Security Supervisor Jobs in Morocco 2026

Full Time Bayt

IT Support Technician | Fès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : To strengthen our IT teams, we are recruiting an IT Technician for our site in Fez. Your tasks will be: - To be involved in the installation and configuration of IT and telecom systems according to the specifications of internal requests, group policy, and legislation - To optimize IT resources to prevent breakdowns and malfunctions - To ensure the application of preventive maintenance procedures - To ensure the implementation of rules for security, anti-piracy, and anti-theft - To provide quick and professional IT technical support to production users and members of the General Management - To configure, monitor, and track IT hardware (desktop and laptop computers, printers, and audio-visual equipment) - Alternating between individual work and collaboration on IT projects with other colleagues in the Department or within the international group - To perform regular "back-office" tasks (action plan updates, dashboard maintenance...) or specific tasks (incident reports) - Possibility of taking on-call duties on Weekends and travel within Morocco. - To report daily in a qualitative and quantitative manner to the IT coordinator Required profile : Qualifications Diploma: BAC +2 minimum in IT System and Network Experience: 1 to 2 years Required skills: • Good level in French and English (Spoken & Written) • Proficiency in the Microsoft Windows 10/11 platform and Office tools (Outlook/ Office 365) • Knowledge of Active Directory (OU, GPO, user and PC identity management) • SCCM knowledge (workstation master deployment); • General knowledge of basic concepts (OSI model) and architecture techniques (client/server, datacenter) of systems and networks (VLAN, switch, FW...) • General knowledge of various common operating systems (Windows Server, Linux, IOS), hardware architectures (CPU, GPU, RAM...), software (standalone, client/server), and telecommunications (VOIP, FTTH) • Knowledge of technical environments: Fortigate, VMWare, Office365, Azure Cloud, Active Directory, TCP/IP networks, Wifi • Ability to withstand stress (when facing difficult situations) Appreciated skills: • Rigor, organization, and good analytical skills. • Ability to be reactive and anticipate. • Autonomy and Initiative. • Good communication and interpersonal skills. • Service-oriented. • Good presentation and oral expression skills. • Good interpersonal skills </div>

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Process Quality Assurance Manager

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Manufacturing & Production

Reporting to the Quality Department, your main role will be to ensure compliance with customer/authority requirements to guarantee process conformity, as well as to stimulate continuous improvement, guarantee performance, and maintain the quality/safety system and support its adoption by all. In particular, your mission will consist of:<ul><li>Understanding and responding to the expectations/requirements of the client and the authorities.</li><li>Supporting staff in understanding and applying customer and authority requirements</li><li>To be the quality focal point for one's area during internal and external audits.</li><li>Protecting the customer from poor quality</li><li>To lead, participate in and support investigations and causal analyses</li><li>Analyze non-conformities with regard to potential impacts on flight safety</li><li>Manage the implementation of security measures for each cart and non-quality export.</li><li>Addressing non-conformities is one of its responsibilities.</li><li>Ensure that each DAC/CAR is correctly operated by the cart manager.</li><li>Gather the elements necessary for closing the DAC/CAR</li><li>Stimulate continuous improvement</li><li>Guarantee performance</li><li>Participate in achieving quality in an effective way</li><li>Define the quality indicators for its scope in collaboration with the hierarchy of the sector(s)</li><li>Identify and assist in the implementation of the action plan to reduce the costs of non-quality and customer complaints.</li><li>Prioritize prevention and anticipation</li><li>Sharing Experience Feedback and Feedback to the Declarant</li><li>Define, plan and carry out the surveillance activities associated with its perimeter.</li><li>Verify the effectiveness of corrective and preventive actions</li><li>Manage the action plan resulting from the Safety Management System / Screening Committee</li><li>Participate in updating risks according to the Safety Management System.</li><li>To act as a liaison for the deployment of initiatives to improve quality (FH, FOD, )</li><li>To implement a simple and user-friendly quality system for everyone</li><li>To ensure the application of the quality policy, respect for fundamental quality principles, and the application of the procedures of the Quality and Safety Management System.</li><li>Train and raise awareness among staff regarding quality fundamentals and the Quality and Safety Management System.</li><li>Monitor the staff qualification process</li><li>Validate the (re)qualification of special process installations</li><li>Participate in the industrial validation process</li><li>Participate in the process of amending the capacity lists</li></ul>Desired Candidate ProfileYou have a Bac+5 degree in Engineering or equivalent, you have 8 years or more of experience in a similar position ideally in the aeronautics sector. You are rigorous, possess strong leadership, an analytical mind and a sense of innovation, you enjoy teamwork, then this position is for you!

التبليغ لقسم الجودة، سيكون دورك الرئيسي ضمان الامتثال لمتطلبات العملاء/السلطات لضمان مطابقة العمليات، بالإضافة إلى تحفيز التحسين المستمر، وضمان الأداء، والحفاظ على نظام الجودة/السلامة ودعمه اعتماده من قبل الجميع. وبشكل خاص، ستكون مهمتك كما يلي:<ul><li>فهم وتلبية توقعات وطلبات العميل والسلطات.</li><li>دعم العاملين في فهم وتطبيق متطلبات العميل والسلطات</li><li>أن يكون نقطة تركيز الجودة لمنطقته أثناء التدقيقات الداخلية والخارجية.</li><li>حماية العميل من الجودة المنخفضة</li><li>قيادة، المشاركة في ودعم التحقيقات والتحليلات السببية</li><li>تحليل المخالفات فيما يتعلق بالتأثيرات المحتملة على أمان الطيران</li><li>إدارة تنفيذ تدابير الأمان لكل عربة وتصدير غير جودة</li><li>معالجة عدم المطابقة هي إحدى مسؤولياته.</li><li>ضمان تشغيل DAC/CAR بشكل صحيح من قِبل مدير العربة.</li><li>جمع العناصر اللازمة لإغلاق DAC/CAR</li><li>تحفيز التحسين المستمر</li><li>ضمان الأداء</li><li>المشاركة في تحقيق الجودة بشكل فعال</li><li>تعريف مؤشرات الجودة لنطاق عمله بالتعاون مع هرم القطاع/القطاعات</li><li>تحديد ومساعدة في تنفيذ خطة العمل لتقليل تكاليف عدم الجودة وشكاوى العملاء.</li><li>إعطاء الأولوية للوقاية والتوقع</li><li>تبادل خبرات Feedback وتغذية المرتجعة للمصرّح</li><li>تعريف وتخطيط وتنفيذ أنشطة الرقابة المرتبطة بنطاقه.</li><li>التحقق من فعالية الإجراءات التصحيحية والوقائية</li><li>إدارة خطة العمل الناتجة عن نظام إدارة السلامة/لجنة الفرز</li><li>المشاركة في تحديث المخاطر وفق نظام إدارة السلامة.</li><li>ت acting كنقطة اتصال لنشر المبادرات لتحسين الجودة (FH، FOD، )</li><li>تنفيذ نظام جودة بسيط وسهل الاستخدام للجميع</li><li>ضمان تطبيق سياسة الجودة، واحترام مبادئ الجودة الأساسية، وتطبيق إجراءات نظام إدارة الجودة والسلامة.</li><li>تدريب وتوعية العاملين بمبادئ الجودة ونظام إدارة الجودة والسلامة.</li><li>مراقبة عملية تأهيل الموظفين</li><li>التحقق من إعادة تأهيل وتشغيل التركيبات العمليات الخاصة</li><li>المشاركة في عملية الاعتماد الصناعي</li><li>المشاركة في عملية تعديل قوائم السعة</li></ul>ملف المرشح المرغوبلديك شهادة Bac+5 في الهندسة أو ما يعادلها، لديك 8 سنوات وما فوق من الخبرة في منصب مشابه ويفضل في قطاع الطيران. أنت دقيق، تمتلك قيادة قوية، عقل تحليلي وحس الابتكار، تستمتع بالعمل ضمن فريق، إذاً هذه الوظيفة لك!

Full Time Bayt

Maintenance Engineer

On-site - Morocco - Rabat 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Maintenance Engineer in Fez we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your maintenance expertise in a cutting-edge and dynamic field. You’ll work alongside skilled, collaborative, and innovative teammates. You'll play a key role in ensuring the reliability and efficiency of our equipment and systems. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (engineering, operations, and quality assurance), troubleshoot and repair a variety of equipment, and much more. You’ll specifically take care of performing preventive maintenance and diagnosing issues in mechanical, electrical, pneumatic, and hydraulic systems, but also contribute to the design and implementation of maintenance programs to enhance system reliability. We’ll look to you for: <ul> <li> Troubleshooting and diagnosing equipment problems </li> <li> Performing routine preventative maintenance on machinery </li> <li> Testing and modifying equipment to improve reliability </li> <li> Maintaining and updating process documentation and daily maintenance logs </li> <li> Supervising equipment modifications for process changes, new models, and expansion needs </li> <li> Monitoring facilities that support process equipment </li> <li> Undertaking precision alignments and calibrations of machinery </li> <li> Ensuring compliance with safety policies, including Lock-Out Tag-Out procedures </li> <li> Sourcing and ordering required parts and supplies </li> <li> Operating forklifts, man-lifts, and equipment safely </li> </ul> All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: <ul> <li> Degree in Mechanical, Electrical, or a related engineering field </li> <li> Proven experience of troubleshooting and maintaining mechanical, electrical, pneumatic, and hydraulic systems </li> <li> Knowledge of preventive maintenance programs and processes </li> <li> Familiarity with safety policies and procedures, including Lock-Out Tag-Out programs </li> <li> A certification in equipment maintenance or a related field </li> <li> Strong problem-solving and analytical skills </li> <li> Ability to work independently and collaboratively in a team environment </li> </ul> Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: <ul> <li> Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines </li> <li> Work with new security standards for rail signalling </li> <li> Collaborate with transverse teams and helpful colleagues </li> <li> Contribute to innovative projects </li> <li> Utilise our inclusive and flexible working environment </li> <li> Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries </li> <li> Benefit from our investment in your development, through award-winning learning </li> <li> Progress towards leadership or specialized technical roles </li> <li> Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage  </li> </ul> You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. </div>

Full Time Bayt

Middleware, Data & Database Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AFD.Tech fosters a deeply human and collaborative culture, built on trust, team spirit, and mutual support. Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams. This people-focused approach is strengthened by a solid organizational structure, ensuring consistency, quality, and operational excellence. Innovation and creativity play a supportive role, while performance and challenge are present but balanced. Job : As part of the development of our operational and application integration activities, we are recruiting several Middleware, Data & Database profiles, from Junior to Senior/L3 level. You will participate in the administration, support, and evolution of middleware platforms, databases, and decision-making tools, while ensuring the availability, performance, and security of production environments. Depending on your expertise, you may be involved in Middleware, Oracle DBA, ETL, BI Reporting, or even operational automation. Your main tasks Middleware Administration <ul><li>Ensure the operation and maintenance of middleware platforms in operational condition.</li><li>Supervise data exchange and transfer flows.</li><li>Administer application servers and schedulers.</li><li>Participate in incident resolution and support activities.</li><li>Contribute to deployments, version upgrades, and technical evolutions.</li></ul>Data & Database Administration <ul><li>Administer and maintain production databases.</li><li>Ensure backups, restores, and maintenance operations.</li><li>Participate in performance optimization and capacity management.</li><li>Supervise ETL processes and ensure their proper functioning.</li><li>Maintain reporting and business intelligence platforms.</li></ul>Automation & Continuous Improvement <ul><li>Develop automation scripts.</li><li>Participate in the industrialization of operations.</li><li>Improve operational and monitoring processes.</li><li>Produce and maintain technical documentation.</li></ul>Expertise & Governance (Senior Profiles) <ul><li>Handle complex level 3 technical escalations.</li><li>Define technical standards and best practices.</li><li>Participate in architecture and migration projects.</li><li>Perform root cause analyses and improvement plans.</li><li>Support team skill development.</li></ul> Required profile : Education & Experience: Junior Engineer <ul><li>First experience or recent graduate in IT.</li><li>Interest in Middleware, Database, or Data environments.</li><li>Basic knowledge of Linux and scripting.</li><li>Rigor, curiosity, and willingness to learn.</li></ul>Engineer <ul><li>3 to 5 years of experience in Middleware or Database administration.</li><li>Experience in a production environment.</li><li>Good command of operational and support processes.</li><li>Ability to work autonomously on incidents and changes.</li></ul>Senior Engineer / Architect <ul><li>More than 6 years of experience.</li><li>Recognized technical expertise in Middleware or Database environments.</li><li>Experience in L3 support, architecture, or technical governance.</li><li>Technical leadership and team support.</li></ul>Technical skills sought Depending on your specialization: Middleware <ul><li>IBM MQ</li><li>Axway CFT / B2Bi</li><li>WebSphere</li><li>JBoss</li><li>Tomcat</li><li>Autosys / IWS</li></ul>Data & Database <ul><li>Oracle Database</li><li>Oracle RAC</li><li>Data Guard</li><li>RMAN</li><li>DataStage</li><li>BusinessObjects</li><li>Spotfire</li><li>Looker</li></ul>Automation <ul><li>Shell</li><li>Python</li><li>Ansible</li></ul>Methodology <ul><li>ITIL</li><li>Incident, Problem, and Change Management</li></ul>Qualities sought <ul><li>Analytical mindset and problem-solving skills.</li><li>Rigor and autonomy.</li><li>Good communication and team spirit.</li><li>Ability to work on critical environments.</li><li>Focus on service quality and continuous improvement.</li></ul>Certifications appreciated <ul><li>Oracle OCP</li><li>IBM MQ Certified</li><li>Axway Certified</li><li>ITIL Foundation</li></ul>Your optimal candidate journey, in 10 days maximum!   <ol><li> A first exchange by phone and Teams (or at our offices) with a member of the People & Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li> A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our offices)</li></ol>Reactivity, fast-paced exchanges, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within 10 days maximum. Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits: <ul><li>Benefit from personalized support from your first day by our Onboarding team and your future Manager (welcome at our Rabat offices, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills through Accenture's training catalog and specialized training thanks to our school partnerships.</li><li>Advance your career through our mobility policy.</li><li>Have extraordinary experiences with regular events and a family atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoots, Monthly Birthdays, Football Tournament (CAM), Coaching and personal development, Top cake, Barbecue Day, Board Games, Annual party...)</li><li>Our recruitment is based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.  </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Tech Innovation - Senior SharePoint Consultant - Freelance - Cairo/Casablanca

Remote - Morocco - Rabat 31 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us Infomineo is a pioneering global AI-enhanced research company that transforms how businesses access, analyze, and act on critical intelligence. We've evolved from traditional business research outsourcing to become the strategic partner that combines cutting-edge artificial intelligence with deep human expertise. We offer 3 services to our global clients (leading consulting companies, Fortune 500 companies, and government entities): AI and Data Advisory, Next-Gen Insights and Resource Scaling. This is made possible by relying on 3 pillars of excellence: 1) 350+ industry experts spread across 5 offices (Cairo, Casablanca, Mexico City, Dubai, Barcelona), 2) Our proprietary AI orchestrator, 3) Extensive knowledge assets combining 500,000+ delivered case studies and database subscriptions. Ready to kick start your career with us? · Real ownership: One specialist, one client, clear deliverables. Nobody sits between you and the work. · A puzzle worth solving: Delivering into a tenant you cannot touch is a real engineering problem. Getting the handover model right is most of the value we are selling. · Runway beyond the pilot: The pilot is the audition for a multi-use-case rollout. About this role A client runs a SharePoint intranet maintained by a single person who has no coding or design background. We are delivering a pilot: a redesigned homepage, then one working use case. If the client is happy, the remaining use cases follow as a larger programme. The constraint that defines this role: their security policy gives us no accounts and no access to their tenant, and no client data may leave their environment. You will build everything in our own Microsoft 365 tenant and hand it over as a deployable package. Their maintainer presses the buttons. You will never see production. · Duration: Pilot of roughly 4 to 6 weeks, with a strong likelihood of extension into the full rollout (1 year). · Commitment: Full-time or close to it across the pilot window. · Location: Remote, with some sessions scheduled around the client's working hours. · Team: You, an Infomineo graphic designer, and an engagement lead. You are the only SharePoint specialist on the project. What will you do? Take end-to-end ownership of the SharePoint pilot, covering the following areas: 1. Pilot Delivery · Homepage build: Deliver a modern communication site homepage from approved designs - layout, theming, navigation, native web parts, and any custom components the design genuinely requires. · First use case: Scope and build one client use case end to end, chosen with the engagement lead once the homepage lands. · Scope discipline: Push back when a request adds custom code for cosmetic gain. Out of the box wins unless there is a real reason it cannot. 2. Build and Hand Over Across a Tenant Boundary · Mirror environment: Stand up and maintain a working replica of the client's site structure in our tenant, populated with synthetic content only. · Portable artefacts: Package every deliverable so it survives the move - PnP provisioning templates, . sppkg files, site scripts, theme JSON, design assets. · Runbooks: Write deployment instructions precise enough for a non-technical person to follow unsupervised, including rollback steps. · Drift management: Anticipate where the client's real tenant will differ from ours - policies, existing branding, permissions, retention - and design around it rather than discovering it on deployment day. 3. Implementation Craft · Design fidelity: Turn mockups into working pages that match the spec on spacing, type scale, states and behavior. Raise conflicts with the designer early rather than approximating. · Responsive and accessible: Every page works on mobile and meets WCAG 2. 1 AA. That is a requirement, not a stretch goal. · Supported customization: Achieve the look through themes, site designs and SPFx. No CSS injection hacks that break at the next Microsoft release. · Performance: Keep page load sensible and watch what your web parts do to first render. 4. Client Enablement · Paired deployment: Run screenshare sessions where the client's maintainer drives and you navigate. Deploy through them, not around them. · Practical teaching: Explain what you built in terms the maintainer can act on. Assume no coding background and no appetite for jargon. · Documentation that lasts: Leave behind material the client can still use after the engagement ends. 5. Shaping the Rollout · Estimation: Give honest effort estimates for the remaining use cases based on what the pilot actually taught you. · Reusability: Build the homepage so its components and patterns carry into later phases instead of being rewritten. · Risk flagging: Tell the engagement lead early when something will not work, will cost more than quoted, or depends on a client decision nobody has made. Who are you? EDUCATION & PROFESSIONAL EXPERIENCE Bachelor's or master’s degree in computer science, Information Systems, Software Engineering, or a related field. 5+ years of professional experience working with SharePoint, including at least 3 years working with SharePoint Online and modern SharePoint experiences. Proven experience delivering SharePoint intranets, communication sites, or modern digital workplace solutions. A portfolio of delivered SharePoint intranet or communication-site projects that you can demonstrate and discuss. Previous consulting or contract delivery experience. Experience working with security-constrained, regulated, or otherwise restricted client environments is highly desirable. Experience working as the primary or sole SharePoint specialist on a project is highly desirable. Professional proficiency in English; French or another relevant client language is a plus. TECHNICAL SKILLS Strong hands-on experience with SharePoint Online modern experiences. Strong understanding of communication sites, team sites, hub sites, site designs, site scripts, navigation, themes, page layouts, lists, libraries, and native web parts. Proven production experience developing SPFx web parts and extensions. Strong hands-on experience with React and TypeScript. Experience with the complete SPFx build, bundle, package, and deployment workflow. Solid HTML and CSS fundamentals. Practical understanding of accessibility and experience delivering WCAG 2. 1 AA-compliant interfaces. Strong hands-on experience with PnP PowerShell. Experience creating repeatable and maintainable provisioning processes. Understanding of Graph API permissions, delegated/application permissions, and tenant administrator consent. Familiarity with REST APIs and authentication concepts is expected. Good understanding of the SharePoint App Catalog and SPFx approval process. Understanding of what a tenant administrator must approve before custom code or integrations can run. Familiarity with SharePoint permissions, application permissions, API scopes, and tenant-level configuration. Experience in preparing deployment packages and technical documentation for administrators. Working knowledge of Power Automate and Power Apps. Ability to recognise when Power Platform provides a simpler or more cost-effective solution than custom SPFx development. Understanding of SharePoint integration with Power Platform and associated deployment considerations. INTERPERSONAL SKILLS Comfortable taking ownership as the sole SharePoint specialist on an engagement. Able to work independently without direct access to the client's production environment. Strong troubleshooting skills, including the ability to diagnose issues from screenshots, logs, configuration information, and user feedback. Excellent written communication skills, with the ability to produce precise and practical deployment documentation. Able to teach and enable a client maintainer without assuming prior coding or SharePoint expertise. Pragmatic and able to distinguish between genuine technical requirements and unnecessary customization. Proactive in identifying dependencies, risks, and decisions that could affect delivery. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا Infomineo هي شركة أبحاث عالمية معزَّزة بالذكاء الاصطناعي رائدة تغير الطريقة التي تصل بها الشركات إلى الاستخبارات الحاسمة وتحليلها واتخاذ الإجراءات بناءً عليها. تطوّرت من الاعتماد التقليدي على تعهيد أبحاث الأعمال إلى أن أصبحت الشريك الاستراتيجي الذي يجمع بين الذكاء الاصطناعي المتطور والخبرة البشرية العميقة. نحن نقدم 3 خدمات لعملائنا العالميين (شركات استشارية رائدة، شركات فورتشن 500، وهيئات حكومية): استشارات الذكاء الاصطناعي والبيانات، الرؤى من الجيل القادم وتعبئة الموارد. هذا ممكن بفضل الاعتماد على 3 ركائز التميز: 1) أكثر من 350 خبيراً في الصناعة موزعين عبر 5 مكاتب (القاهرة، الدار البيضاء، مكسيكو سيتي، دبي، برشلونة)، 2) منسِّق الذكاء الاصطناعي الملكي لدينا، 3) أصول معرفة موسَّعة تجمع أكثر من 500,000 دراسة حالة مقدمة واشتراكات قواعد البيانات. هل أنت مستعد لبدء مسيرتك المهنية معنا؟ · ملكية حقيقية: أخصائي واحد، عميل واحد، تسليمات واضحة. لا أحد يجلس بينك وبين العمل. · لغز جدير بالحل: تقديم شيء في جهة لا يمكنك لمسها يمثل مشكلة هندسية حقيقية. الحصول على نموذج التسليم الصحيح يمثل الجزء الأكبر من القيمة التي نبيعها. · ميدان الإقلاع يتجاوز التجربة: التجربة هي اختبار لتشغيل متعدد حالات الاستخدام. حول هذا الدور: عميل يدير شبكة SharePoint داخلية تُدار من قبل شخص واحد لا يمتلك خلفية ترميز أو تصميم. نحن نقدم تجربة pilot: صفحة رئيسة مُعاد تصميمها، ثم حالة استخدام عملية واحدة. إذا كان العميل راضياً، تتبع بقية حالات الاستخدام كبرنامج أوسع. القيد الذي يحدد هذا الدور: سياسات الأمان لديهم لا تمنحنا حسابات ولا وصول إلى مستأجرهم، ولا يجوز لأي بيانات عميل أن تغادر بيئتهم. ستبني كل شيء في مستأجر Microsoft 365 الخاص بنا وتسلّمه كحزمة قابلة للنشر. مسؤولوهم يضغطون الأزرار. لن ترى الإنتاج أبداً. · المدة: تجريبية تدوم حوالي 4 إلى 6 أسابيع، مع احتمال قوي للتمديد إلى النشر الكامل (سنة). · الالتزام: دوام كامل أو قريب منه خلال نافذة التجربة. · الموقع: بعيد، مع بعض الجلسات المقررة حول ساعات عمل العميل. · الفريق: أنت، مصمم جرافيك من Infomineo، وقائد ارتباط. أنت الاختصاصي الوحيد في SharePoint ضمن المشروع. ماذا ستفعل؟ تولّي مسؤولية كاملة من نهاية إلى نهاية لتجربة SharePoint Pilot، مع تغطية المناطق التالية: 1. تسليم Pilot · بناء الصفحة الرئيسية: إنشاء صفحة رئيسية حديثة لموقع اتصالات من التصاميم المعتمدة - التخطيط، التثبيت، التنقل، مكوّنات الويب الأصلية، وأي مكوّنات مخصصة يتطلبها التصميم فعلاً. · أول حالة استخدام: تحديد ونبناء حالة استخدام عميل واحدة من البداية للنهاية، بالتعاون مع قائد الارتباط بعد تثبيت الصفحة الرئيسة. · انضباط النطاق: الاعتراض عندما يضيف الطلب كوداً مخصصاً لغرض تجميلي. الافضليات خارج الصندوق ما لم توجد هناك وما يبرر غير ذلك. 2. البناء وتسليم عبر حد المستأجر · محاكاة البيئة: إعداد نسخة وظيفية من بنية موقع العميل في مستأجرنا، مع محتوى اصطناعي فقط. · المحفوظات القابلة للنقل: تغليف كل تسليم بحيث ينجو من الانتقال - قوالب توفير PnP، ملفات sppkg، نصوص المواقع، تصميم JSON، أصول التصميم. · كتيبات التشغيل: كتابة تعليمات النشر دقيقة بما يكفي ليتبعها غير التقنيين دون إشراف، بما في ذلك خطوات التراجع. · إدارة الانجراف: توقع أين سيختلف المستأجر الحقيقي للعميل عن مستأجرنا - السياسات، الهوية، الأذونات، الاحتفاظ - وتصميم حولها بدلاً من اكتشافها في يوم النشر. 3. أعمال التنفيذ المهاري · دقة التصميم: تحويل النماذج إلى صفحات عملية تتوافق مع المواصفات من حيث التباعد، مقاس النوع، الحالات والسلوك. إثارة التناقضات مع المصمم مبكراً بدلاً من التقريب. · الاستجابة والوصول: كل صفحة تعمل على الجوال وتلتزم بـ WCAG 2. 1 AA. هذا هو المتطلب، ليس هدفاً بعيد المنال. · التخصيص المدعوم: تحقيق المظهر من خلال الثيمات، تصميم المواقع و SPFx. لا حيل حقن CSS تتعطل عند الإصدار التالي من Microsoft. · الأداء: الحفاظ على تحميل الصفحة بشكل معقول ومراقبة ما تفعله مكوّنات الويب عند البداية في العرض. 4. تمكين العميل · النشر المزدوج: إجراء جلسات مشاركة الشاشة حيث يقود مسؤول العميل وتتولى أنت التوجيه. نشر عبرهم، لا من حولهم. · التعليم العملي: شرح ما بنيتِه بمصطلحات يمكن للمسؤول العمل بها. افترض عدم وجود خلفية ترميز وعدم الرغبة في المصطلحات. · التوثيق الذي يدوم: ترك مواد لا يزال العميل يمكنه استخدامها بعد انتهاء الارتباط. 5. تشكيل النشر · التقدير: اعطاء تقديرات جادة لباقي حالات الاستخدام بناءاً على ما علمته من التجربة التجريبية. · إمكانية إعادة الاستخدام: بناء الصفحة الرئيسية بحيث تنتقل مكوّناتها ونماذجها إلى المراحل اللاحقة بدل إعادة كتابتها. · الإبلاغ عن المخاطر: إبلاغ قائد الارتباط مبكراً عندما شيء لن يعمل، سيكلف أكثر من المقتبس، أو يعتمد على قرار من العميل لم يتخذه أحد. من أنت؟ التعليم والخبرة المهنية درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. 5+ سنوات من الخبرة المهنية في العمل مع SharePoint، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل مع SharePoint Online وتجارب SharePoint الحديثة. خبرة مثبتة في تقديم مواقع داخلية SharePoint، مواقع اتصالات، أو حلول مكان عمل رقمي حديثة. محفظة من مشاريع SharePoint داخلية أو اتصالات يمكن عرضها ومناقشتها. خبرة سابقة في الاستشارات أو تقديمات تعاقدية. يفضل وجود خبرة في العمل ببيئات عمل مقيدة أمانياً ومنظمة أو مقيدة بشكل آخر. يفضل وجود خبرة بأن تكون المختص الأساسي أو الوحيد بـ SharePoint في مشروع. الكفاءة المهنية في الإنجليزية؛ الفرنسية أو لغة عميل ذات صلة تعتبر إضافة. المهارات التقنية: خبرة عملية قوية بـ SharePoint Online الحديثة. فهم قوي لمواقع الاتصالات، مواقع الفريق، مواقع المحاور، تصميمات المواقع، نصوص المواقع، التنقل، الثيمات، تخطيطات الصفحات، القوائم، المكتبات، ومكوّنات الويب الأصلية. خبرة مثبتة في تطوير مكوّنات SPFx وامتداداتها. خبرة عملية قوية بـ React وTypeScript. خبرة في عملية البناء الكاملة لـ SPFx والتجميع والتعبئة والنشر. أساسيات HTML وCSS صلبة. فهم عملي للوصول والتوافق مع WCAG 2.1 AA. واجهات متوافقة مع 1 AA. خبرة عملية قوية بـ PnP PowerShell. خبرة في إنشاء عمليات توفير قابلة لإعادة الاستخدام والصيانة. فهم أذونات Graph API، الأذونات المفوضة/التطبيقية، وموافقة مسؤول الحِساب المستأجر. الإلمام بـ REST APIs ومفاهيم المصادقة متوقع. فهم جيد لدليل تطبيق SharePoint وعملية اعتماد SPFx. فهم لما يجب أن يوافق عليه مسؤول المستأجر قبل أن تعمل الكود المخصص أو الدمج. الإلمام بأذونات SharePoint، أذونات التطبيق، ونطاقات API، وتكوين على مستوى المستأجر. الخبرة في إعداد حزم النشر والوثائق الفنية للمسؤولين. المعرفة العملية بـ Power Automate وPower Apps. القدرة على إدراك متى يوفر Power Platform حلاً أبسط أو أكثر تكلفة من تطوير SPFx مخصص. فهم تكامل SharePoint مع Power Platform ومتطلبات النشر المرتبطة به. المهارات الشخصية: استعداد لتحمل المسؤولية كأخصائي SharePoint الوحيد في الارتباط. القدرة على العمل بشكل مستقل دون وصول مباشر إلى بيئة الإنتاج الخاصة بالعميل. مهارات استكشاف مشكلات قوية، بما في ذلك القدرة على تشخيص القضايا من اللقطات، والسجلات، ومعلومات التكوين، وردود المستخدم. مهارات اتصال مكتوبة ممتازة، مع القدرة على إنتاج توثيق نشر دقيق وعملي. القدرة على تعليم وتمكين مسؤول عميل دون افتراض خبرة ترميز أو SharePoint سابقة. أن تكون عملياً وقادراً على التمييز بين المتطلبات التقنية الحقيقية والتخصيص غير الضروري. الاستباقية في تحديد الاعتماديات والمخاطر والقرارات التي قد تؤثر على التسليم. </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Butler

On-site - Morocco - Boulemane 10 August 2026

Human Resources

Your role As a Butler, you are a true ambassador of the client experience and ensure to offer a personalized, discreet, and excellent service to our clients. You are responsible for anticipating their needs, providing them with personalized attention, and guaranteeing a smooth and memorable experience throughout their stay. Your main responsibilities Ensure a personalized and warm welcome for clients upon their arrival. Be the privileged point of contact for clients and ensure personalized follow-up of their requests. Anticipate clients' needs and preferences in order to offer them a tailor-made service. Ensure the preparation and follow-up of rooms and suites before and during their stay. Coordinate special requests with the different hotel departments. Organize and follow up on personalized services: reservations, transfers, specific requests, in-room attentions, etc. Ensure room service according to the establishment's standards. Maintain constant communication with the Front Office, Housekeeping, F&B, and Guest Relations teams. Ensure rigorous follow-up of clients' preferences and habits in order to personalize their experience. Manage any complaints with professionalism, discretion, and responsiveness. Guarantee compliance with the establishment's quality, presentation, confidentiality, and security standards. Actively contribute to client satisfaction and loyalty.Desired Candidate Profile<ul><li>Previous experience in a 5-star hotel, luxury establishment, or similar role.</li><li>Excellent presentation and professional attitude.</li><li>Strong sense of service and hospitality.</li><li>Excellent interpersonal and communication skills.</li><li>Strong listening, anticipation, and adaptability skills.</li><li>Sense of discretion and absolute respect for confidentiality.</li><li>Organization, rigor, and attention to detail.</li><li>Team spirit and ability to collaborate with different departments.</li><li>Good command of French and English. Proficiency in other languages is an asset.</li><li>Knowledge of luxury hotel standards is highly appreciated.</li></ul>Your personality We are looking above all for an elegant, attentive, proactive person naturally oriented towards service. You enjoy creating a privileged relationship with clients, you have a sense of detail and know how to transform every interaction into a positive experience. Your discretion, your availability, and your ability to anticipate expectations are your main assets.

دورك كمضيف بيتري، أنت سفير حقيقي لتجربة العميل وتضمن تقديم خدمة شخصية، وخفية، وممتازة لعملائنا. أنت مسؤول عن التنبؤ باحتياجاتهم، وتقديم اهتمام شخصي لهم، وضمان تجربة سلسة ولا تُنسى طوال فترة إقامتهم. أهم مسؤولياتك ضمان الترحيب الشخصي والدافئ للعملاء عند وصولهم. كن نقطة الاتصال المميزة للعملاء وتأكد من متابعة طلباتهم بشكل شخصي. توقع احتياجات وتفضيلات العملاء من أجل تقديم خدمة مصممة خصيصاً لهم. ضمان إعداد ومتابعة الغرف والأجنحة قبل وأثناء إقامتهم. تنسيق الطلبات الخاصة مع أقسام الفندق المختلفة. تنظيم ومتابعة الخدمات الشخصية: الحجوزات، النقل، الطلبات الخاصة، الاهتمام بالغرف، إلخ. ضمان خدمة الغرف وفق معايير المنشأة. الحفاظ على تواصل مستمر مع فرق الجبهة الأمامية، والتدبير المنزلي، ومطاعم المأكولات والمشروبات، والعلاقات بالضيوف. ضمان المتابعة الدقيقة لتفضيلات وعادات العملاء من أجل تخصيص تجربتهم. إدارة أية شكاوى بمهنية، وخصوصية، واستجابة سريعة. ضمان الامتثال لمعايير جودة العرض والخصوصية والأمان في المنشأة. المساهمة بنشاط في رضا العملاء وولائهم.ملف المرشح المرغوب<ul><li>خبرة سابقة في فندق من فئة 5 نجوم، منشأة فاخرة، أو دور مشابه.</li><li>عرض تقديمي ونبرة مهنية ممتازة.</li><li>إحساس قوي بالخدمة والضيافة.</li><li>مهارات تواصل وتعامل بينشري ممتازة.</li><li>مهارات الاستماع، والتوقع، والقدرة على التكيّف قوية.</li><li>الإحساس بالخصوصية والاحترام التام للسرية.</li><li>التنظيم، والدقة، والانتباه للتفاصيل.</li><li>روح الفريق والقدرة على التعاون مع أقسام مختلفة.</li><li>إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية. وإتقان لغات أخرى ميزة.</li><li>معرفة بمعايير الفنادق الفاخرة مقدر لها التقدير العالي.</li></ul>شخصيتكنبحث بشكل رئيسي عن شخص أنيق، ودود، مبادر، ومولَع بالخدمة بطبيعته. تستمتع بخلق علاقة امتياز مع العملاء، وتتمتع بحس التفاصيل وتعرف كيف تقود كل تفاعل نحو تجربة إيجابية. إن سريتك، وتوافرك، وقدرتك على توقع التوقعات هي أصولك الأساسية.

Full Time Bayt

Junior Consultant GRC, BCCM & Operational Resilience (M/F)

On-site - Morocco - Rabat 8 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Within a BCCM and operational resilience team, the Junior Consultant assists senior consultants and project managers in consulting missions, maturity assessments, compliance, business continuity, and operational resilience.He/She contributes to information gathering, gap analysis, deliverable preparation, action plan follow-up, and documentation of continuity, crisis, and business recovery plans. Main activities • Participate in cyber maturity, BCCM, and operational resilience assessment missions.• Contribute to compliance and gap analyses against ISO 27001, ISO 22301, ISO 27005, NIST, or equivalent frameworks.• Collect, organize, and verify documentary evidence related to security controls, business continuity, crisis management, and incident recovery.• Participate in the analysis of cyber and operational risks under the supervision of a senior consultant.• Contribute to the preparation of deliverables: gap analysis, maturity scorecards, tracking sheets, remediation plans, meeting minutes, and presentation materials.• Monitor the progress of action plans and follow up with stakeholders on expected items.• Participate in the documentation or updating of BCP, DRP, crisis management, IT continuity, and operational resilience procedures.• Prepare simple summaries and regular reports for project teams.• Contribute to the preparation of workshops, interviews, questionnaires, and assessment campaigns.• Participate in monitoring GRC best practices, business continuity, cybersecurity, and operational resilience.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc يبرز بفضل ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف هي أولويات مركزية. نهج إداري قريب يعزز الدعم والمساءلة والعمل الجماعي الطويل الأمد. هذه الأساس التعاوني يكتمل ب امل هام في الابتكار، يحفز المبادرة والمرونة والتجريب. عمليات مهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تمارس ممارسات مدفوعة بالأداء دورًا أكثر دعمًا وتوازناً. الوظيفة : ضمن فريق BCCM والمرونة التشغيلية، يساعد المستشار junior المستشارين الأولين ومديري المشاريع في مهام الاستشارات وتقييم النضج والامتثال واستمرارية الأعمال والمرونة التشغيلية. يساهم في جمع المعلومات وتحليل الثغرات وإعداد المخرجات ومتابعة خطة العمل وتوثيق خطط الاستمرارية والأزمات والتعافي من الأعمال. الأنشطة الرئيسية • المشاركة في مهام تقييم النضج السيبراني وB C C M والمرونة التشغيلية. • المساهمة في التوافق وتحليلات الفجوات وفق ISO 27001 وISO 22301 وISO 27005 وNIST أو أطر معادلة. • جمع وتنظيم والتحقق من الأدلة الوثائقية المتعلقة بالضوابط الأمنية واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات وتعافي الحوادث. • المشاركة في تحليل مخاطر سيبرانية وتشغيلية تحت إشراف مستشار كبير. • المساهمة في إعداد المخرجات: تحليل الفجوات وبطاقات تقييم النضج وجداول التتبع وخطط التصحيح ومسودات الاجتماعات ومواد العروض. • متابعة تقدم خطط العمل والمتابعة مع أصحاب المصلحة حول البنود المتوقعة. • المشاركة في توثيق أو تحديث إجراءات BCP وDRP وإدارة الأزمات واستمرارية IT والمرونة التشغيلية. • إعداد ملخصات بسيطة وتقارير منتظمة لفرق المشروع. • المساهمة في إعداد ورش العمل والمقابلات والاستبيانات وحملات التقييم. • المشاركة في متابعة أفضل ممارسات GRC واستمرارية الأعمال والأمن الإلكتروني والمرونة التشغيلية.  </div>

Full Time Bayt

Salesforce Architect

On-site - Morocco - Rabat 30 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its practices. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by a competitive component focused on performance and customer satisfaction, while a more moderate innovation dimension supports the continuous evolution of services and expertise. Job : Join our dynamic team in the IT sector as a Salesforce Architect in Casablanca. You will join a visionary company where your expertise will be at the heart of our strategic projects. Your role will be essential in designing and implementing robust and scalable Salesforce solutions, aligned with our business objectives. You will ensure the performance and optimization of our platform, contributing directly to our technological success. Your responsibilities will include defining the Salesforce technical architecture, translating business needs into high-performing technical solutions, and supervising developments. You will also be responsible for technological watch and proposing continuous improvements. <ul><li>Design and document the overall architecture of Salesforce solutions.</li><li>Lead the technical and functional design phases.</li><li>Collaborate closely with business teams and developers.</li><li>Ensure the quality, security, and performance of implementations.</li><li>Provide advanced technical expertise on the Salesforce platform.</li></ul> Required profile : A degree of Master's level (Bac +5) or higher is required, ideally in IT or Electronics. Significant experience of 5 to 10 years in similar roles is essential. You have already proven your ability to design and deploy complex solutions on the Salesforce platform. Your skills cover in-depth expertise in the Salesforce ecosystem (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.). <ul><li>Mastery of Salesforce development languages and tools (Apex, Visualforce, Lightning Components).</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to communicate effectively with various stakeholders.</li><li>Knowledge of project management methodologies (Agile).</li><li>Ability to work in a team and take initiative.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Capgemini تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم ممارساتها. نهج إداري قريب يعزز الإرشاد، وتمكين المهارات والتطوير في بيئة داعمة. تُعزَّز هذه الثقافة بعدد من العناصر التنظيمية القوية، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما يكتمل ذلك بمكوّن تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، في حين تدعم بُعْد الابتكار المعتدل التطور المستمر للخدمات والخبرة. الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع تكنولوجيا المعلومات كـ مهندس Salesforce في الدار البيضاء. ستنضم إلى شركة رؤيوية حيث ستكون خبرتك في قلب مشاريعنا الاستراتيجية. دورك سيكون أساسيًا في تصميم وتنفيذ حلول Salesforce قوية وقابلة للتوسع، ومتوافقة مع أهداف الأعمال. ستضمن الأداء وتحسين منصتنا، مساهمًا بشكل مباشر في نجاحنا التكنولوجي. تشمل مسؤولياتك تعريف الهندسة التقنية لـ Salesforce، وترجمة الاحتياجات التجارية إلى حلول تقنية عالية الأداء، والإشراف على التطورات. كما ستكون مسؤولًا عن الرصد التكنولوجي واقتراح التحسينات المستمرة. <ul><li>تصميم وتوثيق الهندسة العامة لحلول Salesforce.</li><li>قيادة مراحل التصميم التقنية والالو majest؟ الوظيفية.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الأعمال والمطورين.</li><li>ضمان جودة وأمان وأداء التطبيقات المنفذة.</li><li>تقديم خبرة تقنية متقدمة حول منصة Salesforce.</li></ul> الملف المطلوب : تُشترط درجة الماجستير (بكالوريوس +5) أو أعلى، ويفضل في تكنولوجيا المعلومات أو الإلكترونيات. خبرة كبيرة من 5 إلى 10 سنوات في أدوار مشابهة ضرورية. لقد أثبتت قدرتك على تصميم ونشر حلول معقدة على منصة Salesforce. مهاراتك تغطي خبرة عميقة في منظومة Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud، وغيرها). <ul><li>إتقان لغات وأدوات تطوير Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning Components).</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على التواصل بفاعلية مع مختلف أصحاب المصالح.</li><li>معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع ( Agile ).</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق واتخاذ المبادرة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Receptionist

On-site - Morocco - Rabat 17 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Secretary / Receptionist is responsible for managing the telephone switchboard, welcoming visitors, administrative coordination of internal and external exchanges, as well as processing mail.  Main tasks: <ul><li>Manage the telephone switchboard</li><li>Filter calls and direct callers to the relevant departments.</li></ul>Physical reception and service: <ul><li>Welcome visitors, clients and partners with courtesy and efficiency.</li><li>Serve visitors during meetings or visits.</li></ul>Mail and document management: <ul><li>Receive, register, sort and distribute postal mail, electronic mail and faxes after validation.</li><li>Receive administrative documents from internal departments.</li><li>Maintain mail registers (paper and/or electronic).</li><li>Monitor processing deadlines and ensure document traceability.</li><li>Ensure the confidentiality and security of the documents handled.</li></ul>Administrative follow-up: <ul><li>Ensure the delivery of signed documents or those requiring correction upon return.</li><li>Forward documents from external partners to the relevant departments.</li><li>Ensure documentary liaison.</li></ul>Logistics and organization: <ul><li>Prepare meeting logistics.</li><li>Organize the filing and archiving of documents according to internal procedures.</li></ul> Required profile : The ideal candidate for this position must have solid experience in secretarial work and reception, while having a sense of service and presentation. She must be able to rigorously manage administrative tasks, while ensuring a warm and professional welcome for visitors. We are looking for a candidate with a diploma of at least Bac+2 level (equivalent to an Associate's degree), ideally in secretarial studies, administrative management or executive assistant, and a minimum of 3 years of experience in a similar role, preferably in an industrial environment or a structured SME. Technical skills: <ul><li>Excellent command of the telephone switchboard and reception techniques.</li><li>Good knowledge of document management tools (physical and digital).</li><li>Proficiency in office software (Word, Excel, PPT...).</li><li>Ability to organize and manage meeting logistics.</li><li>Skill in welcoming visitors and partners.</li></ul>Personal attributes: <ul><li>Keen sense of service and hospitality.</li><li>Organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>Interpersonal skills and keen sense of customer service.</li><li>Discretion, rigor and ability to work under pressure.</li><li>Punctuality and professionalism in all internal and external interactions.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : تكون السكرتيرة / موظف الاستقبال مسؤولة عن إدارة جهاز التبديل الهاتفي، وترحاب الزوار، التنسيق الإداري للمكاتب الداخلية والخارجية، بالإضافة إلى معالجة البريد.  المهام الرئيسية: <ul><li>إدارة جهاز التبديل الهاتفي</li><li>تصفية المكالمات وتوجيه المتصلين إلى الإدارات المعنية.</li></ul>الاستقبال الفعلي والخدمة: <ul><li>ترحيب الزوار والعملاء والشركاء بلباقة وكفاءة.</li><li>خدمة الزوار أثناء الاجتماعات أو الزيارات.</li></ul>إدارة البريد والوثائق: <ul><li>استلام البريد الورقي والبريد الإلكتروني والفاكسات وتسجيلها وتوزيعها بعد التحقق.</li><li>استلام الوثائق الإدارية من الأقسام الداخلية.</li><li>الحفاظ على سجلات البريد (ورقية و/أو إلكترونية).</li><li>متابعة مواعيد المعالجة وضمان تتبّع الوثائق.</li><li>ضمان سرية وأمن الوثائق المصاحبة.</li></ul>المتابعة الإدارية: <ul><li>ضمان تسليم الوثائق الموقعة أو التي تتطلب تصحيحاً عند الإرجاع.</li><li>إحالة الوثائق من الشركاء الخارجيين إلى الإدارات المعنية.</li><li>ضمان الربط الوثائقي.</li></ul>اللوجستيات والتنظيم: <ul><li>تحضير لوجستيات الاجتماعات.</li><li>تنظيم حفظ وأرشفة الوثائق وفق الإجراءات الداخلية.</li></ul> الملف المطلوب : يجب أن تتمتع المرشحة المثالية لهذا المنصب بخبرة solid في العمل السكرتاري والاستقبال، مع حس الخدمة والعرض. يجب أن تكون قادرة على إدارة المهام الإدارية بدقة مع ضمان ترحيب دافئ واحترافي للزوار. نبحث عن مرشح حائز على دبلوم يعادل Bac+2 كحد أدنى (ما يعادل درجة الزمالة)، ويفضل في الدراسات السكرتارية أو الإدارة الإدارية أو المساعد التنفيذي، وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه، ويفضل في بيئة صناعية أو شركة متوسطة مُهيكلة. المهارات التقنية: <ul><li>إتقان ممتاز لجهاز التبديل الهاتفي وتقنيات الاستقبال.</li><li>معرفة جيدة بأدوات إدارة المستندات (ورقية ورقمية).</li><li>إتقان برامج المكتب (Word, Excel, PPT...).</li><li>القدرة على تنظيم وإدارة لوجستيات الاجتماعات.</li><li>مهارة في الترحيب بالزوار والشركاء.</li></ul>السمات الشخصية: <ul><li>حس عالي للخدمة والضيافة.</li><li>مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.</li><li>مهارات تعامل بين أشخاص وحرص على خدمة العملاء.</li><li>الحياد، والدقة، والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>الالتزام بالمواعيد والاحترافية في جميع التفاعلات الداخلية والخارجية.</li></ul>

Full Time Bayt

Stagiaire Finance

On-site - Morocco - Rabat 8 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> In fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible.Missions principales Dans le cadre de ce stage, vous serez intégré(e) à l’équipe finance et participerez activement aux différentes activités du département. Vous bénéficierez d’une formation pratique couvrant plusieurs domaines clés, notamment : <ul><li>Contrôle de gestion :<ul><li>Participation au suivi budgétaire et à l’analyse des écarts</li><li>Contribution à la préparation des reportings financiers</li><li>Aide à la mise à jour des tableaux de bord</li></ul></li><li>Comptabilité :</li><li>Appui à la saisie comptable et au suivi des opérations courantes</li><li>Contribution aux analyses financières ponctuelles</li><li>Participation à la préparation de documents stratégiques et opérationnels</li><li>Appui sur divers sujets financiers transverses</li><li>Participation aux clôtures mensuelles</li><li>Assistance dans le suivi des factures fournisseurs et clients</li><li>Support au Country Finance Manager :</li></ul>Responsabilités spécifiques <ul><li>Gestion de subvention :</li><li>Contribuer à la récupération d’une subvention en collectant et organisant les pièces justificatives requises (factures fournisseurs, justificatifs de formation, etc.)</li><li>Veiller à la conformité et à l’exhaustivité des documents fournis</li><li>Inventaire physique :</li><li>Être en charge de la réalisation de l’inventaire physique des actifs sur les sites de Rabat et de Casablanca</li><li>Assurer le rapprochement entre les données physiques et les enregistrements comptables</li><li>Identifier et remonter les écarts éventuels</li></ul>Profil recherché <ul><li>Étudiant(e) en finance, comptabilité ou gestion (Bac+2 à Bac+3)</li><li>Rigueur, organisation et sens du détail</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel</li><li>Esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe</li><li>Bon niveau de communication</li></ul>Ce que vous allez apprendre <ul><li>Une vision opérationnelle complète des fonctions financières</li><li>Une expérience concrète en contrôle de gestion et en comptabilité</li><li>Une exposition directe aux responsabilités d’un Country Finance Manager</li></ul>At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في الأسواق سريعة التغير، يعتمد العملاء في جميع أنحاء العالم على ثاليس. ثاليس هي شركة يجتمع فيها أشخاص مبدعون من مختلف أنحاء العالم لتبادل الأفكار وإلهام بعضهم البعض. في الفضاء، والطيران، والدفاع، والأمن والفضاء، يصمم مهندسونا المعماريون حلولاً مبتكرة تجعل مستقبلنا ممكنًا.المهام الرئيسية في إطار هذا التدريب، ستندمج ضمن فريق المالية وتشارك بنشاط في مختلف أنشطة قسم المالية. ستستفيد من تدريب عملي يغطي عدة مجالات رئيسية، منها: <ul><li>التحكم المالي:<ul><li>المشاركة في متابعة الميزانية وتحليل الانحرافات</li><li>المساهمة في إعداد التقارير المالية</li><li>المساعدة في تحديث لوحات البيانات</li></ul></li><li>المحاسبة:</li><li>دعم إدخال القيود المحاسبية ومتابعة العمليات اليومية</li><li>المساهمة في التحليلات المالية المؤقتة</li><li>المشاركة في إعداد المستندات الاستراتيجية والتشغيلية</li><li>الدعم في مواضيع مالية عبر وظيفية متنوعة</li><li>المشاركة في الإغلاق الشهري</li><li>المساعدة في متابعة فواتير الموردين والعملاء</li><li>دعم مدير Country Finance :</li></ul>الملف الشخصي المطلوب <ul><li>طالب/ة في المالية أو المحاسبة أو الإدارة (بكالوريوس+2 إلى بكالوريوس+3)</li><li>الانضباط، التنظيم، والاهتمام بالتفاصيل</li><li>إتقان جيد لأدوات Office، خاصة Excel</li><li>روح التحليل والقدرة على العمل ضمن فريق</li><li>مستوى جيد في التواصل</li></ul>ما ستتعلمه <ul><li>رؤية تشغيلية كاملة للوظائف المالية</li><li>خبرة ملموسة في التحكم المالي والمحاسبة</li><li>تعرض مباشر لمسؤوليات مدير مالية إقليمي</li></ul>نحن في ثاليس نوفر مسارات وظيفية وليس مجرد وظائف. مع توظيف ثاليس لـ 80,000 موظف في 68 دولة، تتيح سياسة التنقل لدينا لآلاف الموظفين كل عام تطوير مسيرتهم المهنية في الداخل والخارج، في مجالات خبرتهم الحالية أو الانتقال إلى مجالات جديدة. معًا نؤمن بأن تبني المرونة أسلوب عمل أكثر ذكاءً. الرحلات الرائعة تبدأ من هنا، قدم الآن!

Full Time Bayt

Lawyer | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Wednesday

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Legal Affairs Department, your main responsibilities will be: <ul><li>Provide legal support to the various departments of MEDZ and its subsidiaries in their activities;</li><li>Participate in the drafting, analysis, and review of contracts, agreements, and legal documents, particularly sales contracts, partnership agreements, service provider contracts, addenda, and other contractual documents;</li><li>Ensure legal monitoring of contracts and agreements within its scope;</li><li>Participate in the processing of legal files related to real estate operations and development projects;</li><li>Contribute to the organization and legal security of governance bodies (boards of directors, general meetings, etc.), particularly by preparing notices, agendas, draft resolutions, minutes, and related documents;</li><li>Ensure the follow-up of legal formalities related to the corporate life of companies and participate in procedures related to the creation or modification of project companies;</li><li>Manage and monitor pre-litigation and litigation files, in coordination with the relevant entities and external counsel, and ensure the follow-up of procedures and deadlines;</li><li>Handle communications and follow-up with various external stakeholders: lawyers, notaries, administrations, courts, and other partners;</li><li>Conduct legal research and analysis necessary for processing assigned cases;</li><li>Ensure legal and regulatory watch related to the activities of MEDZ and its subsidiaries;</li><li>Ensure the proper maintenance, filing, and archiving of contracts, deeds, and legal files;</li><li>Keep the tools and tracking sheets for legal files up to date;</li><li>Comply with the requirements of MEDZ's management system within its scope, as well as the applicable rules for information systems and document management.</li></ul> Required profile : Master's degree (Bac+5) in business law, corporate law, or equivalent; Minimum of 3 years of professional experience in a similar legal role, ideally gained within a large group, a company operating in the real estate or development sector, or a business law firm; Practical experience in drafting and analyzing contracts, corporate law, and monitoring litigation files is desirable; Knowledge of the real estate and/or development sector is a plus. Required skills for the position: Technical skills: <ul><li>Good command of business law, contract law, and corporate law;</li><li>Good ability to draft and analyze contracts, agreements, and legal documents;</li><li>Knowledge of sales contracts and real estate operations;</li><li>Good knowledge of company operations and main governance rules;</li><li>Knowledge of pre-litigation and litigation procedures;</li><li>Good knowledge of Moroccan laws and regulations;</li><li>Good legal research, analysis, and drafting skills;</li><li>Proficiency in office and document management tools.</li></ul>Behavioral skills: <ul><li>Rigor and attention to detail;</li><li>Analytical and synthesis skills;</li><li>Organizational skills and respect for deadlines;</li><li>Responsiveness and availability;</li><li>Good writing and interpersonal skills;</li><li>Team spirit;</li><li>Integrity and professional discretion.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : بالتبعية لمديرية الشؤون القانونية، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي: <ul><li>تقديم الدعم القانوني لمختلف إدارات شركة MEDZ وفروعها في أنشطتها؛</li><li>المشاركة في صياغة وتحليل ومراجعة العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية، ولا سيما عقود البيع، واتفاقيات الشراكة، وعقود مزودي الخدمات، والملاحق، وغيرها من الوثائق التعاقدية؛</li><li>ضمان المتابعة القانونية للعقود والاتفاقيات في نطاق اختصاصه؛</li><li>المشاركة في معالجة الملفات القانونية المتعلقة بالعمليات العقارية ومشاريع التهيئة؛</li><li>المساهمة في تنظيم الهيئات الإدارية وتأمينها قانونياً (مجالس الإدارة، الجمعيات العامة، إلخ)، ولا سيما من خلال إعداد الاستدعاءات، وجداول الأعمال، ومشاريع القرارات، والمحاضر، والوثائق ذات الصلة؛</li><li>ضمان متابعة الإجراءات القانونية المتعلقة بحياة الشركات والمشاركة في الإجراءات المتعلقة بإنشاء أو تعديل شركات المشاريع؛</li><li>إدارة ومتابعة ملفات النزاعات والقبل-نزاعية، بالتنسيق مع الجهات المعنية والمستشارين الخارجيين، وضمان متابعة الإجراءات والمهل المحددة؛</li><li>تولي التواصل والمتابعة مع مختلف الأطراف الخارجية المعنية: المحامين، والموثقين، والإدارات، والمحاكم، والشركاء الآخرين؛</li><li>إجراء البحوث والتحليلات القانونية اللازمة لمعالجة القضايا الموكلة؛</li><li>ضمان اليقظة القانونية والتنظيمية المتعلقة بأنشطة MEDZ وفروعها؛</li><li>ضمان الحفظ والأرشفة السليمة للعقود والمحررات والملفات القانونية؛</li><li>تحديث أدوات وجداول متابعة الملفات القانونية؛</li><li>الالتزام بمتطلبات نظام الإدارة الخاص بـ MEDZ في نطاق اختصاصه، وكذلك القواعد المعمول بها لنظم المعلومات وإدارة الوثائق.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : شهادة الماستر (Bac+5) في قانون الأعمال، قانون الشركات، أو ما يعادلها؛ خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في دور قانوني مماثل، يفضل أن تكون في مجمع كبير، أو شركة تعمل في قطاع العقارات أو التهيئة، أو مكتب محاماة واستشارات قانونية للأعمال؛ يُفضل وجود خبرة عملية في صياغة وتحليل العقود، وقانون الشركات، ومتابعة ملفات النزاعات؛ تعد معرفة قطاع العقارات و/أو التهيئة ميزة إضافية. المهارات المطلوبة لشغل الوظيفة: المهارات التقنية: <ul><li>إتقان جيد لقانون الأعمال، قانون العقود، وقانون الشركات؛</li><li>قدرة جيدة على صياغة وتحليل العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية؛</li><li>معرفة بعقود البيع والعمليات العقارية؛</li><li>معرفة جيدة بسير عمل الشركات وقواعد الحوكمة الرئيسية؛</li><li>معرفة بإجراءات ما قبل النزاع والنزاعات القضائية؛</li><li>معرفة جيدة بالقوانين والأنظمة المغربية؛</li><li>مهارات جيدة في البحث والتحليل والصياغة القانونية؛</li><li>إتقان أدوات المكتب وإدارة الوثائق.</li></ul>المهارات السلوكية: <ul><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل؛</li><li>مهارات التحليل والتركيب؛</li><li>مهارات التنظيم واحترام المهل المحددة؛</li><li>السرعة في الاستجابة والتفرغ؛</li><li>مهارات جيدة في الكتابة والتواصل مع الآخرين؛</li><li>روح الفريق؛</li><li>النزاهة والتحفظ المهني.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

BI Engineer | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 23 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AXA GBS Morocco operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and strong professional relationships are key priorities. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and team cohesion. This human-centered approach is reinforced by a strong organizational framework, ensuring reliability, structure, and operational efficiency. It is complemented by a moderate focus on innovation and performance, supporting continuous improvement within a well-defined environment. Job : JOB PURPOSE: As a BI Engineer, you will join the Reporting Factory Team. The role of the BI Engineer is to design, develop, and maintain strong BI solutions that empower AXA GBS Morocco and the broader global organization in making data-driven decisions. The BI Engineer will leverage certified expertise in BI Tools and technologies to produce accurate and actionable reports for diverse stakeholders, including services owners and product owners. Working within a multi-country, multicultural team, this role ensures the timely delivery of high-quality BI Solutions while fostering collaboration, aligning with company objectives, and adhering to best practices in a global corporate environment. DIMENSION: International POSITION & MISSIONS: Power BI report: <ul><li>Build and deploy reporting factory solutions based on Power-BI</li><li>Build official reports and dashboards for all the products and services in the scope of the reporting factory (aligned to product and service operating models)</li><li>Maintain, update and provide assistance to key stakeholders from a BI perspective</li><li>Work within a multicultural team across many global locations</li><li>Work in an agile methodology</li></ul> Required profile : PROFILE, SKILLS & COMPETENCIES: Soft Skills : <ul><li>Ability to converse technically in English with senior managers</li><li>Ability to work remotely and converse with team members located globally</li><li>Knowledge of agile delivery methods</li><li>Creation of English language reports</li><li>Ability to quickly understand and translate business needs, and to model them</li></ul>Technical Skills : Must Have Skills: <ul><li>Over 2 years' experience in creating and maintaining PowerBI reports</li><li>Good Knowledge of Microsoft Power platform and connectors to external data sources</li><li>Good Knowledge of PowerShell language and confidence in creation (and maintenance) of scripts.</li><li>Good experience in data modeling based on Power-BI</li><li>PowerBI Modelling and Visualizing data in dashboards (any examples would be great)</li><li>Ability to implement row level security features within BI reports</li><li>Ensure the consistent quality of data and update over the lifecycle of the report</li><li>Understand, consolidate, correlate data</li><li>Clean up data to keep relevant table (limit treatment workload, cost)</li><li>Set up automated data feed process</li><li>Implement process to change structure of reports based on the evolution of product</li><li>PowerBI MS Certified.</li></ul>Additional Skills: <ul><li>Knowledge of MS Graph API</li><li>Understanding of Active Directory and creation of privileged access within PowerBI</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Receptionist - Fes & Meknes | Fes & Meknes (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Saham Bank is driven by a predominantly cooperative culture, where people, trust and teamwork are central to daily operations. Proximity management encourages support, accountability and long-term collaboration across teams. This human-centered approach is reinforced by a strong organizational foundation, ensuring process efficiency, compliance and operational reliability. A controlled performance mindset and a moderate openness to innovation further support the bank’s balanced and sustainable development. Job : Within our branch network, you will be the first point of contact for our clients and will play an essential role in their satisfaction and loyalty. Welcome and support our clients <ul><li>Offer a warm, professional, and personalized welcome.</li><li>Understand client needs and guide them towards suitable solutions.</li><li>Ensure a smooth and high-quality customer experience with every interaction.</li></ul>Support digital transformation <ul><li>Raise awareness and assist clients in using the bank's digital services.</li><li>Promote innovative solutions and new digital journeys.</li><li>Actively participate in the adoption of digital tools in the branch.</li></ul>Perform everyday banking operations <ul><li>Carry out daily operations in compliance with procedures and quality requirements.</li><li>Respond effectively to common client requests.</li><li>Ensure the compliance and security of operations performed.</li></ul>Contribute to business development <ul><li>Identify business opportunities during interactions with clients.</li><li>Detect needs in savings, financing, insurance, or banking services.</li><li>Actively participate in achieving the branch's objectives.  </li></ul> Required profile : Beyond the diploma, we are looking for people passionate about customer relations and driven by the desire to make a difference. You are probably the candidate we are looking for if: <ul><li>You have excellent interpersonal and communication skills.</li><li>You enjoy advising, supporting, and building trusting relationships.</li><li>You are focused on customer satisfaction and results.</li><li>You are comfortable with digital tools and new technologies.</li><li>You enjoy dynamic environments where every day is different.</li></ul>Your profile: <ul><li>Bachelor's degree or higher in Business, Management, Banking, Finance, Marketing, Economics, Customer Relations, or equivalent.</li><li>Recent graduates with high potential or candidates with initial experience.</li><li>Excellent presentation and oral expression skills.</li><li>Service-oriented, meticulous, team spirit, and proactive.</li></ul>What we offer you: <ul><li>A stimulating professional experience within a major player in the financial sector.</li><li>A stimulating and supportive work environment.</li><li>Real opportunities for career advancement and professional development.</li><li>The chance to participate in the transformation of the Moroccan banking sector.</li><li>Support from committed teams who value collective performance and innovation.</li></ul>Ready to give your career a new boost? Join Saham Bank and become a driving force in an ambitious transformation dedicated to an increasingly innovative and personalized customer experience.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: بنك سحام مدفوع بثقافة تعاونية في الغالب، حيث يشكل الناس والثقة والعمل الجماعي حجر الزاوية في العمليات اليومية. يشجع الإدارة القريبة على الدعم والمسؤولية والتعاون طويل الأمد عبر الفرق. يعزز هذا النهج الإنساني من قبل أساس تنظيمي قوي، مما يضمن كفاءة العمليات والامتثال والموثوقية التشغيلية. كما يدعم mindset الأداء المتcontrolled والانفتاح المعتدل على الابتكار النمو المتوازن والمستدام للبنك. الوظيفة: ضمن شبكة فروعنا، ستكون أنت نقطة الاتصال الأولى لعملائنا وستلعب دورًا أساسيًا في رضاهم وولائهم. استقبال ودعم عملائنا <ul><li>تقديم ترحيب دافئ ومحترف وشخصي.</li><li>فهم احتياجات العملاء وتوجيههم نحو الحلول المناسبة.</li><li>ضمان تجربة عملاء سلسة وعالية الجودة في كل تفاعل.</li></ul>دعم التحول الرقمي <ul><li>رفع الوعي ومساعدة العملاء على استخدام الخدمات الرقمية للبنك.</li><li>الترويج للحلول المبتكرة والمسارات الرقمية الجديدة.</li><li>المشاركة الفعالة في اعتماد الأدوات الرقمية في الفرع.</li></ul>إجراء العمليات المصرفية اليومية <ul><li>تنفيذ العمليات اليومية وفقًا للإجراءات والمتطلبات الجودة.</li><li>الاستجابة بفعالية لطلبات العملاء الشائعة.</li><li>ضمان الامتثال والأمان للعمليات المنفذة.</li></ul>المساهمة في تطوير الأعمال <ul><li>تحديد فرص الأعمال أثناء التفاعلات مع العملاء.</li><li>اكتشاف الاحتياجات في الادخار والتمويل والتأمين أو الخدمات المصرفية.</li><li>المشاركة الفعالة في تحقيق أهداف الفرع.  </li></ul> الملف المطلوب: إلى جانب الدبلوم، نبحث عن أشخاص متحمسين لعلاقات العملاء ومدفوعين بالرغبة في إحداث فرق. ربما أنت المرشح الذي نبحث عنه إذا: <ul><li>تتمتع بمهارات تواصل وعلاقات إنسانية ممتازة.</li><li>تستمتع بالإرشاد والدعم وبناء علاقات ثقة.</li><li>تركز على رضا العملاء والنتائج.</li><li>تكون مرتاحًا مع الأدوات الرقمية والتكنولوجيا الجديدة.</li><li>تستمتع بالبيئات الديناميكية حيث كل يوم مختلف.</li></ul>ملفك الشخصي: <ul><li>حاصل على شهادة البكالوريوس أو أعلى في إدارة الأعمال، الإدارة، المصرفية، التمويل، التسويق، الاقتصاد، علاقات العملاء، أو ما يعادلها.</li><li>خريجو حديثون ذوو إمكانات عالية أو مرشحون ذوو خبرة أولية.</li><li>مهارات تقديم ممتازة وتعبير شفهي ممتاز.</li><li>موجه نحو الخدمة، دقيق، روح الفريق، وفعال.</li></ul>ماذا نقدم لك: <ul><li>تجربة مهنية محفزة ضمن لاعب رئيسي في القطاع المالي.</li><li>بيئة عمل محفزة وداعمة.</li><li>فرص حقيقية للتقدم الوظيفي والتطوير المهني.</li><li>فرصة المشاركة في تحول القطاع المصرفي المغربي.</li><li>دعم من فرق ملتزمة تقدر الأداء الجماعي والابتكار.</li></ul>هل أنت مستعد لدفع مسيرتك المهنية إلى الأمام؟ انضم إلى بنك سحام وكن قوة دافعة في تحول طموح مكرس لتجربة عملاء متزايدة الابتكار والتخصيص.   </div>

Full Time Bayt

Business Analyst (M/F) | Technopolis (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Within OINIS's IT department, the DIGITAL entity aims to design and implement the information systems and applications necessary to support the services provided by OINIS, particularly within the framework of the 5G MVNO CNaaS (Core Network as a Service) project. Subject: The Service Provider undertakes to perform all services described in the chapter "Description of Services" below, within the indicated deadlines. Description of Service: Within OINIS IT's DIGITAL entity and in collaboration with other OINIS departments and verticals. Design the components and models supporting OINIS's infrastructure, network, cloud, and services for digitalization, automation, and integration of business processes into a client's IT OSS and BSS ecosystem by introducing the modeling of new API interfaces and contributing to the definition of orchestration processes covering all business, sales, production, and operational journeys. Expected Deliverables: <ul><li>Analyze and document the integration needs for Mobile 4G/5G services expressed by business units and BUs within a client's IT ecosystem</li><li>Create a backlog of business functionalities to be integrated with a client, broken down into associated Services and Resources</li><li>Work with OINIS, network, mobile, and security engineering teams and IT teams to define the data models for future digital Mobile Core services</li><li>Define the specifications for service exposure APIs</li><li>Design the IT processes for automation and complete management of the service lifecycle</li><li>Develop UML diagrams describing the interactions between the different IT actors and components in the service chain.</li><li>Model orchestration processes and work on their description in BPMN with development teams for integration into BPM engines</li><li>Participate in the planning, definition, and design of end-to-end orchestration solutions, particularly during PI Planning days planned for this purpose</li><li>Document defined architectures in a constant flow and keep the department's documentary repository up to date</li><li>Ensure that the proposed solutions feed a continuous delivery pipeline and are operational</li><li>Ensure the conformity of the defined architecture with the recommendations of the Urbanism department and make proposals for evolving these recommendations if necessary</li></ul>Skills required for the service (in order of priority) </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> أكثر ما يحبه موظفونا فينا ❤ : للاطلاع على آرائهم الموثقة ثقافة الشركة : تتميز Sofrecom Maroc بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث يُعد العنصر البشري والثقة ورفاهية الموظفين أولويات مركزية. ويعزز أسلوب الإدارة القريب الدعم والمسؤولية والعمل الجماعي طويل الأجل. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ بعد ابتكاري ملحوظ، مما يشجع على المبادرة والمرونة والتجريب. وتضمن العمليات المنهجية الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الممارسات الموجهة بالأداء دورًا أكثر دعمًا وتوازنًا. الوظيفة : ضمن إدارة تكنولوجيا المعلومات في OINIS، يهدف كيان DIGITAL إلى تصميم وتنفيذ نظم المعلومات والتطبيقات اللازمة لدعم الخدمات التي تقدمها OINIS، لا سيما في إطار مشروع 5G MVNO CNaaS (شبكة النواة كخدمة - Core Network as a Service). الموضوع: يتعهد مقدم الخدمة بتنفيذ جميع الخدمات الموضحة في فصل "وصف الخدمات" أدناه، ضمن المواعيد المحددة. وصف الخدمة: ضمن كيان DIGITAL التابع لتكنولوجيا معلومات OINIS وبالتعاون مع إدارات وقطاعات OINIS الأخرى. تصميم المكونات والنماذج التي تدعم البنية التحتية والشبكة والسحابة والخدمات الخاصة بـ OINIS لرقمنة وأتمتة وتكامل عمليات الأعمال في منظومة OSS وBSS لتكنولوجيا المعلومات الخاصة بالعميل، وذلك من خلال تقديم نمذجة واجهات API جديدة والمساهمة في تحديد عمليات التنسيق التي تغطي جميع رحلات الأعمال والمبيعات والإنتاج والتشغيل. المخرجات المتوقعة: <ul><li>تحليل وتوثيق احتياجات التكامل لخدمات الهاتف المحمول 4G/5G التي تعبر عنها وحدات الأعمال وBUs ضمن منظومة تكنولوجيا المعلومات للعميل</li><li>إنشاء قائمة مهام مؤجلة (backlog) للوظائف التجارية المراد دمجها مع العميل، مقسمة إلى الخدمات والموارد المرتبطة بها</li><li>العمل مع فرق هندسة OINIS والشبكات والمحمول والأمان وفرق تكنولوجيا المعلومات لتحديد نماذج البيانات لخدمات Mobile Core الرقمية المستقبلية</li><li>تحديد المواصفات الخاصة بواجهات برمجة التطبيقات (APIs) لكشف الخدمات</li><li>تصميم عمليات تكنولوجيا المعلومات للأتمتة والإدارة الكاملة لدورة حياة الخدمة</li><li>تطوير مخططات UML التي تصف التفاعلات بين مختلف الفاعلين والمكونات في مجال تكنولوجيا المعلومات داخل سلسلة الخدمة</li><li>نمذجة عمليات التنسيق والعمل على وصفها بلغة BPMN مع فرق التطوير لدمجها في محركات BPM</li><li>المشاركة في تخطيط وتحديد وتصميم حلول التنسيق الشاملة (end-to-end)، لا سيما خلال أيام تخطيط الزيادة (PI Planning) المخصصة لهذا الغرض</li><li>توثيق البنيات الهندسية المحددة في تدفق مستمر والحفاظ على تحديث المستودع التوثيقي للإدارة</li><li>ضمان أن الحلول المقترحة تغذي خط أنابيب التسليم المستمر وتكون تشغيلية</li><li>ضمان مطابقة البنية الهندسية المحددة مع توصيات إدارة التخطيط التكنولوجي وتقديم مقترحات لتطوير هذه التوصيات إذا لزم الأمر</li></ul>المهارات المطلوبة للخدمة (حسب ترتيب الأولوية) </div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

IT Support Technician L2

On-site - Morocco - Boulemane 11 September 2026

Information Technology

Reporting to the Group IT Team, you will be involved in Level 1 and 2 support, workstation administration, Microsoft 365 services, mobile equipment, and first-level IT infrastructures (network, servers, and enterprise services). You will participate in the deployment and administration of Microsoft 365, Intune, and MECM solutions, the management of Active Directory / Entra ID user accounts, support for Windows environments, and the daily operation of local infrastructures. You will also contribute to the continuous improvement of IT services, technical documentation, and compliance with the Group's cybersecurity standards. You will evolve in an international and multi-site environment offering real technical development opportunities towards systems, networks, cloud, and cybersecurity domains.Your main missions will be as follows:<ul><li>Provide Level 2 technical support to users by analyzing and resolving hardware, software, system, and network incidents.</li><li>Ensure the processing, prioritization, and tracking of tickets in the ITSM tool, in compliance with service commitments.</li><li>Perform remote and on-site support interventions for local and international users.</li><li>Install, configure, and maintain workstations, peripherals, and printers.</li><li>Participate in workstation deployment, renewal, and migration operations using Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM/SCCM) and Microsoft Intune tools.</li><li>Administer user accounts and access rights in Active Directory, Microsoft Entra ID, and Microsoft 365.</li><li>Provide support for Microsoft 365 services, including Outlook, Exchange Online, Teams, SharePoint, and OneDrive.</li><li>Handle assistance and management of iOS and Android mobile devices and their integration into the company's MDM solutions.</li><li>Participate in the maintenance and support of local connectivity infrastructures (Wi-Fi, local network, cabling, and proximity network equipment).</li><li>Perform preventive maintenance operations to limit service interruptions and ensure equipment availability.</li><li>Monitor the IT asset inventory and contribute to the lifecycle management of hardware and software.</li><li>Document incidents, procedures, and solutions in the knowledge base to improve support quality and knowledge capitalization.</li><li>Escalate complex incidents to Level 3 teams and ensure follow-up until resolution.</li><li>Participate in local and Group IT projects related to workstations, Microsoft 365, mobility, and continuous improvement of IT services.</li><li>Contribute to the application of the Group's cybersecurity policies, particularly concerning workstations, digital identities, and access management.</li><li>Collaborate with infrastructure, network, and security teams to ensure effective support in a multi-site and international environment.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Level 1/2 User Support</li><li>Windows 10/11 and Microsoft 365</li><li>Active Directory and Microsoft Entra ID</li><li>MECM / SCCM and Intune</li><li>TCP/IP Networks, DNS, DHCP, Wi-Fi</li><li>iOS and Android Support</li><li>ITSM Tools and Remote Assistance</li><li>Basic skills in system and infrastructure administration</li><li>Professional French and English</li></ul>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Supervisor Housekeeping - Rabat Marriott Hotel

On-site - Morocco - Rabat 31 August 2026

Administration

<div> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Full Time Bayt

Comptable Senior – Mise en conformité SAP - CDD

On-site - Morocco - Rabat 10 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> In fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible.Missions principales <ul><li>Mettre en conformité les données comptables de SAP à partir du référentiel SAGE</li><li>Créer et mettre à jour les données de référence (comptes tiers, comptes comptables, axes analytiques, centres de coûts, etc.).</li><li>Réaliser les reclassements comptables et analytiques nécessaires</li><li>Régulariser les comptes clients et fournisseurs, assurer le lettrage et le suivi des comptes</li><li>Participer à la reprise et à la fiabilisation des soldes comptables (à-nouveaux, comptes de construction, immobilisations, écritures IFRS 16, etc.)</li><li>Contrôler la cohérence entre SAP et SAGE, analyser les écarts et proposer les actions correctives</li><li>Contribuer à la documentation des traitements réalisés et à l'amélioration des processus comptables</li></ul>Profil recherché <ul><li>Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+4/5)</li><li>Expérience confirmée (minimum 7 à 10 ans) en comptabilité générale, idéalement dans un environnement ERP SAP</li><li>Très bonne maîtrise des processus comptables (clients, fournisseurs, immobilisations, clôtures, IFRS 16, rapprochements et lettrage)</li><li>Expérience de projets de migration, de reprise de données ou de mise en conformité d'un ERP comptable</li><li>Bonne connaissance de SAP (FI/CO) et de SAGE</li><li>Excellente maîtrise d'Excel</li><li>Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à traiter des problématiques comptables complexes</li></ul>Principaux chantiers de la mission Régularisation de la création des fournisseurs dans SAP et fiabilisation de la comptabilisation via les comptes de tiers. Création et régularisation des Purchase Requests dans SAP lorsque nécessaire Reprise des fournisseurs et des charges à répartir présents dans SAGE mais absents de SAP Fiabilisation du suivi des comptes clients et réalisation du lettrage des comptes intra-Groupe et hors Groupe Reprise des immobilisations en service et régularisation des comptes de construction Comptabilisation des écritures IFRS 16 manquante Reprise des à-nouveaux non intégrés dans SAP depuis 2023 ainsi que des opérations historiques de 2022 Correction des écarts de résultat générés par les anomalies de reprise des soldes Fiabilisation globale des données comptables et analytiques afin de garantir la cohérence entre SAP et SAGE At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في الأسواق سريعة التغير، يعتمد العملاء حول العالم على ثالس. ثالس هي شركة يجتمع فيها أشخاص بارعون من جميع أنحاء العالم لتبادل الأفكار وإلهام بعضهم البعض. في الفضاء الجوي، النقل، الدفاع، الأمن والفضاء، يصمم مهندسونا المعماريون حلولاً مبتكرة تجعل من غدنا ممكنًا.المهام الأساسية <ul><li>توافق البيانات المحاسبية لـ SAP مع المرجع SAGE</li><li>إنشاء وتحديث البيانات المرجعية (حسابات طرف ثالث، حسابات محاسبية، محاور تحليلية، مراكز تكاليف، إلخ).</li><li>إجراء عمليات إعادة التصنيف المحاسبي والتحليلي اللازمة</li><li>تسوية حسابات العملاء والموردين، ضمان التطابق وتتبّع القيود والتسوية</li><li>المشاركة في استعادة وتوثيق أرصدة المحاسبة (للأرصدة الجديدة، حسابات البناء، الأصول الثابتة، قيود IFRS 16، إلخ)</li><li>التحكم في الاتساق بين SAP وSAGE، تحليل الفوارق واقتراح الإجراءات التصحيحية</li><li>المساهمة في توثيق المعالجات المنفذة وتحسين العمليات المحاسبية</li></ul>ملف المرشح المطلوب <ul><li>تكوين عالٍ في المحاسبة أو المالية أو الإدارة (بك+4/5)</li><li>خبرة مثبتة (لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات) في المحاسبة العامة، ويفضل في بيئة ERP SAP</li><li>إتقان عالي لعمليات المحاسبة (العملاء، الموردين، الأصول الثابتة، الإغلاق، IFRS 16، التسويات والتطابق)</li><li>خبرة في مشاريع الترحيل، استعادة البيانات أو الامتثال لنظام ERP محاسبي</li><li>معرفة جيدة بـ SAP (FI/CO) وSAGE</li><li>إتقان ممتاز لـ Excel</li><li>الانضباط، الاستقلالية، روح التحليل والقدرة على معالجة قضايا محاسبية معقدة</li></ul>أهم مجالات المهمة تسوية إنشاء الموردين في SAP وتوثيق المحاسبة عبر حسابات الطرف الثالث. إنشاء وتثبيت طلبات الشراء في SAP عند الحاجة استرجاع الموردين والنفقات التي يجب توزيعها الموجودة ضمن SAGE لكنها غير موجودة في SAP توثيق متابعة حسابات العملاء وإجراء التطابق بين حسابات المجموعة والغير مجموعة استرجاع الأصول في الخدمة وتثبيت حسابات البناء تسجيل قيود IFRS 16 الناقصة استرجاع القيود غير المدمجة في SAP منذ 2023 وكذلك العمليات التاريخية لعام 2022 تصحيح فروق النتائج الناتجة عن أخطاء استعادة الأرصدة توثيق البيانات المحاسبية والتحليلية بشكل عام لضمان الاتساق بين SAP وSAGE في ثالس نقدم مهنًا ونموًا للمسارات الوظيفية، وليس مجرد وظائف. مع توظيف ثالس لـ 80,000 موظف في 68 دولة، تتيح سياسة التنقل لدينا لآلاف الموظفين سنويًا تطوير مساراتهم المهنية داخل بلادهم وخارجها، في مجالات تخصصهم الحالية أو التوسع إلى مجالات جديدة. معًا نؤمن أن تبني المرونة هو طريقة أكثر ذكاءً في العمل. الرحلات الرائعة تبدأ من هنا، قدِّم الآن!

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Business Development Manager

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Sales

Arrow Enterprise Computing Solutions, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions. As part of its growth, Arrow ECS is strengthening its teams and is looking for a Business Development Manager. We are seeking an experienced and results-driven Manager to lead our global Lead Generation team. This role is responsible for driving pipeline growth by ensuring effective conversion of Marketing Qualified Leads (MQLs) into Sales Qualified Leads (SQLs), while building scalable processes, ensuring data accuracy, and aligning closely with Sales and Marketing teams across regions.Key Responsibilities<ul><li>Lead, coach, and develop a global team of Lead Generation Specialists / SDRs focused on MQL to SQL conversion</li><li>Define and implement strategies to improve lead qualification, conversion rates, and pipeline generation</li><li>Own and optimize the end to end MQL to SQL process ensuring consistency across regions</li><li>Partner closely with Marketing to align on campaign performance, lead quality, and targeting strategies</li><li>Collaborate with Sales leadership to ensure smooth handoff of SQLs and strong pipeline conversion</li><li>Monitor and report on key performance metrics (conversion rates, pipeline value, speed to lead, activity levels)</li><li>Establish and enforce best practices in CRM usage (e.g., Salesforce), data hygiene, and reporting</li><li>Drive continuous improvement through process optimization, training, and performance management</li></ul>What is in it for you?Full Permanent contract, Social advantages: CNSS, CIMR, Health insurance, Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators, Work culture where you can make an impact, Dynamic environment with a friendly work atmosphere, Interesting career development opportunities in a quickly growing environment, Working within an international organization, recognized worldwide in its sector.Do you see yourself as our future colleague? If yes send us your application. #LI-HL1Desired Candidate Profile4+ years of experience in Inside Sales, Lead Generation, or Business Development within the IT/Tech industryProven experience managing and scaling high-performing sales development or lead generation teamsStrong track record of improving MQL to SQL conversion and generating qualified pipelineDeep understanding of B2B sales cycles, particularly in IT solutions or servicesExperience working in a global or multi-regional environmentStrong analytical skills with the ability to interpret data and drive decisionsExcellent leadership, communication, and stakeholder management skillsFluent in English & French ( additional languages are a plus)

Arrow Enterprise Computing Solutions، قسم من مجموعة Arrow Electronics Group (16,500 موظف موزعين على 58 دولة، دوران +29 مليار دولار)، توفر للأخصائيين في تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات، الناشرين والمُدمجين) حلولاً تكنولوجية عالمية مصحوبة بعروض تدريب وخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم، التخزين والحوسبة الافتراضية، الشبكات والأمن، برمجيات البنية التحتية وحلول السحابة. كجزء من نموها، تعزز Arrow ECS فرقها وتبحث عن مدير تطوير الأعمال. نحن نبحث عن مدير متمرس ومتمركز على النتائج لقيادة فريق توليد العملاء المحتملين العالمي لدينا. هذه role مسؤولة عن دفع نمو خط الأنابيب من خلال ضمان تحويل فعال لـ Marketing Qualified Leads (MQLs) إلى Sales Qualified Leads (SQLs)، مع بناء عمليات قابلة للتوسع، وضمان دقة البيانات، والتنسيق الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق عبر المناطق.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق عالمي من متخصصي توليد العملاء المحتملين / SDRs يركزون على التحويل من MQL إلى SQL</li><li>تعريف وتنفيذ استراتيجيات لتحسين تأهيل العملاء، معدلات التحويل، وتوليد خط الأنابيب</li><li>امتلاك وتحسين العملية من MQL إلى SQL من البداية إلى النهاية لضمان الاتساق عبر المناطق</li><li>التعاون بشكل وثيق مع التسويق للتوافق مع أداء الحملات وجودة العملاء والاستراتيجيات المستهدفة</li><li>التعاون مع قيادة المبيعات لضمان تحويل SQLs بسلاسة وتحويل خط الأنابيب بقوة</li><li>مراقبة والتقارير عن مقاييس الأداء الرئيسية (معدلات التحويل، قيمة خط الأنابيب، السرعة للوصول إلى العميل، مستويات النشاط)</li><li>وضع وتطبيق أفضل الممارسات في استخدام CRM (مثلاً Salesforce)، نظافة البيانات والتقارير</li><li>دفع تحسين مستمر من خلال تحسين العمليات، التدريب، وإدارة الأداء</li></ul>ما الذي ستجنيه في هذا الدور؟عقد دائم كامل، مزايا اجتماعية: CNSS، CIMR، التأمين الصحي، أجواء عمل ممتازة في فريق من المتعاونين المتحمسين، ثقافة عمل حيث يمكنك إحداث تأثير، بيئة ديناميكية مع أجواء عمل ودودة، فرص تطوير وظيفي مثيرة في بيئة سريع النمو، العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالميًا في قطاعها.هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إذا نعم أرسل لنا طلبك. #LI-HL1الملف المرشح المطلوبأكثر من 4 سنوات من الخبرة في المبيعات الداخلية، توليد العملاء المحتملين، أو تطوير الأعمال ضمن صناعة IT/Techخبرة مثبتة في إدارة وتوسيع فرق تطوير المبيعات أو توليد العملاء المحتملين عالية الأداءسجل قوي في تحسين تحويل MQL إلى SQL وتوليد خط أنابيب مؤهلفهم عميق لدورات مبيعات B2B، خاصة في حلول IT أو الخدماتخبرة في العمل في بيئة عالمية أو متعددة المناطقمهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ القراراتقيادة ممتازة، تواصل، ومهارات إدارة أصحاب المصلحةالطلاقة في الإنجليزية والفرنسية (لغات إضافية تعتبر ميزة)

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Lead Software Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Information Technology

Choosing Capgemini means choosing a company where you can shape your career according to your aspirations. With the support and inspiration of a community of experts worldwide, you can rewrite your future. Join us to redefine the limits of what is possible, help unleash the value of technology for the largest organizations, and participate in building a more sustainable and inclusive world.Your Mission:Within our project teams, you will be involved in the development and evolution of Full Stack Java / Angular middleware applications for major clients, in complex technical environments.As a Tech Lead Java/Angular and Kafka, your missions will be:<ul><li>Design and define the technical architectures of solutions.</li><li>Mentor and support development teams on technical aspects.</li><li>Design, develop, and maintain backend Java (Spring Boot) and frontend Angular applications.</li><li>Develop robust, secure, and performant REST APIs.</li><li>Design and implement event-driven architectures based on Apache Kafka.</li><li>Ensure code quality through best practices (Clean Code, code reviews, Sonar, CI/CD).</li><li>Participate in technology choices and architectural decisions.</li><li>Ensure the performance, scalability, and resilience of applications.</li><li>Produce and supervise unit and integration tests.</li><li>Participate in the implementation of Microservices and Event-Driven architectures.</li><li>Collaborate closely with DevOps teams, Architects, QA, and Product Owners.</li><li>Participate in Agile / Scrum ceremonies and continuous improvement.</li><li>Contribute to technical documentation and application support.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Graduated from a Bac+4 or Bac+5 in computer science or equivalent.</li><li>Minimum 8 years of experience in Java development.</li><li>Good command of Java (ideally Java 17) and the Spring ecosystem (Boot, REST, Security, JPA).</li><li>Solid skills in Angular.</li><li>Good command of relational databases (SQL / PostgreSQL).</li><li>Good command of Kafka (messaging, streaming, event-driven).</li><li>Knowledge of tools and environments: Maven, Git/GitLab, Sonar, RabbitMQ.</li><li>Experience in testing (unit, integration) and automation (e.g., Robot Framework is a plus).</li><li>Familiarity with microservices and containerized environments (Docker, Kubernetes).</li><li>Knowledge of CI/CD pipelines.</li><li>Team spirit, autonomy, and organizational skills.</li><li>Business knowledge in service production environments is a plus.</li></ul>Some reasons to join us:<ul><li>Quality of work life: remote work possible in Morocco and internationally, flexibility and autonomy.</li><li>Continuous learning: training, certifications, and personalized support.</li><li>Varied and high-impact projects: stimulating missions for leading clients.</li><li>Expert ecosystem: integration into active technical communities.</li></ul>Our commitments and priorities:The Capgemini group encourages an inclusive culture in a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a collective that values diversity, develops the potential of its talents, engages in solidarity initiatives with its partners, and mobilizes to reduce its environmental impact on all its sites and with its clients.

اختيار Capgemini يعني اختيار شركة يمكنك فيها تشكيل مسارك المهني وفقًا لطموحاتك. بدعم وإلهام من مجتمع من الخبراء حول العالم، يمكنك إعادة كتابة مستقبلك. انضم إلينا لإعادة تعريف حدود ما هو ممكن، ومساعدة في إطلاق قيمة التكنولوجيا لأكبر المؤسسات، والمشاركة في بناء عالم أكثر استدامة وشمولاً. مهمتك:ضمن فرق مشاريعنا، ستشارك في تطوير وتطوير تطبيقات وسيطة كاملة المكدس Java / Angular لخدمات العملاء الرئيسيين، في بيئات تقنية معقدة.بصفتك Tech Lead Java/Angular و Kafka، ستكون مهامك كالتالي:<ul><li>تصميم وتحديد البنى التقنية للحلول.</li><li>إرشاد ودعم فرق التطوير من الناحية الفنية.</li><li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الخلفية Java (Spring Boot) والواجهة الأمامية Angular.</li><li>تطوير واجهات برمجة تطبيقات REST قوية وآمنة وعالية الأداء.</li><li>تصميم وتنفيذ بنى موجهة الأحداث بناءً على Apache Kafka.</li><li>ضمان جودة الشفرة من خلال أفضل الممارسات (Clean Code، مراجعات الشفرة، Sonar، CI/CD).</li><li>المشاركة في اختيارات التقنيات والقرارات المعمارية.</li><li>ضمان أداء وتوسع ومرونة التطبيقات.</li><li>إنتاج والإشراف على اختبارات الوحدة والتكامل.</li><li>المشاركة في تنفيذ المعمارية الدقيقة Microservices وEvent-Driven.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق DevOps والمعماريين وQA ومالكي المنتجات.</li><li>المشاركة في طقوس Agile / Scrum والتحسين المستمر.</li><li>المساهمة في التوثيق الفني ودعم التطبيق.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خريج Bac+4 أو Bac+5 في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير Java.</li><li>إتقان جيد لـ Java (ويفضل Java 17) ونظم Spring البيئية (Boot، REST، Security، JPA).</li><li>مهارات قوية في Angular.</li><li>إتقان جيد لقواعد البيانات العلائقية (SQL / PostgreSQL).</li><li>إتقان جيد لـ Kafka (الرسائل، التدفق، الموجهة الأحداث).</li><li>معرفة بأدوات وبيئات: Maven، Git/GitLab، Sonar، RabbitMQ.</li><li>خبرة في الاختبار (الوحدات، التكامل) والأتمتة (مثلاً Robot Framework ميزة إضافية).</li><li>الاعتياد على الخدمات المصغرة والبيئات المحوسبة (Docker، Kubernetes).</li><li>معرفة بخطوط CI/CD.</li><li>روح الفريق، الاستقلالية، والمهارات التنظيمية.</li><li>المعرفة بالأعمال في بيئات إنتاج الخدمات تعد ميزة إضافية.</li></ul>بعض الأسباب للانضمام إلينا:<ul><li>جودة حياة العمل: العمل عن بعد ممكن في المغرب وعلى الصعيد الدولي، والمرونة والاستقلالية.</li><li>التعلم المستمر: التدريب والشهادات والدعم الشخصي.</li><li>مشاريع متنوعة وعالية التأثير: مهام تحفيزية لعملاء رائدين.</li><li>نظام خبراء: الاندماج في مجتمعات تقنية نشطة.</li></ul>التزاماتنا وأولوياتنا:تشجع مجموعة Capgemini ثقافة شاملة في بيئة متعددة الثقافات وصديقة للإعاقة. بانضمامك إلينا، تصبح جزءًا من جماعة تُقدر التنوع، وتطور إمكانات مواهبها، وتشارك في مبادرات التضامن مع شركائها، وتتحرك لتقليل أثرها البيئي في جميع مواقعها ومع عملائها.

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Lead Software Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Information Technology

اختيار كابجيميني يعني اختيار شركة يمكنك فيها تشكيل مسارك الوظيفي وفق طموحاتك. مع دعم وإلهام مجتمع من الخبراء حول العالم، يمكنك إعادة كتابة مستقبلك. انضم إلينا لإعادة تعريف حدود ما هو ممكن، والمساعدة في إطلاق قيمة التكنولوجيا لأكبر المؤسسات، والمشاركة في بناء عالم أكثر استدامة وشمولاً. مهمتك:ضمن فرق مشاريعنا، ستشارك في تطوير وتطور تطبيقات وسائط خلفية كاملة (Java / Angular) لخلفيات العملاء الرئيسيين، في بيئات تقنية معقدة.كقائد تقني Java/Angular وKafka، ستكون مهامك كالتالي:<ul><li>تصميم وتحديد الهياكل التقنية للحلول.</li><li>توجيه ودعم فرق التطوير من الناحية التقنية.</li><li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات backend بلغة Java (Spring Boot) وfrontend بـ Angular.</li><li>تطوير واجهات REST قوية وآمنة وذات أداء عالي.</li><li>تصميم وتنفيذ بنى موجهة الأحداث بناءً على Apache Kafka.</li><li>ضمان جودة الشفرة من خلال أفضل الممارسات (Clean Code، مراجعات الشفرة، Sonar، CI/CD).</li><li>المشاركة في اختيارات التكنولوجيا واتخاذ القرارات المعمارية.</li><li>ضمان الأداء والقدرة على التوسع ومرونة التطبيقات.</li><li>إنتاج والإشراف على اختبارات الوحدة والتكامل.</li><li>المشاركة في تنفيذ معماريات Microservices وEvent-Driven.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق DevOps، المعماريين، QA، ومالكي المنتج.</li><li>المشاركة في مناسبات Agile / Scrum والتحسين المستمر.</li><li>المساهمة في التوثيق الفني ودعم التطبيق.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خريج Bac+4 أو Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير Java.</li><li>إتقان جيد لـ Java (يفضل Java 17) ونظام Spring البيئي (Boot، REST، Security، JPA).</li><li>مهارات قوية في Angular.</li><li>إتقان قواعد البيانات العلائقية (SQL / PostgreSQL).</li><li>إتقان Kafka (الرسائل، التدفق، الحدث-الموجه).</li><li>معرفة بالأدوات والبيئات: Maven، Git/GitLab، Sonar، RabbitMQ.</li><li>خبرة في الاختبار (الوحدوي، التكامل) والتشغيل الآلي (مثال: Robot Framework ميزة إضافية).</li><li>الإلمام بالخدمات المصغرة والبيئات المحملة بالحاويات (Docker، Kubernetes).</li><li>معرفة بخطوط CI/CD.</li><li>روح الفريق، الاستقلالية، والمهارات التنظيمية.</li><li>معرفة تجارية في بيئات إنتاج الخدمة ميزة إضافية.</li></ul>بعض الأسباب للانضمام إلينا:<ul><li>جودة حياة العمل: العمل عن بعد ممكن في المغرب وعلى الصعيد الدولي، المرونة والاستقلالية.</li><li>التعلم المستمر: التدريب والشهادات والدعم الشخصي.</li><li>مشروعات متنوعة وبها تأثير عالي: مهام محفّزة لعملاء رائدين.</li><li>نظام بيئي تدريبي: الاندماج في مجتمعات تقنية نشطة.</li></ul>التزاماتنا وأولوياتنا:تشجع مجموعة Capgemini ثقافة شمولية في بيئة متعددة الثقافات وملائمة لذوي الإعاقة. بانضمامك إلينا، تصبح جزءاً من تجمع يقدّر التنوع، يطور إمكانات مواهبه، يشارك في مبادرات تضامن مع شركائه، ويعبئ للحد من تأثيره البيئي في جميع مواقعها ومع عملائها.

Security Supervisor Jobs in Morocco

IT Support Technician | Fès (Morocco)

Process Quality Assurance Manager

Maintenance Engineer

Middleware, Data & Database Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

Tech Innovation - Senior SharePoint Consultant - Freelance - Cairo/Casablanca

Butler

Junior Consultant GRC, BCCM & Operational Resilience (M/F)

Salesforce Architect

Receptionist

Stagiaire Finance

Lawyer | Rabat (Morocco)

BI Engineer | Rabat (Morocco)

Receptionist - Fes & Meknes | Fes & Meknes (Morocco)

Business Analyst (M/F) | Technopolis (Morocco)

IT Support Technician L2

Supervisor Housekeeping - Rabat Marriott Hotel

Comptable Senior – Mise en conformité SAP - CDD

Business Development Manager

Lead Software Engineer

Lead Software Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Supervisor Jobs in Morocco

Receive email alerts for Security Supervisor Jobs in Morocco jobs