وظائف مطورين أوراكل في المغرب في المغرب 2026

Naukri Gulf

Senior Java Developer

On-site - المغرب - بولمان ١٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description As a developer with 5 years of experience, your responsibilities will be to: Participate in the development of new features; Estimate and implement change requests; Write code with an emphasis on quality, reusability, and maintainability; Write automated unit tests; Communicate progress updates; Deliver high-quality code (adhering to best practices); Have significant experience on BUILD projects; Contribute to knowledge sharing by participating in internal and external workshops (Digital Lab).</div></section><section>Desired Candidate ProfileYou master the technical aspects below:<ul><li>Java 8+ ( 8, 11, 17, 21 )</li><li>Spring : Spring Boot , Spring Data Spring MVC, Spring Security ..</li><li>Adherence to good coding practices: Design Patterns, Clean Code, etc.</li><li>Architecture : microservices</li><li>Experience with front-end technologies is a plus: Angular, React</li><li>Manipulating REST APIs</li><li>Experience working with databases: MySql, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, ..</li><li>Test logic: JUnit, Mockito</li><li>Good DevOps culture: Git, Jenkins, CI/CD, Docker</li><li>Working in an Agile environment: Scrum, SAFe</li></ul></section>

Naukri Gulf

Senior Java Developer

On-site - المغرب - بولمان ١١ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a developer with 5 years of experience, your responsibilities will include: Participating in the development of new features, Estimating and carrying out change requests, Writing code with a focus on quality, reusability, and maintainability, Writing automated unit tests, Communicating progress, Delivering quality code (adhering to best practices), Significant experience on BUILD projects, Contributing to knowledge sharing by participating in internal and external workshops (Digital Lab).</div></section><section>Desired Candidate ProfileYou have mastered the technical aspects below: Java 8+ (8, 11, 17, 21) Spring: Spring Boot, Spring Data Spring MVC, Spring Security .. Adherence to coding best practices: Design Patterns, Clean Code, .. Architecture: microservices Experience with Front-end technologies is a plus: Angular, React Manipulation of REST APIs Experience working with databases: MySql, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, .. Testing logic: Junit, Mockito Good DevOps culture: Git, Jenkins, CI/CD, Docker Working in an Agile environment: Scrum, SAFe</section>

بيت.كوم

HR and Payroll Administration Officer

On-site - المغرب ١٠ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main Activities HRIS and Personnel File Management Personnel File Management: <ul><li>Ensure rigorous and confidential filing of employee administrative files (contracts, hiring documents, etc.).</li><li>Check new recruit files and follow up on their affiliations (CNSS, insurance, CIMR).</li><li>Coordinate with the "Personnel Administration" section for the organization of pre-employment medical visits.</li></ul>Oracle HCM Administration (Key User): <ul><li>Update the Oracle system daily (hires, departures, salary changes, organizational charts, etc.).</li><li>Manage the time management system (Chronotime): tracking, correcting anomalies and deficiencies, integrating SAP leave, and preparing monthly attendance reporting.</li></ul> Administrative & Social Management Payroll Master File Update: <ul><li>Enter and check fixed elements (salaries, bonuses, allowances, positions, incentive schemes, etc.) as well as variable elements (days worked, overtime, leave, absences, advances, loans, variable bonuses, back pay…), in accordance with internal procedures and MOAAR.</li><li>Correct timekeeping and absence management anomalies, then send monthly elements to the Admin & Payroll Supervisor.</li><li>Prepare and follow up on final settlement (STC) files.</li></ul>Interface with the Admin & Payroll Supervisor: <ul><li>Ensure follow-up of payments (invoices, payment orders) and social declarations (IR, CNSS, CIMR, insurance).</li><li>Ensure structured, secure, and confidential archiving of all administrative documents (contracts, bonuses, commissions, loans, medical files, etc.).</li></ul>Management of administrative requests: <ul><li>Issue attestations and certificates (employment certificate, salary certificate, CNSS statements, visa letters, etc.).</li><li>Manage the relationship with AFMA: follow up on insurance and health reimbursement files.</li><li>Manage the granting and follow-up of social loans and salary advances.</li><li>Prepare IJM, work accident (AT), and maternity declarations.</li><li>Handle employee complaints.</li><li>Ensure the monthly processing and follow-up of temporary workers' salaries and administrative files.</li></ul> Temporary Staff Management <ul><li>Ensure the monthly processing and follow-up of temporary workers' salaries and administrative files.</li></ul> Required profile : Education & Professional Experience <ul><li>Master's degree (Bac + 5) in HR Management</li><li>2 to 4 years of experience in a similar role</li><li>Proficiency in administrative management and good knowledge of payroll management</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير تقني-وظيفي

On-site - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المهمة 1: استشارات الدمج ودعم العملاء <ul><li>تحديد احتياجات العملاء وتحليلها والمساهمة في تعريف الحلول المناسبة</li><li>المشاركة في اجتماعات العملاء (ورش العمل التعريفية، العروض، ورش العمل الوظيفية، إلخ)</li><li>ضمان التكامل والتكوين وتحديثات الإصدار للحلول للعملاء</li><li>مساعدة العملاء في الاستخدام اليومي للحلول وتدريبهم على وظائفه</li><li>المساهمة في كتابة المواصفات الوظيفية بالتنسيق مع الفرق الداخلية</li></ul>المهمة 2: التحقق الوظيفي وجودة التسليم <ul><li>إعداد خطط اختبار القبول وتطوير سيناريوهات الاختبار</li><li>المشاركة في مراحل التحقق المتنوعة (الاختبارات الوظيفية، اختبارات التكامل، اختبارات عدم الانقطاع، إلخ)</li><li>إجراء والتحقق من اختبار القبول الوظيفي قبل الإطلاق</li><li>كتابة وصيانة الوثائق الوظيفية وأدلة المستخدم</li></ul>المهمة 3: الرصد التشغيلي والتحسين المستمر <ul><li>التعامل مع طلبات العملاء وحوادثهم عبر أداة الدعم، مع تحليلها والمتابعة حتى الحل</li><li>ضمان التواصل المنتظم مع العملاء طوال معالجة طلباتهم</li><li>دعم فريق الدعم في إدارة التذاكر ومشاركة أفضل الممارسات</li><li>المشاركة في إثراء قاعدة المعرفة الداخلية وتحسين الخدمات المقدمة باستمرار</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : التعليم والخبرة <ul><li>درجة ماجستير من مدرسة هندسة رائدة أو ماجستير في علوم الكمبيوتر / هندسة البرمجيات / الرياضيات التطبيقية</li><li>خبرة أولى (من 1 إلى 3 سنوات) في وظيفة مشابهة و/أو في أنشطة ذات صلة بالأسواق الرأسمالية</li></ul>المهارات <ul><li>القدرة على التنقل والعمل في بيئة تقنية معقدة</li><li>دافع لبناء مسار مهني في عالم الأسواق المالية والأنظمة المرتبطة</li><li>إتقان لغات قواعد البيانات (Oracle / PostgreSQL)</li><li>مهارات تحليلية وتشخيصية وحل المشكلات</li><li>معرفة بنشاطات إدارة الأصول أو أسواق المال ميزة حقيقية.</li></ul>السمات الشخصية <ul><li>فضولي ومبادر</li><li>مستقل، منظم، صارم، ولديه إحساس بالأولويات</li><li>مهارات تواصل جيدة وخدمة عملاء</li><li>عمل جماعي ووضع المشروع</li></ul>اللغات <ul><li>الفرنسية: بطلاقة</li><li>الإنجليزية: احترافي</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission 1: Integration consulting and customer support <ul><li>Identify and analyze customer needs and contribute to defining appropriate solutions</li><li>Participate in client meetings (scoping workshops, demonstrations, functional workshops, etc.)</li><li>Ensure the integration, configuration, and version upgrades of solutions for clients</li><li>Support clients in the daily use of the solutions and train them on its functionalities</li><li>Contribute to writing functional specifications in coordination with internal teams</li></ul>Mission 2: Functional validation and delivery quality <ul><li>Prepare acceptance test plans and develop test scenarios</li><li>Participate in various validation phases (functional tests, integration tests, non-regression tests, etc.)</li><li>Perform and validate functional acceptance testing before go-live</li><li>Write and maintain functional documentation and user guides</li></ul>Mission 3: Operational monitoring and continuous improvement <ul><li>Handle customer requests and incidents via the support tool, ensuring their analysis and follow-up until resolution</li><li>Ensure regular communication with clients throughout the handling of their requests</li><li>Support the support team in managing tickets and sharing best practices</li><li>Participate in enriching the internal knowledge base and continuously improving the services offered</li></ul> Required profile : Education and experience <ul><li>Master's degree from a top engineering school or Master's degree in computer science / software engineering / applied mathematics</li><li>First experience (1 to 3 years) in a similar position and/or in activities related to capital markets</li></ul>Skills <ul><li>Ability to navigate and operate in a complex technical environment</li><li>Motivated by a career in the financial markets world and associated systems</li><li>Proficiency in database languages (Oracle / PostegreSQL)</li><li>Analytical, diagnostic, and problem-solving skills</li><li>Knowledge of asset management or financial markets businesses is a real plus.</li></ul>Personal qualities <ul><li>Curious and proactive</li><li>Autonomous, structured, rigorous, and sense of priorities</li><li>Good interpersonal skills, communication, and customer service</li><li>Teamwork and project mode</li></ul>Languages <ul><li>French: fluent</li><li>English: professional</li></ul> </div>

Naukri Gulf

كبار خبراء QA محلل SQLI

On-site - المغرب - الدار البيضاء ١٣ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> نحن نعمل على مجموعة من المشاريع اعتماداً على الخبرة المطلوبة. إذا كان لديك خبرة اختبار كبيرة في أحد البيئات التالية، سنكون سعداء بمراجعة طلبك: الخبرة 1 : Sales Force <ul> <li> CRM : Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud) </li> <li> CI/CD : Jenkins, GitLab CI </li> <li> أدوات الاختبار : JIRA, TestRail, Zephyr </li> <li> المنهجيات : Agile, Scrum </li> </ul> الخبرة 2 : اختبر SAP Commerce (Hybris) / SAP CX <ul> <li> المنصة : SAP Commerce Cloud (المعروفة سابقاً Hybris), SAP CX </li> <li> اللغات : Java, Spring, Groovy, Selenium, Cucumber, REST Assured (للواجهات) </li> <li> اختبارات التكامل : JUnit, Postman, SoapUI </li> <li> CI/CD : Jenkins, Git, Maven </li> <li> أدوات الاختبار : HP ALM, JIRA </li> <li> بيئات العمل : Docker, Kubernetes (Cloud) </li> </ul> الخبرة 3 : اختبر UFT / DevOps / Jenkins <ul> <li> الأتمتة : UFT (Unified Functional Testing, سابقاً QTP) </li> <li> اللغات : VBScript (UFT), Shell, Python, Groovy </li> <li> CI/CD : Jenkins, Git, GitLab CI, Azure DevOps </li> <li> أدوات إدارة الاختبار : HP ALM / ALM Octane/Jira </li> </ul> الخبرة 4: اختبار وظيفي بسيط <ul> <li> أدوات الاختبار الوظيفي : TestRail, Xray, Zephyr, Squash TM, Jira </li> <li> التوثيق : Confluence, Excel </li> <li> الاتصال : Teams, Slack </li> <li> منهجيات المشروع : Agile/Scrum, V-Model </li> </ul> الخبرة 5 : بيانات الاختبار PIM (Power BI, SQL Server, Test BDD...) <ul> <li> BI والتقارير : Power BI, Tableau, SSRS </li> <li> قواعد البيانات : SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL </li> <li> اللغات : SQL (متقدم)، Python (للأتمتة) </li> <li> أدوات الاختبار : QuerySurge, Dataedo, dbForge, DBeaver </li> <li> الأتمتة : PyTest (مع استعلامات SQL)، Jenkins</li></ul></div></div></section><section>المرشح المثاليالمؤهلات <div> <ul> <li>درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة كبيرة في الاختبار الوظيفي وواجهات APIs يدوية.</li> <li>الخبرة في قطاع التجزئة تعتبر ميزة.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We work on a variety of projects depending on the expertise required. If you have significant testing experience in one of the following environments, we would be delighted to review your application: Expertise 1 : Sales Force <ul> <li> CRM : Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud) </li> <li> CI/CD : Jenkins, GitLab CI </li> <li> Testing tools : JIRA, TestRail, Zephyr </li> <li> M thodologies : Agile, Scrum </li> </ul> Expertise 2 : Test SAP Commerce (Hybris) / SAP CX <ul> <li> Platform : SAP Commerce Cloud (formerly Hybris), SAP CX </li> <li> Langages : Java, Spring, Groovy, Selenium, Cucumber, REST Assured (pour APIs) </li> <li> Tests d int gration : JUnit, Postman, SoapUI </li> <li> CI/CD : Jenkins, Git, Maven </li> <li> Testing tools : HP ALM, JIRA </li> <li> Environments : Docker, Kubernetes (Cloud) </li> </ul> Expertise 3 : Test UFT / DevOps / Jenkins <ul> <li> Automatisation : UFT (Unified Functional Testing, ex-QTP) </li> <li> Langages : VBScript (UFT), Shell, Python, Groovy </li> <li> CI/CD : Jenkins, Git, GitLab CI, Azure DevOps </li> <li> Test management tools : HP ALM / ALM Octane/Jira </li> </ul> Expertise 4: Simple Functional Testing <ul> <li> Functional testing tools : TestRail, Xray, Zephyr, Squash TM, Jira </li> <li> Documentation : Confluence, Excel </li> <li> Communication : Teams, Slack </li> <li> Project methodologies : Agile/Scrum, V-Model </li> </ul> Expertise 5 : Test Data PIM (Power BI, SQL Server, Test BDD...) <ul> <li> BI & Reporting : Power BI, Tableau, SSRS </li> <li> Base de donn es : SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL </li> <li> Languages : SQL (advanced), Python (for automation) </li> <li> Testing tools : QuerySurge, Dataedo, dbForge, DBeaver </li> <li> Automation : PyTest (with SQL queries), Jenkins</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Master's degree (Bac+5) in computer science or equivalent.</li> <li>Significant experience in functional testing and manual APIs.</li> <li>Experience in the retail sector is a plus.</li></ul></div></section>

بيت.كوم

Planner

On-site - المغرب ١٣ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : You will be responsible for: • Ensuring the daily schedule is made by position (Day D-1) • Ensuring the PDP is updated • Ensuring the follow-up of production orders during production • Participating in meeting the production order deadlines • Ensuring the transfer of production orders (Ordre de Mise en Fabrication) to manufacturing orders (Bon de Fabrication) • Preparing daily and weekly production reports • Maintaining optimal stock levels (raw materials, work-in-progress, finished goods) according to MRP/ERP strategies. • Actively participating in Lean Manufacturing initiatives (5S, Kaizen, waste reduction).   Required profile : Education • Degree in industrial engineering, logistics, or Supply Chain • Any equivalent combination of relevant education and experience will be considered. Experience • Minimum 3 to 5 years of production planning experience in a precision manufacturing environment. • Concrete experience in the automotive sector (IATF 16949) is highly desirable. • Proficiency in an ERP system (SAP, Oracle, IFS, Epicor, or equivalent) - MRP/MPS module. • Experience in physical inventory management, cycle counting, and reconciliation. Personal Aptitudes • Rigor, organizational skills, and strong ability to manage multiple priorities • Analytical and problem-solving skills, results-oriented, and focused on continuous improvement.   </div>

بيت.كوم

Cashier

On-site - المغرب ٥ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your tasks Reporting to the Treasury & Tax Supervisor, you will ensure the rigorous management and follow-up of the cash desk. In this capacity, you will intervene in four areas: Cash Desk Management: <ul><li> Process check and customer draft collections and ensure their entry into the system</li><li> Make check and draft deposits to the bank and ensure their traceability</li><li> Fill out deposit slips for sending to the bank</li><li> Perform daily cash reconciliation</li><li> Prepare and enter expense reports</li><li> Process release orders</li><li> Check supporting documents before accepting payment for transactions</li></ul>Invoicing <ul><li> Validate invoices before handing them over to customers</li></ul>Customer Relations <ul><li> Welcome customers and manage daily customer relations</li><li> Report and handle customer complaints</li></ul>Risk Management <ul><li> Check the completeness of customer files</li><li> Verify customer solvency</li><li> Ensure compliance with granted credit limits</li></ul> Required profile : Your profile Education: <ul><li> Associate's or Bachelor's degree in Accounting or equivalent</li></ul>Experience: <ul><li> Minimum 3 years of experience in accounting or as a cashier</li></ul>Technical Skills: <ul><li> Proficiency in cash desk procedures and common banking operations</li><li> Knowledge of Oracle is appreciated</li><li> Solid understanding of general accounting</li><li> Comfortable in managing customer relations</li></ul>Languages Arabic and French: fluent - required English: intermediate level </div>

بيت.كوم

مدير أنظمة المعلومات

عن بُعد - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نبحث عن مدير أنظمة معلومات (ISM) لقيادة وتحسين جميع أنظمة المعلومات في شركتنا. العمل مع الإدارة سيكون مسؤولاً عن تعريف وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات لضمان أداء الأدوات الرقمية وملاءمتها لاحتياجات الشركة من حيث الأداء والأمن والتوافق. المهام الرئيسية: • إدارة أنظمة المعلومات: الإشراف وتطوير بنية وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات. • أمان تكنولوجيا المعلومات: تنفيذ إجراءات الأمن السيبراني وضمان الامتثال التنظيمي. •ERP والبرمجيات: إدارة وتحسين حلول ERP (خصوصاً Sage X3 إذا كانت مستخدمة) وغيرها من أدوات الإدارة. • الدعم والصيانة: الإشراف على صيانة الأنظمة، دعم المستخدمين، إدارة الحوادث، والتطويرات الخاصة. • إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات: قيادة مشاريع تطوير ودمج حلول تكنولوجية جديدة. • رصد التكنولوجيا: توقع تغيرات الصناعة واقتراح ابتكارات ذات صلة. المهارات التقنية المطلوبة: • إتقان بنى الشبكات والخوادم والافتراضية (VMware، Hyper-V، إلخ). • خبرة في إدارة ERP وإدارته (Sage X3 ميزة إضافية). • معرفة قواعد البيانات (SQL Server، Oracle، إلخ). • مهارات في الأمن السيبراني وحلول النسخ الاحتياطي. • إتقان بيئات Windows وLinux وحلول السحابة (AWS، Azure). • خبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات. الملف الشخصي المطلوب : للنجاح في هذا الدور، مطلوب درجة بكالوريوس أو أعلى (Bac +5). نبحث عن مرشح ذو خبرة مهنية من 5 إلى 10 سنوات في نظم المعلومات، ويفضل في بيئة صناعية. ستُقدَّر خبرة إدارة الفريق. إلى جانب المؤهلات الأكاديمية والخبرة، لديك المهارات الأساسية التالية: • خبرة مثبتة في دور مماثل. • مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة. • مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل عبر أقسام مختلفة. • روح ابتكارية والقدرة على تقديم اقتراحات.   أنت معترف بقيادتك وقدرتك على العمل ضمن فريق. ستُعد مهاراتك التحليلية والصرامة والاستباقية أصولاً رئيسية للنجاح في هذا المنصب.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for an Information Systems Manager (ISM) to lead and optimize all of our company's information systems. Working with management, you will be responsible for defining and implementing the IT strategy to ensure the performance, security, and suitability of digital tools for the company's needs. Main tasks: • IS Management: Supervise and develop the IT infrastructure and application systems. • IT Security: Implement cybersecurity measures and ensure regulatory compliance. • ERP & Software: Administer and optimize ERP solutions (especially Sage X3 if used) and other management tools. • Support and Maintenance: Oversee system maintenance, user support, incident management, and specific developments. • IT Project Management: Lead projects for the development and integration of new technological solutions. • Technology Watch: Anticipate industry changes and propose relevant innovations. Required technical skills: • Mastery of network infrastructures, servers, virtualization (VMware, Hyper-V, etc.). • Experience in ERP management and administration (Sage X3 is a plus). • Knowledge of databases (SQL Server, Oracle, etc.). • Skills in cybersecurity and backup solutions. • Mastery of Windows, Linux environments, and cloud solutions (AWS, Azure). • Experience in IT project management. Required profile : To succeed in this role, a Bachelor's degree or higher (Bac +5) is required. We are looking for a candidate with a minimum of 5 to 10 years of professional experience in Information Systems, ideally within an industrial environment. Experience in team management would be appreciated. Beyond your academic qualifications and experience, you have the following key skills: • Proven experience in a similar role. • Excellent analytical and organizational skills. • Good interpersonal skills and ability to work across different departments. • Innovative spirit and ability to make suggestions.   You are recognized for your leadership and your ability to work in a team. Your analytical skills, rigor, and proactivity will be major assets to succeed in this position. </div>

من ٤ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ETL / Data Migration Consultant

On-site - المغرب - بولمان ٩ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Participate in data recovery, transformation, and migration operations (entity mergers, IT system redesign, regulatory compliance).Missions:<ul><li>Analyze source and target data structures</li><li>Develop mappings, transformation, and quality rules</li><li>Develop scripts (SQL, procedural language) and ETL workflows</li><li>Execute extraction, loading, and control phases</li><li>Document treatments and ensure correction of post-migration anomalies</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree in Computer Science</li><li>Minimum 4 years of experience in database development, including at least 2 years on insurance migration projects</li><li>Excellent command of SQL language (Oracle, SQL Server, PostgreSQL)</li><li>Experience with an ETL tool or transformation framework</li></ul>Key Skills:<ul><li>Scripting, query optimization</li><li>Data quality and consistency management</li><li>Autonomy, rigor, analytical thinking</li></ul></section>

بيت.كوم

استشاري تقني-وظيفي أول

On-site - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : المهمة 1: الاستشارات والتكامل والدعم الفني للعملاء <ul><li>تحليل احتياجات العملاء واقتراح أنسب الحلول الوظيفية لسياق أعمالهم</li><li>قيادة اجتماعات العملاء (ورش العمل لتحديد النطاق، العروض، ورش العمل الوظيفية، إلخ)، acting as a consultant to the stakeholders</li><li>الإشراف وإدارة تكامل وتكوين وترقيات الإصدارات للحلول للعملاء</li><li>دعم العملاء في الاستخدام اليومي واعتماد الحلول، مع ضمان نقل المهارات المقابلة</li><li>المساهمة في كتابة/اعتماد المواصفات الوظيفية بالتنسيق مع الفرق الداخلية</li></ul>المهمة 2: التحقق الوظيفي وجودة التسليم <ul><li>تنسيق والمشاركة في المراحل المختلفة للتحقق (الوظيفي، التكامل، اختبارات غير التراجع، إلخ)</li><li>قيادة اختبار قبول وظيفي وضمان جودة التسليمات قبل البدء الفعلي</li><li>الإشراف على صيانة الوثائق الوظيفية المرجعية</li><li>المبادرة في تحسين العمليات وأساليب العمل وجودة التسليم باستمرار</li></ul>المهمة 3: الرصد التشغيلي والتحسين المستمر <ul><li>التعامل وإدارة طلبات العملاء والحوادث عبر أداة الدعم، التأكد من تحليلها وتحديد الأولويات والمتابعة حتى الحل</li><li>الحفاظ على تواصل استباقي مع العملاء طوال معالجة طلباتهم</li><li>إرشاد المستشارين المبتدئين في إدارة التذاكر، مشاركة أفضل الممارسات وتطوير المهارات</li><li>تحديد ورفع تقارير عن الحوادث المعقدة أو المتكررة للمساهمة في حلها على المدى الطويل</li><li>المشاركة بنشاط في إثراء قاعدة المعرفة الداخلية وتحسين الخدمات المقدمة باستمرار</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : التعليم والخبرة <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية رائدة أو ماجستير في علوم الحاسب / هندسة البرمجيات / الرياضيات التطبيقية</li><li>خبرة موثقة (3 إلى 5 سنوات) في دور مشابه و/أو في أنشطة مرتبطة بأسواق رأس المال</li></ul>المهارات <ul><li>القدرة على تحليل قضايا وظيفية وتقنية معقدة واقتراح حلول مناسبة</li><li>فهم جيد لإدارة الأصول والأسواق المالية وعملياتها التشغيلية</li><li>الإتقان في لغات قواعد البيانات (Oracle / PostgreSQL) والسهولة في تحليل البيانات</li><li>مهارات تحليلية وتشخيصية وحل المشكلات</li><li>القدرة على إدارة عدة مواضيع في وقت واحد وتنسيق أصحاب المصلحة المختلفين</li></ul>السمات الشخصية <ul><li>ذهنية استشارية، مهارات تواصل عالية وتركيز على العميل</li><li>درجة من السلبية العالية، والدقة، والقدرات التنظيمية</li><li>المبادرة والقدرة على أن تكون استباقياً</li><li>روح الفريق، القدرة على مشاركة المعرفة ودعم تطوير مهارات الزملاء</li><li>القدرة على التراجع، إدارة الأولويات، والازدهار في بيئة demanding</li></ul>اللغات <ul><li>الفرنسية: طليق</li><li>الإنجليزية: محترف</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission 1: Consulting, Integration, and Customer Support <ul><li>Analyze customer needs and propose the most suitable functional solutions for their business context</li><li>Lead client meetings (scoping workshops, demonstrations, functional workshops, etc.), acting as a consultant to the stakeholders</li><li>Oversee and manage the integration, configuration, and version upgrades of solutions for clients</li><li>Support clients in the daily use and adoption of solutions, ensuring the transfer of corresponding skills</li><li>Contribute to the writing/validation of functional specifications in coordination with internal teams</li></ul>Mission 2: Functional Validation and Delivery Quality <ul><li>Coordinate and participate in the various validation phases (functional, integration, non-regression testing, etc.)</li><li>Lead functional acceptance testing and ensure the quality of deliveries before go-live</li><li>Supervise the maintenance of reference functional documentation</li><li>Be proactive in the continuous improvement of processes, working methods, and delivery quality</li></ul>Mission 3: Operational Monitoring and Continuous Improvement <ul><li>Handle and manage customer requests and incidents via the support tool, ensuring their analysis, prioritization, and follow-up until resolution</li><li>Maintain proactive communication with clients throughout the handling of their requests</li><li>Mentor junior consultants in ticket management, sharing best practices, and skill development</li><li>Identify and report complex or recurring incidents to contribute to their long-term resolution</li><li>Actively participate in enriching the internal knowledge base and continuously improving the services offered</li></ul> Required profile : Education and Experience <ul><li>Master's degree (Bac+5) from a top engineering school or a Master's in Computer Science / Software Engineering / Applied Mathematics</li><li>Proven experience (3 to 5 years) in a similar role and/or in activities related to capital markets</li></ul>Skills <ul><li>Ability to analyze complex functional and technical issues and propose suitable solutions</li><li>Good understanding of asset management, financial markets, and their operational processes</li><li>Proficiency in database languages (Oracle / PostegreSQL) and ease in data analysis</li><li>Analytical, diagnostic, and problem-solving skills</li><li>Ability to manage multiple subjects in parallel and coordinate different stakeholders</li></ul>Personal Qualities <ul><li>Consulting mindset, interpersonal skills, and customer focus</li><li>High level of autonomy, rigor, and organizational skills</li><li>Initiative and ability to be proactive</li><li>Team spirit, ability to share knowledge and support the skill development of colleagues</li><li>Ability to take a step back, manage priorities, and thrive in a demanding environment</li></ul>Languages <ul><li>French: fluent</li><li>English: professional</li></ul> </div>

بيت.كوم

منسق الشراء/مسؤول الإمداد

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تدفع أكوديس بثقافة قوية قائمة على الابتكار أولاً، حيث الإبداع والتجربة والتفكير الجريء يغذي العمل الهندسي وعمليات البحث والتطوير اليومية. هذا الروح متوازن بعقلية تعاونية صلبة، مع فرق داعمة ومديرين عمليين يشجعون النمو وتبادل المعرفة. نهج منظم ومطرد يضمن التميز التشغيلي، بما يتوافق مع المعايير العالية لقطاعات التكنولوجيا والهندسة. الأداء ودافع تنافسي صحي يعززان طموح الشركة كقائد عالمي. الوظيفة : المهارات الفنية * تنسيق أنشطة المشتريات وتدفقها. * متابعة طلبات الموردين من الإصدار حتى التسليم. * إدارة أوقات الشراء وأولويات المعالجة. * تحليل الاحتياجات بالتعاون مع فرق الإنتاج والجدولة والمشتريات والجودة. * إدارة مخاطر المشتريات وتنفيذ خطط العمل المرتبطة. * متابعة مستويات المخزون والمساهمة في تحسينها. * تنسيق الشحنات والاستلام وتدفقات اللوجستيات. * متابعة مؤشرات أداء سلسلة التوريد (OTD، النقص في المخزون، المخزون، التغطية، أوقات التنفيذ، التراكم، الخ). * قيادة مراجعات الأداء مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين. * تطوير لوحات معلومات وتقارير الأنشطة. * مهارات متقدمة في Excel ومعرفة جيدة بنظام ERP (SAP أو Oracle أو ما يعادله). الملف الشخصي المطلوب : * التعليم والخبرة درجة هندسة، درجة ماجستير، أو ما يعادلها (بكالوريوس+5) في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الشراء، الإدارة الصناعية، أو ما يعادلها. * 3 إلى 6 سنوات خبرة في مشتريات، مسؤول الإمداد، الشراء، أو أدوار اللوجستيات في بيئة صناعية. * الخبرة في قطاعات الطيران، السيارات، أو التصنيع تعتبر ميزة. * معرفة جيدة بعمليات سلسلة التوريد من النهاية إلى النهاية: الشراء، التخطيط، إدارة المخزون، واللوجستيات. * خبرة في بيئة ERP (SAP أو ما يعادله). مهارات تنظيم وتنسيق متميزة. * التفكير التحليلي والقدرة على حل المشاكل. * مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل مع أصحاب مصلحة متنوعين. * إحساس بالأولويات والاستجابة في بيئة ديناميكية. * دقة، استقلالية، وركيز على النتائج. * القدرة على العمل مع: o المشتريات o سلسلة التوريد o الإنتاج o الجدولة o الجودة o اللوجستيات o الموردين o العملاء الداخليين * روح الفريق، توجيه الخدمة، وثقافة التحسين المستمر. * الالتزام بالإجراءات والسرية ومتطلبات الجودة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akkodis is driven by a strong innovation-first culture, where creativity, experimentation, and bold thinking fuel daily engineering and R&D work. This spirit is balanced by a solid collaborative mindset, with supportive teams and hands-on managers who encourage growth and knowledge-sharing. A structured and disciplined approach ensures operational excellence, meeting the high standards of the tech and engineering industries. Performance and a healthy competitive drive further strengthen the company’s ambition as a global leader. Job : Technical Skills * Coordination of procurement activities and flow management. * Monitoring of supplier orders from issuance to delivery. * Management of procurement lead times and priority handling. * Needs analysis in collaboration with Production, Scheduling, Purchasing, and Quality teams. * Management of procurement risks and implementation of associated action plans. * Monitoring of stock levels and contribution to their optimization. * Coordination of shipments, receipts, and logistics flows. * Monitoring of Supply Chain performance indicators (OTD, stockouts, inventory, coverage, lead times, backlog, etc.). * Leading performance reviews with internal stakeholders and suppliers. * Development of dashboards and activity reporting. * Advanced Excel skills and good knowledge of an ERP system (SAP, Oracle, or equivalent). Required profile : * Education & Experience Engineering degree, Master's degree, or equivalent (Bac+5) in Supply Chain, Logistics, Purchasing, Industrial Management, or equivalent. * 3 to 6 years of experience in Procurement, Supply Officer, Purchasing, or Logistics roles in an industrial environment. * Experience in the aeronautics, automotive, or manufacturing sectors is a plus. * Good knowledge of end-to-end Supply Chain processes: procurement, planning, inventory management, and logistics. * Experience in an ERP environment (SAP or equivalent). Excellent organizational and coordination skills. * Analytical thinking and problem-solving ability. * Good interpersonal skills and ability to work with diverse stakeholders. * Sense of priorities and responsiveness in a dynamic environment. * Thoroughness, autonomy, and results-orientation. * Ability to work with: o Purchasing o Supply Chain o Production o Scheduling o Quality o Logistics o Suppliers o Internal clients * Team spirit, service orientation, and continuous improvement culture. * Adherence to procedures, confidentiality, and quality requirements. </div>

بيت.كوم

Controller

On-site - المغرب ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المهام الرئيسية: وضع وتتبع الميزانيات والتنبؤات والخطط المالية. تحليل الفروق بين التنبؤات والنتائج، واقتراح إجراءات تصحيحية. تنفيذ وتتبع مؤشرات الأداء (KPIs). إنتاج تقارير مالية وتشغيلية للإدارة. المشاركة في الإغلاق الشهري وتحليل النتائج. دعم فرق التشغيل في إدارة الأداء وتحسين التكلفة. المساهمة في تحسين عمليات الرقابة الإدارية وأدوات التقارير. الملف المطلوب : الملف المطلوب درجة الماجستير (Bac+5) في المالية، الرقابة الإدارية، المحاسبة، أو ما يعادلها. خبرة من 5 إلى 8 سنوات على الأقل في الرقابة الإدارية، ويفضل في بيئة صناعية. إتقان ممتاز للتحليل المالي، ورصد الميزانية، والتحكم في التكاليف. معرفة جيدة ببرنامج Excel، وأدوات التقارير، ونظام ERP (SAP، Sage، Oracle، أو ما يعادله). عقلية تحليلية، دقة، استقلالية، ومهارات تواصل ممتازة مع فرق التشغيل. الموقع في الدخلة يدعو المرشحون المهتمون لإرسال سيرهم الذاتية إلى boutaina.dom@gmail.com، مع ذكر "Controller Management - Dakhla" في سطر الموضوع من طلبهم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main tasks: Elaborate and monitor budgets, forecasts, and financial plans. Analyze the differences between forecasts and results, and propose corrective actions. Implement and monitor performance indicators (KPIs). Produce financial and operational reports for management. Participate in monthly closings and result analysis. Support operational teams in performance management and cost optimization. Contribute to improving management control processes and reporting tools. Required profile : Profile sought Master's degree (Bac+5) in Finance, Management Control, Accounting, or equivalent. Minimum of 5 to 8 years of experience in management control, ideally in an industrial environment. Excellent command of financial analysis, budget monitoring, and cost control. Good command of Excel, reporting tools, and an ERP system (SAP, Sage, Oracle, or equivalent). Analytical mindset, rigor, autonomy, and excellent communication skills with operational teams. Position based in Dakhla Interested candidates are invited to send their CV to boutaina.dom@gmail.com, specifying "Management Controller - Dakhla" in the subject line of their application. </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

PHP / مطور SQL

On-site - المغرب - بولمان ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهمة الرئيسية: سيشارك مطور PHP/SQL المتمكن في تنفيذ التحسينات على التطبيقات التي تم صيانتها، وكذلك التعامل مع تحليل وتصحيح الانحرافات في الإنتاج من خلال اقتراح حلول فعالة وتسليمات عالية الجودة.الأنشطة الرئيسية: سيكون المسؤول عن تحليل وحل الانحرافات في الإنتاج. سيطور وظائف على وحدات PHP/SQL، منتجاً تسليمات عالية الجودة. سيقوم بدمج واستهلاك REST APIs والمساهمة في تنفيذ الخدمات المصغرة. سيشارك في كتابة المواصفات الفنية والوثائق للمكونات المطورة. سيتعاون بشكل وثيق مع قائد التقنية.</div></section><section>ملف المرشح المرغوبالخبرة والتعليم: حد أدنى خبرة سنتين في تطوير PHP/SQL على صيانة تطبيقات طرف ثالث (TMA) لم apps من مستوى متوسط إلى عالي التعقيد. شهادة ماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية أو جامعة أو ما يعادلها. المهارات التقنية: الخلفية الخلفية: - PHP 7+، تطوير RESTful API، الخدمات المصغرة، Apache، Oracle، PostgreSQL. الواجهة الأمامية: - JavaScript، jQuery، تكامل API، اختبارات الوحدة، أفضل ممارسات الأداء.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main mission: The experienced PHP/SQL Developer will be involved in implementing enhancements to maintained applications, as well as handling the analysis and correction of production anomalies by proposing effective solutions and high-quality deliverables.Main Activities: The incumbent will be responsible for analyzing and resolving production anomalies. They will develop functionalities on PHP/SQL modules, producing high-quality deliverables. They will integrate and consume REST APIs and contribute to the implementation of microservices. They will participate in writing technical specifications and documentation for developed components. They will collaborate closely with the Tech Lead.</div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience and Education: Minimum 2 years of experience in PHP/SQL development on a third-party application maintenance (TMA) basis for applications of medium to complex complexity. Master's degree (Bac+5) from an engineering school, university, or equivalent. Technical Skills: Backend: - PHP 7+, RESTful API development, microservices, Apache, Oracle, PostgreSQL. Frontend: - JavaScript, jQuery, API integration, unit testing, performance best practices.</section>

Naukri Gulf

Sales Operation Associate

On-site - المغرب - بولمان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مسؤول عن أنشطة دعم المبيعات وخدمة العملاء يوميًا للحسابات المعينة التي تتمتع عادةً بمبيعات غير مباشرة. يقوم بوظائف دعم المبيعات لتقديم أعلى مستوى من الخدمة ورضا العملاء مع الحفاظ على الكفاءة في عمليات وإجراءات التشغيل المؤسسية. يعمل كحلقة وصل بين الموارد الداخلية لشركة Arrow (مبيعات الميدان، الهندسة، تسويق الموردين، مرافق التصنيع، الشراء وغيرها من الأقسام المؤسسية)، وموارد البائعين والعملاء. يظهر نهجاً استباقياً وشعوراً بالعاجل نيابةً عن عملائنا، ويتوقع متطلبات عملائنا ويعبر عن الجهود بطريقة مناسبة وفي الوقت المناسب. معالجة الطلبات: يعالج الطلبات الروتينية/الصغيرة بدقة وفي الوقت المناسب من خلال مراجعة أوامر الشراء للتحقق من الدقة وشروط الشحن ووسائل النقل والتسعير والمواصفات الفنية وأرقام القطع وأي متطلبات فريدة أخرى للعميل. حل أي تعارضات مع العميل قبل إدخال الطلب؛ إدخال أوامر البيع في نظام ERP الخاص بـ Arrow بالعمل مع فرق الخدمات المشتركة لحل أي قضايا معقدة. مراجعة تقرير المتأخرات باستمرار لتحديد كيفية تلبية الطلبات بأكثر الطرق فاعلية مع موازنة تكلفة المنتج وتوقعات تسليم العميل وتوافر البائع. خدمة العملاء وطلبات الخدمة: يلتزم باتفاقيات خدمة العملاء المعتمدة في SOW. الاستجابة بسرعة واحترافية لطلبات العملاء المتعلقة بالطلبات وطلبات تأكيد/فاتورة RMAs، وحالة الائتمان، والتسريع أو متطلبات الشحن. توثيق جميع طلبات العملاء لإعادة المنتجات أو إلغاء الصيانة في نظام Oracle ERP. الحصول على جميع الحقائق ذات الصلة واتخاذ القرار بقبولها أو رفضها وفقاً للإرشادات المعمول بها. إدارة المتأخرات، والفوترة، وتسوية فروقات فواتير البائعين والمطالبات: الحفاظ على سيطرة على المتأخرات المفتوحة من الطلبات وطلبات الخدمة و RMAs من الإدخال حتى الفوترة. من خلال المراجعات المستمرة للطلبات المفتوحة وSRs/RMAs تحديد ما إذا كان البائعون قد شحنوا، أو حقَّ لهم الشحن و/أو فُوِّضَت الفاتورة، والبحث وحل فروقات فواتير البائع ناتجة عن اختلافات السعر أو الكمية أو إيصالات البضائع/الخدمات أو اختلافات الشحن أو رمز الضريبة. قد تدير أنشطة عروض الأسعار للعملاء بما يتماشى مع استراتيجيات العملاء المحددة، وعمليات التسعير، وإدارة الطلبات.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب بهمستوى طلاقة في الإنجليزية، مهارات كتابية وشفوية ممتازة، مهارات تفاوض رائعة، القدرة على العمل ضمن فرق والتعاون مع أقسام أخرى. عادة يتطلب خبرة لا تقل عن سنة واحدة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsible for the day-to-day sales support and customer service activities for assigned accounts with primarily indirect sales. Performs sales support functions to provide the highest level of service and customer satisfaction while maintaining efficiencies in corporate operational processes and procedures. Serves as a liaison between Arrow s internal resources (field sales, engineering, supplier marketing, manufacturing facilities, purchasing and other corporate departments), vendor resources and customers. Demonstrates a proactive approach and sense of urgency on our customers behalf, anticipates our customers requirements and communicates efforts in a timely and effective. Order Processing: processes routine/ smaller customer orders accurately and timely by reviewing PO's for accuracy, freight terms, transportation, pricing, technical specifications, part numbers and any other unique customer requirements. Resolve discrepancies with the customer prior to order entry; enter sales orders into the Arrow ERP system working with shared services teams to resolve any complex issues. Review backlog report throughout to determine how to fulfill orders most effectively while balancing product cost, customer delivery expectations and vendor availability. Customers Service and Service Requests: Meets customer service agreements established in SOW. Respond quickly ad professionally to customer requests for information relative to orders and RMA's requests for confirmations/invoices, credit status, expediting or shipping requirements. Documents all customer requests for product returns or maintenance cancellations in an Oracle ERP system. Obtains all related facts and makes the decision to accept or reject based on established guidelines. Backlog Management, Billing and Resolution of vendor Invoice Discrepancies and Claims: Maintain control of the open backlog of orders, service requests and RMA's from entry through billing. From ongoing reviews of open orders and SRs/RMAs determine if the vendors have shipped, entitled and or billed the order or return. Research and resolve vendor invoice variances caused by price, quantity, goods/services receipts, freight and tax code discrepancies. May manage customer quotes activities in line with customer specific strategies, quoting processes, and order management.</div></section><section>Desired Candidate ProfileFluent level in English Excellent written and oral communication skills, Great negotiation skills Ability to work in teams and collaborate with other departments. Typically requires a minimum of 1 year of experience.</section>

بيت.كوم

مدير أول، هندسة برمجيات المنصة

On-site - المغرب ٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يقود فرق منصة واحدة أو أكثر؛ يحدد عناصر تكتيكية واستراتيجية رئيسية لتطور الوسط البرمجي الوسيط يخدم عدة مستهلكين. مسؤول عن الأداء والسيطرة على التكاليف ونتائج الاعتمادية؛ الارتفاعات لحلول debugging الموزعة والسلامة في الترقية. يدفع تحسينات كبيرة عبر الفرق في الرصد وSLOs ونماذج المرونة. يشارك أصحاب المصلحة داخل المجموعة وخارجها؛ يعقد اجتماعات خطط الهجرة وكتب اعتماد التبني. فقط Oracle يجمع البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتشغيل كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية التي تنقذ الحياة. ومع وجود الذكاء الاصطناعي مدمجاً عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف potentialك في شركة تقود الطريق في الحلول المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. الإبداع الحقيقي يبدأ عندما يتم تمكين الجميع من المساهمة. لهذا نلتزم بتنمية قوة عاملة تتيح فرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بخيارات طبية مرنة، وتأمين حياة، وتقاعد. كما نشجع الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نلتزم بإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة وصول أو تسهيل للإعاقة في أي نقطة، أخبرنا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو بالاتصال على 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. Oracle صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ فرص العمل. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين المحميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر Oracle في المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانه وفقاً للقانون المعمول به. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية تطوير منصة البرمجيات: <ul><li>قيادة فرق منصة متعددة لتوحيد أنماط وسيط البرمجيات ومكتبات العملاء المستخدمة من قبل عدة فرق مستهلكة. </li><li>إنشاء حواجز حماية على مستوى المجموعة لـ APIs/SDKs والاستراتيجيات الخاصة بإيقاف الاعتماد وخطط الترقية؛ متابعة التبني والمخاطر. </li><li>رعاية أطر الرصد المشتركة ونماذج السعة عبر الفرق؛ مراجعة وضع خطأ-الميزانية والإجراءات التصحيحية. </li></ul>التطوير والبرمجة - التصميم، الاختبار، والتحسين: <ul><li>يقود الفرق ويقدم التوصيات التقنية والإرشاد في تصميم حلول البرمجيات وتحديد وتحليل وضمان التوافق مع المتطلبات. </li><li>يدير تنفيذ العمليات لتطوير وتوجيه ميزات وبرمجيات جديدة وتعزيزات وفقاً لمواصفات التصميم، مع ضمان الوصول وابتكار مستندات لتوضيح تصميم وبرمجيات. </li><li>يقود عمليات فحص الكود والوظائف لدفع التحسينات عبر المشروع. </li><li>يقود ويراجع الفرق للقيام بعمليات التصحيح والتخفيف لتحديد وإصلاح قضايا البرمجيات عبر مكونات أو مجالات وظيفية متعددة. </li><li>يوجه الفرق بتنفيذ اختبارات البرمجيات (وظيفية وغير وظيفية)، وعمليات ضمان الجودة، وتسجيل أخطاء البرمجيات، والمراقبة والرصد لتسهيل التصحيح. </li><li>يعتمد نهجاً تحليلياً لإجراء تحليل الأداء وتحسين الترميز. </li><li>يقود الفرق في استكشاف وحل قضايا وظيفية واجهة برمجة التطبيقات وتكاملها. </li><li>يقود الفرق لتنفيذ إصدار API، دورة الحياة، واستراتيجيات التشغيل البيني. </li></ul>المعماريات البرمجية - التصميم الهيكلي للأنظمة: <ul><li>يقود الفرق لتصميم وتطوير البرمجيات والأنظمة والخدمات. </li><li>يعمل كنموذج يحتذى به لتقديم التوجيه الفني والخبرة في قرارات هندسة البرمجيات وأفضل الممارسات. </li><li>يقود الفرق لإجراء مراجعات دورية والتأكد من الالتزام بإطار العمل المعماري وعمليات وتوجيهات التطوير الداخلية. </li><li>يتعاون مع فرق متعددة التخصصات لمحاذاة وبناء هندسة برمجيات مع أهداف العملاء و/أو الأعمال في الأولوية. </li><li>يقود الفرق لتنفيذ استراتيجيات تحسين الأداء والقابلية للتوسع في تصميم البرمجيات. </li><li>يؤثر على الفرق لإجراء أبحاث تكنولوجية وتقييمات بانتظام لتعزيزات المعمارية. </li></ul>التعاون والتعاطي مع القضايا - دعم منتجات البرمجيات: <ul><li>يتعاون مع أصحاب المصلحة والعملاء الخارجيين والشركاء لفهم مشاكل العملاء وتوحيد الحلول. </li><li>يقود الفرق لتقديم التوجيه الفني وتحديد أولويات الدعم للعملاء فيما يخص القضايا المبلغ عنها. </li><li>يعمل كنموذج يحتذى به للفرق للدفاع عن مصالح العملاء ويقترح تحسينات المنتجات بناءً على التعليقات. </li><li>يطور ويعدل وينفذ السياسات لضمان رضا العملاء من خلال الحل الفوري للقضايا والتواصل الفعال. </li><li>يقود الفرق خلال إجراءات معالجة قضايا العملاء و/أو العيوب ويوجههم إلى فرص التدريب حسب الحاجة. </li><li>يدير التحقيق وتخفيف مشاكل صيانة المنتج المعقدة لضمان اتفاق العميل على الحلول القصيرة والبعيدة المدى. </li></ul>الممارسات والامتثال - الأمن والالتزام: <ul><li>يتعاون مع الفرق وأصحاب المصلحة داخل وخارج المجموعة لوضع معايير أمنية موثقة، وممارسات وأطر صناعية، ومعايير ترميز. </li><li>يضمن وضوح أهداف تشغيل الفرق للالتزام بمعايير القبول الشاملة. </li><li>ينفذ ممارسات تطوير برامج آمنة معقدة نسبياً تتطلب جمع المعلومات والتحليل لمنع الثغرات الأمنية. </li></ul>عمليات التطوير - صيانة النظام: <ul><li>يقود الفرق في إجراء صيانة دورية وعمليات اختبار للأنظمة التي تحتاج إلى ترقية أو تصحيح (مثلاً للثغرات الحرجة). </li><li>يفوض مهام إلى الفرق لتنفيذ وتطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOP) للتطوير وقيادة التحسينات، مع ضمان الأتمتة والاختبار وتصحيح الأنظمة لضمان توفر الخدمة/المنتج وصحته ودعمه وموثوقيته. </li></ul>المسؤوليات الأساسية التخطيط والتنفيذ: <ul><li>يدير عدة مشاريع متوسطة إلى كبيرة النطاق عبر الفرق، مع التأكد من الالتزام بالجداول الزمنية والتسليمات والميزانيات عند الاقتضاء. يوجه الفرق في أعمال المشروع، وتحديد الأولويات، والتوافق مع احتياجات العمل. يوجه الفرق لتعديل الخطط لاستيعاب تغييرات الموارد أو الجدول الزمني. </li></ul>التعاون والشراكات: <ul><li>يعزز شراكات عبر الوظائف لمواءمة التوقعات والأهداف المشتركة عبر فرق متعددة. يدرب أعضاء الفريق على بناء علاقات استراتيجية مع قادة الأعمال وأصحاب المصالح والشركاء الخارجيين لتعزيز التعاون والنجاح على المدى الطويل. يعزز الشمولية من خلال السعي والاستماع إلى وجهات نظر متنوعة، لضمان أن يشعر الآخرون بأنهم مسموعون ومحترمون. </li></ul>حل المشكلات: <ul><li>يوجه عدة فرق في معالجة القضايا التشغيلية والتقنية المعقدة، إضافة إلى توفير إرشادات حول تحليل البيانات والمعلومات المعقدة لتحديد الحلول. يراجع ويقدم رؤى حول القضايا غير المحلولة أو الحرجة، مما يساعد الفريق في تحديد الحلول المحتملة. </li></ul>التعلم المستمر: <ul><li>يعتبر نفسه مثالاً في التعلم المستمر لتعميق الخبرة ومواكبة اتجاهات الصناعة، مع دمج أفضل الممارسات في التخطيط الاستراتيجي. يستغل التعليقات لتحسين مهاراته ومهارات الفريق. يحدد فجوات المهارات عبر الفرق ويمكّن الأعضاء من متابعة فرص التعلم وتبادل المعرفة التي تبني خبرتهم في مجالات جديدة ويشجعهم على تطبيق ما تعلموه لدفع المؤسسة قدمًا. </li></ul>التحسين المستمر: <ul><li>يقود الفريق للتعاون وتطوير وتنفيذ أفكار لزيادة كفاءة وفعالية العمليات والبروتوكولات وتدفقات العمل داخل الفرق وعبرها، مع الإشراف. يوجه الفريق لاعتماد أفكار جديدة لأساليب بديلة ويشجع التعليقات من أجل التحسين المستمر. </li></ul>الأداء والتطوير: <ul><li>يعزز الأداء عبر الفرق من خلال تقديم الملاحظات والتوجيه بما يتماشى مع عمليات إدارة الأداء والإرشادات والتوقعات. يناقش أهداف التطوير مع أعضاء الفريق، ويشارك فرص لتسهيل التطور المهني، ويضمن توافق الأهداف الفردية مع الأهداف التنظيمية الأوسع. يطور ويدير خط أنابيب استقطاب المواهب من خلال قيادة مقابلات المرشحين، ومراقبة أهلية الترقية، وتنظيم موارد المواهب. </li></ul> المؤهلات: مستوى المهنة - M3

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Leads one or more platform teams; defines tactical and key strategic elements for middleware evolution serving multiple consumers. Accountable for performance, cost control, and reliability outcomes; escalations for distributed debugging and upgrade safety. Drives significant cross-team improvements to observability, SLOs, and resilience patterns. Engages stakeholders inside and outside the group; socializes migration plans and adoption playbooks. Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Responsibilities: Key Responsibilities Platform Software Development: <ul><li>Lead multiple platform teams to standardize middleware patterns and client libraries used by several consumer teams. </li><li>Establish group-level guardrails for APIs/SDKs, deprecation strategies, and upgrade playbooks; track adoption and risk. </li><li>Sponsor shared observability frameworks and capacity models across teams; review error-budget posture and corrective actions. </li></ul>Software Development and Coding - Design, Testing, and Optimization: <ul><li>Leads teams and provides technical recommendations and guidance in designing software solutions and identifying, analyzing and ensuring alignment with requirements. </li><li>Manages the execution of processes to develop and guide new software features and enhancements following design specifications, ensuring accessibility, and to develop documents to clarify software design and code. </li><li>Leads code and/or functional reviews to drive improvements across a project. </li><li>Leads and reviews teams to conduct debugging and troubleshooting to identify and fix software issues across multiple components or functional areas. </li><li>Provides teams guidance to implement software testing (e.g., functional and non-functional), quality assurance processes, software error logging, monitoring, and observability for effective debugging. </li><li>Utilizes an analytic approach to conduct performance profiling and optimization of coding. </li><li>Leads teams in troubleshooting and resolving issues related to application programming interface (API) functionality and integration. </li><li>Leads teams to implement API versioning, lifecycle, and interoperability strategies. </li></ul>Software Architecture - Software System Structural Design: <ul><li>Leads teams to design and develop software, systems, and services. </li><li>Acts as a role model to provide technical guidance and domain expertise in software architecture decisions and best practices. </li><li>Leads teams to conduct periodic reviews and ensures adherence to architectural framework(s) and internal development practices and standards. </li><li>Collaborates with cross-functional teams to align and build software architecture with business and/or customer goals and priorities in focus. </li><li>Leads teams to implement performance optimization and scalability strategies in software design. </li><li>Impacts teams to conduct regular technology research and evaluation for architectural enhancements. </li></ul>Issue/Defect Collaboration - Software Products Support: <ul><li>Collaborates with stakeholders and external clients and/or partners to understand customer issues and align solutions. </li><li>Leads team(s) to provide technical guidance and appropriately prioritize support to customers regarding reported issues. </li><li>Acts as a role model for teams to advocate for customers' interests and suggests product enhancements based on feedback. </li><li>Develops, modifies, and executes policies to ensure customer satisfaction through timely resolution of issues and effective communication. </li><li>Leads teams through processes for handling customer issues and/or defects handling and directs them to training opportunities as needed. </li><li>Manages the investigation and troubleshooting of complex product maintenance issues to ensure customer agreement on short- and long-term solutions. </li></ul>Practices and Standards Compliance - Security and Compliance: <ul><li>Collaborates with teams and other stakeholders within and outside of group to establish, follow, and enforce documented security criteria, development industry best practices and processes, and coding standards. </li><li>Ensures clarity of teams' operational objectives for adherence to broad acceptance criteria. </li><li>Implements moderately complex secure software development practices requiring information gathering and analysis to prevent security vulnerabilities. </li></ul>Development Operations - System Maintenance: <ul><li>Leads teams in performing periodic maintenance and testing operations for systems that require upgrading or patching (e.g., for critical vulnerabilities). </li><li>Delegates assignments to teams to implement and evolve standard operating procedures (SOP) for development and for driving improvements, ensuring automation, testing, and debugging of systems to ensure service/product availability, health, support, and reliability. </li></ul>Core Responsibilities Planning & Execution: <ul><li>Manages multiple medium- to large-scale projects or initiatives across teams, ensuring timelines, deliverables, and budgets when applicable are monitored and met. Provides direction to teams on project work, setting priorities, and aligning with business needs. Guides teams on adjusting plans to accommodate resource or timeline changes. </li></ul>Collaboration & Partnership: <ul><li>Drives cross-functional partnerships to align expectations and shared objectives across multiple teams. Coaches team members to develop strategic relationships with business leaders, stakeholders, and external partners to foster collaboration and long-term success. Promotes inclusivity by actively seeking and listening to diverse perspectives, ensuring others feel heard and respected. </li></ul>Problem Solving: <ul><li>Provides direction to multiple teams on addressing complex operational and/or technical issues as well as providing guidance on analyzing complex data and/or information to identify solutions. Reviews and provides insights into unresolved or critical issues, helping the team to identify potential solutions. </li></ul>Continuous Learning: <ul><li>Models engaging in continuous learning to deepen expertise and stay ahead of industry trends, integrating best practices into strategic planning. Leverages feedback to drive personal and team skill improvements. Identifies skill gaps across teams, and empowers team members to pursue learning and knowledge sharing opportunities that build their expertise in new areas and coaches them to apply learnings to advance the organization. </li></ul>Continuous Improvement: <ul><li>Drives team to collaborate on, develop, and implement ideas to increase the efficiency and effectiveness of processes, protocols, and workflows within and across teams, providing oversight. Guides team to adopt new ideas for alternative approaches and methods and encourages feedback for continued improvement. </li></ul>Performance and Development: <ul><li>Drives performance across teams by providing feedback and coaching in alignment with performance management processes, guidelines, and expectations. Discusses development goals with team members, shares opportunities to facilitate career development, and ensures individual goals are aligned with broader organizational goals. Develops and manages talent acquisition pipeline by leading candidate interviews, monitoring promotion eligibility, and/or orchestrating talent resources. </li></ul> Qualifications: Career Level - M3 </div>

بيت.كوم

مدير الشحنات

On-site - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المهمة الأساسية مدير الشحنات مسؤول عن جميع عمليات شحن المنتجات النهائية إلى العملاء أو المنصات اللوجستية أو الفروع. يضمن الالتزام بمواعيد التسليم وجودة الشحن وتحسين تكاليف اللوجستيات ورضا العملاء، مع ضمان أمان العمليات وأداء فرق العمل التابعة له. المسؤوليات الرئيسية: قيادة عمليات الشحن. وضع وتنفيذ استراتيجية الشحنات. الإشراف على عمليات التحضير والتحميل والشحن. ضمان الالتزام بمواعيد التسليم والتزامات العملاء. توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لشحن البضائع. إدارة الفرق: توجيه مسؤولي الشحن والمشرفين والفرق التشغيلية. تحديد الأهداف الفردية والجماعية. تطوير مهارات الموظفين. تعزيز ثقافة الأداء والسلامة والتحسين المستمر. إدارة مقدمي النقل: اختيارهم وتشغيلهم وتقييمهم. التفاوض على العقود ومتابعة تنفيذها. تحسين تكاليف النقل. الالتزام بمستويات الخدمة (SLA). تحسين تدفق اللوجستيات: تحسين عمليات الشحن لتقليل الوقت والتكاليف. تحسين خطط التحميل والجولات عند الضرورة. المشاركة في مشاريع رقمنة تدفقات اللوجستيات. نشر أدوات اللين Six Sigma أو أي نهج آخر للتحسين المستمر. الجودة والسلامة والامتثال: ضمان الالتزام بإجراءات الجودة. الالتزام بمعايير الصحة والبيئة والسلامة. ضمان التوافق الوثائقي للشحنات الوطنية والدولية. إدارة الشكاوى المرتبطة بالشحن واتخاذ الإجراءات التصحيحية. قيادة الأداء: تحديد وتتبع مؤشرات الأداء (KPI). إعداد تقارير موجهة للإدارة. تحليل الانحرافات واقتراح خطط التحسين. المشاركة في وضع ميزانية اللوجستيات. مؤشرات الأداء (KPI): معدل التسليم في الوقت المحدد (OTD). معدل خدمة العملاء. معدل أخطاء الشحن. تكلفة اللوجستيات لكل شحنة. إنتاجية الفرق. متوسط وقت الإعداد والتحميل. معدل شكاوى العملاء. معدل حوادث العمل. الالتزام بالميزانية. ملف المرشح المطلوب: يحمل درجة Bac+5 في اللوجستيات، سلسلة التوريد، الهندسة الصناعية، النقل أ و ما يعادلها. خبرة: لا تقل عن 10 سنوات من الخبرة في إدارة الشحن. على الأقل 5 سنوات في وظيفة إشرافية وإدارة فرق كبيرة. خبرة في بيئة صناعية، FMCG، التوزيع، السيارات أو اللوجستيات الكبيرة محل تقدير. المهارات الفنية: إتقان ممتاز لعمليات اللوجستيات والشحن. معرفة أنظمة النقل الوطنية والدولية. الإلمام بأنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، إلخ). إتقان جيد لـ WMS و TMS. إتقان مؤشرات سلسلة التوريد. مهارات قوية في إدارة الميزانية. معرفة جيدة بالIncoterms وإجراءات الجمارك (لأنشطة التصدير). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission principale Le Directeur des Expéditions est responsable de l'ensemble des opérations d'expédition des produits finis vers les clients, les plateformes logistiques ou les filiales. Il garantit le respect des délais de livraison, la qualité des expéditions, l'optimisation des coûts logistiques et la satisfaction des clients, tout en assurant la sécurité des opérations et la performance de ses équipes. Principales responsabilitésPilotage des opérations d'expédition Définir et mettre en œuvre la stratégie des expéditions. Superviser les opérations de préparation, de chargement et d'expédition. Garantir le respect des délais de livraison et des engagements clients. Assurer la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires aux expéditions. Management des équipes Encadrer les responsables d'expédition, superviseurs et équipes opérationnelles. Définir les objectifs individuels et collectifs. Développer les compétences des collaborateurs. Promouvoir une culture de performance, de sécurité et d'amélioration continue. Gestion des transporteurs Sélectionner, piloter et évaluer les prestataires de transport. Négocier les contrats et suivre leur exécution. Optimiser les coûts de transport. Veiller au respect des niveaux de service (SLA). Optimisation des flux logistiques Améliorer les processus d'expédition afin de réduire les délais et les coûts. Optimiser les plans de chargement et les tournées lorsque nécessaire. Participer aux projets de digitalisation des flux logistiques. Déployer les outils Lean, Six Sigma ou toute autre démarche d'amélioration continue. Qualité, sécurité et conformité Garantir le respect des procédures qualité. Veiller au respect des normes HSE. Assurer la conformité documentaire des expéditions nationales et internationales. Gérer les réclamations liées aux expéditions et mettre en œuvre les actions correctives. Pilotage de la performance Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI). Produire les reportings à destination de la Direction. Analyser les écarts et proposer des plans d'amélioration. Participer à l'élaboration du budget logistique. Indicateurs de performance (KPI) Taux de livraison à l'heure (OTD). Taux de service client. Taux d'erreurs d'expédition. Coût logistique par expédition. Productivité des équipes. Temps moyen de préparation et de chargement. Taux de réclamations clients. Taux d'accidents de travail. Respect du budget. Profil recherchéFormation Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Génie Industriel, Transport ou équivalent. Expérience Minimum 10 ans d'expérience en gestion des expéditions. Au moins 5 ans dans une fonction managériale d'encadrement d'équipes importantes. Expérience dans un environnement industriel, FMCG, distribution, automobile ou grande logistique fortement appréciée. Compétences techniques Excellente maîtrise des opérations logistiques et des expéditions. Connaissance des réglementations du transport national et international. Maîtrise des ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc. ). Bonne maîtrise des WMS et TMS. Maîtrise des indicateurs Supply Chain. Solides compétences en gestion budgétaire. Bonne connaissance des Incoterms et des procédures douanières (pour les activités export). </div>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مطور برمجيات

On-site - المغرب - بولمان ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

قم بتطوير كود برمجي يلبّي المتطلبات التجارية والتقنية باستخدام لغات البرمجة والسكريبت وقواعد البيانات. حسّن أداء البرمجيات وإعادة الاستخدام وقابليتها للتوسع. حدد واستخدم مكونات وبرمجيات ومكاتب عمل موجودة من قبل. طبق أفضل الممارسات في تطوير البرمجيات: ترميز آمن، مراجعات الكود، التحكم في الإصدار، CI/CD، الاختبار، والعمليات. شارك في تحليل وتقدير المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية. دعم الاختبار، النشر، الصيانة، وتطور منتجات البرمجيات. صِحّح أخطاء البرمجة، نفّذ التغييرات، وقدم تحسينات. هيكل البرمجيات مع أنماط تصميم مناسبة، طبقات، ووظائف. وثّق الحلول بالرسوم البيانية والمخططات وتعليقات كود واضحة. صمّم وبرمج وظائف البرمجيات تحت إشراف مطورين كبار. اتبع العمليات الداخلية المحددة، بما في ذلك التقارير وتقديم الكود. تواصل بفاعلية واعمل بتعاون ضمن فريق عابر التخصصات.المرشح المطلوبالمهارات الفنية: شهادة هندسة (ماجستير) خبرة 2+ سنوات في تطوير البرمجيات كفاءة في البرمجة الكائنية التوجه باستخدام Java (Java SE/EE، JDBC، OAS) معرفة جيدة بقاعدة بيانات Oracle و PostgreSQL فهم أساسي لبيئات Linux (مفضل ولكنه ليس إلزامياً) خبرة في العمل وفق منهجيات Agile و Scrum اللغات: الفرنسية: الكفاءة العملية الجيدة الإنجليزية: الكفاءة العملية الأساسية المهارات الشخصية: حسّ قوي بالدقة والتنظيم، لاعب فريق يهتم بالتعاون، مرتاح للعمل تحت الضغط وتحقيق المواعيد النهائية الضيقة، لديه دافع ذاتي ورغبة في التعلم والتحسن

Develop software code that meets business and technical requirements using programming, scripting, and database languages. Optimize performance, reusability, and scalability of software solutions. Identify and reuse existing software components, libraries, and frameworks. Apply best practices in software development: secure coding, code reviews, version control, CI/CD, testing, and operations. Participate in functional and non-functional requirement analysis and estimation. Support testing, deployment, maintenance, and evolution of software products. Correct programming errors, implement changes, and deliver enhancements. Structure software with appropriate design patterns, layers, and functions. Document solutions with diagrams, charts, and clear code comments. Design and code software functions under the guidance of senior developers. Follow defined internal processes, including reporting and code submission. Communicate effectively and work collaboratively within a cross-functional team.Desired Candidate ProfileTechnical Skills: Engineering degree ( master) 2+ years of experience in software development Proficiency in Object-Oriented Programming with Java (Java SE/EE, JDBC, OAS) Good knowledge of Oracle and PostgreSQL databases Basic understanding of Linux environments (preferred but not mandatory) Experience working with Agile and Scrum methodologies Languages: French: Good working proficiency English: Basic working proficiency Soft Skills: Strong sense of rigor and organization Team player with excellent collaboration skills Comfortable working under pressure and meeting tight deadlines Self-motivated and eager to learn and improve

بيت.كوم

حسابات مستحقة للدفع محاسب P2P | الدار البيضاء (المغرب)

On-site - المغرب ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : وكالات القوى العاملة تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعبالتعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تولي الشركة أهمية كبيرة للقيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع نفس الأهمية على الأداء وتحقيق النتائج. يدعم هذا الديناميكية نهج تنظيمي مهيكل، يعزز الصرامة والكفاءة وجودة التنفيذ. يساهم الانفتاح على الابتكار في تعزيز هذا التوازن، ويدعم القدرة على التكيف في سوق يتطور. العمل : ضمن قسم الشؤون المالية، وتحت إشراف مدير الحسابات المستحقة الدفع، ستكون مسؤولاً عن كامل دورة الشراء من الطلب حتى الدفع (P2P) للحسابات المستحقة الدفع (AP). تم تصميم الدور حول منطق تشغيل وتحسين العمليات، مع مسار واضح: أولاً، تأمين النطاق الفرنسي، ثم توسيعه تدريجياً ليشمل نطاق متعدد الكيانات دولياً.   الملف المطلوب : • الإتقان الكامل لدورة P2P من البداية للنهاية: أوامر الشراء، المطابقة الثلاثية، معالجة الفواتير، دفعات الدفع، منازعات الموردين. • معرفة جيدة بالمحاسبة وفق القطع، المخصصات، وإدارة المصاريف المتكررة. • خبرة في مهام إغلاق المحاسبة وتسويات AP / GL. • الكفاءة في نظام ERP متكامل (يفضل Unit4؛ SAP، Oracle، أو Microsoft Dynamics مقبول). • مستوى متقدم في Excel (الجداول المحورية، صيغ البحث، الضوابط). • معرفة بالمواضيع ذات الصلة: الخزانة، الفوترة الإلكترونية، القيمة المضافة، تنظيمات شروط الدفع. • اللغة الفرنسية والإنجليزية المهنية مطلوبة (كتابة وشفهياً)؛ الإنجليزية أساسية للمرحلة الدولية.   "</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : Within the Finance Department, reporting to the Accounts Payable Manager, you will be responsible for the entire Procure-to-Pay (P2P) cycle for Accounts Payable (AP). The role is designed around a logic of industrializing and improving processes, with a clear path: first, secure the French scope, then gradually extend it to an international multi-entity scope.   Required profile : • Complete mastery of the P2P cycle from start to finish: purchase orders, three-way matching, invoice processing, payment runs, supplier disputes. • Good knowledge of cut-off accounting, accruals, and management of recurring expenses. • Experience with accounting closing tasks and AP / GL reconciliations. • Proficiency in an integrated ERP system (Unit4 preferred; SAP, Oracle, or Microsoft Dynamics accepted). • Advanced proficiency in Excel (pivot tables, lookup formulas, controls). • Knowledge of related topics: treasury, electronic invoicing, VAT, payment terms regulations. • Professional French and English required (written and oral); English is essential for the international phase.   </div>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

رئيس الأساليب والتخطيط

On-site - المغرب - بولمان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

في سياق تطوير عميلنا، نحن نبحث عن رئيس لأساليب وتخطيط الإنتاج. المهام الرئيسية: قيادة أنشطة الأساليب الصناعية وجدولة الإنتاج لتحسين أداء الورشة. تطوير وتخطيط ومراقبة برامج الإنتاج وفق الطاقة الإنتاجية الصناعية والمواعيد النهائية واحتياجات العملاء. تحسين عمليات التصنيع وتدفقات الإنتاج واستخدام الموارد. تحديد وتحديث الأدلة التشغيلية، والأوقات القياسية، وإجراءات الإنتاج. تنسيق الواجهات بين الإنتاج، الصيانة، الشراء، اللوجستيات، وغيرها من الأقسام التقنية. ضمان رصد مؤشرات الأداء (الإنتاجية، التسليم في الموعد، معدل الخدمة، OEE، إلخ) وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر. المشاركة في مشاريع التصنيع، وتحسين العمليات، وتحسين التكلفة. إشراف وتطوير فرق الأساليب والتخطيط. ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والسلامة والبيئة والمعايير الصناعية.الملف المرغوب فيه للمرشحمهندس دولة في الهندسة الصناعية، هندسة العمليات، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهرميكانيكية، أو ما يعادلها. خبرة مثبتة لا تقل عن 8 سنوات في الأساليب الصناعية والتخطيط وتقويم الإنتاج ضمن بيئة صناعية، ويفضل في قطاعات مواد البناء، التعدين، الأسمنت، أو الصناعات الثقيلة. إتقان قوي لتقنيات الجدولة، تخطيط الإنتاج، تحسين التدفقات، والأساليب الصناعية. خبرة مثبتة في إدارة فرق فنية. معرفة جيدة بأدوات التحسين المستمر (لين للإنتاج، كايسين، 5S، SMED، إلخ). إتقان في أنظمة ERP صناعية وأدوات التخطيط (SAP، Oracle، Sage X3، أو ما يعادلها) إضافة إلى أدوات المكتب المتقدمة. مهارات تحليلية وتنظيم وتنسيق وإدارة الأولويات بشكل ممتاز.

In the context of our client's development, we are looking for a Head of Methods and Planning. Main Missions: Lead the industrial methods and production scheduling activities to optimize workshop performance. Develop, plan, and monitor production programs according to industrial capacities, deadlines, and customer needs. Optimize manufacturing processes, production flows, and resource utilization. Define and update operational guides, standard times, and production procedures. Coordinate interfaces between production, maintenance, purchasing, logistics, and other technical departments. Ensure monitoring of performance indicators (productivity, on-time delivery, service rate, OEE, etc.) and implement continuous improvement actions. Participate in industrialization, process improvement, and cost optimization projects. Supervise and develop the Methods and Planning teams. Ensure compliance with quality, safety, environmental requirements, and industrial standards.Desired Candidate ProfileState Engineer in Industrial Engineering, Process Engineering, Mechanical Engineering, Electromechanical Engineering, or equivalent. Proven experience of at least 8 years in industrial methods, planning, and scheduling within an industrial environment, ideally in the construction materials, metallurgy, cement, or heavy industry sectors. Solid mastery of scheduling techniques, production planning, flow optimization, and industrial methods. Proven experience in managing technical teams. Good knowledge of continuous improvement tools (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, SMED, etc.). Proficiency in industrial ERP and planning tools (SAP, Oracle, Sage X3, or equivalent) as well as advanced office tools. Excellent analytical, organizational, coordination, and priority management skills.

بيت.كوم

محاسب حسابات / كاتب حسابات دائنة

On-site - المغرب ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: المهام الرئيسية الخاصة بك <ul><li>تقريرك إلى مدير المحاسبة، ستكون مسؤولاً عن:</li><li>ضمان تسجيل ومراقبة فواتير الموردين.</li><li>التحقق من الامتثال للمستندات المحاسبية وإجراءات الشراء.</li><li>إعداد ومراقبة دفعات الموردين.</li><li>المصالحة المبوبة لحسابات الموردين ومعالجة الاختلافات.</li><li>المشاركة في عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية ومتطلبات التدقيق الداخلي والخارجي.</li><li>الإسهام في التحسين المستمر لعمليات Procure-to-Pay (P2P).</li><li>التعاون مع فرق المالية والشراء ومراكز اتصال دولية مختلفة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس (البكالوريا+3) إلى درجة الماجستير (البكالوريا+5) في المحاسبة أو المالية أو الإدارة.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في دور مشابه، ويفضل ضمن مجموعة دولية.</li><li>إتقان ممتاز للمحاسبة للموردين ومبادئ المحاسبة.</li><li>إتقان جيد لـ Excel وأدوات ERP (Oracle أو ما يعادلها).</li><li>الانضباط، والمهارات التنظيمية، والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>مهارات تحليلية، استقلالية، والانتباه إلى التفاصيل.</li><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul>اللغات الأساسية: <ul><li>الإلمام التام بالفرنسية</li><li>الإلمام التام بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li></ul>مرحب به بشدة: إتقان واحد على الأقل من اللغات التالية يعتبر إضافة حقيقية: <ul><li>الإسبانية</li><li>الإيطالية</li><li>الألمانية</li><li>المجرية</li></ul>ما نقدم <ul><li>فرصة للانضمام إلى مجموعة دولية سريعة النمو.</li><li>بيئة عمل ديناميكية ومطالِبة ومتعددة الثقافات.</li><li>فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي.</li><li>تعويض جذّاب يتناسب مع الملف والخبرة.</li></ul>مكان العمل: بوسكورا </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your main tasks <ul><li>Reporting to the Accounting Manager, you will be responsible for:</li><li>Ensuring the recording and control of supplier invoices.</li><li>Verifying the compliance of accounting documents and purchasing procedures.</li><li>Preparing and monitoring supplier payment runs.</li><li>Reconciling supplier accounts and processing discrepancies.</li><li>Participating in monthly and annual closing processes.</li><li>Ensuring compliance with internal procedures and internal and external audit requirements.</li><li>Contributing to the continuous improvement of Procure-to-Pay (P2P) processes.</li><li>Collaborating with Finance, Purchasing teams, and various international contacts.</li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) to Master's degree (Bac+5) in Accounting, Finance, or Management.</li><li>Minimum of 3 years of experience in a similar role, ideally within an international group.</li><li>Excellent command of accounts payable and accounting principles.</li><li>Good command of Excel and ERP tools (Oracle or equivalent).</li><li>Rigor, organizational skills, and ability to manage priorities.</li><li>Analytical skills, autonomy, and attention to detail.</li><li>Good interpersonal skills and ability to work in a multicultural environment.</li></ul>Languages Mandatory: <ul><li>Fluent French</li><li>Fluent English (written and oral)</li></ul>Highly appreciated: Proficiency in at least one of the following languages is a real asset: <ul><li>Spanish</li><li>Italian</li><li>German</li><li>Hungarian</li></ul>We offer <ul><li>The opportunity to join a fast-growing international group.</li><li>A dynamic, demanding, and multicultural work environment.</li><li>Professional development and career advancement prospects.</li><li>Attractive compensation, commensurate with profile and experience.</li></ul>Work location: Bouskoura </div>

وظائف مطورين أوراكل في المغرب

Senior Java Developer

Senior Java Developer

HR and Payroll Administration Officer

مدير تقني-وظيفي

كبار خبراء QA محلل SQLI

Planner

Cashier

مدير أنظمة المعلومات

ETL / Data Migration Consultant

استشاري تقني-وظيفي أول

منسق الشراء/مسؤول الإمداد

Controller

PHP / مطور SQL

Sales Operation Associate

مدير أول، هندسة برمجيات المنصة

مدير الشحنات

مطور برمجيات

حسابات مستحقة للدفع محاسب P2P | الدار البيضاء (المغرب)

رئيس الأساليب والتخطيط

محاسب حسابات / كاتب حسابات دائنة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين أوراكل في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين أوراكل في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك