Activity Supervisor Jobs in Morocco 2026

Bayt

Product Section

On-site - Morocco 16 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.  Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description<ul><li>Manages and supervises the product Section org unit according to defined objectives and KPIs</li><li>Designs and leads initiatives with regard to product Section</li><li>Takes Responsibility for standards, governance and processes in area of Responsibility</li><li>Defines and steers budgets for the development of activities within area of Responsibility</li><li>Manages and supervises multiple org units within product Section</li><li>Proposes and implements measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth</li></ul> Functional accountability for product Section on Country level Qualifications and Experience<ul><li>Master’s Degree in a related field with a minimum of 10 years’ experience in automotive industry</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>English B2</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركةLEONI مُزوّد عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة قدرها 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وموائمات الأسلاك الخاصة بالعملاء.  منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، شركة تكنولوجيا عالمية مقرها الصين. معاً، نحن نشكّل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات. وصف الوظيفة<ul><li>يدير ويراقب وحدة تنظيم القسم المنتج وفقاً للأهداف والمؤشرات المحددة</li><li>يصمم ويقود مبادرات فيما يتعلق بقسم المنتج</li><li>يتولى المسؤولية عن المعايير والحوكمة والعمليات في مجال المسؤولية</li><li>يحدد ويدير الميزانيات لتطوير الأنشطة ضمن مجال المسؤولية</li><li>يدير ويراقب عدة وحدات تنظيمية ضمن قسم المنتج</li><li>يقترح وينفّذ إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع وتخطيط الخلافة والتوجيه وإدارة التغيير والنمو الشخصي</li></ul> المساءلة الوظيفية لقسم المنتج على مستوى الدولة المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة السيارات</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة</li><li>الإنجليزية B2</li></ul>

Bayt

E-commerce Coach & Deployment

On-site - Morocco 17 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the growth of our E-commerce business, we are hiring an E-commerce Coach & Deployment specialist to support the rollout of our sales strategy in the field and help speed up the adoption of our digital solutions by our professional clients. Your main tasksSales Deployment<ul> <li>Ensure the deployment of the E-commerce sales strategy in the field.</li> <li>Identify and develop areas with strong sales potential.</li> <li>Support the opening of new sectors and ensure the availability of necessary resources.</li> <li>Analyze feedback from the field and suggest improvements for the offer, service, and customer experience.</li> <li>Ensure the achievement of customer development and activation goals.</li> </ul>Coaching and Training<ul> <li>Train and support sales teams to improve their operational efficiency.</li> <li>Design and implement training materials and programs suitable for different customer profiles.</li> <li>Participate in the onboarding, evaluation, and skill development of field staff.</li> <li>Promote good sales and digital practices.</li> </ul>Performance Management<ul> <li>Monitor performance indicators and analyze team results.</li> <li>Support Team Leads in managing their activities and achieving their goals.</li> <li>Implement corrective action plans and monitor their progress.</li> <li>Contribute to the continuous improvement of sales processes and organization.</li> </ul> Required profile : Profile sought<ul> <li>Bachelor's degree (Bac+3) or higher in Management, Commerce, or a related field.</li> <li>Minimum 5 years of experience in the traditional FMCG or distribution sector.</li> <li>Good knowledge of traditional distribution channels.</li> <li>Proficiency in performance analysis and monitoring tools.</li> <li>Excellent communication, training, and coaching skills.</li> <li>Leadership, field-oriented, autonomous, and results-driven.</li> </ul>Why join us?<ul> <li>Participate in a high-impact digital transformation project.</li> <li>Work in a dynamic and fast-growing environment.</li> <li>Directly contribute to the growth of the E-commerce business and sales performance.</li> </ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة راسخة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتنمية المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. نهج متمحور حول الناس هذا يكمله تركيز قوي على الأداء، مما يشجع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. كما يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب وذي أداء عالٍ. الوظيفة : كجزء من نمو نشاط التجارة الإلكترونية لدينا، نقوم بتوظيف متخصص مدرب التجارة الإلكترونية والتوزيع لدعم تنفيذ استراتيجيتنا البيعية في الميدان والمساعدة في تسريع اعتماد حلولنا الرقمية من قبل عملائنا المحترفين. مهامك الرئيسيةالتوزيع البيعي<ul> <li>ضمان نشر استراتيجية مبيعات التجارة الإلكترونية في الميدان.</li> <li>تحديد وتطوير المناطق ذات الإمكانات البيعية القوية.</li> <li>دعم فتح قطاعات جديدة وضمان توفر الموارد اللازمة.</li> <li>تحليل التغذية المرتدة من الميدان واقتراح تحسينات للعرض والخدمة وتجربة العميل.</li> <li>ضمان تحقيق أهداف تطوير العملاء وت Activation.</li> </ul>التوجيه والتدريب<ul> <li>تدريب ودعم فرق المبيعات لتحسين كفاءتهم التشغيلية.</li> <li>تصميم وتنفيذ مواد وبرامج تدريب مناسبة لملامح العملاء المختلفة.</li> <li>المشاركة في عملية الإدماج والتقييم وتطوير مهارات طاقم الميدان.</li> <li>تعزيز الممارسات البيعية والرقمية الجيدة.</li> </ul>إدارة الأداء<ul> <li>مراقبة مؤشرات الأداء وتحليل نتائج الفريق.</li> <li>دعم قادة الفرق في إدارة أنشطتهم وتحقيق أهدافهم.</li> <li>تنفيذ خطط العمل التصحيحية ومتابعة تقدمها.</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات المبيعات والتنظيم.</li> </ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب<ul> <li>درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) أو أعلى في الإدارة أو التجارة أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع السلع الاستهلاكية التقليدي أو التوزيع.</li> <li>معرفة جيدة بقنوات التوزيع التقليدية.</li> <li>إتقان أدوات تحليل الأداء ومراقبته.</li> <li>مهارات اتصال وتدريب وتوجيه ممتازة.</li> <li>قيادة، قوامها الميدان، استقلالية، ونتيجة-driven.</li> </ul>لماذا تنضم إلينا؟<ul> <li>المشاركة في مشروع تحول رقمي عالي التأثير.</li> <li>العمل في بيئة ديناميكية وذات نمو سريع.</li> <li>المساهمة مباشرة في نمو نشاط التجارة الإلكترونية وأداء المبيعات.</li> </ul> </div>

Bayt

Quality Management

On-site - Morocco 16 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.  Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description<ul><li>Manages and supervises the Quality Management & HSEE org unit according to defined objectives and KPIs</li><li>Designs and leads initiatives with regard to Quality Management & HSEE</li><li>Takes responsibility for standards, governance and processes in area of responsibility</li><li>Defines and steers budgets for the development of activities within area of responsibility</li><li>Manages and supervises multiple org units within Quality Management & HSEE</li><li>Proposes and implements measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth</li></ul> Qualifications and Experience<ul><li>Master's Degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Quality Management, Environmental Engineering, or a related discipline.</li><li>Fluent in English (mandatory) / French (mandatory)</li><li>Professional certifications are considered an advantage (ISO 9001 Lead Auditor, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, Six Sigma, NEBOSH, IOSH).</li><li>Minimum 10 years of professional experience in the automotive industry.</li><li>Minimum 5 years of experience in a senior leadership position covering Quality Management and/or HSEE within a manufacturing environment.</li><li>Mandatory experience in the automotive wiring harness industry.</li><li>Proven experience managing Quality and HSEE functions at plant and/or country level.</li><li>Demonstrated experience in leading multidisciplinary teams across multiple production sites.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركةLEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع ما يقارب 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة قدرها 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكابلات التجهيز المصممة خصيصاً للعملاء.  منذ 2025، نحن جزء من مجموعة LuxshareGroup، وهي شركة تكنولوجيا عالمية مقرها الصين. معاً، نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساهم في دفع تحويل عالم السيارات. وصف العمل<ul><li>يدير ويتولى الإشراف على وحدة تنظيم الجودة و HSEE وفقاً للأهداف والمعايير الفردية والمؤشرات الأساسية المحددة</li><li>يصمم ويقود مبادرات فيما يتعلق بجودة الإدارة و HSEE</li><li>يتحمل مسؤولية المعايير والحوكمة والعمليات في مجال المسؤولية</li><li>يحدد ويدير الميزانيات لتطوير الأنشطة ضمن مجال المسؤولية</li><li>يدير ويراقب وحدات تنظيمية متعددة ضمن الجودة والإدارة وHSEE</li><li>يقترح وينفذ إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع وتخطيط التعاقب والتوجيه وتغيير الإدارة والنمو الشخصي</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة الماجستير في الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، إدارة الجودة، الهندسة البيئية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>إتقان الإنجليزية (إلزامي) / الفرنسية (إلزامي)</li><li>يُعتبر الحصول على شهادات مهنية ميزة (ISO 9001 قائِد تدقيق، IATF 16949، ISO 14001، ISO 45001، Six Sigma، NEBOSH، IOSH).</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في صناعة السيارات.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات خبرة في منصب قيادي رفيع يغطي إدارة الجودة و/أو HSEE ضمن بيئة تصنيع.</li><li>خبرة إجبارية في صناعة كابلات السيارات.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة وظائف الجودة وHSEE على مستوى المصنع و/أو الدولة.</li><li>خبرة مُثبتة في قيادة فرق متعددة التخصصات عبر مواقع إنتاج متعددة.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Lead Support N1/N2 SQLI Maroc

On-site - Morocco - Boulemane 25 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Context As part of the development of its IT outsourcing and user support activities, our IT services company is looking for a Level 1/Level 2 Support Lead. A true operational expert, you will manage the on-site and remote support activities, guarantee the quality of service delivered to clients, and support the professional development of the technicians. Main Responsibilities Management of Support Activities Supervise the daily activities of the Level 1 and Level 2 support teams. Ensure compliance with SLAs and contractual commitments. Prioritize incidents and coordinate resolution actions. Monitor key performance indicators (KPIs) and produce associated reports. Organize and lead team meetings and operational briefings. Incident and Request Management Respond to complex or critical incidents requiring advanced expertise. Escalate issues to Level 3 teams, publishers, or suppliers when necessary. Guarantee the quality of ticket processing and adherence to procedures. Participate in crisis management and escalation teams. Functional Management and Support: Provide functional supervision to Level 1 and Level 2 technicians. Distribute workloads and optimize available resources. Train and support employees in their skills development. Ensure the application of ITIL best practices and internal processes. Continuous Improvement: Identify areas for improvement in support processes. Participate in the creation and updating of the knowledge base. Propose actions to reduce the volume of recurring incidents. Contribute to transformation and improvement projects for support tools. Customer Relations: Be the primary point of contact for clients on operational matters. Participate in monitoring committees and service reviews. Ensure proactive communication on major incidents and action plans.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Comp tences techniques<ul><li>Systems and Environments</li><li>Windows 10/11</li><li>Windows Server</li><li>Microsoft 365</li><li>Active Directory / Azure AD (Entra ID)</li><li>Exchange Online</li><li>Teams</li><li>Intune (appr ci )</li><li>R buckets TCP/IP LAN / WAN</li><li>VPN</li><li>Wi-Fi</li><li>DNS / DHCP</li><li>Tools</li><li>ITSM tools (ServiceNow, EasyVista, GLPI, Jira Service Management, etc.)</li><li>Remote access tools</li><li>Supervision et monitoring</li><li>Suite Microsoft Office</li><li>M thodologies ITIL Foundation ou quivalent</li><li>Incident, problem and change management</li></ul>Profile<ul><li>Education Bac +3 Bac +5 in Computer Science, Networks or Information Systems.</li><li>Exp rience</li><li>Significant experience in N1/N2 user support.</li><li>Successful first experience in coordinating or managing a support team.</li><li>Experience in a multi-site environment and/or IT services company is highly valued.</li><li>Behavioral skills</li><li>Leadership and ability to unite a team.</li><li>Excellent customer service skills.</li><li>Analytical and problem-solving skills.</li><li>Priority management and stress resistance.</li><li>Team spirit and communication skills.</li><li>Rigour, autonomy and proactivity.</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Compliance with SLAs.</li><li>First-level solution rate.</li><li>Average incident handling time.</li><li>Satisfaction client (CSAT).</li><li>Number of incidents r currents.</li><li>Quality and completeness of the documentation.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سياق وصف الوظيفة كجزء من تطوير نشاط الخدمات التقنية الخارجية والدعم للمستخدمين، تبحث شركتنا في خدمات تكنولوجيا المعلومات عن قائد دعم للمستوى 1/المستوى 2. كخبير تشغيلي حقيقي، ستدير أنشطة الدعم بالموقع وبعهادف، وتضمن جودة الخدمة المقدمة للعملاء، وتدعم التطور المهني للفنيين. المسؤوليات الرئيسية إدارة أنشطة الدعم الإشراف على أنشطة فرق الدعم للمستوى 1 والمستوى 2 يوميًا. ضمان الامتثال لمستويات الخدمة والالتزامات التعاقدية. أولوية الحوادث وتنسيق إجراءات الحل. رصد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد التقارير المرتبطة. تنظيم وقيادة اجتماعات الفريق وبياناته التشغيلية. إدارة الحوادث والطلبات الرد على الحوادث المعقدة أو الحرجة التي تتطلب خبرة متقدمة. تصعيد القضايا إلى فرق المستوى 3، الناشرين، أو الموردين عند الضرورة. ضمان جودة معالجة التذاكر والالتزام بالإجراءات. المشاركة في إدارة الأزمات وفرق التصعيد. الإدارة الوظيفية والدعم: تقديم إشراف وظيفي لفنيي المستوى 1 والمستوى 2. توزيع الحملات وتحسين الموارد المتاحة. تدريب ودعم الموظفين في تطوير مهاراتهم. ضمان تطبيق أفضل ممارسات ITIL والعمليات الداخلية. التحسين المستمر: تحديد مجالات التحسين في عمليات الدعم. المشاركة في إنشاء وتحديث قاعدة المعرفة. اقتراح إجراءات لتقليل حجم الحوادث المتكررة. المساهمة في مشاريع التحول والتحسين لأدوات الدعم. علاقات العملاء: كن نقطة الاتصال الأساسية للعملاء في المسائل التشغيلية. المشاركة في لجان الرصد ومراجعات الخدمة. ضمان تواصل استباقي حول الحوادث الكبرى وخطط العمل.</div></section><section>الملف الشخصي المطلوب<h2>المؤهلات</h2>الكفاءات التقنية<ul><li>الأنظمة والبيئات</li><li>Windows 10/11</li><li>Windows Server</li><li>Microsoft 365</li><li>Active Directory / Azure AD (Entra ID)</li><li>Exchange Online</li><li>Teams</li><li>Intune (app center)</li><li>R buckets TCP/IP LAN / WAN</li><li>VPN</li><li>Wi-Fi</li><li>DNS / DHCP</li><li>الأدوات</li><li>أدوات ITSM (ServiceNow, EasyVista, GLPI, Jira Service Management، إلخ)</li><li>أدوات الوصول عن بعد</li><li>الإشراف والمراقبة</li><li>Suite Microsoft Office</li><li>منهجيات ITIL Foundation أو ما يعادلها</li><li>إدارة الحوادث والمشاكل والتغيير</li></ul>الملف الشخصي<ul><li>التعليم: باكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الشبكات أو نظم المعلومات مع/deة</li><li>الخبرة</li><li>خبرة كبيرة في دعم المستخدمين المستوى 1/المستوى 2.</li><li>نجاح خبرة أولى في تنسيق أو إدارة فريق دعم.</li><li>الخبرة في بيئة متعددة المواقع و/أو شركة خدمات تكنولوجيا المعلومات قيمة عالية.</li><li>المهارات السلوكية</li><li>القيادة والقدرة على جمع الفريق.</li><li>مهارات خدمة عملاء ممتازة.</li><li>المهارات التحليلية وحل المشكلات.</li><li>إدارة الأولويات وتحمل الضغوط.</li><li>روح الفريق ومهارات الاتصال.</li><li>الانضباط والاستقلالية والمبادرة.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>الامتثال لمستويات الخدمة.</li><li>معدل الحلول في المستوى الأول.</li><li>متوسط زمن معالجة الحوادث.</li><li>رضا العملاء (CSAT).</li><li>عدد الحوادث المتكررة.</li><li>جودة واكتمال التوثيق.</li></ul></section>

Bayt

Acheteur Administratif

On-site - Morocco 10 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Achats - Administration d'achats Acheteur Administratif F/H F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Dans le cadre de la politique Achats de Safran Purchasing, l'acheteur administratif assure les activités administratives et le support opérationnel des différents acteurs (acheteurs, prescripteurs ..) en veillant au respect des procédures et l'atteinte des objectifs définis par la direction. ATTRIBUTIONS : 1) Gestion administrative des achats : - Assure la gestion et le suivi des activités déléguées par Safran Purchasing à DSO - Propose des améliorations des outils, procédures et processus de mis en place - Gestion de l'activité GDA : - Assurer le traitement des demandes d'achats en respect des fiches d'expression de besoin. - Assurer la consultation des devis auprès des fournisseurs. - Suivi des commandes lancées auprès des fournisseurs. - Assurer les réceptions des commandes . - Assurer le traitement des litiges facturations relatifs aux réceptions. - Pilotage des KPI relatifs à l'activité ( Suivi des DA, AR, Réception des Pos, Traitement des litiges ) - Animer le Copil GDA. 2) Suivi des performances et gestion des anomalies : - Suivi des indicateurs de performance (KPI) - Détecte les anomalies et participe à la mise en œuvre d'actions correctives et préventives 3) Qualité et formation : - S'assure de la qualité des dossiers traités et du respect des consignes -Participe aux formations internes pour assurer la continuité de ses missions. 4) Conformité et utilisation des outils : - Application des procédures internes et respect des standards de qualité. - Utilisation des outils développés pour le suivi des processus. 5) Communication et coordination : - Participe à des réunions avec les clients internes Safran pour améliorer la qualité des services - Remonte ses difficultés à son responsable hiérarchique INDICATEURS D'ACTIVITE ET DE PERFORMANCE : Les indicateurs d'activité sont définis dans les processus et procédures associés, les objectifs de performance sont définis et communiqués chaque année en cohérence avec les objectifs globaux de la société. - Élabore et maintien des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de ses activités, en collaboration avec sa hiérarchie. - Suit les indicateurs d'activité définis dans les processus et procédures associés. - Propose des actions correctives et des idées d'amélioration visant à optimiser les processus et outils existants au sein de l'entreprise. - Contribue activement à l'évolution des méthodes de travail pour accroître l'efficacité opérationnelle. RAS Formation : Diplôme de niveau Bac+5 en achats, gestion, administration des affaires, ou dans un domaine pertinent. Expérience : Expérience significative (2 ans minimum) dans un rôle d'acheteur junior ou assistant achats ou dans le domaine de l'administration. Compétences Techniques : Maîtrise des outils de gestion de projet, des logiciels de reporting et des systèmes de gestion des achats. Compétences Interpersonnelles : Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأداء والدعم المشتريات - إدارة المشتريات مشتري إداري ذكر/أنثى دوام دائم مهندس وموظف رفيع المستوى دوام كامل في إطار سياسة المشتريات الخاصة بشركة Safran Purchasing، يقوم المشتري الإداري بالأنشطة الإدارية والدعم التشغيلي لمختلف الجهات الفاعلة (المشتريين، المصفين..)، مع الحرص على الالتزام بالإجراءات وتحقيق الأهداف المحددة من قبل الإدارة. الاختصاصات: 1) الإدارة الإدارية للمشتريات: - ضمان إدارة ومتابعة الأنشطة التي تفوضها Safran Purchasing إلى DSO - اقتراح تحسينات على الأدوات والإجراءات والعمليات المطبقة - إدارة نشاط GDA: - التأكد من معالجة طلبات الشراء وفقاً لبطاقات تعبير الحاجة. - التأكد من استشارة العروض لدى الموردين. - متابعة الطلبات المرسلة إلى الموردين. - التأكد من استلام الطلبات. - معالجة خلافات الفوترة الخاصة باستلام الطلبات. - قيادة KPI المتعلقة بالنشاط (متابعة DA، AR، استلام Pos، معالجة الخلافات) - تحفيز Copil GDA. 2) متابعة الأداء وإدارة العيوب: - متابعة مؤشرات الأداء (KPI) - اكتشاف العيوب والمشاركة في تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية 3) الجودة والتدريب: - يضمن جودة الملفات المعالجة والالتزام بالتعليمات - يشارك في التدريبات الداخلية لضمان استمرار مهامه. 4) الامتثال واستخدام الأدوات: - تطبيق الإجراءات الداخلية والالتزام بمعايير الجودة. - استخدام الأدوات المطورة لمتابعة العمليات. 5) التواصل والتنسيق: - المشاركة في اجتماعات مع العملاء الداخليين فيSafran لتحسين جودة الخدمات - رفع صعوباته إلى مسئوله المباشر مؤشرات النشاط والأداء: تُعرَض مؤشرات النشاط في العمليات والإجراءات المرتبطة، ويتم تحديد أهداف الأداء ونشرها سنويًا بما يتوافق مع أهداف الشركة العامة. - إعداد والمحافظة على لوحات متابعة لمراقبة مؤشرات أنشطته، بالتعاون مع سلطة التقسيم. - متابعة مؤشرات النشاط المححدة في الإجراءات المرتبطة. - اقتراح إجراءات تصحيحية وأفكار لتحسين تهدف إلى تحسين العمليات والأدوات القائمة داخل الشركة. - يساهم بنشاط في تطور أساليب العمل لزيادة الكفاءة التشغيلية. RAS التكوين: درجة Bac+5 في المشتريات، الإدارة، إدارة الأعمال، أو في مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة ذات مغزى (لا تقل عن 2 عام) في دور مشتري مبتدئ أو مساعد مشتريات أو في مجال الإدارة. المهارات التقنية: إتقان أدوات إدارة المشروع، وبرامج التقارير وأنظمة إدارة المشتريات. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة وروح الفريق. الصفات الشخصية: الدقة، الاستقلالية، حسن التنظيم، القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة عدة مهام في وقت واحد. </div>

Bayt

Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)

Remote - Morocco 27 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information. Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more. Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale. This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy& Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. For this project, tasks are estimated to require around 25-30 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم Toloka AI نماذج الحدود بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم آلي معزز خاصة بالنطاق ومهام وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين. يرتبط Mindrift، المدعوم من Toloka — وهو شريك بيانات ذكاء اصطناعي وتعلم آلي رائد منذ 2014 — بخبراء النطاق الأعلى مع مبادرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة. بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع وتكنولوجيا التجمع ونُظم التعلم الآلي التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج الجيل التالي التوليدية وتستدل وتؤدي. نحن نطلق نطاق الاستشارات الإدارية يركز على ترجمة engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشارين استراتيجيين من شركات كبرى يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة شاملة — من تنظيم المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتركيب والتوصيات التي يجهزها العميل. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجيات رائدة الذين يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير التجاري عالي المستوى. هام: هذا الدور مخصص حصرياً للمستشارين ذوي خبرة مباشرة في شركة استشارية استراتيجية كبرى. إذا لم يكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات الهيكلية وتقديم الخدمات للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكينزي آند كومباني، مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG)، بين آند كومباني، أوليفر واينمان، رولاند برجر، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كارني، وStrategy& (PwC). من نحن نبحث عن مستشارين لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل عميل غامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو نتائج مُجمّعة من مدخلات فوضوية إنتاج تسليمات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنتولى تدريبك على الأدوات الخفيفة المعنية. ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصّلة مستندة إلى ديناميكيات engagement الحقيقية: سياق الصناعة، الجوانب المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة. تصميم مهام استشارية مُهيكلة لعملاء الذكاء الاصطناعي — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، تشخيص تشغيلي، المقارنة المرجعية، والمزيد. تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، مقاييس التقدير، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على LLM يقيس Outputs الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع. هذا دور عن بُعد، قائم على المشاريع، فردي التركيز من حيث التصميم التحليلي والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، بين، أوليفر واينمان، رولاند برجر، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، كيرني، أو Strategy&؛ خبرة قوية في حل المشكلات المنهجي والتفكير القائم على الفرضيات، القدرة على تحويل المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية قابلة للتنفيذ والتسليمات، ارتفاع في الانتباه إلى الاتساق المنطقي وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه، اتقان الإنجليزية المكتوبة الواضحة (B2+)، التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولاراً للساعة كحد أقصى، اعتماداً على مستوىهم وسرعتهم في المساهمة. تختلف الأجور عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة تبعاً لمتطلباتها. بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 25-30 ساعة أسبوعياً خلال فترات النشط، بناءاً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويسري فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتفي بمعايير القبول المذكورة ليتم قبولها. </div>

Bayt

Strategy Consultant

Remote - Morocco 5 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information. Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more. Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale. This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy& Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. For this project, tasks are estimated to require around 25-30 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعمToloka AI ما بعد التدريب للنماذج المتطورة من خلال بناء بيئات تعلم ذاتي معزز ومهام وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين. Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلي مؤسسي رائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال الرائدين بمبادرات AI المتقدمة. بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتكنولوجيا الجمهور، وأنظمة ML التطبيقية، enables Mindrift الخبراء في تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل القادم من التوليد، والتفكير، والأداء. نحن نطلق د طقة استشارية إدارية تركز على تحويل التعاقدات الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نحن نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة شاملة — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتركيب وتوصيات جاهزة للعملاء. ستنضم إلى فريق متزايد من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيفية تعلم AI للاقتصاد عالي المستوى من الأعمال. المهم: هذا الدور مخصص حصرياً للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارات استراتيجية من المستوى الأول. إذا لم تكن لديك خبرة مشروع عملية لدى إحدى الشركات المدرجة أدناه، من فضلك لا تقدم طلبك. هذا الشرط يضمن أن-domain مُبنى من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشاكل الممنظمة وتقديم الخدمات للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركة، مجموعة بوسطن للاستشارات (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). من نبحث عنهم: مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشكلات العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية أو تحليلات سوقية أو نتائج مُلخصة من مدخلات غير مرتبة، إنتاج مواد جاهزة للعملاء تحت الضغط الزمني، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين. لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتوظيفك على الأدوات الخفيفة المشاركة. ما ستقوم به: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشاريع تفصيلية مستندة إلى ديناميكيات التعاقد الواقعية: سياق الصناعة، والماليّات، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة. تصميم مهام استشارية مُهيكلة للوكلاء الذكاء الاصطناعي — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري المالي، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس، والمزيد. تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — وضع أطر التقدير، ومقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع. هذا دور مستقل قائم على المشروع وبعيد عن الحضور الفعلي، يركز على التصميم التحليلي والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&amp؛ لم تُذكر. مهارات حل المشكلات المُهيكلة والتفكير القائم على الفرضيات قوي، القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات، اهتمام عالِ بالتناسق المنطقي وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتياً، لغة إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+). التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمشاركين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة تقريباً، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة. قد يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة حسب متطلباتها. بالنسبة لهذا المشروع، يُقدر أن المهام تحتاج نحو 25-30 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، وهو ينطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب إرسال المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. </div>

Bayt

Responsable d’Unité Managériale [ périmètre à préciser]

On-site - Morocco 28 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Finalité de la fonction: Assurer le pilotage opérationnel et accompagner les managers d’une unité managériale pour répondre aux objectifs fixés par la maison-mère et ASM. Activités Principales:  Management d’équipe : <ul><li> Fixe les objectifs des managers à travers des entretiens formalisés</li><li>Evalue les performances des managers (techniques, commerciales, qualitatives, comportementales)</li><li>Contrôle l’adhérence au planning des managers</li><li>Analyse avec les managers les performances individuelles des collaborateurs de son UM (techniques, commerciales, qualitatives, comportementales) et contrôle la mise en place des plans d’actions d’amélioration</li><li>Selon les périmètres, définit les niveaux de délégation et pouvoirs</li></ul> Pilotage d’activité :  <ul><li>Traduit les objectifs de l’unité managériale en programmes d’actions détaillés</li><li>Accompagne les managers dans la définition de la stratégie et du planning de traitement des activités </li><li>Définit et met en œuvre l’organisation de travail de l’unité managériale et les responsabilités des managers </li><li>Gère selon les périmètres la capacité de production de l’UM et identifie les risques de rupture de charge de l’équipe</li><li>Pilote les KPI de l’UM et s’assure de leur appropriation à tous les niveaux de son UM </li></ul>Interface avec le support aux opérations : <ul><li>Selon les périmètres, propose des évolutions organisationnelles pour son UM au responsable opérationnel (et au directeur de filière sur certains périmètres) et les met en œuvre avec l’hypervision</li><li>Anime des points de coordination avec les équipes métier, qualité et hypervision (congé, planning des contrôles…)</li><li>Alerte l’hypervision en cas d’anomalies </li></ul> Reporting et relations avec les maisons-mères : <ul><li>Constitue le relais d’information ascendante et descendante avec sa hiérarchie et la direction générale ASM</li><li>Remonte à sa hiérarchie un reporting d’activité et les points d’avancement des plans d’actions </li><li>Participe à certains comités opérationnels avec les maisons-mères (atteinte des effectifs, déploiement des outils) </li></ul> Gestion des chantiers transverses :  <ul><li>Est force de proposition pour identifier des pistes d’amélioration (processus métier, argumentaire, formation)</li><li>Participe à des chantiers organisationnels internes (projets d’amélioration continue)</li><li>Représente son périmètre dans divers comités et/ou événements</li><li>Selon les périmètres, coanime en tant que formateur occasionnel des formations </li></ul>Compétences techniques/fonctionnelles: <ul><li>Connaissance du domaine des assurances</li><li>Connaissance de la gestion d’un centre de relation client</li><li>Connaissance des outils de bureautique</li></ul>Compétences transversales: <ul><li>Orientation client</li><li>Capacité d'influence / communication</li><li>Courage et intégrité</li><li>Esprit d’équipe</li></ul>Profil recherché :De formation supérieure de Bac + 4/ 5 avec une spécialisation en Management, vous avez 4 ans d’expérience dans un poste similaire ( chef de plateau ,Responsable d'activité...) : <ul><li>Maîtrisez les fondamentaux de management et de l'encadrement de grandes équipes,</li><li>Posséder une expérience dans un poste similaire (Chef de projet, Responsable Opérationnel d'activité, Chef de plateau...) en centre de relation client de minimum 4 ans.</li><li>Avez une capacité à avoir une vision de l'ensemble des enjeux de la direction et y faire adhérer vos équipes,</li><li>Avez une capacité à agir dans un environnement complexe et à coordonner des actions stratégiques,</li><li>Êtes autonome et pragmatique,</li><li>Avez l’esprit du détail, d’analyse, de synthèse et d’anticipation,</li><li>Avez un sens des responsabilités aigu et un esprit d’équipe,</li><li>Avez une excellente faculté d’écoute et de communication,</li><li>Maîtrisez parfaitement la langue française.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الوظيفة: ضمان القيادة التشغيلية ومرافقة المدراء في وحدة إدارية لتحقيق الأهداف المحددة من قبل الشركة الأم وASM. الأنشطة الرئيسية:  إدارة الفريق: <ul><li> يحدد أهداف المدراء من خلال جلسات تقييم رسمية</li><li>يقيم أداء المدراء (التقنيات، التجارية، النوعية، السلوكية)</li><li>يسيطر على الالتزام بجدول عمل المدراء</li><li>يقوم بتحليل أداء الأفراد لديهم من قِبل المدراء لوحداتهم الإدارية (التقنيات، التجارية، النوعية، السلوكية) ويتحكم في تنفيذ خطط تحسين الأداء</li><li>وفقاً للمجالات، يحدد مستويات التفويض والصلاحيات</li></ul> قيادة النشاط:  <ul><li>يترجم أهداف الوحدة الإدارية إلى برامج إجراءات تفصيلية</li><li>يرافق المدراء في تحديد الاستراتيجية والخطة الزمنية لمعالجة الأنشطة</li><li>يعرف وينفذ تنظيم العمل للوحدة الإدارية ومسؤوليات المدراء</li><li>يدير حسب المجالات القدرة الإنتاجية للوحدة ويحدد مخاطر انقطاع عبء العمل في الفريق</li><li>يقود مؤشرات الأداء للوحدة ويتأكد من امتلاكها من قبل جميع مستويات وحدته</li></ul>التعامل مع دعم العمليات : <ul><li>حسب المجالات، يقترح تطورات تنظيمية للوحدته إلى المسؤول Operations (ورئيس الفرع في بعض المجالات) وينفذها مع التقديم العالي</li><li>يقيم اجتماعات تنسيق مع فرق الأعمال والجودة والهايبرڤشن (إجازة، جدولة الرقابة…)</li><li>يحذر الهايبرڤشن في حال وجود شذوذ</li></ul> التقارير والعلاقات مع الشركات الأم : <ul><li>يشكل حلقة وصل معلومات صاعدة وهابطة مع سلسلته الإدارية وإدارة ASM العليا</li><li>يرفع إلى سلسلته تقارير نشاط ونقاط تقدم خطط الإجراءات</li><li>يشارك في بعض اللجان التشغيلية مع الشركات الأم (تحقيق التوظيف، نشر الأدوات)</li></ul> إدارة المشاريع عبر القطاعات:  <ul><li>يكون مقترحاً لتحديد مسارات التحسين (عمليات الأعمال، الحجة، التدريب)</li><li>يشارك في مشاريع تنظيمية داخلية (مشروعات التحسين المستمر)</li><li>يمثل نطاقه في لجان و/أو فعاليات مختلفة</li><li>حسب المجالات، يشارك كمدرب عرضي في التدريب</li></ul>المهارات التقنية/الوظيفية: <ul><li>معرفة مجال التأمينات</li><li>معرفة إدارة مركز اتصال العملاء</li><li>معرفة أدوات المكتب</li></ul>المهارات العابرة للوظائف: <ul><li>اتجاه toward العملاء</li><li>القدرة على التأثير/الاتصال</li><li>الشجاعة والنزاهة</li><li>روح الفريق</li></ul>الملف المطلوب :خريج عالي المستوى من البكالوريا + 4/5 مع تخصص في الإدارة، لديك 4 سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة (رئيس فريق، مسؤول نشاط): <ul><li>إتقان أساسيات الإدارة وإشراف فرق كبيرة،</li><li>ولديك خبرة في وظيفة مشابهة (مدير مشروع، مسؤول تشغيلي للنشاط، رئيس فريق...) في مركز اتصال العملاء لا يقل عن 4 سنوات.</li><li>لديك القدرة على رؤية مجمل التحديات الإدارية وكسب دعم فرقك لها،</li><li>لديك القدرة على العمل في بيئة معقدة وتنسيق الإجراءات الاستراتيجية،</li><li>كن مستقلاً وعملياً،</li><li>لديك روح التفاصيل والتحليل والتلخيص والتوقع،</li><li>لديك حس بالمسؤولية وروح الفريق،</li><li>تمتلك قدرة ممتازة على الاستماع والتواصل،</li><li>تمتلك تماماً اللغة العربية الفصحى.</li></ul> </div>

Bayt

Specialist IT Operations

On-site - Morocco 16 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description- Contributes to the definition for scope of handover to operations - Participates in the definition and ensures consistent execution of operational procedures - Executes 1st level service desk for IT service portfolio - Executes 2nd and assists 3rd level support for all relevant IT solutions - Picks up and prioritize Service Requests & Incidents - Administrates, monitors, and operates existing IT systems - Creates, approves, manages, and maintains IT continuity plans - Administrates and manages user identity and access to IT systems - Ensures security protection and technical realizations for IT systems Qualifications and Experience<ul><li>Level of Education: Master’s degree or more.</li><li>Branch Of Study: Information Technology</li></ul> Benefits- French language, fluently spoken and writing. - English language, fluently spoken and writing. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركةLEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات مجمّعة تبلغ 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وموصلات الكابلات المخصصة حسب احتياجات العملاء. منذ 2025، نحن جزء من مجموعة لوكشائر، شركة تكنولوجيا عالمية مقرها الصين. معاً، نُشكِّل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساهم في قيادة تحول عالم السيارات. وصف الوظيفة- يساهم في تحديد نطاق الانتقال إلى العمليات - يشارك في التعريف ويضمن التنفيذ المتسق للإجراءات التشغيلية - ينفذ مكتب خدمة المستوى الأول لمحفظة خدمات تكنولوجيا المعلومات - ينفذ مستوى الدعم الثاني ويساعد في المستوى الثالث لجميع الحلول التكنولوجية ذات الصلة - يلتقط ويرتب أولويات طلبات الخدمة والحوادث - يدير ويراقب ويشغل الأنظمة القائمة لتكنولوجيا المعلومات - ينشئ ويوافق ويدير ويحافظ على خطط استمرارية تكنولوجيا المعلومات - يدير هوية المستخدم والوصول إلى أنظمة تكنولوجيا المعلومات - يضمن حماية الأمان والتحقيقات التقنية لأنظمة تكنولوجيا المعلومات المؤهلات والخبرة<ul><li>المستوى التعليمي: درجة ماجستير أو أعلى.</li><li>التخصص: تكنولوجيا المعلومات</li></ul> المزايا- إتقان اللغة الفرنسية، تحدثاً وكتابةً بطلاقة. - إتقان اللغة الإنجليزية، تحدثاً وكتابةً بطلاقة.

Bayt

Specialist IT Operations

On-site - Morocco 16 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description- Contributes to the definition for scope of handover to operations - Participates in the definition and ensures consistent execution of operational procedures - Executes 1st level service desk for IT service portfolio - Executes 2nd and assists 3rd level support for all relevant IT solutions - Picks up and prioritize Service Requests & Incidents - Administrates, monitors, and operates existing IT systems - Creates, approves, manages, and maintains IT continuity plans - Administrates and manages user identity and access to IT systems - Ensures security protection and technical realizations for IT systems Qualifications and Experience<ul><li>Level of Education: Master’s degree or more.</li><li>Branch Of Study: Information Technology</li></ul> Benefits- French language, fluently spoken and writing. - English language, fluently spoken and writing. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفيLEONI مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة قدرها 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكوابل الأسلاك المخصصة حسب احتياجات العملاء. منذ 2025، أصبحنا جزءاً من مجموعة Luxshare، وهي شركة تكنولوجيا عالمية يقع مقرها في الصين. معاً، نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساهم في دفع تحويل عالم السيارات. وصف الوظيفة- يساهم في تعريف نطاق التسليم إلى العمليات - يشارك في التعريف ويضمن التنفيذ المتسق للإجراءات التشغيلية - ينفذ مكتب خدمة المستوى الأول لمحفظة خدمات تكنولوجيا المعلومات - ينفذ الدعم من المستوى الثاني ويساعد المستوى الثالث لجميع حلول تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة - يلتقط أولويات طلبات الخدمة والحوادث - يدير ويراقب ويشغل أنظمة تكنولوجيا المعلومات القائمة - ينشئ ويوافق ويدير ويحافظ على خطط استمرارية تكنولوجيا المعلومات - يدير هوية المستخدم وتجارته والوصول إلى أنظمة تكنولوجيا المعلومات - يضمن حماية الأمن والتنفيذ الفني لأنظمة تكنولوجيا المعلومات المؤهلات والخبرة<ul><li>مستوى التعليم: درجة الماجستير أو أعلى.</li><li>التخصص: تكنولوجيا المعلومات</li></ul> المزايا- اللغة الفرنسية، بطلاقة تحدثاً وكتابة. - اللغة الإنجليزية، بطلاقة تحدثاً وكتابة. </div>

Bayt

Responsable d’Unité Managériale

On-site - Morocco 6 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Finalité de la fonction: Assurer le pilotage opérationnel et accompagner les managers d’une unité managériale pour répondre aux objectifs fixés par la maison-mère et ASM. Activités Principales:  Management d’équipe : <ul><li> Fixe les objectifs des managers à travers des entretiens formalisés</li><li>Evalue les performances des managers (techniques, commerciales, qualitatives, comportementales)</li><li>Contrôle l’adhérence au planning des managers</li><li>Analyse avec les managers les performances individuelles des collaborateurs de son UM (techniques, commerciales, qualitatives, comportementales) et contrôle la mise en place des plans d’actions d’amélioration</li><li>Selon les périmètres, définit les niveaux de délégation et pouvoirs</li></ul> Pilotage d’activité :  <ul><li>Traduit les objectifs de l’unité managériale en programmes d’actions détaillés</li><li>Accompagne les managers dans la définition de la stratégie et du planning de traitement des activités </li><li>Définit et met en œuvre l’organisation de travail de l’unité managériale et les responsabilités des managers </li><li>Gère selon les périmètres la capacité de production de l’UM et identifie les risques de rupture de charge de l’équipe</li><li>Pilote les KPI de l’UM et s’assure de leur appropriation à tous les niveaux de son UM </li></ul>Interface avec le support aux opérations : <ul><li>Selon les périmètres, propose des évolutions organisationnelles pour son UM au responsable opérationnel (et au directeur de filière sur certains périmètres) et les met en œuvre avec l’hypervision</li><li>Anime des points de coordination avec les équipes métier, qualité et hypervision (congé, planning des contrôles…)</li><li>Alerte l’hypervision en cas d’anomalies </li></ul> Reporting et relations avec les maisons-mères : <ul><li>Constitue le relais d’information ascendante et descendante avec sa hiérarchie et la direction générale ASM</li><li>Remonte à sa hiérarchie un reporting d’activité et les points d’avancement des plans d’actions </li><li>Participe à certains comités opérationnels avec les maisons-mères (atteinte des effectifs, déploiement des outils) </li></ul> Gestion des chantiers transverses :  <ul><li>Est force de proposition pour identifier des pistes d’amélioration (processus métier, argumentaire, formation)</li><li>Participe à des chantiers organisationnels internes (projets d’amélioration continue)</li><li>Représente son périmètre dans divers comités et/ou événements</li><li>Selon les périmètres, coanime en tant que formateur occasionnel des formations </li></ul>Compétences techniques/fonctionnelles: <ul><li>Connaissance du domaine des assurances</li><li>Connaissance de la gestion d’un centre de relation client</li><li>Connaissance des outils de bureautique</li></ul>Compétences transversales: <ul><li>Orientation client</li><li>Capacité d'influence / communication</li><li>Courage et intégrité</li><li>Esprit d’équipe</li></ul>Profil recherché :De formation supérieure de Bac + 4/ 5 avec une spécialisation en Management, vous avez 4 ans d’expérience dans un poste similaire ( chef de plateau ,Responsable d'activité...) : <ul><li>Maîtrisez les fondamentaux de management et de l'encadrement de grandes équipes,</li><li>Posséder une expérience dans un poste similaire (Chef de projet, Responsable Opérationnel d'activité, Chef de plateau...) en centre de relation client de minimum 4 ans.</li><li>Avez une capacité à avoir une vision de l'ensemble des enjeux de la direction et y faire adhérer vos équipes,</li><li>Avez une capacité à agir dans un environnement complexe et à coordonner des actions stratégiques,</li><li>Êtes autonome et pragmatique,</li><li>Avez l’esprit du détail, d’analyse, de synthèse et d’anticipation,</li><li>Avez un sens des responsabilités aigu et un esprit d’équipe,</li><li>Avez une excellente faculté d’écoute et de communication,</li><li>Maîtrisez parfaitement la langue française.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغاية من الوظيفة: ضمان القيادة التشغيلية ومرافقة المدراء في وحدة إدارية بغرض تحقيق الأهداف التي تضعها المؤسسة الأم وASM. الأنشطة الرئيسية:  إدارة الفريق : <ul><li> تحديد أهداف المدراء من خلال مقابلات رسمية</li><li>تقييم أداء المدراء (الفني، التجاري، النوعي، السلوكي)</li><li>التحكم في الالتزام بالجدول الزمني للمدراء</li><li>تحليل الأداء الفردي لموظفي وحدته مع المدراء (فني، تجاري، نوعي، سلوكي) والتحقق من تنفيذ خطوط التحسين</li><li>حسب النطاقات، يحدد مستويات التفويض والصلاحيات</li></ul> قيادة الأنشطة :  <ul><li>يحوّل أهداف الوحدة الإدارية إلى برامج إجراءات تفصيلية</li><li>يدعم المدراء في تحديد الاستراتيجية وخطة معالجة الأنشطة</li><li>يحدد ويرسخ تنظيم عمل الوحدة الإدارية ومسؤوليات المدراء</li><li>يدير حسب النطاقات قدرة الإنتاج للوحدة ويحدد مخاطر انقطاع عبء العمل للفريق</li><li>يشغّل مقاييس الأداء للوحدة ويتأكد من تبنيها على جميع مستويات وحدته</li></ul>التواصل مع دعم العمليات : <ul><li>حسب النطاقات، يقترح تطورات تنظيمية لوحدته أمام المسؤول التشغيلي (وأمام مدير المسار في بعض النطاقات) وينفذها مع الإشراف العالي</li><li>يُنشئ جلسات تنسيق مع فرق الأعمال والجودة والإشراف العالي (إجازة، جداول الرقابة…)</li><li>ينبه الإشراف العالي في حالة وجود أي شوائب</li></ul> التقارير والعلاقات مع الشركات الأم : <ul><li>يشكل قناة للمعلومة صاعدة وهابطة مع سلسلته الإدارية والادارة العامة لـ ASM</li><li>يرفع إلى سلسلته الإدارية تقارير النشاط ونقاط تقدم خطط الإجراءات</li><li>يشارك في بعض اللجان التشغيلية مع الشركات الأم (تحقيق أهداف القوى العاملة، نشر الأدوات)</li></ul> إدارة المشاريع العابرة للوظائف : <ul><li>يكون مقترحاً لاقتراح مسارات تحسين (عمليات العمل، الحُجة، التدريب)</li><li>يشارك في مشاريع تنظيمية داخلية (مشاريع تحسين مستمر)</li><li>يمثل نطاقه في عدة لجان و/أو فعاليات</li><li>حسب النطاقات، يشارك كمدرب عرضي في التدريبات</li></ul>المهارات التقنية/الوظيفية: <ul><li>معرفة بمجال التأمينات</li><li>معرفة إدارة مركز اتصال</li><li>معرفة أدوات المكتب</li></ul>المهارات عبر الوظائف: <ul><li>توجه نحو العميل</li><li>قدرة على التأثير/التواصل</li><li>الشجاعة integrity</li><li>روح الفريق</li></ul>الملف المطلوب :تكوين عالي في بكالوريوس+4/5 مع تخصص في الإدارة، لديك 4 سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة (رئيس منصة، مسؤول نشاط).. : <ul><li>الإتقان في أساسيات الإدارة وقيادة فرق كبيرة</li><li>خبرة في وظيفة مشابهة (رئيس مشروع، مسؤول عمليات نشاط، رئيس منصة...) في مركز علاقة عمل لحدٍ بالحد الأدنى 4 سنوات.</li><li>امتلاك قدرة على رؤية كامل التحديات للإدارة وتأييد فرقك بها</li><li>امتلاك قدرة على العمل في بيئة معقدة وتنسيق إجراءات استراتيجية</li><li>أن تكون مستقلاً وعملياً</li><li>تمتلك روح التفاصيل والتحليل والصياغة والتنبؤ</li><li>تمتلك حس المساءلة وروح الفريق</li><li>تمتلك مهارة استماع وتواصل ممتازة</li><li>إتقان اللغة الفرنسية بشكل ممتاز.</li></ul> </div>

Bayt

Rural Engineering Technicians

On-site - Morocco 1 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Rural Development Department, your missions will include: <ul><li>Supporting farmers in the internal equipment of their plots,</li><li>Organizing and leading training sessions on reasoned irrigation and water management,</li><li>Revitalizing Associations of Agricultural Water Users (AUEA),</li><li>Supporting agricultural advisory services,</li></ul>Novec is committed to promoting diversity in recruitment and preventing all forms of discrimination.  Required profile : <ul><li>Holder of a diploma as a technician in rural engineering, Water Management and Control,</li><li>More than 5 years of experience in the field,</li><li>Proficiency in irrigation systems and agricultural hydraulic equipment.</li><li>Knowledge in water resource management and conservation,</li><li>Ability to lead and support water user associations,</li><li>Aptitude for analyzing and interpreting climatic and hydraulic data,</li><li>Good interpersonal and communication skills with farmers and partners,</li><li>Dynamic, motivated, rigorous, autonomous, and able to work in a team.</li></ul>  </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العمل : التقارير إلى قسم التنمية الريفية، ستشمل مهامك: <ul><li>دعم المزارعين في تجهيز معداتهم داخلياً لقطعهم الزراعية،</li><li>تنظيم وتقديم جلسات تدريب حول الري المنهجي وإدارة المياه،</li><li>إحياء جمعيات مستخدمي المياه الزراعية (AUEA)،</li><li>دعم خدمات الاستشارات الزراعية،</li></ul>تلتزم نوفك بتشجيع التنوع في التوظيف والامتناع عن جميع أشكال التمييز.  الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على دبلوم كفني في الهندسة الريفية، إدارة المياه والتحكم،</li><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة في المجال،</li><li>إتقان أنظمة الري ومعدات الهيدروليك الزراعية.</li><li>معرفة في إدارة الموارد المائية والحفظ،</li><li>القدرة على قيادة ودعم جمعيات مستخدمي المياه،</li><li>ملاءمة لتحليل وتفسير البيانات المناخية والهيدروليكية،</li><li>مهارات شخصية وتواصل جيدة مع المزارعين والشركاء،</li><li>نشاط، دافع، دقيق، مستقل، وقادر على العمل ضمن فريق.</li></ul>  </div>

Bayt

Service Sales Engineer

On-site - Morocco 11 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission : Prospecter la clientèle assignée par le Directeur de division. Promouvoir les produits et service désignés. Etablir les offres commerciales et les négocier aux fins d’atteindre les objectifs fixés en terme de chiffre d’affaires, parts de marché et profitabilité brute. Activités principales : En étroite collaboration avec la fonction marketing, traduire les objectifs de vente en plan d’action terrain : prospection, visites, développement du réseau de distribution etc.. Utiliser activement les outils de segmentation de marché (territory management) pour améliorer l’efficacité de la prospection et faire connaître la marque et les produits AC dans de nouveaux territoires (territoire étant défini comme secteur géographique, d’activité, ou application). Etablir les offres commerciales résultant de l’activité de prospection ou des demandes de la clientèle, après analyse du besoin et définition de la meilleure proposition technique. Assurer le suivi et la négociation des affaires, en veillant notamment aux conditions de solvabilité des nouveaux clients (interface avant la vente avec le Département crédit), Etablir systématiquement les rapports de visites en clientèle, ainsi que de suivi des affaires en utilisant notamment les outils informatiques en usage dans la société (CRM). A l’occasion des visites en clientèle, présenter les nouveaux produits (équipements) susceptibles d’intéresser le client ainsi que les produits service. Maintenir un contact régulier avec la clientèle, pour en vérifier le degré de satisfaction, les projets futurs en cours d’élaboration etc. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Activités secondaires: En étroite collaboration avec la fonction marketing, contribuer à la préparation des foires, conférences, réunions, ou toute autre opportunités pouvant contribuer à la promotion de nos produits et services et ainsi faciliter l’atteinte des objectifs. Pratiquer une veille terrain permanente en rapportant toutes informations relatives à l’activité de la concurrence, à la solidité financière des clients et prospects, aux nouvelles affaires annoncées etc… Formation/Savoir faire : Technicien ou ingénieur industriel à dominante mécanique ou électromécanique (ou équivalent issu de l’expérience). Anglais : bon niveau général Informatique : Microsoft Pack Office, logiciels internes utilisés dans la société. Connaissances spécifiques au domaine de l’air comprimé et de ses applications. Savoir être : Très bon sens commercial s’appuyant sur une grande capacité d’écoute. Esprit d’analyse et de synthèse pour proposer la meilleure solution au client. Capacité à conclure. Disponibilité, mobilité. Bonne organisation individuelle et sens des priorités Très bonne présentation et capacité à représenter les valeurs de la société. Capacité à évoluer avec une grande autonomie en respectant les procédures, règles et usages de la société. Offre Valabe jusqu'au 20/07/2026 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: استهداف العملاء المخصصين من قبل مدير القسم. الترويج للمنتجات والخدمات المعينة. وضع العروض التجارية والتفاوض عليها بهدف تحقيق الأهداف المحددة من حيث الإيرادات وحصة السوق والربحية الإجمالية. الأنشطة الأساسية: بالتعاون الوثيق مع وظيفة التسويق، ترجمة أهداف المبيعات إلى خطة عمل ميدانية: التنقيب، الزيارات، تطوير شبكة التوزيع إلخ.. استخدام أدوات تقسيم السوق بنشاط (إدارة المناطق) لتحسين فعالية التنقيب وجعل العلامة التجارية والمنتجات AC معروفة في أسواق جديدة (الم territory يعرَّف كمنطقة جغرافية أو نشاط أو تطبيق). إعداد العروض التجارية الناتجة عن نشاط التنقيب أو طلبات العملاء، بعد تحليل الاحتياج وتحديد أفضل مقترح تقني. ضمان المتابعة والتفاوض في الصفقات، مع الانتباه خاصة إلى شروط الملاءة المالية لدى العملاء الجدد (التواصل مع قسم الائتمان قبل البيع)، وإعداد تقارير الزيارات إلى العملاء، وكذلك متابعة الصفقات باستخدام الأدوات الحاسوبية المعتمدة في الشركة (CRM). أثناء زيارات العملاء، تقديم المنتجات الجديدة (المعدات) التي قد تهم العميل وكذلك منتجات الخدمة. الحفاظ على اتصال منتظم مع العملاء للتحقق من مستوى الرضا لديهم، والمشروعات المستقبلية قيد التطوير، إلخ. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- أنشطة ثانوية: بالتعاون مع وظيفة التسويق، المساهمة في إعداد المعارض والمؤتمرات والاجتماعات أو أي فرص أخرى يمكن أن تسهم في ترويج منتجاتنا وخدماتنا وبالتالي تسهيل تحقيق الأهداف. إجراء متابعة ميدانية دائمة مع الإبلاغ عن جميع المعلومات المتعلقة بنشاط المنافسة، والمتانة المالية للعملاء والآفاق، والصفقات الجديدة المعلنة، إلخ… التدريب/المهارات: فني أو مهندس صناعي يتركز في الميكانيكا أو الكهروميكانيكا (أو ما يعادلها من الخبرة). الإنجليزية: مستوى عام جيد. الحاسوب: حزمة Microsoft Office، والبرامج الداخلية المستخدمة في الشركة. المعرفة الخاصة بمجال الهواء المضغوط وتطبيقاته. المهارات الشخصية: قدرة تجارية عالية مبنية على قدرة كبيرة على الاستماع. روح التحليل والتركيب لتقديم أفضل حل للعميل. القدرة على الإقناع. التوفر والتنقل. تنظيم فردي جيد واضطراب الأولويات. عرض احترافي عالي والقدرة على تمثيل قيم الشركة. القدرة على التطور باستقلالية كبيرة مع الالتزام بالإجراءات والقواعد والممارسات في الشركة. العرض صالح حتى 20/07/2026 </div>

Bayt

Manager

On-site - Morocco 25 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : As a Hydraulic Workshop Manager, reporting to the Maintenance Manager, your main responsibilities will be: - Contribute to the reliability of production facilities and ensure rigorous management of factory lubrication; - Participate in the continuous improvement of the maintenance process; - Ensure the proper execution of mechanical and boiler-making workshop activities, in order to increase equipment availability and strengthen their reliability, while strictly respecting safety, environmental, and energy requirements. Required profile : • Bac +2/3 (2-3 years of higher education after high school), DUT / BTS (technical diplomas) in Mechanical Engineering, with a minimum of 10 years of professional experience. • Proven experience in maintenance management, ideally in the steel industry. • Solid skills in planning, problem-solving, and process optimization. • Excellent communication skills and ability to work closely with different departments. • Proactive and results-oriented attitude • Knowledge of mechanics, hydraulics, fluids; • Reading and interpreting technical drawings, PID diagrams; • CMMS software (Coswin). </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Meski Invest - Riva Industries تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع التعاون كبعد رائد، يعزز العلاقات الإنسانية القوية، والعمل الجماعي والقيادة القريبة. تُدعَم هذه الثقافة المتمحورة حول الأشخاص بتركيز قوي على الهيكلة والتميز التشغيلي، حيث تعد العمليات والدقة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الإنسان، وتطالب بالنمو. الوظيفة : كمدير ورشة هيدروليك، تقر بمدير الصيانة، ستكون مسؤولياتك الأساسية كما يلي: - المساهمة في موثوقية مرافق الإنتاج وضمان إدارة دقيقة لتشحيم المصانع; - المشاركة في التحسين المستمر لعملية الصيانة; - ضمان تنفيذ أنشطة ورشة الميكانيكا وبناء الغلايات بشكل صحيح، لزيادة توافر المعدات وتقوية موثوقيتها، مع الالتزام التام بمتطلبات السلامة والبيئة والطاقة. الملف الشخصي المطلوب : • بكالوريوس +2/3 (3-2 سنوات من التعليم العالي بعد المدرسة الثانوية)، DUT / BTS (دبلومات تقنية) في الهندسة الميكانيكية، مع خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات. • خبرة مثبتة في إدارة الصيانة، ويفضل في صناعة الحديد والصلب. • مهارات قوية في التخطيط، وحل المشكلات، وتحسين العمليات. • مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل عن كثب مع أقسام مختلفة. • موقف استباقي وموجه نحو النتائج • معرفة في الميكانيكا، الهيدروليكيات، الموائع; • قراءة وتفسير الرسومات الفنية، مخططات PID; • برامج CMMS (Coswin). </div>

Bayt

Customer Manager

On-site - Morocco 10 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated Customer Managers. If you meet these criteria and want to grow in a stimulating environment, then this opportunity is for you.  As a Customer Manager, your responsibilities will include: • Welcoming and guiding individual and professional clients. • Handling cash management and carrying out routine banking operations (deposits, withdrawals, transfers, etc.). • Ensuring treasury management with the Principal Customer Manager or Branch Manager (collecting or gathering funds, stocking ATMs). • Processing valuables and centralizing accounting records. • Developing a client portfolio and marketing simplified banking products. • Ensuring compliance with internal procedures and current standards. Required profile : • Bac+2/Bac+3 education: BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management, Accounting and Finance, or Commerce and Marketing. • You are dynamic, independent, and have team spirit. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 4 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with numerous opportunities for professional development. • Enjoy competitive advantages (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we are eager to discover your profile! </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : بنك التجاري القرضي (Attijariwafa bank) يعمل ضمن ثقافة تعاونية في الأساس، يضع الناس، الثقة، والعمل الجماعي في قلب منظومته. البنك يعزز إدارة قريبة وداعمة، تشجع المساءلة والتطوير وعلاقات مهنية قوية. هذا النهج المتمركِز حول الإنسان متوازن بعقلية مدفوعة بالأداء، تبرز الطموح والتحسين المستمر والتركيز على العميل. كما يتبنى الابتكار، مدعومًا بعمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة والتميّز التشغيلي. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مديري عملاء ديناميكيين ومتحمسين Customer Managers. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في النمو في بيئة تحفيزية، فهذه الفرصة لك. كـ Customer Manager، ستكون مسؤولياتك تشمل: • الترحيب وتوجيه العملاء الأفراد والمؤسسات. • إدارة السيولة وأداء عمليات مصرفية روتينية (إيداعات، سحوبات، تحويلات، إلخ). • ضمان إدارة الخزينة مع مدير العميل الرئيسي أو مدير الفرع (جمع أو تجميع الأموال، تعبئة أجهزة الصراف الآلي). • معالجة القيم المركزية وتوثيق الحسابات. • تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات مصرفية مبسطة. • ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الحالية. الملف المطلوب : • بكالوريا +2/ +3 تعليم: BTS، DTS، DUT، DEUG، أو شهادة بكالوريوس بتخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة والمالية، أو التجارة والتسويق. • أنت ديناميكي، مستقل، وتتمتع بروح الفريق. لماذا تنضم إلينا؟ • انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الأشخاص والابتكار، ومعتمد كصاحب عمل رائد لمدة 4 سنوات متتالية. • استفد من بيئة عمل محفزة مع العديد من الفرص للتطوير المهني. • استمتع بمزايا تنافسية (رواتب جذابة، تدريب مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، نحن متحمسون لاكتشاف ملفك! </div>

Bayt

Manager de site

On-site - Morocco 14 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Rattaché(e) au Responsable d’exploitation de Sites votre mission principale est d'Assurer la gestion de l’ensemble des activités de Facility Management et garantir la continuité d’activité sur son site d’affectation . Être l’interlocuteur principal des utilisateurs pour l’ensemble des sujets FM sur son site. • Mission de Manager de site : o Management d’une équipe de techniciens et de chargé de moyens généraux, o Interlocuteur privilégié sur son site pour l’ensemble des managers et directeurs, o Suivi des prestations de nettoyage et de restauration sur son site, et mise en place des recommandations du Responsable d’Exploitation des Sites, o Suivi des prestations de maintenance multi-technique sur son site, o Suivi des incidents et des demandes liées au Facility sur son site, o Suivi des actions de mise en conformité aux obligations réglementaires et/ou contractuelles, o Respect du mode opératoire des prestations, des délais de réponse aux requêtes, o Remontée et suivi des indicateurs d’activité de son site. Profil recherché :Vous avez un Bac +4 et 5 ans d'expérience dans un pose similaire. Vous avez : <ul><li>Bonne connaissance en électricité, climatisation, plomberie,</li><li>Maitrise des aspects énergétiques (efficacité énergétique…)</li><li>Pack Office ,Connaissance de Power BI,</li><li>Capacité de suivi d’activités sous-traitées (coordination, négociation…).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تحت مسؤولية مدير تشغيل المواقع، مهمتك الأساسية هي إدارة جميع أنشطة إدارة المرافق وضمان استمرارية العمل في موقع التخصيص الخاص بك. أن تكون نقطة الاتصال الأساسية للمستخدمين لجميع مواضيع FM في موقعه. • مهام مدير الموقع : o إدارة فريق من الفنيين وموظفي اللوازم العامة، o جهة التواصل المفضلة في موقعه لجميع المدراء والمديرين، o متابعة خدمات التنظيف والإصلاح في موقعه، وتنفيذ التوصيات الواردة من مسؤول تشغيل المواقع، o متابعة خدمات الصيانة متعددة التقنية في موقعه، o متابعة الحوادث والطلبات المتعلقة بالمرافق في موقعه، o متابعة إجراءات الامتثال الالتزامات التنظيمية و/أو العقدية، o الالتزام بطريقة تشغيل الخدمات، ومدة الاستجابة للطلبات، o رفع ومتابعة مؤشرات نشاط موقعه. الملف الشخصي المطلوب :لديك شهادة بكالوريوس +4 و5 سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة. المطلوب منك : <ul><li>معرفة جيدة بـ الكهرباء، التكييف، السباكة،</li><li>إتقان الجوانب الطاقية (كفاءة الطاقة…)</li><li>Pack Office ،معرفة بـ Power BI،</li><li>قدرة على متابعة أنشطة المقاولات (التنسيق، التفاوض…).</li></ul> </div>

Bayt

Manager de site

On-site - Morocco 10 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Rattaché(e) au Responsable d’exploitation de Sites votre mission principale est d'Assurer la gestion de l’ensemble des activités de Facility Management et garantir la continuité d’activité sur son site d’affectation . Être l’interlocuteur principal des utilisateurs pour l’ensemble des sujets FM sur son site. • Mission de Manager de site : o Management d’une équipe de techniciens et de chargé de moyens généraux, o Interlocuteur privilégié sur son site pour l’ensemble des managers et directeurs, o Suivi des prestations de nettoyage et de restauration sur son site, et mise en place des recommandations du Responsable d’Exploitation des Sites, o Suivi des prestations de maintenance multi-technique sur son site, o Suivi des incidents et des demandes liées au Facility sur son site, o Suivi des actions de mise en conformité aux obligations réglementaires et/ou contractuelles, o Respect du mode opératoire des prestations, des délais de réponse aux requêtes, o Remontée et suivi des indicateurs d’activité de son site. Profil recherché :Vous avez un Bac +4 et 5 ans d'expérience dans un pose similaire. Vous avez : <ul><li>Bonne connaissance en électricité, climatisation, plomberie,</li><li>Maitrise des aspects énergétiques (efficacité énergétique…)</li><li>Pack Office ,Connaissance de Power BI,</li><li>Capacité de suivi d’activités sous-traitées (coordination, négociation…).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرتبط بمدير تشغيل المواقع، ومهمتك الرئيسية هي ضمان إدارة جميع أنشطة إدارة المرافق وضمان استمرارية العمل في موقع التخصيص الخاص به. أن تكون الجهة المرجعية الأساسية للمستخدمين في جميع مواضيع FM في موقعه. • مهمة مدير الموقع : o إدارة فريق من فنيين ومجهزي الموارد، o وسيط مرجعي في موقعه لجميع المدراء والمديرين، o متابعة خدمات التنظيف وإعادة التهيئة في موقعه، ووضع توصيات مسؤول تشغيل المواقع في الاعتبار، o متابعة خدمات الصيانة متعددة التقنيات في موقعه، o متابعة الحوادث والطلبات المرتبطة بإدارة المرافق في موقعه، o متابعة إجراءات الامتثال للالتزامات التنظيمية و/أو التعاقدية، o الالتزام بطريقة تشغيل الخدمات، ومهلة الرد على الطلبات، o رفع وتتبع مؤشرات نشاط موقعه. الملف المطلوب :لديك Bac +4 و 5 سنوات خبرة في منصب مشابه. لديك : <ul><li>معرفة جيدة ب الكهرباء، التكييف، السباكة،</li><li>إتقان الجوانب الطاقية (كفاءة الطاقة…)</li><li>Pack Office،معرفة بـPower BI,</li><li>قدرة على متابعة أنشطة المقاولات (التنسيق، التفاوض…).</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Data Engineer

On-site - Morocco - Casablanca 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As an experienced Data Engineer, you will be responsible for: <ul> <li>Design, develop, and maintain robust and scalable ETL/ELT data pipelines using Databricks, Python , and SQL</li> <li> Integrate data from multiple sources (databases, files, APIs, etc.)</li> <li> Transform and clean the data to guarantee its quality and consistency</li> <li> Automate data processing tasks for efficient and reliable execution</li> <li> Implement monitoring and alert processes to ensure pipeline availability and health.</li> <li> Collaborating with data analysts and data scientists to understand their data needs and provide them with high-quality data</li> <li> Document data pipelines and processes clearly and concisely</li> <li> Stay up-to-date on the latest technologies and trends in Big Data and data analytics.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Degree in computer engineering, mathematics, statistics or a related field</li> <li> Proficiency in English, both written and spoken. </li> <li> Minimum 5 years of experience as a Data Engineer </li> <li> Expertise in Databricks, Python and SQL</li> <li> Experience in data integration, data transformation, and data cleansing</li> <li> Solid understanding of Big Data architectures</li> <li> Experience in developing batch and streaming data pipelines</li> <li> Experience in setting up monitoring and alert processes</li> <li> Excellent communication and collaboration skills</li> </ul> Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously. Team spirit and willingness to share knowledge.</div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي <div> بصفتك مهندس بيانات متمرس، ستكون مسؤولاً عن: <ul> <li>تصميم وتطوير وصيانة أنابيب بيانات ETL/ELT قوية وقابلة للتوسع باستخدام Databricks، Python ، و SQL</li> <li> دمج البيانات من مصادر متعددة (قواعد بيانات، ملفات، واجهات برمجة التطبيقات، الخ)</li> <li> تحويل وتنظيف البيانات لضمان جودتها واتساقها</li> <li> أتمتة مهام معالجة البيانات لضمان التنفيذ الفعال والموثوق</li> <li> تنفيذ عمليات الرصد والتنبيه لضمان نشاط صحة الأنابيب وتوافرها.</li> <li> التعاون مع محللي البيانات وعلماء البيانات لفهم احتياجاتهم من البيانات وتزويدهم ببيانات عالية الجودة</li> <li> توثيق خطوط وأنظمة البيانات بشكل واضح وموجز</li> <li> مواكبة أحدث التقنيات والاتجاهات في البيانات الكبيرة وتحليلات البيانات.</li></ul></div></div></section><section>المرشح المثاليالمؤهلات <div> <ul> <li> درجة في هندسة الحاسوب، الرياضيات، الإحصاء أو مجال ذي صلة</li> <li> الكفاءة في الإنجليزية، كتابة وتحدثاً. </li> <li> الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة كمهندس بيانات </li> <li> خبرة في Databricks وPython وSQL</li> <li> خبرة في تكامل البيانات، وتحويل البيانات وتنظيف البيانات</li> <li> فهم قوي لهياكل البيانات الكبيرة</li> <li> خبرة في تطوير خطوط بيانات دفعات وتدفقات مستمرة</li> <li> خبرة في إعداد عمليات الرصد والتنبيه</li> <li> مهارات تواصل وتعاون ممتازة</li> </ul> القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. روح الفريق والاستعداد لتبادل المعرفة.</div></section>

Bayt

Portfolio Manager

Remote - Morocco 10 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Design and evaluate Quarterly Business Review scenarios — performance vs. benchmark, allocation drift against IPS tolerance bands, and material fund document changes; Create rebalancing and tax-loss harvesting test cases involving cost basis, short-term vs. long-term capital gains, and wash-sale rule application; Develop suitability check cases probing risk tolerance, time horizon, prohibited holdings, and concentration limits against a client's Investment Policy Statement; Construct fee-stack analysis cases: portfolio-weighted expense ratios, advisory fees, and all-in cost comparisons against category benchmarks; Document test cases clearly with verified calculations, policy citations, and correct answers. What we look for This opportunity is a good fit for professionals with a background in investment management, financial advisory, or broader financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, Mathematics, Statistics, or any related field; 2+ years of finance, investment, accounting, or financial services experience; Current or recent experience in advisory & management or adjacent roles; Practical knowledge of portfolio performance analysis, tax-lot accounting, wash-sale rules, and Investment Policy Statement literacy; a CFA, CFP, CPWA, CIMA, or CIPM credential is a strong positive signal; Strong written English (C1+). How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. تتصل Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات التقنية الرائدة، مركّزة على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما ينطوي عليه هذا الفرصة في حين أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة الأعمال الربعية — الأداء مقابل. المعيار المرجعي، وتباين التخصيص مقابل نطاقات تحمل IPS، وتغييرات مستندات الصندوق المادية؛ إنشاء حالات اختبار إعادة التوازن وتحقيق الخسائر الضريبية تتضمن أساس التكلفة، وربح رأس المال على المدى القصير مقابل الطويل، وتطبيق قاعدة غسل البيع؛ تطوير حالات فحص الملاءمة التي تفحص تحمل المخاطر، والأفق الزمني، والأصول المحظورة، وحدود التركيز مقابل بيان سياسة الاستثمار للعميل؛ بناء حالات تحليل حزمة الرسوم: نسب المصروفات الموزونة للمحفظة، ورسوم الاستشارة، والتكاليف الإجمالية مقارَنة بالمعايير القطاعية؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الحسابات المعتمدة والاستشهادات بالسياسات والإجابات الصحيحة. ما الذي نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمار، أو الاستشارات المالية، أو الخدمات المالية بشكل أوسع، والذين هم منفتحون على مشاريع جزئية، غير دائمة. يفضّل أن يكون لدى المساهمين: درجة في المالية، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو الرياضيات، أو الإحصاء، أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 2+ سنوات في المالية، والاستثمار، والمحاسبة، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاستشارات والإدارة أو الأدوار المجاورة؛ معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة أساس التكلفة، قواعد غسل البيع، وقراءة بيان سياسة الاستثمار؛ شهادة CFA، CFP، CPWA، CIMA، أو CIPM تعتبر إشارة إيجابية قوية؛ كفاءة قوية في اللغة الإنجليزية كتابة (C1+). كيف العمل: تطبيق → اجتياز المؤهلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات وقت المشروع: للمشروع هذا، تُقدّر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال مراحل النشاط، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقدير، ليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستوى مشاركتهم وسرعتهم في الإسهام. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Bayt

Finance Analyst

On-site - Morocco 27 June 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Howmet Aerospace Inc. (NYSE: HWM), headquartered in Pittsburgh, Pennsylvania, is a leading global provider of advanced engineered solutions for the aerospace and transportation industries. Our primary businesses focus on jet engine components, aerospace fastening systems, titanium structural parts and forged wheels. With $8.3 Billion in revenue in 2025, our products play a crucial role in enabling fuel efficiency and lightweighting, contributing to our customers’ success and making a positive impact on the world. To learn more about the way Howmet Aerospace Inc. is advancing the sustainability of our customers, markets, and communities where we operate, review the 2025 Environmental Social and Governance report at www.howmet.com/esg-report. Follow: LinkedIn, Twitter, Instagram, Facebook, and YouTube. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Howmet Aerospace Inc. (NYSE: HWM)، ومقرها في بيتسبرغ، بنسلفانيا، هي مزود عالمي رائد في حلول هندسية متقدمة لصناعات الفضاء والطيران والنقل. تتركز أعمالنا الأساسية على مكونات محركات الطائرات، أنظمة تثبيت الفضاء، أجزاء هيكلية من التيتانيوم وعجلات مطروقة. مع 8.3 مليار دولار من الإيرادات في 2025، تلعب منتجاتنا دوراً حيوياً في تعزيز كفاءة استهلاك الوقود وخفض الوزن، مما يسهم في نجاح عملائنا وتأثيراً إيجابياً على العالم. لمعرفة المزيد حول كيف تقود Howmet Aerospace Inc. استدامة عملائنا وأسواقنا ومجتمعاتنا حيث نعمل، راجع تقرير البيئة والمجتمع والحوكمة لعام 2025 على www.howmet.com/esg-report. تابعونا على: LinkedIn وTwitter وInstagram وFacebook وYouTube. </div>

Activity Supervisor Jobs

Product Section

E-commerce Coach & Deployment

Quality Management

Lead Support N1/N2 SQLI Maroc

Acheteur Administratif

Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)

Strategy Consultant

Responsable d’Unité Managériale [ périmètre à préciser]

Specialist IT Operations

Specialist IT Operations

Responsable d’Unité Managériale

Rural Engineering Technicians

Service Sales Engineer

Manager

Customer Manager

Manager de site

Manager de site

Data Engineer

Portfolio Manager

Finance Analyst

Site Owners

Employers

Job Seekers

Activity Supervisor Jobs

Receive email alerts for Activity Supervisor Jobs jobs