Class A Drivers Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Assistant After-Sales Service Manager

On-site - Morocco 14 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : As part of the After-Sales Department and reporting to the After-Sales Service Manager, you will contribute to the operational management of the workshop's activity and the optimization of its performance. Acting as a key support to the After-Sales Manager, you will assist the teams daily in respecting Mercedes-Benz standards, monitoring performance indicators, and continuously improving service quality and customer satisfaction. Your responsibilities: <ul><li>Monitor workshop activity performance indicators and contribute to achieving operational objectives.</li><li>Participate in evaluating team performance and identifying recruitment and skills development needs.</li><li>Support teams in applying internal procedures and standards.</li><li>Ensure the follow-up of budgets related to consumables and fuel.</li><li>Oversee the proper follow-up of ongoing repairs and the smooth running of workshop operations.</li><li>Participate in implementing actions to improve customer satisfaction and experience.</li><li>Contribute to the development of the after-sales business and identify business opportunities.</li><li>Manage operational priorities: emergencies, immobilized vehicles, customer feedback, expert assessments, and courtesy vehicle management.</li></ul> Required profile : <ul><li>Engineering degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or equivalent.</li><li>You have at least one year of professional experience, ideally in the automotive or industrial sector.</li><li>You have a good understanding of workshop activities and the challenges related to after-sales service.</li><li>You are recognized for your organizational skills, reactivity, and ability to manage priorities.</li><li>You enjoy fieldwork and interacting with operational teams.</li><li>You have good analytical, communication, and coordination skills.</li><li>You are proficient in office software, especially Excel.</li><li>You have a good level of French.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أوتو نجماء المغرب ش.م.م. تعمل ضمن ثقافة مؤسسية قائمة على الابتكار، حيث تلعب الرشاقة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر دوراً مركزياً. يتم توازن هذا الديناميكية من خلال شعور قوي بالتعاون، تشجيع العمل الجماعي والإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. تعتمد الشركة أيضاً ثقافة تنظيمية صلبة، لضمان الصرامة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفزة ومهيكلة وتعاونية. الوظيفة : كجزء من قسم ما بعد البيع وتحت إشراف مدير خدمة ما بعد البيع، ستكون مساهمًا في الإدارة التشغيلية لنشاط الورشة وتحسين أدائها. كموظف دعم رئيسي لمدير خدمة ما بعد البيع، ستساعد الفرق يوميًا في الالتزام بمعايير مرسيدس-بنز، ومراقبة مؤشرات الأداء، والتحسين المستمر لجودة الخدمة ورضا العملاء. مسؤولياتك: <ul><li>مراقبة مؤشرات أداء نشاط الورشة والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>المشاركة في تقييم أداء الفريق وتحديد احتياجات التوظيف وتطوير المهارات.</li><li>دعم الفرق في تطبيق الإجراءات والمعايير الداخلية.</li><li>ضمان متابعة الميزانيات المرتبطة بالمواد الاستهلاكية والوقود.</li><li>الإشراف على المتابعة السليمة للإصلاحات الجارية وسلاسة عمليات الورشة.</li><li>المشاركة في تنفيذ إجراءات لتحسين رضا العميل وتجربة الخدمة.</li><li>المساهمة في تطوير نشاط ما بعد البيع وتحديد فرص العمل.</li><li>إدارة الأولويات التشغيلية: الحالات الطارئة، المركبات المعطلة، ملاحظات العملاء، التقييمات من الخبراء، وإدارة مركبات الخدمة المجانية.</li></ul> المتطلب الوظيفي : <ul><li>درجة هندسية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة مهنية لا تقل عن سنة واحدة، ويفضل في قطاع السيارات أو الصناعات.</li><li>لديك فهم جيد لأنشطة الورشة والتحديات المرتبطة بخدمة ما بعد البيع.</li><li>تُعرف بمهاراتك التنظيمية والاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>تستمتع بالعمل الميداني والتفاعل مع الفرق التشغيلية.</li><li>لديك مهارات تحليلية واتصالات وتنسيق جيدة.</li><li>متمكن من برامج OFFICE، وخاصة Excel.</li><li>لديك مستوى جيد من اللغة الفرنسية.</li></ul> </div>

Bayt

Information Systems Manager

Remote - Morocco 14 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for an Information Systems Manager (ISM) to lead and optimize all of our company's information systems. Working with management, you will be responsible for defining and implementing the IT strategy to ensure the performance, security, and suitability of digital tools for the company's needs. Main tasks: • IS Management: Supervise and develop the IT infrastructure and application systems. • IT Security: Implement cybersecurity measures and ensure regulatory compliance. • ERP & Software: Administer and optimize ERP solutions (especially Sage X3 if used) and other management tools. • Support and Maintenance: Oversee system maintenance, user support, incident management, and specific developments. • IT Project Management: Lead projects for the development and integration of new technological solutions. • Technology Watch: Anticipate industry changes and propose relevant innovations. Required technical skills: • Mastery of network infrastructures, servers, virtualization (VMware, Hyper-V, etc.). • Experience in ERP management and administration (Sage X3 is a plus). • Knowledge of databases (SQL Server, Oracle, etc.). • Skills in cybersecurity and backup solutions. • Mastery of Windows, Linux environments, and cloud solutions (AWS, Azure). • Experience in IT project management. Required profile : To succeed in this role, a Bachelor's degree or higher (Bac +5) is required. We are looking for a candidate with a minimum of 5 to 10 years of professional experience in Information Systems, ideally within an industrial environment. Experience in team management would be appreciated. Beyond your academic qualifications and experience, you have the following key skills: • Proven experience in a similar role. • Excellent analytical and organizational skills. • Good interpersonal skills and ability to work across different departments. • Innovative spirit and ability to make suggestions.   You are recognized for your leadership and your ability to work in a team. Your analytical skills, rigor, and proactivity will be major assets to succeed in this position. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نبحث عن مدير أنظمة معلومات (ISM) لقيادة وتحسين جميع أنظمة المعلومات في شركتنا. العمل مع الإدارة سيكون مسؤولاً عن تعريف وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات لضمان أداء الأدوات الرقمية وملاءمتها لاحتياجات الشركة من حيث الأداء والأمن والتوافق. المهام الرئيسية: • إدارة أنظمة المعلومات: الإشراف وتطوير بنية وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات. • أمان تكنولوجيا المعلومات: تنفيذ إجراءات الأمن السيبراني وضمان الامتثال التنظيمي. •ERP والبرمجيات: إدارة وتحسين حلول ERP (خصوصاً Sage X3 إذا كانت مستخدمة) وغيرها من أدوات الإدارة. • الدعم والصيانة: الإشراف على صيانة الأنظمة، دعم المستخدمين، إدارة الحوادث، والتطويرات الخاصة. • إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات: قيادة مشاريع تطوير ودمج حلول تكنولوجية جديدة. • رصد التكنولوجيا: توقع تغيرات الصناعة واقتراح ابتكارات ذات صلة. المهارات التقنية المطلوبة: • إتقان بنى الشبكات والخوادم والافتراضية (VMware، Hyper-V، إلخ). • خبرة في إدارة ERP وإدارته (Sage X3 ميزة إضافية). • معرفة قواعد البيانات (SQL Server، Oracle، إلخ). • مهارات في الأمن السيبراني وحلول النسخ الاحتياطي. • إتقان بيئات Windows وLinux وحلول السحابة (AWS، Azure). • خبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات. الملف الشخصي المطلوب : للنجاح في هذا الدور، مطلوب درجة بكالوريوس أو أعلى (Bac +5). نبحث عن مرشح ذو خبرة مهنية من 5 إلى 10 سنوات في نظم المعلومات، ويفضل في بيئة صناعية. ستُقدَّر خبرة إدارة الفريق. إلى جانب المؤهلات الأكاديمية والخبرة، لديك المهارات الأساسية التالية: • خبرة مثبتة في دور مماثل. • مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة. • مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل عبر أقسام مختلفة. • روح ابتكارية والقدرة على تقديم اقتراحات.   أنت معترف بقيادتك وقدرتك على العمل ضمن فريق. ستُعد مهاراتك التحليلية والصرامة والاستباقية أصولاً رئيسية للنجاح في هذا المنصب.

Bayt

Assistant After-Sales Service Manager

On-site - Morocco 14 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : As part of the After-Sales Department and reporting to the After-Sales Service Manager, you will contribute to the operational management of the workshop's activity and the optimization of its performance. As a true link to the After-Sales Manager, you will support the teams daily in respecting Mercedes-Benz standards, monitoring performance indicators, and continuously improving service quality and customer satisfaction. Your responsibilities: <ul><li>Monitor the workshop's activity performance indicators and contribute to achieving operational objectives.</li><li>Participate in evaluating team performance and identifying recruitment and skills development needs.</li><li>Support teams in applying internal procedures and standards.</li><li>Ensure monitoring of budgets related to consumables and fuels.</li><li>Ensure proper monitoring of ongoing repairs and the smooth running of workshop operations.</li><li>Participate in implementing actions to improve customer satisfaction and experience.</li><li>Contribute to the development of the after-sales business and the identification of business opportunities.</li><li>Manage operational priorities: emergencies, immobilized vehicles, customer returns, expert assessments, and courtesy vehicle management.</li></ul> Required profile : <ul><li>Engineering degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or equivalent.</li><li>You have at least one year of professional experience, ideally in the automotive or industrial sector.</li><li>You have a good understanding of workshop activities and the challenges related to after-sales.</li><li>You are recognized for your organizational skills, responsiveness, and ability to manage priorities.</li><li>You enjoy fieldwork and interacting with operational teams.</li><li>You have good analytical, communication, and coordination skills.</li><li>You are proficient in office software, especially Excel.</li><li>You have a good level of French.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أوتو نجمة المغرب ش.م.م تعمل ضمن ثقافة مؤسسة يقودها الابتكار، حيث المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر تلعب دوراً مركزياً. يتم تحقيق هذا التوازن من خلال إحساس قوي بـ التعاون، تشجيع العمل الجماعي، الإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. تعتمد الشركة أيضاً على ثقافة تنظيمية صلبة، لضمان الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. يخلق هذا التوازن بيئة عمل محفزة ومنظمة وتعاونية. الوظيفة : كجزء من قسم ما بعد البيع وتبليغاً إلى مدير خدمة ما بعد البيع، ستساهم في الإدارة التشغيلية لنشاط الورشة وتحسين أدائها. كصلة حقيقية بمدير ما بعد البيع، ستدعـم الفرق يومياً في الالتزام بمعايير مرسيدس-بنز، ومتابعة مؤشرات الأداء، وتحسين جودة الخدمة ورضا العملاء باستمرار. مسؤولياتك: <ul><li>مراقبة مؤشرات أداء نشاط الورشة والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>المشاركة في تقييم أداء الفريق وتحديد احتياجات التوظيف وتطوير المهارات.</li><li>دعم الفرق في تطبيق الإجراءات والمعايير الداخلية.</li><li>ضمان متابعة الميزانيات المتعلقة بالمواد الاستهلاكية والوقود.</li><li>ضمان المتابعة السليمة للإصلاحات الجارية وتسيير عمليات الورشة بسلاسة.</li><li>المشاركة في تنفيذ إجراءات تحسين رضا العملاء وتجربتهم.</li><li>المساهمة في تطوير نشاط ما بعد البيع وتحديد فرص الأعمال.</li><li>إدارة الأولويات التشغيلية: الطوارئ، المركبات المعطلة، إرجاع العملاء، التقييمات الخبيرة، وإدارة مركبة الخدمة.</li></ul> الملف الذي مطلوب : <ul><li>درجة هندسة في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة مهنية لا تقل عن سنة، ويفضل في قطاع السيارات أو الصناعة.</li><li>لديك فهم جيد لأنشطة الورشة والتحديات المرتبطة بما بعد البيع.</li><li>تُعترف بمهاراتك التنظيمية والاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>تستمتع بالعمل الميداني والتفاعل مع الفرق التشغيلية.</li><li>تتمتع بمهارات تحليلية، تواصل وتنسيق جيدة.</li><li>تمتلك كفاءة في برامج المكاتب، خاصة Excel.</li><li>لديك مستوى جيد من الفرنسية.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Senior Java Developer

On-site - Morocco - Casablanca 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for a JAVA Back-end or Full Stack Technical Expert to work within a Digital Factory of our client, a major player in the mass retail sector. Mission : <ul> <li>Participation in defining project architectures in support of technical managers.</li> <li>Steering and monitoring actual developments while ensuring best practices and adherence to initial recommendations,</li> <li>Independently managing upstream research and development studies and redesigning the architecture of existing projects,</li> <li>Participation in the technical response of the AVVs,</li> <li>Technology watch,</li> <li>Implementation of Proofs of Concept (POCs) and development of complex modules</li> </ul> <ul> <li>Adopting Agile and project-based architectures: microservices/event-driven/Hexagonal/Modular </li> <li>Actively contribute to improving software quality (automated testing, code coverage, Sonar).</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> A Master's degree ( Bac+5 ) from an engineering school or equivalent university qualification with a specialization in computer science, or equivalent significant experience. Experience: +7 years either in Java/Spring Boot and Kafka Backend or in a full stack environment ( Java/Angular, React or Vue JS) Technical requirements <ul> <li>Architectures: Microservices, Hexagonal, or Event-driven</li> <li>Build Project : From Scratch</li> <li>Proficiency in JAVA, KAFKA and the Spring ecosystem #MustHave , recent versions will be a plus (Spring3, JAVA 17+)</li> <li>Front end: Angular 18+, React JS, Vue JS (optional) </li> <li>BDD relationnelles (PostgreSQL, SQL) </li> <li>Version control tools: Git, CI/CD pipelines, especially via GitLab CI/CD</li> <li>Cloud, including GCP (BigQuery, BigTable) and Azure</li> <li>Using Docker for packaging and deploying applications in a DevOps context.</li> <li>Knowledge of Clean Architecture and craftsmanship principles (SOLID, YAGNI)</li> <li>Unit tests and integration tests, including JUnit, Mockito, Karate, Gatling (performance tests).</li> <li>Proficiency in agile methodologies, particularly SCRUM </li> </ul> Functional and behavioral skills <ul> <li>Team spirit and collaboration</li> <li>Good written and oral communication</li> <li>Critical thinking and selectivity.</li> <li>Taking a step back to examine technical and functional issues.</li> <li>Autonomy and proactivity</li> <li>Rigour and punctuality</li></ul></div></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف العمل <div> نبحث عن خبير تقني Backend Java أو Full Stack للعمل ضمن مصنع رقمي الخاص بعميلنا، لاعب رئيسي في قطاع التجزئة الشامل. المهمة : <ul> <li>المشاركة في تعريف معماريات المشاريع دعمًا للمديرين التقنيين.</li> <li>قيادة ومراقبة التطورات الفعلية مع ضمان أفضل الممارسات والالتزام بالتوصيات الأولية،</li> <li>إدارة مستقلة للدراسات البحثية والتطويرية في المراحل السابقة وإعادة تصميم معمارة المشاريع الحالية،</li> <li>المشاركة في الاستجابة الفنية لـ AVVs،</li> <li>مراقبة التكنولوجيا،</li> <li>تنفيذ Proofs of Concept (POCs) وتطوير وحدات معقدة</li> </ul> <ul> <li>اعتماد الهندسة المعمارية المرنة والمشروعة بناءً على المنهجيات: ميكروسيرفيسز/مدفوعة الأحداث/سداسية/مكعّبة </li> <li>المساهمة الفاعلة في تحسين جودة البرمجيات (الاختبار الآلي، تغطية الشفرة، Sonar).</li></ul></div></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> درجة الماجستير ( بكالوريوس زائد 5 سنوات ) من مدرسة هندسية أو شهادة جامعية مكافئة بتخصص علوم الحاسب الآلي، أو خبرة ذات صلة كبيرة مكافئة. الخبرة: +7 سنة في Java/Spring Boot وKafka Backend أو في بيئة كاملة الشامل ( Java/Angular, React أو Vue JS) المتطلبات الفنية <ul> <li>العمارة: ميكروسيرفيسز، سداسية، أو مدفوعة الأحداث</li> <li>مشروع البناء : من الصفر</li> <li>الإتقان في JAVA، KAFKA ونظام Spring #MustHave ، ستكون الإصدارات الحديثة إضافة</li> <li>الواجهة الأمامية: Angular 18+, React JS, Vue JS (اختياري) </li> <li>قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL, SQL) </li> <li>أدوات التحكم في الإصدارات: Git، خطوط CI/CD، خاصة عبر GitLab CI/CD</li> <li>العمل في السحابة مع GCP (BigQuery, BigTable) وAzure</li> <li>استخدام Docker لتعبئة ونشر التطبيقات في سياق DevOps.</li> <li>معرفة Clean Architecture ومبادئ الحِرفية (SOLID، YAGNI)</li> <li>اختبارات الوحدة والتكامل، بما في ذلك JUnit، Mockito، Karate، Gatling (اختبارات الأداء).</li> <li>التمكن من منهجيات agile، خاصة SCRUM </li> </ul> المهارات الوظيفية والسلوكية <ul> <li>روح الفريق والتعاون</li> <li>اتصالات مكتوبة وشفوية جيدة</li> <li>التفكير النقدي والانتقاء.</li> <li>التراجع لإجراء فحص تقني ووظيفي.</li> <li>الاستقلالية والمبادرة</li> <li>الانضباط والدقة في المواعيد</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

DevOps Engineer SQLI

On-site - Morocco - Casablanca 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As part of our growth and the strengthening of our Cloud & Data teams, we are looking for a passionate Senior Azure DevOps Engineer who will play a key role in the automation, deployment, and operation of our data and application platforms in an Azure Cloud environment. You will work directly with the development and data engineering teams to design, implement, and maintain high-performing and secure CI/CD pipelines. Your Missions The implementation and optimization of automated CI/CD pipelines (GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins) guaranteeing the quality, speed and reliability of deployments. Infrastructure as Code (IaC) management via tools such as Terraform, Ansible or Bicep, to ensure consistent, scalable and reproducible management of environments. The architecture and administration of secure cloud environments, with strong expertise on Microsoft Azure (Azure App Services, AKS, Azure Monitor, Azure Key Vault), while ensuring scalability, high availability and cost control. Automation and performance monitoring via tools such as Grafana, Prometheus, Azure Monitor, and log and alert management (LogM, ELK, ). Active participation in Scrum ceremonies and facilitating collaboration between Dev, Ops, security and business teams. The implementation of DevSecOps practices, integrating automated security testing, compliance audits and continuous monitoring of vulnerabilities. Mentoring and knowledge sharing with teams, as well as contributing to a culture of continuous improvement and technological monitoring.</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Your Profile A Master's degree (Bac+5) in computer science, or equivalent experience More than 5 years of experience in a DevOps role, with a strong culture of automation and agility. Proven experience in managing Scrum projects and leading multidisciplinary teams. Mastery of cloud architectures, particularly Microsoft Azure. Good knowledge of DevOps tools: Terraform, Ansible, Git, Azure DevOps, Docker, Kubernetes, Helm. Mastery of monitoring and collaboration tools: Grafana, LogM, Monday, Nautobot, Tuffin, AI C4, PVX.</div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كجزء من نموّنا وتقوية فرق Cloud & Data، نبحث عن مهندس DevOps Azure أول ومسؤول ذو شغف للعب دور رئيسي في أتمتة وتطوير وتشغيل منصات البيانات والتطبيقات لدينا في بيئة Azure Cloud. ستعمل مباشرة مع فرق التطوير وهندسة البيانات لتصميم وتنفيذ وصيانة خطوط CI/CD عالية الأداء وآمنة. مهامك تنفيذ وتحسين خطوط CI/CD المؤتمتة (GitLab CI، Azure DevOps، Jenkins) لضمان الجودة والسرعة والاعتمادية في الن deployments. إدارة Infrastructure as Code (IaC) عبر أدوات مثل Terraform أو Ansible أو Bicep، لضمان إدارة بيئات متسقة وقابلة للتوسع وقابلة لإعادة الإنتاج. تصميم وإدارة بيئات سحابية آمنة، مع خبرة قوية في Microsoft Azure (Azure App Services، AKS، Azure Monitor، Azure Key Vault)، مع التأكد من القابلية للتوسع والتوافر العالي والرقابة على التكلفة. الأتمتة ومراقبة الأداء عبر أدوات مثل Grafana، Prometheus، Azure Monitor، وإدارة السجلات والتنبيهات (LogM، ELK، ). مشاركة نشطة في فعاليات Scrum وتسهيل التعاون بين فرق التطوير، التشغيل، الأمن، والأعمال. تنفيذ ممارسات DevSecOps، دمج اختبارات أمان آلية وتدقيق امتثال ومراقبة مستمرة للثغرات. التوجيه ونقل المعرفة مع الفرق، بالإضافة إلى الإسهام في ثقافة التحسين المستمر والمراقبة التكنولوجية.</div></div></section><section>الملف الشخصي المطلوب للمرشحالمؤهلات <div> ملفك الشخصي درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر، أو خبرة معادلة أكثر من 5 سنوات خبرة في دور DevOps، مع ثقافة قوية في الأتمتة والمرونة. خبرة مثبتة في إدارة مشاريع Scrum وقيادة فرق متعددة التخصصات. اتقان معماريات السحابة، وخاصة Azure من مايكروسوفت. معرفة جيدة بأدوات DevOps: Terraform، Ansible، Git، Azure DevOps، Docker، Kubernetes، Helm. اتقان أدوات المراقبة والتعاون: Grafana، LogM، Monday، Nautobot، Tuffin، AI C4، PVX.</div></section>

Naukri Gulf

Test Automation QA SQLI

On-site - Morocco - Casablanca 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> The consultant will be responsible for automating and maintaining tests for back-end and front-end applications for the client's IT department, using Java Selenium and Karat API technologies with databases. You will contribute to the design, development, and implementation of new automated systems, as well as the improvement of existing tests. You will work collaboratively with the product, development, and design teams to ensure application quality. In terms of tasks, you will be asked: <ul> <li> Design, develop and maintain automated test scripts with Karate API and database / Selenium (Java) </li> <li> Write clear and readable test scenarios in Gherkin , within the framework of a BDD approach. </li> <li> Mastering REST API testing concepts with tools like Postman, in line with RESTful standards. </li> <li> Interacting with relational databases (PostgreSQL) or BigQuery to generate or use test datasets (SQL) / test the data. </li> <li> Set up CI/CD pipelines for automated test execution via GitLab CI. </li> <li> Mastering test campaign management and quality monitoring in Jira XRAY. </li> <li> Apply the principles of software quality assurance, with a level of understanding validated by ISTQB certification. </li> <li> Build and maintain realistic and reproducible test datasets, linked to business cases. </li> <li> Produce accurate, concise and usable test deliverables and reports for all stakeholders. </li> <li> To demonstrate a strong analytical mind and a willingness to continuously improve, particularly in evaluating test coverage and the relevance of automations. </li> <li> Ma trise des concepts d Agilit (Scrum, Sprint Planning, Backlog ).</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> A Master's degree (Bac+5) from an engineering school or equivalent university qualification with a specialization in computer science, or equivalent significant experience. </li> <li> 3-7 years of experience in a similar position </li> <li> Experience in the retail or mass distribution sector would be an asset.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> سيكون المستشار مسؤولاً عن أتمتة الاختبارات وصيانتها للتطبيقات الخلفية والواجهة الأمامية لقسم تكنولوجيا المعلومات لدى العميل، باستخدام Java Selenium وKarate API التقنيات مع قواعد البيانات. ستساهم في تصميم وتطوير وتنفيذ أنظمة آلية جديدة، بالإضافة إلى تحسين الاختبارات الحالية. ستتعاون مع فرق المنتج والتطوير والتصميم لضمان جودة التطبيق. فيما يتعلق بالمهام، سيُطلب منك: <ul> <li> تصميم وتطوير وصيانة نصوص الاختبار الآلية باستخدام Karate API وقاعدة البيانات / Selenium (Java) </li> <li> كتابة سيناريوهات اختبار واضحة وقابلة للقراءة في Gherkin , في إطار نهج BDD. </li> <li> إتقان مفاهيم اختبار REST API باستخدام أدوات مثل Postman، بما يتماشى مع المعايير RESTful. </li> <li> التفاعل مع قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL) أو BigQuery لتوليد أو استخدام مجموعات بيانات للاختبار (SQL) / اختبار البيانات. </li> <li> إعداد خطوط أنابيب CI/CD لتنفيذ الاختبارات الآلية عبر GitLab CI. </li> <li> إتقان إدارة حملات الاختبار ومراقبة الجودة في Jira XRAY. </li> <li> تطبيق مبادئ ضمان جودة البرمجيات، بمستوى فهم مثبّت بشهادة ISTQB. </li> <li> بناء والمحافظة على مجموعات بيانات اختبار واقعية وقابلة لإعادة الإنتاج، مرتبطة بحالات الأعمال. </li> <li> إنتاج تسليمات تقارير واختبارات دقيقة ومختصرة وقابلة للاستخدام لجميع أصحاب المصلحة. </li> <li> لإظهار عقلية تحليلية قوية ورغبة في التحسين المستمر، ولا سيما في تقييم تغطية الاختبار وملاءمة الأتمتة. </li> <li> معرفة مفاهيم الأجايل (Scrum، تخطيط السبرنت، backlog).</li></ul></div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li> درجة ماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية أو مؤهل جامعي مكافئ تخصص علوم الحاسوب، أو خبرة ذات طابع كبير يعادل ذلك. </li> <li> 3-7 سنوات من الخبرة في منصب مشابه </li> <li> الخبرة في قطاع التجزئة أو التوزيع الجماعي ستكون ميزة.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

SAP QA Test Engineer SQLI

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Main mission The SAP testing engineer is responsible for the functional and technical validation of SAP solutions implemented within the company. They ensure that developments, customizations, and integrations meet business requirements and guarantee system quality before production deployment. Responsabilit s <ul> <li> Participate in the analysis of business needs and the drafting of test plans. </li> <li> Design, execute and automate functional tests on the SAP modules concerned (e.g. FI, CO, MM, SD, PP, HCM). </li> <li> Identify, document and track anomalies detected in the test management tool (e.g. Jira, HP ALM, TestRail). </li> <li> Collaborating with development teams and key users to understand business processes and validate fixes. </li> <li> Participate in integration, regression and user acceptance testing (UAT). </li> <li> Contribute to the implementation and improvement of testing strategies and methodologies. </li> <li> Ensure traceability between requirements, test cases and results obtained. </li> <li> Write test reports and validation summaries.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Technical skills required <ul> <li> Good knowledge of one or more SAP modules (FI/CO, MM, SD, PP, HCM, BW, etc.). </li> <li> My mastery of testing tools (HP ALM, Jira/XRay, SAP Solution Manager Test Suite, etc.). </li> <li> Knowledge of SAP Fiori / S/4HANA is appreciated. </li> <li> Knowledge of test automation (SAP TAO, Worksoft Certify, Tosca, UFT, or Selenium). </li> <li> Good understanding of business processes and inter-module integrations. </li> <li> Ability to read and understand functional and technical specifications. </li> </ul> Comp tences soft skils : <ul> <li> Rigour and attention to detail. </li> <li> Analytical mind and problem-solving skills. </li> <li> Good interpersonal skills and ability to work in a team with tradespeople and technology. </li> <li> Organization and autonomy. </li> <li> Clear communication, both oral and written. </li> </ul> Search profile <ul> <li> Education: Bachelor's degree +3 to Master's degree in computer science, information systems or equivalent. </li> <li> Experience: Minimum 2-5 years in testing on SAP environment (more for a senior position). </li> <li> Languages: Professional English required (exchanges with international teams).</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> المهمة الرئيسية مهندس اختبار SAP مسؤول عن التحقق الوظيفي والتقني من حلول SAP المنفذة داخل الشركة. يتأكد من أن التطويرات والتخصيصات والتكاملات تفي بمتطلبات العمل وتضمن جودة النظام قبل النشر في بيئة الإنتاج. المسؤوليات <ul> <li> المشاركة في تحليل احتياجات الأعمال وصياغة خطط الاختبار. </li> <li> تصميم وتنفيذ وأتمتة الاختبارات الوظيفية على وحدات SAP المعنية (مثلاً FI، CO، MM، SD، PP، HCM). </li> <li> تحديد وتوثيق وتتبع العيوب المكتشفة في أداة إدارة الاختبار (مثلاً Jira، HP ALM، TestRail). </li> <li> التعاون مع فرق التطوير والمستخدمين الرئيسيين لفهم عمليات الأعمال والتحقق من الإصلاحات. </li> <li> المشاركة في الاختبارات الاندماجية، والانحدارية، واختبار قبول المستخدم (UAT). </li> <li> المساهمة في تطبيق وتحسين استراتيجيات ومناهج الاختبار. </li> <li> ضمان التتبّع بين المتطلبات وحالات الاختبار والنتائج المحصل عليها. </li> <li> كتابة تقارير الاختبار وملخصات التحقق.</li></ul></div></div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهلات <div> المهارات التقنية المطلوبة <ul> <li> معرفة جيدة بواحد أو أكثر من أنظمة SAP (FI/CO، MM، SD، PP، HCM، BW، الخ). </li> <li> إتقان أدوات الاختبار لديك (HP ALM، Jira/XRay، SAP Solution Manager Test Suite، الخ). </li> <li> معرفة بـ SAP Fiori / S/4HANA مقبولة. </li> <li> معرفة بالتشغيل الآلي للاختبار (SAP TAO، Worksoft Certify، Tosca، UFT، أو Selenium). </li> <li> فهم جيد لعمليات الأعمال والتكامل بين الوحدات. </li> <li> القدرة على قراءة وفهم المواصفات الوظيفية والتقنية. </li> </ul> المهارات الناعمة : <ul> <li> الدقة والاهتمام بالتفاصيل. </li> <li> تفكير تحليلي ومهارات حل المشكلات. </li> <li> مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل ضمن فريق مع فنيين وتقنيين. </li> <li> التنظيم والاستقلالية. </li> <li> التواصل الواضح، شفويًا وكتابيًا. </li> </ul> ملف البحث <ul> <li> التعليم: درجة البكالوريوس +3 إلى ماجستير في علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات أو ما يعادلها. </li> <li> الخبرة: الحد الأدنى 2-5 سنوات في الاختبار على بيئة SAP (المزيد للموقف الرفيع). </li> <li> اللغات: الإنجليزية المهنية مطلوبة (التبادل مع فرق دولية).</li></ul></div></section>

Bayt

Internal Auditor

On-site - Morocco 10 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Head of Internal Audit, you will be responsible for independently carrying out audit missions to assess the compliance of SOREC's procedures and organization, thus contributing to the effectiveness of the internal control system in accordance with the approved audit plan. As such, your main activities will be: Audit Execution - Carry out planned audit missions, as well as unannounced specific investigations, to assess the effectiveness of the internal control system, procedures, and organization. Risk Assessment - Participate in updating the risk map, by identifying significant risks inherent in activities, procedures, and organization. - Rigorously monitor the risk management system to mitigate identified risks. Control and Assessment of the Internal Control System - Ensure the implementation and actively monitor the internal control system to ensure compliance with standards and regulations. - Evaluate the effectiveness of internal controls and recommend improvements where necessary. Reporting and Follow-up of Recommendations - Prepare comprehensive audit reports with findings, recommendations, and action plans. - Follow up on recommendations issued during previous audits, ensuring their effective implementation. - Provide regular and accurate reporting to management, submitting relevant information and proposing corrective measures.   Required profile : As a potential candidate: - You have a Bac +4/5 (Master's degree or equivalent) in audit or equivalent with 2 to 5 years of experience in a similar role. - You have a good foundation in internal audit, risk management, and finance, and you are familiar with budgetary and accounting rules; - You have analytical and synthesis skills and a critical mind;- You have good interpersonal skills;- You are discreet and committed;  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتميز بـثقافة تعاونية بشكل قوي، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف في قلب طريقة عمل المنظمة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة وتماسك الفريق ونهج قيادة قريب وداعم. هذه الأسس التعاونية تكملها تركيز ابتكار معتدل، يشجع المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. إطار تنظيمي منهجي يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما تؤدي الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. الوظيفة : بالتبليغ إلى رئيس التدقيق الداخلي، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ مهام التدقيق بشكل مستقل لتقييم الامتثال لإجراءات وتنظيم SOREC، وبالتالي المساهمة في فاعلية نظام الرقابة الداخلية وفق الخطة المدققة المعتمدة. وبالتالي، ستكون أنشطتك الرئيسية: تنفيذ التدقيق - إجراء مهام التدقيق المخطط لها، وكذلك التحقيقات المحددة غير المعلنة، لتقييم فاعلية نظام الرقابة الداخلية، الإجراءات والتنظيم. تقييم المخاطر - المشاركة في تحديث خريطة المخاطر، من خلال تحديد المخاطر الكبيرة الكامنة في الأنشطة والإجراءات والتنظيم. - رصد نظام إدارة المخاطر بدقة للحد من المخاطر المحددة. الرقابة وتقييم نظام الرقابة الداخلية - ضمان التنفيذ ورصد نظام الرقابة الداخلية بنشاط لضمان الامتثال للمعايير والأنظمة. - تقييم فاعلية الرقابة الداخلية وتوصية التحسينات عند الحاجة. التقارير والمتابعة للتوصيات - إعداد تقارير تدقيق شاملة مع النتائج والتوصيات وخطط العمل. - المتابعة للتوصيات الصادرة خلال التدقيقات السابقة، لضمان تطبيقها الفعّال. - تقديم تقارير منتظمة ودقيقة للإدارة، وتقديم المعلومات ذات الصلة واقتراح إجراءات تصحيحية.   الملف الشخصي المطلوب : كمرشح محتمل: - لديك Bac +4/5 (درجة الماجستير أو ما يعادلها) في التدقيق أو ما يعادله مع من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور مشابه. - لديك قاعدة جيدة في التدقيق الداخلي، إدارة المخاطر، والمالية، وتكون على دراية بقواعد الميزانية والمحاسبة؛ - لديك مهارات تحليلية وتركيبية وعقل نقدي؛- لديك مهارات شخصية جيدة؛- أنت متحفظ وملتزم;

Bayt

Management Controller

On-site - Morocco 10 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Al Akhawayn University is driven by a strong innovation-oriented culture, encouraging creativity, experimentation, and bold ideas to advance education and research. This spirit is supported by a deep sense of collaboration, with supportive teams and hands-on leadership that nurtures academic and operational talent. Performance and intellectual ambition also play a key role, fostering excellence in a globally minded environment. While organization is less dominant, it provides the essential structure needed to operate a high-quality academic institution. Job : The Management Controller will design, implement, and institutionalize the university's performance management framework. This role combines financial expertise, analytical rigor, and strategic business partnering. The selected candidate will build the management control function, implement budgeting and KPI systems, and support executive decision-making. This is a builder role, not a reporting-only position Main Responsibilities: <ol><li>Build the Management Control Function<ul><li>Design the organizational structure of the function</li><li>Establish budgeting and forecasting frameworks</li><li>Define financial governance processes</li><li>Implement cost allocation methodologies</li></ul></li><li>Strategic Financial Planning & Budgeting<ul><li>Lead annual budgeting cycles</li><li>Develop rolling forecasts</li><li>Monitor budget execution and variances</li><li>Propose corrective action plans</li></ul></li><li>Performance Management & KPIs<ul><li>Develop institutional dashboards</li><li>Translate strategic objectives into measurable KPIs</li><li>Support Balanced Scorecard implementation</li><li>Build ROI and cost-efficiency models</li></ul></li><li>Executive Reporting<ul><li>Produce high-quality executive reports</li><li>Provide data-driven insights for decision-making</li><li>Support scenario planning and financial modeling</li></ul></li><li>Business Partnering<ul><li>Work closely with academic and administrative departments</li><li>Promote financial accountability and performance culture</li><li>Support operational efficiency initiatives</li></ul></li></ol> Required profile : <ul><li>Master's degree in finance, Management Control, Audit, or related field</li><li>Minimum 5 years experience.</li><li>Proven experience in budgeting and financial modeling</li><li>Experience in structured organizations (services, education, or multi-activity environments preferred)</li><li>Advanced Excel skills (mandatory)</li><li>Experience with BI tools (Power BI / Tableau preferred)</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Proactive, structured, and performance-driven mindset</li><li>Fluency in French and English</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : جامعة الأخوين مدفوعة بثقافة قوية توجه نحو الابتكار، تشجع الإبداع، التجريب، والأفكار الجريئة لتعزيز التعليم والبحث العلمي. هذا الروح تدعمه شعور عميق بالتعاون، مع فرق داعمة وقيادة عملية تنمي المواهب الأكاديمية والتشغيلية. الأداء والطموح الفكري يلعبان دورًا رئيسيًا أيضًا، مما يعزز التميز في بيئة ذات تفكير عالمي. بينما التنظيم أقل حضورًا من الناحية النمطية، إلا أنه يوفر الهيكل الأساسي اللازم لتشغيل مؤسسة أكاديمية عالية الجودة. الوظيفة : سيقوم مدير التحكم الإدارى بتصميم وتنفيذ وتوطين إطار إدارة الأداء بالجامعة. يجمع هذا الدور بين الخبرة المالية، الصرامة التحليلية، والشراكة التجارية الاستراتيجية. سيبني المرشح المختار وظيفة الرقابة الإدارية، سينفذ أنظمة الميزانية ومؤشرات الأداء الرئيسية، ويدعم اتخاذ القرار التنفيذي. هذا دور بنّاء، ليس مجرد وظيفة تقارير المسؤوليات الرئيسية: <ol><li>بناء وظيفة الرقابة الإدارية<ul><li>تصميم الهيكل التنظيمي للوحدة</li><li>وضع أطر الميزانية والتوقع</li><li>تعريف عمليات الحوكمة المالية</li><li>تنفيذ منهجيات تخصيص التكاليف</li></ul></li><li>التخطيط المالي الاستراتيجي والميزانية<ul><li>قيادة دورات الميزانية السنوية</li><li>تطوير توقعات متجددة</li><li>متابعة تنفيذ الميزانية والفروق</li><li>اقتراح خطط إجراءات تصحيحية</li></ul></li><li>إدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية<ul><li>تطوير لوحات معلومات مؤسسية</li><li>ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مؤشرات أداء قابلة للقياس</li><li>دعم تنفيذ بطاقة الأداء المتوازنة</li><li>بناء نماذج عائد الاستثمار والكفاءة التكاليفية</li></ul></li><li>التقارير التنفيذية<ul><li>إنتاج تقارير تنفيذية عالية الجودة</li><li>توفير رؤى مستندة إلى البيانات لاتخاذ القرار</li><li>دعم تخطيط السيناريو والنمذجة المالية</li></ul></li><li>شراكة الأعمال<ul><li>العمل عن كثب مع الأقسام الأكاديمية والإدارية</li><li>تعزيز المساءلة المالية وثقافة الأداء</li><li>دعم مبادرات الكفاءة التشغيلية</li></ul></li></ol> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير في التمويل، الرقابة الإدارية، التدقيق، أو مجال ذي صلة</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة.</li><li>خبرة مثبتة في إعداد الميزانية والنمذجة المالية</li><li>خبرة في المنظمات الهيكلية (يفضل الخدمات، التعليم، أو بيئات متعددة الأنشطة)</li><li>مهارات متقدمة في Excel (إجباري)</li><li>خبرة باستخدام أدوات BI (Power BI / Tableau مفضل)</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية</li><li>ذهن مبادر، منظم، وموجه نحو الأداء</li><li>إجادة الفرنسية والإنجليزية</li></ul> </div>

Bayt

IT Steering Officer - PMO

On-site - Morocco 9 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission He/She ensures operational steering follow-up and reporting of a domain's activity (strategic, project portfolio, programs, operational activities...). He/She manages the provisional resource allocation schedules, monitors achievements, and the project budget. He/She alerts project managers in case of deviation from forecasts. He/She is involved either directly in projects or on behalf of a department for transversal monitoring of the project portfolio. Activities & Tasks Planning: <ul><li>Contributes to the development of the project portfolio, taking into account the constraints and dependencies of the various resources that must be engaged in terms of costs, deadlines, and skills to achieve the expected quality.</li></ul>Monitoring of activities and allocated resources: <ul><li>Verifies the progress of the project/program according to the defined requirements (quality, cost, deadline...) and compliance with commitments.</li><li>Verifies the application of the methodology and best practices.</li><li>Performs risk analysis.</li></ul>Project/Program plan steering: <ul><li>Evaluates the current and forecast capacity of resources and tasks, proposes optimization and possible reallocation.</li><li>Proposes adjustments and replanning if necessary.</li></ul>Budget monitoring and reporting: <ul><li>Monitors and updates the budget.</li><li>Monitors the means allocated against forecasts (consumed, remaining to be done, schedule).</li><li>Produces the necessary reporting for the management of the concerned departments and for the creation of dashboards.</li></ul>Governance: <ul><li>He/She leads the process of developing master plans and breaks them down into a roadmap.</li></ul>DELIVERABLES <ul><li>A master plan for the activity.</li><li>Roadmaps for the activity and projects.</li><li>Progress monitoring and indicator dashboards.</li><li>Operational schedule.</li><li>Workload and resource planning.</li><li>Risk analysis of the activity and projects/programs.</li><li>Minutes of decision-making bodies.</li></ul>PERFORMANCE INDICATORS <ul><li>Project measurement: Planned vs. Actual.</li><li>Adherence to costs and budget.</li><li>Quality of engagement with stakeholders (satisfaction index).</li><li>Adherence to committee meetings and their associated minutes.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (engineering school, university, or equivalent) in computer science, project management, or a related field.</li><li>Over 10 years of experience as a PMO, ideally in the banking sector or within an IT department.</li><li>Proven experience in leading committees, managing complex projects, and producing management reports.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المهمة يضمن متابعة القيادة التشغيلية وتقارير نشاط مجال معين (استراتيجي، محفظة المشاريع، البرامج، الأنشطة التشغيلية...). يدير جداول تخصيص الموارد المؤقتة، ويراقب الإنجازات، وميزانية المشروع. يُنبّه مديري المشاريع في حال الانحراف عن التوقعات. يشارك إما مباشرة في المشاريع أو نيابة عن قسم للرصد العابر للمحفظة المشروع. الأنشطة والمهام التخطيط: <ul><li>يساهم في تطوير محفظة المشاريع مع أخذ القيود والتبعيات للموارد المختلفة التي يجب أن تشترك من حيث التكاليف والمواعيد والمهارات لتحقيق الجودة المتوقعة في الاعتبار.</li></ul>رصد الأنشطة والموارد allocated: <ul><li>يتحقق من تقدم المشروع/البرنامج وفق المتطلبات المعرفة (الجودة، التكلفة، الموعد النهائي...) والالتزام بالعهود.</li><li>يتحقق من تطبيق المنهجية وأفضل الممارسات.</li><li>أداء تحليل المخاطر.</li></ul>توجيه خطة المشروع/البرنامج: <ul><li>يقيم القدرة الراهنة والمتوقعة للموارد والمهام، يقترح التحسين وإعادة التوزيع الممكنة.</li><li>يقترح التعديلات وإعادة التخطيط إذا لزم الأمر.</li></ul>مراقبة الميزانية والتقارير: <ul><li>يراقب الميزانية ويوفّر التحديثات.</li><li>يراقب وسائل التخصيص مقابل التوقعات (المستهلك، المتبقي، الجدول).</li><li>ينتج التقارير اللازمة لإدارة الأقسام المعنية ولإنشاء لوحات الأداء.</li></ul>الحوكمة: <ul><li>يقود عملية تطوير المخططات الرئيسية ويفرقها إلى خارطة طريق.</li></ul>المخرجات <ul><li>خطة رئيسية للنشاط.</li><li>خرائط طريق للنشاط والمشاريع.</li><li>رصد التقدم ولوحات المؤشرات.</li><li>الجدول التشغيلي.</li><li>تخطيط عبء العمل والموارد.</li><li>تحليل مخاطر النشاط والمشاريع/البرامج.</li><li>محاضر اجتماعات صنع القرار.</li></ul>مؤشرات الأداء <ul><li>قياس المشروع: المخطط ضد الفعلي.</li><li>الالتزام بالتكاليف والميزانية.</li><li>جودة التفاعل مع أصحاب المصلحة (مؤشر الرضا).</li><li>الالتزام باجتماعات اللجنة ومحاضرها المرتبطة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (من كلية هندسية، جامعة أو ما يعادلها) في علوم الحاسوب، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة كـ PMO، ويفضل في القطاع المصرفي أو ضمن قسم تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة اللجان، إدارة مشاريع معقدة، وإنتاج تقارير الإدارة.</li></ul> </div>

Bayt

Sales Operation Associate

On-site - Morocco 8 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Sales Operation Associate Job Description:About us Arrow’s Enterprise Computing Solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. What you will be doing at Arrow The Sales Operations Associate supports the sales team by ensuring customer orders are processed accurately and efficiently. The role serves as a key link between customers, suppliers, and internal departments to ensure a smooth sales process from order placement through delivery. Your key responsibilities will include <ul><li>Processing customer purchase orders accurately and in a timely manner. </li><li>Reviewing orders for pricing, quantities, shipping details, and product information. </li><li>Entering and managing orders in the ERP system. </li><li>Communicating with customers regarding order status, deliveries, invoices, and returns. </li><li>Coordinating with internal departments such as Sales, Purchasing, Logistics, Finance, and suppliers. </li><li>Monitoring open orders (backlog) and following up to ensure delivery timely. </li><li>Resolving order discrepancies, invoice issues, and shipping problems. </li><li>Maintaining accurate customer and order records. </li><li>Supporting quotation and order management activities when required. </li><li>Delivering excellent customer service while ensuring company procedures are followed. </li></ul> Requirements <ul><li>Bachelor’s degree in business administration, Supply Chain, Logistics, Commerce, Management, or a related field is preferred. </li><li>Excellent English communication skills, both written and verbal </li><li>Previous experience (around 2 years) in customer service, sales support, order management, administration, or a related field. </li></ul> What’s in it for you <ul><li>Full Permanent contract </li><li>Social advantages: CNSS, CIMR, health insurance </li><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators </li><li>Work culture where you can make an impact </li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. </li></ul> Do you see yourself as our future colleague? If yes, send us your application and CV in English now! #LI-NG1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Business Support </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المنصب: موظف عمليات المبيعات وصف الوظيفة:عنا تُعد أعمال Arrow في حلول الحوسبة المؤسسية (ECS) شركة عالمية تمكّن التكنولوجيا وتقدم حلول تكنولوجيا المعلومات المبتكرة إلى السوق لحل تحديات الأعمال المعقدة. نحن نقدم التوزيع القائم على القيمة، واستشارات الأعمال، وخدمات تمكين القنوات لأكبر مصنّعي التكنولوجيا في العالم وشركائهم في القنوات الذين يخدمون الأسواق التجارية والحكومية. ما الذي ستقوم به في Arrow يدعم موظف عمليات المبيعات فريق المبيعات من خلال ضمان معالجة طلبات العملاء بدقة وبشكل فعال. يعمل الدور كحلقة وصل رئيسية بين العملاء، والموردين، والدوائر الداخلية لضمان سير عملية المبيعات بسلاسة من وضع الطلب حتى التسليم. المسؤوليات الأساسية الخاصة بك ستشمل <ul><li>معالجة طلبات شراء العملاء بدقة وفي الوقت المناسب. </li><li>مراجعة الطلبات من حيث التسعير، والكميات، وتفاصيل الشحن، ومعلومات المنتج. </li><li>إدخال وإدارة الطلبات في نظام ERP. </li><li>التواصل مع العملاء بخصوص حالة الطلب، والتسليمات، والفواتير، والإرجاع. </li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية مثل المبيعات، الشراء، اللوجستيات، الماليات، والموردين. </li><li>مراقبة الطلبات المفتوحة (الترتيب الخلفي) والمتابعة لضمان التسليم في الوقت المحدد. </li><li>حل نزاعات الطلبات، وقضايا الفواتير، ومشاكل الشحن. </li><li>الحفاظ على سجلات العملاء والطلبات بدقة. </li><li>دعم أنشطة الاقتباس وإدارة الطلبات عند الحاجة. </li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة مع الالتزام بإجراءات الشركة. </li></ul> المتطلبات <ul><li>يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة الإمداد، اللوجستيات، التجارة، الإدارة، أو مجال ذو صلة. </li><li>قدرات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً </li><li>خبرة سابقة (حوالي سنتين) في خدمة العملاء، دعم المبيعات، إدارة الطلبات، الإدارة، أو مجال ذو صلة. </li></ul> ما ستجنيه <ul><li>عقد دائم كامل </li><li>المزايا الاجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي </li><li>جو عمل جيد جداً في فريق من المتعاونين شغوفين </li><li>ثقافة عمل تتمكّن من الالتفات إلى تأثيرك </li><li>العمل ضمن منظمة دولية معترف بها على نطاق عالمي في قطاعها. </li></ul> هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إن كان الأمر كذلك، أرسل لنا طلبك وسيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية الآن! #LI-NG1 الموقع:الدار البيضاء، المغرب (شارع القدس) نوع الوظيفة:دوام كامل فئة الوظيفة:دعم الأعمال </div>

Bayt

Educational Assistant

On-site - Morocco 8 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : GENERAL MISSION The versatile educational assistant is responsible for supporting students from waking up until bedtime, ensuring their safety, punctuality, and discipline within the premises. MAIN MISSIONS • Supervise students during breaks, lunch breaks, and during their arrivals and departures; • Accompany students to the Health Center and sports training venues; • Oversee student activities and intervene when necessary; • Supervise students' wake-up and morning preparation for morning activities; • Report incidents that occur in the dormitory to the general dormitory supervisor; • Ensure compliance with group living rules; • Participate in monitoring student attendance and behavior on campus, including in the dormitory; • Report absences to the external affairs supervisor; • Ensure compliance with the internal regulations of the dormitory and the Lydex of Rabat in general; • Participate in the organization and implementation of the establishment's educational, training, and social activities: National Anthem, class entry and exit, study hall supervision, etc… • Assist teaching staff in supervising homework sessions; • Assist the general supervisor in administrative tasks; • Assist students in preparing medical files and coordinate with internal services; • Participate in the organization and management of the school year start; • Participate in the preparation and organization of the Lydex of Rabat council meetings; • Provide on-call duty within the dormitory; • Participate in animating students' cultural and artistic life;   Required profile : PROFILE • Diploma of at least Bachelor's degree (Bac+3) with a specialization in education; • Previous experience in the educational field is desirable; • Proficiency in computer tools (office suite); • Good command of spoken and written French, English would be an asset; • First aid training would be desirable. SKILLS • Ability to write reports • Time management • Communication skills • Conflict management • Ability to supervise minors PERSONAL QUALITIES • Sense of organization • Listening skills • Sense of responsibility • Rigor • Confidentiality • Interpersonal skills • Team spirit • Availability.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المهمة العامة المساعد التربوي المتعدد المهام مسؤول عن دعم الطلاب من الاستيقاظ حتى وقت النوم، مع ضمان سلامتهم، والانضباط، والالتزام باللوائح داخل المنشأة. المهام الرئيسية • الإشراف على الطلاب أثناء فترات الراحة، فترات الغداء، وعند وصولهم ومغادرتهم؛ • مرافقة الطلاب إلى المركز الصحي وأماكن التدريب الرياضي؛ • متابعة أنشطة الطلاب والتدخل عند الحاجة؛ • الإشراف على استيقاظ الطلاب والتحضير الصباحي للأنشطة الصباحية؛ • الإبلاغ عن الحوادث التي تقع في السكن إلى المشرف العام على السكن؛ • ضمان الالتزام بقوانين العيش الجماعي؛ • المشاركة في رصد حضور الطلاب وسلوكهم في الحرم الجامعي، بما في ذلك في السكن؛ • الإبلاغ عن الغيابات إلى مشرف الشؤون الخارجية؛ • ضمان الامتثال للوائح الداخلية للسكن ونظام Lydex في الرباط بشكل عام؛ • المشاركة في تنظيم وتنفيذ الأنشطة التعليمية والتدريبية والاجتماعية للمؤسسة: النشيد الوطني، دخول وخروج الصف، إشراف قاعة الدراسة، إلخ… • مساعدة أعضاء هيئة التدريس في الإشراف على جلسات الواجبات المنزلية؛ • مساعدة المشرف العام في المهام الإدارية؛ • مساعدة الطلاب في إعداد الملفات الطبية والتنسيق مع الخدمات الداخلية؛ • المشاركة في تنظيم وإدارة بداية السنة الدراسية؛ • المشاركة في إعداد وتنظيم اجتماعات مجلس Lydex لمدينة الرباط؛ • تقديم خدمة نوبات مداومة داخل السكن؛ • المشاركة في تنشيط الحياة الثقافية والفنية للطلاب؛   ملف التعريف المطلوب : الملف الشخصي • دبلوم لا يقل عن درجة البكالوريوس (Bac+3) بتخصص في التربية؛ • يفضل وجود خبرة سابقة في المجال التربوي؛ • إجادة أدوات الحاسوب (مجموعة أوفيس)؛ • إتقان جيد للفرنسية المحكية والمكتوبة، مع الإنجليزية كميزة إضافية؛ • يفضل التدريب في الإسعافات الأولية. المهارات • القدرة على كتابة التقارير • إدارة الوقت • مهارات التواصل • إدارة النزاعات • القدرة على الإشراف على القاصرين الصفات الشخصية • حس التنظيم • مهارات الاستماع • حس المسؤولية • الدقة • السرية • المهارات بين شخصية • روح الفريق • التوفر.   </div>

Naukri Gulf

Senior DevOps Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 7 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: As part of our growth and the strengthening of our Cloud & Data teams, we are looking for a passionate Senior Azure DevOps Engineer who will play a key role in the automation, deployment, and operation of our data and application platforms in an Azure Cloud environment. You will work directly with the development and data engineering teams to design, implement, and maintain high-performing and secure CI/CD pipelines. Your Responsibilities: Implementing and optimizing automated CI/CD pipelines (GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins) to ensure the quality, speed, and reliability of deployments. Managing Infrastructure as Code (IaC) using tools such as Terraform, Ansible, or Bicep to ensure consistent, scalable, and reproducible environment management. Architecture and administration of secure cloud environments, with strong expertise in Microsoft Azure (Azure App Services, AKS, Azure Monitor, Azure Key Vault), ensuring scalability, high availability, and cost control. Automation and performance monitoring via tools such as Grafana, Prometheus, Azure Monitor, and log and alert management (LogM, ELK). Active participation in Scrum ceremonies and fostering collaboration between Dev, Ops, security, and business teams. Implementation of DevSecOps practices, integrating automated security testing, compliance audits, and continuous vulnerability monitoring. Mentoring and knowledge sharing with teams, as well as contributing to a culture of continuous improvement and technology monitoring.</div></section><section>Desired Candidate ProfileYour Profile: You hold a Master's degree (Bac+5) in Computer Science, or have significant experience. You have more than 5 years of experience in a DevOps role, with a strong focus on automation and agile methodologies. You have proven experience in leading Scrum projects and facilitating multidisciplinary teams. You are proficient in cloud architectures, particularly Microsoft Azure. You have a good understanding of DevOps tools: Terraform, Ansible, Git, Azure DevOps, Docker, Kubernetes, Helm. You are proficient in monitoring and collaboration tools: Grafana, LogM, Monday, Nautobot, Tuffin, AI C4, PVX.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: كجزء من النمو وتقوية فرق Cloud & Data، نبحث عن مهندس DevOps Azure كبير شغوف سيؤدي دوراً رئيسياً في الأتمتة، والنشر، وعمليات منصات البيانات والتطبيقات لدينا في بيئة Azure Cloud. ستعمل مباشرة مع فرق التطوير وهندسة البيانات لتصميم، وتنفيذ، وصيانة خطوط CI/CD عالية الأداء وآمنة. مسؤولياتك: تنفيذ وتحسين خطوط CI/CD آلية (GitLab CI، Azure DevOps، Jenkins) لضمان الجودة، السرعة، وموثوقية النشر. إدارة البنية التحتية ككود (IaC) باستخدام أدوات مثل Terraform، Ansible، أو Bicep لضمان إدارة بيئة متسقة وقابلة للتوسع وقابلة لإعادة الإنتاج. هندسة وإدارة بيئات سحابية آمنة، مع خبرة قوية في Microsoft Azure (خدمات Azure App، AKS، Azure Monitor، Azure Key Vault)، لضمان قابلية التوسع، التوافر العالي، والتحكم في التكاليف. التشغيل الآلي والمراقبة الأداء عبر أدوات مثل Grafana، Prometheus، Azure Monitor، وإدارة السجلات والتنبيهات (LogM، ELK). المشاركة النشطة في فعاليات Scrum وتعزيز التعاون بين فرق التطوير، والتشغيل، والأمن، والأعمال. تطبيق ممارسات DevSecOps،دمج اختبارات أمان آلية وتدقيق الامتثال ومراقبة الثغرات المستمرة. الإرشاد والمشاركة المعرفية مع الفرق، والمساهمة في ثقافة التحسين المستمر ورصد التكنولوجيا.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبملفك الشخصي: تحمل درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر، أو لديك خبرة كبيرة. لديك أكثر من 5 سنوات من الخبرة في دور DevOps، مع تركيز قوي على الأتمتة والمنهجيات الرشيقة. لديك خبرة مثبتة في قيادة مشاريع Scrum وتسهيل فرق متعددة التخصصات. أنت متمكن في بنى السحابة، ولا سيما Microsoft Azure. لديك فهم جيد لأدوات DevOps: Terraform، Ansible، Git، Azure DevOps، Docker، Kubernetes، Helm. أنت متمكن من أدوات الرصد والتعاون: Grafana، LogM، Monday، Nautobot، Tuffin، AI C4، PVX.</section>

Bayt

Medical Delegate

On-site - Morocco 7 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Locamed embraces a largely cooperation-driven culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. Job : Join a dynamic company in the Medical Equipment sector and actively contribute to its development as a Medical Delegate in Rabat. Your role will be essential in promoting and marketing our products to health professionals. Your main goal will be to establish and maintain a trusting relationship with a clientele of health professionals, by presenting them our innovative solutions. You will aim to increase the recognition of our products and achieve the set sales targets, while ensuring optimal customer satisfaction. Your missions will include regular visits to doctors, pharmacists, and other professionals in the sector, detailed presentation of our ranges of medical equipment, negotiation of contracts, and order follow-up. You will also be responsible for competitive intelligence and relaying field information. <ul><li>Prospecting and developing a client portfolio.</li><li>Implementation and follow-up of targeted commercial actions.</li><li>Technical information and advice to prescribers.</li><li>Regular reporting of activities and results.</li></ul> Required profile : A Bachelor's degree (Bac +3) is required, ideally in a medical or paramedical field, to allow you to fully understand the specifics of our products and the market. An experience of 1 to 3 years in a similar position or in the sale of technical products is a major asset. This period will have allowed you to develop your commercial sense and your knowledge of the sector. Beyond your education and experience, your success will depend on your interpersonal skills, your sense of organization, and your perseverance. Good communication skills and the ability to convince will be decisive. <ul><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Autonomy and rigor in managing your sector.</li><li>Proactivity and taste for challenge.</li><li>Knowledge of the medical field is a plus.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> cultuur الشركة: Locamed تتبنى ثقافة تقوم إلى حد كبير على التعاون، وتضع الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب منظمتها. تفضل الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم، empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع المعدات الطبية وساهم بنشاط في تطورها كـمندوب طبي في الرباط. ستكون دورك أساسياً في الترويج لمنتجاتنا وتسويقها أمام المهنيين الصحيين. هدفك الرئيسي سيكون إقامة علاقة موثوقة مع قاعدة من المهنيين الصحيين من خلال عرض حلولنا المبتكرة عليهم. ستسعى لزيادة الاعتراف بمنتجاتنا وتحقيق أهداف المبيعات المحددة، مع ضمان رضا العملاء الأمثل. ستتضمن مهماتك زيارات منتظمة للأطباء والصيادلة وغيرهم من المحترفين في القطاع، عرض تفصيلي لمجموعات معداتنا الطبية، التفاوض بشأن العقود، ومتابعة الطلبات. كما ستكون مسؤولاً عن المخابرات التنافسية ونقل معلومات المجال. <ul><li>استكشاف وتطوير محفظة العملاء.</li><li>تنفيذ ومتابعة إجراءات تجارية مستهدفة.</li><li>معلومات فنية ونصائح للموصوفين.</li><li>تقرير دوري عن الأنشطة والنتائج.</li></ul> الملف المطلوب : مطلوب درجة البكالوريوس (Bac +3)، ويفضل في مجال طبي أو شبه طبي، للسماح لك بفهم خصوصيات منتجاتنا والسوق بشكل كامل. خبرة من سنة إلى 3 سنوات في وظيفة مشابهة أو في بيع منتجات تقنية تعد ميزة كبيرة. هذه الفترة ستتيح لك تطوير حسك التجاري ومعرفتك بالقطاع. بعيداً عن التعليم والخبرة، ستعتمد نجاحك على مهاراتك الشخصية، وتنظيمك، ومثابرتك. ستلعب مهارات التواصل الجيدة والقدرة على الإقناع دوراً حاسماً. <ul><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.</li><li>الاستقلالية والصرامة في إدارة قطاعك.</li><li>المبادرة وتذوق التحدي.</li><li>معرفة في المجال الطبي تعتبر إضافة.</li></ul> </div>

Bayt

Technical Manager

On-site - Morocco 5 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ALH Holding is characterized by a collaboration-driven culture, where people, trust and teamwork are central to the organization. Employees operate in a supportive environment shaped by close management that encourages engagement and accountability. This foundation is strengthened by a strong organizational focus, ensuring structure, efficiency and process reliability. The culture is further balanced by a performance mindset and openness to innovation, supporting both results and adaptability. Job : Sector Management • Define and implement the sector's development strategy. • Ensure the technical, operational, and economic performance of the farms. • Monitor key indicators for production, quality, and profitability. • Provide regular reporting to Management. Development and Expansion • Participate in identifying and evaluating opportunities for land development or acquisition of existing farms. • Participate in the technical and economic studies of growth projects. • Support the integration of new assets into the sector. Organization and Management • Design the target organization needed for the sector's growth. • Gradually build teams based on the evolution of cultivated areas. • Supervise, lead, and develop the skills of field and technical teams. • Implement appropriate management processes and tools. Technical Excellence and Innovation • Supervise technical approaches and cultivation practices. • Maintain constant awareness of new varieties, agronomic innovations, and new production techniques. • Identify and implement best practices to sustainably improve sector performance. Budget Management • Participate in the development and monitoring of operating and investment budgets. • Contribute to evaluating the profitability of development projects.   Required profile : Education • Agronomist Engineer Degree. Experience • Minimum 7 years of experience in the Red Fruits sector. Skills • Excellent technical mastery of the Red Fruits sector. • Management and team structuring abilities. • Good understanding of the economic and financial stakes of a farm. • Ability to lead development and growth projects. Personal Qualities • Leadership. • Entrepreneurial spirit. • Results-oriented. • Rigor and organizational skills. • Autonomy and strong field presence.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ALH Holdings تتميز بثقافة تعتمد على التعاون، حيث الناس والثقة والعمل الجماعي في صلب المنظمة. يعمل الموظفون في بيئة داعمة تتشكل من إدارة قريبة تشجع المشاركة والمساءلة. يتم تعزيز هذا الأساس من خلال تركيز منظومي قوي، لضمان الهيكل والكفاءة وموثوقية العمليات. وتوازن الثقافة بمفهوم الأداء والانفتاح على الابتكار، داعمة للنتائج والقدرة على التكيف. الوظيفة : إدارة القطاع • تعريف وتنفيذ استراتيجية تطوير القطاع. • ضمان الأداء الفني والتشغيلي والاقتصادي للمزارع. • رصد مؤشرات الإنتاج والجودة والربحية. • تقديم تقارير منتظمة للإدارة. التطوير والتوسع • المشاركة في تحديد وتقييم فرص تطوير الأراضي أو شراء مزارع قائمة. • المشاركة في الدراسات التقنية والاقتصادية لمشروعات النمو. • دعم دمج الأصول الجديدة في القطاع. التنظيم والإدارة • تصميم التنظيم المستهدف اللازم لنمو القطاع. • بناء فرق تدريجياً استناداً إلى تطور المساحات المزروعة. • الإشراف والقيادة وتطوير مهارات فرق العمل الميدانية والفنية. • تطبيق عمليات وأدوات إدارة مناسبة. التفوق الفني والابتكار • الإشراف على الأساليب الفنية وممارسات الزراعة. • الحفاظ على وعي دائم بالأنواع الجديدة والابتكارات الزراعية وتقنيات الإنتاج الجديدة. • تحديد وتطبيق أفضل الممارسات لتحسين أداء القطاع بشكل مستدام. إدارة الميزانية • المشاركة في تطوير ومراقبة ميزانيات التشغيل والاستثمار. • المساهمة في تقييم ربحية مشروعات التطوير.   الملف الشخصي المطلوب : التعليم • درجة مهندس زراعي. الخبرة • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في قطاع الفواكه الحمراء (الفواكه الحمضية؟ ترجمة الحرفي: فواكه حمراء). المهارات • اتقان تقني ممتاز لقطاع الفواكه الحمراء. • قدرات الإدارة وهيكلة الفرق. • فهم جيد للأبعاد الاقتصادية والمالية للمزرعة. • القدرة على قيادة مشاريع التطوير والنمو. الصفات الشخصية • القيادة. • روح ريادية. • النتائجية. • الدقة والمهارات التنظيمية. • الاستقلالية وحضور ميداني قوي.   </div>

Bayt

Area Sales Executive

On-site - Morocco 4 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job As an Area Sales Executive in Aramex, your primary objective is to drive revenue growth, secure new clients, and building lasting relationships within your assigned area. This role requires a proactive approach to identify new business opportunities, exceed sales targets, and contribute to the overall success of our company. Job Description <ul> <li>Prospect for new clients, generate leads, and close deals to achieve assigned sales targets</li> <li>Develop and execute plan to maximize sales opportunities and market share within your designated area</li> <li>Build strong relationships with assigned customers</li> <li>Foster long-term partnerships and to ensure a seamless client experience</li> <li>Collaborate effectively with internal stakeholders like the CRM team to ensure data accuracy data and efficient customer analysis</li> <li>Prepare regular reports on sales activity, pipeline health, and customer interactions to provide valuable insights</li> <li>Assist the collection team to resolve overdue customer accounts, ensuring timely payments</li> <li>Ensure KPIs are met (Sales targets, visits, opportunities, number of new accounts)</li> <li>Provide regular feedback about competitor activities to support strategic decision-making</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor’s degree in business or any other relevant field.</li> <li>Minimum of 2-3 years of relevant working experience, preferably in the logistics and shipping industry</li> <li>Proven track record of attaining organizational and personal sales objectives – Results Oriented</li> <li>Fluency in English; additional language skills are advantageous.</li> <li>Excellent Communication and Presentation skills </li> <li>Proficient in working with Global and local leaders to develop short and long-term goals that are specific to our commercial organization – Results Oriented</li> <li>Strong Negotiation Skills, incorporating various strategies and desired outcomes.</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Setting a clear direction Simplification Collaborate & break silos Execution & Accountability Growth mindset Innovation Inclusion External focus Skills Financial Acumen Team Collaboration Adaptability Business Acumen Influencing Skills Communication Skills Analytical Skills Commercial Acumen Customer Centric Negotiation Skills </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> غرض الوظيفة بصفتك مندوب مبيعات المنطقة في أرامكس، هدفك الأساسي هو دفع نمو الإيرادات، تأمين عملاء جدد، وبناء علاقات طويلة الأمد ضمن المنطقة التي عُهِّلت إليك. تتطلب هذه الوظيفة نهجاً استباقياً لتحديد فرص عمل جديدة، تجاوز أهداف المبيعات، والمساهمة في نجاح شركتنا بشكل عام. وصف الوظيفة <ul> <li>التواصل مع عملاء جدد، توليد العملاء المحتملين، وإغلاق الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات المخصصة</li> <li>تطوير وتنفيذ خطة لتعظيم فرص المبيعات وحصة السوق ضمن المنطقة المحددة</li> <li>بناء علاقات قوية مع العملاء المعينين</li> <li>تعزيز الشراكات طويلة الأجل وضمان تجربة عميل سلسة</li> <li>التعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين مثل فريق إدارة العلاقات والبيانات لضمان دقة البيانات وتحليل العملاء بكفاءة</li> <li>إعداد تقارير دورية عن نشاط المبيعات، صحة خط الأنابيب، وتفاعل العملاء لتقديم رؤى قيمة</li> <li>مساعدة فريق التحصيل في حل حسابات العملاء المستحقة، وضمان الدفع في الوقت المحدد</li> <li>التأكد من تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (أهداف المبيعات، الزيارات، الفرص، عدد الحسابات الجديدة)</li> <li>تقديم ملاحظات منتظمة حول أنشطة المنافسين لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي</li> </ul> متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة عملية ذات 2-3 سنوات على الأقل في مجال ذي صلة، ويفضل في صناعة الخدمات اللوجستية والشحن</li> <li>سجل حافل في تحقيق الأهداف البيعية التنظيمية والشخصية – النتائج موجهة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتُعد مهارات اللغات الإضافية ميزة.</li> <li>مهارات تواصل وعرض ممتازة</li> <li>إجادة العمل مع القادة العالميين والمحليين لتطوير أهداف قصيرة وطويلة الأجل محددة لهيئتنا التجارية – النتائج موجهة</li> <li>مهارات تفاوض قوية، مع تطبيق استراتيجيات مختلفة والنتائج المرغوبة.</li> </ul> سلوكيات القيادة بناء فرق رائعة وضع اتجاه واضح التبسيط التعاون وتكسير الحواجز التنفيذ والمساءلة عقلية النمو الابتكار الإدماج التركيز الخارجي المهارات الفهم المالي التعاون الفريق أ القدرة على التكيف فهم الأعمال مهارات التأثير مهارات التواصل المهارات التحليلية الفطنة التجارية مركز على العميل مهارات التفاوض </div>

Naukri Gulf

Lead Production Concept

On-site - Morocco - Boulemane 3 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Defines/generates/adjusts the RfQ and Detailed Production Concept to LOS until the end of the Project (GW10 - GW70) - Ensures an interface with the Production Calculation team during the RfQ-Phase to align the Production related inputs (e.g. Capex, Efficiency E3 and Ramp up costs, etc.) to the Business Plan (BP) - Consults the capacity planning expert regarding the latest available equipment to have the best optimized Capex planning - Co-ordinates and plans the Release of the RfQ and Detailed Production Concept - Initiates and drives a request for a deviation to LOS that is planned in the Production Concept - Updates and releases again the Detailed Production Concept when the concept is changed or when a Project is re-initiated - On request, optimizes and maintains the Detailed production concept after project implementation for model year or volume changes - Highlights to the Product Line Management team any requirement or process not covered within the existing LOS and where a new standard or a change to an existing standard is required - Attends the regular Launch team meetings and delivers on assigned open items in the Work Packages - Sets and supports the equipment installation plan during the project implementation phase and ensure no unplanned deviation to LOS related to the Production concept - Supports the central team in defining the new/update to the standard</div></section><section>Desired Candidate ProfileLevel of Education : Engineer Or master s degree. Branch Of Study: Mechanical/Electrical/Industrial or equivalent Experience : At least 3 years experience in Production within the automotive industry, Language : French and English are mandatory Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & result orientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork Professional competence : Master the Lean Manufacturing, Hoshin Kanri & Continuous Improvement Technique.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يحدد/ينشئ/يضبط طلب عرض السعر ومفهوم الإنتاج التفصيلي حتى نهاية المشروع (GW10 - GW70) - يضمن واجهة مع فريق حساب الإنتاج خلال مرحلة RfQ لضبط المدخلات المرتبطة بالإنتاج (مثل التكلفة الرأسمالية، الكفاءة E3 وتكاليف الانتقال، إلخ) لخطة الأعمال (BP) - يستشير خبير تخطيط القدرة بخصوص أحدث المعدات المتاحة للحصول على أفضل تخطيط تكاليف رأسمالية م optimized - ينسق ويخطط إصدار RfQ ومفهوم الإنتاج التفصيلي - يبدأ ويدفع بطلب انحراف عن LOS المخطط في مفهوم الإنتاج - يحدث ويصدر مجدداً مفهوم الإنتاج التفصيلي عندما يتغير المفهوم أو عند إعادة بدء مشروع - عند الطلب، يحسّن ويحافظ على المفهوم التفصيلي للإنتاج بعد تنفيذ المشروع لتغييرات سنة النموذج أو الحجم - يلفت إدارة خط الإنتاج لأي متطلب أو عملية غير مغطاة ضمن LOS الحالي حيث يلزم معيار جديد أو تعديل على معيار قائم - يحضر اجتماعات فريق الإطلاق الاعتيادية ويحقق في البنود المفتوحة المعينة في حزم العمل - يحدد ويدعم خطة تركيب المعدات خلال مرحلة تنفيذ المشروع ويتأكد من عدم وجود انحراف غير مخطط عن LOS المتعلق بمفهوم الإنتاج - يدعم الفريق المركزي في تعريف الجديد/التحديث للمعيار</div></section><section>الملف التعريفي المرغوب للمرشحالمستوى التعليمي: مهندس أو حاصل على درجة الماجستير. التخصص: ميكانيكا/كهربية/صناعية أو ما يعادلها الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإنتاج ضمن صناعة السيارات، اللغة: الفرنسية والإنجليزية إلزاميتان الكفاءات الاجتماعية: التواصل/الحس الاجتماعي والثقافي/إدارة التغيير/التوجيه نحو الهدف والنتيجة/الدافع والمرونة/تنظيم ذاتي/إدارة النزاعات/العمل الجماعي الكفاءة المهنية: اتقان Lean Manufacturing وHoshin Kanri وتقنية التحسين المستمر.</section>

Bayt

Communication & Marketing Officer

On-site - Morocco 3 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Responsibilities Commercial communication • Design and deploy local campaigns to promote new car sales, after-sales service, and body shop activities. • Write advertising content for print, display, email, and social media. • Create or adapt promotional materials for national campaigns according to the dealership's needs. Digital communication and social media • Manage the dealership's social media (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.). • Create and publish content: photos, videos, customer testimonials, news, and commercial information. • Update the website and the brands' local pages. • Manage local digital advertising campaigns (Meta Ads, Google Ads). Events and special operations • Participate in the organization of on-site events: open days, private test drives, new model launches, etc. • Ensure communication around events: invitations, follow-ups, and post-event promotion. • Develop and maintain relationships with local media (press, radio, influencers). • Manage partnerships with local associations, clubs, or companies. Monitoring and reporting • Track the performance of actions taken: dealership traffic, lead generation, digital engagement, etc. • Propose corrective actions and new initiatives based on the results obtained. Required profile : Profile sought • Master's degree (Bac +5) or higher in communication, marketing, or digital. • Experience in a commercial or automotive environment is a plus. • Good knowledge of the automotive sector or a strong interest in the automotive world. Skills / Personal attributes • Good command of visual communication tools (Canva, Photoshop, Illustrator). • Knowledge of social media management tools (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.). • Good command of office software (MS Office, Excel). • Excellent oral and written communication skills. • Sense of local marketing and customer relations. • Ability to work closely with sales teams. • Versatility, creativity, and responsiveness. • Rigor, organizational skills, and initiative. • Interpersonal skills and enjoyment of teamwork. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المسؤوليات الاتصال التجاري • تصميم وتنفيذ حملات محلية للترويج لمبيعات السيارات الجديدة، وخدمات ما بعد البيع، وأنشطة مركز الخدمة. • كتابة محتوى إعلاني للطباعة، والاعلان الرقمي، والبريد الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي. • إنشاء أو تكييف مواد ترويجية لحملات وطنية وفق احتياجات الوكالة. الاتصال الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي • إدارة وسائل التواصل الاجتماعي للوكالة (فيسبوك، إنستاغرام، لينكدإن، يوتيوب، وغيرها). • إنشاء ونشر المحتوى: الصور، الفيديوهات، شهادات العملاء، الأخبار، والمعلومات التجارية. • تحديث الموقع وصفحات العلامات التجارية المحلية. • إدارة الحملات الإعلانية الرقمية المحلية (إعلانات Meta، إعلانات Google). الفعاليات والعمليات الخاصة • المشاركة في تنظيم الفعاليات الميدانية: أيام مفتوحة، تجارب قيادة خاصة، إطلاق موديلات جديدة، الخ. • ضمان التواصل حول الفعاليات: الدعوات والمتابعات والترويج بعد الحدث. • تطوير والحفاظ على العلاقات مع وسائل الإعلام المحلية (الصحافة، الراديو، المؤثرين). • إدارة الشراكات مع جمعيات محلية، أندية، أو شركات. المراقبة والإبلاغ • تتبع أداء الإجراءات المتخذة: حركة الوكالة، توليد العملاء المحتملين، التفاعل الرقمي، الخ. • اقتراح إجراءات تصحيحية ومبادرات جديدة بناءً على النتائج المحققة. ملف تعريف مطلوب : الملف المطلوب • درجة الماجستير (بكالوريوس +5) أو أعلى في الاتصالات، التسويق، أو الرقمي. • وجود خبرة في بيئة تجارية أو سيارات يعتبر ميزة. • معرفة جيدة بقطاع السيارات أو اهتمام قوي بعالم السيارات. المهارات / السمات الشخصية • إتقان جيد لأدوات التواصل المرئي (Canva، Photoshop، Illustrator). • معرفة بأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي (Meta Business Suite، Hootsuite، الخ). • إتقان جيد لبرامج المكتب (MS Office، Excel). • مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. • حس التسويق المحلي وعلاقات العملاء. • القدرة على العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات. • التعددية، الإبداعية والاستجابة السريعة. • الدقة، التنظيم، والمبادرة. • مهارات التعامل مع الآخرين والتمتع بالعمل الجماعي.

Bayt

Planning Engineer

On-site - Morocco 3 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sothema operates within a performance-driven and competitive culture, where ambition, results orientation and customer focus are key priorities. This dynamic is closely balanced by a collaborative environment that promotes trust, teamwork and close leadership. The company also relies on a structured organization to ensure efficiency, quality and process consistency. An innovation component further complements this balance, supporting adaptability and continuous improvement. Job : Join a dynamic company in the Pharmacy / Health sector, located in BOUSKOURA. An exceptional opportunity awaits you for a Planning Engineer position, where your expertise will be at the heart of our operational performance. Main missions: Reporting to the Supply Chain Department, you will be responsible for planning and coordinating logistics flows to ensure product availability and stock optimization. As such, your main responsibilities will be: <ul><li>Elaborate procurement and production plans based on sales forecasts, customer needs, and production capacities.</li><li>Ensure the monitoring and optimization of stock levels to guarantee business continuity.</li><li>Plan and allocate production loads, taking into account resources and operational constraints.</li><li>Analyze logistics flows and implement necessary adjustments to improve performance.</li><li>Participate in the implementation and monitoring of logistics performance indicators.</li><li>Identify risks of stockouts or overstocking and propose appropriate corrective actions.</li><li>Optimize the use of human, material, and financial resources.</li><li>Ensure coordination with the various links in the supply chain: purchasing, quality, and production.</li><li>Report on activities and contribute to the continuous improvement of Supply Chain processes.</li><li>Monitor supply performance indicators (Production Plan Achievement Rate, stock coverage, service rate,</li></ul> Required profile : A Master's degree (Bac +5) or higher is required, ideally in Purchasing / Supply Chain or a related field. Required profile: • Minimum 4 years of experience in the pharmaceutical industry or within a large industrial organization • Mastery of S&OP, Production Plan, and production planning processes • Experience in constrained planning and scheduling • Strong analytical and cross-functional coordination skills </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Sothema تعمل ضمن ثقافة قائمة على الأداء وتنافسية، حيث الطموح، وتركيز النتائج وخدمة العملاء هي أولويات رئيسية. هذا الديناميك متوازن بشكل وثيق مع بيئة تعاونية تعزز الثقة والعمل الجماعي والقيادة القريبة. كما تعتمد الشركة على منظمة مُهيكلة لضمان الكفاءة والجودة واتساق العمليات. كما تكمل عنصر الابتكار هذا التوازن، داعمًا للتكيف والتحسين المستمر. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الصيدلة / الصحة، تقع في بوسكورة. تنتظرك فرصة استثنائية لمنصب مهندس تخطيط، حيث ستكون خبرتك في قلب الأداء التشغيلي لدينا. المهام الرئيسية: الإبلاغ إلى قسم سلسلة الإمداد، ستكون مسؤولاً عن تخطيط وتنسيق تدفقات اللوجستيات لضمان توفر المنتج وتحسين المخزون. وبالتالي، ستكون مسؤولياتك الرئيسية: <ul><li>وضع خطط الشراء والإنتاج بناءً على توقعات المبيعات واحتياجات العملاء وقدرات الإنتاج.</li><li>ضمان متابعة وتحسين مستويات المخزون لضمان استمرارية الأعمال.</li><li>تخطيط وتوزيع أحمال الإنتاج، مع مراعاة الموارد والقيود التشغيلية.</li><li>تحليل تدفقات اللوجستيات وتنفيذ التعديلات اللازمة لتحسين الأداء.</li><li>المشاركة في التنفيذ والمتابعة لمؤشرات أداء اللوجستيات.</li><li>تحديد مخاطر النقص في المخزون أو الإفراط فيه واقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li>تحسين استخدام الموارد البشرية والمادية والمالية.</li><li>ضمان التنسيق مع الروابط المختلفة في سلسلة الإمداد: الشراء، الجودة، والإنتاج.</li><li>الإبلاغ عن الأنشطة والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات سلسلة الإمداد.</li><li>مراقبة مؤشرات أداء الإمداد (معدل تحقيق خطة الإنتاج، تغطية المخزون، معدل الخدمة،</li></ul> الملف المطلوب : يُشترط درجة الماجستير (BAC +5) أو أعلى، ويفضل في الشراء / سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة. الملف المطلوب: • الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة في صناعة الأدوية أو داخل مؤسسة صناعية كبيرة • الإلمام بـ S&OP، وخطة الإنتاج، وعمليات تخطيط الإنتاج • خبرة في التخطيط والجدولة المقيدة • مهارات تحليلية قوية وتنسيق عابر للوظائف </div>

Bayt

Service Advisor

On-site - Morocco 3 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic car dealership in Casablanca as a Service Advisor M/F. Benefit from a stimulating environment within a recognized company in the Automotive / Motorcycles / Bicycles sector. Your role will be central to our customer satisfaction and the smooth running of our after-sales operations. This position will allow you to develop expertise in managing post-purchase customer relations. You will be a key player in retaining our customers by ensuring impeccable quality after-sales service. Your success will directly contribute to the brand image of our establishment. Your responsibilities will include: <ul><li>Physical and telephone reception of customers.</li><li>Reception of vehicles for technical interventions.</li><li>Handling customer requests and diagnosing needs.</li><li>Scheduling workshop appointments and monitoring interventions.</li><li>Transmitting information to technical teams.</li><li>Returning vehicles to customers, explaining the work done.</li><li>Managing billing and payments.</li><li>Monitoring customer satisfaction after the intervention.</li><li>Promoting our additional services and products.</li></ul> Required profile : A Bac +2 (equivalent to a 2-year post-secondary degree) is the required education level for this position, ideally in a field such as Sales Administration or After-Sales Service (SAV). Professional experience of 1 to 3 years in a similar role, ideally in the automotive sector, is expected. Initial experience in customer service and administrative management is an asset. To excel in this role, several skills are essential: <ul><li>An excellent interpersonal skills and strong customer listening abilities.</li><li>Solid organizational and priority management skills.</li><li>A good analytical ability to understand technical needs.</li><li>Proficiency with computer tools, especially workshop management software.</li><li>A neat presentation and a professional attitude.</li><li>The ability to work under pressure and to solve problems effectively.</li><li>Perfect command of local languages and good knowledge of French are a plus.</li></ul>If you see yourself in this description and this challenge motivates you, don't wait any longer to apply! </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: انضم إلى وكالتنا الديناميكية لبيع السيارات في الدار البيضاء كـ مستشار خدمات م/ف. استفد من بيئة تحفيزية ضمن شركة معروفة في قطاع السيارات / الدراجات النارية / الدراجات الهوائية. سيكون دورك محورياً في رضا عملائنا وسير عمليات ما بعد البيع بسلاسة. هذا المنصب سيمكنك من تطوير خبرتك في إدارة علاقات العملاء بعد الشراء. ستكون لاعباً رئيسياً في الاحتفاظ بعملائنا من خلال ضمان جودة لا تشوبها شائبة في خدمة ما بعد البيع. نجاحك سيساهم مباشرة في صورة العلامة التجارية لمؤسستنا. مسؤولياتك ستشمل: <ul><li>استقبال العملاء فعلياً وت телефونياً.</li><li>استقبال المركبات لإجراء التدخلات الفنية.</li><li>التعامل مع طلبات العملاء وتشخيص الاحتياجات.</li><li>جدولة مواعيد الورشة ومتابعة التدخلات.</li><li>نقل المعلومات إلى الفرق الفنية.</li><li>إعادة المركبات إلى العملاء، مع شرح العمل المنجز.</li><li>إدارة الفوترة والمدفوعات.</li><li>متابعة رضا العملاء بعد التدخل.</li><li>الترويج لخدماتنا ومنتجاتنا الإضافية.</li></ul> الملف المطلوب : درجة تعليمية Bac +2 (ما يعادل شهادة ما بعد الثانوية لمدة عامين) هي المستوى التعليمي المطلوب لهذه الوظيفة، ويفضل في مجال مثل إدارة المبيعات أو خدمة ما بعد البيع (SAV). يُتوقع خبرة مهنية من 1 إلى 3 سنوات في دور مشابه، ويفضل في قطاع السيارات. الخبرة الأولية في خدمة العملاء والإدارة الإدارية ميزة. للتفوق في هذا الدور، هناك عدة مهارات أساسية: <ul><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة ومهارات استماع للعملاء القوية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الأولويات قوية.</li><li>قدرة تحليلية جيدة لفهم الاحتياجات التقنية.</li><li>الإلمام بأدوات الحاسوب، خاصة برامج إدارة الورش.</li><li>عرض أنيق وموقف مهني.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات بفعالية.</li><li>إتقان تام لللغات المحلية ومعرفة جيدة بالفرنسية ميزة إضافية.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وهذا التحدي يحفزك، فلا تتردد في التقدم!

Class A Drivers Jobs

Assistant After-Sales Service Manager

Information Systems Manager

Assistant After-Sales Service Manager

Senior Java Developer

DevOps Engineer SQLI

Test Automation QA SQLI

SAP QA Test Engineer SQLI

Internal Auditor

Management Controller

IT Steering Officer - PMO

Sales Operation Associate

Educational Assistant

Senior DevOps Engineer

Medical Delegate

Technical Manager

Area Sales Executive

Lead Production Concept

Communication & Marketing Officer

Planning Engineer

Service Advisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Class A Drivers Jobs

Receive email alerts for Class A Drivers Jobs jobs