Radiographer Jobs - Rabat Morocco

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

General Controller

On-site - Morocco - Rabat 21 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Main mission  The General Controller manages the management control, financial planning and economic performance of the hotel, ensuring the reliability of data, cost control and compliance with Fairmont standards.Main responsibilitiesFinancial performance management: develop and coordinate the annual budget and forecasts in conjunction with operational departments; produce monthly financial reports (P&L, variance analysis, forecasts) in Fairmont formats and deadlines; analyze budget variances and formulate corrective recommendations ; monitor and optimize key financial KPIsRevenue & Cost Control: Supervise Revenue Control (Income Audit) and validate daily reports. Manage purchasing, inventory, and F&B cost control (food cost, beverage cost). Analyze profitability by profit center (Rooms, F&B, Spa, Events, etc.). Ensure cash handling and procedures are followed.Internal Control & Compliance: Implement and ensure compliance with Fairmont internal control procedures (Focus) ; conduct regular internal audits across all departments; prevent risks of fraud, error, and non-compliance; serve as the primary contact during Accor internal audits and external inspections.Management of the Controlling Team: Supervise and develop the team under your responsibility (revenue controllers, cost controller, etc.). Conduct annual performance reviews and employee development plans. Promote a culture of excellence, integrity, and rigor within the department.Desired Candidate ProfileDesired profileMaster's degree (Bac+5) in Finance, Management Control, AuditingMinimum 5 years of experience in management control, proven experience in a similar position within a 5-star hotel. Knowledge of the Accor environment is highly desirable.Technical skills : Proficiency in hotel systems (Opera, Micros, Sun Systems, equivalent); Advanced proficiency in Excel and reporting and BI toolsBehavioral skills (Heartist): Leadership and ability to influence; Rigor, integrity and a strong sense of confidentiality; Analytical and synthesis skills, results-oriented; Excellent communication skills, ability to explain financial data clearly to operational staff

المهمة الرئيسية يتولى المفتش العام إدارة الرقابة الإدارية والتخطيط المالي والأداء الاقتصادي للفندق، مما يضمن موثوقية البيانات وضبط التكاليف والامتثال لمعايير فيرمونت.المسؤوليات الرئيسيةإدارة الأداء المالي: إعداد وتنسيق الميزانية السنوية والتنبؤات بالتنسيق مع الأقسام التشغيلية؛ إعداد التقارير المالية الشهرية (أرباح وخسائر، تحليل التباينات، التنبؤات) وفقاً لصيغ ومواعيد فيرمونت؛ تحليل تباينات الميزانية واقتراح التوصيات التصحيحية؛ مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء المالي الرئيسية.ضبط الإيرادات والتكاليف: الإشراف على مراقبة الإيرادات (تدقيق الإيرادات) والتحقق من التقارير اليومية. إدارة المشتريات والمخزون وضبط تكاليف الأغذية والمشروبات (تكلفة الطعام، تكلفة المشروبات). تحليل الربحية حسب مراكز الربح (الغرف، الأغذية والمشروبات، السبا، الفعاليات، إلخ). ضمان اتباع إجراءات التعامل النقدي.الرقابة الداخلية والامتثال: تنفيذ وضمان الامتثال لإجراءات الرقابة الداخلية في فيرمونت (فوكس)؛ إجراء عمليات تدقيق داخلي منتظمة across جميع الأقسام؛ منع مخاطر الاحتيال والخطأ وعدم الامتثال؛ العمل كممثل رئيسي أثناء عمليات التدقيق الداخلي من قبل أكور والرقابة الخارجية.إدارة فريق الرقابة: الإشراف وتطوير الفريق تحت إشرافك (مفتشو الإيرادات، مفتشو التكاليف، إلخ). إجراء مراجعات الأداء السنوية وخطط تطوير الموظفين. تعزيز ثقافة التميز والنزاهة والدقة داخل القسم.الملف المرشح المرغوب فيهالملف الشخصي المرغوبدرجة الماجستير (بكالوريوس +5) في المالية، الرقابة الإدارية، التدقيقخبرة لا تقل عن 5 سنوات في الرقابة الإدارية، خبرة مثبتة في منصب مماثل في فندق من فئة الخمس نجوم. معرفة بيئة أكور مرغوبة بشدة.المهارات الفنية : إتقان أنظمة الفنادق (أوبرا، مايكروس، سون سيستمز، ما يعادلها)؛ إتقان متقدم لبرنامج إكسل وأدوات إعداد التقارير وBIالمهارات السلوكية (هارتست): القيادة والقدرة على التأثير؛ الدقة والنزاهة والسرية التامة؛ مهارات تحليلية وتراكمية، ориентированность на результат؛ مهارات اتصال ممتازة، القدرة على شرح البيانات المالية بوضوح للموظفين التشغيليين.

Full Time Bayt

Technology & Innovation PMO | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini Engineering is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach supports guidance, empowerment and talent development within a caring environment. This dynamic is reinforced by a significant innovation dimension, encouraging creativity, initiative and experimentation to deliver high-value solutions. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate competitive component sustains a balanced performance mindset. Job : T&I PMO has the central role of driving and supporting innovation initiatives within Capgemini Engineering. This position combines two main missions: Educate and promote innovation within Capgemini (specifically the mechanical department): <ul><li>Develop and spread a culture of innovation among the department's employees.</li><li>Identify and integrate emerging technological trends relevant to the department's activities.</li><li>Organize workshops, events, and training sessions to raise awareness and motivate teams to adopt innovative approaches.</li></ul>Follow-up of innovation projects and prototype development <ul><li>Supervise and coordinate innovative projects, from the initial idea to their realization.</li><li>Work closely with teams to design, develop, and test prototypes.</li><li>Coordinate innovation activities in connection with internal and external stakeholders (clients, technological partners, startups, etc.).</li><li>Implement monitoring indicators to evaluate the impact and progress of projects.</li><li>Be the main point of contact to align innovation initiatives with the company's strategic objectives.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Education: Master's degree (Bac+5) in engineering (mechanical, electrical, or similar) or innovation management.</li><li>Experience: 4 to 5 years in innovation project management or as a PMO, ideally in an industrial or technological (or R&D) context.</li><li>Technical skills: Good knowledge of mechanical basics (automotive, aerospace...), innovation processes, and project management tools.</li><li>Technological knowledge: 3D printing / GenAI / AR-VR / Robotics / Digital Twin / Product Design / Multiphysics Simulation...</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : Capgemini Engineering تتميز بثقافة تعاونية قوية، تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. يدعم النهج الإداري القريب التوجيه وتمكين المواهب وتطويرها في بيئة رعاية. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال بُعد الابتكار المهم، الذي يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب لتقديم حلول عالية القيمة. كما يدعمها أساس تنظيمي منظم يضمن الدقة والموثوقية، بينما يحافظ عنصر تنافسي معتدل على عقلية أداء متوازنة. الوظيفة : تلعب T&I PMO دورًا مركزيًا في دفع ودعم مبادرات الابتكار داخل Capgemini Engineering. تجمع هذه الوظيفة بين مهمتين رئيسيتين: التثقيف والترويج للابتكار داخل Capgemini (خاصة قسم الميكانيكا): <ul><li>تطوير ونشر ثقافة الابتكار بين موظفي القسم.</li><li>تحديد ودمج الاتجاهات التكنولوجية الناشئة ذات الصلة بأنشطة القسم.</li><li>تنظيم ورش عمل وأنشطة تدريبية وفعاليات لرفع مستوى الوعي وتحفيز الفرق لاعتماد أساليب مبتكرة.</li></ul>متابعة مشاريع الابتكار وتطوير النماذج الأولية <ul><li>الإشراف على تنسيق مشاريع مبتكرة، من الفكرة الأولية حتى تنفيذها.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الفرق لتصميم وتطوير واختبار النماذج الأولية.</li><li>تنسيق أنشطة الابتكار بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (العملاء، الشركاء التكنولوجيين، الشركات الناشئة، إلخ).</li><li>تنفيذ مؤشرات متابعة لتقييم تأثير وتقدم المشاريع.</li><li>أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لمواءمة مبادرات الابتكار مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، أو ما شابه) أو إدارة الابتكار.</li><li>الخبرة: من 4 إلى 5 سنوات في إدارة مشاريع الابتكار أو كمدير PMO، ويفضل في سياق صناعي أو تكنولوجي (أو بحث وتطوير).</li><li>المهارات التقنية: معرفة جيدة بالمبادئ الميكانيكية الأساسية (السيارات، الطيران، إلخ)، عمليات الابتكار، وأدوات إدارة المشاريع.</li><li>المعرفة التكنولوجية: الطباعة ثلاثية الأبعاد / GenAI / الواقع المعزز-الافتراضي / الروبوتات / التوأم الرقمي / تصميم المنتجات / المحاكاة متعددة الفيزياء...</li></ul> </div>

Full Time Bayt

FAI / DVI Preparer | Nouaceur (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : FIGEAC Aéro Morocco stands out for a culture strongly driven by organization, emphasizing structured processes, operational rigor and reliability as key performance drivers. This foundation is balanced by a strong collaborative dimension, fostering teamwork, close management and people development. A culture of competition also plays a role, reflecting a clear focus on results and performance. Innovation remains more limited, developing within a controlled environment where quality, safety and consistency are essential. Job : Join a dynamic company in the Aerospace / Space sector! Located in Nouaceur, this FAI / DVI Preparer position is a unique opportunity to develop your career within a passionate team. Your main tasks will include: <ul><li>Validation of the manufacturing process through industrial validation of manufacturing routes.</li><li>Verification and validation of the actual conformity of the FAI / DVI part.</li><li>Preparation of FAI / DVI files: filling in the various forms in the file, manufacturing route and part conforming to the customer order, manufacturing route respected, material used conforming to customer needs, traceability ensured, use of appropriate machines and control tools, validation of the monitoring plan.</li></ul> Required profile : You have a 2-year college degree (Bac +2) in Methods, Processes, or Industrialization. You have 1 to 3 years of professional experience in a similar role, ideally in the aeronautics sector. To excel in this role, solid technical skills are required: <ul><li>Ability to read and understand definition data: drawings, bills of materials, and customer orders.</li><li>Use of control tools.</li><li>Analytical and synthesis skills: ability to detect inconsistencies (drawing/measurement/file), rigor in data processing, ability to identify root causes.</li><li>Understanding of manufacturing processes.</li></ul>If your profile matches these expectations and you are ready to take on this exciting challenge, don't wait to apply! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : FIGEAC Aéro Morocco تتميز بثقافة مدفوعة بشدة بالتنظيم، مع التركيز على العمليات المنظمة، الدقة التشغيلية والموثوقية باعتبارها محركات رئيسية للأداء. ترتكز هذه الثقافة على بعد تعاوني قوي، مما يعزز العمل الجماعي والإدارة الوثيقة وتطوير الأفراد. كما تلعب ثقافة المنافسة دوراً، مما يعكس التركيز الواضح على النتائج والأداء. остается الإبداع أكثر محدودية، ويتطور في بيئة خاضعة للرقابة حيث الجودة والسلامة والاتساق ضرورية. المهام : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الفضاء / الطيران! يقع هذا المنصب لمُعِدّ وثائق الفحص الأولي / الفحص النهائي (FAI/DVI) في النواصر، مما يوفر فرصة فريدة لتطوير مسيرتك المهنية ضمن فريق متحمس. تشمل مهامك الرئيسية: <ul><li>المصادقة على عملية التصنيع من خلال المصادقة الصناعية لمسارات التصنيع.</li><li>التحقق والمصادقة على المطابقة الفعلية لجزء الفحص الأولي / الفحص النهائي (FAI/DVI).</li><li>إعداد ملفات الفحص الأولي / الفحص النهائي (FAI/DVI): ملء النماذج المختلفة في الملف، مسار التصنيع والجزء مطابق لأمر العميل، مسار التصنيع محترم، المواد المستخدمة مطابقة لاحتياجات العميل، ضمان التتبع، استخدام الآلات والأدوات المناسبة، مصادقة خطة المراقبة.</li></ul> الملف المطلوب : حاصل على دبلوم جامعي مدته سنتان (Bac +2) في الطرق، العمليات، أو التصنيع الصناعي. لديك من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة المهنية في دور مماثل، ويفضل في قطاع الطيران. للتميز في هذا الدور، يجب أن تتوفر على مهارات تقنية قوية: <ul><li>القدرة على قراءة وفهم بيانات التعريف: الرسومات، قوائم المواد، وأوامر العملاء.</li><li>استخدام أدوات المراقبة.</li><li>مهارات تحليلية وتركيبية: القدرة على اكتشاف التناقضات (الرسومات/القياسات/الملف)، الدقة في معالجة البيانات، القدرة على تحديد الأسباب الجذرية.</li><li>فهم عمليات التصنيع.</li></ul>إذا تطابق ملفك الشخصي مع هذه التوقعات وأنت مستعد لقبول هذا التحدي المثير، فلا تتردد في تقديم طلبك! </div>

Full Time Bayt

Finance Business Partner | Berrechid (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Assigned to the store, your role is to ensure the reliability and completeness of management information needed to steer the business by involving the store in implementing means and actions to optimize activities. For this, your areas of achievement are: <ul> <li>Daily control of movements between the distribution center and the store</li> <li>Ensure the accuracy of stock movements (shipments/returns/transfers)</li> <li>Track rolling inventory counts according to schedule and ensure they are updated on time.</li> <li>Monitor stock coverage evolution</li> <li>Analyze the evolution of inventory discrepancies by site and structure</li> </ul> Required profile : Profile sought: With a Master's degree (Bac+5) in Audit & Management Control, you have 3 years of prior experience in which you have developed the following skills: <ul> <li>Ability to obtain and collect all useful information and translate it into financial terms</li> <li>Ability to anticipate deviations and identify areas for improvement</li> <li>Ability to produce summary documents and analyze them</li> <li>Ability to provide technical support (management advice, cost studies, etc.) in achieving savings</li> <li>Results-oriented, analytical & synthesis skills, and teamwork are the key strengths and success factors for this position.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: مجموعة لابلافي - كارفور تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأشخاص، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا.Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. الوظيفة: المكلف بمهام في المتجر، دورك هو ضمان موثوقية واكتمال المعلومات الإدارية اللازمة لتوجيه الأعمال من خلال إشراك المتجر في تنفيذ الوسائل والإجراءات اللازمة لتحسين الأنشطة. لهذا، مجالات إنجازك هي: <ul> <li>مراقبة يومية للحركات بين مركز التوزيع والمتجر</li> <li>ضمان دقة حركات المخزون (الشحنات/الإرجاعات/التحويلات)</li> <li>تتبع جرد الجرد الدوار وفقًا للجدول الزمني وضمان تحديثها في الوقت المحدد.</li> <li>مراقبة تطور تغطية المخزون</li> <li>تحليل تطور مخالفات الجرد حسب الموقع والهياكل</li> </ul> الملف الشخصي المطلوب: الملف الشخصي المطلوب: حاصل على درجة الماجستير (Bac+5) في التدقيق وإدارة التحكم، ولديك 3 سنوات من الخبرة السابقة التي طورت فيها المهارات التالية: <ul> <li>القدرة على جمع جميع المعلومات المفيدة وترجمتها إلى مصطلحات مالية</li> <li>القدرة على توقع الانحرافات وتحديد مجالات التحسين</li> <li>القدرة على إعداد الوثائق التلخيصية وتحليلها</li> <li>القدرة على تقديم الدعم الفني (نصائح إدارية، دراسات تكلفة، إلخ) في تحقيق التوفير</li> <li>التركيز على النتائج، والمهارات التحليلية والتركيبية، والعمل الجماعي هي نقاط القوة الرئيسية وعوامل النجاح لهذا المنصب.</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Head of Estimating Department | Skhirat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Management of estimating • Develop provisional budgets for projects (CAPEX). • Break down costs by technical and functional lots. • Carry out comparative estimates (concepts, formats, variants). • Ensure cost consistency with operational needs. Management of the department • Define methods, tools, and cost benchmarks. • Plan project workloads and priorities. • Develop the team's skills. Financial analysis & decision making • Analyze project profitability (ROI, payback, TCO) in collaboration with the finance and management control team. • Identify cost optimization levers. • Propose alternative scenarios as needed. Cross-functional coordination • Works management (validation and feasibility of estimates). • Finance and management control department (project profitability study). • Logistics/BU/Merchandising department (validation of specifications for estimating). Capitalization & continuous improvement • Update cost databases by format. • Capitalize on project experience feedback. • Ensure market monitoring (costs, technologies, materials). • Standardize models by store type.   Required profile : • Master's degree (Bac +5): Engineering, Master's in project management, economics, or equivalent. • Minimum 8 years of experience in estimating, cost estimation, or cost control. • Mandatory experience in mass retail, logistics, or supply chain (highly appreciated). • Expertise in multi-format CAPEX estimating. • Excellent command of Excel and modeling tools. </div>

Full Time Bayt

Center Manager - Academic Support, Training & Languages | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your main tasks: 1. Center Management and Scheduling <ul><li>Organize and manage the daily schedule of courses, training, and center activities.</li><li>Plan the work of teachers, trainers, and instructors.</li><li>Ensure good room utilization and optimization.</li><li>Manage registrations, bookings, and availability.</li><li>Oversee the smooth running of activities and resolve any unforeseen issues.</li></ul>2. Follow-up and Loyalty of Existing Clients <ul><li>Ensure regular follow-up with students and their parents.</li><li>Maintain close relationships with clients and ensure their satisfaction.</li><li>Track registrations, renewals, and re-registrations.</li><li>Identify additional needs and propose suitable offers.</li><li>Develop long-term relationships with families, students, and professional clients.</li></ul>3. Business Development <ul><li>Prospect for new clients and grow the center's client base.</li><li>Generate new registrations for tutoring and language courses.</li><li>Develop room rental activities with companies, trainers, and organizations.</li><li>Follow up on prospects, incoming requests, and outreach.</li><li>Participate in implementing commercial and loyalty actions.</li><li>Contribute to increasing the center's local visibility.</li></ul>4. Administrative Follow-up and Reporting <ul><li>Manage registrations, payments, bookings, and invoicing.</li><li>Monitor activity indicators and prepare regular reports.</li><li>Participate in the budgetary and administrative follow-up of the center.</li><li>Keep client and prospect databases up to date.  </li></ul> Required profile : We are looking for an autonomous, organized, dynamic, and results-oriented person with a strong sense of service and human interaction. Education and Experience: <ul><li>Degree (Bac+5 level - Master's equivalent) in management or business with at least 2 years of experience in center management, education, training, customer service, or business development.</li></ul>Required Technical Skills and Personal Qualities: <ul><li>Excellent interpersonal skills and ease in communicating with parents, students, teachers, and professional clients.</li><li>Commercial sense and a taste for prospecting and customer retention.</li><li>Very good organizational and prioritization skills.</li><li>Proficiency in office software and management/scheduling tools.</li><li>Fluency in French, both spoken and written.</li><li>Autonomy, rigor, responsiveness, and an entrepreneurial spirit.  </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Painting Workshop Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic company in the electricity sector, based in Casablanca, as a Painting Workshop Manager. This is a unique opportunity to lead a team and ensure operational excellence in a stimulating environment. Your role will be essential in achieving the workshop's production, quality, and safety objectives. You will optimize available resources and ensure compliance with the highest standards. Your main responsibilities will include: <ul><li>Organize production and assign tasks among teams.</li><li>Define and monitor objectives (Productivity, OEE, deadlines, safety, and quality).</li><li>Analyze deviations (delays, scrap, stoppages, non-conformities) and initiate corrective actions.</li><li>Manage operators, production supervisors, and train them.</li><li>Ensure the correct application of process parameters.</li><li>Coordinate the link with upstream/downstream steps.</li><li>Implement and monitor quality control procedures.</li><li>Monitor equipment status and availability.</li><li>Require maintenance monitoring and traceability of interventions (preventive/corrective).</li><li>Ensure traceability of manufactured batches.</li><li>Apply rules for PPE, lockout/tagout, chemical risks, fire/explosion.</li><li>Monitor paint/solvent consumption, control waste, and optimize yields.</li><li>Ensure that mixtures are prepared according to technical data sheets (recipes).</li><li>Participate in the 5S initiative, internal audits, and standardization of operating procedures.</li><li>Produce daily/weekly reports (Quality, production, incidents).</li></ul> Required profile : This Painting Workshop Manager position requires an experienced candidate, capable of effectively supervising production and maintenance activities while ensuring compliance with current quality and safety standards. Profile: Experience level required in the industry, production, or manufacturing sector. Education level required: Associate's degree (Bac+2). Relevant company business sectors for the position: Industry, production, manufacturing, others. Qualifications and skills: Experience between 2 and 5 years in a similar role. Knowledge of production and quality control processes. Team management and activity coordination skills. Maintenance and process optimization skills. Mastery of safety and compliance standards in industry. </div>

Full Time Bayt

General Services Officer | Tétouan (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : As part of strengthening our team, we are recruiting a General Services Officer for our site based in Tetouan. Main tasks: <ul><li>Travel management: Assist employees, process requests on the internal portal (Vision/SAP), book flights/hotels, and manage VISA or secondment files.</li><li>Office maintenance: Monitor development work and technical maintenance of buildings (electricity, fire safety, air conditioning) with subcontractors.</li><li>Security & Premises: Ensure infrastructure security (alarms, fire extinguishers) and manage the granting, updating, and destruction of access badges.</li><li>Service provider management: Daily management of security guards, cleaning teams, and various subcontractors.</li><li>Administrative follow-up & Performance: Ensure reconciliation of delivery notes with specifications and update KPI tracking files.</li><li>Compliance with HSE rules: Ensure strict adherence to internal procedures and general safety, hygiene, and environmental instructions.</li></ul>Environment & Tools: <ul><li>ERP: SAP</li><li>Management Portal: Vision</li><li>Tracking Tools: Dashboards and performance indicators (KPI MGX)  </li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Education: Bac+2/+3 in finance, management, business, or equivalent.</li><li>Experience: First successful experience in a similar role (desired).</li><li>Qualities: Rigor, organization, autonomy, and good interpersonal skills.</li></ul>Appreciated skills: <ul><li>Excellent analytical skills and sense of priorities.</li><li>High reactivity and initiative.</li><li>Availability to meet the operational constraints of the site.</li><li>A good level of French and English (oral and written).</li></ul> </div>

Full Time Bayt

QA Automation Engineer | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The consultant will be responsible for: - Designing, developing, and maintaining automated test scripts for APIs, microservices, and platforms. - Automating regression, performance, and smoke testing. - CI/CD integration  - Collaborating with DevOps teams to integrate automated tests into CI/CD pipelines. - Optimizing pipelines for fast and reliable test execution. - Collaboration with the QA Lead  - Contributing to the definition of the test automation strategy. - Participating in the review of functional requirements and the definition of acceptance criteria. - Results analysis  - Executing automated tests and analyzing the results to identify anomalies. - Reporting bugs clearly and in detail (via JIRA, Zephyr, etc.). - Continuous improvement  - Proposing improvements for automation frameworks and tools used. - Participating in solving technical problems related to the platforms. Required profile : Master's degree (Bac+5) in computer science with 5 years of experience Required skills <ul><li>Proven experience in test automation (Selenium, Appium, RestAssured, Postman, etc.).</li><li>Proficiency in scripting/programming languages (Python, Java, JavaScript, etc.).</li><li>Knowledge of testing frameworks (TestNG, JUnit, Pytest, etc.).</li><li>CI/CD and DevOps:</li><li>Experience with tools like Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions.</li><li>Understanding of DevOps best practices.</li><li>APIs and Microservices:</li><li>Experience with REST API testing (Postman, Insomnia, SoapUI).</li><li>Tools:</li><li>Experience with Zephyr (a plus).</li><li>Proficiency with bug tracking tools (JIRA, etc.).</li><li>Soft Skills:</li><li>Ability to work in a team and collaborate with developers and DevOps.</li><li>Problem-solving and analytical thinking.</li><li>Fluent English</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Receptionist | Fès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : As part of strengthening our team, we are recruiting a Receptionist for our site based in Fez. Main missions: <ul><li>Reception & Assistance: Manage the reception area, receive visitors, ensure room bookings, and handle catering orders for events and training.</li><li>Administrative & Mail Management: Contribute to the management, filing, and sending of supplier invoices, as well as incoming and outgoing mail.</li><li>Travel Management: Assist employees with their travel and expense reports on the Vision portal, consult agencies (tickets, hotels), and prepare mission files.</li><li>Site Maintenance: Monitor renovation work and technical maintenance of buildings (electricity, elevators, fire safety, air conditioning) with subcontractors.</li><li>Safety & Premises: Ensure the safety of the premises (fire extinguishers, alarms), manage the issuance, updating, and destruction of badges, and oversee cleaning and security teams.</li><li>HSE Rules & Procedures: Ensure strict adherence to internal procedures (MGX) and safety, hygiene, and environmental protection guidelines</li></ul>Environment & Tools: <ul><li>Management portal: Vision</li><li>Tools: Office tools, badge management, and internal databases.  </li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Education: Bac+2/+3 in finance, management, commerce, or equivalent.</li><li>Experience: First successful experience in a similar role (desired).</li><li>Qualities: Rigor, organization, autonomy, availability, and interpersonal skills.</li></ul>Skills appreciated: <ul><li>Excellent analytical skills and sense of priorities.</li><li>Strong responsiveness and initiative.</li><li>Strong sense of customer service and maintaining a well-kept workspace.</li><li>Good command of French and English (spoken and written).</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Software Test Engineer | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 29 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Impact Analysis and Test Specifications <ul><li>Define the test/validation plan for hardware and software solutions.</li><li>Write detailed test scenarios based on input data and functional requirements.</li><li>Update or add test cases to cover impact analysis, functional requirements, and Test Procedures (TPs).</li><li>Justify any non-coverage and remove obsolete test cases.</li><li>Develop test specifications for test equipment.</li><li>Sign and make available documents: SMTS / SwCTS, SSITS / SHITS, SwOTS.</li></ul>UVR and Traceability Matrix <ul><li>Provide a completed and reviewed UVR (Unverified Requirements) document according to the defined process.</li><li>Ensure a 100% coverage rate of tested requirements.</li><li>Explain the validation strategy in case of partial tests.</li><li>Guarantee traceability of the diversity of tested configurations.</li></ul>Test Execution and Reports <ul><li>Test software/hardware modifications.</li><li>Validate solutions on PC, simulator, or test bench.</li><li>Investigate and diagnose detected anomalies.</li><li>Write test reports: SMTR / SwCTR, SSITR / SHITR, SwOTR.</li><li>Open and track change requests according to the applicable process.</li></ul> Required profile : <ul><li>Proven experience of 3 to 5 years in software testing and validation (ideally in an industrial or embedded context).</li><li>Mastery of test methodologies: black box, white box, integration testing, etc.</li><li>Knowledge of test management and traceability tools: ControlBuild, ClearQuest, JIRA.</li><li>Experience with simulation and automation tools: Simulatio, E3.Series, TestStand.</li><li>Familiarity with environments: Citrix, Traceview.</li><li>Ability to write clear technical specifications and reports.</li><li>Understanding of configuration management processes.</li><li>Good command of English.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة عميقة تعاونية، تركز على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذه البيئة يعززها دافع قوي لـ الابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومنظم يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية. الوظيفة : تحليل التأثير ومواصفات الاختبار <ul><li>تعريف خطة الاختبار/التحقق للحلول المادية والبرمجية.</li><li>كتابة سيناريوهات اختبار مفصّلة بناءً على البيانات المدخلة والمتطلبات الوظيفية.</li><li>تحديث أو إضافة حالات اختبار لتغطية تحليل التأثير والمتطلبات الوظيفية وإجراءات الاختبار (TPs).</li><li>تبرير أي تغافل وتحديد إزالة حالات الاختبار المنتهية الصلاحية.</li><li>تطوير مواصفات الاختبار لمعدات الاختبار.</li><li>تصديق وتوفير المستندات: SMTS / SwCTS، SSITS / SHITS، SwOTS.</li></ul>UVR ومصفوفة التتبع <ul><li>تقديم وثيقة UVR (المتطلبات غير المختبرة) مكتملة ومراجعة وفق العملية المحددة.</li><li>ضمان معدل تغطية 100% للمتطلبات المختبرة.</li><li>شرح استراتيجية التحقق في حالة الاختبارات الجزئية.</li><li>ضمان تتبّع تنوّع تكوينات الاختبار.</li></ul>تنفيذ الاختبار والتقارير <ul><li>اختبار تعديلات البرمجيات/الأجهزة.</li><li>التحقق من الحلول على الكمبيوتر الشخصي أو المحاكي أو جهاز الاختبار.</li><li>التحقيق وتشخيص الشواذ المكتشفة.</li><li>كتابة تقارير الاختبار: SMTR / SwCTR، SSITR / SHITR، SwOTR.</li><li>فتح وتتبع طلبات التغيير وفق العملية المعمول بها.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>خبرة مثبتة من 3 إلى 5 سنوات في اختبار البرمجيات والتحقق (من الأفضل في سياق صناعي أو مدمج).</li><li>إتقان منهجيات الاختبار: صندوق أسود، صندوق أبيض، الاختبار المتكامل، إلخ.</li><li>معرفة بأدوات إدارة الاختبار والتتبع: ControlBuild، ClearQuest، JIRA.</li><li>خبرة مع أدوات المحاكاة والتشغيل الآلي: Simulatio، E3.Series، TestStand.</li><li>الاعتياد على بيئات: Citrix، Traceview.</li><li>القدرة على كتابة مواصفات تقنية وتقارير واضحة.</li><li>فهم عمليات إدارة التكوين.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية جيداً.</li></ul>

Full Time Bayt

Consultant

On-site - Morocco - Rabat 25 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description & Summary At PwC, our people in deals focus on providing strategic advice and support to clients in areas such as mergers and acquisitions, divestitures, and restructuring. They help clients navigate complex transactions and maximise value in their business deals. In deal valuation at PwC, you will focus on providing analysis and valuation services for mergers, acquisitions, and other financial transactions. You will help clients make informed decisions by assessing the worth and potential risks of various deals.Driven by curiosity, you are a reliable, contributing member of a team. In our fast-paced environment, you are expected to adapt to working with a variety of clients and team members, each presenting varying challenges and scope. Every experience is an opportunity to learn and grow. You are expected to take ownership and consistently deliver quality work that drives value for our clients and success as a team. As you navigate through the Firm, you build a brand for yourself, opening doors to more opportunities. Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to: <ul><li>Apply a learning mindset and take ownership for your own development.</li><li>Appreciate diverse perspectives, needs, and feelings of others.</li><li>Adopt habits to sustain high performance and develop your potential.</li><li>Actively listen, ask questions to check understanding, and clearly express ideas.</li><li>Seek, reflect, act on, and give feedback.</li><li>Gather information from a range of sources to analyse facts and discern patterns.</li><li>Commit to understanding how the business works and building commercial awareness.</li><li>Learn and apply professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), uphold the Firm's code of conduct and independence requirements.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي والملخص في PwC، يركز موظفونا في القسم الخاص بالصفقات على تقديم المشورة الاستراتيجية والدعم للعملاء في مجالات مثل الاندماجات والاستحواذات، والتصفية، وإعادة الهيكلة. يساعدون العملاء على التنقل في المعاملات المعقدة وتحقيق أقصى قيمة في صفقاتهم التجارية. في تقييم الصفقات في PwC، ستركز على تقديم خدمات التحليل والتقييم للاندماجات والاستحواذات والمعاملات المالية الأخرى. ستساعد العملاء على اتخاذ قرارات مستنيرة من خلال تقييم القيمة والمخاطر المحتملة لمختلف الصفقات.مدفوعون بالفضول، أنتم عضو موثوق ومساهم في الفريق. في بيئتنا السريعة الإيقاع، من المتوقع أن تتكيفوا مع العمل مع مجموعة متنوعة من العملاء وأعضاء الفريق، كل منهم يقدم تحديات ونطاقات مختلفة. كل خبرة تعتبر فرصة للتعلم والنمو. من المتوقع أن تتحملوا المسؤولية وتقدموا عملاً عالي الجودة بشكل مستمر يضيف قيمة لعملائنا ونجاح الفريق. أثناء التنقل داخل الشركة، تبنون علامة تجارية لنفسكم وتفتحون أبواباً لمزيد من الفرص. أمثلة على المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجونها لتقودوا وتقدموا قيمة على هذا المستوى تشمل، دون حصر، ما يلي: <ul><li>اعتماد عقلية التعلم وتحمل المسؤولية عن تطويركم الذاتي.</li><li>تقدير وجهات النظر والاحتياجات ومشاعر الآخرين وتقديرها.</li><li>تبني عادات للحفاظ على أداء عالي وتطوير إمكاناتكم.</li><li>الاستماع النشط، طرح الأسئلة للتحقق من الفهم، والتعبير عن الأفكار بوضوح.</li><li>البحث، التفكير، العمل على وإعطاء التغذية الراجعة.</li><li>جمع المعلومات من مجموعة متنوعة من المصادر لتحليل الحقائق وتمييز الأنماط.</li><li>الالتزام بفهم كيفية عمل الأعمال وبناء الوعي التجاري.</li><li>تعلم تطبيق المعايير المهنية والتقنية (مثلاً الرجوع إلى إرشادات PwC الضريبية والتدقيقية المحددة)، والالتزام بمدونة سلوك الشركة ومتطلبات الاستقلالية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Auditeur

On-site - Morocco - Rabat 25 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description & Summary At PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls. In financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion.Driven by curiosity, you are a reliable, contributing member of a team. In our fast-paced environment, you are expected to adapt to working with a variety of clients and team members, each presenting varying challenges and scope. Every experience is an opportunity to learn and grow. You are expected to take ownership and consistently deliver quality work that drives value for our clients and success as a team. As you navigate through the Firm, you build a brand for yourself, opening doors to more opportunities. Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to: <ul><li>Apply a learning mindset and take ownership for your own development.</li><li>Appreciate diverse perspectives, needs, and feelings of others.</li><li>Adopt habits to sustain high performance and develop your potential.</li><li>Actively listen, ask questions to check understanding, and clearly express ideas.</li><li>Seek, reflect, act on, and give feedback.</li><li>Gather information from a range of sources to analyse facts and discern patterns.</li><li>Commit to understanding how the business works and building commercial awareness.</li><li>Learn and apply professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), uphold the Firm's code of conduct and independence requirements.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوصف الوظيفي والملخص في PwC، يركّز فريق التدقيق والتأكيد لدينا على تقديم تقييمات مستقلة وموضوعية للبيانات المالية والضوابط الداخلية وغيرها من المعلومات القابلة للمراجعة، مما يعزز مصداقية وموثوقية هذه المعلومات مع مختلف أصحاب المصالح. يقومون بتقييم الامتثال للوائح بما في ذلك تقييم حوكمة العمليات وإدارة المخاطر والضوابط المرتبطة بها. في تدقيق البيانات المالية لدى PwC، ستركز على الحصول على ضمان معقول حول ما إذا كانت البيانات المالية مجتمعة خالية من أي خطأ مادي، سواء كان ذلك بسبب احتيال أم خطأ، ولإصدار تقرير المدقق الذي يتضمن رأي المدقق.بدافع الفضول، أنت عضو موثوق ومساهم في فريق. في بيئة العمل السريعة لدينا، من المتوقع أن تتكيف مع العمل مع مجموعة متنوعة من العملاء وأعضاء الفريق، الذين يقدمون تحديات ونطاقات مختلفة. كل تجربة هي فرصة للتعلم والنمو. من المتوقع أن تتحمل المسؤولية وتقدّم عملاً عالي الجودة باستمرار يضيف قيمة لعملائنا ونجاح الفريق. أثناء تنقلك في الشركة، تبني علامة تجارية لنفسك، مما يفتح أبواباً لفرص أكثر. أمثلة على المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها لقيادة وتقديم قيمة على هذا المستوى تشمل ولكن لا تقتصر على: <ul><li>اعتماد عقلية تعلم وتحمل المسؤولية عن تطويرك الذاتي.</li><li>تقدير وجهات النظر والاحتياجات والمشاعر المتنوعة للآخرين.</li><li>اعتماد عادات للحفاظ على الأداء العالي وتطوير إمكاناتك.</li><li>الاستماع بنشاط، وطرح الأسئلة للتحقق من الفهم، والتعبير عن الأفكار بوضوح.</li><li>السعي والتفكير والتصرف وتقديم التعليقات.</li><li>جمع معلومات من مجموعة من المصادر لتحليل الحقائق واكتشاف الأنماط.</li><li>الالتزام بفهم كيفية عمل الأعمال وبناء الوعي التجاري.</li><li>تعلم وتطبيق المعايير المهنية والفنية (مثلاً الإشارة إلى إرشادات PwC الضريبية والتدقيق المحددة)، والالتزام بمدونة سلوك الشركة ومتطلبات الاستقلالية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Business Analyst

On-site - Morocco - Rabat 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The consultant will be in charge of: <ul><li>Gathering needs: Organize meetings with stakeholders (CISO, technical teams, management) to understand their expectations.</li><li>Identifying objectives: Determine what users *really* need to make decisions.</li><li>Listing data sources: SIEM, vulnerability management tools, logs, etc.</li><li>Formalizing needs: Write clear specifications or prioritized user stories.</li><li>Defining the architecture: Choose the format (interactive dashboard, static report, automated alert).</li><li>Creating mockups: Propose dashboard prototypes before development.</li><li>Automating reports: Use scripts (Python, PowerShell) to generate and distribute reports.</li><li>Maintaining indicators: Update data based on new threats or priorities.</li><li>Analyze trends and anomalies in cyber data.</li><li>Produce ad-hoc analyses in case of an incident or urgent request.</li><li>Train teams on using reports.</li></ul> Required profile : Degree: Master's degree (Bac+5) in computer science, cybersecurity, or equivalent with 5 years of experience Required skills <ul><li>Reporting tools: Power BI, Python (pandas, numpy), SQL, PowerShell.</li><li>Cybersecurity: Knowledge of ISO 27001, NIST frameworks, vulnerability management.</li><li>Cloud: AWS, Azure, Azure DevOps.</li><li>Systems: Windows, Linux, Active Directory.</li></ul><ul><li>Analytical mindset and attention to detail.</li><li>Excellent communication in French and English.</li><li>Ability to work with multiple teams.</li><li>Autonomy and respect for deadlines.</li><li>Curiosity for new technologies.</li><li>Desired certifications: ISO 27001, ITIL V3, CISSP or CISM (a plus).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة عميقة تعاونية، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطوّرونها. هذا البيئة تعززها دافع قوي للالابتكار، وتشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومتين يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومُراعية. الوظيفة : سيكون المستشار مسؤولاً عن: <ul><li>جمع الاحتياجات: تنظيم اجتماعات مع أصحاب المصلحة (CISO، فرق تقنية، الإدارة) لفهم توقعاتهم.</li><li>تحديد الأهداف: تحديد ما يحتاجه المستخدمون فعلاً لاتخاذ القرارات.</li><li>تعداد مصادر البيانات: SIEM، أدوات إدارة الثغرات، السجلات، إلخ.</li><li>صياغة الاحتياجات: كتابة مواصفات واضحة أو قصص مستخدم مرتبة حسب الأولوية.</li><li>تحديد الهندسة المعمارية: اختيار الشكل (لوحة تحكم تفاعلية، تقرير ثابت، إنذار آلي).</li><li>إنشاء نماذج أولية: اقتراح نماذج لوحة القيادة قبل التطوير.</li><li>أتمتة التقارير: استخدام السكربتات (Python، PowerShell) لتوليد وتقاسم التقارير.</li><li>الحفاظ على المؤشرات: تحديث البيانات بناءً على تهديدات جديدة أو أولويات.</li><li>تحليل الاتجاهات والشواذ في بيانات التشفير/الأمن السيبراني.</li><li>إنتاج تحليلات فورية في حالة حادث أو طلب عاجل.</li><li>تدريب الفرق على استخدام التقارير.</li></ul> الملف المطلوب : الشهادة: ماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر، الأمن السيبراني، أو ما يعادلها مع 5 سنوات من الخبرة المهارات المطلوبة <ul><li>أدوات التقارير: Power BI، Python (pandas، numpy)، SQL، PowerShell.</li><li>الأمن السيبراني: معرفة ISO 27001، أطر NIST، إدارة الثغرات.</li><li>السحابة: AWS، Azure، Azure DevOps.</li><li>الأنظمة: Windows، Linux، Active Directory.</li></ul><ul><li>ذهنية تحليلية وانتباه للتفاصيل.</li><li>اتصال ممتاز بالعربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على العمل مع فرق متعددة.</li><li>الاستقلالية والاحترام للمواعيد النهائية.</li><li>الفضول تجاه التقنيات الجديدة.</li><li>الشهادات المرغوبة: ISO 27001، ITIL V3، CISSP أو CISM (إضافة).</li></ul>

Full Time Bayt

Business Development Manager

On-site - Morocco - Rabat 21 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Expected Missions & Job Activities Mission 1 - Business Development <ul><li>Promote and sell the company's software solutions</li><li>Qualify prospect needs and build a suitable offer (modules, options, support, etc.)</li><li>Manage the preparation of responses to calls for tender, in collaboration with business and technical teams</li><li>Develop commercial proposals and participate in conducting negotiations</li><li>Maintain ongoing competitive and regulatory monitoring for market opportunities</li><li>Participate in the development of the commercial strategy and the company's strategic directions with the Management Committee (e.g., strategic partnerships to enrich the ecosystem, etc.)</li></ul>Mission 2 - Customer Relationship Management <ul><li>Organize regular visits to clients, gather their feedback, and identify new needs</li><li>Propose loyalty actions</li><li>Contribute to the development of additional sales</li><li>Represent the company at professional events</li></ul>Mission 3 - External Communication & Marketing <ul><li>Manage our presence on LinkedIn and other professional channels</li><li>Participate in the organization of seminars and conferences on financial markets</li><li>Participate in the production of high-value content (white papers, studies, etc.)</li><li>Coordinate certain internal communication actions</li></ul> Required profile : Profile Sought Education and Experience <ul><li>Master's degree (Bac+5); Business school, university, or engineering school with a specialization in Business, Finance, or Marketing</li><li>5-7 years of experience in B2B business development</li><li>Experience with financial players, capital markets, Asset Management, business software, or software publishing is a real asset</li></ul>Skills <ul><li>Develop a portfolio of key accounts</li><li>Write commercial proposals</li><li>Respond to calls for tender</li><li>Build a business development strategy</li><li>Communicate with high-level decision-makers</li></ul>Personal Qualities <ul><li>Autonomy, with a results-oriented approach</li><li>Excellent interpersonal skills</li><li>Structure and rigor</li><li>Curiosity, proactivity, and ability to suggest ideas</li><li>Comfortable in an entrepreneurial environment where everyone actively contributes to the company's development</li></ul>Languages <ul><li>French: fluent</li><li>English: fluent</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المهام المتوقعة والأنشطة الوظيفية المهمة 1 - تطوير الأعمال <ul><li>الترويج لبرمجيات الشركة وبيعها</li><li>تحديد احتياجات العملاء المحتملين وبناء عرض مناسب (وحدات، خيارات، دعم، الخ)</li><li>إدارة إعداد الردود على مناقصات مع التعاون مع فرق الأعمال والتقنية</li><li>تطوير العروض التجارية والمشاركة في إجراء المفاوضات</li><li>الحفاظ على متابعة مستمرة للمنافسة والأنظمة التنظيمية لفرص السوق</li><li>المشاركة في تطوير الاستراتيجية التجارية والاتجاهات الاستراتيجية للشركة مع لجنة الإدارة (مثلاً شراكات استراتيجية لإثراء النظام البيئي، إلخ)</li></ul>المهمة 2 - إدارة علاقة العملاء <ul><li>تنظيم Visits منتظمة للعملاء، جمع تعليقاتهم، وتحديد احتياجات جديدة</li><li>اقتراح إجراءات ولاء</li><li>المساهمة في تطوير مبيعات إضافية</li><li>تمثيل الشركة في الفعاليات المهنية</li></ul>المهمة 3 - الاتصالات الخارجية والتسويق <ul><li>إدارة حضورنا على لينكدإن وقنوات مهنية أخرى</li><li>المشاركة في تنظيم الندوات والمؤتمرات حول الأسواق المالية</li><li>المشاركة في إنتاج محتوى عالي القيمة (أوراق بيضاء، دراسات، إلخ)</li><li>تنسيق بعض إجراءات الاتصال الداخلي</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب التعليم والخبرة <ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5)؛ كلية إدارة أعمال، جامعة، أو كلية هندسة مع تخصّص في الأعمال، المالية، أو التسويق</li><li>5-7 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال بين الشركات (B2B)</li><li>الخبرة مع اللاعبين الماليين، أسواق رأس المال، إدارة الأصول، البرمجيات التجارية، أو نشر البرمجيات ميزة حقيقية</li></ul>المهارات <ul><li>تطوير محفظة من الحسابات الرئيسية</li><li>كتابة العروض التجارية</li><li>الاستجابة للمناقصات</li><li>بناء استراتيجية تطوير الأعمال</li><li>التواصل مع صناع القرار رفيعي المستوى</li></ul>السمات الشخصية <ul><li>الاعتماد على الذات، ونهج قائم على النتائج</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة</li><li>التنظيم والدقة</li><li>الفضول، الاستباقية، والقدرة على اقتراح الأفكار</li><li>الراحة في بيئة ريادية حيث يساهم الجميع بنشاط في تطوير الشركة</li></ul>اللغات <ul><li>الفرنسية: بطلاقة</li><li>الإنجليزية: بطلاقة</li></ul>

Full Time Bayt

Specifications and Evolutions Pilot

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Within the project, your main tasks will include: <ul><li>Lead proofreading meetings to review and validate specifications.</li><li>Ensure alignment and convergence between designers and specifiers.</li><li>Validate the quality of specifications to guarantee readiness for proofreading.</li><li>Create and manage proofreading activities, including task assignment to architects.</li><li>Formalize decisions by sending official communications after validation.</li><li>Monitor progress and generate weekly and monthly KPIs for stakeholders</li><li>Animate and participate in regular meetings (change management, bottleneck tracking, activity follow-up).</li><li>Negotiate delivery timelines with project leaders and architects.</li><li>Create and track ACRAs within Cerebro.</li><li>Provide support during defect management meetings and contribute to issue resolution.</li><li>Contribute to continuous improvement of processes and coordination between teams.</li></ul> Required profile : <ul><li>Strong experience in coordination, quality assurance, and specification management.</li><li>Proven ability to lead meetings and drive convergence between multiple stakeholders (designers, specifiers, architects).</li><li>Good understanding of proofreading and validation processes for technical specifications.</li><li>Experience in activity planning, task assignment, and deadline management.</li><li>Ability to generate and analyze KPIs (weekly/monthly performance tracking).</li><li>Experience with tools such as Cerebro for activity and ACRA management is a plus.</li><li>Strong communication skills, with the ability to formalize decisions through clear and official reporting.</li><li>Ability to manage priorities and negotiate delivery timelines.</li><li>Experience in defect management and issue tracking processes.</li><li>Strong organizational skills, rigor, and attention to detail.</li><li>Ability to work in a dynamic environment and collaborate with cross-functional teams.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة: Alten Maroc تُعرَف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الأشخاص والثقة والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجّهون وينمّون المواهب. هذه البيئة تعززها دافعية قوية للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم مؤسسي منضبط يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعمان النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. العمل: ضمن المشروع، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: <ul><li>قيادة اجتماعات التدقيق اللغوي لمراجعة المواصفات والتحقق منها.</li><li>ضمان التوافق والتقارب بين المصممين والمحددِين للمواصفات.</li><li>التحقق من جودة المواصفات لضمان جاهزيتها للتدقيق اللغوي.</li><li>إنشاء وإدارة أنشطة التدقيق اللغوي، بما في ذلك توزيع المهام على المعماريين.</li><li>صياغة القرارات من خلال إرسال الاتصالات الرسمية بعد التحقق.</li><li>متابعة التقدم وتوليد KPIs أسبوعية وشهرية لأصحاب المصلحة</li><li>تنشيط والمشاركة في الاجتماعات المنتظمة (إدارة التغيير، تتبع الاختناقات، متابعة الأنشطة).</li><li>التفاوض على جداول التسليم مع قادة المشروع والمعماريين.</li><li>إنشاء وتتبع ACRAs داخل Cerebro.</li><li>تقديم الدعم أثناء اجتماعات إدارة العيوب والمساهمة في حل القضايا.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للعمليات والتنسيق بين الفرق.</li></ul> الملف المطلوب: <ul><li>خبرة قوية في التنسيق وضمان الجودة وإدارة المواصفات.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة الاجتماعات ودفع التقارب بين عدة أصحاب مصلحة (المصممون، محددات المواصفات، المعماريون).</li><li>فهم جيد لعمليات التدقيق اللغوي والاعتماد للمواصفات الفنية.</li><li>خبرة في تخطيط الأنشطة وتوزيع المهام وإدارة المواعيد النهائية.</li><li>القدرة على توليد وتحليل KPIs (متابعة الأداء أسبوعياً/شهرياً).</li><li>الخبرة باستخدام أدوات مثل Cerebro لإدارة الأنشطة وACRA تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تواصل قوية، مع القدرة على صياغة القرارات من خلال تقارير رسمية وواضحة.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات والتفاوض على جداول التسليم.</li><li>الخبرة في إدارة العيوب وعمليات تتبع القضايا.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل في بيئة ديناميكية والتعاون مع فرق متعددة الوظائف.</li></ul>

Full Time Bayt

Restaurant Manager

Remote - Morocco - Rabat 4 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role. Job : Responsible for a profit center, they are in charge of the overall management of the restaurant: managerial, operational, financial, commercial, safety, and human resources, particularly regarding training and staff management (QSP, turnover, sales, team development, etc.). Brand ambassador, serving our customers in line with the Brand's service culture, the Restaurant Manager is also responsible for welcoming our customers and ensuring their complete satisfaction by being able to analyze their needs and advise them in their choices. Under the responsibility of the Regional Supervisor, the Manager may be required to perform any other operational versatility task that may be necessary for the smooth running of the restaurant. Adopting a neat and professional appearance at all times, and behavior consistent with the brand image, the Restaurant Manager ensures at all times that a positive employer image is conveyed. They manage all the following areas within the profit center for which they are responsible: - Profit Center Management: <ul><li>Pilots and controls the restaurant's activity using the management and analysis tools available;</li><li>Translates the brand's strategic directions within the restaurant (full restaurant, online ordering, table service, etc.);</li><li>Anticipates risks (technical, financial, legal, contractual, customer, etc.) and implements preventive and progressive actions to manage them.</li><li>Reports to their superiors.</li><li>Analyzes the restaurant's results in all areas.</li></ul> - Customer Service; - Safety: <ul><li>Food safety;</li><li>Safety of property and people.</li></ul>- Management of resources and restaurant staff.   Required profile : Education: <ul><li>Bac +3/5 training desired in management, hospitality, catering, or commerce.</li></ul>Experience: <ul><li>Minimum 5 years of experience in catering/hospitality or large retail;</li><li>Successful experience in managing a profit center and managing a team.</li></ul>Essential Skills: <ul><li>Proficiency in the Office suite and good project management skills;</li><li>Customer service orientation (internal and external customers);</li><li>Good public speaking and presentation skills with clear oral and written communication;</li><li>Management: consistently demonstrates symmetry of attention in their management while demonstrating leadership, discernment, conviction, influence, determination, persuasion, optimism, recognition, encouragement, ownership, and commitment to achieve results;</li><li>Synthesis and analytical skills;</li><li>Creative, innovates and drives change: identifies and communicates opportunities for improvement in processes or ways of working, knows how to get their team to buy into change;</li><li>Pedagogical skills and ability to pass on knowledge and develop the skills of employees under their responsibility in order to motivate them and encourage them to progress professionally;</li><li>Delegates work to their teams coherently and with support;</li><li>Allows for initiative from collaborators and encourages them within the framework of established rules;</li><li>Professional, neat and tidy appearance.</li></ul> Desirable Skills: <ul><li>Good knowledge of digital tools.</li></ul>Behavioral Skills: <ul><li>Courteous, cooperative, calm, thoughtful, balanced, available and smiling, they have a heightened sense of confidentiality and know how to show patience and objectivity;</li><li>Rigorous and organized: they have a sense of priorities, identify the resources necessary for the completion of the work and the achievement of the restaurant's results;</li><li>Teamwork skills: organizes, defines and communicates priorities;</li><li>Ease and relational skills,</li></ul>Languages: <ul><li>French / English desirable</li></ul> With equal competence, this position is open to people with disabilities. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبّه زملاؤنا فينا أكثر شيء ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : McDonald’s Morocco مبنية على ثقافة تعاونية تُقدّر الناس والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجّع التوجيه، وتمكين، والتزام جماعي. هذه الأسس التعاونية تكملها عقلية أداء قوية تركّز على النتائج ورضا العملاء. تعمل ضمن إطار تنظيمي منظم جيداً يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع وجود الابتكار كدور داعم أكثر تركيزاً. الوظيفة : المسؤول عن مركز ربح، وهو مسؤول عن الإدارة العامة للمطعم: إدارية، تشغيلية، مالية، تجارية، سلامة، وموارد بشرية، خصوصاً فيما يتعلق بالتدريب وإدارة الفريق (QSP، دوران، مبيعات، تطوير الفريق، إلخ). سفير العلامة التجارية، يخدم عملائنا بما يتماشى مع ثقافة خدمة العلامة التجارية، كما أن مدير المطعم مسؤول أيضاً عن الترحيب بعملائنا وضمان رضاهم التام من خلال القدرة على تحليل احتياجاتهم ونصحهم في اختياراتهم. تحت إشراف المشرف الإقليمي، قد يُطلب من المدير أداء أي مهمة تعددية تشغيلية قد تكون ضرورية لتسيير المطعم بسلاسة. اعتماد مظهر أنيق ومهني في جميع الأوقات، وسلوك متسق مع صورة العلامة التجارية، يضمن مدير المطعم في جميع الأوقات إرسال صورة صاحب عمل إيجابية. يدير جميع المجالات التالية ضمن مركز الربح الذي هم مسؤولون عنه: - إدارة مركز الربح: <ul><li>يوجه ويراقب نشاط المطعم باستخدام أدوات الإدارة والتحليل المتاحة؛</li><li>يوصل الاتجاهات الاستراتيجية للعلامة داخل المطعم (المطعم كامل، الطلب من الإنترنت، الخدمة على الطاولة، إلخ)؛</li><li>يتوقع المخاطر (فنية، مالية، قانونية، تعاقدية، عملاء، إلخ) وينفذ إجراءات وقائية وتدرجياً لإدارتها.</li><li>يُبلغ رؤساءه؛</li><li>يحلل نتائج المطعم في جميع المجالات.</li></ul> - خدمة العملاء؛ - السلامة: <ul><li>سلامة الغذاء؛</li><li>سلامة الممتلكات والأشخاص.</li></ul>- إدارة الموارد وطواقم المطعم.   الملف المطلوب : التعليم: <ul><li>يفضّل تدريب Bac +3/5 في الإدارة، الضيافة، التموين، أو التجارة.</li></ul>الخبرة: <ul><li>5 سنوات على الأقل من الخبرة في مجال التموين/الضيافة أو تجارة بالتجزئة كبيرة؛</li><li>خبرة ناجحة في إدارة مركز ربح وإدارة فريق.</li></ul>المهارات الأساسية: <ul><li>إتقان حزمة Office ومهارات إدارة المشاريع جيدة؛</li><li>اتجاه خدمة العملاء (العملاء الداخليين والخارجيين)؛</li><li>مهارات التحدث أمام الجمهور والتقديم جيدة مع تواصل شفوياً وكتابي واضح؛</li><li>الإدارة: يظهر اتساقاً في الانتباه في إدارتهم مع إظهار القيادة والتمييز والاقتناع والتأثير والتصميم والإقناع والتفاؤل والتقدير والتشجيع والملكية والالتزام بتحقيق النتائج؛</li><li>مهارات التركيب والتحليل؛</li><li>الإبداع، ابتكار ودفع التغيير: يتعرف على فرص التحسين في العمليات أو أساليب العمل ويعرف كيف يجعل فريقه يتبنّى التغيير؛</li><li>مهارات تربوية والقدرة على نقل المعرفة وتطوير مهارات الموظفين تحت مسؤوليتهم لتحفيزهم وتشجيعهم على التقدم مهنيًا؛</li><li>تفويض العمل لفِرقهم بشكل منسق وبدعْم؛</li><li>إتاحة المبادرة من المتعاونين وتشجيعهم ضمن إطار القواعد الم established؛</li><li>مظهر مهني ومرتب وأنيق.</li></ul> المهارات المرغوبة: <ul><li>معرفة جيدة بالأدوات الرقمية.</li></ul>المهارات السلوكية: <ul><li>مهذب ومتعاون وهادئ ومدروس ومتوازن ومتعاون ومبتسم، لديه وعي عالٍ بالسرية ويعرف كيف يظهر الصبر والموضوعية؛</li><li>دقيق ومنظم: لديه إحساس بالأولويات، يحدد الموارد اللازمة لإتمام العمل وتحقيق نتائج المطعم؛</li><li>مهارات العمل الجماعي: ينظِّم ويحدد ويُبلغ عن الأولويات؛</li><li>سهولة ومهارات تواصل اجتماعي،</li></ul>اللغات: <ul><li>الفرنسية / الإنجليزية مرغوبة</li></ul> بالمساواة في الكفاءة، هذا المنصب مفتوح للأشخاص ذوي الإعاقة. </div>

Full Time Bayt

Senior Strategy Consultant

Remote - Morocco - Rabat 26 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information. Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more. Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale. This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy& Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يساهم Toloka AI في دعم نموذج الطرف الأمامي بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم ا Reinforcement Learning مخصصة للمجالات، ومهام، وأطر تقييم مصممة بواسطة ممارسين حقيقيين. Mindrift، مدعوم من Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلي رائد للمؤسسات منذ 2014 — يربط الخبراء في المجالات البارزة بمبادرات AI المتطورة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات على نطاق واسع، وتقنية الجمهور، وأنظمة ML التطبيقية، يتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل التالي وتفكيرها وأدائها. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على ترجمة engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشارين استراتيجيين من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة كاملة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة والتخطيط للعمل إلى التحليل والتركيب والتوصيات الجاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجيات رائدة يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير عالي المستوى في الأعمال. المهم: هذا الدور مخصص حصراً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركةاستشارية إستراتيجية من المستوى الأول. إذا لم يكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقدم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال بممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات بشكل منظم وتقديم الخدمات للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركاه، BCG، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). من نبحث عنهم: مستشارون بخبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المدرجة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو استنتاجات مُجمّعة من مدخلات فوضوية، إنتاج مواد جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل الغموض، لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المشاركة. ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشاريع تفصيلية مرتكزة على ديناميكيات engagements الحقيقية: سياق الصناعة، الجوانب المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة. تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس، والمزيد. تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، جداول التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، وتستخدم لتدريب ومعايرة نظام تقويم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع. هذا دور عن بُعد قائم على المشروع ومساهم فرد يركز على التصميم التحليلي والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey أو BCG أو Bain أو Oliver Wyman أو Roland Berger أو Monitor Deloitte أو EY-Parthenon أو Kearney أو Strategy&، قدرة قوية على حل المشكلات المنظم وتفكير قائم على الفرضيات، القدرة على تحويل المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات، اهتمام عالي باتساق المنطق وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتياً، اتقان الإنجليزية المكتوبة بوضوح (B2+)، التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة كمعادل، وهو يعتمد على مستواهم وإيقاع مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، والتعقيد، والمتطلبات التخصصية. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Full Time Bayt

Senior Strategy Consultant

Remote - Morocco - Rabat 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم Toloka AI ما بعد التدريب على النماذج المتقدمة من خلال بناء بيئات تعلم معزز محددة المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قِبل ممارسين حقيقيين. Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال الأعلى مع مبادرات الذكاء الاصطناعي الحديثة. مدعوم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتكنولوجيا الحشود، وأنظمة ML التطبيقية، يتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل القادم من التوليد، والتفكير، والأداء. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم مُنظَّمة للأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة كاملة من البداية للنهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتوليف وتوصيات جاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجيات رائدة يشكلون كيفية تعلم الذكاء الاصطناعي لأساليب التفكير التجاري على المستوى العالي. المهم: هذا الدور محصور لمستشارين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارات استراتيجية من الدرجة الأولى. إذا لم يكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، فالرجاء عدم التقدم. هذا الشرط يضمن أن المجال مبني من قبل ممارسين مدربين بأعلى معايير التفكير المنظَّم لحل المشكلات وتقديم الخدمات للعميل. الشركات المؤهلة: McKinsey & Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). من نبحث عنهم: مستشارون لديهم أكثر من 3 سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل عمل غير واضحة إلى خطط تحليلية قابلة للتطبيق، بناء نماذج مالية أو تحليلات سوقية، أو استنتاجات مُجمَّعة من مدخلات فوضوية، إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات تحت عدم اليقين، لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المستخدمة. ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصَّلة تستند إلى ديناميكياتEngagement الحقيقية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات الناقصة. تصميم مهام استشارية منطقية لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة المعيارية، والمزيد. تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، ومقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تصنيف قائم على LLM يقيم نتائج الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع. هذا دور بعيد عن المكتب، قائم على المشروع، فردي يركز على التصميم والتحليل والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&amp؛ خبرة قوية في حل المشكلات المنظم والتفكير المرتكز على الفرضيات، القدرة على ترجمة المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية وت Deliverables واضحة، عناية عالية باتساق المنطق وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه، إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)، التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً أمريكياً في الساعة وفقاً لمستواهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يُرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Full Time Bayt

EH&S Manager

On-site - Morocco - Rabat 14 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description You will be in charge of all topics related to Health, Safety and Environment for the Plant. Your mission will be to Continue to evolve Lear’s culture and leadership in safety and environmental management to serve Lear and its people. Responsibilities <ul> <li>Acting as a coordinator and reporting directly to the plant manager</li> <li>Definition of the context of the organization.</li> <li>Definition of the interested parties, external and internal issues, and risk analysis.</li> <li>Definition and implementation of the Plant HS&E System, as well as updating it according to the Focus: HS&E Manual and Procedures.</li> <li>Bring the HS&E expertise to the company, providing training programs and consulting with all company departments on health environmentally friendly and safe work practices.</li> <li>Establishing in cooperation with management short and long-term company HS&E goals and objectives and giving assistance to implement HS&E policies.</li> <li>Direct responsibility for HS&E audit of each department in the plant utilizing management supervisory personnel.</li> <li>Definition, planning and implementing advanced HS&E procedures for new projects.</li> <li>Giving advice on safe equipment design, ensuring compliance with government, LEAR HS&E codes and standards.</li> <li>Acting as the company’s expert, spokesperson, and primary consultant on all HS&E matters.</li> <li>Frequent contact with the plant manager, managers, engineers, department heads, supervisors, employees, and the local HS&E committee and externally with government agencies, occupational HS&E representatives, colleagues other LEAR Europe companies, National HS&E council personnel etc.Ensure the conformance of products and processes according IATF, Customer specific requirements, and regulatory requirements.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Technical and/or engineering degree with 5+ years’ experience</li> <li>Must be familiar with parallel industry HS&E standards.</li> <li>Must be able to negotiate with and is knowledgeable in national HS&E regulations.</li> <li>Must work with the philosophy that “ALL Injuries, occupational illness, HS&E damage is preventable”</li> <li>Able to communicate well (French, English and local language) with all levels in the plant and towards the external people mentioned above.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون، والشمول، والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل. ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، نُختَر كواحدة من أكثر الشركات احتراماً في العالم. إنهم السر وراء نجاحنا — متمكنون، مُبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مصممون على النجاح. لأننا نفوز معاً. هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة ستكون مسؤولاً عن جميع المواضيع المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة للمصنع. مهمتك ستكمن في الاستمرار بتطوير ثقافة Lear والقيادة في السلامة وإدارة البيئة لخدمة Lear وموظفيها. المسؤوليات <ul> <li>العمل كمنسِّق والتبليغ مباشرة إلى مدير المصنع</li> <li>تحديد سياق المؤسسة.</li> <li>تحديد الأطراف المهتمة والقضايا الخارجية والداخلية وتحليل المخاطر.</li> <li>التعريف والتنفيذ لنظام الصحة والسلامة والبيئة بالمصنع، وتحديثه وفقاً للدليل والإجراءات الخاصة بـ Focus: HS&E.</li> <li>تقديم خبرة HS&E للشركة، وتوفير برامج تدريبية واستشارة مع كافة أقسام الشركة حول ممارسات العمل الصحية والبيئية والآمنة.</li> <li>التأسيس بالتعاون مع الإدارة أهداف وغايات HS&E قصيرة وطويلة الأجل وتقديم المساعدة لتنفيذ سياسات HS&E.</li> <li>مسؤولية مباشرة عن تدقيق HS&E لكل قسم في المصنع باستخدام موظفي الإشراف الإداري.</li> <li>تعريف وتخطيط وتنفيذ إجراءات HS&E المتقدمة للمشروعات الجديدة.</li> <li>إبداء المشورة في تصميم المعدات الآمن، وضمان الامتثال للجهات الحكومية وقوانين ومعايير LEAR HS&E.</li> <li>العمل كخبير الشركة والمتحدث الرسمي والمرجع الأساسي في جميع مسائل HS&E.</li> <li>تواصل متكرر مع مدير المصنع، والمدراء، والمهندسين، ورؤساء الأقسام، والمشرفين، والموظفين، ولجنة الصحة والسلامة والبيئة المحلية وعلى الصعيد الخارجي مع الجهات الحكومية وممثلي الصحة والسلامة والبيئة، وزملاء الشركات الأوروبية الأخرى لـLEAR، وموظفي مجلس HS&E الوطني، إلخ. التأكد من الت conforming للمنتجات والعمليات وفق IATF ومتطلبات العملاء والتنظيمية.</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة تقنية و/أو هندسة مع خبرة 5+ سنوات</li> <li>يجب أن يكون على دراية بمعايير HS&E الصناعية الموازية.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التفاوض ويمتلك معرفة في الأنظمة الوطنية للصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>يجب أن يعمل وفق الفلسفة القائلة بأن “جميع الإصابات، الأمراض المهنية، وضرر HS&E قابل للمنع”</li> <li>قدرته على التواصل جيداً (بالفرنسية والإنجليزية واللغة المحلية) مع جميع المستويات في المصنع ومع الأشخاص المذكورين أعلاه خارجياً.</li> </ul> صاحب العمل ذو فرص متساوية Lear Corporation ملتزمة بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم التسهيلات المعقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. بسبب كثرة الطلبات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونياً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أية رسوم للساعات البحث من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف، وستصبح جزءاً من Lear Corporation. </div>

Radiographer Jobs - Rabat Morocco

General Controller

Technology & Innovation PMO | Casablanca (Morocco)

FAI / DVI Preparer | Nouaceur (Morocco)

Finance Business Partner | Berrechid (Morocco)

Head of Estimating Department | Skhirat (Morocco)

Center Manager - Academic Support, Training & Languages | Casablanca (Morocco)

Painting Workshop Manager | Casablanca (Morocco)

General Services Officer | Tétouan (Morocco)

QA Automation Engineer | Rabat (Morocco)

Receptionist | Fès (Morocco)

Software Test Engineer | Rabat (Morocco)

Consultant

Auditeur

Business Analyst

Business Development Manager

Specifications and Evolutions Pilot

Restaurant Manager

Senior Strategy Consultant

Senior Strategy Consultant

EH&S Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Radiographer Jobs - Rabat Morocco

Receive email alerts for Radiographer Jobs jobs