Logistics Manager Jobs in Morocco (October 2026)

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Full Stack Java / Angular Developer

On-site - Morocco - Boulemane 24 July 2026

Information Technology

We are looking for a full stack developer, mastering Spring Java, Angular, Cloud DevOps with significant experience in the design and operation of distributed services in an Agile/DevOps environment.His missions:<ul><li>Understand business challenges to propose the best solution to the client</li><li>Develop skills in billing back offices</li><li>Perform developments and unit tests of existing and new client needs</li><li>Correct detected anomalies</li><li>Detailed technical documentation</li></ul>Desired Candidate Profile3-5 years of experience in Java / Angular developmentVery good command of Java / Spring / Angular.Practice of CI/CD environments, Terraform and Kubernetes.Mastery of GCPAgile / Scrum Methodologies.

نبحث عن مطور فول ستاك، متمكن في Spring Java، Angular، وCloud DevOps مع خبرة كبيرة في تصميم وتشغيل الخدمات الموزعة في بيئة Agile/DevOps.مهماته:<ul><li>فهم تحديات الأعمال لاقتراح أفضل حل للعميل</li><li>تطوير المهارات في مكاتب المحاسبة الخلفية للفواتير</li><li>إجراء التطويرات واختبارات الوحدة للاحتياجات القائمة والجديدة للعميل</li><li>تصحيح الشوائب المكتشفة</li><li>توثيق تقني تفصيلي</li></ul>الملف المرغوب للمترشح3-5 سنوات من الخبرة في تطوير Java / Angularإتقان جيد ل Java / Spring / Angular.ممارسة بيئات CI/CD، Terraform وKubernetes.إتقان GCPمنهجيات Agile / Scrum.

Full Time Bayt

Treasury Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 23 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your missions Reporting to the Administrative and Financial Director, you will be primarily responsible for: Lead the daily treasury management and optimize financial flows Develop and monitor treasury forecasts (short, medium, and long term) Ensure the monitoring of bank accounts and manage relationships with banks Negotiate banking conditions and optimize short-term financing Monitor and manage financial risks (foreign exchange, interest rates, liquidity) Supervise settlement, collection, and bank reconciliation operations Prepare treasury reports and dashboards for Management Ensure compliance with internal procedures and regulatory obligations Participate in the optimization of financial management processes   Required profile : Master's degree (Bac+5) in Finance, Accounting, Management, or equivalent 5 to 8 years of minimum experience in a similar role (ideally in treasury management) Excellent command of treasury management and financial analysis techniques Good command of ERP tools, and the Office Suite, especially Excel Rigor, organizational skills, and analytical mind Good communication and negotiation skills </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي : مهامك تقدم تقاريرك إلى المدير الإداري والمالي، وستكون مسؤولاً بشكل أساسي عن: الإشراف على إدارة الخزينة اليومية وتحسين التدفقات المالية تطوير ومراقبة توقعات الخزينة (قصيرة، متوسطة، وطويلة الأجل) ضمان مراقبة حسابات البنك وإدارة العلاقات مع البنوك التفاوض بشأن شروط البنك وتحسين التمويل قصير الأجل مراقبة وإدارة المخاطر المالية (الصرف الأجنبي، أسعار الفائدة، السيولة) الإشراف على عمليات التسوية والمقاصة ومطابقة الحسابات البنكية إعداد تقارير الخزينة ولوحات القيادة للإدارة ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والالتزامات التنظيمية   الملف المطلوب : حاصل على درجة الماجستير (Bac+5) في التمويل، المحاسبة، الإدارة، أو ما يعادلها خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في منصب مماثل (مفضل في إدارة الخزينة) إتقان ممتاز لتقنيات إدارة الخزينة والتحليل المالي إتقان جيد لأدوات ERP، حزمة Office، وخاصة Excel الدقة، مهارات التنظيم، والعقل التحليلي مهارات جيدة في التواصل والتفاوض </div>

Full Time Bayt

Dir-Food & Beverage-C

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the property’s food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, Room Service and Banquets/Catering, where applicable. Position oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 4 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area. Skills and Knowledge • Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. • Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. • Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. • Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company’s business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. • Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals • Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. • Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget. • Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. • Works with food and beverage leadership team to determine areas of concern and develops strategies to improve the department’s financial performance. • Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. • Strives to improve service performance. Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages Food and Beverage budget. • Monitors the department’s actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. • Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. • Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction. Leading Food and Beverage/Culinary Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change. • Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). • Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. • Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Empowers employees to provide excellent guest service. • Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. • Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership. Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). • Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. • Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to subordinates; subordinates are also open to raise questions and/or concerns. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Coaches team by providing specific feedback to improve performance. Additional Responsibilities • Informs and/or update the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. • Order and purchase equipment and supplies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يعمل كقائد استراتيجي للأعمال في قسم المأكولات والمشروبات/الطهي في العقار، بما في ذلك المطاعم/الحانات، وخدمة الغرف، وحفلات الاستقبال/خدمات تقديم الطعام، عند الاقتضاء. يتولى الموظف تطوير وتنفيذ استراتيجيات القسم وضمان تنفيذ استراتيجية الخدمة للعلامة التجارية والمبادرات الخاصة بها. يضمن الموظف أن عملية المأكولات والمشروبات/الطهي تلبي احتياجات العملاء المستهدفين للعلامة التجارية، ويضمن رضا الموظفين، ويركز على زيادة الإيرادات وتعظيم الأداء المالي للقسم. يضع ويطبق استراتيجيات على مستوى العقار لتقديم المنتجات والخدمات التي تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات عملاء العلامة التجارية وموظفي العقار، وتوفر عائد استثمار. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 6 سنوات من الخبرة في مجال المأكولات والمشروبات، الطهي، إدارة الفعاليات، أو مجالات مهنية ذات صلة. أو • درجة جامعية مدتها عامان من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصصات ذات صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال المأكولات والمشروبات، الطهي، إدارة الفعاليات، أو مجالات مهنية ذات صلة. المهارات والمعرفة • خدمة العملاء والشخصية - المعرفة بمبادئ وعمليات تقديم خدمات العملاء والشخصية. ويشمل ذلك تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء. • إدارة الموارد المالية - تحديد كيفية إنفاق الأموال لإنجاز العمل، والمحاسبة عن هذه النفقات. • الإدارة والإشراف - المعرفة بمبادئ الإدارة والأعمال المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، ونمذجة الموارد البشرية، وتقنيات القيادة، وطرق الإنتاج، والتنسيق بين الأشخاص والموارد. • المعرفة التطبيقية للأعمال - فهم ديناميكيات السوق، والأهداف على مستوى المؤسسة، والجوانب المهمة لأعمال الشركة لتشخيص نقاط القوة والضعف بدقة، وتوقع الفرص والمخاطر، وتحديد المشكلات، ووضع الاستراتيجيات والخطط. محاذاة أفعال الفرد والفريق مع الاستراتيجيات والخطط لتحقيق نتائج الأعمال. • إدارة الموارد المادية - الحصول على المواد والمعدات والمرافق اللازمة للقيام بعمل معين وضمان استخدامها بشكل مناسب. الأنشطة الأساسية للعمل تطوير والمحافظة على أهداف قسم المأكولات والمشروبات/الطهي • يضع التوقعات ويحاسب فريق قيادة المأكولات والمشروبات على إظهار سلوكيات الخدمة المرغوبة. • يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد كيفية أداء قسم المأكولات والمشروبات مقابل الميزانية. • يقدم توصيات لتمويل رأس المال الإنفاقي لمعدات المأكولات والمشروبات والتجديدات وفقًا لاستراتيجية أعمال العلامة التجارية. • يعمل مع فريق قيادة المأكولات والمشروبات لتحديد مجالات القلق ووضع استراتيجيات لتحسين الأداء المالي للقسم. • يضع أهدافًا طموحة وواقعية وقابلة للتحقيق لتوجيه التشغيل والأداء. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. تطوير والمحافظة على الميزانيات • يضع ويدير ميزانية قسم المأكولات والمشروبات. • يراقب المبيعات الفعلية والمتوقعة للقسم لضمان تحقيق أهداف الإيرادات أو تجاوزها، وتحديد الفرص ومعالجتها. • يضمن وجود سياسات مراقبة النقد ومراقبة الكحول في مناطق المأكولات والمشروبات واتباعها من قبل جميع الموظفين المعنيين. • يركز على الحفاظ على هوامش الربح دون المساس برضا الضيف أو الموظف. قيادة فريق المأكولات والمشروبات/الطهي • يستخدم المهارات الشخصية والتواصلية للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ القرارات المالية/الأعمال السليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ ويقود بالمثال. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق، إلخ. • يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. • يضع وسائل لتحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكلفة والفائدة، واستكشاف فرص أعمال جديدة، إلخ. • يحدد فرص زيادة الأرباح وخلق قيمة من خلال تحدي العمليات الحالية، وتشجيع الابتكار، ودفع التغيير الضروري. • يضمن حدوث التواصل المنتظم والدائم في جميع مجالات المأكولات والمشروبات (مثل: إحاطات ما قبل الوجبات، واجتماعات الموظفين، وفريق الطهي). • يطور ويحافظ على علاقات تعاونية مفتوحة مع المرؤوسين المباشرين وفريق المأكولات والمشروبات بأكمله. يضمن أن يقوم المرؤوسون المباشرون بنفس الشيء لفريقهم. • يضع استراتيجية تشغيل قسم المأكولات والمشروبات بما يتوافق مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية ويقود تنفيذها. • يحدد الاحتياجات التنموية للآخرين ويوجههم أو يرشدهم أو يساعدهم بطريقة أخرى على تحسين معارفهم أو مهاراتهم. • يبقى على اطلاع دائم باتجاهات السوق ويقدم منتجات جديدة للمأكولات والمشروبات لتلبية أو تجاوز توقعات العملاء، وزيادة الإيرادات، وضمان مكانة تنافسية في السوق. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمات تتجاوز توقعات رضا العملاء والاحتفاظ بهم. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة. • يراجع نتائج بطاقات التعليقات ورضا العملاء مع فريق المأكولات والمشروبات ويضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. • يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا العملاء والبيانات الأخرى لتحديد مجالات التحسين. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة ضيوف ممتازة. • يقدر نسبة التكلفة والفائدة، ويحافظ على التوازن بين الربح ورضا الخدمة. • يشارك الخطط لاتخاذ إجراءات تصحيحية بناءً على بطاقات التعليقات ونتائج رضا العملاء مع قيادة العقار. إدارة وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية • يقدم التوجيه والإرشاد للمرووسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يدرب ويدعم فريق قيادة المأكولات والمشروبات لإدارة الأجور وتكلفة المأكولات والمشروبات والمصروفات القابلة للتحكم (مثل: مستلزمات المطاعم، والزي الرسمي، وما إلى ذلك) بفعالية. • يوظف أعضاء فريق قيادة المأكولات والمشروبات الذين يظهرون خبرة وظيفية قوية وإبداعًا وقيادة ريادة أعمال لتلبية احتياجات العمل في العملية. • يضع أهدافًا وتوقعات للمرووسين المباشرين باستخدام عملية مراجعة الأداء ويحاسب الموظفين على الأداء الناجح. • يضمن أن يتم توصيل التوقعات والأهداف بوضوح إلى المرووسين؛ كما يكون المرووسون منفتحين لطرح الأسئلة أو المخاوف. • يحيل القضايا إلى قسم الموارد البشرية عند الضرورة. • يضمن معاملة الموظفين بإنصاف وعدالة. • يدرب الفريق من خلال تقديم ملاحظات محددة لتحسين الأداء. المسؤوليات الإضافية • يبلغ أو يحدث المسؤولين التنفيذيين والزملاء والمرووسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • يزود المشرفين والزملاء والمرووسين بالمعلومات عبر الهاتف أو بشكل كتابي أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصيًا. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل لحل المشكلات. • يقدر استهلاك الطعام والمشروبات الكحولية وغير الكحولية لتوقع الكميات التي يجب شراؤها أو طلبها. • يطلب ويشترى المعدات والمستلزمات. في مارriott الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. بجمعنا بين الفخامة الخالدة والروح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل المواقع حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق ذا سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بتقديم مستوى لا مثيل له من الخدمة الفريدة والمتوقعة لجميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمتنا الشهيرة للbutler. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. من خلال الانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة العلامات التجارية التابعة لشركة مارriott الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (M/F) - Customer Service - Kénitra - French | Kénitra (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Offering personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Master digital tools and are curious about new technologies. • Enjoy taking on challenges and are customer satisfaction oriented. Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to evaluate your language and technical skills and your personality. 2 Phone exchange A first discussion with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to further explore your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive compensation • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Eid al-Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز Concentrix بثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموحات والتحديات والتوجه نحو العملاء محركات أساسية للنجاح. وتدعم هذه الديناميكية أبعاد تعاونية تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري عن قرب. كما تبنى على ثقافة تنظيمية مهيكلة، مما يضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، يساهم عنصر الابتكار المتوازن في تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهامك: بصفتك مستشاراً لخدمة العملاء، ستلعب دوراً رئيسياً في جودة تجربة العملاء من خلال: • الإجابة على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة آراء العملاء واحتياجاتهم.   الملف المطلوب : المؤهلات المطلوبة: نحن نبحث عن صناع التغيير (Game-Changers) الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية تماماً، تحدثاً وكتابةً. • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة، ومنظمين، ومستقلين، وإيجابيين. • يتقنون الأدوات الرقمية ولديهم شغف بالتكنولوجيا الجديدة. • يستمتعون بتحديات العمل ويركزون على تحقيق رضا العملاء. مراحل التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريداً إلكترونياً يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية وشخصيتك. 2 مقابلة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتأكد من ملاءمتك للدور الوظيفي. 3 مقابلة شخصية لقاء لاستكشاف ملفك الشخصي بشكل أكبر ومطابقة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، تُعد الموهبة أولوية. تعويضات مغرية • علاوة لغوية لأصحاب اللغات المتعددة • مكافآت الأداء • مكافأة المواظبة بدءاً من الشهر الثاني عشر • منحة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي مميز • تقاعد تكميلي بعد مرور سنة • ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الاندماج • اشتراك مجاني في الصالة الرياضية • توفير وسائل النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (M/F) - Back Office - Fes - French | Fès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Offering personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Are perfectly fluent in French, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Are proficient with digital tools and curious about new technologies. • Enjoy tackling challenges and are focused on customer satisfaction. Recruitment Process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language and technical skills, and your personality. 2 Phone conversation A first conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to delve deeper into your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive salary • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Eid al-Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal activities and events throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix تُدار بواسطة ثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث يعد الطموح والتحدي والتوجه نحو العملاء من المحركات الأساسية للنجاح. وتدعم هذه الديناميكية أبعاد تعاونية تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري المباشر. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية مهيكلة تضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، يساهم عنصر الابتكار المتوازن في تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهامك: بصفتك مستشارًا للعملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في جودة تجربة العملاء من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة آراء العملاء واحتياجاتهم.   الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات المطلوبة: نحن نبحث عن صناع التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية بطلاقة، تحدثًا وكتابةً. • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة، ومنظمون ومستقلون وإيجابيون. • يتقنون استخدام الأدوات الرقمية ولديهم شغف بالتكنولوجيات الجديدة. • يستمتعون بمواجهة التحديات ويوجهون تركيزهم نحو رضا العملاء. مراحل التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية وشخصيتك. 2 محادثة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتأكد من ملاءمتك للدور الوظيفي. 3 مقابلة شخصية لقاء للتعمق أكثر في مؤهلاتك والتوفيق بين طموحاتك وثقافة شركتنا. ما نقدمه: في Concentrix، يعد تقدير المواهب أولوية. راتب مغرٍ • مكافأة لغة للملفات الشخصية متعددة اللغات • مكافآت أداء • مكافأة انتظام بدءًا من الشهر الثاني عشر • مكافأة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي متميز • تقاعد تكميلي بعد عام واحد • أوقات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الاندماج • اشتراك مجاني في الصالة الرياضية • توفير وسائل النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • أنشطة وفعاليات داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Meknes - French / English | Meknès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Offering personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Master digital tools and show curiosity for new technologies. • Enjoy taking on challenges and are customer satisfaction oriented. Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language, technical, and personality skills. 2 Phone call An initial call with a member of the recruitment team to discover Concentrix and validate suitability for the position. 3 In-person interview A meeting to delve deeper into your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive remuneration • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Eid El Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary retirement plan after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز Concentrix بثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموحات والتحديات والتوجه نحو العملاء المحركات الرئيسية للنجاح. وتدعم هذه الديناميكية أبعاد تعاونية، تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري عن قرب. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية مهيكلة، مما يضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيرًا، يعزز عنصر الابتكار الأكثر اعتدالاً القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهمتك: بصفتك مستشارًا للعملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في جودة تجربة العملاء من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة آراء العملاء واحتياجاتهم.   المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: نحن نبحث عن صناع التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية إتقانًا تامًا، تحدثًا وكتابةً. • يمتلكون مهارات تواصل ممتازة، ومنظمون ومستقلون وإيجابيون. • يتقنون الأدوات الرقمية ويظهرون شغفًا بالتكنولوجيات الحديثة. • يستمتعون برفع التحديات وموجهون نحو تحقيق رضا العملاء. عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية والشخصية. 2 مكالمة هاتفية مكالمة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتحقق من مدى ملاءمتك للوظيفة. 3 مقابلة شخصية لقاء للتعمق أكثر في ملفك الشخصي ومواءمة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، يعد تقدير المواهب أولوية بالنسبة لنا. أجر مغري • منحة اللغة للملفات الشخصية متعددة اللغات • علاوات الأداء • منحة الانتظام ابتداءً من الشهر الثاني عشر • منحة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي بامتيازات تفضيلية • نظام تقاعد تكميلي بعد مرور سنة • ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الإدماج • دخول مجاني للقاعة الرياضية • توفير وسائل النقل • برامج تدريب مستمر بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Salé - French | Salé (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: <ul><li>Responding to customer requests via phone, email, or chat.</li><li>Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction.</li><li>Offering personalized solutions to strengthen customer loyalty.</li><li>Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.</li></ul> Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: <ul><li>Are perfectly fluent in French, both spoken and written.</li><li>Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive.</li><li>Are proficient with digital tools and curious about new technologies.</li><li>Enjoy taking on challenges and are customer satisfaction-oriented.</li></ul>Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) Upon receipt of your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language and technical skills, and your personality. 2 Phone conversation A first conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to learn more about your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive remuneration <ul><li>Language bonus for multilingual profiles</li><li>Performance bonuses</li><li>Regularity bonus starting from the 12th month</li><li>Special Eid Al Adha bonus</li></ul>Social benefits: <ul><li>Beneficial health insurance</li><li>Supplementary pension after one year</li><li>Flexible hours with the possibility of remote work after integration</li><li>Free access to the gym</li><li>Transport provided</li><li>Continuous training programs</li></ul>Dynamic work environment: <ul><li>Internal events and activities throughout the year</li><li>Activities aimed at strengthening team spirit and company culture</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تُدار شركة Concentrix بثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموح والتحدي والتركيز على العملاء محركات أساسية للنجاح. وتُدعم هذه الديناميكية بـ بُعد تعاوني، يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري الوثيق. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية هادفة، تضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيرًا، يساهم عنصر الابتكار الأكثر اعتدالاً في تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهامك: بصفتك مستشارًا لخدمة العملاء، ستلعب دورًا محوريًا في جودة تجربة العملاء من خلال: <ul><li>الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، أو المحادثة المباشرة.</li><li>تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم.</li><li>تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة ملاحظات العملاء واحتياجاتهم.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات المطلوبة: نحن نبحث عن صُنّاع التغيير الذين: <ul><li>يتقنون اللغة الفرنسية بطلاقة تامة، تحدثًا وكتابةً.</li><li>يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة، ومنظمين، ومستقلين، وإيجابيين.</li><li>يتقنون استخدام الأدوات الرقمية ولديهم شغف بالتكنولوجيا الحديثة.</li><li>يستمتعون برفع التحديات ويركزون على تحقيق رضا العملاء.</li></ul>مراحل التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) عند استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية وشخصيتك. 2 مكالمة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتأكد من ملاءمتك للوظيفة. 3 مقابلة شخصية لقاء لمعرفة المزيد عن ملفك الشخصي ومواءمة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، تُعد تقدير المواهب أولوية. أجر ومكافآت مغرية <ul><li>منحة اللغة للملفات متعددة اللغات</li><li>مكافآت الأداء</li><li>مكافأة الانضباط والاستمرارية ابتداءً من الشهر الـ 12</li><li>منحة خاصة بعيد الأضحى</li></ul>المزايا الاجتماعية: <ul><li>تأمين صحي متميز</li><li>تقاعد تكميلي بعد مرور سنة</li><li>ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الاندماج</li><li>دخول مجاني للقاعة الرياضية</li><li>وسائل النقل متوفرة</li><li>برامج تدريب مستمرة</li></ul>بيئة عمل ديناميكية: <ul><li>فعاليات وأنشطة داخلية على مدار السنة</li><li>أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (M/F) - ISP Telesales Expert - Agadir - French | Agadir (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission as a Telesales Customer Advisor:  As a Telesales Customer Advisor, you will play a key role by: • Promoting our clients' products and services • Identifying customer needs and offering suitable solutions. • Negotiating and retaining customers • Turning every interaction into a sales opportunity and building lasting relationships. • Contributing to collective performance • Sharing your ideas and actively participating in the continuous improvement of our processes.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written • Have excellent communication skills • Are organized, independent, and positive • Are proficient with digital tools • Love taking on challenges and are customer-satisfaction oriented Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language, technical, and personality skills. 2 Phone exchange An initial conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to deepen your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive compensation • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Eid al-Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد Concentrix على ثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث يشكل الطموح والتحدي والتوجه نحو العملاء محركات أساسية للنجاح. ويتم دعم هذه الديناميكية من خلال بعد تعاوُني، مما يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري الوثيق. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية مهيكلة، تضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيرًا، يساهم عنصر الابتكار الأكثر اعتدالاً في تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهامك كمستشار عملاء للمبيعات عبر الهاتف:  بصفتك مستشار عملاء للمبيعات عبر الهاتف، ستلعب دورًا رئيسيًا من خلال: • الترويج لمنتجات وخدمات عملائنا • تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة. • التفاوض والحفاظ على ولاء العملاء • تحويل كل تفاعل إلى فرصة مبيعات وبناء علاقات مستدامة. • المساهمة في الأداء الجماعي • مشاركة أفكارك والمشاركة بفعالية في التحسين المستمر لعملياتنا.   المؤهلات المطلوبة : المؤهلات المطلوبة: نحن نبحث عن صناع التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية بشكل ممتاز، تحدثًا وكتابةً • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة • يتميزون بالتنظيم والاستقلالية والإيجابية • يتقنون استخدام الأدوات الرقمية • يحبون خوض التحديات ويهتمون برضا العملاء مراحل التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والفنية والشخصية. 2 مكالمة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتأكد من مدى ملاءمتك للوظيفة. 3 مقابلة شخصية لقاء لتعميق التعرف على مؤهلاتك وملاءمة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، تُعد المراهنة على المواهب أولوية. رواتب ومكافآت مغرية • منحة اللغة للملفات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة الانتظام بدءًا من الشهر الثاني عشر • منحة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي بمزايا تفضيلية • تقاعد تكميلي بعد مرور سنة • ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الملاءمة • اشتراك مجاني في الصالة الرياضية • توفير وسائل النقل • برامج تدريبية مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية على مدار السنة • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (M/F) - Back Office - Meknès - Francophone | Meknès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Proposing personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Master digital tools and are curious about new technologies. • Enjoy taking on challenges and are customer-satisfaction oriented. Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language, technical, and personality skills. 2 Phone exchange A first discussion with a member of the recruitment team to discover Concentrix and validate the fit with the position. 3 In-person interview A meeting to deepen your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive remuneration • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Aid El Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Complementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد Concentrix على ثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموحات والتحديات والتوجه نحو العملاء المحركات الرئيسية للنجاح. يتم دعم هذه الديناميكية من خلال بعد تعاوني، يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري الوثيق. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية مهيكلة، مما يضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيرًا، يعزز مكون الابتكار الأكثر اعتدالاً القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهامك: بصفتك مستشار خدمة العملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في جودة تجربة العملاء من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • اقتراح حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة ملاحظات العملاء واحتياجاتهم.   المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: نحن نبحث عن صانعي الفارق (Game-Changers) الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية إتقانًا تامًا، تحدثًا وكتابةً. • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة، ومنظمون وشخصية مستقلة وإيجابية. • يتقنون الأدوات الرقمية ولديهم شغف بالتقنيات الحديثة. • يحبون خوض التحديات ويركزون على رضا العملاء. مراحل التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية والشخصية. 2 مكالمة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتحقق من مدى التوافق مع الوظيفة. 3 مقابلة شخصية لقاء لتقييم ملفك الشخصي بشكل أعمق وملاءمة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، يُعد تقدير المواهب أولوية. رواتب ومكافآت مغرية • مكافأة لغوية للملفات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة المواظبة بدءًا من الشهر الثاني عشر • مكافأة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي مميز • تقاعد تكميلي بعد سنة واحدة • ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الاندماج • دخول مجاني إلى القاعة الرياضية • توفير وسائل النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشتطة داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (M/F) - Telesales - Marrakech - French | Marrakech (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job :  Your mission as a Telesales Customer Advisor:  As a Telesales Customer Advisor, you will play a key role in: • Promoting our clients' products and services • Identifying customer needs and proposing suitable solutions. • Negotiating and retaining customers • Turning every interaction into a sales opportunity and building lasting relationships. • Contributing to collective performance • Sharing your ideas and actively participating in the continuous improvement of our processes.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Have perfect mastery of French, both spoken and written • Have excellent communication skills • Are organized, independent, and positive • Master digital tools • Enjoy taking on challenges and are customer satisfaction oriented Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to evaluate your language, technical, and personality skills. 2 Phone exchange An initial conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to learn more about your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive remuneration • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Eid Al Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز Concentrix بثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموحات والتحديات والتركيز على العملاء محركات رئيسية للنجاح. وتُدعم هذه الديناميكية بـ بعد تعاوُني، مما يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري عن قرب. كما أنها تقوم على ثقافة تنظيمية مهيكلة تضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، يساهم عنصر الابتكار الأكثر اعتدالاً في تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة :  مهامك كمستشار عملاء للمبيعات عبر الهاتف:  بصفتك مستشار عملاء للمبيعات عبر الهاتف، ستلعب دوراً رئيسياً في: • الترويج لمنتجات وخدمات عملائنا • تحديد احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة. • التفاوض والحفاظ على ولاء العملاء • تحويل كل تفاعل إلى فرصة مبيعات وبناء علاقات مستدامة. • المساهمة في الأداء الجماعي • مشاركة أفكارك والمشاركة بفعالية في التحسين المستمر لعملياتنا.   الملف الشخصي المطلوب : الملف الشخصي المطلوب: نحن نبحث عن صناع التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية إتقاناً تاماً، تحدثاً وكتابةً • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة • يتميزون بالتنظيم والاستقلالية والإيجابية • يتقنون استخدام الأدوات الرقمية • يستمتعون بخوض التحديات ويهتمون بتحقيق رضا العملاء مراحل التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريداً إلكترونياً يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية والشخصية. 2 محادثة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتأكد من ملاءمتك للوظيفة. 3 مقابلة شخصية لقاء لمعرفة المزيد عن ملفك الشخصي والتوفيق بين طموحاتك وثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، تُعد قيمة المواهب أولوية. أجر مجزٍ • مكافأة لغوية للملفات الشخصية متعددة اللغات • مكافآت أداء • مكافأة الانتظام بدءاً من الشهر الثاني عشر • مكافأة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي مميز • تقاعد تكميلي بعد مرور سنة واحدة • أوقات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الدمج • اشتراك مجاني في الصالة الرياضية • توفير وسائل النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Fes - French Speaker | Fès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Proposing personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Master digital tools and are curious about new technologies. • Enjoy taking on challenges and are focused on customer satisfaction. Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language, technical, and personality skills. 2 Phone conversation A first conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to delve deeper into your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive compensation • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Eid al-Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Complementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد Concentrix على ثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموحات والتحديات والتوجه نحو العملاء محركات أساسية للنجاح. وتدعَم هذه الديناميكية بـ بعد تعاوني، يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري عن قرب. كما أنها تقوم على ثقافة تنظيمية مهيكلة، تجعل من الصرامة في العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية أمرًا مضمونًا. وأخيرًا، يساهم عنصر الابتكار الأكثر اعتدالاً في تعزيز القدرة على التكيف والتطوير المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهامك: بصفتك مستشارًا للعملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في جودة تجربة العملاء من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • اقتراح حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة ملاحظات العملاء واحتياجاتهم.   الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات المطلوبة: نحن نبحث عن صناع التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية تمامًا، تحدثًا وكتابةً. • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة، ومنظمون، ومستقلون، وإيجابيون. • يتقنون الأدوات الرقمية ولديهم شغف بالتكنولوجيا الحديثة. • يستمتعون بخوض التحديات ويركزون على تحقيق رضا العملاء. مراحل التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء مجموعة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية والشخصية. 2 محادثة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتأكد من مدى ملاءمتك للوظيفة. 3 مقابلة شخصية لقاء للتعمق أكثر في ملفك الشخصي وملاءمة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، يمثل تقدير المواهب أولوية بالنسبة لنا. رواتب ومكافآت مجزية • منحة لغوية للملفات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة المواظبة بدءًا من الشهر الثاني عشر • منحة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي بمزايا تفضيلية • تقاعد تكميلي بعد مرور سنة • أوقات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الاندماج • دخول مجاني إلى قاعة الرياضة • توفير وسائل النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية على مدار السنة • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (M/F) - Telesales - Salé - French | Salé (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 13 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission as a Telesales Customer Advisor:  As a Telesales Customer Advisor, you will play a key role by: • Promoting our clients' products and services • Identifying customer needs and proposing suitable solutions. • Negotiating and retaining customers • Turning every interaction into a sales opportunity and building lasting relationships. • Contributing to collective performance • Sharing your ideas and actively participating in the continuous improvement of our processes.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French orally and in writing • Have excellent communication skills • Are organized, independent, and positive • Master digital tools • Enjoy taking on challenges and are focused on customer satisfaction Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language, technical, and personality skills. 2 Phone exchange An initial discussion with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to deepen your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive compensation • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus from 12 months onwards • Special Eid al-Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Complementary retirement plan after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and animations throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : كونسنتريكس مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العميل هي محركات رئيسية للنجاح. هذا الديناميكي يدعمه بعد بعد تعاونية، يعزز الثقة وتمكين وتقديم دعم إداري وثيق. كما يقوم أيضاً على ثقافة تنظيمية منظمة، تضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، يساهم عنصر ابتكار أكثر اعتدالاً في التكيف وتحسين الإجراءات والخدمات باستمرار. الوظيفة : مهمتك كمستشار عملاء عبر الهاتف:  بصفتك مستشار عملاء عبر الهاتف، ستلعب دوراً رئيسياً من خلال: • الترويج لمنتجات وخدمات عملائنا • تحديد احتياجات العملاء واقتراح حلول مناسبة. • التفاوض مع العملاء والاحتفاظ بهم • تحويل كل تفاعل إلى فرصة بيع وبناء علاقات طويلة الأمد. • المساهمة في الأداء الجماعي • مشاركة أفكارك والمشاركة الفعّالة في تحسين عملياتنا باستمرار.   الملف المطلوب : الملف المطلوب: نبحث عن من يغيرون اللعبة الذين: • يجيدون الفرنسية بطلاقة شفوياً وكتابة • يمتلكون مهارات تواصل ممتازة • منظمون ومستقلون وإيجابيون • يتقنون الأدوات الرقمية • يستمتعون بمواجهة التحديات ويركزون على رضى العملاء عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعُوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم لغتك ومهاراتك التقنية وشخصيتك. 2 تبادل هاتفي مناقشة أولية مع عضو من فريق التوظيف لاكتشاف كونسنتريكس وتأكيد الملاءمة للدور. 3 مقابلة شخصية اجتماع لتعميق ملفك الشخصي وم aligns طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في كونسنتريكس، تقدير المواهب أولوية. تعويض جذاب • مكافأة لغوية للملفات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة انتظام من 12 شهراً فما فوق • مكافأة عيد الأضحى الخاصة البدلات الاجتماعية: • تأمين صحي مميز • خطة تقاعد تكميلية بعد سنة واحدة • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد الاندماج • دخول مجاني إلى النادي الرياضي • توفير النقل • برامج تدريب مستمر بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (M/F) - B2B Telemarketing - Rabat - French | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 13 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission as a Telemarketing Customer Advisor:  As a Telemarketing Customer Advisor, you will play a key role in: • Promoting our clients' products and services • Identifying customer needs and proposing suitable solutions. • Negotiating and building customer loyalty • Turning every interaction into a sales opportunity and building lasting relationships. • Contributing to collective performance • Sharing your ideas and actively participating in the continuous improvement of our processes.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master spoken and written French • Have excellent communication skills • Are organized, independent, and positive • Are proficient with digital tools • Enjoy taking on challenges and are customer-satisfaction oriented Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to evaluate your language, technical, and personality skills. 2 Phone call An initial call with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to learn more about your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive remuneration • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from 12 months • Special Aid El Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : كونسنتريكس مدعوم بثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي المحركات الرئيسية للنجاح. هذا الديناميكية مدعومة بــ بعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين ودعم إداري وثيق. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية منظَّمة، لضمان صرامة العمليات والاعتمادية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، مكون ابتكار أكثر تواضعاً يعزز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. العمل : مهمتك كمستشار عملاء عبر الهاتف في مجال التسويق الهاتفي:  بصفتك مستشار عملاء عبر الهاتف في مجال التسويق الهاتفي، ستلعب دوراً رئيسياً في: • الترويج لمنتجات وخدمات عملائنا • تحديد احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة • التفاوض وبناء ولاء العملاء • تحويل كل تفاعل إلى فرصة مبيعات وبناء علاقات دائمة • الإسهام في الأداء الجماعي • مشاركة أفكارك والمشاركة بنشاط في تحسين عملياتنا باستمرار   الملف المطلوب : الملف المطلوب: نبحث عن مغيري قواعد اللعب الذين: • يجيدون الفرنسية بطلاقة تحدثاً وكتابة • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة • منظمون ومستقلون وإيجابيون • ماهرون في استخدام الأدوات الرقمية • يستمتعون بتحمل التحديات وموجهون نحو رضا العملاء عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلامك لطلبك، ستتلقى رسالة بريد إلكتروني تدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية والشخصية. 2 مكالمة هاتفية مكالمة أولى مع عضو من فريق التوظيف لاكتشاف Concentrix وتأكيد ملاءمتك للدور. 3 مقابلة شخصية إجتماع لمعرفة المزيد عن ملفك الشخصي وتوافق طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، يعتبر تقدير المواهب أولوية. مكافآت جذابة • علاوة لغوية للملفات متعددة اللغات • علاوات الأداء • علاوة انتظام ابتداءً من 12 شهراً • علاوة مساعدة العيد الأضحى الخاصة المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي مغرٍ • معاش تقاعدي تكميلي بعد عام واحد • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بعد بعد الدمج • الدخول المجاني إلى صالة الألعاب الرياضية • توفير النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Rabat - French | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 13 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Proposing personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Have a perfect command of French, both spoken and written. • Possess excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Are proficient with digital tools and are curious about new technologies. • Enjoy taking on challenges and are customer satisfaction-oriented. Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language and technical skills, and your personality. 2 Phone conversation A first conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the position. 3 In-person interview A meeting to deepen your profile and align your ambitions with our company culture.What we offer you: What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive remuneration • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from 12 months • Special Eid al-Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Complementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجه العميل هي المحركات الأساسية للنجاح. تدعم هذه الدينامية بُعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين الإدارة القريبة. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية هيكلية، تضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. أخيرًا، مكون ابتكار أكثر تواضعًا يعزز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهمتك: كـمستشار خدمة عملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في جودة تجربة العملاء من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، أو الدردشة. • تحديد وحل المشاكل أو الشكاوى لضمان رضاهم. • اقتراح حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة ملاحظات واحتياجات العملاء.   الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب: نبحث عن مبتكرين في مجالهم الذين: • يتمتعون بطلاقة تامة في الفرنسية، شفهيًا وكتابةً. • يمتلكون مهارات تواصل ممتازة، منظمون، مستقلون وإيجابيون. • يجيدون استخدام الأدوات الرقمية ويبدون فضولًا تجاه التقنيات الجديدة. • يستمتعون بمواجهة التحديات ويركزون على رضا العملاء. عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة) بعد تقديمك لطلبك، ستتلقى رسالة بريد إلكتروني تدعوك لإجراء سلسلة اختبارات تفاعلية لتقييم لغتك ومهاراتك الفنية وشخصيتك. 2 مكالمة هاتفية محادثة أولى مع عضو من فريق التوظيف لاكتشاف Concentrix وتأكيد ملاءمتك للوظيفة. 3 مقابلة شخصية اجتماع لتعميق ملفك الشخصي وتوافق طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدم لك: ما نقدمه لك: في Concentrix، تقدير المواهب هو أولوية. مكافأة جذابة • مكافأة لغوية للملفات المتعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة الانتظام تبدأ من 12 شهرًا • مكافأة عيد الأضحى الخاصة المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي مُتيح • معاش تقاعدي تكميلي بعد سنة • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد الدمج • دخول مجاني إلى النادي الرياضي • توفير النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية طوال العام • أنشطة تعزز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Agent Royal

On-site - Morocco - Rabat 23 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Description du poste L'Agent Royal Service est un véritable ambassadeur du Fairmont La Marina Rabat-Salé. Il/Elle assure un service personnalisé, chaleureux et anticipatif, en répondant efficacement aux demandes des clients et en veillant à leur offrir une expérience d'exception. Principales missions : <ul><li>Offrir un service professionnel, courtois et personnalisé, conforme aux standards Fairmont.</li><li>Répondre avec efficacité aux appels et aux demandes des clients.</li><li>Enregistrer et assurer le suivi des demandes des clients dans le système de gestion hôtelière (PMS).</li><li>Gérer les wake-up call, les messages et les demandes de conciergerie.</li><li>Effectuer les réservations de restaurants, d'activités et des différents services de l'hôtel.</li><li>Renseigner les clients sur les installations, les services et les expériences proposés par l'établissement.</li><li>Assurer la coordination avec les différents départements afin de garantir un suivi optimal des demandes.</li><li>Respecter les procédures opérationnelles, de sécurité et les standards de qualité Fairmont.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bac+2 en Gestion Hôtelière, Tourisme ou équivalent.</li><li>Minimum 2 ans d'expérience en Réception, Royal Service, Réservations ou Service Client, idéalement en hôtellerie de luxe.</li><li>Excellente communication et sens du service client.</li><li>Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec calme et efficacité.</li><li>Esprit d'équipe, sens de l'organisation et souci du détail.</li><li>Maîtrise du PMS Opera et des outils Microsoft Office.</li><li>Maîtrise obligatoire du français et l'anglais.</li><li>Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés.</li></ul> Informations supplémentaires Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا تعمل لدى أكور؟ نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التجارية التي تتناسب مع شخصيتك. نرافقك في تطورك وتعلمك اليومي، ونتأكد أن عملك يضيف معنى لحياتك. وهكذا، أثناء تجربتك معنا، يمكنك استكشاف إمكانات مجموعة أكور اللامحدودة. بانضمامك إلى أكور، تكتب فصولاً من قصتك معًا ويمكننا تخيل فن الضيافة في مستقبل الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم من حولك، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف الوظيفة خادم الخدمة الملكية (Agent Royal Service) هو سفير حقيقي للفندق في فريمونت لا مارينا الرباط-سلا. يقدّم خدمة شخصية ودافئة واستباقية، يستجيب بفعالية لطلبات العملاء ويحافظ على تجربة استثنائية لهم. المهام الرئيسية : <ul><li>تقديم خدمة محترفة ومهذبة وشخصية، وفق معايير فريمونت.</li><li>الاستجابة بفعالية للمكالمات وطلبات العملاء.</li><li>تسجيل ومتابعة طلبات العملاء في نظام إدارة الفندق (PMS).</li><li>إدارة مكالمات الاستيقاظ، والرسائل، وطلبات الخدمات القنصلية.</li><li>إجراء حجوزات المطاعم والأنشطة وخدمات الفندق المختلفة.</li><li>إرشاد العملاء حول المرافق والخدمات والتجارب التي تقدمها المنشأة.</li><li>التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان متابعة مثلى للطلبات.</li><li>الالتزام بالإجراءات التشغيلية، السلامة ومعايير الجودة في فريمونت.</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة Bac+2 في إدارة الضيافة، السياحة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في الاستقبال، الخدمة الملكية، الحجوزات أو خدمة العملاء، ويفضل في الفنادق الفاخرة.</li><li>اتصال ممتاز وروح خدمة عالية.</li><li>القدرة على إدارة عدة طلبات في وقت واحد بروية وفعالية.</li><li>روح فريق، تنظيم واهتمام بالتفاصيل.</li><li>إتقان نظام PMS Opera وأدوات Microsoft Office.</li><li>إتقان إلزامي للفرنسية والإنجليزية.</li><li>الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك العطل ونهايات الأسبوع.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول : نحن شركة شمولية وهدفنا جذب وتوظيف وترويج تنوع المواهب. </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor

On-site - Morocco - Rabat 14 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job :  Your mission as a Telesales Customer Advisor:  As a Telesales Customer Advisor, you will play a key role in: • Promoting our clients' products and services • Identifying customer needs and offering suitable solutions. • Negotiating and retaining customers • Turning every interaction into a sales opportunity and building lasting relationships. • Contributing to collective performance • Sharing your ideas and actively participating in the continuous improvement of our processes.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written • Have excellent communication skills • Are organized, independent, and positive • Master digital tools • Enjoy taking on challenges and are focused on customer satisfaction Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will get an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language skills, technical skills, and personality. 2 Phone call An initial call with a member of the recruitment team to learn about Concentrix and confirm your fit for the role. 3 In-person interview A meeting to discuss your profile in more detail and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive compensation • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from 12 months • Special Eid El Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العميل هي المحركات الرئيسية للنجاح. تُدعم هذه الدينامية ببُعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين ودعم إداري مقرب. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية منظمة، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيرًا، مكون ابتكاري أكثر تواضعًا يعزز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة :  مهمتك كمستشار telesales لخدمة العملاء:  بصفتك مستشار telesales لخدمة العملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في: • ترويج منتجات وخدمات عملائنا • تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة. • التفاوض واحتفاظ العملاء • تحويل كل تفاعل إلى فرصة بيع وبناء علاقات دائمة. • الإسهام في الأداء الجماعي • مشاركة أفكارك والمشاركة بنشاط في التحسين المستمر لعملياتنا.   الملف المطلوب : الملف المطلوب: نحن نبحث عن قرّاء التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية تمامًا، المنطوقة والمكتوبة • لديهم مهارات اتصال ممتازة • منظمون، مستقلون، وإيجابيون • يجيدون استخدام الأدوات الرقمية • يتمتعون بتحدي المسئولية ويركزون على رضا العملاء عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (1 ساعة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا لدعوتك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والمهارات التقنية والشخصية. 2 اتصال هاتفي اتصال أولي مع عضو من فريق التوظيف للتعرّف على Concentrix والتأكد من ملاءمتك للدور. 3 مقابلة شخصية اجتماع لمناقشة ملفك بمزيد من التفصيل وتوافق طموحاتك مع ثقافتنا المؤسسية. ما نقدّمه لك: في Concentrix، يُعد تقدير المواهب أولوية. تعويض جذاب • مكافأة لغوية للمسارات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة انتظام ابتداءً من 12 شهرًا • مكافأة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي ميسور • معاش تقاعدي مكمل بعد سنة واحدة • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد الاندماج • إمكانية الوصول المجاني إلى النادي الرياضي • توفر النقل • برامج تدريبية مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية على مدار العام • أنشطة تهدف إلى تقوية روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor

On-site - Morocco - Rabat 14 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Offering personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Master digital tools and are curious about new technologies. • Enjoy taking on challenges and are focused on customer satisfaction. Recruitment Process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language and technical skills, as well as your personality. 2 Phone conversation A first conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and validate your fit for the position. 3 In-person interview A meeting to discuss your profile in more detail and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive remuneration • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from 12 months • Special Eid al-Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Complementary retirement plan after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix تقودها ثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي الدوافع الأساسية للنجاح. هذا الديناميكي مدعوم ببُعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين الإدارة والدعم القريب. كما يقوم كذلك على ثقافة تنظيمية مُهيكلة، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، مساهمة ابتكار أكثر اعتدالاً تعزز القدرة على التكيف وتحسين الممارسات والخدمات باستمرار. الوظيفة : مهمتك: كـمستشار خدمة عملاء، ستلعب دوراً رئيسياً في جودة تجربة العميل من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة ملاحظات واحتياجات العملاء.   الملف التعريفي المطلوب : الملف المطلوب: نبحث عن مبتكرين في المجال ممن: • يجيدون اللغة الفرنسية تماماً، شفوياً وكتابة. • لديهم مهارات تواصل ممتازة، منظمون، مستقلون وإيجابيون. • يتقنون الأدوات الرقمية ولديهم فضول تجاه التقنيات الجديدة. • يستمتعون بالتحديات ويركزون على رضا العملاء. عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريداً إلكترونياً يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم لغتك ومهاراتك التقنية، إضافة إلى شخصيتك. 2 مكالمة هاتفية مكالمة أولى مع عضو من فريق التوظيف لاستكشاف Concentrix والتحقق من ملاءمتك للمنصب. 3 مقابلة شخصية اجتماع لمناقشة ملفك بمزيد من التفاصيل ومتوافقة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، تقدير المواهب أولوية. مزايا جذابة للأجور • مكافأة لغة للملفات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة انتظام تبدأ من 12 شهراً • مكافأة خاصة بشهر عيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي مميز • خطة تقاعد تكميلية بعد عام واحد • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد الاندماج • دخول مجاني إلى صالة الألعاب الرياضية • توفير النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor

On-site - Morocco - Rabat 14 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Offering personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French & English, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Master digital tools and are curious about new technologies. • Enjoy taking on challenges and are customer-satisfaction oriented. Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language, technical, and personality skills. 2 Phone exchange A first discussion with a member of the recruitment team to discover Concentrix and validate the suitability for the position. 3 In-person interview A meeting to deepen your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive remuneration • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from 12 months • Special Eid al-Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي والتوجه نحو العميل هي المحركات الرئيسية للنجاح. تدعم هذا الديناميكية بُعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين ودعم إداري قريب. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية منهجية، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، مكوّن ابتكار أكثر اعتدالاً يعزز التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. العمل : مهمتك: بوصفك مستشاراً للعملاء، ستلعب دوراً رئيسياً في جودة تجربة العميل من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشاكل أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • تقديم حلول شخصية لتعزيز ولاء العميل. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة تعليقات واحتياجات العملاء.   الملف المطلوب : الملف المطلوب: نبحث عن محوري التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية والإنجليزية بشكل مثالي، تحدثاً وكتابة. • يمتلكون مهارات تواصل ممتازة، منظَّمون، مستقلون وإيجابيون. • يتقنون الأدوات الرقمية ولديهم فضول تجاه التقنيات الجديدة. • يستمتعون بتحدي المهام ويركزون على رضا العملاء. عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقّى رسالة بريد إلكتروني تدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والفنية والشخصية. 2 تبادل عبر الهاتف مناقشة أولى مع عضو من فريق التوظيف لاكتشاف Concentrix والتحقق من الملاءمة للمنصب. 3 مقابلة شخصية اجتماع لتعمق ملفك الشخصي وتنسيق طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نَقدمه لك: في Concentrix، تقدير المواهب أولوية. مكافأة جذابة • مكافأة لغوية للملفات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة انتظام تبدأ من 12 شهراً • مكافأة عيد الأضحى الخاصة المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي مريح • معاش تقاعدي تكميلي بعد عام واحد • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بعد بعد الدمج • وصول مجاني إلى النادي الرياضي • توفير النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل دينامية: • فعاليات وأنشطة داخلية على مدار العام • أنشطة تهدف إلى تقوية روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Intern

On-site - Morocco - Rabat 31 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work Location This internship is designed to be in person, at the ECA Office for North Africa in Rabat, Morocco, but can be remote or partly remote based on the approval of the supervisor Expected duration 3 Months Duties and Responsibilities ECA's mission is to deliver ideas and actions for an empowered and transformed Africa; informed by the 2030 Agenda and Agenda 2063. The mission will be guided by ECA's five new strategic directions which are: advancing ECA's position as a premier knowledge institution that builds on its unique position and privilege to bring global solutions to the continent's problems and take local solution to the continent; developing macroeconomic and structural policy options to accelerate economic diversification and job creation; designing and implementing innovative financing models for infrastructure, and for human, physical and social assets for a transforming Africa; contributing solutions to regional and trans-boundary challenges, with a focus on peace security and social inclusion as an important development nexus; advocating Africa's position at the global level and developing regional responses as a contribution to global governance issues. The ECA Office for North Africa is located in Rabat, Morocco, and serves seven member states: Algeria, Egypt, Libya, Mauritania, Morocco, Sudan, and Tunisia. Its main objective is to contribute to achieving structural transformation and balanced development through sound macroeconomic policies, financing for development and debt management; regional integration, economic diversification, industrialization; and climate change resilience. The office is also paying special attention to challenges specific to middle income countries and policies that can help them spur inclusive economic growth, competitiveness and diversification to escape the middle-income trap. Its core functions are: Strengthening the capacity of member states in the sub-region to design and implement national policies and strategies for sustainable employment creation; Contributing to the implementation of sub-regional development priorities in line with the 2030 Agenda and Agenda 2063 with due consideration for youth and gender perspectives; Improving macroeconomic and fiscal policies, and to ensure sustainable growth; Providing relevant technical assistance to member states and to regional economic communities and intergovernmental organizations in building their capacities to sustain economic, social and political transformation, with a particular focus on employment, skills and balanced development, with the aim of ensuring inclusive growth, taking into consideration access to equal opportunities for women and young people. The internship will be undertaken under the direct supervision of the Communication Officer and the overall guidance of the Director of the Sub-regional Office for North Africa of the United Nations Economic Commission for Africa based in Rabat, Morocco and/or the Head of the Communication division of the United Nations Economic Commission for Africa, based in Addis Ababa (Ethiopia). Responsibilities Under the direct supervision of the Communication Officer, the selected intern will undertake the following assignments and support the accomplishment of the related tasks, including generating related write-ups and story lines. 1. Participate in media & com’s related preparations and research for events organized and covered by the ECA sub-regional office for North Africa, 2. Assist in monitoring media reports (local and international) of ECA events and draft coverage reports, 3. Assist with the coverage of ECA events by contributing to note taking for communication purposes, press releases, social media 4. Assist with the design of visuals (posters, postcards etc.) and video, social media content where applicable 5. Assist with the handling of media inquiries including interview requests 6. Assist with the translation of media content where applicable 7. Assist the Communication Officer with other ad-hoc activities as instructed Qualifications/special skills To qualify for an internship, the following condition must be met: (a) Be enrolled in a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); (b) Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum bachelor’s level or equivalent); A good knowledge of the North African culture and socio-economic context and culture is an advantage. Internships do not require work experience Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. Fluency in French is required for the Internship Programme. Knowledge of English and Arabic is desirable. Additional Information The United Nations is committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. Female candidates and persons with disabilities are strongly encouraged to apply. In line with the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities, applicants requiring reasonable accommodation at any stage of the recruitment process may contact the internship coordinator for assistance. Intern Specific text Interns are not financially remunerated by the United Nations. Costs and arrangements for travel, visas, accommodation and living expenses are the responsibility of interns or their sponsoring institutions. Interns who are not citizens or permanent residents of the country where the internship is undertaken, may be required to obtain the appropriate visa and work/employment authorization. Successful candidates should discuss their specific visa requirements before accepting the internship offer. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع يُصمَّم هذا التدريب ليكون حضورياً في مكتب الهيئة الاقتصادية لأفريقيا التابعة للأمم المتحدة في الرباط، المغرب، ولكنه قد يكون عن بُعد أو جزئياً عن بُعد وفقاً لموافقة المشرف المدة المتوقعة 3 أشهر الواجبات والمسؤوليات بعثة الهيئة الاقتصادية لأفريقيا هي تقديم أفكار وأفعال من أجل أفريقيا متمكنة ومتحولة؛ مستندة إلى أجندة 2030 وأجندة 2063. ستسترشد هذه المهمة بخمس توجهات استراتيجية جديدة للهيئة الاقتصادية لأفريقيا وهي: تعزيز موقف الهيئة كمؤسسة معرفة رائدة تستند إلى مكانتها وامتيازها الفريدين لتقديم حلول عالمية لمشاكل القارة وأخذ الحلول المحلية إلى القارة؛ تطوير خيارات سياسة الاقتصاد الكلي والسياسات الهيكلية لتسريع التنويع الاقتصادي وخلق فرص العمل؛ تصميم وتنفيذ نماذج تمويل مبتكرة للبنية التحتية وللأصول البشرية والمادية والاجتماعية من أجل أفريقيا تتحول؛ المساهمة في حلول للتحديات الإقليمية والعابرة للحدود، مع تركيز على حفظ السلام والأمن والشمول الاجتماعي كمجال تنموي مهم؛ الدعوة لموقف أفريقيا على المستوى العالمي وتطوير استجابات إقليمية كمساهمة في قضايا الحوكمة العالمية. يقع مكتب الهيئة الاقتصادية لأفريقيا في الرباط، المغرب، ويخدم سبع دول أعضاء: الجزائر، مصر، ليبيا، موريتانيا، المغرب، السودان، وتونس. هدفه الرئيسي المساهمة في تحقيق التحول البنيوي والتنمية المتوازنة من خلال سياسات مالية كلية سليمة، والتمويل من أجل التنمية، وإدارة الدين؛ الاندماج الإقليمي، التنويع الاقتصادي، التصنيع؛ ومقاومة التغير المناخي. كما يولي المكتب اهتماماً خاصاً بالتحديات التي تخص الدول ذات الدخل المتوسط وسياسات يمكن أن تساعدها في تعزيز النمو الاقتصادي الشامل، والقدرة التنافسية، والتنويع لتفادي فخ الدخل المتوسط. وظائفه الأساسية هي: تعزيز قدرة الدول الأعضاء في الإقليم الفرعي على تصميم وتنفيذ السياسات والاستراتيجيات الوطنية لإيجاد عمل مستدام؛ المساهمة في تنفيذ أولويات التنمية الفرعية بما يتوافق مع أجندة 2030 وأجندة 2063 مع مراعاة مُسبقة لوجهات نظر الشباب والجندر؛ تحسين السياسات الاقتصادية والمالية، ولضمان نمو مستدام؛ تقديم المساعدة الفنية ذات الصلة للدول الأعضاء وللمجتمعات الاقتصادية الإقليمية والمنظمات الحكومية الدولية في بناء قدراتها لاستدامة التحول الاقتصادي والاجتماعي والسياسي، مع تركيز خاص على التوظيف والمهارات والتنمية المتوازنة، بهدف ضمان نمو دامش، مع مراعاة الوصول إلى فرص متكافئة للنساء والشباب. سيتم التدريب تحت الإشراف المباشر لضابط الاتصال وتوجيه المدير العام للمكتب الاقليمي فرع شمال أفريقيا للأمم المتحدة لجنة الاقتصادية لأفريقيا ومقره الرباط، المغرب و/أو رئيس قسم الاتصال بالأمم المتحدة اللجنة الاقتصادية لأفريقيا، مقره أديس أبابا (إثيوبيا). المسئوليات تحت الإشراف المباشر لضابط الاتصال، سيقوم المتدرب المختار بالقيام بالمهمات التالية ودعم إنجاز المهام المرتبطة، بما في ذلك توليد تقارير وسرد قصصي ذات صلة. 1. المشاركة في التحضيرات الإعلامية والاتصالات المتعلقة بالفعاليات التي ينظمها المكتب الفرعي الإقليمي لأفريقيا الشمالية بالأمم المتحدة ويغطيها؛ 2. المساعدة في رصد تقارير الإعلام (محلية ودولية) لفعاليات الهيئة وكتابة تقارير التغطية؛ 3. المساعدة في تغطية فعاليات الهيئة من خلال المساهمة في تدوين الملاحظات لأغراض الاتصال، والبيانات الصحفية، ووسائل التواصل الاجتماعي؛ 4. المساعدة في تصميم الرسومات (ملصقات، بطاقات بريدية، إلخ) والفيديو، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي حيثما أمكن؛ 5. المساعدة في التعامل مع استفسارات الإعلام بما في ذلك طلبات المقابلة؛ 6. المساعدة في ترجمة محتوى الإعلام حيثما كان ذلك مناسباً؛ 7. المساعدة في ضابط الاتصال في أنشطة أخرى مؤقتة حسب التعليمات المؤهلات/المهارات الخاصة للتأهل للتدريب يجب استيفاء الشرط التالي: (أ) التسجيل في برنامج دراسات عليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى)؛ (ب) التسجيل في السنة الأكاديمية الأخيرة من برنامج درجة جامعية أولى (على الأقل مستوى البكالوريوس أو ما يعادله)؛ معرفة جيدة بثقافة شمال أفريقيا والسياق الاقتصادي الاجتماعي تعتبر ميزة. التدريبات لا تتطلب خبرة عمل اللغات الإنجليزية والفرنسية لغات العمل لدى أمانة الأمم المتحدة. الطلاقة في الفرنسية مطلوبة لبرنامج التدريب. معرفة الإنجليزية والعربية مطلوبة ومفضلة. معلومات إضافية الأمم المتحدة ملتزمة بخلق بيئة متنوعة وشاملة تستند إلى الاحترام المتبادل. يُشجَّع بشدة التقدم من قبل المرشحات والنساء والأشخاص ذوي الإعاقة. وفق اتفاقية الأمم المتحدة بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، قد يتواصل من يطالب بتوفير تسهيلات معقولة في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف مع منسق التدريب للمساعدة. نص داخلي للمتدرب المتدربون لا يتلقون أجرًا ماليًا من الأمم المتحدة. التكاليف والترتيبات للسفر والتأشيرات والإقامة ومصاريف المعيشة هي مسؤولية المتدربين أو المؤسسات الراعية لهم. قد يُطلب من المتدربين الذين لا يحملون جنسية البلد أو ليسوا مقيمين دائمين فيه الحصول على التأشيرة المناسبة وترخيص العمل/التوظيف. يجب على المرشحين الناجحين مناقشة متطلباتهم الخاصة للحصول على تأشيرة قبل قبول عرض التدريب. لا يوجد رسوم الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا يتعلق بمعلومات حول حسابات المتقدمين المصرفية. </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

HR Administration Assistant

On-site - Morocco - Casablanca 28 September 2026

Human Resources

Main duties: Prepare HR administrative documents (employment certificates, salary certificates, permanent appointments, etc.). Ensure the filing and archiving of administrative files. Create and update digital copies of administrative files. Manage and monitor employee medical files. Coordinate and monitor occupational health services. Schedule pre-employment and periodic medical examinations, send appointment notices, and follow up as needed. Develop performance indicators and monitoring dashboards. Desired Candidate ProfileDesired profile: Bachelor's degree (or equivalent) in Human Resources, Management, or a related field. Prior experience in a similar role is preferred. The ideal candidate will be rigorous, organized, discreet, and service-oriented. Proficiency in office software and comfortable using digital tools are essential.

المهام الرئيسية: إعداد المستندات الإدارية للموارد البشرية (شهادات العمل، شهادات الراتب، التثبيت في الخدمة، إلخ). ضمان حفظ وأرشفة الملفات الإدارية. إنشاء وتحديث النسخ الرقمية للملفات الإدارية. إدارة ومتابعة الملفات الطبية للموظفين. التنسيق ومتابعة خدمات الصحة المهنية. جدولة الفحوصات الطبية قبل التوظيف والفحوصات الدورية، وإرسال إشعارات المواعيد، والمتابعة حسب الحاجة. تطوير مؤشرات الأداء ولوحات المتابعة. الملف الشخصي المطلوب للمرشحالملف المطلوب: درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في الموارد البشرية، أو الإدارة، أو مجال ذات صلة. تُفضل الخبرة السابقة في دور مماثل. يجب أن يكون المرشح المثالي دقيقًا، ومنظمًا، وكتومًا، وموجهًا للخدمة. يُعد إتقان البرامج المكتبية والارتياح في استخدام الأدوات الرقمية أمرًا ضروريًا.

Logistics Manager Jobs in Morocco

Full Stack Java / Angular Developer

Treasury Manager | Casablanca (Morocco)

Dir-Food & Beverage-C

Customer Advisor (M/F) - Customer Service - Kénitra - French | Kénitra (Morocco)

Customer Advisor (M/F) - Back Office - Fes - French | Fès (Morocco)

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Meknes - French / English | Meknès (Morocco)

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Salé - French | Salé (Morocco)

Customer Advisor (M/F) - ISP Telesales Expert - Agadir - French | Agadir (Morocco)

Customer Advisor (M/F) - Back Office - Meknès - Francophone | Meknès (Morocco)

Customer Advisor (M/F) - Telesales - Marrakech - French | Marrakech (Morocco)

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Fes - French Speaker | Fès (Morocco)

Customer Advisor (M/F) - Telesales - Salé - French | Salé (Morocco)

Customer Advisor (M/F) - B2B Telemarketing - Rabat - French | Rabat (Morocco)

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Rabat - French | Rabat (Morocco)

Agent Royal

Customer Advisor

Customer Advisor

Customer Advisor

Intern

HR Administration Assistant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Logistics Manager Jobs in Morocco

Receive email alerts for Logistics Manager Jobs in Morocco jobs