Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل بيت.كوم

فيزيائي طبي في الطب النووي (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : Hôpital UIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط يعمل ضمن ثقافة تعاونية بشكل سائد، حيث يشكل الأفراد، والثقة، والعمل الجماعي محور الممارسات اليومية. يشجع المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على التمكين والإرشاد والالتزام الجماعي. وتترسخ هذه القاعدة التعاونية بـ بعد قوي للابتكار، مما يشجع على المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. كما تدعمها عمليات مهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة، في حين تلعب الديناميكيات التنافسية دوراً ثانوياً بشكل واضح. الوظيفة : ستكون مسؤولاً عن ضمان تحسين وسلامة الفحوصات والعلاجات التي تتضمن الإشعاعات المؤينة (PET/CT، SPECT/CT، العلاج الموجه بالنويدات المشعة، العلاج التشخيصي "Theranostics"، إلخ). تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: 1. مراقبة الجودة وإدارة المعدات: ضمان الجودة: <ul><li>مراقبة جودة المعدات عند الاستلام وبشكل دوري أثناء الاستخدام السريري.</li><li>تحديد وتنفيذ بروتوكولات مراقبة الجودة (يومية، أسبوعية، سنوية) للمعدات المختلفة.</li></ul>الصيانة والمعايرة: <ul><li>الإشراف على صيانة معدات المختبر الحار (الأغطية الواقية، مقاييس النشاط الإشعاعي، إلخ)، وكاميرات الجاما (PET/CT، SPECT/CT)، ومسبارات العدّ، وأجهزة الحماية من الإشعاع.</li></ul> إدارة المعدات والتجهيزات: <ul><li>المشاركة في اختيار المعدات الجديدة بالتعاون مع المستخدمين أثناء إعداد المواصفات، واختبار الأجهزة، إلخ.</li><li>المشاركة في عملية اليقظة المادية للمعدات.</li></ul> 2. قياس الجرعات وتحسين الجرعة: <ul><li>قياس جرعات المرضى: تقييم وحساب الجرعات المقدمة للمريض أثناء الفحوصات التشخيصية والعلاجات (مثل العلاج الموجه بالنويدات المشعة، العلاج التشخيصي "Theranostics"، إلخ).</li><li>الحساب الجرعي قبل العلاج وتقييم الجرعات الواقعة على الأعضاء والمناطق المستهدفة.</li><li>التقييم الجرعي في حالة الحوادث.</li><li>المستويات المرجعية: المشاركة في التقييم الجرعي السنوي ونقل سجلات الجرعات إلى طبيب العمل.</li><li>البروتوكولات: تحسين معلمات الاستحواذ وإعادة البناء لضمان أقصى جودة للصورة بأقل جرعة ممكنة (مبدأ ALARA).</li></ul> 3. الوقاية من الإشعاع حماية العاملين والمرضى والجمهور: <ul><li>ضمان وضع العلامات الإرشادية الصحيحة لمناطق الخدمة،</li><li>تعزيز ثقافة الإعلام والتواصل في مجال الوقاية من الإشعاع.</li><li>مراقبة تعرض الموظفين للإشعاع (الأطباء، التقنيون، الممرضون، السكرتارية، مقدمو الرعاية، إلخ).</li><li>المشاركة في الحماية الإشعاعية للمرضى والتحكم في الجرعات.</li><li>المشاركة في إعلام المرضى ومرافقيهم بشأن الوقاية من الإشعاع.</li><li>المشاركة في إعداد المستويات المرجعية التشخيصية وتقدير الجرعات التي يتلقاها السكان.</li><li>إدارة النفايات: الاعتماد والتصديق على إجراءات إخلاء واضمحلال النفايات المشعة.</li></ul>4. البحث والابتكار والتدريس قد يُسند إلى الفيزياء الطبي مهام تكمل الالتزامات التنظيمية ويمكن أيضاً دمجها في فريق البحث الطبي بالقسم: <ul><li>المساهمة في تطبيق تقنيات جديدة (المقتفيات الشعاعية الجديدة، النظائر المشعة الباعثة لجامًا أو بيتا أو ألفا).</li><li>التدريب/التدريس: المشاركة في الدورات التدريبية النظرية والعملية للكوادر الطبية وشبه الطبية بالقسم، وخاصة في مجالات الوقاية من الإشعاع، قياس الجرعات، والفيزياء الطبية.</li><li>المشاركة في أنشطة التدريس الجامعي: إجراء الحصص التطبيقية في الفيزياء الحيوية.</li><li>المشاركة في التدريب المستمر والإشراف داخل القسم للأطباء المقيمين، والمتدربين الداخليين، والتقنيين، والطلاب، والمتدربين، وخاصة في قياس الجرعات، والوقاية من الإشعاع، ومراقبة الجودة.</li><li>المشاركة في الإشراف على أطروحات ومشاريع التخرج للتقنيين والطلاب من البرامج الجامعية للمؤسسة في قياس الجرعات، والوقاية من الإشعاع، والفيزياء الطبية.</li><li>المشاركة في إنشاء برامج الدبلوم الجامعي (DU) أو الماجستير، بالتعاون مع رئيس القسم.</li><li>البحث السريري: التعاون في مشاريع البحث بالقسم المتعلقة بالقياس الكمي في التشخيص، والعلاج، والوقاية من الإشعاع، ومراقبة الجودة، وقياس الجرعات. </li></ul> المؤهلات المطلوبة : التعليم: <ul><li>شهادة الماجستير أو شهادة مهندس في الفيزياء.</li><li>تدريب متخصص في:</li></ul> العلاج الإشعاعي الطب النووي الأشعة التشخيصية الوقاية من الإشعاع الخبرة: خبرة مثبتة (5 سنوات كحد أدنى) في أدوار مماثلة.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Hôpital UIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role. Job : You will be responsible for ensuring the optimization and safety of examinations and treatments involving ionizing radiation (PET/CT, SPECT/CT, targeted radionuclide therapy, theranostics, etc.). Key responsibilities include: 1. Quality Control and Equipment Management: Quality assurance: <ul><li>Quality control of equipment upon reception and regularly during clinical use.</li><li>Define and perform quality control protocols (daily, weekly, annual) for various equipment.</li></ul>Maintenance and calibration: <ul><li>Supervise the maintenance of hot lab equipment (shielded hoods, activity meters, etc.), Gamma cameras (PET/CT, SPECT/CT), counting probes, and radiation protection instruments.</li></ul> Fleet management: <ul><li>Participate in the selection of new equipment in collaboration with users during the development of specifications, testing of devices, etc.</li><li>Participate in the material vigilance process.</li></ul> 2. Dosimetry and Dose Optimization: <ul><li>Patient dosimetry: Evaluate and calculate doses delivered to the patient during diagnostic examinations and treatments (e.g., targeted radionuclide therapy, theranostics, etc.).</li><li>Dosimetric calculation before therapy and evaluation of doses to organs and target areas.</li><li>Dosimetric evaluation in case of incidents.</li><li>Reference levels: Participate in the annual dosimetric evaluation and transmit dose records to the occupational physician.</li><li>Protocols: Optimize acquisition and reconstruction parameters to ensure maximum image quality with the lowest possible dose (ALARA principle).</li></ul> 3. Radiation Protection Protection of workers, patients, and the public: <ul><li>Ensure correct signage of service zones,</li><li>Promote a culture of information and communication in radiation protection.</li><li>Monitor staff exposure (doctors, technicians, nurses, secretaries, caregivers, etc.).</li><li>Participate in patient radiation protection and dose control.</li><li>Participate in informing patients and their companions about radiation protection.</li><li>Participate in the development of diagnostic reference levels and the estimation of doses received by the population.</li><li>Waste management: Validate procedures for the evacuation and decay of radioactive waste.</li></ul>4. Research, Innovation, and Teaching The medical physicist may be assigned activities that complement regulatory obligations and can also be integrated into the service's medical research team: <ul><li>Contribute to the implementation of new techniques (new radiotracers, gamma, beta, or alpha-emitting isotopes).</li><li>Training/Teaching: Participate in theoretical and practical training sessions for the service's medical and paramedical staff, particularly in radiation protection, dosimetry, and medical physics.</li><li>Participate in university teaching activities: Conduct biophysics practical sessions.</li><li>Participate in continuous training and supervision within the service for residents, interns, technicians, students, and trainees, particularly in dosimetry, radiation protection, and quality control.</li><li>Participate in the supervision of final theses for technicians and students from the institution's university programs in dosimetry, radiation protection, and medical physics.</li><li>Participate in the establishment of DU (University Diploma) or Master's programs, in collaboration with the head of the department.</li><li>Clinical research: Collaborate on service research projects related to quantification in diagnostics, therapy, radiation protection, quality control, and dosimetry. </li></ul> Required profile : Education: <ul><li>Master's degree or engineering degree in physics.</li><li>Specialized training in:</li></ul> Radiotherapy Nuclear medicine Diagnostic radiology Radiation protection Experience: Proven experience (5 years minimum) in similar roles.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف استقبال عام (H/F) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : مستشفى UIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط يعمل ضمن ثقافة تعاونية سائدة، حيث يمثل العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي جوهر الممارسات اليومية. يشجع المستشفى أسلوب إداري قريب وداعم يركز على التمكين والتوجيه والتزام جماعي. يتزود هذا الأساس التعاوني بـ بعد ابتكاري قوي، مما يشجع على المبادرة والتجريب والتطوير المستمر. وهو مدعوم بعمليات مهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة، بينما تلعب الديناميكيات التنافسية دورًا ثانوياً بشكل واضح. المهام : <ul><li>استقبال المرضى وإعلامهم وتوجيههم باحترافية واهتمام وحرص.</li><li>إجراء عمليات القبول المسبق والقبول، والتحقق من الهوية والحقوق والمستندات اللازمة، ثم إنشاء ملفات المرضى في نظام المعلومات الاستشفائي.</li><li>إعلام المرضى بالإجراءات الإدارية والجوانب المالية لرعايتهم، وفقًا لإجراءات المستشفى.</li><li>تحصيل وتحقيق وتسجيل التغطية المالية (PEC) من الجهات الضامنة؛ والإبلاغ عن الملفات غير المكتملة أو الاختلالات.</li><li>معالجة المدفوعات وإصدار الإيصالات المناظرة، وفقًا لطرق الدفع والتراخيص المعمول بها.</li><li>معالجة عمليات الاسترداد المعتمدة وضمان إمكانية تتبع العمليات.</li><li>المشاركة في فتح وإغلاق ومراقبة الصندوق؛ والإبلاغ الفوري عن أي فروقات.</li><li>تنسيق المعلومات مع فرق الرعاية والمكتب الخلفي (Back Office) لضمان مسار سلس للمريض واستمرارية معالجة الملفات.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>شهادة سنتين إلى 3 سنوات بعد البكالوريا (Bac+2/3) في الإدارة، أو التسيير، أو السكرتارية، أو المحاسبة، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في الاستقبال، والقبول، والفوترة، والتغطية المالية، وتحصيل المدفوعات في مؤسسة رعاية صحية.</li><li>إتقان جيد للغتين الفرنسية والعربية.</li><li>إتقان الأدوات المعلوماتية.</li><li>معرفة بنظام المعلومات الاستشفائي، خاصة ENOVA، تعتبر ميزة إضافية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Hôpital UIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role. Job : <ul><li>Welcome, inform, and guide patients with professionalism, attentiveness, and discretion.</li><li>Carry out pre-admissions and admissions, verify identity, rights, and necessary documents, then create patient files in the hospital information system.</li><li>Inform patients about administrative procedures and financial aspects of their care, following hospital procedures.</li><li>Collect, verify, and record coverage (PEC) from payers; report incomplete files or anomalies.</li><li>Handle payments and issue corresponding receipts, according to current payment methods and authorizations.</li><li>Process authorized reimbursements and ensure traceability of operations.</li><li>Participate in the opening, closing, and control of the cash register; immediately report any discrepancies.</li><li>Coordinate information with care teams and the Back Office to ensure a smooth patient journey and continuity of file processing.</li></ul> Required profile : <ul><li>Bac+2/3 degree in management, administration, secretarial, accounting, or equivalent field.</li><li>3 to 5 years of experience in reception, admission, billing, coverage, and payment collection in a healthcare facility.</li><li>Good command of French and Arabic.</li><li>Proficiency in computer tools.</li><li>Knowledge of a hospital information system, particularly ENOVA, is a plus.</li><li>Good interpersonal skills.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مبرمج تقارير (البيانات السريرية) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز Alten Maroc بتنوع ثقافتها التعاونية العميقة، التي تركز على الأفراد والثقة والدعم القوي للفريق، مع وجود مدراء ميدانيين يوجهون المواهب ويطورونها. ويتم تعزيز هذه البيئة بدافع قوي نحو الابتكار، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب عبر مختلف المشاريع. تضمن المنظمة المهيكلة والمنضبطة تحقيق الكفاءة والصرامة والجودة في تقديم الخدمات الهندسية. كما تُعد الإنتاجية والطموح جزءًا من هذه الثقافة أيضًا، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على بيئة إيجابية وداعمة. الوظيفة : يتولى مبرمج التقارير مسؤولية ضمان تلبيئة بيئة إعداد التقارير لاحتياجات فرق الدراسة السريرية من خلال جمع المتطلبات، وتحليل طلبات التقارير، والتنسيق مع الأطراف المعنية بالأعمال والجانب الفني، وتقديم تقارير ولوحات قيادة عالية الجودة تدعم اتخاذ القرارات السريرية. جمع المتطلبات وتحليل الأعمال <ul><li>التعاون مع إدارة الدراسة، وإدارة البيانات السريرية، والأطراف المعنية الأخرى لتحديد احتياجات التقارير.</li><li>جمع وتحليل وثائق الطلبات الخاصة بالتقارير الجديدة، ولوحات القيادة، والتحسينات، والتعديلات.</li><li>فهم أهداف الأعمال والاستخدام المقصود لكل طلب تقرير.</li><li>تحديد المستخدمين المستهدفين وتحديد عمليات اتخاذ القرار التي تدعمها التقارير.</li><li>تقييم حلول التقارير الحالية قبل البدء في تطويرات جديدة.</li><li>تحديد نطاق التقرير، والجداول الزمنية، ومجتمع الدراسة، ومصادر البيانات، وتكرار التحديث، وطرق التسليم.</li></ul>إدارة الأطراف المعنية والتنسيق <ul><li>تيسير ورش عمل واجتماعات جمع المتطلبات مع جهات العمل المعنية.</li><li>العمل كحلقة وصل بين فرق الأعمال والخبراء الفنيين.</li><li>ضمان التواصل السليم والتوافق بين الأطراف المعنية طوال دورة حياة المشروع.</li><li>الحفاظ على تتبع شامل لطلبات التقارير من التقديم حتى التنفيذ.</li></ul>تطوير التقارير والتوثيق <ul><li>إعداد مواصفات تقارير تفصيلية والمتطلبات الوظيفية.</li><li>دعم تنفيذ وتحسين التقارير ولوحات القيادة.</li><li>صيانة وثائق التقارير وضمان الاتساق عبر المخرجات.</li><li>إعداد وتوزيع محاضر الاجتماعات وخطط العمل للمتابعة.</li><li>ضمان تلبيئة التقارير المقدمة لتوقعات الأعمال ومعايير الجودة.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>درجة الماجستير في العلوم، أو الهندسة، أو علوم الحاسوب، أو إدارة البيانات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال إعداد التقارير السريرية، أو إدارة البيانات السريرية، أو بيئة ذات صلة.</li></ul>المهارات الفنية <ul><li>خبرة في بيئات إعداد تقارير التجارب السريرية.</li><li>معرفة بعمليات البحث السريري وإدارة بيانات التجارب السريرية.</li><li>فهم مبادئ التحقق من صحة الأنظمة الحاسوبية (CSV).</li><li>خبرة في جمع متطلبات الأعمال وتوثيقها.</li><li>القدرة على فهم معمارية الأنظمة المعقدة وتدفقات البيانات.</li><li>يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة في حلول أوراكل (Oracle solutions).</li><li>تُعتبر المعرفة بأدوات إعداد التقارير ولوحات القيادة ميزة إضافية.</li></ul>المهارات الشخصية <ul><li>مهارات ممتازة في التواصل والاستماع.</li><li>قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات.</li><li>عقلية موجهة نحو الحلول.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية قوية للأطراف المعنية.</li><li>القدرة على العمل في بيئات متعددة الوظائف ودولية.</li><li>الانفتاح والقدرة على التكيف.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The Reporting Programmer is responsible for ensuring that the reporting environment meets the needs of Clinical Study Teams by gathering requirements, analyzing reporting requests, coordinating with business and technical stakeholders, and delivering high-quality reports and dashboards that support clinical decision-making. Requirements Gathering & Business Analysis <ul><li>Collaborate with Study Management, Clinical Data Management, and other stakeholders to identify reporting needs.</li><li>Collect, analyze, and document requests for new reports, dashboards, enhancements, and modifications.</li><li>Understand the business objectives and intended use of each reporting request.</li><li>Identify target users and define the decision-making processes supported by reports.</li><li>Assess existing reporting solutions before initiating new developments.</li><li>Define report scope, timelines, study population, data sources, refresh frequency, and delivery methods.</li></ul>Stakeholder Management & Coordination <ul><li>Facilitate requirement-gathering workshops and meetings with business stakeholders.</li><li>Act as the interface between business teams and technical experts.</li><li>Ensure proper communication and alignment between stakeholders throughout the project lifecycle.</li><li>Maintain end-to-end traceability of reporting requests from submission through implementation.</li></ul>Reporting Development & Documentation <ul><li>Produce detailed report specifications and functional requirements.</li><li>Support the implementation and enhancement of reports and dashboards.</li><li>Maintain reporting documentation and ensure consistency across deliverables.</li><li>Prepare and distribute meeting minutes and follow-up action plans.</li><li>Ensure delivered reports meet business expectations and quality standards.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's Degree in Science, Engineering, Computer Science, Data Management, or a related field.</li><li>2 to 5 years of experience in clinical reporting, clinical data management, or a related environment.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Experience in clinical trial reporting environments.</li><li>Knowledge of clinical research processes and clinical trial data management.</li><li>Understanding of Computerized System Validation (CSV) principles.</li><li>Experience in business requirements gathering and documentation.</li><li>Ability to understand complex system architectures and data flows.</li><li>Previous experience with Oracle solutions is highly desirable.</li><li>Knowledge of reporting and dashboarding tools is an advantage.</li></ul>Soft Skills <ul><li>Excellent communication and listening skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Solution-oriented mindset.</li><li>Strong organizational and stakeholder management skills.</li><li>Ability to work in cross-functional and international environments.</li><li>Open-mindedness and adaptability.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التدريب ومدير مشروع الأكاديمية (H/F) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : Hôpital UIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط يعمل ضمن ثقافة تعاونية سائدة، حيث تشكل العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي محور الممارسات اليومية. يشجع المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على التمكين والتوجيه والالتزام الجماعي. وتتعزز هذه القاعدة التعاونية بـ بعد ابتكاري قوي يشجع على المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. كما أنها مدعومة بعمليات مهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة، بينما تلعب الديناميكيات التنافسية دوراً ثانوياً بشكل واضح. الوظيفة : الإدارة التشغيلية للتدريب المستمر (المرحلة التشغيلية "Run") خطة التدريب السنوية (ATP):   <ul><li>ضمان استمرارية العمل من خلال جمع الاحتياجات العاجلة والتنظيمية من أقسام المستشفى.</li><li>التحسين المالي: قيادة الهندسة المالية بحيث يتم إدماج التكاليف المتعلقة بإنشاء الأكاديمية والتدريب الأولي بشكل أمثل في أطر الاسترجاع المالي (CSF وGIAC في المغرب).</li><li>اللوجستيات المستمرة: الإشراف على تنفيذ التدريبات الإلزامية المتعلقة بسلامة المرضى والبروتوكولات الاستشفائية بالتعاون مع كل قسم.</li></ul>مرحلة المشروع: تصميم وهيكلة الأكاديمية (أولوية للسنتين الأولى والثانية): <ul><li>دراسة الجدوى وخطة العمل: المشاركة في تحديد نموذج الأكاديمية (الفئات المستهدفة الداخلية مقابل الخارجية، التسعير، الشراكات الأكاديمية).</li><li>هندسة العرض التدريبي: رسم خرائط الخبرات الرئيسية للمستشفى الجامعي لتصميم الدورات الأولى (مراكز التميز في التمريض، الطوارئ، الإدارة الاستشفائية، إلخ).</li><li>إعداد البنية التحتية التعليمية: كتابة دفتر الشروط والإشراف على اختيار/تنزيل المنصة الرقمية المستقبلية (LMS / التعلم الإلكتروني).</li><li>التعاون في إعداد المساحات الفعلية المخصصة (قاعات الدراسة، مختبرات المحاكاة الطبية).</li><li>استقطاب "الرواد": تحديد وإقناع وتوحيد الدائرة الأولى من المدربين الداخليين (أساتذة، أطباء، أطر صحية) وإضفاء الطابع الرسمي على وضعيتهم داخل المشروع.</li><li>الهندسة القانونية والتنظيمية: إعداد ملفات اعتماد البرامج وهيكلة اتفاقيات الشراكة (الكليات، الوزارات، شركاء تكنولوجيا التعليم EdTech).</li></ul> إدارة ومتابعة التدريب <ul><li>ضمان المتابعة الإدارية للأنشطة التدريبية: التسجيلات، الدعوات، الحضور، الشهادات، الأرشفة، وتحديث سجلات التدريب.</li><li>تنسيق التواصل مع الموظفين، المديرين، المدربين، والهيئات الخارجية لضمان تقديم التدريب بمرونة.</li><li>المشاركة في اختيار ومتابعة مزودي الخدمات التدريبية والاطلاع المستمر على عروض السوق.</li><li>تنظيم التقييمات القبلية والبعدية، تحليل مستوى رضا المشاركين، واقتراح إجراءات التحسين اللازمة.</li></ul> إعداد التقارير والتحسين المستمر <ul><li>إرساء ومتابعة مؤشرات التدريب وإعداد لوحات القيادة والتقارير الدورية للإدارة.</li><li>المشاركة في متابعة ميزانية التدريب وإعداد الوثائق اللازمة لعمليات التدقيق.</li><li>ضمان تتبع ومطابقة ملفات التدريب.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وأدوات إدارة التدريب.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>شهادة جامعية (Bac+5) في إدارة الموارد البشرية، هندسة التدريب، أو إدارة المشاريع.</li><li>خبرة مهنية مثبتة لا تقل عن خمس (5) سنوات في دور مماثل.</li><li>إتقان أدوات التأطير والتخطيط (مخطط غانت Gantt، المحطات الرئيسية)، إدارة المخاطر، ومتابعة الميزانية.</li><li>القدرة على هيكلة الأطر المرجعية للكفاءات وتصميم بنية تدريبية شاملة.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية: القدرة على إدارة العمليات التدريبية اليومية مع التقدم في المخرجات الاستراتيجية للأكاديمية.</li><li>الإبداع، المبادرة، والقدرة على الابتكار في بيئة ديناميكية.</li><li>الصرامة، احترام السرية والمعايير الأخلاقية، والالتزام بالإنصاف.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Hôpital UIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role. Job : Operational Management of Ongoing Training (The "Run") Annual Training Plan (ATP):   <ul><li>Ensure business continuity by gathering urgent and regulatory needs from the hospital's departments.</li><li>Financial optimization: Lead financing engineering so that costs related to the creation and initial training of the Academy are optimally integrated into reimbursement schemes (CSF and GIAC in Morocco).</li><li>Ongoing logistics: Supervise the deployment of mandatory training related to patient safety and hospital protocols in collaboration with each department.</li></ul>Project Phase: Design and Structuring of the Academy (Priority for Year 1 & 2): <ul><li>Feasibility study and Business Plan: Participate in defining the Academy's model (internal vs. external targets, pricing, academic partnerships).</li><li>Training offer engineering: Map the key expertise of the university hospital to design the first courses (centers of excellence in nursing, emergencies, hospital management, etc.).</li><li>Setting up educational infrastructure: Write the specifications and lead the selection/deployment of the future digital platform (LMS / E-learning).</li><li>Collaborate on the setup of dedicated physical spaces (classrooms, medical simulation labs).</li><li>Recruitment of "Pioneers": Identify, persuade, and unite the first circle of internal trainers (Professors, Doctors, Health Managers) and formalize their status within the project.</li><li>Legal and regulatory engineering: Prepare program accreditation files and structure partnership agreements (faculties, ministries, EdTech partners).</li></ul> Training Management and Monitoring <ul><li>Ensure administrative follow-up of training activities: registrations, invitations, attendance, certificates, archiving, and updating training records.</li><li>Coordinate communication with employees, managers, trainers, and external organizations to ensure smooth training delivery.</li><li>Participate in the selection and monitoring of training providers and stay updated on market offerings.</li><li>Organize "warm-up" and follow-up evaluations, analyze participant satisfaction, and propose necessary improvement actions.</li></ul> Reporting and Continuous Improvement <ul><li>Implement and monitor training indicators and prepare dashboards and periodic reports for Management.</li><li>Participate in monitoring the training budget and preparing necessary documents for audits.</li><li>Ensure traceability and compliance of training files.</li><li>Contribute to the continuous improvement of training management processes and tools.</li></ul> Required profile : <ul><li>University degree (Bac+5) in Human Resources Management, Training Engineering, or Project Management.</li><li>Proven professional experience of at least five (5) years in a similar role.</li><li>Proficiency in scoping, planning (Gantt, milestones), risk management, and budget monitoring tools.</li><li>Ability to structure skills frameworks and design a comprehensive training architecture.</li><li>Analytical and organizational skills: Ability to manage daily training operations while advancing on the Academy's strategic deliverables.</li><li>Creativity, proactivity, and ability to innovate in a dynamic environment.</li><li>Rigor, respect for confidentiality and ethical standards, and commitment to equity.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرب مشتريات | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : ستكون مهامك الرئيسية هي: <ul><li>مساعدة فريق المشتريات في معالجة ومتابعة طلبات الشراء.</li><li>المشاركة في استشارة وتقييم الموردين.</li><li>ضمان متابعة طلبات الموردين حتى استلامها.</li><li>المساهمة في تحديث قاعدة بيانات الموردين وضمان موثوقيتها.</li><li>المشاركة في تحليل مؤشرات أداء المشتريات وسلسلة التوريد.</li><li>مراقبة مواعيد التسليم والمتابعة مع الموردين عند الحاجة.</li><li>المساهمة في تحسين عمليات التوريد وإدارة المخزون.</li><li>المشاركة في إعداد تقارير القسم ولوحات القيادة.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج واللوجستيات والتخطيط والمالية لضمان انسيابية التدفقات.</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز أداء سلسلة التوريد.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>شهادة من مستوى بكالوريوس إلى ماجستير (Bac+3 إلى Bac+5) في المشتريات أو اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو الإدارة.</li><li>تُقدر الخبرة الأولى في فترة تدريبية في المشتريات أو اللوجستيات أو سلسلة التوريد.</li><li>إتقان جيد لأدوات المكتب، خاصة برنامج Excel.</li><li>الارتياح في التعامل مع الأرقام وتحليل البيانات.</li><li>الدقة والمهارات التنظيمية والتفكير التحليلي.</li><li>مهارات جيدة في التواصل والقدرة على العمل في فريق.</li><li>سرعة الاستجابة والقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.</li><li>الفضول والاستقلالية والرغبة في التعلم في بيئة صناعية ديناميكية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your main tasks will be: <ul><li>Assist the Purchasing team in processing and tracking purchase requests.</li><li>Participate in supplier consultation and evaluation.</li><li>Ensure the follow-up of supplier orders until their reception.</li><li>Contribute to updating and ensuring the reliability of the supplier database.</li><li>Participate in the analysis of Purchasing and Supply Chain performance indicators.</li><li>Monitor delivery times and follow up with suppliers when necessary.</li><li>Contribute to the optimization of procurement and inventory management processes.</li><li>Participate in the preparation of departmental reports and dashboards.</li><li>Collaborate with the Production, Logistics, Planning, and Finance teams to ensure smooth flows.</li><li>Participate in continuous improvement projects aimed at strengthening the performance of the supply chain.</li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's to Master's degree (Bac+3 to Bac+5) in Purchasing, Logistics, Supply Chain Management, or Management.</li><li>First internship experience in purchasing, logistics, or supply chain is appreciated.</li><li>Good command of office tools, especially Excel.</li><li>Comfortable with numbers and data analysis.</li><li>Rigor, organizational skills, and analytical mindset.</li><li>Good interpersonal skills and ability to work in a team.</li><li>Responsiveness and ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>Curiosity, autonomy, and willingness to learn in a dynamic industrial environment.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير السلامة والوقاية من المخاطر | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز مجموعة لابيل في - كارفور بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب العنصر البشري والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية تقوم على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. ويدعم هذا النهج المرتكز على العنصر البشري تركيز قوي على الأداء، مما يشجع على الإنجاز والتميز الموجه نحو النتائج، فضلاً عن تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. كما يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تشجيع القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معاً بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء. الوظيفة : بالرفع المباشر إلى الإدارة المسؤولة عن الأمن، ستكون مسؤولاً عن تطبيق ونشر وضمان الامتثال لمعايير ولوائح السلامة والوقاية من المخاطر، بالتنسيق مع الفرق الداخلية ومزودي الخدمات الخارجيين. المسؤوليات الرئيسية: إدارة العمليات والأمن <ul><li>ضمان الامتثال لتعليمات وإجراءات السلامة ضمن النطاق المعني؛</li><li>تحديد وتقييم المخاطر الرئيسية: التسلل، السرقة، الحريق، حوادث العمل، إلخ؛</li><li>إجراء التشخيصات وعمليات التدقيق وتقييمات السلامة؛</li><li>تطوير وتطبيق إجراءات السلامة؛</li><li>ضمان التنسيق مع مختلف الجهات الفاعلة الداخلية والخارجية؛</li><li>تدريب الموظفين وتوعيتهم بالممارسات الجيدة للسلامة؛</li><li>المشاركة في مشاريع ومبادرات إدارة الأمن؛</li><li>المساهمة في إعداد خطة التدريب على السلامة؛</li><li>إعداد وتقديم تقارير النشاط الشهرية.</li></ul>الوقاية من المخاطر وإدارتها <ul><li>وضع ونشر خطط للوقاية من حوادث وإصابات العمل؛</li><li>تنفيذ برامج الوقاية التي تهدف إلى تقليل تكرار الحوادث وتأثيرها؛</li><li>متابعة خطط العمل الناتجة عن عمليات فحص وتدقيق السلامة.</li></ul> إدارة الفريق <ul><li>الإشراف على الموظفين ودعمهم وتقييمهم ضمن نطاق عملك؛</li><li>تطوير مهارات الفريق وتعزيز نموهم المهني؛</li><li>إدارة أداء النشاط ومتابعة المؤشرات الرئيسية.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : أنت حاصل على شهادة الماجستير أو شهادة مهندس (Bac+5) ولديك خبرة من 8 إلى 10 سنوات في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع تجارة التجزئة. تمتلك المهارات التالية: <ul><li>إتقان تقنيات التدقيق وتقييم المخاطر؛</li><li>معرفة جيدة باللوائح المتعلقة بالسلامة المهنية وأمن البنية التحتية؛</li><li>إتقان أدوات إدارة المخاطر ومناهج التدقيق؛</li><li>القدرة على إدارة المشاريع المتعلقة بالسلامة؛</li><li>القدرة على إدارة الأداء ومؤشرات النشاط؛</li><li>القيادة والقدرة على توحيد الفرق؛</li><li>مهارات ممتازة في التواصل واتخاذ القرارات؛</li><li>مهارات التحليل والقدرة على حل المشكلات؛</li><li>القدرة على التكيف والمرونة؛</li><li>إتقان الأدوات الرقمية وإمكانيات تحليل البيانات. </li></ul>تلتزم

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Reporting to the department in charge of Security, you will be responsible for implementing, deploying, and ensuring compliance with safety and risk prevention standards and regulations, in coordination with internal teams and external service providers. Main responsibilities: Operations and Security Management <ul><li>Ensure compliance with safety instructions and procedures within the relevant scope;</li><li>Identify and assess major risks: intrusion, theft, fire, work accidents, etc.;</li><li>Conduct diagnostics, audits, and safety assessments;</li><li>Develop and implement safety procedures;</li><li>Ensure coordination with various internal and external stakeholders;</li><li>Train and raise employee awareness on good safety practices;</li><li>Participate in projects and initiatives of the Security Department;</li><li>Contribute to the development of the safety training plan;</li><li>Prepare and provide monthly activity reports.</li></ul>Risk Prevention and Management <ul><li>Develop and deploy plans for the prevention of workplace accidents and incidents;</li><li>Implement prevention programs aimed at reducing the frequency of incidents and their impact;</li><li>Monitor action plans resulting from safety checks and audits.</li></ul> Team Management <ul><li>Supervise, support, and evaluate employees within your scope;</li><li>Develop the team's skills and foster their professional growth;</li><li>Manage activity performance and track key indicators.</li></ul> Required profile : You hold a Master's degree or Engineering degree (Bac+5) and have 8 to 10 years of experience in a similar role, ideally in the retail sector. You have the following skills: <ul><li>Proficiency in audit techniques and risk assessment;</li><li>Good knowledge of regulations related to occupational safety and infrastructure security;</li><li>Proficiency in risk management tools and audit methods;</li><li>Ability to manage safety-related projects;</li><li>Ability to manage performance and activity indicators;</li><li>Leadership and ability to unite teams;</li><li>Excellent communication and decision-making skills;</li><li>Analytical skills and problem-solving aptitude;</li><li>Adaptability and flexibility;</li><li>Proficiency in digital tools and data analysis capabilities. </li></ul>Label'vie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. Label'vie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف مغسلة وبياضات | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة: Hôpital UIR – مستشفى الجامعة الدولية بالرباط يعمل ضمن ثقافة تعاونية سائدة، حيث يمثل العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي جوهر الممارسات اليومية. يروج المستشفى لأسلوب إداري قريب وداعم يركز على التمكين والتوجيه والالتزام الجماعي. ويتعزز هذا الأساس التعاوني بـ بعد ابتكاري قوي، مما يشجع على المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. وتدعمه عمليات مهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة، بينما تلعب الديناميكيات التنافسية دوراً ثانوياً بوضوح. الوظيفة: نحن نبحث عن مشرف مغسلة وبياضات ديناميكي وكفء للانضمام إلى قسم الإقامة والفندقة لدينا في مستشفى UIR. سيتولى الإشراف على عملية البياضات والمغسلة بالكامل للمؤسسة (البياضات المسطحة، الأزياء المهنية، بياضات المرضى، بياضات المطاعم، إلخ)، بدءاً من جمع البياضات المتسخة وحتى توزيع البياضات النظيفة، مع ضمان الالتزام بمعايير النظافة المستشفائية، وجودة الخدمة، وإدارة فريق المغسلة. المسؤوليات: - تنظيم والإشراف على عملية البياضات بالكامل (الجمع، الفرز، المعالجة أو إدارة مزود الخدمة الخارجي، مراقبة الجودة، التخزين، التوزيع) - إدارة وفريق المغسلة وتدريبه وجدولته وتقييمه (عمال المغسلة، موظفو المستودع، مزودو الخدمات) - ضمان الالتزام بمعايير النظافة والتتبع (منهجية RABC - تحليل المخاطر والتحكم في التلوث البيولوجي) - الإشراف على العقد مع مزود خدمة المغسلة الخارجي (الجودة، المواعيد النهائية، حالات عدم المطابقة، الفواتير) - إدارة مخزون البياضات (المخصصات لكل قسم، عمليات الجرد، طلبات إعادة التزويد) - متابعة مؤشرات الجودة ولوحات القيادة (معدل عدم المطابقة، أوقات دوران البياضات) - المشاركة في عمليات الاعتماد والتأهيل للجودة (ACI/Qmentum) فيما يتعلق بجانب البياضات والمغسلة - إدارة احتياجات وطلبات قسم التمريض - ضمان التزام الفريق بقواعد السلامة والإجراءات الداخلية - التعاون مع القسم الفني لإصلاح أي أعطال - تقديم تقارير عن الأنشطة والإبلاغ عن أي خلل للمشرف المباشر الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>شهادة تقني متخصص (Bac +2) في الإدارة، اللوجستيات، الفندقة، أو نظافة المستشفيات (أو ما يعادلها)</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه</li><li>معرفة بعمليات البياضات والمغسلة ومعايير RABC</li><li>مهارات إدارة وتدريب وتحفيز الفريق</li><li>إدارة المخزون الإمدادات</li><li>إدارة مزودي الخدمات الخارجيين (المغسلة)</li><li>إتقان أدوات الإدارة (Excel، برامج إدارة المخزون)</li><li>تطوير ومتابعة مؤشرات الجودة</li><li>الدقة والمهارات التنظيمية</li><li>القيادة والقدرة على توحيد الفريق</li><li>الحس بالمسؤولية</li><li>سرعة الاستجابة والقدرة على تحديد الأولويات</li><li>التواصل والدبلوماسية مع خدمات الرعاية</li><li>الكتمان واحترام السرية</li><li>روح الفريق والتعاون بين الأقسام</li><li>القدرة على التعامل مع الحالات غير المتوقعة</li><li>السلوك السليم والالتزام بالإجراءات</li><li>التركيز على الجودة والتحسين المستمر</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Hôpital UIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role. Job : We are looking for a dynamic and competent Linen Supervisor to join our Accommodation Department at UIR Hospital. They will oversee the entire linen process for the establishment (flat linen, professional uniforms, patient linen, catering linen, etc.), from the collection of soiled linen to the distribution of clean linen, ensuring compliance with hospital hygiene standards, service quality, and managing the linen team. Responsibilities: - Organize and supervise the complete linen process (collection, sorting, treatment or external service provider management, quality control, storage, distribution) - Manage, train, schedule, and evaluate the linen team (linen agents, warehouse staff, service providers) - Ensure compliance with hygiene and traceability standards (RABC - Risk Analysis Biocontamination Control approach) - Oversee the contract with the external laundry service provider (quality, deadlines, non-conformities, invoicing) - Manage linen stocks (allocations per department, inventories, replenishment orders) - Monitor quality indicators and dashboards (non-conformity rate, linen rotation times) - Participate in quality accreditation processes (ACI/Qmentum) for the linen aspect - Manage the needs and requests of the nursing department - Ensure the team's compliance with safety rules and internal procedures - Collaborate with the technical department for any breakdowns - Provide feedback on activities and report any malfunctions to their supervisor Required profile : <ul><li>Associate's degree (Bac +2) in management, logistics, hospitality, or hospital hygiene (or equivalent)</li><li>Minimum 2 years of experience in a similar role</li><li>Knowledge of linen processes and RABC standards</li><li>Team management and motivation skills</li><li>Inventory and supply management</li><li>Management of external service providers (laundry)</li><li>Proficiency in management tools (Excel, inventory management software)</li><li>Development and monitoring of quality indicators</li><li>Rigor and organizational skills</li><li>Leadership and ability to unite a team</li><li>Sense of responsibility</li><li>Responsiveness and prioritization skills</li><li>Communication and diplomacy with care services</li><li>Discretion and respect for confidentiality</li><li>Team spirit and cross-functional collaboration</li><li>Ability to manage unexpected situations</li><li>Exemplary conduct and adherence to procedures</li><li>Focus on quality and continuous improvement</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مخطط إنتاج (ذكر/أنثى)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

Safran Group

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الإنتاج سلسلة الإمداد - مخطط جدول الإنتاج الرئيسي (PDP) مخطط إنتاج (ذكر/أنثى) عقد عمل غير محدد المدة (CDI) مهندس وإداري دوام كامل عملية جدول الإنتاج الرئيسي (PDP) : - الالتزام بالجدول الزمني لسلسلة الإمداد - تحليل الطلب على المدى القصير والمتوسط والطويل بالتنسيق مع جهة التواصل الخاصة بالطلب - تحليل وإعادة ضبط الأوامر المخططة (OP) بما يتوافق مع السعة المتاحة - تصعيد مشكلات عدم الالتزام بالأفق الزمني إلى جهة التواصل الخاصة بالطلب - إدارة التوافق بين الحمل والسعة على المدى القصير والمتوسط والطويل. - إعداد جدول الإنتاج الرئيسي (PDP) استجابة لخطة الطلب وتصعيد المشكلات المحتملة إلى جهة التواصل - إدخال، أو التأكد من صحة إدخال، جدول PDP في نظام SAP - قيادة اجتماعات مزامنة PDP وتنفيذ الإجراءات المرتبطة بها - توزيع وتعميم PDP على مختلف الجهات الفاعلة في سلسلة التوريد - متابعة مؤشرات الأداء لـ PDP - تطبيق روتينات واجتماعات PDP الدورية - الحرص على اتساق معايير التخطيط للمواد المصنعة (الآفاق الصناعية، نوع التخطيط، نمط الجدولة، DTR،....) - تحمل المسؤولية عن موثوقية بيانات إدارة نطاق التخطيط في نظام SAP. - متابعة مؤشرات الأداء المتعلقة بالتخطيط في اجتماعات QRQC. عملية التسليم في الوقت المحدد (OTD) : - قيادة وتحسين أداء OTD ضمن نطاقه - المسؤولية عن مدى الالتزام بـ PDP - إدارة مراجعات OTD الأسبوعية، وتطبيق الإجراءات - تحديد واقتراح إعادة جدولة التسليمات - وضع خطط التدارك ضمن نطاقه، وإبلاغها لجهة التواصل الخاصة بالطلب - المساهمة في وضع وتنفيذ الإجراءات لتحقيق أهداف الالتزام بالمواعيد إدارة المشاريع : - المشاركة في إطلاق المشاريع الصناعية الجديدة وضمان إدراجها في جدول الإنتاج. - المشاركة في اجتماعات قيادة المشروع وتوفير تقارير منتظمة حول تقدم العمل. - تنسيق الأنشطة مع فرق الإنتاج، والتزويد، واللوجستيات، والجودة، والطرق/الأساليب، والتصنيع. - إنشاء وإطلاق أوامر التصنيع الخاصة بالمشروع المؤهلات المطلوبة : - شهادة مهندس أو ماجستير (Bac+5) في سلسلة الإمداد، الهندسة الصناعية، اللوجستيات أو ما يعادلها. - خبرة مؤكدة في تخطيط الإنتاج، الجدولة أو سلسلة الإمداد في بيئة صناعية. - إتقان جيد لنظام إدارة الموارد (SAP)، وExcel وPower BI. - قدرات ممتازة في التحليل، التنظيم وإدارة الأولويات. - روح العمل الجماعي، الاستقلالية والقدرة على العمل في بيئة دائمة التطور. - إتقان إجباري للغة الإنجليزية، كتابةً وشفاهاً. مهندس أو ماجستير في مجال سلسلة الإمداد </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Production Supply chain - Planificateur PDP Planificateur de production F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Processus PDP : - Respecter l'horloge Supply Chain - Analyser la demande court, moyen et long terme avec l'interface de la demande - Analyser et recaler les Ordres Planifiés (OP) en cohérence avec la capacité disponible - Remonter les problèmes de non-respect des horizons vers l'interface de la demande - Gérer l'adéquation charge/capacité court, moyen et long terme. - Construire le PDP en réponse au Plan de Demande et remonter les problèmes éventuels à l'interface - Saisir, ou s'assurer de la bonne saisie, du PDP dans SAP - Piloter les réunions de synchronisation des PDP et réaliser les actions associées - Décliner le PDP aux différents acteurs de la chaine logistique - Suivre les indicateurs de performance du PDP - Mettre en place les Rituels PDP - Veiller à la cohérence des paramètres de planification des articles fabriqués (horizons industriels, type de planification, mode d'ordonnancement, DTR,....) - Etre responsable de la fiabilité des données de gestion du périmètre planification sur SAP. - Suivre des indicateurs de performance liés à la planification dans les QRQC. Processus on Time Delivery (OTD) : - Etre porteur de la performance OTD sur son périmètre - Etre responsable de l'adhérence PDP - Animer les revues OTD hebdomadaires, et déployer les actions - Définir et proposer, la replanification des livraisons - Construire, les plans de rattrapage sur son périmètre, et les communiquer à l'interface de la demande - Contribuer à la mise en place des actions pour atteindre les objectifs de ponctualité et à leur déploiement Gestion des projets : - Participer à la mise en place des nouveaux projets industriels et assurer leur intégration dans le planning de production. - Participer aux réunions de pilotage projet et assurer un reporting régulier de l'avancement. - Coordonner les activités avec les équipes Production, Approvisionnement, Logistique, Qualité, Méthodes et Industrialisation. - Créer et lancer les Ordres de fabrication Projet Profil recherché : - Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en Supply Chain, Génie Industriel, Logistique ou équivalent. -Expérience confirmée en planification de production, ordonnancement ou supply chain dans un environnement industriel. -Bonne maîtrise d'un ERP (SAP) , d'Excel et Power BI. -Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités. -Esprit d'équipe, autonomie et aisance dans un environnement en constante évolution. -Maîtrise obligatoire de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Ingenieur ou Master de formation supply chain </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تدريب

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

LEONI AG

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبذة عن الشركةLEONI هي مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات المخصصة لتوزيع الطاقة والربط في صناعة السيارات. توظف المجموعة حوالي 95,000 شخص في 23 دولة وحققت مبيعات موحدة بلغت حوالي 3.9 مليار يورو في عام 2025، باستثناء قطاع حلول كابلات السيارات السابق. بنسبة مشاركة تبلغ 74.9% في LEONI، تعد LUXSHARE المساهم الأكبر في الشركة وشريكاً إستراتيجياً. تدعم LUXSHARE بفعالية تطوير LEONI ونموها على المدى الطويل، مع المساهمة في توجهها الإستراتيجي. تشمل قاعدة عملاء LEONI كبار مصنعي السيارات العالميين (OEM)، ومصنعي المركبات التجارية، بالإضافة إلى موردي معدات السيارات. انضم إلينا وساهم في مرافقة التحول في عالم السيارات. الوصف الوظيفي<ul><li>يقود تنفيذ خدمات التدريب وفقاً لنطاق نشاط القسم أو الفريق وكذا الخطط التشغيلية السنوية. </li><li>يدير ويتابع تدريبات التكيف والإدماج، ولا سيما التخطيط واللوجستيات وتيسير التدريب وجمع البيانات والتقييمات وإعداد التقارير. </li><li>يساهم في التحليل المنتظم لاحتياجات التدريب وتحديد الاحتياجات الخاصة وإعداد برامج تدريبية ملائمة. </li><li>يطور ويفعل ويقدم التدريبات في المجالات المحددة، لا سيما من خلال إعداد المناهج التعليمية والمحتويات والدعائم التدريبية، مع ضمان تيسيرها ومتابعتها. </li><li>يقدم الاستشارات والخبرة المهنية في مجال التدريب لمجتمع الموارد البشرية ومختلف الوظائف التشغيلية. </li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>المؤهل الأكاديمي: مؤهل يعادل Bac+3 إلى Bac+5 في الموارد البشرية، أو الإدارة، أو هندسة التدريب، أو علم نفس العمل، أو ما يعادل ذلك.</li><li>الخبرة المهنية: خبرة تمتد من 2 إلى 3 سنوات في إدارة التدريب، أو تطوير المهارات، أو الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة صناعية.</li><li>إدارة التدريب: إتقان عمليات التدريب، بدءاً من تحليل الاحتياجات حتى تقييم مدى فعالية إجراءات التدريب.</li></ul> هل أثار هذا اهتمامك؟قدم الآنجميع الوظائف لأسباب تتعلق بالتبسيط اللغوي وسهولة القراءة، تم استخدام صيغة المذكر فقط في النص. تقوم LEONI بمعالجة البيانات المتعلقة بطلبك في نظام معلومات موحد داخل الشركة وتستعين بمزودي خدمات خارجيين. بإرسال طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. تضمن LEONI الالتزام بحماية البيانات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI est un fournisseur mondial de produits, de solutions et de services dédiés à la distribution d’énergie et à la connectivité dans l’industrie automobile. Le Groupe emploie environ 95 000 personnes dans 23 pays et a réalisé un chiffre d’affaires consolidé d’environ 3,9 milliards d’euros en 2025, hors ancienne division Automotive Cable Solutions. Avec une participation de 74,9 % dans LEONI, LUXSHARE est à la fois l’actionnaire majoritaire de l’entreprise et un partenaire stratégique. LUXSHARE soutient activement le développement et la croissance à long terme de LEONI, tout en contribuant à son orientation stratégique. La clientèle de LEONI comprend les principaux constructeurs automobiles mondiaux (OEM), les fabricants de véhicules commerciaux ainsi que les équipementiers automobiles. Rejoignez-nous et contribuez à accompagner la transformation du monde automobile. Description du poste<ul><li>Pilote la mise en œuvre des services de formation conformément au périmètre d’activité du département ou de l’équipe ainsi qu’aux plans opérationnels annuels. </li><li>Gère et assure le suivi des formations d’intégration, notamment la planification, la logistique, l’animation des formations, la collecte des données, les évaluations et l’élaboration des rapports. </li><li>Contribue à l’analyse régulière des besoins en formation ainsi qu’à l’identification des besoins spécifiques et à l’élaboration de programmes de formation adaptés. </li><li>Développe, met en place et dispense des formations dans les domaines définis, notamment en élaborant les programmes pédagogiques, les contenus et les supports de formation, tout en assurant leur animation et leur suivi. </li><li>Apporte des conseils et une expertise métier dans le domaine de la formation, auprès de la communauté RH et des différentes fonctions opérationnelles. </li></ul> Qualifications et Expérience<ul><li>Formation académique : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Ingénierie de la Formation, Psychologie du Travail ou domaine équivalent.</li><li>Expérience professionnelle : Une expérience de 2 à 3 ans dans la gestion de la formation, le développement des compétences ou les ressources humaines, idéalement dans un environnement industriel.</li><li>Gestion de la formation : Maîtrise des processus de formation, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’évaluation de l’efficacité des actions de formation.</li></ul> Intérêt éveillé ?Postuler maintenantTous les emplois Pour des raisons de simplification linguistique et de lisibilité, seule la forme masculine est utilisée dans le texte. LEONI traite les données relatives à votre candidature dans un système informatique uniforme au sein de l'entreprise et fait appel à des prestataires de services étrangers. En envoyant votre candidature, vous acceptez cette procédure. LEONI garantit le respect de la protection des données. </div>

دوام كامل بيت.كوم

تقني أشغال - عقارات (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز ALH Holding بـ ثقافة قائمة على التعاون، حيث تشكل الموارد البشرية والثقة والعمل الجماعي جوهر المؤسسة. يعمل الموظفون في بيئة داعمة تقودها إدارة قريبة تشجع على المشاركة والمسؤولية. وتترسخ هذه القاعدة من خلال تركيز تنظيمي قوي، مما يضمن الهيكلة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تتوازن هذه الثقافة بعقلية قائمة على الأداء والانفتاح على الابتكار، مما يدعم النتائج والقدرة على التكيف معاً. الوظيفة : متابعة أعمال البناء والتشطيبات للمشاريع العقارية: - الإشراف على جميع أعمال البناء والتشطيب للهياكل - التحقق من مطابقة الأعمال المنفذة لمخططات المشروع ومواصفاته - التخطيط وضمان احترام المواعيد النهائية من قبل مختلف الأطراف المعنية - والتنسيق بين جميع مقدمي الخدمات وإدارة المشروع - المساعدة والمشاركة في استلام الأعمال من قبل إدارة المشروع - ضمان تسليم العقارات أو الهياكل وضمان خدمة ما بعد البيع والتشغيل السليم أثناء الاستغلال   الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>شهادة Bac+2 أو إجازة مهنية في الهندسة المدنية والبناء</li><li>خبرة إجبارية لا تقل عن 5 سنوات</li><li>إتقان إدارة المواقع وتقنيات مشاريع البناء في جميع الأعمال الكبرى والتكميلية (TCE) (الإشراف والتنسيق ومتابعة الأشغال)</li><li>إتقان المهن التقنية للبناء (الهيكل، السباكة، التكييف، الكهرباء، إلخ)</li><li>إتقان المهن المعمارية (التشطيبات، الأسقف المستعارة، الفواصل الجافة، إلخ)</li><li>التخطيط</li><li>مراقبة المطابقة واستلام الأشغال</li></ul>مقر العمل في المنزه </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ALH Holding is characterized by a collaboration-driven culture, where people, trust and teamwork are central to the organization. Employees operate in a supportive environment shaped by close management that encourages engagement and accountability. This foundation is strengthened by a strong organizational focus, ensuring structure, efficiency and process reliability. The culture is further balanced by a performance mindset and openness to innovation, supporting both results and adaptability. Job : Monitoring of construction and finishing works for real estate projects: - Supervise all construction and finishing works of the structures - Check the conformity of the works carried out with the project plans and specifications - Plan and ensure that deadlines are met by the various stakeholders - Coordinate all service providers and project management - Assist and participate in the acceptance of works by project management - Ensure the delivery of goods or structures and ensure after-sales service and proper operation during exploitation   Required profile : <ul><li>Bac+2 or professional license in civil engineering and building</li><li>Mandatory experience of at least 5 years</li><li>Mastery of site management and construction project techniques in TCE (Supervision, coordination, and monitoring of works)</li><li>Mastery of technical building trades (Structure, plumbing, air conditioning, electricity, etc.)</li><li>Mastery of architectural trades (Finishes, false ceilings, dry partitions, etc.)</li><li>Planning</li><li>Conformity check and acceptance of works</li></ul>Position based in El Menzeh </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف استقبال والخدمات العامة (H/F) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز ALH Holding بـ ثقافة قائمة على التعاون، حيث تشكل الكفاءات البشرية والثقة والعمل الجماعي جوهر المؤسسة. يعمل الموظفون في بيئة داعمة تشكلها إدارة قريبة تشجع على المشاركة والمسؤولية. وتتوطد هذه القاعدة من خلال تركيز تنظيمي قوي، مما يضمن الهيكلة والكفاءة وموثوقية العمليات. وتتوازن هذه الثقافة أيضاً من خلال عقلية قائمة على الأداء والانفتاح على الابتكار، مما يدعم النتائج والقدرة على التكيف. المهام الوظيفية : تقديم الاستقبال المباشر والهاتفي للزوار والعملاء والموظفين توجيه الزوار وإدارة الدخول إلى المقر إدارة بدالة الهواتف والتعامل مع البريد والطرود إدارة قاعات الاجتماعات والحجوزات ضمان العناية الجيدة بالمناطق المشتركة ومنطقة الاستقبال الإشراف على احتياجات المستلزمات المكتبية والمواد الاستهلاكية متابعة مزودي الخدمات الخارجيين (النظافة، الأمن، الصيانة، الإطعام، إلخ) المشاركة في إدارة المعدات والأدوات المكتبية متابعة الطلبات الداخلية المتعلقة بالخدمات العامة ضمان متابعة التدخلات الفنية وعمليات الصيانة المؤهلات المطلوبة : شهادة سنتين بعد البكالوريا (Bac+2) في التسيير، الإدارة، أو السكرتارية خبرة أولى من سنة إلى 3 سنوات في دور مماثل أمر إلزامي مظهر لائق ومهارات استقبال ممتازة مهارات تواصل جيدة وحس عالي بالخدمة التنظيم، الدقة، والقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ALH Holding is characterized by a collaboration-driven culture, where people, trust and teamwork are central to the organization. Employees operate in a supportive environment shaped by close management that encourages engagement and accountability. This foundation is strengthened by a strong organizational focus, ensuring structure, efficiency and process reliability. The culture is further balanced by a performance mindset and openness to innovation, supporting both results and adaptability. Job : To provide in-person and phone reception for visitors, clients, and employees To guide visitors and manage access to the premises To manage the telephone switchboard and handle mail and packages To manage meeting rooms and reservations To ensure the good upkeep of common areas and the reception area To supervise the needs for office supplies and consumables To follow up with external service providers (cleaning, security, maintenance, catering, etc.) To participate in the management of office equipment and materials To follow up on internal requests related to general services To ensure follow-up of technical interventions and maintenance operations Required profile : Two-year degree (Bac+2) in management, administration, or secretarial studies A first experience of 1 to 3 years in a similar role is mandatory Neat appearance and excellent reception skills Good interpersonal skills and sense of service Organization, rigor, and ability to manage multiple tasks simultaneously Good oral and written communication skills </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس جودة أول

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

Safran Group

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الإنتاج الجودة - إدارة الجودة مهندس جودة أول عقد غير محدد المدة مهندس وإداري دوام كامل - قيادة أداء جودة الموردين من خلال ضمان الالتزام بالأهداف المحمدة وتطبيق الإجراءات التصحيحية اللازمة في حالة وجود أي انحراف. - متابعة وتحليل مؤشرات جودة الموردين، ولا سيما حالات عدم المطابقة ومعدلات الرفض والتأخيرات المرتبطة بالجودة، وإعداد التقارير ذات الصلة. - الحرص على تطبيق متطلبات الجودة الخاصة بـ Safran AEROSYSTEMS والمتطلبات الخاصة بالعملاء لدى الموردين. - تقييم ومرافقة الموردين في التحسين المستمر لعملياتهم ومنتجاتهم وممارسات الجودة لديهم. - تحليل ومعالجة حالات عدم مطابقة الموردين من خلال إدارة الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى إغلاقها والتحقق من فعاليتها. - إجراء عمليات تدقيق جودة الموردين (العمليات والمنتجات وأنظمة الجودة) والمساهمة في متابعة خطط العمل الناتجة عن عمليات التدقيق. - المساهمة في الوقاية من مخاطر الجودة وتطبيق نهج التحسين المستمر، بالاعتماد على المنهجيات المعترف بها (8D، 5 Pourquoi، AMDEC، MSP، إلخ). - توعية الموردين بمتطلبات الجودة وتعزيز ثقافة الوقاية والمطابقة والتحسين المستمر. - المشاركة في تحسين عمليات إدارة جودة الموردين من خلال اقتراح إجراءات تهدف إلى تقليل حالات عدم المطابقة وتعزيز التحكم في المخاطر. حاصل على مؤهل Bac+5 ويمتلك خبرة تزيد عن 5 سنوات في إدارة جودة الموردين، يحرص المرشح/المرشحة على الالتزام بأهداف الجودة ومطابقة العمليات ورضا العملاء. ويساهم/تساهم في التحسين المستمر، ويدير/تدير أنشطة الجودة وعمليات التدقيق، ويضمن/تضمن تطبيق معايير Safran Aerosystems. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Production Qualite - Management qualite Ingénieur Qualité senior CDI Ingénieur & Cadre Temps complet -Piloter la performance qualité des fournisseurs en veillant au respect des objectifs définis et en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires en cas de dérive. -Suivre et analyser les indicateurs qualité fournisseurs, notamment les non-conformités, les taux de rejet et les retards liés à la qualité, et assurer le reporting associé. -Veiller à l'application des exigences qualité Safran AEROSYSTEMS et des exigences spécifiques des clients auprès des fournisseurs. -Évaluer et accompagner les fournisseurs dans l'amélioration continue de leurs processus, de leurs produits et de leurs pratiques qualité. -Analyser et traiter les non-conformités fournisseurs en pilotant les actions correctives et préventives jusqu'à leur clôture et en vérifiant leur efficacité. -Réaliser des audits qualité fournisseurs (processus, produits et systèmes qualité) et contribuer au suivi des plans d'actions issus des audits. -Contribuer à la prévention des risques qualité et au déploiement des démarches d'amélioration continue, en s'appuyant sur les méthodologies reconnues (8D, 5 Pourquoi, AMDEC, MSP, etc.). -Sensibiliser les fournisseurs aux exigences qualité et promouvoir une culture de prévention, de conformité et d'amélioration continue. -Participer à l'amélioration des processus de gestion de la qualité fournisseurs en proposant des actions visant à réduire les non-conformités et à renforcer la maîtrise des risques. Titulaire d'un Bac+5 et fort(e) de plus de 5 ans d'expérience dans le management de la qualité fournisseurs, le/la candidat(e) veille au respect des objectifs qualité, à la conformité des processus et à la satisfaction client. Il/elle contribue à l'amélioration continue, anime les actions qualité et audits, et garantit l'application des standards Safran Aerosystems. </div>

دوام كامل بيت.كوم

تقني عمليات | طنجة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : في إطار تشغيل محطة لمعالجة مياه الصرف الصناعي، تقوم شركة BUTEC Energies & Services بتوظيف تقني عمليات. تقوم المحطة بمعالجة المياه المستخدمة في العملية الصناعية للعميل. مقر العمل في طنجة. ستشمل مهامك الرئيسية ما يلي: • مراقبة المعدات ومعايير تشغيل المنشآت، باستخدام نظام الإشراف ومباشرة في الموقع، من خلال إجراء الجولات والقراءات والفحوصات المجدولة. • ضمان تشغيل المراحل المختلفة لمعالجة المياه، وفقاً لإجراءات الموقع: المعالجة الأولية، المعالجة الفيزيائية والكيميائية والبيولوجية، الترشيح أو المعالجة بالأغشية، إدارة الحمأة، واستخدام الكواشف، وفقاً للعمليات المعتمدة. • ضبط معايير التشغيل ضمن الحدود المسموح بها، ومراقبة جرعات واستهلاك المواد الكيميائية، وإجراء العمليات اللازمة، والاكتشاف السريع لأي اختلالات. • أخذ العينات وإجراء فحوصات المستوى الأول، ثم إرسال النتائج إلى المختبر ومدير الموقع. • اكتشاف أعطال المعدات، وتأمين المنشآت في حدود المسؤوليات المناطة، والإبلاغ السريع عن أي اختلالات، ومساعدة تقنيي الصيانة أثناء تدخلاتهم. • ملء سجل نوبة العمل، ومتابعة الإنذارات، والحوادث، وأحجام المياه المعالجة، والاستهلاك، وضمان نقل المعلومات بشكل واضح وكامل أثناء تسليم نوبات العمل. • الالتزام بتعليمات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ولا سيما فيما يتعلق بتداول المواد الكيميائية، وارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE)، والتنقل داخل الموقع، وإجراءات العزل، وتدابير الطوارئ. المؤهلات المطلوبة : لهذا الدور، يُشترط الحصول على شهادة سنتين بعد البكالوريا (Bac +2). مع التخصص في معالجة المياه، أو الكهروميكانيك، أو الكيمياء الصناعية، أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية من 3 إلى 5 سنوات في تشغيل محطات معالجة مياه الصرف الصناعي (WWTP)؛ كما تُقبل الخبرة في محطات معالجة مياه الصرف الصحي البلدية، أو المرافق العامة، أو منشآت معالجة المياه. الأريحية في القيام بالجولات والقياسات والإشراف والعمل بنظام النوبات. اليقظة، وروح الفريق، والقدرة على نقل التعليمات الموثوقة. إذا كان ملفك الشخصي يتوافق مع هذه التطلعات وكنت مستعداً لخوض هذا التحدي المثير، فلا تتردد في التقدم بطلبك سريعاً باستخدام الزر. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of operating an industrial wastewater treatment plant, BUTEC Energies & Services is recruiting an Operations Technician. The plant treats water used by the client's industrial process. The position is based in Tangier. Your main tasks will include: • Monitoring the equipment and operating parameters of the facilities, using the supervision system and directly on-site, by performing rounds, readings, and scheduled checks. • Ensuring the operation of the different stages of water treatment, in accordance with site procedures: pre-treatment, physical-chemical and biological treatment, filtration or membrane treatment, sludge management, and reagent use, according to the installed processes. • Adjusting operating parameters within authorized limits, controlling chemical dosages and consumption, performing necessary operations, and quickly detecting any anomalies. • Taking samples and carrying out first-level controls, then transmitting the results to the laboratory and the site manager. • Detecting equipment malfunctions, securing facilities within the limits of their responsibilities, quickly reporting any anomalies, and assisting maintenance technicians during their interventions. • Filling out the shift logbook, monitoring alarms, incidents, treated water volumes, and consumption, and ensuring clear and complete information transmission during shift changes. • Complying with Health, Safety, and Environment (HSE) instructions, particularly concerning the handling of chemicals, wearing personal protective equipment (PPE), site circulation, lockout procedures, and emergency measures. Required profile : For this role, a 2-year post-secondary degree (Bac +2) is required. A specialization in water treatment, electromechanics, industrial chemistry, or a related field. Professional experience of 3 to 5 years in industrial wastewater treatment plant (WWTP) operations; experience with municipal WWTPs, utilities, or water treatment installations is also acceptable. Comfortable with rounds, measurements, supervision, and shift work. Vigilance, team spirit, and the ability to transmit reliable instructions. If your profile matches these expectations and you are ready to take on this exciting challenge, do not hesitate to apply quickly using the button. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس دراسات (رجل/امرأة)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

Safran Group

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">البحث والتصميم والتطوير الميكانيكا - تصميم القطع أو المجموعات الفرعية الميكانيكية مهندس دراسات (رجل/امرأة) عقد محدد المدة سنتان مهندس & كادر دوام كامل الدعم في الإنتاج، معالجة الاستثناءات: تقديم رأي فني بشأن عدم مطابقة قطع المحرك - معرفة عميقة بالتصميم وعمليات التصنيع الميكانيكي. - معرفة بمقاومة المواد (RDM) - إتقان معايير الرسم الصناعي والتسامح الهندسي والتحديد الوظيفي للأبعاد. - معرفة بأدوات التصميم بمساعدة الحاسوب: CATIA V5 - معرفة بأدوات الحساب الميكانيكي: Patran / Ansys - القدرة على تحليل وتلخيص مشكلات التصميم الميكانيكي. - القدرة على كتابة التقارير والملاحظات الفنية والمواد التدريبية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Recherche, conception et développement Mecanique - Conception pieces ou sous ensembles mecanique Ingénieur études F/H CDD 2 ans Ingénieur & Cadre Temps complet Support en production, Traitement des dérogations: donner un avis technique sur des non-conformités pièces moteur - Connaissance approfondie de la conception et des processus de fabrication mécanique. - Connaissance de la RDM (résistance des matériaux) - Maitrise des normes du dessin industriel, cotation fonctionnelle et tolérancement géométrique. - Connaissances des outils de CAO : CATIA V5 - Connaissances des outils de calcul mécanique : Patran / Ansys - Capacité d'analyse et de synthèse des problématiques de conception mécanique. - Capacité à rédiger des comptes rendus, des notes techniques et des supports de formation. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي، كادر البيئة والصحة والسلامة (البحث والتطوير)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

Abbvie

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الأشخاص عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube. الوصف الوظيفي الهدف تحت إشراف المدير المشارك للبيئة والصحة والسلامة (EHS)، تقديم التوجيه بشأن أمور البيئة والصحة والسلامة للموظفين والمقاولين وممارسة مهارات التواصل والتدريب والاستشارة لتطبيق البرامج والسياسات وثقافة السلامة الإيجابية بنجاح. مسؤول عن تطوير وتطبيق ودعم وصيانة برامج محددة للبيئة والصحة والسلامة (EHS) حسب التكليف لضمان الامتثال التنظيمي والتوافق مع نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة بالشركة. سينشئ هذا المنصب برامج وسياسات وإجراءات وتقييمات للمخاطر ومواد تدريبية في منشأة مختبرات البحث والتطوير للاكتشاف في المراحل المبكرة. المهام والمسؤوليات <ul><li>المساعدة في تطوير وتطبيق البرامج والخطط والسياسات والإجراءات الاستراتيجية لحماية جميع الأفراد والمنشآت والبيئة.</li><li>تفسير وتوصيل وتطبيق البرامج والسياسات والإجراءات لضمان الامتثال لجميع لوائح EHS الخارجية المعمول بها والمعايير الداخلية للشركة.</li><li>تطبيق وقيادة برامج ومبادرات البيئة والصحة والسلامة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر:<ul><li>تحديد المخاطر/تقييم المخاطر والتخطيط/تطبيق ضوابط التحكم</li><li>إدارة برنامج النفايات الخطرة (التحديدات، الملفات التعريفية، التوثيق)</li><li>إدارة البيئة والصحة والسلامة للمقاولين / الإنشاءات </li><li>التحكم في المخاطر العالية (عزل مصادر الطاقة/إغلاق البطاقات، المساحات المحصورة، تصاريح العمل، حماية الآلات، السلامة الكهربائية، الحماية من السقوط)</li><li>الاستدامة البيئية </li><li>الاستعداد والاستجابة للطوارئ</li><li>النظافة الصناعية والتوعية بالمخاطر</li><li>تحليل السلامة المهنية المريح</li><li>برامج السلامة في المختبرات (البيولوجية، الكيميائية، الإشعاعية)</li></ul></li><li>التحقيق في الحوادث والإصابات لتحديد السبب الجذر؛ المساهمة في تحليل والرفع بتقارير مؤشرات أداء السلامة الرائدة والمتأخرة لدفع الإجراءات التصحيحية.</li><li>تطوير وتقديم تدريب البيئة والصحة والسلامة على مجموعة واسعة من مواضيع السلامة العامة مثل التوعية بالمخاطر، وسلامة المقاولين، والاستجابة للطوارئ، وبرامج السلامة البدنية المختلفة.</li><li>التعاون مع الزملاء عبر شبكة البيئة والصحة والسلامة الداخلية لتحديد فرص أفضل الممارسات</li></ul> المؤهلات المؤهلات <ul><li>شهادة الثانوية العامة بالإضافة إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بالبيئة والصحة والسلامة، أو شهادة الدبلوم وشهادة أخصائي سلامة متقدم بالإضافة إلى 8 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة بالبيئة والصحة والسلامة، أو درجة البكالوريوس (ذات صلة بالبيئة والصحة والسلامة، الهندسة، الكيمياء) بالإضافة إلى 3 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة بالبيئة والصحة والسلامة. يُفضل الحصول على شهادة مهنية في البيئة والصحة والسلامة أو الهندسة.</li><li>خبرة عملية في تطبيق لوائح EHS، وإجراء التحقيقات في الحوادث، والتفاعل مع الهيئات التنظيمية والمؤسسات الخارجية، وإدارة الفرق متعددة الوظائف.</li><li>تطوير معايير و/أو سياسات عملية وقابلة للتطبيق تلبي أهداف العمل. خبرة فنية في وظائف EHS بالإضافة إلى الكتابة الفنية والاتصالات التجارية.</li><li>القدرة على الاستماع بفعالية، وبناء وعلاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع الزملاء وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وحل النزاعات.</li><li>القدرة على إدارة المشاريع والبرامج بنجاح.</li><li>القدرة على تقديم اتصالات شفهية واضحة وموجزة وفعالة ومهارات اتصال مكتوبة وعرض تقديمي متطورة.</li><li>القدرة على التخطيط والتنظيم والتفويض ومتابعة سير العمل في بيئة فريق لتحقيق أهداف وغايات القسم.</li><li>منظم جيداً ولديه اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة الشديدة.</li><li>قدرة مثبتة على استخدام البريد الإلكتروني، وتطبيقات Microsoft Word وExcel وPowerPoint وقواعد البيانات.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون بطلب للحصول على وظيفة في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أجرًا أعلى أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات السنوية، العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاقه وثبوته وتحديده. يظل مبلغ ومدى توفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين يخضع لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم وحتى يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد، وبما يتوافق مع القانون المعمول به.  تعتبر شركة AbbVie منشأة تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose Under the direction of the EHS Associate Director, provide guidance on personnel EHS matters to employees and contractors and exercise communication, training, and consultation skills to successfully implement programs, policies, and positive safety culture. Responsible for the development, implementation, support and maintenance of specific environment, health and safety (EHS) programs as assigned to ensure regulatory compliance and conformance with the company’s EHS Management System. This position will create programs, policies, procedures, hazard assessments, and training materials in an early-stage discovery R&D laboratory facility. Responsibilities <ul><li>Assists in the development and implementation of strategic programs, plans, policies and procedures to protect all personnel, facilities and the environment.</li><li>Interprets, communicates and implements programs, policies, and procedures to ensure compliance with all applicable external EHS regulations and internal corporate standards.</li><li>Implements and leads EHS programs and initiatives including, but not limited to:<ul><li>Hazard identification/risk assessment and planning/implementation of controls</li><li>Hazardous waste program management (determinations, profiles, documentation)</li><li>Contractor / construction EHS management </li><li>High hazard control (Lockout Tagout, confined space, work permits, machine guarding, electrical safety, fall protection)</li><li>Environmental Sustainability </li><li>Emergency preparedness and response</li><li>Industrial hygiene and hazard communication</li><li>Ergonomic job safety analysis</li><li>Laboratory safety programs (biological, chemical, radiation)</li></ul></li><li>Investigates incidents and injuries to determine root cause; contributes to analysis and reporting of leading and lagging safety performance indicators to drive corrective actions.</li><li>Develops and delivers EHS training on a wide variety of general safety topics such as hazard communication, contractor safety, emergency response and various physical safety programs.</li><li>Collaborates with colleagues across the internal EHS network to identify best practice opportunities</li></ul> Qualifications Qualifications <ul><li>High School Diploma plus 10 years of EHS relevant experience, or Associate Degree and Advanced Safety Specialist Certification plus minimum 8 years of EHS related experience or Bachelor’s Degree (EHS related, Engineering, chemistry) plus minimum 3 years of EHS related experience. Professional EHS or Engineering certification is preferred.</li><li>Working experience in implementing EHS regulations, conducting incident investigations, interacting with regulatory agencies and external organizations and managing cross functional teams.</li><li>Development of practical, applicable standards and/or policies that meet business objectives. Technical expertise in the EHS functions as well as technical writing and business communications.</li><li>Ability to actively listen, build and maintain effective working relationships with internal/ external colleagues and stakeholders, and resolve conflict.</li><li>Ability to successfully manage project and programs.</li><li>Ability to provide clear, concise, and effective verbal communications and well-developed written communication and presentation skills.</li><li>Ability to plan, organize, delegate, and follow-up on work flow in a team environment to meet departmental goals and objectives.</li><li>Well organized and have excellent attention to detail and thoroughness</li><li>Proven ability to use email, Microsoft Word, Excel and Power Point and databases.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد مدير محطة وقود | طنجة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : تحت إشراف إدارة الشبكة المباشرة، ستكون جهة الاتصال الرئيسية للعميل. وستكون مهامك الرئيسية هي: • إدارة مخزون الوقود والزيوت وموثوقيتها • إعداد تقارير النشاط اليومية والعشرية • متابعة واسترداد ديون العملاء • ضمان جودة الخدمة • ضمان سلامة الفرق والعملاء • إدارة وتحفيز فريق العمل • التنقيب عن عملاء جدد المؤهلات المطلوبة : شهادة Bac +3 كحد أدنى، ويفضل Bac +4، في التسيير والإدارة، مع خبرة مثبتة، يفضل أن تكون في قطاع النفط أو المتاجر الكبرى. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Direct Network Management, you will be the main contact for the client. Your main tasks will be: • Fuel and lubricant stock management and reliability • Establishment of daily and ten-day activity reports • Monitoring and recovery of customer credits • To be the guarantor of service quality • To be the guarantor of the safety of teams and customers • Team management and animation • Customer prospecting Required profile : A diploma of Bac +3 minimum, ideally Bac +4, in management, with proven experience, preferably in the petroleum sector or large-scale retail. </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : تحت إشراف المدير الفني، يكون قائد الفريق مسؤولاً عن: <ul><li>ضمان تنفيذ خطة الإنتاج</li><li>ضمان توفر المواد والموارد.</li><li>مراقبة الأداء والانحرافات.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والسلامة والصحة والبيئة (HSE)  </li></ul>أنشطة الوظيفة: <ul><li>تخطيط وجدولة الإنتاج.</li><li>إدارة الفريق والموارد.</li><li>متابعة التركيبات واستهلاك المواد.</li><li>إدارة التتبع وبيانات الإنتاج.</li><li>التنسيق مع المشتريات، الجودة، الصيانة، والسلامة والصحة والبيئة (HSE).  </li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>شهادة البكالوريوس (Bac+3) كحد أدنى في الإنتاج، الهندسة الصناعية، أو الصناعات الغذائية.</li><li>خبرة في الإنتاج الصناعي وإدارة الفرق.</li><li>خبرة في قطاع الصناعات الغذائية</li></ul>المهارات الشاملة: <ul><li>تحليل التوازن الفني وفروقات الاستهلاك،</li><li>التتبع، تحليل الاستهلاك</li><li>التتبع، الجودة / السلامة والصحة والبيئة (HSE)</li></ul>  المهارات السلوكية: <ul><li>القيادة والإدارة المباشرة</li><li>التنظيم وتحديد الأولويات.</li><li>التواصل والتنسيق.</li><li>اتخاذ القرارات وسرعة الاستجابة.  </li></ul>إذاً فهذه الوظيفة مناسبة لك! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Technical Director, the Team Leader is responsible for: <ul><li>Ensuring the production plan is carried out</li><li>Guaranteeing the availability of materials and resources.</li><li>Monitoring performance and deviations.</li><li>Ensuring compliance with quality and HSE requirements  </li></ul>Job Activities: <ul><li>Production planning and scheduling.</li><li>Team and resource management.</li><li>Monitoring formulas and material consumption.</li><li>Managing traceability and production data.</li><li>Coordination with Purchasing, Quality, Maintenance, and HSE.  </li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) minimum in production, industrial engineering, or agri-food.</li><li>Experience in industrial production and team management.</li><li>Experience in the agri-food industry</li></ul>Cross-functional skills: <ul><li>Analysis of technical balance and consumption variances,</li><li>Traceability, Consumption analysis</li><li>Traceability, Quality / HSE</li></ul>  Behavioral skills: <ul><li>Leadership and close management</li><li>Organization and prioritization.</li><li>Communication and coordination.</li><li>Decision-making and reactivity.  </li></ul>Then this position is for you! </div>

دوام كامل بيت.كوم

كبير علماء، علاجات وتوصيل siRNA

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

Abbvie

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن AbbVie تمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبيّة - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X وYouTube. الوصف الوظيفي في AbbVie، نحن مكرسون لحل بعض أكثر الأمراض تعقيدًا وخطورة في العالم. مهمتنا هي تطوير وتقديم علاجات متقدمة تغير الحياة. نحن نبحث عن أفراد موهوبين وشغوفين ومندفعين للانضمام إلى فريق العلاجات البيولوجية والطب الجيني (BGM). بصفتك كبير علماء في مجموعة siRNA لدينا، ستكون جزءًا من فريق مبتكر يرFocus على تطوير العلاجات القائمة على RNA والتي تمتلك القدرة على إحداث ثورة في رعاية المرضى.  تبحث AbbVie عن كبير علماء I/II للانضمام إلى مجموعة siRNA لدينا ضمن قسم العلاجات البيولوجية والطب الجيني (BGM). يتضمن هذا الدور تصميم وتنفيذ نهج تجريبية مبتكرة لمعالجة التحديات العلمية الرئيسية المتعلقة بعلاجات الأوليغونيوكليوتيد ولتمكين توصيل siRNA لتطوير خطوط الإنتاج خارج الكبد. سيقوم المرشح الناجح بدفع الابتكار العلمي، وتحديد أساليب وتقنيات جديدة، والتعاون عبر الوظائف لدعم تطوير علاجات جديدة قائمة على RNA.  المسؤوليات:  <ul><li>قيادة جهود البحث ضمن فريق متعدد الوظائف لتطوير علاجات siRNA لخطوط الإنتاج خارج الكبد </li><li>تصميم وتقييم وتطوير منصات جديدة لتوصيل siRNA خارج الكبد للتوصيل المستهدف إلى الأنسجة المعنية </li><li>إعداد وتنفيذ تجارب إثبات المفهوم للتحقق من صحة الفرضيات العلمية ومعالجة التحديات التقنية بنتائج عالية الجودة. </li><li>تطوير فحوصات مخبرية (in vitro)، وخارج الجسم الحي (ex vivo)، وفي الجسم الحي (in vivo) لتقييم مرشحات siRNA وتقنيات التوصيل لدعم أهداف البرنامج. </li><li>العمل بشكل مستقل والحفاظ على مستوى عالٍ من الإنتاجية في المختبر، مما يضمن الكفاءة والدقة العلمية. </li><li>تحليل وتفسير البيانات متعددة التخصصات لإصدار استنتاجات قابلة للتطبيق وتوجيه الاتجاهات التجريبية المستقبلية. </li><li>اكتساب معرفة عميقة بيولوجيا RNA وعلاجات siRNA لدعم البرامج عبر مراحل متعددة من التطوير. </li><li>التعاون والتواصل الفعال للنتائج مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والفرق متعددة الوظائف في جميع أنحاء المؤسسة. </li><li>المساهمة كمؤلف رئيسي في المنشورات والعروض التقديمية العلمية، و/أو كمخترع رئيسي لطلبات براءات الاختراع. </li><li>توجيه ودعم صغار العلماء داخل الفريق. </li></ul> المؤهلات <ul><li>بكالوريوس، ماجستير، أو دكتوراه في البيولوجيا الجزيئية، أو بيولوجيا RNA، أو بيولوجيا الخلية، أو العلوم الصيدلانية، أو الهندسة الحيوية الطبية، أو تخصص علمي ذات صلة، مع خبرة ذات صلة تتراوح عادة بين 0-4+ (للدكتوراه)، 8-10+ (للماجستير)، أو 10-12+ (للبكالوريوس) سنوات.  </li><li>خبرة عملية في تصميم وتنفيذ دراسات مخبرية (in vitro) وفي الجسم الحي (in vivo) لتقييم منصات توصيل siRNA، بما في ذلك تقييمات الامتصاص الخلوي، وتثبيط الهدف، وكفاءة التوصيل والتوزيع الحيوي. </li><li>خبرة مثبتة في علاجات siRNA، بما في ذلك تصميم وتطوير وتوصيف وتحسين تسلسلات siRNA وأنظمة التوصيل.  </li></ul><ul><li>خبرة مثبتة مع siRNA ومركبات الأجسام المضادة والأوليغو المقترنة (AOCs) مرغوبة بشدة.  </li></ul><ul><li>خبرة عملية واسعة وتقنيات في البيولوجيا الجزيئية وبيولوجيا RNA، بما في ذلك زراعة الخلايا، واستخلاص RNA، وتحديد كمية RNA (RT-PCR, qPCR, ddPCR)، وتسلسل الجيل القادم (NGS)، وتحديد كمية البروتين (ELISA, Western Blot, JESS)، وتدفق الخلايا (flow cytometry) وتحديد كمية المؤشرات الحيوية الأخرى.  </li></ul><ul><li>قدرة مثبتة على تطوير، وحصى ومشكلات الفحوصات وتحسينها لتعزيز الحساسية، وإمكانية التكرار، والإنتاجية.  </li></ul><ul><li>تحفيز ذاتي عالٍ والقدرة على الازدهار في بيئة عمل جماعية سريعة الوتيرة وتعاونية.  </li></ul><ul><li>مهارات تواصل قوية كتابية وشفهية، مع خبرة في المساهمة في التقارير الفنية، أو المنشورات، أو الوثائق التنظيمية.  </li></ul>لماذا AbbVie؟  AbbVie هي شركة عالمية للمستحضرات الصيدلانية البيولوجية تلتزم بتقديم أدوية مبتكرة للمرضى المحتاجين. نحن نقدم بيئة عمل تعاونية، وفرصًا للنمو المهني، والقدرة على إحداث تأثير على مستقبل الرعاية الصحية. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يحدث تحولاً في مجال الطب الجيني.  كيفية التقديم:  إذا كنت شغوفًا بتطوير العلاجات القائمة على RNA ولديك سجل حافل من النجاح في بيولوجيا الخلايا والبيولوجيا الجزيئية، فنحن نشجعك على التقديم! يرجى تقديم سيرتك الذاتية التي توضح خبرتك ذات الصلة وسبب كونك مناسبًا تمامًا لهذه الوظيفة.  معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تفي به الشركة بنية حسنة أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (الإجازة السنوية، العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/تأمين الأسنان/الرؤية وخطط 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة المشاركة في برنامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا. </li><li>قد تكون هذه الوظيفة مؤهلة المشاركة في برنامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجورًا أو تعويضات حتى يتم اكتساب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. يبقى مقدار وإمكانية الحصول على أي مكافأة، أو عمولة، أو حافز، أو مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين في التقدير المطلق والوحيد للشركة ما لم وحتى يتم دفعها، ويمكن تعديلها بناءً على التقدير المطلق والوحيد للشركة، وبما يتوافق مع القانون المعمول به.  AbbVie هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description At AbbVie, we are dedicated to solving some of the world’s most complex and serious diseases. Our mission is to develop and deliver advanced therapeutics that change lives. We are looking for talented, passionate, and driven individuals to join our Biotherapeutics and Genetic Medicine (BGM) team. As a Senior Scientist in our siRNA group, you will be part of an innovative team focused on advancing RNA-based therapies that have the potential to revolutionize patient care.  AbbVie is looking for a Senior Scientist I/II to join our siRNA group within the Biotherapeutics and Genetic Medicine (BGM) department. This role will involve designing and executing innovative experimental approaches to address key scientific challenges related to oligonucleotide therapeutics and to enable siRNA delivery for extrahepatic pipeline development. The successful candidate will drive scientific innovation, identify new methods and techniques, and collaborate across functions to support the development of novel RNA-based therapies.  Responsibilities:  <ul><li>Lead research efforts within a cross-functional team to advance siRNA therapeutics development for ex-hepatic pipelines </li><li>Design, evaluate, and develop novel ex-hepatic siRNA delivery platforms for targeted delivery to tissues of interest </li><li>Conceive and execute proof-of-concept experiments to validate scientific hypotheses and address technical challenges with high-quality results. </li><li>Develop in vitro, ex vivo, and in vivo assays to assess siRNA candidates and delivery technologies in support of program objectives. </li><li>Work independently and maintain a high level of productivity in the laboratory, ensuring efficiency and scientific rigor. </li><li>Analyze and interpret multidisciplinary data to generate actionable conclusions and guide future experimental directions. </li><li>Acquire deep knowledge of RNA biology and siRNA therapeutics to support programs across multiple stages of development. </li><li>Collaborate and effectively communicate results with key stakeholders and cross-functional teams throughout the organization. </li><li>Contribute as a primary author to scientific publications, presentations, and/or as a primary inventor of patent applications. </li><li>Mentor and support junior scientists within the team. </li></ul> Qualifications <ul><li>BS, MS, or PhD in molecular biology, RNA biology, cell biology, pharmaceutical sciences, biomedical engineering, or or a related scientific discipline, with typically 0-4+ (PhD), 8-10+ (MS), or 10-12+ (BS) years of relevant experience.  </li><li>Hands-on experience in designing and executing in vitro and in vivo studies to evaluate siRNA delivery platforms, including assessments of cellular uptake, target knockdown, delivery efficiency and biodistribution. </li><li>Demonstrated expertise in siRNA therapeutics, including the design, development, characterization and optimization of siRNA sequences and delivery systems.  </li></ul><ul><li>Proven experience with siRNA and antibody-oligo-conjugates (AOCs) is highly desirable.  </li></ul><ul><li>Extensive hands-on experience and techniques for molecular and RNA biology, including cell culture, RNA extraction, RNA quantification (RT-PCR, qPCR, ddPCR), next-generation sequencing (NGS), protein quantification (ELISA, Western Blot, JESS), flow cytometry and other biomarker quantification.  </li></ul><ul><li>Proven ability to develop, troubleshoot and refine assays to enhance sensitivity, reproducibility, and throughput.  </li></ul><ul><li>Highly self-motivated and capable of thriving in a fast-paced, collaborative team environment.  </li></ul><ul><li>Strong written and verbal communication skills, with experience contributing to technical reports, publications, or regulatory documentation.  </li></ul>Why AbbVie?  AbbVie is a global biopharmaceutical company committed to bringing innovative medicines to patients in need. We offer a collaborative work environment, opportunities for professional growth, and the ability to make an impact on the future of healthcare. Join us and be part of a team that is transforming the landscape of genetic medicine.  How to Apply:  If you are passionate about advancing RNA-based therapeutics and have a track record of success in cell and molecular biology, we encourage you to apply! Please submit your resume outlining your relevant experience and why you would be a great fit for this position.  Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive program. </li><li>This job may be eligible to participate in our long-term incentive program. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول توظيف (ذكر/أنثى) - مكناس - الفرنسية - الإنجليزية - خبرة مؤكدة

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Concentrix

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مسؤول توظيف (ذكر/أنثى) - مكناس - الفرنسية - الإنجليزية - خبرة مؤكدة الوصف الوظيفي من نحن؟ كونسينتريكس (Concentrix) هي شركة عالمية متواجدة في أكثر من 70 دولة. نحن نتميز في تحسين تجربة العملاء وتحسين أداء العمليات التجارية، من خلال مساعدة الشركات على التحول وتحقيق التميز في بيئة شاملة وتعاونية ومبتكرة. مهامك بصفتك مسؤول توظيف، ستلعب دورًا رئيسيًا من خلال المهام التالية : <ul><li>استقبال المترشحين وإبلاغهم بعملية التوظيف، والمنصب، والشركة ومزاياها</li><li>إدارة مقابلات الانتقاء الأولي عبر الهاتف وتقييم المترشحين وفقًا للمعايير المطلوبة للمنصب</li><li>إجراء المقابلات الشفهية الحضورية للتوظيف ومتابعة إجراء اختبارات التقييم</li><li>كتابة تقارير المقابلات</li><li>تحديث حالة الطلبات على نظام المعلومات</li><li>توجيه المترشحين بناءً على مؤهلاتهم ومتطلبات القسم الطالب</li><li>تمثيل الشركة في معارض التوظيف والترويج لمهنة مستشار العملاء</li><li>تكوين قاعدة بيانات للمترشحين لزيادة سرعة الاستجابة وتلبية احتياجات التوظيف بسرعة</li><li>متابعة عملية اندماج المترشحين بانتظام وبدء عمليات الاستبدال اللازمة بالتنسيق مع مسؤول التوظيف</li><li>العمل بالتعاون وثيق مع فرق الإنتاج وقسم الاستقطاب</li></ul> ما نقدمه لك في كونسينتريكس، نضع تقدير مواهبنا ورفاهيتهم على رأس أولوياتنا. إليك المزايا التي نقدمها لك تقديرًا لمساهمتك : <ul><li>فرص للتطور المهني بطريقة أخلاقية وعادلة</li><li>فرص للتطوير المهني</li><li>راتب مغرٍ يشمل مكافأة أداء دورية</li><li>مزايا اجتماعية استثنائية :<ul><li>تأمين صحي</li><li>تقاعد إضافي بعد سنة من الأقدمية في الشركة والاشتراك</li><li>خدمة إطعام بأسعار مخفضة</li><li>صالة ألعاب رياضية مع مدرب خاص في الموقع. الدخول مجاني (تطبق هذه الميزة في المواقع التي تحتوي على صالة رياضية)</li></ul></li></ul><ul><li>إمكانية التسجيل في حضانة الشركة (تطبق في المواقع التي توفر ذلك) أو الحصول على دعم مالي للحضانة</li></ul> مواصفات صناع التغيير لدينا (Game-Changers) نبحث عن موهبة تمتاز بما يلي : <ul><li>حاصل على مؤهل عالٍ في الموارد البشرية يفضل</li><li>إتقان تام للغتين الفرنسية والإنجليزية كتابة وشفهياً</li><li>يمتلك خبرة ناجحة تتراوح بين 3 إلى 4 سنوات في منصب مماثل، ويفضل أن تكون في مراكز الاتصال</li><li>على دراية بتقنيات التوظيف الجماعي</li><li>معروف بقدرته على تقديم تجربة جيدة للمترشحين</li><li>يمتلك مهارة الاستماع النشط</li><li>معروف بمهاراته في التواصل والعمل الجماعي</li><li>موجه نحو تحقيق النتائج</li><li>يمتلك روح التحليل والتخليص</li><li>قادر على العمل في بيئة متعددة العملاء</li></ul>التفرغ والمرونة والالتزام هي صفات أساسية لإنجاز المهام بنجاح. تعتبر الخبرة في توظيف ملفات المبيعات عبر الهاتف قيمة مضافة. عملية التوظيف لدينا شاملة وتضمن اختيار أفضل المواهب : <ul><li>تواصل أولي مع مسؤولي التوظيف لدينا لتقييم مدى ملاءمة ملفك مع متطلبات المنصب</li><li>إجراء اختبارات اللغات عبر الإنترنت</li><li>مقابلة تعمق مع مدرائك المستقبليين لاستكشاف مهاراتك واهتمامك بالمنصب. قد تطلب هذه المرحلة عدة مقابلات</li><li>اختيار المترشح الفائز بعد التقييم النهائي مع الأطراف المعنية وتقديم عرض العمل</li></ul> هل أنت مستعد لمواجهة التحدي؟ انضم إلى مغامرة كونسينتريكس، حيث يلتقي الابتكار والتميز التشغيلي ورفاهية موظفينا! الموقع: المغرب مكناس - إقامة دار ضمانة ملتقى زنقة سبو وبدر الكبرى حمرية متطلبات اللغة: الإنجليزية (مطلوبة)، الفرنسية (مطلوبة) نوع دوام العمل: دوام كامل </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Chargé de recrutement (F/H) - Meknès - Français - Anglais - Confirmé Job Description Qui sommes-nous ? Concentrix est une entreprise internationale présente dans plus de 70 pays. Nous excellons dans l'amélioration de l'expérience client et l'optimisation des processus métiers, en aidant les entreprises à se transformer et à atteindre l'excellence dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant. Votre mission En tant que chargé de recrutement, vous assurez un rôle clé à travers les missions suivantes : <ul><li>Accueillir et informer les candidats sur le processus de recrutement, le poste, l’entreprise et ses avantages</li><li>Gérer les entretiens de présélection téléphonique et évaluer les candidats selon les critères demandés pour le poste</li><li>Mener les entretiens physiques de recrutement et suivre la passation des tests d’évaluation</li><li>Rédiger les comptes rendus des entretiens</li><li>Mettre à jour le statut des candidatures sur le système d’informations</li><li>Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du service demandeur</li><li>Représenter l’entreprise lors des forums pour l’emploi et promouvoir le métier de conseiller client</li><li>Constituer un vivier de candidats pour gagner en réactivité et répondre rapidement aux besoins de recrutement</li><li>Assurer un suivi régulier des intégrations des candidats et enclencher les remplacements nécessaires, en coordination avec le responsable de recrutement</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et le service sourcing </li></ul> Ce que nous vous offrons Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation et le bien-être de nos talents une priorité. Voici les avantages que nous vous offrons pour reconnaitre votre contribution : <ul><li>Des possibilités d’évolution, de manière éthique et équitable</li><li>Des opportunités de développement professionnel</li><li>Une rémunération attractive incluant une prime de performance périodique</li><li>Des avantages sociaux exceptionnels :<ul><li>Assurance santé</li><li>Retraite complémentaire après un an d’ancienneté dans l’entreprise et souscription</li><li>Service de restauration à des prix réduits</li><li>Salle de sport avec coach dédié sur place. L’accès y est gratuit (cet avantage est valable dans les sites disposant de salle de sport)</li></ul></li></ul><ul><li>Possibilité d’inscription dans la crèche d’entreprise (valable dans les sites qui en disposent) ou de subvention crèche</li></ul> Le profil de nos Game-Changers Nous recherchons un talent qui : <ul><li>Est de formation supérieure en ressources humaines idéalement</li><li>Maitrise parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral</li><li>Dispose d’une expérience réussie de 3 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement en centres d’appels</li><li>Connait les techniques de recrutement de masse</li><li>Est reconnu pour sa capacité à offrir une bonne expérience candidat</li><li>A une écoute active</li><li>Est reconnu pour ses qualités relationnelles et son esprit d’équipe</li><li>Est orienté résultats</li><li>Est doté d’un esprit d’analyse et de synthèse</li><li>Sait travailler dans une organisation multi-clients</li></ul>Disponibilité, flexibilité et engagement sont des qualités majeures pour mener à bien sa mission. Une expérience dans le recrutement des profils téléventes est un plus. Notre processus de recrutement est inclusif et garantit la sélection des meilleurs talents : <ul><li>Premier échange avec nos recruteurs afin d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les exigences du poste</li><li>Passation de tests linguistiques en ligne</li><li>Entretien approfondi avec vos futurs managers pour explorer vos compétences et votre intérêt pour le poste. Cette étape peut requérir plusieurs entretiens</li><li>Sélection du candidat retenu après débriefing avec les parties prenantes et présentation de l’offre d’embauche</li></ul> Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Concentrix, là où innovation, excellence opérationnelle et bien-être de nos collaborateurs se rencontrent ! Location: MAR Meknès - Résidence Dar Dmana Rue Angle Sabou et Badr Al Koubra Hamria Language Requirements: English (Required), French (Required) Time Type: Full time </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس شبكات (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> أكثر ما يحبه موظفونا فينا ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : تتميز Sofrecom Maroc بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث يحتل العنصر البشري والثقة ورفاهية الموظفين أولوية مركزية. نهج الإدارة القريب يعزز الدعم والمسؤولية والعمل الجماعي المستدام. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ بعد ابتكاري بارز، مما يشجع على المبادرة والمرونة والتجريب. تضمن العمليات المنظمة الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الممارسات القائمة على الأداء دوراً أكثر دعماً وتوازناً. الوظيفة : المهمة والأنشطة الرئيسية: في إطار تحويل وتحديث الشبكات الثابتة، نبحث عن مهندس اتصالات للمساهمة في دراسات وإعداد عمليات إيقاف تشغيل وإزالة البنية التحتية للشبكة النحاسية. غطي الوظيفة دورة الدراسة بأكملها: تحليل البنى التحتية الحالية، وتحديد المعدات والكابلات المتأثرة، وتحديد سيناريوهات إيقاف التشغيل، وإعداد الوثائق الفنية، ودعم تنفيذ العمليات. الدراسات الفنية • تحليل البيانات والوثائق المتعلقة بالبنى التحتية للشبكة النحاسية. • دراسة مخططات الشبكة والرسوم البيانية وقواعد البيانات لتحديد المعدات والتوصيلات المتأثرة. • تحديد المعدات والكابلات ونقاط التوزيع ونقاط التوزيع الفرعية والعناصر الأخرى التي قد تتأثر بعمليات إيقاف التشغيل. • التحقق من الاتساق بين البيانات النظرية والمعلومات المتاحة في الميدان. • إجراء دراسات الجدوى وتحليل الآثار الفنية للعمليات. • اقتراح سيناريوهات إيقاف التشغيل المكيّفة مع القيود الفنية والتشغيلية. إعداد عمليات إيقاف التشغيل • تحديد النطاق الفني للعمليات. • إعداد الوثائق والمخرجات اللازمة لتنفيذ الأعمال. • تحديد المتطلبات المسبقة والاعتمادات والقيود والمخاطر المرتبطة بالعمليات. • التحقق من توفر وجودة البيانات المطلوبة للتنفيذ. • تنسيق التبادلات مع مختلف الأطراف المعنية: فرق الشبكة، والعمليات، والأشغال، وأصحاب المشاريع، والشركاء. المراقبة والتحكم • متابعة تقدم الدراسات وعمليات إيقاف التشغيل. • مراقبة مطابقة الأعمال المكتملة للدراسات المعتمدة. • تحديث قواعد البيانات ووثائق الشبكة بعد الإنجاز. • إنتاج المؤشرات والتقارير المتعلقة بالنشاط.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Mission and main activities: As part of the transformation and modernization of fixed networks, we are looking for a Telecom Engineer to contribute to the studies and preparation of the decommissioning and removal operations of copper network infrastructure. The position covers the entire study cycle: analysis of existing infrastructures, identification of affected equipment and cables, definition of decommissioning scenarios, production of technical documents, and support for the execution of operations. Technical Studies • Analyze data and documentation related to copper network infrastructures. • Study network plans, diagrams, and databases to identify affected equipment and connections. • Identify equipment, cables, distribution points, sub-distribution points, and other elements that may be affected by decommissioning operations. • Verify the consistency between theoretical data and information available in the field. • Conduct feasibility studies and analyze the technical impacts of operations. • Propose decommissioning scenarios adapted to technical and operational constraints. Preparation of Decommissioning Operations • Define the technical scope of operations. • Prepare the documents and deliverables necessary for carrying out the work. • Identify prerequisites, dependencies, constraints, and risks associated with operations. • Verify the availability and quality of data required for execution. • Coordinate exchanges with various stakeholders: network teams, operations, works, project owners, and partners. Monitoring and Control • Track the progress of studies and decommissioning operations. • Control the conformity of work completed with approved studies. • Update databases and network documentation after completion. • Produce indicators and reports related to the activity.   </div>

وظائف في المغرب

فيزيائي طبي في الطب النووي (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

موظف استقبال عام (H/F) | الرباط (المغرب)

مبرمج تقارير (البيانات السريرية) | الرباط (المغرب)

مدير التدريب ومدير مشروع الأكاديمية (H/F) | الرباط (المغرب)

متدرب مشتريات | الدار البيضاء (المغرب)

مدير السلامة والوقاية من المخاطر | الدار البيضاء (المغرب)

مشرف مغسلة وبياضات | الرباط (المغرب)

مخطط إنتاج (ذكر/أنثى)

أخصائي تدريب

تقني أشغال - عقارات (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

موظف استقبال والخدمات العامة (H/F) | الدار البيضاء (المغرب)

مهندس جودة أول

تقني عمليات | طنجة (المغرب)

مهندس دراسات (رجل/امرأة)

أخصائي، كادر البيئة والصحة والسلامة (البحث والتطوير)

مساعد مدير محطة وقود | طنجة (المغرب)

قائد فريق | الدار البيضاء (المغرب)

كبير علماء، علاجات وتوصيل siRNA

مسؤول توظيف (ذكر/أنثى) - مكناس - الفرنسية - الإنجليزية - خبرة مؤكدة

مهندس شبكات (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل