Radiographer Jobs in Morocco 2026 | Apply Now

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Electronics Development Manager

On-site - Morocco - Boulemane 24 August 2026

Engineering

The PDE is responsible for the development of an electronic component on a vehicle. The development of an electronic component involves taking into account all surrounding factors. The development of an electronic component involves carrying out several activities: from project management to validation, including specification (hardware, software, and mechanical). The PDE is THE project manager for their electronic component(s). Your mission will therefore be to define, organize and manage the specification, design and validation activities of one or more power modules for electric and/or hybrid vehicles, respecting the allocated budget, project schedule constraints and development standards. You will be responsible for collecting requirements and ensuring their translation to establish the consultation specifications for the various suppliers. You will have the opportunity to propose innovative technical solutions that meet the expectations of internal customers (performance, services, cost reduction, compactness). We expect you to be a facilitator for the various teams to ensure project convergence (schedule and cost control). You will be a key element in the team to ensure reporting to the project teams. This position offers numerous interactions with different sectors of the Company. This position allows you to join a strategic business area, with growth and many technological disruptions to come: the electric vehicle and hybridization solutions for CO2 control.Desired Candidate ProfileHolder of a BAC+5 or equivalent in Electrical/Electrical Engineering, you have the following skills:<ul><li>Development of electronic control units and modules</li><li>Management of the QCDP (Quality, Cost, Delivery, Performance) of EE parts</li><li>Supplier management</li><li>Management of the development of software and hardware specifications</li><li>Drafting of software, hardware, and mechanical design files</li><li>Simulations</li><li>Management of the realization of part validations</li><li>Documentation of company databases</li><li>Drafting of test plans and validation of test reports (environmental, safety, EMC, functional, and dysfunctional)</li><li>Part analysis and synthesis of test results</li><li>Synthesis and reporting to project and industrial bodies</li><li>Software calibration review</li></ul>

الم PDE مسؤول عن تطوير مكوّن إلكتروني في مركبة. يتطلب تطوير المكوّن الإلكتروني أخذ جميع العوامل المحيطة بعين الاعتبار. يتضمن تطوير المكوّن الإلكتروني إجراء عدة أنشطة: من إدارة المشروع إلى التحقق، بما في ذلك المواصفات (الأجهزة، البرمجيات، والميكانيكا). PDE هو مدير المشروع لمكوّناته الإلكترونية. وبناءً عليه ستكون مهمتك تعريف وتنظيم وإدارة أنشطة المواصفات والتصميم والاعتماد لمكوّن واحد أو أكثر من وحدات الطاقة للمركبات الكهربائية و/أو الهجينة، مع الالتزام بالميزانية المخصصة وقيود الجدول الزمني للمشروع والمعايير التطويرية. ستكون مسؤولاً عن جمع المتطلبات والتأكد من ترجمتها لإعداد مواصفات التشاور للموردين المختلفين. ستتاح لك الفرصة لاقتراح حلول تقنية مبتكرة تلبي توقعات العملاء الداخليين (الأداء، الخدمات، خفض التكاليف، الدمج). نتوقع منك أن تكون ميسّراً للفرق المختلفة لضمان تقارب المشروع (مراقبة الجدول الزمني والتكاليف). ستكون عنصراً رئيساً في الفريق لضمان التقارير إلى فرق المشروع. هذا المنصب يتيحmany تفاعلات مع قطاعات مختلفة في الشركة. يتيح لك هذا المنصب الانضمام إلى منطقة أعمال استراتيجية مع نمو وعديد من التقنيات التحويلية القادمة: حلول المركبات الكهربائية والتوصيل الهجين للسيطرة على CO2.الملف المرغوب للمرشححامل لشهادة BAC+5 أو ما يعادلها في الهندسة الكهربائية/الهندسة الكهربائية، تمتلك المهارات التالية:<ul><li>تطوير وحدات الشحن/الإلكترونية وأنظمة التحكم</li><li>إدارة QCDP (الجودة، التكلفة، التسليم، الأداء) لقطع EE</li><li>إدارة الموردين</li><li>إدارة تطوير مواصفات البرمجيات والأجهزة</li><li>صياغة ملفات التصميم للبرمجيات والعتاد والميكانيكا</li><li>النمذجة المحاكيات</li><li>إدارة تنفيذ عمليات التحقق من الأجزاء</li><li>توثيق قواعد بيانات الشركة</li><li>صياغة خطط الاختبار والتحقق من تقارير الاختبار (بيئي، سلامة، EMC، وظيفي، وغير وظيفي)</li><li>تحليل الأجزاء وتوليف نتائج الاختبار</li><li>التوليف والتقارير إلى لجان المشروع والصناعة</li><li>مراجعة معايرة البرمجيات</li></ul>

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Business Analyst Finance

On-site - Morocco - Boulemane 21 August 2026

Information Technology

As a Finance Business Analyst, you will play a key role in functional assistance, project coordination, and user support for the SAP Finance (FI) and PLPR modules. You will work in an international environment, primarily within the Greater Europe area. Your main responsibilities will be as follows:Provide support and assistance to end users in resolving issues specific to SAP FI and the PLPR FI system.Implement, manage and supervise activities in SAP Finance and the PLPR module.to be the main point of contact for trade flows of spare parts (grs in PLPR) having a financial impact.Coordinate projects impacting financial processes, in collaboration with the Finance, Supply Chain, and ICT teams.Provide technical and functional support to third-party users.Participate in the resolution of ICT incidents related to SAP/PLPR systems (via Jira).Identify user needs and analyze third-party business processes to formulate suitable solutions.Write the statement of requirements and functional specifications.Monitor the compliance of solutions with the SAP standard in order to limit specific developments.Perform user acceptance testing (UAT) and anticipate production bugs.Contribute to project management and change management (support, training, communication).To foster a community of users and ensure a good level of communication between the different stakeholders of the project.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master's degree in computer science with 5 to 7 years of experience.<h2>Required skills</h2><h3>Functional skills:</h3><ul><li>My mastery of SAP FI.</li><li>Good understanding of the MM (Purchasing) and SD (Sales & Distribution) modules.</li><li>Knowledge of the PLPR system is an advantage.</li><li>Ability to write clear functional specifications.</li></ul><h3>Cross-cutting skills:</h3><ul><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Sense of service, proactivity and team spirit.</li><li>Experience in project management or cross-functional coordination.</li><li>Capacity to manage change and train users.</li></ul><h3>LANGUAGES :</h3><ul><li>Fluent English (required, spoken and written).</li><li>Fluency in French is an asset.</li></ul><h3>Tools :</h3><ul><li>Good mastery of office tools, especially Excel.</li><li>Experience with the Jira tool for tracking anomalies is a plus.</li></ul>

بصفتك محلل أعمال مالي، ستلعب دوراً رئيسياً في المساعدة الوظيفية وتنسيق المشاريع ودعم المستخدمين لوحدات SAP Finance (FI) وPLPR. ستعمل في بيئة دولية، أساساً ضمن منطقة أوروبا الكبرى. ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي:توفير الدعم والمساعدة للمستخدمين النهائيين في حل القضايا المتعلقة بنظام SAP FI ونظام PLPR FI.تنفيذ وإدارة والإشراف على الأنشطة في SAP Finance ووحدة PLPR.أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لتدفقات التجارة لقطع الغيار (GRS في PLPR) ذات تأثير مالي.تنسيق المشاريع التي تؤثر على العمليات المالية، بالتعاون مع فِرق المالية وسلسلة الإمداد وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.تقديم الدعم الفني والوظيفي للمستخدمين من الأطراف الثالثة.المشاركة في حل حوادث تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتعلقة بأنظمة SAP/PLPR (عبر Jira).تحديد احتياجات المستخدم وتحليل عمليات الأعمال لدى أطراف ثالثة لصياغة حلول مناسبة.كتابة بيان المتطلبات والمواصفات الوظيفية.مراقبة امتثال الحلول للمعيار SAP من أجل الحد من التطويرات الخاصة.إجراء اختبار قبول المستخدم (UAT) وتوقع عيوب الإنتاج.المساهمة في إدارة المشروع وتغيير الإدارة (الدعم، التدريب، التواصل).لخلق مجتمع من المستخدمين وضمان مستوى جيد من التواصل بين الأطراف المعنية المختلفة للمشروع.المرشح المطلوب profile<h2>المؤهلات</h2>درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر مع خبرة من 5 إلى 7 سنوات.<h2>المهارات المطلوبة</h2><h3>المهارات الوظيفية:</h3><ul><li>إتقان SAP FI لديّ.</li><li>فهم جيد لوحدات MM (الشراء) وSD (المبيعات والتوزيع).</li><li>معرفة نظام PLPR تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على كتابة المواصفات الوظيفية بشكل واضح.</li></ul><h3>المهارات الشاملة عبر الوظائف:</h3><ul><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة.</li><li>حسّ خدمة وروح المبادرة والعمل الجماعي.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع أو التنسيق عبر وظائف متعددة.</li><li>القدرة على إدارة التغيير وتدريب المستخدمين.</li></ul><h3>اللغات :</h3><ul><li>الإنجليزية بطلاقة (مطلوبة، محكيًا ومكتوبًا).</li><li>إجادة الفرنسية ميزة إضافية.</li></ul><h3>الأدوات :</h3><ul><li>إتقان جيد لأدوات المكتب، خاصة Excel.</li><li>خبرة مع أداة Jira لتتبع العيوب ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Production Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 14 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Ensure the achievement of production targets related to safety, quality, delivery, productivity, and cost in alignment with plant objectives. Promote and reinforce a strong EHS culture through active participation in safety initiatives, risk assessments, training programs, and corrective actions. Plan and manage workforce requirements by identifying staffing needs, supporting recruitment activities, and coordinating training and development plans. Lead daily production activities to ensure efficient resource utilization, schedule adherence, and customer satisfaction. Establish, monitor, and drive annual production objectives and KPIs, ensuring corrective actions are implemented when targets are not achieved. Facilitate problem-solving activities and continuous improvement projects using Lean Manufacturing, Six Sigma, Root Cause Analysis, and other operational excellence tools. Implement and sustain operational excellence initiatives to improve productivity, increase efficiency, reduce inventory levels, and minimize operating costs. Develop, standardize, and maintain production procedures, training materials, and best practices to ensure process consistency and workforce capability. Coach, develop, and motivate team members while supporting succession planning, talent development, and employee retention initiatives. Ensure compliance with quality management systems, company policies, legal requirements, and applicable industry standards while supporting audits and continuous improvement efforts.Desired Candidate ProfileEngineering degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, Production Engineering, or a related technical field. Minimum 3 5 years of experience in manufacturing, production, industrial operations, or a related environment. Strong knowledge of production management, manufacturing processes, and operational performance improvement. Proven experience in Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, 5S, and continuous improvement methodologies. Good understanding of quality management systems and industry standards (ISO, AS9100, customer-specific requirements, etc.). Knowledge of Health, Safety, and Environmental (EHS) regulations and best practices within a manufacturing environment. Experience with production planning, capacity management, workforce planning, and inventory optimization. Strong analytical, problem-solving, decision-making, and project management skills. Demonstrated leadership, coaching, communication, and team-development capabilities. Proficiency in ERP systems and Microsoft Office applications, with the ability to analyze production data and performance indicators. Candidates must be eligible to work in the country where the position is based.

ضمان تحقيق أهداف الإنتاج المرتبطة بالسلامة والجودة والتوريد والإنتاجية والتكلفة بما يتماشى مع أهداف المصنع. تعزيز ونشر ثقافة EHS قوية من خلال المشاركة الفعالة في مبادرات السلامة وتقييم المخاطر وبرامج التدريب والإجراءات التصحيحية. تخطيط وإدارة متطلبات القوى العاملة بتحديد الاحتياجات الوظيفية، دعم أنشطة التوظيف، وتنسيق خطط التدريب والتطوير. قيادة الأنشطة الإنتاجية اليومية لضمان الاستخدام الفعال للموارد، الالتزام بالجدول الزمني، ورضا العملاء. وضع ومراقبة ودفع أهداف الإنتاج السنوية ومؤشرات الأداء الرئيسية، والتأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند عدم التحقيق. تسهيل أنشطة حل المشاكل ومشروعات التحسين المستمر باستخدام Lean Manufacturing و Six Sigma وتحليل السبب الجذري وغيرها من أدوات التميز التشغيلي. تنفيذ واستدامة مبادرات التميز التشغيلي لتحسين الإنتاجية، زيادة الكفاءة، تقليل مستويات المخزون، وتقليل تكاليف التشغيل. تطوير وتوحيد والمحافظة على إجراءات الإنتاج ومواد التدريب وأفضل الممارسات لضمان اتساق العملية وبناء قدرات القوى العاملة. تدريب وتطوير وتحفيز أعضاء الفريق مع دعم تخطيط خلافة القيادة وتطوير المواهب مبادرات الاحتفاظ بالموظفين. ضمان الامتثال لأنظمة إدارة الجودة وسياسات الشركة والمتطلبات القانونية والمعايير الصناعية المعمول بها مع دعم التدقيقات وجهود التحسين المستمر.المرشح المطلوبدرجة الهندسة في الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو هندسة التصنيع أو هندسة الإنتاج، أو مجال تقني ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في التصنيع أو الإنتاج أو العمليات الصناعية أو بيئة ذات صلة. معرفة قوية بإدارة الإنتاج، عمليات التصنيع، وتحسين الأداء التشغيلي. خبرة مثبتة في Lean Manufacturing و Six Sigma وKaizen و5S ومناهج التحسين المستمر. فهم جيد لأنظمة إدارة الجودة والمعايير الصناعية (ISO وAS9100 ومتطلبات العملاء الخاصة، وغيرها). معرفة باللوائح والممارسات الأفضل للسلامة والصحة والبيئة (EHS) داخل بيئة التصنيع. خبرة في تخطيط الإنتاج، إدارة الطاقة الاستيعابية، تخطيط القوى العاملة، وتحسين المخزون. مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار، وإدارة المشاريع. قدرات قيادية وتوجيه وتواصل وتطوير الفريق مثبتة. إجادة أنظمة ERP وتطبيقات Microsoft Office، والقدرة على تحليل بيانات الإنتاج ومؤشرات الأداء. يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في البلد الذي يتواجد فيه المنصب.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Consultant Devops

On-site - Morocco - Boulemane 6 August 2026

Information Technology

Job Description: As part of our team expansion, we are seeking a Senior DevOps Consultant to support our clients in modernizing their infrastructures and industrializing their development and deployment processes. You will primarily work on Private Cloud, On-Premise, and Hybrid environments, with the goal of improving the reliability, security, automation, and performance of the platforms. Your responsibilities will include: Supporting teams in adopting and improving DevOps and GitOps practices; designing, deploying, and maintaining robust and secure CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps); and automating deployment, configuration, and operations processes using Ansible, Terraform, ArgoCD, or Flux. Design and administer infrastructures using the Infrastructure as Code (IaC) approach. Deploy, administer, and optimize containerization and orchestration platforms (Docker, Kubernetes, Helm). Participate in the design, deployment, and operation of private cloud, on-premises, and hybrid environments. Implement monitoring, supervision, and observability solutions (Prometheus, Grafana). Contribute to infrastructure security (secret management, IAM, HashiCorp Vault, Azure Key Vault, OPA). Analyze and resolve complex incidents, track corrective actions, and contribute to continuous improvement. Support technical teams in disseminating DevOps best practices and automation methodologies.Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) in Computer Science or equivalent. Minimum 5 years of experience on DevOps projects. Solid experience with Private Cloud, On-Premise, or Hybrid environments. Strong command of Linux systems (Red Hat, Ubuntu) and Windows Server. Excellent command of Docker, Kubernetes, Helm, and Docker Compose. Proficiency with CI/CD tools: Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps. Significant experience with Terraform, Ansible, and GitOps practices (ArgoCD, Flux). Good scripting skills (Python, Bash, PowerShell, or Go). Knowledge of SQL and NoSQL databases. Experience with monitoring solutions (Prometheus, Grafana) and platform security. Experience with a public cloud (AWS, Azure, or GCP) is an asset, but expertise in Private Cloud and On-Premise infrastructures is essential. The following certifications will be appreciated: Kubernetes (CKA), Docker, Azure DevOps Engineer, AWS Solutions Architect. Any certification related to DevOps practices or infrastructure automation.

وصف الوظيفة: كجزء من توسيع فريقنا، نبحث عن مستشار DevOps أول لدعم عملائنا في تحديث بنىهم التحتية وتطوير وتطوير عمليات التطوير والتشغيل وتهيئتها. ستعمل أساساً في بيئات السحابة الخاصة، الواقع المحلي، والهجينة، بهدف تحسين الاعتمادية والأمان والأتمتة والأداء للمنصات. ستشمل مسؤولياتك: دعم الفرق في اعتماد وتحسين ممارسات DevOps وGitOps؛ تصميم ونشر وصيانة قِطع أنابيب CI/CD قوية وآمنة (Jenkins، GitLab CI، Azure DevOps)؛ وأتمتة عمليات النشر والتكوين والتشغيل باستخدام Ansible وTerraform وArgoCD أو Flux. تصميم وإدارة البنى التحتية باستخدام نهج Infrastructure as Code (IaC). نشر وإدارة وتحسين حاويات ومنصات التهيئة والتنسيق (Docker، Kubernetes، Helm). المشاركة في تصميم ونشر وتشغيل بيئات السحابة الخاصة، والمحلية، والهجينة. تنفيذ حلول المراقبة والإشراف والمشاهدة (Prometheus، Grafana). المساهمة في أمان البنية التحتية (إدارة الأسرار، IAM، HashiCorp Vault، Azure Key Vault، OPA). تحليل وحل الحوادث المعقدة، تتبع الإجراءات التصحيحية، والمساهمة في التحسين المستمر. دعم الفرق الفنية في نشر أفضل ممارسات DevOps ومنهجيات الأتمتة.الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع DevOps. خبرة قوية مع بيئات السحابة الخاصة، الواقع المحلي، أو البيئات الهجينة. إجادة قوية لنظم Linux (Red Hat, Ubuntu) وWindows Server. إجادة ممتازة لـ Docker وKubernetes وHelm وDocker Compose. الكفاءة مع أدوات CI/CD: Jenkins، GitLab CI، Azure DevOps. خبرة كبيرة مع Terraform، Ansible، وممارسات GitOps (ArgoCD، Flux). مهارات برمجة جيدة (Python، Bash، PowerShell، أو Go). معرفة بقواعد بيانات SQL وNoSQL. خبرة مع حلول المراقبة (Prometheus، Grafana) وأمان المنصة. الخبرة مع سحابة عامة (AWS، Azure، أو GCP) تعتبر ميزة، لكن الخبرة في بنى Sالسحابة الخاصة والواقع المحلي أساسية. الشهادات التالية ستكون محل تقدير: Kubernetes (CKA)، Docker، Azure DevOps Engineer، AWS Solutions Architect. أي شهادة ذات صلة بممارسات DevOps أو أتمتة البنية التحتية.

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Road Operation Administrator

On-site - Morocco - Boulemane 4 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

YOUR ROLEAs a Road Operation Administrator , your role is to coordinate the movement of goods, ensuring transportation flows smoothly and efficiently. This includes planning optimal routes, monitoring vehicle and driver performance, and ensuring strict compliance with safety standards and regulatory requirements.<h2>WHAT ARE YOU GOING TO DO?</h2><h3>Shipment Planning and Scheduling</h3>Coordinate inbound and outbound ground shipments to ensure timely deliveries.Plan efficient transport routes to reduce costs and delivery times.Collaborate closely with carriers, warehouses, and drivers to optimize delivery schedules.<h3>Communication and Coordination</h3>Act as the main point of contact for internal and external stakeholders (e.g., suppliers, transport service providers).Maintain active communication with carriers to manage delays, cancellations, and operational issues.Coordinate with departments such as procurement, sales, and finance to streamline logistics operations.<h2>WHAT ARE WE LOOKING FOR?</h2><h3>EDUCATION</h3>Minimum Bachelor's degree (Bac +3) in logistics, transportation, or a related field<h3>EXPERIENCE</h3>Minimum of 2 to 5 years of experience in a similar role, ideally in a transport and logistics sector<h3>TECHNICAL SKILLS</h3>Strong knowledge of road freight transportation in MoroccoProficient in international trade regulations between Morocco and EuropeFamiliarity with the specific requirements of textile goods transportationKnowledge of transport management software and tracking systemsProficient in Microsoft Office SuiteFluent in French and English; Spanish is a plus<h3>PERSONAL & INTERPERSONAL SKILLS</h3>Strong organizational and follow-up skillsResponsiveness and ability to solve problems quicklyCustomer service mindset and team-oriented attitudeAdaptability and flexibility in the face of change<h2>WHAT DO WE HAVE TO OFFER?</h2>With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey.There s no doubt that you will be compensated for your hard work and commitment so if you d like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role.<h2> </h2>

دوركبصفتك مشرف تشغيل الطرق، دورك هو تنسيق حركة البضائع، وضمان سلاسة وكفاءة النقل. يتضمن ذلك التخطيط لمسارات مثلى، ومراقبة أداء المركبات والسائقين، وضمان الامتثال الصارم لمعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية.<h2>ماذا ستقوم به؟</h2><h3>تخطيط وشبكة الشحن والجدولة</h3>تنسيق الشحنات البرية الواردة والصادرة لضمان التسليم في الوقت المناسب.تصميم مسارات نقل فعالة لتقليل التكاليف ووقت التسليم.التعاون عن كثب مع الناقلين والمستودعات والسائقين لتحسين جداول التسليم.<h3>الاتصال والتنسيق</h3>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (مثل الموردين ومقدمي خدمات النقل).الحفاظ على التواصل النشط مع الناقلين لإدارة التأخيرات والإلغاءات والقضايا التشغيلية.التنسيق مع أقسام مثل المورّدات والمبيعات والمالية لتسهيل عمليات اللوجستيات.<h2>ما الذي نبحث عنه؟</h2><h3>التعليم</h3>درجة البكالوريوس كحد أدنى (بكالوريوس +3) في اللوجستيات أو النقل أو مجال ذي صلة<h3>الخبرة</h3>خبرة من 2 إلى 5 سنوات على الأقل في دور مشابه، ويفضل في قطاع النقل واللوجستيات<h3>المهارات التقنية</h3>معرفة قوية بنقل البضائع على الطرق في المغربإتقان قواعد التجارة الدولية بين المغرب وأوروباالإلمام بالمتطلبات الخاصة بنقل السلع النسيجيةمعرفة ببرامج إدارة النقل وأنظمة التتبعإتقان حزمة Microsoft Officeالطلاقة بالفرنسية والإنجليزية؛ الإسبانية ميزة إضافية<h3>المهارات الشخصية والتواصلية</h3>مهارات تنظيمية ومتابعة قويةالاستجابة والقدرة على حل المشكلات بسرعةتفكير خدمة العملاء وروح الفريقالقدرة على التكيّف والمرونة في مواجهة التغيرات<h2>ما الذي نقدمه؟</h2>بثقافة حقيقية من المكافأة والاعتراف، نريد من موظفينا أن ينموا ويطوروا ويكونوا جزءاً من رحلتنا.لا شك أنك ستُكافأ على عملك الجاد والتزامك، فإذا كنت ترغب في العمل لأحد أفضل مقدمي الخدمات اللوجستية في العالم، فالرجاء التواصل لإيجاد دورك التالي.<h2> </h2>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Consultant

On-site - Morocco - Boulemane 3 August 2026

Healthcare & Medical

You want to design high-impact change strategies and support companies in their in-depth transformations? Intervene in the context of Business Transformation & Change Management projects, within the Human Resources & Transformation Business Unit, specializing in the transformation of HR departments, with clients in various sectors of activity (banking, energy, transport, public sector, retail, etc.). As a consultant, you will intervene with major clients on high-impact strategic and operational projects, whether digital, organizational, cultural or technical, such as: Business Transformation Strategic Plan: define new operational models, analyze disruptions and develop strategic plans. Reorganizations: carry out organizational diagnostics, design new structures and support social issues. Operational Performance: deploy optimization and efficiency strategies, cost reduction. Post-Merger Integration: prepare and manage merger, carve-out or dismantling projects, from identifying risks/opportunities to deployment (organization, leadership, culture). Governance: implement governance models optimizing decision chains. Change Management Audit: carry out maturity and change impact diagnostics. Strategic Plan: develop support strategies adapted to the client's context. Communication: design and manage communication and engagement mechanisms. Coaching & Training: support managers in their transformation posture (coaching, workshops, co-development) and leaders in their sponsorship of transformation programs. Monitoring: manage, measure and anchor results over time. You will also be involved in the internal life of the firm, around different topics: The development or strengthening of our offers / decrypting current innovations and issues. The development of new opportunities through responses to calls for tenders and commercial proposals. The team's publication policy (writing articles, presenting sector-specific decrypts, studies, white papers, etc.).Desired Candidate ProfileGraduate of a major engineering school or business school, you ideally have 3 to 5 years of successful experience in consulting or organizational transformation. You have an appetite for issues related to data and AI, the ability to quickly develop skills in these areas and are enthusiastic about the idea of supporting our clients in seizing opportunities.

هل ترغب في تصميم استراتيجيات تغيير ذات تأثير عالٍ ودعم الشركات في تحولاتهم العميقة؟ تدخل في سياق مشاريع التحول المؤسسي وإدارة التغيير، ضمن وحدة الأعمال الموارد البشرية والتحول، متخصصة في تحول أقسام الموارد البشرية، مع عملاء في عدة قطاعات نشاط (القطاع المصرفي، الطاقة، النقل، القطاع العام، البيع بالتجزئة، إلخ). كاستشاري، ستتدخل مع عملاء كبار في مشاريع استراتيجية وتشغيلية ذات تأثير عالٍ، سواء كانت رقمية أو تنظيمية أو ثقافية أو تقنية، مثل: الخطة الاستراتيجية للتحول المؤسسي: تحديد نماذج تشغيلية جديدة، تحليل الانقطاعات وتطوير خطط استراتيجية. عمليات إعادة التنظيم: إجراء تشخيصات تنظيمية، تصميم هياكل جديدة ودعم القضايا الاجتماعية. الأداء التشغيلي: نشر استراتيجيات التحسين والكفاءة، تقليل التكاليف. التكامل بعد الدمج: إعداد وإدارة مشاريع الدمج أو الفصل أو التفكيك، من تحديد المخاطر/الفرص حتى التنفيذ (الهيكل التنظيمي، القيادة، الثقافة). الحوكمة: تنفيذ نماذج حوكمة تحسن سلاسل اتخاذ القرار. تدقيق إدارة التغيير: إجراء تشخيصات النضج وتأثير التغيير. الخطة الاستراتيجية: تطوير استراتيجيات دعم متوافقة مع سياق العميل. الاتصال: تصميم وإدارة آليات الاتصال والمشاركة. التدريب والتوجيه: دعم المدراء في تحولاتهم (التوجيه، ورش العمل، التطوير المشترك) وقادة في رعاية برامج التحول. الرصد: إدارة النتائج وقياسها وتثبيتها مع مرور الوقت. كما ستشارك أيضاً في الحياة الداخلية للشركة، حول مواضيع مختلفة: تطوير أو تعزيز عروضنا / فك تشفير الابتكارات والقضايا الراهنة. تطوير فرص جديدة من خلال الردود على الدعوات إلى العطاءات والعروض التجارية. سياسة النشر في الفريق (كتابة مقالات، تقديم تفكيكات خاصة بالقطاع، دراسات، ورقات بيضاء، إلخ).الملف المرغوب للفردخريج من مدرسة هندسية كبرى أو كلية إدارة أعمال، من المتوقع أن تمتلك خبرة ناجحة في الاستشارات أو التحول التنظيمي لمدة 3 إلى 5 سنوات. لديك شغف بقضايا تتعلق بالبيانات والذكاء الاصطناعي، والقدرة على تطوير المهارات بسرعة في هذه المجالات وتتحمس لفكرة دعم عملائنا في اغتنام الفرص.

Full Time 8 to 15 years Naukri Gulf

HR Development Manager

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Human Resources

Reporting to the Human Resources Department, the HR Development Manager defines and pilots the human resources development policy in order to support the site's growth, transformation, and performance challenges. We need you to: Define and deploy the HR Development strategy in coherence with the Group's orientations and the site's objectives. Pilot and lead all talent management processes: identification of potentials, people review, succession planning, talent review, and individual development plans. Build and lead the Prospective Employment and Skills Management (GPEC) to anticipate future skill needs and secure critical resources. Develop and implement the skills development strategy to support ramp-up, industrial transfers, and transformation projects. Supervise the training policy and ensure alignment between business needs, available skills, and regulatory requirements. Define and deploy an internal mobility policy promoting professional development, talent retention, and career path development. Support operational departments in structuring their organizations and developing their teams. Pilot performance and potential evaluation systems to strengthen the culture of performance and development. Design and deploy leadership development and managerial support programs. Develop employer branding and academic partnerships to ensure the attractiveness of talents in strategic professions. Support organizational transformation projects, change management, and corporate culture development. Define and monitor HR performance indicators (skills, mobility, training, retention, engagement, succession) and propose associated action plans. Ensure continuous monitoring of innovative HR practices and contribute to the transformation of the HR function.Desired Candidate Profile<h2>Job Requirements</h2>Level of study: BAC+5 in Human Resources, Management, Work Psychology or equivalent.Experience: Minimum 8-10 years of experience in Human Resources, including significant experience in HR Development.Technical Skills: Talent and career management. Training engineering. Prospective Employment and Skills Management (GPEC). Recruitment and internal mobility. Change management. Proficiency in HR and office tools (Excel, Power BI, HRIS). HR project management. Knowledge of Moroccan labor law.Transversal Skills: Leadership and influence. Excellent communication skills. Listening and support skills. Analytical and synthesis skills. Ability to work transversally. Results orientation. Discretion and confidentiality.

إبلاغاً إلى قسم الموارد البشرية، يحدد مدير تطوير الموارد البشرية سياسة تطوير الموارد البشرية ويراقبها من أجل دعم نمو الموقع وتحولاته وتحديات الأداء. نحتاج منك: تحديد وتنفيذ استراتيجية تطوير الموارد البشرية بما يتماشى مع توجهات المجموعة وأهداف الموقع. قيادة وتوجيه جميع عمليات إدارة المواهب: تحديد الإمكانات، مراجعة الأشخاص، تخطيط الخلافة، مراجعة المواهب، وخطط التطوير الفردية. بناء وقيادة إدارة العمل المستقبلي والمهارات (GPEC) لاستشراف احتياجات المهارات المستقبلية وتأمين الموارد الحرجة. تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير المهارات لدعم التسريع والت transférات الصناعية ومشروعات التحول. الإشراف على سياسة التدريب وضمان التوافق بين احتياجات الأعمال، والمهارات المتاحة، والمتطلبات التنظيمية. تعريف وتنفيذ سياسة تنقل داخلي تعزز التطوير المهني، والاحتفاظ بالمواهب، وتطوير المسار المهني. دعم الإدارات التشغيلية في هيكلة منظماتهم وتطوير فرقهم. قيادة أنظمة قياس الأداء والإمكانات لتعزيز ثقافة الأداء والتطوير. تصميم وتنفيذ برامج تطوير القيادة والدعم الإداري. تطوير علامة صاحب العمل والشراكات الأكاديمية لضمان جاذبية المواهب في المهن الاستراتيجية. دعم مشاريع التحول التنظيمي، إدارة التغيير، وتطوير الثقافة المؤسسية. تحديد ومراقبة مؤشرات أداء الموارد البشرية (المهارات، التنقل، التدريب، الاحتفاظ، المشاركة، الخلافة) واقتراح خطط عمل ذات صلة. ضمان المتابعة المستمرة لأحدث ممارسات الموارد البشرية والمساهمة في تحول وظيفة الموارد البشرية.المرشح المثالي المطلوب<h2>متطلبات الوظيفة</h2>مستوى الدراسة: BAC+5 في الموارد البشرية، الإدارة، علم نفس العمل أو ما يعادلها.الخبرة: خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في الموارد البشرية، بما في ذلك خبرة كبيرة في تطوير الموارد البشرية.المهارات التقنية: إدارة المواهب والمسار المهني. هندسة التدريب. إدارة العمل المستقبلي والمهارات (GPEC). التوظيف والتنقل الداخلي. إدارة التغيير. الكفاءة في أدوات الموارد البشرية والمكاتب (إكسل، Power BI، HRIS). إدارة مشاريع الموارد البشرية. معرفة قانون العمل المغربي.المهارات العرضية: القيادة والتأثير. مهارات تواصل ممتازة. مهارات الاستماع والدعم. مهارات تحليلية وتوليدية. القدرة على العمل عبر اختصاصات. التوجه نحو النتائج. التقدير والسرية.

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Buyer, Procurement Operations (Raw & Packaging Materials)

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

We are looking for a talented Buyer, Procurement Operations (Raw & Packaging Materials) to join us. At Hikma you ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together.If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you.<h2>Key Responsibilities:</h2><ul><li>Ensure effective monitoring and follow-up of purchase orders to avoid any disruption to the production plan.</li><li>Manage the full procurement process from requisition to payment while ensuring compliance with policies and procedures.</li><li>Build and maintain strong relationships with suppliers to secure supply continuity, improve performance, and resolve issues.</li><li>Identify and participate in cost optimization and value creation initiatives within procurement operations.</li><li>Collaborate closely with Category Lead of raw and packaging material, supply Planning, Quality, Finance, and Production teams to guarantee material availability and balanced inventory levels.</li><li>Contribute to continuous improvement initiatives to enhance process efficiency and compliance.</li><li>Follow up on supplier claims and ensure timely resolution of any issues</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications:</h2>We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below:<h3>Education:</h3>Master s degree (Bac +5) in Purchasing, Supply Chain, or Logistics Management.<h3>Experience:</h3>Minimum of 4 years in a similar role (Pharmaceutical raw material procurement)<h3>Technical Skills & Competencies:</h3><ul><li>Solid understanding of the pharmaceutical industry and its procurement dynamics.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and negotiation skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal abilities.</li><li>Proficiency in SAP (MM module) and Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>Knowledge of international trade rules, Incoterms, and transport regulations.</li><li>Ability to prepare and consolidate procurement performance reports.</li><li>Fluency in French and English, both spoken and written.</li></ul>

نحن نبحث عن مشتري موهوب، عمليات الشراء (المواد الأولية والتعبئة والتغليف) للانضمام إلينا. ستدعمك في Hikma ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطوير وتولّى الرفاهية وتُقدَّر مساهماتهم جميعاً. نحن نسعى لمرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، لديهم دافع للاستمرار في التعلم؛ عَطوفون، متعاطفون حقاً في عملهم؛ وتعاونون، حريصون على حل المشكلات معاً.إذا كنت ترغب أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالتأثير، فهنا المكان المناسب لك.<h2>المسؤوليات الرئيسية:</h2><ul><li>ضمان رصد ومتابعة فعّالة لأوامر الشراء لتجنب أي disruption في خطة الإنتاج.</li><li>إدارة عملية الشراء كاملة من الطلب إلى الدفع مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين لضمان استمرارية التوريد، تحسين الأداء، وحل المشكلات.</li><li>تحديد والمشاركة في مبادرات تحسين التكلفة وخلق القيمة ضمن عمليات الشراء.</li><li>التعاون الوثيق مع قائد الفئة للمواد الأولية والتعبئة والتغليف، وتخطيط الإمدادات، والجودة، والمالية، وفرق الإنتاج لضمان توفر المواد وتوازن مستويات المخزون.</li><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة العمليات والامتثال.</li><li>متابعة مطالبات الموردين وضمان الحل السريع لأي مشاكل</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<h2>المؤهلات:</h2>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:<h3>التعليم:</h3>درجة الماجستير (بكالوريوس +5) في الشراء، سلسلة التوريد، أو إدارة الخدمات اللوجستية.<h3>الخبرة:</h3>حد أدنى 4 سنوات في دور مماثل (شراء المواد الأولية الصيدلانية)<h3>المهارات الفنية والكفاءات:</h3><ul><li>فهم قوي لصناعة الأدوية وديناميكيات الشراء فيها.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتفاوض.</li><li>اتصالات فعالة ومهارات التعامل مع الآخرين.</li><li>إتقان SAP (الوحدة MM) وMicrosoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>معرفة بقواعد التجارة الدولية، والإنكوترمز، والأنظمة النقل.</li><li>القدرة على إعداد وتجميع تقارير أداء الشراء.</li><li>الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية، مكتوبة ومنطوقة.</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Business Development Manager

On-site - Morocco - Boulemane 28 July 2026

Sales

The Business Development Manager for Recovery Services is responsible for developing the debt collection activity for third parties (Third Party Collection), by prospecting new clients, developing strategic partnerships, and supporting companies in optimizing their accounts receivable management. He/She is responsible for acquiring new collection mandates, managing the commercial relationship, and promoting all client risk management services.Commercial Development<ul><li>Prospect and acquire new SME, ETI, and large enterprise clients.</li><li>Identify companies' needs in terms of amicable and legal debt recovery.</li><li>Develop a portfolio of active clients throughout Morocco.</li><li>Develop and implement a commercial action plan dedicated to Third Party Collection.</li><li>Conduct active market and competitor monitoring.</li></ul>Client Relationship Management<ul><li>Present recovery services and associated solutions.</li><li>Understand client issues and propose appropriate solutions.</li><li>Build lasting relationships with financial departments, credit management, general management, and recovery managers.</li><li>Ensure follow-up and retention of the client portfolio.</li></ul>Commercial Opportunity Management<ul><li>Prepare commercial proposals and tenders.</li><li>Negotiate contractual and pricing conditions.</li><li>Coordinate with operational teams to ensure optimal case handling.</li><li>Ensure follow-up of contracts until signature and implementation.</li></ul>Internal Coordination<ul><li>Work in close collaboration with the recovery, legal, and operations teams.</li><li>Ensure effective transfer of new cases to the relevant teams.</li><li>Participate in the continuous improvement of commercial processes.</li></ul>Reporting and Monitoring<ul><li>Update the CRM and ensure the quality of commercial data.</li><li>Produce regular reports on commercial activity.</li><li>Monitor the achievement of individual and collective objectives.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+4/5 degree in Commerce, Finance, Management, Business Law, or equivalent.</li><li>Minimum 3-5 years of experience in B2B commercial development.</li><li>Experience in debt collection, credit insurance, factoring, banking, financial services, or business services is highly desirable.</li><li>Good knowledge of the Moroccan economic landscape.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Proficiency in prospecting and negotiation techniques.</li><li>Good understanding of the Order-to-Cash cycle and accounts receivable management.</li><li>Knowledge of amicable and legal recovery procedures.</li><li>Ability to analyze complex needs and build tailored service offers.</li><li>Proficiency in CRM tools and the Office Suite.</li></ul>

إن مدير تطوير الأعمال لخدمات الاسترداد مسؤول عن تطوير نشاط تحصيل الدين للجهات الخارجية (الاستحقاق من طرف ثالث)، من خلال استقطاب عملاء جدد، وتطوير شراكات استراتيجية، ودعم الشركات في تحسين إدارتها للمبالغ المستحقة التحصيل. وهو/هي مسؤول عن اكتساب تفويضات تحصيل جديدة، وإدارة العلاقة التجارية، والترويج لخدمات إدارة مخاطر العملاء كُلياً.التطوير التجاري<ul><li>استقطاب واكتساب عملاء من الشركات الصغيرة والمتوسطة والمتوسطة جدًا والمؤسسات الكبرى.</li><li>تحديد احتياجات الشركات من حيث استرداد الدين ودياً وبالقانون.</li><li>تطوير محفظة عملاء نشطة عبر المغرب.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة عمل تجارية مخصصة لـ Third Party Collection.</li><li>إجراء رصد نشط للسوق والمنافسين.</li></ul>إدارة علاقة العملاء<ul><li>عرض خدمات الاسترداد والحلول المرتبطة.</li><li>فهم قضايا العملاء واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>بناء علاقات دائمة مع الأقسام المالية، وإدارة الائتمان، والإدارة العامة، ومديري الاسترداد.</li><li>ضمان متابعة واحتفاظ بمحفظة العملاء.</li></ul>إدارة الفرص التجارية<ul><li>إعداد العروض التجارية والمناقصات.</li><li>التفاوض على الشروط التعاقدية وأسعارها.</li><li>التنسيق مع الفرق التشغيلية لضمان معالجة القضايا بشكل أمثل.</li><li>ضمان متابعة العقود حتى التوقيع والتنفيذ.</li></ul>التنسيق الداخلي<ul><li>العمل بتعاون وثيق مع فرق الاسترداد والقانون والعمليات.</li><li>ضمان النقل الفعال للقضايا الجديدة إلى الفرق المعنية.</li><li>المشاركة في تحسين مستمر للعمليات التجارية.</li></ul>التقارير والمتابعة<ul><li>تحديث نظام إدارة علاقات العملاء وضمان جودة البيانات التجارية.</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن النشاط التجاري.</li><li>متابعة تحقيق الأهداف الفردية والجماعية.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة Bac+4/5 في التجارة، المالية، الإدارة، القانون التجاري، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 3-5 سنوات على الأقل في تطوير الأعمال التجاري B2B.</li><li>الخبرة في جمع الديون، التأمين على الائتمان، التخصيم، البنوك، الخدمات المالية، أو خدمات الأعمال تعتبر ميزة.</li><li>فهم جيد للمشهد الاقتصادي المغربي.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>إتقان تقنيات الاستكشاف والتفاوض.</li><li>فهم جيد لدورة الطلب إلى النقد وإدارة الحسابات المستحقة القبض.</li><li>معرفة إجراءات الاسترداد الودي والقانوني.</li><li>القدرة على تحليل الاحتياجات المعقدة وبناء عروض خدمة مخصصة.</li><li>إتقان أدوات إدارة علاقات العملاء ومجموعة Office.</li></ul>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Back Office Analyst

On-site - Morocco - Boulemane 28 July 2026

Human Resources

The CBO Analyst ensures the administration of credit insurance policies, specializing in the issuance of policies and endorsements. He/she ensures the accurate and timely processing of contractual documents in accordance with underwriting decisions, while guaranteeing data quality, regulatory compliance, and adherence to service level agreements. He/she collaborates closely with internal teams to ensure a high quality of service and efficient operations.Main responsibilities:<ul><li>Carry out the activities necessary for the proper functioning of contracts in the relevant systems, particularly the management of contractual conditions and billing.</li><li>Issue contractual documents such as policies, contracts, endorsements, premium calls, and invoices.</li><li>Process requests, complaints, and queries from clients or intermediaries in collaboration with the sales team and Account Executives.</li><li>Manage and prioritize requests while ensuring regular communication with entities and the Team Leader to guarantee SLA compliance.</li></ul>Internal and external support:<ul><li>Record and create policies in Coface systems.</li><li>Receive and process information and documents provided by prospects and clients to compile and update files.</li><li>Process commercial information, analyze anomalies, and update systems.</li><li>Issue contractual documents (policies and contracts) in accordance with instructions received and ensure their correct recording in the various information systems.</li><li>Respond effectively to internal and external client requests within Coface response times.</li></ul>Control and process:<ul><li>Identify and implement process improvements to optimize workflows and productivity.</li><li>Ensure the proper execution of operational processes.</li><li>Keep client files up-to-date and properly documented.</li><li>Ensure effective communication with sales, technical, and management teams.</li><li>Apply KYC (Know Your Customer) procedures and requirements.</li></ul>Desired Candidate ProfileMastery of Excel and strong analytical skills. Ability to process and control financial data. Knowledge of financial statements, premium calculations, and KPI monitoring. Good level of French. Excellent communication skills and ability to evolve in an international environment. Bachelor's degree (Bac+3) to Master's degree (Bac+5) in Accounting, Finance, Management, or equivalent field. Strong analytical skills and customer focus.

يضمن محلل CBO إدارة سياسات تأمين الائتمان، مع تخصص في إصدار السياسات والتأييدات. يضمن المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب للمستندات العقدية وفقاً لقرارات الاكتتاب، مع ضمان جودة البيانات والامتثال التنظيمي والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة. يتعاون بشكل وثيق مع الفرق الداخلية لضمان جودة عالية للخدمة وعمليات فعالة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تنفيذ الأنشطة اللازمة لضمان التشغيل السليم للعقود في الأنظمة المعنية، خصوصاً إدارة الشروط التعاقدية والفوترة.</li><li>إصدار المستندات العقدية مثل السياسات والعقود والتأييدات ونداءات القسط والفواتير.</li><li>معالجة الطلبات والشكاوى والاستفسارات من العملاء أو الوسطاء بالتعاون مع فريق المبيعات ومديري الحسابات.</li><li>إدارة وتحديد أولويات الطلبات مع ضمان التواصل المنتظم مع الكيانات وقائد الفريق لضمان امتثال SLA.</li></ul>الدعم الداخلي والخارجي:<ul><li>تسجيل وخلق السياسات في أنظمة Coface.</li><li>استلام ومعالجة المعلومات والوثائق المقدمة من العملاء المحتملين والعملاء لجمع وتحديث الملفات.</li><li>معالجة المعلومات التجارية، تحليل الشواذ، وتحديث الأنظمة.</li><li>إصدار المستندات العقدية (السياسات والعقود) وفقاً للتعليمات المستلمة والتأكد من تسجيلها بشكل صحيح في أنظمة المعلومات المختلفة.</li><li>الاستجابة بفعالية لطلبات العملاء الداخليين والخارجيين ضمن أوقات استجابة Coface.</li></ul>التحكم والمعالجة:<ul><li>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية لتحسين سير العمل والإنتاجية.</li><li>التأكد من التنفيذ الصحيح للعمليات التشغيلية.</li><li>الحفاظ على ملفات العملاء محدثة وموثقة بشكل صحيح.</li><li>ضمان التواصل الفعال مع فرق المبيعات والتقنية والإدارة.</li><li>تطبيق إجراءات ومتطلبات KYC (اعرف عميلك).</li></ul>الملف المرشح المطلوبإتقان Excel ومهارات تحليلية قوية. القدرة على معالجة ومراقبة البيانات المالية. معرفة البيانات المالية، وحسابات الأقساط، ومراقبة KPI. مستوى جيد من الفرنسية. مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التطور في بيئة دولية. درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) حتى ماجستير (بكالوريوس+5) في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو المجال المقابل. مهارات تحليلية قوية وتركيز على العميل.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Back Office Commercial Analyst

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Administration

Job DescriptionThe CBO Analyst ensures the administration of credit insurance policies, with a specialization in issuing policies and endorsements. He/She ensures the precise and timely processing of contractual documents in accordance with underwriting decisions, while guaranteeing data quality, regulatory compliance, and adherence to service level agreements. He/She collaborates closely with internal teams to ensure a high quality of service and efficient operations.Main Responsibilities<ul><li>Carry out the activities necessary for the smooth functioning of contracts in the relevant systems, particularly the management of contractual terms and billing.</li><li>Issue contractual documents such as policies, contracts, endorsements, premium notices, and invoices.</li><li>Process requests, complaints, and inquiries from clients or intermediaries in collaboration with the sales team and Account Executives.</li><li>Manage and prioritize requests while ensuring regular communication with entities and the Team Leader to guarantee SLA compliance.</li></ul>Internal and External Support<ul><li>Record and create policies in Coface systems.</li><li>Receive and process information and documents provided by prospects and clients to compile and update files.</li><li>Process commercial information, analyze anomalies, and update systems.</li><li>Issue contractual documents (policies and contracts) in accordance with instructions received and ensure their correct recording in the various information systems.</li><li>Respond effectively to internal and external client requests within Coface response times.</li></ul>Control and Process<ul><li>Identify and implement process improvements to optimize workflows and productivity.</li><li>Ensure the proper execution of operational processes.</li><li>Keep insured files up-to-date and correctly documented.</li><li>Ensure effective communication with sales, technical, and management teams.</li><li>Apply KYC (Know Your Customer) procedures and requirements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Proficiency in Excel and strong analytical skills.</li><li>Ability to process and control financial data.</li><li>Knowledge of financial statements, premium calculations, and KPI tracking.</li><li>Good command of French.</li><li>Excellent communication skills and ability to thrive in an international environment.</li><li>Bachelor's degree (Bac+3) to Master's degree (Bac+5) in Accounting, Finance, Management, or equivalent field.</li><li>Solid analytical skills and customer orientation.</li></ul>

الوصف الوظيفييضمن محلل CBO إدارة سياسات التأمين الائتماني، مع تخصص في إصدار السياسات والتعهدات. يضمن المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب للمستندات التعاقدية وفقاً لقرارات الاكتتاب، مع ضمان جودة البيانات والامتثال التنظيمي والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة. يتعاون عن كثب مع الفرق الداخلية لضمان جودة خدمة عالية وكفاءة التشغيل.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>القيام بالأنشطة اللازمة لضمان سير العقود بسلاسة في الأنظمة المعنية، لا سيما إدارة الشروط التعاقدية والفوترة.</li><li>إصدار المستندات التعاقدية مثل السياسات والعقود والتعهدات وإشعارات الأقساط والفواتير.</li><li>معالجة الطلبات والشكاوى والاستفسارات من العملاء أو الوسطاء بالتعاون مع فريق المبيعات ومنفذي الحسابات.</li><li>إدارة الأولويات للطلبات مع ضمان التواصل المنتظم مع الجهات وقائد الفريق لضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة.</li></ul>الدعم الداخلي والخارجي<ul><li>تسجيل وإنشاء السياسات في أنظمة Coface.</li><li>استلام ومعالجة المعلومات والمستندات المقدمة من العملاء المحتملين والعملاء لجمع وتحديث الملفات.</li><li>معالجة المعلومات التجارية، تحليل الشواذ، وتحديث الأنظمة.</li><li>إصدار المستندات التعاقدية (السياسات والعقود) وفقاً للتعليمات المستلمة والتأكد من تسجيلها بشكل صحيح في أنظمة المعلومات المختلفة.</li><li>الاستجابة بفعالية لطلبات العملاء الداخليين والخارجيين ضمن أوقات استجابة Coface.</li></ul>التحكم والعمليات<ul><li>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية لتحسين سير العمل والإنتاجية.</li><li>ضمان التنفيذ الصحيح للعمليات التشغيلية.</li><li>تحديث ملفات المؤمن عليهم وتوثيقها بشكل صحيح.</li><li>التأكد من التواصل الفعال مع فرق المبيعات والتقنية والإدارة.</li><li>تطبيق إجراءات وت requisitos KYC (اعرف عميلك).</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>التمكن من Excel وامتلاك مهارات تحليلية قوية.</li><li>القدرة على معالجة والتحكم في البيانات المالية.</li><li>معرفة البيانات المالية، وحسابات الأقساط، وتتبع KPI.</li><li>إتقان جيد للفرنسية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على الازدهار في بيئة دولية.</li><li>شهادة البكالوريوس (Bac+3) إلى الماجستير (Bac+5) في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال معادل.</li><li>مهارات تحليلية صلبة وتوجه نحو العميل.</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

PMO / Project Coordinator

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Human Resources

Job Description: As part of a major international digital transformation program for one of our industrial clients, we are seeking an experienced PMO/Project Coordinator to strengthen the program governance team. You will be working on a multi-country transformation program involving several functional areas (SAP S/4HANA Public Cloud, Workday HR, PLM, etc.) and numerous international stakeholders. Your role will be to support the PMO Lead in ensuring effective governance, cross-functional project coordination, and rigorous monitoring of the various workstreams. Your responsibilities will include: Assisting the PMO Lead in managing the program; consolidating information from the various projects and workstreams; preparing governance materials and steering committee materials; developing and maintaining dashboards, reports, and progress indicators; and monitoring action plans, risks, dependencies, decisions, milestones, and deliverables. Prepare meeting minutes and ensure follow-up on decisions. Design and maintain program management templates. Facilitate recurring program meetings. Directly address specific project topics when necessary. Collaborate with international teams, integrators, and various suppliers. Participate in the continuous improvement of governance practices. Beyond reporting, we are looking for someone capable of taking ownership of the topics, understanding project issues, and supporting teams in their resolution.Desired Candidate ProfileBac+5 (Engineering or Master's degree).3-5 years of experience in PMO, Project Coordination or IT project management.Experience with complex IT transformation programs.Excellent organizational and structuring skills.Analytical mind and ability to delve into detail ("deep dive") when necessary.Excellent communication skills.Autonomy, rigor and a sense of priorities.Ability to coordinate multiple stakeholders simultaneously.Comfortable in international environments.Scrum Master experience is a plus but not essential.Essential Technical Skills: Project Management / PMO, Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Microsoft Teams, SharePoint, Jira or Azure, DevOps, Risk, Action, and Deliverable Tracking, Executive Report PreparationPreferred skills include Azure DevOps, Power BI, Microsoft Copilot or other generative AI tools, SAP S/4HANA, Public Cloud (general knowledge), and PLM.

وصف الوظيفة: كجزء من برنامج تحول رقمي دولي رئيسي لواحد من عملائنا الصناعيين، نبحث عن منسق PMO/المشروع ذو خبرة لتعزيز فريق حوكمة البرنامج. ستعمل على برنامج تحول متعدد البلدان يشمل عدة مجالات وظيفية (SAP S/4HANA Public Cloud, Workday HR, PLM، وغيرها) والعديد من أصحاب المصالح الدوليين. دورك سيكون دعم قائد PMO في ضمان حوكمة فعالة، وتنسيق المشاريع عبر الأقسام، ورصد صارم لأداء مسارات العمل المختلفة. ستشمل مسؤولياتك: مساعدة قائد PMO في إدارة البرنامج؛ تجميع المعلومات من المشاريع ومسارات العمل المتنوعة؛ إعداد مواد الحوكمة ومواد لجنة التوجيه؛ تطوير وصيانة لوحات المعلومات، والتقارير، ومؤشرات التقدم؛ ورصد خطط العمل، والمخاطر، والاعتماديات، والقرارات، والمعالم، والتسليمات. إعداد محاضر الاجتماعات وضمان المتابعة للقرارات. تصميم وصيانة قوالب إدارة البرنامج. تيسير اجتماعات البرنامج المتكررة. تناول مواضيع المشروع المحددة مباشرة عند الضرورة. التعاون مع فرق دولية، ومُدمجين، وموردين مختلفين. المشاركة في التحسين المستمر لممارسات الحوكمة. بخلاف التقارير، نبحث عن شخص قادر على امتلاك مواضيعها، وفهم قضايا المشروع، ودعم الفرق في حلها.المرشح المثاليبكالوريوس +5 (هندسة أو ماجستير).3-5 سنوات من الخبرة في PMO، تنسيق المشاريع أو إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات.خبرة في برامج التحول التكنولوجي المعقدة.مهارات تنظيم وبناء هيكلية متميزة.فكر تحليلي وقدرة على التعمق في التفاصيل عند الحاجة (تحليل عميق).مهارات اتصال ممتازة.الاستقلالية، والدقة، وشعور بأولويات العمل.القدرة على تنسيق عدة أصحاب مصالح في وقت واحد.الراحة في بيئات دولية.خبرة Scrum Master ميزة لكنها ليست أساسية.المهارات التقنية الأساسية: إدارة المشاريع / PMO، مايكروسوفت أوفيس (Excel، PowerPoint، Word)، Microsoft Teams، SharePoint، Jira أو Azure، DevOps، تتبع المخاطر، الإجراءات، والتسليمات، تحضير التقارير التنفيذيةالمهارات المفضلة تشمل Azure DevOps، Power BI، Microsoft Copilot أو أدوات ذكاء اصطناعي مولد أخرى، SAP S/4HANA، Public Cloud (معرفة عامة)، و PLM.

Full Time Bayt

Industrial Processes Engineer

On-site - Morocco - Rabat 22 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Lesieur Cristal stands out for a predominantly cooperative and people-focused culture, where trust, teamwork and employee well-being are core drivers of daily operations. The company promotes a close management style that emphasizes support, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is strengthened by a strong innovation dimension, encouraging creativity, initiative and adaptability. Competitive and organizational cultures are also present, providing a structured, performance-oriented framework that ensures efficiency and operational reliability. Job : Reporting to the Industrial Department, the process engineering - maintenance engineer will be responsible for: Missions: Define, supervise, and coordinate needs and activities for industrial risk prevention across all company sites (Industrial sites, warehouses, and farms). Maintenance organization and management, Improvement of maintenance performance indicators, Compliance with and application of safety, quality, and environmental procedures, and team skill development, Adherence to the maintenance budget, Execution of Capex projects within the allocated time and budget. Job Responsibilities: 1- Organize, plan, and monitor maintenance work Develop the preventive and corrective maintenance schedule for various equipment, materials, and buildings, managing priorities and safety. Respond to serious breakdowns and resolve problems quickly. Manage relationships with manufacturers and suppliers of spare parts and maintenance tools. Monitor maintenance interventions, propose improvements to machine performance in terms of costs and utilization rates. Manage the maintenance budget. Design and improve maintenance procedures. Technological and regulatory watch. 2- Lead your team Organize teams, manage them administratively, train and lead them, Provide them with technical support, Raise awareness and train staff in first-level maintenance. Required profile : Profile sought: <ul><li>Hold an engineering degree from a reputable school in industrial process engineering.</li><li>Preferably trained in IOSH ManagingSafely</li><li>You have at least 4 years of experience in industrial maintenance (mechanical, electrical, etc.) in large-scale industry.</li><li>You have proven experience in maintenance and industrial risk analysis.</li><li>Proficient in MS Office, SAP, CMMS.</li></ul>SKILLS: <ul><li>Rigor, Organization, Flexibility, Good Leadership skills.</li><li>Adaptability and anticipation skills.</li><li>Written and oral communication, interpersonal skills.</li></ul>TRANSVERSAL SKILLS: <ul><li>Teamwork,</li><li>Project management,</li><li>Coordination.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Lesieur Cristal تتميز بـ ثقافة تعاونية تركز على الناس في الغالب، حيث الثقة والعمل الجماعي ورفاهية الموظفين هي المحركات الأساسية للعمليات اليومية. تشجع الشركة أسلوب إدارة قريب يبرز الدعم، والتمكين، والالتزام الجماعي. هذه الأسس التعاونية تقوى بــ بعد ابتكاري قوي، مما يشجع الإبداع والمبادرة والقدرة على التكيف. كما توجد ثقافات تنافسية وتنظيمية أيضاً، وتوفر إطاراً منظماً متمحوراً حول الأداء يضمن الكفاءة والاعتمادية التشغيلية. العمل : التبليغ لقسم الصناعات، سيكون مهندس عمليات - صيانة مسؤولاً عن: المهام: تحديد، الإشراف، وتنسيق الاحتياجات والأنشطة للوقاية من مخاطر صناعية عبر جميع مواقع الشركة (المواقع الصناعية، المستودعات، والمزارع). تنظيم وإدارة الصيانة، تحسين مؤشرات أداء الصيانة، الامتثال لتطبيق إجراءات السلامة والجودة والبيئة وتطوير مهارات الفريق، الالتزام بميزانية الصيانة، تنفيذ مشاريع Capex ضمن الوقت والميزانية الممنوحين. مسؤوليات العمل: 1- تنظيم، تخطيط، ومراقبة أعمال الصيانة تطوير جدول الصيانة الوقائية والتصحيحية لمختلف المعدات والمواد والمباني، مع إدارة الأولويات والسلامة. الاستجابة ل الأعطال الجسيمة وحل المشكلات بسرعة. إدارة العلاقات مع الشركات المصنعة والموردين لقطع الغيار وأدوات الصيانة. مراقبة تدخلات الصيانة، اقتراح تحسينات في أداء الآلة من حيث التكلفة ومعدلات الاستخدام. إدارة ميزانية الصيانة. تصميم وتحسين إجراءات الصيانة. المراقبة التقنية والتنظيمية. 2- قيادة فريقك تنظيم الفرق، إدارتها إدارياً، تدريبها وقيادتها, تزويدهم بالدعم الفني, رفع الوعي وتدريب العاملين في الصيانة من المستوى الأول. المواصفة المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>حاصل على درجة هندسية من مدرسة محترمة في الهندسة الصناعية للعمليات.</li><li>والمفضل أن يكون مدرباً في IOSH إدارةسلامة</li><li>لديك خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الصيانة الصناعية (الميكانيكية، الكهربائية، وغيرها) في صناعة واسعة النطاق.</li><li>لديك خبرة مثبتة في الصيانة وتحليل المخاطر الصناعية.</li><li>متمكن من MS Office، SAP، CMMS.</li></ul>المهارات: <ul><li>الصرامة، التنظيم، المرونة، مهارات قيادية جيدة.</li><li>مهارات التكيف والتنبؤ.</li><li>الاتصال كتابياً وشفوياً، المهارات الشخصية.</li></ul>المهارات عبر التخصص: <ul><li>العمل الجماعي،</li><li>إدارة المشروع،</li><li>التنسيق.</li></ul> </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

ANAPEC Operator

On-site - Morocco - Boulemane 21 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

At STMicroelectronics, we believe that technology is a driver of innovation and has a positive impact on businesses, people, and society. As a global semiconductor company, our cutting-edge technologies and electronic components are invisible yet at the heart of today's world. Joining ST means becoming part of a vibrant international company with over 115 nationalities, a presence in 40 countries, and more than 50,000 passionate and committed talents, all united by the desire to create and invent the technology of tomorrow. Innovation requires much more than technical skills: it requires inspiring people who know how to collaborate with respect and enthusiasm. We need passionate employees, ready to challenge the status quo, drive innovation forward, and unlock their full potential. Come experience this adventure with us and help build a smarter, more sustainable future by combining responsibility and innovation. Our technology starts with you. About your responsibilities: Machine operation, Batch handling, Production control. Operator specialization: * Ensure production plan by following FIFO and cycle time. * Ensure quality. ... About you: Baccalaureate... ST is proud to be certified among the 17 Global Top Employers 2025 and to be the first and only semiconductor company to receive this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach, particularly its commitment to ethics and integrity, purpose and values, organization and change management, as well as its business strategy and performance. In France, ST has also been awarded the Happy Trainee 2025 label. We cultivate an inclusive and diverse work environment where discrimination has no place. Our ambition is to recruit and retain talent that reflects the richness of the societies in which we operate. We are committed to fairness in career development, professional opportunities, and compensation. At ST, we encourage candidates who may not meet all the criteria to apply, as we believe in the value of diverse backgrounds and offer genuine opportunities for learning and growth. Diversity, fairness, and inclusion are core values that shape our company culture. To discover all our opportunities, visit st.com/careers.Desired Candidate ProfileAbout you, Bac...

في STMicroelectronics، نؤمن بأن التكنولوجيا محرك للابتكار وتؤثر إيجاباً في الشركات والأشخاص والمجتمع. كشركة عالمية في مجال أشباه الموصلات، تقنياتنا المتطورة ومكوّناتنا الإلكترونية غير مرئية لكنها في صميم عالم اليوم. الانضمام إلى ST يعني أن تصبح جزءاً من شركة دولية نشطة ذات أكثر من 115 جنسية، حضورٌ في 40 دولة، وأكثر من 50,000 موهبة شغوفة ومتفانية، يجمعها الرغبة في خلق وابتكار تكنولوجيا الغد. يتطلب الابتكار أكثر من المهارات التقنية: يتطلب أشخاصاً ملهمين يعرفون كيف يتعاونون باحترام وحماس. نحتاج إلى موظفين متحمسين، مستعدين لتحدي الوضع الراهن، دفع الابتكار إلى الأمام، وإطلاق كامل إمكاناتهم. تعال وتجربة هذه المغامرة معنا وساعد في بناء مستقبل أكثر ذكاءً واستدامة من خلال الجمع بين المسؤولية والابتكار. تقنيتنا تبدأ بك. حول مسؤولياتك: تشغيل الآلة، معالجة الدفعات، مراقبة الإنتاج. تخصص المشغل: * ضمان خطة الإنتاج باتباع FIFO ووقت الدورة. * ضمان الجودة. ... عنك: شهادة الثانوية العامة... تفخر ST بأن تكون معتمدة ضمن أفضل 17 جهة عمل عالمية في 2025 وأن تكون أول شركة أشباه موصلات تحصل على هذا التميّز وتكون الوحيدة في هذا المجال. تم الاعتراف بـ ST في هذه القائمة بفضل نهجها المستمر في التحسن، ولا سيما التزامها بالأخلاقيات والنزاهة، والهدف والقيم، والتنظيم وإدارة التغيير، إضافة إلى استراتيجيتها وأدائها الأعمالي. في فرنسا، حصلت ST أيضاً على علامة Happy Trainee 2025. نحن نزرع بيئة عمل شاملة ومتنوعة حيث لا مكان للتمييز. طموحنا هو توظيف واحتفاظ بمواهب تعكس غنى المجتمعات التي نعمل فيها. نحن ملتزمون بالعدالة في التطور المهني، والفرص المهنية، والتعويض. في ST، نحث المرشحين الذين قد لا يستوفون جميع المعايير على التقدم، لأننا نؤمن بقيمة الخلفيات المتنوعة ونوفر فرصاً حقيقية للتعلم والنمو. التنوع، والعدالة، والاندماج هي قيم أساسية تشكل ثقافة شركتنا. لاكتشاف جميع فرصنا، قم بزيارة st.com/careers.ملف المرشح المرغوبعنك، بكالوريا...

Full Time Bayt

Head Of External Communication

On-site - Morocco - Rabat 21 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Head of External Communication defines and implements the Group's external communication strategy to strengthen its visibility, enhance its brand image, and support business development goals. They ensure consistent communication across all external channels and develop lasting relationships with the media, partners, and stakeholders. Main tasks Communication Strategy Define the annual external communication strategy in line with the Group's directions. Develop the corporate and commercial communication plan. Ensure the consistency of the brand's image and positioning across all platforms. Develop the company's visibility and reputation. Press and Media Relations Develop and maintain relationships with the media. Prepare press releases. Organize press conferences. Manage executive interviews. Ensure continuous media monitoring. Manage sensitive communication situations or crises. Corporate Communication Design corporate communications. Highlight the Group's achievements and projects. Support strategic announcements (appointments, store openings, partnerships, results, awards...). Oversee the company's public statements. Retail & Brand Communication Support commercial campaigns. Participate in the launch of new collections. Highlight store openings. Develop institutional and event partnerships. Oversee public relations operations. Digital Communication Supervise social media communication. Ensure editorial consistency across all platforms. Develop the influence strategy. Monitor the company's e-reputation. Events Lead institutional events. Organize openings. Oversee trade shows. Organize conferences and partner events. Represent the company at external events. Brand Management Ensure compliance with the graphic charter. Supervise communication materials. Develop corporate communication tools. Ensure consistency of the employer brand in collaboration with HR. Management Define communication KPIs. Develop the annual budget. Manage communication, PR, and creative agencies. Lead the External Communication team. Measure the ROI of campaigns. Profile sought Required profile : Master's degree (Bac +5) in Communication, Marketing, or Public Relations. Minimum 6 to 10 years of experience in a similar role. Mandatory experience in retail, mass distribution, furniture, or decoration. Experience in brand management and corporate communication. Excellent media and digital knowledge. Required skills Technical Corporate communication Press relations Public relations Brand management Institutional communication Crisis communication Communication strategy Social media Storytelling Project management Budget management Media monitoring Event organization Content production </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: يحدد رئيس قسم الاتصال الخارجي وينفذ استراتيجية الاتصال الخارجي للمجموعة لتعزيز الرؤية وتحسين صورة العلامة التجارية ودعم أهداف تطوير الأعمال. يضمن الاتساق في الاتصالات عبر جميع القنوات الخارجية ويطور علاقات دائمة مع وسائل الإعلام والشركاء وأصحاب المصلحة. المهام الرئيسية استراتيجية الاتصال تحديد استراتيجية الاتصال الخارجي السنوية بما يتوافق مع توجهات المجموعة. تطوير خطة الاتصال المؤسسي والتجاري. ضمان اتساق صورة العلامة التجارية وموقعها عبر جميع المنصات. تطوير رؤية الشركة وسمعتها. العلاقات مع الصحافة ووسائل الإعلام تطوير والحفاظ على علاقات مع الإعلام. إعداد البيانات الصحفية. تنظيم المؤتمرات الصحفية. إدارة مقابلات التنفيذيين. ضمان رصد إعلامي مستمر. إدارة مواقف الاتصالات الحساسة أو الأزمات. الاتصال المؤسسي تصميم الاتصالات المؤسسية. إبراز إنجازات المجموعة ومشروعاتها. دعم الإعلانات الإستراتيجية (التعيينات، افتتاحات المتاجر، الشراكات، النتائج، الجوائز...). الإشراف على التصريحات العامة للشركة. الاتصال بالتجزئة والعلامة التجارية دعم الحملات التجارية. المشاركة في إطلاق مجموعات جديدة. إبراز افتتاحات المتاجر. تطوير شراكات مؤسسية وحدثية. الإشراف على عمليات العلاقات العامة. الاتصال الرقمي الإشراف على اتصالات وسائل التواصل الاجتماعي. ضمان الاتساق التحريري عبر جميع المنصات. تطوير استراتيجية التأثير. رصد سمعة الشركة عبر الإنترنت. الفعاليات قيادة الفعاليات المؤسسية. تنظيم الافتتاحات. الإشراف على المعارض التجارية. تنظيم المؤتمرات والفعاليات بالشركاء. تمثيل الشركة في الفعاليات الخارجية. إدارة العلامة التجارية ضمان الامتثال لميثاق العلامة الرسومية. الإشراف على مواد الاتصالات. تطوير أدوات الاتصال المؤسسي. ضمان اتساق علامة صاحب العمل بالشراكة مع الموارد البشرية. الإدارة تحديد مؤشرات قياس أداء الاتصال (KPIs). تطوير الميزانية السنوية. إدارة وكالات الاتصال والدعاية والإبداع. قيادة فريق الاتصال الخارجي. قياس عائد الاستثمار من الحملات. الملف المطلوب الملف المطلوب : درجة الماجستير (بكالوريوس +5) في الاتصالات أو التسويق أو العلاقات العامة. خبرة من 6 إلى 10 سنوات في دور مشابه. خبرة إلزامية في البيع بالتجزئة، التوزيع الشامل، الأثاث، أو الديكور. خبرة في إدارة العلامة التجارية والاتصال المؤسسي. معرفة ممتازة بإعلام الرقمي ووسائل الإعلام. المهارات المطلوبة فنية الاتصال المؤسسي العلاقات الصحفية العلاقات العامة إدارة العلامة التجارية الاتصال المؤسسي المؤسسي الاتصال في الأزمات استراتيجية الاتصال وسائل التواصل الاجتماعي السرد القصصي إدارة المشاريع إدارة الميزانية رصد الإعلام تنظيم الفعاليات إنتاج المحتوى </div>

Full Time Bayt

Automation and BI Consultant

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : For one of our clients, we are looking for an Automation and Business Intelligence (BI) Consultant responsible for maintaining and evolving Excel tools used daily by business teams for performance monitoring and reporting. Your tasks <ul><li>Maintain and evolve multi-user Excel tools that consolidate data from multiple source systems.</li><li>Automate end-to-end processing chains (data loading, transformation, and reporting) using VBA and Power Query.</li><li>Design dashboards and summaries to facilitate decision-making.</li><li>Gather user needs, clarify them, and translate them into concrete solutions.</li><li>Check data quality to ensure the reliability of reports.</li><li>Support tool adoption: training, support, and continuous improvement.</li><li>Test and validate developments.</li></ul> Required profile : Essential Skills <ul><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and VBA development.</li><li>Good knowledge of Power Query.</li><li>Good knowledge of the Microsoft Power Platform: Power BI, Power Automate, and Power Apps.</li><li>Ability to analyze business needs and translate them into effective and appropriate automation solutions.</li><li>Excellent communication and user requirements gathering skills.</li></ul>Preferred Skills <ul><li>Experience in data visualization, particularly with Python and/or advanced chart development in Excel.</li><li>Experience with AI-assisted development and using tools like Microsoft Copilot or equivalent solutions.</li><li>Knowledge of REST APIs and their integration into business solutions.</li><li>Experience with the Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps).</li></ul>Technical Environment <ul><li>Microsoft Excel and VBA</li><li>Power Query</li><li>SharePoint (SharePoint Lists)</li><li>Microsoft Power Platform:<ul><li>Power BI</li><li>Power Automate</li><li>Power Apps</li></ul></li></ul>Languages <ul><li>Very good level of French</li><li>Very good level of English</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. يُعزَّز هذا البيئة بدافع قوي نحو الابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تُعتبر منظمة منظمة ذات بنية هيكلية ومنضبطة لضمان الكفاءة، الدقة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعماً للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : لأحد عملائنا، نبحث عن مستشار الأتمتة والذكاء الأعمال (BI) مسؤول عن صيانة وتطوير أدوات Excel التي تُستخدم يومياً من قِبل فرق الأعمال لمراقبة الأداء والتقارير. مهامك <ul><li>صيانة وتطوير أدوات Excel متعددة المستخدمين التي تدمج البيانات من أنظمة مصدر متعددة.</li><li>أتمتة سلاسل المعالجة من البداية إلى النهاية (تحميل البيانات، التحويل، والتقارير) باستخدام VBA و Power Query.</li><li>تصميم لوحات معلومات وملخصات لتسهيل اتخاذ القرار.</li><li>جمع احتياجات المستخدم، توضيحها، وترجمتها إلى حلول ملموسة.</li><li>التحقق من جودة البيانات لضمان موثوقية التقارير.</li><li>دعم اعتماد الأداة: التدريب، الدعم، والتحسين المستمر.</li><li>اختبار وتحقق من التطويرات.</ul> الملف المطلوب : المهارات الأساسية <ul><li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel و تطوير VBA.</li><li>معرفة جيدة بـ Power Query.</li><li>معرفة جيدة بـ Microsoft Power Platform: Power BI، Power Automate، و Power Apps.</li><li>القدرة على تحليل احتياجات الأعمال وترجمتها إلى حلول أتمتة فعالة ومناسبة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة وجمع متطلبات المستخدم.</li></ul>المهارات المفضلة <ul><li>خبرة في تصور البيانات، خاصة مع Python و/أو تطوير مخططات متقدمة في Excel.</li><li>خبرة في التطوير بمساعدة الذكاء الاصطناعي واستخدام أدوات مثل Microsoft Copilot أو حلول مكافئة.</li><li>معرفة بـ REST APIs وتكاملها في حلول الأعمال.</li><li>خبرة مع Microsoft Power Platform (Power BI، Power Automate، Power Apps).</li></ul>البيئة التقنية <ul><li>Microsoft Excel و VBA</li><li>Power Query</li><li>SharePoint (قوائم SharePoint)</li><li>Microsoft Power Platform: <ul><li>Power BI</li><li>Power Automate</li><li>Power Apps</li></ul></li></ul>اللغات <ul><li>مستوى ممتاز في الفرنسية</li><li>مستوى ممتاز في الإنجليزية</li></ul>

Full Time Bayt

Customer Advisor

On-site - Morocco - Rabat 15 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Proposing personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Master digital tools and are curious about new technologies. • Like to take on challenges and are focused on customer satisfaction. Recruitment Process: 1 Online Tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to evaluate your language, technical, and personality skills. 2 Phone Call A first conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person Interview A meeting to deepen your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive compensation • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special bonus for Eid El Adha Social Benefits: • Advantageous health insurance • Complementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic Work Environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix مدفوعة بثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي العوامل الرئيسية للنجاح. هذا الديناميكي مدعوم ببُعد تعاوني يعزز الثقة empowerment والدعم الإداري الوثيق. كما أنَّه مبني أيضًا على ثقافة تنظيمية مهيكلة، تضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيرًا، مكوِّن ابتكار أكثر اعتدالًا يعزز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهمتك: بصفتك مستشار عملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في جودة تجربة العملاء من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • اقتراح حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة ملاحظات واحتياجات العملاء.   الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب: نبحث عن مُغيّري قواعد اللعبة الذين: • يتقنون الفرنسية تمامًا، حرفيًا وكتابةً وتحدثًا. • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة، منظمون، مستقلون وإيجابيون. • يجيدون الأدوات الرقمية ومتعلقون بالتقنيات الجديدة. • يحبون التحديات ويركزون على رضا العملاء. عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية والشخصية. 2 مكالمة هاتفية محادثة أولى مع عضو من فريق التوظيف لاكتشاف Concentrix وتأكيد ملاءمتك للدور. 3 مقابلة شخصية اجتماع لتعميق ملفك الشخصي وتوحيد طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، تقدير الموهبة أولوية. تعويض جذاب • مكافأة اللغة للمسارات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة انتظام بدءًا من الشهر الثاني عشر • مكافأة خاصة لعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي متميز • معاش تقاعدي تكميلي بعد عام واحد • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بعد بعد الاندماج • وصول مجاني إلى النادي الرياضي • توفير النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية على مدار العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Manufacturing Supervisor I

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The role of the Manufacturing Supervisor I has basic knowledge and experience in its field and develops competence by performing structured work. Receives guidance and direction from more senior peers. Lead and facilitate safe operations in line with all safety, regulatory and operational requirements. Assure the delivery of high levels of customer service, ensure quality of product and services, comply with all regulatory requirements, achieve desired financial performance including cost reductions, and build a culture of high performance for the team. Responsibilities <ul><li>Safety: Create an environment where safety is the number one priority in every activity that you do, driving safety improvements and conducting safety gembas routinely. Be present on the floor promoting a culture of zero safety incidents in compliance with all EHS requirements.</li><li>People: Responsible for daily effective deployment of team members and ensure tasks are appropriately delegated to meet the production schedule. Ensure that team members are trained to the required standards of their job. Drives engagement with team by having regular 1:1s, conducts performance reviews and has survey actions plans in place. Ensure time and attendance is approved on time each week so that employees are paid correctly. Communicating effectively with team cascading important info.</li><li>Operational: Responsible for the effective coordination of the activities within the shift to meet the production schedule. Ensure a smooth shift handover with the next manager to ensure departmental activities are planned and executed safely.</li><li>Compliance: Ensure compliance with applicable regulatory agencies. Execute a proactive compliance management process where material checks, line clearance checks and spot checks are conducted routinely. Effectively manage any compliance issue that arises during shift that could potentially impact on lot completion.</li><li>Performance: Responsible for complete cycle time management and continuously seek to identify improvements. Responsible for change-over time management and continuously seek to identify improvements.</li><li>Development: Develop direct reports by securing appropriate training and assigning progressively challenging tasks. Ensures all personnel has development actions/ plans in place and arranging opportunities for growth. Be proactive in self-development by having a growth mindset towards personal development.</li><li>Operation Excellence (OpEx): Participates in process improvement initiatives.</li><li>Generates and manages non-hazardous and hazardous waste, according with the internal operating procedures and in compliance with local and federal regulations.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree is required. A degree in sciences or engineering is strongly preferred.</li><li>Pharmaceutical Industry experience is strongly preferred.</li><li>Two years of manufacturing or related experience required. Supervisor experience preferred.</li><li>Experience Systems: Proficient in Microsoft Office and other manufacturing systems, such as SAP.</li><li>Experience Regulatory: Working knowledge of safety, quality systems, and cGMPs is required. Familiarity with documentation in a highly regulated environment; good writing skills.</li><li>Experience Aseptic (If applicable): Experience working in an aseptic production environment desirable.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this roleat the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on manyfactors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount isearned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that areallocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolutediscretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية ابتكارية وتقديم حلول تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه تحديات الطب في الغد. نسعى لإحداث أثر ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام والعصبية - ومنتجات وخدمات في محفظتنا Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube. وصف الوظيفة دور مشرف التصنيع I يتطلب معرفة أساسية وخبرة في مجاله ويطور الكفاءة من خلال أداء عمل منظم. يتلقى الإرشاد والتوجيه من أقران أكثر خبرة. يقود ويُسهِل عمليات آمنة بما يتماشى مع جميع متطلبات السلامة والتنظيم والتشغيل. يضمن تقديم مستويات عالية من خدمة العملاء، وضمان جودة المنتج والخدمات، والامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية، وتحقيق الأداء المالي المرغوب بما في ذلك خفض التكاليف، وبناء ثقافة أداء عالي للفريق. المسؤوليات <ul><li>السلامة: خلق بيئة تكون السلامة فيها الأولوية رقم واحد في كل نشاط تقوم به، مع قيادة تحسينات السلامة وإجراء الجيمباس السلامة بشكل روتيني. التواجد على أرضية المصنع لتعزيز ثقافة عدم وقوع حوادث سلامة بما يتوافق مع جميع متطلبات EHS.</li><li>الأشخاص: مسؤول عن نشر أعضاء الفريق يوميًا بشكل فعال والتأكد من تفويض المهام بما يتوافق مع جدول الإنتاج. التأكد من أن أعضاء الفريق مدرِّبون وفق المعايير المطلوبة لعملهم. يحفز المشاركة مع الفريق من خلال عقد جلسات 1:1 منتظمة، ويجري مراجعات الأداء ويضع خطط إجراء الاستبيانات. التأكد من اعتماد الوقت والحضور في الوقت المناسب كل أسبوع حتى يُدفع للموظفين بشكل صحيح. التواصل الفعال مع الفريق ونشر المعلومات المهمة.</li><li>التشغيلي: مسؤول عن التنسيق الفعال للأنشطة خلال الوردية لتلبية جدول الإنتاج. ضمان انتقال سلس للوردية مع المدير التالي لضمان تخطيط وتنفيذ أنشطة القسم بأمان.</li><li>الامتثال: التأكد من الامتثال للجهات التنظيمية المعنية. تنفيذ عملية إدارة امتثال استباقية حيث يتم فحص المواد، وفحص تحضير الخط، والفحوص العشوائية بشكل روتيني. إدارة أي مشكلة امتثال قد تطرأ خلال الوردية وقد تؤثر على إكتمال الدفعة.</li><li>الأداء: مسؤول عن إدارة دورة الوقت كاملة والسعي المستمر لتحديد التحسينات. مسؤول عن إدارة أوقات تغيير التشغيل والسعي المستمر لتحديد التحسينات.</li><li>التطوير: يعمل على تطوير التقارير المباشرين من خلال توفير التدريب المناسب وتكليف مهام تتصاعد صعوبتها تدريجياً. يضمن وجود إجراءات/خطط تطوير للجميع ويرتب فرص للنمو. كن مبادرًا في تطوير النفس من خلال تبني عقلية النمو نحو التطوير الشخصي.</li><li>التفوق التشغيلي (OpEx): يشارك في مبادرات تحسين العمليات.</li><li>ينشئ ويدير النفايات غير الخطرة والخطرة وفق الإجراءات التشغيلية الداخلية وبما يتوافق مع القوانين المحلية والفدرالية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>مطلوب درجة البكالوريوس. يُفضَّل تخصص في العلوم أو الهندسة.</li><li>يُفضل خبرة في الصناعة الدوائية.</li><li>سنتان من الخبرة في التصنيع أو مجالات ذات صلة مطلوبة. خبرة المشرف مطلوبة.</li><li>أنظمة الخبرة: إجادة Microsoft Office وأنظمة التصنيع الأخرى، مثل SAP.</li><li>خبرة تنظيمية: معرفة عملية بالسلامة وأنظمة الجودة وcGMPs مطلوبة. الإلمام بالوثائق في بيئة عالية التنظيم؛ مهارات كتابة جيدة.</li><li>خبرة تعقيمية (إن وجدت): يفضل الخبرة في بيئة إنتاج معقمة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات الإفصاح عن الأجر بموجب القانون المحلي أو الإقليمي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي الممكن للشركة أن تدفعه بِنِيّة صادقة لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من الامتيازات بما فيها إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطل، المرض)، وتأمين طبي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يُعَد أي مبلغ من الدفع رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه، واعترافه والتأكد من قابلية تحديده. يظل المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا القابلة للكسب لموظف معين في سلطة الشركة المطلقة حتى يتم دفعها وقد يتم تعديلها وفقاً لقانون الشركة وبالتوافق معه. AbbVie مؤسسة توظيف متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متساوٍ في الفرص/قدامى المحاربين/المعوقين. للمملكة المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زورواhttps://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html لضمن المتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبين في الحصول على تكييف معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Scientist II

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description AbbVie Immunology is dedicated to discovering breakthrough therapies for inflammatory and auto-immune diseases that can meaningfully improve patients’ lives. The Complex In Vitro Model group is seeking a scientist to support the design, execution, and interpretation of in vitro studies on the characterization of drug candidate molecules and the validation of drug targets. Key Responsibilities <ul><li>Design and perform biochemical and cellular studies of drug potency and mechanism of action using primary human blood cells, cell lines and complex in vitro systems such as organoids or organ-on-chip models.</li><li>Analysis, interpret and clearly communicate quantitative data.</li><li>Conduct and organize activities and communicate through oral and written presentations.</li><li>Read and apply relevant scientific literature.</li><li>Maintenance of accurate and current records of research.</li></ul> Qualifications <ul><li>BS or MS in Biological science with focus in Immunology, Biochemistry, Molecular Biology, Cell Biology, or a related discipline with typically 7+ (BS) or 5+ (MS) years of relevant lab experience.</li><li>Proficiency in culturing primary human immune cells, immortalized cell lines, and organ/tissue cultures, including differentiated cells and iPSCs, using standard tissue culture and transwell systems.</li><li>Experience developing and applying complex in vitro models, including co-culture and advanced 3D cellular systems, to support discovery programs.</li><li>Experience designing experiments to study cell signaling, phosphoproteins, second messenger pathways, cell proliferation, gene reporter assays, and soluble mediator release.</li><li>Expertise in ELISA/MSD, alphaLISA, HTRF, PCR, multicolor flow cytometry, high content microscopy, and related methodologies.</li><li>Demonstrated motivation, strong attention to detail, scientific curiosity, and eagerness to learn novel in vitro pharmacology techniques.</li><li>Strong background in statistics with proficiency in spreadsheets and curve-fitting software such as Microsoft Excel and GraphPad Prism.</li><li>Skilled in leveraging automation to increase assay robustness, improve throughput, and enable miniaturization of experimental workflows.</li><li>Highly collaborative and able to thrive in a fast-paced, cross-functional, multidisciplinary environment, with strong organizational, communication, and interpersonal skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام، والأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة يكرس AbbVie Immunology لاكتشاف علاجات رائدة للأمراض الالتهابية والمناعة الذاتية التي يمكن أن تحسن حياة المرضى بشكل ملموس. مجموعة النموذج غير الحي المعقدة تسعى لعالم دعم تصميم وتنفيذ وتفسير دراسات in vitro حول توصيف جزيئات مرشحة للأدوية والتحقق من أهداف الدواء. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تصميم وتنفيذ دراسات حيوية وكيميائية حيوية عن فاعلية الدواء وآليته العمل باستخدام الخلايا الدموية البشرية الأولية والخلايا الخطية وأنظمة in vitro المعقدة مثل العضيات أو نماذج العضو على الرقاقة.</li><li>التحليل والتفسير والتواصل الواضح للبيانات الكمية.</li><li>إجراء وتنظيم الأنشطة والتواصل من خلال العروض الشفوية والمكتوبة.</li><li>قراءة وتطبيق الأدبيات العلمية ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على سجلات بحث دقيقة ومحدثة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة BS أو MS في العلوم البيولوجية مع تركيز في المناعة أو الكيمياء الحيوية أو علم الأحياء الجزيئي أو علم الخلية أو تخصص ذي صلة مع عادة خبرة مخبرية 7+ سنوات لـ BS أو 5+ سنوات لـ MS.</li><li>إتقان في زراعة الخلايا المناعية البشرية الأولية والخلايا الخالدة وأنظمة زراعة الأنسجة/الأعضاء، بما في ذلك الخلايا المتميزّة وخلايا الاشتقاق iPSCs، باستخدام تقنيات زراعة الأنسجة القياسية وأنظمة الترانس وورل.</li><li>خبرة في تطوير وتطبيق نماذج in vitro المعقدة، بما في ذلك الزراعة المشتركة وأنظمة الخلايا ثلاثية الأبعاد المتقدمة، لدعم برامج الاكتشاف.</li><li>خبرة في تصميم التجارب لدراسة الإشارات الخلوية والبروتينات الفسفورية ومسارات الرسل الثانية وتكاثر الخلايا ومقاييس الإبلاغ عن الجينات وإفراز الوسطاء القابلين للذوبان.</li><li>الخبرة في ELISA/MSD وalphaLISA وHTRF وPCR وتدفق الخلايا متعدد الألوان ومجهرية المحتوى العالي والمنهجيات ذات الصلة.</li><li>دافع ظاهر، واهتمام قوي بالتفاصيل، وفضول علمي، ورغبة في تعلم تقنيات صيد دوائية في المختبر in vitro جديدة.</li><li>خلفية قوية في الإحصاء مع كفاءة في جداول البيانات وبرامج تحويل المنحنيات مثل Microsoft Excel وGraphPad Prism.</li><li>متمرس في الاستفادة من الأتمتة لزيادة صلابة الاختبار وتحسين معدل الإنتاج وتسهيل تقليل حجم سير العمل التجريبي.</li><li>تعاوني للغاية وقادر على التأقلم في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة التخصصات، مع مهارات تنظيم وتواصل وتعامل بين الأشخاص قوية.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الأجور وفق القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الوارد أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفع لهذا الدور في وقت هذا الإعلان استنادًا إلى الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. يتم تحديد التعويض الفردي المدفوع داخل هذا النطاق وفقًا لعوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة امتيازات شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، أعياد، مرض)، وتأمين صحي/أسنان/بصر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>يحق لهذا العمل المشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجوراً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتداول حقوقه وتحديده. يظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو امتيازات أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا القابلة لتخصيصها لموظف بعينه ضمن سلطة الشركة وخياراتها المطلقة فقط حتى تُدفع وقد يتم تعديلها وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل ومتساوٍ للفرص/قدامى المحاربين/المعاقين. للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Senior Scientist I

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Conceive and implement novel experimental approaches to answer scientific questions. Investigate, identify, develop, and optimize new methods and techniques. Contribute to project science in area of expertise. Develop productive collaborations and communications with other groups across science disciplines. Responsibilities <ul><li>Experience in mRNA/dsRNA purification process development, including chromatography, TFF, and associated downstream unit operations. </li><li>Experience in tLNP formulation and purification process development, including optimization of process parameters to improve product quality attributes, robustness, and reproducibility. </li><li>Experience supporting process scale-up from bench-scale development to pilot-scale and GMP manufacturing</li><li>Routinely demonstrate scientific initiative and creativity in research or development activities.</li><li>Highly autonomous and productive in performing laboratory research or method development, requiring only minimal direction from or interaction with supervisor.</li><li>Formulate conclusions and design follow-on experiments based on multidisciplinary data.</li><li>May initiate new areas of investigation that are scientifically meaningful, reliable, and can be incorporated directly into a research or development program.</li><li>A primary author of publications, presentations, regulatory documents and/or primary inventor of patents.</li><li>Demonstrates high proficiency across a wide range of relevant technologies.</li><li>Maintain a high level of productivity in the lab and/or pilot plant.</li><li>Understand and adhere to corporate standards regarding code of conduct, safety, appropriate handling of materials, controlled drug and radioactive compounds, GxP compliance, and animal care where applicable.</li><li>Direct mentorship of others</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree or equivalent education and typically 10 years of experience, Master’s Degree or equivalent education and typically 8 years of experience, PhD and no experience necessary.</li><li>Possess thorough theoretical and practical understanding of own scientific discipline</li><li>Preferred 1+ years of industry experience in mRNA and tLNP process development. </li><li>Prior exposure to scale-up and GMP manufacturing is a plus. </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this roleat the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on manyfactors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount isearned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that areallocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolutediscretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير استثنائي في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة تصميم وتنفيذ أساليب تجريبية مبتكرة للإجابة على أسئلة علمية. التحقيق، التعرف، التطوير، وتحسين أساليب وتقنيات جديدة. المساهمة في علم المشروع في مجال التخصص. تطوير تعاونات وإتصالات مثمرة مع مجموعات أخرى عبر تخصصات علمية متعددة. المهام <ul><li>خبرة في تطوير عمليات تنقية mRNA/dsRNA، بما في ذلك الترشيح والتقسيم والتجهيزات اللاحقة المرتبطة.</li><li>خبرة في تشكيل وتطوير عملية تنقيح ال-tLNP، بما في ذلك تحسين معلمات العملية لتحسين خصائص جودة المنتج والمتانة والقابلية لإعادة الإنتاج.</li><li>خبرة في دعم توسيع العملية من تطوير المختبر إلى النموذج الأولي والتصنيع وفق GMP</li><li>إظهار المبادرة العلمية والإبداع باستمرار في الأنشطة البحثية أو التطويرية.</li><li>اعتمادياً عالي الاستقلالية والإنتاجية في إجراء بحوث مخبرية أو تطوير الطريقة، مع حاجة إلى توجيه بسيط فقط من المشرف أو تفاعل معه.</li><li>صياغة الاستنتاجات وتصميم تجارب متابعة بناءً على بيانات متعددة التخصصات.</li><li>قد يبدأ مجالات جديدة من التحقيق التي لها معنى علمي وموثوقة ويمكن دمجها مباشرة في برنامج البحث أو التطوير.</li><li>مؤلف رئيسي في منشورات، عروض تقديمية، وثائق تنظيمية و/أو مخترع رئيسي لبراءات الاختراع.</li><li>يظهر مهارة عالية عبر مجموعة واسعة من التقنيات ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الإنتاجية في المختبر و/أو المصهر التجريبي.</li><li>فهم والالتزام بمعايير الشركة المتعلقة بمدونة السلوك والسلامة والتعامل المناسب مع المواد والمركبات الخاضعة للرقابة والأدوية والمواد المشعة والامتثال لـGxP ورعاية الحيوانات حيثما ينطبق.</li><li>إرشاد وتوجيه مباشر للآخرين</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو تعليم مكافئ وخبرة عادة 10 سنوات، أو درجة الماجستير أو تعليم مكافئ وخبرة عادة 8 سنوات، والدكتوراه بدون خبرة مطلوبة.</li><li>امتلاك فهم نظري وعملي دقيق لتخصصه العلمي.</li><li>يفضّل خبرة 1+ سنة في تطوير عمليات mRNA وtLNP في الصناعة.</li><li>التعرض السابق لتوسع النطاق والتصنيع وفق GMP يعد ميزة.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات disclosure الأجر تحت القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الوظيفة في وقت نشر هذه القائمة بناءً على درجة العمل لهذه الوظيفة. ستعتمد التعويضات الفردية ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق مستقبلاً. </li><li>نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين صحي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجراً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتثبيته ويمكن تحديده. إن مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتحويل إلى موظف معين يبقى ضمن تقدير الشركة وحده وبكامل صلاحياتها، إلا إذا دفع و/أينفذ، وقد يتم تعديله وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معوقون يساوي الفرص. أمريكا والساحل الأمريكي فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Radiographer Jobs in Morocco

Electronics Development Manager

Business Analyst Finance

Production Engineer

Senior Consultant Devops

Road Operation Administrator

Consultant

HR Development Manager

Buyer, Procurement Operations (Raw & Packaging Materials)

Business Development Manager

Back Office Analyst

Back Office Commercial Analyst

PMO / Project Coordinator

Industrial Processes Engineer

ANAPEC Operator

Head Of External Communication

Automation and BI Consultant

Customer Advisor

Manufacturing Supervisor I

Scientist II

Senior Scientist I

Site Owners

Employers

Job Seekers

Radiographer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Radiographer Jobs in Morocco jobs