Security Camera Watch Jobs in Morocco
1396 Jobs Found
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>AXA ASSURANCE MAROC</strong> recrute pour le compte de sa <strong>Direction GRC, Indemnisation et Achats Assurantiels </strong>un/une <strong>Lead Pilotage et Surveillance</strong> :</p><br><p><strong><u>Mission du poste : </u></strong></p><br><p>Le <strong>Lead Pilotage & Surveillance</strong> a pour vocation de définir, piloter et optimiser les dispositifs de suivi de la performance opérationnelle de la Direction GRC, Indemnisation et Achats Assurantiels.<br>Il est garant de la fiabilité des données, de la pertinence des indicateurs de pilotage et de la production des analyses nécessaires à la prise de décision. Il accompagne les métiers dans l'identification des leviers de performance, pilote les outils de reporting et contribue à l'amélioration continue des processus ainsi qu'au développement de la culture de la donnée au sein de la Direction.<br> </p><br><p><strong><u>Activités du poste :</u></strong></p><br><p>Le Lead Pilotage & Surveillance exerce tout ou partie des activités principales suivantes :</p><br><p><strong>Définir et piloter le dispositif de pilotage de la performance :</strong></p><br><ul><li>Définir, concevoir et faire évoluer les tableaux de bord, indicateurs de performance et outils décisionnels répondant aux besoins des différentes lignes métiers;</li><li>Garantir la fiabilité, la cohérence et la disponibilité des données utilisées pour le pilotage de l'activité;</li><li>Piloter la production des reportings périodiques et veiller au respect des délais de diffusion</li></ul><p><strong>Produire les analyses et accompagner la prise de décision :</strong></p><br><ul><li>Réaliser des analyses statistiques et multidimensionnelles permettant d'identifier les leviers de performance et les axes d'amélioration;</li><li>Élaborer les dossiers d'analyse destinés aux comités de pilotage et instances de gouvernance;</li><li>Formuler des recommandations et accompagner les Directions opérationnelles dans la définition et le suivi des plans d'actions.</li></ul><p><strong>Piloter les outils, les projets Data et l'amélioration continue :</strong></p><br><ul><li>Piloter les évolutions des outils BI, de reporting et de visualisation des données en collaboration avec les équipes IT et Data;</li><li>Identifier les opportunités d'automatisation et d'optimisation des processus de production des données;</li><li>Contribuer aux projets de transformation, de digitalisation et d'amélioration continue de la Direction.</li></ul><p><strong>Coordonner l'activité et développer les expertises : </strong></p><br><ul><li>Coordonner les activités de pilotage et assurer le partage des bonnes pratiques auprès des équipes;</li><li>Accompagner la montée en compétence des collaborateurs sur les outils, les méthodes d'analyse et les pratiques de pilotage;</li><li>Assurer une veille sur les nouvelles méthodes d'analyse de données, les outils décisionnels et les meilleures pratiques du marché.</li></ul><p><strong>En outre, et de façon non limitative, il peut être amené à :</strong></p><br><ul><li>Participer ou piloter des groupes de travail transverses;</li><li>Représenter son activité auprès des différentes parties prenantes internes;</li><li>Réaliser toute mission confiée par sa hiérarchie compatible avec ses fonctions.</li></ul><p> <strong><u>Compétences requises:</u></strong></p><br><p><u>Compétences techniques :</u></p><br><ul><li>Maîtrise avancée de SQL.</li><li>Excellente maîtrise de Power BI et des outils décisionnels.</li><li>Expertise en analyse de données, statistiques et modélisation.</li><li>Maîtrise des techniques de préparation, de contrôle et de fiabilisation des données.</li><li>Bonne connaissance des environnements Data et des outils décisionnels.</li><li>Gestion de projets Data et BI.</li></ul><p> <u>Compétences managériales :</u></p><br><ul><li>Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses.</li><li>Capacité à piloter des projets stratégiques.</li><li>Sens du pilotage par la performance.</li><li>Accompagnement du changement.</li><li>Capacité à influencer et à accompagner la prise de décision.</li></ul><p> <u>Compétences transversales :</u></p><br><ul><li>Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.</li><li>Esprit critique et orientation résultats.</li><li>Force de proposition.</li><li>Sens de l'organisation et de la priorisation.</li><li>Capacité à vulgariser des analyses complexes.</li><li>Respect de la confidentialité et éthique dans la gestion des données.</li></ul><p> <strong><u>Profil recherché :</u></strong></p><br><ul><li>De formation Bac+5 (Université ou Grande École) en Statistiques, Actuariat, Data Science, Business Analytics ou équivalent.;</li><li>Expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage de la performance, le reporting, la Business Intelligence, les statistiques, l'actuariat ou la Data, dont une expérience significative dans la coordination de projets ou le pilotage d'activités..</li></ul><p>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV.</p><br><p><strong>Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ?</strong></p><br><ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>
toto
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <ul>
<li> Design and implement IT security policies and procedures.</li>
<li> Identify vulnerabilities and propose corrective solutions.</li>
<li> Ensure system monitoring and security incident management.</li>
<li> Participate in training and awareness programs for users on good security practices.</li>
<li> Ensure compliance with current standards and regulations.</li>
</ul>
<br> Required profile : <ul>
<li> Engineering degree or Master's degree (Bac+5) in cybersecurity, IT, or a related field.</li>
<li> Proficiency in security tools and technologies (firewalls, IDS/IPS, VPN, SIEM...).</li>
<li> Good knowledge of operating systems and networks.</li>
<li> Analytical skills, rigor, and foresight.</li>
<li> Experience in incident management and security auditing.</li>
</ul> <br><br> </div>
Rekrute
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Locamed</strong> embraces a <strong>largely cooperation-driven culture</strong>, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation component</strong>, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives.
</p><br><br>
<br> Job : <p>Join our dynamic team in the <b>Medical Equipment</b> sector! As a <b>Marketing Officer</b> based in <b>Rabat</b>, you will have the opportunity to shape and implement our marketing strategies in the heart of a growing industry. This is your chance to make your personal mark on our development.</p><br><br><p>The main goal will be to strengthen our market presence, increase the recognition of our products, and identify new growth opportunities. You will be the driving force behind our marketing initiatives, directly contributing to achieving our business goals and satisfying our customers.</p><br><br><p>Your daily tasks will cover a wide range of activities to boost our brand:</p><br><br><ul><li>Development and implementation of marketing plans.</li><li>Analysis of market trends and competition.</li><li>Management of advertising and promotional campaigns (digital and traditional).</li><li>Creation of impactful marketing content (brochures, presentations, social media posts).</li><li>Monitoring performance indicators and reporting.</li><li>Close collaboration with sales and product teams to ensure message consistency.<br></li></ul> <br> Required profile : <p>To excel in this role, a solid academic background is expected. A degree at the <b>Bac +3</b> level is required, ideally with a specialization in <b>Marketing</b>.</p><br><br><p>Some significant experience is sought. A minimum of <b>1 to 3 years of experience</b> in marketing roles will be a major asset for quickly understanding the challenges of the position.</p><br><br><p>To succeed, here are the key skills that will make a difference:</p><br><br><ul><li>Excellent command of marketing techniques and digital tools.</li><li>Proven analytical and synthesis skills.</li><li>Very good writing and communication skills.</li><li>Creativity and ability to propose new ideas.</li><li>Autonomy, rigor, and teamwork spirit.</li><li>Knowledge of the medical equipment sector would be a plus.</li></ul><p>If you see yourself in this profile and this opportunity sparks your curiosity, don't wait any longer! Apply now by clicking the button "Send my CV to the recruiter".</p><br><br> <br><br> </div>
Morocco - Casablanca
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span> </span><p>At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. <strong>46,000 people from all over the world</strong> are continuously building their unique success story with us.<strong> 83% of employees feel happy </strong> working at JTI.</p><br> <p>To make a difference with us, all you need to do is bring your <strong> human best.</strong></p><br> <p>What will your story be? Apply now! </p><br>
<p><strong>Learn more: jti.com</strong></p><br> <p><strong>CORPORATE SECURITY MANAGER </strong></p><br> <p>We are looking for an experienced CORPORATE SECURITY MANAGER, possessing solid knowledge of crisisand risks management, as well as physical security arrangements. The role is based in Casablanca, Morocco.</p><br> <p><strong>What you will be doing:</strong></p><br>
<p>Reporting to Regional Corporate Security Director, you will represent the Corporate Security MENEAT team within the N&WA Cluster. Your key focus will be performing risk analysis and establishing security related procedures. You will be involved in hands on implementation of practices targeted at leading local crisis management.</p><br>
<p>Your main areas of responsibilities shall be:</p><br>
<ul>
<li>Performing risk assessments within the Cluster.</li>
<li>Establishing and rolling out security related programs.</li>
<li>Taking care of safety related initiatives, exercises and drills.</li>
<li>Performing corporate security audit program, background checks and due diligence and investigations.</li>
<li>Managing corporate knowledge, records, promoting relevant best practices in order to ensure continuous improvement of corporate security deliverables.</li>
</ul>
<p>You will act as a liaison with market heads, law enforcement institutions, intelligence, and security agencies.</p><br> <p><strong>Requirements:</strong></p><br>
<ul>
<li>University degree or equivalent professional experience within law reinforcement organizations or in the area of private security. Working in Corporate environment is a plus. </li>
<li>5+ years of experience within a military, law enforcement or intelligence organization. Additionally private sector security experience is highly beneficial.</li>
<li>English, French is essential, Arabic is a must.</li>
<li>Excellent knowledge of local legislations related to security.</li>
<li>Good overall knowledge within the area (Northern and Western Africa).</li>
<li>Good knowledge of Microsoft Word, Excel and PowerPoint.</li>
<li>Excellent interpersonal and communication skills.</li>
<li>Solid leadership potential.</li>
<li>Strong analytical mindset and strategic thinking.</li>
<li>Sense of accountability and proactivity is a must.</li>
<li>Ability to find solutions and drive results.</li>
</ul>
<p>Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now!</p><br>
<p>Next Steps:</p><br> <p>After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.</p><br> <p>At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.</p><br> </div>
toto
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Orange Business</strong> stands out for its <strong>strongly collaborative culture</strong>, placing people, trust and collective engagement at the heart of its operations. The company promotes close and supportive management, fostering autonomy, accountability and continuous skills development within a caring work environment. This collaborative foundation is reinforced by a <strong>significant innovation component</strong>, encouraging creativity, initiative and agility across teams. Structured processes support operational efficiency, while performance objectives are integrated in a balanced and sustainable way.
</p><br><br>
<br> Job : <p> You will join the Consulting & Audit team of Orange Cyberdefense in Morocco as an Experienced Consultant to support our clients in securing their IS, particularly with large accounts (private, public) in the Maghreb and West Africa.</p><br><br>
<p> In this role, your main tasks will be:</p><br><br>
<ul>
<li> Conduct risk analyses (EBIOS, MEHARI, etc.)</li>
<li> Implement and review the ISMS ISO 27001,</li>
<li> Develop Security Policies, operational security procedures, standards, etc.</li>
<li> Support compliance (Law 09.08, DNSSI, ISO27001-2, GDPR, etc.),</li>
<li> Implement & raise awareness for the DevSecOps approach</li>
<li> Review Cloud security measures</li>
<li> Define cyber defense strategies / IS Security Master Plan</li>
<li> Review architecture security</li>
<li> Design and audit IT continuity and disaster recovery (ISO 22301)</li>
<li> Raise security awareness</li>
<li> Present results to different hierarchical levels</li>
<li> Provide advice and recommendations adapted to the security problems encountered by clients.</li>
<li> Maintain and test audit methodologies</li>
</ul> <br> Required profile : <p> You have a Master's degree from an Engineering School and have 2 to 5 years of experience in cybersecurity.</p><br><br>
<p> You have strong knowledge of our business areas. You have a team spirit, you show initiative and autonomy, you have good interpersonal skills and a sense of responsibility. You communicate equally well orally and in writing in French and English.</p><br><br>
<p> Obtaining an information security certification is a plus.</p><br><br> <br><br> </div>
toto
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br>
<br>
<br> Company culture : <p>
<strong>Sofrecom Maroc</strong> stands out for its <strong>strongly collaborative culture</strong>, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation dimension</strong>, encouraging initiative, agility and experimentation. <strong>Structured processes</strong> ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. </p><br><br>
<br>
<br> Job : <p><strong>As a Network & Security Engineer, your missions will include:</strong></p><br><br><br><ul><li>Analyzing and handling network & security incident requests reported or identified via tools and communication channels.</li><li>Processing run requests (opening traffic, routing, VLAN propagation, VIP/VPN deployment....).</li><li>Advising and assisting clients if needed.</li><li>Managing evolutions (related to client requests or internal needs).</li><li>Installing, evolving, and configuring network & security equipment.</li><li>Maintaining the operational status of infrastructures/services and security solutions within the perimeter.</li><li>Implementing documentation and internal procedures.</li><li>Proposing and implementing service improvement measures.</li><li>Writing incident reports and production-client communications.</li><li>Monitoring daily operations.</li></ul><p><strong>Technical Environment:</strong></p><br><br><ul><li>Switching & routing (Cisco, Juniper, Nortel).</li><li>Security: Fortinet, Juniper Netscreen & SRX, Checkpoint.</li><li>Load balancing: F5 Big-ip & Radware alteon<br> </li></ul> <br><br> </div>
toto
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br>
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<br> Company culture : <p>
<strong>Sofrecom Maroc</strong> stands out for its <strong>strongly collaborative culture</strong>, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation dimension</strong>, encouraging initiative, agility and experimentation. <strong>Structured processes</strong> ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. </p><br><br>
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<br> Job : <p><strong>As a Network & Security Engineer, your missions will include:</strong></p><br><br><br><ul><li>Analyzing and handling network & security incident requests reported or identified via tools and communication channels.</li><li>Processing run requests (opening traffic, routing, VLAN propagation, VIP/VPN deployment....).</li><li>Advising and assisting clients if needed.</li><li>Managing evolutions (related to client requests or internal needs).</li><li>Installing, evolving, and configuring network & security equipment.</li><li>Maintaining the operational status of infrastructures/services and security solutions within the perimeter.</li><li>Implementing documentation and internal procedures.</li><li>Proposing and implementing service improvement measures.</li><li>Writing incident reports and production-client communications.</li><li>Monitoring daily operations.</li></ul><p><strong>Technical Environment:</strong></p><br><br><ul><li>Switching & routing (Cisco, Juniper, Nortel).</li><li>Security: Fortinet, Juniper Netscreen & SRX, Checkpoint.</li><li>Load balancing: F5 Big-ip & Radware alteon<br> </li></ul> <br><br> </div>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>AXA ASSURANCE MAROC</strong> recrute pour le compte de sa <strong>Direction GRC, Indemnisation et Achats Assurantiels </strong>un/une <strong>Lead Pilotage et Surveillance</strong> :</p><br><p><strong><u>Mission du poste : </u></strong></p><br><p>Le <strong>Lead Pilotage & Surveillance</strong> a pour vocation de définir, piloter et optimiser les dispositifs de suivi de la performance opérationnelle de la Direction GRC, Indemnisation et Achats Assurantiels.<br>Il est garant de la fiabilité des données, de la pertinence des indicateurs de pilotage et de la production des analyses nécessaires à la prise de décision. Il accompagne les métiers dans l'identification des leviers de performance, pilote les outils de reporting et contribue à l'amélioration continue des processus ainsi qu'au développement de la culture de la donnée au sein de la Direction.<br> </p><br><p><strong><u>Activités du poste :</u></strong></p><br><p>Le Lead Pilotage & Surveillance exerce tout ou partie des activités principales suivantes :</p><br><p><strong>Définir et piloter le dispositif de pilotage de la performance :</strong></p><br><ul><li>Définir, concevoir et faire évoluer les tableaux de bord, indicateurs de performance et outils décisionnels répondant aux besoins des différentes lignes métiers;</li><li>Garantir la fiabilité, la cohérence et la disponibilité des données utilisées pour le pilotage de l'activité;</li><li>Piloter la production des reportings périodiques et veiller au respect des délais de diffusion</li></ul><p><strong>Produire les analyses et accompagner la prise de décision :</strong></p><br><ul><li>Réaliser des analyses statistiques et multidimensionnelles permettant d'identifier les leviers de performance et les axes d'amélioration;</li><li>Élaborer les dossiers d'analyse destinés aux comités de pilotage et instances de gouvernance;</li><li>Formuler des recommandations et accompagner les Directions opérationnelles dans la définition et le suivi des plans d'actions.</li></ul><p><strong>Piloter les outils, les projets Data et l'amélioration continue :</strong></p><br><ul><li>Piloter les évolutions des outils BI, de reporting et de visualisation des données en collaboration avec les équipes IT et Data;</li><li>Identifier les opportunités d'automatisation et d'optimisation des processus de production des données;</li><li>Contribuer aux projets de transformation, de digitalisation et d'amélioration continue de la Direction.</li></ul><p><strong>Coordonner l'activité et développer les expertises : </strong></p><br><ul><li>Coordonner les activités de pilotage et assurer le partage des bonnes pratiques auprès des équipes;</li><li>Accompagner la montée en compétence des collaborateurs sur les outils, les méthodes d'analyse et les pratiques de pilotage;</li><li>Assurer une veille sur les nouvelles méthodes d'analyse de données, les outils décisionnels et les meilleures pratiques du marché.</li></ul><p><strong>En outre, et de façon non limitative, il peut être amené à :</strong></p><br><ul><li>Participer ou piloter des groupes de travail transverses;</li><li>Représenter son activité auprès des différentes parties prenantes internes;</li><li>Réaliser toute mission confiée par sa hiérarchie compatible avec ses fonctions.</li></ul><p> <strong><u>Compétences requises:</u></strong></p><br><p><u>Compétences techniques :</u></p><br><ul><li>Maîtrise avancée de SQL.</li><li>Excellente maîtrise de Power BI et des outils décisionnels.</li><li>Expertise en analyse de données, statistiques et modélisation.</li><li>Maîtrise des techniques de préparation, de contrôle et de fiabilisation des données.</li><li>Bonne connaissance des environnements Data et des outils décisionnels.</li><li>Gestion de projets Data et BI.</li></ul><p> <u>Compétences managériales :</u></p><br><ul><li>Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses.</li><li>Capacité à piloter des projets stratégiques.</li><li>Sens du pilotage par la performance.</li><li>Accompagnement du changement.</li><li>Capacité à influencer et à accompagner la prise de décision.</li></ul><p> <u>Compétences transversales :</u></p><br><ul><li>Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.</li><li>Esprit critique et orientation résultats.</li><li>Force de proposition.</li><li>Sens de l'organisation et de la priorisation.</li><li>Capacité à vulgariser des analyses complexes.</li><li>Respect de la confidentialité et éthique dans la gestion des données.</li></ul><p> <strong><u>Profil recherché :</u></strong></p><br><ul><li>De formation Bac+5 (Université ou Grande École) en Statistiques, Actuariat, Data Science, Business Analytics ou équivalent.;</li><li>Expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage de la performance, le reporting, la Business Intelligence, les statistiques, l'actuariat ou la Data, dont une expérience significative dans la coordination de projets ou le pilotage d'activités..</li></ul><p>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV.</p><br><p><strong>Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ?</strong></p><br><ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>
toto
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p> As part of strengthening the technical team, we are recruiting a Technical Asset Officer.</p><br><br>
<p>
<br> Responsibilities:</p><br><br>
<p> Ensure preventive, corrective, improvement, and proactive maintenance of assets.<br> Identify malfunctions and implement corrective actions in compliance with safety standards.<br> Manage external service providers and coordinate work with site teams.<br> Monitor the condition of assets through regular visits and formalize technical needs.<br> Manage internal and neighborhood complaints as well as technical expenses.<br> Ensure reporting, technician supervision, and acceptance of work.<br> </p><br><br> <br> Required profile : <p> Profile sought:</p><br><br>
<p>
<br> Master's degree (Engineer or Master) in industrial engineering, maintenance, or equivalent.<br> 4 to 5 years of experience in industrial maintenance or a similar position.<br> Good command of multi-technical maintenance and project management.<br> Solid skills in diagnosing and resolving breakdowns.</p><br><br> <br><br> </div>
Rekrute
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>Bouygues Construction IT</strong> is driven by a culture strongly focused on <strong>performance and competitiveness</strong>, where ambition, challenge and results orientation are key drivers of success. This dynamic is closely complemented by a <strong>collaborative dimension</strong>, promoting trust, teamwork and close managerial support. It is also built on a solid <strong>organizational foundation</strong>, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate <strong>innovative component</strong> encourages initiative and adaptability to support the evolution of IT solutions.
</p><br><br>
<br> Job : Job Description<p>As part of strengthening our cybersecurity activities, we are looking for a Cybersecurity Expert with solid experience in Identity & Access Management (IAM) and security architecture.</p><br><br><p>The candidate will work on strategic projects related to information systems security, covering Cloud and On-Premise environments, Zero Trust models, as well as emerging issues related to Artificial Intelligence security and data protection.</p><br><br><p>They will support business and technical teams in defining, implementing, and validating secure architectures while ensuring compliance with cybersecurity requirements.</p><br><br>Main Missions<ul><li>Integrate cybersecurity requirements into projects and IS architectures.</li><li>Participate in the validation of Technical Architecture Files (DAT).</li><li>Carry out and manage risk analyses.</li><li>Define and promote IAM and Zero Trust architectures.</li><li>Evaluate security solutions and providers.</li><li>Support teams in securing Cloud and On-Premise environments.</li><li>Contribute to securing uses related to Artificial Intelligence.</li><li>Develop recommendations, standards, and security best practices.</li></ul><br> <br> Required profile : Job Requirements<ul><li>Engineering degree or equivalent in computer science, cybersecurity, or related field.</li><li>Minimum 8 years of experience in cybersecurity, including at least 5 years in an expert role.</li><li>Proven experience in IAM and Identity Security topics.</li><li>Good command of Cloud environments and security architectures.</li><li>Knowledge of security frameworks (NIST, CIS, Zero Trust).</li><li>Proficiency in Microsoft Entra ID (Azure AD), MFA, PAM/PIM solutions, and OAuth2, OIDC, and SAML protocols.</li><li>Awareness of security issues related to AI and data protection.</li><li>Excellent analytical, communication, and teamwork skills.</li><li>Proficiency in French and English.</li></ul><br> <br><br> </div>
Rekrute
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>Bouygues Construction IT</strong> is driven by a culture strongly focused on <strong>performance and competitiveness</strong>, where ambition, challenge and results orientation are key drivers of success. This dynamic is closely complemented by a <strong>collaborative dimension</strong>, promoting trust, teamwork and close managerial support. It is also built on a solid <strong>organizational foundation</strong>, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate <strong>innovative component</strong> encourages initiative and adaptability to support the evolution of IT solutions.
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<br> Job : <p><strong>Job Description</strong></p><br><br><p>As part of strengthening our cybersecurity activities, we are looking for a Cybersecurity Expert with solid experience in Identity & Access Management (IAM) and security architecture.</p><br><br><p>The candidate will work on strategic projects related to information systems security, covering Cloud and On-Premise environments, Zero Trust models, as well as emerging issues related to Artificial Intelligence security and data protection.</p><br><br><p>They will support business and technical teams in defining, implementing, and validating secure architectures while ensuring compliance with cybersecurity requirements.</p><br><br><p><strong>Main missions</strong></p><br><br><ul><li>Integrate cybersecurity requirements into projects and IS architectures.</li><li>Participate in the validation of Technical Architecture Files (DAT).</li><li>Conduct and manage risk analyses.</li><li>Define and promote IAM and Zero Trust architectures.</li><li>Evaluate security solutions and vendors.</li><li>Support teams in securing Cloud and On-Premise environments.</li><li>Contribute to securing uses related to Artificial Intelligence.</li><li>Develop security recommendations, standards, and best practices.</li></ul><br> <br> Required profile : <p><strong>Job Requirements</strong></p><br><br><ul><li>Engineering degree or equivalent in computer science, cybersecurity, or a related field.</li><li>Minimum of 4 years of experience in cybersecurity, with at least 3 years in an expert role.</li><li>Proven experience in IAM and Identity Security topics.</li><li>Good command of Cloud environments and security architectures.</li><li>Knowledge of security frameworks (NIST, CIS, Zero Trust).</li><li>Proficiency in Microsoft Entra ID (Azure AD), MFA, PAM/PIM solutions, and OAuth2, OIDC, and SAML protocols.</li></ul><br> <br><br> </div>
Rekrute
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Orange Business</strong> stands out for its <strong>strongly collaborative culture</strong>, placing people, trust and collective engagement at the heart of its operations. The company promotes close and supportive management, fostering autonomy, accountability and continuous skills development within a caring work environment. This collaborative foundation is reinforced by a <strong>significant innovation component</strong>, encouraging creativity, initiative and agility across teams. Structured processes support operational efficiency, while performance objectives are integrated in a balanced and sustainable way.
</p><br><br>
<br> Job : <p>You will join the Consulting & Audit team of Orange Cyberdefense in Morocco as an Experienced Consultant to support our clients in securing their IT systems, particularly with large accounts (private, public) in the Maghreb and West Africa.</p><br><br><p>As such, your main missions consist of:</p><br><br><ul><li>Conducting risk analyses (EBIOS, MEHARI, etc.)</li><li>Implementing and reviewing ISMS ISO 27001,</li><li>Developing Security Policies, operational security procedures, standards, etc.</li><li>Assisting with compliance (law 09.08, DNSSI, ISO27001-2, GDPR, etc.),</li><li>Implementing & raising awareness of the DevSecOps approach</li><li>Reviewing Cloud security measures</li><li>Defining cyber defense strategies / IT Security Master Plan</li><li>Reviewing architecture security</li><li>Designing and auditing IT continuity and backup (ISO 22301)</li><li>Raising security awareness</li><li>Presenting results at various hierarchical levels</li><li>Providing advice and recommendations tailored to the security problems encountered by clients.</li><li>Maintaining and testing audit methodologies</li></ul> <br> Required profile : <p>You have a Master's degree (Bac+5) from an Engineering school and have 2 to 5 years of experience in cybersecurity.</p><br><br><p>You have strong knowledge in our areas of activity. You are a team player, you show initiative and autonomy, you have good interpersonal skills and a sense of responsibility. You express yourself both orally and in writing in French and English.</p><br><br><p>Obtaining an information security certification is a plus.</p><br><br> <br><br> </div>
Siemens AG
Morocco - Boulemane
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><span >Your Roadmap</span></p><p>As an Onshore Document Controller (DC), you are responsible for the local (onshore) efficient coordination, control, and follow-up of project documentation activities, under the governance of the offshore Document Manager and in alignment with contractual requirements, project procedures, and Document Management processes defined by the offshore Document Manager (DM) and PMO. You support the project team by ensuring that documents are correctly prepared, submitted, tracked, and distributed, acting as the primary interface between onshore stakeholders and the offshore Document Management team.</p><p>Your main responsibilities are:</p><ul><li>Act as the onshore focal point for all Document Management topics</li><li>Ensure alignment with processes, tools, and rules defined by the offshore DM and PMO</li><li>Support the implementation and enforcement of the Document Management Plan</li><li>Perform formal checks of project documents before submission (format, completeness, templates, numbering, metadata)</li><li>Ensure documents comply with contractual and customer requirements</li><li>Verify document versioning, status, and traceability</li><li>Manage onshore document submissions to customers and partners in coordination with offshore DM</li><li>Ensure correct registration, transmittal, and tracking in the EDMS</li><li>Support internal and external distribution of documents</li><li>Support the maintenance of the Project Document List (PDL) in coordination with offshore DM</li><li>Monitor document workflows, deadlines, and review cycles (comments, approvals)</li><li>Follow up with onshore stakeholders to ensure timely document delivery</li><li>Interface with engineering, project management, quality, and configuration management teams onshore</li><li>Coordinate document-related inputs and responses with the offshore Document Management team</li><li>Support resolution of document-related issues and escalations</li><li>Provide regular status updates on document progress, delays, and risks</li><li>Track comments, responses, and approval status</li><li>Contribute to project reporting as required by PMO</li><li>Support onboarding of project team members on document processes and tools</li><li>Provide guidance on document templates, naming conventions, and workflows</li><li>Ensure adherence to defined procedures and standards</li><li>Ensure compliance with Siemens standards, customer requirements, and project procedures</li><li>Support audits and ensure proper document archiving and traceability</li><li>Assist in maintaining consistency and standardization across all project documentation</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>At least 5-7 years of experience in a similar role</li><li>Proficiency in MS Office tools (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) and collaboration platforms (e.g. SharePoint, Teams)</li><li>Ability to manage project documentation, trackers, and reporting tools</li><li>Administration skills</li><li>Be thorough and pay attention to detail</li><li>Able to work well with others</li><li>Customer service skills</li><li>Able to use your initiative</li><li>Listening, writing, speaking, and reading skills in English and French; Spanish is a plus.</li><li>Able to accept criticism and work well under pressure</li><li>Flexible and open to change</li></ul><p></p></section>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>AXA ASSURANCE MAROC</strong> recrute pour le compte de sa <strong>Direction Business Développement Commercial Lines Afrique Atlantique </strong>un/une <strong>Head Surveillance & Pilotage</strong> :</span></p><br><p><span><strong><u>Mission du poste : </u></strong></span></p><br><p><span> Le <strong>Head Surveillance & Pilotage</strong> a pour mission d’élaborer et de fournir des outils et KPI’s de pilotage des ventes et de la performance du réseau (par ligne de business, canaux de distribution, segments…). Le responsable propose également des rapports de synthèse sur les chiffres et les tendances clés du marché ainsi que le positionnement de la compagnie sur le marché et par rapport à ses principaux concurrents, afin de mettre à la disposition de la compagnie les éléments indispensables à l’orientation de ses plans d’actions et de sa vision stratégique </span></p><br><p><span><strong><u>Activités du poste :</u></strong></span></p><br><p><span>Le <strong>Head Surveillance & Pilotage</strong> exerce tout ou partie des activités principales suivantes :</span></p><br><p><span><strong>Pour élaborer les supports d’aide à la décision :</strong></span></p><br><ul><li><span>Participer à la conception des solutions BI destinés au pilotage des ventes et de la performance du réseau;</span></li><li><span>Participer à la mise en place du plan de développement commercial prévisionnel : Diagnostic et éléments de projection de la Target;</span></li><li><span>Faire réaliser des enquêtes statistiques notamment les bilans d’agences</span></li><li><span>Mettre en place une veille concurrentielle permanente avec des indicateurs pertinents;</span></li><li><span>Assurer la prise en charge des reporting du Groupe, notamment ceux relatifs à la performance réseau;</span></li><li><span>Rechercher, analyser, consolider et exploiter les informations utiles (data interne et externe);</span></li><li><span>Fiabiliser la collecte des informations par des procédures de recueil et de diffusion d’informations;</span></li><li><span>Normaliser et valider les statistiques officielles, contrôler la pertinence et la qualité des informations statistiques;</span></li><li><span>Rechercher de nouvelles procédures ou présentations permettant d’améliorer les analyses et les bilans;</span></li><li><span>Faire réaliser ou réaliser des modélisations et des simulations.</span></li></ul><p><span><strong>Pour mettre en place les mesures incitatives au développement business :</strong></span></p><br><ul><li><span>Conduire des études de pénétration du marché comme input au plan de développement réseau agent et courtage;</span></li><li><span>Participer à la mise en place et au pilotage des challenges commerciaux.</span></li></ul><p><span><strong>Pour apporter une analyse des résultats pour l’ensemble des sujets précités :</strong></span></p><br><ul><li><span>Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des mesures correctives;</span></li><li><span>Participer à l’élaboration des outils de prévisions et d’aide à la décision;</span></li><li><span>Préparer les dossiers de résultats et d’analyses à l’attention des comités de direction et des autres conseils;</span></li><li><span>Apporter des conseils sur les orientations à prendre, en fonction des connaissances qu’il a sur des dossiers spécifiques;</span></li><li><span>Faire réaliser si nécessaire des études complémentaires.</span></li></ul><p><span><strong>En outre, et de façon non limitative, il peut être amené à :</strong></span></p><br><ul><li><span>Animer et/ou participer à des groupes de réflexion;</span></li><li><span>Animer ou assister une équipe de collaborateurs;</span></li><li><span>Faire adhérer ces interlocuteurs à certaines préconisations;</span></li><li><span>Effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction.</span></li></ul><p><span> <strong><u>Compétences requises:</u></strong></span></p><br><p><span><u>Compétences techniques :</u></span></p><br><ul><li><span>Maîtrise des techniques statistiques et analyse de données</span></li><li><span>Pratique avancée de la bureautique et de logiciels de statistiques</span></li><li><span>Capacité à travailler en mode projet</span></li><li><span>Capacité à synthétiser et à faire émerger des propositions d’orientation stratégique</span></li></ul><p><span> <u>Compétences managériales :</u></span></p><br><ul><li><span>Sens du pilotage de la performance et des résultats</span></li><li><span>Pédagogie et capacité à monter en compétence</span></li><li><span>Leadership sur l'équipe, capacité à mobiliser, influence</span></li><li><span>Capacité à incarner la vision d'entreprise et ses valeurs</span></li></ul><p><span> <u>Compétences transversales :</u></span></p><br><ul><li><span>Sens de l'organisation et du détail</span></li><li><span>Capacité à innover et proposer</span></li><li><span>Capacités de synthèse</span></li><li><span>Capacités d'analyse</span></li><li><span>Respect de la confidentialité, éthique (sensibilisation aux comportements et règles de confidentialité des données)</span></li></ul><p><span> <strong><u>Profil recherché :</u></strong></span></p><br><ul><li><span>De formationB ac+5 Université ou Grande Ecoles en statistiques, Actuariat ou Commerce ;</span></li><li><span>Expérience d’au moins 7 ans minium sur un poste similaire en statistiques, reporting ou Data science au sein d’un acteur Assurance </span></li></ul><p><span>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV.</span></p><br><p><span><strong>Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ?</strong></span></p><br><ul><li><span>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</span></li><li><span>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</span></li><li><span>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</span></li><li><span>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</span></li><li><span>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</span></li><li><span>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</span></li></ul> </div>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>AXA ASSURANCE MAROC</strong> recrute pour le compte de sa <strong>Direction BU Vie et BU Santé </strong>un/une <strong>Chargé de surveillance et pilotage CIMA</strong>:</span></p><br><p><span><strong><u>Mission du poste : </u></strong></span></p><br><p><span> Dans le cadre du renforcement de ses équipes, AXA Afrique Atlantique recherche un(e) profil junior pour intervenir sur des sujets de pilotage et surveillance du portefeuille en assurance Vie & Santé. </span></p><br><p><span><strong><u>Activités du poste :</u></strong></span></p><br><p><span><strong>Pilotage de la performance :</strong></span></p><br><ul><li><span>Intervenir sur le suivi de la performance des activités Vie & Santé;</span></li><li><span>Participer à la construction et au suivi des KPI et des reportings groupe;</span></li><li><span>Produire des analyses à valeur ajoutée pour la prise de décision;</span></li><li><span>Fiabiliser et valoriser la donnée comme levier de pilotage</span></li></ul><p><span><strong>Data, BI & amélioration continue :</strong></span></p><br><ul><li><span>Développer des dashboards impactants et faire évoluer les outils de pilotage;</span></li><li><span>Exploiter la data pour générer des insights concrets;</span></li><li><span>Être force de proposition dans une logique d’amélioration continue.</span></li></ul><p><span><strong>Transformation & automatisation des processus :</strong></span></p><br><ul><li><span>Contribuer à la transformation des processus via l’automatisation;</span></li><li><span>Identifier des opportunités d’optimisation et améliorer l’efficacité opérationnelle;</span></li><li><span>Participer à la structuration de pratiques plus agiles et performantes.</span></li></ul><p><span> <strong><u>Compétences requises:</u></strong></span></p><br><p><span><u>Compétences techniques :</u></span></p><br><ul><li><span>Bonne maîtrise d’Excel ; Power BI (ou outils similaires) fortement apprécié;</span></li><li><span>Connaissances en analyse de données et/ou automatisation des processus;</span></li><li><span>Une connaissance du secteur de l’assurance est un plus.</span></li></ul><p><span> <u>Compétences transversales :</u></span></p><br><ul><li><p><span>Sens de l'organisation et du détail;</span></p><br></li><li><p><span>Capacité à innover et proposer;</span></p><br></li><li><p><span>Capacités de synthèse;</span></p><br></li><li><p><span>Capacités d'analyse;</span></p><br></li><li><p><span>Respect de la confidentialité, éthique (sensibilisation aux comportements et règles de confidentialité des données).</span></p><br></li></ul><p><span> <strong><u>Profil recherché :</u></strong></span></p><br><ul><li><span>De formation Bac+5 (école de commerce, ingénierie, actuariat, data ou équivalent);</span></li><li><span>Une premiére expérience dans un poste similaire est souhaitable.</span></li></ul><p><span>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV.</span></p><br><p><span><strong>Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ?</strong></span></p><br><ul><li><span>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</span></li><li><span>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</span></li><li><span>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</span></li><li><span>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</span></li><li><span>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</span></li><li><span>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</span></li></ul> </div>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p>AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.</p><br><br>Job Description<br><br><p>Senior Data Security Engineer (Insider Risk Management – Engineering), AbbVie Inc., Cambridge, MA; Hybrid (onsite 3 days a week/ 2 days WFH/remote).</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><ul><li>Create new DLP content to aid in protection of company IP.</li><li>Configure preventative controls for email, print, web & removable media data movement actions.</li><li>Analyze DLP events & escalations to customize & improve existing use cases.</li><li>Implement dashboards, metrics & reports associated with data loss actions identified.</li><li>Focus on implementation of data at rest solution to identify unprotected unstructured data within corporate ecosystem.</li></ul><br>Qualifications<br><br><p><strong>Education & Experience</strong></p><br><p>Must possess a Bachelor’s Degree in Information Security, Cyber Security or related degree & 5 years managing & supporting networking concepts, data loss technologies & enterprise engineering related to security solutions</p><br><p>Of work experience required, must have 5 years:</p><br><ol><li>evaluating & (re)configuring data loss utilizing prevention (DLP) tools to implement technology support;</li><li>administrating & managing data classification, DLP policy creation configuration within a global organization, working across multiple geographic regions;</li><li>integrating technology solutions & ensuring continuous data ingestion for security event correlation using Splunk;</li><li>troubleshooting use cases & policy events to ensure accuracy & integrity of the data being presented to support lines of business; &</li><li>performing insider risk data mapping, including identification & remediation of critical asset data within our cloud & network storage locations.</li></ol><p>Alternatively, would accept a Master's in Information Security, Cyber Security or related degree & 6 months managing & supporting networking concepts, data loss technologies & enterprise engineering related to security solutions.</p><br><p>Of work experience required, must have 6 months:</p><br><ol><li>evaluating & (re)configuring data loss utilizing prevention (DLP) tools to implement technology support;</li><li>administrating & managing data classification, DLP policy creation configuration within a global organization, working across multiple geographic regions;</li><li>integrating technology solutions & ensuring continuous data ingestion for security event correlation using Splunk;</li><li>troubleshooting use cases & policy events to ensure accuracy & integrity of the data being presented to support lines of business; &</li><li>performing insider risk data mapping, including identification & remediation of critical asset data within our cloud & network storage locations.</li></ol><p>Work experience may be gained concurrently. Would accept reasonable combination of work, education and training.</p><br><br>Additional Information<br><br><p>Salary Range: $154,586.00 - $162,000.00 per year.</p><br><p>Apply online at https://careers.abbvie.com/en or send resume to Job.opportunity.abbvie@abbvie.com. Refer to Req ID: REF49862K</p><br><p>----------------------------------------------------------------------------</p><br><p>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. This job is eligible to participate in our short-term and long-term incentive programs.</p><br><p>AbbVie is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community, and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.</p><br><p>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. </p><br><p>US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
toto
Morocco - Tangier
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>Job Description </b></font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >To support the development of our activities and strengthen our team, we are looking for a Billing and Collection Officer on a fixed-term contract of 4 to 6 months.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Reporting to the billing and collection teams, you will be responsible for managing customer billing, monitoring payments and carrying out collection actions, in collaboration with operational teams and contacts based in France.</font></font></p> <p> <u> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Your tasks</font></font></strong> </u> </p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Billing</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Prepare and carry out customer invoicing;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Check monthly billing;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure the follow-up of invoices;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manage customer account openings;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Process customer requests related to billing;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure the proper lettering of customer payments;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in administrative tasks and document filing.</font></font></li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Recovery</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure follow-up and reminders for unpaid invoices;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >To negotiate payment promises;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Identify the risks of non-payment and alert the relevant stakeholders;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Monitor cash receipts and handle payment discrepancies;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in dispute resolution in collaboration with operational teams;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Prepare litigation files;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure regular reporting of activity;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >D. Develop a relationship of trust with clients and contribute to improving recovery performance.</font></font></li> </ul> <p> </p></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">Qualifications </p><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Search profile</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Bac+2 in Management, Accounting, Finance or equivalent;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Prior experience in invoicing, debt collection or accounts receivable is preferred;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good mastery of the Office suite, especially Excel;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Financial knowledge is appreciated;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good level of French;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Professional level of English appreciated.</font></font></li> </ul> <p> <u> <strong>Comp tences</strong> </u> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Rigour and a sense of organisation;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >R activity and autonomy;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Sense of communication and customer service;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Team spirit;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Negotiation skills;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Proactive and solution-oriented;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Versatility and adaptability.</font></font></li></ul></div><p></p></section>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Publication date :</strong> May 08, 2026, 12:00AM</p><br><br>Vidéo EVP<br>Déclaration de mission de l'entreprise<p>Join us at Orange Business!</p><br><br><p>We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.</p><br><br><p>Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.</p><br><br>À propos du rôle<p><span><span><strong>Environnement et contexte</strong></span></span></p><br><br><p><span><span>Orange International Networks Infrastructures & Services (OINIS) est une direction technique au service du Groupe à l’échelle internationale.</span><span>Avec plus de 1400 salariés hautement qualifiés à travers le monde, OINIS est un acteur de référence des réseaux, infrastructures et sécurité.</span></span></p><br><br><p><span><span>La mission d’OINIS est de concevoir, planifier, maintenir et sécuriser les réseaux internationaux et services associés pour l’ensemble du groupe Orange.</span></span></p><br><br><p><span><span>Mi-2021 a été créé au sein d’OINIS la Direction SECURITY dirigée par Sandrine Mercier. Cette Direction a pour objectif de protéger l’ensemble des infrastructures d’OINIS, depuis l’ingénierie des solutions jusqu’à la supervision de sécurité et en passant par le déploiement des solutions préconisées.</span></span></p><br><br><p><span><span>Au sein de cette Direction, le Département ENG (Engineering) assure principalement plusieurs missions:</span></span></p><br><br><ul><li><span><span>L’accompagnement des projets stratégiques d’OINIS. Ces projets concernent les infrastructures réseaux mais également les infrastructures d’hébergement virtualisé.</span></span></li><li><span><span>La définition, l’industrialisation et le support aux équipes opérationnelles d’outils de sécurité de contrôle d’accès, d’authentification, de gestion des vulnérabilités, de contrôle et de supervision de la sécurité.</span></span></li><li><span><span>Déploiement d’équipements réseaux et de leur maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS).</span></span></li></ul><br><p><span><span>L’ambition d’OINIS SECURITY est de se transformer pour offrir des services «Security as a service» opérés par les entités opérationnels de SECURITY et conçus et maintenus par ENG.</span></span></p><br><br><p><span><span>Les équipes opérationnelles SIM (Security Infrastructure Management) etSOC (Security Operational Center) sont présentes en France et en Inde.</span></span></p><br><br><br><p><span><span><strong>L’équipe dans laquelle est proposée le poste</strong></span></span></p><br><br><p><span><span>L’équipe ENG sera constituée de 30 salariés répartis en France et au Maroc découpée en 2 pôlesdont les missions principales sont:</span></span></p><br><br><ul><li><span><span>Un pôle expertise et anticipation qui a pour vocation à accompagner les projets, définir la stratégie de SECURITY, anticiper les technologies futures et les nouveaux besoins et les qualifier en liaison étroite avec le pôle développement et support.</span></span></li><li><span><span>Un pôle développement et support qui a pour mission d’industrialiser les outils, d’automatiser leur déploiement et leur configuration, de valider les outils et d’en assurer le support aux utilisateurs de nos solutions</span></span></li><li><span><span>Ces 2 pôles doivent fonctionner dans mode d’échange permanent et agile, axé sur la standardisation de nos offres</span></span></li><li><span><span>Ces 2 pôles doivent également être dans un mode d’amélioration continue avec les opérationnels afin de coller au mieux à leur besoin.</span></span></li><li><span><span>L’équipe ENG promeut au maximum les solutions opensource mais sait utiliser des produits commerciaux quand il n’existe pas d’alternative.</span></span></li><li><span><span>Définir les architectures/solutions à mettre en œuvre pour protéger telle ou telle infrastructure (avec le soutien de l’ingénierie si nécessaire),</span></span></li><li><span><span>Piloter le déploiement des solutions en collaboration étroite avec les équipes de TRUST (l’entité en charge du Build au sein d’OINIS),</span></span></li><li><span><span>Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des équipements de sécurité placés sous notre responsabilité.</span></span></li></ul><br><p><span><span><strong>Activités Principales</strong></span></span></p><br><br><p><span><span>Je recherche donc une personne qui sera capable d’intervenir sur les domaines suivants:</span></span></p><br><br><ul><li><span><span>En charge de la mise en place des règles de filtrage Firewall.</span></span></li><li><span><span>En charge de la production, configuration, déploiement des équipements Réseaux</span></span></li><li><span><span>Vous intervenez également en support des équipes opérationnelles dans la gestion et la résolution des problèmes.</span></span></li><li><span><span>Une participation dans le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS) des différents équipements de sécurité déployés par l’équipe.</span></span></li><li><span><span>Rédiger et mettre à jour les documents d'architecture, les guides de bonnes pratiques et les référentiels documentaires</span></span></li><li><span><span>Intégrer l’automatisation du déploiement des solutions de sécurités.</span></span></li><li><span><span>Un rôle d’architecte technique sur des solutions visant à sécuriser des infrastructures donc capables de comprendre les besoins du client et de puiser dans le catalogue de services à notre disposition les bons composants,</span></span></li><li><span><span>Un rôle de chef de projet pour être capable de déployer la solution préconisée en respectant un planning, des contraintes financières en s’appuyant sur des contributeurs potentiellement disséminés dans le monde entier.</span></span></li><li><span><span>Nous recherchons une personne avec de bonnes compétences en réseaux et sécurité (TCP/IP, IPSec, protocoles, routage, filtrage de paquets, proxy, chiffrements SSL…)</span></span><ul><li><span><span>Installer, configurer, maintenir les équipements réseaux IP dans le respect des règles d’ingénierie</span></span></li></ul></li></ul><br>À propos de vous<p><span><span><strong>Compétences et qualités requises</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span>Bonne connaissance des équipements utilisés dans le domaine Sécurité</span><ul><li><span>Firewall – Packet Filter, Stormshield, pfSense</span></li><li><span><span>Sondes IDS/IPS: Cisco, SNORT, Suricata, …</span></span></li></ul></li><li><span><span>Maitriser les technologies de filtrage (flux et protocoles)</span></span></li><li><span>Bonne connaissance «Réseaux» pour bien appréhender les interactions avec les équipements «Sécurité»</span><ul><li><span>Notions de routage (BGP, …), gestion des plans d’adressage IPv4 et IPv6 (Subnetting, VLSM, …)</span></li><li><span>Troubleshooting </span></li><li><span>Protocoles (TCP/IP, BGP, VRRP, …)</span></li></ul></li><li><span>Bonne connaissance des environnements DevOps:</span><ul><li><span>Gitlab</span></li><li><span>Ansible</span></li><li><span>AWX</span></li></ul></li><li><span>Bonne compétence en conteneurs et micro-services</span><ul><li><span>Docker</span></li><li><span>Kubernetes</span></li></ul></li><li><span>Bonnes compétences Unix/Linux (RedHat, Debian, …)</span></li><li><span>Autonomie, travail en équipe distante,</span></li><li><span>Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, créativité</span></li><li><span>Capacité à mobiliser des acteurs/contributeurs dans la conduite des projets,</span></li><li><span>Bonne pratique de l'anglais (très nombreux échanges avec une partie de l’équipe en Inde),</span></li></ul><p><span><span>Le petit plus attendu, une connaissance/expérience/appétence :</span></span></p><br><br><ul><li><span><span>Expertise réseau, environnement technique, Configuration : Cisco / Juniper</span></span></li><li><span><span>Bonne connaissance des services d’infrastructure: DNS(EfficientIP), NTP, ReverseProxy, Proxy, Tacacs, Ldaps etc …</span></span></li><li><span><span>OpenShift</span></span></li></ul><br><p><span><strong>Diplôme requis :</strong></span></p><br><br><ul><li><span>Diplôme d'ingénieur en informatique, réseaux ou cybersécurité (Bac+5)</span></li><li><span>Ou Master 2 en sécurité des systèmes d'information</span></li><li><span><strong>Expérience requise :</strong> 5 à 7 ans minimum</span></li></ul><br><p>You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills.</p><br><br>Informations supplémentaires<p><strong>• Global Opportunities:</strong> Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world.<br><strong>• Flexible Work Environment:</strong> Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working).<br><strong>• Professional Development:</strong> training programs and upskilling/re-skilling opportunities.<br><strong>• Career Growth:</strong> Internal growth and mobility opportunities within Orange.<br><strong>• Caring and Daring Culture:</strong> Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events.<br><strong>• Reward Programs:</strong> Employee Referral Program, Change Maker Awards.</p><br><br>Égalité des chances en matière d'emploi<p>Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.</p><br><br>Récompenses..<p> At Orange, only your skills matter.
</p><br><br>
<p> Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.
</p><br><br><br> </div>
Confidential
Morocco - Rabat
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >As part of our business development, we are looking for a rigorous, organized Purchasing Officer with excellent negotiation skills. Reporting to the Purchasing Manager, you will be responsible for ensuring the company's supply under the best conditions of cost, quality, and delivery time.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Main missions</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Identify purchasing needs in collaboration with the different departments.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Research, select and evaluate suppliers.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Launch the consultations and analyze the offers received.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Negotiate prices, commercial conditions, delivery times and contractual terms.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Create and track purchase orders.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Monitor orders until delivery and ensure that suppliers meet their commitments.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >To handle disputes related to orders, deliveries or product quality.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Set up the supplier database and monitor performance.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in the implementation of framework contracts and the referencing of new suppliers.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Conduct market research on suppliers in order to identify new optimization opportunities.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Monitor purchasing performance indicators (costs, delays, quality, service rate).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Collaborating with the Finance, Logistics, Production and Quality teams to ensure optimal supply management.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure compliance with internal procedures and the company's purchasing policy.</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Search profile</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Bac+2 Bac+3 in Purchasing, Supply Chain, Commerce or Management.</font></font></li><li>Exp rience ; D butant</li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >My proficiency with office software (Excel, Word).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good analytical and prioritization skills.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Excellent interpersonal skills and communication skills.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Rigour, autonomy, responsiveness and team spirit.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Fluency in French is essential; English is an asset.</font></font></li></ul><p></p></section>
toto
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p> Join a major player in the <strong>Telecom</strong> sector as an <strong>Experienced HR Officer H/F</strong>. This is a unique opportunity to take a strategic position within a dynamic company where your HR expertise will be valued and actively contribute to its success.</p><br><br>
<p> Your main role will be to manage and implement the company's HR strategy, ensuring the development and well-being of employees. You will be a key player in achieving organizational goals through efficient and innovative human resource management.</p><br><br>
<p> On a daily basis, your tasks will be varied and stimulating:</p><br><br>
<ul>
<li> Develop and monitor recruitment processes to attract the best talent.</li>
<li> Manage employee relations, from onboarding to departure.</li>
<li> Design and deploy training plans adapted to the company's needs and employee aspirations.</li>
<li> Contribute to the development and monitoring of HR policies regarding compensation, benefits, and performance.</li>
<li> Participate in the management of social relations and ensure compliance with labor law.</li>
<li> Support managers in team management and skills development.</li>
</ul>
<br> <br> Required profile : <p> To excel in this role, a <strong>Master's degree (Bac +5 or higher)</strong> is required, ideally in <strong>Human Resources, Personnel, or Training</strong>.</p><br><br>
<p> Significant professional experience, ranging <strong>from 3 to 10 years</strong>, is essential. Successful experience in generalist or specialized HR roles will allow you to quickly find your footing.</p><br><br>
<p> Your strengths for success in this role include:</p><br><br>
<ul>
<li> A solid understanding of various aspects of human resource management.</li>
<li> Excellent communication and interpersonal skills.</li>
<li> Developed analytical and synthesis skills.</li>
<li> Good interpersonal skills and negotiation ability.</li>
<li> High autonomy and proven organizational skills.</li>
<li> Proficiency in HR tools and current regulations.</li>
</ul>
<p> If you see yourself in this description and aspire to a role with responsibilities in a growing sector, apply now!</p><br><br> <br><br> </div>