Guzzle PHP Jobs in Morocco in Morocco 2026

Naukri Gulf

Specialist IT Operations

On-site - Morocco - Boulemane 15 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Contributes to the definition for scope of handover to operationsParticipates in the definition and ensures consistent execution of operational proceduresExecutes 1st level service desk for IT service portfolioExecutes 2nd and assists 3rd level support for all relevant IT solutionsPicks up and prioritize Service Requests & IncidentsAdministrates, monitors, and operates existing IT systemsCreates, approves, manages, and maintains IT continuity plansAdministrates and manages user identity and access to IT systemsEnsures security protection and technical realizations for IT systems</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications and Experience</h2><ul><li>Level of Education : Master s degree or more.</li><li>Branch Of Study: Information Technology</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يساهم في تعريف نطاق الانتقال إلى التشغيليشارك في التعريف ويضمن التنفيذ المتسق لإجراءات التشغيلينفّذ مكتب الخدمة من المستوى الأول لمحفظة خدمات تكنولوجيا المعلوماتينفّذ الدعم من المستوى الثاني ويعاون المستوى الثالث في جميع الحلول ذات الصلة بتكنولوجيا المعلوماتيلتقط ويرتب أولويات طلبات الخدمة والحوادثيدير ويراقب ويشغّل أنظمة تكنولوجيا المعلومات الموجودةينشئ ويوافق ويدير ويحافظ على خطط استمرارية تكنولوجيا المعلوماتيدير هوية المستخدم والوصول إلى أنظمة تكنولوجيا المعلوماتيضمن حماية الأمن والتنفيذ التقني لأنظمة تكنولوجيا المعلومات</div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<h2>المؤهلات والخبرة</h2><ul><li>مستوى التعليم: درجة ماجستير أو أعلى.</li><li>مجال الدراسة: تكنولوجيا المعلومات</li></ul></section>

Bayt

Manager, Business Development, MCDS

On-site - Morocco 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Manager, Business Development, MCDS Manager, Business Development, MCDS – Africa Who is Mastercard? Mastercard powers economies and empowers people in more than 210 countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payment choices, making transactions secure, simple, smart, and accessible. Our technology, innovation, partnerships, and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses, and governments realize their greatest potential. The Mastercard Direct Services (MCDS) team in EEMEA develops and manages Financial Institutions, Neo Banks, Digital Payment Providers in emerging and high growth markets. The team drives business growth by supporting those that enable making and accepting payments to scale exponentially and drive a differentiated product suite. Additionally, the team supports partners with insights, operational guidance, and Mastercard product adoption to accelerate market development. Role specification The person will be responsible for driving partnerships and commercialization for our MCDS segment in our Africa Division. As an Business Development Manager within Mastercard’s MCDS team, you will be responsible for managing, developing, and growing relationships with key customers. You will play a central role in driving the performance of Mastercard’s payment ecosystem by supporting partners’ business objectives, optimizing acceptance, and ensuring the delivery of Mastercard’s products, solutions, and value-added services. This role requires a blend of relationship management, commercial acumen, payments expertise, and the ability to collaborate cross-functionally to provide high-impact results for partners and Mastercard. Major Accountabilities: • Enter and grow new strategic markets with an emerging customer base. • Serve as the primary point of contact for assigned partners and further build partner pipeline. • Build deep, trusted relationships with stakeholders across commercial, product, operations teams. • Develop and execute account plans aligned with partner business priorities and Mastercard’s strategic goals. • Identify and drive opportunities to grow Mastercard’s acceptance, transaction volume, and revenue across partners. • Monitor performance metrics and KPIs; proactively address gaps and recommend improvements. • Advocate Mastercard’s products, value-added services, and innovation initiatives to partners, ensuring successful deployment and adoption. • Support technical and operational enablement in collaboration with internal functional teams. About you Knowledge / Experience: • Bachelor’s degree in business or equivalent work experience • 7+ years related work experience, preferably in financial services • Experience in specialist sales, product management, product development, and project management desirable Skills/ Abilities: • Must be considered an expert and have a detailed experience in Financial Institutions and payments • Must have detailed knowledge of products and services specific to the industry • In-depth experience executing and managing business development strategies for emerging and complex countries/regions/industry verticals • Track record in achieving business development targets and building customer relationships through customer sales • Demonstrated success introducing existing and new/emerging solutions into various countries/regions/industry verticals • Led cross-functional projects within own country/region • Excellent verbal communication, comfortable presenting, influencing and negotiating at senior management level, able to shift gears for audiences from different business disciplines of varying technical ability • Self-starter with a strong work ethic and highly organized, holding self and others to high standards, able to work autonomously and as part of a team, fostering a positive team culture • Open and creative; comfortable with uncertainty in a changing/fast paced environment and comfortable driving change Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div>

Bayt

Information Systems Manager (ISM) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco Yesterday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of our development, we are currently looking for an Information Systems Manager. The position reports directly to the General Management. Here are the main responsibilities: <ul><li>Management of the Sage ERP Line 100 for Sales Management, Accounting, and Payment Methods (Installation, configuration, and knowledge of the database structure)</li><li>SQL server and database administration</li><li>Provide reporting on Crystal Report, Ms-Excel, and SQL queries (Proficiency in SQL functions)</li><li>Administration of the Microsoft Office 365 solution (Outlook, SharePoint, OneDrive)</li><li>Administration of Windows Network services (Authentication, access rights, and file sharing)</li><li>Management of heterogeneous IT equipment (Server, computer, telephony, printers, access point, mobile terminals, switch, firewall, router, fiber optic link, surveillance camera, DVR)</li><li>Administer and ensure backups of databases and user workstations (Proficiency in NAS backup systems)</li><li>Assistance and technical support to users (hardware and software, and proficiency in Ms Office tools)</li><li>Administration of Cybersecurity tools (Firewall, Antivirus, Spam, Phishing; knowledge of Cybersecurity basics is fundamental)</li><li>Administration of the video surveillance system</li><li>Manage service providers (video surveillance, printers...)</li><li>Prevent anomalies and failures</li><li>Ensure the proper functioning of information systems</li><li>Administer the company's e-commerce websites (security, updates, administration...)</li><li>Ensure technological monitoring to identify new technical possibilities and detect technological risks and opportunities.</li><li>Define and implement processes and procedures related to the job with the collaboration of department managers</li></ul> Required profile : With a minimum of a BAC +5 degree (Master's level) in the field, the candidate has the following skills: Technical skills: <ul><li>Master all the tools described in the various missions: Sage ERP, SQL, Crystal Report, Microsoft Office 365, IT equipment management, Cybersecurity...</li></ul>Languages: <ul><li>Arabic and French: perfect oral and written mastery</li><li>English: Good knowledge</li></ul>Personal attributes: <ul><li>Seriousness, Organization</li><li>Responsiveness, and problem-solving</li><li>Rigor, and attention to detail</li><li>Curiosity and awareness of new developments</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Specialist IT Operations

On-site - Morocco - Boulemane 26 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manage and maintain the IT infrastructure, including servers, networks, and storage systems. Monitor system performance and troubleshoot issues to minimize downtime. Implement and maintain IT security measures to protect company data and assets. Develop and implement IT operational procedures and documentation. Collaborate with cross-functional teams to optimize IT service delivery. Manage cloud computing environments and ensure proper resource allocation. Implement automation solutions to improve efficiency and reduce manual tasks.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.</li><li>1 year of experience in IT operations, preferably in an enterprise environment.</li><li>Solid knowledge of IT infrastructure management and network administration.</li><li>Proficiency in system monitoring, troubleshooting, and performance optimization.</li><li>Experience with cloud computing platforms such as AWS or Azure.</li><li>Strong understanding of IT security best practices and their implementation.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات التحتية، بما في ذلك الخوادم والشبكات وأنظمة التخزين. متابعة أداء النظام ومعالجة المشكلات لتقليل فترات التوقف. تنفيذ وصيانة إجراءات وأدلة أمن تكنولوجيا المعلومات لحماية بيانات الشركة وأصولها. تطوير وتنفيذ إجراءات تشغيل تكنولوجيا المعلومات ووثائقها. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحسين تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات. إدارة بيئات الحوسبة السحابية وضمان تخصيص الموارد بشكل صحيح. تنفيذ حلول الأتمتة لتحسين الكفاءة وتقليل المهام اليدوية.</div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>سنة خبرة في تشغيل تكنولوجيا المعلومات، ويفضل في بيئة مؤسسية.</li><li>معرفة راسخة بإدارة بنية تكنولوجيا المعلومات والشبكات.</li><li>إتقان في مراقبة الأنظمة واستكشاف الأخطاء وتحسين الأداء.</li><li>خبرة مع منصات الحوسبة السحابية مثل AWS أو Azure.</li><li>فهم قوي لأفضل ممارسات أمان تكنولوجيا المعلومات وتطبيقها.</li></ul></section>

Bayt

Director, Automation & Digital Transformation, Biologics Drug Substance Development

On-site - Morocco 8 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose The Director, Automation & Digital Transformation will lead the Automation and Digital Transformation organization within Biologics Drug Substance Development and serve as the strategic leader for AbbVie's Lab-in-a-Loop vision. This role is responsible for defining and executing the long-term automation, data, AI, digital, and modeling strategy to accelerate process development, enhance scientific decision-making, and transform the way biologics processes are developed. The leader will establish and drive an integrated digital ecosystem that connects laboratory automation, data infrastructure, advanced analytics, process modeling, machine learning, knowledge management, and AI-enabled workflows across Drug Substance Development. Working across Process Development, Analytical Development, Manufacturing Sciences, Quality, BTS, and enterprise digital organizations, this individual will drive adoption of scalable digital capabilities that increase development speed, improve process understanding, enhance productivity, and enable data-driven decision making. This role will lead a multidisciplinary team of scientists, engineers, automation specialists, and digital experts while influencing senior leaders across R&D, Operations, and Information Technology to establish industry-leading capabilities that position AbbVie at the forefront of digital biologics development. Key Responsibilities: Strategic Leadership <ul><li>Develop and execute a comprehensive automation, data, AI, and digital transformation roadmap for Biologics Drug Substance Development.</li><li>Define and advance the organizational vision for Lab-in-a-Loop, integrating experimental automation, predictive modeling, digital twins, and AI-enabled decision support.</li><li>Establish a future-state digital architecture that enables seamless connectivity of scientific workflows, instrumentation, laboratory systems, manufacturing systems, and knowledge repositories.</li><li>Ensure alignment of automation and digital initiatives with biologics development priorities and enterprise digital strategies.</li><li>Benchmark emerging technologies, industry best practices, and competitive capabilities to maintain AbbVie's leadership position in digital biologics development.</li></ul>Organizational Leadership <ul><li>Lead and develop a high-performing Automation & Digital Transformation team consisting of automation engineers, digital scientists, data scientists, software developers, and technology specialists.</li><li>Establish talent and capability strategies to build critical future skills in AI, advanced analytics, process modeling, laboratory automation, and data engineering.</li><li>Foster a culture of innovation, continuous improvement, collaboration, and data-driven decision making.</li><li>Mentor leaders and technical experts while ensuring sustainable organizational growth and succession planning.</li></ul>Lab-in-a-Loop and Advanced Technologies <ul><li>Drive implementation of closed-loop experimental platforms integrating automation, high-throughput experimentation, mechanistic modeling, machine learning, and process optimization.</li><li>Champion adoption of digital twins, predictive analytics, advanced process control concepts, and AI-enabled scientific workflows.</li><li>Identify and prioritize high-value use cases that accelerate development timelines and improve process robustness.</li><li>Partner with scientific teams to translate emerging technologies into scalable business capabilities.</li></ul>Enterprise Collaboration and Influence <ul><li>Serve as the primary business leader representing Biologics Drug Substance Development in partnerships with BTS, Information Research, Data & Digital Science, Manufacturing, Quality, Operations, and external technology partners.</li><li>Influence senior leadership investment decisions and develop business cases supporting strategic digital and automation initiatives.</li><li>Drive governance processes for digital investments, technology prioritization, data standards, and capability deployment.</li><li>Represent AbbVie externally through industry consortia, conferences, collaborations, and strategic partnerships.</li></ul>Data and Digital Ecosystem <ul><li>Lead development of integrated data platforms supporting end-to-end data capture, contextualization, visualization, analytics, and knowledge management.</li><li>Establish data governance, standards, and business processes that ensure high-quality, reusable scientific data.</li><li>Enable scalable deployment of AI and machine learning technologies across biologics development workflows.</li><li>Partner with enterprise teams to ensure secure, compliant, and sustainable digital solutions.</li></ul>Portfolio Management and Business Impact <ul><li>Establish prioritization frameworks and governance processes to maximize value delivery from automation and digital investments.</li><li>Define and track key performance indicators demonstrating business impact, adoption, operational efficiency, and scientific productivity improvements.</li><li>Manage technology roadmaps, budgets, resource allocation, and multi-year investment strategies.</li><li>Deliver measurable improvements in development speed, process understanding, productivity, decision quality, and organizational effectiveness.</li></ul> Qualifications <ul><li>M.S or PhD in Chemical Engineering, Biochemical Engineering, Biotechnology, Data Science, Computer Science, Life Sciences, or related scientific discipline.</li><li>15+ years of pharmaceutical, biotechnology, or advanced technology industry experience, including significant experience in biologics process development, manufacturing sciences, digital transformation, or related functions.</li><li>Demonstrated leadership experience managing multidisciplinary scientific and technical organizations.</li><li>Proven success leading large-scale digital transformation, automation, data science, or technology-enabled business initiatives.</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Deep understanding of biologics drug substance development, manufacturing processes, analytical workflows, and CMC development.</li><li>Experience implementing laboratory automation, robotics, automated experimentation, and digital laboratory solutions.</li><li>Strong knowledge of AI/ML methodologies, advanced analytics, cloud computing, and model-based development approaches.</li><li>Experience developing and deploying enterprise data platforms and digital ecosystems.</li><li>Demonstrated success leading organizational change and driving adoption of new technologies.</li><li>Knowledge of process modeling, digital twins, advanced process control, and model-informed development approaches.</li><li>Experience managing complex portfolios, budgets, and strategic investments.</li></ul>Critical Success Factors <ul><li>Visionary leader capable of defining and executing transformational strategies that deliver measurable business outcomes.</li><li>Strong executive presence with demonstrated ability to influence senior leaders across multiple organizations.</li><li>Ability to translate emerging technologies into practical and scalable scientific solutions.</li><li>Exceptional leadership, talent development, and organizational management capabilities.</li><li>Strong business acumen with experience developing investment strategies and business cases.</li><li>Proven ability to lead in matrixed environments and build alignment across diverse stakeholders.</li><li>Demonstrated expertise in change management and adoption of transformational technologies.</li><li>Ability to balance long-term strategic objectives with near-term business delivery.</li><li>Passion for innovation and advancing the future of biologics development through automation, digital technologies, and AI.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of thisposting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location,and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission,incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless anduntil paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام العصبية، وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة الغرض سيقود المدير، الأتمتة والتحول الرقمي، منظمة الأتمتة والتحول الرقمي ضمن تطوير مواد الأدوية البيولوجية وسيخدم كقائد استراتيجي لرؤية AbbVie Lab-in-a-Loop. تكون مسؤوليته تعريف وتنفيذ الاستراتيجية الطويلة الأجل للأتمتة والبيانات والذكاء الاصطناعي والرقمية والنمذجة لتسريع تطوير العمليات، وتحسين اتخاذ القرار العلمي، وتحويل طريقة تطوير عمليات المواد البيولوجية. سيعمل القائد على إنشاء وتشغيل منظومة رقمية متكاملة تربط أتمتة المختبر وبنية البيانات والتحليلات المتقدمة ونمذجة العمليات وتعلم الآلة وإدارة المعرفة وتدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر تطوير المواد الدوائية. عبر العمل عبر تطوير العمليات والتطوير التحليلي وعلوم التصنيع والجودة و BTS والمنظمات الرقمية المؤسسية، سيعمل على تعزيز اعتماد قدرات رقمية قابلة للتوسع تزيد من سرعة التطوير، وتحسن فهم العمليات، وتعزز الإنتاجية، وتمكّن من اتخاذ قرارات مبنية على البيانات. ستُدير هذه الوظيفة فريقاً متعدد التخصصات من العلماء والمهندسين ومتخصصي الأتمتة وخبراء الرقمي، مع التأثير على القادة الكبار عبر البحث والتطوير والعمليات وتكنولوجيا المعلومات لوضع قدرات رائدة في الصناعة في مقدمة تطوير البيولوجيات الرقمية. المسؤوليات الرئيسية: القيادة الاستراتيجية <ul><li>تطوير وتنفيذ خارطة طريق شاملة للأتمتة والبيانات والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي لتطوير المواد البيولوجية.</li><li>تعريف وتطوير الرؤية التنظيمية لـ Lab-in-a-Loop، بدمج الأتمتة التجريبية، والنمذجة التنبؤية، والتوائم الرقمية، ودعم اتخاذ القرار المدعوم بالذكاء الاصطناعي.</li><li>إقامة بنية رقمية مستقبلية تتيح توصيل سهل لسلاسل العمل العلمية والأدوات وأنظمة المختبر ومستودعات المعرفة بشكل سلس.</li><li>ضمان مواءمة مبادرات الأتمتة والرقمية مع أولويات تطوير المواد البيولوجية واستراتيجيات الرقمية المؤسسية.</li><li>قياس تقنيات ناشئة وأفضل ممارسات الصناعة وقدرات تنافسية للحفاظ على مكانة AbbVie القيادية في تطوير البيولوجيات الرقمية.</li></ul>القيادة التنظيمية <ul><li>قيادة وتطوير فريق أتمتة وتحول رقمي عالي الأداء يتكون من مهندسين آليين، وعلماء رقميين، وعلماء بيانات، ومطوري برمجيات، ومتخصصين في التكنولوجيا.</li><li>وضع استراتيجيات المواهب والقدرات لبناء مهارات مستقبلية حاسمة في AI والتحليلات المتقدمة ونمذجة العمليات وأتمتة المختبر وهندسة البيانات.</li><li>تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر والتعاون واتخاذ القرار المبني على البيانات.</li><li>توجيه القادة والخبراء الفنيين مع ضمان نمو تنظيمي مستدام وتخطيط خلافة.</li></ul>Lab-in-a-Loop والتقنيات المتقدمة <ul><li>قيادة تنفيذ منصات تجريبية ذات حلقة مغلقة تدمج الأتمتة والتجريب عالي الإنتاجية والنمذجة الآلية وتعلم الآلة وتحسين العمليات.</li><li>الترويج لتبني التوائم الرقمية والتحليلات التنبؤية ومفاهيم التحكم المتقدم بالعمليات وتدفقات العمل العلمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>تحديد أولويات حالات الاستخدام عالية القيمة التي تسرع جداول التطوير وتحسن متانة العمليات.</li><li>التعاون مع الفرق العلمية لترجمة التقنيات الناشئة إلى قدرات أعمال قابلة للتوسع.</li></ul>التعاون المؤسسي والتأثير <ul><li>المشاركة كقائد أعمال رئيسي يمثل تطوير المواد البيولوجية في الشراكات مع BTS وInformation Research وData & Digital Science والتصنيع والجودة والعمليات وشركاء التكنولوجيا الخارجيين.</li><li>التأثير على قرارات استثمار القادة التنفيذيين وتطوير دراسات حالة تدعم مبادرات رقمية وأتمتة استراتيجية.</li><li>قيادة عمليات الحوكمة للاستثمارات الرقمية وتحديد أولويات التكنولوجيا ومعايير البيانات ونشر القدرات.</li><li>تمثيل AbbVie خارجيًا من خلال الاتحادات الصناعية والمؤتمرات والتعاون والشراكات الاستراتيجية.</li></ul>نظام البيانات والبيئة الرقمية <ul><li>قيادة تطوير منصات بيانات متكاملة تدعم الالتقاط end-to-end للبيانات وتفسيرها وتصورها وتحليلها وإدارة المعرفة.</li><li>إرساء حوكمة البيانات والمعايير والعمليات التجارية التي تضمن بيانات علمية عالية الجودة وقابلة لإعادة الاستخدام.</li><li>تمكين نشر واسع لتقنيات AI وتعلم الآلة عبر مسارات عمل تطوير المواد البيولوجية.</li><li>التعاون مع فرق المؤسسة لضمان حلول رقمية آمنة ومتوافقة ومستدامة.</li></ul>إدارة المحفظة والأثر التجاري <ul><li>إقامة أطر تفضيل وأطر حوكمة لتعظيم قيمة الاستثمارات في الأتمتة والرقمية.</li><li>تعريف وتتبع مؤشرات الأداء الأساسية التي تُظهر الأثر التجاري والاعتماد والكفاءة التشغيلية وتحسينات الإنتاجية العلمية.</li><li>إدارة خرائط طريق التكنولوجيا والميزانيات وتوزيع الموارد واستراتيجيات الاستثمار متعددة السنوات.</li><li>تحقيق تحسينات قابلة للقياس في سرعة التطوير، وفهم العمليات، والإنتاجية، وجودة القرارات، والفعالية التنظيمية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة ماجستير أو دكتوراه في الهندسة الكيميائية أو الهندسة الكيميائية الحيوية أو التكنولوجيا الحيوية أو علوم البيانات أو علوم الكمبيوتر أو علوم الحياة أو تخصص علمي ذو صلة.</li><li>خبرة 15+ عامًا في صناعة الأدوية الحيوية أو التكنولوجيا المتقدمة، بما في ذلك خبرة كبيرة في تطوير عمليات المواد البيولوجية وعلوم التصنيع والتحول الرقمي أو وظائف ذات صلة.</li><li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة منظمات علمية وتقنية متعددة التخصصات.</li><li>نجاح مُثبت في قيادة تحويل رقمي واسع النطاق، أتمتة، علم البيانات، أو مبادرات أعمال مُمكنة بالتقنية.</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>فهم عميق لتطوير مادة المواد البيولوجية، وعمليات التصنيع، وتدفقات العمل التحليلية وتطوير CMC.</li><li>خبرة في تنفيذ أتمتة المختبر والروبوتات والتجارب الآلية وحلول المختبر الرقمية.</li><li>معرفة قوية بمنهجيات AI/ML والتحليلات المتقدمة والحوسبة السحابية ونهج التطوير المعتمد على النماذج.</li><li>خبرة في تطوير ونشر منصات بيانات المؤسسة والأنظمة البيئية الرقمية.</li><li>نجاح مُثبت في قيادة التغيير التنظيمي واعتماد تقنيات جديدة.</li><li>معرفة بنمذجة العمليات والتوائم الرقمية وال التحكم المتقدم في العمليات ونهج التنمية المستندة إلى النماذج.</li><li>خبرة في إدارة محافظ معقدة وميزانيات واستثمارات استراتيجية.</li></ul>عوامل النجاح الحرجة <ul><li>قائد مستقبلي قادر على تعريف وتنفيذ استراتيجيات تحويلية تحقق نتائج أعمال قابلة للقياس.</li><li>حضور تنفيذي قوي مع قدرة وتؤثر على القادة الكبار عبر منظمات متعددة.</li><li>القدرة على ترجمة التقنيات الناشئة إلى حلول علمية عملية وقابلة للتوسع.</li><li>قيادة استثنائية، وتطوير المواهب، وإدارة تنظيمية مميزة.</li><li>فطنة أعمال قوية مع خبرة في تطوير استراتيجيات الاستثمار ودراسات الحالة.</li><li>إثبات القدرة على القيادة في بيئات مصفوفية وبناء توافق بين أصحاب المصلحة المتنوعين.</li><li>خبرة في إدارة التغيير وتبني التقنيات التحولية.</li><li>القدرة على موازنة الأهداف الاستراتيجية طويلة المدى مع تقديم الأعمال قصير الأجل.</li><li>شغف بالابتكار وتقدم مستقبل تطوير البيولوجيات من خلال الأتمتة والتقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات إفصاح الأجور وفق القانون المحلي أو الولائي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان وفقاً لدرجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة (عطلات، أعياد، مرض)، وتأمين صحي/أسنان/نظر، و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الرواتب كأجر أو تعويض حتى يتم كسبه وتملك الحقوق عليه وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا المخصصة لموظف محدد يظل في تقدير الشركة وحده وبمطلق سلطتها، ما لم والدفع وتعديلها وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص والتزامه بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معاقون متساوون في الفرص. فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، يرجى زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من US و Puerto Rico الذين يبحثون عن تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

2 to 7 years Naukri Gulf

French-Speaking Sales Development Representative (SaaS)

On-site - Morocco - Boulemane 10 August 2026

Sales

We are looking for a driven, ambitious, and French-speaking Sales Development Representative to join a globally recognized sales acceleration business. You'll be responsible for generating qualified sales opportunities through high-volume outbound prospecting for B2B SaaS and technology clients. Working within a structured sales environment, you'll leverage proven methodologies, world-class training, and Salesforce CRM to build pipeline and consistently exceed performance targets. This is an excellent opportunity for someone who thrives in outbound sales, enjoys speaking with decision-makers, and wants clear progression into senior sales and leadership positions. Key Responsibilities<ul><li>Conduct approximately 50+ outbound cold calls per day to generate new business opportunities</li><li>Execute multi-channel outbound prospecting across phone, email, and LinkedIn</li><li>Research target accounts and engage key decision-makers</li><li>Qualify prospects through effective discovery conversations</li><li>Book high-quality meetings for Account Executives, targeting 10 qualified outbound opportunities per month</li><li>Accurately manage leads, activities, and pipeline within Salesforce CRM</li><li>Follow established sales playbooks, messaging frameworks, and best practices</li><li>Consistently achieve or exceed individual activity and pipeline KPIs</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Fluent French speaker with native or near-native proficiency</li><li>Must have proven experience selling into the French market</li><li>2-5 years of experience as an SDR, BDR, or Outbound Sales Representative</li><li>Previous experience selling B2B SaaS, software, technology, or IT solutions</li><li>Proven success in high-volume outbound prospecting and cold calling</li><li>Experience meeting or exceeding appointment-setting or pipeline generation targets</li><li>Strong objection handling, communication, and relationship-building skills</li><li>Experience using Salesforce CRM.</li><li>Professional working proficiency in English</li><li>Comfortable working UK/GMT business hours</li></ul>Nice-to-Haves<ul><li>Experience within an outsourced SDR or sales agency environment</li><li>Experience selling into the French SaaS or technology market</li><li>Familiarity with Apollo, Outreach, Salesloft, HubSpot, or similar sales engagement platforms</li><li>Experience using LinkedIn Sales Navigator</li><li>Exposure to industries such as FinTech, HealthTech, HR Tech, Cybersecurity, or Manufacturing</li><li>Consistent track record of exceeding quota or earning performance incentives</li></ul>

نحن نبحث عن ممثل دعم مبيعات مفعم بالحيوية وطموح وذي نطق فرنسي للانضمام إلى شركة معروفة عالميًا في مجال تسريع المبيعات. ستكون مسؤولاً عن توليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال اتصال خارجي عالي الحجم للسوق الشريكي للأعمال B2B SaaS وتكنولوجيا العملاء. بالعمل ضمن بيئة مبيعات منظمة، ستستفيد من المنهجيات المثبتة والتدريب عالي المستوى ونظام Salesforce CRM لبناء خط أنابيب وتحقيق أهداف الأداء باستمرار. هذه فرصة ممتازة لشخص يزدهر في مبيعات الإقصاء، ويستمتع بالتحدث مع صناع القرار، ويرغب في مسار واضح إلى مناصب المبيعات والقيادة العليا. المسؤوليات الأساسية<ul><li>إجراء نحو 50 مكالمة خارجية باردة يوميًا لتوليد فرص عمل جديدة</li><li>تنفيذ تعدين خارجي متعدد القنوات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وLinkedIn</li><li>البحث في الحسابات المستهدفة والتواصل مع صناع القرار الرئيسيين</li><li>تأهيل العملاء المحتملين من خلال محادثات اكتشاف فعالة</li><li>حجز اجتماعات عالية الجودة لمدراء الحسابات، استهداف 10 فرص خارجية مؤهلة شهريًا</li><li>إدارة العملاء المحتملين والأنشطة والأنابيب بدقة ضمن Salesforce CRM</li><li>اتباع كتيبات المبيعات المطبقة وأطر الرسائل وأفضل الممارسات</li><li>تحقيق أهداف KPI للنشاط والأنابيب بشكل مستمر أو تجاوزها</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>متحدث فرنسي بطلاقة بمستوى كونه أمّي أو قريب من الأمية الأمية النموذجية لغويًا</li><li>يجب أن يمتلك خبرة مثبتة في البيع إلى السوق الفرنسية</li><li>2-5 سنوات من الخبرة كـ SDR أو BDR أو ممثل مبيعات خارجي</li><li>خبرة سابقة في بيع SaaS، برمجيات، تكنولوجيا أو حلول IT للعملاء B2B</li><li>نجاح مثبت في التنقيب الخارجي عالي الحجم والاتصال البريدي البارد</li><li>خبرة في مقابلة أو تجاوز أهداف تحديد المواعيد أو توليد الأنابيب</li><li>مهارات قوية في معالجة الاعتراضات، التواصل، وبناء العلاقات</li><li>خبرة باستخدام Salesforce CRM.</li><li>إتقان عملي باللغة الإنجليزية</li><li>الراحة في ساعات العمل UK/GMT</li></ul>أمور مفضلة إضافية<ul><li>خبرة في بيئة SDR أو وكالة مبيعات خارجية</li><li>خبرة في البيع في السوق الفرنسي لـ SaaS أو التكنولوجيا</li><li>الإلمام بمنصات Apollo وOutreach وSalesloft وHubSpot أو منصات تفاعل المبيعات المماثلة</li><li>خبرة باستخدام LinkedIn Sales Navigator</li><li>تعرض لقطاعات مثل FinTech وHealthTech وHR Tech وCybersecurity أو التصنيع</li><li>سجل ثابت في تجاوز الحصة أو كسب حوافز الأداء</li></ul>

Bayt

Project Manager IT/Business Analysis (H/F)

On-site - Morocco 4 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Directorate of Information Technologies and Systems, your main mission will be the complete management of IT projects, from defining business needs (Business Analysis) to technical management and solution implementation (IT Development). You will be the interface between business teams, the IT department, and any external providers. As such, your main activities will be: Business Analysis (MOA) - Collect, analyze, and formalize user functional needs; - Write expressions of need and specifications; - Participate in defining processes and propose improvements; - Organize business workshops, monitor testing and acceptance of deliverables; - Support users in change management;   IT Development (MOE) - Contribute to the technical design of solutions with internal or external teams; - Ensure the monitoring of development, integration, and deployment into production; - Guarantee compliance with deadlines, budget, and technical quality of deliverables; - Monitor project risks and provide regular reporting.   Required profile : As a potential candidate: You have an engineering degree (Master's degree) in IT, with 5 to 8 years of experience in managing IT projects in an IT Development/Business Analysis environment. Required skills: - Management of IT projects in IT Development/Business Analysis environments. - Proficiency in project management methodologies: V-Cycle, Agile, Scrum. - Functional analysis and design of information systems. - Good knowledge of application architectures. - Use of modeling tools such as UML and BPMN. - Practice with project management tools (Jira, MS Project, etc.). - Strong sense of commitment, organization, collaboration, and respect for confidentiality. - Analytical mind, rigor, and attention to detail.   </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتسم بــثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظفين في قلب طريقة عمل المؤسسة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، وتماسك الفريق، وأسلوب قيادة قريب وداعم. هذه الأسس التعاونية تكملها تركيز ابتكار معتدل، يعزز المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. إطار تنظيمي منظم يدعم الكفاءة التشغيلية، في حين أن الأداء التنافسي يلعب دوراً محدوداً أكثر. الوظيفة : التبليغ إلى مديرية تقنيات المعلومات والأنظمة، ستكون مهمتك الرئيسية الإدارة الكاملة للمشاريع المعلوماتية، من تعريف الاحتياجات التجارية (تحليل الأعمال) إلى الإدارة التقنية وتنفيذ الحلول (تطوير تكنولوجيا المعلومات). ستكون واجهتك بين فرق الأعمال، وقسم تكنولوجيا المعلومات، وأي مزودين خارجيين. وبالتالي، ستتركز أنشطتك الرئيسية في: تحليل الأعمال (MOA) - جمع الاحتياجات الوظيفية للمستخدمين وتحليلها وتوثيقها; - كتابة عبارات الاحتياج والمواصفات؛ - المساهمة في تعريف العمليات واقتراح التحسينات؛ - تنظيم ورش عمل الأعمال، متابعة الاختبار وقبول التسليمات؛ - دعم المستخدمين في إدارة التغيير;   تطوير تكنولوجيا المعلومات (MOE) - المساهمة في التصميم الفني للحلول مع فرق داخلية أو خارجية؛ - ضمان متابعة التطوير والتكامل والنشر إلى الإنتاج؛ - ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانية والجودة التقنية للمخرجات؛ - رصد مخاطر المشروع وتقديم تقارير منتظمة.   الملف الشخصي المطلوب : كمرشح محتمل: لديك شهادة هندسة (ماجستير) في تكنولوجيا المعلومات، مع من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع IT في بيئة تطوير/تحليل أعمال تكنولوجيا المعلومات. المهارات المطلوبة: - إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات في بيئات تطوير/تحليل أعمال تكنولوجيا المعلومات. - الإلمام بمنهجيات إدارة المشاريع: دورة النمط، أجايل، سكرم. - التحليل الوظيفي وتصميم أنظمة المعلومات. - معرفة جيدة بهندسة تطبيقات البرامج. - استخدام أدوات النمذجة مثل UML وBPMN. - التمرس باستخدام أدوات إدارة المشاريع (Jira، MS Project، إلخ). - روح الالتزام والتنظيم والتعاون واحترام السرية. - عقلية تحليلية، ودقة، والاهتمام بالتفاصيل.   </div>

Bayt

Project Manager IT/Business Analysis

On-site - Morocco 4 July 2026

Administration

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتميز بـ ثقافة تعاونية بشكل قوي، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظفين في قلب طريقة عمل المؤسسة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، وتماسك الفريق، ونمط قيادة قريب وداعم. تُكمل هذه الأساس التعاوني تركيزاً معتدلاً على الابتكار، مما يعزز المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. إطار تنظيمي مهيكل يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. الوظيفة : تقرير إلى مديرية تقنيات المعلومات والأنظمة، ستكون مهمتك الأساسية الإدارة الكاملة للمشاريع التقنية للمعلومات، من تعريف الاحتياجات العملية (تحليل الأعمال) إلى الإدارة التقنية وتنفيذ الحل (تطوير تكنولوجيا المعلومات). ستكون الواجهة بين فرق الأعمال، وقسم تكنولوجيا المعلومات، وأي مزودين خارجيين. وبناءً عليه، ستكون أنشطتك الرئيسية: تحليل الأعمال (MOA) - جمع، تحليل وتوثيق الاحتياجات الوظيفية للمستخدمين؛ - كتابة عبارات الاحتياج والمواصفات؛ - المشاركة في تعريف العمليات واقتراح التحسينات؛ - تنظيم ورش عمل الأعمال، رصد الاختبار وقبول مخرجات العمل؛ - دعم المستخدمين في إدارة التغيير؛   تطوير تكنولوجيا المعلومات (MOE) - المساهمة في التصميم الفني للحلول مع فرق داخلية أو خارجية؛ - ضمان متابعة التطوير والتكامل ونشرها في الإنتاج؛ - ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانية وجودة التقنية للمخرجات؛ - رصد مخاطر المشروع وتقديم تقارير منتظمة.   الملف المطلوب : كمرشح محتمل: لديك درجة هندسة (ماجستير) في تكنولوجيا المعلومات، مع 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات في بيئة تطوير/تحليل أعمال تكنولوجيا المعلومات. المهارات المطلوبة: - إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات في بيئات تطوير/تحليل أعمال تكنولوجيا المعلومات. - الكفاءة في منهجيات إدارة المشاريع: دورة-في، أجايل، سكرم. - التحليل الوظيفي وتصميم نظم المعلومات. - معرفة جيدة بهندسة التطبيقات. - استخدام أدوات النمذجة مثل UML و BPMN. - ممارسة مع أدوات إدارة المشاريع (Jira، MS Project، إلخ). - روح الالتزام والتنظيم والتعاون واحترام السرية. - عقلية تحليلية، دقة واهتمام بالتفاصيل.

Bayt

Software Developer

On-site - Morocco 12 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Deliverect, our API-first platform is revolutionizing commerce by providing a connected suite of on and off-premise solutions. We empower both the food and retail industries to expand their revenue and simplify their operations, creating seamless experiences for businesses to sell anywhere and deliver everywhere. Join us in this exciting journey, where your contributions will directly impact how businesses connect with their customers in a rapidly evolving global market. Department Focus: The Cloud Platform department at Deliverect is the engine that drives our customers' success by providing a reliable, scalable, and secure platform for exceptional customer experiences. Our team of passionate engineers and architects constantly innovates and refines our solutions, equipping businesses with the cutting-edge technology they need to thrive in today's competitive landscape and deliver unparalleled ordering experiences. Your Impact: As a Software Developer for AI Tools, you will play a pivotal role in designing and executing strategies to embed machine learning and generative AI into our core products. You will build intelligent workflows and train internal agents to ensure our users have the smart tools and insights they need to succeed in our high-growth B2B SaaS environment. This is a full-time, hybrid role with a flexible work schedule, offering 3 days in our Casablanca office and 2 days from the comfort of your home. What you will do: <ul> <li><ul> <li> AI Tool Development (approx. 40%): Design and execute an AI-powered strategy for our IT ecosystem.  </li> <li> API & Integration Management (approx. 25%): Own and refine the end-to-end integration of LLMs, ensuring process and data integrity across our tech stack. </li> <li> Optimization & Testing (approx. 20%): Build models to evaluate prompt efficiency, latency, and token consumption. Measure AI feature performance using clear KPIs and dashboards. </li> <li> R&D & Collaboration (approx. 15%): Partner with cross-functional leaders to streamline intelligent features across the customer lifecycle. Drive forecast accuracy and algorithmic enhancements with data-driven insights. </li> </ul> </li></ul> </div>

Naukri Gulf

IT Technician

On-site - Morocco - Boulemane 7 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Contract type: Local + Permanent Your role: The IT Technician is responsible for installing and connecting the company's IT and telephone equipment. In addition to installation (cabling, connecting devices to each other and to external networks, configuring network equipment), the network and telecom technician maintains the system, ensures its proper functioning, advises users, performs regular tests, anticipates potential incidents, and intervenes in case of breakdowns. Training users on basic IT tools such as GLPI is also required. As an IT Technician, your responsibilities will include*: Managing work tools: Office 365, GLPI, user account management, and antivirus software; Replacing and managing consumables; Network maintenance and troubleshooting as needed; Maintaining and deploying workstations; Monitoring external service providers as needed for preventative/corrective maintenance; Managing the IT infrastructure (PCs, printers, video surveillance) and software; Providing technical support for workstations at various sites and/or remotely; Performing all tasks within the scope of your duties or as requested by your supervisor. *This list is not exhaustive. Required Skills and Knowledge: A Bachelor's degree (or equivalent) in Administration/IT is required. 1-3 years of experience in a similar role is required; experience in the industrial sector is preferred. Proficiency in various IT tools and software is essential. Having knowledge of networking (TCP/IP, OSI) and good knowledge of Microsoft technologies (Windows server, workstation, Active Directory) is essential. Your interpersonal skills, curiosity, ability to be proactive and innovative will allow you to successfully carry out your duties and thrive in this role.</div></section><section>Desired Candidate ProfileCandidates should hold a Bachelor's degree (or equivalent) specializing in Administration/IT. They should have 1 to 3 years of experience in a similar role; industry experience is preferred. Proficiency in various IT tools and software is essential. Knowledge of networking (TCP/IP, OSI) and a good understanding of Microsoft technologies (Windows Server, workstations, Active Directory) are required. Your interpersonal skills, curiosity, proactive approach, and innovative mindset will enable you to successfully fulfill your responsibilities and thrive in this position.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نوعContract: محلي + دائم دورك: فني تكنولوجيا المعلومات مسؤول عن تركيب وربط معدات تكنولوجيا المعلومات والهاتف الخاصة بالشركة. بالإضافة إلى التثبيت (الكابلات، توصيل الأجهزة ببعضها وبشبكات خارجية، تكوين معدات الشبكة)، يقوم فني الشبكة والاتصالات بالاستعداد النظامي والتأكد من تشغيله بشكل صحيح، وتوجيه المستخدمين، إجراء اختبارات منتظمة، توقع الحوادث المحتملة، والتدخل في حال الأعطال. كما يلزم تدريب المستخدمين على أدوات تكنولوجيا المعلومات الأساسية مثل GLPI. كفني تكنولوجيا معلومات، ستتضمن مسؤولياتك*: إدارة أدوات العمل: Office 365، GLPI، إدارة حسابات المستخدمين، وبرامج مضادات الفيروسات؛ استبدال وإدارة المستلزمات الاستهلاكية؛ صيانة الشبكة وحل المشكلات حسب الحاجة؛ صيانة ونشر محطات العمل؛ مراقبة مزودي الخدمة الخارجيين حسب الحاجة للصيانة الوقائية/ التصحيحية؛ إدارة بنية تكنولوجيا المعلومات (أجهزة كمبيوتر، طابعات، المراقبة بالفيديو) والبرمجيات؛ توفير الدعم الفني لمحطات العمل في مواقع مختلفة و/أو عن بُعد؛ أداء جميع المهام ضمن نطاق واجباتك أو كما يطلب منك مشرفك. *هذه القائمة ليست شاملة. المهارات والخبرة المطلوبة: درجة بكالوريوس (أو ما يعادلها) في الإدارة/تكنولوجيا المعلومات مطلوبة. الخبرة من 1-3 سنوات في دور مشابه مطلوبة؛ يفضل الخبرة في القطاع الصناعي. الإلمام بمختلف أدوات وبرمجيات تكنولوجيا المعلومات أمر أساسي. وجود معرفة بالشبكات (TCP/IP، OSI) وفهم جيد لتقنيات مايكروسوفت (خادم Windows، محطة العمل، Active Directory) أمر ضروري. ستسمح لك مهاراتك الشخصية، فضولك، قدرتك على المبادرة والابتكار بتنفيذ واجباتك بنجاح والازدهار في هذا الدور.</div></section><section>المرشح المطلوبيجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) تخصص إدارة/تكنولوجيا المعلومات. يجب أن يمتلكوا من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل؛ يفضل الخبرة الصناعية. الإلمام بمختلف أدوات وبرمجيات تكنولوجيا المعلومات أمر أساسي. المعرفة بالشبكات (TCP/IP، OSI) وفهم جيد لتقنيات مايكروسوفت (Windows Server، محطات العمل، Active Directory) مطلوبان. ستتيح لك مهاراتك الشخصية، فضولك، ونهجك الاستباقي، وعقليتك الابتكارية الأداء الناجح في مسؤولياتك والنجاح في هذا المنصب.</section>

Naukri Gulf

IT Pre-Sales Project Manager SQLI

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Pre-Sales Project Manager, you will be responsible for: <ul> <li>Participate in qualifying customer requests in collaboration with business line managers and sales teams</li> <li> Participate in the development of the technical, functional and commercial response plan according to customer requests (RFP, AO, RFI, etc.) </li> <li> Coordinate, in collaboration with the Bid Manager, activities according to the pre-sales cycle, respecting the established process. </li> <li> Challenge the proposals of the technical and functional teams based on customer expectations </li> <li> Challenging the estimates from the technical and functional teams </li> <li> Propose and defend the correct delivery process according to the applicable processes within SQLI </li> <li> Draft and/or manage the drafting of the technical and functional proposal within the given deadlines. </li> <li> Participate in the presentation of the offer internally or to clients </li> <li> Participate in the development, packaging and improvement of SQLI's offerings </li> <li> Participate in the creation of Proofs of Concept (POCs) and their presentation to clients. </li> </ul> </div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Engineering degree or equivalent in the IT & Digital field </li> <li> You have initial experience ( at least 1 year ) as a pre-sales engineer, project manager, or project director in the context of IT and digital projects. </li> <li> Mastery of the different modes of IT project engagement </li> </ul> <ul> <li> Mastery of delivery approaches and project monitoring </li> <li> Good knowledge of market technologies and technological trends </li> <li> Good analytical and service skills </li> <li> Good oral and written communication skills </li> <li> Fluency in French and English </li> <li> Motivated, rigorous, dynamic, autonomous and committed</li></ul></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي <div> بوصفك مدير مشاريع ما قبل البيع، ستكون مسؤولاً عن: <ul> <li>المشاركة في تأهيل طلبات العملاء بالتعاون مع مديري خطوط الأعمال وفِرَق المبيعات</li> <li> المشاركة في تطوير الخطة الفنية والوظيفية والتجارية للرد وفقًا لطلبات العميل (RFP، AO، RFI، إلخ) </li> <li> تنسيق، بالتعاون مع مدير العطاء، الأنشطة وفق دائرة ما قبل البيع، مع الالتزام بالعملية المعتمدة. </li> <li> تحدي مقترحات الفرق الفنية والوظيفية بناءً على توقعات العميل </li> <li> تحدي تقديرات الفرق الفنية والوظيفية </li> <li> اقتراح والدفاع عن عملية التسليم الصحيحة وفقًا للعمليات المعمول بها داخل SQLI </li> <li> صياغة و/أو إدارة صياغة العرض الفني والوظيفي ضمن المهل الزمنية المحددة. </li> <li> المشاركة في عرض العرض داخليًا أو أمام العملاء </li> <li> المشاركة في تطوير وتغليف وتحسين عروض SQLI </li> <li> المشاركة في إنشاء إثباتات المفاهيم (POCs) وتقديمها للعملاء. </li> </ul> </div></div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li> درجة هندسة أو ما يعادلها في مجال تكنولوجيا المعلومات والرقمية </li> <li> لديك خبرة مبدئية ( لا تقل عن عام واحد ) كمهندس ما قبل البيع، مدير مشروع، أو مدير مشروع في سياق مشاريع IT ورقمية. </li> <li> إتقان طرق مشاركة مشاريع تكنولوجيا المعلومات المختلفة </li> </ul> <ul> <li> إتقان أساليب التسليم ومراقبة المشروع </li> <li> معرفة جيدة بتقنيات السوق والاتجاهات التكنولوجية </li> <li> مهارات تحليلية وخدمية جيدة </li> <li> مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة </li> <li> الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية </li> <li> متحفز، منضبط، ديناميكي، مستقل وملتزم</li></ul></div></section>

Bayt

IT Support Specialist

On-site - Morocco 14 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cnexia is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an innovation component that encourages initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured organizational culture underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : • Assemble/configure a PC, install peripherals and software. • Assemble components of a standard and/or specific configuration • Ensure maintenance of the infrastructure (hardware/software/networks) and the user environment. • Perform necessary updates (hardware and software). • Clean equipment and replace consumables. • Provide remote support (hardware/software/networks) to the user. • Determine the cause of the problem and recommend the appropriate action. • Configure basic network device functionalities (switch, router, WIFI access points, proxy...), and peer-to-peer and centralized network services. • Assist users with technical problems (hardware, software, network). • Install, configure, and update workstations, software, and peripherals. • Diagnose and resolve IT incidents.   Required profile : • Bachelor's degree in IT / Information Systems or equivalent training. • Computer proficiency: Word, Excel, Access. • Windows Server administration (all versions), MCSE certification. • Very good knowledge of the IT environment, hardware/software, and networks. • Listening and communication skills, analytical and proactive mindset. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : Cnexia مدفوعة بثقافة تركّز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجه العملاء هي المحركات الأساسية للنجاح. تُكمّل هذه الديناميكية بُعداً تعاوني، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري الوثيق. كما تدمج مكوناً للابتكار يشجّع المبادرة والتكيّف والتجربة. وأخيراً، ثقافة تنظيمية منظمة ومتماسكة تدعم الكل من خلال ضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. العمل : • تجميع/تهيئة جهاز كمبيوتر، تركيب الملحقات والبرمجيات. • تجميع مكونات تكوين قياسي و/أو محدد • ضمان صيانة البنية التحتية (المعدات/البرمجيات/الشبكات) وبيئة المستخدم. • إجراء التحديثات اللازمة (المعدات والبرمجيات). • تنظيف الأجهزة واستبدال المستهلكات. • توفير دعم عن بُعد (المعدات/البرمجيات/الشبكات) للمستخدم. • تحديد سبب المشكلة وتوصية الإجراء المناسب. • تكوين وظائف أجهزة الشبكة الأساسية (المحولات/الموجهات/نقاط وصول الواي فاي/الوكيل)، وخدمات الشبكات النظير إلى النظير والمركزية. • مساعدة المستخدمين في المشاكل التقنية (المعدات، البرمجيات، الشبكة). • تثبيت، تهيئة، وتحديث محطات العمل والبرمجيات والملحقات. • تشخيص وحل حوادث تكنولوجيا المعلومات.   الملف المطلوب : • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات / أنظمة المعلومات أو تدريب مكافئ. • كفاءة حاسوبية: Word، Excel، Access. • إدارة Windows Server (جميع الإصدارات)، شهادة MCSE. • معرفة جيدة جداً ببيئة تكنولوجيا المعلومات، الأجهزة/البرمجيات، والشبكات. • مهارات الاستماع والاتصال، عقلية تحليلية واستباقية. </div>

Bayt

Senior Scientist I - Cell Culture Process Development

On-site - Morocco 10 June 2026

Bayt

Software Pre-Sales Engineer

On-site - Morocco 28 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #INGENIEURde#AVANT_VENTE#IT : - Missions: ·Apporter son expertise et rédiger des préconisations d'adaptation de l'offre et des stratégies commerciales ; ·Établir une veille technologique et économique du marché ; ·Participer à des salons, conférences dans le but de représenter son entreprise et d'obtenir des informations sur le marché ; ·Comprendre les besoins des clients ; ·Identifier les appels d'offres publics et consultations restreintes correspondant à nos domaines d'expertise et y répondre ; ·Analyser et chiffrer les propositions ; ·Étudier et analyser les techniques de gestion et d'organisation de la concurrence ; ·Accompagner et conseiller les commerciaux sur le terrain auprès des clients afin de les aider à affiner leur argumentaire de vente ; ·Effectuer un reporting des actions réalisées ; ·Développer des outils de présentation et de démonstration pour soutenir les équipes commerciales ; ·Établir des relations avec les partenaires stratégiques pour des projets collaboratifs ; ·Participer à l'élaboration de supports marketing et techniques pour promouvoir les offres ; ·Assurer la liaison entre les clients et les équipes internes pour garantir la satisfaction et la qualité des services. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring#Ingenieur_avant_vente_IT#IngenieuravantventeIT Profil- Formation initiale: BAC+5 SCIENTIFIQUE OU COMMERCIAL - Expérience:Au moins une année probante dans un poste équivalent - Savoir faire : Une personne qui • S'adapte aux différents environnements technologiques; </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , المشغل للتحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف مهندسـما قبل البيع#IT : - المهام: ·تقديم خبرته و إعداد توصيات لتكييف العرض والاستراتيجيات التجارية; ·إعداد مراقبة تقنية واقتصادية للسوق ؛ ·المشاركة في معارض والمؤتمرات بهدف تمثيل شركته والحصول على معلومات عن السوق ؛ ·فهم احتياجات العملاء؛ ·تحديد دعوات العروض العامة والمناقصات محدودة النطاق التي تتوافق مع مجالات خبرتنا والرد عليها ؛ ·تحليل وتقدير العروض؛ ·دراسة وتحليل تقنيات إدارة وتنظيم المنافسة ؛ ·مرافقة ونصح مندوبي المبيعات في الميدان مع العملاء لمساعدتهم على تحسين عرضهم البيعي؛ ·إجراء تقرير للأنشطة المنفذة؛ ·تطوير أدوات العرض والشرح لدعم فرق المبيعات؛ ·إقامة علاقات مع الشركاء الاستراتيجيين لمشاريع تعاونية؛ ·المشاركة في إعداد مواد تسويق وتقنية للترويج لعروضنا؛ ·ضمان التواصل بين العملاء والفرق الداخلية لضمان الرضا وجودة الخدمات. --------------------- لكل من يهمه الأمر، يرجى إرسال طلبات التوظيف إلى rh@ribatis.com مع الإشارة في موضوع البريد إلى العرض الذي تتقدم له بطلبك. #Hiring#Ingenieur_avant_vente_IT#IngenieuravantventeIT الملف الشخصي- التعليم الأساسي: بكالوريوس +5 علمي أو تجاري - الخبرة:سنة واحدة على الأقل مثبتة في وظيفة مماثلة - المهارات: شخصية يمكنها • قدرة على التكيف مع بيئات تقنية مختلفة;

Naukri Gulf

IT Manager

On-site - Morocco - Boulemane 11 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are recruiting on behalf of a well-established retail group with a strong physical presence and a growing omnichannel strategy across stores, e-commerce, and digital platforms. This is a key leadership role for an experienced IT Manager who can bridge technology, operations, and customer experience. THE ROLE WILL REQUIRE RELOCATION TO MOROCCO. As IT Manager, you will be responsible for driving and supporting the company s omnichannel retail infrastructure. You will ensure seamless integration between stores, online platforms, ERP, POS, supply chain systems, and customer-facing technologies. This role combines hands-on technical oversight with strategic leadership , working closely with retail, e-commerce, finance, and supply chain teams. Key Responsibilities Own and manage the IT landscape supporting omnichannel retail operations (stores, e-commerce, marketplaces, mobile, CRM). Ensure smooth integration between POS, ERP, WMS, OMS, and e-commerce platforms . Lead IT projects related to digital transformation, system upgrades, and new store openings. Oversee IT security, data integrity, and system availability. Manage external vendors, system integrators, and technology partners. Provide day-to-day IT support governance for retail and head office teams. Develop and execute IT roadmaps aligned with business growth and omnichannel strategy. Lead and develop a local IT team.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Proven experience in an IT management role within retail , ideally omnichannel or multi-site environments.</li><li>Strong understanding of retail systems: POS, ERP, e-commerce platforms, inventory & order management .</li><li>Experience integrating online and offline customer journeys.</li><li>Solid project management skills with the ability to manage multiple priorities.</li><li>Strong stakeholder management and communication skills.</li><li>Experience working with third-party vendors and service providers.</li><li>Fluent in French and English (Arabic is a strong advantage).</li><li>Based in Morocco or willing to relocate.</li></ul></section>

Naukri Gulf

IT Technician

On-site - Morocco - Boulemane 6 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: Local + Permanent Contract Your Role: The IT Technician is responsible for installing and connecting the company's IT and telephone equipment. In addition to installation (cabling, connecting devices to each other and to external networks, configuring network equipment), the network and telecom technician maintains the system, ensures its proper functioning, advises users, performs regular tests, anticipates potential incidents, and intervenes in case of breakdowns. Training users on basic IT tools such as GLPI is also required. As an IT Technician, your responsibilities will include the following*: Managing work tools: Office 365, GLPI, user account management, and antivirus software; Replacing and managing consumables; Network maintenance and troubleshooting as needed; Maintenance and deployment of workstations; Monitoring external service providers as needed (preventive/corrective maintenance); Managing the IT infrastructure (PCs, printers, video surveillance) and software; Providing technical support for workstations at different sites and/or remotely; Performing all tasks within the scope of your duties or as requested by your supervisor. *This list is not exhaustive. Required Skills and Knowledge: A Bachelor's degree (or equivalent) specializing in Administration/IT is required. 1 to 3 years of experience in a similar role is required; experience in industry is preferred. Proficiency in various IT tools and software is essential. Having knowledge of networking (TCP/IP, OSI) Having good knowledge of Microsoft technologies (Windows server, workstation, Active Directory) Your interpersonal skills, your curiosity, but also your ability to be proactive and to be oriented towards innovation will allow you to carry out your missions well and to thrive in this position.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Be a graduate with a Bac+3 specialisation in administration / IT.</li><li>1-3 years of experience in a similar position; industry experience will be required.</li><li>Mastering computer tools and various software.</li><li>Knowledge of networking (TCP/IP, OSI)</li><li>Have a good knowledge of Microsoft technologies (Windows server, workstation, Active Directory)</li><li>Your interpersonal skills, your curiosity, but also your ability to be proactive and to be oriented towards innovation will allow you to carry out your missions successfully and to thrive in this position.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: عقد محلي + دائم دورك: فني تكنولوجيا المعلومات مسؤول عن تثبيت وربط معدات تكنولوجيا المعلومات والهاتف الخاصة بالشركة. بالإضافة إلى التثبيت (التوصيل، ربط الأجهزة ببعضها البعض وبشبكات خارجية، تكوين معدات الشبكة)، يحافظ فني الشبكة والاتصالات على النظام ويضمن عمله بشكل صحيح، ويقدم المشورة للمستخدمين، ويجري اختبارات دورية، ويتوقع الحوادث المحتملة، ويتدخل في حالة الأعطال. كما يلزم تدريب المستخدمين على أدوات تكنولوجيا المعلومات الأساسية مثل GLPI. كفني تكنولوجيا معلومات، ستكون مسؤولياتك بما في ذلك ما يلي*: إدارة أدوات العمل: Office 365، GLPI، إدارة حسابات المستخدمين، وبرامج مكافحة الفيروسات؛ استبدال وإدارة المستهلكات؛ صيانة الشبكة وحل المشكلات عند الحاجة؛ صيانة ونشر محطات العمل؛ مراقبة مقدمي الخدمة الخارجيين عند الحاجة (الصيانة الوقائية/التصحيحية)؛ إدارة بنية تكنولوجيا المعلومات (أجهزة الكمبيوتر، للطابعات، المراقبة بالفيديو) والبرمجيات؛ تقديم الدعم الفني لمحطات العمل في مواقع مختلفة و/أو عن بُعد؛ تنفيذ جميع المهام ضمن نطاق واجباتك أو كما يطلب منك المشرف. *هذه القائمة ليست شاملة. المهارات والمعرفة المطلوبة: يجب أن يكون لديك شهادة بكالوريوس (أو ما يعادلها) تخصص إدارة/تكنولوجيا المعلومات. مطلوب من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل؛ يفضل وجود خبرة في الصناعة. الإلمام بمختلف أدوات البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات أمر ضروري. وجود معرفة بالشبكات (TCP/IP، OSI) وجود معرفة جيدة بتقنيات مايكروسوفت (Windows server، workstation، Active Directory) مهاراتك الشخصية، فضولك، وكذلك قدرتك على اتخاذ المبادرة وتركيزك على الابتكار ستتيح لك أداء مهامك بنجاح والتألق في هذا المنصب.</div></section><section>المهارات والملف المُراد توافره عند المرشح<ul><li>أن تكون خريج شهادة Bac+3 تخصص إدارة / IT.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة؛ ستكون الخبرة الصناعية مطلوبة.</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر والبرمجيات المختلفة.</li><li>معرفة الشبكات (TCP/IP، OSI)</li><li>وجود معرفة جيدة بتقنيات مايكروسوفت (Windows server، workstation، Active Directory)</li><li>مهاراتك الشخصية وفضولك، وكذلك قدرتك على التقدّم والابتكار ستتيح لك أداء مهامك بنجاح والتألق في هذا المنصب.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Senior Manager, Platform Software Engineering

On-site - Morocco - Boulemane 8 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Key ResponsibilitiesPlatform Software Development: Lead multiple platform teams to standardize middleware patterns and client libraries used by several consumer teams. Establish group-level guardrails for APIs/SDKs, deprecation strategies, and upgrade playbooks; track adoption and risk. Sponsor shared observability frameworks and capacity models across teams; review error-budget posture and corrective actions.Software Development and Coding - Design, Testing, and Optimization: Leads teams and provides technical recommendations and guidance in designing software solutions and identifying, analyzing and ensuring alignment with requirements. Manages the execution of processes to develop and guide new software features and enhancements following design specifications, ensuring accessibility, and to develop documents to clarify software design and code. Leads code and/or functional reviews to drive improvements across a project. Leads and reviews teams to conduct debugging and troubleshooting to identify and fix software issues across multiple components or functional areas. Provides teams guidance to implement software testing (e.g., functional and non-functional), quality assurance processes, software error logging, monitoring, and observability for effective debugging. Utilizes an analytic approach to conduct performance profiling and optimization of coding. Leads teams in troubleshooting and resolving issues related to application programming interface (API) functionality and integration. Leads teams to implement API versioning, lifecycle, and interoperability strategies.Software Architecture - Software System Structural Design: Leads teams to design and develop software, systems, and services. Acts as a role model to provide technical guidance and domain expertise in software architecture decisions and best practices. Leads teams to conduct periodic reviews and ensures adherence to architectural framework(s) and internal development practices and standards. Collaborates with cross-functional teams to align and build software architecture with business and/or customer goals and priorities in focus. Leads teams to implement performance optimization and scalability strategies in software design. Impacts teams to conduct regular technology research and evaluation for architectural enhancements.Issue/Defect Collaboration - Software Products Support: Collaborates with stakeholders and external clients and/or partners to understand customer issues and align solutions. Leads team(s) to provide technical guidance and appropriately prioritize support to customers regarding reported issues. Acts as a role model for teams to advocate for customers' interests and suggests product enhancements based on feedback. Develops, modifies, and executes policies to ensure customer satisfaction through timely resolution of issues and effective communication. Leads teams through processes for handling customer issues and/or defects handling and directs them to training opportunities as needed. Manages the investigation and troubleshooting of complex product maintenance issues to ensure customer agreement on short- and long-term solutions.Practices and Standards Compliance - Security and Compliance: Collaborates with teams and other stakeholders within and outside of group to establish, follow, and enforce documented security criteria, development industry best practices and processes, and coding standards. Ensures clarity of teams' operational objectives for adherence to broad acceptance criteria. Implements moderately complex secure software development practices requiring information gathering and analysis to prevent security vulnerabilities.Development Operations - System Maintenance: Leads teams in performing periodic maintenance and testing operations for systems that require upgrading or patching (e.g., for critical vulnerabilities). Delegates assignments to teams to implement and evolve standard operating procedures (SOP) for development and for driving improvements, ensuring automation, testing, and debugging of systems to ensure service/product availability, health, support, and reliability.Core ResponsibilitiesPlanning & Execution: Manages multiple medium- to large-scale projects or initiatives across teams, ensuring timelines, deliverables, and budgets when applicable are monitored and met. Provides direction to teams on project work, setting priorities, and aligning with business needs. Guides teams on adjusting plans to accommodate resource or timeline changes.Collaboration & Partnership: Drives cross-functional partnerships to align expectations and shared objectives across multiple teams. Coaches team members to develop strategic relationships with business leaders, stakeholders, and external partners to foster collaboration and long-term success. Promotes inclusivity by actively seeking and listening to diverse perspectives, ensuring others feel heard and respected.Problem Solving: Provides direction to multiple teams on addressing complex operational and/or technical issues as well as providing guidance on analyzing complex data and/or information to identify solutions. Reviews and provides insights into unresolved or critical issues, helping the team to identify potential solutions.Continuous Learning: Models engaging in continuous learning to deepen expertise and stay ahead of industry trends, integrating best practices into strategic planning. Leverages feedback to drive personal and team skill improvements. Identifies skill gaps across teams, and empowers team members to pursue learning and knowledge sharing opportunities that build their expertise in new areas and coaches them to apply learnings to advance the organization.Continuous Improvement: Drives team to collaborate on, develop, and implement ideas to increase the efficiency and effectiveness of processes, protocols, and workflows within and across teams, providing oversight. Guides team to adopt new ideas for alternative approaches and methods and encourages feedback for continued improvement.Performance and Development: Drives performance across teams by providing feedback and coaching in alignment with performance management processes, guidelines, and expectations. Discusses development goals with team members, shares opportunities to facilitate career development, and ensures individual goals are aligned with broader organizational goals. Develops and manages talent acquisition pipeline by leading candidate interviews, monitoring promotion eligibility, and/or orchestrating talent resources.</div></section><section>Desired Candidate ProfileIf you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing EMAIL_ADDRESS or by calling PHONE_NUMBER in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات الأساسيةتطوير برمجيات المنصات: قيادة فرق منصات متعددة لتوحيد أنماط وسيطيات المصدر ومكتبات العملاء التي تستخدمها عدة فرق مستهلكة. وضع حواجز على مستوى المجموعة لـواجهات برمجة التطبيقات/حزم التطوير البرمجية، واستراتيجيات الاستبعاد والتحديثات؛ تتبع التبني والمخاطر. رعاية أطر الرصد المشتركة ونماذج السعة عبر الفرق؛ مراجعة وضع ميزان الخطأ والإجراءات التصحيحية.تطوير البرمجيات والبرمجة - التصميم والاختبار والتحسين: يقود الفرق ويقدم التوصيات التقنية والإرشاد في تصميم حلول البرمجيات وتحديد وتحليل وضمان التوافق مع المتطلبات. يدير تنفيذ العمليات لتطوير وتوجيه ميزات وبرمجيات جديدة وتحسينات وفقاً لمواصفات التصميم، مع ضمان الإتاحة، وتطوير وثائق لتوضيح تصميم البرمجيات والكود. يقود مراجعات الكود/الوظائف لدفع التحسينات عبر مشروع. يقود ويراجع الفرق لإجراء التصحيح والاستكشاف لتحديد وحل مشكلات البرمجيات عبر مكونات أو مجالات وظيفية متعددة. يوفر الفرق بإرشاد لتنفيذ اختبارات البرمجيات (مثل الوظيفية وغير الوظيفية)، وعمليات ضمان الجودة، وتسجيل أخطاء البرمجيات، والمراقبة والرصد لتسهيل التصحيح. يعتمد نهجاً تحليلياً لإجراء تحليل الأداء وتحسين ترميز البرمجة. يقود الفرق في استكشاف وحل قضايا تتعلق بوظائف واجهة برمجة التطبيقات وتكاملها. يقود الفرق لتنفيذ إصدار وإدارة دورة حياة وتوافقية واجهة برمجة التطبيقات.هندسة البرمجيات - التصميم البنيوي للنظام: يقود الفرق لتصميم وتطوير البرمجيات والأنظمة والخدمات. يَعتبر قدوة لتوفير الإرشاد الفني والخبرة الميدانية في قرارات معمارية البرمجيات وأفضل الممارسات. يقود الفرق لإجراء مراجعات دورية والتأكد من الالتزام بإطار معماري وعمليات ومعايير التطوير الداخلية. يتعاون مع فرق متعددة التخصصات لمواءمة وبناء معمارية البرمجيات مع أهداف العمل والعملاء والتركيز على الأولويات. يقود الفرق لتنفيذ استراتيجيات تحسين الأداء والقابلية للتوسع في تصميم البرمجيات. يؤثر على الفرق لإجراء أبحاث وتقييمات تقنية منتظمة للتحسينات المعمارية.التعاون والتقصي - دعم منتجات البرمجيات: يتعاون مع أصحاب المصلحة والعملاء الخارجيين والشركاء لفهم مشكلات العملاء وتوجيه الحلول. يقود الفرق لتقديم الإرشاد الفني وتحديد أولويات الدعم للعملاء بخصوص المشكلات المبلغ عنها. يعمل كنموذج يحتذى به للفرق للدفع بمصالح العملاء واقتراح تحسينات المنتج بناءً على الملاحظات. يطور ويعدل وينفذ السياسات لضمان رضا العملاء من خلال حل المشكلات في الوقت المناسب والتواصل الفعال. يقود الفرق عبر عمليات معالجة قضايا العملاء و/أو العيوب والتوجيه إلى فرص التدريب عند الحاجة. يدير التحقيق واستكشاف مشكلات صيانة المنتج المعقدة لضمان اتفاق العملاء على الحلول القصيرة والطويلة الأجل.الامتثال للمعايير والممارسات - الأمن والامتثال: يتعاون مع الفرق وأطراف أخرى داخل المجموعة وخارجها لوضع، واتباع وتطبيق معايير الأمن الموثقة، وأفضل الممارسات في صناعة التطوير والعمليات والمعايير الترميزية. يضمن وضوح أهداف تشغيل الفرق للالتزام بمعايير القبول الشاملة. ينفذ ممارسات تطوير برمجيات آمنة ذات مستوى متوسط يتطلب جمع معلومات وتحليل لمنع ثغرات الأمن.عمليات التطوير - صيانة النظام: يقود الفرق في إجراء صيانة دورية وعمليات اختبار للأنظمة التي تتطلب ترقية أو تصحيح (مثلاً للثغرات الحرجة). ي delegates المهمات للفرق لتنفيذ وتطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOP) للتطوير ولقيادة التحسينات، مع ضمان الأتمتة والاختبار وتصحيح الأنظمة لضمان توفر الخدمة/المنتج والصحة والدعم والموثوقية.المسؤوليات الأساسيةالتخطيط والتنفيذ: يدير مشاريع أو مبادرات متعددة متوسطة إلى كبيرة النطاق عبر الفرق، مع التأكد من متابعة الجداول الزمنية والنتائج والميزانيات عند التطبيق. يوفر التوجيه للفرق في أعمال المشروع، وتحديد الأولويات، وبالاقتران مع احتياجات العمل. يوجه الفرق لتعديل الخطط لاستيعاب تغييرات الموارد أو الجداول الزمنية.التعاون والشراكة: يقود شراكات عابرة للوظائف لمواءمة التوقعات والأهداف المشتركة عبر فرق متعددة. يدرب أعضاء الفريق على بناء علاقات استراتيجية مع قادة الأعمال وأصحاب المصلحة والشركاء الخارجيين لتعزيز التعاون والنجاح على المدى الطويل. يعزز الشمولية من خلال الاستماع إلى وجهات نظر متنوعة والتأكد من أن الآخرين مسموعون ومُحترمون.حل المشكلات: يوجه فرق متعددة في معالجة قضايا تشغيلية وتقنية معقدة وكذلك تقديم إرشادات تحليل البيانات المعقدة لإيجاد الحلول. يراجع ويقدم رؤى حول القضايا غير المحلولة أو الحرجة، مما يساعد الفريق على تحديد حلول محتملة.التعلم المستمر: يحاكي المشاركة في التعلم المستمر لتعميق الخبرة ومواكبة اتجاهات الصناعة، ودمج أفضل الممارسات في التخطيط الاستراتيجي. يستفيد من الملاحظات لدفع تحسين المهارات الشخصية وفِرقه. يحدد فجوات المهارات عبر الفرق، ويمكّن أعضاء الفريق من متابعة فرص التعلم ومشاركة المعرفة التي تبني خبرتهم في مجالات جديدة ويشجعهم على تطبيق الدروس لتقدم المنظمة.التحسين المستمر: يقود الفريق إلى التعاون على تطوير وتنفيذ أفكار لزيادة كفاءة وفعالية العمليات والبروتوكولات وسير العمل داخل الفرق وعبرها، مع الإشراف. يوجه الفريق لتبني أفكار جديدة لأساليب وطرق بديلة ويشجع على التغذية الراجعة للاستمرار في التحسن.الأداء والتطوير: يدفع الأداء عبر الفرق من خلال تقديم التغذية الراجعة والتوجيه وفقاً لعمليات إدارة الأداء والإرشادات والتوقعات. يناقش أهداف التطوير مع أعضاء الفريق، ويعرض فرص لتسهيل التطوير المهني، ويتأكد من توافق الأهداف الفردية مع الأهداف التنظيمية الأوسع. يطوّر ويدير خط أنابيب اكتساب المواهب من خلال إجراء مقابلات المرشحين، ورصد أهلية الترقية، وتنظيم الموارد البشرية.</div></section><section>المرشح المثالي المتوقعإذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول أو ترتيبات لإعاقة في أي نقطة، أخبرونا عبر البريد الإلكتروني EMAIL_ADDRESS أو عبر الاتصال PHONE_NUMBER في الولايات المتحدة. أوراكل جهة توظيف متكافئة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على إجراء التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو وضع المحاربين المحميين، أو أي سمة محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في طلبات التوظيف المؤهلة التي لديها سجل اعتقال وإدانة وفقاً للقانون المعمول به.</section>

Bayt

Software Engineer Python / DevOps

On-site - Morocco 15 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Coface is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and quality professional relationships at the core of its operations. A close management approach encourages guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is strongly complemented by a competitive dimension, focused on performance, results and customer orientation. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate innovation component contributes to adaptability and continuous improvement. Job : Reporting to the Strategy and Development Department, the Data Lab brings together skills in Data Science, AI, and Software Engineering to design, develop, and deploy operational solutions that improve the company's processes, products, and services. The team has about thirty people spread across Paris, Toronto, and Casablanca. The Data Lab seeks to implement best development practices, mainly in Python but also in React and Java, and manages CI/CD pipelines to deploy applications and APIs on Docker/Kubernetes infrastructures, on Apache Airflow, and in the Cloud. The projects are numerous and varied with short development deadlines and concrete implementations, for example: <ul><li>Information extraction from images and documents</li><li>Integration of open data and web scraping</li><li>Construction and exploitation of graph databases</li><li>Search engine specialized in company identification</li><li>Data valorization API for major international clients</li></ul> Training and technological watch on dedicated time, as well as knowledge sharing through presentations among team members, are part of the Data Lab's operating method. The missions:  <ul><li>You develop solutions deployed on our container infrastructures or in the cloud, and you implement production monitoring.</li><li>You participate in code reviews of other team members to share knowledge and ensure the quality of developments.</li><li>You propose technical solutions and participate in technological watch.</li></ul> Required profile : <ul><li>Engineering degree or equivalent</li><li>Two years or more of experience in a similar role</li><li>Python application development with high-quality standards and the implementation of good practices for code reviews and continuous integration.</li><li>Use of SQL and NoSQL databases (MongoDB, Neo4j, ElasticSearch, Redis...)</li><li>Implementation of monitoring dashboards (Kibana, Grafana)</li><li>Autonomy, curiosity, teamwork, and knowledge sharing</li><li>Communication in English (projects in international contexts)</li></ul> Appreciated skills:  <ul><li>Implementation of CI/CD chains and Docker/Kubernetes deployment</li><li>Design of high-availability application architectures</li><li>Skills in data science-oriented libraries (e.g. Pandas)</li><li>Knowledge of Linux administration</li><li>Deployment of applications in the cloud and infrastructure-as-code</li><li>Front-end programming (React or Angular or Vue.js...)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Coface تتميز بثقافة تعاونية في المقام الأول، تضع الناس، الثقة والعلاقات المهنية عالية الجودة في صميم عملياتها. نهج إداري قريب يشجع التوجيه، وتمكين المهارات وتطويرها ضمن بيئة داعمة. هذه الثقافة تكملها بشكل قوي بُعد تنافسي، يركز على الأداء، النتائج وتوجه العميل. كما يدعمها أساس تنظيمي منظم يضمن الصرامة والاعتماد، في حين يساهم عنصر ابتكار أكثر اعتدالاً في التكيف والتحسين المستمر. الوظيفة : تحت إشراف قسم الاستراتيجية والتطوير، يجمع مختبر البيانات بين مهارات في علم البيانات، الذكاء الاصطناعي، وهندسة البرمجيات لتصميم وتطوير ونشر حلول تشغيلية تحسن عمليات الشركة، منتجاتها وخدماتها. الفريق يضم نحو ثلاثين شخصاً موزعين بين باريس، تورنتو، والدار البيضاء. يسعى مختبر البيانات إلى تنفيذ أفضل ممارسات التطوير، أساساً في بايثون ولكن أيضاً في React وJava، ويدير خطوط CI/CD لنشر التطبيقات وواجهات برمجة التطبيقات على بنى Docker/Kubernetes، في Apache Airflow، وفي السحابة. المشروعات عديدة ومتنوعة مع مهلات تطوير قصيرة وتنفيذات ملموسة، على سبيل المثال: <ul><li>استخراج المعلومات من الصور والمستندات</li><li>دمج البيانات المفتوحة وجمعها من الويب</li><li>بناء واستغلال قواعد البيانات البيانية</li><li>محرك بحث متخصص في تحديد الشركات</li><li>واجهة برمجة بيانات لتثمين البيانات لعملاء دولييّن كُثر</li></ul> التدريب والمتابعة التقنية ضمن أوقات مخصّصة، بالإضافة إلى تبادل المعرفة من خلال العروض بين أعضاء الفريق، هي جزء من أسلوب عمل مختبر البيانات. المهام:  <ul><li>تطوير حلول يتم نشرها على بنى الحاويات لدينا أو في السحابة، وتنفيذ رصد الإنتاج.</li><li>المشاركة في مراجعات الكود لأعضاء الفريق الآخرين لتبادل المعرفة وضمان جودة التطويرات.</li><li>اقتراح حلول تقنية والمشاركة في المتابعة التقنية.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة هندسة أو ما يعادلها</li><li>سنتان أو أكثر من الخبرة في دور مشابه</li><li>تطوير تطبيقات بايثون بمعايير جودة عالية وتنفيذ ممارسات جيدة للمراجعة والتكامل المستمر.</li><li>استخدام قواعد بيانات SQL وNoSQL (MongoDB, Neo4j, ElasticSearch, Redis...)</li><li>تنفيذ لوحات رصد (Kibana, Grafana)</li><li>الاستقلالية، الفضول، العمل الجماعي، وتبادل المعرفة</li><li>التواصل بالإنجليزية (مشروعات في سياقات دولية)</li></ul> المهارات المقدّرة:  <ul><li>تنفيذ سلاسل CI/CD ونشر Docker/Kubernetes</li><li>تصميم معماريات تطبيقية عالية التوفر</li><li>مهارات في مكتبات متجهة نحو علم البيانات (مثلاً Pandas)</li><li>معرفة بإدارة لينكس</li><li>نشر التطبيقات في السحابة وبناء البنى كرمز</li><li>برمجة الواجهة الأمامية (React أو Angular أو Vue.js...)</li></ul> </div>

Bayt

Senior Health Information Systems Officer

On-site - Morocco 16 June 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: TheSeniorHealth Information System Officer will lead the design, implementation, and management of monitoring, evaluation, and learning activities under the STRIDESMoroccoActivity.The positionisresponsible fordeveloping and overseeing the project's MEL framework, indicator tracking systems, and data quality assurance processes, ensuring that data is accurately collected, analyzed, and reported against agreed targets. The HIS Officer III will synthesize project data to inform adaptive management decisions and support evidence-based program adjustments. Working closely with the project team and donor, the position will lead the preparation of performance reports and contribute to workplan development and donor reporting requirements.The position will also lead the design and implementation of activities focusing on enhancingcapacity in data collection, analysis and reporting for actionable disease prevention and response decision makinginMorocco.The HIS Officer III provide mentorship and capacity building support to staff and in-country partners on HIS and MEL approaches. Accountabilities: <ul><li>Leads the design and rollout of the project's MEL framework, including the development and finalization of the Performance Monitoring Plan in coordination with the project team and donor.  </li></ul> <ul><li>Provides technical direction and guidance to project staff on health information systems, data management, and MEL in line with project expected outcomes.  </li></ul> <ul><li>Leads activities focused on strengtheningmultisectoralhealthdata management systemsfor timely, reliable, and actionable surveillance and outbreak information, such as improving data review and analysis,improving accessibility andinteroperability of human and animal health surveillance data, andimprovingeffective use of infectious disease information systems at health facilities and laboratories </li></ul> <ul><li>Leads the design and implementation of baseline, midline, and endline assessments and evaluations as required under the project workplan.  </li></ul> <ul><li>Develops andmaintainsa data quality assurance system, including standard operating procedures for data collection, entry, cleaning, and reporting.  </li></ul> <ul><li>Synthesizesandanalyzesproject data toidentifytrends, inform adaptive management decisions, and support evidence-based program adjustments.  </li></ul> <ul><li>Develops technical briefs, guidelines, and other materials to document best practices, findings, and recommendations. </li></ul> <ul><li>Leads the development and management of project indicator tracking systems, ensuring all indicators are accurately captured, updated, and reported against agreed targets.  </li></ul> <ul><li>Oversees the development and maintenance of data collection tools, databases, and reporting templates to ensure consistency and accuracy across all project activities.  </li></ul> <ul><li>Coordinates with technical staff to ensure MEL data informs workplan development, activity design, and adaptive management decisions.  </li></ul> <ul><li>Prepares data visualizations and dashboards to communicate project progress to internal and external audiences. </li></ul> <ul><li>Leads the day-to-day implementation of HIS and MEL activities under the STRIDESMoroccoworkplan and tracks delivery of outputs against agreed timelines.  </li></ul> <ul><li>Directly supervises the MEL Officer,providingtechnical guidance, support, and performance oversight, and reviews andvalidatesdata and reports before submission.  </li></ul> <ul><li> Provides mentorship and capacity building to supervised staff and in-country partners on HIS and MEL approaches.  </li></ul> <ul><li>Leads the preparation of quarterly and annual performance reports, ensuringaccurateandtimelysubmission of indicator data to the donor.  </li></ul> <ul><li>Contributes to the development and review of annual workplans and all donor reporting requirements.  </li></ul> <ul><li>Identifiesand escalates technical issues to senior project staff as needed </li></ul> Applied Knowledge & Skills: <ul><li>In-depth knowledge of health information systems, data management, and MEL approaches in a public health context.  </li></ul> <ul><li>Familiarity withMorocco's national health information systems and relevant government reporting frameworks.  </li></ul> <ul><li>Strong analytical skills with the ability to interpret data,identifyerrors, and prepare clear reports.  </li></ul> <ul><li>Proficiencyin dashboard development, datamanagementand analytic software e.g., MS Excel, MS Power BI, Tableau, SAS, SPSS, Stata. </li></ul> <ul><li> Excellent organizational and project management skills.  </li></ul> <ul><li> Strong written and verbal communication skills in Arabic,Frenchand English; professionalproficiencyin both languages isrequired.  </li></ul> <ul><li>Ability to work collaboratively with diverse teams and government counterparts. </li></ul> <ul><li>Ability to solve problems and implement corrective action asneeded. </li></ul> Education: <ul><li>Master's Degree orits InternationalEquivalent in Health Informatics, Public Health, Epidemiology, Statistics, Information Systems, or a Related Field. </li></ul> <ul><li>Project Management (PM) Certification preferred. </li></ul> Experience: <ul><li>Typically requires 6+ years of relevant experience in health information systems,monitoringand evaluation, data management, or a related technical area. </li></ul> <ul><li>Demonstrated experience designing and implementing MEL frameworks, indicator tracking systems, and data quality assurance processes in a public health or global health security context. </li></ul> <ul><li>Experience with health data collection, analysis, and reporting tools and platforms, including electronic health information systems. </li></ul> <ul><li>Prior work experience in a non-governmental organization (NGO), government agency, or private organization. </li></ul> <ul><li>Experience working on USG-funded programs preferred. </li></ul> <ul><li>Familiarity with Morocco's health information system landscape and national data reporting structures preferred. </li></ul> <ul><li>ProfessionalproficiencyinArabic and FrenchandEnglishisrequired. </li></ul> Technology to beUsed: <ul><li>Personal Computer/Laptop, Microsoft applications (i.e., Office 365, SharePoint,Skype/Zoom/Teams),cellphone/mobiletechnology,andstandardofficeequipment. </li></ul> TravelRequirements: <ul><li>10% -25% </li></ul> The expected hiring salary range for this role is MAD 300,000 - 500,000 annually for gross salary. When determining an offer amount, FHI 360 factors in multiple considerations, including but not limited to: relevant years of experience and education possessed by the applicant, internal equity, market pay, and budget.   This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time. FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employerwhereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. Our values and commitments to safeguarding:FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks. FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws. FHI 360 will never ask you for your career site username or password, and we will never request money, goods or services during the application, recruitment or employment  process. If you have questions or concerns about correspondence from us, please email CareerCenterSupport@fhi360.org. FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself. Please click here to continue searching FHI 360's Career Portal.   </div>

Bayt

IT Project Manager

On-site - Morocco 30 June 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> experienced and results-oriented IT Project Manager to lead and deliver strategic IT initiatives across the organization. The successful candidate will be responsible for managing the full project lifecycle, ensuring projects are delivered on time, within scope, and within budget while meeting business objectives and quality standards. The ideal candidate will possess strong leadership, stakeholder management, and communication skills, with extensive experience managing complex IT projects in enterprise environments. Key Responsibilities Lead the planning, execution, monitoring, and closure of IT projects from initiation through delivery. Define project scope, objectives, deliverables, timelines, budgets, and resource requirements. Collaborate with business stakeholders, technical teams, vendors, and external partners to ensure successful project outcomes. Develop and maintain detailed project plans, schedules, and status reports. Identify, assess, and mitigate project risks and issues to minimize impact on project delivery. Manage project budgets, resources, and timelines to ensure efficient execution. Facilitate project meetings, workshops, and steering committee sessions. Ensure compliance with project governance standards, organizational policies, and quality requirements. Track and report project progress, milestones, dependencies, and key performance indicators to senior management. Support change management and ensure smooth implementation and adoption of new solutions. Foster collaboration and maintain effective communication among all project stakeholders. Education Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Administration, or a related field . Experience Minimum 10 years of experience in IT project management, with proven experience delivering complex enterprise IT projects. Demonstrated experience managing projects throughout the full project lifecycle. Experience working within Agile, Waterfall, or hybrid project environments . Technical & Professional Skills Strong understanding of project management methodologies, frameworks, and best practices. Experience using project management tools such as Microsoft Project, Jira, Azure DevOps, or similar tools . Good understanding of the Software Development Lifecycle (SDLC) . Experience managing cross-functional teams, vendors, and third-party service providers. PMP, PRINCE2, Agile, Scrum Master, or equivalent certifications are highly desirable. Soft Skills Excellent leadership, organizational, and stakeholder management skills. Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities. Excellent verbal and written communication skills in English; Arabic is an advantage. Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Strong interpersonal skills with the ability to build and maintain effective working relationships. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات متمرس وذو نتائج ليقود ويقدم مبادرات تكنولوجيا المعلومات الاستراتيجية عبر المنظمة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة دورة حياة المشروع كاملة، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وفي النطاق، وفي الميزانية مع تحقيق الأهداف التنظيمية ومعايير الجودة. سيكون المرشح المثالي صاحب قيادة قوية، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات تواصل، مع خبرة واسعة في إدارة مشاريع تكنولوجيا معلومات معقدة ضمن بيئات المؤسسات. المسؤوليات الأساسية قيادـة التخطيط والتنفيذ والرصد وإغلاق المشاريع التقنية من البدء حتى التسليم. حدد نطاق المشروع والأهداف والمخرجات والجداول الزمنية والميزانيات ومتطلبات الموارد. التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال، والفرق التقنية، والبائعين، والشركاء الخارجيين لضمان نتائج مشروع ناجحة. تطوير والحفاظ على خطط المشاريع التفصيلية والجداول وتقارير الوضع. تحديد وتقييم والتخفيف من مخاطر ومشاكل المشروع لتقليل التأثير على التسليم. إدارة ميزانيات المشروع وموارده والجداول الزمنية لضمان التنفيذ الفعال. تيسير اجتماعات المشروع وورش العمل وجلسات اللجنة التوجيهية. ضمان الامتثال مع معايير حوكمة المشروع وسياسات المؤسسة ومتطلبات الجودة. تتبع وتقرير تقدم المشروع والمعالم والاعتماديات ومؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة العليا. دعم إدارة التغيير وضمان تطبيق واعتماد الحلول الجديدة بسلاسة. تعزيز التعاون والحفاظ على تواصل فعال بين جميع أصحاب المصلحة في المشروع. التعليم بكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. الخبرة الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، مع خبرة م provenة في تنفيذ مشاريع تكنولوجيا معلومات بنِى تنظيمية معقدة. خبرة مثبتة في إدارة المشاريع عبر دورة الحياة كاملة للمشروع. خبرة في بيئات المشاريع الرشيقة (Agile)، أو Waterfall، أو مزيج منها. المهارات الفنية والمهنية فهم قوي لمنهجيات وأطر وأفضل الممارسات في إدارة المشاريع. خبرة باستخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project و Jira و Azure DevOps أو أدوات مماثلة. فهم جيد لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC). خبرة بإدارة فرق متعددة الوظائف، وبائعين، ومقدمي خدمات من طرف ثالث. شهادات PMP وPRINCE2 وAgile و Scrum Master أو ما يعادلها مطلوبة بشدة. المهارات الناعمة قيادة وتنظيم وإدارة أصحاب المصلحة بمهارة عالية. قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار. مهارات تواصل شفهيا وكتابة ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة. القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. مهارات التعامل مع الأشخاص قوية مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة. </div>

Guzzle PHP Jobs in Morocco

Specialist IT Operations

Manager, Business Development, MCDS

Information Systems Manager (ISM) | Casablanca (Morocco)

Specialist IT Operations

Director, Automation & Digital Transformation, Biologics Drug Substance Development

French-Speaking Sales Development Representative (SaaS)

Project Manager IT/Business Analysis (H/F)

Project Manager IT/Business Analysis

Software Developer

IT Technician

IT Pre-Sales Project Manager SQLI

IT Support Specialist

Senior Scientist I - Cell Culture Process Development

Software Pre-Sales Engineer

IT Manager

IT Technician

Senior Manager, Platform Software Engineering

Software Engineer Python / DevOps

Senior Health Information Systems Officer

IT Project Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Guzzle PHP Jobs in Morocco

Receive email alerts for Guzzle PHP Jobs in Morocco jobs