Area Manager Jobs in Morocco in Morocco 2026

Full Time Bayt

Junior Project Manager

On-site - Morocco - Rabat 29 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of the development of our client, a consulting agency specializing in influencer marketing, we are recruiting a Junior Project Manager. Tasks: <ul><li>Ensure the management, coordination, and follow-up of influence projects with clients and various service providers.</li><li>Manage the operational and logistical follow-up of influence campaigns: selection of influencers, schedule management, creation monitoring, control of compliance with specifications and publications.</li><li>Participate in the organization of event projects (B2B and others): venue research, partner identification, and logistical coordination.</li><li>Conduct monitoring of influencer marketing operations and trends.</li><li>Identify new influencer profiles and ensure the updating of the database.</li><li>Contribute to social media management and the updating of the agency's website.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Marketing, Communication, Business, or equivalent degree.</li><li>Excellent command of French and English, both written and spoken.</li><li>Must have a car.</li><li>Organized, rigorous, independent, and creative.</li><li>Excellent interpersonal skills, good listening, analytical, and teamwork abilities.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : كجزء من تطوير عميلنا، وكالة استشارية متخصصة في التسويق عبر المؤثرين، نحن نستقطب مدير مشروع مبتدئ. المهام: <ul><li>ضمان إدارة وتنسيق ومتابعة مشاريع التأثير مع العملاء ومقدمي الخدمات المتنوعين.</li><li>إدارة المتابعة التشغيلية واللوجستية لحملات المؤثرين: اختيار المؤثرين، إدارة الجدول، مراقبة الإنشاء، التحكم بالامتثال للمواصفات والنشر.</li><li>المشاركة في تنظيم مشاريع الأحداث (B2B وغيرها): بحث المكان، تحديد الشركاء، والتنسيق اللوجستي.</li><li>إجراء متابعة لعمليات التسويق عبر المؤثرين والاتجاهات.</li><li>تحديد ملفات مؤثرين جديدة والتأكد من تحديث قاعدة البيانات.</li><li>المساهمة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وتحديث موقع الوكالة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في التسويق أو الإعلام أو الأعمال أو ما يعادلها.</li><li>إتقان ممتاز للفرنسية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li><li>يجب أن يمتلك سيارة.</li><li>منظم، صارم، مستقل ومبدع.</li><li>مهارات شخصية ممتازة، جيد في الاستماع، التحليل والعمل ضمن فريق.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Store Manager

On-site - Morocco - Rabat 2 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are recruiting for a major player in the restaurant sector a Store Manager. Main tasks: Ensure the operational and commercial management of the point of sale. Drive store performance and ensure sales targets are met. Supervise, train, and support teams daily. Organize schedules and ensure optimal resource management. Offer a quality customer experience and ensure an excellent level of service. Oversee inventory, ordering, and supply management. Implement commercial actions and promotional operations. Monitor performance indicators and propose improvement actions. Ensure compliance with procedures and hygiene and safety standards. Required profile : Bachelor's degree (Bac+3) in commerce, management, or equivalent field. Minimum 5 years of experience in store management, ideally in the restaurant, retail, or large distribution sector. Excellent team management and leadership skills. Sense of leadership, organization, and decision-making. Strong customer focus and service orientation. Proficiency in commercial performance indicators and management tools. Ability to work in a dynamic environment and manage priorities. Rigor, autonomy, and initiative. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نحن نبحث عن مدير متجر لشركة كبرى في قطاع المطاعم. المهام الرئيسية: ضمان الإدارة التشغيلية والتجارية لنقطة البيع. دفع أداء المتجر وضمان تحقيق أهداف المبيعات. الإشراف والتدريب ودعم الفرق يومياً. تنظيم الجداول وضمان إدارة الموارد بشكل مثالي. تقديم تجربة عميل عالية الجودة وضمان مستوى خدمة ممتاز. الإشراف على المخزون والطلب وإدارة الإمدادات. تنفيذ إجراءات وعمليات ترويجية تجارية. مراقبة مؤشرات الأداء واقتراح إجراءات للتحسين. ضمان الامتثال للإجراءات ومعايير النظافة والسلامة. ملف المرشح المطلوب : درجة البكالوريوس (بكالوريا+3) في التجارة أو الإدارة أو المجال المكافئ. الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في إدارة المتاجر، ويفضل في قطاع المطاعم أو التجزئة أو التوزيع الكبير. مهارات ممتازة في إدارة الفريق والقيادة. احساس بالقيادة والتنظيم واتخاذ القرار. تركیز قوي على العميل واتجاه نحو الخدمة. الإتقان في مؤشرات الأداء التجاري وأدوات الإدارة. القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وإدارة الأولويات. الدقة والاستقلالية والمبادرة.

Full Time Bayt

Manager Accounting

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY  Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. OR • 2-year degree from an accredited university in Finance and Accounting or related major; 2 years experience in finance and accounting or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Work, Projects, and Policies  • Coordinates and implements accounting work and projects as assigned. • Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property. • Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures. • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Balances credit card ledgers. • Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary. Maintaining Finance and Accounting Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Ensures profits and losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets. • Completes period end function each period. • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources. Demonstrating and Applying Accounting Knowledge  • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. • Demonstrates knowledge of return check procedures. • Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report. • Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures. • Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures. • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, develop financial spreadsheets, set up functions, enter data, or process information. • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. Leading Accounting Teams  • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Motivates and provides a work environment where employees are productive. • Imposes deadlines and delegates tasks. • Provides an "open door policy" and is highly visible in areas of responsibility. • Understands how to manage in a culturally diverse work environment. • Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction. Managing and Conducting Human Resource Activities • Supports the development, mentoring and training of employees. • Provides constructive coaching and counseling to employees. • Trains people on account receivable posting techniques. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Demonstrates personal integrity. • Uses effective listening skills. • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. • Manages group or interpersonal conflict effectively. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Manages time well and possesses strong organizational skills. • Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way. • Uses problem solving methodology for decision making and follow up. • Makes collections calls if necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الملخص الوظيفي  يدعم تنفيذ العمليات المحاسبية المرتبطة بعمليات دفتر الأستاذ العام اليومية، بما في ذلك الدعم للعملاء أثناء عملهم مع وفهم هذه العمليات. يؤدي وظائف محاسبية خاصة في مجالات موازنة الحسابات، تسوية دفتر الأستاذ، التقارير، وحل التباينات. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • درجة البكالوريوس في التمويل والمحاسبة أو تخصص ذي صلة لمدة 4 سنوات؛ لا حاجة لخبرة عمل سابقة. أو • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في التمويل والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في التمويل والمحاسبة أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة العمل والمشاريع والسياسات  • ينسق وينفذ الأعمال والمشاريع المحاسبية كما هو مُكلف. • ينسق وينفذ ويراقب عمليات تدقيق إجراءات التشغيل القياسية للمحاسبة في جميع مجالات الملكية. • يمتثل للقوانين الفيدرالية والولائية المعنية بالاحتيال وإجراءات التحصيل. • يولد ويقدم نتائج دقيقة وموثوقة في شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يجمع، يرمز، يصنف، يحسب، يفصل، يدقق، أو يتحقق من المعلومات أو البيانات. • يوازن دفاتر بطاقات الائتمان. • يتحقق من العقود للمجموعات ويجري فحص المراجع الائتمانية للمجموعات المحجوز لها مباشرة إذا لزم الأمر. الحفاظ على أهداف المالية والمحاسبة • يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ. • يضع أهداف محددة وخطط لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز عملك. • يقدم التقارير في الوقت المحدد، مع مراعاة مواعيد التسليم. • يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة. • يراقب جميع الضرائب التي تنطبق، مع التأكد من أن الضرائب سارية ومجمّعة و/أو مستحقّة. • يحافظ على بيئة تحكم محاسبي وتشغيلي قوية لحماية الأصول. • يكمل وظيفة نهاية الفترة في كل فترة. • يقدم الإرشاد والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى بشأن سياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، وكفاءة الرقابة واستخدام الموارد المالية. إظهار وتطبيق معرفة المحاسبة  • يظهر معرفة القضايا والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة. • يظهر معرفة إجراءات فحص الشيك المرتجع. • يظهر معرفة تقارير الإيرادات الإجمالية. • يظهر معرفة وكفاءة في إجراءات شطب الدين. • يظهر معرفة وكفاءة في إجراءات الإيداع المجمّع. • يظل مطلعًا تقنيًا ويطبق معارف جديدة في وظيفتك. • يستخدم أجهزة الحاسوب والأنظمة الحاسوبية (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) للبرمجة، وتطوير جداول مالية، وإعداد الوظائف، وإدخال البيانات، أو معالجة المعلومات. • يستخدم المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو الأنظمة أو المعايير. قيادة فرق المحاسبة  • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة الآخرين، التأثير عليهم، وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال. • يحفز ويوفر بيئة عمل حيث يكون الموظفون منتجين. • يفرض المواعيد النهائية ويفوض المهام. • يفتح باب الحوار ويكون بارزاً في مجالات المسؤولية. • يفهم كيفية الإدارة في بيئة عمل ثقافية متعددة الثقافات. • يدير عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يدعم التطوير والتوجيه والتدريب للموظفين. • يوفر توجيهًا واستشارات بناءة للموظفين. • يُدرّب الأفراد على تقنيات تسجيل الذمم المدينة. مسؤوليات إضافية  • يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عن طريق الهاتف، أو كتابة، أو بريد إلكتروني، أو حضورياً. • يظهر نزاهة شخصية. • يستخدم مهارات الاستماع الفعالة. • يظهر الثقة بالنفس، والطاقة، والحماس. • يدير النزاع الجماعي أو بين الأفراد بشكل فعال. • يُطلع أو يُحدّث التنفيذيين ونظراءه والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • ي Manage الوقت جيداً ولديه مهارات تنظيم قوية. • يعرض الأفكار والتوقعات والمعلومات بشكل موجز ومنظم جيداً. • يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرار والمتابعة. • يجري مكالمات تحصيل إذا لزم الأمر. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاحين للفرص. نحن نشجع بيئة يقدّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ويحتفى بها. أقوى نقاطنا تتمثل في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كالمضيف مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد التزامنا بـ “ضيافة رائعة. دوماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتقدمة التفكير تدعم وتبني هذا التراث الحي. وبالاسم المرتبط بالضيافة في العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW ماريوت هي جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصليون وبديهون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة جي دبليو ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي يبدأ من طريقة رعايتنا لزملائنا. هذا هو معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

IMPORT & EXPORT MANAGER | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job :  Casablanca | Permanent contract | Pharmaceutical sector For our client, a player in the pharmaceutical sector, we are looking for an Import & Export Manager to manage and follow up on operations related to international flows.  Your main tasks: • Manage import operations, from order to reception  • Ensure follow-up of export operations and shipments  • Prepare and track import/export files  • Manage relationships with freight forwarders, carriers, banks, and suppliers  • Monitor payments, insurance, and customs operations  • Ensure compliance with procedures and current regulations Required profile :  Master's degree (Bac+4/5) in International Business, Logistics, Management, or a similar field  • Minimum 5 years of experience in a similar role  • Experience in the pharmaceutical sector is a plus  • Fluency in French and English  • Good knowledge of customs procedures  • Rigor, organization, and good negotiation skills </div>

Full Time Bayt

Brand Manager

Remote - Morocco - Rabat 3 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As our Brand Manager for Vaccines, You will lead brand strategy and marketing activities for our vaccines portfolio in Morocco. You will work closely with cross-functional partners, including Medical, Market Access, Sales, Operations and global brand teams. We value curiosity, teamwork and clear thinking. This role offers visible growth, the chance to shape prevention strategies, and meaningful impact aligned with our mission of uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. Responsibilities: This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following: <ul><li>Develop and execute local brand plans that align with regional and global vaccine strategy. </li><li>Use customer and market insights to design multichannel customer journeys for healthcare professionals and other stakeholders. </li><li>Lead pre- and post-launch activities, including local adaptation of materials and coordination with agencies and operations. </li><li>Monitor brand performance, manage marketing budgets, and recommend actions to improve return on investment. </li><li>Work with cross-functional teams to ensure timely supply, accurate forecasting, and compliant promotional execution. </li><li>Build strong relationships with global colleagues to share learnings and ensure local needs inform global plans. </li><li>30 % field activities including double visits, monitor strategy and activities implementation. </li><li>Accountable for performance targets: In-Market Sales for the assigned portfolio </li><li>Accountable for Sales Forecasting for the assigned portfolio </li></ul> Why You? Work model This role is on-site in Morocco with regular field activity as required. Occasional hybrid working may be agreed with your manager. Basic Qualifications & Skills: We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals <ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, Life Sciences, Pharmacy, Business or a related field. </li><li>At least 3 years of experience in pharmaceutical or vaccine marketing, brand management, or product management. </li><li>Experience designing and implementing multichannel campaigns and customer journeys. </li><li>Experience working with cross-functional teams in a matrix environment. </li><li>Strong analytical skills and the ability to translate market data into clear actions. </li><li>Good command of French and Arabic; professional English proficiency. </li></ul> Preferred Qualifications & Skills: If you have the following characteristics, it would be a plus <ul><li>Experience specifically in vaccines, immunization programs, or public health markets. </li><li>Experience with launches or hospital/clinic-focused campaigns. </li><li>Knowledge of Morocco’s healthcare system, tender processes, or public procurement. </li><li>Familiarity with CRM tools, digital engagement platforms, or marketing automation. </li><li>Postgraduate qualification in Marketing, Public Health, Business or a related field. </li><li>Proven stakeholder management and influencing experience across internal and external partners. </li></ul> What we value in you: You make decisions based on evidence and keep patients and public health at the centre. You communicate clearly and build trust with colleagues and partners. You adapt quickly and look for ways to learn and improve. You act with integrity and respect. We value inclusion and welcome candidates with diverse backgrounds and experiences. How to apply: If this role speaks to you, we encourage you to apply. Please submit your CV in English! Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Contact information: You may apply for this position online by selecting the Apply now button. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بصفتك مدير العلامة التجارية للقاحات لدينا، ستقود استراتيجية العلامة التجارية وأنشطة التسويق لمحفظة اللقاحات في المغرب. ستعمل عن كثب مع شركاء وظيفيين متنوعين، بما في ذلك الطب، الوصول للسوق، المبيعات، العمليات، وفرق العلامة التجارية العالمية. نقدّر الفضول والعمل الجماعي والتفكير الواضح. يمنحك هذا الدور فرص نمو واضحة، وإمكانية تشكيل استراتيجيات الوقاية، وتأثيراً مهماً يتماشى مع مهمتنا المتمثلة في توحيد العلم والتكنولوجيا والمواهب للتقدّم على المرض معاً. المسؤوليات: هذا الدور يمنحك الفرصة لقيادة أنشطة رئيسية لتقدم مسيرتك المهنية. وتتضمن هذه المسؤوليات بعض ما يلي: <ul><li>تطوير وتنفيذ خطط علامة تجارية محلية تتماشى مع استراتيجية اللقاحات الإقليمية والعالمية. </li><li>استخدام رؤى العملاء والسوق لتصميم رحلات عملاء متعددة القنوات للمهن الصحية وأصحاب المصلحة الآخرين. </li><li>قيادة أنشطة ما قبل الإطلاق وما بعده، بما في ذلك التكيف المحلي للمواد والتنسيق مع الوكالات والعمليات. </li><li>مراقبة أداء العلامة التجارية، إدارة ميزانيات التسويق، وتقديم توصيات لاتخاذ إجراءات لتحسين العائد على الاستثمار. </li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان الإمداد في الوقت المناسب، التنبؤ الدقيق، والتنفيذ الترويجي المتوافق. </li><li>بناء علاقات قوية مع الزملاء العالميين لتبادل الدروس المستفادة والتأكد من أن الاحتياجات المحلية inform الخطط العالمية. </li><li>30 % من الأنشطة الميدانية بما في ذلك الزيارات المزدوجة، ومراقبة الاستراتيجية وتنفيذ الأنشطة. </li><li>المسؤول عن أهداف الأداء: المبيعات في السوق للمحفظة المعينة </li><li>المسؤول عن التنبؤ بالمبيعات للمحفظة المعينة </li></ul> لماذا أنت؟ نموذج العمل هذا الدور عمل ميداني في المغرب مع وجود نشاط ميداني منتظم حسب الحاجة. قد يتم الاتفاق على العمل بنظام هجين من حين لآخر مع مديرك. المؤهلات والمهارات الأساسية: نبحث عن محترفين يمتلكون المهارات والمؤهلات المطلوبة التالية لمساعدتنا في تحقيق أهدافنا <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو علوم الحياة أو الصيدلة أو الأعمال أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسويق الأدوية أو اللقاحات أو إدارة العلامة التجارية أو إدارة المنتج. </li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ حملات متعددة القنوات ورحلات العملاء. </li><li>خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف في بيئة مصفوفة. </li><li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على تحويل بيانات السوق إلى إجراءات واضحة. </li><li>إتقان جيد للفرنسية والعربية؛ طلاقة مهنية في الإنجليزية. </li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة: إذا كانت لديك الخصائص التالية فسيكون ذلك إضافة <ul><li>خبرة محددة في اللقاحات أو برامج التحصين أو أسواق الصحة العامة. </li><li>خبرة في الإطلاقات أو الحملات المتركزة على المستشفيات/العيادات. </li><li>معرفة بنظام الرعاية الصحية المغربي، إجراءات المناقصات، أو المشتريات العامة. </li><li>التمكن من أدوات CRM، منصات التفاعل الرقمي، أو أتمتة التسويق. </li><li>مؤهل دراسات عليا في التسويق أو الصحة العامة أو الأعمال أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير عبر الشركاء الداخليين والخارجيين. </li></ul> ما نُقدّره فيك: تتخذ قراراتك بناءً على الأدلة وتحافظ على المرضى والصحة العامة كالمركز. تتواصل بوضوح وتبني الثقة مع الزملاء والشركاء. تتكيف بسرعة وتبحث عن طرق للتعلم والتحسن. تتصرف بنزاهة واحترام. نُقدّر الشمولية ونرحب بالمرشحين من خلفيات وتجارب متنوعة. كيفية التقديم: إذا كان هذا الدور يلقى صدى لديك، نشجّعك على التقديم. الرجاء إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية! لماذا شركة ج-س-ك؟ وحدة العلم والتكنولوجيا والموارد البشرية والقدرات للسابق على المرض معاً. ج-س-ك هي شركة أدوية حيوية عالمية بهدف موحّد وهو توحيد العلم والتكنولوجيا والموارد البشرية للتقدّم على المرض معاً. نهدف إلى التأثير الإيجابي على صحة 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد كشركة ناجحة ومتنامية حيث يستطيع الناس الازدهار. نحن نتقدّم على المرض من خلال الوقاية والعلاج بالابتكار في الأدوية المتخصصة واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي، المناعة والالتهاب؛ الأورام؛ فيروس نقص المناعة البشرية؛ والأمراض المعدية – لإحداث تأثير صحي على نطاق واسع. الأشخاص والمرضى حول العالم يعتمدون على الأدوية واللقاحات التي ننتجها، لذا نحن ملتزمون بخلق بيئة ينمو فيها موظفونا ويركزون على ما يهم أكثر. ثقافتنا في السعي الشجاع من أجل المرضى، وتحمل المسؤولية عن التأثير، وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية عملنا معاً من أجل المرضى والمساهمين وموظفينا. معلومات الاتصال: يمكنك التقديم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت من خلال النقر على زر التقدم الآن. تنبيه هام لشركات التوظيف/ الوكالات لا تقبل GSK الإحالات من شركات التوظيف أو الوكالات فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع. يلزم لجميع شركات التوظيف/ الوكالات الحصول على موافقة خطية مسبقة من قسم الشراء العام/ الموارد البشرية في GSK قبل إحالة أي مرشحين إلى GSK. تعتبر موافاة موافقة خطية سابقة شرطاً أساسياً لأي اتفاق (شفهي أو كتابي) بين شركة التوظيف/ الوكالة وGSK. في حال عدم الحصول على هذه الموافقة، تعتبر أي إجراءات تقوم بها شركة التوظيف/ الوكالة أنها تمت بدون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. وبالتالي لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم ناجمة عن مثل هذه الإجراءات أو أي رسوم ناجمة عن إحالات من شركات التوظيف/الوكالات بالنسبة للوظائف المنشورة على هذا الموقع.

Full Time Bayt

Accounts Payable Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 13 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : CAC (Centrale Automobile Chérifienne) is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its organization. A close management approach supports guidance, empowerment and long-term working relationships within committed teams. This dynamic is complemented by a competitive dimension, focused on performance, ambition and customer satisfaction. It is also supported by a structured organizational culture, ensuring rigor, efficiency and process reliability, while a more moderate innovative component fosters adaptability and continuous improvement. Job : As the Accounts Payable Manager, your main responsibilities will be: • Supervise and ensure the reliability of the entire supplier cycle (local and foreign). • Control and validate invoice accounting (compliance, allocation, cost accounting). • Monitor supplier payments and schedules. • Ensure proper application of internal procedures and compliance with closing deadlines. • Participate in monthly and annual closings (reconciliation, matching, bank reconciliations). • Analyze supplier accounts (local, foreign). • Manage, lead, and support the accounts payable team. • Participate in internal and external audits and suggest process improvements.   Required profile : Required Skills: • Excellent knowledge of general accounting and accounts payable. • Proficiency in Excel and accounting ERP systems. • Good management, coordination, and communication skills. • Rigor, autonomy, and sense of priorities. Profile sought: • Master's degree (Bac +5) in accounting, management, or equivalent. • Proven experience (7 years or more) in a similar role, ideally in the industrial or automotive sector. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : CAC (Centrale Automobile Chérifienne) تتميز بـ ثقافة تعاونية قوية، تضع الناس والثقة والعمل الجماعي في صميم منظمتها. نهج إداري قريب يدعم الإرشاد، التمكين والعلاقات المهنية طويلة الأمد ضمن فرق ملتزمة. يكتمل هذا الديناميكية بعدة أبعاد تنافسية، تركز على الأداء والطموح ورضا العملاء. كما تدعمه ثقافة تنظيمية منضبطة ، تضمن الجدية والكفاءة وموثوقية العمليات، بينما يساهم جانب مبتكر أكثر اعتدالاً في التكيف والتحسين المستمر. الوظيفة : بصفتك مدير الحسابات الدائنة، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي: • الإشراف وضمان موثوقية دورة الموردين كاملةً (المحليين والأجانب). • التحكم في محاسبة الفواتير والتحقق من المطابقة والتخصيص وتكاليف المحاسبة. • متابعة مدفوعات الموردين والجداول الزمنية لها. • ضمان التطبيق الصحيح للإجراءات الداخلية والالتزام بمواعيد الإغلاق. • المشاركة في الإغلاقات الشهرية والسنوية (المصالحة، المطابقة، تسويات البنوك). • تحليل حسابات الموردين (محليين، أجانب). • إدارة، قيادة ودعم فريق الحسابات الدائنة. • المشاركة في التدقيق الداخلي والخارجي واقتراح تحسينات في العمليات.   الملف المطلوب : المهارات المطلوبة: • معرفة ممتازة بالمحاسبة العامة والحسابات الدائنة. • الطلاقة في Excel وأنظمة ERP المحاسبية. • مهارات إدارة، تنسيق واتصال جيدة. • الدقة، الاستقلالية، وإحساس بالأولويات. الملف المطلوب:ة: • درجة الماجستير (Bac +5) في المحاسبة أو الإدارة، أو ما يعادلها. • خبرة مثبتة (7 سنوات أو أكثر) في دور مماثل، ويفضل في القطاع الصناعي أو قطاع السيارات. </div>

Full Time Bayt

Data Project Manager (with budget control) M/F | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 12 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : CGI Technologies and Solutions Morocco is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This dynamic is reinforced by a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by an innovation dimension that encourages adaptability and initiative, while a more moderate competitive component supports a balanced results-driven mindset. Job : In a Data-driven context, we are looking for a Project Manager specialized in Data to lead BI and Data Engineering projects. The candidate will be responsible for coordinating teams, managing projects, while ensuring compliance with costs, deadlines, and quality. Functions and responsibilities: <ul><li>Lead Data and BI projects from start to finish</li><li>Manage and coordinate technical teams</li><li>Design Data architectures adapted to business needs</li><li>Supervise ETL flows and BI tools</li><li>Ensure the quality, governance, and reliability of data</li><li>Develop, monitor, and control project budgets, ensuring cost compliance and resource optimization</li><li>Monitor financial indicators, anticipate budget variances, and propose necessary corrective actions</li><li>Guarantee compliance with deadlines, risks, and project commitments</li></ul> Required profile : Qualities required to succeed in this role <ul><li>Expertise in Data (ETL, BI, MicroStrategy, Power BI...)</li><li>Solid experience in Data project management</li><li>Proficiency in budget management and financial monitoring of projects</li><li>Ability to simplify technical topics for stakeholders</li><li>Technical leadership and excellent coordination skills</li><li>Analytical mindset and results-oriented</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : CGI Technologies and Solutions Morocco يتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الناس، الثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. نهج إداري قريب يعزز الإرشاد، empowerment وتنمية المهارات ضمن بيئة داعمة. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال ثقافة تنظيمية مُهيكلة، تضمن الدقة في العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما تكملها بعد الابتكار الذي يشجع على التكيف والمبادرة، في حين أن مكون تنافسي أكثر توازنًا يدعم عقلية مدفوعة بالنتائج بشكل متزن. الوظيفة : في سياق قائم على البيانات، نبحث عن مدير مشروع متخصص في البيانات لقيادة مشاريع BI وهندسة البيانات. سيكون المرشح مسؤولاً عن تنسيق الفرق، إدارة المشاريع، مع ضمان الامتثال للتكاليف والمواعيد والجودة. الوظائف والمسؤوليات: <ul><li>قيادة مشاريع البيانات و BI من البداية حتى النهاية</li><li>إدارة وتنسيق الفرق الفنية</li><li>تصميم معماريات البيانات المتوافقة مع احتياجات الأعمال</li><li>الإشراف على تدفقات ETL وأدوات BI</li><li>ضمان جودة البيانات وحوكمتها وموثوقيتها</li><li>تطوير ومراقبة والتحكم في ميزانيات المشاريع، مع ضمان الامتثال للتكاليف وتحسين الموارد</li><li>مراقبة المؤشرات المالية، توقع فروق الميزانية واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة</li><li>ضمان الامتثال للمواعيد والمخاطر والتزامات المشروع</li></ul> الملف المطلوب : الصفات اللازمة للنجاح في هذا الدور <ul><li>الخبرة في البيانات (ETL، BI، MicroStrategy، Power BI...)</li><li>خبرة قوية في إدارة مشاريع البيانات</li><li>إتقان إدارة الميزانية والمتابعة المالية للمشاريع</li><li>القدرة على تبسيط المواضيع الفنية لأصحاب المصلحة</li><li>القيادة التقنية ومهارات التنسيق الممتازة</li><li>عقلية تحليلية وموجهة نحو النتائج</li></ul> </div>

Full Time Bayt

French Payroll Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : As part of our business development, we are looking for an experienced Senior French Payroll Manager, capable of managing a portfolio of payrolls independently and ensuring that payroll processing complies with French social legislation. Your tasks: Manage the entire payroll process from start to finish. Collect and check payroll variables. Prepare and check payslips. Carry out social declarations (DSN) and monitor social contributions. Manage employee arrivals, departures, and final settlements. Process absences: paid leave, sick leave, maternity leave, work accidents, etc. Check social charges and perform necessary reconciliations. Ensure compliance with French social legislation and collective agreements. Respond to employee requests regarding payroll. Participate in process improvements and HR projects. Required profile : Bachelor's degree to Master's degree in Human Resources, Accounting, Management, or equivalent. Minimum 1 year of experience in French payroll management. Excellent command of French social legislation. Proficiency in DSN and social declarations. Good knowledge of French collective agreements. Proficiency in at least one payroll software (Silae, Sage Paie, Cegid, ADP, or equivalent). Advanced proficiency in Excel. Rigor, autonomy, organizational skills, and confidentiality. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Manpower Agences تعمل في بيئة تتميز بتوازن عالٍ، حيث plays دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع إعطاء أهمية متساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. هذا الديناميكي مدعوم بنهج تنظيمي منظم، يعزز الانضباط والكفاءة وجودة التنفيذ. الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن بشكل إضافي، داعماً القدرة على التكيّف في سوق يتطور. وظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، نحن نبحث عن مدير رواتب فرنسي أول ذو خبرة، قادر على إدارة محفظة الرواتب بشكل مستقل وضمان امتثال معالجة الرواتب للقانون الاجتماعي الفرنسي. مهامك: إدارة كامل عملية الرواتب من البداية حتى النهاية. جمع والتحقق من متغيرات الرواتب. إعداد والتحقق من قسائم الرواتب. إجراء الإقرارات الاجتماعية (DSN) ومراقبة المساهمات الاجتماعية. إدارة وصول الموظفين ومغادرتهم والتسويات النهائية. معالجة الإجازات: الإجازة المدفوعة، الإجازة المرضية، إجازة الأمومة، حوادث العمل، وما إلى ذلك. التحقق من الرسوم الاجتماعية وإجراء المصالحات اللازمة. ضمان الامتثال للتشريعات الاجتماعية الفرنسية والاتفاقيات الجماعية. الاستجابة لطلبات الموظفين بخصوص الرواتب. المشاركة في تحسين العمليات ومشروعات الموارد البشرية. الملف المطلوب : درجة البكالوريوس إلى الماجستير في الموارد البشرية، المحاسبة، الإدارة، أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة الرواتب الفرنسية. إتقان ممتاز للتشريعات الاجتماعية الفرنسية. إلمام بخدمات DSN والإقرارات الاجتماعية. معرفة جيدة باتفاقيات العمل الفرنسية. إتقان على الأقل لواحد من برامج الرواتب (Silae، Sage Paie، Cegid، ADP، أو ما يعادلها). إتقان متقدم في Excel. الصرامة، الاستقلالية، المهارات التنظيمية، والسرية. </div>

Full Time Bayt

STOCK MANAGER | Bouskoura (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 11 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a dynamic company in the Cosmetics sector, recognized for its excellence. Located in Bouskoura, this unique opportunity invites you to take on the role of STOCK MANAGER and actively contribute to the fluidity of our supply chain. Your role will be central in optimizing stock management, ensuring constant product availability while controlling costs. The objective is to guarantee operational efficiency and to meet customer expectations with precision. Your main missions will include: <ul><li>Implementing and monitoring key performance indicators (KPIs) to evaluate stock rotation.</li><li>Managing physical and cyclical inventories rigorously.</li><li>Identifying and implementing continuous improvement actions to optimize stock management processes.</li><li>Analyzing stock data to prevent shortages or overstocks.</li><li>Ensuring compliance with safety and quality standards in storage areas.</li></ul> Required profile : To succeed in this role, a Bac +3 level of education is required, ideally in Purchasing or Supply Chain. A solid understanding of logistics flows and stock management principles is expected. Professional experience of 1 to 3 years in a similar role, preferably within a demanding environment such as distribution, will be a major asset. You have already proven your ability in managing flows and mastering tracking tools. Beyond your education, this position requires strong skills in: <ul><li>Mastery of stock management tools and ERP software.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Sense of organization and rigor in execution.</li><li>Interpersonal skills to interact with different teams.</li></ul>If you see yourself in this description and wish to take on a new and stimulating challenge, do not hesitate to apply! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع التجميل، معروفة بفنيتها. موجودة في بوسكورة، هذه الفرصة الفريدة تدعوك لتولي دور مدير المخزون والمساهمة بنشاط في سلاسة سلسلة التوريد لدينا. سيكون دورك محوريًا في تحسين إدارة المخزون، وضمان توفر المنتج باستمرار مع التحكم في التكاليف. الهدف هو ضمان الكفاءة التشغيلية وتلبية توقعات العملاء بدقة. المهام الرئيسية ستكون كالتالي: <ul><li>تنفيذ ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم دوران المخزون.</li><li>إدارة الجرد الفيزيائي والدوري بدقة.</li><li>تحديد وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر لتحسين عمليات إدارة المخزون.</li><li>تحليل بيانات المخزون لمنع النقص أو الإفراط في التخزين.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة في مناطق التخزين.</li></ul> المؤهل المطلوب : لتحقيق النجاح في هذا الدور، مطلوب مستوى تعليم Bac +3، ويفضل في الشراء أو سلسلة الإمداد. من المتوقع فهم قوي لتدفقات اللوجستيات ومبادئ إدارة المخزون. خبرة مهنية من سنة إلى 3 سنوات في دور مماثل، ويفضل ضمن بيئة مطلوبة مثل التوزيع، ستكون ميزة رئيسية. لقد أثبتت بالفعل قدرتك على إدارة التدفقات والسيطرة على أدوات التتبع. بعيدًا عن تعليمك، يتطلب هذا المنصب مهارات قوية في: <ul><li>إتقان أدوات إدارة المخزون وبرامج ERP.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.</li><li>إحساس التنظيم والدقة في التنفيذ.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين للتفاعل مع فرق مختلفة.</li></ul>إذا تراك نفسك في هذا الوصف وترغب في خوض تحدٍ جديد وشيق، لا تتردد في التقدم! </div>

Full Time Bayt

Internal Control Manager

On-site - Morocco - Rabat 25 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of strengthening our internal control system, we are recruiting an Internal Control Manager to ensure the security, compliance, and reliability of our processes. Responsibilities: Execute the internal control plan within the BUs and carry out field controls Document first and second-line controls, report discrepancies, and contribute to reporting Monitor internal control indicators Ensure the application of procedures and support operational teams Participate in control campaigns and BU operational committees Required profile : Profile: Master's degree in Finance, Audit, Management Control, Accounting, or equivalent Minimum 4 years of experience in internal control, audit, or operational control Good knowledge of operational and financial processes Rigor, organization, and attention to detail Good interpersonal and communication skills Proficiency in office tools </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. وتكمل هذه المقاربة المرتكزة على الإنسان تركيزاً قوياً على الأداء، مع تشجيع الإنجاز والتميّز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكل يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجذاباً عالي الأداء. الوظيفة : كجزء من تعزيز نظام الرقابة الداخلية لدينا، نعلن عن توظيف مدير الرقابة الداخلية لضمان أمان وامتثال وموثوقية عملياتنا. المسؤوليات: تنفيذ خطة الرقابة الداخلية ضمن وحدات الأعمال والقيام برقابات ميدانية توثيق الرقابات من الخط الأول والثاني، الإبلاغ عن الت discrepancies والمساهمة في التقارير مراقبة مؤشرات الرقابة الداخلية ضمان تطبيق الإجراءات ودعم الفرق التشغيلية المشاركة في حملات الرقابة واللجان التشغيلية لوحدات الأعمال الملف المطلوب : الملف الشخصي: درجة الماجستير في التمويل، التدقيق، الرقابة الإدارية، المحاسبة، أو ما يعادلها الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة في الرقابة الداخلية أو التدقيق أو الرقابة التشغيلية معرفة جيدة بالعمليات التشغيلية والمالية الدقة والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل مهارات التعامل والتواصل بين الأشخاص الإتقان في أدوات المكتب </div>

Full Time Bayt

Data Project Manager

On-site - Morocco - Rabat 4 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : شركة CGI Technologies and Solutions Morocco تتميز بثقافة تعاونية في المقام الأول، تضع الأشخاص، الثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. نهج إداري قريب يعزز التوجيه وتمكين وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. هذا الديناميكي يعزز بواسطة ثقافة تنظيمية مُهيكلة، تضمن الدقة في العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما يكتمل ذلك بأبعاد الابتكار التي تشجع قابلية التكيف والمبادرة، بينما يدعم مكون تنافسي أكثر اعتدالاً عقلية موجهة نحو النتائج بشكل متوازن. الوظيفة : في سياق قائم على البيانات، نحن نبحث عن مدير مشروع متخصص في البيانات لقيادة مشاريع BI وهندسة البيانات. سيكون المرشح مسؤولاً عن تنسيق الفرق، إدارة المشاريع، مع ضمان الالتزام بالتكاليف والمواعيد والجودة. الوظائف والمسؤوليات: <ul><li>قيادة مشاريع البيانات وBI من البداية حتى النهاية</li><li>إدارة وتنسيق الفرق الفنية</li><li>تصميم بنى بيانات تتلاءم مع احتياجات الأعمال</li><li>الإشراف على تدفقات ETL وأدوات BI</li><li>ضمان جودة البيانات وحوكمتها وموثوقيتها</li><li>تطوير ومراقبة والرقابة على ميزانيات المشاريع، ضمان الامتثال للتكاليف وتحسين الموارد</li><li>مراقبة المؤشرات المالية، توقع انحرافات الميزانية، واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة</li><li>ضمان الالتزام بالمواعيد، المخاطر، والتعهدات الخاصة بالمشروعات</li></ul> الملف المطلوب : الصفات المطلوبة للنجاح في هذا الدور <ul><li>خبرة في البيانات (ETL، BI، MicroStrategy، Power BI...)</li><li>خبرة قوية في إدارة مشاريع البيانات</li><li>إجادة إدارة الميزانية والمراقبة المالية للمشروعات</li><li>القدرة على تبسيط المواضيع التقنية لأصحاب المصالح</li><li>القيادة التقنية ومهارات التنسيق الممتازة</li><li>عقلية تحليلية وموجهة نحو النتائج</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Manager

On-site - Morocco - Rabat 8 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : You dream of joining a major player in the Insurance / Brokerage sector and using your expertise in a dynamic city? Our company, firmly established in Tangier, is looking for an experienced Manager to strengthen its teams. Your role will be central to the management and development of our activities, bringing a strategic and operational vision. Joining our structure means actively contributing to our growth and customer satisfaction. The main objective will be to ensure optimal management of the cases entrusted to us, while identifying opportunities for continuous improvement of our processes and offers. You will be a pillar in the sustainability of relationships with our partners and in achieving our commercial objectives. As a Manager, your tasks will be varied and stimulating: <ul><li>Supervise and coordinate daily operations related to insurance contract management.</li><li>Analyze risks and propose solutions adapted to customer needs.</li><li>Develop and monitor performance reports.</li><li>Participate in defining the commercial strategy and its deployment.</li><li>Lead and manage the teams under your responsibility.</li><li>Ensure regulatory compliance of operations.</li><li>Negotiate with insurance companies and partners.</li></ul>Your technical expertise and leadership will be major assets in carrying out these responsibilities. Required profile : To be considered for this position, a Bachelor's degree (Bac +3) is required, ideally supplemented by a recognized specialization in Insurance business lines. This solid academic background has provided you with the fundamental knowledge necessary to excel in the insurance field. We are looking for someone with significant experience, between 10 and 20 years, which must have been acquired in the Insurance sector, and more particularly in management or leadership roles. This wealth of experience has allowed you to develop a deep understanding of market challenges and a proven ability to manage complex situations. Beyond your background, your personality and skills will make the difference. You are recognized for your: <ul><li>Strong sense of analysis and problem-solving: ability to analyze complex situations and propose practical solutions.</li><li>Excellent interpersonal and commercial skills: ease in communication, ability to persuade and build lasting relationships of trust.</li><li>Natural leadership and team-building ability: skills to motivate and guide a team towards achieving common goals.</li><li>Rigor and organization: impeccable organization to effectively manage priorities and deadlines.</li><li>Proficiency in IT tools and insurance-specific software.</li><li>Mastery of the French language, knowledge of Arabic or English would be a plus.</li></ul>If you see yourself in this profile, don't wait any longer! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : تحلم بالانضمام إلى لاعب رئيسي في قطاع التأمين / الوساطة واستخدام خبرتك في مدينة حيوية؟ شركتنا، التي تأسست بقوة في طنجة، تبحث عن مدير ذو خبرة لتعزيز فرقها. سيكون دورك محورياً في إدارة وتطوير أنشطتنا، مع رؤية استراتيجية وتشغيلية. الانضمام إلى هياكلنا يعني الإسهام بنشاط في نمونا ورضا العملاء. الهدف الرئيسي سيكون ضمان الإدارة المثلى للقضايا الموكلة إلينا، مع تحديد فرص التحسين المستمر لعملياتنا وعروضنا. ستكون عموداً في استدامة العلاقات مع شركائنا وفي تحقيق أهدافنا التجارية. كـ مدير، ستكون مهامك متنوعة ومحفزة: <ul><li>الإشراف وتنسيق العمليات اليومية المتعلقة بإدارة عقد التأمين.</li><li>تحليل المخاطر واقتراح حلول مناسبة لاحتياجات العملاء.</li><li>تطوير ومتابعة تقارير الأداء.</li><li>المشاركة في تحديد الاستراتيجية التجارية ونشرها.</li><li>قيادة وإدارة الفرق تحت مسؤوليتك.</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي للعمليات.</li><li>التفاوض مع شركات التأمين والشركاء.</li></ul>خبرتك الفنية وقيادتك ستكونان من الأصول الرئيسية في أداء هذه المسؤوليات. الملف المطلوب : لكي يتم النظر في هذه الوظيفة، يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس (البكالوريا +3)، ويفضَّل أن تكون مدعومة بتخصص معترف به في خطوط أعمال التأمين. هذا الخلفية الأكاديمية القوية أكسبتك المعرفة الأساسية اللازمة للتفوق في مجال التأمين. نحن نبحث عن شخص ذو خبرة كبيرة، بين 10 و20 عامًا، والتي يجب أن تكون قد اكتسبها في قطاع التأمين، وخاصة في أدوار الإدارة أو القيادة. هذا الثراء من الخبرة مكنك من تطوير فهم عميق لتحديات السوق وقدرتك المثبتة على إدارة المواقف المعقدة. بعيداً عن خلفيتك، ستُحدث شخصيتك ومهاراتك الفرق. أنت معترف بمزاياك التالية: <ul><li>حس قوي بالتحليل وحل المشكلات: القدرة على تحليل المواقف المعقدة واقتراح حلول عملية.</li><li>مهارات شخصية وتواصل تجارية ممتازة: سهولة في التواصل، القدرة على الإقناع وبناء علاقات ثقة دائمة.</li><li>قيادة طبيعية وقدرة على بناء فرق: مهارات لتحفيز وتوجيه فريق نحو تحقيق الأهداف المشتركة.</li><li>الصرامة والتنظيم: تنظيم لا تشوبه شائبة لإدارة الأولويات والمواعيد النهائية بفاعلية.</li><li>إتقان أدوات تقنية المعلومات وبرامج التأمين الخاصة.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية، ومعرفة بالعربية أو الإنجليزية سيكون إضافة.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي، لا تنتظر أكثر!

Full Time Bayt

CORAIL project manager / calculation domain | Fes (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 13 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Context: <ul><li>CORAIL is the project for the Convergence of Logistics Processes and Applications for the upstream part of the Logistics chain: all flows contributing to the availability of parts on the manufacturing lines of production sites and their optimization.</li><li>This information system is being deployed across all of the group's manufacturing sites, mainly the OV (Opel Vauxhall) subsidiaries.</li><li>The major difference with the systems CORAIL is replacing (such as HERMES, MAESTRO, PEGASE...) is, in addition to the cross-site standardization (PSA and OV) that is taking place, a focus on flows (internal and external) rather than just stock management.</li></ul>Mission: <ul><li>As part of the CORAIL project and the deployment of the information system in OPEL and PSA factories, under the guidance of the CORAIL Deployment Project Manager (PPIT entity within the DSC of the PSA group), the Business Process Convergence Pilot's mission is:</li><li>To prepare all the logistics data to be integrated into CORAIL at the time of the switch to production (Purchasing, Quality, Packaging, Distribution data).</li><li>To maintain constant contact with the Factory and partner departments to retrieve missing data (managing blocking points, facilitating, escalating issues).</li><li>Activities to simplify and converge Excel and Access tools used for data migration (identifying or anticipating needs, development, writing user guides, making them available, daily management of tools).</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac +5)</li><li>1 to 3 years of experience</li><li>Independent and in-depth use of Excel (including VBA)</li><li>Autonomy in using Access</li><li>Meeting facilitation skills</li><li>Writing skills</li><li>Good interpersonal skills (following up with partners), initiative-taking</li><li>Knowledge of the general principles of the Automotive Supply Chain</li><li>Proficiency in English (independent)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس والثقة ودعم الفريق القوي، مع مديرين يطبقون العمل يوجهون المواهب ويطورونها. تُعزّز هذه البيئة دافع قوي لل الابتكار، مما يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الـ الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : السياق: <ul><li>كوريل هو المشروع لتقارب عمليات ووظائف اللوجستيات للجزء العلوي من سلسلة اللوجستيات: جميع التدفقات التي تسهم في توافر قطع على خطوط التصنيع في مواقع الإنتاج وتحسينها.</li><li>يتم نشر هذا النظام المعلوماتي عبر جميع مواقع تصنيع المجموعة، خاصة الشركات التابعة لـ OV (Opel Vauxhall).</li><li>الفرق الكبير مع الأنظمة التي يحل محلها CORAIL (مثل HERMES، MAESTRO، PEGASE...) هو، بجانب التوحيد عبر المواقع (PSA و OV) الذي يجري، تركيز على التدفقات (داخلية وخارجية) بدلاً من مجرد إدارة المخزون.</li></ul>المهمة: <ul><li>كجزء من مشروع CORAIL وتطبيق النظام المعلوماتي في مصانع OPEL و PSA، تحت إشراف مدير مشروع نشر CORAIL (كيان PPIT ضمن DSC لمجموعة PSA)، مهمة Pilot التقاء عمليات الأعمال هي:</li><li>إعداد جميع بيانات اللوجستيات ليتم دمجها في CORAIL عند التحول إلى الإنتاج (بيانات الشراء والجودة والتغليف والتوزيع).</li><li>الحفاظ على اتصال مستمر مع المصنع ودوائر الشركاء لاسترجاع البيانات المفقودة (إدارة نقاط الإعاقة، التيسير، تصعيد القضايا).</li><li>أنشطة لتبسيط وتوحيد أدوات Excel وAccess المستخدمة في ترحيل البيانات (تحديد الاحتياجات أو التنبؤ بها، التطوير، كتابة أدلة المستخدم، توفيرها، إدارة الأدوات يومياً).</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير ( Bac +5 )</li><li>من 1 إلى 3 سنوات خبرة</li><li>استخدام مستقل ومتعمق لبرنامج Excel (بما في ذلك VBA)</li><li>الاستقلالية في استخدام Access</li><li>مهارات تيسير الاجتماعات</li><li>مهارات كتابة</li><li>مهارات تواصل جيدة مع الشركاء والمتابعة، المبادرة</li><li>معرفة بمبادئ سلسلة التوريد في قطاع السيارات</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (مستقل)</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Business Development Manager Debt Collection Services

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Sales

The Business Development Manager Debt Collection is responsible for developing the debt collection activity for third-party clients (Third Party Collection), by prospecting new clients, developing strategic partnerships, and supporting companies in optimizing their accounts receivable management. He/She is responsible for acquiring new collection mandates, managing commercial relationships, and promoting all customer risk management services.Commercial Development<ul><li>Prospect and win new SME, ETI, and Large Enterprise clients.</li><li>Identify companies' needs in terms of amicable and judicial debt collection.</li><li>Develop a portfolio of active clients across the entire Moroccan territory.</li><li>Develop and implement a commercial action plan dedicated to the Third Party Collection activity.</li><li>Maintain active market and competitor intelligence.</li></ul>Client Relationship Management<ul><li>Present collection services and associated solutions.</li><li>Understand client issues and propose appropriate solutions.</li><li>Build lasting relationships with financial departments, credit management, general management, and collection managers.</li><li>Ensure the follow-up and loyalty of the client portfolio.</li></ul>Commercial Opportunity Management<ul><li>Prepare commercial proposals and tenders.</li><li>Negotiate contractual and pricing conditions.</li><li>Coordinate with operational teams to ensure optimal case handling.</li><li>Ensure contract follow-up until signature and implementation.</li></ul>Internal Coordination<ul><li>Work in close collaboration with the collection, legal, and operational teams.</li><li>Ensure effective transfer of new cases to the relevant teams.</li><li>Participate in the continuous improvement of commercial processes.</li></ul>Reporting and Monitoring<ul><li>Update the CRM and ensure the quality of commercial data.</li><li>Produce regular reports on commercial activity.</li><li>Monitor the achievement of individual and collective objectives.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2> Bac+4/5 in Commerce, Finance, Management, Business Law or equivalent. <h2>Experience</h2> Minimum 3-5 years of experience in B2B commercial development. Experience in debt collection, credit insurance, factoring, banking, financial services, or business services is highly desirable. Good knowledge of the Moroccan economic landscape. <h2>Technical Skills</h2> <ul> <li>Mastery of prospecting and negotiation techniques.</li> <li>Good understanding of the Order-to-Cash cycle and accounts receivable management.</li> <li>Knowledge of amicable and judicial debt collection procedures.</li> <li>Ability to analyze complex needs and build tailored service offers.</li> <li>Proficiency in CRM tools and the Office Suite.</li> </ul>

مسؤول مدير تطوير الأعمال لخدمات تحصيل الدين عن تطوير نشاط تحصيل الدين للعمِلاء من الطرف الثالث (جمع الطرف الثالث)، من خلال استقطاب عملاء جدد، وتطوير شراكات استراتيجية، ودعم الشركات في تحسين إدارة حساباتهم المستحقة القبض. وهو/هي مسؤول عن اكتساب تفويضات تحصيل جديدة، وإدارة العلاقات التجارية، والترويج لجميع خدمات إدارة مخاطر العملاء.التطوير التجاري<ul><li>استقطاب وكسب عملاء من الشركات الصغيرة والمتوسطة، والشركات متوسطة الحجم، والمؤسسات الكبرى.</li><li>تحديد احتياجات الشركات فيما يتعلق بجمع الدين ودياً وقضائياً.</li><li>تطوير محفظة من العملاء النشطين عبر كامل التراب المغربي.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة عمل تجارية مخصصة لنشاط جمع الطرف الثالث.</li><li>الحفاظ على معلومات السوق والمنافسين بشكل نشط.</li></ul>إدارة علاقات العملاء<ul><li>عرض خدمات التحصيل والحلول المرتبطة بها.</li><li>فهم قضايا العميل واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع دوائر المالية، وإدارة الائتمان، والإدارة العامة، ومديري التحصيل.</li><li>ضمان متابعة وولاء محفظة العملاء.</li></ul>إدارة الفرص التجارية<ul><li>إعداد العروض التجارية والمناقصات.</li><li>التفاوض على الشروط التعاقدية وأسعارها.</li><li>التنسيق مع الفرق التشغيلية لضمان معالجة القضايا بشكل أمثل.</li><li>ضمان متابعة العقد حتى التوقيع والتنفيذ.</li></ul>التنسيق الداخلي<ul><li>التعاون الوثيق مع فرق التحصيل، والقانوني، والتشغيلي.</li><li>ضمان نقل القضايا الجديدة بشكل فعال إلى الفرق المعنية.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر للعمليات التجارية.</li></ul>التقارير والمتابعة<ul><li>تحديث نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وضمان جودة البيانات التجارية.</li><li>إعداد تقارير دورية عن النشاط التجاري.</li><li>مراقبة تحقيق الأهداف الفردية والجماعية.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهلات</h2> بكالوريوس +4/5 في التجارة، التمويل، الإدارة، القانون التجاري أو ما يعادله. <h2>الخبرة</h2> خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تطوير الأعمال التجارية B2B. الخبرة في تحصيل الدين، وتأمين الائتمان، والت الفوترة، والخدمات المصرفية، أو الخدمات التجارية تعتبر ميزة كبيرة. معرفة جيدة بالمشهد الاقتصادي المغربي. <h2>المهارات التقنية</h2> <ul> <li>إتقان تقنيات الاستقطاب والتفاوض.</li> <li>فهم جيد لدورة الطلب-للإيرادات وإدارة الحسابات المستحقة القبض.</li><li>معرفة بإجراءات تحصيل الدين ودياً وقضائياً.</li><li>القدرة على تحليل الاحتياجات المعقدة وبناء عروض خدمات مخصصة.</li><li>الإلمام بأدوات CRM وحزمة Office.</li> </ul>

Full Time Naukri Gulf

Technical Solution Manager

On-site - Morocco - Boulemane 2 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: Context: Airbus Defence and Space Morocco is looking for a Technical Solution Manager (M/F) (Telecommunications Solution Architect), to join our System Design & Engineering team in Rabat, Morocco. As a Technical Solution Manager you are responsible for the adequacy and compliance of the proposed Professional Mobile Radio (PMR) solution in TETRA ETSI standard with customer functional and operational requirements. You will have to provide technical solution description in bid and in project phases. Functions: Your main tasks and responsibilities will include: Collection and analysis of customer functional and operational requirements, Definition of the technical solution: specification, architecture, dimensioning, with adequate resiliency, performance and security levels and optimized costs, Write-up of the Technical Solution Description documents: HLD (High-Level design) and LLD (Low-level design) Configuration of the network elements: parameters delivery for roll-out, Bid/Project Technical follow-up: technical reviews with customers, commitment requests, technical changes, Suppliers technical follow-up: technical specification and qualification plan, Scope of supply definition for the end-to-end solution, End- to end integration strategy Test plan definition and System Acceptance of the solution Operational planning with Customer.</div></section><section>Desired Candidate ProfileOur expectations for you: Bachelor s or Master s degree in Telecommunication or similar and at least 3-5 years of relevant work experience in Telecommunications domain Skills in telecommunications network architecture in TETRA standard. Organisational skills and activity follow-up Capacity to communicate with different stakeholders, internally and externally Willingness to work in an international environment, volunteer, proactive and dynamic Fluent spoken and written French and English skills are required. To succeed in this kind of role you need to have collaborative and proactive way of working and customer service attitude. This position requires a security clearance, or to be eligible to such clearance by relevant authorities. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي: السياق: تتطلع Airbus Defence and Space Morocco إلى تعيين مدير حل تقني (ذكر/أنثى) (مهندس حلول اتصالات)، للانضمام إلى فريق تصميم وهندسة الأنظمة لدينا في الرباط، المغرب. كمدير حل تقني أنت مسؤول عن مدى ملاءمة والتزام الحل المقترح لنظام الراديو المحمول المهني (PMR) ضمن معيار TETRA ETSI مع المتطلبات الوظيفية والتشغيلية للعميل. ستضطر إلى توفير وصف الحل التقني في العطاء وفي مراحل المشروع. المهام: المهام والمسؤوليات الرئيسية ستشمل: جمع وتحليل المتطلبات الوظيفية والتشغيلية للعميل، تعريف الحل التقني: المواصفة، الهندسة، التقدير، مع مستويات مرونة وأداء وأمن مناسبة وتكاليف محسنة، إعداد وثائق وصف الحل التقني: التصميم عالي المستوى (HLD) والتصميم منخفض المستوى (LLD) إعدادات عناصر الشبكة: معلمات التسليم للطرح، المتابعة الفنية للعطاء/المشروع: المراجعات الفنية مع العملاء، طلبات الالتزام، التغييرات الفنية، المتابعة الفنية للموردين: المواصفة الفنية وخطة التأهيل، تعريف نطاق التوريد للحل الشامل من النهاية إلى النهاية، استراتيجيات التكامل من النهاية إلى النهاية، تعريف خطة الاختبار واعتماد النظام للحل، التخطيط التشغيلي مع العميل.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبتوقعاتنا منك: شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الاتصالات أو مجال مشابه ويفضل 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال الاتصالات. مهارات في هندسة شبكات الاتصالات ضمن معيار TETRA. مهارات تنظيمية وإجراءات متابعة الأنشطة. القدرة على التواصل مع مختلف الأطراف المعنية داخلياً وخارجياً. الرغبة في العمل في بيئة دولية، التطوع، المبادرة والحيوية. الكفاءة في اللغة الفرنسية والإنجليزية بطلاقة تحدثاً وكتابة مطلوبة. للنجاح في هذا النوع من الدور تحتاج إلى طريقة عمل تعاونية ومبادرة وخدمة العملاء كنهج. هذا المنصب يتطلب تصريح أمني، أو أن تكون مؤهلاً لمثل هذا التصريح من السلطات ذات الصلة. يتطلب هذا العمل الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالحياد والنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام."</section>

Full Time Bayt

Administrative Manager (H/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : We are looking for an Administrative Manager to join our Global Risk Management (GRM) entity. Are you dynamic and motivated? Do you want to develop in a stimulating environment? Then this opportunity is for you! Your mission: As an Administrative Manager, you will be responsible for the administrative management of operations within your assigned scope. Your responsibilities will include: • Processing administrative files handled by the GRM entity (Contracts, Minutes, files...). • Checking the content of files and the completeness of the administrative documents within them. • Defining the methods for consulting files and formalizing them as part of a procedure or instruction. • Establishing necessary dashboards and reports. • Filing and archiving processed files. • Participating in any administrative operations of the entity when needed.   Required profile : You have a 3-year university degree (Bac+3) in Accounting, Management, or Audit, and you have previous experience in a similar role (internships included). You have perfect knowledge of administrative management and processing of banking operations. You are rigorous, organized, responsive, and you have proven relational skills and a strong sense for problem-solving. Why join us? • Join a leading Group in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 4 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with numerous professional development opportunities. • Enjoy competitive benefits (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

Full Time Bayt

Automotive After-Sales Manager | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 27 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your main mission will be to lead and optimize the After-Sales Service activity. In this role, you will contribute to strengthening customer loyalty, improving repair and maintenance processes, and managing technical teams to ensure a service level that meets the highest quality standards. As the Automotive After-Sales Manager, your main responsibilities will include: <ul><li>Leading and supervising all after-sales service activities (workshop, reception, spare parts, warranty).</li><li>Ensuring the quality of services and a high level of customer satisfaction.</li><li>Managing, motivating, and developing technical and administrative teams.</li><li>Defining, monitoring, and analyzing performance indicators (After-Sales KPIs).</li><li>Maintaining the relationship with the manufacturer and ensuring compliance with standards, procedures, and quality benchmarks.</li></ul> Required profile : Education: <ul><li>State Engineering degree in Mechanical Engineering or equivalent qualification.</li><li>Minimum of 4 years of experience in a similar role.</li></ul>Skills: <ul><li>Strong management skills and proven leadership.</li><li>Strong customer focus, analytical skills, and organizational skills.</li><li>Proficiency in French, both spoken and written; English is a plus.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: المهمة الرئيسية لك ستكون قيادة وتحسين نشاط خدمة ما بعد البيع. في هذا الدور، ستساهم في تعزيز ولاء العملاء، وتحسين عمليات الإصلاح والصيانة، وإدارة الفرق الفنية لضمان مستوى خدمة يفي بأعلى معايير الجودة. كمدير ما بعد البيع للسيارات، ستكون مسؤولياتك الرئيسية بما في ذلك: <ul><li>قيادة والإشراف على جميع أنشطة خدمة ما بعد البيع (الورشة، الاستقبال، قطع الغيار، الضمان).</li><li>ضمان جودة الخدمات ومستوى عالي من رضا العملاء.</li><li>إدارة وتحفيز وتطوير الفرق الفنية والإدارية.</li><li>تحديد ومراقبة وتحليل مؤشرات الأداء (مؤشرات أداء ما بعد البيع).</li><li>الحفاظ على العلاقة مع المصنع وضمان الامتثال للمعايير والإجراءات ومعايير الجودة.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم: <ul><li>درجة هندسة الدولة في الهندسة الميكانيكية أو مؤهل مكافئ.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مماثل.</li></ul>المهارات: <ul><li>إدارة قوية وقيادة مثبتة.</li><li>تركيز عالي على العملاء، مهارات تحليلية وتنظيمية.</li><li>إتقان الفرنسية، شفهيًا وكتابة؛ الإنجليزية ميزة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Traffic Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of the development of our digital activities, we are looking for a Traffic Manager to manage, oversee, and track digital advertising campaigns. <ul><li>Plan and launch digital campaigns</li><li>Manage campaign trafficking: display, video, native, social media, etc.</li><li>Configure campaigns and ensure their proper deployment</li><li>Daily monitoring of campaign performance and delivery</li><li>Control impressions, clicks, click-through rates (CTR), and other KPIs</li><li>Identify and resolve any delivery issues</li><li>Optimize campaigns according to set objectives</li><li>Prepare campaign reports and summaries</li><li>Coordinate with sales, editorial, and technical teams</li><li>Ensure compliance with briefs, formats, deadlines, and technical specifications</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) minimum, in digital marketing, communication, or a similar field.</li><li>3 to 5 years of experience in Traffic Management / Ad Operations, ideally in a media or agency environment</li><li>Good command of digital campaign management and tracking tools</li><li>Proficiency in major digital advertising formats</li><li>Analytical mindset, rigor, and organizational skills</li><li>Responsiveness and ability to manage multiple campaigns simultaneously</li><li>Good interpersonal skills and ability to work in a team</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Account Manager Media & Digital (M/F) | CASABLANCA (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 12 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Sales Manager, your objective is clear: to increase revenue, win new clients, and build lasting business relationships with advertisers, agencies, and partners. <ul><li>Actively prospect and develop new accounts with advertisers, agencies, and partners;</li><li>Develop, manage, and retain your client portfolio;</li><li>Identify new business opportunities and contribute to acquiring new budgets;</li><li>Market our various offers: advertising, communication packages, Brand Content, partnerships, and digital solutions;</li><li>Understand client needs and build tailored commercial proposals, in collaboration with editorial and marketing teams;</li><li>Lead commercial negotiations, from proposal to contract and campaign monitoring;</li><li>Achieve set revenue targets and provide regular reporting on your activity;</li><li>Ensure quality customer follow-up to develop loyalty and the commercial potential of each account;</li><li>Be proactive in evolving our offers and identifying new revenue streams.</li></ul> Required profile : Do you have a commercial mindset, a taste for challenges, and a good understanding of the media, advertising, and digital world? <ul><li>Higher education in sales, marketing, communication, or equivalent;</li><li>Successful experience in a sales role, ideally in media, advertising, communication, digital, or ad sales;</li><li>A true commercial developer with a strong appetite for prospecting and winning new clients;</li><li>Excellent negotiation and closing skills;</li><li>Excellent interpersonal skills, customer service orientation, and ability to develop a professional network;</li><li>Autonomy, rigor, responsiveness, and strong results orientation;</li><li>Good knowledge of the media, advertising, and digital ecosystem;</li><li>Very good command of French and Arabic, both spoken and written.</li></ul>Do you enjoy prospecting, convincing, negotiating, and developing business? We want to meet you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : التبليغ إلى مدير المبيعات، هدفك واضح: زيادة الإيرادات، جذب عملاء جدد، وبناء علاقات تجارية دائمة مع المعلنين والوكالات والشركاء. <ul><li>التنقيب النشط وتطوير حسابات جديدة مع المعلنين والوكالات والشركاء;</li><li>تطوير وإدارة والاحتفاظ بمحفظة عملائك؛</li><li>تحديد فرص عمل جديدة والمساهمة في اكتساب ميزانيات جديدة؛</li><li>تسويق عروضنا المختلفة: الإعلانات، حزم الاتصالات، محتوى العلامة التجارية، الشراكات، والحلول الرقمية؛</li><li>فهم احتياجات العميل وبناء مقترحات تجارية مخصصة، بالتعاون مع فرق التحرير والتسويق؛</li><li>قيادة المفاوضات التجارية، من المقترح إلى العقد ومراقبة الحملة؛</li><li>تحقيق أهداف الإيرادات المحددة وتقديم تقارير دورية عن نشاطك؛</li><li>ضمان متابعة عملاء عالية الجودة لتطوير الولاء وإمكانات المبيع لكل حساب؛</li><li>كن مبادرًا في تطوير عروضنا وتحديد مسارات دخل جديدة.</li></ul> ملف تعريف مطلوب : هل لديك عقلية تجارية، وتحب التحديات، وفهم جيد لعالم الإعلام والإعلانات والرقم؟ <ul><li>تعليم عال في المبيعات أو التسويق أو الاتصالات أو ما يعادلها؛</li><li>خبرة ناجحة في دور مبيعات، ويفضل في الإعلام أو الإعلانات أو الاتصالات أو الرقمي أو مبيعات الإعلانات؛</li><li>مطور تجاري حقيقي ولديه شغف قوي بالتنقيب وجلب عملاء جدد؛</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق ممتازة؛</li><li>مهارات بين شخصية ممتازة، توجه نحو خدمة العملاء، والقدرة على بناء شبكة مهنية؛</li><li>الاستقلالية والصرامة والاستجابة وبناء نتائج قوية؛</li><li>معرفة جيدة بنظام الإعلام والإعلان والرقمية؛</li><li>إتقان جيد جدًا للغتين الفرنسية والعربية، كلاماً وكتابةً.</li></ul>هل تستمتع بالتنقيب، والإقناع، والتفاوض، وتطوير الأعمال؟ نود مقابلتك.

Full Time Bayt

HSE Manager

On-site - Morocco - Rabat 30 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job QHSE Manager (Quality, Health, Safety & Environment Manager) is responsible for developing, implementing, and maintaining integrated health, safety, environmental, and quality management systems. The role aims to ensure regulatory compliance, prevent workplace incidents, minimize environmental impact, improve operational performance, and maintain the highest quality standards. The QHSE Manager drives a culture of safety, quality, and continuous improvement while working closely with all departments to achieve organizational objectives and customer satisfaction. Job Description <ul> <li>Ensure compliance with local legislation, including OSHA, ISO standards, and other relevant regulations.</li> <li>Conduct regular audits, inspections, and safety drills to ensure adherence to HSE protocols.</li> <li>Identify potential hazards, conduct risk assessments, and develop control measures to mitigate risks.</li> <li>Review and update risk assessments as necessary, ensuring that safety precautions are effectively communicated to all relevant parties.</li> <li>Investigate accidents, incidents, and near-misses, preparing detailed reports, and recommending corrective actions to prevent recurrence.</li> <li>Design and deliver HSE training programs to educate employees on safety practices, emergency procedures, and workplace hazards.</li> <li>Promote safety awareness and a strong safety culture across the organization through workshops, safety briefings, and regular communication.</li> <li>Develop and maintain emergency response plans and procedures, including fire drills, first aid, evacuation plans, and crisis management strategies.</li> <li>Act as the lead during emergencies, coordinating with internal teams and external authorities to ensure effective responses to incidents.</li> <li>Conduct safety performance evaluations and recommend improvements to enhance overall safety standards within the organization.</li> <li>Ensure accurate and timely reporting of accidents, incidents, and workplace hazards to senior management.</li> <li>Oversee security protocols to protect employees, assets, and the premises.</li> <li>Implement and manage security systems, including access control, CCTV, and alarms, ensuring they are fully operational and regularly tested.</li> <li>Develop and maintain the Quality Management System (QMS) in line with applicable standards and company requirements.</li> <li>Monitor quality performance, manage non-conformities, and implement corrective actions to drive continuous improvement.</li> <li>Conduct quality audits, support certification processes, and ensure compliance with customer and regulatory requirements.</li> <li>Promote quality awareness across the organization and work with teams to improve processes, efficiency, and customer satisfaction.</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor’s degree in occupational health and safety, Environmental Science, Engineering, Industrial Hygiene, Quality Management, or a related field. </li> <li>Professional certifications such as Certified Safety Professional (CSP), Certified Industrial Hygienist (CIH), ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 Lead Auditor, or equivalent are highly desirable.</li> <li>Minimum of 5-7 years of experience in Health, Safety, Environment, and Quality (HSEQ) roles, preferably in a managerial capacity.</li> <li>Proven experience in conducting risk assessments, implementing HSEQ programs, and driving continuous improvement initiatives.</li> <li>Strong background in regulatory compliance, incident investigation, and quality management systems.</li> <li>Experience in developing and delivering HSEQ training programs and promoting a culture of safety, quality, and operational excellence.</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Collaborate & break silos Execution & Accountability External focus Growth mindset Inclusion Innovation Setting a clear direction Simplification Skills Analytical Skills Attention To Details Communication Skills Continuous Process Improvement Influencing Skills Leadership Skills Negotiation Skills Problem Solving Project Management Risk Management </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> غرض الوظيفة مدير الجودة والسلامة والصحة والبيئة (QHSE) مسؤول عن تطوير وتنفيذ والحفاظ على أنظمة إدارة متكاملة للجودة والصحة والسلامة والبيئة. يهدف الدور إلى ضمان الامتثال التنظيمي، ومنع الحوادث في مكان العمل، وتقليل الأثر البيئي، وتحسين الأداء التشغيلي، والحفاظ على أعلى معايير الجودة. يقود مدير QHSE ثقافة السلامة والجودة والتحسين المستمر مع العمل عن كثب مع جميع الأقسام لتحقيق أهداف المؤسسة ورضا العملاء. وصف الوظيفة <ul> <li>التأكد من الامتثال للتشريعات المحلية، بما في ذلك OSHA، ومعايير ISO، وغيرها من اللوائح ذات الصلة.</li> <li>إجراء تدقيقات وفحوصات وتدريبات سلامة دورية لضمان الالتزام ببروتوكولات الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة، إجراء تقييمات المخاطر، وتطوير وسائل التحكم لتخفيف المخاطر.</li> <li>مراجعة وتحديث تقييمات المخاطر عند اللزوم، مع التأكد من أن احتياطات السلامة موصوفة بوضوح لجميع الأطراف المعنية.</li> <li>التحقيق في الحوادث والحوادث القريبة، إعداد تقارير تفصيلية، وتوصية إجراءات تصحيحية لمنع تكرارها.</li> <li>تصميم وتقديم برامج تدريب HSE لتثقيف الموظفين بممارسات السلامة، إجراءات الطوارئ، ومخاطر مكان العمل.</li> <li>تعزيز الوعي بالسلامة وثقافة السلامة القوية عبر المؤسسة من خلال ورش العمل، وإيجاز السلامة، والاتصالات المنتظمة.</li> <li>تطوير والحفاظ على خطط وإجراءات الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك تدريبات الإطفاء، الإسعافات الأولية، خطط الإخلاء، واستراتيجيات إدارة الأزمات.</li> <li>التصرف كقائد أثناء حالات الطوارئ، بالتنسيق مع الفرق الداخلية والسلطات الخارجية لضمان الاستجابات الفعالة للحوادث.</li> <li>إجراء تقييمات أداء السلامة وتوصية التحسينات لتعزيز معايير السلامة الشاملة داخل المؤسسة.</li> <li>التأكد من تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن الحوادث، والحوادث، ومخاطر مكان العمل للإدارة العليا.</li> <li>الإشراف على بروتوكولات الأمن لحماية الموظفين والأصول والمبنى.</li> <li>تطبيق وإدارة أنظمة الأمن، بما في ذلك التحكم في الوصول، CCTV والإنذارات، والتأكد من تشغيلها بالكامل واختبارها بانتظام.</li> <li>تطوير والحفاظ على نظام إدارة الجودة (QMS) بما يتماشى مع المعايير المعمول بها ومتطلبات الشركة.</li> <li>مراقبة أداء الجودة، إدارة غير المطابقات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لدفع التحسين المستمر.</li> <li>إجراء تدقيقات الجودة، دعم عمليات الشهادة، وضمان الامتثال لمتطلبات العملاء والتنظيم.</li> <li>تعزيز الوعي بالجودة عبر المؤسسة والعمل مع الفرق لتحسين العمليات والكفاءة ورضا العملاء.</li> </ul> متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، علوم البيئة، الهندسة، الصحة الصناعية، إدارة الجودة، أو مجال متعلق.</li> <li>شهادات مهنية مثل محترف السلامة المعتمد (CSP)، مختبر الصحة الصناعية المعتمد (CIH)، ISO 45001، ISO 14001، مدقق رئيسي ISO 9001، أو ما يعادلها مطلوبة بشدة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في أدوار الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ)، ويفضل أن تكون في موقع إداري.</li> <li>خبرة مثبتة في إجراء تقييمات المخاطر، وتنفيذ برامج HSEQ، وقيادة مبادرات التحسين المستمر.</li> <li>خلفية قوية في الامتثال التنظيمي، وتحقيق الحوادث، وأنظمة إدارة الجودة.</li> <li>خبرة في تطوير وتقديم برامج تدريب HSEQ والترويج لثقافة السلامة والجودة والتميز التشغيلي.</li> </ul> سلوكيات القيادة بناء فرق متميزة التعاون وكسر الحواجز التنفيذ والمساءلة التركيز الخارجي عقلية النمو الشمول الابتكار تحديد اتجاه واضح التبسيط المهارات التحليلية الاهتمام بالتفاصيل مهارات التواصل التحسين المستمر للعمليات مهارات التأثير مهارات القيادة مهارات التفاوض حل المشكلات إدارة المشاريع إدارة المخاطر </div>

Area Manager Jobs in Morocco

Junior Project Manager

Store Manager

Manager Accounting

IMPORT & EXPORT MANAGER | Casablanca (Morocco)

Brand Manager

Accounts Payable Manager | Casablanca (Morocco)

Data Project Manager (with budget control) M/F | Casablanca (Morocco)

French Payroll Manager | Casablanca (Morocco)

STOCK MANAGER | Bouskoura (Morocco)

Internal Control Manager

Data Project Manager

Manager

CORAIL project manager / calculation domain | Fes (Morocco)

Business Development Manager Debt Collection Services

Technical Solution Manager

Administrative Manager (H/F) | Casablanca (Morocco)

Automotive After-Sales Manager | Rabat (Morocco)

Traffic Manager | Casablanca (Morocco)

Account Manager Media & Digital (M/F) | CASABLANCA (Morocco)

HSE Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Area Manager Jobs in Morocco

Receive email alerts for Area Manager Jobs in Morocco jobs