Operation Manager Jobs in Morocco 2026

2 to 5 years Naukri Gulf

Assistant Manager, Pharmaceutical Sales Representative

On-site - Morocco - Boulemane 18 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company: Nestl Maroc SALocation: AgadirFull-timePosition SummaryIn this role, you will be responsible for driving Nestl s presence and performance within the pharmacy channel by positioning the company as a trusted nutrition partner for infant products. You will ensure optimal product availability, visibility, and quality while delivering excellence in in-store execution and compliance with company standards and the WHO Code. The role involves building strong, long-term partnerships with pharmacy staff through training and engagement, as well as expanding the customer base through active prospecting. Additionally, you will contribute to achieving sales targets, monitor market and competitor activities, and collaborate closely with KAMs to drive territory performance, execute commercial plans, and support data-driven decision-makingA Day In The LifePosition Nestl as a trusted partner and preferred provider of nutritional solutions among pharmacy staff.Ensure consistent product supply, availability, and in-store visibility of Nestl infant nutrition products by maintaining optimal stock levels aligned with each pharmacy s potential, minimizing the risk of stock-outs.Monitor and ensure product freshness across visited pharmacies in compliance with the FEFO (First Expired, First Out) principle.Provide monthly reporting to KAS on expired, near-expiry, or damaged products identified in pharmacies via the Viscum application.Ensure clear product understanding by delivering concise information on product indications, composition, and usage guidelines to guarantee safe and accurate preparation.Develop and sustain long-term partnerships with pharmacies by building strong relationships with staff through continuous training, regular updates on infant nutrition and product innovations, maintaining high service standards, and ensuring effective complaint handling with relevant departments (Quality, Consumer Services, etc.).Train and raise awareness among pharmacy staff on the WHO Code.Ensure optimal territory coverage and execution in line with the route plan validated by the KAM.Drive continuous expansion of the customer portfolio through active prospecting and onboarding of new pharmacies.Partner with the KAM to conduct semi-annual data reviews and support pharmacy segmentation and classification.Monitor and report competitor activities, particularly WHO Code violations, by accurately documenting and escalating cases to the External Relations & Policy Manager.Propose and implement approved action plans in alignment with Nestl s strategic objectives and priorities.Deliver secondary sales targets for key product categories (Cerelac and Growing-Up Milk: NAN 3, NIDO).Execute the predefined routing plan through the Visicom application.Ensure full compliance with pharmacy visit standards following ICE (In-Call Execution) guidelines.Complete and submit daily activity reports at the end of each working day.Execute the defined Picture of Success standards across assigned pharmacies.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>WHAT WILL MAKE YOU SUCCESSFUL</h2><ul><li>Minimum 2 years experience as a pharmaceutical Sales Representative</li><li>Fluency In French and A Good Level In English is a Must</li><li>Experience working in cross functional teams.</li><li>Bachelor Degree in Science, Commerce or any other relative field.</li><li>Ability to build strong relationships with different stakeholders.</li><li>Possess strong Discipline, Consistency, Good Analytical Skills.</li></ul></section>

2 to 7 years Naukri Gulf

Assistant Manager, Pharmaceutical Sales Representative

On-site - Morocco - Boulemane 17 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Position Summary In this role, you will be responsible for driving Nestl s presence and performance within the pharmacy channel by positioning the company as a trusted nutrition partner for infant products. You will ensure optimal product availability, visibility, and quality while delivering excellence in in-store execution and compliance with company standards and the WHO Code. The role involves building strong, long-term partnerships with pharmacy staff through training and engagement, as well as expanding the customer base through active prospecting. Additionally, you will contribute to achieving sales targets, monitor market and competitor activities, and collaborate closely with KAMs to drive territory performance, execute commercial plans, and support data-driven decision-making A Day In The Life Position Nestl as a trusted partner and preferred provider of nutritional solutions among pharmacy staff. Ensure consistent product supply, availability, and in-store visibility of Nestl infant nutrition products by maintaining optimal stock levels aligned with each pharmacy s potential, minimizing the risk of stock-outs. Monitor and ensure product freshness across visited pharmacies in compliance with the FEFO (First Expired, First Out) principle. Provide monthly reporting to KAS on expired, near-expiry, or damaged products identified in pharmacies via the Viscum application. Ensure clear product understanding by delivering concise information on product indications, composition, and usage guidelines to guarantee safe and accurate preparation. Develop and sustain long-term partnerships with pharmacies by building strong relationships with staff through continuous training, regular updates on infant nutrition and product innovations, maintaining high service standards, and ensuring effective complaint handling with relevant departments (Quality, Consumer Services, etc.). Train and raise awareness among pharmacy staff on the WHO Code. Ensure optimal territory coverage and execution in line with the route plan validated by the KAM. Drive continuous expansion of the customer portfolio through active prospecting and onboarding of new pharmacies. Partner with the KAM to conduct semi-annual data reviews and support pharmacy segmentation and classification. Monitor and report competitor activities, particularly WHO Code violations, by accurately documenting and escalating cases to the External Relations & Policy Manager. Propose and implement approved action plans in alignment with Nestl s strategic objectives and priorities. Deliver secondary sales targets for key product categories (Cerelac and Growing-Up Milk: NAN 3, NIDO). Execute the predefined routing plan through the Visicom application. Ensure full compliance with pharmacy visit standards following ICE (In-Call Execution) guidelines. Complete and submit daily activity reports at the end of each working day. Execute the defined Picture of Success standards across assigned pharmacies.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum 2 years experience as a pharmaceutical Sales Representative Fluency In French and A Good Level In English is a Must Experience working in cross functional teams. Bachelor Degree in Science, Commerce or any other relative field. Ability to build strong relationships with different stakeholders. Possess strong Discipline, Consistency, Good Analytical Skills.</section>

1 to 3 years Naukri Gulf

Back-office Social Media Manager

On-site - Morocco - Boulemane 16 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Who we are? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Back-office Social Media Manager today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let s see what it takes. What you will do: Coordinate projects and provide day-to-day operational support across campaigns; Manage creative briefings and coordinate timelines with our agency to ensure all assets are delivered on time; Upload and manage creative assets in Meta; Follow internal procedures and SOPs; Collaborate with internal teams to ensure efficient issue resolution; Handle sensitive customer data with care and security; Apply the latest and greatest customer happiness practices; Maintain deep understanding of client solutions and meet KPI; Communicate with developers and cross-functional specialists. What you need to succeed in this role: Excellent German and English language skills (at least C1 level for both speaking and writing); Strong analytical thinking and research skills; Proven ability to deliver tasks reliably and on schedule; Positive, proactive and responsible attitude; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps download and 40 Mbps upload). Benefits: Fixed schedule: Monday Friday, 10 AM 6 PM GMT+3; Opportunity to cooperate fully remotely; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Balance between project workload and personal time, but also internal health policy; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook , Instagram , and LinkedIn .</div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat you need to succeed in this role: Excellent German and English language skills (at least C1 level for both speaking and writing); Strong analytical thinking and research skills; Proven ability to deliver tasks reliably and on schedule; Positive, proactive and responsible attitude; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps download and 40 Mbps upload).</section>

1 to 5 years Naukri Gulf

Plant Manager

On-site - Morocco - Boulemane 11 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As leader you will create strong partnerships across the business to ensure delivery of our Supply Chain strategies in line with our Growth agenda. You will be responsible for Leading, coaching and developing our Plant multi-functional teams to identify best practices and improvements that will increase our Reliability, Productivity, efficiency and effectiveness. Your goal will be to establish an Agile and synchronized Supply chain. How you will contribute You will: Works cross functionally to develop and implement a 3 year strategic plan and annual operating plan, proactively identify key opportunities and link strategy to action to enable safe, reliable, flexible and cost efficient manufacturing capability that is a demonstrable competitive advantage to Mondel z. Partner with multi-functional leads to define and meet Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability, Engagement goals. Establish a strong governance to review & control operational performance and continuous Improvement plan and embed a zero loss mindset across the site to deliver against best in class both internally and externally Provide coaching towards implementation of IL6S-Integrated Lean 6 sigma ways of working and phase journey as per masterplan and Self-sufficient teams. Role model Values and principles through effective coaching, mentoring and development of the multi-functional team Accountable to protect the value of the assets through appropriate assessment of needs and planning of spend. Lead and be accountable for all Manufacturing standards, Governance, Compliance requirements are in place, understood by all employees at the site, and regularly reviewed and monitored for compliance to policy. Lead and be Accountable for Talent, Capabilities & Engagement for the Plant - identify and implement critical levers to attract, retain & develop critical talent and build capability at all levels, technical and behavioral, to build a sustainable workforce profile for the future. Interface with Key stakeholders internally & externally to establish/maintain effective relationships, align priorities in order to deliver the company objectives, goals and build the company equity and image.</div></section><section>Desired Candidate ProfileSignificant experience in leading manufacturing performance in a fast moving manufacturing environment with exceptional results (FMCG experience) with a career that has seen time at the Front Line and/or Manufacturing Manager level. Demonstrable and intuitive knowledge on fundamentals of good manufacturing practice, process improvement and optimization, Reconfiguration and imbedding of new or enhanced technology, Managing Costs and Variance, Motivaters and engagement levers for shop floor based performance, experience in TPM-Total productive maintenance, 5s, LEAN, 6 sigma tools and concepts Excellent communication (verbal & written), coaching, and leadership skills in a team-based environment. Demonstrated abilities in Analytics, problem solving and team building with a strong financial & business acumen, project management skills and Knowledge of industrial maintenance and manufacturing equipment. Experience in interfacing with the broader Supply Chain and Commercial functions and a high level of capability around managing relationships and outcomes with Demand Planning, Supply Planning, Logistics, Customer Service, Category and Sales. No Relocation support available</section>

Bayt

Certifying Engineer

On-site - Morocco 7 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Carries out and supervises Line/Base-level maintenance tasks on Air Arabia and 3rd party aircrafts within the CAR 66 ‘B2’ License Category, ensuring the required work is performed, certified and recorded accurately and timely in accordance with Air Arabia and regulatory requirements. Key Result Responsibilities Operational Excellence <ol><li>Reviews assigned task cards with the Maintenance Manager to gain full understanding of the work, priorities, documentation requirements and cautions, prior to starting work. </li><li>Prepares and performs scheduled aircraft maintenance according to assigned task cards, ensuring that the required documentation, parts, tools and GSE are obtained and used per issued instructions.</li><li>Carries out aircraft test and inspection tasks to the standard necessary to fully identify and record any defects or damage in accordance with approved maintenance procedures.</li><li>Performs defect troubleshooting and rectification in accordance with Aircraft Maintenance Manuals and instructions provided by Engineering Department.</li><li>Signs off maintenance tasks performed or supervised within the scope of own authorisation, verifying that the task card and associated documents have been completed to the required standard following completion of all maintenance.</li><li>Manages communications with other Engineers and Technicians related to the assigned tasks, ensuring proper coordination, continuity and handover of work.</li></ol> . Safety <ol><li>Manages the safety of assigned maintenance tasks, ensuring all published mandatory precautions are taken prior to commencing work and during task execution.</li><li>Takes positive steps to protect self and other persons in the area of the maintenance activity from any possible injury, including the use of proper GSE and protective equipment.</li><li>Manages human factors aspects of maintenance, ensuring that the continuity of critical maintenance tasks is protected, by avoidance of task interruption and the proper use of handover procedures.</li></ol> Reputation and Teamwork <ol><li>Internal Customer Service: provides positive support to other operational teams in ABY, provides proactive and helpful professional advice, suggestions and solutions.</li><li>Leadership: provides sound supervision and guidance of Technicians assigned to support own tasks. Ensures they are adequately briefed to perform the non-certifying maintenance tasks.</li><li>Representing Air Arabia: presents a positive and competent image of technical professionalism to ABY Flight Crews, other companies’ personnel and ABY customers.</li></ol> Cost Awareness <ol><li>Maintains positive awareness to the cost of aircraft maintenance including use of time and materials. Minimises unnecessary waste of consumable material and part repair cost by avoiding unnecessary damage and repeat work during maintenance.</li></ol> Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Valid B2 Aircraft Maintenance License and company maintenance approvals on the Airbus A320.</li><li>Ability to demonstrate In-depth knowledge of avionics systems and related maintenance practices.</li><li>Ability to read, write, speak and understand English to a good standard for technical communications.</li><li>Good computer skills (Microsoft Office).  </li></ul> Work Experience External applicants <ul><li>At least 2 years’ experience certifying maintenance on the Airbus A320 family of aircraft.</li><li>At least 5 years’ experience in a Base or Line Maintenance environment.</li></ul>Internal applicants <ul><li>At least 5 years’ experience in a Base or Line Maintenance environment.</li><li>Licensed on A320 in B2 category.  </li><li>Good performance record.  </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Debt Sustainability Expert

On-site - Morocco 29 June 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission and objectivesEstablished by the Economic and Social Council (ECOSOC) of the United Nations (UN) in 1958 as one of the UN's five regional commissions, ECA's mandate is to promote the economic and social development of its member States, foster intra-regional integration, and promote international cooperation for Africa's development. The ECA Office for North Africa is located in Rabat, Morocco, and serves seven member states: Algeria, Egypt, Libya, Mauritania, Morocco, Sudan, and Tunisia. The main objective is to contribute to achieving structural transformation and balanced development through implementation of an environment conducive to the creation of employment for women and young people in North Africa.ContextMany African Governments are facing challenges in implementing effective public debt management practices and fiscal policies aligned with national development priorities, and macro-fiscal sustainability remains a concern. African countries are facing rising debt and debt service burdens, exacerbated by protracted crises and global macroeconomic uncertainty. Public budgets struggle to cover essential expenditure on social services and to meet commitments to climate action.In this context, UNECA SRO NA is implementing a project titled “Enhancing Fiscal Resilience and Sustainable Finance in Africa”. The initiative aims to help African governments address the growing debt burden and unlock new opportunities for sustainable, low-carbon economic development. The project will build the capacity of national debt management offices (DMOs), develop sustainable finance mechanisms, and help ensure macroeconomic stability in line with SDG and climate objectives.To achieve these objectives, the project will: i) organize a series of national/regional meetings and training workshops to generate/share knowledge and identify data gaps and challenges in sustaining and enhancing the effectiveness of debt management and (ii) develop a set of scenarios and guidelines to assist countries to better manage their debt and enable policy-makers to adopt appropriate policies to attract sustainable financeThe United Nations Economic Commission for Africa (UNECA), through the Subregional Office for North Africa (SRO-NA), is therefore seeking a qualified Associate Researcher to support its debt management initiative. This UNV assignment is a part of the UNECA SRO NA debt management initiative, and the primary focus of this role will be to support project activities through research, logistical coordination, documentation, and effective communication. This position aims to support UNECA SRO-NA in helping its Member States improve public debt management and enhance fiscal space to finance national development priorities in climate action and the SDGs. The Research Associate will work in close cooperation with the Project Coordinator and the project team at UNECA.Task description Within the delegated authority and under the supervision of the project manager or his/her designated mandated representative(s), the UNV Expert on Debt sustainability will:A. Research and Analytical Support• Conduct literature reviews, data collection, and analysis related to debt sustainability, public finance, and sustainable financing strategies.• Review reports on debt management, debt sustainability and debt distress.• Prepare research summaries, policy briefs and technical reports.• Identify trends and noteworthy issues for review and discussion by project management.B. Support logistics arrangement and project Implementation• Support for project management and implementation throughout all phases of the project cycle.• Research, compile, analyze, and summarize basic project data; highlight issues and trends for the supervisor's consideration.• Assist in the drafting of project budgets and forecasts in alignment with the programme of work.• Work with the manager on financing arrangements, obtaining necessary clearances, and ensuring effective monitoring systems through regular reporting, review meetings, and missions.• Ensure compliance with project guidelines and objectives, identify issues, seek clarifications, assess replies, and prepare summaries with actionable suggestions.C. Coordination and Administrative Tasks• Provide secretariat support to technical/steering committees and ad hoc task forces: circulate agendas, meeting invitees, prepare background documents, draft meeting minutes, and monitor follow-up actions.• Support the coordination and scheduling of internal and external meetings.• Prepare official documents and briefing materials for project coordination purposes.• Maintain and update internal databases for tracking project correspondence, deliverables, and contacts.• Manage storage and updating data, reports, and other project-related information to ensure easy access and version control. D. Logistical and Operational Support• Organize and execute logistics for workshops, field missions, and stakeholder consultations.• Coordinate travel and accommodation arrangements for project staff and participants.• Prepare and distribute workshop and mission materials (e.g., participant packs, presentations, name tags).• Coordinate onsite logistics including venue setup, catering, interpretation, and technical support.• Monitor project activity timelines and delivery schedules to ensure timely execution and reporting.E. Communication and Reporting• Assist in drafting mission reports, formal letters, and stakeholder communications.• Support the development of clear and structured communication material for external dissemination.F. Other Duties• Perform any other duties as required for the successful implementation of the project.Expected Deliverables• Timely and high-quality research contributions aligned with project goals.• Efficient logistical arrangements for project activities.• Together with the project coordinator, provide well-prepared mission reports• Positive feedback from stakeholders on effective communication• Completion of official communication documents.• A well-maintained database of project documents that supports project continuity and knowledge sharing. Entitlements related to the volunteering position: 1. Pre-assignmentEntry lump sum: USD 350Relocation costs: $175 at beginning andend of assignment if duty station is outside ofcommuting distance (as determined by UNV) 2. During AssignmentVolunteer living allowance: MAD 18450.83Learning and training: Access to UNV'slearning and career development resourcesAnnual leave: 2.5 days per monthInsurance: Comprehensive coverage forhealth, life and malicious acts for the UNVolunteer and health insurance coverage forup to 3 eligible dependents. See the Conditionsof Service for more details on eligibilitycriteria. 3. End of assignmentExit lump sum (paid on successfulcompletion of assignment): $120 for eachmonth served, paid on completion of contract Application deadline is on 05 July 2026 </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Relevant experience 5 yearsLanguagesEnglish, Level: Fluent, RequiredFrench, Level: Working knowledge, DesirableArabic, Level: Working knowledge, DesirableRequired education levelDoctoral degree in Business Administration, Management, Public Administration, or a related field is required;Competencies and values• Professionalism• Planning & Organizing• Accountability• Teamwork• Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;• Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;• Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;• Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;• Sound security awareness;Skills and experience • At least 7 years of professional work experience, at the national and/or international level, in economic research and project management. Experience working with the UN or international or regional development institutions is an advantage.• Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;• Accuracy and professionalism in document production and editing;• Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development.• Ability to coordinate tasks efficiently, work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel and deliver high-quality results under demanding deadlines.• Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and statistical analysis tools (such as Stata, EViews, and R), email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;• Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;• Have affinity with or interest in debt sustainability, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة والأهدافتم تأسيسه من قبل المجلس الاقتصادي والاجتماعي (ECOSOC) للأمم المتحدة في عام 1958 بوصفه إحدى اللجان الإقليمية الخمس للأمم المتحدة، ويُعد تفويض الهابا في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لدول أعضائها، وتعزيز الاندماج الإقليمي، والتعاون الدولي من أجل تنمية أفريقيا. مكتب الهيئة الاقتصادية لأفريقيا في شمال أفريقيا يقع في الرباط، المغرب، ويخدم سبع دول أعضاء: الجزائر، مصر، ليبيا، موريتانيا، المغرب، السودان، وتونس. الهدف الرئيسي هو المساهمة في تحقيق التحول الهيكلي والتنمية المتوازنة من خلال تنفيذ بيئة مواتية لخلق فرص عمل للنساء والشباب في شمال أفريقيا.السياقتواجه العديد من الحكومات الأفريقية تحديات في تنفيذ ممارسات فعالة لإدارة الدين العام وسياسات مالية متوافقة مع أولويات التنمية الوطنية، وتبقى الاستدامة الماكرو-مالية مصدر قلق. تواجه الدول الأفريقية زيادة في الدين وأعباء خدمة الدين، تفاقمها الأزمات الطويلة الأمد وعدم اليقين الاقتصادي العالمي. تعاني الميزانيات العامة من صعوبة في تغطية الإنفاق الأساسي على الخدمات الاجتماعية والوفاء بالالتزامات تجاه العمل المناخي.في هذا السياق، تقوم UNECA SRO NA بتنفيذ مشروع بعنوان “تعزيز المرونة المالية والتمويل المستدام في أفريقيا”. يهدف المشروع إلى مساعدة الحكومات الأفريقية في معالجة عبء الدين المتزايد وفتح فرص جديدة للتنمية الاقتصادية المستدامة والمنخفضة الكربون. سيبني المشروع قدرات مكاتب إدارة الدين الوطنية (DMOs)، ويطور آليات تمويل مستدامة، ويساعد في ضمان الاستقرار الكلي بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة والمناخ.لتحقيق هذه الأهداف، سيقوم المشروع: i) بتنظيم سلسلة من الاجتماعات الوطنية/الإقليمية وورش العمل التدريبية لتوليد/تبادل المعرفة وتحديد الثغرات والالتزامات في الحفاظ على فعالية إدارة الدين وتعزيزها و(ii) تطوير مجموعة من السيناريوهات والإرشادات لمساعدة البلدان على إدارة ديونها بشكل أفضل وتمكين واضعي السياسات من اعتماد سياسات مناسبة لجذب تمويل مستدامتسعى اللجنة الاقتصادية لأفريقيا الأمم المتحدة (UNECA)، من خلال المكتب الفرعي الإقليمي لشمال أفريقيا (SRO-NA)، إلى تعيين باحث/باحثة Associate مؤهّل/ة لدعم مبادرة إدارة الدين. هذا التعيين ضمن UNV جزء من مبادرة UNECA SRO NA لإدارة الدين، ويركز الدور الأساسي على دعم أنشطة المشروع من خلال البحث والتنسيق اللوجستي والتوثيق والتواصل الفعال. يهدف هذا المنصب إلى دعم UNECA SRO-NA في مساعدة الدول الأعضاء على تحسين إدارة الدين العام وتوسيع المجال المالي لتمويل أولويات التنمية الوطنية في العمل المناخي وأهداف التنمية المستدامة. سيعمل الباحث/الباحثة بشكل وثيق مع منسق المشروع وفريق المشروع في UNECA.وصف المهمة تحت السلطات المفوضة وبإشراف مدير المشروع أو ممثله/ممثلتها المفوض/ة، سيقوم خبير UNV المعني باستدامة الدين بـ:أ. الدعم البحثي والتحليلي• إجراء مراجعات أدبية وجمع وتحليل البيانات المتعلقة باستدامة الدين، المالية العامة، واستراتيجيات التمويل المستدام.• مراجعة تقارير إدارة الدين واستدامة الدين والضيق بالدين.• إعداد ملخصات بحثية وموجزات سياسات وتقارير تقنية.• تحديد الاتجاهات والقضايا الملحوظة للمراجعة والنقاش من قبل إدارة المشروع.ب. دعم الترتيبات اللوجستية وتنفيذ المشروع• دعم إدارة المشروع وتنفيذه طوال جميع مراحل دورة المشروع.• البحث، والتجميع، والتحليل، وتلخيص بيانات المشروع الأساسية؛ إبراز القضايا والاتجاهات للنظر فيها من قبل المشرف.• المساعدة في صياغة موازنات المشروع وتوقعاته بما يتماشى مع برنامج العمل.• العمل مع المدير في ترتيبات التمويل، والحصول على الموافقات اللازمة، وضمان أنظمة متابعة فعالة من خلال التقارير المنتظمة ولقاءات المراجعة والبعثات.• ضمان الامتثال لإرشادات المشروع وأهدافه، وتحديد القضايا، وطلب التوضيحات، وتقييم الردود، وإعداد ملخصات مع اقتراحات قابلة للتنفيذ.ج. التنسيق والمهام الإدارية• تقديم دعم أمانة للجنة التقنية/المفوضية وأفرقة العمل المؤقتة: تدوير جداول الأعمال، ودعوات الاجتماعات، وإعداد وثائق الخلفية، وصياغة محاضر الاجتماعات، ومتابعة إجراءات المتابعة.• دعم تنسيق وجدولة الاجتماعات الداخلية والخارجية.• إعداد وثائق رسمية ومواد إحاطة لأغراض التنسيق المشروع.•维护 قاعدة بيانات داخلية لتتبع المراسلات والنتائج وجهات الاتصال.• إدارة تخزين وتحديث البيانات والتقارير والمعلومات المتعلقة بالمشروع لضمان سهولة الوصول والتحكم في الإصدارات. د. الدعم اللوجستي والتشغيلي• تنظيم وتنفيذ اللوجستيات لورش العمل والبعثات الميدانية والمشاورات مع أصحاب المصلحة.• تنسيق ترتيبات السفر والإقامة لموظفي المشروع والمشاركين.• إعداد وتوزيع مواد الورش والمهام (مثل حزم المشاركين، العروض التقديمية، بطاقات الأسماء).• تنسيق اللوجستيات الميدانية بما في ذلك إعداد المكان، والتموين، والترجمة، والدعم الفني.• متابعة جداول زمنية لأنشطة المشروع وجداول التسليم لضمان التنفيذ والتقارير في الوقت المحدد.هـ. الاتصالات والتقارير• المساعدة في صياغة تقارير البعثة، والرسائل الرسمية، واتصالات أصحاب المصلحة.• دعم تطوير مواد اتصالات واضحة ومنظمة للنشر الخارجي.و. مهام أخرى• أداء أي مهام أخرى حسب ما يستلزم تنفيذ المشروع بنجاح.المخرجات المتوقعة• مساهمات بحثية في الوقت المناسب وعالية الجودة تتماشى مع أهداف المشروع.• ترتيب لوجستي فعال لأنشطة المشروع.• مع منسق المشروع، تقديم تقارير بعثات معدة جيداً• تعليقات إيجابية من أصحاب المصلحة حول الاتصالات الفعالة• إكمال وثائق الاتصال الرسمية.• قاعدة بيانات مُحافظة لمستندات المشروع تدعم استمرارية المشروع وتبادل المعرفة. المزايا المتعلقة بوظيفة التطوع: 1. قبل التعيينمبلغ الدخول المقطوع: 350 دولار أمريكيتكاليف الإعادة إلى موطنك: 175 دولار في البداية ونهاية التعيين إذا كانت محطة العمل خارجمسافة التنقل (كما يحددها UNV) 2. أثناء التعيينبدل المعيشة للمتطوع: 18450.83 درهم مغربيالوصول إلى موارد التعلم والتطوير المهني في UNVإجازة سنوية: 2.5 يوم شهرياًالتأمين: تغطية شاملة للصحة، الحياة، والتصرفات الخبيثة للوكالاتتغطية تأمين المتطوع والصحة لحتى 3 معالين مؤهلين. راجع شروط الخدمة لمزيد من التفاصيل حول معايير الأهلية. 3. نهاية التعيينمبلغ نهاية التعيين (يُدفع عند إتمام المهمة بنجاح): 120 دولار عن كل شهر خدمة، يُدفع عند إكمال العقد أجل التقديم هو 5 يوليو 2026 </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الخبرة ذات الصلة 5 سنواتاللغاتالإنجليزية، المستوى: طليق، مطلوبالفرنسية، المستوى: معرفة وظيفية، مرغوبةالعربية، المستوى: معرفة وظيفية، مرغوبةالمستوى التعليمي المطلوبدرجة دكتوراه في إدارة الأعمال، الإدارة، الإدارة العامة، أو في مجال ذي صلة مطلوبة؛الكفاءات والقيم• الاحترافية• التخطيط والتنظيم• المساءلة• العمل الجماعي• مهارات تواصل شخصية ممتازة؛ حسّ اجتماعي وثقافي حساس؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع القاعدي، والمنظمات الدينية والشبابية، والسلطات على مستويات مختلفة؛ الإلمام بأدوات ونهج الاتصالات من أجل التنمية؛• القدرة على العمل والتكيف مهنياً وفعّالاً في بيئة صعبة؛ القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد الثقافات من كوادر دولية ووطنية؛• معرفة حاسوبية عامة متينة، بما في ذلك الكفاءة في مختلف تطبيقات MS Office (Excel, Word، إلخ) والبريد الإلكتروني/الإنترنت؛ الإلمام بإدارة قواعد البيانات؛ ومعدات تكنولوجيا المكتب؛• دافع ذاتي، القدرة على العمل تحت إشراف بسيط؛ القدرة على العمل بمواعيد ضيقة؛• وعي أمني سليم؛المهارات والخبرة • لا تقل عن 7 سنوات من الخبرة المهنية، على المستوى الوطني و/أو الدولي، في البحث الاقتصادي وإدارة المشاريع. الخبرة في العمل مع الأمم المتحدة أو مؤسسات التنمية الدولية أو الإقليمية ميزة.• مهارات شفوية وكتابية ممتازة؛ مهارات صياغة وت formulation وتقرير ممتازة؛• الدقة والاحتراف في إنتاج وتحرير الوثائق؛• مهارات تواصل شخصية ممتازة؛ حسّ اجتماعي وثقافي حساس؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع القاعدي والمنظمات الدينية والشباب والسلطات على مستويات مختلفة؛ الإلمام بأدوات ونهج الاتصالات من أجل التنمية.• القدرة على تنسيق المهام بكفاءة، والعمل والتكيف مهنيًا وفعاليًا في بيئة صعبة؛ القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد الثقافات من كوادر دولية ووطنية وتحقيق نتائج عالية الجودة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.• معرفة حاسوبية عامة متينة، بما في ذلك الكفاءة في تطبيقات MS Office ومهارات التحليل الإحصائي (مثل Stata وEViews وR)، والبريد الإلكتروني/الإنترنت؛ الإلمام بإدارة قواعد البيانات؛ ومعدات تكنولوجيا المكتب؛• دافع ذاتي، القدرة على العمل تحت إشراف محدود؛ القدرة على العمل بمواعيد ضيقة؛• يوجد ارتباط أو اهتمام باستدامة الدين، والتطوع كآلية للتنمية المستدامة، ونظام الأمم المتحدة </div>

7 to 30 years Naukri Gulf

Debt Sustainability Expert

On-site - Morocco - Boulemane 24 July 2026

Human Resources

Details Mission and objectives Established by the Economic and Social Council (ECOSOC) of the United Nations (UN) in 1958 as one of the UN's five regional commissions, ECA's mandate is to promote the economic and social development of its member States, foster intra-regional integration, and promote international cooperation for Africa's development. The ECA Office for North Africa is located in Rabat, Morocco, and serves seven member states: Algeria, Egypt, Libya, Mauritania, Morocco, Sudan, and Tunisia. The main objective is to contribute to achieving structural transformation and balanced development through implementation of an environment conducive to the creation of employment for women and young people in North Africa. Context Many African Governments are facing challenges in implementing effective public debt management practices and fiscal policies aligned with national development priorities, and macro-fiscal sustainability remains a concern. African countries are facing rising debt and debt service burdens, exacerbated by protracted crises and global macroeconomic uncertainty. Public budgets struggle to cover essential expenditure on social services and to meet commitments to climate action. In this context, UNECA SRO NA is implementing a project titled Enhancing Fiscal Resilience and Sustainable Finance in Africa . The initiative aims to help African governments address the growing debt burden and unlock new opportunities for sustainable, low-carbon economic development. The project will build the capacity of national debt management offices (DMOs), develop sustainable finance mechanisms, and help ensure macroeconomic stability in line with SDG and climate objectives. To achieve these objectives, the project will: i) organize a series of national/regional meetings and training workshops to generate/share knowledge and identify data gaps and challenges in sustaining and enhancing the effectiveness of debt management and (ii) develop a set of scenarios and guidelines to assist countries to better manage their debt and enable policy-makers to adopt appropriate policies to attract sustainable finance The United Nations Economic Commission for Africa (UNECA), through the Subregional Office for North Africa (SRO-NA), is therefore seeking a qualified Associate Researcher to support its debt management initiative. This UNV assignment is a part of the UNECA SRO NA debt management initiative, and the primary focus of this role will be to support project activities through research, logistical coordination, documentation, and effective communication. This position aims to support UNECA SRO-NA in helping its Member States improve public debt management and enhance fiscal space to finance national development priorities in climate action and the SDGs. The Research Associate will work in close cooperation with the Project Coordinator and the project team at UNECA. Task description Within the delegated authority and under the supervision of the project manager or his/her designated mandated representative(s), the UNV Expert on Debt sustainability will: A. Research and Analytical Support Conduct literature reviews, data collection, and analysis related to debt sustainability, public finance, and sustainable financing strategies. Review reports on debt management, debt sustainability and debt distress. Prepare research summaries, policy briefs and technical reports. Identify trends and noteworthy issues for review and discussion by project management. B. Support logistics arrangement and project Implementation Support for project management and implementation throughout all phases of the project cycle. Research, compile, analyze, and summarize basic project data; highlight issues and trends for the supervisor's consideration. Assist in the drafting of project budgets and forecasts in alignment with the programme of work. Work with the manager on financing arrangements, obtaining necessary clearances, and ensuring effective monitoring systems through regular reporting, review meetings, and missions. Ensure compliance with project guidelines and objectives, identify issues, seek clarifications, assess replies, and prepare summaries with actionable suggestions. C. Coordination and Administrative Tasks Provide secretariat support to technical/steering committees and ad hoc task forces: circulate agendas, meeting invitees, prepare background documents, draft meeting minutes, and monitor follow-up actions. Support the coordination and scheduling of internal and external meetings. Prepare official documents and briefing materials for project coordination purposes. Maintain and update internal databases for tracking project correspondence, deliverables, and contacts. Manage storage and updating data, reports, and other project-related information to ensure easy access and version control. D. Logistical and Operational Support Organize and execute logistics for workshops, field missions, and stakeholder consultations. Coordinate travel and accommodation arrangements for project staff and participants. Prepare and distribute workshop and mission materials (e.g., participant packs, presentations, name tags). Coordinate onsite logistics including venue setup, catering, interpretation, and technical support. Monitor project activity timelines and delivery schedules to ensure timely execution and reporting. E. Communication and Reporting Assist in drafting mission reports, formal letters, and stakeholder communications. Support the development of clear and structured communication material for external dissemination. F. Other Duties Perform any other duties as required for the successful implementation of the project. Expected Deliverables Timely and high-quality research contributions aligned with project goals. Efficient logistical arrangements for project activities. Together with the project coordinator, provide well-prepared mission reports Positive feedback from stakeholders on effective communication Completion of official communication documents. A well-maintained database of project documents that supports project continuity and knowledge sharing.Desired Candidate ProfileEligibility criteria Age 18 - 80 Required experience 7 years Nationality Candidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment. Assignment requirements Relevant experience 5 years Languages English, Level: Fluent, Required French, Level: Working knowledge, Desirable Arabic, Level: Working knowledge, Desirable Required education level Doctoral degree in Business Administration, Management, Public Administration, or a related field is required; Competencies and values Professionalism Planning & Organizing Accountability Teamwork Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development; Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel; Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment; Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines; Sound security awareness; Skills and experience At least 7 years of professional work experience, at the national and/or international level, in economic research and project management. Experience working with the UN or international or regional development institutions is an advantage. Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills; Accuracy and professionalism in document production and editing; Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development. Ability to coordinate tasks efficiently, work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel and deliver high-quality results under demanding deadlines. Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and statistical analysis tools (such as Stata, EViews, and R), email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment; Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines; Have affinity with or interest in debt sustainability, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.

تفاصيل المهمة والأهداف المقررة من قبل المجلس الاقتصادي والاجتماعي (ECOSOC) للأمم المتحدة في عام 1958 كإحدى اللجان الإقليمية الخمس للأمم المتحدة، وتكليف الهيئة الاقتصادية لآفريقيا (ECA) هو تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية للدول الأعضاء، تعزيز التكامل الإقليمي الداخلي، وتعزيز التعاون الدولي من أجل تنمية إفريقيا. يقع مكتب ECA لشمال إفريقيا في الرباط، المغرب، ويخدم سبع دول أعضاء: الجزائر، مصر، ليبيا، موريتانيا، المغرب، السودان وتونس. الهدف الرئيسي هو المساهمة في تحقيق التحول الهيكلي والتنمية المتوازنة من خلال تنفيذ بيئة مواتية لخلق فرص عمل للنساء والشباب في شمال إفريقيا. السياق تواجه العديد من الحكومات الإفريقية تحديات في تنفيذ ممارسات فعالة لإدارة الدين العام وسياسات مالية متوافقة مع أولويات التنمية الوطنية، وتظل الاستدامة الماكرو-مالية من القلق. تواجه الدول الإفريقية زيادة في أعباء الدين وخدمات الدين، تفاقمتها الأزمات المطولة وعدم اليقين الاقتصادي الكلي العالمي. تواجه الميزانيات العامة صعوبات في تغطية الإنفاق الأساسي على الخدمات الاجتماعية وتلبية الالتزامات تجاه العمل المناخي. في هذا السياق، تقوم UNECA SRO NA بتنفيذ مشروع بعنوان تعزيز المرونة المالية والتمويل المستدام في إفريقيا. يهدف المشروع إلى مساعدة الحكومات الإفريقية في التعامل مع العبء الدين المتزايد وفتح فرص جديدة لتنمية اقتصادية مستدامة ومنخفضة الكربون. سيبني المشروع قدرات مكاتب إدارة الدين الوطنية (DMOs)، ويDevelop آليات التمويل المستدام، ويساعد في ضمان الاستقرار الكلي وفق أهداف التنمية المستدامة والمناخ. لتحقيق هذه الأهداف، سيقوم المشروع بـ: أ) تنظيم سلسلة من الاجتماعات الوطنية/الإقليمية وورش عمل تدريبية لتوليد/مشاركة المعرفة وتحديد الفجوات والالتزامات البيانات المتعلقة باستدامة الدين وفعاليته. ب) تطوير مجموعة من السيناريوهات والإرشادات لمساعدة الدول على إدارة دينها بشكل أفضل وتمكين صانعي السياسات من اعتماد سياسات مناسبة لجذب التمويل المستدام. تسعى اللجنة الاقتصادية للأمم المتحدة لأفريقيا (UNECA)، من خلال المكتب الفرعي الإقليمي لشمال إفريقيا (SRO-NA)، إلى تعيين باحث مساعد مؤهل لدعم مبادرتها في إدارة الدين. هذه المهمة لدى UNV هي جزء من مبادرة UNECA SRO NA لإدارة الدين، ويركز الدور بشكل أساسي على دعم أنشطة المشروع من خلال البحث والتنسيق اللوجستي والتوثيق والتواصل الفعال. يهدف هذا المنصب إلى دعم UNECA SRO-NA في مساعدة الدول الأعضاء لديها على تحسين إدارة الدين العام وتوسيع المساحة المالية لتمويل أولويات التنمية الوطنية في العمل المناخي وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. سيعمل باحث التعاون مع منسق المشروع وفريق المشروع في UNECA. وصف المهمة ضمن التفويض المفوض وبإشراف مدير المشروع أو ممثله المفوض، سيقوم خبير UNV في استدامة الدين بما يلي: أ. الدعم البحثي والتحليلي إجراء مراجعات أدبية وجمع البيانات وتحليلها فيما يتعلق باستدامة الدين والمالية العامة واستراتيجيات التمويل المستدام. مراجعة التقارير حول إدارة الدين واستدامة الدين والضيق الديني. إعداد الملخصات البحثية والمذكرات السياسية والتقارير التقنية. تحديد الاتجاهات والقضايا الجديرة بالمراجعة والمناقشة من قبل إدارة المشروع. ب. دعم الترتيبات اللوجستية وتنفيذ المشروع للدعم الإداري والتنفيذي طوال جميع مراحل دورة المشروع. البحث، تجميع، تحليل وتلخيص بيانات المشروع الأساسية؛ إبراز القضايا والاتجاهات للنظر فيها من قبل المشرف. المساعدة في صياغة ميزانيات المشروع وتوقعاته وفق خطة العمل. العمل مع المدير على ترتيبات التمويل والحصول على الموافقات اللازمة وضمان أنظمة متابعة فعالة من خلال التقارير المنتظمة، واجتماعات المراجعة، والبعثات. ضمان الامتثال لإرشادات وأهداف المشروع، تحديد القضايا، طلب التوضيحات، تقييم الردود، وإعداد ملخصات مع اقتراحات قابلة للتنفيذ. ج. التنسيق والمهام الإدارية تقديم دعم الأمانة للجنة الفنية/المفوضة والفرق الاستشارية: تداول جداول الأعمال، مدعوي الاجتماعات، إعداد المستندات الخلفية، صياغة محاضر الاجتماعات، ومتابعة إجراءات المتابعة. دعم تنسيق وجدولة الاجتماعات الداخلية والخارجية. إعداد وثائق رسمية ومواد إحاطة لغرض تنسيق المشروع. الحفاظ وتحديث قواعد البيانات الداخلية لتتبع مراسلات المشروع، والتسليمات، وجهات الاتصال. إدارة التخزين وتحديث البيانات والتقارير والمعلومات الأخرى المرتبطة بالمشروع لضمان سهولة الوصول والتحكم في الإصدارات. د. الدعم اللوجستي والتشغيلي تنظيم وتنفيذ اللوجستيات للورش، والبعثات الميدانية، واستشارات أصحاب المصلحة. تنسيق ترتيبات السفر والإقامة للموظفين والمشاركين في المشروع. إعداد وتوزيع مواد الورش والمهام (مثل حزم المشاركين، العروض التقديمية، بطاقات الأسماء). تنسيق اللوجستيات الميدانية بما في ذلك إعداد المكان، وتقديم الطعام، والترجمة الفورية، والدعم الفني. مراقبة جداول أنشطة المشروع وجداول التسليم لضمان التنفيذ والتقارير في الوقت المحدد. هـ. الاتصالات والتقارير المساعدة في صياغة تقارير البعثة والخطابات الرسمية واتصالات أصحاب المصلحة. دعم تطوير مواد تواصل واضحة ومهيكلة للنشر الخارجي. و. مهام أخرى القيام بأي واجبات أخرى لازمة لتنفيذ المشروع بنجاح. النتائج المتوقعة: مساهمات بحثية في الوقت المناسب وبجودة عالية ومتوافقة مع أهداف المشروع. ترتيبات لوجستية فعالة لأنشطة المشروع. بالتعاون مع منسق المشروع، تقديم تقارير بعثات جاهزة جيداً. ملاحظات إيجابية من أصحاب المصلحة حول فعالية الاتصال. إكمال وثائق الاتصال الرسمية. قاعدة بيانات مُحَدَّثة جيدًا لمستندات المشروع تدعم استمرارية المشروع وتبادل المعرفة.ملف المرشح desirableمعايير الأهلية العمر 18 - 80 الخبرة المطلوبة 7 سنوات الجنسية يجب أن يكون المرشح مواطنًا أو مقيمًا قانونيًا أو يحمل وضع لاجئ في البلد المعين. متطلبات التعيين الخبرة ذات صلة 5 سنوات اللغات الإنجليزية، المستوى: طلاقة، مطلوبة الفرنسية، المستوى: معرفة عملية، مرغوب فيه العربية، المستوى: معرفة عملية، مرغوب فيه مستوى التعليم المطلوب درجة دكتوراه في إدارة الأعمال، الإدارة، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة مطلوبة؛ الكفاءات والقيم المهنية الاحترافية التخطيط والتنظيم المساءلة العمل الجماعي مهارات تواصل ممتازة مع أهلية ثقافية واجتماعية؛ القدرة على العمل بشكل شمولى وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع من القاعدة الشعبية والمنظمات الدينية والشباب والسلطات على مستويات مختلفة؛ الإلمام بأدوات ونهج الاتصالات من أجل التنمية؛ القدرة على العمل والتكيف باحترافية وفعالية في بيئة تحدّية؛ القدرة على العمل بفعالية في فريق متعدد الثقافات من موظفين دوليين ووطنيين؛ إجادة الحاسب الآلي بشكل عام، بما في ذلك إتقان تطبيقات MS Office المختلفة (Excel، Word، إلخ) والبريد الإلكتروني/الإنترنت؛ الإلمام بإدارة قواعد البيانات؛ ومعدات تكنولوجيا المكتب؛ الدافع الذاتي، القدرة على العمل بأقل إشراف؛ القدرة على العمل بمهل زمنية tight؛ وعي أمني سليم؛ المهارات والخبرة ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة المهنية، على المستوى الوطني و/أو الدولي، في البحث الاقتصادي وإدارة المشاريع. وجود خبرة في العمل مع الأمم المتحدة أو مؤسسات تنمية دولية أو إقليمية يعتبر ميزة. مهارات شفوية وكتابية ممتازة؛ مهارات صياغة وتكوين وتقديم تقارير ممتازة؛ الدقة والاحترافية في إنتاج وتحرير الوثائق؛ مهارات تواصل شخصية ممتازة؛ حساسية ثقافية واجتماعية؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع من القاعدة والمنظمات الدينية والشباب والسلطات على مستويات مختلفة؛ الإلمام بأدوات ونهج الاتصالات من أجل التنمية. القدرة على تنسيق المهام بكفاءة، والعمل والتكيف باحترافية وفعالية في بيئة تشكل تحديًا؛ القدرة على العمل بفاعلية في فريق متعدد الثقافات من موظفين دوليين ووطنيين وتحقيق نتائج عالية الجودة ضمن مواعيد نهائية صارمة. إتقان عام للحاسوب بما في ذلك الخبرة في تطبيقات MS Office المختلفة (Excel، Word، إلخ) وأدوات التحليل الإحصائي (مثل Stata وEViews وR)، البريد الإلكتروني/الإنترنت؛ الإلمام بإدارة قواعد البيانات؛ ومعدات تكنولوجيا المكتب؛ الدافع الذاتي، القدرة على العمل بأقل إشراف؛ القدرة على العمل بمهل زمنية ضيقة؛ يوجد لديها ميل أو اهتمام باستدامة الدين، والتطوع كآلية للتنمية المستدامة، ونظام الأمم المتحدة.

Bayt

General Ledger Accountant

On-site - Morocco 18 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:General Ledger Accountant Job Description:As a Senior General Ledger Accountant, you will be involved in General Ledger controlling and reporting, compliance, tax, statutory, and multiple general accounting and reporting activities, along with a range of other financial reconciliation and control tasks as required within the team. What You Will Be Doing at Arrow?<ul><li>Control and manage the accuracy of General Ledger for the assigned Arrow companies </li><li>Support cash collections activities </li><li>Complete all relevant month-end financial close procedures including necessary accruals and Trial Balance reviews </li><li>Prepare and be responsible for all necessary internal reporting required within Europe and to US head office </li><li>Carry out relevant Sarbanes Oxley controls </li><li>Hedging, Revaluation, and FX analysis </li><li>Headcount reporting, control and forecasting support. </li><li>Statutory accounting and corporation tax work </li><li>Statutory/Corporate reconciliations and European consolidation. </li><li>Control and prepare VAT, Intrastat and Sales List Reporting, submission of Vat Returns and related compliance </li><li>Support and be actively involved with Group and statutory audit work </li><li>Prepare any necessary variance analysis for all the above </li><li>Support other accountants within the team on a variety of tasks in order to meet the total needs of the finance department </li><li>Involvement with developing new/efficient processes/procedures within the accounting team </li><li>Provide support and assistance to the Accounting Manager on projects and ad-hoc tasks </li></ul> What Are We Looking For?<ul><li>Accounting knowledge (financial education) & experience working with taxes </li><li>Proficiency in Excel, data manipulation, and ERP systems (preferred) </li><li>Strong analytical, communication, collaboration, and time management abilities </li><li>Initiative & resourcefulness </li><li>Fluent in English </li><li>Regulatory expertise and risk management capabilities </li><li>Adaptable and committed to achieving results and driving efficiency </li></ul>What is in it For You?<ul><li>Full time, permanent contract </li><li>A dynamic role within a high-performing EMEA team, with real commercial responsibility from day one. </li><li>Close collaboration with Microsoft and leading partners across the region. </li><li>Opportunity to grow beyond the initial scope as the business evolves. </li><li>A collaborative team culture, with colleagues across EMEA including Morocco and Western Europe. </li></ul> #LI-KK1 #LI-HYBRID Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Accounting/Finance </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع الوظيفي:محاسب الأستاذ العام وصف الوظيفة:كـمحاسب أستاذ عام كبير، ستشارك في مراقبة وتقديم تقارير الأستاذ العام، الامتثال، الضرائب، والأنشطة المحاسبية والتقارير العامة المتعددة، إلى جانب مجموعة من مهام المطابقة والرقابة المالية الأخرى حسب الحاجة ضمن الفريق. ماذا ستفعل في Arrow؟<ul><li>مراقبة وإدارة دقة الأستاذ العام للشركات التابعة لـArrow المعينة </li><li>دعم أنشطة تحصيل النقد </li><li>إتمام جميع إجراءات الإغلاق المالي المتعلقة بالشهر، بما في ذلك التكاليف اللازمة ومراجعات ميزان المراجعة </li><li>إعداد وتولي المسؤولية عن جميع التقارير الداخلية اللازمة داخل أوروبا وإلى المقر الرئيسي في الولايات المتحدة </li><li>تنفيذ ضوابط ساربانس أوكسلي ذات الصلة </li><li>التغطية، إعادة التقييم، وتحليل العملة الأجنبية </li><li>التقارير المتعلقة بعدد الموظفين، والرقابة والدعم في التنبؤات </li><li>الأعمال المحاسبية القانونية وضرائب الشركات </li><li>التسويات القانونية/الشركات وتوحيد أوروبا </li><li>الرقابة وإعداد تقارير ضريبة القيمة المضافة والفاتورة Intrastat وتقارير قائمة المبيعات، وتقديم الإقرارات الضريبية والامتثال Related </li><li>دعم والمشاركة بنشاط مع عمل التدقيق الجماعي والتدقيق القانوني </li><li>إعداد أي تحليل فروق ضروري لجميع ما سبق </li><li>دعم محاسبين آخرين ضمن الفريق في مجموعة من المهام لتلبية احتياجات قسم المالية بشكل كامل </li><li>المساهمة في تطوير عمليات/إجراءات جديدة وفعالة ضمن فريق المحاسبة </li><li>توفير الدعم والمساعدة لمدير المحاسبة في المشاريع والمهام المؤقتة </li></ul> ما الذي نبحث عنه؟<ul><li>معرفة محاسبية (تعليم مالي) وخبرة في العمل مع الضرائب </li><li>إتقان Excel، معالجة البيانات، وأنظمة ERP (مفضل) </li><li>قدرات تحليلية قوية، اتصال، تعاون، وإدارة الوقت </li><li>المبادرة والقدرة على الاستغلال </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية </li><li>الخبرة التنظيمية وقدرات إدارة المخاطر </li><li>القدرة على التكيف والالتزام بتحقيق النتائج وتحقيق الكفاءة </li></ul>ما الفائدة لك؟<ul><li>عقد كامل، دوام دائم </li><li>دور ديناميكي ضمن فريق منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا عالي الأداء، مع مسؤولية تجارية حقيقية من اليوم الأول. </li><li>تعاون وثيق مع مايكروسوفت وشركاء رائدين في المنطقة. </li><li>فرصة للنمو خارج النطاق الأول مع تطور الأعمال. </li><li>ثقافة فريق تعاونية، مع زملاء عبر أوروبا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا بما في ذلك المغرب وغرب أوروبا. </li></ul> #LI-KK1 #LI-HYBRID الموقع:الدار البيضاء، المغرب (جادة القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المحاسبة/المالية

Naukri Gulf

Senior Sales Representative

On-site - Morocco - Boulemane 15 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">ResponsibilitiesSales assignmentsDefine and implement sales and marketing strategies for hospitals and clinics.Achieve the assigned sales targets for the Ultrasound/XRay product line within their responsible scope or territory.Develop projects in collaboration with distributors/agents or directly with clients.Manage project funnels and provide periodic updates to their manager on a monthly basis.Marketing assignmentsAccompany customers on visits to domestic and international reference hospitals.Precisely organize various marketing activities with target customers.Explore and maintain relationships with key opinion leaders (KOLs), reference hospitals and government departments within the responsible scope.Collaborate with the team, periodically review the work and performance, provide suggestions or take adjustment measures to ensure the achievement of the target.Submit regular work plan and receive work assignments from the manager.Develop and maintain good relationships with decision makers of the customers; respond to customers demands actively and manage customers expectations. Discover and lead customers potential demands and create value for customers.Possess the capability of initiating and running the sales opportunities.The post holder will be work under Mindray Morocco Office and will frequently travel for the purposes of working in client or potential client locations or to work with other business partners.</div></section><section>Desired Candidate ProfileAt least bachelor's degree in Medical, Bio-medical, Life Science or related discipline.5 years of experience in medical device sales, preferably in medical imaging business, knowing Ultrasound, and X-Ray Products.Good command of English/French in both spoken and written form.Field Oriented. Enjoy fieldwork, be able to promote company products, solution in customers side, and build up a good relationship with users, decision makers, and related associations (requiring coverage all Morocco Market and francophone region in future); Identify potential needs, develop solutions using impacts and influences to generate more value for others;Good Planner. To be able to optimize his/her own job and by planning as per the target breakdown.Adaptively work in a matrix system, skillful in cross-cultural communication and business resource allocation;</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤولياتمهام المبيعاتتعريف وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق للمستشفيات والعيادات.تحقيق أهداف المبيعات المحددة لسلسلة منتجات الأشعة فوق الصوتية/X-ray ضمن نطاق مسؤوليتهم أو منطقتهم.تطوير المشاريع بالتعاون مع الموزعين/الوكلاء أو مباشرة مع العملاء.إدارة قنوات المشاريع وتقديم تقارير دورية لمديرهم على أساس شهري.مهام التسويقمرافقة العملاء في زيارات إلى مستشفيات مرجعية محلية ودولية.تنظيم أنشطة التسويق المختلفة بدقة مع العملاء المستهدفين.استكشاف والحفاظ على علاقات مع كبار قادة الرأي (KOLs)، المستشفيات المرجعية والجهات الحكومية ضمن النطاق المسؤول.التعاون مع الفريق، مراجعة العمل والأداء بشكل دوري، تقديم المقترحات أو اتخاذ إجراءات ضبط لضمان تحقيق الهدف.تقديم خطط عمل منتظمة وتلقي مهام العمل من المدير.تطوير والحفاظ على علاقات جيدة مع متخذي القرار من العملاء؛ الاستجابة بفعالية لمطالب العملاء وإدارة توقعاتهم. اكتشاف وقيادة الطلبات المحتملة للعملاء وتوليد قيمة لهم.امتلاك القدرة على بدء وتنفيذ فرص البيع.سيعمل حاملي الوظائف هذه تحت مكتب Mindray Morocco وسيسافرون بشكل متكرر لأغراض العمل في مواقع العملاء أو العملاء المحتملين أو للعمل مع شركاء أعمال آخرين.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبعلى الأقل شهادة البكالوريوس في الطب أو العلوم الطبية الحيوية أو علوم الحياة أو تخصص ذي صلة.خبرة 5 سنوات في مبيعات الأجهزة الطبية، ويفضل في مجال التصوير الطبي، مع معرفة بالأشعة فوق الصوتية ومنتجات الأشعة السينية.إجادة اللغة الإنجليزية/الفرنسية كتابة وتحدثاً.موجه نحو المجال. يستمتع بالعمل الميداني، ولديه القدرة على الترويج لمنتجات الشركة وحلولها أمام العملاء وبناء علاقة جيدة مع المستخدمين ومتخذي القرار والجهات ذات الصلة (يتطلب تغطية سوق المغرب بأكمله والمنطقة Francophone في المستقبل); تحديد الاحتياجات المحتملة، وتطوير حلول باستخدام التأثيرات والتأثيرات لخلق قيمة إضافية للآخرين;مخطط جيد. قدرته على تحسين عمله الخاص والتخطيط وفقًا لتفصيل الهدف.يعمل بشكل تكاملي في نظام مصفوفة، ماهر في التواصل عبر الثقافات وتخصيص الموارد التجارية؛</section>

Naukri Gulf

Senior Commercial Analyst

On-site - Morocco - Boulemane 15 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">YOUR MISSIONAs our Business Analyst for Glovo Morocco, you will be key to achieving our Revenue Business Plan and significantly impacting the country's performance. Your focus will be on unlocking growth by using data to generate commercial insights. You will shape the overall Commercial strategy in close collaboration with the Head of Commercial, as well as with various stakeholders at Headquarters and within the local team, to drive performance and maximize positive outcomes for our partners.THE JOURNEYKey Responsibilities:Driving Commercial Strategy & Data Optimization:As a Senior Analyst - Commercial Projects based in our Casablanca HQ, you will be a key member of the Morocco commercial team, focusing on optimizing partner value and enhancing operational efficiency through data-driven initiatives.Core Focus Areas:Partner Ads & Promos Strategy:Lead the strategy for Partner Ads and Promotions, including developing sales pipelines and conversion funnels. This involves improving processes and tooling to maximize efficiency and effectiveness.Data & Reporting:Consolidate, optimize, and maintain all tools and reports required to track key KPIs and manage partner investments in Partner Ads. Provide regular performance reports with actionable insights to leadership to inform and refine ongoing strategies.Commercial Project Support:Support the Commercial team on various projects that require leveraging data and automation, such as Business Planning, partner P&L analysis, Account Manager (AM) portfolio management, and target setting.Product Enablement:Create clear playbooks that articulate the value proposition of our newest Ads products, differentiating our offerings to ensure maximum relevance and high conversion across various advertiser segments.Team & Growth:Actively collaborate with colleagues and contribute to a supportive environment that encourages growth, development, and impactful work.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE</h2>You Have<ul><li>Keen interest in tech, platform businesses and last mile logistics</li><li>Min 3 years of experience in top-tier management consulting, investment banking, corporate strategy and/ or a fast paced analytical role in a high growth environment</li><li>Demonstrated experience in leading the structuring and solving of complex problems (Defining the scope of a problem, breaking it down into logical components, executing high quality quantitative and qualitative analysis and developing key insights)</li><li>A track record of delivering practical recommendations and translating them into action and results</li><li>Effective prioritization as well as skills to lead multiple project workstreams concurrently and independently</li><li>Ability to work with a wide range of stakeholders (including senior leadership) across any department in Glovo, defining value, scope & deliverables, effectively integrating their inputs, adequately managing their expectations, and building trust.</li><li>Strong communication skills and are able to articulate complex concepts in a simple and structured way (both written and orally)</li><li>Good eye for opportunities to make things better and take ownership over them</li><li>Intermediate SQL skills, plus G-suite proficiency (sheets, slides) preferred</li><li>Fluent in English and French; Arabic is a plus</li></ul>You Are<ul><li>Highly strategic and a structured thinker: you know how to structure, break down and analyse problems to solve them at their root</li><li>Comfortable navigating ambiguity and driven by results: you are joining a highly dynamic, fast paced and rapidly evolving industry, you need to be comfortable taking difficult and ambiguous problems and turning them into real, implementable solutions at pace</li><li>An owner with an entrepreneurial mindset: you own your work, your results and everything in between and you know how to roll your sleeves up and creatively problem solve your way out of issues</li></ul>Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.</section>

Bayt

Customer Support Agent

On-site - Morocco 5 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose <ul><li>To act as the focal point for customers/Agents/GSAs in terms of product and services inquiries, complaints, flight alerts and disruptions across the entire network. </li><li>Assists in monitoring systems, identifies and resolves problems and supports in executing action plans to increase sales and enhance customers’ experience ensuring productivity is in line with set measures and company’s adopted policies and procedures.</li></ul> Key Result Responsibilities <ol><li>Acts as the first contact for customers/travel agents/GSAs with respect to inquiries, information, different types of requests, complaints, etc. and ensures all communication and exchanged information are in line with Company’s standards. </li><li>Supports the Contact Center teams by responding to inquiries raised from different channels such as: calls, website, email, social media, online chat and messaging applications.</li><li>Assesses customers’/travel agents’ needs and channels them in the right direction ensuring timely and satisfactory closures of their cases.  Follows up with customers/travel agents and internal departments as necessary.</li><li>Provides accurate information about products and services including policies, tickets, reservation, ancillaries, onboard products and services.</li><li>Assists in handling special class bookings related to FAM trips, barter tickets, incentives, complimentary tickets as per the agreed policies and procedures and coordinates with all stakeholders to take the necessary approvals and validations.</li><li>Supports travel agents on system related matters including activation/deactivation of accounts, creation of users, password resets, etc. Coordinates with the relevant stakeholders and escalates any issues as and when necessary.</li><li>Assists in handling delayed, cancelled and disrupted flights cases, in a timely and professional manner in terms of connection inquiries, availability of alternate flights, and hotel accommodation for long transits. Coordinates with Operations/Dispatch on necessary changes and approvals.</li><li>Assists in sending flight disruption alerts and notifications to customers and all stakeholders using SMS and email alerts; rectifies misconnections in case of cancellations, delays and early departures by coordinating with Operations/Transfer Desk.</li><li>Develops/maintains effective and good relationships with other departments and stakeholders to ensure their support when needed. </li><li>Keeps abreast with market trends in sales and customer services; conducts customer surveys as needed and recommends implementations to improve performance and enhance customers’ experience.</li><li>Performs any additional responsibilities as advised by the Supervisor/Line Manager.</li></ol> Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>High School/Diploma or equivalent; Bachelor degree in a related stream is preferred.</li><li>Capable of using technology systems and tools; proficient in Microsoft Office.</li><li>Fluent in English, Frensh & Arabic </li></ul> Work Experience <ul><li>2+ years of related working experience in a similar role in  customer service or support in any service industry, preferably in aviation.</li><li>Possesses effective communication skills.</li><li>Cost-oriented, possesses effective persuasive and problem-solving skills.</li><li>Employs technical expertise and interpersonal relations to execute new initiatives and achieve objectives.</li><li>Capable of understanding customers’ needs and directing them in the right channel.</li><li>Capable of identifying problems and immediately reacting to situations of different nature such as angry customers, complaints and special requests.</li><li>Ability to work for long hours and under pressure.</li><li>Demonstrates the ability to contribute and successfully deliver against business strategy and set KPIs.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض الوظيفي <ul><li>الت acting كنقطة محورية للعملاء/الوكلاء/GSAs فيما يخص الاستفسارات عن المنتجات والخدمات والشكاوى والتنبيهات والاضطرابات عبر الشبكة بأكملها. </li><li>المساعدة في رصد الأنظمة، وتحديد المشاكل وحلها ودعم تنفيذ خطط العمل لزيادة المبيعات وتحسين تجربة العملاء مع ضمان أن الإنتاجية تتماشى مع المعايير المحددة والسياسات والإجراءات المعتمدة من الشركة.</li></ul> المسؤوليات المفصلية للنتيجة الرئيسية <ol><li>ي acts كأول جهة اتصال للعملاء/وكلاء السفر/GSAs فيما يتعلق بالاستفسارات والمعلومات وأنواع الطلبات المختلفة والشكاوى، إلخ، والتأكد من أن جميع الاتصالات والمعلومات المتبادلة متوافقة مع معايير الشركة. </li><li>يدعم فرق مركز الاتصال من خلال الرد على الاستفسارات المرفوعة من قنوات مختلفة مثل: المكالمات، الموقع الإلكتروني، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، الدردشة عبر الإنترنت وتطبيقات الرسائل.</li><li>يقيم احتياجات العملاء/وكلاء السفر ويمررهم في الاتجاه الصحيح لضمان الإغلاق السريع والمرضي لقضاياهم. المتابعة مع العملاء/وكلاء السفر والإدارات الداخلية حسب الحاجة.</li><li>يوفر معلومات دقيقة عن المنتجات والخدمات بما فيها السياسات، التذاكر، الحجوزات، الإضافيات، المنتجات والخدمات على متن الطائرة.</li><li>يساعد في معالجة حجوزات فئة خاصة ذات صلة برحلات FAM، تذاكر التبادل، الحوافز، التذاكر المجانية وفق السياسات والإجراءات المتفق عليها وي coordinatés مع جميع المعنيين للحصول على الموافقات والتحقق اللازمة.</li><li>يدعم وكلاء السفر في المسائل المتعلقة بالنظام بما في ذلك تفعيل/إلغاء تفعيل الحسابات، إنشاء المستخدمين، إعادة تعيين كلمات المرور، إلخ. التنسيق مع الأطراف المعنية المعنية وتصعيد أي قضايا عند الحاجة.</li><li>يساعد في التعامل مع حالات الرحلات المؤجلة أو الملغاة أو المتقطعة، بطريقة مهنية وبالسرعة اللازمة فيما يخص استفسارات الربط وتوافر الرحلات البديلة والإقامة الفندقية لعبور طويل. التنسيق مع العمليات/التوزيع على التغييرات اللازمة والموافقة.</li><li>يساعد في إرسال تنبيهات اضطراب الرحلة والإشعارات إلى العملاء وجميع الأطراف المعنية باستخدام إشعارات SMS وبريد إلكتروني؛ تصحيح الاتصالات الخاطئة في حال الإلغاءات والتأخيرات والمغادرات المبكرة من خلال التنسيق مع قسم العمليات/مكتب النقل.</li><li>يطور/يحافظ على علاقات فعالة وجيدة مع الأقسام الأخرى والأطراف المعنية لضمان دعمهم عند الحاجة. </li><li>يواكب اتجاهات السوق في المبيعات وخدمات العملاء؛ يجري استطلاعات رضا العملاء حسب الحاجة ويقترح تطبيقات لتحسين الأداء وتعزيز تجربة العملاء.</li><li>أداء أية مسؤوليات إضافية كما يوجهه المشرف/مدير الخط.</li></ol> المؤهلات (التعليم، التدريب، اللغات) <ul><li>الثانوية العامة/دبلوم أو ما يعادلها؛ يفضل درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.</li><li>قادر على استخدام أنظمة وتكنولوجيات العمل؛ متمكن من Microsoft Office.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية والعربية </li></ul> الخبرة العملية <ul><li>سنتان فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة في دور مشابه في خدمة العملاء أو الدعم في أي صناعة خدمات، ويفضل في الطيران.</li><li>يمتلك مهارات اتصال فعالة.</li><li>موجه نحو التكلفة، يمتلك مهارات الإقناع وحل المشكلات.</li><li>يستخدم الخبرة التقنية والعلاقات الشخصية لتنفيذ مبادرات جديدة وتحقيق الأهداف.</li><li>قادر على فهم احتياجات العملاء وتوجيههم في القناة الصحيحة.</li><li>قادر على تحديد المشاكل والتعامل فوراً مع مواقف مختلفة مثل العملاء الغاضبين والشكاوى والطلبات الخاصة.</li><li>القدرة على العمل لساعات طويلة وتحت الضغط.</li><li>يظهر القدرة على المساهمة وتحقيق النتائج بنجاح وفق استراتيجية العمل وKPIs المحددة.</li></ul> </div>

Bayt

Guest Relations Agent des Résidences

On-site - Morocco 29 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Description du poste Relevant du Manager des résidences, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent : <ul><li>Répondre aux besoins et aux demandes des propriétaires/résidents selon les instructions.</li><li>Offrir un accueil chaleureux, sincère et personnalisé à tous les résidents.</li><li>Entamer des conversations personnalisées avec les résidents pour identifier leurs préférences personnelles à enregistrer dans leurs profils (via software).</li><li>Être proactif et anticiper toutes les exigences des résidents pour garantir une expérience à la hauteur de leurs espérances.</li><li>Récolter les retours sur expériences, et sur les suggestions d’activités afin de mieux satisfaire leurs attentes.</li><li>Tenir un registre quotidien (via software) de toutes les demandes, réservations et confirmations pour les résidents.</li><li>Avoir une connaissance de tous les résidents actuels, en arrivée et en départ.</li><li>Enregistrer et renseigner les procédures de suivi pour les demandes d’intervention au niveau des résidences.</li><li>Sous la supervision de la direction, assister à la coordination de tous les services visant à promouvoir l'entretien et la préservation des propriétaires et de leurs biens.</li><li>Gestion de tous les services liés à l'entretien des appartements, aux installations, aux services publics, à l'organisation scolaire, y compris d’autres demandes.</li><li>Développer des relations et des communications avec les points de vente de l'hôtel afin de fournir aux résidents les services rattachés à l’hôtel.</li><li>Maintenir une connaissance à jour de tous les détails des points de vente de l'hôtel tels qu'ils concernent les résidents (par exemple, les heures d'ouverture du spa, les prix des menus fixes, etc.) pour fournir rapidement des réponses aux questions pertinentes des résidents.</li><li>Avoir une connaissance approfondie des itinéraires, des temps de trajet, des coûts et des différents modes de transport.</li><li>Communiquer les nouveaux restaurants, points de vente, événements...</li><li>Conserver des archives détaillées de toutes les livraisons entrantes et sortantes.</li><li>Faciliter le traitement des documents de fax résidentiels et d'autres demandes administratives.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bac+2 en Gestion Hôtelière ou équivalent.</li><li>Minimum 2 ans d'expérience en Réception, Guest Relations ou hôtellerie de luxe.</li><li>Excellente présentation et sens du service client.</li><li>Maîtrise du français, de l'anglais et de l'arabe est obligatoire.</li><li>Bonnes capacités de communication, d'organisation et de gestion des priorités.</li><li>Maîtrise de Microsoft Office 365.</li><li>Disponibilité pour des horaires flexibles (week-ends, jours fériés et night shifts).</li></ul> Informations supplémentaires Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التي تتوافق مع شخصيتك. نرافقك في تطورك وتعلمك يوميًا، ونتأكد من أن عملك يمنح حياتك معنى. وبالتالي، خلال تجربتك معنا، يمكنك استكشاف الاحتمالات غير المحدودة لمجموعة أكور. بانضمامك إلى أكور، تكتب كل فصل من قصتك وبالإجماع يمكننا تخيل فندق الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم من حولك، وتجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف المنصب تخضع المسؤوليات والوظائف الأساسية للمنصب لمدير الإقامات، وتشمل: <ul><li>الاستجابة لاحتياجات ومطالب الملاك/السكان وفقاً للتعليمات.</li><li>تقديم استقبال دافئ، صادق وشخصي لجميع السكان.</li><li>بدء محادثات مخصصة مع السكان لتحديد تفضيلاتهم الشخصية وتسجيلها في ملفاتهم (عبر البرنامج).</li><li>أن تكون مبادرًا وتتوقع جميع متطلبات السكان لضمان تجربة تلبي توقعاتهم.</li><li>جمع التعليقات حول التجارب والاقتراحات الخاصة بالنشاطات من أجل تلبية توقعاتهم بشكل أفضل.</li><li>الحفاظ على سجل يومي (عبر البرنامج) بجميع الطلبات والحجوزات والتأكيدات الخاصة بالسكان.</li><li>معرفة جميع السكان الحالين، القادمين والمغادرين.</li><li>تسجيل وتوضيح إجراءات المتابعة لطلبات التدخل على مستوى الإقامات.</li><li>وتحت إشراف الإدارة، المساعدة في تنسيق جميع الخدمات الرامية إلى تعزيز صيانة الملاك وممتلكاتهم.</li><li>إدارة جميع الخدمات المتعلقة بصيانة الشقق، التسهيلات، المرافق العامة، التنظيم المدرسي، بالإضافة إلى طلبات أخرى.</li><li>تطوير العلاقات والاتصالات مع نقاط بيع الفندق لتقديم الخدمات المرتبطة بالفندق للسكان.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بجميع تفاصيل نقاط بيع الفندق فيما يتعلق بالسكان (مثل ساعات عمل السبا، أسعار قوائم الطعام الثابتة، إلخ) لتوفير ردود سريعة على الأسئلة ذات الصلة للسكان.</li><li>امتلاك معرفة عميقة بمسارات السفر، أوقات الرحلة، التكاليف واختلاف وسائل النقل.</li><li>إبلاغ المطاعم الجديدة ونقاط البيع والفعاليات...</li><li>الحفاظ على أرشيفات تفصيلية لجميع عمليات التسليم الواردة والصادرة.</li><li>تسهيل معالجة وثائق الفاكس السكنية وغيرها من الطلبات الإدارية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة Bac+2 في إدارة الفنادق أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في الاستقبال، علاقات النزلاء أو فنادق فاخرة.</li><li>عرض تقديمي ممتاز وحس خدمة العملاء.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية والعربية إلزامي.</li><li>قدرات جيدة في الاتصال والتنظيم وإدارة الأولويات.</li><li>إتقان Microsoft Office 365.</li><li>التوفر لساعات عمل مرنة (عطلات نهاية الأسبوع، العطل الرسمية والورديات الليلية).</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جلب وتعيين وترويج تنوع المواهب. </div>

Bayt

Refining Technician

On-site - Morocco 12 June 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Ensure compliance with QHSE requirements: •Participate in identifying and assessing risks in your work area •Follow the prescribed preventive measures and protections •Apply standards in every action Operate the STG1 station according to QHSE standards: •Prepare your workstation and be aware of operating instructions •Monitor the operating parameters of the station and act appropriately to anticipate any incidents affecting station performance, product quality, energy consumption, and HSE performance •Take samples, send them to the laboratory, analyze the results, and act accordingly •Ensure the smooth running of STG1 station operations: preparation of melting, evaporation, crystallization, and drying and cooling •Give instructions to the turbine operator to adjust the turbine flow rate based on production pace •Prepare the end-of-shift report (safety, process, maintenance) and fill in quality records Monitor the proper functioning of STG1 installation equipment: •Perform rounds to check the operating status of STG1 station equipment •Perform N1 maintenance tasks on STG1 station equipment •Supervise maintenance work during the annual shutdown Configure equipment according to operational needs and management instructions: •Start up/shut down the STG1 station •Operate the batch cooker manually in case of regulation failure •Perform basic cleaning of evaporators if necessary (cleaning standard) •Ensure cleaning operations: melters, dissolvers, dryer, cooler, etc. Participate in continuous improvement projects •Propose improvement actions and implement validated actions Required profile : Technical skills: •Process operation •Inspection •Metrology of measurement and testing equipment •Mechanical maintenance •Electrical maintenance •Automation •Mastery of standards •Knowledge of regulations Transversal skills: •Communication •Problem-solving methods •Analytical and synthesis skills Behavioral skills: •Customer focus •Initiative/innovation •Results-oriented •Persuasion and influence •Adaptability / Flexibility •Team spirit </div>

Bayt

Head of Pole Development and Organization

On-site - Morocco 11 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : HUIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role. Job : Reporting to the Directorate of Medical Affairs, the Head of Pole Development and Organization will support the structuring and operational deployment of the medical, surgical, medico-technical, and outpatient poles of the Rabat International University Hospital. They will contribute to the design of medical-nursing organizations, the formalization of patient pathways, and the coordination of cross-functional projects related to the opening and ramp-up of the institution. They will act as an interface with medical, nursing, administrative teams, and support directorates to ensure coherent, smooth, and appropriate organizations aligned with HUIR's ambitions. Responsibilities: Participate in the structuring and development of medical poles: <ul><li>Contribute to defining the target organization of medical, surgical, medico-technical, and outpatient poles.</li><li>Formalize activity scopes, responsibilities, operating procedures, and interfaces between poles.</li><li>Support the structuring of medical specialties in line with the institution's medical project.</li><li>Participate in identifying priority activities for development according to HUIR's medical strategy.</li><li>Contribute to defining the governance models for the poles: meetings, decision-making processes, reporting, and monitoring indicators.</li><li>Oversee action plans related to the launch, development, and ramp-up of the poles.</li><li>Prepare meetings with medical directors, practitioners, nursing teams, and support directorates.</li></ul>Participate in the design and optimization of medical-nursing organizations: <ul><li>Contribute to designing the organizational models of the poles in conjunction with the Directorate of Medical Affairs, the Nursing Directorate, and relevant directorates.</li><li>Analyze the alignment between activity needs, medical resources, and paramedical resources.</li><li>Identify the organizational needs necessary for the smooth operation and ramp-up of the poles.</li><li>Optimize care pathways, patient flows, and operational interfaces.</li><li>Contribute to formalizing procedures, operating methods, and support materials necessary for pole organization.</li><li>Propose improvement actions to enhance the fluidity, quality, and efficiency of medical-nursing organizations.</li><li>Alert the Directorate of Medical Affairs about organizational risks, bottlenecks, and necessary decisions.</li></ul>Contribute to the organization of patient pathways: <ul><li>Participate in defining and formalizing patient pathways by specialty, service line, or pole, in close collaboration with the Nursing Directorate.</li><li>Identify critical interfaces between consultations, admissions, hospitalization, outpatient care, operating rooms, medico-technical platforms, billing, and patient discharge.</li><li>Improve pathways in coordination with medical, nursing, administrative, and support teams.</li><li>Identify risks that could impact the quality, safety of care, or continuity of treatment.</li><li>Contribute to implementing a patient-centered organization that meets the institution's quality standards.</li></ul> Ensure cross-functional coordination of projects related to the poles: <ul><li>Monitor the progress of projects related to the opening, structuring, and ramp-up of the poles.</li><li>Prepare, organize, and participate in cross-functional working meetings.</li><li>Formalize minutes, decisions, action plans, assigned responsible parties, and deadlines.</li><li>Ensure follow-up on commitments made with various stakeholders and facilitate the resolution of bottlenecks.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac +5) in healthcare management, hospital administration, public health, care organization, project management, or equivalent.</li><li>Proven experience of at least 3 years in a healthcare facility, medical department, hospital project management, or care organization.</li><li>Good knowledge of the functioning of healthcare and hospital structures in Morocco.</li><li>Good understanding of issues related to HIS (Hospital Information System), quality, admissions, billing, and medico-economic interfaces.</li><li>Proficiency in project management principles, cross-functional coordination, and change management.</li><li>Analytical, synthesis, and formalization skills.</li><li>Proficiency in basic office software, especially Word, Excel, and PowerPoint.</li><li>Rigor, methodology, sense of priorities, and autonomy.</li><li>Strong interpersonal skills with medical, paramedical, administrative, and institutional stakeholders.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة المؤسسة : HUIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط يعمل ضمن بيئة ذات غالبية ثقافة تعاونية، حيث الناس، الثقة، والعمل الجماعي مركزيّان في الممارسات اليومية. يعزز المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على empowerment (تمكين)، التوجيه، والالتزام الجماعي. وتدعم هذه الأساس التعاونية بُعد ابتكاري قوي يدفع إلى المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. كما تدعمه عمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة، في حين تلعب الديناميات التنافسية دوراً ثانوياً بشكل واضح. الوظيفة : بالإبلاغ إلى مديرية الشؤون الطبية، سيقوم رئيس قسم التطوير والتنظيم المحوري بدعم هيكلة ونشر عمليات قطبي الطب والجراحة والقطاعات الطبية التقنية والعيادات الخارجية في المستشفى الجامعي الدولي بالرباط. سيُساهمون في تصميم منظمات الطب والتمريض، وتشكيل مسارات المرضى، وتنسيق مشاريع عابرة للوظائف مرتبطة بالفتح والتدرّج للمؤسسة. سيعملون كواجهة مع الفرق الطبية والتمريضية والإدارية ودوائر الدعم لضمان تنظيمات متماسكة وسلسة ومناسبة تتماشى مع طموحات HUIR. المسؤوليات: المشاركة في هيكلة وتطوير القطاعات الطبية: <ul><li>المساهمة في تعريف التنظيم المستهدف للقطاعات الطبية والجراحية والتقنية الطبية والعيادات الخارجية.</li><li>توثيق نطاقات الأنشطة والمسؤوليات وإجراءات التشغيل والواجهات بين القطاعات.</li><li>دعم هيكلة التخصصات الطبية بما يتماشى مع مشروع المؤسسة الطبي.</li><li>المشاركة في تحديد أنشطة الأولوية للتطوير وفق الاستراتيجية الطبية لـ HUIR.</li><li>المساهمة في تحديد نماذج الحوكمة للقطاعات: الاجتماعات، عمليات اتخاذ القرار، التقارير، ومؤشرات الرصد.</li><li>الإشراف على خطط العمل المرتبطة بالإطلاق والتطوير والتدرّج للقطاعات.</li><li>إعداد الاجتماعات مع المدراء الطبيين والممارسين وفرَق التمريض ودوائر الدعم.</li></ul>المشاركة في تصميم وتحسين منظمات الطب والتمريض: <ul><li>المساهمة في تصميم النماذج التنظيمية للقطاعات بالتعاون مع مديرية الشؤون الطبية، مديرية التمريض، والمديريات المعنية.</li><li>تحليل التوافق بين احتياجات النشاط، الموارد الطبية، والموارد المساعدية.</li><li>تحديد الاحتياجات التنظيمية اللازمة لتشغيل القطاعات بسلاسة والتدرّج.</li><li>تحسين مسارات الرعاية وتدفقات المرضى والتقاطعات التشغيلية.</li><li>المساهمة في توثيق الإجراءات وطرق التشغيل والمواد الداعمة اللازمة لتنظيم القطاعات.</li><li>اقتراح إجراءات تحسين لتعزيز السيولة وجودة وكفاءة منظمات الطب والتمريض.</li><li>تنبيه مديرية الشؤون الطبية حول المخاطر التنظيمية، الاختناقات، والقرارات الضرورية.</li></ul>المساهمة في تنظيم مسارات المرضى: <ul><li>المشاركة في تعريف وتوثيق مسارات المرضى حسب الاختصاص، خط الخدمة، أو القطاع، بالتعاون الوثيق مع مديرية التمريض.</li><li>تحديد التابعات الحيوية بين الاستشاءات و mellem ingresso hospital admissions والتكفل الخارجي، غرف العمليات، المنصات الطبية التقنية، الفوترة، وخروج المريض.</li><li>تحسين المسارات بالتنسيق مع الفرق الطبية والتمريضية والإدارية والداعمة.</li><li>تحديد المخاطر التي قد تؤثر على الجودة أو سلامة الرعاية أو استمرارية العلاج.</li><li>المساهمة في تنفيذ تنظيم مركز على المريض يفي بمعايير الجودة بالمؤسسة.</li></ul> ضمان التنسيق العابر للوظائف للمشروعات المتعلقة بالقطاعات: <ul><li>متابعة تقدم المشاريع المتعلقة بالفتح والتنظيم والتدرّج للقطاعات.</li><li>إعداد وتنظيم والمشاركة في اجتماعات عمل عابرة للوظائف.</li><li>توثيق المحاضر والقرارات وخطط العمل والمسؤولين المعنيين والمواعيد النهائية.</li><li>ضمان المتابعة للالتزامات مع مختلف أصحاب المصلحة وتسهيل حل الاختناقات.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>درجة الماجستير (باكالوريوس+5) في إدارة الرعاية الصحية، الإدارة المستشفى، الصحة العامة، تنظيم الرعاية، إدارة المشاريع، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في منشأة صحية، قسم طبي، إدارة مشروع مستشفى، أو تنظيم رعاية.</li><li>معرفة جيدة بآليات عمل هياكل الرعاية الصحية والمستشفيات في المغرب.</li><li>فهم جيد لقضايا أنظمة معلومات المستشفى والتقويم وجودة وبرامج القبول والفوترة والواجهات الطبيّة-الاقتصادية.</li><li>إتقان مبادئ إدارة المشاريع، التنسيق العابر للوظائف، وإدارة التغيير.</li><li>مهارات تحليلية، صياغة، وتوثيق.</li><li>إتقان برامج المكتب الأساسية، خاصة Word وExcel وPowerPoint.</li><li>الصرامة والمنهجية والقدرة على تحديد الأولويات والاعتماد على الذات.</li><li>مهارات تواصل عالية مع الجهات الطبية والمساعدة والادارية والمؤسسية.</li></ul>

Bayt

Operations Associate

On-site - Morocco 25 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Under the overall supervision of the AVRR Project Officer and the direct supervision of the National Operation Officer, the Operation Assistant will be in charge of supporting case management and movement operations in the field (specifically through the following duties and responsibilities): </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تحت الإشراف العام لمكتب مشروع AVRR وتحت الإشراف المباشر لمسؤول العمليات الوطني، سيكون مساعد العمليات مسؤولاً عن دعم إدارة الحالات وعمليات الحركة ميدانياً (خاصة من خلال الواجبات والمسؤوليات التالية): </div>

Bayt

Hostess

On-site - Morocco 11 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

3 to 8 years Naukri Gulf

Senior Monitoring Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 21 August 2026

Administration

About the role Casablanca preferred, also open to Europe Nuit e is hiring a Senior Monitoring Specialist to sit between our Monitoring team and our Key Account Management (KAM) team, turning performance data into clear, actionable commercial insight. You'll focus on Nuit e's Top 20 clients the accounts that represent around 80% of our business making sure our KAMs always know what's happening across their portfolio, why it's changing, and what to do about it. This is a brand-new role at Nuit e. You won't just report on what's happening you'll investigate it, recommend the action, and follow it through until it's actually resolved. What makes it interesting for you: You own the analysis and the recommendation for the accounts that matter most to the business real, visible impact from day one You work at the intersection of data and commercial strategy, combining real-time monitoring with genuine business judgment You build direct relationships with KAMs and senior stakeholders across Supply, Engineering, Connectivity and Product high visibility, not a back-office analyst role You help define how this role works: there's no playbook yet, so the processes and standards you set become how Nuit e does this going forward Nuit e has grown 10x since 2022, and was already profitable before raising a $48M Series A led by Accel. As the company scales, understanding exactly what's happening with our most important clients and acting on it fast matters more than ever. The kind of problems you'll work on: How do we know within hours, not days, that a top client's performance has shifted and why? How do we turn dashboards and alerts into one clear, prioritised recommendation a KAM can act on immediately? How do we connect a commercial signal TTV, bookings, conversion to its real root cause, whether that's the client, a supplier, a technical issue or connectivity, fast enough to fix it before it becomes a bigger problem? How do we build the reporting and dashboards that make this repeatable, rather than something that lives in one person's head?Desired Candidate ProfileThis role fits someone who: Has 3+ years of experience in data analysis, monitoring, revenue operations, commercial operations, account management or a similar analytical role Has strong analytical skills and is comfortable working with large datasets to spot meaningful trends Understands commercial performance metrics TTV, revenue, traffic, conversion, bookings and what actually moves them Has a strong commercial mindset: you don't just observe, you recommend Is confident working closely with KAMs and senior stakeholders, and comfortable being the person others rely on for a clear read on what's going on Is highly organised, proactive, and comfortable managing multiple accounts and priorities at once Experience with JIRA, HubSpot or similar tools is a plus; a technical understanding of APIs, connectivity or travel technology is a bonus, not a requirement You will do well here if you're naturally investigative, comfortable owning a relationship with senior stakeholders, and energised by turning data into decisions. This is less suited to someone who prefers to simply report numbers without digging into them, wants a fully defined process to step into from day one, or would rather stay behind the scenes than work directly with commercial teams. If that resonates, we'd love to hear from you. You can apply with your LinkedIn profile or CV. The interview process is straightforward: a conversation with our Talent team, followed by a conversation with the hiring manager.

عن الدور Casablanca مفضل، ومفتوح أيضًا لأوروبا Nuit e يوظف أخصائي مراقبة أول ليجلس بين فريق المراقبة وفريق إدارة الحسابات الرئيسية (KAM)، محولًا بيانات الأداء إلى رؤى تجارية واضحة وقابلة للتنفيذ. ستركّز على أكبر 20 عميلًا لدي Nuit e وهي الحسابات التي تمثل نحو 80% من أعمالنا مع التأكيد على أن يعلم فريق KAMs دائمًا ما يحدث عبر محفظتهم، ولماذا يتغير، وماذا يفعلون حيال ذلك. هذا دور جديد كليًا في Nuit e. لن تقارير فقط عما يحدث بل ستتحقق منه وتوصي بالإجراء وتتتبعه حتى يتم حله فعليًا. ما يجعل ذلك مثيرًا بالنسبة لك: تمتلك التحليل والتوصية للحسابات الأكثر أهمية للأعمال أثرًا حقيقيًا ومرئيًا من اليوم الأول، تعمل عند تقاطع البيانات والاستراتيجية التجارية، كاشفًا عن المراقبة في الوقت الفعلي بحكمتك التجارية الحقيقية، تبني علاقات مباشرة مع KAMs وأصحاب المصلحة الكبار عبر الإمداد والهندسة والاتصال والمنتج، ارتفاع الرؤية وليس دور محلل خلف الكواليس، تساعد في تعريف كيفية عمل هذا الدور: لا يوجد دليل تشغيلي حتى الآن، لذلك تصبح العمليات والمعايير التي تحددها هي الطريقة التي ستقوم بها Nuit e بذلك مستقبلًا. نما Nuit e بمقدار 10 أضعاف منذ 2022، وكان قد حقق الربحية بالفعل قبل جولة Series A بقيمة 48 مليون دولار بقيادة Accel. مع توسع الشركة، فهم ما يحدث بالضبط مع أهم عملائنا والعمل عليه بسرعة matters أكثر من أي وقت مضى. نوع المشاكل التي ستعمل عليها: كيف نعرف خلال ساعات، وليس أيامًا، أن أداء عميل رئيسي قد تغير ولماذا؟ كيف نحول لوحات القياس والتنبيهات إلى توصية واضحة ومفوّضة يمكن لـ KAM التصرف بها فورًا؟ كيف نربط إشارة تجارية TTV، الحجز، التحويل إلى سببه الجذري الحقيقي، سواء كان ذلك العميل أو موردًا أو مشكلة تقنية أو اتصال، بسرعه لإصلاحه قبل أن يصبح مشكلة أكبر؟ كيف نبني تقارير ولوحات قياس تجعل هذا قابلًا للتكرار، بدلاً من أن يبقى في رأس شخص واحد؟ملف المرشح المرغوبهذه الوظيفة مناسبة لشخص لديه: أكثر من 3 سنوات من الخبرة في تحليل البيانات، المراقبة، عمليات الإيرادات، العمليات التجارية، إدارة الحسابات أو دور تحليلي مشابه لديه مهارات تحليلية قوية ويشعر بالراحة في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة لاكتشاف اتجاهات ذات معنى يفهم مقاييس الأداء التجاري TTV، الإيرادات، الحركة، التحويل، الحجز وما الذي يحركها فعليًا لديه عقلية تجارية قوية: لا تراقب فحسب، بل توصي لديه ثقة في العمل عن كثب مع KAMs وأصحاب المصلحة الكبار، ويشعر بالراحة كونه الشخص الذي يعتمد عليه الآخرون للحصول على قراءة واضحة لما يجري من highly organized، proactive، ومريح في إدارة عدة حسابات وأولويات في وقت واحد تجربة مع JIRA أو HubSpot أو أدوات مماثلة تعتبر ميزة؛ فهم تقني لـ APIs، الاتصال أو تكنولوجيا السفر ميزة، ليس شرطًا. ستنجح هنا إذا كنت بطبيعتك تحرييًا، ومرتاحًا بامتلاك علاقة مع أصحاب المصلحة الكبار، ومليء بالطاقة بتحويل البيانات إلى قرارات. هذه الوظيفة أقل ملاءمة لشخص يُفضّل ببساطة الإبلاغ عن الأرقام دون خوضها، أو يبحث عن عملية محددة بالكامل ليبدأ بها من اليوم الأول، أو يود البقاء خلف الكواليس بدلاً من العمل مباشرة مع الفرق التجارية. إذا رن هذا صدى لديك، نود سماعك. يمكنك التقدم باستخدام ملف LinkedIn الخاص بك أو سيرتك الذاتية. عملية المقابلة مباشرة: محادثة مع فريق المواهب لدينا، تليها محادثة مع مدير التوظيف.

Bayt

Account Manager Intern

On-site - Morocco 13 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION The way we manage our company is built on the belief that, by giving a WOW service to our partners, we will be able to change the on-demand delivery market. How are we doing this? By paying attention to small details. Glovo is a hyper-local marketplace featuring the most trendy places in each city and delivers their products in less than 30 mins. As a Senior Account Manager, you will play a key role in developing the food business with top partners in Morocco. THE JOURNEY <ul><li>Own strategic partner relationships end to end, including understanding P&L tracking, managing deep product integrations, leading co-marketing efforts to drive awareness and activation, and ensure operational excellence. </li><li>Onboard new partners on our platform by providing them all the necessary tools and information to start working. </li><li>Be responsible for our partners business performance, analyze their main KPIs and ensure growth MoM.  </li><li>Tracking and reporting of performance metrics. </li><li>Lead partnership renegotiations to establish a strong working collaboration grounded on sustainable economics for both parties. </li><li>Get feedback from our partners and translate it into product, marketing and operations improvement. </li><li>Own partner’s assortment → category management. </li><li>Prepare reports and dashboards to present to partners and use as a source of operational improvements. </li><li>Actively collaborate with your colleagues and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop and make a difference. </li></ul> Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE <ul><li>Commercial & easy going attitude </li><li>Analytical mindset </li><li>Problem solver, look for the root-cause of the problem and go for it till make things happen. </li><li>Perfect written and spoken communication </li><li>Customer obsession </li><li>Proactive, organized, and obsessed with details </li><li>An empathetic, inclusive and curious attitude </li><li>English is mandatory, along with French & Arabic. </li></ul> Additional Information At Glovo, your success is defined by both results and behaviors. We hire for excellence in craft and for the Leadership Principles that shape how we think, decide, and collaborate. What you achieve matters and how you achieve it defines us. Together, they move the business forward and deliver great experiences. Learn more about our Leadership Principles here. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our LinkedIn and website! </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الخبرة الوظيفية</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> من نحن Glovo هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي على مستوى العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة — سريعة وسهلة وإلى بابك. نعمل في نحو ٦٥ دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ ٢٠١٧ وتعد جزءاً من مؤشر MDAX للأسهم. وصف الوظيفة مهمتك الطريقة التي ندير بها شركتنا مبنية على الاعتقاد بأنه من خلال تقديم خدمة WOW لشركائنا، سنتمكن من تغيير سوق التوصيل عند الطلب. كيف نفعل ذلك؟ بالاهتمام بالتفاصيل الصغيرة. Glovo هي سوق محلي فائق يضم أرقى الأماكن في كل مدينة وتوصّل منتجاتهم في أقل من ٣٠ دقيقة. كمدير حسابات أول، ستلعب دوراً رئيسياً في تطوير الأعمال الغذائية مع شركاء رائدين في المغرب. الرحلة <ul><li>امتلاك علاقات شراكة استراتيجية من البداية للنهاية، بما في ذلك فهم تتبع الربح والخسارة، إدارة تكاملات منتج عميقة، قيادة جهود التسويق المشترك لرفع الوعي والتفعيل، وضمان التفوق التشغيلي. </li><li>إدخال شركاء جدد إلى منصتنا من خلال تزويدهم بجميع الأدوات والمعلومات اللازمة للبدء بالعمل. </li><li>التحمل المسؤولية عن أداء أعمال شركائنا، تحليل KPIs الرئيسية لديهم وضمان النمو شهرياً. </li><li>تتبع وتقرير مقاييس الأداء. </li><li>قيادة إعادة التفاوض بشأن الشراكات لإرساء تعاون عمل قوي قائم على اقتصاديات مستدامة للطرفين. </li><li>الحصول على ملاحظات من شركائنا وترجمتها إلى تحسينات في المنتج والتسويق والعمليات. </li><li>امتلاك تشكيلة الشركاء → إدارة الفئة. </li><li>إعداد تقارير ولوحات معلومات لعرضها على الشركاء واستخدامها كمصدر للتحسينات التشغيلية. </li><li>التعاون بنشاط مع زملائك والتعلم من بعضكم البعض في بيئة داعمة تمكنك من النمو والتطور وإحداث فرق. </li></ul> المؤهلات ما الذي ستجلبه إلى الرحلة <ul><li>نهج تجاري وسهل التعامل </li><li>عقلية تحليلية </li><li>م Solving problems، بحث عن جذر المشكلة وتنفيذ الحل حتى يتحقق الحدث </li><li>اتصال كتابي وشفهي مثالي </li><li>هوس بالعملاء </li><li>استباقي، منظم، ومهووس بالتفاصيل </li><li>نهج متعاطف وشامل وفضولي </li><li>الإنجليزية إلزامية، مع الفرنسية والعربية. </li></ul> معلومات إضافية في Glovo، يحدِّد نجاحك بالنتائج والسلوكيات معاً. نُوظَّف للجودة في الحرفة ولقيَم القيادة التي تشكل كيف نفكر، ونقرر، ونتعاون. ما تحققه مهم وكيف تحققه يحددنا. معاً، يحركون الأعمال للأمام ويقدمون تجارب رائعة. تعرف أكثر على مبادئ القيادة لدينا هنا. هنا في Glovo، نؤمن بالتنوع، ونعتقد أنه يُثري فرقنا، منتجاتنا وثقافتنا. نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج عقول متنوعة ومتفوقة. لهذا السبب نلتزم بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات – جميع الجنسين، الخلفيات العرقية/المتنوعة، القدرات، الأعمار، التوجهات الجنسية وجميع السمات الفريدة التي تجعلك أنت. سنشجعك على أن تكون صادقاً مع نفسك في العمل، ونحفز بيئة شمولية يسمع فيها الجميعك. لا تتردد في ذكر ضمائر الت pronouns في طلبك (مثلاً she/her/hers، he/him/his، they/them/theirs، إلخ). إذاً، هل أنت مستعد لقيادة المركب وجعل هذه الرحلة من حياتك؟ انغمس في ثقافتنا من خلال نظرة سريعة إلى حسابنا على Instagram وتحقق من LinkedIn وموقعنا!

Bayt

Account Manager Intern

On-site - Morocco 13 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION The way we manage our company is built on the belief that, by giving a WOW service to our partners, we will be able to change the on-demand delivery market. How are we doing this? By paying attention to small details. Glovo is a hyper-local marketplace featuring the most trendy places in each city and delivers their products in less than 30 mins. As a Senior Account Manager, you will play a key role in developing the food business with top partners in Morocco. THE JOURNEY <ul><li>Own strategic partner relationships end to end, including understanding P&L tracking, managing deep product integrations, leading co-marketing efforts to drive awareness and activation, and ensure operational excellence. </li><li>Onboard new partners on our platform by providing them all the necessary tools and information to start working. </li><li>Be responsible for our partners business performance, analyze their main KPIs and ensure growth MoM.  </li><li>Tracking and reporting of performance metrics. </li><li>Lead partnership renegotiations to establish a strong working collaboration grounded on sustainable economics for both parties. </li><li>Get feedback from our partners and translate it into product, marketing and operations improvement. </li><li>Own partner’s assortment → category management. </li><li>Prepare reports and dashboards to present to partners and use as a source of operational improvements. </li><li>Actively collaborate with your colleagues and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop and make a difference. </li></ul> Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE <ul><li>Commercial & easy going attitude </li><li>Analytical mindset </li><li>Problem solver, look for the root-cause of the problem and go for it till make things happen. </li><li>Perfect written and spoken communication </li><li>Customer obsession </li><li>Proactive, organized, and obsessed with details </li><li>An empathetic, inclusive and curious attitude </li><li>English is mandatory, along with French & Arabic. </li></ul> Additional Information At Glovo, your success is defined by both results and behaviors. We hire for excellence in craft and for the Leadership Principles that shape how we think, decide, and collaborate. What you achieve matters and how you achieve it defines us. Together, they move the business forward and deliver great experiences. Learn more about our Leadership Principles here. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our LinkedIn and website! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Glovo جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة عالميًا في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، إلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسهم. وصف الوظيفة مهمتك الطريقة التي ندير بها شركتنا تقوم على الاعتقاد بأنه من خلال تقديم خدمة WOW لشركائنا، سنتمكن من تغيير سوق التوصيل عند الطلب. كيف نفعل ذلك؟ بالاهتمام بالتفاصيل الصغيرة. Glovo هي سوق محلي فائق يضم أكثر الأماكن عصرية في كل مدينة ويقوم بتوصيل منتجاتها في أقل من 30 دقيقة. كمدير حسابات أول، ستلعب دورًا رئيسيًا في تطوير أعمال الغذاء مع شركاء رائدين في المغرب. الرحلة <ul><li>امتلاك علاقات شركاء استراتيجية من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك فهم تتبع الربح والخسارة، إدارة تكاملات منتج عميقة، قيادة جهود تسويق مشترك لرفع الوعي والتفعيل، وضمان التميز التشغيلي. </li><li>إدخال شركاء جدد إلى منصتنا من خلال تزويدهم بجميع الأدوات والمعلومات اللازمة لبدء العمل. </li><li>تحَمّل مسؤولية أداء أعمال شركائنا، تحليل مؤشراتهم الرئيسية وضمان النمو شهريًا. </li><li>تتبع وتقديم تقارير عن مقاييس الأداء. </li><li>قيادة إعادة التفاوض على الشراكات لإقامة تعاون عمل قوي مبني على اقتصاديات مستدامة لكلا الطرفين. </li><li>الحصول على ملاحظات من شركائنا وترجمتها إلى تحسينات في المنتج والتسويق والعمليات. </li><li>امتلاك تشكيل الشركاء → إدارة الفئة. </li><li>إعداد التقارير ولوحات المعلومات لعرضها على الشركاء واستخدامها كمصدر لتحسينات تشغيلية. </li><li>التعاون النشط مع زملائك والتعلم من بعضكم في بيئة داعمة تسمح لك بالنمو والتطوير وإحداث فرق. </li></ul> المؤهلات ما ستقدمه إلى الرحلة <ul><li>موقف تجاري وممتع في التعامل </li><li>عقلية تحليلية </li><li>مُحلل للمشكلات، يبحث عن جذر المشكلة ويعمل حتى تُنجز الأمور. </li><li>اتصال كتابي ومحادثة مثالية </li><li>إدمان العملاء </li><li>مبادرة، منظم، ومهووس بالتفاصيل </li><li>موقف تعاطفي وشامل وفضولي </li><li>الإنجليزية إلزامية، إلى جانب الفرنسية والعربية. </li></ul> معلومات إضافية في Glovo، يتم تعريف نجاحك من خلال النتائج والسلوكيات معًا. نحن نُوظِّف للتميز في الحرفة ولقيم القيادة التي تشكل كيف نفكر ونقرر ونتعاون. ما تحققه مهم، وطريقة تحقيقه هي ما يعرّفنا. معًا، يدفعون الأعمال إلى الأمام ويوفّرون تجارب رائعة. تعرف أكثر على مبادئ القيادة لدينا هنا. هنا في Glovo، نؤمن بالتنوع، ونعتقد أنه يعزز فرقنا ومنتجاتنا وثقافتنا. نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج عقول متعددة وبارزة. لهذا نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات – جميع الأجناس والخلفيات العرقية/المتنوعة، والقدرات، والعمر، والتوجهات الجنسية وجميع الصفات الفريدة التي تجعلك أنت. سنشجعك على أن تكون نفسك الحقيقية في العمل، مما يعزز بيئة شمولية يشعر فيها الجميع بأن أصواتهم مسموعة. لا تتردد في ذكر ضمائرهم في طلبك (مثلاً، هي/لها، هو/له/له، هم/هم/هؤلاء، إلخ). إذًا، هل أنت مستعد لتولّي القيادة وجعل هذه الرحلة حياة لك؟ انغمس في ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على انستغرامنا وتحقق من لينكدإن وموقعنا!

Bayt

Channel Sales Manager, Morocco

On-site - Morocco 12 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Information Req # WD00102609 Career area: Sales Country/Region: Morocco State: Casablanca City: Casablanca Date: Sunday, August 2, 2026 Working time: Full-time Additional Locations:  * Morocco - Casablanca Why Work at Lenovo We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.  Lenovo is a US$83 billion revenue global technology powerhouse, ranked #153 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).  This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit www.lenovo.com, and read about the latest news via our StoryHub. Description and Requirements The Channel Sales Manager is responsible for the Lenovo relationship within the assigned partner segment and leads with all account management requirements. The purpose of the role is to develop the Lenovo Business by aligning goals and strategies with those of the Partner to jointly grow a profitable computing business. These are your detailed responsibilities: <ul><li>Deploying and monitoring our Channel Program</li><li>Driving strategic engagement with the Partners to maximize sales and market share</li><li>Building strong relationships with the channel and promoting Lenovo End to End solutions focusing on IDG (PC, Smart Devices, Visuals, Services)</li><li>Creating Sales Funnels and managing the Sales Pipeline with Channel Partners</li><li>Executing on joint business plans and managing quarterly sales activities through channel partners</li><li>Establishing professional working relationships (up to the executive level) with partners, focusing on owners and decision makers</li></ul>What you bring: <ul><li>5+ years of experience Account Management </li><li>University degree preferred (Business Management/Marketing) </li><li>Understanding of the IT industry, competing vendors, and the channel </li><li>Relationship management and influencing skills </li><li>Ability to present, Power point and Excel knowledge </li></ul> What We Will Offer You: <ul><li>An open and stimulating environment within one of the most forward-thinking IT companies </li><li>Flat structures and fast decision-making processes </li><li>A modern and flexible way of working to combine personal and professional life, working from home </li><li>An international team with a high focus on Gender Diversity </li><li>Attractive compensation package </li></ul> We are looking forward to discussing this position with you soon! We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. Additional Locations:  * Morocco - Casablanca * Morocco * Morocco - Casablanca AI PROCESSING NOTICE We use AI-based tools to support some of our processes (e.g. online interviews recordings and transcripts) in order to achieve better efficiency, accuracy and for our documentation purposes. AI can make mistakes, but we always make sure that the outputs are manually reviewed by a human. You can always opt-out or contact us in case of any question. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة المرجع # WD00102609 مجال المسار الوظيفي: المبيعات الدولة/المنطقة: المغرب الولاية: الدار البيضاء المدينة: الدار البيضاء التاريخ: الأحد، 2 أغسطس 2026 ساعات العمل: دوام كامل مواقع إضافية:  * المغرب - الدار البيضاء لماذا العمل في لينوفو نحن لينوفو. نفعل ما نقول. نتحمل مسؤولية ما نقوم به. نُعجب عملاءنا.  لينوفو هي قوة تكنولوجية عالمية تبلغ إيراداتها 83 مليار دولار، مُدرجة في المرتبة 153 في Fortune Global 500، وتخدم ملايين العملاء يوميًا في 180 سوقًا. تركّز على رؤية جريئة لتحقيق تكنولوجيا أذكى للجميع، وبنى لينوفو على نجاحها كأكبر شركة حواسيب في العالم مع محفظة كاملة من الأجهزة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والقابلة للاستخدام والموضّبة للذكاء الاصطناعي (الحواسيب، محطات العمل، الهواتف الذكية، الأجهزة اللوحية)، البنية التحتية (الخادم، التخزين، الحافة، الحوسبة عالية الأداء والبنية التحتية المعرفية برمجياً)، البرمجيات والحلول والخدمات. الاستثمار المستمر للينوفو في الابتكار العالمي يبني مستقبلاً أكثر شمولاً وموثوقية وذكاءً للجميع، في كل مكان. لينوفو مدرجة في بورصة هونغ كونغ تحت Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).  هذا التحول مع الابتكار العالمي من لينوفو يبني مستقبلاً أكثر شمولاً وموثوقية وذكاءً للجميع، في كل مكان. لمعرفة المزيد زوروا www.lenovo.com، واقرأوا آخر الأخبار عبر StoryHub لدينا. الوصف والمتطلبات مدير مبيعات القنوات مسؤول عن علاقة لينوفو داخل القطاع الشريك المعين ويقود جميع متطلبات إدارة الحساب. الغرض من الدور هو تطوير أعمال لينوفو من خلال مواءمة الأهداف والاستراتيجيات مع أهداف الشريك لضمان نمو تجاري حاسوبى مربح معاً. هذه هي مسؤولياتك التفصيلية: <ul><li>نشر ومتابعة برنامج القنوات لدينا</li><li>قيادة المشاركة الاستراتيجية مع الشركاء لتحقيق أقصى مبيعات وحصة سوقية</li><li>بناء علاقات قوية مع القنوات والترويج لحلول Lenovo End to End مع التركيز على IDG (أجهزة الكمبيوتر، الأجهزة الذكية، العروض المرئية، الخدمات)</li><li>إنشاء قنوات المبيعات وإدارة خط مبيعات مع شركاء القنوات</li><li>التنفيذ على خطط الأعمال المشتركة وإدارة أنشطة المبيعات ربع السنوية من خلال شركاء القنوات</li><li>إقامة علاقات عمل مهنية (حتى المستوى التنفيذي) مع الشركاء، مع التركيز على الملاك والمقررون</li></ul>ما ستقدمه لك: <ul><li>بيئة مفتوحة ومحفزة ضمن أحد أكثر شركات تكنولوجيا المعلومات تفكيرًا تقدماً </li><li>هياكل مسطحة وعمليات اتخاذ قرار سريعة </li><li>طريقة عمل حديثة ومرنة لدمج الحياة الشخصية والمهنية، العمل من المنزل </li><li>فريق دولي مع تركيز عالٍ على التنوع بين الجنسين </li><li>حزمة تعويضات جذابة </li></ul> نتطلع إلى مناقشة هذا المنصب معك قريباً! نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية ولا نميز ضد أي موظف أو مقدم طلب عمل بسبب العِرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحارب أو أساس الإعاقة أو أي فئة محمية اتحادية أو ولايات أو محلية. مواقع إضافية:  * المغرب - الدار البيضاء * المغرب * المغرب - الدار البيضاء إشعار معالجة الذكاء الاصطناعي نستخدم أدوات قائمة على الذكاء الاصطناعي لدعم بعض عملياتنا (مثلاً تسجيلات ومراجع المقابلات عبر الإنترنت) بهدف تحسين الكفاءة والدقة ولأغراض التوثيق. قد يرتكب الذكاء الاصطناعي أخطاء، لكننا دائماً نراجع المخرجات يدوياً من قِبل شخص. يمكنك دائماً اختيار الانسحاب أو الاتصال بنا في حال وجود أي سؤال. </div>

Operation Manager Jobs in Morocco

Assistant Manager, Pharmaceutical Sales Representative

Assistant Manager, Pharmaceutical Sales Representative

Back-office Social Media Manager

Plant Manager

Certifying Engineer

Debt Sustainability Expert

Debt Sustainability Expert

General Ledger Accountant

Senior Sales Representative

Senior Commercial Analyst

Customer Support Agent

Guest Relations Agent des Résidences

Refining Technician

Head of Pole Development and Organization

Operations Associate

Hostess

Senior Monitoring Specialist

Account Manager Intern

Account Manager Intern

Channel Sales Manager, Morocco

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Morocco

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Morocco jobs