School agent Jobs in Morocco 2026

Full Time Bayt

Media, Content & Retail Marketing Manager

On-site - Morocco - Rabat 21 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : As part of the Passenger Car & Commercial Vehicle Marketing Department, you will define, develop, and manage the content, media, and Retail Marketing strategies for Mercedes-Benz and its associated sub-brands. You will contribute to the brand's image, the development of products and services, and lead generation by deploying 360° communication strategies aligned with the premium standards of Mercedes-Benz. Your responsibilities: <ul><li>Define and deploy content strategies adapted to different brands, products, services, and target audiences.</li><li>Manage communication budgets, media purchases, and monitor campaign performance and ROI.</li><li>Ensure media coverage and promotion of brands and products on digital channels and social networks, in collaboration with Product Managers.</li><li>Oversee sales support tools and point-of-sale materials.</li><li>Organize and manage brand events: product launches, trade shows, press conferences, exhibitions, and special operations.</li><li>Supervise relationships with agencies and external service providers.</li><li>Develop and implement a lead generation, nurturing, and lead scoring strategy to feed the sales pipeline.</li><li>Manage the development and evolution of marketing automation tools, ensuring their consistency with marketing actions.</li><li>Monitor, analyze, and evaluate the performance of marketing actions through KPIs and propose necessary optimization actions.</li><li>Conduct ongoing monitoring of market trends, digital innovations, and competitor activities.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Marketing, Communication, Business School, or equivalent.</li><li>You have at least 5 years of experience in a similar role, ideally gained within an agency, advertiser, or international brand operating in a premium, retail, or omnichannel environment.</li><li>You have solid experience in media space buying, event organization, and marketing automation.</li><li>You master 360° communication levers, online and offline media, social networks, content strategy, and lead generation.</li><li>You have a strong sensitivity to premium brands and their image challenges.</li><li>You are autonomous, organized, proactive, and comfortable with managing cross-functional projects.</li><li>You are autonomous, available, and comfortable in demanding and changing environments with different levels of interlocutors.</li><li>You have a good command of French and English.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أوتو نجمى المغرب ش.م.م تعمل ضمن ثقافة مؤسسية مدفوعة بـ الابتكار، حيث تلعب الرشاقة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر دوراً مركزياً. يوازن هذا الديناميكية شعور قوي بـ التعاون، وتشجيع العمل الجماعي والإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. كما تعتمد الشركة على ثقافة تنظيمية صلبة، تضمن الدقة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل مثيرة ومهيكلة وتعاونية. الوظيفة : كجزء من قسم تسويق سيارات الركاب والمركبات التجارية، ستقوم بتحديد وتطوير وإدارة المحتوى، ووسائل الإعلام، واستراتيجيات تسويق التجزئة لـ مرسيدس-بنز والفروع الفرعية المرتبطة به. ستساهم في صورة العلامة التجارية، وتطوير المنتجات والخدمات، وتوليد العملاء المحتملين من خلال تطبيق استراتيجيات اتصالات شاملة 360° تتوافق مع المعايير المميزة لـ مرسيدس-بنز. مسؤولياتك: <ul><li>تحديد ونشر استراتيجيات المحتوى المتوافقة مع العلامات التجارية المختلفة، والمنتجات، والخدمات، والجمهور المستهدف.</li><li>إدارة ميزانيات الاتصالات، وشراء الوسائط، ومراقبة أداء الحملة وعائد الاستثمار.</li><li>ضمان التغطية الإعلامية والترويج للعلامات التجارية والمنتجات على القنوات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي، بالتعاون معمديري المنتجات.</li><li>الإشراف على أدوات دعم المبيعات ومواد نقاط البيع.</li><li>تنظيم وإدارة فعاليات العلامة التجارية: إطلاق المنتجات، المعارض التجارية، المؤتمرات الصحفية، المعارض، والعمليات الخاصة.</li><li>الإشراف على العلاقات مع الوكالات ومقدمي الخدمات الخارجيين.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية توليد العملاء المحتملين والتغذية وتحديد درجات العملاء المحتملين لإثراء خط المبيعات.</li><li>إدارة تطوير وتطور أدوات أتمتة التسويق، مع ضمان اتساقها مع إجراءات التسويق.</li><li>مراقبة وتحليل وتقييم أداء إجراءات التسويق من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية واقتراح إجراءات التحسين اللازمة.</li><li>إجراء رصد مستمر لاتجاهات السوق والابتكارات الرقمية ونشاطات المنافسين.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في التسويق أو الاتصالات أو مدرسة الأعمال، أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل اكتسابها ضمن وكالة أو معلن أو علامة تجارية دولية تعمل في بيئة مميزة بالتجزئة أو قنوات متعددة.</li><li>لديك خبرة صلبة في شراء مساحات الإعلان، وتنظيم الفعاليات، وأتمتة التسويق.</li><li>أنت تجيد أدوات الاتصالات 360°، والوسائط عبر الإنترنت وخارجها، ووسائل التواصل الاجتماعي، واستراتيجية المحتوى، وتوليد العملاء.</li><li>لديك حس قوي تجاه العلامات التجارية الفاخرة وتحديات صورتها.</li><li>أنت تتمتع بالاستقلالية والتنظيم والمبادرة وتكون مريحًا في إدارة مشاريع عبر وظائف متعددة.</li><li>أنت مستقل، متاح، ومريح في بيئات متطلبة وقابلة للتغيّر مع مستويات مختلفة من المتحدثين.</li><li>لديك إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية.</li></ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

Delivery Excellence Manager

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Delivery Excellence Manager , you ensure the application of best practices in project management and software engineering within the projects and programs you oversee. You ensure compliance with SQLI standards, including commitments, quality, costs, deadlines, customer satisfaction, and compliance. You work across the entire production line in collaboration with project managers and project directors who report the operational aspects of their missions to you. <ul> <li> Pre-sales: Validate the systems by ensuring their suitability with the client's and group's delivery challenges, while actively participating in the decision-making bodies of the process. </li> </ul> <ul> <li> Operational management and monitoring: Supervise delivery activities, provide methodological support, ensure control of the implementation of KPI dashboards, control finances and examine risks. </li> </ul> <ul> <li> Coaching and training: Providing coaching and assistance to Project Managers / Project Directors in their missions, participating in the training of CP/DP. </li> </ul> <ul> <li> Project check-up: Conduct regular project checks to ensure compliance with good project management and software engineering practices. </li> </ul> <ul> <li> Continuous improvement and closure: Supervise continuous improvement plans for projects and service centers, participate in project reviews. </li> </ul> <ul> <li> Governance: Participate in customer and internal steering committees, adapted according to the issues, and lead internal and external arbitration points. </li> </ul> <ul> <li> Reporting: Organize follow-up meetings with project managers and project directors, and report activities to the Head of Delivery of SQLI Morocco. </li> </ul> <ul> <li> Community: Facilitate the community of practice, contribute to the SQLI Delivery practice reference framework and strengthen the use of the reference framework and tools across the organization. </li> </ul> <ul> <li> Customer relations: Ensure customer contact during key phases and escalations, and lead workshops with customers.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Education: Bac+5 degree from an Engineering school (or equivalent). </li> </ul> <ul> <li> Experience: A minimum of 12 years of experience, including at least 6 years of experience in project and program management. </li> </ul> <ul> <li> Project management skills: Solid mastery of project management methodologies. </li> </ul> <ul> <li> Software engineering skills: Good mastery of software engineering practices. </li> <li> Technical skills: Solid technical background, ideally experience in developing or integrating IT solutions. </li> <li> Communication: Excellent written and oral communication skills with a good command of English. </li> <li> Computer skills: Good command of Office suites and Atlassian tools (Jira, Confluence). </li> <li> Analytical qualities: Ability to synthesize information and creativity in finding solutions. </li> <li> Organization: Rigor, sense of organization and method. </li> <li> Multicontextual capabilities: Ability to work in different contexts, facilitating the management of several projects in parallel. </li> <li> Interpersonal skills: Relational skills and team spirit, ability to lead and listen.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كـ مدير التميز في التنفيذ ، أنت تضمن تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المشاريع وهندسة البرمجيات ضمن المشاريع والبرامج التي تشرف عليها. تضمن الامتثال لمعايير SQLI، بما في ذلك الالتزامات والجودة والتكاليف والمواعيد وت满意 العملاء والامتثال. تعمل عبر خط الإنتاج بأكمله بالتعاون مع مديري المشاريع ومديري المشاريع الذين يرفعون الجوانب التشغيلية من مهماتهم إليك. <ul> <li> قبل البيع: تحقق من الأنظمة من خلال ضمان ملاءمتها لتحديات التسليم الخاصة بالعميل والمجموعة، مع المشاركة بنشاط في هيئات اتخاذ القرار في العملية. </li> </ul> <ul> <li> الإدارة التشغيلية والمتابعة: أشرف على أنشطة التسليم، وفر الدعم المنهجي، وتأكد من التحكم في تنفيذ لوحات مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة التكاليف وفحص المخاطر. </li> </ul> <ul> <li> التوجيه والتدريب: تقديم التوجيه والمساعدة لمديري المشاريع / مديري المشاريع في مهامهم، والمشاركة في تدريب CP/DP. </li> </ul> <ul> <li> فحص المشروع: إجراء فحوصات منتظمة للمشروع لضمان الالتزام بممارسات إدارة المشاريع وهندسة البرمجيات الجيدة. </li> </ul> <ul> <li> التحسين المستمر والإغلاق: الإشراف على خطط التحسين المستمر للمشروعات ومراكز الخدمة، والمشاركة في مراجعات المشروع. </li> </ul> <ul> <li> الحوكمة: المشاركة في لجان التوجيه الخاصة بالعملاء والداخلية، وفقاً للقضايا، وقيادة نقاط التحكيم الداخلية والخارجية. </li> </ul> <ul> <li> التقارير: تنظيم اجتماعات متابعة مع مديري المشاريع ومديري المشاريع، وتقرير الأنشطة لرئيس التسليم في SQLI المغرب. </li> </ul> <ul> <li> المجتمع: تسهيل مجتمع الممارسة، والمساهمة في إطار المرجع لممارسة التسليم في SQLI وتعزيز استخدام الإطار المرجعي والأدوات عبر المنظمة. </li> </ul> <ul> <li> علاقات العملاء: ضمان الاتصال بالعميل خلال المراحل الرئيسية والتصعيدات، وقيادة ورش العمل مع العملاء.</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات <div> <ul> <li> التعليم: درجة bac+5 من مدرسة هندسية (أو ما يعادلها). </li> </ul> <ul> <li> الخبرة: خبرة لا تقل عن 12 عاماً، بما في ذلك 6 سنوات على الأقل في إدارة المشاريع والبرامج. </li> </ul> <ul> <li> مهارات إدارة المشاريع: إتقان قوي لمنهجيات إدارة المشاريع. </li> </ul> <ul> <li> مهارات هندسة البرمجيات: سيطرة جيدة على ممارسات هندسة البرمجيات. </li> <li> المهارات الفنية: خلفية تقنية قوية، ويفضل خبرة في تطوير أو تكامل حلول تكنولوجيا المعلومات. </li> <li> الاتصال: مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة مع إجادة جيدة للإنجليزية. </li> <li> المهارات الحاسوبية: إجادة حزمة Office وأدوات Atlassian (Jira, Confluence). </li> <li> الصفات التحليلية: القدرة على تلخيص المعلومات والإبداع في إيجاد الحلول. </li> <li> الترتيب: الدقة، الحس التنظيمي والمنهج. </li> <li> القدرات متعددة السياقات: القدرة على العمل في سياقات مختلفة، وتسهيل إدارة عدة مشاريع في نفس الوقت. </li> <li> المهارات بين الأشخاص: مهارات تواصل علاقة وروح الفريق، القدرة على القيادة والاستماع.</li></ul></div></section>

Full Time Bayt

Senior General Installation Engineer

On-site - Morocco - Rabat 9 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini Engineering is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach supports guidance, empowerment and talent development within a caring environment. This dynamic is reinforced by a significant innovation dimension, encouraging creativity, initiative and experimentation to deliver high-value solutions. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate competitive component sustains a balanced performance mindset. Job : Your mission: Within our project teams, you will support the building manager in the production and monitoring of general installation studies by bringing your technical expertise and your global vision of industrial projects. As a General Installation Engineer, you will be responsible for: <ul><li>Studying the layout of different equipment and materials on the 3D model.</li><li>Receiving input data related to the general installation of the building, analyzing them and verifying their technical consistency.</li><li>Monitoring modifications requested by different engineering disciplines.</li><li>Verifying the consistency between detailed mechanical diagrams and the 3D model by coordinating the activities of draftsmen and designers.</li><li>Leading and conducting general installation reviews with the various project stakeholders.</li><li>Identifying blocking points and proposing associated action plans.</li><li>Developing and maintaining the status of the model by integrating the latest available input data.</li><li>Participating in multidisciplinary coordination to ensure optimal integration of equipment and networks while respecting technical, safety, and operational requirements.</li></ul> Required profile : Graduated from an engineering school or holder of a Bac+5 in Mechanical Engineering, General Installation, Civil Engineering, or equivalent. You have significant experience in general installation studies on complex industrial projects. You have a technical English level of B2 minimum, allowing you to interpret technical documentation and communicate in an international environment. You are proficient in reading plans, technical diagrams, and 3D models. You have strong skills in technical coordination and interface management between disciplines. You are recognized for your rigor, your analytical skills, your organizational skills, and your ability to work in a team. Experience in one of the following sectors is highly appreciated: <ul><li>Thermal power plants;</li><li>Electricity production;</li><li>Industrial turbomachinery (gas turbines, steam turbines);</li><li>Heavy industry (cement, steel, chemical);</li><li>Water desalination;</li><li>Oil & Gas</li></ul> Some reasons to join us: • Quality of work life: Possibility of teleworking in Morocco and internationally and autonomy in organizing your daily life, hybrid missions according to your preferences. • Continuous learning: access to training and certifications dedicated to your technology, personalized support, and a structured integration process. • Varied and high-impact projects: work with major clients in diverse sectors with stimulating business and technological challenges. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Capgemini Engineering تتميز بثقافة تعاونية قوية، وتضع الناس، الثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. نهج إداري قريب يدعم التوجيه، وتمكين المواهب وتطويرها ضمن بيئة رعاية. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال بُعد ابتكاري مهم، يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة لتقديم حلول ذات قيمة عالية. كما تدعمه أيضاً قاعدة تنظيمية هادفة تضمن الصرامة والموثوقية، بينما يحافظ عنصر تنافسي أكثر اعتدالاً على عقلية أداء متوازنة. الوظيفة : مهمتك: في فرق المشروع لدينا، ستدعم مدير البناء في إنتاج ورصد دراسات التثبيت العام من خلال جلب خبرتك الفنية ورؤيتك الشاملة للمشروعات الصناعية. كـ مهندس تثبيت عام، ستتولى المسؤولية عن: <ul><li>دراسة تخطيط الأجهزة والمواد المختلفة على النموذج ثلاثي الأبعاد.</li><li>استلام البيانات المدخلة المرتبطة بالتثبيت العام للمبنى، تحليلها والتحقق من توافقها الفني.</li><li>رصد التعديلات المطلوبة من قِبل تخصصات هندسية مختلفة.</li><li>التحقق من التناسق بين المخططات الميكانيكية التفصيلية والنموذج ثلاثي الأبعاد من خلال تنسيق أنشطة الرسامين والمصممين.</li><li>قيادة وإجراء مراجعات التثبيت العام مع مختلف أصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>تحديد النقاط العالقة واقتراح خطط العمل المرتبطة.</li><li>تطوير وصيانة حالة النموذج من خلال دمج بيانات المدخل الأخيرة المتاحة.</li><li>المشاركة في التنسيق متعدد التخصصات لضمان التكامل الأمثل للمعدات والشبكات مع احترام المتطلبات الفنية والسلامة والتشغيلية.</li></ul> الملف المطلوب : خريج من مدرسة هندسة أو حاصل على Bac+5 في الهندسة الميكانيكية، التثبيت العام، الهندسة المدنية، أو ما يعادلها. لديك خبرة كبيرة في دراسات التثبيت العام على مشاريع صناعية معقدة. لديك مستوى إنجليزي تقني ليساهم على الأقل B2، مما يتيح لك تفسير الوثائق الفنية والتواصل في بيئة دولية. أنت بارع في قراءة المخططات، والرسوم التقنية، والنماذج ثلاثية الأبعاد. لديك مهارات قوية في التنسيق الفني وإدارة الواجهات بين التخصصات. أنت معترف بدقتك، ومهاراتك التحليلية والتنظيمية، وقدرتك على العمل ضمن فريق. الخبرة في أحد القطاعات التالية محل تقدير كبير: <ul><li>محطات الطاقة الحرارية؛</li><li>إنتاج الكهرباء؛</li><li>الآلات التوربينية الصناعية (توربينات الغاز، توربينات البخار)؛</li><li>الصناعة الثقيلة (الإسمنت، الفولاذ، الكيميائيات)؛</li><li>تحلية المياه؛</li><li>النفط والغاز</li></ul> بعض الأسباب للانضمام إلينا: • جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وعلى الصعيد الدولي واستقلالية في تنظيم حياتك اليومية، ومهام هجينة وفق تفضيلاتك. • التعلم المستمر: الوصول إلى تدريبات وشهادات مخصصة لتقنيتك، دعم شخصي، وعملية اندماج منظمة. • مشاريع متنوعة وعالية التأثير: العمل مع عملاء كبار في قطاعات مختلفة مع تحديات أعمال وتكنولوجية محفزة. </div>

Full Time Bayt

Pricing Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 26 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Missions: <ul> <li>Develop and update pricing lists according to commercial objectives and market analyses.</li> <li>Conduct pricing positioning studies compared to competitors.</li> <li>Analyze the impact of pricing policies on sales, margin, and profitability. Collaborate with marketing, sales, and finance teams to ensure price consistency.</li> <li>Participate in the implementation of pricing management and reporting tools.</li> <li>Propose pricing adjustment recommendations based on market changes.</li> </ul> Required profile : Profile sought: <ul> <li>Bac+4/5 degree in marketing, finance, statistics, or business school.</li> <li>2 to 5 years of experience in a similar role (pricing, revenue management, management control).</li> <li>Excellent command of Excel and data analysis tools (Power BI, Tableau, etc.).</li> <li>Analytical mindset, rigor, attention to detail, and ability to work cross-functionally.</li> <li>Good understanding of business issues and results-oriented.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتسم بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأشخاص والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذا النهج المتمركز حول الإنسان يكتمل بتركيز قوي على الأداء، مع تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، وكذلك تنظيم وهيكل يؤمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجاذباً عالي الأداء. الوظيفة : المهام: <ul> <li>تطوير وتحديث قوائم التسعير وفق الأهداف التجارية وتحليلات السوق.</li> <li>إجراء دراسات تموضع التسعير مقارنةً بالمنافسين.</li> <li>تحليل أثر سياسات التسعير على المبيعات والهوامش والربحية. التعاون مع فرق التسويق والمبيعات والمالية لضمان اتساق الأسعار.</li> <li>المشاركة في تنفيذ أدوات إدارة وتقرير التسعير.</li> <li>اقتراح توصيات تعديل التسعير بناءً على تغيرات السوق.</li> </ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: <ul> <li>درجة Bac+4/5 في التسويق أو المالية أو الإحصاء أو المدرسة العليا للأعمال.</li> <li>من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور مماثل (التسعير، إدارة الإيرادات، الرقابة الإدارية).</li> <li>إتقان ممتاز لـ Excel وأدوات تحليل البيانات (Power BI، Tableau، إلخ).</li> <li>عقلية تحليلية، دقة، اهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل عبر الأقسام.</li> <li>فهم جيد لقضايا الأعمال وكونه موجهًا نحو النتائج.</li> </ul>

Full Time Bayt

Manager

On-site - Morocco - Rabat 25 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : As a Hydraulic Workshop Manager, reporting to the Maintenance Manager, your main responsibilities will be: - Contribute to the reliability of production facilities and ensure rigorous management of factory lubrication; - Participate in the continuous improvement of the maintenance process; - Ensure the proper execution of mechanical and boiler-making workshop activities, in order to increase equipment availability and strengthen their reliability, while strictly respecting safety, environmental, and energy requirements. Required profile : • Bac +2/3 (2-3 years of higher education after high school), DUT / BTS (technical diplomas) in Mechanical Engineering, with a minimum of 10 years of professional experience. • Proven experience in maintenance management, ideally in the steel industry. • Solid skills in planning, problem-solving, and process optimization. • Excellent communication skills and ability to work closely with different departments. • Proactive and results-oriented attitude • Knowledge of mechanics, hydraulics, fluids; • Reading and interpreting technical drawings, PID diagrams; • CMMS software (Coswin). </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Meski Invest - Riva Industries تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع التعاون كبعد رائد، يعزز العلاقات الإنسانية القوية، والعمل الجماعي والقيادة القريبة. تُدعَم هذه الثقافة المتمحورة حول الأشخاص بتركيز قوي على الهيكلة والتميز التشغيلي، حيث تعد العمليات والدقة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الإنسان، وتطالب بالنمو. الوظيفة : كمدير ورشة هيدروليك، تقر بمدير الصيانة، ستكون مسؤولياتك الأساسية كما يلي: - المساهمة في موثوقية مرافق الإنتاج وضمان إدارة دقيقة لتشحيم المصانع; - المشاركة في التحسين المستمر لعملية الصيانة; - ضمان تنفيذ أنشطة ورشة الميكانيكا وبناء الغلايات بشكل صحيح، لزيادة توافر المعدات وتقوية موثوقيتها، مع الالتزام التام بمتطلبات السلامة والبيئة والطاقة. الملف الشخصي المطلوب : • بكالوريوس +2/3 (3-2 سنوات من التعليم العالي بعد المدرسة الثانوية)، DUT / BTS (دبلومات تقنية) في الهندسة الميكانيكية، مع خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات. • خبرة مثبتة في إدارة الصيانة، ويفضل في صناعة الحديد والصلب. • مهارات قوية في التخطيط، وحل المشكلات، وتحسين العمليات. • مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل عن كثب مع أقسام مختلفة. • موقف استباقي وموجه نحو النتائج • معرفة في الميكانيكا، الهيدروليكيات، الموائع; • قراءة وتفسير الرسومات الفنية، مخططات PID; • برامج CMMS (Coswin). </div>

Full Time Bayt

Senior Specialist Project Manager | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 11 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Expert in our EDI systems (EDIFrance/WebEDI, EDIConnect), the EDI Project Manager ensures the operational and technical interface between the Supply Chain business needs of the client and the EDI solutions. 1. EDI Project Management & Partner Management ● EDI Project Management: End-to-end management (technical migrations, integration of new flows, connection openings). ● Generix Partner Management: Facilitating follow-up meetings, defining requirements for evolutions, monitoring service quality and adherence to commitments (SLA). ● Multi-stakeholder Coordination: Central interface between the partner, Business Units / Departments, Carrefour IT teams, and the internal IT department. 2. Design, Implementation & Testing ● Scoping & Specifications: Analysis of functional needs and writing of technical specifications (flow mapping). ● Development & Configuration: Configuration and implementation of new EDI messages. ● Validation & Testing: Coordination of unit tests (TU) and non-regression tests, then validation of flow compliance with business teams. ● Go-live: Management of deployments and change support. 3. Operational Maintenance & Support ● Monitoring & Evolution: Daily monitoring of flow generation and integration; corrective and evolutionary maintenance of the existing EDI catalog. ● Level 3 Operational Support: Handling complex incidents and resolving high-impact issues. Required profile : - Master's degree (engineering school or university) in IT, or equivalent experience. - Over 7 years of experience in EDI flow management. - Experience in the retail / mass distribution sector would be an advantage. Required Skills: Must Have ● Expertise in EDI and mass distribution supply chain processes: Supply Chain, invoice dematerialization, banking flows) ● Proficiency in EDIFACT exchange standards and SAP integration (IDocs) ● Experience with tools used by Generix: TradeXpress, GCN, AS2, X400, Infinity Nice to Have ● Experience with file exchange/transfer: CFT, Connect Direct, SFTP storage: Message queues: Kafka (Apache), QSeries synchronous: API ● Monitoring: Syslog, DOCUMENTTRACKER ● Watchfulness: Mastery of the latest industry standards and developments in the EDI field. ● Languages: Professional English essential (international context) Coordination: Ability to foster collaboration among multidisciplinary, internal, and external teams ● Proactive, good listening and communication skills: Clarity in technical explanations to business teams and strong synthesis abilities ● Ability to support the development of the EDI department's business ● Responsiveness & Autonomy: High responsiveness to critical incidents (Level 3 Support) and ability to manage tasks independently ● Analytical and rigorous mindset </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعتمد على ثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس والثقة ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون وي développerون المواهب. يتم تعزيز هذا البيئة من خلال دافع قوي للابتكار ، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منظم ومضبوط يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : خبير في أنظمتنا EDI (EDIFrance/WebEDI, EDIConnect)، يضمن مدير مشروع EDI الواجهة التشغيلية والتقنية بين احتياجات سلسلة التوريد للأعمال لدى العميل وحلول EDI. 1. إدارة مشاريع EDI وإدارة الشركاء ● إدارة مشاريع EDI: إدارة شاملة من البداية للنهاية (الترحيلات التقنية، دمج مسارات جديدة، فتح الاتصالات). ● إدارة شركاء Generix: تيسير اجتماعات المتابعة، تحديد متطلبات التطويرات، رصد جودة الخدمة والالتزام بالاتفاقات (SLA). ● التنسيق بين أصحاب المصالح المتعددين: واجهة مركزية بين الشريك ووحدات الأعمال / الأقسام، فرق Carrefour IT، وقسم IT الداخلي. 2. التصميم والتنفيذ والاختبار ● النطاق والمواصفات: تحليل الاحتياجات الوظيفية وكتابة المواصفات التقنية (تخطيط التدفقات). ● التطوير والتكوين: تكوين وتنفيذ رسائل EDI الجديدة. ● التحقق والاختبار: التنسيق لاختبارات الوحدة (TU) واختبارات غير التراجع، ثم التحقق من التوافق التدفقي مع فرق الأعمال. ● الإطلاق: إدارة عمليات النشر ودعم التغيير. 3. الصيانة التشغيلية والدعم ● الرصد والتطور: الرصد اليومي لتوليد التدفقات والدمج؛ صيانة تصحيحية وتطويرية للكتالوج EDI الحالي. ● دعم تشغيلي من المستوى 3: معالجة الحوادث المعقدة وحل القضايا عالية التأثير. الملف المطلوب : - درجة الماجستير (مدرسة هندسة أو جامعة) في تكنولوجيا المعلومات، أو خبرة مكافئة. - أكثر من 7 سنوات من الخبرة في إدارة تدفقات EDI. - الخبرة في قطاع التجزئة / التوزيع الكبير تعتبر ميزة. المهارات المطلوبة: مطلوب ● خبرة في EDI وعمليات سلسلة التوريد لدى التوزيع الكبير: سلسلة التوريد، فهرسة الفواتير، التدفقات المصرفية) ● الإتقان في معايير تبادل EDIFACT والتكامل مع SAP (IDocs) ● خبرة مع الأدوات المستخدمة من Generix: TradeXpress, GCN, AS2, X400, Infinity مفضل وجوده ● خبرة في تبادل/نقل الملفات: CFT، Connect Direct، SFTP التخزين: صفوف الرسائل: Kafka (Apache)، QSeries متزامن: API ● المراقبة: Syslog, DOCUMENTTRACKER ● اليقظة: إتقان أحدث المعايير والتطورات الصناعية في مجال EDI. ● اللغات: الإنجليزية المهنية أساسية (سياق دولي) التنسيق: القدرة على تعزيز التعاون بين فرق متعددة التخصصات داخليًا وخارجيًا ● استباقية، مهارات الاستماع والتواصل الجيدة: وضوح في الشروح الفنية لفرق الأعمال وقدرات عالية على التكامل ● القدرة على دعم تطوير أعمال قسم EDI ● الاستجابة والاعتماد على النفس: استجابة عالية للحوادث الحرجة (دعم المستوى 3) والقدرة على إدارة المهام بشكل مستقل ● عقلية تحليلية وصرامة </div>

Full Time Naukri Gulf

Data Engineer

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for a GCP (Google Cloud Platform) Data Engineer to join our rapidly growing team. In this key role, you will be responsible for the management, optimization and implementation of data solutions on GCP, thus contributing to strategic digital transformation projects. You will work closely with architects, data scientists and development teams to build scalable, secure and high-performance data architectures. Your responsibilities: <ul> <li> Design and deployment of cloud solutions : Design, deploy and maintain robust data solutions on Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, Pub/Sub, etc.).</li> <li> Data pipeline management : Setting up and automating data integration, processing and transformation pipelines using GCP tools and associated technologies.</li> <li> Performance optimization : Ensuring the performance, scalability and security of data infrastructures on GCP.</li> <li> Collaboration and support : Work closely with internal teams to understand business needs and provide tailored data solutions. Provide technical support to development and data science teams.</li> <li> Technology watch : Keeping informed of the latest trends and innovations on Google Cloud, particularly in the field of data management and machine learning.</li> <li> Data quality management : Implement processes to ensure data quality, integrity, and security within the GCP infrastructure.</li> <li> Automation and infrastructure as code : Use tools like Terraform, Cloud Deployment Manager to automate the management of GCP infrastructure.</li> </ul> </div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Knowledge of GCP (Google Cloud Platform) technologies such as BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, Cloud Functions, etc.</li> </ul> <ul> <li>Proven skill in Python for developing data pipelines, analyzing and manipulating data.</li> </ul> <ul> <li>Experience with data visualization tools such as Looker, for creating dashboards and reports.</li> </ul> <ul> <li>In-depth knowledge of SQL concepts and their practical implementation.</li> </ul> <ul> <li>Ability to work with large volumes of data and optimize query performance.</li> </ul> <ul> <li>Understanding of distributed data architectures and real-time data processing concepts.</li> </ul> <ul> <li>Excellent written and oral communication : Ability to produce high-quality deliverables and reports.</li> </ul> <ul> <li> Analytical mindset and continuous improvement: Ability to evaluate code and its impacts, as well as to question existing solutions in order to improve them.</li> </ul> <ul> <li>Ability to step back and reflect : The ability to evaluate problems objectively and propose solutions for improvement.</li> </ul> <ul> <li> Team spirit : Ability to collaborate effectively with team members to achieve common goals.</li> </ul> <ul> <li>My understanding of Agilit concepts ( Scrum , Sprint Planning, Backlog).</li> </ul> <ul> <li>Keen attention to detail and rigor in the design and implementation of data solutions.</li> </ul> PROFILE SOUGHT: <ul> <li>A Master's degree (Bac+5) from an engineering school or equivalent university qualification with a specialization in computer science, or equivalent significant experience.</li> </ul> <ul> <li>Over 7 years of experience in GCP </li> </ul> <ul> <li>Experience in the retail or mass distribution sector would be an asset.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> نحن الآن نبحث عن مهندس بيانات يعمل على منصة Google Cloud Platform (GCP) لينضم إلى فريقنا الذي يتوسع بسرعة. في هذا الدور الأساسي، ستتولى إدارة وتحسين وتنفيذ حلول البيانات على GCP، وبالتالي المساهمة في مشاريع التحول الرقمي الاستراتيجية. ستعمل عن كثب مع المهندسين المعماريين وعلماء البيانات وفرق التطوير لبناء بنى بيانات قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء. مسؤولياتك: <ul> <li> تص Design ونشر الحلول السحابية : تصميم ونشر وصيانة حلول بيانات قوية على Google Cloud Platform (BigQuery وCloud Storage وDataflow وPub/Sub وغيرها).</li> <li> إدارة خطوط أنابيب البيانات : إعداد وأتمتة تكامل البيانات ومعالجة وتحويلها باستخدام أدوات GCP والتقنيات المرتبطة.</li> <li> تحسين الأداء : ضمان الأداء والقابلية للتوسع وأمان البنى التحتية للبيانات على GCP.</li> <li> التعاون والدعم : العمل عن كثب مع الفرق الداخلية لفهم احتياجات الأعمال وتقديم حلول بيانات مخصصة. تقديم الدعم الفني لفِرَق التطوير وعلوم البيانات.</li> <li> المراقبة التقنية : مواكبة أحدث الاتجاهات والابتكارات في Google Cloud، خاصة في مجال إدارة البيانات والتعلم الآلي.</li> <li> إدارة جودة البيانات : تنفيذ عمليات لضمان جودة البيانات ونزاهتها وأمانها ضمن بنية GCP التحتية.</li> <li> الأتمتة والبنية التحتية كرمز : استخدام أدوات مثل Terraform وCloud Deployment Manager لأتمتة إدارة بنية GCP التحتية.</li> </ul> </div></div></section><section>المرشح المثاليالمؤهلات <div> <ul> <li>معرفة بGCP (منصة Google Cloud) تقنيات مثل BigQuery وDataflow وCloud Storage وCloud Functions، وغيرها.</li> </ul> <ul> <li>إثبات مهارة فيPython لتطوير خطوط أنابيب البيانات وتحليلها ومعالجتها.</li> </ul> <ul> <li>خبرة في أدوات تصور البيانات مثل Looker، لإنشاء لوحات ومذكّرات.</li> </ul> <ul> <li>معرفة عميقة بـ SQL المفاهيم و تطبيقها العملي.</li> </ul> <ul> <li>القدرة على العمل مع أحجام كبيرة من البيانات وتحسين أداء الاستعلامات.</li> </ul> <ul> <li>فهم لبنى بيانات موزعة ومفاهيم معالجة البيانات في الوقت الحقيقي.</li> </ul> <ul> <li>ممتاز في الكتابة والتواصل الشفهي : القدرة على إنتاج منتجات تسليم عالية الجودة وتقارير.</li> </ul> <ul> <li> نهج تحليلي واتجاه نحو التحسين المستمر: القدرة على تقييم الشيفرة وتأثيراتها، وكذلك سؤال الحلول القائمة من أجل تحسينها.</li> </ul> <ul> <li>القدرة على التراجع والتفكير : القدرة على تقييم المشاكل بشكل موضوعي واقتراح حلول للتحسين.</li> </ul> <ul> <li> روح الفريق : القدرة على التعاون الفعال مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</li> </ul> <ul> <li>فهمي لجاهزية منهجية الأجايل ( Scrum، تخطيط السبرنت، دفتر الأعمال).</li> </ul> <ul> <li>دقة عالية وصرامة في تصميم وتنفيذ حلول البيانات.</li> </ul> الملف الشخصي المطلوب: <ul> <li>درجة الماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية أو مؤهل جامعي مع تخصص فيعلوم الحاسوب، أو خبرة ذات صلة كبيرة.</li> </ul> <ul> <li>أكثر من 7 سنوات خبرة في GCP </li> </ul> <ul> <li>الخبرة في قطاع البيع بالتجزئة أو التوزيع الشامل ستكون ميزة.</li></ul></div></section>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Head of Youth Section

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Human Resources

The Media Library of the French Institute of Tetouan is a cultural and educational space open to all, dedicated to reading, learning, cultural discovery, and the debate of ideas. It supports school audiences, students, and young people (children and adolescents) in their reading journeys, learning of French, and opening up to the world. 20,000 documents make up its collection: books, press, DVDs, etc. It includes an Adult section (13,000 items), a developing Adolescent section (300 items), and a Youth section (6,400 items for 4-12 year olds). The team consists of three people: 1 media librarian manager, 1 youth media librarian, 1 half-time media agent.Job RequirementsPROFILE Diploma Bac +3 Desired training in book trades or cultural mediation Experience in media libraries or in animation for groups of children and adolescents is desired. All references are likely to be verified.Desired Knowledge: Knowledge of PMB software. Knowledge of NTC. Knowledge of intellectual and physical processing techniques for collections (librarianship) Good knowledge of French and Francophone youth publishing production. The ability to lead creative workshops or storytelling sessions would be a plusSkills: Mastery of the French language (spoken, read, written) is essential. Ability to animate groups of children and adolescents Aptitude for public relations Ability to work in a team. Aptitude for cultural mediation. Mastery of office and computer tools. Taste for manual activities.Personal Qualities: Dynamism and proactivity. Rigor and organizational skills. Sense of welcome and public service. Contact skills and relational ease, especially with young audiences Spirit of initiative, animation, and creativity Adaptability and versatility Punctuality, availabilityJOB REQUIREMENTS Working week from Tuesday to Saturday. Possible participation in evening animations / variable hours in connection with the media library's opening hours.Missions Under the authority of the Director of the French Institute of Tetouan, under the supervision of the media library manager, the Media Librarian / Head of Youth Section will be entrusted with the following missions:Management of the Youth Section collections (Children and Adolescents) Participate in the acquisition policy (books and digital) through research and purchase suggestions, Take charge of the book circuit: order tracking, reception and checking of orders, cataloging, indexing, import and enrichment of records, weeding Promote the collections: presentation of resources (thematic tables, favorites), highlighting spaces and digital resources, Ensure the physical processing of collections: equipping, minor repairs, arrangement and classification of collectionsMediation between users, media library resources, and Institute activities Welcome the public, inform, register, and guide users Accompany children and adolescents in discovering books and reading Manage the borrowing and return operations of all media, process reservations, Work transversally with other departments of the institute (language center, artistic diffusion, action for schools): be proactive in joint activities, Relay all Institute activities to the Youth Media Library publicContribution to the life and promotion of the Youth Media Library Lead media library tours (school visits, groups) Be proactive in internal and external communication for the youth section of the media library, Lead information sessions on the media library within the establishment or off-site Program and implement animation activities inside and outside the premises for young audiences and language learners (creative, artistic, and reading activities) Participate and program activities for various events related to books (Tetouan Book Fair, La Cigogne Volubile, Francophonie Day, etc.) Desired Candidate Profile<div>Diploma Bac +3 Desired training in book trades or cultural mediation Experience in media libraries or in animation for groups of children and adolescents is desired. All references are likely to be verified.</div><div>Knowledge of PMB software. Knowledge of NTC. Knowledge of intellectual and physical processing techniques for collections (librarianship) Good knowledge of French and Francophone youth publishing production. The ability to lead creative workshops or storytelling sessions would be a plus</div><div>Mastery of the French language (spoken, read, written) is essential. Ability to animate groups of children and adolescents Aptitude for public relations Ability to work in a team. Aptitude for cultural mediation. Mastery of office and computer tools. Taste for manual activities.</div><div>Dynamism and proactivity. Rigor and organizational skills. Sense of welcome and public service. Contact skills and relational ease, especially with young audiences Spirit of initiative, animation, and creativity Adaptability and versatility Punctuality, availability</div>

مكتبة الوسائط الخاصة بمعهد الطTetouan الفرنسي هي مساحة ثقافية وتعليمية مفتوحة للجميع، مكرّسة للقراءة والتعلّم والاكتشاف الثقافي والنقاش حول الأفكار. تدعم جمهور المدارس، الطلاب والشباب (الأطفال والمراهقين) في رحلاتهم القرائية، وتعلّم اللغة الفرنسية، والانفتاح على العالم. تكوّن 20,000 وثيقة مجموع مكتبتها: كتب، صحافة، أقراص DVD، وغيرها. وتضم قسماً للكبار (13,000 عنصر)، وقسماً للمراهقين في طور التطوير (300 عنصر)، وقسم الشباب (6,400 عنصر للأطفال من عمر 4-12 عاماً). الفريق مكون من ثلاث أشخاص: مدير مكتبة وسائط، أمين مكتبة الوسائط للشباب، ووكيل وسائط بنصف دوام.متطلبات الوظيفةالملف الشخصي شهادة Bac +3 التدريب المرغوب فيه في مهن الكتاب أو الوساطة الثقافية يفضل وجود خبرة في مكتبات الوسائط أو في التهيئة لمجموعات الأطفال والشباب. من المحتمل أن تكون كل المراجع مُتحققة.المعرفة المرغوبة: معرفة ببرنامج PMB. معرفة بالنظام NT C. معرفة تقنيات المعالجة الفكرية والجسمانية للمجموعات (المكتبات) معرفة جيدة بالفرنسية وإنتاج منشورات الشباب الفرنكوفونية. القدرة على قيادة ورش عمل إبداعية أو جلسات سرد قصصي ستكون ميزةالمهارات: إتقان اللغة الفرنسية (المنطوقة، المقروءة، المكتوبة) أساسي. القدرة على تيسير مجموعات الأطفال والشباب القدرة على العلاقات العامة القدرة على العمل ضمن فريق. القدرة على الوساطة الثقافية. إتقان أدوات المكتب والحاسوب. الرغبة في الأنشطة اليدوية.الصفات الشخصية: الديناميكية والمبادرة. الصرامة والتنظيم. روح الترحيب وخدمة الجمهور. مهارات التواصل وسهولة التعامل مع الجمهور، خاصة مع الفئات الشابة روح المبادرة، والأنشطة، والإبداع القدرة على التكيّف والتعددية الدقة والتوافرمتطلبات الوظيفة أسبوع عمل من الثلاثاء إلى السبت. احتمال المشاركة في أنشطة المساء/ساعات متغيرة تتعلق بساعات افتتاح المكتبة.المهمات تحت إشراف مدير معهد الطTetouan الفرنسي، وتحت إشراف مدير مكتبة الوسائط، سيتم تكليف أمين مكتبة الوسائط/رئيس قسم الشباب بالمهام التالية:إدارة مجموعات قسم الشباب (الأطفال والمراهقين) المشاركة في سياسة الشراء (كتب ورقمية) من خلال البحث وتقديم اقتراحات الشراء، القيام بمسؤولية دائرة الكتب: متابعة الطلبات، الاستلام والتدقيق، الفهرسة، الفهرسة، استيراد وإثراء السجلات، إزالة الزوائد الترويج للمجموعات: تقديم الموارد (الجداول الموضوعية، المفضلات)، إظهار المساحات والموارد الرقمية، ضمان المعالجة الفيزيائية للمجموعات: التجهيز، الإصلاحات الطفيفة، التنظيم والتصنيفالوساطة بين المستخدمين وموارد المكتبة وأنشطة المعهد استقبال الجمهور، إبلاغهم، تسجيلهم، وتوجيههم مرافقة الأطفال والشباب في اكتشاف الكتب والقراءة إدارة عمليات الإعارة والإرجاع لجميع الوسائط، معالجة الحجوزات، العمل عبر أقسام المعهد الأخرى (مركز اللغة، الانتشار الفني، العمل مع المدارس): كن فاعلاً في الأنشطة المشتركة، نقل جميع أنشطة المعهد إلى جمهور مكتبة الوسائط للشبابالمساهمة في حياة والترويج لمكتبة الوسائط للشباب قيادة جولات مكتبة الوسائط (زيارات مدرسية، مجموعات) الفعالية في التواصل الداخلي والخارجي لقسم الشباب بالمكتبة، قيادة جلسات معلومات عن المكتبة داخل المؤسسة أو خارجها برمجة وتنفيذ أنشطة ترفيهية داخل وخارج المقر لجماهير الشباب والمتعلمين للغة (أنشطة إبداعية وفنية وقراءة) المشاركة وبرمجة الأنشطة لفعاليات مختلفة متعلقة بالكتب (معرض كتب تطوان، لا سيغون فولوبيل، يوم الفرنكوفونية، وغيرها) الملف المرشح المرغوب<div>شهادة Bac +3 التدريب المرغوب فيه في مهن الكتاب أو الوساطة الثقافية خبرة في مكتبات الوسائط أو في التهيئة لمجموعات الأطفال والشباب مطلوبة. من المحتمل التحقق من جميع المراجع.</div><div>معرفة ببرنامج PMB. معرفة بالنظام NT C. معرفة تقنيات المعالجة الفكرية والجسمانية للمجموعات (المكتبات) معرفة جيدة بالفرنسية وإنتاج منشورات الشباب الفرنكوفونية. القدرة على قيادة ورش عمل إبداعية أو جلسات سرد قصصي ستكون ميزة</div><div>إتقان اللغة الفرنسية (المنطوقة، المقروءة، المكتوبة) ضروري. القدرة على تيسير مجموعات الأطفال والشباب القدرة على العلاقات العامة القدرة على العمل ضمن فريق. القدرة على الوساطة الثقافية. إتقان أدوات المكتب والحاسوب. شغف بالأنشطة اليدوية.</div><div>الديناميكية والمبادرة. الصرامة والتنظيم. روح الترحيب وخدمة الجمهور. مهارات التواصل وسهولة التعامل، خاصة مع الجمهور الشاب روح المبادرة والأنشطة والإبداع القدرة على التكيف والتعددية الدقة والتوافر</div>

Full Time Bayt

SALES PROMOTER (M/F) | Safi (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Store Manager, the candidate is responsible for commercial promotion within the store, developing sales and services, and achieving their sales targets, in compliance with the commercial policy and instructions given by the Store Manager. 1/ Commercial promotion of the store: <ul><li>Participate in welcoming customers, presenting products, checking and updating sales prices and product presentation sheets, as well as presenting and demonstrating products on TV screens.</li><li>Suggest and highlight promotional products, products on marketing campaigns, or seasonal products. Use strategic locations with signage to encourage immediate purchase (end caps, high-traffic areas, eye-level displays, warm-colored price tags (red, yellow), savings indicated for the buyer, visual merchandising, mass display, active demonstrations, etc.).</li></ul>2/ Sales team motivation: Participate in motivating the sales team, encourage them to give their best to achieve sales targets, lead by example, strengthen team cohesion, and energize the work environment. Combat routine and help resolve conflicts. Improve the skills of the sales team members and train them on the technical aspects of new products and high-margin products. 3/ Stock rotation: Closely monitor the movement of products displayed in the store and those in storage. Ensure good stock rotation. Draw attention to slow-moving items. Inform the Store Manager about the status of each product category and propose promotional actions or price reviews. 4/ Customer service: Contribute daily to improving customer service, as good customer service leads to purchases, recommendations, and differentiation from competing retail stores. Master good customer service techniques through attentive and active listening. Handle customer complaints and feedback and follow up. Communicate and regularly inform customers through modern channels such as Email, SMS, Facebook, WhatsApp, etc. Implement a customer tracking tool. Create store "ambassador" customers. Work to win back unhappy or unsatisfied customers and regain their trust. 5/ Relations with partners and store visitors: Maintain good relationships with suppliers, delivery personnel, and service providers. Improve the quality of contact and communication between employees and managers within the chain, at group headquarters, or among employees of other group companies. 6/ Monitoring store sales results: Prepare weekly meetings between the sales team and the Store Manager. Prepare comparisons between targets and actual sales results and make proposals for improvement or to catch up on any delays. Required profile : <ul><li>Business school diploma or a degree in business and customer relations.</li><li>Experience of 3 to 5 years in the home appliance sector, preferably in a store.</li></ul>TECHNICAL SKILLS: <ul><li>Good knowledge of the store's commercial policy.</li></ul> <ul><li>Mastery of purchasing, sales, delivery operations, and payment terms.</li></ul><ul><li>Good knowledge of the products sold and market trends.</li></ul><ul><li>Good knowledge of competitors and tracking of commercial actions and prices in the market for the same or similar products.</li></ul> <ul><li>Good knowledge of product display techniques and how to showcase them in the store.</li></ul><ul><li>Knowledge of the store's customer base and methods for customer loyalty.</li></ul>Application deadline: September 30, 2026. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : تحت إشراف مدير المتجر، يكون المرشح مسؤولاً عن الترويج التجاري داخل المتجر، وتطوير المبيعات والخدمات، وتحقيق أهداف المبيعات المحددة له، وذلك وفقًا للسياسة التجارية والتعليمات المقدمة من مدير المتجر. 1/ الترويج التجاري للمتجر: <ul><li>المشاركة في استقبال العملاء، وعرض المنتجات، والتحقق من أسعار البيع وبطاقات تقديم المنتجات وتحديثها، بالإضافة إلى عرض وشرح المنتجات على شاشات التلفزيون.</li><li>اقتراح وتسليط الضوء على المنتجات الترويجية، أو المنتجات الخاصة بالحملات التسويقية، أو المنتجات الموسمية. استخدام المواقع الاستراتيجية المزودة باللافتات لتشجيع الشراء الفوري (رؤوس الرفوف، المناطق ذات الكثافة العالية، العروض في مستوى العين، بطاقات الأسعار ذات الألوان الدافئة (الأحمر، الأصفر)، توضيح قيمة التوفير للمشتري، العرض البصري للمنتجات، العرض التجميعي الكثيف، العروض التوضيحية التفاعلية، إلخ).</li></ul>2/ تحفيز فريق المبيعات: المشاركة في تحفيز فريق المبيعات، وتشجيعهم على تقديم أفضل ما لديهم لتحقيق أهداف المبيعات، والقيام بالقدوة الحسنة، وتعزيز تماسك الفريق، وتنشيط بيئة العمل. محاربة الروتين والمساعدة في حل النزاعات. تحسين مهارات أفراد فريق المبيعات وتدريبهم على الجوانب الفنية للمنتجات الجديدة والمنتجات ذات هامش الربح العالي. 3/ تدوير المخزون: المتابعة الدقيقة لحركة المنتجات المعروضة في المتجر وتلك الموجودة في المخزن. ضمان التدوير الجيد للمخزون. لفت الانتباه إلى المنتجات بطيئة الحركة. إبلاغ مدير المتجر بحالة كل فئة من المنتجات واقتراح إجراءات ترويجية أو مراجعة الأسعار. 4/ خدمة العملاء: المساهمة يوميًا في تحسين خدمة العملاء، حيث تؤدي خدمة العملاء الجيدة إلى إتمام عمليات الشراء، والحصول على التوصيات، والتميز عن المتاجر المنافسة. إتقان تقنيات خدمة العملاء الجيدة من خلال الاستماع اليقظ والفاعل. التعامل مع شكاوى العملاء وملاحظاتهم ومتابعتها. التواصل بانتظام مع العملاء وإعلامهم عبر القنوات الحديثة مثل البريد الإلكتروني، والرسائل النصية القصيرة (SMS)، وفيسبوك، وواتساب، وغيرها. تطبيق أداة لتتبع العملاء. خلق عملاء "سفراء" للمتجر. العمل على استعادة العملاء غير السعداء أو غير الراضين وإعادة بناء ثقتهم. 5/ العلاقات مع الشركاء وزوار المتجر: الحفاظ على علاقات جيدة مع الموردين وعمال التوصيل ومزودي الخدمات. تحسين جودة التواصل والاتصال بين الموظفين والمديرين داخل السلسلة، أو في المقر الرئيسي للمجموعة، أو بين موظفي شركات المجموعة الأخرى. 6/ متابعة نتائج مبيعات المتجر: الإعداد للاجتماعات الأسبوعية بين فريق المبيعات ومدير المتجر. إعداد مقارنات بين الأهداف ونتائج المبيعات الفعلية وتقديم مقترحات للتحسين أو لتدارك أي تأخير. المؤهلات المطلوبة : <ul><li>دبلوم مدرسة إدارة أعمال أو شهادة جامعية في التجارة والعلاقات مع العملاء.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في قطاع الأجهزة المنزلية، ويفضل أن تكون في متجر تجاري.</li></ul>المهارات الفنية: <ul><li>معرفة جيدة بالسياسة التجارية للمتجر.</li></ul> <ul><li>إتقان عمليات الشراء والمبيعات والتسليم وشروط الدفع.</li></ul><ul><li>معرفة جيدة بالمنتجات المباعة واتجاهات السوق.</li></ul><ul><li>معرفة جيدة بالمنافسين ومتابعة العروض التجارية والأسعار في السوق للمنتجات المماثلة أو المشابهة.</li></ul> <ul><li>معرفة جيدة بتقنيات عرض المنتجات وكيفية إبرازها داخل المتجر.</li></ul><ul><li>معرفة بقاعدة عملاء المتجر وأساليب كسب ولاء العملاء.</li></ul>الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 30 سبتمبر 2026. </div>

Full Time Bayt

Inside Sales Associate

On-site - Morocco - Rabat 7 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Inside Sales Associate Job Description:Arrow Enterprise Computing Solutions, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers, and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions. As part of its growth, ARROW ECS is strengthening its teams and is looking for an Inside Sales Associate with Dutch. What You'll Be Doing <ul><li>Through primarily telephone interaction, this sales professional will support an account portfolio of valued customers to locate and secure the right products or services for their specific needs.</li><li>Occasionally working with the Field Sales Representative, supplier partners, engineers, and other internal Arrow resources, the Account Specialist is to offer exemplary customer service and product knowledge expertise with an aim to expand market share and grow our business.</li><li>Quote Bill of Materials (BOM) and ensure that registered pricing is reflected in all quotes.</li><li>Systematically manage own assigned portfolio by taking proactive and regular actions related to sales and the administration of the account. Coordinate with internal corporate resource groups to ensure customer satisfaction.</li><li>Be a team player by working collaboratively and synergistically with colleagues across Arrow. Demonstrated ability to influence and to interact at multiple levels of an organization.</li><li>Identifying new sales opportunities by working with buyers and engineers to provide quotes, technical support and data sheets, and by placing purchase orders.</li><li>Maintain accounts by providing customer service on orders. Other maintenance tasks include tracking shipments, maintaining orders, managing backlog, expediting orders and troubleshooting. Strategically manage assigned portfolio through competition analysis, research and profiling and interaction with engineers, ADRs, FSRs, and other Arrow resources within own territory.</li><li>Providing after-sales service by ensuring the products’ arrival at the customer location in a timely fashion.</li></ul> What We Are Looking For <ul><li>2-year degree and 2–5 years of experience or High school graduate with equivalent related experience.</li><li>Previous experience in inside sales/sales</li><li>Fluent in English Strong written and verbal communication skills, capable of clearly conveying information through various channels.</li><li>Able to identify problems and all relevant issues in straightforward situations, assesses each using standard procedures and makes sound decisions.</li></ul>What is in it for you?  <ul><li>Full Permanent contract, </li><li>Social advantages: CNSS, CIMR, Health insurance, </li><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators, </li><li>Work culture where you can make an impact, </li><li>Dynamic environment with a friendly work atmosphere, </li><li>Interesting career development opportunities in a quickly growing environment, </li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. </li></ul> Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application.  Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Sales </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع:موظف مبيعات داخلي الوصف الوظيفي:Arrow Enterprise Computing Solutions، قسم من مجموعة Arrow Electronics Group (16,500 موظف منتشرين في 58 دولة، إيرادات تفوق 29 مليار دولار)، يوفر لخبراء تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات، الناشرون، والمزودون ببرمجيات/تكامل) حلول تقنية عالمية مرتبطة بعروض التدريب والخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم، التخزين والتخطيط الافتراضي، الشبكات والأمن، بنية البرمجيات الأساسية وحلول السحابة. كجزء من نموها، تقوّي ARROW ECS فرقها وتبحث عن موظف مبيعات داخلي يتقن اللغة الهولندية. ماذا ستقوم به <ul><li>من خلال التفاعل الهاتفي في الأساس، سيدعم هذا المحترف في المبيعات محفظة حسابات من العملاء القيمين لتحديد المنتجات أو الخدمات المناسبة لاحتياجاتهم الخاصة وتأمينها.</li><li>أحياناً بالعمل مع ممثلي المبيعات الميدانية، وشركاء الموردين، والمهندسين، وموارد Arrow الداخلية الأخرى، يجب أن يقدم متخصص الحساب خدمة عملاء من الطراز الأول وخبرة في معرفة المنتج بهدف توسيع الحصة السوقية ونمو أعمالنا.</li><li>إعداد قائمة المواد (BOM) والتأكد من انعكاس الأسعار المسجلة في جميع العروض.</li><li>إدارة محفظته المعينة بشكل منهجي من خلال اتخاذ إجراءات استباقية ومنتظمة تتعلق بالمبيعات وإدارة الحساب. التنسيق مع مجموعات الموارد المؤسسية الداخلية لضمان رضا العملاء.</li><li>أن تكون لاعب فريق من خلال العمل بتعاون وتآزر مع الزملاء عبر Arrow. قدرة مثبتة على التأثير والتفاعل على مستويات متعددة من المنظمة.</li><li>تحديد فرص مبيعات جديدة بالعمل مع المشترين والمهندسين لتقديم عروض الأسعار والدعم الفني وأوراق البيانات، وبعقد أوامر الشراء.</li><li>الحفاظ على الحسابات من خلال تقديم خدمة العملاء في الطلبات. تشمل مهام الصيانة الأخرى تتبع الشحنات، الحفاظ على الطلبات، إدارة التراكم، الإسراع في الطلبات وحل المشكلات. إدارة محفظة معينة بشكل استراتيجي من خلال تحليل المنافسة، البحث والتعريف والتفاعل مع المهندسين و ADRs و FSRs وغيرهم من موارد Arrow ضمن نطاقك.</li><li>تقديم خدمة ما بعد البيع من خلال ضمان وصول المنتجات إلى موقع العميل في الوقت المناسب.</li></ul> ما الذي نبحث عنه <ul><li>درجة جامعية لمدة سنتين وخبرة من 2–5 سنوات أو خريج مدرسة ثانوية مع خبرة ذات صلة مكافئة.</li><li>خبرة سابقة في المبيعات الداخلية/المبيعات</li><li>متمكن من الإنجليزية ويمتلك مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية، وقادر على نقل المعلومات بوضوح عبر قنوات متعددة.</li><li>قدرته على تحديد المشاكل وجميع القضايا ذات الصلة في مواقف بسيطة)، وتقييم كل منها باستخدام الإجراءات القياسية واتخاذ قرارات سليمة.</li></ul>ما الذي تحصل عليه؟ <ul><li>عقد دائم كامل،</li><li>مزايا اجتماعية: CNSS، CIMR، التأمين الصحي،</li><li>جو عمل ممتاز في فريق من المتعاونين المتحمسين،</li><li>ثقافة عمل حيث يمكنك التأثير،</li><li>بيئة ديناميكية مع أجواء عمل ودية،</li><li>فرص تطوير مهنية مثيرة في بيئة سريعة النمو،</li><li>العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالميًا في قطاعها.</li></ul> هل ترى نفسك زميلنا في المستقبل؟ إذاً أرسل لنا طلبك. الموقع:الدار البيضاء-المغرب (شارع القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المبيعات </div>

Full Time Bayt

Tax Specialist - Global Mobility

On-site - Morocco - Rabat 17 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Vialto Partners is a market leader in global mobility services. Our purpose is to ‘Connect the world’. We are unique and the only stand-alone global mobility business. This presents a rare opportunity for our clients, stakeholders and colleagues. Our teams help companies streamline and effectively manage their global mobility programs in a cost-efficient and compliant manner. Our services focus on providing cross-border compliance and risk assessment for tax, immigration, business travel, rewards and compensation, and remote work. Working at Vialto Partners is about getting the chance to be part of a global and dynamic team. Globally, Vialto Partners has over 6,500 staff worldwide and continues to grow. You will work with clients from a range of industries and different geographical locations. We believe in connecting the world and supporting our colleagues to do the same in their careers by undertaking assignments and opportunities globally that broaden their skills and ultimately benefit our clients. Vialto is unstoppable when we work together in a culture of belonging, where everyone can thrive. We encourage employees to bring their true selves and share their unique talents and expertise to positively impact the communities we serve. To learn more about what we do, tune in to our podcast On the Move to hear expert insights on issues affecting global mobility, and read about the latest news in the industry.  You can also follow us on LinkedIn and Instagram Job Description You will join our young and dynamic teams in a growth story, creating multiple opportunities for individuals who focus on self-learning and continuous improvement while being flexible to work on technology-focused projects. By joining our team, you will work within a specialized group handling various tasks related to international mobility (Taxation, Immigration...). You will be supported and trained daily by more experienced colleagues and a group of professionals from Vialto Switzerland or other offices. You will assist renowned global clients with employees in international mobility situations, ensuring compliance with their tax obligations. Main Responsibilities Include <ul><li>Ensuring daily tax compliance in the context of international mobility. </li><li>Preparing tax calculations, working papers, and tax returns. </li><li>Providing additional tax compliance services.   </li></ul>Required Skills <ul><li>Bac +5 (Business school diploma or university master's degree in finance, CCA, etc.) </li><li>Good knowledge of office tools (PowerPoint, Excel, Word). </li><li>General knowledge of tax principles (Income Tax). </li><li>Full professional proficiency in French and English (both oral and written). </li><li>Ability to work in a team and adapt to different tasks. </li><li>Positive attitude towards learning and taking on new responsibilities.   </li></ul>Desired Skills <ul><li>Proficiency in using Google Suite and Office 365 applications   </li></ul>Additional Information <ul><li>Intensive in-house training. </li><li>Become part of a global and multicultural team. </li><li>Professional career development opportunities. </li><li>Hybrid work model. 2 days at the office in Millennium Zénith (Casablanca)   </li></ul>We are an equal opportunity employer that does not discriminate on the basis of any legally protected status.Please note, AI is used as part of the application process </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Vialto Partners هي رائدة في سوق خدمات التنقل العالمي. هدفنا هو «ربط العالم». نحن فريدون ونمارس الأعمال العالمية الوحيدة المستقلة في مجال التنقل العالمي. هذا يمثل فرصة نادرة لعملائنا وأصحاب المصلحة وزملائنا. تساعد فرقنا الشركات على تبسيط وإدارة برامج التنقل العالمي لديها بشكل فعال وبطريقة امتثالية وب تكاليف فعالة. تركّز خدماتنا على توفير الامتثال عبر الحدود وتقييم المخاطر للضرائب والهجرة والسفر الأعمال والمكافآت والتعويض والعمل عن بُعد. العمل في Vialto Partners يعني الحصول على فرصة لتكون جزءاً من فريق عالمي وديناميكي. على مستوى العالم، لدى Vialto Partners أكثر من 6,500 موظف في جميع أنحاء العالم وتستمر في النمو. ستعمل مع عملاء من مجموعة متنوعة من الصناعات ومواقع جغرافية مختلفة. نحن نؤمن بربط العالم ودعم زملائنا للقيام بالمثل في مساراتهم المهنية من خلال مهام وفرص عالمية توسّع مهاراتهم وفي النهاية تفيد عملائنا. Vialto لا يستطيع التوقف عندما نعمل معاً في ثقافة الانتماء، حيث يمكن للجميع الازدهار. نشجع الموظفين على جلب ذواتهم الحقيقية ومشاركة مواهبهم وخبراتهم الفريدة لإحداث أثر إيجابي في المجتمعات التي نخدمها. لمعرفة المزيد عما نقوم به، استمع إلى البودكاست On the Move لاستقاء رؤى الخبراء حول قضايا تؤثر على التنقل العالمي، وقراءة آخر الأخبار في الصناعة. كما يمكنك متابعة LinkedIn و Instagram وصف الوظيفة ستنضم إلى فرقنا الشابة والديناميكية في قصة نمو، مما يخلق فرصاً متعددة للأفراد الذين يركزون على التعلم الذاتي والتحسين المستمر مع المرونة في العمل على مشاريع تكنولوجية. بالانضمام إلى فريقنا، ستعمل ضمن مجموعة متخصصة تتعامل مع مهام مختلفة متعلقة بالتنقل الدولي (الضرائب، الهجرة...). ستتلقى الدعم والتدريب اليومي من زملاء أكثر خبرة ومجموعة من المحترفين من Vialto Switzerland أو من مكاتب أخرى. ستساعد عملاء عالميين مشهورين مع موظفين في وضعيات تنقل دولية، مع ضمان الامتثال لالتزاماتهم الضريبية. المسؤوليات الرئيسية تشمل <ul><li>ضمان الامتثال الضريبي اليومي في سياق التنقل الدولي. </li><li>إعداد حسابات الضرائب وأوراق العمل والإقرارات الضريبية. </li><li>تقديم خدمات امتثال ضريبي إضافية.   </li></ul>المهارات المطلوبة <ul><li>بكالوريوس +5 (دبلوم مدرسة الأعمال أو ماجستير جامعي في المالية، CPA، إلخ) </li><li>معرفة جيدة بج tools المكتب (PowerPoint، Excel، Word). </li><li>معرفة عامة بمبادئ الضرائب (ضريبة الدخل). </li><li>إتقان كامل للفرنسية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا). </li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتكيف مع مهام مختلفة. </li><li> attitude إيجابية نحو التعلم وتحمّل مسؤوليات جديدة.   </li></ul>المهارات المرغوبة <ul><li>إتقان استخدام Google Suite وتطبيقات Office 365   </li></ul>معلومات إضافية <ul><li>تدريب داخلي مكثف. </li><li>أن تصبح جزءاً من فريق عالمي متعدد الثقافات. </li><li>فرص تطوير مهني محترفة. </li><li>نموذج عمل هجين. يومان في المكتب في Millennium Zénith (الدار البيضاء)   </li></ul>نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة ولا يميز على أساس أي وضع قانوني محمي. يرجى ملاحظة أن AI يُستخدم كجزء من عملية التقديم </div>

Full Time Bayt

Head of Development, Continuing Education and Business Relations

On-site - Morocco - Rabat 11 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Université Internationale de Rabat (UIR) operates within a strongly performance-driven and competitive culture, where ambition, academic excellence and institutional reputation are key success drivers. This environment is reinforced by a significant innovation dimension, promoting research, experimentation and the development of high-impact projects. The culture is further supported by a collaborative approach, encouraging team engagement, knowledge sharing and close leadership. To a lesser extent, structured processes help ensure operational efficiency and reliability across academic and administrative activities. Job : As part of the development of our continuing education activities and the strengthening of our relationships with companies, we are recruiting a Head of Development, Continuing Education and Business Relations - Casa Campus Main missions: 1. Commercial Development and Activity Development (Priority Mission) <ul><li>Develop continuing education activities to achieve revenue, participant recruitment, and program growth objectives.</li><li>Define, implement, and manage commercial and marketing actions (BtoB & BtoC) in coordination with the relevant teams.</li><li>Ensure multi-channel commercial prospecting (phone, email, events, professional networks, partnerships, etc.) and develop a portfolio of prospects and companies.</li><li>Manage the entire commercial cycle: lead qualification, follow-ups, appointments, negotiation, conversion, contracting, registrations, invoicing, and payment tracking.</li><li>Ensure commercial follow-ups and debt collection in collaboration with the relevant departments.</li><li>Develop and retain relationships with partner companies, identify new opportunities, and contribute to the development of new programs.</li><li>Manage commercial dashboards, monitor KPIs (leads, conversion rates, revenue, participants, payments, satisfaction, etc.), and implement necessary corrective actions.</li><li>Conduct market research to adapt the offering and strengthen the positioning of Continuing Education.</li></ul>2. Management of Continuing Education Programs <ul><li>Ensure the pedagogical and administrative coordination of programs, from registration to graduation.</li><li>Plan training sessions, coordinate instructors, and ensure the smooth running of classes.</li><li>Supervise exams, defenses, grades, certifications, and graduation processes.</li><li>Ensure the quality of the participant experience and monitor the careers of graduates.</li></ul>3. Quality, Accreditations, and Continuous Improvement <ul><li>Supervise syllabus management and ensure program compliance with academic standards.</li><li>Participate in accreditation processes (AACSB, EQUIS, AMBA) and continuous improvement initiatives.</li><li>Implement and monitor dashboards as well as academic, commercial, and operational performance indicators.</li></ul>4. Business Relations, Events, and Institutional Coordination <ul><li>Develop relationships with companies, partners, and Alumni to strengthen the Executive ecosystem.</li><li>Organize events, conferences, ceremonies, and Study Trips, and support participants during international mobility.</li><li>Ensure coordination with the Rabat campus, participate in institutional meetings, and ensure alignment with the Rabat Business School strategy.</li></ul> Required profile : Behavioral Skills <ul><li>Strong results orientation with the ability to achieve revenue and recruitment targets</li><li>Excellent interpersonal skills, service-oriented, independent, and rigorous in carrying out tasks</li><li>Good coordination, organization, and project management skills</li></ul> Operational Skills <ul><li>Excellent skills in prospecting, negotiation, sales management, and partnership development</li><li>Proficiency in office tools, CRM, and information systems</li><li>Proficiency in French and English, both written and spoken</li></ul>Profile Master's degree (Bac+5) in Management, Commerce, Marketing, Business Administration, or equivalent field Proven experience in business development, client relations, and/or continuing education </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Université Internationale de Rabat (UIR) تعمل في إطار ثقافة ذات أداء عالي وتنافسية، حيث الطموح والتفوّق الأكاديمي والسمعة المؤسسية هي المحركات الأساسية للنجاح. هذا البيئة مدعومة بــبعد ابتكاري كبير، يعزز البحث والتجربة وتطوير مشاريع ذات تأثير عالي. كما تدعم الثقافة نهج تعاوني, يشجع مشاركة الفريق ونقل المعرفة والقيادة القريبة. وإلى حد أقل، تساعد العمليات المنظمة في ضمان الكفاءة التشغيلية والموثوقية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية. الوظيفة : كجزء من تطوير أنشطة التعليم المستمر وتقوية علاقاتنا مع الشركات، نحن نوظف رئيس التنمية، التعليم المستمر وعلاقات الأعمال - الحرم الجامعي بالدار البيضاء المهام الرئيسية: 1. التنمية التجارية وتطوير الأنشطة (مهمة ذات أولوية) <ul><li>تطوير أنشطة التعليم المستمر لتحقيق أهداف الإيرادات وتجنيد المشاركين ونمو البرامج.</li><li>تعريف وتنفيذ وإدارة الإجراءات التجارية والتسويقية (BtoB & BtoC) بالتنسيق مع الفرق المعنية.</li><li>ضمان الت prospecting التجاري متعدد القنوات (الهاتف، البريد الإلكتروني، الفعاليات، الشبكات المهنية، الشراكات، إلخ) وتطوير محفظة من العملاء المحتملين والشركات.</li><li>إدارة دورة العمل التجارية بأكملها: تأهيل القوائم، المتابعات، المواعيد، التفاوض، التحويل، العقد، التسجيلات، الفوترة، وتتبع الدفع.</li><li>ضمان المتابعات التجارية وجمع الديون بالتعاون مع الأقسام المعنية.</li><li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع الشركات الشريكة، تحديد فرص جديدة والمساهمة في تطوير برامج جديدة.</li><li>إدارة لوحات القياس التجارية، متابعة KPIs (العملاء المحتملون، معدلات التحويل، الإيرادات، المشاركون، المدفوعات، الرضا، إلخ)، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتكييف العرض وتقوية موقع التعليم المستمر.</li></ul>2. إدارة برامج التعليم المستمر <ul><li>ضمان التنسيق التربوي والإداري للبرامج، من التسجيل حتى التخرج.</li><li>تخطيط جلسات التدريب، تنسيق المدرسين، وضمان السير السلس للدروس.</li><li>إشراف على الامتحانات والدفاعات والدرجات والشهادات وعملية التخرج.</li><li>ضمان جودة تجربة المشاركين ومتابعة مسارات الخريجين.</li></ul>3. الجودة والاعتماد والتحسين المستمر <ul><li>الإشراف على إدارة المنهاج وضمان امتثال البرنامج للمعايير الأكاديمية.</li><li>المشاركة في عمليات الاعتماد (AACSB، EQUIS، AMBA) ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تنفيذ ومتابعة لوحات البيانات وأداء الأكاديمي والتجاري والتشغيلي مؤشرات.</li></ul>4. علاقات الأعمال والفعاليات والتنسيق المؤسسي <ul><li>تطوير العلاقات مع الشركات والشركاء والخريجين لتعزيز النظام التنفيذي.</li><li>تنظيم الفعاليات والمؤتمرات والاحتفالات ورحلات الدراسة، ودعم المشاركين أثناء التنقل الدولي.</li><li>ضمان التنسيق مع حرم الرباط، المشاركة في الاجتماعات المؤسسية وضمان التوافق مع استراتيجية مدرسة الأعمال بالرباط.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المهارات السلوكية <ul><li>التوجه القوي نحو النتائج مع القدرة على تحقيق أهداف الإيرادات والتجنيد</li><li>مهارات تواصل عُليا، خدمة موجهة، مستقل ودقيق في تنفيذ المهام</li><li>تنسيق وتنظيم ومهارات إدارة المشاريع جيدة</li></ul> المهارات التشغيلية <ul><li>مهارات ممتازة في الاستكشاف، التفاوض، إدارة المبيعات، وتطوير الشراكات</li><li>إتقان أدوات المكتب، CRM، ونظم المعلومات</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية، كتابة ومحادثة</li></ul>الملف درجة الماجستير (Bac+5) في الإدارة، التجارة، التسويق، إدارة الأعمال أو مجال مكافئ خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، علاقات العملاء، و/أو التعليم المستمر

Full Time Bayt

Web Development Trainer | Youssoufia (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : YouCode is looking for a Web Development Trainer for immediate start in Youssoufia. Reporting to the School Director, their mission is to train students in the profession of web development and to support them in carrying out their daily projects. The trainer is responsible for the smooth running of the training and pedagogical progress, and will therefore be responsible for: Participating in the recruitment of trainees;Leading group training sessions;Evaluating learning progress;Identifying and resolving individual learning difficulties;Ensuring communication with technical experts and other trainers;Supporting trainees in their efforts to achieve the desired qualification level;Facilitating meetings between trainees and the developer community (meetups, participation in local and regional events, etc.);Monitoring and supporting the class in its daily activities: learning by teaching activities, workshops, meetings, etc.;Contributing to the trainer's GitHub repository for trainees. Required profile : With higher education in IT/Web Development, you have at least 3 years of experience in web development. You have a perfect command of Git versioning principles and know how to use one of the project management tools (especially agile project management). You have in-depth knowledge of Linux/Unix systems, professional social networks, SEO and SEM referencing, agile methodologies, and UX. You master web languages (front end: HTML (5 if possible) CSS, JS and associated frameworks) and back end: JAVA, PHP, Ruby, or other, and their associated frameworks). You are dynamic, a good teacher, and have strong analytical and conciliation skills. You are recognized for your adaptability and anticipation skills, your selflessness, and your interpersonal skills. Join the YouCode adventure and become part of a dynamic and passionate team!  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: YouCode يبحث عن مُدَرِّب تطوير ويب للانطلاق الفوري في يوسوفية. بالإبلاغ إلى مدير المدرسة، مهمتهم هي تدريب الطلاب في مهنة تطوير الويب ودعمهم في تنفيذ مشاريعهم اليومية. يكون المدرب مسؤولاً عن سير التدريب وتقدماته التعليمية، وبالتالي سيكون مسؤولاً عن: المشاركة في توظيف المتدربين؛قيادة جلسات تدريب جماعية؛تقييم تقدم التعلم؛تحديد صعوبات التعلم الفردية وحلها؛ضمان التواصل مع الخبراء الفنيين والمدربين الآخرين؛دعم المتدربين في جهدهم لتحقيق المستوى المؤهل المطلوب؛تسهيل الاجتماعات بين المتدربين ومجتمع المطورين (اللقاءات، المشاركة في الفعاليات المحلية والإقليمية، إلخ)؛مراقبة ودعم الفصل في أنشطته اليومية: أنشطة التعلم من خلال التدريس، ورش العمل، الاجتماعات، إلخ؛المساهمة في مستودع المدرب على GitHub للمتدربين. الملف المطلوب : مع تعليم عالٍ في تكنولوجيا المعلومات/تطوير الويب، لديك خبرة لا تقل عن 3 أعوام في تطوير الويب. لديك سيطرة كاملة على مبادئ إصدار Git وتعرف كيف تستخدم أحد أدوات إدارة المشاريع (خصوصاً الإدارة الرشيقة للمشروعات). لديك معرفة عميقة بأنظمة Linux/Unix، شبكات التواصل المهنية، تحسين محركات البحث SEO وSEM، المنهجيات الرشيقة، وتجربة المستخدم UX. تتقن لغات الويب (الواجهة الأمامية: HTML (5 إذا أمكن) CSS، JS والأطر المرتبطة) والواجهة الخلفية: JAVA، PHP، Ruby، أو غيرها، وأطرها المرتبطة). أنت ديناميكي، معلم جيد، وتتمتع بمهارات تحليلية وتوفيقية قوية. تُعرف بقدرتك على التكيف والتوقع، بتجردك، وبمهاراتك الشخصية. انضم إلى مغامرة YouCode وأصبح جزءاً من فريق ديناميكي وشغوف!  </div>

Full Time Naukri Gulf

Software Developer Intern

On-site - Morocco - Boulemane 10 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From self-driving cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box by providing unique R&D and engineering services across all business sectors. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no day is the same.Capgemini Engineering is recruiting 2 interns: Mobile Developer Intern and Back-End / Full Stack Developer Intern, Bac+5 in Casablanca for a duration of 2-3 months.As part of our CSR initiative, the Smart Carpool Network, an internal carpooling mobile application designed to reduce our employees' Scope 3 emissions, we are looking for two profiles to move from design to development.The interns will build a real application from A to Z: geolocalized matching, real-time CO2 calculation, gamification, Azure deployment. A technical project with a concrete and measurable environmental impact.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Stagiaire Développeur Mobile (Flutter)</h2>Mastery of Flutter/Dart, REST API integration, Firebase/Supabase, Google Maps API, mobile interface management, and user experience.He/She will be responsible for the development of the mobile application and all user-side functionalities.<h2>Stagiaire Développeur Back-End / Full Stack</h2>Mastery of Java Spring Boot or Node.js, REST API, databases (PostgreSQL/MySQL/Firebase), Git, and notions of security/GDPR.He/She will be responsible for the design of back-end services, the database, the matching engine, authentication, notifications, and the calculation of impact indicators (CO2, shared kilometers, etc.).<h2>Profile Sought:</h2><ul><li>Level: Bac+5 / Master / Engineering School</li></ul></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class= "paragraph">Capgemini Engineering، رائدة عالمياً في خدمات الهندسة، تجمع فرق من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة الشركات الأكثر ابتكاراً في العالم على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات التي تنقذ الحياة، يفكر خبراء التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات خارج الصندوق من خلال تقديم خدمات البحث والتطوير والهندسة الفريدة عبر جميع قطاعات الأعمال. انضم إلينا لمسار مهني مليء بالفرص، حيث يمكنك إحداث فرق ولا يومٍ يشبه الآخر.تقوم Capgemini Engineering بتوظيف 2 متدربين: متدرب مطور موبايل ومتدرب مطور خلفي / Full Stack، بدرجة bac+5 في الدار البيضاء لمدة 2-3 أشهر.كجزء من مبادرتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، شبكة Carpool الذكية، تطبيق موبايل داخلي لمشاركة السيارات يهدف إلى تقليل انبعاثات النطاق 3 لموظفينا، نحن نبحث عن ملفين للانتقال من التصميم إلى التطوير.سيبني المتدربون تطبيقاً حقيقياً من الألف إلى الياء: مطابقة جغرافية، حساب CO2 في الوقت الحقيقي، الألعاب التحفيزية، نشر Azure. مشروع تقني ذو تأثير بيئي ملموس وقابل للقياس.</div></section><section>الملف المُراد<h2>متدرب مطور موبايل (Flutter)</h2>إتقان Flutter/Dart، تكامل REST API، Firebase/Supabase، Google Maps API، إدارة واجهات المستخدم، وتجربة المستخدم.سيكون مسؤولاً عن تطوير تطبيق الهاتف وجميع وظائف جانب المستخدم.<h2>متدرب مطور Back-End / Full Stack</h2>إتقان Java Spring Boot أو Node.js، REST API، قواعد البيانات (PostgreSQL/MySQL/Firebase)، Git، ومفاهيم الأمن/GDPR.سيكون مسؤولاً عن تصميم خدمات الخلفية، قاعدة البيانات، محرك المطابقة، المصادقة، الإشعارات، وحساب مؤشرات الأثر (CO2، الكيلومترات المشتركة، إلخ).<h2>الملف المطلوب:</h2><ul><li>المستوى: Bac+5 / ماجستير / المدرسة الهندسية</li></ul></section>

Full Time Bayt

AI Evaluation Engineer

Remote - Morocco - Rabat 5 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for 5+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Compensation Up to $40/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~20 hours each; you set your own schedule. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المعتمدة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تعتمد على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما تنطوي عليه هذه الفرصة: نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية. ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات صارمة ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، وثائق، محادثات) تشكل تاريخ تطوير مقنع تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ الطلب، عرّف ما يعني أن

Full Time Bayt

Caregiver

On-site - Morocco - Rabat 1 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Sector Division, your mission will be to ensure the well-being, hygiene, and safety of the horses, by providing their daily care in hospitalization, in compliance with health protocols and the instructions of the veterinary team. As such, your main activities will be: Care and management of horses - Provide daily care, feeding, handling, and monitoring of the general condition of hospitalized horses. - Report any anomaly or emergency to the veterinary team. Hygiene, safety, and biosecurity - Ensure the well-being, hygiene, and safety of the horses. - Apply health protocols and ensure cleaning, disinfection, and waste management. Assistance with clinical activities - Assist the veterinary team during treatments, examinations, and transport of horses. - Prepare the necessary equipment and accompany clients during the loading and unloading of horses. Rehabilitation and horse activity - Participate in work and rehabilitation sessions for horses according to the protocols established by the veterinary team. Maintenance of facilities - Ensure the maintenance of the clinic's infrastructure and equipment, reporting any malfunctions and ensuring compliance with cleanliness and safety rules.   Required profile : As a potential candidate: - You have a diploma of high school level or higher with a minimum of 2 years of experience in the equine world. - You have knowledge of horse behavior and safe handling. - You have the ability to be on call and on duty as needed by the service. - You have a sense of service and cleanliness.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتسم بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظفين هي جوهر طريقة عمل المؤسسة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، تماسك الفريق ونهج قيادي قريب وداعم. وتكتمل هذه الأسس التعاونية بـ تركيز ابتكار متوسط، يعزز المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. إطار تنظيمي مهيكل يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما الأداء التنافسي يلعب دوراً محدوداً أكثر. الوظيفة : التقارير إلى قسم القطاع، ستكون مهمتك ضمان رفاهية النظافة والسلامة للخيول، من خلال رعايتها اليومية أثناء الاستشفاء، بما يتوافق مع بروتوكولات الصحة وتعليمات فريق الطب البيطري. وبالتالي، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي: رعاية وإدارة الخيول - تقديم الرعاية اليومية، التغذية، المعاملة والمراقبة للحالة العامة للخيل المصابة بالاستشفاء. - الإبلاغ عن أي خلل أو طارئ إلى فريق الطب البيطري. النظافة والسلامة والبيو-أمن - ضمان رفاهية ونظافة وسلامة الخيول. - تطبيق بروتوكولات الصحة وضمان التنظيف والتطهير وإدارة النفايات. المساعدة في الأنشطة السريرية - مساعدة الفريق البيطري أثناء المعالجات والفحوصات ونقل الخيول. - تجهيز المعدات اللازمة ومرافقة العملاء أثناء تحميل وتفريغ الخيول. التأهيل ونشاط الخيول - المشاركة في جلسات العمل والتأهيل للخيول وفق البروتوكولات التي وضعها فريق الطب البيطري. صيانة المرافق - ضمان صيانة بنية العيادة ومعداتها، الإبلاغ عن أي أعطال وضمان الالتزام بقواعد النظافة والسلامة.   الملف المطلوب : كمترشح محتمل: - لديك دبلوم على مستوى المدرسة الثانوية أو أعلى مع خبرة لا تقل عن سنتين في عالم الخيول. - لديك معرفة بسلوك الخيول والتعامل الآمن معها. - لديك القدرة على أن تكون متاحاً وملتزماً عند الحاجة من قبل الخدمة. - تمتلك حس الخدمة والنظافة.   </div>

Full Time Bayt

PMO Consultant - Quality

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تتميز بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذا المناخ يعزز بدافع قوي لل الابتكار، تشجّع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منظم ومهني يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومراعية. الوظيفة : سيُدعم مستشار PMO فريق مشروع محلي وسيكون مسؤولاً عن: • مراقبة الامتثال للمشروع: التحقق من أن التسليمات والمعالم تفي بالمتطلبات الوظيفية والتقنية والتجارية المحددة سابقاً؛ • إدارة تتبع معايير القبول وخطط الإجراءات المرتبطة بها؛ • تنفيذ نهج التحسين المستمر: تطبيق أساليب PDCA وKaizen لتحسين عمليات المشروع وتقليل قضايا عدم الجودة؛ • تتبع مؤشرات أداء الجودة: مراقبة مؤشرات الأداء للمشروع (مثال: معدل النجاح من المرة الأولى لتسليمات؛) • تسهيل مراجعات المعالم: إعداد وقُد اجتماعات فحص الجودة قبل اجتماعات اللجنة التوجيهية، مع موجزات واضحة حول مخاطر الجودة والإجراءات التصحيحية؛ • الاستفادة من الدروس المستفادة: تحديد أفضل الممارسات ومجالات للتحسين للمشاريع المستقبلية من خلال جلسات REX (دروس مستفادة منظمة); ملف تعريف مطلوب : <ul><li>إعداد مهندس في المدرسة الهندسية أو ماجستير M2 في الهندسة</li><li>خبرة مهنية تتراوح من 0 إلى 6 سنوات بعد التخرج.</li><li>خبرة في قطاع السيارات/الفضاء/السكك الحديدية</li><li>القدرة على العمل في موقع العميل لمدة 3 أيام على الأقل/أسبوعياً</li><li>إتقان أساسيات الجودة: مراحل المشروع، V&V، PMQ، PDCA، Kaizen، Six Sigma;</li><li>إتقان جيد جداً لأدوات المكتب، بما في ذلك Excel/PPT</li><li>معرفة وخبرة في بيئات صناعية في السيارات/الفضاء/السكك الحديدية</li><li>عقلية مستشار مطورة: مستقلة، مرنة، مبادرة، مركّز على العميل/النتيجة، "متعلم سريع"</li><li>مهارات تواصل جيدة جداً</li><li>الفرنسية C1 كحد أدنى</li></ul>

Full Time Bayt

Administrative and Financial Director

On-site - Morocco - Rabat 2 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As Administrative and Financial Director, your role will be crucial in defining and implementing the company's financial strategy. You will be responsible for financial health, ensuring rigorous resource management and continuous process optimization. The goal is to maximize profitability while controlling risks, support the company's development through informed decisions, and strengthen its market position. You will actively contribute to sustainable growth by aligning financial objectives with the organization's strategic vision. Your responsibilities will cover a wide range of essential activities for the company's smooth operation. You will lead all financial functions, including accounting, treasury, management control, taxation, and payroll management. You will develop forecast budgets, monitor their execution, and analyze variances to propose corrective actions. Managing relationships with financial partners (banks, auditors, investors) will also be under your responsibility. Furthermore, you will oversee the preparation of financial statements, ensure regulatory compliance, and optimize the capital structure. Implementing and monitoring key performance indicators (KPIs) will be an integral part of your duties, as will managing financial risks and identifying improvement opportunities. <ul><li>Supervise and coordinate financial and accounting teams.</li><li>Develop and monitor budgets, as well as business plans.</li><li>Manage treasury and optimize financial flows.</li><li>Lead management control and analyze performance.</li><li>Ensure tax and social compliance.</li><li>Manage relationships with financial institutions and auditors.</li><li>Participate in defining the company's financial strategy.</li><li>Implement reporting tools and decision-support tools.</li><li>Supervise payroll management and administrative aspects of personnel.</li></ul> Required profile : To excel in this role, a strong academic background is essential. A Master's degree (Bac +4) is required, ideally complemented by a recognized specialization in finance, accounting, management, or economics. This theoretical foundation will enable you to deeply understand financial issues and master the tools necessary for effective management. Higher education from a business school, a renowned university, or a specialized finance institution will be particularly appreciated, demonstrating your commitment and capabilities. Experience is a key component for this strategic position. A minimum of 10 to 20 years of professional experience is expected, with a significant portion gained in financial management or management control roles within companies, ideally in the metallurgy or steel industry, or in similar complex industrial environments. You must have managed teams, developed financial strategies, and demonstrated your ability to successfully complete large-scale projects. Experience in managing financial crises or in transformation contexts is a major asset. Beyond your education and background, certain behavioral and technical skills are crucial for success. You possess flawless analytical rigor, excellent strategic vision, and proven leadership abilities to unite your teams around common goals. Your negotiation skills and interpersonal ease allow you to build and maintain trusting relationships with all stakeholders, both internal and external. Perfect mastery of computer tools and financial management software is expected, as is in-depth knowledge of accounting and tax standards. Your ability to make informed decisions under pressure and your impeccable integrity will be decisive assets. <ul><li>Mastery of accounting, financial, and tax principles.</li><li>Excellent analytical and synthesis skills.</li><li>Proven skills in budget and forecasting management.</li><li>Interpersonal skills and communication aptitude.</li><li>Mastery of ERP tools and financial software.</li><li>Ability to manage and motivate a team.</li><li>Results-oriented with a sense of priorities.</li><li>Impeccable integrity and professional ethics.</li><li>Knowledge of the metallurgy/steel sector would be a plus.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العمل : بصفتك المدير الإداري والمالي، سيكون دورك حاسمًا في تعريف وتنفيذ الاستراتيجية المالية للشركة. ستتحمل مسؤولية الصحة المالية وضمان إدارة الموارد بشكل صارم وتحسين مستمر للعمليات. الهدف هو تعظيم الربحية مع ضبط المخاطر، دعم تطور الشركة من خلال قرارات مدروسة، وتقوية موقعها في السوق. ستساهم بنشاط في النمو المستدام من خلال مواءمة الأهداف المالية مع الرؤية الاستراتيجية للمؤسسة. ستغطي مسؤولياتك مجموعة واسعة من الأنشطة الأساسية لسير العمل بسلاسة في الشركة. ستقود جميع الوظائف المالية، بما في ذلك المحاسبة، والخزينة، والرقابة الإدارية، والضرائب، وإدارة الرواتب. ستقوم بتطوير ميزانيات التوقعات، ومتابعة تنفيذها، وتحليل الفروقات واقتراح إجراءات تصحيحية. كما ستكون إدارة العلاقات مع الشركاء الماليين (المتاحفون/المراجعين/المستثمرون) ضمن مسؤولياتك. علاوة على ذلك، ستشرف على إعداد البيانات المالية، وضمان الامتثال التنظيمي، وتحسين هيكل رأس المال. سيكون تنفيذ ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) جزءًا لا يتجزأ من واجباتك، فضلاً عن إدارة المخاطر المالية وتحديد فرص التحسين. <ul><li>الإشراف والتنسيق على فرق المحاسبة والمالية.</li><li>تطوير ومتابعة الميزانيات، إضافة إلى خطط الأعمال.</li><li>إدارة الخزينة وتحسين التدفقات المالية.</li><li>قيادة الرقابة الإدارية وتحليل الأداء.</li><li>ضمان الامتثال الضريبي والاجتماعي.</li><li>إدارة العلاقات مع المؤسسات المالية والمراجعين.</li><li>المشاركة في تحديد الاستراتيجية المالية للشركة.</li><li>تنفيذ أدوات التقارير وأدوات دعم القرار.</li><li>الإشراف على إدارة الرواتب والجوانب الإدارية للموظفين.</li></ul> الملف المطلوب : للتفوق في هذا الدور، الخلفية الأكاديمية القوية أساسية. مطلوب درجة الماجستير (البكالوريا +4)، ويفضّل أن تكون مكملة بتخصص معترف به في المالية أو المحاسبة أو الإدارة أو الاقتصاد. ستتيح لك هذه الأسس النظرية فهم القضايا المالية بعمق وإتقان الأدوات اللازمة للإدارة الفعالة. وتُقدِّر مراكز التعليم العالي من مدرسة أعمال، جامعة معروفة، أو مؤسسة مالية متخصصة بشكل خاص، مما يدل على التزامك وقدراتك. الخبرة عنصر رئيسي لهذه الوظيفة الاستراتيجية. من المتوقع وجود خبرة مهنية لا تقل عن 10 إلى 20 عامًا، مع جزء كبير منها مكتسب في إدارة مالية أو رقابة داخل الشركات، ويفضّل في صناعة المعادن أو الفولاذ، أو في بيئات صناعية معقدة مماثلة. يجب أن تكون قد أدرت فرقاً، وطورّت استراتيجيات مالية، وأظهرت قدرتك على إنجاز مشاريع كبيرة بنجاح. تعتبر الخبرة في إدارة الأزمات المالية أو في سياقات التحول ميزة كبيرة. بعيداً عن تعليمك وخلفيتك، هناك مهارات سلوكية وتقنية حاسمة للنجاح. تمتلك صرامة تحليلية لا تشوبها شائبة، ورؤية استراتيجية ممتازة، وقدرات قيادية مثبتة توحد فرقك حول أهداف مشتركة. مهاراتك في التفاوض وسهولة التعامل مع الآخرين تتيح لك بناء علاقات موثوقة مع جميع أصحاب المصالح داخلياً وخارجياً. من المتوقع إتقان كامل لأدوات الحاسوب وبرامج الإدارة المالية، فضلاً عن معرفة عميقة بمعايير المحاسبة والضرائب. ستكون قدرتك على اتخاذ قرارات مستنيرة تحت الضغط ونزاهتك التي لا تشوبها شائبة أصول حاسمة. <ul><li>إتقان مبادئ المحاسبة والمالية والضرائب.</li><li>مهارات تحليلية وتلخيصية ممتازة.</li><li>مهارات مثبتة في إدارة الميزانية والتوقعات.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال.</li><li>إتقان أدوات ERP والبرامج المالية.</li><li>القدرة على إدارة وتحفيز فريق.</li><li>نهج يركز على النتائج مع حس الأولويات.</li><li>نزاهة لا تشوبها شائبة وأخلاقيات مهنية.</li><li>معرفة بقطاع المعادن/الصلب تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time Bayt

Chef de Partie Bakery

On-site - Morocco - Rabat 21 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تحضير وجبات خاصة أو استبدال العناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات والمحمصات. سحب الطعام من التخزين بالمجمد لذوبانه في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. رصد جودة وكميات الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إبلاغ الشيف عن فائض الطعام لاستخدامه في العروض اليومية. إبلاغ طاقم خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة بالقائمة والعناصر غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتوجيه بشكل عام للموظفين؛ أن تكون قدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع للهموم والرد عليها بشكل مناسب من قبل الموظفين الآخرين. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع والCarry pushing والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطالب بها المشرفون. المؤهل المفضل التعليم: شهادة فنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. خبرة عمل ذات صلة: على الأقل 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في فندق Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزّز بيئة حيث تُقدَّر خلفيات شركائنا وتُحتفى بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين سحر كلاسيكي وروح ريادية، شركة St. Regis Hotels & Resorts ملتزمة بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندق ومنتجع فخم في أفضل عناوين العالم. بدءاً من ظهوره الأول بفندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في بدايات القرن العشرين، ظلت العلامة متمسكة بمستوى لا ي concessions في الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، يقدمها فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والذوق الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الخاصة بنا. ندعوك لاستكشاف مساقات العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، اكن جزءاً من فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Reservations Agent

On-site - Morocco - Rabat Yesterday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة معالجة جميع طلبات الحجز والتعديلات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات الحجز للضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسات الضمان والأسعار الخاصة والإلغاء للمتصلين. تلبية الطلبات الخاصة وتوثيقها. الإجابة على الأسئلة المتعلقة بمرافق/خدمات المنشأة ووسائل الإقامة بالغرف. اتباع أساليب المبيعات لزيادة الإيرادات إلى الحد الأقصى. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجز. تحديد أنواع حجز الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، وخصومات الموظفين، وأسعار المعاينة لوكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند التعامل مع مخاوف الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ والرد على الهواتف مع اتباع آداب السلوك المناسبة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء أي وظائف أخرى معقولة يتم التكليف بها من قبل المشرفين. المؤهلات التفضيلية التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكفل تكافؤ الفرص، حيث نرحب بالجميع ونتيح الفرص للجميع. إننا نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يصنع السيدات والسادة في الريتز-كارلتون تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنها تظل محفورة في ذاكرة الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. ومن خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، فإننا نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعين وودودين. في كل يوم، نحدد المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" للريتز-كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس الريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل في اليوم التالي. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع نحو النجاح هو ما أكسب الريتز-كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. وكجزء من فريقنا، ستتعلم وتكون مثالاً للمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معهم. بانضمامك إلى الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ في تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

School agent Jobs

Media, Content & Retail Marketing Manager

Delivery Excellence Manager

Senior General Installation Engineer

Pricing Manager | Casablanca (Morocco)

Manager

Senior Specialist Project Manager | Rabat (Morocco)

Data Engineer

Head of Youth Section

SALES PROMOTER (M/F) | Safi (Morocco)

Inside Sales Associate

Tax Specialist - Global Mobility

Head of Development, Continuing Education and Business Relations

Web Development Trainer | Youssoufia (Morocco)

Software Developer Intern

AI Evaluation Engineer

Caregiver

PMO Consultant - Quality

Administrative and Financial Director

Chef de Partie Bakery

Reservations Agent

Site Owners

Employers

Job Seekers

School agent Jobs

Receive email alerts for School agent Jobs jobs