Social Media Marketing Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Customer Advisor (M/F) - B2B Telemarketing - Rabat - French | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 13 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission as a Telemarketing Customer Advisor:  As a Telemarketing Customer Advisor, you will play a key role in: • Promoting our clients' products and services • Identifying customer needs and proposing suitable solutions. • Negotiating and building customer loyalty • Turning every interaction into a sales opportunity and building lasting relationships. • Contributing to collective performance • Sharing your ideas and actively participating in the continuous improvement of our processes.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master spoken and written French • Have excellent communication skills • Are organized, independent, and positive • Are proficient with digital tools • Enjoy taking on challenges and are customer-satisfaction oriented Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to evaluate your language, technical, and personality skills. 2 Phone call An initial call with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to learn more about your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive remuneration • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from 12 months • Special Aid El Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : كونسنتريكس مدعوم بثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي المحركات الرئيسية للنجاح. هذا الديناميكية مدعومة بــ بعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين ودعم إداري وثيق. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية منظَّمة، لضمان صرامة العمليات والاعتمادية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، مكون ابتكار أكثر تواضعاً يعزز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. العمل : مهمتك كمستشار عملاء عبر الهاتف في مجال التسويق الهاتفي:  بصفتك مستشار عملاء عبر الهاتف في مجال التسويق الهاتفي، ستلعب دوراً رئيسياً في: • الترويج لمنتجات وخدمات عملائنا • تحديد احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة • التفاوض وبناء ولاء العملاء • تحويل كل تفاعل إلى فرصة مبيعات وبناء علاقات دائمة • الإسهام في الأداء الجماعي • مشاركة أفكارك والمشاركة بنشاط في تحسين عملياتنا باستمرار   الملف المطلوب : الملف المطلوب: نبحث عن مغيري قواعد اللعب الذين: • يجيدون الفرنسية بطلاقة تحدثاً وكتابة • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة • منظمون ومستقلون وإيجابيون • ماهرون في استخدام الأدوات الرقمية • يستمتعون بتحمل التحديات وموجهون نحو رضا العملاء عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلامك لطلبك، ستتلقى رسالة بريد إلكتروني تدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية والشخصية. 2 مكالمة هاتفية مكالمة أولى مع عضو من فريق التوظيف لاكتشاف Concentrix وتأكيد ملاءمتك للدور. 3 مقابلة شخصية إجتماع لمعرفة المزيد عن ملفك الشخصي وتوافق طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، يعتبر تقدير المواهب أولوية. مكافآت جذابة • علاوة لغوية للملفات متعددة اللغات • علاوات الأداء • علاوة انتظام ابتداءً من 12 شهراً • علاوة مساعدة العيد الأضحى الخاصة المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي مغرٍ • معاش تقاعدي تكميلي بعد عام واحد • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بعد بعد الدمج • الدخول المجاني إلى صالة الألعاب الرياضية • توفير النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Assistant Manager

On-site - Morocco - Rabat 25 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : LABELVIE CARREFOUR is recruiting Store Assistant Managers in CASABLANCA  Reporting to the store manager, your role is to ensure the management of the store by making sure that your sales revenue and profitability meet the established objectives. Missions: To do this, your areas of responsibility are: • Guarantee the 4 Ps at the Department level (Place. Price. Promotion. Presentation) • Lead and develop departments based on set objectives (Turnover. Margin. Stock..). • Ensure compliance with food hygiene and safety rules. • Respect the commercial policy of the brand. • Build a good store image and build customer loyalty. • Organize the work of your team and ensure close management. Required profile : Profile sought: With a BAC+2 education (equivalent to an Associate's degree), you have at least 2 years of experience in a similar role in the supermarket industry, during which you have developed the following skills: • Ability to define margin and selling prices. • Ability to define product assortments and store layouts. • Ability to manage orders and maintain the lowest possible stock levels. • Ability to make proposals to improve results. • Ability to ensure a reasonable margin is achieved. • Autonomy & reactivity, interpersonal and communication skills, analytical and synthesis skills are the assets and key success factors for this position. "Label'vie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. Label'vie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility".   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. وتكمل هذه النهج المتمحورة حول الناس تركيزاً قوياً على الأداء، مع تشجيع الإنجاز والتفوّق القائم على النتائج، وكذلك تنظيم مُهيكل يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل دينامياً وجذاباً وذو أداء عالٍ. الوظيفة : LABELVIE CARREFOUR تقوم بتعيين مساعدي مدراء متاجر في الدار البيضاء التقارير إلى مدير المتجر، دورك هو ضمان إدارة المتجر من خلال التأكد من أن إيرادات المبيعات والربحية تلبّي الأهداف المحددة. المهام: لتحقيق ذلك، تشمل مجالات مسؤوليتك: • ضمان الـ 4P على مستوى القسم (Place. Price. Promotion. Presentation) • قيادة وتطوير الأقسام وفقاً للأهداف المحددة (المبيعات. الهامش. المخزون..). • ضمان الامتثال لقواعد النظافة والسلامة الغذائية. • احترام السياسة التجارية للعلامة التجارية. • بناء صورة متجر جيدة وبناء ولاء العملاء. • تنظيم عمل فريقك وضمان إدارة قريبة. الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب: مع شهادة BAC+2 (تعادل درجة الزمالة)، لديك خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل في صناعة السوبرماركت، وخلال ذلك طورت المهارات التالية: • القدرة على تحديد الهامش وأسعار البيع. • القدرة على تعريف تشكيلة المنتجات وتخطيط المتجر. • القدرة على إدارة الطلبات والحفاظ على أدنى مستويات المخزون الممكنة. • القدرة على تقديم مقترحات لتحسين النتائج. • القدرة على ضمان تحقيق هامش معقول. • الاستقلالية والرد الفعل، مهارات التواصل والتعامل الشخصي، ومهارات التحليل والتركيب هي الأصول وعوامل النجاح الأساسية لهذا المنصب. "Label'vie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، خاصةً تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. Label'vie ملتزمة بتعزيز فرص متساوية بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى العمل والتدريب وظروف العمل والتعويض والتطور المهني والوصول إلى مناصب المسؤولية".   </div>

Full Time Bayt

Project Architecture Performance Engineer

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The main tasks will be: 1. Develop the architecture of a project area (TA): - Ensure the robustness of the DE and its work areas (CAD) and perform benchmarking - Synthesize service data (BVH or SILH scope), feasibility, mandatory items, after-sales, assembly, style/product requests. - Respect the priorities and deadlines agreed with business stakeholders (Architecture, zone referents...) - Create digital definitions of parts and integrate them into the digital model. - Guarantee the correct application of standard referential data and business rules. 2- Lead architecture meetings (TA): - Present the studies carried out and be proactive on identified challenges - Lead meetings for their zone (Agenda, Minutes, and action tracking) 3- Ensure architecture deliverables with contributing departments (TA): - Formalize studies by distributing a summary document (Minutes of validation of decisions made...) 4- Produce a silhouette deliverable (TA): At each milestone: - Create style briefs for their zone (technical specifications for assigning constraints to style departments) - Provide regulatory deliverables - Analyze critical interfaces in collaboration with the layout teams. - Ensure the S/T/P convergence of their zone by analyzing styles and proposing ways to align constraints and style - Contribute to the development of the handover document with the layout teams. 5- Formalize lessons learned (RETEX) and studies with summary documents (TA): Formalize lessons learned and identify areas for improvement - Capitalize on generic constructions Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac +5) in engineering</li><li>Knowledge of vehicles (Platform & Top Hat)</li><li>Proficiency in performance standards and architecture tools</li><li>CAD skills: CATIA (PLM)</li><li>Good communication and negotiation skills</li><li>Analytical and synthesis skills</li><li>Proficiency in English</li><li>3 to 5 years of professional experience</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة عميقة تعاونية، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء نشطين يوجهون وينمّون المواهب. هذا البيئة تعززها دوافع قوية من الابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منظم ومنضبط يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : المهام الأساسية ستكون: 1- تطوير عمارة منطقة المشروع (TA): - ضمان متانة DE ومناطق عمله (CAD) وأداء مقارنة القياسات - تلخيص بيانات الخدمة (نطاق BVH أو SILH)، الجدوى، البنود الإلزامية، ما بعد البيع، التجميع، طلبات الأسلوب/المنتج. - احترام الأولويات والمواعيد النهائية المتفق عليها مع أصحاب المصلحة من الأعمال (العمارة، المراجعون للمناطق...) - إنشاء تعريفات رقمية للأجزاء ودمجها في النموذج الرقمي. - ضمان التطبيق الصحيح لبيانات المرجع القياسية وقواعد العمل. 2- قيادة اجتماعات العمارة (TA): - عرض الدراسات التي تم إجراؤها وأن تكون نشطاً في التحديات التي تم تحديدها - قيادة الاجتماعات للمنطقة الخاصة بهم (جدول الأعمال، المحاضر، وتتبع الإجراءات) 3- ضمان مواد العمارة مع الأقسام المساهمة (TA): - صياغة الدراسات من خلال توزيع وثيقة ملخص (محاضر اعتماد القرارات التي تم اتخاذها...) 4- إنتاج مادة silhouette (TA): عند كل مرحلة: - إنشاء مختصرات الأسلوب لمنطقتها (المواصفات الفنية لتعيين القيود لأقسام الأسلوب) - تقديم مواد مطلوبة تنظيمياً - تحليل الواجهات الحيوية بالتعاون مع فرق التخطيط. - ضمان تقارب S/T/P لمنطقتها من خلال تحليل الأساليب واقتراح سُبل لربط القيود والأسلوب - المساهمة في تطوير وثيقة التسليم مع فرق التخطيط. 5- formalize الدروس المستفادة (RETEX) والدراسات مع وثائق ملخصة (TA): توثيق الدروس المستفادة وتحديد مجالات التحسين - الاستفادة من الإنشاءات العامة للملف المطلوب: <ul><li>درجة الماجستير ( Bac +5 ) في الهندسة</li><li>معرفة مركبات المركبات (المنصة والقبعة العلوية)</li><li>إتقان معايير الأداء وأدوات العمارة</li><li>مهارات CAD: CATIA (PLM)</li><li>مهارات اتصال وتفاوض جيدة</li><li>المهارات التحليلية والتركيب</li><li>إتقان الإنجليزية</li><li>3 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية</li></ul> </div>

Full Time Bayt

General Ledger Accountant

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:General Ledger Accountant Job Description:As a Senior General Ledger Accountant, you will be involved in General Ledger controlling and reporting, compliance, tax, statutory, and multiple general accounting and reporting activities, along with a range of other financial reconciliation and control tasks as required within the team. What You Will Be Doing at Arrow?<ul><li>Control and manage the accuracy of General Ledger for the assigned Arrow companies </li><li>Support cash collections activities </li><li>Complete all relevant month-end financial close procedures including necessary accruals and Trial Balance reviews </li><li>Prepare and be responsible for all necessary internal reporting required within Europe and to US head office </li><li>Carry out relevant Sarbanes Oxley controls </li><li>Hedging, Revaluation, and FX analysis </li><li>Headcount reporting, control and forecasting support. </li><li>Statutory accounting and corporation tax work </li><li>Statutory/Corporate reconciliations and European consolidation. </li><li>Control and prepare VAT, Intrastat and Sales List Reporting, submission of Vat Returns and related compliance </li><li>Support and be actively involved with Group and statutory audit work </li><li>Prepare any necessary variance analysis for all the above </li><li>Support other accountants within the team on a variety of tasks in order to meet the total needs of the finance department </li><li>Involvement with developing new/efficient processes/procedures within the accounting team </li><li>Provide support and assistance to the Accounting Manager on projects and ad-hoc tasks </li></ul> What Are We Looking For?<ul><li>Accounting knowledge (financial education) & experience working with taxes </li><li>Proficiency in Excel, data manipulation, and ERP systems (preferred) </li><li>Strong analytical, communication, collaboration, and time management abilities </li><li>Initiative & resourcefulness </li><li>Fluent in English </li><li>Regulatory expertise and risk management capabilities </li><li>Adaptable and committed to achieving results and driving efficiency </li></ul>What is in it For You?<ul><li>Full time, permanent contract </li><li>A dynamic role within a high-performing EMEA team, with real commercial responsibility from day one. </li><li>Close collaboration with Microsoft and leading partners across the region. </li><li>Opportunity to grow beyond the initial scope as the business evolves. </li><li>A collaborative team culture, with colleagues across EMEA including Morocco and Western Europe. </li></ul> #LI-KK1 #LI-HYBRID Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Accounting/Finance </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع الوظيفي:محاسب الأستاذ العام وصف الوظيفة:كـمحاسب أستاذ عام كبير، ستشارك في مراقبة وتقديم تقارير الأستاذ العام، الامتثال، الضرائب، والأنشطة المحاسبية والتقارير العامة المتعددة، إلى جانب مجموعة من مهام المطابقة والرقابة المالية الأخرى حسب الحاجة ضمن الفريق. ماذا ستفعل في Arrow؟<ul><li>مراقبة وإدارة دقة الأستاذ العام للشركات التابعة لـArrow المعينة </li><li>دعم أنشطة تحصيل النقد </li><li>إتمام جميع إجراءات الإغلاق المالي المتعلقة بالشهر، بما في ذلك التكاليف اللازمة ومراجعات ميزان المراجعة </li><li>إعداد وتولي المسؤولية عن جميع التقارير الداخلية اللازمة داخل أوروبا وإلى المقر الرئيسي في الولايات المتحدة </li><li>تنفيذ ضوابط ساربانس أوكسلي ذات الصلة </li><li>التغطية، إعادة التقييم، وتحليل العملة الأجنبية </li><li>التقارير المتعلقة بعدد الموظفين، والرقابة والدعم في التنبؤات </li><li>الأعمال المحاسبية القانونية وضرائب الشركات </li><li>التسويات القانونية/الشركات وتوحيد أوروبا </li><li>الرقابة وإعداد تقارير ضريبة القيمة المضافة والفاتورة Intrastat وتقارير قائمة المبيعات، وتقديم الإقرارات الضريبية والامتثال Related </li><li>دعم والمشاركة بنشاط مع عمل التدقيق الجماعي والتدقيق القانوني </li><li>إعداد أي تحليل فروق ضروري لجميع ما سبق </li><li>دعم محاسبين آخرين ضمن الفريق في مجموعة من المهام لتلبية احتياجات قسم المالية بشكل كامل </li><li>المساهمة في تطوير عمليات/إجراءات جديدة وفعالة ضمن فريق المحاسبة </li><li>توفير الدعم والمساعدة لمدير المحاسبة في المشاريع والمهام المؤقتة </li></ul> ما الذي نبحث عنه؟<ul><li>معرفة محاسبية (تعليم مالي) وخبرة في العمل مع الضرائب </li><li>إتقان Excel، معالجة البيانات، وأنظمة ERP (مفضل) </li><li>قدرات تحليلية قوية، اتصال، تعاون، وإدارة الوقت </li><li>المبادرة والقدرة على الاستغلال </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية </li><li>الخبرة التنظيمية وقدرات إدارة المخاطر </li><li>القدرة على التكيف والالتزام بتحقيق النتائج وتحقيق الكفاءة </li></ul>ما الفائدة لك؟<ul><li>عقد كامل، دوام دائم </li><li>دور ديناميكي ضمن فريق منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا عالي الأداء، مع مسؤولية تجارية حقيقية من اليوم الأول. </li><li>تعاون وثيق مع مايكروسوفت وشركاء رائدين في المنطقة. </li><li>فرصة للنمو خارج النطاق الأول مع تطور الأعمال. </li><li>ثقافة فريق تعاونية، مع زملاء عبر أوروبا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا بما في ذلك المغرب وغرب أوروبا. </li></ul> #LI-KK1 #LI-HYBRID الموقع:الدار البيضاء، المغرب (جادة القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المحاسبة/المالية

Full Time Bayt

Customer Service Representative

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ADM Value is built around a collaboration-driven culture, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a strong performance mindset, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company. Job : Your main tasks: <ul><li>Manage technical requests</li><li>You handle technical inquiries from clients by phone and email. You analyze situations, provide appropriate solutions, and ensure rigorous follow-up until resolution, while guaranteeing a high level of satisfaction.</li><li>Respond to sales inquiries</li><li>You assist clients with their information requests regarding the services offered. You identify their needs, provide precise answers, and guide them towards the most suitable solutions.</li><li>Ensure quality multi-channel communication</li><li>You manage interactions by phone and email in French, English, and German. You ensure professional, responsive, and personalized support for every interaction.</li></ul> Required profile : The ideal candidate has: <ul><li>Excellent command of French, English, and German, both spoken and written, allowing for easy communication by phone and email.</li><li>Knowledge of computer networks and/or IT, which is a real asset.</li><li>Previous experience in customer relations or customer service is appreciated.</li><li>Excellent communication, listening, and writing skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>A strong sense of customer service, attention to detail, and organization.</li><li>The ability to work in a team while being independent in managing their work.</li><li>A results-oriented approach and a focus on quality of service.</li></ul>If you enjoy working in an international environment, taking on technical challenges, and providing a quality customer experience, this position is for you. Social benefits and others By joining our teams, you benefit from numerous advantages: <ul><li>Permanent contract (CDI).</li><li>Enrollment in CNSS and AMO coverage.</li><li>Meal voucher.</li><li>Transport allowance.</li><li>Full training upon joining.</li><li>Career development path within the Group.</li><li>Partnerships offering preferential rates on many products and services.</li></ul>We strive to provide our employees with a stimulating, stable work environment conducive to their professional development. Working hours 44 hours per week, on a rotating schedule. Net Salary + bonuses Salary package up to 8,500 DH net, consisting of a fixed salary and an activity bonus.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسسية: قيم ADM مبنية حول ثقافة قائمة على التعاون، مع تركيز قوي على العلاقات الإنسانية والثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تعزز الدعم والمسؤولية ومشاركة الفريق. تُكْمَل هذه الثقافة المتمركزة حول الإنسان بـ عقلية أداء قوية تعكس تركيزًا واضحًا على النتائج والالتزام. يعزز نهج تنظيمي منظم الكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الابتكار دورًا تكميليًا داخل الشركة. المهمة: المهام الرئيسية الخاصة بك: <ul><li>إدارة الطلبات الفنية</li><li>تتعامل مع الاستفسارات الفنية من العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني. تحلل المواقف، وتقديم الحلول المناسبة، وتضمن متابعة دقيقة حتى الحل، مع ضمان مستوى عالٍ من الرضا.</li><li>الرد على استفسارات المبيعات</li><li>مساعدة العملاء في طلباتهم من المعلومات حول الخدمات المقدمة. تحدد احتياجاتهم، وتقدم إجابات دقيقة، وتوجههم نحو الحلول الأنسب.</li><li>ضمان التواصل المتعدد القنوات بجودة عالية</li><li>تدير التفاعلات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني باللغات الفرنسية والإنجليزية والألمانية. تضمن دعمًا مهنيًا واستجابياً وشخصيًا في كل تInteraction.</li></ul> ملف تعريف مطلوب: المرشح المثالي يمتلك: <ul><li>إتقان ممتاز للغتين الفرنسية والإنجليزية والألمانية، شفهيًا وكتابيًا، مما يسهل التواصل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني.</li><li>معرفة بشبكات الحواسيب و/أو تكنولوجيا المعلومات، وهو ميزة حقيقية.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في العلاقات مع العملاء أو خدمة العملاء.</li><li>مهارات اتصال واستماع وكتابة ممتازة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>إحساس قوي بخدمة العملاء، والانتباه للتفاصيل، والتنظيم.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق مع الاستقلالية في إدارة عملهم.</li><li>نهج يركز على النتائج مع تركيز على جودة الخدمة.</li></ul>إذا كنت تستمتع بالعمل في بيئة دولية وتقبل التحديات التقنية وتقدم تجربة عميل ذات جودة، فهذه الوظيفة لك. المزايا الاجتماعية وغيرها بالانضمام إلى فرقنا تستفيد من مزايا عديدة: <ul><li>عقد عمل دائم (CDI).</li><li>التسجيل في تغطية CNSS وAMO.</li><li>قسيمة وجبة.</li><li>بدل نقل.</li><li>تدريب كامل عند الانضمام.</li><li>مسار تطوير مهني داخل المجموعة.</li><li>شراكات توفر أسعار تفضيلية على العديد من المنتجات والخدمات.</li></ul>نسعى لتوفير بيئة عمل محفزة ومستقرة تتيح التطوير المهني للموظفين لدينا. ساعات العمل 44 ساعة أسبوعيًا، على مناوبت متناوبة. الراتب الأساسي + المكافآت حزمة رواتب تصل إلى 8,500 درهم صافي، تتكون من راتب ثابت ومكافأة نشاط.   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor

On-site - Morocco - Rabat 14 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission as a Telesales Customer Advisor: As a Telesales Customer Advisor, you will play a key role in: <ul><li>Promoting our clients' products and services</li><li>Identifying customer needs and proposing suitable solutions.</li><li>Negotiating and building customer loyalty</li><li>Turning every interaction into a sales opportunity and building lasting relationships.</li><li>Contributing to collective performance</li><li>Sharing your ideas and actively participating in the continuous improvement of our processes.  </li></ul> Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written • Have excellent communication skills • Are organized, independent, and positive • Master digital tools • Enjoy taking on challenges and are customer satisfaction-oriented Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language skills, technical skills, and personality. 2 Phone exchange An initial conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to delve deeper into your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive compensation • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from 12 months • Special Eid El Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الحلم والتحدي وتوجيه العميل هي المحركات الرئيسية للنجاح. يدعَم هذا الديناميك بــ بُعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين الدعم الإداري الوثيق. كما أنه مبني على ثقافة تنظيمية منهجية، لضمان صرامة العمليات وموثوقيتها وكفاءتها التشغيلية. وأخيراً، مكوّن ابتكار أكثر اعتدالاً يعزز التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهمتك كمستشار مبيعات عبر الهاتف: كـمستشار عملاء للمبيعات عبر الهاتف، ستلعب دوراً رئيسياً في: <ul><li>الترويج لمنتجات وخدمات عملائنا</li><li>تحديد احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>التفاوض وبناء ولاء العملاء</li><li>تحويل كل تفاعل إلى فرصة مبيعات وبناء علاقات مستدامة.</li><li>المساهمة في الأداء الجماعي</li><li>مشاركة أفكارك والمشاركة بنشاط في التحسين المستمر لعملياتنا.  </li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: نبحث عن مبتكرين في الأدوار الذين: • يجيدون اللغة الفرنسية بطلاقة، الشفوية والكتابة • يمتلكون مهارات تواصل ممتازة • منظمون، مستقلون وإيجابيون • يجيدون الأدوات الرقمية • يستمتعون بتحديات العمل وموجهون لرضا العملاء عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (سنة واحدة؟ ساعة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والمهارات التقنية والشخصية. 2 تبادل هاتفى محادثة ابتدائية مع عضو من فريق التوظيف لاكتشاف Concentrix والتأكد من ملاءتك للدور. 3 مقابلة وجهًا لوجه اجتماع لاستكشاف ملفك الشخصي بشكل أعمق ومواءمة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدم لك: في Concentrix، يعتبر تقييم المواهب أولوية. تعويض جذاب • مكافأة لغوية للملفات متعدد اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة انتظام تبدأ من 12 شهرًا • مكافأة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي متميز • معاش تقاعدي إضافي بعد عام واحد • ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد الدمج • وصول مجاني إلى النادي الرياضي • توفير النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية على مدار العام • أنشطة تقوي روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Senior Insurance Supervisor

Remote - Morocco - Rabat 14 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : As part of our continuous development, we are looking for dynamic and motivated experienced insurance supervisors in Fes. Missions: Reporting to the project manager, your missions will be to: • Ensure the achievement of qualitative and quantitative objectives • Provide regular activity reports to the client and top management • Manage and lead a team of telesellers: on-site management, coaching, holding regular individual meetings and team meetings, implementing support plans for low performers... • Analyze individual and collective performance indicators to identify areas for improvement and implement corrective actions • Ensure the availability of necessary resources and production means to maintain workflow • Manage turnover and absenteeism and implement necessary action plans • Ensure the administrative supervision of your team (holidays, absences, lateness, etc.) • Alert on problems that may impact production   Required profile : • You have previous experience as a supervisor or team leader, preferably in insurance activities. • You have perfect command of French and English, both written and spoken. • You have analytical skills to understand and manage objective achievement. • You have in-depth knowledge of sales techniques and best practices in teleselling. • You are organized and rigorous. • You are recognized for your interpersonal skills. • You are proactive and suggest solutions. • Leadership and strong management skills are essential qualities to successfully complete your mission. • You are comfortable with office tools (Word, Excel, PowerPoint, and internet) and telephony. Benefits: We offer you: An attractive salary package A range of benefits: health insurance, on-site restaurant, discounts with affiliated stores with Concentrix… Pleasant working conditions and career advancement opportunities  </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : Concentrix مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجه العميل هي المحركات الأساسية للنجاح. هذه الدينامية مدعومة بــ بعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين ودعم إداري قريب. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية منظمة ثقافة منظمة، مما يضمن صرامة العمليات والاعتمادية والكفاءة التشغيلية. أخيرًا، مكون ابتكار أكثر اتزانًا يعزز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : كجزء من تطويرنا المستمر، نحن نبحث عن مشرفين ممتعين ومتحمسين في مجال التأمين ذوي خبرة ومتحمسين بمدينة فاس. المهام: التقرير لمدير المشروع، ستكون مهمتك كالتالي: • ضمان تحقيق الأهداف النوعية والكمية • تقديم تقارير نشاط منتظمة للعميل والإدارة العليا • إدارة وقيادة فريق من مندوبي المبيعات عبر الهاتف: إدارة ميدانية، توجيه، عقد اجتماعات فردية واجتماعات فريق منتظمة، تنفيذ خطط دعم للآداء المنخفض... • تحليل مؤشرات الأداء الفردية والجماعية لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ إجراءات تصحيحية • ضمان توافر الموارد اللازمة ووسائل الإنتاج للحفاظ على سير العمل • إدارة معدل الدوران والغيابات وتنفيذ خطط العمل اللازمة • الإشراف الإداري على فريقك (الإجازات، الغيابات، التأخير، إلخ.) • التنبيه للمشاكل التي قد تؤثر على الإنتاج   الملف المطلوب : • لديك خبرة سابقة كمشرف أو قائد فريق، ويفضل في أنشطة التأمين. • لديك إتقان كامل للغتي الفرنسية والإنجليزية، كتابيًا وتحدثًا. • لديك مهارات تحليلية لفهم وتحقيق الأهداف. • لديك معرفة عميقة بتقنيات البيع وأفضل الممارسات في teleselling. • أنت منظم ودقيق. • يعترف بكونك تمتلك مهارات التعامل بين الأشخاص. • أنت مبادر وتقترح حلول. • القيادة ومهارات الإدارة القوية هي صفات أساسية لإكمال مهمتك بنجاح. • أنت مريح باستخدام أدوات المكتب (Word وExcel وPowerPoint والإنترنت) والهاتف. الفوائد: نقدم لك: حزمة رواتب جذابة مجموعة من المزايا: تأمين صحي، مطعم في الموقع، خصومات مع متاجر مرتبطة بـ Concentrix… ظروف عمل مريحة وفرص تطوير وظيفي  "</div>

Full Time Bayt

Customer Advisor

On-site - Morocco - Rabat 14 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job :  Your mission as a Telesales Customer Advisor:  As a Telesales Customer Advisor, you will play a key role in: • Promoting our clients' products and services • Identifying customer needs and offering suitable solutions. • Negotiating and retaining customers • Turning every interaction into a sales opportunity and building lasting relationships. • Contributing to collective performance • Sharing your ideas and actively participating in the continuous improvement of our processes.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written • Have excellent communication skills • Are organized, independent, and positive • Master digital tools • Enjoy taking on challenges and are focused on customer satisfaction Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will get an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language skills, technical skills, and personality. 2 Phone call An initial call with a member of the recruitment team to learn about Concentrix and confirm your fit for the role. 3 In-person interview A meeting to discuss your profile in more detail and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive compensation • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from 12 months • Special Eid El Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العميل هي المحركات الرئيسية للنجاح. تُدعم هذه الدينامية ببُعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين ودعم إداري مقرب. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية منظمة، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيرًا، مكون ابتكاري أكثر تواضعًا يعزز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة :  مهمتك كمستشار telesales لخدمة العملاء:  بصفتك مستشار telesales لخدمة العملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في: • ترويج منتجات وخدمات عملائنا • تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة. • التفاوض واحتفاظ العملاء • تحويل كل تفاعل إلى فرصة بيع وبناء علاقات دائمة. • الإسهام في الأداء الجماعي • مشاركة أفكارك والمشاركة بنشاط في التحسين المستمر لعملياتنا.   الملف المطلوب : الملف المطلوب: نحن نبحث عن قرّاء التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية تمامًا، المنطوقة والمكتوبة • لديهم مهارات اتصال ممتازة • منظمون، مستقلون، وإيجابيون • يجيدون استخدام الأدوات الرقمية • يتمتعون بتحدي المسئولية ويركزون على رضا العملاء عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (1 ساعة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا لدعوتك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والمهارات التقنية والشخصية. 2 اتصال هاتفي اتصال أولي مع عضو من فريق التوظيف للتعرّف على Concentrix والتأكد من ملاءمتك للدور. 3 مقابلة شخصية اجتماع لمناقشة ملفك بمزيد من التفصيل وتوافق طموحاتك مع ثقافتنا المؤسسية. ما نقدّمه لك: في Concentrix، يُعد تقدير المواهب أولوية. تعويض جذاب • مكافأة لغوية للمسارات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة انتظام ابتداءً من 12 شهرًا • مكافأة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي ميسور • معاش تقاعدي مكمل بعد سنة واحدة • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد الاندماج • إمكانية الوصول المجاني إلى النادي الرياضي • توفر النقل • برامج تدريبية مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية على مدار العام • أنشطة تهدف إلى تقوية روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Technicien Frigoriste

On-site - Morocco - Rabat 12 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Fairmont Hotels & Resorts Join a dynamic team and be part of a network of 90 spectacular properties, and 34 more in the pipeline, in 30 countries around the globe. Our properties are located from the beaches of Hawaii, to the unspoiled national parks of Canada, to the heart of London, to the deserts of the United Arab Emirates. Pourquoi travailler chez Fairmont Tazi Palace Tangier ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Description du poste <ul><li>Assure l'installation, la maintenance préventive et corrective des équipements de réfrigération, de climatisation et de ventilation de l'établissement.</li><li>Diagnostique les pannes et réalise les interventions nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement des installations.</li><li>Veille au bon état de fonctionnement des chambres froides, systèmes de climatisation, équipements frigorifiques et installations CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).</li><li>Effectue les contrôles périodiques et les opérations de maintenance préventive conformément au plan de maintenance.</li><li>Contrôle les performances des équipements et propose des actions d'amélioration afin d'optimiser leur efficacité énergétique.</li><li>Veille au respect des normes de sécurité, des réglementations environnementales et des procédures internes lors des interventions.</li><li>Assure le suivi des interventions, renseigne les documents de maintenance et signale toute anomalie nécessitant une action corrective.</li><li>Contrôle l'état des équipements, des outils et des pièces de rechange nécessaires aux interventions.</li><li>Intervient rapidement en cas de dysfonctionnement afin de limiter l'impact sur le confort des hôtes et d'assurer la continuité des opérations de l'établissement.</li></ul> Qualifications Expérience et formation <ul><li>Diplôme en Froid Industriel, Génie Climatique, Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques ou domaine équivalent.</li><li>Minimum de 2 années d'expérience en tant que Technicien Frigoriste, idéalement au sein d'un hôtel de luxe ou d'un établissement de même standing.</li></ul>Compétences techniques <ul><li>Bonne maîtrise des systèmes de climatisation (HVAC/CVC), de ventilation, de réfrigération et des chambres froides.</li><li>Capacité à assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques d'un établissement hôtelier.</li><li>Bonne connaissance des fluides frigorigènes, des circuits frigorifiques et des équipements de régulation.</li><li>Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à réaliser les réparations dans le respect des normes techniques et de sécurité.</li><li>Bonne maîtrise de la lecture des plans et schémas techniques.</li><li>Connaissance des procédures de maintenance préventive, de la gestion des interventions et de l'optimisation des performances énergétiques.</li><li>Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables aux installations frigorifiques.</li></ul>Qualités personnelles <ul><li>Rigueur, sens de l'organisation et souci constant de la qualité des interventions. </li><li>Réactivité et capacité à intervenir efficacement afin d'assurer la continuité des services de l'hôtel. </li><li>Excellentes capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes techniques. </li><li>Esprit d'équipe et excellente capacité à collaborer avec les différents départements de l'établissement. </li><li>Autonomie, sens des responsabilités et respect strict des procédures de sécurité. </li><li>Engagement constant à maintenir les installations techniques aux standards d'excellence d'un établissement de luxe. </li></ul>Langues : <ul><li>Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.</li><li>La maîtrise de l’anglais constitue un atout.</li></ul> Informations supplémentaires Employee Benefits: Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect: We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity.  Excellence: We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging: We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment: We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences.  Integrity: We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion Fairmont is committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Fairmont Hotels & Resorts انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 منشأة رائعة، و34 أخرى قيد التطوير في 30 دولة حول العالم. مواقعنا تمتد من شواطئ هاواي، إلى الحدائق الوطنية البكر في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة. لماذا العمل لدى Fairmont Tazi Palace Tangier؟ نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالمياً. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التي تتناسب مع شخصيتك. نحن نرافقك في تطورك وتعلّمك اليومي، ونتأكد من أن عملك يضيف معنىً لحياتك. وهكذا، أثناء تجربتك معنا، يمكنك استكشاف إمكانات مجموعة أكور غير المحدودة. بانضمامك إلى أكور، تكتب فصول قصتك وكلنا يمكننا أن نتخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم من حولك، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف الوظيفة <ul><li>يضمن تركيب وصيانة وقائية وتصحيحية لمعدات التبريد والتكييف والتهوية في المؤسسة.</li><li>يُشخّص الأعطال وينفذ التدخلات اللازمة لضمان التشغيل الصحيح للمرفق.</li><li>يضمن حالة تشغيل جيدة لثلاجات التخزين وأنظمة التكييف والمعدات المبردة وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (CVC).</li><li>يجري فحوصات دورية وعمليات صيانة وقائية وفقاً لخطة الصيانة.</li><li>يراقب أداء المعدات ويقترح إجراءات تحسين لزيادة كفاءتها الطاقية.</li><li>يضمن الالتزام بمعايير السلامة واللوائح البيئية وإجراءات المؤسسة أثناء التدخلات.</li><li>يتابع التدخلات، ويملأ وثائق الصيانة ويبلغ عن أي خلل يتطلب إجراءً تصحيحياً.</li><li>يراقب حالة المعدات والأدوات وقطع الغيار اللازمة للتدخلات.</li><li>يتدخل بسرعة عند وجود خلل للحد من تأثيره على راحة النزلاء وضمان استمرارية خدمات المؤسسة.</li></ul> المؤهلات الخبرة والتكوين <ul><li>شهادة في التبريد الصناعي، الهندسة المناخية، صيانة أنظمة الطاقة والمناخ أو مجال مكافئ.</li><li>حد أدنى سنتان من الخبرة كفنّي تبريد وتكييف، ويفضل في فندق فخم أو مؤسسة بمستوى مماثل.</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>إتقان أنظمة التكييف (HVAC/CVC)، والتهوية، والتبريد، وغرف التبريد.</li><li>القدرة على إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية للمبانى الفنية في فندق.</li><li>معرفة جيدة بالسوائل المبردة والدارات والتجهيزات التنظيمية.</li><li>القدرة على تشخيص الأعطال وتنفيذ الإصلاحات وفق المعايير الفنية والسلامة.</li><li>إتقان قراءة الرسوم الهندسية والمخططات الفنية.</li><li>معرفة إجراءات الصيانة الوقائية، وإدارة التدخلات وتحسين الأداء الطاقي.</li><li>فهم جيد لمعايير السلامة واللوائح المعمول بها في التركيبات المبردة.</li></ul>الصفات الشخصية <ul><li>الانضباط، التنظيم، والحرص دائماً على جودة التدخلات. </li><li>الاستجابة والقدرة على التدخل الفعّال لضمان استمرارية خدمات الفندق. </li><li>قدرات تحليلية وتشخيص وحل مشكلات تقنية مميزة. </li><li>روح فريق وقدرة ممتازة على التعاون مع الإدارات المختلفة في المؤسسة. </li><li>استقلالية، حس بالمسؤولية واحترام صارم لإجراءات السلامة. </li><li>التزام مستمر بالحفاظ على المنشآت الفنية وفق معايير التميّز للمؤسسة الفاخرة. </li></ul>اللغات : <ul><li>إتقان جيد للفرنسية، شفهيًا وكتابة.</li><li>اتقان الإنجليزية يعتبر ميزة.</li></ul> معلومات إضافية فوائد الموظفين: انضم إلى فريقنا واستمتع بسلسلة من امتيازات الزملاء الحصرية، بما في ذلك الترقيات المجانية، الإقامات الطويلة، إقامات مخفضة عبر فنادق وممتلكات فندق Fairmont & Raffles، خصومات خاصة على الطعام والرفاهية، وامتيازات إضافية لتعزيز تجربتك. نحن نؤمن بالعناية بفريقنا، مع ضمان أن يتم مكافأتك بامتيازات استثنائية. قيمنا الاحترام: نقدّر احتياجات وأفكار وفردية الآخرين. نعامل الجميع بعدل وبكرامة. التميز: نعقد روابط حقيقية، ونثمّن كل فرصة لجعل الأشخاص من حولنا يشعرون بأنهم مميزون. الانتماء: نحتفي باختلافاتنا. ندعم بعضنا البعض ونقف معاً دائماً. تمكين: لدينا السلطة للمبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. النزاهة: نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والصدق. التنوع والشمول Fairmont ملتزمة بخلق بيئة شمولية حيث يزدهر الموهبة المتنوعة. نرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا. </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Senior Research Associate Education

On-site - Morocco - Boulemane 10 August 2026

Research & Development

The Morocco Innovation and Evaluation Lab (MEL) is looking to hire a Senior Research Associate (SRA) to coordinate its research efforts to foster a culture of evidence-based policymaking in Morocco. The Senior Research Associate will support the implementation of an impact evaluation conducted by a team of international researchers in partnership with the UM6P- OCP ecosystem. This position will be based in our offices at the University Mohammed VI Polytechnic campus in Rabat.The MEL works in close collaboration with the public, private, NGO, and philanthropic sectors in Morocco to conduct evaluations that speak to their priorities and share rigorous evidence to inform their decisions.The position offers a unique opportunity for the Senior Research Associate to support the research infrastructure of the Morocco Innovation and Evaluation Lab and assist the research project in the design and implementation of impact evaluations as well as data collection, management, and analysis, in an organization undertaking cutting-edge development research. The Senior Research Associate will be directly supervised by the MEL s Director and the Research Manager. The Senior RA will work closely with senior staff from J-PAL and CID, academic researchers and other field staff to perform a variety of research tasks. This research project is a qualitative pilot study designed to inform the development of a full randomized controlled trial (RCT) aimed at strengthening equity in 1337's admissions process. It is conducted by affiliated and international researchers, including Esther Duflo (MIT), Bruno Crepon (ENSAE), Rema Hanna (Harvard University), Florencia Devoto (UM6P), and Kamil Kohen (Paris School of Economics).<h3>Key Responsibilities:</h3>The Senior Research Associate is responsible for the supervision of the project and its successful implementation in the field, which includes:<ul><li>Propose and, as appropriate, implement innovations in the different stages of a project in coordination with Principal Investigators;</li><li>Maintain and grow effective relationships with partner organizations;</li><li>Oversee and lead the field research activities, including the implementation of the evaluation, according to the research design in coordination with partners;</li><li>Supervise a maximum of two Research Associates working on the projects;</li><li>Assist with hiring survey firms, including drafting terms of reference;</li><li>Liaising with field staff running the evaluations and collaborating with them including travel to research field sites;</li><li>Conduct background research in conjunction with field research activities;</li><li>Designing survey questionnaires, conducting qualitative research, refining study design and surveying instruments;</li><li>Supervise in person or phone data collection and ensure the good quality of the data;</li><li>Assist with the preparation of administrative databases;</li><li>Assist with data cleaning and preliminary data analysis; and</li><li>Any other work assigned by Principal Investigators.</li></ul>He/she will also be responsible for ensuring good communication and organization on a daily basis:<ul><li>Facilitate, strengthen and maintain effective and efficient communication as the primary contact point with Principal Investigators;</li><li>Provide periodic updates on project activities to PIs and subject experts;</li><li>Participate in the planning and design of any outreach activities;</li><li>Ensure that project activities are on schedule and prepare project update reports according to agreements with funders and partners.</li></ul>Desired Candidate Profile<h3>Requirements</h3><h4>Education:</h4>A Master's Degree in economics, public policy, mathematics, statistics or related technical fields including training in microeconomics, econometrics, statistics, and advanced mathematics; Graduate-level coursework in economics is a plus.<h4>Experience:</h4>Minimum 3 years of relevant experience, including 2 years of research experience; Experience with STATA and/or R data analysis software is a must; experience interpreting data analysis; experience with academic writing; Experience with budget management is a plus; Experience with living in Morocco is a strong advantage.<h3>Skills</h3>Very strong quantitative, organisational, and communication skills are necessary; Fluency in French and in English. Arabic command is a strong advantage; Flexible, self-motivating, able to manage multiple tasks efficiently, and a team player; Demonstrated ability to manage high-level relationships with partner organisations; Familiarity with evaluation methods and randomized controlled trials preferred; Ability to work under pressure and meet deadlines.

مختبر الابتكار والتقييم في المغرب (MEL) يبحث عن تعيين كبير باحث مساعد (SRA) لتنسيق جهوده البحثية لتعزيز ثقافة صنع السياسات المبنية على الأدلة في المغرب. سيوفر كبير الباحثين المساعدين دعمًا لتنفيذ تقييم أثر تُجَرىه فريق من الباحثين الدوليين بالشراكة مع منظومة UM6P- OCP. سيعتمد هذا المنصب في مكاتبنا بكلية محمد السادس متعددة التخصصات في الرباط.يعمل MEL بتعاون وثيق مع القطاعات العامة والخاصة والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات الخيرية في المغرب لإجراء تقييمات تُعبر عن أولوياتهم وتشارك أدلة صارمة لإبلاغ قراراتهم.يوفر المنصب فرصة فريدة لكبير الباحثين المساعدين لدعم بنية البحث في مختبر المغرب للابتكار والتقييم ومساعدة مشروع البحث في تصميم وتنفيذ تقييمات الأثر إضافة إلى جمع البيانات وإدارتها وتحليلها، في مؤسسة تعمل على أبحاث تنموية رائدة. سيخضع كبير الباحثين المساعدين مباشرة لإدارة MEL ومدير البحث. سيعمل كبير الباحثين المساعدين عن كثب مع كبار الموظفين من J-PAL وCID وباحثين أكاديميين وموظفي ميدان آخرين لأداء مجموعة متنوعة من المهام البحثية. هذا المشروع البحثي عبارة عن دراسة تجريبية نوعية تهدف إلى إبلاغ تطوير تجربة عشوائية محكومة كاملة (RCT) تهدف إلى تعزيز العدالة في عملية قبول 1337. وهو يقام بواسطة باحثين منتسبين ودوليين، بمن فيهم إيستر دوبلو (MIT)، برونو كريپون (ENSAE)، ريما هانا (جامعة هارفارد)، فلورنثيا ديفوتو (UM6P)، وكامل كوهن (مدرسة باريس للاقتصاد).<h3>المسؤوليات الرئيسية:</h3>يكون كبير الباحثين المساعدين مسؤولاً عن الإشراف على المشروع وتنفيذه بنجاح في الميدان، بما في ذلك:<ul><li>اقتراح وتنفيذ الابتكارات في المراحل المختلفة من المشروع بالتنسيق مع رؤساء التحقيقات؛</li><li>الحفاظ على علاقات فعالة مع منظمات الشركاء وتطويرها؛</li><li>الإشراف وقيادة أنشطة البحث الميداني، بما في ذلك تنفيذ التقييم وفق تصميم البحث بتنسيق مع الشركاء؛</li><li>الإشراف على حد أقصى لاثنين من باحثي مساعدين يعملون في المشاريع؛</li><li>المساعدة في توظيف شركات الاستقصاء، بما في ذلك صياغة بنود المرجع؛</li><li>التواصل مع طاقم الميدان المشرف على التقييمات والتعاون معهم بما في ذلك السفر إلى مواقع البحث؛</li><li>إجراء بحوث خلفية بالتزامن مع أنشطة البحث الميداني؛</li><li>تصميم استبيانات المسح، إجراء البحث النوعي، تحسين تصميم الدراسة وأدوات المسح؛</li><li>الإشراف على جمع البيانات حضورياً أو هاتفياً وضمان جودة البيانات؛</li><li>المساعدة في إعداد قواعد البيانات الإدارية؛</li><li>المساعدة في تنظيف البيانات والتحليل الأولي لها؛</li><li>وأي أعمال أخرى يكلف بها رؤساء التحقيقات.</li></ul>كما سيكون مسؤولاً عن ضمان التواصل المنظم والفعّال يومياً:<ul><li>لتسهيل وتقوية والحفاظ على تواصل فعال وكفؤ كنقطة اتصال رئيسية مع رؤساء التحقيقات؛</li><li>تقديم تحديثات دورية عن أنشطة المشروع إلى الرؤساء الخبراء؛</li><li>المشاركة في التخطيط وتصميم أي أنشطة توعية؛</li><li>التأكد من أن أنشطة المشروع في الجدول الزمني وإعداد تقارير تحديث المشروع وفق شروط الاتفاق مع الممولين والشركاء.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<h3>المتطلبات</h3><h4>التعليم:</h4>درجة الماجستير في الاقتصاد أو السياسة العامة أو الرياضيات أو الإحصاء أو مجالات تقنية ذات صلة تشمل التدريب في الاقتصاد الجزئي والاقتصاد القياسي والإحصاء والرياضيات المتقدمة؛ وجود مقررات دراسية عليا في الاقتصاد يعد ميزة.<h4>الخبرة:</h4>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة، بما في ذلك سنتان من الخبرة البحثية؛ يجب خبرة في تحليل البيانات باستخدام STATA و/أو R؛ وجود خبرة في تفسير تحليل البيانات؛ وخبرة في الكتابة الأكاديمية؛ وجود خبرة في إدارة الميزانية ميزة؛ وجود خبرة في العيش في المغرب ميزة قوية.<h3>المهارات</h3>مهارات كمية وتنظيم وتواصل قوية جداً ضرورية؛ الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية. إجادة العربية ميزة قوية؛ المرونة، الدافع الذاتي، القدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة، وروح الفريق؛ القدرة على إدارة العلاقات عالية المستوى مع منظمات الشركاء؛ الإلمام بطرق التقييم والتجارب العشوائية المحكومة مفضل؛ القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.

Full Time Bayt

Software Engineer

On-site - Morocco - Rabat 7 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jul 24, 2026, 12:00AM Contract duration : Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. À propos du rôleDS(Digital Services):aide et accompagne les clients d’Orange Business à exploiter toute la puissance des données et du digital pour innover et réinventer leur business. Digital Services est spécialisée dans le développement et l'intégration logiciels, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Avec plus de 3900 experts, elle accompagne les entreprises dans la digitalisation de leurs processus métiers tout en les aidant à mieux utiliser et valoriser leurs données. Rejoindre DS, c’est rejoindre une organisation jeune, dynamique et innovante dans les domaines des solutions digitales et de la data intelligence au service des clients d’Orange Business. Travailler au sein de DS, c’est avoir l’opportunité de changer de mission, d’environnement technique et de secteur régulièrement. Notre force est de rester toujours à la pointe des dernières technologies en formant et en certifiant régulièrement nos salariés afin de répondre toujours au mieux aux besoins de nos clients. Votre rôle: Nous recherchons des profils ServiceNow confirmés pour étendre l'équipe ServiceNow au sein de Digital Service Maroc. Dans le cadre de la croissance de l’activité ServiceNow chez Digital Services Maroc, nous avons besoin des profils techniques ITSM/ServiceNow (H/F) ayant des expériences solides sur d'autres modules CSM, HR ou FSM. Nous souhaitons renforcer notre expertise ServiceNow en intégrant un consultant ServiceNow. Missions principales : Le (la) candidat(e) aura les activités principales suivantes : <ul><li>Conception et Développement des applications autour des modules ServiceNow principalement de ITSM, FSM et HR.</li><li>Paramétrage et customisation des workflows, scripts et développement ServiceNow</li><li>Implémentation et développement des nouvelles fonctionnalités pour des projets de Build, Run et TMA sur la plateforme ServiceNow.</li><li>Accompagnement à la recette fonctionnelle et technique.</li><li>Animation et gestion des ateliers clients et recueil des besoins techniques et proposition des solutions adaptées</li><li>Support niveau 2 et 3 et résolution des incidents liés à la plateforme ServiceNow</li><li>Documentation technique et participation active aux différents sujets au niveau de la practice ServiceNow</li></ul> À propos de vousProfil recherché : <ul><li>Issu(e) d'une formation technique bac+5, avoir une expérience significative d'au moins 3 ans sur ServiceNow (ITSM, FSM, HR, CSM)</li><li>Connaissance solide de javascript, jelly script, CSS et HTML.</li><li>Bonnes Connaissances ITIL Foundation et les processus ITSM</li><li>Certification CSA obligatoire</li><li>Maitrise des intégrations via REST/SOAP API</li><li>Bonnes Connaissances des thématiques autour de la CMDB</li><li>Expérience réussie dans des environnements agiles (Scrum, SAFE)</li><li>Autonomie et Capacité à travailler en équipe</li><li>Vos certifications ServiceNow ITSM, HR, FSM, CSM, sont des atouts pour ce poste.</li><li>Pratique de l'anglais indispensable.</li></ul> You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas. Informations supplémentaires• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Égalité des chances en matière d'emploiRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 24 يوليو 2026، 12:00 صباحًا مدة العقد : فيديو EVP إعلان مهمة الشركةانضم إلينا في Orange Business! نحن مُدمجون شبكيون ورقميون يفهمون سلسلة القيمة الكاملة لعالم الرقميات، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا، الأمريكتين، أفريقيا وأوروبا، نحن نوفر بيئة ديناميكية لتطوير وإتقان مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. حول الدورDS(الخدمات الرقمية):مساعدة ومرافقة عملاء Orange Business لاستغلال قوة البيانات والرقمية من أجل الابتكار وإعادة ابتكار أعمالهم. الخدمات الرقمية متخصصة في تطوير وتكامل البرمجيات، تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي. مع أكثر من 3900 خبير، تُرشد الشركات في رقمنة عملياتها التجارية مع مساعدتها على استخدام بياناتها وتقييمها بشكل أفضل. الانضمام إلى DS يعني الانضمام إلى منظمة شابة، ديناميكية ومبتكرة في مجالات الحلول الرقمية وذكاء البيانات لخدمة عملاء Orange Business. العمل ضمن DS يمنحك فرصة لتغيير المهمة، والبيئة التقنية، والقطاع بشكل منتظم. قوتنا هي البقاء دائماً في مقدمة أحدث التقنيات من خلال تدريب وشهادات منتظمة لموظفينا لتلبية احتياجات عملائنا بشكل أفضل دائماً. دورك: نبحث عن ملفات ServiceNow معتمدة لتوسيع فريق ServiceNow داخل Digital Service Maroc. في إطار نمو نشاط ServiceNow لدى Digital Services Maroc، نحتاج إلى ملفات ITSM/ServiceNow (ذكر/أنثى) ذات خبرة قوية في وحدات CSM أو HR أو FSM. نريد تعزيز خبرتنا في ServiceNow من خلال دمج مستشار ServiceNow. المهام الرئيسية : سيكون لدى المرشح/المرشحة الأنشطة الرئيسية التالية : <ul><li>تصميم وتطوير التطبيقات حول وحدات ServiceNow الأساسية ITSM، FSM و HR.</li><li>إعداد وتخصيص سير العمل، السكريبت والتطوير في ServiceNow</li><li>تنفيذ وتطوير الميزات الجديدة للمشروعات Build وRun وTMA على منصة ServiceNow.</li><li>المرافقة في الاختبار الوظيفي والتقني.</li><li>تنظيم وإدارة ورش العمل مع العملاء وجمع الاحتياجات الفنية واقتراح الحلول المناسبة</li><li>دعم مستوى 2 و3 وحل الحوادث المرتبطة بمنصة ServiceNow</li><li>توثيق تقني والمشاركة بنشاط في المواضيع المختلفة ضمن ممارسة ServiceNow</li></ul> حولكالمؤهل المطلوب : <ul><li>خريج من تعليم تقني Bac+5، لديه خبرة كبيرة لا تقل عن 3 سنوات في ServiceNow (ITSM، FSM، HR، CSM)</li><li>معرفة قوية بجافاسكريبت، jelly script، CSS و HTML.</li><li>معرفة جيدة بأساسيات ITIL وعمليات ITSM</li><li>شهادة CSA مطلوبة</li><li>التمكن من التكامل عبر REST/SOAP API</li><li>معرفة جيدة بمواضيع CMDB</li><li>خبرة ناجحة في بيئات agile (Scrum, SAFE)</li><li>الاعتماد على النفس والقدرة على العمل ضمن فريق</li><li>شهادات ServiceNow ITSM، HR، FSM، CSM لديك تعتبر ميزة لهذا المنصب.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر حاسم.</li></ul> You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas. معلومات إضافية• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الدمج بين العمل من المكتب ومن المنزل (طرق العمل الهجينة). • التطوير المهني: برامج تدريب وفرص لإعادة التصحيح/التأهيل. • نمو مهني: فرص نمو داخل Orange وتنقل داخلي. • ثقافة العناية والجرأة: برامج الصحة والرفاهية ومبادرات التنوع والاندماج، CSR وفعاليات ربط الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانعي التغيير. المساواة في فرص العملبغض النظر عن عمرك، هوية جنسك، عِرقك، أصل عرقي، ديانة/معتقد، التوجه الجنسي، حالتك الاجتماعية، أو وجودك العصبي، نحن نشجع التنوع ضمن فرقنا لأنه قوة جماعية ورافعة للابتكار. مجموعة Orange هي شركة تراعي الإعاقة وتوفر فرص متكافئة: لا تتردد في إبلاغنا باحتياجاتك الخاصة. جوائز.. في Orange، مهاراتك هي كل شيء. بغض النظر عن عمرك، خلفيتك، أصلك، دينك، توجهك الجنسي، إعاقة، أو مظهرك، نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، كونه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يدمج ذوي الإعاقة: لا تتردد في إبلاغنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

Full Time Bayt

Générale Gouvernante

On-site - Morocco - Rabat 7 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Fairmont Hotels & Resorts Join a dynamic team and be part of a network of 90 spectacular properties, and 34 more in the pipeline, in 30 countries around the globe. Our properties are located from the beaches of Hawaii, to the unspoiled national parks of Canada, to the heart of London, to the deserts of the United Arab Emirates. Pourquoi travailler chez Fairmont Tazi Palace Tangier ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Description du poste <ul><li>Supervise le personnel housekeeping, y compris les gouvernantes, les femmes de chambre et les valets de chambre.</li><li>Élabore des plannings de travail efficaces en fonction de l'occupation de l'hôtel.</li><li>Effectue des inspections régulières pour garantir la conformité aux normes de propreté.</li><li>Gère les demandes spéciales des clients et s'assure de leur satisfaction.</li><li>Forme le personnel housekeeping aux normes et aux procédures de l'hôtel.</li><li>Élabore des politiques et des procédures housekeeping conformes aux normes de l'hôtel.</li><li>Coordonne avec d'autres départements pour assurer une communication fluide.</li><li>Assure la maintenance régulière des équipements housekeeping.</li><li>Développe des partenariats avec des fournisseurs de produits de nettoyage de qualité.</li><li>Gère les opérations de blanchisserie et de lingerie de manière efficace.</li><li>Applique des pratiques de gestion des stocks pour éviter les ruptures.</li><li>Met en place des programmes de recyclage pour les déchets générés par le département.</li><li>Propose des améliorations dans les procédures housekeeping pour accroître l'efficacité.</li><li>Gère le budget du département housekeeping de manière judicieuse.</li><li>Organise des formations continues pour le personnel sur les nouvelles techniques de nettoyage.</li><li>Collabore avec les départements de maintenance et d'ingénierie pour résoudre les problèmes techniques.</li></ul> Qualifications Expérience et formation <ul><li>Diplôme Bac+3 en Hôtellerie, Management Hôtelier, Hébergement ou domaine équivalent.</li><li>Minimum de 5 années d’expérience professionnelle, dont au moins 2 années dans une fonction équivalente ou au sein d’un établissement de même standing.</li></ul>Compétences techniques <ul><li>Capacité à assister la Gouvernante Générale dans l'organisation et le suivi quotidien du département Housekeeping.</li><li>Bonne maîtrise du contrôle des chambres, des espaces publics et du respect des standards de qualité de l'établissement.</li><li>Capacité à suivre les plannings, répartir les tâches et assurer le suivi des équipes de nettoyage.</li><li>Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels hôteliers constitue un atout.</li><li>Bonne connaissance des standards LQA (Leading Quality Assurance) et capacité à veiller à leur application quotidienne afin de garantir l'excellence du service.</li><li>Solide maîtrise des systèmes de gestion hôtelière (PMS), connaissances en Opera Cloud est un atout </li></ul>Qualités personnelles <ul><li>Excellent sens de l’organisation, rigueur et souci constant du détail, avec une attention particulière portée au maintien des standards de qualité et d’excellence.</li><li>Excellent sens du service et forte orientation client.</li><li>Réactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.</li><li>Esprit d'équipe, autonomie et capacité à prendre des initiatives.</li><li>Excellentes capacités de communication et de coordination avec les différents départements de l'hôtel.</li></ul>Langues <ul><li>Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.</li><li>La maîtrise d'une troisième langue constitue un atout.</li></ul> Informations supplémentaires Employee Benefits: Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect: We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity.  Excellence: We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging: We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment: We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences.  Integrity: We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion Fairmont is committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Fairmont Hotels & Resorts انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تتضمن 90 فندقاً رائعاً، و34 فندقاً إضافياً في الخط، في 30 دولة حول العالم. تقع فنادقنا من شواطئ هاواي، إلى الحدائق الوطنية البكر في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة. لماذا العمل في Fairmont Tazi Palace Tangier؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على الوظيفة والعلامة التي تتناسب مع شخصيتك. نحن نرافقك في تطورك وتعلمك يومياً، ونتأكد أن عملك يضفي معنى على حياتك. خلال تجربتك معنا، يمكنك استكشاف возможностей غير المحدودة للمجموعة أكور. بانضمامك إلى أكور، تكتب كل فصل من قصتك وبإمكاننا معاً تخيل الفنادق المستقبلي. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم من حولك، وتجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف الوظيفة <ul><li>الإشراف على موظفي التنظيف المنزلي، بما في ذلك المديرات، ونساء الغرفة، وخدم الغرف.</li><li>إعداد جداول عمل فعالة حسب إشغال الفندق.</li><li>إجراء تفتيشات منتظمة لضمان الامتثال لمعايير النظافة.</li><li>إدارة طلبات الضيوف الخاصة والتأكد من رضاهم.</li><li>تدريب موظفي التنظيف على معايير وإجراءات الفندق.</li><li>وضع سياسات وإجراءات التنظيف وفق المعايير الفندقية.</li><li>التنسيق مع أقسام أخرى لضمان تواصل سلس.</li><li>ضمان الصيانة الدورية لمعدات التنظيف.</li><li>تطوير شراكات مع موردي منتجات التنظيف عالية الجودة.</li><li>إدارة عمليات الغسيل والخدمية بشكل فعال.</li><li>تطبيق ممارسات إدارة المخزون لتجنب النقص.</li><li>إعداد برامج لإعادة التدوير للنفايات الناتجة عن القسم.</li><li>اقتراح تحسينات في إجراءات التنظيف لزيادة الكفاءة.</li><li>إدارة ميزانية قسم التنظيف بحكمة.</li><li>تنظيم دورات تدريبية مستمرة للموظفين على تقنيات التنظيف الجديدة.</li><li>التعاون مع أقسام الصيانة والهندسة لحل المشكلات الفنية.</li></ul> المؤهلات الخبرة والتكوين <ul><li>درجة جامعية Bac+3 في الفنادق، إدارة فندقية، الإقامة أو مجال معادل.</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة مهنية، بما في ذلك سنتان على الأقل في وظيفة مماثلة أو ضمن مؤسسة من نفس المستوى.</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>القدرة على مساعدة المديرة العامة في التنظيم والمتابعة اليومية لقسم التنظيف.</li><li>إتقان جيد للسيطرة على غرف الضيوف، والمساحات العامة، واحترام معايير جودة المنشأة.</li><li>القدرة على متابعة الجداول، توزيع المهام، والمتابعة مع فرق التنظيف.</li><li>إتقان جيد لأدوات الحوسبة وبرامج الفنادق هو ميزة.</li><li>معرفة جيدة بمعايير LQA (Leading Quality Assurance) والقدرة على مراقبتها يومياً لضمان تميز الخدمة.</li><li>إتقان قوي لأنظمة إدارة الفنادق (PMS)، ومعرفة بنظام Opera Cloud ميزة.</li></ul>الصفات الشخصية <ul><li>إحساس ممتاز بالتنظيم، الدقة والاهتمام بالتفاصيل مع إفراد عناية خاصة للحفاظ على معايير الجودة والتميز.</li><li>إحساس عالٍ بالخدمة وتوجه قوي نحو العميل.</li><li>الاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات في بيئة ديناميكية.</li><li>روح الفريق، الاستقلالية والقدرة على المبادرة.</li><li>قدرات تواصل وتنسيق ممتازة مع الأقسام المختلفة في الفندق.</li></ul>اللغات <ul><li>إتقان ممتاز للفرنسية والإنجليزية، شفهياً وكتابة.</li><li>إتقان لغة ثالثة ميزة.</li></ul> معلومات إضافية Employee Benefits: انضم إلى فريقنا واستمتع بمجموعة من المزايا الحصرية للزملاء، بما في ذلك الترقيات المجانية، الإقامات الممتدة، الإقامات بخفض للأسعار عبر خصومات في ممتلكات Fairmont & Raffles، خصومات خاصة للطعام والصحة وامتيازات إضافية لتعزيز تجربتك. نؤمن بالاعتناء بفريقنا، والتأكد من أن عملك الجاد يُكافَأ بمزايا استثنائية. Our Values الاحترام: نقدّر احتياجات وأفكار وفردية الآخرين. نعامل الجميع بالعدل والكرامة. التميّز: نكوِّن علاقات حقيقية، ونثمّن كل فرصة لجعل من حولنا يشعرون بالخصوصية. الانتماء: نحتفي باختلافاتنا. ندعم بعضنا ونقف معاً دائماً. التمكين: لدينا السلطة للمبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. النزاهة: نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والصدق. التنوع والشمول تلتزم Fairmont بخلق بيئة شاملة تتيح ازدهار المواهب المتنوعة. نرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلينا.

Full Time Bayt

Technicien Électricien

On-site - Morocco - Rabat 7 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Fairmont Hotels & Resorts Join a dynamic team and be part of a network of 90 spectacular properties, and 34 more in the pipeline, in 30 countries around the globe. Our properties are located from the beaches of Hawaii, to the unspoiled national parks of Canada, to the heart of London, to the deserts of the United Arab Emirates. Pourquoi travailler chez Fairmont Tazi Palace Tangier ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Description du poste <ul><li>Diagnostique et répare les pannes électriques dans les chambres, les espaces publics et les zones techniques. </li><li>Installe de nouveaux équipements et systèmes électriques selon les besoins du service. </li><li>Contrôle la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. </li><li>Lit et interprète les schémas électriques et plans techniques. </li><li>Tient à jour les rapports d'intervention et les registres de maintenance. </li><li>Coordonne les travaux électriques avec les prestataires externes lorsque nécessaire. </li><li>Intervient rapidement en cas de panne ou de signalement de dysfonctionnement. </li><li>Réalise les rondes techniques quotidiennes pour prévenir les anomalies. </li><li>Met en œuvre des actions visant à réduire la consommation énergétique. </li><li>Gère les stocks de pièces de rechange et anticipe les besoins en approvisionnement. </li><li>Collabore avec les autres techniciens pour assurer la maintenance globale de l’hôtel. </li><li>Applique les procédures Accor/Fairmont en matière d’hygiène, de sécurité et de qualité. </li><li>Participe aux audits internes et aux formations techniques continues. </li><li>Représente l’image professionnelle et haut de gamme de la marque Fairmont par la qualité de ses interventions. </li></ul> Qualifications Expérience et formation <ul><li>Diplôme en Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance Industrielle ou domaine équivalent.</li><li>Une première expérience professionnelle dans le domaine de l'électricité, de la maintenance technique ou de l'électrotechnique, idéalement acquise au sein d'un établissement hôtelier ou dans un environnement similaire.</li></ul>Compétences techniques : <ul><li>Excellente maîtrise des installations électriques basse tension, des équipements électriques et des systèmes de distribution électrique d'un établissement hôtelier.</li><li>Bonne maîtrise des opérations d'installation, de maintenance préventive et corrective, de dépannage et de remise en état des équipements et installations électriques.</li><li>Capacité à lire et interpréter les schémas électriques, plans techniques et documents de maintenance.</li><li>Bonne maîtrise de l'utilisation des appareils de mesure et de diagnostic électrique, ainsi que des outils et équipements nécessaires aux interventions.</li><li>Connaissance des systèmes électriques liés aux équipements et installations hôtelières, notamment l'éclairage, les tableaux électriques, prises et alimentations, équipements techniques, groupes électrogènes et systèmes de secours.</li><li>Connaissance des principes de maintenance préventive et capacité à identifier les risques de panne afin de garantir la continuité de fonctionnement des installations.</li><li>Capacité à intervenir rapidement et efficacement en cas de panne ou d'incident, tout en limitant l'impact sur l'expérience et le confort des clients.</li></ul>Qualités personnelles : <ul><li>Excellentes capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes techniques.</li><li>Réactivité, disponibilité et capacité à gérer efficacement les situations d'urgence et les interventions prioritaires.</li><li>Autonomie, esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions appropriées dans le respect des procédures et des standards de l'établissement.</li></ul>Langues : <ul><li>Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.</li><li>La maîtrise de l’anglais constitue un atout.</li></ul> Informations supplémentaires Employee Benefits: Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect: We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity.  Excellence: We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging: We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment: We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences.  Integrity: We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion Fairmont is committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Fairmont Hotels & Resorts انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءًا من شبكة تضم 90 فندقًا رائعًا، و34 فندقًا إضافيًا في الطريق، في 30 دولة حول العالم. تقع ممتلكاتنا من شواطئ هاواي إلى منتزهات كندا الوطنية البكر، إلى قلب لندن، إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة. لماذا العمل في Fairmont Tazi Palace Tangier؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على الوظيفة والعلامة التجارية التي تتوافق مع شخصيتك. نرافقك في تطورك وتعلمك اليومي، ونتأكد أن عملك يعطي معنى لحياتك. وهكذا، أثناء تجربتك معنا، يمكنك استكشاف الاحتمالات غير المحدودة لمجموعة أكور. بالانضمام إلى Accor، تكتب كل فصل من قصتك وممكن معًا أن نتصور فندقة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك مع Accor، https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم من حولك، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف الوظيفة <ul><li>تشخيص وإصلاح الأعطال الكهربائية في الغرف والمساحات العامة والمناطق التقنية. </li><li>تركيب معدات وأنظمة كهربائية جديدة وفقًا لاحتياجات الخدمة. </li><li>التحقق من مطابقة التركيبات لمعايير السلامة المعمول بها. </li><li>قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والرسومات الفنية. </li><li>إبقاء تقارير التدخل وسجلات الصيانة حتى تاريخها. </li><li>تنسيق الأعمال الكهربائية مع المقاولين الخارجيين عند الحاجة. </li><li>التدخل بسرعة في حال حدوث عطل أو الإبلاغ عن خلل.</li><li>إجراء جولات تقنية يومية للوقاية من الشوارد. </li><li>تنفيذ إجراءات لخفض استهلاك الطاقة. </li><li>إدارة مخزون قطع الغيار وتوقع احتياجات التوريد. </li><li>التعاون مع باقي الفنيين لضمان صيانة الفندق الشاملة. </li><li>تطبيق إجراءات Accor/Fairmont في الصحة والسلامة والجودة. </li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والتدريبات الفنية المستمرة. </li><li>يمثل الصورة الاحترافية والراقية للعلامة Fairmont من خلال جودة تدخلاته. </li></ul> المؤهلات الخبرة والتكوين <ul><li>شهادة في الكهرباء والإلكتروميكانيك أو Maintenance الصناعي أو مجال مكافئ.</li><li>خبرة وظيفية أولى في مجال الكهرباء أو الصيانة الفنية أو الإلكتروتيكون، ويفضّل أن تكون في مؤسسة فندقية أو بيئة مشابهة.</li></ul>المهارات التقنية : <ul><li>إتقان جيد لأنظمة الكهرباء المنخفضة الجهد والمعدات الكهربائية وأنظمة توزيع الكهرباء في مؤسسة فندقية.</li><li>إتقان جيد لعمليات التركيب والصيانة الوقائية والتصحيحية، والتشخيص وإعادة تأهيل المعدات والأنظمة الكهربائية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والرسوم الفنية ومستندات الصيانة.</li><li>إتقان استخدام أجهزة القياس والتشخيص الكهربائي، بالإضافة إلى الأدوات والمعدات اللازمة للتدخلات.</li><li>معرفة أنظمة الكهرباء المرتبطة بمعدات وتركيبات الفنادق، بما في ذلك الإضاءة واللوحات الكهربائية والمقابس والتغذية والمعدات التقنية ومولدات الطوارئ وأنظمة الدعم.</li><li>معرفة مبادئ الصيانة الوقائية والقدرة على تحديد مخاطر العطل لضمان استمرارية تشغيل التركيبات.</li><li>القدرة على التدخل بسرعة وفعالية في حالة عطل أو حادث، مع تقليل التأثير على تجربة وراحة النزلاء.</li></ul>الصفات الشخصية : <ul><li>قدرات تحليلية عالية، وتشخيص وحل المشكلات الفنية.</li><li>الاستجابة السريعة والتوافر والقدرة على إدارة حالات الطوارئ والتدخلات ذات الأولوية بشكل فعال.</li><li>الاستقلالية وروح المبادرة والقدرة على اتخاذ قرارات مناسبة وفقًا للإجراءات والمعايير الخاصة بالمؤسسة.</li></ul>اللغات : <ul><li>إتقان جيد للغة الفرنسية، شفهيًا وكتابيًا.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية يعتبر ميزة إضافية.</li></ul> معلومات إضافية Employee Benefits: انضم إلى فريقنا وتمتع بمجموعة من امتيازات الزملاء الحصرية، بما في ذلك ترقيات مجانية، إقامة مطوّلة، إقامات مخفضة عبر فنادق Fairmont & Raffles، خصومات خاصة على الطعام والرفاهية، ونُعَات إضافية لتعزيز تجربتك. نؤمن بالاعتناء بفريقنا، وضمان أن يُكافأ عملك الشاق بمزايا استثنائية. Our Values الاحترام: نحن نقدّر احتياجات وأفكار وفردية الآخرين. نعامل الجميع بالإنصاف والكرامة.  التميز: نُكوّن اتصالات حقيقية، ونعتز بكل فرصة لنُشعر من حولنا بأنهم مميزون. الانتماء: نحتفل باختلافاتنا. ندعم بعضنا البعض ونقف معاً دائماً. التمكين: لدينا سلطة لاتخاذ المبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. النزاهة: نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والتمتع بالأصالة. التنوع والشمول تلتزم Fairmont بخلق بيئة شاملة حيث يزدهر المواهب المتنوعة. نرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا.

Full Time Bayt

Head Opérations et Bureaux Directs

On-site - Morocco - Rabat 29 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Distribution / Direction Développement, Réseaux & Marché Particuliers un/une Head Opérations et Bureaux Directs : Mission du poste :  Au sein de la Direction Distribution, la principale vocation du poste du Head Opérations et Bureaux Directs est d’administrer et d’apporter par l’intermédiaire de son équipe un support actif à l’ensemble des réseaux sur les volets suivants : <ul><li>Gestion des bureaux directs (management, rémunération…);</li><li>Gestion, administration et transferts des portefeuilles;</li><li>Pilotage et gestion des Points de vente en difficultés;</li><li>Etablissement des comptes de fin de gestion : Gérer les procédures administratives découlant du départ des intermédiaires (précontentieux, indemnités compensatrices, clôtures des prêts, ...);</li><li>Améliorer la productivité du réseau : Mettre à disposition des agents des moyens en matière d’audits de productivité et de rentabilité des agences;</li><li>Contrôle interne de la Direction.</li></ul>Activités du poste : Gestion des réseaux: <ul><li>Assurer le management des bureaux directs;</li><li>Mobiliser les ressources du service pour assurer un suivi rigoureux des bureaux directs et autres intermédiaires;</li><li>Mettre à disposition les équipes d’inspecteurs gérants d’agence pour assurer une continuité de service;</li><li>Calcul de la performance (production, gains et charges…) et de la rémunération des responsables bureaux directs;</li><li>Gestion et suivi des transformations des Bureaux de Gestion Directe en Agent Général…</li><li>Contrôle des points de vente en difficultés;</li><li>Gérer les fermetures des points de vente en coordination avec les instances internes et externes;</li><li>Etablissement des comptes de fin de gestion : Gérer les procédures administratives découlant du départ des intermédiaires (précontentieux, indemnités compensatrices, clôtures des prêts, ...);</li><li>Améliorer la productivité du réseau : Mettre à disposition des agents des moyens en matière d’audits de productivité et de rentabilité des agences;</li><li>Faire suivre les crédits commerciaux.</li></ul>Gestion des portefeuilles : <ul><li>Négociation et transferts de portefeuilles ;</li><li>Contribution à la rétention des clients ;</li><li>Interlocuteur privilégié des intermédiaires et de l’autorité sur tous les sujets liés aux portefeuilles (états de règlement, états de production…) ;</li><li>Coordinateur entre les intermédiaires et les différentes directions...</li></ul> Volet organisationnel et managérial : <ul><li>Mettre en place et faire évoluer les procédures de support au réseau;</li><li>Encadrer et animer les membres du service et en assurer la montée en compétence;</li><li>Consolider le reporting d’activité du service et le partager avec la Direction Distribution.</li></ul>Procédures et contrôles :  <ul><li>Garant de la mise à jour et à l’application des procédures liées au Service ;</li><li>Contrôle interne de premier niveau ;</li><li>Interlocuteur du risque management pour les incidents liés aux risques opérationnels de la Direction…</li></ul> Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise des processus de gestion du mandat des intermédiaires et de suivi des comptes d’intermédiaires</li><li>Maîtrise du fichier distributeurs</li><li>Connaissance des structures de l’entreprise et plus particulièrement celles du réseau concerné</li><li>Connaissance des régimes sociaux, systèmes fiscaux, actions juridiques (précontentieux, civil et pénal)</li><li>Maîtrise du fonctionnement en mode projet</li></ul> Compétences managériales : <ul><li>Pédagogie et capacité à monter en compétence</li><li>Leadership sur l'équipe, capacité à mobiliser, influence</li><li>Capacité à incarner la vision d'entreprise et ses valeurs</li><li>Sens du pilotage de la performance et des résultats</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Sens de l'organisation et du détail</li><li>Capacités d'analyse</li><li>Capacités de synthèse</li><li>Capacité à travailler méthodiquement dans la répétitivité</li><li>Capacité à innover et proposer</li><li>Aisance relationnelle, facilité de contact</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 en école ou université en gestion, économie, administration des entreprises;</li><li>Expérience d’au moins  3 ans dans un poste similaire au sein d’un acteur du secteur de l’assurance.</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC توظف لحساب الإدارة التوزيع / إدارة التطوير، الشبكات والسوق الأفراد منصب Head Opérations et Bureaux Directs : مهمة المنصب : ضمن إدراة التوزيع، إن الرؤية الأساسية لمنصب Head Opérations et Bureaux Directs هي إدارة وتقديم دعم نشط عبر فريقه لجميع الشبكات في الجوانب التالية: <ul><li>إدارة المكاتب المباشرة (الإدارة، الرواتب…);</li><li>إدارة، حكومة وتحويل المحفظات;</li><li>التوجيه وإدارة نقاط البيع المتعثرة;</li><li>إعداد حسابات نهاية الإدارة: إدارة الإجراءات الإدارية الناتجة عن رحيل الوسطاء (مرحلة ما قبل الدعوى، تعويضات، إغلاق القروض، ...);</li><li>تحسين إنتاجية الشبكة: توفير وسائل للوكـلاء في مجال تدقيق الإنتاجية وربحية الوكالات;</li><li>الرقابة الداخلية للإدارة.</li></ul>أنشطة المنصب : إدارة الشبكات: <ul><li>ضمان إدارة المكاتب المباشرة؛</li><li>تعبئة موارد الخدمة لضمان متابعة دقيقة للمكاتب المباشرة والوسطاء الآخرين؛</li><li>توفير فرق المفتشين ومديري الوكالة لضمان استمرارية الخدمة؛</li><li>حساب الأداء (الإنتاج، الأرباح والتكاليف…) ورواتب رؤساء المكاتب المباشرة؛</li><li>إدارة ومتابعة تحويل مكاتب الإدارة المباشرة إلى وكيل عام…</li><li>التحكم في نقاط البيع المتعثرة؛</li><li>إدارة إغلاق نقاط البيع بالتنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية؛</li><li>إعداد حسابات نهاية الإدارة: إدارة الإجراءات الإدارية الناتجة عن رحيل الوسطاء (مرحلة ما قبل الدعوى، تعويضات، إغلاق القروض، ...);</li><li>تحسين إنتاجية الشبكة: توفير وسائل للوكـلاء في مجال تدقيق الإنتاجية وربحية الوكالات;</li><li>متابعة الاعتمادات التجارية.</li></ul>إدارة المحافظ : <ul><li>التفاوض ونقل المحافظ ؛</li><li>المساهمة في الاحتفاظ بالعملاء ؛</li><li>جهة اتصال رئيسية للوسطاء والسلطة في جميع المواضيع المتعلقة بالمحافظ (وضعات التسوية، وضعيات الإنتاج…) ؛</li><li>المنسق بين الوسطاء والإدارات المختلفة…</li></ul> البعد التنظيمي والإداري : <ul><li>وضع وتحديث إجراءات دعم الشبكة؛</li><li>إرشاد وتوجيه أعضاء الخدمة وتطوير كفاءتهم؛</li><li>توثيق تقارير نشاط الخدمة ومشاركتها مع إدارة التوزيع.</li></ul>الإجراءات والضوابط : <ul><li>ضمان تحديث وتطبيق الإجراءات المرتبطة بالخدمة؛</li><li>الرقابة الداخلية من المستوى الأول؛</li><li>جهة اتصال لإدارة المخاطر للحوادث المرتبطة بمخاطر تشغيل الإدارة…</li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات التقنية : <ul><li>إتقان عمليات إدارة تفويض الوسطاء ومتابعة حساباتهم</li><li>إتقان ملف الموردين</li><li>معرفة بهياكل الشركة وبخاصة شبكتها المعنية</li><li>معرفة بأنظمة العمل والمنافع الاجتماعية والأنظمة الضريبية والإجراءات القضائية (مرحلة ما قبل الدعوى، مدنية وجنايات)</li><li>إتقان العمل بنمط المشروع</li></ul> المهارات الإدارية : <ul><li>التربية القيادية والقدرة على رفع الكفاءة</li><li>القيادة على الفريق، القدرة على التحفيز والتأثير</li><li>القدرة على تجسيد رؤية المؤسسة وقيمها</li><li>حس إدارة الأداء والنتائج</li></ul> المهارات العرضية : <ul><li>حس التنظيم والتفصيل</li><li>قدرات تحليلية</li><li>قدرات التلخيص</li><li>القدرة على العمل المنهجي في التكرار</li><li>القدرة على الابتكار والاقتراح</li><li>سهولة التعامل، سهولة التواصل</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>شهادة Bac+5 من مدرسة أو جامعة في الإدارة، الاقتصاد، إدارة الأعمال؛</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مشابه ضمن جهة من قطاع التأمين.</li></ul>إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك الوظيفي ودوافعك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية. لماذا تنضم إلى AXA Assurance Maroc؟ <ul><li>AXA هي إحدى رواد قطاع التأمين وإدارة الأصول في العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل في تجاوز الصعوبات الصغيرة والكبيرة للحياة.</li><li>الوصول إلى فرص تطوير مهني وتكوين مستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وتوسيع مدى كفاءاتك.</li><li>التطور في ثقافة شركة قائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون، والأخلاقيات.</li><li>أن تكون موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانخراط في بيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يتم تقدير كل فرد ولديه الفرصة للإزدهار.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</li></ul>

Full Time Bayt

Supply Associate

On-site - Morocco - Rabat 29 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Use Your Power for Purpose Our manufacturing, logistics and supply team ensures that customers and patients receive the medicines they need precisely when they need them. By embracing challenges, imagining new possibilities and taking decisive action, you will help accelerate the delivery of medicines to the world. In this role, you will secure the continuous availability of materials for local and export production at our El Jadida site – overcoming obstacles, ensuring compliance and continuously improving how our supply chain operates. Join us in our mission to bring essential medicines to those who need them most, faster and more efficiently than ever before. What You Will Achieve In this role, you will: <ul><li>Run and analyse the MRP, coordinate the flow of raw materials, packaging components to meet production and export requirements, emphasizing continuity of supply, and minimizing obsolete inventory.</li></ul><ul><li>Place and follow up purchase orders and coordinate day-to-day communication with suppliers and freight forwarders (transitaires) to secure on-time deliveries and resolve issues.</li></ul><ul><li>Manage material import and export operations, ensuring customs and regulatory compliance and liaising with the national health authority (AMMPS) on material classification and documentation.</li></ul><ul><li>Lead and support supply and warehouse-related quality investigations in the eQMS, performing root cause analysis and defining improvement plans.</li></ul><ul><li>Manage CAPAs, and Change Control Records (CCRs), coordinating impact assessment across Quality, Regulatory, Supply Chain and Manufacturing.</li></ul><ul><li>Prepare and report the monthly SLOBS (slow-moving and obsolete stock), analyse root causes and manage inventory shelf-life, expiry dates and disposition actions.</li></ul><ul><li>Organise and coordinate pharmaceutical destruction campaigns in line with the site Waste Management SOP, including list preparation, approvals and coordination with external partners (COPFR, Geocycle).</li></ul><ul><li>Initiate purchase orders and E-pay payment requests in Ariba, and process and reconcile supplier invoices through KOFAX in collaboration with Finance.</li></ul><ul><li>Participate in the implementation of new PARs (Packaging Artwork Requests), including codes creation.</li></ul><ul><li>Participate in the Supplier Corrective Action Request (SCAR) process, raising and following up SCARs and supporting supplier quality monitoring.</li></ul><ul><li>Support inspection readiness (AMMPS, RQA, Internal and Client audits) and use Enterprise Resource Planning (SAP) systems and reporting tools within a complex, multicultural matrix organization.</li></ul><ul><li>Prepare the periodic controlled-substance AMMPs reports based on accurate SAP data extraction and reconciliation.</li></ul><ul><li>Manage AMMPS import/export permits for materials and finished goods, including controlled substances.</li></ul> Here Is What You Need (Minimum Requirements) <ul><li>Bachelor's or master's degree in supply chain, Logistics Management or Business.</li></ul><ul><li>Demonstrated experience in supply chain, planning, procurement or logistics, ideally in the pharmaceutical or healthcare industry.</li></ul><ul><li>Working knowledge of MRP and ERP systems (SAP) and strong MS Office skills (Excel, PowerPoint, Word).</li></ul><ul><li>Understanding of GMP, GDP, Incoterms and import/export processes, and awareness of local pharmaceutical regulations (Loi n° 17-04, AMMPS).</li></ul><ul><li>Excellent oral and written communication skills, able to present complex issues clearly at all organizational levels.</li></ul><ul><li>Fluent in French and English, both written and spoken.</li></ul><ul><li>Ability to work effectively in a team and collaborate with cross-functional teams.</li></ul> Bonus Points If You Have (Preferred Requirements) <ul><li>Experience with quality systems (eQMS): deviations, investigations, CAPA, Change Control (CCR) and SCAR processes.</li></ul><ul><li>Experience with Ariba, KOFAX, SLOBS reporting, pharmaceutical destruction and PAR implementation.</li></ul><ul><li>Knowledge of lean manufacturing principles and continuous improvement (IMEx / Six Sigma).</li></ul><ul><li>Strong problem-solving and decision-making skills in a fast-paced environment, with the ability to manage multiple tasks and projects simultaneously.</li></ul><ul><li>Strong analytical skills, attention to detail and the ability to build relationships with stakeholders at all levels (Arabic is a plus).</li></ul><ul><li>Experience using common AI tools, including generative technologies such as ChatGPT or Microsoft Copilot, to support problem solving and enhance productivity, with an understanding of responsible AI practices, including risk management and ethical use.</li></ul>   Work Location Assignment: On Premise Position based in El Jadida Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. &#xa;Logistics & Supply Chain Mgmt </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> استخدم قوتك من أجل الغاية تضمن فرق التصنيع والخدمات اللوجستية والتوريد لدينا أن يحصل العملاء والمرضى على الأدوية التي يحتاجونها تمامًا عندما يحتاجونها. من خلال تبني التحديات وتخيل إمكانيات جديدة واتخاذ إجراءات حاسمة، ستساعد في تسريع توصيل الأدوية إلى العالم. في هذه الدور، ستضمن توفر المواد باستمرار للإنتاج المحلي والتصدير في موقع جدّيدة – متخطياً العقبات، وضمان الامتثال وتحسين كيفية تشغيل سلسلة التوريد لدينا بشكل مستمر. انضم إلينا في مهمتنا لتوفير الأدوية الأساسية لأولئك الذين يحتاجونها أكثر، بسرعة وكفاءة أكثر من أي وقت مضى. ما الذي ستنجزه في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>تشغيل وتحليل MRP، وتنسيق تدفق المواد الخام ومكونات التغليف لتلبية متطلبات الإنتاج والتصدير، مع التأكيد على استمرارية الإمداد وتقليل المخزون المتقادِم.</li></ul><ul><li>تقديم ومتابعة طلبات الشراء وتنسيق التواصل اليومي مع الموردين ووكلاء الشحن لضمان التسليم في الوقت المناسب وحل المشاكل.</li></ul><ul><li>إدارة عمليات استيراد وتصدير المواد، وضمان الامتثال الجمركي والتنظيمي والتنسيق مع الجهة الصحية الوطنية (AMMPS) حول تصنيف المواد والوثائق.</li></ul><ul><li>قيادة ودعم التحقيقات المتعلقة بجودة التوريد والمخازن في النظام الإلكتروني لإدارة الجودة (eQMS)، وتحليل السبب الجذري وتحديد خطط التحسين.</li></ul><ul><li>إدارة إجراءات التصحيح والتغيير (CAPAs) وسجلات السيطرة على التغيير (CCRs)، وتنسيق تقييم الأثر عبر الجودة واللوائح وسلسلة الإمداد والتصنيع.</li></ul><ul><li>إعداد وتقرير مخزون SLOBS الشهري (المخزون البطيء الحركة والمتقادِم)، وتحليل الأسباب الجذرية وإدارة عمر الرف للمخزون وتواريخ انتهاء الصلاحية وإجراءات التصرف.</li></ul><ul><li>تنظيم وتنسيق حملات التدمير الصيدلاني بما يتماشى مع إجراء إدارة النفايات في الموقع، بما في ذلك إعداد القوائم والموافقات والتنسيق مع شركاء خارجيين (COPFR، Geocycle).</li></ul><ul><li>بدء طلبات الشراء ومطالبات الدفع الإلكترونية في Ariba، ومعالجة وفحص فواتير الموردين من خلال KOFAX بالتعاون مع الشؤون المالية.</li></ul><ul><li>المشاركة في تنفيذ PARs جديدة (طلبات تصميم التغليف)، بما في ذلك إنشاء الرموز.</li></ul><ul><li>المشاركة في عملية طلب إجراء التصحيح للموردين (SCAR)، رفع ومتابعة SCARs ودعم مراقبة جودة الموردين.</li></ul><ul><li>دعم جاهزية الفحص (AMMPS، RQA، التدقيقات الداخلية والعملاء) واستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (SAP) وأدوات التقارير ضمن هيكل تنظيمي مركب ومتعدد الثقافات.</li></ul><ul><li>إعداد تقارير AMMPs للمواد الخاضعة للتحكم بشكل دوري استناداً إلى استخراج بيانات SAP وتسويتها بدقة.</li></ul><ul><li>إدارة تصاريح استيراد/تصدير AMMPS للمواد والسلع النهائية، بما في ذلك المواد الخاضعة للرقابة.</li></ul> وها هي المتطلبات الأدنى <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في سلسلة التوريد، إدارة اللوجستيات أو الأعمال.</li></ul><ul><li>خبرة موثقة في سلسلة التوريد والتخطيط والشراء أو اللوجستيات، ويفضل في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية.</li></ul><ul><li>معرفة عملية بأنظمة MRP وERP (SAP) ومهارات متقدمة في MS Office (Excel، PowerPoint، Word).</li></ul><ul><li>فهم GMP وGDP وIncoterms وعمليات الاستيراد/التصدير، ووعي باللوائح المحلية للأدوية (قانون رقم 17-04، AMMPS).</li></ul><ul><li>مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة، والقدرة على توضيح القضايا المعقدة على جميع المستويات التنظيمية.</li></ul><ul><li>الاتقان بالفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li></ul><ul><li>القدرة على العمل بفاعلية في فريق والتعاون مع فرق متعددة التخصصات.</li></ul> نقاط إضافية إن كانت لديك (المتطلبات المفضلة) <ul><li>خبرة في أنظمة الجودة (eQMS): الانحرافات، التحقيقات، CAPA، سياسات التغيير (CCR) وعملية SCAR.</li></ul><ul><li>خبرة مع Ariba وKOFAX وتقرير SLOBS والتدمير الصيدلاني وتنفيذ PAR.</li></ul><ul><li>معرفة مبادئ التصنيع الرشيق والتحسين المستمر (IMEx / Six Sigma).</li></ul><ul><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار في بيئة سريعة الوتيرة، مع القدرة على إدارة عدة مهام ومشروعات في آن واحد.</li></ul><ul><li>مهارات تحليلية قوية، الانتباه للتفاصيل والقدرة على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات (العربية ميزة إضافية).</li></ul><ul><li>خبرة باستخدام أدوات AI الشائعة، بما في ذلك التكنولوجيات التوليدية مثل ChatGPT أو Microsoft Copilot، لدعم حل المشكلات وتحسين الإنتاجية، مع فهم لممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول، بما في ذلك إدارة المخاطر والاستخدام الأخلاقي.</li></ul>   مكان العمل: مخصص في الموقع المركز في الجديدة Pfizer هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص والامتثال لجميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل اختصاص قضائي تعمل فيه. لمعرفة المزيد عن الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي خلال عملية التوظيف، يرجى الاطلاع على إرشادات استخدام AI للمرشح المتاحة علىPfizer Careers. &#xa;إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد

Full Time Bayt

HR Specialist

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> With our strong investment in research and development and our culture of continuous improvement, Hexcel is the industry leader in the manufacturing of advanced lightweight composite materials, including carbon fiber, woven reinforcements, resins, prepregs, honeycombs and engineered core and composite structures. We invite you to join the Hexcel team at various manufacturing sites, sales offices, and R&D centers around the globe. Become a part of the “strength within.” Hexcel is currently seeking a HR Specialist for our Casablanca, Morocco location. The selected individual will be responsible for but not limited to the following obligations: <ul><li>Coordinate and oversee employee transportation services, ensuring reliable, timely, and cost-effective solutions. </li><li>Manage employee attendance, working hours, leave records, and related data within the ERP system, ensuring accuracy and compliance. </li><li>Serve as the main HR contact for employees, providing support and guidance on HR-related matters. </li><li>Handle employee grievances, claims, and disciplinary cases, ensuring fair and timely resolution in accordance with company policies and labor regulations. </li><li>Maintain accurate, confidential, and up-to-date employee records, ensuring compliance with data protection requirements. </li><li>Prepare, review, and administer employment contracts, amendments, and other employment-related documentation. </li><li>Monitor contract expiration dates, coordinate renewals, and provide recommendations to management regarding employee employment status. </li><li>Ensure compliance with labor laws, company policies, and HR procedures across all employee lifecycle activities. </li><li>Support employee engagement initiatives and contribute to maintaining a positive and productive work environment. </li><li>Provide HR support outside regular working hours, including weekends, night shifts, and public holidays, as required by operational needs. </li></ul>Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field. </li><li>Minimum of 2 years of progressive HR experience, with a focus on employee relations, time. </li><li>Proven experience in a manufacturing environment. </li><li>Strong organizational skills with attention to detail. </li><li>Ability to respect deadlines and manage multiple priorities. </li><li>Capacity to work effectively under pressure. </li><li>Excellent communication and interpersonal skills. </li><li>Proficiency in ERP systems and HR administration tools. </li><li>Knowledge of labor laws and HR best practices. </li></ul>Candidates must be eligible to work in the country where the position is based. Hexcel (NYSE: HXL) is a global leader in advanced composites technology, a leading producer of carbon fiber, and the world leader in honeycomb manufacturing for the commercial aerospace industry. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">بفضل استثمارنا القوي في البحث والتطوير وثقافتنا القائمة على التحسين المستمر، تُعد Hexcel الشركة الرائدة في تصنيع المواد المركبة المتقدمة خفيفة الوزن، بما في ذلك ألياف الكربون، والتعزيزات المنسوجة، والراتنجات، والمواد المشبعة مسبقًا، والأقراص العسلية (honeycombs)، والقلوب الهندسيّة والهياكل المركبة. ندعوك للانضمام إلى فريق Hexcel في مختلف مواقع التصنيع ومكاتب المبيعات ومراكز البحث والتطوير حول العالم. كن جزءًا من "القوة الداخلية". تبحث Hexcel حاليًا عن أخصائي موارد بشرية لفرعنا في الدار البيضاء، المغرب. سيكون الفرد المختار مسؤولاً عن الالتزامات التالية على سبيل المثال لا الحصر: <ul><li>تنسيق والإشراف على خدمات نقل الموظفين، وضمان تقديم حلول موثوقة وفي الوقت المناسب وفعالة من حيث التكلفة. </li><li>إدارة حضور الموظفين وساعات العمل وسجلات الإجازات والبيانات ذات الصلة داخل نظام ERP، مما يضمن الدقة والامتثال. </li><li>العمل كمسؤول التواصل الرئيسي للموارد البشرية للموظفين، وتقديم الدعم والتوجيه بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية. </li><li>التعامل مع شكاوى الموظفين والمطالبات والقضايا التأديبية، وضمان حلها بشكل عادل وفي الوقت المناسب وفقًا لسياسات الشركة ولوائح العمل. </li><li>الاحتفاظ بسجلات موظفين دقيقة وسرية ومحدثة، وضمان الامتثال لمتطلبات حماية البيانات. </li><li>إعداد ومراجعة وإدارة عقود العمل والتعديلات والمستندات الأخرى المتعلقة بالتوظيف. </li><li>مراقبة تواريخ انتهاء العقود، وتنسيق التجديدات، تقديم التوصيات للإدارة بشأن الحالة الوظيفية للموظفين. </li><li>ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة وإجراءات الموارد البشرية عبر جميع أنشطة دورة حياة الموظف. </li><li>دعم مبادرات مشاركة الموظفين والمساهمة في الحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومثمرة. </li><li>تقديم دعم الموارد البشرية خارج ساعات العمل العادية، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والنوبات الليلية والعطلات الرسمية، وفقًا لما تتطلبه الاحتياجات التشغيلية. </li></ul>المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية متدرجة المستويات، مع التركيز على علاقات الموظفين وإدارة الوقت. </li><li>خبرة مثبتة في بيئة التصنيع. </li><li>مهارات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. </li><li>القدرة على احترام المواعيد النهائية وإدارة أولويات متعددة. </li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط. </li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين. </li><li>إتقان العمل على أنظمة ERP وأدوات إدارة الموارد البشرية. </li><li>معرفة بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية. </li></ul>يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في الدولة التي يقع فيها المنصب. تُعد شركة Hexcel (المدرجة في بورصة نيويورك بالرمز: HXL) رائدة عالمية في تكنولوجيا المواد المركبة المتقدمة، ومنتجًا رئيسيًا لألياف الكربون، والشركة الرائدة عالميًا في تصنيع الأقراص العسلية لصناعة الطيران التجاري. </div>

Full Time Bayt

Trading Manager Grains and Oilseeds Morocco | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join Bunge, a leading global agribusiness and food company, as aTrading Manager Grains and Oilseeds - Moroccobased inCasablanca. You will be at the heart of coordinating trading activities between our global trading teams and customers in Morocco, contributing to the continued development and growth of our grains and oilseeds business in the country. The role: In this position, you will manage the trading and marketing of grains and oilseeds in Morocco. You will focus on building and maintaining strong relationships with millers, feed producers, and distributors, while ensuring efficient execution and profitability of trades from origin to final destination. The Moroccan market is well-established and competitive, with strong local players and structured import flows. Your role will be to further strengthen Bunge's position by combining local market knowledge with access to global supply and trading capabilities. You will work closely with global trading desks as well as internal teams including Execution, Freight, Finance, and Contract Administration to ensure smooth and compliant operations. We also welcome applications from experienced grains and oilseeds professionals currently based abroad who are considering a return to Morocco. Candidates with strong commercial, trading, origination, procurement, or market experience in the Moroccan grains and oilseeds sector are encouraged to apply. What your manager Ilias wants you to know about this position: You will report directly to me as Senior Manager North & West Africa, based in Geneva. In this role, you will take over and further develop Bunge's grains and oilseeds activities in Morocco, building on an existing footprint while identifying opportunities for growth. You will join our established Casablanca office and work closely with an experienced and collaborative team. This role offers strong visibility within the organization and the opportunity to take ownership of commercial activities in a key regional market. As the business continues to grow, there is clear potential for this position to evolve into a people management role. I am looking for someone who understands the Moroccan market well, knows the key customers, and can operate with a high level of autonomy. It is important that you bring a strong commercial mindset and aninternational perspective, enabling you to connect local opportunities with our global trading platform. Further accountabilities & success measures: <ul><li>Drive trading activities in Morocco, delivering growth in volumes, margins, and P&L performance</li><li>Maintain and expand a strong customer portfolio and originate new business opportunities</li><li>Own and manage trading P&L with accurate reporting and performance tracking</li><li>Provide market intelligence to support pricing decisions and regional strategy</li><li>Ensure efficient and compliant execution of contracts end-to-end</li><li>Apply pricing and risk management tools (e.g. CBOT, hedging)</li><li>Support logistics planning and trade flows in coordination with local and global teams</li><li>Operate within company risk and compliance frameworks </li></ul> Required profile : Knowledge, Skills, and Experience: <ul><li>Minimum 5 years of experience in commodity trading, sales, or business development; Candidates with more years of relevant experience are particularly encouraged to apply.</li><li>Experience in grains and oilseeds</li><li>Strong understanding of the Moroccan market and familiarity with key customers</li><li>Ability to operate in a structured but fast-moving trading environment</li><li>Strong commercial acumen and understanding of profitability drivers</li><li>Fluency in English, Arabic and French is mandatory;</li></ul>Competencies: <ul><li>Ability to work autonomously while aligning with regional strategy</li><li>Strong collaboration and coordination skills across teams</li><li>Commercial mindset and results-oriented approach</li><li>Strong relationship-building skills</li><li>Resilience in a fast-paced environment</li></ul>Why Bunge? Be part of a leading global company in the food and agriculture industry Take ownership in a key and established market with strong growth potential Work closely with international teams and trading desks Opportunity to grow within a structured, global organization Our Offer to You You will join a collaborative and experienced team in Casablanca, with the opportunity to take ownership of a key commercial role. You will work in close connection with global teams while developing your career in an international trading environment. <ul><li>Competitive salary and benefits package</li><li>Learning and development opportunities</li><li>A dynamic, international work environment</li><li>Career growth opportunities within Bunge</li><li>A collaborative culture where initiative is valued</li></ul>At Bunge, people don't just come here to work - they come here to grow and make an impact. Apply Now if this opportunity matches your profile or ambition, we look forward to receiving your application in English. </div>

Full Time Bayt

Logistics Officer (M/F) | Salé (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Attached to the Operations Department, your mission will be to manage and monitor logistics flows, stocks, and deployment operations, ensuring they are carried out within the defined deadlines and conditions. As such, your main activities will be: - Ensure the monitoring and management of NDE kits, merchandising, goodies, and incentives stocks, ensuring their availability and traceability; - Coordinate the deployment operations of stocks to the Sales Department, while respecting deadlines and agreed locations; - Participate in the development of specifications relating to the Purchasing Department's needs, particularly on logistical aspects; - Ensure the monitoring of the condition of the department's assets and equipment and coordinate, in collaboration with the relevant departments, maintenance, repair, or disposal operations; - Participate in the selection and monitoring of carriers, storage sites, and the optimization of logistics routes related to deployment operations; - Ensure the monitoring of logistics performance dashboards and indicators, in collaboration with the Operations Department; - Identify deviations and anomalies found in flows and stocks, identify their causes, and propose corrective actions; - Ensure compliance with logistics procedures and internal control rules applicable to storage, transport, and deployment activities; - Contribute to the continuous improvement of logistics processes in order to optimize costs, deadlines, and quality of service.   Required profile : As a potential candidate, you are: With a Bac+4/5 degree in Logistics, Supply Chain, Production Management, or equivalent, you have proven experience in a similar role; - Mastery of stock and logistics flow management; - Good knowledge of transport, storage, and distribution processes; - Ability to develop and analyze specifications; - Mastery of reporting and performance monitoring tools; - Good command of logistics information systems and office tools, especially Excel; - Project management and coordination skills; - Analytical, synthesis, and anticipation skills; - Good interpersonal skills and ability to work transversally; - Responsiveness and ability to manage priorities and emergency situations; - Sense of responsibility and results-oriented. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتميز بثقافة تعاونية بشكل قوي، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظفين مركزيان في طريقة عمل المؤسسة. تعزز الشركة العلاقات العملية عالية الجودة وروح الفريق والتوجيه القيادي القريب والداعم. هذه الأسس التعاونية تكملها تركيز ابتكار معتدل، مما يعزز المبادرة والانفتاح على أفكار جديدة. إطار تنظيمي منظم يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. الوظيفة : بالإلتحاق بقسم العمليات، ستكون مهمتك إدارة ومراقبة تدفقات اللوجستيات والمخزونات وعمليات النشر، والتأكد من تنفيذها ضمن الأطر الزمنية والشروط المحددة. وبالتالي، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي: - ضمان متابعة وإدارة مخزون مجموعات NDE والترويج والهدايا والحوافز، وضمان توافرها وتتبعها؛ - تنسيق عمليات نشر المخزونات إلى قسم المبيعات، مع احترام المواعيد والمواقع المتفق عليها؛ - المشاركة في وضع المواصفات المتعلقة باحتياجات قسم المشتريات، لا سيما من الناحية اللوجستية؛ - ضمان متابعة حالة أصول ومعدات القسم والتنسيق، بالتعاون مع الأقسام المعنية، صيانة أو إصلاح أو إتلاف العمليات؛ - المشاركة في اختيار ومتابعة الناقلين ومواقع التخزين وتحسين مسارات اللوجستيات المرتبطة بعمليات النشر؛ - ضمان متابعة لوحات ومؤشرات أداء اللوجستيات، بالتعاون مع قسم العمليات؛ - تحديد الانحرافات والشذوذ الموجودة في التدفقات والمخزونات، تحديد الأسباب واقتراح إجراءات تصحيحية؛ - ضمان الامتثال لإجراءات اللوجستية وقواعد الرقابة الداخلية المعمول بها في التخزين والنقل وعمليات النشر؛ - المساهمة في التحسين المستمر لعمليات اللوجستيات من أجل تقليل التكاليف والمهل الزمنية وجودة الخدمة.   الملف المطلوب : كمرشح محتمل، أنت: بحدود درجة Bac+4/5 في اللوجستيات، سلسلة التوريد، إدارة الإنتاج، أو ما يعادلها، لديك خبرة مثبتة في دور مماثل؛ - تمكن من إدارة المخزون وتدفقات اللوجستيات؛ - معرفة جيدة بعمليات النقل والتخزين والتوزيع؛ - قدرة على تطوير وتحليل المواصفات؛ - mastery من أدوات التقارير ومراقبة الأداء؛ - إتقان جيد لأنظمة معلومات اللوجستيات وأدوات المكتب، خاصة Excel؛ - مهارات إدارة المشاريع والتنسيق؛ - مهارات تحليلية وتركيبية وتنبؤية؛ - مهارات شخصية جيدة والقدرة على العمل عبر التخصصات؛ - الاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات وحالات الطوارئ؛ - حس المسؤولية وتركز النتائج. </div>

Full Time Bayt

Control and Security Supervisor

On-site - Morocco - Rabat 29 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our Control department by recruiting a Control and Security Supervisor in Kénitra. Assigned to the Security and Control Department, your role is to ensure the conformity of in-store practices, the reliability of operations, and risk management, while contributing to the continuous improvement of operational performance. Your main responsibilities: <ul><li>Ensure the monitoring and evaluation of stores through regular visits, ensuring compliance with internal procedures, hygiene, safety, and merchandising standards, as well as the quality of customer service and the proper condition of sales outlets;</li><li>Identify non-conformities, propose corrective actions, and monitor cash operations, inventories, shrinkage treatment, and the smooth running of commercial activities;</li><li>Supervise and analyze inventories, detect anomalies through internal investigations, write detailed reports, and follow up on corrective and disciplinary actions;</li><li>Support and train in-store teams, while ensuring operational continuity during handovers between different stakeholders.</li></ul> Required profile : <ul><li>With a Bac+2 degree (equivalent to an Associate's degree), you have at least 5 years of experience in a similar role, ideally in the retail sector.</li><li>Good command of audit and internal control techniques;</li><li>Knowledge of store operations (cash, stock, merchandising);</li><li>Analytical, synthesis, and writing skills;</li><li>Rigor, integrity, and observation skills;</li><li>Good interpersonal and communication skills;</li><li>Mobility and availability for frequent travel.</li></ul>"LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility.". </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. وتكمل هذه المقاربة التي تركز على البشر تركيزاً قوياً على الأداء، مما يشجع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، فضلاً عن تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز المرونة والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجذاباً وعالي الأداء. الوظيفة : كجزء من تطوير وحدة أعمال Supeco لدينا، نقوم بتعزيز قسم التحكم من خلال توظيف مشرف التحكم والأمن في كنيطرة. تعيين في قسم الأمن والتحكم، دورك هو ضمان مطابقة ممارسات المتاجر مع المعايير، موثوقية العمليات، وإدارة المخاطر، مع المساهمة في التحسين المستمر للأداء التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك: <ul><li>ضمان رصد وتقييم المتاجر من خلال زيارات دورية، وضمان الامتثال للإجراءات الداخلية، المعايير الصحية والسلامة والترويج، وكذلك جودة خدمة العملاء والحالة الصحيحة لنوافذ البيع؛</li><li>تحديد عدم الاتساق، اقتراح إجراءات تصحيحية، ومراقبة عمليات النقد، المخزونات، معالجة الهدر، والسير السليم للأنشطة التجارية؛</li><li>الإشراف وتحليل المخزونات، اكتشاف الشذوذ من خلال تحقيقات داخلية، كتابة تقارير مفصلة، والمتابعة في الإجراءات التصحيحية وال التأديبية؛</li><li>دعم وتدريب فرق المتاجر، مع ضمان الاستمرارية التشغيلية أثناء نقل المهام بين أصحاب المصلحة المختلفين.</li></ul> ملف التعريف المطلوب : <ul><li>بشهادة Bac+2 (معادلة لدرجة Associates)، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه، ويفضل في قطاع التجزئة.</li><li>إتقان جيد لتقنيات التدقيق والرقابة الداخلية؛</li><li>معرفة بعمليات المتجر (النقد، المخزون، الترويج)؛</li><li>مهارات تحليلية، وتركيب، وكتابة؛</li><li>الصرامة، النزاهة، ومهارات الملاحظة؛</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص جيدة؛</li><li>تنقل وتوفر للمشاركة في سفر متكرر.</li></ul>"LabelVie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، وخاصةً تلك المبنية على الجنس أو الحالة العائلية والمسؤوليات. LabelVie ملتزمة بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء فيما يخص الوصول إلى العمل والتدريب وظروف العمل والتعويض وتطوير المسار المهني والوصول إلى مناصب المسؤولية.". </div>

Full Time Bayt

Catering Coordinator

On-site - Morocco - Rabat 17 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A GARDEN SANCTUARY IN THE HEART OF THE RED CITY. Perfectly situated between the city’s ancient medina and the cosmopolitan neighbourhoods of the Ville Nouvelle, Four Seasons Resort Marrakech welcomes you with a blissful retreat – 16 hectares (40 acres) filled with Moorish gardens and refreshing pools. Here, traditional values and contemporary comforts unite. Experience true relaxation at our Moroccan spa, let the kids play in their very own kasbah, and take in views of the Atlas Mountains from your private terrace. The Coordinator provides administrative assistance to Catering and Conference Service Managers assisting with contracts, BEO’s, and office administration : <ul><li>Prepare accurate written correspondence including letters, contracts, reports, banquet event orders, schedule of events, printed menus, and e-mails. </li><li>Facilitate all aspects of internal Four Seasons Resort Meeting Program under the guidance of the Catering Manager . </li><li>Maintain the various Catering file systems, both electronic and paper, including Account Files, Program Evaluation Database, Master binders for Banquet Event Orders and Resumes. </li><li>Comply with Four Seasons standards for sales and marketing, while working harmoniously and professionally with co-workers. </li><li>Periodically assist with front of house operations including greeting and directing guests, manning hospitality desks, and working with Banquets on ‘quick sets’ or teardowns. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فندق فور سيزونز: فندق فور سيزونز مدفوع بفريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون ليصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ولنتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نتعامل معنا بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن يُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أكثر ثراء عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: وَقْعَة حدائق في قلب المدينة الحمراء. تقع بشكل مثالي بين المدينة العتيقة ومناطق حي فيل نوفل العالمية، يرحب منتجع فور سيزونز مراكش بكم كملاذ ممتع – 16 هكتاراً (40 فداناً) مملوءة بحدائق موريسية وبحيرات منعشة. هنا، تتحد القيم التقليدية والراحة المعاصرة. اختبر الاسترخاء الحقيقي في منتجعنا المغربي الصحي، دع الأطفال يلعبون في قصبتهم الخاصة، واستمتع بإطلالات جبال الأطلس من شرفتك الخاصة. يوفر المنسق المساعدة الإدارية لإداريي التموين وخدمات المؤتمرات الذين يساعدون في العقود وبيانات الحدث والتنظيم المكتبي: <ul><li>إعداد مراسلات مكتوبة دقيقة بما في ذلك الرسائل والعقود والتقارير وأوامر الحدث وحجوزات الجداول والقوائم المطبوعة والرسائل الإلكترونية. </li><li>تسهيل جميع جوانب برنامج اجتماعات منتجع فندق فور سيزونز الداخلي تحت إشراف مدير التموين. </li><li>الحفاظ على أنظمة ملفات التموين المختلفة، إلكترونية وورقية، بما في ذلك ملفات الحسابات، قاعدة بيانات تقييم البرنامج، دفتر الأستاذ الأساسي لأوامر الحدث المآدب والسير الذاتية. </li><li>الامتثال لمعايير فندق فور سيزونز للمبيعات والتسويق، أثناء العمل بتناغم وباحترافية مع زملاء العمل. </li><li>يساعد بين في تجربة الاستقبال الأمامية بشكل دوري بما في ذلك استقبال الضيوف وتوجيههم، وخدمة مكاتب الضيافة، والعمل مع الولائم في «الإعدادات السريعة» أو تفكيك الأحداث. </li></ul>

Social Media Marketing Jobs

Customer Advisor (M/F) - B2B Telemarketing - Rabat - French | Rabat (Morocco)

Assistant Manager

Project Architecture Performance Engineer

General Ledger Accountant

Customer Service Representative

Customer Advisor

Senior Insurance Supervisor

Customer Advisor

Technicien Frigoriste

Senior Research Associate Education

Software Engineer

Générale Gouvernante

Technicien Électricien

Head Opérations et Bureaux Directs

Supply Associate

HR Specialist

Trading Manager Grains and Oilseeds Morocco | Casablanca (Morocco)

Logistics Officer (M/F) | Salé (Morocco)

Control and Security Supervisor

Catering Coordinator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Social Media Marketing Jobs

Receive email alerts for Social Media Marketing Jobs jobs