارية، ستكون مسؤولاً عن تطوير محفظة العملاء، وإدارة المبيعات، وتنفيذ إستراتيجية التطوير الخاصة بنا لتعزيز حضورنا التجاري في المغرب بهدف زيادة مبيعات مجموعات منتجات الشركة. بصفتك ممثل مبيعات ميداني، ستشمل مهامك ما يلي: المعرفة بالمنتجات: <ul><li>المتابعة الدقيقة لدورة التدريب على المنتجات داخل الشركة؛</li><li>تعميق المعرفة بالمنتجات من خلال القراءة، واستشارة الموردين، والدراسات الميدانية؛</li><li>تقديم تقرير تدريب كامل إلى الإدارة.</li></ul>الإدارة التجارية: <ul><li>تحديد وتطبيق خطة العمل اللازمة لتحقيق الأهداف؛</li><li>البحث عن عملاء جُدد وتحديد فرص تجارية جديدة بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية وفلسفة الشركة؛</li><li>إجراء زيارات للشركات لتحديد الاحتياجات، والبحث عن عملاء محتملين، والبيع؛</li><li>إدارة وإشراف دورة المبيعات بأكملها من تلقي الطلبات إلى التحصيل.</li></ul>إعداد التقارير: <ul><li>إعداد جدول الزيارات الأسبوعي وإبلاغه لرئيس القسم؛</li><li>تقديم تقارير نشاط دورية للإدارة؛</li><li>أداء مهام الرصد والتتبع التجاري.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : • حاصل على شهادة البكالوريوس على الأقل (Bac+3/4) في الهندسة أو إدارة الأعمال. • لديك أيضاً خبرة كبيرة تتراوح بين 3-5 سنوات أو أكثر في مجال التوزيع ضمن القطاع الصناعي أو قطاع البناء. • قادر على التنقل في جميع أنحاء المملكة. • موهبتك التجارية، وسعيك لتحقيق الأداء العالي، وصفاتك القيادية ستكون عوامل رئيسية لنجاحك في إيماراق (IMARAQ). • إتقان تام لأدوات تكنولوجيا المعلومات. • إذا كنت ترغب في إعطاء زخم جديد لمسيرتك المهنية، فلا تتردد، اغتنم الفرصة للانضمام إلى مؤسستنا الآن. </div>

Full Time Bayt

Site Manager (Facility Management) Rabat | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 6 October 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Our corporate culture is built on a strong belief: sustainable performance is driven above all by the commitment of the women and men who make up our company. We foster an environment based on trust, teamwork, responsibility and innovation, while placing people at the heart of everything we do. Guided by the values of the AXA Group, we encourage talent diversity, continuous skills development and a culture of engagement that enables everyone to grow, take initiative and make a positive impact every day. Job : Reporting to the Site Operations Manager, your main mission is to ensure the management of all Facility Management activities and guarantee business continuity at your assigned site. Be the main point of contact for users for all FM topics at your site. • Site Manager Mission: o Management of a team of technicians and general services staff, o Key contact person at your site for all managers and directors, o Monitoring of cleaning and catering services at your site, and implementation of recommendations from the Site Operations Manager, o Monitoring of multi-technical maintenance services at your site, o Monitoring of incidents and requests related to Facility Management at your site, o Monitoring of actions to comply with regulatory and/or contractual obligations, o Compliance with service operating procedures and response times for requests, o Reporting and monitoring of activity indicators for your site.   Required profile : You have a Bachelor's degree plus 4 years of higher education and 5 years of experience in a similar position. You have: <ul><li>Good knowledge of electricity, air conditioning, and plumbing,</li><li>Mastery of energy aspects (energy efficiency...)</li><li>Pack Office, Knowledge of Power BI,</li><li>Ability to monitor outsourced activities (coordination, negotiation...).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد ثقافة شركتنا على إيمان قوي: الأداء المستدام ينبع قبل كل شيء من التزام النساء والرجال الذين يشكلون شركتنا. نحن نعزز بيئة قائمة على الثقة، والعمل الجماعي، والمسؤولية، والابتكار، مع وضع العنصر البشري في قلب كل ما نقوم به. وهدياً بقيم مجموعة AXA، نشجع تنوع المواهب، والتطوير المستمر للمهارات، وثقافة المشاركة التي تمكّن الجميع من النمو، والمبادرة، وإحداث تأثير إيجابي كل يوم. الوظيفة : تحت إشراف مدير عمليات الموقع، تتمثل مهمتك الرئيسية في ضمان إدارة كافة أنشطة إدارة المرافق وضمان استمرارية العمل في الموقع المخصص لك. أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للمستخدمين لجميع مواضيع إدارة المرافق في موقعك. • مهام مدير الموقع: o إدارة فريق من الفنيين وموظفي الخدمات العامة، o جهة الاتصال الرئيسية في موقعك لجميع المدراء والمسؤولين، o متابعة خدمات النظافة والإطعام في موقعك، وتنفيذ توصيات مدير عمليات الموقع، o متابعة خدمات الصيانة متعددة التقنيات في موقعك، o متابعة الحوادث والطلبات المتعلقة بإدارة المرافق في موقعك، o متابعة الإجراءات للامتثال للالتزامات التنظيمية و/أو التعاقدية، o الالتزام ببروتوكولات تشغيل الخدمات وأوقات الاستجابة للطلبات، o إعداد التقارير ومتابعة مؤشرات النشاط الخاصة بموقعك.   المؤهلات المطلوبة : حاصل على شهادة البكالوريوس مع 4 سنوات من التعليم العالي و 5 سنوات من الخبرة في منصب مماثل. تمتلك: <ul><li>معرفة جيدة بـ الكهرباء، التكييف، والسباكة،</li><li>إتقان الجوانب المتعلقة بالطاقة (كفاءة الطاقة...)</li><li>حزمة أوفيس (Pack Office)، ومعرفة بـ Power BI،</li><li>القدرة على متابعة الأنشطة الموكلة لجهات خارجية (التنسيق، التفاوض...).</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Junior Auditor | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 6 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : Reporting to the Head of the Internal Audit Department, your main responsibilities will be: · Prepare and carry out audit missions as defined in the annual audit plan, · Evaluate and strengthen the Foundation's internal control system (analysis and review of procedures, identification and evaluation of risks, etc.), · Ensure compliance with legal and regulatory requirements, · Ensure adherence to the work methodology and existing procedures while monitoring updates, · Identify any malfunctions, propose recommendations, and ensure their follow-up and implementation, · Prepare audit reports and summaries of the work from the various missions carried out, · Participate in the work of the internal audit department, · Participate in the development of the work program and testing program, · Check the reliability and integrity of the foundation's financial and operational information. Required profile : Technical skills: · Good knowledge of organization, finance, purchasing management, taxation, accounting, law, and HR, as well as audit approaches and tools, · Good command of computer tools, · Good command of the French language (written and oral expression). Behavioral skills: · Team spirit, · Analytical and synthesis skills, · Adaptability, responsiveness, and critical thinking, · Autonomy, rigor, and commitment, · Interpersonal and listening skills, · Knowledge of the micro-credit sector would be appreciated. Other requirements: · Travel to branches represents 50% to 60% of the time, · The CIA (Certified Internal Auditor) would be a plus. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز مؤسسة الرواج بثقافة تقوم أساساً على الابتكار، وتعزيز الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث التأثير والتحول. ويزداد هذا التوجه قوة بفضل بعد تنافسي يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. كما يسهم التعاون والهيكلة التنظيمية في تحقيق التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وأساليب العمل المنظمة. وتجذب هذه البيئة الكفاءات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. الوظيفة : تحت إشراف رئيس قسم التدقيق الداخلي، ستكون مسؤولياتك الرئيسية هي: · إعداد وتنفيذ مهام التدقيق المحددة في خطة التدقيق السنوية، · تقييم وتعزيز نظام المراقبة الداخلية للمؤسسة (تحليل ومراجعة المساطر، تحديد وتقييم المخاطر، إلخ)، · ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية، · السهر على الالتزام بمنهجية العمل والمساطر المعمول بها مع متابعة التحديثات، · تحديد أي اختلالات، وتحديد التوصيات، ومتابعة تنفيذها، · إعداد تقارير التدقيق وملخصات الأعمال الصادرة عن مختلف المهام المنجزة، · المشاركة في أعمال قسم التدقيق الداخلي، · المشاركة في إعداد برنامج العمل وبرنامج الاختبارات، · التحقق من مصداقية ونزاهة المعلومات المالية والتشغيلية للمؤسسة. المؤهلات المطلوبة : المهارات التقنية: · معرفة جيدة بالتنظيم، والمالية، وإدارة المشتريات، والضرائب، والمحاسبة، والقانون، والموارد البشرية، بالإضافة إلى مناهج وأدوات التدقيق، · إتقان جيد للأدوات المعلوماتية، · إتقان جيد للغة الفرنسية (تعبيراً كتابياً وشفهياً). المهارات السلوكية: · روح الفريق، · القدرة على التحليل والتركيب، · القدرة على التكيف والتفاعل والتفكير النقدي، · الاستقلالية والجدية والالتزام، · مهارات التواصل والاستماع، · يفضل من لديه معرفة بقطاع القروض الصغرى. متطلبات أخرى: · التنقل إلى الفروع يمثل من 50% إلى 60% من الوقت، · الحصول على شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA) يعد ميزة إضافية. </div>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Data Ops Senior

On-site - Morocco - Rabat 28 September 2026

Information Technology

Your objective will be to facilitate and accelerate the development of all projects within the Data Science, Data Analysis, and Data Visualization teams of the Analytics Factory, by introducing cross-functional processes, tools, and DevOps expertise throughout the entire development cycle, from the initial prototype to production deployment and ongoing maintenance. Your responsibilities will include: Implementing, maintaining, and improving the continuous integration/continuous deployment (CI/CD) processes for the cloud infrastructures of analytical projects (including AI and agentic technologies). Administering and maintaining the Analytics Factory's shared services (Airflow, Langfuse, semantic layer, etc.). Ensuring compliance with Carrefour's best practices and security rules. Identifying opportunities to improve and automate service offerings, while remaining attentive to the needs of the analytical teams. Provide daily support to the engineering community: deployment, application configuration, access management, incident investigation, and cloud cost optimization. Deploy and manage Kubernetes clusters and associated applications. Leverage GCP (GKE, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Monitoring). Administer Apache Kafka from advanced configuration to production operation (performance, security, monitoring). Implement best practices for security and access management. Script in Bash, Python, or equivalent for automation. Analyze technical impacts and improve existing solutions.Desired Candidate ProfileA Master's degree (Bac+5) from an engineering school or equivalent university qualification with a specialization in computer science, or equivalent significant experience. Experience: Over 7 years of experience in DevOps and/or Data Engineering. Experience in the retail/mass distribution sector is an advantage. Required skills: Must have: software development, CI/CD, cloud deployment (preferably GCP), infrastructure as code, containerization and Kubernetes orchestration, strong understanding of network issues. Nice to have: GCP (GKE, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Monitoring), Apache Kafka (advanced configuration, production), Bash/Python, relational databases, DevOps and Agile practices, cloud access management and security

سيكون هدفك هو تسهيل وتسريع تطوير جميع المشاريع ضمن فرق علم البيانات، وتحليل البيانات، وتصور البيانات في مصنع التحليلات (Analytics Factory)، من خلال إدخال العمليات والأدوات المتداخلة الوظائف وخبرات DevOps عبر دورة التطوير بأكملها، بدءًا من النموذج المبدئي الأول وحتى النشر في بيئة الإنتاج والصيانة المستمرة. ستشمل مسؤولياتك ما يلي: تطبيق وصيانة وتحسين عمليات التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) للبنى التحتية السحابية للمشاريع التحليلية (بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والتقنيات القائمة على الوكلاء). إدارة وصيانة الخدمات المشتركة لمصنع التحليلات (Airflow، Langfuse، الطبقة الدلالية، إلخ). ضمان الالتزام بأفضل الممارسات وقواعد الأمان الخاصة بكارفور. تحديد الفرص لتحسين عروض الخدمات وأتمتتها، مع البقاء على دراية باحتياجات الفرق التحليلية. تقديم الدعم اليومي لمجتمع الهندسة: النشر، وتكوين التطبيقات، وإدارة الوصول، والتحقيق في الحوادث، وتحسين التكاليف السحابية. نشر وإدارة مجموعات Kubernetes والتطبيقات المرتبطة بها. الاستفادة من منصة GCP (GKE، Cloud Storage، Cloud SQL، Cloud Monitoring). إدارة Apache Kafka بدءًا من التكوين المتقدم وحتى التشغيل في بيئة الإنتاج (الأداء، والأمان، والمراقبة). تطبيق أفضل الممارسات للأمان وإدارة الوصول. كتابة البرامج النصية باستخدام Bash أو Python أو ما يعادلها للأتمتة. تحليل التأثيرات التقنية وتحسين الحلول الحالية.المؤهلات المطلوبة للمرشحدرجة الماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية أو مؤهل جامعي معادل مع تخصص في علوم الحاسوب، أو خبرة عملية هامة معادلة.الخبرة: أكثر من 7 سنوات من الخبرة في مجال DevOps و/أو هندسة البيانات. تُعتبر الخبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الجماعي ميزة إضافية.المهارات المطلوبة: المهارات الأساسية: تطوير البرمجيات، CI/CD، النشر السحابي (يفضل GCP)، البنية التحتية ككود (Infrastructure as Code)، استخدام الحاويات وتنسيق Kubernetes، وفهم قوي لمشاكل الشبكات. المهارات المفضل توفرها: GCP (GKE, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Monitoring)، Apache Kafka (التكوين المتقدم، بيئة الإنتاج)، Bash/Python، قواعد البيانات العلائية، ممارسات DevOps وAgile، وإدارة الوصول والأمان السحابي.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Demi-Chef de Partie

On-site - Morocco - Rabat 28 September 2026

Administration

POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة: إعداد وجبات خاصة أو أطعمة بديلة. ضبط درجة حرارة الأفران وشوايات التحمير والشوايات وأجهزة التحمير. إخراج الطعام من الفريزر لتذويبه في الثلاجة. التأكد من تحديد الحصص والترتيب وتزيين الطعام بشكل صحيح. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُعد. التواصل لطلب المساعدة المطلوبة خلال فترات الذروة. إبلاغ الطاهي (الشيف) بالأطعمة الفائضة لاستخدامها في الأطباق اليومية الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالأطباق اليومية الخاصة والأصناف غير المتوفرة في قائمة الطعام. ضمان جودة الأصناف الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة مراجعة تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التعيين والتدريب وضع الجداول والتقييم والتوجيه والتأديب وتحفيز الموظفين وتدريبهم؛ والعمل كقدوة يُحتذى بها. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والأمن والسلامة؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وتراخيص السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى الأشياء فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أجسام تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى وفقاً لطلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة مدرسة فنية أو حرفية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Customer Success Manager

On-site - Morocco - Casablanca 28 September 2026

Customer Service

Job Summary: We are seeking a Customer Success Associate to join our global team and support customers virtually across regions. This role operates during Eastern Standard Time (EST) business hours. Your mission will be to maximize the value customers derive from our solutions by delivering impactful training and ongoing education. You will play a key role in enabling customer adoption, building user confidence, and supporting retention goals, working closely with Mid-Market Account Managers in the US and Europe. This role is ideal for someone who thrives on engaging with users, translates technical tools into real-world workflows, and creates scalable, repeatable impact.Key Responsibilities Deliver live and virtual product training sessions to new and existing users globally Create and maintain user enablement content (quick-start guides, video tutorials, best practices) Track customer engagement and product usage to prioritise outreach and identify training needs Collaborate with Mid-Market Account Managers to align training with renewal and growth goals. Support on-boarding of new customers through training facilitation Respond to user questions and escalate product issues or feedback appropriately Provide insights to internal teams on customer needs, adoption trends, and improvement areaDesired Candidate ProfileQualifications: 1+ years in a customer-facing role, ideally in SaaS, customer training, or support Strong communication and presentation skills, able to simplify complex tools. Experience with authoring SDS, using SAP Working knowledge or familiarity with the SAP Environment, Health, and Safety (EHS) module Experience or exposure to Product Stewardship roles or responsibilities, such as chemical regulatory compliance, hazard communication, and product life-cycle documentation. Experience delivering virtual training to a global audience. Highly organised and proactive, able to manage multiple training engagements at once. Comfortable working cross-functionally and across time zones. Proficiency in tools like Microsoft Teams, Salesforce, and content management is a plus.

ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن أخصائي نجاح العملاء للانضمام إلى فريقنا العالمي ودعم العملاء افتراضياً عبر مختلف المناطق. يعمل هذا الدور خلال ساعات العمل الرسمية حسب التوقيت الشرقي (EST). ستكون مهمتك تعظيم القيمة التي يستمدها العملاء من حلولنا من خلال تقديم تدريب مؤثر وتعليم مستمر. ستلعب دوراً رئيسياً في تمكين تبني العملاء للمنتج، وبناء ثقة المستخدمين، ودعم أهداف الاحتفاظ بالعملاء، والعمل عن كثب مع مديري حسابات الشركات المتوسطة في الولايات المتحدة وأوروبا. هذا الدور مثالي لشخص يبرع في التفاعل مع المستخدمين، ويترجم الأدوات التقنية إلى سير عمل واقعي، ويحقق أثراً قابلاً للتوسع والتكرار.المسؤوليات الرئيسية: تقديم دورات تدريبية مباشرة وافتراضية على المنتجات للمستخدمين الجدد والحاليين عالمياً. إنشاء وصيانة محتوى تمكين المستخدمين (أدلة البدء السريع، البرامج التعليمية بالفيديو، أفضل الممارسات). تتبع تفاعل العملاء واستخدام المنتجات لتحديد أولويات التواصل وتحديد الاحتياجات التدريبية. التعاون مع مديري حسابات الشركات المتوسطة لمواءمة التدريب مع أهداف التجديد والنمو. دعم ضم العملاء الجدد من خلال تيسير التدريب. الرد على استفسارات المستخدمين وتصعيد مشكلات المنتجات أو الملاحظات بالشكل المناسب. تقديم أفكار ورؤى للفريق الداخلي حول احتياجات العملاء، واتجاهات التبني، ومجالات التحسين.ملف المرشح المستهدفالمؤهلات: خبرة سنة أو أكثر في دور يتعامل مباشرة مع العملاء، ويفضل أن يكون ذلك في مجال البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو تدريب العملاء، أو الدعم الفني. مهارات تواصل وعرض قوية مع القدرة على تبسيط الأدوات المعقدة. خبرة في إعداد صحائف بيانات السلامة (SDS)، واستخدام نظام SAP. معرفة عملية أو إلمام بموديول البيئة والصحة والسلامة (EHS) في نظام SAP. خبرة أو دراية بأدوار ومسؤوليات إدارة أمان المنتجات (Product Stewardship)، مثل الامتثال التنظيمي للمواد الكيميائية، وتوصيل معلومات المخاطر، وثائق دورة حياة المنتج. خبرة في تقديم التدريب الافتراضي لجمهور عالمي. مهارات تنظيم عالية ومبادرة، مع القدرة على إدارة مشاريع تدريبية متعددة في وقت واحد. القدرة على العمل بمرونة عبر الوظائف المختلفة والمناطق الزمنية المتعددة. إتقان استخدام أدوات مثل Microsoft Teams وSalesforce وإدارة المحتوى يعد ميزة إضافية.

Full Time Bayt

REMOTE SALES REPRESENTATIVE (M/F) | Casablanca (Morocco)

Remote - Morocco - Rabat 27 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The position: As part of the creation of a remote sales team to strengthen our presence in the Moroccan market, we are recruiting four Remote Sales Representatives based in Casablanca. As a true ambassador of our brand to construction professionals, you will advise our clients on product selection, build lasting relationships, and directly contribute to growing our market share. Your main mission will be to develop and retain a customer portfolio by providing quality technical and commercial advice, and by ensuring the achievement of the sales objectives assigned to you. Your main tasks: • Contact inactive customers and identify reasons for decreased or stopped orders; • Propose suitable solutions to re-establish contact, restore trust, and restart business; • Prospect and acquire new customers by phone to expand the portfolio; • Present the offer, identify needs, and advise customers; • Follow up on leads, commitments made, and orders; • Record and update customer files in the tracking tool; • Achieve quantitative and qualitative objectives set by the Sales Department; • Report market information and trends.   Required profile : Profile sought: • Previous experience in telesales, telemarketing, or remote customer relations is required; • Beginners in the construction and building materials sector are accepted, even welcomed; • Excellent phone skills, listening skills, and persuasive ability; • Tenacity, enjoyment of challenges, and results-oriented; • Rigor, organizational skills, and discretion; • Proficiency in Arabic (dialectal and classical) and French; • High school diploma / Associate's degree; commercial training is a plus. What we offer: • A 100% remote position, performed exclusively by phone, with no travel required; • A fixed salary with an attractive monthly variable bonus, based on performance; • Real opportunities for career advancement within the group, based on performance; • Training on our products, our portfolio, and our sales methods; • A dynamic environment within a newly created sales team.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : المنصب: في إطار إنشاء فريق مبيعات عن بُعد لتعزيز حضورنا في السوق المغربية، نعلن عن توظيف أربعة ممثلي مبيعات عن بُعد مقرهم في الدار البيضاء. بصفتك سفيراً حقيقياً لعلامتنا التجارية لدى محترفي البناء، ستتولى تقديم المشورة لعملائنا في اختيار المنتجات، وبناء علاقات دائمة، والمساهمة بشكل مباشر في زيادة حصتنا في السوق. ستكون مهمتك الرئيسية هي تطوير محفظة العملاء والاحتفاظ بها من خلال تقديم مشورة فنية وتجارية عالية الجودة، وضمان تحقيق أهداف المبيعات المحددة لك. مهامك الرئيسية: • التواصل مع العملاء غير النشطين وتحديد أسباب انخفاض أو توقف الطلبيات؛ • اقتراح حلول مناسبة لإعادة التواصل، واستعادة الثقة، واستئناف النشاط التجاري؛ • البحث عن عملاء جدد وجذبهم عبر الهاتف لتوسيع المحفظة؛ • تقديم العروض، وتحديد الاحتياجات، وتقديم المشورة للعملاء؛ • متابعة الفرص التجارية، والالتزامات المقطوعة، والطلبيات؛ • تسجيل وتحديث ملفات العملاء في أداة المتابعة؛ • تحقيق الأهداف الكمية والنوعية المحددة من قبل إدارة المبيعات؛ • رفع التقارير حول معلومات السوق والاتجاهات السائدة.   المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: • خبرة سابقة في المبيعات عبر الهاتف، أو التسويق عبر الهاتف، أو علاقات العملاء عن بُعد مطلوبة؛ • يُقبل المبتدئون في قطاع البناء ومواد البناء، بل ويُرحب بهم؛ • مهارات ممتازة في التواصل الهاتفي والاستماع والقدرة على الإقناع؛ • المثابرة، وحب التحديات، والتركيز على النتائج؛ • الدقة، والمهارات التنظيمية، والكتمان؛ • إتقان اللغة العربية (الدارجة والفصحى) والفرنسية؛ • شهادة الثانوية العامة / الدبلوم؛ والتدريب التجاري يُعد ميزة إضافية. ما نقدمه: • وظيفة عن بُعد بنسبة 100%، تُنفذ حصرياً عبر الهاتف، دون الحاجة للتنقل؛ • راتب ثابت مع مكافأة شهرية متغيرة جذابة، تعتمد على الأداء؛ • فرص حقيقية للتطور المهني داخل المجموعة، بناءً على الأداء؛ • تدريب على منتجاتنا، ومحفظة أعمالنا، وأساليب البيع لدينا؛ • بيئة عمل ديناميكية ضمن فريق مبيعات حديث الإنشاء.   </div>

Full Time Bayt

TELEPHONE SALES REPRESENTATIVE (M/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 27 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The role: As part of creating a remote sales team to strengthen our presence in the Moroccan market, we are hiring four Desk Sales Representatives. Based in Casablanca. As a true ambassador of our brand to construction professionals, you will advise our clients on product selection, build lasting relationships, and directly contribute to increasing our market share. Your main mission will be to develop and retain a client portfolio by providing quality technical and commercial advice, and by ensuring the achievement of the sales objectives assigned to you. Your main responsibilities: • Contact inactive clients and identify the reasons for a decrease or stop in their orders; • Propose suitable solutions to re-establish contact, rebuild trust, and restart activity; • Prospect and acquire new clients by phone to expand the portfolio; • Present offers, identify needs, and advise clients; • Follow up on callbacks, commitments made, and orders; • Enter and update client information in the tracking tool; • Achieve quantitative and qualitative objectives set by the Sales Department; • Report market information and signals.   Required profile : Profile sought: • Previous experience in telesales, tele-prospecting, or remote customer service is required; • Beginners in the construction and building materials sector are accepted, even preferred; • Excellent phone skills, listening skills, and persuasive ability; • Tenacity, enjoyment of challenges, and results-oriented; • Rigor, organizational skills, and confidentiality; • Proficiency in Arabic (dialectal and classical) and French; • High school diploma / Associate's degree; commercial training is a plus. What we offer: • A 100% desk-based role, performed exclusively by phone, with no travel required; • A fixed salary with an attractive monthly variable bonus, linked to results; • Real opportunities for career advancement within the group, based on performance; • Training on our products, portfolio, and sales methods; • A dynamic environment within a newly created sales team.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : الدور الوظيفي: في إطار إنشاء فريق مبيعات عن بُعد لتعزيز حضورنا في السوق المغربية، نقوم بتوظيف أربعة ممثلي مبيعات مكتبيين. مقر العمل في الدار البيضاء. وبصفتك سفيرًا حقيقيًا لعلامتنا التجارية لدى محترفي البناء، ستعمل على تقديم المشورة لعملائنا في اختيار المنتجات، وبناء علاقات مستدامة، والمساهمة بشكل مباشر في زيادة حصتنا في السوق. ستكون مهمتك الرئيسية هي تطوير محفظة العملاء والاحتفاظ بها من خلال تقديم مشورة فنية وتجارية عالية الجودة، وضمان تحقيق أهداف المبيعات الموكلة إليك. مسؤولياتك الرئيسية: • التواصل مع العملاء غير النشطين وتحديد أسباب انخفاض أو توقف طلباتهم؛ • اقتراح حلول مناسبة لإعادة التواصل، وبناء الثقة من جديد، واستئناف النشاط؛ • التنقيب واكتساب عملاء جدد عبر الهاتف لتوسيع محفظة العملاء؛ • تقديم العروض، وتحديد الاحتياجات، وتقديم المشورة للعملاء؛ • متابعة المكالمات المرتجعة، والالتزامات المقطوعة، والطلبيات؛ • إدخال وتحديث معلومات العملاء في أداة التتبع؛ • تحقيق الأهداف الكمية والنوعية التي تحددها إدارة المبيعات؛ • رفع التقارير بخصوص معلومات وإشارات السوق.   المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: • خبرة سابقة في المبيعات عبر الهاتف، أو التنقيب عبر الهاتف، أو خدمة العملاء عن بُعد مطلوبة؛ • يُقبل المبتدئون في قطاع البناء ومواد البناء، بل ويفضل ذلك؛ • مهارات ممتازة في التواصل الهاتفي، والإصغاء، والقدرة على الإقناع؛ • الإصرار، وحب التحديات، والتركيز على النتائج؛ • الدقة، ومهارات التنظيم، والسرية؛ • إتقان اللغة العربية (الدارجة والفصحى) والفرنسية؛ • شهادة الثانوية العامة / شهادة الدبلوم المتوسط؛ التدريب التجاري يُعد ميزة إضافية. ما نقدمه: • دور مكتبي بنسبة 100%، يُنفذ حصريًا عبر الهاتف، دون الحاجة إلى التنقل؛ • راتب ثابت مع مكافأة شهرية متغيرة جذابة، مرتبطة بالنتائج؛ • فرص حقيقية للتقدم المهني داخل المجموعة، بناءً على الأداء؛ • تدريب على منتجاتنا، ومحفظة أعمالنا، وأساليب البيع لدينا؛ • بيئة عمل ديناميكية ضمن فريق مبيعات حديث الإنشاء.   </div>

Full Time Bayt

Cross-functional functional expert (M/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 26 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Within the Information Systems Department, you will join the team in charge of the application that drives international interconnection in the voice and messaging domains. <ul><li>Participation in the implementation and migration to a new international wholesale voice business management application for all functional modules: trading, routing, deal management, mediation, rating, billing...</li><li>Functional support and expertise to users (sales, billing managers, marketing, etc.)</li><li>Analysis of the quality of associated functional data</li><li>Analysis of business evolution needs. Proposal of solutions. Drafting of functional specifications, test scenarios, and quick reference guides or operating procedures.</li><li>Implementation and maintenance of interfaces between different partner applications</li><li>Qualification of hotfixes/patches or application releases</li><li>Contribution to committees with business units and daily meetings with the project team (Business & IT)</li><li>Proposal and implementation of automations to improve operational efficiency</li></ul>Technical Skills: <ul><li>Functional expertise on an IT software package</li><li>Ability to synthesize business needs and prioritize according to objectives</li><li>IT solution design skills</li><li>Ability to analyze malfunctions and communicate with the editor until resolution</li><li>Experience in data manipulation and relevant tools (Excel, SQL, PowerBI, etc.)</li><li>Proven IT culture</li><li>Experience in telecom wholesale would be appreciated</li></ul>General Skills: <ul><li>Strong analytical skills, taste for investigating complex problems</li><li>Curiosity and rigor</li><li>Ability to communicate with stakeholders from different business areas</li><li>Customer and service orientation, responsiveness</li><li>Fluent in English and French</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أكثر ما يحبه موظفونا لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : تتميز سوفريكوم المغرب (Sofrecom Maroc) بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث يُشكل العنصر البشري والثقة ورفاهية الموظفين أولويات مركزية. ويُعزز أسلوب الإدارة المباشرة والدعم والمسؤولية والعمل الجماعي مستدام. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ بعد ابتكاري بارز، يُشجع على المبادرة والمرونة والتجريب. وتضمن العمليات المنظمة الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الممارسات الموجهة بالأداء دورًا أكثر دعمًا وتوازنًا. الوظيفة : ضمن إدارة نظم المعلومات، ستنضم إلى الفريق المسؤول عن التطبيق الذي يدير الربط البيني الدولي في مجالات الصوت والرسائل. <ul><li>المشاركة في تنفيذ والانتقال إلى تطبيق جديد لإدارة أعمال الصوت الدولية بالجملة لجميع الوحدات الوظيفية: التداول، التوجيه، إدارة الصفقات، الوساطة، التقييم، الفوترة...</li><li>تقديم الدعم والخبرة الوظيفية للمستخدمين (المبيعات، مسؤولو الفوترة، التسويق، إلخ)</li><li>تحليل جودة البيانات الوظيفية المرتبطة</li><li>تحليل احتياجات تطوير الأعمال. اقتراح الحلول. صياغة المواصفات الوظيفية وسيناريوهات الاختبار وأدلة المرجعية السريعة أو إجراءات التشغيل.</li><li>تنفيذ وصيانة الواجهات بين التطبيقات الشريكة المختلفة</li><li>تأهيل الإصلاحات العاجلة/التصحيحات أو إصدارات التطبيقات</li><li>المساهمة في اللجان مع وحدات الأعمال والاجتماعات اليومية مع فريق المشروع (الأعمال وتكنولوجيا المعلومات)</li><li>اقتراح وتنفيذ الأتمتة لتحسين الكفاءة التشغيلية</li></ul>المهارات التقنية: <ul><li>خبرة وظيفية في حزمة برمجيات تكنولوجيا المعلومات</li><li>القدرة على تلخيص احتياجات الأعمال وتحديد الأولويات وفقًا للأهداف</li><li>مهارات تصميم حلول تكنولوجيا المعلومات</li><li>القدرة على تحليل الأعطال والتواصل مع المطور حتى حلها</li><li>خبرة في معالجة البيانات والأدوات ذات الصلة (Excel، SQL، PowerBI، إلخ)</li><li>ثقافة موثوقة في مجال تكنولوجيا المعلومات</li><li>يُفضل وجود خبرة في مبيعات الاتصالات بالجملة</li></ul>المهارات العامة: <ul><li>مهارات تحليلية قوية وشغف بالتحقيق في المشكلات المعقدة</li><li>الفضول والدقة</li><li>القدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة من مختلف مجالات الأعمال</li><li>التركيز على العميل والخدمة، وسرعة الاستجابة</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Sales operations associate

On-site - Morocco - Rabat 25 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Sales operations associate Job Description:Sales Operations Associate Position Overview: The Sales Operations Associate, specifically within the Customer Experience Team, executes daily operational tasks within a global environment. The role focuses on order processing, backlog management, and cross-functional collaboration to ensure customer satisfaction and policy compliance. Key Responsibilities: <ul><li>Support to Sales and Operations Account Managers</li></ul> <ul><li>Order Management: Process customer orders by verifying PO accuracy (pricing, specs, terms) and resolving discrepancies. Manage the full order lifecycle within the ERP system, ensuring alignment with customer delivery expectations and vendor availability.</li></ul>Respond to inquiries regarding order status and resolve customer order difficulties. May manage customer quote activities in line with specific strategies and quoting processes. <ul><li>Backlog Management: Maintain control of the open backlog of orders, from entry through production, delivery and invoicing.</li></ul><ul><li>Service Delivery: Meet established Service Level Agreements (SLAs).</li></ul><ul><li>Compliance & Collaboration: Ensure adherence to policies and regulations while working with account managers, supply chain, integration facility, RMA and other Arrow teams</li></ul>Qualifications: <ul><li>Education: Degree in Business, Administration, Supply Chain, Logistics, or a related field.</li><li>Experience: 1–3 years in sales operations or customer service (product-based industry preferred).</li><li>Technical Skills: Hands-on experience with ERP systems and proficiency in Microsoft Excel</li><li>Languages: High level of English (written and oral).</li></ul>Key Competencies: <ul><li>Communication efficiency</li></ul><ul><li>Detail-Oriented: Precision in data entry and complex problem-solving.</li><li>Resilient: Ability to remain professional under pressure and handle sensitive requests.</li><li>Adaptable: Comfortable in a fast-paced environment with evolving tools and priorities.</li><li>Proactive: Strong ability to prioritize urgent tasks and meet strict deadlines.</li></ul> #LI-YB1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Business Support </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المنصب:أخصائي عمليات المبيعات الوصف الوظيفي:أخصائي عمليات المبيعات نبذة عن المنصب: يقوم أخصائي عمليات المبيعات، وتحديداً ضمن فريق تجربة العملاء، بتنفيذ المهام التشغيلية اليومية ضمن بيئة عالمية. يركز هذا الدور على معالجة الطلبات، وإدارة الأعمال المتراكمة، والتعاون بين الوظائف المختلفة لضمان رضا العملاء والالتزام بالسياسات. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تقديم الدعم لمديري حسابات المبيعات والعمليات</li></ul> <ul><li>إدارة الطلبات: معالجة طلبات العملاء من خلال التحقق من دقة أذونات الشراء (التسعير، المواصفات، الشروط) وحل أي تباينات. إدارة دورة حياة الطلب بالكامل داخل نظام إدارة موارد المؤسسة (ERP)، مع ضمان التوافق مع توقعات تسليم العملاء وتوافر الموردين.</li></ul>الرد على الاستفسارات المتعلقة بحالة الطلب وحل المشكلات المتعلقة بطلبات العملاء. قد يتولى إدارة أنشطة عروض الأسعار للعملاء بما يتماشى مع استراتيجيات وعمليات تقديم عروض أسعار محددة. <ul><li>إدارة الأعمال المتراكمة: الحفاظ على التحكم في الطلبات المعلقة المفتوحة، بدءاً من الإدخال وحتى الإنتاج والتسليم وإصدار الفواتير.</li></ul><ul><li>تقديم الخدمة: الوفاء باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة.</li></ul><ul><li>الالتزام والتعاون: ضمان الالتزام بالسياسات واللوائح أثناء العمل مع مديري الحسابات، وسلسلة التوريد، ومنشأة التكامل، وإعادة المواد (RMA)، وفرق Arrow الأخرى</li></ul>المؤهلات: <ul><li>التعليم: درجة علمية في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو مجال ذات صلة.</li><li>الخبرة: من سنة إلى 3 سنوات في عمليات المبيعات أو خدمة العملاء (يُفضل في قطاع الصناعات القائمة على المنتجات).</li><li>المهارات التقنية: خبرة عملية في التعامل مع أنظمة ERP وإتقان برنامج Microsoft Excel</li><li>اللغات: مستوى عالٍ في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li></ul>الكفاءات الرئيسية: <ul><li>كفاءة التواصل</li></ul><ul><li>الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في إدخال البيانات وحل المشكلات المعقدة.</li><li>المرونة: القدرة على الحفاظ على الاحترافية تحت الضغط والتعامل مع الطلبات الحساسة.</li><li>القدرة على التكيف: الارتياح للعمل في بيئة سريعة الوتيرة مع أدوات وأولويات متطورة.</li><li>المبادرة: قدرة قوية على ترتيب أولويات المهام العاجلة والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة.</li></ul> #LI-YB1 الموقع:الدار البيضاء، المغرب (شارع القدس) نوع وقت العمل:دوام كامل فئة الوظيفة:دعم الأعمال </div>

Full Time Bayt

Sales Operations Associate

On-site - Morocco - Rabat 25 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Sales Operations Associate Job Description:Sales Operations Associate Position Overview: The Sales Operations Associate, specifically within the Customer Experience Team, executes daily operational tasks within a global environment. The role focuses on order processing, backlog management, and cross-functional collaboration to ensure customer satisfaction and policy compliance. Key Responsibilities: <ul><li>Support to Sales and Operations Account Managers</li></ul> <ul><li>Order Management: Process customer orders by verifying PO accuracy (pricing, specs, terms) and resolving discrepancies. Manage the full order lifecycle within the ERP system, ensuring alignment with customer delivery expectations and vendor availability.</li></ul>Respond to inquiries regarding order status and resolve customer order difficulties. May manage customer quote activities in line with specific strategies and quoting processes. <ul><li>Backlog Management: Maintain control of the open backlog of orders, from entry through production, delivery and invoicing.</li></ul><ul><li>Service Delivery: Meet established Service Level Agreements (SLAs).</li></ul><ul><li>Compliance & Collaboration: Ensure adherence to policies and regulations while working with account managers, supply chain, integration facility, RMA and other Arrow teams</li></ul>Qualifications: <ul><li>Education: Degree in Business, Administration, Supply Chain, Logistics, or a related field.</li><li>Experience: 1–3 years in sales operations or customer service (product-based industry preferred).</li><li>Technical Skills: Hands-on experience with ERP systems and proficiency in Microsoft Excel</li><li>Languages: High level of English (written and oral).</li></ul>Key Competencies: <ul><li>Communication efficiency</li></ul><ul><li>Detail-Oriented: Precision in data entry and complex problem-solving.</li><li>Resilient: Ability to remain professional under pressure and handle sensitive requests.</li><li>Adaptable: Comfortable in a fast-paced environment with evolving tools and priorities.</li><li>Proactive: Strong ability to prioritize urgent tasks and meet strict deadlines.</li></ul> #LI-YB1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Business Support </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي:أخصائي عمليات المبيعات الوصف الوظيفي:أخصائي عمليات المبيعات نظرة عامة على الوظيفة: يقوم أخصائي عمليات المبيعات، وتحديداً ضمن فريق تجربة العملاء، بتنفيذ المهام التشغيلية اليومية ضمن بيئة عالمية. يركز الدور على معالجة الطلبات، وإدارة الطلبات المعلقة، والتعاون بين الوظائف المختلفة لضمان رضا العملاء والامتثال للسياسات. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تقديم الدعم لمديري حسابات المبيعات والعمليات</li></ul> <ul><li>إدارة الطلبات: معالجة طلبات العملاء من خلال التحقق من دقة أمر الشراء (الأسعار، المواصفات، الشروط) وحل الخلافات. إدارة دورة حياة الطلب بالكامل داخل نظام ERP، مما يضمن التوافق مع توقعات تسليم العملاء وتوافر الموردين.</li></ul>الرد على الاستفسارات المتعلقة بحالة الطلب وحل صعوبات طلبات العملاء. قد يقوم بإدارة أنشطة عروض الأسعار للعملاء بما يتماشى مع استراتيجيات وعمليات تقديم عروض الأسعار المحددة. <ul><li>إدارة الطلبات المعلقة: الحفاظ على التحكم في قائمة الطلبات المعلقة المفتوحة، بدءاً من الإدخال وحتى الإنتاج والتسليم وإصدار الفواتير.</li></ul><ul><li>تقديم الخدمة: الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة.</li></ul><ul><li>الامتثال والتعاون: ضمان الالتزام بالسياسات واللوائح أثناء العمل مع مديري الحسابات، وسلسلة التوريد، ومرفق التكامل، وإدارة RMA وفرق Arrow الأخرى</li></ul>المؤهلات: <ul><li>التعليم: درجة علمية في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة: 1–3 سنوات في عمليات المبيعات أو خدمة العملاء (يُفضل في مجال الصناعات القائمة على المنتجات).</li><li>المهارات التقنية: خبرة عملية في استخدام أنظمة ERP وإتقان برنامج Microsoft Excel</li><li>اللغات: مستوى عالٍ في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li></ul>الكفاءات الرئيسية: <ul><li>كفاءة التواصل</li></ul><ul><li>الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في إدخال البيانات وحل المشكلات المعقدة.</li><li>المرونة: القدرة على الحفاظ على الاحترافية تحت الضغط والتعامل مع الطلبات الحساسة.</li><li>القدرة على التكيف: الارتياح للعمل في بيئة سريعة الوتيرة مع أدوات وأولويات متطورة.</li><li>المبادرة: قدرة قوية على تحديد أولويات المهام العاجلة والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة.</li></ul> #LI-YB1 الموقع:المغرب - الدار البيضاء (شارع القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:دعم الأعمال </div>

Full Time Bayt

Unit Management Manager (H/F) OPS MANAGER at Technopolis | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 23 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : Reporting to the Operational Director, you will manage a management unit grouping 7 to 8 operational teams to meet the objectives set by the parent company and ASM. Your main missions will be: <ul><li>Organize, lead, plan and control the operational activity of your unit,</li><li>Support your managers and ensure the achievement of the technical, productivity and service quality objectives defined for your unit,</li><li>Promote the spirit of initiative, innovation and continuous improvement within the teams,</li><li>Lead projects and be a driving force for proposals.</li></ul> Required profile : With higher education (Bac + 4/5) specializing in Management, you have 4 years of experience in a similar position (team leader, activity manager...): <ul><li>Master the fundamentals of management and supervision of large teams,</li><li>Have experience in a similar role (Project manager, Operational activity manager, team leader...) in a customer relations center for at least 4 years.</li><li>Have the ability to have a vision of all the challenges of the department and to get your teams on board,</li><li>Have the ability to act in a complex environment and coordinate strategic actions,</li><li>Be autonomous and pragmatic,</li><li>Have an eye for detail, analysis, synthesis and anticipation,</li><li>Have a strong sense of responsibility and teamwork,</li><li>Have excellent listening and communication skills,</li><li>Master the French language perfectly.</li></ul> We would like to thank all applicants, but we will only contact those selected for the pre-selection process. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أكسا سيرفيسز المغرب تعمل ضمن ثقافة تعاونية قوية، حيث يكون الناس والثقة والعلاقات المهنية عالية الجودة في صميم الأولويات.Company promotes الإدارة الداعمة والمقربة، وتشجع على المسؤولية والتطوير والعمل الجماعي. يتم تعزيز هذا الجو الإنساني من خلال ممارسات تنظيمية متينة تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما يتم موازنة ذلك بمنظور يركز على الأداء وفتح آفاق الابتكار المدروس لدعم النجاح الجماعي. الوظيفة : تبلغك التقارير إلى المدير التنفيذي للعمليات، وستتولى إدارة وحدة إدارية تضم 7 إلى 8 فرق تشغيلية لتحقيق الأهداف المحددة من قبل الشركة الأم وASM. ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: <ul><li>تنظيم، قيادة، تخطيط ومراقبة النشاط التشغيلي لوحدتك،</li><li>دعم مديري الفرق وضمان تحقيق الأهداف الفنية والإنتاجية وجودة الخدمة المحددة لوحدتك،</li><li>تعزيز روح المبادرة والابتكار والتحسين المستمر داخل الفرق،</li><li>قيادة المشاريع وكونك محركاً للاقتراحات.</li></ul> الملف المطلوب : حاصل على تعليم عالٍ (Bac + 4/5) تخصص إدارة، ولديك 4 سنوات من الخبرة في منصب مماثل (قائد فريق، مدير نشاط...): <ul><li>إتقان أساسيات الإدارة والإشراف على فرق كبيرة،</li><li>امتلاك خبرة في منصب مماثل (مدير مشروع، مدير نشاط تشغيلي، قائد فريق...) في مركز علاقات مع العملاء لمدة 4 سنوات على الأقل،</li><li>القدرة على رؤية جميع تحديات القسم وقيادة فرقك نحوها،</li><li>القدرة على العمل في بيئة معقدة وتنسيق الإجراءات الاستراتيجية،</li><li>الاستقلالية والبراغماتية،</li><li>الاهتمام بالتفاصيل، التحليل، التركيب والتنبؤ،</li><li>الشعور القوي بالمسؤولية والعمل الجماعي،</li><li>مهارات استماع واتصال ممتازة،</li><li>إتقان اللغة الفرنسية إتقاناً تاماً.</li></ul> نشكر جميع المتقدمين، لكننا سنتواصل فقط مع الذين تم اختيارهم للمرحلة التمهيدية. </div>

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Methods and Industrialization Manager

On-site - Morocco - Casablanca 23 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Responsible for the recruitment, training, skills development, and management of a team of engineers and technicians within the Industrialization team, reporting to the technical management of the LEAP SAESC MRO shop Within the framework of the company's industrial policy, the Methods & Industrialization Manager manages the industrializations in the shop of the assembly, cleaning, inspection and repair procedures of the product in compliance with safety and quality/cost/delivery objectives, and oversees the implementation, implementation and validation (FAI) of all the means to carry out maintenance work. Missions: <ul> <li>Coordinate the industrialization pilot team and ensure the completion of deliverables for the industrialization phase (validation, amendment, capacity list, DVM, DVR)</li> <li>Manage a team of engineers and technicians to industrialize all the necessary means for the assembly, disassembly, cleaning, inspection or repair of parts or modules</li> <li>Ensuring product maintainability and repairability through concurrent engineering</li> <li>To guarantee the definition of the range and the choice of the required means</li> <li>Identify the necessary investments and manage their implementation</li> <li>Guarantee the FTY, current costs and cycle times</li> <li>D define the industrialization plan applicable in the workshop, according to the processes and resources available in the workshops.</li> <li>Ensuring technological monitoring of maintenance methods and resources within the Safran MRO network and beyond. </li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>State-certified engineer with a minimum of 8 years of experience in the field.</li> <li>Knowledge of mechanics (Engine: Module and component technology, - Strength of materials)</li> <li>Knowledge of After-Sales Documentation and Regulatory Requirements</li> <li>Knowledge of industrialization and validation processes</li> <li>Proficiency in range management system tools</li> <li>Skills in managing multidisciplinary teams and leadership abilities</li> <li>Project management skills and reporting capabilities</li> <li>Ability to standardize the procedures necessary for the assembly, cleaning, inspection or repair of parts or modules</li> <li>Meeting cost, budget and schedule targets</li> <li>Ability to adapt to new digital environments</li> </ul>

مسؤول عن توظيف وتدريب وتطوير مهارات وإدارة فريق من المهندسين والفنيين ضمن فريق التوطين الصناعي، مع الإبلاغ إلى الإدارة الفنية لمتجر الصيانة LEAP SAESC MRO في إطار سياسة الشركة الصناعية، يدير مدير طرق التصنيع والتوطين الصناعي عمليات التوطين في متجر إجراءات التجميع والتنظيف والفحص وإصلاح المنتج بما يتوافق مع أهداف السلامة والجودة والتكلفة والتسليم، ويشرف على تنفيذ وتطبيق والتحقق (FAI) لجميع الوسائل اللازمة لأداء أعمال الصيانة. المهام: <ul> <li>تنسيق فريق الطيارين للتوطين الصناعي وضمان إنجاز المخرجات الخاصة بمرحلة التوطين (التحقق، التعديل، قائمة السعة، DVM، DVR)</li> <li>إدارة فريق من المهندسين والفنيين لتوطين جميع الوسائل اللازمة للتجميع والفك والتنظيف والفحص أو إصلاح الأجزاء أو الوحدات</li> <li>ضمان قابلية صيانة المنتج وإصلاحه من خلال الهندسة المتزامنة</li> <li>ضمان تحديد النطاق واختيار الوسائل المطلوبة</li> <li>تحديد الاستثمارات اللازمة وإدارة تنفيذها</li> <li>ضمان نسبة الإنتاج الأولى (FTY) والتكاليف الحالية وأوقات الدورة</li> <li>تحديد خطة التوطين الصناعي المطبقة في الورشة، وفقًا للعمليات والموارد المتاحة في الورش.</li> <li>ضمان المراقبة التكنولوجية لطرق الصيانة والموارد داخل شبكة Safran MRO وما بعدها.</li> </ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح <ul> <li>مهندس معتمد من الدولة بخبرة لا تقل عن 8 سنوات في المجال.</li> <li>معرفة بالميكانيكا (محرك: تكنولوجيا المكونات والوحدات، - مقاومة المواد)</li> <li>معرفة بوثائق ما بعد البيع والمتطلبات التنظيمية</li> <li>معرفة بطرق التوطين الصناعي وعمليات التحقق</li> <li>إتقان أدوات إدارة النطاقات</li> <li>مهارات في إدارة الفرق متعددة التخصصات والقدرة على القيادة</li> <li>مهارات إدارة المشاريع وقدرات إعداد التقارير</li> <li>القدرة على توحيد الإجراءات اللازمة للتجميع والتنظيف والفحص أو إصلاح الأجزاء أو الوحدات</li> <li>القدرة على تحقيق أهداف التكلفة والميزانية والمواعيد النهائية</li> <li>القدرة على التكيف مع البيئات الرقمية الجديدة</li> </ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Morocco - Casablanca 22 September 2026

Engineering

Reporting to the Client Account Manager, your main responsibilities will consist of managing:Indirect contract (SEP client):<ul><li>Steering of new industrializations and changes in definition</li><li>Development of industrialization plans</li><li>Communication with the client regarding production, quality and delivery status</li><li>Managing the progress monitoring rituals for industrialization projects and periodic reporting</li><li>Identifying needs in terms of resources, tools, equipment, skills, etc.</li><li>Monitoring of industrialization costs and budget (NRC)</li><li>Contribute to the analysis of customer complaints as well as the implementation and monitoring of associated action plans in conjunction with quality.</li><li>Coordination of the management and pricing of customer returns</li><li>Contribution to the preparation and validation of DVIs</li></ul>Direct contract:<ul><li>Entry of firm customer orders (SILS/Discrete PO)</li><li>Order management: cancellations, date changes, addresses, ...</li><li>Bluestreaks management and pricing</li><li>Monitoring and communicating to the client the status of spares and freighter cargo requests and updating Exostar</li><li>Monitoring and collaborating with the client on the SDGs</li><li>Monitoring and quantifying customer returns</li><li>Daily customer support</li><li>Daily workshop support for the status of c blages</li><li>Debt collection management</li><li>Contribute to the preparation at the end of each month of the elements for closing the accounts (revenue, invoiced work)</li><li>Contribute to the analysis of customer complaints as well as the implementation and monitoring of associated action plans in conjunction with quality.</li><li>Communication with the client regarding production, quality and delivery status</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum education level: State Engineering DiplomaMinimum experience: 3-5 years in industrial project management (production), ideally in the aeronautics sectorGood technical knowledge of the company's businessGood level of English.Management of IT tools and enterprise resource planning (ERP) software teamsMastery of negotiation techniquesExcellent interpersonal skillsOpen-mindednessRigorous, demanding on qualityEsprit de synth se and the teamR resists stress and is reactivePMP certification preferred

تقدم التقارير إلى مدير حساب العميل، وتتكون مسؤولياتك الرئيسية من إدارة:العقد غير المباشر (عميل SEP):<ul><li>توجيه التصنيع الجديد والتغييرات في التعريف</li><li>إعداد خطط التصنيع</li><li>التواصل مع العميل بشأن الإنتاج وجودة وحالة التسليم</li><li>إدارة طقوس مراقبة التقدم للمشاريع الصناعية والتقارير الدورية</li><li>تحديد الاحتياجات من الموارد والأدوات والمعدات والمهارات وغيرها</li><li>مراقبة تكاليف التصنيع والميزانية (NRC)</li><li>المساهمة في تحليل شكاوى العملاء وكذلك تنفيذ ومتابعة خطط العمل المرتبطة بها بالتنسيق مع قسم الجودة</li><li>تنسيق إدارة وتسعير المرتجعات الخاصة بالعميل</li><li>المساهمة في إعداد وتوثيق DVIs</li></ul>العقد المباشر:<ul><li>إدخال أوامر العملاء النهائية (SILS/Discrete PO)</li><li>إدارة الأوامر: الإلغاءات، تغييرات التاريخ، العناوين، ...</li><li>إدارة وتسعير Bluestreaks</li><li>مراقبة وتحديث حالة قطع الغيار وطلبات الشحن للعميل وتحديث Exostar</li><li>مراقبة والتعاون مع العميل بشأن SDGs</li><li>مراقبة وتقدير المرتجعات الخاصة بالعميل</li><li>الدعم اليومي للعميل</li><li>الدعم اليومي للمشغل بشأن حالة c blages</li><li>إدارة تحصيل الديون</li><li>المساهمة في إعداد عناصر إغلاق الحسابات في نهاية كل شهر (الإيرادات، الأعمال الفوترة)</li><li>المساهمة في تحليل شكاوى العملاء وكذلك تنفيذ ومتابعة خطط العمل المرتبطة بها بالتنسيق مع قسم الجودة</li><li>التواصل مع العميل بشأن الإنتاج وجودة وحالة التسليم</li></ul>الملف المرشح المرغوب فيهالمستوى التعليمي الأدنى: دبلوم هندسة دولةالخبرة الدنيا: 3-5 سنوات في إدارة المشاريع الصناعية (الإنتاج)، ويفضل في قطاع الطيرانمعرفة جيدة بالأعمال التجارية للشركةمستوى جيد في اللغة الإنجليزيةإدارة فرق أدوات تكنولوجيا المعلومات وبرمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)إتقان تقنيات التفاوضمهارات شخصية ممتازةانفتاح ذهنيدقة، demanding على الجودةروح المبادرة والفريقمقاومة للضغوط وسرعة الاستجابةتفضل شهادة PMP

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Production Team Leader

On-site - Morocco - Casablanca 22 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

The manufacturing team leader is responsible for achieving the objectives set by their hierarchical manager, for example, KPIs such as SQCDP type, 5S & IGP audits, continuous improvement projects, etc. They must ensure compliance with Health, Safety and Environment rules, in particular vital rules, and participate in their implementation (I move carefully, I work cautiously, I handle with care, I power on safely, I optimize my workspace, I am aware of the risks).5S & HSE: Ensure compliance with cleanliness, safety, and internal regulations of the establishment. Be responsible for the company's LEAN rules, particularly the 5S methodology.Quality: Monitor and analyze individual performance in terms of Quality and Productivity. Ensure compliance with the manufacturing process and the proper execution of procedures related to product realization. Provide necessary technical assistance to team members. Promote actions to improve Quality and Productivity. Actively participate in resolving quality problems (customer/supplier notifications and complaints). Inform the quality controller upon detection of any anomaly in the components used. Inform the production planner upon detection of any anomaly in the manufacturing file.Team management: Supervising, leading, and motivating a team responsible for carrying out its assigned tasks. Identifying training needs. Welcoming and integrating new operators. Monitoring, using the skills matrix, the alignment of each operator's skills with the work to be performed.Productivit: Ensure daily updates of time sheets (GTA) and production indicators.Production Planning (PDP) Implementation: Ensure the monitoring and maintenance of the production schedule for your team (STS). Ensure the organization and supervision of overtime when necessary.Desired Candidate ProfileREQUIRED SKILLSKnowledge: Minimum education level: Bac +5 Minimum experience: 3 years.Skills: Team spirit, Good communication skillsInterpersonal skills: Strong communication skills, conscientiousness, and observational skills

يقوم قائد فريق التصنيع بتحقيق الأهداف المحددة من قبل مديره التسلسلي، على سبيل المثال، مؤشرات الأداء الرئيسية مثل SQCDP، عمليات تدقيق 5S وIGP، مشاريع التحسين المستمر، وما إلى ذلك. يجب عليه ضمان الامتثال لقواعد الصحة والسلامة والبيئة، وخاصة القواعد الحيوية، والمشاركة في تنفيذها (أتحرك بحذر، أعمل بانتباه، أتعامل بحذر، أبدأ التشغيل بأمان، أoptimize مساحتي في العمل، أنا مدرك للمخاطر).5S & الصحة والسلامة والبيئة: ضمان الامتثال للنظافة والسلامة والأنظمة الداخلية للمؤسسة. تحمل المسؤولية عن قواعد الشركة LEAN، وخاصة منهجية 5S.الجودة: مراقبة وتحليل الأداء الفردي من حيث الجودة والإنتاجية. ضمان الامتثال لعملية التصنيع والتنفيذ السليم للإجراءات المتعلقة بإنتاج المنتج. تقديم المساعدة الفنية اللازمة لأعضاء الفريق. تعزيز الإجراءات لتحسين الجودة والإنتاجية. المشاركة الفعالة في حل مشاكل الجودة (إشعارات وشكاوى العملاء/الموردين). إبلاغ مراقب الجودة عند اكتشاف أي خلل في المكونات المستخدمة. إبلاغ مخطط الإنتاج عند اكتشاف أي خلل في ملف التصنيع.إدارة الفريق: الإشراف على قيادة وتحفيز فريق مسؤول عن تنفيذ المهام الموكلة إليه. تحديد الاحتياجات التدريبية. استقبال ودمج المشغلين الجدد. المراقبة، باستخدام مصفوفة المهارات، توافق مهارات كل مشغل مع العمل المطلوب تنفيذه.الإنتاجية: ضمان تحديثات يومية لأوراق الوقت (GTA) ومؤشرات الإنتاج.تنفيذ تخطيط الإنتاج (PDP): ضمان مراقبة وصيانة الجدول الزمني للإنتاج لفريقك (STS). ضمان تنظيم والإشراف على ساعات العمل الإضافية عند الضرورة.الملف المرشح المرغوب فيهالمهارات المطلوبةالمعرفة: الحد الأدنى للمستوى التعليمي: بكالوريوس +5. الحد الأدنى للخبرة: 3 سنوات.المهارات: روح الفريق، مهارات اتصال جيدةالمهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية، الضمير الحي، ومهارات الملاحظة

Radiographer Jobs in Morocco

Field Sales - Junior Profile | Casablanca (Morocco)

Sales Operations Associate (Benelux)

Field Sales Representative Food Solution | Tout le Maroc (Morocco)

HR Officer - Recruitment & Sourcing | Casablanca (Morocco)

Restaurant Manager M/F | Tout le Maroc (Morocco)

Field Sales Representative (M/F) | Casablanca (Morocco)

Site Manager (Facility Management) Rabat | Rabat (Morocco)

Junior Auditor | Rabat (Morocco)

Data Ops Senior

Demi-Chef de Partie

Customer Success Manager

REMOTE SALES REPRESENTATIVE (M/F) | Casablanca (Morocco)

TELEPHONE SALES REPRESENTATIVE (M/F) | Casablanca (Morocco)

Cross-functional functional expert (M/F) | Casablanca (Morocco)

Sales operations associate

Sales Operations Associate

Unit Management Manager (H/F) OPS MANAGER at Technopolis | Rabat (Morocco)

Methods and Industrialization Manager

Project Manager

Production Team Leader

Site Owners

Employers

Job Seekers

Radiographer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Radiographer Jobs in Morocco jobs