Store Keeper Jobs in Morocco 2026

Bayt

Digital Marketing Manager

On-site - Morocco 17 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : HEOMI is characterized by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. The company also integrates a more moderate innovation component, encouraging initiative and adaptability. Finally, a less dominant organizational dimension provides a structuring framework to support efficiency. Job : As part of our ongoing development, we are recruiting Digital Marketing Managers. As a digital marketing specialist, you will be responsible for the traffic generated on our site, as well as for planning, implementing, and optimizing our online advertising campaigns. You will work closely with our marketing team to achieve our internal objectives and ensure the growth of our company and the satisfaction of our customers.   Required profile : The profile we are looking for: <ul><li>First experience in managing online advertising campaigns, particularly on Meta, Google Ads, and Bing Ads... and others</li><li>Proficiency in advertising performance analysis and monitoring tools.</li><li>Demonstrated ability to optimize campaigns to achieve performance goals.</li><li>Strong analytical skills and the ability to interpret data to make informed decisions.</li><li>Excellent communication skills and ability to work in a team.</li></ul>We are looking for colleagues with a great team spirit, who are autonomous, curious, and dynamic.    The recruitment process: <ul><li>An initial phone call with our Recruitment Officer. If this first step is successful, you will have an HR interview, followed by an operational interview with the managers.</li><li>The diversity of profiles and experiences of the talents that make up our teams reflects our CSR policy and our commitments </li><li>Want to know more about the company? Visit our website: https://heomi.fr/</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : HEOMI تتميز بثقافة تتركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجه العملاء هي المحركات الأساسية للنجاح. وتكمل هذه الدينامية بُعْد تعاوني، يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري القريب. كما تدمج الشركة أيضاً عنصراً ابتكارياً أكثر تواضعاً، يشجع المبادرة والقدرة على التكيف. وأخيراً، يوفر البعد التنظيمي الأقل حضورا إطاراً تنظيمياً يدعم الكفاءة. الوظيفة : كجزء من تطورنا المستمر، نقوم بتعيين مديرين للتسويق الرقمي. كأخصائي تسويق رقمي، ستكون مسؤولاً عن الحركة المرورية التي تولدها مواقعنا، وكذلك عن التخطيط والتنفيذ والتحسين لحملاتنا الإعلانية عبر الإنترنت. سوف تعمل عن كثب مع فريقنا التسويقي لتحقيق أهدافنا الداخلية وضمان نمو شركتنا ورضا عملائنا.   الملف المطلوب : الملف الذي نبحث عنه: <ul><li>أول خبرة في إدارة حملات الإعلان عبر الإنترنت، خاصة على Meta وGoogle Ads وBing Ads... وغيرها</li><li>إتقان أدوات تحليل أداء الإعلانات ومراقبتها.</li><li>القدرة المثبتة على تحسين الحملات لتحقيق أهداف الأداء.</li><li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul>نبحث عن زملاء بروح فريق رائعة، تكون لديهم استقلالية وفضول ونشاط.    عملية التوظيف: <ul><li>اتصال هاتفي أول مع مسؤول التوظيف لدينا. إذا نجحت هذه الخطوة الأولى، ستجري مقابلة الموارد البشرية، تليها مقابلة تشغيلية مع المدراء.</li><li>تنوع الملفات والخبرات لدى المواهب التي تشكل فرقنا يعكس سياستنا في المسؤولية الاجتماعية للشركات والتزاماتنا </li><li>هل تريد معرفة المزيد عن الشركة؟ قم بزيارة موقعنا: https://heomi.fr/</li></ul>

Naukri Gulf

Senior Data Engineer

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> In this key role, you will be responsible for designing and implementing BI, Analytics, and Big Data solutions. You will provide valuable and timely data analytics and solutions to the business, verifying requirements, defining the architecture, and developing an implementation plan. You will also be responsible for designing solutions that meet business needs and exceed client expectations. Responsibilities and tasks: As a technical lead: <ul> <li>Collaborating with the business solutions manager to implement data strategies and design data flows.</li> <li>To serve as a reference in development and ensure consistency with existing assets and data architectures.</li> <li>Perform complex data analyses and clearly communicate the procedure to follow.</li> </ul> You are responsible for development: <ul> <li>Provide other team members with clear updates on the progress of development, unit testing, and documentation of developed data pipelines.</li> <li>Ensure the quality of the developed code and compliance with guidelines.</li> <li>Experience with Azure-based data solution architectures, the software development lifecycle (including Agile & Waterfall), data engineering and ETL tools/platforms, and data modeling practices.</li> </ul> You develop and document the standards and methodologies surrounding the data platform, ensuring the security of knowledge and know-how: <ul> <li>Maintain the integration documentation.</li> <li>Provide a critical judgment on the effectiveness of the data model based on your experience and best practices.</li> <li>Ensure that validation processes are followed.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> A minimum of 5 years of experience in managing and implementing data projects.</li> <li>But sad advance and of the Azure platform .</li> <li>Excellent mastery of PL/SQL .</li> <li>Extensive expertise in Data Analytics and bug analysis .</li> <li>Advanced knowledge of Snowflake .</li> <li>Basic knowledge of Power BI .</li> <li>Advanced mastery with Azure DevOps .</li> <li> Good level in French and English .</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> في هذه الدور الحاسم، ستتولى مسؤولية تصميم وتنفيذ حلول ذكاء الأعمال والتحليلات والبيانات الضخمة. ستقدم تحليلات بيانات قيمة وفي الوقت المناسب للأعمال، تحقق المتطلبات، تعرف الهندسة المعمارية، وتطوير خطة تنفيذ. كما ستتحمل مسؤولية تصميم حلول تلبي احتياجات الأعمال وتفوق توقعات العملاء. المسؤوليات والمهام: كقائد تقني: <ul> <li>التعاون مع مدير حلول الأعمال لتنفيذ استراتيجيات البيانات وتصميم تدفقات البيانات.</li> <li>للعمل كمرجع في التطوير وضمان الاتساق مع الأصول والهياكل البيانات الحالية.</li> <li>أداء تحليلات بيانات معقدة وتوصيل الإجراء المتبع بوضوح.</li> </ul> أنت مسؤول عن التطوير: <ul> <li>توفير تحديثات واضحة لأعضاء الفريق الآخرين حول تقدم التطوير، الاختبار الوحدوي، وتوثيق خطوط البيانات المطوَّرة.</li> <li>ضمان جودة الشفرة المطورة والالتزام بالإرشادات.</li> <li>خبرة في هندسة حلول البيانات المعتمدة على Azure، دورة حياة تطوير البرمجيات (بما في ذلك Agile و Waterfall)، أدوات/منصات هندسة البيانات وETL، وممارسات نمذجة البيانات.</li> </ul> تطوير وتوثيق المعايير والمنهجيات المحيطة بمنصة البيانات، مع ضمان أمان المعرفة والخبرة: <ul> <li>الحفاظ على توثيق التكامل.</li> <li>إبداء حكم نقدي حول فاعلية نموذج البيانات بناءً على خبرتك وأفضل الممارسات.</li> <li>التأكد من اتباع عمليات التحقق.</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوبالمؤهلات <div> <ul> <li> حد أدنى من 5 سنوات خبرة في إدارة وتنفيذ مشاريع البيانات.</li> <li>لكن متقدم ومتقدم ولفرص التطوير على البنية التحتية Azure .</li> <li>إجادة ممتازة لـ PL/SQL .</li> <li>خبرة واسعة في تحليلات البيانات و تحليل الأخطاء .</li> <li>معرفة متقدمة بـ Snowflake .</li> <li>معرفة أساسية بـ Power BI .</li> <li>إتقان متقدم لـ Azure DevOps .</li> <li> مستوى جيد في الفرنسية والإنجليزية .</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Process Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 13 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. ___________________________________________ YOUR ROLE * Manage manufacturing process for Aluminium wire bonding * Insure good assembly yields, SPC Cpk, FMEA RPN follow-up, Quality gates results and analysis, 8D boards score, internal and external customers audits results associated to wire bonding * Responsible for providing technical support and guidance on process implementation and analysis to ensure conformance of the manufacturing process to set specifications. * Support in development of new product and ensures proper implementation of established manufacturing processes. * Manage daily/Weekly/Monthly and quarterly follow-up of production lots: Hold/SML with root causes identification within MRB meetings related to wire bonding * Conduct deep technical analysis, process optimisations, propose/ lead process changes related to wire bonding * Conduct DoE related to wire bonding YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Process Engineer ( Mechanic or Electronic) * Experience : 3 years in industry * Knowledge in Jmp/ Simulation tools softwares </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">قصتنا في STMicroelectronics، نؤمن بقوة التكنولوجيا في دفع الابتكار وإحداث تأثير إيجابي على الناس والش businesses والمجتمع. كشركة رائدة عالمياً في أشباه الموصلات، تشكل تقنياتنا المتقدمة وشرائحنا الأساس الخفي للعالم الذي نعيش فيه اليوم. عند الانضمام إلى ST، ستصبح جزءاً من أعمال عالمية تضم أكثر من 115 جنسية، موجودة في 40 دولة، وتضم أكثر من 50,000 مبدع ومبتكر ومهتم بالتكنولوجيا من مختلف أنحاء العالم. تتطلب تطوير التقنيات أكثر من المواهب: إنه يتطلب أشخاصاً مدهشين يفهمون التعاون والاحترام. أشخاص بشغف ورغبة في تغيير الوضع القائم، دفع الابتكار، وإطلاق إمكاناتهم الخاصة. ابدأ معنا رحلة يمكنك فيها الابتكار من أجل مستقبل نريد جعله أكثر ذكاءً وصديقاً للبيئة، بطريقة مسؤولة ومستدامة. تبدأ تقنيتنا بك أنت. ___________________________________________ دورك * إدارة عملية التصنيع لربط الأسلاك بالألومنيوم * ضمان جودة التجميع، متابعة SPC Cpk، FMEA RPN، نتائج بوابات الجودة وتحليلها، درجات لوحات 8D، نتائج تدقيقات العملاء الداخليين والخارجيين المرتبطة بربط الأسلاك * مسؤول عن تقديم الدعم الفني والتوجيه في تنفيذ وتحليل العملية لضمان الامتثال لمواصفات التصنيع المحددة. * دعم تطوير منتج جديد وضمان التطبيق الصحيح لعمليات التصنيع المعتمدة. * إدارة المتابعة اليومية/الأسبوعية/الشهرية والربعية لدفعات الإنتاج: السنة/العلة الجذرية ضمن اجتماعات MRB المتعلقة بربط الأسلاك * إجراء تحليل تقني عميق، تحسينات عملية، اقتراح/قيادة تغييرات عملية تتعلق بربط الأسلاك * إجراء DoE يتعلق بربط الأسلاك المهارات والخبرات لديك * مهندس عمليات (ميكانيكي أو إلكتروني) * الخبرة: 3 سنوات في الصناعة * المعرفة ببرامج JMP/أدوات المحاكاة</div></section>

Naukri Gulf

Business Development Manager

On-site - Morocco - Boulemane 10 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The regional business development manager is responsible for the commercial development of Coface solutions with companies in his geographical area. He prospects new clients, develops the existing portfolio and supports companies in managing their payment risks through credit insurance, business information and debt collection solutions offered by Coface.Commercial Development<ul><li>Actively prospect new companies (SMEs, large companies, exporters, distributors, manufacturers, etc.).</li><li>Identify sales opportunities for Coface solutions.</li><li>Develop a portfolio of prospects and ensure their conversion into clients.</li><li>Achieve revenue and volume targets set by management.</li></ul>Customer Relationship Management<ul><li>Build and maintain lasting relationships with decision-makers (CEO, CFO, Credit Managers, Sales Directors, etc.).</li><li>Conduct prospecting, presentation, and follow-up meetings.</li><li>Understand customer needs and propose appropriate solutions.</li><li>Ensure a high level of customer satisfaction and loyalty.</li></ul>Consultative Selling<ul><li>Present the benefits of credit insurance and customer risk management services.</li><li>Develop commercial proposals tailored to the needs of prospects.</li><li>Participate in commercial negotiations and follow-up of contracting.</li><li>Coordinate with underwriting and management teams to ensure an optimal customer experience.</li></ul>Market Watch<ul><li>Ensure continuous competitive intelligence.</li><li>Identify economic trends and development opportunities in the Northern region.</li><li>Report strategic information to management.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Bachelor's degree (Bac+3) to Master's degree (Bac+5) in Commerce, Management, Finance, Insurance, or Economics.</li><li>Experience: Minimum 2 to 5 years of experience in B2B commercial development. Experience in insurance, banking, leasing, factoring, credit, or financial services is a major asset.</li><li>Good knowledge of the economic landscape of the Northern region of Morocco.</li><li>Excellent prospecting and negotiation skills.</li><li>Strong results orientation.</li><li>Ability to develop a professional network.</li><li>Interpersonal skills and excellent communication.</li><li>Proficiency in consultative selling techniques.</li><li>Good knowledge of CRM tools and the Microsoft Office Suite.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">و ‫مدير تطوير الأعمال الإقليمي مسؤول عن التطوير التجاري لحلول Coface مع الشركات في منطقته الجغرافية. يقوم بجذب عملاء جدد، يطور المحفظة القائمة ويدعم الشركات في إدارة مخاطر الدفع من خلال حلول تأمين الائتمان، ومعلومات الأعمال، وجمع الديون التي تقدمها Coface.التطوير التجاري<ul><li>استكشاف شركات جديدة بنشاط (الشركات الصغيرة والمتوسطة، الشركات الكبيرة، المصدرون، الموزعون، المصنّعون، إلخ).</li><li>تحديد فرص البيع لحلول Coface.</li><li>تطوير محفظة من العملاء المحتملين وضمان تحويلهم إلى عملاء.</li><li>تلبية أهداف الإيرادات والحجم التي يحددها الإدارة.</li></ul>إدارة علاقات العملاء<ul><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع أصحاب القرار (الرئيس التنفيذي، المدير المالي، مديرو الائتمان، مدراء المبيعات، إلخ).</li><li>إجراء أنشطة الاستقصاء والعروض واللقاءات المتابعة.</li><li>فهم احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء وولائهم.</li></ul>البيع الاستشاري<ul><li>عرض مزايا تأمين الائتمان وخدمات إدارة مخاطر العملاء.</li><li>تطوير عروض تجارية مصممة وفقاً لاحتياجات العملاء المحتملين.</li><li>المشاركة في المفاوضات التجارية ومتابعة التعاقد.</li><li>التنسيق مع فرق الاكتتاب والإدارة لضمان تجربة عميل مثلى.</li></ul>مراقبة السوق<ul><li>ضمان استخبارـات竞争ية مستمرة.</li><li>تحديد الاتجاهات الاقتصادية وفرص التطوير في المنطقة الشمالية.</li><li>إبلاغ الإدارة بالمعلومات الاستراتيجية.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس (Bac+3) إلى ماجستير (Bac+5) في التجارة، الإدارة، المالية، التأمين، أو الاقتصاد.</li><li>الخبرة: خبرة من 2 إلى 5 سنوات على الأقل في التطوير التجاري B2B. الخبرة في التأمين، البنوك، التمويل أو الخدمات المالية تشكل إضافة كبيرة.</li><li>معرفة جيدة بمشهد الاقتصاد في المنطقة الشمالية من المغرب.</li><li>مهارات استكشاف وتفاوض ممتازة.</li><li>توجه قوي نحو النتائج.</li><li>القدرة على بناء شبكة مهنية.</li><li>المهارات الشخصية والتواصل الممتازة.</li><li>إتقان تقنيات البيع الاستشاري.</li><li>معرفة جيدة بأدوات إدارة العلاقات مع العملاء وحزمة Microsoft Office.</li></ul></section>

Bayt

Ambulance Driver / Paramedic | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 4 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : GENERAL MISSION Reporting to the Support & Facilities Management department, the ambulance driver is responsible for transporting individuals to healthcare facilities and providing an efficient and safe transportation service for individuals and/or delivering documents for the Rabat High School of Excellence. MAIN MISSIONS • Transport patients to healthcare facilities (affiliated hospitals and clinics, laboratories, etc.) as needed, while maintaining the ambulance logbook; • Administer first aid when necessary; • Drive the ambulance safely and efficiently in emergency situations, respecting emergency protocols; • Ensure the ambulance is operational (fuel level, tire condition, etc.) and that all necessary documents are available and compliant (insurance, etc.); • Regularly check the proper functioning of the onboard medical equipment and report any potential malfunction or need for repair to management; • Assist with patient mobility using appropriate techniques to prevent any worsening of their condition; • Position the patient in the ambulance according to medical recommendations and provide assistance if needed; • Use transfer equipment (stretchers, transfer chairs) safely; • Ensure the regular cleanliness and disinfection of the ambulance and onboard medical equipment. • Communicate effectively with staff for optimal coordination of trips; • Drive individuals safely and responsibly between different sites and destinations according to instructions from supervisors;   Required profile : PROFILE • Hold professional training in the ambulance driver profession or equivalent. • Have previous experience as an ambulance driver. • Hold a first aid training certificate. • Possess a category B driver's license. SKILLS • Driving an Ambulance Vehicle • First Aid and Emergency Care • Patient Mobility and Transfer • Emergency Situation Management • Ambulance Maintenance and Checks • Communication and Coordination • Stress Management • Preventive Maintenance PERSONAL ATTRIBUTES • Calm and Composed • Caring • Sense of Responsibility • Discretion • Reactivity • Physical Endurance   </div>

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المهمة العامة التقرير إلى قسم الدعم وإدارة المرافق، سائق الإسعاف مسؤول عن نقل الأفراد إلى مرافق الرعاية الصحية وتقديم خدمة نقل فعالة وآمنة للأفراد و/أو تسليم الوثائق لمدرسة الرباط الثانوية العليا للتميز. المهام الرئيسية • نقل المرضى إلى مرافق الرعاية الصحية (المستشفيات والعيادات التابعة، المختبرات، إلخ) حسب الحاجة، مع الحفاظ على دفتر سجل الإسعاف؛ • تقديم الإسعافات الأولية عند الضرورة؛ • قيادة سيارة الإسعاف بأمان وكفاءة في حالات الطوارئ، مع احترام بروتوكولات الطوارئ؛ • ضمان تشغيل الإسعاف (مستوى الوقود، حالة الإطارات، إلخ) وأن تكون جميع الوثائق اللازمة متاحة ومتوافقة (التأمين، إلخ)؛ • فحص وظائف معدات الطب onboard بشكل منتظم والإبلاغ عن أي عطل محتمل أو حاجة للإصلاح للإدارة؛ • المساعدة في حركة المرضى باستخدام التقنيات المناسبة لمنع تدهور حالتهم؛ • وضع المريض في الإسعاف وفقاً للتوصيات الطبية وتقديم المساعدة إذا لزم الأمر؛ • استخدام معدات النقل (الأسرة الطبية، كراسي النقل) بأمان؛ • ضمان النظافة المنتظمة وتعقيم الإسعاف ومعدات الطب onboard. • التواصل الفعال مع الطاقم من أجل تنسيق مثالي للرحلات؛ • قيادة الأفراد بأمان ومسؤولية بين مواقع ووجهات مختلفة وفقاً لتعليمات المشرفين؛   ملف تعريف مطلوب : الملف الوظيفي • يحمل تدريباً مهنياً في مهنة قائد سيارة الإسعاف أو ما يعادلها. • لديه خبرة سابقة كسائق إسعاف. • يحمل شهادة تدريب الإسعاف الأولي. • يحمل رخصة قيادة من الفئة B. المهارات • قيادة مركبة إسعاف • الإسعافات الأولية والرعاية الطارئة • حركة المريض والنقل • إدارة حالات الطوارئ • صيانة الإسعاف وفحصاته • التواصل والتنسيق • إدارة التوتر • الصيانة الوقائية السمات الشخصية • هادئ ومتماسك • عطوف • حس المسؤولية • التقدير • التفاعل السريع • تحمل بدني

Bayt

Satellite License Administrator

On-site - Morocco 7 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jul 17, 2026, 12:00AM Contract duration : Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. À propos du rôleMissions <ul><li>Au sein de la Satellite Factory, vous êtes responsable de sécuriser l’obtention des licences satellites nécessaires aux clients d’Orange en conformité avec les règlementations nationales dans chacun des pays des sites clients.</li><li>Vous gérez les demandes initiales et les renouvellements de licences pour les clients (portefeuille de clients internationaux, type ONG, grands comptes).</li><li>Vous êtes responsable du suivi des budgets, des contrats de prestataires/consultants externes.</li><li>Vous challenger les différents fournisseurs externes, vous négociez des contrats cadres avec les conditions commerciales.</li><li>Vous étudiez proactivement les différentes règlementations télécom liées aux nouvelles constellations LEO.</li><li>En parallèle, vous participez, avec les équipes opérationnelles (architectes réseaux, relations fournisseurs…), au suivi et à la qualification des prospects satellites du groupe Orange en conformité avec les procédures d’avant ventes des solutions satellites.</li></ul> Activités <ul><li>Analyser les demandes prospects pour fournir les quotations pour les offres commerciales licences auprès des fournisseurs externes.</li><li>Assurer la communication des offres auprès des entités commerciales du groupe Orange.</li><li>Initier les demandes de licence après contractualisation client,</li><li>Préparer les comités de dépenses,</li><li>Enregistrer et suivre les commandes jusqu’à leur réception,</li><li>Production et analyse mensuelle des KPIs pour alimenter le dashboard de la Satellite Factory,</li><li>Contribution aux exercices budgétaires et analyse des écarts : HLF, Q3F, budget,</li><li>Participer activement à la Digitalisation de l’activité,</li></ul> À propos de vousOINIS est une entité dédiée à la mise en place de solutions réseaux internationales. La mission d’OINIS est de concevoir, planifier, déployer et exploiter les réseaux internationaux et longue distance (Backbone), ainsi que les infrastructures SI du groupe Orange. Rejoindre OINIS, c’est rejoindre une équipe d’hommes et de femmes avec différents profils, et évoluer dans un environnement international et multiculturel. Cette richesse humaine chez OINIS vous ouvrira des perspectives d’évolution en profitant de l’expérience de nos équipes et en partageant les vôtres. Au sein d’OINIS, la direction Infrastructures a pour rôle de définir, construire et maintenir les infrastructures réseaux internationaux basées sur des couches de transmission optique (terrestre ou sous-marine) ou de solutions satellitaires. Avec des compétences reconnues et réparties dans le monde entier, OINIS est un acteur de référence des réseaux, infrastructures, et services. Le département Satellite Factory gère les réseaux internationaux de transmission spatiale qui a pour mission principale de développer et d’exploiter les réseaux de transmission par satellite d’Orange pour les clients Entreprises et Opérateurs. You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas. Informations supplémentaires• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Égalité des chances en matière d'emploiRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 17 يوليو 2026، 12:00 صباحاً مدة العقد : فيديو EVP إعلان مهمة الشركة انضم إلينا في Orange Business! نحن مُدمجون شبكيين ورقميين يفهمون سلسلة القيمة الكلية للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا وأميركا وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وإتقانها في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. حول الدورالمهام <ul><li>ضمن مصنع الأقمار الصناعية Satellite Factory، أنت مسؤول عن ضمان الحصول على التراخيص اللازمة للأقمار الصناعية لعملاء Orange بما يتماشى مع الأنظمة الوطنية في كل بلد من مواقع العملاء.</li><li>تدير الطلبات الأولية وتجديد التراخيص للعملاء (محفظة عملاء دولية، منظمات غير حكومية، حسابات كبيرة).</li><li>أنت مسؤول عن متابعة الميزانيات وعقود مقدمي الخدمات/المستشارين الخارجيين.</li><li>تتحدى مختلف الموردين الخارجيين، وتفاوض على عقود أُطر بالشروط التجارية.</li><li>تدرس بشكل استباقي الأنظمة التنظيمية المتعلقة بالأقمار الجديدة LEO.</li><li>بالتوازي، تشارك مع الفرق التشغيلية (مهندسو الشبكات، علاقات الموردين…)، في متابعة وتأهيل عملاء الأقمار الصناعية ضمن مجموعة Orange وفقاً لإجراءات ما قبل البيع للحلول القمرية.</li></ul> الأنشطة <ul><li>تحليل طلبات العملاء المحتملين لتوفير عروض أسعار رخص تجارية من الموردين الخارجيين.</li><li>ضمان توصيل العروض للجهات التجارية ضمن مجموعة Orange.</li><li>بدء طلبات الترخيص بعد التعاقد مع العميل،</li><li>إعداد لجان المصروفات،</li><li>تسجيل وتتبع الطلبات حتى استلامها،</li><li>إنتاج وتحليل شهري لمؤشرات الأداء الرئيسية لدعم لوحة معلومات Satellite Factory،</li><li>المساهمة في التمارين الميزانية وتحليل الفوارق : HLF، Q3F، الميزانية،</li><li>المشاركة الفعالة في الرقمنة للنشاط،</li></ul> حولكتُعد OINIS كياناً مكرساً لتنفيذ حلول الشبكات الدولية. مهمة OINIS هي تصميم وتخطيط ونشر وتشغيل الشبكات الدولية وبُعدها البعيد (Backbone)، بالإضافة إلى بنى تحتية تكنولوجيا معلومات المجموعة. الانضمام إلى OINIS يعني الانضمام إلى فريق من رجال ونساء بمختلف الخلفيات، والتطور في بيئة دولية متعددة الثقافات. ستفتح لك هذه الثروة البشرية في OINIS آفاق للتطور من خلال خبرة فرقنا ومشاركتك خبرتك. في within OINIS، تقوم إدارة البنية التحتية بدور تعريف وبناء وصيانة البنى التحتية الشبكية الدولية القائمة على طبقات النقل الضوئي (أرضي أو بحري) أو حلول الأقمار الصناعية. مع كفاءات معترف بها وموزعة في جميع أنحاء العالم، فإن OINIS لاعب مرجعي في الشبكات والبُنى التحتية والخدمات. إدارة Satellite Factory تُدير الشبكات الدولية للنقل الفضائي التي تتمثل مهمتها الأساسية في تطوير وتشغيل شبكات النقل عبر الأقمار الصناعية لـ Orange لعملاء الشركات ومشغلي الاتصالات. تتمتع بروح can-do، وتواجه التحديات بشكل مباشر وتتناول الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة. معلومات إضافية• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة التعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (أساليب عمل هجينة). • التطوير المهني: برامج تدريب وفرص لتطوير المهارات/إعادة التأهيل. • نمو مهني: فرص نمو وتنقل داخلي ضمن Orange. • ثقافة الرعاية والتجرؤ: برامج الصحة والرفاهية ومبادرات التنوع والشمول، ومناسبات CSR وتواصل الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صانع التغيير. المساواة في فرص التوظيفبغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسية أو عرقك أو أصل حالتك الدينية/المعتقدات أو توجهك الجنسي أو حالتك الاجتماعية أو العصبية أو الإعاقة أو كيانك المحارب، نشجع التنوع ضمن فرقنا لأنه قوة للجماعة ومصدر للابتكار. Orange Group هي شركة صديقة للإعاقة ومؤسسة عمل متساوية الفرص: لا تتردد في إبلاغنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك. الجوائز.. في Orange، مهاراتك فقط هي ما يهم. بغض النظر عن عمرك وجنسك وخلفيتك وأصلک ودينك وتوجهك الجنسي وإعاقتك وكونك مميزاً بشكلك، نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي شركة تُعنى بإدماج الإعاقة: لا تتردد في إبلاغنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

Bayt

Director

On-site - Morocco 14 July 2026

On-site - Morocco - Boulemane 2 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Pre-Sales Engineer is accountable for advising and coordinating with the Sales team on all technical issues related but not limited to account penetration strategies, pre-sales implementations, solution design and training. S/He is a technical expert building strong relationships with partners and customers and driving the business through multiple technical initiatives. Main Duties and Responsibilities • Act as a subject matter expert in technical/solutions design of the company products/services • Work with the Sales team to develop and implement specific account penetration strategies and achieve set targets • Create specific accounts for product(s), service(s) and sales plans pertaining to the company products/services • Collaborate with the Sales team in qualifying opportunities, supporting and advising on the technical aspect of the sales lifecycle including technical qualification, presentation of solution proposals and high-level designs and demonstrations • Run, manage and drive proof of concepts (POC) and request for proposals (RFP) and close opportunities from a pre-sales and implementation perspective • Build sound relationships with partners and customers in support of sales objectives; • Lead technical sales calls • Manage adoption, integration and value generation of offered products/services within the customer/partner business and related IT infrastructure • Complete required pre-sales documentations in a quick and accurate manner • Develop content, train and support partners and customers • Respond to after-hours support queries during assigned rotations and escalate issues if needed • Put available systems into practice (salesforce.com CRM for leads, opportunity and deal registration management) for output efficiency and standardization.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation Bachelor s degree in Computer Engineering, Computer Science or any other related field.Experience • Minimum 3 5 years of hands-on experience with Cisco products and solutions. • CCNA certification is mandatory. • Proven experience in preparing technical proposals, delivering product demonstrations, and configuring Cisco solutions. • Strong technical knowledge of Cisco networking technologies and best practices. #LI-LM1</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مهندس ما قبل البيع مسؤول عن تقديم المشورة والتنسيق مع فريق المبيعات حول جميع القضايا الفنية المتعلقة بحلول اختراق الحسابات، وتنفيذ ما قبل البيع، وتصميم الحلول والتدريب. هو/هي خبير فني يبني علاقات قوية مع الشركاء والعملاء ويدفع الأعمال من خلال مبادرات تقنية متعددة. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية • العمل كخبير موضوعي في التصميم الفني/الحلول لمنتجات الشركة وخدماتها • العمل مع فريق المبيعات لتطوير وتنفيذ استراتيجيات اختراق حسابات محددة وتحقيق الأهداف المحددة • إنشاء حسابات محددة لمنتج/ات، خدمة/ات وخطط مبيعات تخص منتجات/خدمات الشركة • التعاون مع فريق المبيعات في تأهيل الفرص، دعم وتقديم المشورة حول الجانب الفني لدورة حياة المبيعات بما في ذلك التأهيل الفني، عرض مقترحات الحلول والتصاميم عالية المستوى والعروض التوضيحية • إجراء، إدارة ودفع مفاهيم الإثبات (POC) وطلبات العروض (RFP) وإغلاق الفرص من منظور ما قبل البيع والتنفيذ • بناء علاقات قوية مع الشركاء والعملاء دعمًا لأهداف المبيعات؛ • قيادة مكالمات المبيعات الفنية • إدارة التبني والدمج وتوليد القيمة للمنتجات/الخدمات المعروضة ضمن أعمال العملاء/الشركاء والبنية التحتية IT ذات الصلة • إكمال المستندات المطلوبة قبل البيع بشكل سريع ودقيق • تطوير المحتوى، تدريب ودعم الشركاء والعملاء • الرد على استفسارات دعم خارج ساعات العمل خلال الدورات المعينة وتصعيد القضايا عند الحاجة • تطبيق الأنظمة المتاحة عمليًا (Salesforce CRM لإدارة العملاء المحتملين والفرص وتسجيل الصفقات) لزيادة الإنتاجية والتوحيد القياسي.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الحاسوبية، علوم الحاسب أو أي مجال ذي صلة.الخبرة: • الحد الأدنى 3-5 سنوات من الخبرة العملية مع منتجات Cisco وحلولها. • شهادة CCNA إلزامية. • خبرة مثبتة في إعداد مقترحات تقنية، وتقديم عروض المنتجات، وتكوين حلول Cisco. • معرفة تقنية قوية بتقنيات الشبكات من Cisco وأفضل الممارسات. #LI-LM1</section>

Bayt

Specialist, Order Management

On-site - Morocco 1 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Global Production Planning team (GPP) is responsible for order orchestration and the effective management of order planning and order fulfillment processes on behalf of the business, ensuring the best possible customer experience. The main focus is on managing internal stakeholder escalations at the regional level by anticipating and mitigating manufacturing issues and collaborating with cross-functional teams to resolve them. The goal is to maximize shipment performance, particularly during End-of-Quarter (EOQ) and Inventory Delivery Commitment (IDC) periods. Join us to do the best work of your career and make a profound social impact as an Order Management Specialist on our Order Management Team in Casablanca. Responsibilities: <ul><li>Act as the primary liaison between factories and cross-functional stakeholders, managing internal customer escalations</li><li>Partner with Sales and Operations to ensure shipment plans are met, especially during IDC & EOQ periods</li><li>Manage regional backlog by resolving manufacturing issues and prioritizing orders to accelerate shipping</li><li>Collaborate with procurement teams to mitigate shortages, expedite production, and optimize order release</li><li>Track regional performance, benchmark across regions, and address recurring supply chain challenges</li><li>Drive process improvements while building strong stakeholder relationships and leading regional business updates</li></ul> Qualifications: <ul><li>Demonstrate excellent verbal and written communication skills in English </li><li>Graduated in the last 12 months with a degree in Business administration or Engineering</li><li>Collaborate effectively within cross-functional teams, building strong interpersonal relationships</li><li>Apply strong analytical and problem-solving skills to identify root causes and drive data-driven decisions</li><li>Manage multiple priorities in a fast-paced environment with strong time management and attention to detail</li><li>Work proactively with a high level of ownership, taking initiative to resolve issues and drive outcomes</li><li>Anticipate trends and mitigate risks through data analysis, influencing decisions with a consultative approach</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فريق تخطيط الإنتاج العالمي (GPP) مسؤول عن تنظيم الطلب وإدارة فعّالة لعمليات تخطيط الطلب وتنفيذ الطلب نيابة عن الشركة، مع ضمان أفضل تجربة ممكنة للعميل. التركيز الرئيسي هو إدارة تصعيدات أصحاب المصلحة الداخليين على المستوى الإقليمي من خلال توقع ومواجهة قضايا التصنيع والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لحلها. الهدف هو تعظيم أداء الشحن، خاصة خلال فترات نهاية الربع (EOQ) والتزام تسليم المخزون (IDC). انضم إلينا للقيام بأفضل عمل في مسيرتك المهنية وتحقيق أثر اجتماعي عميق كأخصائي إدارة الطلبات في فريق إدارة الطلبات لدينا في الدار البيضاء. المهام: <ul><li>العمل كحلقة الوصل الأساسية بين المصانع وأصحاب المصلحة عبر الوظائف، إدارة التصعيدات الداخلية للعميلات</li><li>التعاون مع المبيعات والعمليات لضمان تحقيق خطط الشحن، خاصةً خلال فترات IDC و EOQ</li><li>إدارة التراكم الإقليمي عن طريق حل قضايا التصنيع وتحديد أولويات الطلبات لتسريع الشحن</li><li>التعاون مع فرق الشراء للحد من النقص، وتسريع الإنتاج، وتحسين إصدار الطلب</li><li>متابعة الأداء الإقليمي، والمعايرة عبر المناطق، ومعالجة التحديات المتكررة لسلسلة الإمداد</li><li>قيادة تحسينات العمليات مع بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة وقيادة تحديثات الأعمال الإقليمية</li></ul> المؤهلات: <ul><li>إظهار مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية</li><li>التخرّج خلال آخر 12 شهراً بشهادة في إدارة الأعمال أو الهندسة</li><li>التعاون بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات، وبناء علاقات شخصية قوية</li><li>تطبيق مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية لتحديد الأسباب الجذرية واتخاذ قرارات قائمة على البيانات</li><li>إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الإيقاع مع مهارة تنظيم زمنية واهتمام بالتفاصيل</li><li>العمل بشكل استباقي بمستوى عالٍ من الملكية، مبادئ المبادرة لحل القضايا وتحقيق النتائج</li><li>التنبؤ بالاتجاهات وتخفيف المخاطر من خلال تحليل البيانات، والتأثير على القرارات بنهج استشاري</li></ul>

Bayt

Maintenance Technician

On-site - Morocco 1 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : General Mission: The IT/Telecom maintenance technician is responsible for the maintenance, installation, and monitoring of the CFMDV's IT, network, and telecom equipment to ensure optimal operation of technical infrastructures and IT services.. Main Missions: • Diagnose and resolve breakdowns and malfunctions of IT and telecom equipment ; • Ensure preventive and corrective maintenance of IT and telecom equipment (servers, routers, switches, computers, phones, etc.) ; • Update equipment in terms of security and software versions ; • Install, configure, and ensure the proper functioning of local networks and telecom systems ; • Ensure network security and performance by applying best practices and cybersecurity rules ; • Administer and manage CFMDV servers and other network equipment ; • Ensure data backup and recovery in case of disaster ; • Provide first-level support to users for technical incidents related to IT and telecom equipment ; • Train users on the use of basic equipment and applications ; • Manage the inventory of IT and telecom equipment, ensuring monitoring of their condition and life cycle ; • Document configurations, installation and maintenance procedures for better traceability ; • Monitor the evolution of IT and telecom technologies to propose relevant improvements or updates for CFMDV equipment. • Collaborate with suppliers and service providers for the maintenance and evolution of systems. Required profile : KNOWLEDGE: • Minimum Bac+2 (Associate's degree or equivalent) in IT, specializing in networks and telecommunications ; • 2 to 3 years of minimum experience in a similar role, ideally in a structured environment. • Good command of operating systems and network diagnostic tools ; • Skills in maintaining telecom and IT equipment ; • Knowledge of network protocols ; • Familiarity with cybersecurity practices. SKILLS: • IT and telecom maintenance • Network administration • Cybersecurity • Technical support for users • System and data management • Inventory management ATTRIBUTES: • Ability to solve technical problems • Rigor and ability to work in a team • Good analytical and communication skills • Autonomy and organizational skills </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المهمة العامة: فني صيانة تكنولوجيا المعلومات/الاتصالات مسؤول عن صيانة وتثبيت ومراقبة معدات تكنولوجيا المعلومات، الشبكات والاتصالات لدى CFMDV لضمان التشغيل الأمثل للبنى التحتية الفنية وخدمات تكنولوجيا المعلومات.. المهام الرئيسية: • تشخيص وحل الأعطال والخلل في معدات تكنولوجيا information والاتصالات ؛ • ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية لمعدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (الخوادم، أجهزة التوجيه، المحولات، أجهزة الكمبيوتر، الهواتف، وغيرها) ؛ • تحديث المعدات من حيث الأمان وإصدارات البرمجيات ؛ • تثبيت وتكوين وضمان التشغيل الصحيح للشبكات المحلية وأنظمة الاتصالات ؛ • ضمان أمان الشبكة وأدائها من خلال تطبيق أفضل الممارسات وقواعد الأمن السيبراني ؛ • إدارة وإدارة خوادم CFMDV ومعدات الشبكة الأخرى ؛ • ضمان نسخ البيانات احتياطيًا واستعادة في حالة الكارثة ؛ • تقديم الدعم من المستوى الأول للمستخدمين في الحوادث التقنية المتعلقة بمعدات IT والاتصالات ؛ • تدريب المستخدمين على استخدام المعدات الأساسية والتطبيقات ؛ • إدارة جرد معدات IT والاتصالات، مع متابعة حالتها ودورة حياتها ؛ • توثيق التكوينات وإجراءات التثبيت والصيانة لسهولة التتبع ؛ • متابعة تطور تقنيات IT والاتصالات لاقتراح تحسينات أو تحديثات ذات صلة بمعدات CFMDV. • التعاون مع الموردين ومقدمي الخدمات لصيانة وتطوير الأنظمة. الملف المطلوب : المعرفة: • الحد الأدنى Bac+2 (شهادة تقريبا دبلوم أو ما يعادلها) في تكنولوجيا المعلومات، تخصص الشبكات والاتصالات ؛ • خبرة 2 إلى 3 سنوات على الأقل في دور مشابه، ويفضل في بيئة منظمة. • إتقان جيد لأنظمة التشغيل وأدوات تشخيص الشبكات ؛ • مهارات في صيانة معدات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ؛ • معرفة ببروتوكولات الشبكة ؛ • الإلمام بممارسات الأمن السيبراني. المهارات: • صيانة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات • إدارة الشبكات • الأمن السيبراني • الدعم الفني للمستخدمين • إدارة الأنظمة والبيانات • إدارة الجرد السمات: • القدرة على حل المشكلات التقنية • الدقة والقدرة على العمل ضمن فريق • مهارات تحليلية وتواصل جيدة • الاستقلالية والتنظيم </div>

Bayt

Admissions, Billing, and Cashier Agent for Emergencies

On-site - Morocco 1 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : HUIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role. Job : The Admissions, Billing, and Cashier Agent for Emergencies (M/F) is responsible for ensuring the admission, billing, and collection of services provided in the emergency department, while guaranteeing the quality of reception, the reliability of administrative information, and compliance with current procedures. Responsibilities: Patient Admission <ul><li>Welcome, guide, and inform patients and their companions.</li><li>Register and update patient records in the HIS (Hospital Information System).</li><li>Verify administrative documents and medical coverage rights.</li><li>Create and follow up on the administrative files of patients admitted to the emergency department.</li></ul>Billing <ul><li>Prepare and issue invoices for consultations and services provided in the emergency department.</li><li>Ensure the accuracy of administrative and financial information required for billing.</li><li>Apply current rates and agreements.</li><li>Check the consistency of data entered in the hospital information system.</li></ul>Cashiering <ul><li>Collect payments from patients according to authorized payment methods.</li><li>Issue receipts and payment confirmations.</li><li>Manage the opening, tracking, and closing of the cash register.</li><li>Reconcile cash records and report any anomalies.</li></ul> Administrative Management <ul><li>File and archive administrative and financial documents.</li><li>Ensure the confidentiality of processed information.</li><li>Comply with internal procedures and quality requirements.</li></ul> Required profile : Associate's or Bachelor's degree (Bac+2 to Bac+3) in management, administration, secretarial studies, or accounting. Significant experience (3 years or more) in admissions, billing, and cashiering. Mandatory experience in a hospital, clinic, or healthcare facility. Proficiency in computer and office software. Good knowledge of hospital administrative and financial procedures. Knowledge of medical coverage organizations (CNSS, CNOPS, mutual insurance, and private insurance) is a plus. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : HUIR – الجامعة الدولية للمستشفى بمدينة الرباط تعمل ضمن ثقافة تعاونية بشكل رئيسي، حيث الناس والثقة والعمل الجماعي في صلب الممارسات اليومية. يعزز المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على تمكين الأفراد وتوجيههم والالتزام الجماعي. تتعزز هذه الأسس التعاونية بـــبعد ابتكاري قوي، يشجع المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. وهو مدعوم بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة، بينما تلعب الديناميات التنافسية دوراً ثانوياً بوضوح. الوظيفة : موظف القبول والفوترة والصرافة للطوارئ (ذكر/أنثى) مسؤول عن ضمان قبول المرضى والفوترة والتحصيل للخدمات المقدمة في قسم الطوارئ، مع ضمان جودة الاستقبال، وموثوقية المعلومات الإدارية، والالتزام بالإجراءات الحالية. المسؤوليات: قبول المرضى <ul><li>ترحيب وإرشاد وإبلاغ المرضى ومرافقيهم.</li><li>تسجيل وتحديث بيانات المرضى في النظام المعلوماتي بالمستشفى (HIS).</li><li>التحقق من المستندات الإدارية وحقوق التغطية الطبية.</li><li>إنشاء ومتابعة الملفات الإدارية للمرضى المقبولين في قسم الطوارئ.</li></ul>الفوترة <ul><li>إعداد وإصدار فواتير الاستشارات والخدمات المقدمة في قسم الطوارئ.</li><li>ضمان دقة المعلومات الإدارية والمالية المطلوبة للفوترة.</li><li>تطبيق الأسعار والاتفاقيات الحالية.</li><li>التحقق من اتساق البيانات المدخلة في النظام المعلوماتي للمستشفى.</li></ul>الصرافة <ul><li>جمع المدفوعات من المرضى وفق طرق الدفع المعتمدة.</li><li>إصدار الإيصالات وتأكيدات الدفع.</li><li>إدارة فتح الخزنة وتتبعها وإغلاقها.</li><li>مطابقة سجلات النقد والإبلاغ عن أي شوائب.</li></ul> الإدارة الإدارية <ul><li>أرشفة المستندات الإدارية والمالية.</li><li>ضمان سرية المعلومات المعالجة.</li><li>الالتزام بإجراءات داخلية ومتطلبات الجودة.</li></ul> الملف المطلوب : درجة الزمالة أو البكالوريوس (بكال+2 إلى بكال+3) في الإدارة أو الإدارة المكتبية أو الدراسات secretaryship أو المحاسبة. خبرة مهمة (3 سنوات أو أكثر) في القبول والفوترة والصرافة. خبرة إلزامية في مستشفى أو عيادة أو منشأة صحية. إجادة الحاسوب وبرامج Office. معرفة جيدة بإجراءات المستشفيات الإدارية والمالية. معرفة بمنظمات التغطية الطبية (CNSS، CNOPS، التأمينات المشتركة، والتأمين الخاص) ميزة إضافية. "</div>

Store Keeper Jobs in Morocco

Digital Marketing Manager

Senior Data Engineer

Process Engineer

Business Development Manager

Ambulance Driver / Paramedic | Rabat (Morocco)

Satellite License Administrator

Director

Butler

Sales Administration Officer

Master Data

Operations Technician

Product Analyst

QA Salesforce Engineer SQLI

SAP QA Test Engineer SQLI

Business Development Manager

Educational Assistant

Midis Group

Specialist, Order Management

Maintenance Technician

Admissions, Billing, and Cashier Agent for Emergencies

Site Owners

Employers

Job Seekers

Store Keeper Jobs in Morocco

Receive email alerts for Store Keeper Jobs in Morocco jobs