Model Jobs in Morocco 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Up to 2 years Naukri Gulf

Customer Service Representative

On-site - Morocco - Boulemane 14 September 2026

Customer Service

Do you want to work in a dynamic environment, with continuous training and professional growth? Do you speak fluent Spanish and are you looking to start or boost your career without prior experience? This is your gateway to a future full of OPPORTUNITIES! Be the friendly and professional face our Spanish-speaking clients need.<ul><li>Attending to and accompanying clients, providing personalized and effective solutions.</li><li>Work autonomously to achieve and exceed team goals.</li><li>Representing the values of a leading, multinational, and committed company.</li></ul>What we offer:<ul><li>CDI contract from day one</li><li>Initial paid training 100%.</li><li>Comprehensive health insurance and CNSS coverage for your peace of mind.</li><li>Continuous training and professional development program so you never stop growing.</li><li>Inclusive, multicultural work environment full of positive energy.</li><li>Real opportunities for internal promotion.</li><li>Good recommendations (Sponsorship).</li><li>Movie tickets, shopping vouchers and much more.</li><li>Social activities, exclusive events and many more benefits.</li><li>Continuing education</li></ul>Ready to take the next step? Come and join our team in Tangier. Your future starts here.Desired Candidate Profile<ul><li>People with fluent Spanish (C1), experience is not necessary!</li><li>Basic computer skills.</li><li>Excellent communication skills, both oral and written.</li><li>Positive attitude, motivation and passion for customer service.</li><li>Organization, patience and ability to manage stress.</li></ul>

هل ترغب في العمل في بيئة ديناميكية، مع تدريب مستمر ونمو مهني؟ هل تتحدث الإسبانية بطلاقة وتبحث عن بدء أو تعزيز مسيرتك المهنية دون الحاجة إلى خبرة سابقة؟ هذه بوابتك إلى مستقبل مليء بـ الفرص! كن الوجه الودود والمهني الذي يحتاجه عملاؤنا الناطقون بالإسبانية.<ul><li>الاهتمام بالعملاء ومرافقتهم، وتقديم حلول مخصصة وفعالة.</li><li>العمل باستقلالية لتحقيق أهداف الفريق وتجاوزها.</li><li>تمثيل قيم شركة رائدة، متعددة الجنسيات وملتزمة.</li></ul>ما نقدمه:<ul><li>عقد غير محدد المدة (CDI) منذ اليوم الأول</li><li>تدريب أولي مدفوع الأجر بنسبة 100%.</li><li>تأمين صحي شامل وتغطية الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) لراحة بالك.</li><li>برنامج تدريب مستمر وتطوير مهني لكي لا تتوقف عن النمو أبداً.</li><li>بيئة عمل شاملة ومتعددة الثقافات ومليئة بالطاقة الإيجابية.</li><li>فرص حقيقية للترقية الداخلية.</li><li>توصيات جيدة (برنامج الإحالة).</li><li>تذاكر سينما، قسائم شراء وغير ذلك الكثير.</li><li>أنشطة اجتماعية، فعاليات حصرية والعديد من المزايا الأخرى.</li><li>تعليم مستمر</li></ul>هل أنت مستعد لاتخاذ الخطوة التالية؟ تعال وانضم إلى فريقنا في طنجة. مستقبلك يبدأ من هنا.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>أشخاص يتقنون اللغة الإسبانية بطلاقة (C1)، الخبرة ليست ضرورية!</li><li>مهارات أساسية في استخدام الحاسوب.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية.</li><li>موقف إيجابي، تحفيز وشغف بخدمة العملاء.</li><li>التنظيم، الصبر والقدرة على إدارة الضغوط.</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

GenAI / AI Consultant

On-site - Morocco - Boulemane 8 September 2026

Information Technology

As part of the growth of our activities, we are looking for a passionate GenAI / AI Developer with new technologies and innovation, capable of designing and deploying high-value-added AI solutions for our clients. Your missions: Design, develop, and optimize GenAI / AI solutions (LLM, RAG, chatbots, intelligent assistants, intelligent automation). Integrate language models (OpenAI, Azure OpenAI, Hugging Face, Anthropic, etc.). Develop AI data and inference pipelines. Implement RAG architectures (Retrieval Augmented Generation). Collaborate with Data, Cloud, and Product teams. Participate in POC, MVP, and industrialization phases. Ensure the quality, performance, and security of developed solutions. Stay actively informed about GenAI / AI developments.Desired Candidate ProfileTechnical skills required: Languages: Python (mandatory), JavaScript / TypeScript (appreciated). AI / GenAI: LLM (GPT, Claude, LLaMA, Mistral) Prompt Engineering RAG, embeddings, vector databases Frameworks & tools: LangChain, LlamaIndex, Haystack FastAPI / Flask Data & MLOps: Vector databases (Pinecone, FAISS, Weaviate, ChromaDB) Git, CI/CD Cloud (a plus): Azure / AWS / GCP Azure OpenAI, AWS Bedrock Profile: Bachelor's degree +5 in computer science, data science, AI or equivalent. Experience in AI development (from one year). Good understanding of AI, NLP, and Machine Learning concepts. Analytical mindset, autonomy, and results-oriented. Good communication skills, ability to work in a team. Technical English required.

2 to 7 years Naukri Gulf

Quality Control Factory Inspector

On-site - Morocco - Boulemane 8 September 2026

Manufacturing & Production

As a QC Inspector, you are the eyes and hands of Suitsupply s quality function on the factory floor. Permanently embedded at a production facility, you will perform final random inspections on all active production styles to ensure every garment meets Suitsupply s exacting standards before it leaves the factory. This role is central to our Phase 1 model one dedicated inspector per factory, building deep knowledge of that facility s processes and quality performance over time. Working closely with factory inspectors and technicians, you will build trusted partnerships that drive continuous quality improvement.What you will do<ul><li>Perform final random inspections (FRI, Stage 5) on finished goods in accordance with AQL sampling plans and Suitsupply inspection criteria.</li><li>Evaluate garments against approved PP samples, tech packs, and workmanship standards.</li><li>Classify and document defects accurately (critical, major, minor) with photographic evidence.</li><li>Receive and review factory in-line QC reports for visibility and early risk identification (Stage 4).</li><li>Communicate inspection results to factory management and follow up on corrective actions.</li><li>Submit regular inspection reports to the regional QC Manager.</li><li>Contribute to Stage 7 data collection: accurate defect logging to feed factory scorecards.</li><li>Build strong working relationships with factory production and QC teams.</li><li>Flag systemic quality issues or production risks to the QC Manager promptly.</li><li>Support Phase 2 factory capability development over time.</li><li>Compare AQL results with the factory s own AQL results and identify discrepancies.</li><li>Review AQL and factory performance on a regular basis and assist in improvement plans (e.g. improving rework rates through more technical in-line assistance).</li><li>Assist in bulk fabric inspections and report any issues such as colour shading.</li></ul>Desired Candidate ProfileWho you are<ul><li>2+ years of experience in garment quality inspection, ideally within menswear, tailoring, or shirts.</li><li>Solid knowledge of garment construction, common defect types, and AQL inspection standards.</li><li>Ability to read and interpret tech packs and garment specifications.</li><li>Good written and spoken English for reporting to the regional QC Manager.</li><li>Local language proficiency relevant to factory location.</li><li>Self-motivated, reliable, and able to work independently with minimal supervision.</li><li>Sharp and consistent eye for garment quality and workmanship.</li><li>Objective and fair in defect assessment independent from factory pressure.</li><li>Clear and accurate in documentation and reporting.</li><li>Builds effective working relationships with factory staff while maintaining independence.</li><li>Disciplined, self-directed, and accountable.</li></ul>What you will get<ul><li>Autonomy: We empower you to take ownership, make meaningful decisions, and drive impact without layers of sign-off.</li><li>Growth: We see your potential as a key asset. At Suitsupply, you ll have abundant opportunities to learn, grow, and excel in a supportive environment that encourages development at every step.</li><li>Incentivized Bonus: Earn a performance-based bonus tied directly to your productivity and results.</li><li>Corporate Social Responsibility: Our commitment to sustainability and ethical business is unwavering. We work exclusively with suppliers who uphold the highest standards, in alignment with the International Labour Organization.</li><li>Style: Immerse yourself in a world of beautifully crafted, high-quality products, and enjoy a 40% discount on Suitsupply products.</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Piping Flexibility, Calculation, and Support Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 21 July 2026

Engineering

Job responsibilities:<ul><li>Gather input data, organize, and produce hypothesis notes for piping calculations.</li><li>Model piping networks using specialized software (Pipestress, Caesar II, Editpipe).</li><li>Perform flexibility and support calculations for lines.</li><li>Conduct static, dynamic, modal, and seismic analyses.</li><li>Verify stresses in piping according to applicable codes (EN 13480, ASME, CODETI, RCC-M).</li><li>Verify forces transmitted to equipment, valves, flanges, and supports.</li><li>Define or optimize support solutions and necessary design modifications.</li><li>Draft calculation notes, methodological notes, and technical reports.</li><li>Participate in technical meetings with the piping team, general installation, civil engineering, and clients.</li><li>Ensure follow-up of piping calculation production in compliance with TCD (Technical, Cost, Deadline) requirements.</li></ul>Your profile:<ul><li>Graduated from an engineering school or hold a Master's degree in mechanical engineering, structural analysis, or equivalent.</li><li>Significant experience in using mechanical calculation software and conducting studies.</li><li>Knowledge of structural mechanics and strength of materials.</li><li>Proficiency in steel piping flexibility calculations.</li><li>Experience in piping, support, or structure calculations.</li><li>Analytical rigor, autonomy, and writing skills.</li><li>Technical English required.</li></ul>Technical skills:<ul><li>Steel piping flexibility calculations.</li><li>Support, anchor, and secondary structure calculations.</li><li>Knowledge of design codes EN 13480, ASME B31.3, CODETI.</li><li>Modal, spectral, and seismic analysis.</li><li>Reading of isometrics, P&IDs, and 3D models.</li><li>Proficiency in software like Pipestress/Caesar II/Editpipe.</li><li>Knowledge of 3D design tools such as PDMS/E3D/Navisworks/AutoCAD 2D/3D or equivalent.</li></ul>A few reasons to join us:<ul><li>Quality of work life: Possibility of remote work in Morocco and internationally, and autonomy in organizing your daily life, hybrid missions according to your preferences.</li><li>Continuous learning: Access to dedicated training and certifications for your technology, personalized support, and structured integration program.</li><li>Varied and high-impact projects: Work with major clients in diverse sectors with stimulating business and technological challenges.</li></ul>Our commitments and priorities:<ul><li>The Capgemini Group promotes an inclusive culture in a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a collective that values diversity, develops the potential of its talents, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact across all its sites and with its clients.</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Graduate of an engineering school or with a Master's degree in mechanical engineering, structural analysis or equivalent qualification</li><li>Significant experience in using mechanical calculation software and in conducting studies</li><li>Knowledge of structural mechanics and strength of materials</li><li>Mastery of steel pipe flexibility calculations</li><li>Experience in piping, support or structural calculations.</li><li>Analytical rigor, autonomy and writing skills.</li><li>Technical English required</li><li>Technical skills</li><li>Calculating the flexibility of steel pipes</li><li>Calculations for support structures, anchorages and secondary structures</li><li>Knowledge of design codes EN 13480, ASME B31.3, CODETI.</li><li>Modal, spectral and seismic analysis.</li><li>Reading isometrics, P&IDs and 3D models</li><li>Proficiency in software such as Pipestress / Caesar II / Editpipe</li><li>Knowledge of 3D design tools such as PDMS/E3D/Navisworks/AutoCAD 2D/3D or equivalent</li></ul>

المسؤوليات الوظيفية:<ul><li>جمع البيانات المدخلة وتنظيمها وإنتاج ملاحظات فرضية لحسابات الأنابيب.</li><li>نمذجة شبكات الأنابيب باستخدام برامج متخصصة (Pipestress, Caesar II, Editpipe).</li><li>أداء حسابات المرونة والدعم لخطوط الأنابيب.</li><li>إجراء تحليلات static، dynamic، modal، وزلازل.</li><li>التحقق من الإجهادات في الأنابيب وفق الأكواد المعمول بها (EN 13480، ASME، CODETI، RCC-M).</li><li>التحقق من القوى المنقولة إلى المعدات والصمامات والفلانجات والدعامات.</li><li>تحديد أو تحسين حلول الدعم والتعديلات التصميمية اللازمة.</li><li>صياغة ملاحظات الحساب والملاحظات المنهجية والتقارير الفنية.</li><li>المشاركة في اجتماعات فنية مع فريق الأنابيب، والتركيب العام، والهندسة المدنية، والعملاء.</li><li>التأكد من متابعة إنتاج حساب الأنابيب بما يتوافق مع متطلبات TCD (الفني، التكلفة، الموعد).</li></ul>ملفك الشخصي:<ul><li>خريج من مدرسة هندسية أو حاصل على ماجستير في الهندسة الميكانيكية، التحليل الإنشائي، أو ما يعادله.</li><li>خبرة كبيرة في استخدام برامج الحسابات الميكانيكية وإجراء الدراسات.</li><li>معرفة في ميكانيكا الإنشاء وقوة المواد.</li><li>إتقان حسابات مرونة أنابيب الحديد.</li><li>خبرة في حسابات الأنابيب والدعامات والهيكل.</li><li>الصرامة التحليلية، الاستقلالية، ومهارات الكتابة.</li><li>الإنجليزية التقنية مطلوبة.</li></ul>المهارات الفنية:<ul><li>حسابات مرونة الأنابيب الفولاذية.</li><li>حسابات الدعامات والربط والهياكل الثانوية.</li><li>معرفة أكواد التصميم EN 13480، ASME B31.3، CODETI.</li><li>التحليل modal، طيفي، وزلزالي.</li><li>قراءة مخططات الايزومتريكس، P&IDs، ونماذج ثلاثية الأبعاد.</li><li>إتقان برامج مثل Pipestress/Caesar II/Editpipe.</li><li>معرفة أدوات التصميم ثلاثية الأبعاد مثل PDMS/E3D/Navisworks/AutoCAD 2D/3D أو ما يعادلها.</li></ul>بعض الأسباب للانضمام إلينا:<ul><li>جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وعلى مستوى دولي، والاستقلالية في تنظيم حياتك اليومية، ومهام هجين وفق تفضيلاتك.</li><li>التعلم المستمر: الوصول إلى تدريبات وشهادات مخصصة لتقنيتك، دعم شخصي، وبرنامج اندماج منظم.</li><li>مشروعات متنوعة وعالية الأثر: العمل مع عملاء كبار في قطاعات مختلفة بتحديات أعمال وتكنولوجية محفزة.</li></ul>التزاماتنا وأولوياتنا:<ul><li>تتبنى مجموعة Capgemini ثقافة شاملة في بيئة متعددة الثقافات وتدعم ذوي الإعاقة. بانضمامك إلينا تصبح جزءًا من جماعة تقدر التنوع، وتطور إمكانات مواهبها، وتشارك في مبادرات تضامن مع شركائها، وتلتزم بخفض أثرها البيئي عبر جميع مواقعها ومع عملائها.</li><li> </li></ul>الملف المرشح المرغوب<ul><li>خريج من مدرسة هندسية أو حاصل على ماجستير في الهندسة الميكانيكية، التحليل الإنشائي أو تأهيل معادل</li><li>خبرة كبيرة في استخدام برامج الحسابات الميكانيكية وإجراء الدراسات</li><li>معرفة بميكانيكا الإنشاء وقوة المواد</li><li>إتقان حسابات المرونة لخطوط الأنابيب الفولاذية</li><li>خبرة في حسابات الأنابيب والدعامات والهياكل</li><li>الصرامة التحليلية، الاستقلالية، ومهارات الكتابة.</li><li>الإنجليزية التقنية مطلوبة</li><li>المهارات الفنية</li><li>حساب مرونة الأنابيب الفولاذية</li><li>حسابات للدعامات والهياكل الثانوية والرباطات</li><li>معرفة أكواد التصميم EN 13480، ASME B31.3، CODETI.</li><li>التحليل modal، طيفي، وزلزالي.</li><li>قراءة الايزوماتريك، P&IDs ونماذج ثلاثية الأبعاد</li><li>إتقان برامج مثل Pipestress / Caesar II / Editpipe</li><li>معرفة أدوات التصميم الثلاثية الأبعاد مثل PDMS/E3D/Navisworks/AutoCAD 2D/3D أو ما يعادلها</li></ul>

1 to 5 years Naukri Gulf

Computer System Validation Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 26 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts go off the beaten path by providing unique R&D and engineering services across all sectors. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and where no two days are alike.About the positionAs part of the development of our activities in the pharmaceutical sector, we are recruiting a CSV Engineer (Computer System Validation Engineer). You will work in a regulated environment (GxP) to ensure the compliance, reliability, and traceability of the IT systems used in production and quality processes.Job responsibilitiesAs a CSV Engineer, your main responsibilities will be:<ul><li>Ensure the validation of IT systems (CSV) in compliance with pharmaceutical regulatory requirements (GxP, FDA, EMA)</li><li>Apply the Validation Lifecycle according to the V-Model</li><li>Implement a Risk-Based Approach</li><li>Draft and manage validation documentation: Validation Plan, IQ / OQ / PQ Protocols, Validation Reports</li><li>Analyze and formalize requirements: URS (User Requirements Specifications), FS (Functional Specifications), DS (Design Specifications)</li><li>Participate in system qualification (equipment, software, automated systems)</li><li>Collaborate with quality, IT, production, and automation teams</li></ul>Some reasons to join usQuality of life at work: Possibility of remote work in Morocco as well as internationally and autonomy in organizing your daily life, hybrid missions according to your preferences.Continuous learning: access to dedicated training and certifications for your technology, personalized support, and a structured integration process.Varied and high-impact projects: work with major companies in various sectors with stimulating business and technological challenges.Our commitments and priorities:The Capgemini Group promotes an inclusive culture in a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you will join a collective that values diversity, develops the potential of its talents, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact across all its sites and with its clients.Capgemini is a global, responsible, and multicultural leader, bringing together nearly 300,000 people in over 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner for companies in the transformation of their activities by leveraging the full power of technology and innovation in constantly evolving fields such as cloud, data, Artificial Intelligence, connectivity, software, digital engineering, or platforms.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h3>Your profile for the position</h3><ul><li>Job title: CSV Engineer Pharma</li><li>Basic education level: BAC +5</li><li>Specialization: Industrial engineering, automation, industrial IT or equivalent</li><li>Experience: Junior confirmed (1-5 years)</li><li>Skills: Good command of IT system validation in GxP environment, Knowledge of standards: GAMP 5, 21 CFR Part 11, Experience in IQ / OQ / PQ qualification, Mastery of documentation: URS, FS, DS, validation plans and reports, Understanding of automated and IT systems in the pharmaceutical industry, Sense of rigor, traceability, and regulatory compliance, Analytical and risk management skills, Good interpersonal skills and teamwork</li><li>Languages: French: fluent, English: professional</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">Capgemini Engineering، الرائدة العالمية في خدمات الهندسة، تجمع فرق من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة أكثر شركات العالم ابتكاراً على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات التي تنقذ الأرواح، يتخطى خبراؤنا في التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات المسار المعتاد من خلال تقديم خدمات بحث وتطوير وهندسة فريدة عبر جميع القطاعات. انضم إلينا لمسار مهني مليء بالفرص، حيث يمكنك إحداث فرق وحيث لا يتكرر يومين بنفس الطريقة.عن المنصبكجزء من تطوير أنشطتنا في قطاع الأدوية، نقوم بتعيين مهندس CSV (مهندس اعتماد النظام الحاسوبي). ستعمل في بيئة منظمة (GxP) لضمان الامتثال والموثوقية وتتبع أنظمة تكنولوجيا المعلومات المستخدمة في عمليات الإنتاج والجودة.مسؤوليات العملبصفتك مهندس CSV، ستكون المسؤوليات الرئيسية كالتالي:<ul><li>ضمان اعتماد أنظمة تكنولوجيا المعلومات (CSV) بما يتوافق مع متطلبات التنظيمات الدوائية (GxP، FDA، EMA)</li><li>تطبيق دورة الاعتماد وفق نموذج V</li><li>تنفيذ نهج يعتمد على المخاطر</li><li>صياغة وإدارة وثائق الاعتماد: خطة الاعتماد، بروتوكولات IQ / OQ / PQ، تقارير الاعتماد</li><li>تحليل وتوثيق المتطلبات: URS (مواصفات متطلبات المستخدم)، FS (المواصفات الوظيفية)، DS (مواصفات التصميم)</li><li>المشاركة في تأهيل النظام (المعدات، البرمجيات، الأنظمة الآلية)</li><li>التعاون مع فرق الجودة وتكنولوجيا المعلومات والإنتاج والتحكم الآلي</li></ul>بعض الأسباب للانضمام إليناجودة الحياة في العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وكذلك دولياً واستقلالية في تنظيم حياتك اليومية، مهام هجينة وفق تفضيلاتك.التعلم المستمر: الوصول إلى تدريب وشهادات مخصصة لتكنولوجيتك، دعم شخصي، وعملية اندماج منسقة.مشاريع متنوعة وذات تأثير عالي: العمل مع شركات كبرى في قطاعات مختلفة مع تحديات تجارية وتقنية ملهمة.التزاماتنا وأولوياتنا:مجموعة Capgemini تروّج لثقافة شاملة في بيئة متعددة الثقافات وملائمة لذوي الإعاقة. بانضمامك إلينا، ستنضم إلى جماعة تقيّم التنوع وتطور إمكانات مواهبها وتشارك مبادرات تضامن مع شركائها وتلتزم بتقليل أثرها البيئي عبر جميع مواقعها ومع عملائها.Capgemini هي شركة عالمية مسؤولة ومتعددة الثقافات، وتضم نحو 300,000 موظف في أكثر من 50 دولة. بخبرة تمتد 55 عامًا، نحن شريك استراتيجي للشركات في تحويل أنشطتها من خلال الاستفادة من القوة الكلية للتكنولوجيا والابتكار في مجالات تتطور باستمرار مثل السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي والاتصال والبرمجيات والهندسة الرقمية أو المنصات.</div></section><section>الملف المرشح المرغوب<h3>ملفك للمنصب</h3><ul><li>المسمى الوظيفي: مهندس CSV للصناعات الدوائية</li><li>المستوى التعليمي الأساسي: BAC +5</li><li>التخصص: الهندسة الصناعية، التحكم الآلي، تكنولوجيا المعلومات الصناعية أو ما يعادلها</li><li>الخبرة: مبتدئ مؤكد (1-5 سنوات)</li><li>المهارات: إتقان جيد لاعتماد أنظمة IT في بيئة GxP، معرفة بالمعايير: GAMP 5، 21 CFR Part 11، خبرة في تأهيل IQ / OQ / PQ، اتقان المستندات: URS، FS، DS، خطط وتقارير الاعتماد، فهم للأنظمة الآلية وتكنولوجيا المعلومات في صناعة الأدوية، حس بالدقة والتتبّع والامتثال التنظيمي، مهارات تحليلية وإدارة المخاطر، مهارات اجتماعية والعمل ضمن فريق</li><li>اللغات: الفرنسية بطلاقة، الإنجليزية بمستوى مهني</li></ul></section>

Naukri Gulf

Mobile Developer (Android)

On-site - Morocco - Boulemane 16 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Here at Mindera Morocco , we are continuously developing a fantastic team, and would love it for you to join us. We are looking for an Android Developer who not only brings strong technical skills in native mobile development but also excels in team fit, communication, and collaboration. You will create exceptional native experiences with the latest e-commerce tech stack while ensuring world-class product quality. In our team s words: the work is a bit like a gourmet cuisine; the app is crafted to the utmost software development standards to deliver an exquisite experience presented in a pleasing fashion. If you are approachable, communicate clearly, and enjoy working in a collaborative and positive team environment, we d love to hear from you. National and international expected traveling time varies according to project/client and organisational needs: 0%-15% estimated.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Top Priority</li><li>Clear and effective communication , able to express ideas and collaborate efficiently in a team.</li><li>Strong English proficiency.</li><li>Approachable and easy to work with , contributing to a positive team atmosphere.</li><li>Team fit is key we value people who are enjoyable to work with as much as technical skills.</li><li>Self-driven , comfortable working with little supervision towards a common team purpose.</li><li>Technical Skills</li><li>Strong experience in Kotlin (Kotlin Multiplatform is a plus).</li><li>Jetpack Compose proficiency (Compose Multiplatform is a plus).</li><li>Deep knowledge of Coroutines and/or RxJava.</li><li>Solid understanding of Software Architecture (MVVM or similar).</li><li>Experience with Android Architecture Components (ViewModel, LiveData, Room, etc.).</li><li>Unit testing and UI testing (Test-driven development is highly valued).</li><li>Creating fluid visual interactions and implementing modern mobile UX patterns.</li><li>Knowledge of performance optimization , observability, and metrics to show you care about your code.</li><li>Ways of Working</li><li>Agile methodologies such as Scrum and Kanban.</li><li>Collaborating directly with clients to ensure technical feasibility and feature ownership.</li><li>Mentoring junior engineers and fostering a culture of continuous learning.</li><li>Service-oriented architectures , design patterns, and robust data structures.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هنا في Mindera المغرب، نواصل تطوير فريق رائع، ونود ان تنضم إلينا. نبحث عن مطور أندرويد لا يكتفي بمهارات تقنية قوية في تطوير المحمول native فحسب، بل يتفوّق أيضاً في الملاءمة مع الفريق، والتواصل، والتعاون. ستقوم بإنشاء تجارب محلية استثنائية باستخدام أحدث تقنيات التجارة الإلكترونية مع ضمان جودة منتج عالمية المستوى. وفقاً لكلمات فريقنا: العمل يشبه إلى حد ما مطبخاً فاخراً؛ يتم صياغة التطبيق وفقاً لأعلى معايير تطوير البرمجيات لتقديم تجربة راقية تُعرض بشكل جذاب. إذا كنت approachable وتتواصل بوضوح وتستمتع بالعمل في بيئة فريق تعاونية وإيجابية، فسنكون سعداء بسماعك. مدة السفر المتوقعة وطنياً ودولياً تتفاوت وفق المشروع/العميل واحتياجات المنظمة: تقدير 0%-15%.</div></section><section>الملف المطلوب المرشح<ul><li>الأولوية القصوى</li><li>اتصال واضح وفعال، قادر على التعبير عن الأفكار والتعاون بكفاءة ضمن الفريق.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل قوي.</li><li>يسهل التعاطي معه، يساهم في أجواء فريق إيجابية.</li><li>التلاؤم مع الفريق هو المفتاح؛ نثمن الأشخاص الممتعين للعمل معهم بقدر ما نثمن المهارات التقنية.</li><li>الاعتماد على الذات، مريح في العمل باستقلالية نحو هدف فريق مشترك.</li><li>المهارات التقنية</li><li>خبرة قوية في Kotlin (Kotlin Multiplatform ميزة).</li><li>إتقان Jetpack Compose (Compose Multiplatform ميزة).</li><li>فهم عميق لـ Coroutines و/أو RxJava.</li><li>فهم راسخ لهندسة البرمجيات (MVVM أو ما شابه).</li><li>خبرة مع مكونات هندسة أندرويد المعمارية (ViewModel, LiveData, Room، إلخ).</li><li>الاختبار الأحادي واختبار الواجهة (تطوير مدفوع بالاختبار ذو قيمة عالية).</li><li>إنشاء تفاعلات بصرية سلسة وتنفيذ أنماط تجربة مستخدم حديثة للهاتف المحمول.</li><li>معرفة بتحسين الأداء، الرصد، والمقاييس لإظهار اهتمامك بالكود الخاص بك.</li><li>طرق العمل</li><li>منهجيات Agile مثل Scrum وKanban.</li><li>التعاون مباشرة مع العملاء لضمان قابلية التنفيذ تقنياً وامتلاك الميزة.</li><li>توجيه المهندسين المبتدئين وتطوير ثقافة التعلم المستمر.</li><li>الأنماط المعمارية القائمة على الخدمات وهياكل البيانات القوية.</li></ul></section>

1 to 7 years Naukri Gulf

Store Manager

On-site - Morocco - Boulemane 20 August 2026

Hospitality & Tourism

As part of our expansion, we are recruiting a Store Manager. Your main responsibilities in this role include: Working with the Assistant Store Manager, you are responsible for the day-to-day operations of your JYSK store. In line with JYSK's leadership values, you are responsible for ensuring your store is 100% sales-ready and customer-focused by communicating, leading, and coaching your team. You take action based on key performance indicators and determine what is necessary to achieve targets and motivate your team. You follow and execute the store concept and routines. You are responsible for recruiting new employees. You coach your team to help each employee grow. You are comfortable with physical tasks and lead by example by actively participating in the store's daily operations (receiving merchandise, organizing and maintaining the storage area, preparing customer orders, etc.).Desired Candidate ProfileProven experience in store management and performance management. National mobility: you are available to travel and work in different regions of the Kingdom depending on the company's needs. Ability to manage, develop, and motivate a team. Strong communication skills to foster a positive work environment. Initiative and ability to make quick and effective decisions. Strong commitment to store management. Ability to remain calm, give clear instructions, and get things done even in difficult situations. A taste for challenge, results-oriented, and resilient in the face of unforeseen circumstances.

كجزء من توسعنا، نحن نقوم بتوظيف مدير متجر. المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور تشمل: العمل مع مساعد مدير المتجر، أنت المسؤول عن العمليات اليومية لمتجرك في JYSK. وفقاً لقيم القيادة في JYSK، أنت مسؤول عن ضمان أن المتجر جاهز للبيع بنسبة 100% ويركز على العملاء من خلال التواصل والقيادة والتدريب لفريقك. تتخذ إجراءات بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية وتحديد ما يلزم لتحقيق الأهداف وتحفيز فريقك. تتبع وتنفيذ مفهوم المتجر وروتينه. أنت مسؤول عن توظيف موظفين جدد. تقوم بتدريب فريقك لمساعدة كل موظف على النمو. أنت مرتاح للمهام البدنية وتقود بالقدوة من خلال المشاركة النشطة في عمليات المتجر اليومية (استلام البضائع، تنظيم وصيانة منطقة التخزين، تجهيز طلبات العملاء، إلخ).الملف المرشح المطلوبخبرة مثبتة في إدارة المتجر وإدارة الأداء. التنقل الوطني: أنت متاح للسفر والعمل في مناطق مختلفة من المملكة حسب احتياجات الشركة. القدرة على إدارة وتطوير وتحفيز فريق. مهارات تواصل قوية لتعزيز بيئة عمل إيجابية. المبادرة والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة وفعالة. الالتزام القوي بإدارة المتجر. القدرة على البقاء هادئاً، إعطاء تعليمات واضحة، وإنجاز الأمور حتى في المواقف الصعبة. مذاق التحدي، النتائج-oriented، ومرن أمام الظروف غير المتوقعة.

Bayt

Chef de partie Night

On-site - Morocco 25 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فندق فور سيزونز: فورت سيزونز مدعومون من قِبل فريق العمل لدينا. نحن أفراد يجتمعون ليصيروا أفضل، ليُدفعوا أنفسهم إلى آفاق جديدة وليعاملوا بعضهم كما يحبون أن يُعاملوا أنفسهم بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي عبر تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع/المكان: أَكْسِيرٌ حَدِيقِيٌّ فِي قِمَّةِ الْبَلَدِ الْأَحْمَرِ. موقع مثالي بين المدينة القديمة Medina والحيّات الكوزموبوليتان في Ville Nouvelle، يرحب منتجع فورت سيزونز مراكش بكَ كملاذٍ مبهِجٍ – 16 هكتاراً (40 فداناً) مليئة بالحدائق الموريسكية وبالبرك المنعشة. هنا، تتحد القيم التقليدية بالراحة العصرية. اختبر الاسترخاء الحقيقي في منتجنا المغربي السبا، دع الأطفال يلعبون في قصبتهم الخاصة، واستمتع بإطلالات جبال الأطلس من تراستك الخاصة. الأَسَاسِيّات والمهام 1. القدرة على اتباع إجراءات الملابس المهنية. 2. القدرة على تشغيل كل مرة كل موقف في المطبخ خلال الليل. 3. القدرة على المساعدة في إنشاء وتحضير القوائم الجديدة والاختصاصات. 4. القدرة على التحقق من إعداد كل منصّة واستكمالها. 5. القدرة على التواصل مع الشيف التنفيذي والشيف المساعد بشأن القوائم والمواقف والإشكاليات والنقص. 6. القدرة على العمل بشكل مستقل في المطعم. 7. القدرة على العمل بشكل وثيق مع الوصفة القياسية وتقديم الأطباق للحفاظ على معايير الجودة والإنتاج والتقديم. 8. القدرة على الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الأقسام الأخرى في الفندق وتلبية الاحتياجات عند اللزوم. 9. القدرة على تخزين العناصر بشكل صحيح في نهاية كل وردية. 10. القدرة على الحفاظ على مكان العمل نظيفاً ومنظماً وفق المعايير. 11. القدرة على معالجة والإبلاغ فوراً عن أي حادث. 12. القدرة على تنفيذ جميع معايير سلسلة فور سيزونز بشكل موفق وبشكل مهني مع تشجيع الموظفين على الالتزام بها وتطبيقها. 13. القدرة على التعامل مع أي موقف طارئ من ناحية السلامة داخل الفندق. 14. القدرة على تنفيذ أي مهمة أخرى أو مشروع يكلف به الإدارة أو إطار تنفيذي أو موظف.

Full Time Bayt

Medical Science Liaison-Oncology

On-site - Morocco - Rabat 19 hours ago

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Areas of Responsibility Scientific Engagement & Field Activities <ul><li>Build, enhance, and maintain scientific engagement with Oncology KEEs.</li><li>Allocate 70% of time to field activities, including 60% in direct KEE/HCP interactions and 10% for preparation.</li><li>Work two days per week from the office to align on field plans with the Medical Head.</li><li>Identify HCPs with strong scientific expertise to collaborate on medical activities.</li><li>Develop and implement KEE engagement plans in collaboration with Medical/TA Head, including pre‑call objectives, key discussion points, and data to be shared.</li><li>Respond to unsolicited requests related to unapproved products or indications in a scientific, balanced, and compliant manner.</li><li>Maintain and update a database of KEEs and propose candidates for advisory boards.</li></ul>Scientific Exchange & External Collaboration <ul><li>Provide scientific updates and contextualize new data for the Oncology community.</li><li>Develop local scientific engagement plan.</li><li>Build trust‑based relationships with external stakeholders (patient groups, medical societies, hospital pharmacy).</li><li>Support CME activities and scientific partnerships.</li><li>Present therapeutic updates and act as a scientific expert in Oncology.</li><li>Facilitate local research projects (ESRs, RWEs) and scientific exchange meetings.</li><li>Share insights with internal teams to inform Medical and Brand plans.</li><li>Support formulary listing discussions with cross‑functional teams.</li><li>Provide scientific support at AZ‑sponsored educational events.</li><li>Monitor and share competitor intelligence relevant to Oncology strategy.</li><li>Plan and execute regional medical activities during product launches.</li></ul>Scientific Expertise & Development <ul><li>Attend relevant Oncology congresses and scientific meetings.</li><li>Demonstrate openness to coaching and continuous development.</li><li>Apply AZ Values in daily work.</li><li>Identify development needs using the 70‑20‑10 learning model.</li><li>Participate in AZ trainings and projects aligned with development goals.</li></ul>Compliance <ul><li>Operate strictly within AZ Codes of Conduct, Ethical Interactions (EI), GPEI, SOPs, and the Global MSL Guide.</li><li>Ensure full compliance when engaging KEEs and external stakeholders.</li><li>Complete mandatory MSL role assignment on SABA Cloud.</li></ul>Minimum Criteria & Competencies <ul><li>External experience — 2–3 years of experience in Medical Affairs. Oncology experience is strongly preferred.</li><li>Internal experience — For internal commercial candidates, 3–5 years of experience within AstraZeneca with a consistent record of strong performance and demonstrated scientific aptitude.</li><li>Scientific qualifications — Advanced scientific degree in life sciences with clinical knowledge in Oncology. MD or PharmD is preferred.</li><li>Strong stakeholder management skills.</li><li>Excellent communication and presentation skills.</li><li>Driving license and availability for business travel.</li><li>English fluency.</li><li>No disciplinary actions in the past year.</li><li>Medical aspiration reflected in the IDP is an advantage.</li></ul>Date Posted 17-Sep-2026Closing Date 24-Sep-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مجالات المسؤولية الرئيسية المشاركة العلمية والأنشطة الميدانية <ul><li>بناء وتعزيز والحفاظ على التواصل العلمي مع الخبراء الخارجيين الرئيسيين (KEEs) في مجال علم الأورام.</li><li>تخصيص 70% من الوقت للأنشطة الميدانية، بما في ذلك 60% في التفاعلات المباشرة مع الخبراء الخارجيين الرئيسيين (KEE)/مقدمي الرعاية الصحية (HCP) و10% للتحضير.</li><li>العمل يومين في الأسبوع من المكتب للتنسيق بشأن الخطط الميدانية مع رئيس القطاع الطبي.</li><li>تحديد ممارسي الرعاية الصحية ذوي الخبرة العلمية القوية للتعاون في الأنشطة الطبية.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط التواصل مع الخبراء الخارجيين الرئيسيين بالتعاون مع رئيس القطاع الطبي/المجال العلاجي، بما في ذلك أهداف ما قبل الزيارة، ونقاط المناقشة الرئيسية، والبيانات المراد مشاركتها.</li><li>الاستجابة للطلبات غير المطلوبة المتعلقة بالمنتجات أو دواعي الاستعمال غير المعتمدة بطريقة علمية ومتوازنة ومتوافقة.</li><li>صيانة وتحديث قاعدة بيانات الخبراء الخارجيين الرئيسيين واقتراح مرشحين للمجالس الاستشارية.</li></ul>التبادل العلمي والتعاون الخارجي <ul><li>تقديم التحديثات العلمية ووضع البيانات الجديدة في سياقها لمجتمع علم الأورام.</li><li>تطوير خطة المشاركة العلمية المحلية.</li><li>بناء علاقات قائمة على الثقة مع أصحاب المصلحة الخارجيين (مجموعات المرضى، الجمعيات الطبية، صيدلية المستشفى).</li><li>دعم أنشطة التعليم الطبي المستمر (CME) والشراكات العلمية.</li><li>تقديم التحديثات العلاجية والعمل كخبير علمي في مجال علم الأورام.</li><li>تسهيل مشاريع البحوث المحلية (الأبحاث المبتدئة من الباحثين ESRs، وأدلة العالم الواقعي RWEs) واجتماعات التبادل العلمي.</li><li>مشاركة الرؤى مع الفرق الداخلية لإثراء الخطط الطبية وخطط العلامة التجارية.</li><li>دعم مناقشات الإدراج في قائمة الأدوية المعتمدة مع الفرق متعددة الوظائف.</li><li>تقديم الدعم العلمي في الفعاليات التعليمية المضمونة من أسترازينيكا (AZ).</li><li>رصد ومشاركة المعلومات التنافسية ذات الصلة باستراتيجية علم الأورام.</li><li>تخطيط وتنفيذ الأنشطة الطبية الإقليمية أثناء إطلاق المنتجات.</li></ul>الخبرة العلمية والتطوير <ul><li>حضور مؤتمرات واجتماعات علم الأورام ذات الصلة.</li><li>إظهار الانفتاح على التوجيه والتطوير المستمر.</li><li>تطبيق قيم أسترازينيكا في العمل اليومي.</li><li>تحديد احتياجات التطوير باستخدام نموذج التعلم 70‑20‑10.</li><li>المشاركة في التدريبات والمشاريع الخاصة بأسترازينيكا والتي تتوافق مع أهداف التطوير.</li></ul>الامتثال <ul><li>العمل بصرامة ضمن قواعد السلوك في أسترازينيكا، والتفاعلات الأخلاقية (EI)، والسياسات العالمية للتعامل الأخلاقي (GPEI)، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والدليل العالمي لمسؤولي التواصل العلمي الطبي (MSL).</li><li>ضمان الامتثال الكامل عند التواصل مع الخبراء الخارجيين الرئيسيين وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>إكمال التكليف الإلزامي لدور MSL على منصة SABA Cloud.</li></ul>الحد الأدنى من المعايير والكفاءات <ul><li>الخبرة الخارجية — خبرة من 2 إلى 3 سنوات في الشؤون الطبية. تُفضل بشدة الخبرة في مجال علم الأورام.</li><li>الخبرة الداخلية — بالنسبة للمرشحين التجاريين الداخليين، خبرة من 3 إلى 5 سنوات داخل أسترازينيكا مع سجل مستمر من الأداء القوي والموهبة العلمية الملموسة.</li><li>المؤهلات العلمية — درجة علمية متقدمة في علوم الحياة مع معرفة سريرية في علم الأورام. يفضل الحصول على درجة دكتور في الطب (MD) أو دكتور صيدلة (PharmD).</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعرض.</li><li>رخصة قيادة والاستعداد للسفر لأغراض العمل.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li><li>عدم وجود أي إجراءات تأديبية خلال العام الماضي.</li><li>تعتبر الطموحات الطبية المنعكسة في خطة التطوير الفردية (IDP) ميزة إضافية.</li></ul>تاريخ النشر 17-سبتمبر-2026تاريخ الإغلاق 24-سبتمبر-2026تعتنق أسترازينيكا التنوع وتكافؤ الفرص. ونحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، ويضم أوسع نطاق ممكن من وجهات النظر، والاستفادة من المهارات الرائدة في القطاع. ونحن نؤمن بأنه كلما كنا أكثر شمولاً، كان عملنا أفضل. نحن نرحب بالطلبات للانضمام إلى فريقنا وننظر فيها من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. ونحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والاستقطاب)، فضلاً عن متطلبات تصريح العمل والتحقق من الأهلية للتوظيف. </div>

Full Time Bayt

Artificial Intelligence Engineer | Sala al Jadida (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Sunday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AXA GBS Morocco operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and strong professional relationships are key priorities. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and team cohesion. This human-centered approach is reinforced by a strong organizational framework, ensuring reliability, structure, and operational efficiency. It is complemented by a moderate focus on innovation and performance, supporting continuous improvement within a well-defined environment. Job : JOB PURPOSE We are looking for a technically proficient AI Engineer to drive AI initiatives across multiple domains. You will be responsible for developing scalable AI solutions, implementing models, and enabling business teams through intelligent automation. This role requires good knowledge of AI systems, problem-solving skills, and the ability to work across diverse teams and projects. PROFILE : As an AI Engineer, you support business teams in identifying, designing, developing, and industrializing their AI use cases. You contribute to AI adoption by ensuring technical feasibility, maintaining the quality of delivered solutions, and guaranteeing compliance with platform standards and best practices. RESPONSABILITIES : <ul><li>Identify and assess AI use case opportunities in collaboration with business teams.</li><li>Facilitate scoping, discovery, and solution design workshops.</li><li>Develop AI assistants and intelligent solutions.</li><li>Support business teams throughout the journey from ideation to industrialization and deployment.</li><li>Contribute to documentation and the sharing of best practices.</li><li>Conduct continuous technology watch and monitor advancements in AI and related technologies.</li></ul> Required profile : TECHNICAL SKILLS: AI Engineering & GenAI Development <ul><li>Strong expertise in Python for AI application development</li><li>Good knowledge of LangChain, LangGraph, MCP, and A2A frameworks</li><li>Strong hands-on experience in designing and developing AI Assistants and AI Agents</li><li>Good knowledge of Retrieval-Augmented Generation (RAG) architectures and vector databases</li><li>Experience integrating LLMs into enterprise workflows and business use cases</li></ul> LLMOps & AI Governance <ul><li>Good knowledge of Langfuse, MLflow, and observability frameworks for AI systems</li><li>Experience implementing Guardrails and responsible AI practices</li><li>Knowledge of model evaluation, monitoring, and AI solution lifecycle management</li><li>Strong understanding of AI platform standards and best practices</li></ul> Cloud, DevOps & Architecture <ul><li>Good knowledge of Microsoft Azure and Azure DevOps</li><li>Strong hands-on experience with Kubernetes and/or OpenShift platforms</li><li>Good knowledge of REST APIs, microservices architecture, and system integration</li><li>Experience with CI/CD pipelines and automated testing frameworks</li></ul> Business Consulting & Delivery <ul><li>Experience identifying, assessing, and prioritizing AI use case opportunities with business stakeholders</li><li>Ability to facilitate discovery, scoping, and solution design workshops</li><li>Experience supporting business teams from ideation through industrialization and deployment</li><li>Strong documentation and knowledge-sharing capabilities</li></ul> Professional Skills <ul><li>Excellent listening skills and customer-oriented mindset</li><li>Ability to communicate complex technical concepts to non-technical audiences</li><li>Strong autonomy, rigor, curiosity, and problem-solving skills</li><li>Fluency in both French and English</li></ul> Experience & Deliverables <ul><li>Confirmed/Senior experience in Software Engineering, Artificial Intelligence, or related fields</li><li>Significant experience delivering GenAI, RAG, or AI Agent projects</li><li>Strong knowledge of Azure technologies and Agile methodologies</li><li>Proven ability to deliver AI use case assessments, PoCs, MVPs, and production-ready AI assistants</li><li>Experience producing technical and functional documentation and conducting knowledge-transfer sessions</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: AXA GBS المغرب تعمل ضمن ثقافة تعاونية في الغالب، حيث تعتبر الأشخاص والثقة والعلاقات المهنية القوية من الأولويات الرئيسية.Company تعزز الإدارة الداعمة والمترابطة، وتشجع على المساءلة والتطوير وتماسك الفريق. هذا النهج الإنساني يتم تعزيزه من خلال إطار تنظيمي قوي، مما يضمن الموثوقية والهيكلة والكفاءة التشغيلية. كما يتم مكملته بتركيز معتدل على الابتكار والأداء، مما يدعم التحسين المستمر ضمن بيئة محددة جيدًا. الوظيفة: الغرض من الوظيفة نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي متمكن تقنيًا لدفع مبادرات الذكاء الاصطناعي عبر مجالات متعددة. ستكون مسؤولاً عن تطوير حلول ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع، وتنفيذ النماذج، وتمكين فرق الأعمال من خلال الأتمتة الذكية. تتطلب هذه الوظيفة معرفة جيدة بأنظمة الذكاء الاصطناعي، ومهارات حل المشكلات، والقدرة على العمل عبر فرق ومشاريع متنوعة. الملف الشخصي: باعتبارك مهندس ذكاء اصطناعي، تدعم فرق الأعمال في تحديد وتصميم وتطوير وصناعة حالات استخدام الذكاء الاصطناعي الخاصة بهم. تساهم في اعتماد الذكاء الاصطناعي من خلال ضمان الجدوى التقنية، والحفاظ على جودة الحلول المقدمة، وضمان الامتثال لمعايير المنصة وأفضل الممارسات. المسؤوليات: <ul><li>تحديد وتقييم فرص حالات استخدام الذكاء الاصطناعي بالتعاون مع فرق الأعمال.</li><li>تسهيل ورش العمل الخاصة بتحديد النطاق والاكتشاف وتصميم الحلول.</li><li>تطوير مساعدين ذكاء اصطناعي وحلول ذكية.</li><li>دعم فرق الأعمال طوال الرحلة من وضع الأفكار إلى التصنيع والنشر.</li><li>المساهمة في التوثيق ومشاركة أفضل الممارسات.</li><li>إجراء مراقبة مستمرة للتكنولوجيا ومتابعة تطورات الذكاء الاصطناعي والتقنيات ذات الصلة.</li></ul> الملف المطلوب: المهارات الفنية: هندسة الذكاء الاصطناعي وتطوير GenAI <ul><li>خبرة قوية في لغة بايثون لتطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي</li><li>معرفة جيدة بإطارات LangChain وLangGraph وMCP وA2A</li><li>خبرة عملية قوية في تصميم وتطوير مساعدين الذكاء الاصطناعي ووكلاء الذكاء الاصطناعي</li><li>معرفة جيدة بهندسات الاسترجاع المعزز التوليدي (RAG) وقواعد بيانات المتجهات</li><li>خبرة في دمج نماذج اللغة الكبيرة في سير العمل المؤسسي وحالات استخدام الأعمال</li></ul> LLMOps وحوكمة الذكاء الاصطناعي <ul><li>معرفة جيدة بـ Langfuse وMLflow وإطارات المراقبة لأنظمة الذكاء الاصطناعي</li><li>خبرة في تنفيذ إجراءات الحماية والذكاء الاصطناعي المسؤول</li><li>معرفة بتقييم النماذج ومراقبتها وإدارة دورة حياة حلول الذكاء الاصطناعي</li><li>فهم قوي لمعايير ومنهجيات منصة الذكاء الاصطناعي وأفضل الممارسات</li></ul> السحابة، DevOps والهندسة المعمارية <ul><li>معرفة جيدة بـ Microsoft Azure وAzure DevOps</li><li>خبرة عملية قوية مع منصات Kubernetes و/أو OpenShift</li><li>معرفة جيدة بواجهات برمجة التطبيقات REST والهندسة المعمارية microservices ودمج الأنظمة</li><li>خبرة في خطوط أنابيب CI/CD وإطارات الاختبار الآلي</li></ul> استشارات الأعمال والتسليم <ul><li>خبرة في تحديد وتقييم وأولوية فرص حالات استخدام الذكاء الاصطناعي مع أصحاب المصلحة في الأعمال</li><li>القدرة على تسهيل ورش العمل الخاصة باكتشاف النطاق وتصميم الحلول</li><li>خبرة في دعم فرق الأعمال من وضع الأفكار إلى التصنيع والنشر</li><li>قدرات قوية في التوثيق ومشاركة المعرفة</li></ul> المهارات المهنية <ul><li>مهارات استماع ممتازة و mindset موجه نحو العميل</li><li>القدرة على شرح المفاهيم التقنية المعقدة لأصحاب المصلحة غير التقنيين</li><li>استقلالية قوية، دقة، فضول، ومهارات حل المشكلات</li><li>إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية</li></ul> الخبرة والإنجازات <ul><li>خبرة مؤكدة/كبار في هندسة البرمجيات أو الذكاء الاصطناعي أو المجالات ذات الصلة</li><li>خبرة كبيرة في تسليم مشاريع GenAI أو RAG أو وكلاء الذكاء الاصطناعي</li><li>معرفة قوية بتقنيات Azure والمنهجيات الرشيقة</li><li>القدرة على تقديم تقييمات حالات استخدام الذكاء الاصطناعي والبراهين الأولية والنماذج الأولية القابلة للتطبيق والحلول النهائية جاهزة الذكاء الاصطناعي</li><li>خبرة في إنتاج الوثائق الفنية والوظيفية وإجراء جلسات نقل المعرفة</li></ul> </div>

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Procurement Lead

On-site - Morocco - Casablanca 16 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Organizing, controlling and measurement of strategic pooling and procurement activities, with the objective of establishing optimum conditions on an excellent supplier base contributing to the operational result for the Company. Manage the procurement team by leading and coaching the employees to maximize their personal growth and career opportunities. Responsible for the Purchase-to-Pay activities of all suppliers and ensuring that standard processes and procedures are being expedited. Coordinates and manages a team to achieve optimum conditions and savings through collaborative, targeted activities and to increase profit from global and cross-business or sourcing for one business. Negotiates frame contracts; defines core assortment; documents frame contracts in relevant Supplier Management IT-systems. Forwards systematically all relevant Procurement related project information (e.g., updated contractual conditions, Supplier Management data) to keep all project participants up to date. Identifies particular procurement risks, opportunities and market forces to avoid potential damage/ exploit potential opportunities through risk and change management. Performs Supplier Management, in particular Supplier Development to obtain and develop the best suppliers and to ensure an optimum supply chain. Issue RFQ s, evaluate and adjudicate tenders in accordance with best purchasing practice within the Healthineers procurement policies and procedures. Assist with ad hoc projects as required. Monitor Supplier performance and address areas of concern in professional manner. Negotiate and report on cost savings achieved in terms of departmental target. Produce reports: Purchase volume analysis, open orders, etc. Effective and responsible relationship control with suppliers, management, internal departments, and customers. Develop commodity strategies. Implement and update supplier management tools in line with the global footprint. Close collaboration with the Quality department (Supplier audits, required agreements in line with the scope of supply, CAPA management and documentation as and when needed. Pivotal role in the Supplier and Enterprise development as well as preferential procurement in line with the transformation act of South Africa. Integrating Varian into the procurement team and aligning the P2P rules and regulations. Engage with the cross functional partners within Varian to maximize synergies. Deploys Procurement strategy according to superior strategies. Heads organization assigned, and leads all related management and staff. Acts as a role model and proactively leads transformation of organization and workforce, especially with regards to digitalization, value chain orchestration, diversity, required skill set of staff etc. Ensures implementation of Procurement standards, regulations and guidelines on Business Unit level. Contributes to overarching SCM/ Procurement programs and initiatives on country level. Responsible for PVO, CoO/ FTE and related other KPIs; delivers targeted results. Acts as personal advisor to country Executives and Senior Management in all Procurement related issues.Desired Candidate ProfileYour expertise: BCom Supply Management or equivalent 8 to 10 years experience in procurement / healthcare or relevant field University degree in either business administration or engineering as typical qualification Other qualifications (e.g. Stammhauslehre, degrees in economics, physics etc. ) to be discussed on case-by-case basis Has experience in at least 2-3 of the following SCM areas/roles: Buying professional, commodity manager, procurement engineer/project procurement manager, regional procurement manager, CVE, supplier management or supplier quality management, methods/processes/controlling Has made at least one cross-functional or one cross-business move Has had leadership responsibility for at least one team

تنظيم وأنشطة التجميع والاستحواذ الاستراتيجي والتحكم فيها وقياسها، بهدف إرساء أفضل الشروط على قاعدة موردين ممتازة تساهم في النتيجة التشغيلية للشركة. إدارة فريق المشتريات من خلال قيادة الموظفين وتدريبهم لزيادة نموهم الشخصي وفرصهم المهنية إلى أقصى حد. مسؤول عن أنشطة "من الشراء إلى الدفع" (Purchase-to-Pay) لجميع الموردين وضمان الإسراع في تنفيذ العمليات والإجراءات المعيارية. تنسيق وإدارة فريق لتحقيق أفضل الشروط والتوفير من خلال أنشطة تعاونية ومستهدفة ولزيادة الأرباح من التوريد العالمي والعابر للأعمال أو التوريد لعمل تجاري واحد. التفاوض على العقود الإطارية؛ تحديد التشكيلة الأساسية؛ توثيق العقود الإطارية في أنظمة تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بإدارة الموردين. إعادة توجيه جميع المعلومات المتعلقة بمشاريع المشتريات ذات الصلة بشكل منهجي (مثل الشروط التعاقدية المحدثة، وبيانات إدارة الموردين) لإبقاء جميع المشاركين في المشروع على اطلاع دائم. تحديد مخاطر المشتريات الخاصة والفرص وقوى السوق لتجنب الضرر المحتمل/استغلال الفرص المحتملة من خلال إدارة المخاطر والتغيير. أداء إدارة الموردين، وخاصة تطوير الموردين للحصول على أفضل الموردين وتطويرهم ولضمان سلاسل توريد مثالية. إصدار طلبات تقديم العروض (RFQ)، وتقييم المناقصات والبت فيها وفقًا لأفضل ممارسات الشراء ضمن سياسات وإجراءات المشتريات في Healthineers. المساعدة في المشاريع الخاصة عند الحاجة. مراقبة أداء الموردين ومعالجة مجالات القلق بطريقة احترافية. التفاوض وتقديم تقارير عن توفير التكاليف المحقق فيما يتعلق بهدف القسم. إعداد التقارير: تحليل حجم الشراء، والطلبات المفتوحة، إلخ. إدارة العلاقات بفاعلية ومسؤولية مع الموردين والإدارة والأقسام الداخلية والعملاء. تطوير استراتيجيات السلع. تطبيق أدوات إدارة الموردين وتحديثها بما يتماشى مع البصمة العالمية. التعاون وثيق الصلة مع قسم الجودة (مراجعات الموردين، الاتفاقيات المطلوبة بما يتماشى مع نطاق التوريد، وإدارة الإجراءات التصحيحية والوقائية CAPA والتوثيق عند الحاجة). دور محوري في تطوير الموردين والمؤسسات وكذلك المشتريات التفضيلية بما يتماشى مع قانون التحول في جنوب أفريقيا. دمج شركة Varian في فريق المشتريات ومواءمة قواعد وأنظمة P2P. التواصل مع الشركاء متعددي الوظائف داخل Varian لتعظيم التآزر. تطبيق استراتيجية المشتريات وفقًا للاستراتيجيات الأعلى. قيادة المؤسسة المعينة وقيادة جميع الموظفين والإدارة ذات الصلة. العمل كنموذج يُحتذى به والقيادة الاستباقية لتحول المؤسسة والقوى العاملة، لا سيما فيما يتعلق بالتحول الرقمي، وتنسيق سلسلة القيمة، والتنوع، ومجموعة المهارات المطلوبة للموظفين، إلخ. ضمان تطبيق معايير ولوائح وإرشادات المشتريات على مستوى وحدة الأعمال. المساهمة في برامج ومبادرات إدارة سلسلة التوريد (SCM) / المشتريات الشاملة على مستوى الدولة. مسؤول عن PVO، وCoO/FTE ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى ذات الصلة؛ وتحقيق النتائج المستهدفة. العمل كمستشار شخصي للرؤساء التنفيذيين والإدارة العليا في الدولة في جميع القضايا المتعلقة بالمشتريات.ملف المرشح المستهدفخبرتك: بكالوريوس في إدارة التوريد أو ما يعادلها، مع خبرة من 8 إلى 10 سنوات في المشتريات / الرعاية الصحية أو المجال ذات الصلة، شهادة جامعية إما في إدارة الأعمال أو الهندسة كمؤهل نموذجي، المؤهلات الأخرى (مثل التدريب المهني في الشركة الأم Stammhauslehre، شهادات في الاقتصاد، الفيزياء، إلخ) يتم مناقشتها كل حالة على حدة، يمتلك خبرة في 2-3 على الأقل من مجالات/أدوار إدارة سلسلة التوريد (SCM) التالية: أخصائي شراء، مدير سلع، مهندس مشتريات/مدير مشتريات مشاريع، مدير مشتريات إقليمي، CVE، إدارة الموردين أو إدارة جودة الموردين، الطرق/العمليات/الرقابة، قام بنقلة واحدة على الأقل عابرة للوظائف أو عابرة للأعمال، تولى مسؤولية قيادية لفريق واحد على الأقل

Bayt

Reliability Engineer | EL JADIDA (Morocco)

On-site - Morocco 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Reporting to the DIRECTOR OF RELIABILITY, your missions will be: <ul><li>To durably improve the availability, reliability, and maintainability of industrial equipment.</li><li>It deploys reliability methodologies (RCM, FMEA, RBM) to identify failure causes, optimize maintenance strategies, and reduce unplanned downtime.</li></ul>Responsibilities: <ul><li> Perform FMEA analyses on critical equipment in rolling mills, steelworks, and utilities to identify failure modes and their consequences;</li><li>Lead RCM (Reliability Centered Maintenance) studies to define optimal maintenance strategies per equipment</li></ul><ul><li>Conduct recurrent failure analyses using structured methods: 5 Whys, Fault Tree Analysis, Ishikawa, Pareto chart;</li></ul><ul><li>Calculate and monitor reliability indicators: MTBF, MTTR, availability rate, failure rate, MTTF </li><li>Perform statistical reliability analyses to model equipment lifespans </li><li>Develop and update preventive and predictive maintenance plans based on reliability analyses</li></ul><ul><li>Lead the predictive maintenance program: vibration analysis, thermography, oil analysis, non-destructive testing ;</li></ul><ul><li>Manage equipment criticality and direct maintenance resources according to risk levels;</li><li>Optimize critical spare parts inventory in connection with reliability analyses and observed MTBFs </li></ul><ul><li>Utilize CMMS data to identify failure trends and propose action plans </li></ul><ul><li>Contribute to continuous improvement projects (Lean, TPM, Kaizen) aimed at reducing unplanned downtime</li><li>Train maintenance teams in industrial reliability methods and tools.</li><li>Develop, maintain, and update the maintenance plan and the equipment sustainability plan for its area, in collaboration with the operational team ;</li></ul><ul><li>Lead the reliability committee for its area and manage associated action plans </li><li>Contribute to the definition and monitoring of the maintenance budget for its zone </li><li>Promote standardization and deploy the Professional Maintenance pillar (WCM / TPM) </li><li>Conduct safety audits and practice Shared Vigilance in all its interventions</li></ul> Required profile : Master's degree in Engineering (Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Industrial Maintenance) Technical Skills: <ul><li>Reliability methods: RCM, FMEA, RBM, FMECA, HAZOP, Pareto analysis ….</li><li>Vibration analysis: signal g, envelope gE, frequency spectrum, defect identification (ISO 10816 / ISO 13373) </li><li>Infrared thermography, oil analysis (ISO 4406 particle count), NDT </li><li>CMMS: analysis of breakdown histories, generation of predictive work orders COSWIN </li><li>Indicators: MTBF, MTTR, OEE, availability rate, MP/MC rate </li><li>Standards: IEC 60300, ISO 14224, EN 13306, ISO 55000 (asset management) </li><li>Knowledge of steelmaking processes: rolling mills, furnaces, electric arc furnace.</li></ul>Behavioral Skills <ul><li>Analytical mindset and ability to synthesize complex data into operational decisions </li><li>Focus on continuous improvement and a culture of measurement and indicators </li><li>Methodological rigor and ability to meet deadlines in a production environment </li><li>Pedagogical skills and ability to transfer reliability know-how to field teams.</li></ul>Managerial Skills <ul><li>Technical leadership and ability to lead multidisciplinary working groups </li><li>Ability to persuade and mobilize teams around reliability initiatives </li><li>Aptitude for managing multiple analyses simultaneously by prioritizing based on impact.</li></ul> </div>

4 to 6 years Naukri Gulf

Technical Assistant Manager

On-site - Morocco - Agadir 31 August 2026

Engineering

<div> About the Role As a CBRE Technical Assistant Manager, you will assist with the management of the team responsible for all mechanical and electrical operations, maintenance, communications, energy management, and workforce development programs for a facility, campus, or portfolio of buildings. This role is part of the Engineering and Technical Services job function, supporting the delivery of high-quality technical services, preventive maintenance, repairs, operational excellence, and client-focused facility management. You will work closely with technical teams, clients, tenants, contractors, vendors, and internal stakeholders to ensure the safe, efficient, and reliable operation of building systems and services. What You Will Do: <ul> <li>Provide formal supervision for employees. Monitor the training and development of staff. Conduct performance evaluations and coaching. Oversee the recruiting and hiring of new employees.</li> <li>Coordinate and manage the team's daily activities. Establish work schedules, assign tasks, and cross-train staff.</li> <li>Set and track staff and department deadlines. Mentor and coach as needed.</li> <li>Manage operations and maintenance for assigned facilities. </li> <li>Assist in the development of operating and capital budgets.</li> <li>Implement improvements for preventive maintenance programs on an ongoing basis. </li> <li>Maintain effective building-specific maintenance and safety procedure manuals.</li> <li>Coordinate maintenance efforts with outside contractors, tenant finish personnel, and technicians.</li> <li>Oversee all building systems including fire/life safety, plumbing, HVAC, and electrical issues. </li> <li>Must remain current with the latest technology trends.</li> <li>Guide ongoing communication with tenants, clients, owners, facility management team, and vendors.</li> <li>Facilitate the acquisition of new management contracts and maintain as-built drawings.</li> <li>Respond to emergency situations and customer concerns.</li> <li>Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. </li> <li>Influence parties of shared interests to reach an agreement.</li> <li>Apply knowledge of own discipline and how own discipline integrates with others to achieve team and departmental objectives.</li> <li>Identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues that may or may not be evident in existing systems and processes. </li> </ul> What You will Need: <ul> <li>Master's Degree preferred with 4-6 years of relevant experience. In lieu of a degree, a combination of experience and education will be considered. </li> <li>Experience in HVAC System, electrical Systems, Fire Fighting, Projects management </li> <li>Experience in the areas of staffing, selection, training, development, coaching, mentoring, measuring, appraising, and rewarding performance and retention preferred. </li> <li>Ability to guide the exchange of sensitive, complicated, and difficult information, convey performance expectations, and handle problems. </li> <li>Leadership skills to motivate team impact on quality, efficiency, and effectiveness of the job discipline and department. </li> </ul> Key Competencies <ul> <li> Leadership: Lead, coach, develop, and motivate technical teams.</li> <li> Technical Expertise: Strong knowledge of HVAC, electrical, fire/life safety, and building systems.</li> <li> Problem Solving: Diagnose issues, identify root causes, and make effective decisions under pressure.</li> <li> Client & Stakeholder Management: Communicate effectively and build strong relationships with clients, tenants, contractors, and vendors.</li> <li> Organization: Manage multiple priorities, deadlines, maintenance activities, and projects effectively.</li> <li> Safety & Compliance: Promote a strong safety culture and ensure compliance with procedures and regulations.</li> <li> Business Acumen: Understand budgets, costs, efficiency, and the link between technical performance and client satisfaction.</li> <li> Personal Attributes: Proactive, accountable, organized, adaptable, inquisitive, collaborative, and results-oriented. </li> </ul> If this opportunity speaks to you, please submit your applications. NB: Resumes must be in English </div> <div></div>

Bayt

Guest Services Assistant Manager – Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco

On-site - Morocco 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. Guest Services Assistant Manager – Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco About Four Seasons Hotels and Resorts: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. The Role of Guest Services Assistant Manager: We currently have an opportunity for an experienced Assistant Manager Guest Services to join our Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr team in Morocco!  Reporting into our Front Office Manager you should have a commitment and passion for ensuring the best in guest services and creating a welcoming first impression and lasting farewell. Welcome and register hotel guests, explaining the accommodations and establishing credit or method of payment. Checks guest out of the hotel, preparing and explaining the bill. Responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies. Our Ideal Guest Services Assistant Manager candidate will have: This position requires great enthusiasm and commitment in addition to an acute ability to problem solve. A solid work ethic, high proficiency in Microsoft Office and Opera, a high level of integrity, and a concern for quality, cross cultural sensitivity, and customer service orientation. You will be the Cultural Advocate of the Golden Rule in every employee action in your hotel; creating a great workplace for all great people to deliver great experiences. Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.” </div>

Bayt

Chef de partie

On-site - Morocco 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. About Four Seasons Hotels and Resorts: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. The Role of Chef de partie: We currently have an opportunity for a Chef de partie to join our Four Seasons Hotel Rabat, Kasr Al Bahr team in Morocco!  Reporting into our chef, you will be responsible for supervising and overseeing the preparation of food items for guest orders ensuring consistent quality following recipe cards as well as production, portion and presentation standards, completing mis en place and setting up stations for service, maintaining a safe and sanitary work environment, dating all food containers and rotating as per policy, ensuring all perishables are kept at proper temperatures, checking pars, determining necessary preparation, assisting in setting up plans and actions to control food waste, developing and mentoring the team and ensuring our guests receive the highest levels of service excellence consistently. Our Ideal chef de partie candidate will have: A special talent and passion for ensuring you and your team deliver the highest of culinary standards consistently and ensuring that our food offering is at the center of our guest experience. You should have culinary and supervisory experience in luxury resorts, the ability to provide guidance to others, and have a creative flair; bringing your personal touch and energy to all our food and beverage experiences. Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.” </div>

1 to 2 years Naukri Gulf

HOSTESS

On-site - Morocco - Rabat 31 August 2026

Administration

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. <div> Hostess - Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco </div> <div> About Four Seasons Hotels and Resorts: </div> <div> Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. </div> <div> </div> <div> At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. </div> <div> </div> <div> About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco: </div> <div> This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. </div> <div> </div> <div> The Role of Hostess </div> <div> We currently have an opportunity for a Hostess to join our Four Seasons Hotel Rabat, Kasr Al Bahr team in Morocco! </div> <div> </div> <div> Reporting into the Assistant Restaurant Manager, The Hostess is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. </div> <div> </div> <div> Responsibilities will include set up of the hostess stand, review the reservation book and make recommendations as to the setup of the table. Open the restaurant for business at the prescribed time each shift. Inspect the cleanliness of each section of the dining room and the private dining rooms and make necessary improvements as well as check each table prior to opening to ensure its proper set. Pick up the daily menus and insert them properly in their covers. Inspect every menu and list to ensure their condition and appearance. Develop a complete working knowledge of the menus, menu ingredients and what is unavailable for the day. Assign seating taking into account service standards. </div> <div> </div> <div> Our Ideal Hostess candidate will have: </div> <div> One to two years previous experience in Food & Beverage outlet. College education or equivalent experience: Previous employment experience in a similar position with other luxury Hotels will be an added advantage; Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems. Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. </div> <div> </div> <div> Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco. </div> <div> </div> <div> Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed employer of choice. </div>

Bayt

HOSTESS

On-site - Morocco 29 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. Hostess -Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco About Four Seasons Hotels and Resorts: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do.  At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.  About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. The Role of Hostess We currently have an opportunity for a Hostess to join our Four Seasons HotelRabat, Kasr Al Bahr team in Morocco! Reporting into the Assistant Restaurant Manager, The Hostess is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests.  Responsibilities will include set up of the hostess stand, review the reservation book and make recommendations as to the setup of the table. Open the restaurant for business at the prescribed time each shift. Inspect the cleanliness of each section of the dining room and the private dining rooms and make necessary improvements as well as check each table prior to opening to ensure its proper set. Pick up the daily menus and insert them properly in their covers. Inspect every menu and list to ensure their condition and appearance. Develop a complete working knowledge of the menus, menu ingredients and what is unavailable for the day. Assign seating taking intoaccount service standards.  Our Ideal Hostess candidate will have: One to two years’previous experience in Food & Beverage outlet. College education or equivalent experience: Previous employment experience in a similar position with other luxury Hotels will be an added advantage; Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems. Requires reading, writing and oral proficiency in the English language.  Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: يتم تشغيل Four Seasons بواسطة فريقنا من الأشخاص. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون ليصبحوا أفضل، وندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونتعامل مع بعضنا البعض كما نرغب في أن يُعاملنا الآخرون. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية لضيوفنا هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركوية مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل فعلاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: هذا المشروع الفندقي الرائع الواقع في عاصمة المغرب يقع على مساحة 15 فدانًا ويتألف من 13 مبنى للإقامة، ومطاعم، ولوبي، يقع ضمن حدائق خضراء، مسابح داخلية وخارجية تطل على المحيط الأطلسي. مضيفة -فندق Four Seasons باك kasr al Bahr، المغرب حول فنادق ومنتجعات Four Seasons: فنادق ومنتجعات Four Seasons هي شركة ضيافة فاخرة عالمية. ندير أكثر من 100 فندق ومنتجع و44 مسكنًا خاصًا في 45 دولة حول العالم ونمضي. في Four Seasons، نحن مدعومون بـالأشخاص وثقافتنا تمكّن كل ما نقوم به.  في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل مع الناس والعالم من حولنا حقًا.  حول فندق رباط فندق Four Seasons kasr al Bahr، المغرب: هذا المشروع الفندقي الرائع الواقع في عاصمة المغرب يقع على 15 فدانًا ويتألف من 13 مبنى للإقامة، مطاعم، لوبي، يقع ضمن حدائق خضراء، مسابح داخلية وخارجية تطل على المحيط الأطلسي. دور المُضيفة لدينا حاليًا فرصة لـ مضيفة للانضمام إلى فريق فندق Four Seasons الرباط، kasr al Bahr في المغرب! تقرير إلى مدير المطعم المساعد، تعتبر المضيفة عضوًا أساسيًا في فريق الطعام والشراب مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا.  تشمل المسؤوليات إعداد منصة المضيفة، مراجعة حجز الكتب وتقديم التوصيات بشأن إعداد الطاولة. فتح المطعم للعمل في الوقت المحدد في كل وردية. فحص نظافة كل قسم من قاعة الطعام وغرف الطعام الخاصة وإجراء التحسينات اللازمة وكذلك فحص كل طاولة قبل الافتتاح لضمان ترتيبها الصحيح. أخذ قوائم اليوم ووضعها بشكل صحيح في أغلفتها. فحص كل قائمة وقائمة للتأكد من حالتها ومظهرها. تطوير معرفة عمل كاملة بالقوائم ومكوناتها وما هو غير متاح ذلك اليوم. تعيين المقاعد مع أخذ المعايير الخدمية في الاعتبار.  المتقدمة المثالية لـ المضيفة ستملك: من سنة إلى سنتين من الخبرة السابقة في مرفق الطعام والشراب. التعليم الجامعي أو خبرة معادلة: الخبرة السابقة في وظيفة مماثلة في فنادق فاخرة ستكون ميزة إضافية؛ تتطلب القدرة على تشغيل أجهزة الحاسوب ونظم الكمبيوتر الخاصة بالطعام والشراب. تتطلب القراءة والكتابة والقدرة الشفوية في اللغة الإنجليزية.  إتقان اللغة الفرنسية والعربية والإنجليزية أمر لازم لهذه المكانة، إلى جانب القدرة على العمل في المغرب. يمكن لـ Four Seasons Hotels and Resorts أن تقدم ما يحلم به العديد من محترفي الضيافة؛ فرصة بناء مسيرة مهنية طويلة الأمد ذات إمكانات عالمية وفخر حقيقي بالعمل المنجز. نبحث عن مواهب تشترك في قاعدة القاعدة الذهبية – أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. مع سعي Four Seasons إلى نمو رائع في العقد القادم، تظل شركائنا الأكثر قيمة هم مواهبنا، الذين لدينا معهم علاقة قوية مبنية على القاعدة الذهبية. حيث تصبح هذه العلاقة ملموسة من خلال الجوائز التي تحصل عليها Four Seasons عامًا بعد عامًا على المستوى المؤسسي، وكذلك من خلال فنادقنا ومنتجعاتنا ومساكننا حول العالم، مما يجعلنا “صاحب عمل مختار”.  </div>

Up to 5 years Naukri Gulf

Operator

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la soci t . En tant qu acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants lectroniques sont invisibles mais au c ur du monde d aujourd hui. Rejoindre ST, c est int grer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalit s, pr sente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionn s et engag s, tous unis par la volont de cr er et d inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des comp tences techniques : cela n cessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs anim s par la passion, pr ts remettre en question le statu quo, faire avancer l innovation et r v ler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilit et innovation. Notre technologie commence avec vous.V rification des param tres input de la machine Pr paration des lots pour les lancer en production Assurance de la qualit des lots Suivi des instructions de la production Enregistrement des param tres input et output demand s Respect des objectifs de la production en terme de quantit et d lais R activit face aux incidents Respect des consignesDesired Candidate ProfileEsprit d' quipe Rigueur, pr cision et autonomie

في STMicroelectronics، نؤمن بأن التكنولوجيا هي محرك للابتكار وتأثير إيجابي على الشركات والأشخاص والمجتمع. كفاعل عالمي في صناعة أشباه الموصلات، تقنياتنا المتقدمة ومكوّناتنا الإلكترونية غير مرئية لكنها في صميم عالم اليوم. الانضمام إلى ST يعني دمج شركة دولية غنية بأكثر من 115 جنسية، موجودة في 40 دولة، وتجمع أكثر من 50,000 موهبة شغوفة ومتلتزمة، جميعها موحَّدة بالرغبة في خلق وابتكار تكنولوجيا الغد. الابتكار يتطلب أكثر من مهارات تقنية: يحتاج إلى أشخاص ملهمين يعرفون التعاون باحترام وحماس. موظفون يتميزون بالشغف، مستعدون لإعادة التفكير في الوضع الراهن، دفع الابتكار إلى الأمام وتحقيق إمكاناتهم الكاملة. تعالِ وشاركنا هذه المغامرة وساهم في بناء مستقبل أقوى وأذكى وأكثر استدامة، من خلال الجمع بين المسؤولية والابتكار. تقنيتنا تبدأ بكم.التحقق من معايير إدخال الماكينة إعداد دفعاتها للإنتاج ضمان جودة الدفعات متابعة تعليمات الإنتاج تسجيل المعايير المدخلة والمطلوبة من المخرجات احترام أهداف الإنتاج من حيث الكمية والافراج التفاعل مع الحوادث احترام التعليماتملف المرشح المطلوبروح الفريق الانضباط، الدقة والاستقلالية

Bayt

AI Architect

Remote - Morocco 14 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us Infomineo is a pioneering global AI-enhanced research company that transforms how businesses access, analyze, and act on critical intelligence. We’ve evolved from traditional business research outsourcing to become the strategic partner that combines cutting-edge artificial intelligence with deep human expertise. We offer 3 services to our global clients (leading consulting companies, Fortune 500 companies, and government entities): AI and Data Advisory, Next-Gen Insights and Resource Scaling. This is made possible by relying on 3 pillars of excellence: 350+ industry experts spread across 5 offices (Cairo, Casablanca, Mexico City, Dubai, Barcelona). Our proprietary AI orchestrator. Extensive knowledge assets combining 500,000+ delivered case studies and database subscriptions. Ready to kick start your career with us? About this role This role will give you the opportunity to design and shape the technical foundation of our Analytics & AI practice, working on high-impact client engagements across industries. As our Analytics & AI Architect, you will sit at the intersection of data engineering, analytics, data science, and AI — defining the standards, frameworks, and architectures that our teams build upon. What will you do? Lead the technical architecture of Data, Analytics and AI solutions for our clients, covering the full lifecycle from design to deployment: ARCHITECTURE & DESIGN Design end-to-end data architectures: data lakes, lakehouses, warehouses, and streaming pipelines. Define standards for data modeling, storage, ingestion, and transformation across client engagements. Architect MLOps and AI deployment infrastructure (model registries, CI/CD for ML, monitoring). Lead technical decisions on cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and open-source tooling. TEAM ENABLEMENT Define best practices and reusable frameworks for data engineers, analysts, and data scientists. Act as a technical mentor and reviewer for cross-functional project teams. Bridge the gap between data analysts, data engineers, and AI/ML engineers on complex projects. Contribute to internal knowledge base, toolkits, and delivery accelerators. CLIENT ENGAGEMENT Lead architecture workshops and discovery sessions with client stakeholders. Translate business requirements into scalable, robust technical blueprints. Present architecture decisions to both technical teams and executive audiences. Support pre-sales and proposal efforts with technical scoping and solution design. OTHER Provide internal training and knowledge-sharing sessions with the team. Support the Head of Practice on business development and internal capability initiatives. Who are you? EDUCATION & PROFESSIONAL EXPERIENCE Master’s degree in Computer Science, Data Engineering, Software Engineering, Applied Mathematics, or a related field. Full proficiency in English + 1 additional language (French, Arabic, Spanish, German. ..). 6+ years of technical experience in data architecture or a closely related field. Proven track record in a consulting or multi-client services environment. TECHNICAL SKILLS DATA ARCHITECTURE & PLATFORMS Proven hands-on experience designing large-scale data platforms: data lake, lakehouse, or warehouse architectures (Databricks, Snowflake, BigQuery, Azure Synapse, Redshift). Strong command of SQL and at least one of Python, Scala, or Spark for data processing and transformation. Experience with Big Data ecosystems: Hadoop, Spark, PySpark, Hive, or equivalent. Familiarity with streaming and real-time architectures (Kafka, Flink, Spark Streaming). AI & ML INFRASTRUCTURE Proven hands-on experience with ML lifecycle tooling: MLflow, Kubeflow, SageMaker, Azure ML, or equivalent. Experience architecting MLOps pipelines: model versioning, CI/CD for ML, monitoring and drift detection. Exposure to GenAI and LLM integration patterns (RAG architectures, vector databases, prompt pipelines). DATA ENGINEERING & DEPLOYMENT Proven hands-on experience with orchestration and transformation tools: Airflow, dbt, or equivalent. Proven hands-on experience with container technologies: Docker, Kubernetes. Proven hands-on experience with versioning software: Git, GitHub, GitLab. Proven hands-on experience deploying solutions in cloud ecosystems: AWS, Azure, or Google Cloud. GOVERNANCE & STANDARDS Knowledge of data governance frameworks: data catalogs, lineage tracking, access control, and data quality management. Exposure to BI and data visualization platforms (Power BI, Tableau, Looker) and semantic layer design. INTERPERSONAL SKILLS Ability to step back, analyze complex problems, define architectural options, and drive decisions. Strong ability to work and collaborate with a variety of stakeholders across technical and business functions. Excellent communication skills with the ability to translate complex technical architectures into clear business implications. High autonomy, attention to detail, and ability to manage multiple client engagements simultaneously. What we offer A competitive salary. A great working environment. A steep learning curve with interesting and diverse topics to work on. A healthy work-life balance. Health insurance benefits. Equal opportunity employer Infomineo is an equal opportunity employer, we prohibit any sort of discrimination (based on color, race, sex, sexual orientation, religion, national origin or any other attributes) in all aspects of employment (recruiting, hiring, wages and salary, promotions, benefits, training and job termination). If you believe you match our requirements and values, we would be happy to hear from you. Visit our website to know more about us, our services and company culture. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا Infomineo هي شركة بحث عالمية رائدة تعمل بالذكاء الاصطناعي تعزز قدرتها على الوصول إلى المعلومات critical intelligence وتحليلها واتخاذ الإجراءات بناءً عليها. لقد تطورنا من الاعتماد التقليدي على تعهيد أبحاث الأعمال لنصبح الشريك الاستراتيجي الذي يجمع بين الذكاء الاصطناعي المتطور والخبرة البشرية العميقة. نقدم 3 خدمات لعملائنا العالميين (شركات استشارات رائدة، شركات فورتشن 500، والكيانات الحكومية): الاستشارات في الذكاء الاصطناعي والبيانات، الرؤى الجيل التالي وتوسع الموارد. وهذا ممكن بالاعتماد على ثلاث ركائز من التميز: أكثر من 350 خبيرًا صناعيًا موزعين على 5 مكاتب (القاهرة، الدار البيضاء، مكسيكو سيتي، دبي، برشلونة). مواءمة AI orchestrator الخاصة بنا. أصول معرفية واسعة تجمع أكثر من 500,000 دراسة حالة مُقدمة واشتراكات قواعد البيانات. هل أنتم مستعدون لبدء مسيرتكم المهنية معنا؟ عن هذا الدور سيتيح لك الدور تصميم وتشكيل الأساس التقني لممارستنا في التحليلات والذكاء الاصطناعي، والعمل على مشاريع عملاء عالية التأثير عبر صناعات مختلفة. كمهندس معماري للتحليلات والذكاء الاصطناعي، ستقع عند تقاطع هندسة البيانات والتحليلات وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي — مع تعريف المعايير والأطر والهندسات التي تبني عليها فرقنا. ماذا ستفعل؟ قيادة الهندسة المعمارية التقنية لحلول البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي لعملائنا، تغطي دورة الحياة الكاملة من التصميم إلى النشر: الهندسة المعمارية والتصميم صمِم هياكل بيانات شاملة: بحيرات البيانات، منازل البحيرة، المستودعات، وخطوط أنابيب بث البيانات. وضع معايير لنمذجة البيانات والتخزين والاستخلاص والتحويل عبر مشاريع العملاء. تصميم بنية تشغيل ML وAI (سجلات النماذج، CI/CD للـ ML، المراقبة). قيادة القرارات التقنية حول منصات السحابة (Azure، AWS، GCP) وأدوات المصدر المفتوح. تمكين الفريق وضع أفضل الممارسات والأطر القابلة لإعادة الاستخدام لمهندسي البيانات والمحللين وعلماء البيانات. العمل كمرشد تقني ومراجع لفِرَق المشاريع عبر الوظائف. جسر الفجوة بين محللي البيانات، مهندسي البيانات ومهندسي AI/ML في مشاريع معقدة. المساهمة في قاعدة المعرفة الداخلية، وأدوات العمل، ومعجلات التنفيـذ. التعامل مع احتكاك العملاء قيادة ورش الهندسة المعمارية وجلسات الاكتشاف مع أصحاب المصلحة من العملاء. ترجمة المتطلبات التجارية إلى خطط بنية تقنية قابلة للتطوير وموثوقة. عرض قرارات الهندسة المعمارية لكل من الفرق التقنية والجمهور التنفيذي. دعم جهود ما قبل البيع وتقديم العرض من خلال تحديد النطاق التقني وتصميم الحلول. أخرى تقديم تدريبات داخلية وجلسات تبادل المعرفة مع الفريق. دعم رئيس الممارسة في تطوير الأعمال ومبادرات القدرات الداخلية. من أنت؟ التعليم والخبرة المهنية: ماجستير في علوم الحاسوب، هندسة البيانات، هندسة البرمجيات، الرياضيات التطبيقية، أو مجال ذي صلة. إجادة كاملة للغـة الإنجليزية مع لغـة إضافية واحدة على الأقل (الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الألمانية). 6+ سنوات من الخبرة التقنية في هندسة البيانات أو مجال مشابه. سجل حافل في بيئة استشارية أو خدمات متعددة العملاء. المهارات التقنية: هندسة البيانات والمنصات: خبرة عملية في تصميم منصات بيانات واسعة النطاق: بحيرة البيانات، منزل البحيرة، أو المستودعات (Databricks، Snowflake، BigQuery، Azure Synapse، Redshift). إجادة SQL وواحدة على الأقل من Python أو Scala أو Spark لمعالجة البيانات وتحويلها. الخبرة في أنظمة بيانات كبيرة: Hadoop، Spark، PySpark، Hive، أو ما يعادلها. الإلمام بالهندسة الزمنية والتدفق الفعلي (Kafka، Flink، Spark Streaming). بنية الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي: خبرة عملية في أدوات دورة حياة ML: MLflow، Kubeflow، SageMaker، Azure ML، أو ما يعادلها. خبرة في تصميم أنظمة MLOps: إصدار النماذج، CI/CD لـ ML، المراقبة واكتشاف الانحراف. التعرض لأنماط تكامل GenAI وLLM (هندسة RAG، قواعد بيانات متجهية، خطوط عرض الأوامر). هندسة البيانات ونشرها: خبرة عملية في أدوات التنظيم والتحويل: Airflow، dbt، أو ما يعادلها. خبرة عملية في تقنيات الحاويات: Docker، Kubernetes. خبرة عملية في إصدار البرمجيات: Git، GitHub، GitLab. خبرة عملية في نشر الحلول على سلاسل السحابة: AWS، Azure، أو Google Cloud. الحوكمة والمعايير: معرفة أطر حوكمة البيانات: فهارس البيانات، تتبع الأصول، التحكم في الوصول، إدارة جودة البيانات. التعرض لمنصات BI وتصور البيانات (Power BI، Tableau، Looker) وتصميم طبقة دلالية. المهارات الشخصية: القدرة على التراجع وتحليل مشاكل معقدة، وتحديد خيارات هندسية واتخاذ القرارات. قدرة قوية على العمل والتعاون مع مجموعة من أصحاب المصلحة عبر وظائف تقنية وتجارية. مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على ترجمة الهياكل التقنية المعقدة إلى تداعيات تجارية واضحة. استقلالية عالية، اهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة مشاريع عملاء متعددة في آن واحد. ما نقدمه: راتب منافس. بيئة عمل رائعة. منحنيات تعلم سريعة لموضوعات مثيرة ومتنوعة. توازن صحي بين العمل والحياة. مزايا التأمين الصحي. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص Infomineo هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، يحظر أي نوع من التمييز (على أساس اللون، العرق، الجنس، التوجه الجنسي، الدين، الأصل الوطني أو أي سمات أخرى) في جميع جوانب التوظيف (التوظيف، التعيين، الأجور والرواتب، الترقيات، المزايا، التدريب وإنهاء العمل). إذا كنت تعتقد أنك تتوافق مع متطلباتنا وقيمنا، يسعدنا سماعك. تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني لمعرفة المزيد عنا، خدماتنا وثقافة الشركة. </div>

Bayt

Scientist II, Discovery Neuroscience

On-site - Morocco 11 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description We are seeking a highly motivated and accomplished in vitro biologist to join our Discovery Neuroscience organization. This scientist will contribute to early discovery research efforts focused on identifying and advancing novel therapeutic approaches for neurodegenerative diseases, with a focus on Parkinson's disease. This laboratory-based role will support in vitro assay execution, cell culture-based model development, compound evaluation, and proof-of-concept studies in a collaborative discovery environment. The successful candidate will work closely with scientists across discovery biology and translational functions to generate high-quality data that inform program decisions.  Key Responsibilities  <ul><li>Independently design, execute, and interpret critical in vitro experiments supporting discovery neuroscience programs, with an emphasis on cell-based assay systems.  </li></ul><ul><li>Maintain and perform routine work with primary neuronal cultures, recombinant cell lines, and other neuroscience-relevant in vitro models.  </li></ul><ul><li>Support compound testing, assay development, and proof-of-concept studies through careful execution of experimental workflows.  </li></ul><ul><li>Lead assay optimization efforts, troubleshooting, and implementation of new or modified in vitro methods.  </li></ul><ul><li>Generate, organize, and analyze experimental data with a high degree of accuracy and reproducibility.  </li></ul><ul><li>Maintain detailed and compliant experimental records, observations, and study documentation.  </li></ul><ul><li>Collaborate effectively with cross-functional project teams to support program objectives and data interpretation.  </li></ul><ul><li>Adhere to applicable safety, quality, and data integrity standards.  </li></ul> Qualifications Required Qualifications  <ul><li>Bachelor's degree in Neuroscience, Biology, Pharmacology, Biochemistry, or a related scientific discipline with 7 or more years of experience; or an M.S. or equivalent degree with 5 or more years of experience in an academic, biotech, or pharmaceutical setting.  </li><li>Hands-on experience with neuroscience-relevant readouts such as high-content imaging, viability assays, reporter assays, ELISA, qPCR, or similar techniques.  </li><li>Strong organizational skills, attention to detail, and commitment to high-quality data generation.  </li><li>Effective written and verbal communication skills.  </li><li>Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, team-oriented environment.  </li></ul>Preferred Qualifications  <ul><li>Experience with primary cell culture, recombinant cell systems, or other in vitro model platforms.  </li><li>Exposure to compound screening, assay development, or proof-of-concept studies in a discovery setting.  </li><li>Experience analyzing and presenting experimental data.  </li><li>Knowledge of neuroscience disease biology and early drug discovery workflows.  </li><li>Familiarity with statistical analysis or data visualization tools.  </li></ul>Core Competencies  <ul><li>Scientific rigor and experimental discipline  </li><li>Strong attention to detail and follow-through  </li><li>Curiosity, initiative, and problem-solving mindset  </li><li>Collaboration and adaptability  </li><li>Commitment to data quality, reproducibility, and compliance  </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  </li></ul>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتوفير أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية الغد. نسعى لإحداث أثر ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن عالِم حيّة داخلي (في المختبر) متحمس ومؤهل للانضمام إلى منظمتنا في اكتشاف علوم الأعصاب. سيسهم هذا الباحث في جهود البحث الاستكشافي المبكر التي تركز على تحديد وتطوير أساليب علاجية جديدة لأمراض نَسَخِة الاعتماد العصبي، مع تركيز على مرض باركنسون. ستدعم هذه الوظيفة المعملية تنفيذ الاختبارات داخلية النمو، وتطوير نماذج قائمة على الخلايا، وتقييم المركبات، ودراسات إثبات المفهوم في بيئة استكشافية تعاونية. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع علماء عبر وظائف الاكتشاف الحيوي والانتقال لتوليد بيانات ذات جودة عالية توجه قرارات البرامج.  المهام الأساسية  <ul><li>تصميم وتنفيذ وتفسير التجارب الحيوية داخل المختبر الحاسمة بشكل مستقل لدعم برامج اكتشاف علوم الأعصاب، مع تركيز على أنظمة الاختبار المعتمدة على الخلايا.  </li></ul><ul><li>الصيانة وأداء الأعمال الروتينية مع ثقافات الخلايا العصبية الأولية، وخطوط الخلايا المُركَّبة، ونماذج داخلية الأعصاب الأخرى ذات الصلة.  </li></ul><ul><li>دعم اختبار المركبات وتطوير الاختبار ودراسات إثبات المفهوم من خلال تنفيذ دقيق لسير العمل التجريبي.  </li></ul><ul><li>قيادة جهود تحسين الاختبار، واستكشاف الأخطاء، وتنفيذ طرق داخلية جديدة أو معدلة.  </li></ul><ul><li>توليد وتنظيم وتحليل البيانات التجريبية بدقة عالية وقابلية لإعادة الإنتاج.  </li></ul><ul><li>الحفاظ على سجلات تجريبية مفصلة ومتوافقة، والملاحظات، ووثائق الدراسات.  </li></ul><ul><li>التعاون الفعّال مع فرق المشاريع متعددة الوظائف لدعم أهداف البرنامج وتفسير البيانات.  </li></ul><ul><li>الامتثال لمعايير السلامة والجودة ونزاهة البيانات المعمول بها.  </li></ul> المؤهلات المؤهلات المطلوبة  <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الأعصاب، الأحياء، علم الأدوية، الكيمياء الحيوية، أو تخصص علمي ذو صلة مع 7 سنوات أو أكثر من الخبرة؛ أو ماجستير أو درجة معادلة مع 5 سنوات أو أكثر من الخبرة في بيئة أكاديمية، حيوية حيوية أو صيدلانية.  </li><li>خبرة عملية مع قراءات ذات صلة بعلم الأعصاب مثل التصوير عالي المحتوى، اختبارات الحيوية، اختبارات المراسل، ELISA، qPCR، أو تقنيات مشابهة.  </li><li>مهارات تنظيم قوية، اهتمام بالتفاصيل، والتزام بإنتاج بيانات عالية الجودة.  </li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة.  </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية.  </li></ul>المؤهلات المفضلة  <ul><li>خبرة في ثقافة الخلايا الأولية، أنظمة الخلايا المُركَّبة، أو منصات نموذجية أخرى داخل المختبر.  </li><li>التعرض لفحص المركبات، وتطوير الاختبار، أو دراسات إثبات المفهوم في بيئة اكتشاف.  </li><li>خبرة في تحليل وتقديم البيانات التجريبية.  </li><li>معرفة ببيولوجيا أمراض الأعصاب وتدفقات عمل اكتشاف الدواء المبكر.  </li><li>إلمام بإحصاءات تحليلية أو أدوات عرض البيانات.  </li></ul>الكفاءات الأساسية  <ul><li>الصرامة العلمية والانضباط التجريبي  </li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والمتابعة  </li><li>فضول ومبادرة وعقلية حل المشكلات  </li><li>التعاون والمرونة  </li><li>الالتزام بجودة البيانات وقابلية إعادة الإنتاج والالتزام  </li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين المتقدمين إلى وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر وفق القانون المحلي أو الولائي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضَّح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي يعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطل، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر وخطط 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. ملاحظة: لا يُعد أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. فإن المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويض والمزايا التي تخص موظفًا بعينه يظل في تقدير الشركة الخاص الخالص ومطلق الصلاحية ما لم يتم دفعه وحتى عندما يتم، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة الخالص والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.  </li></ul>AbbVie صاحب عمل يتبع مبدأ تكافؤ الفرص ومكرس للعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يقدِّر الفرصة العادلة/قدامى المحاربين/المعاقين.  الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، يرجى زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يرغبون في توفير مساحة معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Model Jobs in Morocco

Customer Service Representative

GenAI / AI Consultant

Quality Control Factory Inspector

Piping Flexibility, Calculation, and Support Engineer

Computer System Validation Engineer

Mobile Developer (Android)

Store Manager

Chef de partie Night

Medical Science Liaison-Oncology

Artificial Intelligence Engineer | Sala al Jadida (Morocco)

Procurement Lead

Reliability Engineer | EL JADIDA (Morocco)

Technical Assistant Manager

Guest Services Assistant Manager – Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco

Chef de partie

HOSTESS

HOSTESS

Operator

AI Architect

Scientist II, Discovery Neuroscience

Site Owners

Employers

Job Seekers

Model Jobs in Morocco

Receive email alerts for Model Jobs in Morocco jobs