Jobs For Faculty Of Education Graduates in Morocco in Morocco 2026

Bayt

Lead B&U Process

On-site - Morocco 5 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI. To make a difference with us, all you need to do is bring your human best. What will your story be? Apply now!   Learn more: jti.com BUILDING & UTILITIES PROCESS LEAD We are seeking a committed and analytical Building & Utilities Process Lead in Tetuan, Morocco, to report to the Engineering. WHAT YOU WILL BE DOING As a Building & Utilities Process Lead, you will be fully responsible for the efficient, reliable, and sustainable operation of all utility systems, including electricity, water, steam, compressed air, and chilled water. You will monitor system performance using BMS, analyze data, and prepare energy and utility performance reports to support business and sustainability targets. You will ensure all related processes meet JTI’s operational and compliance standards by maintaining documentation such as ISO, IMS, IWS, and OPL. You will also lead loss elimination and performance improvement activities, contributing directly to the achievement of departmental KPIs. You will participate in DDS (Daily Direction Setting) meetings to report results, flag issues, and request resources. You will own and manage DMS processes including CL (Centerline), CO (Changeover), and CM (Change Management), standardize equipment and procedures, and lead 5S and Kaizen initiatives across utilities and energy areas. You will support and implement decarbonization and efficiency projects (e.g. solar PV, heat recovery), ensure full EHS and legal compliance, and contribute to talent development through coaching, training, and knowledge sharing across teams and processes. EDUCATION University (Master’s) Degree in Engineering or similar (preferably Electromechanics) WORK EXPERIENCE 1–3 years experience in a similar job SKILLS <ul> <li>Engineering – EHS Understanding (Advanced level)</li> <li>Team Management (Advanced level)</li> <li>Maintenance Planning (Operational level)</li> <li>Process Knowledge (Advanced level)</li> <li>Utility Operating Knowledge (Operational level)</li> <li>Project Management (Operational level)</li> <li>Good knowledge of English & French</li> <li>Strong PC skills (MS Office programs)</li> <li>Competency in relevant SAP transactions</li> </ul> Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now! Next Steps: After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type. At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في JTI نحتفي بالاختلافات، والجميع ينتمي حقًا. 46,000 شخص من جميع أنحاء العالم يبنون باستمرار قصة نجاحهم الفريدة معنا. 83% من الموظفين يشعرون بالسعادة أثناء العمل في JTI. لإحداث فرق معنا، كل ما عليك فعله هو إحضار أفضل ما لديك إنسانيًا. ما ستكون قصتك؟ قدِّم الآن!   اعرف المزيد: jti.com قائد عملية الإنشاءات & المرافق نحن نبحث عن قائد عملية الإنشاءات والمرافق ملتزم ومحلل في تطوان، المغرب، ليكون تقاريره إلى قسم الهندسة. ماذا ستقوم به كقائد عملية الإنشاءات والمرافق، ستتحمل المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعّال والموثوق والمستدام لجميع أنظمة المرافق، بما في ذلك الكهرباء والمياه والبخار والهواء المضغوط والمياه المبردة. ستراقب أداء النظام باستخدام BMS، وتحلل البيانات، وتُجهز تقارير الأداء للطاقة والمرافق لدعم أهداف الأعمال والاستدامة. ستضمن أن جميع العمليات ذات الصلة تلبي معايير التشغيل والامتثال لدى JTI من خلال الحفاظ على الوثائق مثل ISO وIMS وIWS وOPL. كما ستقود أنشطة القضاء على الخسائر وتحسين الأداء، مؤكداً مساهمتك مباشرة في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم. ستشارك في اجتماعات DDS (تحديد الاتجاه اليومية) للإبلاغ عن النتائج وعلْم القضايا وطلب الموارد. ستدير عمليات DMS بما في ذلك CL (الخط المركزي)، CO (التغيير)، وCM (إدارة التغيير)، وتوحيد المعدات والإجراءات، وتقود مبادرات 5S وKaizen عبر مرافق الطاقة والمرافق. ستدعم وتننفذ مشاريع خفض الانبعاثات والكفاءة (مثل الطاقة الشمسية، استرداد الحرارة)، وتضمن الامتثال الكامل للسلامة والبيئة والقوانين، وتساهم في تطوير المواهب من خلال التدريب والتوجيه ومشاركة المعرفة عبر الفرق والعمليات. التعليم درجة جامعية (ماجستير) في الهندسة أو ما يعادلها (يفضل الإلكترونيالكهربائية) الخبرة المهنية 1–3 سنوات خبرة في وظيفة مماثلة المهارات <ul> <li>الهندسة – فهم السلامة والبيئة بشكل متقدم</li> <li>إدارة الفريق (متقدم)</li> <li>التخطيط للصيانة (تشغيلي)</li> <li>معرفة العمليات (متقدم)</li> <li>معرفة تشغيل المرافق (تشغيلي)</li> <li>إدارة المشاريع (تشغيلي)</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية</li> <li>مهارات الكمبيوتر قوية (برامج MS Office)</li> <li>الكفاءة في معاملات SAP ذات الصلة</li> </ul> هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ ابنِ قصة نجاحك في JTI. قدِّم الآن! الخطوات التالية: بعد التقديم، إذا تم اختيارك، يرجى توقع ما يلي خلال 1-3 أسابيع من إغلاق إعلان الوظيفة: فحص هاتفياً مع مستشار المواهب > اختبارات التقييم > المقابلات > العرض. كل خطوة حاسمة وقد تختلف حسب نوع الدور. في JTI، نسعى لخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. بصفتنا صاحب عمل يوفر فرص متساوية، نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات. إذا كنت بحاجة إلى دعم محدد، أو صيغ بديلة، أو لديك متطلبات وصول أخرى، يرجى إعلامنا. </div>

1 to 3 years Naukri Gulf

Application Support Manager

On-site - Morocco - Boulemane 4 August 2026

Customer Service

Job Description: For one of our international clients, our IT services company is looking for a Level 1/Level 2 Support Lead. As a true operational expert, you will manage the local and remote support activities, guarantee the quality of service delivered to clients, and support the skills development of technicians. Main missions<ul><li>Management of Support Activities<ul><li>Supervise the daily activity of the N1 and N2 support teams.</li><li>Ensure compliance with SLAs and contractual commitments.</li><li>Prioritize incidents and coordinate resolution actions.</li><li>Monitor key performance indicators (KPIs) and produce associated reports.</li><li>Organize and lead team meetings and operational points.</li></ul></li><li>Incident and request management<ul><li>Responding to complex or critical incidents requiring advanced expertise.</li><li>Ensure escalation to N3 teams, publishers or suppliers when necessary.</li><li>Ensure the quality of ticket processing and compliance with procedures.</li><li>Participate in crisis management and escalation cells.</li></ul></li><li>Functional management and support<ul><li>To provide functional supervision to N1 and N2 technicians.</li><li>To distribute the workload and optimize available resources.</li><li>To train and support employees in their skills development.</li><li>Ensure the application of ITIL best practices and internal processes.</li></ul></li><li>Am lioration continue<ul><li>Identify areas for improvement in support processes.</li><li>Participate in the creation and updating of the knowledge base.</li><li>Propose actions aimed at reducing the volume of recurring incidents.</li><li>Contribute to projects for the transformation and improvement of support tools.</li></ul></li><li>Relation client<ul><li>to be the preferred point of contact for clients on operational matters.</li><li>Participate in monitoring committees and service reviews.</li><li>Ensure proactive communication on major incidents and action plans.</li></ul></li></ul>Desired Candidate ProfileComp tences techniques<ul><li>Systems and Environments<ul><li>Windows 10/11</li><li>Windows Server</li><li>Microsoft 365</li><li>Active Directory / Azure AD (Entra ID)</li><li>Exchange Online</li><li>Teams</li><li>Intune (appr ci )</li></ul></li><li>Networks<ul><li>TCP/IP</li><li>LAN / WAN</li><li>VPN</li><li>Wi-Fi</li><li>DNS / DHCP</li></ul></li><li>Tools<ul><li>ITSM tools (ServiceNow, EasyVista, GLPI, Jira Service Management, etc.)</li><li>Remote access tools</li><li>Supervision et monitoring</li><li>Suite Microsoft Office</li></ul></li><li>M thodologies<ul><li>ITIL Foundation ou quivalent</li><li>Incident, problem and change management</li></ul></li></ul>Profile<ul><li>Education Bac +3 Bac +5 in Computer Science, Networks or Information Systems.</li><li>Exp rience<ul><li>Significant experience in N1/N2 user support.</li><li>Successful first experience in coordinating or managing a support team.</li><li>Experience in a multi-site environment and/or IT services company is highly valued.</li></ul></li><li>Behavioral skills<ul><li>Leadership and ability to unite a team.</li><li>Excellent customer service skills.</li><li>Analytical and problem-solving skills.</li><li>Priority management and stress resistance.</li><li>Team spirit and communication skills.</li><li>Rigour, autonomy and proactivity.</li></ul></li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Compliance with SLAs.</li><li>First-level solution rate.</li><li>Average incident handling time.</li><li>Satisfaction client (CSAT).</li><li>Number of incidents r currents.</li><li>Quality and completeness of the documentation.</li></ul>

وصف الوظيفة: لشركة خدمات تكنولوجيا معلومات دولية أحد عملائنا، نحن نبحث عن قائد دعم المستوى 1/المستوى 2. كخبير تشغيلي حقيقي، ستدير أنشطة الدعم المحلية والبعيدة وتضمن جودة الخدمة المقدمة للعملاء وتدعم تطوير مهارات الفنيين. المهام الرئيسية<ul><li>إدارة أنشطة الدعم<ul><li>إشراف على النشاط اليومي لفِرَق الدعم N1 وN2.</li><li>ضمان الالتزام بمستويات الخدمة واتفاقيات التعاقد.</li><li>تحديد أولويات الحوادث وتنسيق إجراءات الحل.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الأساسية وإعداد التقارير المرتبطة.</li><li>تنظيم وقيادة اجتماعات الفريق ونقاط العمليات.</li></ul></li><li>إدارة الحوادث والطلبات<ul><li>الاستجابة للحوادث المعقدة أو الحرجة التي تتطلب خبرة متقدمة.</li><li>التأكد من التصعيد إلى فرق N3، الناشرين أو الموردين عند الضرورة.</li><li>ضمان جودة معالجة التذاكر والالتزام بالإجراءات.</li><li>المشاركة في إدارة الأزمات وخلايا التصعيد.</li></ul></li><li>الإدارة الوظيفية والدعم<ul><li>لتوفير إشراف وظيفي لفنيي N1 وN2.</li><li>لتوزيع عبء العمل وتحسين الموارد المتاحة.</li><li>لتدريب ودعم الموظفين في تطوير مهاراتهم.</li><li>ضمان تطبيق أفضل الممارسات ITIL والعمليات الداخلية.</li></ul></li><li>التحسين المستمر<ul><li>تحديد مجالات التحسين في عمليات الدعم.</li><li>المشاركة في إنشاء وتحديث قاعدة المعرفة.</li><li>اقتراح إجراءات تهدف إلى تقليل حجم الحوادث المتكررة.</li><li>المساهمة في مشاريع Transformation وتحسين أدوات الدعم.</li></ul></li><li>العلاقة مع العملاء<ul><li>أن تكون نقطة الاتصال المفضلة لدى العملاء في المسائل التشغيلية.</li><li>المشاركة في لجان الرصد ومراجعات الخدمة.</li><li>ضمان التواصل الاستباقي حول الحوادث الكبرى وخطط العمل.</li></ul></li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحالكفاءات التقنية<ul><li>الأنظمة والبيئات<ul><li>Windows 10/11</li><li>Windows Server</li><li>Microsoft 365</li><li>Active Directory / Azure AD (Entra ID)</li><li>Exchange Online</li><li>Teams</li><li>Intune (إدارة)</li></ul></li><li>الشبكات<ul><li>TCP/IP</li><li>LAN / WAN</li><li>VPN</li><li>Wi-Fi</li><li>DNS / DHCP</li></ul></li><li>الأدوات<ul><li>أدوات ITSM (ServiceNow، EasyVista، GLPI، Jira Service Management، وغيرها)</li><li>أدوات الوصول عن بُعد</li><li>المراقبة والمختبرات</li><li>حزمة Microsoft Office</li></ul></li><li>المنهجيات</li><ul><li>ITIL Foundation أو ما يعادله</li><li>إدارة الحوادث والمشاكل والتغييرات</li></ul></ul>الملف الشخصي<ul><li>التعليم بكالوريوس +3 إلى بكالوريوس +5 في علوم الحاسوب، الشبكات أو نظم المعلومات.</li><li>الخبرة<ul><li>خبرة كبيرة في دعم المستخدمين N1/N2.</li><li>خبرة ناجحة في تنسيق أو إدارة فريق دعم للمرة الأولى.</li><li>الخبرة في بيئة متعددة المواقع و/أو شركة خدمات IT محل تقدير عال.</li></ul></li><li>سلوكيات<ul><li>القيادة وقدرة توحيد الفريق.</li><li>مَهارات خدمة العملاء الممتازة.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>إدارة الأولويات والقدرة على التحمل في الضغوط.</li><li>روح الفريق ومهارات التواصل.</li><li>الانضباط والاستقلالية والمبادرة.</li></ul></li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>الامتثال لمستويات الخدمة.</li><li>نسبة الحلول من المستوى الأول.</li><li>متوسط زمن معالجة الحوادث.</li><li>رضا العملاء (CSAT).</li><li>عدد الحوادث المتكررة.</li><li>جودة واكتمال الوثائق.</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Sales

ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.Conducting AVAs & promotional activitiesAchieve sales budget in the designated territory.Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.Maintain an updated customer databaseKeeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.Monitoring competitors, staying informed about competitors’ activities in a defined area.Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staffIntroduce ASPEN products in the hospital tender nomenclatureDemonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacistsUndertaking relevant field researchMeeting both the business and scientific needs of healthcare professionalsMaintaining detailed recordsAttending and organising trade exhibitions, conferences and meetingsManaging budgets and reviewing sales performanceWriting reports and other documents  What we look for in candidates   At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further. RequirementsEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory)Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or SimilarOne (1) year - preferably in PharmaceuticalsTECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledgeCRM / Call Report - Working knowledgeKEY ATTRIBUTES: Market KnowledgeFlexibility and tolerance for ambiguityTechnical /Professional skillsConsumer relevancyCapacity for and resistance to stressIndustry knowledgeProblem solvingActive listeningCuriosity/learning agilityInformation seekingInformal communication skillsASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer CommitmentMakes Good DecisionPEOPLE Communicate EffectivelyDealing with ambiguity/Embrace changeSELF Continuously Grow & DevelopContribute Special ExpertiseDesired Candidate Profile

الغرض من الدور: الترويج لمنتجات آسبن للمهن الصحيّة في منطقة معيّنة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل التسويق الخاصة بالعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل آسبن من خلال تحقيق مكالمات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة.إجراء AVAs وأنشطة ترويجيةتحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد.بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثةالمتابعة مع أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض ومناقشة هذه البيانات مع المتخصصين الصحيين.مراقبة المنافسين، والاطلاع على أنشطتهم في منطقة محددة.تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفياتتقديم منتجات ASPEN ضمن تسمية مناقصة المستشفىإظهار أو عرض المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلةإجراء أبحاث ميدانية ذات صلةتلبيـة الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحيةالحفاظ على سجلات تفصيليةحضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعاتإدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعاتكتابة التقارير والوثائق الأخرى  ما نبحث عنه في المرشحين   في آسبن، ترتكز ثقافتنا على قيم أساسية تقود نجاحنا وتوفر بيئة داعمة ومبتكرة. نُقدِّر العمل بروح الفريق، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صلب عملنا، إذ نستمر في السعي لإيجاد أساليب أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي دائماً للتميز في كل ما نقوم به. يضمن أساسنا القيمي للنزاهة أن تكون الأمانة والسلوك الأخلاقي والمسؤولية موجهة لقراراتنا. بمواصلة طلب التوظيف هذا، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أكبر. المتطلباتالتعليم والمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي)ثلاث سنوات (0-3) كـمندوب طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابهسنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الدوائيةالمهارات التقنية: MS Office - معرفة عمليةCRM / تقارير الاتصال - معرفة عمليةالسمات الأساسية: معرفة السوقالمرونة والتحمل للغموضالمهارات الفنية/المهنيةالملاءمة للمستهلكالقدرة على التحمل والضغطمعرفة الصناعةحل المشكلاتالاستماع النشطفضول/القدرة على التعلمالبحث عن المعلوماتمهارات التواصل غير الرسميةكفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز الالتزام بالمستهلك والعملاءاتخاذ قرارات جيدةالناس التواصل الفعّالالتعامل مع الغموض/اعتناق التغييرالذات النمو والتطور المستمرالمساهمة بخبرة خاصةملف المرشح المرغوب فيه

Up to 5 years Naukri Gulf

Sourcing

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Human Resources

Your career at VEOReady to enter the exciting world of B2B services? Discover VEO Worldwide, your gateway to a dynamic career! For 19 years, we have been revolutionizing the business sector in Europe. Our adventure began when NOZ, the European leader in destocking, started expanding into Eastern Europe and Africa in 2006. We were immediately inspired by their vision and dynamism.At VEO, we are determined to find innovative solutions to help companies make the most of their unsold stock, such as old collections, short-dated products, and cancelled orders. Efficiency is our watchword!And that's not all: we have offices in 9 countries, and we are delighted to announce the opening of a new office in Casablanca in 2025! Join us and be part of a team committed to values such as commitment, transparency, solidarity, continuous improvement, and competence. These values are not just words; they guide everything we do.In this context, we wish to strengthen our team and are recruiting a:Recruitment Research OfficerJoin us and be part of a team committed to values such as commitment, transparency, solidarity, continuous improvement, and competence. These values are not just words; they guide everything we do. Let's make a difference together!Your main responsibilities:As a Recruitment Research Officer, you will collaborate closely with our recruitment teams in France and your main missions will be:<ul><li>Define the profiles sought with the recruitment officers</li><li>Sort CVs from responses to advertisements</li><li>Detect suitable profiles on thematic CVs, professional networks (LinkedIn)</li><li>Contact and evaluate candidates by phone based on selection criteria (motivations, skills...)</li><li>Write summary elements following telephone interviews</li><li>Propose qualified candidates for interviews to the recruitment officer</li><li>Follow recruitment files until the end of the mission</li><li>Update candidate files.</li></ul>Desired Candidate ProfileWe offer:<ul><li>Long-term collaboration</li><li>Initial training and support during the integration period</li><li>A pleasant working environment</li><li>Real career development opportunities in a professional environment, alongside high-performing international teams</li><li>The opportunity to work in an international company, present in 9 countries.</li></ul>Location: CASABLANCA MoroccoContract offered: Self-entrepreneur statusDo you see yourself in this role? Join us and grow in a stimulating and fast-growing environment! Apply now!Job requirementsProfile:<ul><li>Diploma from higher education</li><li>First experience in recruitment is an advantage</li><li>Perfect command of French (C1 level)</li><li>Dynamism, curiosity</li><li>Persuasion skills and rigor</li><li>Analytical and synthesis skills</li><li>Communication and organization skills, team spirit</li><li>Adaptability and open-mindedness</li><li>Proficiency in computer tools (Internet, Office, Outlook)</li></ul>Location: CASABLANCA MoroccoContract offered: Self-entrepreneur status

مسيرتك المهنية في VEOهل أنت مستعد للدخول إلى عالم خدمات B2B المثير؟ اكتشف VEO Worldwide، بوابتك إلى مسار وظيفي ديناميكي! لمدة 19 عامًا، ونحن نُعيد تشكيل قطاع الأعمال في أوروبا. بدأت مغامرتنا عندما بدأت NOZ، الرائدة الأوروبية في تقليل المخزون، بالتوسع في أوروبا الشرقية وأفريقيا في 2006. لقد استلهمنا فورًا من رؤيتهم وديناميتهم.في VEO، نحن عازمون على إيجاد حلول مبتكرة لمساعدة الشركات على الاستفادة القصوى من مخزونها غير المباع، مثل المجموعات القديمة، والمنتجات ذات التواريخ القصيرة، والطلبات الملغاة. الكفاءة هي كلمتنا!وليس هذا فحسب: لدينا مكاتب في 9 دول، ويسعدنا الإعلان عن افتتاح مكتب جديد في الدار البيضاء في عام 2025! انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يلتزم بقيم مثل الالتزام والشفافية والتضامن والتحسين المستمر والكفاءة. هذه القيم ليست مجرد كلمات؛ إنها توجه كل ما نقوم به.في هذا السياق، نود تعزيز فريقنا ونقوم بتعيين:موظف أبحاث التوظيفانضم إلينا وكن جزءًا من فريق يلتزم بقيم مثل الالتزام والشفافية والتضامن والتحسين المستمر والكفاءة. هذه القيم ليست مجرد كلمات؛ إنها توجه كل ما نقوم به. فلنُحدث فرقًا معًا!المسؤوليات الأساسية:كموظف أبحاث التوظيف، ستت collaborates بشكل وثيق مع فرق التوظيف لدينا في فرنسا ومهامك الرئيسية ستكون كالتالي:<ul><li>تعريف الملفات المطلوبة مع موظفي التوظيف</li><li>فرز السير الذاتية من الردود على الإعلانات</li><li>كشف الملفات المناسبة في السير الذاتية المواضيعية، والشبكات المهنية (LinkedIn)</li><li>الاتصال بالمرشحين وتقييمهم هاتفياً وفق معايير الاختيار (التحفيز، المهارات...)</li><li>كتابة عناصر ملخصة بعد المقابلات الهاتفية</li><li>اقتراح مرشحين مؤهلين للمقابلات إلى موظف التوظيف</li><li>متابعة ملفات التوظيف حتى انتهاء المهمة</li><li>تحديث ملفات المرشحين.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحنقدم:<ul><li>تعاون طويل الأجل</li><li>تدريب أول ودعم خلال فترة الاندماج</li><li>بيئة عمل ممتعة</li><li>فرص فعلية لتطوير المهنة في بيئة مهنية، إلى جانب فرق دولية عالية الأداء</li><li>فرصة العمل في شركة دولية، متواجدة في 9 دول.</li></ul>المكان: الدار البيضاء، المغربنوع العقد المقدم: حالة ريادة ذاتيةهل ترى نفسك في هذا الدور؟ انضم إلينا وانمو في بيئة محفزة ونمو سريع! قدّم الآن!متطلبات الوظيفةالملف:<ul><li>شهادة من تعليم عالٍ</li><li>خبرة أولى في التوظيف ميزة</li><li>إتقان كامل للفرنسية (المستوى C1)</li><li>ديناميكية، فضول</li><li>مهارات الإقناع والصرامة</li><li>مهارات تحليلية وتلخيصية</li><li>مهارات تواصل وتنظيم، روح الفريق</li><li>القدرة على التكيف والانفتاح</li><li>إتقان استخدام الحاسوب (الإنترنت، Office، Outlook)</li></ul>المكان: الدار البيضاء، المغربنوع العقد المقدم: حالة ريادة ذاتية

1 to 3 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 26 June 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">DescriptionROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documents</div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat we look for in candidatesAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.RequirementsEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصفالغرض من الدور: الترويج لمنتجات آسبن للمهنيين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل آسبن من خلال تحقيق مكالمات مستهدفة يوميًا إلى الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs وأنشطة ترويجية. تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع المحترفين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على علم بنشاطاتهم في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض المنتجات أو تقديمها لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمحترفين الصحيين. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض الصناعية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق</div></section><section>المرشح المثاليما الذي نبحث عنه في المرشحينفي آسبن، قامت تكنيتنا على قيم أساسية تقود نجاحنا وتوفر بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات نظر ومهارات متنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في جوهرنا، حيث نسعى باستمرار لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائمًا للتميز في كل ما نقوم به. أسس من النزاهة تضمن أن تكون الصدق والسلوك الأخلاقي والمسؤولية موجهة لقراراتنا. بالاستمرار في التقدم لهذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع لمراجعة طلبك والتواصل معك أكثر.المتطلباتالتعليم والتأهيل والخبرة: درجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزاميًا) ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو مماثل واحد (1) يفضل في المستحضرات الصيدلانية المهارات الفنية: MS Office - المعرفة العامّة CRM / تقارير الاتصال - المعرفة العامة السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمّل للغموض، المهارات الفنية/المهنية، صلة المستهلك، القدرة على التحمل والضغط، المعرفة الصناعية، حل المشكلات، الاستماع الفعّال، الفضول/سرعة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية، كفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الشخص: التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/احتضان التغيير الذات: النمو المستمر والتطوير، المساهمة بخبرة خاصة</section>

1 to 6 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Rabat 18 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">DescriptionROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documents What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.RequirementsWork LevelSkilledJob TypePermanentSalaryMarket RelatedEE PositionNoLocationRabat</div></section><section>Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</section>

1 to 6 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 17 June 2026

Sales

Bayt

Medical Representative

On-site - Morocco 14 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Viatris Pharmaceuticals S.A.S.Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases. We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making.   Job Purpose The Medical Representative is responsible for maximizing the sales of products through the different sales & promotion activities his geographic territory. Key Accountabilities <ul><li>Visit physicians to promote Viatris products and maximise all opportunities in the process of closing a sales call and contributing to taking a bigger market share. </li><li>Distribute product samples and marketing literature to physicians and other healthcare professionals. </li><li>Follow up with HCPs to gather feedback and questions regarding experience with Viatris products. </li><li>Provide approved information to HCPs on Viatris products, e.g. proper medical usage, dosage amounts and side effects. </li><li>Provide feedback to Sales Manager on customer requests, responses to promotions and product access. </li><li>Report visits and other activities using reporting system on regular bases. </li><li>Prepare short term and long term POA for his territory/line of products in association with Viatris Sales Manager Morocco with detailed activities to follow to achieve individual sales target. </li><li>Sells consultatively and makes recommendations to HCP of various solutions the company’s products offer patients. </li><li>Maintain accurate records of all sales and prospecting activities including sales calls, presentations, closed sales and follow up activities within their assigned territory, to maximise its potential. </li></ul> Level of responsibility Tasks are performed under the general direction of Viatris Morocco; however the incumbent is fully responsible for the business and financial results of his geographical territory. Position Relationships: <ul><li>Similar position holders across the country. </li><li>Supportive department (IT, Medical, Marketing, Finance, HR, Regulatory Affairs)  </li><li>Opinion Leaders and Field Experts. </li></ul>Essential Personal Qualifications: <ul><li>Need to have at least 5 years experience as Medical representative </li><li>Having been promoting different products and portfolios </li><li>Adequate Education Background. </li><li>Pharmaceutical sales knowledge/ experience. </li><li>Effective Selling skills. </li><li>Strong written and oral communication skills. </li><li>Good computer skills. </li><li>Effective interpersonal and team building skills. </li><li>Good in French. English is a plus </li></ul>At Viatris, we offercompetitivesalaries, benefitsandan inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. Viatris is an Equal Opportunity Employer. </div>

3 to 5 years Naukri Gulf

Outlet Manager

On-site - Morocco - Boulemane 9 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: Develops strategies to maximize outlet profitability while maintaining high service standards. Oversees the planning and execution of special events and promotions to drive sales. Analyzes the outlet's financial performance and implements corrective measures as needed. Ensures compliance with food hygiene, safety, and customer service standards. Monitors market trends and adjusts the menu and offerings accordingly. Manages customer complaints effectively and proactively to ensure satisfaction. Implements initiatives to enhance the customer experience and increase loyalty. Collaborates with other hotel departments to ensure a consistent overall experience. Maintains adequate inventory of supplies and products necessary for the smooth operation of the outlet. Involves staff in ongoing training sessions to maintain exceptional service levels. Evaluates individual team member performance and identifies opportunities for improvement. Participates in management meetings to discuss overall hotel objectives and strategies. Represents the outlet at promotional events or trade shows to increase visibility. Uses data and analytics to make informed decisions regarding promotions, menus, etc. Manages the administrative aspects of the outlet, including budget management and financial reporting.</div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience and Education: Bachelor's degree (Bac+3) or Master's degree (Bac+5) in Hotel Management, Hospitality, Tourism, Business Administration, or a related field. At least 3 years of professional experience in the food and beverage department, ideally in a high-end or luxury establishment. Technical Skills: Excellent command of food and beverage operations and the daily management of one or more points of sale (restaurant, bar, lounge, room service, etc.). Strong financial management skills, including budget preparation, performance indicator monitoring, cost control, and profitability optimization. In-depth knowledge of hygiene standards, food safety regulations, and applicable food and beverage industry regulations. Good understanding of LQA (Leading Quality Assurance) standards and the ability to ensure their daily application to guarantee excellent service. Personal Qualities: Excellent leadership skills, with the ability to mentor, motivate, and develop teams in a process of operational excellence and service quality. Excellent analytical, decision-making, and problem-solving skills in a demanding and constantly evolving environment. Strong customer focus and a keen sense of operational excellence, ensuring a personalized and memorable experience for every guest. Excellent communication, customer relationship management, and complex situation resolution skills. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to effectively manage priorities in a dynamic and demanding environment. Initiative, autonomy, and strong decision-making skills. Continuous commitment to improving customer satisfaction and optimizing operational processes. Languages: Excellent command of French and English, both spoken and written. Proficiency in a third language is an asset.</section>

Bayt

Test Lead

On-site - Morocco 9 June 2026

Other

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Locamed تتبنى ثقافة تعتمد بشكل كبير على التعاون، وتضع الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب منظمتها. تفضل الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم، empowerment وأوثق العلاقات المهنية. هذه الأسس التعاونية تكتمل بمكون مبتكر ملحوظ، يشجع المبادرة والإبداع والقدرة على التكيف. الجوانب التنافسية والتنظيمية تبقى ثانوية، helping هيكلة العمليات ودعم تحقيق أهداف الأداء. المنصب : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع المعدات الطبية كـمندوب طبي وأسهم في نجاحنا في مراكش. ستكون دورك أساسيًا في الترويج لمنتجاتنا وتطوير حضورنا في السوق. الهدف الرئيسي هو زيادة الوعي بحلولنا بين العاملين في الرعاية الصحية وتحقيق أهداف المبيعات المحددة. ويتضمن ذلك بناء علاقات ثقة مستدامة مع شركائنا وصيانتها. مهامك الرئيسية ستشمل: <ul><li>عرض وترويج مستلزماتنا من المعدات الطبية لقاعدة عمل من مقدمي الرعاية الصحية (الأطباء، الصيادلة، رؤساء المؤسسات).</li><li>تطوير وحفظ محفظة عمل في منطقتك الجغرافية.</li><li>تنظيم ومتابعة زيارات المبيعات.</li><li>المشاركة في المؤتمرات والملتقيات المهنية.</li><li>إجراء استخبارات تنافسية وتقديم تقارير عن معلومات السوق ذات الصلة.</li><li>الاجتماع وتحقيق أهداف إيرادات المبيعات وتجاوزها.</li></ul> الملف المطلوب : يتطلب مستوى تعليم Bac +3، ويفضل في مجال الطبّي أو المساعدة الطبية، مما يمكّنك من فهم منتجاتنا والتواصل بشأنها بفعالية. خبرة احترافية تتراوح بين من 1 إلى 3 سنوات في دور مشابه أو في بيع منتجات تقنية مطلوبة. وتُعد الخبرة الأولية في قطاع المعدات الطبية ميزة كبيرة. نبحث عن شخص يمتلك مهارات تواصل شخصية ممتازة، ومهارات تفاوض قوية، ودرجة استقلالية كبيرة. ستُعتبر مهاراتك التواصلية، وحيويتك، وتنظيمك عوامل أساسية للنجاح في هذا الدور. المعرفة الجيدة بشبكة الطب المحلية تعتبر ميزة.

Jobs For Faculty Of Education Graduates in Morocco

Lead B&U Process

Application Support Manager

Product Specialist

Sourcing

Product Specialist

Product Specialist

Product Specialist

Medical Representative

Outlet Manager

Test Lead

Mechanical Design & Integration Engineer (M/F) | Rabat (Morocco)

Test Support Planning Pilot

Market Coordinator

Sales Administration Officer

Junior Artificial Intelligence Engineer

Industrial Electrician

R&D Engineer

SAP QA Test Engineer SQLI

Power Apps Developer SQLI

Medical Representative

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Faculty Of Education Graduates in Morocco

Receive email alerts for Jobs For Faculty Of Education Graduates in Morocco jobs