Driving Instructor Jobs in Morocco in Morocco 2026

Full Time Bayt

Administrative Assistant Intern

On-site - Morocco - Rabat 30 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you a motivated, detail-oriented student or recent graduate looking to gain hands-on experience in an international business environment? MyOutDesk is seeking an Administrative Assistant Intern to join our growing team! As an intern , you'll gain practical experience supporting day-to-day administrative operations while working alongside experienced professionals in a collaborative and fast-paced environment. This internship is designed to help you develop valuable business, communication, and organizational skills that will prepare you for a successful career. Key Responsibilities: Assist with managing emails, calendars, and scheduling. Support data entry, document organization, and record management. Assist with social media management and marketing-related tasks as needed. Provide administrative support to various teams and contribute to daily operations. Participate in training sessions and continuously develop professional skills. At MyOutDesk, we are committed to helping interns learn, grow, and build a strong foundation for their careers. Join our diverse team and gain real-world experience in a company that values innovation, collaboration, and excellence! At MOD, we believe in investing in future talent. As an intern, you'll benefit from: Hands-On Learning: Gain practical experience by working on real business operations and projects. Mentorship: Learn from experienced professionals in an international business environment. Professional Development: Build valuable skills and prepare for future career opportunities. Career Growth Opportunities: High-performing interns may be considered for future full-time opportunities. Collaborative Culture: Join a supportive team that values innovation, learning, and continuous improvement. Join us and kick-start your career with a unique internship experience in the heart of Casablanca. Qualifications: Fluent in English with strong written and verbal communication skills suitable for a US business environment. Strong organizational skills and attention to detail. Previous internship, volunteer, academic project, or customer service experience is a plus, but not required. Comfortable using technology and common productivity software (Microsoft Office, Google Workspace, etc. ). A proactive attitude, eagerness to learn, and willingness to take initiative. Ability to manage multiple tasks while working independently and as part of a team. Availability to work international business hours, including evening and night shifts when required. Education: Currently pursuing or recently completed a Bachelor's degree in Business Administration, Management, Marketing, Communications, or a related field. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت طالب متحمّس، دقيق الملاحظة أو خريج حديث يسعى لاكتساب خبرة عملية في بيئة أعمال دولية؟ تسعى MyOutDesk للانضمام إلى فريقنا المتنامي كمساعد إداري متدرب! بصفتك متدربًا، ستكتسب خبرة عملية في دعم عمليات الإدارة اليومية أثناء العمل إلى جانب محترفين ذوي خبرة في بيئة تعاونية سريعة الوتيرة. تم تصميم هذا التدريب لمساعدتك في تطوير مهارات أعمال قيمة، واتصالات، وتنظيم ستجهزك لمهنة ناجحة. المسؤوليات الأساسية: المساعدة في إدارة الرسائل الإلكترونية والتقويمات وجدولة المواعيد. دعم إدخال البيانات، وتنظيم المستندات، وإدارة السجلات. المساعدة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والمهام المتعلقة بالتسويق عند الحاجة. توفير الدعم الإداري لفِرَق مختلفة والمساهمة في العمليات اليومية. المشاركة في جلسات التدريب وتطوير المهارات المهنية باستمرار. في MyOutDesk، نحن ملتزمون بمساعدة المتدربين على التعلم والنمو وبناء أساس قوي لمسيرتهم المهنية. انضم إلى فريقنا المتنوع واكتسب خبرة واقعية في شركة تقدر الابتكار والتعاون والتفوّق! في MOD، نؤمن باستثمار في المواهب المستقبلية. كمتدرب، ستستفيد من: تعلم عملي: اكتساب خبرة عملية من خلال العمل على عمليات ومشاريع أعمال حقيقية. الإرشاد: التعلم من محترفين ذوي خبرة في بيئة أعمال دولية. التطوير المهني: بناء مهارات قيمة والاستعداد لفرص مستقبلية في مسارك المهني. فرص نمو مهني: قد يُنظر في المتدربين المتميزين لاحقًا لفرص عمل بدوام كامل. ثقافة تعاونية: انضم إلى فريق داعم يقدّر الابتكار والتعلم والتحسين المستمر. انضم إلينا وابدأ مسيرتك المهنية من خلال تجربة تدريب فريدة في قلب الدار البيضاء. المؤهلات: الطلاقة في اللغة الإنجليزية مع مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية مناسبة لبيئة أعمال أمريكية. مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل. من السابق أن لديك خبرة سابقة في تدريب، أو عمل تطوعي، أو مشروع أكاديمي، أو خدمة عملاء تعتبر ميزة، لكنها ليست مطلوبة. الارتياح لاستخدام التكنولوجيا وبرامج الإنتاجية الشائعة (Microsoft Office، Google Workspace، إلخ). سلوك مبادر، والرغبة في التعلم، والاستعداد لاتخاذ المبادرة. القدرة على إدارة مهام متعددة أثناء العمل بشكل مستقل وضمن فريق. التوفر للعمل حسب ساعات العمل الدولية، بما في ذلك المساء والليل عند الضرورة. التعليم: يسعى حاليًا للحصول على أو أنهى مؤخرًا درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذو صلة. </div>

Full Time Bayt

Sales Manager

On-site - Morocco - Rabat 25 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alkimiy operates within a highly balanced culture, where innovation naturally shapes its identity. The company values creativity, experimentation and agility, while encouraging initiative and the exploration of new ideas. This mindset is equally supported by a strong focus on collaboration, quality human relationships, structured processes, and a performance-driven approach. This balance reflects an environment where innovation, collective engagement, operational discipline and ambition coexist. Job : Join a dynamic company as a French-Speaking Top Performing Sales Manager. Based in Casablanca, Morocco, you will join a team where sales excellence is valued and performance is recognized. Your main objective will be to actively contribute to the company's revenue growth through a proactive and results-oriented sales approach. This will involve building and maintaining strong customer relationships while meeting and exceeding set targets. Your daily tasks will include: <ul><li>Identifying and contacting potential clients to offer our products and services.</li><li>Managing the entire sales cycle, from prospecting to closing the deal.</li><li>Providing personalized advice tailored to the specific needs of each client.</li><li>Ensuring rigorous follow-up of client accounts and sales opportunities.</li><li>Meeting and exceeding monthly sales targets.</li><li>Actively participating in team meetings and training sessions to continuously improve your skills.</li></ul>Compensation <ul><li>Base Salary: 8000 MAD -> 18,000 MAD (depending on experience level)</li><li>Variable Pay: 8000 MAD -> 18,000 MAD at 100% target achievement  </li></ul>Conditions <ul><li>100% on-site position in Casablanca - ANFA ART</li><li>Permanent contract (CDI) - 44H per week</li><li>Private health insurance</li><li>Incentives and contests</li><li>Career development plan </li></ul> Required profile : To succeed in this role, you must have at least a high school diploma (Bac). Higher education in sales would be an advantage. 3 to 10 years of experience in a sales role, ideally in sales or export, is required. Candidates who have previously worked in demanding, performance-oriented environments will be particularly appreciated. This position is for experienced sales professionals with excellent skills in: <ul><li>Oral communication and active listening.</li><li>Negotiation and closing.</li><li>Customer focus and service orientation.</li><li>Persuasion and conviction.</li><li>Autonomy and organization.</li><li>Perfect command of the French language is essential.</li><li>Previous experience in call centers would be a plus.</li></ul>If you are motivated by exceeding goals and aspire to a rewarding career in sales, this challenge is for you. Apply now if you fit this profile. This position is open to people with reduced mobility. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : الألكيمي تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث الابتكار يشكل هويتها بطبيعة الحال. تقدر الشركة الإبداع، التجربة والمرونة، مع تشجيع المبادرة واستكشاف الأفكار الجديدة. يدعم هذا العقلية تركيزاً قوياً على التعاون، العلاقات الإنسانية عالية الجودة، العمليات المهيكلة، ونهج قائم على الأداء. يعكس هذا التوازن بيئة حيث يتعايش الابتكار والمشاركة الجماعية والانضباط التشغيلي والطموح. العمل : انضم إلى شركة ديناميكية كـ مدير مبيعات من الناطقين بالفرنسية من الأعلى أداءً. مقيم في الدار البيضاء، المغرب، ستنضم إلى فريق يقدَّر فيه التميز في المبيعات ويتم الاعتراف بالأداء. سيتحول هدفك الرئيسي إلى المساهمة بشكل فعال في نمو إيرادات الشركة من خلال نهج مبيعات استباقي ونتائجي. سيشمل ذلك بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها بينما تلتزم بتحقيق الأهداف المحددة وتجاوزها. مهامك اليومية ستشمل: <ul><li>تحديد العملاء المحتملين والاتصال بهم لتقديم منتجاتنا وخدماتنا.</li><li>إدارة دورة البيع الكاملة من التنقيب حتى إغلاق الصفقة.</li><li>تقديم نصائح شخصية مصممة وفق احتياجات كل عميل.</li><li>ضمان متابعة دقيقة لحسابات العملاء وفرص البيع.</li><li>الالتزام بتحقيق أهداف المبيعات الشهرية وتجاوزها.</li><li>المشاركة النشطة في اجتماعات الفريق وبرامج التدريب لتحسين مهاراتك باستمرار.</li></ul>التعويض <ul><li>الراتب الأساسي: 8000 درهم -> 18,000 درهم (حسب مستوى الخبرة)</li><li>الأجر المتغير: 8000 درهم -> 18,000 درهم عند تحقيق الهدف بنسبة 100%</li></ul>الظروف <ul><li>وظيفة 100% في الميدان في الدار البيضاء - ANFA ART</li><li>عقد دائم (CDI) - 44 ساعة أسبوعياً</li><li>تأمين صحي خاص</li><li>حوافز ومسابقات</li><li>خطة تطوير مهني</li></ul> الملف المطلوب : لنجاحك في هذا الدور، يجب أن تمتلك على الأقل شهادة الثانوية العامة (الباك). سيكون التعليم العالي في المبيعات ميزة. 3 إلى 10 سنوات من الخبرة في دور مبيعات، ويفضل في المبيعات أو التصدير، مطلوبة. سيُقدَّر المرشحون الذين عملوا سابقاً في بيئات مطلوبة الأداء بشكل خاص. هذا المنصب مخصص لـ مهنيين مبيعات ذوي خبرة بمهارات ممتازة في: <ul><li>التواصل الشفهي والاستماع النشط.</li><li>التفاوض والإغلاق.</li><li>تركيز على العميل وخدمة التوجيه.</li><li>الإقناع والاتزان.</li><li>الاستقلالية والتنظيم.</li><li>إتقان كامل لـ اللغة الفرنسية أمر essential.</li><li>خبرة سابقة في مراكز الاتصال ستكون ميزة إضافية.</li></ul>إذا كنت مدفوعًا بتجاوز الأهداف وتسعى إلى مسيرة مهنية مجزية في المبيعات، فهذه التحدي مناسب لك. قدم الآن إذا كنت fit لهذا الملف الشخصي. هذا المنصب مفتوح للأشخاص ذوي الإعاقة. </div>

Full Time Naukri Gulf

Tableau Data Developer

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for a passionate and experienced Tableau Developer to join our Business Intelligence team. You will be responsible for creating, developing, and optimizing interactive dashboards and reports using Tableau to help business teams make decisions based on reliable and relevant data. As a key member of our team, you will contribute to the evolution of our data platform, working with data analysts, data scientists, and project managers. Missions : <ul> <li> Dashboard design and development : Design and develop interactive dashboards, reports and impactful visualizations using Tableau, tailored to the needs of business users.</li> <li> Needs analysis : Collaborate with business teams to understand their reporting and data visualization needs, and translate these needs into effective Tableau solutions.</li> <li> Performance optimization : Optimize the performance of dashboards, calculations, and data sources to ensure a smooth user experience.</li> <li> Data source management : Prepare and integrate data from different sources (databases, APIs, Excel files, etc.) to make it accessible and usable in Tableau.</li> <li> Automation and data flow management : Implement automation for data updates and ensure report consistency.</li> <li> Support and training : Provide technical support to end users, provide training on the use of Tableau dashboards and resolve technical problems encountered.</li> <li> Technology watch : Stay informed about new features and best practices related to Tableau, and propose continuous improvements to the platform.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Search profile: <ul> <li> Education : Bac +5 in computer science, Data Science, Business Intelligence or equivalent field.</li> <li> Experience : Minimum 3 years of experience in developing data visualizations and reports using Tableau.</li> <li> Comp tences techniques :<ul> <li>Proficiency in Tableau Desktop and Tableau Server (creating visualizations, calculations, filters, etc.).</li> <li>Experience with SQL databases and ability to design complex queries to populate Tableau.</li> <li>Knowledge of best practices in visualization design and storytelling with data.</li> <li>Experience with Tableau Prep or other ETL tools is a plus.</li> <li>Knowledge of Tableau integrations with external systems (APIs, third-party BI tools).</li> <li>Proficiency in version control with Git or other similar tools is a plus.</li> </ul> </li> <li> Personal skills :<ul> <li>Analytical mind and ability to solve complex problems.</li> <li>Excellent communication skills, both technical and non-technical, to interact with third-party teams.</li> <li>Autonomy, organization and prioritization in a dynamic environment.</li> <li>Attention to detail, creativity and the ability to transform raw data into relevant visual insights.</li></ul></li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف وظيفي <div> نحن نبحث عن مطور Tableau شغوف وذو خبرة لينضم إلى فريق ذكاء الأعمال لدينا. ستكون مسؤولاً عن إنشاء وتطوير وتحسين لوحات البيانات والتقارير التفاعلية باستخدام Tableau لمساعدة فرق العمل في اتخاذ قرارات مبنية على بيانات موثوقة وذات صلة. كعضو رئيسي في فريقنا، ستساهم في تطوير منصة البيانات لدينا، وتعمل مع محللي البيانات وعلمائها ومديري المشاريع. المهام : <ul> <li> تصميم وتطوير لوحات البيانات : تصميم وتطوير لوحات تقارير تفاعلية وتصورات مؤثرة باستخدام Tableau، مصممة وفق احتياجات مستخدمي الأعمال.</li> <li> تحليل الاحتياجات : التعاون مع فرق الأعمال لفهم احتياجاتهم من التقارير وتصور البيانات، وترجمة هذه الاحتياجات إلى حلول Tableau فعالة.</li> <li> تحسين الأداء : تحسين أداء اللوحات والتعبيرات ومصادر البيانات لضمان تجربة مستخدم سلسة.</li> <li> إدارة مصادر البيانات : إعداد ودمج البيانات من مصادر مختلفة (قواعد بيانات، واجهات برمجة التطبيقات، ملفات Excel، إلخ) لجعلها متاحة وقابلة للاستخدام في Tableau.</li> <li> الأتمتة وإدارة تدفقات البيانات : تنفيذ الأتمتة لتحديث البيانات وضمان اتساق التقارير.</li> <li> الدعم والتدريب : تقديم الدعم الفني للمستخدمين النهائيين، وتوفير التدريب على استخدام لوحات Tableau وحل المشاكل التقنية التي تواجههم.</li> <li> متابعة التكنولوجيا : مواكبة الميزات الجديدة وأفضل الممارسات المتعلقة بـ Tableau، واقتراح تحسينات مستمرة للمنصة.</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي المطلوبالمؤهلات <div> بحث عن الملف: <ul> <li> التعليم : ماجستير في علوم الحاسوب، علم البيانات، ذكاء الأعمال أو مجال مكافئ.</li> <li> الخبرة : خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تصورات البيانات والتقارير باستخدام Tableau.</li> <li> المهارات الفنية :<ul> <li>إتقان Tableau Desktop وTableau Server (إنشاء التصورات، الحسابات، المرشحات، إلخ).</li> <li>خبرة مع قواعد بيانات SQL والقدرة على تصميم استعلامات مركبة لملء Tableau.</li> <li>معرفة أفضل الممارسات في تصميم التصورات وسرد القصة بالبيانات.</li> <li>خبرة في Tableau Prep أو أدوات ETL أخرى تعتبر ميزة.</li> <li>معرفة بتكامل Tableau مع أنظمة خارجية (APIs، أدوات BI من طرف ثالث).</li> <li>إتقان التحكم في الإصدارات باستخدام Git أو أدوات مشابهة يعتبر ميزة.</li> </ul> </li> <li> المهارات الشخصية :<ul> <li>عقل تحليلي والقدرة على حل المشكلات المعقدة.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة، فنية وغير فنية، للتفاعل مع فرق خارجية.</li> <li>الاستقلالية، التنظيم وتحديد الأولويات في بيئة ديناميكية.</li> <li>الانتباه للتفاصيل، الإبداع والقدرة على تحويل البيانات الخام إلى رؤى بصرية ذات صلة.</li></ul></li></ul></div></section>

Full Time 1 to 8 years Naukri Gulf

Quality Coordinator

On-site - Morocco - Boulemane 24 August 2026

Manufacturing & Production

As a Quality Coordinator, you are the operational engine of Suitsupply s quality function, keeping the day-to-day process running smoothly across a network of factories and inspectors. You will schedule inspections, chase submissions, lead in-office fittings, gather store feedback, and ensure nothing falls through the cracks. Reporting to the Senior QC Manager, you work closely with the Buying team to keep inspections on track and orders moving on time. Your work sits at the intersection of quality, operations, and supplier relationships directly influencing the consistency and reliability of every garment Suitsupply delivers to its customers.What You Will Do:<ul><li>Coordinate and schedule all AQL inspections across assigned factories, aligned with the production calendar.</li><li>Maintain a live inspection calendar and flag conflicts, gaps, or missed windows early.</li><li>Work closely with the Buying team on order management to ensure inspections are completed on time and do not cause production or delivery delays.</li><li>Prepare inspection briefs for factory inspectors with correct tech packs, AQL levels, and workmanship standards.</li><li>Act as the primary contact for all factory-embedded QC Inspectors on day-to-day admin and reporting.</li><li>Chase outstanding Final Inspection Reports and Pending Quality Issues, maintaining a submission tracker and escalating delays.</li><li>Assist with inspections carried out in the office as an extra check on incoming bulk garments.</li><li>Lead in-office QC fittings, organizing bulk comparisons across multiple factories to assess and drive consistency in fit, construction, and finish.</li><li>Compile factory scorecard data from inspection outcomes and Pending Quality Issues; prepare regular supplier performance reports.</li><li>Maintain regular contact with Suitsupply stores to gather quality feedback, translate it into action plans, and follow up with factories to close the loop.</li><li>Support the Senior QC Manager in preparing supplier-facing quality reviews.</li><li>Visit factories regularly to verify AQL is correctly applied and Corrective Action Plans (CAPs) are up to date.</li><li>Report factory visit findings to the Senior QC Manager and track that previously raised issues have been actioned.</li><li>Support new factory onboarding from a quality admin perspective inspection frameworks, contacts, and reporting templates.</li><li>Ensure all activities align with Suitsupply s sustainability and compliance standards.</li></ul>Who You Are:<ul><li>1 3 years of experience in a coordination or quality-related role, ideally in fashion, garment manufacturing, or supply chain.</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple deadlines and follow-up threads simultaneously.</li><li>Comfortable with Excel, data trackers, and reporting tools; PLM experience is a plus.</li><li>Eye for automation opportunities able to identify repetitive reporting or follow-up tasks that could be streamlined through templates, tools, or simple workflow improvements.</li><li>Confident communicator in local language and English</li><li>Detail-oriented, proactive, and genuinely interested in garment quality and manufacturing.</li><li>Organized and dependable keeps multiple workstreams on track without losing detail.</li><li>Data-conscious spots gaps, flags inconsistencies, and maintains clean records.</li><li>Collaborative bridges Quality, Buying, stores, and factory inspectors effectively.</li><li>Proactive surfaces issues early and follows through on action plans.</li><li>Willing to relocate to proximity of local factory.</li></ul>What You Will Get:<ul><li>Autonomy: We empower you to take ownership, make meaningful decisions, and drive impact without layers of sign-off.</li><li>Growth: We see your potential as a key asset. At Suitsupply, you ll have abundant opportunities to learn, grow, and excel in a supportive environment that encourages development at every step.</li><li>Incentivized Bonus: Earn a performance-based bonus tied directly to your productivity and results.</li><li>Corporate Social Responsibility: Our commitment to sustainability and ethical business is unwavering. We work exclusively with suppliers who uphold the highest standards, in alignment with the International Labor Organization.</li><li>Style: Immerse yourself in a world of beautifully crafted, high-quality products, and enjoy a 40% discount on Suitsupply products.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>1 3 years of experience in a coordination or quality-related role, ideally in fashion, garment manufacturing, or supply chain.</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple deadlines and follow-up threads simultaneously.</li><li>Comfortable with Excel, data trackers, and reporting tools; PLM experience is a plus.</li><li>Eye for automation opportunities able to identify repetitive reporting or follow-up tasks that could be streamlined through templates, tools, or simple workflow improvements.</li><li>Confident communicator in local language and English</li><li>Detail-oriented, proactive, and genuinely interested in garment quality and manufacturing.</li><li>Organized and dependable keeps multiple workstreams on track without losing detail.</li><li>Data-conscious spots gaps, flags inconsistencies, and maintains clean records.</li><li>Collaborative bridges Quality, Buying, stores, and factory inspectors effectively.</li><li>Proactive surfaces issues early and follows through on action plans.</li><li>Willing to relocate to proximity of local factory.</li></ul>

كمنسق لجودة العملية، أنت المحرك التشغيلي لوظيفة الجودة في Suitsupply، حيث تبقي عمليات اليوم-لليوم سلسة عبر شبكة من المصانع والمفتشين. ستقوم بجدولة الفحوصات، متابعة التقديمات، قيادة معاينات المكتب، جمع ملاحظات المتاجر، والتأكد من عدم ضياع أي شيء. تقر بأن التقارير للمدير الأول للجودة، وتعمل عن كثب مع فريق الشراء للحفاظ على مسار الفحوصات وتحريك الطلبات في الوقت المحدد. عملك يقع عند تقاطع الجودة والتشغيل وعلاقات الموردين، مما يؤثر مباشرة على الاتساق والموثوقية لكل قطعة ملابس تسلمها Suitsupply لعملائها.ما ستقوم به:<ul><li>تنسيق وجدولة جميع فحوصات AQL عبر المصانع المعينة، بما يتماشى مع تقويم الإنتاج.</li><li>الحفاظ على تقويم فحص حيّ وتحديد النزاعات والفجوات أو النوافذ الفائتة مبكراً.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الشراء في إدارة الطلب لضمان إكمال الفحوصات في الوقت المحدد وعدم التسبب بتأخيرات في الإنتاج أو التوريد.</li><li>إعداد موجزات الفحص للمفتشين في المصانع مع حزم تقنيّة صحيحة، مستويات AQL، ومعايير العمل.</li><li>العمل كجهة الاتصال الأساسية لجميع مفتشي QC المضمّنين في المصانع في العمل الإداري اليومي والتقارير.</li><li>متابعة تقارير الفحص النهائي المستحقة وقضايا الجودة المعلقة، مع الحفاظ على متعقب للتقديمات وتصعيد التأخيرات.</li><li>المساعدة في الفحوصات المنفذة في المكتب كفحص إضافي على الملابس السائبة الواصلة.</li><li>قيادة معاينات QC في المكتب، تنظيم مقارنات السلسلة عبر مصانع متعددة لتقييم ودفع الاتساق في الملاءمة والبناء والتشطيب.</li><li>جمع بيانات بطاقة تقييم المصنع من نتائج الفحص والقضايا المعلقة؛ إعداد تقارير أداء الموردين بانتظام.</li><li>الحفاظ على اتصال منتظم مع متاجر Suitsupply لجمع ملاحظات الجودة وتحويلها إلى خطط عمل والمتابعة مع المصانع لإغلاق الحلقة.</li><li>دعم المدير الأول للجودة في إعداد مراجعات الجودة الموجهة للمورّدين.</li><li>زيارة المصانع بانتظام للتحقق من تطبيق AQL بشكل صحيح وتحديث خطط العمل التصحيحية (CAPs).</li><li>الإبلاغ عن نتائج زيارات المصانع إلى المدير الأول للجودة وتتبع تنفيذ القضايا التي أثيرت سابقاً.</li><li>دعم إدخال المصانع الجديدة من منظور إداري للجودة، أطر التفتيش، الاتصالات ونماذج التقارير.</li><li>التأكد من توافق جميع الأنشطة مع معايير الاستدامة والامتثال لدى Suitsupply.</li></ul>من أنت:<ul><li>1-3 سنوات خبرة في دور تنسيقي أو ذو صلة بالجودة، ويفضّل في الأزياء أو تصنيع الملابس أو سلسلة التوريد.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة وتتبع الخيوط في آن واحد.</li><li>الراحة في استخدام Excel، متعقب البيانات، وأدوات التقرير؛ وجود خبرة في PLM تعتبر ميزة.</li><li>عين على فرص الأتمتة قادرة على تحديد تقارير متكررة أو مهام متابعة يمكن تبسيطها من خلال القوالب، الأدوات، أو تحسين سير العمل ببساطة.</li><li>متواصل بثقة بلغتك المحلية والإنجليزية</li><li>دقيق التفاصيل، مبادر، ومهتم حقاً بجودة الملابس والتصنيع.</li><li>منظم ويمكن الاعتماد عليه يحافظ على تدفق عدة مسارات عمل دون فقدان التفاصيل.</li><li>واعي بالبيانات يلاحظ الثغرات، ويشير إلى التناقضات، ويحافظ على سجلات نظيفة.</li><li>جسور تعاونية تجمع بين الجودة، الشراء، المتاجر، ومفتشي المصانع بشكل فعال.</li><li>يُبادر بطرح القضايا مبكراً ويتابع تنفيذ خطط العمل.</li><li>مستعد للانتقال بالقرب من المصانع المحلية.</li></ul>ما ستحصل عليه:<ul><li>الاستقلالية: نمنحك السلطة لتحمل المسؤولية، واتخاذ قرارات ذات معنى، وتحقيق تأثير بلا طبقات موافقات.</li><li>النمو: نرى إمكاناتك كأصل رئيسي. في Suitsupply، سيكون لديك فرص كثيرة للتعلم والنمو والتفوق في بيئة داعمة تشجع التطور في كل خطوة.</li><li>مكافأة تحفيزية: مكافأة قائمة على الأداء مرتبطة مباشرة بإنتاجيتك ونتائجك.</li><li>المسؤولية الاجتماعية للشركات: التزامنا بالاستدامة والأعمال الأخلاقية ثابت. نعمل حصرياً مع مورّدين يلتزمون بأعلى المعايير، بما يتماشى مع منظمة العمل الدولية.</li><li>الأسلوب: انغمس في عالم من المنتجات المصممة بعناية وبجودة عالية، واستفد من خصم 40% على منتجات Suitsupply.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>1-3 سنوات خبرة في دور تنسيقي أو ذو صلة بالجودة، ويفضّل في الأزياء أو تصنيع الملابس أو سلسلة التوريد.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة وتتبع الخيوط في آن واحد.</li><li>الراحة في استخدام Excel، متعقب البيانات، وأدوات التقرير؛ وجود خبرة في PLM تعتبر ميزة.</li><li>عين على فرص الأتمتة قادرة على تحديد تقارير متكررة أو مهام متابعة يمكن تبسيطها من خلال القوالب، الأدوات، أو تحسين سير العمل ببساطة.</li><li>متواصل بثقة بلغتك المحلية والإنجليزية</li><li>دقيق التفاصيل، مبادر، ومهتم حقاً بجودة الملابس والتصنيع.</li><li>منظم ويمكن الاعتماد عليه يحافظ على تدفق عدة مسارات عمل دون فقدان التفاصيل.</li><li>واعي بالبيانات يلاحظ الثغرات، ويشير إلى التناقضات، ويحافظ على سجلات نظيفة.</li><li>جسور تعاونية تجمع بين الجودة، الشراء، المتاجر، ومفتشي المصانع بشكل فعال.</li><li>يُبادر بطرح القضايا مبكراً ويتابع تنفيذ خطط العمل.</li><li>مستعد للانتقال بالقرب من المصانع المحلية.</li></ul>

Full Time Bayt

Airfreight ACC Specialist

On-site - Morocco - Rabat 15 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airfreight ACC Specialist Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for Airfreight ACC Specialist in Morocco. Join us in connecting people and improving lives! In this Airfreight ACC Specialist position <ul> <li>You will support the execution of plans and processes to implement the Air Freight (AFR) pricing strategy.</li> <li>You will assist in responding to pricing enquiries in an efficient and competitive manner.</li> <li>You will execute assigned tasks and activities while ensuring effective resource management and optimizing productivity in day-to-day operations.</li> <li>You will support the timely monitoring and accurate updating of local tariffs.</li> <li>You will prepare and submit relevant documentation for tenders.</li> <li>You will develop and maintain databases containing specific information to enable timely responses to network queries.</li> <li>You will build and maintain strong business relationships with customers and airline partners.</li> <li>You will prepare carrier performance reports and participate in performance reviews.</li> <li>You will identify opportunities to enhance services and processes to secure cost-effective and competitive pricing and negotiate competitive rates with airline suppliers while meeting required service specifications and transit time targets.</li> <li>You will stay informed about new solutions, services, lane developments, and traffic trends within the air freight industry.</li> <li>You will provide functional guidance, advice, or training to less experienced team members, where required.</li> <li>You will identify and resolve recurring issues and recommend improvements to AFR pricing methods to increase effectiveness and efficiency.</li> <li>You will work as an individual contributor without direct responsibility for leading others.</li> <li>You will influence others within your job area through the explanation of facts, policies, procedures, and best practices.</li> <li>You will collaborate and interact primarily with colleagues within your own function.</li> <li>You will build relationships with customers and key stakeholders and develop an understanding of their interests and concerns.</li> <li>You will address task-related issues appropriately to maintain effective working relationships and support successful business outcomes</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>More than 2 Years’ experience</li> <li>Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification</li> <li>Good communication</li> <li>Good English and Arabic Both Written and Spoken</li> <li>Ability to communicate effectively on all levels</li> </ul> <ul> <li>Ability to use initiative and be a self-starter</li> </ul> <ul> <li>Education Level</li> </ul> Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification <ul> <li>Experience Level</li> </ul> 2 years experience <ul> <li>Fluent English</li> <li>Fluent French</li> </ul> <ul> <li>Fluent Arabic</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development.</li> <li>Competitive salary.</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> متخصص شحن جوي ACC هل ترغب أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وقد كانت تقود الشحن السريع عبر الحدود منذ 1969. هل تريد أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في دويتشه بوست DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هو المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبرّي للمجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول متكاملة محددة للغاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. تتوفر فرصة لـ متخصص شحن جوي ACC في المغرب. انضم إلينا لربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب كـ متخصص شحن جوي ACC <ul> <li>سوف تدعم تنفيذ الخطط والعمليات لتنفيذ استراتيجية تسعير الشحن الجوي (AFR).</li> <li>ستساعد في الرد على استفسارات التسعير بطريقة فعالة ومنافسة.</li> <li>ستنفذ المهام والأنشطة الموكلة مع ضمان إدارة الموارد بشكل فعال وتحسين الإنتاجية في العمليات اليومية.</li> <li>سوف تدعم الرصد في الوقت المناسب والتحديث الدقيق للتعريفة المحلية.</li> <li>ستجهز وتقدم الوثائق ذات الصلة للمناقصات.</li> <li>ستطور وتحافظ على قواعد بيانات تحتوي على معلومات محددة لتمكين الردود في الوقت المناسب على استفسارات الشبكة.</li> <li>ستبني وتحافظ على علاقات عمل قوية مع العملاء وشركاء الشركات الجوية.</li> <li>ستجهز تقارير أداء الناقل وتشارك في مراجعات الأداء.</li> <li>ستحدد فرص تعزيز الخدمات والعمليات لتأمين تسعير فعال من حيث التكلفة ومنافس، وتتفاوض على أسعار تنافسية مع موردي شركات الطيران مع الالتزام بمواصفات الخدمة المطلوبة وأهداف زمن العبور.</li> <li>ستبقى على اطلاع على الحلول والخدمات وتطورات المسارات واتجاهات الحركة في صناعة الشحن الجوي.</li> <li>ستوفر توجيهًا وظيفيًا أو مشورة أو تدريباً لأعضاء الفريق الأقل خبرة، عند الحاجة.</li> <li>ستحدد وتحل المشكلات المتكررة وتوصي بتحسين أساليب تسعير AFR لزيادة الكفاءة والفعالية.</li> <li>ستعمل كعامل مستقل دون مسؤولية مباشرة عن قيادة الآخرين.</li> <li>ستؤثر في الآخرين ضمن مجال عملك من خلال شرح الحقائق والسياسات والإجراءات وأفضل الممارسات.</li> <li>ستتعاون وتتفاعل بشكل أساسي مع الزملاء ضمن وظيفتك.</li> <li>ستبني علاقات مع العملاء وأصحاب المصالح الرئيسيين وتطور فهمًا لاهتماماتهم ومخاوفهم.</li> <li>ستعالج القضايا المتعلقة بالمهمة بشكل مناسب للحفاظ على علاقات عمل فعالة ودعم نتائج أعمال ناجحة</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>أكثر من سنتين من الخبرة</li> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهلات مكافئة</li> <li>اتصال جيد</li> <li>الإنجليزية والعربية جيدة مكتوبة ومشفهة</li> <li>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات</li> </ul> <ul> <li>القدرة على مبادرة وأن تكون مبادرًا ذاتيًا</li> </ul> <ul> <li>المستوى التعليمي</li> </ul> درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهلات مكافئة <ul> <li>مستوى الخبرة</li> </ul> خبرة 2 سنوات <ul> <li>الإنجليزية بطلاقة</li> <li>الفرنسية بطلاقة</li> </ul> <ul> <li>العربية بطلاقة</li> </ul> نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية يمكنك من خلالها المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب منافس.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم، ون موجودون في أكثر من 220 دولة. زور موقعنا المسار الوظيفي على الويب: https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html شهادتنا TOP EMPLOYER المرموقة تشهد على جهودنا في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير المواهب النسائية في منظمتنا محور اهتمامنا وجزءًا مهمًا من استراتيجيتنا DGF 2026. نطمح لأن نكون القائد غير المتنازع عليه في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية يزيد عدد موظفينا المتحمسين عن 30,000 موظف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول و أفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: الشركة اللوجستية للعالم. رسالتنا: التميز. Simply Delivered. هدفنا: ربط الناس وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب عمل، مقدم خدمة، والاستثمار من خيارنا، تحمل المسؤولية توظف DHL Global Forwarding كجهة توظيف ذات فرص متساوية. نقيم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونيًا. #LI-MEA </div>

Full Time Bayt

Strategy Manager

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Stratégie, Opérations et Technologie Afrique Atlantique Stratégie un/une Strategy Manager : Mission du poste :  Le Strategy Manager accompagne le CEO et le Comité Exécutif de la Région Afrique Atlantique dans la définition, le pilotage et l’évolution de la stratégie régionale. Il contribue à l’identification des opportunités de croissance, à la création de valeur et à la transformation de l’organisation, en veillant à l’alignement entre les ambitions stratégiques, les priorités business et leur mise en œuvre. Véritable partenaire des Directions Métiers et Fonctions, il apporte les analyses, recommandations et cadres de décision nécessaires pour éclairer les choix stratégiques et assurer l’exécution des initiatives à fort impact. Activités du poste : Élaboration et pilotage de la stratégie :  <ul><li>Contribuer à la définition et à l’actualisation de la stratégie régionale en collaboration avec le CEO et le Comité Exécutif;</li><li>Réaliser des analyses stratégiques (marché, concurrence, tendances, clients, réglementation, innovations) afin d’identifier les opportunités de croissance et les risques;</li><li>Élaborer des recommandations stratégiques et des business cases pour soutenir les décisions de la Direction Générale;</li><li>Contribuer aux exercices de planification stratégique et assurer la cohérence entre les priorités régionales et les plans des entités;</li><li>Assurer une veille stratégique sur les évolutions du secteur de l’assurance et les nouvelles tendances.</li></ul>Pilotage des initiatives stratégiques et de transformation :  <ul><li>Piloter le portefeuille des initiatives stratégiques de la région;</li><li>Structurer les feuilles de route, les jalons, les dépendances et les indicateurs de succès des programmes stratégiques;</li><li>Coordonner les projets transverses impliquant plusieurs directions et entités;</li><li>Assurer le suivi de l’exécution des initiatives et mesurer leur contribution aux objectifs stratégiques;</li><li>Accompagner la conduite du changement afin de favoriser l’adoption des transformations.</li></ul>Gouvernance et performance stratégique : <ul><li>Définir et suivre les indicateurs clés de performance stratégique;</li><li>Préparer les revues stratégiques, les comités de pilotage et les supports destinés au Comité Exécutif;</li><li>Identifier les risques d’exécution et proposer les plans d’action appropriés;</li><li>Produire un reporting régulier sur l’avancement des priorités stratégiques et les bénéfices générés;</li><li>Veiller à l’amélioration continue des processus de pilotage stratégique.</li></ul>Création de valeur et développement : <ul><li>Identifier les leviers de croissance, d’amélioration de la performance et de création de valeur;</li><li>Contribuer à l’évaluation des opportunités de partenariats, d’investissements et de développement de nouvelles activités;</li><li>Participer à la construction des business cases des projets structurants;</li><li>Soutenir les réflexions relatives à l’innovation, à la Data, à l’IA et à la transformation digitale au service de la stratégie.</li></ul>Collaboration transverse : <ul><li>Travailler en étroite collaboration avec les Directions Business, Finance, Opérations, Technologie, Data et Transformation;</li><li>Assurer l’alignement entre les feuilles de route stratégiques et les plans opérationnels;</li><li>Favoriser la coopération entre les différentes entités de la région;</li><li>Développer une culture de performance, d’innovation et d’amélioration continue.</li></ul> Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Excellente capacité d’analyse et de synthèse.</li><li>Vision stratégique et forte compréhension des enjeux business.</li><li>Maîtrise des méthodes de planification stratégique et de gestion de portefeuille de projets.</li><li>Solides compétences en modélisation économique et élaboration de business cases.</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Excellentes capacités de communication, d’influence et de présentation auprès de dirigeants.</li><li>Capacité à travailler dans des environnements complexes et multiculturels.</li><li>Bonne connaissance des enjeux liés à la Data, à l’IA et à la transformation digitale.</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 en école de commerce, école d'ingénieurs ou université en en stratégie, transformation, finance ou management;</li><li>Expérience de 5 ans en stratégie, conseil en stratégie, transformation, développement d’entreprise ou performance.</li><li>Une expérience au sein du secteur des services financiers ou de l’assurance constitue un atout</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC تُعيّن لمصلحة خطّها إدارة الاستراتيجية، والعمليات والتكنولوجيا في أفريقيا الأطلسية الاستراتيجية مُدير/ة استراتيجي: مهمة المنصب : يقوم مدير الاستراتيجية بمرافقة الرئيس التنفيذي ولجنة المنطقة في أفريقيا الأطلسية في تعريف، وتوجيه وتطور الاستراتيجية الإقليمية. يساند في تحديد فرص النمو، وخلق القيمة وتحويل التنظيم، مع ضمان التوافق بين الطموحات الاستراتيجية، وأولويات الأعمال وتنفيذها. يعتبر شريكاً حقيقياً لإدارات الأعمال والوظائف، فهو يوفر التحليلات والتوصيات وأطر اتخاذ القرار اللازمة لتنوير الاختيارات الاستراتيجية وضمان تنفيذ المبادرات ذات التأثير الكبير. أنشطة المنصب: صياغة وتوجيه الاستراتيجية:  <ul><li>المساهمة في تعريف وتحديث الاستراتيجية الإقليمية بالتعاون مع الرئيس التنفيذي ولجنة التنفيذ؛</li><li>إجراء تحليلات استراتيجية (السوق، المنافسة، الاتجاهات، العملاء، التنظيم، الابتكارات) لتحديد فرص النمو والمخاطر؛</li><li>صياغة توصيات استراتيجية ودراسات جدوى لدعم قرارات الإدارة العامة؛</li><li>المساهمة في تمارين التخطيط الاستراتيجي وضمان التناسق بين الأولويات الإقليمية وخطط الكيانات؛</li><li>ضمان متابعة الاستشراف الاستراتيجي لتطورات قطاع التأمين والاتجاهات الجديدة.</li></ul>قيادة المبادرات الاستراتيجية والتحول:  <ul><li>قيادة محفظة المبادرات الاستراتيجية للمنطقة؛</li><li>هيكلة خرائط الطريق، والجدول الزمني، والاعتماديات ومؤشرات نجاح البرامج الاستراتيجية؛</li><li>تنسيق المشاريع العابرة للدوائر التي تشمل عدة إدارات وكيانات؛</li><li>متابعة تنفيذ المبادرات وقياس مساهمتها في الأهداف الاستراتيجية؛</li><li>مساعدة قادة التغيير من أجل تعزيز اعتماد التحولات.</li></ul>الحوكمة والأداء الاستراتيجي: <ul><li>تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الاستراتيجي الرئيسية؛</li><li>إعداد المراجعات الاستراتيجية، ولجان التوجيه، ومواد مدعومة موجهة إلى اللجنة التنفيذية؛</li><li>تحديد مخاطر التنفيذ واقتراح خطط العمل الملائمة؛</li><li>إنتاج تقارير دورية عن تقدم الأولويات الاستراتيجية والفوائد الناتجة؛</li><li>الحرص على التحسين المستمر لعمليات التوجيه الاستراتيجي.</li></ul>إنتاج القيمة والتطوير: <ul><li>تحديد محاور النمو، وتحسين الأداء، وتوليد القيمة؛</li><li>المساهمة في تقييم فرص الشراكات والاستثمارات وتطوير أنشطة جديدة؛</li><li>المشاركة في بناء دراسات جدوى مشاريع هيكلية؛</li><li>دعم التفكير المتعلق بالابتكار، والبيانات، والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في خدمة الاستراتيجية.</li></ul>التعاون بالمسارات العرضية: <ul><li>العمل عن كثب مع إدارات الأعمال والمالية والعمليات والتقنيات والبيانات والتحول؛</li><li>ضمان التوافق بين جداول الطريق الاستراتيجية والخطط التشغيلية؛</li><li>تعزيز التعاون بين كيانات المنطقة المختلفة؛</li><li>تطوير ثقافة الأداء والابتكار والتحسين المستمر.</li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات التقنية: <ul><li>قدرة تحليلية ومهارات تلخيص عالية؛</li><li>رؤية استراتيجية وفهم عميق لقضايا الأعمال؛</li><li>إتقان أساليب التخطيط الاستراتيجي وإدارة محفظة المشاريع؛</li><li>مهارات قوية في النمذجة الاقتصادية وإعداد دراسات الجدوى.</li></ul> المهارات العرضية: <ul><li>قدرات عالية على التواصل والتأثير والتقديم أمام القادة؛</li><li>القدرة على العمل في بيئات معقدة ومتعددة الثقافات؛</li><li>معرفة جيدة بتحديات البيانات، والذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي.</li></ul> الملف المطلوب: <ul><li>خريج كلية إدارة أعمال بدرجة الماجستير أو ما يعادلها في الاستراتيجية، التحول، المالية أو الإدارة من مدارس، جامعات؛</li><li>خبرة 5 سنوات في الاستراتيجية، واستشارات استراتيجية، والتحول، وتطوير الأعمال أو الأداء.</li><li>يسعد وجود خبرة في قطاع الخدمات المالية أو التأمين كميزة إضافية</li></ul>إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك الشخصي وطموحاتك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلينا. لماذا تنضم إلى AXA Assurance Maroc؟ <ul><li>AXA هي أحد رواد قطاع التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل على تجاوز المصاعب اليومية والصغرى والكبرى.</li><li>الوصول إلى فرص تطوير مهني وتدريب مستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وإثراء مجموعتك من المهارات.</li><li>التطور ضمن ثقافة المؤسسة المرتكزة على المرونة والأداء الفردي والجماعي والتعاون والأخلاقيات.</li><li>كونك موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانضمام إلى بيئة عمل شاملة ومتنوعة حيث يُقدَّر كل فرد وتتاح له فرص الازدهار.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

English-Speaking Accountant | Agadir (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : We are looking for an English-Speaking Accountant for a company specializing in seed selection, based in Agadir. Job Objective To manage the accounting and administrative activities locally, while ensuring effective coordination with the head office and compliance with current regulations. Main Responsibilities <ul><li>Supervise general office operations.</li><li>Manage the purchase of office supplies and equipment.</li><li>Prepare and produce reports.</li><li>Handle relations with banks.</li><li>Manage supplier contracts and vehicle insurance.</li><li>Ensure compliance with local regulations.</li><li>Maintain complete accounting records (Income Statement and Balance Sheet).</li><li>Process, verify, and reconcile supplier invoices (accounts payable), including the payment process.</li><li>Process employee expense reports.</li><li>Allocate expenses to accounts and cost centers by analyzing invoices and expense reports.</li><li>Record fixed assets and depreciation, and prepare corresponding reconciliations.</li><li>Account for prepaid expenses and their amortization.</li><li>Maintain bank account records and perform bank reconciliations.</li><li>Prepare cash flow and payment forecasts.</li><li>Perform financial analysis and monthly closing entries.</li><li>Declare VAT and withholding taxes on suppliers.</li><li>Make declarations to organizations such as social security, tax authorities, etc.</li><li>Participate in audit work by providing necessary support.</li></ul> Required profile : <ul><li>At least 2 years of experience as a sole accountant, ideally in the seed sector.</li><li>Experience in maintaining complete accounting records (Income Statement and Balance Sheet).</li><li>Experience with import and export operations.</li><li>Excellent level of English in writing, speaking, and reading (mandatory).</li><li>Experience with an ERP system (an asset).</li><li>Excellent command of Excel (mandatory).</li><li>High level of accuracy and attention to detail.</li><li>Excellent interpersonal skills and ability to work in a team.</li><li>Ability to work independently and implement processes effectively.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تعمل Manpower Agences ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دورًا رئيسيًا في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، والثقة، والمشاركة الجماعية، مع إعطاء أهمية متساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. يتم دعم هذه الديناميكية من خلال نهج تنظيمي مهيكل، مما يعزز الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ. كما يعزز الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، مما يدعم القدرة على التكيف في سوق متطور. الوظيفة : نبحث عن محاسب يتحدث اللغة الإنجليزية لشركة متخصصة في انتقاء البذور، مقرها في أكادير. الهدف من الوظيفة إدارة الأنشطة المحاسبية والإدارية محليًا، مع ضمان التنسيق الفعال مع المقر الرئيسي والامتثال للوائح المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف على العمليات العامة للمكتب.</li><li>إدارة شراء المستلزمات والمعدات المكتبية.</li><li>إعداد وإصدار التقارير.</li><li>إدارة العلاقات مع البنوك.</li><li>إدارة عقود الموردين وتأمين المركبات.</li><li>ضمان الامتثال للوائح المحلية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات محاسبية كاملة (قائمة الدخل والميزانية العمومية).</li><li>معالجة فواتير الموردين والتحقق منها وتسويتها (حسابات الدائنين)، بما في ذلك عملية الدفع.</li><li>معالجة تقارير نفقات الموظفين.</li><li>تخصيص المصروفات للحسابات ومراكز التكلفة من خلال تحليل الفواتير وتقارير المصروفات.</li><li>تسجيل الأصول الثابتة والإهلاك، وإعداد التسويات المقابلة.</li><li>محاسبة المصروفات المدفوعة مقدمًا وإهلاكها.</li><li>الاحتفاظ بسجلات الحسابات البنكية وإجراء التسويات البنكية.</li><li>إعداد توقعات التدفقات النقدية والمدفوعات.</li><li>إجراء التحليل المالي وقيود الإغلاق الشهرية.</li><li>الإقرار عن ضريبة القيمة المضافة والضرائب المقتطعة من المصدر للموردين.</li><li>تقديم الإقرارات للهيئات مثل الضمان الاجتماعي، والسلطات الضريبية، إلخ.</li><li>المشاركة في أعمال المراجعة والتدقيق من خلال تقديم الدعم اللازم.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين كمحاسب وحيد، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع البذور.</li><li>خبرة في الاحتفاظ بسجلات محاسبية كاملة (قائمة الدخل والميزانية العمومية).</li><li>خبرة في عمليات الاستيراد والتصدير.</li><li>مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا وقراءةً (إلزامي).</li><li>خبرة في التعامل مع نظام ERP (ميزة إضافية).</li><li>إتقان ممتاز لبرنامج Excel (إلزامي).</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل مع الآخرين والقدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتنفيذ العمليات بفاعلية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Food Safety and Hygiene Manager | Had Soualem (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 27 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : • Develop, implement, and maintain the hygiene and sanitary control plan across all production lines; • Manage the HACCP system (hazard analysis, critical points, monitoring and verification plans); • Ensure the monitoring and updating of procedures for hygiene, cleaning-disinfection, and pest control; • Conduct regular internal audits (hygiene, process, good manufacturing practices) and propose necessary corrective actions; • Manage relationships with external service providers (pest control, analysis laboratories, certification bodies); • Analyze results of microbiological and physicochemical controls and initiate appropriate actions in case of non-compliance; • Handle and process customer complaints related to hygiene and food safety, in coordination with the quality and production teams; • Monitor regulations (ISO 22000, IFS, BRC, HACCP standards, local regulations) and ensure internal reference systems are updated; • Train and raise awareness among production staff on good hygiene and food safety practices; • Prepare for and support certification audits and inspections by competent authorities; • Develop dashboards and hygiene monitoring indicators, and report regularly to Management.   Required profile : • Engineering degree or Master's degree (Bac+5) in agri-food, hygiene-safety-environment, or equivalent field; • Minimum of 3 to 4 years of experience in a similar position in the agri-food sector; • Proficiency in HACCP, ISO 22000 standards, and ideally IFS/BRC; • Good knowledge of sanitary regulations applicable to the agri-food industry; • Analytical skills, methodological rigor, and organizational skills; • Leadership and interpersonal skills to manage cross-functional teams and ensure staff buy-in to hygiene requirements; • Good writing skills for producing reports, procedures, and minutes; • Proficiency in office tools (Excel, Word, PowerPoint); • Proficiency in French; knowledge of English and/or Arabic is an asset.   Required qualities: • Rigor and attention to detail; • Reactivity and ability to manage emergency situations; • Team spirit and ability to unite people around hygiene objectives; • Autonomy and ability to propose solutions; • Integrity and exemplary conduct in following procedures.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : • تطوير وتنفيذ وصيانة خطة السيطرة على النظافة والصحة عبر جميع خطوط الإنتاج; • إدارة نظام HACCP (تحليل المخاطر، نقاط التحكم الحرجة، خطط الرصد والتحقق); • ضمان الرصد وتحديث الإجراءات الخاصة بالنظافة والتطهير ومكافحة الآفات; • إجراء تدقيقات داخلية دورية (النظافة، العمليات، الممارسات التصنيعية الجيدة) واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة; • إدارة العلاقات مع مقدمي الخدمات الخارجيين (مكافحة الآفات، مختبرات التحليل، هيئات الشهادات); • تحليل نتائج الضوابط الميكروبيولوجية والفيزيائية الكيميائية وبدء الإجراءات المناسبة في حالة عدم الامتثال; • معالجة الشكاوى العملاء المتعلقة بالنظافة والسلامة الغذائية، بالتنسيق مع فريقي الجودة والإنتاج; • متابعة القوانين (ISO 22000، IFS، BRC، معايير HACCP، القوانين المحلية) والتأكد من تحديث أنظمة المراجع الداخلية; • تدريب وتوعية عمال الإنتاج بممارسات النظافة والسلامة الغذائية الجيدة; • الاستعداد لمراجعات وشهادات الاعتماد ودعمها من الجهات المختصة؛ • تطوير لوحات معلومات ومؤشرات رصد النظافة، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة.   > موجز الملف المطلوب : • شهادة هندسة أو ماجستير (Bac+5) في الأغذية-النظافة-السلامة-البيئة، أو مجال مكافئ; • خبرة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في وظيفة مشابهة في قطاع الأغذية- الزراعية- في مجال النظافة والسلامة؛ • إتقان HACCP، معايير ISO 22000، ويفضل IFS/BRC؛ • معرفة جيدة باللوائح الصحية المطبقة على صناعة الأغذية- الزراعية؛ • مهارات تحليلية، دقة منهجية، ومهارات تنظيمية؛ • قدرات القيادة والتعامل مع فرق متعددة الوظائف لضمان قبول العاملين لمتطلبات النظافة؛ • مهارات كتابة جيدة لإنتاج التقارير والإجراءات ومحاضر الاجتماعات؛ • إتقان أدوات المكتب (Excel، Word، PowerPoint); • إتقان اللغة الفرنسية؛ وجود معرفة بالإنجليزية و/أو العربية يعتبر ميزة.  المؤهلات المطلوبة: • الدقة والاهتمام بالتفاصيل؛ • الاستعجال والقدرة على إدارة حالات الطوارئ؛ • روح الفريق والقدرة على توحيد الناس حول أهداف النظافة؛ • الاستقلالية والقدرة على اقتراح الحلول؛ • الأمانة والسلوك النموذجي في اتباع الإجراءات.

Full Time Bayt

Rabat - Energy Customer Advisor | Inbound Calls & Sales Upselling - Permanent Contract + Bonuses | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 12 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ADM Value is built around a collaboration-driven culture, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a strong performance mindset, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company. Job : Do you enjoy solving problems as much as seizing sales opportunities? At ADM Value, we are hiring Customer Advisors for one of our clients, for a customer service and technical support project in the energy sector. You will handle inbound calls from individuals: assisting them with information requests, billing questions, and technical problems, and suggesting suitable options based on their needs. <ul><li>Respond to information requests and complaints from individual customers (explaining bills, managing customer accounts, etc.).</li><li>Handle requests related to technical issues.</li><li>Perform commercial upselling: offer adapted options and additional sales based on the customer's profile.</li><li>Ensure customer satisfaction in every interaction through quality follow-up.</li></ul>Social benefits and others You will join ADM Value on a permanent contract (CDI), in a structured team with a salary that includes a variable part linked to your results. <ul><li>Permanent contract (CDI) from hiring.</li><li>Paid initial training from the first day.</li><li>Social coverage: CNSS + AMO.</li><li>Meal allowance + transport allowance.</li><li>Monthly activity bonus from the first full month of production.</li><li>Sales performance bonuses.</li><li>Employee partnerships: preferential rates (services, leisure, shopping...).</li><li>Stimulating environment, fostering progress and personal growth.</li></ul>Working hours Monday to Saturday: 9 AM - 7 PM (French time, depending on time zone). On-site position at our Rabat office. Net Salary + bonuses Salary package of over 6600 Dhs (Uncapped bonus) Required profile : <ul><li>Mixed customer service and sales profile: you know how to listen and persuade.</li><li>Excellent French level (spoken and written), essential.</li><li>Experience desired in the energy sector and/or technical support.</li><li>Very good interpersonal skills and ability to manage different types of requests.</li><li>Comfortable with computer tools.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : قيمة ADM تُبنى حول ثقافة التعاون كأساس للعمل، مع تركيز قوي على العلاقات البشرية، الثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تدعم المسؤولية والمشاركة الجماعية. هذه الثقافة المتمركزة حول الإنسان تكتمل بعقلية أداء قوية ، تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والالتزام. نهج تنظيمي منظم يعزز الكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الابتكار دوراً تكميلياً أوسع داخل الشركة. العمل : هل تستمتع بحل المشكلات كما تستمتع باستغلال فرص البيع؟ في ADM Value، نقوم بتوظيف مستشارين للعملاء لأحد عملائنا، لمشروع دعم عملاء ودعم فني في قطاع الطاقة. ستتعامل مع المكالمات الواردة من الأفراد: مساعدتهم في طلبات المعلومات، أسئلة الفوترة، والمشاكل الفنية، واقتراح خيارات مناسبة بناءً على احتياجاتهم. <ul><li>الاستجابة لطلبات المعلومات وشكاوى العملاء الأفراد (شرح الفواتير، إدارة حسابات العملاء، إلخ).</li><li>التعامل مع الطلبات المتعلقة بالمشاكل التقنية.</li><li>الترويج التجاري: تقديم خيارات مهيأة ومبيعات إضافية بناءً على ملف تعريف العميل.</li><li>ضمان رضا العملاء في كل تفاعل من خلال متابعة عالية الجودة.</li></ul>المزايا الاجتماعية وأخرى ستنضم إلى ADM Value بعقد دائم (CDI)، في فريق منظم مع راتب يتضمن جزءاً متغيراً مرتبطاً بنتائجك. <ul><li>عقد دائم (CDI) من التوظيف.</li><li>تدريب ابتدائي مدفوع من اليوم الأول.</li><li>تغطية اجتماعية: CNSS + AMO.</li><li>بدل إقامة + بدل نقل.</li><li>مكافأة نشاط شهرية من أول شهر إنتاج كامل.</li><li>مكافآت أداء المبيعات.</li><li>شراكات الموظفين: أسعار تفضيلية (خدمات، ترفيه، تسوق...).</li><li>بيئة محفزة تشجع التقدم والنمو الشخصي.</li></ul>ساعات العمل من الاثنين إلى السبت: 9 صباحاً - 7 مساءً (بتوقيت فرنسا، حسب المنطقة الزمنية). وظيفة ميدانية في مكتبنا في الرباط. الراتب الصافي + المكافآت حزمة راتب تزيد عن 6600 درهم (مكافأة غير محدودة) الملف المطلوب : <ul><li>ملف تعريف مختلط لخدمة العملاء والمبيعات: أنت تعرف كيف تستمع وتقنع.</li><li>مستوى فرنسي ممتاز (شفهي وكتابي)، أساسي.</li><li>الخبرة المرغوبة في قطاع الطاقة و/أو الدعم الفني.</li><li>مهارات تعامل بين شخصية عالية وإدارة أنواع مختلفة من الطلبات.</li><li>الراحة باستخدام أدوات الكمبيوتر.</li></ul> \t</div>

Full Time Bayt

IT Manager

On-site - Morocco - Rabat 28 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : 1. Management of L2 teams <ul><li>Direct management of Level 2 teams</li><li>Management of workload, capacity, and resource allocation</li><li>Incident dispatch and prioritization</li><li>Definition and monitoring of individual and collective objectives</li><li>Supporting employees in their career development</li><li>Development and monitoring of skills development plans</li></ul>2. Training and skill development <ul><li>Creation and monitoring of the teams' training plan</li><li>Development of versatility and functional coverage</li><li>Support for the transformation towards a global and cross-functional support model</li><li>Promotion of the use of AI and automation tools in daily activities</li></ul>3. Knowledge Management <ul><li>Enrichment, structuring, and maintenance of the IT HUB knowledge base</li><li>Definition of documentation and capitalization standards</li><li>Use of Group tools (ServiceNow, Teams, SharePoint, Copilot) to ensure the dissemination and sustainability of knowledge</li><li>Implementation of a Knowledge-Centered Support approach</li></ul>4. Operational Excellence <ul><li>Leading continuous improvement of Level 2 support</li><li>Management of corrective and preventive actions</li><li>Coordination of activities between L2 and L3 teams</li><li>Monitoring of expertise and development requests escalated to higher-level teams</li></ul>5. Incident Management and Governance <ul><li>Active participation in processes:</li><li>Incident Management</li><li>Problem Management</li><li>Major Incident Management</li><li>Coordination of cross-team resolution actions</li><li>Leading operational governance meetings with stakeholders</li><li>Identification and reporting of friction points, risks, and improvement needs</li></ul>6. Performance Management <ul><li>Definition and monitoring of operational KPIs</li><li>Production of dashboards and management reporting</li><li>Analysis of trends, volumes, service quality, and user satisfaction</li><li>Proposal of continuous improvement plans</li></ul>7. Recruitment and Onboarding <ul><li>Identification of resource needs</li><li>Participation in recruitment processes</li><li>Selection of profiles aligned with Level 2 needs and Group strategic directions</li><li>Organization and management of new employee onboarding</li></ul> Required profile : <ul><li>Degree: Master's degree in computer science</li><li>8 years of experience</li><li>Languages: French and English mandatory (fluent level)</li><li>Experience: Significant experience in managing technical teams and IT support</li><li>Technical Skills: Proficiency in IT service management tools (ServiceNow, SharePoint, Teams, Copilot)</li><li>Soft Skills: Leadership, analytical skills, priority management, communication</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة عميقة تعاونية، تركز على الناس والثقة ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويوطِّنون المواهب. هذا الجو يعزز بدفع قوي نحو الابتكار، تشجّع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم مؤسسي منضبط يضمن الكفاءة والدقة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : 1. إدارة فرق المستوى 2 <ul><li>إدارة مباشرة لفرق المستوى 2</li><li>إدارة عبء العمل والقدرة وتخصيص الموارد</li><li>إرسال الحوادث وأولوياتها</li><li>تعريف ومتابعة الأهداف الفردية والجماعية</li><li>دعم الموظفين في تطويرهم المهني</li><li>تطوير ومتابعة خطط تطوير المهارات</li></ul>2. التدريب وتطوير المهارات <ul><li>إنشاء ومتابعة خطة تدريب الفرق</li><li>تطوير القدرة على التنوع والتغطية الوظيفية</li><li>دعم التحول نحو نموذج دعم عالمي وعابر للوظائف</li><li>تشجيع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة في الأنشطة اليومية</li></ul>3. إدارة المعرفة <ul><li>إغناء، هيكلة، وصيانة قاعدة معرفة IT HUB</li><li>تحديد معايير التوثيق والترصيد</li><li>استخدام أدوات المجموعة (ServiceNow، Teams، SharePoint، Copilot) لضمان نشر المعرفة واستدامتها</li><li>تنفيذ نهج دعم معتمد على المعرفة</li></ul>4. التميز التشغيلي <ul><li>قيادة التحسين المستمر لدعم المستوى 2</li><li>إدارة الإجراءات التصحيحية والوقائية</li><li>تنسيق الأنشطة بين فرق L2 وL3</li><li>متابعة طلبات الخبرة والتطوير التي تصعد إلى فرق أعلى مستوى</li></ul>5. إدارة الحوادث والحوكمة <ul><li>المشاركة الفاعلة في العمليات:</li><li>إدارة الحوادث</li><li>إدارة المشكلة</li><li>إدارة الحوادث الكبرى</li><li>تنسيق إجراءات الحل عبر الفرق</li><li>قيادة اجتماعات الحوكمة التشغيلية مع أصحاب المصلحة</li><li>تحديد نقاط الاحتكاك، المخاطر، واحتياجات التحسين</li></ul>6. إدارة الأداء <ul><li>تعريف ومتابعة KPIs التشغيلية</li><li>إنتاج لوحات البيانات وتقارير الإدارة</li><li>تحليل الاتجاهات والأحجام، وجودة الخدمة، ورضا المستخدم</li><li>اقتراح خطط التحسين المستمر</li></ul>7. التوظيف والتوجيه <ul><li>تحديد احتياجات الموارد</li><li>المشاركة في عمليات التوظيف</li><li>اختيار الملفات الشخصية المتوافقة مع احتياجات المستوى 2 واتجاهات المجموعة الاستراتيجية</li><li>تنظيم وإدارة onboarding للموظفين الجدد</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>المؤهل: ماجستير في علوم الكمبيوتر</li><li>8 سنوات خبرة</li><li>اللغات: الفرنسية والإنجليزية مطلوبة (مستوى الطلاقة)</li><li>الخبرة: خبرة كبيرة في إدارة الفرق الفنية ودعم تكنولوجيا المعلومات</li><li>المهارات التقنية: الكفاءة في أدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ServiceNow، SharePoint، Teams، Copilot)</li><li>المهارات الشخصية: القيادة، التفكير التحليلي، إدارة الأولويات، التواصل</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Health Insurance Supervisor

On-site - Morocco - Rabat 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ADM Value is built around a collaboration-driven culture, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a strong performance mindset, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company. Job : You will be responsible for managing and improving the performance of a team dedicated to selling Health Insurance. Your main mission will be to help drive the activity, support the skill development of advisors, and ensure the achievement of the project's commercial and qualitative goals. Your main responsibilities include: Manage, motivate, and support a team of sales advisors. Drive individual and team performance (sales, quality, productivity). Implement action plans to meet and exceed goals. Provide regular coaching, call reviews, and team skill development. Monitor performance indicators and produce activity reports. Ensure compliance with project procedures, scripts, and quality standards. Participate in the recruitment and onboarding of new employees. Maintain a positive and results-oriented team dynamic. Required profile : Profile Sought: Excellent French language skills, both spoken and written. Proven experience in team management in a customer contact center. Experience in insurance (ideally Borrower's Insurance) is highly desired. Leadership, organizational skills, and a results-driven mindset. Ability to analyze performance and implement corrective actions. Very good interpersonal skills and ability to motivate teams. Qualities Expected: Clear & reassuring communication: adapt your speech to the public's expectations. Organization & responsiveness: efficiently manage calls and customer files. Customer focus: identify needs and propose the best solutions. Enjoying challenges: motivated to meet and exceed set goals. Social benefits and others Social benefits and others By joining our team, you benefit from a stable, motivating, and enriching work environment, with many practical advantages: Permanent contract (CDI) from the start. Training on our tools and processes. Attractive salary package: fixed salary + bonus based on objectives. Full social coverage: CNSS + AMO. Access to numerous partnerships (food, leisure, shopping, well-being...) with exclusive discounts reserved for our employees. Dynamic environment encouraging internal career growth. Working Hours 44 hours per week. Salary Attractive salary package.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Culture of the company : قيمة ADM مبنية حول ثقافة التعاون، مع تركيز قوي على العلاقات البشرية، الثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تدعم، مسؤولة وتشارك الفريق. هذه الثقافة المرتكزة على الأشخاص تكملها عقلية أداء قوية، تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والالتزام. ي عزز نهج تنظيمي منظم الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الابتكار دوراً مكملاً ضمن الشركة. العمل : ستكون مسؤولاً عن إدارة وتحسين أداء فريق مكرس لبيع التأمين الصحي. مهمتك الرئيسية هي المساعدة في دفع النشاط، ودعم تطوير مهارات المستشارين، وضمان تحقيق الأهداف التجارية والجودة للمشروع. أهم مسؤولياتك تشمل: إدارة وتحفيز ودعم فريق من مستشاري المبيعات. تحفيز الأداء الفردي والجماعي (المبيعات، الجودة، الإنتاجية). تنفيذ خطط عمل لتحقيق وتجاوز الأهداف. توفير التدريب المنتظم، مراجعات المكالمات، وتطوير مهارات الفريق. مراقبة مؤشرات الأداء وإنتاج تقارير النشاط. الالتزام بإجراءات المشروع، النصوص، ومعايير الجودة. المشاركة في توظيف وتوجيه موظفين جدد. الحفاظ على ديناميك فريق إيجابية ومركزة على النتائج. الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب: مهارات اللغة الفرنسية الممتازة، تحدثاً وكتابة. خبرة مثبتة في إدارة فريق في مركز اتصال مع الزبائن. يفضَّل وجود خبرة في التأمين (خصوصاً تأمين المقترضين). القيادة، المهارات التنظيمية، وذهنية مركزة على النتائج. القدرة على تحليل الأداء وتنفيذ إجراءات تصحيحية. مهارات شخصية جيدة جدًا والقدرة على تحفيز الفرق. الصفات المتوقعة: التواصل الواضح والمطمئن: تكييف حديثك مع توقعات الجمهور. التنظيم والاستجابة: إدارة المكالمات وملفات العملاء بكفاءة. تركيز على العميل: التعرف على الاحتياجات واقتراح أفضل الحلول. التمتع بالتحديات: دافع لتحقيق وتجاوز الأهداف المحددة. المزايا الاجتماعية وغيرها المزايا الاجتماعية وغيرها بانضمامك لفريقنا، تستفيد من بيئة عمل مستقرة ومحفزة ومثرية، مع العديد من الامتيازات العملية: عقد دائم (CDI) من البداية. تدريب على أدواتنا وعملياتنا. حزمة راتب جذابة: راتب ثابت + مكافأة تعتمد على الأهداف. تغطية اجتماعية كاملة: CNSS + AMO. الوصول إلى شراكات عديدة (طعام، ترفيه، تسوق، رفاهية...) بخصومات حصرية للموظفين لدينا. بيئة ديناميكية تشجع النمو المهني الداخلي. ساعات العمل 44 ساعة في الأسبوع. الراتب حزمة راتب جذابة.   </div>

Full Time Bayt

Energy Sales Advisor

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ADM Value is built around a collaboration-driven culture, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a strong performance mindset, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company. Job : Do you enjoy challenges, have a knack for negotiation, and like finding solutions tailored to customer needs? Join our teams as a Customer Retention Advisor. Your mission is to contact customers who have expressed an intention to cancel, understand their expectations, and offer them the most suitable deals to keep them loyal, while ensuring a quality customer experience. Your main tasks: <ul><li>Contact customers identified as being at risk of cancellation.</li><li>Analyze their needs and understand the reasons for their departure.</li><li>Propose personalized solutions to optimize their contract and reduce their bills.</li><li>Convince customers to continue their collaboration through adapted arguments.</li><li>Ensure rigorous follow-up of cases until resolution.</li><li>Achieve retention goals and apply defined procedures.</li><li>Collaborate with internal teams to continuously improve service quality.  </li></ul> Required profile : Profile Wanted You are known for your ease of interaction and your ability to convince. The ideal candidate has: <ul><li>An excellent level of French, both spoken and written.</li><li>Previous experience in retention, loyalty, telesales, or customer relations is a real asset.</li><li>Excellent listening, analytical, and objection handling skills.</li><li>A strong focus on results and customer satisfaction.</li><li>A passion for challenges and the desire to exceed goals.</li><li>Rigor, autonomy, and good teamwork skills. Social benefits and more By joining our team, you benefit from numerous advantages:</li><li>Permanent contract (CDI).</li><li>Fully paid initial training.</li><li>Salary package including a fixed salary and a performance-based bonus.</li><li>Registration with social security (CNSS) and health insurance coverage (AMO).</li><li>Access to numerous partnerships offering discounts on services, shops, leisure activities, and more.</li><li>A dynamic, friendly work environment that encourages professional growth. Working hours Several work arrangements are possible: Full-time vs. Flexible time Net Salary + bonuses Estimated salary package of over 6,000 DH net, consisting of a fixed salary and a performance bonus  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : قيمة ADM مبنية على ثقافة التعاون، مع تركيز قوي على العلاقات الإنسانية، الثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تعزز الدعم، المساءلة وتفاعل الفريق. هذه الثقافة التي تتمحور حول الأشخاص تكملها عقلية أداء قوية، مع انعكاس واضح للنتائج والالتزام. نهج تنظيمي منظم يعزز الكفاءة التشغيلية، في حين يلعب الابتكار دوراً تكميلياً داخل الشركة. العمل : هل تستمتع بالتحديات، لديك موهبة في التفاوض، وتحب إيجاد حلول مخصصة لاحتياجات العملاء؟ انضم إلى فرقنا كمستشار الاحتفاظ بالعملاء. مهمتك هي التواصل مع العملاء الذين أبدوا نية للإلغاء، فهم توقعاتهم، وتقديم أفضل العروض المناسبة للحفاظ على ولائهم، مع ضمان تجربة عميل عالية الجودة. مهامك الرئيسية: <ul><li>التواصل مع العملاء المصنفين كعُرضة للإلغاء.</li><li>تحليل احتياجاتهم وفهم أسباب مغادرتهم.</li><li>اقتراح حلول مخصصة لتحسين العقد وتقليل الفواتير.</li><li>إقناع العملاء باستمرار تعاونهم من خلال حجج مناسبة.</li><li>ضمان متابعة صارمة للحالات حتى الحل.</li><li>تحقيق أهداف الاحتفاظ وتطبيق الإجراءات المعرفة.</li><li>التعاون مع فرق داخلية لتحسين جودة الخدمة باستمرار.  </li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب أنت معروف بسهولتك في التفاعل وقدرتك على الإقناع. المرشح المثالي يمتلك: <ul><li>مستوى ممتاز في الفرنسية، المنطوقة والمكتوبة.</li><li>خبرة سابقة في الاحتفاظ، الولاء، المبيعات الهاتفية، أو علاقات العملاء من الأصول الحقيقية.</li><li>مهارات استماع وتحليل ومواجهة الاعتراضات مميزة.</li><li>تركيز قوي على النتائج ورضا العملاء.</li><li>شغف بالتحديات ورغبة في تجاوز الأهداف.</li><li>الجدارة والاستقلالية ومهارات العمل ضمن فريق جيدة. الفوائد الاجتماعية وأكثر بالانضمام إلى فريقنا، ستستفيد من مزايا عديدة:</li><li>عقد دائم (CDI).</li><li>تدريب ابتدائي معفاة من الرسوم بالكامل.</li><li>رزمة رواتب تتضمن راتبا ثابتاً ومكافأة مرتبطة بالأداء.</li><li>التسجيل في الضمان الاجتماعي (CNSS) وتغطية التأمين الصحي (AMO).</li><li>الوصول إلى العديد من الشراكات التي تقدم خصومات على الخدمات والمتاجر والأنشطة الترفيهية والمزيد.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وودودة تشجع النمو المهني. ساعات العمل هناك عدة ترتيبات عمل ممكنة: دوام كامل مقابل وقت مرن الراتب الصافي + المكافآت حزمة راتب تقديرية تزيد عن 6,000 درهم نت، وتتألف من راتب ثابت ومكافأة على الأداء  </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Customer Service Representative

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ADM Value is built around a collaboration-driven culture, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a strong performance mindset, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company. Job : Your main tasks: <ul><li>Manage technical requests</li><li>You handle technical inquiries from clients by phone and email. You analyze situations, provide appropriate solutions, and ensure rigorous follow-up until resolution, while guaranteeing a high level of satisfaction.</li><li>Respond to sales inquiries</li><li>You assist clients with their information requests regarding the services offered. You identify their needs, provide precise answers, and guide them towards the most suitable solutions.</li><li>Ensure quality multi-channel communication</li><li>You manage interactions by phone and email in French, English, and German. You ensure professional, responsive, and personalized support for every interaction.</li></ul> Required profile : The ideal candidate has: <ul><li>Excellent command of French, English, and German, both spoken and written, allowing for easy communication by phone and email.</li><li>Knowledge of computer networks and/or IT, which is a real asset.</li><li>Previous experience in customer relations or customer service is appreciated.</li><li>Excellent communication, listening, and writing skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>A strong sense of customer service, attention to detail, and organization.</li><li>The ability to work in a team while being independent in managing their work.</li><li>A results-oriented approach and a focus on quality of service.</li></ul>If you enjoy working in an international environment, taking on technical challenges, and providing a quality customer experience, this position is for you. Social benefits and others By joining our teams, you benefit from numerous advantages: <ul><li>Permanent contract (CDI).</li><li>Enrollment in CNSS and AMO coverage.</li><li>Meal voucher.</li><li>Transport allowance.</li><li>Full training upon joining.</li><li>Career development path within the Group.</li><li>Partnerships offering preferential rates on many products and services.</li></ul>We strive to provide our employees with a stimulating, stable work environment conducive to their professional development. Working hours 44 hours per week, on a rotating schedule. Net Salary + bonuses Salary package up to 8,500 DH net, consisting of a fixed salary and an activity bonus.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسسية: قيم ADM مبنية حول ثقافة قائمة على التعاون، مع تركيز قوي على العلاقات الإنسانية والثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تعزز الدعم والمسؤولية ومشاركة الفريق. تُكْمَل هذه الثقافة المتمركزة حول الإنسان بـ عقلية أداء قوية تعكس تركيزًا واضحًا على النتائج والالتزام. يعزز نهج تنظيمي منظم الكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الابتكار دورًا تكميليًا داخل الشركة. المهمة: المهام الرئيسية الخاصة بك: <ul><li>إدارة الطلبات الفنية</li><li>تتعامل مع الاستفسارات الفنية من العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني. تحلل المواقف، وتقديم الحلول المناسبة، وتضمن متابعة دقيقة حتى الحل، مع ضمان مستوى عالٍ من الرضا.</li><li>الرد على استفسارات المبيعات</li><li>مساعدة العملاء في طلباتهم من المعلومات حول الخدمات المقدمة. تحدد احتياجاتهم، وتقدم إجابات دقيقة، وتوجههم نحو الحلول الأنسب.</li><li>ضمان التواصل المتعدد القنوات بجودة عالية</li><li>تدير التفاعلات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني باللغات الفرنسية والإنجليزية والألمانية. تضمن دعمًا مهنيًا واستجابياً وشخصيًا في كل تInteraction.</li></ul> ملف تعريف مطلوب: المرشح المثالي يمتلك: <ul><li>إتقان ممتاز للغتين الفرنسية والإنجليزية والألمانية، شفهيًا وكتابيًا، مما يسهل التواصل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني.</li><li>معرفة بشبكات الحواسيب و/أو تكنولوجيا المعلومات، وهو ميزة حقيقية.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في العلاقات مع العملاء أو خدمة العملاء.</li><li>مهارات اتصال واستماع وكتابة ممتازة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>إحساس قوي بخدمة العملاء، والانتباه للتفاصيل، والتنظيم.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق مع الاستقلالية في إدارة عملهم.</li><li>نهج يركز على النتائج مع تركيز على جودة الخدمة.</li></ul>إذا كنت تستمتع بالعمل في بيئة دولية وتقبل التحديات التقنية وتقدم تجربة عميل ذات جودة، فهذه الوظيفة لك. المزايا الاجتماعية وغيرها بالانضمام إلى فرقنا تستفيد من مزايا عديدة: <ul><li>عقد عمل دائم (CDI).</li><li>التسجيل في تغطية CNSS وAMO.</li><li>قسيمة وجبة.</li><li>بدل نقل.</li><li>تدريب كامل عند الانضمام.</li><li>مسار تطوير مهني داخل المجموعة.</li><li>شراكات توفر أسعار تفضيلية على العديد من المنتجات والخدمات.</li></ul>نسعى لتوفير بيئة عمل محفزة ومستقرة تتيح التطوير المهني للموظفين لدينا. ساعات العمل 44 ساعة أسبوعيًا، على مناوبت متناوبة. الراتب الأساسي + المكافآت حزمة رواتب تصل إلى 8,500 درهم صافي، تتكون من راتب ثابت ومكافأة نشاط.   </div>

Full Time Bayt

Junior Operational Controller

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Management Controller Manager, your main responsibilities will be: <ul><li>Manage and supervise the management controller at the mining site and collaborate with the multidisciplinary team at the mining site and at the Casablanca headquarters.</li><li>Implement and improve financial and operational information procedures.</li><li>Manage the annual budget and quarterly forecast process.</li><li>Maintain and optimize the monthly activity report and the dashboards for mining and financial activities (monthly, quarterly, and annually).</li><li>Monitor variances between projected and achieved targets and propose corrective actions, if necessary.</li><li>Lead monthly cost meetings and establish a cost management culture.</li><li>Optimize risk management (inventory levels, internal controls, etc.)</li><li>Maintain the production inventory valuation model (cost price)</li><li>Participate in the validation of purchase requests and their accounting codifications.</li><li>Lead the authorization and monitoring process for capital projects.</li><li>Assist in the implementation and optimization of the GMOA Guide Ti.</li><li>Provide management with analyses to facilitate decision-making.</li></ul> Required profile : You have a Master's degree (Bac +5) from an engineering or business school or equivalent Ideally, you have a certificate in IFRS mastery Training in business intelligence tools (Power BI), Project management training (PMP), Financial modeling training (FMVA) Professional experience: 5 years in a similar position, preferably in the mining, industrial, and/or construction industry.   Knowledge: <ul><li>Mastery of accounting and financial sciences and techniques</li><li>Mastery of Moroccan and international accounting standards (IFRS)</li><li>Mastery of budget management and forecasts</li><li>Mastery of cost price calculation techniques and methods</li><li>Mastery of techniques for analyzing variances between actual and projected results</li><li>Mastery of CAPEX project evaluation techniques</li></ul>Skills: <ul><li>Proficiency in Microsoft 365 tools: Excel, PPT, Word, Outlook, Teams...</li><li>Proficiency in management software such as Sage 300 and Guide TI</li><li>Reporting, Presentations.</li><li>Leading presentations and meetings</li><li>Communication in French, Arabic, English is a plus.</li></ul>Personal Qualities: <ul><li>Integrity and professional ethics</li><li>Synthesis and analytical skills</li><li>Being firm yet diplomatic</li><li>Ability to negotiate and argue effectively</li><li>High adaptability, open-mindedness, and flexibility</li><li>Professional curiosity and a liking for numbers</li><li>Resourceful, dynamic, autonomous, and results-oriented</li><li>Ability to work within a multidisciplinary and multicultural team</li><li>Recognized sense of planning and organization</li><li>Good interpersonal skills and ease of communication </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : التبليغ إلى مدير مراقبة الإدارة، ستتولى مسؤولياتك الرئيسية التالية: <ul><li>إدارة ومراقبة المراقب الإداري في موقع التعدين والتعاون مع الفريق متعدد التخصصات في موقع التعدين وفي المقر الرئيسي في الدار البيضاء.</li><li>تنفيذ وتحسين إجراءات المعلومات المالية والتشغيلية.</li><li>إدارة ميزانية السنة العملية وعملية التنبؤ الربعي.</li><li>الحفاظ على وتحديث تقرير الأنشطة الشهري ولوحات القيادة للأنشطة التعدينية والمالية (شهرياً، ربع سنوي، سنوي).</li><li>متابعة الفروقات بين الأهداف المتوقعة والمحققة واقتراح الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>قيادة اجتماعات التكاليف الشهرية وتأسيس ثقافة إدارة التكاليف.</li><li>تحسين إدارة المخاطر (مستويات المخزون، الضوابط الداخلية، إلخ).</li><li>الحفاظ على نموذج تقييم مخزون الإنتاج (سعر التكلفة)</li><li>المشاركة في التحقق من طلبات الشراء وترميزها المحاسبي.</li><li>قيادة إجراءات التفويض والمتابعة للمشروعات الرأسمالية.</li><li>المساعدة في تنفيذ وتحسين دليل GMOA Ti.</li><li>تقديم تحليلات للإدارة لتسهيل اتخاذ القرار.</li></ul> الملف المطلوب : لديك درجة ماجستير (بكالوريوس +5) من مدرسة هندسة أو كلية أعمال أو ما يعادلها يفضل أن تكون لديك شهادة في إتقان IFRS تدريب في أدوات ذكاء الأعمال (Power BI)، تدريب إدارة المشاريع (PMP)، تدريب النمذجة المالية (FMVA) الخبرة المهنية: 5 سنوات في منصب مماثل، ويفضل في صناعة التعدين، والصناعات الصناعية، و/أو البناء.   المعرفة: <ul><li>إتقان المحاسبة والعلوم والتقنيات المالية</li><li>إتقان المعايير المحاسبية المغربية والدولية (IFRS)</li><li>إتقان إدارة الميزانية والتوقعات</li><li>إتقان تقنيات وأساليب حساب سعر التكلفة</li><li>إتقان تقنيات تحليل الفوارق بين النتائج الفعلية والمتوقعة</li><li>إتقان تقنيات تقييم مشاريع CAPEX</li></ul>المهارات: <ul><li>المهارة في أدوات Microsoft 365: Excel، PowerPoint، Word، Outlook، Teams...</li><li>إتقان برامج الإدارة مثل Sage 300 وGuide TI</li><li>التقارير، العروض التقديمية.</li><li>قيادة العروض والاجتماعات</li><li>التواصل بالفرنسية، العربية، الإنجليزية ميزة إضافية.</li></ul>الصفات الشخصية: <ul><li>النزاهة والأخلاق المهنية</li><li>مهارات التركيز والتحليل</li><li>كونك حازمًا ودبلوماسيًا في نفس الوقت</li><li>القدرة على التفاوض والدفاع عن الرأي بفعالية</li><li>مرونة عالية، انفتاح، ومرونة</li><li>فضول مهني وحب للأرقام</li><li>المواردية، ديناميكية، استقلالية وتحقيق النتائج</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات ومتعدد الثقافات</li><li>إحساس معروف بالتخطيط والتنظيم</li><li>مهارات التعامل الشخصي وسهولة التواصل </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Senior Data Scientist

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The consultant will be responsible for: <ul><li>Joining the Digital Factory Supply Chain to support forecasting and optimization topics using data and advanced analysis</li><li>Designing, structuring, and industrializing forecasting calculation tools (store demand forecasting, warehouse load forecasting, supply chain optimization)</li><li>Structuring, planning, and coordinating the team's work in collaboration with Data Scientists, Data Engineers, Data Analysts, Product Owners, and business teams</li><li>Aligning analytical and technical solutions with business and company goals</li><li>Supervising, guiding, and supporting the skill development of more junior profiles</li><li>Ensuring best practices in Data Science and software development (quality, maintainability, performance, industrialization)</li><li>Arbitrating technical choices and contributing to the continuous improvement of methodologies and solutions</li><li>Actively participating in modeling, analysis, and industrialization topics as a senior contributor</li></ul> Required profile : Graduated with a Master's degree (Bac+5) from an engineering school or equivalent university with a specialization in IT, or with equivalent significant experience. Experience: between 5 to 7 years Required Skills: <ul><li>Excellent command of SQL / BigQuery for exploring, transforming, and analyzing large-scale data</li><li>Excellent command of Python for analysis, modeling, and industrialization</li><li>Good command of GCP (Google Cloud Platform)</li><li>Good command of Git and collaborative development best practices</li><li>Good command of DBT</li><li>Solid command of the complete Data Science project lifecycle (collection, preparation, modeling, evaluation, deployment)</li><li>Proven experience in industrializing Machine Learning solutions in a cloud environment</li><li>Good command of large-scale data manipulation issues</li><li>Good understanding of business issues related to supply chain, forecasting, and optimization</li><li>Command of Agile methodologies (Scrum, Sprint Planning, Backlog)</li></ul>Soft Skills: <ul><li>Technical leadership</li><li>Excellent written and oral communication</li><li>Analytical mindset and critical thinking</li><li>Ability to step back</li><li>Ability to challenge the status quo</li><li>Rigor and attention to quality</li><li>Team spirit</li><li>Ability to simplify complex topics</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تتحدد بثقافة تعاونية عميقة، مركّزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو الابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم مؤسسي منضبط يضمن الكفاءة، التدقيق والجودة في التسليم الهندسي. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : سيكون المستشار مسؤولاً عن: <ul><li>الانضمام إلى مصنع الرقمي لسلسلة الإمداد لدعم مواضيع التنبؤ والتحسين باستخدام البيانات والتحليل المتقدم</li><li>تصميم، هيكلة، وتوطين أدوات حساب التنبؤ (تنبؤ الطلب في المتاجر، تنبؤ حمل المستودعات، تحسين سلسلة الإمداد)</li><li>هيكلة، تخطيط وتنسيق عمل الفريق بالتعاون مع علماء البيانات، مهندسي البيانات، محللي البيانات، مالكي المنتجات، وفرق الأعمال</li><li>مواءمة الحلول التحليلية والتقنية مع أهداف الأعمال والشركة</li><li>الإشراف، التوجيه، ودعم تطوير مهارات الملفات الأكثر خبرة</li><li>ضمان أفضل الممارسات في علم البيانات وتطوير البرمجيات (الجودة، القابلية للصيانة، الأداء، التطوير الصناعي)</li><li>التحكيم في الاختيارات التقنية والمساهمة في التحسين المستمر للمنهجيات والحلول</li><li>المشاركة بنشاط في نمذجة، تحليل، ومواضيع التطوير الصناعي كمساهم أول</li></ul> الملف المطلوب : خريج مع درجة ماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية أو جامعة مماثلة بتخصص في تكنولوجيا المعلومات، أو مع خبرة كبيرة مكافئة. الخبرة: بين 5 إلى 7 سنوات المهارات المطلوبة: <ul><li>إتقان ممتاز لـ SQL / BigQuery لاستكشاف، تحويل، وتحليل البيانات واسعة النطاق</li><li>إتقان ممتاز لـ Python للتحليل، النمذجة، والتطوير الصناعي</li><li>إتقان جيد لـ GCP (منصة Google Cloud)</li><li>إتقان جيد لـ Git وأفضل ممارسات التطوير التعاوني</li><li>إتقان جيد لـ DBT</li><li>إتقان قوي لدورة حياة مشروع علم البيانات كاملة (جمع، تجهيز، نمذجة، تقييم، نشر)</li><li>خبرة مثبتة في تطوير حلول تعلم آلي ضمن بيئة سحابية</li><li>إتقان جيد لمسائل معالجة البيانات على نطاق واسع</li><li>فهم جيد لقضايا الأعمال المتعلقة بسلسلة الإمداد، والتنبؤ، والتحسين</li><li>إتقان منهجيات أجايل (سكرم، تخطيط السبرينت، الخلفية)</li></ul>المهارات الشخصية: <ul><li>قيادة تقنية</li><li>اتصال كتابي وشفوي ممتاز</li><li>عقلية تحليلية وتفكير نقدي</li><li>القدرة على التراجع والتحليل</li><li>القدرة على تحدي الوضع الراهن</li><li>الصرامة والاهتمام بالجودة</li><li>روح الفريق</li><li>القدرة على تبسيط المواضيع المعقدة</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Intern

On-site - Morocco - Rabat 16 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Kitea is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where teamwork, trust and strong human relationships play an essential role. The company promotes close leadership that supports employee engagement, accountability and development. This collaborative foundation is strengthened by an openness to innovation, encouraging agility, creativity and adaptation to market changes. It also relies on a structured organization and a performance-oriented mindset, ensuring efficiency, reliability and a focus on results. Job : Join our dynamic team in the Furniture / Decoration sector as an Intern at the Customer Relations Center. Based in Casablanca, you will have the opportunity to grow within a recognized company and actively contribute to customer satisfaction. The main goal of this internship is to familiarize you with the standards of excellence of our customer service. It involves understanding and mastering communication techniques, problem-solving, and customer loyalty. You will be an essential link in the continuous improvement of our customers' experience, contributing to a positive and effective brand image. Your days will be structured around various missions aimed at ensuring an optimal customer experience: <ul><li>Welcome and handle customer requests by phone, email, and chat.</li><li>Provide clear, precise, and personalized answers to inquiries.</li><li>Manage complaints professionally and with care, finding the best solutions.</li><li>Participate in improving customer relations procedures and tools.</li><li>Contribute to customer follow-up and loyalty.</li><li>Collaborate with other departments to ensure comprehensive customer support.</li></ul> Required profile : To be eligible for this internship, you are currently pursuing a Master's degree (Bac +5). A specialization in call center professions is a major asset for quickly understanding the job's challenges. A first experience of 1 year in a similar environment or in the furniture sector would be ideal. This experience has allowed you to develop an understanding of customer expectations and the requirements of a high-performing service. We are looking for someone with excellent interpersonal skills and a strong listening ability. Your communication skills, organization, and rigor will be undeniable assets. You demonstrate proactivity and a real customer focus. Proficiency in standard computer tools and good written and oral expression in French are also expected. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Kitea تتميز بثقافة مؤسسية قائمة على التعاون، حيث يعمل الفريق على تعزيز الثقة والعلاقات الإنسانية القوية. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تدعم مشاركة الموظفين وتحمل المسؤولية والتطوير. هذه الأساس التعاوني يقوى بــ الانفتاح على الابتكار، ما يشجع المرونة والإبداع والتكيف مع تغييرات السوق. كما تعتمد على تنظيم هيكلي وعقلية قائمة على الأداء، لضمان الكفاءة والموثوقية والتركيز على النتائج. المسمى الوظيفي : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع الأثاث / الديكور كــ متدرب في مركز علاقات العملاء. مقره في الدار البيضاء، سيكون لديك الفرصة للنمو داخل شركة معروفة والمساهمة بنشاط في رضا العملاء. الهدف الرئيسي من هذه الفترة التدريبية هو التعرف على معايير التميز في خدمتنا للعملاء. ويتضمن فهم وإتقان تقنيات الاتصال، وحل المشكلات، وولاء العملاء. ستكون حلقة أساسية في التحسين المستمر لتجربة عملائنا، مساهمًا في صورة علامة تجارية إيجابية وفعالة. ستتم تنظيم أيامك حول مهام متنوعة تهدف إلى ضمان تجربة زبون مثالية: <ul><li>الترحيب والتعامل مع طلبات العملاء عبر الهاتف، والبريد الإلكتروني، والمحادثة الحية.</li><li>تقديم إجابات واضحة ودقيقة وشخصية على الاستفسارات.</li><li>إدارة الشكاوى بمهنية وبعناية، مع إيجاد الحلول الأفضل.</li><li>المشاركة في تحسين إجراءات وأدوات علاقات العملاء.</li><li>المساهمة في متابعة العملاء والولاء لهم.</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان دعم شامل للعملاء.</li></ul> الملف المطلوب : لكي تكون مؤهلاً لهذا التدريب، أنت حاليًا تواصل دراسة درجة الماجستير (بكالوريوس +5). تخصص في مهن مركز الاتصالات هو رصيد كبير لفهم سريع لتحديات الوظيفة. تجربة أولى تبلغ سنة واحدة في بيئة مشابهة أو في قطاع الأثاث ستكون مثالية. هذه التجربة ستتيح لك تطوير فهم لتوقعات العملاء ومتطلبات خدمة ذات أداء عالٍ. نبحث عن شخص يتمتع بمهارات تواصل شخصية ممتازة وبقدرة استماع قوية. ستكون مهاراتك في التواصل والتنظيم والصرامة أصولًا لا شك فيها. تظهر استباقية وتركيز حقيقي على العميل. كما أن الكفاءة في أدوات الحاسوب القياسية ووجود إتقان جيد للكتابة والتعبير الشفهي باللغة الفرنسية متوقعة كذلك.

Full Time Bayt

Senior Insurance Supervisor

Remote - Morocco - Rabat 14 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : As part of our continuous development, we are looking for dynamic and motivated experienced insurance supervisors in Fes. Missions: Reporting to the project manager, your missions will be to: • Ensure the achievement of qualitative and quantitative objectives • Provide regular activity reports to the client and top management • Manage and lead a team of telesellers: on-site management, coaching, holding regular individual meetings and team meetings, implementing support plans for low performers... • Analyze individual and collective performance indicators to identify areas for improvement and implement corrective actions • Ensure the availability of necessary resources and production means to maintain workflow • Manage turnover and absenteeism and implement necessary action plans • Ensure the administrative supervision of your team (holidays, absences, lateness, etc.) • Alert on problems that may impact production   Required profile : • You have previous experience as a supervisor or team leader, preferably in insurance activities. • You have perfect command of French and English, both written and spoken. • You have analytical skills to understand and manage objective achievement. • You have in-depth knowledge of sales techniques and best practices in teleselling. • You are organized and rigorous. • You are recognized for your interpersonal skills. • You are proactive and suggest solutions. • Leadership and strong management skills are essential qualities to successfully complete your mission. • You are comfortable with office tools (Word, Excel, PowerPoint, and internet) and telephony. Benefits: We offer you: An attractive salary package A range of benefits: health insurance, on-site restaurant, discounts with affiliated stores with Concentrix… Pleasant working conditions and career advancement opportunities  </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : Concentrix مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجه العميل هي المحركات الأساسية للنجاح. هذه الدينامية مدعومة بــ بعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين ودعم إداري قريب. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية منظمة ثقافة منظمة، مما يضمن صرامة العمليات والاعتمادية والكفاءة التشغيلية. أخيرًا، مكون ابتكار أكثر اتزانًا يعزز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : كجزء من تطويرنا المستمر، نحن نبحث عن مشرفين ممتعين ومتحمسين في مجال التأمين ذوي خبرة ومتحمسين بمدينة فاس. المهام: التقرير لمدير المشروع، ستكون مهمتك كالتالي: • ضمان تحقيق الأهداف النوعية والكمية • تقديم تقارير نشاط منتظمة للعميل والإدارة العليا • إدارة وقيادة فريق من مندوبي المبيعات عبر الهاتف: إدارة ميدانية، توجيه، عقد اجتماعات فردية واجتماعات فريق منتظمة، تنفيذ خطط دعم للآداء المنخفض... • تحليل مؤشرات الأداء الفردية والجماعية لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ إجراءات تصحيحية • ضمان توافر الموارد اللازمة ووسائل الإنتاج للحفاظ على سير العمل • إدارة معدل الدوران والغيابات وتنفيذ خطط العمل اللازمة • الإشراف الإداري على فريقك (الإجازات، الغيابات، التأخير، إلخ.) • التنبيه للمشاكل التي قد تؤثر على الإنتاج   الملف المطلوب : • لديك خبرة سابقة كمشرف أو قائد فريق، ويفضل في أنشطة التأمين. • لديك إتقان كامل للغتي الفرنسية والإنجليزية، كتابيًا وتحدثًا. • لديك مهارات تحليلية لفهم وتحقيق الأهداف. • لديك معرفة عميقة بتقنيات البيع وأفضل الممارسات في teleselling. • أنت منظم ودقيق. • يعترف بكونك تمتلك مهارات التعامل بين الأشخاص. • أنت مبادر وتقترح حلول. • القيادة ومهارات الإدارة القوية هي صفات أساسية لإكمال مهمتك بنجاح. • أنت مريح باستخدام أدوات المكتب (Word وExcel وPowerPoint والإنترنت) والهاتف. الفوائد: نقدم لك: حزمة رواتب جذابة مجموعة من المزايا: تأمين صحي، مطعم في الموقع، خصومات مع متاجر مرتبطة بـ Concentrix… ظروف عمل مريحة وفرص تطوير وظيفي  "</div>

Full Time Bayt

Supervisor

On-site - Morocco - Rabat 1 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-30Country: MoroccoLocation: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,MoroccoChez Otis, nous transportons chaque jour des milliards de personnes ! Comment ? Grâce à notre équipe talentueuse de plus de 72 000 collaborateurs, passionnés par ce que nous faisons aujourd’hui et par ce que nous construirons demain. De l’excellence de nos produits (escaliers mécaniques, ascenseurs et trottoirs roulants) à notre nouvelle phase de transformation digitale, c’est le moment idéal pour rejoindre notre entreprise ! OTIS, leader mondial de l’industrie de l’ascenseur, recrute plusieurs SUPERVISEURS NOUVELLE INSTALLATION (H/F) au MAROC. Ou encore : Responsable de la gestion et de l’exécution des projets d’installation d’ascenseurs, depuis la revue du contrat jusqu’à la remise finale, en garantissant une livraison dans les délais, dans le respect du budget et des standards de qualité, tout en assurant la satisfaction client et le respect des procédures de l’entreprise. Le poste est ouvert aux candidats basés à Casablanca, Rabat, Marrakech ou Tanger. Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes : Revue et Gestion des Contrats (Pré-exécution) <ul><li>Analyser les contrats, appels d’offres et spécifications. </li><li>Comprendre le périmètre, les délais et les conditions commerciales. </li><li>Identifier les risques, opportunités et clarifications nécessaires. </li></ul>Prise en Charge et Planification du Projet <ul><li>Collaborer avec les représentants commerciaux pour assurer une transition fluide du projet. </li><li>Élaborer et gérer les plans de projet, l’allocation des ressources et les budgets. </li><li>Définir les jalons du projet, les délais et les indicateurs clés de performance (KPI). </li><li>Identifier les risques potentiels du projet et les stratégies d’atténuation. </li><li>Coordonner avec les équipes transversales (ventes, ingénierie, etc.). </li></ul>Exécution et Gestion de la Main-d’œuvre/Sous-traitants <ul><li>Gérer et coordonner la main-d'œuvre, les sous-traitants et les livraisons de matériel. </li><li>Gérer les ressources du projet (main-d'œuvre, matériaux, équipements). </li><li>Planifier et coordonner le travail des sous-traitants. </li><li>Suivre et contrôler l’avancement, la qualité et les coûts du projet. </li></ul>Gestion Budgétaire et Ordres de Modification <ul><li>Élaborer et gérer les budgets du projet. </li><li>Suivre les dépenses, identifier les opportunités d’économies et les stratégies de réduction des risques. </li><li>Gérer les conditions de facturation, les certificats de paiement et la trésorerie. </li><li>Identifier, documenter et soumettre les Ordres de Modification (VO) en cas de changement de périmètre. </li><li>Gérer les approbations, la tarification et les impacts sur la planification des VO. </li></ul>Communication et Relation Client <ul><li>Développer et maintenir de solides relations avec les clients. </li><li>Communiquer l’avancement du projet, les délais et les attentes. </li><li>Traiter les préoccupations et les problèmes des clients et assurer leur satisfaction. </li></ul>Supervision d ’Équipe <ul><li>Superviser les équipes de projet (installation, tests, mise en service). </li><li>Fournir un soutien et des conseils techniques. </li></ul>Suivi, Qualité et Sécurité <ul><li>Effectuer des visites régulières sur site pour suivre l’avancement, la qualité et la sécurité. </li><li>Identifier et résoudre les problèmes potentiels, les défauts ou les écarts. </li><li>Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité de l’entreprise. </li><li>Réaliser les évaluations de performance (FPA) des employés et des sous-traitants. </li><li>Veiller au respect de toutes les règles de sécurité Otis (Pré-démarrage, Vérification des étapes critiques, etc.). </li><li>Gérer les processus AMT & PUI pour assurer la conformité des produits. </li><li>Communiquer avec le FOD concernant les problèmes de qualité produit. </li></ul>Ordres de Modification et Gestion du Changement <ul><li>Identifier, documenter et soumettre les Ordres de Modification (VO) en cas de changement de périmètre. </li><li>Gérer les approbations, la tarification et les impacts sur la planification des VO. </li></ul>Mise en Service et Remise <ul><li>Coordonner les activités de mise en service. </li><li>Garantir la fonctionnalité et la performance du système. </li><li>Assurer la formation du client. </li><li>Gérer la remise au service après-vente et au client, et s’assurer que toutes les remarques soient clôturées. </li><li>Identifier et gérer les opportunités de conversion avec le client. </li></ul>Profil recherché / Qualifications requises <ul><li>Diplôme d’Ingénieur ou Bac+3/Bac+5 en génie mécanique, électromécanique, électrique, génie industriel ou domaine connexe. </li><li>Expérience significative dans la gestion de projets d’installation, idéalement dans le secteur des ascenseurs, de la construction ou des équipements techniques. </li><li>Expérience en gestion d’équipes terrain et en coordination de sous-traitants. </li><li>Bonne connaissance des processus d’installation, de mise en service et de suivi de chantier. </li><li>Maîtrise de la gestion budgétaire, du suivi des coûts et des ordres de modification (Variation Orders). </li><li>Capacité à analyser des contrats, des cahiers des charges et des spécifications techniques. </li><li>Solides compétences en planification de projet et en gestion des priorités. </li><li>Connaissance des normes de qualité, de sécurité et des réglementations applicables aux chantiers. </li><li>Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client. </li><li>Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet. </li><li>Bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un atout. </li><li>Mobilité et disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers sur les chantiers. </li></ul>Compétences clés <ul><li>Leadership et management d’équipe. </li><li>Orientation client et sens du service. </li><li>Rigueur et sens de l’organisation. </li><li>Capacité de résolution de problèmes et prise de décision. </li><li>Esprit d’analyse et gestion des risques. </li><li>Gestion du temps et respect des délais. </li><li>Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. </li><li>Sens des responsabilités et de la sécurité. </li></ul>Atouts supplémentaires <ul><li>Expérience dans le secteur des ascenseurs et escaliers mécaniques. </li><li>Connaissance des standards EHS (Environment, Health & Safety) et des politiques de sécurité Otis. </li><li>Expérience dans la conduite de projets techniques complexes impliquant plusieurs parties prenantes. </li></ul>Que pouvons-nous vous offrir ? <ul><li>L’opportunité de rejoindre un leader mondial de son secteur et une marque de renommée internationale. </li><li>Une culture d’entreprise qui favorise l’innovation et valorise les talents, véritable clé de notre réussite. </li><li>Un package de rémunération compétitive. </li><li>Des opportunités de développement et d’évolution au sein d’un environnement multinational. </li></ul> #BuildWhatsNext If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.  Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.   You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.   When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.   We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.    Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.   Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!  Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-30الدولة: المغربالموقع: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,MoroccoChez Otis, نحن ننقل مليار شخص يومياً! كيف؟ بفضل فريقنا الموهوب الذي يضم أكثر من 72,000 موظف، شغوفين بما نقوم به اليوم وبما سنبنيه غداً. من تفوق منتجاتنا (السلالم المتحركة، المصاعد والممرات المائلة) إلى مرحلتنا الجديدة من التحول الرقمي، إنه الوقت المثالي للانضمام إلى شركتنا! OTIS, رائد عالمي في صناعة المصاعد، يعلن عن عدة مشرفي تركيب جديد (ذكور/إناث) في المغرب. أو: المسؤول عن إدارة وتنفيذ مشاريع تركيب المصاعد من مراجعة العقد حتى التسليم النهائي، مع ضمان التسليم في المواعيد المحددة، ضمن الميزانية ومعايير الجودة، مع ضمان رضا العملاء والالتزام بإجراءات الشركة. الموقع مفتوح للمرشحين المقيمين في الدار البيضاء، الرباط، مراكش أو طنجة. يومياً، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: مراجعة وإدارة العقود (ما قبل التنفيذ) <ul><li>تحليل العقود، مناقصات ومواصفات. </li><li>فهم النطاق، الجداول الزمنية وشروط الأعمال. </li><li>تحديد المخاطر والفرص والاستفسارات اللازمة. </li></ul>التولي والتخطيط للمشروع <ul><li>التعاون مع الممثلين التجاريين لضمان انتقال سلس للمشروع. </li><li>إعداد وإدارة خطط المشروع، تخصيص الموارد والميزانيات. </li><li>تحديد معالم المشروع، الجداول والتقارير KPI. </li><li>تحديد مخاطر المشروع واستراتيجيات التخفيف. </li><li>التنسيق مع الفرق عبر الوظائف (المبيعات، الهندسة، إلخ). </li></ul>التنفيذ وإدارة القوى العاملة/المقاولين الفرعيين <ul><li>إدارة وتنسيق القوى العاملة والمقاولين وتوريدات المواد. </li><li>إدارة موارد المشروع (الأيدي العاملة، المواد، المعدات). </li><li>تخطيط وتنسيق عمل المقاولين الفرعيين. </li><li>متابعة ومراقبة التقدم والجودة والتكاليف. </li></ul>الإدارة الميزانية وأوامر التغيير <ul><li>إعداد وإدارة ميزانيات المشروع. </li><li>متابعة النفقات، تحديد فرص التوفير واستراتيجيات تقليل المخاطر. </li><li>إدارة شروط الفوترة وشهادات الدفع والسيولة النقدية. </li><li>تحديد وتوثيق وتقديم أوامر التغيير (VO) في حال تغيّر النطاق. </li><li>إدارة الموافقات والتسعير وتأثيرها على جدولة VO. </li></ul>الاتصال وعلاقة العميل <ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. </li><li>إبلاغ تقدم المشروع، المواعيد والتوقعات. </li><li>معالجة مخاوف ومشاكل العملاء وضمان رضاهم. </li></ul>إشراف الفريق <ul><li>الإشراف على فرق المشروع (التركيب، الاختبار، التشغيل). </li><li>تقديم الدعم والمشورة الفنية. </li></ul>المتابعة، الجودة والسلامة <ul><li>إجراء زيارات منتظمة للموقع لمتابعة التقدم والجودة والسلامة. </li><li>تحديد وحل المشاكل المحتملة والعيوب والانحرافات. </li><li>ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة للشركة. </li><li>إجراء تقييمات الأداء (FPA) للموظفين والمقاولين الفرعيين. </li><li>الالتزام بجميع قواعد سلامة Otis (بدء التشغيل، فحص المراحل الحرجة، إلخ). </li><li>إدارة عمليات AMT & PUI لضمان الامتثال للمنتجات. </li><li>التواصل مع FOD بخصوص مشاكل جودة المنتج. </li></ul>أوامر التعديل وإدارة التغيير <ul><li>تحديد وتوثيق وتقديم أوامر التعديل (VO) في حال تغيّر النطاق. </li><li>إدارة الموافقات، التسعير وتأثيرها على تخطيط VO. </li></ul>التشغيل والتسليم <ul><li>تنسيق أنشطة التشغيل. </li><li>ضمان وظيفة وأداء النظام. </li><li>ضمان تدريب العميل. </li><li>إدارة التسليم للخدمة ما بعد البيع والعميل والتأكد من إغلاق جميع الملاحظات. </li><li>تحديد وإدارة فرص التحول مع العميل. </li></ul>الملف الشخصي المطلوب / المؤهلات المطلوبة <ul><li>شهادة مهندس أو بكالوريوس+3/بكالوريوس+5 في الهندسة الميكانيكية، الكهروميكانيكية، الكهربائية، الهندسة الصناعية أو مجال ذو صلة. </li><li>خبرة كبيرة في إدارة مشاريع التركيب، ويفضل في قطاع المصاعد أو البناء أو المعدات التقنية. </li><li>خبرة في إدارة فرق العمل الميدانية وتنسيق المقاولين الفرعيين. </li><li>معرفة جيدة بعمليات التركيب والتشغيل والمتابعة للموقع. </li><li>إتقان إدارة الميزانية، متابعة التكاليف وأوامر التعديل (Variation Orders). </li><li>القدرة على تحليل العقود ومواصفات الفنية. </li><li>مهارات قوية في تخطيط المشروع وإدارة الأولويات. </li><li>معرفة بمعايير الجودة والسلامة والتنظيمات المعمول بها في مواقع العمل. </li><li>مهارات اتصال وإدارة علاقة مع العميل ممتازة. </li><li>إتقان الأدوات البرمجية وبرامج إدارة المشاريع. </li><li>إتقان اللغة الفرنسية جيد؛ ومعرفة الإنجليزية ميزة إضافية. </li><li>القدرة على التنقل وتوفر للسفر بانتظام إلى مواقع العمل. </li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>القيادة وإدارة الفريق. </li><li>اتجاه toward العميل وخدمة عالية. </li><li>الدقة والتنظيم. </li><li>القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار. </li><li>روح التحليل وإدارة المخاطر. </li><li>إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد. </li><li>ال adaptability والقدرة على التكيف في بيئة ديناميكية. </li><li>تحمل المسؤولية ودرجة عالية من السلامة. </li></ul>المزايا الإضافية <ul><li>خبرة في قطاع المصاعد والسلالم المتحركة. </li><li>معرفة بمعايير EHS وسياسات السلامة Otis. </li><li>خبرة في قيادة مشاريع تقنية معقدة تشمل عدة أصحاب مصلحة. </li></ul>ماذا يمكن أن نقدم لك؟ <ul><li>فرصة الانضمام إلى قائد عالمي في مجاله وعلامة تجارية ذات سمعة دولية. </li><li>ثقافة شركة تشجع الابتكار وتقدر المواهب، مفتاح نجاحنا. </li><li>حزمة تعويضات منافسة. </li><li>فرص التنمية والتطور ضمن بيئة متعددة الجنسيات. </li></ul> #BuildWhatsNext إذا كنت تعيش في مدينة، فمن المحتمل أن نوفر لك نقلة أو نشارك في الحفاظ على حركتك يومياً.  Otis هي الشركة العالمية الرائدة في تصنيع وتركيب وخدمة المصاعد والسلالم المتحركة. ننقل 2.4 مليار شخص يومياً ونصون نحو 2.4 مليون وحدة عملاء حول العالم، والتي تمثل أكبر محفظة خدمات في الصناعة.   قد تتعرف على منتجاتنا في بعض أشهر المعالم حول العالم مثل برج إيفل، مبنى إمباير ستيت، برج خليفة ومباني برتونس التوأم! نحن 72,000 شخص، بمن فيهم مهندسون وخبراء تكنولوجيا رقمية ومبيعات وتخصصيون وظيفيون، فضلاً عن فنيي المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية احتياجات عملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة ومنطقة حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقاً عالمياً متنوعاً مع إرث ثابت من الابتكار الذي يشكل أساس شركة عالية الأداء وسريعة الحركة.   عندما تنضم إلى Otis، تصبح جزءاً من رائد صناعة عالمي مبتكر بنموذج أعمال resilient. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تسهم مساهماتك والمهارات والقدرات التي ستكتسبها من العمل جنباً إلى جنب مع الأفضل والأ brightest، تحافظ على تواصلنا وتبقيّنا في مقدمة التطور.  نحن نوفر فرصاً وتدريباً وموارد تبني القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشروعات الكبرى، وبرنامج الطالب الموظف لدينا يعد فخراً بارزاً، حيث تدعم Otis زملاءنا لمتابعة درجات أو برامج شهادات.    اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية قائمة على الناس، نضع الناس – الركاب، العملاء، والزملاء – في مركز كل ما نفعله.  نحن موجّهون بقيمنا التي نسميها ثلاث حقائق مطلقة – إعطاء الأولوية للسلامة، الأخلاق، الجودة في كل ما نقوم به. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة ESG في Otis، انقر هنا.   انضم إلى فريق Otis وساعدنا في #Buildwhatsnext!  Otis هو صاحب عمل متمتّع بفرصة متكافئة. سيؤخذ جميع المتقدمين المؤهلين بعين الاعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميل الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضع المحارب أو العمر، أو أي فئة محمية بموجب القانون المعمول به. لطلب استيعاب في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

Full Time Bayt

HSE Manager | Tanger (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Project Management, your missions will include: <ul><li>defining, deploying, and managing the project's HSE plan in compliance with contractual, regulatory, and internal requirements;</li><li>ensuring HSE coordination between project teams, operating companies, subcontractors, the port authority, and other stakeholders;</li><li>managing HSE requirements, requests, audits, and reports from funders and institutional partners, and overseeing associated action plans;</li><li>ensuring the integration of HSE requirements specific to a port environment subject to the ISPS code and port safety and operational rules;</li><li>anticipating and controlling risks related to the co-activity between construction work, port operations, and sustained maritime traffic;</li><li>elaborating and coordinating HSE measures related to material transport, considering the large volumes to be shipped and their interaction with road and port traffic;</li><li>analyzing flows, routes, and interaction zones to prevent risks related to the movement of equipment and vehicles;</li><li>realizing and supervising risk analyses related to the different project phases and ensuring the implementation of preventive measures;</li><li>monitoring HSE compliance by companies and subcontractors and managing necessary corrective actions;</li><li>preparing and supporting HSE audits, inspections, and visits by various stakeholders;</li><li>tracking HSE performance indicators, analyzing incidents and near misses, and reporting to Project Management;</li><li>contributing to the preparation and deployment of emergency plans and ensuring their coordination with the port complex's existing systems;</li><li>developing a prevention culture suitable for a project characterized by high co-activity and a high level of HSE requirements.</li></ul> Required profile : <ul><li>Higher education degree (Bac+5 level), engineering degree, with a specialization in HSE/QHSE or equivalent.</li><li>Proven experience in HSE management of large infrastructure or civil engineering projects.</li><li>Significant experience on port, maritime, or projects carried out on operational industrial sites is a major asset.</li><li>Experience in HSE management of projects involving multiple companies, subcontractors, and stakeholders.</li><li>Good command of HSE management systems, risk analysis, emergency management, and audit processes.</li><li>Experience with the environmental and social requirements of international funders is highly sought after.</li><li>Knowledge of the constraints related to the ISPS code and port environments.</li><li>Ability to handle HSE issues related to logistics flows and the transport of large volumes of materials.</li><li>Excellent coordination, analytical, and communication skills with stakeholders of different levels and cultures.</li><li>Ability to maintain a firm HSE stance while retaining an operational, solution-oriented approach.</li><li>Proficiency in French and English.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : تحت إشراف إدارة المشروع، ستشمل مهامك ما يلي: <ul><li>تحديد ونشر وإدارة خطة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للمشروع بما يتوافق مع المتطلبات التعاقدية والتنظيمية والداخلية؛</li><li>ضمان التنسيق فيما يتعلق بالصحة والسلامة والبيئة بين فرق المشروع والشركات المشغلة والمقاولين من الباطن وسلطة الميناء والأطراف المعنية الأخرى؛</li><li>إدارة متطلبات وطلبات وعمليات تدقيق وتقارير الصحة والسلامة والبيئة الصادرة عن الجهات الممولة والشركاء المؤسسيين، والإشراف على خطط العمل المرتبطة بها؛</li><li>ضمان إدماج متطلبات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة ببيئة الموانئ الخاضعة للمدونة الدولية لأمن السفن والمرافق المرفئية (ISPS) وقواعد السلامة والتشغيل المرفئية؛</li><li>استباق والسيطرة على المخاطر المتعلقة بالأنشطة المشتركة بين أعمال البناء والعمليات المرفئية وحركة الملاحة البحرية المستمرة؛</li><li>إعداد وتنسيق تدابير الصحة والسلامة والبيئة المتعلقة بنقل المواد، مع مراعاة الكميات الكبيرة المُراد شحنها وتفاعلها مع حركة المرور الطرقية والمرفئية؛</li><li>تحليل التدفقات والمسارات ومناطق التفاعل للوقاية من المخاطر المتعلقة بحركة المعدات والمركبات؛</li><li>إجراء والإشراف على تحليلات المخاطر المتعلقة بمراحل المشروع المختلفة وضمان تنفيذ التدابير الوقائية؛</li><li>متابعة امتثال الشركات والمقاولين من الباطن لمعايير الصحة والسلامة والبيئة وإدارة الإجراءات التصحيحية اللازمة؛</li><li>إعداد ودعم عمليات التدقيق والتفتيش والزيارات الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة من قبل مختلف الأطراف المعنية؛</li><li>متابعة مؤشرات أداء الصحة والسلامة والبيئة، وتحليل الحوادث والحوادث الوشيكة، وتقديم التقارير إلى إدارة المشروع؛</li><li>المساهمة في إعداد ونشر خطط الطوارئ وضمان تنسيقها مع الأنظمة القائمة في المجمع المرفئي؛</li><li>تطوير ثقافة الوقاية المناسبة لمشروع يتميز بكثافة الأنشطة المشتركة ومستوى عالٍ من متطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>شهادة تعليم عالٍ (مستوى بكالوريوس+5 / ماجستير)، شهادة مهندس، مع تخصص في الصحة والسلامة والبيئة/الجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE/QHSE) أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الصحة والسلامة والبيئة لمشاريع البنية التحتية الكبرى أو الهندسة المدنية.</li><li>تعتبر الخبرة الكبيرة في المشاريع المرفئية أو البحرية أو المشاريع المنفذة في مواقع صناعية تشغيلية ميزة رئيسية.</li><li>خبرة في إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشاريع التي تشمل شركات متعددة ومقاولين من الباطن وأطراف معنية متعددة.</li><li>إتقان جيد لأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة، وتحليل المخاطر، وإدارة الطوارئ، وعمليات التدقيق.</li><li>الخبرة بالمتطلبات البيئية والاجتماعية للجهات الممولة الدولية مطلوبة بشدة.</li><li>معرفة بالقيود المتعلقة بمدونة ISPS والبيئات المرفئية.</li><li>القدرة على التعامل مع قضايا الصحة والسلامة والبيئة المتعلقة بالتدفقات اللوجستية ونقل الكميات الكبيرة من المواد.</li><li>مهارات ممتازة في التنسيق والتحليل والتواصل مع الأطراف المعنية من مختلف المستويات والثقافات.</li><li>القدرة على الحفاظ على موقف صارم بشأن الصحة والسلامة والبيئة مع الالتزام بنهج تشغيلي موجه نحو الحلول.</li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

IT Products Owner

On-site - Morocco - Rabat 9 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHEF de #PRODUITS#IT: - Missions : ·Agréger l'ensemble des informations issues des services commerciaux, marketing et technique afin d'optimiser la connaissance du marché ; ·Organiser et animer des focus groups avec les utilisateurs clés et les sponsors, afin d’identifier et planifier l’implémentation des points à améliorer et l’intégration des nouvelles fonctionnalités ; ·Anticiper les besoins clients existants et potentiels en termes de technologies et de fonctionnalités des produits ; ·Définir une offre de produits ou de services adaptée à la demande du marché ; ·Définir des fiches d’expressions de besoins précises et assurer la bonne traduction en spécifications fonctionnelles avec les équipes de conception ; ·Actualiser et assurer le suivi du plan de développement produit (" roadmap produit ") avec les équipes fonctionnelles et techniques ·Valider l'adéquation des fonctionnalités développées avec les expressions de besoin énoncées en amont ; ·Suivre l'avancée du développement en lien avec les impératifs de lancements commerciaux, le " time to market " ; ·Concevoir le contenu des supports d'aide à la vente, soit à destination des équipes commerciales, soit à destination des équipes de communication en charge des actions de lancement des produits ; ·Assurer des actions de communication en interne afin de présenter les produits : formation des équipes commerciales, présentation aux départements stratégiques de l'entreprise, …etc ; ·Analyser et optimiser le produit ou service en fonction des contraintes propres à l'entreprise (ressources humaines, coûts, rentabilité, image de l'entreprise) et de la demande du marché ; ·Adapter en permanence l'offre à l'évolution et aux opportunités du marché ; ·Mettre en place un business plan étudiant l'ensemble du positionnement du produit et sa rentabilité ; ·Établir et actualiser périodiquement la roadmap produit ; ·Établir le plan de charge des actions et le planning de mobilisation des ressources fonctionnelles, techniques et transverses pour la réalisation des sprints ; ·Participer aux différentes cérémonies liées aux sprints ; ·Participer et coordonner les actions de définition de l’UX liées aux fonctionnalités à produire ; ·Faire la revue des livrables fonctionnels de l’équipe conception. ------------------ Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring#Chef_Produits_IT#chefproduitsIT#Product_Owner#productowner#Product#Owner Profil- Formation initiale : BAC+5 en IT ou en Marketing NB : Les doubles formations sont très appréciées. Idéalement, une formation d'ingénieur en IT couplée avec une formation en marketing - Expérience : Au moins une  année probante dans un poste équivalent - Savoir-être : Une personne ·Résiste au stress ; ·Orientée résultats ; </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , مشغل التحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف عن #رئيس لـ #المنتجات#IT: - المهمات : ·اجمع جميع المعلومات الواردة من الخدمات التجارية والتسويق والتقنية من أجل تحسين معرفة السوق ؛ ·نظم وقدم مجموعات التركيز مع المستخدمين الأساسيين والجهات المانحة، بهدف تحديد وتخطيط تنفيذ النقاط المحسّنة ودمج الميزات الجديدة ؛ ·استبق احتياجات العملاء الحالية والمحتملة فيما يتعلق بالتقنيات والوظائف للمنتجات ; ·حدد عروض للمنتجات أو الخدمات تلبي الطلب في السوق ; ·حدد بطاقات متطلبات دقة وتأكد من الترجمة الصحيحة إلى المواصفات الوظيفية مع فرق التصميم ; ·حدث وتأكد من متابعة خطة تطوير المنتج ("خريطة طريق المنتج") مع الفرق الوظيفية والفنية ·تحقق من ملاءمة الميزات المطورة مع تعبيرات الاحتياج الموضحة أعلاه ; ·تابع التقدم في التطوير بالتعاون مع الالتزامات لإطلاق التجاري، زمن وصول السوق ·صمم محتوى مواد الدعم للبيع، سواء لاستهداف فرق المبيعات، أو لفرق الاتصالات المسؤولة عن أنشطة الإطلاق للمنتجات ; ·ضمن التواصل الداخلي لإطلاع الفرق على المنتجات: تدريب فرق المبيعات، عرض على أقسام الشركة الإستراتيجية، وغيرها ; ·تحليل وتحسين المنتج أو الخدمة وفقاً لقيود الشركة (الموارد البشرية، التكاليف، الربحية، صورة الشركة) وطلب السوق ; ·التكيف المستمر للعرض مع التطور والفرص في السوق ; ·وضع خطة عمل تدرس جميع جوانب موضع المنتج وربحيته ؛ ·وضع وتحديث دوري خارطة طريق المنتج؛ ·وضع خطة تحميل/تنسيق للأنشطة وتخطيط استدعاء الموارد الوظيفية والتقنية والعبور للمساعدة في تنفيذ السبرينات؛ ·المشاركة في مختلف الاجتماعات المرتبطة بالسبرينات ؛ ·المشاركة والتنسيق لأعمال تعريف تجربة المستخدم UX المرتبطة بالوظائف المراد إنتاجها؛ ·إجراء مراجعة المنتجات الوظيفية لفريق التصميم. ------------------ لكل من يهتم، يرجى إرسال طلباتكم إلى rh@ribatis.com  مع تحديد موضوع البريد للوظيفة التي تتقدم لها. #Hiring#Chef_Produits_IT#chefproduitsIT#Product_Owner#productowner#Product#Owner الملف الشخصي- التعليم الأولي : درجة BAC+5 في IT أو في التسويق ملاحظة : الجمع بين التخصصات مرغوب للغاية. من الأفضل، وجود هندسة IT مدمجة مع تدريب في التسويق - الخبرة : سنة إثباتية على الأقل في وظيفة مماثلة - السلوك : : شخص ·يقاوم الضغط؛ ·يركز على النتائج؛

Driving Instructor Jobs in Morocco

Administrative Assistant Intern

Sales Manager

Tableau Data Developer

Quality Coordinator

Airfreight ACC Specialist

Strategy Manager

English-Speaking Accountant | Agadir (Morocco)

Food Safety and Hygiene Manager | Had Soualem (Morocco)

Rabat - Energy Customer Advisor | Inbound Calls & Sales Upselling - Permanent Contract + Bonuses | Rabat (Morocco)

IT Manager

Health Insurance Supervisor

Energy Sales Advisor

Customer Service Representative

Junior Operational Controller

Senior Data Scientist

Intern

Senior Insurance Supervisor

Supervisor

HSE Manager | Tanger (Morocco)

IT Products Owner

Site Owners

Employers

Job Seekers

Driving Instructor Jobs in Morocco

Receive email alerts for Driving Instructor Jobs in Morocco jobs